Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği, sürdürübelilirliği çalışmalarının merkezine oturttu. İhracatta sürdürülebilirliği güçlendirmek amacıyla “Kullandığımız Pestisitleri Biliyoruz”, “Gıda Kayıplarının Belirlenmesi ve Azaltılması” ve “Üçüncü Kuşak Tarım Girişimciliği Eğitim Programı” isimli üç önemli projeyi hayata geçirdi. 

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, sürdürülebilirlik temalı projelerle pestisit kontrolünü, gıda kayıplarının azaltılmasını ve genç girişimcilerin tarıma kazandırılmasını hedeflediklerini dile getirdi. 

Pestisit kontrolüyle güvenli ihracat

“Kullandığımız Pestisitleri Biliyoruz” Projesini 2021 yılında hayata geçirdikleri bilgisini veren Başkan Uçak, ‘İhracatta yoğunluğu yüksek olan ürünlerde pestisit kullanımının kontrol altına alınmasını hedefliyoruz. Proje kapsamında asma yaprağı, biber, çilek, domates, hıyar, kiraz, limon, mandarin, nar, sofralık çekirdeksiz üzüm ve şeftali gibi ürünlerde hasat döneminde üreticilerden numuneler alınarak akredite laboratuvarlarda pestisit analizleri yapılıyor. Analiz sonuçları doğrultusunda üreticiler ve ihracatçılar bilgilendirilirken, ilgili paydaş kurumlarla da koordinasyon sağlanıyor” ifadelerini kullandı.

Hayrettin Uçak, pestisit kullanımında doğru uygulamaların sürdürülebilir ihracat açısından kritik olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi: “Pestisitler tarımsal üretimde hastalık ve zararlılarla mücadelede önemli bir araç. Ancak ruhsatlı dozların aşılması, yanlış etkili madde kullanımı veya uygun olmayan zamanda uygulama yapılması hem çevre hem de insan sağlığı açısından risk oluşturabiliyor. Bu durum ihracat pazarlarında da sorunlara yol açabiliyor. Projemizle üreticilerimizin doğru uygulamalar konusunda bilinçlenmesini ve sürdürülebilir üretimin güçlenmesini hedefliyoruz.”

Ege Yaş Meyve Sebze İhracatında sürdürülebilir üretim atağı

Küresel pazarlarda rekabet gücünün korunması için sürdürülebilir üretimin artık bir tercih değil zorunluluk haline geldiğinin altını çizen Uçak, “Yaş meyve sebze sektörü hem Türkiye’nin tarımsal üretim kapasitesi hem de ihracat potansiyeli açısından stratejik bir konumda. Ancak uluslararası pazarlarda kalıcı olmak için gıda güvenliği, izlenebilirlik ve sürdürülebilir üretim standartlarını en üst seviyede tutmak zorundayız. Birliğimiz bu anlayışla üretimden ihracata kadar tüm süreçleri kapsayan projeler yürütüyor. Birlik olarak sürdürülebilir üretim hedefi doğrultusunda yürüttüğümüz bir diğer çalışma ise “Gıda Kayıplarının Belirlenmesi ve Azaltılması Projesi” oldu. Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi iş birliğiyle yürütülen projede domates, mandarin ve nar ürünlerinde hem üretim alanlarında hem de soğuk hava depoları ve paketleme tesislerinde yaşanan gıda kayıpları incelendi. Üç yıl süren proje kapsamında kayıpların nedenleri tespit edilirken, üreticilere, aracılara ve ihracatçı firmaların teknik personeline eğitimler verildi. Gıda kayıplarının azaltılması hem ekonomik hem de çevresel açıdan çok değerli. Tarımda sürdürülebilirlik yalnızca üretimi artırmakla değil, üretilen ürünün değerini korumakla da mümkün. Bu projeyle üretimden depolamaya kadar olan süreçte yüzde 35’lere ulaşan kayıpları azaltarak daha verimli ve sürdürülebilir bir üretim modeli oluşturmayı hedefledik” diye konuştu.

Gençler tarıma kazandırılıyor

EYMSİB’in sürdürülebilir tarım vizyonunun önemli başlıklarından biri de genç girişimcilerin sektöre kazandırılması oldu.

Bu kapsamda Ege Üniversitesi ve İzmir Ekonomi Üniversitesi öğretim üyeleri ile özel sektör temsilcilerinin katkılarıyla düzenlenen “Üçüncü Kuşak Tarım Girişimciliği Eğitim Programı” 2025 yılında üçüncü kez gerçekleştirildi.

Programda iklim değişikliği, tarım ekonomisi, yeni teknolojiler ve sürdürülebilir üretim modelleri ele alınırken, girişimciliğe yatkın gençlerin tarım sektöründe yeni iş modelleri geliştirmeleri hedeflendi.

Başkan Hayrettin Uçak, tarım sektörünün geleceği açısından gençlerin sektöre kazandırılmasının büyük önem taşıdığını vurgulayarak, “Tarımın geleceğini teknolojiye hâkim, girişimci ruhlu ve sürdürülebilirlik bilinci yüksek gençlerle inşa edebiliriz. Eğitim programımızla yeni nesil tarım girişimcilerinin yetişmesine katkı sağlıyoruz. Sürdürülebilirlik ile ilgili projelerimize 2026 yılında da devam edeceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.

Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği’nden 3 koldan sürdürülebilirlik atağı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, girişimcilik ekosistemine katkı sunmaya ve yeni iş fikirlerinin filizlenmesine öncülük etmeye devam ediyor. Bu vizyon doğrultusunda düzenlenen Osmangazi Girişimcilik Zirvesi, yoğun katılım eşliğinde Osmangazi Gösteri Merkezi’nde gerçekleştirildi. Gün boyu süren etkinlik, iş dünyasının deneyimli isimleri ile girişimci adaylarını aynı çatı altında buluşturdu. Girişimcilik kültürünün yaygınlaştırılması, gençlerin yenilikçi fikirlerle desteklenmesi ve yerel ekonominin güçlendirilmesi amacıyla hayata geçirilen zirveye; Osmangazi Belediye Başkan Yardımcıları Mutlu Esendemir, Mücahit Yıldızhan ve Sefa Yılmaz’ın yanı sıra belediye meclis üyeleri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve çok sayıda genç girişimci adayı katıldı.

“Sorunları Aşmak İçin Girişimcilere İhtiyacımız Var”

Osmangazi Girişimcilik Zirvesi’nin açılış konuşmasını gerçekleştiren Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, zirvenin önemine ve içinde bulunulan küresel koşullara dikkat çekti. Esendemir, zirvenin Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü’nün uzun süredir yürüttüğü titiz çalışmalar sonucunda hayata geçirildiğini belirterek, sözlerine şu şekilde devam etti:

“Bu zirveyi, çok kritik günlerde düzenliyoruz. Son 72 saatte dünya ekonomisindeki çalkantılar ve yanı başımızda Ortadoğu’daki savaşın dünya ekonomisine olan etkisi, bu zirvenin önemini bir kez daha artırdı. Çünkü, bu ekonomideki düzensizlik ve tehdit, şüphesiz bize yüksek enflasyon, işsizlik gibi çığ gibi büyüyen sorunlarla gelecek. Bu sorunlarla baş başa kalacağız. Bu sorunları aşmak için girişimcilere ve yeni projelere çok fazla ihtiyacımız var. Bu sorunların altından kalkabilecek en önemli projeler de, gençlerin sürdürülebilir, yarınlarına ışık tutacak projeleri olacaktır. Geçtiğimiz sene su kesintileri oldu, su kesintilerinin nedeni tabii küresel ısınma ve giderek azalan su kaynaklarımız. Hanelerde kullanılan toplam suyun sadece yüzde 3’ü, yüzde 97’si ise işletmeler tarafından kullanılıyor. Bizim bu susuzluğu, su sıkıntılarını gidermemiz için yeni projelere ihtiyacımız var. Bu nedenle, bugün ortaya konulacak ve devam edecek projeler, geleceğimize ışık tutacak.”

İş Dünyasının Başarılı İsimleri Deneyimlerini Paylaştı

Karaca International Genel Müdürü Ömer Barbaros Yiş’in ilham veren konuşmasıyla başlayan Osmangazi Girişimcilik Zirvesi’nde, House of Hunny Kurucusu Balca Alper Picht, Fonangels.com Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Kuş ve SECE Hayvancılık Kurucusu Seval Şengör, iş hayatlarındaki tecrübelerini aktararak girişimcilik yolculuğunda karşılaşılan zorluklar ve bu zorlukların nasıl fırsata dönüştürülebileceği üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu.

Dijitalleşmenin tüm sektörleri kökten değiştirdiğine dikkat çeken Karaca International Genel Müdürü Ömer Barbaros Yiş, özellikle e-ticaret, veri analitiği ve otomasyonun iş süreçlerinde vazgeçilmez hale geldiğini belirtti. Yiş, teknolojiyi doğru kullanan girişimlerin rekabette öne geçtiğini vurguladı. House of Hunny Kurucusu Balca Alper Picht de, girişimciliğin yalnızca iyi bir fikirle başlamadığını, bu fikrin doğru strateji ile desteklenmesi gerektiğine işaret ederek, kendi girişim serüveninden örnekler sundu.

Başarılı bir girişimcilik hikayesiyle gençlerde hayranlık uyandıran Balca Alper Picht, hedeflere inanmanın ve asla o hedeften vazgeçmemenin de öneminin altını çizdi. Fonangels.com Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Kuş, girişimciliğin her noktada önem teşkil ettiğinin altını çizerek, değişen ve dönüşen dünyaya uyum sağlamanın önemini ifade etti. Zirvenin son konuşmacısı Sece Hayvancılık Kurucusu Seval Şengör ise şirketinin ilk adımından günümüze kadar olan süreçte yaşadığı deneyimleri ve girişimciliğe dair özgün anekdotlarını gençlerle paylaştı.

Osmangazi Girişimci Zirvesi’nde aynı zamanda ‘B2B Eşleşmeleri’ gerçekleştirildi. Osmangazi Gösteri Merkezi’ndeki fuaye alanında yapılan B2B Eşleşmeleri’nde genç girişimci adayları, sektöründe uzman yatırımcılar ve iş insanlarıyla bir araya gelerek fikirlerini paylaştı.

Gün boyu süren zirvede protokol üyeleri, konuşmacılara plaket takdiminde bulundu.

Osmangazi Girişimcilik Zirvesi Geleceğe Işık Tuttu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi tarafından hayata geçirilen ‘Girişimci Kafası’ söyleşisinde daha önce gençlerle bir araya gelen BEMİS Yönetim Kurulu Başkanı Şinasi Güneş, bu kez girişimci adaylarını fabrikanın üretim tesisinde ağırladı. Güneş, fabrika turu boyunca gençlere eşlik ederek Bemis’in üretim süreçleri, şirketin gelişim yolculuğu ve sanayide katma değer üretmenin önemi hakkında bilgiler paylaştı.

“Başarma İsteğimiz Her Zaman Vardı ve Bunu Hayata Geçirdik”

Girişimcilik yolculuğunda karşılaşılan fırsatlar ve zorluklar ile iş dünyasında başarıya ulaşmanın temel dinamiklerine dair tecrübelerini anlatan Şinasi Güneş, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“1994 yılında benzer bir iş yerinde çalışırken ayrılarak BEMİS Teknik Elektrik’i kurdum. Bugün 32 yıllık bir geçmişe sahibiz. 11 bin metrekare kapalı alanda üretim yapıyor, yaklaşık 7 bin çeşit ürünümüzü 70 ülkeye ihraç ediyoruz. Elektrik malzemeleri sektöründe lider konumda yer alan bir firmayız. Yaklaşık 150 çalışanımız var. İhracat oranımız yüzde 40’a yakın. Türkiye’de marka bilinirliği yüksek, güçlü bir konumdayız. Biz köyde yetişmiş, başarıya aç insanlarız. Başarma isteğimiz her zaman vardı ve bunu hayata geçirdik. Bugün de fabrikamıza teknik gezi için gelen Uludağ Üniversitesi öğrencilerini ağırlıyoruz. Onlar için verimli bir ziyaret olmasını umuyorum. Gençlere tavsiyem; kolay işleri değil, zor işleri seçmeleri, almaya değil vermeye odaklanmaları, çalıştıkları yerde başkası için değil kendileri için çalıştıklarını düşünmeleri ve kendilerini teknik anlamda sürekli geliştirmeleridir.”

Gençlerin yoğun ilgi gösterdiği programda öğrenciler merak ettikleri soruları yöneltme fırsatı bulurken, Güneş’in paylaştığı deneyimler girişimci adaylarına önemli bir perspektif sundu. Hem üretim dünyasını yakından tanıma hem de sektör temsilcileriyle birebir iletişim kurma fırsatı bulan gençler, programdan memnuniyetle ayrıldı.

Girişimci Adayları Sanayinin Kalbinden İlham Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Boston ve Cambridge’de Stratejik Büyüme

Boston merkezli gayrimenkul geliştirme şirketi DND Homes, kurucusu ve CEO’su Ozan Dökmecioğlu’nun liderliğinde ABD’nin en dinamik gayrimenkul pazarlarından biri olan Boston ve Cambridge bölgelerinde çoklu konut projeleri geliştirmeyi sürdürüyor.Şirketin son dönemde duyurduğu projeler ve gerçekleştirdiği stratejik arsa yatırımları hem yerel medya hem de gayrimenkul sektörünün önde gelen yayınlarında yer alarak dikkat çekiyor.

Allston’da 145 Konutluk Yeni Proje

Boston’un Allston bölgesinde bulunan 201–207 Brighton Avenue adresinde planlanan yeni konut projesi, Boston’un önde gelen yerel haber platformlarından Universal Hub tarafından gündeme taşındı. Aynı proje, ABD gayrimenkul sektörünün önemli yayınlarından Banker & Tradesman tarafından da haberleştirilerek şehirde giderek yaygınlaşan “araçsız şehir yaşamı” konseptinin dikkat çeken örneklerinden biri olarak değerlendirildi. Altı katlı olarak planlanan projede toplam 145 konut birimi yer alması öngörülüyor.

East Boston’da 109 Konutluk Rezidans Projesi

DND Homes’un Boston’daki bir diğer önemli yatırımı ise 9 Chelsea Street – East Boston adresinde geliştirilen 109 konutluk rezidans projesi. Boston’un hızla gelişen bölgelerinden Maverick Square’de konumlanan projede konutların yanı sıra ticari alanların da yer alması planlanıyor.

Harvard’a Yürüme Mesafesinde 120 Konutluk Proje

Şirket ayrıca Cambridge’te büyümesini sürdürüyor. Harvard Üniversitesi’ne yürüme mesafesinde bulunan 122, 124 ve 132 Western Avenue adreslerindeki üç bitişik parseli portföyüne dahil eden DND Homes, bu lokasyonda 120 konutluk yeni bir rezidans projesi geliştirmeyi hedefliyor.

Uluslararası Deneyimle Gelişen Bir Vizyon

DND Homes’un kurucusu ve CEO’su Ozan Dökmecioğlu, uluslararası kariyerinden edindiği deneyimi gayrimenkul geliştirme alanına taşıyarak Boston ve Massachusetts genelinde prestijli konut projeleri geliştirmeye devam ediyor. Dökmecioğlu aynı zamanda Kuzey Kıbrıs’ta yaşam odaklı büyük ölçekli projeler geliştiren DND Cyprus’un da kurucusu olarak faaliyet gösteriyor.

Boston ve Cambridge gibi yüksek talep gören pazarlarda geliştirilen projelerle birlikte DND Homes’un şehirdeki çoklu konut portföyünü adım adım büyüttüğü belirtiliyor. Şirketin ABD ve Kuzey Kıbrıs’taki projeleriyle toplam yatırım portföyünün yaklaşık 400 milyon dolar büyüklüğe ulaştığı ifade ediliyor.

DND Homes’un Boston’daki Konut Geliştirme Portföyü

• 145 konut – Allston
• 109 konut – East Boston
• 120 konut – Cambridge

Toplam geliştirme hedefi: Yeni projelerle birlikte yaklaşık 800 konut

DND Homes Hakkında

DND Homes, merkezi Boston, Massachusetts’te bulunan uluslararası bir gayrimenkul geliştirme ve yatırım şirketidir. Şirket; lokasyon seçimi, proje geliştirme, mimari planlama, inşaat yönetimi ve uzun vadeli değer yaratma odaklı çoklu konut projeleri geliştirmektedir.

Boston ve Cambridge gibi ABD’nin en dinamik gayrimenkul pazarlarında faaliyet gösteren DND Homes, stratejik arsa yatırımları ve disiplinli geliştirme modeliyle sürdürülebilir büyümeyi hedeflemektedir.

Şirketin kurucusu ve CEO’su Ozan Dökmecioğlu, ABD ve Kuzey Kıbrıs’ta geliştirdiği projelerle yaşam odaklı ve uzun vadeli değer yaratan gayrimenkul projelerine imza atmaktadır.

DND Homes ve DND Cyprus’un ABD ve Kuzey Kıbrıs’taki projeleriyle toplam yatırım portföyü yaklaşık 400 milyon dolar büyüklüğe ulaşmıştır.

Türk Girişimci Ozan Dökmecioğlu Boston’da 400 Milyon Dolarlık Gayrimenkul Portföyüne Ulaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenişehir Belediyesi ev sahipliğinde Atatürk Kültür Merkezi’nde düzenlenen Yenişehir Üreten Kadınlar Zirvesi, kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki varlığını güçlendirmeyi hedefleyen önemli bir buluşmaya sahne oldu. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından “Emekten Girişime, Yerelden Geleceğe” ve “Benim Cesaretim Senin Umudun Olsun” mottolarıyla gerçekleştirilen zirve, kadın üreticileri, girişimci adaylarını ve uzman isimleri bir araya getirdi. Fuaye alanında kurulan stantlarda kadınların el emeği ürünleri sergilenirken, kadın emeğini konu alan fotoğraf sergisi ve heykel çalışmaları da ziyaretçilerin ilgisini çekti. Gün boyunca düzenlenen panel ve oturumlarda ilham veren başarı hikâyeleri paylaşılırken, girişimcilik, dijital dönüşüm ve finansal okuryazarlık gibi konular ele alındı.

KADINLARIN GÜÇLENMESİ TOPLUMSAL DÖNÜŞÜMÜN ANAHTARI

Zirvenin açılış konuşmasını yapan Yenişehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Deniz Yozgat Şehitoğlu, kadın emeğinin yalnızca ortaya çıkan ürünle ölçülemeyeceğini belirtti. Şehitoğlu, üretimin arkasında sabır, emek ve çoğu zaman görünmeyen büyük bir mücadelenin bulunduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “Bugün gerçekleştirdiğimiz Yenişehir Üreten Kadınlar Zirvesi ile üretici kadınlarımızı bir araya getirmeyi, deneyimlerini paylaşabilecekleri bir alan oluşturmayı ve birbirlerinden ilham alabilecekleri bir buluşma zemini yaratmayı amaçlıyoruz. Kadınların üretim yolculuklarında karşılaştıkları zorlukları birlikte konuşabilecekleri ve geleceğe dair stratejik bir yol haritası oluşturabilecekleri bir ortam oluşturmayı hedefliyoruz.” Şehitoğlu, ayrıca kadınların güçlenmesinin yalnızca bireysel bir kazanım olmadığını belirterek bunun toplumun tamamına yayılan güçlü bir dönüşüm yarattığını ifade ederek, zirvenin ilerleyen yıllarda büyüyerek gelenekselleşmesini temenni etti.

TUĞCU: “SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMANIN ANAHTARI KADINLARIN GÜÇLENMESİ”

Programın ana konuşmacısı GİŞKAD Yönetim Kurulu Üyesi ve YÖNDER Başkanı Ayferi Tuğcu oldu. “Sürdürülebilir Kalkınmanın Anahtarı, Kadının Çok Yönlü Güçlendirilmesi” başlıklı konuşmasında Tuğcu, kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki rolüne dikkat çekti. Kadınların toplumun yarısını oluşturduğunu ve gelirlerinin büyük bölümünü aile, eğitim ve çocuklara yeniden yatırdığını belirten Tuğcu, bunun kalkınmanın en hızlı motorlarından biri olduğunu söyledi. Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının erkeklere kıyasla oldukça düşük olduğuna dikkat çeken Tuğcu, eğitimin bu tabloyu değiştirecek en önemli unsur olduğunu vurguladı. Tuğcu ayrıca kadın girişimciliğinin desteklenmesi için vergi ve sigorta teşvikleri, mikro krediler, kadın kooperatiflerine alım önceliği ve dijital okuryazarlık eğitimlerinin yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti.

ZORLUKLARDAN DOĞAN BAŞARI HİKÂYELERİ

Zirvede “Benim Cesaretim Senin Umudun Olsun” başlıklı ilham paneli de düzenlendi. Panelde konuşan BeeHacer Arı Ürünleri Kurucusu Hacer Yavuz, hayatındaki zorluklara rağmen girişimcilikten vazgeçmeyen hikâyesini paylaştı. Yavuz, çocuk yaşta evlilikten ağır bir hastalığa, ardından yaşadığı büyük kayıplara kadar birçok zorlukla mücadele ettiğini anlatarak şunları söyledi: “Öncelikle böyle bir buluşmayı gerçekleştirdiği için Yenişehir Belediyesi’ne teşekkür ediyorum. 5 çocuklu Yörük bir ailenin en küçük çocuğuyum. Arıcılık yapıyorum ama arıcılığın içine doğmuş bir çocuğuyum. Ben ışığımı kendim buldum. Yollar çok çakıllı, çok taşlı ama ben o engellerin arasından yürümeyi seçtim. Bugün kurduğum markada sekiz kadınla çalışıyorum, hedefim 800 kadınla çalışmak.” 2015 yılında yaşadığı trafik kazasında yakınlarını kaybettiğini ve ardından tüm arı kovanlarının zehirlenmesiyle büyük bir ekonomik kayıp yaşadığını anlatan Yavuz, buna rağmen yeniden başlayarak yoluna devam ettiğini söyledi.

ÜZÜK: “GERÇEK SERMAYE VAZGEÇMEMEKTİR”

Panelin bir diğer konuşmacısı Can Kostüm Evi kurucusu Emine Üzük ise “Kendini Kurtarma Rehberi” başlıklı konuşmasında hayat mücadelesini anlattı. İş kurma sürecinde ciddi ekonomik ve psikolojik zorluklarla karşılaştığını belirten Üzük, girişimciliğin yalnızca finansal değil aynı zamanda güçlü bir karakter meselesi olduğunu ifade etti. Üzük, özellikle anneliğin kendisine büyük bir sorumluluk ve motivasyon verdiğini belirterek şu ifadeleri kullandı: “Bankada sermayem yoktu ama tükenmez bir kaynağım vardı: sorumluluk. Sorumluluk insanı disipline eder ve bahane üretme lüksünü elinden alır. Vazgeçmediğiniz sürece sıfırda kalmazsınız.”

GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİ VE UZMAN OTURUMLARI

Zirve kapsamında düzenlenen “Üretimden Markaya: Girişimcilikte Stratejik Yol Haritası” oturumunda ise girişimciliğin temel adımları ele alındı. İç mimar ve Mamalav Kurucusu Büşra Kısa Çağır, “Girişimcilik 101” sunumunda iş kurmanın temel süreçlerini anlattı. Captain Digital marka yöneticisi ve dijital içerik üreticisi Melisa Ersoy, dijital dünyada marka varlığı oluşturmanın önemine değindi. Kamina Sigorta ve Yatırım Finans Danışmanı Sibel Bar Tekiş ise girişimcilikte finansal okuryazarlığın kritik rolünü vurguladı. Program kapsamında ayrıca Uzman psikolog Gülnihal Bilim de “Girişimcilikte Psikolojik Sağlamlık” başlıklı sunumunda kadınların toplumsal rollerin kıskacında kaybettikleri ‘Spontanite’ ve ‘Yaratıcılık’ güçlerini nasıl geri kazanabileceklerini ele aldı. Girişimcilikte sürdürülebilir başarının anahtarı olarak sunulan psikolojik sağlamlık ile duygusal bastırmanın tetiklediği otoimmün hastalıklar arasındaki sarsıcı bağ, bilimsel veriler ve psikodrama tekniklerine değinen Bilim, katılımcılara başkalarının yazdığı mükemmeliyetçi senaryoları oynamak yerine, kendi özgün kendilik rollerini inşa ederek hem bedensel sağlıklarını hem de iş dünyasındaki özgün varlıklarını korumanın yollarını keşfetmelerinin önemini anlattı.

Yenişehir’de kadın gücü zirve yaptı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Akdeniz Girişimci İş Kadınları Derneği işbirliğiyle ‘Girişimde Kadın Zirvesi’nin ikincisi düzenlendi. Zirvede konuşan Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Büşra Özdemir, “Bir kadın üretmeye başladığında yalnızca bir işletme büyümez. Bir aile güçlenir, bir şehir gelişir, bir ülkenin geleceği değişir” diye konuştu.

Antalya Büyükşehir Belediyesi ve AGİDER işbirliğinde geçtiğimiz yıl ilki gerçekleştirilen ‘Girişimde Kadın Zirvesi’nin ikincisi Atatürk Kültür Merkezi (AKM) Perge Salonu’nda gerçekleştirildi. Zirvede, Antalyalı kadınlar ve öğrenciler ilham veren hikayelerini baş aktörlerinden dinledi.

KADIN ÜRETİNCE AİLESİ, ŞEHRİ VE ÜLKESİ GELİŞİR

Zirvenin açılış konuşmasını yapan Antalya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Büşra Özdemir, bir toplumun kalkınmasının kadınların üretimde, ekonomi, sanatta ve karar mekanizmalarda güçlü şekilde yer almasından geçtiğine vurgu yaptı. Başkan Vekili Özdemir, “Kadın girişimciliği sadece iş kurmak değildir. Bir fikri bir cesareti gerçeğe dönüştürmektir. Bir kadın üretmeye başladığında yalnızca bir işletme büyümez. Bir aile güçlenir, bir şehir gelişir, bir ülkenin geleceği değişir” diye konuştu.

CESUR FİKİRLER YARININ GÜÇLÜ EKONOMİSİNİ KURACAK

Büşra Özdemir, Antalya’nın doğasıyla kültürüyle üretim gücü ve girişimcilik ruhuyla Türkiye’nin en güçlü şehirlerinden biri olduğunu, bu şehrin en büyük gücünün hayallerinden vazgeçmeyen, üreten, risk alan ve geleceğe inanan kadınlar olduğunu kaydetti. Başkan Vekili Özdemir, konuşmasında şunlara değindi: “Kadınların ekonomik hayatta daha fazla yer alması için sizlerle beraber projeler üretmeye, girişimciliği güçlendirmeye ve kadınların fikirlerini büyütebileceği fırsatlar yaratmaya devam ediyoruz. Bugünün küçük fikirleri yarının büyük markalarıdır. Bugünün cesur adımları yarının güçlü ekonomisini kurar. Zirvenin yeni başarı hikayelerinin başladığı bir yolculuk olduğunu düşünüyorum. Zirvenin ilham dolu verimli ve güçlü işbirliklerine vesile olmasını diliyorum. Kadın varsa üretim vardır, umut vardır. Kadın varsa gelecek vardır.”

DÜNYA DÖNÜŞÜMDE GİRİŞİMCİLİK ÖNEM TAŞIYOR

AGİDER Başkanı Gökçen Atmaca da Antalya Büyükşehir Belediyesi işbirliğiyle zirvenin ikincisini düzenlemekten dolayı çok mutlu olduklarını söyleyerek, “İlk zirveyi düzenlerken iken amacımız girişimcilik eko sistemine katkı sağlayacak bir buluşma noktası oluşturmak,  deneyim paylaşımını teşvik etmek ve yeni işbirliklerine zemin hazırlamaktı. Bugün bu buluşmanın büyüyerek devam ettiğini görmek bizler için kıymetli. Dünya hızlı bir dönüşüm süreci içinde. Teknolojide yaşanan gelişmeler yeni iş modelleri ve değişen ekonomik dinamikler girişimciliği her zamankinden önemli yere taşıyor. Kurumların sivil toplumun ve girişimcilik ekosisteminin birlikte hareket etmesi sürdürülebilir ve güçlü ekonomik yapı için önemli bir gerekliliktir” diye konuştu.

DENEYİMLERİNİ GENÇLERLE PAYLAŞTILAR

Gökçen Atmaca moderatörlüğünde gerçekleşen panelde; kadın girişimciler Başak Topbaştekin, Gaye Gül Ersan ve Zeynep Özcan deneyimlerini, yola nasıl çıktıklarını, başarı hikayelerini, finansal ve sosyal konularda karşılaştıkları zorlukları katılımcılarla paylaştı. Zirvenin sonunda S2B (Öğrenci-Girişimci Eşleşmesi) etkinliği de gerçekleştirildi.

Girişimde Kadın Zirvesi’nin ikincisi düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mersin Yenişehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü ile Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü iş birliğinde “Yenişehir Üreten Kadınlar Zirvesi” düzenleniyor. Kadın girişimciliğini desteklemek, üretici kadınların görünürlüğünü artırmak ve ilham veren başarı hikâyelerini paylaşmak amacıyla gerçekleştirilecek zirve, 10 Mart Salı günü saat 13.00’te Yenişehir Belediyesi Atatürk Kültür Merkezi’nde yapılacak. Saat 12.00’de kadın üreticilerin stant açarak el emeği ürünlerini sergilemesiyle başlayacak program, zirve oturumlarıyla devam edecek.

GİRİŞİMCİLİK HAYALLERİ ANLATILACAK

Programın ana konuşmacısı, GİŞKAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Girişimci Yönder Ayferi Tuğcu olacak. Tuğcu, “Sürdürülebilir Kalkınmanın Anahtarı, Kadının Çok Yönlü Güçlendirilmesi” başlıklı konuşmasında kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki rolüne dikkat çekecek. Zirvede ayrıca “Benim Cesaretim Senin Umudun Olsun” konulu ilham paneli düzenlenecek. Panelde BeeHacer Arı Ürünleri Kurucusu Hacer Yavuz “Doğadan Markaya, Emekle Kurulan Bir Yolculuk” başlıklı sunumuyla girişimcilik hikâyesini paylaşırken, Can Kostüm’den Emine Uzuk ise “Kendini Kurtarma Rehberi” başlıklı konuşmasıyla katılımcılara deneyimlerini aktaracak.

KADIN GİRİŞİMCİLER İÇİN STRATEJİK YOL HARİTASI

 “Üretimden Markaya: Girişimcilikte Stratejik Yol Haritası” başlıklı oturumda ise girişimciliğin temel adımları ve dijital dünyada var olmanın önemi ele alınacak. İç mimar ve Mamalav Kurucusu Büşra Kısa Çağır “Girişimcilik 101”, Captain Digital Marka Yöneticisi ve Dijital İçerik Üreticisi Melisa Ersoy “Dijital Dünyada Var Olmak”, Kamina Sigorta ve Yatırım Finans Danışmanı Sibel Bar Tekiş ise “Girişimcilikte Finansal Okuryazarlığın Önemi” başlıklı sunumlarını gerçekleştirecek. Program kapsamında “Destekle Büyüyen Kadınlar, Güçlenen Türkiye” başlığı altında Yenişehir Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüğü Şiddetle Mücadele İrtibat Noktası Birim Sorumlusu Psikolog Selin Yaylalı katılımcılarla bir araya gelecek. Ayrıca “Girişimcilikte Psikolojik Sağlamlık” başlıklı sunumda Yenişehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nde görev yapan Uzman Psikolog Gülnihal Bilim ise, kadın girişimcilerin iş hayatında karşılaştıkları zorluklara karşı psikolojik dayanıklılığın önemine değinecek. Kadın emeğini, üretimini ve dayanışmasını odağına alan zirve; girişimci adaylarına yol gösterirken, üretici kadınlara da hem ekonomik hem de sosyal anlamda güç katmayı hedefliyor.

Yenişehir’de kadının gücü üretimle taçlanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye merkezli yapay zeka girişimi Promake, bu tabloyu sadeleştirmeyi hedefliyor. Platform, işletme sahiplerinin teknik detaylarla uğraşmadan dijital dünyada var olmasını ve işini online’da yönetmesini mümkün kılıyor. 

Dijitalleşme artık bir proje değil 

Promake ile bir işletme sahibi ne yapmak istediğini yazıyor; sistem geri kalan süreci onun adına kurguluyor. Web’deki varlığının oluşturulması, yayına alınması ve yönetimi tek bir akışta ilerliyor. 

En önemli fark ise kurulumdan sonra başlıyor. Çünkü mesele sadece bir siteye sahip olmak değil; onu güncel tutmak, kampanya yönetmek, ürün eklemek, değişiklik yapmak ve büyütmek. 

Promake, işletmenin dijital tarafını sürekli çalışan bir yapıya dönüştürüyor. Kullanıcı, karmaşık paneller kullanmak yerine sohbet komutları vererek işini yönetebiliyor. Böylece yapay zeka, KOBİ’ler için uzak bir kavram olmaktan çıkıp destekleyici bir yol arkadaşına dönüşüyor. 

Küçük işletmeler için büyük potansiyel 

Promake’in vizyonu, küçük işletmelerin ölçeklenmesini kolaylaştırmak. Satıştan müşteri yönetimine kadar uzanan süreçlerin zamanla tek bir platformda toplanması hedefleniyor. 

Kurucu ve CEO Emre Tekin’e göre yapay zeka, küçük işletmelerin verimliliğini ciddi biçimde artırma potansiyeline sahip: 

“Teknoloji doğru kullanıldığında küçük işletmeler çok daha çevik ve güçlü hâle gelebilir. Bizim amacımız, bu gücü erişilebilir kılmak.” 

Promake, yapay zekayı soyut bir teknoloji başlığı olmaktan çıkarıp KOBİ’nin günlük iş akışının doğal bir parçası hâline getirmeyi hedefliyor. 

KOBİ için zaman ve maliyet avantajı 

Haftalar sürebilecek kurulum süreçleri saatler içinde tamamlanabiliyor. Ajans bağımlılığı azalıyor. Teknik bilgi gereksinimi minimuma iniyor. İşletme sahibi enerjisini yazılıma değil, müşterisine ve ürününe ayırabiliyor. 

Bu yaklaşım özellikle küçük ekipler için önemli bir kaldıraç yaratıyor. Daha az insan kaynağıyla daha organize bir dijital yapı kurulabiliyor. 

Promake’in arkasındaki deneyimli ekip 

Promake’in arkasında, teknoloji, yatırım ve ölçekleme tecrübesi yüksek güçlü bir kurucu kadro bulunuyor. 

Emre Tekin – Kurucu ve CEO. Kariyerine dünyanın önde gelen danışmanlık firması 

McKinsey’de üst yönetim danışmanı olarak başladı; ardından Türkiye’nin lider private 

equity fonlarından Turkven’de yöneticilik yaptı. Züber, Eclit ve MNG Kargo yatırımlarının 

yönetim kurullarında yer aldıktan sonra Londra merkezli bir risk sermayesi fonunun kurucu 

ortaklığını üstlendi. 

Sina Afra – Markafoni ve Tiko’nun kurucusu olarak bilinen deneyimli girişimci ve yatırımcı. 

20’den fazla şirket kurdu, 12 başarılı çıkış gerçekleştirdi ve 60’tan fazla melek yatırım yaptı. 

Aynı zamanda Founder One’ın Kurucu Ortağı ve Girişimcilik Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı 

olarak yeni nesil girişimcilere destek veriyor. 

Evren Ballı – 20 yılı aşkın tecrübeye sahip seri teknoloji girişimcisi. Türkiye’nin büyük 

şirketlerine yapay zeka entegrasyon hizmetleri sağlayan Treomind ve bulut hizmetleri 

sağlayıcısı Eclit’in kurucu ortağı. 

Dinçer Karaduman – Uzun yıllar teknoloji girişimciliği yapan yönetici ve dijital sağlık 

platformu Heltia’nın kurucu ortağı. Ayrıca McKinsey’de teknoloji ve veri analitiği alanında 

üst yönetim danışmanlığı rollerinde bulundu. 

Promake ayrıca, aralarında Google ve TikTok gibi küresel teknoloji şirketlerinde üst düzey 

görevler üstlenmiş yöneticilerin de bulunduğu, farklı sektörlerden deneyimli büyüme 

liderlerini kapsayan tanınmış bir yatırımcı kitlesine sahip. 

Yerli yapay zeka girişimi Promake, KOBİ’lerin dijitalleşmesini saatlere indiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenilikçi fikirleri olan bireyleri desteklemek ve girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak amacıyla Osmangazi Belediyesi tarafından hayata geçirilen Girişimci Kafası Söyleşisi’nin en genç konuğu, 18 yaşındaki Team Yorokobi Kurucusu Emir Taha Çelik oldu. Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde moderatörlüğünü Mürvet Özçelik’in üstlendiği programda hikayesini paylaşan Çelik, henüz başında olduğu bu yolda kat ettiği mesafeye ve deneyimlerine ilişkin katılımcılara bilgilendirmelerde bulundu.

Güçlü Bir Ekip Vurgusu

Bursa’nın farklı noktalarında birçok ‘cosplay’ etkinliği düzenleyen Emir Taha Çelik, ekip arkadaşları ile birlikte insanların eğlence dolu ve renkli anlar sunabilme amacıyla yoğun uğraş verdiklerine işaret etti. Bir yandan konservatuvar dersleri alan, diğer yandan da Team Yorokobi’nin geniş kitlelere ulaşmasında önemli rol üstlenen Çelik, “Güçlü bir ekip ile birlikte bu işi sevdayla ve gönülle yaparak, arkadaşlarımla birlikte olabildiğince uygun, hızlı bir şekilde ilerleyebiliyoruz” diye konuştu.

İlk Etkinliğini 16 Yaşında Yaptı

‘Cosplay’ tanımını yapan ve etkinliklere ilişkin de bilgiler veren Çelik, “Cosplay etkinlikleri, insanların sevdiği serilerdeki, filmlerdeki, çizgi romanlardaki karakterlerin kostümlerini dilerlerse kendi elleriyle hazırladıkları, dilerlerse satın aldıkları ve bu kostümleri giyerek karakterlerine büründükleri etkinliklerdir. İlk kez 2022 yılında Bursa’daki bir ‘cosplay’ etkinliğine katılmıştım, çok hoşuma gitmişti. O günden sonra hem kendim kostüm yapmaya, hem de 2024 yılında ilk ‘cosplay’ etkinliğimi yapmaya başlayarak, insanlara olabildikçe bütçe dostu etkinlikler ulaştırmaya çalıştım” ifadelerini kullandı.

Bunun yanı sıra Çelik, gelen soru üzerine kendisini dinlemeye gelen katılımcılara ise, “Aslında korkulacak hiçbir şey yok, önemli olan ilk adımı atabilmek, sonrasında bunu rahatlıkla yapıyorsunuz. Güvenebileceğiniz arkadaşlar bulun, bu iş için gönüllü olabilecek insanlar çok önemli” yanıtını verdi.

Programın sonunda moderatör Mürvet Özçelik tarafından Emir Taha Çelik’e hediye takdim edildi.

Osmangazi Belediyesi, Genç Girişimciyi Ağırladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Halkbank, 2025 yılının son çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıkladı. Buna göre Halkbank’ın aktif büyüklüğü 2025 yıl sonu itibarıyla bir önceki yıla göre yüzde 43 artarak 4,3 trilyon TL’ye ulaştı. Banka’nın nakdi kredileri geçen yıla göre yüzde 36 büyüme ile 2 trilyon TL’ye; gayri nakdi kredileri de yüzde 47 artışla 1,2 trilyon TL seviyesine yükseldi. Böylece Halkbank’ın toplam kredi hacmi yüzde 40 artarak 3,2 trilyon TL’ye çıktı. Aynı dönemde mevduat büyüklüğünü 2024 yıl sonuna göre yüzde 46 artışla 3,5 trilyon TL’ye ulaştıran Banka’nın özkaynakları da yüzde 43 yükselişle 218 milyar TL oldu. Menkul değerler portföyü ise yüzde 52 artış göstererek 1,2 trilyon TL seviyesine ulaştı.

Reel sektöre kesintisiz destek

Finansal sonuçlara ilişkin değerlendirmelerde bulunan Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, Bankacılık sektörünün 2025 yılında ekonomideki gelişmelerle uyumlu, istikrarlı bir performans sergilediğini belirterek şunları kaydetti: “2025, Bankamız için de kaynaklarımızı seçici alanlara yönlendirdiğimiz, kredi büyümesini dengeli bir şekilde yönettiğimiz ve likidite ile sermaye yapımızı güçlendirdiğimiz bir yıl olmuştur. Bu dönemde kredi yapılandırmalarıyla ödeme güçlüğü çeken firmalarımıza destek olurken ekonominin dengesinin korunmasına da katkı sağladık. Ayrıca etkin risk yönetimi ile varlık kalitesindeki riskleri kontrol altına alarak, takipteki kredi oranımızı düşük ve yönetilebilir seviyede tuttuk.” 

Osman Arslan, bu dönemde Esnaf ve KOBİ’lerin finansmana erişimine öncelik verdiklerini vurgulayarak şöyle devam etti: “2024 yıl sonunda 266 milyar TL olan esnaf kredi bakiyemiz, 2025 yıl sonunda yüzde 20 artışla 320 milyar TL’ye yükselmiştir. 2025 yılı itibarıyla esnafımıza kullandırılan kredilerin KOBİ kredileri içindeki payı yüzde 33 seviyesine ulaşırken; kredili esnaf sayımız da 774 bine çıkmıştır. Bununla birlikte; nakdi kredilerimiz içinde KOBİ kredilerinin payı yüzde 48 olarak gerçekleşmiştir. 961 milyar TL büyüklüğe ulaşan KOBİ kredi hacmimiz ile KOBİ finansmanındaki pazar payı liderliğimizi sürdürmüş bulunuyoruz.” 

Girişimcilik ekosistemine bütünsel ve toplumsal katkı

Kadın Girişimci Kredi Destek Paketi ile 2021’den bu yana yaklaşık 268 bin kadın girişimciye toplam 125 milyar TL tutarında finansman sağlandığını söyleyen Osman Arslan, “Ülkemiz genelinde kadın girişimcilerin kullandığı her üç krediden birinde Bankamızın imzası bulunmaktadır.” İfadelerini kullandı. Kadın girişimcilere verilen desteklerin yanı sıra girişimcilik ekosisteminin gelişimine de katkı sağladıklarını ifade eden Osman Arslan, şu bilgileri verdi: 

“236 bin girişimci müşterimize toplam 41 milyar TL kredi kullandırdık; bu kaynağın yüzde 46’sını ise 35 yaş altı genç girişimcilere yönlendirdik. Genç İşi Kredisi, İlk Adım Kredisi ve Tekno Girişimci ürünlerimizle genç girişimcilere yönelik finansman desteğimizi genişlettik. 

Ayrıca Aralık ayında 5000’i aşkın gencin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz Gençİz Zirvesi’nde; KGF Kefaletli Gençİz Kredisini hayata geçirdik.

Kadın ve genç girişimcilerin desteklenmesini, yalnızca finansal değil; toplumsal fayda boyutuyla da ele aldıklarını söyleyen Osman Arslan, “Üreten Kadınlar Buluşmaları, Üreten Kadınlar Yarışması ve Master Class Eğitim Programları ile kadın girişimcilerin bilgi, deneyim ve dayanışma ağlarını güçlendirdik.” dedi. Arslan ayrıca; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın başlattığı “Yükselen Kadınlar” ve Türkiye Sigorta iş birliği ile hayata geçirdikleri “Kadın Acentelerle Büyüyoruz” gibi projelerle ekosisteme katkı sunmaya devam ettiklerini de kaydetti. 

“Aile ve Nüfus 10 Yılı” vizyonu

Sürdürülebilir büyüme anlayışıyla reel sektörü ve girişimcileri desteklemeye devam edeceklerini vurgulayan Osman Arslan, “2026 yılında da ülkemizin Orta Vadeli Ekonomi Programı ile uyumlu, ‘Aile ve Nüfus 10 Yılı’ vizyonuna katkı sunan projelerimizle ekonomiye güç veren çözümler üretmeyi sürdüreceğiz.” dedi.

Halkbank’ın Aktif Büyüklüğü 4,3 Trilyon TL Seviyesine Yükseldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel, şunları söyledi

“Habitat Derneği ile başlattığımız ‘Yapay Zekâ Yıldızları’ projesinde amacımız, genç nesillerin teknolojik bakımdan donanımlı olmalarını sağlamak, günümüzde her alanda gördüğümüz yapay zekâ teknolojisini öğrenip kullanarak yaratıcı fikirlerini yeni teknolojilerle birleştirmelerini mümkün kılmak. Son olarak, ülke genelinde ‘AI Startup Studio’ adını verdiğimiz programla liseli gençlere ulaştık. Bu programla temel amacımız, gençlerin yapay zekâ farkındalık ve becerilerini artırırken ülke genelinde dijital eşitlik ve kapsayıcı öğrenme fırsatlarını yaygınlaştırmak ve sürdürülebilir gönüllü ekosistemi oluşturmak. Program kapsamında düzenlenen eğitimlerle gençlere üretken yapay zekâ araçlarını bilinçli ve etik biçimde kullanmayı öğretmeyi, onların veri okuryazarlığı ve problem çözme becerilerini geliştirmeyi, girişimcilik ve ürün geliştirme eğitimleriyle onları geleceğin mesleklerine erken yaşta hazırlamayı hedefledik. Program için fikir üreten, proje geliştiren tüm öğrencileri içtenlikle kutluyorum.”

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı H. Emre Koyuncu ise şöyle konuştu:

“Vodafone Vakfı ile birlikte hayata geçirdiğimiz ‘Yapay Zekâ Yıldızları’ projesi kapsamında yürüttüğümüz AI Startup Studio süreci, Türkiye’nin farklı noktalarından başvuran lise öğrencilerini yapay zekâ ve girişimcilik odağında bir araya getirdi. Ülkemizin dört bir yanından büyük bir özveri ve yüksek motivasyonla sürece dahil olan öğrencilerimiz, teknoloji temelli ve toplumsal fayda odaklı projeler geliştirerek hem yapay zeka becerilerini hem de girişimcilik yetkinliklerini somut çıktılara dönüştürdü. AI Startup Studio ile yalnızca bir yarışma süreci değil; aynı zamanda dijital eşitliği destekleyen, kapsayıcı öğrenme fırsatlarını yaygınlaştıran ve sürdürülebilir bir genç girişimcilik ekosisteminin temellerini güçlendiren bütüncül bir model ortaya koyduk. Fikirlerini projeye dönüştüren ve bugün aramızda olan takımlar başta olmak üzere katılan ve başvurma cesaretini kendinde hisseden tüm gençlerimizi içtenlikle tebrik ediyoruz.”

Toplam 119 başvuru alındı

“AI Startup Studio” programına toplam 119 başvuru alınırken, üç ay süren yoğun ve yapılandırılmış bir eğitim programı uygulandı. Bu süreçte 16 kapsamlı eğitim oturumu ve 2 buluşma gerçekleştirilerek gençlerin hem teknik hem de girişimcilik yetkinlikleri çok boyutlu şekilde desteklendi. Programın ilk aşamasında gençler; yapay zekâya giriş, üretken yapay zekâ araçlarının bilinçli ve etik kullanımı, veri okuryazarlığı, problem çözme, tasarım odaklı düşünme ve temel girişimcilik konularında ortak bir yetkinlik zemini oluşturdu. İkinci aşamada ise katılımcılar bu ortak kazanımlar üzerine inşa ederek iş modeli geliştirme, değer önerisi oluşturma, ürün tasarımı, prototipleme, etki analizi ve etkili sunum teknikleri gibi başlıklarda projelerini olgunlaştırdılar. Program süresince öğrenciler, Vodafone Gönüllüleri ve projenin gönüllülerinin katkılarıyla mentorluk desteği alarak fikirlerini geliştirme, iş modellerini güçlendirme ve projelerini daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşturma imkânı buldu.

Yapay zekâ destekli eğitim platformu

Programda birinci gelen “Mergen” projesi, öğrencilerin öğrenme hızını ve bilgi seviyesini analiz ederek kişiselleştirilmiş çalışma planı oluşturan yapay zekâ destekli bir eğitim platformu. Sistem, öğrencinin eksik olduğu konuları tespit ederek, ona uygun içerik ve sorular üretiyor. Bireysel öğrenme sürecini destekleyen sistem, standart eğitim yapısının yarattığı öğrenme farklılıklarını azaltmayı ve öğrencilerin gerçek öğrenme düzeyini artırmayı amaçlıyor.

Önemli isimler buluştu

“AI Startup Studio” programında finale kalan projeleri Millî Eğitim Bakanlığı Ar-Ge Ekosistem Dairesi Uzmanı Murat Kadir Yetkin, HUX.ai Kurucu-CEO’su ve OECD Yapay Zekâ Yönetişimi Çalışma Grubu Üyesi Merve Ayyüce Kızrak, Vodafone Marka ve Pazarlama Stratejisi Direktörü Seçil Demiralp ile Page Studio Kurucu-CEO’su ve İçerik Üreticisi Elif Aleyna Duman’dan oluşan jüri değerlendirdi. 

98 bin öğrenciye ulaşıldı

Vodafone Vakfı ve Habitat Derneği’nin dijital geleceğe hazır nesiller yetiştirme hedefiyle başlattığı “Yapay Zekâ Yıldızları” dijital eğitim projesiyle, Türkiye’nin 81 ilinde 11-14 yaş arası ortaokul ve 14-18 yaş arası lise öğrencilerine yapay zekâ eğitimleri veriliyor. Bugüne kadar 98 bini aşkın öğrenciye ulaşıldı. 

Liseli Girişimcilere Yönelik “AI Startup Studio” Programı Sonuçlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

AKADEMİ VE TEKNOLOJİ DÜNYASI BİR ARAYA GELDİ

Geniş katılımla düzenlenen lansman programına; DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz’ın yanı sıra Bakırçay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rasim Akpınar, DEÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hamdi Şükür Kılıç, Yaşar Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yiğit Kazançoğlu, DEPARK Genel Müdürü Prof. Dr. Zeki Atıl Bulut, Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Burcu Felekoğlu, İzmir Biyotıp ve Genom Merkezi Genel Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet İnan ile program paydaşları ve çok sayıda girişimci katıldı.

Programda, TÜBİTAK tarafından yürütülen Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BİGG) hakkında detaylı bilgilendirme yapıldı. Girişimcilere sunulacak hibe destekleri, başvuru süreçleri ve iş fikirlerinin ticarileştirilmesine yönelik sağlanacak rehberlik mekanizmaları kapsamlı şekilde ele alındı.

GİRİŞİMCİLERE HİBE VE TİCARİLEŞME DESTEĞİ

BİGGSİNERJİ Programı kapsamında girişimci adaylarının; yenilikçi iş fikirlerini geliştirme, yatırımcıya erişim sağlama ve teknoloji odaklı projelerini pazara taşıma süreçlerinde mentorluk desteği alacağı vurgulandı. Ayrıca, üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirecek ağ yapısının girişimcilere stratejik avantaj sağlayacağı ifade edildi.

“GELECEK, ÜRETENLERİN OLACAK”

Lansmanın açılışında konuşan DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, girişimcilik ve inovasyonun önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Hangi alanda olursa olsun; gelecek, araştırmacılarındır ve üretenlerin olacak. Girişimcilik ekosistemine katkı sunan ve yenilikçi fikirlerin hayata geçirilmesini destekleyen BİGGSİNERJİ Programı’nın, ülkemizin teknoloji ve inovasyon kapasitesine önemli katkılar sağlayacağına canı gönülden inanıyorum.”

YOL HARİTASI VE YENİ DÖNEM HEDEFLERİ PAYLAŞILDI

Etkinlikte BİGGSİNERJİ Programı’nın kapsamı, destek mekanizmaları ve yeni dönem stratejileri kamuoyuyla paylaşıldı. Deneyim aktarımı bölümünde daha önce destek almış girişimcilere söz verilirken, program paydaşlarına plaket takdim edildi. Lansman, fuaye alanında gerçekleştirilen ziyaret ve networking görüşmeleriyle sona erdi.

Dokuz Eylül Üniversitesi Ev Sahipliğinde BİGGSinerji Programı Tanıtıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Future: Today” temasıyla düzenlenen kongrede geleceğin hızla bugüne yaklaştığı bu dönemde, iş dünyasının dönüşen dinamiklerinin nasıl doğru okunup bugünden yönetebileceği ele alındı. Gün boyu süren oturumlara ev sahipliği yapan kongrenin açılış konuşmaları T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı A. Burak Dağlıoğlu, MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta ve UGİK İcra Kurulu Başkanı Ömer Faruk Çelik tarafından yapıldı.

Kongrenin açılış konuşmalarını yapan Dağlıoğlu, kongrenin mottosuna dikkati çekerek, gelecekle bugün arasında zamanın getirdiği bir belirsizlik olduğunu dile getirdi. Çok büyük bir dönüşümün içerisinden geçildiğini ve bunun da getirdiği belirsizliklerin olduğunu kaydeden Dağlıoğlu, bu ortamında iş yapmanın, yol bulmanın ve yol yürümenin herkesin yapabileceği bir iş olmadığını söyleyerek sözlerine şöyle devam etti:

“Burada liderlik gösterecek figürlere ihtiyaç var. Kimler belirsizlikte yol yürüme cesaretine sahip? En önemlisi girişimciler. Girişimci denince sadece iş insanı olarak girişimcilik anlaşılmaması lazım. Sayın Cumhurbaşkanımız siyasette, diplomaside bence en büyük girişimci örneği. Bu bir ruh hali, bu bir zihin hali; bunu unutmayalım. ‘Sosyal girişimcilik’ diye bir kavram var. Arkadaş çevrenizde de görürsünüz, o girişimci karakter vardır, hepimizi bir organize eder, bir yere doğru götürür. Bunun aynısı iş dünyası için de geçerli tabii ki sizlerin yaptığı bu çalışmalar bir girişimcilik örneği olarak çok kıymetli.” 

Burak Dağlıoğlu: 

“Sadece 2025’te, erken aşamadaki teknoloji girişimlerine bu ülkede 700 milyon dolara yakın yatırım yapıldı”

Burak Dağlıoğlu, girişimcilerin maalesef bir toplumda çok fazla bulunan bir profil olmadığını belirterek, bu yüzden iyi girişimcinin en kıymetli varlıklardan biri olduğunu vurguladı.

Ekonomide dinamonun aslında iyi girişimciler ile gerçekleştiğine dikkati çekerek, sebebini şöyle açıkladı: “Bütün o üretim faktörlerini bir araya getirecek, o işte liderlik ettiği takıma bir değer ortaya koydurtup bunu da bir ticari gelire dönüştürecek kişi aslında bu iyi girişimci oluyor. Biz de kamu perspektifiyle devlet olarak bunun farkındayız ve sizlerin, girişimcilerin, iyi girişimcilerin yanındayız. Burada kamunun ve kamu iştiraki olan şirketlerimizin uyguladığı birçok programla, politikayla ülkemiz son dönemde, özellikle son 10-15 yılda büyük mesafe katetti. Özellikle teknoloji girişimciliği alanındaki büyük başarıları biliyoruz.” Unicorn olmanın tek bir hedef olmadığını, burada önemli olanın nasıl bir değer üretildiği, o etkinin nasıl bir sonuç doğurduğu olduğunu kaydeden Dağlıoğlu, bütün bu girişimcilik macerasında devletin bütün imkanlarıyla, politikalarıyla girişimcilerin yanında olduğuna işaret ederek şöyle konuştu: “Şimdi salonda uluslararası misafirlerimiz de var; Özellikle biz Türkiye’yi, İstanbul’u yalnızca yerel girişimciler için değil, uluslararası girişimciler için de bir merkez olarak görüyoruz. Son yıllarda Türkiye’nin bölgesel bir girişimcilik merkezi olduğuna dair çok başarı hikayesi var. Geçtiğimiz yıl sadece 2025’te, sadece erken aşamadaki teknoloji girişimlerine bu ülkede 700 milyon dolara yakın yatırım yapıldı.” 

MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir: 

“Genç iş insanları sadece ekonomik aktör değil, aynı zamanda jeopolitik aktör olmak zorundadır”

Açılış konuşmalarını yapan Burhan Özdemir, genç iş insanlarının yalnızca şirket kuran değil; etik kurallar inşa eden, veriyi ve teknolojiyi adaletle yöneten, ekonomik gücü toplumsal etkiye dönüştüren ve oyunu yeniden yazan küresel aktörler olması gerektiğini vurguladı.   Veri ekonomisini kontrol edenlerin tüm dünyadaki kültürü ve siyaseti belirleyeceklerini ifade eden Burhan Özdemir, “Siz yalnızca şirket kuran değil, aynı zamanda pazarlar sektörler hatta etik ticarette etik kurallar inşa eden olmalısınız. Alınan, üretmeyen sadece rakamlarda kalan büyümeyi reddetmeli, sosyal ekonomik katmanlara dağılmayan büyümeyi dikkate almamalı, insan omurunu zedeleyen modeli terk etmelisiniz. İş insanlarının görevi sadece şirket kurmak değil, yeni toplum modelleri ve yeni toplum anlayışı oluşturmaktır. Geçmişin cesaret verdiği risk almak demekti, bugün ise cesaret etik kalabilmek, kısa vadeli kazanca hayır diyebilmek ve daha adil bir düzen için mevcut sistemin içerisinde zorlayıcı olabilmek. Bugün cesaret UNİCORN olmak değil, mevcut oyun alanını değiştirebilmektir” dedi. 

Önümüzdeki yıllar şirketlerin değil, teknolojinin, etik kuralların ve finans bloklarının belirleyici olduğunu söyleyen Özdemir, “Yapay zeka alt yapısını kuran şirketler bugün olduğu gibi devletlerden daha güçlü. Enerji dönüşümünü yöneten girişimciler devletlerden daha çok jeopolitiği değiştirme kapasitesine sahip olacaklar. Veri ekonomisini kontrol edenler tüm dünyadaki kültürü ve siyaseti belirleyecekler. Genç iş insanları sadece ekonomik aktör değil, aynı zamanda jeopolitik aktör olmak zorundadır. Bunlar siz olmalısınız. Sizden önceki kuşaklar sadece oyuna katıldı siz ise oyunu yeniden yazmalısınız. Sizden önceki kuşaklar servet biriktirdi siz güç ve anlam mimarisi kurgulamalısınız” şeklinde konuştu.

Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta: “Mesele başarmak değil, başarırken özünü kaybetmemektir”

Açılış konuşmalarını gerçekleştiren Genç MÜSİAD Başkanı Mağsum Usta, “Yeni nesil inanılmaz yetenekli; hızlı öğreniyor, cesur ve özgüveni yüksek. Ama sahada en sık karşılaştığımız eksiklik ne biliyor musunuz? Sabır. Hemen cevap verme dürtüsü, hızla fikir belirtme arzusu, çabucak öne çıkma isteği. Oysa büyük liderlerin ortak bir alışkanlığı var: Önce susarlar, dinlerler, sonra da konuşurlar. Ve işte o alışkanlık onları kalabalıktan ayırır. Bu farkı tarihte en net gördüğümüz örnek; Fatih Sultan Mehmet’in İstanbul’un fethindeki yaklaşımıdır. Öyle ki; ‘olmaz’ diyen tecrübeli isimleri neden olmaz dediklerini anlayacak kadar dinlemeyi bilmiş, sonra da fikirlerini hayata geçirecek cesareti ve metaneti göstermiştir. Özetle; dinleyen lider sahayı okur ve hayali gerçeğe dönüştürür. Mevlana’nın da bildiği gibi; ‘Dün dünle kaldı cancağızım, bugün yeni şeyler söylemek lazım’ şiarıyla hareket ederek, bugün buradan ayrılırken yanımıza bilgi değil, bir niyet alalım. Daha iyi ve daha faydalı olmak için yürüyelim. Çünkü insanın en büyük yolculuğu kendine doğru olanıdır. Gerçek mesele başarmak değil, başarırken özünü kaybetmemektir” ifadelerini kullandı.

UGİK İcra Kurulu Başkanı Ömer Faruk Çelik: 

“Hızlı tüketme arzusu, hayatlarımızdan mücadele ruhunu sessizce çekip alıyor”

Açılış konuşmasında konuşan Çelik, gençlerin yaşadığı kimlik krizi, mücadele eksikliği ve etki odaklı yaşam sorunlarına neden bugünden çözüm üretmesi gerektiğini şu ifadelerle anlattı: “UGİK, 18 yıllık köklü yolculuğunda her kongre döneminde dünya gençliğine güçlü mesajlar vermiş; her bir katılımcısına yeni ufuklar, yeni vizyon pencereleri açmıştır. Biz de UGİK 2026 için ekibimizle yeniden yola çıktığımızda kendimize tek hedef koyduk; Dünya gençliğine yeniden güçlü bir ses olmak, her bir katılımcımızın hayatında yeni vizyon kapıları aralamak. Bu doğrultuda yaptığımız saha araştırmaları, odak grup çalışmaları ve küresel trend analizleri neticesinde bu yılın mottosunu “Future:Today / “Gelecek:Bugün” olarak belirledik. Bu temayı seçerken bizler, yaptığımız çalışmalarda günümüz gençliğinin karşı karşıya olduğu üç temel problem tespit ettik: Birincisi; gençlerin kendini anlamlandırma ve kimlik karmaşası yaşaması. İkincisi: Mücadele kültürünün zayıflaması. Haz ve hız çağında yaşadığımız bu dönemde her şeyi hızlı edinme ve hızlı tüketme arzusu, hayatlarımızdan mücadele ruhunu sessizce çekip alıyor. Üçüncü ve son problem ise etki odaklı bir yaşam biçiminin gençlerin hayatında yeterince yer bulamaması. Yani benmerkezci bir hayattan; dünyaya karşı sorumluluk taşıyan, çevresi üzerinde etki bırakan bir gençlik anlayışına geçiş ihtiyacı. İşte tam da bu noktada Genç MÜSİAD olarak şunu savunuyoruz: Eğer bugün kendini bulmazsan, bugün mücadele etmezsen, bugün etki odaklı yaşamazsan geleceği kaçırırsın. Çünkü biz inanıyoruz ki gelecek artık 3 yıl sonra, 5 yıl sonra yahut 10 yıl sonra değil; gelecek tam da bugünün içerisinde, hiç olmadığı kadar hızlı bir biçimde akıyor. İşte bu yüzden bu kongremizin mottosu: “Gelecek:Bugün” dedi.

Fuat Tosyalı: 

“Avrupa’daki bütün boru işlerini; bütün gaz, su, altyapılarının borularının tamamını karşılıyoruz”

Açılış konuşmalarının ardından, Sunucu Şafak Tükle Uysal moderatörlüğünde “Süreklilik ve Yenilik” başlıklı oturumda Tosyalı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Tosyalı yer aldı. 

Gençlere işlerini nasıl büyüttüğünü ve ilk sanayi yatırımına nasıl adım attığını anlatan Fuat Tosyalı, “Üç-beş tane boru daha fazla nasıl yaparız, soba nasıl yaparız, fırın nasıl yaparız derken, ilk presi aldık. Fakat onu indirmeye İskenderun’da vinç bulamadık. Presi, Adana’dan vinç getirttik ve indirdik. Elektrik yoktu, elektrik bağlattık dükkanımıza. Velhasıl daha fazla üretim yapayım ki oradan daha fazla ne alabilirim diye düşündüm. Bugün dakikada 5000 metrenin üzerinde boru üreten işletmelerimiz var. Avrupa’nın en büyük çelik boru üreticisiyiz. Avrupa’daki bütün boru işlerini, bütün gaz, su, altyapılarının borularının tamamını karşılıyoruz. Ülkemizde de biliyorsunuz TANAP’tan gelen Azerbaycan-Türkiye boru hattının borularından tutun da hayatın içerisindeki her şey, şu oturduğunuz sandalyelerin profillerine kadar devamlı bizde ürün işleniyor” dedi.

“Dünyanın her tarafındaki bu sürdürülebilir yatırımlarımızla geleceği kurguluyoruz”

Dünyanın her tarafında sürdürülebilir, çevreci ve teknoloji odaklı bir yapıya dönüştüklerini ifade eden Tosyalı, ‘Gelecek:Bugün’ dedik. Biz bugün aslında geleceğimizi inşa ediyoruz. Bizim bugün sadece ülkemizde değil, dünyanın her tarafındaki bu sürdürülebilir yatırımlarımızla geleceği kurguluyoruz. Ama bunu yaparken de bir şeyi unutmuyoruz: Dünyanın en çevreci çeliğini üretme hedefiyle yola çıktık. Bugün dünyanın en düşük karbon ayak izine sahip çeliğini Tosyalı Holding üretiyor. Cezayir’deki tesisimiz, dünyada doğal gazla çalışan ve hidrojen dönüşümüne uygun en büyük tesis. Türkiye’deki tesisimiz tamamen yenilenebilir enerjiyle, güneş enerjisiyle beslenen bir yapıya sahip. İşin özeti; o gün o 9 metrekarelik dükkanda Fatih amcamın verdiği o vizyonla, ‘bu paradan ne kadar pay alabilirsin’ hedefinden, bugün dünyanın her tarafında sürdürülebilir, çevreci ve teknoloji odaklı bir yapıya dönüştük. Ama heyecanımız hiç bitmedi. Hala o günkü heyecanla her sabah işimize başlıyoruz.”

“Dost ve müttefik ülkelerimizin kendi tanklarını da modernize etmeye başladık”

Dünyanın en ileri teknolojili tanklarını ürettiklerini ifade eden Fuat Tosyalı, “43-44 sene evvel ben tankçıydım. Tankın arkasında bir konuşma tuşu var; dışarıdan tankın içiyle iç haberleşme sistemi. Ama biz öyle bir hayal kuruyorduk ki ‘Ya bu telefonla acaba bir gün dışarıyla konuşulur mu?’ dedik. Fakat bugün nasip oldu tankımızı üretmek.  ülkemizin, dünyanın en ileri teknolojili tanklarını üretiyoruz. Kendi milli uydularımızla haberleşen ve milli hava sistemlerimizle entegre olan, hiç tamamen insan kontrolü olmayan, göz hizasında olmayan, görülmeyen hedefleri de vurabilen tamamen uydu kontrolle bir milli aracımızı ürettik. Sadece bunu üretmekle de kalmıyoruz. Bütün dost ve müttefik ülkelerimizin kendi tanklarını da modernize etmeye başladık. Tabii bu savunma sanayindeki konular detaylı anlatılamaz ama geldiğimiz nokta hakikaten kafamızı yastığımıza rahat koyabilmemizi sağlayacak bir nokta diyebilirim” diye konuştu. 

Oturumda ayrıca gençlere tavsiye olarak görüş bildiren Fuat Tosyalı, “Anlık fırsatlardansa uzun vadeli vizyonun, büyümenin değil de sürdürülebilirliğin, temkinli adımlardansa cesur yatırımın, güçlü ekiplerin önemine dikkat çekti.

Türkiye Yeşilay Cemiyeti Genel Başkanı Doç. Dr. Mehmet Dinç: 

“Saadet dediğimiz şeyi parada, güçte, çevrede, imkânda, hazda arayabiliyoruz”

Adem Metan moderatörlüğünde gerçekleşen “Kendini Bul” panelinde Türkiye Yeşilay Cemiyeti Genel Başkanı Doç. Dr. Mehmet Dinç ile İhsan Fazlıoğlu yer aldı. 

Saadetin para ve başarıda değil; insanın anlamını fark etmesinde yattığını, ‘kendini bulma’nın ise sonradan inşa edilen bir başarı değil, doğru yerde durmayı bilmek olduğunu ifade eden Dinç şöyle konuştu: “Saadet dediğimiz şey mutluk değil. Saadet dediğimiz şeyi parada, güçte, çevrede, imkânda, hazda arayabiliyoruz. Bu sefer de iyice kendimizi kaybediyoruz. Kelimelerin bir felsefesi derinliği var. Vukufiyet, bir konu üzerine durmak demek. Maalesef biz kelimelerin felsefesini, derinliğini, düşünmeyle ilgili hakkını vermedik. Kendini bul sözü bizi şunu söylüyor; kendimizi kayıp mı ettik? Batı kültüründe kendini bul ifadesi çok yoktur. Girişimcilerde kendini yapmış adam derler. Çünkü insanın kendini sonradan inşa ettiğini bir algı var. Bu algı insanı kaldıramayacağı yükler altına sıkan bir şey. Başarıyı da bu şekilde düşünmemiz lazım” dedi. 

İhsan Fazlıoğlu ise insanın kendini bulmasının ney(e) tutunduğuyla ilgili olduğunu söyleyerek şu ifadeleri kullandı: “Bir insanın kendini bulması hangi söze tutunduğu ile alakalıdır. Neye tutunduğunuz kendinizle alakalı kanaatinizin sıfır zeminidir. Paraya tutunuyorsanız kendinizi orada bulursunuz. Makama tutunuyorsanız kendinizi orada bulursunuz. Şahsiyetin kelime anlamı ‘çıkıntı’ demek. Varlık sahnesinde işaret edilebilir var olabilir haline dönüşüyorsunuz. Sizin şahsiyetinizi tutunduğunuz dal, tutunduğunuz söz veriyor.” 

Akfen Holding’in gelecek stratejileri konuşuldu:Deneyim, yenilenme ve dijital dönüşüm

“Geçmişi Kaybetmeden Geleceği Yeniden Yazmak” panelinde; Rauf Ateş moderatörlüğünde, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın ve Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın Özalp yer aldı.

Panelde konuşma yapan Hamdi Akın, kariyer yolculuğunda yaşıtlarından çok kendisinden daha tecrübeli isimlerle istişare etmeyi tercih ettiğini belirterek, ileriye dönük kararlarında deneyimli kişilerin görüşlerini önemseyerek hareket ettiğini söyledi.

Yenilenmeyi temel strateji olarak benimsediklerini belirterek, geçmişte odaklanmadıkları alanlara yoğunlaştıklarını ifade eden Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Selim Akın ise mevcut güç ve verimliliklerini daha ileriye taşıyacak yeni adımlar üzerinde sürekli çalıştıklarını söyledi. 

Pelin Akın Özalp ise aile şirketlerinin köklü gücünü teknolojiyle modernize ederek holdingi dijital dünyaya entegre etmeyi ve bu sayede geleceğe hazırlamayı hedeflediklerini ifade etti. Özalp, “Artık teknoloji diye bir gerçek var ve önlenemez bir şey. Biz açıkçası abimle ne kadar bunun içinde olabiliriz, şirketlerimizi ne kadar buna katabiliriz ya da onlarla nasıl bir iş birliği yapabiliriz diye düşünüyoruz.  Bizim katkı değerimizde teknoloji tarafında ve geleceğe hazırlanmak açısından oluyor” ifadelerini kullandı. 

Dev kongreye güçlü sponsor desteği

Kongrenin Platin Sponsoru RAMS Türkiye, Gümüş Sponsoru Emlak Katılım ve Türkiye Sigorta, Lounge Sponsoru BAU HUB Incubation, Oturum Sponsoru Trendyol go by Uber Eats, Destek Sponsoru Cabir Holding oldu. Kongrenin Resmi İletişim Sponsoru TRT olurken, Global İletişim Ortağı Anadolu Ajansı (AA), Medya Sponsoru Albayrak Medya oldu. 

Uluslararası Genç İşadamları Kongresi (UGİK’26) iş dünyası, sivil toplum ve fikir dünyası liderlerini İstanbul’da buluşturdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bursa’nın köklü tarım mirasının ve önemli ticari değerlerinden biri olan zeytinyağına yönelik gerçekleştirdikleri başarılı projelerle ilham kaynağı olan Onbir Onbir Sonsuzluk Gurme Zeytinyağları’nın kurucuları Nazlıgül Ünal ve Aslıhan Yıldırım, Osmangazi Belediyesi’nin gençlere ışık tutmak için düzenlediği ‘Girişimci Kafası Söyleşisi’nin konuğu oldu. Zeytinyağının topraktan sofraya uzanan yolculuğu ve bir fikrin nasıl güçlü bir markaya dönüştüğünün gençlere aktarıldığı söyleşide, iki kız kardeş kaliteli üretim hedefiyle başladıkları girişimcilik serüvenleri, karşılaştıkları zorluklar ile elde ettikleri başarıları samimi bir dille paylaştı. Söyleşide özellikle gençlere seslenen Yıldırım ve Ünal, “Cesur olun, hayalinizin peşinden gidin ve yerel değerlerinize sahip çıkın” çağrısında bulundu.

“Sağlam Projeleri Varsa Her Kapıyı Çalabilirler”

Emek vermenin, mücadele etmenin önemine değinen Nazlı Gül Ünal, “Kolay para kazanmak diye bir şey yok. Emek vermeden, mücadele etmeden hiçbir şey olmuyor. Tabii ki korkacaklardır, adım atmaktan çekineceklerdir ama inanın kafalarında sağlam proje varsa ve ona inanıyorlarsa, kendilerine de inanıp güveniyorlarsa her kapıyı çalabilirler. Kendilerini mümkün olduğu kadar geliştirsinler. Çünkü bugün artık biliyorsunuz internetten dolayı tüm dünya avucumuzun içerisinde. Yabancı dil öğrenebilirler çok kolay, bunun yaşı, konumu, hiçbir şeyi yok. Çok fazla paraya, finansa gerek olmadan da çok güzel fikirleri hayata geçirebilirler” ifadelerini kullandı.

“Hemen Küsmesinler, Biraz Kendilerine Zaman Tanısınlar”

Aslıhan Yıldırım ise özellikle gençlerin kendilerine zaman tanımalarını tavsiye ederek, “Zeytinyağı, bizim ülkemizin değerlerinden bir tanesi ve aynı zamanda çok şifalı. Çok uzun ömürlü. Zeytin ağacı ölümsüz bir ağaçtır. Dedik ki biz bunu gerçekten, çok iyi kalite zeytinyağını üretelim ve bunu kendi halkımıza, ülkemize sunalım. Biz bu şekilde yola çıktık. Gençler, bir şey istiyorsa gerçekten onun üzerine gitsinler, bir emek harcamak gerekiyor. Bu her şey için geçerli. O emeği harcasınlar, hemen küsmesinler, bıkmasınlar. Hem kendilerine zaman tanısınlar, hem de meraklı olsunlar” açıklamalarında bulundu.

Söyleşinin sonunda Nazlıgül Ünal ve Aslı Yıldırım’a teşekkür belgesi takdim edilirken, iki kız kardeş de, bu değerli program için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkürlerini sundu.

Osmangazi Belediyesi, Girişimci Gençleri Başarı Hikayeleriyle Buluşturuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yapay zeka ile dijital ayak izi oluşturmak kolaylaşıyor

Promake, KOBİ’lerin işlerini yapay zeka ile dijital dünyada kurmasını sağlıyor. Platform, bir işletmenin dijital izini oluşturmak için gereken alan adı, e-posta, web sitesi, e-ticaret altyapısı ve ödeme sistemlerini tek bir sohbet ekranı üzerinden kurmasına imkan tanıyor.

Promake, işletmelerin teknik bilgiye ihtiyaç duymadan doğal dilde yazılan komutlarla dakikalar içinde dijitalde var olmasını ve gelir üretmeye başlamasını sağlıyor. Yapay zeka, web sitesini kullanıcı adına kuruyor, çalışır halde tutuyor ve sohbet üzerinden yönetimi mümkün kılıyor.

Küresel 500 milyon KOBİ’yi hedefliyor

Kurucu ve CEO Emre Tekin, dünyada yüz milyonlarca KOBİ’nin dijitalleşmesinin önündeki engelleri kaldırmayı hedeflediklerini belirterek: “Promake ile küresel 500 milyon KOBİ’nin dijitalleşme ihtiyacına odaklanıyoruz. Yapay zeka sayesinde, milyon dolar ve üzeri ciroya ulaşabilen tek kişilik şirketlerin oluşacağını öngörüyoruz ve bu vizyon için çalışıyoruz” dedi.

Bu doğrultuda şirket, ilk aşamada KOBİ’lere dijital ayak izi kazandırmaya odaklanırken orta vadede satış, pazarlama ve finans gibi temel iş fonksiyonlarını da aynı platform altında toplamayı hedefliyor.

Türkiye’den çıkan uygulama odaklı yapay zeka dalgası

Son on yılda oyun sektörü üzerinden küresel ölçekte başarılar üreten Türkiye, bugün benzer bir ivmeyi yapay zeka uygulamaları alanında yakalamaya başladı. Ağır altyapı yatırımları yerine, küresel teknolojileri alıp somut iş problemlerine uygulayan ürünler geliştirme yetkinliği, bu alandaki en önemli rekabet avantajı olarak öne çıkıyor.

Bu tabloya bakıldığında, Türkiye’den doğacak yapay zeka uygulamaları ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yüz milyarlarca dolarlık bir değer üretmesi olası görülüyor. Yapay zeka, Türkiye için küresel ölçekte rekabet edebilecek yeni bir ekonomik uygulama alanı olma yolunda ilerliyor.

Promake, bu yaklaşımın iş dünyasına doğrudan temas eden örneklerinden biri. Yapay zekayı soyut bir teknoloji olarak değil, küçük işletmenin günlük sorunlarını çözen bir çalışma arkadaşı olarak konumlandırıyor.

Promake’in arkasındaki deneyimli ekip

Promake’in arkasında, teknoloji, yatırım ve ölçekleme deneyimi yüksek bir ekip bulunuyor:

Emre Tekin – Kurucu ve CEO. Kariyerine dünyanın önde gelen danışmanlık firması McKinsey’de üst yönetim danışmanı olarak başladı; ardından Türkiye’nin lider private equity fonlarından Turkven’de yöneticilik yaptı. Züber, Eclit ve MNG Kargo yatırımlarının yönetim kurullarında yer aldıktan sonra Londra merkezli bir risk sermayesi fonunun kurucu ortaklığını üstlendi.

Sina Afra – Markafoni ve Tiko’nun kurucusu olarak bilinen deneyimli girişimci ve yatırımcı. 20’den fazla şirket kurdu, 12 başarılı çıkış gerçekleştirdi ve 60’tan fazla melek yatırım yaptı. Aynı zamanda Founder One’ın Kurucu Ortağı ve Girişimcilik Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı olarak yeni nesil girişimcilere destek veriyor.

Evren Ballı – 20 yılı aşkın tecrübeye sahip seri teknoloji girişimcisi. Türkiye’nin büyük şirketlerine yapay zeka entegrasyon hizmetleri sağlayan Treomind ve bulut hizmetleri sağlayıcısı Eclit’in kurucu ortağı.

Dinçer Karaduman – Uzun yıllar teknoloji girişimciliği yapan yönetici ve dijital sağlık platformu Heltia’nın kurucu ortağı. Ayrıca McKinsey’de teknoloji ve veri analitiği alanında üst yönetim danışmanlığı rollerinde bulundu.

Promake ayrıca, aralarında Google ve TikTok gibi küresel teknoloji şirketlerinde üst düzey görevler üstlenmiş yöneticilerin de bulunduğu, farklı sektörlerden deneyimli büyüme liderlerini kapsayan tanınmış bir yatırımcı kitlesine sahip.

Türkiye merkezli küresel yapay zeka girişimi Promake tanıtıldı: İşini yapay zeka ile yönet yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Girişimciliğe merak duyan ve bu yolda büyük başarılar elde etmek isteyen gençlere yol göstermek için harekete geçen Osmangazi Belediyesi, düzenlediği “Girişimci Kafası” söyleşileri ile iş hayatında sıfırdan başlayarak büyük başarılar elde etmiş girişimcileri gençlerle bir araya getiriyor. Bu buluşmaların bir yenisi, Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlendi. Söyleşilerin bu haftaki konuğu, sıfırdan başlayarak ürünlerini bugün Türkiye’nin en büyük markasına dönüştüren Şeker Hanım Doğal Ürünler Kurucusu Dilek Şeker oldu. Başarılı kadın girişimci, girişimcilik hikayesini ve başarıya giden yolu programa katılan gençlerle paylaştı.

“Bu Başarıyı Elde Etmek İçin Çok Sayıda Eğitim Aldım”

Girişimciliğe 40 yaşından sonra başladığını ifade eden Şeker Hanım Doğal Ürünler Kurucusu Dilek Şeker, “Hep küçüklüğümden itibaren başarılı bir iş kadını olma hayalim vardı. Bu başarımı elde etmek için çok sayıda eğitim aldım. Avrupa Birliği’nin Bursa’da düzenlediği ilk girişimcilik eğitimlerini alanlardan biriyim. Bu eğitimlerin ardından KOSGEB’in eğitimlerine katıldım. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, 2002 yılında ilk kez ulusal girişimcilik kongresi düzenledi. O kongrede doğal sabun projem birincilik ödülü aldı. Bu ödül sayesinde hayalimdeki reçel atölyemi kurdum. 30 kavanozla başladığımız reçel üretimi, fuarlarda büyük ilgi gördü ve üretim kapasitemiz hızla arttı. Kaliteli ürünler ürettiğinizde, ürünleriniz mutlaka talep görüyor” şeklinde konuştu. 

“Yorulmadan, Terlemeden Başarıya Ulaşılamıyor”

Girişimci adayı gençlere önemli tavsiyelerde bulunan Şeker, “Gençlere tavsiyem, öncelikle hayallerinin peşinden gitmeleri. Hayal etsinler ama bunu gönülden istesinler. Gönülden istediğiniz zaman size her kapı açılıyor. Düzenlenen eğitim çalışmalarını kesinlikle kaçırmasınlar ve önem versinler. Çok çalışıp çok sabretmeleri gerekiyor. Sabrettiklerinde çok güzel yollar açılıyor. Yorulmadan, terlemeden hiçbir zaman başarıya ulaşılamıyor. Gönülden çalışıp yaptığınız işinize güvendiğinizde çok güzel yerlere geliyorsunuz” ifadelerini kullandı.

Düzenlenen “Girişimci Kafası” söyleşilerine katılarak başarılı girişimcilerden önemli tecrübeler edinen gençler ise bu güzel buluşmaları düzenlediği için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Osmangazi’de Girişimci Adaylarına Altın Değerinde Tavsiyeler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi’nin hayata geçirdiği ‘Girişimci Kafası’ söyleşileri, iş dünyasına adım atmaya hazırlanan gençleri, başarı hikayeleriyle ilham veren girişimcilerle buluşturmayı sürdürüyor. Her hafta farklı bir başarı öyküsünün paylaşıldığı programda, sıfırdan başlayarak bugün yılda 460 bin etlik tavuk üretimine ulaşan Seval Şengör, girişimcilik yolculuğunu Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gençlerle paylaştı.

“Desteklemelerden Faydalanarak Bu İşin İçinde Kendimi Buldum”

Girişimciliğe adım atmak isteyen gençlere tavsiyelerde bulunan Sece Hayvancılık Kurucusu Seval Şengör, “Bir firmada 10 yıl boyunca pazarlama bölümünde çalıştıktan sonra 2013 yılında kendi işimi kurdum. Karacabey ilçesinde 90 bin kapasiteli bir tavuk çiftliğim var. Açıkçası bu iş, başlangıçta çok planladığım bir alan değildi. Ticaretin içinde bulunmanın verdiği tecrübeyle, tahsilat garantisi olan ve daha az çalışanla yönetilebilecek bir iş tercih ettim. O dönemde devlet destekleri de vardı. Desteklemelerden faydalanarak bu işin içinde kendimi hızlı bir şekilde buldum” dedi.

“Fizibilite Çalışmaları Çok Doğru Yapılmalı”

Çiftliklerinde tavuk firmalarına fason üretim yaptıklarını belirten Şengör, “Hastavuk firmasına etlik tavuk üretimi yapıyorum. Bu işe başlarken bir ortakla yola çıktım. Bugün ise üretime tek başıma devam ediyorum. İşletmemde yılda 460 bin etlik tavuk üretimi gerçekleştiriyorum. Girişimci adaylarına en önemli tavsiyem, öncelikle ne istediklerini çok iyi belirlemeleri ve fizibilite çalışmalarını doğru yapmalarıdır. Çünkü başlangıçta her iş kolay gibi görünebilir; ancak işin içine girildiğinde zorluklar ortaya çıkar. Bu zorlukları aşmak için azimli, kararlı ve çalışkan olmak gerekir” ifadelerini kullandı.

Söyleşiye katılan vatandaşlar, gençlere yönelik bilgilendirici ve yol gösterici çalışmalarından dolayı Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Osmangazi Belediyesi’nden Genç Girişimcilere İlham Veren Buluşma yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi’nin kadınların ekonomik hayatta daha güçlü yer almasını hedefleyen projeleri kapsamında düzenlenen organizasyonda, girişimci kadınlar kendi emekleriyle ürettikleri ürünleri doğrudan tüketiciyle buluşturma imkanı yakaladı. Takıdan tekstile, ev dekorasyonundan yöresel lezzetlere kadar geniş bir ürün yelpazesinin yer aldığı stantlar, meydanı adeta renkli bir üretim sokağına dönüştürdü.

“Kadın Emeği Osmangazi’de Daha Değerli Olacak”

Etkinliği ziyaret ederek girişimci kadınlarla bir araya gelen Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, üretici kadınlara hayırlı işler dileyerek bereketli kazançlar temennisinde bulundu. Organizasyona her geçen gün artan ilginin kendilerini son derece mutlu ettiğini belirten Esendemir, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“Kadın Girişimciler Sokağı’na bugün baktığımızda çok yoğun ve gurur verici bir katılım görüyoruz. Özellikle dernek sayımızda yaşanan artış bizler için ayrı bir mutluluk kaynağı. Şu anda çarşımızda 30 dernek ve 50 katılımcı yer alıyor. Bu tablo, kadınlarımızın üretme azmini ve dayanışma ruhunu en güzel şekilde ortaya koyuyor. Kadın emeği Osmangazi’de her geçen gün daha da görünür olacak, daha da değer kazanacak.”

Osmangazi Belediyesi’nin hayata geçirdiği Kadın Girişimciler Sokağı projesinden duydukları memnuniyeti dile getiren kadın girişimciler ise kendilerine bu imkanı sağlayan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkürlerini sundu. 

Girişimci Kadınların El Emeği Osmangazi Meydanı’nda Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Finale kalan 10 girişim ve yenilikçi çözümleri 

Actins AI: E-ticaret ekiplerinin ürün verileri, SEO, pazarlama ve içerik gibi günlük işleri otomatikleştirmesine yardımcı olur. Her mağazadan öğrenir, gerekli adımları atar ve ekstra çaba gerektirmeden operasyonların sorunsuz şekilde devam etmesini sağlar.

AdBenchmarkLab: Dijital reklamlar için sektör ortalamaları sunan bir araştırma aracıdır. Google, Meta ve TikTok’ta CPM, CPC, CTR ve dönüşüm oranları gibi metriklerle markaların reklam performansını ve maliyetlerini karşılaştırmasına yardımcı olur. Veriler anonimdir ve API veya CSV ile toplanır.

Eluvium: Satın alma taleplerini, tedarikçi bulmayı ve RFQ süreçlerini yöneten yapay zekâ ajanlarıyla dolaylı satın almayı otomatikleştirir. E-posta ve manuel süreçlerin yerini alan bu otomasyon sayesinde satın alma süreleri %55 kısalır, harcama uyumu 2 kat artar. Çalışanlar ve tedarikçiler için daha hızlı ve kolay bir satın alma deneyimi sunar.

Factory Of Us: %100 geri dönüştürülebilir biyo-kompozit malzemelerden 3D yazıcı teknolojisiyle mobilya ve iç mekân ürünleri üreten sürdürülebilir bir üretim girişimidir.

Graffiti: Fiziksel mağazalarda müşterilerin doğru ürünü seçmesine yardımcı olan yapay zekâ destekli mağaza içi asistanlar geliştirir. Ürünleri anlık olarak karşılaştırır ve mağazanın kendi ürün kataloğuna dayalı, net ve tarafsız yönlendirme sunar. Özellikle elektronik ve beyaz eşya gibi karar süresi uzun kategorilerde dönüşümü artırmayı ve satış ekiplerini desteklemeyi hedefler.

Meaningful: Dağınık verileri tek bir yerde toplayarak net ve aksiyona dönük içgörüler üreten bir pazar ve tüketici zekâsı platformudur. Birincil–ikincil araştırma, yapay zekâ destekli algı analizi ve sosyal medya takibini CRM, CX ve satış verileriyle birleştirerek daha kapsamlı analiz yapılmasını sağlar.

MonitEye: Üretim, güvenlik ve operasyonel süreçleri optimize etmek için gerçek zamanlı video analizi kullanan yapay zekâ destekli bir bilgisayarlı görü çözümüdür. Modüler yapısıyla üretim hatlarında verimlilik takibi ve perakende ortamlarında güvenlik ya da davranış analizi gibi farklı sektörlerde kullanılabilir. Veriye dayalı içgörülerle daha hızlı karar almayı, çalışan verimliliğini artırmayı ve operasyonel riskleri azaltmayı sağlar.

Punchline.ai: Anında yanıt veren yapay zekâ destekli bir müşteri destek asistanıdır. Canlı sipariş ve hesap verilerini kontrol eder, sipariş durumunu sorgular ve iadeleri yönetir. Hızlı kurulum için tasarlanmış olup, işletmelerin destek maliyetlerini azaltırken müşterilere daha sorunsuz ve tatmin edici bir deneyim sunar.

Tinkery: Satış, pazarlama ve operasyon verilerini tek bir kaynaktan takip etmek isteyen perakendeciler ve KOBİ’ler için tasarlanmış yapay zekâ tabanlı bir ticari veri deposudur. CRM, ERP ve pazarlama araçları gibi dağınık sistemleri hızlıca bağlar, verileri temizler ve bağlamlandırır; gelir, dönüşüm performansı ve müşteri etkileşimi hakkında öngörüler sunar—üstelik özel bir veri ekibine gerek kalmadan.

TailorCast: Perakende ürün listelerini oluşturmayı, güncellemeyi ve optimize etmeyi otomatikleştiren yapay zekâ destekli bir içerik yönetim asistanı sunar. Farklı kaynaklardan ürün verisi toplar, satış trendlerini, rakip performansını ve müşteri geri bildirimlerini analiz eder ve eksik veya geliştirilmiş içerik üretir. İnsan ekipler sadece son çıktıları kontrol eder; böylece manuel iş yükü azalırken ürün sayfaları güncel ve yüksek performanslı kalır.

MediaMarkt Startup Challenge’ta 10 girişimci final için hazır! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel ölçekte teknoloji tabanlı girişimlerin artan önemi, bu alana ilişkin güncel, kapsamlı ve karşılaştırılabilir istatistiksel bilgilere olan ihtiyacı da beraberinde getirmiştir. Türkiye’de teknogirişim ekosisteminin gelişimine yönelik politika tasarımı, destek mekanizmalarının etkinliğinin değerlendirilmesi ve karar alma süreçlerinin güçlendirilmesi açısından, bu girişimlere ilişkin istatistiklerin üretilmesi önem arz etmektedir.

Bu araştırma, söz konusu bilgi ihtiyacının tespit edilmesi maksadıyla Türkiye İstatistik Kurumu tarafından başlatılmış olup, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile işbirliği içerisinde uygulanmıştır. Çalışma, Bakanlık tarafından oluşturulan çerçeve esas alınarak yürütülmüştür. Elde edilen verilerin hem istatistiksel amaçlarla hem de politika geliştirme, destek programlarının tasarımı ve teknogirişim ekosisteminin güçlendirilmesine yönelik çalışmalarda kullanılması amaçlanmaktadır.

Teknogirişim ortaklarının %12,9’u kadın girişimci

Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının %87,1’ini erkekler, %12,9’unu kadınlar oluşturdu. Cevaplayıcılar en yüksek eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerin %46,0 ile lisans mezunu olduğu görülmektedir. Bunu yüksek lisans (%23,5) ve doktora veya eşdeğeri (%19,7) mezuniyet düzeyleri izlemektedir.

Kadınlarda ise en yüksek pay lisans mezunlarında (%36,1) olup, bunu doktora veya eşdeğeri (%28,5) ve yüksek lisans (%24,6) takip etmektedir.

Genel olarak, her iki cinsiyette de teknogirişimlerin kurucu ortakları ağırlıklı olarak lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir; kadınlarda lisansüstü eğitimin payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.

Cinsiyete göre tamamlanan en yüksek eğitim seviyesi

Teknogirişim ortaklarının %49,7’si mühendislik, imalat ve inşaat eğitim alanından mezun oldu

Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının lisans düzeyinde ilk üç eğitim alanı sırasıyla; mühendislik, imalat ve inşaat (%49,7), iş, yönetim ve hukuk (%12,7), bilişim ve iletişim teknolojileri (%11,8) oldu.

Lisans düzeyinde tamamlanan eğitim alanları

Teknogirişim ortaklarının iş deneyimlerinde özel sektör ve girişimcilik öne çıktı

Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortakları daha önceki iş deneyimlerine göre incelendiğinde, cevaplayıcıların %81,4’ünün özel sektörde ücretli olarak çalıştığı, %46,5’inin girişimci olduğu ve %31,4’ünün serbest meslek deneyimine sahip olduğu görüldü. Cevaplayıcıların %30,3’ü kamu sektöründe çalıştığını,%24,4’ü akademisyen olduğunu belirtirken %3,9’ü ise ilk iş deneyimi olduğunu belirtti. Teknogirişim öncesinde girişimcilik deneyimine sahip olanların ise %31,4’ünün 0-2 yıl,%27,3’ünün ise 3-5 yıllık girişimcilik deneyimleri olduğu tespit edildi.

Teknogirişim dışında girişimcilik deneyimi süresi dağılımı

Teknogirişim ortaklarının %37,4’ü yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip

Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip olma oranının %37,4 olduğu gözlendi. Bunların içerisinde; yurt dışında eğitim alanların oranı %70,9 oldu. Bunu sırası ile yurt içinde yerleşik şirket tarafından yurt dışında görevlendirilenler (%41,3), yurt dışında ücretli çalışan olarak istihdamda yer almış olanlar (%41,3) ve yurt dışında girişimcilik deneyimine sahip olanlar (%35,7) takip etti.

Anne ve babaların en yaygın meslek grubu kamu çalışanı

Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının babalarının en yaygın meslek grubu, %32,9 ile kamu çalışanı oldu. Bunu takip eden meslek grupları ise sırasıyla, serbest meslek sahipleri (%27,0), özel sektörde ücretli çalışanlar (%25,5), girişimciler (%12,5) ve akademisyenler (%1,7) oldu.

Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının annelerinin %66,6’sının ev işleri ile meşgul olduğu görüldü. Annelerin meslek grupları incelendiğinde, en yaygın meslek grubunun %16,4 ile kamu çalışanları olduğu, bunu sırasıyla, özel sektörde ücretli çalışanlar (%8,8), serbest meslek sahipleri (%4,0), girişimciler (%3,2) ve akademisyenlerin (%0,9) takip ettiği görüldü.

Teknogirişimcilerin babalarının çalışma durumları, (%)           Teknogirişimcilerin annelerinin çalışma durumları, (%)

Teknogirişim personeli içerisinde kadın personel oranı %31,0

Teknogirişimlerde çalışan personelin %69,0’ını erkekler, %31,0’ını kadınlar oluşturmaktadır. Eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkek personelin en yüksek oranla lisans mezunu olduğu (%66,5) görülmektedir. Bunu yüksek lisans (%10,0), lise ve dengi (%9,1), meslek yüksekokulu (%7,7), doktora veya eşdeğeri (%4,4) ve diğer (%2,2) eğitim seviyeleri takip etmektedir.

Kadın personelde ise en yüksek pay yine lisans mezunlarına ait olup, bu oran %68,7’dir. Kadın çalışanlarda yüksek lisans mezunları %11,2 ile ikinci sırada yer almakta, bunu lise ve dengi (%7,6), meslek yüksekokulu (%6,3), doktora veya eşdeğeri (%3,2) ve diğer (%3,0) takip etmektedir.

Eğitim durumu ve cinsiyete göre teknogirişimlerin personel sayısı dağılımı, 2024

Uzmanlık sahibi personel işe almayı deneyen teknogirişimlerin %34,1’i güçlükle karşılaştı

Teknogirişimlerin %48,5’i 2024 yılı içerisinde Ar-Ge, yenilik, tasarım, yazılım, pazarlama vb. stratejik konularda uzmanlık sahibi bir personeli işe aldı veya almayı denedi. Bu teknogirişimlerden %34,1’i bu pozisyonları doldurmakta zorluk yaşadı.

Teknogirişimlerin personel işe alım sürecinde yaşadığı zorluklar incelendiğinde, başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi öne çıkarken; bunu ilgili alanda gerekli niteliklere sahip olunmaması ve başvuru sahiplerinin ilgili iş deneyimine sahip olmaması takip etti.

Teknogirişimlerin nitelikli personel işe alım sürecinde yaşadığı zorlukların dağılımı, 2024

Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynağı kendi sermayesi/özkaynakları oldu

Teknogirişimlerin kuruluş döneminde ve 2024 yılı içerisinde en önemli finansman kaynakları ayrı ayrı incelendi. Teknogirişimler için kuruluş döneminde kendi sermayesi/özkaynakları %89,7 ile en önemli finansman kaynağı olurken, bu oran referans dönemde %79,0 oldu.

Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynakları

Teknogirişimler için en önemli engelleyici faktör %80,8 ile yüksek maliyetler oldu

Teknogirişimin kuruluşundan itibaren gerçekleştirdiği faaliyetlerde en önemli engelleyici faktör olarak yüksek maliyetler %80,8 ile ilk sırada yer aldı. Bunu %54,2 ile özkaynakların yetersizliği, %52,1 ile kredi veya girişim sermayesi/özel sermaye yetersizliği, %50,3 ile kamu hibeleri ya da sübvansiyonlarına ulaşım sağlayamama takip etti.

Teknogirişimlerin gerçekleştirdiği faaliyetlerde engelleyici faktörlerin dağılımı

Teknogirişimlerin %54,4’ü yeni finansman arayışında bulundu

Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin payı %54,4 olurken bu teknogirişimlerin %72,2’si gelen yatırım tekliflerini yetersiz buldu. Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin zorluk yaşadığı diğer alanlar; %55,2 ile yatırımcının girişimden beklenenden fazla katılım payı talep etmesi, %44,2 ile sunulan sözleşme hükümlerinin kabul edilebilir olmaması, %40,8 ile karar alma özerkliğinin olumsuz yönde etkilenmesi oldu.

Teknogirişimlerin yeni finansman arayışı sürecinde yaşadığı zorlukların dağılımı

E-satış yapan teknogirişimlerin oranı %22,2

Teknogirişimlerin %22,2’si, 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) ve/veya Elektronik Veri Alışverişi (EDI) aracılığı ile e-satış yaptı. Bu girişimlerin %20,4’ü web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden web satış yaptı.  Web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden mal veya hizmet satışı yapan teknogirişimlerin %88,9’u kendi web siteleri ya da mobil uygulamalarını kullanırken %31,2’si farklı girişimlerin de satış yapabildiği çevrimiçi mağazalar ve pazar yerleri ile mobil uygulamalarını kullandı.

Teknogirişimlerin e-satış dağılımı, 2024

Teknogirişimlerin yurt dışına gerçekleşen e-satışlarında ilk sırayı Avrupa Birliği aldı

Teknogirişimlerin 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) aracılığı ile gerçekleştirdikleri e-satış oranları coğrafi bölge dağılımına göre incelendiğinde; e-satış yapan teknogirişimlerin %94,9’u yurt içine e-satış yaptığını ifade etti. Bunu; %28,4 ile Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, %22,5 ile Amerika Birleşik Devletleri (ABD), %20,0 ile diğer ülkeler, %17,8 ile Yakın ve Orta Doğu ülkeleri ve %14,9 ile Türk Cumhuriyetleri takip etti.

Teknogirişimlerin web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden satış yaptığı coğrafi bölgelerin dağılımı, 2024

Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin %25,6’sı ihracat yaptı

Teknogirişimlerin %22,8’i 2024 yılında piyasaya sunduğu mal veya hizmetler için ihracat gerçekleştirdi. 2020?2024 yılları arasında herhangi bir yılda Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin oranı %74,4’tür. İhracat performansı ile Ar-Ge faaliyetleri arasındaki ilişki incelendiğinde, Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin %25,6’sının ihracat yaptığı, Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimlerde ise bu oranın %12,9 olduğu görüldü.

  Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimler, (%)                                        Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimler, (%)

2024 yılında en fazla ihracat yapılan coğrafi bölge AB oldu

İhracat yapan teknogirişimlerin %66,2’si AB ülkelerine, %41,5’i diğer ülkelere, %40,1’i ABD’ye, %36,3’ü Yakın ve Orta Doğu ülkelerine ve %26,6’sı Türk Cumhuriyetleri’ne ihracat gerçekleştirdi.

Teknogirişimlerin ihracat yaptığı coğrafi bölgelerin dağılımı, 2024

Lojistik maliyetlerin yüksekliği ihracatta karşılaşılan en önemli zorluk oldu

2024 yılında ihracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorlukların başında %29,9 ile lojistik maliyetlerin yüksekliği geldi. Bunu; yurtdışına satılan ürünlerin teslim edilmesinin veya iade edilmesinin yüksek maliyeti (%27,6), online ödeme sistemi ile ilgili zorluklar (%22,2), gümrükleme işlemlerinde yaşanan sorunlar (%20,5) ve standart ve regülasyonlara uyumluluk sorunu (%19,9) izledi.

İhracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorluklar, 2024

Teknogirişimler en önemli rekabet avantajının yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti

Teknogirişimler 2022-2024 döneminde, ekonomik performanslarını artırmada en etkili stratejinin %77,5 ile yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti. Bunu %76,0 ile iyi müşteri ilişkileri ve %66,2 ile alanda deneyimli, güçlü bir ekibe sahip olma takip etti.

Teknogirişimlerin ekonomik performansı açısından önemli stratejileri, 2022-2024

Teknogirişim Araştırması, 2024 yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen ‘Girişimci Kafası’ söyleşisinde iş dünyasındaki deneyimlerini anlatan EPSA Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Nurcan Özdemir, girişimcilikle vizyon oluşturma, liderlik ve sürdürülebilir başarı konularını ele aldı. Moderatörlüğünü Mürvet Özçelik’in üstlendiği programda Özdemir, özellikle genç girişimcilere yönelik kararlılık ve cesaret vurgusu yaptı. 

34 yıldır iş hayatının içinde yer aldığını söyleyen Özdemir, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“Bursa TEKNOSAB ve aynı zamanda Eskişehir Sanayi Bölgesi’nde her biri 15 bin metrekarelik alanda faaliyet gösteren iki tesisin sahibiyim. Yapı malzemeleri üretiyoruz. Bir bina bittiğinde en üstten başlıyoruz; teras yalıtım malzemeleri sağlıyoruz. Yapının içine girdiğimizde yerden ısıtma levhaları veriyoruz. Islak hacimler için su yalıtım malzemeleri sunuyoruz. Bunun yanında derz dolgusu, seramik yapıştırıcı, hazır sıva gibi ürünlerimiz de var. Aslında yapının her noktasında yer alıyoruz. Amacımız daha kaliteli ve dayanıklı binaların yapılmasına katkı sağlamak. Ayrıca beyaz eşya ve otomotiv sektörlerine yönelik ürünlerimiz de bulunuyor. Bu süreç tabii ki bir anda olmadı. Yaklaşık 27 yıllık bir yolculuktan bahsediyoruz. Ben de 34 yıldır bu sektörün içindeyim. Zaman içinde deneyerek, öğrenerek ve gelişerek bugünlere geldik”

“Girişimcilik Vazgeçmeyenler İçindir”

Girişimcilere önerilerde bulunan Nurcan Özdemir, “Girişimcilik, başlı başına bir risktir. Yapacakları işi mutlaka çok iyi araştırsınlar. Bunun yanında mutlaka profesyonel bir iş hayatları olsun. Dünyayı, özellikle global pazarı çok iyi takip etsinler. Çünkü dünya hızla gelişiyor. Asla pes etmesinler. Girişimcilik vazgeçmeyenler içindir. Kendilerine mutlaka örnek alacakları bir lider belirlesinler” diye konuştu.

Ayrıca programın çok kıymetli olduğunun altını çizen EPSA Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Nurcan Özdemir, kendisine böylesine güzel bir fırsat yarattığı için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkürlerini sundu. 

‘Girişimci Kafası’ Yenilikçi Fikirlere Işık Tuttu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen ‘Girişimci Kafası’ söyleşisinde iş dünyasındaki deneyimlerini paylaşan AKKA Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, katılımcılara girişimciliğin temel dinamiklerini ve kendi başarı hikayesini anlattı. Moderatörlüğünü Mürvet Özçelik’in üstlendiği programda Akıncı, üretim sektöründeki dönüşüm, kadın girişimcilerin yükselen rolü ve yenilikçi iş modelleri üzerine de değerli bilgiler paylaştı.

Yaklaşık 23 yıldır makine mühendisi olduğunu ve iş hayatının içinde yer aldığını söyleyen Akıncı, sözlerinde şu ifadeleri kullandı:

“Bursa’da doğdum, büyüdüm. Kırsal kesimde yetişmiş bir genç olarak üniversite hayatım başladı. Ardından 2003 yılında Bursa’da profesyonel iş hayatına adım attım. 23 yıldır otomotiv sektörünün içindeyim. 15 yıldır da kendi işletmemin yönetim kurulu başkanlığını yürütüyorum. AKKA’da neler yapıyoruz diye soracak olursanız; otomotiv ağır ticari araçlara yönelik hava süspansiyon sistemlerinin plastik aksamlarını üretiyoruz. Ben 8 yıl profesyonel olarak çalıştım, işi mutfağında öğrendim. O dönemdeki patronum, şu an müşterim. Bu benim için çok kıymetli. Çünkü işi doğru yaptığınızda, ilişkiler de doğru şekilde devam ediyor.”

“Benim Hikayem, Sektörümdeki Eksikleri Fark Etmemle Başladı”

Girişimciliğin sadece üretmek değil; değer katmak ve doğruyu yapmak olduğunun altını çizen Nazan Akıncı, “Girişimcilik sadece ekonomik sürdürülebilirlik değil, aynı zamanda çevresel sürdürülebilirliği de gerektiriyor. Bunun yanında insanlara nasıl dokunabildiğiniz, bilgi birikiminizi onlarla nasıl paylaşabildiğiniz büyük bir değer. Bu noktada benim girişimcilik hikayem de profesyonel olarak çalıştığım ve uzmanı olduğum sektördeki eksikleri fark etmemle başladı. Ürettiğim ürün ithal bir üründü ve ben bunu yerlileştirdim. Bu süreçte birçok destekten faydalandım. Bu yolculuğa KOSGEB desteğiyle başladım. 3 yıl sonra ise yılın başarılı kadını seçilmem doğru yolda olduğumu gösterdi. Girişimciliğin insanı hem güçlendiren hem de huzur veren bir tarafı olduğuna inanıyorum. Hayallerinizin peşinden gidin” açıklamalarında bulundu.

Bunun yanı sıra katılımcıların merak ettikleri soruları yanıtlayan AKKA Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, program sonunda ise kendisine böylesine önemli bir imkan sunduğu için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkürlerini sundu.

‘Girişimci Kafası’ Üretim Sektörünün Başarılı İsmini Ağırladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen Girişimci Kafası Söyleşisi’nde iş dünyasındaki deneyimlerini katılımcılara anlatan Atölye Aeden Kurucusu Özden Dalkılıç, girişimciliğin yalnızca hayal kurmakla sınırlı kalmadığını, bu hayali gerçeğe dönüştürmenin ise istikrarlı çalışma, cesaret ve doğru planlamadan geçtiğini ifade etti. Mürvet Özçelik’in moderatörlüğünü üstlendiği programda yaratıcı düşünme, marka oluşturma ve sürdürülebilir üretim hakkında önemli bilgiler aktaran Dalkılıç, katılımcıları kendi projelerini hayata geçirme konusunda cesaretlendirdi. 

“Hayallerimin Peşinden Gittim”

Girişimcilik yolculuğuna çıkmadan önce basın sektöründe çalıştığını belirten Özden Dalkılıç, sözlerine şu şekilde devam etti: “Üniversiteden mezun olduktan sonra farklı kurumlarda pek çok deneyim edindim. Yaklaşık on yıl boyunca aktif olarak muhabirlik yaptım. Zor ama keyifli bir işti. Hamileliğimle birlikte önceliklerim değişti. Çocuğuma daha çok vakit ayırmak istedim ve kendi tercihimle işten ayrıldım. Yıllarca durmadan çalıştıktan sonra evde oturmak kolay olmadı. İçimde yeniden üretme isteği kabarmaya başladı. El işlerine olan yatkınlığım hep vardı. Ahşap boyar, takı tasarlar, örgü örerdim. Sonra seramik kurslarıyla bu dünyaya adım attım. Kendimi geliştirdikçe ‘Neden bunu bir atölyeye dönüştürmeyeyim?’ düşüncesi içimde filizlendi. Aslında bu çocukluğumdan beri kurduğum bir hayaldi. Bugün o hayalin peşinden gitmekten büyük mutluluk duyuyorum.”

“Hayalimi Gerçeğe Dönüştürmek İçin Kendi Sermayemi Oluşturdum”

Girişimciliğin samimiyetin ötesinde emek isteyen bir yol olduğunu söyleyen Dalkılıç, “Atölyemi kurabilmek için yeniden çalışmaya başladım ve kazandığım her kuruşu biriktirdim. Bu süreçte eşimin desteği benim için çok kıymetliydi. Bir yandan ailemiz için o çalışırken, ben de hayalimi gerçeğe dönüştürmek için kendi sermayemi oluşturdum. Seramik atölyesinin en önemli parçası fırındır. Onu KOSGEB desteğiyle aldım. Altı ay boyunca hem çalıştım hem biriktirdim, kalan tüm masrafları da kendi çabamızla tamamladık. Boyasını, badanasını bile biz yaptık. Tüm bu parçalar bir araya gelince, yıllardır içimde büyüttüğüm hayalim sonunda hayata geçti” dedi. 

Yaptığı hiçbir işi aceleye getirmeyi sevmediğini belirten Özden Dalkılıç, “Beğenmediğim bir şeyi sunmam. Çünkü her ürüne emeğimi tek tek katıyorum. Çamura şekil verip bardağı oluşturuyorsunuz, pişiriyorsunuz, renklendiriyorsunuz, yeniden fırınlıyorsunuz. Bir bardak bile bazen bir haftada tamamlanıyor. Bu süreç sabır istiyor. Bu da benim huyum. Her aşamasıyla tek tek ilgilenmeyi sevdiğim için, ortaya çıkan ürünün hikayesi de ayrı bir değer taşıyor” açıklamalarına yer verdi. 

Tüm girişimci adaylarını korkmadan üretmeye devam eden Atölye Aeden Kurucusu Özden Dalkılıç, anlamlı organizasyonu hayata geçiren Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a yürekten teşekkür etti.

Emekten Sanata Uzanan Yolculuk Girişimcilere İlham Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi’nin her kesimden gençlere ilham veren buluşmalar düzenlediği Girişimci Kafası Söyleşisi, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’ne özel olarak Bursalı vatandaşlarla buluşturuldu. Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde Sosyolog Mürvet Özçelik’in moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşinin konukları Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca ve Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Üyesi Osman Onat Çetinkaya oldu. Yoğun ilginin gösterildiği buluşmada Koca ve Çetinkaya, deneyimlerini paylaşarak toplumsal farkındalığın önemine vurgu yaptı.

“Daha Çok Mücadele Eden Bir Karakter Olmaya Başladım”

3 Aralık Dünya Engelliler Günü vesilesiyle özel gereksinimleri bireylerin sorunları ve yapılması gereken çalışmaları konuştuklarını kaydeden Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca, “3 Aralık bir kutlama değil; bir farkındalık, bir mücadele günü. Mücadelenin sembol almış hali. Bu geceyi düzenleyen Osmangazi Belediyesi’ne, emeği geçen herkese çok teşekkür ediyorum.” dedi.

Yaşadıkları zorluklara da değinen Koca, “Yaşadığımız her türlü olumsuzluğa rağmen nasıl üstesinden gelebilirim diye sürekli stratejiler, planlamalar yapan biriyim. Engelliliğim ile alakalı demoralize olduğum dönemler oldu ama her zaman üstesinden gelmenin bir yolunu buldum. Buldukça daha çok mücadele eden bir karakter olmaya başladım. Şu an engellilik ile alakalı tamamen fiziksel değil, önümüze konulan engellerin, engellilik ile alakalı olduğunu düşünüyorum. Çalışan bir aktivist olmaya çabalıyorum.” diye konuştu.

Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi üyesi Osman Onat Çetinkaya da, 3 Aralık Dünya Engelliler Farkındalık Günü’ne vurgu yaparak, Osmangazi Belediyesi ve Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti. Osman Onat Çetinkaya, 10 yıl sonra kendisini Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde milletvekili olarak hayal ettiğini belirtirken, sosyal sorumluluk projelerinde yer aldığını dile getirdi.

Konuşmaların ardından Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürü Ersel Nallar tarafından Orhan Koca ve Osman Onat Çetinkaya’ya hediyeler takdim edildi. 

‘Girişimci Kafası’ Engellilik Farkındalığına Işık Tuttu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Canik Belediyesi, ilçede sürdürdüğü mesleki istihdam atılımına, “Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ ve Girişimcilik” eğitim programıyla bir yenisini daha ekledi. Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü’nde gerçekleştirilen eğitim programında kadınlar, farklı yapay zekâ araçlarını öğrenirken, yapay zekâ araçlarıyla yenilikçi iş modelleri tasarlıyor. Canik Belediyesi ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda faaliyetlerini sürdüren Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) iş birliğiyle düzenlenen eğitimlerde kadınlar, ayrıca yapay zekâ, yazılım ve dijital içerik üretimi alanlarında uzman isimlerle söyleşiler gerçekleştiriyor. Canik’te gençlerin ve kadınların meslek sahibi olmalarını ve onların kendi iş modellerini oluşturmalarını hedefleyen uygulamalı eğitim programlarını sürdürdüklerini kaydeden Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, “Canik’imizde mesleki istihdam seferberliğimizi sürdürüyor, gençlerimizi ve hanım kardeşlerimizi yenilikçi iş modelleriyle ilgili eğitimlerle bir araya getiriyoruz” dedi.

“Deneyim ve tecrübe kazanıyorlar”

“Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ ve Girişimcilik” eğitim programının teorik ve uygulamalı olarak iki aşamadan oluştuğuna değinen Başkan İbrahim Sandıkçı, “Canik’imizde mesleki istihdam atağımızı sürdürüyor, mesleki istihdama yönelik örnek çalışmalara imza atmaya devam ediyoruz.  CAMEK’te ve hanım konaklarımızda sürdürdüğümüz, kadın istihdamı konusunda farkındalık oluşturan mesleki eğitimlerimize, Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ ve Girişimcilik eğitim programıyla bir yenisini daha ekledik. Eğitim programımızda, yapay zekâ araçlarını ve yapay zekâ algoritmalarını öğrenen hanım kardeşlerimiz, ayrıca uzman eğitmenlerimiz eşliğinde yenilikçi iş modelleri tasarlıyor, bu konuda deneyim ve tecrübe kazanıyorlar. Teorik ve uygulamalı olarak iki bölümden oluşan eğitim programımızın akabinde hanım kardeşlerimizin, oluşturduğu yenilikçi iş modellerini sergileyeceği ve anlatacağı bir tanıtım programı da gerçekleştireceğiz” şeklinde konuştu.

‘Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ ve Girişimcilik’ eğitim programında, kadınlar için otomasyon sistemleri ve yatırımcı farkındalığı eğitimlerinin de yer aldığı 11 alanda uygulamalı eğitimler gerçekleştiriliyor.

Canik’te Kadınlar Yapay Zekâ İle Geleceğe Hazırlanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fuzul Holding CEO’su Erdal Erdem, Rubikpara’nın Fuzul ekosistemindeki yeri hakkında bilgi verdi: “Bugün 12 farklı sektörde, 18 ayrı şirket ve 3 bini aşkın çalışanıyla faaliyetlerini sürdüren Fuzul Holding; Rubikpara’yı ekosisteminin nakit akışı yönetimini sağlayan teknolojik omurga ve dijitalleşme vizyonunun bayrak taşıyıcısı olarak konumlandırıyor.”

“Oyuna 2-0 önde başladık, bambu ağacı gibi kök saldık”

Rubikpara Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Akbal, geride bıraktıkları 5 yıllık süreci bir olgunlaşma dönemi olarak tanımladı. Rubikpara’nın klasik bir girişimden farklı olarak Fuzul Holding’in 33 yıllık tecrübesi ve finansal gücüyle yola çıktığını belirten Akbal, şunlara değindi:

“Rubikpara’yı üç yıl boyunca, tıpkı bir bambu ağacı gibi stratejik bir sabırla suladık. Bu sabrımızın sonucunu bugün cirolarımızda ve performansımızda görüyoruz. Klasik bir girişimcinin sınırlı sermayesine karşın biz, holding himayesinde bir ‘kurum içi girişimci’ olarak tabir-i caizse maça 2-0 önde başladık. Fuzul Holding’in sermaye gücü ve kurum kültürüyle, ‘yavaş yavaş acele ederek’ güven inşa etmiş olduk.” 

Genç girişimcilere 100 bin TL ciroya kadar komisyonsuz destek

Rubikpara Genç Girişimci Destek Programı’nı da duyuran Yusuf Akbal, “Biz kurumsal yapımızın avantajıyla büyüdük, şimdi bu yapıya sahip olmayan genç girişimcilerin yanında duruyoruz. 35 yaş altı girişimcilere destek olmak maksadıyla; yapacakları 100 bin liraya kadar olan cirolarda ‘sıfır komisyonlu POS’ kampanyamızı başlatıyoruz. Temennim; genç girişimcilerin bu destekle büyüyüp bir yerlere geldiklerinde bizi unutmamalarıdır” dedi.

Rubikpara, 5. Yılında EBITDA Pozitif Konuma Ulaştı

Rubikpara’nın klasik bir fintek değil, kârlı büyüyen bir teknoloji platformu olduğunun altını çizen Rubikpara Genel Müdürü İsmail Sevinç, şirketin henüz 5. yılında EBITDA pozitif (kârlı) duruma geçtiğini belirtti.

Sektördeki rekabetin yön değiştirdiğine dikkat çeken Sevinç, “Finans dünyasında hız artık bir lüks değil, herkesin sunduğu bir standart. Bugün asıl zor olan ve fark oluşturan ‘güven’dir. Biz kendi geliştirdiğimiz mikroservis mimari altyapımızla kesintisiz hizmet sunuyor, güveni maksimize ediyoruz. Birçok global fintekin uzun yıllar ulaşamadığı operasyonel kârlılığı (EBITDA pozitif) 5. yılımızda yakalayarak, sadece ciroyla değil mali sağlamlığımızla da güven veriyoruz” dedi.

Rubikpara Kart ile ödeme sistemleri dünyasına adım

Rubikpara Kart ile ürün ekosisteminin bir halkasını daha tamamladıklarını belirten Sevinç, “Hem dijital cüzdan hem de POS çözümlerimizdeki yetkinliğimizi fiziksel dünyaya taşıyoruz. Fiziksel kartın yanı sıra anında oluşturulan sanal kart seçeneği ve cashback sistemiyle kullanıcılarımıza tam bir finansal özgürlük sunacağız” ifadelerini kullandı.

2026 Hedefi: 100 Milyar TL Ciro

Şirketin gelecek vizyonuna da değinen İsmail Sevinç, 2025 performansı ve 2026 hedeflerini şöyle açıkladı: “2025 yılında hedefimiz olan 33 milyar TL ciromuzu yüzde 125 aşarak kapatacağız. Bu yıl itibarıyla 1.600 işletmeye ulaşmanın gururunu yaşıyoruz. Yakaladığımız bu güçlü ivmeyle 2026 yılı için hedefimiz 100 Milyar TL ciroya ulaşmak ve Rubikpara’yı Türkiye’nin ‘one-stop payment service provider’ı (tek durak ödeme sağlayıcısı) yapmak. Ödemenin, hayatın akışı içinde görünmez olduğu bir deneyim kurguluyoruz. Bu vizyonla hem son kullanıcıların hem de KOBİ’lerin stratejik teknoloji ortağı olmaya devam edeceğiz.”

Yeni açık bankacılık çalışmalarını da aktaran Sevinç, “Artık kullanıcılar farklı bankalardaki tüm hesaplarını Rubikpara’nın güvenli altyapısı üzerinden tek bir platformda anlık olarak görüntüleyebilecek ve para transferlerini doğrudan uygulama üzerinden başlatabilecek. Bu yeni kabiliyetler, hem bireysel kullanıcılar hem de işletmeler için hesap ve nakit akışı yönetimini kolaylaştırarak önemli bir zaman ve operasyonel verimlilik avantajı sağlayacak” dedi.

Rubikpara’dan 5. Yılında Günlük 500 Milyon TL İşlem Hacmi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

UZMAN İSİMLERLE DOLU YOĞUN PROGRAM

Büyükşehir Belediyesi tarafından Kocaeli Kongre Merkezi’nde organize edilen Bilişim Fuarı, gerçekleşen panellerde alanında uzman akademisyenler, teknoloji girişimcileri ve sektör temsilcileri ağırlıyor. “Eğitimin Geleceği: İnsan + Yapay Zekâ İşbirliği” panelinde Moderatör Prof. Dr. Ahmet Kesgin’in yanı sıra Uludağ Üniversitesi’nden Prof. Dr. Ahmet Dağ, Necmettin Erbakan Üniversitesi’nden Doç. Dr. İbrahim Çetin, ÖSYM Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Mustafa Doğan ve MEB YEĞİTEK Yapay Zekâ Politikaları Koordinatörü Dr. Hüseyin Ulukuz konuşma gerçekleştirdi. “Next Level Türkiye: Oyun Ekonomisinin Yükselişi” panelinde Havva Nur Solhan’ın moderatörlüğünde Octopus CEO’su Emre Yıldız, Tekden Studio COO’su Hande Karagüzel ve Rotate Labs Kurucusu Abdurrahman Koçak yer aldı. “Zeka mı Taklit mi: Yapay Zekânın Sınırları” panelinde ise Dr. Arafat Salih Aydıner’in moderasyonunda Dr. Mehmet Ali Serttaş, Doç. Dr. Muhammed Erkan Karabekmez ve Dr. İbrahim Arı katılım sağladı. Ayrıca Bilişim Vadisi Girişimcilik Danışmanı Serhat Duyar, yeni nesil girişimciliğin yapı taşlarını aktaran özel bir söyleşi gerçekleştirdi.

ANTİK ÇAĞ’DAN BUGÜNE “YAPAY ZEK”

Günün ilk saatlerinde gerçekleşen panelde yapay zekâ tartışmaları felsefi bir zeminden ele alındı. Prof. Dr. Ahmet Dağ, antik filozofların düşünce sistemlerinden aydınlanma dönemine uzanan tarihsel çizginin, 20. yüzyıldaki yapay zekâ fikrinin temellerini hazırladığını belirterek, “Yapay zekâ internetle evlenmeli; insan zekâsıyla teknolojik zekâyı birleştirirsek teknolojik tekillik oluşur” sözleriyle dikkat çekti. Doç. Dr. İbrahim Çetin ise yapay zekânın “insanı aptallaştıracağı” yönündeki tartışmalara değinerek, hesap makinesinden bilgisayara kadar her teknolojik gelişmenin eğitimi daha soyut, daha model odaklı hâle getirdiğini belirtti. “Yapay zekâ ile ilk kez yumurtayı içerden kırmaya başlıyoruz” sözü, salonda ilgi uyandırdı.

GİRİŞİMCİLERE ALTIN ÖĞÜTLER

Oyun ekonomisi panelinde katılımcılar yapay zekâ ile üretilen şarkıları dinleme fırsatı buldu ve sistemlerle doğrudan sohbet ederek teknolojinin sınırlarını deneyimledi. Panellerde ayrıca Türkiye’de geliştirilen yerli yapay zekâ “Kumru”dan bahsedilerek, yerli teknolojilerin yükselişi vurgulandı. Günün son söyleşisinde Serhat Duyar, girişimcilere altın öğütlerde bulundu. Fikirden pazara geçiş sürecinin hızlandırılmasından sürdürülebilir iş modeli kurmaya, liderlik kasını güçlendirmekten dayanıklılık geliştirmeye kadar yeni nesil girişimcilere yön verecek altın kuralları katılımcılarla paylaştı. Ayrıca konuşmanın son dakikalarında Duyar, girişimci dinleyicileri de sahneye davet ederek kendi hikayelerini anlatma fırsatı tanıdı.

Bilişim Fuarı’nda “Yapay Zeka” ve “Girişimcilik” rüzgârı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin destek verdiği G3 Forum Kocaeli Girişimcilik Zirvesi, Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Ülkemizin girişimcilik ekosistemine yön veren isimleri bir araya getiren zirveye Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, sanayi ve ticaret odasının başkanları, STK ve iş dünyasının temsilcileri ile çok sayıda girişimci katıldı.

KOCAELİ, ZİRVE İÇİN BİÇİLMİŞ KAFTAN

Zirvenin açılış konuşmasını yapan Gen Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Nevzat Aydın ve TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı Turgut Konukoğlu, Türk ekonomisinin kalbi konumundaki Kocaeli’de bu zirveyi gerçekleştirdikleri için çok mutlu olduklarını vurguladı. Aydın ve Konukoğlu, Kocaelili genç girişimcilerin sayısının da memnuniyet verici olduğunu ifade etti. Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ise Kocaeli’nin sanayi, üretim ve inovasyon üssü olmasına dikkat çekti, genç girişimcilere “Bir hayaliniz olsun. Hayalinizi gerçeğe dönüştürün ve risk almaktan sakın korkmayın” çağrısı yaptı.

HATALARDAN DERS ÇIKARIN

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın konuşmasında zirveden Kocaeli adına güzel sonuçlar çıkmasını temenni ederek başladı. Ekonomik gelişme ve girişim kavramlarının yıllardır tartışıldığını hatırlatan Başkan Büyükakın, “Bugün akademik literatürde aşağı yukarı şöyle bir hakimiyet var. Bu dönüşüm çizgisine esasen yön veren, teknolojideki dönüşümdür deniliyor. Teknolojik dönüşümde de kuluçka ortamına bakmak lazım. Mesela sanayi devrimi neden İngiltere’de yaşandı? Çünkü orada kurumsal yapıdan, ekosistemden bahsediyorlar. Orada kuluçka ortamı vardı, girişimin önünü açan bir kültür vardı. Son dönemde de bu konudan çokça bahsedilir oldu. Yani girişimci insanların önünü açan o kültür, o kuluçka bir ortamından bahsediliyor. Girişimin gücünün ortaya çıkmasında en önemli faktörlerden bir tanesi de hatalardan ders çıkarmaktır” dedi.

GİRİŞİMCİLERİ KOCAELİ’YE DAVET ETTİ

Girişimcilik ekosisteminin oluşturulması ve fırsatçılığın geliştirilmesinin önemine de vurgu yapan Başkan Büyükakın sözlerinin devamında Kocaeli’deki girişimcilik fırsatlarına değindi. Başkan Büyükakın şunları söyledi: “Ben bu şehrin Büyükşehir Belediye Başkanı olarak genç girişimcilere sesleniyorum. Evet, Kocaeli çok avantajlı bir şehirdir. Ama bazen avantajlar dezavantaja, dezavantajlar da avantaja dönüşebilir. Fırsatlar ve yaratıcılığın önünü açtığınızda, diğerleri ile de onu kuşattığınızda zayıflıklar güce, imkansızlıklar fırsatlara dönüşür. Büyükşehir Belediyesi olarak üzerimize düşeni yapacağımızı bilin. Yani sizin fırsatlarınızı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Kocaeli sizin kuluçka ortamınız olsun. Start-up’lar için biz elimizden gelen her şeyi seferber etmeye hazırız. Ondan sonra da alt yapısı ile üst yapısı ile şehri girişimcilerimizin, dünyada rekabet için hazırlayabiliriz.

Girişimcilere her türlü desteği vermeye hazırız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, kadınların iş hayatında daha aktif yer alması amacıyla birçok projeyi uygulamaya koyarken, kadın girişimcileri de teşvik etmeyi sürdürüyor. Bu kapsamda hayata geçirilen Kadın Girişimciler Sokağı sayesinde kadınlar, tamamen kendi el emekleriyle ürettikleri ürünleri satarak hem ekonomik kazanç elde ediyor hem de üretimlerini geniş kitlelere ulaştırabiliyor.

Girişimci kadınların özenle hazırladığı ve Bursalı vatandaşların yoğun ilgi gösterdiği sokak, 7’inci kez kapılarını açtı. Geniş ürün yelpazesinin bulunduğu organizasyon, 15-16 Kasım tarihleri arasında iki gün boyunca Çarşamba Pazar Alanı’nda ziyaretçilerini ağırladı.

“Kadın Girişimciler Sokağı Büyümeye Devam Ediyor”

Kadın Girişimciler Sokağı’nı ziyaret ederek üreten kadınlara hayırlı işler dileğinde bulunan Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, “Kadın Girişimciler Sokağı’nı ilk düzenlediğimizde 40 girişimci kadın ile yola çıkmıştık. Bugün ise tezgah sayımız 100’ün üzerine çıkarak büyük bir aileye dönüştük. Osmangazili kadınların ortak bir platformda buluşması yönünde önemli bir noktaya geldik. Önümüzdeki süreçte bu organizasyonu daha da geliştirmek ve kalıcı hale getirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.

“Ürünlerimizin Tamamı El Emeğiyle Hazırlanıyor”

Osmangazi Belediyesi’nin hayata geçirdiği Kadın Girişimciler Sokağı projesinden oldukça memnun olduklarını ifade eden kadın girişimciler ise, “Kadın Girişimciler Sokağı’nda açtığımız tezgahlarda, el emeği göz nuru ürünlerimizin satışını gerçekleştiriyoruz. Bu alanda sergilenen ürünlerin tamamı kadınların kendi elleriyle hazırladığı emek dolu çalışmalar. Kadınları üretime teşvik eden bu anlamlı ve özel proje için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür ediyoruz” diye konuştu.

Girişimci Kadınların Emekleri Osmangazi’de Değer Buluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, kadınların iş hayatında daha aktif yer alması amacıyla birçok projeyi uygulamaya koyarken, kadın girişimcileri de teşvik etmeyi sürdürüyor. Bu kapsamda hayata geçirilen Kadın Girişimciler Sokağı sayesinde kadınlar, tamamen kendi el emekleriyle ürettikleri ürünleri satarak hem ekonomik kazanç elde ediyor hem de üretimlerini geniş kitlelere ulaştırabiliyor. 

Girişimci kadınların özenle hazırladığı ve Bursalı vatandaşların yoğun ilgi gösterdiği sokak, 7’inci kez kapılarını açtı. Geniş ürün yelpazesinin bulunduğu organizasyon, 15-16 Kasım tarihleri arasında iki gün boyunca Çarşamba Pazar Alanı’nda ziyaretçilerini ağırladı. 

“Kadın Girişimciler Sokağı Büyümeye Devam Ediyor”

Kadın Girişimciler Sokağı’nı ziyaret ederek üreten kadınlara hayırlı işler dileğinde bulunan Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, “Kadın Girişimciler Sokağı’nı ilk düzenlediğimizde 40 girişimci kadın ile yola çıkmıştık. Bugün ise tezgah sayımız 100’ün üzerine çıkarak büyük bir aileye dönüştük. Osmangazili kadınların ortak bir platformda buluşması yönünde önemli bir noktaya geldik. Önümüzdeki süreçte bu organizasyonu daha da geliştirmek ve kalıcı hale getirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.

“Ürünlerimizin Tamamı El Emeğiyle Hazırlanıyor”

Osmangazi Belediyesi’nin hayata geçirdiği Kadın Girişimciler Sokağı projesinden oldukça memnun olduklarını ifade eden kadın girişimciler ise, “Kadın Girişimciler Sokağı’nda açtığımız tezgahlarda, el emeği göz nuru ürünlerimizin satışını gerçekleştiriyoruz. Bu alanda sergilenen ürünlerin tamamı kadınların kendi elleriyle hazırladığı emek dolu çalışmalar. Kadınları üretime teşvik eden bu anlamlı ve özel proje için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür ediyoruz” diye konuştu. 

Girişimci Kadınların Emekleri Osmangazi’de Değer Buluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesinin sadece eğitim veren değil, aynı zamanda bilgi üreten, bilgiyi ticarileştiren ve toplumsal faydaya dönüştüren bir kurum olma misyonunu güçlendirdiğini vurgulayan Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi olarak, ülkemizin bilim ve teknoloji üretimine katkı sunan yenilikçi ve girişimci ekosistemimizi güçlendirmeye devam ediyoruz. Yükseköğretim Kurulu’nun ‘2030’a Doğru Türk Yükseköğretiminin Yol Haritası’ vizyonuyla uyumlu girişimci ve yenilikçi ekosistemimiz ile geleceğimizi şekillendiriyoruz. Bu vizyon doğrultusunda bilimsel bilginin katma değere dönüşmesi için araştırmalarımızı, bilimsel çıktılarımızı somut projelerle taçlandırıyoruz. Bünyemizdeki birimlerimizle akademisyenlerimizi, öğrencilerimizi ve sanayicilerimizi bir araya getirerek, sadece bölgemizin değil, ülkemizin kalkınmasına yönelik nitelikli çalışmalara öncülük ediyoruz. Üniversitemizin bilimsel ve teknolojik araştırma yetkinliğini artırmaya, iş birliği ve etkileşimini güçlendirmeye, girişimcilik ve yenilikçilik kültürünü geliştirmeye,  hazırlanan projelerin ekonomik katkıya dönüşerek ticarileşmesine daha çok önem veriyoruz” dedi.

     “Bölgemizin Ar-Ge ve inovasyon potansiyelini artırmayı hedefliyoruz”

Rektör Prof. Dr. Budak, “ Rektörlüğümüzün yüzde 100 hisse sahibi olduğu ve yüzde 100 doluluk oranı ile hizmet veren Ege Teknoparkımız, Türkiye’nin teknolojik ve yenilikçi projelerini destekleyen önemli bir merkez olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Üniversitemiz bünyesinde başta yaşam bilimleri ve sağlık alanları olmak üzere, İzmir ve bölgedeki diğer paydaşlarla iş birliğinde çalışan Ege Teknoparkımız, bölgenin Ar-Ge ve inovasyon potansiyelini artırmaya devam ediyor. 20 bin metrekarelik yeni kompleksiyle, üniversite sanayi ve girişimciliği aynı çatı altında buluşturduğumuz Teknoparkımızda, araştırma temelli projelerin ticarileşmesine, yenilikçi girişimlerin desteklenmesine ve yüksek katma değerli üretimin teşvik edilmesine olanak sağlayacak güçlü araştırma ekosistemimiz ile bölgeye hizmet sunmaya hazırlanıyoruz. Üniversitemizi teknoloji tabanlı bir cazibe merkezi haline getirecek olan Ege Teknoparkımız, uluslararası alanda güçlü teknoloji merkezleri arasına adını yazdıracağına inanıyorum.” diye konuştu.

“Üniversitemizin bilimsel gücünü sektörle buluşturuyoruz”

EBİLTEM’in Ege Üniversitesi ekosisteminde gerçekleştirilen bilimsel araştırma faaliyetlerini ticarileştirerek toplumsal faydaya dönüştürülmesi noktasında önemli görevler üstlendiğini vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak, “EBİLTEM; akademisyenlerin ve öğrencilerin geliştirdiği projelerin ticarileşmesi, patentlenmesi ve yeni girişimlere dönüşmesi süreçlerinde kritik bir köprü görevi üstleniyor. Çok disiplinli ve geniş araştırma ekipleri ile  üniversitemizin bünyesinde yer alan araştırma grupları merkez tarafından koordine ediliyor. EBİLTEM-TTO ayrıca üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi yönündeki çalışmalar yürütüyor. Merkezimiz, firmalar ile araştırmacılarımızı bir araya getiriyor. Üniversitemizin bilimsel gücünü sektörle buluşturuyor. Bölge firmalarına ihtiyaç duyulan konularda mentorluk desteği sunuyor.” diye konuştu.

“Gençlere Ar-Ge kültürü kazandırıyoruz”

Rektör Prof. Dr. Budak, “Türk yükseköğrenimine örnek uygulamalar kazandıran tam akredite öğrenci odaklı bir araştırma üniversitesi olarak öğrencilerimizin projelerini en verimli şekilde hayata geçirmeleri ve gerekli desteği almaları adına Araştırma Odaklı Öğrenci Merkezini kurduk. Burada üniversitemizde öğrenimlerine devam eden öğrencilerimizin Ar-Ge kültürü kazanmaları için bilim üretme ekosistemini başarılı bir şekilde oluşturarak sürdürülebilir hale getiriyoruz. Gençlerimize Ar- Ge kültürü kazandırıyoruz. Bilgi ve teknoloji geliştirmeleri,  proje hazırlamaları, bu projeleri tescilleyerek ticarileştirmeleri yönünde önemli eğitimler veriyoruz. Üniversitemizde oluşturduğumuz Ar-Ge ve inovasyon ikliminden öğrencilerimizin de azami derecede faydalanmalarını, nitelikli projeler üretmelerini arzuluyoruz.” dedi

“Üniversitemizin Ar-Ge ve yenilik ekosistemini daha ileri taşıyacağız”

Alanında ilk ve tek olan Türkiye’nin en büyük prototipleme merkezi Ege Derin Teknoloji Fabrikasının, Ege Üniversitesi kampüsünde 900 metrekare kapalı alanda iş fikri olan akademisyenler, öğrenciler, start-up girişimleri ve KOBİ’ler başta olmak üzere tüm girişimcilere hizmet verdiğini söyleyen Rektör Prof. Dr. Budak, Ege Üniversitesinin ar-ge ve yenilik ekosistemini daha ileri taşıyacaklarını ifade ederek,  “YÖK 2030 Vizyonu ile uyumlu projelerimize devam edeceğiz. Girişimcilik ve yenilikçilik kültürünü güçlendireceğiz. Girişimci ve yenilikçi yapımızla Türkiye Yüzyılı’nın lokomotifi olacak nitelikli araştırmalara ev sahipliği yapmayı sürdüreceğiz. Ar-Ge, girişimci ve yenilik ekosistemimize katkı sağlayan tüm mensuplarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Ege Üniversitesi girişimci ve yenilikçi ekosistemini güçlendiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Girişimcilik yolculuğunda takım ve hedef iyi belirlenmeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi’nin geleceğin vizyonerlerine ışık tuttuğu söyleşilerinin son konuğu NEO Seramik Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Ertan oldu. Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde Sosyolog Mürvet Özçelik moderatörlüğünde gerçekleştirilen programda başarılı iş insanı Serdar Ertan, deneyimlerini paylaşarak günümüz dünyasına pencere açtı. 

“Yeni Fikirler Oluşturulması, Yeni Riskler Alınması Gerekiyor”

Girişimciliğin bir bakış açısı niteliği taşıdığını ve her yaştan bireyin olabileceğini belirten NEO Seramik Yönetim Kurulu Başkanı Ertan, ülkenin yeni girişimlere ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Ertan, “Muasır medeniyetler seviyesine çıkmamız için önemli işler, katma değerli işler yapmamız gerekiyor. Bu da tek düze işler değil, farklı bakış açılarıyla oluşturulmuş yeni girişimler ile ortaya çıkıyor. Yeni fikirler oluşturulması, yeni riskler alınması gerekiyor. Bunlar girişimciliğin içerisinde olan şeyler” dedi.

“Bu Toplantıların Yapılmasından Dolayı Çok Mutluyum”

Herkesin hayatındaki belli noktalarda girişimciliğini ortaya koyabildiğine işaret eden iş insanı Serdar Ertan, “Ev hanımları da, bir şirkette çalışanlar da girişimde bulunabilir. Risk aldığınız nokta, yepyeni bir fikri ortaya koymaktır; bir pazar yaratmaktır, o pazarda tutkuyla çalışmaktır. Bunu bir bakış açısına çevirdiğimiz zaman, aslında hayatınızın her noktasında risk alıyor olmanız ve çalıştığınız şirkette de insanlara değer katacak, fark yaratacak bir şey üretmeniz girişimciliktir. Bu toplantıyı düzenlemekteki amacımız da budur. Böyle bir fikrin doğuşu, ‘merkez kuralım’, ‘merkeze insanları toplayalım’ düşüncesiyle başladı. Burada birçok insana fikir ekiyorsunuz ve bu fikirler insanların ileride hayatlarında bir yerde karşılarına çıkacak büyük bir girişimin temeli olabiliyor. Bu toplantıların yapılmasından dolayı çok mutluyum” diye konuştu.

“Cari Açık Problemi, Katma Değerli İşlerle Çözülebilecek Bir Problem”

Dinleyicileriyle olan paylaşımlarında hayattaki dönüm noktalarından bahsederek, günümüz ekonomisine de perde açan Serdar Ertan, “Ülkenin idealist insanlara ihtiyacı var. Bir cari açık problemimiz var. Bu ancak yeni girişimler ile katma değerli işler ile çözülebilecek bir problem. Şu an hali hazırda yapılanı çoğaltarak çözemezsiniz, yeni bir şey bulmanız gerekiyor. Yeni bir bakış açısı. Bir liralık bile bir girişim yaptıysan, girişimcisindir. Kıymetli değer yaratan insanlarda yeni fikirler uyandıran, sorunu çözen her şey güzel fikirdir. Biz de seramikte böyle işaretlerle yönümüzü bulduk. Sadece ben bunu başarmak istiyorum, oraya gidiyorum diyerek olmuyor. Hayat farklı yerlere götürüyor. Bazen genişleyen, bazen daralan bir şey, ona da hazır olmak lazım” açıklamalarında bulundu.

İş insanı Serdar Ertan, söyleşinin sonunda kendisine bu imkanı tanıyan ve gençlerle buluşturan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Girişimci Kafası Söyleşisi’nde Serdar Ertan Deneyimlerini Paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu kapsamda Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde Sosyolog Mürvet Özçelik Doğan’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen programın son konuğu, iş dünyasının önde gelen isimlerinden İğrek Makina Yönetim Kurulu Başkanı Orhan İğrek oldu. Program boyunca Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürü Ersel Nallar ile birlikte genç girişimcilerle buluşan İğrek, iş hayatındaki tecrübelerini ve başarı yolculuğunu samimi bir şekilde paylaştı.

“Biz Figüran Değil, Ağabey Olmalıyız”

Kendilerine düşen en önemli görevin motive etmek olduğunun altını çizen başarılı iş insanı İğrek, üreten Türkiye’nin, milli ekonominin ve en önemlisi meslekli toplumun değerini vurguladı. İğrek, “Bizim teknoloji ağabeyi adayı olmamız lazım. Yanımızda coğrafyamızın çok önemli komşuları var. Beraber üretmek için çalışmamız gerekiyor. Biz figüran değil, ağabey olmalıyız” dedi.

“Z Kuşağı Diye Bir Şey Yok”

Katılımcılardan gelen soru üzerine kuşaklar arasında çatışmalar olduğu söylemlerine de değinen Orhan İğrek, “Yeni düzen diye bir şey yok. Hatta iddia ediyorum ki, z kuşağı diye bir şey yok. Benim babamın gördüğü şeyi dedesi bilmiyordu, benim gördüğümü babam görmemişti. Değişiklikler hep oluyor, gençlerimiz zaten küçük oyunlar ile büyüdüler. Dolayısıyla her an, her yaşta, her zaman aktüel evrimler, gelişmeler olur. Bütün mesele çalışkan olmak” diye konuştu.

“Gemileri Yaktım”

Bunun yanı sıra hayatındaki dönüm noktalarını da paylaşan İğrek, “Hayatımın dönüm noktalarını paylaşacak olursam, en büyük hayalim İstanbul Teknik Üniversitesi’ni kazanmaktı. Orada bir buçuk yıl okuduktan sonra cesur bir karar verip gemileri yaktım ve Almanya’ya gittim. Orada kendimi buldum. Amacım belliydi. Ya başaracaktım ya da kaybedecektim. Bu karar benim için çok önemli bir mihenk taşı oldu. Eğer o adımı atmamış olsaydım, büyük bir zaman kaybı yaşardım. 1974’te C. Zellerfeld Teknik Üniversitesi Metalurji bölümünden mezun oldum, ardından 1978’de Berlin Teknik Üniversitesi’nde Metalurji Yüksek Mühendisliği eğitimimi tamamlayıp Türkiye’ye döndüm. Gençlere en büyük tavsiyem hayallerinizin peşinden gidin” ifadelerini kullandı.

Gençler tarafından büyük ilgi gören söyleşi sonunda merak edilen soruları yanıtlayan İğrek, kendisini girişimci ruhlarla buluşturduğu için Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a yürekten teşekkür etti.

Osmangazi’de Orhan İğrek Deneyimlerini Aktardı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KADIN EMEĞİ VE GİRİŞİMCİLİK KOCAELİ’DE BULUŞTU
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde, Şura Kent Politikaları ve Araştırma Merkezi ve Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda düzenlenen Kadın Kooperatifleri Çalıştayı, Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Kadın emeğinin, üretimin ve sosyal kalkınmanın konuşulduğu çalıştaya Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Berna Abiş, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş’ın eşi Songül Aktaş, Kocaeli Ticaret İl Müdürü Veysi Uzunkaya, Esnaf, Sanatkârlar ve Kooperatifçilik Genel Müdür Yardımcısı Seçkin Cenkış, TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı ve Marmara Bölge Temsilcisi Nurcan Babalık, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Nagehan Malkoç, siyasi parti temsilcileri ve üretimle hayat bulan çok sayıda kadın girişimci katıldı.

KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ ADINA ÖNEMLİ BİR BULUŞMA
Kocaeli’nin farklı ilçelerinde üretim yapan kadın kooperatifleri, el emeği ürünlerinden tarımsal üretime, gastronomiden el sanatlarına kadar birçok alanda bir araya geldi. Kadınların üretim gücünü artırmak, sürdürülebilir iş modellerini desteklemek ve kooperatifçilik bilincini yaygınlaştırmak amacıyla düzenlenen çalıştay, kadın girişimciliği adına önemli bir buluşma noktası oldu. Programda Hakan Hekimhanlı tarafından “Kadın Kooperatiflerinin Teknik ve Mevcut Durum Analizi” sunumu gerçekleştirildi.

“KADIN İSTERSE BAŞARIR”
TOBB Kocaeli Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurcan Babalık yaptığı konuşmada, kadın girişimciliğinin Türkiye’deki dönüşüm gücüne dikkat çekti. Balabık, “Kadın isterse başarır. Kadın kooperatifleri; alın terini, bilgiyi, dayanışmayı ve üretimi buluşturan bir modeldir. Her kooperatif bir okuldur. Biz kadın girişimciler olarak kadının her zaman yanında olacağız. Kadın gücü Türkiye’nin geleceğini aydınlatan en güçlü enerjidir” ifadelerini kullandı.

“KOOPERATİFLER ORTAK EMEĞİN MODERN BİÇİMİDİR”
Esnaf, Sanatkârlar ve Kooperatifçilik Genel Müdür Yardımcısı Seçkin Cenkış ise konuşmasında kooperatiflerin toplumsal dayanışmadaki rolünü vurgulayıp, “Kooperatifler, bir kişinin tek başına yapamayacağı ekonomik faydayı birçok kişinin ortak emeğiyle gerçekleştirdiği yapılardır. Kadim kültürümüzdeki imece geleneğinin modern yansımasıdır. Ülkemizde 50 bine yakın kooperatif var. Bu yapıların sürdürülebilirliği için bu tür çalıştaylar büyük önem taşıyor. Kadın üretimi, kaliteyi ve emeği en doğal haliyle yansıtan güçtür” dedi.

“GERÇEK KALKINMA KADININ EMEĞİYLE MÜMKÜN”
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Berna Abiş, kadın emeğinin kentin geleceğindeki rolüne vurgu yaptığı konuşmasında şunları söyledi: “Bu çalıştay, birlikte üretmenin ve dayanışmanın hikâyesidir. Gerçek kalkınma, kadının emeğiyle mümkündür. Bir ülke, kadınlarının başarısı ile büyür. Kadının eli değen her üretim ekonomiye güven, geleceğe umut katar. Kadın kooperatiflerimiz, kadınların sosyal hayata katılımında da büyük önem taşımaktadır. Bir kooperatifin başarısı, diğerine yol açar. Büyükşehir Belediyesi olarak üreten kadına fırsat eşitliği sunmayı önceliklendiriyoruz. Bugün attığımız adımlarla Kocaeli kadın üretimiyle büyüyor. Çünkü kadın varsa umut var” ifadelerini kullandı.

BAŞARIYA DEĞER VERİLDİ
Protokol konuşmalarının ardından ödül törenine geçildi. İyi Uygulama Ödülleri, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Berna Abiş tarafından verildi. Ödül alanlar şu kooperatiflerden oluştu; Kültürel Mirası Yaşatan Kadın Kooperatifi: S.S. Dilovası Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, Atığı Sanata Dönüştüren Kadın Kooperatifi: Sürdürülebilir Sanat Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, Ekolojik Gıda Üreten Kadın Kooperatifi: Dağköy Tarımsal Kalkınma Kooperatifi, Arıcılıkta Örnek Kadın Kooperatifi: S.S. Dr. Sumru Müstecaplıoğlu Halıdere Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, Örnek Girişimci Kadın Ödülü: Nurcan Babalık-TOBB Kocaeli KGK Başkanı, Marmara Bölge Temsilcisi.

ALANINDA FARK YARATAN KADINLAR
Kocaeli Valisi İlhami Aktaş’ın eşi Songül Aktaş ise alanında fark yaratan kadınlara ödüllerini takdim etti. Ödül alan kooperatifler; S.S. Kartepe Kadıneli Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. İzmit Çınar Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Fistan Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Karamürsel Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Kadının Eli Kocaeli Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Dane Riz Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Hanimeller Derince Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Katun Kadın Girişimi Üretimi ve İşletme Kooperatifi, S.S. Hüma Sultan Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Kocaeli Üreten Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, S.S. Zanaderi Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, Akçakoca Tarımsal Kalkınma Kooperatifi oldu.

MASALARDA TEMALAR MASAYA YATIRILDI
Kocaeli Kadın Kooperatifleri Çalıştayı kapsamında üretim ve kalite iyileştirme, finansal sürdürülebilirlik ve fon kaynakları, üye kazanımı ve kooperatif dinamikleri, satış ve dağıtım stratejileri, eğitim ve kapasite geliştirme, sosyal etki ve toplumla işbirliği, çevresel sürdürülebilirlik ve yenilikçi üretim modelleri ile pazarlama ve markalaşma konuları masaya yatırıldı. Katılımcılar, her masada üretim süreçlerinin verimliliği, kalite standartları ve ürün çeşitliliği; mali yönetim, hibe ve fonlara erişim yolları; üye katılımı ve iç iletişimin güçlendirilmesi; kooperatif ürünlerinin yerel, ulusal ve dijital platformlarda yaygınlaştırılması; mesleki ve yönetsel becerilerin geliştirilmesi; toplumsal fayda ve yerel işbirlikleri; çevre dostu üretim ve yenilikçi üretim modelleri ile pazarlama ve marka bilinirliği konularını tartıştı ve çözüm önerileri geliştirdi.

KAPSAMLI ANALİZ VE YOL HARİTASI
Çalıştay kapsamında kadın kooperatiflerinin mevcut durumu, ihtiyaçları ve öncelikli sorunları detaylı şekilde ele alındı. Sekiz masada gerçekleştirilen odak grup toplantılarında üretim kalitesi, finansal sürdürülebilirlik, üye kazanımı, satış ve dağıtım, eğitim, sosyal etki, çevresel sürdürülebilirlik ve pazarlama gibi kritik konular tartışıldı. Bu süreçte, beyin fırtınası, ortak akıl ve GZTF analizleriyle güçlü ve zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler ortaya kondu. Çıktılar raporlaştırılarak somut bir eylem planı oluşturulması planlandı.

BEKLENEN SONUÇLAR VE GELECEĞE DÖNÜK ADIMLAR
Çalıştayın sonunda kadın kooperatiflerinin mevcut durumlarının bütüncül analizinin yapılması, sorunlar ve çözüm önerilerinin raporlaştırılması, sürdürülebilirliği artıracak stratejik planların hazırlanması ve kooperatifler arası işbirliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Ayrıca kadın emeğinin değerini artıracak toplumsal farkındalık çalışmalarının yaygınlaştırılması ve belediye ile kamu kurumları için yol gösterici bir eylem planı hazırlanması planlanıyor. Kocaeli Kadın Kooperatifleri Çalıştayı, kadınların ekonomik hayata etkin katılımını destekleyerek, yerel kalkınmaya ivme kazandıracak önemli bir adım olarak kayda geçti.

Üreten kadınlar, güçlü yarınlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, mesleki istihdamda öncü olan projelere imza atmaya devam ettiklerini kaydetti. ‘Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ Fırsatları’ projesiyle kadınları gelişen teknolojiyle oluşan yeni iş fırsatları ve yapay zekâ araçlarının meslek hayatında etkin kullanımı konularında uygulamalı eğitimlerle bir araya getireceklerini dile getiren Başkan İbrahim Sandıkçı, “Canik’te hanım kardeşlerimizi meslek hayatına hazırlıyor, mesleki istihdamda öncü olmaya devam ediyoruz” dedi.

Kadınlar Yapay Zekâ Eğitimleriyle Buluşacak

Canik Belediyesi ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda faaliyetlerini sürdüren Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) iş birliğiyle hayata geçirilen ‘Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ Fırsatları’ projesinin protokolü Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı ve OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle tarafından imzalandı. Proje kapsamında kadınları, Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü’nde yapay zekâ araçları ve yapay zekâ teknolojileriyle oluşan yeni iş fırsatları ile ilgili uzman isimlerle bir araya getireceklerini ifade eden Başkan İbrahim Sandıkçı, “Canik’imizde mesleki istihdama yönelik projelerimize yenilerini eklemeyi sürdürüyoruz. Özellikle kadın istihdamına yönelik projelerimizi, yeni projeler ve eğitim programlarıyla daha ileriye taşımaya devam ediyoruz. Canik’imizde hanım kardeşlerimizi, Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ Fırsatları projemizle yapay zekâ araçları konusunda uygulamalı eğitimlerle bir araya getirecek, yapay zekâ araçlarıyla oluşturabilecekleri yeni iş fırsatları hakkında bilgilendireceğiz. Tamamen ücretsiz eğitim sürecimizin ardından hanım kardeşlerimize sertifikalarını takdim edeceğiz. Belediyemiz hanım konaklarında sürdürdüğümüz uygulamalı mesleki eğitimlerimiz, Genç İş Kadını İstihdamı ve Girişimci Kadınlar İçin Yapay Zekâ Fırsatları projelerimizle hanım kardeşlerimizi meslek hayatına hazırlıyor, mesleki istihdam seferberliğimizi sürdürüyoruz” şeklinde konuştu.

Zengin Eğitim İçeriği

Proje çerçevesinde Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü’nde 18 ile 40 yaş aralığındaki kadınlar için yapay zekâ araçları, yapay zekâ araçlarının kullanımı, veri analizi, otomasyon sistemleri, dijital girişimcilik, iş modeli tasarımı ve sosyal medyada yapay zekâ araçlarıyla dijital içerik üretimi konularında uygulamalı eğitimler gerçekleştirilecek. Eğitime katılan kadınlar, eğitim sürecinin ardından yapay zekâ araçları kullanarak geliştirdikleri iş projelerini düzenlenecek olan etkinlikte görücüye çıkaracak.

Girişimci Kadınlar Yapay Zekâ Teknolojileriyle Geleceğe Koşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Yıl boyunca düzenlediği “Girişimci Kafası” temalı buluşmalarla iş hayatında başarılı olmuş girişimcileri gençlerle bir araya getirerek gençlerin üretkenliğini arttırmayı hedefleyen Osmangazi Belediyesi, bu kapsamda “Genç Girişimcilik Çalıştayı” düzenledi. Osmangazi Gösteri Merkezi’nde düzenlenen çalıştayda ilk olarak Moderatörlüğünü Türkonfed Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ramazan Kaya’nın yaptığı Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyoloji Bölüm Başkanı Celalettin Yanık, Mudanya Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Mine Sönmezay ve Bursa Teknik Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hilal Yıldırır Keser’in konuşmacı olarak katıldığı söyleşi düzenlendi. Alanında uzman akademisyenler girişimci adayı gençlere bilgi ve tecrübelerini aktardı. Söyleşinin ardından STK, belediye, kamu, BEBKA, ve özel sektör temsilcileri gençlerle hazırlanan masalarda sohbet ortamında Kuşaklar Arası Girişimcilik, Mevcut Durum Analizi, Fikirden Uygulamaya Giden Yolda Girişimciliğin İlkeleri, Girişimcilik Ekosisteminde Tematik Alanlar ile Sorun Analizi, Girişimcilik Ekosistemine İnovatif Yaklaşımlar ve Çözüm Önerileri konularında fikir alışverişinde bulunarak projeler üretti. Söyleşiye Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, belediye başkan yardımcıları ve girişimci adayı gençler katıldı.

 “Gençlerin ülkemizi daha ileriye taşıyabileceği buluşmalar yapıyoruz”

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde 20’ye yakın etkinlik yaptıklarını ifade eden Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, “Osmangazi Belediyesi olarak Bursa Ticaret Borsası’yla birlikte yaklaşık 7-8 ay önce açtığımız Gençlik ve  Girişimcilik Merkezi’nde 20’ye yakın etkinlik yaptık. Gençlerin kendi yollarını bulabilmesi için hayatta başarılı olmuş ve hayatın diğer alanlarında yükselmiş girişimcileri gençlerle buluşturarak aynı fikirle bir çalıştay yaptık. Osmangazi Belediyesi olarak Bursa Ticaret Borsası’nın bize tahsis ettiği yerde gençlerin ülkemizi daha ileriye taşıyabileceği, kendilerini daha iyi ifade edebileceği ve yön bulacağı buluşmalar yapıyoruz. Bundan sonrada yapmaya devam edeceğiz. Cumhuriyet Bayramı’na 1 hafta kaldı. Cumhuriyetin 102’inci yılını hep birlikte coşkuyla kutlayacağız. Cumhuriyetin en temel özelliği nedir derseniz, Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün Cumhuriyeti, gençlere emanet etmesidir. Onu biz kurduk ilelebet yaşatacak olan ve ileriye götürecek olan gençlerdir demesidir. Böyle anlamlı bir haftada gençlerin ülkemizi, Cumhuriyetimizi ve kazandığımız değerleri daha ileriye götürebilmesi için her alanda başarı kazanmış insanları, dinleyerek, kendilerine bir yol haritası çizebilmesi açısından bu buluşmaları önemsiyoruz” dedi.

“Ürettiğiniz ürünün ne kadar kullanılabilir olduğunun farkında olmanız lazım”

Girişimcinin sosyologla doğrudan irtibatlı olması gerektiği kanaatine varılması gerektiğini belirten Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyoloji Bölüm Başkanı Celalettin Yanık, “Sosyolojinin en önemli mottolarından  biri insan toplumsal bir varlıktır. Toplum hayatında yaşıyoruz, bir girişimci her hangi bir şeyi ürettiği takdirde bunu kime sunacak tek başına bir şey yapamaz, bir ikinci kişinin olması gerekir ki her hangi bir zihinsel ve teknik mamülenin var olmasını sağlayabilecek. İlk insan dünyaya geldiğinde ürettiği en önemli girişimcilik ürünlerinden biri muhtemeldir ki tekerleğin icadıdır. Bir ikinci kişiye ihtiyaç duyarız, ikinci kişi sosyolojik acıdan da oldukça önemlidir. Hem zihnen bir doğrulamanızı gerçekleştirendir, hem de zihinsel anlamı itibariyle üretilen ürünün satılacak kişisi haline dönecektir. Bugün yaşadığımız dünya modern ve rasyoneldir. Bu rasyonalitenin geçerli olabilmesi için belirli bir takım paradigmalar   ortaya konması lazım. Rasyonel ilkeler doğrultusunda hareket edilmediği takdirde yapmış olduğunuz tüm faaliyetler boşa çıkmış olur. Her hangi bir ürünü ürettiniz, bu ürünün ne kadar kullanılabilir olduğunu farkına varmıyorsanız. Bunun farkında değilseniz bu ürünü satamayacaksınız. Ürünü satamayacağınız için girmiş olduğunuz girişimcilik tecrübesinde büyük bir akamete uğrayacaksınız” şeklinde konuştu. 

“Şuan ki nesil dijitalleşme ve teknoloji üzerine girişim fikri odağında”

 Teknolojinin gelişmesiyle birlikte yeni bir düzende olduklarını söyleyen Mudanya Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Mine Sönmezay, “Teknolojinin gelişmesiyle birlikte yeni bir düzendeyiz. Şuanda 50 yaş üzerinde olan kişiler bir girişimde bulunacakları zaman babalarından gelen bir işletmeyi geliştirip farklı bir üretim tesisi kurabilirken şuanda ki nesil tamamen dijitalleşme ve teknoloji üzerine girişim fikri odağında bununla ilgili yeterli mentorluğu ailesinden alamayacak durumda bir mentorluk eksikliğimiz var gençlere karşı şuanda burada aile tarafındaki mentorluk eksikliği var bununla birlikte gençler 4 yıllık lisans eğitimini tamamlarken bu sırada ne kadar sahaya temas edebiliyor ve ne kadar destek alabiliyor. Firmalardan, bir fikriyle ilgili bunu geliştirecek noktada nereden mentorluk alabiliyor bununla ilgili de sıkıntılar yaşıyorlar. Bu noktada Mudanya Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi, her iki işletmede de bu eksikliği kapatabilmek için “İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması” gerçekleştiriyor. Biz üniversite olarak 3+1 ve 7+1 eğitim modeli uyguluyoruz. 2 yıllık öğrenciler 1,5 yıl eğitim görüyorken son dönemini sahada geçiriyorlar. 4 yıllık öğrencilerde ilk 3,5 yılında okulda akademik bilgiyi alırken son dönemini sahada geçiriyorlar. Bu sayede fikirlerini geliştirebilecekleri bir ortam oluşmuş oluyor” diye konuştu.

 “Ailesinde girişimci olanların girişimci olma eğilimi çok yüksek”

 Ailesinde hiç girişimci olmayan öğrencilerinin çok başarılı işlere imza attığını gördüğünü ifade eden Bursa Teknik Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hilal Yıldırır Keser, “Üniversite de zaman zaman öğrencilerimizin girişimcilik algısı ne kadar, gençler girişimciliğe ne kadar yakın konularında çalışma ve anketler yapmaktayız. Bu yapmış olduğumuz çalışmalarda ailesinde girişimci olanlarla ailesinde hiç bir şekilde girişimci olmayanların girişimcilik eğilimlerine 2019 yılında yapmış olduğumuz çalışmada baktık. Ailesinde girişimci olanların girişimci olma eğilimi çok daha yüksek, her zaman için çocuklar ve gençler etrafında ne görürse onunla büyüyorlar. Kendi içlerindeki bilinç altına işleniyor. Hiç onlar farkında olmadan yansımış oluyor ve bir kariyer yolu izliyorlar, kendi içlerinde, şunu da gördük 2014 yılında yaptığımız çalışmayla 2019 yılı arasındaki çalışma arasında ailesinde girişimci olmayanların girişimcilik eğilimleri daha da artmış olduğunu gördük. Bu bize şunu gösteriyor, belediyelerimizin, üniversitelerimizin, okullarımızın ve sivil toplum kuruluşlarının yapmış olduğu çalışmalar bir anlamda aslında karşılık bulmaya başlıyor” dedi.

 Genç Girişimcilik Çalıştayı’na katılarak yeni fikirler ve tecrübeler edinen gençler bu buluşmayı sağlayan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Osmangazi’de gençleri girişimciliğe teşvik eden çalıştay yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, kendi yol haritasını belirlemek isteyen girişimci gençler için ‘Genç Girişimcilik Çalıştayı’ düzenliyor. Gençler adına girişimciliğin geliştirilmesine yönelik çalışmaların ve fikirlerin gündeme geleceği çalıştay, Osmangazi Gösteri Merkezi’nin ev sahipliğinde 22 Ekim Çarşamba günü gerçekleştirilecek. Akademisyenler, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinin katılımıyla yürütülecek çalıştayda, kuşaklararası girişimcilik, fikirden uygulamaya giden yolda girişimciliğin ilkeleri, girişimcilik ekosisteminde tematik alanlar, girişimcilik ekosistemine inovatif yaklaşımlar temaları üzerinde konuşmalar yapılacak.

Bursa’da genç girişimci kültürünü geliştirmek ve bu ekosistemi oluşturmak adına önemli konuların gündeme geleceği çalıştayda katılımcılar, farklı temalarda oluşturulan çalışma masalarında fikir alışverişinde bulunacak. Projeleriyle fark yaratmak isteyen tüm genç girişimciler programa katılabilecek.

Osmangazi’de Genç Girişimciler İçin Çalıştay Zamanı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ve Türkiye İş Bankası iş birliğinde hayata geçirilen “Girişimde Kadın Gücü Projesi” kapsamında, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) ev sahipliğinde Tarihi Havagazı Fabrikası’nda “İlham Buluşması ve Satın Alma Günü” düzenlendi. Girişimci kadınların üretim yolculuklarına güç katmak, ilham veren başarı hikâyelerini paylaşmak ve tedarik zincirinde yeni iş birliklerine kapı aralamak için gerçekleştirilen  etkinlikte, başarılı kadınların sunumlarının yer aldığı “İlham Paneli” ve “Ana Panel” de düzenlendi. Girişimci kadınlar; zincir market, e-ticaret ve yatırımcı temsilcilerinin stantlarını ziyaret ederek ürünlerini tanıtma, ilk iş birlikleri için temas kurma ve ağlarını genişletme fırsatı buldu. Buluşmaya İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve eşi Öznur Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları, iş dünyası, meslek odaları ve sivil toplum örgütleri temsilcileri katıldı. Başkan Tugay, toplantı öncesinde ürünlerinin tanıtımını yapan kadınların stantlarını ziyaret etti.

Girişimci kadınlara davet

Açılış konuşmaları, “Birlikte Güçlen, Geleceği Şekillendir” başlığında yapıldı. İzmir’de turizm, gıda, tarım konseyleri olduğunu ve bu konseylerde alınan kararlar ve ortak akılla kentin yönetildiğini söyleyen Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, girişimcilik ile ilgili de bir konsey kurmak istediklerini aktardı. “Kadınların desteklenmesi için Kadın Girişimcilik Konseyi’ni en kısa sürede kurmalıyız” diyerek sözlerine devam eden Başkan Tugay, “Hepinizi bu konseye çalışmaya davet ediyorum. Katılımcılık, politik zeminde çokça söylenir. Biz gerçekten bunu yönetim, yaşam şekli olarak hayata geçirmek istiyoruz. Bu yolda yürümekten keyif alıyoruz. Davetim üzerine ‘bu konseye katılırım, buraya katkı veririm’ diyen herkes lütfen buyursun. Çok gurur duyduğumuz dünyada, güzel ülkemizin gerçekten cennet gibi şehrinde sizler gibi değerli insanlarla çok daha güzel işleri başarmış, güzel hikayeleri yazmış olmanın onurunu yaşayalım. Bu güzellikleri gelecek nesillere aktaralım” diye konuştu.

“Engeller olmasaydı kadınlar yaşamın her alanında daha başarılı olurdu”

Erkek ağırlıklı ya da gelişimi erkeklere dayanmış kültürlerin başarıya ulaşamayacağını aktaran Başkan Tugay, “Kadınlar her anlamda eşit imkânlara kavuşsaydı, onların önüne konan engeller sadece erkeklerin önüne konan engeller kadar olsaydı samimiyetle inanıyorum ki yaşamın her alanında daha başarılı olurlardı.  Kadınların daha yetenekli olduklarını düşünüyorum. Kadınların gelişimi önüne konan her engel, kendi toplumumuzun, insanlarımızın, evlatlarımızın, geleceğimizin önüne koyduğumuz engeldir. Girişimci ruha sahip, girişimciliği içinde hisseden, kendini geliştirmek ve daha iyisini yapmak isteyen kadınlara destek olmak zorundayız. Akıllı toplum, kadınların gelişmesi için onların yanında olur, destekleyici bir tutum içinde olur. Ülkemizin üretime, istihdama, ürettiğini doğru kitlelere eriştirmeye ihtiyacı var” dedi.

“İzmir’e böyle bir belediye yakışır”

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kadın odaklı çalışmalarını aktaran Başkan Tugay, “İzmir Büyükşehir Belediyesi, yönetim kademesinin tamamıyla kadınların iş yaşamında, sosyal yaşamda, eğitimde, istihdamda, siyasette eşitlikçi bakış açısıyla desteklenmesi yönünde tavrı, kararı, duruşu olan, bunun için de yüzlerce çalışmayı katıksız yapan bir kurum. Böyle bir kurumun belediye başkanı olmaktan gurur duyuyorum. İzmir’e böyle bir belediye yakışır. Bu çalışmaları yapan büyük bir ekibimiz var. Onlarla çalışan binlerce arkadaşımız var. Yapılan işlerin daha da iyi olması için önümüzdeki günlerde bize düşen her görevi yapmaya hazırız” sözlerine yer verdi.

Toplumsal dönüşüm vurgusu

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İDK Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık da “Toplumun yarısını oluşturan kadınların her alanda etkin yer alması, karar alma mekanizmasında üst düzey görevlerde kadınların artmasına ihtiyacımız var. TÜRKONFED olarak bünyemizdeki 55 kadın derneği ile çok önemli bir kadın gücünü oluşturduğumuzu belirtmek isterim. Girişimde Kadın Gücü Projesi kapsamında 10 bin kadına ulaştık. Anadolu’da girişimci kadınlara çeşitli destekler sağlayarak kadınların iş dünyasında güçlenmesi için emek verdik. Komisyon olarak kadın raporları hazırladık, Uluslararası Kadın Zirveleri yaptık ve Birleşmiş Milletler Kadın Komisyonu iş birliği ile önemli projeler yürüttük. Kadınlar, fırsat olduğunda yaşamın her alanında daha etkin olacaktır” dedi.

“Umudumuz, milyonlara ulaşmak”

Toplantıda konuşan İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölüm Müdürü Özge Küllah Kurtuluş, “Muhteşem bir mekanda cesur, özgür ruhlu, bağımsız kadınlarla olmaktan mutluyuz. İzmir hepimiz için kurtuluşun ve kuruluşun simgesi. İzmirli kadınlar da Milli Mücadele’de ve modern Türkiye’nin kurulmasında büyük katkıya sahip. Her adımı düşünerek akılla ve strateji ile ortaya koyan Gazi Mustafa Kemal Atatürk, ilk kadın kongresini İzmir’de yaptı. Bugün, bize ilham veren kadınların mirasçıları olarak kendi hikâyelerini yazan cesur kadınlarlayız. Biz İş Bankası olarak projeye başlarken iki misyonu ortaya koyduk. Biri kadınların içinde olan güçlerini; bazen unuttukları, çoğu zaman unuturulan güçlerini ortaya çıkarıp hatırlatmak. İkincisi DNA’mıza yazılan birlik ve berberliğin gücünü tekrar hatırlamak. Bu proje ile on binlerce kadına sarıldık. Umudumuz, bunun milyonlara ulaşması” sözlerine yer verdi.

“Kadınların güçlenmesi bir gereklilik”

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ise “Projemiz yalnızca fırsat eşitliğini sağlamak değil, dayanışma ve ortak akılla büyümeyi merkeze alan güçlü bir hareketin yansımasıdır. Ülke nüfusumuzun yarısı kadın. İş gücüne katılım oranının yüzde 35 olduğunu düşünürsek bu iş gücünden yararlanamadığımız ortada. Kadınların ekonomik olarak güçlenmesi sadece onların değil, toplumun tamamının refahı için bir gereklilik. İzmir, bu gücü harekete geçirmek için sahip olduğu girişimci ruhuyla eşsiz zemin sunuyor. Kentin kadın odaklı toplumsal yapısı, kadın girişimciler için verimli bir ortam. Bu potansiyeli somut fırsata dönüştürmeliyiz. Kadınların işletmesini desteklemek, kent ekonomisini güçlendirip bölgesel ekonomiye katkı sunar” diye konuştu.

Paneller düzenlendi

Toplantıda, Girişimde Kadın Gücü Program Direktörü Nazan Butuner tarafından program tanıtımı yapıldı. İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölümü Müdür Yardımcısı Pınar Geben Yalçın, “İş Bankası- Girişimci Kadınlara Yönelik Çalışmalar” başlıklı sunum gerçekleştirdi. Program kapsamında “İlham Paneli” de düzenlendi. “Mentilerden Başarı Hikâyeleri” başlıklı panelin moderatörlüğünü İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Özden Monkul Erten yaptı. Panelistler; Aslı Sicim, Funda Sağlam, Işıl Karaçor Akıncı, Menekşe Kısmet, Özlem Aktaş, Selvin Yeşukan ve Seyhan Kurban’dan oluştu. “Ana Panel” ise “Tedarikte Güç: Girişimci Kadınlarla Büyümek” başlığında düzenlendi. Ege İş Kadınları Derneği Başkanı Şahika Yörükoğlu Aşkıner’in moderatörlüğünü yaptığı panelde Migros Ege Bölge Pazarlama Müdürü Erhan Karacasulu, İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, Hepsiburada Sürdürülebilirlik ve Sosyal Etki Uzmanı Öykü Eke, Pazarama Satış Direktörü Pınar Sonsoy ve Shopalm Kurucu Ortağı Selin Nizam konuşma yaptı.

İlham veren girişimci kadınlar

“İlham Buluşması ve Satın Alma Günü” kapsamında stant kuran girişimci kadınlardan Funda Sağlam, “Şarküteri ve buckery ürünler üretiyoruz. 9 şubemiz var. Girişimde Kadın Gücü mentorluk programından yararlandım ve hayatıma çok büyük faydası oldu. Vizyonumuzu değiştirdi. Üretimin içindeyiz. Şirketimizin yüzde 80’i kadınlardan oluşuyor” derken, Aliağa’da kooperatif üzerinden Helvacı kilimi üreten Melahat Özden ise “Helvacı kilimini yeniden şekillendirip eski bir kültürü yeniliyoruz, kadınlara istihdam olarak da geri dönüş sağlıyoruz. Ben ev hanımıydım. Helvacı kilimi ile tanıştık. Bu iş hem bizi rahatlatıyor hem de para kazanıyoruz” dedi.

Girişimde Kadın Gücü Projesi

Girişimde Kadın Gücü Projesi, TÜRKONFED yürütücülüğünde, Türkiye İş Bankası desteği ile girişimci kadınların değişen ve dijitalleşen dünyada iş geliştirme süreçlerine daha hızlı ayak uydurmalarına destek olmak amacıyla 2021 yılında hayata geçirildi. Proje kapsamında 2024-2026 yılları arasında 81 ilde yüz yüze, eğitim portalı ve online olarak 6 bin 500 girişimci ve girişimci adayı kadına ulaşılması hedefleniyor.

Başkan Tugay’dan Kadın Girişimcilik Konseyi müjdesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu’nun, Bozlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Bozluolçay’ın ve Sanko Holding Onursal Başkanı Zeki Konukoğlu’nun  yer aldığı önemli iş insanlarından oluşan bağımsız jüri tarafından seçilerek EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmaya hak kazanan girişimciler;  küresel çapta düzenlenecek programa dahil olacaklar. EY Girişimci Kadın Liderler Programı ile EY Türkiye bu dönem de dahil olmak üzere toplamda 90 girişimci kadına, iş ve liderlik stratejilerini geliştirme, potansiyel iş ortaklıklarını, özel sermaye kaynaklarını belirlemeye destek olan geniş profesyonel ağlara dahil olma, yatırımcılar nezdinde kurumsal görünürlüklerini artırma gibi konularda destek sağlamış olacak.  

Tamamen ücretsiz olan programa seçilen kadın girişimciler, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanabilecekleri prestijli bir ağa da katılma fırsatı elde edecek. Seçilen kadın girişimciler EY’ın geniş ve kapsamlı kaynaklarına erişerek, şirketlerini sürdürülebilir bir şekilde büyütme, pazar lideri olma yeteneklerini güçlendirme ve rekabet avantajı elde etme imkânına sahip olacak. Ayrıca program, kadın girişimcileri alanlarında öne çıkararak; eğitim, birebir mentorluk desteği, 60 ülkede 1000’den fazla kadın girişimciden ve ilham verici rol modellerden oluşan küresel bir topluluğun bir parçası olma gibi birçok alanda fırsat sağlayacak. 

EY Türkiye Vergi Bölümü Şirket Ortağı ve Girişimci Kadın Liderler Programı Lideri Müge Tan Belviso konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

“Günümüz iş dünyasında girişimci kadınlar, finansman, üretim, pazarlama ve sürdürülebilir büyüme gibi birçok zorlu iş sürecini aynı anda yöneterek başarıya ulaşmak için büyük bir çaba gösteriyor. Ancak bu süreçte, gerekli kaynaklara erişim ve stratejik yönlendirme noktasında çoğu zaman desteğe ihtiyaç duyulabiliyor. Bununla birlikte, etkin yönetim ve liderlik becerilerini en verimli şekilde kullanmak da büyük önem taşıyor. EY olarak, uzun yıllara dayanan tecrübemiz ve bilgi birikimimiz ile girişimci kadınların bu yolculukta yaşadığı tüm zorlukların farkında olarak, Girişimci Kadın Liderler Programımız ile kadın girişimcilere kapsamlı katkı sağlamayı hedefliyoruz. Programımız dahilinde sunduğumuz eğitim, mentorluk, iş geliştirme fırsatları, güçlü profesyonel ağ ve EY’ın geniş kaynakları aracılığıyla girişimci kadınların yönetimsel becerilerini geliştirmelerine katkı sağlıyoruz. Programımızda yer alan eğitimlerle katılımcıların; hukuk, vergi, finans, teknoloji, kurumsal strateji ve iletişim gibi iş dünyasının temel alanlarında bilgi ve donanımlarını güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Aynı zamanda, girişimlerini uluslararası arenaya taşımaları, küresel rekabet güçlerini artırmaları için desteklerimizi sürdürmeye devam ediyoruz. EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 sınıfımıza seçilen tüm girişimci kadınları gönülden tebrik ediyor ve başarılar diliyorum.” 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 sınıfına seçilen kadın girişimciler:

Buse Tellioğlu Altındiş, Pasta Bonatelli Kurucusu 

Çiğdem Kıral, KEBO Kurucu Ortağı

Diloy Gülün, Karma Films Kurucusu

Eda Zaloğlu, BEE Company CEO’su

Fatma Gülşah Demirsoy, GCE Metal Kurucusu

İlkim Asiye Ünlü, İlkim Makina Genel Müdürü

İpek Karagöz, Krijen Kurucu Ortağı

Jale Tuncel, İdeteks Kurucu Ortağı

Özgür Arzu Barbaros, Virgosol Kurucu Ortağı

Özlem Ural, Literatür Kimya Kurucu Ortağı 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’nın 2025 sınıfı belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen Girişimci Kafası Söyleşisi’nde iş dünyasındaki deneyimlerini katılımcılara anlatan Akrida Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Özdemir, girişimciliğin yalnızca bir fikir üretmekten ibaret olmadığını, aynı zamanda sabır, inanç ve emek gerektirdiğini ifade etti. Sosyolog Mürvet Özçelik Doğan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen programda katılımcılar, girişimciliğin temel dinamikleri ve markalaşma sürecinde başarıya ulaşmanın inceliklerine dair önemli bilgiler edindi. 

“Hedef Belirleyin, Engelleri Büyütmeyin”

Gençlerin bu tür programlara ihtiyacı olduğunu belirten Yavuz Özdemir, “Yeni nesil, bugünkü imkanların geçmişte büyük bedellerle kazanıldığını çoğu zaman fark edemiyor. Oysa başarı sabır, emek ve istikrarla elde edilir. Bende kendi hikayemi bu şehirde azimle yazdım. Okurken çalıştım, yılmadım. Bugün ise 60’tan fazla ülkeye ihracat yapıyoruz. Bu süreçte büyük gayret, fedakarlık ve inanç var. Gençlere tavsiyem; hedef belirleyin, engelleri büyütmeyin, dürüst olun ve işinizi sevgiyle yapın. Samimiyetle çalışan her insanın karşılığını mutlaka alacağına inanıyorum” dedi.

Gençlerin bu buluşmalarda yer almasının onların geleceğine ışık tuttuğunu söyleyen Özdemir, anlamlı organizasyonu hayata geçiren Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

Gençler Girişimci Kafası’nda Tecrübeyle Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Özyiğit, GİKA Projesi için iş birliği protokolü imzaladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlik; dayanıklı kurucular, Türkiye’nin yükselen güç merkezi haline gelmesi ve sınır tanımayan inovasyon olmak üzere üç ana tema etrafında şekillendi.

Türkiye girişimcilik ekosisteminin kalbi iki gün boyunca İstanbul’da attı

3-4 Ekim’de İstanbul Rixos Tersane’de gerçekleşen Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı Burak Dağlıoğlu’nun açılış konuşmasını yaptığı etkinlikte, dünyanın önde gelen yatırım fonlarının üst düzey yöneticilerinden; a16z Ortağı Bryan Kim, Aldea Ventures Ortağı ve COO’su Gonzalo Rodes, Blossom Capital Ortağı Maxim Frenkel, Blue Future Partners Kurucu ve Yönetici Ortağı Gregor von dem Knesebeck, Creandum Ortağı Simon Schmincke, Calm Storm Kurucu Ortağı ve CEO’su Lucanus Polagnoli, Don’t Quit Ventures Ortağı Noa Khamallah, Earlybird Ortağı Dan Lupu, FJ Labs Kurucu Ortağı Jose Marin, General Atlantic Genel Müdürü Melis Kahya Akar, General Catalyst Ortağı Zeynep Yavuz, Headline Ortağı Christian Miele, Hoxton Ventures Kurucu Ortağı Hussein Kanji, HV Capital Ortağı Alexander Joël-Carbonell, Isomer Capital Kurucu ve Yönetici Ortağı Joe Schorge, MEVP Kurucu Ortağı ve CEO’su Walid Mansour, Molten Ventures Ortağı Ozan Sönmez, Menlo Ventures Yatırımcı Feyza Haskaraman, Mubadala Yatırımcı Sameer Saifi, Nuwa Capital Yönetici Ortağı Khaled Talhouni, Prosus Ventures Avrupa Yatırımlarından Sorumlu Başkan Sandeep Bakshi, Roland Berger Kıdemli Danışmanı Kushal Shah, Summit Partners Stratejik Teknoloji Danışmanı Tim Kohn, SpeedInvest Kurucu Ortağı Daniel Keiper Knorr, SpeedInvest Ortağı Stefan Klestil ve QED Investors Ortağı Yusuf Özdalga konuşmacı olarak yer aldı. 

Global ve yerel önde gelen şirketlerin üst düzey yöneticilerinden Astra Tech Kurucusu ve eski CEO’su Abdallah Abu Sheikh, ContextSDK Kurucu Ortağı ve CEO’su Dieter Rappold, Commure Kurucusu ve CTO’su Dhruv Parthasarathy, Cypher Games Kurucu Ortağı ve CEO Cypher Games Kurucu Ortağı ve CEO’su Anıl Şimşek, Donnerstag.ai Kurucu Ortağı Barbaros Özbuğutu, Eatron CEO’su Dr. Umut Genç, Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve İnovasyon & Girişimcilik Koordinatörü Emre Eczacıbaşı, Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Faruk Eczacıbaşı, ElevenLabs GTM Ortaklıkları Direktörü Kabir Gill, ESAS Holding Yönetim Kurulu Üyesi Kazım Köseoğlu, Forto Ürün ve Teknoloji Direktörü Kamil Rodoper, Finch Network Kurucu Ortağı ve CEO’su İlker Köksal, Fume Kurucusu ve CEO’su Emre Güçer, ikas Kurucu Ortağı ve CEO’su Mustafa Namoğlu, Insider Kurucu Ortağı ve CEO’su Hande Çilingir, Kamion Kurucusu ve CEO’su Berkay Adlım, Markafoni ve Tiko Kurucusu & Founder One Kurucu Ortağı Sina Afra, META Türkiye Ülke Direktörü Gül Yüksel Akkaya, Metomic CEO’su Bethany Ayers, Midas Kurucusu ve CEO’su Egem Eraslan, Polymet Kurucusu ve CEO’su Yusuf Hilmi, Promake.ai Kurucusu ve CEO Emre Tekin, Rollic Kurucu Ortağı ve CEO’su Burak Vardal, Scale AI Küresel Yönetici Direktör Trevor Thompson, Spyke Games Kurucu Ortağı ve CEO’su Rina Onur Şirinoğlu, SoFi Yönetim Kurulu Üyesi ve girişimci Magdalena Yeşil, Synthesia CTO’su Peter Hill, Sword Health Kurucusu ve CSO’su Márcio Colunas, Tripledot Studios Kurucu Ortağı Akın Babayiğit, Trendyol CEO’su Erdem İnan, Softmax AI Kurucusu Emmett Shear, Ubicloud Kurucu Ortağı Özgün Erdoğan, Vivoo Kurucu Ortağı ve COO’su Gözde Büyükacaroğlu ve Yıldız Holding Strateji, İş Geliştirme ve M&A Direktörü Fezal Okur Eskil etkinlikte deneyimlerini paylaştı. 

Öte yandan, etkinlikte Türkiye yatırım ve girişimcilik ekosisteminin önemli aktörlerinden 212 Kurucu Ortağı Ali Karabey, e2VC Genel Ortağı Enis Hulli, Bek Ventures Ortağı Baturay Kaya, Endeavor Türkiye Genel Müdürü Aslı Kurul Türkmen, Inveo Ventures Genel Müdürü Haluk Nişli, İTÜ ARI Teknokent CEO’su Prof. Dr. Atilla Dikbaş, Laton Ventures Kurucu Ortağı Görkem Türk, Revo Capital Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Cenk Bayrakdar, Sabancı Ventures Yatırım Yöneticisi Atilla Uçur, ScaleX Kurucu Ortağı Dilek Dayınlarlı, Yıldız Ventures Kurucusu Yahya Ülker ve QNBEYOND Ventures Ortağı Özge Öz önemli iç görüler sundu.

Etkinlikte Akbank ana sponsor olarak konumlanırken; elmas sponsorlar Dome, Meta ve Trendyol, altın sponsorlar Ak Portföy, Revo Capital ve Yıldız Ventures, VC ortakları 212, GBA, HV Capital, Inveo Ventures ve Speedinvest, ekosistem ortakları Endeavor, Girişimcilik Vakfı, İTÜ ARI Teknokent, Tech Istanbul ve Yenibirlider Derneği oldu. Etkinliğin stratejik ortakları ise 3pmetrics, Core Finance, KECO, Rixos Tersane İstanbul ve Roamless oldu. 

Istanbul Slush’D, yatırımcı ve girişimcilere köprü oldu

Istanbul Slush’D Kurucusu Şan Yalman, konuyla ilgili şunları söyledi: “Ülkemizde böylesine önemli bir etkinliği düzenlemenin gururunu yaşıyoruz. Melisa Çağlar ve Mark Adato’nun da yer aldığı kurucu ekibimiz; İpek Çeliksöz, Kaan Soysal, Yağız Özkes, Ceyda Dinçer Sabancı, Damla Özdemir ve Selin Kosova ile birlikte, dokuz kişilik çekirdek ekibimiz ve 60 gönüllü üniversite öğrencisinin desteğiyle Istanbul Slush’D vizyonunu büyük bir özveriyle hayata geçirdik. Etkinlikte konuşmacıların yarısı global yatırımcılar ve uluslararası girişimlerden oluştu. Ayrıca 50’nin üzerinde global yatırım fonu Türkiye’yi ilk kez ziyaret etti. Dünyanın önde gelen yatırımcılarının Türkiye’ye gelmesi ve bölgemizin dikkat çeken girişimcilerini yakından tanıması çok değerli. Türkiye’nin sahip olduğu potansiyel bu vesileyle bir kez daha görünür oldu. Bu buluşmanın hem yatırımcılara hem de girişimcilere yeni fırsatların kapısını aralayacağına inanıyoruz.”

Istanbul Slush’D Kurucu Ortağı Melisa Çağlar ise şunları söyledi: “Daha önce Helsinki’de gönüllü olarak destek verdiğim Slush deneyimi, bu etkinliği İstanbul’a taşımamızda bize ilham oldu. Gönüllülük ruhuyla başlayan bu yolculuğun bugün girişimcilik ekosistemimizi küresel sahneye taşıması çok değerli.”

Istanbul Slush’D, Türkiye’nin girişimcilik ekosistemini dünya sahnesine taşıdı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleşen söyleşide House of Hunny kurucusu Balca Alper Picht, markasını kurma sürecinden karşılaştığı zorluklara, üretim aşamalarından başarıya giden yolda edindiği deneyimlere kadar birçok konuyu gençlere anlattı. Sosyolog Mürvet Özçelik Doğan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen programda katılımcılar, girişimciliğin temel prensiplerini ve sürdürülebilir bir marka oluşturmanın püf noktalarını birinci ağızdan dinleme fırsatı buldu.

Gençlerin yoğun ilgi gösterdiği söyleşide soru-cevap bölümü ise etkinliğe ayrı bir zenginlik kattı. Söyleşi yalnızca bir tecrübe aktarımı olmanın ötesine geçerek, gençlerin girişimcilik vizyonlarını geliştiren, özgüvenlerini pekiştiren ve geleceğe dair hedeflerini daha net belirlemelerine katkı sağlayan bir ortam oluşturdu.

“İNANMAK ÇOK ÖNEMLİ”

Gençlerin sosyal, kültürel ve mesleki gelişimine katkı sağlayan programda bulunmaktan büyük mutluluk duyduğunu söyleyen Balca Alper Picht, “Bilgisayar mühendisi olarak kurumsal bir hayatta çalışıyordum. Pandeminin hayatımıza girmesiyle beraber doğayla olan bağımı sorgulamaya başladım. İsmimin Balca olmasıyla yola çıkarak, arıcılığı araştırdım. O dönemde Dubai’de yaşadığım için önce arılarla orada çalışmaya başladım. Bu kadar kurak bir yerde arıların var olmasından oldukça etkilendim. Ülkeme dönerek, İznik’in Derbent köyünde yer alan aile çiftliğimizde bu işi sürdürmeye karar verdim. Hayatımızın çoğu çalışmak ve üretmekle geçiyor. O yüzden inanmak çok önemli. Hedeflerimize sıkı sıkı sarılmanın ve onu bırakmamanın, başarıya giden yolda en önemli unsur olduğunu düşünüyorum” diye konuştu.

“GİRİŞİMCİLİK SATRANÇ OYUNUNA BENZER”

Girişimcilikte hataların da yapılabileceğine dikkat çeken Picht, “Girişimciliği satranç oyunu gibi düşünmeliyiz. Hatayı gördüğümüz anda müdahale için harekete geçmeliyiz. Verilen kararların işlemeye yansıması, o geminin dönmesi ve manevra yapabilme yeteneği biraz zaman alabiliyor. Ama siz girişimci olduğunuzda, zaten bir şeyi kendiniz inşa ettiğiniz için oradaki kararları çok daha rahat alabiliyorsunuz. Bu, işin en güzel yanı. Arılarla yolculuğa çıktığımda hiçbir zaman ne kadar bal yapacağız düşüncesine girmedim. Benim en büyük hedefim çok iyi arı bakmalıyız oldu. Ben balımızı ilk aldığımda meşe balı olduğunu bilmiyordum. Doğa bize en güzelini verdi. Daha sonra ise balımız uluslararası platformlarda altın ödüle layık görüldü. Umarım, bu hikaye herkese umut olur. Hayallerinizin peşini asla bırakmayın” ifadelerini kullandı.

Osmangazi’de Kadın Girişimciden Gençlere Bal Tadında Hikaye yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  Gençlerin başarılı bir girişimci olabilmesi için çalışmalar yürüten Osmangazi Belediyesi, gençlerle başarılı girişimcileri bir araya getiriyor. “Girişimci Kafası” sloganıyla Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlen söyleşilerde sıfırdan başlayıp işi mutfağında öğrenerek iş hayatında büyük başarılar elde etmiş girişimciler gençlere hayat hikayelerini ve başarılı bir girişimci olabilmek için nelere yapması gerektiğini anlatarak yol gösteriyor. “Girişimci Kafası” buluşmaların yeni konuğu ise girişimcilik yolculuğunda vizyoner adımlar atan ve sektörde fark oluşturan Biletinial Kurucu Ortağı Ulaş Uslu, oldu. Deneyimlerini gençlerle paylaşan Uslu, “Başarıya giden yol süreklilik, direnç ve gelişime açık olmaktan geçiyor. Sürekli gelişim ve yeni hedefler belirleyerek ilerlemek önemli, girişimcilik sadece bir iş değil, aynı zamanda bir miras bırakma sanatıdır. Bugün gençlerle bir araya gelmemi sağlayan Osmangazi Belediyesi’ne teşekkür ederim” dedi.

Osmangazi Belediyesi gençlere girişimci olmanın yolunu öğretiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik çalışmalarına bir yenisini daha ekledi. Çankaya Belediyesi ve Rotary 2430’uncu Bölge Federasyonu’nun ortaklaşa yürüttüğü Girişimci Kadınlar Projesi’nde (GİKA) dersler başladı. Kadınların ekonomik olarak güçlenmesi ve işgücüne katılımlarını desteklemek amacıyla hayata geçen projede, 5 hafta sürecek girişimcilik eğitimlerinin ilk haftası tamamlandı. Çankayalı kadın girişimciler eğitimlerin ilk haftasında, “Elektronik Ticaretle Mali Yükümlülükler ve Sorumluluklar” ile  “Marka Oluşturma” ana başlıklarında konusunda uzman eğitimcilerden dersler aldı.

ÜRÜNLER E-TİCARETE AÇILACAK
Ortakları arasında Başkent Üniversitesi’nin de bulunduğu GİKA ile girişimci kadınlara yol göstermek ve gerekli donanımı sunmak amaçlanıyor. Kadınların el emeği ürünlerini e-ticaret sitesi kanalıyla ülke genelinde pazarlayabilmelerinin amaçlandığı projeyle, 8 bin kadına destek verebilmek hedefleniyor.

SATIŞ VE PAZARLAMA EĞİTİMİ VERİLECEK
İlk etapta, şimdiye kadar Çankaya Belediyesi stantlarında el emeği ürünlerini satışa çıkaran kadınların yer alacağı projede, girişimcilik, dijital teknoloji kullanımı, sosyal medya, e-ticaret portalı üzerinden satış ve pazarlama teknikleri gibi başlıklarda 5 hafta sürecek kapsamlı eğitimler verilecek. Marka oluşturma, kredi ve hibe destek imkanları gibi konularda da çalışmaların yapılacağı projeyle, kadınların emeğe dayalı sermayelerini ticari kazanca çevirebilmelerinin yolu açılacak.

“PROJE BİZLER İÇİN ÇOK ÖNEMLİ”
Öncü yerel yönetim olarak, Girişimci Kadınlar Projesi’ne tam destek verdiklerini söyleyen Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, “Kadınların istihdamda yer alabilmeleri, özgürleşebilmeleri ve sosyal yaşam içinde var olabilmeleri çok önemli. Projeden pek çok olumlu sonuçlar alacağımıza inanıyoruz. Böylesine güzel bir işbirliği içinde olmaktan, büyük mutluluk duyuyorum. Bu projede emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Çankaya Belediyesi’nden Kadın Emeğine Tam Destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlerin üretkenliğini artırmak ve onları iş hayatına hazırlamak için projeler geliştiren Osmangazi Belediyesi, girişimci gençleri iş dünyasının başarılı isimleriyle buluşturmaya devam ediyor. “Girişimci Kafası” temalı program, gençlere yeni bakış açıları kazandırırken, kendi girişim yolculuklarını planlamalarına da ilham oluyor. Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen son programın konukları, ALBA Elektrikli Ulaşım Araçları’nın kurucu ortağı Endüstri Mühendisi Alkın Yurtkuran ve şirketin CEO’su Makine Mühendisi Bora Urş oldu.

“ÜRETİM YAPAN BİR GİRİŞİM OLMAK, FARKIMIZI ORTAYA KOYDU”

Şirketin kuruluş hikâyesini gençlerle paylaşan Alkın Yurtkuran, şunları söyledi: “Kurduğumuz şirketin hikâyesini paylaşmanın heyecanını yaşıyoruz. Biz üyelik veya hizmet modeliyle büyüyen değil, üretim yapan bir firmayız. Bu da bizi birçok girişim hikâyesinden ayırıyor. 2015’te fikir olarak yola çıktık, 2018’de resmi olarak şirketimizi kurduk. İlk başta çok küçük adımlarla ilerledik ama bugün ürün geliştirme ve üretim süreçlerinin tüm aşamalarında aktif bir firmayız.”

Üretimin ciddi bir maddi kaynak gerektirdiğini vurgulayan Yurtkuran, “2018’de bir hedefle yola çıktık. Önce dönüşüm kitleriyle başladık, iki veya üç tekerlekli araçları elektrikliye çevirdik. Ardından elektrikli bisiklet ve farklı modeller geliştirerek ürün yelpazemizi büyüttük” dedi.

“ELEKTRİKLİ BİSİKLETLERLE SEKTÖRDE DÖNÜŞÜM BAŞLADI”

Firmanın gelişim sürecini anlatan Bora Urş ise şu ifadeleri kullandı: “Alba, 2018’de 2 ve 3 tekerlekli araçları elektrikliye çevirmek için kuruldu. Bugün ise farklı elektrikli bisiklet modelleri üreten ve Türkiye genelinde 120 bayi ağına ulaşan bir firma haline geldik. Avrupa’da elektrikli bisiklet satışları normal bisikletleri geçti, Türkiye’de de aynı dönüşümü yaşıyoruz. Doğru zamanda doğru işleri yaparak sektörde bir fark yarattığımızı düşünüyoruz.”

Program, genç girişimcilerin sorularının yanıtlandığı interaktif bir söyleşiyle sona erdi. Etkinlik, gençlerden yoğun ilgi gördü.

Osmangazi Belediyesi girişimci gençlere ilham oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genç nesillerin iş hayatında başarılı olması için çalışmalar yapan Osmangazi Belediyesi, düzenlediği “Girişimci Kafası” söyleşileri ile iş hayatında sıfırdan başlayarak büyük başarılar elde etmiş girişimcileri gençlerle bir araya getirerek gençlerin ufkunu açıyor. Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen buluşmaların bir yenisi gerçekleşti. Düzenli olarak gerçekleştirilen ‘Girişimci Kafası’ söyleşilerinin bu haftaki konuğu Ottonom Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Özcan, oldu. Başarılı iş adamı Özcan, düzenlenen söyleşide başarı hikayesini ve iş hayatındaki tecrübelerini gençlerle paylaştı.

OSMANGAZİ BELEDİYESİ’NİN SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ ÇOK GÜZEL

Güzel bir etkinlikte bir araya geldiklerini ifade eden Ottonom Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Güneş, Girişimci ruhlu insanlara, gençlere ve kendini genç hissedenlere yol göstermek için geldim. Bende heyecanlıyım burada heyecanlı insanlarla karşılaştım, Osmangazi Belediyesi’nin bu tür bir sosyal sorumluluk projesini yapıyor olması çok güzel Başkanımız Erkan Aydın’a böyle bir ortam oluşturduğu için teşekkür ediyorum. Ben 2016 yılında bizimde artık yerli bir mühendislik firmamız olmalı, tüm dünyaya Türk mühendisliğini göstermeliyiz diyerek Ottonom Mühendislik Firmasını kurdum. Ben gençken Jım Carrey’ın Yesman filmini çok severdim. Herkese evet demeye başladım. Her evet dediğim firmaya Bursa’da ekip kurdum, kurduğum ekiplerle çalışmaya başladım. Önemli olan proje süreçlerini geliştirip başlatmaktı. Sonra bir baktım bizim pek çok işimiz olmuş büyümeye ve bir çok dalda da artmaya başladık. Bunların hepsinin ayrı bir ismi olması lazım dedim. Yerli firmalar ve girişimciler teknoloji ve mühendislikte alakalı bir şey yapmak ve öğrenmek istiyorsa yerli bir firmada yakın olduğu kişilerle bunu öğrenmeli ve kendini ispat edip standartlarını geliştirerek ondan sonrada ihracata açılmalı” dedi.

Osmangazi’de başarılı girişimci tecrübelerini gençlerle paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası Kadın Liderler Zirvesi, Kamu Teknoloji Platformu tarafından 23-25 Ekim’de Çeşme’de düzenlenecek. Bu yılki tema “Kadın Görünürlüğü.” “Who keeps the World moving?” yani “Dünyayı kim ilerletiyor?” sloganıyla duyurulan zirve, dünyadaki kültürel ve sektörel gelişmelerin yaratıcılığını ve liderliğini üstlenen kadınların görünürlüğünü tartışıyor. Siyaset, sanat, medya, girişimcilik, ekonomi, teknoloji ve spor gibi birçok alanda iz bırakan kadınlar, Çeşme’de aynı sahnede buluşacak. Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli’nin ev sahipliğinde gerçekleşecek bu tarihi organizasyon, kadınların toplumsal hayattaki rollerini daha görünür kılmayı, onları güçlendirmeyi ve küresel çapta bir değişime ilham vermeyi amaçlıyor.

CESARETİN, TEMSİLİN VE İLHAMIN SESİ KADINLAR

Zirvenin özel konuşmacısı, Afganistan’ın en genç kadın belediye başkanı olarak dünya gündemine oturan Zarifa Ghafari, görev süresince verdiği cesur mücadeleyle dikkat çekmişti. İnsani yardım çalışmalarıyla tanınan Rola Hallamda küresel adalet mücadelesindeki rolünü ve deneyimlerini Çeşme’de paylaşacak.

Bosna Hersek’in Saraybosna Belediye Başkanlığı görevinde de bulunmuş olan, Novo Sarajevo’nun genç Belediye Başkanı Benjamina Karić, kadınların yerel yönetimlerdeki etkisini anlatacak. Avrupa’da Türk kadınını temsilen öne çıkan, Hollanda’nin Rijswijk Belediye Başkanı Huri Şahin ise çeşitlilik, temsil ve etki üzerine konuşacak.

Zirvenin ev sahibi olan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Çeşme’nin ilk kadın belediye başkanı. İlk gençliğinden itibaren Cumhuriyet Halk Partisinde siyasete katılan Başkan Denizli, genç yaşına rağmen bugüne dek birçok görevde yer aldı. Zirvede, bu topraklarda bir kadın olarak büyümenin, bir kadın olarak siyasette var olmanın anlamına dair kendi hikâyesini ve deneyimlerini paylaşacak.

Cumhuriyet Halk Partisi Genel Sekreteri Selin Sayek Böke ise toplumsal cinsiyet eşitliği, demokrasi ve sosyal adalet mücadelesindeki tutarlı ve güçlü duruşuyla yalnızca siyasette değil, fikir dünyasında da ilham veren bir kadın lider. Zirvede, kamu politikalarında kadın temsiliyetinin yapısal önemine değinerek, Cumhuriyet’in eşitlik idealini yeniden hatırlatacak.

Toplumsal meselelere sesiyle ışık tutan sanatçı Aylin Aslım ve kalemiyle kadınların dünyasını yazıya döken yazar Buket Uzuner, mizahı ve enerjisiyle kadın dayanışmasını görünür kılan Yasemin Şefik kültür ve sanatta kadının dönüştürücü gücünü sahneye taşıyacak.

Dijital aktivizmin kadın mücadelesindeki dönüştürücü etkisinin tartışılacağı oturumda İçerik Üreticisi Nihan Çumralıgilve Avukat Bedia Büyükgebiz deneyimlerini paylaşacak.

EKONOMİDEN SPORA KADINLARIN GÜCÜ 

İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı ve TOBB Yönetim Kurulu Üyelerinden biri olan Işınsu Kestelli, kadınların iş dünyasında eşit katılımı için verdiği mücadele ve liderliği ile sesini duyuracak. Moda alanında kültürel bir ifade biçimine dönüşüm yaratan tasarımcı Dilek Hanif ise yaratıcı vizyonunu paylaşacak. Sporda sınırları zorlayan isimler; milli sörfçü Çağla Kubat ve ultra maraton yüzücüsü Bengisu Avcı, azim ve kararlılıkla yazılmış başarı öykülerini aktaracak. Uluslararası pazarlama stratejileriyle dikkat çeken MUBI Kıdemli Pazarlama Müdürü Tuğçe ArslanÜçer ile, havacılık sektöründe uzun yıllardır yöneticilik yapan ve Air France–KLM Türkiye Ticari Müdürü olarak görevini sürdüren Nilüfer Aktan, kadın bakış açısının sektörlerdeki dönüştürücü etkisine dikkat çekilecek.

TEKNOLOJİ, GİRİŞİMCİLİK, MEDYA VE GELECEĞİ ŞEKİLLENDİREN KADINLAR 

Teknoloji ve medya dünyasından da güçlü kadınlar zirvede sahnede olacak. Seri girişimci ve melek yatırımcı Sanem Oktar, girişimcilik dünyasındaki tecrübelerini aktarırken, Cisco Türkiye Genel Müdürü Didem Duru, dijital dönüşümde kadın liderlerin etkisini ortaya koyacak. Meta-Artist ve müzisyen Beyza Doğuç, teknoloji ile sanatı birleştiren yaratıcı perspektifini paylaşacak. Güçlü sesi ve cesur gazeteciliğiyle tanınan Şule Aydın ise medya dünyasında kadınların rolüne değinecek.

Etkinliğin sonunda yayımlanacak ortak bildirge ve politika önerileri, kadın liderliğini hem Türkiye’de hem de uluslararası düzeyde güçlendirecek bir yol haritası sunacak. Çeşme Uluslararası Kadın Liderler Zirvesi, 23-25 Ekim tarihleri arasında, Kamu Teknoloji Platformu tarafından Çeşme Belediyesi ev sahipliğinde düzenlenecek.

Cumhuriyet’in 102. yılında kadın liderler Çeşme’de buluşacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençleri her alanda destekleyen ve onları iş hayatına hazırlamak için projeler üreten Osmangazi Belediyesi, girişimci gençleri iş dünyasının başarılı isimleriyle buluşturmaya devam ediyor. Gençlerin üretkenliğini artırmayı amaçlayan “Girişimci Kafası” temalı program, gençlere yeni bir vizyon kazandırıyor. Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen son söyleşinin konuğu, genç yaşta uluslararası başarıya imza atan girişimci mühendis Enes Hüseyin Ergün oldu. Programın moderatörlüğünü ise Makina Mühendisi Melih Karlık üstlendi.

Ergün, girişimcilik serüvenini gençlerle paylaşarak, “2023 yılının eylül ayı itibariyle ticarileştik. Öncesinde Ar-Ge ve prototip sürecimizi kendi imkânlarımızla yürüttük. İlk kampanyamızı kitle fonlama platformunda gerçekleştirdik ve yaklaşık 600 bin dolarlık bir satışla firmamızı kurma imkânı bulduk. O günden bu yana seri üretimimizi oturttuk, tesisimizi kurduk. Bugün 35’in üzerinde ülkeye ihracat yapıyor, 160’tan fazla cihaz satmış bulunuyoruz. Çalışmalarımıza hız kesmeden devam ediyoruz” dedi.

“BAŞARI İÇİN GAYRET VE SABIR ŞART”

Geliştirdikleri teknolojilerle talaşlı imalatı herkes için erişilebilir kılmayı hedeflediklerini belirten Ergün, “Normalde talaşlı imalat için kullanılan makineler yüksek maliyetli, hacimli ve uzmanlık gerektiren cihazlardır. Biz bu engelleri ortadan kaldırarak herkesin satın alabileceği, uzmanlık gerektirmeyen ve güvenli bir şekilde kullanılabilecek makineler geliştiriyoruz. İlk ürünümüz bir torna makinesiydi, şimdi ise 5 eksenli CNC makinesi üzerinde çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.

Gençlere tavsiyelerde bulunan Ergün, girişimcilik yolculuğunun uzun ve sabır gerektiren bir süreç olduğunu vurgulayarak, “Belli bir noktaya ulaşmak için çok gayret etmek gerekiyor. Gayret etmeden olmaz” diye konuştu.

Program sonunda Ergün, gençlerin sorularını yanıtladı. Söyleşi, gençlerden büyük ilgi gördü.

Osmangazi Belediyesi girişimci gençlere yeni ufuklar açıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na 10 kadın girişimci katılma fırsatı yakalayacak 

Başvuru sonrası seçimlerin iş dünyasının önemli temsilcilerinden oluşan bağımsız bir jüri tarafından yapılacağı EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na daha önceki yıllarda olduğu gibi bu sene de 10 kadın girişimci katılma fırsatı yakalayacak. Küresel çapta düzenlenen EY Girişimci Kadın Liderler Programı ile EY Türkiye bu dönem de dahil olmak üzere toplamda 90 girişimci kadına destek vermiş olacak. Tamamen ücretsiz olan programa seçilecek kadın girişimciler, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanabilecekleri bir ağa katılma şansı elde edecek. Seçilen kadın girişimciler EY’ın geniş ve kapsamlı kaynaklarına erişerek, şirketlerini sürdürülebilir bir şekilde büyütme ve uluslararası pazarlarda rekabet etme imkânına sahip olacak. Ayrıca program, kadın girişimcileri uluslararası pazarlarda öne çıkararak; eğitim, başarılı iş liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanma, birebir mentörlük desteği, 60 ülkede 1000’den fazla kadın girişimciden ve ilham verici rol modellerden oluşan küresel bir topluluğa dahil olma gibi birçok alanda fırsat sunacak. Bunun yanı sıra, katılımcılar program ile iş stratejilerini geliştirme, potansiyel iş ortakları ve yatırımcılarla tanışma, kurumsal görünürlüklerini artırma şansı yakalayabilecek.  

Programa kimler katılabilir? 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimcilerin, şirketlerinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden birisi olması gerekmektedir. Adayların işlerini ciddi anlamda büyütmeyi ve uluslararası pazarlarda rekabet etmeyi hedeflemesi gerekmektedir. Ek olarak; şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yıl içerisinde yıllık 15 milyon TL’nin üzerinde ciro elde etmiş olması şartı aranmaktadır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EY Girişimci Kadın Liderler Program başvuruları 31 Ağustos tarihine kadar uzatıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençleri her alanda destekleyen ve onları iş hayatına hazırlamak için projeler üreten Osmangazi Belediyesi, girişimci gençleri iş dünyasının başarılı isimleriyle bir araya getirmeyi sürdürüyor. Gençlerin üretkenliğini artırmayı hedefleyen “Girişimci Kafası” temalı program, gençlere yeni ufuklar açıyor. Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen ilk söyleşinin konuğu, Alida Motor Genel Müdürü Fahri Dönmez oldu. Sosyolog Mürvet Özçelik Doğan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen programa çok sayıda genç katıldı.

“HAYAL KURAN GENÇLER, CESARETLE YOLA ÇIKMALI”

Söyleşide gençlere seslenen Fahri Dönmez, hayal kurmanın ve inançla yola çıkmanın önemine değinerek, “Kendilerine ait hissettikleri ne varsa onun peşinden gitsinler. Bir yolculuğa çıkıyor olabilirler ve bu yolculukta yarın bir iş kurabilirler. Gençlerin hayallerine kulak vermek, onlara alan açmak gerek. Evde büyükler genelde iş odaklı tavsiyelerde bulunur, ama gençlerin başka hayalleri varsa onları da dinlemeliyiz” dedi.

BİR HAYALDEN MOTOR ÜRETİMİNE UZANAN BAŞARI HİKÂYESİ

Askeri geçmişiyle ilgili deneyimlerini de paylaşan Dönmez, emekli olduktan sonra girişim yolculuğuna nasıl başladığını anlattı. Yamaç paraşütüne olan ilgisinin, onu motor teknolojileri üzerine çalışmaya yönlendirdiğini belirten Dönmez, şöyle devam etti: “1999’da emekli olduktan sonra ‘Geçmiş mesleki bilgilerimi nasıl değerlendirebilirim?’ sorusunun peşine düştüm. Yamaç paraşütüyle ilgilenmeye başladım. Uçuş sırasında yaşadığım heyecanla birlikte motor sistemlerini incelemeye başladım. Küçük bir atölyede başladığım çalışmaları KOSGEB desteğiyle projeye dönüştürdüm. Bugün sırt tipi uçuş motorları üretiyoruz ve bu sistemlerin insansız hava araçlarında da kullanıldığını gördük.”

“VAZGEÇMEYİN, MÜCADELE EDİN”

Gençlere yönelik mesajlar da veren Dönmez, “İçlerinde hissettikleri hedef her ne ise, onun peşini bırakmasınlar. Mücadele ettiklerinde farklı kapılar mutlaka açılacaktır” diyerek konuşmasını tamamladı.
Program sonunda Fahri Dönmez, gençlerin merak ettiği soruları yanıtladı. Söyleşi, gençlerden büyük ilgi gördü.

Osmangazi’de girişimci gençler, ilham veren bir hikâyeyle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Seçimlerin bağımsız bir jüri tarafından yapılacağı EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na daha önceki yıllarda olduğu gibi bu sene de 10 kadın girişimci katılma fırsatı yakalayacak.

Tamamen ücretsiz olan programa seçilecek kadın girişimciler, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanabilecekleri bir ağa katılma fırsatı elde edecek. Seçilen kadın girişimciler EY’ın geniş ve kapsamlı kaynaklarına erişerek, şirketlerini sürdürülebilir bir şekilde büyütme ve uluslararası pazarlarda rekabet etme imkânına sahip olacak.

PROGRAMA KİMLER KATILABİLİR?

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimcilerin, şirketlerinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden birisi olması gerekmektedir. Adayların işlerini ciddi anlamda büyütmeyi ve uluslararası pazarlarda rekabet etmeyi hedeflemesi gerekmektedir.

Ek olarak; şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yıl içerisinde yıllık 15 milyon TL’nin üzerinde ciro elde etmiş olması şartı aranmaktadır.

Programın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Vergi Hizmetleri Şirket Ortağı, Girişimci Kadın Liderler Programı Lideri Müge Tan Belviso, girişimci kadınların dünya genelinde olduğu gibi Türkiye’de de çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalabildiğine dikkati çekti. EY olarak tüm bu zorlukların bilincinde olarak, Girişimci Kadın Liderler Programımız ile girişimcilerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine ve bu ekosistemin güçlenmesine katkı sağlamayı hedeflediklerini kaydeden Tan Belviso, “Türkiye’de 8 yıldır devam ettiğimiz ve bugüne kadar 80 girişimci kadına destek vermiş olduğumuz bu program ile eğitim, mentörlük, iş geliştirme ve network ağı alanlarında girişimci kadınlara sağladığımız desteklerle, kadınların kurduğu işlerin başarılarını daha da büyütmelerine, adlarını çok daha geniş bir kapsamda duyurmalarına katkı sağlıyoruz. Bu yıl dokuzuncusunu başlattığımız program için girişimci kadın liderlerin başvurularını sabırsızlıkla bekliyoruz. EY Türkiye olarak, girişimcilerin başarılarının yanında yer almak her zaman en büyük gurur kaynağımız olmaya devam edecek” dedi.

Söz konusu programa başvurmak isteyen girişimcilerin, 15 Ağustos 2025, tarihine kadar EY Türkiye web sitesi üzerinden başvuru yapabiliyor.

Girişimci Kadınlar Dikkat: Başvurular 15 Ağustos’a Kadar Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel çapta düzenlenen EY Girişimci Kadın Liderler Programı ile EY Türkiye bu dönem de dahil olmak üzere toplamda 90 girişimci kadına destek vermiş olacak. Seçimlerin bağımsız bir jüri tarafından yapılacağı EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na daha önceki yıllarda olduğu gibi bu sene de 10 kadın girişimci katılma fırsatı yakalayacak. Tamamen ücretsiz olan programa seçilecek kadın girişimciler, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanabilecekleri bir ağa katılma fırsatı elde edecek. Seçilen kadın girişimciler EY’ın geniş ve kapsamlı kaynaklarına erişerek, şirketlerini sürdürülebilir bir şekilde büyütme ve uluslararası pazarlarda rekabet etme imkânına sahip olacak. Ayrıca program, kadın girişimcileri uluslararası pazarlarda öne çıkararak; eğitim, başarılı iş liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yararlanma, birebir mentörlük desteği, 60 ülkede 1000’den fazla kadın girişimciden ve ilham verici rol modellerden oluşan küresel bir topluluğa dahil olma gibi birçok alanda fırsat sunacak. Bunun yanı sıra, katılımcılar program ile iş stratejilerini geliştirme, potansiyel iş ortakları ve yatırımcılarla tanışma, kurumsal görünürlüklerini artırma şansı yakalayabilecek.

Programa kimler katılabilir? 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimcilerin, şirketlerinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden birisi olması gerekmektedir. Adayların işlerini ciddi anlamda büyütmeyi ve uluslararası pazarlarda rekabet etmeyi hedeflemesi gerekmektedir. Ek olarak; şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yıl içerisinde yıllık 15 milyon TL’nin üzerinde ciro elde etmiş olması şartı aranmaktadır.

Dünyaya açılmak isteyen girişimci kadınları EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na başvurmaya davet eden ve programın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Vergi Hizmetleri Şirket Ortağı, Girişimci Kadın Liderler Programı Lideri Müge Tan Belviso, program hakkında şu açıklamalarda bulundu:

“Girişimci kadınlar, dünya genelinde olduğu gibi Türkiye’de de çeşitli zorluklarla karşı karşıya kalabiliyor. Özellikle finansmana erişim, sürdürülebilir büyüme, uluslararası pazarlara açılma gibi kritik konularda ihtiyaç duydukları desteği bulmaları her zaman kolay olmuyor. EY olarak tüm bu zorlukların bilincinde olarak, Girişimci Kadın Liderler Programımız ile girişimcilerin potansiyellerini gerçekleştirmelerine ve bu ekosistemin güçlenmesine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Türkiye’de 8 yıldır devam ettiğimiz ve bugüne kadar 80 girişimci kadına destek vermiş olduğumuz bu program ile eğitim, mentörlük, iş geliştirme ve network ağı alanlarında girişimci kadınlara sağladığımız desteklerle, kadınların kurduğu işlerin başarılarını daha da büyütmelerine, adlarını çok daha geniş bir kapsamda duyurmalarına katkı sağlıyoruz. Bu yıl dokuzuncusunu başlattığımız program için girişimci kadın liderlerin başvurularını sabırsızlıkla bekliyoruz. EY Türkiye olarak, girişimcilerin başarılarının yanında yer almak her zaman en büyük gurur kaynağımız olmaya devam edecek.”

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na başvurmak isteyen girişimcilerin, 15 Ağustos 2025, tarihine kadar EY Türkiye web sitesi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

Girişimci Kadınlar İçin EY Programı: Başvurular 15 Ağustos’a Kadar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

30-40 yaş arası kadın girişimcilerin ilgisi yoğun

Başvurunun en yüksek olduğu iller İstanbul, Ankara, Gaziantep ve İzmir olurken, farklı yaş gruplarından ve farklı eğitim düzeylerinden kadınların ilgisinin yoğun olduğu görüldü. Eğitim alan kadın girişimci adaylarının eğitim düzeyi ilkokuldan, üniversiteye kadar değişkenlik gösterirken 50 yaş ve üzeri kadınların da verilen eğitimlere ilgisinin oldukça yüksek olduğu görülüyor. 30-40 yaş aralığı kadın girişimcilerin katılımı daha fazlayken, katılımcıların ortalama eğitim düzeyi lise mezuniyeti düzeyinde. Eğitimlere katılanlar genellikle kadın kooperatifleri bünyesinde el işi üreten kadın girişimciler olurken, bugüne kadar eğitim gören kadınlar en çok finansa erişim, networking, dijital mecralarda görünürlük gibi alanlarda desteğe ihtiyacı olduğunu belirtti. KİG projesinin eğitimlerine katılan kadın girişimciler ve kadın girişimci adayları eğitimlere oldukça ilgili, eğitim sonunda ise öğrendikleri bilgilerin çok faydalı olduğunu belirttiler.

Proje, girişimciliğe ilgi duyan ve işini geliştirmek isteyen tüm kadınlara açık

Eğitimler, hem çevirim içi olarak Zoom platformu üzerinden hem de yüz yüze olarak gerçekleştiriliyor. Projenin ikinci yılında eğitimlerin yanı sıra deneyim paylaşım buluşmaları da gerçekleştirilecek. Bu buluşmalarda bir araya gelen kadınlar network oluşturabilecek. Ayrıca 20 girişimci kadın online mentorluk programı dahil olacak ve iş geliştirme desteği alacak. Girişimci kadınları desteklerken aynı zamanda Profilo’nun aile ekonomisine destek olma misyonuna da katkı sunarak “Oh be” dedirtecek projeden iki yılın sonunda 1000’i aşkın kadının faydalanması hedefleniyordu. Ancak kadınların yoğun ilgi gösterdiği projede bu hedefe ilk dört ayda yaklaşıldı. Bu ilgiyle projeden faydalanan kadın sayısının giderek artması, iki yılın sonunda binlerce girişimci kadının projeden faydalanması hedefleniyor. 

Kadın İşi Girişim, kadın girişimciliğini teşvik eden kapsayıcı bir yapı sunarak, 18 yaşını doldurmuş tüm girişimci adaylarına, kadın kooperatiflerine ve hali hazırda girişimi olan şirketleşme aşamasını tamamlamış girişimci kadınlara destek veriyor. Programa başvurmak için 18 yaş ve üzeri olmak, bir girişim fikrine sahip olmak veya mevcut bir girişimi yürütüyor olmak yeterli. Girişimciliğe ilgi duyan ve işini geliştirmek isteyen tüm kadınlara açık olan program, katılımcılarına iş dünyasında sağlam adımlar atma fırsatı sunuyor.

Profilo’nun Habitat Derneği ile hayata geçirdiği “Kadın İşi Girişim” projesine girişimci kadınlardan yoğun ilgi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Endeksi değerlendiren Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Girişimci üniversite vizyonunu; güçlü akademik alt yapısı, araştırma kültürü ve etkin proje üretim kapasitesiyle birleştiren Ege Üniversitesi, Türkiye’nin bilgi temelli kalkınma hedeflerine stratejik katkı sunmaya devam ediyor. Özellikle Ar-Ge faaliyetleri, teknoloji transferi, üniversite-sanayi iş birlikleri ve topluma yönelik katma değerli uygulamalarıyla Üniversitemiz, ulusal inovasyon ekosisteminde istikrarlı ve öncü bir aktör olmayı sürdürüyor. TÜBİTAK, Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi’nde, en girişimci ve yenilikçi 50 üniversiteyi; bilimsel ve teknolojik araştırma yetkinliği, fikri mülkiyet havuzu, iş birliği ve etkileşim ile ekonomik ve toplumsal katkı başlıkları altında değerlendirdi. Üniversitemiz, genel sıralamada tüm devlet üniversiteleri arasında 8’inci oldu.  Özellikle fikri mülkiyet havuzu ve bilimsel araştırma yetkinliği alanlarında gösterdiğimiz sıralama yükselişi, üniversitemizin araştırma ve teknoloji üretimi kapasitesindeki ivmelenmeyi açıkça gösteriyor. İş birliği ve etkileşim boyutunda da istikrarlı bir yükselişimiz söz konusu. Üniversitemizin sergilediği bu yükselişte emeği geçen tüm mensuplarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Türkiye’nin Milli Teknoloji Hamlesi ve Türkiye Yüzyılı vizyonu  doğrultusunda çalışmaya devam edeceklerini ifade eden Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonrada tüm mensuplarımızla birlikte, Türkiye Yüzyılı’nın lokomotifi olacak; katma değerli projeler üretmeye, nitelikli uluslararası iş birlikleri yapmaya, Ar-Ge ve inovasyona dayanan tematik çalışmaları hayata geçirmeye, toplumumuza her alanda katkı sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Yayımlanan endekse göre Ege Üniversitesi genel sıralamada devlet üniversiteleri arasında 8’inci olurken; bilimsel ve teknolojik araştırma yetkinliği ve fikri mülkiyet havuzu alanlarında dokuzuncu, iş birliği ve etkileşim alanında onuncu, ekonomik ve toplumsal katkı alanında ise on birinci sırada yer aldı. EÜ, tüm alanlarda geçen yıla göre sıralamasını yükseltmeyi başardı.

EÜ, en girişimci ve yenilikçi üniversiteler arasında 8’inci oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yılın ilk çalışması olan Girişimci Atölyesi 300’ün üzerinde katılımcı ile İstanbul’da gerçekleştirildi. Mart ayında başlayan Girişimci Akademisi ise, yüzlerce başvuru arasından seçilen 20 erken ve çekirdek aşamadaki teknoloji girişimine özel tasarlanmış, 5 haftalık bir eğitim ve mentörlük deneyimi ile tamamlandı. 

Girişimcilik ekosisteminin ihtiyaçlarına özel çözümler

Akbank’ın 2024 yılında kurduğu Akbank Girişim Bankacılığı ile dinamik yapısını koruyarak girişimleri desteklemeye devam ettiğini belirten Akbank KOBİ Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, “Akbank olarak girişimcilik ekosistemine sadece finansal değil, aynı zamanda bilgi, mentörlük ve yatırım desteği sunarak ülkemizin teknoloji üretimi alanındaki dönüşümünü destekliyoruz. Bu kapsamda sunduğumuz Teknogirişim Paketi ile bugüne kadar 2000’i aşkın girişimciye ulaştık ve bu modelle girişimlerin hızlı ve verimli bir şekilde ilerlemesine rehberlik ettik. Arya Yatırım Platformu iş birliğinde ise ekosistemin sürdürülebilir büyümesi için çalışıyoruz. 2025 yılına iki önemli programla başladık ve girişimcilerden gelen yoğun ilgi, bu alanda doğru destek mekanizmalarını hayata geçirdiğimize işaret ediyor. Yıl boyunca yenilikçi programlar ve yeni nesil çözümlerle girişimcilerin yanında yer almaya devam edeceğiz” dedi.

Akbank ile oluşturdukları girişimci destek ağını 2025 yılında büyük bir ivmeyle güçlendirmeye odaklandıklarını belirten Arya Yatırım Platformu Kurucusu Ahu Büyükkuşoğlu Serter ise “Akbank Girişim Bankacılığı ve Arya Yatırım Platformu’nun ortak vizyonu, Türkiye’nin girişimcilik ekosistemini daha ileriye taşıyarak teknoloji girişimlerini küresel ölçekte güçlendirmektir. Bu kapsamda girişimcilerin tüm ihtiyaçlarına yanıt sunan destek mekanizmalarına ve programlara imza atıyoruz. 2024’te başlattığımız iş birliğimiz, 2025 yılında daha da güçlenerek devam edecek” dedi.

Girişimcileri Geleceğe Hazırlıyor

Akbank Girişim Bankacılığı ve Arya Yatırım Platformu iş birliğinde düzenlenen Girişimci Akademisi’nin ikinci edisyonuna 20 girişim seçildi. Bu girişimler; Artificlient, AT-AK, Beespenser Teknoloji, Beetech Biyoteknoloji, Beyondplast, Black Paw, Cabir Biyoteknoloji A.Ş., DialoQ, Elaves, Greenity, Handler AI Games, Helimore Havacılık, Marqby, METATIP, Poder, Qavis, Studio Blai, Tovivu, VisionBuild ve ZincirX oldu.

25 modülden oluşan program, girişimcilerin iş fikirlerini şekillendirirken ihtiyaç duyacakları beceri ve vizyonu kazandırmaya odaklanıyor. 5 haftalık yoğun programın ardından düzenlenen demo day’de yer alan girişimcilerden seçilecek olan 2 girişim tanıtım desteği almaya hak kazanacak. 

Girişimci Akademisi, kadın ve erkek tüm girişimcilerin katılımına açık ancak, cinsiyet dengesi gözeten girişimler seçim sürecinde önceliklendiriliyor. Girişimcilik ekosisteminde çeşitliliği ve fırsat eşitliğini artırmayı hedefleyen program, farklı bakış açılarına sahip ekipleri destekleyerek yenilikçi iş modellerinin hayata geçirilmesine katkıda bulunacak.

Girişimcilere Kapsamlı Destek

Akbank Girişim Bankacılığı ve Arya Yatırım Platformu, 2024 yılında 7 farklı program ve atölye ile bini aşkın girişimciye destek sundu. İstanbul, Ankara ve İzmir’de fiziki, diğer il katılımcıları için online olacak şekilde 4 farklı atölye, 1 akademi, 1 mentor check-up ve 1 yatırım hazırlık programı düzenlendi. Girişimci Atölyelerine 300’den fazla girişimci adayı ve girişimci katıldı. Girişimci Akademisi’nden 23 start-up mezun oldu. Ayrıca Yatırım Hazırlık Programı’na seçilen 16 start-up içerisinden seçilen 6 girişim için yatırımcı görüşmeleri devam ediyor.

Akbank, programlara katılan girişimcilere iş birliği, pazarlama ve tanıtım fırsatları da sunuyor. 2024’te 4 girişim ile iş birliği geliştiren Akbank KOBİ Bankacılığı, 2 girişimin de müşteri ağına katıldı. Ayrıca Bankanın Youtube kanalında yayımlanan “KOBİ’den Söylemesi” serisinde girişimcilerin hikayeleri geniş kitlelere ulaşıyor, podcast ve tanıtım desteği ile de girişimciler 

Akbank ve Arya’dan Teknoloji Girişimcileri için Güçlü Destek: Girişimci Akademisi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akbank’ın destekleriyle gerçekleşen, TurkishWIN’in öncülüğünde yürütülen BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı’nın ilk dönemi 22 Şubat’ta, Divan Kuruçeşme’de düzenlenen açılış etkinliği ile başladı. Buluşmada girişimci kadınlar ve mentorler, ekosistem paydaşlarıyla bir araya geldiler, deneyim ve bilgi paylaşımında bulundular.

Türkiye’nin öncü kuruluşları arasında yer alan, 15 TurkishWIN paydaşı tarafından desteklenen program kapsamında, 100 girişimci kadın, 100 mentor ile bire bir mentorluk desteği alarak girişimlerine güç katacak. 6 aylık program süresince, girişimci kadınlar alanında uzman gönüllü mentorlerden destek alacak ve deneyimlerini paylaşacaklar. Bu sayede her bir girişimci, işi, sektörü ve bireysel ihtiyaçları doğrultusunda rehberlik alacak ve dahil oldukları güçlü ağ ile yeni iş birlikleri olasılıklarından da yararlanacaklar. 

Bülent Oğuz: “Türkiye’de sürdürülebilir gelişim için birlik içerisinde çalışmaya devam edeceğiz.”

Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, “Akbank olarak insan odaklı sürdürülebilirlik yaklaşımımızla hayatın her alanında değer yaratmaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda önceliklendirdiğimiz kapsayıcı ve eşit fırsatlar için uzun yıllardır yenilikçi çalışmalara imza atıyoruz. Bunun bir yansıması olarak, kadın KOBİ’ler ve işletme sahiplerine yönelik Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ve Kredi Garanti Fonu (KGF) iş birliğinde kapsayıcı finansal çözümleri hayata geçirdik. Girişimci kadınların hem teminat sorununa çözüm getiriyor hem de mentorluk, danışmanlık ve eğitimlerle yanlarında yer alıyoruz. 2023 yılında hızlandırdığımız bu çalışmalarla destek sunduğumuz işletme sahibi kadınların sayısını bir önceki yıla göre %50 artırdık. Önümüzdeki dönemde ise bu etkiyi genişletme hedefiyle ilerliyoruz. 

Bu doğrultuda, ülkemizde fırsat eşitliğine ve sürdürülebilir kalkınmaya destek sunma hedefiyle hayat bulan BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızı, güçlü iş ortaklarımızla birlikte hayata geçirmekten mutluluk duyuyoruz. Böylece her yıl 100 girişimci kadının işlerini ileri taşımalarında rol alacağız. Türkiye’de sürdürülebilir gelişim için birlik içerisinde çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

TurkishWIN kurucusu Melek Pulatkonak ise, “Türkiye’nin değerlendirmediği en büyük doğal kaynak kadınlarımız ve gençlerimiz. Kadınların istihdama katılımda eşit fırsatlar sunmadıkça ve kadınlarımızı ekonomiye dahil etmedikçe ülke ekonomimizin potansiyelinde büyümesi ve sürdürülebilir bir kalkınma modeline geçmemiz mümkün değil. 2010 yılından bugüne, kadınların sevdikleri meslekleri keşfetmelerine destek olma hedefiyle paydaşlarımızla birlikte yüzbinleri harekete geçirdiğimiz mentorluk programlarımızın arasında BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızın yeri çok özel. 

İstihdamda olan her kadın bir kaplan gücünde üretiyorsa, girişimci kadınlarımızın yarattıkları istihdam, hayata geçirdikleri yenilikler ve kırdıkları cam tavanlarla ülke ekonomisine bin kaplan gücünde katkı sağlıyorlar. Paydaşlarımız ve 100 gönüllü mentorumuzla birlikte BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızda yer alıp, hayal ve hedeflerini bizimle paylaşan girişimci kadınlara, 100 binlerce kaplanımıza teşekkür ediyoruz. Kadın network dayanışmasını artırmak için hazır ve heyecanlıyız.

Akbank ise mentorluk programımızın hayal ortağı ve yoldaşı.  Kadın girişimcilere sunduğu destekler sayesinde edindiği iç görülerle, programımızı daha da güçlendiren Akbank’ın liderleri ve çalışanlarına, özellikle de şube müdürlerine, verdikleri destek için içten teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.

BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı; Türkiye Kadın Girişimciler Derneği, TÜBİTAK, TÜSİAD, TÜRKONFED, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, Arya Women Investment Platform, Endeavor Türkiye, EBRD, DEİK, Kadir Has Üniversitesi Silivri Teknopark, GYİAD Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği, Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, Ankara TEKMER, Van Teknokent, Viveka’nın katkılarıyla gerçekleşiyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank ve TurkishWIN İş Birliğinde BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akbank’ın destekleriyle gerçekleşen, TurkishWIN’in öncülüğünde yürütülen BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı’nın ilk dönemi 22 Şubat’ta, Divan Kuruçeşme’de düzenlenen açılış etkinliği ile başladı. Buluşmada girişimci kadınlar ve mentorler, ekosistem paydaşlarıyla bir araya geldiler, deneyim ve bilgi paylaşımında bulundular.

Türkiye’nin öncü kuruluşları arasında yer alan, 15 TurkishWIN paydaşı tarafından desteklenen program kapsamında, 100 girişimci kadın, 100 mentor ile bire bir mentorluk desteği alarak girişimlerine güç katacak. 6 aylık program süresince, girişimci kadınlar alanında uzman gönüllü mentorlerden destek alacak ve deneyimlerini paylaşacaklar. Bu sayede her bir girişimci, işi, sektörü ve bireysel ihtiyaçları doğrultusunda rehberlik alacak ve dahil oldukları güçlü ağ ile yeni iş birlikleri olasılıklarından da yararlanacaklar. 

Bülent Oğuz: “Türkiye’de sürdürülebilir gelişim için birlik içerisinde çalışmaya devam edeceğiz.”

Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, “Akbank olarak insan odaklı sürdürülebilirlik yaklaşımımızla hayatın her alanında değer yaratmaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda önceliklendirdiğimiz kapsayıcı ve eşit fırsatlar için uzun yıllardır yenilikçi çalışmalara imza atıyoruz. Bunun bir yansıması olarak, kadın KOBİ’ler ve işletme sahiplerine yönelik Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ve Kredi Garanti Fonu (KGF) iş birliğinde kapsayıcı finansal çözümleri hayata geçirdik. Girişimci kadınların hem teminat sorununa çözüm getiriyor hem de mentorluk, danışmanlık ve eğitimlerle yanlarında yer alıyoruz. 2023 yılında hızlandırdığımız bu çalışmalarla destek sunduğumuz işletme sahibi kadınların sayısını bir önceki yıla göre %50 artırdık. Önümüzdeki dönemde ise bu etkiyi genişletme hedefiyle ilerliyoruz. 

Bu doğrultuda, ülkemizde fırsat eşitliğine ve sürdürülebilir kalkınmaya destek sunma hedefiyle hayat bulan BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızı, güçlü iş ortaklarımızla birlikte hayata geçirmekten mutluluk duyuyoruz. Böylece her yıl 100 girişimci kadının işlerini ileri taşımalarında rol alacağız. Türkiye’de sürdürülebilir gelişim için birlik içerisinde çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

TurkishWIN kurucusu Melek Pulatkonak ise, “Türkiye’nin değerlendirmediği en büyük doğal kaynak kadınlarımız ve gençlerimiz. Kadınların istihdama katılımda eşit fırsatlar sunmadıkça ve kadınlarımızı ekonomiye dahil etmedikçe ülke ekonomimizin potansiyelinde büyümesi ve sürdürülebilir bir kalkınma modeline geçmemiz mümkün değil. 2010 yılından bugüne, kadınların sevdikleri meslekleri keşfetmelerine destek olma hedefiyle paydaşlarımızla birlikte yüzbinleri harekete geçirdiğimiz mentorluk programlarımızın arasında BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızın yeri çok özel. 

İstihdamda olan her kadın bir kaplan gücünde üretiyorsa, girişimci kadınlarımızın yarattıkları istihdam, hayata geçirdikleri yenilikler ve kırdıkları cam tavanlarla ülke ekonomisine bin kaplan gücünde katkı sağlıyorlar. Paydaşlarımız ve 100 gönüllü mentorumuzla birlikte BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programımızda yer alıp, hayal ve hedeflerini bizimle paylaşan girişimci kadınlara, 100 binlerce kaplanımıza teşekkür ediyoruz. Kadın network dayanışmasını artırmak için hazır ve heyecanlıyız.

Akbank ise mentorluk programımızın hayal ortağı ve yoldaşı.  Kadın girişimcilere sunduğu destekler sayesinde edindiği iç görülerle, programımızı daha da güçlendiren Akbank’ın liderleri ve çalışanlarına, özellikle de şube müdürlerine, verdikleri destek için içten teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.

BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı; Türkiye Kadın Girişimciler Derneği, TÜBİTAK, TÜSİAD, TÜRKONFED, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, Arya Women Investment Platform, Endeavor Türkiye, EBRD, DEİK, Kadir Has Üniversitesi Silivri Teknopark, GYİAD Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği, Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, Ankara TEKMER, Van Teknokent, Viveka’nın katkılarıyla gerçekleşiyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank ve TurkishWIN İş Birliğinde BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Girişimciliğe yönelik sosyal sorumluluk faaliyetlerini çeşitlendiren Kuveyt Türk, çocukları girişimcilik ve finansal okuryazarlık konularını eğlenerek öğrenmesine imkân tanıyan Girişimci Kâşif Platformu’nu yeni yılla birlikte dijitalin yanı sıra fiziki mekanlara da taşıyacak. Proje kapsamında, ilk etapta 34 okulda eğitim verilecek. 

Toplumdaki girişimcilik potansiyelinin çocukluk çağında desteklenerek daha verimli şekilde ortaya çıkabileceğine inanan Kuveyt Türk, bu amaçla Lonca Girişimcilik Merkezi’nden mezun olan Fikir Değirmeni ile birlikte Türkiye’nin ilk online girişimcilik eğitim platformu olan Girişimci Kâşif’i 2022 yılında hayata geçirdi. İki yıl süren online eğitimlerin ardından Kuveyt Türk, yeni yılla birlikte Girişimci Kâşif’i, online ortamın yanı sıra girişimcilik atölyeleriyle ve finansal okuryazarlık eğitimleriyle okullara da taşıyor. Çocukların yeteneklerini eğlenerek keşfedip üretmelerine ve geliştirmelerine katkı sağlayan platform, geleceğin başarılı girişimcilerini yetiştirmeyi hedefliyor.

“Teknolojiyi sadece tüketen değil, üreten ve yöneten bir nesil oluşmasına katkı sağlıyoruz”

Kuveyt Türk Strateji, İK ve Dijital Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslan Demir projeyle ilgili yaptığı açıklamada, “Teknolojiyi sadece tüketen değil üreten ve yöneten bir neslin oluşmasına katkı sağlamak amacıyla projeler geliştiriyoruz. ‘Hayallerimizdeki geleceği değerlerimizle kodluyoruz’ diyerek 2018 yılında başlattığımız ‘1010 Kâşif Kodlama ve Robotik Eğitimi’nin kapsamını genişleterek 2023 yılında ‘Geleceğe Yazılım’ projesine dönüştürdük. Geleceğe Yazılım projemizle hem okullarımıza bilgisayar laboratuvarları kuruyor, hem robotik ve kodlama eğitimleri veriyor, hem de finansal okuryazarlık alanında bilgi ve deneyimimizi öğrencilerimizle paylaşıyoruz. İhtiyacı olan çocukların eğitimine destek olmak için geliştirdiğimiz projelerden bir diğeri de Girişimci Kâşif Platformu. 2022 yılında kurduğumuz Türkiye’nin ilk online girişimcilik eğitim platformu Girişimci Kâşif’i yeni etkinlik ve eğitimlerle geliştirerek bu yılla birlikte dijitalin yanı sıra fiziki ortamda da çocuklarla buluşturma kararı aldık. İlk etapta okullarda eğitim gören çocuklarımıza girişimcilik ve finansal okuryazarlık konularında bilgi ve deneyimlerimizi oyunlaştırarak aktaracağız. Gelecek dönemde de gençlerimizin gelişimine destek olmaya devam edeceğiz” dedi. 

Çocukların fikirlerinin ve hayallerinin hayat bulduğu Girişimci Kâşif Platformu’nda fikir geliştirme, iş geliştirme, yazılım, maker eğitimi gibi birçok alanda 7-14 yaş aralığındaki çocuklara eğitim veriliyor. Kukla ve hikayeleştirilmiş eğitimlerle çocukların kendi hayallerini hayata geçirdiği platform, eğlenceli yarışmalar ve girişimcilik odaklı canlı yayınlarla yeni deneyimler elde etmesine olanak sağlıyor. Girişimcilik, bilim, teknoloji, sanat, oyun, sosyal sorumluluk ve yemek gibi birbirinden farklı kategorilerde heyecanlı görevler çocukları bekliyor. 

Platforma www.girisimcikasif.com adresinden ulaşılabiliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geleceğin fikir liderleri Girişimci Kâşif ile yetişecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar “Ticaret

savaşlarının, bloklaşmanın arttığı bir dönemde; ticaret müşavirlerinin etkin bir şekilde

görevlerini ifa etmeleri ve bir girişimci gibi davranmaları hem ihracat rakamlarımıza

olumlu yansıyacak hem de ülkemizin saygınlığını daha da artıracaktır” dedi.

Ticaret Bakanlığı Ticaret Araştırmaları ve Risk Değerlendirme Genel Müdür

Yardımcısı Recep Demir ve beraberindeki heyet Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim

Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar’ı ziyaret etti. Görüşmede Ticaret Bakanlığı

nezdindeki Ticaret Müşavirliklerinin önemine dikkat çeken Başkan Yorgancılar

“Ticaret müşavirlerimizin yaklaşımını ikiye ayırabiliriz. Görevini masa başında

oturarak yapanlar ve görevini bir pazarlamacı ve bir girişimci gibi ifa ederek,

bulundukları ülkelerin kamu bürokrasisiyle, sanayi ve ticaret kurumlarıyla yakın

temasta olanlar. Bizim talebimiz, ikinci yaklaşımın yaygınlaşması ve Bakanlığımızın

bu yaklaşım konusunda ısrarcı olmasıdır” dedi.

Ticaret savaşlarının, bloklaşmanın arttığı bir dönemde; ticaret müşavirlerinin

etkinleştirilmesine ilişkin web sayfasında müşavire danışın uygulaması, online

toplantılar sağlıklı işletilmesinin çok yerinde uygulamalar olduğunu belirten

Yorgancılar “Türkiye’nin yaklaşık 200 ülkeye ihracat yaptığını dikkate alarak, 109

ülkede görev yapan ticaret müşavirlerimizin sayısının artırılması ve daha etkin

olmalarının sağlanması gerekmektedir. Hiçbir maliyeti ve zahmeti olmayan; ticaret

müşavirleri ile online toplantıların çok doğru bir uygulama olup, duyuru bilgilerinin

daha erken yapılması önem arz etmektedir” dedi.

Serbest ticaret anlaşmaları yapılma sürecinde ticaret müşavirlerinin bakanlığımızı

doğru yönlendirmesi ve ülkemiz ve sanayicimiz aleyhine olacak anlaşmalara olur

verilmemesinin de altını çizen Yorgancılar “Geçici süreli görev yapan ticaret

müşavirleri yanında, benzer eğitim ve deneyimli sürekli çalışan yerel uzmanların

sayısının artırılması, süreçlerin kesintiye uğramaması açısından son derece önemli.

Ayrıca ticaret müşavirlerinin bulunduğu ülkede etkinlik, seyahat ve faaliyette

bulunmaları için ayrı bütçe verilmesi, görev yaptığı dönemde üstün performans

göstermiş, başarılı olmuş, fark yaratmış ticaret daha uzun süre görev yapmalarına

imkan tanınması da motivasyonun artması ve ilişkilerin geliştirilmesine katkı

sağlayacak uygulamalar olacaktır. Firmalara verilen yurt dışı seyahat ve

organizasyon destekleri ile ticaret heyeti programlarının artırılması da diğer

taleplerimiz arasında yer almaktadır“ diye konuştu. 

Ticaret Araştırmaları ve Risk Değerlendirme Genel Müdür Yardımcısı Recep Demir

ise önceliklerini belirterek “Stratejik öneme sahip ürünlerin tespiti, fuar ziyaretleri ve

gözlemciliği, devlet yardımlarının yerinde incelenmesi konuları önceliğimiz. Şu an

için Türk firma talepleri aylık 30 bin civarında. Yerel firma taleplerini de

değerlendiriyoruz. Bu bağlamda ticaret müşavirlerimizin etkinliğinin arttırılması için

her türlü çalışma ve öneriye açığız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ticaret müşavirlerimiz bir girişimci gibi davranmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Kadın Girişimci Akademisi’nin 

Erzincan eğitimleri başlıyor

Geleceğe iyi bakmak amacıyla ekonomiye güç katan kadın girişimcileri destekleyen Garanti BBVA ile Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’nin (BÜYEM) birlikte hayata geçirdiği Türkiye Kadın Girişimci Akademisi’nin yeni eğitimi Erzincan’da gerçekleştirilecek. Kadın girişimcilerin yönetim becerilerini artırmak, iş hayatındaki varlığını güçlendirerek kalıcı ve sürdürülebilir kılmak amacıyla düzenlenen Türkiye Kadın Girişimci Akademisi, Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası desteğiyle 4 Aralık 2023 tarihinde başlayacak. 

4 – 28 Aralık 2023 tarihleri arasında sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecek Türkiye Kadın Girişimci Akademisi’ne katılmak isteyen Erzincanlı kadın girişimcilerin 1 Aralık 2023 tarihine kadar https://www.garantibbvakadingirisimci.com/ adresinden başvuru yapması gerekiyor. Boğaziçi Üniversitesi eğitmenleri ve profesyoneller tarafından Erzincan Ticaret ve Sanayi Odası Eğitim Salonu’nda fiziki ortamda ayrıca online olarak da verilecek eğitimlerde; dijital pazarlama, insan kaynakları, müşteri deneyimi, kurum içi iletişim, e-ticaret için sosyal medya iletişimi, şirket yönetimine finansal bakış, liderlik, sürdürülebilir şirket yönetimi, yenilikçi iş modelleri geliştirme, temel ticaret hukuku ve ticari sözleşmeler gibi girişimcilerin işlerini yönetmelerinde fark yaratacak alanlara odaklanılacak. Girişimcilerin ihtiyaç duyduğu bilgi birikimini arttırmayı hedefleyen Türkiye Kadın Girişimci Akademisi eğitimlerini başarıyla tamamlayan kadın girişimciler Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) tarafından düzenlenen sertifikaya sahip olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Garanti BBVA ve BÜYEM  Türkiye Kadın Girişimci Akademisi’nin  Erzincan eğitimleri başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hepsiburada, 6 Şubat 2023 ve sonrasında gerçekleşen depremlerden etkilenen 11 ilde sürdürülebilir, kalıcı refahın sağlanmasını desteklemek için hayata geçirdiği “Deprem Bölgesine Ticaret ve Teknoloji Gücü” programının Mart-Eylül 2023 dönemini kapsayan ilk 6 aylık sonuçlarını açıkladı. 

KOBİ, esnaf ve aile işletmelerinin, girişimci kadınların ve kadın kooperatiflerinin desteklenmesi; bölgenin e-ticaret ve lojistik kapasitesinin artırılması; istihdam artırıcı hizmet ve faaliyetlerin bölgeye kaydırılmasının yanı sıra çocuklara ve ailelere eğitim ve sosyal destekleri kapsayan programla bölgedeki aktif satıcıların Hepsiburada üzerinden ulaştığı net ciro 1,9 milyar TL oldu. Program kapsamında bölgede faaliyet gösteren aktif satıcıların toplamı altı ay sonunda 15 bin’i, toplam ürün satışı 4,7 milyon adedi, net sipariş sayısı ise 2,8 milyonu geçti. 

2017’den itibaren yürüttüğü “Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı” ile binlerce kadın girişimciyi teknoloji gücüyle destekleyen Hepsiburada, deprem bölgesinde faaliyet gösteren girişimci kadınlar ve kadın kooperatiflerine de destek vermeye devam ediyor. Deprem bölgesinde faaliyet gösteren ve Hepsiburada platformu üzerinden satış yapan 2980 girişimci kadın ve kadın kooperatifleri deprem felaketinin ardından ilk 6 ayda gerçekleşen ticaret hacmi 124 milyon TL’ye ulaştı. 

E-ticaret İhtisas Merkezi Adana’da hizmete girerken, Hatay için çalışmalar başladı

Hepsiburada, bölgede e-ticaret ekosisteminin büyüyüp gelişmesi ve küçük işletmelerin ofis, stok, lojistik, pazarlama, müşteri hizmetleri ve eğitim ihtiyaçlarına yanıt vermesi amacıyla ‘E-Ticaret İhtisas Merkezleri’ projesini de hayata geçirdi. 3 farklı şehirde kurulacağı açıklanan E-Ticaret İhtisas Merkezleri’nin ilki Temmuz ayında Adana’da açıldı. İkinci merkezin ise Hatay’da açılması üzere çalışmalara başlandı. 

Hepsiburada Adana’da açılan E-Ticaret İhtisas Merkezi’nde mevcut satıcıların yanında olmayı sürdürürken, bölgede e-ticarete yeni başlayacak satıcılar için de eğitimler ve programlar düzenleniyor. Bu doğrultuda bölgedeki e-ticaret ekosisteminin geliştirilmesi amacıyla düzenlenen eğitimlerine 1000’den fazla satıcı katıldı.

Hepsiburada, deprem bölgesinde hayata geçirdiği sosyal sorumluluk çalışmalarıyla da dikkat çekiyor. Hepsiburada ,”Bir Gülüş Yeter” projesi kapsamında deprem bölgesindeki çocuklar için gerçekleştirdiği etkinlikler ile bugüne kadar bölgedeki 3500’den fazla çocuğa ulaştı.

Hepsiburada’dan Deprem Bölgesi satıcılarına dijital pazarlama desteği 

Hepsiburada “Deprem Bölgesine Ticaret ve Teknoloji Gücü” programı kapsamında ayrıca bölgede faaliyet gösteren satıcıların satış gelirlerini yukarıya çekebilmek için dijital pazarlama desteği de gerçekleştirdi. Bölgedeki satıcılar için sağlanan bu desteğin operasyonu Hepsiburada ekibi tarafından yürütülüyor.

Bu destek ile beraber deprem bölgesindeki Hepsiburada satıcılarının ürünleri internette reklam olarak kullanıcılara gösterilerek, bölgedeki satıcıların ürünleri ön plana çıkarılıyor. Bu sayede satıcıların satışlarının artmasını sağlanıyor. Yapılan internet reklamları aracılığıyla deprem bölgesinde faaliyet gösteren 552 satıcının sayfasına ek 635 bin trafik yönlendirme gerçekleştirilirken reklamlardan önceki döneme kıyasla deprem bölgesinde trafik yönlendirilen satıcıların ürün satış adedinde yüzde 28, siparişlerinde ise yüzde 27’lik yükseliş gözlemlenirken, satıcıların gelirlerinde ek 6,6 milyon TL’lik artış yaşandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hepsiburada, Deprem Bölgesinde 6 Ayda 1700 Yeni Girişimci ve 1,9 Milyar TL’lik Ticaret Hacmi Oluşturdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Arçelik Strateji ve Dijitalden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar “Arçelik olarak BM Kadın Birimi-UN Women Nesiller Boyu Eşitlik Forumu Action Coalition insiyatifinin destekçisi olarak 2026 yılına kadar dünya çapında 2500 kadın girişimciye destek olmayı taahhüt ediyoruz. Teknoloji alanında girişimi bulunan kadınların sayılarının artırılması için öncelikle bilgiye ve sermaye kaynaklarına erişimlerinin artırılması gerekiyor. Bu noktada Arya, kadın odaklı yatırım platformu olarak çok önemli bir görev üstleniyor” dedi.

Lider ev teknolojileri şirketi Arçelik, girişimcilik ekosisteminde kadın oranının artırılması hedefine ulaşma yolunda bir adım daha atarak kadın girişimcileri destekleyen yatırım platformu Arya ile güçlerini birleştirdi.

Yeni iş birliği çerçevesinde ‘Arya Girişimci Akademisi’ ve ‘Arçelik Girişimci Atölyeleri’ programlarıyla kadınların temel bilgi ve becerilerini geliştirmelerine katkı sağlanarak teknoloji alanında kadınların girişimciliği desteklenecek.

Program kapsamında girişimcilerin işlerinde en sık karşılaştıkları problemleri çözmeye yönelik pratik bilgiler aktarılırken vaka analizleri yapılacak. Girişimciler ve girişimci adayları, 2018 yılından beri 700’ün üzerinde girişimciyi buluşturan programlar, girişimcilik ve teknoloji alanında etkin konuşmacılar ve Türkiye’nin başarılı iş insanları ile bir araya gelerek onların deneyiminden faydalanacak.

Arçelik Strateji ve Dijitalden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar “Arçelik olarak BM Kadın Birimi-UN Women Nesiller Boyu Eşitlik Forumu Action Coalition inisiyatifinin destekçisi olarak 2026 yılına kadar dünya çapında 2500 kadın girişimciyi çeşitli programlar aracılığı ile desteklemeyi taahhüt ediyoruz. Teknoloji alanında girişimi bulunan kadınların sayılarının artırılması için hem finansman hem de mentorluk desteği sağlanması gerekiyor. Bu noktada Arçelik’in teknoloji ve inovasyon vizyonu ile kadın odaklı yatırım platformu olan Arya’yı buluşturarak önemli bir sinerji yaratacağız. Gerçekleştireceğimiz programların teknoloji alanında benzer çalışmalar için bir örnek oluşturacağına ve çarpan etkisiyle girişimci ekosisteminde kadınların varlığını güçlendireceğine inanıyorum” dedi.

Arya Kurucusu Ahu Serter ise şunları söyledi: “Arçelik ile imzalayacağımız yeni iş birliğini çok önemsiyor ve Türkiye’nin önde gelen inovatif markalarıyla yapabileceklerimize bir örnek oluşturmasını istiyoruz. Yıllar içinde deneyimlediğimiz gibi bir girişimin yatırım almasında iş fikri ve modeli kadar girişimcinin yetkinliği de önemli. Biz bu kapsamda hem Arya Girişimci Akademisi ile en az bir kadın ortağı olan, teknoloji odaklı girişimlerin yatırım almasına aracılık ediyor hem de yatırım turuna hazır değillerse bile onları ekosistemimizden çıkarmayıp ölçeklenebilir yeni işler yaratmalarına ortam hazırlamak istiyoruz.”

Arçelik, Garage Innovation Hub çatısı altında birleştirdiği açık inovasyon ve girişimcilik faaliyetleri ile ekosistemin tüm aktörleriyle iş birliğine dayanan çalışmalar yürütmeye devam ediyor. 4500’den fazla startup inceleyen, 250’den fazla mentor ve 250’den fazla partnerle iş birliği yapan Garage Innovation Hub, 2022 yılından beri kadın girişimciliği destekleyen adımlar atıyor. 2022 yılında +350 girişimci kadın ve girişimci adayını eğitim, mentorluk ve finansa erişim gibi konularda destekleyen Arçelik, 2023 yılında bu sayıyı 500’e çıkarmayı hedefliyor. Küresel ölçekteki girişimcilik programları ile 2026 yılında kadar 2500 kadına ulaşmayı ve girişimci kadınlara aktarılan fonlara her yıl katkıda bulunmayı hedefliyor. 

2013 yılında sosyal bir girişim olarak yolculuğuna başlayan Arya Kadın Yatırım Platformu ise kadın liderliğiyle dünyayı dönüştürme vizyonuyla çalışmalarını sürdürüyor. Arya’nın temel amacı, kadının toplumsal ve ekonomik anlamda güçlenmesini sağlamak, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek ve kadın girişimcilerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmak. 

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinden, “toplumsal cinsiyet eşitsizliği”, “insana yakışır iş ve ekonomik büyüme” ve “eşitsizliklerin kaldırılması” hedeflerini benimseyen Arya, bu doğrultuda; kadın girişimcilerin doğru bilgiye, doğru network’e ve doğru sermaye kaynaklarına erişimini kolaylaştırmak için çeşitli programlar düzenliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Arçelik’ten Arya İş Birliği ile Teknoloji Alanında Girişimci Kadınlara Destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fabrikanın, derin teknoloji tabanlı ve yaşam bilimlerini de barındıran Türkiye’deki tek merkez olduğunu ifade eden Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “ ‘Donanım ve Prototipleme Laboratuvarı’ ve ‘Yaşam Bilimleri Laboratuvarı’ çatısı altında çok sayıda gelişmiş 3D yazıcı, test ve ölçüm cihazlarını bünyesinde barındıran fabrikadan iş fikri olan akademisyenler, öğrenciler, start-up girişimleri ve KOBİ’ler başta olmak üzere tüm girişimciler yararlanabiliyor. Metal ve polimer işleyebilen 3D yazıcılar, tel erezyon cihazları, kimyasal analiz enstrümanlarından olan gaz kromatografisi-kütle spektrometresi test cihazları, PCR test cihazları, biyomürekkeplerin canlı hücrelerle karıştırılarak doğal doku benzeri üç boyutlu yapıların oluşturabildiği 3D Bioprinter cihazları, biyoreaktörler ve yüksek teknolojiye dayalı görüntüleme sistemlerinin bulunduğu fabrika, bu teknoloji donanımını tek çatı altında sunan ülkemizdeki tek merkez olarak gösteriliyor” dedi.

“Avrupa’daki en üst teknoloji Ege Üniversitesinde”

Rektör Prof. Dr. Necdet Budak,  “Üniversite döner sermayesi ile yurt içi ve dışı kaynaklar kullanılarak hayata geçirdiğimiz Derin Teknoloji Fabrikası,  bin 100 metrekare kapalı alanda hizmet veriyor. Resmi açılışını kasım ayında yapmayı planlıyoruz. Derin Teknoloji Fabrikası, çok önemli bir tesis. KOBİ’lerin uluslararası arenada rekabet ettikleri firmalara karşı kendilerini geliştirmeleri gerekiyor. Tasarımlara ilişkin prototip geliştirilmesi çok önemli. Sadece Ege Bölgesi değil tüm Türkiye’deki KOBİ’ler ve sanayiciler, Avrupa’nın en üst teknolojisi olan bu alet ekipmanı kullanıp kendi 3D boyutunda prototiplerinin seri üretimine geçebilecekler. Avrupa’daki en üst teknoloji şu anda Ege Üniversitesi Teknoparkı’nda hizmete girmiş durumda. Bunun için de ayrı bir heyecan duyuyoruz. Burada özel sektör sanayi iş birliği projelerinde de bir artış bekliyoruz” dedi.

“Akademik çalışmalara katkı sağlayacak”

Fabrikanın Ege Üniversitesi özelinde de önemli katkılar sunacağını ifade eden Rektör Prof. Dr. Budak, “Fabrika, üniversitemizdeki lisans-lisansüstü ve akademik çalışmalara altyapı sunabilecek. İlgili alanda staj uygulamaları burada yapılabilecek. Öğrencilerimizin dersleri için de bir uygulama alanı olacak. Mezunlarımıza istihdam alanı oluşacak. Yerli ve Milli teknolojiler ile bunlardan üretilecek katma değerli ürünler sayesinde üniversitemizin marka değerini de artırmış olacağız. Tabi ki üniversite-sanayi iş birliklerimizi de daha çok pekiştirmiş olacağız” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin En Girişimci ve Yenilikçi Üniversitesinden “Derin Teknoloji Fabrikası” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

GELİŞEN TİCARİ HAYATTA KADININ YERİ

KOİDER Başkanı ve GİFED Uluslararası İlişkiler Komisyonu Başkanı Nihan Çakıcı, “KOİDER olarak Türkiye’de yapılamayanı yapıp, kadın girişimciler olarak Türk dünyasını bir araya getiriyoruz. Ülkemizden ve Türk Cumhuriyetlerinden bin kadın girişimci olarak bir araya geleceğiz ve sesimizi ve gücümüzü dünyaya duyuracağız” ifadelerini kullandı. Etkinliğe destek vermekten ayrı bir memnuniyet duyduklarını vurgulayan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın da, “Kadınlarımızın ekonomik yaşama katılımlarını desteklemek ve teşvik etmek hepimizin görevidir. Gelişen ve değişen ticari hayatta kadınların yeri çok önemlidir” dedi.

KADIN DERNEKLERİ VE GİRİŞİMCİ KADINLAR

Uluslararası bir boyuta ulaşan KOİDER Bazaar’a Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Özbekistan ve KKTC’nin iş kadınları dernekleri katılım gösterecek. Ayrıca GİFED üyesi olan Afyonkarahisar İş Kadınları Derneği, Bursa İş Kadınları ve Yöneticiler Derneği, İzmir İş Kadınları Derneği, İş Kadınları Derneği, Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği, Kadın İşveren ve Sanayicileri Derneği, Aydın İş Kadınları Derneği, Girişimci Kadınların Desteklenmesi Derneği gibi 8 derneğin üyeleri de katılacak. Bu yıl dördüncüsü düzenlenen KOİDER Bazaar’da hem üyeler iş ve pazar ağlarının genişletecek hem de katılımcılar kendi alanlarındaki yatırımlarını arttırmaya yönelik imkânlar bulacak. Her yıl yoğun katılımla gerçekleşen etkinlik, tüm Türk Cumhuriyetlerin iş kadınlarını ve derneklerini Kocaeli’de buluşturarak uluslararası standartlara da kavuşturacak.

İHRACAT ZİRVESİ İLE BAŞLAYACAK

KOİDER Bazaar etkinliği 22 Eylül’de, Ticaret Bakanlığı İhracat Daire Başkanlığı, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, TOBB ve DEİK yetkililerinin oturum konuğu olarak katılacağı ihracat zirvesiyle başlayacak. İlk gün, B2B workshoplarıyla devam edecek. Katılımın ücretsiz olduğu etkinliğin ikinci günü ise Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın’ın protokol konuşmasıyla başlayacak. Özellikle Kocaeli iş insanlarının da faydalanabileceği, kendi şirketlerini tanıtabileceği etkinlikte alanında uzman kişileri dinleyip panellerden bilgi de edinebilecek.

PANEL, ÜNLÜ İSİMLERİN GEÇİDİ OLACAK

‘Türk Dünyası Kadın Girişimciliğinde İhracat Destekleri’ konulu panel, GİFED Yönetim Kurulu Başkanının moderatörlüğünde; AQSİA Yönetim Kurulu Başkanı Sakı̇ne Babayeva, GİKAD Yönetim Kurulu Başkanı İçim Kavuklu, Kazakı̇stan Dernek Başkanı Lazzat Ramazanova, Kırgızı̇stan Dernek Başkanı Zamı̇ra Akbagysheva ve Özbek Dernek Başkanı Mı̇radı̇lova Nası̇ba Kadı̇rovna’nın katılımıyla gerçekleşecek. Moderatörlüğünü tecrübeli haber spikeri Celal Pir’in yapacağı ‘Dünya Ülkelerinde İhracatta Kadının Yeri’ konulu ikinci panelin konuşmacıları ise Türkiye’nin başarılı iş kadınları arasında olan Leyla Alaton ve Gül Akyürek Balta olacak. Son panelin konusu ise Celal Pir’in moderatörlüğünde ‘E-ticarette İhracat Modelleri’ olacak. Son oturuma, panelist olarak Demet Sabancı ve Trendyol Uluslararası Ticaret Direktörü Burcu Yaşar katılarak tecrübelerini katılımcılarla paylaşacak.

TÜRK CUMHURİYETLERİYLE İLİŞKİLER

Etkinlikte bu yıl bir ilke imza atılarak tüm Türk Cumhuriyetlerindeki iş kadınları Türkiye’ye davet edildi. Organizasyon hem ülkemize hem bölgemize katkı sağlayacak. Derneklerin; sanayici, üretici, işletme sahibi, ithalat ve ihracat şirketi sahibi olan ve işletmesini şubeleştirmek isteyen üyeleri Kocaeli’de buluşacak. Türk Cumhuriyetlerinden gelen konuklarıyla beraber GİFED’in Ankara, İzmir, Bursa, Aydın, Adana, Afyon, Gaziantep’ten gelen üyeleri ve KOİDER, toplamda 70 stant açacak.

BİR BAZAAR’DAN ÇOK DAHA FAZLASI

Organizasyona herkesi davet eden KOİDER Başkanı Çakıcı, ‘’Etkinliğimizin bölge ekonomisine, Türkiye ekonomisine ve geleceğine katkı sağlayacağına inanıyoruz. Bir diğer hedefimiz de bu organizasyondan sonra Türk Cumhuriyetlerini bir araya geldiği bir e-ticaret portalı oluşturmak. Bu projeyi sadece kadınlar için değil tüm iş insanları için düşünebiliriz. Desteklerinden dolayı Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Büyükakın’a, katkı sunan tüm kurum ve kuruluşlara da ayrıca teşekkür ediyorum” ifadesini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türk Dünyasının Girişimci Kadınları Kocaeli’de Buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası alanda danışmanlık, denetim, vergi, strateji ve kurumsal finansman hizmetleri sunan EY’ın düzenlediği Girişimci Kadın Liderler Programı 2023 dönemi başvuruları devam ediyor. İşlerini geliştirmeyi ve dünya çapında büyümeyi hedefleyen kadın girişimcileri destekleyen program; katılımcılarına eğitim, iş geliştirme, mentorluk ve networking (ağ oluşturma) alanlarında destek sunuyor. EY Türkiye, girişimci kadınları uluslararası pazarlarda etkin bir şekilde faaliyet göstermeye ve rekabet etmeye hazırlamayı amaçlayan program kapsamında bugüne kadar toplam 60 kadın girişimciye destek verdi. 

Bu yıl da EMEIA Bölgesi (Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika) genelinde düzenlenecek EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimciler, başvurularını 31 Ağustos 2023 tarihine kadar yapabilecek. Tamamen ücretsiz olan bu programa bağımsız bir jüri tarafından seçilecek kadın girişimciler, iş dünyasındaki başarılı liderlerin bilgi ve deneyimlerinden yaralanabilecekleri bir ağa katılma, şirketlerini ciro ve istihdam anlamında büyütme gibi imkânlara ulaşabilecek. 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı dünyaya açılma fırsatı sunuyor

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’nın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Vergi Bölümü Şirket Ortağı Müge Tan Belviso, program ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Sürekli dönüşen ve hızla değişen iş dünyası; yaşam tarzlarımızı, çalışma biçimlerimizi ve insanlarla ne şekilde bağlantıda kaldığımızı da değiştirirken, karşımıza beklenmedik zorluklar ve fırsatlar çıkarabiliyor. Biz EY olarak; Girişimci Kadın Liderler Programı ile bu değişim içinde yolunu bulmaya çalışan kadın girişimcilere stratejik konularda yeni bir bakış açısı sunarak, potansiyellerinin tamamını ortaya çıkarabilmeleri için çalışıyoruz. Bu program; girişimci kadınlara çok geniş ve kapsamlı EY kaynaklarına erişim sunmakla kalmayıp, danışmanlık ve mentorluk desteği, network oluşturma ve teknik bilgilerini geliştirme olanağı sağlıyor. Aynı zamanda, program 55 ülkeyi kapsayan ve 800’den fazla başarılı kadın girişimciden, ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluk yaratıyor. Bu vesileyle de kadın girişimcilere liderlik becerilerinin yanı sıra ihtiyaç duydukları temel alanlarda bilgi ve yeteneklerini geliştirme, güçlü bir girişim ve iletişim ağının parçası olma fırsatı sunuyor. Özellikle Türkiye’de kadın girişimcilerin desteklenmesinin ülkemiz için önemli bir sosyal ve ekonomik gelişim potansiyeli sağladığına inanıyoruz. Kadın girişimcileri cesaretlendirmeyi ve büyüme yolunda desteklemeyi hedeflediğimiz bu programla Türkiye’nin gelişimine sağladığımız katkıları da artırmayı hedefliyoruz.” 

Programa katılmaya hak kazanan kadın girişimcilere sağlanan olanaklar

• Türkiye’nin başarılı girişimcilerinin ve iş liderlerinin de dahil olduğu seçkin bir ağın parçası olma 
• İş stratejileri ve uygulamaları hakkında en güncel sorular, araştırmalar ve yönetim konuları ile ilgili bilgi edinme
• Potansiyel ortakları, stratejik iş birlikleri, müşterileri ve tedarikçileri etkin bir şekilde tanımlama ve potansiyel sermaye kaynaklarına giden yolları bulmak için gerekli becerileri geliştirme
• Bire bir mentorluk desteğine erişim avantajı elde etme
• Liderlik ve iş becerilerini güçlendirme, kıdemli danışmanlarla ve deneyimli girişimcilerle görüşmeler yaparak büyüme fırsatlarını belirleme
• Kurumsal yöneticiler, yatırımcılar ve medya arasında hem kendileri hem de şirketleri için görünürlüğü artırarak olası yeni iş birlikleri ve fırsatlar yaratma
• 55 ülkede 800’den fazla kadın girişimciden ve ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluğa dahil olma

Kimler katılabilir?

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimcinin, şirketinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden biri olarak yer alması gerekiyor. Bunun yanı sıra, başvuran girişimcinin işlerini büyütme ve uluslararası pazarlara açılma hedefinin olması da bekleniyor. Ayrıca şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yılda yıllık olarak en az 6 milyon TL ciro elde etmiş olması başvuru şartları arasında yer alıyor. EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na başvurmak isteyen kadın girişimciler, 31 Ağustos 2023 tarihine kadar www.ey.com/tr_tr/ey-turkiye-girisimci-kadin-liderler-programi web sitesi üzerinden form doldurarak başvuru yapabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2023 için son başvuru tarihi 31 Ağustos yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de ilk defa dünya ile birlikte yaratıcılık, inovasyon ve girişimcilik kavramları aynı anda yoğun olarak kullanılmaya başlandı. Böylelikle girişimcilik, sadece ekonomik alanda değil sosyal alanda da varlığını sürdürmeye ve yeni fikirlerin ortaya çıkmasında kolaylık sağladı. İhtiyaçlara hizmet eden ve fayda sağlayan fikirlerin hayata geçirilmesi ise birçok farklı sektörün yol haritasını belirliyor. Bu doğrultuda kullanıcıların ve üreticilerin yaşadığı eksiklikleri yeni bir girişimcilik örneğiyle ortadan kaldırmaya hazırlanan Sefer Doğan Özdoğan, yakın zamanda hayata geçireceği projesi ile bir ilke imza atacak.

Mimari Tasarımlar Yapay Zekâ ile Buluşacak!

Yakın zamanda ulusal ve uluslararasında örneği olmayan ve ilk kez Türkiye’de faaliyete geçecek olan projesini duyurmaya hazırlanan Sefer Doğan Özdoğan, girişimcilik hikayesiyle de birçok kişiye ilham olmaya hazırlanıyor. Üreticiler, mimarlar, tedarikçiler ve daha fazlasının bir araya geleceği projesini anlatan Özdoğan: ‘Türkiye girişimci olmak için çok fazla fırsatlar sunan bir pazara sahip. Fikri ortaya koymak ve geliştirmek için hedef sektörümüzü ve pazarımızı tecrübe etmemiz gerekiyor. Günümüze uyarlamak sürdürülebilir ve bağlamsal teknolojilerle desteklemek gerekiyor.  Farklı sektörlerdeki deneyimlerimle birçok başarı elde ettim. Aynı zamanda hem Türkiye’de hem yurt dışında üreticiler, mimarlar ve inşaat firmaları ile ortak projeler yürüttüm. Uzun zamandır ise inşaat ve üretim sektörünün içerisindeyim. Üretici firmaların sorunlarını görmeye başladıkça bu proje üzerinde düşünmeye başladım. Bu süre zarfında Türkiye ve Avrupa’daki mimarlık firmalarının da ihtiyaçlarını görebilme şansım oldu. Yani aslında bir tarafın eksikliği, diğer tarafın ihtiyacı tamamlandığında ortaya çok güzel bir girişimcilik örneği çıkmış oldu. Biz bugün emeğe dayalı bir şeyi çözüyoruz. Emeğe dayalı hem üreticinin hem tasarımcının hem kullanıcının sorunlarını ortadan kaldırıyoruz. Bunu yaparken bir yandan da bir kullanım değişikliği oluşuyor. Bir alışkanlık gidiyor yerine yeni bir alışkanlık geliyor.  Bu süreç yapay zekaya kadar evrilebilecek. Yeni bir sistem hatta sektör oluşturuyoruz diyebiliriz aslında. Türkiye’de ilk kez faaliyete geçecek olması da ayrı bir mutluluk bizim için. Projemizi duyurmak için gün sayıyoruz.’ açıklamasında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sefer Doğan Özdoğan: Türkiye’de Girişimci Olmak Zor Değil yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası alanda danışmanlık, denetim, vergi, strateji ve kurumsal finansman hizmetleri sunan EY’ın düzenlediği Girişimci Kadın Liderler Programı 2023 dönemi başvuruları alınmaya başladı. İşlerini geliştirmeyi ve dünya çapında büyümeyi hedefleyen kadın girişimcileri destekleyen program; katılımcılarına eğitim, iş geliştirme, mentorluk ve networking (ağ oluşturma) alanlarında destek sunuyor. EY Türkiye, girişimci kadınları uluslararası pazarlarda etkin faaliyet göstermeye ve rekabet etmeye hazırlamayı amaçlayan program kapsamında bugüne kadar toplam 60 kadın girişimciye destek verdi. 

Bu yıl da EMEIA Bölgesi (Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika) genelinde düzenlenecek EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimciler, başvurularını 15 Ağustos 2023 tarihine kadar yapabilecek. Tamamen ücretsiz olan bu program ile bağımsız bir jüri tarafından seçilecek kadın girişimcilerin, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yaralanabilecekleri bir ağa katılmalarına, şirketlerini ciro ve istihdam anlamında büyütmelerine imkân sağlanıyor. 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı ile dünyaya açılma fırsatı 

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’nın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Vergi Hizmetleri Şirket Ortağı Müge Tan Belviso, program ile ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Sürekli dönüşen ve hızla değişen iş dünyası; yaşam tarzımızı, çalışma biçimlerimizi ve insanlarla ne şekilde bağlantıda kaldığımızı da değiştirirken karşımıza beklenmedik zorluklar ve fırsatlar çıkarabiliyor. Biz EY olarak; Girişimci Kadın Liderler Programı ile bu değişim içinde yolunu bulmaya çalışan kadın girişimcilere stratejik konularda yeni bir bakış açısı sunarak, potansiyellerinin tamamını ortaya çıkarabilmeleri için çalışıyoruz. Bu program; girişimci kadınlara çok geniş ve kapsamlı EY kaynaklarına erişim sunmakla kalmayıp, danışmanlık ve mentorluk desteği, network oluşturma ve teknik bilgilerini geliştirme olanağı sağlıyor. Aynı zamanda, program 55 ülkeyi kapsayan ve 800’den fazla başarılı kadın girişimciden, ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluk yaratıyor. Bu vesileyle de kadın girişimcilere liderlik becerilerinin yanı sıra ihtiyaç duydukları temel alanlarda bilgi ve yeteneklerini geliştirme, güçlü bir girişim ve iletişim ağının parçası olma fırsatı sunuyor. Özellikle Türkiye’de kadın girişimcilerin desteklenmesinin ülkemiz için önemli bir sosyal ve ekonomik gelişim potansiyeli sağladığına inanıyoruz. Kadın girişimcileri cesaretlendirmeyi ve büyüme yolunda desteklemeyi hedeflediğimiz bu programla Türkiye’nin gelişimine sağladığımız katkıları da artırmayı hedefliyoruz.” 

Programa katılmaya hak kazanan kadın girişimcilere sağlanan olanaklar

• Türkiye’nin en başarılı girişimcilerinin ve iş liderlerinin de dahil olduğu seçkin bir ağın parçası olma 
• İş stratejileri ve uygulamaları hakkında en güncel sorular, araştırmalar ve yönetim konuları ile ilgili bilgi edinme
• Potansiyel ortakları, stratejik iş birlikleri, müşterileri ve tedarikçileri etkin bir şekilde tanımlama ve potansiyel sermaye kaynaklarına giden yolları bulmak için gerekli becerileri geliştirme
• Bire bir mentorluk desteğine erişim avantajı elde etme
• Liderlik ve iş becerilerini güçlendirme, kıdemli danışmanlarla ve deneyimli girişimcilerle görüşmeler yaparak büyüme fırsatlarını belirleme
• Kurumsal yöneticiler, yatırımcılar ve medya arasında hem kendileri hem de şirketleri için görünürlüğü artırarak olası yeni iş birlikleri ve fırsatlar yaratma
• 55 ülkede 800’den fazla kadın girişimciden ve ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluğa dahil olma

Kimler katılabilir?

EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimcinin, şirketinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden biri olarak yer alması gerekiyor. Bunun yanı sıra, başvuran girişimcinin işlerini büyütme ve uluslararası pazarlara açılma hedefinin olması da bekleniyor. Ayrıca şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yılda yıllık olarak en az 6 milyon TL ciro elde etmiş olması başvuru şartları arasında yer alıyor. EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na başvurmak isteyen kadın girişimciler, 15 Ağustos 2023 tarihine kadar www.ey.com/tr_tr/ey-turkiye-girisimci-kadin-liderler-programi web sitesi üzerinden form doldurarak başvuru yapabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2023 başvuruları devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstinye Üniversitesi’nin (İSÜ) girişimcilik ve kuluçka merkezi ‘İstinye Garage’, yenilikçi fikirleri gerçeğe dönüştürmeyi ve girişimcileri iş dünyasında fark yaratmaya teşvik etmeyi hedefliyor. ‘Ön kuluçka, kuluçka ve akademik kuluçka’ programları ile farklı aşamalardaki girişimlere destek olan merkez, fikirden ürüne giden süreçte sağladığı PoC, mentorluk, yatırım fırsatları, prototip atölyesi, eğitim ve açık ofis gibi imkanlarla girişimcilerin başarılarını hızlandırıyor. İstinye Garage, uzman eğitimciler ve güçlü mentor kadrosuyla zenginleştirilmiş programlar düzenlemesinin yanı sıra, Google, Amazon, Microsoft gibi 25’ten fazla güçlü platformla stratejik iş ortaklıkları kurarak girişimlere avantajlı imkanlar sunuyor.

Ön kuluçka programını hayata geçiriyor

Öğrencilerin de aktif olarak yer aldığı İstinye Garage Incubation Hub, Türkiye’nin yeni nesil e-ticaret platformu ikas ile iş birliği yaparak ön kuluçka programını hayata geçiriyor. İstinye Garage Incubation Hub, sağlık alanındaki yenilikçi girişimlere de destek oluyor. Öğrenci girişimcilerinden Peyman Hazegh Caferi tarafından geliştirilen Türkiye’nin ilk sanal diseksiyon cihazının, insan anatomisini tamamen simüle ederek tıp eğitiminde ve cerrahi alanında büyük bir ilerleme sağlaması öngörülüyor. 

Girişimcilerin, yenilikçi fikirlerini başarıya taşımasına destek sunuyor

İstinye Üniversitesi’nin girişimcilik ve kuluçka merkezi ‘İstinye Garage’, girişimcilik ekosisteminde “Bugünün Fikirleri Yarının Geleceği” mottosuyla hareket ediyor. Küresel ölçekte yaratıcılığı artırma hedefiyle geleceğin liderlerine destek olurken, uluslararası düzeyde girişimcilik programları tasarlamaya odaklanan İstinye Garage Incubation Hub’un sunduğu destek ve programlar sayesinde girişimciler, yenilikçi fikirlerini başarıya taşıma ve iş dünyasında fark yaratma konusunda önemli adımlar atmaya devam ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstinye Garage’dan girişimci firmalara destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi akademik gücünü toplumla buluşturmaya devam ediyor. Üniversitemiz, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Tarım ve Orman Bakanlığı arasında, Bakanlık ile yükseköğretim kurumlarının sorumluluk alanlarındaki ‘altyapı, personel, eğitim, araştırma geliştirme,  etkinlik, öğrenci çiftçi eğitimi ve tarımsal yayım hizmetleri’ gibi konulara ilişkin süreçlerin iş birliği içerisinde yürütülmesini sağlamak amacıyla imzalanan protokol doğrultusunda önemli bir eğitim programına daha ev sahipliği yapıyor. Bu kapsamda üniversitemiz ile İzmir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü iş birliğinde, girişimci kadınlara yönelik olarak düzenlenen E-Ticaret eğitimleri başladı. Programa İzmir’imizin ilçelerinden 161 girişimci kadın katılıyor. Ege Üniversitesi olarak dijitalleşme ve topluma katkı misyonumuz doğrultusunda bu ve benzeri iş birliklerimiz ile İzmir’in E-ticaret ekosistemine katkı vermeye, üreten kadın girişimcilerimizi desteklemeye devam edeceğiz. Bölgemizin ve ülkemizin kalkınması için anlamlı ve önemli gördüğüm bu işbirliğine katkı veren herkese teşekkür ediyorum” dedi.

“Başarılı girişimcilere EGESEM tarafından sertifika verilecek”

Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölüm Başkanı  Prof. Dr. Şebnem Tavman ise “Ege Üniversitesi Rektörlüğü ile İzmir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü iş birliğinde girişimci kadınlara yönelik olarak planlanan E-Ticaret eğitimleri Gıda Mühendisliği Bölümümüzde başladı. 16 saat sürecek ve 2 grup olarak gerçekleştirilecek olan eğitime 19 ilçeden toplam 161 girişimci kadın başvuru yaptı. Eğitimler 30’ar kişilik gruplara, Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Ziraat Fakültelerinden öğretim üyeleri ve İzmir İl Tarım ve Orman Müdürlüğünün uzman personeli tarafından Ege’de verilecek. Programın yürütülmesini Ege Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi- EGESEM yapacak. Eğitim sonunda yapılacak sınavdan 70 puan ve üzeri alan katılımcılarımıza EGESEM tarafından sertifika verilecek” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ege Üniversitesinden girişimci kadınlara “E-Ticaret Eğitimi” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genç Başarı Eğitim Vakfı ve HSBC Türkiye işbirliğiyle hayata geçen Gelecek İçin Finans Programı’nın Ulusal Finali gerçekleşti. Genç Başarı Eğitim Vakfı’nın tasarladığı eğitimlerin ardından gençler, HSBC mentörleri desteğiyle kendi projelerini hazırlama ve iş dünyasına sunma heyecanını yaşadı. 

İkinci yılını dolduran projeyi Türkiye’nin webteki ilk finansal okuryazarlık uygulamasıyla daha da zenginleştirdiklerini kaydeden HSBC Türkiye Genel Müdürü Selim Kervancı, “Öncelikle 10 ilden 500’ün üstünde öğrencimizi programımıza dahil ederek finansal okuryazarlık eğitimleriyle güçlendirdik. Ardından FinQuest adı verilen uygulama üstündeki projelerle gençlerimizin finansal geleceklerini şekillendirmeleri için gerekli bilgi, beceri ve davranışları pekiştirdik. Son olarak düzenlediğimiz Ulusal İnovasyon Yarışması ile gençlerimiz, HSBC Türkiye gönüllülerinin mentorluğunda sürdürülebilir turizm konularında çözümler sunan inovatif projeler hazırladı. Yarışan okullar arasında İzmir Bilfen Lisesi öğrencileri finalist olmaya ve 16 ülkenin katılımı ile gerçekleşen ‘2023 Worldcup’ta ülkemizi temsil etme fırsatını yakalamaya hak kazandı. Gençlerimizin içindeki girişimci ruhun, ülkemiz için kritik öneme sahip konulara sürdürülebilir çözümler getirmesini gururla izliyoruz. Böylesi parlak beyinleri inovasyonla bir araya getiren yeni fırsatlar sunmaya devam ediyoruz” dedi.

“Girişimci zihin yapısını öğrencilerimize ulaştırıyoruz”

Genç Başarı Eğitim Vakfı Genel Müdürü Seçil Yıldırım Çelebi ise “HSBC Türkiye işbirliğiyle yürütülen ‘Gelecek için Finans’ projesiyle ülkemizin değerli öğrencileriyle buluşma fırsatı yakaladık. Eşsiz bir deneyim sunan Finquest uygulamasını ücretsiz bir şekilde gençlerle buluşturmaktan dolayı çok mutluyuz. Uygulama, kullanıcı dostu tasarımıyla finansal konularda Türkiye’de kapsamlı bir içerik sunarken, içinde yer alan interaktif modüller sayesinde gençlerin finansal konularda daha yetkin olmasına destek sağlıyor. Vakıf olarak, finansal becerileri yükseltmenin ve girişimci zihin yapısını ülkemizin en ücra köşesindeki öğrencilerimize ulaştırmanın gururunu yaşıyoruz. Bu süreçte desteklerinden ötürü değerli HSBC Türkiye gönüllülerine çok teşekkür ederiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HSBC Türkiye, Gelecek İçin Finans projesiyle girişimci gençlerin önünü açtı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hepsiburada’nın 2017 yılında, Türkiye’nin kadınlarının ekonomiye katılımlarını desteklemek üzere hayata geçirdiği Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programı, 7. yılına girerken büyümeye devam ediyor. E-ticaret ekosisteminin her alanında kadınların dijital ekonomiye katılımlarını desteklemek için başlatılan program sayesinde girişimci kadınlar indirimli komisyon oranları, reklam ve pazarlama desteği, ücretsiz fotoğraf çekimi, eğitim ve indirimli kargo gibi imkânlardan faydalandı. 

Kadın girişimcilere özel finansal destekler 

Hepsiburada, Türkiye’nin önde gelen sekiz bankasıyla iş birliği yaparak kadın girişimcileri finansal olarak destekleyecek projelere de imza atıyor. “Girişimci Kadınlar Finansal Engelleri Aşıyor” projesiyle Hepsiburada girişimci kadınların finansmana erişimlerini sağlıyor. Bu sayede kadın girişimcilere sağlanan kredi ile bankacılık ürün ve hizmetlerinin toplamı 15 milyon TL’ye ulaştı. Ayrıca, TEB Aile Akademisi’nin 5 modülden oluşan finansal okuryazarlık eğitimini de kadın girişimcilerin erişimine sunuyor. 

211 Kadın Kooperatifine Teknoloji Gücü

Kırsal kalkınma ve dezavantajlı gruplarda kadın ekonomisinin canlandırılması için Türkiye’nin dört bir yanındaki kadın kooperatiflerini destekleyen Hepsiburada, kadın girişimcilerin ürünlerini Türkiye’nin 81 ilinde ulaşılabilir kılmak, daha çok müşteriyle buluşturmak için e-ticarete taşıyor. Emeğin gücünü Hepsiburada’nın teknoloji gücü ile seferber ederek doğal ve yöresel ürünlere erişimi kolaylaştıran Hepsiburada’da, halen 211 kadın kooperatifi satış yapıyor ve bu sayı her geçen gün artıyor. 

Kooperatifler için 4 uluslararası Proje 

Hepsiburada, pandemi döneminde de işini e-ticarete taşımak ve büyütmek isteyen girişimci kadın ve kadın kooperatiflerine destek olmak üzere dört uluslararası projeyi de başlattı. 

Pandeminin zorlu koşullarında yeni satış kanallarıyla üretimin desteklenmesini, kadınlar için fırsat eşitliğinin sağlanmasını ve girişimci kadınların dijital dönüşümlerini kolaylaştırmayı hedefleyen programla kadın girişimcilere komisyon indirimi, ücretsiz fotoğraf çekimi, indirimli kargo ücreti ve pazarlama imkanları sunuldu.. 

Hepsiburada bu kapsamda e-ticaret desteği sağlamak ve girişimci kadınların dijital dönüşümünü desteklemek için kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, yabancı temsilciliklerin de aralarında bulunduğu paydaşlarıyla düzenlediği projelerle toplam 2235 kadına 261 saat eğitim, 2304 saat mentorluk sağlandı. 

Deprem bölgesindeki kadın girişimcilere Hepsiburada Sözü 

2017’den itibaren yürüttüğü Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü Programı kapsamında deprem bölgesinde 5 bin girişimci kadına destek verme sözüyle yola çıkan Hepsiburada, bölgede platform üzerinden satış yapan 2790 girişimci kadın ve 33 kadın kooperatifi depolama, paketleme, kargo hizmetler başta olmak üzere pek çok hizmeti ücretsiz sağlarken, komisyon indirimi, eğitim, reklam ve pazarlama desteklerine ara vermeden devam ediyor. 

Hepsiburada CEO’su Gökçetekin: “Kadınları ekonomik ve sosyal hayatın her alanında destekliyoruz.”

Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programı ile yedi yıldır kadın girişimcileri desteklediklerini belirten Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, “Kadınların güçlendirilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği Hepsiburada’nın temel değerleri arasında. Bir kadın tarafından kurulmuş, bir kadın CEO tarafından yönetilen ve çalışanlarının %46’sı kadınlardan oluşan bir şirket olarak programımızın aldığı aşamayla gurur duyuyoruz.” dedi. Kadın girişimciliği ve kadınların ekonomik hayata katılımı konusunda halen alınması gereken mesafe olduğuna dikkat çeken Gökçetekin binlerce kadın girişimcinin işlerini büyütme imkanı yakalamasının önemini vurgulayarak “Ticaretin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonumuzla binlerce kadını e-ticaretle tanıştırdık. Yeterli olanak ve destek verildiğinde, ‘Kadın Gücü’nün neleri başarabildiğini çok net şekilde gözlemledik. Kadınları ekonomik ve sosyal hayatın her alanında destekleyen bir şirket  olarak, kadın girişimcilerin yanında olmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hepsiburada Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programı 7. yılını kutluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediyesinin Koç Holding, Aygaz ve Yönderle Akademi iş birliğiyle “W-energy For Innovation” projesi çerçevesinde kadınlara yönelik gerçekleştirdiği “Temel Seviye Girişimcilik Programı” eğitimi sona erdi. Lüleburgaz İnovasyon Merkezi bünyesinde gerçekleştirilen eğitimde yer alan kadınlara öz liderlik becerileri, takım dinamikleri ve takım kültürü oluşturma; temel girişimcilik çerçevesi, teme girişimcilik modelleri, girişim fikri oluşturma ve geliştirme gibi çok sayıda alanda eğitim verildi. Eğitimler Yönderle Akademi kurucusu Dr. Melih Taha Aytep ve Yaren Korkmaz tarafından verildi. Eğitimin sonunda kadınlara katılım sertifikaları verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Girişimci kadınlara sertifikaları verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediyesi’nin çeşitli alanlarda iş birlikleriyle gerçekleştirdiği eğitimler tüm hızıyla sürüyor. Bu çerçevede Koç Holding, Aygaz ve Yönderle Akademi iş birliğiyle LYFA’da “W – energy For Innovation” projesi doğrultusunda Yönderle Akademi Kurucusu Dr. Melih Taha Aytep tarafından temel seviye girişimcilik programı eğitimi verilecek. Eğitimden faydalanmak isteyen 18-40 yaş arasındaki kadınlar,  www.luleburgaz.bel.tr adresindeki haberler sekmesinde yer alan konuyla ilgili haberdeki çevrim içi başvuru formunu 5 Mayıs’a kadar doldurabilecek.

Çeşitli eğitimler alacaklar

Girişimci olmak isteyen kadınlara yönelik gerçekleştirilecek etkinlikte; öz liderlik becerileri, takım dinamikleri ve takım kültürü oluşturma, temel girişimcilik çerçevesi, temel girişimcilik modelleri, girişim fikri oluşturma ve geliştirme, tasarım odaklı düşünme, girişim sunumu oluşturma ve asansör konuşması gibi konularda eğitim verilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Lüleburgaz Belediyesi: Girişimci kadınlara eğitim! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜBİTAK öncülüğünde, üniversiteler arasında yenilik ve girişimcilik odaklı rekabeti artırmak amacıyla oluşturulan; 2022 Yılı Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi sonuçları açıklandı. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank tarafından açıklanan endekste, Ege Üniversitesi bir önceki yıla göre iki basamak yükselerek 58.85 puanla devlet üniversiteleri arasında 8’inci sırada yer alma başarısı gösterdi. Devlet ve vakıf üniversiteleri genel sıralamasında geçen yıl 14’üncü sırada bulunan Ege Üniversitesi, iki basamak daha yükselerek 12’nci sırada yer aldı.

Ege Üniversitesinin, Türkiye’nin bilim ve teknoloji öncelikli, girişimci ve yenilikçi ekosistemine nitelikli katkı sunmaya devam ettiğini vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak, “Son dönemde üniversitemiz Ar-Ge ve inovasyon alanlarında önemli projelere ev sahipliği yaptı. Hayata geçirdiğimiz bu yenilikçi ve girişimcilik bazlı çalışmaların bir kültüre dönüştüğünü açıklanan somut verilerle müşahede ediyoruz. Üniversitelerin yenilikçilik ve girişimcilik faaliyetlerinin artırılması ve bu alandaki performanslarının ölçülmesi amacıyla TÜBİTAK tarafından açıklanan girişimcilik ve yenilikçilik endeksine göre üniversitemiz, devlet üniversiteleri arasında önceki yıla göre iki basamak yükselerek 8’inci sırada yer aldı. Bu vesile ile bilim, teknoloji ve yenilik ekosistemine değerli katkılar sunan akademisyenlerimize teşekkür ediyorum. Ulusal düzeyde örnek olan eğitim öğretim ve araştırma geliştirme modellerine imza atan üniversitemiz, bu felsefesini sürdürülebilirlik ilkesi kapsamında başta adını aldığı bölge olmak üzere ülke sathına taşımaya ve paylaşmaya büyük özen gösteriyor. Ege Üniversitesi olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonrada tüm mensuplarımızla birlikte, Türkiye Yüzyılı’nın lokomotifi olacak; katma değerli projeler üretmeye, nitelikli uluslararası iş birlikleri yapmaya, Ar-Ge ve inovasyona dayanan tematik çalışmaları hayata geçirmeye, toplumumuza her alanda katkı sunmaya devam edeceğiz. Ülkemizin yenilik ekosistemine daha nitelikli katkı sunmayı sürdüreceğiz” dedi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank’ın katılımıyla gerçekleşen sonuç açıklama töreninde, Ege Üniversitesi adına düzenlenen belgeyi, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Banu Yücel, Bakan Varank’ın elinden aldı.

Endeks kapsamında en girişimci ve yenilikçi 50 üniversite, “Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Yetkinliği”, “Fikri Mülkiyet Havuzu”, “İş Birliği ve Etkileşim” ile “Ekonomik ve Toplumsal Katkı” boyutları altındaki 23 göstergeye göre sıralanıyor. Ege Üniversitesi 4 ana göstergede de önemli başarı göstererek, “İş Birliği ve Etkileşim”de17.91 puan,  “Fikri Mülkiyet Havuzu” 9.28 puan, “Bilimsel Teknolojik Araştırma Yetkinliği”nde 9.45puan,  “Ekonomik ve Toplumsal Katkı” kategorisinde 22.20 puan aldı. TÜBİTAK tarafından 2012 yılından bu yana yayımlanan ‘Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi’, üniversiteleri girişimcilik ve yenilikçilik performanslarına göre sıralıyor. Endeks, üniversitelerde girişimcilik ve yenilikçilik kültürünün gelişmesine katkı sağlıyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ege, ‘Girişimci ve Yenilikçi Üniversiteler Endeksi’nde yükselişini sürdürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Rise & Shine Kozmetik Genel Müdürü Erdem Saruhan ile Sevda Atalay’ı nişan töreninde aileleri ve sevenleri yalnız bırakmadı. Saruhan ve Atalay ailelerinin mutlu günlerinde Dilan Polat ve Engin Polat’ta yer aldı. 

Dilan Polat Güzellik Merkezleri başta Türkiye olmak üzere 50’ye yakın ülkede yer alırken şirketin başarılı yöneticisi Erdem Saruhan, geçtiğimiz dönemlerde birçok ünlü firmaya e-ticaret alanında danışmanlık vererek ön plana çıktı.

Genç çift evlilik yolunda ilk adımı geçtiğimiz günlerde attı.Nişan töreninde Saruhan ve Atalay çiftinin yüzüklerini Dilan Polat ve Engin Polat taktı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başarılı girişimci Erdem Saruhan’ın mutlu günü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genel-İş’in Kadın Emeği Raporu’na göre, deprem olan illerde zaten düşük olan kadın istihdamı daha da düşecek. Deprem bölgesindeki illerde istihdam edilen kadınların yarısı kayıt dışı çalıştırılıyor. Türkiye’de her 10 işsiz kadından biri deprem bölgesinde yaşıyor. 

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından yayınlanan Gender Gap Report 2022 verilerine göre küresel cinsiyet farkını kapatmak için 132 yıl gibi bir zamana ihtiyaç olduğu söyleniyor. Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı sadece yüzde 34, OECD ortalaması ise yüzde 64. OECD ülkeleri çapında yapılan araştırmaya göre kadın ve erkek arasındaki iş gücüne katılım farkının kapanması ülke ekonomisini iyileştiriyor. Yani kadın istihdamını artırmak ülkemizin gayri safi milli hasılasını yükselterek sosyal ve ekonomik refahı sağlayacak. Bu nedenle Türkiye’yi etkileyen deprem felaketinin yanı sıra EYT düzenlemesinin de devreye girmesiyle kadın istihdam oranın daha da gerileyebileceğine dikkat çeken Selmin Gök, işverenlere sürdürülebilir büyüme için kadınlara yönelik eğitim ve öncelikli istihdam desteği çağrısında bulundu. 

TÜİK’in hane halkı iş gücü araştırması sonuçlarına göre 2022’de kadınların iş gücüne katılma oranı yüzde 32.8, erkeklerde ise yüzde 70.3 oldu. Eğitim durumlarına göre bakıldığında ise kadınların eğitim seviyesi arttıkça iş gücüne daha fazla katıldıkları görüldü. 

Selmin Gök “İş dünyası, afetten etkilenen kadınların hayatlarına daha fazla dokunmalı ve onlara iş imkânı da yaratmalı. Barınma, kıyafet gibi temel ihtiyaçlarının karşılanması elzem olsa da sürdürülebilir bir yaşam formülü değil. Bölgede çalışan kadın iş gücünün yüzde 52’sinin sosyal güvencesiz olduğu ortaya çıktı. Bu, her iki kadından birinin işsizlik ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamaması demek ve bu durum sosyal adalet açısından çok vahim bir sonuç” diyen Selmin Gök işverenleri harekete geçmeye ve kadın istihdamı konusunda öncü olmaya davet etti.

“Eğitim ve istihdam desteği için iş dünyasıyla el ele vermeye hazırız”

Bazı şirketlerle birlikte kadının toplumdaki yerine güçlendirmeyi amaç edinen çeşitli kuruluşlar ve platformlar kadına yönelik istihdam seferberliği için kolları sıvadı. Tecrübeli ve yetişmiş kadın iş gücünün çalışma hayatında kalmasının yanı sıra yeni bir meslek sahibi olmak isteyen veya iş gücüne katılmak isteyen kadınlar için de iş dünyasının birçok fırsatı bünyesinde barındırdığını belirten Selmin Gök, bu seferberliğe katılan kurum ve kuruluşlarının sayısının artmasının aynı zamanda iş dünyasının bir süredir yaşadığı yetenek krizi probleminin çözümüne de fayda sağlayacağını iletiyor. 

Deprem bölgesinde KPSS’yi kazanan gençlerin görev atamalarının yapılması, özel sektörde kapsamlı mesleki eğitim programlarının devreye alınması, dijitalleşmeyle birlikte artan yetenek açığını kapatmak için bölgedeki gençlerin eğitilmesi, kadınların ve çocukların duygusal ve psikolojik iyileşmeleri için çeşitli eğitim ve iletişim faaliyetlerinin düzenlenmesinin mümkün olabileceğini söyleyen Selmin Gök Eğitim Danışmanlık Şirketi Kurucusu, gereken desteği vermeye hazır olduklarını belirtti. “Daha çok kadın yöneticiye, daha çok kadın girişimciye ihtiyacımız var. Bunu sağlamak, çekirdek aile yapısından ülke ekonomisine kadar oldukça geniş kapsamda toplumsal fayda sağlar ve sosyal refaha katkıda bulunur” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Girişimci, Kurumsal Eğitmen ve Danışman Selmin Gök: “İşverenler eğitim ve öncelikli istihdam desteği ile kadınların yanında olmalı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Boyner Grup’un 2015’te başlattığı ve 2018 yılından bu yana Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle gerçekleştirdiği “İyi İşler Programı 2023 mezunlarını verdi.  

Kadın girişimcilerin sürdürülebilir iş modelleri ile işletme kapasitelerini artırmalarını desteklemek amacıyla hayata geçirilen “İyi İşler” projesinin 2023 döneminde 27 kadın girişimci eğitimlerini tamamlayarak sertifikalarını aldı.  Böylece, “İyi İşler” projesinden mezun olan girişimcilerin sayısı 119’a ulaştı.

Gıda ve elektronik dışında tüm perakende sektörüne üretim yapan kadın girişimcileri kapsayan programda 9 hafta boyunca; iletişim, stratejik planlama, büyüme ve yeni yatırımlar için finans kaynakları, sözleşme ve iş hukuku, borçlar ve vergi hukuku gibi 21 farklı konuda girişimcilerin güçlenmelerini sağlayacak kapsamlı bir içerik ile eğitimler sunuldu.

Ümit Boyner: “Ekonominin ancak kadınlar güçlendiğinde iyileşeceğine inanıyoruz.”

Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, “İyi İşler programının Boyner Grup’un toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin bir yansıması olduğuna dikkat çekerek “2015 yılında başladığımız, 2018 yılından bu yana KAGİDER iş birliği ile devam ettiğimiz “İyi İşler” programı ile her sene daha fazla kadın girişimciye ulaşmaktan, destek olduğumz kadın girişimci sayısını artırmaktan dolayı çok mutluyuz. Ekonomi ancak kadınlar güçlendiğinde iyileşecek, ekonomik ve sosyal olarak gelişme ancak kadın eğitimi ve istihdamı yaygınlaştıkça artacak. Biz de bu konuda elimizden geldiğince kadınların yanında olmak, “İyi İşler” programı ile işlerini sürdürülebilir kılmalarına destek olmak istiyoruz.” dedi.

“İyi İşler Dükkân” yeni girişimcilerini bekliyor 

“İyi İşler”den mezun olan kadınların ürünlerini Morhipo’da yer alan “İyi İşler Dükkan”da müşterileri ile buluşturma fırsatı bulduğunu hatırlatan Ümit Boyner, “İyi İşler Dükkân” ile kadın girişimcilere pazara erişim konusunda da destek oluyoruz. 

Kadın girişimciler de ‘iyi’ süreçlerle üretilen ‘iyi” ürünlerini Morhipo’da müşterilerimize sunarak bize çok önemli katkı sağlıyorlar. Bu yıl programdan mezun olan 27 kadın girişimciyi tebrik ediyorum, sadece “İyi İşler Projesi”nin birer öğrencisi değil, ailenin bir parçası ve elçileri oldular.” dedi.

Emine Erdem: “Hayal edin, hayalleriniz için çok çalışın, umudunuzu kaybetmeyin.”

KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, İyi İşler programıyla genç kadınlara girişimcilik yolculuğunda yol arkadaşlığı yapmaktan duydukları mutluluğu dile getirdi. Erdem sözlerini şöyle sürdürdü: “Hepinizin bildiği üzere bu yol inişli çıkışlı. Keyifli olduğu kadar zorlukları da var. Ama girişimci olmak demek bunları bilip bu yolculuğa çıkmak demek. Zor zamanlarda, umutlarınız azaldığında, kendinizi yalnız hissettiğinizde burayı hatırlayın. Bu yollardan geçen, başarılı olan kadınları düşünün ve hiç vazgeçmeyin.

KAGİDER ve Boyner olarak bu projeyi 2018 yılından beri gerçekleştiriyoruz. Bu yılki 27 katılımcımızla birlikte toplam 119 kadın girişimci programdan mezun olmuş oldu ve ailemiz büyüdü, büyümeye de devam ediyor. Bu yıl programa katılan 27 kadın girişimcinin 134 kişiyi istihdam ettiğini hatta bunların 74’ünün kadın istihdamı olduğunu bilmek de bize ayrı bir mutluluk yaşattı. Bu networkte yer alan 119 kadının hem benzer hem de birbirinden farklı çok hikayesi var. Hepsi ilham veren, sınırları aşan hikayeler. Unutmayın, bunlardan biri de sizsiniz. Hayal edin, hayalleriniz için çok çalışın, umudunuzu kaybetmeyin. Biz her zaman buradayız, yanınızdayız.” 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

27 kadın girişimci daha “İyi İşler”den mezun oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

JCI’ın (Uluslararası Genç Liderler ve Girişimciler Derneği) global girişimcilik alanındaki temel programlarından biri olan Creative Young Entrepreneur Programı girişimci genç liderleri desteklemeyi, motive ederek ilham vermeyi amaçlıyor. Program kapsamında genç girişimciler, çevrimiçi ve fiziksel etkinliklerde girişimlerini girişim ve yatırım uzmanlarından oluşan jüriye sunabilecekler. CYE Programı, sponsorlar ve partnerler aracılığıyla yarışmanın kazananlarını ödüllendirecek ve aynı zamanda katılımcıları yenilikçi yeni girişimler yaratmaya ve mevcut girişimlerini geliştirmeye teşvik edecektir.

CYE hakkında açıklamada bulunan 2023 JCI Türkiye Başkanı Fatih Katipoğlu  , ‘’CYE programından çıkan bir girişimin “unicorn” bir girişime dönüşmesi en büyük hayallerimizden biridir. Bu anlamda CYE yarışmasıyla genç Türk girişimcilerini global sahneye taşımak için eşsiz bir fırsat yarattığımıza inanıyoruz.’’  dedi.

CYE Programı Başvuru Koşulları 

Başvurular 18-40 yaş arası girişimcilere açıktır. 

Başvuru yapacak girişimlerin işletmelerinin faal olması ve ilk satışlarını gerçekleştirmiş olmaları gerekmektedir. 

Uygulamalarda girişimler için sektör sınırlaması yoktur. 

Yenilikçi bir ürün/hizmet sergilenmeli; ürünün hedeflediği pazarlarla ilişkili ve gelişim stratejisi için net bir vizyona sahip olduğu vurgulanmalıdır.

Yarışma kapsamında başvurular İngilizce olarak alınacak; tüm toplantı ve görüşmeler de İngilizce olarak gerçekleştirilecektir. 

Her kişi sadece bir girişim için başvuru yapabilecektir.

CYE Programı Değerlendirme Süreci ve Kriterleri

17 Şubat 2023 – Yarışma Başvurularının Kapanışı

18 Şubat 2023 – Online Sunum Elemeleri (8 Yarı Finalist Belirlenecektir)

25-26 Şubat 2023 – Yarı Finalistler İle Online Eğitimler– CYExperience 

26 Şubat 2023 – CYE Online Yarı Final Sunum Elemeleri (4 Finalist Belirlenecektir) 

10-11 Mart 2023 – CYE Girişimcilik Zirvesi ve Final Sunumları (İzmir’de gerçekleştirilecektir)

24-27 Mayıs 2023 – JCI Avrupa Konferansı Bölge Final Sunumları (Bükreş’te gerçekleştirilecektir)

14-18 Kasım 2023 – JCI Dünya Konferansı Global Final Sunumları (Zürih’te gerçekleştirilecektir) 

Çevrimiçi yapılacak yarı final sunumlarına ön elemeden geçen 8 yarı finalist davet edilecektir ve bu yarı finalistler çevrimiçi bir oturumda jürilere girişimlerini 5 dakika süreyle sunacaklardır. Ayrıca yarı finallere kalan 8 girişimci, JCI’ın dünya çapında partneri olan World Business Angels Forum’un organize ettiği Dünya Kongresi’ne indirimli ve kısa listeden doğrudan katılım hakkına sahip olacaktır.

İzmir’de JCI Türkiye CYE Zirvesi’nde fiziksel olarak yapılacak finallere çevrimiçi yarışmada seçilecek dört finalist ücretsiz olarak katılacaktır ve jürilerle baş başa yemek yeme fırsatına sahip olacaktır.

Finalin galibi Mayıs ayında Romanya Bükreş’teki JCI Avrupa Konferansı’nda gerçekleşecek CYE yarışmasına katılmaya hak kazanacaktır. Bu anlamda yarışma katılımcılarının yurtdışına çıkışları konusunda bir engellerinin olmaması gerekmektedir.

İzmir finalleri birincisi Bükreş’teki yarışmayı da kazanırsa 5000 USD ödül alacak ve 2023 yılı içinde Zürih’te düzenlenecek JCI Dünya Konferansı’ndaki CYE Yarışması’na katılmaya hak kazanacaktır. Dünya finallerinde ise bu yarışmacı 10000 USD’lik ilave bir ödül için jüri karşısına çıkacaktır.

CYE’nin kesinleşmiş Partnerleri ve Sponsorları arasında EGİAD, WBAF – World Business Angels Forum, İzmir Büyükşehir Belediyesi,StartupCentrum,Electrolux, Gain Global yer alıyor.

Uluslararası Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Derneği Hakkında;

JCI Türkiye, liderlik becerilerinizi geliştirebileceğiniz; ilham verici ve etki yaratan çalışmalar yapabileceğiniz; 18-40 yaş arası üyelerden oluşan, kar amacı gütmeyen küresel bir organizasyondur. 1915 yılında kurulan Junior Chamber International (JCI) bugün dünyanın 128 ülkesinde 5000 şubesi ve 160.000 aktif üyesiyle küresel çapta sürdürülebilir çalışmalar yapmaktadır. JCI’ın misyonu gençleri olumlu yönde değişimler yaratmaları için motive etmek ve onların liderlik yönlerini güçlendirmektir. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

(CYE) Yaratıcı Genç Girişimci Ödülleri için Son Başvuru Tarihi 17 Şubat! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk Telekom’un, üreterek ekonomiye değer katan kadınları desteklediği ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesinin hibe programı için değerlendirme sürecine alınan 20 kadın, girişimlerine dair hikayelerini paylaşarak, iş geliştirme hedeflerini anlattılar. Hibe desteğine hak kazanan girişimci kadınlara ödülleri, düzenlenecek törenle takdim edilecek.

‘Türkiye’ye Değer’ yaklaşımıyla sosyal sorumluluk projelerini sürdüren Türk Telekom’un ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesinde son aşamaya gelindi. Türk Telekom’un Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ile Habitat Derneği ortaklığında sürdürdüğü projede dijital pazarlama eğitimi, tasarım odaklı düşünme atölyesi ve mentorluk süreçlerini tamamlayan 20 girişimci kadın, jüri üyeleri karşısında hikayelerini ve iş geliştirme hedeflerini paylaştı.

Girişimci kadınlardan, ekonomiye katkı 

Dijitalde Hayat Kolay projesinde jüri değerlendirmesine katılan girişimci kadınlar; sürdürülebilir giyim ürünleri, ekolojik kozmetik, dekorasyon, organik gıda, yayıncılık, tekstil tasarımı gibi faaliyet gösterdikleri ve ekonomiye katkı sağladıkları alanlar hakkında jüriye bilgi verdiler. 

Türk Telekom, proje kapsamında sunulan dijital pazarlama eğitimine ve tasarım odaklı düşünme atölyesine katılmış 18 yaş ve üzeri esnaf veya esnaf muafiyetine sahip olma ön koşullarını sağlayan ve başvuru yapan girişimci kadınlar arasından belirlenen 20 katılımcıya, 2 hafta süresince işletme ve marka geliştirme eğitimlerinden yararlanma fırsatı sundu. Mentorluk programında kadınlara; uygulamalı sosyal medya yönetimi, internet reklamcılığı, dijital pazar yerlerine giriş, medya yönetimi ve finansal süreçlerle ilgili kapsamlı eğitimler verildi. Mentorluk sürecinin ardından Jüri değerlendirmesine katılan 20 kadın arasından seçilerek hibe desteği almaya hak kazanan 10 kadın girişimciye ödülleri, törenle verilecek.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Türk Telekom’dan girişimci kadınlara hibe desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası Genç Liderler ve Girişimciler (JCI) Türkiye Senato Zirvesi 3 kıta ve 15 ülkeden liderlere ev sahipliği yaptı. İstanbul’da buluşan senatörler zirve kapsamında İstanbul’un kültürel değerlerini tanıyarak, ülkemiz ile gerçekleşebilecek ekonomik ve toplumsal işbirliklerini değerlendirdiler. İstanbul’da buluşan senatörler aynı zamanda 18-40 yaş arasındaki JCI Türkiye Yönetim Kampı katılımcıları ile deneyimlerini paylaştılar.

20-22 Ocak tarihlerinde Limak Eurasia Luxury Hotel’de  gerçekleşen JCI Türkiye Senato Zirvesi ve Yönetim Kampında 7’den 77’ye liderler bir araya gelerek birikimlerini ve yeni bakış açılarını sentezlediler. JCI’ın evrensel liderlik anlayışı çerçevesinde birçok oturum ve etkinlik,İstanbul turu gerçekleşen zirvede aynı zamanda JCI Türkiye Senato Genel Kurulu gerçekleşti. 2022 JCI Türkiye Senato Başkanı Mikail Çakmak 2023 JCI Türkiye Senato Başkanlığını Umay Ayaz’a devretti. 
 

JCI Türkiye Senato Zirvesi’nde JCI Avrupa Senato Başkanı Filipe Carrera konuşmasında; “İstanbul’da JCI Türkiye üyeleri ve senatörleri ile bir arada olmaktan dolayı çok mutluyum. 

Bu büyüleyici şehrin ve Türkiye’nin potansiyeli çok yüksek. Türkiye olarak JCI’a çok değer katıyorsunuz. İlerleyen dönemlerde bu buluşmaların İstanbul’da devam etmesinden memnuniyet duyarız.’’dedi.

JCI Türkiye Senato Zirvesi ile eşzamanlı gerçekleştirilen 2023 JCI Türkiye Yönetim Kampında JCI yerel organizasyonları yönetim kurulu üyelerinin ve JCI Türkiye ulusal direktörlerinin 2023 yılında ülkemizin ve dünyamızın önde gelen genç liderler ağı olma vizyonuna yönelik yönetim programları gerçekleştirildi. 

2022 JCI Türkiye Senato Başkanı Mikail Çakmak Gala Töreni konuşmasında; ‘‘Çok yoğun bir dönem geçirdikten sonra görevimi devretmenin mutluluğunu yaşıyorum. 15 ülkeden JCI Senatörlerini İstanbul’da buluşturduk. Türkiye’nin marka değerine hizmet ederek, JCI Türkiye üyelerimizi dünyadaki girişimci liderler ile bir araya getirdiğimiz zirvede kalıcı işbirliklerine adım atmış olduk.’’dedi. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

3 Kıta ve 15 Ülkeden Girişimci Liderler İstanbul’da Zirvede Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.