Kanun, iklim değişikliğiyle mücadelede adil geçiş, iklim adaleti ve sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyerek, kamu ve özel sektörün bu doğrultuda yükümlülüklerini düzenliyor.

Tanımlarda, Emisyon Ticaret Sistemi (ETS), karbon kredisi, iklim finansmanı ve yeşil iş gibi kavramlar yer alıyor. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile İklim Değişikliği Başkanlığı, kanunun ana yürütme organları olarak yetkilendirildi.

Sera gazı emisyonlarının azaltımı için Ulusal Katkı Beyanı ve net sıfır hedefleri esas alınacak. İklim değişikliğine uyum için su yönetimi, ekosistem koruma ve afet risk azaltımı gibi faaliyetler teşvik ediliyor. İl İklim Değişikliği Koordinasyon Kurulları ve yerel eylem planları oluşturulacak. Finansal destekler, yeşil dönüşüm ve sıfır atık uygulamaları için kullanılacak; teknoloji ve kapasite geliştirme ön planda tutulacak.

KARBON FİYATLANDIRMA VE YAPTIRIMLAR

ETS’nin kurulmasıyla karbon tahsisatlarının alınıp satılmasına olanak tanınacak. İdari yaptırımlar, emisyon raporlamayanlara 500 bin ile 5 milyon lira, ETS’ye uymayanlara ise ton başına 5 TL’den başlayan cezalar öngörüyor. Ozon tabakasını incelten maddeler ve florlu gazlara da cezai düzenlemeler getirildi.

Kanun, ETS için pilot dönem uygulanmasını ve işletmelerin 3 yıl içinde emisyon izni almasını zorunlu kılıyor.

Planlama araçlarının 31 Aralık 2027’ye kadar hazırlanması hedefleniyor.

Gelirler, yeşil dönüşüm ve iklim mücadelesi için kullanılacak; cezaların yüzde 50’si Başkanlık bütçesine aktarılacak.

İklim Kanunu Yürürlükte: Değişime Yön Veren Adım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yönerge, özel eğitim süreçlerinde görev alan yönetici, öğretmen ve diğer paydaşların yetki ve sorumluluklarını etik ilkeler çerçevesinde düzenleyerek uygulama birliği sağlamayı hedefledi.

Özel eğitim hizmetlerinin planlanması, sunulması, izlenmesi ve değerlendirilmesinde ortaya çıkabilecek etik ikilemleri önlemek için hazırlanan yönerge kapsamında, “eğitim hakkı ve erişilebilirlik”, “adalet ve eşitlik”, “tarafsızlık ve dürüstlük”, “gizlilik ve mahremiyet”, “öğrencinin yüksek yararı”, “bireye ve özerkliğine saygı”, “kapsayıcılık ve bütüncül yaklaşım”, “bilimsellik”, “iş birliği”, “sorumluluk” ve “çıkar çatışmalarından kaçınma” olmak üzere 11 etik ilke belirlendi.

Yönerge, özel eğitim hizmetlerinde görev alan tüm paydaşların uyması gereken etik kuralları ayrıntılı bir şekilde tanımlıyor. Eğitim süreçlerinde şeffaflık, eşitlik ve öğrenci odaklı bir yaklaşımı merkeze alarak bağlayıcı bir rehber niteliği taşıyor.

Özel Eğitimde Yeni Dönem: 11 Etik İlke Yönergesi Yürürlükte yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YÖNETMELİKTEKİ BAŞLICA DEĞİŞİKLİKLER

Yönetmeliğin 2’nci maddesinde, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nın yanı sıra Emniyet Genel Müdürlüğü de kapsama alındı. Böylece bu kurumların acil sağlık hizmetleri yönetmelik çerçevesinde düzenlenecek.

5’inci maddede yapılan değişiklikle, ambulanslarda yalnızca sesli uyarı sistemi değil, aynı zamanda mavi renkli, kolayca sökülüp takılabilen ışıklı uyarı cihazı kullanımı zorunlu hale getirildi.

7’nci maddeye eklenen yeni fıkrayla, ambulanslarda görev yapan sağlık personeline Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen eğitimlerin tamamlatılması şartı getirildi. Ayrıca, bazı fıkralardaki son cümleler yürürlükten kaldırıldı.

8’inci maddede, ambulanslarda yer alan isim ve amblemin yanı sıra iletişim bilgilerinin de belirtilmesi zorunlu kılındı.

10’uncu maddede yapılan değişiklikle, kamu kurumları dışındaki ambulans servislerinde uygulanacak kurallar netleştirildi. Kamu kurumlarının işlettiği ambulans servisleri bu kapsamdan muaf tutuldu.

DANIŞMAN HEKİM SORUMLULUĞU

15’inci maddede, danışman hekimlerin mesai saatlerinde çağrı merkezinde bulunması, diğer zamanlarda ise ulaşılabilir olması gerektiği belirtildi. Hekimler, vakaların takibi ve tedavi süreçlerinde ambulans ekibiyle birlikte sorumlu olacak.

30’uncu maddeye göre, maden sahaları, sanayi bölgeleri ve şantiye alanları gibi acil yardım gerektiren yerlerde faaliyet gösteren kurumlara, il dışı ambulans servisleriyle hizmet sözleşmesi yapma izni verilebilecek. Ancak bu ambulanslar, sadece izin verilen kurumun ihtiyaçları için kullanılabilecek ve başka amaçlarla kullanılamayacak.

Geçici 1’inci maddede yer alan “altı ay” ibaresi “1 Ocak 2026” olarak güncellendi, böylece uyum süreci için ek süre tanındı.

Söz konusu yönetmelik, yayım tarihi olan 24 Haziran 2025’te yürürlüğe girerken, uygulamadan Sağlık Bakanı sorumlu olacağı bildirildi.

Ambulans Hizmetlerinde Düzenleme: Güncellenen Yönetmelikle Yeni Kurallar Yürürlükte yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.