Nilüfer Belediyesi’nde 23 Nisan kutlamaları kapsamında gelenekselleşen “temsili makam devri” bu yıl da renkli görüntülere sahne oldu. Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir; koltuğunu gün boyunca Güneş Kutluhan Duran, Atahan Erol ve Yade Akgün isimli üç farklı çocuğa emanet ederek, kentin yönetimini sembolik olarak onlara bıraktı.

Başkanlık koltuğuna oturan 10 yaşındaki 4. sınıf öğrencisi Atahan Erol, 23 Nisan’ın millet egemenliğinin en güçlü simgesi olduğunu ifade ederek; parkların, spor sahalarının ve oyun alanlarının artırılması gerektiğini söyledi. Sokak hayvanlarının korunması ve bakımı ile çevre temizliği gibi konularda da öneriler sunan Erol, çocukların güvenle oynayabileceği alanların önemine dikkati çekti. 9 yaşındaki 3. sınıf öğrencisi Yade Akgün ise çocukların kent yaşamında daha fazla söz sahibi olması gerektiğini belirtti. Ziyaretçilerden küçük Güneş Kutluhan Duran da daha önce de bir araya geldiği Başkan Şadi Özdemir ile 23 Nisan’da yeniden buluşarak, belediye yönetimi hakkında merak ettiklerini sordu.

ÇOCUK ÖZGÜRLÜĞÜN VE UMUDUN ADIDIR
Çocukların projelerini ve hayallerini dinleyen Başkan Şadi Özdemir, 23 Nisan ruhunun ancak çocukların fikirlerine değer verilerek yaşatılabileceğini belirtti. Çocukların; özgürlüğün, eşitliğin ve umudun adı olduğunu vurgulayan Özdemir, “Biz Nilüfer’de 23 Nisan ruhunu çocuklarımızın yüzünde, Çocuk Meclisimizde ve parklarımızda görüyoruz. Onlar söz söylediğinde duyuyor, karar verdiklerinde arkalarında duruyoruz; çünkü egemenlik çocuktan başlar. Mustafa Kemal Atatürk’ün çocuklara armağan ettiği bu kutlu gün, onların gelecekte söz sahibi olacağının bir teminatıdır. Çocuklarımızın hayalleri bizim yol haritamızdır” dedi.

Nilüfer’de geleceğin başkanları yönetimde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nilüfer Belediyesi, kamu verilerini herkesin erişimine açan Açık Veri Platformu’nu hayata geçirdi. Kent yönetiminde ortak aklı büyüten bu önemli adım sayesinde belediyenin ürettiği veriler ücretsiz ve erişilebilir hale gelirken; vatandaşların hizmetleri daha yakından takip edebilmesi, araştırmacıların veri üretmesi ve girişimcilerin yeni çözümler geliştirmesi mümkün oluyor. Veriye dayalı bu yaklaşım; şeffaflığı artırıyor, katılımı güçlendiriyor, kararların daha doğru alınmasını sağlıyor ve kamuya duyulan güveni büyütüyor.

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in seçim sürecinde açıkladığı “100 Güldüren Proje” arasında yer alan Açık Veri Platformuna acikveri.nilufer.bel.tr adresinden erişilebiliyor. Vatandaşlar, akademisyenler, girişimciler ve sivil toplum kuruluşları, belediye verilerine kayıt veya ücret olmadan ulaşabiliyor.

DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE YENİ EŞİK
Yapay Zeka Bürosu ve dijitalleşme projeleriyle Türkiye’de rol model gösterilen Nilüfer Belediyesi, açık veri platformunu devreye alan Türkiye’deki sayılı ve Bursa’daki ilk ilçe belediyesi oldu. Böylece Nilüfer, dijital belediyecilik alanındaki öncü konumunu pekiştirdi. Platform; Belediye Hizmetleri, Çevre ve İklim, Ulaşım, Kültür-Sanat ve Spor, Nüfus ve Demografik veriler ile Coğrafi Bilgi Sistemleri gibi başlıklarda veri setlerini kamuoyunun erişimine açıyor. Veriler, birçok farklı ve açık formatlarda sunulurken, platformda yer almayan veriler için talep mekanizması da bulunuyor.

“VERİ PAYLAŞMAK TERCİH DEĞİL, SORUMLULUK”

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, açık veri yaklaşımını “Ortak Akıl” vizyonunun doğal bir uzantısı olarak tanımlayarak şunları söyledi:

“Nilüfer Belediyesi olarak kentle ilgili verileri vatandaşlarımızla paylaşmayı bir tercih değil, sorumluluk olarak görüyoruz. Açık Veri Platformumuz yalnızca şeffaflığımızı artıran bir araç olmayacak; aynı zamanda vatandaşlarımızın, araştırmacılarımızın ve girişimcilerimizin Nilüfer için değer üretmesine olanak tanıyan bir ekosistem yaratacak. Bursa’da bu adımı atan ilk ilçe belediyesi olmaktan da gurur duyuyoruz. Veriye dayalı bir kent yönetimi, halkla birlikte daha güçlü bir Nilüfer için çalışmaya devam edeceğiz.”

BURSA’DAKİ VERİ EKOSİSTEMİNE KATKI SUNACAK

Türkiye’de açık veri portallarının ağırlıklı olarak büyükşehir belediyeleri ile İstanbul’daki bazı ilçe belediyeleri tarafından kullanıldığını ifade eden Başkan Şadi Özdemir, “Nilüfer Belediyesi olarak açık veri platformunu devreye alan Türkiye’deki sayılı ve Bursa’daki ilk ilçe belediyesi olduk. Böylece, Bursa’daki veri ekosisteminin derinleşmesine katkı sunarak, büyükşehir düzeyindeki çalışmalara tamamlayıcı bir yapı da oluşturacağız” dedi.

Nilüfer’de Açık Veri Platformu ile şeffaf ve katılımcı yönetimde yeni dönem yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa Birliği (AB) finansmanı ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) iş birliğiyle hayata geçirilen Sivil Katılım Projesi, Türkiye’de sivil toplum ile kamu arasındaki iş birliğini yeni bir seviyeye taşıyor. Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı liderliğinde; Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü ortaklığında yürütülen proje, sivil toplumun karar alma mekanizmalarına doğrudan katılımını hedefliyor.

7 Pilot İlden Ortak Vizyon

Antalya’da, 17-18 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilen toplantı Manisa, Çanakkale, Elazığ, Eskişehir, Mersin, Gaziantep ve Trabzon’dan gelen temsilcileri buluşturdu. Yerel yönetimler, akademi ve sivil toplum kuruluşu temsilcilerinden oluşan “Sivil Katılım Görev Güçleri”, hazırlanan iki yıllık eylem planlarının uygulama süreçlerini ve sürdürülebilirlik stratejilerini değerlendirdi.

Manisa’dan 12 Somut Uygulama ile Model Çalışma

Toplantının dikkat çeken bölümlerinden biri, Manisa Büyükşehir Belediyesi Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen 2025 yılı çalışmaları oldu. Manisa heyeti, katılımcılara yerel düzeyde fark yaratan somut çıktıları sundu. Kırılgan gruplara yönelik ihtiyaç analizleri ve odak grup toplantıları, gençlerin yerel karar alma süreçlerine entegrasyonu, sürdürülebilirlik odaklı yerel seferberlik faaliyetleri ile vatandaşların doğrudan geri bildirim verebildiği yenilikçi dijital araçlar ve fiziksel iletişim kanallarından oluşan toplam 12 farklı uygulamanın hayata geçirildiği Manisa modeli, katılımcı yönetim anlayışının somut bir örneği olarak büyük ilgi topladı.

Üst Düzey Katılım ve İş Birliği Mesajı

AB Türkiye Delegasyonu Temsilcisi Monia Eldjendoubi’nin açılış konuşmasıyla başlayan programda; UNDP, İçişleri Bakanlığı ve TBB temsilcileri yerel katılım kültürünün yaygınlaştırılmasının önemine vurgu yaptı. Toplantı, kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi, yerelde katılım kültürünün yaygınlaştırılması ve yerel mekanizmaların kalıcı hale getirilmesi yönünde atılan stratejik adımlarla sona erdi.

Yerel Yönetimde Sivil Güç Birliği: 7 Pilot İl Antalya’da Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Filistin Devlet Başkanı Mahmud Abbas, bu yıl NewYork’ta düzenlenen Birleşmiş Milletler Genel Kurulu toplantısı esnasında Filistin Meselesine Çözüm Bulunması ve İki Devletli Çözümün Hayata Geçirilmesi Konulu Yüksek Düzeyli Uluslararası Konferans’ına telekonferansla katılarak açıklamalarda bulundu.

Filistin Devlet Başkanı Abbas: Hamas’ın yönetimde hiçbir rolü olmayacak, İsrail’i derhal müzakere masasına çağırıyorum yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şirketin mali yapısını güçlendirme, hizmet portföyünü genişletme ve uluslararası arenada daha etkin bir konuma gelme hedefleri doğrultusunda gerçekleşen bu yenilikler, 1 Nisan 2024 tarihi itibariyle üst yönetim kadrosunda da bazı görev değişikliklerini beraberinde getirdi.

Yeni dönemde Horoz Lojistik, yaratılacak yeni finansal kaynaklar ile çok önemli projeler ve iş alanlarında hizmetlerini genişletecek. Deniz, hava ve tüm forwarding faaliyetlerini yeniden yapılandıracak olan şirket, uluslararası alanda hızla büyüme planlarını hayata geçirmeye hazırlanıyor. İngiltere ve Almanya’da kurulan şirketlere ek olarak, yıl sonuna kadar 6 ülkeyi daha kapsayacak şekilde genişleme planları yapan Horoz Lojistik, sadece lojistik hizmetleri sunmakla kalmayacak, aynı zamanda e-ticaret alanında da büyük bir genişleme planlıyor. Müşterilere lojistik hizmetlerinin yanı sıra yazılım altyapı desteği, dijital platformlar ve diğer tamamlayıcı hizmetlerin de sunulacağı bu büyük dönüşüm sürecinde, Horoz Lojistik üst yönetiminde bazı görev değişiklikleri gerçekleşmiştir.

İşte yeni yapılanma ve görev değişiklikleri:

Mehmet Aykut Aygüven / Yönetim Kurulu Danışmanı

Aykut Aygüven, İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı olarak Yönetim Kurulu Danışmanı pozisyonunda çalışmalarına devam edecektir.

Gürkan Gürbüz / İcra Kurulu Başkan Yardımcısı- Uluslararası Lojistik Faaliyetler- Vice CEO

Gürkan Gürbüz, Uluslararası Karayolu, E-İhracat, Deniz ve Hava Operasyonları birimlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

İlker Özkocacık / İcra Kurulu Başkan Yardımcısı- Yurtiçi Lojistik Faaliyetler- Vice CEO

İlker Özkocacık, Yurtiçi Lojistik Grup Başkanlığı ve Yurtiçi Komple Taşıma Grup Başkanlığı faaliyetlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Murat Kaplan / Mali İşler Grup Başkanı – CFO

Murat Kaplan, Muhasebe Departmanı, Finans ve İdari İşler Departmanı, Hukuk Servisi, Sigorta Birimi ve Denetim Birimlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı olarak çalışmalarına devam edecektir.

Hece Özyaman / Kurumsal İletişim ve Pazarlama Direktörü

Hece Özyaman, Kurumsal İletişim ve Pazarlama faaliyetlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Birol Zengin/ Yurtiçi Lojistik Grup Başkanı- COO

Birol Zengin, Dağıtım Operasyon, Mobilya Operasyonları, Özel Projeler, Depolama Faaliyetleri, E-Ticaret Lojistiği, Süreç Geliştirme birimlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkan Yardımcısı İlker Özkocacık’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Aykut Baran / Yurtiçi Komple Taşımacılık Grup Başkanı- COO

Aykut Baran, Filo ve Operasyon Direktörlüğü ile Müşteri İlişkileri ve İş Geliştirme Grup Müdürlüğü birimlerinden sorumlu olup, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı İlker Özkocacık’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Aytüm Engerek / Yönetim Geliştirme Grup Başkanı- CHRO

Aytüm Engerek, İnsan Kaynakları, Kalite Sistemleri, ISG ve Çevre birimlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Uğur Özgür Duman / Bilgi Sistemleri Grup Başkanı- CTO

Uğur Özgür Duman, Proje Entegrasyon, Yazılım ve Sistem Destek birimlerinden sorumlu olarak ve İcra Kurulu Başkanı Taner Horoz’a bağlı çalışmalarına devam edecektir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Horoz Lojistik’te Üst Yönetimde Yeniden Yapılanma: Büyüme ve Yenilikçi Vizyon yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.