Türkiye’nin 24 yıldır kesintisiz lider ilaç şirketi Abdi İbrahim, insan odaklı büyüme yaklaşımı doğrultusunda yeni işe alım programını hayata geçirdi. 200 kişilik yeni istihdam planı kapsamında, farklı deneyim seviyelerinden adaylar Abdi İbrahim’in saha organizasyonuna katılacak. Toplam 6.000 çalışanı ve 2.400 kişilik satış ve pazarlama kadrosuyla sektörün en geniş saha organizasyonunu oluşturan şirket, insan kaynağını sürdürülebilir ve uzun vadeli başarının en önemli unsurlarından biri olarak görüyor. 

Gelişim odaklı kariyer yolculuğu

Abdi İbrahim, öğrenmeye açık, güçlü iletişim ve temsil becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın, aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan üniversite mezunu adayları saha organizasyonunda kariyer yolculuğuna davet ediyor.

Tıbbi Tanıtım Temsilcisi olarak görev alacak adaylar, kapsamlı eğitim programları, mentorluk uygulamaları ve performans odaklı gelişim fırsatlarıyla desteklenecek. Rekabetçi ücretlendirme politikası, özel sağlık sigortası, prim sistemi, şirket aracı ve tablet gibi yan hakların yanı sıra çalışanlar, sektörün lider kurumlarından birinde sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir çalışma kültürünün parçası olacak.

Abdi İbrahim Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Figen Bilgen, sürece ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Abdi İbrahim’in 114 yıllık iyileştirme yolculuğundaki en büyük gücü her zaman insan olmuştur. Saha ekiplerimiz, sağlık profesyonelleriyle kurduğumuz güçlü bağın ve hastalara değer sunma yaklaşımımızın en önemli temsilcileri arasında yer alıyor. Bu işe alım programıyla, deneyimli profesyonellerin bilgi ve birikimini genç yeteneklerin potansiyeliyle buluşturmayı hedefliyoruz. Aramıza katılacak yeni çalışma arkadaşlarımızın, saha organizasyonumuzun çevikliğini ve etki gücünü daha da artırarak Türkiye’deki liderliğimizi pekiştireceğine ve uluslararası pazarlardaki büyüme hedeflerimize katkı sağlayacağına inanıyoruz.” 

Abdi İbrahim saha organizasyonunu yeni ve genç yeteneklerle güçlendiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Takeda, kurulduğu ilk günden bu yana pusulası haline getirdiği bütünlük, dürüstlük, adalet ve azim gibi temel değerlerini gelecek nesillere aktarırken; karşılıklı öğrenmeyi ve bilgi paylaşımını teşvik eden açık bir ortam sundu.

Asırlardır olduğu gibi bugün de insan sağlığı için değer üretmeye odaklanan Takeda, genç kuşakların enerjisi ve küresel sorumluluk bilinciyle daha sağlıklı bir geleceği inşa etme kararlılığını bir kez daha vurguladı.

245. Yıl ile Sürdürülebilir Bir Geleceğe

Gelecek nesillere yalnızca güçlü bir kariyer vizyonu kazandırmayı değil, aynı zamanda daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı da amaçlayan Takeda Türkiye, 245. yılı vesilesiyle tüm çalışanları adına ÇEKUD’a fidan bağışında bulundu. Şirket, yerelde attığı bu yeşil adım ile küresel ölçekteki sürdürülebilirlik çalışmalarını destekliyor. Takeda, bilim temelli iklim hedefleri doğrultusunda 2030 yılına kadar operasyon kaynaklı sera gazı emisyonlarını %65, 2035 yılına kadar ise %90 azaltmayı hedeflerken; değer zinciri genelindeki emisyonlarını azaltmaya yönelik çalışmalarını da sürdürüyor.  [i]

Takeda, 245 yıldır olduğu gibi bugün de insan sağlığı için değer üretmeye, toplumsal fayda yaratmaya ve daha sağlıklı bir geleceğe katkı sunmaya kararlılıkla devam edecek. 

Takeda, 245 Yıllık Yolculuğunu Türkiye’de Genç Yeteneklerle Paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

QNB Sigorta, Marmara Üniversitesi BWL Kulübü’nün (Almanca İşletme ve Yönetim Bilişim Sistemleri Kulübü) düzenlediği FinCore Zirvesi kapsamında gençlerle bir araya gelerek finans ve sigortacılık sektörünün bugününü ve geleceğini konuştu. 200’ün üzerinde öğrencinin katıldığı etkinlikte; finansal süreçler, risk yönetimi, RPA (Robotik Süreç Otomasyonu), yapay zeka uygulamaları ve kariyer gelişimi gibi başlıklar ele alındı.

Etkinlikte kapsamlı bir sunum gerçekleştiren QNB Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Ümit Sönmez, kendi kariyer yolculuğundan kesitler paylaşarak gençlere iş dünyasının dönüşen yetkinlik ihtiyaçlarına yönelik deneyimlerini paylaştı. Ekonomik çağların tarihsel gelişiminden günümüzün yapay zeka dönemine uzanan geniş bir perspektif sunan Sönmez; sürekli gelişim, pes etmeme ve ekip çalışmasının profesyonel hayattaki belirleyici rolüne dikkat çekti.

Sönmez, teknolojinin operasyonel gücünü somut örneklerle vurguladı. Yapay zekanın bankacılık ayağında risk yönetimi, veri işleme ve chatbot uygulamalarındaki hızı; sigortacılık tarafında ise hasar süreçlerinin optimizasyonu ve dolandırıcılık tespiti gibi alanlarda teknolojinin sunduğu benzersiz fırsatlar katılımcılardan büyük ilgi gördü.

Teknolojinin, sektörel dinamikleri nasıl kökten değiştirdiğini paylaşan QNB Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Ümit Sönmez, “Finans ve sigortacılık sektörü, teknolojinin etkisiyle çok hızlı bir dönüşüm geçiriyor. Yapay zeka ve otomasyon uygulamaları yalnızca iş yapış şekillerini değil, çalışanlardan beklenen yetkinlikleri de yeniden tanımlıyor. Gençlerin değişime açık, öğrenmeye istekli ve analitik bakış açısına sahip bireyler olarak kendilerini sürekli geliştirmeleri büyük önem taşıyor. QNB Sigorta olarak gençlerle bir araya gelmeyi ve sektörün geleceğine dair deneyimlerimizi paylaşmayı çok değerli buluyoruz.” dedi. 

Öğrencilerin sigortacılık ve finans dünyasına dair merak ettikleri soruların QNB Sigorta yöneticileri tarafından yanıtlandığı zirve, interaktif bir bilgi paylaşım platformuna dönüştü. QNB Sigorta, üniversite öğrencileriyle kurduğu güçlü köprüler sayesinde, genç yeteneklerin sektörel farkındalık kazanmasına ve geleceğin finans dünyasına hazırlanmasına katkı sağlamayı sürdürüyor.

QNB Sigorta, FinCore Zirvesi’nde genç yeteneklerle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geçmiş ile Geleceğin Sanatsal Buluşması

Toplantı, “1950 Kaçış”, “Temel ile Dursun İstanbul’da” ve “Parayı Bulduk” gibi yapımların afişleri önünde gerçekleşirken, bu kareler geçmiş ile geleceğin sanatsal buluşması olarak yorumlandı. Görüşmede sinema ve müzik dünyasının geleceği, disiplinler arası işbirlikleri ve kültürel projeler masaya yatırıldı.

DJ Mahmut Görgen’den Yeni Şarkı: Fidayda

Toplantının sürprizlerinden biri ise DJ Mahmut Görgen’in 1 Ağustos’ta yayınlanacak olan yeni şarkısı “Fidayda”yı dinletmesi oldu. Anadolu ezgilerini modern elektronik altyapılarla harmanlayan şarkıyı büyük bir ilgiyle dinleyen Halil Ergün, eserin kültürel değerine ve ritmik zenginliğine övgüde bulundu. Ergün, “Böylesi projeler genç kuşakla bizim kuşağımız arasında bir bağ kuruyor” diyerek Mahmut Görgen’in Türk müziğini uluslararası sahneye taşıma vizyonuna destek verdi.

Ortak Projelere Yeşil Işık

Görüşme sonrası yapılan açıklamalarda, sanatın bir bütün olduğuna vurgu yapılarak şu ifadeler kullanıldı: “Sanat, disiplinler arası bir yolculuktur. Sinema da müzik de aynı duyguların farklı yansımalarıdır.” Bu sözler, ilerleyen dönemde hayata geçirilmesi planlanan ortak projeler için umut verici bir mesaj olarak yorumlandı

Usta Oyuncu Halil Ergün, Genç Yeteneklerle Etiler’de Buluştu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.