Kuzeyboru – Eczacıbaşı Dynavit karşılaşması 3 Ocak 2026 Cumartesi günü saat 14.00’te Aksaray Spor Salonu’nda oynanacak. Mücadele, TRT Spor Yıldız ekranlarından naklen yayınlanacak.

Eczacıbaşı Dynavit, ikinci yarının ilk karşılaşmasına hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye-Avrupa arasındaki taşımalarıyla öne çıkan Intermax Logistics, operasyonlarının temel ilkesi olarak müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımı benimsiyor. Şirket, KPI odaklı proaktif yönetimi sayesinde zamanında ve hasarsız teslimatlarda düzenli olarak hedef yükseltirken, iş ortaklarıyla da uzun soluklu ilişkiler geliştiriyor.

Intermax Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Savaş Çelikel, Türkiye lojistik sektörünün büyümesinde müşteri memnuniyetinin büyük önem taşıdığına dikkati çekti.

“Sektör Ortalamasının Çok Üzerinde Bir Skora Sahibiz”

Hizmet performanslarını zamanında teslimat, hasarsız operasyonlar, depo giriş-çıkış verimliliği, sürücü kusursuzluğu ve eksiksiz evrak yönetimi gibi Temel Performans Göstergeleriyle (KPI) ölçtüklerini ifade eden Çelikel, şöyle konuştu: 

“Örneğin, kimya sektörünün önde gelen bir global markasıyla yürüttüğümüz iş birliğinde, başlangıçta yüzde 87’lik bir kalite performans hedefiyle yola çıkmıştık. Bu süreçte, yalnızca KPI’larımızı değil, yaklaşımımızı da yeniden tanımlayarak kısa sürede yüzde 89’a ulaştık ve sözleşme şartlarının üzerine çıktık. Bu hızlı aksiyonumuz, sektör standartlarını da yükseltti. Bugün ise yüzde 97 gibi, sektör ortalamasının çok üzerinde bir skora sahibiz. Bu, müşterimizin operasyonlarını kendi işimiz gibi görmemizin bir sonucu.”

Çelikel, performanslarındaki bu artışın, sadece kendi çıtalarını yükseltmekle kalmadığını, müşterinin diğer tedarikçilerden de aynı skoru talep etmesini beraberinde getirdiğini ve Intermax Logistics’in, sektörde öncü bir rol üstlendiğini dile getirdi.

Müşteri Deneyimi, Operasyonların Merkezinde

Proaktif operasyon yönetimi, şeffaf iletişim ve kalite–hız dengesiyle tedarik zinciri süreçlerinde yeni standartlar oluşturduklarını belirten Çelikel, şunları kaydetti:

“Dünya Bankası Lojistik Performans Endeksi’nde (LPI) Türkiye’nin 2023 puanı 5 üzerinden 3,4 olarak kaydedilmişti. Ulaştığımız oranlar, sektör ortalamasının (LPI lojistik kalite skoru 3,0–3,5) çok üzerinde bir başarı olarak kayda geçti.

Bizim için müşteri memnuniyeti bir metrik değil, tüm süreçlerimizi şekillendiren bir pusula. Her müşterimizi, işimizin en değerli parçası olarak görüyor, onların ticaretini destekleyecek çözümler tasarlıyoruz. Bu yüzden müşterilerimiz, kesintisiz devam etmesi gereken operasyonlarını bize güvenle teslim ediyor.”

Çelikel, müşteri beklentilerinin üzerine çıkmanın yalnızca bugünkü işlerini değil, yarının lojistik standartlarını da belirlediğini vurgulayarak, sektörde öncülük eden, çıtayı yükselten bir rol üstlendiklerini sözlerine ekledi.

Müşteri Beklentileri, Lojistikte Yarının Standartlarını Da Belirliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Açılış Töreni, Dr. Ralph A. DeFronzo Oditoryumu’nda gerçekleşti.

Törene Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Yusuf Elgörmüş, İran, Kanada, Hindistan, Tanzanya’nın İstanbul Konsolosluğu’ndan temsilciler, Emekli Büyükelçi Naci Koru, Kağıthane Kaymakamı Yüksel Kara, Bağcılar Kaymakamı Abdullah Uçgun, Kâğıthane Belediye Başkan Yardımcısı Levent Dirice ve çeşitli sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerinin de bulunduğu davetlilerin yanı sıra akademisyenler ve öğrenciler katıldı. Törenin açılışında sahne alan İstanbul Devlet Modern Folk Müziği Orkestrası seslendirdiği eserlerle büyük beğeni topladı.

Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak: “Bir üniversitenin başarısı, insanlığa kattıklarıyla da ölçülür”

İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak, üniversite olarak eğitime, bilime ve araştırmaya yön veren yenilikçi ve uluslararası düzeyde kabul görmüş öncü bir üniversite olmayı arzu ettiklerini belirterek “Elbette tüm saygın yükseköğretim kurumları gibi biz de uluslararası metriklerde yer almayı, her geçen yıl daha iyi sıralamalara ulaşmayı hedefliyoruz. Ancak biliyoruz ki bir üniversitenin başarısı yalnızca aldığı derecelerle değil, insanlığa kattıklarıyla da ölçülür. Bu bağlamda, gençlerimize sadece mesleki bilgi ve beceri kazandırmakla yetinmiyor; onları adalet, merhamet, özgürlük, insan onuru gibi temel insani değerlerle donatarak dünyaya iyi bireyler olarak kazandırmayı da asli görevimiz sayıyoruz” diye konuştu.

“Bilginin insanlığın yararına kullanılması da bizim sorumluluğumuzda”

“Bugün yakın coğrafyamızda yaşananlar bize bu sorumluluğun ne kadar hayati olduğunu açıkça göstermekte” diyen Prof. Dr. Kocabıçak, şunları söyledi:

“Gazze’de aylardır insanlık tarihinin en karanlık sayfalarına yazılacak bir vahşet yaşanıyor. Çocuklar, kadınlar, masum siviller hayatlarını kaybediyor; şehirler haritadan siliniyor, bir halk sistematik biçimde yok edilmeye çalışılıyor. Bu tablo, bilimin ve teknolojinin insanlık değerlerinden, hukuktan ve vicdandan koparıldığında nasıl bir yıkım aracına dönüşebileceğinin acı bir göstergesi aslında. Üniversiteler olarak bilgiyi üretmek kadar, o bilginin insanlığın yararına kullanılmasını sağlamak da bizim sorumluluğumuzda. Bu nedenle sadece aklı değil, vicdanı da büyüten; sadece zihinleri değil yürekleri de eğiten bir yükseköğretim anlayışına inanıyoruz. Akademik özgürlükten insan haklarına, ifade hürriyetinden adalete kadar bizi biz yapan bütün değerlere sahip çıkmak ve onları güçlendirmek, yalnızca akademik bir görev değil, tarih önünde ahlaki yükümlülüğümüz. Bu sorumluluk bilincimizin bir yansıması olarak, Gazze’de yaşanan insanlık dramını görünür kılmak ve vicdanlarımızda daha derin bir farkındalık yaratmak amacıyla bir fotoğraf sergisi hazırladık. Serginin açılışını, bu törenin hemen ardından gerçekleştireceğiz. Hepinizi, bu sergiyi gezmeye ve tanıklığınızla bu sessiz çığlığa ortak olmaya davet ediyorum.”

Prof. Dr. Yasin Temel’den açılış dersi: “Beyin: Görünmez Pusula”

Törende Maastricht Üniversitesi Beyin ve Sinir Cerrahisi Ana Bilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Yasin Temel, “Beyin: Görünmez Pusula” başlıklı açılış dersi verdi.

Beyindeki nöronların pusula işlevi gördüğünü belirten Prof. Dr. Yasin Temel, “Beynimizde gerçekten bir pusula var. Spesifik nöronlar bu görevi üstlenir. Bir grup araştırmacı sinekler üzerinde yaptığı araştırmada GPS navigasyon nöronları tespit etmiştir. Yapılan çalışmalar, sineklerin nöronlar sayesinde yemek ve ışık gibi işaretlemelere göre yönünü belirleyebildiğini ortaya koyuyor. Bu nöronlar o anda kayıt altında ve spesifik bir bölgede bu nöronların aktif olduğu tespit edilebiliyor. Pusula sadece GPS veya yön değil, aslında beynimizde pek çok pusula var” dedi.

“Beyinle ilgili çalışma alanı artık multidisipliner bir alan”

Beyin ve sinir cerrahisi alanında ekibiyle beraber yaptığı çalışmalardan örnekler sunan Prof. Dr. Yasin Temel, günümüzde özellikle epilepsi, Tourette Sendromu, kulak çınlaması gibi beyin fonksiyonlarıyla ilgili çalışma ve araştırmaların sadece beyin cerrahisi ile değil, nöroloji ve bilgisayar mühendisliği gibi farklı disiplinlerin bir arada çalışmasıyla gerçekleştiğini söyledi.

Dünyanın önde gelen epilepsi merkezlerinden birinde gerçekleştirilen bir ameliyatta beyne yerleştirilen elektrotlar sayesinde epilepsinin beynin hangi bölgesinde oluştuğunun tespit edilebildiğini kaydeden Prof. Dr. Yasin Temel, “Tespitlerin ardından o bölge ameliyatla çıkarılıyor. Enteresan olanı biz bu elektrotları günlerce bilgisayara bağlıyoruz. Nöronları takip ediyoruz. Akademisyenler, nörologlar ve aynı zamanda mühendislerle birlikte bir takım çalışması yapıyoruz. Bilgisayar mühendisliği ile beraber aslında beyni analiz ediyoruz” dedi.

“Nöroteknoloji hayatımıza çoktan girdi”

Günümüzde beyni kontrol etmenin en çok merak edilen konulardan biri olduğunu belirten Prof. Dr. Yasin Temel, şunları söyledi:

“Beyin kontrol edildi, her şey kontrol edildi diyenler var. Aslında biz buna nöroteknoloji diyoruz. Nöroteknoloji bilim alanı, bugün ve yarının bilim alanı ama günlük hayatımıza çoktan girdi. Birçoğunuzun akıllı telefonu var. Bütün tercihlerinizi ve davranışlarınızı kaydediyor. Akıllı ev sistemleri var. Ne zaman geldiğinizi, ne zaman çıktığınızı, kaloriferin hangi gün kaç derecede olması gerektiğini, hangi saatte nerelerde olduğunuzu kaydedip analiz ediyor. Akıllı araçlar aynı şekilde ne aldığınızı, neler araştırdığınızı ve beğenilerinizi tespit ediyor. Kısacası davranışlarımızı zaten bilgisayarlara bağladılar. Güçlü firmalar insanları kendilerine bağlamak için çok uğraştı. İnanılmaz yatırımlar yapıldı ve hedefe ulaşıldı” diye konuştu.

“Bilimde multidisipliner çalışma misyonumuz…”

Gelecekte bilimde bütün alanların bir arada çalışması gerektiğini kaydeden Prof. Dr. Yasin Temel, sözlerini, “Gelecek için bizim misyonumuz, bilimde bütün alanların multidisipliner bir şekilde çalışıp insanlığa daha büyük katkıda bulunmasıdır” şeklinde tamamladı.

Akademik başarı gösteren akademisyenlere plaket takdim edildi

Törende akademik başarı gösteren akademisyenler ve akademik başarı alan öğrencilere plaket takdim edildi.

Gazze’deki insanlık dramına “Tanıklık” edildi

Açılış töreni kapsamında Creative Lab’da Gazze’de yaşanan insanlık dramına dikkat çekmek üzere düzenlenen “Tanıklık” başlıklı fotoğraf sergisi de açıldı. Serginin açılışını Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Yusuf Elgörmüş, İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak ve rektör yardımcıları ile dekanlar yaptı.

Prof. Dr. Yasin Temel: “Nöroteknoloji, bugün ve yarının bilim alanı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEKNİK İNCELEME YAPTI

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, Gölcük ve Karamürsel ilçelerinin içme suyu ihtiyacını karşılamak üzere inşa edilen Karamürsel Dereköy İçme Suyu Arıtma Tesisi’ni yerinde inceleyerek DSİ yetkililerinden teknik konular hakkında bilgi aldı. Başkan Büyükakın’a AK Parti Kocaeli İl Başkanı Dr. Şahin Talus ile AK Parti Karamürsel İlçe Başkanı Mecit Erdoğan da eşlik etti.

İNŞATTA YÜZDE 90 İLERLEME

Devlet Su İşleri (DSİ) tarafından yapımı sürdürülen arıtma tesisinde yüzde 90 ilerleme kaydedildiğini belirten Başkan Büyükakın, projenin bölge için büyük önem taşıdığını vurguladı. Büyükakın, “Kocaeli’nin içme suyu geleceği için dev bir adım daha attık. Gölcük ve Karamürsel’in içme suyu ihtiyacını karşılayacak tesisimizde yüzde 90 seviyesine ulaştık. Bu yatırım, sadece bugünün değil, yarının Kocaeli’si için de atılmış stratejik bir adımdır” ifadesini kullandı.

YILDA 25.44 MİLYON METREKÜP SU

Karamürsel ve Gölcük ilçelerinin su ihtiyacını karşılayacak olan, Karamürsel İhsaniye Barajı’na bağlı Dereköy İçme Suyu Arıtma Tesisi’ndeki çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. 2025 yılı içerisinde devreye alınması planlanan tesis tamamlandığında, Karamürsel ve Gölcük’teki yerleşim yerlerine yılda 25.44 milyon metreküp içme ve kullanma suyu sağlanacak.

Yarının Kocaeli’si için atılmış stratejik bir adım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Konya Büyükşehir Belediyesi, KTO Karatay Üniversitesi ve Karatay Belediyesi tarafından Trendyol sponsorluğunda hayata geçirilecek “Yarının Köyleri Projesi” Yarma Mahallesi Dijital Merkezi iş birliği protokolü imza töreni düzenlendi.

“PROJE OLUMLU NETİCELENİRSE KÖYDEN KENTE GÖÇ DURACAK”

Konya Büyükşehir Belediyesi Taş Bina Kültür Sanat’ta düzenlenen programda konuşan Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, “Konya’mız tarımıyla öne çıkan bir şehir. Konya Ovamız sadece kendi başına yeterli imkanlar verildiği takdirde Türkiye’nin tamamını besleyecek düzeyde tarımsal topraklara sahip. Ama bu proje çok daha önemli. Çünkü projeyle birlikte dijitalleşme ön plana çıkıyor. Sürdürülebilir tarım ve kırsalda dijitale yol verilmiş oluyor. Kanaatimce bu proje olumlu neticelenirse köyden kente göç duracak belki de tersine göç bile başlayabileceğini ümit ediyoruz. Projede emeği geçenlere teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

“BU PROJE BİZİM İÇİN BÜYÜK BİR FIRSAT”

Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rifat Ortaç ise, kendilerine gösterilen güvenden, teveccühten ve projeye dahil edilmelerinden dolayı teşekkür ederek, “Konya için önemli bir proje. Üniversitemiz için önemli bir proje. Bu vizyonun hayata geçirilmesinde başta Birleşmiş Milletler olmak üzere, Büyükşehir Belediyemize, Karatay Belediyemize, Ticaret Odasına ve kendi üniversiteme teşekkür ediyorum” açıklamasını yaptı.

“KTO KARATAY ÜNİVERSİTEMİZİN BU ÖNEMLİ VİZYONA KATKI SUNMASI BİZLER İÇİN GURUR KAYNAĞI”

KTO Başkanı Selçuk Öztürk, “Yarının Köyleri Projesi”yle yalnızca bir kalkınma adımı atmadıklarını, Türkiye’nin geleceğine yön verecek yeni bir modeli Konya’da hep birlikte hayata geçirmiş olacaklarını dile getirerek, şunları söyledi:

“KTO Karatay Üniversitemizin bu önemli vizyona katkı sunması bizler için gurur kaynağı. Biz biliyoruz ki kalkınma yalnızca şehir merkezlerinden ibaret değil. Gerçek kalkınma toprağın bereketini, emeğin kıymetini, kültürün zenginliğini teknolojiyle buluşturmakla mümkün. Yarının Köyleri işte bu anlayışla doğmuş ve bu vizyonla yola çıkmış bir proje. Büyükşehir Belediyemizin öncülüğünde gerçekleşen bu proje kurumsal iş birliğimizin bir göstergesi. Bu vesileyle projeye katkılarından dolayı özellikle Büyükşehir Belediye Başkanımız Uğur İbrahim Altay’a ve Karatay Belediye Başkanımız Hasan Kılca’ya teşekkür ediyorum.”

“TEKNOLOJİNİN İMKÂNLARINI KÖYLERİMİZE TAŞIYACAK, ÇEVRE KÖYLERLE BİRLİKTE ÜRETİM GÜCÜNÜ ARTIRACAĞIZ”

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, “Yarının Köyleri Projesi”nin geleceğe ışık tutacak, köyleri teknolojiyle buluşturacak ve kırsal kalkınmaya yepyeni  soluk getirecek bir proje olduğunu söyledi.

Proje kapsamında imzalanan protokolün Anadolu’nun kalbinde dijital bir dönüşüme vesile olacağına inandıklarını ifade eden Başkan Altay, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Konya’mızın köylerinden dünyaya uzanan bu dijital kalkınma hamlesinin şimdiden hem şehirlerimiz hem de ülkemiz için hayırlara vesile olmasını diliyorum. 
Böyle bir çağda ‘Konya Modeli Belediyecilik’ anlayışımızın merkezine dijitalleşmeyi yerleştirmek; yalnızca teknolojik bir tercih değil; vizyonumuzun, medeniyet tasavvurumuzun ve sürdürülebilir gelecek iddiamızın doğal bir sonucudur. Bu kapsamda ‘Yarının Köyleri Projesi’ ile teknolojinin imkânlarını köylerimize taşıyacak, çevre köylerle birlikte üretim gücünü artıracağız. Dijital fırsat eşitliğini tesis ederek gençlerimize, kadınlarımıza ve engelli vatandaşlarımıza yeni ufuklar açacağız. Paketleme, tasarım, e-ticaret, e-ihracat ve markalaşma eğitimleriyle yerel ürünlerimizin değerine değer katacağız. Akıllı tarım uygulamalarıyla verimi yükseltirken, doğaya duyarlı bir üretim kültürünü kökleştireceğiz.”

“VERİM VE KARLILIĞINI ARTIRMASINI HEDEFLİYORUZ”

Başkan Altay, proje kapsamında ilk etapta Yarma Mahallesi’nde kurulacak Dijital Merkez’in, Konya’nın kırsal kalkınma hamlesine öncülük edeceğini belirterek, “Bu merkezin, sadece bir bina değil; kırsal kalkınmanın, yeşil dönüşümün ve dijital fırsat eşitliğinin somut sembolü olacağına inanıyorum. ‘Yarının Köyleri’ projesiyle yerel halkı, kamu ve özel sektörü bir araya getirerek, üreticilerimizin israftan arınmasını, verim ve karlılığını artırmasını hedefliyoruz. Böylelikle şehrimizi yönetirken kırsaldaki en öncelikli hedeflerimizden biri olan üreticilerimizin refahını sağlamak ve kırsaldan kente göçü önlenmek adına önemli bir adımı daha atmış oluyoruz” ifadelerini kullandı.

“TÜRKİYE’NİN KIRSAL GELECEK VİZYONUNA DA YÖN VERECEKTİR”

Başkan Altay, “Bu proje yalnızca Konya’nın değil, Türkiye’nin kırsal gelecek vizyonuna da yön verecektir. Sürdürülebilir üretim, katma değerli ihracat ve insana yakışır istihdam ilkelerimiz doğrultusunda her köyümüzü ve her bölgemizi dijital teknolojinin gücüyle yarınlara taşımaya devam edeceğiz. Bu vesileyle, projenin hayata geçmesinde emeği olan başta UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Sayın Monica Merino Domınguez’in şahsında tüm UNDP yetkililerine, Karatay Belediyemize, KTO Karatay Üniversitemize ve Trendyol ailesine şükranlarımı sunuyorum. Destekleriyle gücümüze güç katan tüm hemşehrilerime yürekten teşekkür ediyorum. İnanıyorum ki Yarının Köyleri Projesi, Konya’dan yola çıkıp Anadolu’nun dört bir yanına yayılan güçlü bir kardeşlik, üretim ve teknoloji hareketine dönüşecektir. Proje ile teknolojinin imkânlarını köylerimize taşıyacak, çevre köylerle birlikte üretim gücünü artıracağız. Konya, Selçuklu’dan bugüne emeğiyle büyümüş, irfanıyla yükselmiş bir şehirdir. Şimdi emeği dijitalle buluşturma vaktidir. UNDP ile çok önemli projeler yürütüyoruz. Öncelikle göçmenlerin entegrasyonu sonra Konya’nın iklim değişikliği eyleminin güçlendirilmesi projesi ve bugünlerde hayata geçirdiğimiz dünyada ilk kez bir belediyenin gerçekleştireceği Yeşil Sukuk çalışmasının da son aşamasına geldik. Aslında Konya’yı tarif ederken hepimizin söylediği birlikte çalışma kültürünün en yüksek olduğu şehir ifadesi bu projede bir kez daha kendini gösteriyor. Özellikle uluslararası kuruluşlarla yaptığımız çalışmalarda bu birliktelik çok kıymetli. Bu da bizim için gelecekteki yapacağımız projeler için çok önemli bir altlık oluşturuyor. Onun için yerel paydaşlarımıza çok teşekkür ediyorum. Ayrıca UNDP’ye de bugüne kadar bizimle birlikte çalışma kültürüne verdiği destekten dolayı teşekkür ediyorum” dedi.

“YARMA MAHALLESİ’NDE AÇACAĞIMIZ MERKEZ ÇİFTÇİLERE ÖNEMLİ FAALİYETLER SAĞLAYACAK”

UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Monica Merino Dominguez ise, Konya Büyükşehir Belediyesi, Karatay Belediyesi ve KTO Karatay Üniversitesi ile çalışmaktan büyük memnuniyet duyduklarını ifade ederek, “Bu mutabakat zaptını yerel yöneticiler ve özel sektörü bir araya getirerek yapıyoruz. Konya’da yeni bir fasıl açıyoruz. Yarma Mahallesi’nde dijital toplum merkezi açıyoruz. Bu merkez bölgedeki çiftçilere önemli faaliyetler sağlayacak. Özellikle de çocukların, kadınların ve gençlerin farkındalıklarını artıracak. Bu kişilerin daha kaliteli ürünlere ve daha iyi bir şekilde e-ticarete sunulacak ürünleri üretebilme konusunda yardımcı olacak. Misafirperverliğiniz için Konya Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkürlerimi sunuyor, iş birliğimizin devamını temenni ediyorum” değerlendirmesini yaptı. 

Programda; Proje Direktörü Cihat Balcı ve Portföy Yöneticisi Cem Bayrak da projeyle ilgili sunum yaparak bilgi verdi. 

Konuşmaların ardından UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Monica Merino Dominguez, Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rıfat Ortaç ve KTO Başkanı Selçuk Öztürk tarafından imzalar atıldı.

Başkan Altay: “Yarının Köyleri Projesi ile Teknolojinin İmkânlarını Köylerimize Taşıyacak, Üretim Gücünü Artıracağız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Törende, Proje Direktörü Cihat Balcı ve Portföy Yöneticisi Cem Bayrak projeyle ilgili sunum yaparken protokol, Dominguez, Altay, Ortaç ve Öztürk tarafından imzalandı.

“KÖYDEN KENTE GÖÇ DURACAK, TERSİNE GÖÇ BAŞLAYABİLİR”

Karatay Belediye Başkanı Hasan Kılca, Konya’nın tarımsal potansiyeline vurgu yaparak, “Bu proje, sürdürülebilir tarımı ve kırsalda dijitalleşmeyi ön plana çıkarıyor. Olumlu sonuçlanırsa köyden kente göç durabilir, hatta tersine göç başlayabilir” dedi.

KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Rifat Ortaç, projenin Konya ve üniversite için büyük bir fırsat olduğunu belirtirken, KTO Başkanı Selçuk Öztürk, “Kalkınma sadece şehirlerle sınırlı değil. Toprağın bereketini teknolojiyle buluşturan bu proje, Konya’dan Türkiye’ye örnek olacak” diye konuştu.

“DİJİTAL FIRSAT EŞİTLİĞİYLE YENİ UFUKLAR”

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, projenin kırsal kalkınmaya yeni bir soluk getireceğini vurguladı: “Yarma Mahallesi’nde kuracağımız Dijital Merkez, kırsal kalkınmanın ve yeşil dönüşümün sembolü olacak. Teknolojinin imkânlarını köylerimize taşıyarak üretim gücünü artıracağız. Gençler, kadınlar ve engelli bireyler için dijital fırsat eşitliği sunacağız. E-ticaret, markalaşma ve akıllı tarım uygulamalarıyla yerel ürünlerin değerini yükselteceğiz.”
Altay, projenin Türkiye’nin kırsal gelecek vizyonuna yön vereceğini ekleyerek, “Konya, emeği dijitalle buluşturuyor. Bu hareket, Anadolu’ya yayılacak bir üretim ve teknoloji kardeşliğine dönüşecek” dedi.

“ÇİFTÇİLER VE GENÇLER İÇİN YENİ FIRSATLAR”

UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Monica Merino Dominguez, Yarma Dijital Merkezi’nin çiftçilere, kadınlara, gençlere ve çocuklara eğitim ve e-ticaret fırsatları sunacağını belirtti: “Konya’da yeni bir fasıl açıyoruz. Bu merkez, kaliteli ürün üretimini ve e-ticareti destekleyecek. İş birliğimizin devamını diliyorum” dedi.

Konya Kırsalına Yeni Vizyon: Yarının Köyleri Hayata Geçiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesi Görme Engelliler Spor Kulübü, Türkiye Görme Engelliler Spor Federasyonu tarafından 20-27 Nisan tarihleri arasında Ankara’da düzenlenen B2-B3 (az görenler) Futsal 1. Ligi’nin 2025 sezonu ilk devresini tüm karşılaşmalarda galip gelerek birinci sıraya yerleşti. 

Ankara Yenimahalle Kapalı Spor Kompleksi’nde yapılan müsabakalarda, en yakın rakibine 6 puan fark atan Çankaya Belediyesi GESK’in B2-B3 az görenler Türkiye Futsal Şampiyonası ilk yarıda aldığı sonuçlar şöyle:

Çankaya Belediyesi GESK 3 – 2 Surkent 21 Diyarbakır Spor

Çankaya Belediyesi GESK 7 – 5 Nilüfer Belediyesi GESK

Çankaya Belediyesi GESK 4 – 1 Gölcük Spor

Çankaya Belediyesi GESK 5 – 4 Yenimahalle Belediyesi GESK

Çankaya Belediyesi GESK 13 – 0 Erzurum Palandöken GESK

Çankaya Belediyesi GESK 17 – 2 1915 Çanakkale Sporu

İlk yarının lideri: Çankaya Belediyesi GESK yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Capital, Ekonomist, Start Up ve CeoLife dergileri tarafından düzenlenen Uludağ Ekonomi Zirvesi (UEZ Sapanca 2024), bu yıl 13’üncü kez Türkiye ve dünyanın saygın siyasetçilerini, iş dünyası liderlerini ve akademisyenlerini ağırladı.

“Sorumlu ve Duyarlı Liderlik: Teknoloji ve Yapay Zekâ Çağında Gezegen ve İnsanlıkla Uyumlu Bir Sisteme Öncülük Etmek” temasıyla düzenlenen zirve ikinci gününde de yoğun katılımla gerçekleşti. 

UEZ Sapanca 2024’ün ikinci günündeki dördüncü panelin konusu “Liderlerin Gelecek Vizyonu: Yarının Şirketi İçin Yenilikçi Yaklaşımlar, Yatırımlar ve Hedefler” olurken, panelin sponsoru BSH oldu. 

Panelin moderatörlüğünü yapan Citibank Türkiye Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Emre Karter, dünyada yaşanan belirsizliği vurgulayarak, “Son 5 yılda olanları düşünürsek hep mi çalışmadığımız yerden gelir? Hep mi bilmediğimiz yerden çıkar? Ben bunu bir gemi yolculuğuna benzetiyorum. Son model dünyanın bütün sularını biliyor. Fakat gemi A noktasından B noktasına gidecek başına her şey gelebilir liderlik sezgilerimiz tam o noktada devreye giriyor” dedi.

Müşterilerin yarısı 10 yıl sonra olmayacak

Türkiye’de aile şirketi yapısının ağırlıklı olduğuna işaret eden Fark Holding Yönetim Kurulu Başkanı FARK LABS Kurucusu Ahu Serter, kendi şirket hikayelerinin de Sirkeci’de başladığını aktardı. 2002 yılında şirketin yolculuğuna katıldığını 2015 yılından bu yana müşterilerinin kim olacağı sorusunu sormaya başladıklarını belirtti. Şu anki müşterilerin yarısının 10 yıl sonra olmayacağını belirten Serter, “Şirketler büyüdükçe profesyonelleştikçe sizin beğendiniz bir fikri getirdiğiniz zaman ikna ettiğiniz insan sayısı çoğaldıkça yeniliğe erişiminiz zorlaşıyor. Şu anda Türkiye’de neden yatırım yapılmaması konuşulurken, ben neden yatırım yapılmalı üzerinde duruyorum. İnsanlar trenden iniyorken sizin trene binmeniz gerekiyor. Bunu uygulamaya çalışıyoruz” dedi.

Nitelikli istihdam çok önemli

BSH Ev Aletleri Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Sığın, her halükarda ümitli umutlu heyecanlı insanlara ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. En başta liderlerin toplumdaki ve şirketlerdeki kaygı ile endişeyi gidermesi gerektiğini söyleyen Sığın, “Fırsatlar her yerde. Bulunduğunuz noktadaki imkanları kullanmanız lazım. Ekonominin temelinde istihdam, üretim, insan var. Nitelikli istihdam toplumun refahını ve üretimin niteliğini yükseltiyor. Ciromuzun yüzde 6’sını Ar-Ge’ye ayırıyoruz. Bu o kadar büyük bir para ki… Neredeyse 100 milyon Euro’ya tekabül ediyor. Rekabetçiliğinizi geliştirecek fikirlere harcanan miktarı yüksek tutmak, toplumdaki emek sınıfları arasında fark yaratmış oluyorsunuz. Çünkü şirketler kapalı sistemler değil, açık sistemler. Bütün sektörümüzün etki alanı 600 bin kişi. Bu kadar kişinin niteliklerinin gelişmesi ve özelliklerinin gelişmesi öte yandan dünyanın her yanında rekabetçi kalmak adına bütün dünyada beslenerek bulunmaya çalışılması bizi dünyadan ayrı bir noktaya ulaştırıyor” değerlendirmesini yaptı. 

Son birkaç yıla 600 çalışanı yurt dışına yolladıklarını açıklayan Sığın, “Fabrikamızdan 200 milyon Euro ihracat var. Vızır vızır çalışıyoruz. 5G hakkında da çok yoğun çalışıyoruz. Nitelikli işgücünün artması çok önemli. Çünkü bu işlerinizi değerini artırıyor. Şirket olarak 600 çalışanımızı yurt dışında görevlere gönderdik. Etki alanımız yaklaşık 600 bin kişi. 130 bölge var kapsam alanımızda. 150 ülkeye ürün gönderiyoruz” dedi.

Girişimlere 20 milyon dolarlık fon açtı

Son 5 yıldır yaşananlar ve bundan sonra yaşanan değişimlerin hızını daha önce görmediğini kaydeden Akkök Holding CEO’su İhsan Gökşin Durusoy, değişime ayak uydurmanın şirketler için büyük önem taşıdığını aktardı. Eskisine göre yönetim kurullarının öneminin arttığını ve geçen yıldan bu yana bir organizasyonel değişiklik üstünde çalıştıklarını anlatan Durusoy, “Geçen seneye kadar bizde aile üyeleri operasyon olarak da işlerin içindeydi. Artık operasyon işleri profesyoneller tarafından yapılıyor. Şirketler biraz daha yönetim kurulları vasıtasıyla yönetiliyor. Yönetim kurullarında bilançolar dönem tabloları önemlidir ama o biraz dikiz aynasından geriye bakmak. Bizim bir sınırımız var. Yönetim kurullarında şirketlere yol gösterici rol üstlenmemiz gerekiyor. Örneğin bizim toplantı gündemimizde geçmiş dönem raporları yüzde 25-30’unu kapsıyor, ağırlıklı stratejik planlar, İK planları konuşuluyor. Yıl başında şirket içi inovasyonu için Akkök Next ile girişimlere yatırım yapacağız. Bugün 20 milyon dolar fon, büyüyebilir. Geçen yıl başında yatırımına başladığımız epoksi ürünümüz var. Teknolojik danışmanlıkla 130 milyon dolar yatırıma başladık ve yıl sonu üretime başlayacağız ”dedi.

Belirsizlik, riskler kadar fırsatları da içinde barındırıyor

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, Yıldız Holding’in 80 yılının arkasındaki sürdürülebilir başarı stratejisini katılımcılarla paylaştı. Değişimin sürekli ve mutlak olduğu günümüzde, belirsizliği yönetmenin şirketler için en kritik yetkinliklerden biri olarak belirten Tütüncü, sözlerine şöyle devam etti: “Belirsizliği genellikle olumsuz bir durum olarak görüyoruz. Diğer yandan belirsizlik, riskler kadar fırsatları da içinde barındırıyor. Burada önemli olan bakış açımızı, düşünce sistemimizi değiştirerek yalnızca risklere odaklanmak yerine fırsatları da görebilmek. Ben bu dönemi yönetirken ‘temkinli iyimserlik’ ile hareket etmemiz gerektiğine inanıyorum. 

Verimliliğe katkı sağlayan kurum kültürü

Bir yandan hızlı değişen şartlarda, stratejinin de dinamik olması lazım. Bir başka deyişle akışkan stratejiler üretmeliyiz. Gıda ve perakende gibi iki önemli sektörde faaliyet gösteren bir holding olarak, ekosistemdeki dönüştürücü rolümüzün bilinciyle; tüm paydaşlarımızın güven ortamında hareket ettiği, yaratıcı düşünceye, inovasyona ve verimliliğe katkı sağlayan bir kurum kültürüyle sürdürülebilir başarıyı hedefliyoruz. Değişimden etkilenen değil, değişimi yöneten bir şirket olarak iş dünyasına öncülük etmeyi amaçlıyoruz. Gelecek, varılan bir nokta değil, gelecek bir süreç. Dolayısıyla geleceği inşa edebilmek için değişimi kucaklamamız lazım. Bunu da ekosistemdeki sorumluluğumuzun bilinciyle paydaşlarımızla birlikte gerçekleştirmemiz gerekiyor.  Biz 80 yıldır olduğu gibi, tüm paydaşlarımız için, onlarla birlikte değer üretmeye, ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ felsefemiz ışığında toplumsal faydayı artırmayı sürdürürken; yeni coğrafyalara yapacağımız yatırımlarla da pozitif etkimizi büyütmeye devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Liderlerin Gelecek Vizyonu: Yarının Şirketi için Yenilikçi Yaklaşımlar, Yatırımlar ve Hedefler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni teknolojiler yeni dijital yollar açıp ufkumuzu genişletirken, yeni güvenlik zorluklarını da beraberinde getiriyor. Daha güvenli bir dünya inşa etmeye kendini adayan Kaspersky, siber tehditlerle mücadelede ön saflarda yer alıyor ve dünya standartlarındaki uzmanlığını toplumla, özellikle de gelecekte bu görevi devralacak olan gençlerle sürekli olarak paylaşıyor.

Bu yıl Kaspersky’nin uluslararası Secur’IT Kupası’nın altıncısı düzenleniyor. Yarışmanın ana amacı genç yetenekleri profesyonel gelişimlerinde desteklemek ve yeni teknolojilerin gelişimiyle ortaya çıkan veya gelecekte ortaya çıkabilecek güvenlik sorunlarını hafifletmek için yeni çözümler üretmelerini sağlamak.

Secur’IT Cup’23 için katılımcılar, aşağıdaki ana başlıklardaki güvenlik sorunlarını ele alan çözümler için fikir üretebilirler:

• Gaming & Geeks – Katılımcılar, cihazların verimliliğini artıran ve oyun dünyasının güvenliğine katkıda bulunan güvenilir ve yenilikçi güvenlik çözümlerini önerebilirler.
• FinTech – Yarışmacılar, finans sektörü için dünyanın dört bir yanındaki insanların saldırılardan ve siber suçlardan daha fazla korunmasına yardımcı olabilecek siber savunma projelerini geliştirebilirler.
• İnsanların ve nesnelerin takibi ve güvenliği – Yetenekli gençler, verilerin korunmasını, yasal olarak izlenmesini ve toplanmasını güvence altına alacak projelerini sunabilirler.
• Aile bakımı – Yarışmacılar yaşlı bakımı veya evcil hayvan bakımı alanlarında projeler üretebilirler.

Kaspersky Akademik İşler Başkanı Evgeniya Russkikh, şunları söylüyor: “Genç yetenekleri desteklemenin önemini her zaman vurguluyoruz. Bu yıl ekibimiz yıllık yarışmamızı ‘büyüyen bir yuvaya’ dönüştürme fikrine odaklanıyor. Katılımcıların projelerini geliştirmelerine ve uygulamalarına yardımcı olmak için onlara özel web seminerleri ve Kaspersky uzmanlarıyla oturumlar sunacağız, Bu çabalarımızın sadece genç yetenekleri harika fikirler geliştirmeye teşvik etmekle kalmayacağını, aynı zamanda sunulan fikirleri yarışmanın tamamlanmasından sonra başarıyla işleyecek değerli ürünlere dönüştüreceğini umuyorum.”

Bu yıl yarışma dört ana aşamada gerçekleşecek:

• 02.10.23 – 15.10.23 – Fikir geliştirme; 
• 16.10.23 – 29.10.23 – İş modeli oluşturma;
• 30.10.2023 – 12.11.2023 – Prototip tasarımının tanıtılması;
• 13.11.2023 – 26.11.2023 – Fikrin sonuçlandırılması.

Her aşama projenin belirli bir kilometre taşına adanacak ve Kaspersky ekibi tarafından katılımcılara destek sağlanacak. Örneğin iş modeli geliştirme aşaması, katılımcıların bu modellerin nasıl hesaplanacağını, hangi temel performans göstergelerinin ele alınacağını ve diğer yararlı ayrıntıları öğrenecekleri bir web semineri içerecek. “Fikir geliştirme” ve “prototip geliştirme” aşamalarında ise katılımcılar Kaspersky ekibinden uzman tavsiyesi isteyebilecek.

Küresel akışla eş zamanlı olarak yarışmanın bölgesel akışı da devam edecek ve öğrencilerin küresel yarışmaya katılmalarına yardımcı olacak. Bölgesel akış, öğrencilerin ekipler halinde bir araya gelerek projelerini geliştirdikleri yerel etkinliklerden oluşacak. Sonuçta bölgesel etkinliğin parçası olarak en iyi projeyi sunan ekip küresel finallere katılmaya hak kazanacak.

Final etkinliği 13 Aralık 2023 tarihinde çevrimiçi olarak gerçekleştirilecek. Birincilik ödülü 10 bin dolar, ikincilik ödülü 3 bin dolar ve Kaspersky’den bir e-öğrenme eğitimi, üçüncülük ödülü ise Kaspersky’den bir e-öğrenme eğitimi olarak belirlendi.

Kaspersky’s Secur’IT Cup 2023’e katılımla ilgili daha fazla ayrıntıyı yarışmanın resmi web sitesinde bulabilirsiniz.

Kaspersky hakkında

Kaspersky, 1997 yılında kurulmuş küresel bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Kaspersky’nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik uzmanlığı, dünya genelinde işletmeleri, kritik altyapıları, hükümetleri ve tüketicileri korumak için sürekli olarak yenilikçi çözümlere ve hizmetlere dönüşmektedir. Şirketin kapsamlı güvenlik portföyü, gelişmiş ve gelişen dijital tehditlerle mücadele etmek için önde gelen uç nokta koruması, özel güvenlik ürünleri ve hizmetleri ile Siber Bağışıklık çözümlerini içeriyor. 400 milyondan fazla kullanıcı Kaspersky teknolojileri tarafından korunmaktadır ve şirket 220.000’den fazla kurumsal müşterinin kendileri için en önemli olanı korumalarına yardımcı oluyor. kaspersky.com adresinden daha fazla bilgi edinin.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bugünün Genç Yetenekleri Yarının Siber Çözümlerine İmza Atıyor: Kaspersky Secur’IT Cup’23 Kayıtları Açıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sabah saatlerinde başlayan etkinlik adeta şölen havasında geçti. Maçı izlemeye gelen aileler ve mahalle sakinleri de heyecana ortak oldu. Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, turnuvada derece yapan ilk dört takıma kupalarını verirken katılan tüm futbolculara madalya takıldı. 

TAKIMLAR İKİ GRUPTA YARIŞTI

Turnuvada takımlar A ve B olarak iki grupta mücadele etti. A grubunda; Dedebaşı, Yalıspor, Demirköprü ve Karagöl;  B grubunda; Fikri Altay, Yeşiltepe, E. Esentepe ve Kültürspor yer aldı. 25 dakika üzerinden oynanan karşılaşmalar bol gollü geçti. Grup maçlarının sonunda ilk dört için maçlar oynandı. Turnuva sonunda Dedebaşı 1. olurken, 2. Yeşiltepe, 3. Karagöl, 4. Fikri Altay takımları oldu.  Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay; ödül töreni öncesi yaptığı konuşmada şunları söyledi: “23 Nisan 1920’de açılan Türkiye Büyük Millet Meclisimiz 103 yaşında. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımızı hiç değişmeyecek coşkuyla kutluyor, başta büyük önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere bize böyle bir ülke armağan etmek için çaba gösteren, ömür tüketen tüm değerlerimizi saygıyla, minnetle ve bağlılıkla anıyoruz. Karşıyaka Belediyesi olarak, bu güzel bayramı bize yakışır biçimde kutlamak için pek çok etkinlik düzenledik ve kuşkusuz önceliği siz değerli çocuklarımıza ve gençlerimize verdik. Çünkü sizler, 19 Mayıs’ı gençlere, 23 Nisan’ı çocuklara armağan eden büyük bir başöğretmenin çocukları, bu ülkenin umudu ve yarınlarısınız. Bayramınız kutlu olsun! Sevgili arkadaşlarım, Büyük Atatürk bu ülkeyi yarınlara taşıyacak siz gençleri çok sevdi ve güvendi. Az zamanda çok işler yaparak, hepsi birer mucize olan devrimleri gerçekleştirerek ve bütün bunları halkıyla birlikte başararak size dünyanın en güzel ülkesini, Türkiye Cumhuriyeti’ni armağan etti. Çünkü biliyordu ve inanıyordu ki, Cumhuriyet’in çocukları ve gençleri yalnızca ve yalnızca bilimde, sanatta, sporda, iyilikte, sevgide ve dostlukta yarışarak bu ülkeyi daha güzel, bu dünyayı daha yaşanır hale getirecektir. Şimdi hepimize düşen onun çizdiği yolda bıkmadan yürümek, aklın, bilimin, çağdaşlığın, demokrasinin, laikliğin, adaletin ve evrensel insanlık değerlerinin ışığından ayrılmamaktır. Ancak böylelikle bizim için verilen büyük emekleri hak edebilir, işte o zaman ‘Ben Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ve Türkiye Cumhuriyeti’nin onurlu bir yurttaşıyım’ diyebiliriz. Bu güzel buluşmada, Karşıyaka’mızın 8 semt takımının sporcularını, Büyük Atatürk’ümüzün deyişiyle ‘zeki, çevik, aynı zamanda ahlaklı’ 120 Karşıyakalı’yı zevkle izleyeceğiz. Bu turnuvada kazanan dostluğumuz, barışımız, arkadaşlığımız, centilmenliğimiz ve 23 Nisan onurumuz olacak. Biz de sizler gibi gençlerimiz olduğu için övünecek, Karşıyaka’mızın, ülkemizin ve yeryüzünün geleceği adına umutlarımızı tazeleyeceğiz. Fikri Altay, Dedebaşı, Demirköprü, Karagöl, Yeşiltepe, Yalıspor, Erdem Esentepe, Kültürspor… Sizleri sevgiyle selamlıyor, başarılar diliyorum. Sizlere emek verenleri, destek olanları saygıyla selamlıyorum. Asla yalnız yürümeyeceksiniz. Çünkü sizin Karşıyaka Belediye’niz ve arkadaşınız olmaktan onur duyan bir belediye başkanınız var. Her şey gönlünüzce, dilediğinizce olsun. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nız kutlu olsun. Yaşasın Karşıyaka’nın çocukları ve gençleri, Yaşasın Karşıyaka, Yaşasın Türkiye Cumhuriyeti!”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yarının Futbolcuları Turnuva Coşkusu Yaşadı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Legrand Grup Türkiye geleceğinde önemli rol alacak, misyon ve vizyonuna yeni ve farklı bakış açıları geliştirerek yön verecek, yükselme potansiyeline sahip genç, yenilikçi düşünen ve yaratıcı liderleri keşfetmek amacıyla Legrand Grup Türkiye Ülke CEOsu Sayın Levent Ilgın’ın önderliğinde hayata geçen Genç Kurul faaliyetlerine başladı.

Ülke CEO’su, Pazarlama Direktörü, İK Müdürü ve yaş ortalamaları 27,5 olan 12 asil üyeden oluşan Genç Kurul’da genç lider adaylari, yeni ve yaratıcı bakış açıları ışığında geliştirdikleri ilham verici fikirlerini uygulamaya geçirebilme şansına sahip olacaklar. Liderlik, yenilikçi düşünce, araştırmacılık gibi değerli kavramlar Genç Kurul’da ön plana çıkarken, genç lider adaylari alacakları yöneticilik eğitimleri ve üst yönetimden mentorluk desteği sayesinde yönetim yeteneklerini geliştirerek Legrand Grup Türkiye geleceğine de katkıda bulunacaklar.

Amaç yarının yolculuğuna beraber çıkmak…

Genç neslin perspektif ve fikirlerine değer veren Legrand Grup Türkiye Ülke CEO su Sayın Levent Ilgın, yaş ortalamasının 27,5 olduğu Genç Kurul’un amacının genç liderleri keşfetmek ve onların bakış açılarından geleceğin insan kaynakları, üretim, pazarlama, tüketim vb. konularında yarının yolculuğuna beraber çıkarak yeni keşiflerde bulunmak olduğunun altını çiziyor. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Legrand Grup Türkiye Yarının Genç Liderlerini keşfediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.