“KOCAELİ BENİM YURDUM”
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları (KO-MEK) hem öğrencilerine hem de öğretmenlerinin hayatına dokunmaya devam ediyor. 11 yıl önce eşiyle birlikte Türkiye’ye gelen Ukraynalı Lidya Doğan, hem Türkçe öğrenmek hem de çocuklarıyla birlikte yeni bir yaşam kurmak için Kocaeli’yi tercih etti. “Eşimle Ukrayna’da tanıştık. O eğitim için Kiev’e gelmişti. 20 yıldır evliyiz. Savaş sonrası Türkiye’ye gelmeye karar verdik. Kocaeli artık benim yurdum oldu” diyen Lidya, yeni ülkesi Türkiye’de sıfırdan bir başlangıç yaptı.

TÜRKÇE’Yİ KO-MEK’TE ÖĞRENDİ
Türkiye’ye geldiğinde tek kelime Türkçe bilmediğini söyleyen Lidya Doğan, hayatını değiştiren adımı KO-MEK kurslarında attığını belirterek, “KO-MEK kurslarını reklamlardan ve arkadaşlarımdan duydum. İlk hocam Hacer Hanım’a çok teşekkür ederim. Onun sayesinde çok şey öğrendim. Dil öğrenmek için gerçekten harika bir ortam var” dedi. Türkçe yeterlilik sınavlarını başarıyla geçen Lidya Doğan, şimdi KO-MEK’te Rusça usta öğreticisi olarak görev yapıyor.  “Öğrenciyken şimdi öğretmen oldum. Her grupta ayrı bir hikâye var. İşimi çok severek yapıyorum” diyen Lidya, 3 yıldır KO-MEK çatısı altında görev yapıyor.

“KO-MEK İLE AİLE GİBİYİZ”
Kocaeli’yi “mutlu, neşeli, tarihi bir şehir” olarak tanımlayan Lidya, kurslarda sadece meslek değil, dostluk da kazandığını söyleyerek, “KO-MEK bana sadece eğitim değil, bir aile de kazandırdı. Burada çok özel bir ambiyans var. Herkesi kurslarıma bekliyorum” dedi. Lidya Doğan’ın öğrencilerinden İsrafil Yaman ise öğretmenine büyük bir saygıyla bağlı. Yaman, “KO-MEK sayesinde Lidya hocamla tanıştım. Mükemmel bir şekilde öğretiyor. Sayesinde çok güzel öğreniyorum. KO-MEK de Lidya hocam da var olsun” ifadelerini kullandı.

KO-MEK HAYATA DOKUNUYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları (KO-MEK), sadece vatandaşlara değil, Türkiye’ye gelen yabancı misafirlere de yeni fırsatlar sunuyor. Lidya Doğan’ın hikâyesi, Kocaeli sınırları içerisinde yaşayan her bireye ulaşan ve onlara artı değer kazandıran KO-MEK’in “ülke ve dünya genelinde rol model olma” vizyonunun en güzel örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.

Ukrayna’dan Kocaeli’ye uzanan başarı hikâyesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sibel Kekilli, sosyal medya hesabından Türkiye’ye döneceği yönündeki haberlere yanıt verdi.

Sibel Kekilli’nin Türkiye’ye döneceği iddia edilmişti… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

QNB Türkiye, “Türkiye’nin En İyi Dijital KOBİ Bankası” unvanını üst üste ikinci kez alırken, aynı zamanda “Orta ve Doğu Avrupa’nın En İyi Dijital KOBİ Bankası” seçilerek bölgesel ölçekte de dijitalleşme alanındaki liderliğini pekiştirdi. Bankacılık çözümlerine ek olarak, KOBİ’lerin tüm ihtiyaçlarına yönelik 20’den fazla dijital çözüm içeren Dijital Köprü Platformu, KOBİ’lerin dijitalleşme süreçlerinde güvenilir bir yol arkadaşı olmaya devam ediyor.

QNB Türkiye, sürdürülebilir finansman tarafında ise Dünya Bankası’nın alt kuruluşu olan Uluslararası Kalkınma Kuruluşu (IFC) ile gerçekleştirdiği 25 milyon USD’lik Türkiye’nin ilk, Dünya’nın ise sayılı mavi tahviline ek olarak Uluslararası Kalkınma Kuruluşu (IFC) ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile birlikte gerçekleştirdiği 100 milyon USD’lik yeşil tahvil ihraçları ile, “Orta ve Doğu Avrupa (CEE) Bölgesi’nin En İyi ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) İşlemi” ödülüne değer görüldü. Banka, aynı zamanda ESG (ÇYS) performansı, entegre raporlama yaklaşımı ve çevresel sosyal etki odağıyla “Türkiye’nin En İyi Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) Bankası” unvanını kazandı.

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, elde edilen başarılara ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:

“QNB Türkiye olarak küresel ölçekte bu denli itibarlı bir platform tarafından dört ayrı kategoride ödül sahibi olmaktan gurur duyuyoruz. Banka olarak sürdürülebilir kalkınmaya katkı sunan finansal modeller geliştirirken, KOBİ’leri kapsayıcı dijital çözümlerle desteklemeyi stratejik önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu başarılar, yalnızca bugün için değil, dönüşümün geleceğini şekillendirme kararlılığımızın da güçlü bir göstergesi. Bu ödüllerin uluslararası ölçekte yürüttüğümüz çalışmaların takdiri olduğuna ve gelecekte de bu başarıların artarak devam edeceğine inanıyorum. Emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma ve bu yolculukta bize eşlik eden tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim.”

QNB Türkiye, dijitalleşme ve sürdürülebilir finans alanlarındaki yatırımlarıyla Türkiye ekonomisinin geleceğine katkı sunmaya ve bölgesel liderliğini istikrarlı biçimde güçlendirmeye devam ediyor.

Euromoney’den QNB Türkiye’ye 4 Ödülle Büyük Onur yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Programın teknik altyapısı, ileri düzey yeniden rafinasyon teknolojileriyle öne çıkan TAYRAŞ iş birliğiyle desteklenecek.

Türkiye’de her yıl önemli miktarda kullanılmış yağ ortaya çıkmasına rağmen, bunların yalnızca sınırlı bir bölümü doğru şekilde geri kazanılabiliyor. Castrol, bu kullanılmayan potansiyeli harekete geçirerek, kullanılmış yağların değer zincirine yeniden kazandırılmasını kolaylaştıracak bir sistem oluşturmayı hedefliyor.

Daha Döngüsel. Daha Sürdürülebilir. 

Castrol’ün hayata geçirdiği bu yeni program; kullanılmış yağların toplanması, yeniden baz yağa dönüştürülmesi ve daha düşük karbon1 ayak izine sahip yeni madeni yağların üretilmesini kapsıyor. Programa katılan işletmeler, gönderdikleri kullanılmış yağ miktarına orantılı olarak bedelsiz Castrol ürünleri alacak. Bu sayede hem çevresel katkı sağlanacak hem de işletmelere ekonomik fayda sunulacak.

Katılımcı işletmeler, kullanılmış yağlarını işlenmek üzere TAYRAŞ tesislerine gönderecek.

“Türkiye’de Daha Döngüsel Bir Yağ Ekonomisi İçin İlk Büyük Adımı Attık”

Castrol Türkiye, Ukrayna ve Orta Asya Genel Müdürü Nilay Tatlısöz, sektöre öncülük ederek yeni bir iş modeli ortaya koymalarının önemini belirterek, “Castrol Daha Döngüsel programını Türkiye genelinde hayata geçirmekten gurur duyuyoruz. Türkiye’de bir ilk olan bu program, işletmeler için kullanılmış yağların geri kazanım sürecini kolaylaştırırken, aynı zamanda Castrol ürünlerine erişim imkanı da sunuyor. Programa ilk katılanlar arasında Ford Yetkili Servisleri yer aldı; önümüzdeki dönemde daha geniş kapsama ulaşmasını hedefliyoruz. Programın yaygınlaşmasıyla birlikte, yeniden rafine edilmiş yağ kullanım hacmini artırmayı amaçlıyoruz. Bu program, Türkiye’de döngüsel yağ ekonomisinin oluşumuna katkı sağlayan önemli bir adımı temsil ediyor” dedi.

“Sürdürülebilirlik Hedeflerimizle Uyumlu Güçlü Bir Adım”

Ford Türkiye İş Alanı Lideri Özgür Yücetürk, bu iş birliğinin Ford’un sürdürülebilirlik hedefleri açısından güçlü bir adım olduğunu ifade ederek, “Castrol ile yürütülen ‘Daha Döngüsel’ programı, sürdürülebilirlik hedeflerimize uygun yaklaşım sunarken işletmeler için ekonomik katma değer de yaratıyor. Ford Türkiye olarak bu vizyonun bir parçası olmaktan mutluluk duyuyoruz. Yetkili servislerimiz aracılığıyla döngüsel yağ ekonomisine katkı sağlarken, aynı zamanda kaynakların daha verimli kullanımını destekliyoruz. Bu iş birliği, sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda atılmış somut bir adım olmasının yanı sıra, sektörümüzde daha düşük karbon ayak izine sahip iş modellerinin yaygınlaşmasına da katkı sağlayacak” dedi.

“Kullanılmış Yağların Geri Kazanımı Konusunda Değerli Bir Örnek”

Tayraş Baz Yağ Rafineri A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Afşin, Castrol Daha Döngüsel programı hakkında değerlendirmeler yaparak, “Castrol ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, Türkiye’de kullanılmış yağların geri kazanımı konusunda değerli bir örnek teşkil ediyor. Kullanım ömrünü tamamlamış yağların ileri teknolojiler kullanılarak daha düşük karbon ayak izine sahip baz yağlara dönüştürülmesi hem ekonomik değer yaratıyor hem de Türkiye’de daha döngüsel bir yağ ekonomisinin temellerinin atılmasına katkı sağlıyor” diye konuştu.

Bu program, Castrol’ün yüksek standartlarının paralelinde daha verimli ve daha döngüsel bir yaklaşımı sektörle buluşturuyor. Böylece Castrol, iş ortakları için daha fazla değer yaratırken sektör genelinde sürdürülebilirliğe yönelik daha geniş kapsamlı bir dönüşüme de katkı sağlıyor.

Castrol, Madeni Yağ Sektöründe Türkiye’ye ‘Daha Döngüsel’ Programını Getirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kararın ilk adımı, Şubat ayında Mudanya Belediye Meclisi’nde atılmış ve teknik ekiplerin, meslek odalarının ve komisyon üyelerinin katkısıyla hazırlanan plan notu oy birliğiyle kabul edilmişti. Bu karar, Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nin Temmuz oturumunda oy birliğiyle onaylandı. Alınan kararın Türkiye genelinde örnek olabilecek bir dönüşüm modeli sunduğunu vurgulayan Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, Meclis üyelerine ve katkı koyan herkese teşekkür etti. Dalgıç, deprem kuşağında yer alan Mudanya’da, güvenli ve dirençli bir kent oluşturmak amacıyla önemli bir adım daha attıklarını söyledi.

MUDANYA YERİNDE VE SAĞLIKLI DÖNÜŞÜYOR

Yapılacak dönüşümlerde hiçbir şekilde yoğunluk artışının söz konusu olmayacağını belirten Dalgıç, kararın Mudanya’daki yapı stokunun yenilenmesi adına önemli bir başlangıç olduğunu söyledi. Kararın, Türkiye’de benzer uygulamalara öncülük edeceğinin de altını çizen Dalgıç, şu ifadeleri kullandı:
“Bu önemli adımla, Mudanya’nın özgün kimliğini koruyarak daha güvenli, daha dirençli ve daha yaşanabilir bir kent olmasına katkı sunuyoruz. Yönetmelikten kaynaklanan sorunları ortadan kaldırarak yerinde ve sağlıklı dönüşümün önünü açtık. Binası riskli yapı olarak tespit edilen ve kendi olanaklarıyla dönüşüm yapmak isteyen yurttaşlarımız, belediyemize başvurduğunda yapılacak inceleme sonrasında imar planlarına eklenecek plan notu sayesinde yerinde dönüşüm gerçekleştirebilecek.”

Mudanya’nın Dönüşüm Kararı, Türkiye’ye Model Olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uygun fiyat memnuniyeti

Kentin uğrak noktalarında konumlanması ve çayın 10 TL, kahvenin 20 TL’ye içilebildiği uygun fiyatlarıyla gün boyu dolup taşan Mutluluk Kahveleri, müşterilerinden aldığı olumlu yorumlarla da dikkat çekiyor. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu’ya böyle bir hizmeti, birçok noktada hayata geçirdiği için teşekkürlerini ileten vatandaşlar, Mutluluk Kahveleri’nin sayısının daha da artmasını istedi. Sadece Konaklıların değil, kenti ziyaret eden herkesin gözbebeği olan Mutluluk Kahveleri hakkında yapılan yorumlarda uygun fiyat memnuniyeti öne çıktı.

“Başka yerde oturamıyoruz”

Zorlu ekonomik şartlar nedeniyle sosyalleşme imkanı bulamadıklarını belirten Ahmet Taştan, “Buraya neredeyse haftanın üç dört günü geliyorum. Fiyatlardan çok memnunuz, başka bir yerde oturamıyoruz. Böylesi ekonomik zorlukta burası bizim için bulunmaz bir nimet. Sayıları günden güne çoğalıyor. Nilüfer Başkanımıza çok teşekkür ederiz, çok memnunuz” dedi.

“Bütçemize uygun”

Emeklilerin gözde mekanı haline gelen Mutluluk Kahvelerinde vakit geçirmekten büyük mutluluk duyduğunu dile getiren Sema Tekbey Bozacı, şunları söyledi: “Nilüfer Başkanımız sayesinde açılan bu mekanlar bizim için çok iyi oldu. Biz emekli insanlarız, başka yerlerde fiyatlar çok yüksek. Burada bir çay 10 TL, tost 35 TL… Bütün ürünler bütçemize uygun.”

Öğrencilerin de uğrak yeri

Hizmetten gençlerin de memnun kaldığını söyleyen öğrenci Elif Döneken ise “Böyle tarihi bir mekanda uygun fiyatlı güzel yemeklerin olması çok hoşumuza gitti. Bundan sonra hep gelmeyi düşünüyoruz. Öğrenci olduğumuz için bütçemize çok uygun. Diğer yerlerde iki kahve parasına, burada dört kişi doyduk” sözleriyle yetkililere teşekkür etti.

“Fiyatları görünce çok şaşırdım”

Bütçe dostu fiyatları görünce şaşırdığını dile getiren Rümeysa Türkyılmaz ise “İzmir’e bugün geldim. Sabahtan beri acıktıkça bir şeyler yeme fırsatı bulduk ama biliyorsunuz bugünün şartlarında fiyatlar çok uçuk olabiliyor. Buranın fiyatlarını görünce çok şaşırdım. Çok memnun kaldık, sıcak bir ortamı var. Fiyatlar zaten çok makul” ifadelerini kullandı.

Konak’tan Türkiye’ye örnek hizmet: 1 yılda 8 ‘mutluluk’ şubesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi: 

“Vodafone olarak, iyi bir müşteri deneyiminin, müşterilerimizle kurduğumuz tüm etkileşimlerde içten, çözüm odaklı ve destekleyici bir yaklaşımla, onlara güvenilir yol arkadaşları olduğumuzu hissettirmekten geçtiğini biliyoruz. Müşteri deneyiminin, tek başına ele alınabilecek bir olgu olmadığının, müşteri-çalışan-ekosistem üçlüsünün bir bileşeni olduğunun farkındayız. Bu bilinçle, müşterilerimize rastlantılarla dolu belirsiz bir deneyim yerine, onların ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan, üzerine düşünülmüş ve hatırlanan deneyimler sunabilmek için 5 yıl önce şirket çapında müşteri odaklı bir kültürel dönüşüm başlattık. 

Bu dönüşümü geçtiğimiz Kasım ayında müşterilerimizle de Vodafone Memnuniyet Merkezi adı altında paylaştığımız bir olgunluğa eriştik. “Vodafone’la Oldu Bilin” mottosuyla başlattığımız bu yeni dönemde müşterilerimize harcamalarını kontrol altında tutacağı çözümler ve bütçe dostu teklifler sunuyor; sağladığımız avantajlarla gönüllerini kazanıyor; problemlerini ilk temasta çözüyor; vadettiğimiz deneyimi yaşatamazsak bunu telafi etmeyi hedefliyoruz. 

Bu yeni dönemde müşterilerimizin değişen beklentilerini öngörerek onlara sade, akıllı ve güvenilir bir deneyim sunma hedefiyle hareket ediyor; teknolojiyi, tasarımı ve iç görüyü bir araya getiren projeler hayata geçiriyoruz. Bu anlayışla hayata geçen çalışmalarımızın, sektörün en saygın platformlarında ödüllerle onurlandırılması da bizleri hem gururlandırıyor hem de doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza ve güvenleriyle bize yön veren tüm müşterilerimize içtenlikle teşekkür ediyor; müşteri memnuniyeti odaklı çalışmalarımızı aynı motivasyonla sürdürmeye devam ediyoruz.”

Müşteri deneyiminde fark yaratan programlar

Vodafone, müşterileri stratejisinin odağına koyduğu “Vodafone’la Oldu Bilin” stratejisi ile “Her Şeyin Kalbinde Müşteriler” ve  “En İyi Müşteri Odaklı Kültür” kategorilerinde, Müşteri Hizmetleri ve Bilgi Teknolojileri ekiplerinin liderliğinde yürütülen, müşterilerin tüm kanallardaki ayak izlerini takip ederek ihtiyaç ve taleplerini daha etkin yönetme imkânı veren “Müşteri Etkileşimi Geçmişi” projesi ile “Müşteri Deneyiminde En İyi Çok Kanallı Deneyim” kategorisinde ve müşteri taleplerini en kısa sürede çözümlemeyi hedefleyen “Çözüm Merkezi” projesi ile “En İyi Şikayet Yönetimi” kategorisinde Altın ödülü kucakladı.

Vodafone kişisel dijital asistan TOBi ile gerçekleştirilen “aşım iade” projesi ile “En İyi Teknoloji Kullanımı” kategorisinde, genç müşterileri FreeZone’luları Vodafone Pay dünyasıyla birleştiren “Vodafone Pay x FreeZone Cashback” projesi ile “En İyi Ürün veya Hizmet Geliştirme” kategorisinde, müşterilerin sesine kulak vererek yurtdışı internet deneyimlerini iyileştirme hedefiyle hazırlanan “Pürüzsüz Roaming” projesi ile “Müşteri İç Görüsü ve Geri Bildirimlerinin En İyi Kullanımı” kategorisinde ve hem mobil hem de kurumsal çözüm hizmetlerini tek bir platformda birleştiren “RedKonsol” projesi ile “En İyi B2B Deneyimi” kategorisinde Gümüş ödül aldı.

Memnuniyet anketlerinde 25 puanlık artış

Vodafone’un bu ödüllü projeleri, iş ve memnuniyet sonuçlarıyla da başarısını tescilliyor. Son 1 yılda müşterilere yöneltilen memnuniyet anketlerinde 25 puanlık artış görülürken, Vodafone’u çevresindekilere tavsiye edeceğini söyleyen müşterilerin oranı 13 puan arttı.

Vodafone Memnuniyet Merkezi dönemiyle başlatılan projeler kapsamında müşterilere sağlanan somut faydaların bu artışa çok büyük katkısı oldu. 1000 TL’ye kadar tarife aşımının iade edildiği aşım iade projesinden 500 bine yakın müşteri yararlanırken, Yurt Dışına Hoş Geldin paketi sayesinde, yurt dışına çıktığında sevdikleriyle ücretsiz haberleşebilen müşterilerimiz 45 bin GB mobil interneti ücretsiz kullandı.

Vodafone Pay Cashback kampanyasıyla tüm müşteriler 3500 TL’ye kadar, Freezone’lular ise 5000 TL’ye kadar nakit iade almaya başladılar. Tüm bu ve dahası kampanyalarla müşterilere sağlanan toplam fayda 422 milyon TL’yi aştı. 

Vodafone Türkiye’ye Müşteri Deneyiminde 8 Ödül Birden yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Corendon Airlines’ın desteğiyle mayıs ayında start alan turnuva serisi, Polonya’nın farklı şehirlerindeki seçkin golf sahalarında düzenlenen altı ayak sonunda, 11 Kasım 2025 tarihinde Cullinan Belek’in ev sahipliğinde gerçekleşecek büyük finalle tamamlanacak.

20. yılda spor turizmine güçlü katkı

Kurulduğu günden bu yana milyonlarca yolcuyu hayalleriyle buluşturan Corendon Airlines, 2025 yılında 20. yaşını kutluyor. Corendon, bu kapsamda hayata geçirdiği projelerle turizm ve havacılık sektörleriyle beraber aynı zamanda sporun gelişimine de katkı sağlamayı sürdürüyor. 

Polonya’da düzenlenen “Golf Trips Tour Tournaments” turnuvalarında başarılı olan oyuncular, Türkiye’nin golf turizmindeki önemli destinasyonu Belek’te, lüks konaklama ve üst düzey bir final organizasyonuyla ödüllendirilecek. Katılımcılar, Corendon Airlines’ın Polonya çıkışlı Antalya uçuşları sayesinde turnuvaya kolaylıkla ulaşabilecek. Ayrıca turnuva kapsamında golf çantası taşıma desteği, özel ödüller ve çeşitli sürprizler de oyuncuları bekliyor.

“Golf sporunun gelişimine katkı sağlamayı ve kültürel bağları güçlendirmeyi hedefliyoruz”

Corendon Airlines Yönetim Kurulu Başkanı Yıldıray Karaer, turnuvayla ilgili düşüncelerini şu sözlerle dile getirdi: “20. yılımızı kutladığımız bu anlamlı yılda, sporun birleştirici gücüne inanan bir marka olarak uluslararası projelere imza atmayı sürdürüyoruz. Golf Trips Tour Tournaments organizasyonda yaptığımız iş birliği, bu vizyonun somut bir yansıması. Polonya’daki amatör golfçüleri, Türkiye’nin golf başkenti Belek’te ağırlamak bizim için büyük bir mutluluk olacak. Bu organizasyonun, sadece sporun gelişimine değil, aynı zamanda ülkeler arasında kültürel bağların güçlenmesine katkı sunacağına inanıyoruz. Havacılık deneyimimizi, sporun dinamizmiyle buluşturarak katılımcılarımıza unutulmaz bir yolculuk yaşatmayı hedefliyoruz. Bu iş birliğinin önümüzdeki yıllarda da büyüyerek devam etmesini temenni ediyoruz.”

Turnuva Takvimi

24–25 Mayıs 2025 – Mazury Golf & Country Club

14–15 Haziran 2025 – Karolinka Golf Park

5–6 Temmuz 2025 – Sierra Golf Resort

2 Ağustos 2025 – Klub Golfowy Lisia Polana

15–16 Ağustos 2025 – Royal Krakow & Krakow Valley

30–31 Ağustos 2025 – Mazury Golf & Country Club (Polonya Finali)

11 Kasım 2025 – GRAND FINAL – Cullinan Belek, Türkiye

Polonya’dan Türkiye’ye uzanan golf serüveni Corendon Airlines’ın katkısıyla yapılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Brown – Forman Türkiye çalışanları, Great Place to Work® tarafından yürütülen anonim anket aracılığıyla çalışma ortamı, güven düzeyi ve şirket kültürü hakkında görüşlerini paylaştı. Bu kapsamlı geri bildirimler, şirketin çalışan memnuniyetine ve pozitif bir çalışma ortamına olan bağlılığını bir kez daha gözler önüne serdi.

Brown – Forman Türkiye Genel Müdürü Nuray Ersözlü Pakkan, “Bu sertifika, çalışanlarımızın şirketimize duyduğu güvenin ve bağlılığın en somut göstergesidir. ‘Pazarda daha iyisi yok’ felsefemizi yaşatırken, harika bir çalışma ortamı sunmaktan ve sürdürülebilir bir başarı hikayesi yazmaktan büyük gurur duyuyoruz” dedi.

Brown – Forman Türkiye’ye “Great Place to Work” Sertifikası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

adesso Türkiye’nin geliştirdiği çalışan deneyimi yönetim platformu “aX Tool”, Brandon Hall Group tarafından düzenlenen 2024 Excellence in Technology Awards’ta “Best Advance in Employee Engagement Technology” kategorisinde Altın Ödül’ün sahibi oldu. Çalışan memnuniyetini, duygu ve düşünce analizlerini yapay zekâ, doğal dil işleme (NLP) ve makine öğrenmesi (ML) teknolojileriyle birleştiren bu yenilikçi platform, klasik anket sistemlerinin ötesine geçerek çalışanların iş yaşam döngüsü içerisindeki “önemli anlarını” analiz edebiliyor. aX Tool, farklı organizasyon seviyelerinde kişiselleştirilmiş dashboard’lar sunarak insan kaynakları ekiplerinin veriye dayalı ve stratejik kararlar almasına olanak tanıyor.

Aynı zamanda adesso Türkiye’nin Ar-Ge ekibi tarafından geliştirilen ve hızlı tüketim sektörüne özel olarak hazırlanan “Churn Detection and User Classification via Machine Learning in Food and Beverage Sector” başlıklı yapay zekâ çalışması, AICONF’24 – International Conference on Applied Artificial Intelligence konferansında başarıyla sunuldu. Ardından, 4th International Conference on Design, Research & Development’ta “En İyi Yapay Zekâ Projesi” ödülüne layık görüldü. Gerçek dünya verileriyle geliştirilen proje, gözetimli ve gözetimsiz makine öğrenmesi yöntemleriyle müşteri kaybı tahminleme ve kullanıcı segmentasyonu konularında ileri düzey içgörüler sunarak pazarlama stratejilerinin etkinliğini artırmayı hedefliyor. Çalışma ayrıca The European Journal of Research and Development dergisinde de yayımlandı.

Bu iki ödül, adesso Türkiye’nin hem insan merkezli teknoloji çözümlerinde hem de sektörel yapay zekâ uygulamalarında global standartlarda iş ürettiğini bir kez daha ortaya koydu. adesso Türkiye COO’su Mutlu Önder aldıkları iki ödüle ilişkin şunları söyledi: “Bu ödüller, yalnızca teknoloji geliştirme gücümüzü değil, aynı zamanda insanı merkeze alan inovasyon yaklaşımımızı da teyit ediyor. adesso Türkiye olarak, hem çalışan deneyimini hem de sektörel iş ihtiyaçlarını ileri teknolojiyle buluşturmaya devam edeceğiz. Ar-Ge ve yapay zekâ yatırımlarımızı kararlılıkla sürdürerek, ülkemizin global ölçekteki teknoloji vitrininde daha güçlü şekilde yer almasını hedefliyoruz.”

adesso Türkiye’ye Ar-Ge ve Yapay Zekâ Alanında İki Uluslararası Ödül Birden! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, Sivil Toplum Kuruluşları (STK) Projeleri Destek Programı başlattı. 

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Türkiye’ye örnek teşkil edecek önemli bir sosyal destek projesini daha hayata geçirdiklerini söyledi.

“HEMŞEHRİLERİMİZİN FİKİRLERİ BİZİM İÇİN ÖNEMLİ”

Tarih boyunca birliğin ve dayanışmanın merkezi olan Konya’da bu mirası geleceğe taşımak için önemli bir adım atarak Sivil Toplum Kuruluşları’na proje destek çağrısına çıktıklarını kaydeden Başkan Altay, “2025 Yılı Sivil Toplum Kçuruluşları Proje Destek Programımızla; Konya’mızda faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarımızın kapasitesini artırmayı, kamu kurumlarıyla ilişkilerini güçlendirmeyi ve toplumsal karar alma süreçlerine daha etkin katılımlarını sağlamayı hedefliyoruz. Hemşehrilerimizin fikirleri bizim için önemli. Bir şehrin gücü sadece kurumlarında değil, o şehirde yaşayan insanların gönüllü katkısında saklıdır. Bu nedenle, sivil toplum kuruluşlarımızın üreteceği projelere bütçe imkânlarımız doğrultusunda destek vereceğiz” diye konuştu.

“SİVİL TOPLUM KURULUŞLARIMIZI PROJE DESTEK PROGRAMIMIZA KATILMAYA DAVET EDİYORUM”

Başkan Altay, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025 yılını Aile Yılı olarak ilan etmesi sebebiyle; bu yıl aile yapısının güçlenmesine katkı sağlayacak “Aile” başlığındaki proje fikirlerine öncelik vereceklerini belirterek, “Aileyi merkeze alan, çocuklara, gençlere, kadınlara ve yaşlılara dokunan projelerle Konya’mızda hep birlikte daha huzurlu, daha sağlıklı bir toplumsal yapı kuracağımıza inanıyoruz. Şehrimizdeki tüm sivil toplum kuruluşlarımızı Proje Destek Programımıza katılmaya davet ediyorum” ifadelerini kullandı.

Projeyle ilgili başvuru metnine ve detaylara, “konya.bel.tr/proje-destek” adresinden ulaşılabiliyor. Proje geliştirmek isteyen katılımcılar için son başvuru tarihi ise 1 Ağustos.

Başkan Altay, Türkiye’ye Örnek Olacak STK Destek Programını Başlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Orta Koridor’un küresel lojistik rotalarındaki önemi arttıkça, dünyanın en büyük lojistik şirketlerinin Türkiye’ye ilgisi de sürüyor. Avrupa’daki genişleyen ağına 17. ülke olarak Türkiye’yi de ekleyen Raben Group, kıta genelinde güçlü ve bağımsız bir parsiyel taşıma ağı oluşturma kararlılığını pekiştirdi. Grup, bu atılımıyla kesintisiz ve verimli lojistik çözümler sunma yetkinliğini daha da ileri taşıdı. 

Faaliyetine başlayan “Raben Türkiye”, Polonya, Çekya ve Slovakya’nın yanı sıra Almanya, Hollanda, İtalya, Romanya ve Bulgaristan gibi Avrupa’nın kilit noktalarına hızlı ve güvenli hatlarla ulaşıyor.

Raben Group’un, özellikle Türkiye’nin birincil ihracat pazarı konumundaki Almanya’da 33 noktadan oluşan kendi parsiyel dağıtım ağına sahip olması, Türkiye’deki şirketler için büyük önem taşıyor. Şirket bu sayede, ithalat ve ihracatçıların uluslararası erişimlerini genişletme konusunda önemli fırsatlar sunuyor.

“Türkiye önemli bir küresel lojistik merkez konumunda”

Raben Group Bölge Direktörü Bartłomiej Łapiński, yaptığı değerlendirmede, Türkiye pazarına girişlerinin, kendileri için çok önemli bir adım olduğunu vurguladı. Türkiye’nin, Avrupa Birliği, BDT ülkeleri, Orta Doğu ve Çin arasında transit taşımacılık açısından kilit bir lojistik merkezi konumunda bulunduğuna dikkati çeken Łapiński, “Türkiye yatırımımız, Avrupa ve ötesinde kapsamlı bir taşıma ağı kurma ve üst düzey lojistik hizmetler sunma konusundaki kararlılığımızın da göstergesi. Bu yatırımla yalnızca ağımızı güçlendirmekle kalmıyor, müşterilerimize benzersiz lojistik çözümler sunma kapasitemizi de artırıyoruz. Böylece Avrupalı müşterilerimizin bağlantıları güçlenirken, Türkiye’deki müşterilerimiz de AB sınırları dâhilinde kapsamlı lojistik hizmetleri alabilecek.”  dedi. 

Türk şirketlerine Avrupa’da büyüme imkânı sunacak

Raben Türkiye Genel Müdürü Selman Çoban, Raben Group’un köklü lojistik uzmanlığını Türkiye’ye taşımaktan duydukları heyecanı dile getirdi. Çoban, “Türk şirketlerine Avrupa genelinde yaygın depolama ve taşıma hizmetleri sunarak, kesintisiz bağlantı ve büyüme fırsatları sağlayacağız.” dedi.

Türkiye pazarında güçlü büyüme hedefliyor

Raben Türkiye, Avrupa genelinde parsiyel ve komple kara yolu taşımacılığı, deniz ve hava yolu taşımacılığı ile depolama çözümlerini de içeren, kapsamlı bir yelpazede uluslararası lojistik hizmetler veriyor. Aynı zamanda müşterilerine, sorunsuz bir gümrükleme süreci konusunda da destek sağlıyor.

İstanbul merkezli organizasyon, 20 çalışan ve 1.500 palet kapasiteli 2.000 metrekarelik cross-dock deposu ile faaliyet göstermeye başladı. Güçlü bir büyüme hedefiyle yola çıkan şirket, bölge genelinde üst düzey lojistik çözümler sunma konusundaki kararlılığı doğrultusunda, önümüzdeki yıllarda Türkiye’deki operasyonel kapasitesini ve lojistik ağını daha da genişletecek.

Son teknolojiye sahip dijital çözümler

Raben Türkiye, başta “myRaben” platformu olmak üzere Raben Group’un en son teknolojiye sahip dijital çözümlerini kullanıyor. Bu sistem; sevkiyat akışlarının tam şeffaflıkla izlenebilmesi, gerçek zamanlı gönderi takibi, sorunsuz sipariş yönetimi ve kolay fatura takibi gibi birçok özelliği barındırıyor. Bu çözümler; Raben’in müşteri memnuniyetine verdiği önem, finansal gücü ve sağlam kurumsal yapısı ile de destekleniyor. Şirket böylece müşterilerine verimlilik, kontrol ve güvenliği bir arada sunuyor.

Yaklaşık 100 yıllık tecrübe, 2,2 milyar euroluk ciro

Hollanda merkezli Raben Group, 95 yılı aşkın tecrübesiyle kontrat lojistiği, kara yolu taşımacılığı, ısı hassasiyetli ürün taşımacılığı, intermodal taşımacılık, deniz ve hava kargo taşımacılığı alanlarında hizmet veriyor.

İnsan odaklı ve dürüstlük temelli iş anlayışını ilke edinen Grup, 17 Avrupa ülkesinde 170’ten fazla noktada hizmet sunuyor. Küçük bir aile şirketi olarak temelleri atılan marka, 2024 yılında 12.200’ü aşan çalışanıyla yaklaşık 2,2 milyar Euro ciroya ulaştı.

2 milyon metrekarelik depolama kapasitesi

Grup, Türkiye ile birlikte faaliyet gösterdiği 17 Avrupa ülkesine yayılmış yaklaşık 2 milyon metrekarelik kapasitesiyle kapsamlı depolama hizmetleri de sunuyor.

Raben Group, kapsamlı lojistik süreçleri yürütmenin yanında daha yaşanabilir ve daha yeşil bir dünya için de çok yönlü çalışmalar yapıyor. Sürdürülebilirlik stratejisini ise sorumlu organizasyon, çevre koruma ve toplumsal etki olmak üzere üç temel üzerinden yürütüyor.

Avrupalı Lojistik Şirketinden Türkiye’ye Yatırım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EMEA Kıdemli Başkan Yardımcısı Sarah Clark ve markanın global temsilcileri Türkiye’de olmaktan dolayı heyecanlarını paylaşırken, Fiba Perakende Genel Müdürü Batur Can, “lululemon’ın Türkiye’deki perakende yolculuğuna öncülük etmekten ve birlikte Türkiye’ye ‘merhaba’ demekten büyük heyecan duyuyoruz. İstanbul’daki iki mağazamız ve online satış kanallarımız ile spor ve sağlıklı yaşam tutkunlarını bir araya getirerek güçlü bir topluluk oluşturmayı ve ilham verici bir alışveriş deneyimi sunmayı hedefliyoruz.” dedi.

Fiba Perakende ile Türkiye spor giyim perakendesine adım atan lululemon, hareket dolu bir lansman süreci geçirdi.  Üç gün boyunca süren beş farklı spor etkinliği, bir mağaza açılışı ve ilham verici bir lansman buluşmasıyla lululemon; hareketin ve topluluğun gücünü İstanbul’a taşıdı.

Swissôtel The Bosphorus’ta gerçekleşen lansman gününde, Ambassador Fırat Tosun ile gökyüzü ve çimlerin harika buluşması ile yoga seansı gerçekleştirdi. EMEA Kıdemli Başkan Yardımcısı Sarah Clark & Global Ambassador Akın Akman ile açılış konuşmasının ardından lululemon, Akın Akman yönetiminde tenis kortlarında aralarında celebrity, sporcu, fitfluencer ve basının yer aldığı 300’ü aşkın katılımcıyla unutulmaz bir spor performasına imza attı.

Hafta boyunca partnerleri Urban Active’de Akın Akman katılımı ile cycling etkinliği, Clubhouse’da Ambassador Fırat Tosun ile yoga etkinliği gerçekleştiren lululemon, haftanın son etkinliğini ise koşunun ikonik merkezi Bebek’te Urban Active koşu ekibi ile gerçekleştirdi.

Yeni Mağaza Haziranda: Akasya

İlk mağazasının kapılarını İstinyePark’ta açan ve İstinyePark orta alanda kurulan dev lululemon logosu şeklindeki pop-up alanında ziyaretçilerine ağırlayan lululemon, haziran ortasına kadar spor tutkunlarına bu alanda deneyim yaşatmaya devam edecek.

İstinyePark ve online satış kanallarında başlayan lululemon yolculuğu, Haziran ayında Akasya mağazası açılışıyla markanın ilham veren dünyasını daha fazla kişiye ulaştırmaya ve hareketin birleştirici gücüyle yepyeni bir topluluğu büyütmeye devam edecek.

lululemon’ı keşfetmek ve harekete ortak olmak için İstinyePark’ta buluşalım. Akasya için haziranda hazır ol. O zamana kadar, lululemon.com.tr’de hareket hep seninle.

lululemon, Hareket Dolu Deneyimlerle Türkiye’ye “Merhaba” Dedi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir, Uşak, Aydın ve Muğla’dan kadınların katıldığı eğitim, Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Kadın Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirildi. Eğitim sürecinde katılımcılara grafik tasarım ve içerik üretimi konularında temel beceriler kazandıran Canva programı öğretildi. Proje, kadınların dijital yetkinliklerini artırarak girişimcilik ve yaratıcılık alanlarında güçlenmelerini amaçladı.

Baysak: “Çiğli örnek oldu”

Ege Kadın Buluşması Platformu İzmir Sekreteri Şengül Baysak, Çiğli’de yürütülen eğitim çalışmalarının başarısını vurgulayarak, bu modelin diğer ilçelere de örnek olduğunu belirtti. Baysak, platform olarak Ege’nin sekiz ilinde kadın ve çocuklara yönelik çalışmalar yaptıklarını kaydederek, Türkiye’nin ilk ve tek kadın platformu olarak sürdürülebilir projeler geliştirdiklerini aktardı. Baysak, “Kadınlar için yılmadan yorulmadan çalışıyoruz. Çiğli Belediyesi ile gerçekleştirdiğimiz bu projeden dolayı büyük bir mutluluk duyuyoruz. Çiğli, Karşıyaka, Bornova, Buca ve Karabağlar’a da örnek oldu, bu ilçelerde de Canva eğitimleri başlayacak. Ayrıca Çiğli’de 10 öğrenciye Eğitici Eğitmen eğitimi verildik, böylece eğitmen ihtiyacının karşıladık ve gençlere istihdam sağladık. Çiğli, bu proje ile büyük bir kıvılcım yaktı ve kadınların eğitimine yönelik çalışmalarımız güçlenerek devam edecek” dedi.

Tamtürk: “Kadınların dijital dünyadaki sesi daha güçlü çıkıyor”

Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (ÇYDD) İzmir Şube Başkanı Aslı Tamtürk, teknolojinin ve yapay zekâ uygulamalarının günlük yaşamın ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirterek, dijital mecraların özellikle kadınlar için önemli fırsatlar sunduğunu vurguladı. Kadınların dijital platformlar sayesinde üretimlerini daha geniş kitlelere ulaştırabildiğini ifade eden Tamtürk, “İnternet, kadınlar açısından bir özgürlük alanı yaratıyor. El emeği ürünlerini dijital platformlar üzerinden rahatça satışa sunabiliyorlar. Kadın kooperatiflerinin halka ulaşmasında da internetin büyük bir rolü var” ifadelerini kullandı.

Doğan: “Kadınların hayatına dokunduğum için çok mutluyum”

Tasarımcı ve Canva eğitmeni Zerrin Doğan, dijital tasarım aracı Canva’nın bir kadın girişimci tarafından kurulmuş olmasının kadınlar açısından ilham verici olduğunu belirterek, platformun kadınlara eğitim ve ekonomik anlamda güçlenme fırsatları sunduğunu vurguladı. Canva’nın sunduğu imkanlarla kadınların dijital dünyada daha görünür hale geldiğini söyleyen Doğan, “Her yaş grubundan ve eğitim seviyesinden kadın, Canva eğitimlerimize katıldı.  Platform, yapay zeka desteğiyle sürekli gelişiyor ve kullanıcılara video, sunum, sosyal medya içeriği, hatta web sitesi tasarımı gibi pek çok alanda üretim imkanı sunuyor” diye konuştu.

Özgüler: “Kadınların yanında olmaya devam edeceğiz”

Canva Programı ile binlerce kadına eğitim vermiş olmaktan dolayı büyük bir mutluluk duyduklarını kaydeden Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Yasemin Özgüler, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün Canva dışında birçok alanda farklı hizmetler de verdiklerinin altını çizdi.

Çiğli’den Türkiye’ye örnek model: Kadınlar dijitalde başarıyla ilerliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Satış sonrası müşteri deneyimi alanında bu ödülü alan ilk şirket olmanın gururunu yaşıyoruz” 

Akademisyenler, sektör profesyonelleri ve bakanlık uzmanlarından oluşan bağımsız bir kurul tarafından gerçekleştirilen yazılı başvuru değerlendirmesi ve yerinde inceleme süreçlerinin ardından bu ödülü kazanmış olmaktan dolayı mutluluk duyduklarını söyleyen Samsung Türkiye Servis ve Müşteri Hizmetleri Kıdemli Direktörü Erbil Topgül, “Dünyada teknolojinin gelişimine yön veren Samsung, tüm faaliyetlerinin merkezine insanı koyuyor. Bu doğrultuda satış sonrası hizmetlerimizden servis merkezlerimize tüm süreçlerde müşterilerimize yenilikçi, çevreye duyarlı, ekonomik ve akıllı çözümler sunmayı ilke edindik. Samsung Türkiye Satış Sonrası Hizmetler ekibi olarak teknolojideki hızlı gelişmelere ve ekonomik dinamiklerdeki değişime uyum sağlayarak müşterilerimize mevzuatın ötesinde hizmet sunuyor ve cihaz deneyimlerini eşsiz kılmayı amaçlıyoruz. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığımızın çevreye duyarlı onarım yaygınlaştırma projemize layık gördüğü bu kıymetli ödül, bizi çok onurlandırdı” diye konuştu.

Memnuniyet odaklı müşteri deneyimi yolculuğuna bir ödül daha

Samsung Türkiye ekibinin hayatı kolaylaştıran ve günlük yaşamın vazgeçilmez parçası olan elektronik cihazların onarım ihtiyaçlarından yola çıkarak geliştirdiği, Çevreye Duyarlı Onarım Projesi Samsung’un yeni nesil akıllı telefon ekran ve TV panel onarımlarında uygulanabiliyor. Bu proje ile ileri düzey teknoloji kullanımı sayesinde, tüm ekranın yenilenmesi ya da onarılması yerine, ekran katmanları ayrıştırılarak sadece ilgili parça onarılıyor. Klasik onarım yöntemlerinden farklı olarak, bileşen seviyesinde gerçekleştirilen bu çevre dostu onarım yaklaşımı hem çevresel hem de ekonomik faydalar sunuyor. Proje ile ürünlerin onarım maliyetleri azaldığı gibi elektronik atık miktarı da düşürülerek çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan Samsung Türkiye’ye Anlamlı Ödül! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek ve toplu ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla “Eşitliğe Sür” Projesi’ni hayata geçirdi. ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen proje, kadınların şoförlük mesleğinde daha görünür olmasını sağlamayı hedefliyor. Proje çalışmaları da hız kesmeden sürüyor. Adaylar ilk olarak proje kapsamında iş birliği protokolü yapılan İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde (İEÜ) Farkındalık Eğitimleri’ne katıldı. Sonrasında Fuar İzmir Seminer B Salonu’nda düzenlenen eğitim programında, kadın şoför adaylarına “Trafik Adabı, Kuralları ve İşaretleri” konularında teorik eğitim verildi. Programa ESHOT İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile sürücü kursu yetkilileri katıldı. Teorik eğitimin ardından saha eğitimleri başladı. Projeye dahil edilen 120 kadın aday, sürücü kurslarının deneyimli eğitmenleri eşliğinde 10’ar saatlik pratik direksiyon eğitimi almaya başladı. Eğitimlerde araç tanıtımı, genel trafik bilgisi ve uygulamalı sürüş teknikleri yer alıyor. Altı ay sürmesi planlanan bu süreçte adaylar, mesleki yeterliliklerini sahada geliştirme imkânı bulacak.

“Hayalimdi çok istiyordum”

Eğitim gören adaylardan Aylin Sezer Eren, bu işi yapan hemcinslerini örnek aldığını belirterek, “Kadınlar her alanda her işi layıkıyla yaptıkları için ben de şansımı denemek istedim. Çok güzel bir proje. Zaten hayalimdi, çok istiyordum, harika eğitimler aldık. Bu işin en iyisi ESHOT olduğu için burada devam etmek istiyorum. Kadının yapamayacağı hiçbir şey yoktur. ‘Kadınsın, yapamazsın, dayanamazsın’ gibi olumsuz eleştiriler aldım ama yılmadım. Bu işi yapan kadınları yürekten tebrik ediyorum” dedi.

“Kadın şoförlerle gurur duyuyorum”

Adaylardan Bahar Doğan, “Araba sürme aşığı olarak projeyi duyunca çok mutlu oldum, şansımı denemek istedim. Bir otobüs güzergahında kadın şoför gördüm, ‘sen de en sevdiğin işi yapabilirsin’ dedim. Başvuru yaptım, hayallerime yavaş yavaş yaklaşıyorum. Kadın şoförlerle gurur duyuyorum” şeklinde konuştu.  

“Kadının değdiği her yer güzelleşiyor”

Projede yer almaktan duyduğu mutluluğu aktaran Ayşe Gişten ise “Araç kullanmayı çok seviyorum. ESHOT’ta kadın şoför gördüğümde heyecanlanıyorum. Onların yerinde olmayı istiyordum. Kadının değdiği her yer güzelleşiyor. Her işe kadın eli değmesi gerekiyor. Ailem, arkadaşlarım çok destekliyor” ifadelerini kullandı.

Türkiye’ye örnek olacak

Farkındalık ve saha eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, son olarak ESHOT’un Sürüş Teknikleri Eğitim Merkezi’nde güvenli ve defansif sürüş eğitimi alacak. Eğitimi tamamlayan kadın adaylar, ESHOT’un direksiyon sınavına katılacak ve başarılı olanlar şoför kadrosunda istihdam edilecek. Proje kapsamında toplanan veriler, yıl içinde düzenlenecek bir çalıştayda paylaşılacak ve akademik yayınlara dönüştürülerek bilimsel bir katkı sunacak. Böylece İzmir’de başlayan “Eşitliğe Sür” projesi, tüm Türkiye’ye örnek olacak.

Projeye yoğun ilgi

ESHOT tarafından duyurusu sosyal medya, kamu ilanları ve radyo yayınlarıyla yapılan projeye büyük ilgi gösterildi. Başvuru yapan adaylardan şartları sağlayan 263 kişi mülakata davet edildi. ESHOT, mülakata çağrılan adayları üç aşamalı bir değerlendirme sürecinden geçirdi. Psikolojik ve Psikometrik Değerlendirme,  Sürüş Becerileri Testi değerlendirmeleri yapıldı. Bu süreçlerin sonunda başarı sıralamasına göre seçilen 120 kadın aday, eğitim programına katılmaya hak kazandı.

“Eşitliğe Sürmek” için yola çıktılar Türkiye’ye örnek oldular yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünden mezun olan Verda Duysak, 1996 yılında başladığı profesyonel kariyeri boyunca ev hijyeninden gıdaya farklı sektörlerde liderlik pozisyonlarında bulundu.  Kariyerinin ilk yıllarında çok uluslu şirketlerde çeşitli pazarlama rolleri üstlenen Duysak, Henkel’de Marka Müdürü ve ardından Perfetti Van Melle’de Pazarlama Müdürü olarak görev aldıktan sonra 2007 yılı itibarıyla Yıldız Holding’te Gıda Grubu Global Pazarlama Müdürü pozisyonunda çalışmaya başladı. 2011’de Yıldız Holding’te Pazarlama Direktörü rolüyle üç farklı kategorinin yöneticiliğinin yanı sıra, şirketin Dijital Dönüşüm Lideri olarak stratejik bir sorumluluk üstlendi. 2019-2022 yılları arasında Pazarlama Grup Başkanı şapkasıyla; Kerevitaş, Besler, Marsa, Ev Dışı Tüketim ve İhracat iş birimlerinin pazarlama ve marka stratejileri ile operasyon süreçlerini yönetti. Yıldız Holding’te aralarında yağ, mutfak ürünleri, dondurulmuş gıda, fonksiyonel gıda da bulunan geniş bir portföyün yurtiçi ve yurtdışındaki B2B ve B2C Pazarlama operasyonlarına liderlik eden Duysak, 2022’den bu yana ise Yıldız Holding Pazarlama Başkan Yardımcılığı görevini sürdürüyordu. 

Verda Duysak, pazarlama, marka stratejisi ve yönetimi alanlarındaki zengin deneyimi ile Danone Türkiye’nin Sütlü ve Bitkisel Bazlı Ürünler, Su & İçecek ve Anne-Bebek Beslenmesi kategorilerindeki yenilikçi ürün portföyünün pazarlama, konumlandırma ve büyüme stratejilerine yön verecek.

Sektörün önde gelen kuruluşlarında da kritik sorumluluklar üstlenen Verda Duysak, Reklam Verenler Derneği (RVD), İnteraktif Reklamcılık Derneği (IAB) ve Televizyon İzleme Araştırma Komitesi (TİAK) yönetim kurulu üyesi olmasının yanı sıra, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin de üçüncü dönem mentisidir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Danone Türkiye’ye Üst Düzey Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Enerjisa Enerji, ‘Enerjimi Koruyorum’ çatısı altında ülkemizin geleceği çocuklar için enerji verimliliği konusunda çalışmalar yapıyor. 2010 yılından beri 15 ilde 750 okulda 7 – 13 yaş arasındaki geleceğimizin teminatı olan 360 binden fazla öğrenciye ulaşarak enerji verimliliği ve tasarruf eğitimleri vermeye devam ediyor. “Daha İyi Bir gelecek” konulu Öykü Yarışması, Küsmesin Yıldızlar Tiyatrosu ve Enerji Koruyucuları eğitimleriyle çocukları bilinçlendiriyor.   

Küsmesin Yıldızlar  Anadolu turnesi tamamlandı ve 10 bin çocuğa ulaşıldı.

Enerjisa Enerji tarafından 14 yıl önce hayata geçirilen, uluslararası ödüllü “Enerjimi Koruyorum” projesinin Küsmesin Yıldızlar isimli tiyatro gösterisi öğrencilerle buluştu. Küsmesin Yıldızlar Tiyatrosu ile daha iyi bir gelecek için çocukların enerji kaynaklarını verimli kullanmalarını ve enerji tasarrufu konusunda farkındalık yaratmayı hedeflenirken, tiyatro sevgisi de aşılanıyor.

Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ sorumluluk sahasındaki iller olan, İstanbul Anadolu Yakası, Zonguldak, Kastamonu, Ankara, Mersin, Adana ve Gaziantep’te Bahçeşehir Koleji ve Doğa Koleji iş birliği ve devlet okullarının katılımıyla gerçekleştirilen tiyatro turnesi 1 ay gibi kısa sürede  30 kez sahnelenerek 10 bin çocuk ile buluştu. 

“Daha İyi Bir Gelecek” Öykü Yarışmasına rekor katılım

Enerjisa Enerji’nin Enerjimi Koruyorum kapsamında 3. kez düzenlediği ve Türkiye çapında 3. ve 4. Sınıflar arası çocukların katıldığı öykü yarışmasına bu sene rekor katılım gerçekleşti. Çocuklar birbirinden renkli ve yaratıcı öykülerle yarışmaya katılarak yazma yeteneklerini geliştirme ve aynı zamanda yaratıcılıklarının sınırlarını zorlama şansını yakaladılar. 

‘’Daha iyi bir gelecek için çocuklarımız ile beraber hareket ediyoruz’’ 

 ‘’Enerjimi Koruyorum’’ sosyal sorumluluk çalışması ve 30 gün süren Küsmesin Yıldızlar Çocuk Tiyatrosu turnesi hakkında konuşan Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu şöyle dedi. ‘’Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Yatırımlar, Enerjisa Enerji olarak sürdürülebilirlik anlayışımızın vazgeçilmez iki parçası. Bu doğrultuda 14 yıldır devam eden ‘Enerjimi Koruyorum’ projemizle, geleceğimizin güvencesi olan çocuklarımıza enerji verimliliği ve tasarrufu konusunda farkındalık kazandırmaktan gurur duyuyoruz. Ağaç yaşken eğilir öğretisini kendimize yola çıkış noktası olarak kabul ediyoruz ve çocuklarımıza sürdürülebilir bir gelecek inşa etme hayalimizi yine onlarla beraber gerçekleştirmek için çalışıyoruz. Sadece geeçen otuz günde 10 bin çocuğa ulaştık ve onların bilinçli bireyler olarak yetişmelerine katkı sağladık. Enerjisa Enerji olarak hedefimiz birkaç yıl içerisinde toplamda 500 bin çocuğa ulaşmış olmak. Bu hedefe yürürken sürdürülebilir bir geleceğe olan inancımızla, enerji tasarrufu eğitimlerimiz ve etkinliklerimize hız kesmeden devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Enerji, “Enerjimi Koruyorum” ile Türkiye’ye Daha iyi Bir Gelecek Bırakmak İçin Çalışmalarına Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Karşıyaka Spor Kulübü Voleybol Şubesi, kadınlarda meme kanserinden sonra en sık görülen kanser türü olan rahim ağzı kanserine karşı sporcularına yönelik “HPV Aşı Kampanyası” başlatıyor. Karşıyaka Belediyesi ve Tınaztepe Galen Bayraklı Hastanesi’nin desteklediği kampanyanın paydaş toplantısı, Karşıyaka Spor Kulübü Başkanı İlker Ergüllü’nün ev sahipliğinde yapıldı. Toplantıya Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, Tınaztepe Galen Bayraklı Hastanesi Halkla İlişkiler Sorumlusu Fatoş Akçam, Kurumsal Pazarlama Uzmanı Zühal Akar, Ege Üniversitesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. İsmail Mete İtil, KSK Şube Başkanları ve KSK sporcuları katıldı.

KSK BU PROJEYLE ÇIĞIR AÇACAK

Bu önemli projeye destek vermekten onur duyduğunu belirten Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, konuşmasına şunları kaydetti: “Ben de bir eğitim vakfında uzun yıllar hizmet etmiş biri olarak sosyal projelerin önemini çok iyi biliyorum. Karşıyaka Voleybol Şubesi ziyarete gelerek bu projeden bahsettiğinde çok heyecanlandım. Rahim ağzı kanseri riskini bu aşıyla ortadan kaldırabilmek çok önemli. Bu konuda yapılan çalışmaların biz de bir ucundan tutalım, çabaların sonuca ulaşması için yardımcı olalım istedik. Karşıyaka Belediyesi olarak, tanıtım faaliyetlerine destek vereceğimiz bu projeyi çok önemsiyoruz. Hep beraber sahip çıkmamız gerektiğine inanıyoruz. Uygulamaları ücretsiz olarak üstlenen Tınaztepe Galen Bayraklı Hastanesi’ne teşekkür ediyor, Türkiye’de bu alanda çığır açacak proje için Karşıyaka Spor Kulübü Voleybol Şubesi’ni kutluyorum.”

“BÜTÜN KULÜPLER UYGULAMALI”

Proje faaliyetleri hakkında bilgi veren KSK Voleybol Şube Başkanı Onur Güner “Velilere bilgilendirme mektupları yazılarak aşı olup olmama konusunda taleplerini toplayacağız. Hızlıca aşılamalara başlayacağız. İsteğimiz sadece Karşıyaka Spor Kulübü ile kalmasın, İzmir’deki bütün spor kulüpleri sahiplenerek kendi sporcularına uygulasınlar. Sloganımız ‘Bir pas da sen ver.’ Yaratacağımız farkındalıkla aşılama sayısının giderek artmasını hedefliyoruz” diye konuştu.

“TOPLUMA YAYILMALI”

Prof. Dr. İsmail Mete İtil ise rahim ağzı kanserinin bir virüsten kaynaklanan önlenebilir bir kanser olduğunu hatırlatarak “Önlemenin en önemli yolu birincisi aşı, ikincisi tarama testlerinin yapılması. Dünyada meme kanserinden sonra kadınlarda en sık görülen kanser. Maalesef öldürücü yönü çok fazla olan bir kanser. Gençlerimizin, özellikle üreme çağındaki kişilerin aşılanması, bu kanserin önlenmesi için çok önemli. Rahim ağzı kanseri diğer kanser türleri gibi bir anda ‘Nereden çıktı bu kanser’ dedirten bir tür değil. HPV-kanser ilişkisi kanıtlanmış bir ilişki. Bu nedenle kampanya çok değerli. Genç kızlarımızdan başlayarak genişleyen bir etki yapması ve topluma yayılmasını diliyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Karşıyaka’dan Türkiye’ye örnek iş birliği: HPV Aşı Kampanyası başlıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle teknoloji severlere konforlu alışverişin keyfini sunan Avrupa’nın 1 numaralı ve Türkiye’nin lider elektronik perakendecisi MediaMarkt, 2023 yılı mali sonuçlarını ve 2024 yılı hedeflerini açıkladı. MediaMarkt Türkiye CEO’su Hulusi Acar, CECONOMY ve MediaMarktSaturn Grubun rakamsal verilerine, şirketin 2024 hedeflerine, tüketici elektroniği pazarının güncel durumuna, şirketin Deneyim Şampiyonluğu vizyonu çerçevesindeki yeni proje ve yatırımlarına ve sürdürülebilirlik çalışmalarına ilişkin açıklamalarda bulundu. 

MediaMarktSaturn yılda 2 milyardan fazla tüketiciye temas ediyor

MediaMarkt Türkiye’nin global çatı şirketi, Almanya merkezli MediaMarktSaturn, Avrupa’da 11 ülkede, 1.000’e yakın mağazasında 45 binden fazla ürün çeşidiyle tüketicilerle buluşuyor. Mağazalarda temas edilen müşteri sayısı ise 2 milyardan fazla. 50 bini aşkın çalışanı bulunan MediaMarktSaturn Perakende Grubu’nun 2023 mali yılı cirosu 22,2 Milyar Euro olarak gerçekleşirken, faaliyetler sonrasında elde edilen NET FVÖK 243 Milyon Euro oldu.

Almanya’dan sonra en büyük mağaza satış hacmi Türkiye’de 

MediaMarkt Türkiye olarak MediaMarktSaturn Perakende Grubu içerisinde sadece 1 sene içerisinde 5’inci sıradan 2’nci sıraya yükselmenin gururunu yaşadıklarını söyleyen Hulusi Acar, sözlerine şöyle devam etti: “2023 finansal yılı toplamında MSH Grubun Almanya’dan sonra en büyük mağaza satış hacmine sahip ülkesi olduk. Daha öncesinde İspanya, İtalya ve Avusturya’nın ardından 5’inci sıradayken, hızlı mağaza açılışlarımızla fiziksel olarak büyüyerek 2’nci sıraya yükseldik. Ülkemizden aldığımızı ülkemize yatırarak, mağaza açmaya, diğer kanallara yatırım yapmaya, istihdamı artırmaya devam ederek Türkiye olarak güçlü performansımızı sürdüreceğiz.”

“Türkiye’de kazandığımızı yine Türkiye’ye yatırıyoruz”

Hulusi Acar, MediaMarkt Türkiye’ye ilişkin genel istatistikleriyse şöyle aktardı: “MediaMarkt Türkiye olarak 30 ilimizde 98 mağazamız, toplamda 240 bin metrekareyi aşan satış alanımız, toplamda 3 bin 742 çalışanımız var. Mağazalarımız ve mediamarkt.com.tr de yılda 300 milyonu aşkın ziyaretçiyi ağırlıyoruz. MediaMarkt Türkiye olarak bundan 5 yıl önce hayata geçirdiğimiz, cazip fırsatlarla hizmetlerin bir araya toplandığı bir sadakat programımız var. Ülkemizin en büyük sadakat programlarından biri olan MediaMarkt CLUB’ın bugün üye sayısı 6 milyona ulaştı.”

Acar, önceliklerinin Türkiye’de kazandıklarını Türkiye’ye yatırmak olduğunu, istihdam konusundaki çalışmalarının devam ettiğini vurgularken sözlerine şu şekilde devam etti: “MediaMarkt Türkiye olarak her geçen yıl istihdama katkı sağlamaya devam ediyoruz. 2021 mali yılında 2 bin 941 olan çalışan sayımızı bir sonraki sene 3 bin 227’ye çıkardık. 2023 yılında ise %13’lük bir artış ile istihdam ettiğimiz kişi sayısı 3 bin 648 oldu. 2024 yılı başından itibaren sadece bu zamana kadar istihdamı %4 artırdık ve sene sonuna kadar yine %10 artışla çalışan sayımızı 4 bine çıkarmayı planlıyoruz. 2016 yılında pazar lideri olma hedefimiz doğrultusunda başlattığımız atılımlarımızın neticesinde 2022 yılında organize perakende kanalının liderliğine ulaşmıştık. 2023 yılında da bu liderliğimizi güçlendirerek koruduk ve 2024 yılında da liderliğimizi sürdüreceğiz. Ülkemize yatırım yaparak büyümeye devam edeceğiz.” 

Mağaza yatırımları önemini koruyor, ziyaretçi sayısı artıyor

Türkiye’de mağaza sayısını sürekli olarak artıran MediaMarkt Türkiye, mağaza ziyaretçi sayısı ve toplam mağaza ortalamalarında her yıl bir önceki yıla göre daha yüksek bir ziyaretçi sayısına ulaştı. Ocak ayından bu yana MediaMarkt mağazalarında 22 milyon ziyaretçiye ulaşılırken yıl sonu hedefiyse 90 milyon ziyaretçi olarak belirtildi. Yine ziyaretçi sayısı düzenli olarak artan mediamarkt.com.tr’de 260 milyon online ziyaretçiye ulaşılması bekleniyor. 

MediaMarkt Türkiye aynı zamanda Deneyim Şampiyonluğu vizyonu doğrultusunda alışveriş deneyimine yatırım yapmaya devam edecek. Farklı mağaza konseptleriyle tüketicileri benzersiz alışveriş deneyimine davet eden MediaMarkt Türkiye, stok yönetimini talep farklılaşmalarına uygun olarak gerçekleştirirken tüketicilerin isteklerine odaklanıyor. Şirket bu şekilde 2024 yılında pazar payında da FVÖK’te de artış hedefliyor. 

Türkiye pazarında Avrupa’ya göre hareketlilik daha fazla

Açıklamalarına Türkiye’deki tüketici elektroniği pazarıyla ilgili bazı rakamları ve değerlendirmelerini paylaşarak devam eden MediaMarkt CEO’su Hulusi Acar, Türkiye pazarındaki talebin Avrupa’ya göre daha canlı ve dinamik kalabildiğinin altını çizdi. 85 milyonluk nüfusta 30 yaşın altında olanların oranının yüzde 44 olduğuna dikkat çeken Acar, Türkiye’de nüfusun genç ve dinamik yapısını koruduğunu aktardı. 2023 rakamlarını paylaşan Acar, talepteki sürekliliği şöyle açıkladı: “565 bin evlilik ve 172 bin boşanma sayısını dikkate aldığımızda, yılda yaklaşık 1,5 milyon insanın sadece yeni ev kurma/ayırma nedenli yeni elektronik ihtiyaçları doğuyor. Bunun yanında, 7 milyonu üniversitede olmak üzere 26 milyon öğrencimiz bulunuyor. Kısacası, Türkiye’de yeni ev ve buna bağlı ürün/hizmet ihtiyacı birçok Avrupa ülkesinin toplam nüfusundan dahi yüksek. Sahip olduğumuz ev interneti penetrasyonunun oranı ise 2022 yılında %90 iken 2023 yılında bu rakam %94 olmuş. Türkiye’nin cazip demografik ve sosyoekonomik yapısının, modern yaşam tarzının ve pazar eğilimlerinin, önümüzdeki yıllarda tüketici elektroniği pazarındaki büyümeyi destekleyeceğini düşünüyoruz.”

“Yeni ürün kategorilerinde inovasyon öncülüğüne devam edeceğiz”

MediaMarkt Türkiye olarak yalnızca pazardan büyük pay almak için değil, tüketicinin yenilik talebine cevap verebilen tüketicinin inovasyon dendiğinde aklına gelen ilk marka olmak için de çalıştıklarını söyleyen Hulusi Acar, tüketicilere ürün deneyimleme olanağı sunmanın önemine dikkat çekti. Acar, aynı zamanda 2023 yılında talebin en fazla büyüdüğü ürünlerin başında airfryer’ların geldiğini, robot süpürge, dikey şarjlı süpürge, scooter ve drone’lara olan talebin arttığını belirterek sözlerine şöyle devam etti: “MediaMarkt bunların her birinde pazar lideri olmakla kalmıyor, pazarda adeta bir ‘early adopter’ gibi davranarak, müşteriye bu ürünleri deneyimleme şansı tanıyor. Örneğin, bu yılın da hızla büyüyen ürünleri arasında E-mobility (elektrikli ulaşım) var. MediaMarkt burada da lider olacak, bu ürünleri de yine Türkiye’deki tüketiciler gelip bizim mağazalarımızda deneyimleyecek. Önümüzdeki dönemde yapay zekayı da teknoloji ürünleri içinde daha fazla göreceksiniz ve burada da yine biz öncü olacağız.”

Pazar görünümü 2024 için pozitif

MediaMarkt Türkiye CEO’su Hulusi Acar’ın paylaştığı rakamlara göre tüketici elektroniği pazarının büyüklüğü 2023 yılında 534 milyar TL’ye ulaştı. 2024’ün ilk çeyreğinde ise 182 milyar TL’yi buldu. Son 2 yılda da 3 haneli büyüme gösteren, adetsel olarak da tüketicinin ilgisini devam ettirdiği pazara ilişkin 2024’ün kalanı için de pozitif bir görünümün hakim olduğunu belirten Acar, “Elbette 3 haneli büyümeler olmasa da rasyonel ekonomik politikaların da etkisiyle 2024’ün sonuna geldiğimizde 750 milyar TL’yi aşacağı tahmin ediliyor,” yorumunda bulundu. Türkiye’de tüketici elektroniği pazarının birçok alt kategoride geliştiğini ve en büyük payı GSM ve büyük ev aletleri kategorilerinin aldığını söyleyen Hulusi Acar, “teknoloji süper mağazası” olarak rekabetin en yoğun olduğu kendi alanlarında MediaMarkt Saturn Holding olarak Türkiye’de ve globalde rekabette farklılaşmayı başardıklarını, bunun nedenininse yalnızca tüketici elektroniği perakendeciliği odaklı iş yapma yaklaşımları olduğunu belirtti. 

Kadın istihdamında hedef %50

Kadın istihdamına öncelik verdiklerini vurgulayan Acar, kadın istihdamında hedefledikleri oranın yüzde 50 olduğunu aktardı. Acar, sözlerine şu şekilde devam etti: “Elektroniğin kadını erkeği olmaz diyoruz ve önümüzdeki 4 sene içerisinde kadın istihdamını %50’ye getirmeyi hedefliyoruz. Kadın istihdamını artırmaya yönelik yapılan çalışmalar neticesinde toplamda kadın çalışan oranımız %35, kadın takım lideri oranımız ise %20, mağazalarımızdaki tüm yönetim kademelerindeki kadın oranımız ise %19 oldu. Bu yıl kadın çalışan oranımızın %40’a ulaşmasını sağlamayı hedefliyoruz. 
 

Yeni açtığımız mağazalardaki işe alımlarda da istihdam edilenlerin en az %50’sinin kadın çalışan olması da hedeflerimiz arasında. Ayrıca bizim mağazalarımızda iş ortaklarımızın tanıtım görevlileri de var. Onları da kendi çalışanlarımızı ve ailelerini eklediğimizde 25 bine yakın insana dokunuyoruz.” 

MediaMarkt sürdürülebilirlik alanında da öncü olmayı hedefliyor

MediaMarkt Türkiye, ürün yaşam döngüsünü uzatmak, atık oranını azaltmak ve de kullanıcıların teknolojik ürünlere erişimini daha da kolaylaştırabilmek adına çözümler sunmaya devam ediyor. MediaMarkt’ın Almanya’dan sonra en çok geri alım yapan şirketi ise MediaMarkt Türkiye olarak öne çıkıyor. MediaMarktSaturn Grubu, 1,2 milyondan fazla cihazın onarımını gerçekleştirerek 3 bin 500 tondan fazla elektronik atığın azaltılmasını sağladı. MediaMarkt Türkiye ise bugüne kadar 148 bin kullanılmış cihazı yenileme amacı ile geri aldı ve 12 bin yenilenmiş ürünü yeniden tüketicilerle buluşturdu. 

4 yılda 24 bin çocuğa ulaşacak

MediaMarkt Türkiye’nin deprem bölgesindeki çocukları hedefleyen “Eğitimle Daha İyiye” projesine dikkat çeken MediaMarkt CEO’su Hulusi Acar, projenin uzun soluklu olduğunu ve 4 yılın sonunda en az 24 bin çocuğa ulaşmayı hedeflediklerini aktardı. Hulusi Acar, sözlerini şöyle tamamladı: “Tırlarımız Ekim ayından itibaren deprem bölgesinde ve şimdiye kadar 2500’den fazla çocuğa ulaştık ve projenin birinci yılı tamamlandığında 6000 çocuğa ulaşmış olmayı hedefliyoruz. Eğitim tırlarımızın ikisi ‘Bilişim ve Tasarım Mucitleri’ konsepti ile çocukların bilişim ve tasarım öğrenmesini sağlarken, üçüncü tırımız olan Düş Gezgini de çocukların sanatsal becerilerini geliştirmeyi amaçlıyor. Dördüncü tırımız da ilk durağı olan Hatay’a doğru hareket etti. Bu tırımız da Bilim Tırı olarak çocukların hayatına dokunacak.” 

Kendi markalarını tüketicilere sunuyor, Türkiye’de üretim hedefliyor

MediaMarkt Türkiye, kendi markaları olan PEAQ, KOENIC ve ISY’ı Türkiye’deki mağazalarında ve online alışveriş sitesi mediamarkt.com.tr’de tüketicilerle buluşturuyor. “Bir MediaMarkt markasıdır” diyerek bütçe dostu ve kaliteli alternatifleri, MediaMarkt kalitesi ve güvencesiyle sunmayı ve bu ürünlerden bazılarını Türkiye’de üretmeyi amaçlayan MediaMarkt, Türkiye’deki tüketicilerin kullanıcı dostu ürün gruplarıyla orta ve orta-üst segmentte yüksek teknolojiye sahip ürünlere erişebilmesini sağlayacak. Bu kapsamda önümüzdeki dönemde hem küçük ev aletleri hem de beyaz eşya kategorisinde B Plus segmentte enerji dostu ve yüksek teknoloji ürünler tüketicilerle buluşacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MediaMarkt Türkiye CEO’su Hulusi Acar: “MediaMarkt Türkiye olarak kazandığımızı Türkiye’ye yatırmaya, deneyimle büyümeye devam edeceğiz.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sevinç’in Nitelikli Eğitim Standartları Büyüme Eşiğinde

Temiz sicili ve ilkeli eğitim anlayışıyla 38 yıldır istikrarlı şekilde eğitim modelini yenileyen Sevinç Eğitim Kurumları Genel Müdürü Mehmet Boy ile kurum kimliğini bütün Türkiye’ye yaymayı hedefleyen yeni açılım kararı hakkında keyifli bir söyleşi yaptık.

1986 yılında Bakırköy’de dershane olarak başladığı yolculuğu, bugün İstanbul’da birden fazla şubesiyle sürdüren Sevinç Eğitim Kurumlarının, kısa sürede güvenilir ve köklü bir eğitim kurumu olarak Türkiye eğitimine yön veren çatılardan biri haline geldiğini ifade eden Mehmet Boy, büyüme serüvenindeki ana etkenin hızlı değişimlere ayak uydurma gereksinimi olduğunu belirtiyor. Kurumun, özellikle son yıllarda sınav sisteminde yapılan değişikliklerin oluşturduğu olumsuz koşulları ortadan kaldıran hedefe yönelik ve nitelikli eğitim metotlarını İstanbul dışına dağıtma hedeflerinden ise şu şekilde bahsediyor:

“1986 yılında çağdaş eğitim anlayışıyla başladığımız yolculuğun bugün nesilden nesile aktarılan 3. kuşağını sürdürüyor ve başlangıçta çıktığımız ana ilkelerden ayrılmadan hedeflerimizi sürekli güncelliyoruz. Sektördeki çevik ve yenilikçi adımlarımız sayesinde sahip olduğumuz kolej, kurs ve anaokulu kimliklerini hem geleneksel değerleri hem de uluslararası gelişmeleri takip ederek en doğru şekilde ilerletiyoruz. Eğitimci aile geçmişinin de getirdiği bilgi birikimi ve ahlak ile ilerlerken bugün, özellikle İstanbul eğitiminde fark yaratan önemli bir konumda bulunuyoruz. Bu nedenle bu modern modeli Türkiye’nin diğer büyük şehirlerine de götürerek Sevinç kalitesini daha geniş bir alana ulaştırmak istiyoruz.”

Sevinç Eğitim Kurumları olarak Türkiye açılımı için ne gibi hamleler yaptınız?

Sevinç çatısı olarak yaklaşık 1 senedir her alanda kendimizi güncelliyor ve büyük çaplı bir açılıma hazırlanıyorduk. Harcadığımız yoğun emekler sonucu aldığımız bu kararı destekleyecek şekilde kolej, kurs ve anaokulu eğitim modellerini bütün detaylarıyla anlatan üç ayrı katalog hazırladık. Her biri uzun ve titiz çalışmalar sonucu ortaya çıkan tanıtım kataloglarında, uyguladığımız eğitime fark getiren teknikleri ve kullandığımız nitelikli sistemleri vurguladık. Ayrıca prensiplerimizle bağdaşan girişimcilere ulaşmak için özel olarak yatırımcılara hitap eden bir kitapçık da hazırladık. Bu kitapçıkta ise Sevinç franchise sistemine dahil olmanın yatırımcılara sağladığı avantajları detaylı şekilde ele aldık.

Sadece öğrencilere ve eğitimcilere değil, ilkelerimizle uyumlu yatırımcılara da kapılarımızı araladığımızı gösteren eğitim kataloglarını ve yatırımcı kitapçığını, Sevinç Eğitim Kurumları Pazarlama biriminin ve Genel Müdürlük ekibinin özverili çalışmaları sayesinde Türkiye genelindeki 13 bin adrese kurum markalı kutular içinde kargoladık. Sevinç olarak, sadece 3 gün gibi kısa bir sürede gerçekleşen bu çalışmanın tam olarak planladığımız gibi ilerlemiş olmasının gururunu yaşıyoruz.

Yaptığınız bu çalışmanın sonuçlarını bizimle paylaşmak ister misiniz?

Türkiye’ye açılımın Sevinç Eğitim Kurumları adına taşıdığı anlam oldukça büyük. Çünkü yürüttüğümüz kataloglama ve kargolama sürecinin ardından Türkiye’de faaliyet gösteren tüm özel öğretim kolej, kurs ve anaokuluna ulaşmayı başardık. Bunun sonucunda sahip olduğumuz kendini kanıtlamış, modern ve karizmatik eğitim modeli ile tüm Türkiye’den yoğun ilgi gördük. Yaptığımız başarılı iletişim çalışmalarının ardından Türkiye’nin dört bir yanından franchise başvurusu almaya başladık. Şu an ise Sevinç’li olmak isteyen kişi ve kurumları titizlikle değerlendirme, kurum prensiplerimizi en iyi şekilde taşıyacak adayları belirleme aşamasındayız.

Açılım hedeflerini kısaca özetleyebilir misiniz?

Sevinç Eğitim Kurumları olarak Türkiye açılımıyla birlikte eğitim sektöründe yeni bir çığır açmaya ve uzun süredir hedeflediğimiz eğitimde fırsat eşitliğini tekrar gündeme getirmeye hazırlanıyoruz. Nesillerdir devam eden eğitimde mükemmeliyet ve kalite arayışını ülke geneline yayarak herkes için ulaşılabilir kılmayı ve bunun sonucunda çok daha fazla öğrenciye nitelikli eğitim sunmayı hedefliyoruz. Attığımız bu önemli adımın, Sevinç’li olarak geleceğe yatırım yapacak franchise şubelerimize eğitimde yenilikçi bakış açımızı aktaracak olmasından ötürü büyük heyecan duyuyoruz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sevinç Eğitim Kurumları Türkiye’ye Açılıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk narenciye sektörü, KKTC’deki narenciye bahçelerinde yeşillenme hastalığının ortadan kaldırılması için Tarım ve Orman Bakanlığı, Turunçgil Konseyi, ziraat odaları, ihracatçı birlikleri başta olmak üzere sektörün tüm paydaşlarının katılımıyla ortak mücadele çağrısında bulundu.

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, Türkiye’deki narenciye üretiminin riske edilmemesi için KKTC’deki narenciye bahçelerinde ve enginar üretim alanlarında biyolojik mücadelenin zaman geçirmeden başlatılması gerektiğini savundu.

KKTC’nin ada olması avantaj ortak hareket ederek bir sezonda hastalığın kökünü kurutabiliriz

Türkiye’nin yıllık 4,7 milyon ton turunçgiller üretimiyle dünyanın 8. büyük üretici ülkesi olduğunu paylaşan Uçak, “KKTC’nin narenciye üretimi 100 bin ton seviyesinde. KKTC’deki narenciye alanları da Türkiye ile kıyaslandığında, Türkiye’deki narenciye alanlarının yüzde 2’si seviyesinde. KKTC’nin ada olması mücadelenin hızlı sonuç vermesini kolaylaştıracak konumda. Tarım ve Orman Bakanlığı, ziraat odaları, ihracatçı birlikleri başta olmak üzere sektörün tüm paydaşları ortak hareket ederek KKTC’deki narenciye bahçelerinde görülen yeşillenme hastalığını bir sezonda ortadan kaldırabiliriz. Tarım ve Orman Bakanlığımızın bilgi birikimi ve teknik altyapısı bu hastalıkla mücadele için yeterli. Bu iradeyi ortaya koymazsak bu hastalık Türkiye’ye sıçrarsa o zaman Türk narenciye üreticileri ve ihracatçıları büyük darbe alır. Bu hastalık önceki yıllarda ABD’de Florida ve California turunçgil üretimine büyük hasarlar vermişti. Acil aksiyon alınmalı, Amerika’daki hataya biz düşmemeliyiz” diye konuştu.

Faydalı böcek kullanarak hastalığı taşıyan böcekle mücadele etmeliyiz

“Hastalıktan etkilenmiş ağaçlar, sürekli meyve döküyor, geriye doğru kuruyor, bodurlaşıyor ve meyveleri yeşil renkte kalarak gerçek rengini alamıyor” bilgisini veren Uçak sözlerini şöyle sürdürdü; “KKTC’de görülen yeşillenme hastalığı ile mücadele için faydalı böcek kullanılarak hastalığı taşıyan böcekle mücadele edilmesi gerekmektedir. Ülkemizde narenciye bahçelerinde görülen Akdeniz Meyve Sineği’nin önlenmesi için Tarım ve Orman Bakanlığı koordinasyonunda sürdürdüğümüz biyoteknik mücadeleyi, yeşillenme hastalığı içinde yapmalıyız.

Ege İhracatçı Birlikleri olarak, Akdeniz Meyve Sineği’yle mücadele eylem planı çerçevesinde üreticilere biyoteknik mücadele kapsamında tuzak dağıtımı yaptıklarını hatırlatan Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, “2023 yılında İzmir, Aydın ve Muğla illerinde toplam 17 bin 500 adet tuzağın üreticilere dağıtımı yaptık. Tarım ve Orman Bakanlığı İl Müdürlükleriyle çok koordineli hareket ediyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

Mandalina rekoltede ve ihracatta aslan payını alıyor

Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, Türkiye’de 2022 yılında 4,7 milyon ton turunçgiller üretimi gerçekleşti. Türkiye, bu üretim ile dünya turunçgiller üretiminde 8’inci sırada yer alıyor. Ülkemizde 2022 yılında üretilen turunçgillerin yüzde 39,6’sını mandalina, yüzde 28,1’ini portakal, yüzde 28,1’ini limon, yüzde 4,2’sini greyfurt üretimi oluşturuyor.

Türkiye’nin 2023 yılındaki narenciye ürünleri ihracatında mandalina 577 milyon dolarlık tutarla narenciye ürünleri arasında ihracat liderliğini sürdürürken, Limon ihracatımız yüzde 30’luk artışla 272 milyon dolardan 355 milyon dolara yükseldi. Portakal ihracatımız yüzde 15’lik ilerlemeyle 98 milyon dolardan 112 milyon dolara çıkarken, Greyfurt ihracatımız ise; 68 milyon dolar olarak kayıtlara geçti.

Rusya, Irak ve Ukrayna ihracatımızda ilk üç ülke

Türkiye’nin narenciye ihracatında ilk sırada 428 milyon dolarla Rusya yer alırken, Irak’a yaptığımız narenciye ürünleri ihracatı yüzde 165’lik rekor artışla 68 milyon dolardan 181, 5 milyon dolara yükseldi ve ikinci basamağa yerleşti. Ukrayna’ya ihracatımız yüzde 20’lik artışla 84 milyon dolardan 101 milyon dolara çıktı. İlk üç ülkeyi 57 milyon dolarla Polonya, 49 milyon dolarla Romanya, 30 milyon dolarla Sırbistan, 26 milyon dolarla Bulgaristan, 19 milyon dolarla Suudi Arabistan, 15 milyon dolarla Beyaz Rusya ve 14 milyon dolarla Moldavya izledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Narenciye sektörü KKTC’de görülen yeşillenme hastalığının Türkiye’ye sıçramaması için topyekûn mücadele istiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijital ödemeler alanında dünyanın lider şirketlerinden Visa, Paris 2024 Olimpiyatları ve Paralimpik Oyunları’nda Olimpik Boksör Buse Naz Çakıroğlu, Olimpik Tekvandocu Hakan Reçber ve Paralimpik Okçu Öznur Cüre Girdi’yi Team Visa sporcuları arasına aldığını basın toplantısıyla açıkladı. 

Yaklaşık 40 yıldır Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları’nın Dünya Çapında Ödeme Teknolojisi Ortağı, Uluslararası Paralimpik Komitesi’nin (IPC) ilk küresel sponsoru ve 2002’den beri tüm Paralimpik Oyunları’na da sponsoru olan Visa, düzenlenen basın toplantısında Olimpiyat Değerleri Eğitimi temalı bir sosyal sorumluluk projesini de hayata geçirdiğini kamuoyuyla paylaştı. 

Team Visa ile dünyanın dört bir yanından yetenekli sporcular destekleniyor

Team Visa kapsamında, 2000 yılından bu yana dünya genelinde 600 başarılı sporcuya ihtiyaç duydukları kaynak ve destekler sağlandı. Başarılarıyla topluma ilham kaynağı olan Team Visa atletleri, kişisel yolculukları, spor alanındaki başarıları ve Visa’nın temel değerleri olan eşitlik, erişim ve kapsayıcılık çerçevesinde değerlendirilerek program için seçiliyor. Paris 2024 Oyunlarında, Team Visa kapsamında desteklenen sporcular, Olimpik ve Paralimpik sporcuların eşit temsili, kadın ve erkeklerin eşit dağılımı ile şimdiye kadarki en dengeli takım olma özelliğine de sahip.

Visa Türkiye Genel Müdürü Samile Mümin , “Visa, Olimpiyat ve Paralimpik Oyunların 40 yıla yakın süredir destekçisi. Aynı zamanda 2024, Visa’nın Türkiye’deki varlığının da 40. yıl dönümü. Tüm dünyaya ilham veren bu ikonik spor organizasyonunu bunca yıldır ülkemizle buluşturmaktan son derece gururluyuz. Paris 2024 Oyunlarında yarışacak Buse Naz Çakıroğlu, Hakan Reçber ve Öznur Cüre Girdi’ye Team Visa’ya hoş geldiniz diyorum. Sporcularımız azimleri, kendini aşma çabaları, disiplinli çalışmaları ve başarılarıyla Olimpiyatların “Daha ileri, daha yükseğe, daha güçlü, birlikte” sloganının güçlü birer temsilcisi. Her birine şimdiden Paris 2024 Olimpiyat ve Paralimpik Oyunlarında başarılar diliyorum” dedi. 

Basın toplantısında hazır bulunan sporcular da konuyla ilgili şunları söyledi:

Olimpik Boksör Buse Naz Çakıroğlu: “Paris 2024için hazırlandığım bu dönemde, dünyanın önde gelen sporcularının desteklendiği Team Visa’ya dahil olmaktan ötürü gururluyum. Hazırlıklarıma büyük bir motivasyonla devam ediyorum”.

Olimpik Tekvandocu Hakan Reçber: “Dünya çapında bir şirketin beni Olimpiyat yolunda desteklemesi gurur verici. Tüm dünyadan başarılı sporcularla birlikte Team Visa takımının bir parçası olduğum için mutluyum”.

Paralimpik Okçu Öznur Cüre Girdi: “Olimpiyat Oyunları sporun zirvesi ve her sporcunun hayali. Bizler hedefimize emin adımlarla yürürken, Visa gibi dünya çapında markaların spora ve sporcuya desteği de bizim için çok kıymetli. Olimpiyatlardan altın madalyayla dönmek en büyük konsantrasyonum. Visa’nın da desteğini arkama alarak azimle madalya hedefim doğrultusunda antrenmanlarımı sürdürüyorum”.

12 ile yayılan Olimpiyat Değerleri Eğitimi 

2024 Paris Olimpiyatları ve Paralimpik Oyunları, pek çok yönüyle önceki Oyunlardan farklılaşıyor. Paris 2024 Oyunlarının tarihin en genç, en sürdürülebilir, en eşitlikçi ve en kapsayıcı Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları olması hedefleniyor. Visa da temel değerleriyle birebir örtüşen bu özelliklerden yola çıkarak “Olimpiyat Değerleri Eğitimi” başlığı altında özel bir sosyal sorumluluk projesini, Oyunlarla eş zamanlı olarak hayata geçiriyor. Projenin hedefi özellikle dezavantajlı konumda olan gençleri Olimpik değerler ve spor yoluyla motive etmek. 

Bu kapsamda, Visa Olimpiyat ruhunu tüm Türkiye’ye yaymak üzere 8-14 yaş arası çocuklara eğitimler, spor faaliyetleri ve sporda rol modellerinin katılımıyla kapsamlı bir proje geliştirdi. Visa, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı UNDP ve Habitat iş birliğiyle yürütülecek olan projenin amacı, Olimpik değerler ve spor aracılığıyla çocukların kendilerini güçlendirmeleri, yetenek ve potansiyellerine inanarak kendilerini geliştirebilmeleri olacak.  Proje Türkiye genelinde 12 farklı ilde gerçekleştirilecek. Ayrıca yaz aylarında dezavantajlı bölgelerden gelen kız çocuklarına yelken ve dayanıklılık eğitimleri verilecek. 

Projeyi basın toplantısında değerlendiren Visa Türkiye Genel Müdürü Samile Mümin, “Bu yıl Paris 2024 Olimpiyat ve Paralimpik Oyunlarında, olimpiyatların alışılagelmiş sloganı ‘Daha hızlı, daha yüksek, daha güçlü’nün yanına bir de ‘birliktelik’ kavramı eklendi. Visa olarak kapsayıcılık ve eşitlik taahhüdümüzün bir yansıması olan Olimpiyat Değerleri Eğitimi projesiyle Türkiye’nin dört bir yanındaki çocuklara potansiyelleri konusunda ilham vermeyi amaçlıyoruz. Ayrıca Team Visa kapsamında Olimpiyat yolunda destek vereceğimiz 3 başarılı olimpik ve paralimpik sporcumuz da projemizin bir parçası olacak” dedi.  

UNDP Mukim Temsilcisi Louisa Vinton: “Bu projede bizi en çok heyecanlandıran eşitlik, kapsayıcılık ve başkalarına saygı ilkeleridir. Bu idealler, ‘tüm insanların özgür, onur ve haklar bakımından eşit doğduğunu’ söyleyen İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin Birinci Maddesine dayanmaktadır. Sporun, tüm yeteneklere sahip insanların katılabileceği ve başarılı olabileceği bir arena olduğunu göstermeyi amaçlıyor ve Olimpik ve Paralimpik değerlere bağlılıkları için uzun süreli ortaklarımız Visa ve Habitat’a teşekkür ediyoruz.” dedi.

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır, “Habitat Derneği olarak çocuklarımızın ve gençlerimizin spor farkındalığının artmasını ve sosyal hayata katılımlarını önemsiyoruz. Spor değerlerini ve kültürünü, olimpik ve paralimpik değerlerle buluşturacağımız proje için son derece heyecanlıyız. Projeyle çocukların ve gençlerin özgüveninin ve cesaretinin desteklenmesini, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık ile ilgili farkındalıklarının artmasını, toplumsal cinsiyet eşitliğinin desteklenmesini, sporun beraberinde getirdiği dostluk, uyum, barış ve fair play kültürünün yaygınlaşmasını hedefliyoruz” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Visa Olimpiyat Ruhunu Tüm Türkiye’ye Taşıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde kurulan ve Türkiye’de arama kurtarma malzemeli özel donanımlı ambulans statüsündeki ilk ambulans servisi olan 112 Acil Kurtarma Sağlık (AKS)  ambulans sistemi Türkiye’ye örnek oluyor. Ambulanslarda görev yapan İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı parademikleri, olay yerine hızla ulaşarak hayat kurtarıyor. 74 paramedik, 9’u tam donanımlı 14 ambulans ile İzmir’in 12 farklı noktasında hizmet veriyor.

Ambulansın gelmesini beklemeden kazazedeye müdahale ediliyor

Kurtarma ve sağlık birimlerinin ortak çalışmasının önemine değinen İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanı İsmail Derse, “Sağlık Bakanlığı ile yaptığımız protokol çerçevesinde bu sistemi hayata geçirdik. Olay mahallinde ileri yaşam desteği sağladığımız kazazedeyi kendi araçlarımızla başka bir ambulans beklemeden doğrudan hastaneye sevk edebiliyoruz.  Bize hem zaman kazandıracak hem de yaralıyı hayatta tutabilecek bir sistemi hayata geçirdik” dedi.  

Paramedikler özel olarak eğitildi

Paramediklerin özel eğitimden geçtiğinin altını çizen İsmail Derse, “Paramediklerimiz depremde, afetlerde çalışacak şekilde eğitimden geçirildi. Kuyuya iple erişim, oradaki bir zehirlenme vakasına müdahale gibi eğitimlerden geçti. Yani tüm paramedikleri arama kurtarma yönünde özel eğitimlerden geçirerek farklı bir branşın içerisine sokmuş olduk. Yani itfaiyeci, arama kurtarmacı ve paramedik üçünün birleşimi güçlü bir yapı kurguladık” şeklinde konuştu.

İzmirlilerin içi rahat etsin

74 paramedik personeli ile kent geneline hizmet verdiklerinin altını önemle çizen İsmail Derse, “Ambulanslara, yani diğer nakil ambulanslarına göre bizim hızımız çok farklı. Olay yerine erken varışımız çok büyük bir avantaj. İkincisi olay yerine vardığımızda tıbbi olarak ilk müdahaleyi ve ileri yaşam desteğini sağlayabilecek komplike bir sisteme sahip olmamız. Bu da bizim başka bir artı tarafımız. Bu anlamda baktığımızda birincisi zamandan kazanıyoruz. İkincisi hayat kurtaracak tedbirleri alıyoruz. İzmirlilerin içi rahat etsin. Kendilerini güvende hissetsinler. Olmamasını diliyoruz ancak başa gelecek bir felaket anında en hızlı çözümü yaratacak ekiplerimiz, ekipmanları ile hazır durumdalar” diye konuştu. 

Paramedikler 5 bin 946 vakaya müdahale etti

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi Arama Kurtarma Şube Müdürü Şenol Dereköy, 112 Acil Kurtarma Sağlık (AKS)  ambulans sisteminin 9’u tam donanımlı 14 ambulans ile İzmir’in 12 farklı noktasında hizmet verdiğini belirterek, “Modern itfaiyeciliğin temelinin atıldığı İzmir’de bu örnek çalışmayla bir kez daha ülkemize öncülük ediyoruz. İzmir halkı bu yönden çok şanslı.  2023 yılı içerisinde İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi paramedikleri 5 bin 946 vakaya müdahale etti” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir İtfaiyesinin özel donanımlı paramedikleri Türkiye’ye örnek oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyük ev aletlerinde dünyanın 1 numaralı markası olan Haier Smart Home’un bünyesinde faaliyet gösteren Haier Europe, Eskişehir’de yeni bir pişirme fabrikası ve Ar-Ge Merkezi’nin açılışını gerçekleştirdi. Haier, bir kilometre taşı niteliğindeki 70 milyon euroluk bu yatırımı ile Avrupa’daki endüstriyel ayak izini Türkiye ile genişleterek, kurumsal büyüme stratejisinde ülkemizin önemini de bir kez daha teyit etti. Yüksek teknoloji ve yapay zekâ odaklı mühendislik sistemleri, tam otomatik üretim hattı süreçleri ile son teknoloji ankastre fırın ve ocak ürün grupların imalatının gerçekleştirileceği fabrika 56 bin metrekarelik alan üzerine konumlandı. Yılda 1,2 milyon adet üretim kapasitesi ile 500’ün üzerinde kişiye istihdam sağlanan yeni fabrika ile Haier’in Türkiye’deki istihdamı 2 bin 500 kişiye ulaştı. 

Yeni fabrikanın açılışında konuşan Haier Avrupa CEO’su Yannick Fierling şunları söyledi; “Yeni pişirme fabrikamız, Haier’in Avrupa’daki büyümesinde ve endüstriyel ayak izinde ileriye doğru attığı önemli bir adımı gösteriyor. Bu yatırımımızla Türkiye’yi uzun vadeli stratejik ortak olarak konumlandırdığımızı da bir kez daha teyit etmiş oluyoruz. Haier’in 2021 yılında Eskişehir’de başlayan kurutma ve bulaşık üretim sürecinin ardından Haier’in pişirici ürünlerini Eskişehir’de üretmeye başlıyoruz. Bu stratejik proje, premium pazardaki başarımızı pekiştiriyor ve mutfak kanalı müşterilerimizin yüksek beklentilerini karşılıyor. Euromonitor International’ın 2023 yılı beyaz eşya satış rakamlarına göre dünya 1’incisi olan Haier’in, Avrupa’daki en büyük üretim ve ihracat merkezi olan Türkiye, küresel pazarlara hizmet etme hedefimizi yerine getirirken çok değerli bir ortak. Türkiye’de ürettiğimiz pişirici ürünlerimiz, Türkiye pazarındaki yerini alırken, Avrupa başta olmak üzere dünyanın birçok ülkesine de ihraç edilecek. Şunu da vurgulamalıyım ki Türkiye’nin ve insanlarının olağanüstü becerilerine de müteşekkiriz.”

Yapay zekâ ile geliştirilen akıllı fırınlar kişiselleştirilmiş pişirme deneyimi sunuyor

Haier Türkiye Ticari Müdürü Gözde Küçükyılmaz ise şunları belirtti; “Haier’in Premium ürün gamındaki buzdolabı, bulaşık makinesi, çamaşır makinesi ve kurutma makinelerinin ardından yeni nesil teknolojilerin insana dair özelliklerle birleştirildiği, nesnelerin interneti ve yapay zekâ özelliklerine sahip yeni ID Serisi “Bionicook” özellikli fırınlarımız dikkat çeken ürünlerimiz arasında. Tüketicilerine kişiselleştirilmiş pişirme deneyimi sunmayı amaçlayan, tüm pişirme döngüsü ve canlı yiyecek algılamaya yönelik fırın içi kameralara sahip bu ürünleri hem ihraç edeceğiz hem ülkemizde teknoloji marketler aracılığıyla tüketicilerimizle buluşturacağız.”  

Çevreye duyarlı fabrika karbon emisyonunu yüzde 60 azaltıyor 

Pişirme fabrikası, Haier Avrupa’nın sürdürülebilirlik ve çevresel ayak izinin azaltılması konusundaki kararlılığını yansıtacak şekilde tasarlandı. A sınıfı bina, yenilenebilir enerji kaynakları, tam elektrikli montaj hatları, artan plastik kullanımına karşı geri dönüştürülmüş malzemeler sayesinde karbon emisyonlarında tahmini standart teknolojilere kıyasla yüzde 60 azalmayı garanti edecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Haier’den Türkiye’ye 70 Milyon Euroluk Yeni Fabrika Yatırımı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Selçuklu Aile Gelişim Merkezi’nin çalışmaları ile ilgili bir basın bilgilendirme toplantısı düzenleyen Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı  SAGEM’le birlikte aile ve gençlerle ilgili olumlu gelişmelerin toplumun huzur ve mutluluğuna katkı sağlayacağını ifade etti.

Selçuklu Belediye Başkanı Pekyatırmacı,“ Türkiye çapında öncü olacağımız bir proje ile karşınızdayız”

Selçuklu Belediyesi olarak bütün mahallerde her yaştan insanın faydalanabileceği projeler üretmeye, tesisler inşa etmeye devam ettiklerini ifade eden Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı,“ Sağlık tesisi olmayan bölgemiz kalmasın diye son 5 yıllık dönemde 6 mahallemize aile sağlığı merkezi, 4 mahallemize ise 112 acil sağlık hizmetleri istasyonu kazandırdık. Yazır Mahallemizdeki Toplum Ruh Sağlığı Merkezi ve Sağlıklı Hayat Merkezimizin yapım çalışmalarını da tüm hızıyla sürdürüyoruz. Her zaman olduğu gibi yerel yönetimlerde Türkiye çapında öncü olacağımız bir proje ile daha karşınızdayız. Bu projemizin ismi Selçuklu Aile Gelişim Merkezi, kısa adıyla SAGEM.. Bugün burada bir araya gelmemizin sebebi olan Selçuklu Aile Gelişim Merkezimizin çalışmalarında artık sona geldik. Bedir Sağlık ve Sosyal Tesisimizin 1. katında yer alacak merkezimizi bugünden itibaren hayata geçirerek Selçuklumuzun ve Konyamızın hizmetine sunmuş olacağız. Selçuklu Belediyesi olarak çok büyük önem verdiğimiz Selçuklu Aile Gelişim Merkezimizin, yapım çalışmalarını sürdürdüğümüz Toplum Ruh Sağlığı Merkezi ve Sağlıklı Hayat Merkezimiz de bir bileşeni olacak. Bu merkezimizde Belediyemiz, İlçe Sağlık Müdürlüğümüz, İlçe Müftülüğümüz, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz ve Kent Konseyimizle birlikte hareket edecek, buradaki tüm çalışmaları birlikte yürüteceğiz.” dedi.

“Amacımız bilinçli, mutlu ve huzurlu bir aile kurumunun oluşumuna destek olmak”

Merkezin toplumumuzun her kesimine hitap edeceğini ifade eden Başkan Pekyatırmacı,“ Yetişkinler ve çocuklar dahil olmak üzere tüm aile fertleri ile evlilik hazırlığındaki bireylerin yararlanabileceği merkezimizde; aile danışmanlığı, çift danışmanlığı, evlilik öncesi danışmanlık, ebeveyn danışmanlığı, ergen danışmanlığı, aile hukuku danışmanlığı, manevi danışmanlık, yas danışmanlığı, boşanma danışmanlığı, evlilik terapisi, cinsel terapi, oyun terapisi, resim analizi ve ekran bağımlılığı olmak üzere 14 farklı alanda danışmanlık ve terapi hizmeti vereceğiz. Bu merkezimizde vereceğimiz hizmetlerimiz ile sağlıklı, bilinçli, mutlu ve huzurlu bir aile kurumunun oluşumuna destek olmayı, aile yapısını tehdit eden unsurların önüne geçmeyi, aile içerisindeki iletişim problemlerini çözüme kavuşturmayı, tüm aile bireylerinin sosyal yaşama entegre olmalarını sağlamayı, aile kuracak bireyleri evliliğe hazırlamayı, boşanma aşaması ve boşanma sonrası süreçlerde tüm aile bireylerine psiko-sosyal destek sağlamayı amaçlıyoruz. 5 adet danışmanlık ofisi, 50 kişilik konferans salonu ve 1 adet çocuk oyun terapi odasının bulunduğu Selçuklu Aile Gelişim Merkezimizde psiko-sosyal destek hizmetlerimiz “Güçlü Aile, Güçlü Toplum” ilkesi ile manevi danışmanlar, Aile hukuku danışmanları ve ruh sağlığı uzmanları tarafından profesyonel bir şekilde verilecek. Merkezimizde ayrıca özel gün ve haftalarda periyodik aralıklarla ailelere yönelik çeşitli sosyal, kültürel, sportif, sanatsal ve akademik programların yer aldığı etkinlikler ve faaliyetler gerçekleştirilecek. Randevu sistemi ile çalışacak olan merkezimiz hafta içi her gün 08.00-17.00 saatleri arasında hizmet verecek. Hemşehrilerimiz buradaki tüm hizmetlerimizden ücretsiz olarak yararlanabilecekler. Ayrıca Aile Gelişim Merkezinin hazırlayacağı programlar kapsamında belediyemizin tüm sosyal tesislerinde toplumumuzun tüm kesimlerine hitap edecek şekilde eğitim ve seminer programları icra edilecek.” dedi.

Başkan Pekyatırmacı sözlerini, “Selçuklu Aile Gelişim Merkezi projemiz ile özellikle aile yapısının korunması, manevi değerlerimize sahip çıkılması ve bu değerlerin devam ettirilmesi anlamında ailelerimizin büyük kazanımlarının olacağına inanıyoruz. Bu manada ben projemizin gerçekleşmesinde çok büyük katkıları olan İlçe Sağlık Müdürümüze, İlçe Müftümüze, İlçe Milli Eğitim Müdürümüze, Kent Konseyimize, ekip arkadaşlarıma ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Projemizin Selçuklumuza ve Konyamıza hayırlı olmasını diliyor, programımıza teşriflerinizden ötürü siz değerli basın mensuplarımıza ve kıymetli misafirlerimize tekrar teşekkür ediyor, hepinizi Allah’a emanet ediyorum.” Diyerek tamamladı.                

Selçuklu İlçe Milli Eğitim Müdürü Kayacılar,“ Selçuklu Belediye Başkanımıza ve paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” 

Sözlerine eğitim camiası olarak böyle anlamlı bir projede paydaş olmaktan duydukları memnuniyeti ifade ederek başlayan Selçuklu İlçe Milli Eğitim Müdürü Turan Kayacılar,“ Toplumun temel yapı taşı aile. Eğer aile sağlıklı olursa aile güçlü olursa toplumunda güçlü ve sağlıklı olması söz konusu olabilir. Yine çocuklarımızın eğitimi ilk aldığı okul aile ocağı. Çocuklarımız küçük yaştan itibaren sağlıklı bir ortamda büyürlerse, onların psikolojik gelişimi adına pedagojik anlamda sağlıklı bir ortamda yetişmesi eğitim hayatlarının ve gelecekte oluşturacakları karakterlerin de sağlıklı olmasına katkı sunacaktır. Bu nedenle, ailenin gelişimi adına böyle bir projenin yürütülüyor olmasından büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Okullarımızda okul aile birliği marifetiyle ailelerimize yönelik bir takım eğitimler, psikolojik danışmanlık destek hizmetleri yürütülüyor. Ancak böylesine bir kurum içerisinde kurumsallaşmış bir yapı içerisinde bu hizmetlerin verilecek olması çok daha faydalı olacaktır. Buna inanıyoruz. Biz eğitimciler olarak okullarımız olarak bu kuruma her türlü desteği vermeye hazırız. Hem eğitimci desteği hem okullarımızda ailelerimizin buraya yönlendirilmesi anlamında öğrencilerimize orada gerekli bilgilendirme, velilerimize tanıtım yapılması anlamında katkı sunmaya çalışacağız. Projenin hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum. Projeyi ürettiği için, gerçekleştirdiği için belediye başkanımıza ve paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Hayırlı olsun inşallah.

Selçuklu İlçe Sağlık Müdürü Saliha Acar, “Merkezimiz toplumun temel taşı olan ailenin gelişim ve eğitimine çok büyük destek sağlayacak. Hayırlı olmasını ve güzel işlere imza atılmasını diliyorum” dedi.   

Projenin paydaşı olmaktan duyduğu memnuniyeti ifade eden Selçuklu Belediyesi Kent Konseyi Başkanı Cem Hayırlıoğlu, da projenin hayırlı olması temennisinde bulundu.

Selçuklu Aile Gelişim Merkezi (SAGEM) basın bilgilendirme toplantısında Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, Selçuklu İlçe Sağlık Müdürü Saliha Acar, Selçuklu İlçe Milli Eğitim Müdürü, Selçuklu İlçe Milli Eğitim Müdürü Turan Kayacılar, Selçuklu Belediyesi Kent Konseyi Başkanı Cem Hayırlıoğlu, başkan yardımcıları, belediye meclis üyeleri yer aldı.

Konuşmaların ardından protokol üyeleri basın mensuplarıyla sohbet etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Selçuklu Belediyesi’nden Türkiye’ye örnek bir proje daha Aile Gelişim Merkezi (SAGEM) hizmet vermeye başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

25 yılı aşkın süre; bağımsız denetim-danışmanlık, iç kontrol-iç denetim, risk yönetimi, finans, sigorta, gayrimenkul ve bankacılık sektörlerinde deneyime ve üst düzey yöneticilik tecrübesine sahip olan Hande Osma, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi İngilizce İktisat bölümünden mezun oldu. İş yaşamına 1995’te Ernst & Young İstanbul’da bağımsız denetçi olarak başlayan Osma, 1997’de Kanada/Toronto ofisinde yaklaşık 2 yıl kıdemli denetçi olarak görev yaptı. 1999’da İstanbul ofisine döndü ve serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını alarak kariyerine aynı şirkette 2003 yılına kadar denetim müdürü olarak devam etti. 

2003 yılında Yapı Kredi Emeklilik şirketine denetim müdürü olarak atanan Hande Osma; fon yönetimi, bütçe planlama ve kontrol, finansal raporlama ile mali işler bölümlerinin grup başkanlığını yaptı. Eş zamanlı olarak Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü’nde, sermaye piyasaları ve borsa üzerine yüksek lisansını tamamladı. 2009 yılından 2013’e kadar Yapı Kredi Emeklilik’te CFO ve ardından Yapı Kredi Bankası’nda sermaye yönetimi destek ve kurumsal gelişim direktörü olarak farklı kademelerde görevler üstlendi. 

Hande Osma 2014 yılı itibarıyla Yapı Kredi Koray Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı’nda mali ve idari işlerden sorumlu genel müdür yardımcısı oldu, aynı zamanda şirket iştiraki YKS Tesis Yönetim Hizmetleri’nde yönetim kurulu üyeliği yaptı. Yapı Kredi Bankası’ndaki kurumsal gelişim direktörü görevine 2016 yılında geri döndü ve bankada iştirak kuruluşları, alım-satımları gibi stratejik önemi yüksek projeleri yönetti.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Boyden Türkiye’ye katılan yeni isim Hande Osma oldu… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Yerel Yönetimler Toplum Bilimleri Araştırma Geliştirme Derneği Başkanı Yüksel Kaya ve beraberindeki heyeti makamında ağırladı. Heyet, Başkan Tunç Soyer’e İzmir’e kattığı değerler için teşekkür etti. Dernek temsilcileri Başkan Soyer’in yeni dönemde de aday gösterilerek görevine devam etmesini istediklerini aktardı. 

“Bu zor dönemde yine İzmir’e iş düşüyor”
Ziyaretten duyduğu memnuniyeti aktaran Başkan Soyer, “5 yıl önce göreve başladık. Daha çok şey var yapmak istediğimiz. Hikayeyi başka yere çekmek istiyoruz. İzmir Anadolu’yu değiştirme gücüne muktedir olan bir kent. Tarih boyunca da bu böyle olmuş.  İzmir, birçok ilke ev sahipliği yapmış. Yaptığımız hiçbir şeyi sadece İzmir için yapmadık. Her şeyi aslında Türkiye’ye örnek, model olsun diye yaptık. Şimdi de bu zor dönemde yine İzmir’e iş düşüyor” dedi.  

“Otoriter iktidarların karşısında sadece panzehir sosyal demokrasidir”
Başkan Soyer konuşmasında sosyal demokrasi vurgusunda da bulundu. Şu anda dünyanın da Türkiye’nin de ihtiyacı olanın sosyal demokrasiden yana bir perspektif olduğunu belirten Soyer, şöyle konuştu: “İklim kriziyle mücadele için de böyle, yüksek enflasyonla mücadele için de böyle, adaletsizlikler, haksızlıklar, özgürlüklerin sınırlanması için de böyle. Popüler ve otoriter iktidarların karşısında sadece panzehir sosyal demokrasi ve sol değerlerdir. Bunları daha çok hayata geçirmek mecburiyetindeyiz. Bu duygu ve düşüncelerle çalışıyoruz. Eğer imkan bırakırlarsa bunları hayata geçirecek, ayakları üzerine bastıracak, yapacak çok şey var” ifadelerini kullandı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: “Türkiye’ye model olsun diye yaptık” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın önde gelen lojistik şirketi DHL Group bünyesinde yer alan DHL Supply Chain Türkiye, inovasyon ve teknoloji alanında yaptığı yatırımlarla Great Place to Work Enstitüsü’nün 2023 Innovation By All konusunda yaptığı değerlendirme neticesinde ödüle layık görülerek 1000+ çalışan kategorisinde ikinci sırada yer aldı.         

Buket Cox: “İnovasyonu teşvik ve takip edip, ödüllendiriyoruz”

Şirket bünyesinde hem yeni teknolojileri tanıtmak hem de operasyonel ihtiyaçlara yönelik proje fikirlerini geliştirmek amacıyla atölye çalışmaları ve farklı etkinlikler düzenlediklerini ifade eden DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, “’2023 yılında almış olduğumuz ‘Great Place to Work’ sertifikası sonrasında inovasyon alanında da takdir edilmek benim ve şirketim adına gurur verici. Araştırma ve Geliştirme birimimiz içinde özel olarak oluşturulan İnovasyon Ekibi, bu etkinliklerde çalışanlarımızın sunduğu projelerin değerlendirilme ve uygulama süreçlerini yönetiyor. Başarılı projeleri belirledikten sonra, proje sahiplerini ödüllendirmek amacıyla özel bir tören düzenledik. Proje sahiplerine ödül vermenin yanı sıra, projelerin canlıya geçiş sürecinde tüm şirket içinde şeffaf bir iletişim sağladık. Her bir projenin ilerleme aşamalarını düzenli olarak iç iletişim kanallarımızla paylaşarak çalışanlarımızı bilgilendirdik. Fikir sahiplerinin proje isimlerini belirlemelerini teşvik ederek esnek bir çalışma ortamı sağladık. Bu stratejik yaklaşımımız, inovasyonu teşvik etmek, takip etmek ve ödüllendirmek için hem formal hem de teknik bir altyapı oluşturarak organizasyonumuzun genel başarı düzeyini artırmamıza çok önemli katkılar sağlıyor” diye konuştu.

Yöneticiler de inovasyon eğitimi alıyor

DHL Supply Chain Türkiye’de yöneticilerin de inovasyon kültürünü desteklemek ve çalışanları teşvik etmek adına özel eğitimlere tabi tutulduğunu belirten Cox, bu stratejinin yöneticilerin inovasyon projelerine daha aktif bir şekilde liderlik etmelerini ve çalışanlarına rehberlik etmelerini sağladığının altını çizdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DHL Supply Chain Türkiye’ye Great Place to Work Türkiye® 2023 Innovation By All ödülü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Sandal, “Biz büyük bir aileyiz”

Bayraklı Belediyesi, son 4,5 yılda hayata geçirdiği sosyal yardım çalışmalarıyla Türkiye’ye örnek bir

dayanışma örneği sergiledi. Bu süreçte 120 bin aileye gıda kolileri dağıtıldı. Kıyafetten ev eşyasına,

yakacaktan eğitim setlerine kadar birçok alanda Bayraklılara destek sağlandı. Başkan Serdar Sandal,

“Göreve geldiğimizde ‘Bayraklı’da kimse yatağa aç girmeyecek, hiçbir çocuğumuz maddi sorunlardan

dolayı eğitimden geri kalmayacak’ demiştik. Gelinen süreçte bu sözümüzü tutmanın mutluluğunu

yaşıyoruz. Biz büyük bir aileyiz ve iyi günde de kötü günde de vatandaşlarımızın yanındayız” dedi.

VATANDAŞIN YÜZÜ GÜLDÜ

Bayraklı Belediyesi, yerel seçimlerden bu yana, ülkenin içinde bulunduğu zorlu ekonomik koşullarda

vatandaşlara yönelik sosyal desteklerini artırarak dikkat çekici bir dayanışma örneği sergiledi. Başkan

Sandal’ın talimatlarıyla her yıl binlerce aileye katkı sunan belediye ekipleri, son 4,5 yılda 120 bin gıda

paketi dağıttı. Fazla Gıda Derneği iş birliğiyle de 365 bin 500 paket gıda yardımı sağlandı. Ramazan ve

Muharrem aylarında 80 bin öğün yemek tek tek evlere gidilerek teslim edildi.

HER TÜRLÜ İHTİYAÇ KARŞILANIYOR

Bin haneye beyaz eşya, mobilya, mutfak malzemesi ve ikinci el ev eşyası desteğinde bulunuldu, bin

500 hanenin ısınma ve aydınlatma sorunları giderildi. Kış aylarında 17 bin 500 battaniye, yorgan,

yastık, uyku tulumu, 10 bin adet giyecek ve ayakkabı, 12 bin kırtasiye ürünleri ve oyuncak dağıtıldı.

135 öğrenciye burs desteğinde bulunuldu, 658 haneye alışveriş kartı verildi, 500’e yakın öğrenciye

tablet dağıtıldı.

ÖĞRENCİLERE BESLENME KARTI

Son 4,5 yılda 9 bin engelli vatandaşın hastaneye veya kamu kurumlarına ulaşımı için destekte

bulunan ekipler, engelli vatandaşlara ayrıca 56 bin öğün de yemek ulaştırdı. 3 bin 500 haneye taziye

paketi, bin ilk ve orta okul öğrencisine de aylık 300 TL değerinde beslenme kartı temin edildi. Sosyal

yardımların yeni yılda da hız kesmeden devam edeceği belirtildi.

“BAYRAKLI’DA KİMSE YATAĞA AÇ GİRMİYOR”

Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal “Biz yola çıkarken ‘Bayraklı’da kimse yatağa aç

girmeyecek’ dedik ve bu sözümüzü tuttuk. Ortaya koyduğumuz sosyal yardımlaşma ve dayanışma

örnekleriyle Bayraklı’daki her haneye, her aileye dokunduk ve yanlarında olmaya devam ediyoruz.

İsrafı önleyip, ilçemizde iyiliği büyütüyoruz. Tüm ihtiyaç sahiplerine destek oluyoruz. Bayraklı’da

önemli bir dayanışma örneği sergiledik. Büyük bir aile olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra

da ailemizin yanında olacağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayraklı’dan Türkiye’ye örnek dayanışma Başkan Sandal, “Biz büyük bir aileyiz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’ye kurduğu Ar-Ge Merkezi ile dünyaya meydan okuyor!

Global spor teknolojileri pazar büyüklüğünün  2023 yılında 20.9 milyar USD’ye, 2026 yılında ise 40 milyar USD’ye ulaşmasının öngörüldüğüne vurgu yapan Rapsodo Kurucusu ve CEO’su Batuhan Okur, “Dünya spor arenasına yapay zekaya (AI) sahip donanımlar ve veri analizi yapabilen yeni nesil sporcular damga vuracak. Derin öğrenme teknolojileri bu gelişimde itici güç olacak ve veri kullanmasını bilen sporcular daha hızlı bir biçimde gelişecek ve başarılı olacaklar. Bu durum, bütün spor dallarında ilerlemeye neden olacak ve buna bağlı olarak rekabet ve sporcu değerlemeleri artacak” dedi. Amerika’da golf ve beyzbol pazarında tüm dinamikleri değiştirdiklerine vurgu yapan Türk girişimci Batuhan Okur: ”Pazarın bu noktaya geleceğini 2011 yılında öngördük ve şirketimizin temellerini Singapur’da atıp kuruluşumuzun 7. yılında Ar-Ge üssümüzü Türkiye’ye kurduk. Bugün globaldeki başarımızın büyük kısmını Türk mühendislerimize borçluyuz” dedi.

Okur: “Dünya spor arenasına yapay zekaya sahip donanımlar ve veri analizi yapabilen yeni nesil sporcular damga vuracak”

Kamera teknolojisi ve yeni gelişen derin öğrenme teknolojileri, spor dünyasını olduğu gibi değiştiriyor. Özellikle performans ölçümü konusunda çok ciddi atılımlar yapılıyor. Bundan daha ötesi mümkün değil dendiği bir noktada teknoloji destekli ölçümlemeler sporcuya yeni açılımlar ve farklı bakış açıları getiriyor. Bu durum da spor ekonomisine yansıyor. “Bugün iyi sporcuyla, çok iyi sporcu arasındaki fark, milyon dolarlarla ifade ediliyor” diyen Rapsodo Kurucusu ve CEO’su Batuhan Okur “Biz Amerika’da her yeni gün bir sporcunun artan performansının finansal karşılığına şahit oluyor hatta bunun önemli bir parçası oluyoruz Spor teknolojileri pazarına yön veren bu verilerin üretimi ve analizi ise Rapsodo’nun  dünyaya Türkiye’den ihraç ettiği yazılımlarla gerçekleşiyor. Önümüzdeki beş yıl içerisinde her spor için son derece gelişmiş analitik analiz yapan yazılımları ve görüntü işleme kullanan uygulamaları giderek artan sıklıkta göreceğiz” dedi.
 

Türk girişimci Batuhan Okur, dünyaya golf ve beyzbol oynamanın teknolojik yolunu öğretiyor…

Spor performansı ölçüm ve analitiği pazarında, veri bilimi odaklı yazılımlar geliştiren Rapsodo, kamera ve radar kombinasyonundan oluşan donanımıyla bir sporcunun “Ben daha iyi nasıl olabilirim” sorusuna yanıt buluyor. Sporcu ürünü kullandıkça AI (yapay zeka) motoru, sporcuyu daha iyi anlıyor, artı ve eksileri karşılaştırmalı olarak sunuyor. Veri bazlı geliştirme üzerine kurulu sistem sayesinde bugün dünyaca ünlü kulüpler, sporcular ve antrenörler, pazar değerini artırma konusunda önemli adımlar atıyorlar. Spor teknolojileri pazarına yön veren bu verilerin üretimi ve analizi ise Rapsodo’nun  dünyaya Türkiye’den ihraç ettiği yazılımlarla gerçekleşiyor.

Rapsodo: Dünyanın izlediği bir start up öyküsü 

2011 yılında Singapur’da kurulan Rapsodo, yüksek teknolojiyi erişilebilir kılma vizyonuyla Amerika’da golf ve beyzbol alanında önemli pazar verileri elde edince; Batuhan Okur, kuruluşunun  7. yılında Ar-Ge üssünü Türkiye’de kurma kararı alıyor. 

Spor performansı ölçüm ve analitiği pazarında, veri bilimi odaklı yazılımlar geliştiren Rapsodo, kamera ve radar kombinasyonundan oluşan donanımıyla bir sporcunun “Ben daha iyi nasıl olabilirim” sorusuna yanıt buluyor.  

Merkezi Singapur’da, Ar-Ge Ofisi Türkiye’de yer alan Rapsodo dört farklı kıtada, Singapur, Amerika, Türkiye  ve Japonya olmak üzere dört farklı ülkede 13 farklı ulustan çalışana istihdam sağlıyor. 

2021 ve 2022’de prestijli Inc. 5000 En Hızlı Büyüyen Özel Şirketler sıralamasına giren Rapsodo, istikrarlı büyümesini sürdürüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’ye kurduğu Ar-Ge Merkezi ile dünyaya meydan okuyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Eğitimde Türkiye’ye rol model olduk”

Göreve geldiği günden eğitim alanında hayata geçirilen projeler ve elde edilen başarılarla fark yaratan

Bayraklı Belediyesi’nde, kendisi de öğretmen olan Başkan Serdar Sandal “Verdiğimiz sözleri tutmanın

mutluluğunu yaşıyoruz. Özel okulları aratmayan anaokullarımız, dershanemiz ve Bayraklı’ya özgü

eğitim modelimizle Türkiye’ye rol model olduk. Öğretmenlerimizi sınavla belirliyor, çağdaş,

demokratik ve katılımcı eğitim anlayışımızla eğitim konusunda fark yaratıyoruz. Bayraklı,

çocuklarımızla ve gençlerimizle daha da büyüyecek, gelişecek” dedi.

4,5 YILDA 5 ANAOKULU 600 ÖĞRENCİ

Bayraklı’da katılımcı, demokratik ve çevreci bir eğitim modeli ile okul öncesi eğitim kurumları açmayı

sürdüren Bayraklı Belediyesi, Ayda Bebek Anaokulu, Elif Bebek Anaokulu ve ismini öğrencilerin

koyduğu Pati İzi Anaokulu ile kreşlerinin sayısını 3’e çıkardı. Yamanlar ve Onur mahallelerinde temeli

atılan anaokulları ile birlikte okul öncesi eğitim kurumlarının sayısı 5’e, öğrenci kapasitesi ise 600’e

çıkarılacak.

LİYAKATLİ ÖĞRETMENLER SINAVLA BELİRLENDİ

Bayraklı Belediyesi, kendisi de öğretmen olan Başkan Serdar Sandal’ın talimatıyla anaokullarında

görev yapacak okul öncesi öğretmenlerini de ilk günden bu yana sınavla belirliyor. Bu kapsamda

belediye bünyesindeki tüm eğitim kurumlarında eğitmenler şeffaf, adil ve liyakat esaslı sınav

sonucuna göre görev yapıyor. Bu ayrıcalık, çocuklarını Bayraklı Belediyesi’nin anaokullarına gönderen

veliler tarafından da memnuniyetle karşılanıyor.

‘BEMO’ GELECEĞE IŞIK TUTUYOR

Bayraklılı çocuklar, ilçeye özgü Bayraklı Eğitim Modeli BEMO’nun demokratik, katılımcı ve adil eğitim

sistemiyle yarınlara hazırlanıyor. Atatürk ilkeleri, Cumhuriyet, Türk Bayrağı ve ülkenin bölünmez

bütünlüğünden yana olan değerlerle müfredata uygun eğitimler verilen okulların Bayraklı’ya özgü

eğitim sistemi, diğer okul öncesi eğitim yuvaları arasında da fark yaratıyor.

BAYRAKLI’NIN GURURU ‘SOSYAL ETKİNLİK MERKEZİ’

Bayraklı’da okul öncesi eğitim kurumlarından üniversiteye kadar eğitim hayatlarının her alanında tüm

öğrencilere desteklerini sürdüren Bayraklı Belediyesi, yetiştirdiği başarılı öğrencilerle de eğitime

büyük katkı sağlıyor. Başkan Serdar Sandal’ın 4,5 yıldır üzerinde özel olarak durduğu konuların

başında gelen eğitim faaliyetleriyle geleceğe aydınlık bireyler yetiştiren kurumda yaklaşık bin öğrenci

liselere ve üniversitelere giriş sınavlarına ücretsiz olarak hazırlanıyor. Tüm kitaplar ve eğitim

ekipmanları da öğrencilere ücretsiz olarak veriliyor. Bayraklı’nın çocukları, hayallerindeki

üniversitelerde eğitim alma imkanı buluyor. Bu kapsamda son olarak İstanbul Teknik, ODTÜ,

Marmara, Boğaziçi gibi ülkenin önde gelen üniversitelerinde doktorluk, hemşirelik, avukatlık,

mühendislik, mimarlık gibi eğitimler alacak olan öğrenciler ilçenin de gurur kaynağı oldu.

EĞİTİMDE MARKA İLÇEYİZ

Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, “4,5 yılda hayata geçirdiğimiz eğitim projeleriyle Bayraklı’yı

bu alanda marka kent yaptık. Anaokulundan üniversiteye kadar her alanda öğrencilerimizin yanında

oluyor, çağdaş eğitim olanakları sunarak hayallerindeki okullarda eğitim almalarının kapılarını

açıyoruz. Anaokullarımızda çocuklarımıza paylaşmayı, dayanışmayı, birlikte karar almayı ve alınan

kararlara saygı duymayı öğretiyoruz. Bayraklı eğitim modelimizle kentimize özgü bir eğitim anlayışı

benimseyerek, geleceğe yön verecek aydınlık, demokratik ve katılımcı bireyler yetiştiriyoruz.

Mahallelerimize verdiğimiz sözleri bir bir tutuyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Öğretmen Başkan’dan mesaj var: “Eğitimde Türkiye’ye rol model olduk” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ABD Dışişleri Bakanı Antony Blinken, pazartesi günü Türkiye’ye geliyor. Blinken, ziyareti kapsamında Dışişleri Bakanı Hakan Fidan ile Ankara’da görüşecek. Blinken’ın Tel Aviv, Amman, Ankara, Tokyo, Seul ve Yeni Delhi ziyaretlerine ilişkin ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından yapılan yazılı açıklamada, Türkiye ziyaretine ilişkin şunlar kaydedildi:

“Bakan Ürdün ve Türkiye’de İsrail ve Gazze Şeridi’ndeki sivillerin korunmasının önemini ve Gazze’deki sivillere insani yardımın artırılarak sürekli bir şekilde ulaştırılmasını, temel hizmetlerin yeniden başlatılmasını ve Filistinlilerin Gazze dışında zorla yerlerinden edilmemelerini sağlama konusundaki kararlılığı vurgulayacak. Bakan ayrıca şiddetin önlenmesi, söylemlerin yatıştırılması, bölgesel gerginliklerin azaltılması için acil mekanizmaları ele alacak ve bir Filistin devletinin kurulmasını da içerecek şekilde Orta Doğu’da kalıcı ve sürdürülebilir bir barış için gerekli koşulların oluşturulması amacıyla ABD’nin ortaklarıyla birlikte çalışma kararlılığını bir kez daha teyit edecek.

Bakan Türkiye’de Avrupa-Atlantik güvenliği, Ukrayna’ya destek ve İsveç’in NATO üyeliğinin onaylanması da dahil olmak üzere NATO İttifakı’nın birliğinin sürdürülmesi gereği konularını görüşecek.”

Antony Blinken Türkiye’ye geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BÜYÜKŞEHİR ÖNÜNDE TESLİM TÖRENİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi hizmet binası önünde düzenlenen teslim törenine Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın yanı sıra Büyükşehir Genel Sekreter Balamir Gündoğdu ve genel sekreter yardımcıları, Türkiye Özel Sporcular Spor Federasyonu Başkanı Birol Aydın, Down Sendromlu Futsal Milli Takımı Teknik Direktör Yardımcısı Hüseyin Dağdelen ile sporcular katıldı.

‘’GÖNÜLDEN GÖNÜLE BİRBİRİMİZE BAĞLIYIZ’’

Başkan Büyükakın, “Bizim zaten onlarla gönül bağımız ayrı. Gönülden gönüle birbirimize bağlıyız. Daha önceki turnuvalara hazırlık yaparlarken de biz hep onlarla sohbet ettik. Bana söz verdiler. Kupayı Türkiye’ye getireceklerini söylemişlerdi. Ben de onlara sonuna kadar arkanızda olacağız, Büyükşehir Belediyesi yanınızda diye söz vermiştim. Biz sözümüzü tutuyoruz. Biz onlara inanıyor ve güveniyoruz. Aynen Allah’ın bize emaneti olduklarını biliyoruz ve yapmamız gerekeni yapıyoruz onların daha iyisini başaracaklarına yürekten inanıyoruz. Engelleri tanımıyoruz engel yok, engel sadece zihinlerde var, yüreklerde var, inanmayan kalplerde var” şeklinde konuştu.

DÜNYA VE OLİMPİYAT DERECESİ BEKLİYORUZ

Törende konuşan Başkan Büyükakın, sözlerine şöyle devam etti; “Biz engellerin olmayacağına, gerekli desteğin verilmesi halinde engellerin ortadan kalkacağına inanıyoruz, artık inancı geçtik biliyoruz. Çünkü kupa burada. Şimdi sırada dünya şampiyonluğu var. Mart ayında dünya derecesi, olimpiyat derecesi bekliyoruz. Onlara sonuna kadar desteğe devam edeceğiz. Bu vesileyle Cumhurbaşkanımıza ve ilgili bakanlıklarımıza da yürekten teşekkürü borç biliyorum. Onların da arkasında çok ciddi emekler var. Aileler yaşamla gençlerimiz de sporla yaşamla buluştu.” Down Sendromlu Özel Futsal Milli Takımı sporcularının hep bir ağızdan, “Başkanım seni çok seviyoruz” diye bağırması üzerine Başkan Büyükakın, “Ben de sizleri çok seviyorum. Allah razı olsun. Aslında bu sporcuların arkasında annelerimiz var. Annemize de çok teşekkür ediyorum’’ dedi.

‘TAHİR BAŞKANIMIZ BİZE ARABA ALDI’

Çok önemli ve tarihi bir gün yaşandığını belirten Türkiye Özel Sporcular Spor Federasyonu Başkanı Birol Aydın, “Kocaeli’nin ne mutlu ki Tahir Büyükakın gibi bir başkanı var. Tahir başkan sevildiği için Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı olmuş. Özel sporcuların gönlünde bir taht kurdunuz. Bildiğiniz gibi takım şampiyon olduktan sonra bütün bakanlarımızı ziyaret ettik. Gittikleri her yerde ‘Tahir Başkanımız bize araba aldı’ diye söz ettiler’’ açıklamasını yaptı. 

CUMHURBAŞKANIMIZIN ENGELLİLERİ KUCAKLAMASIYLA

Büyükşehir’in tahsis ettiği hizmet aracıyla sadece Kocaeli’deki sporcuların değil de Türkiye’nin dört bir yanından yüzbinlerce çocuğun evlerinden çıkıp spor yapacaklarına dikkat çeken Aydın, milli takımın hizmet aracıyla kamp merkezine giderek orada faaliyetlerini yürüteceklerini belirti. Son yıllarda basın mensuplarının her yerde sordukları, ‘’Ülkemizde engellilerin sayısı arttı mı?’’ sorusuna değinen Aydın, “Ülkemizdeki engeliler artmadı. Cumhurbaşkanımızın engellilerikucaklamasıyla, onları kollarının altına almasıyla artık son yıllarda engelliler evlerinden çıkmaya başladılar. Cumhurbaşkanımızın kucaklamasıyla artık evlerinden çıkarak spor yapıyorlar, hizmet görüyorlar” şeklinde konuştu.

ONUR VE GURUR VERİCİ

İkinci kez Avrupa şampiyonu oldukları için ve bunun onur ve gurur verici olduğunun altını çizen  Down Sendromlu Futsal Milli Takımı Kaptanı Birkan Dikici ise, “Takım arkadaşlarım adına ve hocalarım adına başkanımız Tahir Büyükakın’ın bizlere tahsis ettiği araç için çok teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu. 

SPORCULARA ÇEŞİTLİ HEDİYELER VERDİ

Down Sendromlu Özel Futsal Milli Futbol Takımına tahsis edilen 2023 model 41 ARB 911 plakasına sahip Renault Trafic Combi 8+1 hizmet aracı Türkiye Özel Sporcular Spor Federasyonu’na ve Down Sendromlu Özel Futsal Futbol Milli Takımı’na teslim edildi. Başkan Büyükakın, hizmet aracın anahtarını federasyonu başkanı Aydın’a ve takım kaptanı Birkan Dikici takdim etti. Başkan Büyükakın, sporculara çeşitli hediyeler verdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Büyükakın: O Kupa da Türkiye’ye Gelecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Stratejik Yönetim Sistemi kapsamında kurum içi iletişimi artırmak, yöneticiler arası tecrübe paylaşımını sağlamak amacıyla “Yönet’işim 2023” konferansı düzenledi. “Değişimin Anahtarı Sende” mottosuyla Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde düzenlenen konferansta tiyatro sanatçısı, oyuncu, yönetmen, UNICEF Türkiye İyi Niyet Elçisi Ali Poyrazoğlu gelecek tasarımı ile bilgiler aktardı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in de yöneticilere seslendiği programda İzmir Büyükşehir Belediyesi Özel Kalem Müdürü ve Strateji Geliştirme Daire Başkanı Lütfi Ünal da belediyenin yönetim sistemiyle ilgili sunum yaptı. 

Soyer, “İzmir birçok alanda öncülük yaptı”

İnsanın en zor okumasının kendini okuması olduğunu söyleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Ben kendimi seviyorum. Hayatı seviyorum. Doğayı ve insanları seviyorum. Memleketimi seviyorum. Geçmişle gelecek arasında bir köprü olduğumu da düşünüyorum. Mutlu ve umutluyum. Rekabeti sadece kendimle yaptım. Seçime giderken 4.5 seneyi aklımdan geçirdim. Biz fena değil; iyi iş çıkardık. Maskematik, turuncu çember, tohum meselesi gibi pek çok işte Türkiye’ye örnek olduk. İzmir birçok alanda öncülük yaptı. İzmir’in efsanesini şöyle görüyorum: Her biriniz yani yöneticiler, bir küçük çarkın başındasınız. Çarkların hepsi birbirini döndürüyor. Buradaki arkadaşlarımın hepsi en önemli işlerin içerisinde. Ben de o çarkın dişlisiyim. Hepimiz o büyük çarkın içerisindeyiz. Ne zaman egolarla karşılaşıyorsak o çarkın dişlisi olamıyoruz ve o büyük çarkı döndüremiyoruz” dedi.

İzmir’den Türkiye’ye sesleniyoruz

Her yeni günün ardından başka neler yapabilirim diye düşünmek gerektiğinin de altını çizen Başkan Tunç Soyer, “Biz İzmir’den Türkiye’ye başka bir şey söylemeye başlıyoruz. ‘Başka bir siyaset mümkün’ diyoruz. ‘Başka bir gelecek mümkün’ diyoruz. Yaşadığımız bütün yoksulluk, sefalet, hayat pahalılığı bir kader değil. Başka bir hikâye mümkün! İzmir Türkiye’ye yeni bir deniz feneri olmaya muktedir. Sizden başka deniz feneri yok” şeklinde konuştu.

Başarının anahtarı sorunlarla yüzleşmek

Tiyatro sanatçısı, oyuncu, yönetmen, UNICEF Türkiye İyi Niyet Elçisi Ali Poyrazoğlu salondaki yöneticilere bir saati aşkın süre içerisinde birbirinden değerli bilgiler verdi. Poyrazoğlu, “Bir hayal taciriyim. Hayaller gerçekleşsin diye yol oluşturuyorum. Peşinde olduğumuz demokrasinin mükemmel bir örneğini ekip oyunu oluşturuyor. Bir şeften ise işaret alarak kumandaya göre işleri icra ediyoruz. İçimizdeki şarkının bitmemesi gerek. Her sabah uyandığımızda aynada yüzümüze baktığımızda, kendimizle baş başa kaldığımızda ‘Bugün her şeye sıfırdan başlayacağız’ demeliyiz. Her günümüzü öbüründen farklı bir işe çevirmeye çalışmalıyız. Akıl ortaklığı yapıyoruz. Gelecek tasarımı yapıyoruz. Bizim seslendiğimiz insanlar benden ne bekliyor? Önce tanımlayacaksın. Dünya globalleşirken farklı kültürden insanlar birlikte iş yapmak zorunda. Yaptığımız işi dünyadaki hıza göre ayarlamak zorundayız. Eğitim diplomayı aldığımız gün başlıyor aslında. Eğitim işe girdikten sonra başlıyor. Yaptığın işte kendini sıfırdan eğitmek zorundasın. Sorunlarla yüzleşen yapıya başarı uğrar. İzmir Türkiye’nin en büyük aşk markalarından biri. Büyük bir aşk markası olabilmek için İzmir’in efsanesini yazacağız. İleriye gidebilmek için hayalleri yeniden kurgulayacağız” diye konuştu. Ali Poyrazoğlu “Tamamla Bizi Ey Aşk” kitabının “Nasıl Başkanlar Arıyoruz” kısmından bazı bölümleri de yöneticilere okudu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer, “İzmir Türkiye’ye yeni deniz feneri olmaya muktedir” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ekonomide attığı doğru adımlar meyve vermeye devam ediyor. Uluslararası kredi değerlendirme kuruluşu Standard & Poor’s (S&P), Türkiye’nin kredi notunda değişime gitti. Kuruluş, Türkiye’nin kredi notunu “B” olarak teyit ederken, kredi notu görünümünü “negatif”ten “durağan”a çıkardı.

KABUL EDİLEBİLİR ENFLASYON VURGUSU

Karara ilişkin açıklamada yenilenen siyasi belirsizliğin ortadan kalkmasıyla 2026’ya kadar yeni ekibin Türkiye ekonomisini dış borçla finanse edilen tüketimden uzaklaştırarak daha dengeli dış ve mali hesaplara, daha kabul edilebilir enflasyon seviyelerine doğru yeniden dengeleyeceği öngörüldü.

MERKEZ BANKASININ REZERVLERİNİN GÜÇLENMESİ GÖRÜNÜMÜ POZİTİFE ÇEKEBİLİR

Para ve finans sektörü politikalarının etkinliğine bağımsızlığı artarken, Türkiye’nin ödemeler dengesi pozisyonunun, özellikle de TCMB’nin net rezervlerinin güçlenmesi durumunda görünümün pozitife çekilebileceği ifade edildi.

TÜRKİYE’NİN KREDİ NOTU EN SON MART AYINDA DEĞİŞMİŞTİ

Öte yandan S&P son olarak Mart ayında Türkiye’nin kredi notunu ‘B’ olarak belirlemiş, kredi notu görünümünü “durağan” dan “negatif” e düşürmüştü.

Diğer bir kredi derecelendirme kuruluşu Fitch ise 8 Eylül’de Türkiye’nin kredi notunu görünümünün revize edilmesinin ‘daha geleneksel politika karışımına dönüşü’ yansıttığını belirtmişti.

Standard & Poor’s’tan Türkiye’ye yeni not yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Binlerce kişiden oluşan dev sanatçı kadrosu ile dünyanın en büyük opera ve bale oluşumlarından biri olan Mariinsky Theatre’ın ödüllü orkestrası, 8 Ekim’de Antalya Aspendos Antik Tiyatrosu, 10 Ekim’de CSO Ada Ankara ve 11 Ekim’de Beyoğlu Kültür Yolu Festivali kapsamında İstanbul AKM Türk Telekom Opera Salonu’nda konser verecek.  

Duayen Şef Valery Gergiev yönetiminde her şehirde farklı program ile sanatseverlerle buluşacak

Türkiye turnesi boyunca Orkestrayı, uzun yıllar boyunca dünyanın en büyük orkestraları ve opera evlerinin müzik direktörlüğünü üstlenmiş olan Mariinsky Tiyatrosu’nun Genel Müdürü ve Sanat Yönetmeni duayen şef Valery Gergiev yönetecek. Her sezon gerçekleştirdiği 200’den fazla konser ile dünyaca ünlü şefler arasında rekor kıran Valery Gergiev ile birlikte zengin opera ve bale repertuvarına geniş bir senfonik yelpaze ekleyen topluluk, Aspendos Antik Tiyatrosu konserinde müzik tarihinin en popüler başyapıtlarından oluşan özel bir repertuvar ile sahne alacak.

İki tarihi orkestra ilk kez Ankara’da aynı sahnede!

Royal Opera House, La Scala, Metropolitan Opera gibi dünyanın önde gelen sanat kurumları ile iş birlikleri yapan Mariinsky, Türkiye turnesinin Ankara ayağında ise,
 200. sanat yılını kutlamaya hazırlanan Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası ile ilk kez aynı sahneyi paylaşacak. 10 Ekim’de dünyada hatırı sayılır konser salonlarından biri olan CSO Ada Ankara’da gerçekleşecek konserde, iki tarihi orkestra beraber çalarak Dmitri Shostakovich’in 75 dakikalık 7. Senfonisi  “Leningrad” ile muhteşem bir müzik şölenine imza atacak. 

İstanbul AKM’de Anlamlı Konser 

Beyoğlu Kültür Yolu Festivali kapsamında Atatürk Kültür Merkezi’nde Türk Telekom Opera Salonu’nda gerçekleşecek İstanbul konseri ise orkestranın şefi Valery Gergiev’in özel isteği üzerine 6 Şubat’ta yaşadığımız depremde hayatını kaybeden vatandaşlarımızın anısına ithaf edilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünyaca Ünlü Mariinsky Orkestrası Şef Valery Gergiev yönetiminde Türkiye’ye geliyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İş Kuleleri Salonu’nda, 28-29 Eylül 2023 tarihlerinde gerçekleştirilecek konferansta, yurt içinden ve yurt dışından önemli konuşmacılar, tarihten ekonomiye, teknoloji ve dijitalleşmeden bilime, kültür-sanattan spora geniş bir yelpazede pek çok konuyu geçmişten geleceğe uzanan bir yaklaşımla ele alacak. 

Tüm dünyada ses getiren Sapiens, Homo Deus: Yarının Kısa Tarihi, 21. Yüzyıl İçin 21 Ders kitaplarının yazarı Harari, konferansın ikinci gününe katılacak. Özellikle yapay zekâ ve insanlığın geleceğiyle ilgili yorumlarıyla dikkat çeken Harari, 29 Eylül’de Bedia Ceylan Güzelce’nin moderatörlüğünde “Gelecek Trendleri” konulu bir konuşma yapacak. 

Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy’un açılış konuşmasını yapacağı, İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali ve Genel Müdürü Hakan Aran’ın ev sahipliğinde düzenlenecek konferansta Harari’nin yanı sıra;  

• New York Üniversitesi Ekonomi Profesörü ve Nobel ödüllü iktisatçı Thomas J. Sargent,
• Roma Sapienza Üniversitesi’nde Avrasya Tarihi, Türk Dili ve Tarihi dersleri veren ve “Atatürk” isimli bir kitabı bulunan İtalyan akademisyen Fabio L. Grassi,
• MIT Dijital Ekonomi Girişimi’nin Kurucu Ortağı Andrew McAfee,
• UNESCO eski Genel Direktörü Irina Bokova

konuşma yapacak. 

Konferansta Prof. Dr. İlber Ortaylı, Prof. Dr. Bilsay Kuruç, Prof. Dr. Havva İşkan Işık, Prof. Dr. Burcu Özsoy, Doç. Dr. Doğan Çetinkaya, Prof. Dr. Çiğdem Gündüz Demir gibi tarihten arkeolojiye, yapay zekâdan bilime ve kültür-sanata çeşitli alanlarda ülkemizin önde gelen isimleri Atatürk vizyonundan yola çıkarak ihtisas alanlarında değerlendirmelerini paylaşacak.    

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Harari İş Bankası’nın Atatürk Konferansı için Türkiye’ye Geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Mühendislik lisans eğitimini ve İşletme (MBA) yüksek lisansını tamamlayan Umut Şekerdağ, iş hayatına 2008 yılında Reckitt’de Ankara Geleneksel Kanal Satış Yöneticisi olarak başladı. Devamında 8 sene boyunca farklı şehirlerde, Geleneksel Kanal, Modern Kanal ve Ticari Pazarlama departmanlarında farklı pozisyonlarda görev yaptı. Finish Lider Market Ticari Pazarlama Müdürlüğü’nden sonra SCJ bünyesine Türkiye ve İsrail’den sorumlu Ticari Pazarlama Müdürü olarak katıldı ve burada çalıştığı yaklaşık 6 sene boyunca sırasıyla; MENAP & Türkiye bölgesinden sorumlu Ticari Pazarlama Müdürü, Ulusal Müşterilerden sorumlu Kanal Müdürü ve yaklaşık 3 sene süren Türkiye Satış Direktörlüğü görevlerini üstlendi.

15 yılı aşan kariyer hayatında, Satış ve Ticari Pazarlama alanlarında 10’dan fazla ülke ve kategori deneyimi kazanan Umut Şekerdağ, Kasım 2021’de Perfetti Van Melle Türkiye’de Satış Direktörü görevine başladı. Dahil olduğu günden itibaren, şirketin sahaya gidiş modeli başta olmak üzere tüm satış organizasyonundaki transformasyona liderlik etti. Kanal stratejilerin geliştirilmesi ve büyüme planlarının oluşturulmasında gösterdiği liderlik ile her kanalda tüm markaların pazar payı kazanmasında büyük rol oynadı. 

Umut Şekerdağ, şirketin büyüme yolculuğuna ve “Yenilikçi Lezzetler ve Daha İyi Bir Gelecek” vizyonuna 1 Ağustos 2023 tarihiyle Türkiye Genel Müdürü olarak liderlik etmeye devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Perfetti Van Melle Türkiye’ye Yeni Genel Müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İsviçreli sıhhi tesisat devi Geberit’in Arkitera Mimarlık Merkezi iş birliğiyle gerçekleştirdiği Zamanın Ötesinde Tasarım Kâşifleri etkinliğinin 8.si bu yıl 9 Ekim Pazartesi günü İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Maçka kampüsü Mustafa Kemal Amfisi’nde düzenlenecek. Bu yılki etkinliğin konukları, profesyonel ve akademik kariyerlerini hesaplama ve biyolojinin kesiştiği noktada inşa eden ecoLogicStudio’nun kurucu ortakları Claudia Pasquero ve Marco Poletto olacak. Geberit’in 2023 global teması “Güvenin Rahatlığını Yaşa. Yanındayız” çerçevesinde biyofilik tasarım, karbon nötr, biyoteknoloji, ekoloji ve teknolojinin mimarideki yansımalarını anlatacak olan ikili, iklim değişikliğinin yakın etkilerine ve çağdaş karbon nötrlüğü arayışlarına ölçeklenebilir, doğaya dayalı tasarım çözümlerine dair de bilgiler paylaşacak. 

ecoLogicStudio’dan mimaride doğayla bütünleşen tasarımlar

PhotoSynthetica girişimini oluşturmak için 2018 yılında Sentetik Peyzaj Laboratuvarı ve Kentsel Morfogenez Laboratuvarı’na katılan Pasquero ve Poletto’nun tasarımları arasında, İskoçya’nın Glasgow kentinde düzenlenen COP26 (2021 Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı) için havayı temizleyen bir cihaz olan Air Bubble projesi bulunuyor. Havayı filtrelemek için yosun kullanan entegre yeşil biyoreaktörlere sahip termoplastik poliüretan (TPU) ceplerden oluşan şişirilebilir bir yapı olarak şekillendirilen proje, biyoteknolojinin yapılı çevreye gelişmiş entegrasyonunun yeni nesil yaşayan, büyüyen mimarilere nasıl evrilebileceğini gösteriyor. İkilinin öne çıkan işlerinden birini de Venedik Mimarlık Bienali’nde ziyaretçileri taze hasat edilmiş algleri tatmaya ve kendi evlerinde yetiştirmeyi düşünmeye davet eden Bit.Bio.Bot sergisi oluşturuyor. Mimari ve mikrobiyolojiyi birleştiren bu sergi, şehir sakinlerinin havayı nasıl temizleyebileceklerini, karbonu nasıl tutabileceklerini, nasıl sürdürülebilir bir besin kaynağı kazanabileceklerini ve kendi alglerini yetiştirerek doğayla nasıl daha büyük bir bağlantı kurabileceklerini gösteriyor. Pasquero ve Poletto’nun 10 metrelik canlı bir heykel olarak tasarladığı Tree One ise olgun bir ağaç ile aynı karbon yakalama potansiyeline sahip olup oksijeni atmosfere bırakırken karbon moleküllerini yeniden metabolize ederek gövde ve gölgeliğine depoluyor.

9 ve 10 Ekim günlerinde tasarımcı ve mimarlar ile İstanbul ve Ankara’da bir araya gelecek olan Claudia Pasquero ve Marco Poletto, “Biodesign in the Age of Artificial Intelligence: Deep Green” başlıklı konuşmaları kapsamında son teknoloji mavi yeşil master planlama, mimariye uygulanan biyotasarım ve gelecekteki şehirlerin tasarımı için bir araç olarak yapay zeka kullanımı gibi konuları ele alacaklar. Konuşmalarının ardından ikili, katılımcıların merak ettikleri sorulara da yanıt verecek.

Zamanın Ötesinde Tasarım Kâşifleri #8 etkinliği ile ilgili tüm detaylar Geberit’in www.instagram.com/geberit.tr  ve www.facebook.com/geberit.tr hesapları ile arkitera.com web sitesi ile Arkitera’ya ait sosyal medya hesaplarından takip edilebilecek.

Geberit Hakkında: Temelleri 1874 yılında Albert Gebert tarafından atılan Geberit, 1905 yılında ahşap dış kaplamalı ilk rezervuarı çalışır hale getirerek ve 1912 yılında patentini alarak tüm dünyada faaliyet gösteren Geberit Grup, Avrupa’da sıhhi tesisat sektörünün lideri konumundadır. Sıhhi tesisat ve vitrifiye alanlarında, özellikle merkez Avrupa’da hemen hemen tüm ülkelerde sektör lideri olarak varlığını devam ettiren Geberit 4 tanesi denizaşırı ülkelerde olmak üzere 26 üretim tesisine sahiptir. Genel merkezi İsviçre’de, Rapperswil-Jona’da bulunan şirket, yaklaşık 50 ülkede sayıları 12.000’i bulan çalışanıyla 2022 yılında 3,4 milyar CHF ciro elde etmiştir. Geberit hisseleri SIX Swiss Exchange’de işlem görmektedir ve 2012 yılından bu yana SMI’nın (Swiss Market Index) bir parçasıdır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ecoLogicStudio Geberit’in Davetiyle Türkiye’ye Geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’in “2026 Avrupa Gençlik Başkenti Finalisti” olmasına özel “gençlik” teması ile bu yıl 1 – 10 Eylül tarihleri arasında düzenlenecek 92. İzmir Enternasyonal Fuarı, Cumhuriyetin 100. yıldönümünde, “Gençlik: Bugünün öncüsü” sloganıyla gençlerin vizyonunu ve enerjisini merkezine oturtacak. Fuarın açılmasına sayılı günler kala, Kültürpark’ın her noktasında hazırlık çalışmaları devam ediyor.

Alanda yoğun tempo

Kültürpark’ta yapılan çalışmalar kapsamında ünlü isimlerin sahne alacağı Çim Konserleri alanı, Rock&More ve Başka Bir Tarım Mümkün sahneleri, onur konuğu il Şanlıurfa’nın ve katılımcıların stantları, gençlik aktivitelerin yapılacağı alanlar, İzmir Büyükşehir Belediyesi, ilçe ve diğer belediyelerin bulunacağı bölümlerde çalışmalar sona yaklaştı. Fuarın açılacağı 1 Eylül Cuma gününe kadar hazırlıklar tamamlanacak.

Kapılar açılışa hazırlanıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin şehrin simgelerinden Kültürpark’ın doğal dokusunu geliştirerek koruma ve kent belleğine sahip çıkma hedefi yönünde yaptığı restorasyonda da sona yaklaşıldı. Korunması gerekli taşınmaz kültür varlığı olarak tescil edilen ve zamanla yıpranan Kültürpark’ın Lozan kapısını yenileyen Büyükşehir Belediyesi, çalışmalarına 9 Eylül ve Montrö kapılarında devam etti. Aslına uygun olarak yapılan kapıların da açılışa yetişmesi planlanıyor.

Soyer: “Türkiye’ye umut olacağız”

İzmirlileri ve Türkiye’nin her noktasından misafirleri İzmir Enternasyonal Fuarı’na davet eden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Umuda en çok ihtiyaç duyduğumuz zamanlardan geçiyoruz. Bu iklimde herkesin kucaklaşmasını sağlamak, geleceğe dair umutlarını artırmak, moral bulmak için İzmir Enternasyonal Fuarı’nı düzenliyoruz. Gençlik temasıyla yapılacak bu sene fuar. Yine birçok yeniliğe ev sahipliği yapacak. Bir parça da olsa insanlarımızın içinde bulundukları bu sıkıntılı durumu hafifletmek, yüzlerini güldürmek için hem daha çok bilgilenmelerini hem daha çok eğlenmelerini sağlayacağız. Heyecanlıyız. Fuarımız 92. kez kapılarını açtığında Türkiye’ye umut olacağız” diye konuştu.

92. İEF’de sponsorlar Folkart ve Migros

İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde İZFAŞ tarafından, Folkart ana sponsorluğu Migros etkinlik sponsorluğunda düzenlenen İzmir Enternasyonal Fuarı, 10 Eylül tarihine kadar teknoloji, ticaret, kültür, sanat ve eğlencenin her yaş grubuna hitap eden etkinlikleriyle İzmirlileri karşılayacak. Fuarın giriş ücretleri; tam 13 TL, öğrenci 5 TL olarak belirlendi. Kültürpark’ın tüm kapılarından giriş-çıkış yapılabilecek ve etkinlikler 16.00 – 23.00 saatleri arasında düzenlenecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: “Türkiye’ye umut olacağız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Fox TV’nin Çalar Saat programına katılarak gündeme dair soruları canlı yayında yanıtladı. Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik krizin yarattığı yoksulluk ortamını değerlendiren Büyükşehir Belediye Başkanı Soyer, İzmir’de yürütülen çalışmalara ilişkin bilgiler verdi. Üniversiteli öğrencilerin barınma sorununa ve yurt ihtiyacına yönelik adımların atıldığını aktaran Başkan Soyer iklim krizi ve tarımın desteklenmesine yönelik çalışmalar hakkında da açıklamalarda bulundu. Başkan Soyer, bu yıl ‘Gençlik Teması’ ile 1 Eylül’de açılacak 92’nci İzmir Enternasyonal Fuarı (İEF) için de Türkiye’ye katılım çağrısında bulundu. Başkan Soyer 1-10 Eylül tarihleri arasında misafirlere kapılarını açık tutacak dev organizasyonun yine birçok yeniliğe imza atacağını da sözlerine ekledi.

Türkiye’nin dört bir yanına davet: 10 gün dolu dolu geçecek

Şehrin simgesi haline gelen ve yaklaşık bir asırdır organize edilen İEF ile ilgili çağrıda bulunan Başkan Soyer, “1 Eylül’de açılışını yapacağız. Tam da hayal kırıklıkların büyüdüğü bir iklimde biz insanların neşesini arttırmak, keyfini yerine getirmek için, birbirleriyle kucaklaşmalarını ve geleceğe dair umutlarını büyütmek için 10 günlük dev bir organizasyon yapıyoruz. 26 büyük konser gerçekleşecek. Gençlik temasıyla yapılacak bu sene fuar. Yine birçok yeniliğe ev sahipliği yapacak. Bir parça da olsa insanlarımızın içinde bulundukları bu sıkıntılı durumu hafifletmek, yüzlerini güldürmek için hem daha çok bilgilenmelerini hem daha çok eğlenmelerini sağlamak için sağladığımız bir organizasyon. Program 10 gün boyunca dolu dolu geçecek. Türkiye’nin her yerinden gençleri davet ediyoruz” açıklamasında bulundu.

“2026’da Avrupa gençliğiyle İzmir gençliğini buluşturacağız”

“Neden gençlik teması?” sorusunu yanıtlayan Başkan Soyer, “İki temel nedeni var. Birincisi; Cumhuriyet 100’üncü yılını dolduruyor ve ikinci yüzyılına başlıyoruz. Başlangıç noktasında nasıl Atatürk gençliğe emanet etmişse biz de aynı şekilde gençliğin öncülüğünde yeni bir yüzyıla girmeliyiz diye düşündük. Gençliği öne çıkaran, onların birbirlerinden ilham almasını, eğlenmelerini, bilgilenmelerini sağlayacak birçok organizasyon gerçekleştiriyoruz. İkinci bir neden de; İzmir 2026 Avrupa Gençlik Başkenti olmaya aday. 5 şehir kaldı finale. O şehirlerden birisi İzmir. 2026’da Avrupa gençliğiyle İzmir gençliğini buluşturacağımız, 1 yıl boyunca Avrupa gençliğine ev sahipliği yapacağımız bir yıl olacak. Şimdiden onun hazırlığını yapmak istedik” dedi.

“820 yataklı dev yurt inşaatı ihalesine çıkıyoruz”

Üniversiteli gençlerin çektiği barınma sorununa değinen Başkan Soyer, “Biz bu sene 820 yataklı dev bir yurt inşaatının ihalesine çıkıyoruz. Bunun dışında bugüne kadar yaptığımız çok sayıda hem İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kaynaklarıyla açtığımız yurt var hem de çeşitli bağışçılarımızla açtığımız yurtlar var. Eylül ayı içinde bir tanesinin temelini daha atacağız. Ne yapsak az. Ne yapsak yetersiz. İzmir’de üniversite öğrenci sayısı 180-190 bin civarında bir rakama erişti. Maalesef mevcut yurtlar bu rakamın 6’da birini 7’de birini karşılamayacak bir kapasitede. Çok daha fazla ihtiyaç var. Konut krizi zirve yapmış durumda. Dünyada en çok konut fiyatlarındaki artışın yaşandığı 3 şehir Türkiye’den ve biri de İzmir maalesef. Barınma sorunu önümüzdeki günlerde daha çok yükselecek öyle görünüyor. Biz de tüm hazırlıklarımızı bu sorunu gidermeye yönelik yapıyoruz. Bu ekonomik kriz sadece barınmayla ilgili de değil. Çocukların gıdasıyla, kırtasiye masraflarıyla, gençlerin sosyal kültürel etkinliklerden faydalanmasıyla ilgili. Her konuda çok büyük daralma ve sıkıntı var. Gençlerimiz okurken bütün bu mağduriyetleri katmerlenerek büyüyor” diye konuştu.

“En çok suyu tarımda tüketiyoruz”

Başkan Soyer, iklim krizi ve kuraklıkla mücadele konusundaki soruya yanıt vererek, “Çok büyük bir krizle yüz yüze insanlık: küresel iklim krizi sadece bizim coğrafyamızı değil tüm dünyayı etkiliyor. Artık hasta bir gezegende yaşıyoruz. İzmir’in çeşitli ilçelerinde üreticilerimiz 250 metrelerde su bulamaz halde. Yüz yüze olduğumuz felaket bu yıl az yağmur yağdı diyeceğimiz bir felaket değil. Çok derin bir felaket. Yeraltı kaynaklarının bu kadar çekilmiş olması çok büyük bedeller ödetecek bize. Biz bu su tüketiminin nerelerden kaynaklandığını araştırdık. Nerelerde çok su tüketiyoruz ve bunu azaltmak için ne yapmalıyız bunu araştırdık. Biz harcadığımız her 100 birim suyun 77’sini tarımsal üretim yapmak için kullanıyoruz. Bunun geri kalan 10 birimi evsel tüketim, 13 oranında da sanayi tüketimi. Bizim öncelikle tarımsal üretimde kafa yormamız gerekiyor” ifadelerini kullandı.

“Karakılçık 12 bin dönüme ulaştı”

Başkan Soyer, “Biz yerli tohumlara, atalık tohumlara yerli hayvan ırklarına dönüş yapmamız gerektiğini söylüyoruz. Karakılçık buğdayı, hibrit tohumlar nedeniyle yok olmaya yüz tutmuştu. Biz Seferihisar’dan beri yaklaşık 10 yıldır bir mücadele veriyoruz. 8,25 liradan açıklanan taban fiyatının ardından biz bunu üreticimizden 16 liraya aldık. Şu an İzmir’in her yerinde ekilen bir ürüne dönüştü. Bir avuçla başlayan karakılçık hikayesi bugün 12 bin dönüme ulaştı. Çok daha az su isteyen, çok daha dayanıklı, çok daha sağlıklı bir tohum türü bu” diye konuştu.

“Bu fabrika bir kale”

Başka Bir Tarım Mümkün projesi kapsamında yürütülen çalışmaların hem kuraklıkla hem yoksullukla mücadele ettiğini ifade eden Başkan Soyer, “Yine hayvancılıkta çok su tüketen büyükbaş hayvancılık yerine küçükbaş hayvancılığı yaygınlaştırmaya teşvik yaygınlaştırdık. Bunu teşvik etmek için keçi sütünü 17 liradan, koyun sütünü 21 liradan almaya başladık ve günde 100 ton süt işleyen bir fabrika kurduk. Bu fabrika bir kale aslında. Bütün süt fiyatlarının regüle edilmesini sağlıyor. Bütün bu hikaye hem sudaki tasarrufu artırıyor hem üreticinin yüzünü güldürüyor hem de bu toprakların bereketiyle daha uyumlu ürünler ortaya çıkmasını sağlıyor. Küçük üreticinin doğduğu yerde doymasını sağlıyor. Kuraklıkla mücadelede buna iki şey daha adapte ettik. Bayındır Hasköy Arıtma Tesisi’nde işlediğimiz atık suyun tarımda kullanılmasını sağladık. Metreküpü 1 kuruştan üreticilere veriyoruz. İkincisi ise Süngerkent uygulaması. İzmir’in suyunun yarısı Tahtalı Barajı’ndan gelir.  Tahtalı Barajı’ndan gelen suyun çok daha fazlasını çatılardan elde edebiliriz” dedi.

“Kamu taşımacılığı yapıp ÖTV ödüyoruz”

Ekonomik kriz döneminde yerel yönetimlerin yaşadığı zorlukları anlatan Başkan Soyer, akaryakıta gelen her zammın taşıma maliyetlerini ağırlaştırdığını ifade ederek, “Türkiye yangın yeri ve biz belediyeler de bu yangından nasibini alıyoruz. Biz toplu ulaşımda 13 lira tam, 5 lira öğrenci ücreti alıyoruz. Normal koşullarda bir yolcunun maliyeti 41 lira. Yani taşıdığımız her bir yolcuda 27,5 lira zarar ediyoruz. Bu sürdürülebilir bir şey değil. Tüm belediyeler benzer koşullar altındalar ve büyükşehir belediyelerinin kasalarında çok büyük bir ekonomik sıkıntı yaratan durum. Yapılacak çok basit bir şey var. O da mazottan ÖTV’nin kaldırılması. Bir Arap şeyhi yatıyla geliyor limana, mazotu dolduruyor yatına bir kuruş ÖTV  ödemiyor. Biz tamamen kamu taşımacılığı yapıyoruz ve Özel Tüketim Vergisi ödüyoruz. Dolayısıyla belediyelerin yapmış olduğu taşıma hizmetlerinde ÖTV’nin kaldırılması lazım” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer’den Türkiye’ye İEF daveti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Taksi şoförlerinin en büyük sorunlarından olan taksimetre ayarında sıkıntı sona erdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi ve İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği’nin desteğiyle İzmir Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası tarafından 3 bin taksinin taksimetre ayarı bulunduğu konumdan online sistem ile ayarlandı. İzmir Ulaşım Merkezi’nde yapılan törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkanı Celil Anık, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkan Vekili ve İzmir Oto Tamircileri Esnaf Odası Başkanı Necdet Heppekcan, İzmir Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanı Kadir Efe Oruç, uygulama şirketi Mobilbil’in sahibi Ahmet Dönmezoğlu, bürokratlar ve taksici esnafı katıldı. 

Soyer: “Odamızla beraber hareket etme iradesini ortaya koyduk”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, uygulamaya emek veren herkese teşekkür ederek, “Türkiye’de kamu yöneticilerinin bir şey yapmamaları nedeniyle suçlandıkları ya da sorgulandıkları pek nadir görülür. Biz bu işi yapmasaydık bize kimse bu işi neden yapmadın diye soramazdı. Peki, neden yaptık? Odamızla beraber hareket etme iradesini ortaya koyduk. Çünkü biz demokrasiye inanıyoruz. Demokrasi sadece 5 yılda bir sandığa gidip oy kullanmaktan ibaret bir şey değil. Bu toplum için demokrasi, daha iyi bir yönetimin kurumların işbirliği yapması suretiyle bunu başarması demektir. Demokrasi olmayan toplumlarda kamu idaresi bildiğini yapar. Zavallı esnaf kardeşlerim de 3 kilometre kuyruklarda tarifesinin güncellenmesini bekler. Halbuki bizim insanımız, esnafımız çok daha iyisine layık. Niçin eziyet çeksin? Sadece iki kurum arasındaki iyi iletişimle sorun ortadan kaldırılıyorken bunu eden yapmıyor kamu iradeleri. Dilerim ki İzmir’de yaptığımız bu uygulama tüm Türkiye’ye örnek olur. Bunun demokrasi olduğu ve demokrasinin en iyi yönetim modeli olduğu bir kez daha anlaşılır. Dilerim ki Türkiye’nin her yerinde vatandaşımız, esnafımız hak ettiği yüksek kalitede yaşam seviyesine erişir” dedi. 

“Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdik”
İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkan Vekili ve İzmir Oto Tamircileri Esnaf Odası Başkanı Necdet Heppekcan, “Bugün bir çığır açıyoruz. Türkiye’de bir ilki gerçekleştiriyoruz. Bundan dolayı Büyükşehir Belediye Başkanımız Tunç Soyer’e teşekkür ediyoruz” diye konuştu. İzmir Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası Başkanı Celil Anık, “Bu yola çıktığımız zaman bize siz hayal görüyorsunuz dediler. Biz bununla çok uğraştık. Başkanımız Tunç Soyer’e teşekkür ediyorum. Bize güvendiler, bu yetkiyi bize verdiler. Hiçbir ilde şoförler odasına yetki verilmedi. Ama bize güvenip verdiler. Başkanım 3 bin taksiyle emrindeyiz” dedi. Uygulama şirketi Mobilbil’in sahibi Ahmet Dönmezoğlu, esnafın ve halkın yaşadığı sorunları gözlemleyerek sistemi daha da geliştireceklerini söyledi.

Taksi şoförü Başkan Soyer’e teşekkür etti
Başkan Tunç Soyer, taksimetresi ayarlanan Kadir Şen adlı taksi şoförüne canlı olarak bağlandı. Şoför Kadir Şen taksimetre ayarını kontrol etti ve ayarın yapıldığını ifade ederek, “Bizi bu eziyetlerden kurtardınız. Allah sizden razı olsun. Başkanım çok güzel şeyler yapıyorsunuz. Çok teşekkür ediyorum” diye konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: Bu uygulama tüm Türkiye’ye örnek olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin en büyük doğrudan dış yatırımcısı SOCAR Türkiye, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız denetim sonrası “İş’te Eşit Kadın Sertifikası’na layık görüldü. İş’te Eşit Kadın Sertifikası, iş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlara veriliyor. Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş olan kurumlar; Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetleniyor. 

Kadınlara ve topluma değer katıyor

İş hayatında ve enerji sektöründe fırsat eşitliği için birçok çalışma yürüten SOCAR Türkiye, “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifi kapsamında hayata geçirdiği uygulamalarla sektöre öncülük ediyor. “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifiyle benimsenen çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli politikalar ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile çalışanlarını da sürece dahil ediyor; daha eşit, adil, şeffaf ve katılımcı bir iş ortamı oluşturuyor. 

Aynı zamanda kadın yöneticiler liderliğinde “Women Energy” programını yürüten SOCAR Türkiye, “Lider Kadınlar Gelişim Programı” ile de kadın liderleri ve kariyerine enerji sektöründe başlamak isteyen genç kadınları destekliyor. 

Kurum itibarına katkı yapıyor

İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’nı” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma yararının yanında ulusal ve global ölçekte de bütünsel bir amaca hizmet ediyor.

Kurum itibarı, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir yönetim sistemi oluşturma gibi pek çok alanda kurumlara katkısı olan “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” aynı zamanda “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden biri.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

SOCAR Türkiye’ye İş’te Eşit Kadın Sertifikası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’den yurt dışına 466 bin 914 kişi göç etti

Türkiye’den yurt dışına göç eden kişi sayısı 2022 yılında bir önceki yıla göre %62,3 artarak 466 bin 914 oldu. Göç eden nüfusun %55,7’sini erkekler, %44,3’ünü ise kadınlar oluşturdu. Türkiye’den yurt dışına giden nüfusun 139 bin 531’ini Türk vatandaşları, 327 bin 383’ünü ise yabancı uyruklular oluşturdu.

En fazla 25-29 yaş grubundaki nüfus göç etti

Türkiye’ye 2022 yılında göç edenlerin yaş grubu incelendiğinde, en fazla göç edenlerin %12,2 ile 25-29 yaş grubunda olduğu görüldü. Bu yaş grubunu %11,7 ile 20-24 ve %11,3 ile 30-34 yaş grubu izledi. Türkiye’den göç eden nüfusun yaş gruplarına bakıldığında, en fazla göç edenlerin %15,8 ile yine 25-29 yaş grubunda olduğu görüldü. Bu yaş grubunu %13,4 ile 30-34 ve %12,8 ile 20-24 yaş grubu izledi.

Yurt dışından en fazla göç alan ve yurt dışına en fazla göç veren il İstanbul oldu

 Türkiye’ye 2022 yılında göç edenlerin illere göre dağılımı incelendiğinde, %35,4 ile en fazla göç alan ilin İstanbul olduğu görüldü. İstanbul’u %14,8 ile Antalya, %5,4 ile Ankara, %3,9 ile Bursa ve %3,8 ile Mersin takip etti.

Türkiye’den göç eden nüfusun illere göre dağılımına bakıldığında ise %39,5 ile İstanbul’un en fazla göç veren il olduğu görüldü. İstanbul’u %9,8 ile Ankara, %6,7 ile Antalya, %3,4 ile Samsun ve %3 ile İzmir izledi.

 
Türkiye’ye gelen yabancı nüfusun %25’ini Rusya Federasyonu vatandaşları oluşturdu

Türkiye’ye 2022 yılında gelen yabancı uyruklu nüfus içinde ilk sırayı %25 ile Rusya Federasyonu vatandaşları aldı. Rusya Federasyonu’nu %8,1 ile Ukrayna, %6,5 ile İran, %5,4 ile Afganistan ve %4,8 ile Irak vatandaşları izledi.

Türkiye’den göç eden yabancı uyruklu nüfus içinde ilk sırayı %20 ile Irak vatandaşları aldı. Irak’ı, %10,6 ile İran, %7 ile Özbekistan, %6 ile Afganistan ve %4,8 ile Türkmenistan vatandaşları takip etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yurt dışından Türkiye’ye 494 bin 52 kişi göç etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Rönesans ve romantik dönemden halk ve çağdaş müziğe uzanan geniş bir repertuvara sahip olan ve uluslararası prestijli pek çok koro festivallinden ödül kazanan NUK, 2023 Türkiye turnesi kapsamında 4 Temmuz’da CSO Ada Ankara’da ilk konserini verecek. Konserde, 10’dan fazla farklı dil ve kültürden çağdaş ve caz eserler seslendirirken, Türkiye’nin en saygın bestecilerinin çok sesli eserlerine de repertuvarında yer veren Jazzberry Tunes ön grup olarak yer alacak. 

NUK; Ankara konserinin ardından İstanbul’da, Türkiye’nin önde gelen korolarından Rezonans’ın ev sahipliğinde  7 Temmuz’da St. Antuan Kilisesi ve 8 Temmuz’da Surp Levon Kilisesi’nde seyircinin karşısına çıkacak. 

2021 den bu yana Nina T. Karslen yönetiminde çalışmalarını sürdüren NUK, 2023 yılı Türkiye turnesi kapsamında; Bjorn Andor Drage, Per Norgard ve Marianne Reidarsdatter Eriksen gibi çağdaş Norveçli bestecilerin eserlerinden oluşan programın yanı sıra Edvard Grieg, Henrik Odegaard ve Gjermund Larsen gibi geleneksel bestecilerin Norveç halk müziği örneklerinin yer aldığı seçkiyle koro müziğiseverlerle buluşacak. Çağdaş ve geleneksel Norveçli bestecilerin eserlerinin seslendirileceği bu özel konserlerde dinleyiciler İskandinav müziğine gizemli bir yolculuk yapacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünyaca Ünlü Norveç Ulusal Gençlik Korosu Türkiye’ye Geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın önemli lastik üreticilerinden Goodyear’ın Türkiye organizasyonunda önemli bir atama gerçekleşti. Goodyear Türkiye Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Marwa Khairalla, Genel Müdürlük görevine atandı. Genel Müdür olarak görev yapan Mahmut Sarıoğlu da, Gelişmekte Olan Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine getirildi. Görev değişiklikleri 1 Temmuz 2023 itibariyle geçerli olacak.

Türkiye, Orta Doğu ve Afrika bölgesinde 25 yıllık deneyime sahip Marwa Khairalla, Goodyear’ın Türkiye’deki lider konumunu daha da güçlendirmek amacıyla uçtan uca strateji tasarlama ve yürütme konusunda Türkiye organizasyonunun başında olacak.  

Kahire’deki Amerikan üniversitesi Alexandria Üniversitesi’nden mezun olan Marwa, Atlanta’da Emory Üniversitesi’nde MBA Programını tamamladı. SIG Combibloc, Mondelez International ve Kraft Foods gibi çok uluslu şirketlerde çeşitli yöneticilik görevlerinde çalışan Marwa, 2020 yılında Gelişmekte Olan Pazarlar Tüketici Lastikleri Direktörü olarak Goodyear ailesine katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Goodyear Türkiye’ye yeni genel müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin “Güvenli Okul Yolları Projesi” ile öğrenciler bisiklet şehri Konya’da okullarına güvenle gidiyor.

Türkiye’nin en uzun bisiklet yol ağına sahip şehir olan Konya’da hayata geçirdiği örnek uygulamalarla öne çıkan Konya Büyükşehir Belediyesi, çocukların bisikletle okula gidiş yollarını güvenli hale getirmek ve bisiklet konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla başlattığı “Güvenli Okul Yolları Projesi”ni Konya geneline yaygınlaştırarak sürdürüyor.

Geçtiğimiz yıl Selçuklu Kaşgarlı Mahmut Ortaokulu’nda başlatılan proje, bu yıl Karatay Belediyesi 23 Nisan İmam Hatip Ortaokulu, Meram Emlak Konut Temaşehir Ortaokulu, Beyşehir Eşrefoğlu İmam Hatip Ortaokulu, Karapınar Gazi Mustafa Kemal Ortaokulu, Ilgın 75. Yıl Cumhuriyet Ortaokulu ve Seydişehir Mahmut Esat Ortaokulu’nda da uygulanmaya başladı. Proje kapsamında öğrenciler, motosikletli Konya Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi personelleri eşliğinde okullarına bisikletle ulaşım sağladı. Yapılan uygulamada öğrencilere ayrıca reflektörlü yelek ve kask hediye edildi.

PROJE, BİSİKLET MASTER PLANI KAPSAMINDA YÜRÜTÜLÜYOR

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Büyükşehir Belediyesi olarak gençlere yönelik birçok alanda farklı çalışma yürüttüklerini belirterek, Güvenli Okul Yolları Projesi’nin de Konya Bisiklet Master Planı kapsamında yürütüldüğünü anımsattı.

“TÜRKİYE’YE ÖRNEK OLUYOR”

Öğrencilerin, okullarına bisikletle güvenli şekilde ulaşabilmeleri için başlattıkları projeyi çok önemsediklerini vurgulayan Başkan Altay, “Projemiz, belirlenen pilot okullarda başarılı şekilde sürdürülüyor. Güvenli ulaşımın yanında sporu hayatının bir parçası haline getiren bir gençlik oluşturmak istiyoruz. Hem güvenli ulaşıma hem de spor yapan sağlıklı yarınlara destek veren projemiz Türkiye’ye örnek oluyor. Özellikle velilerimiz, evlatlarının güvenli şekilde okullarına ulaşabilmelerinden çok memnun” diye konuştu.

Başkan Altay, projenin sadece şehir merkezinde değil belirlenen ilçelerdeki okullarda da hayata geçirildiğini belirterek, “Çocuklarımızın güvenliği bizim için her şeyden çok daha önemli. Büyükşehir Belediyesi olarak Güvenli Okul Yolları Projemizi yeni eğitim öğretim yılında şehrimiz genelinde daha da yaygınlaştırarak uygulamaya devam edeceğiz” ifadesini kullandı.

UYGULAMADAN MEMNUN OLAN ÖĞRENCİLER BAŞKAN ALTAY’A TEŞEKKÜR ETTİ

Bisiklet kullanmayı çok sevdiklerini belirten öğrenciler de bisiklet yollarının güvenli olduğunu ancak bazı vatandaşların bisiklet yollarına araçlarını park ederek kendilerini zor durumda bıraktığını söyledi. Proje için Başkan Altay’a teşekkür eden öğrenciler daha çok bisiklet yolu yapılmasını istedi.

Konya, 604 kilometre bisiklet yoluyla Türkiye’de en fazla bisiklet yolu ağına sahip şehir konumunda.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay: “Güvenli Okul Yolları Projemiz Türkiye’ye Örnek Oluyor” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Barış ve Dostluk” sloganıyla her yıl Uluslararası Likya Kaş Kültür Sanat Festivali’nin kapanış etkinliği olan açık deniz yüzme yarışı Megisti Kaş Swim Race, bu yıl 17. kez düzenlenecek. 

Likya Kaş Kültür ve Sanat Festivali, 1999 yılından itibaren Kaş bölgesinin güzelliklerini tanıtmak amacıyla düzenleniyor. Megisti Kaş Swim Race ise ilk kez 2005 yılında Denizcilik ve Kabotaj Bayramına denk gelen 1 Temmuz’da, Likya Kaş Kültür ve Sanat Festivali’nin kapanış etkinliği olarak düzenlenmeye başlandı. 

Ülkemizde spor turizmi kapsamında uluslararası spor etkinlikleri organize eden Rossist Event tarafından düzenlenen yarış; Kaş Belediyesi ve Radisson Blue Kaş ana sponsorluğunda, T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı, Kaş Kaymakamlığı ve Türkiye Yüzme Federasyonu destekleriyle, MK Group co-sponsorluğunda MEKVIN Hotels konaklama sponsorluğunda 25 Haziran Pazar günü Akdeniz’in sakin güzeli Kaş’ta yapılacak. 

2 Ülke, 1 Yarış, 16 Ülkeden 193 Yüzücü…Kulaçlar barış ve dostluk için atılacak

Her sene büyük bir ilgi gören ve heyecanla beklenen yarışın kayıtları, bu sene de yoğun talep görerek 1 hafta içinde doldu. Yarışa Türkiye, Yunanistan, ABD, İngiltere ve Avustralya başta olmak üzere Afganistan, Bosna – Hersek, Fransa, Gürcistan, Hollanda, İrlanda, İspanya, İtalya, Japonya, Makedonya ve Rusya ile birlikte toplam 16 ülkeden 193 yüzücü katılacak. Kulaçlar, barış ve dostluk için atılacak. 

Megisti Kaş Swim Race’de 193 yarışçı ile birlikte Iron Man Şampiyonu Sera Sayar, Manş Denizini yüzerek geçen en genç Türk Yüzücü Aysu Türkoğlu, Dünya Yüzme Rekortmeni Ahmet Nakkaş ve Ultra Maraton Yüzücü Bengisu Avcı gibi özel isimler de yer alacak. 

Yarışmaya katılan yüzücüler, sabahın erken saatlerinde Kaş’tan Yunanistan’ın Türkiye’ye en yakın kara parçası olan Megisti/Meis Adası’na feribotla geçecek. Megisti/Meis Adası’ndan Kaş’a doğru kulaç atacak yüzücüler, saat 09.00’da start alacak. Start ile denize atlayan sporcular, Megisti/Meis Adası’ndan Kaş’a kadar 7 kilometrelik parkurda yarışı tamamlayacak. Parkuru tamamlayan sporcular, aynı gün 14.00’da Kaş Cumhuriyet Meydanı’nda gerçekleşecek ödül töreniyle başarılarını taçlandıracak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yunanistan’dan Türkiye’ye 2 kıta ve 2 ülke arasında düzenlenen dünyanın en güzel yüzme yarışı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Global mobil teknoloji markası Infinix, JBL kalitesi ile kaliteli ses deneyimi sunan, batarya ve şarj özellikleriyle bulunduğu segmentteki standartları yukarı taşıyan yeni akıllı telefon modeli Infinix NOTE 30’un, 6 Haziran’da İstanbul’da gerçekleştireceği bölgesel lansman ile Türkiye pazarında satışa çıkacağını duyurdu. 

Yenilenen tasarımıyla birlikte göz kamaştırıcı Yıldızlararası Mavi rengine sahip NOTE 30, şık tasarımını ve gelişmiş özelliklerini Türkiye’deki kullanıcılarla buluşturmaya hazırlanıyor. 

Geniş ekranında yüksek yenileme ve tazeleme hızı sunan cihaz, ekran performansı ile profesyonel düzeyli oyuncuların bile ihtiyaç duyacağı performans ve kaliteyi sağlıyor. Cihazın aynı zamanda sahip olduğu gelişmiş şarj özellikleri sayesinde uzun saatler oyun oynandığında bile ısınma yaşanmıyor.  

Alışılmış şarj teknolojilerinin dışına çıkan Infinix Ar-Ge ekibi, NOTE serisi için tüm batarya ve şarj teknolojilerini yeniden tasarladı. Yeni kurgulanan ‘All round fast charge’ teknolojisi sayesinde cihaz, pek çok farklı şarj ve batarya teknolojisini bir araya getirerek hem günlük kullanımda hem de oyun oynarken kullanıcı deneyimini üst düzeye çıkaran özellikler sunuyor. Cihazın 5000 mAh büyüklüğündeki batarya etrafında şekillenen teknolojilerden birisi de ters şarj özelliği sayesinde başka telefon veya cihazları şarj edebilme yetisi. 30 dakikada %75 şarja ulaşan telefon, sadece 5 dakikalık şarj ile 5.5 saat konuşma süresi sunuyor.

JBL kalitesi ile yüksek çözünürlüklü çift hoparlöre de sahip olan cihaz, kullanıcıların daha fazlasını elde etmesini sağlamak için özel olarak tasarlanmış güçlü dahili bileşenlerle donatıldı. Gününü enerji verimliliği ve yüksek performans için 6nm teknolojisi ile üretilen MediaTek Helio G99 işlemcisinden alan Infinix NOTE 30, Yıldızlararası Mavi ve Gün Batımı Altını renk seçenekleri ile çok yakında Türkiye’de satışa çıkacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üstün şarj teknolojisi ve ulaşılabilir fiyatıyla Infinix NOTE 30 Türkiye’ye geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Beylikdüzü Belediyesi tarafından hayata geçirilen ve Türkiye’ye yayılan ‘Beslenme Saati’ uygulaması Konya ve Antalya’da tanıtıldı. 13. Cumhurbaşkanı Adayı CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nun eşi Selvi Kılıçdaroğlu ile Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık ve Zehra Çalık, Konya ziyareti kapsamında ilk olarak Konya Mevlana Müzesi’ni ziyaret etti. Kılıçdaroğlu ve Çalık daha sonra Seydişehir Boyalı Köyü’nde tarım işçileri ile bir tekstil fabrikasındaki kadın çalışanlar ve Seydişehir Abdallar Mahallesi sakinleri ile buluştu.

Kılıçdaroğlu ve Çalık’tan Antalya’ya ziyaret

Konya ziyaretinin ardından Antalya’ya hareket eden Kılıçdaroğlu ve Çalık’a Antalya Büyükşehir Belediyesi(ABB) Başkanı Muhittin Böcek eşlik etti. İlk olarak ABB Hurma Çiçek Üretim Tesisi ve Sera Alanı’nı ziyaret eden Kılıçdaroğlu, Çalık ve Böcek, daha sonra ABB Yenigün Kreşi’ni ziyaret ederek çocuklarla buluştu. Muratpaşa Belediyesi Kadın Kooperatifleri ile İsmet İnönü Parkı Kadın Kooperatifi’nin kadın çalışanları ile bir araya gelen Kılıçdaroğlu ve Başkan Çalık kadınlarla sohbet ederek ürettikleri ürünleri inceleyip bilgi aldı.

“Devlet projesi haline gelmesi en büyük temennimiz”

Kadın, genç ve çocukları önceleyen projeleri hayata geçirmeye devam edeceklerini ifade eden Başkan Çalık, “İçinden geçtiğimiz ekonomik krizden en çok etkilenen anneler ve çocukları oluyor. Bizler de hem annelerin yükünü hafifletmek hem de çocuklarımızın yoksunluk duygusunu yaşamaması için bu projeyi hayata geçirdik. Sayın Genel Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun dediği gibi ‘Hiçbir çocuk yatağa aç girmeyecek’. Yerelin kısıtlı imkânlarıyla hayata geçirdiğimiz bu projenin Sayın Kemal Kılıçdaroğlu önderliğinde devlet projesi haline gelmesi en büyük temennimiz ” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Selvi Kılıçdaroğlu Beylikdüzü Belediyesi tarafından hayata geçirilen Türkiye’ye yayılan “Beslenme Saati” uygulaması Konya ve Antalya’da tanıtıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Vücut geliştirme sporunun zirvesi Olympia sahnesinde Men’s Physique kategorisinin en bilinen ve 4 kez şampiyonlukla en çok şampiyon olan ismi Jeremy Buendia, estetik fiziği ile Dünya çapında büyük bir hayran kitlesine sahip Zac Aynsley Swiss Nutrition takımına dahil olarak Türkiye’de hayranlarıyla buluşuyor.

En büyük fitness ve sağlık fuarı FIBO’da Swiss Nutrition takımı ile boy gösteren Jeremy ve Zac fuar sonrası Türkiye’ye geleceklerini duyurması ardından Türkiye’de bulunan hayranları heyecanlı bir bekleyiş içerisine girdiler.

Sayısız galibiyete imza atan Jeremy Buendia, yarışmadığı zamanlarda insanlara vücutlarını ve yaşam tarzlarını dönüştürmelerine yardımcı olacak kişisel eğitim programları da sunuyor.  Sosyal medyada büyük bir takipçi kitlesi olduğu için popüler bir fitness simgesi haline gelen Jeremy’nin etrafındaki insanlar onun fiziğinden ve motivasyonel sözlerinden ilham alıyor.

Vücut geliştirme ile ilgilenen neredeyse herkes Jeremy Buendia ve Zac Aynsley’i görmenin heyecanı içerisinde hayran buluşması için bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünya Yıldızları Türkiye’de! Dünyaca ünlü vücut geliştirmeci Türkiye’ye geldi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Çalık, “Çocuklarımızı yoklukta değil, varlıkta eşitlememiz lazım. Benim arzum ve duam şudur ki, inşallah beslenme çantası vereceğimiz çocuklarımızın sayısı azalır” ifadelerini kullandı.

Beylikdüzü Belediyesi’nin “Bir çocuğun kaderi yoksulluk olamaz” diyerek 2022 yılı şubat ayında başlattığı Beslenme Saati uygulaması, CHP Genel Başkanı ve 13. Cumhurbaşkanı Adayı Kemal Kılıçdaroğlu’nun eşi Selvi Kılıçdaroğlu’nun öncülüğünde tüm ülkeye yayılmaya devam ediyor. Projeyi yaygınlaştırmak için Türkiye’nin farklı il ve ilçelerinde temaslarda bulunan Kılıçdaroğlu ve Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık, Trabzon ve Rize’nin ardından bu kez İstanbul Çatalca’da çeşitli ziyaretler gerçekleştirdi. Kılıçdaroğlu, Başkan Çalık ve eşi Zehra Çalık’ın da olduğu heyetle birlikte ilk olarak Kızılcaali Köyü’nde sera işçileri ile ardından da anne ve çocuklarla bir araya geldi. Heyet, programın devamında ise Gökçeali Köyü’ndeki Nesin Vakfı’nı ziyaret ettikten sonra Çakılköyü’nde fide işçilerini ziyaret etti.

Çalık: Bu projeyi tüm Türkiye’ye anlatacağız

Program kapsamında Çatalca’daki anneler ile gerçekleşen buluşmada konuşan Beylikdüzü Belediye Başkanı Mehmet Murat Çalık, Beslenme Saati uygulamasıyla ilgili bilgi vererek, “Çocuklarımızı yoklukta değil, varlıkta eşitlememiz lazım. Mutfakların durumu ortada, hepimiz zorlanıyoruz. Beylikdüzü Belediyesi olarak, ihtiyaç sahibi ailelerimizin evlatlarının beslenme saatlerinde sağlıklı besinlere ulaşabilmesi için bu projeyi hayata geçirdik. Toplamda bin 320 çocuğumuza beslenme desteği sağlıyoruz. Bizim isteğimiz, herkesin kendi evladına yetebilecek ekonomik düzeni kurması. Benim arzum ve duam da şudur ki, inşallah beslenme çantası vereceğimiz çocuklarımızın sayısı azalır. Selvi Hanım bu proje ile ilgilendikten sonra, emin olun Türkiye’nin dört bir tarafında bu hassasiyet oluştu. Milli Eğitim Bakanlığı dahi çocuklara öğlen saatlerinde yemek vereceğini açıkladı. Bu projeyi çocukların Selvi annesi sayesinde tüm Türkiye’ye anlatacağız. Kendisine bu hassas projeye destek verdiği için yürekten teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.

Kılıçdaroğlu: Bahçelerimizden umut biçeceğiz

Selvi Kılıçdaroğlu ise “Bugün Çatalca köylerinde toprağı emeğiyle bereketlendiren kadınlarla bir araya geldim; çocuklarımızla sohbet ettim. Hiçbir annenin evladı adına endişe etmediği bir gelecek çok yakın, buna yürekten inanıyorum. Bahçelerimizden umut biçeceğiz. Yurdumuzda gerçekten de sayısı azımsanmayacak kadar günlük besinlere ulaşamayan çocuk var. Besin bir çocuk için çok önemli, bir anneyi en çok üzen şey ise çocuğunun aç kalmasıdır. Çocuk beslenemezse gelişemez, büyüyemez. Bir toplum için de bu durum son derece önemlidir çünkü çocuklar geleceğimiz. Murat Başkanımızın da dediği gibi bu projede amacımız sayıyı artırmak değil, hiçbir çocuğu bu duruma muhtaç etmemek” ifadelerini kullandı.

Sonraki durak Kırklareli

Beslenme Saati uygulamasını tanıtmak ve yaygınlaştırmak için devam edecek olan programlar kapsamında16 Nisan Pazar (Bugün) ise Kırklareli’nde Kadın Eli Yöresel Ürün Kooperatifi, Kaynarca Belediyesi, Tarihi Taş Değirmen ve Kaynarca Kaynağı’na ziyaretler gerçekleştirilecek. Heyet ayrıca, Ekrem İmamoğlu Halk Kütüphanesi’nde kadınlar ve çocuklarla, Ertuğrulköy Kültür Evi ziyaretinin ardından ise kadınlarla bir araya gelecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Beylikdüzü Belediyesi’nin hayata geçirdiği “Beslenme Saati” Uygulaması Türkiye’ye Yayılmaya Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’den göç eden nüfusun illere göre dağılımına bakıldığında ise %47,6 ile İstanbul’un en fazla göç veren il olduğu görüldü. İstanbul’u %9,5 ile Ankara, %6,6 ile Antalya, %2,8 ile İzmir ve %2,7 ile Gümüşhane izledi.

Türkiye’ye gelen yabancı nüfusun %11,9’unu Irak vatandaşları oluşturdu

Türkiye’ye 2020 yılında gelen yabancı uyruklu nüfus içinde ilk sırayı %11,9 ile Irak vatandaşları aldı. Irak’ı %9,4 ile Afganistan, %7,4 ile Türkmenistan, %6,3 ile Rusya Federasyonu ve %6 ile Suriye vatandaşları izledi.

Türkiye’den göç eden yabancı uyruklu nüfus içinde ilk sırayı %16,8 ile yine Irak vatandaşları aldı. Irak’ı %11,6 ile Türkmenistan, %8,9 ile İran, %6,5 ile Azerbaycan ve %5,4 ile Suriye vatandaşları takip etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TÜİK: Yurt dışından Türkiye’ye 340 bin 845 kişi göç etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1955’te Antonio Vivaldi’nin ‘Dört Mevsim’ eserinin ilk stereo kaydını yapan ve günümüze kadar bu eserin 10 milyondan fazla kopyasını satma rekoruna sahip ikonik oda müziği topluluğu “I MUSICI”, son 70 yıldır klasik müzik tarihinde ilklerle ve başarılarla dolu çarpıcı geçmişleriyle klasik müziğin zirvesinde yer almakta. Klasik müziğin efsanesi “I MUSICI” 70. yıl dönümü etkinlikleri kapsamında çıktıkları turnede ilk defa CSO ADA ANKARA’nın muhteşem “Ana Salon”unda klasik müzikseverlerle unutulmayacak bir konserde buluşacak.

Prömiyer niteliğini taşıyacak bu konserde I MUSICI,  ilk 70 yıl önce seslendirdikleri “Vivaldi’nin 4 Mevsimi”nin  yeni düzenlemesi olan 2022 yılında ünlü müzik şirketi Decca etiketiyle çıkan “ Vivaldi & Verdi –  Le Quattrro Stagioni ”  albümünden Vivaldi ve Verdi dört mevsim üzerine yazdıkları ikonik çalışmalarının yepyeni versiyonlarını klasik müzikseverler için seslendirecek. 

“I MUSICI” ve Vivaldi Hakkında

Yakın geçmişe kadar Antonio Vivaldi’nin eşsiz eseri ‘Dört Mevsim’nin, I MUSICI kaydedene kadar, çok uzun yıllar unutulmuş olduğunu biliyor muydunuz? Vivaldi hayatı boyunca muazzam bir popülerlik kazanmasına rağmen, 1741’de ölümünden sonra, 4 Mevsim ve Vivaldi’nin eşsiz müziği   yakın bir geçmişte bir kütüphane arşivinde tekrar keşfedilene kadar maalesef unutulmuş. 1955’te I MUSICI’nin bu eserin ilk stereo kaydını yapmak için stüdyoya girdiği zamanda bile hala “4 Mevsim” dünya genelinde neredeyse hiç bilinmiyordu. 1951’de şefsiz bir oda orkestrası olarak kurulan I MUSICI başta Vivaldi’nin ‘Dört Mevsim’i olmak üzere neredeyse tüm İtalyan barok müziği eserlerinin ilk icra ve kayıtlarını yaparak tüm dünya çapında benzersiz bir üne sahip olmuştur. Klasik müzikseverler, Vivaldi’nin dünyada en çok seslendirilen bu eşsiz başyapıtını tüm dünyaya tanıtan ve en iyi Vivaldi icracısı olarak gösterilen,  I MUSICI’den 6 Nisan 2023 Perşembe günü CSO ADA ANKARA’nın benzersiz salonunda canlı dinleme ayrıcalığına sahip olacaklar.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

10 Yıl Aradan Sonra “I MUSICI” İlk Ankara Konseri İçin Türkiye’ye Geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

-“Türkiye’nin önde gelen bankalarıyla sözleşme imzaladık. Pek çok finansal teknoloji ve e-ticaret paydaşıyla da görüşme aşamasındayız”

-Reliz Türkiye Direktörü Ozan Tekin:

-“Müşterilerimizin kullanıcı kazanma kanallarını çeşitlendiriyoruz ve daha geniş bir kitleye seslenebilmelerini sağlıyoruz”

İSTANBUL – Mobil uygulamaların içindeki tanıtım alanlarını kullanarak büyük aplikasyonların indirilme ivmesini kitlesel bazda artırma hizmeti veren Reliz, global operasyon merkezi olarak İstanbul’u seçti.

Uygulama içi envanterler vasıtasıyla müşterilerinin mobil aplikasyonlarının gelişimi konusunda hizmet veren dijital iletişim firması Reliz, küresel operasyonlarını Türkiye’ye taşıdı.

META, Google, Twitter, Tiktok ve Snapchat gibi reklam kanallarının sertifikalı partneri olan ve İstanbul’da iki ofisi ve 70’ten fazla çalışanı bulunann marka, 2023 yılında İstanbul’da hem operasyonlarını hem de istihdamını büyütmeyi hedefliyor.

“Temel gücümüz teknoloji”

Reliz kurucularından Peter Kireev, şimdiden yerel pazardaki birçok banka ve fintech şirketi ile çalışmaya başladıklarını belirterek, bunun yanında bazı e-ticaret ve finans uygulamalarıyla da görüşmelerinin sürdüğünü kaydetti.

Kireev, “Türkiye’nin önde gelen bankalarıyla sözleşme imzaladık. Pek çok finansal teknoloji ve e-ticaret paydaşıyla da görüşme aşamasındayız” bilgisini verdi.

Türkiye’de mobil pazarlama alanında hem birçok fırsat bulunduğunu hem de inovatif teknolojilere sahip yenilikçi şirketlerin avantaja sahip olduğunu aktaran, Reliz olarak Türkiye ile ilgili orta ve uzun vadeli büyüme planları olduğunu söyledi.

Kireev şunları kaydetti:

“Global yayılma stratejimiz doğrultusunda Türkiye pazarında büyük potansiyel olduğunu tespit ettik. Yeni müşterilerimize hizmet verirken temel itici gücümüz teknolojimiz. Çalıştığımız markalar, bizim ürünlerimizle teknolojik dönüşümün tüm yararlarını elde etmeye başladıkları bir yola giriyorlar. 

Bizim reklam platformumuzu güçlü kılan yapay zeka ile öğrenme metotları. Bunun yanında ekibimizdeki uzmanların titiz yaklaşımı, en büyük markaların dijital alanda yeni müşterilere ulaşma konusundaki performanslarını tırmandırmaya yarıyor.”

Peter Kireev, Türkiye’deki reklam endüstrisinde saygınlığı bulunan İnteraktif Reklamcılık Derneği (IAB) üyesi olduklarını ifade ederek, Türk reklam ekosisteminin içerisinde inovatif reklam yöntemleriyle öne çıkacaklarını kaydetti.

-“Nitelikli partner ihtiyacı bulunuyor”

Reliz Türkiye Direktörü Ozan Tekin ise, büyük markalar için artık aplikasyon indirilme sayısısının büyük önem arz ettiğini belirterek, Türkiye’deki şirketlerin de bu farkındalığa eriştiğini kaydetti.

Şirketlerin aplikasyonların daha fazla indirilmesini sağlamak için nitelikli partnerlere ihtiyaç duyduğunu ifade eden Ozan Tekin, şu bilgileri verdi:

“META, Google, Twitter, Tiktok, Snapchat gibi daha geleneksel reklam ağlarının sertifikalı iş ortağıyız. Ancak büyük markalar bu kanallarda çoğunlukla kendi iç ekipleriyle reklam yapıyor. Bizim Adnetwork’lerimiz ise App içi envanteri kapsıyor. Böyle 30’dan fazla büyük platform ile çalışıyoruz. Müşterilerimizin kullanıcı kazanma kanallarını çeşitlendiriyoruz ve daha geniş bir kitleye seslenebilmelerini sağlıyoruz.”

-“Reliz bir global dijital partnerdir”

2023 yılında “mobil pazarlama ajansı” olmaktan çıkarak “global dijital partner”e dönüştüklerini anlatan Ozan Tekin, 6 ülkedeki ofislerinin artık Türkiye’den yönetileceğini belirtti.

Tekin, şöyle devam etti:

“Reliz, müşterilerinin dijital alandaki gelişimine eşlik eden ve teknolojisiyle onlar için etkili pazarlama stratejileri geliştiren bir global dijital partnerdir.

Kurumsal dönüşüm kapsamında yeni ürünlerimiz de olacak: Görsel tasarım departmanı, ‘profesyonel hizmetler’ dediğimiz bu konuda deneyimi olmayan firmaların mobil pazarlama dünyasına girmesini sağlayacak kapsamda bir danışmanlık hizmeti, META ve Google hesaplarının yönetimi ile büyük bütçeli firmalara belirli bir miktar para iadesini de içeren geniş bir hizmet sunacağız.”

-“Mobil pazarlamada statükoya meydan okuyoruz”

Tekin, Reliz olarak hedefleme kabiliyetleri ve optimizasyon süreçleri anlamında teknolojileriyle öne çıktıklarını belirterek belirterek, kendi operasyonlarında talep tarafı platformu (Demand Side Platform – DSP) kurarak öne çıktıklarını kaydetti.

Türkiye’de mobil pazarlama alanında önemli fırsatlar olduğunu ifade eden Tekin, “Türk ekibimizi geliştiriyor ve güçlendiriyoruz. Sahip olduğumuz tüm teknoloji ve insan kaynağıyla şunu rahatlıkla söyleyebiliriz; mobil pazarlamada statükoya meydan okuyoruz.” diye devam etti. 

Reliz Türkiye Direktörü Ozan Tekin, kendisinin İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olduğunu belirterek, 15 yıllık uluslarası teknoloji şirketlerinde edindiği iş tecrübesiyle, Reliz’in global gelişiminde öncü rol üstleneceğini de değerlendirmesine ekledi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Dijital Reklam Devi Reliz, Yönetim Merkezini Türkiye’ye Taşıdı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kuruluşu 1998 yılına dayanan IO Interactive’in İstanbul ofisi faaliyetlerine başladı. Merkezi Danimarka – Kopenhag’ın yanı sıra İspanya – Barselona ve İsveç – Malmö’de stüdyoları bulunan IO Interactive’in İstanbul ofisi, şirketin Orta Doğu ve Asya bölgelerinin merkez üssü haline gelecek. HITMAN, Kane & Lynch, Mini Ninjas ve Freedom Fighters oyunlarının yapımcısı IO Interactive, şu anda Project 007, Project Fantasy ve HITMAN üzerinde çalışıyor ve aynı zamanda ödüllü oyun motoru Glacier’i de geliştirmeyi sürdürüyor.

Yetenek havuzunu global çapta genişleten IO Interactive; başlangıç seviyesi, uzman veya lider vasıflarına sahip Oyun Tasarımcıları, Multiplayer Yazılımcıları, C++ Yazılımcıları, Animasyon Sanatçıları, Bölüm Sanatçıları, Bölüm Tasarımcıları, UI Tasarımcıları ve daha pek çok alanda ekip arkadaşı arayışına Türkiye stüdyosunu da dahil etti. Bunlara ilave olarak İnsan Kaynakları, Muhasebe ve Ofis Koordinatörü gibi operasyonel pozisyonlar için de alımlar sürerken IO Interactive, Türkiye’de 150 kişilik bir istihdama ulaşmayı hedefliyor. Üç farklı lokasyonda 300’e yakın çalışanı olan IO Interactive’de çalışmak isteyenler, başvurularını IO Interactive LinkedIn hesabı üzerinden (https://bit.ly/406S7v7) ve IO Interactive web sitesi (http://bit.ly/3JhDdLE) üzerinden yapabilirler.

“Dünyanın nadir bağımsız büyük ve AAA oyun yapımcılarından biri olmak, sonsuz özgürlük sağlıyor”

25 yıllık geçmişinde farklı satın alma ve ortaklık süreçleri yaşayan IO Interactive’in 2017’den beri yoluna büyük finans ortağı olmadan devam ettiğini belirten IO Interactive CEO’su Hakan B. Abrak, “Finans ortağı olmadan, oyun tutkunlarını memnun edecek ürün ve hizmetler üretmek, bizlere sonsuz bir özgürlük sağlıyor. Belirtmeliyim ki IO Interactive’de çalışmaya başlamamdan bu yana çok istediğim İstanbul ofisimizi açmış olmaktan gurur duyuyorum. Türkiye, burada bulunan potansiyel ve genç kitlenin yanı sıra bizlere Orta Doğu ve Asya bölgesindeki potansiyel yeteneklere de erişim imkanı sağlayacak. Ayrıca Türkiye’ye gelmemizle birlikte, AAA sektörünün gelişeceğine inanıyoruz. Türkiye’deki oyun geliştiricilerinin bir sonraki etaba geçip, daha kompleks projelerde çalışmak istemelerine güveniyoruz. Buraya gelişimiz sonrası yakın zamanda çok daha küresel yatırımcıların ve şirketlerinin Türkiye’ye geleceğine inanıyoruz. İlk adımı biz atalım” dedi.

“Türkiye ofisimiz bize yeni alanlarda fırsatlar sunacak”

Hibrit çalışma modeline sahip olduklarını belirten Abrak, “2006 yılında dahil olduğum IO Interactive ailesi hep özgün projeleriyle dünya gündeminde yer aldı. 2017 yılında şirketi devralmamızın ardından hızla HITMAN 3’ü pazara sunduk ve daha önce görülmemiş, özgün satış stratejimizle sektöre bir ilk kazandırdık. HITMAN 3’ün bir öncekine göre yüzde 300 daha kârlı olduğunu gururla söyleyebilirim. Her ne kadar IO Interactive olarak şu anda Project 007 ve Project Fantasy gibi projelere odaklanmış olsak da, Kıdemli Yapımcımız Sam Doğantimur liderliğindeki Türkiye ofisimizin bizi hem AAA hem de mobil aplikasyon alanında daha ileriye taşıyacağına inanıyoruz” dedi.

“Eğitimden bağımsız herkes uzmanlık alanında kritik pozisyonlar alabilir”

Global çapta faaliyet gösteren Peakon çalışan memnuniyeti anketlerinde dünya genelinde yüzde 5’lik dilimde yer aldıklarını belirten Abrak, “Çalışan memnuniyetinden de anlaşılacağı gibi çalışma arkadaşlarımız, IO Interactive’in bir parçası olmaktan çok memnunlar. Ayrıca özel yetenekler, lokasyon fark etmeksizin kendilerini kanıtlama imkanına sahip. Resmi eğitim süreçlerinin dışında kendini geliştirmek isteyen ve tecrübe edinmeye açık olan herkes projelerimizde kritik bir pozisyonda etki yaratabilir” dedi.

“IO Interactive’in 4 temel kurumsal değeri var!”

Yönetimi devralmamızın sonrasında IO Interactive’in, kendine özgü değerleriyle oyun sektöründe ayrıştığını belirten Abrak, “Nispeten birbirinden uzak üç, Türkiye ofisiyle dört farklı lokasyonda faaliyet gösteriyor olsak da, IO Interactive’in 4 temel değeri her ofisimizde organik bir şekilde varlığını sürdürüyor. IO Interactive çalışanları görev ve sorumlulukları ne olursa olsun herkese her zaman doğruyu söyler, yaptıkları her işte öncü olurlar, muhasebeden satışa herkes asıl işimizin oyun yaratmak olduğu bilinciyle hareket eder ve tüm çalışma arkadaşlarımız lokasyon fark etmeksizin tek ekip ruhuyla çalışır” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

HITMAN oyununu yaratan IO Interactive, Türkiye’ye geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ABD’nin New York eyaletinin Valisi Kathy Hochul, Chobani CEO’su ve kurucusu Hamdi Ulukaya’nın çağrısı doğrultunda, New Yorkluları Türkiye’de yaşanan deprem felaketi sonrasında yardım toplama çabalarını desteklemeye çağırdı.

Vali Hochul yaptığı açıklamada, “Kalplerimiz Türkiye’deki yıkıcı depremin kurbanları için sızlıyor ve düşüncelerimiz yurtdışında sevdiklerini kaybetmenin yasını tutmaya devam eden New Yorklularla birlikte. Yardım çabaları sürerken, ihtiyacı olanlara yardım çağrısına ilk cevap verenlerden biri olan Hamdi Ulukaya ve Chobani ailesi gibi, New York iş dünyasının üyelerini alkışlıyorum ve tüm New Yorkluları Türkiye ve Suriye’de yaşanan depremden etkilenenlere destek için zamanlarını veya kaynaklarını bağışlamaya ediyorum.” dedi.

Türkiye ve bölge tarihinin en yıkıcı felaketlerinden birine tanık olunduğunu vurgulayan Chobani Kurucusu ve CEO’su Hamdi Ulukaya, “Mevsim kış, hava soğuk. Binalar çöktü, bazı insanlar dışarıda ve hayatını kaybedenlerin sayısı hayal edilemeyecek rakamlara yükseldi. Türkiye benim vatanım ve kardeşlerimin bu kadar derin kayıplar yaşadığını görünce kalbim paramparça oldu. New York’un benim için çok özel bir yeri var. Chobani’nin başladığı yer ve bugün benim evim. New Yorkluları tanıyorum ve çok ilgili ve şefkatli New Yorkluların yardım etmek için adım atacaklarını biliyorum. Yardıma şimdi ihtiyaç var ve bölge yeniden inşa edilirken yardımlar önemli olmaya devam edecek. Şirketlerin, inovasyon, kaynaklar ve oradaki insanların sesini duyurarak insanlık için ayağa kalkmak için çözümün bir parçası olma sorumluluğu var. İş dünyasından bunu talep ettim ve gösterdikleri cömertlik ve şefkat beni çok etkiledi. Daha önce de korkunç insani krizler sırasında gerçekleştirdiği gönüllü destek veren Vali Hochul’un bu davaya katılması, misyonumuzu daha da güçlendiriyor.” şeklinde konuştu.

Kampanyaya katılan New York Eyaleti İş Konseyi Başkan Yardımcısı Paul Zuber ise, “New York Eyaleti’nin Türkiye ile ticaret dahil birçok bağı var. İş Konseyi, Vali ve iş dünyasının bu kritik iyileşme döneminde halen ihtiyaç duyulan yardım çabalarını destekliyor ve yardımcı olabilecekleri teşvik ediyoruz.” dedi.

ABD’de yaşayan Türklerin kurduğu New York Merkezli Turkish Philantrophy Fund, Hamdi Ulukaya’nın öncülüğünde başlattığı ve ABD’de iş dünyası ve kamuoyunu harekete geçirdiği kampanyada deprem yardım çabaları kapsamında bugüne kadar toplanan 10 milyon doların üzerinde bağışı, bölgede çalışmalar yürüten çeşitli sivil toplum kuruluşlarına aktarmaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

New York Valisi Hochul’dan, depremden etkilenenler için Türkiye’ye destek çağrısı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in öncülüğünde düzenlenen “İzmir Afet Planı-Deprem Hazırlık ve Dirençlilik Çalışmaları” bilgilendirme toplantısında konuşan Jeolog Prof. Dr. Naci Görür, Türkiye’nin Depremselliği ve Deprem Risk Yönetimi üzerine değerlendirmede bulundu.
İzmir’in depreme yönelik yaptığı çalışmayla Türkiye’ye örnek olacağını söyleyen Prof. Naci Görür, “İzmir bu çalışmasıyla Türkiye’de öne geçecek. Umarım ki bu büyük Maraş depreminden sonra bütün kentlerimiz İzmir’in yaptığı gibi benzer çalışmaları yapsın. Burada yapılan çalışma genel anlamda mikro bölgeleme çalışması. Yani sadece zemin olarak değil jeolojik ve jeofizik çalışmalarını da içeriyor. Deprem kentlerinde kentin yönetimde ister belediye başkanı ister vali yapsın mikro bölgeleme verileri olmadan kentin geleceğini, gelişmesini doğru ve bilimsel olarak yapamaz. Bizler, mikro bölgeleme bazlı yönetim olmadığı için dirençli kentler yaratamıyor, büyük bir deprem geldiğinde ise bugünkü acıları yaşıyoruz” diye konuştu.

İzmir başını kaldırmalı Türkiye’ye örnek olmalı
İzmir’in depreme dirençli kent çalışmalarında Türkiye’ye de örnek olmak zorunda olduğunun altını çizen Görür, “İzmir deprem dirençli kentleri oluşturan bir il de olmak zorunda. Türkiye’ye örnek olmak zorunda. Hem halkıyla hem yönetim anlayışıyla bilime bakış açısıyla, aydınlığıyla bir kent sadece bu dirençli kenti yapabilir ve Türk toplumuna gösterebilir. İzmir başını kaldırmalı ve dikkat çekecek şekilde öne çıkmalı. Toplumun buna ihtiyacı var” dedi.

Fayları artık tartışmayalım
Fayların artık tartışılmaması gerektiğini aktaran Prof. Görür, “Artık bu ülkede fay tartışmayacağım. Deprem mekanizması 13 milyon sene önce başladı, daha milyonlarca sene devam edecek. Halkı jeolog yapamaya da panik yaratmaya da gerek yok. Gerçek olarak algılayıp siyasetiyle, yöneticisiyle artık zaman kaybı olan fay tartışmalarını bir kenara bırakıp depremde yıkılmamak için canlarımızı yitirmemek için bütün enerjimizi dirençli kentlere vermeliyiz. Kaliforniya, Japonya, İtalya gibi ülkeler bunu başardı. Oralarda da depremler oluyor. 5-10 kişi ölüyor o da tesadüfen oluyor. Bizler gibi on binler ölmüyor. Siyasetten, işsizlikten veya terörden de önemli şey deprem. Siyasilerin depreme kadar gündeme getirdikleri maddeler şu anda konuşulmuyor. Sadece deprem konuşuluyor. Neden on binlerimiz gittikten sonra bunlar oluyor? Bizim hiçbir şey yokmuş gibi yaşamamız bile bizim i& ccedil;in biraz ağır olmuyor mu? İnsan canı her şeyden önemliyse Türk hükümeti vatandaşlarının can güvenliğini sağlamak için az havaalanı, az yol yapsınlar. Deprem kader değildir, bizim kaderimiz asla olamaz” diye konuştu.

Yeter ki kararlı olalım
Bir kent denildiğinde kenti oluşturan bileşenleri sıralayan Prof. Dr. Naci Görür, “Yönetim, halk, alt yapı, yapı stoğu, çevre, ekosistem, ekonomi. Bu yedi bileşenden oluşan bir yapı kenti oluşturur. İşte kenti depreme karşı dirençli yapmak istiyorsak bunlara dikkat etmek gerek. Bunlar biliniyor. Buradaki bilim insanları, Türkiye’deki bilim insanları bunu yapabilir. Paramız da gücümüz de var. Yeter ki bunu yapmak için kararlı olalım” şeklinde konuştu.

Amerika’yı yeniden keşfetmeye gerek yok
Her belediye başkanının Tunç Soyer gibi aydın fikre sahip olmayabileceğini belirten Prof. Dr. Görür, “Kent idaresini depremle ilgili eğitmezseniz ne halk ne de kent iradecileri ne yapacağını, kentte hangi birimleri organize edeceğinizi bilemez. Halkı eğiteceksiniz deprem dirençli bir halka sahip olacaksınız. Bunların hepsine de yarından itibaren başlanır. Amerika’yı yeniden keşfetmeye gerek yok. Yıllardan beri neler yapılması gerektiğini söylüyoruz. Alt yapı şimdiden başlanarak deprem dirençliliğine örnek olmalı, hasarı tespit etmeli. Olası senaryolara hazırlıklı olmalı. Deprem dirençsiz yapı stokunu araştırabiliriz bunları biliyoruz da. Ya güçlendireceksiniz ya da yıkacak kentsel dönüşüme sokacaksınız. Kentsel dönüşümü rantsal dönüşüme tabi tutmayacaksınız. Depremde yıkım olursa milyonlarca ton deprem molozu birikecek. Kamyonları doldurup atıkları atarsanız zehirli maddeler toprağa, suya karışır ve besin zinciri vasıtasıyla sizin sofranıza gelir. Deprem molozlarını atıkları bertaraf etmek alelacele yöntemlerle olmaz. Geri dönüşüm önemli” dedi.

Anadolu sizi örnek alır
Depremde ekonominin çok önemli bir rol oynadığını söyleyen Prof. Dr. Naci Görür konuşmasını şöyle tamamladı:

 “İzmir Batı Anadolu’nun ekonomisini elinde tutan bir kent. İstanbul bu ülkenin ekonomisinin yüzde 60’ını elinde tutuyor. Depremde ekonomi şartları durur. Ekonomi durursa Marmara bölgesi iflas eder. Türkiye dize çöker. Sadece ekonomisi değil, siyasi bağımsızlığını da kaybeder. Biz ekonomide depreme hazır olmalıyız. Bütün ekiplerini, ekipmanlarını, üretimini, pazarını, müşterisini kaybetmiş bir il düşünün. İzmir’e bir görev gösteriyorum, yalvarıyorum. Lütfen deprem dirençli İzmir’i yaratalım. Türkiye’ye gösterelim. Siz yaratırsanız Anadolu da sizden örnek alır.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Naci Görür: “İzmir bu çalışmalarıyla Türkiye’ye örnek olacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Depremin ilk saatlerinden itibaren ise devletin tüm birimleri teyakkuz haline geçti. Bir yandan çalışmalar sürerken diğer yandan da her taraftan deprem bölgesine yardım yağdı. Bu yardımlardan biri de Türkiye Kick Boks Federasyonu Profesyonel İcra Kurulu Üyesi ve Octagon Türkiye Başkanı Serdar Gökkaya’dan geldi. İçişleri Bakanlığı ve Gökkaya öncülüğünde, 45 kişilik doktor ve hemşirelerden oluşan sağlık ekibi depremzedelerin yaralarını sarmak için Türkiye’ye getirildi.

TÜRK HALKI EL ELE DAYANIŞMA İÇERİSİNDE 

Octagon Türkiye Başkanı Serdar Gökkaya “Çok acı bir duygu. Türkiye’nin bu günlerini atlaması için elimizden gelen desteği göstermeye hazırız. Buradayız ve yaraları hep birlikte saracağız. Deprem bölgesinde koordinasyon ve gerekli iletişimi sağlamak için hep afet bölgesindeydik. Bizler de el birliği ile destek amaçlı Hollanda’dan 45 kişilik bir sağlık ekibinin gelmesine öncülük ettik. Gerekli tüm ekipmanlar getirildi.

Bu süreçte başta İçişleri Bakanlığı olmak üzere kamu ve kuruluşlar desteğini hiç esirgemedi. Aynı zamanda yaralı insanların tedavileri; Kahramanmaraş Spor Kulübü ile Ülkü Ocakları sayesinde Yörük Selim Hastanesi’nde ve 12 Şubat Stadyumu’nda gerçekleştirildi. Gelen ekibin konaklamasından organizasyonuna kadar tüm süreçte yanımızda oldular. Hollandalı hekimler çok organize olmuş bir şekilde çalıştı, bu çok önemli idi. Depremzedeler de Hollanda’dan gelen hekimlerin Türkiye’ye desteğinden çok memnun kaldı. Asrın felaketinde yaraları en aza indirmek için elimizden gelen tüm desteği vermeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Hollanda’nın Sağlık Ekibi Yardım İçin Türkiye’ye Geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’yi derinden sarsan depremin üzerinden beş gün ge? ?ti. Türkiye’nin dört bir yanından tüm sivil toplum kuruluşları ve belediyeler ellerinden gelen yardımı sunabilmek için kolları sıvadı. Bu kısa sürede deprem bölgesine TIR’larca yardım malzemesi aktarıldı. Bölgeye giden yardım kampanyasına omuz veren Saray Belediyesi de ilk genden beri çalışmalara başlayarak beş TIR ve iki kamyon malzeme gönderdi.

BAŞKA BİR ŞEY YAPMAMIZ GEREKTİĞİNİ DÜŞÜNDÜK

Yardımları bölgeye aktarmanın ilk anda yaraları sarmak için hayati öneme sahip olduğunu belirten Saray Belediyesi yetkilileri bölgedeki temaslar sonucunda başka bir proje üretmenin gerektiğini ve bu yüzden Halk Sıla projesine başladıklarını ifade ediyorlar.

Bölge insanının yaşadığı travmadan ve yıkımın getirdiği olumsuzluklardan uzaklaşmasının hayati önemde oluşu ve insanların kısa sürede yeniden bir ev ortamının sıcaklığına kavuşması projenin ana hattını oluşturuyor.

KISA SÜREDE EVLER TAHSİS EDİLDİ

Proje kapsamında boş olan evlerinin kapısını aç an yardımsever hemşehrileri sayesinde işe koyulan belediye yetkilileri eşyalı evlere direkt deprem bölgesinden aile getirmeye başladılar. İçinde eşya olmayan evler de bir gün gibi kısa bir sürede donatılarak depremde evsiz kalan ailelerin kullanımı için düzenledi.

Gelen ailelerin konforu için her şey en ince ayrıntısına kadar titizlikle hazırlanıyor. Bu yüzden mutfaklardaki yiyeceklerden, kişisel hijyen malzemelerine kadar her şey ilk andan itibaren hazırlanıyor. Evin içine giren aileler gâh yanan bir sobanın nostaljisiyle, gâh çocukları için hazırlanmış oyuncaklarla karşılaşıyorlar.

ÖRNEK OLMASI EN BÜYÜK ARZUMUZ

Gelen ailelerin başlarını sokacakları eksiksiz bir evin de ötesinde yaşadıkları derin acıyı unutturacak kusursuz bir sevgi ortamı oluşturmayı önemsediklerini ifade eden Saray Belediye Başkan Yardımcısı Fuat Ünal şu şekilde konuştu: “Tüm Türkiye’de olduğu gibi Saray Belediyesi de hızlıca harekete geçti. Başımıza gelen bu milli felaket karşısında elimizden gelen tüm çabayı gösterdik. Ve arkadaşlarımız bir proje geliştirdiler bu esnada. Halk Sıla projesiyle depremzedelere evimizi, barkımızı, yuvamızı ve yüreğimizi açtık. Emeği geçenlere sonsuz teşekkür ediyorum.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Halk Sıla Türkiye’ye örnek oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi’nin şehrin genelinde uyguladığı temizlik harekâtı, aynı zamanda tiyatro oyunu ile çocuklara da aşılanıyor. İnegöl Belediyesi Şehir Tiyatrosu ekibi tarafından hazırlanan ‘Uçan Şemsiye’ oyunu, temizlik konusunda çocuklara uyarılar yaparken davet üzerinde diğer belediyelerin etkinliklerine de katkı sağlamaya devam ediyor.

İNEGÖL’ÜN UÇAN ŞEMSİYESİ UŞAK’TA

İnegöl Belediyesi Şehir Tiyatrosu ekibi, Uşak Belediyesi’nin daveti üzerine Uşak 4. Bilim Çocuk Şenliği’ndeki sahnede yerini aldı. Uşak’ta sahnelenen oyuna çocukların ilgisi yoğun oldu. Ümit Denizer’in yazdığı, Volkan Derman’ın yönettiği oyunda; çocuk irisi, kaba, huysuz ve sevimsiz Devol’un, sürekli çevreyi kirletmesi ve çöplerini her seferinde çocukların oyun alanına dökmesi anlatıldı. Müzik, dans ve kuklaların kullanıldığı oyunda, çocuklara çevreyi koruma ve birlikte davranma bilinci aşılanması amaçlandı. Eğlenceli ve eğitici oyun ile çocukların hayal dünyasına farklı bir pencereden bakılması hedeflenirken, temiz gelecek için çocukların zihinlerine önemli yer ediniyor.

700 ÖĞRENCİLİ YOĞUN KATILIM

Uçan Şemsiye oyunu 4. Bilim Çocuk Şenliği’nde iki seansta toplam 700 öğrenciye sahnelendi. Çocukların gülüp eylendiği oyun, Şenliğin en yoğun katılımlı etkinliklerinden biri oldu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İnegöl’ün Temizlik Harekâtı Türkiye’ye Yayılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konukoğlu, Turkuvaz Medya Grubu tarafından Turkuvaz Medya Merkezi’nde düzenlenen Yeni Yüz Yılın Sanayisi konulu panele katıldı. Sabah Gazetesi Ekonomi Yazarı Feride Cem’in yönettiği panelde, Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan ve İktisadi Kalkınma Vakfı Başkanı Ayhan Zeytinoğlu da görüşlerini paylaştı. 

Konuşmasına, sanayileşmenin dününü anlatarak başlayan Konukoğlu, bir makinada arıza olduğunda arızalı parçanın tamir edilerek kullanıldığı bir dönemden, her şeyin bilgisayarla yönetildiği üretim süreçlerine geçildiğini söyleyerek başladı. 

Türkiye’nin sanayileşmede çok önemli yol kat ettiğine dikkat çeken Konukoğlu, Gaziantep’i Türkiye’nin bire bir kalkınma modeli olarak tanımladı.

Gaziantep’te sanayiciliğin temelinde dokumacılığın bulunduğunu anlatan Konukoğlu, kentte sanayi odasının kurulması sonrasında sanayileşmede çok önemi yol alındığını ve ürün gamının çeşitlilik kazanmakla kalmayarak, ülke ve dünya ölçeğinde üretimler gerçekleştirildiğine vurgu yaptı.

Türkiye’nin önünün açık olduğu görüşünü yineleyen Konukoğlu, ülkenin geleceğinden korkmadığının altını çizdi.

Sanayide otomasyonun istihdam üzerinde olumsuz etkilerinden korktuğuna işaret eden Konukoğlu, “Türkiye’de istihdam sorununa çözüm emek yoğun sektörlerden geçiyor ama bu durumda da dünya ile rekabet konusu karşımıza çıkıyor” değerlendirmesini yaptı. 

Türk sanayisinin dünya ile rekabet edebildiğini bildiren Konukoğlu, “Bir dönem ‘Japon malı, tapon malı’ denirdi, şimdi Japonların sanayileşmede geldiği nokta ortada. Biz de dünden çok iyiyiz, yarın çok daha iyi olmak için çaba göstermeliyiz. Aynı makinaları kullanıyoruz. Ar-Ge ve İnovasyonda çabamızı artırmalıyız” ifadelerini kullandı.

KÖTÜ KOMŞU İNSANI MAL SAHİBİ YAPAR

Teknolojiyi daha verimli kullanabilmemiz gerektiğini anımsatan Konukoğlu, “İstersek yapabiliyoruz. Uçak vermediler uçak yaptık, tank vermediler tank yaptık. İHA, SİHA teknolojisini geliştirdik, örnek olduk. Bilgimiz, görgümüz yetişmiş insan gücümüz diğer ülkelerden daha iyi fakat teknolojide takipçi değil, öncü olmalıyız” diye konuştu. 

Seçime odaklanmamak gerektiğini, devletin yaşadığını ve yaşayacağını kaydeden Konukoğlu, şöyle devam etti:

“Hepimiz elbirliğiyle çalışıp ülkemizi ileriye taşımalıyız. Kötüyü dayatarak insan bir yere gelemez. İyiye yönelip hedefe o şekilde yürümeliyiz. Türkiye’nin geleceğinden hiçbir şüphem yok. İşte bundan dolayı yurt dışında yatırımım yok. Sadece Afrika’da çimento satmak için işletmemiz var. Onun dışında yok. Türkiye’de bu kadar işsiz varken elimizdeki parayı yabancı ülkelere yatırım yapmak içime sinmiyor.

Dünyada Türkiye, Türkiye’de Gaziantep ilkesiyle yatırım yapıyoruz. Gaziantep’te olmuyorsa Gaziantep’in çevre illerine bakıyoruz. O da olmazsa Türkiye’nin herhangi bir kentinde yatırım yapıyoruz. Yatırımları yaparken her girişimci buna göre hareket etmeli. 

SANKO Holding olarak çeşitli sektörlerde üretim yapıyoruz. Şirketlerimizin tamamının merkezi Gaziantep’te. Bunun iki nedeni var. Birincisi parayı Gaziantep’te kazandık, Gaziantepli ile başardık, yine onlarla var olacağız. İkincisi ise vergi gelirlerinden belediyelere aktarılan paranın Gaziantep Belediyesine aktarılması için.”

Son yıllarda teknoloji kullanımında önemli gelişmeler olduğunu anlatan Konukoğlu, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bizim ülke olarak öğrenme kabiliyetimiz çok iyi. Pandemi dönemini dahi öğrenerek yaşadık. 10-15 yılda alacağımız yolu, pandemi sürecinde aldık. Pandemi koşullarında her türlü önlemi alarak üretimi sürdürdük, üretimden taviz vermedik.” 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir Konukoğlu: “Türkiye’nin Önü Açık, Türkiye’ye Güveniyoruz, Yatırımlarımızı Hiç Aksatmadan Yapıyoruz. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

·Konya Büyükşehir Belediyesi ve Selçuklu Belediyesi iş birliğinde bayrama dönüştürülen Şivlilik tüm Türkiye’de tanınırlık kazandı.

Türkiye’nin dört bir yanında ses getiren Şivlilik Çocuk Bayramı 5 günlük yoğun katılımın ardından son buldu.,  Konya Büyükşehir Belediyesi ve Selçuklu Belediyesi’nin iş birliğinde kapılarını açan ve 407 bin 137 kişinin ziyaret ettiği etkinlik çocukların yüzünü güldürdü. Çocukları eğlendirmek için her şeyin düşünüldüğü “Şivlilik Çocuk Bayramı”nda onlarca müzikal, etkinlik, ailelere yönelik söyleşiler oldukça yoğun ilgi gördü.

Şivlilik Çocuk Bayramı konser, söyleşi ve yüzlerce etkinliğe sahne oldu

Çocukların eğlenceye doyması için her ayrıntının düşünüldüğü 500 personelin görev yaptığı ve beş gün boyunca oldukça yoğun ilgi gören “Şivlilik Çocuk Bayramı”nda 15 Çocuk müzikali, 5 konser, ailelere yönelik 5 söyleşi, binlerce çocuğu ağırlayan yüz boyama, Şivlilik köy ve Selçuklu saray mektebi, E-Spor-VR-simülasyon, atölye, sahne, oda tiyatrosu, ekstrem show etkinlikleri gerçekleşti. Tüm bu etkinliklerin yanı sıra yüzlerce de mini etkinlikte de çocuklar eğlenceye doydu.

Başkan Pekyatırmacı,“Türkiye Yüzyılı Başlıyor”

Şivlilik Çocuk Bayramı’nın Türkiye’ye damga vuran bir etkinlik olduğuna vurgu yapan Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, artık çocukların bir bayramının daha olduğuna vurgu yaptı. Sözlerinin devamında etkinliğin yakışır şekilde bir vizyonla oluşturulduğunu söyleyen Başkan Pekyatırmacı,“Türkiye Yüzyılı’na ancak böyle güzel bir eser yakışırdı. Size sonsuz teşekkür ediyoruz. Artık Türkiye Yüzyılı başlıyor, biz buna yürekten inanıyoruz. Bundan sonra artık dünyanın bir abisi var, Türkiye. Türkiye bundan sonra söz söyleyen ülke, Türkiye bundan sonra oyun kuran, sadece kendi bölgesinde değil bütün dünyada artık planları yapan ülke olacak. İnşallah biz bu güzel gençliğimizde bu güzel insanlarımızla hep birlikte bir arada olarak, beraber olarak bu dava uğruna, bu yüce hedefte hep birlikte yürümeye devam edeceğiz.”dedi. 

“Çocuklarımız bir dahaki Şivlilik Bayramını iple çekiyor”

Şivliliğin Konya’da güzel bir gelenek olduğunu ifade eden Başkan Pekyatırmacı,“Üç ayların hemen başında Recep ayının ilk perşembe günü Regaip Kandili’nin gündüzünde gençlerimiz, çocuklarımız evlerde, iş yerlerinde dolaşarak o güzel hediyelerini alıyorlar. Bununla birlikte güzel dilekleri, güzel temennileri, kandil kutlamalarını yapıyorlar ve daha sonra da bu aldıkları hediyeleri aralarında paylaşıyorlar. Mevlana şehri Konya’mız sevginin, barışın, kardeşliğin, birlik, beraberlik ve dayanışmanın şehri. Biz arzu ettik ki bu güzel geleneğimiz bütün Türkiye’de, hatta bütün dünya da duyulsun. Bu manada bu yıl Büyükşehir Belediyemizle birlikte yaptığımız organizasyonla şivliliği bir bayrama dönüştürdük. Bundan sonra çocukların artık bir bayramı daha var. Şivlilik Çocuk Bayramı. Zaten onlar bayram olarak kutluyorlardı ama adı konmamıştı. Biz de bunun adını koymuş olduk. Tekrar bütün çocuklarımızın, gençlerimizin, hemşehrilerimizin üç aylarını tebrik ediyorum. Kandilinizi tebrik ediyorum. Rahmet, bereket, mağfiret diliyorum. İnşallah önümüzde Şaban ayı, ardından Ramazan ayı ve sonrasında güzel Ramazan Bayramımız var. Bizi ve ülkemizi güzel günler bekliyor. Tabi değerli üstadımızla birlikte ekibi burada. Hepsine ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Sağ olsunlar, var olsunlar. Güzel Sanatlar Lisemiz her zaman bizim iftiharımız. Bugün de burada bizi yalnız bırakmadılar. Değerli Güzel Sanatlar Lisemizin değerli hocalarına ve öğrencilerine de ayrı ayrı teşekkür ediyor, tüm ekibe kocaman bir alkış daha istiyorum. Sağ olun, var olun.” Diye konuştu.

Çocukların ve ailelerin gerçekleşen etkinliklerle dolu dolu geçirdiği “Şivlilik Çocuk Bayramı” Yücel Arzen ve Konya Çimento Güzel Sanatlar Lisesi öğrencilerinin sahne aldığı “Türkiye Yüzyılı Konseri” nin muhteşem coşkusuyla final yaptı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Konya’dan Türkiye’ye açılan Şivlilik Bayramı sona erdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel bir teknoloji markası olan HONOR, yeni modellerini Türkiye’deki kullanıcılar ile buluşturmaya devam ediyor. Akıllı telefon ve ekosistem ürünlerinde dünyanın her yerindeki kullanıcıların ihtiyaçlarına yönelik ürünlere imza atan firmanın globalde 100 milyondan fazla kullanıcıya ulaşan X serisi çok yakında Türkiye pazarında satışa çıkıyor.

Bulunduğu segmentte lider özellikler

HONOR’un ürün yelpazesinin önemli bir parçası olan HONOR X serisi, firmanın yıldız ürün kategorilerinden biri. Her nesil yenilik ve atılım konusunda cesur adımların atıldığı bu seride, tüketicilere fiyatına göre mükemmel performans sağlayan cihazların sunulması hedefleniyor. Güvenilir donanım, olağanüstü işçilik, istikrarlı iletişim ve sorunsuz bir sistemin tasarlanması, HONOR X serisinin DNA’sında yer alıyor.

Globalde büyük başarı yakalayan X serisi, kullanıcılara hem tasarım hem de özellikler açısından yepyeni bir deneyim yaşatıyor. Segmentinde lider özelliklere sahip olan bu yeni model, sınıfının en iyisi özellikleri bünyesinde barındırıyor.

Endüstri standartını yükselten çalışmalar

Tüm dünyada 30 binden fazla deneyim mağazası bulunan ve dünya çapındaki toplam çalışan sayısının yüzde 60’ını Ar-Ge çalışanlarının oluşturduğu HONOR’un biri Fransa’da biri de Japonya’da olmak üzere altı ArGe merkezi ve 100’den fazla inovasyon laboratuvarı bulunuyor. 

Bu Ar-Ge merkezinde her ürünün titiz kalite testi için binlerce cihaz kullanılıyor ve bazı cihazlar 24 saat x 365 gün boyunca durmaksızın çalıştırılıyor. Örneğin cihazın düğme testi ele alındığında, HONOR endüstri standardını 200.000 kez basımdan 1 milyon kez basıma çıkarmıştır, bu da 18 yıllık kullanımdan sonra hasar görmeyeceğini garanti edebilir.

Bu yatırımları sayesinde kullanıcıların ihtiyaçlarına yönelik ürünlere odaklanan ve bu ürünlerde daha önce görülmeyen yeniliklere imza atan firma 2023 yılında X serisi başta olmak üzere Türkiye’de yepyeni ürünler ile karşımıza çıkacak.

HONOR son olarak tasarımı ve özellikleriyle öne çıkan, Sony IMX800 sensörünü ilk defa kullanan HONOR 70 modeli ve HONOR Pad 8 gibi uygun fiyata üstün özellikleri bulunan modellerini Türkiye pazarında satışa sunmuş ve kullanıcıların büyük beğenisini toplamıştı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

HONOR X Serisi ilk defa Türkiye’ye geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.