İzmir Büyükşehir Belediyesi, Kurban Bayramı’nda kent içi toplu ulaşımda düzenlemelere gitti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı toplu ulaşım kurum ve kuruluşları Kurban Bayramı süresince İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi kararı doğrultusunda yüzde 50 indirimli hizmet verecek. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda İzmir Büyükşehir Belediyesi – TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN’nda ulaşım ücretsiz olacak.

Otobüslere bayram sefer tarifesi

ESHOT, İZULAŞ ve İZTAŞIT, Kurban Bayramı için özel bir sefer tarifesi hazırladı. Vatandaşların ulaşımlarını kolaylaştırmak için İzmir Otogarı’na erişim sağlayan ve özellikle ana akslar üzerinde yoğunluk yaşanabilecek hatlara gerekli araç takviyeleri yapıldı. Bayram süresince orman köyü hatları da hizmete devam edecek. Ayrıca yolcu yoğunluğu oluşabilecek sahil kesimindeki yerleşimlere hizmet veren hatlara da takviyeler yapıldı.

Mezarlıklara sefer

Arife gününden başlayarak Kurban Bayramı’nın birinci, ikinci ve üçüncü günü ESHOT tarafından 914 Doğançay Mezarlığı – Karşıyaka İskele, 915 Örnekköy Mezarlığı – Karşıyaka İskele, 917 Balçova Mezarlığı – Fahrettin Altay Aktarma Merkezi, 918 Narlıdere Aşağı Mezarlık- Fahrettin Altay Aktarma Merkezi, 919 Karabağlar Mezarlığı – Konak,

922 Yeşilyurt Mezarlığı – Konak, 923 Hacılarkırı Mezarlığı – Bornova Metro, 924 Eski Bornova Mezarlığı – Bornova Metro, 925 Hacılarkırı Mezarlığı – Konak, 926 Eski/Yeni Mezarlık – Şirinyer Aktarma Merkezi, 927 Yeni Mezarlık – Bornova Metro, 928 Tırazlı Mezarlığı- Fahrettin Altay Aktarma Merkezi, 929 Karacaağaç Mezarlığı – Şirinyer Aktarma Merkezi, 932 Günerli Mezarlığı – Ulukent Aktarma Merkezi, 934 Küner Mezarlığı – Gaziemir Semt Garajı hatları ile mezarlıklara ek sefer yapılacak.

Metro’da sefer programı

İzmir Metrosu’nda 25-26 Mayıs tarihlerinde 06.00-06.30 arası 7,5 dakika, 06.30-20.00 arası 5 dakika, 20.00-00.20 arası ise 10 dakikada bir sefer olacak. 27 Mayıs’tan 31 Mayıs’a kadar ise; 06.00-12.00 arası 10 dakika, 12.00-20.00 arası 7,5 dakika, 20.00-00.20 arası ise 10 dakikada bir sefer yapılacak.

Tramvay seferleri düzenlendi

Konak Tramvayı’nda seferler, 25-26 Mayıs’ta; 06.00-07.30 saatleri arasında 10 dakika, 07.30-11.00 arası 7,5 dakika, 11.00-19.30 arasında 6 dakika, 19.30-20.30 arasında 7,5 dakika, 20.30-21.30 arası 10 dakika, 21.30-00.00 arası 12 dakika ve 00.00-00.20 arası 10 dakikada bir hizmet verecek. 27-30 Mayıs tarihleri arasında ise; 06.00-11.00 arası 10 dakika, 11.00-20.00 arası 7,5 dakika, 20.00-21.30 arası 10 dakika, 21.30-00.00 arası 12 dakika, 00.00-00.20 arası 10 dakikada bir sefer olacak. Karşıyaka Flamingo hattında ise; 25-30 Mayıs arasında, 06.00-07.00 arasında 15 dakika, 07.00-22.00 arasında 12 dakika, 22.00-00.20 arasında 15 dakikada bir sefer yapılacak. Çiğli Tramvayı’ndaki mavi, kırmızı ve Karşıyaka Tramvayı’ndaki turuncu ring hattında değişiklik olmayacak.

İZDENİZ bayrama hazır

İZDENİZ’de; 25-26 Mayıs’ta hafta içi sefer tarifesi, 27-31 Mayıs tarihleri arasında ise hafta sonu tarifesi uygulanacak. İskelelerde gemi kapasitesinden fazla oluşacak yolcu yoğunluğunu önlemek amacıyla yedek gemiler sefere hazır bekletilecek. 27-30 Mayıs arasında Baykuş seferleri yapılacak.

Kurban Bayramı’na özel gemi seferi

İZDENİZ Genel Müdürlüğü’nün, Urla ve Modroğan’a hafta sonları düzenlediği günübirlik gemi seferleri, bu yıl Kurban Bayramına özel düzenlenecek. İlk sefer, bayramın üçüncü günü olan 29 Mayıs Cuma günü yapılacak;  30 Mayıs Cumartesi ve 31 Mayıs Pazar da devam edecek. Gemiler Karşıyaka İskelesi’nden hareket edecek, Konak İskelesi’ne uğrayarak Mordoğan ve Urla için yola çıkacak. Urla’dan 19.00’da dönüşe geçecek olan sefer, 20.10’da Konak’a, 20.30’da Karşıyaka’ya varacak. Mordoğan seferi ise Karşıyaka’dan 08.10’da, Konak’tan 08.30’ta hareket edecek. Dönüş vapuru ise 19.00’da.

Ayrıntılı hat ve sefer saat bilgilerine; eshot.gov.tr, ESHOT Mobil, izmirmetro.com.tr, tramizmir.com, izdeniz.com.tr ve izban.com.tr’den ulaşılabilir. Ayrıca 153 numaralı Hemşeri İletişim Hattı’ndan da 7 gün 24 saat gerekli bilgiler alınabilecek.

Kurban Bayramı’nda toplu ulaşım düzenlemesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

19 MAYIS’TA ULAŞIM ÜCRETSİZ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı kapsamında vatandaşların kutlama programlarına daha rahat ulaşabilmesi amacıyla toplu ulaşım hizmetini ücretsiz sunacak. Bayram coşkusunun kent genelinde daha yoğun şekilde yaşanabilmesi ve vatandaşların düzenlenecek etkinliklere kolay erişim sağlayabilmesi amacıyla Büyükşehir Belediyesi bünyesinde hizmet veren otobüs, tramvay ve deniz ulaşımı 19 Mayıs Salı günü ücretsiz olacak.

BU HATLAR KAPSAM DIŞI

Öte yandan 200 ve 700 numaralı ulaşım hatları ücretsiz ulaşım uygulaması kapsamında yer almayacak ve mevcut tarifeleri üzerinden ücretli olarak hizmet vermeye devam edecek. Tüm toplu ulaşım araçları bayram günü e-komobil.com ve kocaeli.bel.tr adreslerinde duyurulan pazar ve resmi tatil günleri sefer saatlerine göre hizmet verecek.

19 Mayıs’ta toplu taşıma ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yürütülen “Trafikte Nezaket ve Görgü Kuralları Projesi” ile 3. ve 4. sınıf öğrencileri küçük yaşta toplumsal bilinç kazanıyor.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, “Konya Modeli Belediyecilik” olarak ifade ettikleri modelde sadece fiziki yatırımların değil, özellikle öğrencileri kapsayan insan odaklı sosyal projelerin de büyük önem taşıdığını vurguladı.

“ÇOCUKLARIMIZI ERKEN YAŞTA BİLİNÇLENDİREREK GELECEĞE HAZIRLAMAYI ÇOK ÖNEMSİYORUZ”

İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve İl Emniyet Müdürlüğü ortaklığıyla yürüttükleri “Trafikte Nezaket ve Görgü Kuralları Projesi”nin de Türkiye’ye örnek olduğunu kaydeden Başkan Altay, “Proje kapsamında ‘Nezaket Otobüsü’ okullarımıza gidiyor, öğrenci arkadaşlarımıza toplu ulaşım kuralları, trafik kuralları ve toplumsal değerlerimizi anlatıyor. Bu yıl şu ana kadar 10 okulda 3. ve 4.sınıftan 2 bin 500 evladımız projeye katıldı. Trafikte nezaket kültürünün çocuk yaşta kazanılması toplum adına çok kıymetli. Bu alanda çocuklarımızı erken yaşta bilinçlendirerek geleceğe hazırlamayı çok önemsiyoruz” diye konuştu.

Başkan Altay, çocukların eğitim sürecine gösterdiği ilgiden memnuniyet duyduklarını belirterek, “Çocuklarımızın bilinçli bireyler olarak yetişmesi için eğitici ve farkındalık oluşturan projelerimizi sürdüreceğiz. Trafikte nezaketin yaygınlaştığı bir şehir hedefiyle çalışmalarımıza devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Eğitime katılan öğrenciler de trafikte nasıl davranmaları gerektiğini ve görgü kurallarını öğrendiklerini belirterek, eğlendiklerini ve güzel zaman geçirdiklerini söyledi.

ÖĞRENCİLER; TOPLU ULAŞIMDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN KURALLARI ÖĞRENİYOR

Otobüs içerisinde gerçekleştirilen eğitimlerde öğrenciler; durakta beklerken dikkat edilmesi gereken kurallar, toplu ulaşım araçlarına güvenli binme yöntemleri ve yolculuk sırasında uyulması gereken davranışlar hakkında bilgilendiriliyor. Ayrıca yaşlılara, hamilelere, engellilere ve çocuklu vatandaşlara öncelik verilmesi konusunda farkındalık oluşturuluyor.

Eğitimlerde diğer yolcuların rahatsız edilmemesi, toplu taşıma araçlarının temiz kullanılması, kamu malının korunması ve toplu ulaşım kullanımının çevreye ve şehir yaşamına katkıları gibi konular da öğrencilere aktarılıyor.

Konya’daki Öğrenciler “Nezaket Otobüsü” ile Trafikte Görgü Kurallarını Öğreniyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

CEZAİ İŞLEMLER KARARA BAĞLANDI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin haftalık olağan encümen toplantısı,

gündem maddelerinin görüşülmesi amacıyla ilgili dairelerin birim yetkililerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Gündem maddelerinin kapsamlı bir şekilde görüşüldüğü toplantıda, ulaşım ve zabıta denetimlerine ilişkin gündem maddeleri başta olmak üzere çeşitli konular ele alındı. Gerçekleştirilen denetimlerin değerlendirilmesi sonucunda uygulanacak cezai işlemler karara bağlandı.

TOPLU TAŞIMADA 100 ŞOFÖRE CEZA

Ulaşım Dairesi Başkanlığı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü’nün gündem maddesinde vatandaşlardan gelen şikâyet dilekçeleri değerlendirildi.

Yapılan değerlendirmelerde; duraklarda bekleyen yolcuyu almama, başta olmak üzere güzergâh dışına çıkma, tehlikeli araç kullanma, sefer saatlerine uymama, yolcuya kötü muamele, sefer sırasında sigara kullanma ve güzergâhı tamamlamama gibi ihlallere ceza uygulandı. Bu kapsamda 100 şoföre kişi başı 3 bin 705 TL olmak üzere toplam 370 bin 500 TL idari para cezası kesildi.

27 MARKET CEZADAN KURTULAMADI

Zabıta Dairesi Başkanlığı’nın marketlerde gerçekleştirdiği denetimlerde ise son kullanma tarihi geçmiş ürünleri raflarda bulundurduğu tespit edilen 27 markete, her biri için 3 bin 705 TL olmak üzere toplam 100 bin 35 TL idari para cezası uygulandı. Ayrıca ağaç keserek kamu malına zarar verdiği belirlenen bir vatandaşa 3 bin 705 TL ceza kesilirken, ilan ve reklam yönetmeliğine aykırı hareket eden bir esnafa da aynı tutarda cezai işlem uygulandı.

Toplu taşımada kural ihlallerine taviz yok yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Saruhanlı Belediyesi Sosyal Tesislerinde gerçekleştirilen programda, CHP Ankara Milletvekili Adnan Beker, CHP Manisa İl Başkanı İlksen Özalper, Saruhanlı Belediye Başkanı Ekrem Cıllı, Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Burak Deste ve Tüm Özel Halk Otobüsleri Kooperatifleri Birliği Genel Başkanı Kurtuluş Kara ile şehir içi taşıma yapan kooperatiflerin temsilcileri yer aldı.

“İlk Düzeltmeye Çalıştığı İşlerden Bir Tanesi Oldu”

Ulaşım kooperatif başkanıyla sorunları konuştuklarını belirten Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, “Onlar dertlerini anlatıyordu. Biz de bize gelen sıkıntıları anlatıyorduk. Ferdi Başkan daha aday olmadan önce, biz Ferdi Başkan ile de bu konuları konuştuk. O zamanlardan çalışmaya başlandı. Güzel de bir ekip kurarak belediye başkanı seçilir seçilmez ilk düzeltmeye çalıştığı işlerden bir tanesi oldu” diye konuştu.

“Yıllık 1,2 Milyar Liralık Destek”

Büyükşehir Belediyesi’nin bütçesini halkın ve esnafın refahı için kullandığını belirten Başkan Besim Dutlulu, şu detayları paylaştı: “Ulaşım esnafına aktardığımız tutar aylık 100 milyon, yıllık ise 1,2 milyar liraya ulaştı. 24 milyarlık belediye bütçemizin yüzde 5’ini sadece sizlere ayırdık. Bu desteği verirken tek gayemiz vatandaşımızın mutluluğu. Halkımızın modern araçlarda, güler yüzlü şoförlerden hizmet almasını istiyoruz. Maddi imkanlar iyileşti; artık şoför eğitimlerine, araç bakımlarına ve klima kullanımına daha çok özen göstermenizi rica ediyorum.”

“Biz Sizin Yanınızdayız Siz de Manisa Halkının Yanında Olun”

Ekonomik şartlar ve yüksek faiz oranları nedeniyle araç yenileme takvimini revize ettiklerini belirten Başkan Dutlulu, “Normalde araçları hemen değiştirmek istiyorduk ancak yüksek faizler buna engel oldu. Biz de bu bütçeyi yeni hatlar açmaya ve kendi otobüs filomuzu çoğaltmaya ayırdık. Önümüzdeki yıl faizlerin düşmesiyle birlikte özel kredi anlaşmaları ve belediye finansman desteğiyle araçları peyderpey yenileyeceğiz. Biz sizin yanınızdayız, sizden de tek ricamız Manisa halkına hak ettiği kaliteli hizmeti sunmanızdır” dedi.

“Ulaşım Esnafının Yüzünün Güldüğü Tek İl Manisa”

Özel halk otobüslerinin kamuya hizmet ettiğini ve belediyelerin direktifleri doğrultusunda çalıştığını kaydeden CHP Ankara Milletvekili Adnan Beker, “Rabbim mekanını cennet etsin. Ferdi Başkanı ben aramıştım. Bu konuyla ilgili kendisiyle görüşmüştüm. ‘Biz çözeceğiz, çalışıyoruz’ demişti. Çözmüş. Başkanım da aynen devam ettiriyor. Türkiye’de ulaşım esnafının yüzünün güldüğü tek il Manisa. Bunda emeği geçen herkesten Allah razı olsun” dedi.

Başkan Dutlulu’ya Teşekkür

Saruhanlı Belediye Başkanı Ekrem Cıllı, göreve geldiklerinde ilk olarak şoför esnafına kulak verdiklerini belirtti. Cıllı, “Ana arterlerin asfaltlanması noktasında Besim Başkanımıza gittik, bizi geri çevirmedi. Kendi sorumluluk sahamızdaki yerleri biz, Büyükşehir sorumluluğundaki yerleri de Başkanımız asfaltlıyor. Sonuçta Saruhanlı ve şoför esnafımız kazanıyor. Kendisine destekleri için teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Genel Başkan Özgür Özel’in Selamlarını İletti

CHP Manisa İl Başkanı İlksen Özalper ise, toplu ulaşım esnafı ile bir arada olmaktan duyduğu memnuniyeti ifade etti. CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in selamlarını ileten Özalper, esnafın sorunlarını dinlemek için her zaman hazır olduklarını vurguladı.

“Türkiye’nin Hiçbir Yerinde Böyle Bir Destek Yok”

Toplantıda söz alan Tüm Özel Halk Otobüsleri Kooperatifleri Birliği Genel Başkanı Kurtuluş Kara, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin sağladığı desteklerden övgüyle bahsetti. Sistemin temellerinin merhum Ferdi Zeyrek döneminde atıldığını ve Başkan Besim Dutlulu ile kararlılıkla sürdürüldüğünü ifade eden Kara, “Bugün Manisa’daki bu hizmet ve destek seviyesi Türkiye’nin hiçbir yerinde yok” dedi.

Başkan Dutlulu Saruhanlı’da Toplu Ulaşım Esnafıyla Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çeşme Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. Taraflar arasında karşılıklı anlayış, diyalog ve dayanışma temelinde şekillenen sözleşme, düzenlenen imza töreniyle yürürlüğe girdi.

Düzenlenen törende sözleşme, Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Turgut Angün, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube İdari Sekreteri Coşkun Elbir, Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube İşyeri Sendika Temsilcisi Volkan Burçak tarafından imzalandı.

01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayan sözleşme; belediye bünyesinde görev yapan kamu çalışanlarının sosyal ve özlük haklarını geliştirmeyi, çalışma barışını güçlendirmeyi ve kurumsal uyumu artırmayı hedefliyor.

İmza töreninde konuşan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, emeğin ve dayanışmanın önemine vurgu yaparak, sürecin karşılıklı anlayışla yürütülmesinin değerine dikkat çekti. Denizli, zorlu koşullara rağmen çalışanların haklarını gözeten bir yaklaşımı esas aldıklarını belirterek, belediye yönetimi ile çalışanlar arasında sürdürülen uyumun önemine işaret etti.

Başkan Denizli konuşmasında, belediyenin bir işveren olarak sorumluluğunun farkında olduklarını ifade ederek, çalışanların emeğini koruyan, kurum içi dayanışmayı güçlendiren bir anlayışla hareket ettiklerini dile getirdi. Sürecin uzlaşıyla tamamlanmasının, kurumsal kültür açısından da önemli bir kazanım olduğunu belirtti.

Başkan Denizli konuşmasını “Memur sendikamız Tüm Bel-Sen ile emekçilerimizin hakkını gözeten, karşılıklı anlayış ve dayanışmayla şekillenen toplu iş sözleşmemizi imzaladık. Tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum. Daha adil ve güçlü yarınlar için birlikte üretmeye devam edeceğiz.” ifadeleriyle tamamladı.

İmzalanan sözleşmenin; çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmeye yönelik düzenlemelerin yanı sıra, iş barışını ve kurumsal işleyişi güçlendirecek hükümler içerdiği ifade edildi. Sözleşme ile birlikte hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamının sağlanması hedefleniyor.

Çeşme Belediyesi, Tüm Bel-Sen ile toplu iş sözleşmesini imzaladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde belediyeye ait toplu ulaşım araçlarının ücretsiz yolcu taşıması kararı aldı. 1 Mayıs Cuma günü Antalya Büyükşehir Belediyesi ve iştirakine ait nostalji tramvayı, raylı sistem ve toplu ulaşım araçları, resmi tatil olan 1 Mayıs Cuma günü vatandaşların rahat ulaşım sağlamaları için ücretsiz olacak.

Büyükşehir’in toplu ulaşım araçları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde kent genelinde toplu ulaşımı ücretsiz sunacak. Resmi bayramlarda uygulanan ücretsiz ulaşım kararı doğrultusunda, kişiselleştirilmiş İstanbulkart sahipleri, 1 Mayıs Cuma günü boyunca İstanbulkart entegrasyonuna dahil tüm toplu ulaşım araçlarından ücretsiz faydalanabilecek.

Ücretsiz ulaşım; Metro İstanbul, İETT, Şehir Hatları ve İBB’nin toplu taşımaya entegre diğer ulaşım ağlarını kapsayacak. Uygulama, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün resmi tatil olması dolayısıyla İstanbul genelinde geçerli olacak.

Toplu taşıma araçlarında geçiş sırasında kişiselleştirilmiş İstanbulkart ile turnike teması yapılması yeterli olacak. Sistem, kartı otomatik olarak ücretsiz geçişe tanımlayacak.

1 Mayıs’ta Toplu Ulaşım Ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, insanların sağlıklı ve güvenli bir yaşam sürmesini sağlamak

Sağlıklı olma durumunun kişinin fiziksel, psikolojik ve sosyal açıdan sağlıklı olması anlamına geldiğini dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “İş sağlığı ise çalışma ortamında kişinin sağlıklı olma durumunu sağlaması adına yapılan uygulamaları; iş güvenliği ise çalışma ortamının kişinin güvende olması adına yapılması veya alınması gereken güvenlik önlemleri anlamına gelmektedir. Buradan iş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı, en yalın haliyle, çalışanların ya da daha genel bir tabirle insanların sağlıklı ve güvenli bir yaşama sahip olmasıdır. İnsan hayatından daha değerli bir şey olmadığını düşündüğümüzde, işyerlerinde yürütülen her faaliyetin öncelikli hedefi; çalışanı olası kazalardan, meslek hastalıklarından, fiziksel ve ruhsal zararlardan korumak olmalıdır. Bu sadece işyerinin değil, toplumun genel refahı için de hayati öneme sahiptir.” dedi.

En riskli alanlar inşaat, sağlık ve taşımacılık

Türkiye’de iş kazaları ve meslek hastalıklarının en sık görüldüğü sektörlere de değinen Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Türkiye’de iş kazalarının ve meslek hastalıklarının en sık yaşandığı alanlara baktığımızda, inşaat sektörü hâlâ ilk sırada yer almaktadır. Bunun yanında, sağlık sektörü çalışanları ergonomik riskler ve biyolojik etkenlere bağlı meslek hastalıklarıyla karşı karşıyadır. Son zamanlarda ise otellerde meydana gelen yangınlar bize, hizmet sektöründe yangın güvenliği önlemlerinin ne kadar hayati olduğunu tekrar hatırlattı. Ayrıca, uzun yol taşımacılığında tır sürücülerinin karşılaştığı trafik kazaları ve bu kazaların ardında yatan yorgunluk, dikkat dağınıklığı, riskli sürüş davranışları gibi etkenler, İSG’nin sadece fabrika veya inşaat gibi alanlarda değil, hayatın her yerinde gerekli olduğunu ortaya koyuyor.” diye konuştu.

6331 sayılı kanun önemli bir dönüm noktası

2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun alandaki en önemli adımlardan biri olduğunu vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Bu yasa ile birlikte her işyerinde risk değerlendirmesi yapılması, çalışanlara eğitim verilmesi ve iş güvenliği uzmanlarının görevlendirilmesi gibi zorunluluklar getirildi. 2012 yılından günümüze 6331 sayılı İSG Kanunu’nun üzerinde günümüz şartlarına ve Türk çalışma kültürüne uyumluluk sağlanması adına birçok düzenleme yapılmıştır. Mevzuatsal açıdan yapılan bu yenilikler ve gelişmeler ülkemizde işyerlerinde güvenlik kültürünün oturtulması adına önemli birer adım ve sistemli bir yapıya dönüştürmekte yol gösterici niteliktedir.” ifadesinde bulundu.

Mevzuatlar kağıt üzerinde kalmamalı

Mevzuatta yapılan güncellemelerin işyerlerinde güvenlik kültürünün oluşturulmasına katkı sağladığını ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Ancak mevzuatlar kağıt üzerinde kaldığında, bu kazanımlar gerçek hayatta karşılık bulamayabiliyor. Uygulamada, denetimlerin yetersizliği, işverenlerin sadece yasal zorunlulukları yerine getirme motivasyonuyla hareket etmesi ve bazı çalışanların farkındalık düzeyinin düşük olması gibi nedenlerle sistem tam anlamıyla işlemez hâle geliyor. Oysa güvenli bir çalışma ortamı için mevzuatların içselleştirilmesi, bir alışkanlık hâline getirilmesi gerekiyor.” şeklinde konuştu.

Güvenlik kültürü yaşam tarzı haline gelmeli

İş sağlığı ve güvenliğinde kalıcı başarının “güvenlik kültürü” ile mümkün olabileceğini dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Güvenlik kültürü, iş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca bir prosedür değil, yaşam tarzı hâline gelmesini ifade eder. Bu kültürün oluşması ise yalnızca işyerlerinde değil, okullarda, evlerde hatta toplu taşımalarda dahi güvenli davranış biçimlerinin benimsenmesiyle mümkündür. Toplumun geneline yayılan bir güvenlik bilinci, yalnızca bugünü değil, yarını da güvence altına alır. Güvenlik kültürünün yaygınlaştırılması yönünde bugünden atılacak adımlar ancak 10-15 yıl içinde çok daha güvenli bir toplum yapısının temellerini atmamıza imkân sağlayacaktır.” dedi.

İSG bir önlem değil, yaşam değeridir

İş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca bir önlem paketi olarak görülmemesi gerektiğini vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Uzun vadeli hedefe ulaşabilmek için tümevarım yönteminin izlenmesi önemli bir strateji olacaktır. Küçük yaştaki çocuklar yeni alışkanlıkları daha kolay kazandıkları için, güvenlik kültürü eğitimlerinin erken yaşlarda verilmesi büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, bireylerin lise ve üniversite mezuniyetlerinden sonra büyük bir kısmını işyerlerinde geçirmeleri nedeniyle, işyerlerinde kazanılan güvenli davranışlar zamanla bireyin genel yaşamına da sirayet eder. Bu da güvenlik kültüründe toplumsal bir dönüşümün başlamasında etkili olacaktır. Eğitim, iletişim, katılım ve örnek davranışlar, bu sürecin temel bileşenleridir. İSG yalnızca bir önlem paketi değil, yaşamı önceleyen bir değerdir.” şeklinde sözlerini tamamladı. 

İş kazaları bitmiyor çözüm ‘güvenlik kültürü’nde! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İBB, eş zamanlı olarak hayata geçirdiği sosyal destek projeleri ve kapsayıcı istihdam politikalarıyla da ulaşımı her İstanbullu için daha ekonomik, güvenli ve erişilebilir kıldı. Anne Kart uygulamalarından 96 milyon liralık öğrenci desteğine, 7/24 denetim sistemlerinden kadın istihdamındaki yüzde 70’lik artışa kadar uzanan bu bütüncül yaklaşım, İstanbul’un gelecekteki ulaşım vizyonunu “adil, yeşil ve yaratıcı şehir” ilkeleriyle inşa etmeye devam ediyor.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 2019’dan bu yana kentin ulaşım ağını bütüncül bir vizyonla dönüştürüyor. Raylı sistem ağında tarihi bir kapasite artışına imza atan İBB, sunduğu ekonomik sosyal destekler, 7/24 kesintisiz denetim sistemleri ve ulaşımda fırsat eşitliğini önceleyen politikalarıyla İstanbullular için daha hızlı, güvenli ve erişilebilir bir hareketlilik ağı inşa ediyor.

RAYLI SİSTEMLERDE DÜNYA LİDERLİĞİNE

İstanbul’un kentiçi raylı sistem hattı toplam uzunluğu, 2019 yılından bu yana yapılan yoğun çalışmalarla 1,5 katına çıkarılarak 380,7 kilometreye ulaştı. Haziran 2019’da devralınan 233,8 kilometrelik hattın üzerine, Mart 2024’e kadar olan süreçte 65,1 kilometre uzunluğunda 62 yeni istasyon eklenerek yıllık ortalama 13,7 kilometrelik bir hız yakalandı. Bu süreçte, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığımızdan işletmek üzere devraldığımız ve tüm yapım bedelini 1 yıldan kısa sürede ödediğimiz, araçlarını da temin edeceğimiz toplam 22 km’yi bulan 3 metro hattını da dahil ettiğimizde aslında İBB olarak toplam 87,1 km hat açmış olduk. Tüm bu gerçekleşmelerle yıllık bazda en çok metro inşaatı yapan yerel yönetim olarak tarihi bir rekor kırdık. Şu an aktif olarak devam eden 44,1 kilometre uzunluğundaki 7 farklı hat çalışmasıyla üretim süreci kesintisiz devam ediyor. 2026 yılı içerisinde açılması planlanan Çekmeköy–Sancaktepe–Sultanbeyli Metrosu’nun 2. etabı ile Ümraniye–Ataşehir–Göztepe Metro Hattı’nın tamamlanmasıyla birlikte, İstanbul’un raylı sistem ağı yılsonunda 398,1 kilometreye ulaşarak kentin ana ulaşım omurgasını daha da güçlendirecek.

 SOSYAL BELEDİYECİLİK ULAŞIMDA HAYAT BULUYOR

İBB, ekonomik zorluklara karşı toplu ulaşımda da İstanbulluların yanında yer almaya devam ediyor. 2019’dan bu yana uygulanan Anne Kart sayesinde 0–4 yaş arası çocuğu olan 858 bin 877 anneye ücretsiz ulaşım imkanı sağlanırken, genç üniversitelilere yönelik 96 milyon liralık ulaşım desteği ile öğrencilerin bütçesine doğrudan katkı sunuldu. Sadece 2025 yılı içerisinde vatandaşların 340 milyondan fazla ücretsiz geçiş hakkından faydalandı.

“PARK ET DEVAM ET” İLE ÇEVRECİ MÜDAHALE

“Park Et Devam Et” uygulamasıyla, aracını 19 farklı otopark noktasına bırakıp İstanbulkart ile toplu taşımaya geçen vatandaşlara sunulan yüzde 50 indirim teşvikiyle hem trafik yoğunluğu azaltılıyor hem de çevreci bir ulaşım modeli desteklenmeye devam ediliyor.

ULAŞIMDA 7/24 GÜVENLİK

Ulaşımda güvenliği en üst seviyeye çıkarmak için teknoloji ve denetim mekanizmaları 7/24 esasına göre çalıştırılıyor. 2025 yılında toplu ulaşım araçlarına yönelik gerçekleştirilen 117 bin 970 denetimin yanı sıra; minibüs, taksi ve deniz araçları 60 binden fazla kamera ile sürekli izleniyor. 

ULAŞIMDA TOPLUMSAL EŞİTLİK HAMLESİ

Güvenliğin yanında istihdamda fırsat eşitliğini de odağına alan İBB, ulaşım sektöründe kadın çalışan oranını 2019’dan bu yana yaklaşık 70 oranda artırdı. İETT bünyesinde daha önce hiç bulunmayan kadın şoför sayısı bugün 150’yi aşarken, Metro İstanbul’da kadın tren sürücüsü sayısın 38 katına çıktı. 

STRATEJİK PLANLAMA VE GELECEĞİN ULAŞIMI

İstanbul’da ilk kez ulaşımı çevre, eşitlik ve yaşam kalitesiyle bütüncül olarak ele alan Sürdürülebilir Kentsel Hareketlilik Planı (SKUP) başarıyla uygulanmaya devam ediyor. Bu vizyon çerçevesinde mikro hareketliliği desteklemek amacıyla yeni paylaşımlı bisiklet sistemleri kentin hizmetine sunulurken, altyapı çalışmalarıyla da trafiğin akıcılığı artırılıyor. Bugüne kadar 245 stratejik kavşakta yapılan düzenlemeler ve D-100 ile TEM yan yollarındaki kapasite artırımları sayesinde kentsel hareketlilik daha verimli hale getirildi. 2025 yılının en yoğun gününde 9,5 milyon yolculuğun gerçekleştiği İstanbulkart sistemi, Arnavutköy’deki minibüs hatlarının entegrasyonu ve 2500 adet uygulama bazlı taksi projesinin hayata geçirilmesiyle devasa bir entegre ağa dönüşüyor.

İstanbul’da Adil ve Erişilebilir Ulaşım Dönemi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, vatandaşların toplu taşıma hizmetlerinden güvenli, konforlu ve sağlıklı koşullarda faydalanabilmeleri için denetimlerini sürdürüyor. Trafik Zabıta ekiplerinin yaptığı son denetimlerde mevzuatlara uymayan araç ve sürücülere cezai işlem uygulandı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Daire Başkanlığı, toplu taşıma araçlarına yönelik denetimlerini sıklaştırdı. Toplu ulaşımda yolcu güvenliğini ve konforunu önceleyen Büyükşehir ekipleri, halk otobüslerine yönelik denetim gerçekleştirdi. Araçların mevzuatlara uygun bir şekilde hizmet vermesi ve vatandaşlardan gelen talepleri değerlendiren ekipler bu doğrultuda denetimlerini arttırdı. Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı Trafik Zabıta ekipleri ile Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı işbirliğinde yoğun kullanılan 9 halk otobüsü durağında eş zamanlı denetimler yapıldı.

MEVZUATA UYMAYANLARA CEZAİ İŞLEM UYGULANDI

Sürüş ve yolcu güvenliğini etkileyebilecek gereksiz aksesuar kullanımı, abartı ışıklandırma, havalı korna gibi eklemeleri ile birlikte otobüslerin klima sistemleri, engelli rampaları, engelli koltuk kemeri, hijyen, sürücü evrak ve sürücülerin kılık kıyafetleri de denetimlerde tek tek kontrol edildi. Mevzuat kurallarına uygun olmayan uygulamalar için cezai işlem uygulandı. Cezai işlem uygulanan araç sahipleri ve şoförlere yönetmeliğin gereğini yerine getirmesi için belirli bir süre tanınacak. Süre sonunda kurallara uymayan araçlar toplu taşımadan çekilecek.

DENETİMLER DEVAM EDECEK

Denetimlere ilişkin bilgi veren Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Daire Başkanlığı Saha Şefi Hüseyin Yavuz, “Halkımızın toplu taşıma araçlarında daha konforlu ve güvenli bir şekilde yolculuk yapabilmesi için Büyükşehir Belediyesi olarak denetimlerimizi artırıyoruz. Bu kapsamda farklı güzergâhlarda belirlenen 9 durakta ve depolama alanlarında eş zamanlı denetim yapıyoruz. Tüm araçlar durdurularak mevzuata uymayan eksiklikleri raporlandı. Kurallara uymayan araç ve sürücülerimize cezai işlem uygulandı. Vatandaşımızın en iyi şartlarda güvenle ve huzurla yolculuk yapabilmesi için gece gündüz çalışmalarımız ve denetimlerimiz devam edecek” dedi.      

Büyükşehir’den toplu ulaşım araçlarına yönelik denetim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Maltepe Belediyesi’nin ilçe genelinde başlattığı bahar temizliği tüm hızıyla devam ediyor. İlçenin en kalabalık mahallesi olan Zümrütevler’de toplu temizlik çalışması gerçekleştiren ekipler, yolları süpürdü. Yenilenen modern araç filosu ve kalabalık bir ekiple çalışmalarını sürdüren ekipler, aynı zamanda zemin ve yer altı konteynerlerini de yıkayarak dezenfekte etti. Toplum sağlığını önceleyen çalışmalarda, modern yıkama araçlarıyla yollar ve kaldırımlar derinlemesine temizlendi. Çalışmalar sırasında görülen atık eşyalar, büyük hacimli çöpler ve inşaat atıkları da ekipler tarafından toplandı.

Maltepe Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü, modern araç filosu ve uzman kadrosuyla 7 gün 24 saat çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. 

Zümrütevler Mahallesi’nde toplu temizlik yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, Antalyalılara daha iyi, temiz ve hijyenik bir ulaşım hizmeti sunmak için toplu ulaşım araçlarını titizlikle temizleyerek, seferlere hazırlıyor.

Antalyalılara temiz, güvenilir ve konforlu bir seyahat anlayışıyla kaliteli ulaşım imkânı sunan Büyükşehir Belediyesi, her gün seferlerini tamamlayan toplu ulaşım araçlarını detaylı temizlik ve dezenfeksiyon işlemlerinden geçirerek yeni güne hazırlıyor. Gün içerisinde yoğun şekilde hizmet veren otobüsler, sefer bitiminde Antalya Ulaşım A.Ş.’nin Fabrikalar Mahallesi’nde bulunan depolama sahalarındaki temizlik hatlarına alınarak kapsamlı bir temizlik sürecinden geçiriliyor.

GÜN İÇİNDE YOĞUN KULLANILAN ALANLAR TEMİZLENİYOR
Seferlerini tamamlayan otobüsler, depolama alanına getirildikten sonra gün içinde yolcuların yoğun olarak kullandığı tutacaklar, koltuklar, zemin ve tavan gibi alanları ayrı ayrı ve özenle temizleniyor. Ardından ekipler, araçların içini hijyen ekipmanlarıyla köpüklü şekilde detaylı olarak temizliyor.

TÜM YÜZEYLER DEZENFEKTE EDİLİYOR

Ulaşım A.Ş.’de Operasyon Birimler Sorumlusu olan Ramazan Delioğlu, toplu taşıma araçlarının her gün uzman ekipler tarafından detaylı şekilde temizlendiğini belirterek, “Seferini tamamlayan araçlarımızın temizliği her gün titizlikle gerçekleştiriliyor. Yolcularımızın temas ettiği tüm yüzeyler düzenli olarak dezenfekte ediliyor. Koltuklar, tutacaklar ve zeminler özel temizlik ürünleriyle ayrıntılı biçimde temizleniyor. Hijyen standartlarımızı yüksek tutuyoruz çünkü halkımızın sağlığı bizim için büyük önem taşıyor. Toplu taşıma ortak kullanım alanıdır. Biz üzerimize düşeni yaparken, vatandaşlarımızdan da bu temizliğin korunması konusunda duyarlılık bekliyoruz” dedi.

Büyükşehir toplu ulaşım araçlarını titizlikle temizliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Vatandaşların bütçesine katkı sağlamak, toplu taşımayı teşvik etmek amacıyla Manisa Büyükşehir Belediyesi tarafından başlatılan TROY Kart kampanyası, kısa sürede vatandaşlardan büyük ilgi gördü. Uygulama sayesinde TROY Kart kullanımında yüzde 110 oranında artış yaşanırken, toplu taşıma tercihinde de artış oldu.

Kampanya kapsamında, TROY Kart ile yapılan ödemelerde hafta içi yapılan yolculuklarda ilk binişler ücretsiz olarak tanımlanıyor. Bu sayede hem ekonomik dayanışmanın desteklenmesi hem de toplu ulaşımın desteklenmesi hedefleniyor. MANULAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Engin Ermiş, Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu’nun öncülüğünde hayata geçirilen uygulama ile vatandaşların günlük yaşamının kolaylaştırılmasının hedeflendiğini belirterek, vatandaşların kampanyaya gösterdikleri ilgiden memnun olduklarını söyledi.

Ermiş, ekonomik dayanışmayı güçlendiren ve vatandaş odaklı hizmet anlayışını yansıtan projelerin artarak devam edeceğini belirtti.

Toplu Ulaşımda Vatandaşlara 1 Milyonluk Tasarruf yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ERİŞİLEBİLİR KENT HEDEFİ
Kent genelinde yaşayan 84 bin 989 engelli bireyin yaşamını kolaylaştırmak ve toplumsal hayata katılımını artırmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylerin kent yaşamına eşit ve bağımsız katılımını sağlamak üzere çalışmalarına aralıksız devam ediyor. 2026 yılı içerisinde 328 teknik danışmanlık ve 323 yerinde denetim gerçekleştiren Büyükşehir, kamu ve sosyal alanları erişilebilir hale getiriyor. 2019’dan bu yana sürdürülen “Hayata Tutun Projesi” ile 2 bin 600 evin erişilebilir standartlara kavuşturulması, bireylerin günlük yaşamlarını daha güvenli ve konforlu sürdürmesine katkı sağlıyor. 

ULAŞIMDA ENGELSİZ HİZMETLER
Ulaşım alanında sunulan hizmetler de engelli bireylerin sosyal hayata katılımını destekleyen önemli başlıklar arasında yer alıyor. 15 araçtan oluşan “Engelsiz Taksi” filosu ile son 1 yılda 31 bin 417 nakil gerçekleştirilirken, bu da vatandaşların hastane, rehabilitasyon ve sosyal alanlara erişimini kolaylaştırıyor. Toplu taşıma desteği kapsamında ise 2025 yılında 44 bin 870 engelli birey ve refakatçisi toplam 4.852.083 kez toplu taşıma hizmetlerinden yararlandı. Bu hizmet karşılığında 119.267.380 TL destek ödemesi yapıldı. 

EĞİTİM, REHABİLİTASYON VE İSTİHDAM ODAKLI MERKEZLER
Engelli bireylerin yalnızca bakım değil, aynı zamanda eğitim ve üretim süreçlerine katılımını hedefleyen projeler de öne çıkıyor. 6 bin 176 metrekare kapalı alana sahip Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi; erken çocukluktan yetişkinliğe uzanan özel eğitim, terapi ve istihdam programlarıyla haftalık bin 750 bireye kapılarını açıyor. Merkez, bireylerin bağımsız yaşam becerilerini geliştirmelerine ve toplumsal üretime katılmalarına olanak tanıyor.

 EVDE BAKIM, SAĞLIK VE MEDİKAL DESTEKLER
Evde bakım ve destek hizmetleri, özellikle hareket kabiliyeti sınırlı bireyler için büyük önem taşıyor. Son 1 yılda bin 756 kişiye evde bakım hizmeti sunulurken, bin 488 kişi de ev temizliği desteğinden yararlandı. Şubat 2026 itibarıyla bin 933 kişiye medikal destek sağlanırken, her ay 3 bin TL ağır engelli desteği alan bin 899 kişi bulunuyor. Ayrıca bugüne kadar 18 bin vatandaşa hasta yatağı ve benzeri evde sağlık ekipmanları ulaştırıldı.

 SOSYAL DESTEK AĞLARI VE TOPLUMSAL DAYANIŞMA
Büyükşehir’in sosyal destek projeleri, yalnızca bireyleri değil aileleri de kapsayan bir dayanışma modeli sunuyor. Son 1 yılda bin 37 kişiye sıcak yemek hizmeti verilirken, “Geniş Ailem Projesi” kapsamında 6 bin 76 kişiye refakat ve ulaşım desteği sağlandı. İşaret dili tercümanlığı ve eğitim hizmetlerinden 4 bin 191 kişi faydalanırken, 41 Kart Engelli Programı ile Şubat 2026 itibarıyla 3 bin 325 engelli birey ve ailesine gıda, giyim, su faturası, yakacak ve eğitim gibi birçok başlıkta destek verildi.

ÖZEL PROJELER VE YENİLİKÇİ YAKLAŞIMLAR
Engelli bireylerin farklı ihtiyaçlarına yönelik geliştirilen özel projeler de dikkat çekiyor. “Probes Projesi” kapsamında otizm spektrum bozukluğu bulunan 31 birey için probiyotik ürün desteği ve beslenme danışmanlığı çalışmaları sürdürülüyor. Bu tür yenilikçi uygulamalar, sağlık ve yaşam kalitesini artırmaya yönelik alternatif yaklaşımları da gündeme taşıyor.

YENİ YATIRIMLARLA HİZMET AĞI GENİŞLİYOR
Devam eden projelerin merkezinde, Gebze Millet Bahçesi içerisinde yapımı süren Gebze Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi yer alıyor. 6 bin 751 metrekare alan üzerine inşa edilen bu merkez; Darıca, Gebze, Dilovası ve Çayırova bölgelerine hizmet verecek şekilde planlandı. Haftalık bin 750 birey kapasitesine sahip olacak merkez, İzmit’teki Gonca modelinin bir benzeri olarak bölgedeki önemli bir ihtiyaca cevap verecek.

GELECEĞE YÖNELİK SOSYAL YAŞAM PROJELERİ
Planlanan projeler arasında yer alan Mola Evleri ile engelli bireylerin bakımını üstlenen aile bireylerinin kısa süreli de olsa dinlenebilmesi ve nefes alabilmesi hedefleniyor. Bunun yanı sıra Darıca Millet Bahçesi’nde kurulacak “Engelsiz Kamp Alanı” yaklaşık 20 oda ve 60 yatak kapasitesiyle tüm engel gruplarına uygun şekilde tasarlanıyor. Doğa ile iç içe bir ortamda rehabilitasyon ve sosyalleşme imkânı sunacak bu tesis, engelli bireylerin yaşam deneyimini zenginleştirmeyi amaçlıyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, mevcut hizmetlerini geliştirirken yeni projelerle de kapsayıcılığı artırmayı hedefliyor. Hayata geçirilen uygulamalar, engelli bireylerin yalnızca destek alan değil, aktif ve üretken bireyler olarak toplumda yer almalarını sağlayacak bütüncül bir yaklaşımı ortaya koyuyor.

Büyükşehir’den engel tanımayan destekler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ekonomik dayanışmayı güçlendirmeyi ve toplu taşımayı daha cazip hale getirmeyi hedefleyen bu düzenleme ile vatandaşların ulaşım giderlerinin azaltılması amaçlanıyor. Uygulama kapsamında, TROY kart ile yapılan ödemelerde günün ilk yolculuğu otomatik olarak ücretsiz tanımlanacak.

“Vatandaş Odaklı Hizmetlerimize Devam Ediyoruz”

MANULAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Engin Ermiş, projeye ilişkin yaptığı açıklamada şunları kaydetti: “Manisa Büyükşehir Belediye Başkanımız Besim Dutlulu öncülüğünde, vatandaşlarımızın bütçesine katkı sunmak ve toplu taşımayı teşvik etmek amacıyla Nisan ve Mayıs aylarında TROY Kart ile yapılacak ilk binişleri ücretsiz hale getirdik. Bu adımın toplu taşımaya olan ilgiyi artıracağına inanıyoruz. Yeni uygulamamızın tüm hemşehrilerimize hayırlı olmasını dilerim.”

Toplu Ulaşımda Vatandaşlara TROY Kart Avantajı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ANTİKKAPI’DAN BAŞARILI HİZMET VE GÖNÜL SOFRALARI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin güçlü organizasyon kapasitesine sahip iştiraki Antikkapı A.Ş., Ramazan ayını yoğun bir hizmet temposuyla tamamladı. Maide Kafe&Restoran, Antik Köfte, Mahal ve Mahal Plus’ın yanı sıra davet salonlarında gerçekleştirilen toplu iftar organizasyonları, dış mekan etkinlikleri ve paket yemek ile Ramazan ayı boyunca sürdürülen bu kapsamlı hizmet ağı sayesinde Antikkapı A.Ş., toplamda 374 bin kişiye ulaşarak önemli bir başarıya imza attı.

RESTORANLARDA 50 BİN KİŞİ REZERVASYON YAPTIRDI

Şehrin mutfağı Antikkapı, Maide Kafe&Restoran, Darıca bölgesinde Antik Köfteler, Mahal Şubeleri ve Sekapark’ın yeni ritmi Mahal Plus, özenle hazırlanmış zengin menü seçenekleri ile toplamda 50 bin vatandaş tarafından tercih edildi. Kaliteli hizmet anlayışı ve titizlikle uygulanan hijyen standartlarıyla Kocaelililer aynı iftar sofrasında buluşurken, restoranlarda kurulan Ramazan köşesi, hafta sonları ney dinletisi, çocuklara özel hediyelikler, Hacivat-Karagöz etkinlikleri ile “Nerede o eski Ramazan’lar” dedirtmedi. 

TOPLU GRUP İFTARLARINDA DEV HİZMET

Kocaeli’de sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumlarının ilk tercihi olan Antikkapı, Ramazan ayı boyunca toplu iftar organizasyonları ve catering hizmetleriyle yoğun bir hizmet süreci yürüttü. Bünyesindeki 12 düğün ve toplantı salonunda özenle hazırlanan iftar sofraları, misafirlere hem konforlu hem de manevi atmosferi güçlü bir ortam sunarak toplam 45 bin kişiyi ağırladı. Aynı zamanda el değmeden, modern makinelerde paketlenen yemekler ve gerçekleştirilen dış organizasyon programları sayesinde toplam 225 bin kişiye ulaşıldı.

“GÖNÜL KAZAN” İLE 54 BİN VATANDAŞA SICAK DESTEK

Büyükşehir Belediyesi, sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda hayata geçirdiği “Gönül Kazan Projesi” ile Ramazan ayında da yardıma ve bakıma muhtaç vatandaşları yalnız bırakmadı. İhtiyaç sahiplerinin evlerine düzenli olarak sıcak yemek ulaştıran proje, Ramazan’ın paylaşma ve dayanışma ruhunu yaşattı. Ramazan ayı boyunca toplam 54 bin vatandaşa ulaşan hizmet, 11 Ayın Sultanı’nın paylaşma ruhunun en güzel örneklerinden biri oldu.

HIZIR 41, BALKANLAR’DA KARDEŞLİK SOFRALARI KURDU

Hızır 41-Afet Mutfağı, Ramazan ayında bu kez sınırları aşarak Balkanlar’da anlamlı bir göreve imza attı. “Kardeşlik Sofrası İftarları” kapsamında yola çıkan dev mutfak tırları, Ramazan’ın bereketini ve paylaşma ruhunu yurt dışında yaşayan vatandaşlarla buluşturdu. Yunanistan, Bulgaristan, Makedonya, Kosova, Sırbistan ve Bosna Hersek’te gerçekleştirilen iftar programlarında binlerce soydaş vatandaş aynı sofrada bir araya geldi.

Antikkapı, Ramazan’da 374 bin kişiye ulaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, Ramazan Bayramı nedeniyle kutlama mesajı yayımladı. Mesajında bayramların birleştirici gücüne dikkat çeken Başkan Dutlulu, geride bırakılan Ramazan ayında Manisa’da sergilenen büyük dayanışma örneğinin bayramla taçlandığını ifade etti.

“Gönülleri Birleştirdik”

Ramazan ayı boyunca Manisa’nın 17 ilçesinde dayanışma ruhunu en üst seviyeye çıkardıklarını belirten Başkan Dutlulu, mesajında şu ifadelere yer verdi: “Sevgi, hoşgörü ve paylaşmanın yüce duygularının yaşandığı mübarek Ramazan Bayramı’na kavuşmuş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Ramazan ayı boyunca 17 ilçemizde kurduğumuz iftar sofralarında yaklaşık 160 bin hemşehrimizle lokmamızı paylaştık, toplam 10 bin ihtiyaç sahibi vatandaşımıza sıcak yemek ulaştırdık. Sosyal incelemelerimiz sonucu belirlediğimiz 22 bin ailemizin yanında olduk. Bayramlar, bu yardımlaşma ve dayanışma duygularını pekiştirmek, kırgınlıkları bir kenara bırakarak sevgi ve kardeşlikle kucaklaşmak için en özel günlerdir.”

Mezarlıklarda Huzurlu Ziyaret Hazırlığı

Vatandaşların bayram ibadetlerini ve ziyaretlerini sorunsuz bir şekilde gerçekleştirmesi için belediye ekiplerinin sahada olduğunu da sözlerine ekleyen Başkan Dutlulu, “Hemşehrilerimizin ebediyete göç eden yakınlarını ve aziz şehitlerimizi huzur içerisinde ziyaret edebilmeleri adına, ilimiz genelindeki tüm mezarlıklarda temizlik, bakım ve onarım çalışmalarını titizlikle tamamladık. Manisa’mız her yönüyle bayrama hazır” dedi.

Bayramda Ulaşım Ücretsiz

Bayram ziyaretlerinin her noktaya kolayca ulaştırılması için ulaşım müjdesini de paylaşan Başkan Dutlulu, bayram süresince toplu taşımanın ücretsiz olacağını belirtti. Başkan Dutlulu, “Bayramda birbirimize ulaşmak, sevdiklerimizle kucaklaşmak engel tanımasın istiyoruz. Bu düşünceyle Ramazan Bayramı boyunca Büyükşehir Belediyemize ait toplu taşıma araçlarımız, MANULAŞ otobüslerimiz ve kooperatif araçlarımız, ilçeler arası ulaşım hariç olmak üzere, hemşehrilerimizin hizmetinde olacak. Bayramın birinci gününden son gününe kadar tüm vatandaşlarımız ulaşım hizmetimizden ücretsiz olarak yararlanabilir.” ifadelerini kullandı.

Birlik ve Beraberlik Vurgusu

Bayramın toplumsal bağları güçlendirmek için en büyük fırsat olduğunu ifade eden Başkan Besim Dutlulu, “Yoksul ve muhtaç durumdaki komşularımızı hatırlamak, başımızın tacı yaşlılarımızı ve hastalarımızı ziyaret ederek bayram sevincini onlarla paylaşmak, bizi biz yapan en güzel erdemlerimizdir. Bu bayramda da hiçbir hemşehrimizin kendini yalnız hissetmemesi için sevgi ve kardeşlik duygularıyla kucaklaşmalıyız” dedi.

“Mutlu Bayramlar Manisa”

Mesajını birlik ve beraberlik temennileriyle sonlandıran Başkan Besim Dutlulu, “Birlik ve beraberliğimizi daha da güçlendirerek, sevgi ve saygının hakim olduğu bir toplum inşa etmek için hep birlikte çalışacağımızı bir kez daha vurgulamak istiyorum. Bu duygu ve düşüncelerle tüm hemşehrilerimin Ramazan Bayramı’nı kutluyor; sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir bayram diliyorum. Mutlu bayramlar Manisa” ifadelerini kullandı.

Başkan Dutlulu Manisalıların Bayramını Kutladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi’ne ait resmi toplu taşıma araçları ile MANULAŞ’a ait toplu taşıma araçları ve özel kooperatiflere ait toplu taşıma araçları Ramazan Bayramı boyunca Manisalılara ücretsiz hizmet verecek. Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanlığı kararı doğrultusunda, Manisa Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan düzenlemeye göre, Manisalılar toplu taşımayı üç gün boyunca ücretsiz kullanabilecek.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığı’ndan yapılan açıklamada, “Manisa il genelinde, özel kooperatifler ve belediyemize ait toplu taşıma araçlarının tamamında, ilçeler arası hatlar hariç olmak üzere mahallelerden il ve ilçe merkezlerine, ayrıca şehir merkezlerinde gerçekleştirilen tüm taşımalarda bayramın 1’inci, 2’nci ve 3’üncü günlerinde ulaşım ücretsiz olacaktır” denildi.

Manisa’da Bayram Süresince Toplu Ulaşım Ücretsiz Olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Ramazan Bayramı’nda kent içi toplu ulaşımda düzenlemelere gitti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı toplu ulaşım kurum ve kuruluşları Ramazan Bayramı süresince İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi kararı doğrultusunda yüzde 50 indirimli hizmet verecek. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda İzmir Büyükşehir Belediyesi – TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN’nda ulaşım hizmetleri ücretsiz olacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü de mezarlıklara özel otobüs seferleri düzenleyecek.

ESHOT otobüs seferleri

ESHOT; İZULAŞ ve İZTAŞIT araçlarında, 20-21 ve 22 Mart tarihlerindeki Ramazan Bayramı için takviye seferlerle özel bir sefer tarifesi hazırlandı. Arife günü olan 19 Mart’ta hafta içi çalışma programı; bayram boyunca ise pazar günü programı uygulanacak. Bayram süresince orman köyü hatları da toplu ulaşım hizmeti verecek. Vatandaşların ulaşımlarını kolaylaştırmak için İzmir Otogar bağlantılı ve özellikle ana akslar üzerinde yoğunluk yaşanabilecek hatlara gerekli araç takviyeleri yapıldı.

Mezarlık hatları

ESHOT otobüsleri, arife günü ile Ramazan Bayramı’nın birinci ve ikinci günü  mezarlıklara ek sefer yapacak. Hizmet verecek hatlar şöyle:

914 Doğançay Kabristanı – Karşıyaka İskele,

915 Örnekköy Kabristanı – Karşıyaka İskele,

917 Balçova Kabristan – Fahrettin Altay Aktarma Merkezi,

918 Narlıdere Aşağı Kabristan – Fahrettin Altay Aktarma Merkezi,

919 Karabağlar Kabristanı – Konak,

922 Yeşilyurt Kabristanı – Konak,

923 Hacılarkırı Kabristanı – Bornova Metro,

924 Eski Bornova Mezarlığı – Bornova Metro,

925 Hacılarkırı Kabristanı – Konak,

926 Eski/Yeni Mezarlık – Şirinyer Aktarma Merkezi,

927 Yeni Mezarlık – Bornova Metro,

928 Tırazlı Kabristan – Fahrettin Altay Aktarma Merkezi,

929 Karacaağaç Kabristanı – Şirinyer Aktarma Merkezi,

932 Günerli Kabristanı – Ulukent Aktarma Merkezi,

934 Küner Kabristanı – Gaziemir Semt Garajı

Metro ve tramvay programı

İzmir Metrosu ve Konak Tramvayı’nda seferler, Ramazan Bayramı’nda pazar tarifesiyle çalışacak. Karşıyaka Tramvayı’nda ise arife günü (19 Mart) dahil olmak üzere bayramda pazar tarifesi geçerli olacak.

İZDENİZ gemileri

İZDENİZ’de; 19 Mart arife günü hafta içi sefer tarifesi uygulanacak. 20-21-22 Mart tarihlerinde hafta sonu sefer tarifesi uygulanacak. 19 Mart Perşembe, 20 Mart Cuma, 21 Mart Cumartesi günleri baykuş seferleri yapılacak. Baykuş ücret tarifesi geçerli olacak. İskelelerde gemi kapasitesinden fazla oluşacak yolcu yoğunluğunu önlemek amacıyla yedek gemiler sefere hazır bekletilecek.

Ayrıntılı hat ve sefer saat bilgilerine; eshot.gov.tr, ESHOT Mobil, izmirmetro.com.tr, tramizmir.com, izdeniz.com.tr ve izban.com.tr’den ulaşılabilir. Ayrıca 153 numaralı Hemşeri İletişim Hattı’ndan da 7 gün 24 saat gerekli bilgiler alınabilecek.

Bayramda toplu ulaşım yüzde 50 indirimli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı, Ramazan Bayramı öncesinde vatandaşların güvenli ve konforlu yolculuk yapabilmesi amacıyla toplu ulaşım araçlarına yönelik denetimlerini yoğunlaştırdı. Ekipler; başta İzmir Şehirlerarası Otobüs Terminali olmak üzere kentin farklı noktalarında ilçe ve şehir içi minibüsler, servis araçları ile ticari araçlarda kapsamlı kontroller gerçekleştiriyor. Denetimlerde araçların çalışma ruhsatı, şoför tanıtım kartı ve güzergâh izin belgeleri incelenirken, orijinal donanım dışında aksesuar ya da ekipman bulunup bulunmadığı da kontrol ediliyor. Ayrıca koltuk sayısı, koltukların durumu ve araçların genel durumu titizlikle denetleniyor.

Trafik ihlalleriyle ilgili şikâyetler 153 hattına bildirilebilecek

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Trafik Şube Müdürlüğü’nde görevli Zabıta Trafik Amiri Ali Ertürk, denetimlerin bayram süresince de devam edeceğini belirtti. Ertürk, yurttaşların Ramazan Bayramı boyunca güvenli ve konforlu seyahat edebilmesi için başta İzmir Şehirlerarası Otobüs Terminali olmak üzere kentin farklı noktalarında denetimlerin sürdüğünü ifade etti. Araçların çalışma ruhsatı, şoför tanıtım kartı ve güzergâh izin belgelerini kontrol ettiklerini vurgulayan Ertürk, “Araçlarda cam filmi bulunmaması ve jantların orijinal olması gerekiyor. Bu şartları taşımayan araçlar hakkında Belediye Emir ve Yasakları Yönetmeliği kapsamında gerekli cezai işlemler uygulanıyor, araçlar trafikten men edilebiliyor. Yurttaşlarımız trafik ihlallerine ilişkin şikâyetlerini 153 numaralı hat üzerinden iletebilir” dedi.

Son iki yılda 12 bin 237 araca cezai işlem uygulandı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Trafik Şube Müdürlüğü’nün son iki yılda gerçekleştirdiği denetimlerde toplam 12 bin 237 araç hakkında cezai işlem uygulandı. Denetimler kapsamında 4 bin 318 minibüs, 823 ilçe minibüsü, 5 bin 603 taksi, 388 ilçe taksi ve bin 105 servis aracına işlem yapıldığı bildirildi. Belediye Emir ve Yasakları Yönetmeliği ile Kabahatler Kanunu kapsamında uygulanan cezaların toplam tutarının ise 34 milyon 554 bin 757 lira olduğu açıklandı.

Bayramda toplu taşımaya sıkı denetim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ULAŞIM BAYRAM BOYUNCA ÜCRETSİZ OLACAK

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Ramazan Bayramı süresinde otobüs, tramvay ve deniz ulaşımında ücretsiz ulaşım hizmeti verecek. Bayramın manevi atmosferine katkı sağlayan bu hizmet sayesinde aile ve kabir ziyaretleri ile bayramlaşma programları hiçbir ulaşım engeli yaşanmadan gerçekleştirilebilecek. 20 Mart Cuma günü başlayacak olan uygulama 22 Mart Pazar günü saat 24.00’te sona erecek.

 MEZARLIKLARA ÜCRETSİZ ULAŞIM İMKÂNI

Büyükşehir Belediyesi, her dini bayramda olduğu gibi bu Ramazan Bayramı’nda da vatandaşların kabir ziyaretlerini daha kolay gerçekleştirebilmesi için Asri Mezarlık, Bağçeşme Mezarlığı ve Kent Mezarlığı’na ücretsiz ulaşım hizmeti sunmayı sürdürecek. Bu kapsamda mezarlık ziyareti yapmak isteyen vatandaşlar için arife günü ile bayramın ilk iki günü boyunca ücretsiz servisler düzenlenecek. Servisler, Batı Terminali’nden saat 09.00 ile 16.00 arasında her saat başı hareket ederek, vatandaşların mezarlıklara rahat ve kolay şekilde ulaşmasını sağlayacak.

 SERVİS GÜZERGÂHLARI

Bağçeşme Mezarlığı’na gidecek vatandaşlar için Batı Terminali-Tren Garı-Kuzey Yanyol-Leyla Atakan Caddesi-Çocuk Parkı (İzmit Lisesi Önü) Yeni Turan Bağçeşme güzergâhı izlenecek. Asri Mezarlık ve Kent Mezarlığı için ise Batı Terminali-Tren Garı-Kuzey Yanyol-Leyla Atakan Caddesi-Santral-Mehmet Ali PaşaÜçyol Eski İstanbul Yolu İzmit Kent- Baki Komsuoğlu Bulvarı-Kurtuluş Bulvarı-Kent Mezarlığı güzergâhı kullanılacak.

HAT 200 VE 700 ÜCRETLİ DEVAM EDECEK

Bayram boyunca toplu taşıma araçları e-komobil.com ve Kocaeli.bel.tr adreslerinde belirtilen pazar ve tatil günleri sefer saatlerine göre çalışacak. Hat 200 ve Hat 700 mevcut ücretli tarifeyle çalışmaya devam edecek.

Ramazan Bayramı’nda toplu ulaşım ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TIP BAYRAMI’NDA SAĞLIK EMEKÇİLERİ İLE İFTARDA BİR ARAYA GELİNDİ

Avcılar Belediyesi, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla düzenlediği özel iftar programında ilçede görev yapan sağlık çalışanlarını bir araya getirdi. Hem Tıp Bayramı’nın kutlandığı hem de Ramazan ayının huzurunun paylaşıldığı buluşmada, fedakar sağlık emekçileri bir araya gelerek oruçlarını açtı.

Avcılar Belediyesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen programa; ilçedeki hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde ve sağlık kurumlarında görev yapan çok sayıda doktor, hemşire ve sağlık personeli katılım sağladı.

“SAĞLIKLI TOPLUMUN TEMELİ SİZLERSİNİZ”

İftar programında konuşma yapan Avcılar Belediye Başkanvekili Av. Yüksel CAN, sağlık çalışanlarının toplum için taşıdığı önemi vurguladı: “Ramazan’ın paylaşma ve dayanışma ruhunu yaşadığımız bu güzel akşamda, aynı zamanda çok kıymetli bir mesleğin emekçilerine teşekkür etmek için bir aradayız. 14 Mart Tıp Bayramı; insan hayatına dokunan, şifa dağıtan, umut veren sağlık çalışanlarımızı hatırladığımız çok özel bir gündür. Hekimlerimiz ve tüm sağlık çalışanlarımız yalnızca bir mesleği icra etmiyor; aynı zamanda büyük bir sorumluluğu, güçlü bir vicdanı ve büyük bir fedakârlığı da omuzlarında taşıyor.” dedi.

Sağlık emekçilerinin özverili çalışmalarına vurgu yaparak konuşmasına devam eden Can: “Sizlerin verdiği bu büyük emek, toplum sağlığının en güçlü temellerinden birini oluşturuyor. Bizler de yerel yönetimler olarak sağlık çalışanlarının emeğini çok kıymetli görüyor, bu değerin her zaman hatırlanması gerektiğine inanıyoruz. Çünkü sağlıklı bir toplumun temelinde, güçlü ve fedakâr sağlık çalışanları vardır. Bu vesileyle başta hekimlerimiz olmak üzere tüm sağlık çalışanlarımızın 14 Mart Tıp Bayramı’nı yürekten kutluyorum.” ifadelerini kullandı.

İftar programının sonunda sağlık çalışanları, kendileri için hazırlanan bu anlamlı organizasyon için Avcılar Belediyesi’ne teşekkürlerini iletirken, meslektaşlarıyla günün anısına toplu hatıra fotoğrafı çektirerek geceyi noktaladı.

Tıp Bayramında çalışanlar İftarda buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadın ve Siyaset Konuşuldu

İzmir Ticaret Odası salonunda gerçekleştirilen etkinlikte “Kadın ve Siyaset” başlığında konuşan Kınay, kadınların toplumun her alanında seslerini duyurmasının önemine dikkat çekti.

Kadın-erkek meselesi değil, toplumsal eşitlik meselesidir diyen Kınay, Kadınlar toplumsal mücadelede öncü ve seslerini her alanda duyuruyor. Türkiye’nin dört bir yanında kadınlar toplumun her alanında aktif rol alıyor” Bu seslerin ve gücün görünür olması gerekiyor” dedi

Karabağlar’daki Sosyal Sorunlara Dikkat Çekti

Karabağlar’daki sosyal ve ekonomik sorunlara da değinen Başkan Kınay, ilçede kadınların yoksulluk, işsizlik ve sosyal adaletsizlikle karşı karşıya olduğunu ifade etti.

“Engelli bireyler, çocuklar ve kadınlar için yapılan çalışmalarla sorunları görünür kılıyoruz. Kadınların güçlenmesi, toplumsal değişimin anahtarıdır” diye konuştu.

Kadın Dayanışması ve Projeler

Karabağlar’da hayata geçirilen kadın odaklı projeler hakkında da bilgi veren Başkan Kınay “Kadın kooperatifleri ve eğitim projeleriyle kadınlarımız ekonomik ve sosyal olarak güçleniyor. Karabağlar ’da kadın emeğini görünür kılmak için Kadın Emeği pazarlarımız, Kadın Kooperatifi çalışmalarımız ile devam ediyoruz. Göreve geldiğimizde kurduğumuz İstihdam Ofisi aracılığıyla 18 ayda 1.750 kişiye iş imkânı sağladık ve bunun 900’ü kadınlardan oluşuyor. Yine ailelere ve çocuklarına yönelik 4. Çocuk Oyun Akademisi’ni ve 2 adet Yaş Alma Merkezimizi açtık. Nerede ihtiyaç varsa orada bir el olmak, destek sağlamak ve dayanışmayı büyütmek görevimizdir” dedi.

Dayanışma Mesajı

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü’nde gerçekleştirilen yürüyüşe ve 24 saat tutulan nöbete de değinen Kınay, Karabağlar’daki dayanışmaya dikkat çekti.

Kınay, “Kadınlar kadar erkekler de 24 saat nöbet tutarak mücadeleye destek verdi. Karabağlar’da erkek egemenliğine rağmen kadın belediye başkanı olarak bu dayanışmanın parçası olabilmek bizim için çok değerli. Hayatın her alanında var olan kadınların siyasette de daha görünür olması ve değişimi yaratması gerekiyor. Nerede olursak olalım dayanışmayla sözümüzü büyütmeye devam edeceğiz” dedi.

Konuşmanın sonunda Atlas Sağlık Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Apak, Başkan Kınay’a günün anısına Atatürk fotoğrafı takdim etti.

Başkan Kınay’ın yanı sıra etkinlikte konuşmacı olarak Ece Elbirlik Ürkmez (İnci Vakfı), Selin Aktaş (İzeltaş A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı), Burcu Akdağ (Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı), Saadet Özkan (UCİM Kurucu Genel Başkanı) ve İlknur Bilkay Görken (DEÜ Radyasyon Onkolojisi Ana Bilim Dalı Başkanı) yer aldı.

Etkinlik, İlkay Kıyak’ın yapımcılığı ve sunuculuğunda katılımcılar ve bursiyerlerle birlikte çekilen toplu fotoğrafla sona erdi.

Başkan Kınay’dan “Güçlü Kadın, Güçlü Toplum” Vurgusu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi taşınanın ve taşıyanın mutlu olduğu bir toplu ulaşım için 12 metrelik, 19 yeni kırmızı otobüs daha alarak araç filosunu güçlendirdi. Büyükşehir Belediyesi Ana Hizmet Binası önünde gerçekleştirilen tanıtım törenine Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Büşra Özdemir, CHP Antalya İl Başkanı Nail Kamacı, milletvekilleri, belediye başkanları, meclis üyeleri, STK ve meslek odası başkanları katıldı. Başkan Vekili Büşra Özdemir, 9’u hibrit olmak üzere toplamda 19 modern donanıma sahip otobüsü inceleyerek, Antalya halkına hayırlı olmasını diledi.

ANTALYA’MIZA HAYIRLI OLSUN

‘Gurur ve mutluluk duyduğum bir tabloyla karşınızdayız’ diyerek basın mensuplarına açıklama yapan Başkan Vekili Büşra Özdemir, “Geçen ay yine gururlu şekilde karşınıza çıkmıştık. Yine kendi öz kaynaklarımızla ulaşım alanında yaptığımız yatırımlarımızın ilk teslimatı 19 otobüsümüz belediyemizin önünde. Antalya Büyükşehir Belediyesi olarak, sürdürülebilir, bu kentte rahat bir ulaşım için yatırımlarımıza devam ediyoruz. Bu aldığımız otobüslerle sınırlı değil tabi yatırımlarımız. Yıl boyunca otobüs alımımız devam edecek. Antalyalıları güvenli ve konforlu bir şekilde ulaştırmaya devam edeceğiz. Muhittin Başkanımızın bizlere bıraktığı mali disiplini yüksek iyi bütçemiz sayesinde bu yatırımları yapıyoruz” ifadelerini kullandı.

BAŞKAN VEKİLİ ÖZDEMİR DİREKSİYONA GEÇTİ

Başkan Vekili Büşra Özdemir, daha sonra otobüsleri gezerek, bilgi aldı. Direksiyonun başına geçen Büşra Özdemir, basın mensuplarına poz verdi. Başkan Vekili Özdemir, otobüs şoförlerine yeni otobüslerin hayırlı olmasını diledi. 9 tanesi hibrit, 10 tanesi dizel olan otobüsler kısa süre içerisinde farklı hatlarda hizmet vermeye başlayacak. Konforlu iç tasarımıyla öne çıkan araçların, özellikle yoğun hatlarda yaşanan yolcu yoğunluğunu azaltması ve sefer düzenini rahatlatması hedefleniyor.

Büyükşehir toplu taşıma filosuna 19 yeni otobüs daha kattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tarım ve Orman Bakanlığı Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü, tarımda modern sulamayı yaygınlaştırmak, toplulaştırma çalışmalarıyla tarım arazilerinden en yüksek faydayı sağlamak, musluklara sağlıklı ve içilebilir su ulaştırmak ve yerleşim yerleri ile tarım arazilerini taşkın risklerine karşı korumak için tüm gücüyle çalışırken, sürdürülebilir su yönetimi anlayışıyla da suyun her damlasına sahip çıkıyor.

Son yıllarda etkileri güçlü şekilde hissedilen küresel ısınma ve iklim değişikliği suyun ve su yapılarının önemini her geçen gün daha da artığının altını çizen DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA, ’İklim değişikliğinin etkisiyle suyun zamansal ve mekânsal dağılımında yaşanan belirsizlikler ve aşırılıklar suya bağlı afetlerin hem sayısında hem etkinlik alanında hem de şiddetinde artışlara sebep olmaktadır. Bu çerçevede başta depolama tesislerimiz olmak üzere inşa ederek ekonomik ve sosyal yaşama kazandırdığımız tüm su yapıları kritik bir öneme sahiptir.

Özellikle kurak periyotlarda vatandaşlarımızın ve tüm sektörlerin en büyük güvencesi olan depolama tesislerimiz büyük önem taşımaktadır. Havza özelliklerine göre planladığımız su depolama tesisleri, tüm sistemin sigortası olarak su çevriminin en önemli halkasını teşkil etmekte hem kuraklık hem de taşkın gibi ekstrem hidrolojik olaylar karşısında toplumsal ve ekonomik direnci artıran hayati altyapı tesisleri olarak öne çıkmaktadır. ‘’dedi.

Suyu depolamak kadar önemli olan bir diğer husus, suyu asgari kayıpla son kullanıcısına iletmek olduğunu ifade eden DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA, ’Bu çerçevede, suyun ülkemizde ve dünyada en çok tüketildiği sektör olan tarım sektöründe hayata geçirdiğimiz modern uygulamalarla bu alanda önemli ilerleme kaydedilmiştir. Özellikle basınçlı borulu sulama sistemlerinin yaygınlaştırılması, yapay zeka destekli sulama otomasyonu uygulamaları ve elektronik ölçüm sistemi (sayaç) takılan sulama tesisi sayısının artırılmasıyla suyun verimli kullanımı adına çok önemli adımlar atıldığını belirtti.

DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA,’ Günümüzde suyla alakalı meselelerde madalyonun bir yüzünde kuraklık varken diğer yüzünde taşkınların yer aldığını belirterek. Suyun verimli kullanımı ne kadar önemli ise taşan suların kontrolü de o denli önemlidir. Bu çerçevede sayılarını hızla artırdığımız yenilikçi taşkın kontrol tesislerimiz ve taşkın erken uyarı sistemlerimizle taşkın zararlarının asgariye düşürülmesi hususunda önemli başarılar elde ediyor, rekor denilebilecek nitelikteki yağışlarda can ve mal kayıplarının önüne geçiyoruz. ‘’dedi.

Manisa’ya 34 Baraj, 14 Gölet, 16 yeraltı depolaması inşa ettik

Manisa’nın üzüm ve zeytin başta olmak üzere pek çok tarım ürününde sektörün lokomotif kentlerinden biri olduğunu vurgulayan DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA, şehzadeler kentine son 23 yılda 38 milyar 671 milyon liralık yatırım yaptıklarını söyledi. 221 su tesisini vatandaşlarımızın hizmetine sunduklarını açıkladı.

DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif Balta, “Manisa hem iklimi hem de toprak yapısı ile yılda 3 hatta 4 ürünün ekilebildiği ülkemizin en verimli topraklarını barındırıyor. Bu verimli toprakları kalkındırmak amacıyla 23 yıl önce başlattığımız yatırım seferberliğimiz sayesinde Manisa’nın kalkınmasına önemli katkı sağladık. Şehzadeler kentine 2003 yılından bu yana 34 baraj, 14 gölet ve 16 yeraltı depolaması inşa ettik. Bu 64 tesisimizle Manisa’nın su depolama hacmine 596 milyon m³ daha ekleyerek toplam rakamı 1,82 milyar m³’e çıkardık” diye konuştu.

245 bin dekar araziyi sulamaya açtık

Küresel ısınma ve iklim değişikliği birlikte ortaya çıkan kuraklık yüzünden tatlı suların daha da değerli olduğunu kaydeden DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA; Manisa’da 23 yılda 73 adet sulama tesisini tamamladıklarını belirtti. 244 bin 805 dekar araziyi daha borulu basınçlı modern sistem ile sulamaya açtıklarını söyledi. DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif Balta, bu tesisler sayesinde bölge ve ülke ekonomisine her yıl ortalama 4.09 milyar lira ek katkı sağladıklarını vurguladı.

78 taşkın koruma tesisi yaptık

Deprem, Orman yangını ve taşkınlar gibi her türlü doğal afette etkin rol üstlendiklerini de hatırlatan DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif Balta “DSİ olarak vatandaşımızın en zor zamanlarında her zaman onların emrinde oluyoruz. Çünkü vatandaşımızın can ve mal güvenliği bizim için her şeyden önemlidir. Özellikle taşkınlara karşı etkin önlemler alıyoruz. Bu kapsamda Manisa’da sadece son 23 yılda 78 taşkın koruma tesisi tamamladık. Binlerce dekar araziyi ve onlarca yerleşim yerinde taşkın riskini minimize ettik. Çalışmalarımız aralıksız devam ediyor” diye konuştu.

Toplu arazi, güçlü çiftçi

Manisa’da 3 Arazi Toplulaştırma ve TİGH Projesi’nin tamamladıklarını söyleyen DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif BALTA, “Arazi Toplulaştırma ve Tarla İçi Geliştirme Hizmetleri projelerimizi insan odaklı, üreticilerimizle koordineli bir şekilde yürütüyoruz. Manisa’da 3 projeyi tamamladık. 119.450 dekar arazide tescil çalışmalarını bitirdik. Projelerimiz sayesinde bölgede yıllık 116 milyon 822 bin liralık zirai gelir artışı sağladık. Çiftçilerimize hayırlı olsun” dedi.

Suyumuzdan Aldığımız Güç Enerjiye Dönüşüyor

Suyun gücünün geleceğimiz şekillendirdiğini kaydeden DSİ Genel Müdürü Mehmet Akif Balta, Manisa ‘da kurulu 2 HES tesisinin 10 MW kurulu güç, 23 milyon kwH ise yıllık enerji üretim potansiyeline sahip olduğunu ifade etti.

Genel Müdür Mehmet Akif BALTA; “Biz DSİ olarak suyla alakalı tüm alanlarda su vatandır anlayışıyla çalışmalarımıza devam ediyor, suyumuzu korumakla vatanımızı korumak arasında hiçbir fark görmüyoruz. Kullandığımız her damla suyu son damlasıymış gibi kullanmamız’ tavsiyesiyle sözlerimi noktalıyorum.” dedi.

Manisa’ya DSİ’den 23 Yılda 221 Tesis yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KADINLAR KOCAELİ’Yİ GÜÇLENDİRİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kadınların her alanda gösterdiği gücü yalnızca 8 Mart’ta değil, her gün kutluyor. Son bir yılda belediyeye katılan 316 yeni kadın çalışan, şehrin gelişimine doğrudan katkı sağlıyor. Bu kapsamda Büyükşehir, kadınların her meslek grubunda yer almasını teşvik ederek toplumsal cinsiyet eşitliğine güçlü bir örnek sunuyor.

HER MESLEK DALINDA KADINLARIN İZİ VAR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde kadınlar, yalnızca ofislerde değil; sahada, kültürel etkinliklerde ve toplu taşımada da aktif rol alıyor. İtfaiyeden veterinerliğe, güvenlikten tiyatro kostüm tasarımına kadar birçok farklı alanda görev yapan kadın personel, kentin yaşamına emekleri ve başarılarıyla değer katıyor. Şehrin her köşesinde sorumluluk üstlenen kadınlar, çalışma hayatındaki güçlü varlıklarıyla fark yaratıyor.

8 MART MESAJI: KADIN HER ALANDA GÜÇLÜ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev yapan kadınlar, her meslek grubunda fark yaratıyor, topluma değer katıyor ve şehrin gelişimine katkı sağlıyor. 8 Mart, onların emeğinin ve azminin görünür olduğu özel bir gün. Kadınlar, her alanda güçlü olabileceklerini bir kez daha kanıtlıyor. İşte, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev alan kadınlardan sadece birkaçının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için düşünceleri, çalışma hayatında yaşadıkları, duygu ve düşünceleri…

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

“EN KÜÇÜK YARDIM, BİZİM EN BÜYÜK ÖDÜLÜMÜZ”

“Her sabah işe gelirken ilk düşündüğüm şey, bugün vatandaşa nasıl yardımcı olabileceğim. Zor bir çağrı aldığımda sakin kalıp önce anlamaya çalışıyorum. Unutamadığım bir an, 6 Şubat’ta Hatay’dan arayan bir öğretmenin deprem sırasında yanlarında olduğumuzu hissettiğini söylemesi oldu. Kadın empatisi bu işte çok değerli. Detaycı yaklaşımım ve anne-abla şefkatiyle yardımcı olmak bana mutluluk veriyor. Küçük bir yardımın birinin hayatında yarattığı fark, bizim en büyük ödülümüz.”

Gülbahar Kuzu: 153 Personeli

“VAZGEÇMEYİN, KADIN HER ALANDA BAŞARILI OLABİLİR”
“Güvenlik mesleği disiplin, dikkat ve sorumluluk gerektiriyor. İnsanların kendini güvende hissetmesini sağlamak motivasyon kaynağım. Kadın olarak empati kurmak ve özellikle kadınlar ve çocuklarla güven bağı oluşturmak büyük avantaj sağlıyor. 8 Mart, kadın emeğinin ve başarısının görünür olduğu özel bir gün. Genç kadınlara mesajım şu; hayallerinizden vazgeçmeyin; kadın her alanda başarılı olabilir.”

Şenay Sarıca: Güvenlik Görevlisi

“KURUMSAL DESTEK, KADINLARIN GÜCÜNÜ ARTIRIYOR”

“Biz sadece temizlik yapmıyoruz, bir organizasyonun arkasındaki görünmez kahramanlarız. Kadınlar detaycı, disiplinli ve sorumluluk sahibidir. Aynı anda ailemizi ve işimizi yönetebilmek bizi güçlendiriyor. Büyükşehir ailesinin parçası olmak, emeğimizin karşılığını almak ve şehrin önemli organizasyonlarına katkı sunmak gurur verici. 8 Mart’ta kadınlara ve genç kızlara şunu söylüyorum; Hangi işi yaparsak yapalım, en iyisini yapıyorsak çok kıymetliyiz. Eğitim alın, çalışın ve asla vazgeçmeyin. Bugün aynaya baktığımda güçlü, üretken ve emeğiyle var olan bir kadın görüyorum.”

Hacer Marabaoğlu: Kocaeli Kongre Merkezi Hizmet Görevlisi

“ÖZGÜVENLİ BİR ŞEKİLDE HİZMET SUNABİLİYORUM”
“Büyükşehir çatısı altında bir kadın olarak vatandaşlarla doğrudan temas etmek bana güven ve değer hissi veriyor. Her gün insanlarla bir araya gelmek işimi meslekten öteye taşıyor. Kurumun desteği arkamda olduğunda daha özgüvenli bir şekilde hizmet sunabiliyorum. Misafirlerden aldığım geri bildirimler, yaptığımız işin ne kadar değerli olduğunu bir kez daha gösteriyor.”

Neslihan Güngör Temel: Antikkapı Barista

“İYİ Kİ BÜYÜKŞEHİR’E GELMİŞİM”

“Tiyatroda çalışmak bana büyük keyif veriyor; sahnenin renkli dünyasında olmak ve oyuncularla iç içe bulunmak özel bir deneyim. En zor an, sahneye yetiştirilmesi gereken oyuncuların kostümlerini zamanında hazırlamak. Bu iş disiplin ve sorumluluk gerektiriyor; hatalar büyük sonuçlar doğurabilir. Burası, motivasyonumu artıran ve psikolojimi güçlendiren bir alan. İyi ki böyle bir kuruma gelmişim; Büyükşehir sayesinde ayaklarımın üzerinde durmayı öğrendim. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”

Arzu San: ­Tiyatro Kostüm Görevlisi/Giydirici

“YOLCULARI AİLEM GİBİ GÖREREK ÇALIŞIYORUM”
“Yaptığım işi çok seviyorum; direksiyon öğretmenliği geçmişim ve büyük araç kullanma deneyimim sayesinde işimden büyük keyif alıyorum. Başta önyargılar vardı, ama zamanla güven kazandık. Yolculara empatiyle yaklaşarak, onları ailem gibi görerek çalışıyorum. Kadın olarak bu meslekte hiçbir güç bizi durduramaz. Kadınlar hayal ettiklerini gerçekleştirebilir, yeter ki istesinler. Büyükşehir’de çalışmak bana hem mutluluk hem de sorumluluk veriyor.

Güçlü Büyükşehir’e 3 bin 167 kadın imzası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Engelli vatandaşların yaşadıkları sorunları en aza indirmeyi hedefleyen Antalya Büyükşehir Belediyesi, toplu ulaşım şoförlerine yönelik eğitimlerini de sürdürüyor. Ulaşım Koordinasyon Merkezinde düzenlenen eğitim seminerinde, toplu ulaşım şoförlerine bedensel engelli vatandaşların toplu ulaşım araçları kullanımında yaşadıkları problemler başta olmak üzere durak ve rampaların daha rahat ve sorunsuz kullanımı gibi konularda bilgilendirme yapıldı.

“OTİZM” KONULU BİLGİLENDİRME YAPILDI

Eğitime; Türkiye Sakatlar Derneği Antalya Şube Başkanı ve Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı Mehmet Karavural, Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Engelli Hizmetleri Şube Müdürü Fatin Iltar, Ulaşım Dairesi Başkanlığı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü Otobüs Birimi Şube Sorumlusu Fatih Turan ile toplu taşıma araçlarında görevli şoförler katıldı. Eğitimde Antalya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nde görevli sosyal çalışmacılar Mustafa Emre Yakalı ve Şerife Yerkesikli tarafından “Otizm” konulu bilgilendirme yapıldı.

ERİŞİLEBİLİR ANTALYA İÇİN EĞİTİMLER ÖNEMLİ

Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı ve Türkiye Sakatlar Derneği Antalya Şube Başkanı Mehmet Karavural bu tür eğitimlerin son derece önemli olduğunu belirtti. “Engellilerin toplu taşımada yaşadığı sorunları farklı engel gruplarıyla tartışıyoruz. Burada gelen talepleri değerlendirerek şoförlerimize engelli vatandaşlarımızla doğru iletişim kurabilmeleri adına bu tür toplantılar düzenliyoruz. Ortak noktalarda işbirliği yapıp daha erişilebilir bir Antalya için özellikle ulaşımda erişilebilir bir Antalya için bu eğitimlerin devamlılığı bizim için önemli” dedi.  

ENGELLİ VATANDAŞLARIN TALEPLERİ ANLATILIYOR

Antalya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü Otobüs Birimi Şube Sorumlusu Fatih Turan da engelli vatandaşların sahada yaşadıkları sorunları öncelikli olarak çözmek için gayret gösterdiklerini söyledi. Turan, “Verimli bir eğitim gerçekleşti. Bu eğitimlerde engelli vatandaşlarımızın bizden taleplerini daha iyi anlıyoruz. Otobüs şoförlerimiz ilk işe alımlarında ve çalışma sürelerinde belli periyotlarda bu eğitimleri alıyor. Elimizden geldiğince Antalya halkımıza kaliteli ve güvenli hizmet vermeye çalışıyoruz” diye konuştu.

Eğitime katılan şoförler de engelli vatandaşlara nasıl davranmaları gerektiği konusunda önemli bilgiler edindiklerini söyledi.

Toplu ulaşım şoförlerine eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Personelin mesleki gelişiminin yanı sıra sosyal ve kültürel birikimine katkı sağlamayı da önemseyen İSU Genel Müdürlüğü, yıl boyunca farklı başlıklarda düzenlediği etkinliklere Ramazan ayı dolayısıyla anlamlı bir konferans ekledi. İSU Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen programda, Ramazan ayının bireysel ve toplumsal hayattaki yeri ele alındı.

“RAMAZAN HAYATI KUŞATAN BİR DÖNÜŞÜM AYIDIR”

Konuşmasında Ramazan ayının yalnızca oruç ibadetinden ibaret olmadığını vurgulayan Prof. Dr. Kemal Yıldız, Ramazan’ın insanın hayatını bütün yönleriyle kuşatan bir bilinç ve dönüşüm süreci olduğunu ifade etti. Cami merkezli bir hayat tasavvurunun toplumsal dayanışmayı güçlendirdiğine dikkat çeken Yıldız, Ramazan ayının bireyin hem kendisiyle hem de toplumla ilişkisini yeniden gözden geçirdiği özel bir zaman dilimi olduğunu belirtti.

Ramazan’ın manevi ikliminin, sabır, paylaşma ve yardımlaşma duygularını güçlendirdiğini dile getiren Yıldız, camilerin yalnızca ibadet mekânı değil aynı zamanda birer eğitim ve birlik merkezi olduğuna işaret etti.

“CAMİLER TOPLUMSAL HAYATIN MERKEZİDİR”

Prof. Dr. Kemal Yıldız, cami ve hayat arasındaki güçlü bağa değinerek, camilerin tarih boyunca toplumsal dayanışmanın, ilmin ve ahlaki gelişimin merkezi olduğunu ifade etti. Ramazan ayının bu birlikteliği daha görünür kıldığını belirten Yıldız, bu bilinç ve kazanımların yılın diğer aylarına da taşınması gerektiğini vurguladı.

Program, katılımcıların yoğun ilgisiyle gerçekleşirken, konferans sonunda İSU Genel Müdürü Ali Sağlık tarafından Prof. Dr. Kemal Yıldız’a katkılarından dolayı teşekkür edilerek hediye takdiminde bulunuldu. Prof. Dr. Yıldız ise nazik davetlerinden dolayı İSU yönetimine ve programa katılan personele teşekkür ederek Ramazan ayının hayırlara vesile olmasını temenni etti.

Etkinlik, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

İSU’da Ramazan Ayına Özel Söyleşi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında “8 Mart Dayanışma Noktaları” oluşturdu. Kadınlar, Kadifekale, Agora, Hatay ve Örnekköy’de bulunan kadın dayanışma merkezlerinde sunulan hizmetleri deneyimliyor, kadın sağlığı ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda bilgilendiriliyor, 8 Mart’a özel pankart hazırlama etkinliklerine katılıyor. Çocuklar için de oyun etkinliklerinin hazırlandığı dayanışma noktaları, dayanışmayı güçlendirerek deneyim paylaşımına imkân tanıyor. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın eşi Öznur Tugay, Behçet Uz Parkı’nda düzenlenen dayanışma noktasında kadınlarla bir araya geldi. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü temalı pankartlar hazırlayan Tugay, kadınlarla sohbet etti.

“Kadına şiddete ‘hayır’ diyoruz”

Etkinliğe katılan Fatime İnal “Kadın haklarının savunucusuyuz. Burada pankartları eğlenerek yapıyoruz. Çok mutluyuz, iyi ki böyle etkinlikler var” derken, Sadegül Bozbala da “Kadın sağlığı ile ilgili konuşuyoruz, çocuklar oynuyor. Kadınlarla ilgili pankart yapıyoruz. Çeşit çeşit çiçekler, kelebekler çiziyoruz. Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyoruz. Kadına şiddete ‘hayır’ diyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne etkinlikler için teşekkür ediyoruz” dedi.

Kentin dört bir yanında etkinlikler

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla çok sayıda etkinlik planladı. Bu kapsamda Torbalı, Urla, Bayraklı, Karşıyaka, Çeşme, Dikili, Konak ve Buca’da fotoğrafçılık atölyeleri, toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri, belgesel gösterimleri ve söyleşiler düzenleniyor. 2 Mart-17 Nisan tarihleri arasında Vasıf Çınar Meydanı’nda “Görünmeyen Emeği Görmek Sergisi”, İzmir Kent Konseyi Kadın Meclisi iş birliği ile sergilenecek. 7 Mart’ta “Kendini Unutan Kadınlar Dayanışma ve Farkındalık Söyleşisi” 12.00-14.00 saatleri arasında Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde (AASSM) gerçekleştirilecek. 8-30 Mart tarihleri arasında Safiye Otman Sergisi, Tarihi Bıçakçı Han’da sergilenecek. Yeniden Sinematek gösterimlerinde 8 Mart saat 20.00’de Elhamra Sahnesi’nde Lütfi Ömer Akad’ın “Düğün” filmi beyaz perdeye yansıyacak.

Kültürpark’ta kapsamlı 8 Mart programı

Bu yıl 8 Mart programı, kentin farklı noktalarına yayılan etkinliklerin yanı sıra 6-7-8 Mart tarihlerinde Kültürpark’ta, sivil toplum kuruluşlarının desteğiyle gerçekleştirilecek kapsamlı bir programla güçlendiriliyor. Üç gün boyunca Kültürpark’ta paneller, atölyeler, söyleşiler, sahne etkinlikleri ile bilgilendirme ve dayanışma alanları kurulacak; kadınların bir araya geleceği kapsayıcı bir buluşma zemini oluşturulacak. Program, sivil toplumun katkılarıyla daha da zenginleşecek. Kültürpark’ta kadın kooperatifleri için satış alanları, çocuk etkinlik alanları ve Mobil İstihdam Aracı yer alacak. Dijital şiddet, kadın hakları, ayrımcılık ve önyargı konularında atölyeler ve bilgilendirme stantları kurulacak; sahne etkinlikleri, spor faaliyetleri, gösteriler ve konserler düzenlenecek. Ayrıca sosyal medya ve toplu ulaşım araçlarında farkındalık çalışmaları yürütülecek.

8 Mart Dayanışma Noktalarında kadınların sesi yükseldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Hemşehri İletişim Merkezi’ne (HİM) vatandaşlardan gelen talepler doğrultusunda engelli ulaşım kartının isminde değişikliğe gitti. Özellikle çocuk kullanıcıların ücretsiz engelli ulaşım kartlarını kullanırken çekingenlik yaşadıklarının ifade edilmesi üzerine, İzmirim Kart üzerinde yer alan “Engelli” ibaresinin “Özel” olarak değiştirilmesine karar verildi. Bundan sonraki süreçte İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ tarafından düzenlenecek ücretsiz engelli ulaşım kartlarının üzerinde  “Özel” ibaresi yer alacak. Mevcut kart sahipleri ise talep etmeleri hâlinde kartlarını yenileyebilecek. Yenileme işlemi nedeniyle oluşacak kart bedeli başvuru sahibi tarafından ödeniyor.

Fotoğraflı kimlik belgesinin ibrazı zorunlu

Sağlık Kurulu Raporu ile yüzde 40 ve üzeri oranda engelli olduğunu belgeleyen Türk vatandaşları ile yüzde 50 ve üzeri ağır engelli olduğunu belgeleyen kişiler; kendileri ve birden fazla olmamak kaydıyla birlikte seyahat edecekleri refakatçileriyle belediyeye bağlı şehir içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanabiliyor. Başvurular, tüm Kart Başvuru Merkezleri’ne şahsen yapılıyor. Başvuru sırasında fotoğraflı kimlik belgesinin ibrazı zorunlu tutuluyor. Ayrıca nüfus cüzdanının aslı, son altı ay içinde çekilmiş bir adet biyometrik fotoğraf ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen güncel engelli kimlik kartının ibraz edilmesi gerekiyor. Belge ile doğrulama zorunluluğu bulunduğundan, “Özel” kartların dijital versiyonu hâlihazırda oluşturulamıyor.

Vatandaşlar, detaylı bilgiye https://www.izmirimkart.com.tr/ulasim-kartlari/ucretsiz-refakatci adresinden ulaşabiliyor.

Toplu ulaşımda Engelli Kartı’nın adı “Özel Kart” oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) kararları doğrultusunda yürütülen çalışmalar kapsamında çevresel faktörlerle yıpranmış ve kullanım ömrünü tamamlamış duraklar yenilenirken, ihtiyaç duyulan noktalara modern durakların montajı yapılıyor.

Montajı Tamamlanan Duraklar Vatandaşın Hizmetine Sunuldu

17 ilçe ve 1.089 mahallede toplu taşıma altyapısını modernize etmeyi hedefleyen Manisa Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılı yatırım planı çerçevesinde şu ana kadar 25 adet sac panel durağın montajını tamamladı. Yetkililer, vatandaşların talepleri ve planlamalar doğrultusunda durak yenileme çalışmalarının il genelinde kesintisiz devam edeceğini belirtti.

Manisa’da Toplu Taşıma Duraklarına Modern Dokunuş yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fidan Yazıcıoğlu Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen imza törenine Belediye Başkanı Dr. Adem Uzun, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, sendika temsilcileri, birim müdürleri ve çok sayıda işçi katıldı.

Yoğun katılımın olduğu programda konuşan Özbelsan Genel Müdürü Yunus Kantar, “2026 toplu iş sözleşmesi, Belediye Başkanımızın göreve geldiği günden bu yana ortaya koyduğu emekten yana, çalışanı önceleyen ve sosyal dengeyi esas alan yönetim anlayışının çok somut bir ürünüdür. Belediyemizin tüm imkânları zorlanarak çalışanlarımızın beklentilerinin üzerinde bir artış yapılmıştır” diyerek sözleşmenin hayırlı olmasını temenni etti.

Daha sonra söz alan Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, kadim şehir Sivas’ta bulunmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek “Bizim toplu iş sözleşmelerimizde üç temel kriterimiz var. Bunlar; hakların ve ücretlerin zamanında alınması, iş yerinde barış, kardeşlik ve dostluğun pekiştirilmesi, sözleşme sonrasında işçilerin işini ve ekmeğini kaybetmemesi… Bu üçü bir araya geldiğinde verim olur, bereket olur. Belediye Başkanımızı bu konuda kutluyorum. Arkadaşlarımız maaşlarını zamanında alabiliyorlar. Başkanımız göreve gelince bir işçi kıyımı, toplu işten çıkarma yapmamış. Kardeşliği, barış ve dostluğu da temin etmek herkes büyük bir çaba gösteriyor. Ücret zammında da Başkanımızın beklentinin üzerine çıkacağına inanıyorum” ifadelerini kullandı.

Özbelsan’ın Sivas’ın en büyük şirketlerinden biri olduğunu ifade eden Belediye Başkanı Dr. Adem Uzun ise “Artık büyüyen, gelişen ve yatırım yapan bir Özbelsan görüyoruz” diyerek son dönemde açılan ekmek fabrikası, araç filosunun güçlendirilmesi, inşaat yatırımlarının artması, yeni akıllı su sayaçlarının üretimi, GES yatırımları ve Sivasspor’un isim sponsorluğu gibi öne çıkan gelişmelere dikkat çekti.

Son dönemde emekli, asgari ücretli çalışan ve kamu çalışanlarına verilen zam oranlarına değinen Başkan Uzun, “İşçilerimizi enflasyona ezdirmeyeceğiz ve çalışanlarımızın yanında yer alacağız dedik. Promosyon ödemelerinde ülke genelinde en yüksek rakamlardan birini aldık. Şimdi ise maaş hesaplarımızı yaptık, buna göre daha önce belirlediğimiz oranlara 1 puan daha ilave ederek genel hizmet işçilerimize %31 zam veriyoruz. Tekniker ve mühendislerde ise zam oranımız yine 1 puan artışla %46” şeklinde açıkladı.

Çevre illerde belediye çalışanlarına verilen zam oranlarının üzerinde bir artış yaptıklarını ifade eden Başkan Uzun, “Geçen sene getirilen saha primi uygulamasını devam ettiriyoruz. Senede 40 yevmiye olan ikramiye sayısını 48’e çıkardığımızın müjdesini veriyoruz. Ramazan ve Kurban Bayramlarında 3 bin 500 olan bayram ikramiyelerini 4 bin 500 liraya yükseltiyoruz. Saha primi ve ikramiyeleri de dâhil ettiğimizde maaşlar 58 bin liraya çıkıyor. Şunu rahatlıkla söyleyebiliriz; Sivas Belediyesi çalışanları enflasyonun altında ezilmemiştir, hakkını almıştır. Belediyemizi ve Özbelsan’ımızı güçlendirmeye devam edeceğiz” dedi.

Konuşmaların ardından Başkan Dr. Adem Uzun ile Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Toplu İş Sözleşmesini imzalayarak süreci resmen tamamladı. Program, işçiler tarafından alkışlarla sona erdi.

Yapılan sözleşmeye göre;

Genel hizmet personeli maaşı %31 zamla 50 bin 691 TL, saha vasıflı personel maaşı %31 zamla 53 bin 315 TL, tekniker maaşı %46 zamla 61 bin 139 TL, mühendis maaşı %46 zamla 69 bin 683 TL’ye yükseldi

Toplu Sözleşme İşçinin Yüzünü Güldürdü… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında gerçekleşen görüşmeler kısa sürede uzlaşmayla sonuçlandı. Kanunun tanıdığı 5 aylık sürenin çok öncesinde, yalnızca 1 ay gibi dikkat çekici bir sürede anlaşmaya varılması, bu büyüklükteki bir belediye için önemli bir ilk oldu.

BORBEL AŞ işçilerine yüzde 14,5 zam

Uzlaşma kapsamında BORBEL AŞ (Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi) bünyesinde görev yapan işçilerin temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Bunun yanı sıra yan haklarda da farklı kalemlerde artışlar öngörüldü.

Zamlar geriye dönük hak oluşmadan maaşlara yansıyacak

Toplu iş sözleşmesi, bu ay içerisinde sendika üst yönetiminin de katılacağı bir törenle imzalanacak. Sözleşmenin erken tamamlanması sayesinde zamlar, imzanın atıldığı ay itibarıyla maaşlara yansıtılacak. Böylece ne işçiler açısından geriye dönük bir alacak ne de belediye açısından bir borç oluşacak; tüm çalışanlar zamlı maaşlarını zamanında alacak.

Başkan Eşki:”Sosyal diyalogla çalışma barışını güçlendiriyoruz”

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve sosyal diyalogla kısa sürede tamamlanmasının önemine dikkat çekerek, yapılan sözleşmenin hem çalışanların emeğini koruduğunu hem de belediyenin mali disiplinini gözettiğini ifade etti. Başkan Eşki, Bornova’da çalışma barışını önceleyen bu yaklaşımın kurumsal yönetim anlayışlarının temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı.

Bornova Belediyesi toplu iş sözleşmesinde rekor sürede uzlaşma yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa’da Toplu Taşımada Yenilenme Hamlesi Sürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

GENEL SEKRETER BARAÇLI BAŞKANLIK YAPTI
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin haftalık encümen toplantısı Genel Sekreter Dr. Hayri Baraçlı başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıda iki taksi durağı için kiralama ihalesi yapılırken, Ulaşım Dairesi Başkanlığı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü’nce gerçekleştirilen denetimlerde trafik kurallarını ihlal eden şoförlere kesilen idari para cezaları karara bağlandı.

İKİ TAKSİ DURAĞI İHALEYE ÇIKARILDI
Kartepe Ataşehir Mahallesi İzmit Caddesi Tezcan Sokak’ta, semt pazarı alanında yer alan Ataşehir Kent Taksi Durağındaki 8 araçlık durak yeri 10 yıllığına kiralama ihalesine çıkarıldı. İhaleye katılan tek istekli 2 milyon 8 bin 150 TL teklif sundu. Başiskele Fatih Mahallesi Cumhuriyet Caddesi Mykon Sitesi No:174 adresinde bulunan Yuvacık Taksi Durağındaki 2 araçlık durak yeri de 10 yıllığına ihaleye çıkarıldı. Bu durak için ihaleye katılan tek istekli 503 bin TL teklif verdi.

KURALLARI İHLAL EDENLERE PARA CEZASI
Ulaşım Dairesi Başkanlığı Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü tarafından rutin olarak gerçekleştirilen denetimlerde; durakta bekleyen yolcuyu almama, tehlikeli araç kullanma, kazalı araçla çalışmaya devam etme, bağlı olduğu durağın kurallarına uymama, kendi durağına uğramama, personel dışı taşımacılık yapma ve yetkisi dışında çalışma gibi ihlaller tespit edildi. Bu kapsamda toplam 172 şoföre 507 bin 916 TL tutarında idari para cezası uygulanması Encümen tarafından onaylandı.

Toplu taşımada kural ihlaline geçit yok yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Gökan Zeybek, Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın katılımlarıyla yapılacak olan törene Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz tüm vatandaşlarımızı davet etti.

Vatandaşlarımızın yaşam kalitesi artıracak ve şehre değer katacak hizmetleri hayata geçiren Milas Belediyesi toplu açılış töreni ile alanları vatandaşların kullanımına sunacak. Sosyal belediyecilik anlayışıyla çalışmalar gerçekleştiren ve ilçemizin farklı mahallelerinde yapılar inşa eden Milas Belediyesi’nin 2 No’lu Ek Hizmet Binası, Derince, Gökbel, Ekindere, Kısırlar-Dörtyol ve Kırcağız Pazar Yeri ve Çok Amaçlı Sosyal Alanlar, Boğaziçi Cafe ve Restaurant, Ören-Boğaziçi Labranda Su Satış Noktaları, Aydınlıkevler Koruluk Alanı’nın açılış kurdeleleri törenle kesilecek.

15 Ocak 2026 Perşembe günü saat 12.00’de yapılacak olan toplu açılış töreni Milas Belediyesi 2 No’lu Ek hizmet Binası önünde gerçekleştirilecek.

Başkan Topuz’dan toplu açılış törenine davet…

Açılış törenine tüm vatandaşlarımızı davet eden Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, “ Göreve geldiğimiz günden bu yana, şehrimizi daha modern, daha yaşanabilir ve daha huzurlu bir yer kılmak için gece gündüz demeden çalışıyoruz. Gerçekleştireceğimiz törenle alın teri ve ortak akılla hayata geçirdiğimiz projelerimizin açılışını yapacağız. Halkımızın yaşam kalitesini artıracak, şehrimize değer katacak eserlerimizin açılış töreni CHP Genel Başkan Yardımcımız Gökan Zeybek ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanımız Ahmet Aras’ın katılımlarıyla gerçekleşecek. Sosyal belediyeciliğin en güzel örneklerini sergilediğimiz tesislerimizin açılış törenine tüm vatandaşlarımızı davet ediyorum” dedi.

Milas Belediyesi Toplu Açılış Töreni Gerçekleştirecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılbaşında kentte güvenli, düzenli ve keyifli bir kutlama ortamı sağlamak için kapsamlı önlemler aldı. Toplu ulaşımda ek seferler ve ücretsiz hizmet sağlanırken, zabıta, itfaiye ve acil durum ekipleri teyakkuzda olacak. 

TOPLU ULAŞIMA EK SEFERLER

İBB bünyesindeki toplu ulaşım araçları, yeni yılın ilk resmi tatil günü olan 1 Ocak 2026 Perşembe günü ücretsiz hizmet verecek. 

Yılbaşı gecesinde mevcut sefer planına ilave olarak, otobüs hatlarında 370 ek sefer, metrobüs hattında ise 310 ek sefer olmak üzere toplam 680 ek sefer gerçekleştirilecek. Ayrıca yolculuk talebine uygun olacak şekilde merkezi noktalarda yedek araçlar hazır bulundurulacak.

31 Aralık 2025’i 1 Ocak 2026’ya bağlayan gece, Metro İstanbul’a bağlı M1A Yenikapı-Atatürk Havalimanı, M1B Yenikapı-KirazlI, M2 Yenikapı-Hacıosman, M3 Bakırköy-Kayaşehir, M4 Kadıköy-Sabiha Gökçen Havalimanı, M5 Üsküdar-Samandıra, M6 Levent-Boğaziçi Ü./Hisarüstü, M7 Yıldız-Mahmutbey, M8 Bostancı-Parseller, M9 Bahriye-Olimpiyat hatları 24 saat süreyle çalışacak. 

Ayrıca, T1 Kabataş-Bağcılar, T3 Kadıköy-Moda, T4 Topkapı-Mescidi Selam, T5 Eminönü-Alibeyköy tramvay ile F1 Taksim-Kabataş, F4 Boğaziçi Üniversitesi/Hisarüstü-Aşiyan füniküler hatları 1 Ocak saat 02.00’ye kadar seferlerini sürdürecek.

Şehir Hatları da 31 Aralık yılbaşı gecesi yolcu yoğunluğuna göre ek sefer düzenleyecek.

ZABITA EKİPLERİ GÖREV BAŞINDA OLACAK

İstanbul’da vatandaşların 2026 yılbaşını huzur ve güven içinde geçirebilmesi amacıyla Zabıta Dairesi Başkanlığı, 31 Aralık 2025 akşamından 1 Ocak 2026 sabahına kadar kent genelinde kapsamlı denetim ve tedbirler gerçekleştirecek; bu kapsamda yeme-içme, eğlence, konaklama ve perakende satış noktalarında fiyat etiketi, tarife, satıştan kaçınma ve tüketici şikâyetlerine yönelik denetimler yapılacak, izinsiz seyyar satıcılık, işgaller, dilencilik ve çevreyi kirleten uygulamalara karşı idari işlemler uygulanacak, Alo 153’e iletilen gürültülü müzik şikâyetlerine anında müdahale edilecek, toplu taşıma araçları, taksi, minibüs, şehirlerarası otobüsler ile deniz ulaşımında mevzuata uygunluk kontrolleri sağlanacak, turistik alanlarda hanutçuluğun önlenmesi ve kent düzeninin korunmasına yönelik çalışmalar yürütülecek, sokakta kalan vatandaşlar için konaklama desteği sağlanırken, trafik çekici hizmetleri ve olası afetlere karşı zabıta ekipleri Emniyet ve ilgili birimlerle koordinasyon halinde görev başında olacak.

İTFAİYE VE ACİL DURUM EKİPLERİ TEYAKKUZDA

İtfaiye Dairesi Başkanlığı, olası yangın ve tehlikeli durumlara karşı hazır durumda olacak. Acil Yardım ve Cankurtarma ekipleri, sağlık istasyonlarında yeterli personel ve ambulansla yılbaşı boyunca hizmet verecek.

İBB’den Yılbaşı İçin Özel Tedbirler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Grip ve soğuk algınlığının toplumda sık sık karıştırıldığını belirten Prof. Dr. Sipahi, “Grip, influenza virüsünün neden olduğu ani başlayan, yüksek ateş ve şiddetli halsizlikle seyreden bir hastalıktır. Soğuk algınlığı ise farklı virüslerin yol açtığı, daha hafif ve yavaş gelişen bir tablodur. Gripte yüksek ateş, kas-eklem ağrısı ve belirgin bitkinlik daha sık görülür, soğuk algınlığı ise burun akıntısı ve boğaz ağrısı ile öne çıkar. Risk grubunda olan 65 yaş üstü bireyler, 5 yaş altı çocuklar, hamileler, kronik hastalığı olanlar ve bağışıklığı baskılanmış kişiler için grip daha ağır seyredebilir.  Ayrıca, üniversite kampüslerinin kalabalık ortamı, yurt yaşamı ve toplu taşıma kullanımı, öğrencileri bulaş açısından riskli gruplar arasına sokuyor” dedi.

“Erken tanı ve aşılama hayat kurtarıyor”

Gripten korunmada en etkili yöntemin yıllık aşı olduğunu söyleyen Prof. Dr. Sipahi, “Özellikle öğrenciler, öğretim üyeleri ve sık seyahat edenlerin grip aşısı yaptırması önemlidir. Aşı, hastalığa yakalanma riskini azaltmanın yanı sıra ağır seyir ve hastaneye yatış ihtimalini ciddi oranda düşürüyor. Temel önlemleri almak önemlidir. Ellerin sık sık yıkanması, hasta hissettiğinde toplu alanlardan uzak durulması, toplu taşıma ve kalabalık ortamlarda maske kullanımı, kapalı alanların havalandırılması, öksürürken dirsek içine öksürme, ağır belirtiler varsa tıbbi değerlendirmeye başvurulması gibi önlemlerle daha sağlıklı ortamlar oluşturulabilir. Nefes darlığı, göğüs ağrısı, günlerce süren yüksek ateş ve bilinç değişikliği gibi bulgular gripte ağır seyri düşündürür ve mutlaka sağlık kuruluşuna başvurulmalıdır. Kronik hastalığı olan bireylerde durum hızla kötüleşebiliyor, hastaneye erken başvurmaları kritik önem taşıyor” diye konuştu.

Prof. Dr. Sipahi, “Grip, uygun bağışıklığı olmayan veya risk grubu bireylerde daha ağır seyredebilir. Özellikle nefes darlığı, göğüs ağrısı, 3-4 günden uzun süren 38°C üzeri yüksek ateş, bilinç değişikliği, aşırı halsizlik, tansiyon düşüklüğü ve kronik hastalıkların hızla kötüleşmesi gibi belirtiler ciddiyet göstergesidir ve tıbbi değerlendirme gerektirir. Gribin ağır seyretmesi durumunda zatürre (pnömoni), akut solunum yetmezliği, kalp kası ve/veya kalp zarı iltihabı, sinüzit, orta kulak iltihabı ve nörolojik komplikasyonlar (ensefalit gibi) gelişebilir. Bu gibi durumlarda hastanelere başvurulması gerekmektedir. Grip sonrası öksürük ve halsizlik haftalarca sürebilir, bağışıklık sistemi baskılanmış veya kronik hastalığı olan bireylerde kalp ve beyin fonksiyonlarında kalıcı bozukluklar görülebilmektedir” dedi.

“Mevsim geçişlerinde girip salgını artıyor”

Mevsim geçişlerinde girip salgınının arttığını vurgulayan Prof. Dr. Oğuz Reşat Sipahi, “Polikliniklerde kesin tanılı influenza vakaları görülmeye başlandı ancak yoğun bakımlarda henüz influenza tanılı hastaya rastlamadık. Önümüzdeki 2–2,5 aylık süreçte, özellikle yılbaşı döneminin etkisiyle grip vakalarında ciddi bir artış bekliyoruz. Toplumun, hem bireysel hem de toplumsal olarak alınacak önlemlere dikkat etmesi gerekiyor” diye konuştu.

Prof. Dr. Sipahi, “Gripten korunmada en etkili yöntem aşıdır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Maltepe Belediyesi tarafından düzenlenen “Güvenlik Kent Çalıştayı”na ait sonuçları içeren 21 sayfalık rapor yayınladı. 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” kapsamında düzenlenen çalıştaya ait raporda kadına yönelik şiddet, sosyal, mekânsal ve kültürel faktörlerin birlikte ürettiği yapısal bir sorun olduğuna dikkat çekildi. Raporda, kent mekânlarında yaşanan güvensizliğin; eğitim, çalışma hayatı, sosyal yaşam ve sağlık gibi temel haklara erişimi kısıtlayarak toplumsal cinsiyet eşitsizliğini derinleştirdiği tespit edildi. Rapor, kadınların kente dair algılarını esas alarak güvenliğin, yalnızca fiziksel altyapı değil, aynı zamanda toplumsal ve psikolojik bir konu olduğunu ortaya koydu.

5 KONU, 5 GRUP

Çalıştaya ait amaç, hedef ve yöntemlerin anlatıldığı raporda, “Kentsel Bir Mekân Olarak Parklar”, “Kentsel Bir Mekân Olarak Alt Geçitler”, “Kamusal Alan Olarak Toplu Ulaşım”, “Kentsel Bir Mekân Olarak Metro Çıkışları” ve “Kamusal Alan Olarak Sokaklar” konu başlıklarında 5 grup tarafından ortaya konulan çözüm önerileri de sıralandı.

AYDINLATMADAN DEVRİYELERE…

Park güvenliği, parklarla altgeçitlerin ve bazı karanlık sokakların aydınlatmasının sağlanması, zabıta ve polis devriyelerinin artırılması, sokak hayvanlarının rehabilite edilmesi, altgeçitlere panik butonu sisteminin kurulması, toplu ulaşımın denetlenmesi, şoförlerin madde ve alkol bağımlılığı testinden geçirilmesi, engelli bireyler için hayatın kolaylaştırılması, duraklara kamera zorunluluğu getirilmesi ve kaldırım işgallerinin sona erdirilmesi başlıkları ön plana çıktı.

Çalıştaya İlçe Emniyet Müdürlüğü, CEİD (Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği), Maltepe Kent Konseyi, KAPDER(Kadın ve Aile Psikoloji Danışmanlık Eğitim Derneği), AÇEV (Anne Çocuk Eğitim Vakfı), Maltepe Belediyesi Meclis Üyeleri, Maltepe ilçesi mahalle muhtarları, Maltepe Belediyesi personelleri, Maltepe Cumhuriyet Kadınları Derneği, TAPV(Türkiye Aile Sağlığı ve Planlaması Vakfı), Maltepe Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (MÜKÇAM) katılmıştı. 

“Maltepe Belediyesi Güvenlik Kent Çalıştayı Raporu” yayınladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

FİLO SAYISI 753’E YÜKSELECEK

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin ulaşım filosunu güçlendirmeye devam ediyor. 5 Aralık’ta 10 yeni tramvay aracını hizmete alan Büyükşehir Belediyesi, bugün de çevre dostu, konforlu ve son model 123 otobüsün 68’ini filoya dahil etti. 55 adet otobüsün alım süreci devam ederken, Büyükşehir envanterinde bulunan ancak yaş haddinden dolayı çalıştırılmayan 42 araç düşüldüğü ve 55 aracın alım süreci bittiğinde toplam filodaki araç sayısı 753 olacak.

BAŞKAN DİREKSİYONA GEÇTİ

Yeni otobüslerin hizmete alım töreni, Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Törene Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, AK Parti İl Başkanı Dr. Şahin Talus, MHP İl Başkanı Tuncay Batı, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı, AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar, MHP İzmit İlçe Başkanı İlker Kazan, UlaşımPark A.Ş. Genel Müdürü Serhan Çatal, Kocaeli Minibüsçüler ve Otobüsçüler Odası Başkanı Mustafa Kurt ile ulaşım kooperatiflerinin yöneticileri katıldı. Başkan Büyükakın törenin sonunda otobüslerden birinin şoför koltuğuna geçti. Protokol üyeleri ile birlikte Kocaeli Kongre Merkezi otoparkında bir tur attı. Diğer otobüsler de konvoy yaparak şehir turu attı.

2025’TE 52 MİLYON YOLCU TAŞINDI

Törende konuşan Başkan Büyükakın, Kocaeli’deki toplu taşıma için çok anlamlı bir gün yaşadıklarını belirti. UlaşımPark bünyesindeki otobüslerle ilgili genel bilgiler veren Başkan Büyükakın, “2025 yılı içinde 52 milyon yolcuyu taşımışız. Günlük yolcu sayımız 145 bin civarında. Yine günde 4 bin 357 sefer gerçekleştiriliyor. Bu, kilometre bazına vurulduğunda yaklaşık 134 bin kilometre demek. Gerçekten inanılmaz bir kapasite. Bunların bakımlarını her gün yapacaksınız. Temizlenmeleri, seferlere hazır hale getirilmeleri, çok büyük bir işletme operasyonu gerektiriyor. Bu kadar zor bir işi bu kadar az sorunla başarmak çok önemli. UlaşımPark, bunu başarılı bir şekilde yerine getiriyor” dedi.

KOOPERATİFLERLE UYUM ÇOK İYİ

Başkan Büyükakın, otobüs almakla sorunun çözülmediğini vurgulayarak, “Araçları aldığınızda olay bitmiyor. Zaman içinde eskiyenlerin yerine yenilerini almanız gerekiyor. Sayısını artırmanız gerekiyor. Geçmişten gelen sistemler var ve onlarla uyum içinde yürütmeniz de önemli. Bir tarafta özel halk otobüsleri var. Onların taşımacılık sistemleri var. Eskiden 1-2 tane otobüs almaya kalktığımızda ortalık ayağa kalkardı. Esnaf, ‘Biz taşıyoruz. Siz niye otobüs alıyorsunuz?’ derdi. Ama öbür tarafta vatandaşın talepleri vardı. Bizim derdimiz kimsenin ekmeği ile oynamak değil. Derdimiz, kentin insanına en güzel şekilde hizmeti götürmek. O zaman bir uyumu da sağlamak lazım. Bugün esnafımızın da törende olması, başarılı olduğumuzun en açık göstergesi.

TOPLU TAŞIMAYI ÖNEMSİYORUZ

Ulaşımda toplu taşımanın payını artırmak istediklerini özellikle belirten Başkan Büyükakın şunları söyledi: “Toplu taşıma araçlarını kullanan yolcu sayısını artırmamız lazım. Toplu taşımayı, insanların tercih ettiği bir sistem haline getirmemiz lazım ki herkes buradan mutlu olabilsin. Biz bütün gayretimizi buna yönelttik. Bir taraftan filomuzu yenilemeye çalıştık. Bugün itibarıyla UlaşımPark bünyesinde 672 tane toplu taşıma aracımız bulunuyor. Son 7 yılın içinde filomuzun sayısı 2’ye katlandı. Bir yandan da raylı sistemler ağını genişletiyoruz. Tramvayda 9 kilometre ile başladığımız hattı 19 kilometreye çıkarmak için uğraşıyoruz. Özel halk otobüslerinin bizim otobüslerimizle ve raylı sistemlerimizle entegrasyon çalışmaları ise devam ediyor. Bu, toplu taşıma ağının güçlenmesine vesile olacak ve böylelikle daha hızlı, daha konforlu, daha güvenli bir ulaşım ağı da kurulmuş olacak.

FİLOMUZUN GENÇ OLMASI GURUR VERİCİ

Bugün teslim aldığımız 68 otobüsün tamamı Euro 6 standartlarına sahip. Şehrin hava kalitesine olumlu etki edecek araçlar olmaları önemli. Bu araçlarımızla birlikte ulaşım filomuz, 5 yaş ortalamasına sahip olacak. Ve Türkiye’nin en genç filosu Kocaeli’de olacak. Bu da ayrı bir gurur vesilesi. Bireysel yolculukların yerini topu taşıma yolculuklarıyla değiştirmek gerekiyor ve bizim de zihnimizi yoğunlaştırdığımız nokta işte tam da burası. Amacımız, artan trafik yoğunluğunu azaltmak.

41G’DE ANLAŞMA AŞAMAZINDAYIZ

Mesela en son hayata geçirdiğimiz 41 K Hattı bunlardan bir tanesi. Körfez’den başlayıp Köseköy’e kadar devam eden 41 K Hattı, entegre bir sistem. Havuz sistemiyle birlikte özel halk otobüsleri ile de entegre bir şekilde çalışıyor. Aynı hattı güneyde yapmayı planlıyoruz. Orada da özel halk otobüslerimizin yöneticileriyle oturduk, planlamalarımızı yaptık. Anlaşma aşamasındayız. İnşallah çok kısa zamanda İzmit Körfezi’nin güneyinde 41G Hattı’nın devreye alınması söz konusu olacak. Aynı şeyi batı yakasında planlıyoruz. Orada da benzer bir şekilde bir çalışma olacak. Amacımız, birbirini ezen hatları entegre şekilde çalıştırmak. Bu noktada özellikle esnaf odalarını temsil eden arkadaşlarımızdan rica ediyorum. Orada da bir an önce yol almalıyız. Böylelikle daha verimli bir sisteme doğru, hızlı bir şekilde ilerlenmiş olunacak.

ÖZ KAYNAKLARLA ALINDI

Bu otobüsleri kendi öz kaynaklarımızla aldık. UlaşımPark şirketimize devrettik. İşletmeciliğini onlar yapacak. Çünkü operasyonel kolaylığı daha fazla. UlaşımPark uzmanlaşmış bir işletme olduğu için böyle bir yol tercih ettik. Bu otobüsler yeni gelinler gibi süslendi. Şehrimize güzel hizmeti müjdeliyor. İnşallah kazasız belasız, güzel günlerde şey şehrimizin konforlu, güvenli ve hızlı bir şekilde yolculuk etme imkanını verir. Bir de şu noktaya vurgu yapmak istiyorum. Yeni otobüslerin 10’unu 10 yeni kadın şoförümüz kullanacak. 5 kadın adayımız da var. Tebrik ediyorum ama bu sayının artmasını diliyorum. Otobüslerimizin bir kez daha şehrimize hayırlı olmasını temenni ediyorum.”

9 YILDA 290.748.328 YOLCU

UlaşımPark, 2025 yılında lastik tekerlekli araçlar ile toplam 51.717.433 yolcuyu taşırken, hizmete başladığı Şubat 2016’dan günümüze kadar ise toplamda 290.748.328 yolcuya hizmet verdi. Araçlar, günlük olarak 4.357 sefer ve 133.918 kilometre yol yapıyor. Bu sayı, UlaşımPark kurulduğundan bu güne toplam 301.209.368 kilometre ile dünya etrafında 7.516 sefer dolaşımına denk geliyor.

GÜNLÜK 454.128 YOLCU KAPASİTESİ

UlaşımPark ile 21.397 oturan yolcu, 47.609 ayakta yolcu, toplamda 69.006 yolcu aynı anda seyahat edebiliyor. Alımı devam eden 55 araç ile birlikte bir seferde toplam 75.703 yolcu aynı anda seyahat edebilecek. Araçlar, sefer sayısına göre ise günlük 454.218 yolcuya hizmet verme kapasitesine sahip.

Toplu taşımayı daha cazip hale getiriyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, sürdürülebilir ulaşım hedefi doğrultusunda toplu ulaşım altyapısını güçlendirerek, İzmirlilere konforlu, hızlı ve uygun fiyatlı ulaşım imkanı sunuyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye ekonomisinde artan taşıma maliyetlerine karşın, hizmet standartlarını koruması ve ulaşım ücretlerini daha fazla sübvanse etmesi üzerine kentteki toplu taşıma rakamları da artış gösterdi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay döneminde, daha önce uygulamadan kaldırılan 90 dakika ücretsiz aktarma sistemi yeniden devreye alınırken, Halk Taşıt uygulaması sürdürüldü ve indirimli tarife politikaları genişletildi. Bu kapsamda yalnızca ESHOT Genel Müdürlüğü değil; İZTAŞIT, İZULAŞ, İZDENİZ ve Metro işletmeleri de İzmir Büyükşehir Belediyesi bütçesinden doğrudan sübvanse edildi. Uygulanan politikaların temel hedefinde, artan yaşam maliyetleri karşısında yurttaşların ulaşım harcamalarını azaltmak oldu. 

Yüzde 83’ünü Büyükşehir finanse ediyor

ESHOT Genel Müdürlüğü verilerine göre, otobüs bilet gelirleri toplam işletme giderlerinin yalnızca yüzde 17’sini karşılıyor. Buna karşılık, işletme maliyetlerinin yüzde 83’ü İzmir Büyükşehir Belediyesi bütçesinden finanse ediliyor. Benzer şekilde diğer ulaşım işletmelerinde de maliyetlerin önemli bir bölümü kamu kaynaklarıyla karşılanıyor. Sübvansiyon politikaları hizmet kapasitesine de yansıyor. Dr. Cemil Tugay döneminde yapılan yeni düzenlemelerle İzmir’de hizmet veren hat sayısı 471’e çıkarıldı. Kent tarihinin en fazla hat sayısına sahip dönemlerinden biri yaşanırken, yeni hatlarla daha fazla yerleşim alanı toplu ulaşıma dahil edildi. 

Bütçede ulaşım desteği artırıldı

2025 yılı bütçesinde yıl başında 9 milyar TL olarak öngörülen ulaşım yardım kalemi, Dr. Cemil Tugay yönetiminde uygulanan destek politikaları doğrultusunda aralık ayı itibarıyla 11,2 milyar TL’ye yükseltildı. 2026 yılı bütçesinde ise İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından ESHOT Genel Müdürlüğü için 14 milyar TL yardım öngörüldü. Bu kaynakla birlikte, toplu ulaşım hizmetlerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması ve sübvansiyon politikalarının devam ettirilmesi hedefleniyor.

Yurttaşın bütçesine aylık 900 liralık destek

90 dakika ücretsiz aktarma, Halk Taşıt indirimi, abonman genç kartlar, Anne Dayanışma Kartı ve genişletilen İZTAŞIT uygulamaları sayesinde, Dr. Cemil Tugay döneminde yurttaşların bütçesine aylık ortalama 900 TL katkı sağlanıyor. 

30 TL ile yolculuk

Türkiye’nin büyükşehirleri arasında toplu ulaşım ücretleri karşılaştırıldığında, farklı şehirlerde uygulanan aktarma ve tarife sistemleri arasında ciddi maliyet farkları oluştuğu gözleniyor. İzmir’de ise uygulanan tarife yapısı sayesinde, artan ekonomik maliyetlere rağmen bir yetişkin yolcu 90 dakika aktarma sistemiyle 30 TL ile yolculuğunu tamamlayabiliyor. Farklı büyükşehirlerde uygulanan mevcut tarifelere göre, yetişkin bir yolcunun yolculuk maliyeti bazı kentlerde 5 aktarma ile 88 TL, 2 aktarma ile 51 TL, bazı kentlerde ise 3 aktarma ile 91 TLseviyelerine kadar çıkıyor. İzmir’de ise aktarma sayısından bağımsız olarak, 90 dakika içinde yapılan yolculuklar tek ücret üzerinden gerçekleştiriliyor. 

Toplu ulaşımda rekor subvansiyon dönemi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YENİLİKÇİ SİSTEMLER MASAYA YATIRILDI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi bir yandan ulaşımla ilgili dev yatırımlarına devam ederken diğer yandan da kentin ulaşımını geleceğe hazırlıyor. Büyükşehir ve UlaşımPark’ın ev sahipliğinde düzenlenen UITP Avrasya Konferansı 2025 de onlardan biri. Kocaeli Kongre Merkezi’nde, “Planlamadan İşletmeye: Etkili Kent içi Raylı Sistemlerin Uygulanması” temasıyla gerçekleştirilen Avrasya Konferansı’nda, kent içi ulaşımda sürdürülebilirlik, yenilikçi raylı sistemler, temiz enerji araçları ve dijitalleşme gibi konular, uluslararası ölçekte tartışıldı.

SEKTÖRÜN ÖNDE GELEN İSİMLERİ KOCAELİ’DE

Konferansın açılış programında Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Altyapı Yatırımları Genel Müdürü Dr. Yalçın Eyigün, UITP Genel Sekreteri Mohamed Mezghani, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hacı Ali Mantar, UlaşımPark Genel Müdürü Serhan Çatal ve sektörün önde gelen isimleri yer aldı.

25 KALİTE STANDARDI İLE GÜVENLİ ULAŞIM

UlaşımPark Genel Müdürü Serhan Çatal, UITP Avrasya Konferansı 2025’e ev sahipliği yapmaktan mutlu olduklarını ifade ederken, vatandaşların güvenle, özgürce ve huzurla hareket etmesi için uluslararası ölçekte sahip olunan 25 kalite standardına ulaştıklarını vurguladı. Çatal, “UlaşımPark, Türkiye’nin bir markası olmuştur” dedi. UITP Genel Sekreteri Mohamed Mezghani ise hafif ulaşım ve metrolarla birlikte gelişime açık olan Kocaeli’ye önem verdiklerini ifade ederken, kentsel gelişimde Kocaeli’nin sağladığı uyumun altını çizdi.

BÜYÜKAKIN: ULAŞIMDA RADİKAL OLMALIYIZ

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, “UITP gibi etkili bir kuruluşun bu kadar önemli bir etkinliğini Kocaeli’de gerçekleştiriyor olmasından büyük bir keyif duyuyorum” diyerek başladığı konuşmasında, ulaşım noktasında radikal ifadeler kullanmak gerektiğini belirtti. Büyükakın, “Bugün aramızda planlamacı arkadaşlar var. Sektörün profesyonelleri var. Ulaşım konusunda biraz radikal konuşmak gerekiyor. Böylece meseleyi daha iyi anlayabiliriz.

EN DOĞRU ÇÖZÜM HANGİSİ?

Aslında biz ne yapıyoruz? Bir problemle karşı karşıya kalıyoruz ve çözmek için oraya bakmaya başlıyoruz. Bir şehir kurulmuş. O şehrin bazı noktalarına belirli fonksiyonlar yüklenmiş. Ulaşım master planları buna göre yapılıyor. Peki en doğru çözüm hangisi? Hangi toplu taşıma modeli daha doğru? Cevap belli. Toplu taşıma sistemleri, tekil taşımaya göre daha verimli sistemlerdir. Tabii, bazı şeylerin bir finansman maliyeti var ve bulma imkanınız yoksa, gerçekleştirme şansınız da olmuyor. Bizim 2014 yılında yaptığımız bir Ulaşım Master Planımız var. O plan, toplam yolculuk değerinin 2035 yılında 4 katına, yani 8 milyona çıkacağını gösteriyor. Ama şehre baktığınızda, yolların 4 kat genişleyeceği bir çözüm yoktu. Böyle bir şey finansal olarak da imkansızdı. Bunlar uygulama zorlukları” dedi.

SADECE BUGÜNÜ PLANLAMAK YETMEZ

Ulaşımda bugünden planlama yaparken yarına da dikkat edilmesi gerektiğinin altını çizen Başkan Büyükakın şu noktalara vurgu yaptı: “Bugün yaptığınız bir uygulama, yarın şehir merkezlerine çok daha büyük problemler getirebiliyor. Biz trafiğin akması için viyadükler, battı-çıktılar yapıyoruz. Şehir merkezine girişte sıkışan trafiği açmak için oralardaki şeritleri genişletiyoruz. Aslında insanların, gitmek istediği yere o an için daha kolay erişmesini sağlıyorsunuz ama sorunu tamamen çözmemiş oluyorsunuz. Çünkü hemen ilerideki yolu da açmanız gerekir. Orayı çözmediğiniz zaman bu tarafı çözmenizin tek başına bir anlamı kalmıyor. Geleceği yönetme imkanı olmayan bir problemle karşı karşıyayız. Bu nedenle iki farklı şeyi aynı anda düşünmek zorundasınız. Yani planlama aklımızı gözden geçirmeliyiz. Şehrin gelişim planlarını yaparken öyle planlamalar hazırlayayım ki, yarın yine sıkışıklıkları yaratıp o çözümleri yapacak bir kafa yapısıyla uğraşmayalım.

ANAYASADA DÜZENLEMELER OLMALI

Sadece bugünün sorunlarına değil, sürdürülebilirliğe de odaklanarak düşünmeliyiz. Bunu yaparken, şehrin diğer bileşenlerini de hesap etmelisiniz. Öte yandan, şehirlerin imarlarına dair anayasal seviyede kısıtlamalar getirmeden yarını yönetme şansınız yok. Anayasal ulaşım düzenlemeleri olmalı. Anayasaya öyle kurallar konulmalı ki, asla aşılamasın. Dünyanın farklı ülkelerinde bu uygulamalar var. Tek-çift plaka, trafiğe çıkış saatlerinin belirlenmesi, şehir merkezlerindeki parklanma ücretini yükseltme gibi düzenlemeler de yapılabilir. Şehirlerin gelişim planlamalarını yaparken aslında karma fonksiyonlu düzenlemelere gitmek lazım. Planlamayı yeniden gözden geçirmek, planlamaya dair yeniden düşünmek gerekir.”

YAPAY ZEKADAN YARARLANABİLİRİZ

Başkan Büyükakın, planlama dışında dijital değişime de ayak uydurulması gerektiğini belirterek, “İkinci nokta dijitalizasyon. Özellikle yapay zekanın beraberinde getirdiği kolaylıklar ile, toplu taşımayı çok daha efektif bir şekilde yönetmek mümkün olacak. Sensörlü trafik ışıkları buna en güzel örnek. Bir süredir şehrimizde kullanıyoruz. Taktik seviyede bu düzenlemeler yapmak mümkün ama şehri ulaşım bazlı planlama noktasına dikkatinizi çekmek istiyorum. Yani planlama yaparken ulaşım modlarını önceden oraya yerleştirmenin önemli olduğunu bilmelisiniz. Metro, hafif metro veya tramvayın nereye yapılacağını önceden planlamak gerekiyor. Gerçek planlama önce imar kararı ile başlıyor. İmar kararları çok katı kurallar olmadığı müddetçe oraları yönetmek de mümkün olmayacak. Orayı ihmal ettiğinizde bugünü yönetmeye dair elinizdeki araçlar kısıtlanacak. Ama çaresiz de değiliz. Yapay zeka ile birlikte, operasyon ve verimlilik anlamında büyük avantajlar sağlanabilir.

LOJİSTİK HAREKETİ DOĞRU YÖNETMELİYİZ

Bir başka husus da lojistik hareketliliğin yönetimi. Kocaeli gibi bir endüstri, liman ve tarih kentinde planlama yapmak son derece zorlaşıyor. Coğrafya da planlamayı zorlaştırabiliyor. Türkiye’de ilk lojistik master planını yapan şehir, Kocaeli. Bunu 2014 yılında hazırlamaya başladık. 2016’da bitirdik. Kocaeli’ye her gün 200 bin birim kamyon giriyor. Bu lojistiği yönetmediğiniz zaman toplu taşımanın gerçekliğine dair sağlıklı adımlar da atamazsınız. Toplu taşımanın çözümüne dair üreteceğiniz her meselede, beraberinde diğer hareketleri ve en önemlisi olan lojistik hareketini düşünmek zorundasınız. Başiskele’deki kavşak projemizi yaparken, bölgedeki sanayi kuruluşları ile görüşerek ulaşım sorununu minimize etmeyi çalışmamız buna güzel bir örnek.

ULAŞIM KOOPERATİFLERİNE ÇAĞRI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi olarak raylı sistem taşımacılığının toplu taşıma içindeki payını 2 katına çıkarmaya karar verdik. Yüzde 7 seviyesinden 14’e çıkardık. Hedefimiz yüzde 35. Bunun için toplu taşımayı ücretlendirme konusu önemli. Almanya Münih’teki gibi bir uygulamaya gidilebilir. Oradaki bütün bilet sistemini, belediye kendisi yönetiyor. Toplu taşıma işi yapan kooperatifler, sözleşme karşılığında belediyeye hizmet satar. Taşımacılığı belediye yapar, ücretler belediye tarafından tahsil edilir. Belediye de bunun karşılığında kooperatiflere belirli bir ödeme yapar. Bunun getireceği finansal yükleri kamu üstlenir. Bunun yasal düzenlemesi Türkiye’de henüz yok. Ben bütün platformlarda bunu söylüyorum.”

Büyükakın: En doğru ulaşım yöntemi, toplu taşıma sistemi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, “Orman Yangınlarında Atıkların Rolü: Topluluk Temelli Farkındalık ve Çözüm Stratejileri” projesi kapsamında Atıksız Gün Etkinliği düzenlendi. Etkinlikle artan küresel ısınma etkilerinin orman yangınları üzerindeki riskini azaltmaya yönelik toplumsal farkındalığı güçlendirmeyi amaçlıyor.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin Avrupa Birliği Hibe Programı kapsamında Doğu Akdeniz Araştırma Derneği iş birliğiyle yürüttüğü “Orman Yangınlarında Atıkların Rolü: Topluluk Temelli Farkındalık ve Çözüm Stratejileri” projesi kapsamında Atıksız Gün Etkinliği gerçekleştirildi. Atıkların yangınlara etkisini görünür kılan bilgilendirme ve uygulamalı atölyelerin düzenlendiği etkinlikte Kepez Ortaokulu öğrencileri, orman ekosisteminde bırakılan atıkların yanıcılık seviyeleri, yangın başlangıç sebepleri ve doğru atık yönetimi konusunda uzmanlardan bilgi aldı. Ayrıca program kapsamında geri dönüşüm temelli üretim çalışmaları ve toplu farkındalık uygulamaları yapılarak gençlerde çevresel duyarlılığın artırılması hedeflendi.

GENÇLERDE ÇEVRE SORUMLULUĞU GÜÇLENDİRİLİYOR

Verilen eğitim ve atölye çalışmaları sonrası gerçekleştirilen orman temizliği ile öğrencilere doğrudan uygulama alanı oluşturuldu. Öğrencilerle birlikte farklı atık türlerinin yangını tetikleme potansiyeline ilişkin ölçümler yapılırken, küresel ısınma ile birlikte yükselen sıcaklıkların riskleri nasıl artırdığına dikkat çekildi.

KÜÇÜK DEĞİŞİKLİKLERLE BÜYÜK ETKİLER

Antalya Büyükşehir Belediyesi İklimlendirme ve Sıfır Atık Dairesi tarafından üstlenilen etkinlikte Sıfır Atık ve Çevre Eğitim Şube Müdürü Fulya Koral, çeşitli atölyeler, oyunlar ve çalışmalarla farkındalığı artırmayı hedeflediklerine dikkat çekerek “Atıksız bir yaşam için, küçük değişikliklerle büyük etkiler de yaratabiliriz. Öğrenciler burada tek kullanımlık ürünleri azaltmak, yeniden kullanmayı tercih etmek, geri dönüştürmeyi de alışkanlık haline getirmek gibi birçok çözüm üreten çalışmalarda yer alıyor” ifadelerini kullandı.

TOPLUMSAL FARKINDALIK VURGUSU

Doğu Akdeniz Araştırma Derneği üyesi ve Orman Yangınlarında Atıkların Rolü: Topluluk Temelli Farkındalık ve Çözüm Stratejileri Projesi’nin koordinatörü olan Nurbahar Usta ise “Orman atıkları sadece Türkiye için değil Dünya için de çok büyük bir sorun günümüzde. Bunu çözmek için de kurumsal olarak alınabilecek görevler neler, hangi kurumların iş birliği yapması gerekiyor bunları toplayarak iş akışı oluşturuyoruz” dedi.  

ÖĞRENCİLER HEM EĞLENDİ HEM ÖĞRENDİ

Projeye katılım sağlayan öğrencilerden Kepez Ortaokulu 8’inci sınıf öğrencisi Özlem Aksoy “Burada plastiğin ve diğer atıkların doğaya zararlarını, küresel ısınmanın etkilerini, ayrıca nesli tükenen hayvanlar hakkında bilgi aldık. Çeşitli deneyler yaptık, mikroskopla incelemeler yaptık ve birçok oyun oynadık. Hem birçok şey öğrendim hem de güzel anılar biriktirdim. Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne bu etkinliği düzenlediği için çok teşekkür ederim” diye konuştu.

Orman ekosisteminde atıkların tehlikesi uygulamalı gösterildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu bu çalışmalarıyla, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü’nün ruhunu yılın her gününe yayarak Türkiye’ye örnek olmaya devam ediyor. Avrupa Yatırım Bankası ve Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği’nin (UITP) belirlediği güvenlik ve eşitlik kriterlerini referans alan ESHOT Genel Müdürlüğü, özellikle kadın istihdamı konusunda küresel bir başarıya imza attı. Dünya genelinde toplu ulaşım sektöründe kadın şoför istihdam oranı ortalama yüzde 9 seviyesindeyken, ESHOT bünyesinde bu oran yüzde 11’e yükseldi. İzmir yollarında aktif olarak görev yapan 290 kadın şoför, kentin toplumsal cinsiyet eşitliği vizyonunun en somut göstergesi haline geldi.

Başkan Tugay “90 Dakika”yı geri getirdi; kadınların yükü hafifledi

Kadınların günlük yaşamda üstlendiği sorumluluklar, ulaşım ihtiyaçlarını da farklılaştırıyor. Sadece evden işe giden standart bir rotanın aksine; çocukların okuldan alınması, yaşlı bakımı, hastane ziyaretleri ve pazar alışverişi gibi gün içine yayılan yoğun bir hareketlilik söz konusu. Başkan Dr. Cemil Tugay’ın İzmirlilere verdiği sözü tutarak yeniden hayata geçirdiği “90 Dakika Ücretsiz Aktarma Sistemi”, bu noktada kadınların bütçesine can suyu oldu. Sistem sayesinde kadınlar, gün içinde birden fazla araç değiştirmek zorunda kalsalar da ek ücret ödemiyor. Ayrıca yine Başkan Tugay’ın vizyonuyla hayata geçen “Anne Dayanışma Kartı”, annelerin çocuklarıyla birlikte sosyal hayata katılımını kolaylaştırıyor.

Gece yolculuklarında “Güvenli Rota” modeli

Kadınların kent yaşamına güvenli ve eşit katılımını hedefleyen İzmir Büyükşehir Belediyesi, gece saatlerinde kadın yolculara özel uygulamalarıyla dikkat çekiyor. ESHOT otobüslerinde 22.00-06.00 saatleri arasında uygulanan “durak dışı iniş” hakkı sayesinde kadın yolcular, güzergah üzerinde istedikleri güvenli noktada inebiliyor. Ayrıca duraklarda bulunan QR kod sistemi ve aydınlatma çalışmaları sayesinde, kadınların bekleme süreleri minimize edilerek güvenlik endişesi ortadan kaldırılıyor.

Ulaşımda kadın devrimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Ergoterapi Bölümü Öğretim Görevlisi Melike Selin İkinci Kaya, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada engelli bireyler için günlük yaşama katılımın önemine ilişkin değerlendirmede bulundu.
Nüfusun yaklaşık yüzde 16’sı engellilik deneyimi yaşıyor
Dünya Sağlık Örgütü’nün 2023 verilerine göre, dünya nüfusunun yaklaşık yüzde 16’sının, yaşamının bir döneminde bir tür engellilik deneyimi yaşadığını belirten Melike Selin İkinci Kaya, “Bu kadar büyük bir kitlenin günlük hayata katılımında yaşadığı zorluklar, engelliliğin sadece bir sağlık durumu olmadığını; insanların çevreleri, fırsatlara erişimleri ve toplumdaki tutumlarla şekillenen çok boyutlu bir mesele olduğunu göstermektedir. Birçok engelli birey, aslında yapamadıkları için değil; fiziksel çevrenin, toplu taşımanın, eğitim ortamlarının ve sosyal alanların yeterince erişilebilir olmaması nedeniyle katılım konusunda güçlük yaşamaktadır. Bu nedenle engelliliği anlamak, bireylerde bir eksiklik aramak değil; toplumun ne kadar kapsayıcı olduğunu sorgulamak anlamına gelmektedir” diye konuştu. 
Sosyal yaşama tam ve eşit katılım bir gereklilik
Engelli bireylerin sosyal yaşama tam ve eşit biçimde katılmasının, yalnızca bir tercih değil; yaşam kalitesini, sağlığı, bağımsızlığı ve toplumsal bütünlüğü doğrudan etkileyen kritik bir gereklilik olduğunu söyleyen Melike Selin İkinci Kaya, “Bireylerin sosyal ilişkilerinin güçlü olması ve toplumsal yaşama aktif katılımı, engelliliğin etkilerini azaltmakta ve günlük yaşamda bağımsızlığı arttırmaktadır” dedi. 
Engeller hazırlıksız olmaktan kaynaklanıyor
Engelli bireylerin sosyal yaşama katılımlarını zorlaştıran pek çok faktör bulunduğunu ifade eden Melike Selin İkinci Kaya, “Bu faktörler, düşünülenin aksine bireylerin ‘yetersizliklerinden’ değil toplumun yeterince hazırlanmış olmamasından kaynaklanmaktadır. Engelli bireylerin sosyal yaşama katılımlarını limitleyen engeller, çoğu zaman gündelik hayatın en basit ayrıntılarında karşımıza çıkmaktadır. Rampasız kaldırımlar, toplu taşıma araçlarının yetersizliği, toplum içinde kullanılan ortak alanların erişilebilir tasarlanmaması gibi fiziksel engeller, insanların sosyal çevreleri ile iletişim kurmalarını zorlaştırmaktadır. Bunun yanı sıra kültürümüzde var olan önyargılar, acıma duygusu, aşırı korumacılık ya da görmezden gelmek gibi davranışlar da engelli bireylerin kendilerini eşit bir şekilde ifade etmelerini zorlaştırmaktadır” dedi. 
Günlük hayata bağımsız katılımda önemli rol üstleniyor
Ergoterapinin anlamlı ve amaçlı aktiviteler ile sağlığı ve refahı geliştiren kişi merkezli bir sağlık mesleği olduğunu hatırlatan Melike Selin İkinci Kaya, “Ergoterapistler, bireylerin yapmak istedikleri, ihtiyaç duydukları ve toplum içinde rollerini yerine getirirken yapmaları beklenen aktiviteleri gerçekleştirebilmeleri için bireylerin becerilerini geliştirerek, aktiviteyi modifiye ederek ya da çevresel düzenleme yaparak bireylerin bağımsızlıklarını destekler” dedi. 
Temel becerilerden sosyal desteğe kadar pek çok katkı hedefleniyor
Engelli bireylerin, günlük yaşama bağımsız katılımlarının yalnızca fiziksel beceriler ile değil; özgüven, motivasyon, problem çözme gibi psikososyal beceriler ve çevresel düzenlemeler ile yakından ilişkili olduğunu kaydeden İkinci Kaya, “Ergoterapi tam da bu noktada devreye girerek bireylerin güçlü yönlerini destekler, hem de çevreyi bireylerin ihtiyaçlarını uygun hale getirmeyi amaçlar. Ergoterapistler, engelli bireyler ile yemek yemek, giyinmek, kişisel bakım gibi temel günlük yaşam aktiviteleri üzerinde çalışabildiği gibi; alışveriş yapmak, yemek hazırlamak gibi yardımcı günlük yaşam aktivitelerinde de destek sunar” dedi. 
Duyu bütünleme temelli yaklaşımlar kullanılıyor
Ergoterapinin günlük yaşam becerilerini iyileştirme ve güçlendirmede sunduğu katkılara değinen İkinci Kaya, “Hareket, denge, koordinasyon, ince ve kaba motor becerilerde güçlük yaşayan bireylerle duyu bütünleme temelli yaklaşımlar kullanarak becerilerin gelişmesini hedefler. Bunun yanında bilişsel ve sosyal becerileri destekleyerek bireyin bağımsızlığını artırmayı amaçlar. Gerektiğinde aktiviteleri kolaylaştıran yardımcı cihazlar, teknolojik ekipmanlar ve çevresel düzenlemeler önererek günlük yaşamı daha erişilebilir hâle getirir” diye konuştu. 
Melike Selin İkinci Kaya, ergoterapinin tüm bu bireysel çalışmaların yanı sıra engelli bireylerin toplumsal yaşama katılımlarının sürdürülebilir olması için aileler, eğitimciler, kurumlar ve politika yapıcılarla iş birliği içinde çalışarak daha kapsayıcı bir yaşam ortamı oluşturulmasına katkı sağladığını söyledi.
Sosyal yaşam ve iş hayatına katılımda ailelere öneriler
Engelli bireylerin toplumsal katılımlarında ailenin büyük öneme sahip olduğunu ifade eden Melike Selin İkinci Kaya, sözlerini şöyle tamamladı: 
“Aile, bireyin var olduğu, ilk deneyimlerini yaşadığı en küçük kurumdur bu nedenle bireylerin motivasyonları üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Ailelerin yaklaşımı, engelli bireylerin bağımsızlık düzeylerini etkilemektedir. Aileler, bireylerin yapamadıklarına odaklanmak yerine bireylerin yapabildiklerini fark ettirmeli ve de güçlü yönlerine odaklanmalıdır. Küçük başarıların dahi takdir edilmesi, bireylerin toplumsal katılım isteklerini artıracaktır. Aileler, bireylerin deneyim kazanmalarına izin vermeli, onlara alan açmalı ve de çok korumacı yaklaşmamalıdır. Toplumsal etkinliklere birlikte katılmak, bireyleri farklı ortamlarda desteklemek, sosyal ortamlara teşvik etmek de önemli olmaktadır. Sonuç olarak ailelerin destekleyici ve cesaretlendirici yaklaşımı engelli bireylerin hem sosyal yaşamda hem de iş hayatında daha güvenli, daha bağımsız ve daha aktif rol almasını sağlayacaktır.”

Günlük hayata bağımsız katılımda ergoterapinin rolü önemli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TOPLU TAŞIMADA HİZMET KALİTESİ ARTIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, ulaşımda kaliteyi arttırarak yolcu memnuniyetini en üst düzeye çıkarma yolunda çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda toplu ulaşım şoförlerinin mesleki donanımını arttırmak amacıyla kurulan Toplu Ulaşım Eğitim Merkezi (TUEM) hayata geçirildi. Sürücülere verilen uygulamalı ve teorik eğitimler ile yolcular ile sağlıklı iletişim kurulmasının yanında edinilen bilgiler sayesinde yolcuların güvenle ve konforla seyahat etmeleri sağlanıyor.

MODERN ALTYAPI, KAPSAMLI EĞİTİM

Büyükşehir tarafından hizmete alınan TUEM, Vinsan Tesisleri içinde modern eğitim altyapısı ile toplu taşıma şoförlerine tek çatı altında kapsamlı eğitimler sunuyor. 100 kişilik eğitim salonu ve simülasyon odasıyla donatılan merkez, bu yıl içinde hizmete başlayarak sürücülere teorik ve uygulamalı eğitimler vermeye başladı.

SÜRÜCÜLERE HEM TEKNİK HEM İLETİŞİM EĞİTİMİ

Sürücülere yalnızca mesleki bilgi değil; güvenli sürüş teknikleri, etkili yolcu iletişimi, engelli yolculara duyarlılık, temel ilk yardım, yangın güvenliği ve trafik mevzuatı gibi kritik konularda da eğitim veriliyor. Alanında uzman eğitmenler tarafından gerçekleştirilen bu eğitimler sayesinde şoförler, hem teknik hem de iletişim becerilerini geliştiriyor. Eğitimi tamamlayan sürücüler, sektörde kalite standardı oluşturan “Şoför Kartı” almaya hak kazanıyor.

HEDEF, GÜVENLİ VE KONFORLU ULAŞIM AĞI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından verilen eğitimlerle sürücülerin bilgi düzeyi güncel tutulurken, vatandaşların daha güvenli ve konforlu yolculuk yapması hedefleniyor. TUEM’in hizmete girmesiyle birlikte şehir genelinde toplu taşıma hizmetlerine olan güvenin artması ve Kocaeli’nin toplu taşımada örnek bir marka şehir haline gelmesi amaçlanıyor.

Büyükşehir, ulaşımda eğitim çıtasını yüksek tutuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünya Çocuk Hakları Günü, İzmir Büyükşehir Belediyesi organizasyonuyla kentin çeşitli noktalarında düzenlenen etkinliklerle kutlanıyor. Kültür-sanat etkinlikleri, atölyeler ve farkındalık çalışmalarının yer aldığı programın en dikkat çekici bölümü ise İzmir Çocuk Meclisi üyelerinin oluşturduğu Çocuk Hakları Rotası oldu. Çocukların kent yaşamında hak farkındalığını güçlendirmek amacıyla oluşturulan rotada metro, tramvay ve vapura binen çocuklar, ellerindeki “Her çocuk eşittir”, “Oyun oynamak hakkımız”, “Eğitim her çocuğun hakkı”, “Çocukları şiddet, ihmal ve istismardan koruyun” yazılı dövizlerle taleplerini ve haklarını dile getirdi.

“İzmir’de 1 milyon çocuk yaşıyor”

Farkındalık çalışması hakkında bilgi veren Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Çocuk Çalışmaları Şube Müdürlüğü Çocuk Hakları Birimi Sorumlusu Deniz Kesimler Çakal, “20 Kasım Dünya Çocuk Hakları Günü ile sebebiyle hafta boyunca çeşitli etkinliklerimiz devam ediyor. Bugün de Çocuk Meclisi üyeleriyle birlikte Çocuk Hakları Rotası etkinliği yaptık. Amacımız, toplumda çocuk haklarının görünürlüğünü sağlamak. Kentimizde yaklaşık 1 milyon çocuk yaşıyor. Bu, İzmir’de yaşayan her beş kişiden birinin çocuk olduğu anlamına geliyor. Toplumsal farkındalık, çocuk haklarının hayata geçirilmesi için oldukça önemli. Bu yüzden çocuklarla birlikte metro, tramvay ve vapurla Çocuk Hakları Rotası oluşturarak toplumda farkındalık yaratmayı amaçladık. Çocuklar haklarının farkında ve öz savunuculuk becerileri oldukça yüksek. Seslerini kendileri duyurmak istiyor. Bugün İzmir’deki yetişkinlere ‘Çocukların hakları var, İzmir’de biz de varız’ diye seslendiler” dedi.

“Bizim de haklarımız var”

Çocuk Meclisi üyesi 13 yaşındaki Derin Taş, “Bizim de haklarımız var ve bu haklar hiçbir şekilde çiğnenmemeli, bu haklarımızı kullanmamız için bize fırsatlar sunulmalı. Çocuk haklarını bilmeli ve bu haklara sarılmalıyız. Biz, çocuklar olarak geleceğin emanetçisiyiz” diye konuştu.

“İzmir’de Çocuk Meclisi var”

Çocuk Meclisi üyesi 13 yaşındaki Atahan Konuklar ise “Toplu taşıma araçları yoğun kullanıldığı için haklarımızı gösterme alanı olarak en iyi yerin toplu taşıma araçları olduğunu düşündük. Birçok çocuk çalıştırılıyor. Haklarımızı ve düşüncelerimizi önemsemiyorlar. İzmir halkına kentimizde bir Çocuk Meclisi olduğunu ve bizlerin de şehrimizde söz sahibi olduğumuzu göstermek istedik” ifadelerini kullandı.

“Çocukların haklarını koruyalım”

Çocukların çalışmalarını çok beğendiklerini belirten yolculardan Sevim Yılmaz “Bu çocuklar geleceğimiz. Maalesef birçok hakkı ellerinden alınıyor. Gelecekleri için güvence veremiyoruz. Onlara daha çok hak tanıyalım, onları daha çok sevelim, onları daha çok koruyalım” derken, Burçak Işıkgün ise “Çalışmayı çok beğendim. Bilinçli ve haklarının farkında olan çocuklar görmek güzel. Keşke çocukların düşüncelerine saygı duyulsa. Onların özgün fikirlerine önem verilse. Onlar barış içinde sağlıklı, huzurlu bir şekilde yaşayıp eğitim alabilseler” sözlerine yer verdi.

Çocuklar sahnede

Çocuk Hakları Günü programı kapsamındaki ilk etkinlik, 18 Kasım’da Uzundere Çocuk Merkezi’nde gerçekleştirildi. Merkezde kayıtlı çocukların sahnelediği “Şeftali Sokağı Hayvanları” adlı eğitici oyun, 21 Kasım Cuma günü saat 16.00’da, Kültürpark Gençlik Tiyatrosu sahnesinde bir kez daha seyirciyle buluşacak. Oyun, ücretsiz olarak izlenebilecek.

Atölyelerde hem öğrenecek hem eğlenecekler

20 Kasım Dünya Çocuk Hakları Günü’nde, Bornova Âşık Veysel Rekreasyon Alanı’nda yer alan Buz Sporları Salonu önündeki alan, çocuklara tahsis edilecek. Kurulacak stantlar ve atölyelerle çocuklar, sahip oldukları hakları öğrenecek, spor yapacak, VR teknolojisini deneyimleyecek ve bol bol eğlenecek.

Veliler bilinçlenecek

Ayrıca, hafta boyunca Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na bağlı Çocuk Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde, kentin farklı noktalarında faaliyet gösteren sekiz Çocuk Merkezi ve bir Çocuk ve Ebeveyn Merkezi’nde anne-babalar ile çocuk hakları konusunda bilinçlendirici sohbet buluşmaları yapılacak.

Çocuk Meclisi açılış toplantısı yapılacak

Etkinlikler, 22 Kasım Cumartesi günü İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda Çocuk Meclisi açılış toplantısı ile sona erecek. Çocuk Meclisi’nin 2025-2026 döneminin açılış toplantısında çocuklar, haklarını konuşacak.

Dünya Çocuk Hakları Günü etkinlikleri sürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Maltepe Belediyesi, çevre temizliği, halk sağlığının korunması ve yaşam kalitesinin artırılması için başlanılan temizlik çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda Küçükyalı Mahallesi’nde geniş çaplı toplu temizlik çalışması yapıldı.

SOKAKLAR TAZYİKLİ SU İLE YIKANDI

Temizlik faaliyetleri çerçevesinde mahalledeki cadde ve sokaklar mekanik süpürgelerle temizlenip tazyikli suyla yıkandı. Böylece sokaklar hem daha hijyenik hem de daha estetik bir görünüme kavuştu.

TEMİZLİK 7/24 DEVAM EDİYOR

Modern araç filosu ve uzman personeliyle 7 gün 24 saat çalışan Maltepe Belediyesi, vatandaşların daha temiz, düzenli ve sağlıklı bir çevrede yaşamaları amacıyla temizlik çalışmalarının tüm mahallelerde devam ettiğini belirtti.

Maltepe’de toplu temizlik seferberliği devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek ve toplu ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla “Eşitliğe Sür” Projesi’ni hayata geçirdi. ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen ve Fransız Kalkınma Ajansı’nın (AFD) 100 bin Euro’luk hibe desteği sağladığı proje kapsamında 80 kadın şoför iş başı yaparken, proje süreci, kazanımlar ve elde edilen iyi uygulama örneklerini kamuoyu ile paylaşmak için çalıştay ve sempozyum düzenlendi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın ev sahipliğinde Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde düzenlenen programa İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır,  Karaburun Belediye Başkanı İlkay Girgin Erdoğan, Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller,  İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı ve ESHOT Genel Müdürü Övünç Özgen, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Hakan Uzun, bürokratlar, kadın şoförler ve akademisyenler katıldı. 

Tugay: Atatürk’ün vizyonuna dayanıyor

Kadın şoförleri her gördüğünde mutlu olduğunu ifade ederek konuşmasına başlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Bu bir kapanış değil bizim için önemli bir dönüşüm sürecinin kutlamasıdır. Kadınların iş yaşamında eşit olması mücadelesinin sonuna gelmedik. Bunun başlarındayız henüz” dedi. Tugay, “Göreve geldiğimizde, İzmir’de kadın toplu ulaşım şoförlerinin sayısını artıracağımızı söylemiştik. Bugün o sözü bir ölçüde yerine getirmenin gururunu yaşıyoruz. Biz diyoruz ki; kadın üretirse şehir gelişir, görünürse toplumsal adalet güçlenir ve kadın yaşarsa bir toplumda o toplum nefes alır. Bu inancın kökleri, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün vizyonuna dayanıyor” dedi.

Tugay dünyadan örnekler verdi

Dünyadan kadınların iş hayatındaki yerinden örnekler vererek konuşmasına devam eden Tugay, “Berlin ve Toronto örneklerinde kadınlara teknik eğitimler verilerek sektöre erişimleri artırılmış. Sydney’de vardiya planlamasında esneklik ve güvenli tesisler; Londra’da kadın liderlik programları ile istihdam oranları yükselmiş. Bu örnekler gösteriyor ki; eğitim, güvenli ortam ve kurumsal dönüşüm bir arada olduğunda gerçek eşitlik mümkün. Kadınların toplumsal yaşama katılımı, ‘kadın da yapabilir’ meselesi değildir. Şehirleri daha adil ve insani hale getirmenin yoludur. Eşitliğe Sür Projesi işte bu anlayışla şekillendi” diye konuştu.

“Kısa sürede kadın şoför sayımızı yüzde 60 oranında artırdık”

Kadın istihdamına öncelik verdiklerini aktaran Başkan Tugay, “İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak; itfaiyeden bürokrasiye, çağrı merkezlerinden saha çalışmalarına kadar birçok alanda kadın istihdamına öncelik veriyoruz. Yaklaşık on bir ay önce ‘Sizi direksiyon başında görmek istiyoruz’ demiştim. O gün hedefimiz 72 kadın şofördü. Ancak 80 kadınımızın tüm aşamaları başarıyla geçti ve biz hepsini istihdam ettik. Bu kısa sürede kadın şoför sayımızı yüzde 60 oranında artırdık. Bu sadece bir rakam değil; İzmir’in eşitlik konusundaki kararlılığının somut bir göstergesidir” dedi.

“Yalnızca İzmir’e değil, Türkiye’ye ve dünyaya örnek olacak”

Projenin üç temel amacının olduğunu belirten Tugay, “Kadınlara cesaret vermek önyargıları kırmak, Kadın Akademisi aracılığıyla kadın şoför adaylarına eğitimler sunmak ve bu süreçte edinilen deneyimleri paylaşarak kalıcı bir dönüşüm modeli oluşturmak. Bugün yaptığımız çalıştay ve sempozyum, işte bu üçüncü hedefin en önemli adımıdır. Buradan çıkacak sonuçlar yalnızca İzmir’e değil, Türkiye’ye ve dünyaya örnek olacaktır. ESHOT, Avrupa’nın en büyük toplu ulaşım filolarından birine sahip. Bu ölçekte bir kurumda kadın istihdamını artırmak, yalnızca yerel değil, uluslararası ölçekte örnek alınacak bir dönüşümdür. Kadınların ekonomide, yaşamın her alanında daha görünür olması hepimizin ortak sorumluluğu. Bu çabalar, Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle de örtüşüyor. Eşitlik için attığımız her adım, “hiç kimse geride kalmasın” diyen evrensel çağrının bir parçası. Bugün itibarıyla kadın şoför sayımız 290’a ulaştı. ESHOT, Türkiye’de en fazla kadın şoför istihdam eden kamu kurumu olma özelliğini de pekiştiriyor. Artık sadece varacağımız yere değil; eşitliğe giden yola da birlikte yön veriyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği bizim için bir ilke değil; hizmet anlayışımızın ayrılmaz bir parçası. Eşitliği bir hedef değil, bir yönetim biçimi olarak görüyoruz” dedi.

“Yolunuz açık olsun”

Kadın şoförlere seslenen Başkan Tugay, “Sevgili kadın şoförlerimiz;  sizler bu şehrin değişiminin gerçek kahramanlarısınız. Direksiyon başına geçtiğinizde yalnızca yol almıyor; İzmir’i eşitliğe taşıyorsunuz. Yolunuz açık; geleceğiniz İzmir kadar aydınlık olsun” diyerek konuşmasını tamamladı.

Kandiller: Gururluyuz

Yaşar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Levent Kandiller, “Bu proje aslında İzmir’in vizyoner yerel yönetimi şemsiyesi altında çok önemli parçalardan biri. Hem hizmeti veren hem hizmeti alan tarafta aslında toplumsal cinsiyet eşitliği, erişilebilirlik ve güvenlik ilkelerini güçlendirmeyi hedefleyen bir proje. Yaşar Üniversitesi olarak bu projede bilimsel yaklaşım ve veri analiz parçalarında yer alıyoruz. İzmir öncü bir kent ve biz Yaşar Üniversitesi olarak bu öncü kentin kurumlarından biri olmaktan onur duyuyoruz” şeklinde konuştu.

Keyik: Bu bir dönüşüm hikayesi

AFD Türkiye Proje Yöneticisi Tülin Keyik ise programa video mesajla katıldı. Keyik mesajında, “Bu proje sadece bir ulaşım projesi değildir. Proje kadınların da şehir yaşamının her alanında yer alabileceğini, direksiyon arkasında da, ön safta da güçlü bir şekilde durabileceğini kanıtlayan bir dönüşüm hikayesidir. Bu vizyonu desteklemekten çok gurur duyuyoruz” dedi.

Kadın şoför sayısı 290’a ulaştı

ESHOT Genel Müdürlüğü’nün Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) iş birliğiyle hayata geçirdiği 100 bin Euro hibe destekli proje, kadınların toplu taşımada daha fazla yer almasını sağlayacak öncü bir adım niteliğinde. 2024 yılı temmuz ayında başlayan projede başarılı bulunan 120 adaya İzmir Ekonomi Üniversitesi tarafından 30 saatlik “Farkındalık Eğitimi” verildi. Özel bir sürücü kursu tarafından 10 saatlik saha eğitimi de alan adaylar, ESHOT tarafından direksiyon sınavına alındı. Başarılı olan 80 kadın ESHOT ailesine katılarak direksiyon başına geçti. Proje sonunda, ESHOT Genel Müdürlüğü’nün kadın şoför sayısı 290’a ulaştı. ESHOT, Türkiye’de en fazla kadın toplu ulaşım şoförünü istihdam eden kamu kurumu unvanını korudu. Proje, Yaşar Üniversitesi iş birliği ile yapılan çalıştay ve sempozyum sonrası bilimsel makale ve elde edilen bulguların infografik kitapçık hâline getirilmesin ardından son bulacak. 

Tugay: Eşitliği bir hedef değil, bir yönetim biçimi olarak görüyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1885 yılında kurulan ve 100’den fazla ülkeden toplu ulaşım kurumlarını bir araya getiren UITP’nin etkinliğine, Fransa, İtalya, Belçika ve Hollanda’nın da aralarında bulunduğu 14 farklı ülkeden, 80 toplu ulaşım kurumunun temsilcileri katıldı.

İETT Genel Müdürü İrfan Demet, toplantıda İETT’nin işletme ve yatırım faaliyetleri ile ilgili ayrıntılı sunum yaptı. İETT’nin sahip olduğu filo büyüklüğü ile dünyanın en büyük ikinci toplu taşıma kurumu olması çerçevesinde sahip olduğu tecrübelerin konuşulduğu programda, toplu ulaşımın geleceği, yeni teknolojiler ve dünya genelindeki metrobüs sistemleri ele alındı.

UITP’NİN E-BRT GENEL KURULU İSTANBUL’DA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Ayrıca program kapsamında birlik üyesi kurumlar, İstanbul’un en önemli toplu ulaşım sistemlerinden olan ve bir günde yaklaşık 1 milyon yolculuk gerçekleştiren Metrobüs Sistemi ve Filo Yönetim Merkezi’ni de yerinde incelediler.

İETT, 1885 yılında kurulan ve 100’den fazla ülkenin toplu ulaşım kurumunun üyesi olduğu, dünyanın en büyük toplu ulaşım birliği olan UITP’yi İstanbul’da ağırlarken e-BRT Genel Kurulu’na da ev sahipliği yaptı.

İETT, 155 yıllık bilgi birikimi ve tecrübesini dünya genelindeki tüm meslektaş kurumlar ile paylaşmaya, ortak akıl ile toplu ulaşımı daha konforlu ve daha hızlı hale getirmek için çalışmaya devam edecek.

İETT, Uluslararası Toplu Taşıma Birliği heyetini İstanbul’da ağırladı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

29 EKİM’DE ULAŞIM ÜCRETSİZ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Cumhuriyet Bayramı kutlama ve etkinliklerinin coşkulu kalabalıklarla yapılabilmesi amacıyla toplu taşıma araçlarının 29 Ekim Çarşamba günü (yarın) ücretsiz olacağını duyurdu.

Büyükşehir’e bağlı otobüs, tramvay ve vapur seferleri, 29 Ekim Çarşamba günü tüm gün boyunca vatandaşlara ücretsiz hizmet verecek.

BAYRAM COŞKUSU KESİNTİSİZ YAŞANACAK

Şehir merkezinin en önemli noktalarını birbirine bağlayan tramvay hatları, belediye otobüsleri ve vapur sayesinde vatandaşlar, gün boyu hızlı, güvenli ve konforlu ulaşım ile 29 Ekim coşkusunu daha keyifli geçirecek. Ayrıca vatandaşlar; kutlama alanları, konserler ve etkinlik noktalarına ücret ödemeden ulaşarak bayram coşkusunu kesintisiz yaşayabilecek.

BAZI HATLARDA MEVCUT TARİFE DEVAM EDECEK

İzmit-Kartal güzergâhında hizmet veren Hat 200 ile Sabiha Gökçen Hattı olan 250 ve Hat 700 ise mevcut tarifeyle çalışmaya devam edecek.

29 Ekim’de toplu ulaşım ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ülkemizde sıkça meydana gelen deprem, sel ve orman yangını gibi afetlerin ardından yaşanan sorunların çözümüne katkı sağlamak amacıyla yola çıkan ETi, Sarı Bisiklet projesi kapsamında yeni bir açılımı hayata geçirerek “Afet Bisikleti” projesini başlatıyor. Proje Ahbap Derneği iş birliği ile gerçekleştiriliyor. 

Projeyle afet sonrasında motorlu araçların gitmekte zorlandığı alanlarda temel ihtiyaçların ulaştırılmasına destek olmak ve gönüllülerin hareket kabiliyetini artırmak hedefleniyor. Toplumsal dayanışmayı güçlendiren proje, afet sonrası süreçlerde sahada fayda sağlayan bir çözüm sunacak. Afet Bisikleti projesinin tanıtımı için düzenlenen basın toplantısına ETi Türkiye CEO’su Ercan Öz, Ahbap Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Levent ve Aktif Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Şule Serter katıldı.

“ETi Sarı Bisiklet projemize 11 yılda 7 milyon dolar kaynak aktardık”

Toplantıda konuşan ETi Türkiye CEO’su Ercan Öz şunları söyledi:

“Türk gıda sektörünün lider markalarından biri olarak her zaman toplumsal sorumluluklarımızın bilincindeyiz. 60 yılı aşkın süredir insanların mutluluğu için çalışıyoruz. Sadece ürettiğimiz ürünlerle değil, toplumsal ve çevresel sorunların çözümüne katkı sağlayarak bu misyonumuzu yerine getirmeye çalışıyoruz. Ülkemizde sağlıklı ve hareketli yaşama öncülük etmek amacıyla ETi Sarı Bisiklet’e 11 yılda 7 milyon dolar kaynak aktardık. Ancak bizim için rakamlardan çok daha değerli olan, bu yolda güçlü bir dönüşümü hayata geçirebilmek. ” 

Öz, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bildiğiniz üzere, ETi olarak 2023 yılında bir afet bisküvisi geliştirdik. Vitamin ve mineraller açısından oldukça zengin bir içeriğe sahip olan bu bisküvi, afetzede insanlarımızın günlük beslenme ihtiyacını karşılamasına önemli bir katkı sunuyor. 

Maalesef biz bu bisküvinin lansmanını yaptıktan 1 ay kadar sonra ülkemiz tarihindeki en büyük deprem felaketiyle sarsıldık. Maraş, Hatay ve Adıyaman başta olmak üzere depremden etkilenen tüm şehirlerimize afet bisküvisi göndererek bölgede en hızlı aksiyon alan şirketlerden biri olduk. 

ETi olarak, insanların mutluluğu için çalışmayı kurumsal gayemiz haline getirmiş bir şirketiz. Mutluluk anlarında olduğu kadar, zor zamanlarında da insanlarımızın yanlarında olmak, misyonumuzun önemli bir parçası. İşte tıpkı afet bisküvisi gibi, Afet Bisikleti projesi de bu sorumluluk bilincimizden doğdu.  

Bu sene, afetlerden maddi ve manevi olarak büyük zarar gören ülkemizde afet sonrası yardım çalışmalarına destek vermeyi amaçlayan “Afet Bisikleti” açılımımızla karşınızdayız. Bu alanda en efektif projeyi ortaya çıkarmak için farklı disiplinlerden uzmanlar ile çalıştık ve farklı arazi koşullarında hareket yeteneği çok güçlü olan bir bisiklet tasarladık. Bu bisikletler afetin ilk 12 saatinde Ahbap Derneği’nin gönüllü ekiplerine keşif ve gözlem yapmak için hız kazandıracak. İlk 72 saatte sahadaki ekiplere destek, sonraki evrede ise afetten etkilenenlere yardım ulaştırma görevlerinde kullanılacak.” 

Ahbap Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Levent ise şöyle konuştu: 

“Ahbap olarak afet anlarında en güçlü kasımız; hızlı hareket edebilmemiz, koordinasyonu en iyi şekilde sağlayabilmemiz ve Türkiye’nin dört bir yanına yayılmış güçlü gönüllü ağımızdır. Elazığ depreminden bu yana ülkemizin yaşadığı her afette gönüllülerimizle birlikte en kısa sürede sahaya ulaştık; hem ihtiyaçları tespit edip çözüm üretmeye çalıştık hem de bölge halkının yanında, onlara ‘Ahbaplık’ yaparak moral olduk.

ETi Sarı Bisiklet ile hayata geçirdiğimiz Afet Bisikleti Projesi, bu gücümüzü bir adım öteye taşıyor. Artık kısa mesafelerde araçlara ihtiyaç duymadan, çevreci, düşük maliyetli ve yenilikçi bir çözümle sahaya ulaşabileceğiz. Bu proje sayesinde gönüllülerimiz afet durumlarında daha etkin görev alacak, temel ihtiyaçların ulaştırılmasından saha gözlemlerine kadar pek çok süreci kolaylaştıracak. Aynı zamanda afet gönüllülüğünü daha erişilebilir ve sürdürülebilir bir deneyime dönüştürerek toplumda afet bilincinin yaygınlaşmasına katkı sağlayacak.

Bu bisikletler yalnızca afet anlarında değil, yıl boyunca yürüttüğümüz çeşitli projelerde de aktif olarak kullanılacak. Gönüllülerimizin sahadaki varlığını ve etkisini artırarak, dayanışmayı hep birlikte büyütmeye devam edeceğiz.” 

Aktif Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Şule Serter de basın toplantısında yaptığı konuşmada, “Aktif Yaşam Derneği olarak 11 yıldır ETi ile birlikte yürüttüğümüz ETi Sarı Bisiklet projesiyle, bisikleti yalnızca bir ulaşım aracı değil, sağlıklı, aktif ve sürdürülebilir bir yaşamın simgesi olarak topluma kazandırmayı hedefliyoruz. Afet Bisikleti projesi ise bu vizyonu bir adım ileri taşıyarak, afet koşullarında gönüllülerin yakıt gerektirmeyen, erişilebilir ve çevre dostu bir araçla daha hızlı ve etkin hareket etmesine imkan tanıyor.”

“Afet koşulları için özel olarak tasarlanan bu bisikletler, zorlu arazilerde güvenli ve dayanıklı bir sürüş deneyimi sunacak. Zırhlı ve delinmeye karşı dirençli lastikler, hibrit destekli üç sürüş modu, uzun menzil kapasitesi ve modüler taşıma üniteleriyle gönüllülerin sahada daha etkin hareket etmesini sağlayacak. Hafif alüminyum kadro, güçlü aydınlatma sistemi ve isteğe göre modüler olarak eklenebilen römork seçeneğiyle Afet Bisikleti, pratik olduğu kadar güvenli bir çözüm sunuyor.” dedi. 

Özel bisikletler üretilecek!

Afet Bisikleti projesi kapsamında özel donanımlara sahip bisikletler üretilecek. Bisikletlerin üretimi geçtiğimiz sene ETi Sarı Bisiklet öncülüğünde Bisiklet Montajı ve Mekanikerliği dersinin başladığı Üsküdar Haydarpaşa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde gerçekleştirilecek. Afet bisikleti, enkaz, toprak ve asfalt gibi farklı yüzeylerde kullanım için geniş ve dişli tekerleklere sahip olacak. Patlamaya dayanıklı, zırhlı ve dişli lastikler zorlu arazi koşullarında bisikletin performansını artıracak. 

Modüler yapıda olması planlanan bisiklette ön, arka, sele altı gibi farklı noktalara takılıp çıkarılabilen taşıma çözümleri tasarlanacak. Ön ve arka taşıma ünitelerine bölünmüş olarak azami 15kg yük taşıması öngörülen bisikletin gövdesinde alüminyum kullanılacak. Pedala destek olan hibrit bir sistemle elektrikli destek sağlanacak. Afet bisikleti ön amortisörlü ve 8 vitesli arka aktarıcı sistemiyle tasarlanacak.

Acil lojistik destek sağlayacak!

Afet bisikletlerinden deprem ve sel gibi afet durumlarında bölgeye su, atıştırmalıklar, konserve gıdalar, vitaminler, reçetesiz ilaçlar, bebek maması ve hijyenik ped gibi temel ihtiyaç malzemelerinin taşınmasında yararlanılacak. Yangınlarda ise, soğuk su, ayran, göz damlası, maske ve atıştırmalıklar yangın söndürme ekiplerine ulaştırılacak.

Gönüllüler eğitilecek!

Afet bisikletlerinin kullanımı için her bölgede yetkin bisikletçiler Aktif Yaşam Derneği tarafından eğitilecek. Ahbap Derneği içerisinde bisiklet destek gönüllüsü rolü oluşturulacak ve bisikletlerin sahada en etkili kullanımını hedefleyen bir görev dağılımı gerçekleştirilecek. 

Bisikletin kullanımı, bakımı ve afet bölgesi kuralları ile ilgili eğitimler, üretici ve uzman paydaşların desteğiyle hazırlanarak Ahbap Akademi’de yayımlanacak. Bisikletin kullanım riskleri ve afet bölgelerindeki genel işleyişle ilgili bir kılavuz hazırlanacak. 

Bisikletler Ahbap ana depolarında ve 7 bölgenin stratejik illerinde valiliklerin afet depolarında saklanacak. Afet durumunda en yakın illerde bulunan bisikletler yardım tırlarıyla bölgeye gönderilecek.

Afet dışı dönemlerde ise bisikletler, ETi’nin desteğiyle Ahbap Derneği’nin yıl boyunca sürdürdüğü sosyal fayda odaklı çalışmalarda aktif olarak kullanılacak. Böylece proje, yalnızca afet dönemlerinde değil, gönüllülük çalışmalarının günlük yaşamında da aktif bir rol üstlenecek; çevreye duyarlı, hareketi teşvik eden ve dayanışmayı görünür kılan güçlü bir sembol haline gelecek.

ETi Sarı Bisiklet Sosyal Sorumluluk Projesi’nin Sağladığı Kazanımlar

• Projenin ilk yılında Eskişehir’de bin 200 katılımcıyla Eskişehir’in en yüksek katılımlı bisiklet etkinliği gerçekleştirildi. 
• Projenin ilk yılından itibaren ilkokullarda düzenlenen ve öğrencilere günlük hayatta hareket etmenin önemini anlatan ve güvenli bisiklet sürüşü eğitimi içeren Hareketli Yaşam Seminerleri ile Eskişehir, İstanbul, Samsun, Adana, Şanlıurfa, Gaziantep, Tekirdağ ve Sakarya’da 50 bine yakın öğrenciye eğitim verildi. 
• Eskişehir Osmangazi Üniversitesi’nde kurulan ETi Sarı Bisiklet standındaki ücretsiz bisikletlerle bin 500’den fazla öğrenci kampüs içi ulaşımlarını bisikletle sağladı.
• Projeye özel tasarlanan Mobil Tamir Aracı ile atıl durumdaki bisikletlerin temel bakım ve onarımlarını yapılarak 2 yılda, 54 semtte 2 bin 600 bisiklet tekrar kullanıma kazandırıldı. 
• Beykoz Çamlıbahçe Mahallesi’nde bisikleti gündelik yaşama entegre edilmesi için değişimin en önemli aktörlerinden olan kadınların öncülüğünde çalışmalar yürütüldü. Ev hanımlarının sıklıkla gerçekleştirdiği “altın günü”nde bir dönüşüm gerçekleştirildi. Kadınların birbirlerine altın almak yerine bisiklet hediye etmeleri teşvik edilerek mahallede kadınların günlük yaşamına bisikletin dahil olması sağlandı. Mahalledeki annelerin çocuklarıyla okula bisikletle gidebilecekleri sürüş etkinlikleri yapıldı. 
• Yine Beykoz Çamlıbahçe Mahallesi’nde iftar şenliği düzenlendi. Hep birlikte yapılan iftarın ardından 200’den fazla mahallelinin katılımıyla toplu bisiklet sürüşü yapıldı.
• Oluşumu teşvik edilen ve desteklenen Bisikletli Kadın İnisiyatifi, sosyal medyada 6 binden fazla takipçiye ulaştı. Bisiklet kullanmada kadın dayanışması oluşturmak için buluşmalar, eğitimler, toplu sürüş etkinlikleri düzenlendi.
• Bisikletli Kadın İnisiyatifi üyelerinin yıl boyunca düzenledikleri bisiklet kullanımına dair sorunlarını ve çözüm önerilerini paylaştıkları toplantıların çıktıları Kadınlar İçin Bisiklet Kılavuzu’nda bir araya getirildi ve bu kitapçık binlerce insan tarafından okundu ve paylaşıldı.
• 2018 yılında Facebook tarafından Türkiye’nin en anlamlı gruplarından biri seçilen Bisikletli Kadın İnisiyatifi Londra’da düzenlenen Facebook Communities Summit Europe etkinliğinde sahne alarak diğer topluluk yöneticileriyle başarı hikâyesini paylaştı.
• Proje kapsamında yürütülen araştırmalar Türkiye’de yaklaşık 2 milyon atıl bisiklet olduğu verisiyle yola çıkan ETi Sarı Bisiklet Projesi, Bisiklet Geri Dönüşüm Kampanyası ile atıl durumda olan 800’den fazla bisiklet toplanarak kullanılabilir hale getirildi ve okullara teslim edildi. Yapılan geri dönüşüm, ekonomik değerinin yanı sıra toplamda 12 ton metalin ve 2 ton plastiğin de yeniden kullanıma girmesine imkân verdi. ETi Sarı Bisiklet Geri Dönüşüm Kampanyası ile 20 bin tonun üzerinde karbon salınımının da önüne geçilmiş oldu. 
• Türkiye’de ilk kez Bağdat Caddesi Shell Akaryakıt İstasyonu’na kurulan Sarı Bisiklet Bakım Onarım İstasyonu’nda bisikletlilere, arızalanan bisikletlerini kolay ve ücretsiz olarak tamir edebilme imkânı sunuldu. Bugüne kadar kurulmuş olan İstanbul, İzmir, Antalya ve Fethiye’deki sekiz adet istasyondan toplam 20 bine yakın bisikletli faydalandı.
• İstanbul Maltepe Nezahat Aslan İlköğretim Okulu’nda düzenlenen ebeveyn eğitimi ile anne ve babalar için çocuklarına bisiklete binmeyi nasıl öğretebileceklerine dair pratik uygulamaları içeren ebeveyn eğitimi düzenlendi. Eğitimden 50’den fazla ebeveyn ve çocuk faydalandı.
• 2018 yılında ETi Sarı Bisiklet Projesi kapsamında bisikleti gündelik hayatta yaygınlaştırmak hedefiyle kamu, yerel yönetim, sivil toplum kuruluşları ve diğer önde gelen toplumsal aktörlerin önde gelen temsilcilerinin katılımıyla ETİ Sarı Bisiklet Çalıştayı düzenlendi. 
• Çalıştayın en önemli çıktılarından biri, trafikte bisiklet farkındalığının artırılması gerekliliği oldu. Bu doğrultuda İstanbul Taksiciler Esnaf Odası’na bağlı taksicilere Bisikletli Kadın inisiyatifi ile birlikte trafikte bisiklet farkındalığına dair eğitimler verildi. Eğitimin ardından taksi şoförleri ile birlikte bisiklet sürüldü. Şoförlerin trafiği bir de bisiklet kullanıcıları gözünden deneyimlemeleri sağlandı. 
• Trafikte bisiklet farkındalığı hareketinin bir diğer ayağını ise “Bisikletlinin farkındayım, haklarına saygılıyım” sloganı ile hazırlanan broşür ve araç etiketleri oluşturdu. Hem motorlu araç sürücülerinin hem de bisikletlilerin trafikte yapması ve yapmaması gerekenleri ve bisikletlilerin Trafik Kanunu nezdinde haklarını içeren broşür ilk olarak İstanbul’daki tüm taksi şoförlerine dağıtıldı. Ayrıca kampanyanın sahibi olarak ETi’nin tüm satış filosuna ve binek araçlarına da bu etiketler yapıştırılarak görünürlüğün artırılması hedeflendi. 
• ETi Sarı Bisiklet ile Türkiye’de ilk defa mesleki ve teknik liselerin eğitim müfredatına “Bisiklet Üretimi Montajı ve Mekanikerliği” dersi eklendi. Üsküdar Haydarpaşa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde başlatılan 38 saatlik ders programı ile meslek lisesi öğrencilerinin tam teşekküllü ve sertifikalı bisiklet üretimi eğitiminden geçmesini amaçlandı. Projenin ilk yılında meslek lisesi öğrencileri tarafından 200 adet bisiklet üretildi. Bu bisikletler ETi tarafından İstanbul Teknik Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi ve Eskişehir Teknik Üniversitesi’nin kampüsleri ile Haydarpaşa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde gençlerin ücretsiz olarak kullanımına sunuldu.  

Eti Sarı Bisiklet’ten Yeni Açılım: “Afet Bisikleti” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, 1-7 Ekim Camiler ve Din Görevlileri Haftası kapsamında ilçede görev yapan din görevlileri için özel bir kahvaltı programına ev sahipliği yaptı. Camiler ve Din Görevlileri Haftası çerçevesinde düzenlenen etkinliğe, Kemalpaşa Kaymakamı Musa Sarı, Kemalpaşa Cumhuriyet Başsavcısı Bahadır Bilen, İlçe Müftüsü Nurullah Birlik ve çok sayıda din görevlisi katıldı. Programda konuşma yapan İlçe Müftüsü Nurullah Birlik, düzenlenen buluşma için Başkan Mehmet Türkmen’e teşekkür etti. Başkan Türkmen ise, Kaymakam Musa Sarı, Başsavcı Bahadır Bilen ve Müftü Birlik’e Kur’an-ı Kerim hediye etti. İlahi dinletisi ile devam eden program, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

“GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’ÜN KURDUĞU DİYANET KURUMU, TOPLUMUN MANEVİ REHBERİDİR”

Programda konuşan Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, Camiler ve Din Görevlileri Haftası’nın toplumun manevi değerlerini yaşatma açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Başkan Türkmen konuşmasında, “Diyanet İşleri Başkanlığı, Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından 1924 yılında kurulan ve anayasal bir kurum olarak toplumumuzu din konusunda aydınlatma görevini üstlenen çok önemli bir yapıdır. Bu köklü yapı sayesinde, toplumumuzun manevi değerlerini yaşatma ve doğru bir şekilde yönlendirme ihtiyacı her zaman karşılanmıştır, dolayısıyla başka türde oluşumlara ihtiyaç duyulmamalıdır. Din görevlilerimiz, bu görevin en ön saflarında yer alıyor ve toplumumuza rehberlik ediyor. Siz değerli hocalarımızın bu fedakar çalışmaları, milletimizin manevi zenginliğini korumak ve güçlendirmek açısından büyük bir değere sahip. Kemalpaşa Belediyesi olarak bu manevi değerlere sahip çıkmaya, camilerimizin ve din görevlilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Bir kez daha Camiler ve Din Görevlileri Haftası’nı en içten dileklerimle kutluyor, tüm din görevlilerimize çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Başkan Türkmen Din Görevlileriyle Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bağcılar Belediyesi tarafından geleneksel hale getirilen toplu düğün şöleninin bu yıl 30’uncusu yapıldı. Dr. Kadir Topbaş Halk Sarayı’nda gerçekleştirilen törene; Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Bağcılar Kaymakamı Abdullah Uçgun ve Bağcılar Belediye Başkanı Yasin Yıldız iştirak etti.

Gelin ve damatlar çok heyecanlandı

30. Geleneksel Toplu Düğün Şöleninin yapıldığı Halk Sarayı, çiftlerin mutluluğuna ortak olmak isteyenlerle doldu. İlerleyen saatlerde gelin ve damatlar, müzik ve konfetiler eşliğinde alana girdi. Heyecanlı oldukları gözlenen çiftler, yoğun bir sevgi gösterisiyle karşılandı. Gelin ve damatların yerini almasının ardından nikah törenine geçildi.

Çiftleri yürekten tebrik ediyorum

Bağcılar Belediye Başkanı Yasin Yıldız’ın nikahını kıydığı çiftlerin şahitleri ise, Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Bağcılar Kaymakamı Abdullah Uçgun, Bağcılar Müftüsü Ömer Kayhan ile hayırsever iş adamları oldu. Evlilik cüzdanlarının verilmesinin ardından çiftleri tebrik eden Bakan Bolat, “Bugün Bağcılar Belediyemizin 30 yıldan bu yana düzenlediği toplu nikah töreni için bir aradayız. Öncelikle evlenen çiftleri yürekten tebrik ediyorum. Rabbim iki cihan saadeti versin. Ailelerini de tebrik ediyorum. Allah hayırlı, mübarek eylesin. Böylece 8 yeni aile kurulmuş oldu. Ülkemizin geleceği için çok önemli yeni temeller atmış olduk. Cenabı Allah’ın emri, sevgili Peygamberimizin sünneti üzerine evlilikler oluyor, yuvalar kuruluyor. İnşallah onların evlatları, yeni nesiller de toplumumuzun, ülkemizin geleciğinin emanetçileri olacaklar” dedi.

Bugüne kadar 2 bin 290 kişi evlendirildi

Hayırlı bir işe imza atmanın mutluluğunu yaşadıklarını söyleyen Başkan Yıldız da “Bu 30’uncu evlilik şölenimiz. İnşallah bizden sonraki başkanlarımız da bu güzel programa gelecek yıllarda da devam edecek. Hayırlı olsun diyorum. Bugün itibariyle başlayacakları yeni hayatlarında sağlık ve mutluluklar diliyorum” diye konuştu. Yıldız, bugün atılan imzalarla birlikte toplu nikahla evlenenlerin sayısının 2 bin 290 olduğunu da belirtti.

Çiftlerin yakınlarının da katıldığı programın sonunda iş adamlarınca evlenen çiftlere; oturma grubu, beyaz eşya ve mutfak takımından oluşan çeyiz seti hediye edildi.

Bağcılar’da 8 çift, Ticaret Bakanı Ömer Bolat’ın şahitliğinde evlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadınların Gücü Sertifikalarla Taçlandı: Üretken Kadınlar Akademisi’nde 203 Kadın Sertifika Sahibi Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bakırköy Belediye Başkanı Doç. Dr. Ayşegül Ovalıoğlu’nun temiz bir Bakırköy için başlattığı seferberlik çalışması kapsamında sabahın erken saatlerinde Yenimahalle’ye giren 40 kişilik Temizlik İşleri Müdürlüğü ekibi; 3 yıkama aracı, 3 süpürge makinesi, 2 damperli araç ve 1 konteyner dezenfekte aracı ile aralıksız çalışıyor. 15 mahallede periyodik olarak devam eden toplu temizlik programı ile; parklar, kaldırımlar, okul çevreleri, ibadethaneler, konteyner noktaları ve ortak kullanım alanlarında detaylı temizlik, yıkama ve dezenfekte işlemleri uygulanıyor.

Bakırköy genelindeki toplu temizlik çalışmaları artırıldı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yabancı Diller Yüksekokulunda düzenlenen söyleşiye; DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Dilşen İnce Erdoğan, Prof. Dr. Hamdi Şükür Kılıç ve Prof. Dr. Mehmet Birhan Yılmaz, Genel Sekreter V. Dündar Yener, İzmir Gençlik ve Spor İl Müdürü Murat Eskici ile çok sayıda öğrenci katıldı. Geçtiğimiz yıl toplamda 3.400, DEÜ’den ise 11 topluluğun faydalandığı destek projesinin daha da büyümesi için gerçekleşen panelde Gençlik Hizmetleri Genel Müdürü Dr. Enes Efendioğlu öğrencilerin sorularını yanıtladı.

“ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI BİZİM ÜNİVERSİTE HAYATIMIZIN KALBİDİR”

Üniversiteler için öğrenci topluluklarının önemli bir değer olduğuna dikkat çeken DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz öğrenci topluluklarına verilen desteğin artırılacağını belirterek, “Bugüne kadar Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığımız ve tüm idari personelimizle birlikte öğrencilerimizi destekledik, bundan sonra da desteğimizi artırarak sürdüreceğiz. Sadece sayı olarak değil, bütçe anlamında da geçen yılın en az dört katı bir desteği hedefliyoruz. Öğrencilerimiz proje ürettikçe bizler de yanlarında olacağız. Öğrenci toplulukları bizim üniversite hayatımızın kalbidir. Gençlerimizin, hayallerini projelere dönüştürmesi, yalnızca kendi geleceklerine değil, ülkemizin geleceğine de yatırım demektir. Bu program, gençlerimizin enerjisini doğru yönlendirmeleri için büyük bir fırsat sunuyor. Biz de üniversite olarak, onların üretkenliğine her zaman katkı vermeye devam edeceğiz,” dedi.

“TOPLULUKLAR, ÜNİVERSİTENİN KALBİDİR”

Gençlik Hizmetleri Genel Müdürü Dr. Enes Efendioğlu, öğrenci topluluklarının üniversite yaşamındaki kritik rolüne dikkat çekerek, “Üniversite toplulukları olmazsa üniversiteler birer yüksek lise olmaktan öteye gidemez. Öğrenci toplulukları hem sosyal hayatın hem de kariyerin en önemli tamamlayıcısıdır. Sadece sınıfta almış olduğunuz derslerle, gelinen noktada, maalesef artık hiçbir yere varamıyoruz. Bugün artık daha önemli olan şey birincisi network, ikincisi iyi bir üniversitede iyi bir çevre edinmiş olmak. Bugün burada okuduğunuz dönemler çok renkli, çok güzel geçebilir. Bunların hepsi birer fırsat… Bizim Gençlik ve Spor Bakanlığı olarak, yürütmüş olduğumuz projelerle, çalışmalarla tek bir isteğimiz var. O da şu, sizin, kendinizi geleceğe daha iyi hazırlamanız. Bu ülkenin birer vatandaşı birer genci olarak geleceğe hazır bir şekilde kendinizi geliştirecek programlara, aktivitelere, sosyal etkinliklere daha çok katılmanız. Bunun ülkemizin geleceğine katkı sunacağına inanıyoruz. Çünkü katılacağınız her türlü program gelecekte ülkemiz için daha farklı şeyler üretme, yenilikler ortaya koyma potansiyelinizi de artıracak,” diye konuştu.

“BÜTÜN TOPLULUKLARIMIZ BOL BOL PROJE YAPSINLAR”

ÜNİDES projesinin asıl amacının öğrencilerin pek çok alanda kendilerini geliştirmek için yaptıkları planları bir projeye dönüştürmek ve bu projenin de maddi boyutunu bakanlık bütçesi ile karşılamak olduğunu söyleyen Efendioğlu, “Siz öğrenci topluluğu olarak hangi faaliyeti yapmak istiyorsanız onun için bakanlığımıza başvuruyorsunuz. Biz de bakanlıktan sizin projelerinize destek veriyoruz. Bu işin özü bu. Bizim bakanlığımızın sizin üniversitenizde de olduğu gibi genç ofisleri var. Sizler bize başvuruda bulunduktan sonra projeniz onaylanırsa biz bu projenin bütçesini genç ofisimize gönderiyoruz.  Projeniz içerisinde neye ihtiyaç duyuyorsanız, biz bütün bunların hepsinin tedarikini sizin için sağlıyoruz. Yani bizim isteğimiz odur ki, bütün arkadaşlarımız, bütün topluluklarımız bol bol proje yapsınlar; bize çokça proje göndersinler. Biz de çok destek olalım,” ifadelerini kullandı.

“14 BİN ÖĞRENCİMİZ BU TOPLULUKLARDA YER ALIYOR”

DEÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Dilşen İnce Erdoğan, üniversitedeki toplulukların büyüklüğüne dikkat çekerek, “Yaklaşık 14 bin öğrencimiz bu topluluklarda yer alıyor. Topluluklar sadece sosyalleşme için değil, öğrencilerimizin hayata hazırlanması için de büyük önem taşıyor. Öğrenci toplulukları bizim için göz bebeği,” ifadelerini kullandı.

Konuşmaların ardından program toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.

ÜNİDES NEDİR?

Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen ÜNİDES Programı, üniversite kulüplerinin projelerini hayata geçirmelerine destek sağlıyor. 2024-2025 döneminde Türkiye genelinde 81 ilden 5.278 başvuru alınırken, 3.400 proje destek almaya hak kazandı. 4 dönemde toplam 226 milyon 600.000 TL bütçe öğrenci topluluklarına aktarıldı ve desteklenen toplulukların üye sayısı 855.676’ya ulaştı.

YENİ DÖNEM BAŞVURULARI BAŞLADI

2025-2026 döneminde ÜNİDES iki etap halinde yürütülecek. 5. dönem başvuruları 16 Eylül-15 Ekim 2025 tarihleri arasında e-genc.gsb.gov.tr adresi üzerinden çevrim içi olarak alınacak.

Yeni dönemde:

Yerel projelere 75.000 TL’ye kadar, Ulusal projelere ise 125.000 TL’ye kadar destek sağlanacak.

ÜNİDES ayrıca Gençlik Politika Belgesi’nde yer alan 11 temel alana yönelik projeleri de desteklemeyi sürdürecek.

Dokuz Eylül Üniversitesinde ÜNİDES Zirvesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı’nın ardından, Gaziantep’in hava kalitesini iyileştirmek ve ulaşımdan kaynaklanan karbon salınımlarını azaltmak amacıyla önemli bir adım atıldı. Katılım Öncesi Yardım Aracı (IPA II) 2. Dönem kapsamında, “Gaziantep İçin Sürdürülebilir ve Akıllı Mobilite Strateji Planı” çerçevesinde Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Avrupa Birliği iş birliğiyle yürütülen projede, yüzde 100 yerli üretim elektrikli otobüslerin finansmanının yüzde 85’i Avrupa Birliği tarafından karşılandı.

ENGELLİ DOSTU ELEKTRİKLİ OTOBÜSLER BÜYÜK KOLAYLIK SAĞLAYACAK

Türkiye’nin ilk elektrikli olarak 18 metre uzunluğunda, yüz kişi kapasiteli, engelli dostu otobüsler, bir ay sonra Büyükşehir Belediyesi’nin ulaşım filosuna katılacak. Otobüsler, özellikleriyle engelli bireyler için kullanım rahatlığı sağlarken, yaşlı ve hamile bireyler içinde özel tasarımlarıyla dikkat çekiyor. Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, toplu taşımada otobüslerin kullanımına başlanmasıyla 18 metre uzunluğunda elektrikli otobüs filosuna geçecek ilk belediye olacak.

ŞAHİN: BİR AY SONRA BU OTOBÜSÜN KRALİÇESİNİ ŞEHRİMİZ İLE BULUŞTURACAĞIZ

Fabrika ziyareti ve incelemeleri sonrası açıklamada bulunan Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, KARSAN’ın altmış yıllık tecrübesi ve yerli mühendislerin yetkinliğine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Bütün dünyaya akıllı ve çevre dostu ulaşım fabrikası olarak örnek gösterilen tesisin tam göbeğindeyiz. Avrupa Birliği projesiyle geliyor bu otobüsler. Gaziantep Büyükşehir olarak önce geldiğimiz zaman filomuzu gençleştirdik. Sonra CNG’ye geçtik. Şimdi akıllı ulaşım, çevre dostu bir ulaşım için bu otobüslerle birlikte biz elektrikli otobüslere geçiyoruz. Yirmi beş otobüsümüz var. Ama bu otobüsün Türkiye’deki en büyük özelliği on sekiz metre ve aynı anda yüz kişiyi taşıyabiliyor. Hem akıllı yazılım olarak hem de çevre dostu bir otobüs. Koltuklarda dış boyayla uygun, koltuğun estetiği var, tasarım ve rengi var. Tamamen konforlu, güvenli, acil durumlarda hızlı müdahale edileceği özellikleri var. Her şeyin düşünüldüğü, anında durdurulduğu bir engelli dostu otobüs. Tasarım var, teknik var, mühendislik var, içerik var, konfor var, güven var. Günün sonunda vatandaşın mutlu bir şekilde yuvasından işine, işinden yuvasına döndüğü bir ulaşım altyapısı var. Bir ay sonra bu otobüsün kraliçesini şehrimiz ile buluşturacağız.”

Gaziantep Toplu Taşımada Elektrikli Döneme başlıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

SADECE ÇARŞAMBA GÜNLERİ

Yapılan açıklamaya göre, 17 Eylül Çarşamba gününden itibaren, Erenler’de Nilüfer ve 1139 No’lu Caddeler üzerinde kurulacak Erenler Çarşamba Kumaş Pazarı nedeniyle 19-E hattında yalnızca çarşamba günleri geçerli olmak üzere güzergâh değişikliği uygulanacak.

FARKLI GÜZERGAH

Bu kapsamda, 19-E hattı çarşamba günleri Yavuz Selim Caddesi üzerinden geçerek Uluyol Caddesi’ne ulaşacak. Haftanın diğer günlerinde ise hat, mevcut güzergahında hizmet vermeye devam edecek.

Vatandaşların Pazar yerine ulaşımını kolaylaştırmak amacıyla yapılan bu değişiklik, her Çarşamba geçici olarak uygulanacak.

Sakarya’da Toplu Taşımada Pazar Düzenlemesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezinde gerçekleşen ilk eğitim seminerinde, bedensel engelli vatandaşların toplu ulaşım araçları kullanımında yaşadıkları problemler, durak ve rampaların daha rahat ve sorunsuz kullanımı, şoförlere gelen talepler ve çözüm önerileri değerlendirildi. 
TÜM ŞOFÖRLER EĞİTİM ALACAK
Eğitimlerle Antalya toplu ulaşımında engelli vatandaşların yaşadıkları sorunları en aza indirmeyi hedeflediklerini belirten Büyükşehir Belediyesi Engelli Hizmetleri Şube Müdürü Fatin Iltar, “Belediyemize ait 700, özel sektöre ait 450 şoförümüze yönelik eğitimlerimiz başladı. Eğitimlerimize Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğümüzden gelen uzman arkadaşlarımız otizm farkındalık eğitimlerini gerçekleştirdi. Eğitimlerde ilgili STK’larımız da görüşlerini iletmek için yer alıyor. Toplantılarımızdan çıkan talepler ve çözüm önerilerini ulaşım daire başkanlığımızca değerlendirerek en kısa zamanda çözüm yolu bulmayı hedefliyoruz” dedi.
ÇÖZÜM ODAKLI EĞİTİM
Toplu ulaşım kullanımında engelli vatandaşların şoförlerden beklentilerini ileten Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Danışmanı ve Türkiye Sakatlar Derneği Antalya Şube Başkanı Mehmet Karavural “Son derece önemli ve gerekli bir eğitim başlatıldı. Uzun süredir sahada yaşanan sıkıntılar ve memnuniyetler paylaşıldı. Mevcut sorunlar değerlendirildi. Antalya Kent Konseyinde konuştuğumuz engelli vatandaşlarımızın toplu taşımada erişebilirliği ile ilgili konularda çözüm odaklı bir eğitim süreci geçirileceğine inanıyorum ”diye konuştu.
OTİZM FARKINDALIĞI HER ALANDA ARTMALI
Otizmli bireylere yönelik farkındalık eğitimi veren Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Otizm Gündüz Bakım Merkezi Sosyal Çalışma Uzmanı Emre Yakalı ise“Otizmli vatandaşlar toplu alanlarda ön yargılar nedeniyle çok sıkıntı yaşıyorlar. Otobüs şoförlerimize bu anlamda bir farkındalık eğitimi vermek istedik. Katılımları ve ilgileri için teşekkür ederiz” dedi. 
ŞOFÖRLER İÇİN FAYDALI OLDU
Eğitim seminerine katılan otobüs şoförü Mihriban Kılınç, toplantının şoförler için çok faydalı geçtiğini belirterek, şöyle konuştu: “Toplu ulaşımda otizmli bir birey ile karşılaştığımız zaman nasıl davranmamız gerektiğini bilmiyorduk. Gereksiz yere yardım etme girişiminde bulunuyorduk. Bu türlü davranışların talep olmadıkça yapılmaması gerektiğini anladık. Engelli bir vatandaşımıza ne kadar yardımcı olabileceğimizi ve bunun sınırlarını anladık. Biz şoförler olarak kendi aramızda bu farkındalığımız, duyarlılığımızı oluşturabiliriz ancak temelde halkımızın da bu konularda hassasiyeti ve farkındalığı artırılmalıdır.”

Antalya’da toplu ulaşım şoförlerine hizmet içi eğitimler başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

78 ŞİKÂYET DİLEKÇESİ DEĞERLENDİRİLDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Encümeni, Eylül ayının ikinci toplantısını gerçekleştirdi. Toplantıda, 92 gündem maddesi görüşülüp karara bağlandı. Toplu taşımadaki ihlaller de masaya yatırıldı; 78 şikâyet dilekçesi ve zabıta tutanağı detaylı şekilde incelendi ve idari para cezaları onaylandı.

6 ÖZEL HALK OTOBÜSÜNE BAĞLAMA KARARI

Toplu taşımaya büyük önem veren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, ihlallere geçit vermiyor. Yolcu şikâyetlerini değerlendiren Toplu Taşıma Şube Müdürlüğü, yolcularla münakaşa eden ve duraklarda durmayan 6 otobüs şoförüne “bağlama” cezası verdi. Encümenin onayıyla, söz konusu şoförlerin araçları 3 gün süreyle trafikten men edildi.

YOLCUYA KÖTÜ MUAMELEYE GEÇİT YOK

Güzergâh ihlali, bölge dışı yolcu taşıma, yolcuya kötü muamele, çalışma ruhsatı olmaması, denetim görevlilerinin talimatlarına uymama, tehlikeli araç kullanma, durakta bekleyen yolcuyu almama ve sefer sırasında sigara içme gibi 78 farklı ihlal tespit edildi. Her ihlal için sorumlu şoföre 2.953 TL idari para cezası uygulandı. Ayrıca, yolcularla sürekli tartışan bir şoförün çalışma kartı 1 yıl süreyle askıya alındı.

GÜRÜLTÜ KİRLİLİĞİ YAPAN MARKETE CEZA

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, çevre kirliliğiyle mücadele çalışmalarını da hassasiyetle sürdürüyor. Bu kapsamda, Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı’nın encümene sunduğu gündem maddesinde İzmit Tüysüzler Mahallesi’nde bulunan bir zincir markete yönelik gürültü kirliliği ihlali yer aldı. Market hakkında 111.361 TL idari para cezası kararı onaylandı.

Toplu taşımada huzuru bozan 78 şoföre ceza yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi Başkanlık makamında düzenlenen imza merasimine, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, Kemer Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Erdoğan Okay, Kemer Belediyesi Mali Hizmetler Müdürü Cemal Şahin, DİSK Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük ile yönetim kurulu üyeleri Veli Yaman ve Mustafa Altun katıldı. 

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu ile DİSK Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük, kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesine imza attı.

Toplam 42 kadrolu belediye işçisini kapsayan sözleşme ile işçilerin maaşına yüzde 33 oranında zam yapıldı.

İmza merasiminde konuşan Başkan Topaloğlu, “Belediyemiz ile sendika arasında yapılan görüşmede mutlu sona ulaştık. Çalışan arkadaşlarımız belediyeyi düşündü. Biz de onları düşündük ve ortak bir noktada buluştuk. Ben hem sendika temsilcilerine hem de işçi arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Keşke imkanlar daha iyi olsaydı daha fazla zam yapabilseydik. Yapılan bu zam analarının ak sütü gibi helal olsun. Alın terlerinin karşılığını alıyorlar. Hayırlı ve uğurlu olsun.” dedi. 

DİSK Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük ise “Kemer Belediye Başkanımız Sayın Necati Topaloğlu’na ve müdürlerimize anlayışlı tutumlarından, emekten ve emekçiden yana olan tutumlarından dolayı teşekkür ediyorum. Çalışan arkadaşlarımıza ve belediyemize hayırlı uğurlu olmasını temenni ediyorum.” diye konuştu.  

Kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplu iş sözleşmesi kapsamında;
En düşük işçi maaşı 47 bin TL’ye yükseltildi. Biten toplu sözleşmeye %20 oranında zam yapıldı. İkramiyeler 48 günden 50 yevmiyeye çıkarıldı. Yıllık izne çıkan personele izin parası verilmesi kararlaştırıldı.

Törene Seferihisar Belediye Başkanı İsmail Yetişkin, DİSK Genel-İş 4 No’lu Şube yöneticileri, DİSK Genel-İş 5 No’lu Şube Başkanı Savaş Aras, TİS Daire Başkanı Faruk Saral, Örgütlenme Daire Başkanı Ali Haydar Kara, Belediye Başkan Yardımcıları Gökhan Pehlivan, İnanç Karabulut, Nuriye Hepterlikci ve belediye personelleri katıldı.

İmza töreninde konuşan Seferihisar Belediye Başkanı İsmail Yetişkin şunları söyledi:
“Seferihisar için canla başla çalışan mesai arkadaşlarımıza bir nebze de olsa can suyu kattıysak ne mutlu bize. Seferihisar için alın teri döken mesai arkadaşlarımızın yüzünü güldürecek bir sözleşmeye imza atmanın mutluluğunu yaşıyoruz. İçinde bulunduğumuz ağır ekonomik koşullarda emekçilerimizin yanında olmak, onlara nefes aldıracak adımlar atmak en büyük sorumluluğumuzdur. Toplu İş Sözleşmemiz hayırlı uğurlu olsun”
Seferihisar Belediyesi, çalışanlarının haklarını korumaya ve emek mücadelesinde yanında olmaya devam edeceğini açıkladı.

Seferihisar Belediyesi’nde Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı ulaşım zabıta ekipleri ile Toplu Taşıma ve Denetleme Şube Müdürlüğü ekipleri, halk otobüslerinde klima kontrollerine aralıksız devam ediyor. Duraklarda görev yapan ekipler, otobüsleri durdurarak yerinde denetim gerçekleştirirken, Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı’na bağlı sivil ekipler de yolcu gibi otobüslere binerek güzergâh boyunca klimaların çalışıp çalışmadığını kontrol ediyor. Aynı zamanda, çevreye rahatsızlık verebilecek havalı kornalar da denetleniyor.

KLİMA VE HAVALI KORNA’DA SIKI DENETİM

Antalya Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı ulaşım zabıta ekipleri, gerçekleştirdikleri denetimlerde kliması açık olmayan veya arızalı olan otobüslerde, ilk etapta şoföre uyarı ve cezası uyguluyor. İhlalin tekrarı durumunda araç sahibine ceza kesiliyor, üçüncü tekrar halinde ise araç 10 gün süreyle trafikten men ediliyor. Denetimler sırasında çevreye rahatsızlık verebilecek havalı kornalar da tek tek tespit ediliyor. Bu araçlar, kurallara uygun şekilde sefere çıkmaları için Toplu Ulaşım Depolama Birimi’ne yönlendiriliyor. Kurallara uymadan sefere devam eden sürücüler hakkında tutanak tutulup idari işlem başlatılıyor. Ulaşım zabıta ekipleri, Kabahatler Kanunu’nun 32. maddesi kapsamında işlem yaparken, Toplu Taşıma ve Denetleme Şube Müdürlüğü ekipleri de para cezası uyguluyor. Otobüslerin klima onarım süreci ise araçların bağlı bulundukları depolama birimlerinden takip edilerek kontrol altında tutuluyor

Büyükşehir’in toplu ulaşım araçlarındaki sıkı denetimleri devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk İş tarafından şu açıklama yapıldı, “KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ İMZALANDI Uzun süren müzakerelerin sonucunda 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü 02 Ağustos 2025 Cumartesi günü (bugün) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında imzalanmıştır. “Üyelerimize ve tüm kamu işçilerine hayırlı olmasını diliyoruz.” Haberin detayları için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Kamu İşçisi Toplu Sözleşmelerinde Anlaşma Sağlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uzman ve Raportör Tanımı: Uzman ve raportörlerin görev tanımı güncellenerek, uyuşmazlıkları inceleyip çözüm önerileri sunan ve Cumhurbaşkanlığı tarafından atanan veya görevlendirilen personel olarak tanımlandı.

Süre Uzatımı: Tarafların anlaşma talebiyle süre bir ay uzatılabilir. Özel hakem sürecinde bu süre 15 gün olarak belirlendi.

Tazminat Ödemeleri: Kurul Başkanı’na toplantı başına 4000, üyelere 3500 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımıyla tazminat ödenecek. Uzman ve raportörlere, iş yoğunluğu ve uyuşmazlık niteliğine göre çalışma günü başına 750 gösterge rakamıyla hesaplanan tazminat verilecek.

Özel Hakem Ücretleri: Özel hakem ücretleri, ön inceleme için yüzde 25, esas inceleme için yüzde 75 oranında ödenecek. Toplantıya katılmayanların ücretleri genel bütçeye gelir kaydedilecek.

Toplu İş Sözleşmelerine Dair Yeni Kurallar Resmi Gazete’de Resmen Yayımlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Karşıyaka Belediyesi, , Cordelion Taypark Tesisleri’nde düzenlediği “Toplu Sünnet Şöleni” ile ilçede yaşayan dezavantajlı ailelerin ve çocuklarının yüzünü güldürdü. Başkan Yıldız Ünsal’ın da eşi Altan Ünsal ile birlikte katıldığı şölende 60 çocuk sünnet ettirildi, yemek ikramı yapıldı ve eğlenceli etkinlikler gerçekleştirildi. Örnekköy, İnönü, Zübeyde Hanım, Şemikler ve Cumhuriyet mahallelerinden alınan aileler, alana yerleştikten sonra çocuklar oyun parkurunda gönüllerince eğlendi. Survivor parkuru, sihir gösterisi, Alp Abi’nin stand-up performansı ve yüz boyama etkinlikleri organizasyona ayrı bir renk kattı. Karşıyaka Belediye Orkestrası’nın sunduğu müzik dinletisiyle ve oyun havalarıyla coşku zirveye çıktı, küçük büyük herkes gönlünce eğlendi. Ailelerin ve çocukların düğün sevinci yaşadığı buluşma, toplumsal dayanışmanın en güzel örneklerinden biri oldu.

“DAYANIŞMAMIZIN SİMGESİ”

Sünnet çocuklarına cesaret belgesi ve hediye takdim eden Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “Bugün burada, çocuklarımızın büyüme yolculuğunda özel bir adımı simgeleyen toplu sünnet törenimizde bir araya gelmenin mutluluğu içindeyiz. Bu anlamlı günde bizlerle olduğunuz için teşekkür ediyorum. Sevgili çocuklar, cesaretiniz ve bu güne kattığınız neşeyle hepimizi gururlandırdınız. Kıymetli aileler, evlatlarınıza gösterdiğiniz ilgi ve sevgi için sizlere minnettarız. Karşıyaka Belediyesi olarak her zaman yanınızdayız. Bu tören sadece bir gelenek değil, aynı zamanda dayanışmamızın simgesidir. Hep birlikte daha güçlü bir Karşıyaka’yı inşa edeceğimize inanıyorum. Tüm çocuklarımıza sağlık, mutluluk ve başarı dolu bir ömür diliyorum. Yolunuz açık olsun” diye konuştu.

Karşıyaka’da Geleneksel Toplu Sünnet Şöleni Heyecanı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 2019 yılından bu yana milli ve dini bayramlar ile resmi günlerde İstanbul genelinde toplu ulaşımı ücretsiz hale getirerek vatandaşların kent içi hareketliliğini destekliyor. İBB Meclisi kararıyla hayata geçirilen bu uygulama; bayramlarda ulaşımı kolaylaştırırken, resmi günlerde ise toplumun ortak değerlerine sahip çıkma iradesini güçlendirmeyi amaçlıyor. 

Bu kapsamda, 15 Temmuz Salı günü boyunca geçerli olacak ücretsiz ulaşım uygulamasıyla birlikte, İstanbullular 24 saat boyunca ücret ödemeden ulaşım hizmeti alabilecek. Ücretsiz ulaşım uygulaması, İstanbulkart sistemine entegre olan İETT otobüsleri, özel halk otobüsleri, metrobüs, metro, tramvay, füniküler, teleferik, nostaljik tramvay, tünel ve Şehir Hatları vapurlarını kapsayacak.

15 Temmuz’da İstanbul’da toplu ulaşım ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü’nde toplu ulaşımda belediyeye ait araçların ücretsiz yolcu taşıması kararı aldı. Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Daire Başkanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre ‘Demokrasi ve Milli Birlik Günü’ etkinlik ve anma programlarına vatandaşların daha kolay ulaşımı için belediyenin resmi plakalı otobüsleri ile ANTRAY ve Nostalji Tramvayı, 15 Temmuz Salı günü vatandaşlara ücretsiz hizmet verecek.

Büyükşehir’in toplu ulaşım araçları 15 Temmuz’da ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

15 Temmuz Salı günü otobüs seferleri cumartesi çalışma programına takviyeler yapılarak düzenlendi. İzmir Metrosu ise sabah 06.00-16.00 saatleri arasında 10, 16.00-20.00 saatleri arasında 7,5 dakika ve 20.00-00.20 saatleri arasında 10 dakikada bir sefer yapacak.

Konak Tramvayı, 06.00-11.00 saatleri arasında 10 dakika, 11.00-20.00 saatleri arasında 7,5 dakika, 20.00-21.30 saatleri arasında 10 dakika ve 21.30-00.20 saatleri arasında 12 dakika aralıklarla hizmet verecek.

Karşıyaka ve Çiğli Tramvayı sefer programında değişiklik olmayacak. İZDENİZ vapur seferlerinde de hafta sonu tarifesi geçerli olacak.

İzmir’de 15 Temmuz’da Toplu Taşıma Yüzde 50 İndirimli Kullanılacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ESHOT, İZULAŞ, İZDENİZ, Metro ve Tramvay işletmeleri ile İZTAŞIT araçları 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü’nde yüzde 50 indirimli olacak. Büyükşehir-TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN ise Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda gün boyunca ücretsiz hizmet verecek.

Seferler düzenlendi

15 Temmuz Salı günü otobüs seferleri cumartesi çalışma programına takviyeler yapılarak düzenlendi. İzmir Metrosu ise sabah 06.00-16.00 saatleri arasında 10, 16.00-20.00 saatleri arasında 7,5 dakika ve 20.00-00.20 saatleri arasında 10 dakikada bir sefer yapacak.

Konak Tramvayı, 06.00-11.00 saatleri arasında 10 dakika, 11.00-20.00 saatleri arasında 7,5 dakika, 20.00-21.30 saatleri arasında 10 dakika ve 21.30-00.20 saatleri arasında 12 dakika aralıklarla hizmet verecek.

Karşıyaka ve Çiğli Tramvayı sefer programında değişiklik olmayacak. İZDENİZ vapur seferlerinde de hafta sonu tarifesi geçerli olacak.

15 Temmuz’da toplu ulaşım yüzde 50 indirimli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Denetimlerde ekipler; kliması olmayan, bozuk olan veya bilerek çalıştırmayan toplu taşıma araç sürücülerine cezai işlem uyguluyor. Vatandaşların yaşam kalitesini ön planda tutarak hizmet standardını yükseltmeyi amaçlayan Büyükşehir; memnuniyeti esas alan hizmet anlayışıyla, konforlu ve güvenli ulaşım için bu tür denetimlere devam edecek.

Köksal: “Vatandaşlarımızın konforlu seyahat etmeleri için, kesintisiz denetim yapıyoruz”

Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı Trafik Zabıta Şube Müdürlüğü’nde görev yapan Bayram Köksal, hava sıcaklıklarının artması ile birlikte denetimlerin sıklaştığına dikkat çekerek, “Vatandaşlarımızın daha konforlu ve rahat seyahat etmeleri için, özellikle hava sıcaklıklarının çok yüksek olduğu bugünlerde, kentimizin farklı noktalarında toplu taşıma araçlarında klima denetimi yapıyoruz” dedi. Denetimlerin sık sık yapıldığını ve bu sayede vatandaşın ulaşımda rahatının artırılmasının hedeflendiğinin altını çizen Köksal, “Denetimler, bize olumlu geri dönüşler sağlıyor. Vatandaşlarımız bu durumdan çok memnun. Kentimiz çok sıcak olduğu için, klima olmadığında yolculuklar vatandaş için çok zor geçiyor” diye konuştu.

Denetimlerde cezai işlem uygulandığını da söyleyen Köksal, “Kliması arızalı olan ya da aktif olduğu halde çalıştırmayan sürücülere, toplu taşıma yönetmeliğimizin ilgili maddelerince tespit tutanakları düzenleyip, cezai işlem uyguluyoruz. Vatandaşlarımızın toplu taşıma ile ulaşımlarında konforlu, huzurlu ve emniyetli bir şekilde seyahat etmeleri için kesintisiz denetimler yapmaya devam edeceğiz” dedi.

Mersin Büyükşehir’den Toplu Taşımaya Klima Denetimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

HEM SAĞLIK HEM KONFOR İÇİN ÖNEMLİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, toplu taşıma araçlarından yararlanan vatandaşların konforunu sağlamak için her alanda çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda Büyükşehir Ulaşım Dairesi Başkanlığı’na bağlı ekipler tarafından Kocaeli genelindeki toplu taşıma araçlarında klima sistemlerinin denetimleri gerçekleştiriyor. Büyükşehir tarafından hassasiyetle yürütülen denetimler vatandaş sağlığının ve konforunun korunması açısından büyük önem taşıyor.

GÜNDE 200 ARAÇ DENETLENİYOR

Kocaeli sınırları içinde hizmet veren özel halk otobüslerinde klima sistemlerini denetleyen ekipler, günlük rutin olarak 200 araca binerek inceleme yapıyor. Ulaşım Dairesi Başkanlığı ekipleri, denetim sırasında klimaların yeterli düzeyde soğutma yapıp yapmadığını, bakımlarının zamanında gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğini kontrol ederek otobüs şoförlerine uyarıda bulunuyor. Düzenli olarak yapılacak denetimlerde uyarıları dikkate almayan kişilere ise cezai işlem uygulanıyor.

Toplu taşımada klima denetimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

12 NOKTADA ÇALIŞMA YAPILDI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şehirdeki tüm durakları modernize etmek için çalışmalarına son hızla devam ediyor. Mevcut 6 durakta yenileme çalışmaları yapan Büyükşehir, ek olarak 6 durak yerinde ise yeni duraklar inşa ederek toplam 12 noktada toplu taşıma hizmetlerinin daha konforlu ve verimli hale gelmesini sağladı.

ESKİ DURAKLAR MODERNİZE EDİLDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen durak yenileme çalışmaları kapsamında İzmit’te Seka Camii ve 41 Burda AVM önünde yer alan durak ile Kandıra Akçakoca ve Körfez Devlet Hastanesi ile Körfez Belediyesi durakları değiştirildi. Vatandaşların otobüs bekleme süreleri boyunca daha rahat vakit geçirebileceği oturma alanlarının oluşturulduğu yeni duraklar dayanıklı ve korunaklı hale getirildi.

YENİ VE İLAVE DURAKLAR TAMAMLANDI

Gebze bölgesinde de çalışmalarını sürdüren Büyükşehir Belediyesi, Gebze Kaymakamlığı, İbrahim Ağa Caddesi ve İstasyon Caddesi’nde yer alan tabela duraklar yerine vatandaşlara kolaylık ve konfor sağlayacak korunaklı durakların çalışmasını tamamladı. Çayırova Marmaray Durağı, Gebze Center ve Fatih Tren Garı Durağına ise ilave olarak durakları yapılarak vatandaşların hizmetine sunuldu. Dayanıklı, kapalı ve oturma alanlarıyla donatılan duraklar vatandaşlara daha rahat bir ulaşım deneyimi sunacak. 2025 yılında Kocaeli genelinde 147 adet kapalı durak konulması planlanıyor.

Büyükşehir’den toplu taşımaya konforlu dokunuş yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şehir genelinde farklı noktalarda gerçekleştirilen denetimlerde, toplu taşıma araçlarının klima sistemlerinin çalışır durumda olup olmadığı kontrol ediliyor. Kurallara uymayan sürücüler önce uyarılıyor, uyarıya rağmen sistemi devreye almayanlara ise cezai işlem uygulanıyor.

Ayrıca denetimlerde yalnızca klima değil; sürücülerin kılık kıyafet düzeni, temizlik kurallarına uyum, güzergah ihlalleri ve durak kurallarına riayet de kontrol ediliyor.

125 SÜRÜCÜYE CEZA KESİLDİ

Zabıta Daire Başkanı Ömer Yalım, Mayıs ayında tüm toplu taşıma esnafına klimaların yaz boyunca çalıştırılması gerektiğine dair bilgilendirme yapıldığını belirtti. Denetimlerin hem resmi hem de sivil ekiplerle aktif bir şekilde sürdüğünü kaydeden Yalım, şimdiye kadar 125 sürücüye klimasız hizmet verdikleri için cezai işlem uygulandığını açıkladı.

ŞİKAYETLER ALO 153’E

Yaz boyu denetimlerin devam edeceğini belirten Yalım, vatandaşların klimasız hizmet veren araçlarla ilgili şikâyetlerini 7/24 ALO 153 İhbar Hattı üzerinden iletebileceklerini ve tüm başvuruların hassasiyetle değerlendirileceğini vurguladı.

Gaziantep’te toplu taşımada klima denetimi başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

R5 – AŞIK TOKİ hattı, 30 Haziran 2025 Pazartesi günü itibariyle faaliyete geçecek. Fuar Merkezi yanından kalkacak olan araçlar, Maşuk ve Aşıkköy güzergâhını takip ederek Aşık TOKİ Deprem Konutları’na ulaşım sağlayacak. Güzergâh toplamda 22 kilometre uzunluğunda olacak şekilde planlandı.

HER SAAT BAŞI SEFER DÜZENLENECEK

Yeni hat kapsamında ilk araç Aşık TOKİ’den saat 07.00’de hareket edecek. Gün boyunca her saat başı düzenli seferler gerçekleştirilecek olup, son sefer saati 22.00 olarak belirlendi. Böylece bölge sakinlerinin gün boyu ulaşım ihtiyaçlarına kesintisiz şekilde yanıt verilecek.

GENİŞ HAT BAĞLANTISI VE AKTARMA KOLAYLIĞI

R5 hattı üzerinden Fuar Merkezi aktarma noktasına ulaşan yolcular, buradan 74, 75 ve 79 numaralı hatlarla kent merkezinin farklı bölgelerine aktarma yapabilecek. Bu uygulama ile Aşık TOKİ bölgesindeki vatandaşlar şehir genelinde daha entegre bir ulaşım ağına dahil olacak.

ULAŞIMDA ERİŞİLEBİLİRLİK ARTIYOR

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, yeni yerleşim bölgelerinde yaşayan vatandaşların toplu taşıma hizmetine daha kolay erişmesini sağlamak adına hat planlamalarının sürdüğünü belirterek, R5 hattının da bu amaç doğrultusunda devreye alındığını ifade etti. Uydu görüntüsüne dayalı güzergâh haritasında da görüldüğü üzere, yeni hat Aşık TOKİ bölgesini kent ulaşım ağına doğrudan bağlayan önemli bir görev üstlenecek.

Aşık TOKİ’ye Toplu Taşıma Müjdesi: R5 Hattı Hizmete Açılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Görüşmeler sonucunda, Metro AŞ çalışanlarına 1 Ocak 2025’ten itibaren geçerli olacak yüzde 30 zam oranı üzerinde uzlaşı sağlandı. Sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve Demiryol İş Sendikası İzmir Şubesi Başkanı Hamdullah Giral tarafından imzalandı.

BAŞKAN TUGAY: “HEM İŞÇİYİ HEM MALİ DİSİPLİNİ KORUYORUZ”

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, imza töreninde yaptığı konuşmada, İzelman, İzenerji ve İzdeniz’de olduğu gibi Metro AŞ’de de yüzde 30 zam oranıyla istikrarı sürdürdüklerini vurguladı. Tugay, “Belediye olarak işçilerimizin haklarını korurken, kurumun mali disiplinini de gözetiyoruz. Bu dengeyi sağlayarak toplu sözleşmeyi başarıyla tamamladık. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Sözleşmemiz çalışanlarımıza ve tüm İzmirlilere hayırlı olsun” dedi.

GECE VARDİYASINDA ALKIŞLI UĞURLAMA

İmza töreninin ardından gece vardiyasındaki Metro AŞ çalışanlarıyla bir araya gelen Başkan Tugay, “Sizler için elimizden gelenin fazlasını yapmaya gayret ediyoruz. Zorlu koşullarda bir denge kurarak kurumumuza sahip çıkıyoruz. Fedakârca çalışan, kamu görevini layıkıyla yerine getiren sizlere güveniyorum. Emekleriniz için teşekkür ederim” ifadelerini kullandı. Çalışanlar, Tugay’ı alkışlarla uğurladı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, işçi haklarını koruma ve mali disiplini sağlama hedefiyle toplu sözleşme süreçlerinde istikrarlı adımlar atmaya devam ediyor.

İzmir Metro AŞ’de Toplu Sözleşme Tamamlandı: Yüzde 30 Zam Müjdesi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Havaların ısınmasıyla birlikte toplu taşıma araçlarında klima denetimi yapan ve klimaların çalıştırılıp çalıştırılmadığını ve engelli vatandaşların kolaylıkla araçlara binmesi ve inmesini sağlamak amacıyla monte edilen engelli rampalarının kullanılabilirliğini kontrol eden ekipler; mevsim şartlarına uygun olarak klimasını açmayan, kliması arızalı olan ve kurallara uymayan sürücülere gerekli yasal işlemleri uyguladı.

Trafik Zabıta Ekipleri Toplu Taşıma Araçlarında Klima ve Engelli Rampası Denetimi Yaptı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son olarak aralarında Belçika, Hollanda, Almanya, İngiltere, İsveç ve Norveç gibi 100 farklı ülkeden 1900’den fazla toplu ulaşım kuruluşunun üye olduğu Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği’nin (UITP) Almanya’nın Hamburg kentinde gerçekleştirdiği UITP Summit etkinliğinde Sürdürülebilir Hareketlilik Eğitim Merkezi (SÜHA) projesi ile Özel Takdir Ödülü’ne layık görüldü.

İETT’NİN SÜHA PROJESİ

Simülasyonlar ve animasyonlarla içi yeniden tasarlanan eğitim otobüsü, öğrenciler için özel bir öğrenme alanına dönüştürüldü. Otobüs içinde toplu ulaşım ve yaya ulaşım kurallarının yanı sıra; yeni nesil ulaşım sistemleri, çevreci yakıtlar, enerji tasarrufu, sürdürülebilir ulaşım ve kentsel mobilite gibi konular işleniyor. Deney setleri ve görsel öğelerle zenginleştirilen bu alan, öğrencilere interaktif bir eğitim deneyimi sunuyor.

HEDEF: 1 MİLYON ÖĞRENCİ

Proje hayata geçtiği günden bugüne kadar, 91’i okul olmak üzere toplam 112 kuruma eğitim verildi ve 33 bin 350 öğrenciye ulaşıldı. 

Dünya çapında birçok farklı toplu ulaşım kurumuna da örnek olan proje ile İETT, 1 milyon öğrenciye ulaşmayı hedefliyor.

Uluslararası Toplu Taşıma Birliği’nden İETT’ye Özel Takdir Ödülü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

VATANDAŞLAR İÇİN KOLAY ERİŞİM İMKÂNI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, yaz mevsiminin başlaması ve 2025-2026 eğitim öğretim yılının sona ermesiyle birlikte toplu taşıma seferlerinde düzenleme yaptı. Yeni sefer saatlerine dair tüm detaylar, vatandaşların hizmetine sunulurken, değişiklikler hakkında bilgi almak isteyenler, www.e-komobil.com mobil uygulama ve www.kocaeli.bel.tr adresinden güncel sefer saatlerine ulaşabilecek.

KONFORLU VE VERİMLİ ULAŞIM HEDEFLENİYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, şehir içi ulaşımda konfor ve verimliliği artırmayı amaçlayan bu düzenlemeyle, vatandaşların seyahatlerini daha rahat planlamalarını sağlamayı hedefliyor.

Toplu taşımada yaz tarifesine geçiliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Her iki sınav günü için geçerli olacak ücretsiz toplu ulaşımdan faydalanmak isteyen öğrencilerin, sınav belgeleri veya görevli belgelerini göstermeleri yeterli olacak. Sınavın 2 saat öncesinden başlayan ücretsiz ulaşım imkânı, sınav bitişinin 2 saat sonrasına kadar devam edecek.

İBB’DEN ÖĞRENCİLERE KUMANYA DAĞITIMI

İBB, 21 – 22 Haziran tarihlerinde yapılacak olan YKS sınavı kapsamında Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü Mobil Çözüm Noktaları ile belirlenen okullarda öğrenciler için kumanya dağıtımı gerçekleştirecek.

38 ilçede, toplamda 38 okulda mobil çözüm araçları (Mobil Çözüm Noktası, Mahallede Çözüm, Kampüste Çözüm) ve çadırlarda yapılacak çalışmada su, kek ve meyve suyu dağıtılacak.

YKS Günlerinde İstanbul’da Toplu Ulaşım Ücretsiz! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) toplu ulaşım araçları 15 Haziran Pazar günü yapılacak Liselere Geçiş Sistemi (LGS) sınavına girecek öğrencilere ve sınav görevlilerine ücretsiz hizmet verecek. Öğrencilerin sınav giriş belgesini, görevli personellerin de görevli belgelerini göstermeleri yeterli olacak.

Ücretsiz ulaşım hizmeti, İstanbulkart sistemine entegre olan İETT otobüsleri, özel halk otobüsleri, metrobüs, metro, tramvay, füniküler, teleferik, nostaljik tramvay, tünel ve Şehir Hatları vapurlarını kapsayacak.

Öğrencilerin bu hizmetten faydalanabilmesi için sınav giriş belgelerini, sınav görevlilerinin ise görevli belgelerini yanlarında bulundurmaları yeterli olacak. Uygulama, sınav saati olan 09.30’dan iki saat önce başlayacak ve sınav bitişinin ardından iki saat daha devam edecek. 

LGS sınav gününde toplu taşıma ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), bu yıl 6-9 Haziran 2025 tarihleri arasında kutlanacak Kurban Bayramı için yürüttüğü hazırlıkları tamamladı. Bayram süresince İstanbulluların herhangi bir olumsuzluk yaşamaması adına binlerce İBB çalışanı, 7/24 teyakkuz halinde görev alacak.

TOPLU ULAŞIM ÜCRETSİZ

Kişiselleştirilmiş İstanbulkart sahipleri, 4 günlük bayram süresince, İBB’ye ait toplu ulaşım araçlarından ücretsiz yararlanabilecek. 

İETT, Metro İstanbul ve Şehir Hatları gerekli hallerde ek seferler koyacak. Şehir Hatları ek olarak 06.06.2025 (Cuma Gecesi) ve 07.06.2025 (Cumartesi gecesi) cumayı cumartesiye ve cumartesiyi pazara bağlayan günlerde yapılan Kadıköy-Karaköy-Beşiktaş gece seferleri yapılacak.

ULAŞIMDA EK SEFERLER

Metro İstanbul da Cuma’yı Cumartesi’ye ve Cumartesi’yi Pazar’a bağlayan gecelerde M1A, M1B, M2, M4, M5, M6 ve M7 hatlarımızda Gece Metrosu uygulaması yapacak. Metro İstanbul, bayram süresince toplam 9 bin 479 çalışanı ile hizmet verecek.

Kurban Bayramı’nda Toplu Ulaşım Ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MUTABAKATA VARILDI

Yasal takvim ve arabuluculuk aşamalarında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle sendika, 27 Mayıs itibarıyla grev kararı almıştı. Ancak devam eden görüşmeler sonucunda süreç mutabakatla tamamlandığı için grev kararı iptal edildi.

Süreç boyunca, sürdürülebilir ulaşım hizmeti ile çalışan haklarını birlikte gözeten bir yaklaşımla hareket eden Metro İstanbul; 2.653 sendikalı çalışanı kapsayan sözleşmeyle hem çalışanlarının emeğini korudu hem de İstanbul halkına kesintisiz hizmet sunma sorumluluğunu sürdürdü.

Uzlaşıya ilişkin açıklama, Metro İstanbul adına Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Özgür Soy tarafından yapıldı. Dr. Soy, sosyal medya hesabından sözleşmenin imzalandığını duyurarak şu ifadeleri kullandı:

“Çalışanlarımız için elimizden gelenin fazlasını yapmaya çalıştık, hayırlı olsun. Tüm işçi ve işveren temsilcisi arkadaşlarımı emekleri için kutluyor, İBB yönetimine destekleri için teşekkür ediyorum. Metro İstanbul, hem çalışanlarının emeğini hem de 16 milyon İstanbullunun kaliteli, güvenli ve sürdürülebilir ulaşım hakkını koruyarak, İstanbulluları sevdiklerine, işlerine ve evlerine güvenle ulaştırmaya devam edecektir.

Metro İstanbul’da 18. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Anlaşmayla Sonuçlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda kent içi toplu ulaşımda düzenlemelere gitti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı toplu ulaşım kurum ve kuruluşlarında ulaşım yüzde 50 indirimli olacak. Büyükşehir-TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN ise Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi doğrultusunda gün boyunca ücretsiz hizmet verecek.

Seferler düzenlendi
19 Mayıs Pazartesi günü otobüs hareket saatlerinde cumartesi çalışma programına takviyeler yapılarak güncellemeye gidildi. İzmir Metrosu ise sabah 06.00-06.30 saatleri arasında 7,5, 06.30-16.00 saatleri arasında 5 dakika, 16.00-20.00 saatleri arasında 4 dakika ve 20.00-00.20 saatleri arasında 8 dakikada bir sefer yapacak. Karşıyaka ve Konak Tramvayı sefer programında değişiklik olmayacak.

Baykuş seferleri var
İZDENİZ vapur seferlerinde de hafta sonu tarifesi geçerli olacak. 19 Mayıs Pazartesi’yi 20 Mayıs Salı’ya bağlayan gece, Baykuş seferleri de düzenlenecek. Karşıyaka’dan 23.45, Alsancak’tan 00.05’de hareket edecek vapur, 00.20’de Karşıyaka’da olacak. 00.45’te Karşıyaka’dan kalkacak vapur, 01.05’te Alsancak’tan hareket edecek ve 01.20’de Karşıyaka’ya varacak.

19 Mayıs’ta toplu ulaşım yüzde 50 indirimli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı’nda ücretsiz ulaşım kararı aldı. Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne ait resmi plakalı otobüsler, Antray ve nostalji tramvayı halkın kutlama etkinliklerine ulaşımını kolaylaştırmak adına 19 Mayıs Pazartesi günü ücretsiz toplu taşıma hizmeti verecek

Büyükşehir’e ait toplu ulaşım araçları 19 Mayıs’ta ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Narlıdere Belediyesi ve belediye şirketi NAR-BEL çalışanlarının örgütlü olduğu DİSK Genel-İş 4 No’lu Şube arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşıyla tamamlandı. Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) yetkilileri, Genel İş İzmir 4 Nolu Şube Başkanı Aydın Tekin ve belediye bürokratlarının yer aldığı son görüşmenin ardından yapılan anlaşmayla Narlıdere Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı da belli oldu. Buna göre, Başkan Erman Uzun, SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz ve Genel İş İzmir 4 Nolu Şube Başkanı Aydın Tekin’in imzaladığı sözleşmeyle, Narlıdere Belediyesi’nde en düşük işçi maaşı, bekâr çalışanlar için aile yardımı ile birlikte 42 bin 287 TL, evli çalışanlar için 43 bin 131 TL oldu. Sözleşmede ayrıca 6 aylık enflasyon oranında ara zam da kabul edildi.

Yapılan toplu sözleşmeyle günlük yevmiye ücreti yüzde 45 oranında artırılırken, sosyal haklarla birlikte zam oranı yüzde 67’ye ulaştı. Toplu sözleşmede çalışanlara ilk kez yeni haklar da sunuldu. Buna göre çalışanlara ilk kez gıda kartı verilirken, bekâr çalışanların da aile geçim yardımı alması sağlandı. İkramiye sayısının 52’den 60 yükseltildiği toplu sözleşmede, günlük yemek ücreti de 133 TL’den 240 TL’ye çıkarıldı.

TOPLU SÖZLEŞMEMİZ HAYIRLI OLSUN

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başarıyla tamamlandığı ve 1 günlük grevin sona erdiğini şu açıklamayla duyurdu:

“Belediye şirketimiz NAR-BEL çalışanlarının örgütlü olduğu DİSK Genel-İş 4 No’lu Şube ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, her iki tarafın da yapıcı ve olumlu yaklaşımıyla uzlaşmayla sonuçlanmış, buna göre Belediyemizde en düşük işçi maaşı bekâr çalışanlar için aile yardımı ile birlikte 42 bin 287 TL, evli çalışanlar için 43 bin 131 TL olmuştur.

Ayrıca, 6 aylık enflasyon oranında ara zam da kabul edilmiş; Belediyemiz, işçilerimizi enflasyona ezdirmemiştir. Çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine hayırlı olmasını diliyor, komşularımıza 1 günlük grev süresince gösterdikleri sabır ve anlayış için teşekkür ediyoruz.”

Narlıdere’de, toplu iş sözleşmesinde imzalar atıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa 2. İdare Mahkemesi’nin aldığı karar doğrultusunda, şehir genelinde kullanılan Şoför Kart uygulaması 1 Mayıs 2025 itibarıyla tamamen kaldırılacak. Bu tarihten sonra Manisa’daki tüm toplu taşıma araçlarında Manisa Kart ile temassız özellikli banka ve kredi kartlarıyla ulaşım sağlanabilecek. Manisa Büyükşehir Belediyesi, Şoför Kart uygulamasının kaldırılmasıyla birlikte toplu taşıma araçlarında nakit ödeme yönteminin de tamamen sona ereceğini belirtti. Vatandaşlar, yolculuk sırasında şoföre nakit ödeme yapamayacak.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Dairesi Başkanlığı, vatandaşlara, şimdiden Manisa Kart edinmeleri ve mevcut kartlarını aktif hale getirerek bakiye yüklemeleri çağrısında bulundu. Manisa Kart’lar, kent genelindeki kart satış ve dolum noktalarından ya da online platformlardan temin edilebiliyor. Özellikle yoğun saatlerde oluşabilecek aksaklıkların önüne geçebilmek için kart işlemlerinin son günlere bırakılmaması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, öğrenciler, öğretmenler ve 65 yaş üstü vatandaşlar gibi belirli gruplara sunulan özel avantajlı kartların kullanımına da aynı şekilde devam edileceği bildirildi.

Manisakart’a Yükleme Noktaları

Manisa Kart için yükleme noktaları Manisa genelinde toplam 212 bayide bulunan işletmelere ek olarak Manisa Kart mobil uygulaması, anlaşmalı bankalar ile dijital bakiye yükleme yapılabiliyor. Ayrıca Manisa genelindeki 36 adet Migros mağazasında da kartlara bakiye yükleme yapılabilecek. Bununla birlikte 1 Mayıs 2025 tarihinden itibaren, 51 farklı noktada konumlandırılan MASKİ Matik cihazları ile de Manisa Kart’a kolaylıkla bakiye yüklenebilecek. Vatandaşlar, il ve ilçe merkezlerinde bulunan MASKİ ve belediye binalarında hizmet veren yüklematik cihazlardan faydalanabilecek. Manisa genelinde 51 noktada hizmet veren MASKİ Matik cihazlarının sayısı da kısa süre içinde 81’e çıkarılacak.

Manisa’da toplu ulaşımda şoför kart ve nakit ödeme dönemi bitiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EMEKTEN YANAYIZ

Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, göreve geldikleri günden bu yana çalışanlarının hak ve menfaatlerinin korunması için yoğun bir çaba içinde olduklarını ifade ederek, “Biz büyük bir aileyiz ve emeğin değerini çok iyi biliyoruz. İmkânlarımız ölçüsünde vatandaşlarımız için alın teri ve akıl teri döken çalışanlarımız için en iyisini yapmaya gayret ediyoruz. Sürecin uzlaşma içinde ilerlemesi için emek veren Belediye-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay ve sendika temsilcilerimiz ile belediye bürokratlarımıza teşekkür ediyorum. Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmediğimiz toplu sözleşmemiz hayırlı olsun” diye konuştu.

Belediye-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay da toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tamamlanmasında emeği geçen herkese teşekkür etti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Narlıdere Belediyesi ve Belediye İş Sendikası arasında, 66 kadrolu işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi imzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir’e ait toplu ulaşım araçları 19 Mayıs’ta ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeditepe Üniversitesi konferans salonunda Filistin, Gazze ve İsrail konulu bilimsel toplantı gerçekleştirildi. Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Başkan Yardımcısı Doç. Dr. İlkim Büke Okyar’ın konuşmacı olduğu toplantının moderatörlüğünü aynı fakülteden Dr. Öğrt. Üyesi Murat Arslan yaptı.

Toplantıya Yeditepe Üniversitesi Kurucu ve Onursal Başkanı Bedrettin Dalan, Rektör Prof. Dr. Canan Aykut Bingöl, Hukuk Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. Mesut Hakkı Caşın, Tarih Bölümü Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Furkan Kaya, Kamu Yönetimi Bölüm Başkanı Doç. Dr. Deniz Tansi gibi birçok akademisyen, yönetici ve öğrenci katıldı.

Toplantıda konuşan Bedrettin Dalan, “Savaşın da kuralları var ama hiçbir kural tanımıyorlar. Ölenlerin büyük çoğunluğu bebekler, masum insanlar. Size bebeklerden ne zarar gelecek? Hedef gözetmeden toplu katliam yapıyorlar. Bırakın Müslüman ve Türk olmayı, dünyanın neresinde olursanız olun insanın kalbi dayanmaz. Ne yazık ki hala katliam devam ediyor. Bunu üniversitemiz kabul etmez, kabul etmek de mümkün değildir. Şunu da belirtmeliyim, her toplumun içinde iyisi de kötüsü de var. Dünyanın her yerinde bu katliama karşı çıkan pek çok Yahudi de var” dedi.

“Türk İnsanı Vicdanlıdır”

Bedrettin Dalan, “İnsanlık bizden ders almak zorunda. Türk insanı vicdanlıdır. Tarih boyunca toplu katliam yapmamıştır. Savaşta bile insanlığını göstermiş, hiçbir düşmanını arkadan vurmamıştır. Bunlar gökten ölüm yağdırıyor. Ben milletimle iftihar ediyorum. Allah milletimizin birliğini beraberliğini bozmasın. Kurumumuz içindeki birlik ve beraberlik de bozulmasın. Burası sağlam bir Türk üniversitesidir” diye konuştu.

Gazzeli Mustafa, Sesini Duyurmak için Mektup Yazdı: Savaş Ruhlarımızı Parçalıyor, Hayallerimizi Yok Ediyor

Konuşmasına, Gazze’de hayatta kalmaya çalışan Mustafa’nın kendisine gönderdiği mektubu okuyarak başlayan Doç. Dr. İlkim Büke Okyar, “Mustafa, mektubunu sesini duyurmam için öğrencilerime okumamı istemişti. Gazze’nin kuzeyinde ayakta kalmış 4-5 binadan birinde yaşıyor. Şehri çeşitli sebeplerle terk edememiş, diğer Filistinlilerle hayatta kalma mücadelesi veriyor. Mustafa kendini şanslı görüyor, çünkü çekirdek ailesi hala hayatta. Ama annesi ve babası ile aynı binada yaşamıyor. Mahalleler arasında İsrail ordusunun kontrolleri nedeniyle de birbirlerini göremiyorlar. Nadiren telefonla haberleşiyorlar” ifadelerini kullandı.

Doç. Dr. Okyar’ın okuduğu mektupta Mustafa, şu ifadeler yer vermişti:

“Merhaba dünya, size Gazze’nin kalbinden yazıyorum. 8 aydan fazla süren acının içinden deneyimlerimi paylaşmayı umuyorum. Benim adım Mustafa, 23 yaşındayım. Bugün size kalbimde ağır bir acı ve üzüntüyle yazıyorum. Savaşın Gazze’yi yuttuğu yerde ailemin ve benim karşılaştığım acıları paylaşabilmek için yazıyorum. Savaşın ve bombaların başlangıcından bu yana sürekli bir korku ve endişe içindeydik. Evimiz savaş uçaklarıyla acımasızca bombalandıktan sonra her şey daha da kötüleşti. Alelacele kaçmak ve kendimize sığınacak bir yer bulmak zorunda kaldık. Bombalamayı takip eden anlar panik ve dehşet doluydu. Ne yapacağımızı ve nereye gideceğimizi bilmiyorduk. Kendimizi, kelimelerin yetersiz kaldığı savaşın, hayatımızda bıraktığı yıkım ve kaybın boyutunu anlatmakta zorlandığımız bir durumda bulduk. Sadece evimizi değil, aynı zamanda güvenlik ve istikrar hissimizi de kaybettik. Hayallerimiz kül oldu. Geride, sahip olduğumuz her şeyi bıraktık. Şimdi boş ve enkaz halindeki sokaklar tek evimiz. Gazze’de hayatın her günü, umutsuzluk ve hayal kırıklığı etrafında acıyla resmedilen bir tuval gibi. Savaş ruhlarımızı parçalıyor ve hayallerimizi yok ediyor. Ancak geriye kalan tek şey dayanıklılık. Yüksek fiyatlar, yetersiz kaynaklar, ailemin yiyecek ve ilaç sıkıntısı içinde ezilmesine sebep oluyor. Bir öğün yemek bile ufukta ulaşılmaz bir rüya gibi görülüyor. Su ve elektrik olmaması yaşadığımız zorlukların seviyesini artırıyor. Uzun geceler karanlık gölgelerle üzerimize çöküyor. Acı dolu bir dünyada yaşıyor, hayatta kalmaya çalışıyoruz. Gazze’de özgürlüğümüzü ve bağımsızlığımızı kaybettik. Refah üzerinden çıkış zaten pahalıyken şimdi daha da yüksek ücret uygulanması durumu daha da zorlaştırdı. Kişi başı 5 bin dolara ulaşan çıkış ücretini ödemek imkânsız. Bu koşullar bizi geleceğimiz hakkında belirsizlik içinde yaşamaya zorluyor. Ancak bölgemize barış ve istikrarın geri geleceği ve böylece özgürlüğümüzü geri kazanabileceğimiz umuduyla yaşıyoruz. Bunlar benim hayattaki son sözlerim olabilir. Öyleyse dualarınızda beni unutmayın, iyi anılarla hatırlayın. Herkes için barış ve adaletin hüküm süreceği Gazze ve başka yerlerde de insanların güven içinde onurla yaşayacağı günü umut ediyorum”

“Kendimi ‘Daha Kötü Olamaz’ Diye Düşünürken Buluyorum”

Sesi titreyerek konuşan Doç. Dr. Okyar,  “8 ayı geçen savaştan sonra, beni neyin beklediğini bilmiyorum. Dünyanın en mutsuz yeri haline gelen yerde yaşam ve ölümün bir anlık görüntüsü, vücudu yanıklarla kaplı bebekler, uzuvları olması yerde kanlı bandajları olan çocuklar, annelerin kefenleri üzerinden bebeklerinin yüzlerini öpmesi gibi, bu merhametsiz savaşın görüntülerine bakarken, kendimi ‘daha kötü olamaz’ diye düşünürken buluyorum. Sonra her şey çok daha kötü oluyor. İnsanlık çıtası yeni bir dip seviyeye düşmeye devam ediyor. Gerçek şu, çatışmanın bir tarafı kendini anlatma hakkından mahrum kaldığında, eksik bir anlatımla kalıyoruz. Savaşın 7 Ekim’de başladığı söyleniyor, hem hayır hem de evet. 7 Ekim’deki saldırı, destanın yeni ve yıkıcı bir bölümünü açtı ama, bir grup için… Ancak daha büyük hikâye, çoğunuzun hayatından daha uzun süredir devam ediyor” ifadelerini kullandı.

“Acilen Ateşkes Yapılması ve Bu Yıkımın Durdurulması Lazım”

Doç. Dr. Okyar, “Gazze halkı hiç bu kadar bağlantılı aynı zamanda da izole olmamıştı. Gıda, su, ilaç, yakıt gibi insan yaşamını sürdürmek için gerekli olan her şeyden mahrum bırakılmış durumdalar. Filistinliler uzun zamandır hikâyelerini dünyaya anlatmayı, seslerinin duyulmasını hayal etti. Bugün seslerini yüksek ve net bir şekilde duyuruyorlar ama ne pahasına? Kitle desteği toplamak için kitle ölümleri mi gerekiyor? Eğer adaletsizlik devam ediyorsa milyonlarca insanın haksızlığa uğradığını düşünmesi neye yarar? Acil ateşkes yapılması ve yıkımın durdurulması lazım, yerinden edinmeler sona ermelidir” dedi.

“Birlikte Var Olmak Mümkün”

Umudun olduğunu vurgulayan Doç. Dr. Okyar, “Bu savaş şu anda sona ermelidir. Mesajımız bu olmalıdır. İnsani yardımlara yapılan engellemeler sona ermelidir. Her iki taraftaki rehineler evlerine dönmelidir. Ama bu sadece başlangıçtır. Filistinliler, çoğumuzun doğal kabul ettiği şeyleri istiyor. Kendi kaderini tayin hakkı, kendi hayatlarını güvenli ve onurlu şekilde yönetme yetkisi, her şeyden önemlisi özgürlük. Bunlar İsrail ile barış içinde yan yana yaşayan egemen bir Filistin devletinin kurulmasıyla mümkündür” diye konuştu.

“Doğru Olanı Savunmadığımızda, Yanlış Olan Her Şeyi Onaylamış Oluruz.”

Okyar, “Filistin dayanışması gelip geçici bir trend haline gelmemelidir. Değişim mümkündür, bunu yapabiliriz. Adaletsizlik tersine çevrilebilir. Köleliğin olmadığı, duvarların yıkıldığı bir gerçeklik mümkün. Bunun olabileceğini uzun zamandır yaptığım saha çalışmalarında görüyorum. Birlikte var olmak mümkün” dedi.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bedrettin Dalan: “Hedef gözetmeden toplu katliam yapıyorlar” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yapılan toplu iş sözleşmesini Malkara Belediyesi adına Malkara Belediye Başkanı Nergiz Karaağaçlı Öztürk, Malkara Belediyesi’nde görev yapan TÜM BEL-SEN üyesi kamu personeli adına TÜM BEL-SEN Tekirdağ Şube Başkanı Mümin Kemancı ve Malkara Belediyesi TÜM BEL-SEN Sendika İşyeri Baş Temsilcisi Hatice Cesur imzaladı.

Malkara Belediye Başkanı Nergiz Karaağaçlı Öztürk; “Malkara Belediyemiz ile TÜM BEL-SEN Sendikası arasında 31.12.2024 tarihine kadar geçerli olacak belediyemizde çalışan memurlarımızı kapsayan Sosyal Denge Tazminatı sözleşmemizi imzaladık.

Tüm personellerimizin refah seviyelerini koruyarak, hemşehrilerimize en iyi hizmeti sunmaya devam edeceğiz. TÜM BEL-SEN üyesi çalışanlarımıza hayırlı olsun” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Malkara Belediyesi TÜM BEL-SEN Mayıs 2024 Perşembe günü başkanlık makamında toplu iş sözleşmesinin imza töreni gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni, güçlü, konforlu ve yüksek yolcu kapasiteli araçlarla güçlendirilen Metrobüs Sistemi, yol güvenliği eylem planı, yol risk analiz çalışmaları, görevli tüm ekibin farkındalık eğitimleri, standardın sürekliliğinin sağlanması gibi çalışmaların tamamlanması ile uluslararası geçerli ISO 39001Yol Trafik Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikasını almaya hak kazandı.

DÜNYADA TEK

Dünyada 37 ülke ve 94 farklı şehirde kullanılan metrobüs sistemleri arasında bu belgeyi almaya hak kazanan ilk şehir İstanbul oldu. 

İBB ve İETT, metrobüs sistemini daha da modernize etmek, yolcu konforunu artırmak, yeni nesil çevreci ve tasarruflu araçları metrobüs sistemine kazandırmak için çalışmalarına devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstanbul’un en önemli toplu ulaşım ağlarından olan Metrobüs Sistemi, uluslararası ISO 39001 Yol Trafik Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesine layık görüldü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, toplu ulaşımda hizmet kalitesini artırmak amacıyla teknolojik imkanlardan yararlanarak harita tabanlı uygulamalar geliştiriyor.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Konya’da toplu ulaşımın güçlenmesi için bir taraftan 181 yeni otobüsü Büyükşehir Belediyesi’nin filosuna dahil ettiklerini bir taraftan da yeni köprülü kavşaklar ve caddeler açtıklarını anımsattı.

JUSTİCE PROJESİ AVRUPA’DA KONYA İLE BİRLİKTE 3 ŞEHİRDE UYGULANIYOR

Şehir içi toplu ulaşım hizmetlerinde hayata geçirdikleri uygulamalarla Türkiye’ye model olmaya devam ettiklerini kaydeden Başkan Altay, “Avrupa Birliği’nin desteklediği ve TÜBİTAK tarafından finanse edilen Justice Projesi’ne Konya Büyükşehir Belediyemiz ortak olarak katılıyor. Proje kapsamında toplu ulaşım erişilebilirliğini ve kapsayıcılığını artırmaya yönelik geliştirilen uygulamalardan biri de harita tabanlı analiz çalışmaları. Avrupa’da Brüksel ve Strazburg’la birlikte projenin uygulandığı şehirlerden birisi de Konya’mız. Hazırlanan yazılımla şehir merkezlerinde toplu ulaşım araçları kullanılarak belirli noktalara ulaşımla alakalı analizler gerçekleştiriliyor. Projede harita üzerinde oluşturulan ulaşım süreleri ile kişinin bulunduğu noktadan gitmek istediği yere Büyükşehir’e ait toplu ulaşım araçlarıyla ne kadar sürede ulaşabileceği tespit ediliyor. Çalışmada ayrıca fiziksel ve görme engellilere yönelik de analizler bulunuyor” diye konuştu.

Projenin şehir içi ulaşımın verimliliğini artıracağını ve trafik yoğunluğunun azalmasında etken olacağını vurgulayan Başkan Altay, “Proje şehrin toplu taşıma ağının daha etkin ve erişilebilir hale gelmesine de katkıda bulunacak” ifadelerini kullandı.

AVRUPA BİRLİĞİ DESTEKLİ “JUSTİCE PROJESİ” 

Proje kapsamında harita üzerinde ulaşım süreleri farklı renk tonları ile gösterilmektedir. 0-10 dakika, 10-20 dakika, 20-30 dakika gibi 10 dakikalık ulaşım sürelerine göre oluşturulan harita çalışmalarında, kişinin bulunduğu noktadan gitmek istediği yere Konya Büyükşehir Belediyesi’nin toplu ulaşımda kullanılan otobüs ve tramvayları ile ne kadar bir sürede ulaşabileceği gösteriliyor. Bu çalışma, hem mevcut durumun daha da iyileştirilmesi hem de yeni yapılacak toplu ulaşım yatırımlarının, şehir ulaşımında nasıl bir etki oluşturacağına dair projeksiyonlar ortaya koyması açısından önem arz ediyor. 

PROJE, DEZAVANTAJLI GRUPLARIN TOPLU ULAŞIMA ERİŞİLEBİRLİĞİNİ ARTIRACAK

Üç şehirde 36 ay sürecek Justice Projesi, temelde dezavantajlı grupların toplu ulaşım imkanlarına erişilebilirliğini artırmak ve daha kapsayıcı bir yaklaşımla toplu ulaşım sisteminin dizaynını amaçlıyor. Bu sebeple katılımcı bir anlayışla sivil toplum kuruluşlarının da katkıları ile fiziksel engelli, görme engelli, yaşlılar ve düşük gelir sahipleri ile birlikte toplu ulaşım yolculukları yapılarak onların da görüşleri proje çalışmalarının önemli bir kısmını oluşturuyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu Ulaşımda Örnek Şehir Konya yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nda belediyeye ait toplu ulaşım araçlarının ücretsiz yolcu taşıması kararı aldı. 23 Nisan Salı günü belediyenin resmi plakalı otobüsleri, ANTRAY ve nostalji tramvayı vatandaşların kutlamalara rahat ulaşım sağlamaları ve bayramı coşkuyla kutlamaları için ücretsiz hizmet verecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir’e ait toplu ulaşım araçları 23 Nisan’da ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Spor Dairesi Başkanlığı’nca organize edilen Maraton İzmir’in 5’incisi 21 Nisan Pazar günü koşulacak. Çeşitli yaş gruplarında yaklaşık 5 bin sporcunun katılması beklenen maraton nedeniyle Karşıyaka, Bayraklı, Altınyol, Bornova, Alsancak, Konak, Karataş, Güzelyalı, Üçkuyular ve İnciraltı bölgelerinde hizmet veren bazı ESHOT ve İZTAŞIT otobüs hatlarının güzergâhlarında, pazar günü 05.00-15.00 saatleri arasında geçici güzergâh değişiklikleri olacak.

Güzergah değişiklikleri netleşti

602, 608, 660 ve 800 No’lu İZTAŞIT hatları, mevcut güzergâhı takiben Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Ankara Caddesi, Bornova Metro güzergâhlarında hizmet verecek.

Lozan Meydanı’nda son durak yapan 470, 680, 681 ve 691 No’lu ESHOT hatları, Eşrefpaşa Caddesi sonrasında varyant güzergahı ile Bahri Baba alanında son durak yapacak.

202 No’lu hat, Konak AKM önündeki son duraklardan kalkış yaparak Mustafa Kemal Sahil Bulvarı üzerinden havalimanı yönünde hizmet verecek. Dönüşte de AKM önünde son durak yapacak.

253 No’lu hattın gidiş güzergâhı; Halkapınar 2 Aktarma Merkezi, Mürsel Paşa, Yeşildere Caddesi, Konak Tüneli, Konak AKM önü olacak. Dönüş güzergâhı ise Konak AKM önü, Mithat Paşa Caddesi, 334/3 Sokak (Sabancı Kültür Merkezi), Mustafa Kemal Sahil Bulvarı, Konak Tüneli, Yeşildere, Mürsel Paşa, Halkapınar 2 Aktarma Merkezi şeklinde olacak.

330 ve 543 numaralı hatlar; Bahriye Üçok son durak, Girne Caddesi, Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi ve Manas Bulvarı’ndan sonra mevcut güzergâhında hizmet verecek.

126, 135, 136, 137, 197, 222, 258, 326, 487, 847 ve 853 numaralı hatlar; Bahriye Üçok son durak ve Girne Caddesi’nden sonra mevcut güzergâhında devam edecek.

196 No’lu hat, Bahriye Üçok son durak, Girne Caddesi, Anadolu Caddesi sonrası mevcut güzergâhında hizmet verecek.

800 No’lu hat, mevcut güzergâhını takiben; Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Ankara Caddesi, Bornova Metro güzergâhında çalışacak.

240 No’lu hattın Halkapınar Metro istikametine gidişi; mevcut güzergâhı takiben Yeni Girne, Anadolu Caddesi Kesişim Girne Kavşağı’ndan geri dönüp tekrar Yeni Girne Bulvarı, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Zafer Payzın Kavşağı, Halkapınar 2 son durak şeklinde olacak.

34, 35, 36, 39, 42, 44, 45, 46, 302, 466 ve 838 numaralı hatlar; Refik Saydam ve Gazi Bulvarı kesişimi kavşağından (9 Eylül Meydanı) dönüş yapıp ring hat olarak çalışacak.

102 ve 502 numaralı hatlar Anadolu Caddesi, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü, 1597/2 sokak, 1597/1 sokak, Adnan Kahveci Köprüsü, Smyrna Bulvarı sonrası mevcut güzergâhlarından hizmete devam edecek.

125 No’lu hattın Halkapınar Metro 2 istikametine gidişi; mevcut güzergâhı takiben Anadolu Caddesi, Naldöken Durağı, Cevdet Bilsay, Doç. Dr. Bahriye Üçok Bulvarı, Atatürk Bulvarı, Girne Bulvarı, Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Zafer Payzın Kavşağı, Halkapınar 2 son durak şeklinde olacak.

77, 78, 140, 147, 148 ve 477 numaralı hatların Halkapınar Metro 2 istikametine gidişi; mevcut güzergâhı takiben Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Zafer Payzın Kavşağı ve Halkapınar 2 son durak şeklinde olacak.

921 No’lu hat, Alsancak Garı istikametine gidişte; Bahriye Üçok son durak, Girne Caddesi, Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Fatih Caddesi, 1561 sokak (Çınarlı Endüstri Meslek Lisesi), 2844 sokak (Halkapınar Kapalı Spor Salonu), Halkapınar 1 Aktarma Merkezi güzergâhını kullanacak. Bostanlı İskele’ye dönüşünde ise Halkapınar 1 son durak, Şehitler Caddesi, Fatih Caddesi, Manas Bulvarı ve mevcut güzergâhı şeklinde devam edecek.

912 No’lu hattın Alsancak Garı istikametine gidişi; mevcut güzergâhı takiben Yeni Girne, İzmir Çevre Yolu (Bayraklı Tünelleri), Yüzbaşı İbrahim Hakkı Caddesi, Manas Bulvarı, Fatih Caddesi, 1561 sokak (Çınarlı Endüstri Meslek Lisesi), 2844 sokak (Halkapınar Kapalı Spor Salonu) , Halkapınar 1 Aktarma Merkezi şeklinde olacak. Egekent Aktarma Merkezi’ne dönüşte ise Halkapınar 1 son durak, Şehitler Caddesi, Fatih Caddesi, Manas Bulvarı, mevcut güzergâh kullanılacak.

963 No’lu hattın Alsancak Garı istikametine gidişi; mevcut güzergâhı takiben, Fatih Caddesi, 1561 sokak (Çınarlı Endüstri Meslek Lisesi), 2844 sokak (Halkapınar Kapalı Spor Salonu) , Halkapınar 1 Aktarma Merkezi şeklinde olacak. Evka 3 Metro dönüşünde ise Halkapınar 1 son durak, Şehitler Caddesi, Fatih Caddesi, Manas Bulvarı, mevcut güzergâh kullanılacak.

435, 543, 330 ve 921 numaralı hatlar, Bostanlı İskele yerine Bahriye Üçok’ta son durak yapacak. 777 No’lu hattın son durağı ise Karşıyaka İskele yerine Bostanlı İskele olacak. 470, 680, 681 ve 691 numaralı hatlar, Lozan Meydanı yerine Konak Bahri Baba Aktarma Merkezi’nde son durak yapacak. 202 No’lu hat ise Konak AKM önündeki durakları kullanacak. 361 ve 951 numaralı hatlar, koşu süresince hizmet vermeyecek.

İZDENİZ’den ring seferleri

İZDENİZ Genel Müdürlüğü’ne bağlı Bostanlı-Üçkuyular feribotları, pazar günü 08.30-12.00 saatleri arasında çalışmayacak. Yerine yolcu gemileri sefer yapacak. Gemiler, Bostanlı İskelesi’nden 08.30, 9.30, 10.30 ve 11.30’da; Üçkuyular İskelesi’nden ise 09.00, 10.00 ve 11.00’de kalkacak. Ayrıca Maraton İzmir katılımcılarının rahat ulaşımı için Bostanlı ve Karşıyaka iskeleleri ile Pasaport İskelesi arasında 05.30’dan itibaren 15 dakikada bir ring seferleri yapılacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu ulaşıma Maraton İzmir ayarı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Meram Gar’dan başlayıp Kayacık Lojistik İstasyonu’na kadar olan 17,4 kilometrelik ilk etapta inşaatın kesintisiz şekilde sürdüğünü belirten Başkan Altay, “Bugüne kadar şehir merkezinin dışındaki alanda çalışmıştık, şimdi yavaş yavaş şehir merkezinde de yoğun bir şekilde çalışıyoruz.

KONYARAY, Konya toplu ulaşımının ana omurgalarından birisi olacak. Özellikle organize sanayi bölgemiz ve sanayi alanlarındaki toplu ulaşım problemini çözecek” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay: “KONYARAY, Toplu Ulaşımın Ana Omurgalarından Birisi Olacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye iştirakleri İMAR A.Ş., BELDE A.Ş. ve kamu işçisi olarak görev yapan 1.650 işçinin iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi ile en düşük maaş net 36.000 TL oldu.

Şenlik havasında kutlanan Toplu İş Sözleşmesi imza töreninde Başkan Güner ve Çankaya çalışanları birlikte halay çekti. Ramazan Bayramı erkenden Çankayalılarla birlikte ve tek yürek kutlandı.

Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner: “Bizim bir ilkemiz var. İşçinin alın terinin rengi olmaz. İşçiye asla ayrım yapılmaz.  Aslolan işçinin alın teri yere düşmeden işçinin emeğinin karşılığını ödemektir”

Başkan Güner: “Bu seçimler siyasi bir sonuç olduğu gibi sendikal yaşamın da bir sonucu olacak. Ayrıca bu seçim sonucu, sendikal örgütlenmede de, sendikal özgürlüklerde de bir dönüm noktası olacaktır.”

Çankaya’ya bayram erken geldi. Çankaya Belediyesi işçilerinin örgütlü olduğu DİSK Genel-İş Ankara 1 No’lu Şube ile Çankaya Belediyesi kamu işçileri, belediye iştirakleri İMAR A.Ş. ve BELDE A.Ş. işçilerinin 2 yıllık Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner’in katıldığı törenle imzalandı. Göreve başlar başlamaz ilk imzasını “üç bayram” için atan Başkan Güner, belediye işçilerinin günlük yevmiyelerine yüzde 95 zammın üzerine 310 Lira daha artış sağlayan sözleşmeyi imzaladı.

Çankaya Belediyesi Toplu İş Sözleşmesi imza törenine, Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcı Gamze Taşcıer, CHP Ankara İl Başkanı Ümit Erkol, Çankaya İlçe Başkanı Fahri Yıldırım da katıldı. Toplu İş Sözleşmesi, Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner ve Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan’ın attıkları imza ile yürürlüğe girdi.

Sözleşmeye göre ayrıca 2024 yılı Temmuz ayı itibariyle de bu taban ücretlere 6 aylık enflasyon oranında zam yapılırken, 2025 yılı için ise son 6 aylık enflasyon artı yüzde iki puan refah payı eklenerek artış yapılacak. Şenlik havasında kutlanan Toplu İş Sözleşmesi imza töreninde Başkan Güner ve Çankaya çalışanları birlikte halay çekti; Ramazan Bayramı erkenden Çankayalılarla birlikte ve tek yürek kutlandı.

ÜÇ BAYRAM BİR ARADA

Törende konuşan Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, “Ne mutlu ki böyle güzel bir günde üç bayramı bir arada yaşıyoruz. İlk bayramımız 31 Mart 2024 akşamından bu yana Çankaya’da, Ankara’da tüm Türkiye’de başladı. Tüm Türkiye parıl parıl parladı. Bu parlamada sizlerin de katkısı emeği çok büyük. İkinci bayramımıza bugün uzun zamandır işçilerimizin beklediği Toplu İş Sözleşmemizin imzalanmasıyla devam ediyoruz. Önümüzdeki hafta da Ramazan Bayramımızı kutlayacağız. Böylece üç bayramı birlikte yaşıyoruz. Bundan sonra da her günümüz böyle mutlu, böyle güzel olsun” dedi. 

SENDİKAL ÖZGÜRLÜKLERİN DÖNEMİ BAŞLIYOR

31 Mart seçimlerinin sadece bir yerel seçim olmadığını vurgulayan Başkan Güner şöyle devam etti:

“31 Mart 2024 seçimleri sadece bir yerel seçim değildi. Bu seçimler siyasi bir sonuç olduğu gibi sendikal yaşamın da bir sonucu olacak. Ayrıca bu seçim sonucunun, sendikal örgütlenmede de, sendikal özgürlüklerde de bir karşılığı olacaktır. Karşıladığımız bu yeni bahar aslında sadece belediyelerin yönetimi için değil, belediyelerdeki işçilerin daha özgür bir şekilde örgütlenebildiği, daha güzel günleri örgütleyebildiği, işçilerin tüm Türkiye’ye mesaj verebildiği bir dönem olacak. Bu kapının da aralandığını gördüğüm için çok mutluyum.

“İŞÇİNİN ALIN TERİ YERE DÜŞMEDEN”

“Bizim bir ilkemiz var. İşçinin alın terinin rengi olmaz. İşçiye asla ayrım yapılmaz. Aslolan işçinin alın teri yere düşmeden işçinin emeğinin karşılığını ödemektir. Bugün de TİS görüşmelerinin sonuna geldik. Şimdi artık yeni bir dönem başlıyor. 31 Mart seçimleri yeni seçim döneminin, genel seçim döneminin başlangıç tarihidir. Bu kampanya başladı. Yeni seçim kampanyamızın en önemli neferleri de işçilerimiz, yol arkadaşlarımız, emekçilerimiz olacaktır. Sizlerin sokakta yurttaşımızla kurduğu ilişki, sizlerin hizmet üretirken Çankayalılarla kurduğunuz ilişki, sizlerin vatandaşlarda yaşadığınız memnuniyet siyasi sonuç olarak dönecek. Bu başarı da genel seçimlerin sonucunda iktidarı getirecektir. Bu yüzden sizlerin yeni dönemde daha fazla cefakar, gayretkar olacağına inanıyor, hepinize teşekkür ediyorum”  

YEMEK YARDIMI DA ARTTI

TİS’e göre Çankayalı işçilerin günlük yemek yardım ücretleri de yüzde 100’den fazla oranda arttırıldı. Brüt 90 Lira olan yemek ücreti yılın ilk yarısında 185 liraya, Temmuz ayıdan sonra da 210 liraya çıkartılacak. Ayrıca Çankayalı işçiler, 2025 yılında da iki kez 6 aylık enflasyon artı 2 puan oranında yemek yardımı ücretlerine zam alacaklar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çankaya Belediyesi İşçilerinin Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), 5 Nisan Cuma akşamı başlayacak olan 9 günlük Ramazan Bayramı tatilinin rahat ve güvenli geçmesi için hazırlıklarını tamamladı. 10-11-12 Nisan Ramazan Bayramı tatili süresince kişiselleştirilmiş İstanbulkart sahiplerine, İBB’ye bağlı toplu taşıma araçları ücretsiz olacak. İETT, Ramazan Bayramı’nda gerçekleşebilecek olası yoğunluklara karşı ek araçları göreve dahil edecek. 

SEFERLER CUMARTESİ TARİFESİNE GÖRE YAPILACAK

Metro İstanbul’da bayram boyunca seferler cumartesi tarifesine göre yapılacak. Seferler, bayramın 1’inci ve 2’nci günü 06.00 – 00.00 saatleri arasında gerçekleşecek. 

12 Nisan Cuma günü ise, M1A Yenikapı-Atatürk Havalimanı, M1B Yenikapı-Kirazlı/Bağcılar, M2 Yenikapı-Hacıosman, M4 Kadıköy-Sabiha Gökçen Havalimanı, M5 Üsküdar-Samandıra, M6 Levent-Boğaziçi Ü./Hisarüstü ve M7 Yıldız-Mahmutbey metro hatlarında Gece Metrosu uygulaması hizmet verecek.

Bayram boyunca hatlarda günlük 2 bin 200’ü aşkın işletme, güvenlik ve temizlik çalışanları, olası arızalara müdahale etmek üzere ise günlük 176 teknik personel görev yapacak.

VAPUR KAFELER HİZMETTE OLACAK

Ramazan Bayramı boyunca Şehir Hatları sefer tarifesinde yer alan Pazar / Resmi Tatil günleri tarifesi uygulanacak. İBB Deniz Taksiler 7/24 hizmet vermeye devam edecek. Ayrıca bayram boyunca vapurlarla Kuzguncuk İskelesi, Moda İskelesi, Kadıköy İskelesi, Beşiktaş İskelesi ve Çubuklu Arabalı Vapur İskeleleri’nde yer alan Vapur Kafeleri hizmette olacak. Şehir Hatları’nda, Arife günü ve bayram boyunca toplam 2 bin 831 personel görev yapacak.

İki kıtayı bir yolculukta birleştiren BUSFORUS ise bayram süresince sabah 10.00 ve akşam 17.00 arasında her saat başı seferlerini gerçekleştirmeye devam edecek.

İstanbullular, İstanbul Senin uygulaması üzerinden her noktada ulaşılabilen ücretsiz ve güvenli İBB Wi-Fi hizmetini Ramazan Bayramı ve sonrasında da sınırsız olarak kullanabilecek. Ayrıca hizmetlerin aksamaması için nöbetçi personeller ile teknik hizmetler sağlanacak.

Spor İstanbul’a bağlı tesisler, 9 Nisan Salı günü saat 17:00’a kadar açık olacak. 10-11 Nisan bayramın 1 ve 2’nci günü kapalı olacak olan Spor İstanbul tesisleri, bayramın 3’üncü günü 12 Nisan itibarıyla tüm branşlarda normal çalışma düzenine dönecek.

RAMAZAN BAYRAMI İSTANBUL LALESİ İLE RENKLENECEK

İstanbul Ağaç ve Peyzaj AŞ Ramazan Bayramı süresince İstanbul geneli yaklaşık 80 milyon metrekare alanda, 966 personel ve 143 araç ile hizmet vermeye devam edecek. İstanbul’un parkları, bahçeleri, yürüyüş yolları, yaşam vadileri, koruları, mesire alanları, sahil hatları, orta ve yan refüjleri gibi alanlarda İstanbullulara aktif kullanım sunmak amacıyla temizlik, bakım, yeşil alanların sulama işlemleri, çim alanların biçimi ve çöplerin nakli gibi çalışmaları yürütecek.

İBB Park Bahçe ve Yeşil Alanlar Dairesi Başkanlığı tarafından her yıl Nisan ayında düzenlenen Lale Bayramı, 1-30 Nisan tarihleri arasında Emirgan Korusu, Gülhane Korusu, Sultanahmet Meydanı, Göztepe 60. Yıl Parkı ve Hıdiv Korusu’nda gerçekleşecek.

ZABITA 7/24 GÖREVİNİN BAŞINDA

İstanbulluların huzurlu ve sağlıklı bir bayram yaşaması adına Zabıta Dairesi Başkanlığı ekipleri bayram tatili boyunca 7/24 görevlerinin başında, hizmete devam edecek.

SAĞLIK HİZMETLERİ AKSAMAYACAK

İBB Evde Sağlık Birimi, Arife günü dâhil olmak üzere Bayram boyunca saha hizmetini kesintisiz olarak sunacak. 

Edirnekapı Evde Sağlık Hizmetleri, Güzeltepe Evde Sağlık Hizmetleri, Esenyurt Evde Sağlık Hizmetleri’nde her birimde bir hemşire ve bir destek personeli planlanarak, toplam altı personel ve üç araç şeklinde üç ekip saha çalışmasını sürdürecek.

Üsküdar Evde Sağlık Hizmetleri ve Kartal Evde Sağlık Hizmetleri’nde her birimde bir hemşire ve bir destek personeli, toplam dört personel ve iki araç şeklinde iki ekip saha çalışmalarında yer alacak.

Genel olarak Arife günü ve Ramazan Bayramı süresince Evde Sağlık Hizmetleri, Avrupa ve Anadolu Yakası olarak toplamda beş sağlık ekibi, 10 personel ve beş araçla sahada aktif görev alacak. İdari izin boyunca hafta sonları ve Pazartesi günü de her birimde birer hemşire ekibi görev yapacak.

DARÜLACEZEDE BAYRAM ETKİNLİĞİ

10 Nisan 2024 Çarşamba günü saat 14:30’dan itibaren Darülaceze sakinleri ve çalışanlarının katılımıyla Kayışdağı Yerleşkesi içerisinde açık havada bayramlaşma programı gerçekleştirilecek. Program kapsamında ikram, canlı müzik dinletisi yapılacak olup, Darülacezeli yaş almış sakinlere bayram hediyesi takdim edilecek.

CAMİLERDE VE KABRİSTANLARDA İKRAM HAZIRLIĞI

İBB İşletmeler Müdürlüğü 3 mobil araç ve 6 personeli ile Sultanahmet Camii, Eyüp Sultan Camii, Ayasofya-i Kebîr Câmii sabah namazı sonrası çorba ve sandviç ikram edecek. Aynı zamanda Edirnekapı Şehitliği’nde 1 mobil aracı ve 2 personeli ile gün boyu çorba ve sandviç ikramı olacak.

İBB Ekipleri bayram ziyaretleri için mezarlıklarda bakım ve temizlik çalışmalarını tamamladı. Ayrıca Arife gününden itibaren ziyaretçilere bayram boyunca lokum ikram edilecek.

Ayrıca İBB, mezarlık ve cami çevrelerinde yıkama ve temizlik hizmetlerini de yürütüyor. Asya yakasında 30 adet mezarlık ve 40 adet cami çevresi, Avrupa yakasında ise 50 adet mezarlık ve 45 adet cami çevresinde yıkama, süpürme faaliyetleri yapılmaya başlandı.

EDİRNEKAPI ŞEHİTLİĞİ’NDE AİLE BAYRAMLAŞMASI

İBB, Şehit Yakınları ve Gazilerle İlişkiler Şube Müdürlüğü’ne ait tüm birimlerin desteği ile Edirnekapı Şehitliği’nde Arife günü ile 1’inci gün Kara Şehitliği, Hava Şehitliği, Polis Şehitliği ve 15 Temmuz Şehitliğine gelen ailelere lokum, karanfil, Türk Bayrağı, çocukları ile gelen ailelere ise oyuncak hediye edecek. 

Bayramın 2’nci günü Eyüpsultan, Bayrampaşa, Sancaktepe, Üsküdar ilçelerinde hane ziyareti yapılacak. 

Aynı zamanda Çocuk Hizmetleri Şube Müdürlüğü tarafından bayramda Sarıyer, Fatih ve Kadıköy’de çocuklara yönelik çeşitli atölyeler düzenlenecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Ramazan Bayramı boyunca kişiselleştirilmiş İstanbulkart sahiplerine toplu ulaşım ücretsiz olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu ulaşıma seçim ayarı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki Egeşehir A.Ş. ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel İş Sendikası arasında 27 işçiyi kapsayan ilk toplu iş sözleşme imzalandı. Böylelikle İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki tüm şirketlerde sendika örgütlenmesi tamamlanmış oldu. Kültürpark 4 No’lu Hol’de yer alan Meclis Toplantı Salonu’ndaki törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer,  DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Egeşehir Yapı Planlama Müşavirlik ve Teknoloji A.Ş Genel Müdürü  Ekrem Tükenmez, Genel İş Sendikası Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı Faruk Saral, Genel İş Sendikası 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, sendika yöneticileri, temsilcileri ve işçiler katıldı.

“Egeşehir Türkiye’ye örnek olacak”

 Salondaki sendika temsilcileri ve işçiler tarafından ayakta alkışlanarak kürsüye gelen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, konuşmasına özveriyle çalışan işçilere teşekkür ederek başladı. Göreve geldiği günden itibaren “eşit işe, eşit ücret” anlayışını gözettiğini belirten Başkan Soyer, “Çünkü bunun kurum içinde çok büyük adaletsizlik yarattığını gördük. Bu kurum kendi içinde adaleti sağlayamıyorsa bu ülkeye adaletin sağlanmasında nasıl öncülük edecek? Önce bu kurumun içinde bu adaletin sağlanması gerektiğini düşündük. İkincisi ise İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 14 şirketi var. Ve bu 14 şirket sadece personel istihdamı için kullanılmış. Bunların hepsini ihtisaslaştırdık. İZENERJİ yenilenebilir enerji üreten, İzTarım şirketi gerçekten tarımla ilgilenen, İZTEK şirketi bilişimle ilgilenen bir şirkete dönüştü. Bütün şirketlerimize bir misyon yükledik ve hedef koyduk. Egeşehir şirketi; göreceksiniz İzmir’de kentsel dönüşümün mimarı, lokomotifi olacak. Sadece İzmir için değil Türkiye’ye örnek olacak bir şirket haline gelecek. Gelecekte Türkiye’nin kentsel dönüşüm modelinin en iyi uygulandığı yer olacak. Bu daha başlangıç. Bugünkü arkadaşlarım da sendikalaşmanın ilk gününü hafızalarında taşıyarak yola devam edecek” dedi.

Hesabımız İzmirlinin ve işçinin yüzünün gülmesi

Konuşmasında hükümetin çıkardığı kur korumalı mevduat hesabı ile milyonları olan insanların daha da zenginleştiğine dikkat çeken Başkan Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak kur korumalı mevduat hesabı yerine emek korumalı yerel yönetim hesabı yaptıklarını anlattı. Soyer, “Arada uçurum var. İzmir Büyükşehir Belediyesi önce çalışanının karnını doyuracak, yüzünü güldürecek ki şehirde yaşayanların yüzünü güldürecek arkadaşlarım yola devam edebilsinler. Onların yüzü gülmeden şehirdeki vatandaşın yüzü gülemez ki. Hesabımız bu kadar basit. Emek veren, alın teri döken kardeşlerimin bu şehrin insanları için yüzleri gülecek. Biz bu inançla ve bu kararlılıkla devam ettik. Muhtemelen görev sürem içindeki son toplu iş sözleşmesidir. İnşallah yüzünüzü daha çok güldürecek toplu iş sözleşmeleri yapmaya devam edin” ifadelerini kullandı.

“Ben size hakkımı helal ediyorum”

“Bu bir veda değil” sözleriyle konuşmasını sürdüren Başkan Soyer, “Hayatım boyunca hayatın manasını bu memlekette emekten, özgürlüklerden, haktan, hukuktan, adaletten yana bir ülke arayışıyla geçirdim. Benim hayatımın anlamı bu. Kimilerinin başka buldukları anlamlar var. Bu anlam koltuk, makam, mevki aramaz. Benim umurumda da değil. Bu sevdayı, tutkuyu bir makamla yapmanız gerekmiyor. Hatta tersine, o makam olmasa da siz bu memleket için yüreğinizi ortaya koyabiliyorsunuz. Ben de buna devam edeceğim. Bu memleketin aydınlık geleceğine inanıyorum. Bu memlekette bizler için can vermiş atalarımızın aziz hatırasına inanıyorum, Mustafa Kemal Atatürk’e inanıyorum. Benim bu yolculuğum devam edecek. ‘Su akar yolunu bulur’ derler ya, o yol beni nereye götürürse gideceğim. Son nefesime kadar emeğin hakkını korumaya devam edeceğim. Ben size hakkımı helal ediyorum, sizlerin de bana hakkınızı helal etmenizi beklerim. Gün gelecek devran dönecek” diye konuştu. 

Tunç Başkan rol model oldu

Törende konuşan DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, son beş yılda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmalarının rol model olduğunu belirterek, “Pandemide kimsenin yapamadığını Tunç Başkanım yaptı. İzmir Emek Demokrasi Güçleri’nin tüm bileşenleriyle İzmir pandemisini birlikte yönettiler. İzmir’deki depremde büyük bir dayanışma örneği sergilendi. Sevgili Başkanım bu bir veda, ayrılık değil. Belki İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde son örgütlenen şirket ve artık örgütsüz şirket kalmadı. Bu sizin için bir onurdur. Bir belediyedeki şirketlerin hepsi örgütlüyse bu sizin için emek onurudur” dedi.

 “Bu kenti ortak akılla yönettiğimiz için çok teşekkür ediyoruz”

Büyükşehir Belediye Başkanı Soyer’in her zaman emek ve emekçiden yana refleks gösterdiğini belirten Genel İş Sendikası Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı Faruk Saral da, “Başkanımız emekten yana olan bir belediye başkanı. Vefanın İstanbul’da bir semt adı olmadığını biliyoruz. Değerli başkanımıza bu beş yıllık süreçte emeğe verdiği değer için ayrıca teşekkür ederiz. Eşit işe, eşit ücret ilkesini uygulayan, 25 yıldır alınamayan banka promosyonlarını işçiye veren, toplu iş sözleşmelerimizi renklendiren, bu kenti ortak akılla yönetmemizi sağlayan Başkanımıza için çok teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

“En güzel yüz metreleri koşacağınızı biliyoruz”

Türkiye’nin yaşadığı ekonomik krize değinen Genel İş Sendikası 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz ise sözleşmeyle birlikte işçilerin kazanımlar elde ettiğini vurguladı. Büyükşehir Belediye Başkanı Soyer’in sürece katkısını hatırlatan Sendika Başkanı Yılmaz, “Emekçilerimizin çalıştıkça kazandıkları bir sistem inşa ettik. Emeğin değer gördüğü bir anlayışı hakim kıldık. Başkanım biz sizin uzun maraton koşmayı sevdiğinizi biliyoruz. Bugünlerin daha güzel yarınlara gebe olduğunu da biliyoruz. Gelecekte bu maratonun en güzel yüz metreleri koşacağınızı da biliyoruz” dedi.

Eşit işe eşit ücret tüm şirketlere yayıldı

Egeşehir A.Ş’de 27 işçiyi kapsayan bu ilk toplu iş sözleşmesi ile birlikte İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketleri arasında ortalama ücretlerde ve sosyal haklarda eşitlik sağlanmış oldu. Diğer şirketlerde olduğu gibi Egeşehir A.Ş.’de de gece zammı oranı yüzde 36’ya, fazla çalışma ücreti yüzde 100’e çıkarıldı. En düşük ücret alan işçinin günlük ücreti ve giydirilmiş ücreti diğer şirket işçilerle eşit hale getirildi. Belirtilen ücret ve sosyal haklara 6 aylık enflasyon oranında artış sağlanacak. Gelecek dönemde de işçiler enflasyona karşı koruma altına alınmış olacak. Sözleşme 1 Eylül 2023 tarihinden geçerli olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Egeşehir’de toplu sözleşme sevinci “Son nefesime kadar emeğin hakkını koruyacağım” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Entegre toplu ulaşım ağının ana taşıyıcısı ESHOT Genel Müdürlüğü, filosuna 23 yeni otobüs daha katıyor. Otokar ve Mercedes marka solo otobüsler, 19 Şubat Pazartesi gününden itibaren hizmete dâhil olacak.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, güvenli, konforlu, engelsiz, çevreci ve ekonomik toplu ulaşım ağını kentin dört bir yanına eşit şekilde ulaştırma hedefi doğrultusunda, Mart 2019’dan bu yana dev yatırımlara ve önemli icraatlara imza attıklarını söyledi.

“Hemşehrilerim güle güle kullansın”

Yeni açılan Çiğli Tramvayı’ndan sonra, 24 Şubat itibariyle F.Altay-Narlıdere Metro Hattı’nın da devreye gireceğini, kent tarihinin en büyük yatırımı olan Buca Metrosu’nda ise çalışmaların büyük bir hızla devam ettiğini hatırlatan Başkan Soyer, şöyle konuştu: “Lastik tekerlekli ulaşımda da önemli atılımlara imza attık. Türkiye’de tek seferde yapılan en büyük çaplı otobüs alımını yaptık. Geçen 5 yılda ESHOT’a 457, İZULAŞ’a 16 olmak üzere toplam 473 yeni ve yerli otobüsü hemşehrilerimizin hizmetine sunduk. Yeni aldığımız 23 otobüsle birlikte bu sayı 496’yı buldu. Çevre ilçelerdeki bireysel toplu taşımacıları kooperatifleştirerek entegre toplu ulaşım ağına dahil ettiğimiz İZTAŞIT projemizle de Seferihisar, Kiraz, Menemen, Ödemiş Kaymakçı, Yeni Foça ve Bergama’da toplam 196 otobüsü, ESHOT denetimli olarak hizmete aldık. Böylece son 5 yılda İzmirlilerin hizmetine sunduğumuz otobüs sayısı 692’yi buldu. Göreve gelirken verdiğimiz 500 otobüs vaadini, yüzde 140 oranında gerçekleştirmiş olmanın gururunu yaşıyorum. İzmir’e, İzmirlilere hayırlı uğurlu olsun, güle güle kullansınlar.”

“Cumartesi günü müjdem var”

Yeni otobüslerin İzmir Şehir Hastanesi ve KYK Kız Öğrenci Yurdu’nun açılmasıyla nüfus yoğunluğu artan Bayraklı ve şehrin en kalabalık ilçesi olan Buca başta olmak üzere kent merkezindeki yeni ve genişleyen yerleşim birimlerinin artan ulaşım ihtiyaçlarını karşılamak için kullanılacağını kaydeden Başkan Soyer, “Yeni araçlarımızı, 17 Şubat Cumartesi günü, Gündoğdu Meydanı’nda yapacağımız törenle hizmete sunacağız. O gün, sevgili hemşehrilerime bir de büyük müjdem olacak. Herkesi bekliyorum” dedi.

75 milyon TL’lik avantajlı alım

ESHOT Genel Müdürü Erhan Bey, 12 Otokar, 11 Mercedes marka toplam 23 solo otobüsün, Devlet Malzeme Ofisi’nden 129 milyon 831 bin 712 TL’ye alındığını söyledi. 2020 yılında tek seferde alınan 364 otobüste olduğu gibi, alımın yine uygun ekonomik koşullarla yapıldığını belirten Bey, “Peşin alım avantajı ve sıkı pazarlıkla piyasa fiyatı 8-8,5 milyon TL olan otobüsleri, ortalama 6 milyon TL gibi son derece uygun fiyata alarak, araç başına 2 milyon TL’den fazla avantaj sağladık. Üstelik KDV istisnasından da yararlandık ve ödediğimiz paranın yüzde 20’si olan yaklaşık 26 milyon TL’yi de teşvik olarak geri aldık. Böylece toplamda yaklaşık 75 milyon TL gibi bir rakam İzmir halkının cebinde kaldı. Belediyemiz ve kentimiz bir kez daha, alırken kazandı” diye konuştu.

Son teknoloji ürünü otobüsler

Euro 6 Egzoz Emisyon Sistemi ile çevreci, alçak tabanlarıyla engelli dostu otobüsler, yeni teknoloji ürünü özellikleriyle de öne çıkıyor. İç kameraların yanı sıra dört yanı da dış kameralarla donatılmış, fabrikasyon olarak iç ve dış ses sistemleri bulunan araçlar; kör nokta uyarı, çarpışma önleyici ve yakıt tasarruf sistemleriyle yolcu ve trafik güvenliğini artırırken akaryakıt maliyetinde de ciddi düşüş sağlayacak. Araçlarda bisiklet taşıma aparatları da olacak.

Uzaktan izlemeye imkân tanıyan Telemetri Sistemi’ne de uygun olan araçlar, ESHOT atölyelerinde yapılacak ilave ekipman montajıyla 145 ayrı verinin anlık akışını sağlayacak. Böylece sürüş ve hizmet performansı, aracın teknik izlemesi, parçaların işleyişi görülebilecek. Veriler sayesinde; personel eğitimleri ve tamir-bakım ön tespitleri yapılabilecek. Bu da verimliliğe, yolcu ve trafik güvenliğine ayrıca katkı sağlayacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Toplu ulaşıma 23 otobüs daha yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediye Meclisi’nin Ocak ayında aldığı kararla Lüleburgaz’da toplu ulaşımda kişiselleştirilmiş elektronik kartlı dönem başladı. Bu doğrultuda kent içi toplu ulaşımında yer alan S.S. 105 Nolu Lüleburgaz Kent İçi Yolcu Erişimi Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi’ne bağlı tüm minibüslerde kişiselleştirilmiş elektronik kartla ulaşım sağlanacak. Vatandaşların mağduriyet yaşamaması için ise 31 Aralık 2024 tarihine kadar ulaşımda nakit ödeme de kabul edilecek.

Kişiselleştirilmiş kart ücretleri

Toplu ulaşım için kullanılacak kişiselleştirilmiş kart satış ücretleri tek seferliğe mahsus olmak üzere KDV dahil 100 TL olarak belirlendi. Bununla birlikte kişiselleştirilmiş kartların yıllık vize yenileme ücretlerinde sivil KDV dahil 50 TL, öğrenci ise KDV dahil 30 TL olarak belirlendi.

Tek kullanımlık bilet ve kredi kartı da geçerli

Bununla birlikte toplu taşımada tek kullanımlık bilet ile kredi kartı da geçerli olacak. Bu çerçevede tek kullanımlık bilet ücreti, kredi kartı biniş ücreti ve araç içi şoför kartı biniş ücreti KDV dahil 20 TL olarak belirlendi. Kişiselleştirilmiş elektronik karta sahip olanlar 20 ayrı noktadan kartlarına TL dolumu yapabilecek. Vatandaşlar toplu ulaşımda geçerli olan fiyat tarifesi üzerinden kişiselleştirilmiş kartlarıyla öğrenci 13 TL, sivil 15 TL’den olmak üzere kullanım sağlayabilecek.

20 ayrı noktada dolum ve satış yapılacak

Kişiselleştirilmiş elektronik kart dolum ve satış noktaları ise şöyle:

• Ercan Gıda – Siteler Mahallesi General Ferhat Akat Cad No 51/1
• Bizim Bakkal – Barış Mahallesi Zafer Caddesi No 21/A
• Kuşçu Market – Hürriyet Mahallesi Eski İstasyon Caddesi No 23
• Kutlu Market – Alan sokak No 39
• Yüksel Bakkal – İnönü Mahallesi Mehmet Salih Arı Caddesi No: 20
• Damla Büfe – Kocasinan Mahallesi Küçük Sokak No 14
• 100. Yıl Bakkal – Yıldız Mahallesi Büklüm Caddesi Yıldız Park Sitesi A Blok
• Ege Bakkaliyesi – Durak Mahallesi Fabrika sokak No 2
• Nokta 39 – Zafer Mahallesi Büklüm Caddesi No 118
• Nokta Tekel Shop – Gündoğdu Mahallesi Fatih Caddesi No 11
• Kongre Tekel – Özerler Mahallesi Emrullah Efendi Caddesi No 1
• S.S. 105 Nolu Kent İçi Yolcu Erişimi Kooperatifi – Yılmaz Mahallesi İstanbul Caddesi No 3 (Otogar içi)
• Cafe’s – Gençlik Mahallesi Selami Şaşmaz Caddesi No 30
• Cadde Tekel Kuruyemiş – Hürriyet Mahallesi İstasyon Caddesi
• Nazar Büfe – Siteler Mahallesi Arda Caddesi No 34/6
• Ekomini Market – Siteler Mahallesi Mehmet Dedeoğlu Sokak Örnek Kent Sitesi B Blok
• Doruk Market – 8 Kasım Mahallesi Üzüm Sokak Burgaz Kent İş Merkezi
• İstasyon Büfe – Hürriyet Mahallesi İstasyon Caddesi No 64
• 75. Yıl Market – Barış Mahallesi Sakızköy Caddesi No 34
• Gören Bakkal – Kocasinan Mahallesi İnönü Caddesi No 5

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Lüleburgaz’da toplu ulaşımda elektronik kart dönemi başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜM İMKÂNLAR SEFERBER EDİLİYOR

Yeni merkezi inceleyen Genel Sekreter Gündoğdu, şöyle konuştu: “Kocaeli Büyükşehir Belediyemiz, ulaşım alanında hayata geçirdiği projelerle kent sakinlerine daha konforlu ve güvenli ulaşım hizmeti sunuyor. Körfez’de bulunan UlaşımPark Kontrol Merkezi binasını hizmete alarak otobüs, tramvay ve otoparklar ile şehirlerarası otobüs terminalinde güvenlik ve denetimi de üst seviyeye çıkardık. Kocaelililere daha güvenli ve hızlı ulaşım imkânı sağlamak için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz. Belediyemize bağlı otobüslerde, tramvaylarda, Kocaeli Şehirlerarası Otobüs Terminali ve otoparklarda denetim ve kontrol en üst seviyede gerçekleşmeye devam edecek.”

7/24 ANLIK KONTROL

Toplu taşıma alanında vatandaşların güvenli yolculuk yapabilmeleri adına üst düzey donanım ve ekipman ile oluşturulan yeni kontrol merkezinde 7/24 anlık denetim ve kontroller gerçekleştiriliyor. UlaşımPark tarafından işletmesi gerçekleştirilen yeni kontrol merkezi, toplu taşıma hizmetlerinin daha güvenli ve kesintisiz seyretmesi adına gerek araç takip ve kamera sistemleriyle güzergâh, yolcu yoğunluğu, sürücü sürüş denetimleri ve trafik güvenliği gibi bir çok alanda uzaktan kontrollerle tüm araçlarda anlık takip ve kontrol hizmetini sürekli olarak sağlıyor.

YENİ GARAJ YERLERİ BELİRLENDİ

Öte yandan Genel Sekreter Gündoğdu, Genel Müdür Çatal ve UlaşımPark yöneticileri, yapılan incelemenin ardından bir toplantı gerçekleştirdi. Toplantıda UlaşımPark A.Ş. için Kocaeli genelinde yeni garaj yerleri belirlendi. Aynı zamanda CNG’li otobüsler için yeni ara yakıt istasyon yerleri de tespit edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kocaeli’de toplu taşıma 7/24 kontrol altında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye, dün gece Irak’ın kuzeyinden gelen acı haberlerle yasa boğuldu. Saldırılarda 9 askerimiz şehit oldu. Hayatını kaybeden şehitlerimize Allah’tan rahmet dileyen Çerçioğlu, “Her şartta vatanımızın korunmasında görev alan ve şehit olan kahraman askerlerimizi unutmayacağız. Şehitlerimizin ailelerine ve ülkemize bir kez daha başsağlığı diliyoruz” ifadelerini kullandı

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aydın Büyükşehir Belediyesi şehitlerimiz için toplu ulaşım araçlarına siyah kurdele astı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Narlıdere Belediyesi ve Tüm Yerel-Sen İzmir 2 Nolu Şube arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. 2 yıllık süreci kapsayan sözleşmeye imzayı, Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin ve Tüm Yerel-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Ali Balık attı. Sendika İdari Sekreteri Mehmet Ali Ekşi, Sosyal ve Dış İlişkiler Sekreteri Onur Ağır ile Sendika İşyeri Temsilcisi Kaan Köfteci’nin katılımıyla Narlıdere Belediyesi Başkanlık katında imzalanan toplu iş sözleşmesi 55 memuru ilgilendiriyor.

EMEKÇİLERİMİZİN YANINDAYIZ

Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin imzaladıkları toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını dileyerek, “Belediyemizin olanakları ölçüsünde Narlıdere’miz için mesai harcayan arkadaşlarımızın hak ettiği ücretleri alabilmesi için elimizden geleni yapıyoruz. Her zaman emekten ve emekçiden yanayız. Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmediğimiz sözleşmemiz mesai arkadaşlarımıza hayırlı olsun” dedi.

HAYIRLI OLSUN

Tüm Yerel-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Ali Balık ise Narlıdere Belediyesi ile ilişkilerini her zaman uyum içinde sürdürdüklerini ifade etti. Ali Balık, “Birlik ve beraberlik içinde çalıştığımız Ali Engin’e teşekkür ediyor, toplu sözleşmemizin arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz. Üyelerimizin haklarını korumak ve daha iyi noktalara taşımak için çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Narlıdere’de toplu sözleşme sevinci yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplu taşıma karar destek sistemi olan, EIT Urban Mobility hibe destekli Cermoni Projesi’yle ilgili Antalya Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde toplantı düzenlendi. İtalya’nın Vingola Belediyesi’nden konukların da yer aldığı toplantıda Antalya’da ve Vignola’da toplu taşıma sistemlerinde pilot olarak uygulanacak yazılımın entegrasyon sürecindeki gelişmeler ele alındı. 
Antalya Büyükşehir Belediyesi, ODTÜ Teknokent’te yer alan yazılım firması Parabol ve İtalya’dan Vignola Belediyesi katılımcılarıyla gerçekleşen toplantıda Antalya’nın toplu taşımadaki mevcut ihtiyaçları ele alındı. Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Başdanışmanı Dr. Cem Oğuz’un Antalya’nın kent içi ulaşımındaki mevcut durumunu anlattığı sunumla başlayan toplantıda yazılım firması Parabol, Cermoni projesinin amacını anlatırken projedeki ilerlemelerden bahsetti. Proje kapsamında Antalya’da ve Vignola’da toplu taşıma sistemlerinde pilot olarak uygulanacak yazılımın entegrasyon sürecindeki gelişmelere değinildi. 
TOPLU ULAŞIM İÇİN GÖRÜŞ ALIŞVERİŞİ
Toplantıda ayrıca Antalya’nın toplu taşımadaki mevcut ihtiyaçları ve bu ihtiyaçlara bağlı olarak nasıl bir çözüm üretilebileceğine dair görüş alışverişinde bulunuldu. Vignola Belediyesi’nin yaptığı sunumda Cermoni projesi kapsamında gerçekleştirilen projeler, toplu taşıma sistemi, proje öncesi ulaşım planlama yöntemleri, zorlukların incelenmesi ve proje sonrası beklenen sonuçlar anlatıldı.
TRAFİK KONTROL MERKEZİNİ ZİYARET ETTİLER
Vignola Belediyesi’nden gelen katılımcılarla Ulaşım, Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı’na saha ziyareti düzenlendi. Toplu Ulaşım Şube Müdürü Osman Günel tarafından Ulaşım Çağrı Merkezi, İzleme ve Operasyon Merkezi ve Trafik Kontrol Merkezi hakkında bilgiler verildi.  Antobüs Depolama Alanı – Bakım Atölyeleri ve Ulaşım A.Ş Tramvay Atölyesi – Bakım Merkezi’ni de ziyaret eden katılımcılar, Büyükşehir Zabıtası tarafından kullanılan elektrikli, çevre dostu scooter ve buggylerle Konyaaltı Sahil bandında tur attı.
DAHA VERİMLİ TOPLU TAŞIMA
Antalya Büyükşehir Belediyesi, EIT Urban Mobility Ağı’nın açmış olduğu “Hedeflenen Proje Çağrısı kapsamında Parabol (Türkiye) yazılım firması ve İtalya’nın Vignola Belediyesi ortaklığı ile proje başvurusu yapmış ve ‘Cermoni’ adlı proje hibe almaya hak kazanmıştı. Cermoni uygulamasıyla Antalya’da daha verimli bir toplu taşıma hizmeti için optimize edilmiş araç ve sürücü sayısının hatlara atanması, yakıt tüketimi, karbon salımı ve maliyetin düşürülmesi hedefleniyor.
 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Toplu Ulaşımı Cermoni Projesi kapsamında ele alındı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), şehir sınırları içerisindeki taksi, minibüs, taksi dolmuş ve taşımacılığında UKOME tarafından belirlenen standart ve kriterlere uygun kaliteli araçlar ile taşımacılık yapılması amacıyla TAHKUK sistemini hayata geçirdi. 18 Mayıs 2022 tarihli UKOME kararı, İBB Ulaşım Dairesi Başkanlığının koordinasyonu ve Ulaşım AŞ’nin işbirliğiyle  başlayan uygulamada,  taşımacılık yapan araçlara standartlar getirilmesi için denetimler yapılıyor.

PERİYODİK MUAYENEDEN FARKLI

TAHKUK sisteminde taşıtların periyodik teknik muayenesinden farklı olarak Toplu Ulaşım Hizmet Kalitesi Değerlendirme Sistemi (TUDES) ve toplu ulaşım yönergelerinde kapsamında belirlenmiş olan yolculuk hizmet kalitesini etkileyen hususlar denetleniyor. İç dış temizlik, koltuk sayısı, hijyeni ve konforu, emniyet kemeri, klima, brailla alfabesi ile yazılmış araç içi duyuru, araç içi kamera sistemi ve araç rengine dönük kontroller yapılıyor.

3 BİN 300 ARAÇ DENETLENDİ

Araç kontrolleri plaka sahibinin, yolcuların ve emniyetin yanı sıra Ulaşım Denetim ve Yönetim Merkezi ekiplerinin talep etmesi durumunda TAHKUK ekipleri tarafından sağlanıyor. Denetimler Alibeyköy ve Kartal’daki TAHKUK Kontrol Merkezi İstasyonlarında yapılıyor. 

Rutin veya şikayet üzerine TAHKUK istasyonlarında denetlenen araçlarda kontrolü geçen araçların plakaları sisteme işleniyor. Denetimden geçemeyen araçlara ise ek süre veriliyor. Süre sonunda eksiklerini gidermeyen araçların ruhsatları askıya alınıyor.

Kasım 2023 itibariyle 3 bin 300 aracın kontrolü yapıldı. Verilen ek sürelerle 2 bin 695 araç uygun hale getirildi. Verilen ek sürelere rağmen 605 araç ise uygun bulunmadığı için hakkında işlem yapıldı. 

İLAVE 3 YAŞ

İstanbul’da taşıtlar, TAHKUK sistemi ile taşıtlar mevcut yaş sınırlarına ilave olarak 3 yıl daha fazla kullanılabiliyor. Halihazırda minibüsün 12, taksi dolmuşun 10, sarı taksinin 6 ve turkuaz taksi, siyah taksi ile 8+1 taksinin 9 yaş sınırı bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu taşımaya İBB standardı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) UKOME (Ulaşım Koordinasyon Merkezi) toplantısında 2 önemli karar alındı. İBB Çırpıcı Sosyal Tesislerinde Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Buğra Gökce başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda; toplu ulaşımda kullanılan Açık Çevrim İçi kart (kredi ve banka kartı), Sınırlı Kullanımlı Bilet (Birgeç, Üçgeç, Beşgeç) SMS, Web ve QR fiyat tarifelerinde indirime gidildi. Yüzde 33,33 oranında indirim yapılan yeni tarifeler, 1 Kasım 2023 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak. 

Bu değişiklik ile birlikte aynı zamanda toplu ulaşımda kredi/banka kartı ile yapılan geçişlerin hesaplamasında da değişikliği gidildi. Daha önce ilgili hattın geçiş hakkı 2 Birgeç bilet satış fiyatı olarak uygulanan ücretlendirme artık ilgili hattın geçiş hakkına karşılık gelen İkigeç bilet fiyatı (38 lira) olarak uygulanacak. Böylece, 2 geçiş hakkı olarak ücretlendirilen metrobüs yolculuk fiyatı 60 liradan 38 liraya düşecek.

Yeni bilet fiyatları şöyle olacak:

SKUTER PARK ALANI OLUŞTRULACAK

UKOME’de alınan bir başka kararla, 2 yıllık yetki belgesi süresi dolan E-Skuter firmalarının talepleri değerlendirildi. Oy birliğiyle alınan kararla, İstanbul genelinde en fazla 79 bin 456 adet E-Skuter kullanımına izin verilecek. Operatörler, 27 Kasım- 18 Aralık 2023 tarihleri arsında İBB Ulaşım Dairesi Başkanlığına başvurarak yetki belgesi yenilemesini gerçekleştirebilecek. 

UKOME kararında belirtilen başvuru esasları gereğince operatörler ilçelerdeki E-Skuter sayısını belirtecek. Ayrıca, firmalar tarafından 6 ay içerisinde verilecek izin sayısının 20’de biri kadar E-Skuter park alanı yapacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu ulaşım kredi kartı ve QR tarifesinde yüzde 33,3 indirim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir’in toplu ulaşım araçları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Vatandaş odaklı hizmet ve yatırımlarını sürdüren Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve Malkara

Belediyesi vatandaşlarımızın ulaşım konusundaki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kırsal

mahallelerde toplu taşıma seferlerini başlatıyor.

Vatandaşlara rahat, konforlu ve güvenli bir ulaşım hizmeti sunma adına özellikle kırsal

mahallelere ulaşım noktasında çalışmalarına aralıksız devam eden Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi

Malkara’mızın kırsal mahallelerine yönelik toplu taşıma hizmetini pilot olarak 30 Ekim 2023

Pazartesi gününden itibaren başlatıyor.

Ulaşım alanında yenilikçi ve sürdürülebilir projelerle çağın getirdiği teknolojik imkânları,

vatandaşlarımızın günlük hayatını kolaylaştıracak ve ulaşımda artı bir değer katacak şekilde hizmete

yönlendiren Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ve Malkara Belediyesi Malkara’mızın kırsal

mahallelerine yönelik hizmeti ile birlikte bu güzergâhta önemli bir ihtiyacı daha karşılayacak.

Malkara’mızın kırsal mahallelerine yönelik önemli bir ulaşım hizmetini daha hayata

geçirmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirten Malkara Belediye Başkanı Ulaş Yurdakul; “Tekirdağ

Büyükşehir Belediyemiz ile birlikte vatandaş odaklı hizmetlerimize devam ediyoruz. Kırsal

mahallelerimizde ikamet eden vatandaşlarımız toplu taşıma sisteminden en iyi şekilde

faydalanabilmeleri için Tekirdağ Büyükşehir Belediyemiz ile birlikte ulaşım ağımızı genişletiyoruz.

Artık otobüslerimiz sadece ilçe merkezlerinde değil, kırsal mahallelerimizde de hizmet verecek.

Günden güne büyüyen ulaşım ağımız, açtığımız yeni hatlarla beraber daha da genişleyecek. Toplu

ulaşım sisteminde yaptığımız yatırımlar hız kesmeden devam edecektir.

TEKPARK Ulaşım A.Ş tarafından yapılan düzenlemeler sonucunda Pazartesi gününden

itibaren seferlerimiz başlayacak ve her hafta Pazartesi günü Malkara’mızın kırsal mahallelerinde

vatandaşlarımızın hizmetinde olacak. İlerleyen zamanlarda haftanın tüm günlerine yayılacak şekilde

taşıma planını genişleterek, tüm kırsal mahallelerimizi toplu taşıma hizmetinden faydalanabilmesi

için dâhil edeceğiz.

Kırsal mahallelerimizde toplu taşıma seferlerinin başlamasını sağlayan Tekirdağ Büyükşehir

Belediye Başkanımız Sayın Kadir Albayrak’a ve tüm emeği geçenlere teşekkür ediyorum.

Hemşehrilerimize şimdiden hayırlı olsun.” dedi.

YENİ HATLARLA BİRLİKTE BELİRLENEN GÜZERGÂHLAR ŞUNLAR:

57 Numaralı Hat Güzergâhı

Bayramtepe, Davuteli, Dolu, Şahin, Kürtüllü, Hemit, Demircili, Yılanlı, Yaylagöne, Yaylaköy,

Hasköy, Ahmetpaşa ve Malkara

58 Numaralı Hat Güzergâhı

Sağlamtaş, Çınarlıdere, Emirali, Çimendere, Balabancık, Karacahalil, Gözsüz ve Malkara

59 Numaralı Hat Güzergâhı

Mestanlar, Doğanköy, Bağpınarı, Kozyörük, Sarnıç, Kiremitlik, Batkın, İbrice ve Malkara

60 Numaralı Hat Güzergâhı

Sağlamtaş, Kalaycı, Müstecep, Deliller, Vakıfiğdemir, Dereköy, Yenice, Develi, Kermeyan,

Yörük, Karamurat, İbribey, Kırıkali, Evrenbey, Karaiğdemir, İshakça ve Malkara

Vatandaşlarımız hatlarla ilgili detaylı bilgilere www.tekulas.com.tr internet adresinden

ulaşabilirler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Malkara’mızın kırsal mahallelerinde toplu taşıma dönemi başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MESS, 1 Eylül 2023’ten geçerli olacak yeni dönem Grup TİS sürecinde müzakerelerin yaklaşık 4-5 ay sürebilmesi nedeniyle, metal sektörü çalışanlarına destek olmak için üyelerinin MESS tarihinde ilk kez avans ödemesi yapacağını açıkladı. 

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş Sendikaları arasında imzalanan bir önceki dönem Grup Toplu İş Sözleşmeleri (TİS), 31 Ağustos 2023 tarihinde sona erdi. Sendikalar, 6356 sayılı Kanun kapsamında, 12 Eylül 2023 tarihinde Grup Toplu İş Sözleşmesi tekliflerini MESS’e iletti. Müzakerelere 26 ve 28 Eylül tarihlerinde başlandı.

MESS’ten metal işçisine destek için avans ödemesi

Grup Toplu İş Sözleşmeleri’nin tüm tarafların takip etmesi gereken takvimi; yetkilerin sendikalara ulaşması, tekliflerin hazırlanarak çağrının yapılması, 60 güne kadar uzayan müzakere süreci ve uyuşmazlık halinde arabuluculuk gibi ilave zamana ihtiyaç duyulabilen aşamalardan oluşuyor. Dolayısıyla müzakerenin sonuçlanması da bu nedenle 4-5 ayı bulabiliyor. MESS; Grup Toplu İş Sözleşmesi sürecini, işçiler, üyeler ve tüm sanayi için mümkün olan en kısa sürede olumlu sonuçlandırmayı hedefliyor.

Bu süreçte, sözleşme kapsamındaki çalışanların normalde zam almadan bekleyecek olması nedeniyle, Grup Toplu İş Sözleşmeleri müzakerelerinin başlangıcında MESS, üyeleriyle birlikte önemli bir karara imza attı. Metal sektörü çalışanlarının refah seviyesini korumak amacıyla MESS; yeni dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, süreç tamamlanana kadar olan dönem için sözleşme kapsamındaki çalışanlarına avans ödemesi yapılmasına karar verdi. Sözleşme imzalandığında ise söz konusu ödemeler, oluşacak birikmiş farklardan mahsup edilecek. Bu doğrultuda görüşmeler devam ederken, Grup Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki yaklaşık 160 bin çalışan tarihte ilk kez avans ödemesi almış olacak.

MESS; Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, çalışanlarının Meslek Lisesi’nde okuyan çocukları için koşulsuz burslar, alışverişlerde nakit iade imkanı sunan MESST Avantaj Programı, otellerde ücretsiz tatil ve eğitim imkanları olmak üzere, sektördeki bir çok öncü uygulamada olduğu gibi, çalışma arkadaşlarının her zaman yanında olmaya devam ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MESS, Grup Toplu İş Sözleşmesi Süreci Devam Ederken Metal Sektörü Çalışanlarına Avans Ödemesi Yapacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin ODTÜ Teknokent’te yer alan yazılım firması Parabol ve İtalya’nın Vignola Belediyesi işbirliği ile gerçekleştirdiği Cermoni Projesi kapsamında Toplu Taşıma İhtiyaç Tespiti ve Senaryo Vizyonu Belirleme Çalıştayı’ düzenlendi. 

Antalya Büyükşehir Belediyesi, EIT Urban Mobility Ağı’nın açmış olduğu “Hedeflenen Proje Çağrısı kapsamında Parabol (Türkiye) yazılım firması ve İtalya’nın Vignola Belediyesi ortaklığı ile proje başvurusu yapmış ve ‘Cermoni’ adlı proje hibe almaya hak kazanmıştı. Cermoni uygulamasıyla Antalya’da daha verimli bir toplu taşıma hizmeti için optimize edilmiş araç ve sürücü sayısının hatlara atanması, yakıt tüketimi, karbon salımı ve maliyetin düşürülmesi hedefleniyor. 

ANTALYA PİLOT ŞEHİR  

Proje kapsamında, toplu taşımadaki mevcut ihtiyaçların tespiti ve bu ihtiyaçlara bağlı olarak senaryo uygulamaları için vizyon belirlemek amacıyla ‘Toplu Taşıma İhtiyaç Tespiti ve Senaryo Vizyonu Belirleme Çalıştayı’ düzenlendi. Büyükşehir Belediyesi’nde gerçekleştirilen projenin ilk çalıştayında toplu taşıma alanında çalışan ve projede yer alan paydaşlar bir araya gelerek, görüş alışverişinde bulundu.  

MALİYETİ DÜŞÜK VERİMLİ TOPLU TAŞIMA 

Toplu taşıma karar destek sistemi olan Cermoni projesi; toplu taşıma hat planlamalarının optimize edilmesi, durak analizi, bölge analizi, zaman çizelgesi, sürücü ve araç ataması gibi büyük veri yönetimi sağlıyor. Projede, Parabol firması tarafından geliştirilecek yazılım sayesinde toplu taşıma operatörlerinin farklı senaryoları analiz etmesi, talep değişimlerinde hizmet seviyelerini optimize ederek maliyet kayıpları en aza indirmesi ve operatörlerin finansal olarak olumsuz etkilenmemesini sağlaması amaçlanmakta. Bu yazılım, Antalya’da ve Vignola’da toplu taşıma sistemlerinde pilot olarak uygulanacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Cermoni Projesi Antalya’da Toplu Taşımayı Optimize Edecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin bağlı kuruluşlarından İETT Genel Müdürlüğü ve İstanbul Kalkınma Ajansı, Sürdürülebilir Hareketlilik Eğitim Merkezi Projesini hayata geçirdi. Proje kapsamında, simülasyonlar ve animasyonlarla desteklenen bir eğitim otobüsü yapıldı. 

Toplu Ulaşım ve Yaya Ulaşım Kurallarının yanı sıra, yeni nesil ulaşım sistemleri, çevreci yakıtlar, enerji tasarrufu, sürdürülebilir ulaşım ve kentsel mobilite gibi konularda deney setleri ve görsel öğeler ile zenginleştiren eğitim otobüsü 2023 – 2024 eğitim öğretim dönemi için okullarda eğitim çalışmalarına başladı. 

HEDEF 1 MİLYON ÖĞRENCİ

Bugüne kadar 12 okulda 2 bin 200 öğrenciye ulaşan eğitim çalışmalarında hedef 1 milyon öğrenciye ulaşmak. Avcılar İnönü Ortaokulunda gerçekleştirilen ve öğrencilerin yoğun ilgisi ile karşılaşan eğitime İETT Genel Müdürü İrfan Demet de katıldı. 

İETT ELEKTRİKLİ OTOBÜSLERİ ARTIRACAK

İrfan Demet ile sohbet eden öğrenciler, İETT’nin İstanbul’da hizmete aldığı yüzde 100 elektrikli, çevreci otobüslerin sayısının artırılmasını istedi. Demet de önümüzdeki dönemde çok sayıda elektrikli otobüsü hizmete alacaklarının müjdesini verdi.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

1 Milyon öğrenciye toplu ulaşım eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, 11 Eylül Pazartesi günü başlayacak yeni eğitim-öğretim yılı dolayısıyla yolcu yoğunluğu olan hatlara ilave seferler düzenleyecek.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Büyükşehir Belediyesi olarak, Konya’yı bir eğitim şehri haline getirmek ve öğrencilerin eğitimlerini en iyi şekilde sürdürebilmelerini sağlamak için büyük gayret gösterdiklerini söyledi.

Başkan Altay, “Bilimden sanata, spordan teorik derslere kadar öğrencilerimiz için çeşitli alanlarda çalışmalar yürütüyoruz. Yarınımızın ışığı kıymetli yavrularımız için her şeyin en iyisini istiyor ve yapmaya gayret ediyoruz. Yeni eğitim-öğretim yılının başlamasıyla birlikte öğrencilerimizin oluşacak yoğunluktan etkilenmemesi için 11 Eylül’den itibaren yolcu yoğunluğu olan hatlara ilave seferler vereceğiz. Yeni otobüs ve tramvay sefer saatleri ATUS web sayfasından ve mobil uygulamamızdan takip edilebilecek” diye konuştu. 

ÖĞRENCİLER OKULUN İLK GÜNÜ TOPLU ULAŞIMI ÜCRETSİZ KULLANACAK

Yeni eğitim-öğretim yılının ilk günü olan 11 Eylül Pazartesi günü Büyükşehir Belediyesi’nin toplu ulaşım vasıtalarının öğrenciler için ücretsiz olacağını açıklayan Başkan Altay, tüm öğrencilere, öğretmenlere ve velilere yeni eğitim-öğretim yılının hayırlar getirmesini temenni etti.

KONYA BÜYÜKŞEHİR’İN TOPLU ULAŞIM FİLOSU GÜÇLENİYOR

Öte yandan Konya Büyükşehir Belediyesi, 2023 yılı içinde 13 solo, 8 körüklü olmak üzere 21 yeni otobüsü daha teslim aldı. Yapılan son alımlardan sonra yeni otobüs sayısı 148’e ulaşırken yıl sonuna kadar 17 solo, 12 körüklü olmak üzere 29 yeni otobüs daha Konyalılara hizmet etmek için yollara çıkacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konya Büyükşehir’den yeni Eğitim-Öğretim yılı için toplu ulaşımda düzenleme yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi’nin düzenlediği, toplamda 400 çocuğun sünnet geleneğinin yerine getirileceği toplu sünnet organizasyonu kapsamında sünnet olan 80 çocuğun yer aldığı ilk sünnet şöleni gerçekleşti.  Toros Sosyal Tesisleri’nde düzenlenen toplu sünnet şölenine Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, CHP Konak İlçe Başkanı Ozan Ali İlgazi, ilçe yönetimi, kadın ve gençlik kolları, Konak Belediyesi Meclis Üyeleri, belediye bürokratları, muhtarlar, sünnet çocukları ve aileleri katıldı. 

Batur: Belediyeler, sosyal dayanışmanın en önemli kurumlarından biridir

Toplu sünnet şöleninde bir konuşma yapan Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, “Birlikte Konak” vurgusu yaptı. Konak Belediyesi Sosyal İşler Müdürlüğünün muhtarlarla iletişim halinde yürüttüğü sıkı bir çalışma sonunda gerçekleştirilen toplu sünnet organizasyonunun aynı zamanda bir dayanışma örneği olduğunu dile getiren Başkan Batur şunları söyledi:

“Belediyeler, sosyal dayanışmanın en önemli kurumlarından biridir. Belediyecilik, sadece yol, su,  kanal, plan işleri yapmayı değil aynı zamanda vatandaşın sıkıntılı zamanlarında yanında olan, onlarla beraber omuz omuza dayanışmayı bilen bir anlayıştır. Biz, tüm problemleri birlikte, dayanışarak aşıyoruz. Bizim sloganımız biliyorsunuz, Birlikte Konak. Birlikte Konak anlayışında halkımız var, yöneticilerimiz var, muhtarlarımız ve belediye meclis üyesi arkadaşlarımız var.”

“Çocuklarımızın bahtı açık olsun”

Sünnet çocuklarını kutlayan Başkan Batur, toplu sünnet organizasyonunda emeği geçenlere teşekkürlerini şu sözlerle iletti:

“Sünnet olan bütün çocuklarımızı gözlerinden öpüyorum Sağlıklı, huzurlu, başarılı bir yaşam diliyorum. Çocuklarımızın bahtı açık olsun, her şey gönüllerince olsun. Bu organizasyonda belediyemize güvendikleri için ve birlikte hareket ettikleri için velilerimize de teşekkür ediyorum. Çok değerli muhtar arkadaşlarımızın ailelere ulaşmamızda çok büyük emeği var, onlara da bir kez daha teşekkür etmek istiyorum” dedi.

400 çocuk sünnet olacak

Muhtarlıklar aracılığıyla başvurusu yapılan 400 çocuğun sünnetinin gerçekleştirileceği toplu sünnet organizasyonu kapsamındaki ilk şölende sünnet işlemleri geçtiğimiz günlerde tamamlanmış olan 80 sünnet çocuğu gönüllerince eğlenme fırsatı buldu. Toros Sosyal Tesisinin düğün salonunda gerçekleştirilen şölende çocuklar için birbirinden renkli ve eğlenceli etkinlikler hazırlandı. Zeybek gösterisinin hayran bıraktığı şölende CHP Konak İlçe Başkanı Ozan Ali İlgazi de zeybek oyununa katılarak çocukları sevindirdi. Aileleriyle birlikte bol bol eğlenen çocuklar sünnet hediyelerini Konak Belediye Başkanı Abdül Batur’dan aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konak’ta toplu sünnet şöleni yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ULAŞIM ÜCRETSİZ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne ait otobüs ve tramvay 30 Ağustos Çarşamba günü (yarın) tüm gün boyunca vatandaşlara ücretsiz ulaşım hizmeti sağlayacak. Aynı şekilde deniz ulaşımı da mevcut sefer saatlerinde ücretsiz olarak hizmet verecek.

BAZI HATLARDA MEVCUT TARİFE DEVAM EDECEK

Öte yandan İzmit-Kartal güzergâhında hizmet veren Hat 200, Sabiha Gökçen Hattı olan 250, 250C, 250G, Hat 700 ve mavi bayraklı sahillere giden 800K, 800C ve 800CK mevcut tarifeyle çalışmaya devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu ulaşım araçları 30 Ağustos’ta ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geçtiğimiz günlerde hastane ortamında sünnet edilen çocuklar, Gemlik Belediyesi Sosyal Yaşam Merkezi’nde düzenlenen sünnet düğününde aileleriyle birlikte doyasıya eğlendi. Sünnet düğününe Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, Belediye Meclis Üyeleri Mustafa Kaynatma, Emrah Keskinden ve Oğuz Hançer katıldı.

Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan tarafından saat armağan edilen çocuklara pamuk şeker ve patlamış mısır ikram edilirken, sihirbaz tarafından yapılan ilizyon gösterileri heyecanla takip edildi. Çalınan müziklerle gecenin tadını çıkartan çocuklar,  unutulmaz anlar yaşadı. Veliler organizasyon için Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan’a teşekkür etti.

Sünnet töreninde kısa bir konuşma gerçekleştiren Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan Gemlik Belediyesi olarak çok sayıda sosyal projeye imza attıklarını ve vatandaşların her zaman yanında olduklarını ifade ederken, “Çocuklar bizim geleceğimiz, sizi ve çocuklarımızı tebrik ediyor ve her günlerinin mutlu geçmesini diliyorum. Bugün cemiyetini gerçekleştirdiğimiz çocuklarımızın Allah damatlıklarını da göstersin” dedi.

Konuşmaların ardından Gemlik Belediyesi tarafından sünnet çocuklarına verilen hediyelerin takdimi, toplu fotoğraf çekimi ve çeşitli eğlencelerle program devam etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gemlik Belediyesi’nden toplu sünnet şöleni yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi makamında düzenlenen imza merasimine, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, Kemer Belediye Başkan Yardımcıları Emin Gül ile Baki Yalın, Kemer Belediyesi Meclis Üyesi Hasan Ali Acar, DİSK Akdeniz Bölge Başkanı Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük, iş yeri sendika temsilcileri Ayhan Süel, Coşkun Akbıyık, Erol Aktuğ ve kadrolu işçiler katıldı.

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu ile DİSK Akdeniz Bölge Başkanı Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük, kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesine imza attı.

Toplam 90 kadrolu belediye işçisini kapsayan sözleşme ile işçilerin maaşına yüzde 91 oranında zam yapıldı.

Sözleşmeye göre, sosyal yardımlarda yüzde 182, sorumluluklarla ilgili 17 kalemde yüzde 60 ile yüzde 600 arasında artışlar yapıldı.

Sözleşmenin altışar aylık zam oranları da 657 Sayılı devlet memurlarına zam oranı ve refah payı olarak uygulanacak.

Kadrolu işçiler, sözleşme kapsamında 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda net 1000 lira, Ramazan Bayramında net 800 lira, Kurban Bayramında net 1200 lira ikramiye alacak. Kadrolu işçilere, eğitim yardımı olarak da yüzde 200 oranında zam yapıldı.

İmza merasiminde konuşan Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, uzun süre yapılan görüşmeler sonunda toplu iş sözleşmesinin tatlıya bağlandığını söyledi.

Sendika ile yapılan görüşmeler sırasında özen gösteren çalışma arkadaşlarına teşekkür ettiğini ifade eden Belediye Başkanı Topaloğlu, “Hepimiz aynı gemideyiz batarsak hepimiz batacağız. Arkadaşlara vermiş olduğumuz maaş çok fazla değil. Yetecek de değil ama şartlar bizi 2022 yılının bütçesinde devam ettirmeye çalışıyor. Çünkü asgari ücret 8400 iken 11 bin 402 lira oldu. Akaryakıt fiyatları arttı. Bu dengeyi kurmaya çalışıyoruz. Çalışma arkadaşlarım, işçi temsilci arkadaşlarım ve sendikacı arkadaşlara teşekkür ediyorum. İnşallah önümüzdeki günler daha iyi olur. Sözleşmenin herkese hayırlı olmasını temenni ediyorum.” dedi.

DİSK Akdeniz Bölge Başkanı Genel İş Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük ise başta Başkan Topaloğlu olmak üzere, kendilerine güvenen belediye başkan yardımcılarına, birim müdürlerine teşekkür ettiğini belirterek, “Başkanımıza emekten ve emekçiden yana tavır aldığı için ayrıca teşekkür ediyorum. Tüm çalışma arkadaşlarıma toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını temenni ediyorum.” diye konuştu.

İş yeri Sendika Temsilcisi Ayhan Süel de kadrolu işçiler olarak bazı talepleri olduğunu belirterek, uzun süren görüşmeler sonucunda taleplerinin karşılandığını ve mutlu sona ulaştıklarını kaydetti.

Kadrolu işçiler, imza merasiminin ardından Başkan Topaloğlu’na desteklerinden dolayı çiçek verdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Balkanlar’daki ecdat yadigârı topraklarda yaşayan soydaşlar ile bağlarını her geçen gün güçlendiren Osmangazi Belediyesi, düzenlediği sosyal ve kültürel etkinlikler ile manevi değerlerin yaşatılmasını sağlıyor. Bulgaristan’ın Filibe kentinde Filibe Başkonsolosluğu ile ortaklaşa düzenlenen toplu sünnet şöleninde 100 çocuk sünnet olurken, soydaşlar Başkan Dündar’a büyük ilgi gösterdi.

Sünnet şölenine Başkan Dündar’ın yanı sıra Türkiye Cumhuriyeti Filibe Başkonsolosu Korhan Küngerü, Filibe Merkez Belediyesi Başkan Yardımcısı Oktay Çalışkan, Filibe Müftü Yardımcısı Osman Osman ile çevre illerden gelen soydaşlar katıldı. Başkan Dündar, sünnet olan çocuklara Bursaspor forması ve çeşitli hediyeler verdi.

Dündar: “Kardeşlerimizi hiçbir zaman unutmuyoruz”

Bursa’dan Filibe’ye selam getirdiğini belirten Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, “Bursa’daki akrabalarınızdan, kardeşlerinizden kucak dolusu selam getirdik. Bu toprakları da biz kendi öz vatanımızdan ayrı görmüyoruz. Her fırsatta buradaki soydaşlarımızla bir araya geliyoruz. Osmangazi Belediyesi olarak Balkanlar’dan Kafkaslar ve Orta Asya’ya kadar geniş bir gönül coğrafyasında kardeşlerimiz var. Balkanlar, bizlere Osmanlı’nın mirası. Buradaki kardeşlerimizi hiçbir zaman unutmuyoruz. Geleneklerimizin buralarda da yaşatılması için gayret gösteriyoruz. Bu yıl Filibe’de 100 çocuğumuzu sünnet ettirdik. Rabbim, başka mürüvvetlerini de göstersin inşallah. Sünnet şölenimiz hayırlı olsun.” dedi.

Türkiye Cumhuriyeti Filibe Başkonsolosu Korhan Küngerü de Başkan Dündar’a teşekkür ederek, “Filibe ve civarında düzenlediğimiz etkinliklere destek veren Osmangazi Belediyemize çok teşekkür ediyoruz. 2023 yılı Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunun 100 yılı olması nedeniyle bu yılki etkinliklerimiz daha da anlamlı hale geldi. Bu etkinliğimize destek veren herkese çok teşekkür ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Filibe Merkez Belediyesi Başkan Yardımcısı Oktay Çalışkan da sünnet şölenine katkılarından dolayı Osmangazi Belediyesi’ne teşekkürlerini sundu. Kur’an-ı kerim tilaveti ve okunan dualar ile 100 çocuk erkekliğe ilk adımı atarken, aileler Başkan Dündar’a teşekkür ederek tüm Bursa halkına selam gönderdi.

Cuma namazı sonrası aşure ikramı

Başkan Dündar, sünnet şöleninin ardından Filibe Muradiye Camii’nde kılınan cuma namazının ardından aşure ikramında bulundu. Filibe Bölge Müftülüğü ve Muradiye Camii Başkanlığı işbirliğinde düzenlenen programda Başkan Dündar, Filibe Başkonsolosu Korhan Küngerü ile birlikte kazanların başına geçerek aşure dağıttı.

Başkan Dündar, Bulgaristan programı kapsamında Türkiye Cumhuriyeti Filibe Başkonsolosu Korhan Küngerü’yü de makamında ziyaret ederek, çalışmalar hakkında bilgi aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Filibe’de Toplu Sünnet Şöleni ve Aşure İkramı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME), toplu ulaşım araçlarında uygulanan fiyat tarifesinin güncellenmesi gündemiyle toplandı. Yalnızca genel seçim sürecinden bu yana akaryakıta gelen yüzde 97’lik zam ve bu zamla beraber artan maliyetler nedeniyle tarife güncellemesine gidildi. Oy birliği ile alınan kararla İZTAŞIT, ESHOT, İZDENİZ, İzmir Metro, İzmir Tramvay ve İZBAN’da geçerli toplu ulaşım ücret tarifesi güncellendi. İzmirim Kart ile tam biniş ücreti 13 TL, öğretmen ve 60 yaş kartları ile biniş ücreti 11,5 TL ve öğrenci kartı ile biniş ücreti ise 5 TL oldu. Yeni düzenlemeyle tam ile indirimli binişler; 120 dakika içerisinde yapılan ilk aktarmada yüzde 50, ikinci aktarmada yüzde 75 indirimli olacak, üçüncü ve sonraki aktarmalardan ise ücret alınmayacak.

Biniş başına maliyet 40.91 TL

28 Temmuz 2023 tarihi itibariyle personel, amortisman giderleri, akaryakıt ve enerji harcamaları da hesaplandığında toplu ulaşımda biniş başına maliyetin 40.91 TL olduğu bildirildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi biniş başına 27.91 TL destek verecek.  

Halk Taşıt uygulaması sürüyor

Günün belli saatlerinde yüzde 50 indirimli ulaşım imkânı sağlayan “Halk Taşıt” uygulamasında ise tam biniş 6,5 TL, öğretmen ve 60 yaş ücreti 5,76 TL, öğrenci ücreti 2,50 TL oldu. Halk Taşıt tam binişlerinde; ilk aktarma için 3,26 TL, ikinci aktarma 1,64 TL, indirimli binişlerinde; ilk aktarma için 2,88 TL, ikinci aktarma 1,44 TL olacak. Üçüncü ve sonraki aktarmalardan ise ücret alınmayacak.

Öğrenci ücretlerindeki artış minimum düzeyde tutuldu

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in isteği doğrultusunda öğrenci biniş ücretine yapılacak artışın yine sembolik bir düzeyde yapılmasına karar verildi. Buna göre öğrenciler toplu ulaşımdan 120 dakika içinde ilk binişlerinden 5 TL’ye yararlanacak, aktarmalar ise ücretsiz olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Toplu ulaşım ücretlerine güncelleme yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Dr. Cemil Tugay, “Çalışma arkadaşlarımızın giderek ağırlaşan ekonomik şartlar ve hayat pahalılığı karşısında haklarını korumaya, insan onuruna yakışır şekilde, en iyi imkanları ve şartları sunmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz” dedi.

Karşıyaka Belediyesi, bünyesinde görev yapan memurların hakkına sahip çıkarak, Tüm Bel Sen 2 Nolu Şube ile birçok ilçe belediyesine oranla çok daha iyi özlük hakları sağlayan toplu iş sözleşmesine imza attı. Bir süredir iki taraf arasında devam eden görüşmeler olumlu sonuçlandı ve sözleşmenin imzalanmasıyla, çalışmalar tatmin edici bir sonuca ulaşmış oldu. Sözleşme dahilinde sosyal denge tazminatı Nisan 2023 – Nisan 2024 döneminde yemek dahil olarak ödenecek. Sosyal denge tazminatında Ocak 2024 tarihinde belirlenecek maaş katsayısı oranında artış yapılacak. 10 yaş altı eğitim gören çocuğu olan kadın personele mesai saatlerinde sabah ve akşam birer saat esneklik sağlanacak. Birinci derecede yakınını kaybeden personele verilen maddi yardım ile engelli çocuğu olan personele aylık olarak verilen yardımda iyileştirme yapılması ve aylık 88 biniş olarak belirlenen ulaşım yardımının ESHOT’un yapacağı zam oranında güncellenmesi kararlaştırıldı. İmza töreni Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Tüm Bel Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt, Genel Hukuk ve Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen, 2 Nolu Şube Başkanı Fatma Kılınç, Şube Hukuk ve Sözleşme Sekreteri Faruk Vergili, Şube Yöneticilerinden Muzaffer Fırat, İşyeri Temsilcileri Selçuk Birdi ve Fırat Belen’in katılımı ile gerçekleştirildi.

EKONOMİYE EZDİRMEYİZ

Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik şartların zorluğuna ve yüksek enflasyona dikkat çeken Başkan Tugay, “Göreve geldiğimiz günden bu tarafa çalışanlarımız kendi bireysel özgür tercihleriyle, istedikleri sendika çatısı altında haklarını arayabildiler. Bu durumun her zaman savunucusu olduk. Bugün ne yazık ki mevcut iktidar birçok alanda olduğu gibi ekonomiyi de yönetemeyen, halkını yüksek enflasyona ezdiren bir anlayış içerisinde. Biz çalışma arkadaşlarımızın giderek ağırlaşan ekonomik şartlar, yüksek enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında haklarını korumaya, insan onuruna yakışır şekilde, en iyi imkanları ve şartları sunmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz. Tüm Bel Sen 2 Nolu Şube yönetimi ile bir süredir görüşmeleri devam eden toplu iş sözleşmemizi imzalayarak süreci her iki tarafın memnun olduğu şekilde sonuçlandırdık; çalışanlarımızı enflasyona ve hayat pahalılığına ezdirmedik” diye konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Karşıyaka’da yüzleri güldüren toplu iş sözleşmesi imzalandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İlçede lojman sorunun ciddi sıkıntı yarattığını anlatan Başkan Oran, “Çeşme Hastanesi’nde bir eylem yapıldı. Lojmanlarla ilgili sıkıntı var. Kiralar her yerde olduğu gibi Çeşme’de de yüksek. Çeşme’de 1 kat daha yüksek. Biz Çeşme’de her sektörde, sağlıkta, eğitimde, güvenlikte, belediyecilikte memurlarımızın barınma ihtiyacını karşılayacak lojman sıkıntımız var. Bunları çözmemiz lazım. Bununla ilgili Temmuz ayında Çeşme Belediyesi 417 konuttan oluşacak, yeni toplu konut projesinin başvurularını almaya başlıyor. Buradan müjdeliyorum” diye konuştu. 

417 konut yapılacak

Başvuru şartları bayramdan sonra açıklanacağını söyleyen Oran, “417 konut yaraya merhem olur ama çözüm değildir, yetmez. Çok daha fazla konuta ihtiyaç var. Bu konuda da Musalla Mahallesi ile Ovacık arasında, biz oraya ‘Tansaş arkası’ deriz; o bölge için imar planlarımız şu anda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde. Askıya çıkmak üzere. İnşallah oradaki sorun da çözülürse Çeşme’deki arz – talep dengesini kurmuş, kiraları da biraz aşağı çekmiş oluruz” dedi.

Oran, projeyi eşitlikçi bir yaklaşımla, yönetmeliklere uygun, plan ve proje bütünlüğü içerisinde gerçekleştireceklerinin vurguladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Oran Toplu Konut Projesi için düğmeye bastı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek,  vatandaşların bayramlaşma geleneğini rahatça yerine getirebilmesi için ücretsiz ulaşım kararı aldı. Büyükşehir Belediyesi’nin işlettiği resmi plakalı otobüsler, ANTRAY ile nostalji tramvayı 28-29-30 Haziran ve 1 Temmuzdaki 4 günlük Kurban Bayramı’nda vatandaşlara ücretsiz hizmet verecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne ait resmi plakalı toplu ulaşım araçları ve hafif raylı sistem araçları 4 günlük bayram tatilinde toplu ulaşımda ücretsiz yolcu taşıyacak. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, kent içi ulaşımında gerçekleştirilen çalışmalar hakkında bilgi vermek ve toplu taşıma filosuna yeni kazandırılan otobüsleri tanıtmak için basın mensuplarıyla bir araya geldi. Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in Kent İçi Ulaşım Toplantısına Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Cansel Tuncer, Başkan Başdanışmanı Cem Oğuz, Ulaşım ve Planlama Raylı Sistem Daire Başkanı Nurettin Tonguç, Antalya Ulaşım A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Filiz, genel sekreter yardımcıları, daire başkanları ve şube müdürleri katıldı.

62 OTOBÜS HİZMETTTE

Başkan Muhittin Böcek, Antalya’nın doğal ve tarihi yapısı, kentin merkez bölgelerinde yeni yol yapımına hatta mevcut yolların genişletilmesine olanak vermediğine dikkat çekerek, “İnsanların kent merkezine gelme ihtiyaçlarını toplu taşıma sistemleriyle çözeceğiz. Bu sorunları Antalya raylı sistem ağını genişleterek ve çalışan otobüs sayısını arttırarak çözüme kavuşturacağız. 2’si elektrikli olmak üzere 62 adet yeni otobüs alarak toplu taşıma sistemimizi güçlendirdik. Otobüslerimiz çevre dostu, konforlu ve engelli uyumludur. 60 adet otobüsümüzün her biri vade faizleri dâhil 4 milyon 380 bin TL’ye mal olmuştur. Bugün bu otobüsleri almaya kalksak tanesine peşin 5 milyon 800 bin TL ödememiz gerekecek. Otobüslerimiz bugün itibarıyla hizmete giriyor” diye konuştu.

BATTI ÇIKTI PROJELERİ HAZIR

Gazi Bulvarı üzerinde trafiğin akması için İller Bankası-Uncalı arasında planlanan 3 adet battı çıktı kavşakların Karayollarının görevi olmasına rağmen hala yapılmadığına işaret eden Muhittin Böcek, “Dumlupınar Bulvarı üzerinde gerekli olan Meltem Köprülü Kavşağını 2020 yılında tamamlayarak hizmete açtık. Ayrıca Konyaaltı Atatürk Bulvarı üzerinde 5 adet battı çıktı kavşak projesini hazırladık. 4. Etap Raylı Sistem inşaatı ile birlikte yapılacak” diye konuştu. 

25 MİLYONA EV SAHİPLİĞİ YAPIYORUZ

Antalya’nın turizm ve tarım kenti olmasının yanında yaşanabilirliği nedeniyle de nüfusu hızla artan bir kent olduğunu belirten Başkan Böcek, “2.688.004 yerleşik nüfusa ek olarak yılda 23,5 milyon yerli ve yabancı ziyaretçiyle birlikte 25 milyona ev sahipliği yapıyoruz. Yabancıların vatandaşlık için tercih ettiği bir kent ve yaşanan deprem sonrası bu bölgeden yoğun bir göç alınması trafiği de olumsuz etkilemektedir. Son yıllarda Antalya’daki araç sayısı artış yüzdesi Türkiye ortalamasının üzerindedir. Yani her iki kişiye bir araç düşmektedir. Bu rakamlara yabancı araçlar ve deprem bölgesinden gelen vatandaşlarımızın araçları dâhil değildir. Bunun sonucunda özel araç kullanımı artmış, kentimize gelen yabancı araçlar ile de kent içi trafiğe ek bir yük getirmiştir. Tamamlanan 15 km’lik batı çevre yolunun 2 kavşağı hala yapılmamıştır. 37 km olarak projelendirilen kuzey çevre yolunun 18 km’si yapılmamış, 15 km’lik kuzey-batı çevre yoluna daha hiç başlanmamıştır. Özellikle ağır tonajlı araçların kentiçi trafiğe girmeden çevre yollarını kullanmaları trafiği büyük oranda rahatlatacaktır” dedi.

4. ETAP RAYLI SİSTEM İHALEYE HAZIR

Varsak-Müze arası 18 km’lik 3. Etap Raylı Sistem 2021 yılında tamamlayarak hizmete açtıklarını söyleyen Muhittin Böcek, “Konyaaltı-Varsak arası, 18 km’lik 4. etap raylı sistem projesini çalışmaları tamamlandı ve yapım ihalesi hazırlıklarında sona gelindi. Son olarak Konyaaltı-Lara-Kundu arası 22 km’lik 5. etap raylı sistem proje çalışmaları tamamlandı. Ayrıca kent içi trafiği rahatlatmak için; 70 kavşakta geometrik düzenlemeler yaptık, 40’ı akıllı,  61’i uzaktan kontrollü olmak üzere 101 kavşağı, kurduğumuz trafik kontrol merkezimiz ile uzaktan izleyip gerekli değişikleri anında gerçekleştirebiliyoruz. Projeler tamamlandığında Konyaaltı’ndan Varsak’a uzanan 4. etap raylı sistem hattının 18 km uzunluğunda olup; Sarısu’dan başlayarak Sakarya bulvarında 3. Etap Varsak hattıyla birleşeceğini kaydeden Başkan Böcek, “Antalyaspor kavşağından Zeytinköy kavşağına kadar 5.5 km yeraltından gidecek. 5 tanesi yeraltında olmak üzere toplam 20 durak, 6 adet battı çıktı kavşak, 14 adet yaya üst geçidi bu projemizin içinde bulunuyor. Ayrıca proje kapsamında Falez Otel Antalyaspor kavşağı arasında bulunan yol yeraltına alınacak. Stadyum ile Cam Piramit arasında yayalaştırılmış yeni bir yaşam alanı oluşacaktır” dedi.

ŞOFÖR ARAYIŞI SÜRÜYOR

4. Etap Raylı Sistem Projesinin tanıtım filminin de izlendiği toplantıda, basın mensuplarının sorularını da yanıtlayan Başkan Muhittin Böcek son dönemde yaşanan şoför sıkıntısının temelinde EYT yasasıyla emekliye ayrılan şoförlerin sayısının fazla olması yattığını söyledi. Şoför açığını gidermek için de yoğun şekilde çalıştıklarını söyleyen Başkan Böcek, işinin uzmanı ve otobüs ehliyeti olan şoför arayışının sürdüğünü de sözlerine ekledi.

ULAŞIM BELEDİYE ELİYLE YAPILMALI

Antalya’da bulunan 492 otobüsün şu anda 360’ının aktif plakalı olduğunu ve 240 tanesinin çalıştığını söyleyen Başkan Böcek, bu sayının neden düşük olduğuyla ilgili ulaşım esnafıyla da toplantı yapacağını söyledi. Ulaşımı Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin yapması gerektiği üzerinde duran Başkan Böcek, “Otobüsler Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin olmalıdır. Hizmeti biz vermeliyiz. Ulaşımın Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılmasının doğru olduğunu düşünüyorum. Türkiye’de de bir ilki gerçekleştirmek istiyorum. Belediye bu hizmeti yapmak zorundadır. Ulaşımla ilgili önümüzdeki yıllarda hep birlikte göreceksiniz taşıyanın da taşınanın da memnun olduğu bir sistemi hep birlikte göreceksiniz” dedi.

OTOBÜSLERİ TANITTI

Başkan Muhittin Böcek, toplantının ardından basın mensuplarıyla birlikte belediye bünyesinde hizmet verecek olan kırmızı otobüsle şehir merkezinde tur attı. Daha sonra Büyükşehir Belediyesi önünde otobüsleri basın mensuplarına tanıtan Başkan Böcek, deneme sürüşü yaptı. Otobüs şoförlerine hayırlı olsun dileğini ileten Başkan Böcek, 11 kadın şoföründe aralarında bulunduğu personel ile toplu fotoğraf çektirdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir’in 60 kırmızı otobüsü toplu ulaşımda hizmette yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Trabzon Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) toplantısında alınan karara göre; Şehir içi ulaşımda en yakın mesafe ücretleri siviller için bilet 6 lira 50 kuruştan 9 TL’ye, öğrenci için 5 lira 50 kuruştan 6,5 TL’ye, belediye otobüslerinde ise sivil 5 TL’den 6 lira 90 kuruşa, öğrenci 4 TL’den 5,5 TL’ye çıkacak.

Zamlı tarife dolmuşlar için 12 Haziran’da, belediye otobüsleri için 16 Haziran’da başlayacak.

Trabzon’da toplu ulaşıma yüzde 40 zam yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi, şehrin Toplu Ulaşım Master Planını oluşturmak için bir süre önce çalışmalara başladı. Yalova Üniversitesi Ulaştırma Mühendisliği Öğretim Üyesi Dr. Yavuz Delice danışmanlığında hayata geçirilecek çalışmanın ilk adımında mevcut durum verilerinin toplanmasının ardından, ikinci adım olarak ise sorun ve aksaklıkların sahada tespiti için ekipler sahaya indi. Şehirdeki 90 taksi, 170 şehir içi toplu ulaşım aracı ile belde ve kırsal mahallelerdeki 250 toplu taşıma aracının tamamını kapsayan merkez ve kırsal tüm toplu ulaşım ve ara ulaşım ağı bu çalışmayla incelenirken, saha çalışmalarının bir ayağı olarak konunun paydaşlarıyla da istişare toplantısı düzenlendi.

KONUNUN PAYDAŞLARININ FİKİR VE ÖNERİ DİNLENDİ

Belediye Başkanı Alper Taban ile birlikte; Başkan Yardımcıları Rıdvan Kocaağa ve Fevzi Dülger, Zabıta Müdürü Bilal Aktürk, proje danışmanı Yalova Üniversitesi Ulaştırma Mühendisliği Öğretim Üyesi Dr. Yavuz Delice, merkez ve kırsal mahalle muhtarları, İNULAŞ ve Yeniceköy kooperatif temsilcileri ile kırsal mahallelerde hizmet veren Kooperatif Başkanlarının katıldığı toplantıda hem bilgilendirme yapıldı hem de konunun taraflarının fikir ve önerileri dinlendi.

“TOPLU ULAŞIMI MASAYA YATIRIYORUZ”

Toplantının açılış konuşmasını yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, “Bugün hem Toplu Ulaşım Master Planı ile ilgili hocamızın sunumunu dinleyeceğiz hem de sizin bu konudaki görüş ve önerilerinizi alacağız. İnegöl pek çok şehre göre hızlı büyüme trendi içerisinde olan bir şehir. Bunu sağlıklı bir zemine oturtabilmek adına da bir gayretimiz ve çabamız var. Daha önce Trafik Master Planı adı altında bir çalışmamız vardı. Burada da toplu ulaşım boyutunu masaya yatırıyoruz” dedi.

“İNEGÖL’ÜN FAYDASINA BİR ÇALIŞMA OLACAK”

Çalışmaların bir süredir devam ettiğini hatırlatan Taban, “Çalışmalar bugün başlamadı, bir süredir ilgili komisyonlar ve birimlerimiz nezdinde değerli hocamızın da katkılarıyla yürütülmeye çalışılıyor. Bu çalışmayla İnegöl’de toplu ulaşımı sağlam bir zemine oturtmak istiyoruz. Bazı düzenlemeler yapmak istiyoruz; şehrimiz içerisinde bisiklet yolları, otopark alanları, toplu ulaşımın iyileştirilmesi gibi. Görüyorsunuzdur arkadaşlarımız cadde ve sokaklarda, kavşaklarda bazı ölçümler yapıyorlar. Ben bu çalışma kapsamında davetimize icabet ettiğiniz için her birinize teşekkür ediyorum. Bu çalışma bugün de son bulmayacak. Sahada çalışmalar devam edecek. İnşallah İnegöl’ün faydasına bir çalışma ortaya çıkacak” diye konuştu.

MASTER PLANIN SUNUMU YAPILDI

Başkan Taban’ın konuşmasının ardından Yalova Üniversitesi Ulaşım Mühendisliği Öğretim Üyesi Dr. Yavuz Delice kürsüye çıktı. Delice, “Bugün; İnegöl’ün toplu ulaşım master planı nedir, bu çalışma kapsamında neler yapıldı ve neler yapılacak noktasında sizleri bilgilendirmek üzere bir aradayız. Çalışmamız 3 aşamadan oluşacak. Öncelikle mevcut verilerin toplanması, devamında saha çalışmaları ve son olarak önerilerin geliştirilerek eylem planının oluşturulması olacak. İnegöl’ün dinamik bir yapısı var. Sanayi oldukça gelişmiş ve sürekli istihdam sağlanan bir ilçe. Sürekli gelişiyor, nüfusu artıyor. Bizim de amacımız buradaki ihtiyacı karşılayacak toplu ulaşımı vatandaşın kullanımına sunmak. Bu kapsamda biz de pek çok çalışmalar gerçekleştirdik. Gerçekleştirmeye de devam edeceğiz” şeklinde konuştu. Delice, konuşmasının devamında master planla ilgili sunum gerçekleştirdi.

Sunumun ardından istişare toplantısı soru cevap şeklinde devam etti. Katılımcılar konuyla ilgili öneri, talep ve şikayetlerini iletti. Aynı zamanda salondaki katılımcılarla da anketler yapıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“İnegöl’ün Toplu Ulaşımını Sağlam Bir Zemine Oturtmak İstiyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yer alan ESHOT, İZULAŞ, İZTAŞIT, İZDENİZ, Metro, Tramvay ile Büyükşehir-TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN araçları, 28 Mayıs 2023 Pazar günü yapılacak Cumhurbaşkanı Seçimi nedeniyle sefer saatlerinde düzenlemeye gitti.

İzmir Valiliği’nin yayınladığı genelge kapsamında, saat 05.00’te göreve başlayacak sandık görevlilerinin ulaşımı için tüm toplu ulaşım araçları, 27 Mayıs Cumartesi’yi pazara bağlayan gece 03.30’dan itibaren hizmet vermeye başlayacak. Seçimin ardından ise sandık görevlilerinin güvenli şekilde sandık sonuçlarını teslim ederek ulaşımlarını sağlayabilmeleri için 15 Mayıs 2023 Pazartesi sabahına kadar toplu ulaşım hizmeti devam edecek.

Tüm hatlarda otobüs ve sefer sıklıklarını artıran ESHOT, yaklaşık 1000 araçla hizmet verecek. İZULAŞ ve İZTAŞIT otobüsleriyle birlikte tüm hatlarda 1300’e yakın araç çalışacak. Öte yandan her gece 5 hatta devam eden Baykuş seferleri ise 21 hata çıkarıldı.

İzmir Metrosu,
03.30-06.00 saatleri arası 15 dakikada bir;
06.00-12.00 ve 20.00-00.20 aralıklarında 7,5 dakikada bir;
12.00-20.00 aralığında 6 dakikada bir;
00.20-01.00 arası 20 dakikada bir; 01.00-05.00 arası ise saatte bir sefer yapacak.

Konak Tramvayı,
03.30-06.00 saatleri arası 15 dakikada bir;
06.00-00.20 arası 7,5 dakikada bir;
00.20-01.00 arası 20 dakikada bir;
01.00-05.00 arası ise saatte bir sefer yapacak.

Karşıyaka Tramvayı,
03.00-07.00 saatleri arası 15 dakikada bir;
07.00-00.30 arası 10 dakikada bir;
00.30-04.30 arası ise saatte bir sefer yapacak.

İZDENİZ gemileri, Karşıyaka-Konak ve Karşıyaka-Alsancak iskeleleri arasında cumartesi gece yarısından itibaren pazartesi sabahı 06.30’a kadar ring seferleri yapacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Seçim günü toplu ulaşımda 24 saat mesai var yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK/Genel-İş arasında İZELMAN ve İZENERJİ bünyesinde toplam 18 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı. Kültürpark’taki törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Mustafa Özuslu, CHP Grup Başkan Vekili Özgür Özel, Millet İttifakı’nın İzmir milletvekili adayları, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, Genel İş Genel Sekreteri Şükret Sevgener, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, DİSK Genel-İş’e bağlı 1, 2, 3 ve 9 nolu şubelerin başkanları ile işçiler katıldı. Bayram havasında geçen imza töreninde işçiler “bir şey değişecek, her şey değişecek”, “birleşe birleşe kazanacağız”, “kıdem tazminatıma dokunma, alın terime dokunma” pankartları a&cce dil;tı. Ayrıca “inadına sendika, inadına DİSK”, “en büyük başkan bizim başkan” sloganları atıldı.

“Hepimiz çok şanslıyız”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “Sizler sayesinde göreve geldiğimden beri kendimi patron gibi hissetmedim, hissettirmediniz. Bir yoldaş gibi gördünüz. Binlerce yoldaşım olduğunu görüyorum. Siz de çok şanslısınız. Çünkü arkanızda en güçlü, en köklü işçi örgütü var. Sizin hakkınızı sonuna kadar koruyan bir örgüt var. Bu örgüt ile yaptığımız görüşmelerde sizlere hakkınızı, alın terinizin karşılığını teslim etmeye çalışan bir belediye başkanınız var. Hepimiz çok şanslıyız. Ne mutlu bize bu kadar huzurla, güler yüzle, barış içerisinde, birbirimiz duyup dinleyerek, anlayarak, hakkını teslim ederek bir yol sürdürüyoruz” dedi.

“Onların yüzü gülmedikçe bizim yüzümüz gülemez”
Güzel bir toplu sözleşme imzaladıklarını ifade eden Başkan Soyer, “Bu memlekette alın teri döken, çalışan ama hakkını alamayan, arkasında DİSK -Genel İş olmayan yüz binler var. Onların yüzü gülmedikçe, bizim yüzümüz gülemez. Onlar alın terinin, emeğinin karşılığını almadıkça biz bayram yapamayız. Sizler, sizin gibi çalışıp da hakkını alamayanları kolunuza takmadıkça bu memlekette demokrasi, özgürlük, barış olamaz. Sizin göreviniz, örgütünüzü büyütmek, işçi sınıfının örgütlenmesine daha çok insanı katmak.” ifadelerini kullandı.

“Sizleri tebrik ediyorum”
CHP Grup Başkan Vekili Özgür Özel de İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’i örnek göstererek, “Bu güzel şehre hizmet eden, yerel demokrasiyi yükselten bir yerel yöneticinin, bir yerel yönetimin sadece yerele değil tüm ülkeye umut olduğunu, umut olabileceğini gösteren Tunç Soyer’e, tüm Büyükşehir Belediyesi kadrolarına saygı ve sevgilerimi sunuyorum. Asgari ücretin iki buçuk katı gibi birilerinin hayal dahi edemediği, sizlere, emekçilere layık görülmeyen, alın terine layık görülmeyen, bizce hakkınızın da tam karşılığı olmayan ama Türkiye emek sınıfının mücadelesinde çok önemi bir kilometre taşı olan sözleşmeye hep birlikte imza attınız. Sizleri tebrik ediyorum” dedi.

Örgütlü işçi sınıfının önemine değindi
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu da örgütlü mücadelenin önemli olduğuna değinerek, “Bu fotoğraf aslında demokrasinin kendisidir. Böyle bir sözleşmeyi bizlere, bütün ülkeye yaşattığınız için teşekkür ediyorum. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde sendika, DİSK var. Türkiye’nin dört bir yanına baktığımızda siyasi iktidarın politikaları sonucu her şey işçilerin sendikalaşmasının, örgütlenmesinin önünde engeldir. Örgütlendiğiniz her yerde grev hakkımız fiilen ortadan kaldırıldı” dedi.

“Artık bir değişimin eşiğindeyiz”
Arzu Çerkezoğlu, “Açlık sınırın altında asgari ücret ortalama bir ücret haline geldi. İşçi sınıfı örgütlü olmadan bir ülkenin geleceği olmaz. Demokratik bir cumhuriyet olmaz. İzmir’de yaşadığımız bu tablo 14 Mayıs’tan sonra bu ülkeye baharlar geldiğinde bütün Türkiye’de, bütün iş yerlerinde tüm iş kollarında yaşanacak. Bize dayatılan açlığı ve yoksulluğu örgütlü mücadelemiz ile yeneceğiz. Artık bir değişimin eşiğindeyiz. İki gün sonra o sandıkta vereceğimiz karar sadece ülkeyi hangi cumhurbaşkanının yöneteceği, hangi partilerin hükümet olacağından ibaret değil. Bölünmeden, parçalanmadan birlik olacağımız yer sandıktır. Başkanlık sistemi işçiye, halka, memlekete zararlı. Başta işçi sınıfı olmak üzere bütün toplumun iradesi ile bu değiştirilmek zorunda ve değiştirilecek” dedi.

“Emek en yüce değerdir”
Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan ise emeğin en yüce değer olduğunu vurgulayarak, “Bu zor süreçte emeğin yanında olan, emek dostu olan herkes bizim yol arkadaşımız. Öncelikli olan emekçilerin hakkıdır diyen emek dostu Belediye Başkanımız Tunç Soyer’e teşekkür ediyorum. Demokrasi işçinin emeğidir. Tam da finaldeyiz. Aydınlık geleceğimiz için ekmeğimiz için var mıyız” dedi.

Başkan Soyer’e teşekkür
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı da “Çok uzun zamandır bu birlikteliği hem İZELMAN hem de İZENERJİ’de yan yana yaşamadık. Bugün her iki şirkette 18 bin üyemizin oluru ile iyi bir toplu sözleşmenin altına imza attık. Bu bayram sizin bayramınız, sizin coşkunuz. Şube başkanları bu toplu iş sözleşmesi sürecinin en iyi şekilde sonuçlandırdılar. Türkiye’de açlık ve yoksulluk sınırlarının tartışıldığı dönemde, asgari ücretin iki buçuk katına bir sözleşme imzaladılar” diye konuştu.
İmzaların atılmasının ardından DİSK yöneticileri İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’e sürpriz yaparak doğum gününü sahnede kutladı.

İşçiler sözleşmeden memnun
İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel-İş İzmir 1,2, 3 ve 9 No’lu Şubeler arasında imzalanan sözleşmede İZELMAN’da örgütlü bulunan işçilerin taban ücretine yüzde 54, İZENERJİ personelinin taban ücretine ise yüzde 68 oranında zam yapıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

18 bin işçi toplu sözleşmeyi bayram havasında kutladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne ait resmi plakalı otobüsler ve raylı sistem araçları Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla 1 Mayıs 2023 Pazartesi günü ücretsiz hizmet verecek. 1 Mayıs Pazartesi günü vatandaşlar Büyükşehir Belediyesi’nin siyah plakalı otobüsleri ile ANTRAY ve Nostalji Tramvayından ücretsiz olarak yararlanabilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir’e ait toplu ulaşım araçları 1 Mayıs’ta ücretsiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bayramın birinci günü olan Cuma gününden itibaren başlayacak olan ücretsiz ulaşım hizmeti, Bayramın üçüncü gününe kadar devam edecek.

Nisan ayı meclis toplantısında alınan kararda;

Büyükşehir Belediyemiz sınırları içinde toplu taşıma hizmeti veren Belediyeye ait otobüslerin, Ramazan Bayramı süresince, ’21 Nisan 2023 Cuma gününden başlayarak, 23 Nisan Pazar günü saat 24.00′ a kadar hemşerilerimize ücretsiz toplu taşıma hizmeti verilmesinin kabulüne oybirliği ile karar verildiği belirtildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Van Büyükşehir Belediyesine ait toplu taşıma araçları Ramazan Bayramı süresince vatandaşa ücretsiz olarak hizmet verecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı otobüs, metro, tramvay ve vapurların yanı sıra Büyükşehir-TCDD ortaklığıyla işletilen İZBAN, Ramazan Bayramı süresince ücretsiz hizmet verecek. Bayram yoğunluğu dikkate alınarak tüm ulaşım araçlarında sefer sıklıkları da artırıldı.

Kabristanlara özel 15 hat
ESHOT Genel Müdürlüğü, arife günü ve bayramın ilk iki günü kabristanlara özel toplam 15 hatta ayrıca hizmet verecek. Baykuş seferleri de bayram boyunca devam edecek. Tüm hatlarda hareket saatleri ve durak bilgileri www.eshot.gov.tr adresinden görülebilir.

Metro ve tramvay seferleri
İzmir Metrosu, bayram günleri boyunca 06.00 – 12.00 saatleri arasında 7,5 dakikada bir, 12.00 – 20.00 saatleri arasında 6 dakikada bir, 20.00 – 00.20 saatleri arasında ise 7,5 dakikada bir hizmet verecek. Karşıyaka Tramvayı 06.00 – 07.00 saatleri arasında 15 dakikada bir, 07.00 – 00.20 saatleri arasında ise 10 dakikada bir hizmet verecek. Konak Tramvayı ise 06.00 – 00.20 saatleri arasında 7,5 dakikada bir hizmet verecek.

İZDENİZ’de baykuş seferleri
İZDENİZ gemilerinde ise arife günü hafta içi sefer tarifesi uygulanırken, üç günlük bayram süresinde ise hafta sonu tarifesi uygulanacak. Bayramın birinci ve ikinci gün gecelerinde baykuş seferleri yapılırken, yoğunluklara göre ise ek seferler konabilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir’de Ramazan Bayramında toplu ulaşım ücretsiz olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödemiş Belediyesi Personel Limited Şirketi kadrosunda yer alan işçileri kapsayan toplu sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal hak ve ikramiyelerinde önemli oranda iyileştirmeler yapılırken asgari ücretin üzerine %52 oranında zam yaparak eski maaşlarına göre %132 oranında artış sağlandı. 

BELEDİYE HİZMET BİNASINDA BÜYÜK COŞKU YAŞANDI 

Belediye-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Şube ile bir süredir devam eden görüşmelerin ardından anlaşma sağlandı. 2023-2025 yılları arasını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi, Ödemiş Belediye Başkanı Mehmet Eriş ve İzmir 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan tarafından imzalandı. Toplu iş sözleşmesi, belediye hizmet binası önünde toplanan işçilerce davul zurna eşliğinde bayram havasında kutlandı. Anlaşma haberini alan belediye işçileri Ödemiş Belediye Başkanı Mehmet Eriş, CHP Ödemiş İlçe Başkanı Mustafa Turan ve beraberindekileri yoğun tezahüratlar arasında çiçekler, konfetiler ve meşalelerle karşıladı.  

“%132’LİK İYİLEŞTİRME YAPILDI” 

Giderek zorlaşan ekonomik koşullara rağmen emekçinin hakkını korumaya devam edeceklerini vurgulayan Ödemiş Belediye Başkanı Mehmet Eriş, İzmir’deki en iyi koşullara sahip toplu iş sözleşmesine imza attıklarını belirterek, “Bugün Ödemiş Belediyesi Personel Limited Şirketi’nde evimiz Ödemiş için emek veren işçi arkadaşlarımız ve kıymetli aileleri adına güzel bir toplu sözleşmeye daha imza atmanın mutluluğu içerisindeyiz. 

2020 yılından 2021 yılına geçerken Personel Limited Şirketimiz bünyesindeki işçi arkadaşlarımız için bir ilki gerçekleştirerek toplu sözleşme imzalamıştık. O günün koşullarında almış oldukları ücretlerin %50’nin üzerinde iyileştirmiştik. 2022 yılsonu itibariyle tamamlanan bu sürecin ardından ülkemizi etkileyen derin ekonomik krizi de göz önünde bulundurarak işçi arkadaşlarımız için ekonomik koşulları daha da iyileştirmeyi hedefledik. 

1 Ocak 2023’ten itibaren geçerli olan yeni sözleşmeyle beraber çalışanlarımıza asgari ücretin üzerine % 52 oranında artış yapılarak, eski maaşlarının % 132 oranında iyileştirilmesi sağlanmıştır. 

15-20 yıldır belediyemize hizmet veren evli ve iki çocuk sahibi çalışma arkadaşlarımızın alacak olduğu en düşük maaş ise 12.910,00 TL olup, 41 yevmiyelik ikramiye ile beraber aylık olarak ortalama geliri 13.865,00 TL olacaktır. Ayrıca sözleşme kapsamında alacak oldukları öğrenim, evlilik, doğum, ölüm, sünnet gibi yan ödemelere de ortalama % 100 oranında zam yapılmıştır. Ayrıca ikinci yıl için ücretlere zam oranımız TÜFE+5 puan olarak belirlenmiştir. 

“EMEK EN YÜCE DEĞERDİR” 

Gönüller elbette işçilerimiz için daha da fazlasını yapmak istiyor ancak içinde olduğumuz koşullar da hepimizin malumudur. Çalışma arkadaşlarımızla birlikte en iyi şekilde hesabımızı yaparak işçilerimiz ve aileleri için tatmin edici bir rakamla bir sözleşme gerçekleştirdiğimize inanıyorum.  

Bu toplu sözleşmenin gerçekleştirilmesinde adeta kılı 41 yararak hesap kitap yapan çalışma arkadaşlarıma, Belediye-İş Sendikası yetkililerine ve sendika temsilcisi arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. 

Elbette ülkemizin ekonomik koşulları ve giderek artan maliyetler karşısında kaynaklarımızı kuruşu kuruşuna en iyi şekilde değerlendirmek zorundayız. Ancak şartlar ne olursa olsun kışın ayazında, yazın sıcağında Ödemiş ailesi için emek veren çalışma arkadaşlarımızın emeklerinin karşılığını eksiksiz ve zamanında alması bizim en büyük önceliğimizdir. Benim için de en büyük huzur ve mutluluk budur.  

Geride kalan yaklaşık 4 yıllık dönemde olduğu gibi bundan sonra da ‘Emek en yüce değerdir’ demeye, emeklerinin karşılığını alın terleri soğumadan vermeye devam edeceğiz. Hayırlı ve uğurlu olsun. İşçilerimiz alın teriyle elde ettikleri kazançlarını aileleriyle birlikte güle güle harcasınlar” dedi. 

Belediye-İş Sendikası İzmir 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, İzmir’de ve yurt bazında asgari ücretin kat be kat üzerinde bir toplu sözleşme imzalandığına dikkat çekerek, “Belediye Başkanımız Sayın Mehmet Eriş’e emekçilerimiz adına çok teşekkür ediyoruz” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ödemiş Belediyesi’nde toplu sözleşme bayramı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.