İstanbul Atlas Üniversitesi Tıp Fakültesi Kardiyoloji Ana Bilim Dalı Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, 25-31 Mart Kalp Haftası kapsamında kalp sağlığının korunmasına ilişkin değerlendirmede bulundu.

Kalp ve damar hastalıkları, yaşam kalitesini olumsuz etkiliyor

Günümüzde kalp ve damar hastalıklarının kanserle birlikte en sık ölüm nedenleri arasında yer aldığını belirten Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, “Sadece hayatı tehdit etmekle kalmayan bu hastalık grubu, aynı zamanda kişinin yaşam kalitesini son derece olumsuz etkileyebilen çeşitli rahatsızlıklardan meydana geliyor.  Bu rahatsızlıklar genel olarak kalp damar tıkanıklığı, boyun ve bacak damar tıkanıklıkları, kalp yetmezliği ve kapak hastalıkları ile kalp ritim bozukluklarından oluşmaktadır” dedi.

Kalp hastalıkları, yaşam tarzı değişiklikleriyle önlenebilir

Bu hastalıkların bir kısmının önlenebilir olduğunu ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, “Bu hastalıkların bir kısmı doğuştan olabilmekle birlikte birçoğu sonraki tercihlerimiz neticesinde oluşmaktadır. Örneğin kalp krizine baktığımız zaman buna birçok sebep etki ederken bu sebeplerin yüzde 90’ı değiştirilebilir faktörlerden kaynaklanmaktadır. Başka bir deyişle yüzde 90’ı bizim yanlış tercihlerimiz neticesinde oluyor. Belki genetik risklerden kaçamayız ama yaşam tarzı alışkanlıklarımızla bunların bir çoğunluğunun önüne geçmek mümkün” diye konuştu.

Her üç ölümden biri kalp damar hastalıklardan kaynaklanıyor

Kalp ve damar hastalıklarına ilişkin verilere de değinen Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, şu bilgileri verdi:

“Ülkemizde yaş ilerledikçe sıklığı artmakla birlikte her üç ölümden biri kalp damar hastalıklarından kaynaklanmaktadır. Yıllık olarak baktığımızda bir yetişkinin kalp krizi riski ülkemizde yüzde 0,5-1 arasında gözükmektedir. Kalp damar hastalıklarının yanına ritim bozukluklarını, kalp yetmezliklerini ve kapak hastalıklarına da eklersek ülkemizde yaklaşık 5 milyon kalp damar hastası olduğu düşünülmektedir.”

Yaşam tarzı en önde gelen risk faktörleri arasında yer alıyor

Ülkemizde kalp ve damar hastalıklarının bu denli yaygın olmasının ana sebeplerinden birinin yaşam tarzı olduğunu vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, “Avrupa ülkeleri ile kıyasladığımız zaman Türk toplumunda kalp ve damar hastalıklarının daha sık olduğunu görüyoruz. Bunun en büyük sebebi, maalesef bizim tercihlerimiz. Biz Avrupa’nın en çok sigara içen ülkesiyiz ve en obez ülkesiyiz. Bunun yanında düzenli spor alışkanlığı en düşük ülkeyiz. Hal böyle olunca kalp damar hastalıkları majör risk faktörleri arasında yer alan bu faktörler, ülkemizde daha çok kalp damar hastalıklarının görülmesinde başı çeken sebepler olarak öne çıkıyor. Bunların dolaylı etkileri olarak da hipertansiyon, şeker hastalığı ve kolesterol bozuklukları meseleyi daha da olumsuz hale getiriyor. Bilimsel gerçekler bu denli ortadayken ve ülke olarak son derece olumsuz birinciliklerimiz varken kalp damar hastalığı yönünden ortalama bir Avrupa vatandaşına göre çok daha riskliyiz” uyarısında bulundu.

40 yaş sonrası kardiyoloji kontrolleri yaptırılmalı

Kalp ve damar hastalıklarının önlenmesi için alınacak tedbirlere değinen Dr. Öğr. Üyesi Akın Torun, şu tavsiyelerde bulundu:

“Kalp ve damar hastalıklarında değiştirilebilir ve değiştirilemez risk faktörleri vardır. Dolayısıyla her şeyden önce yaşam alışkanlıklarımızı değiştirerek kan şekeri, tansiyon ve kolesterol bozukluklarının önüne geçilmeye çalışılmalıdır. Diyabet ve hipertansiyon gibi hastalıkların kontrol altında tutulması, doğru ve dengeli beslenme, mümkün olduğunca fazla yüksek nabızla hareketi arttırmak, sigara ve alkolden uzak durmak olası birçok kalp ve damar hastalığının önüne geçecektir. Bunun yanında günümüz teknolojisiyle kalp damar hastalıkları çok erken dönemde yakalanabilmektedir. 40 yaş sonrası yaptırılacak kardiyoloji kontrolleri, olumsuz bir sürprizle karşılaşmadan büyük oranda kalp hastalıklarının kontrol altına alınmasında etkili olacaktır.”

Hatalı yaşam tarzı tercihleri, kalp ve damar sağlığını tehdit ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuşmak yerine mesaj atmak tercih ediliyor!

Akıllı telefonlara güncellemeler geldikçe toplumun bu araçları kullanım biçimlerinin de değiştiğini dile getiren Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “18-34 yaş grubundaki bireylerin dörtte biri telefon aramalarına hiç cevap vermiyor, görmezden geliyor.” dedi.

Bazılarının konuşmak yerine mesaj atmayı tercih ettiklerini ifade eden Bal, “Yaklaşık yüzde 70’lik bir kesim arama yerine mesajı, yüzde 37’lik bir kesim ise sesli not göndermeyi tercih ediyor. İnsanların çok büyük bir kısmı da beklenmedik bir aramanın ‘kötü haber’ anlamına geldiğini düşünüyor.” şeklinde konuştu.

Genç yetişkinlerin iletişim tercihleri fast food tüketimini çağrıştırıyor!

35-54 yaş grubunda ise sesli not göndermeyi tercih edenlerin az sayıda olduğunu, çoğunlukla geleneksel telefon görüşmesi yapmaktan yana olduklarını aktaran Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, şöyle devam etti:

“Genç yetişkinlerin iletişim tercihlerinin fast food tüketimini çağrıştırdığını söylemek mümkün. Hızlı, kısa, öz ve acele… Bu bir tercih olmakla birlikte değişen dünyanın hızlı temposuna uyum sağlamanın zorunlu bir göstergesi de olabilir. 18-34 yaş grubunun iletişim tercihlerine baktığımızda; arama yoluyla tek bir kişiyle iletişimde kalmak yerine, aynı anda kısa mesaj ve sesli not göndererek birden çok kişiyle haberleşmek daha cazip gelebilir.”

Tek taraflı iletilen mesajlar ve sesli notlar sıcak iletişim ilkesini karşılamayabilir!

Dar vakitler içinde yaşamaya alışan bireyler için uzun uzadıya telefon görüşmelerinin artık lüks olduğuna dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “Hal böyleyken hızlı iletişim yöntemleri ortaya çıkıyor. Burada akılların karıştığını görüyoruz, acaba teknolojinin evrimiyle mi bireyler güncellemelere uyum sağlamak zorunda kalıyor; yoksa yetişememe, vakitsizlik gibi durumlardan dolayı ihtiyaç doğrultusunda mı fast food iletişim yöntemleri gelişiyor?” dedi.

Geleneksel iletişimi tercih edenlere göre eş zamanlı, yani aynı anda karşılıklı bir alışveriş söz konusu olduğunu kaydeden Bal, “Buradaki beklenti, duygu ve düşüncelerin karşı tarafa tam o anda aktarılması ve paylaşılması. Tek taraflı iletilen mesajlar ve sesli notlar sıcak iletişim ilkesini karşılamayabilir. Özellikle 35-54 yaş grubunun geleneksel görüşmeleri tercih etmesi; yaş ve deneyimin artmasıyla birlikte kişilerarası ilişkilerde daha seçici olunması ve ilişkilerin hissedilebilir olmasına duyulan ihtiyaçla açıklanabilir.” ifadelerini kullandı.

Teknoloji, insanın sosyallik ihtiyacını karşılamaya olanak sağlıyor!

Tanıdık numaradan gelen beklenmeyen bir aramanın iletişimin normalde sık olmaması nedeniyle kötü bir haber algısı oluşturduğuna da işaret eden Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “Telefonu açmayan kişiler bunun bir çözüm olmadığını bilirken, bu kaçınmanın altında ‘ulaşmak isterse tekrar arar’ düşüncesinin yaygınlığı da yatabilir. Bu yaklaşım nihayetinde bir çözüm sağlamayacağı gibi, bireyin duygusal stresörlerle baş etme yolu da olabilir.” dedi.

Yanıtlanmayan aramaların tanınmayan numaralardan geldiğinde ise talep dışı gelen kampanya aramaları veya çeşitli dolandırıcılık yöntemlerine duyulan rahatsızlıktan kaynaklanabildiğini de dile getiren Bal, sözlerini şöyle tamamladı:

“Sosyal bir varlık olan insan ‘öteki’ kavramına yani bir başkasına ihtiyaç duyarken, teknolojinin bu ihtiyacı karşılamaya sağladığı olanak aşikar. Hayatın her alanında olduğu gibi burada da dengeyi korumak uzun vadede sağlıklı ilişkiler inşa etmek için mühim mesele.”

İletişim tercihleri akıllı telefonlarla birlikte değişti! Gençler fast-food gibi hızlı iletişimi tercih ediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tercih dönemi en az sınav dönemi kadar kritik

Tercih döneminin en az sınav dönemi kadar kritik bir dönem olduğunu kaydeden Prof. Dr. Türker Tekin Ergüzel, “Sınav akademik performansı ortaya koydukları bir süreçse, tercih dönemi de doğru karar verebilme becerilerini ortaya koydukları bir süreçtir. Dolayısıyla iki süreç de oldukça kritiktir. Gözlemlediğimiz şu: Gelen aday öğrencilerimizin yüzde 60’ı kendi zihninde bir bölüm kararıyla geliyor ve bunu değiştirmek güç. Yüzde 40’lık bölüm ise öğretmenleri, arkadaşları, meslek sahibi kişiler ve ailelerinin yönlendirmeleriyle bu kararı veriyor. Dolayısıyla bu, müşterek verilen, kolektif zekâ ile nihai kararın verildiği bir süreçtir. Burada kolektifin altını ısrarla çizeceğim. Adaylar tek başına karar verdiği zaman, o kararın sorumluluğunu tek başına almak gibi bir endişeyi beraberlerinde taşıyorlar. Burada kolektif zekâ ile beraber karar verirlerse, o alanda kimler çalışıyor, o bölümlerde okuyan öğrenciler ne düşünüyor, öğretim üyeleri neler diyor, mezuniyet sonrası iş alternatifleri neler gibi tüm bileşenleri değerlendirme sürecine dahil ederlerse o kadar rasyonel ve istikrarlı bir nihai tercihte bulunurlar.” dedi.

Yapay zekâ tercih robotları ne kadar güvenilir?

Yapay zekâ algoritmalarının duygusal beklentileri ve kişisel tatmini göz ardı ettiğini ifade eden Prof. Dr. Ergüzel, “Yapay zekâ fazlasıyla rasyoneldir. Çünkü bizim kararlarımızın içerisinde rasyonel parametreler olmakla beraber duygusal parametreler de var. İşin içerisine duygu olmadığı, sevmediğiniz zaman, doğru karar olduğunda tereddütleriniz doğal olarak olacaktır. Bir bölümü sevmeniz lazım. Kendimi örnek olarak kullandığım yapay zekâ arayüzleri var. Bana birbirinden o kadar uzakta lisans bölümleri öneriyor ki, eğer ben bir aday öğrenci olsaydım, yapay zekânın önerdiği bölümlerin yüzde 40’ını tercihlerimin içerisine dahi dahil etmeyeceğimi biliyorum. Çünkü yapay zekâ orada benim duygusal mesafemi, beklentimi veya mezuniyet sonrası iş tatminimi gözetmeden, puan gibi çok somut sayısal bir değer üzerinden değerlendirme yapıyor. O yüzden yapay zekâ algoritmalarının berraklaştırma fonksiyonu olduğunu düşünüyorum. Geniş bir arama uzayını küçültebilir. Ancak netleştirmesi için mutlak surette kolektif zekânın, yani ailenin, tecrübelerin, duygusal parametrelerin devreye girmesi gerekir. Tercih tanıtım dönemlerinde masamıza Endüstri Mühendisliği için gelen ama Yazılım Mühendisliği yazmak üzere kararlı bir şekilde ayrılan çok öğrencimiz var.” diye konuştu.

Mühendislik düşünen adayların “algoritmik düşünme” becerisi olmalı

Mühendislik düşünen adayların kendilerinde araması gereken temel becerinin “algoritmik düşünme” olduğunu belirten Prof. Dr. Ergüzel, “Bende mühendislik becerileri var mı?’ sorusunun cevabı şudur: Eğer bir aday, günlük hayatında bir problem gördüğü zaman onu problem olarak tanımlayıp çözümüne ilişkin adım adım, algoritmik bir çözüm geliştirebiliyorsa, hangi mühendislik bölümü olursa olsun gelir ve başarılı olur. Karşıdan karşıya geçerken hangi araçtan sonra geçeceğinizi planlarken bile aklınızda bir algoritma çalıştırırsınız. Artık yeni nesil mühendislik, uzak komşuluktaki disiplinlerle çalışmayı gerektiriyor. Bir mühendis veya Sağlık Bilimleri Fakültesi’ndeki bir öğrenci, sadece kendi alanını bilmemeli. Üniversitemizde, bir Tıp Fakültesi öğrencisi, Yapay Zekâ ve Veri Bilimi dersi alarak, elindeki büyük veriden anlayan bir hekim olarak yetişiyor. Yetiştirdiğimiz mühendisler; hekimden MR datası alıp onu işleyip psikiyatrik hastalıklarla ilgili tanı koyan mühendisler oluyor. Dünya Ekonomik Forumu’na göre, şirketlerin üçte ikisi artık sizin hangi bölümden mezun olduğunuzla değil, problem çözebilme ve çok disiplinli alanlara vakıf olabilme becerinizle ilgileniyor. Bir projeyi tanımlayıp yönetebilmeniz, inanın dört ortalamayla mezun olmanızdan daha makbul.” şeklinde konuştu.

Sadece diploma değil, kültür ve girişimcilik de önemli

Üniversitede marka dersler olduğunu da söyleyen Prof. Dr. Ergüzel, “1. sınıfta Üniversite Kültürü dersiyle başlıyoruz. 2. yılda Girişimcilik ve Proje Kültürü dersi veriyoruz. Bir veri diyor ki, girişimcilik şirketlerinin olduğu ülkelerde genç işsizlik oranı yüzde 60 daha az. Öğrencilerimizin yüzde 80’i, mezun olduktan sonra bir yerde istihdam edilmek yerine kendi şirketini açmak istiyor. 3. sınıfta projeli seçmeli derslerimiz var. 4. sınıfta ise Mezuniyet Projesi ile öğrenci artık kendi geliştirdiği ürüne odaklanıyor. Mezuniyet projesini, kendi şirketini kurarak ve TÜBİTAK destekli projelerle ürüne dönüştüren öğrencilerimiz var. Üniversite bir kültürdür; o kültür içerisinde olgunlaşırsınız. Filiz olarak alırız, meyvesi ile mezun ederiz öğrencilerimizi. Bu becerileri ve kültürü diploma olmadan öğrenmek mümkün değil.” dedi.

İngilizce bilmek şart…

İçinde veri olan her meslek veya veri üreten her mesleğin kazandıracağına dikkat çeken Prof. Dr. Ergüzel, “Sağlık bilimleri bunun için müthiş veri üreten bir alan ve çok kıymetli. Ve dil… Artık ‘İngilizce biliyor musun?’ diye bir soru yok. İngilizce bilmeyen bir mezun, mutlak surette bir gün ‘Keşke bu dil problemimi lisans döneminde çözseydim’ diyecektir. Mühendislik bölümlerimizin pek çoğu İngilizce. ‘Hocam İngilizce yapabilir miyim?’ diye endişelenmeyin. Üniversitemizde bir yıl hazırlık programımız var. O bir yılı mutlaka kullanın, İngilizce probleminizi çözün ve kenara itin.” ifadesinde bulundu.

Ailelere ve adaylara mesaj

Prof. Dr. Türker Tekin Ergüzel, sözlerini tüm adaylara ve ailelerine yönelik umut dolu bir mesajla noktaladı:

“Hiçbir aday öğrencimiz şunu unutmasın: Doğru tek değildir. Hata yapmaktan korkmasınlar. Hayatlarının herhangi bir döneminde yaptıkları bir hatayı telafi etme fırsatları çok olacaktır. O yüzden çalışmayı, tutkulu olmayı, gayretli olmayı ve yılmamayı, hiçbir zaman mağlubiyeti kabul etmemeyi öncelikli olarak öneriyorum. Ve ailelere: Kolektif zekâ çok önemli. Bir karar vermeden önce mutlak surette bu avantajınızı kullanın.”

Tercihleri yaparken yapay zekâya değil, kolektif zekâya güvenin uyarısı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Rutin meslekler otomasyona devrediliyor”

Dr. Karasu, “Kasiyerlik, tır şoförlüğü, muhasebecilik gibi tekrarlayan işler makinaya devroluyor. Buna karşılık tıp gibi insan dokunuşu gerektiren mesleklerde istihdam oranının yüzde 96’yı aşması, geleceğin güvenli kariyer alanlarının ipuçlarını veriyor” dedi.

Sürdürülebilir bir kariyer için teknoloji 

TÜİK verilerine göre, lisans mezunlarının ortalama iş bulma süresi 14,4 ay, ön lisans mezunlarında ise 16 aya yükseldi. Ancak tıp, özel eğitim öğretmenliği ve eczacılık gibi bölümlerde bu süre 4-5 aya kadar düşüyor. Dr. Karasu, “Bu istatistikler, teknolojiyle insan faktörünü birleştiren mesleklerin daha hızlı iş bulduğunu ve sürdürülebilir kariyer sunduğunu gösteriyor. Analitik yetkinlikleri, duygusal yetkinliklerle harmanlayan alanlar öne çıkıyor” diye konuştu.

“Sağ beynin becerileri öne çıkacak”

“Elbette bir geçiş döneminden bahsetmek lazım, önümüzdeki 5 yıl içinde YZ eğitmenliği, Veri Bilimi Uzmanlığı, Veri Analistliği gibi alanlar da popüler olacak. Ancak analitik işler yapay zekâ tarafından yapılabilir hale geliyor. Yaratıcılık, empati ve adaptasyon gibi sağ beyin becerileri gelecekteki meslek seçimlerinde belirleyici olacak” diyen Dr. Karasu, gençlerin bu alanlara yatırım yapması gerektiğini belirtti.

“Yapay zekâ okuryazarlığı şart”

Dr. Karasu, “Tüm mesleklerde veri analitiği ve yapay zekâ desteği yaygınlaşacak. İleride tüm meslekler veri analitiği ve YZ destekli olarak yapılır hale gelecek. Yapay zekâ bilgisi istihdam oranlarında artış sağlayacaktır” dedi.

“Üniversiteler sektörle yakın çalışmalı”

“Üniversiteler esnek müfredatlar ve sektörle güçlü iş birlikleri ile gençleri pratik becerilerle donatmalı. Öğrencilerin teknolojiyi kullanma yeteneği ve girişimcilik ruhu, gelecekteki en büyük fark yaratıcı unsur olacak,” sözleriyle Dr. Karasu sektörel iş birliklerinin öğrencilerin gelişimindeki önemini vurguladı.

Üniversite tercihleri başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi Eğitim Kurumları ve Rehberlik Hizmetleri Yöneticisi, Eğitim Uzmanı Ertuğrul Tut, Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercih takvimine göre ek tercihler yapılırken adayların nelere dikkat etmeleri gerektiği konusunda uyarı ve hatırlatmalarda bulundu.

Herhangi bir programa yerleşmiş aday ek yerleştirmeden yararlanamaz!

Ertuğrul Tut, ilk yerleştirmede öğrencilere “Meslek gruplarını belirleyin sonra üniversite tercihi yapın.” önerisinde bulunduklarını ifade ederek, şöyle devam etti:

“Aday arkadaşlarım ilk tercihlerinde gönlünde yatan bazı meslek gruplarını listelerine dahil etmemiş olabilirler. Kılavuzda bunlara bakmaları gerekir. O meslek grupları kaç puanla almış, kendi puanımıza denk mi, değil mi? Tabii ki bu önemli o yüzden bunlara bakmak gerekiyor. Buna bakarak yine istedikleri, gönüllerinde yatan meslekleri listelerine dahil edip tercihlerini bildirebilirler. Adaylar için böyle bir fırsat oluşturabilir ama tabii ki bu yerleşmiş olan aday için geçerli değildir. Bu soru bize çok sık geliyor. Herhangi bir programa yerleşmiş, kayıt yaptırsa da yaptırmasa da önemli değil, bu aday ek yerleştirmeden yararlanamaz.”

Ek yerleştirmede tercihler puanlara göre yapılmalı!

Eğitim Uzmanı Tut, bu dönemde adayların nelere dikkat etmesi gerektiğine de işaret ederek, şunları söyledi:

“İlk yerleştirmede sıralamaya bakıyorduk, kendi sıralamamızdan daha iyi yerlerde listeyi başlatıyorduk ve kendi sıralamalarımızın daha altında yerlerle listeyi kapatıyorduk. Fakat ek yerleştirmede bu mümkün değil. Puana bakıyoruz. Çünkü kendi puanımıza denk ya da kendi puanımızdan daha düşük yerleri tercih etmemize ancak sistem izin verebiliyor. Dolayısıyla tercih edeceğimiz yerler puanımıza denk olacak. Yani bir bölümün, bir programın taban puanı oluşmuşsa ya orası bizim puanımıza denk olacak, ondalık kısmı dahil ya da bizim puanımızdan daha düşük olması gerekiyor. Bu en önemli dikkat etmemiz gereken şeylerden birisidir. Bunun haricinde ilk yerleştirmede olduğu gibi istemediğiniz bir programa sırf mezuna kalmamak için tercih edip daha sonra bu bölümü okuduğuma pişman olacağım demektense mezuna kalmak çok daha önerdiğimiz şeylerden birisi.”

Tercih kılavuzunda değişiklik yok!

Tercih kılavuzunda geçen yıla göre bir değişiklik olmadığını vurgulayan Tut, şöyle konuştu:

“Yine aynı kurallar devam ediyor. Buradaki tek değişiklik şu: Aslında geçen yıllarda olmayan bir şey, değişiklik diyemeyiz buna. Geçtiğimiz yıllardan farklı olarak şehit gazi yakını kontenjanı, depremzede kontenjanı bir de 34 yaş üstü kadın kontenjanımız var. Bu ilk yerleştirmede de vardı. Bu programlar için genelde bir kontenjan ayrılmıştı ama bazı programlarda iki kontenjan ayrılmış bu özelliklerde olan adaylar var ise ve iki kontenjanlıysa buralar, o puan kıstası burada da geçerli. Bir aday yerleşti, bir tane kontenjan boşluğu kaldı. İlk yerleştirmede yerleşmiş olan adayın puanına denk ya da onun puanından daha iyi olması gerekiyor. Puanı oluşmuş yerlerde yani bizim dikkat etmemiz gereken en önemli unsur bizim puanımızı hedef olacak ya da bizim puanımızdan daha düşük olacak. Yüksek bir yere yazamıyoruz.”

Mezun kalmayı düşünenler için öneriler

Eğitim Uzmanı Ertuğrul Tut, mezuna kalmayı düşünenlere de şu önerilerde bulundu:

“Öncelikle geçen yılın analizini yapmaları gerekiyor. En önemli şeylerden birisi bu. Nerede hata yaptım? Nerede yanlışlık yaptım ya da nerede eksikliklerim vardı? Bunların analizinin yapması gerekiyor ve hep söylediğimiz şey adayın kendisini tanımlaması gerekiyor. Bu tanımlama ve geçtiğimiz yıl yapmış olduğu hatalardan ders çıkararak yola başlaması gerekiyor. Hedefinin net olması gerekiyor. Hangi meslek ya da meslekler benim listemde yer alacak ve bu mesleklere ulaşabilmek için benim ne kadar net yapmam gerekiyor, hangi branşlar için ne kadar net yapmam gerekiyor, bir kere bunu ortaya çıkarması gerekiyor. Dolayısıyla hedef belli. Çalışmaları da bu hedef doğrultusunda yönlendirdiği zaman zaten önümüzdeki yılki sınava bir yıldan daha az bir süre kaldı. Dolayısıyla burada hedefine ulaşması çok daha olası, çok daha mümkün görülebilir. Yani burada aynı hataları tekrar yapıp farklı sonuç beklemek maalesef hüsranla sonuçlanıyor. Dolayısıyla en önemli önereceğim şey, en başta da söylediğim gibi hedef net, çalışmaları da bu yöne kanalize et.”

Kariyer testini çözerek fikir sahibi olabilirler

Henüz hedefini belirleyememiş, hala kafası karışık olan adaylara da seslenen Tut, “Sözelden de istediğim bölümler var, eşit ağırlık mı? sözel mi? gibi kafa karışıklığı olabiliyor aday arkadaşlarımda. Burada en iyi yapmamız gereken şey tabii ki yüzde 100 doğruyu vermez. Kendimizi tanımak çok önemli ama bir yol göstermesi, ışık tutması açısından adaylarımız kariyer testini çözebilir. Kariyer testini çözerek fikir sahibi olabilirler en azından kafa karışıklıkları bir nebze de olsa gidebilir. Bu sayede kafalarında olan ya da kafalarını kurcalayan meslek gruplarından elemeler yapabilirler. Çemberi biraz daha daraltabilirler, bunun da böyle bir katkısı var ama dediğim gibi bu işin yüzde 50’si ise, yüzde 50’si kişinin kendisini tanıması olacaktır.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ek Kontenjan Tercihleri Daha Farklı Yapılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kurs merkezinde görev yapan öğretmenlerin YKS öğrencilerine doğru tercih yapmaları, istedikleri üniversite ve bölümlere yerleşmeleri için destek verdiğini söyleyen Keçiören Belediye Başkanı Turgut Altınok, “Kurs merkezimizde üniversite sınavına hazırlanan öğrencilerimize ve talep eden tüm öğrencilerimize tercihleri konusunda yardımcı oluyoruz. Gelecekleri için önemli bir dönüm noktası olan bu süreçte ter döken, emek veren ve başarıya koşan her bir öğrencimizin yanında olmaya devam ediyoruz. Onları başarılı olacakları alana yönlendirerek ülkemizin parlak yarınlarına katkı sunma gayretindeyiz. Keçiören’imizden ve Ankara’mızın tüm ilçelerinden öğrencilerimiz tercihlerini kurs merkezimizde yapabilirler.” dedi.

YKS tercihleri, 27 Temmuz 2023 tarihinde başlarken 8 Ağustos 2023 tarihine kadar devam edecek.​

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

YKS öğrencilerine tercihleri için tam destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hem pandeminin etkisiyle ertelenen talepler hem de uzun süredir sabit kalan kur seviyesi nedeniyle yurt dışı seyahatlerinin 2022 yılı birinci çeyreğine göre %99 arttığını belirten Tatilsepeti Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Karayal, “TUIK verilerine göre, bu çeyrekte yurt dışını ziyaret eden vatandaş sayısı bir önceki yılın aynı çeyreğine göre %99 artarak 2 milyon 69 bin 229 kişi oldu. Bunların kişi başı ortalama harcaması 677 dolar olarak gerçekleşti. Yurt dışı seyahatlerinde en çok tercih edilen destinasyonlar ise Balkanlar, Budva, Mısır, İtalya ve Yunanistan” açıklamasında bulundu. 

Turizm gelirinin %20,8’i yurt dışı ikametli

Turizm gelirlerinin geçen yılın aynı çeyreğine göre %32,3 arttığını belirten Karayal, “Turizm gelirinin %20,8’i ülkemizi ziyaret eden yurt dışı ikametli vatandaşlardan elde edildi. Ziyaretçiler, seyahatlerini kişisel veya paket tur ile organize etmektedirler. Bu çeyrekte yapılan harcamaların 7 milyar 503 milyon 255 bin dolarını kişisel harcamalar, 1 milyar 187 milyon 249 bin dolarını ise paket tur harcamaları oluşturdu” açıklamasında bulundu. 

Ziyaretçi sayısında %26,8 oranında artış

Ziyaretçi sayısının geçen yılın aynı çeyreğine göre %26,8 arttığını belirten Karayal, sözlerine şöyle devam etti: TUIK verileri gösteriyor ki; ülkemizden çıkış yapan ziyaretçi sayısı 2023 yılı birinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre %26,8 artarak 8 milyon 181 bin 566 kişi oldu. Ziyaretçilerin %20,4’ünü ise, 1 milyon 672 bin 332 kişi ile yurt dışında ikamet eden vatandaşlar oluşturdu.”

Bu çeyrekte ülkemizden çıkış yapan ziyaretçilerin gecelik ortalama harcaması 84 dolar iken, yurt dışında ikamet eden vatandaşların gecelik ortalama harcaması ise 69 dolar oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yurt dışı seyahati tercihleri %99 oranında arttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.