Türkiye’nin 81 ilinde 385 şubesiyle hizmet veren Bosch Car Service, AkzoNobel Kemipol arasındaki iş ortaklığının etkisine değinen Bosch Mobilite Satış Sonrası Çözümler Türkiye ve Orta Doğu Bölge Direktörü Arda Arslan şunları söyledi: “Bosch Car Service, sadece kendi yüksek yetkinliklerini müşterilerine ulaştırmakla kalmıyor. Servis ağımız, kurduğumuz güçlü partner ağı sayesinde müşterilerine her alanda artı değer katmayı başarıyor. Bosch Car Service sağladığı her hizmette, maksimum kaliteyi müşterilerine ulaştırabilmek için güçlü bir partner ağı inşa ediyor.” Arslan iş birliğiyle ilgili açıklamasında, Bosch Car Service’in tercih edilen iş ortakları partner ağına sağladıkları ürün ve hizmetlerde yakalamış oldukları standartlar sayesinde dahil olabilen kuruluşlardan oluştuğunun altını çizdi.

Bosch Car Service iş birliğini değerlendiren AkzoNobel Doğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Ticari Direktörü Vaclav Kloub şunları ifade etti: “Bosch Car Service Türkiye ile hayata geçirdiğimiz bu stratejik iş birliğiyle, otomotiv satış sonrası pazarında iki güçlü ve güvenilir markayı bir araya getiriyoruz. Bu ortaklık, servis ağı genelinde yüksek kalite standartlarında ve sürdürülebilir boya çözümlerinin sunulmasında önemli bir kilometre taşı niteliği taşımaktadır. Bosch Car Service’in operasyonel gücü ile AkzoNobel Kemipol’ün ürün ve teknoloji uzmanlığını birleştirerek, iş ortaklarımız ve müşterilerimiz için katma değer yaratmayı hedefliyoruz. Bu iş birliğiyle birlikte, oto tamir boya pazarında kalite, güvenilirlik ve uzun vadeli iş ortaklığı anlayışında yeni bir standart belirliyoruz.”

Bosch Car Service, AkzoNobel Kemipol’ü “tercih edilen iş ortağı” olarak belirledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Vestel Global Pazarlama & Yurt İçi Satış Genel Müdürü Duygu Badem Uylukçuoğlu 22 Mart Dünya Su Günü kapsamında yaptığı açıklamada, “Su kaynaklarının korunmasını, sadece çevresel bir gereklilik değil; gelecek nesillere olan borcumuz ve ertelenemez bir ortak sorumluluk olarak görüyoruz. Çatısı altında faaliyet gösterdiğimiz Zorlu Grubu’nun Akıllı Hayat 2030 vizyonuyla uyumlu şekilde; çevresel ve sosyal etkiyi işimizin doğal bir bileşeni olarak ele alıyoruz. Sürdürülebilirliği tüm operasyonlarımızın merkezine alırken, sadece üretim süreçlerimizde değil, ürünlerimizin kullanım aşamasında da su ve enerji verimliliğini en üst seviyeye taşımak için çalışıyoruz. Teknolojinin dönüştürücü gücüyle tüketicilerimizi de sürdürülebilirlik yolculuğuna aktif birer paydaş olarak dahil edip; kaynak kullanımını optimize eden akıllı çözümlerimizle, doğayla uyumlu bir yaşam kültürünü hep birlikte inşa etmeyi amaçlıyoruz.

Teknolojiye dayalı bu vizyonumuzun somut etkilerini, paylaştığımız veriler net bir şekilde ortaya koyuyor. Akıllı cihazlarımızın sağladığı yüksek verimlilik sayesinde, sadece son bir yılda yaklaşık 44 milyon litre su tasarrufu elde ettik. Bu rakam, 17,5 olimpik yüzme havuzunun doluluğuna denk geliyor. Yeni nesil çamaşır ve bulaşık makinelerinde su tüketimi, önceki nesil Vestel modellerinin ortalama tüketimi ile karşılaştırıldığında yüzde 27,7 azalırken, ‘Eco’ program ve ‘otomatik yük algılama’ gibi inovasyonlarımızla suyun daha verimli kullanılmasına katkı sağlayan teknolojiler geliştiriyoruz.

Özellikle kullanıcılarımızın bilinçli tercihleriyle sadece ‘Eco’ program kullanımı üzerinden 2,5 milyon litrelik su tüketiminin önüne geçilmesi, teknoloji ile tüketicinin farkındalık davranışı birleştiğinde dünyamız için ne kadar önemli bir etki yaratabileceğini ortaya koyuyor” dedi.

17,5 olimpik yüzme havuzuna denk su tasarrufu

Vestel’in paylaştığı verilere göre akıllı cihazların sağladığı verimlilik sayesinde son bir yılda bulaşık makinelerinde yaklaşık 24 milyon litre, çamaşır makinelerinde ise yaklaşık 20 milyon litre olmak üzere, yaklaşık 44 milyon litre su tasarrufu sağlandı. Bu miktar 17,5 olimpik yüzme havuzuna denk gelen bir su hacmine karşılık geliyor.

Vestel, geliştirdiği enerji ve su verimliliği yüksek ürünler, akıllı program seçenekleri ve kullanıcı farkındalığını artıran teknolojileriyle sürdürülebilir kaynak kullanımına katkı sağlıyor. Dünya Su Günü kapsamında paylaşılan veriler, teknolojinin doğru kullanıldığında doğal kaynakların korunmasında ne kadar önemli rol oynayabileceğini gösteriyor.

Yeni nesil dönüşüm sürüyor

Eski nesil bulaşık ve çamaşır makineleri yerine Vestel’in son teknoloji bulaşık ve çamaşır makineleri ile kullanıcıların ortalama su tüketimi yüzde 27,7 oranında azalmış ve yıkayıcı ürünlerinin daha verimli hale geldiğini gösteriyor.

Vestel akıllı ürünlerindeki ‘Eco’ program ile standart program arasındaki su tüketimi farkı da dikkat çekici boyutlara ulaşıyor. Bulaşık makinelerinde ‘Eco’ program tercih edildiğinde standart programlara kıyasla yüzde 20 daha az su kullanılıyor. Çamaşır makinelerinde bu oran yüzde 39’a çıkıyor.

‘Eco’ programla 2,5 milyon litre su tüketimi önlendi

Kullanıcı tercihlerine uygun şekilde Vestel’in akıllı cihazlarından elde edilen verilere göre kullanıcılar son bir yılda bulaşık makinelerinde 478 bin 658 kez, çamaşır makinelerinde ise 96 bin 895 kez ‘Eco’ programını tercih etti. Daha yoğun programlar yerine ‘Eco’ programını tercih eden kullanıcılar, yaklaşık 2,5 milyon litre su tüketiminin önüne geçti. Ortaya çıkan veriler, Vestel kullanıcıların bilinçli tercihlerinin somut etkisini ortaya koyuyor.

Otomatik yük algılama ile gereksiz tüketime son

Vestel çamaşır makinelerinde bulunan ‘otomatik yük algılama’ teknolojisi gereksiz su tüketimini azaltmaya yardımcı olan önemli bir özellik. ‘Eco’ programında tam yük yerine yarım yük algılandığında yüzde 43, çeyrek yük algılandığında ise yüzde 55 su tasarrufu sağlanıyor. ‘Pamuklu’ programında yarım yük algılanması halinde, tam yük tüketimine kıyasla yüzde 41 su tasarrufu sağlanıyor. Bu teknoloji sayesinde makineler, yıkama sırasında çamaşır miktarını analiz ederek su tüketimini otomatik olarak optimize ediyor.

Vestel, geliştirdiği yeni nesil ürünlerle su ve enerji verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalar yürüterek sürdürülebilir yaşam kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlamayı hedefliyor.

Vestel teknolojileriyle son bir yılda 44 milyon litre su tasarrufu sağlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uzun süreli açlık sonrası mideye yüklenmeyin

Ramazan’da beslenme düzeninin tamamen değiştiğini belirten Prof. Dr. Müge Arslan, “İnsan yaşamında bazı özel dönemler vardır, Ramazan ayı bunların en önemlilerindendir. Çünkü beslenme şekli tamamen değişir. Uzun süreli bir açlık sonrası iftarla birlikte o açlık sonlandırılır. Bu nedenle iftar öğünü en önemli öğündür. Ancak aç olan mide zaten asit salgılamış durumdadır. Hızlı ve yüksek miktarda besin alımı ciddi mide sorunlarına yol açabilir.” dedi.

İftara suyla başlanmasının en doğru tercih olduğunu belirten Prof. Dr. Arslan, “Uzun süreli dehidrasyon söz konusu olduğu için iftarın suyla açılması en doğru tercihtir. Açlık süresince mide asit salgılamaya devam ettiği için, iftar anında hızlı ve yüksek miktarda besin tüketmek ciddi sindirim sorunlarına yol açabilir. Bu nedenle iftara hafif bir çorba ya da geleneksel olarak sofralarda yer alan mantı gibi nispeten hafif bir seçenekle başlanabilir. İftarı açtıktan sonra mutlaka kısa bir ara verilmesi önerilir. Çorba veya ölçülü iftariyeliklerin ardından 15–20 dakikalık bir mola sindirime zaman tanır. Bu süreçte namaz kılınabilir ya da sofradan kısa süreliğine uzaklaşılabilir. İftariyeliklerde de porsiyon kontrolü önemlidir. Peynir ince bir dilim olacak şekilde tüketilmeli; sucuk ve pastırma gibi ürünler ise abartılmamalıdır. Amaç, uzun süreli açlık sonrası mideyi yormadan sindirime geçişi sağlamaktır. Aranın ardından zeytinyağlılar veya sebze yemekleri tercih edilebilir. Hemen ağır ana yemeklere, özellikle et ve yoğun protein içeren yemeklere geçilmesi önerilmez. Sindirim sistemine kademeli olarak uyum sağlatıldıktan sonra ana yemeklere geçilmesi daha sağlıklı bir iftar düzeni oluşturacaktır.” diye konuştu.

Tatlı yasak değil, doğru tercih önemli

Ramazan’da tatlı tüketiminin tamamen yanlış olmadığına dikkat çeken Prof. Dr. Arslan, “Uzun süreli açlıklarda en önemli noktalardan biri, besinlerin hızlı tüketilmemesi ve doğru tercihler yapılmasıdır. Hem yeme hızı hem de tüketilen besinin türü sindirim sağlığı açısından belirleyicidir. Tatlı konusu ise genellikle yanlış anlaşılıyor. Tatlıya tamamen karşı çıkmak doğru değildir; tatlı beslenmede yer alabilir. Ancak burada belirleyici olan, hangi tatlının ve ne miktarda tüketildiğidir. Ramazan sofralarında sıklıkla şerbetli ve hamurlu tatlılara yer verildiğini görüyoruz. Oysa bunun yerine sütlü tatlılar tercih edilmelidir. Güllaç, sütlaç, tavukgöğsü veya su muhallebisi gibi şeker ve şerbet içeriği daha düşük seçenekler daha uygun alternatiflerdir.” şeklinde konuştu.

Hızlı yemek, gereğinden fazla tüketmeye ve sindirim sorunlarına yol açar

Ramazan’da yapılan en büyük hatalardan birinin de ezanla birlikte yemeğe hızlı ve kontrolsüz bir şekilde başlanması olduğunu söyleyen Prof. Dr. Arslan, “Oysa hem ana yemekler hem de tatlılar yavaş ve iyi çiğnenerek tüketilmelidir. Çünkü besin ağza alındıktan yaklaşık 15 dakika sonra tokluk hissi beyne ulaşır. Hızlı yemek, gereğinden fazla tüketmeye ve sindirim sorunlarına yol açar. ‘Ramazan kilo aldırır’ ya da ‘oruç mideyi bozar’ şeklindeki yaygın inanışlar doğru değildir. Asıl önemli olan, nasıl beslendiğiniz, neyi tercih ettiğiniz ve ne hızda tükettiğinizdir. Yavaş ve dengeli beslenmek hem sindirime zaman tanır hem de uzun süreli açlık sonrası oluşabilecek kan şekeri dalgalanmalarının dengelenmesine yardımcı olur.” ifadesinde bulundu.

Sahur altın değerinde

Sahurun atlanmaması gerektiğini özellikle vurgulayan Prof. Dr. Müge Arslan, “Sahurun tamamen atlanmasındansa, gece 12–01 gibi geç saatlerde de olsa bir öğün yapılmasını tercih ediyoruz. Çünkü Ramazan’da 8–10 hatta 12 saate varan uzun süreli açlık söz konusu oluyor ve bu süreçte kan şekeri dengesinde ciddi dalgalanmalar yaşanabiliyor. Bu nedenle sahur, adeta ‘altın değerinde’ bir öğündür ve mutlaka yapılmasını öneriyoruz” dedi.

Uyku nedeniyle sahura kalkmanın zor olabildiğini belirten Prof. Dr. Arslan, sağlıklı bir oruç süreci için bu öğünün ihmal edilmemesi gerektiğini ifade etti. Sahurda hafif, mideyi yormayan ve kan şekerini dengeleyen besinlerin tercih edilmesi gerektiğini kaydeden Prof. Dr. Arslan, “Kahvaltı tarzı bir öğün iyi bir seçenek olabilir. Peynir, yumurta veya omlet, zeytin, yeşillikler ve 1–2 dilim ekmek dengeli bir alternatif sunar. Daha yemek tarzında bir tercih yapmak isteyenler için çorba ya da zeytinyağlılar uygun olabilir. Pratik bir seçenek arayanlar ise yoğurt içine yulaf, meyve ve badem ekleyerek doyurucu ve dengeleyici bir öğün hazırlayabilir.” diye konuştu.

Sahura kalkamayan kişiler için ise hiç yememektense hafif bir alternatifin tercih edilmesi gerektiğini dile getiren Prof. Dr. Arslan, en azından gece geç saatlerde küçük bir öğün tüketmenin daha doğru olacağını ifade etti.

İftar ile sahur arasında su tüketimine dikkat

Sıvı tüketiminin önemine de değinen Prof. Dr. Arslan, iftardan sahura kadar geçen sürede yeterli su alınması gerektiğini söyledi ve “Uzun süreli susuzluk nedeniyle dehidratasyon gelişir. Bireysel farklılıklar olmakla birlikte en az 2 litre su tüketilmesini öneriyoruz.” dedi.

İftarda şekerli ve şerbetli içecekler yerine su ve ayranın tercih edilmesi gerektiğini belirten Prof. Dr. Arslan, bu tür içeceklerin kan şekeri dengelendikten sonra ve sınırlı miktarda tüketilmesinin daha uygun olacağını vurguladı.

Çay ve kahvenin ölçülü tüketilebileceğini ancak aşırı tüketimin kalp atım hızını artırabileceğini ifade eden Prof. Dr. Arslan, özellikle tansiyon ve kalp-damar hastalığı olanların dikkatli olması gerektiğini kaydetti.

Kilo artışı, Ramazan’dan ziyade besin tercihleri ve yaşam tarzıyla ilişkili

Ramazan ayının tek başına kilo aldırdığı yönündeki inanışın doğru olmadığını söyleyen Prof. Dr. Arslan, “Kilo artışı, Ramazan’dan ziyade besin tercihleri ve yaşam tarzıyla ilişkilidir. Ramazan’da birçok kişi normal beslenme düzeninden farklı bir modele geçiyor. Uzun süreli açlığın ardından sofraya oturulduğunda, özellikle pide, ekmek, pilav ve makarna gibi karbonhidrat ağırlıklı besinler hızlı ve büyük porsiyonlarla tüketilebiliyor. Ancak boş mideye bir anda yüksek miktarda yemek yüklenmesi sindirim sistemine zaman tanımıyor ve mide rahatsızlıklarına yol açabiliyor. Ayrıca uzun süre düşük seyreden kan şekeri, hızlı ve yoğun karbonhidrat alımıyla aniden yükseliyor; ardından tekrar düştüğünde ise halsizlik, titreme ve yemekten sonra bitkinlik hissi ortaya çıkabiliyor. Sahura kalkmamak ya da sahurda ağır ve yüksek kalorili besinler tüketmek süreci olumsuz etkiler. Sahurda baklava, pilav, makarna ya da iftar kadar ağır bir öğün tüketmek elbette kilo alımına neden olur.” şeklinde konuştu.

Ramazan’da kilo almak bir yana, kilo vermek bile mümkün olabilir

Sağlıklı bir Ramazan için iftarın kademeli yapılmasını öneren Prof. Dr. Müge Arslan, “Önce ölçülü iftariyelikler (peynir, zeytin, az miktarda pastırma gibi), ardından çorba ve kısa bir ara… Sonrasında salata veya hafif bir sebze yemeğiyle devam edilip, mideye sindirim için zaman tanındıktan sonra ana yemeğe geçilmelidir. Tatlı tercihi ise sütlü tatlılardan yana kullanılmalıdır. Ayrıca iftardan 1–2 saat sonra yapılacak 30–45 dakikalık bir yürüyüş hem sindirimi destekler hem de kilo kontrolüne katkı sağlar. Günümüzde iftar saatlerinin daha erken olması, akşam yürüyüşü için zaman da yaratmaktadır. Düzenli ve dengeli beslenme ile birlikte hafif fiziksel aktivite eklendiğinde, Ramazan’da kilo almak bir yana, kilo vermek bile mümkün olabilir.” şeklinde sözlerini tamamladı. 

Ramazan’da sahur “altın değerinde” bir öğün! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tasarruf sahipleri içinde düzenli tasarruf yapanların oranı yüzde 84 oldu.

Araştırmaya göre tasarruf sahipleri içinde düzenli tasarruf yapanların oranı, önceki çeyreğe göre 2 puan artarak yüzde 84’e yükseldi. Düzenli tasarruf yapanların yüzde 27’si gelirlerinin yüzde 10’undan azını tasarrufa ayırabildiğini belirtirken, yüzde 43’ü gelirlerinin yüzde 10 ile yüzde 20’si kadarını tasarruf için kullanabildiğini aktardı. Tasarruf motivasyonlarında geleceğe yatırım yüzde 34 ile ilk sıradaki yerini korurken, beklenmedik risklere karşı güvence ihtiyacı yüzde 23 ile ikinci sırada yer aldı. 35-44 yaş grubunda, beklenmedik durumlara karşı tasarruf yapma motivasyonu önceki çeyreğe göre 7 puan artış gösterdi.

Tasarruf araçlarında yastık altı tercihler ilk sıralarda yer alıyor.

Araştırma sonuçları, bireylerin ortalama 2,1 araç üzerinden tasarruf yaptığını gösterdi. Tasarruf araçları tercihlerinde yastık altı altın yüzde 43 ile ilk sıradaki yerini korurken, yastık altı nakit geçen çeyreğe göre artarak yüzde 32 ile ikinci sırada yer aldı.  Altın veya diğer değerli metal hesabı tercihi yüzde 21 ile üçüncü sırada yer alırken, onu yüzde 18 oranı ile TL vadeli hesap takip etti. Hisse senedi ve borsa yüzde 16 oranıyla tercih edilirken, bireysel emeklilik fonları ise önceki çeyreğe göre 4 puanlık artışla yüzde 15 seviyesine yükseldi. TL vadesiz hesapların tercih oranı yüzde 9 olurken, döviz vadeli hesaplar yüzde 8 oranında tercih edildi.  Fonların payı ise yüzde 4 olarak ölçüldü. Kadınların yastık altı ve altın hesabı araçlarını erkeklere göre daha fazla tercih ettiği görülürken, erkeklerde ise hisse senedi/ borsa ve kripto para birimleri tercihi daha yüksek.

Yaklaşık her 5 kişiden 1’i parasını daha fazla kazanç sağlayacak yatırım ürünlerinde değerlendiriyor.

Tasarruflara yönelik getiri beklentilerinin orta ve uzun vadeye yayıldığı görülürken; kısa vadeli getiri beklentisi önemli ölçüde düşüş gösterdi. Tasarruflarında orta vadede getiri bekleyenlerin oranı yüzde 43, uzun vadede getiri bekleyenlerin oranı ise yüzde 40 olarak ölçüldü. Finansal durumun sağlığını korumak için yapılan başlıca şey, geçen döneme göre 5 puanlık artışla yüzde 65 ile harcamaları kontrol etmek oldu. Finansal sağlığını korumak için parasını daha fazla kazanç sağlayacak yatırım ürünlerinde değerlendirenlerin oranı 5 puan artışla yüzde 19’a yükseldi, parasını birden fazla yatırım aracında değerlendirenlerin oranı ise yüzde 15 olarak gerçekleşti. Yatırım ürünleri hakkında bilgi sahibi olduğunu söyleyenlerin oranı genel katılımcı kitlesinde yüzde 39 seviyesinde iken, erkeklerde bu oran yüzde 45 ile kadınlara kıyasla 12 puan daha yüksek gerçekleşti. Katılımcıların yüzde 95’i bankacılık hizmetlerinden yararlanırken, son bir ay içinde internet ya da mobil bankacılık hizmeti kullananların oranı yüzde 90 oldu.

Tuğçe Bora Kılıç: Tasarruf ve yatırım ürünlerindeki çeşitlenmeyi destekleyen yaklaşımımızı sürdüreceğiz.

Araştırma sonuçlarını değerlendiren ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Tuğçe Bora Kılıç, şunları söyledi: “Araştırmamız, tasarruf sahipliği oranının istikrarlı biçimde korunduğunu ortaya koyarken, kişi başına düşen ortalama tasarruf aracı sayısının 2,1’e yükseldiğini gösteriyor. Bununla birlikte bireylerin birikimlerini daha yüksek getiri potansiyeli sunan yatırım araçlarında değerlendirme eğiliminin güçlendiğini görüyoruz. Veriler, geçmiş dönemlere kıyasla daha çeşitli araçlara yönelim olduğunu ve birikimlerin daha etkin şekilde yönetilmeye çalışıldığını ortaya koyuyor. Bu yönelim, tasarruf ve yatırım ürünlerinde esneklik ile çeşitlilik ihtiyacını da artırıyor. ING Türkiye olarak bu ihtiyacı stratejik bir öncelik olarak ele alıyor; birikimlerin farklı ihtiyaçlara göre esnek biçimde değerlendirilebilmesine imkân tanıyan çözümler sunuyoruz. Bu yaklaşımımızın önemli bir parçası olan günlük faiz kazancı sunan Turuncu Hesap ile müşterilerimize esneklik sağlarken; ING Mobil üzerinden yatırımlarını zahmetsizce takip edebilmelerine, farklı yatırım fonlarını anında karşılaştırabilmelerine ve takip listeleri oluşturarak yatırım ürünlerini yakından izlemelerine olanak tanıyoruz. Tasarruf ve yatırım ürünlerindeki çeşitlenmeyi destekleyen yaklaşımımızı sürdüreceğiz.” 

Tasarruf sahipliği yüzde 54 oranı ile istikrarını korudu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Beslenme ve Diyetetik Bölümü Araştırma Görevlisi Ömer Turan, yaklaşan Ramazan ayında doğru ve dengeli beslenme yöntemlerine ilişkin tavsiyelerde bulundu.

Ramazan ayında hayat akışı değişiyor

Ramazan ayının Müslümanların günün belirli saatlerinde oruç tutarak ruhen ve bedenen arınmayı amaçladıkları manevi bir ibadet dönemi olduğunu belirten Ömer Turan, “Normalde insanlar gündüz yemek yer ve çoğu sosyal aktiviteyi gündüz gerçekleştirirken Ramazan boyunca, coğrafi ve sosyoekonomik şartlara ve her ülkenin özel geleneklerine göre bu hayat akışı değişir. Dolayısıyla oruç tutan bir birey Ramazan’ın başında ve sonunda bir ay içinde iki kez hayatın gidişatına uyum sağlamaya çalışır. Bu açıdan Ramazan ayı, sağlıklı bir beslenme alışkanlığı kazanabilme açısından fırsata çevrilebilir. Enerji değeri yüksek ancak biyolojik kalitesi düşük besinlerin sıkça tüketildiği batı tipi beslenme örüntüsünden kaçınılarak bedenin gün boyunca ihtiyaç duyduğu sağlıklı besinlerin tercih edilmesiyle sağlığın ve yaşam kalitesinin iyileştirilmesi amaçlanabilir” diye konuştu.

Ramazan’da sağlıklı beslenme alışkanlıkları sürdürülmeli

Ramazan’da çeşitli nedenlerle metabolizmanın yavaşlayabileceğini kaydeden Ömer Turan, sağlıklı beslenme alışkanlıklarının sürdürülmesinin bu nedenle önemli olduğunu söyledi:

“Uzun süreli açlık, düzensiz uyku, iftarda aşırı yemek ve sahuru atlamak gibi yanlış uygulamalar hem metabolizmayı yavaşlatabilir hem de kontrolsüz vücut ağırlık artışına neden olabilir. Öğün sayısı ve besinlerin termik etkisinin azalması, yetersiz protein ve su tüketimi, açlık-tokluk hormon dengesinin bozulması ve düşük fiziksel aktivite düzeyi metabolizmanın yavaşlamasına neden olabilen diğer faktörlerdendir. Tüm bu nedenlerden dolayı Ramazan’da sağlıklı beslenme alışkanlıklarının sürdürülmesi büyük önem taşımaktadır.”

Sahura kalkmamak kas kaybı riskini artırır

Sahura kalkmayıp yatmadan önce beslenmenin metabolizmanın yavaşlamasına neden olduğunu belirten Ömer Turan, “Ramazan’da vücut ağırlığı artışını önlemek amacıyla sahura kalkmayıp yatmadan hemen önce beslenmek, metabolizma ve vücut ağırlığı kontrolü açısından çoğu zaman beklenenin tersine bir etki gösterir. Gece geç saatlerde beslenmek, insülin salgısını artırır ve yüksek insülin fazla enerjiyi yağ olarak depolar. Ayrıca sahura kalkmamak, açlığın süresini uzatır ve kas kaybı riskini artırır bu durum metabolizmanın yavaşlamasına neden olabilir” uyarısında bulundu.

Sahur mutlaka yapılmalı, protein kaynakları tüketilmeli

Araştırma Görevlisi Ömer Turan, metabolizmanın yavaşlamasını önlemek ve kilo alımını önlemek için yapılması gerekenleri şöyle sıraladı:

• Sahur mutlaka yapılmalıdır. Sahurda biyolojik kalitesi yüksek yumurta, yoğurt, süt, tuzsuz peynir gibi protein kaynakları tercih edilmelidir. 

• Posa içeriği yüksek tam tahıllı/tam buğday ekmek ve domates, salatalık gibi sebzeler proteinlerle birlikte alındığında tok tutar.

İftar süresi 20-30 dakikaya yayılabilir

• İftarda kontrolsüz ve hızlı yeme ataklarının önüne geçilebilmesi açısından öğüne su, çorba gibi sıvılarla başlanmalı ve porsiyon ölçülerine dikkat edilmelidir.

• İftar süresi 20-30 dakikaya yayılabilir.  Çiğneme gerektiren, posa, vitamin ve mineral açısında zengin olan sebzeler/salatalar hem kan şekerinin dengeli yükselmesini sağlar hem de tokluk hissi duyulana kadar geçen sürede aşırı enerji alımını önler.

• Gazlı içecek, hazır meyve suyu ve enerji içeceği yerine su, ayran veya şekersiz içecekler; şerbetli hamur tatlıları yerine posa, mineral ve vitamin içeriği zengin meyveler tercih edilmelidir.

İftar ve sahur arasında 2,5 litre su tüketilmeli

• İftar ve sahur arasında en az 2,5 litre su tüketimi dengeli bir biçimde yapılmalıdır. 

• Çay ve kahve tüketimi iftardan en az 1 saat sonra yapılmalı ve aşırı miktardan kaçınılmalıdır.

• Kızartma yerine ızgara, haşlama, fırın veya buğulama gibi sağlıklı pişirme yöntemleri tercih edilmelidir.

• Yeterli ve düzenli fiziksel aktivite yapılmalıdır.

Oruç tutan biri için doğru beslenme planı nasıl olmalıdır?

Ramazan’da sağlıklı ve dengeli bir beslenme planının uygulanabileceğini kaydeden Araştırma Görevlisi Ömer Turan, bu planı da şöyle anlattı:

• İki ana öğün olan sahur ve iftar ile ara öğünden oluşan bir plan takip edilmelidir. 

• Sahurda tipik bir Akdeniz kahvaltısı yapılabilir. Süt, yumurta, ceviz, tam tahıllı ekmek, domates, salata gibi besinler tüketilebilir. Susamaya ve ödeme neden olabilecek bal, pekmez, reçel gibi şekerli besinler ile turşu, tuzlu peynirler ve diğer salamura besinler ile sucuk, sosis, salam gibi işlenmiş et ürünlerinden uzak durulmalıdır.

• Tüm öğünlerde kaliteli protein kaynakları bulunmalıdır. İftarda et, tavuk, balık, yumurta, kurubaklagiller gibi protein kaynakları sağlıklı pişirme yöntemleriyle sunulmalıdır. 

• Tüm yiyecekleri iftarda üst üste tüketmek yerine ara öğünlerle enerji ve besin öğesi eksiklikleri giderilebilir. Ara öğünlerde yağlı ve şekerli besinler yerine meyve, az yağlı süt, kefir, yoğurt ve sert kabuklu yemişler gibi sağlıklı seçenekler tercih edilebilir.

Bilinçli tercihlerle metabolik sağlığınızı koruyun

Araştırma Görevlisi Ömer Turan, sözlerini şöyle tamamladı: “Sahuru ihmal etmeden, iftarda porsiyon kontrolüne dikkat ederek, yeterli su tüketimi ve düzenli yürüyüşle Ramazan’ı hem sağlıklı hem de dengeli geçirmek mümkündür. Bilinçli tercihlerle hem metabolik sağlığımızı koruyabilir hem de Ramazan’ı bedenimiz için de berekete dönüştürebiliriz”.

Sağlıklı bir Ramazan için doğru ve dengeli beslenme düzeni sağlanmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Oyun Performansı, Esneklik ve Verimlilik Bir Arada 

Oyun dünyasına adım atan başlangıç seviyesi oyuncuların beklentilerini karşılamanın da ötesinde, hem oyun oynayıp hem de içerik üreten casual gamer’lar ve kreatif kullanıcılar da, Nitro Lite 16’nın yüksek işlem gücüyle fotoğraf, video ve tasarım işlerinde verimliliğini artırabiliyor. Buna ek olarak akademik ve sosyal hayatı bir arada yürütmek isteyen öğrenciler için de taşınabilirliğiyle kampüsten kütüphaneye, ders aralarından eğlenceye kadar her ortama uyum sağlayabiliyor. Sunduğu performans ve esneklik ile çok yönlü bir kullanıcı yelpazesine hitap eden cihaz, güçlü donanımıyla her görevi zahmetsizce yerine getiriyor. 13. Nesil Intel® Core i5 işlemci ve NVIDIA® GeForce RTX 4050 GPU kombinasyonu, oyunlarda yüksek kare hızı ve akıcı grafik performansı sunuyor. Kusursuz bir görsellik deneyimi için geliştirilmiş 16 inç WUXGA (1920 x 1200) çözünürlüklü, 165 Hz yenileme hızına sahip IPS ekran, canlı renkleriyle hem oyun hem de kreatif görevleri üzerinde çalışan kullanıcılar için de deneyimi kayda değer derecede iyileştiriyor. 

Oyunların Ritmini Ulaşılabilir Fiyatla Yakalayın 

Makul fiyat etiketinin yanı sıra performans ve zarafetten ödün vermeyen karakteriyle Nitro Lite 16, ince ve hafif kasası, her an harekete geçmeye hazır ve kullanıcıların hareket özgürlüğünü korumasını mümkün kılıyor. AI destekli grafik teknolojisi, ışıklandırma ve gölge geçişlerinde derinlik hissini artırarak daha gerçekçi sahneler oluşturuyor. Bu sayede geliştirilmiş bir oyun deneyimi kullanıcıları bekliyor. 16 GB DDR5 RAM ve 512 GB SSD depolama kapasitesi, çoklu görevlerde bile hızdan taviz vermiyor. Oyunculara özel vurgulu WASD tuşları, en rekabetçi oyun sahnelerinde bile sezgisel kontrol avantajı sunarken; geniş bağlantı seçenekleriyle cihaz, hem oyun hem de üretkenlik odaklı kullanımlarda kesintisiz deneyim sağlıyor. 

Fiyat ve Bulunabilirlik 

Acer Nitro Lite 16, sadece Kasım ayı için geçerli 36.830 TL’lik fiyatıyla Trendyol’da satışta.   

En Çok Tercih Edilen Oyuncu Dizüstüleri Arasında Yer Alan Acer Nitro Lite 16, Mücadeleye Her Zaman Hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), uzun vadeli birikim ve yatırım aracı olarak sunduğu avantajlarla en etkili tasarruf aracı olmaya devam ediyor. Özellikle 18 yaş altı katılımcıların sisteme ilgisi artarak sürerken, BES hem bireysel tasarrufları destekleyen hem de Türkiye ekonomisine uzun vadeli kaynak sağlayan güçlü yapısını muhafaza ediyor.

BES, 18 milyon katılımcı ve 2 trilyon TL’ye ulaşan fon büyüklüğüyle Türkiye’nin en uzun vadeli tasarruf aracı olma yolunda gücünü bir kez daha ortaya koyuyor. Sistem, sürdürülebilir büyümesini yalnızca devlet katkısına değil; güçlü organizasyon yapısına, artan fon çeşitliliğine ve uzun vadeli performansına dayandırıyor. Son beş yılda ortalama %824 getiri sağlayan BES fonları, enflasyonun üzerinde performanslarıyla yatırımcılarına uzun vadeli değer sunmayı sürdürüyor. BES aynı zamanda, bireylerin emeklilik dönemine yönelik güvenli birikim yapmalarını sağlarken; uzun vadeli fonlar aracılığıyla sermaye piyasalarına ve reel sektöre de önemli katkılar sunuyor. 

18 yaş altı BES’e katılanlar 4 yılda 10,5 kat arttı

18 yaş altı BES son yıllarda sistemin en hızlı büyüyen alanlarından biri oldu. Uygulamanın başladığı 2021 yılı sonunda BES içindeki 18 yaş altı katılımcı oranı %2,4 seviyesindeyken, 2025 yıl sonu itibarıyla bu oran %14,9’a ulaştı. 2021 sonunda 18 yaş altı BES katılımcı sayısı 181 binin biraz üzerindeyken, 2026 yılı ocak ayı itibarıyla bu sayı 1 milyon 900 binin üzerine çıktı. 

Sadece 2025 yılı içinde, 18 yaş altı BES katılımcı sayısı yaklaşık 300 bin kişi artarak %18,8 büyüdü. Sektörün öncü ve yenilikçi şirketlerinin başında gelen Katılım Emeklilik, Erken BES ürünüyle 18 yaş altı BES alanında da dikkat çekici bir performans sergiledi. 2021 yılı sonunda Katılım Emeklilik Erken BES’i tercih edenlerin sayısı 12 bin 605 iken, Ocak 2026 sonu itibarıyla bu sayı 194 bin 938’e ulaştı. Böylece Katılım Emeklilik’in Erken BES katılımcı sayısı dört yılda yaklaşık 15,4 kat artarak yıllık ortalama %97 civarında bir büyüme kaydetti.

2025 yılı içinde ise sektörün öncü ve yenilikçi şirketi Katılım Emeklilik’i tercih eden 18 yaş altı katılımcı sayısı yaklaşık 37 bin kişi artarak %23,6 büyüdü. 

Ocak 2026 itibarıyla Türkiye’de BES sistemindeki 18 yaş altı katılımcıların yaklaşık %10,20’si Katılım Emeklilik Erken BES’i tercih etti. Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, Erken BES’e yönelik ilgiyi şu sözlerle değerlendirdi: “Aileler, çocukları için erken yaşta uzun vadeli birikim yapmanın önemini her geçen gün daha iyi kavrıyor. Erken BES, sadece finansal bir yatırım değil; çocukların geleceğine yapılan bilinçli ve sürdürülebilir bir birikim tercihi olarak öne çıkıyor.”

2025 yılını 63 milyar TL toplam fon büyüklüğüyle tamamlayan Katılım Emeklilik, ocak ayı sonu itibarıyla 76 milyar TL fon hacmine ulaştı. 

Katılım Emeklilik, Erken BES’le 2026’ya Güçlü Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplantıda, Türkiye’de öğrenim gören uluslararası öğrencilerin eğitim ve günlük yaşamlarına ilişkin kapsamlı bulgular paylaşıldı. Programa akademisyenler, sivil toplum temsilcileri, kamu kurumlarından yetkililer ve öğrenciler katıldı.

Uluslararası Öğrenci Sayısında Büyük Artış

Toplantının açılışında konuşan UDEF Başkanı Abdullah Muhammed İslam, Türkiye’nin son on yılda uluslararası öğrenci sayısını 70 binden 350 bine çıkardığını belirterek, yaklaşık 20 yıldır Türkiye’ye gelen uluslararası öğrencilere ev sahipliği yapma gayreti içerisinde olduklarını söyledi.

İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Sait Öner ise çok kıymetli bir işbirliğini müzakere edeceklerini belirterek, çalışmadan önemli bulgular elde edildiğini vurguladı.

551 Öğrenciyle Yüz Yüze Görüşme

Araştırmanın sunumunu gerçekleştiren İLKE Vakfı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Elyasa Koytak, çalışmanın 551 uluslararası öğrenciyle yüz yüze görüşmeler yoluyla hazırlandığını belirtti. Uluslararası öğrenci sayısının arttığını, bunun önemli bir gelişme olduğunu vurgulayan Koytak, “2025’te 360 bine yaklaşan bir uluslararası öğrenci sayısı var. Bu çok güzel bir gelişme. Bunun giderek artacağını da görüyoruz.” dedi.

Öğrenciler Neden Türkiye’yi Tercih Ediyor

Rapora göre uluslararası öğrencilerin Türkiye’yi tercih etmesinde:

• %50,5 dini yakınlık,

• %46,6 eğitim kalitesi,

• %32,5 kültürel yakınlık,

• %26,3 burs imkânları öne çıkan başlıklar oldu.

Öğrenci Tercih ve Memnuniyet Verileri

Öğrencilerin üniversitelerde en yüksek memnuniyet duyduğu alanlar akademik kadro, kütüphaneler ve kampüs olanakları olarak ölçüldü.

Araştırmaya göre, uluslararası öğrencilerin %41,9’u Türkiye’yi yeniden tercih edeceğini belirtirken, %26’sı tekrar tercih etmeyeceğini ifade etti. %32,1’lik kesim ise bu konuda kararsız olduğunu söyledi.

Öğrencilere yöneltilen “Türkiye’de okumayı başkalarına tavsiye eder misiniz?” sorusuna %43,9’u olumlu, %27’si olumsuz yanıt verirken, %29,1’i kararsız kaldı.

Yaşam memnuniyetine ilişkin verilerde ise öğrencilerin %55’i Türkiye’deki yaşamından memnun olduğunu, %15’i memnun olmadığını dile getirdi.

Öte yandan öğrencilerin %53’ü Türkiye’deki yaşam koşullarını kendi ülkelerine kıyasla daha iyi bulduğunu ifade etti.

Bölgesel dağılımda en yüksek yaşam memnuniyeti Asya Pasifik ve Güney Asya kökenli öğrencilerde, en düşük memnuniyet ise Kuzey Afrika ve Orta Doğu kökenli öğrencilerde gözlemlendi.

Yaşam Deneyimleri ve Sorun Alanları

Araştırma, öğrencilerin %51,4’ünün Türkiye’deki yaşamından memnun olduğunu ortaya koyarken;barınma sorunları, ayrımcılık ve ikamet işlemleri en yaygın zorluklar arasında yer aldı.

Her 10 öğrenciden 6’sı Türkiye’de ayrımcılığa maruz kaldığını belirtirken, raporun öneriler bölümünde üniversitelerde ayrımcılığa karşı etkili şikâyet ve bilinçlendirme mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı.

Üniversitelere Yönelik Çıktılar

Programda ayrıca araştırmanın Türkiye’nin yükseköğretimde uluslararasılaşma politikalarına,
 üniversitelerin öğrenci destek mekanizmalarına ve ilgili kamu kurumlarına yönelik somut öneriler sunduğu ifade edildi.

UDEF ve İLKE yetkilileri, raporun yalnızca mevcut tabloyu ortaya koymakla kalmayıp, uluslararası öğrencilerin Türkiye’deki akademik ve sosyal deneyimlerini geliştirmeye katkı sunacak bir referans metni olacağını belirtti.

https://udef.org.tr/turkiyede-uluslararasi-ogrencilerin-egitim-ve-yasam-deneyimleri-848/

https://www.instagram.com/p/DUDCyL7DGIU/?igsh=MWx4d2NudHV3djd4eg==

https://www.instagram.com/p/DUDZgAGjBrs/?igsh=MWp3cmEyODUzcXN6ag%3D%3D

UDEF “Uluslararası Öğrencilerin Türkiye Deneyimlerini” Raporladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlerin İlgisi İkiye Katlandı

Tasarruf finansman sektörünün 33 yıllık köklü markası Fuzul’ün açıkladığı veriler, gençlerin modele ilgisindeki artışı ortaya koyuyor. 2024’te Fuzul ile sözleşme imzalayan 18–35 yaş aralığındaki katılımcı sayısı 46 binken, 2025’te bu sayı yüzde 178 gibi büyük bir artışla 128 bin seviyesine yükseldi. Böylece gençlerin toplam müşteri portföyündeki payı yüzde 50’ye çıktı ve Fuzul’ün her iki müşterisinden birini 35 yaş altı tasarruf sahipleri oluşturmaya başladı. Bu artış, tasarruf finansmanının artık sadece orta yaş grubuna değil, finansal geleceğini planlamak isteyen gençlere de hitap eden bir model hâline geldiğini gösteriyor.

Gençler Ek Maliyet ve Uzun Borç Sevmiyor

En çarpıcı değişim gençlerin vade tercihlerinde yaşanıyor. Gençler, uzun vadeli borçlanma yerine daha kısa sürede sonuç veren planları tercih ediyor. 2024 yılında 18-35 yaş grubunun ortalama vade tercihi 31 ay seviyesindeyken, 2025 yılında bu süre 15 aya kadar geriledi. Genç katılımcılar, ek maliyet ödemeden ve bütçelerine uygun taksitlerle hedeflerine hızla ulaşmak için kararlı ve sonuç odaklı bir tasarruf yaklaşımı gösteriyor.

“Z Kuşağı Finansal Farkındalığı En Yüksek Nesil”

Gençlerin tasarruf finansmanına gösterdiği ilgiyi değerlendiren Fuzul Tasarruf Finansman AŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili Furkan Akbal şunları söyledi:

“Genellikle tüketim odaklı olduğu düşünülen genç kuşak, aslında finansal farkındalığı en yüksek ve en rasyonel kararları alan nesil olarak karşımıza çıkıyor. Gençler, bir eve veya arabaya sahip olmak için yıllarca yüksek faiz yükü altına girmek istemiyor. Kiralamak yerine sahip olmayı, bunu yaparken de bütçelerini korumayı tercih ediyorlar. Katılımcılarımızın yarısını oluşturan bu kitle, vade sürelerini düşürerek hedeflerine en kısa sürede ve en düşük maliyetle ulaşmak istediklerini gösteriyor. Biz de dijitalleşen altyapımız ve esnek modellerimizle gençlerin bu dinamik beklentilerine yanıt veriyor; onların ev sahibi olma hedeflerini ulaşılabilir planlara dönüştürüyoruz.”

Fuzul’ü Seçen Her İki Tasarruf Sahibinden Biri 35 Yaş Altı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, Sampaş Bilişim ve İletişim Sistemleri  tarafından düzenlenen Afete Karşı Dirençli Kentler Panelinde yaptığı konuşmada, Bornova Belediyesi’nin dijitalleşme yolculuğunu ve bu süreci neden stratejik bir öncelik olarak gördüklerini çarpıcı örneklerle anlattı.

“Üç temel vizyon belirledik: Kentsel, yeşil ve dijital dönüşüm”

Göreve geldikleri günden bu yana net bir yol haritası çizdiklerini vurgulayan Başkan Eşki, Bornova Belediyesi’nin vizyonunu üç temel başlıkta topladıklarını belirterek şunları söyledi: “Kendimize üç tane temel alan seçtik: Kentsel dönüşüm, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm. Dijitalleşmenin ne kadar hayati bir konu olduğunun farkındayız.

Türkiye’nin küresel ölçekte dijital alanda yeterince temsil edilmediğine dikkat çeken Eşki, Barcelona’da düzenlenen uluslararası bilişim fuarına atıfta bulunarak, “Türkiye’nin tek bir esamesinin bile olmaması ülkemiz adına çok üzücü” ifadelerini kullandı.

“Bornova’nın dijital ikizi artık hazır”

Dijitalleşmenin Bornova’da yalnızca bir teknoloji yatırımı değil, kurumsal bir dönüşüm süreci olduğunu vurgulayan Başkan Eşki, dijital ikiz uygulamasının bu sürecin en önemli araçlarından biri olduğunu söyledi. Yaklaşık 21 aylık belediye başkanlığı süresinin 18 ayının dijitalleşmeye ayrıldığını ifade eden Eşki, Bornova’nın tüm verilerinin 8–9 ay süren yoğun bir çalışmayla sisteme aktarıldığını belirterek, “Bu bir veri madenciliği süreciydi. İleride bütün belediyeler buna mecbur kalacak. Tıpkı bankacılığın defterlerden IBAN sistemine geçmesi gibi…” diye konuştu.

Akıllı Şehirler Merkezi: “Gelip gösterdiğimiz gurur tablosu”

Dijital dönüşümün somut çıktılarından birinin de Akıllı Şehirler Merkezi olduğunu dile getiren Başkan Eşki, bu merkezi makam odasının hemen yanına kurduklarını anlattı. Esprili bir dille konuşmasını sürdüren Eşki, şunları söyledi: “Normalde makamlarda çay düğmesi olur. Biz ikinci bir düğme koyduk. ‘Kime hava atmak istiyorsak’ ona basıyoruz. Misafirlerimize ‘gelin bakın biz ne yaptık’ diyoruz.”

Bu merkez sayesinde hem parti genel merkezinden hem de önemli kurumlardan gelen temsilcilere Bornova’nın dijital altyapısını gururla sunduklarını ifade etti.

“Bu bir pazarlama değil, memlekete hizmettir”

Dijitalleşmenin yalnızca ticari ya da siyasi bir vitrin olmadığını özellikle vurgulayan Başkan Eşki, bu süreci kamu yararı perspektifiyle ele aldıklarını söyleyerek, “Bu yaptığımız iş sadece bir ticaret değil, sadece siyaseten bir pazarlama unsuru da değil. Bu, memlekete yapılan bir hizmettir.” dedi.

Türkiye’de belediyelerde bilgisayar kullanımının öncülerinden biri olan Şekip Birgöl’e atıfta bulunan Eşki, Bornova’nın da dijital dönüşümde öncü belediyelerden biri olacağına dikkat çekti.

“Türkiye’de dijitalleşmeyi ilk başlatan belediyelerden biri olmakla övünebiliriz”

Konuşmasının sonunda Bornova Belediyesi’nin attığı adımların tarihsel bir anlam taşıdığını ifade eden Başkan Eşki, şu sözlerle vizyonunu özetledi:

“SAMPAŞ Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şekip Karakaya ‘Türkiye’de ilk bilgisayarı belediyelere ben getirdim’ diyebiliyorsa, biz de bu genç yaşta dijitalleşme sürecini Türkiye’de ilk başlatan belediye olduğumuzla övünebiliriz.”

SAMPAŞ Holding tarafından düzenlenen Afete Karşı Dirençli Kentler Paneli, belediye başkanları, üst düzey bürokratlar ve sektör temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Panelde, kentlerin afetlere karşı daha dirençli hale gelmesi için dijitalleşmenin rolü ele alındı.

Başkan Eşki: “Dijitalleşme bir tercih değil, zorunluluk” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tasarrufun en önemli motivasyonu “geleceğe yatırım”

Tasarruf sahipleri arasında düzenli tasarruf yapabildiğini belirtenlerin oranı yüzde 82 ile bir önceki döneme benzer bir seyir izliyor. Düzenli tasarruf yapabildiğini belirtenler arasında gelirinin yüzde 10’undan azını tasarruf edebilenlerin oranı, bir önceki çeyreğe kıyasla 7 puan düşüşle yüzde 19’a gerilerken, yüzde 20’si ile 30’u arasını tasarruf edenlerin oranı da 3 puan artışla yüzde 29’a ulaşıyor. Gelirinin yüzde 10’u ile yüzde 20’si arasında bir miktarı tasarruf edenlerin oranı ise önceki çeyrekle benzer şekilde yüzde 42 seviyesinde gerçekleşiyor.  Araştırmada, bireylerin tasarruf motivasyonları da soruluyor. Sonuçlara göre; özellikle genç yaş grupları tarafından önceliklendirilen “geleceğe yatırım”, yüzde 37 ile en yüksek tasarruf gerekçesi olarak tüm katılımcılar arasında öne çıkıyor. “Beklenmedik risklere karşı güvence ihtiyacı” ise yüzde 22 ile ikinci sıradaki tasarruf nedeni. 

Tasarrufu olmayanların içinde yakın zamanda tasarruf etmeyi planlayanların oranı yüzde 27 olarak öne çıkıyor. Kadınlarda bu oran önceki çeyreğe göre 6 puan artarak yüzde 31’e ulaşırken, erkeklerde ise bu oran yüzde 22. Genç yaş grubunda ise diğer yaş gruplarına kıyasla yakın gelecekte tasarruf eğilimi daha yüksek. Ayrıca eğitim seviyesiyle birlikte geleceğe yönelik tasarruf isteği de artıyor. 

Tasarruf sahibi her 5 kişiden 1’i hisse senedi, borsa veya fonları tercih ediyor.

Tasarruf araçları tercihlerinde ise yastık altı altın yüzde 40 ile ilk sırada, yastık altı nakit yüzde 25 ile ikinci sırada yer alıyor. Bu araçları önceki çeyreğe göre yükselerek yüzde 23 oranına ulaşan TL vadeli hesap ve yüzde 18 oranıyla hisse senedi, borsa takip ediyor. Altın veya değerli taş, metal hesaplarının da yüzde 18 oranında tercih edilen tasarruf aracı olduğu görülüyor. Vadesiz hesap yüzde 8 oranında tercih edilirken, fonların oranı da yüzde 5 olarak gerçekleşiyor. Bu kapsamda tasarruf sahibi her 5 kişiden 1’i hisse senedi, borsa veya fonları kullanıyor. Kadınlar yastık altı birikimi, altın hesabını ve vadesiz hesap araçlarını erkeklere göre daha fazla tercih ederken; erkeklerde ise TL vadeli hesap, hisse senedi, borsa ve kripto para birimlerinin daha çok kullanıldığı görülüyor. Tasarrufları için hisse senedi ve borsayı tercih edenlere bakıldığında, yüzde 25 seviyesinde bir oranla 18-34 yaş grubu öne çıkıyor, bu grubu da yüzde 22 ile 35-44 yaş grubu takip ediyor. Fonları ise 45 yaş altı kitle daha çok tercih ediyor. 

Yatırım ürünleri hakkında bilgi sahibi olduğunu söyleyenlerin oranı yüzde 40.

Yatırım ürünleri hakkında bilgi sahibi olduğunu söyleyenlerin oranı genel katılımcı kitlesi içinde yüzde 40 seviyesinde gerçekleşiyor. Yaş grupları açısından değerlendirildiğinde, 25-44 yaş arasındakiler yüzde 49 ile en çok bilgili olduğunu belirten grup iken, bunu yüzde 43 ile 18-24 yaş grubu ve yüzde 38 ile de 45-54 yaş grubu takip ediyor. Erkeklerde bu oran kadınlara göre 13 puan daha yüksek. Ayrıca araştırmaya göre; katılımcıların yüzde 93’ü bankacılık hizmetlerinden yararlanırken, son bir ayda internet ya da mobil bankacılık üzerinden hizmet alanların oranı yüzde 92’ye ulaşıyor.

Tuğçe Bora Kılıç: İnovatif ürünler hayata geçiriyor, dijital yeniliklerimizle yatırımı daha kolay hale getiriyoruz. 

Araştırmaya göre tasarruf sahipliğinin istikrarlı şekilde sürdüğüne değinen ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Tuğçe Bora Kılıç, “Tasarruf araçlarına baktığımızda Türkiye’de bireyler ortalama iki araç üzerinden tasarruf ediyor. Ayrıca yastık altı birikimler tercihlerde ilk sıralarda yer alırken; hisse senedi, borsa ya da fonların da yüzde 23 oranında tercih edildiğini gözlemliyoruz; bu oranın daha da yükselebileceğine inanıyoruz. Tasarrufun sağlıklı bir şekilde çeşitlendirilmesi için hem finansal bilgi düzeyinin artması hem de farklı yatırım araçlarına erişimin kolaylaştırılması önemli. Biz de bu vizyonla inovatif ürünler hayata geçiriyor, dijital yeniliklerimizle yatırımı herkes için daha kolay hale getiriyoruz. Bu kapsamda ING Mobil yatırım fonksiyonlarını yeniledik. Müşterilerimiz, artık portföylerini dijitalden zahmetsizce takip edebiliyor, farklı yatırım fonlarını anında karşılaştırabiliyor ve takip listeleri oluşturarak favori yatırım araçlarının performanslarını izleyebiliyor” dedi. 

Araştırmaya göre gençlerdeki tasarruf sahipliğinin önceki çeyreğe göre artış gösterdiğini aktaran Kılıç, “Bu oranın daha da yükselmesi için gençlerin ihtiyaçlarına göre tasarlanmış ürün çeşitliliğinin artması gerektiğine inanıyoruz. Bu yaklaşımla 1996-2012 yıllarında doğanların yatırım yapabildiği Z kuşağına özel GNZ fonu ve Turuncu Genç Hesap’ı hayata geçirdik. Turuncu Genç Hesap ile 18-27 yaş arasındaki gençlere 250.000 TL’ye kadar olan birikimlerini sürekli Hoş Geldin Faizi ile büyütme imkânı sağlıyoruz. Ayrıca bu hesaba sahip gençlerin yatırım ürünlerine daha kolay erişebilmesi için döviz ve altın alım-satım işlemlerinde özel kur avantajı, hisse senedi işlemlerinde ise komisyon avantajı sunuyoruz” diye konuştu.  

Tasarruf sahibi her 5 kişiden 1’i hisse senedi, borsa veya fonları tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Edebiyat Fakültesi Ahmet Arslan Konferans Salonunda düzenlenen etkinliğe; EÜ Birgivi İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Muhammet Hanefi Palabıyık, Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Osman Ferda Beytekin, Türk Dünyası Araştırmaları Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Abdullah Temizkan, Birgivi İlahiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Muhammet Caner Ilgaroğlu, Kariyer Planlama Birim Koordinatörü Dr. Öğr. Üyesi Nuriye İnci,  akademisyenler ve öğrenciler katıldı. Program, EÜ Birgivi İlahiyat Fakültesi 3. Sınıf Öğrencisi Yunus Emre Nebioğlu’nun Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başladı.

Konuşmasına herkesin bir Tanrı algısı olduğunu vurgulayarak başlayan Prof. Dr. İbrahim Maraş, Tanrı veya Allah anlayışının ‘Kelamcıların Tanrısı, Sufilerin Tanrısı ve Filozofların Tanrısı’ olarak üç grupta irdelendiğini söyledi.  İslam felsefesindeki farklı ekoller ile kelamcıların, sufilerin ve filozofların Tanrı algılarını karşılaştırmalı olarak anlatan Prof. Dr. Maraş, kelamcılar ve felsefecilerin üzerinde sıkça durdukları Tanrının varlığını ve evreni yaratmasını ifade eden ‘hudûs ve sudûr’ kavramlarının üzerinde durdu.

Konferansta konuşan Prof. Dr. İbrahim Maraş, “Bugün üzerinde durmak istediğim temel mesele şudur: Biz nasıl bir Tanrı’ya inanıyoruz? Bu tartışma, isim farklılıklarını aşan, hepimizin zihnindeki Tanrı tasavvuruyla ilgili köklü bir sorudur. Elbette Tanrı birdir; farklı olan, O’nu anlama biçimlerimizdir. Kelamcıların merkezinde yer alan hudûs kavramına göre Allah, ezelîdir ve herhangi bir zamanda iradesiyle varlığı yokluğa tercih ederek yaratmıştır; bu nedenle tercih ve irade kelimeleri onlar için kritik önemdedir. Ancak insan iradesi sınırlı ve etkilere açıkken, Tanrı’nın iradesi mutlak ve kuşatıcıdır. Evrenin ve bizim var oluşumuz da O’nun verdiği varlığa dayanır; çünkü kendiliğinden var olan yalnızca O’dur. Bugün amacım, bu algıların nasıl oluştuğunu sade ve anlaşılır bir biçimde birlikte düşünmektir” dedi.

“Her tercih bir tercih ettirici gerektirir ve bu Tanrı’nın mutlaklığını zedeler”

İmam Mâtürîdî’nin, Tanrı’nın ezeli yaratıcılığını savunarak, Onu sınırlayan görüşleri reddettiğini söyleyen Prof. Dr. Maraş, “Mâtürîdî’nin temel itirazı şudur. Tanrı’nın yaratma sıfatı O’ndan ayrı olamaz; Tanrı ezelde yaratıcıysa, yaratma da ezelidir. Bu yüzden Tanrı’yı ‘potansiyel yaratıcı’ gibi düşünmek, onu insan iradesiyle kıyaslamak doğru değildir. Kelamcıların ‘Tanrı varlığı yokluğa tercih etti’ anlayışı da sorunludur; çünkü her tercih bir tercih ettiriciyi gerektirir ve bu Tanrı’nın mutlaklığını zedeler. Mâtürîdî, Tanrı’yı bir anda yaratan bir varlık gibi tasavvur etmeyi de reddeder; Tanrı’nın yaratması, O’nun ezeli kudretinin doğal bir sonucudur. Akılcı yaklaşımı nedeniyle tarihte gölgede kalmış olsa da, Mâtürîdî bugün Tanrı tasavvurunda en tutarlı açıklamalardan birini sunar. O dönemin uleması Tanrı’yı sert ve keyfî bir varlık gibi algılarken, bütün irade, kader ve kötülük tartışmaları aslında Tanrı tasavvuruna dayanıyordu. Mâtürîdî, yaratmanın ezelî olduğunu vurgulayarak bu algıya itiraz etti; filozoflar ise sudur anlayışıyla Tanrı’yı tutarlı bir sistem içinde açıkladı. Kelamcıların bir kısmı Tanrı’yı potansiyel yaratıcı sayarak çelişkiler üretti, ama Fârâbî ve İbn Sînâ gibi filozoflar, geniş bir düşünce birikimini İslam ile harmanlayarak hakikatin kimsenin tekelinde olmadığını gösterdi”  diye konuştu.

Prof. Dr. Maraş, “Filozoflar, Tanrı’yı bilfiil ve ezelî olarak bilen, kudretli ve yaratıcı bir varlık olarak tasavvur ederler; potansiyel bir Tanrı anlayışı kabul edilemez. Bu yaklaşım, kelamcıların iki ayrı âlem ilahi ve hâdis ayrımındaki çelişkilerini aşar. Melekler, felsefede aşkın bir âlem olan melekût veya lâhut âleminde yer alır; yaratılmış ama Tanrı’ya bağlı bir konumda, hâdis âlemle karışmazlar. Tanrı, zamanın ötesinde hem tümelleri hem de tikelleri bilir; yaratma, O’nun ezelî kudretinin doğal sonucudur ve O’nda varlık-mahiyet ayrımı düşünülemez. Böylece filozoflar, hakikatin kimsenin tekelinde olmadığını ve Tanrı tasavvurunun sistemli, tutarlı bir anlayışla kavranması gerektiğini ortaya koyar” dedi. 

Konuşmaların ardından katılımcıların soruları cevaplandı, akabinde Teşekkür Belgesi ve Hediye Takdimi ile etkinlik sona erdi.

EÜ’ye konuk olan Prof. Dr. İbrahim Maraş, genç ilahiyatçılarla bir araya geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genetik Piyanoysa, Epigenetik O Piyanoyu Çalan Sanatçıdır

Uzun yaşam aileden gelen bir miras mı, yoksa bizim elimizde mi?

Son yıllarda yapılan bilimsel araştırmalar, insan ömrünün yaklaşık %25-40 oranında genetik faktörlerle belirlendiğini, kalan büyük kısmın ise çevre, yaşam biçimi ve şans gibi etkenlere bağlı olduğunu gösteriyor.

Acıbadem Bodrum Hastanesi’nde hizmet veren Dr. Halil Ertürk, bu noktada epigenetiğin önemine dikkat çekiyor:

“Genetik yapıyı bir piyanonun tuşları gibi düşünün. O tuşlara nasıl ve hangi sırayla basılacağını belirleyen mekanizma ise epigenetiktir. Yani beslenme, egzersiz, stres, uyku, toksinler ve çevresel faktörler bu ‘piyanist’in notalarını oluşturur.”

DNA üzerindeki metilasyon veya histon modifikasyonu gibi epigenetik düzenlemeler, hangi genlerin aktif ya da pasif olacağını belirleyerek yaşlanma hızımızı doğrudan etkiler.

Bazı İnsanlar “Uzun Ömür Genlerine” Sahip Doğuyor

Dünyanın en uzun yaşayan insanı olarak 122 yaşında vefat eden Jeanne Louise Calment, 117 yaşına kadar sigara içmiş ve çikolata ile alkolü hiç hayatından eksik etmemişti.

Dr. Ertürk, bu durumu şöyle açıklıyor:

“Bazı insanlar olağanüstü genetik profile sahip olabilir. Bu kişilerde yaşlanmayı geciktiren genetik varyantlar bulunur.”

Uzun ömürlü ailelerde yapılan araştırmalar, bu kişilerin daha sağlıklı metabolik profile sahip olduğunu gösteriyor. Düşük kan şekeri, insülin ve trigliserid seviyeleri; Alzheimer, diyabet, kalp hastalığı ve kanser gibi rahatsızlıkların daha az görülmesi bu genetik avantajın göstergeleri arasında.

Uzun Yaşamı Destekleyen Genler

• APOE2: Alzheimer ve kalp hastalığı riskini azaltır.

• FOXO3a: Hücreleri strese karşı korur, DNA onarımını destekler.

• CETP & APOC3: İyi kolesterolü artırarak kalp-damar sağlığını güçlendirir.

• IGF-1R & d3GHR: Metabolizmayı yavaşlatarak yaşam süresini uzatır.

• Sirt6: DNA hasarlarını onararak yaşlanmayı geciktirir.

Genler Kaderi Belirler Ama Yaşam Tarzı Yönlendirir

Genetik altyapı biyolojik yaşımızı etkiler, ancak bu yaş kronolojik yaştan farklı olabilir.Dr. Ertürk, “Uyku kalitesi, stres yönetimi ve beslenme gibi faktörler, genetik yatkınlık ne olursa olsun yaşlanma hızını değiştirebilir. Genler kader değildir; sağlıklı seçimler genetik riskleri yönetmenin en güçlü yoludur” diyor.

8 Haftada 4,6 Yıl Gençleşmek Mümkün!

Bilim insanları, yaşam tarzına yönelik yalnızca 8 haftalık bir değişimin, biyolojik yaşı ortalama 4,6 yıl geriye çekebildiğini gösterdi.
Bu sonuç, genetik kodu değiştiremese de epigenetik düzenlemelerle genlerin çalışma biçimini etkileyebileceğimizi kanıtlıyor.
Düzenli egzersiz, sağlıklı beslenme, yeterli uyku ve toksinlerden uzak bir yaşam tarzı; yaşam süresini uzatırken yaşam kalitesini de artırıyor.

Yaşlanmayı Geciktiren “Geleceğin Genleri”

• Telomeraz: Hücre yaşlanmasını yavaşlatır, telomerleri uzatır.

• Follistatin: Kas kaybını önler, yaşa bağlı güç düşüşünü engeller.

• Klotho: Beyin sağlığını korur, Alzheimer riskini azaltır.

• PGC-1a: Hücresel enerji üretimini destekleyerek yorgunluğu önler.

Sonuç: Yaşam Süremizi Genler Başlatır, Biz Tamamlarız

Dr. Halil Ertürk’ün de belirttiği gibi, gelecekte genetik müdahaleler yaşlanmayı yavaşlatmak hatta tersine çevirmek için güçlü bir araç haline gelebilir. Ancak bugün için elimizdeki en etkili yöntem, genetiği doğru yaşam tarzıyla desteklemek.

Uzun Yaşam: Kader mi, Tercih mi? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuşmak yerine mesaj atmak tercih ediliyor!

Akıllı telefonlara güncellemeler geldikçe toplumun bu araçları kullanım biçimlerinin de değiştiğini dile getiren Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “18-34 yaş grubundaki bireylerin dörtte biri telefon aramalarına hiç cevap vermiyor, görmezden geliyor.” dedi.

Bazılarının konuşmak yerine mesaj atmayı tercih ettiklerini ifade eden Bal, “Yaklaşık yüzde 70’lik bir kesim arama yerine mesajı, yüzde 37’lik bir kesim ise sesli not göndermeyi tercih ediyor. İnsanların çok büyük bir kısmı da beklenmedik bir aramanın ‘kötü haber’ anlamına geldiğini düşünüyor.” şeklinde konuştu.

Genç yetişkinlerin iletişim tercihleri fast food tüketimini çağrıştırıyor!

35-54 yaş grubunda ise sesli not göndermeyi tercih edenlerin az sayıda olduğunu, çoğunlukla geleneksel telefon görüşmesi yapmaktan yana olduklarını aktaran Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, şöyle devam etti:

“Genç yetişkinlerin iletişim tercihlerinin fast food tüketimini çağrıştırdığını söylemek mümkün. Hızlı, kısa, öz ve acele… Bu bir tercih olmakla birlikte değişen dünyanın hızlı temposuna uyum sağlamanın zorunlu bir göstergesi de olabilir. 18-34 yaş grubunun iletişim tercihlerine baktığımızda; arama yoluyla tek bir kişiyle iletişimde kalmak yerine, aynı anda kısa mesaj ve sesli not göndererek birden çok kişiyle haberleşmek daha cazip gelebilir.”

Tek taraflı iletilen mesajlar ve sesli notlar sıcak iletişim ilkesini karşılamayabilir!

Dar vakitler içinde yaşamaya alışan bireyler için uzun uzadıya telefon görüşmelerinin artık lüks olduğuna dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “Hal böyleyken hızlı iletişim yöntemleri ortaya çıkıyor. Burada akılların karıştığını görüyoruz, acaba teknolojinin evrimiyle mi bireyler güncellemelere uyum sağlamak zorunda kalıyor; yoksa yetişememe, vakitsizlik gibi durumlardan dolayı ihtiyaç doğrultusunda mı fast food iletişim yöntemleri gelişiyor?” dedi.

Geleneksel iletişimi tercih edenlere göre eş zamanlı, yani aynı anda karşılıklı bir alışveriş söz konusu olduğunu kaydeden Bal, “Buradaki beklenti, duygu ve düşüncelerin karşı tarafa tam o anda aktarılması ve paylaşılması. Tek taraflı iletilen mesajlar ve sesli notlar sıcak iletişim ilkesini karşılamayabilir. Özellikle 35-54 yaş grubunun geleneksel görüşmeleri tercih etmesi; yaş ve deneyimin artmasıyla birlikte kişilerarası ilişkilerde daha seçici olunması ve ilişkilerin hissedilebilir olmasına duyulan ihtiyaçla açıklanabilir.” ifadelerini kullandı.

Teknoloji, insanın sosyallik ihtiyacını karşılamaya olanak sağlıyor!

Tanıdık numaradan gelen beklenmeyen bir aramanın iletişimin normalde sık olmaması nedeniyle kötü bir haber algısı oluşturduğuna da işaret eden Uzman Klinik Psikolog Sedef Koç Bal, “Telefonu açmayan kişiler bunun bir çözüm olmadığını bilirken, bu kaçınmanın altında ‘ulaşmak isterse tekrar arar’ düşüncesinin yaygınlığı da yatabilir. Bu yaklaşım nihayetinde bir çözüm sağlamayacağı gibi, bireyin duygusal stresörlerle baş etme yolu da olabilir.” dedi.

Yanıtlanmayan aramaların tanınmayan numaralardan geldiğinde ise talep dışı gelen kampanya aramaları veya çeşitli dolandırıcılık yöntemlerine duyulan rahatsızlıktan kaynaklanabildiğini de dile getiren Bal, sözlerini şöyle tamamladı:

“Sosyal bir varlık olan insan ‘öteki’ kavramına yani bir başkasına ihtiyaç duyarken, teknolojinin bu ihtiyacı karşılamaya sağladığı olanak aşikar. Hayatın her alanında olduğu gibi burada da dengeyi korumak uzun vadede sağlıklı ilişkiler inşa etmek için mühim mesele.”

İletişim tercihleri akıllı telefonlarla birlikte değişti! Gençler fast-food gibi hızlı iletişimi tercih ediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Proje, beyin göçünün olumsuz etkilerini tersine çevirmeyi ve bilgi üretimini uluslararası iş birliğiyle desteklemeyi hedefliyor.

Araştırma sonuçlarına linkten ulaşabilirsiniz.

Gençlerin finansal erişimi yüksek, aktif katılım sınırlı

Araştırmadan çıkan sonuçlara göre gençlerin %95’i banka hesabına sahip olmasına rağmen, tasarruf ve yatırımlar söz konusu olduğunda sınırlı kalıyor ve yalnızca yarısı hesaplarını düzenli kullanıyor. Tasarruf oranı %16, yatırım hesabı sahipliği ise %33 seviyesinde. Bu tablo, gençlerin finansal sisteme erişiminin güçlü, ancak finansal farkındalığının gelişmeye açık olduğunu gösteriyor. 

Teknoloji, gençlerin bankacılık tercihini belirliyor

Gençlerin %71’i teknolojisi güçlü, kolay erişilebilir bankaları, %80’i ücretsiz para transferi, %59’u düşük işlem ücreti sunan kurumları tercih ediyor. Mobil bankacılık, açık ara en çok kullanılan kanal olarak öne çıkıyor. Gençlerin %84’ü genç bankacılık işlemlerini cep telefonundan gerçekleştiriyor.

Garanti BBVA, gençlerin eğilimleri ve tercihleri sebebiyle, bankanın mobil uygulaması içerisinde gençlere sunduğu ayrıcalıklar için özel bir alan oluşturuldu. Burada sadece bankacılık hizmetleri değil; kültür-sanat, kariyer ve eğitim alanında pek çok fırsatlar sunuluyor. Yine gençlerin sıklıkla tercih ettikleri markalarla işbirlikleri sayesinde indirim fırsatları da bulunuyor. Ayrıca gençler için ücretsiz para transferi bir tercih sebebi olduğundan, ilk kez Garanti BBVA Genç Dünyası’na katılanlara 6 ay boyunca para transferlerinde ücret alınmıyor. 

Fintek kullanımında hızlı artış, güvenlik hâlâ öncelik

Mobil ödemeler yoluyla fintek kullanımı 2014’te %3 iken 2021’de %49’a yükseldi. Ancak gençlerin üçte biri siber güvenlik ve gizlilik konusunda temkinli. Fintek’in sunduğu kolaylıklar arasında hesap yönetiminde pratiklik (%58) ve finansal özgüven kazandırma (%46) öne çıkıyor.

Ceren Acer Kezik: “Gençler teknolojiyi biliyor ama finansal farkındalıkta hâlâ gelişime açık”

Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Ceren Acer Kezik, araştırmayla ilgili şunları söyledi:

“Garanti BBVA olarak gençlerle kurduğumuz bağın merkezinde her zaman empati, anlayış ve birlikte ilerleme var. Bu araştırma, gençlerin teknolojiye erişim ve dijital alışkanlıklar açısından son derece güçlü olduklarını; ancak bu erişimin anlamlı bir katılıma dönüşmesi için daha fazla destek ve finansal farkındalığa ihtiyaç duyduklarını açıkça ortaya koyuyor. Gençlerin finansal yolculuklarının her adımında rehber olmayı, ihtiyaçlarını sezgisel biçimde anlamayı ve hayatlarını kolaylaştıran çözümler sunmayı hedefliyoruz. Araştırma, gençlerin dijital kanallara güven duyduğunu açıkça gösteriyor. Biz de bu güveni destekleyen çözümler geliştiriyoruz. Onlara yönelik çalışmalarımızı “geleceğe yön veren, değer katan finansal deneyim” anlayışıyla sürdürüyoruz. Finansal okuryazarlığı artırmak, gençlerin dijital araçlarla güven içinde ilerlemesini sağlamak ve finansal özgüvenlerini desteklemek en önemli önceliklerimiz arasında. Fintek ekosistemine verdiğimiz destekle gençlerin dijital finans dünyasında daha özgüvenli hareket etmelerini sağlıyoruz; tıpkı araştırmada belirtildiği gibi, finteklerin finansal özgüven kazandırdığı bir dönemde biz de bu sürecin parçası olmayı sürdürüyoruz. Amacımız, gençlerin yalnızca bugünün değil, geleceğin finansal dünyasında da güçlü bireyler olarak yer almalarını sağlamak. Onları dinliyor, ihtiyaçlarını anlıyor ve hayatlarını kolaylaştıran çözümler geliştiriyoruz.”

Garanti BBVA ve Be Node’tan Türkiye’de Gençlerin Finansal Alışkanlıklarına Dair Yeni Araştırma yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel çapta lüks sektörü zorluklarla karşı karşıyayken, birçok marka düşen satışlarla mücadele ediyor. On yıllardır lüks sektörü çift haneli büyüme oranlarındaydı, ancak son yıllarda sektörde yaşanan düşüş, lüks markaları stratejilerini yeniden gözden geçirmeye yönlendiriyor. Genel olarak, küresel çapta lüks sektörü bir durgunluk yaşıyor ve bu durum sektör genelinde kâr uyarılarını da tetikliyor. Lüks sektörünün hızla değişen tüketici alışkanlıklarına ve küresel megatrendlerdeki değişimlere uyum sağlaması önem taşıyor.

Lüks markalar ‘ulaşılabilirliği’ sorguluyor

EY Lüks Tüketim Endeksi’ne göre; lüks markalar, yeni dünya düzenine uyum sağlamak için müşterilerini daha iyi anlamaya çalışıyor. Bu yalnızca işlerini destekleyen yüksek gelirli bireyleri değil, son yıllarda büyümenin temel itici gücü olan, lükse ulaşma arzusu taşıyan tüketicileri de kapsıyor. Ancak bu durum, lüks markaların uzun süredir dengelemekte zorlandığı bir paradoksu da tekrar gündeme getiriyor: Bir marka ne kadar arzu edilir hale gelirse, satışlar o kadar artar; ancak bir markayı daha fazla kişi kullanmaya başlarsa ve bu da markanın arzu edilirliğini azaltır.

Tüketicilerin %71’i yüksek kaliteye daha çok önem veriyor

Endeks; yüksek kaliteyi lüksün temeli olarak tanımlarken, statü arzusunun da hâlâ etkili olduğunu ortaya koyuyor. Müşterilerin %71’i yüksek kaliteli ürünlere sahip olma isteğiyle hareket ederken, %32’si lüks modayı statü göstergesi olarak satın alıyor. Ankete katılanların %54’ü, lüks bir markadan doğrudan ikinci el ürün satın alabileceğini belirtiyor. Benzer şekilde, %50’si satın almak yerine kiralamayı tercih edebileceğini söylüyor. Sessiz lüks trendine rağmen, marka logolu ürünler hâlâ cazibesini koruyor: tüketicilerin %26’sı logoyu ilk beş satın alma kriteri arasında gösterirken, yalnızca %12’si logosuz ürünleri tercih ediyor. Lüks tüketici için satın aldığı ürünün kaliteli olması, o ürünün fiyatı ya da kişide yarattığı ayrıcalıklı hissetme duygusuna göre daha ağır basıyor. Ancak yüksek harcama yapan “prestij odaklı” (%42) ve “seçici” (%34) müşteriler, bunu daha çok statü göstergesi olarak görüyor. 

Sürdürülebilirlik satın alma kararlarını etkiliyor

Ürün kalitesiyle yakından bağlantılı olan sürdürülebilirlik de satın alma kararlarını etkileyen önemli bir faktör olarak öne çıkıyor. Müşterilerin yaklaşık üçte biri (%31), sürdürülebilirliği en önemli beş satın alma kriteri arasında gösteriyor; bu oran fiyat kriteriyle (%30) neredeyse eş değer. Tüketicileri sürdürülebilirliğe yönelten başlıca uygulamalar arasında sürdürülebilir ambalaj (%53) ve yenilikçi malzemeler (%45) yer alıyor. Bu da müşterilerin uzun vadeli değer ve çevresel yeniliklere giderek daha fazla önem verdiğini gösteriyor. 

Fiyat ve kalite uyuşmazlığı müşteriyi uzaklaştırıyor

Endeks, kalite ile fiyat arasındaki kopukluğun tüketicileri uzaklaştırdığını ortaya koyuyor. Katılımcıların %62’si son bir yıl içinde lüks bir ürün satın almayı düşündüğünü, ancak fiyatın en büyük caydırıcı unsur olması nedeniyle vazgeçtiğini belirtiyor. Müşterilerin %46’sı, istedikleri ürünü satın alabilmek için yeterince birikim yapana kadar ya da marka indirim veya outlet satışı sunana kadar beklemeyi tercih ediyor. X kuşağı (1965–1980 doğumlu), yüksek maliyeti gerekçe göstererek satın almaktan en çok vazgeçen grup (%38) olarak öne çıkıyor. 

Fiziksel mağaza alışverişi hâlâ baskın

Lüks segment tüketicileri için fiziksel mağazadan alışveriş hâlâ öncelikli tercih. Katılımcıların %75’i son lüks ürününü markanın fiziksel mağazasından satın aldığını belirtiyor. Omnichannel (çoklu kanal) alışverişin yükselişine rağmen, lüks tüketicilerinin %33’ü mağaza ziyaretini markanın web sitesiyle birleştirmeyi tercih ediyor. Bazı pazarlarda omnichannel ilk tercih edilen kanal olsa da (%55), bu kanalın memnuniyet oranı fiziksel mağazaya göre belirgin şekilde düşük. Bu durum, premium ürünlerin ve ayrıcalıklı hizmetin dijitalde de kusursuz şekilde sunulması gerektiğini gösteriyor. En zengin müşteri segmenti olan “aspirational luxury” kategorisi dışındaki müşteriler, marka web sitelerini yalnızca uluslararası markalara erişmek (%20) veya daha geniş ürün yelpazesini keşfetmek (%20) için kullanıyor. Genç kuşaklar çevrim içi kanalları önceki kuşaklara göre daha çok tercih ediyor: Z kuşağının %17’si lükste online alışverişe yönelirken, baby boomer’larda bu oran %10.  Diğer taraftan, Z kuşağının %41’i online ve offline kanalları birleştirmeye daha çok ilgi duyarken, baby boomer’larda bu oran %24’leri buluyor.

EY Türkiye Şirket Ortağı, Tüketici Ürünleri ve Perakende Sektör Lideri Kaan Birdal konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

“Değişen ve dönüşen tüketici alışkanlıkları, küresel belirsizlikler, gümrük düzenlemeleri ve ek vergiler gibi ticareti etkileyen faktörler, lüks markalar için stratejik karar alma baskısı yaratan bir ortam oluşturuyor. Markalar, lüks tanımını muhafaza etmek için son yıllarda fiyatlarını artırmış durumdaydı; ancak artık bir ürünü kolaylıkla satın alabilecek durumda olan tüketiciler bile ürünün gerçekten buna değip değmediğini sorguluyor. Lüks sektörü, bir süredir devam eden düşüşü yavaşlatmak için yeni düzene uyum sağlamak gerektiğinin farkında olmalı ve stratejilerini yeniden gözden geçirmeli. Bu araştırma, tüketici davranışları ve beklentilerini analiz ederek, lüks müşterilerin gerçekten ne istediğini ortaya koymayı amaçlıyor. Rapor sonuçlarına göre, lüks markalar daha anlamlı ve kişiselleştirilmiş deneyimler sunarak sadakati ve büyümeyi beraberinde getirebilir. Lüks giyimde kiralama ve ikinci el gibi sürdürülebilirlik odaklı alternatifler bir yandan çevresel duyarlılığı artırırken diğer yandan da yeni nesil tüketicilerin değer algısıyla paralel bir çözüm oluşturuyor.     

EY Lüks Tüketim Endeksi 2025 yayımlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ÖSYM, adayların 2025-YKS Yükseköğretim Programları Ek Yerleştirme Kılavuzu’nu dikkatle incelemeleri ve tercihlerini kılavuzdaki kurallara uygun yapmaları gerektiğini belirtti.

Ek yerleştirme işlemleri, 2025-YKS Kılavuzu, 2025-YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu ile Ek Yerleştirme Kılavuzu’nda belirtilen esaslar doğrultusunda yürütülecek.

Kılavuz, ÖSYM’nin resmi internet sitesinde erişime açıldı.

2025-YKS İçin Ek Yerleştirme Tercih Dönemi Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2025 – YKS Ek Yerleştirme için tercih işlemleri başladı

2025 YKS sonuçlarına göre 2025-2026 eğitim öğretim yılı için yükseköğretim programlarına ek yerleştirme işlemleri başladı. Tercihler 25-30 Eylül tarihleri arasında yapılabilecek.

Ek yerleştirmenin, üniversiteye yerleşemeyen veya birinci yerleştirmede tercih yapmayan  adaylar için önemli bir fırsat olduğunu söyleyen Akoğlan, “Bu süreçte doğru adımları atmak, hayalinizdeki bölüme yerleşmenize yardımcı olabilir.” dedi.

Ek yerleştirme sürecinde kimler tercih yapabilir?

Özgür Akoğlan, ek tercih yapma hakkı olan adayları şöyle sıraladı:

– Yerleşemeyen Adaylar: Merkezi yerleştirmede herhangi bir programa yerleşemeyen adaylar ek tercih yapabilir.

– Hiç Tercih Yapmayanlar: İlk tercih döneminde tercih yapmamış adaylar da bu haktan yararlanabilir.

– Özel Yetenekle Yerleşenler: Özel yetenek sınavı ile bir programa yerleşen adaylar, merkezi yerleştirme puanlarıyla ek tercih yapabilir.

– Yerleşip Kayıt Yaptırmayanlar: Yerleştiği halde kayıt yaptırmayan adaylar ek tercih yapamaz.

Kontenjan ve puan araştırması yapın!

Özgür Akoğlan, adayların ek yerleştirme sürecinde mutlaka detaylı bir kontenjan ve puan araştırması yapması gerektiğini belirterek, “Kontenjanları inceleyin; YÖK’ün yayımladığı ek tercih kontenjan listesini detaylıca inceleyin. Geçen yılın taban puanları ve başarı sıralamalarını kontrol edin. Ek yerleştirmede, tercih edeceğiniz programın taban puanını karşılamanız gerekir. Puanınız taban puanın altındaysa o bölümü tercih edemezsiniz.” diye konuştu.

Tercih listenizi stratejik oluşturun

Uzman Psikolojik Danışman Özgür Akoğlan, tercih listesi oluştururken adaylara şu tavsiyelerde bulundu:

“Gerçekçi Olun: Kendi puanınıza ve sıralamanıza uygun, yeterli kontenjanı bulunan bölümleri tercih edin.

İstek Sırasına Göre Sıralayın: En çok istediğiniz bölümden en az istediğinize doğru bir sıralama yapın. Yerleşmek istemediğiniz programları listeye eklemeyin.

Çeşitlilik Katın: Listenizde hem garanti hem de hedef bölümlere yer verin. Sadece yüksek puanlı bölümlere yönelmek yerleşme şansınızı düşürebilir.”

Üniversite ve bölüm araştırması yapın

Sadece bölüm değil, üniversite ve şehir araştırmasının da tercih sürecinde önemli olduğunu belirten Akoğlan, dikkat edilmesi gerekenleri de şöyle anlattı:

“Akademik Olanaklar: Üniversitelerin akademik imkanlarını, akreditasyonlarını, çift anadal ve Erasmus fırsatlarını araştırın.

Burs Olanakları: Vakıf üniversitelerinin burs imkanlarını ve kesinti koşullarını inceleyin. Burslar, eğitim maliyetini önemli ölçüde azaltabilir.

Şehir ve Yaşam Koşulları: Üniversitenin bulunduğu şehrin yaşam koşullarını, ulaşımını, barınma imkanlarını göz önünde bulundurun.”

Hatalardan kaçının!

Özgür Akoğlan, adayların sık yaptığı hatalara da dikkat çekerek, “İlk tercihte kazanamadığınız bölümleri tekrar yazmaktan kaçının. Puanınız yetmediği için yine kazanamayabilirsiniz. Onun yerine yeni stratejiler geliştirin. Tercih sürecini son güne bırakmayın ve tercihlerinizi sisteme girdikten sonra mutlaka onaylayın. Onaylanmayan tercihler geçersiz sayılır.” diye konuştu.

Gelecek vadeden bölümlere yönelin

Özgür Akoğlan, adayların gelecek vadeden bölümlere yönelmesinin iş bulma şanslarını artıracağını dile getirerek, “Bu bölümler arasında İktisadi ve İdari Bilimler: İşletme, ekonomi, finans gibi bölümler her dönem geçerliliğini korumaktadır. Mühendislikler: İnşaat, endüstri, mekatronik, bilgisayar mühendisliği gibi alanlarda işsiz kalma riski düşüktür. Sağlık Bilimleri: Hemşirelik, fizik tedavi, ergoterapi, sağlık yönetimi gibi bölümler her zaman talep görmektedir.” şeklinde konuştu.

Uzman desteği alın

Adaylara motivasyonlarını yüksek tutmalarını ve rehberlik servisleri veya tercih danışmanlarından mutlaka destek almalarını öneren Akoğlan, “Üniversitelerin rehberlik servislerinden veya tercih danışmanlarından yardım alın. Kariyer merkezleri, doğru tercih yapmanız için size yol gösterebilir. Motivasyonunuzu yüksek tutun. Ek yerleştirme, ikinci bir şanstır. Bu fırsatı iyi değerlendirmek için motivasyonunuzu düşürmeyin. Hayallerinizi ertelemeyin. Doğru tercihlerle hayalinizdeki bölüme yerleşebilirsiniz. Hayallerinizi ertelemek yerine, onları gerçekleştirmek için adım atın. Ek yerleştirme sürecini doğru yöneterek, istediğiniz bölüme yerleşme şansınızı artırabilirsiniz. Unutmayın, bu süreçte bilinçli ve planlı hareket etmek en önemli anahtardır.” şeklinde sözlerini tamamladı.

Ek yerleştirmede tercih işlemleri başladı Üniversite hayallerinizi ertelemeyin! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ek Yerleştirme Tercihleri 25-30 Eylül 2025 Tarihleri Arasında Yapılacak

YKS ek yerleştirme süreci kapsamında, KTO Karatay Üniversitesi Merkez Kampüsü’nde Tercih ve Tanıtım Günleri başladı. Üniversite adayı öğrenciler, 25-30 Eylül 2025 tarihleri arasında tanıtım uzmanlarından KTO Karatay Üniversitesi’nin sunduğu burs imkânları, indirim olanakları, bölüm ve fakültelere ilişkin bilgi alabilecek. Uzmanlar, üniversite adaylarının puanlarını dikkate alarak, hangi bölümlere yerleşebileceklerine dair detaylı yönlendirmelerde bulunacak. Üniversite adayları bölümlerin ders içerikleri, akademik fırsatlar, mezuniyet sonrasında kariyer imkanları başta olmak üzere birçok konuda yüz yüze görüşerek, üniversite eğitimine dair kapsamlı fikir sahibi olabilecek.

Ücretsiz Ek Yerleştirme Tercih Danışmanlığı Hizmeti

Ek yerleştirme döneminde ücretsiz tercih danışmanlığı hizmetinden yararlanmak isteyen adaylar, 25-30 Eylül tarihleri arasında KTO Karatay Üniversitesi Tercih ve Tanıtım Merkezini ziyaret edebilir, üniversitenin sosyal medya hesaplarını takip edebilir, web sitesini inceleyebilir, 0549 551 1251 numaralı Whatsapp hattından ya da 444 1251 numaralı telefondan ulaşabilir.

KTO Karatay Üniversitesi’nde Ek Yerleştirme Tercih Günleri Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üniversite tercih ve yerleştirme döneminin ardından, öğrencilerin yaşadığı mağduriyetler Şikayetvar platformunda yoğun biçimde dile getirildi. Verilere göre, ÖSYM ile ilgili şikayetler son bir haftada yüzde 1895 artarken, KYK şikayetleri ise yüzde 367 oranında artış gösterdi. Öğrenciler, sınav ve yerleştirme sistemindeki belirsizliklerin yanı sıra barınma krizine de dikkat çekiyor.

ÖSYM ile ilgili platforma ulaşan şikayetlerin bazıları şöyle: 

Bunca öğrencinin hayatıyla oynamaya hakkınız yok

“DGS’de puanım iyi olmasına rağmen hiçbir yere yerleşemedim. DGS taban puanlarına göre baktım ve tercihlerimi yaptım ama olmadı. Lütfen DGS tercih sonuçlarının tekrar kontrol edilmesini talep ediyorum Bunca öğrencinin hayatıyla oynamaya hakkınız yok.”

Binlerce gencin hayali çalındı

“YKS’ye girdim ve aldığım puanın üzerinde yerleşme ihtimali olan birçok üniversite ve bölümü tercih listeme eklememe rağmen hiçbir üniversiteye yerleşemedim. Bu durum yalnızca beni değil, benim gibi binlerce öğrenciyi mağdur etti. Üniversite yerleştirme sürecinde adil bir değerlendirme yapılmadığını düşünüyorum. Ayrıca ülkemizin mevcut ekonomik koşullarında aileler büyük fedakârlıklarla çocuklarını dershanelere gönderiyor, test kitapları alıyor ve eğitimlerine destek olmaya çalışıyor. Bu kadar emek ve maddi fedakârlıkların ardından hakkı yenilen, mağdur edilen ve bu süreçte psikolojik şiddet yaşayan biz gençler gözyaşı değil, destek bekliyoruz.”

Belirsizlikler öğrencilerde büyük hayal kırıklığı yarattı

“2025 YKS ek tercih döneminde uygulanan taban puan sistemi ciddi mağduriyetlere yol açtı. Kayıt yaptırmayan öğrencilerin puanları taban puan olarak belirlenince, daha düşük sıralamaya sahip öğrenciler kontenjan açıldığında bile o bölümlere yerleşemiyor. Bu nedenle ek tercihlerde taban puan uygulamasının kaldırılması ve öğrencilerin ilk tercihlerde olduğu gibi istedikleri bölümleri özgürce yazabilmesi gerekiyor. Bu yıl kontenjan düşüşleri, baraj değişiklikleri ve belirsizlikler öğrencilerde büyük hayal kırıklığı yarattı. Mevcut sistem öğrencilerin hakkını gözetmiyor ve mağduriyetlere neden oluyor. Ek tercihlerde taban puan uygulamasının kaldırılmasını talep ediyorum.”

“Kayıt yok hatası” nedeniyle üniversiteye yerleştirilemedim

“2025 YKS tercih sonuçları açıklandığında, daha önce online sistem üzerinden yaptığım tercihlerimin silindiğini fark ettim. Sisteme giriş yaptığımda “Kayıt yok” uyarısıyla karşılaştım ve tercihlerime ulaşamadım. Tercih işlemlerim sırasında herhangi bir hata almadım ve işlemlerimi sorunsuz bir şekilde tamamlamıştım. Ayrıca tercihlerimi yaptığımı gösteren ekran görüntülerim de mevcut. Ancak sonuçlar açıklandığında tüm tercihlerimin silindiğini görmek beni mağdur etti. Şu ana kadar benzer bir sorunla karşılaşmamıştım ve bu durumun neden kaynaklandığına dair bir fikrim yok. Mağduriyetimin giderilmesini talep ediyorum.”

Sıralamam yetti, yerleşemedim

“2025 YKS yerleştirmelerinde mağdur oldum. Sıralamam 1.390.000 olmasına rağmen, taban sıralaması 1.500.000 olan Kafkas Üniversitesi gibi tercih ettiğim bölümlere dahi yerleşemedim. Tüm tercihleri ÖSYM AİS üzerinden doğru tamamladım ve onay mesajı aldım; ancak sonuçlarda “hiçbir programa yerleşemediniz” ibaresiyle karşılaştım. Bu ilk kez yaşanıyor ve tercih/sıralama/sonuç belgelerim mevcut. Yaşadığım maddi ve manevi kayıplar nedeniyle yerleştirme işlemlerimin yeniden incelenmesini, detaylı bir açıklama yapılmasını ve mağduriyetimin giderilmesini talep ediyorum. Ayrıca sorunun Türkiye genelinde yaşandığını düşünüyorum.” 

KYK şikayetleriyse şöyle:  

15 Eylül’de okul açılıyor, benim hala yurdum yok

“Denizli Sarayköy ilçesinde üniversite öğrencisiyim. KYK yurdu olmadığı için ilçede barınma imkanı bulamıyorum. KYK kayıtları başladığından beri bu mağduriyeti yaşıyorum ve bu süreçte KYK ile iletişime geçtim ancak herhangi bir çözüm sunulmadı. Şu anda ailemin yanında kalıyorum fakat eğitimim 15 Eylül’de başlayacak ve Sarayköy’de kalacak bir yerim yok. Yol benim için problem olmayacağından, başka bir ilçede de olsa yurt imkanı sağlanmasını talep ediyorum. Mağduriyetimin giderilmesini rica ediyorum.”

Depremde çürük raporu verilen yurt onarılmamış, mağduruz!

“2025 YKS ile Tekirdağ Malkara ilçesi Meslek Yüksekokulu’nu kazandım. İnternette bu ilçede KYK yurdu olduğu belirtiliyordu, ancak okulu kazandıktan sonra öğrendim ki, deprem nedeniyle bina çürük olduğu gerekçesiyle yurt 6 yıldır kapalıymış. Bu durumdan dolayı hem ben hem de ilçedeki tüm öğrenciler mağduruz. Devletin bu konuda hiçbir çözüm sunmaması, öğrencilerin barınma hakkını tamamen göz ardı etmesi büyük bir sorun.”

Yurtsuz kaldım: Hakkımın engellenmesini istemiyorum

“Ben Bitlis’ten Malatya Kale ilçesine üniversite eğitimi için geldim ve bugün başlayan KYK yurt başvurusu döneminde, e-Devlet üzerinden başvuru yapmak istedim. Ancak Kale ilçesinde KYK yurdu olmadığı için sistem “Uygun yurt bulunamadı” uyarısı veriyor ve başvuru yapamıyorum. Merkezi KYK yurtlarına başvuru hakkım olmasına rağmen sistem bana izin vermiyor. Şehir dışından geliyorum ve Malatya’da kalacak hiçbir yerim yok. Bu durum beni çok mağdur ediyor; bir senemin heba olmasından endişe ediyorum. Gençlik ve Spor Bakanlığı ile e-posta üzerinden iletişime geçtim ancak aynı cevabı aldım ve sorun çözülmedi. Bu benim ilk başvuru yılım ve hakkımın engellenmesini kabul etmiyorum.”

Üniversiteliler belirsizlikten şikayetçi: ÖSYM şikayetleri %1895, KYK şikayetleri %367 arttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şef Furkan Üstündağ, Kemer Belediyesi Gençlik Orkestrası’nın Mayıs 2021’de kurulduğunu hatırlatarak, “Orkestra olarak kurulduğumuz günden bu yana 48 konserde yer aldık ve Antalya ile ilçelerinde büyük bir farkındalık oluşturduk. “Eğitim varsa gelecek var” sloganıyla hareket eden Kemer Belediye Başkanımız Necati Topaloğlu, sanat eğitimine de büyük destek veriyor. ATSO Eğitim ve Sanat Merkezi’nde bugüne kadar müzik, drama, tiyatro ve halk oyunları branşlarında yaklaşık 4 bin çocuk ve gence eğitim verdik. Bu merkezde yetişen çocuklarımız SMA ve DMD hastası çocuklar için ve sokak hayvanları yararına konserler başta olmak üzere milli bayramlarda görev alarak gurur kaynağı olmuşlardır. Çocuklarımıza Türkçe’nin yanı sıra Rusça ve İngilizce şarkılar da öğretiyoruz. Çocuklarımıza ve sanata verdikleri desteklerden dolayı başta Başkanımız Necati Topaloğlu olmak üzere belediye başkan yardımcılarımıza ve meclis üyelerimize teşekkür ediyorum.” dedi.

Ahmet Erkal Destek Eğitim Kursu Müdürü Suat Göv ise kursta 400 öğrenciye ücretsiz olarak üniversiteye hazırlık kursu verdiklerini hatırlatarak, “Üniversite yerleştirme sonuçları açıklandı. Kursumuzda ücretsiz eğitim alan öğrencilerden 1’i tıp fakültesi, 1’i eczacılık, 2’si mimarlık, 3’ü psikoloji, 3’ü diş hekimliği, 5’i eğitim fakültesi, 5’i hukuk, 9’u fen edebiyat, 18’i mühendislik, 19’u sağlık bilimleri ve 34’ü diğer fakülte ve bölümlere yerleşme başarısı gösterdi. 2024-2025 eğitim ve öğretim yılında Türkiye genelinde 12’nci sınıfta okuyan ve puanı hesaplanan 812 bin öğrenciden sadece 394 bin 458’i tercih yaptı. Yani Türkiye genelindeki öğrencilerin yüzde 51,5’i tercih yapmadı. Tercih yapan öğrencilerin yüzde 16’sı lisans, yüzde 12’si ise ön lisans bölümlere yerleşti. 12’nci sınıfta okuyan ve tercih yapan öğrencilerin Türkiye’de üniversiteye yerleşme oranları yüzde 26. Bizim kursumuzda ise 158 öğrenci tercih yapmadı. 162 öğrencimiz ise tercih yaptı. Bunların 122’si çeşitli bölümlere yerleşti. 40 öğrencimiz ise ek yerleştirme için tekrar başvuru yapacak. Kursumuzda tercih yapan öğrencilerimiz içerisinde başarı oranımız yüzde 75,3. Yeni eğitim ve öğretim yılı Kemer’e hayırlı olsun.” diye konuştu.

Kemer’de eğitim ve sanat çalışmaları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Okul kıyafeti alerji nedeni olmasın

Okul kıyafetleri seçilirken öncelikle okulun belirlediği renk ve standartlara uygun ürünler tercih edilmelidir. Kıyafetlerde marka adı ve logoların yer alması yasaklandığından, veliler standarda uygun herhangi bir kıyafeti rahatlıkla satın alabilir. Bu konuda ilk olarak kıyafetlerin alerjiye yol açabilecek ve terletici özellikteki sentetik kumaşlardan üretilmemiş olmasına dikkat edilmelidir. Bunun yerine yumuşak, nefes alan pamuklu kumaşlar tercih edilmeli; kullanılan boyaların toksik madde içerip içermediği araştırılmalıdır. Çocukların hassas ciltleri için doğal ve güvenli kumaşlar uzun süreli kullanımda daha sağlıklıdır. Ayrıca kıyafetlerin çok bol ya da uzun olması, koşarken takılma, düşme ve yaralanma riskini artırabilir. Özellikle küçük çocuklarda ayakkabı seçiminde ip ve bağcık yerine cırt cırtlı modellerin tercih edilmesi, hem güvenlik hem de kullanım kolaylığı açısından önemlidir. Ayakkabının tabanının kaymaz olması da çocuğun okulda daha rahat ve güvenli hareket etmesini sağlar.

Okul çantasını çocuğunuzun boy ve kilosuna göre seçin

Okul çantaları, çocukların günlük yaşamında en sık kullandığı eşyaların başında gelir. Yanlış seçilen veya yanlış kullanılan bir çanta, özellikle büyüme çağındaki çocuklarda omurga eğrilikleri, sırt ve bel ağrıları, duruş bozuklukları gibi ciddi sağlık sorunlarına yol açabilir. Çanta seçiminde öncelikle çocuğun boyuna ve kilosuna uygun, hafif ve ergonomik modeller tercih edilmelidir. Çantanın sırta tam oturması, bel hizasından daha aşağıya sarkmaması önemlidir. Omuz askılarının geniş, yumuşak ve ayarlanabilir olması çantanın ağırlığını eşit dağıtarak omuzlara zarar vermesini engeller. Mümkünse bel ve göğüs destek kemerleri olan sırt çantaları kullanılmalıdır.

Çantanın iç bölmelerinin düzenli olması, ağırlığın eşit şekilde dağılmasına yardımcı olur. Kitaplar ve ağır malzemeler çantanın sırt kısmına yakın yerleştirilmeli, daha hafif malzemeler ön kısımlarda taşınmalıdır. Çocuğun yaşına uygun olarak çanta içindeki ağırlığın vücut ağırlığının %10-15’ini geçmemesi gerektiği unutulmamalıdır.

Ayrıca çocuğa çantayı her iki omuzdan takması öğretilmeli, tek omuzda taşımak alışkanlık haline getirilmemelidir. Böylece omurga dengesiz yüklenmeden korunmuş olacaktır. Gün içinde gereksiz eşyaların çantadan çıkarılması da yükü azaltarak çocuğun sağlığını korur.

Silgi ve kalem kapaklarına karşı dikkatli olun

Okul alışverişinde çocukların en çok heyecanlandığı bölüm şüphesiz kalem, silgi, boya gibi kırtasiye ürünleridir. Renkli, kokulu ve farklı tasarımlardaki ürünler cazip görünse de, bu ürünlerin seçiminde dikkatli olunmalıdır. Boya ve kalemlerde bulunan kimyasal maddeler cilde temas ettiğinde alerjiye, yanlışlıkla ağza alındığında ise zehirlenmeye yol açabilir. Özellikle sulu boyaların bazı çeşitleri ağır metal içerebilir. Çocukların çok sevdiği kokulu silgiler ise yoğun kimyasal içerikleri nedeniyle solunum yolu problemleri ve alerjiye sebep olabilir. Ayrıca küçük silgiler ve kalem kapakları boğulma riski taşır. Bu nedenle kırtasiye ürünlerinde TSE veya CE belgesi bulunmasına ve ürünlerin toksik madde içermemesine dikkat edilmelidir. Güvenli seçimler için;

• Su bazlı ve yıkanabilir boyalar
• Kokusuz, doğal içerikli silgiler
• Zararlı kimyasal içermeyen, sertifikalı kalem ve yapıştırıcılar
• Küçük parçaları olmayan ürünler tercih edilmelidir.

Ayrıca çocuklara, bu malzemeleri ağızlarına almamaları, koklamamaları ve yalamamaları gerektiği mutlaka öğretilmeli; bu konuda alışkanlık kazanmaları sağlanmalıdır.

Okul Alışverişlerinde Çocuk Sağlığına Dikkat! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Final Eğitim Kurumları Eğitim Direktörü Gökçe Karabulut, devlet üniversitelerinde yüzde 99’a ulaşan doluluk oranına dikkat çekerek şunları söyledi: “Ön lisans programlarında neredeyse hiç boş kontenjan kalmadı. Bu, öğrencilerin tercihlerini daha bilinçli ve hedef odaklı yaptığını gösteriyor. Tıp, Diş Hekimliği, Hukuk ve Eczacılık gibi bölümler yüzde 100 dolarken, mühendisliklerde yüzde 97’nin, öğretmenlik programlarında ise yüzde 95’in üzerinde bir doluluk söz konusu.”

Kontenjan azalması taban puanlara yansıdı

Bu yıl bazı popüler alanlarda kontenjan sayılarının düşürülmesi, taban puanlarda dikkat çekici değişimlere yol açtı. Özellikle sağlık ve mühendislik programlarında daha az sayıda öğrenci alımı yapılması, yerleştirme puanlarının yükselmesine neden oldu. Bu durum, üniversiteye girişte rekabetin arttığını ve adayların daha seçici tercihlerde bulunduğunu gösteriyor.

Vakıf Üniversiteleri ve KKTC’de yoğun ilgi var

Vakıf üniversitelerinin bu yıl yüksek doluluk oranlarıyla dikkat çektiğini belirten Final Eğitim Kurumları Eğitim Direktörü Gökçe Karabulut burslu ve indirimli programlarda doluluk yüzde 95’i aşarken, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti üniversitelerinde de genel doluluk oranının yüzde 90’a ulaştığını söyledi. Öğrencilerin yurt içindeki farklı fırsatları değerlendirme eğilimi sürerken, KKTC gibi yakın coğrafyalardaki eğitim alternatiflerine de daha fazla ilgi gösterdiği görülüyor.

Ek tercih sürecinde dikkatli planlama şart

Karabulut, ek tercih sürecinin adaylar için ikinci bir şans olduğunu ancak doğru strateji olmadan riskler barındırdığını hatırlatarak şunları söyledi: “Öğrenciler mutlaka kılavuzu dikkatle incelemeli ve tercih ettikleri bölümlerin uzun vadeli hedefleriyle uyumunu değerlendirmeli. Unutulmamalı ki ek tercih döneminde yapılan yerleşim, varsa önceki yerleşiminizi geçersiz kılar. Bu nedenle ‘bir an önce yerleşmek’ amacıyla acele karar vermek, ileride memnuniyetsizliğe yol açabilir. Gerekirse bir yıl daha hazırlanmak ve doğru bölümü hedeflemek çok daha sağlıklı bir seçim olabilir.”

Sonuçlar genç kuşakların küresel gelişmeleri yakından takip ettiğini gösteriyor

Bu yıl açılan 27 yeni lisans ve ön lisans programı doluluk oranlarının yüksekliğiyle dikkatleri çekiyor. Yapay zekâ, sürdürülebilirlik, tarımda dijitalleşme ve sağlık teknolojileri gibi alanlarda boş kontenjan kalmaması, gençlerin geleceğin mesleklerini yakından takip ettiğini gösteriyor. Karabulut’a göre bu tablo, yalnızca gençlerin tercihlerindeki değişimi değil, aynı zamanda Türkiye’nin yükseköğretim ekosisteminin de geleceğe yönelik yatırımlar yapmaya başladığının güçlü bir göstergesi.

Üniversiteye başlayan öğrencilere 5 altın tavsiye  

Üniversite hayatına adım atacak öğrenciler için yeni dönem sadece akademik bir başlangıç değil, aynı zamanda kişisel gelişim yolculuğunun da önemli bir adımı. Başarılı bir üniversite deneyimi için oryantasyon programlarına katılmak, sosyal kulüplerde yer almak, kariyer planlamasına erkenden başlamak, barınma ve yaşam koşullarını önceden düzenlemek ve derslerin ötesine bakarak bu dönemi geleceğe yatırım olarak görmek büyük önem taşıyor. Üniversite, sadece derslere girilen bir ortam değil; aynı zamanda bağımsız karar alma, farklı kültürlerle tanışma ve bireysel yetkinlikleri geliştirme alanı olarak değerlendirilmelidir.

YKS sonuçlarında rekor doluluk: tıp, hukuk ve mühendislik zirvede yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi Halk Ekmek, halkın ekonomisine uygun fiyat politikası ve ürün çeşitliliği ile halkın yanında olmayı sürdürüyor. Döşemealtı’nda yer alan EKDAĞ Halk Ekmek Fabrikasında modern şartlar, hijyenik ortam ve son teknoloji cihazlarla üretilen 25 çeşit ekmek Muratpaşa, Kepez, Konyaaltı, Döşemealtı, Aksu ilçelerinde bulunan Halk Ekmek Büfelerinde Antalyalılara sunulmaya devam ediyor. Ekmek fiyatlarına yapılan zamlardan Antalyalıların etkilenmemesi için fiyat politikasını halkın bütçesine uygun şekilde belirleyen Büyükşehir halkın takdirini almaya devam ediyor. Antalyalılar sağlıklı, lezzetli ve kaliteli ekmeklere uygun fiyatla ulaşmanın mutluluğunu yaşıyor.

200 GR EKMEK 10 TL

Halk Ekmek büfelerinde 200 gr. normal ekmek 10 TL, 200 gr. kepekli ekmek 12,5 TL,

350 gr. tam buğday, çavdarlı, sarı buğday, tost ekmeği ve çok tahıllı ekmek çeşitleri 27,5 TL ve 300 gr. köy ekmeği 18 TL satılıyor. Bu ürünlerin yanında sandviç, tost, hamburger, pide ve roll ekmek çeşitleriyle 25 türde ürün halk ekmek büfelerinde satışa sunuluyor.

FİYATLAR HALKIMIZ İÇİN UYGUN

Günlük ekmek ihtiyacını Halk Ekmek’ten karşıladığını söyleyen Adnan Acar, “Halk Ekmek besleyici, doyurucu, güvenilir ve dışarıya göre fiyatları gayet ekonomik. Emekli bir memur olarak Halk Ekmek’i tercih ederek bütçemize katkı sağlayabiliyorum. Normal ekmek piyasada 15 TL’den başlıyor, kepekli ekmekler 20 TL civarında. Halk Ekmek’te normal ekmek 10 TL. Halkımız için gayet uygun olduğunu düşünüyorum” dedi.

SEVEREK TÜKETİYORUZ

Halk Ekmek’i çok sevdiklerini söyleyen Damla Ciğer isimli vatandaş ise “Temiz, kaliteli ve güvenilir olduğu için Halk Ekmek’i tercih ediyorum. Tadını çok seviyor, severek tüketiyoruz. Özellikle annemin sağlık sorunları nedeniyle kepekli ve tahıllı ekmekleri tercih ediyoruz. Maalesef bir simide bile bir ekmek fiyatı ödemek zorunda kalıyoruz. Ancak Halk Ekmek fiyatları gayet uygun” diye konuştu.

HALK EKMEK GÜVENİLİR

Halk Ekmek’i güvendiği için tercih ettiğini belirten emekli Muammer Özok ise, “Halk Ekmek mühendisler, gıda uzmanları tarafından kontrol edilip hazırlandığı için güvenilir buluyorum. Geçen günlerde başka bir yerden kepekli ekmek aldım resmen gıda boyası kullanılmış. Çikolatadan daha koyu bir rengi vardı. Büyükşehir Belediyemize teşekkür ederiz” dedi.

SATIŞLARIMIZ İYİ

Halk Ekmek büfesi sahibi Recep Birol İsli ise şöyle konuştu: “Her sabah Halk Ekmek büfemi 06.30’da açıyorum. Akşam 17.00’ye kadar açık kalıyor. Halk Ekmek fabrikasından ekmeklerimiz son derece düzenli bir şekilde zamanında geliyor. Yaz ayları olduğu için günde 400-500 arası bir ekmek satışım var. Eylül ayından sonra satışlarımız artar. Satışımız günde 800 ekmeğe kadar çıkıyor. Büyükşehir Belediyemizin çalışmalarından memnunuz” dedi.

Lezzetli ve kaliteli ekmek uygun fiyatla halkla buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye ile kendi ülkesinin tarihi ve kültürel bağlarının güçlü olmasının, burayı tercih etmesinde önemli bir etken olduğunu söyleyen Tıp Fakültesi öğrencisi Özbekistanlı Ziaullah Habibi, “EÜ’yü tercih etmemdeki en önemli nedenlerden biri akademik anlamda köklü geçmişe ve kaliteli bir eğitim kadrosuna sahip olmasıydı. Ayrıca aldığım diplomanın uluslararası düzeyde tanınması da benim için çok değerliydi. Üniversitemizin sosyal imkanları, öğrenci dostu kampüsü ve İzmir gibi canlı, kültürel açıdan zengin bir şehirde bulunması da tercihimi pekiştirdi. Alanında uzman akademisyenler sayesinde dersler hem teorik hem de pratik açıdan çok verimli geçiyor. Modern laboratuvarlar, kütüphane kaynakları ve öğrenci destek hizmetleri öğrenme sürecimi çok daha kaliteli hale getiriyor. Ben de buraya başka öğrencilerin tavsiyeleri üzerine geldim ve beklentilerime de fazlasıyla kavuştum. Kaliteli eğitimin yanında unutulmaz bir üniversite hayatı yaşamak isteyen bütün uluslararası öğrencilere kesinlikle tavsiye edebileceğim bir üniversitedir” dedi.

“Aldığım diplomanın Avrupa’da da geçerli olması benim için önemli”

Eczacılık Fakültesi öğrencisi İranlı Kimia Momeni ise “Türkiye’deki üniversiteleri araştırdım, hem Ege’nin eğitim kalitesi hem İzmir gibi bir şehirde bulunması beni kendine çekti. EÜ’nün eğitim kalitesinin yüksek olduğundan ve kendi ülkeme de yakın hissettiğimden dolayı kayıt yaptım. Her şeyden önce iyi bir akademik eğitim almak istediğim için beklentilerimin çok büyük bir kısmını Ege Üniversitesi karşıladı diyebilirim. Dersler eğlenceli ve verimli geçiyor, hocalar öğrencilerle ilgileniyor ve ihtiyaç duyduğumuzda bize her zaman yardımcı olmaya çalışıyorlar. Ayrıca EÜ’den aldığım diplomanın Avrupa’da da geçerli olması benim için çok önemliydi. Diğer uluslararası öğrenciler de bu üniversiteyi düşünüyorsa, düşünmeden tercih etsinler. Çünkü İzmir’in öğrenci dostu bir şehir olması, kampüsün verimli ve canlı olması, hepsinden önemlisi akademik kadronun deneyimli ve bilgili olması bir öğrencinin bütün beklentilerini karşılayabilir” diye konuştu.

“EÜ’yü diğer uluslararası öğrencilere de tavsiye ederim”

İletişim Fakültesi Radyo Televizyon ve Sinema Bölümünde öğrenim gören Paraguaylı Crisnar Torres Galeano, “Ege’ye gelmeden önce internette çok araştırma yaptım. Öğrenci kulüplerinin olduğunu biliyordum ve bu beni çok heyecanlandırıyordu çünkü farklı kulüplere katılıp etkinliklere dahil olmak ve sinema üzerine projeler yapmak istiyordum. Farklı bir ülkede, tecrübeli Türk hocalardan sinema alanında eğitim almak benim için çok büyük bir beklentiydi. Ders programı da oldukça uygun, hocalar bize destek oluyor ve temellerimizi oluşturabilmemiz için bizi yönlendiriyorlar. Derslerde daha çok grup çalışması yapmamızı isteyen hocalar öğrenci katılımlı bir ortam yaratmaya çalışıyorlar. Bu üniveristeyi diğer uluslararası öğrencilere de tavsiye ederim çünkü EÜ Kampüsü çok dinamik, öğrencilerin gelişebilmesi için iyi imkanlara sahip. Yaratıcı, samimi ve güvenli bir ortam sunuyor” dedi.

Farklı diller ve farklı kültürlerle Ege Üniversitesinde buluştular yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı İstanbul’un meydanlarında kurulan Tercih Danışma ve Rehberlik Merkezleri YKS’ye giren öğrencilere ücretsiz danışmanlık hizmeti verdi. 

24 MEYDANDA VE ALO 153 HATTINDA TERCİH DESTEĞİ

İBB Tercih Danışma ve Rehberlik Merkezleri bu dönem 180 PDR uzmanı gençlere üniversite tercihlerinde destek oldu. İstanbul’un 24 meydanının yanısıra Çözüm Merkezi Alo 153’ü arayanlara Tercih Hattı olarak hizmet veren İBB, 25 Temmuz ve 13 Ağustos tarihleri arasında gençlerin kendilerine en uygun üniversiteyi ve bölümü tercih edebilmelerine katkı sağladı. Ayrıca talepte bulunan engelli bireylere de evlerinde tercih desteği verildi. 

İBB’nin PDR uzmanları tercih döneminin sonuna kadar puanları, başarı sıralamaları ve üniversite kontenjanları doğrultusunda gençlerin tercih listelerini oluşturmalarına katkı sağladı. Tercih Danışma ve Rehberlik Merkezleri’nde ayrıca ilgi alanlarından yeteneklerine, tercih etmek istedikleri üniversitelerin imkanlarından seçecekleri bölümlerin sunduğu kariyer fırsatlarına kadar birçok konuda da gençlere bilgi verildi. 

6 YILDA 369 BİN 594 GENCE ÜCRETSİZ DANIŞMANLIK

Tercih Danışma ve Rehberlik Merkezleri’ne bu dönem 83 bin 91 genç geldi.  İBB’nin her yıl sunduğu, gençlerin uzmanlarla bizzat ve yüz yüze görüşerek aldıkları hizmete 6 yılda 369 bin 594 üniversite adayı genç dahil oldu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İBB’den 370 Bin Gence Üniversite Tercih Danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezleri (MABEM), Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercih döneminde öğrencilere verdiği ücretsiz danışmanlık hizmeti ile önemli bir destek sağlıyor. MABEM bünyesindeki uzman rehber öğretmenler, öğrencilerin ilgi alanları, yetenekleri ve hedeflerine yönelik bilgilendirme yapıyor ve yönlendirmelerde bulunuyor. Öğrenciler, merak ettikleri sorulara yanıt alabiliyor ve kendileri için en uygun tercihleri yapma konusunda profesyonel destek alabiliyor. MABEM tarafından verilen ücretsiz danışmanlık hizmetinden yalnızca MABEM öğrencileri değil, Manisa’daki tüm öğrenciler yararlanabiliyor.

“Akıllarındaki Soruların Cevaplarını Bulabilirler”

Manisa’daki tüm öğrencilere hizmet verdiklerini söyleyen MABEM Rehber Öğretmeni Hilal Eker, “Şu an çok önemli bir tercih sürecinin içerisinde bulunmaktayız. Bu süreç içerisinde öğrencilerimize akıllarındaki, istedikleri, üniversiteler ve bölümler hakkında bilgi veriyoruz. Sadece MABEM bünyesinde eğitim alan öğrencilerimiz için değil Manisa’daki tüm öğrencilerimiz için bu hizmeti veriyoruz. Gitmek istedikleri şehirler ve üniversiteler hakkında bilgiler veriyoruz. Akıllarındaki bölümler için yapmaları gereken tercih sıralaması konusunda, ilgi alanları, yetenekleri ve hedeflerine göre yönlendirme yapıyoruz. Sisteme girerken dikkat etmeleri gereken konular hakkında bilgilendirmeler yapıyoruz. Sadece öğrenciler değil, veliler de gelebilirler. 17 ilçemizdeki MABEM’leri ziyaret ederek akıllarındaki soruların cevaplarını bulabilirler” dedi.

“Öğretmenlerin Yardımıyla Çok Stresim Olmadı”

Tercih danışmalığı sayesinde iyi bir tercih dönemi geçirdiğini belirten Kaan Çetin, “Burada tercihle ilgili aklımdaki bütün sorunları cevapladılar. Rehber öğretmeler çok yardım ediyor. Okulların kalitesinden imkanlarına kadar bilgi aldık. Hangi illerde hangi okullar, üniversiteler var, buralara hangi sıralama ve derecelerle gidebileceğimizi gösteriyorlar. MABEM’lerde eğitim imkanları da gayet yeterli bence. Öğretmenlerimin yardımıyla tercih dönemim iyi geçti, stresim çok olmadı. Tercih konusunda öğretmenlerim yardımcı oldu, istediğim bölüm inşallah tutar, seçilirim” diye konuştu.

“Tüm Konular Hakkında Bilgi Veriyorlar”

MABEM öğrencilerinden Muhammed Salih Altınok, “MABEM’de eğitim aldım. Bu yıl üniversite sınavında 8 bin 56’ncı oldum. Hedefim Boğaziçi Matematik Bölümü. Tercih danışmanlığında öğretmenlerimiz yardımcı oluyor. Bölümleri anlatıyor, bölümlerin iş imkanlarından üniversitenin getirdiği imkanlara kadar bilgi veriyorlar. Matematik bölümü hakkında bilgim yoktu. Bu bölümden mezun olanların ne iş yaptıklarını anlattılar. Geniş bir tercih listesi hazırladım. MABEM’i de tavsiye ediyorum. Öğretmenler dersleri güzel anlatıyorlar” dedi.

“Bu Hizmet Bizim İçin Çok Kıymetli”

Tercih danışmanlığı hizmetinden yararlanmak için MABEM’e geldiğini söyleyen Irmak Ak, “MABEM’in ücretsiz danışmanlık verdiği reklamları gördüm ve gelmek istedim. Öğretmenlerinin daha tecrübeli olduğunu düşündüğüm için tercih ettim. MABEM’deki öğretmenler ile tercih yaptık. Kafamdaki tüm karışıklık giderildi. Hepsine teşekkür ediyorum. Önümü net olarak görebiliyorum. MABEM öğretmenleri sayesinde daha emin bir şekilde tercihlerimi yapıyorum. MABEM öğrencisi değilim ama tercih danışmanlığı hizmetinden yararlanmak istedim. Bu hizmet bizim için çok kıymetli. Manisa Büyükşehir Belediyesi’ne böyle imkanlar sunduğu için teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Tercihlerimizi Yapıp Yolumuza Bakacağız”

Kızıyla birlikte tercih danışmanlığından yararlanmak için MABEM’e gelen Şener Köksal, “Kızım iki yıldır MABEM’de eğitim görüyor. Eğitim seviyesi olarak çok iyi. Kızımız da ideallerini burada gerçekleştirmeye çalıştı. Bugünü heyecanla bekliyorduk. Tercihlerimizi yapıp yolumuza bakacağız. Bugüne kadar bize yardımcı olan bütün öğretmenlerimize, herkese çok teşekkür ediyoruz” dedi.

“Bilgi Almak Bizi Rahatlatıyor”

MABEM’de bir yıllık eğitim aldığını söyleyen Zeynep Tanın, “Her türlü imkanı burada bulabilirsiniz. Bu konularda çok fazla bilgiye sahip olmadığımız için öğrenciler tercih dönemlerinde kendilerini kayıp hissediyor. Buraya gelerek bilgi almak içimizi rahatlatıyor. Tercih döneminde danışmanlık hizmeti ile bizlere yardımcı oluyorlar” diye konuştu.

“Tüm Öğrencilerimize Tercihlerinde Mutluluklar Diliyorum”

Eğitimde fırsat eşitliği ilkesi ile yola çıkan ve öğrencilere eğitim veren Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Kurumları ile birçok öğrencinin hayallerinin gerçekleştiğini hatırlatan Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, “MABEM ile biz öğrencilerimize eğitimde fırsat eşitliği sunuyoruz. Bizce her öğrencinin eğitim almaya, okumaya, üniversiteye gitme hakkı var. Yeter ki öğrencimiz bunu istesin. Bunun için biz de 17 ilçemizde hizmet veren MABEM ile öğrencilerimize destek oluyoruz. Yapacakları tercihlerde de istedikleri hedeflere ulaşmaları konusunda ücretsiz danışmanlık hizmeti ile öğrencilerimizin yanındayız. Tüm öğrencilerimiz 17 ilçemizde bulunan MABEM aracılığı ile bu hizmetten faydalanabilir. Onların istedikleri üniversitelere, bölümlere gitmeleri onları bir mutlu ediyorsa bizleri iki katı mutlu ediyor. Bütün öğrencilerimize eğitim hayatı yolunda başarılar diliyorum” dedi.

Büyükşehir Ücretsiz Tercih Danışmanlığıyla Öğrencilerin Yanında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, tercih sürecinde sadece puan değil, öğrencinin ilgi alanları, kariyer hedefleri ve yaşam beklentilerinin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Çelik, başarı sıralamasının puandan daha güvenilir bir gösterge olduğunu, mesleki yönelimin mutlaka dikkate alınması gerektiğini ve üniversitenin sosyal olanaklarının da seçim sürecine dâhil edilmesi gerektiğini belirtiyor. Ayrıca iki yıllık programların göz ardı edilmemesi, bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunması ve öğrenci ile veli beklentilerinin çatışmaması için tercih sürecinde karşılıklı anlayışın esas alınması gerektiğinin altını çiziyor.

“Öğrenci tercihlerine “Ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamalı” 

Tercihlerin gelecek planlarıyla örtüşmesinin elzem olduğuna vurgu yapan Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, “Yükseköğretim yalnızca bir eğitim süresi değil; gelecekte hangi alanda çalışacağınızı, nasıl bir yaşam tarzı sürdüreceğinizi ve hangi becerilerle topluma katkı sunacağınızı da belirler. Bu nedenle tercih sürecine sadece “hangi üniversite daha prestijli?” sorusuyla değil, “ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamak gerekir. Uygun olmayan bir bölümde okumak, profesyonel hayat boyunca gerekecek olan heyecanın yitirilmesine neden olabilir. Kısacası, bu tercih dönemi yalnızca bir “okul seçimi” olarak değil, kariyer olasılıklarına açılan kapıyı seçmek olarak görülmelidir” ifadelerine yer verdi.  

“Puana değil başarı sıralamasına göre tercih yapılmalı” 

Puanın değişken olduğunu ve YKS tercihinde bir sıralamanın dikkate alınması gerektiğini belirten Bora Serhat Çelik, “Örneğin tercih ekranlarında 2023’te 472 puanla, 2024’te ise 440 puanla öğrenci almış bir üniversite görülür. Oysa 2023’te de 2024’te de bu bölüme 38 binli başarı sıralamasındaki öğrenciler giriş yapmıştır. Elbette geçtiğimiz yılın sıralamaları ile bu yıl tercihlerden sonra oluşacak sıralama aynı olmayacaktır. Ancak tercih listesini oluştururken güvenebileceğimiz, bize öngörü sunan en tutarlı veri bu sıralamamalardır. Adaylar biliyordur ama bu satırları okuyacak velileri de bilmeli. Son 4 yılın yerleştirme sonuçları Yüksek Öğretim Kurumu’nun YÖK Atlas isimli veri tabanında yayınlanıyor. Hangi üniversitenin, hangi bölümünün hangi sıralamayla kontenjanlarını doldurduğu bu ekranlarda görülüyor. Öğrenciler asla ‘Sıralamam yetmiyor ama puanım yetiyor’ diye düşünüp, puana göre liste yapılmamalı. Biliyoruz gençler ve aileleri böyle stresli durumlarda duygularla ‘belki olur’ diyerek düşünüyor. Fakat isabetli karar vermeyi sağlayan en doğru veri ‘başarı sıralaması’dır” sözlerini kullandı. 

“Tercih listesindeki her bölüm, aday kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır”  

Tercih döneminde varsayımlarla hareket edilmemesi gerektiğini belirten Çelik, “Nasıl olsa gelmez” diye listeye alınan programlar, çoğu zaman gelir ve ciddi bir pişmanlığa yol açar. Tercih listesindeki her bölüm, adayın kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır’’ uyarısında bulundu. Tercih listesinin istek sıralaması olması gerektiğinin altını çizerek “Örneğin adayın sıralaması 45 bin, istediği bölüm ise geçtiğimiz yıl 47 binle almış. Aday “Evet ben bu bölümü istiyordum ama benim sıralamam daha iyi. Bu 47 binlik bölümü yazmayayım, geçen yıl 44 binle, 45 binle alan yeri üste yazayım” diyerek liste oluşturulmamalı. ‘Puana yazık olmasın’ diye düşünmek hatadır. Listenin en başından sonuna kadar bir istek sıralaması oluşturulmalıdır. Liste tamamlandığında ‘’Hem isteklerime uygun hem sıralama bilgisine uygun bir liste oldu. Bu liste benim okumak isteyeceğim bölümlerden oluşuyor” diyebilmelidir’’ diye konuştu. 

“Tercih listenizi geniş bir yelpazede ve stratejik oluşturun”

Geçen yıla kıyasla bu yıl sıralamaların nasıl değişeceğini belirleyecek temel unsurların, kontenjan farklılıkları ve öğrencilerin tercih eğilimleri olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, bölüm sıralamalarındaki değişim ihtimali hakkında şunları söyledi: “Kontenjanlar geçen yıla göre arttı mı, azaldı mı? Bu veri, sıralamalarda ne yönde oynama olabileceği hakkında ipucu verebilir. Kontenjanlara baktığımızda yüzde 18’e varan bir düşüş olduğunu görüyoruz. Bu düşüş, tercih sıralamalarında yukarı yönlü bir kayma yaşanmasına neden olabilir. Örneğin geçen yıl 60 binle kapatan bir bölüm, bu yıl 52 bin civarından öğrenci alabilir. Elbette sınav başarı sıralaması 200 binlerde olan bir aday için fark açılacaktır. Yine örneğin TYT ile öğrenci alan ön lisans programlarında 140 bin kontenjan eksildi. Y-TYT başarı sıralaması 900 binlerde olan bir öğrencinin geçen yılın verilerine bakınca 1 milyon 300 bin ve belki daha alt sıralamadaki programları yazması açıkta kalmamasını sağlayacaktır.”

“Ayrıca bölümlerin gelecekteki meslek karşılığı ve popülerliği de tercih eğilimlerini etkileyebilir. Ancak tüm bunlar yalnızca tahmindir. Adaylara verilen 24 tercih hakkı, sadece boşluk doldurmak için değil; stratejik bir planla kullanılmalı. İlk sıralar hayalinizdeki bölümler olabilir, orta sıralar sıralamanıza yakın bölümlerle dengelenmeli, son sıralarda ise yerleşme ihtimali yüksek ama hâlâ istekli olduğunuz bölümler yer almalı. Unutmayın, ÖSYM yerleştirme işleminde tercihin kaçıncı sırada olduğuna değil, başarı sırasına bakar. Aynı bölümü 1. sıraya yazan bir adaydan sadece 0.001 puan fazla alan başka bir aday, o bölüme 24. sıradan da yerleşebilir.”

“Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir” 

Sadece sayılar değil üniversitenin imkanları da göz önünde bulundurulmalı diyen Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Çelik şunları söyledi: “Sıralama, kontenjan gibi teknik veriler kadar, bölümün içeriği, ders yapısı, mezuniyet sonrası unvanlar ve istihdam imkânlarına dikkat edilmeli. Üniversitenin sosyal imkânları, öğrenci kulüpleri, iş dünyasıyla projeleri araştırılmalıdır. Bu noktada, Türkiye Üniversite Memnuniyet Araştırması da karar verme sürecinde yararlanılabilecek bir kaynak olacaktır. Sırf ‘yüksek sıralamayla alıyor’ diye bir bölüme yönelmek, uzun vadede mutsuzluğun kapısını aralayabilir. Ulaşım, barınma da tercihler yapılırken göz önünde bulundurulmalı. Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir.” 

 “İki yıllık – dört yıllık ayrımı yapılmadan hedeflere odaklanılmalı” 

Öncelikli olanın tercihin adayın kariyer hedefine hizmet etmesi olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, “Üniversite denince akla genellikle 4 yıllık programlar geldiğinden, 2 yıllık programlara karşı yaygın bir ön yargı olduğunu görüyoruz. Adayların, programın kaç yıl olduğuna takılmak yerine, ne yapmak istediklerine ve bu hedefe hangi program türüyle ulaşacaklarına odaklanmaları daha doğru bir yaklaşım olacaktır. Bazı 2 yıllık programlar, bazı 4 yıllık programlardan daha doyumlu bir kariyer ve yaşam standardı sunabilir” dedi.   

“Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmaz, bu sürece bel bağlanmamalı” 

İlk tercih dönemi dışındaki seçeneklere çabuk yönelmenin hatalı olacağını belirten Çelik, “Üniversite tercihi yaparken, adayların en sık yaptığı hatalardan biri ek yerleştirme sürecine bel bağlamak. Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmadığı için, bu sürece güvenerek yüksek puanlı yerleri tercih etmek risklidir. Unutmayın ki, ek yerleştirmede kontenjanlar sınırlıdır ve sizinle aynı programı tercih eden daha başarılı adaylar olabilir. Bir diğer sık yapılan hata ise, mezuna kalma kararını hemen vermektir. Bu kararı almadan önce, yeni süreçte neler yapabileceğiniz ve her yıl sınav koşullarının değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Son olarak, yatay veya dikey geçişlerle istediğiniz programa ulaşma fikri cazip gelse de bu yolun riskli ve meşakkatli olduğunu bilinmelidir” ifadelerini kullandı.  

“Karşılıklı anlayış ile çatışmaların önüne geçilmeli” 

Tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken davranışlara dair de konuşan Bora Serhat Çelik, “Üniversite tercihi yapılırken yalnızca sınav sonucu ve başarı sırası değil; öğrencinin kişisel özellikleri, ilgi alanları ve yaşam beklentileri de dikkate alınmalıdır. Bu süreçte bazen öğrencinin gelecek hayali ile ailenin hayali örtüşmeyebilir. Bu da karar sürecinde çatışmalar, baskılar ve kırgınlıklar yaşanmasına neden olabilir. Oysa aileler unutmamalı; artık çocuk değil, bir genç yetişkinle karşı karşıyalar. Öte yandan, üniversiteye geçiş süreci, bireyselleşmenin ve sorumluluk almanın da başlangıcıdır. Karşılıklı sağduyu ve anlayışla bu süreçte çatışmanın önüne geçilmelidir” dedi. 

“Bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunmalı” 

Ayrıca bu süreçte karşılaşılan bilgi kirliliğine karşı da dikkatli olunması gerektiğine işaret eden Çelik, “Tercih robotları, sosyal medya yorumları, forumlar ya da kulaktan dolma bilgiler yerine; rehber öğretmenlere, kariyer danışmanlarına danışmak en güvenli yoldur. Çünkü tercih süreci sadece bilgi değil, bilgiyi doğru okuma, değerlendirme ve uygulama becerisi ister. Medya okuryazarlığı, eleştirel düşünme ve dijital farkındalık da bu dönemde büyük önem kazanır. Adayların tercihlerinin geçerli sayılabilmesi için, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden tercih listelerini kaydettikten sonra mutlaka sistem tarafından sunulan ‘tercih onaylama’ adımını tamamlaması gerekmektedir, aksi halde liste geçersiz sayılacaktır.’’ diye vurguladı. 

YKS tercih süreci başladı: Bilinçli karar, iyi bir gelecek demektir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitimde fırsat eşitliği sağlamak amacıyla Destek Eğitim Kursu’nda ücretsiz etüt hizmeti veren Gaziemir Belediyesi, düzenlediği Tercih Danışmanlığı Günleri ile öğrencilere destek oluyor. Üniversite tercihlerini yapacak öğrenciler, mesai saatleri içerisinde Gaziemir Belediyesi’ni ziyaret ederek rehber öğretmenlerden, eğitimini almak istedikleri okulun yanı sıra şehir ve bölüm seçme konusunda da yardım alıyorlar. Uzmanlar tarafından sunulan danışmanlık hizmeti kapsamında, öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nda aldıkları puana ve kariyer hedeflerine en uygun üniversite ve bölüm belirlenerek tercih listesi oluşturuluyor. Gaziemir’de ikamet eden öğrenciler, 13 Ağustos’a kadar sürecek tercih danışmanlığı hizmetinden ücretsiz yararlanabilecek.

Gaziemir Belediyesi’nden öğrencilere YKS tercih desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İlçe İlçe Danışmanlık Hizmeti Sürüyor

Danışmanlık hizmeti kapsamında Sarayköy, Babadağ, Buldan, Serinhisar ve Acıpayam ilçelerinde gençlerle buluşuldu. Bugün (6 Ağustos) ise Denizli Büyükşehir Belediyesi Tavas Kapalı Yüzme Havuzu ile Denizli Büyükşehir Belediyesi Kale DESKİ Hizmet Birimi’nde tercih desteği sunuluyor. Rehber öğretmenler, her ilçede bir gün süreyle hizmet verecek. İlçe programlarının ise 11 Ağustos’a dek süreceği belirtildi.

7 Ağustos
Çal: Çal Belediyesi Halkla ilişkiler toplantı odası
Bekilli: Bekilli Belediyesi toplantı salonu
8 Ağustos
Çardak: Çardak Belediyesi
Bozkurt: Bozkurt Belediyesi Kültür sanat (etüt) merkezi
9 Ağustos
Honaz: Honaz Kitap Kafe
Güney: Güney Belediyesi
10 Ağustos
Çameli: Çameli İtfaiye
Beyağaç: Beyağaç Anadolu İmam Hatip lisesi
11 Ağustos
Çivril: Çivril Yüzme Havuzu
Baklan: Baklan DESKİ hizmet birimi

YKS Tercih Sürecinde Denizli Büyükşehir’den Ücretsiz Rehberlik yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Halk Et Kepez Şubesi Birim Sorumlusu Mustafa Kocaman, 2025 yılının ilk 6 ayında beş şubede toplam 200 ton et satışı gerçekleştirildiğini belirtti. Bu satışların büyük bir kısmının Kepez Şubesi üzerinden yapıldığını ifade eden Kocaman, sadece bu şubede yaklaşık 130 ton et satıldığını söyledi. Kocaman, et satışının yanı sıra, vatandaşların yoğun ilgi gösterdiği yaklaşık 15 ton çiğ süt satışı da gerçekleştirildiğini kaydetti. Kepez Şubesi’nin diğer mağazalardan farklı olarak sakatat satışı da yaptığını belirten Kocaman, “Kepez, Serik, Manavgat, Alanya ve Mobil Halk Et Satış Tırımız aracılığıyla 2025’in ilk yarısında yaklaşık 80 bin vatandaşımıza hizmet verdik. Yaz sezonunun gelmesiyle birlikte piknik ve mangal alışverişlerinde güvenilir et tercihi olarak Halk Et öne çıkıyor. Vatandaşlarımız hem fiyat hem de kalite açısından bizi bilinçli bir şekilde tercih ediyor” dedi.

Antalyalılar Halk Et’i Tercih Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Midyat Millet Bahçesi içerisinde yer alan çok amaçlı salonda kurulan danışmanlık standında, öğrenciler ve veliler her gün 09.00 ile 17.00 saatleri arasında ücretsiz olarak hizmet alabiliyor. ÖSYM’nin tercih takvimi doğrultusunda sürdürülecek olan bu hizmet 13 Ağustos tarihine kadar devam edecek.

Yetkililer, tercih döneminin öğrenciler için kritik bir süreç olduğuna dikkat çekerek, yanlış ya da eksik bilgiyle yapılan tercihlerin gençlerin geleceğini olumsuz etkileyebileceğini belirtti. Bu nedenle uzman desteğiyle yapılan tercihlerin hem daha güvenli hem de daha verimli sonuçlar doğuracağı vurgulandı.

Midyatlı Gençlere Ücretsiz Tercih Hizmeti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gölcük Belediyesi, Yükseköğretim Kurumları Sınavında(YKS), gençlerin en doğru tercihi yapabilmelerine katkı sağlamak amacıyla, oluşturduğu Ücretsiz Tercih Danışmanlık Merkezi bu yıl da hizmetine devam ediyor. Gölcük Belediyesi Sanat Galerisi toplantı salonunda yer alan ve 11 Ağustos Pazartesi saat 15.30’a kadar uzman rehber öğretmenlerin görev yapacağı merkez, üniversite adaylarından yoğun ilgi görüyor.

UZMAN REHBERLER SORULARI CEVAPLIYOR

İlk günden itibaren adayların tercih konusunda yardım almak için başvurduğu merkeze gelen üniversite adaylar, tercihleri konusunda merak ettiklerini rehberler eşliğinde çözüme kavuşturuyor.

GENÇLERİMİZİN YANINDA OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ

Eğitim alanında gençlerin her zaman yanında olduklarını söyleyen Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, “Gençlerimizin; geleceklerinde önemli bir dönüm noktası olan Yüksek Öğretim Sınavı sonrasında, en doğru tercihi yapabilmelerine katkı sağlamak amacıyla bu yıl da tercih danışmanlık merkezimizi gençlerimizin hizmetine sunduk. Öğrencilerimizin; Gölcük Belediyesi Ücretsiz Tercih Danışmanlık Merkezimiz aracılığıyla, bilinçli bir şekilde destek alarak yaptıkları üniversite tercihlerinin, haklarında hayırlı olmasını diliyorum. Gölcük Belediyesi olarak; gençlerimizin yanında olmaya; eğitimden, kültüre, sanattan, spora desteklerimizi ve çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.

11 AĞUSTOS’A KADAR AÇIK KALACAK

Ücretsiz Tercih Danışmanlık Merkezi; 11 Ağustos Pazartesi gününe kadar, (cumartesi ve pazar günleri dahil ) saat: 09.00–12.30,13.30–16.30 saatlerinde, Gölcük Belediyesi Sanat Galerisi toplantı salonunda hizmet verecektir.

Gölcük Belediyesi Üniversite Tercih Merkezi Gençlerin Yanında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilgi Merkezi ve yapay zekâ iş birliği

KHASGPT, Kadir Has Üniversitesi Bilgi Merkezi’nin içerik ve kaynak altyapısıyla hazırlandı. Sistemin teknolojik tabanı ise OpenAI tarafından geliştirilen ChatGPT motoruna dayanıyor. Bu iş birliği sayesinde aday öğrenciler, üniversiteye dair en güncel ve doğru bilgilere güvenilir bir kaynaktan ulaşabiliyor.

7/24 erişilebilir tercih asistanı

Uygulama, bölüm içeriklerinden burs olanaklarına, Erasmus ve çift anadal imkânlarından kampüs yaşamına kadar geniş bir bilgi yelpazesini kapsıyor. Öğrenciler, herhangi bir saatte sisteme girerek tüm sorularına yanıt alabiliyor.

Tercih döneminde aday öğrencilere yol gösterecek bu yapay zekâ destekli rehber, üniversitenin dijitalleşme vizyonunun bir parçası olarak öne çıkıyor.

Tercih dönemine özel zamanlama

Tercih günlerinin yaklaşmasıyla birlikte, aday öğrencilerin üniversiteler hakkında bilgiye hızlı ve doğru biçimde erişme ihtiyacı artıyor. Kadir Has Üniversitesi tarafından geliştirilen KHASGPT, bu süreci kolaylaştırmak amacıyla devreye alındı. Sistem üzerinden etkileşime geçen adaylar, merak ettikleri konulara anında yanıt alabiliyor.

Üniversitenin sunduğu eğitim, burs ve kampüs olanaklarıyla ilgili detaylı bilgiye ulaşmak isteyen adaylar, KHASGPT sistemine aday.khas.edu.tr adresinden erişebiliyor.

Kadir Has Üniversitesi’nden Yapay Zekâ Destekli Tercih Rehberi: KHASGPT yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İki merkezde hizmet veriliyor

Keçiören Belediyesi Hizmet Binası zemin katında kurulan Tercih Merkezi ile Tepebaşı Eğitim Merkezi olmak üzere iki ayrı noktada hafta içi her gün, saat 10.00 ile 18.00 arasında danışmanlık hizmeti veriliyor. Adaylara fakülteler, bölümler, kontenjanlar ve puan türleri hakkında ayrıntılı bilgi sunulurken; Keçiören Belediyesi’ndeki uzman rehber öğretmenler, öğrencilerin ilgi alanları, kariyer hedefleri ve sınav sonuçları doğrultusunda en uygun tercihleri yapmalarına yardımcı oluyor. Belediye’deki uzman eğitimciler eşliğinde doğru tercih yapma imkânı bulan öğrenciler, 13 Ağustos’a kadar devam edecek olan tercih sürecinde birebir rehberlik hizmeti alabilecek.

“Tüm imkânlarımızla gençlerimizin yanındayız”

Gençlerin eğitim hayatına her zaman destek verdiklerini ifade eden Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, tercih sürecinin önemine dikkat çekerek şu mesajı paylaştı: “Kıymetli evlatlarımız, hayatlarının önemli bir dönüm noktasına adım atıyor. Keçiören Belediyesi olarak, üniversite yolculuğunda doğru tercihler yapabilmeleri için her adımda gençlerimizin yanındayız. Sevgili gençler, Keçiören Belediyesi Hizmet Binası ve Tepebaşı Eğitim Merkezi’mizde kurduğumuz YKS Tercih Danışmanlık Noktaları ile hayallerinize bir adım daha yaklaşmanız için buradayız.”

Keçiören Belediyesi’nden Üniversite Adaylarına Ücretsiz Tercih Danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zorlu eğitim yolculuğunda öğrencileri ve ailelerini yalnız bırakmayan Buca Belediyesi, 28 Temmuz – 8 Ağustos tarihleri arasında Barış Mahallesi’ndeki Aziz Nesin Bilgi ve Eğitim Merkezi’nde (BEM) “YKS Tercih Günleri” düzenliyor. Bu kapsamda öğrencilere, uzman eğitmenler tarafından ücretsiz danışmanlık hizmeti sunuluyor. Danışmanlık sürecinde öğrencilerin ilgi alanları ve yetenekleri göz önünde bulundurularak, kariyer hedeflerine uygun en doğru adımları atmaları amaçlanıyor.

Amaç: “Güvenli Adımlar Atmalarını Sağlamak”

Öğrencilerin geleceklerini şekillendirecek bu önemli süreçte doğru kararlar almalarına yardımcı olmak amacıyla bu hizmeti sunduklarını belirten Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, “Buca Belediyesi’nin bu anlamlı desteği, öğrencilerimizin üzerindeki tercih baskısını hafifletirken, onların daha bilinçli ve güvenli adımlar atmasına olanak tanıyor. Buca Belediyesi olarak, geleceğimizin mimarı olacak gençlerimizin her zaman yanında olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Öğrencilerin danışmanlık hizmetinden faydalanabilmesi için 0 (232) 439 10 10 (Dahili: 3535 / 3536) numaralı telefonu arayarak randevu almaları gerekiyor.

Buca Belediyesi’nden YKS tercih danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) eski Başkanı Prof. Dr. Muzaffer Elmas değişen dünyada üniversite eğitiminin yönünü ve adayların dikkat etmesi gereken yeni kriterleri değerlendirdi.

Elmas “Dünyamız artık yeni bir değişim dönemine girdi. Bu dönem 25-30 sene devam edecek bir dönem. Özellikle son 10-15 senedir yüksek öğretim yetkilileri, rektörler, hocalar, hep ‘geleceğin üniversiteleri, geleceğin meslekleri, geleceğin yetkinlikleri’ derdik. Bana göre artık gelecek gelmiştir. Yükseköğretimi bugünün bilgileriyle yeniden dizayn etmemiz gerekiyor. YÖK’ün bu konuda yaptığı önemli çalışmalar ve hedefler var. Geleneksel yapının dönüştüğü bir dönemin tam içindeyiz” dedi.

Prof. Dr. Elmas: Bu akşam yapay zeka eğitimine başlayın

Yapay zekanın bazı bölümlerde değil tüm bölümlerde olması gerektiğini vurgulayan Prof. Dr. Muzaffer Elmas şöyle devam etti: “Tüm bölümler, hocalar, tüm idari personel topyekun yapay zeka ile tanışmalı. Ben bu kadar birikimimle şöyle bir cümle kullanıyorum herkese. Diyorum ki; bu akşam yapay zeka eğitimine başlayın. Ben de başladım. Bu artık kaçınılmaz bir şey. Bunun yaşla, süreyle, makamla bir ilgisi yok.” “Yapay zekayla desteklenmeyen bir eğitim artık eksik kalıyor” diyen Elmas, “Biz, tüm bölümlere bu bakış açısını yerleştirdik. İşletme, hemşirelik ya da diş hekimliği fark etmiyor; her alan yapay zeka ile tanışmalı” diye konuştu.

Prof. Dr. Elmas: Meslekler kaybolmayacak, dönüşecek

“Şu meslekler kaybolacak, geleceğin meslekleri şunlar” gibi ifadelerin kullanıldığına dikkat çeken Prof. Dr. Muzaffer Elmas, “Mesela ‘yazılım mühendisliğini artık yapay zeka yapacak’ gibi cümleler tamamen yanlış. Teknolojinin bir araç olduğunu bilmemiz gerekiyor. Aslında biz Türkiye olarak bunları daha önce yaşadık. Yüksek öğretime geleceğin meslekleri diye monte edilen birçok bölümün şimdi adı sanı duyulmuyor. Aslında meslekler kaybolmayacak, meslekler dönüşecek. Her meslek gerekli donanıma sahip olduğunda her zaman geçerliliğini koruyor” diye konuştu.

“Sağlık alanı dünyanın her yerinde geçerli”

Sağlık ve teknoloji odaklı bölümlerin öneminin arttığını vurgulayan Elmas, hem Türkiye’de hem Avrupa’da bu alanların güçlü istihdam olanakları sunduğunu ifade etti: “Diş hekimliği, hemşirelik, fizyoterapi ve ebelik gibi sağlık meslekleri her geçen gün daha popüler hale geliyor. Mezunlar yabancı dil bilgisiyle Avrupa’da kolaylıkla iş bulabilir.”

“Meslek yüksek okulları mezunlarının iş bulma oranları yüksek”

Elmas, meslek yüksekokullarının iş dünyasıyla entegre olması durumunda mezunların büyük avantaj yakaladığını belirtti: “İyi yetişmiş MYO mezunlarının iş bulma oranları %80-90’a ulaşıyor. Biz bu şekilde yetiştirdiğimiz mezunlarımızı takip ediyoruz; iş bulma oranları çok yüksek.”

“Sevdiğiniz bölümü seçin, çok yönlü olun”

Prof. Dr. Elmas’ın tercih döneminde adaylara en önemli tavsiyesi ise net: “Sevdiğiniz bölümü seçin. Aksi bir durumda okulu bırakma, bölüm değiştirme oranları hızla artıyor. Bunun yanında farklı alanlardan dersler alarak kendinize yeni beceriler katmaya çalışın.”

Prof. Dr. Elmas: Günümüzde diplomaların yanında sertifikaların önemi de artmaktadır 

Üniversite adaylarının iş dünyasının beklentilerine göre kendilerini yetiştirmesi gerektiğini vurgulayan Prof. Dr. Elmas şöyle devam etti: “Artık dünyanın her yerinde işe girişte diplomanın yanında sertifikaların önemi gün geçtikçe artmaktadır. Mesela 10 sene önce yetkinliklerin, sertifikaların işe kabuldeki etkisi %10 iken şu anda %50’lere kadar çıktı. Diplomanın yanında sertifika istenme oranının 10 sene içinde %70-80’lere çıkması bekleniyor. Bu nedenle eğitim sürecinde öğrencilere yetkinlik kazandıracak sistemleri kurmalısınız. Biz yapay zeka destekli esnek öğrenme modeli kurguladık. Üniversite tercihi sadece bölüm seçimi değil geleceği doğru okumaktır. Adaylar, gittiğim üniversite diploma dışında bana ne kazandıracak? Kendi alanım dışında bana ne verecek? Bunlara bakmalı. Bugün çok popüler olan meslekler dahil herkes kendini aşmak, başka koridorlara gitmek, başka bölümlerle ilişki kurmak zorunda olacak. Başka yetkinlikler kazanan, sertifikalarla kendisini donatan mezunlar dünyanın heryerinde, her zaman ayakta kalabilir, iş bulabilir.”

Tercih dönemi 13 Ağustos’ta sona erecek

1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak tercih dönemi işlemleri 13 Ağustos’ta sona erecek.  Adaylar ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AIS) veya mobil uygulaması üzerinden kılavuzda yer alan kurallara uygun şekilde tercihlerini yapacaklar. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

YKS 2025 Tercih Dönemi 13 Ağustos’ta Sona Erecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ÜNİVERSİTELERİ YAKINDAN TANIMA İMKÂNI

Belediyenin tercih dönemine yönelik bir diğer etkinliği ise 30 – 31 Temmuz tarihlerinde Yaşam Vadisi 1. Etap’ta gerçekleşen “Rotanı Belirle” etkinliği oldu. Üniversite adayları bir yandan rehber öğretmenlerle birebir görüşerek tercih danışmanlığı alırken diğer yandan da üniversitelerin tanıtım stantlarını gezerek bilgi sahibi oldu.

Beylikdüzü Belediyesi’nden Üniversite Adaylarına Ücretsiz Tercih Danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EÜ 17. Tercih Günleri programı kapsamında, aday öğrenciler ve aileleri bölüm ve programlarla ilgili merak ettiklerini doğrudan akademisyenlerden öğrendi. Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, Tercih Günleri kapsamında Büyük Spor Salonunda kurulan stantları gezerek görevlilerden bilgi aldı,  ziyaretçiler ve tercih yapacak olan öğrencilerle sohbet etti. Tercih Günleri programına başta İzmir ve Manisa olmak üzere farklı şehirlerden gelen üniversite  adayları yoğun ilgi gösterdi. Fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokulları kurdukları standarda; eğitim öğretim içerikleri, uygulama alanları, laboratuvar altyapısı, staj olanakları, mezuniyet sonrası kariyer fırsatları hakkında detaylı bilgiler sundu.

Tercih Günlerinde öğrencilere, sadece akademik programlar hakkında değil; aynı zamanda üniversitenin sosyal, kültürel, sportif yönleri ile beslenme, ulaşım, sağlık ve barınma imkânları hakkında da bilgiler verildi. Aday üniversiteliler, öğrenim görmek istedikleri fakülte ve bölümlerde yer alan derslikleri ve uygulama alanlarını da yerinde görme imkânı da buldu.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Tam akredite, sağlık temalı, öğrenci odaklı araştırma üniversitesi olarak her yıl düzenlediğimiz Ege Üniversitesi Tercih Günleri’nde, ülkemizin dört bir yanından gelen aday öğrencilerimizle kampüsümüzde bir araya geldik. Fakülte ve yüksekokullarımızın kurduğu stantlarda, akademik ve idari kadrolarımızla birlikte, Ege Üniversitesi ailemizin bir parçası olmayı hedefleyen binlerce aday öğrenciyle; bilim, araştırma, spor ve yaşam dolu kampüsümüzde kalpten bir bağ kurduk. Eğitimde kalite odaklı yaklaşımımız, araştırma ekosistemimizdeki köklü altyapımız ve uluslararası düzeydeki yetkinliklerimizle; spor dostu unvanına sahip, 7 gün 24 saat yaşayan yeşil kampüsümüzde geleceğimizin teminatı gençleri ‘İyi ki Egeliyiz’ demek için aramızda görmekten büyük mutluluk duyacağız.” dedi.

Ege Üniversitesi 17. Tercih Günleri başarıyla tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DOĞRU TERCİH İÇİN ÜCRETSİZ DANIŞMANLIK

Türkiye genelindeki en nitelikli okullarda eğitim alma imkanı yakalayan öğrenciler yetiştiren Bayraklı Belediyesi Sosyal Etkinlik Merkezi, Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarının açıklanmasının ardından da öğrencilerini yalnız bırakmıyor. Bu kapsamda 1-13 Ağustos tarihleri arasında, hafta içi her gün mesai saatleri içinde öğrencilere ücretsiz tercih danışmanlığı hizmeti sunulacak. Alanında uzman eğitmenler, öğrencilerin puan, beceri ve eğilimlerine göre en doğru tercihleri yapmaları konusunda rehberlik edecek. Bu hizmetten faydalanmak isteyen öğrenciler, Postacılar Mahallesi’nde yer alan Postacılar İsmet İnönü Kültür Merkezi bünyesindeki Sosyal Etkinlik Merkezi’ne başvurabilir veya 0 (232) 935 03 35 numaralı telefondan detaylı bilgi alabilir.

GENÇLERİMİZİN YANINDAYIZ

Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, “Gençlerimizin hayalini kurduğu üniversitelere ulaşmalarında onlara rehberlik etmek, bizim en büyük sorumluluklarımızdan biri. Bayraklı’da eğitime verdiğimiz önem doğrultusunda, bu zorlu süreçte öğrencilerimizin yanında olmayı sürdürüyoruz. Doğru tercih, başarılı bir gelecek için çok kıymetli. Tüm gençlerimize başarılar diliyorum; her zaman yanlarındayız” dedi.

Bayraklı Belediyesinden YKS’de tercih desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi Lise Medeniyet Akademileri (LİMA), Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nı (YKS) kazanan öğrencilere yönelik ücretsiz tercih danışmanlığı hizmeti veriyor.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından açıklanan tercih süreci kapsamında, Lise Medeniyet Akademileri’nin PDR ve Eğitim Koçluğu birimleri, üniversite adaylarını hem puanlarına uygun hem de eğitim kalitesi yüksek, sosyal imkanları güçlü bölümler hakkında bilinçli şekilde yönlendiriyor.

Gençler, tercih danışmanlığı hizmeti için randevu oluşturarak istedikleri LİMA birimlerinden birebir destek alabiliyor.

LİMA merkezlerinin yanı sıra, tercih döneminde dışarıdan destek almak isteyen adaylar için 30 Temmuz – 3 Ağustos tarihleri arasında Kent Plaza AVM’de bir tercih danışmanlığı noktası oluşturuldu. Bu noktada adaylara her gün 10.00 ile 20.00 saatleri arasında ücretsiz rehberlik hizmeti sunuluyor.

Üniversiteye geçişte doğru ve bilinçli tercihler yapılmasını amaçlayan bu hizmetle, öğrencilere hem meslek seçimi hem de üniversite tercihleri konusunda rehberlik ediliyor. LİMA, gençlerin kendilerine en uygun eğitim yolunu belirlemelerine destek olmayı hedefliyor.

Lise öğrencileri ve mezun gençlere yönelik çalışmalar yürüten Konya Büyükşehir Belediyesi Lise Medeniyet Akademileri, ÖSYM’nin belirlediği takvime paralel olarak planladığı tercih danışmanlığı desteğini 11 Ağustos tarihine kadar sürdürecek.

LİMA, Üniversite Adaylarına YKS Tercih Döneminde Destek Oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyükşehir Belediyesi ile öğrenciler, hayallerine giden yolda aldıkları puanlar doğrultusunda uzman rehber eğitmenler eşliğinde en doğru tercih listesini oluşturma imkânı buluyor. Üniversite, bölüm ve şehir tercihlerinde olan gençler için tercih tırı önemli bir yol gösterici oluyor. 11 Ağustos’a kadar her gün 17.00-22.00 saatleri arasında açık olacak tırda, danışmanlık hizmeti tamamen ücretsiz olarak sunuluyor.

Gençleri tercih tırına davet eden Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu, “Gençlerimizin hayatlarına yön verecek üniversite tercih sürecinde de yanlarında olmaktan mutluluk duyuyoruz. Gençlerimizin hayallerine dokunan projeler üretmeye, hayatlarının her adımında yanlarında olmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Başkan Çerçioğlu’ndan Gençlere YKS Desteği: Tercih Tırı Üniversite Adaylarının Hizmetinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TERCİH SÜRECİNDE BİLİNÇLİ ADIMLAR İÇİN BÜYÜKŞEHİR’DEN DESTEK…

Hayatlarının dönüm noktalarından birinde olan gençlere rehberlik etmek amacıyla verilen tercih danışmanlığı hizmeti, uzman kadrolar eşliğinde yürütülüyor. 13 Ağustos’a kadar devam edecek bu hizmet ücretsiz olarak sunuluyor. Uzman rehber öğretmenler; tercih yapmakta zorlanan öğrencilere yol gösterirken, aileler de süreçle ilgili bilgilendiriliyor. Bu hizmet sayesinde öğrenciler yalnızca puan ve sıralamaya göre değil; ilgi alanları, kariyer hedefleri ve kişisel beklentileri doğrultusunda tercih yapabiliyor.

KAMPÜS HAYATINA DAİR MERAK EDİLENLER DE YANITSIZ KALMIYOR

MERCİ Danışmanlık Merkezi yalnızca akademik tercih desteği sağlamakla kalmıyor. Öğrenciler; üniversite ortamı, yurt olanakları, kampüs yaşamı, burs ve sosyal imkanlar gibi konularda da bilgi edinebiliyor. Böylece gençler üniversiteye adım atmadan önce, kapsamlı bir bakış açısına sahip oluyor.

Tercih danışmanlık hizmetinin yanı sıra; kurulan stantlarda öğrenciler, devlet ve vakıf üniversitelerinin temsilcileriyle görüşerek, merak ettikleri bölümler ile vakıf üniversitelerinin ücretleri hakkında detaylı bilgi alıyor.

Mersin’den Gençlere Ücretsiz YKS Tercih Danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YKS 2025 Tercihleri Nasıl Olmalı?

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Özvar, YKS tercih dönemi öncesi adaylara seslendi: “Hayalinizdeki mesleğe ulaşmak için çok önemli bir karar arifesindesiniz. Size bu yolda en güçlü desteği sunmak için yükseköğretimde büyük bir dönüşüm başlattık” “Günümüzün ve geleceğin en önemli alanlarına odaklanan yepyeni programları hayata geçiriyoruz. Yeşil Enerji ve Yeşil Dönüşüm, Yapay Zekâ, Büyük Veri ve Siber Güvenlik, Dijital Sağlık ve Dijital Tarım bunlardan sadece bir kısmı” “Bu yıl YKS tercih kılavuzunda 9 Yeşil Dönüşüm odaklı, 7 Dijital Sağlık ve Tarım odaklı ve Yapay Zekaya dayalı 17 program yer alacak. Yapay zekâ temelli programları 80’nin üzerinde üniversiteye yaygınlaştırıyoruz. Artık meslek yüksekokulları sadece diploma değil, doğrudan iş hayatına geçişin en hızlı yolu olacak. Bu yıl YÖK Atlas’ta çok önemli yenilikler var. YÖK Atlas platformunu mutlaka inceleyin”

YKS 2025 Tercih Dönemi 30 Temmuz Tarihinde Başladı

Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar, 30 Temmuz 2025 tarihinde başlayacak YKS tercih dönemi öncesi adaylara seslendi. Üniversite adaylarının hayallerindeki mesleğe ulaşmak için çok önemli bir karar arifesinde olduğunu belirten Özvar, “Bizler de size bu yolda en güçlü desteği sunmak için yükseköğretimde büyük bir dönüşüm başlattık” şeklinde konuştu. Özvar konuşmasında MYO öğrencilerini iş dünyasına hazırlayan dönüşümlerin müjdesini verdi. Türkiye genelinde sanayi ile eğitimi bütünleştiren bir yapı kurduklarını belirten Özvar, “Artık MYO’lar sadece diploma değil doğrudan iş hayatına geçişin en hızlı yolu olacak” diye konuştu. İş dünyasının günümüzde teorik bilginin yanı sıra uygulamalı beceriye sahip, pratik düşünebilen ve sahada çözüm üretebilen insan gücüne ihtiyaç duyduğuna dikkat çeken Özvar, MYO’ların, sektörle iç içe eğitim sunarak öğrencilerine meslek kazandıran, iş dünyasına doğrudan hazırlayan, uygulama ağırlıklı programlarıyla bu ihtiyaca tam karşılık veren kurumlar olduğunu söyledi.  Özvar, “Bu okullar mezunlarına sadece bir diploma değil, bir meslek, bir gelecek kazandırır” dedi.  Türkiye’de mesleki eğitimin güçlendirilmesi ve sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amacıyla kurulan MYO’lar istihdamda büyük başarı gösteriyor, öğrenciler daha okullarını bitirmeden iş teklifi alıyor.

Sanayi iş birliğiyle öğrenciler daha mezun olmadan gelir elde edecek

Organize Sanayi Bölgelerinde (OSB) kurulan MYO’lardan mezun olan öğrencilerin iş bulma oranının yüzde 80’e ulaştığını vurgulayan Özvar, bu modeli tüm Türkiye’ye yaymayı hedeflediklerini kaydetti. Yükseköğretim Kurulu ile TOBB iş birliğinde yürütülen protokol kapsamında 388 meslek yüksekokulunun, 367 oda ve borsa ile eşleştirildiğini bildiren Özvar, “Söz konusu iş birliğiyle öğrencilerimiz daha mezun olmadan sektörle doğrudan temas kuracak, iş dünyasının merkezinde eğitim alacak, uygulamalı dersler görecek, derslerini doğrudan sanayicilerden dinleyecek ve sektörde tecrübe kazanacak. Üstelik eğitim alırken gelir elde etme imkânı da doğabilecek” diye konuştu.

Sektörün ihtiyaçlarına göre tasarlanan yeni programlar

Yükseköğretim Kurulu tarafından yürütülen dönüşüm süreci kapsamında, iş gücü piyasasıyla bağı zayıflayan programların kademeli olarak kapatıldığını belirten Özvar, bunların yerine doğrudan iş bulma potansiyeli yüksek yeni programlar açmaya devam ettiklerini belirtti. Çağın ve geleceğin ihtiyaçları doğrultusunda başlatılan dönüşüm hamleleriyle Yeşil Enerji ve Dönüşüm, Yapay Zekâ, Büyük Veri ve Siber Güvenlik, Dijital Sağlık ve Dijital Tarım gibi birçok alanda yeni lisans ve ön lisans programlarının hayata geçirildiğini ve öğrencilerin yoğun ilgisiyle kontenjanların yüzde 100 dolduğunu aktaran Özvar, “Bu yıl YKS tercih kılavuzunda 9 Yeşil Dönüşüm odaklı, 7 Dijital Sağlık ve Tarım odaklı ve Yapay Zekaya dayalı 17 program yer alacak. Yapay zekâ temelli programları 80’nin üzerinde üniversiteye yaygınlaştırıyoruz” dedi.

YÖK Atlas platformu tercih sürecinde önemli bir rehber

Adaylara YÖK Atlas platformunu mutlaka incelemeleri tavsiyesinde bulunan Özvar, onlara şöyle seslendi:

“Bu yıl YÖK Atlas’ta çok önemli yenilikler var. Önlisans programlarına ait akreditasyon ve Türkiye Yeterlikler Çerçevesi logosu, uygulamalı ders, staj ve iş yerinde eğitim imkanları da bu sistem içerisinde yer alacak. Kendinize en uygun bölümü seçerken tüm bu bilgilere mutlaka göz atmalısınız. Yeni açtığımız bölümler sadece çağın değil, sektörün ve iş gücü piyasasının taleplerine göre tasarlandı. Hem heyecanla okuyacağınız hem de mezun olunca istihdam problemi yaşamayacağınız programlar sizi bekliyor. Hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için doğru tercih fevkalade önemlidir. Biz sizler için hazırız. Sıra şimdi sizde. Tüm adaylarımıza başarılar diliyorum. Hayırlı olsun.” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)  Kaynak YÖK 

Tercih Klavuzu 2025 yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Kurulan stantlarda akademisyenler tarafından aday öğrencilere ve ailelerine Ege Üniversitesinin;  eğitim-öğretim, araştırma geliştirme, kültür sanat ve spor olanakları; ulaşım, yurt, beslenme ve sağlık imkânları, laboratuvar altyapısı, öğrenci toplulukları gibi birçok konuda bilgiler veriliyor.

Etkinlik kapsamında Ege Üniversitesi Büyük Spor Salonunda; fakülteler, meslek yüksekokulları, yüksekokullar, merkezi birimler ve daire başkanlıklarının tanıtıldığı stantlar kuruldu. Öğretim elemanları tarafından üniversite adaylarına; tercih edebilecekleri bölümler ve iş imkânları, üniversitedeki sosyal yaşam ve konaklama gibi konularda bilgiler veriliyor. Ayrıca gençlerin bilinçli tercihler yapmalarına yönelik  rehberler eşliğinde aldığı puanlara ve alanlarına göre hangi bölümleri kazanabileceklerine dair yönlendirmeler yapılıyor.

Ege Üniversitesinde Tercih Günleri Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

HAYALİNE GİDEN YOLDA “KILAVUZ” YANINDA

“Doğru tercih, doğru gelecek” sloganıyla yola çıkan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Akademi Lise ve Gençlik Merkezleri’nin kapılarını gençlere açtı. Bu önemli süreçte öğrencilerin başarı sıraları, hedefleri, ilgi alanları ve kişisel koşulları gibi birçok faktör göz önünde bulundurularak, en uygun üniversite ve bölüme yerleşmeleri için profesyonel destek sağlanıyor.

BÜYÜKŞEHİR’DEN ÖĞRENCİLERE DESTEK

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu bu hizmetle uzman rehberler eşliğinde destek alan gençler bu sayede süreci en az stresle yöneterek tercihlerini yapma imkânı buluyor. Danışmanlık sürecinde öğrencilere; tercih analizi, bireysel hedeflere yönelik rehberlik, üniversite ve bölüm tanıtımları gibi birçok konuda yol gösteriliyor. Bu çok yönlü rehberlik hizmeti, gençlerin kaygılarını azaltarak en sağlıklı kararı vermelerinde de büyük destek oluyor.

DANIŞMANLIK SÜRECİ NE ZAMAN?

Büyükşehir Belediyesi’nin YKS Tercih Danışmanlığı süreci 24 Temmuz tarihinde başladı. Öğrenciler için ÖSYM tercih sisteminden bir hafta önce başlatılan danışmanlık hizmeti 11 Ağustos’a kadar devam edecek. Bu tarihler arasında hizmet verecek olan Akademi Liseler ve Gençlik Merkezleri’nde, yoğunluğu önlemek ve her öğrenciye özel zaman ayırmak amacıyla randevu sisteminden faydalanılıyor. Bu sayede öğrenciler, sınava hazırlanırken gittikleri merkezlerde zaman geçirdikleri rehber öğretmenleri ile iletişime geçerek tercih sürecini en iyi şekilde yönetme fırsatı yakalıyor.

RANDEVUNUZU ALMAYI UNUTMAYIN

Bu süreçte profesyonel destek alarak geleceğine yön vermek isteyen öğrencilerin Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu bu değerli hizmetten yararlanmak için randevu almaları gerekiyor. Öğrenciler randevularını doğrudan Akademi Lise ve Gençlik Merkezleri’ne giderek ya da telefon ile iletişime geçerek oluşturabiliyor.

Büyükşehir’den YKS öğrencilerine ücretsiz tercih danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

REKTÖR PROF.DR. BAYRAM YILMAZ DA KATILDI

DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, etkinliğin ilk gününde tanıtım stantlarını gezerek öğrenci topluluklarıyla ve aday öğrencilerle sohbet etti. Sohbetin ardından 15 Temmuz Şehitler Salonu’nda konuşma yapan Rektör Yılmaz, Dokuz Eylül Üniversitesinin bilimsel, sosyal ve kültürel birikimi ile sunduğu imkânların yanı sıra DEÜ’lü olmanın ayrıcalıklarını aktararak aday öğrencilere üniversite ve gelecek tercihlerinde rehberlik edecek bilgiler sundu.

DEÜ TANITIM VE TERCİH GÜNLERİ İLK KEZ HİBRİT ORTAMDA

“DEÜ Tanıtım ve Tercih Günleri” kapsamında 18 fakülte, 1 konservatuvar ve 6 meslek yüksekokulundan akademisyenler aday öğrenciler için bilgi dolu sunumlar gerçekleştirdi. Adaylar, akademisyenlerle birebir iletişim kurup tercih etmeyi planladıkları bölümlere ilişkin ayrıntılı bilgiler edindi. Fuaye alanındaki stantlarda ise kampüsler, bölümler, yurtlar, burslar ve yurt dışında eğitim imkânlarıyla ilgili sorular yanıtlandı.

Türkiye’nin dört bir yanından gelen aday öğrencilere DEÜ’nün güçlü akademik kadrosunu, nitelikli altyapısını ve öğrenci odaklı yükseköğretim ortamını yakından tanıma fırsatı veren etkinlik; önceki yıllardan farklı olarak, yalnızca yüz yüze değil, çevrim içi katılım olanağı da sundu.

“KALİTELİ ETKİLEŞİMİN DOĞRU TERCİH YAPTIRDIĞINA İNANCIMIZ TAM”

DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, etkinliğin ardından yaptığı değerlendirmede, “Üniversitemizi tercih etmeyi düşünen gençlerin eğitim planlarını, hayallerini, düşüncelerini dinlemek ve onlara üniversitemizin sağladığı olanaklarla ilgili bilgi aktarmak; pırıl pırıl gençlerle birebir temas kurmak, heyecanlarını paylaşmak bizim için son derece değerliydi. Kaliteli etkileşimin, adaylarımızın doğru tercihler yapmasını sağladığına/sağlayacağına inancımız tam,” dedi.

Dokuz Eylül Üniversitesinde Tanıtım ve Tercih Günleri Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İki gün sürecek tercih günlerinde aday öğrenciler Ege Üniversitesinin akademik birimlerini tanıma fırsatı bulurken; eğitim öğretim, araştırma geliştirme, kültür sanat ve spor olanakları; ulaşım, yurt, beslenme ve sağlık imkânları hakkında bilgiler alabilecek.

EÜ Büyük Spor Salonu içinde lisans ve ön lisans programlarının tanıtım stantlarında akademisyenler tarafından gençlerin doğru tercih yapabilmeleri için gün boyu detaylı bilgilendirme yapılacak, öğrenci ve ailelerin soruları cevaplanacak.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, Ege Üniversitesinin, Türkiye’nin tam akreditasyona sahip, öğrenci odaklılıkta ödüllü, spor dostu ünvanlı,  öncü araştırma üniversitesi olduğunu vurgulayarak, tercih yapacak olan gençleri, Ege Üniversitesinin bilim, teknoloji ve inovasyon öncelikli ekosistemini görmeye   davet etti.

EÜ’de Tercih Günleri Başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi’nden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, üniversite tercih döneminde adayların doğru ve sağlıklı karar alması için gerekli tavsiyelerde bulundu.

​Üniversite tercih dönemlerinin gençlerin hayatında önemli bir dönüm noktası olduğunu kaydeden Banu Dirice Karcı, “Bu dönem, yıllardır süren yoğun ders çalışma maratonunun ardından gelen bir nefeslenme süreci gibi görünse de aslında öğrencilerin karmaşık bir duygu fırtınası yaşadığı, geleceklerini şekillendirecek kritik kararlar aldıkları bir zamandır. Heyecan, belirsizlik, umut, kaygı ve baskı gibi birçok farklı duygu, tercih sürecindeki öğrencilerin psikolojisinde aynı anda var olabilir” diye konuştu.

​Yüksek beklentiler ve gelecek heyecanı

​Tercih döneminin en belirgin duygularından birinin, hiç şüphesiz gelecek heyecanı olduğunu ifade eden Banu Dirice Karcı, “Adaylar, üniversite hayatının getireceği yeni deneyimleri, sosyal ortamı ve akademik başarıları düşleyerek büyük bir heves duyarlar. Hayallerindeki mesleğe bir adım daha yaklaşma fikri, onları motive eden en güçlü faktörlerden biridir. Bu dönemde birçok öğrenci, kariyer hedeflerini somutlaştırma ve bu hedeflere ulaşmak için atacakları ilk adımı belirleme konusunda büyük bir isteklilik içindedir” dedi.

​Belirsizlik ve kaygı, uyku düzeninde bozulmaya yol açabilir

​Heyecanın yanı sıra belirsizlik ve kaygının da bu dönemin ayrılmaz parçası olduğunu kaydeden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, “Adaylar, doğru bölümü seçip seçmedikleri, üniversitenin beklentilerini karşılayıp karşılamayacağı, hatta üniversiteye yerleşip yerleşemeyecekleri gibi pek çok soruyla mücadele ederler. Özellikle sıralamalarının ve puanlarının hangi üniversiteye yeteceği, istedikleri bölüme girebilme ihtimalleri, tercih listelerini oluştururken onları en çok düşündüren konulardır. Bu belirsizlik, uyku düzeninde bozulma, iştah değişkenlikleri (yemede artış veya azalma), konsantrasyon güçlüğü gibi fiziksel ve psikolojik belirtilere yol açabilir” uyarısında bulundu.

Kıyaslanma kaygı seviyelerini artırabilir

​Tercih döneminde adayların üzerindeki aile ve çevre baskısının da göz ardı edilemez bir faktör olduğunu söyleyen Banu Dirice Karcı, “Ailelerin iyi bir gelecek hayaliyle çocukları üzerindeki beklentileri, bazen öğrencilerin kendi istek ve yeteneklerinden uzaklaşmasına neden olabilir. ‘Komşunun çocuğu X bölümünü kazandı’, ‘Y mesleği çok para kazandırıyor’ gibi söylemler, adayın karar alma süreçlerini olumsuz etkileyebilir ve içsel çatışmalar yaşamasına yol açabilir. Bu baskı, adayların kaygı seviyelerini artırarak doğru tercih yapmalarını zorlaştırabilir” dedi.

Karar yorgunluğuna dikkat!

​Bu dönemde üniversite adaylarının mümkün olduğunca bilgi toplamak istediğini kaydeden Banu Dirice Karcı, “Üniversitelerin tanıtım materyallerini inceler, kampüsleri ziyaret eder, akademisyenlerle ve mevcut öğrencilerle konuşarak akıllarındaki sorulara yanıt ararlar. Bu yoğun bilgi akışı, bir yandan karar verme süreçlerine yardımcı olsa da diğer yandan karar yorgunluğuna yol açabilir. Çok fazla seçenek ve çok fazla bilgi, öğrencilerin kafasını karıştırabilir ve doğru kararı vermekte zorlanmalarına neden olabilir” dedi.

Her öğrencinin tercih süreci kendine özgüdür

​Üniversite tercih döneminin öğrencilerin sadece akademik olarak değil, psikolojik olarak da olgunlaştığı, kendilerini keşfettikleri ve geleceklerine yön verdikleri bir süreç olduğunu ifade eden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, “Bu dönemde öğrencilere rehberlik etmek, onların duygusal ihtiyaçlarını anlamak ve doğru bilgiyle destek olmak büyük önem taşır. Unutulmamalıdır ki her öğrencinin süreci kendine özgüdür ve bu karmaşık yolculukta onlara empatiyle yaklaşmak, en sağlıklı kararları almalarına yardımcı olacaktır” dedi.

Adaylar, bu önerilere kulak verin!

​Üniversiteye girişin bir sonuç değil, bir başlangıç olduğunu belirten Banu Dirice Karcı, “Önemli olan, bu yolculukta kendinize iyi bakmak, ruh sağlığınızı ön planda tutmak ve geleceğinize doğru adımlar atarken bilinçli ve sağlıklı kararlar vermektir. Hepinize bu süreçte başarılar dilerim! Kendinize güvenin ve hayallerinizin peşinden gidin!” diyerek bu süreçte adaylara önerilerini şöyle sıraladı:

​1. Duygusal Farkındalık ve Kabul: ​Tercih dönemi, belirsizliklerle dolu olduğu için kaygı, endişe, hatta bazen korku gibi çeşitli duyguları beraberinde getirebilir. Bu duyguların normal olduğunu kabul etmek ilk adımdır. Unutmayın bu süreci yaşayan herkes, benzer duyguları deneyimleyebilir. Önemli olan, bu duyguları bastırmak yerine onları fark etmek ve neden ortaya çıktıklarını anlamaya çalışmaktır.

​2. Gerçekçi Hedefler Belirlenmeli: ​Mükemmel bir üniversite veya bölüm beklentisi içine girmek, sadece hayal kırıklığına yol açabilir. Her tercihin artıları ve eksileri olduğunu unutmayın. Gerçekçi hedefler belirlemek ve “en iyisi” yerine “sizin için en uygun olanı” aramaya odaklanmak, stresinizi önemli ölçüde azaltacaktır. Başarı sadece üniversiteye girmekle sınırlı değildir; önemli olan seçtiğiniz alanda mutlu ve başarılı olmaktır.

​3. Bilinçli Karar Verme ve Araştırma: ​Tercih yaparken araştırma yapmak ve bilinçli kararlar vermek çok önemlidir. Sadece puanlara veya popülerliğe göre değil, kendi ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize ve kariyer hedeflerinize uygun bölümleri araştırmalısınız. Üniversitelerin ders programlarını, kampüs olanaklarını, sosyal yaşamlarını ve mezuniyet sonrası kariyer imkanlarını inceleyin. Ne kadar çok bilgi sahibi olursanız, karar verme süreciniz o kadar sağlıklı olur.

​4. Destek Sistemlerini Kullanma: ​Bu süreçte yalnız değilsiniz! Aileniz, arkadaşlarınız, öğretmenleriniz ve rehberlik danışmanlarınız size destek olmaya hazırdır. Duygularınızı ve endişelerinizi onlarla paylaşmaktan çekinmeyin. Onların deneyimlerinden ve fikirlerinden faydalanın. Bazen sadece konuşmak bile üzerinizdeki yükü hafifletebilir. Üniversitelerin tercih danışmanlığı hizmetlerinden de faydalanmayı düşünebilirsiniz.

​5. Sosyal Medya ve Dış Etkenlerin Yönetimi: ​Sosyal medyada gördüğünüz “mükemmel” hayatlar veya başkalarının tercihleriyle ilgili yorumlar sizi olumsuz etkileyebilir. Unutmayın, herkesin hikayesi farklıdır. Dış etkenlerin üzerinizdeki baskısını en aza indirmeye çalışın.

​6. Kendine Zaman Ayırma ve Hobilere Devam Etme: ​Tercih süreci ne kadar yoğun olursa olsun, kendinize dinlenmek ve rahatlamak için zaman ayırmayı unutmayın. Sevdiğiniz hobilerinize devam edin, spor yapın, doğa yürüyüşleri yapın veya arkadaşlarınızla vakit geçirin. Zihinsel olarak dinlenmek, daha net düşünmenizi ve daha sağlıklı kararlar vermenizi sağlayacaktır.

​7. Profesyonel Yardım Almaktan Çekinmeme: ​Eğer tercih süreciyle başa çıkmakta zorlanıyor, yoğun kaygı veya depresyon belirtileri yaşıyorsanız, profesyonel yardım almaktan asla çekinmeyin. Bir psikolog veya psikiyatrist, bu süreçte size rehberlik edebilir ve duygusal dengeyi sağlamanıza yardımcı olabilir. Bu bir zayıflık belirtisi değil, aksine kendinize verdiğiniz değeri gösteren güçlü bir adımdır.

Tercih döneminde adaylara 7 önemli tavsiye yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sınavla öğrenci alan okullarda merkezî sınav puanının eşitliği hâlinde sırasıyla “Okul Başarı Puanı (OBP)” üstünlüğüne; sırasıyla 8, 7 ve 6’ncı sınıflardaki “Yıl Sonu Başarı Puanı (YBP)” üstünlüğüne, 8’inci sınıfta özürsüz devamsızlık yapılan gün sayısının azlığına, tercih önceliğine ve öğrencinin doğum tarihine göre yaşı küçük olana bakılarak yerleştirme yapılacak.

YEREL YERLEŞTİRME NASIL YAPILACAK?

Yerel yerleştirme işlemleri; okulların türü, kontenjanı ve konumuna göre il, ilçe millî eğitim müdürlüklerince oluşturulan ortaöğretim kayıt alanlarındaki okullara sırasıyla öğrencilerin ikamet adresleri, okul başarı puanı üstünlüğü ve okula özürsüz devamsızlık yapılan gün sayısının azlığı kriterlerine göre yapılacak.

Değerlendirmede eşitlik olması durumunda sırasıyla 8, 7 ve 6’ncı sınıflardaki yıl sonu başarı puanı üstünlüğüne bakılarak yerleştirme yapılacak

LGS TERCİHİ YAPACAK DEPREMZEDE ÖĞRENCİLERE “POZİTİF AYRIMCILIK”

6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş depremleri nedeniyle olağanüstü hâl kapsamındaki Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya, Osmaniye illeri ile Gaziantep’in Nurdağı ve İslahiye ilçelerinde 2024-2025 eğitim öğretim yılını tamamlayan öğrenciler için ayrıcalık tanındı.

Buna göre yerel yerleştirme ile öğrenci alan okulları tercihleri sırasında 2024-2025 eğitim öğretim yılını tamamlamış oldukları illerde mevcut ortaöğretim kayıt alanlarına göre tercihte bulunabilecek. Ayrıca bu illerin dışındaki diğer illerde bulunan yerel yerleştirme ile öğrenci alan okulların tamamını ise “kayıt alanında” olarak tercih edebilecek.

Tercih dönemlerinde yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullara yerleştirme tercihi yapmış ancak herhangi bir okula yerleşemeyen öğrenciler, bulundukları il/ilçe öğrenci yerleştirme ve nakil komisyonlarına başvurmaları hâlinde yerel yerleştirme ile öğrenci alan okullarda kontenjan olup/olmama durumuna bakılmaksızın okul ve şube dengesi gözetilerek yerleştirme işlemleri tamamlanacak.

Yerleştirme sonuçları ve boş kalan kontenjanlar, 4 Ağustos 2025 tarihinde “meb.gov.tr” adresinde ilan edilecek.

LGS Tercih Süreci Bugün Sona Eriyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, tercih sürecinde sadece puan değil, öğrencinin ilgi alanları, kariyer hedefleri ve yaşam beklentilerinin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Çelik, başarı sıralamasının puandan daha güvenilir bir gösterge olduğunu, mesleki yönelimin mutlaka dikkate alınması gerektiğini ve üniversitenin sosyal olanaklarının da seçim sürecine dâhil edilmesi gerektiğini belirtiyor. Ayrıca iki yıllık programların göz ardı edilmemesi, bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunması ve öğrenci ile veli beklentilerinin çatışmaması için tercih sürecinde karşılıklı anlayışın esas alınması gerektiğinin altını çiziyor.

“Öğrenci tercihlerine “Ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamalı” 

Tercihlerin gelecek planlarıyla örtüşmesinin elzem olduğuna vurgu yapan Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, “Yükseköğretim yalnızca bir eğitim süresi değil; gelecekte hangi alanda çalışacağınızı, nasıl bir yaşam tarzı sürdüreceğinizi ve hangi becerilerle topluma katkı sunacağınızı da belirler. Bu nedenle tercih sürecine sadece “hangi üniversite daha prestijli?” sorusuyla değil, “ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamak gerekir. Uygun olmayan bir bölümde okumak, profesyonel hayat boyunca gerekecek olan heyecanın yitirilmesine neden olabilir. Kısacası, bu tercih dönemi yalnızca bir “okul seçimi” olarak değil, kariyer olasılıklarına açılan kapıyı seçmek olarak görülmelidir” ifadelerine yer verdi.

“Puana değil başarı sıralamasına göre tercih yapılmalı” 

Puanın değişken olduğunu ve YKS tercihinde bir sıralamanın dikkate alınması gerektiğini belirten Bora Serhat Çelik, “Örneğin tercih ekranlarında 2023’te 472 puanla, 2024’te ise 440 puanla öğrenci almış bir üniversite görülür. Oysa 2023’te de 2024’te de bu bölüme 38 binli başarı sıralamasındaki öğrenciler giriş yapmıştır. Elbette geçtiğimiz yılın sıralamaları ile bu yıl tercihlerden sonra oluşacak sıralama aynı olmayacaktır. Ancak tercih listesini oluştururken güvenebileceğimiz, bize öngörü sunan en tutarlı veri bu sıralamamalardır. Adaylar biliyordur ama bu satırları okuyacak velileri de bilmeli. Son 4 yılın yerleştirme sonuçları Yüksek Öğretim Kurumu’nun YÖK Atlas isimli veri tabanında yayınlanıyor. Hangi üniversitenin, hangi bölümünün hangi sıralamayla kontenjanlarını doldurduğu bu ekranlarda görülüyor. Öğrenciler asla ‘Sıralamam yetmiyor ama puanım yetiyor’ diye düşünüp, puana göre liste yapılmamalı. Biliyoruz gençler ve aileleri böyle stresli durumlarda duygularla ‘belki olur’ diyerek düşünüyor. Fakat isabetli karar vermeyi sağlayan en doğru veri ‘başarı sıralaması’dır” sözlerini kullandı.

“Tercih listesindeki her bölüm, aday kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır”  

Tercih döneminde varsayımlarla hareket edilmemesi gerektiğini belirten Çelik, “Nasıl olsa gelmez” diye listeye alınan programlar, çoğu zaman gelir ve ciddi bir pişmanlığa yol açar. Tercih listesindeki her bölüm, adayın kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır’’ uyarısında bulundu. Tercih listesinin istek sıralaması olması gerektiğinin altını çizerek “Örneğin adayın sıralaması 45 bin, istediği bölüm ise geçtiğimiz yıl 47 binle almış. Aday “Evet ben bu bölümü istiyordum ama benim sıralamam daha iyi. Bu 47 binlik bölümü yazmayayım, geçen yıl 44 binle, 45 binle alan yeri üste yazayım” diyerek liste oluşturulmamalı. ‘Puana yazık olmasın’ diye düşünmek hatadır. Listenin en başından sonuna kadar bir istek sıralaması oluşturulmalıdır. Liste tamamlandığında ‘’Hem isteklerime uygun hem sıralama bilgisine uygun bir liste oldu. Bu liste benim okumak isteyeceğim bölümlerden oluşuyor” diyebilmelidir’’ diye konuştu.

“Tercih listenizi geniş bir yelpazede ve stratejik oluşturun”

Geçen yıla kıyasla bu yıl sıralamaların nasıl değişeceğini belirleyecek temel unsurların, kontenjan farklılıkları ve öğrencilerin tercih eğilimleri olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, bölüm sıralamalarındaki değişim ihtimali hakkında şunları söyledi: “Kontenjanlar geçen yıla göre arttı mı, azaldı mı? Bu veri, sıralamalarda ne yönde oynama olabileceği hakkında ipucu verebilir. Ayrıca bölümlerin gelecekteki meslek karşılığı ve popülerliği de tercih eğilimlerini etkileyebilir. Ancak tüm bunlar yalnızca tahmindir. Adaylara verilen 24 tercih hakkı, sadece boşluk doldurmak için değil; stratejik bir planla kullanılmalı. İlk sıralar hayalinizdeki bölümler olabilir, orta sıralar sıralamanıza yakın bölümlerle dengelenmeli, son sıralarda ise yerleşme ihtimali yüksek ama hâlâ istekli olduğunuz bölümler yer almalı. Unutmayın, ÖSYM yerleştirme işleminde tercihin kaçıncı sırada olduğuna değil, başarı sırasına bakar. Aynı bölümü 1. sıraya yazan bir adaydan sadece 0.001 puan fazla alan başka bir aday, o bölüme 24. sıradan da yerleşebilir.”

“Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir” 

Sadece sayılar değil üniversitenin imkanları da göz önünde bulundurulmalı diyen Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Çelik şunları söyledi: “Sıralama, kontenjan gibi teknik veriler kadar, bölümün içeriği, ders yapısı, mezuniyet sonrası unvanlar ve istihdam imkânlarına dikkat edilmeli. Üniversitenin sosyal imkânları, öğrenci kulüpleri, iş dünyasıyla projeleri araştırılmalıdır. Bu noktada, Türkiye Üniversite Memnuniyet Araştırması da karar verme sürecinde yararlanılabilecek bir kaynak olacaktır. Sırf ‘yüksek sıralamayla alıyor’ diye bir bölüme yönelmek, uzun vadede mutsuzluğun kapısını aralayabilir. Ulaşım, barınma da tercihler yapılırken göz önünde bulundurulmalı. Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir.”

 “İki yıllık – dört yıllık ayrımı yapılmadan hedeflere odaklanılmalı” 

Öncelikli olanın tercihin adayın kariyer hedefine hizmet etmesi olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, “Üniversite denince akla genellikle 4 yıllık programlar geldiğinden, 2 yıllık programlara karşı yaygın bir ön yargı olduğunu görüyoruz. Adayların, programın kaç yıl olduğuna takılmak yerine, ne yapmak istediklerine ve bu hedefe hangi program türüyle ulaşacaklarına odaklanmaları daha doğru bir yaklaşım olacaktır. Bazı 2 yıllık programlar, bazı 4 yıllık programlardan daha doyumlu bir kariyer ve yaşam standardı sunabilir” dedi.

“Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmaz, bu sürece bel bağlanmamalı” 

İlk tercih dönemi dışındaki seçeneklere çabuk yönelmenin hatalı olacağını belirten Çelik, “Üniversite tercihi yaparken, adayların en sık yaptığı hatalardan biri ek yerleştirme sürecine bel bağlamak. Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmadığı için, bu sürece güvenerek yüksek puanlı yerleri tercih etmek risklidir. Unutmayın ki, ek yerleştirmede kontenjanlar sınırlıdır ve sizinle aynı programı tercih eden daha başarılı adaylar olabilir. Bir diğer sık yapılan hata ise, mezuna kalma kararını hemen vermektir. Bu kararı almadan önce, yeni süreçte neler yapabileceğiniz ve her yıl sınav koşullarının değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Son olarak, yatay veya dikey geçişlerle istediğiniz programa ulaşma fikri cazip gelse de bu yolun riskli ve meşakkatli olduğunu bilinmelidir” ifadelerini kullandı.

“Karşılıklı anlayış ile çatışmaların önüne geçilmeli” 

Tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken davranışlara dair de konuşan Bora Serhat Çelik, “Üniversite tercihi yapılırken yalnızca sınav sonucu ve başarı sırası değil; öğrencinin kişisel özellikleri, ilgi alanları ve yaşam beklentileri de dikkate alınmalıdır. Bu süreçte bazen öğrencinin gelecek hayali ile ailenin hayali örtüşmeyebilir. Bu da karar sürecinde çatışmalar, baskılar ve kırgınlıklar yaşanmasına neden olabilir. Oysa aileler unutmamalı; artık çocuk değil, bir genç yetişkinle karşı karşıyalar. Öte yandan, üniversiteye geçiş süreci, bireyselleşmenin ve sorumluluk almanın da başlangıcıdır. Karşılıklı sağduyu ve anlayışla bu süreçte çatışmanın önüne geçilmelidir” dedi.

“Bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunmalı” 

Ayrıca bu süreçte karşılaşılan bilgi kirliliğine karşı da dikkatli olunması gerektiğine işaret eden Çelik, “Tercih robotları, sosyal medya yorumları, forumlar ya da kulaktan dolma bilgiler yerine; rehber öğretmenlere, kariyer danışmanlarına danışmak en güvenli yoldur. Çünkü tercih süreci sadece bilgi değil, bilgiyi doğru okuma, değerlendirme ve uygulama becerisi ister. Medya okuryazarlığı, eleştirel düşünme ve dijital farkındalık da bu dönemde büyük önem kazanır’’ diye vurguladı.

YKS Tercih Dönemi Başladı: Doğru Tercih, Geleceği Belirler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şimdi sıra doğru tercih yapmakta

Üniversite adaylarının heyecanla bekledikleri YKS sonuçlarının açıklandığını ancak heyecanın dinmediğini, daha da arttığını kaydeden Prof. Dr. Nazife Güngör, “Puanlar alındı, şimdi sıra doğru tercih yapmakta. Önemli ve ciddi bir karar anı. Yapılacak tercih, özellikle de genç üniversite adaylarının bundan sonraki yaşam serüvenlerinin de belirleyicisi olacak. Hiç kolay değil. Hatta belki de yaşamlarının tercih ve karar noktasındaki en zor aşaması.” dedi.

Mevcut koşullar içinde hedefe yürümeye devam…

Puanı beklediği gibi gelmeyen adaylara seslenen Prof. Dr. Güngör, “Hayal kırıklığı olabilir, ama üzülmek yok. Mevcut koşullar içinde hedefe yürümeye devam. Türkiye’de çok sayıda üniversite var, dolayısıyla çok sayıda da bölüm ve program var. Alınan puanla programlardan birine yerleşme sağlanabilecektir. Yeter ki genç arkadaşlarımız tercihlerini akılcı, soğukkanlı bir tavırla doğru yapabilsinler.” diye konuştu.

Puanı hedeflediği bölüme yetmeyen adaylar için alternatifler neler?

Prof. Dr. Güngör, puanı hedeflediği bölüme yetmeyen adaylar için alternatif ve akılcı yollar olduğunu ifade ederek, şöyle devam etti:

“Sözgelimi tıp fakültesini hedefleyen birinin aldığı puan bu hedefini gerçekleştirmeye yetmiyorsa, yine sağlık alanında yakın ve alternatif seçenekler üzerinde durabilir. Örneğin, sağlık bilimleri fakültelerinin yine tıp kapsamında çeşitli mesleklere yetiştirmeye yönelik çeşitli bölümleri var. Gençlerimiz bu bölümlerden birini seçerek yine sağlık sektörüyle ilgili bir alanda meslek sahibi olabilirler. 

Aynı şekilde mühendis olmak isteyen bir gencimizin aldığı puan mühendislik fakültelerine girmeye yeterli değilse, yine mühendislik sektörünün bir alt kademesi olan ön lisans düzeyindeki teknik programlardan birine yerleşebilir. Meslek yüksekokulları hem kısa yoldan meslek sahibi olmak, hem de teknik anlamda mesleki beceri kazanmak açısından tercih edilmesi gereken okullardır. Gençlerimiz iki yıl içinde ön lisans programlarından birini tamamlayarak hem bir an önce iş hayatına atılabilirler, hem de dikey geçiş sınavlarıyla hedefledikleri bölümlere girme şansını yakalayabilirler.”

Yeni teknolojilerle birlikte yeni meslekler doğuyor

Günümüz dünyasının hızla değiştiğini ve yeni teknolojilerle birlikte yeni mesleklerin doğduğunu hatırlatan Prof. Dr. Güngör, “Geleneksel ve alışıldık bakış açısıyla herkesin hayali mühendis, hekim, hâkim, avukat olmak. Ancak günümüz dünyası, yeni teknolojilerin de etkisiyle hızlı bir değişim ve dönüşüm içerisinde. Yeni meslekler doğuyor, iş ve hizmet alanında yeni ihtiyaçlar beliriyor. Yeni yeteneklere, yaratıcı ve girişimci meslek insanlarına gereksinim her geçen gün kendisini çok daha güçlü hissettiriyor. Dolayısıyla da gençlerimizin dünyanın gidişini iyi izlemeleri, iyi analiz etmeleri, geleceğe sağlıklı ve doğru vizyon tutmaları gerekiyor. İdeallerini, hedeflerini, iş ve meslek seçimlerini de buna göre yapmaları önem taşıyor.” şeklinde konuştu.

İdealler, gerçekler ve hayaller arasındaki denge iyi kurulmalı

İdealler, gerçekler ve hayaller arasındaki dengenin iyi kurulması gerektiğini ifade eden Prof. Dr. Güngör, şöyle devam etti:

“Gerçekler ve hayallerin birbirini beslemesi önemli, ama diğer yandan da birbirlerinden akılcı bir bakış açısıyla ayırt edilmeleri gerekir. Bu anlamda içinde bulunduğumuz yaşamın gerçekleri var, bir de bizlerin hayalleri. Bu ikisini çok iyi anlamak, analiz etmek lazım. İdeallerimizi oluştururken, gerçeklerin ve hayallerin çakışma ve çatışma noktalarını çok iyi kavramak gerekir. Ekonomik bağımsızlığımızı kazanmak, yaşamımızı sürdürmek, toplumda bir yer edinmek için bir işe ihtiyacımız var. Bu hepimizin önünde duran kocaman bir gerçek. O halde tercih yapma ve karar verme sürecinde bu gerçeği göz ardı edemeyiz. Diğer yandan belki de çocuk yaşlardan beri biriktirdiğimiz, çoğalttığımız hayallerimiz ve buna bağlı olarak biçimlendirdiğimiz ideallerimiz var. Tercih yapma ve karar verme sürecinde bunu da göz ardı etmemek gerekir. Bu ikisinin yanında bir de bundan sonraki yol haritamızı belirlemede başlangıç ölçü olan YKS puanımız var. O halde hedefe ulaşmak yönünde en doğru tercihi yapmak ve en doğru kararı vermek için bu üçgen içerisindeki en uygun noktayı belirlemek gerekiyor. Akıl ve sağduyu tam da bu aşamada devreye girmek zorunda.”

Çok sayıda üniversite var

Çok sayıda üniversite ve bu üniversitelerin bünyesinde ön lisans ve lisans düzeyinde çok sayıda program var olduğunu dile getiren Prof. Dr. Güngör, “Doğru tercih yapıldığı takdirde bu programlardan birine yerleşme oranları yüksek. Bunun için genç arkadaşlara önerim bu süreçte tercih danışmanlarına mutlaka danışmaları. Gençlerimiz, puanları düşük geldi ya da istedikleri puanı alamadılar diye üzülmesinler. Üniversitelerin web sitelerini ziyaret etsinler. Tüm bölüm ve programları dikkatle incelesinler. Ama sanal bilgiyle yetinmesinler. Olanakları ölçüsünde mutlaka üniversiteleri ziyaret etsinler, akademisyenlerle tanışsınlar, bölümler ve meslekler hakkında yüz yüze bilgi alsınlar. Üniversitelerin fizik koşullarını, laboratuvarları, kütüphaneleri, okumak istedikleri bölüm veya programla ilgili özgün olanakları, farklılıkları, avantajları mutlaka yerinde görüp incelesinler.” diye konuştu.  

Başarının en önemli sırlarından biri doğru tercih

Meslek ve program seçiminde kendi yeteneklerimiz, eğilimlerimiz, beğenilerimizin önemli olduğunu da belirten Prof. Dr. Güngör, “Bu nedenle gençler meslek ve program seçimi yaparken kendilerini çok iyi analiz etsinler. Kendilerine sorular sorsunlar, yanıtlarını olabildiğince ayrıntılı vermeye gayret etsinler. Kendimizi tanımak doğru tercih için çok önemli. Yıllardan beridir akademinin içinde biri olarak zaman zaman karşılaşıyorum. Öğrencilerimiz bir programa yerleşiyor, ama eğitim öğretimin içerisine aktif biçimde dâhil olunca o bölümün kendisine uygun olmadığını anlayıp yeniden arayış içiresine giriyorlar. Bunun olmaması için gençler daha işin başındayken hangi mesleğe yatkın ve yakın olduklarını çok iyi saptasınlar. Başarının belki de en önemli sırlarından biri de budur. Doğru tercih, uygun karar.” dedi.

Yüksek puan başarı, ancak başarının devamı için tercih de doğru yapılmalı

Yüksek puan elde eden gençlere de birtakım önerilerde bulunan Prof. Dr. Güngör, “Yüksek puan başarıdır, ancak başarının devamı için tercihin de doğru yapılması gerekir. Sözgelimi aldığı puanla tıp fakültesine girmeye hak kazanan bir gencimiz eğer hekimliğe yatkın ve yakın değilse, sağlıkla ilgili bir alanda çalışmaktan memnun olmayacaksa, tercihini, sırf puanı yüksek diye tıp fakültesinden yana yapmasına gerek yok. Yüksek puan almak büyük avantaj sunmakta. Yüksek puan alan genç bireyler pek çok bölüm ve programa girebilme özgürlüğüne ve avantajına sahip olabilmektedirler. Ancak onların da gerçek anlamda başarıya ulaşabilmeleri için hedeflerini çok iyi belirlemeleri, ilgi ve eğilimlerini analiz etmeleri, ona göre de doğru tercih yapmaları önemlidir. Çünkü gerçek başarı ancak hazla, mutlulukla yapacağımız işlerle mümkündür. Çok saygın bir mesleğe sahip olabiliriz, çok para kazanabiliriz, ama eğer yaptığımız işten yeterince haz almıyorsak, bunun adına gerçek başarı diyemeyiz. Doğru tercih ve doğru karar gerçek başarı için büyük önem taşır.” şeklinde de sözlerini tamamladı.

Rektör Prof. Dr. Nazife Güngör: “Puanlar alındı, şimdi sıra doğru tercih yapmakta!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tercih döneminde adayların dikkat etmesi gereken noktaları paylaşan İstanbul Bilgi Üniversitesi Eğitim Danışmanı Samet Alyu,  “Üniversite, öğrencileri geleceğe hazırlayan bir basamak ve bu basamağı ne kadar sağlam atarsanız gelecekte atacağınız adımlarınız da o kadar sağlam olur. Doğru üniversite ve bölüm tercihi, gelecekteki kariyeriniz ve yaşam kaliteniz üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.” dedi.

İlgi alanlarınızı ve güçlü yönlerinizi dikkate alın

Alyu, meslek seçiminde sadece sınav puanına odaklanmak yerine, öğrencilerin ilgi alanlarını, yeteneklerini ve güçlü yönlerini göz önünde bulundurarak bölüm tercihi yapmalarının daha doğru bir yaklaşım olduğunu belirtti.

Alyu, “Tercihlerinizi şekillendirirken ilgi alanlarınızı, güçlü ve zayıf yönlerinizi dikkate alın. Bu doğrultuda yapacağınız bölüm tercihlerinin ardından listenizde yer vereceğiniz üniversitelerin  akademik kadrolarını, eğitim kalitesini,  teknik ve fiziki özelliklerini, yurt dışı eğitim olanaklarını, burs koşullarını ve öğrencilerine sunduğu sosyal imkanlar gibi birçok özelliğini iyi araştırmanız gerekir” diye konuştu.

Başarı sıralamanızdan yola çıkın ama onunla sınırlı kalmayın

Tercih listesi oluşturulurken başarı sıralamalarının doğru yorumlanması gerektiğini belirten Alyu, “İlgilendiğiniz bölümün kılavuzda yer alan başarı sıralaması, o programa geçen sene yerleşen en son öğrencinin sıralamasını gösterir. Ancak bu sıralama her yıl değişkenlik gösterebilir. Bu nedenle, başarı sıralamasını karşılıyor olmanız yerleşeceğinizin garantisi olmadığı gibi, sıralamanın biraz gerisinde kalmanız da şansınızın tamamen bittiği anlamına gelmez” dedi.

Tıp, hukuk, mühendislik, mimarlık gibi bazı programlarda sıralama barajları olduğunu hatırlatan Alyu, öğrencilerin tercihlerini kendi sıralamalarının yaklaşık %50 üstünden başlayarak %100 altına kadar geniş bir aralıkta yapmalarını önerdi. Alyu, “Örneğin 150 bininci sırada olan bir aday, tercihlerine 75 binlerden başlamalı ve 300 bine kadar inmelidir” dedi.

İstanbul Bilgi Üniversitesi, aday öğrencilerin tercih sürecinde merak ettikleri sorulara yanıt bulmaları amacıyla santralistanbul ve Kuştepe kampüslerinde 21 Temmuz- 11 Ağustos tarihleri arasında Tercih Günleri düzenliyor. Aday öğrenciler BİLGİ’nin uzman danışmanlarıyla bir araya gelerek hem hedefledikleri meslekler hem de üniversite yaşamı hakkında kapsamlı bilgi edinebilecek.

Üniversite tercih sürecinde adaylar nelere dikkat etmeli? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sabancı Üniversitesi’ni ziyaret eden tüm adaylar; fakülteler ve bölümler hakkında detaylı bilgileri doğrudan fakülte dekanları ve öğretim üyelerinin sunumlarından dinleme imkânı buluyor. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Erkay Savaş, Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Meltem Müftüler-Baç ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Toker, farklı günlerde fakültelerini tanıtan sunumlar gerçekleştiriyor. Ayrıca Tanıtım Günleri boyunca aday öğrenciler ve aileleri için kampüs turları düzenlenirken, fuaye görüşmeleri ve burs bilgilendirmeleri de yapılıyor.

Rektör Leblebici: “Öğrencilerimizin %15’ini ilk 1000’den, %50’sini ise ilk 20.000’den alıyoruz” 

Rektör Prof. Dr. Yusuf Leblebici, 25’inci kuruluş yılını kutlayan Sabancı Üniversitesi’nin uluslararası alanda rekabet eden bir araştırma üniversitesi olarak, dünya sıralamalarında Türkiye’yi en üst seviyelerde temsil etmeye devam ettiğini belirtti. Sabancı Üniversitesi’ne yeni katılan öğrencilerin başarı sıralamalarının da her geçen yıl yükseldiğini vurgulayan Rektör Leblebici şunları söyledi: 

“Her yıl Türkiye’nin dört bir köşesinde yetişen en başarılı öğrencileri Sabancı Üniversitesi’nde görmek bize büyük bir mutluluk ve gurur veriyor. Geçtiğimiz yıl üniversitemize kayıt olan öğrencilerin %15’i ilk 1.000, yarısı ise ilk 20.000 sıralama başarısı göstermiş öğrencilerdi. Son 5 yılda ilk 1000’den aldığımız öğrenci sayısını 2 kattan fazla arttırdık. Bu yıl kız öğrenci oranımızın ise %40’ı aşması bize ayrı bir gurur veriyor. Mühendislik ve Doğa Bilimleri, Sanat ve Sosyal Bilimler ve Yönetim Bilimleri Fakültelerimiz; ‘tam burslu’ kategoride ülkemizdeki en yüksek taban puanı ile öğrenci almayı sürdürüyor. Türkiye’deki tüm üniversiteler arasında, her yıl açık ara en çok Bilgisayar Mühendisliği mezunu veren üniversiteyiz. Hiçbir lisans programımızda kontenjan limiti uygulamaksızın, ülkemizde bunu başarabilen yegane üniversite olduğumuzu vurgulamaktan gurur duyuyorum.”

Sabancı Üniversitesi mezunlarının %97’sinin diplomalarını alır almaz tercih ettikleri sektörlerde iş hayatına atıldığına ya da diledikleri ülkede ve üniversitede lisans üstü eğitimlerine devam edebildiklerine dikkat çeken Rektör Leblebici, “Mezunlarımız bugün yurt dışında, dünyanın çeşitli ülkelerinde, en önde gelen üniversitelerde, enstitülerde, şirketlerde ve kuruluşlarda, başarılı çalışmalarını sürdürüyor. Sabancı Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra kendi işlerini kuran, dünya çapında başarılara imza atan, bilim ve sanat dünyasının en ön sıralarında yer alan mezunlarımızla gurur duyuyoruz” diye konuştu. 

Türkiye’nin ilk ve tek gerçek anlamda program seçme özgürlüğü sunan üniversitesi

Sabancı Üniversitesi’ni farklı kılan özelliklerinin başında, özgün öğrenim sistemi geliyor. Türkiye’nin ilk ve tek gerçek anlamda program seçme özgürlüğü sunan üniversitesi olan Sabancı Üniversitesi’nde öğrenciler; YKS sonucunda Mühendislik ve Doğa Bilimleri, Sanat ve Sosyal Bilimler ve Yönetim Bilimleri fakültelerinden birine kayıt oluyorlar. Eğitimin ilk yılında matematikten doğa bilimlerine, sosyal bilimlerden algoritmik düşünce ve kodlamaya uzanan geniş bir yelpazede, disiplinler arası derslerden oluşan ortak Temel Geliştirme Programı uygulanıyor. Birinci sınıfı tamamlayan öğrenciler, ikinci senelerinin sonuna kadar Sabancı Üniversitesi’nin 12 lisans diploma programından birini özgürce seçebiliyor. Böylece öğrencilerin; aldıkları dersler, öğretim üyeleri ve diğer öğrencilerle etkileşimleri, çevrelerinde yürütülen çalışmalarla ilgili gözlemleri sonucunda, ilerlemek istedikleri alanı daha bilinçli şekilde belirlemelerine imkan sağlanıyor. 

Sabancı Üniversitesi 2025 Tercih ve Tanıtım Günleri Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ek protokolün ardından Kent A.Ş. işçileri, HİZMET-İŞ’e olan güvenlerini bir kez daha ortaya koyarak sendikalarına sahip çıkıyor. Yapılan tüm bu çalışmalar, yeni dönemde de Kent A.Ş. işçileri arasında çoğunluğun HİZMET-İŞ çatısı altında kalacağını gösteriyor. İşçiler, kazandıkça sendikalarına daha sıkı sarılmaya devam ediyor.

PROMOSYON GÖRÜŞMELERİ VE GEÇİCİ İŞÇİLERE DESTEK

Sadece protokol ile yetinmeyen HİZMET-İŞ, işçilerin banka promosyonu haklarının güncel ekonomik koşullara uygun şekilde artırılması için de yoğun temas yürütüyor. Yetkililerle yapılan görüşmelerde hizmet iş sendikası işçilere en yüksek faydayı sağlaması hedefleniyor. Diğer yandan geçici statüde çalışan emekçilerin mağduriyet yaşamaması için de hizmet iş sendikası gece gündüz demeden mesai harcıyor. HİZMET-İŞ, geçici işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecini hızlandırmak ve binlerce ailenin geleceğini güvence altına almak amacıyla da çalışmalarına devam ediyor .

İŞÇİLERİN HAKLARINI KORUMAK İÇİN VAR GÜÇÜMÜZLE ÇALIŞACAĞIZ

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan HİZMET-İŞ sendikası Genel başkan yardımcısı İdris Ersoy, “HİZMET-İŞ Sendikası olarak bu süreçte kendilerine güvenerek yanlarında duran tüm emekçilere teşekkür etti.
Birçok algılara, ideolojik söylemlere, ayrıştırmalara rağmen çalışan arkadaşlarımız bizleri tercih etmesi önemli olduğunu belirten HİZMET-İŞ sendikası Genel başkan yardımcısı İdris Ersoy,” Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üyelerimizin alın teri ve emeğini korumak yeni dönemde bu mücadeleyi büyütmek adına üyelerimizle çalışmalarımızı sürdüreceğiz. İşverenle diyalog ve iş birliği içinde, iş barışını koruyarak, haklarımızı geliştirmek için var müzakerelere devam edeceğiz. Ülkemizde olduğu gibi Mardin’imizde daha güçlü, birlikte daha adil bir çalışma hayatı için mücadele devam edeceğiz” dedi.

MARDİN’DE HİZMET-İŞ GÜVENİ

İşçilerimizin her zaman yanında olduklarını kaydeden Ersoy,” Uzun süredir belediye işçilerinin sesi olan HİZMET-İŞ, Mardin’de de toplu iş sözleşmeleri, ek protokoller, ikramiye, ücret, sosyal haklar ve istihdam güvencesi başlıklarında ortaya koyduğu somut kazanımlarını yeni dönemde de sürdüreceğiz. Bugün Kent A.Ş. işçilerinin HİZMET-İŞ çatısı altında birleşerek güçlenmesi, sendikal mücadelenin yalnızca bir maaş pazarlığı olmadığını; emeğin onurunu, iş güvencesini ve insanca yaşamı birlikte koruma iradesi olduğunu bir kez daha ortaya koyuyoruz” ifadelerini kullandı.

Kent A.Ş. Çalışanları HİZMET-İŞ’i Tercih Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Bölgesinin ilk, Türkiye’nin köklü yükseköğretim kurumlarından olan Ege Üniversitesi tarafından Tercih Günleri etkinliği düzenlenecek. Program kapsamında, üniversite adayı gençlere Ege Üniversitesinin, fakülteleri, yüksekokulları ve meslek yüksekokulları ile sosyal ve spor tesisleri, akademik ve idari birimleri, barınma ve beslenme olanaklarını, kültürel, sanatsal ve sportif imkânları tanıtılacak. EÜ Büyük Spor Salonu içinde tüm lisans ve ön lisans programlarının tanıtım stantlarında akademisyenler tarafından gençlerin doğru tercih yapabilmeleri için gün boyu detaylı bilgilendirmeler yapılacak, öğrenci ve ailelerinin soruları cevaplanacak.

 “Bilim, kültür sanat ve sporun öncü üniversitesi”

Ege Üniversitesi, ülke ve dünya gerçeklerine duyarlı, kültürel olarak donanımlı araştırıcı ve üretken bireyleri 70 yıldır yetiştirmeyi sürdürdüğünü ifade eden Rektör Prof. Dr. Necdet Budak,  “Üniversitemiz;  tam akredite, sağlık temalı, öğrenci odaklı bir araştırma üniversitesidir.  Her yıl yüzde 100 doluluk oranıyla tercih edilen, 7/24 yaşayan yeşil, sürdürülebilir, engelsiz, spor dostu bir kampüse sahibiz. Öğrenci memnuniyetinde ilk üç arasındayız. Üniversitemiz sadece eğitimde değil; sporda, sanatta, her türlü sosyal ve kültürel faaliyette sağladığı olanaklarla öğrenci odaklı bir misyona sahip. Tercih yapacak olan öğrencilerin hedeflerine uygun, yetenekleriyle örtüşen alanlarda eğitim almalarını çok önemsiyoruz. Gençlerin bilinçli tercih yapmaları için Ege Üniversitesi 17. Tercih Günleri bir fırsat olacak. Ege Üniversitesi olarak bu zorlu süreçte,  hem gençlerin hem de ailelerinin kaygılarını minimize edecek bir rehberlik süreci yürüteceğiz. Hepimizin bildiği gibi tercih dönemi her öğrencinin hayatının önemli dönemeçlerinden birisidir. Meşakkatli ve uzun bir hazırlık sürecini tamamlayan öğrencilerimiz yaşamlarını etkileyecek kararı verme aşamasına geldiler. Yükseköğretim Kurumları Sınavı sonuçlarının aday öğrencilerimize ve ailelerinize hayırlı olmasını diliyorum.  Tüm tercih yapacak öğrencilerimizi; eğitim ve öğretim, araştırma ve geliştirme, bilim ve inovasyon,  kültür ve sanat, sağlık ve sporun merkezi olan Ege Üniversitemize bekliyoruz” dedi.

Ege Üniversitesi 17. Tercih Günleri 30-31 Temmuz’da… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kılavuza, Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğünün resmî internet sitesinden ulaşılabilecek. Konu hakkında MEB’ten şu duyuru yapıldı,  “Tüm öğrenci ve velilerin erişimine açık olan kılavuzun, tercih sürecini daha sağlıklı ve bilinçli yürütmeye katkı sunması hedefleniyor. Kılavuzda, tercih sürecinin işleyişi, dikkat edilmesi gereken hususlar, üniversite ve bölüm seçimi yapılırken takip edilmesi gereken süreçler, sıkça sorulan sorular ve öğrencilere nasıl destek olunabileceği konularında kapsamlı bilgiler yer alıyor”

81 ilde 19 bin 566 Üniversite Tercih Danışmanlığı Birimi kuruldu

Millî Eğitim Bakanlığı, tercih döneminde öğrenci ve velilere destek sunmak amacıyla Türkiye genelindeki tüm il ve ilçelerde 19 bin 566 Üniversite Tercih Danışmanlığı Birimi oluşturdu. Bu birimler; Halk Eğitim Merkezleri, Rehberlik ve Araştırma Merkezleri (RAM), Mesleki Eğitim Merkezleri ve resmî okul/kurumlarda görev alan rehber öğretmen/psikolojik danışmanlar aracılığıyla hizmet verecek şekilde planlandı. Tercih Danışmanlığı birimlerinde rehber öğretmen/psikolojik danışmanlar öğrencilerin kendilerini tanımaları, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda hedef belirlemeleri ve bilinçli tercihler yapmaları amacıyla öğrencilerle bireysel görüşmeler gerçekleştirecekler. Veliler de bu süreçte bilgilendirme toplantıları ve bireysel danışmanlık hizmetlerinden faydalanabilecekler.

Tercihler öğrencinin ilgileri, yetenekleri ve hedefleri doğrultusunda yapılmalı

Kılavuzda, üniversite tercih sürecinin yalnızca sınav sonucu temelli bir sıralama işlemi olmadığı, öğrencinin yaşam beklentileri, ilgi alanları ve yeteneklerinin de dikkate alınması gerektiği vurgulanıyor. Velilere, çocuklarının hayallerine kulak vermeleri, onları başka öğrencilerle kıyaslamamaları ve sürece anlayışlı ve destekleyici bir tutumla katılmaları öneriliyor. Üniversite ve bölüm seçerken akademik kadrodan sosyal imkânlara, burs olanaklarından iş bulma oranlarına kadar birçok kriterin göz önünde bulundurulması gerektiği ifade ediliyor. Ayrıca tercih edilecek üniversitelerin yurt, ulaşım, barınma gibi olanakların araştırılmasının önemi vurgulanıyor. Millî Eğitim Bakanlığı, tercih danışmanlığı hizmetleriyle öğrencilerin akademik başarıları, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda kendilerine en uygun olan yükseköğretim programlarına yönlendirilmelerini hedefliyor.

YKS Tercih Süreci Kılavuz Yayımlandı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Buca Belediyesi LGS Tercih Günleri, Barış Mahallesi’ndeki Aziz Nesin Bilgi Eğitim Merkezi’nde görevli uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştiriliyor. 24 Temmuz Perşembe gününe kadar her gün 09.30 – 18.30 saatleri arasında verilen bu hizmetten yararlanmak isteyen öğrencilerin, 439 10 10 (Dâhilî 3535 – 3536) numaralı telefonu arayarak randevu almaları gerektiği ifade edildi.

Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, tercih döneminin öğrenciler ve aileler için önemli bir eşik olduğunu vurgulayarak, “Geleceğimizi emanet edeceğimiz çocuklarımızın en doğru tercihi yapabilmeleri için yanlarında olmak bizim en öncelikli görevimiz. Buca Belediyesi olarak, eğitim yolculuklarında gençlerimizin her adımında destek vermeye devam edeceğiz. Tüm öğrencilerimize gönüllerinden geçen okullarda başarılarla dolu bir lise hayatı diliyorum” diye konuştu.

LGS Tercih Günleri Buca’da Sürüyor: Aileler ve Öğrenciler Hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“YÜZDE 40 KESİNTİ” VURGUSU

İller Bankası’nın yaptığı kesintiler nedeniyle ekonomik zorluklar yaşadıklarını vurgulayan Başkan Ünsal, şöyle devam etti: “Türkiye’nin mevcut ekonomik durumunu hepimiz yakından biliyoruz. Öncelikle, İller Bankası’nın gelirlerimizden vergi ve sigorta borçları için yüzde 40 kesinti yaptığını belirtmek isterim. Bu kesinti, belediyemizin nakit akışını ciddi şekilde kısıtlamakta ve operasyonel giderlerimizi karşılamakta zorluk çekmemize neden olmaktadır. Ayrıca, İller Bankası’nın kıdem tazminatı ödemeleri için kredi vermemesi ve kamu bankalarının da belediyemize kredi sağlama konusunda imkân sunmaması, mali durumumuzu daha da zorlaştırmaktadır. Bu koşullar altında, belediyemizin ayakta kalabilmesi ve vatandaşlarımıza kesintisiz hizmet sunabilmesi için elimizdeki seçenekler oldukça sınırlıdır. Bu bağlamda, iki kültür merkezimizin Sosyal Sigortalar Kurumu’na devri için meclisimizden karar almayı planlıyoruz.”

“ATILMASI GEREKEN BİR ADIM”

Belediyenin sigorta borçlarını ödeyememesi durumunda, daha ciddi mali yaptırımlarla karşı karşıya kalabileceklerini söyleyen Başkan Yıldız Ünsal “Bu da hem çalışanlarımızın haklarını hem de vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetleri riske atar. Kültür merkezlerimizin devri, borç yükümüzü hafifletmek ve mali dengemizi yeniden sağlamak için atılması gereken bir adımdır. Türkiye’nin ekonomik koşulları, hepimizin bildiği gibi, hem bireyleri hem de kurumları zorlamaktadır. Ancak, bu zorluklar karşısında elimizden gelenin fazlasını yaparak, belediyemizin sürdürülebilirliğini sağlamaya çalışıyoruz. Bu süreçte, kültür merkezlerimizin devri gibi kararlar, kısa vadede bir kayıp gibi görünebilir; ancak uzun vadede belediyemizin mali yapısını güçlendirecek ve hizmetlerimizin devamını garanti altına alacaktır” diye konuştu.

“ZOR GÜNLERİ DAYANIŞMA İLE AŞALIM”

Başkan Ünsal, sözlerini şöyle tamamladı: “Sayın meclis üyeleri, bu kararın kolay alınmadığını bilmenizi isterim. Hepimiz, bu şehrin kültürel mirasına ve değerlerine sahip çıkmayı görev biliyoruz. Ancak, mevcut ekonomik gerçekler karşısında, vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarını karşılamak ve belediyemizin mali yükümlülüklerini yerine getirmek öncelikli sorumluluğumuzdur. Sizlerden, bu zorunlu kararı desteklemenizi ve bu zor günleri dayanışma ile aşmamıza katkı sağlamanızı rica ediyorum. Hepinize saygılarımı sunuyor, anlayışınız ve desteğiniz için teşekkür ediyorum.”

Başkan Ünsal’dan Devir Açıklaması: “Tercih Değil, Zorunluluk!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 ‘Okul için değil, yaşam için öğrenmeli’

1996 yılında “Okul için değil, yaşam için öğrenmeli” mottosuyla kurulan İstanbul Bilgi Üniversitesi, Türkiye’nin ilk vakıf üniversitelerinden biri olarak, yenilikçi eğitim anlayışı, güçlü akademik kadrosu ve dinamik kampüs yaşamıyla ülkenin önde gelen yükseköğretim kurumları arasında yer alıyor.

BİLGİ, İstanbul’un merkezindeki üç kampüsünde 8 fakülte, 1 yüksekokul, 2 meslek yüksekokulu ve 3 enstitüsüyle 150’yi aşkın lisans, önlisans ve lisansüstü program sunuyor. Kendi geleneklerini yaşatan köklü bir üniversite olarak 20.000’in üzerinde öğrencisi ve 70.000 mezunuyla eğitim yolculuğuna devam ediyor.

‘Yaparak öğrenmeye’ dayalı bir eğitim

Uluslararası standartlarda eğitim sunan BİLGİ’de programların büyük çoğunluğunun öğretim dili İngilizce. Alanında geçerliliğini tüm dünyada kanıtlamış CEA (Commission on English Language Program Accreditation) akreditasyonuna sahip olan BİLGİ İngilizce Hazırlık Programı, deneyimli bir öğretim kadrosundan en güncel eğitim teknolojileriyle donanımlı bir ortamda İngilizce öğrenme imkânı sağlıyor.

“Yaparak öğrenme” yaklaşımını benimseyen İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde öğrenciler, yalnızca sınıf ortamında değil, gerçek hayatla iç içe deneyim kazanarak eğitim alıyor. Bu model sayesinde öğrenciler, seçtikleri alanda mesleki yetkinlik geliştirmenin yanı sıra sektörle işbirliği içinde projelere katılabiliyor ve kendi girişimlerini hayata geçirme şansı buluyor.

Zengin uluslararası olanaklar

Güçlü uluslararası bağlantılarıyla öğrencilerine dünyaya açılabilecekleri olanaklar sunan BİLGİ’nin Erasmus ve İkili Değişim anlaşmalarıyla 50’yi aşkın ülkede 250’den fazla önde gelen üniversiteyle öğrenci değişimleri, ortak programları ve dönemsel proje işbirlikleri bulunuyor. Ayrıca BİLGİ, alanlarında tüm dünyada adını duyurmuş üniversitelerle özel programlar yürütüyor. İngiltere’de University of London’a bağlı olan London School of Economics ile yürüttüğü Üstün Başarı Programları ve İtalya’da Nuova Accademia di Belle Arti Milano (NABA) ile işbirlikleri sayesinde öğrenciler ilgili programlarda BİLGİ diplomasının yanı sıra bu üniversitelerden de diplomayla mezun olabiliyor.

Canlı sosyal ve kültürel yaşam

İstanbul Bilgi Üniversitesi, eğitim ve öğretimi renkli bir sosyal ve kültürel hayatla buluşturarak öğrencilerin yeteneklerini keşfedebilecekleri, potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bir sosyal ortam sağlıyor. Her yıl dünyaca ünlü konukları ağırlayan 1000’e yakın etkinliğin düzenlendiği BİLGİ’de öğrencilerin ilgi alanları doğrultusunda kendilerini geliştirebilecekleri 90’a yakın öğrenci kulübü bulunuyor.

Uluslararası standartlarda eğitim kalitesi

QS Stars’tan 5 yıldız alarak öğretim, uluslararasılaşma, online eğitim, mezunlarının istihdam edilebilirliği, program gücü ve kapsayıcılık alanlarındaki başarısını uluslararası alanda tescilleyen BİLGİ, aynı zamanda Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından yürütülen Kurumsal Akreditasyon Programı (KAP) kapsamında akredite edildi.

BİLGİ’de ‘Tercih Günleri’ başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

LGS sonuçlarının açıklanmasının ardından başlayan tercih sürecinde, Manisa Büyükşehir Belediyesi öğrencilerin geleceklerini şekillendirecek bu önemli dönemde onların yanında yer alıyor. Alanında uzman rehber öğretmenler, MABEM merkezlerinde öğrencileri ve ailelerini bilgilendirerek en doğru ve bilinçli tercihleri yapmalarına yardımcı oluyor. Bu hizmet, sadece MABEM öğrencilerine değil, tüm öğrencilere açık ve tamamen ücretsiz olarak sunuluyor.

“En iyi liselere yerleşmelerini istiyoruz”

Tercih süreciyle ilgili bilgi veren Tercih Danışmanı ve Rehber Öğretmen Hilal Eker, tercihlerin 24 Temmuz’da sona ereceğini hatırlattı. Eker, “2025 LGS sonuçlarının açıklanmasının ardından öğrencilerimiz için çok önemli olan tercih dönemine girdik. MABEM’de eğitim alsın almasın tüm öğrencilerimize randevularla hizmet vermeye başladık. Hedefimiz, bu süreçte öğrencilere doğru rehberlik yaparak iyi liselere yerleşmelerini sağlamak. Tüm öğrencilerimizi 17 ilçemizdeki MABEM merkezlerimize bekliyoruz” dedi.

Eker tercih süreci sonrası nakil dönemleri hakkında da bilgi vererek, “4 Ağustos’ta öğrencilerin hangi liselere yerleştiği belli olacak. Sonrasında, daha üst sıradaki okulları hedefleyen öğrenciler için iki nakil dönemi olacak. İlk nakil 4-6 Ağustos, ikinci nakil ise 8-12 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşecek. 14 Ağustos itibariyle yerleştirme süreci tamamlanmış olacak. Bütün bir yıl boyunca emek veren tüm öğrencilerimizin istedikleri okullara yerleşmesini diliyoruz” diye konuştu.

“Bilgilendirildik, yönlendirildik”

Tercih danışmanlığına başvuran öğrenciler ve velileri de uygulamadan memnun kaldıklarını belirtti. Öğrenci Alptuğ Kadir Geniş, “Başarı puanıma ve ortalamama göre de iyi bir tercih yapacağımı düşünüyorum. Danışmanlık hizmeti sırasında bize birçok bilgi verildi, öneriler sunuldu. Rehber öğretmenimizle yaptığımız görüşme sayesinde daha bilinçli tercih yapabileceğimize inanıyorum. Tüm bunlara göre düşünüp ona göre tercih yapacağım” dedi.

Alptuğ’un Kadir Geniş’in annesi Hafize Geniş de danışmanlık hizmetinden memnun olduklarını belirterek, “Hocamızla görüştük, bize çok yardımcı oldu. Sıralama konusunda önemli bilgiler aldık. Oğlumun puanı ile hangi okulların olabileceğini değerlendiriyoruz” şeklinde konuştu

“Yeni kuralları öğrendim”

Danışmanlık hizmetinden yararlanan bir diğer öğrenci Şükrü Umut Kaya ise “Görüşme gayet güzeldi. Yeni bir kural öğrendim; 5 tercih hakkım var, ama en fazla 3’ü Anadolu lisesi olabiliyormuş. Buna göre listemi yeniden düzenledim” dedi.

YKS Tercih Döneminde de Destek Sürecek

Manisa Büyükşehir Belediyesi, eğitim yolculuğunun her aşamasında gençlerin yanında olmaya devam edecek. Sadece LGS’ye değil Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonrası tercih dönemine giren üniversite adaylarına da ücretsiz tercih danışmanlığı hizmeti sunulacak. MABEM merkezlerinde görevli uzman rehber öğretmenler, YKS tercih sürecinde de öğrencilerin doğru ve bilinçli tercih yapmalarına destek olacak. Üniversite tercihi yapacak tüm öğrenciler, yine randevu sistemiyle 17 ilçedeki MABEM’lerde bu hizmetten faydalanabilecek.

Büyükşehir’den Ücretsiz LGS Tercih Danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

4 noktada hizmet veriliyor

LGS tercih danışmanlık hizmeti; Keçiören Belediyesi Hizmet Binası (giriş kat), Tepebaşı Eğitim Merkezi, Mevlana Eğitim Merkezi ve Çaldıran Eğitim Merkezi’nde verilmeye başlandı. Tercih döneminde uzman rehber öğretmenlerden destek almak isteyen öğrenci ve veliler, belirtilen danışmanlık noktalarına giderek bu hizmetten yararlanabilecek.

Eğitime destek için tüm imkânlarımızı seferber ettik

Eğitime destek konusunda belediyenin tüm imkânlarını seferber ettiklerini söyleyen Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, “Gençlerimizin hayatını etkileyecek bu önemli dönemde onların yanında olmak, doğru tercihlerle hayallerine ulaşmalarına katkı sunmak istiyoruz. Yıl boyunca çalışan, alın teri döken her bir öğrencimizin hayal ettiği liseye girmesini Yüce Rabbimden niyaz ediyor, hepsine eğitim yaşamı boyunca başarılar diliyorum. Geleceğimizi inşa edecek öğrencilerimizin eğitimlerini desteklemek için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz” dedi.

Keçiören Belediyesi’nden LGS Öğrencilerine Ücretsiz Tercih Desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gelecek nesillerin nitelikli bireyler olarak yetişmesine katkıda bulunacak çeşitli çalışmalar gerçekleştiren Karşıyaka Belediyesi, Liselere Geçiş Sistemi kapsamında tercih yapacak öğrencilere rehberlik desteği sunacak. Bahçelievler Katlı Pazar Yeri’nin üst katında bulunan İsmail Hakkı Tonguç Gençlik Eğitim Merkezi (KARGEM) bünyesinde verilecek hizmetle, 14 – 24 Temmuz tarihleri arasında öğrencilerin lise tercihi sürecine uzman rehber öğretmenler eşlik edecek.

UZMAN DESTEĞİ, DOĞRU TERCİH

Hafta içi her gün 10.00-16.30 saatleri arasında gerçekleşecek tercih danışmanlığında; öğrencilerin ilgi alanları ve hedefleri doğrultusunda en uygun okulların belirlenmesi sağlanacak. Okulların kontenjanları, başarı düzeyleri, fiziki koşulları ve ulaşım olanakları gibi pek çok kriter titizlikle analiz edilerek bilinçli ve planlı bir tercih süreci yürütülmesine katkı sunulacak. Ücretsiz tercih desteğinden yararlanmak isteyen öğrenci ve veliler, 0 (232) 365 25 94 numaralı telefondan KARGEM ile iletişime geçebilecek.

“YANLARINDA OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “LGS gibi kritik bir eşikte, öğrencilerimizin doğru tercihler yaparak hayalini kurdukları geleceğe bir adım daha yaklaşmalarına katkıda bulunmak için tercih desteği sunuyoruz. Uzmanlarımız eşliğinde vereceğimiz ücretsiz danışmanlık ile tercih döneminde de gençlerin yanlarında olacağız. Biz gençlere aydınlık bir gelecek sunmak ve bu geleceği onların nitelikli fikirleri ile şekillendirmek için çalışmaya devam edeceğiz. Tüm öğrencilerimize başarılı bir tercih dönemi ve eğitim yaşamı diliyorum” diye konuştu.

Karşıyaka Belediyesi’nden LGS öğrencilerine tercih desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mimar Sinan Meydanı’nda bulunan Halk Ekmek Büfesi karşısında 14 ile 20 Temmuz tarihleri arasında kurulacak çadırda, öğrencilere ve velilere ücretsiz danışmanlık hizmeti verilecek.

Her gün 09.00 ile 17.00 saatleri arasında açık olacak tercih çadırında, alanında uzman eğitim danışmanları öğrencilerin doğru ve bilinçli tercihler yapabilmeleri için yüz yüze destek sağlayacak. 

Üsküdar Belediyesi bu sayede lise tercih sürecinin en sağlıklı şekilde yürütülmesine katkıda bulunacak. Tercih çadırı ile hem öğrenciler hem de veliler için güvenilir ve ulaşılabilir bir destek noktası oluşturulacak.

Üsküdar Belediyesi’nden LGS öğrencileri için ‘Tercih Çadırı’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sonuçlarla birlikte, Ortaöğretime Geçiş Tercih ve Yerleştirme Kılavuzu da aynı gün yayımlandı.

Öğrenciler, T.C. kimlik numaraları, okul numaraları ve doğum tarihleriyle sonuçlarını sorgulayabilecek. Sınav sonuç belgeleri posta yoluyla gönderilmeyecek.

Tercih süreci, 14-24 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleşecek, yerleştirme sonuçları ise 4 Ağustos 2025’te açıklanacak.

2025 LGS Sonuçları Belli Oldu: Gözler Tercih Sürecinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BoConcept, müşteri satın alma yolculuğuna Dassault Systèmes’in HomeByMe 3D alan planlayıcısını ve ürün konfigüratörünü entegre ederek, sanal ve gerçek dünyayı bir araya getiren esnek bir alışveriş deneyimi sunacak.  Bu yenilikçi yaklaşım; ilham, yaşam tarzı, kişiselleştirme, iş birliği, kalite ve verimlilik unsurlarını alışverişin merkezine yerleştiriyor.                                                   

HomeByMe çözümü sayesinde BoConcept, hem çevrim içi hem de mağaza içi alışveriş deneyimlerine değer veren seçici müşterilerin ihtiyaçlarına yanıt veriyor. Mobilyaların kişisel zevk ve ihtiyaçlara göre sınırsız biçimde özelleştirilebilmesini, teslimat süreçlerini hızlandıran yüksek kaliteli hizmet anlayışıyla birleştiriyor.

Bu sayede BoConcept, tasarımcılarının deneyim ve uzmanlığını daha sanal bir şekilde sunarak müşterilerin kendi yaşam alanlarını yaratmalarına yardımcı oluyor. Bu bütünsel yolculuk, müşteri memnuniyetini artırırken BoConcept’in satış süreçlerini de hızlandırıyor.

HomeByMe çözümleri; satıcıların iç mekânları 3D olarak kolay ve kullanıcı dostu bir şekilde tasarlayabilmelerini sağlayan bir 3D oda planlayıcının yanı sıra, hem satıcıların hem de müşterilerin mobilya renklerini, malzemelerini ve ölçülerini seçip değiştirebildiği, tüm bunları yüksek çözünürlüklü bir sanal ikiz üzerinde görüntüleyebildikleri web tabanlı bir ürün konfigüratörünü de içeriyor.

Müşteriler, gelecekteki yaşam alanlarını gerçekçi biçimde görselleştirip BoConcept’in 300 mağazasında satıcılarla iş birliği yaparak tasarımlarını son hâline getirebiliyor ve kişiye özel mobilya siparişlerini kolayca tamamlayabiliyor.

 BoConcept, müşteriyle tasarım sürecinde daha yakın bir bağlantı kurarak, manuel satış işlemlerini azaltıp tedarik zincirine verileri daha verimli şekilde aktararak tüm süreci teslimata kadar hızlandırabiliyor.

BoConcept BT Direktörü Søren Hansen “Müşterilerimiz için kişiselleştirme, bireysel tarz ve evde kendini ifade edebilme oldukça önemli. Bu beklentiler, güçlü bir dijital deneyim ve hızlı teslimat süresiyle birlikte geliyor. Dassault Systèmes ile yaptığımız iş birliği sayesinde, müşterilerimizin satın alma yolculuğunu bir üst seviyeye taşımayı ve onlara esnek iç mekân tasarım hizmetleriyle birlikte, siparişe özel mobilyalarda sektör lideri kişiselleştirme olanakları sunma taahhüdümüzü güçlendirmeyi hedefliyoruz. HomeByMe çözümleri, mobilya satın alma ve satış deneyimimizi bambaşka bir boyuta taşımamıza imkân sağlayacak.” olarak ekledi.

Dassault Systèmes 3DVIA CEO’su Annabel Chaussat ise konuyla ilgili “Hayal ettikleri yaşam alanlarını tasarlamaları için müşterilere ilham veren teknolojileri benimseyen perakendeciler, sektöre yön veriyor. Sanal varlıklar, son kullanıcılar için yeni ürün ve hizmetlerin önünü açan temel araçlardır. Avrupa’da tüketicilerin %34’ü bir sonraki oturma odası mobilyası alışverişinde konfigüratör kullanmak istediğini belirtirken, BoConcept HomeByMe ile bu eğilime güçlü bir yanıt verebilir ve kendini bu alanda lider konumuna taşıyabilir.” dedi.

BoConcept, Mobilya Satın Alma ve Satış Deneyimini Dönüştürmek İçin Dassault Systèmes’in HomeByMe Çözümlerini Tercih Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TERCİHİ GECEYE DAMGA VURDU

Kızları Derin ve Deren Talu’nun da eşlik ettiği kutlamada, Defne Samyeli’nin doğum günü için tercih ettiği cesur elbise büyük ilgi gördü. Mor tonlarındaki, vücuda oturan ve sırt dekoltesi kalça hattına kadar inen elbisesiyle objektiflere poz veren Samyeli, sosyal medyada kısa sürede gündem oldu. Özellikle sırt dekoltesiyle dikkat çeken elbise, kalça hattına kadar inen derin kesimiyle geceye damga vurdu.

Zarafet ve cesareti bir arada yansıtan bu özel seçim, takipçileri tarafından “kırmızı halı şıklığı” olarak yorumlandı. Abartıdan uzak altın tonlarındaki çanta ve zarif takılarla kombinini tamamlayan Samyeli, doğallığını ön plana çıkaran açık saç modeliyle de beğeni topladı.

Kurtlar Vadisi Pusu, İstanbullu Gelin ve Hekimoğlu gibi dizilerde de rol alan başarılı isim, yaşını göstermeyen fiziğiyle takipçilerinden “Genç kızlara taş çıkarıyor” yorumları aldı.

Defne Samyeli’den doğum günü partisinde cesur tercih yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ÇOCUK SAĞLIĞI TERCİHTE GERİDE KALIYOR

Bayraktar, çocuk sağlığı ve hastalıklarının hekim adayları arasında eski popülaritesini kaybettiğini belirterek, “Günümüzde çocuk sağlığı ve hastalıkları değerini kaybetti, TUS’ta en az seçilen bölümümüz.” ifadelerini kullandı. Bayraktar, branşın öneminin yitirilmemesi gerektiğini vurguladı.

ASİSTANLIK DÖNEMİ HASSASİYET VE SABIR GEREKTİRİYOR

Asistanlık sürecine değinen Bayraktar, “Asistanlık dönemi çok zor geçiyor, çocuklar çok hassas; titiz ve dikkatli olmanız gerekiyor, bu da yıpratıcı bir durum.” sözleriyle, alana ilgi duyanların süreçte karşılaşabileceği zorluklara dikkat çekti.

ÖĞRENCİLER PRATİKLE GÜÇLENİYOR

Biruni Üniversitesi’nin klinik avantajına da vurgu yapan Bayraktar, “Biz tıp fakültesiyiz ama aynı zamanda hastanemiz de var, bu önemli bir avantaj; öğrencilerimizin çok fazla pratik yapma şansları oluyor.” diyerek, teorik bilginin uygulamayla pekiştirildiği bir eğitim modelini benimsediklerini ifade etti.

Doç. Dr. Bilge Bayraktar: Çocuk sağlığı artık tercih edilmiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Atasun Optik CEO’su Evren Kutlu, güneş gözlüğü seçerken dikkat edilmesi gereken teknik özellikleri şöyle sıralıyor: “UV400 etiketine sahip gözlük camları 400 nanometreye kadar olan UVA ve UVB ışınlarını engelleyerek zararlı ışınlara karşı temel koruma sağlayabiliyor. Buna ek olarak, polarize camlar ise özellikle açık hava aktivitelerinde ya da araç kullanırken oluşan yüzey yansımalarını azaltarak görüş konforunu artırmaya yardımcı oluyor. Günümüzde güneş gözlükleri, tarzla birlikte günlük yaşamda pratiklik ve rahatlık arayanların vazgeçilmezleri arasında yer alıyor.”

Çocuklar için doğru alışkanlıklar önemli

Uzmanlar, çocukların da tıpkı yetişkinler gibi güneşin zararlı UV ışınlarına maruz kaldığını ve gelişmekte olan göz yapıları nedeniyle bu etkilerden daha fazla etkilenebileceğini belirtiyor. Bu nedenle çocukların da çok küçük yaştan itibaren, yaşlarına uygun cam teknolojilerine sahip güneş gözlükleri kullanmaları öneriliyor. Dış mekanda geçirilen süre arttıkça, doğru filtreleme özelliğine sahip camlar, hem görsel konfor hem de görüş kalitesi açısından önemli katkılar sunuyor. Ebeveynlerin çocukları için yüksek korumalı ve yaş grubuna uygun, sertifikalı ürünler tercih etmeleri bu süreçte büyük önem taşıyor.

Hem tarz hem konfor için geniş seçenekler

Atasun Optik, Ray-Ban, Versace, Prada, Emporio Armani gibi dünyaca ünlü markaların yanı sıra, ulaşılabilir fiyatlı UV korumalı koleksiyonlarıyla da farklı beğenilere hitap ediyor. Dönemsel kampanyalar, taksit imkanları ve diğer avantajlarla tüketicilere cazip seçenekler sunan marka, mağazaları ve online platformları aracılığıyla her ihtiyaca uygun, orijinalliği belgelenmiş ürünleri güvenli alışveriş deneyimiyle buluşturuyor. Yazın enerjisini yansıtan yeni koleksiyonlar ise stil ve konforu bir arada sunuyor.

Dünya Güneş Gözlüğü Günü’nde stil sahibi ve bilinçli bir tercih yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Glütensiz beslenmenin; çölyak, glüten hassasiyeti ve buğday alerjisi gibi durumlarda zorunlu ve faydalı bir alışkanlık olduğunu vurgulayan Anadolu Sağlık Ataşehir Tıp Merkezi’nden Beslenme ve Diyet Uzmanı Derya Eren, “Bir yandan, glüten içeren tam tahıllar örneğin tam buğday, çavdar ve arpa; lif, B vitamini, demir ve magnezyum gibi önemli besin öğeleri açısından zengindir. Bu nedenle sayılan sağlık problemlerine sahip olmayan kişilerin gereksiz yere glütensiz beslenmeye geçmesi, bu besin öğelerinin yetersiz alınmasına ve dengeli beslenmenin bozulmasına neden olabilir. Ayrıca bazı glütensiz ürünler, işlenmiş içerikleri nedeniyle daha fazla şeker, yağ ve kalori içerebilir. Sonuç olarak, glütensiz beslenme herkes için gerekli ya da sağlıklı bir alışkanlık değildir” dedi.

Glüten hassasiyeti özel bir beslenme planı ile teşhis edilebiliyor

Kişide glüten hassasiyeti ya da çölyak var ise ciddi sindirim problemlerinin yaşanabileceğini ifade eden Eren, “Glüten hassasiyeti, kişinin çölyak hastası olmamasına rağmen glütenli gıdalar tükettikten sonra bazı rahatsızlıklar yaşaması anlamına gelir. Yaygın belirtiler arasında; karın ağrısı, şişkinlik, gaz, ishal, kabızlık yer alır. Sindirim dışı şikayetlere ise; baş ağrısı, halsizlik, konsantrasyon bozukluğu ve eklem ağrıları örnek verilebilir. Hassasiyetin tespiti için özel bir tanı yöntemi bulunmadığından, çölyak hastalığı ve buğday alerjisi testlerinden sonra, glütensiz diyetle semptomların düzelip düzelmediğine bakılır. Glüten hassasiyeti, çölyaktan farklı olarak bağırsakta kalıcı hasarlar bırakmaz ancak günlük yaşamı oldukça zorlaştırır” dedi.

Çölyak tedavi edilmezse ciddi problemlere yol açabilir

Çölyak hastalarında glüten, bağışıklık sisteminin ince bağırsaklara saldırmasına yol açar. İnce bağırsakların da bu saldırılar sonucu zarar göreceğini açıklayan Eren, “Çölyakta; sürekli karın ağrısı, şişkinlik, ishal, kabızlık, yorgunluk, kansızlık, kemik yoğunluğunun azalması, ciltte kaşıntılı döküntüler ve depresyon ya da anksiyete görülebilir. Ayrıca buğday alerjisi olan bireylerde glüten, alerjik reaksiyonlara da neden olabilir. Tüm bu ihtimaller göz önünde bulundurularak, sayılan semptomlara sahip kişilerin glüteni sindirip sindiremediği bilimsel olarak incelenmeli” şeklinde konuştu.

Beslenme ve Diyet Uzmanı Derya Eren, glüten içeren ve içermeyen en yaygın besinleri sıraladı:

Glüten içeren besinler: Buğday, yulaf, arpa ve çavdarın kedisi ve unu ile yapılmış her türlü yiyecek, bulgur, makarna, şehriye, erişte, kuskus, bisküvi, simit, dondurma külahı, ekmek, tarhana, yarma, irmik, kraker, börek, pasta, çörek, sosis, mısır gevrekli süt ürünleri, hazır çorbalar, çok yağ eklenmiş yiyecekler, kaymak, krema, fındık, fıstık, badem, ceviz, baklava, tulumba, revani gibi unlu tatlılar, kek, çikolata, kurabiye, puding gofret, hazır salça, ketçap, unla yapılmış soslar ve hazır satılan çeşni verici yiyecekler.

Glüten içermeyen besinler: Süt, salep, ıhlamur, çay, ayran, meyve suları, limonata, gazoz, doğal yoğurt, labne peyniri, mascarpone, mozerella gibi taze peynirler, parmesan, et, balık, kümes hayvanları,   yumurta, peynir, pirinç, pirinç unu ve nişasta ile yapılmış yiyecekler, mısır unu ile yapılmış ekmek, patates, glütensiz unlardan yapılmış ekmekler, kinoa, chia, amarant, karabuğday, kurubaklagiller, sebze ve meyveler, şeker, bal, komposto, pekmez, hoşaf, sirke, limon, salamura, turşu, baharatlar, tuz, domates suyu, ev salçası. 

Glütensiz beslenme herkes için doğru tercih değil yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Müslüman turistlerin ilk tercihi Malezya 

Araştırmaya göre, Müslüman turistlerin tercih ettiği destinasyonlar arasında erişilebilir Helal dostu hizmetleri ve altyapısıyla tanınan Malezya ilk sırada yer alıyor. İkinci sırada kültürel miras, modern olanaklar ve Müslümanların seyahat deneyimini geliştirmeye yönelik özel çabaların güçlü bir bileşimini sunan Türkiye, Suudi Arabistan ve Birleşik Arap Emirlikleri (BAE) bulunuyor. Endonezya zengin kültürel cazibesiyle beşinci sırada konumlanırken, Körfez bölgesindeki diğer önemli destinasyonlar arasında Katar, Umman ve Kuveyt dikkat çekiyor. Diğer yandan, İslam İşbirliği Teşkilatı (İİT) üyesi olmayan destinasyonlar arasında, kapsayıcılık ve kültürel duyarlılığa verdiği önemle tanınan Singapur liderliğini sürdürüyor. Tayland ve Filipinler Güneydoğu Asya’da yükselen destinasyonlar olarak ortaya çıkarken, İİT dışı destinasyonlar arasında üçüncü sırada Hong Kong yer alıyor. 

Helal seyahati etkileyen tüketici eğilimleri

Araştırmada, Müslüman turistlerin seyahat tercihlerini belirleyen kriterler şu şekilde sıralanıyor: 

• Helal yolculuklar için akıllı uygulamalar: Müslüman turistler, inançla uyumlu hizmetlere ve kişiselleştirilmiş deneyimlere sorunsuz erişim sunan dijital araçları benimsiyor. 
• Müslüman kadın turistlere yönelik kolaylıklar: Kadınlar Helal seyahat sektörünü güçlü bir şekilde şekillendirerek daha güvenli, kapsayıcı ve özenle tasarlanmış alanlara yönelik talebi artırıyor. 
• Din dostu tesisler: Alkolsüz ortamlar, Helal sertifikalı yemekler, ibadet tesisleri ve cinsiyete göre ayrılmış havuzlar ve kaplıcalar sunan destinasyonlar vazgeçilmez hale geliyor.
• Solo seyahat dalgası: Daha genç Müslüman turistler, özerkliği ve kişiselleştirilmiş güzergahları tercih ederek solo maceraları benimsiyor.
• Dijital detoks inzivaları: İslami farkındalık ve denge değerlerinden ilham alan pek çok turist, doğaya ve maneviyata dayanan teknolojiden uzak kaçışlar arıyor.

Türkiye, Müslüman turistlerin en çok tercih ettiği ikinci ülke oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş., keyifli yolculukların vazgeçilmezi ödüllü MAN Lion’s Coach teslimatlarına hız kesmeden devam ediyor. Konfor, güvenlik ve ileri teknolojiyi bir araya getiren Lion’s Coach; yolcular, sürücüler ve işletmeciler tarafından yüksek memnuniyet oranlarıyla tercih ediliyor. Sektörünün öncü firması Kale Seyahat de yolculuk standartlarını yukarı taşıma hedefiyle yeni araç yatırımında ödüllü MAN Lion’s Coach’u tercih etti.

Yarım asrı aşkın süredir Türkiye yollarında hizmet veren Kale Seyahat, MAN’ın yetkili bayisi MAPAR aracılığıyla gerçekleştirdiği yatırımla 20 adet yeni Lion’s Coach’u törenle teslim aldı. MAN’ın İkitelli tesislerinde düzenlenen teslimat törenine Kale Seyahat Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Çelebi, MAPAR Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Şahin ve MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Bölge Satış Koordinatörü Emrah Albustanoğlu katıldı.

“Güvenli, konforlu ve kaliteli bir seyahat sunmayı hedefliyoruz”

Teslimat töreninde konuşan Kale Seyahat Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Çelebi, şunları söyledi:

“Kale Seyahat olarak, 1975 yılından bu yana yolcularımıza güvenli, konforlu ve kaliteli bir seyahat deneyimi sunma hedefiyle çalışıyoruz. Bunun için de filomuzu sürekli yenilemeye ve güçlendirmeye büyük önem veriyoruz. Araç tercihimizde ise hem işletme açısından verimlilik sağlayan hem de yolcularımıza en üst düzeyde konfor sunan güçlü markalarla çalışmaya özen gösteriyoruz. Bugün teslim aldığımız MAN Lion’s Coach otobüsleri de ileri teknolojisi, üst düzey güvenlik donanımı, yakıt tasarrufu ve işletme verimliliği ile tercih sebebimiz oldu. MAN’a duyduğumuz güvenle gerçekleştirdiğimiz bu yatırımın hem yolcularımıza hem de firmamıza büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz.”

“MAN Lion’s Coach, seyahat standartlarını yükseltiyor”

MAPAR Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Şahin de konuşmasında şunları kaydetti:

“Kale Seyahat, Türkiye taşımacılık sektöründe kendini kanıtlamış, ülkemizin ve sektörünün çok değerli bir markası. Böylesine köklü ve lider markaların MAN’ı tercih etmesi, araçlarımızın sektör beklentilerini en iyi şekilde karşıladığını gösteriyor. Üstün nitelikleriyle seyahat standartlarını hep yukarı taşıyan yeni MAN Lion’s Coah’ların hem Kale Seyahat Ailesi’ne hem de tüm yolcularına hayırlı olmasını diliyoruz.”

“Seyahat sektöründe fark yaratan bir model”

MAN Bölge Satış Koordinatörü Emrah Albustanoğlu ise şu ifadeleri kullandı:

“MAN Lion’s Coach, gelişmiş sürüş teknolojileri, düşük işletme maliyetleri, uzun bakım aralıkları ve yüksek yolcu konforuyla sektörde fark yaratan bir otobüs. 2020 ‘Coach of the Year’ ve 2022 ‘Sustainable Bus Award’ gibi prestijli ödüllerle de bu başarısını uluslararası alanda da kanıtlamış bir model. Kale Seyahat’in hizmet kalitesine önemli katkılar sağlayacağına inandığımız yeni MAN Lion’s Coac’ların firmaya ve yolcularına hayırlı olmasını diliyoruz.”

Kale Seyahat, kaliteli bir seyahat deneyimi için ödüllü MAN Lion’s Coach’u tercih etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Trafik güvenliğine yönelik farkındalığı artırmayı ve hız ihlallerinin yol açtığı trajedilere dikkat çeken Bakan Yerlikaya, son farkındalığı Kahramanmaraş’ın Onikişubat ilçesinde 2025 yılında aşırı hız sonucu meydana gelen trafik kazasının görüntüleri ile paylaşarak yaptı. Bir vatandaşın hayatını kaybettiği, bir vatandaşında yaralandığı kazayla ilgili sürücülere uyarıda bulunan Bakan Yerlikaya, “Aşırı hız yapmasaydı bir canımızı daha yitirmeyecektik” diyerek üzüntüsünü dile getirdi.

AŞIRI HIZ YAPMASAYDI ❗️

2025 yılında Kahramanmaraş’ın Onikişubat ilçesinde sürücünün “Aşırı Hız” yapması nedeniyle direksiyon hakimiyetini kaybetmesi sonucu ölümlü bir trafik kazası meydana geldi.

Kazada 1 vatandaşımız yaralandı, maalesef 1 vatandaşımızı ise kaybettik. Aşırı… pic.twitter.com/W5EMwvTVLk

— Ali Yerlikaya (@AliYerlikaya) June 19, 2025

2024’TE HIZ İHLALİ: GÜNDE 10 CAN KAYBI

Bakan Yerlikaya, 2024 yılında 266 bin 854 ölümlü-yaralanmalı kazanın 107 bin 198’inin hız kurallarına uymamaktan kaynaklandığını belirtti.

Hız ihlali dolayısıyla 3 bin 657 kişi hayatını kaybederken, bu rakamın her gün ortalama 10 can kaybına denk geldiğini vurguladı.

“GÜVENLİ YOLLAR, HUZURLU YOLCULUKLAR”

Trafik kazalarında can kayıplarını önlemenin tek amaçları olduğunu ifade eden Bakan Yerlikaya, “Hızdan değil, hayattan yana olalım. Güvenli yollar, huzurlu yolculuklar,” çağrısında bulundu. Bakan, sürücüleri trafik kurallarına uymaya ve aşırı hızdan kaçınmaya davet etti.

Bakan Yerlikaya’dan Hız Kontrolü Farkındalığı: Hayatı Tercih Edelim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de süt tüketim alışkanlıkları, geleneksel tercihler ve modern beslenme eğilimleri arasında çeşitlilik gösteriyor. Araştırmalara göre Türk halkının yüzde 83,9’unun inek sütü tercih ettiğini açıklayan Anadolu Sağlık Merkezi Hastanesi’nden Beslenme ve Diyet Uzmanı Derya Eren, “Aynı araştırmaya göre ülkemizdeki bitkisel süt tüketimi yüzde 7,8 oranında. Üniversite öğrencileri arasında yapılan bir başka araştırmada, katılımcıların yüzde 59,1’i süt içme alışkanlığını 0-6 yaş döneminde kazandığını belirtirken, yüzde 44,5’i üniversite hayatının süt ve süt ürünleri tercihlerini azalttığını ifade ediyor. Tüm bu veriler ışığında süt tüketiminin yaş, eğitim düzeyi ve yaşam tarzı gibi faktörlerden etkilendiğini söyleyebiliriz” şeklinde konuştu. 

UHT sütlerin raf ömrü daha uzun

Sütün, patojen mikroorganizmalardan arındırılırken aynı zamanda besin değerinin korunabilmesi için uluslararası normlarda kabul gören pastörizasyon ve UHT gibi ısıl işlemler uygulandığını dile getiren Beslenme ve Diyet Uzmanı Derya Eren, “Pastörize sütler, çiğ sütlerin özel tesislerde ve cihazlarda 12-16 saniye boyunca 72-80 derecede ısıtılıp soğutulmasıyla elde edilir ve raf ömürleri 3 ile 10 gün arasında değişir. Bu işlem çiğ sütün, insan sağlığına zararlı organizmalardan temizlenmesini sağlar. UHT işlemlerde ise derece 35-150’lere yükselir ve ısıtma soğutma süresi 2-6 saniyeye düşer. UHT sütlerin raf ömürleri daha uzundur, oda ısısında ambalajı hiç açılmadan 4 ay saklanabilir. Paketi açılan sütlerin ise buzdolabında en fazla 3 gün muhafaza edilebileceği bilinmeli” dedi.

Şişkinlik laktoz toleransı belirtisi olabilir

Süt şekeri olarak bilinen laktozun glikoz ve galaktozdan oluştuğunu, laktozun süt ve süt ürünlerinin ana karbonhidratı olduğunu ifade eden Derya Eren, “İnce bağırsaklarımızda bu şekeri sindiren laktaz enzimi üretilir. Bu enzim, parçalayarak şekerin vücut tarafından emilmesini sağlar. Vücudumuzda bu enzim yeteri miktarda bulunmazsa laktoz emilmez ve sindirim sağlanamaz. Sindirilemeyen laktoz ise kalın bağırsağa geçerek burada bakteriler tarafından fermente olur ve gaz, şişkinlik, kramp, mide bulantısı, ishal ve çocuklarda kilo kaybına yol açar. Laktoz intoleransı olarak adlandırılan bu duruma karşı alınabilecek önlem, laktoz içeren gıdaların beslenme planından azaltılması ya da gerekli durumlarda tamamen çıkarılmasıdır. Laktoz içeren ve sık tüketilen besinler; süt, yoğurt, ayran, peynir olarak sıralanabilir. Laktoz intoleransı olan kişiler kalsiyum ihtiyaçlarını laktozsuz süt ve yoğurt çeşitlerinden ya da soya, badem gibi bitki bazlı süt ürünlerinden karşılayabilir. Süt içermeyen ama kalsiyumdan zengin besinlere ise; sardalya, badem, keten tohumu, ıspanak, semizotu, brokoli, marul ve barbunya örnek verilebilir” dedi.

Bitkisel süt ürünleri popülerleşiyor

Laktoz intoleransına sahip kişiler için bitki bazlı süt ürünlerinin iyi bir alternatif olduğunu vurgulayan Eren, “Badem, soya, yulaf, pirinç gibi bitkisel kaynaklardan elde edilen süt ürünleri laktoz içermez, genellikle kolesterol oranları düşüktür ve vegan beslenmeye uygundur. İnek sütüne göre daha az protein içerirler buna karşın kalsiyum, D vitamini ve B12 ile zenginleştirilmiş çeşitleri tercih edilebilir. Buradaki önemli nokta, ürünün şeker ilavesi veya katkı maddesi içermemesidir. Bu kontrolün sağlanabilmesi için de etiket okuma alışkanlığı şart” dedi. 

Beslenme ve Diyet Uzmanı Derya Eren, sütün en önemli 5 faydasını sıraladı:

1. Kalsiyum ve D vitamini açısından zengindir, kemik ve diş sağlığını olumlu yönde etkiler.
2. İçerdiği yüksek kaliteli protein sayesinde kas gelişimine katkı sağlar.
3. B12 ve riboflavin gibi B vitaminleri sayesinde enerji üretimine yardımcı olur.
4. İçeriğindeki çinko ve selenyum gibi minerallerle bağışıklık sistemi güçlendirir.
5. Özellikle yoğurt ve kefir gibi fermente süt ürünleri probiyotik içeriğiyle sindirim sistemini düzenler, bağışıklığı destekler.

Türkiye’de çoğunluk inek sütü tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sağlıklı bir vücut, sıvı dengesini sağlamakla yükümlü…

Suyun yaşamsal faaliyetler için elzem olduğunu hatırlatan Beslenme ve Diyet Uzmanı Hülya Yiğit, “İnsan vücudunun yüzde 60’ı sudan oluşur. Vücutta bulunan suyun yüzde 60’ı hücre içinde yüzde 40’ı ise hücre dışında bulunur.” dedi.

Sağlıklı bir vücudun, sıvı dengesini her zaman sağlamakla yükümlü olduğunu dile getiren Yiğit, “Vücuttan günlük olarak deri, akciğer ve boşaltım organları ile sıvı kaybı olur.” açıklamasını yaptı.

Günlük su ihtiyacı yapılan aktivitelere, ısı durumuna ve metabolizma hızına bağlı olarak değişebilir!

Susama mekanizmasının nasıl çalıştığı hakkında bilgi veren Beslenme ve Diyet Uzmanı Hülya Yiğit, “Kandaki iyon yoğunluğunun yüzde 1 artması ile hipotalamustaki susama merkezi uyarılır.” dedi.

Susuzluğun neden olduğu belirtilere de değinen Yiğit, şunları söyledi:

Vücutta yüzde 3 sıvı kaybı kan hacmi ve fiziksel performansı azaltırken, yüzde 5 ve üzeri sıvı kaybı baş dönmesi, yorgunluk ve hatta solunum sıkıntılarına sebep olabilir. Günlük su ihtiyacınız bilimsel verilere göre ağırlığınız başına 30 mililitredir. Yani 60 kg bir bireyseniz günlük 1,8 litre su ihtiyacınız vardır. Ancak bu ihtiyaç günlük yapılan aktivitelere, ısı durumuna ve metabolizma hızına bağlı olarak değişebilir.” 

Su ihtiyacı sadece suyla karşılanmalı

Birçok araştırmanın, vücudun sıvı ihtiyacının öncelikli olarak sudan karşılanması gerektiğini, çay, kahve gibi diğer içeceklerin tüketiminin bu ihtiyacı karşılamadığını belirttiğinin altını çizen Beslenme ve Diyet Uzmanı Hülya Yiğit, “Çünkü bu içeceklerin diüretik yani vücuttan su atma etkileri de vardır.” dedi.

Türkiye’ye Özgü Beslenme Rehberi (TÜBER) 2022 önerilerine göre vücudun sıvı ihtiyacı için günlük en az 600-1500 ml sade su tüketilmesi gerektiğini kaydeden Yiğit sözlerini şöyle tamamladı:

“Günlük çay ve kahve en fazla 800 ml, yağsız veya az yağlı süt en fazla 500 ml, meyve sularının ise en fazla 125 ml olarak tüketilmesi öneriliyor. Sıcak havalarda vücudun sıvı ihtiyacı artmışken sıvı alımına daha da dikkat etmek gereklidir. Eğer sade su içmeyi sevmiyorsanız tadını meyve dilimleri ekleyerek biraz daha aromalı hale getirebilirsiniz. İçtiğiniz suya herhangi bir kronik rahatsızlığınız yok ise limon, nane yaprağı ve seylan tarçını ekleyerek, antioksidan değerini arttırabilirsiniz.”

Sıvı ihtiyacını gidermek için önce suyu tercih edin! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği (AGRICITIES) 3. Olağan Genel Kurul Toplantısı, 10 bin yıl önce tarımın doğuşuna tanıklık eden, UNESCO Dünya Mirası Listesi’ndeki Çatalhöyük’te gerçekleştirildi.

Yurt içinden ve yurt dışından üye belediyelerin katılımıyla Konya Büyükşehir Belediyesi Çatalhüyük Tanıtım ve Karşılama Merkezi’nde düzenlenen Genel Kurul Toplantısı’nda konuşan Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği ve Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, insanlık tarihinin ilk tarımsal faaliyetlerinin gerçekleştirildiği Çatalhöyük’ün mirasını taşıyan topraklarda, Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği’nin 3. Olağan Genel Kurul Toplantısı’na ev sahipliği yapmanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi.

Çatalhöyük’te toprağa ilk tohumu atan ellerin mirasını taşıyan bu şehrin, yalnızca Türkiye’nin değil, tüm insanlığın tarımsal hafızasını içinde barındırdığını ifade eden Başkan Altay, “İbn Haldun’un dediği gibi ‘Coğrafya kaderdir.’ Bu söz, sadece dağların ve nehirlerin değil, medeniyetlerin doğuşunu, yükselişini ve hatta dönüşümünü belirleyen derin bir gerçeği anlatır” diye konuştu.

“ÇATALHÖYÜK TANITIM VE KARŞILAMA MERKEZİ SAYESİNDE ÇATALHÖYÜK ARTIK KUSURSUZ BİR ARKEOLOJİK ALAN OLARAK ANILMAYA BAŞLADI”

Çatalhöyük’ün eşsiz mirasını en güzel şekilde tanıtabilmek için; Türkiye’nin en büyük ahşap konstrüksiyonlu kamu binası olan Çatalhöyük Tanıtım ve Karşılama Merkezi’ni inşa ettiklerini anımsatan Başkan Altay, “Türkiye’nin kültürel mirasını koruma ve turizm potansiyelini artırma amacı taşıyan bu proje, ahşap mimariyle çevre dostu bir yaklaşım benimseyerek sürdürülebilir bir turizm modeline katkı sağlıyor. Bu proje, sadece Çatalhöyük’ün canlanmasına katkı sağlamakla kalmayıp aynı zamanda Konya’nın turizmine değer katacak önemli bir girişimdir. Çatalhöyük Tanıtım ve Karşılama Merkezi sayesinde Çatalhöyük artık kusursuz bir arkeolojik alan olarak anılmaya başladı” ifadelerini kullandı.

“KONYA’NIN ÜRETMEDİĞİ YA DA ÜRETİMİNİN AZALDIĞI BİR DURUMDA TÜRKİYE’NİN GIDA GÜVENLİĞİ SORUN YAŞAYACAKTIR”

Başkan Altay, insanlık tarihiyle yaşıt bir mirasın üzerinde yükselen Konya’nın, bugün yalnızca Anadolu’nun değil, tüm insanlığın ortak hafızasında özel bir yere sahip olduğuna dikkati çekerek, şöyle devam etti:

“Konya’yı sıradan bir şehir olmaktan çıkaran şey; sahip olduğu coğrafi büyüklük ya da ekonomik potansiyel değil, toprakla kurduğu kadim ve derin ilişkidir. Çünkü Konya, sadece bir coğrafi merkez değil; tarım kültürünün filizlendiği, insanın doğayla ilk barışçıl uzlaşmasını yaptığı toprakların adıdır. Türkiye’nin en geniş topraklarına sahip olan Konya’mız; bugün pek çok üründe en fazla üretim yapan şehirlerin başında gelmektedir. Şehrimiz; tarımsal üretim değeri, tarımsal ticaret ve tarımsal istihdam açısından Türkiye’nin tarım başkenti konumundadır. 42 bin kilometre yüzölçümüne sahip şehrimizde; 1 milyon 890 bin hektar tarım arazisine sahibiz. Büyükbaş hayvancılıkta, süt üretiminde, şeker pancarı, buğday, arpa, fasulye, mısır, havuç, kiraz, yağlık ayçiçek gibi ürünlerin üretiminde Türkiye’de birinci sıradayız. Küçükbaş hayvancılıkta, yumurta üretiminde, patates, bezelye, haşhaş, kavun ve vişne gibi ürünlerde Türkiye’de ikinci sıradayız. Tüm bu hususlar bizlere gösteriyor ki; Allah korusun Konya’nın üretmediği ya da üretiminin azaldığı bir durumda Türkiye’nin gıda güvenliği sorun yaşayacaktır. Bu bakımdan Konya’mızdaki tarımsal üretim yalnızca Konya’da yaşayan hemşehrilerimizi değil, tüm Türkiye’yi ilgilendiren bir konudur.”

“GIDA GÜVENLİĞİ OLMAYAN BİR MİLLETİN SİYASİ, EKONOMİK VE KÜLTÜREL BAĞIMSIZLIĞI SADECE BİR YANILSAMADAN İBARETTİR”

Tarımın artık sadece bir iç mesele değil; sınırları aşan, ülkeler arası ilişkileri şekillendiren, stratejik bir alan hâline geldiğine değinen Başkan Altay, “Pandemi ile başlayan; Rusya-Ukrayna savaşı ve akabindeki tahıl krizi, gıda milliyetçiliği, gıda lojistiği, küresel ekonomik kırılganlıklar ve yeni nesil ticaret savaşları, gıda konusundaki bağımsızlığın ne kadar hayati bir mesele olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Bu anlamda, tarımsal üretimi desteklemek, çiftçiyi korumak, yerli tohumumuzu sahiplenmek; artık bir ekonomik tercih değil, bir vatan borcudur. Vatan nasıl sadece sınırlardan ibaret değilse, gıda da sadece rafa dizilmiş ürün değildir. Gıda, toprağın kimliğidir. Gıda, kültürün devamıdır. Gıda, geleceğin teminatıdır. Gıdasını kaybeden, iradesini ve bağımsızlığını da kaybeder. Gıda güvenliği olmayan bir milletin siyasi, ekonomik ve kültürel bağımsızlığı sadece bir yanılsamadan ibarettir” dedi.

“HEDEFLERİMİZİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN HER ZAMANKİNDEN DAHA ÇOK MÜCADELE ETMELİ VE DAYANIŞMAMIZI DAHA DA GÜÇLENDİRMELİYİZ”

Başkan Altay, 2019 yılında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle Konya merkezli olarak kurulan Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği’nin, tam da bu gerçeğin bilinciyle hareket eden bir kuruluş olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Birliğimiz çatısı altında, tarım ve gıdanın son derece stratejik öneme sahip bir sektör olduğu gerçeğiyle tüm ülkelerin ve şehirlerin birbiri ile etkileşim içinde bulunması ve sektöre olumlu katkı yapmak için gayret gösteriyoruz. Tüm dünyadan üye şehirlerimiz arasında tecrübe paylaşımı, etkileşim, dayanışma ve yardımlaşma yaklaşımı ile ekonomik ve teknik alanlarda iş birliğini geliştirmek için çalışıyoruz. Tarımsal gelişmeleri, akıllı tarım uygulamalarını takip ederek üyelerimizi bilgilendiriyor, üyelerden aktarılan somut projeleri değerlendirerek şehirlerimize katkı sağlıyoruz. Şehir yönetimlerinin tarım alanında kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi için her türlü eğitimi ve araştırma imkanını sağlıyor; ulusal ve uluslararası hibe, fon, kredi ve benzeri kaynaklara ulaşmasında rehberlik etmeye çalışıyoruz. Kuraklık, yoksulluk ve açlıkla mücadele gibi alanlarda korunmaya ve yardıma muhtaç insanlara yönelik çalışmalara destek oluyoruz.”

Küresel iklim değişikliğine karşı çevrenin, su kaynaklarının ve toprak verimliliğinin korunması, geliştirilmesi ve toprağın çoraklaşması riskini önlemeye yönelik Ar-Ge proje çalışmalarına destek verdilerini anlatan Başkan Altay, “İyi tarım uygulamalarını teşvik ediyoruz. Atıl arazilerin kullanılması, susuzluğu dayanıklı ürünlerin teşvik edilmesi önceliklerimiz arasında yer alıyor. Başkanlığım boyunca bu çatı altında ortaya koyduğumuz faaliyetlerle ve tesis ettiğimiz güçlü iş birlikleriyle tarımsal üretimin yarınları adına çok önemli mesafeler kat ettik. Kurduğumuz bu güçlü birliktelikle; ortak akıl, istişare ve dayanışma prensipleriyle hareket ederek, şehirlerimizin tarımsal potansiyelini en verimli şekilde değerlendirmeyi hedefledik. Yürüttüğümüz tüm bu ortak çalışmaların; şehirlerimiz arasındaki iş birliğini artırdığına, karşılıklı tecrübe paylaşımını güçlendirdiğine şahit oluyoruz. Ancak hedeflerimizi gerçekleştirmek için her zamankinden daha çok mücadele etmeli ve dayanışmamızı daha da güçlendirmeliyiz” açıklamasını yaptı.

“TARIM ŞEHİRLERİ OLARAK DAYANIŞMA VE ÜRETİM GÜCÜMÜZÜ, SINIRLARIMIZIN ÖTESİNE TAŞIMAK, ADALETLİ BİR GIDA DAĞILIMI SAĞLAMAK MECBURİYETİNDEYİZ”

Günümüz dünyasında iklim değişikliği, su kaynaklarının azalması, tarım arazilerinin yok olması ve artan nüfus baskısının, gıda güvenliğini her zamankinden daha kritik bir hale getirdiğinin altını çizen Başkan Altay, savaşlar ve katliamların; birçok masum insanı hayattan kopardığını ve açlığa sürüklediğini ifade etti. Başkan Altay, “Gıda güvenliği, günümüz dünyasında yalnızca tarımsal üretimle sınırlı olmayan, aynı zamanda insanlığın temel haklarından biri olarak kabul edilen hayati bir meseledir. Tarım şehirlerinin sorumluluğu, sadece kendi sınırları içerisinde üretimi artırmak değil, dünyanın dört bir yanında açlık ve yoksullukla mücadele eden insanlara umut olmaktır. Ne yazık ki, bugün Filistin’de yaşanan soykırım, tüm dünyanın gözü önünde çocukların, ufacık bebeklerin, masumların katledilmesine sebep olurken, aynı zamanda temel gıda maddelerine erişimi de imkânsız hale getirmektedir. Oradaki kardeşlerimiz, sofralarına ekmek koyamaz, temiz suya ulaşamaz hale gelmiştir. Mevlana Hazretlerinin; ‘Tüm açlar doymadan doymaz oldum. Bütün çıplaklar giyinmedikçe harlı alevlerin karşısında üşüyorum’ ifadesine kulak vererek, tüm insani değerlerimizi yeniden hatırlamalıyız. Bu sebeple, tarım şehirleri olarak dayanışma ve üretim gücümüzü, sınırlarımızın ötesine taşımak, adaletli bir gıda dağılımı sağlamak mecburiyetindeyiz. İnanıyorum ki bu toplantı, herkes için eşit ve adil bir dünya, daha yaşanılabilir bir gelecek adına umut olacaktır” diye konuştu.

“TARIM, ŞEHİRLERİN DE STRATEJİK GÜNDEMİDİR”

İklim krizi, gıda güvensizliği ve ekolojik yıkımın küresel çapta ciddi bir tehdit olarak durduğunu vurgulayan Başkan Altay, “Bu krizler; modern dünyanın doğayla kurduğu ilişkiyi ne kadar bozduğunun ve insanın, kendisini doğanın hakimi değil bir parçası olarak göremediğinin acı bir yansımasıdır. 24 ülkeden 310 üyesi ile Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği; şehirleri sadece tarıma hizmet eden değil, aynı zamanda tarım politikaları üreten, yön veren, geleceği şekillendiren yapılar hâline getirme idealine sahiptir. Çünkü artık biliyoruz ki, tarım sadece kırsalın meselesi değildir. Tarım, şehirlerin de stratejik gündemidir. Gıda güvenliğini sağlamak, iklim krizine karşı dirençli yapılar oluşturmak, yerelden küresele sürdürülebilir kalkınmayı başarmak için şehirlerin tarım vizyonuna ihtiyacımız var. Ve biz, bu birliğin öncülüğünü Konya’nın kadim bilgeliği ve modern diplomasi becerisiyle yapıyoruz. 10 bin yıldır bereketin toprakla, emeğin alın teriyle buluştuğu bu kadim topraklarda, hep birlikte daha güçlü bir gelecek inşa edeceğimize olan inancımı ifade etmek istiyorum. Bu vesileyle, şehir dışından ve yurt dışından gelen tüm katılımcılara, tüm üyelerimize hoş geldiniz diyorum. Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği 3. Olağan Genel Kurul Toplantımızın hayırlara vesile olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

VALİ AKIN BAŞKAN ALTAY’A TEŞEKKÜR ETTİ

Konya Valisi İbrahim Akın da Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği’nin öncülüğünü, kurucu şehir olarak Konya’nın üstlenerek toprağa olan kadim bağlılığını küresel bir vizyona dönüştürdüğünü belirterek, kuruluş sürecine liderlik eden ve bugün de birliğin merkez koordinasyonunu başarıyla yürüten Konya Büyükşehir Belediyesi’ne ve katkılarından dolayı Başkan Altay’a teşekkür etti.

“BUGÜN GÜVENLİ, SAĞLIKLI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR GELECEK İNŞA ETME İRADEMİZİ TÜM DÜNYAYLA PAYLAŞIYORUZ”

Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği’nin sınırları aşan bir anlayışla, şehir ve ülkeleri tarım dostu politikalarda bir araya getirdiğini ve ortak bir kalkınma zemini oluşturduğunu kaydeden Vali Akın, “Bu birliğin vizyonu, ‘tarım dostu şehirlerle sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek’; şehirlerarası bilgi ve tecrübe paylaşımını teşvik ederek, kırsal kalkınmayı güçlendirmek, genç nesli tarımla yeniden buluşturmak ve gıda güvenliğini evrensel bir değer haline getirmektir. Bugün burada, Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği aracılığıyla güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme irademizi tüm dünyayla paylaşıyoruz. Bu bilinçle katkı sunan tüm şehirlerimizi ve yöneticilerimizi gönülden kutluyorum” diye konuştu.

“UĞUR İBRAHİM ALTAY BAŞKANIMIZ HEPİMİZİN ÖNÜNDE BİR ROL MODEL”

Konuşmaların ardından Divan Başkanlığını Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan’ın yaptığı Genel Kurul’a geçildi. Doğan, Konya’nın Türkiye’nin tahıl ambarı olduğunu ifade ederek, “Uğur İbrahim Altay başkanımız hepimizin önünde bir rol model. Önemli işlere imza atan, başarılarıyla hepimizi gururlandıran örnek aldığımız bir ağabeyimiz. Çalışmalarında başarılar diliyorum” cümlelerine yer verdi.

Birlik Genel Sekreteri Mücahit Sami Küçüktığlı’nın faaliyet raporunu okumasının ardından yönetim ve denetim kurulu üyeleri seçildi.

FİLİSTİN BEYT HANUN BELEDİYE BAŞKANININ MESAJI İZLENDİ

Daha sonra Filistin Beyt Hanun Belediye Başkanı İmad Advan ve belediye meclisi adına gönderilen görüntülü mesaj katılımcılar tarafından izlendi. Mesajda katil İsrail’in saldırıları sonucu Gazze’nin hayalet şehre döndüğü, Beyt Hanun şehrinden de yaklaşık 70 bin kişinin yurdundan edildiği belirtilirken katledilen masumlar için yardım çağrısında bulunuldu.

“ELİMİZDEKİ DEĞERLERİ KORUMAK VE GELECEK NESİLLERE AKTARMAK İÇİN BÜYÜK GAYRET GÖSTERİLMELİDİR” 

Dilek ve temenniler bölümünde konuşan önceki dönem Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem Yüce, gelecek nesiller ve Türkiye’nin kalkınması için tarıma daha fazla önem verilmesi ve çeşitli yeni çalışmalar yapılması gerektiğini vurgulayarak, “Elimizdeki değerleri korumak ve gelecek nesillere aktarmak için büyük gayret gösterilmelidir” değerlendirmesinde bulundu.

“BU ŞEHRİN GERÇEKTEN BAŞARILI BİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANI VAR”

Yine önceki dönem Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanı Zeynel Abidin Beyazgül ise, ev sahipliği için Başkan Altay’a teşekkür ederek, “Konya, Mevlana ile birlikte yetiştirdiği gönül insanlarıyla Anadolu’yu etkilemiş bir şehir. Bu şehrin gerçekten başarılı bir Büyükşehir Belediye Başkanı var. Kendi kendime Konya’ya geldiğimde şöyle dedim; ‘ben geçmişte başkentlik yapmış bir şehirde bulunduğumu hissediyorum’ dedim. Bunda Uğur beyin emeği çok büyük” ifadelerini kullandı.

Başkanlığa bir kez daha Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay’ın seçildiği Uluslararası Tarım Şehirleri Birliği’nin Yönetim Kurulu Üyeleri ise şu şekilde:

“Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç, Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanı Fırat Görgel, Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Alemdar, Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Hilmi Güler, Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, Niğde Belediye Başkanı Emrah Özdemir, Meram Belediye Başkanı Mustafa Kavuş, Yeşilyurt Belediye Başkanı İlhan Geçit, Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, Çankırı Belediye Başkanı İsmail Hakkı Esen, Çubuk Belediye Başkanı Baki Demirbaş, Bayburt Belediye Başkanı Mete Memiş, Kestel Belediye Başkanı Fatih Erol, Niksar Belediye Başkanı Semih Tepebaşı, İncirliova Belediye Başkanı Aytekin Kaya, Karapınar Belediye Başkanı İbrahim Önal, Senirkent Belediye Başkanı Hüseyin Baykal.”

Birliğin Denetim Kurulu üyeleri de şu isimlerden oluştu:

“Gebze Belediye Başkanı Zinnur Büyükgöz, Aziziye Belediye Başkanı Emrullah Akpunar, Ahlat Belediye Başkanı Yavuz Gülmez”

Genel Kurul sonrasında misafirler, Çatalhöyük Tanıtım ve Karşılama Merkezi ve Çatalhöyük Neolitik Kenti’nde incelemelerde bulundu.

AGRICITIES Başkanı Altay: “Tarımsal Üretimi Desteklemek Artık Bir Ekonomik Tercih Değil, Bir Vatan Borcudur” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hayatı kolaylaştıran teknolojiler hediye seçiminde de ilk sırada…

MediaMarkt Türkiye verilerine göre il ve adet bazında da akıllı telefon bir numaralı hediye oldu. Adana, Mersin, Konya, Denizli, Kocaeli, Samsun ve Trabzon’da annelere en çok şarjlı dikey süpürge alınırken, Van’da akıllı saat, Muğla’da ise kablosuz kulaklık tercih edildi.

Türkiye genelindeki MediaMarkt mağazaları, mediamarkt.com.tr ve MediaMarkt mobil uygulamasından derlenen verilere göre akıllı telefon, şarjlı dikey süpürge, akıllı saat ve kablosuz kulaklık teknoloji alışverişlerinin en çok ilgili gören ürünleri arasında yer alıyor. Bu ürünler özellikle kampanya zamanlarında yoğun talep görüyor. 

Annelerin Tercih Haritası Belli Oldu: Anneler Günü’nde en çok tercih edilen hediye akıllı telefon! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye dahil 19 ülkeyi kapsayan ve 1,2 milyar bireyin yaşadığı 370 milyon haneyi temsil eden Ericsson ConsumerLab araştırmasının bulguları, bir bağlantı seçeneği olarak Sabit Kablosuz Erişim (FWA) ile ilgili gelişen tüketici seçimleri ve algıları hakkında çeşitli ve kapsamlı bir bakış açısı sunuyor.

Araştırma, servis sağlayıcılara Sabit Kablosuz Erişim büyümesini yakalamak için hanelerin ihtiyaç duydukları farklı bağlantı çözümleri konusunda tavsiyelerde bulunuyor. Ayrıca, FWA’nın etkili bir şekilde uygulanması için farklı konumlandırma stratejileri öneriyor.

Araştırma, Türkiye’de 100’ü aktif olarak Sabit Kablosuz Erişim kullanıcısı olmak üzere, 1.000 hane temsilcisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Anket, yapılan hanelerde yaşayan toplam 50 milyonluk bir nüfusu temsil ediyor. 

Türkiye’deki bulgular, bir eğilim değişikliği olduğunu ve FWA’in internet erişimi için birincil tercih haline geldiğini belirtiyor.  10 haneden 8’i FWA’yi daha önce kullandıkları bağlantı hizmetinin yerine tercih ediyor. Bu bağlantı hizmetinin getirdiği gelişmiş yetenekler, iyi ve güvenilir bir internet bağlantısı sağladığı görüşünü de desteklemektedir. Bu sayede haneler daha iyi bir internet bağlantısının keyfini çıkarabilirler. Ayrıca, araştırmada FWA’in şebeke perfomansı açısından fiberle aynı düzeyde olduğu belirtilmektedir. 

Ericsson Orta Doğu ve Afrika Başkan Yardımcısı ve Türkiye Başkanı Işıl Yalçın şunları söyledi: “Son Ericsson ConsumerLab Raporu, Türkiye’deki 12 milyon hanedeki kullanıcıların durumunu temsil ediyor. Sabit Kablosuz Erişimin (FWA) uygun maliyetli, esnek, kolay kurulan ve hızlı bağlantı sağlayan özellikleri ile öne çıkmaktadır. Nitekim bu güncel raporun bulguları, Türkiye’de hanelerin yüksek hızlı genişbant ve kolaylık açısından FWA’i tercih ettiğini doğruluyor.”

ConsumerLab Başkanı Jasmeet Singh Sethi ise şunları söyledi: “Raporda her 2 haneden 1’i  FWA’e ilgi duyduğunu belirtiliyor. Rapor, FWA pazarının yüksek büyüme potansiyelini araştırıyor ve Amerika Birleşik Devletleri pazarının ötesinde bile FWA’i seçen hanelerin önceki geniş bant bağlantılarına ihtiyaç duymadıklarını gösteriyor.” 

Ericsson ConsumerLab raporunun hane halkı görüşüne dair detayları incelemek için linki ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ericsson ConsumerLab Raporu: Türkiye’de Sabit Kablosuz Erişim Güçlü Bir Tercih yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

14 Mayıs’ın tarımın kalbi ve ruhu olan çiftçilerin günü olduğunu belirten IPUD Başkanı Kayhan, “Toprağa sevgiyle dokunan, emek ve sabırla bereketi sunan, gerçek kahraman olan çiftçiler sayesinde sofralarımız doluyor. 14 Mayıs Dünya Çiftçiler Günümüz kutlu olsun” dedi.

Bu tür kutlamaların o özel günün aktörlerinin sorunlarına değinmek için de bir fırsat ve farkındalık imkânı sunduğunu ifade eden IPUD Başkanı Kayhan, Türkiye’de tarım politikalarındaki planlamaya ihtiyaç olduğunun altını çizdi. Bu durumun, tarımsal verimliliği olumsuz etkileyerek hem çiftçilerin geçimini hem de ulusal ekonomiyi zorladığını vurgulayan Kayhan, “Özelllikle pandemiden sonra dünyada tarıma olan ilgi giderek artıyor. Dünyada çiftçilik gençler arasında giderek popüler bir meslek haline gelmesine rağmen ülkemizde durum böyle değil. Çiftçiliğin giderek daha az tercih edilen bir meslek haline geldiği yurdumuzda genç nesiller arasında maalesef tarıma olan ilgi azaldı. Tarım arazilerinin bölünmesi ve satılması, bu sorunların daha derinleşmesine neden oluyor” dedi.

Kayhan: “Sürdürülebilir bir tarım sektörü ülkemizin temel ihtiyacı”

İyi Pamuk Uygulamaları Derneği olarak, tarımda sürdürülebilirlik ve verimliliği artırmak için bilim ve teknoloji kullanımının şart olduğuna inandıklarını söyleyen Kayhan, “Bu bağlamda, akıllı tarım teknolojilerinin ve veri analitiğinin, tarım pratiğimizi dönüştürme potansiyeline sahip olduğunu vurgulamak isterim. Dijital tarım uygulamaları, su yönetimi ve toprak sağlığını iyileştirme gibi yenilikler, çiftçilerimizin üretkenliklerini artırabilir ve kaynak kullanımlarını optimize edebilir” dedi.

Devlet ve ilgili kurumlarla işbirliği içinde, tarım politikalarını yeniden şekillendirerek gençlerin tarıma olan ilgisini canlandırmak, arazi kullanımını daha etkin hale getirmek ve çiftçilik mesleğinin itibarını yükseltmek için çalışmak gerektiğini ifade eden Kayhan, şunları söyledi: “Bu doğrultuda, eğitim programları ve finansal destek mekanizmalarını genişleterek genç çiftçileri teşvik ediyor ve tarımsal gelişim için sağlam bir zemin hazırlamak istiyoruz. Hep birlikte, daha yeşil, daha verimli ve daha sürdürülebilir bir tarım sektörü için çalışmaya devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İPUD Başkanı Muzaffer Turgut Kayhan’dan 14 Mayıs Çiftçiler Günü kutlaması: ‘Çiftçilik özendirilmeli, gençliğin tercih ettiği bir sektör olmalı’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Teedo Online Eğitim Platformu Genel Müdürü Selçuk Aytekin, “İyi yetişmiş ve potansiyele sahip bir çalışanı elde tutmak, yetenek yönetimi stratejinizin ayrılmaz bir parçası olmalı. Bu nedenle kişisel ve mesleki becerilerini artırmak için onları desteklemelisiniz” diyor. Teedo, şirketlere çalışan memnuniyetini artıran, şirket içi yetenek havuzunuzu güçlendiren farklı ve kapsamlı eğitim seçenekleri sunuyor.

Pandeminin başlangıcında dünyadaki milyonlarca beyaz yakalı çalışanın aniden evden çalışmaya başlaması birçok yöneticiyi derinden sarstı. İnsanlar zorunlu olarak evden çalışmaya başladığında işverenler ve İK yöneticileri, çalışanlar üzerindeki kontrolün çok önemli bir kısmını kaybetti. Evden çalışanlar işe gidip gelmekten, ofisteki dikkat dağıtıcı işlerden ve yöneticilerinin şahin bakışlarından kurtuldu. Ancak bazıları, önlerine çıkan yeni özgürlük fırsatlarını kendi lehlerine çevirmeyi de ihmal etmedi. Günümüz ekonomik koşullarında istediği ücreti alamayan ve geçim zorluğu yaşayan pek çok çalışan, ‘çift iş’ yaparak aynı anda birden fazla gelire (double-dipping) sahip olma gayreti içine girdi.

McKinsey danışmanlık firmasının öngörüsü, ABD’de aynı anda çift işte çalışanların oranının toplam iş gücünün yüzde 5’inden az olmadığı yönünde. Eylül 2022’de Gallup’un anketine katılan üst düzey yöneticilerin yüzde 16’sı, yönetim ekibinin, firmalarındaki uzaktan çalışanların gizli olarak ikinci bir işe sahip olabileceğinden şüphelendiğini söylüyordu.

‘Çoklu çalışanlar’ olarak adlandırılan bu kişilerin sayısı Türkiye’de de giderek artıyor. “Babam, bizi üniversiteye gönderebilmek için iki işte birden çalıştı” söylemi, mevcut ekonomik koşullara bağlı olarak günümüze taşınmış durumda. Özellikle genç çalışanlar, artan maliyetleri karşılamak için ‘çift iş’e yöneliyor.

Evden çalışmanın sağladığı lokasyon ve saat özgürlüğü, ‘çift iş’e sahip olma seçeneğinden daha fazla çalışanın yararlanmasını sağlıyor. Bu da işveren ve İK yöneticilerini çeşitli nedenlerle endişelendiriyor. İlk neden, rekabet kaygısı. Özellikle gizli bilgilere sahip bir çalışanın rakip firmaya da hizmet etmesi endişe yaratıyor. Bunun dışında çalışanın performansının etkilenmesi, kendisinden beklenen iş kalitesini ve yoğunluğunu karşılayamaması da endişe konusu. Tüm bu nedenlerden ötürü iş sözleşmelerinde birden fazla işte çalışmayı sınırlandıran hükümlere artık daha sık rastlanıyor. İşverenin rekabet ihlali ya da yapılan ikinci işin mevcut işe zarar verdiğini ispat etmesi halinde sözleşme feshine kadar giden bir süreç işliyor. Son 5 yılda özellikle Z kuşağı ve yaratıcı endüstrilerde çalışanlar bu nedenle full-time ve sözleşmeli çalışmayı tercih etmiyor. Gerek Türkiye’de gerekse dünyada eğilim özellikle de pandemi sonrasında bu yönde gelişti. Çalışma koşulları bu eğilime göre düzenlenmediği ve bu durum işverenler tarafından dikkate alınmadığı takdirde önümüzdeki dönemde full-time ve ofisten çalışacak insan bulmakta daha zorlanılacağı iş dünyasında endişe konusu.

Aşırı tepki motivasyonu düşürüyor

Peki, böyle bir durumda yöneticiler genelde nasıl tepki veriyor? Birçok yönetici sadakatsizlik karşısında anında öfkeleniyor ve çalışanın diğer tüm işleri durdurması konusunda ısrar ediyor. Bu aşırı tepki, aradaki ilişkiyi sarsıyor ve çalışanın motivasyonunu da tamamen düşürüyor.

Diğer bir yönetici tipi ise buna iş yükünü artırarak tepki veriyor; “Başkası için çalışacak zamanın varsa benim için daha fazlasını yapabilirsin” diyor. Bu seçenek de performans düşüşüyle sonuçlanıyor ve genellikle çalışanın diğer işi tercih etmesine yol açıyor.

Bu konuda en olgun yaklaşım ise çalışanın başarısını kutlamak. Zor olsa da çalışanın ikinci işini kabul etmek ve yüksek performans sergileyen bir çalışanı takdir etmek, hatta ödüllendirmek, kişinin o şirkete ve işine olan bağlılığını artırıyor.

Çalışanınıza destek olun!

Geniş ve uzmanca tasarlanmış eğitim programlarıyla beyaz yakalı profesyonellerin kariyer gelişimine odaklanan Teedo Online Eğitim Platformu’nun Genel Müdürü Selçuk Aytekin, “Bugün özellikle Y ve Z kuşağı, artan yaşam maliyetlerini karşılamak, aynı zamanda farklı bir iş deneyimi daha yaşamak amacıyla ‘ikinci iş’te çalışmaya yöneliyor. Özellikle yaratıcı endüstrilerde çalışanlar, tam zamanlı ve sözleşmeli çalışmayı tercih etmiyor. Öyle ki şirketler yakın zamanda ofisten çalışacak personel bulamadığı gibi, önümüzdeki 10 yılda tam zamanlı çalışan bulmakta da zorluk çekecek. Oysa işverenler, bir çalışanı başka bir şirkete kaptırmak yerine, bu çalışanların mevcut pozisyonlarında üretken ve tatmin olmaları için tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını öğrenebilir ve bunu karşılayabilir. İyi yetişmiş ve potansiyele sahip bir çalışanı elde tutmak, yetenek yönetimi stratejinizin ayrılmaz bir parçası olmalı. Kişisel ve mesleki becerilerini artırmak için onları desteklemelisiniz. Bu nedenle doğru işe doğru çalışan yerleştirmeyi, çalışana doğru yatırım yapmayı önceliklendiren tüm kurumsal şirketlerin bir eğitim bütçesi var ve yıl boyunca çalışanların ihtiyaçlarına, organizasyon şemasının gerekliliklerine yönelik eğitim programı satın alımları gerçekleştiriyorlar. Şirketler eğitimlerimizi, şirketin mevcut çalışan fayda paketlerine dahil ederek hem çalışan memnuniyetini artırabiliyor hem de şirket içi yetenek havuzunuzu güçlendirebiliyor” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

‘Çift iş’te çalışmak tercih mi, zorunluluk mu? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, şebeke altyapısını yeni nesil teknolojilerle geliştirmeye devam ediyor. Vodafone, ülke çapındaki şebekesine yeni esnek zamanlama seviyeleri getirmek için Adtran Oscilloquartz optik sezyum atomik saat teknolojisini kullanmaya başladı. Adtran’ın pazara ilk çıkan bu çözümü, GNSS sinyallerindeki kesintilere karşı güçlü bir koruma sağlayarak, Vodafone’un 5G’ye giden yolda kesintisiz ve güvenilir bağlantı hizmeti sunmasına olanak tanıyacak. Vodafone, mevcut Adtran Oscilloquartz çekirdek grandmaster saat cihazlarını yeni optik sezyum atomik saat teknolojisiyle birleştirerek, GNSS kullanılamaması durumunda doğru şebeke senkronizasyonunu garanti eden bir ePRTC+ çözümüne sahip oldu. Artıtel, lojistik ve tedarik yönetimini kolaylaştırarak yayılımda da kilit bir rol oynadı.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Yago Lopez, şunları söyledi:

“Yeni çözümümüz ulusal senkronizasyon şebekemize yüksek güvenilirlik ve hassasiyet kazandırıyor. Bu, 5G stratejimizde önemli bir adım. Bu sayede hizmet performansımızı artırıp zamanlama konusunda ortaya çıkan zorluklar karşısında gerekli donanıma sahip olabiliyoruz. Artık, daha fazla müşterimiz için veri yoğun uygulamalara ve kesintisiz yüksek kaliteli video akışına erişim sağlarken, mükemmel bir kullanıcı deneyimini garanti edebiliriz. GNSS’ye yönelik tehditler artıyor. Bu nedenle, tüm zamanlama ağımızın dayanıklılığını artıran teknolojilerden yararlanmamız gerekiyor. Yıkıcı doğal afetlerin GNSS doğruluğu ve kullanılabilirliği üzerindeki etkisini de gördük. Adtran’ın Oscilloquartz ePRTC+ teknolojisi çok büyük bir öneme sahip. Şebekemiz için senkronizasyon girdisini koruyor ve en zorlu koşullarda dayanıklı kalmasını sağlıyor.”

Adtran EMEA Bölgesi Satış Genel Müdürü Stuart Broome ise şöyle konuştu: 

“Vodafone Türkiye, ePRTC+ sistemimizi devreye alarak şebekesine bir üst düzey zamanlama esnekliği getiriyor. Bu, her müşterinin en hızlı mobil hizmetlerden bazılarına kesintisiz bir şekilde erişmesini sağlamaya yardımcı oluyor. Grandmaster GNSS alıcılarımızı ultra hassas OSA 3350 ePRC+ ile birleştirmek, Vodafone Türkiye’nin zamanlama ve senkronizasyon operasyonları için sektörün en uzun holdover süresiyle koruma sağlıyor. Çözümümüz, Vodafone Türkiye’nin şebeke güvenilirliği ve hizmet kalitesinde yeni benchmark’lar belirlemesine yardımcı olacak.”

Beş farklı sahada kullanılıyor

Vodafone, gelişmiş yedeklilik için Adtran’ın Oscilloquartz ePRTC+ ürününü beş farklı sahada stratejik olarak kullanıyor. Çözümün merkezinde, yüksek performanslı frekans kararlılığı elde etmek için optik pompalama teknolojisini kullanan Oscilloquartz OSA 3350 ePRC+ ve Vodafone Türkiye’nin mevcut çekirdek grandmaster saatleri olan OSA 5430 ve OSA 5440 yer alıyor. Oscilloquartz saat birleştirici ile birlikte bu bileşenler, ePRTC+ sisteminin tamamını oluşturuyor. En az 45 gün ve genel olarak 55 güne kadar 100 nanosaniye holdover kapasitesine sahip olan sistem, mevcut ITU-T G.811.1 standartlarını aşıyor. Çözüm, Vodafone Türkiye’ye diğer yüksek performanslı manyetik sezyum saatlerin ömründen daha uzun bir performans göstererek optimum kararlılık sağlıyor. Ayrıca, çok çeşitli senkronizasyon çıkış arayüzleri içeren modüler bir tasarıma sahip ve etkili şebeke yönetimi ve güvenliği için gerekli olan SNMP dahil olmak üzere güvenli yönetim yeteneklerini destekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Vodafone, Ulusal Zamanlama Ağında Adtran Teknolojisini Tercih Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle teknoloji severlere konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt, Sevgililer Günü döneminde yaptığı kampanyalara ait verileri paylaştı. Sevgililer Günü’nü de kapsayan Şubat ayının ilk iki haftasının verilerine göre, sevdiklerine hediye almak isteyenlerin ilk tercihi akıllı telefonlar oldu. 

Online alışverişte akıllı telefonlar, kablosuz ve robot süpürgeler büyük ilgi gördü

MediaMarkt’ın Sevgililer Günü döneminde yaptığı kampanyaların verilerine göre, mediamarkt.com.tr adresi üzerinden yapılan alışverişlerde en çok satılan ürün akıllı telefonlar oldu. Akıllı telefonların ardından en çok tercih edilen diğer ürün grubu kablosuz ve robot süpürgeler oldu. Bu durum, modern teknolojilere olan ilginin sadece iletişim araçlarıyla sınırlı kalmadığını, aynı zamanda günlük ev işlerinde de tüketicilerin hayatını kolaylaştıracak yenilikçi çözümlere yönelik bir eğilim olduğunu gösteriyor.

Mağazalara gelen tüketiciler telefon aksesuarlarını tercih etti 

Sevgililer Günü kampanyalarının olduğu Şubat ayının ilk iki haftasında ve Sevgililer Günü’nde, Türkiye genelindeki 97 MediaMarkt mağazasına gelen ziyaretçiler akıllı telefonların yanı sıra şarj cihazı, ekran koruyucu ve kablosuz kulaklık gibi telefon aksesuarlarına da yoğun ilgi gösterdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MediaMarkt’ta, Sevgililer Günü döneminde en çok tercih edilen ürünler akıllı telefonlar oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Modern çalışma tarzlarına ve bireysel kullanım ihtiyaçlarına göre bilgisayar tercihleri şekilleniyor. Bireysel tüketiciler için güçlü donanımların trend tasarımlarla buluşması önem taşırken, kurumsal süreçlerde ise daha çok performans, ergonomi ve düşük enerji tüketimi ön plana çıkıyor. Bilgisayar üretiminde milyonlarca konfigürasyonu gerçekleştiren sektörünün lideri Casper, tüketici tercihlerinden yola çıkarak bireysel ve kurumsal alanlarda AIO bilgisayar tercih edilmesinin en önemli nedenlerini sıralıyor.

1. Yerden Büyük Tasarruf ve Estetik: AIO bilgisayar modellerinin geliştirilmesinde, yer tasarrufu göz önünde bulunduruluyor. Tek bir monitör kadar alan kaplayan bu bilgisayarlar, masaüstü bilgisayarlar için gereken kabloların ve geniş kasaların oluşturduğu gereksiz kablo kullanımını sona erdiriyor. 

2. Portatif Masaüstü: Masaüstü bilgisayar modellerindeki en büyük dezavantaj, taşımanın zahmetli ve her zaman mümkün olmaması. Bağlantı kabloları, ekran ve kasanın taşınması her ne kadar zor olsa da hepsini bir arada sunan AIO bilgisayarlarla birlikte kullanıcılar, dilediği zaman ekranını başka yere taşıyabiliyor.

3. Konfigürasyon Seçenekleri: Casper’ın sağladığı ayrıcalıklı konfigürasyon seçeneği sayesinde kullanıcılar, AIO modellerini yüzlerce teknoloji ve donanım seçenekleri arasından mevcut ihtiyaçlarına göre dilediği gibi özelleştirebiliyor. Bu sayede AIO bilgisayarlar, performans ve verimliliğin elde edilebilmesi için tüm engelleri ortadan kaldırıyor. 

4. Dokunmatik Ekran Opsiyonu: Casper Nirvana AIO A700, 10 parmak dokunma özelliğine sahip panel ile konfigüre edilebilir yapısıyla öne çıkıyor. Intel’in 12. ve 13. Nesil mobil anakart ve desktop anakart seçeneklerinin yanı sıra desktop modellerde i9 işlemciye kadar desteği bulunuyor. Yanı sıra, 2.1MP gerçek çözünürlük sunan Nirvana A700’ün kamerası ‘tak çıkar’ yapıdaki tasarımı ile güvenli bir iş ortamı sağlıyor. Yüksek görüntü ve ses kalitesini eşsiz bir deneyimle sunan Nirvana A700 iş bilgisayarlarında, kamera kullanımı bittiği an kamera kolayca gizlenebiliyor, böylelikle gizlilik ve rahatlık sağlanıyor. Nirvana AIO A600 modeli ise birçok AIO bilgisayarda bulunmayan dahili speaker özelliği ile dikkat çekiyor.

5. Enerji Tasarrufu: Piyasaya sunulan yeni AIO modelleri, son teknolojilerin gelişimiyle enerji verimliliğini de üst seviyeye çıkardı. Casper’ın kurumsal çözümlerinde öne çıkan modellerden biri olan Casper Nirvana AIO A700, çevre dostu tasarımıyla dikkatleri üzerine çekiyor. Enerji tasarrufu sağlayan %89 adaptör verimliliği ve Energy Star sertifikası ile rakiplerinden oldukça farklılaşıyor. 

6. Sağlığı Koruyan Teknoloji: Çerçevesiz ekran özelliğinin yanı sıra sağlığı gözeten ergonomik ayarlanabilir standıyla Casper Nirvana AIO A700, kurumsal hayatın zorlu süreçlerinde üretkenliği artırıyor. Göz sağlığının korunmasına da destek sağlayan Low Blue Light özelliği ile bilgisayar ekranından gelen zararlı ışıkları engelleyen Nirvana AIO bilgisayarlar, sağladığı mavi ışık koruması ve ayarlanabilir standıyla çalışmalardaki performansı ve verimliliği artırırken kullanıcı sağlığını da koruyor. 

7. Uzun Garanti Süresi: Gerek donanım gerek tasarım bileşenleri ile uzun yıllar kullanılabilecek teknolojiye ve dayanıklılığa sahip Nirvana AIO A700 bilgisayarlar, 2 yıldan 5 yıla kadar uzatılabilen garanti paketleri imkanı sunuyor. Aynı zamanda yerinde servis imkanı ile yaşanabilecek sorunları kısa sürede çözüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bireysel ve Kurumsal Kullanımlarda AIO Bilgisayar Tercih Edilmesinin Nedenleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk Telekom’un dijital oyun alışveriş platformu Playstore.com, 2023 yılında en çok tercih edilen oyunlarını duyurdu. Playstore.com’da 2023 yılında en çok aksiyon ve gerilim oyunları indirildi.   Oyunseverler bu yıl en çok Marvel’s Spider-Man Remastered (PC), God of War (PC), Mount & Blade II: Bannerlord, Far Cry 6, Days Gone, Victoria 3, Back 4 Blood, The Quarry, Sifu, UNCHARTED: Legacy of Thieves Collection (PC), Godfall Ultimate Edition ve Gotham Knights oyunlarını tercih etti.

2023’ün en sevilenleri Playstore.com’da

Playstore.com’un en iyi oyunlarından biri olan Marvel’s Spider-Man Remastered, en çok satın alınan oyunlar listesinin ilk sırasında yer alıyor. Daha önce bilinen Spider Man’dan farklı bir deneyim yaşatan Spider Man Remastered, daha usta ve daha deneyimli Peter Parker’ı oyunseverlerin beğenisine sunuyor.

En çok satan oyunların ikinci sırasında God of War bulunuyor. God of War, vahşi İskandinav topraklarında oyun tutkunlarını yolculuğa çıkarıyor ve zorlu görevleri yerine getirmek için oyuncuları zorluyor. Playstore.com’da en çok satan oyunlar listesinde üçüncü sıradaki oyun ise, Mount & Blade II: Bannerlord. Orta Çağ savaş simülasyonu ve rol yapma oyunu olan Mount & Blade II: Bannerlord, oyunseverleri 200 yıl öncesine götürüyor.

Playstore.com, oyunculara özel kampanyalarını sürdürüyor. Playstore.com kullanıcıları, tüm satın alımlarında mobil ödeme, Türk Telekom evde internet faturasına ek 12 aya varan taksit ve kredi kartı kullanımı gibi geniş ödeme seçeneklerinden yararlanmaya devam ediyor.

Playstore.com’da geçen yılın en çok tercih edilen oyunları belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilkom Genel Müdürü Fikret Ballıkaya yaptığı değerlendirmede, “Sony Interactive Entertainment ile imza attığımız bu güçlü iş birliğiyle, Sony Playstation ürünleri artık Bilkom güvencesiyle tüm oyun severler ile buluşacak. Türkiye genelindeki yaygın ve online satış kanallarımız ile ürünleri erişilebilir ve ulaşılabilir kılarken, aynı zamanda yetkin servis ve destek ağımız ile tüketici deneyimini en üst seviyede tutmak önceliklerimiz arasında. Tüm Playstation severlere hayırlı olsun. Şimdi oyun zamanı” dedi. 

Bu iş birliği ile Türkiye’de kültürel ve ekonomik açıdan önemli bir pazar haline gelen oyun sektörü için önemli bir adım atılıyor. Bu anlaşma ile Bilkom, PlayStation’ın dağıtım, lojistik ve satış sonrası operasyonlarını üstlenirken, pazarlama, kanal geliştirme, iş geliştirme, tüketici deneyimi yönetimi ve müşteri odaklı hizmetler alanlarında marka adına çalışacak. Türkiye’deki oyun tutkunları, Bilkom’un geniş hizmet ağı ve pazar deneyimi ile PlayStation’ın popüler ürünlerine erişebilecek.

Sony Interactive Entertainment’ın PlayStation da dahil olmak üzere oyun deneyimini bir üst seviyeye taşıyan yenilikçi ürünleri, Türkiye’de Bilkom güvencesiyle satışa sunulacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PlayStation Türkiye’de Bilkom Güvencesini Tercih Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

zirkonyum kaplamaların alerjik reaksiyon riskini azaltmaya ve diş eti çekilmesi gibi estetik problemleri önlemeye yardımcı olabileceğini belirten uzmanlar yüksek dayanıklılığa sahip bir malzeme olması sebebiyle dişlerin çiğneme kuvvetlerine karşı daha iyi direnebileceğini söylüyor. Zirkonyumun özellikle ön dişlerde estetik açıdan tercih edilen bir kaplama yöntemi olduğuna değinen Protetik Diş Tedavisi Uzmanı Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, zirkonyum kaplamanın hastaların kişisel ihtiyaçları, diş yapısı, yaşı ve genel sağlık durumu göz önünde bulundurularak önerildiğine dikkat çekti.

Üsküdar Diş Hastanesi Protetik Diş Tedavisi Uzmanı Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, diş hekimliğinde estetik ve dayanıklılık açısından kullanılan bir diş kaplama yöntemi olan zirkonyum kaplama hakkında merak edilenleri anlattı.

Zirkonyum kaplama doğal dişe daha yakın bir görünüm sunuyor

Zirkonyumun, doğal diş rengine yakın bir görünüm sağladığını belirten Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, “Bu nedenle özellikle ön dişlerde estetik açıdan tercih edilen bir kaplama yöntemidir. Zirkonyum kaplama, dişlerin şeklini, boyutunu ve rengini düzeltmek için kullanılabilir.” dedi.

Diğer diş kaplama yöntemlerinden farklılık gösteren bazı özellikleri olduğunu ifade eden Prof. Dr. Bellaz bu özellikleri şöyle sıraladı:

“Zirkonyum, doğal diş rengine benzer olduğu için estetik görünüm sağlar. Porselen kaplamalar gibi metal destekli kaplamalardan daha doğal ve estetik bir sonuç elde etmeye yardımcı olabilir. Zirkonyum kaplamaların translüsans özelliği sayesinde ışık dişin içinden geçebilir. Bu da kaplamaların doğal dişe daha yakın bir görünüm sunmasına yardımcı olur.”

Alerjik reaksiyon riskini azaltmaya ve diş eti çekilmesini önlemeye yardımcı olabiliyor 

Metal destekli kaplamalardan farklı olarak zirkonyum kaplamaların alerjik reaksiyon riskini azaltmaya ve diş eti çekilmesi gibi estetik problemleri önlemeye yardımcı olabileceğini belirten Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, ayrıca zirkonyumun, yüksek dayanıklılığa sahip bir malzeme olması sebebiyle dişlerin çiğneme kuvvetlerine karşı daha iyi direnebileceğini ifade etti. Öte yandan zirkonyum kaplamaların, insan vücuduyla uyumlu bir malzeme olduğunu hatırlatan Prof. Dr. Bellaz genellikle biyolojik uyumluluğa sahip olduğunu söyledi.

Adım adım zirkonyum kaplama… 

Zirkonyum kaplama uygulamasının, birkaç aşamalı bir süreç olduğunu aktaran Protetik Diş Tedavisi Uzmanı Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, ilk adımın muayene ve planlama olduğunu söyledi. İlk adımda hangi dişlerin kaplanacağı, kaplama rengi ve hastanın diğer estetik tercihlerini göz önünde bulundurarak tedavi planı oluşturulduğunu anlatan Prof. Dr. Bellaz sözlerine şöyle devam etti:

“Planlamanın ardından hazırlık aşamasına geçilir. Kaplama uygulanacak dişlerin yüzeyi bir miktar aşındırılarak zirkonyum kaplamaya yer hazırlar. Bu, kaplamanın dişe oturmasını ve doğal görünüm kazanmasını sağlar. Geleneksel kaplamalarda olduğu gibi, zirkonyum kaplama için de lokal anestezi uygulanabilir. Hazırlanan dişlerin ölçüsü alınır. Bu ölçüler, laboratuvarda zirkonyum kaplamaların üretilmesi için kullanılır. Ölçüler, dişlerin doğru boyut ve şekle sahip kaplamalarla kaplanmasını sağlar.

Zirkonyum kaplamaların laboratuvarda üretilme süreci birkaç gün sürebilir. Bu süreçte dişler açıkta kalacağından geçici kaplamalar uygulanabilir. Geçici kaplamalar, dişleri korur ve estetik açıdan kabul edilebilir bir görünüm sağlar. Laboratuvarda üretilen zirkonyum kaplamalar hazır olduğunda, diş hekimi bu kaplamaları dişlere kalıcı olarak uygular. Kaplamaların şekli, boyutu ve rengi dikkatlice kontrol edilir. Ardından, özel bir yapıştırıcı kullanılarak kaplamalar dişlere yapıştırılır. Kaplamaların yerleştirilmesinden sonra diş hekimi, ısınma veya soğuma hassasiyeti gibi olası sorunları kontrol edebilir. Gerekirse kaplamaların kenarlarında ayarlamalar yapılabilir.”

Zirkonyum kaplama uygulamasının genel olarak bu şekilde ilerlediğini dile getiren Prof. Dr. Bellaz ancak, her hastanın farklı ihtiyaçlara sahip olabileceğini ve sürecin değişiklik gösterebileceğini hatırlattı.

Yaş, diş yapısı ve genel sağlık faktörleri, zirkonyum kaplama kararını etkileyebiliyor

Zirkonyum kaplamanın hastaların kişisel ihtiyaçları, diş yapısı, yaşı ve genel sağlık durumu göz önünde bulundurularak önerildiğini belirten Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, genel olarak zirkonyum kaplamaların önerildiği bazı durumları şöyle aktardı:

“Özellikle ön dişlerde görülen renklenme, lekeler, çatlaklar veya şekil bozuklukları gibi estetik problemler, zirkonyum kaplama için bir neden olabilir. Çürümüş veya hasar görmüş dişler, zirkonyum kaplama ile yenilenebilir. Kaplama, hem estetik açıdan düzeltme sağlar hem de dişin işlevini geri kazandırabilir. Eski ve büyük dolgular zaman içinde zarar görebilir. Bu durumda, zirkonyum kaplama dişin daha sağlam bir şekilde kaplanmasına yardımcı olabilir. Dişlerin boyutu, şekli veya hizalanmasıyla ilgili sorunlar, zirkonyum kaplamalarla düzeltilip daha estetik bir görünüm elde edilebilir. Genç ve sağlıklı diş yapısına sahip hastalarda, dişleri daha uzun süre koruyabilmek amacıyla zirkonyum kaplamalar kullanılabilir.”

Yaş, diş yapısı ve genel sağlık faktörlerinin, zirkonyum kaplama kararını etkileyebileceğine dikkat çeken Prof. Dr. Bellaz, “Yaşlı hastalarda diş etleri daha ince olabilir ve bu durum zirkonyum kaplama için uygun olmayabilir. Ayrıca, altta yatan dişeti problemleri veya çene yapısındaki sorunlar da tedavi planını etkileyebilir.” uyarısında bulundu ve en uygun tedavi seçeneğinin uzman diş hekimleri tarafından kişiye özel bir yaklaşımla belirlenmesi gerektiğini vurguladı. 

Mevcut kaplamalar değiştirilecekse dikkat edilmeli 

Porselen veya metal kaplamaların zirkonyum kaplama ile değiştirilmek istenmesi durumunda dikkat edilmesi gereken bazı hususlar olduğuna dikkat çeken Prof. Dr. İbrahim Berk Bellaz, sözlerini şöyle tamamladı:

“Öncelikle diş sağlığının değerlendirilmesi gerekir. Var olan diş problemleri, dişeti hastalıkları veya çürükler varsa, bu sorunların önce çözülmesi gerekebilir. Zirkonyum kaplama uygulaması, diş eti sağlığına ve çevresine etki edebilir. Diş etleri hassasiyeti veya çekilmesi gibi durumlar varsa, diş hekimi bu faktörleri göz önünde bulunduracaktır. En önemlisi, zirkonyum kaplama uygulaması konusunda deneyimli bir diş hekiminin tavsiyesi alınmalı. Diş hekiminiz, mevcut durumunuzu değerlendirecek, ihtiyaçlarınızı dinleyecek ve en iyi tedavi seçeneğini size sunacaktır.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Estetik açıdan tercih edilen bir yöntem: Zirkonyum kaplama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Trafikte zaman geçiren sürücülerin vazgeçilmelerinin başında müzik dinleme alışkanlığı geliyor. Sürücüler bu alışkanlıklarını karşılamak için hem geleneksel hem de dijital radyoları kullanırken, günümüzde popülerliğini giderek artıran alternatif müzik platformlarını da sık sık tercih etmeye başladı. Türkiye’nin lider ikinci el araç platformu VavaCars da trafikteyken dinlenen müzik platformlarıyla ilgili bir araştırma yaparak en çok tercih edilenleri belirledi.  

VavaCars’ın araç sürücüleriyle gerçekleştirdiği anketin sonuçlarına göre, trafikteyken müzik dinlemek isteyenlerin yüzde 45’i Spotify’ı tercih etti. Online müzik platformlarına göre daha uzun bir geçmişe sahip olan radyo yüzde 32 ile ikinci sırada yer aldı. YouTube Music ise yüzde 22’lik oranıyla sürücüler tarafından en sık tercih üçüncü platform oldu.  

 Trafikte müzik dinlemek enerjiyi artırıyor

Trafikteyken müzik dinleme alışkanlığı sürücülerin stresini azaltarak yolculuklarını daha keyifli hale getiriyor. VavaCars da trafikte en sık tercih edilen platformları belirleyerek sürücülerin seyahat sürelerini daha keyifli hale getirmelerine destek olmayı hedefledi. Bu kapsamda listenin başında yer alan Spotify, geniş müzik arşivi ve kişiselleştirilmiş çalma listeleri ile Türkiye’de en popüler müzik platformu olarak öne çıktı. Bunun sebebi, kullanıcıların farklı türlerdeki müziklere kolayca erişebilme ve kendi zevklerine uygun çalma listeleri oluşturma imkanı bulması oldu. Araştırmaya göre geleneksel radyonun yanına bir de uygulamalar eklenince, radyolar en popüler müzik platformları arasında yer almaya devam etti.   

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

VavaCars Trafikte En Sık Tercih Edilen Müzik Platformlarını Derledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Alkaş’ın düzenlediği FutureCommerce360, ticaretin geleceğini sektörün tüm paydaşlarını bir araya getirerek masaya yatıracak. Birçok üst düzey karar verici, fikir önderleri, çok kanallı perakendeciler, online perakendeciler, lojistik ve stok yönetimi şirketleri, dijital pazarlama şirketleri, e-ticaret teknoloji sağlayıcıları ve girişimcilerin yer alacağı konferans güncel sektör konularını ayrıntılı olarak işleyecek.

Deloitte Türkiye, Danışmanlık Hizmetleri Lideri ve Fütüristler Derneği, Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Göl ise ‘Deloitte Z Kuşağı ve Y Kuşağı Anketi ve Müşteri Deneyimi Etkileri’ isimli oturumu esnasında çarpıcı konulara değinmeye hazırlanıyor. Hakan Göl, FutureCommerce360’a kısa zaman kala oturumunun bazı konu başlıklarını paylaştı. Tüketici ve çalışanların hem globalde hem Türkiye’de gittikçe artan yaşam maliyetlerinin duyduğu endişenin altını çizdi. Artan maliyetlerin bir sebebinin de sürdürebilirlik veya sıfır karbon gibi başlıkları kullanmak isteyen üreticilerin fiyat artışına gittiği ve erişilebilirliği daha çok azalttığını da dile getirdi. Devamlı kullanıcı bulamayan ürünlerin karşısında Z ve Y kuşaklarının ekonomik kaygılarını da araştırdıklarını dile getiren Hakan Göl, ev satın alma, aile kurma gibi konularda zorluk yaşadıklarını düşünen gençlerin, hayat pahalılığı, işsizlik ve iklim değişikliği gibi sorunları öncelikli olarak gördüğünü de belirtti. Özellikle iklim değişikliğinin yaşam tarzı ve kariyer kararlarını etkileyen bir faktör olduğunun altını çizen Göl, çarpıcı rakamlar paylaştı: Z kuşağının %55’i ve Y kuşağının %54’ü bir işi kabul etmeden önce markanın çevreye olan etkilerini araştırıyor. Çevre ile ilgili kaygıları sebebi ile Z jenerasyonunun %49’u, Y jenerasyonunun da %54’ü iş değiştiriyor veya yakın gelecekte değiştirmeyi planlıyor. Yine Z kuşağının %50si ve Y kuşağının %46’sı iş verenlerine iklim değişikliğine karşı aksiyon alınması için baskıda bulunduğunu ifade ediyor. Bu rakamlara karşın Hakan Göl, ekonomik sıkıntıların Z ve Y kuşakları için sürdürebilirlik ve çevre problemlerini öncelik sırasına koymalarını zorladığını da ifade etti. Bu anlamda Z kuşağının %59’u ve Y kuşağının %60’ı daha sürdürülebilir servis ve ürünler için daha çok para harcamayı göze alırken %50’nin üzerinde bir rakam bu kararın ekonomik duruma bağlı olarak zorlaşabileceğini, hatta imkansız olacağını düşünüyor. Böylelikle de ‘Greenwashing’ yani ‘yeşil badana’ gençler tarafından sorgulanmaya başlıyor. Gençler bir şirketin gerçekten ne kadar yeşil olduğunu ve verdiği taahhütleri ne oranda gerçekleştirdiğini araştırma eğiliminde.

Ayrıca, geleceğin meslekleri konusunda Z ve Y kuşaklarının görüşlerine de değindi. Bu genç kuşakların, dijital dönüşümün hız kazandığı bir çağda, veri analisti, yapay zeka uzmanı, siber güvenlik uzmanı gibi teknoloji odaklı meslekleri tercih etme eğiliminde olduğunu belirtti. 

Hakan Göl oturumu esnasında ayrıntılı olarak gençlerin etik kaygılarına değineceğini belirtti. Yeni kuşakların iş yerinde değerleriyle uyuşmayan görevleri reddetme ve iş tekliflerini geri çevirme eğilimi gösterdiğinin altını çizen Göl, aynı zamanda Z ve Y kuşaklarının işverenlerinden sürdürülebilir kararlar almalarına yardımcı olmalarını ve düşük karbonlu ekonomiye geçiş için becerilerini geliştirmelerini istediklerini de anketlerinin bir sonucu olarak bulduklarını bildirdi. Sürdürülebilirlik ve yeşil enerji alanlarında çalışarak dünyanın geleceğine katkıda bulunma isteğinin de bu kuşaklar arasında yaygın olduğunu belirten Göl, bu jenerasyonların çalıştıkları şirketlerin elektrikli araba, solar panel, toplu taşıt araçlarının kullanımını çoğaltmaya dair girişimler kullanmalarına önem verdiklerini belirtti. Z ve Y kuşaklarının şirketlerinden beklentileri arasında çalışanlarını sürdürebilirlik üzerine eğitmeleri, plastik kullanımının azaltmaları, çalışma ortamlarının daha yeşil hale dönüştürülmesi gibi noktalar da yer alıyor. 

Deloitte hakkında: 

Deloitte, dünya genelinde faaliyet gösteren bir profesyonel hizmetler firmasıdır. Şirket, denetim, vergi, danışmanlık, kurumsal finansman ve risk yönetimi alanlarında hizmetler sunmaktadır. Deloitte, müşterilerine iş dünyasındaki zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olmak için geniş bir uzmanlık ve kaynak yelpazesi sunmaktadır. Türkiye’de de uzun yıllardır faaliyet gösteren Deloitte, iş dünyasına değer katma konusundaki taahhüdüyle tanınır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Z ve Y kuşakları mesleki seçimlerinde doğaya saygılı markaları tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini sunan, Türkiye’nin en geniş satış alanına sahip elektronik perakendecisi MediaMarkt, her yaştan milyonlarca öğrencinin ihtiyaçları için okula dönüş kampanyasını haftalar önce başlatmıştı. 

MediaMarkt’ın Türkiye genelindeki 95 mağazasında, mediamarkt.com.tr internet sitesinde ve markanın mobil uygulamasında gerçekleşen kampanya boyunca, şarj kablosu ve şarj adaptörü gibi telefon aksesuarları, kulaklıklar, akıllı telefonlar, kişisel bakım ürünleri, bilgisayar aksesuarları ve küçük ev aletleri en çok tercih edilen ürünler oldu. 

Tüketiciler ayrıca, dizüstü bilgisayarları zararlı yazılımlardan koruyan antivirüs programlarına ve öğrencilerin okul hayatları boyunca kullanabilecekleri Microsoft Office programlarına yoğun ilgi gösterdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Okula Dönüş Döneminde En Çok Tercih Edilen Ürünler Belli Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye, yazılım sektöründe hem yerel hem uluslararası pazarda büyüyen bir iş potansiyeline sahip. Son dönemde teknoloji alanında Türkiye’nin global oyuncularla rekabet ettiğine sıklıkla tanık oluyoruz. Özellikle Türkiye’deki nitelikli insan kaynağının yurtdışında ilgi görmesi ve global şirketlerin yazılım alanında Türkiye’yi tercih etmesi, ülkemizin bu alandaki konumunu daha da güçlendiriyor.   

Türkiye yazılım alanında kendini dünyaya kanıtladı 

‘Yazılım sektörünün ağabeyi’ olarak tanınan Innovance’in kurucu ortağı ve CEO’su Yusuf Ürey, global pazarda, yerli yazılım firmalarının rekabetçiliği artırmak için Ar-Ge yatırımlarına odaklandığını belirtti. Özellikle belli alanlarda, Türkiye’nin global oyunculara göre daha fazla öne çıktığına dikkat çeken Yusuf Ürey, “Türkiye teknoloji, nitelikli insan kaynağı ve yazılım alanında kendini kanıtlamış bir ülke konumunda yer alıyor. Büyük teknoloji şirketleri artık yazılım desteğini Hindistan ya da Çin’den değil Türkiye’den almayı tercih ediyor” dedi. Türkiye’de yazılım alanında en büyük payı finans, telekomünikasyon, sağlık, e-ticaret ve eğitim sektörlerinin aldığını belirten Yusuf Ürey, “Özellikle finansal teknoloji (fintek) alanındaki inovasyonlar ve dijital dönüşüm projeleri, yazılım sektörünün büyümesine önemli katkıda bulunuyor. Yazılım, global trendlere paralel olarak dijitalleşme, yapay zekâ, blockchain, büyük veri, bulut bilişim ve nesnelerin interneti gibi teknolojilerin yaygınlaşmasıyla birlikte geleceğin en parlak mesleklerinden biri haline gelmiş durumda” dedi. 

600 milyon dolarlık pazar hacmine sahip

Yusuf Ürey, “Almanya merkezli araştırma şirketi Statista’nın verilerine göre dünyada yazılım pazarındaki gelirin 2023’te yaklaşık 700 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Türkiye’de ise 2023 sonuna kadar yazılım pazarındaki gelirin 600 milyon dolara ulaşması bekleniyor. Yılda ortalama yüzde %10 büyümesi öngörülen sektörün 2028 yılında 900 milyon dolarlık pazar hacmine ulaşacağı öngörülüyor” dedi. 

Doğu ve Batı’yı birbirine bağlayan köprü konumunda

Türkiye’deki yazılım sektörünün gelişimi hakkında değerlendirmelerde bulunan Yusuf Ürey, “Yazılım sektörü, Türkiye’de son yıllarda önemli bir ivme kazanmış durumda. Bu ivmenin birkaç temel sebebi bulunuyor. Türkiye’nin genç nüfusu, teknolojiye olan yatkınlığı ve yüksek öğrenimde bilgisayar mühendisliği ve ilgili bölümlerin tercih edilmesi, sektör için önemli bir insan kaynağı potansiyeli oluşturuyor. Bunun yanı sıra hem kamu sektörü hem de özel sektörde dijital dönüşüm projelerine yapılan yatırımlar, yazılım sektörünün büyümesine katkıda bulunuyor. Yine son yıllarda, yerli teknolojilere ve yazılımlara olan ilgi arttı. Kamu ve özel sektör, yerli yazılım çözümlerini tercih etmeye başladı. Girişim ekosistemi de bu ivmeyi artıran faktörlerden biri. Türkiye’de teknoloji tabanlı girişimlerin ve startup’ların sayısı artıyor. Bu girişimler, özellikle fintech, e-ticaret, sağlık teknolojileri ve eğitim teknolojileri gibi sektörlerde önemli çözümler sunuyor. Son olarak da Türkiye’nin coğrafi konumu, hem Batı hem de Doğu pazarlarına erişimde stratejik bir avantaj sağlıyor. Bu, yazılım şirketlerinin uluslararası projelere ve iş birliklerine kolayca entegre olmalarını teşvik ediyor” şeklinde konuştu. 

Yazılım sektörü büyümeye, istihdam alanı genişlemeye devam edecek 

Sektörün potansiyelini tam anlamıyla kullanabilmesi için yetenekli yazılım mühendislerinin yurt dışına göçünün azalması ve Ar-Ge yatırımlarının artması gibi konuların önem taşıdığına dikkat çeken Yusuf Ürey, “Türkiye yazılım sektörü, global trendlere ayak uydurmanın yanı sıra kendi özgün değerleri ve potansiyeliyle büyüme yönünde önemli adımlar atıyor. Türkiye’nin uygun maliyetler, girişimci ruh, hızlı değişen teknolojilere hızla uyum sağlayabilen yapısıyla da öne çıktığını ifade eden Yusuf Ürey, “10 yıl sonrasında, belki de şu anda adını bile bilmediğimiz yeni teknolojiler ve trendlerle karşılaşacağız. Ancak şu kesin ki, yazılım sektörü, teknolojik ilerlemenin ve inovasyonun merkezinde olmaya devam edecek. Şu an bile çok fazla proje var ve bu sebeple çok fazla yazılımcıya ihtiyaç duyuluyor. Nitelikli insan kaynağı sayısı yetersiz kalıyor. Bu denge oturana kadar yazılım sektörü büyümeye ve yazılımcılara olan talep artmaya devam edecektir” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünya Yazılım Sektöründe Türkiye’yi Tercih Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesi tarafından eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak amacıyla “Çankaya Akademi” adıyla kurulan tamamen ücretsiz YKS’ye hazırlık kurslarına katılan ve sınav sonuçlarına göre ilk tercihlerine girecek öğrenciler ve aileleri, Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen ile bir araya geldiler. Öğrenciler, Çankaya Akademi’de aldıkları eğitimin başarılarına katkılarından bahsederek, Başkan Taşdelen’e ve öğretmenlerine teşekkür etti.

TÜRKİYE’DE BİR İLKİ YAPTIK

Başkan Taşdelen de, şunları söyledi:

“Ekonomik kriz ve sosyal adaletsizlik yaşanırken, öğrencilerin anayasal, temel bir hak olan eğitim hakkından mahrum kalması düşünülemezdi. Türkiye Cumhuriyeti sosyal bir devlettir ve her çocuk eğitim hakkından eşit olarak yararlandırılmalıdır. Biz de sosyal devlet ve sosyal belediyecilik anlayışının gereğini yaptık. Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdik. Belediyemizin merkezlerini, ‘Çankaya Akademi’ adı altında öğrencilere açtık. Müfredatı takip eden, 12 farklı branşta uzman öğretmenlerimizle ücretsiz YKS’ye hazırlık kursu veriyoruz. 400 öğrenci ile başladığımız projemizi önümüzdeki yıllarda 2 bin öğrenci üzerine çıkarmak için çalışıyoruz. Aldığınız eğitim neticesinde sizlerin güzel sıralamalarla başarılara imza atmanız ebeveynleriniz kadar bizleri de mutlu etti. Her birinizi tekrar kutluyor, hayatınızda başarılar diliyorum.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çankaya Akademi “İlk Tercih” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şehir temizliğinde kullanılan araçların üretiminde, motorundan plastiğine yerli ve milli imkânları kullanarak ülke ekonomisine katkı sağlamayı hedefleyen Kademe A.Ş. “Şile Bezi Kültür Ve Sanat Festivali” sırasında gerçekleştirilen teslim töreniyle 7 aracını belediyenin hizmetine sundu.  Mobil sıcak sulu yıkama aracıyla birlikte, vakumlu yol süpürme aracı, hidrolik sıkıştırmalı çöp aracı ve arazöz ile Şile, çevresel temizlik alanında yeni bir döneme giriyor.  Araçların teslim törenine Şile Belediye Başkanı İlhan Ocaklı, Kademe A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Muhammet Fatih Albayrak, belediye personeli ve çok sayıda Şile sakini katıldı.

Törende konuşma yapan Şile Belediye Başkanı İlhan Ocaklı: “Belediyemizin araç filosunu yerli ve milli üretimle destekliyoruz. Şile Belediyesi olarak yürütmüş olduğumuz çalışmalar neticesinde yeni araçlarımızı bugün filomuza kazandırdık. İlçemizde sürdürdüğümüz temizlik çalışmalarında kullanacağımız 0 kilometre araçlarımızın üst yapıları yerli ve milli üretim yapan Kademe AŞ tarafından tamamlanarak bugün bizlere teslim edildi. Kendi ayakları üzerinde durabilen bir belediye oluşturabilme planımızda bizim için önem arz eden bu projemizde bizlere destek olan Kademe AŞ yönetim kurulumuza ve bugün bizleri yalnız bırakmayan sayın Muhammet Fatih Albayrak’a teşekkürlerimi iletiyorum. Filomuzun eksiksiz bir şekilde tamamlanmasıyla beraber artık temizlik hizmetlerini kendi özkaynaklarımızla, kendi araçlarımızla ve kendi personelimizle sağlayacağız. Şile’mize hayırlı, uğurlu olsun. Çalışmalarımızda bizlere desteklerini esirgemeyen başta sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere tüm bakanlıklarımıza şükranlarımı sunuyorum. ” dedi.

 “Ülkemizin yerel yönetimleri yerli ve milliyi tercih ediyor”

Törende açıklama yapan Kademe A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Muhammet Fatih Albayrak, yerel yönetimlerin, belediyelerin ithal ürün almak yerine ürettiğimiz yerli ve milli araçları tercih etmeleri vesilesiyle, sermayenin ülkemize kaldığını belirtti. Belediyelerin Avrupa fiyatlarının altında aldıkları ürünler sayesinde ciddi tasarruflar elde ettiğine dikkat çeken Albayrak, şöyle konuştu:

“Yüzde 80’den fazla yerlilik oranına sahip araçlarımızın, motor aksamı dahil birçok parçasını öz kaynaklarımızla üretiyoruz. Fiyat avantajı başta olmak üzere mekanik yapısı sayesinde bakım kolaylığı ve düşük servis maliyetleriyle, belediyelere birçok avantaj sağlıyoruz. Pratik yapısı ile kullanım kolaylığı, düşük emisyon ile çevre, motor ve akü aksamı ile enerji verimliliği konularında avantaj sağlıyoruz. Geçmişte bu makinelerimiz ithal ediliyordu, artık motoruna kadar kendimiz üretiyoruz. Belediyelerde yüzde 80’lere kadar tasarruf sağlıyoruz. İthal edilen araçlar nedeniyle milli servetimiz yurt dışına gidiyordu. Şu anda sermayemiz ülkemizde kalıyor. Bu vesileyle ülkemizin yerel yönetimleri de yerli ve milli ürünleri tercih ediyor. Şuanda 400’den fazla belediyemize araç teslim ettik. Dünyada ise 45’in üzerinde ülkeye ihracat gerçekleştirmenin gururunu yaşıyoruz. Burada bu vesileyle yerli ve milli araçları tercih eden belediyelere teşekkür ediyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şile Belediyesi Yerli ve Milli Üretimi Tercih Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çorlu Belediyesi bu yıl hayata geçirdiği proje ile haziran ayında gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurumları Sınavı sonuçlarının açıklanmasının ardından üniversiteye yerleşmek isteyen öğrencilere tercih desteği sağladı.

Gençlerin kariyer ve gelecekleri için oldukça önemli olan ve eğitim hayatlarını doğru tercihlerle sürdürebilmelerine olanak sağlayan Çorlu Belediyesi, öğrenci dostu projesiyle gençlere destek oldu.

14 üniversite, özel okul ve kurs merkezlerinin katılımıyla düzenlenen Çorlu Tercih ve Tanıtım Günleri’nden 1.150 öğrenci faydalanırken proje kapsamında Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, İstanbul Gedik Üniversitesi, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Lefke Avrupa Üniversitesi, Yakın Doğu Üniversitesi, Özel Trakya Koleji, Çorlu Denklem Kurs, Çorlu Birey Özel Öğretim Kursu, Çorlu Çözüm Kurs Merkezi, Çorlu Fen Bilimleri Gold ve Doğru Cevap Kurs Kişisel Gelişim Kursu, Cumhuriyet Meydanı’nda kurulan stantlarda gençlerin geleceklerini şekillendirecekleri eğitim hayatları konusunda doğru tercih yapabilmeleri ve üniversiteleri yakından tanıyabilmeleri için bilgilendirmelerde bulundular; ayrıca merak ettikleri soruları yanıtlayarak danışmanlık hizmeti verdiler.    

                Yoğun bir katılımla gerçekleştirilen Çorlu Tercih ve Tanıtım Günleri’ne katılan gençler ve aileleri, Çorlu Belediye Başkanı Ahmet Sarıkurt ve katkı sunanlara teşekkür ettiler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çorlu Tercih ve Tanıtım Günleri Yoğun İlgi Gördü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl yapılan üniversite sınavında Türkiye 117’ncisi, Antalya ve Kemer birincisi çıkaran kursta, ücretsiz olarak tercih danışmanlığı hizmeti başladı. Kemer’deki tüm öğrenciler, üniversiteye yerleşebilmek için kurs öğretmenlerinden üniversite tercihi konusunda yardım alıyor.

Ahmet Erkal Destek Eğitim Kursu Müdürü Suat Göv, yaptığı açıklamada, bu yılki üniversite sınavında büyük başarı elde ettiklerini söyledi.

Kemer Belediyesi’ne ait kursta, her sene çıtayı daha yukarıya taşıdıklarına işaret eden Göv, “Bu sene yapılan üniversite sınavında Antalya ve Kemer birincisi, Türkiye 117’ncisi bizim kursumuzdan çıktı. Şevval Yağmur Öztürk kızımıza eğitim hayatında başarılar diliyorum. Üniversite sıralamasında 150 binin içinde 60 öğrencimiz var. Şu anda üniversite tercihleri yapmaya başladık. Günde yaklaşık 80 öğrencimize ücretsiz olarak üniversite tercihlerinde yardımcı oluyoruz. Bu sene 500’ün üzerinde tercih danışmanlığı yapmayı hedefliyoruz. Kemer Belediye Başkanımız Sayın Necati Topaloğlu’na desteklerinden dolayı teşekkür ediyoruz. Öğrencilerimizi de başarılarından dolayı kutluyoruz.” dedi.

Öğrencilerden Umut Miraç ise üniversite sınavının kendisi için gayet güzel geçtiğini belirterek, “Üniversite sınavında 127 bininci sıralama yaptım. Ücretsiz olarak eğitim aldık. Şu anda da öğretmenlerimiz ücretsiz olarak tercihlerimizde yardımcı oluyorlar. Başta Kemer Belediye Başkanımız Necati Topaloğlu olmak üzere bize destek olan tüm öğretmenlerimize teşekkür ediyorum.” diye konuştu.

Öğrencilerden Merve Şevik de sınavda 178 bininci sıralamaya girdiğine değinerek, ücretsiz olarak aldıkları eğitimler sonrasında tercih yapmak için öğretmenlerin çok yardımcı olduğunu belirtti. Şevik, yıl içinde kendilerine yaptığı desteklerden dolayı Belediye Başkanı Topaloğlu’na teşekkür ettiğini dile getirdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Öğrencilere ücretsiz üniversite tercih danışmanlığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ağustos ayında ise yoğunluğun yine Antalya, Alanya, Kemer, Side, Bodrum’da yoğunlaşacağı öngörülüyor.

Yine Popüler tatil rotalarından Kemer de TatilBudur verilerine göre temmuz ayında en çok rezervasyon alan lokasyonlar arasında yer alıyor. 

Tarihi milattan önce 7. yüzyıla kadar uzanan, masmavi denizi ve sıcacık kumsallarıyla Side ise, temmuzda en çok oda rezervasyonu alan bölgelerden bir diğeri. 

Türkiye’de tatil denilince akla gelen ilk yerlerden biri olan Bodrum yine şaşırtmadı ve en çok tercih edilen tatil destinasyonları arasında yer aldı. 

Temmuz ayında en çok ziyaret edilen tatil beldelerinden bir diğeri ise doğal güzellikleri ve her şey dahil konseptli konaklama seçenekleriyle Kuşadası oldu. 

Hem tarihi ve kültürel zenginliği, hem de doğal güzellikleri ile Türkiye’den ve yurt dışından turistlerin dikkatini çeken Ege ve Akdeniz kıyıları yaz sezonu boyunca tatilcilerin adresi olmaya devam ediyor. Her bütçeye uygun konaklama seçeneklerinin yanı sıra, farklı tatil konseptlerine cevap veren alternatif lokasyonlarıyla TatilBudur, unutulmaz bir yaz tatili yaşamak isteyen tüm misafirlerini yaz fırsatları ile rezervasyonlarını yapmaya davet ediyor. 

En iyi tatil fırsatlarının adresi TatilBudur, mobil uygulamasına özel avantajlar da sunmaya devam ediyor. TatilBudur mobil uygulamasındaki hediye çarkında avantajlı kuponlar sizi bekliyor! 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tatilbudur’dan Ağustos Ayının En Çok Tercih Edilen Rotaları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijital dönüşümle birlikte iş dünyasında değişen beklentiler, hızla değişen dünya düzeni ve gelişen teknolojik trendlerin bir sonucu olarak geleceğin iş gücünün hangi alanlar üzerinde yoğunlaşacağı, hangi mesleklerin ön plana çıkacağı gibi soruların yanıtları aranıyor. Gençlerin kariyer platformu Youthall, üniversite tercih döneminde kariyer rotasını çizmeye hazırlanan ve kariyerinin henüz başlangıcında olan gençlerin ve iş dünyasının fikirlerini alarak, bu soruların cevabını araştırdı.

Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen “Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu”, gençlerin hangi meslekleri seçmeye eğimli olduğunu, iş dünyasına yönelik bakış açılarını, geleceğe ilişkin beklenti ve öngörülerini ortaya koydu. Araştırmaya; 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri ve kariyer yaşamının başlangıcında olan henüz iş hayatına başlamamış yeni mezunlar ile iş dünyasının profesyonelleri olmak üzere toplam 543 kişi katıldı. Ankete katılanların yüzde 24,1’ini çalışanlar, yüzde 75,7’sini ise üniversite öğrencileri ve mezun şu an herhangi bir işte çalışmayan gençler oluşturdu.

Küresel salgın yapay zekayı adres gösterdi

Anket sonuçları, geleceğin meslekleri söz konusu olduğunda iş dünyasının profesyonellerini ve gençleri güncel teknolojik trendler odaklı işlerde buluşturuyor. Ankete katılanlar, yapay zeka ve diğer teknolojilerin hızla ilerlediği bir çağda iş gücünün teknolojiye hakim olmasının önemini vurgularken; iş dünyasının, dijitalleşme ve teknolojiyi kullanma kabiliyetiyle rekabet edebilir ve sürdürülebilir hale gelmesini bekliyor. Bu da işverenlerin dijital yetkinlikleri artırması ve yeni teknolojilere uyum sağlayabilmesi gerektiği sonucunu veriyor. Küresel salgının tetiklediği alışveriş ve iletişim alışkanlıklarındaki değişimler de bu yetkinliklerin ön plana çıkmasındaki diğer önemli bir unsur olarak belirtiliyor. Teknolojik ilerlemeler, tüketici davranışlarını ve iş yapış şekillerini etkilerken, bu değişimlere uyum sağlayabilen uzmanların önemi artıyor.

Her 10 gençten 7’si kazanç potansiyeli yüksek meslekleri tercih ediyor

Gençlerin yüzde 73,5’i bugünkü meslek tercihlerinde maaş ve kazanç potansiyelinin yüksek olmasını öncelikli olarak görüyor. Yüzde 87’si, hem bugün kazanç sağlayan hem de gelecekteki potansiyel gelişim ve kazanç fırsatlarına odaklanan bir mesleği tercih etmeyi düşünüyor. Bu sonuç, katılımcıların maddi beklentilerinin yanı sıra, kişisel tatmin ve gelişim için uygun bir meslek seçmeye önem verdiklerini ortaya koyuyor. Bu da gençlerin finansal istikrarı önemsediğini, gelecekteki kariyerlerinde büyüme ve ilerleme fırsatlarını göz önünde bulundurduklarını gösteriyor.

Bugünün mesleklerinde de yapay zeka ilk sırada

Gençlerin yüzde 28,5’i, “Bugün tercih yapıyor olsaydın ya da farklı bir meslek seçme şansın olsaydı hangi mesleği seçerdin?” sorusuna “yapay zeka uzmanlığı” yanıtını veriyor. Ardından yüzde 15,6 ile “veri analistliği/veri bilimciliği”, yüzde 12 ile “dijital pazarlama uzmanlığı”, yüzde 11 ile “yenilenebilir enerji uzmanlığı” ve yüzde 9,5 ile “e-ticaret uzmanlığı” geliyor. Bu yanıtlar, gençlerin meslek seçiminde gelecekteki potansiyel fırsatları dikkate aldığını kanıtlıyor.

Geleceğin iş dünyasında yaratıcı ve yenilikçi olan kazanacak

Anket çalışması, gelecekte iş dünyasında hangi yetkinliklerin ortaya çıkacağını da belirliyor. Ankete katılan profesyonellerin yüzde 72’sine göre, “yaratıcılık ve yenilikçilik” iş dünyasının gelecekteki en önemli yetkinlik tercihi olacak. İş dünyasında öncelikli olacak diğer yetkinliklerin başında ise “problem çözme/karar verme yeteneği”, “adaptasyon/değişime uyum sağlama” ve “eleştirel düşünme/analiz” geliyor.

Gençler mesleklerinin geleceğinden endişe duyuyor

Araştırmada, gençlerin mesleklerinin geleceğine ilişkin bakış açıları da incelendi. Ankete katılan gençlerin üçte birinden fazlası (yüzde 38,4) gelecekleriyle ilgili meslekleri hakkında endişe duyuyor. Bu endişeleri, gelecekte iş dünyasının nasıl şekilleneceği ve mevcut mesleklerin ne kadar geçerli olacağı konusundaki belirsizliklerle ilişkilendiriliyor. Gelecekleriyle ilgili endişe duymayanların oranı %34,3’te, kararsızların oranı ise yüzde 27,3’te kalıyor.

“Basım ve yayım”, “satış”, “imalat ve üretim” alanlarının varlığı azalacak

Ankete katılan iş dünyası profesyonellerinin verdiği yanıtlara göre, günümüzde teknolojinin hızla geliştiği ortamda varlığını yitirecek meslek alanlarının başında “basım ve yayım” geliyor. %18,2’si “basım ve yayım” alanının varlığının azalacağını düşünürken, yüzde 16’sı tüketim ve alışveriş alışkanlıklarımızın değişmesiyle birlikte gelişen teknolojinin “satış” alanındaki istihdamı ortadan kaldıracağı görüşünde birleşiyor. Yüzde 15,2’si endüstri ve imalat sektöründe büyük ölçüde otomasyon ve robotik sistemlerin kullanımının artmasıyla “İmalat ve üretim” alanının varlığının azalacağını öngörüyor.

İş dünyası, operasyonel ve yönetimsel yetkinlikleri önemsiyor

Anket, iş dünyasının gözünden bu yıl işe alımlarda en çok ihtiyaç duyulan alanları da tanımladı. Verilen yanıtlara göre; katılımcıların yüzde 34,8’i “operasyon & yönetim” alanına ihtiyaç duyulduğunu belirtiyor. Yüzde 28’i “pazarlama” ve “dijital pazarlama”, yüzde 25’i “satış”, yüzde 24,2’si “büyük veri ve iş analitiği” alanlarında iş gücü arayışı oluştuğunu söylüyor. Bu oranlar, iş dünyasının hala operasyonel ve yönetimsel yetkinliklere büyük önem verdiğine işaret ediyor. Ayrıca pazarlama ve satış alanlarındaki ihtiyaç da dikkat çekerken, günümüzde işverenlerin özellikle bu alanlardaki nitelikli adaylara ilgi gösterdiğini ve bu pozisyonlara yönelik talebin yüksek olduğu sonucunu ortaya koyuyor.

İş dünyasının yüzde 74,2’si işe alımlarda iletişim ve iş birliği becerilerine önem veriyor

Ankete katılan profesyonellerin yanıtlarına göre, günümüzde işe alımlarda dikkat edilen en önemli nitelik %74,2 ile “iletişim ve iş birliği becerileri”. İş dünyası profesyonellerinin yüzde 70,5’i “problem çözme ve karar verme yeteneği”ni kritik bir unsur olarak benimsiyor. Yüzde 53’ü ise “adaptasyon ve uyum sağlama yeteneği”ni olmazsa olmaz bir nitelik olarak tanımlıyor.

“Gençler geleceğin meslek seçimleriyle iş dünyasına önemli mesajlar veriyor”

Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporunu değerlendiren Youthall CEO’su Emre Aykan, teknolojik gelişmelerin yarattığı yeni dünya düzeninin geleceğin meslek tercihlerinde belirleyici olduğuna dikkat çekerek, “Üniversite tercih dönemine yönelik gerçekleştirdiğimiz anket çalışması; teknoloji odaklı mesleklerin gelecekte de büyük önem taşıyacağını ve yapay zeka alanının gençler arasında ilgi görmeye devam edeceğini gösteriyor. Ankete göre gençlerin 10 yıl sonrasının meslekleri arasında; ‘yapay zeka mühendisliği’nin ardından ‘sürdürülebilirlik uzmanlığı’, ‘yenilenebilir enerji uzmanlığı’ ve ‘robotik mühendisliği’ gibi meslekleri ilk sırada tutması iş dünyasına önemli mesajlar veriyor. Bu durum iş dünyasının sürdürülebilir teknolojilere ve çevre dostu enerji kaynaklarına olan talebinin artacağını ve robotik teknolojilerin de önemli bir rol oynayacağını gösteriyor” dedi. Geleceğin iş dünyasının beklentilerine uygun yetkinliklere sahip olmanın gün geçtikçe daha önemli bir hale geldiğine de dikkat çeken Aykan; “Bu dönemde iş hayatında başarılı olmak için problem çözme, karar verme, etkili iletişim kurma ve iş birliği yapma yeteneklerinin büyük bir öneme sahip olduğunu gözlemliyoruz. Özellikle inovasyon kavramının da iş dünyasının önceliklerinden biri olduğunu göz önünde bulundurursak önümüzdeki dönemde yaratıcı ve yenilikçi olmak başarılı bir kariyer hayatı için kritik unsur olacaktır. Bununla beraber, problem çözme, adaptasyon ve eleştirel düşünme gibi yetkinliklere sahip olmak iş dünyasının değişken ve rekabetçi ortamında başarılı olmak için çalışanlara büyük avantajlar sağlayacaktır” açıklamasında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Her 10 gençten 7’si kazanç potansiyeli yüksek meslekleri tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesi, Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarının açıklanmasının ardından Doğan Taşdelen Çağdaş Sanatlar Merkezi’nde Çankayalı öğrencilere tercih danışmanlığı hizmeti vermeye başladı.  

ÜNİVERSİTE ADAYLARINA ÜCRETSİZ TERCİH DANIŞMANLIĞI

Uzman rehber öğretmenler tarafından yürütülen ücretsiz danışmanlık hizmeti, tercih dönemi boyunca devam edecek. Üniversite adayları, aldıkları puana göre en doğru tercih listesini oluşturmalarında destek almak için 458 89 00/1841 numaralı hat üzerinden randevu alarak hizmetten yararlanabiliyor. Yaklaşık 500 öğrenciye danışmanlık hizmeti vermeyi planlayan Çankaya Belediyesi, hafta içi her gün 10.00-16.00 saatleri arasında Doğan Taşdelen Çağdaş Sanatlar Merkezi’nde öğrencilerin üniversite tercihlerine rehberlik edecek.

ÇANKAYA’DA İLK 5 BİN VE 10 BİN BAŞARISI

Verdiği eğitim desteğiyle üniversite adaylarını başarıya taşıyan Çankaya Belediyesi, 130 öğretmenden oluşan uzman kadrosuyla bu yıl 2000 öğrenciyi Çankaya Belediyesi Destek Eğitim Merkezlerinde üniversite sınavına hazırladı. Sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından tercih yapmaya gelenler arasında ücretsiz eğitim desteğinden yararlanıp dereceye giren öğrenciler de yer aldı. Destek Eğitim Merkezlerinde eğitim alıp sınavda derece yapan öğrenciler, başarı sıralamasında ilk 5 bin ve 10 binde yer aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çankaya’da üniversite adaylarına tercih desteği başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçlarının açıklanmasıyla gözler üniversite tercihlerine çevrildi. İnegöl Belediyesi, gençlerin gelecekteki mesleklerini belirleyip, kariyerlerine yön verecekleri bu kritik süreçte üniversite adaylarını yalnız bırakmadı. Öğrencilerin tercihlerini doğru ve bilinçli şekilde yapmalarına destek olmak amacıyla Gençlik Merkezi ile İnegöl AVM olmak üzere 2 noktada Tercih Danışma Merkezi kuruldu.

UZMANLAR EŞLİĞİNDE DOĞRU TERCİH İMKÂNI

İnegöl Belediyesi Tercih Danışma Merkezleri rehber öğretmenler ile gençlere, puan, başarı sıralaması, üniversite kontenjanı ve ilgi alanı gibi kriterler doğrultusunda, tercih danışmanlık hizmeti sunuyor. Öğrencilerin merak ettiği konular hakkında bilgiler veren öğretmenler, doğru tercih için tüm detayları göz önünde bulundurarak yüz yüze görüşmeler gerçekleştiriyor. Tercih Danışma Merkezleri, 31 Temmuz’a kadar hizmet verecek. Öğrenciler 12.00-20.00 saatleri arasında bu merkezlerde uzman eğitimciler nezaretinde en doğru tercihleri yapabilmek için fikir alışverişinde bulunup bilgi alabilecekler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Doğru Tercih İçin İnegöl Belediyesi Yanınızda yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin köklü yükseköğretim kurumlarından olan Dokuz Eylül Üniversitesi’nin (DEÜ), üniversite öğrencisi adaylarına ücretsiz tercih rehberliği sunduğu “DEÜ Tanıtım ve Tercih Günleri” başladı. 26-28 Temmuz 2023 tarihleri arasında Alsancak’taki DEÜ Sürekli Eğitim Merkezi (DESEM) Fuaye Alanı’nda gerçekleştirilen etkinlikte aday öğrenciler, DEÜ’lü akademisyenler ve tanıtım görevlileriyle yüz yüze görüşme fırsatı yakalayacaklar. DEÜ yetkilileri, DESEM’de kurulacak tanıtım masalarında, aday öğrencilere tercih maratonunda her bölüm için ayrı ayrı destek sunarken; çeşitli seminerler ve söyleşiler ile de genç adayların kariyer yolculukları farklı boyutlardan ele alınacak. Atölye çalışmaları ve yerleşke turlarının da yapılacağı, DEÜ Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğünce organize edilen programa, İzmir ve diğer illerden tüm üniversite adayları katılabilecekler.

DOĞRU KAYNAKTAN REHBERLİK

Üç gün sürecek DEÜ Tanıtım ve Tercih Günleri boyunca, aday öğrencilere başarı sıralamaları, burs olanakları, çift ana dal, yan dal, dikey/yatay geçiş, tercih ve sıralamalar konularında bilgi verilecek. Etkinliğin ilk gününde, programın yapıldığı DESEM Fuaye Alanı’nı ziyaret eden DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, genç adayların tercihlerini doğru kaynaklarla yapabilmeleri için programın düzenlendiğini söyledi. Aday öğrenciler ve aileleriyle de bir süre sohbet eden Rektör Hotar, “Yükseköğretim Kurumları Sınavı sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte aday öğrenci ve veliler için heyecan verici tercih süreci başladı. Üniversite adaylarının bu süreçte doğru bilgilendirilmeleri ve yönlendirilmeleri son derece önemli. Dokuz Eylül Üniversitesi olarak; gençlerin geleceklerine yön verecek olan üniversite tercihlerinde doğru karar verebilmeleri için tanıtım ve tercih programını organize ettik” dedi.

DEÜ’YE DAVET

Genç adaylara, DEÜ’nün eğitim anlayışı, kampüs yaşamı, yurt olanakları, sportif alanları ve yurt dışı eğitim imkanları gibi birçok konuda bilgiler verdiklerini belirten Rektör Hotar, “Akademik kadromuz, idari birim temsilcilerimiz ve görevli öğrencilerimizin katıldığı etkinlikte, geleceğin Dokuz Eylüllülerine zorlu tercih maratonunda Araştırma Üniversitemizi, bölümlerimizi ve imkanlarımızı anlatıyoruz. Çeşitli kariyer seminerleri, atölye çalışmaları ve yerleşke turları da düzenlenen programımıza, tüm üniversite adaylarımızı bekliyor; onları Dokuz Eylül Üniversitesi’nin ayrıcalıklı dünyasına davet ediyoruz. Bir kez daha tüm genç adaylarımıza başarılarla dolu bir gelecek diliyoruz” diye konuştu.

200’ÜN ÜZERİNDE AKADEMİSYEN BİLGİ VERİYOR

DEÜ Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörü Prof. Dr. Didem Müge Siyez ise

28 Temmuz tarihine kadar sürecek olan program boyunca, DEÜ’nün tüm bölümleri için hazırlanan stantlarda aday öğrencilerin 200’ün üzerinde DEÜ’lü akademisyen ile birebir görüşme imkânı yakalayacağını kaydederek şunları söyledi:

“Etkinliğimiz boyunca tüm üniversite aday öğrencilerine, yükseköğretim ve kariyer hayallerinde doğru kaynaktan rehberlik etmeye çalışacağız. Etkinlik süremizce ayrıca, Dokuz Eylül Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezunlarla İlişkiler Koordinatörlüğümüz tarafından hazırlanan ‘Kendini ve Meslekleri Tanıma Rehberi’ni de aday öğrencilere ücretsiz olarak dağıtıyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DEÜ’de tanıtım ve tercih günleri başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

8 Ağustos’a kadar sürecek olan üniversite tercih döneminde kafalar karışık. Bir yanda hayaller öte yanda hayatın gerçekleri… Mezun olduktan sonra sevdikleri alanda iş bulabilmeyi bekleyen gençler en doğru tercihi yapabilmek için araştırıyorlar. Peki, ya işverenler en çok hangi üniversite ve bölüm mezunlarına ilgi gösteriyor? İstatistikler ne diyor?

Doç. Dr. Görkem İldaş’ın hazırlayıp sunduğu “Yolun Başındayken” programına katılan Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net’in Strateji ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı Barış Karadenizli, “Hangi üniversite ve bölüm mezunları daha hızlı işe giriyor?” sorusuna cevap verdi. Tercih sürecinde gençlere yol gösterecek bilgileri bir araya getirerek dört yıl önce ücretsiz olarak hayata geçirdikleri “Kariyer.net Üniversite Rehberi”ni anlatan Karadenizli, 140 bin işverenle 25 milyon iş arayanı bir araya getiren bir platform olarak yaptıkları analizlerde işverenlerin en çok matematik mühendisliği bölümünden mezun olan adaylara ilgi gösterdiğini söyledi:

“En hızlı işe giren bölümler neresidir diye baktığımızda matematik mühendisliği tepede çıkıyor. Onun dışında elbette ki yazılım mühendisliği, kontrol, otomasyon mühendisliği, endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği yer alıyor. Diğer taraftan baktığımız parametrelerde Almanca işletme okumak çok kıymetli bir yerde görünüyor. Bu talepte bulunan taraflara baktığımızda ağırlıklı tekstil, bilişim ve eğitim gibi alanlar ön plana çıkıyor. Belli lisanlar ile turizmin de çok net bir şekilde resmin içine girdiğini görüyoruz. Yeni medya bölümlerinin çok net bir şekilde talep gördüğünü gözlemleyebiliyoruz.”

BİLİŞİME HER SEKTÖRDEN TALEP VAR

Verinin ön plana çıktığı bölümlerin de dikkat çektiğini belirten Barış Karadenizli, kendi platformlarında son üç yılda yaklaşık 450 bine yakın bilişim pozisyonunun açık kaldığını söyledi:

“Data artık kendi meslek dalımız ne olursa olsun bir şekilde geliştirilmesi gereken bir yetkinlik. Onunla ilgilenen ve ona şekil vermeye çalışan taraflar elbette ki biraz daha mühendisliğe yakın gibi duruyorlar. Ama Türkiye’deki bilişim iş gücünde yaklaşık yüzde 40 işletme-iktisat mezunu olduğunu görüyoruz. O yüzden verinin ön plana çıktığı başlıklar ister istemez dikkat çeken kısımlar oluyor. Bu alanda karşılanamamış bir talep var. İşverenin talebiyle iş gücü arzı denkleşmesinde en büyük farkın biz bilişim alanında olduğunu görüyoruz. Son üç yılda yerleştirilmemiş pozisyonların toplamına baktığımızda yaklaşık 450 bine yakın bilişim pozisyonu açık kalmış. Tırnak içinde ‘yana yakıla’ aranan ve bulunamayan bir kitle var. Demek ki buraya ne kadar fazla iş gücü kanalize edebilirsek o kadar fazla sonuç üretebiliriz.”

JOKER BÖLÜMLER AVANTAJLI

Mezun olduğu bölümün dışında kariyer yapan çok sayıda çalışan olduğunu belirten Kariyer.net Strateji ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı Barış Karadenizli, “joker” bölümlere dikkat çekerek tercih yapacak gençlere şu önerilerde bulundu:

“Joker bölümler diyebileceğimiz endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği gibi daha çok yere çevrilebilen bölümler biraz daha fazla geniş uygulama alanı bulabilen yapılar ve ciddi bir talep görüyorlar. Onlara mutlaka bir göz atılması faydalı olur.

Kolay iş bulma açısından bir de özellikle Anadolu’nun belli şehirlerinde sanayiyle çok entegre çalıştığını bildiğimiz yerler var. Bunun İstanbul’a en yakın olan versiyonu Gebze Teknik Üniversitesi gibi sanayiyle birlikte çok fazla proje üreten üniversitelerin mezunlarının çok önemli firmalarda işe girmeyi başardığını görebiliyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İşverenler en çok hangi mezunları tercih ediyor? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  Türkiye’nin ilk bulut bilişim firması olan PEAKUP, yaptığı küresel iş birlikleriyle global pazarlardaki gücünü artırıyor. Türkiye ve İngiltere’den sonra yeni şubesini Dubai’de açarak globalleşme yolunda önemli bir adım atan PEAKUP; Katar ve Suudi Arabistan da dahil olmak üzere Orta Doğu ve Afrika bölgesinde etkinliğini artırmayı amaçlıyor. 

PEAKUP’ın önemli hedefleri arasında, ürettiği ürünlerin yarısından fazlasını ihraç etmek bulunuyor. Hem ürünlerinin hem de hizmetlerinin global bir marka haline gelmesini amaçladıklarını belirten PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı, “Türkiye ve İngiltere şubelerimizin ardından faaliyete geçirdiğimiz Dubai şubemizle bölgedeki etkinliğimizi artırmak için çok önemli bir adım attık. Bugüne kadarki başarılarımız, küresel iş birliklerimiz ve müşterilerimizin bize duydukları güvenden aldığımız güçle önümüzdeki döneme dair yol haritamıza, ABD ve Asya pazarına açılmak hedefini de ekledik” diye konuştu.

Global pazarda markalarıyla yer ediniyor

Türkiye’nin teknoloji ihracatı konusunda önemli oyuncularından biri olan PEAKUP, ürünlerini dünyanın dört bir yanındaki müşterilerle buluşturuyor. PEAKUP ürünleri muadillerinden daha kolay kullanılabilir ve daha inovatif olduğu için yurt dışındaki müşterilerin yoğun ilgisiyle karşılaşıyor.

PEAKUP, geliştirdiği Passgate, Velocity, SIGNandGO ve NOA ile işletmelerin çeşitli alanlardaki ihtiyaçlarını karşılıyor. PassGate, bilgi teknolojilerine gelen parola sıfırlama taleplerinin 7/24 karşılanması için harcanılan zamanın önüne geçiyor, böylece BT personelinin üzerindeki iş yükünü azaltıyor. Velocity ise şirketlerin daha çok insan kaynakları tarafında kullanmayı tercih ettiği, yemek, personel izin, çeşitli doğum günü gibi özel günleri hatırlamaya yarayan ve özelleştirilebilen bir portal. SIGNandGO, işletmelere merkezi kurumsal e-posta imza yönetimi sağlıyor. NOA Platformu ise ofis ve fabrika alanlarının yönetimi, tüketim ve enerji optimizasyonu konularında farklı bir pencere açıyor. Tüm bu yönetilen alanların, ön yatırım maaliyeti olmaksızın dijitalleştirilip raporlanabilmesini mümkün kılıyor.

Bilişim 500 listesinde yer alıyor

Türkiye’nin bilişim alanındaki en değerli markalarının bulunduğu Bilişim 500 listesinde yer alan PEAKUP, İstanbul, Londra ve Dubai şubelerinde 100 uzman personel istihdam ediyor. PEAKUP, güçlü ve dinamik ekibi, sürdürülebilir inovasyon kültürü ve Ar-Ge çalışmalarıyla yüksek teknoloji ürünleri geliştirerek, Türkiye’yi geleceğe taşımak için çalışıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uluslararası markalar, PEAKUP’ı tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nazife Güngör üniversiteye yerleşmek için tercih yapacak adaylara, nasıl doğru tercih yapabilecekleri hakkında önerilerde bulundu.

Sınav zor, karar aşaması daha da zor…

Sınav sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte heyecanın doruğa çıktığını belirten Prof. Dr. Nazife Güngör, adayların belki de hayatlarının en önemli kararını vereceklerini söyledi. Adayların yapacakları tercihin bundan sonraki hayatlarını belirleyeceğine dikkat çeken Güngör, “O nedenle de üniversite adayı gençler çok heyecanlılar. Kafalarda bir dolu soru. Yanıtları da hiç kolay değil. Sınav aşaması zordu elbet, ama karar aşaması ondan çok daha zor, özellikle de kararsızlar için.” şeklinde konuştu.

Doğru tercihin püf noktaları

Bu aşamada doğru tercihin çok önemli olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Nazife Güngör, doğru tercih için bazı püf noktaları paylaştı. Güngör, doğru tercih için başlangıç noktasının kendimizi tanımak ya da kendimizle yeniden tanışmak olduğunu belirterek “Bunun için de çocukluk dönemimizden başlayarak tüm hayatımızı şöyle bir gözden geçirelim. Kendimizi mutlu ya da mutsuz hissettiğimiz anları anımsayalım. Keyif aldığımız durumlar nelerdi, geriye doğru yeniden bir analiz edelim. Yapmak istediklerimiz, yapabildiklerimiz, yapamadıklarımız, özlemlerimiz, hayallerimiz, ideallerimiz üzerinde bir kez daha çok ayrıntılı düşünelim. Eğilimlerimizi, yeteneklerimizi bir kez daha masaya yatıralım. Zihinsel, psikolojik, duygusal, biyolojik, fizyolojik özelliklerimizi ayrıntılı olarak çözümlemeye ve hedeflerimizi ona göre belirlemeye gayret edelim. Burada duygularımız önemli elbet, ama yeteneklerimizi, potansiyel kapasitemizi, yönelimlerimizi de aklın öncülüğünde analiz edelim ki hedeflerimizi daha gerçekçi biçimde belirleyebilelim.” önerisinde bulundu.

Yüreğinizin götüreceği yere aklınızın rehberliğinde gidin

“Unutmayalım, bu hayat bizim.” diyen Güngör, adayları kendi adlarına oluşturulacak hedefler konusunda uyardı: “Çevremizdeki aile bireyleri, arkadaşlarımız, öğretmenlerimiz gibi sosyal çevremiz bizim için elbette hedef oluşturacaklar. Üniversite, bölüm ve meslek seçiminde bizlere rota çizmeye hevesli olacaklardır. Onları yok saymayalım, dinleyelim, görüş ve önerilerini önemseyelim, deneyimlerinden yararlanalım. Ama yine de unutmayalım ki bu hayat bizim ve vereceğimiz karar elbette öncelikle bizi etkileyecektir. Bu nedenle önce kendi iç sesimizi dinleyelim. Yüreğimizin götürdüğü yere gitmek üzere yola çıkalım ama bu yolculuğu mutlaka aklımızın rehberliğinde yapalım. Duygularımız önemli, ancak aklımızın yönlendirmesinde olursa sağlıklı kararlar verebilir, doğru tercihler yapabiliriz.”

Her meslek saygındır, yeter ki siz ne istediğinizi bilin

Her mesleğin önemli ve aynı düzeyde saygın olduğunun altını çizen Prof. Dr. Nazife Güngör, “Eğitim öğretimde de bütün alanlar ve bölümler de aynı oranda önemli ve saygındır. Hiçbir meslek diğerinden daha aşağı düzeyde değildir. Bu nedenle meslek ve bölümleri önem ve saygınlık sırasına göre sınıflandırmak yerine, içerisinde bulunduğumuz dünyanın ve ülkenin ihtiyaçları, iş ve istihdam potansiyeli doğrultusunda sınıflandırmak daha doğru olur. Bunun için de öncelikle ülkemizin istihdam kaynakları, iş olanakları, büyüme hedefleri, ilerleme rotasına girmiş sektörleri, ileriye doğru ihtiyaçları çok iyi analiz edilmeli ve buna göre meslek ve bölüm seçimi yapılmalıdır. Ama burada elbette kendi yetenek, yönelim ve potansiyel kapasitemizi asla göz ardı etmeyelim.” diye konuştu.

Üniversite tercih ederken akademik kadroya bakılmalı

Üniversite tercihinde ise dikkat edilecek en önemli noktalardan birinin akademik kadro olduğunu ifade eden Güngör, genç üniversite adaylarına tercih edecekleri üniversitenin ve bölümün akademik kadrosunu incelemelerini, mümkünse üniversite yerleşkelerine gidip akademisyenlerle tanışmalarını ve konuşmalarını önerdi.

Büyük kentlerde üniversite lokasyonu önemli

Üniversite tercihinde bir diğer önemli noktanın üniversitenin teknolojik olanakları, kampüs ve fiziki alanları olduğuna değinen Güngör, “Genç adaylar mutlaka üniversiteleri ziyaret edip fiziki ortamları yerinde görsünler. Bu arada lokasyon çok önemli. Özellikle büyük kentlerde ulaşım olanakları çok önemli. Bu nedenle kent merkezinde konuşlanan üniversiteler ulaşım ve erişim açısından her zaman çok daha avantajlıdır. Şehir içi üniversiteler eğitim öğretim esnasında da dinamik bir üniversite yaşam olanağı sağlayabilmektedir. Bu anlamda avantajlı üniversitelerden biri de Üsküdar Üniversitesi. Üsküdar’ın merkezindeki kampüsleriyle, eğitim öğretim döneminde geç saatlere kadar, sınav dönemlerinde 24 saat açık kütüphaneleri, kafeleri, ders çalışma ortamlarıyla öğrencilere oldukça dinamik bir ortam sunmaktadır.” şeklinde konuştu.

Tercih ve karar sürecine destek…

“Üsküdar Üniversitesi olarak hayatlarının en ciddi ve en önemli karar aşamasında olan genç bireylere bu süreçte destek olmak, rehberlik etmek için, hafta içi ve hafta sonu tüm gün buradayız ve onları yerleşkelerimize bekliyoruz.” diyerek tercih tanıtım günlerinde adaylara verilen rehberlik hizmetine değinen Prof. Dr. Nazife Güngör sözlerini şöyle tamamladı:

“Sağlıktan mühendisliğe, sosyal bilimlere, iletişime hemen tüm alanlarda nitelikli eğitimiyle dikkat çeken Üsküdar Üniversitesi, öğrencilerine samimi, huzurlu ve hijyen açısından oldukça sağlıklı bir ortam sunmaktadır. Yurt içi ve yurt dışı staj olanaklarıyla, Erasmus anlaşmalarıyla Üsküdar Üniversitesi uluslararası düzeyde önemli bir vizyona sahip bulunuyor. İleri teknolojiyle donatılmış laboratuvarlarıyla, sağlık merkezleriyle, anlaşmalı hastaneleriyle de öğrencilerine uygulamalı eğitim olanağı sunmakta, mezuniyet sonrasında ise istihdam olanaklarında kendi bünyesinde önemli avantajlara sahip bulunmaktadır.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Nazife Güngör: “Başarının sırrı doğru tercih” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

27 Temmuz – 2 Ağustos tarihleri arasında “Senin Tercihin Senin Geleceğin” sloganıyla Muğla Büyükşehir Belediyesi YKS tercih maratonunda uzman eğitim danışmanlığı ile öğrencilerin yanında olacak.

YKS Tercih günleri 27 Temmuz saat 09.30-18.00 saatleri arasında Menteşe ilçesi Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde başlayacak. 28 Temmuz 09.30-18.00 arası tercih günleri Yatağan Hasan Haşmet Işık Yüzme Havuzu ve Sosyal Tesisleri, Kavaklıdere İtfaiye Grup Amirliği ve Menteşe Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde devam edecek. 31 Temmuz’da Marmaris ve Datça İtfaiye Grup Amirliği, 1 Ağustos Fethiye MUSKİ Hizmet Binası ve Seydikemer İtfaiye Grup Amirliği’nde devam edecek tercih maratonu 2 Ağustos’ta Dalaman, Ortaca, Köyceğiz İtfaiye Grup Amirlikleri’nde sona erecek.

2023 YKS tercih işlemleri 27 Temmuz-8 Ağustos tarihleri arasında yapılacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir YKS Tercih Maratonu’nda Öğrencilerin yanında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini sunan, Türkiye’nin en geniş satış alanına sahip elektronik perakendecisi MediaMarkt yazın en çok tercih edilen ürünlerini açıkladı. Tüketiciler tarafından en fazla ilgi gören ürünlerin başında her mevsimin şampiyonu akıllı telefonlar yer aldı. MediaMarkt tarafından paylaşılan verilere göre, yazın ilk aylarında en çok tercih edilen ürünler sırasıyla akıllı telefon, süpürge grubu, dizüstü bilgisayar, LCD TV, tablet, giyilebilir cihazlar, klima ve küçük ev aletleri oldu. 

Taşınabilir ürünlere gösterilen ilgi yaz aylarında da devam ediyor

Akıllı telefonların ardından, tüketicilerin en çok ilgisini çeken ürünler arasında dizüstü bilgisayarlar yer aldı. Günümüzde iş ve eğitim hayatının önemli bir parçası haline gelen dizüstü bilgisayarlar, taşınabilirlikleri ve kullanım kolaylıklarıyla yaz döneminde yüksek talep gördü. Özellikle seyahat edenler, tatilciler ve öğrenciler için vazgeçilmez bir cihaz haline geldi.

 Tabletler ve giyilebilir cihazlar da yazın en çok ilgi gören ürünleri arasında yer aldı. Hafif ve taşınabilir yapılarıyla tatilcilerin ve spor tutkunlarının yanından ayırmadığı tabletler, eğlence ve bilgiye kolay erişim sağladı. Giyilebilir cihazlar ise sağlık takibi ve spor aktiviteleri için popüler tercihler arasında yer aldı.

Teknolojideki sürekli gelişmeler ve tüketicilerin değişen ihtiyaçları doğrultusunda, MediaMarkt, kaliteli ürünleri ve geniş ürün yelpazesiyle müşterilerine hizmet vermeye devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yaz aylarında en çok tercih edilen teknolojik ürünler açıklandı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Okan Üniversitesi Tercih Fuarı’nda aday öğrencilerle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aydın ve İzmir’deki 14 marketiyle vatandaşların et ve et ürünleri başta olmak üzere temel mutfak ihtiyaçlarını karşılayan Halk Ege Et marketlerinde uzun kuyruklar oluşuyor. Vatandaşlar, Halk Ege Et’ten alışverişi, ürünler ekonomik olduğu kadar Aydın Büyükşehir Belediyesi kalitesiyle de kendilerine sunulduğu için alışkanlık haline getirdiklerini söyledi.

‘Kaliteli ve iyi hizmet’

Halk Ege Et’ten alışveriş yapan emekli İsmail Atıcı, “Burayı tercih etmemin sebebi etlerinin kaliteli ve uygun fiyatlı oluşu, iyi hizmeti. Her konuda memnunuz. Biz etlerimizi ve peynirlerimizi Halk Ege Et’ten alıyoruz. Bittikçe geliyoruz. Bu hizmetten çok memnunuz. Vatandaşın alım gücü yok, burada fiyatlar çok uygun. Etinden çok memnunuz, hiç bu kadar kaliteli et almamıştım” ifadelerini kullandı.

Refika Yetkin ise, “Daha uygun olduğu için, temiz ve güvenilir olduğu için Halk Ege Et’i tercih ediyorum. Bu hizmetin artmasını isterim. Vatandaşlar da buranın uygun ve temiz olmasından dolayı tercih ediyor” dedi.

 ‘İnsanlar kaliteden dolayı tercih ediyor’

Emekli Cengiz Güner Halk Ege Et’ten alışverişini “Ne aldığımızdan eminiz, fiyatları uygun, bizim kesemize göre. Et yemekten vazgeçmiştik, Halk Ege Et açılınca buradan satın alıp gönül rahatlığıyla tüketebiliyoruz. Eskiden tek maaşla ev geçindiriyordum, şimdi iki maaşla evi zor geçindiriyoruz. Et ve süt ürünlerini Halk Ege Et’ten alıyoruz. Fazla bir şey aramaya gerek yok, insanlar burayı kaliteden dolayı tercih ediyor, ne aldığınızdan eminsiniz. Özlem Hanım’ı severim. Kendisinin hizmetlerini görüyorum, bu hizmeti için de teşekkür ederim” sözleriyle ifade etti.

‘Oğlum buranın sucuğunu beğeniyor’

Mert Baskın ise “Burası kaliteli ve uygun fiyatlı olduğu için burayı tercih ediyorum. Ürünler kaliteli; haftada birden fazla alışveriş yapıyoruz. Özellikle yoğurtları çok güzel. Oğlum buranın sucuğundan başka sucuk yemiyor. Başkanımızı çok seviyoruz, hizmetlerini çok iyi görüyorum. İzmir’de Halk Ege Et’in şube sayısının artmasını istiyoruz” şeklinde konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Vatandaşlar Güvenilir Ürünlerin Adresi Halk Ege Et’i Tercih Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güvenlik teknolojileri ve iş zekâsı çözümleri entegratörü Securitas Technology ile Türkiye’nin lider moda perakende markası LC Waikiki, perakende sektörüne örnek olacak önemli bir iş birliğine imza attı. İki şirket arasında gerçekleştirilen iş birliği kapsamında LC Waikiki, gerçek zamanlı envanter yönetimi için, Securitas Technology’nin RFID Envanter Yönetim Çözümünü tercih etti. RFID Envanter Yönetim Çözümü, operasyonel verimliliği artırmak, maliyetleri düşürmek ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak gibi avantajlar sunuyor.

Perakende şirketlerinin ulaşmak zorunda olduğu hız ve hatasızlığı sunan RFID teknolojisi, ürünü görmeden, ürünün üzerindeki tekil kimlikle stok sayımının çok daha hızlı yapılmasını sağlıyor. Mağazalarda yılda 1-2 sefer yapılabilen ve saatlerce süren fiziki sayımı sadece dakikalar içinde tamamlamayı mümkün kılan teknolojiyle envanter doğruluğu da yüzde 99’un üzerine çıkıyor. Böylece perakendeci, mağazaya gelen bir müşteriye ürünü sunarken ya da internet sitesinden satış yaparken stok doğruluğundan kesin emin oluyor. 

LC Waikiki’nin stok doğruluğu yüzde 99,5’e çıktı

Securitas Technology Türkiye Pazarlama Direktörü Pelin Yelkencioğlu, moda perakende sektörünün lider markalarından LC Waikiki ile çalışmaya ilk olarak 5 aktif mağazada başladıklarını söyledi. Tüm ürünlere RFID etiketler uyguladıklarını belirten Yelkencioğlu, “LC Waikiki’nin iki ana deposunda etiketleme ve transfer yapılabilmesi için RFID sistemler kuruldu. Bu depolarda 5 mağazaya gönderilecek ürünlere özel olarak etiket uygulandı. Mağazalarda bulunan tüm ürünlerin güvenlik alarmları RFID versiyon ile değiştirildi, her biri tek tek kodlandı. Çalışma bittikten sonra bir sayım yapılarak envantere kaydedildi. Mağazalara gelen onlarca kolinin içerisindeki ürün RFID ile saniyeler içerisinde okutulup satışa sunuldu. Çözüm sayesinde LC Waikiki’nin stok doğruluğu yüzde 99,5’e çıktı.   Mal kabulde ve satış işlemi sırasında barkod okuma işlemi yapılmadığı için hız arttı. Ayrıca markanın online satış karşılama oranı da stok doğruluğuna bağlı olarak yükseldi” bilgisini verdi.

Perakende sektöründe ilk hızlı kasa (self check-out) uygulaması

RFID teknolojisi sayesinde Özdilek Park LC Waikiki mağazasında Self Checkout Sisteminin (Hızlı Kasa) hayata geçtiğini söyleyen Yelkencioğlu, “Hazır giyim perakendeciliğinde Türkiye’de ilk kez hayata geçirilen hızlı kasa uygulamasıyla LC Waikiki müşterileri, kasa sırası beklemeden ödeme süreçlerini kendileri tamamlayabiliyor. Ürünün üzerindeki RFID etiketi ile alarm etiketi eşleştiğinden dolayı, satın alınan ürün ile alarm etiketi sökülen ürünün yüzde 100 uyumlu olması sağlandı. Bu sistemde perakendeye özel geliştirilmiş ‘ikili etiket (dual tag)’ kullanıyoruz. Bu etiket hem ürün güvenliği hem de RFID için aynı anda çözüm sağlıyor. Şu an sistem 8 mağazada kurulu, ancak daha çok mağazaya yaygınlaşması için de çalışmalar yapılıyor” diye konuştu. 

Türkiye’de başlayan dönüşüm 4 kıtaya yayılacak

LC Waikiki’nin halen Türkiye’de 552, yurt dışında 734 olmak üzere toplam 1.286 mağazası bulunuyor. Şu anda yurt içindeki 41 mağazada, Securitas Technology’nin RFID Envanter Yönetim Çözümü kullanılıyor. Dönüşümün, 2023 yılı içinde Türkiye’de ve yurt dışındaki mağazalarda yaygınlaşması planlanıyor.

LC Waikiki Operasyonel Mükemmellik, Süreç Geliştirme ve Yalınlaştırma Direktörü Cengiz Dörtoluk, “Türkiye’nin lider moda perakende markası LC Waikiki olarak, teknoloji yatırımlarımızı hız kesmeden sürdürüyoruz. İlk Metaverse mağazası, stil danışmanı Elsiva gibi sektörümüzde öncü konumumuzun altını çizen uygulamalarımızla eş zamanlı olarak, mağaza ve depolarımızda envanter yönetimini daha etkin yapabilmek için bir arayışa girdik. Bu noktada yollarımız Securitas Technology ile kesişti ve RFID teknolojisini kullanarak envanter yönetiminde de bir dönüşüm başlattık. Bu çözüm sayesinde mal kabulden kasaya kadar tüm süreçlerimiz hızlandı. Stok doğruluğumuz en üst noktaya ulaştı. Alışveriş keyfini kolay ve hızlı bir şekilde tamamlamaya yardımcı olan Hızlı Kasa uygulamasına geçtik. Securitas Technology’e bu verimli iş birliğinden dolayı teşekkür ediyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

LC Waikiki, envanter yönetiminde Securitas Technology’nin sunduğu RFID çözümünü tercih etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Finansal teknolojiler sektörünün genç ve yenilikçi şirketi Vepara ile ödeme sistemlerinin lider teknoloji şirketi PayCore, sektörde fark yaratacak bir iş birliğine imza attı. Ön ödemeli kart kullanıcılarına gerçek fayda sağlayacak çözümlerle sektörde ayrışmayı amaçlayan Vepara, PayCore’un gelişmiş processing hizmetleriyle bu hedefine ulaşmayı planlıyor. PayCore, processing hizmetleriyle Vepara’nın ön ödemeli kart ürünlerinin tüm yaşam döngüsünü yönetirken, ön ödemeli kart uygulamasına entegre olarak çalışan fraud senaryo yönetimi ile firmaya güvenli bir altyapı sağlayacak. Buna ilaveten SoftPOS ve Android POS entegre güvenli mobil ödeme platformu PayCore DO (Dijital Ortak) hizmetleri ile  Vepara’yı tahsilat noktalarında, güçlü teknolojisi ile destekleyecek.

Türkiye pazarında kartlı ödemeler alanında lisanslama ve processing yöntemleriyle kredi kartıyla yapılan her 3 ödemeden 1’i ve POS’lardan kabul edilen her 2 işlemden 1’i, PayCore çözümleri üzerinden geçiyor. Bir başka ifadeyle PayCore, yetkin ve uzmanlaşmış 500’den fazla çalışanıyla uçtan uca her türlü teknoloji ve donanımı sunabiliyor.

Vepara Ön Ödemeli Kart Operasyonu PayCore Teknolojilerine Emanet

PayCore Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bartu Ülgür, Vepara ile gerçekleştirilen iş birliğine dair yaptığı açıklamada “PayCore olarak Vepara’nın anlaşma sağlayacağı kart şemalarının vereceği üyelik yetkisiyle faaliyet göstereceği ön ödemeli kartlara ait uygulamayı sağlayacağız ve tüm operasyonu Vepara adına yürüteceğiz” dedi.

Ülgür, açıklamalarına şöyle devam etti: “Şu an güçlü altyapımız ve gelişmiş teknolojilerimizle bölgedeki müşterilerimizin processing alanındaki tüm ihtiyaçlarını çok hızlı bir şekilde karşılayabiliyoruz. Türkiye’de ve yakın bölgede özellikle dijital destekli ödeme sistemi çözümlerimizle rakiplerimizden farklılaşıyoruz. Çözümlerimizle Vepara’nın ön ödemeli kart ürünlerinin tüm yaşam döngüsünün kolay ve esnek olarak yönetilmesini sağlayacağız. Ön ödemeli kartlara entegre fraud senaryo yönetim uygulamamız ile de olası fraud senaryolarına takılan işlemleri raporlayıp gerekli önlemleri alacağız. PayCore’un devrim niteliğindeki güvenli mobil ödeme platformu PayCore DO (Dijital Ortak) ile de Vepara’nın anlaşma yapacağı üye işyerlerinde PayCore SoftPOS ve/veya Android POS uygulamamız aracılığıyla ödeme almalarını sağlayacağız. PayCore DO ile satış, sadakat, kampanya ve elektronik belge yönetimi gibi tüm uygulamaları tek bir çatı altında toplayarak Vepara kullanıcılarına uçtan uca ve güvenli bir ödeme deneyimi yaşatacağız.”

Amaç: Kullanıcılara Gerçek Fayda Sağlamak

Dijital cüzdan alt yapısı, sanal POS, para transferi ve diğer alternatif işlem yöntemlerini tek bir çatı altında toplayan Vepara’nın CEO’su Volkan Üstün ise PayCore ile hayata geçirdikleri iş birliğinden dolayı mutluluğunu dile getirdi ve “PayCore ile yaptığımız iş birliği sayesinde kullanıcılara alternatif ödeme yolları sağlarken, en hızlı POS altyapısını sunacağız. Kullanıcılara gerçekten faydası dokunacak ön ödemeli kartlarla alışılagelmişin dışına çıkarak bütün finansal çözümleri tek bir platformda toplayacağız. PayCore’un ön ödemeli kart uygulaması ve buna entegre olarak fraud senaryo yönetim uygulaması ile SoftPOS ve Android POS ile entegre güvenli mobil ödeme uygulaması sayesinde kullanıcılarımıza benzersiz ödeme deneyimini tam anlamıyla yaşatabileceğiz.  Sürekli değişen ve gelişen finansal teknoloji alanında kullanıcılarımızın tüm ihtiyaçlarına cevap verebilmek adına hizmetlerimizi geliştirmek ve ürün yelpazemizi genişletmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Elektronik para ve ödeme hizmetleri lisansımızla yeni yılda ivmeli bir şekilde büyümeyi hedefliyoruz. Bu hedeflerimize PayCore ile çok daha hızlı koşacağız. Gelecek dönemde hızlı gelişen dijitalleşme ile birlikte nakitsiz toplumun daha da yaygınlaşacağını biliyoruz. 2023 yılına hızlı bir giriş yapmayı ve hedeflerimizi sürekli gelişen finansal teknolojilere göre yenileyerek, sağlam ve ivmeli adımlarla ilerlemeyi planlıyoruz. PayCore iş birliği ile değer yaratacak birçok ürün ve servisimizle sektöre farklı bir soluk kazandıracağız”dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Vepara, PayCore Teknolojisini Tercih Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Multinet Up, çalışanlarına kurumsal hediye tercihlerinde seçme özgürlüğü sunarak çalışan bağlılığını artırmak isteyen işverenler için yeni dijital kurumsal hediye platformu MultiFlex’i duyurdu. MultiFlex’i tercih eden işverenler tek bir uygulamada çalışanlarının farklılaşan beklentilerini esnek bir şekilde karşılarken operasyonel kolaylık ve zamandan tasarruf sağlıyor. Çalışan başına yüzde 45’e varan vergi avantajı ile gider yönetiminin daha etkin ve verimli olmasına katkıda bulunan MultiFlex, vergi ve SGK primi muafiyetleriyle işverenlerin tasarruflu maliyetlerle çalışanlarını mutlu etmesini amaçlıyor.

MultiFlex dijital kurumsal hediye platformunda çalışanlar, işverenleri tarafından Ramazan Bayramı, yılbaşı gibi dönemsel yardımlarda, evlilik, doğum gibi özel günlerde, kıdem, performans gibi yan hak uygulamaları kapsamında kendileri için belirlenen bakiyeyi uygulamadaki seçili marka ve kategoriler arasından istedikleri hediyeye dönüştürme esnekliğine sahip oluyor. Çalışanlar kendilerine kısa mesaj yoluyla ulaştırılan linke tıklayarak MultiFlex uygulamasını indirip kendilerine özel tanımlı bakiyeyi aktive edebiliyor. Akaryakıttan elektronik ve giyime, anne-bebek ürünlerinden market alışverişine kadar onlarca kategoride istediği markayı seçtikten sonra ister fiziki kartla ister dijital kodla fiziki mağazalarda veya e-ticaret sitelerinde alışveriş yapma ayrıcalığı buluyor.

“Yan hak maliyetlerinin etkin ve verimli yönetilmesini sağlıyoruz” 

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, “Pandemiden sonra değişen çalışma düzenleri, çalışanların hem ihtiyaçlarının farklılaşmasına hem de beklentilerinin çeşitlenmesine neden oldu. Çalışanlarının farklılaşan beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılamak isteyen işverenler ise farklı yaş gruplarından, farklı alışkanlıklara ve beklentilere sahip çalışanları için kapsamlı bir uygulama arayışı içindeler. Multinet Up olarak bu ihtiyacı karşılamak üzere çalışanların yan haklarını esnek bir şekilde yönetebilecekleri dijital bir kurumsal hediye platformu olan MultiFlex’i geliştirdik.

Hem çalışan bağlılığını koruyan hem de çalışanlarının motivasyonunu artıran kurumsal hediye uygulamalarını tek bir platformda buluşturduğumuz MultiFlex ile yan hak maliyetlerinin etkin ve verimli yönetilmesini sağlıyoruz. Çalışanlar ise yan haklarını ihtiyaçlarına uygun şekilde kişiselleştirebiliyor, kurumsal hediye ve sosyal yardımlarını diledikleri gibi seçme özgürlüğü kazanıyor. MultiFlex’i tercih eden işverenler, çalışanlarına sundukları yan hak uygulamalarının daha iyi anlaşılmasına ve sundukları uygulamaların tüm çalışanlarını kapsayacak şekilde daha verimli olmasını sağlıyor. Kısacası, hem kurumsal hediye ve sosyal yardımlarda çalışanlara esneklik hem de işverenlere birden fazla avantaj ve kolaylık sağlayarak MultiFlex ile esnek yan hak uygulamalarında yeni nesil bir deneyim sunuyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Multinet Up’tan tercih hakkını çalışanlara veren hızlı, kolay, yepyeni bir çözüm: MultiFlex! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Müşteri memnuniyetinde bu yıl da birinci seçilerek, üst üste 3. kez turizm sektörü birincisi* olan Setur, özellikle çocuklu ailelerin tatil heyecanına heyecan katan yarıyıl tatiline dair bilgiler paylaştı.

Bu sene 23 Ocak’ta başlayacak ve 3 Şubat 2023’te sona erecek yarıyıl tatili öncesi tatil planlarını hızlandıran tatil severler yurt dışında en çok Tayland, Bali, A.B.D, Güney Amerika, Vietnam-Kamboçya, Güney Afrika, Hindistan-Nepal, Balkanlar ve Laponya bölgelerini tercih ediyor. Tarihi dokusunun yanı sıra tatil keyfini en üst seviyeye çıkaran eğlence parkı Disneyland’a ev sahipliği yapan Paris, özellikle çocuklu ailelerin ideal tatil rotaları arasında bulunuyor. Yüzmekten ve dalış turlarından keyif alan aileler ise göz alıcı plajlara sahip Sharm El Sheikh, Doha ve Dubai’yi tatil planları içerisinde değerlendiriyor. Bu bölgelere yapılacak turlarda fiyatlar 449 euro’dan başlarken, Setur’un sunduğu yurt dışı yüzde 10 erken rezervasyon indirimleri, yarıyıla özel birçok turda kontenjanlarla sınırlı olarak devam ediyor. 

Yarıyıl tatilinde farklı bir tatil deneyimi yaşamak isteyenler için cruise turları da tatil severlerin ilgi odakları arasında bulunuyor. Özellikle Karayipler, Arap Yarımadası gibi sıcak destinasyonlar en çok tercih edilen cruise turları arasında yer alıyor. Rehberli ve tam pansiyon olan Dubai kalkışlı Arap Yarımadası turları 799 euro’dan başlıyor. 

Kültür turlarına talep yüzde 40 arttı

Yarıyıl tatilini Türkiye’de geçirip tatillerini kültür turunda değerlendirmek isteyenler ise Kars, Çıldır, Erzurum turlarını tercih ediyor. Hem eğlenmek hem de yeni deneyimler yaşamak isteyen aileler için kültür turlarının paket fiyatı 7.475 TL – 7.900 TL arasında değişirken, bir önceki seneye göre bu özel paketlere taleplerin yüzde 40 oranında artış gösterdiği gözlemleniyor.

Yarı yıl tatilinin ve çocukların vazgeçilmezi kayak bölgelerinde ise gecelik fiyatlar 500 TL ile 10.000 TL arasında değişiyor.

Tüm bu özel destinasyonların yanı sıra Sapanca, Abant, Kartalkaya Şile, Ağva gibi İstanbul’a yakın bölge otellerinin yanı sıra Kapadokya, Erciyes, Palandöken, Antalya, Bodrum, Çeşme ve Kıbrıs gibi bölgeler de ön plana çıkıyor. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yarıyıl tatilinde Tayland, Bali, Güney Amerika, yurt içinde ise kültür turları tercih ediliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.