“Farklılaşın ama çıkıntı da olmayın”

Farklılaşmanın ve hedef büyütmenin önemine de değinen Nane “Farklılaşın ama çıkıntı da olmayın. Hayatta hedefi hep büyük koyun. Küçük koyarsanız küçük gidersiniz. Ben büyük hedef koydum ve büyük hedefe vardım” dedi.

“Ali Sabancı’ya sizin koltuğunuza oturacağım, sizi de buradan göndereceğim dedim”

Pegasus Hava Yolları’nda Ali Sabancı’nın Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini kendisine bırakma sürecini ise şu sözlerle anlattı: “Ali bey Pegasus’a kurumsal yapıyı sürdürülebilir kılmak için beni genel müdür olarak getirmişti. Bunu başardık. Bunun artık bir sonraki aşamaya geçmesi gerektiği için bir gün Ali beye ‘Ben sizin koltuğunuza oturacağım, sizi de buradan göndereceğim, bu bize değişim ve taze kan getirecek’ dedim. Şöyle bir baktı bana. ‘Abi gerçek mi söylüyorsun?’ diye sordu. Evet cevabını verdim. ‘Niye dedi?’ Teknosa’dan örnek verdim. Ben 8 yıl boyunca genel müdürken 2 genel müdür yardımcım genel müdür olarak başka firmalara geçti. Çünkü ileri gitme imkanları yok, önleri kapalı. Anadolu’da ulu çınarın dibinde ot bitmez diye bir laf vardır. Bana göre bir şirkette genel müdür 5 ila 7 yıl arasında değişmeli. Ali bey de sürdürülebilirlik açısından bunun doğru olduğunu ifade etti. Ali bey benden ‘Benim kendimi alıştırmam, bunu hazmetmem lazım. Ben Pegasus’la büyüdüm. Soyadım Sabancı ama ben Pegasus’la bir noktaya geldim’ diyerek 1 yıl kadar zaman istedi. Ben de ‘Dükkan sizin’ dedim. Söz verdiği gibi görevi Mart 2023’te tamamen bana devretti. Eskiden şirkete haftada en az iki gün gelirken, şimdi yılda iki-üç kere geliyor. O da bizi özlediği için. İşle ilgili bir şey sorması gerekirse ya bana sorar ya genel müdürümüzü arar. O da detaylı bir bilgi almak için değildir. Özet bilgi almak için arar.”

“Bu krizi atlatırsak, bu da bizim turnusol testimiz olacak” 

Ali Sabancı’nı görevden ayrılmasının ardından, 3 yıldır Pegasus Hava Yolları’nda süreci başarılı bir şekilde yürüttüklerini ifade eden Nane “İnşallah bu sene de, bu krizi atlatırsak, bu da bizim turnusol testimiz olacak” dedi.

Mehmet Nane’den gençlere tavsiye: ‘Yolun başındayken girişimci olmayı deneyin’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“ÇOCUKLARIMIZI KAPALI CÜMLELERLE BÜYÜTMEYELİM”

Açık yapıtın hayatımızdaki ve insan ilişkilerindeki önemine değinen Ali Ayçil, “Kapalı cümlelerle ne kadar muhatap olursak yorumlama, aksi düşünme imkanımız elimizden alınıyor. Örneğin çocuklarımıza ne kadar kapalı cümle kurarsak çocuklar o kadar zayıf yetişir. Açıklık sizi ömrünüzün sonuna kadar taze tutar. Açıklık ve kapalılık meselesi sadece edebiyatın değil, hayatın ve demokratik kişiliğin ve demokratik toplumun da önemli bir meselesidir. Bunu, günlük siyaset üzerinden düşünmeyin. Bir insan açık yapıt düzeninde yetişmemişse yanlış düşünceleri hakikatmiş gibi sürdürebilir” dedi.

“SEVGİLİNİN YANDAN BAKIŞIDIR AÇIK YAPIT”

“Kapalı sistemlerde yazar size faşizan bir şekilde düşünme payı bırakmadan doğruyu ve yanlışı başlangıçta önünüze koyar” diyen Ayçil, “Yazarın direktiflerine eşlik etmekten başka bir şey yapamazsınız. Bana deseniz ki açık yapıt nedir? Size sevgilinin yandan bakışı olduğunu söylerim. Bir ayrılık anında yandan bakış tamamen açık yapıtı anlatır. Bu bakışın ne anlama geldiğini anlayamayıp düşünmeye başlarız. Açık yapıt da bizi buna sürükler. Sevgiliyle buluşmayı beklemeyiz, sabaha kadar yandan bakışın ne anlama geldiğini çözmeye çalışırız. Büyük yapıtlar, büyük yazarlar önümüze meseleler koyar. Açık yapıt zihinsel yaratıcılığımıza da katkıda bulunur. İhtimalleri içerisinde barındırır” şeklinde konuştu.

“KAPALI SÖYLEMLER SİZİ OLTADAKİ BALIK YAPAR”

Okurlarına hayatın her alanında açık olmayı tavsiye eden Ayçil, “Açık yapıtları 35 yaşınızda okurken farklı, 45 yaşında okurken farklı düşünürsünüz. Açık yapıt okuru sadece ciddiye almaz onu gölge yazara da dönüştürür. Siz kitap okurken o metni üretmeye de başlarsınız. Sizi zindeleştirir. Bunlar günlük hayatta, insani ilişkilerde, toplumsal hayatta çok önemlidir. Mesela Gazze için dünyanın her yerinden ortaya dökülen insanlar… Kapalı yapıtlara boyun eğmeyip “Hayır benim bazı kararlarım var” diyerek yola çıkıyor. O yüzden açık yapıt her zaman daha sağlıklıdır. Hayatınızda kapalı söylemler fazlaysa muhtemelen oltadaki balıksınız” diyerek konuşmasını tamamladı. Söyleşi soru cevap şeklinde devam etti.

Yazar Ayçil’den okuyucularına “açık” tavsiye yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi’nden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, üniversite tercih döneminde adayların doğru ve sağlıklı karar alması için gerekli tavsiyelerde bulundu.

​Üniversite tercih dönemlerinin gençlerin hayatında önemli bir dönüm noktası olduğunu kaydeden Banu Dirice Karcı, “Bu dönem, yıllardır süren yoğun ders çalışma maratonunun ardından gelen bir nefeslenme süreci gibi görünse de aslında öğrencilerin karmaşık bir duygu fırtınası yaşadığı, geleceklerini şekillendirecek kritik kararlar aldıkları bir zamandır. Heyecan, belirsizlik, umut, kaygı ve baskı gibi birçok farklı duygu, tercih sürecindeki öğrencilerin psikolojisinde aynı anda var olabilir” diye konuştu.

​Yüksek beklentiler ve gelecek heyecanı

​Tercih döneminin en belirgin duygularından birinin, hiç şüphesiz gelecek heyecanı olduğunu ifade eden Banu Dirice Karcı, “Adaylar, üniversite hayatının getireceği yeni deneyimleri, sosyal ortamı ve akademik başarıları düşleyerek büyük bir heves duyarlar. Hayallerindeki mesleğe bir adım daha yaklaşma fikri, onları motive eden en güçlü faktörlerden biridir. Bu dönemde birçok öğrenci, kariyer hedeflerini somutlaştırma ve bu hedeflere ulaşmak için atacakları ilk adımı belirleme konusunda büyük bir isteklilik içindedir” dedi.

​Belirsizlik ve kaygı, uyku düzeninde bozulmaya yol açabilir

​Heyecanın yanı sıra belirsizlik ve kaygının da bu dönemin ayrılmaz parçası olduğunu kaydeden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, “Adaylar, doğru bölümü seçip seçmedikleri, üniversitenin beklentilerini karşılayıp karşılamayacağı, hatta üniversiteye yerleşip yerleşemeyecekleri gibi pek çok soruyla mücadele ederler. Özellikle sıralamalarının ve puanlarının hangi üniversiteye yeteceği, istedikleri bölüme girebilme ihtimalleri, tercih listelerini oluştururken onları en çok düşündüren konulardır. Bu belirsizlik, uyku düzeninde bozulma, iştah değişkenlikleri (yemede artış veya azalma), konsantrasyon güçlüğü gibi fiziksel ve psikolojik belirtilere yol açabilir” uyarısında bulundu.

Kıyaslanma kaygı seviyelerini artırabilir

​Tercih döneminde adayların üzerindeki aile ve çevre baskısının da göz ardı edilemez bir faktör olduğunu söyleyen Banu Dirice Karcı, “Ailelerin iyi bir gelecek hayaliyle çocukları üzerindeki beklentileri, bazen öğrencilerin kendi istek ve yeteneklerinden uzaklaşmasına neden olabilir. ‘Komşunun çocuğu X bölümünü kazandı’, ‘Y mesleği çok para kazandırıyor’ gibi söylemler, adayın karar alma süreçlerini olumsuz etkileyebilir ve içsel çatışmalar yaşamasına yol açabilir. Bu baskı, adayların kaygı seviyelerini artırarak doğru tercih yapmalarını zorlaştırabilir” dedi.

Karar yorgunluğuna dikkat!

​Bu dönemde üniversite adaylarının mümkün olduğunca bilgi toplamak istediğini kaydeden Banu Dirice Karcı, “Üniversitelerin tanıtım materyallerini inceler, kampüsleri ziyaret eder, akademisyenlerle ve mevcut öğrencilerle konuşarak akıllarındaki sorulara yanıt ararlar. Bu yoğun bilgi akışı, bir yandan karar verme süreçlerine yardımcı olsa da diğer yandan karar yorgunluğuna yol açabilir. Çok fazla seçenek ve çok fazla bilgi, öğrencilerin kafasını karıştırabilir ve doğru kararı vermekte zorlanmalarına neden olabilir” dedi.

Her öğrencinin tercih süreci kendine özgüdür

​Üniversite tercih döneminin öğrencilerin sadece akademik olarak değil, psikolojik olarak da olgunlaştığı, kendilerini keşfettikleri ve geleceklerine yön verdikleri bir süreç olduğunu ifade eden Uzman Klinik Psikolog Banu Dirice Karcı, “Bu dönemde öğrencilere rehberlik etmek, onların duygusal ihtiyaçlarını anlamak ve doğru bilgiyle destek olmak büyük önem taşır. Unutulmamalıdır ki her öğrencinin süreci kendine özgüdür ve bu karmaşık yolculukta onlara empatiyle yaklaşmak, en sağlıklı kararları almalarına yardımcı olacaktır” dedi.

Adaylar, bu önerilere kulak verin!

​Üniversiteye girişin bir sonuç değil, bir başlangıç olduğunu belirten Banu Dirice Karcı, “Önemli olan, bu yolculukta kendinize iyi bakmak, ruh sağlığınızı ön planda tutmak ve geleceğinize doğru adımlar atarken bilinçli ve sağlıklı kararlar vermektir. Hepinize bu süreçte başarılar dilerim! Kendinize güvenin ve hayallerinizin peşinden gidin!” diyerek bu süreçte adaylara önerilerini şöyle sıraladı:

​1. Duygusal Farkındalık ve Kabul: ​Tercih dönemi, belirsizliklerle dolu olduğu için kaygı, endişe, hatta bazen korku gibi çeşitli duyguları beraberinde getirebilir. Bu duyguların normal olduğunu kabul etmek ilk adımdır. Unutmayın bu süreci yaşayan herkes, benzer duyguları deneyimleyebilir. Önemli olan, bu duyguları bastırmak yerine onları fark etmek ve neden ortaya çıktıklarını anlamaya çalışmaktır.

​2. Gerçekçi Hedefler Belirlenmeli: ​Mükemmel bir üniversite veya bölüm beklentisi içine girmek, sadece hayal kırıklığına yol açabilir. Her tercihin artıları ve eksileri olduğunu unutmayın. Gerçekçi hedefler belirlemek ve “en iyisi” yerine “sizin için en uygun olanı” aramaya odaklanmak, stresinizi önemli ölçüde azaltacaktır. Başarı sadece üniversiteye girmekle sınırlı değildir; önemli olan seçtiğiniz alanda mutlu ve başarılı olmaktır.

​3. Bilinçli Karar Verme ve Araştırma: ​Tercih yaparken araştırma yapmak ve bilinçli kararlar vermek çok önemlidir. Sadece puanlara veya popülerliğe göre değil, kendi ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize ve kariyer hedeflerinize uygun bölümleri araştırmalısınız. Üniversitelerin ders programlarını, kampüs olanaklarını, sosyal yaşamlarını ve mezuniyet sonrası kariyer imkanlarını inceleyin. Ne kadar çok bilgi sahibi olursanız, karar verme süreciniz o kadar sağlıklı olur.

​4. Destek Sistemlerini Kullanma: ​Bu süreçte yalnız değilsiniz! Aileniz, arkadaşlarınız, öğretmenleriniz ve rehberlik danışmanlarınız size destek olmaya hazırdır. Duygularınızı ve endişelerinizi onlarla paylaşmaktan çekinmeyin. Onların deneyimlerinden ve fikirlerinden faydalanın. Bazen sadece konuşmak bile üzerinizdeki yükü hafifletebilir. Üniversitelerin tercih danışmanlığı hizmetlerinden de faydalanmayı düşünebilirsiniz.

​5. Sosyal Medya ve Dış Etkenlerin Yönetimi: ​Sosyal medyada gördüğünüz “mükemmel” hayatlar veya başkalarının tercihleriyle ilgili yorumlar sizi olumsuz etkileyebilir. Unutmayın, herkesin hikayesi farklıdır. Dış etkenlerin üzerinizdeki baskısını en aza indirmeye çalışın.

​6. Kendine Zaman Ayırma ve Hobilere Devam Etme: ​Tercih süreci ne kadar yoğun olursa olsun, kendinize dinlenmek ve rahatlamak için zaman ayırmayı unutmayın. Sevdiğiniz hobilerinize devam edin, spor yapın, doğa yürüyüşleri yapın veya arkadaşlarınızla vakit geçirin. Zihinsel olarak dinlenmek, daha net düşünmenizi ve daha sağlıklı kararlar vermenizi sağlayacaktır.

​7. Profesyonel Yardım Almaktan Çekinmeme: ​Eğer tercih süreciyle başa çıkmakta zorlanıyor, yoğun kaygı veya depresyon belirtileri yaşıyorsanız, profesyonel yardım almaktan asla çekinmeyin. Bir psikolog veya psikiyatrist, bu süreçte size rehberlik edebilir ve duygusal dengeyi sağlamanıza yardımcı olabilir. Bu bir zayıflık belirtisi değil, aksine kendinize verdiğiniz değeri gösteren güçlü bir adımdır.

Tercih döneminde adaylara 7 önemli tavsiye yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

21’inci yüzyılda yaşanan teknolojik, ekonomik ve sosyal değişimler, sigortacılıkta yeni bir hizmet anlayışı geliştirmeyi zorunlu kılıyor. Son 20 yılda küresel sigorta sektörü yeni nesil teknolojilerin yaygınlaşmasından, tüketici ihtiyaç ve beklentilerindeki farklılaşmaya kadar pek çok değişime şahit olurken, Türk sigorta sektörünün bu gelişmeleri yakından takip etmesi ve yeni dönemin dinamiklerine ayak uydurması gerekiyor. Bu amaca uygun olarak üniversite-sektör iş birliğinde hazırlanan “21. Yüzyılda Türk Sigorta Sektörüne 21 Tavsiye” adlı kitap, Nobel Bilimsel Eserler etiketiyle raflardaki yerini aldı.

100. YILDA ATILAN ANLAMLI ADIM

Sigorta sektörü için başvuru kaynağı olacak eser, Türkiye Sigorta Birliği’nin sponsorluğunda yayınlandı. Kitap, akademi ve iş dünyasından 22 profesyonelin, sigortacılığın bugünü ve geleceğine dair fikirlerini kaleme aldığı makalelerden oluşuyor. Eserin sigorta sektörünün tüm paydaşları için ufuk açıcı nitelikte olduğunu belirten Türkiye Sigorta Birliği Başkanı Atilla Benli, “21. Yüzyılda Türk Sigorta Sektörüne 21 Tavsiye adlı bu kitap, Türk sigortacılık tarihiyle başlayıp, sigortacılıkta yönetim ve pazarlama stratejilerine uzanıyor ve oradan dijital dönüşüm ve yeni iş modellerine değiniyor. Türkiye Cumhuriyeti’nin 100’üncü yılında Türk sigorta sektörü için atılan anlamlı adımlardan biri olan eserin, genç sigortacılara yeni fikirler üretebilmeleri için ilham kaynağı olmasının yanı sıra tecrübeli sigortacıları Türk sigorta sektörünün 21’inci yüzyıldaki yolcuğuna düşünsel anlamda daha fazla katkı sunmaya teşvik etmesini bekliyoruz” dedi. 

SEKTÖR 21’İNCİ YÜZYILDAKİ DÖNÜŞÜME NASIL UYUM SAĞLAYACAK?

Kitabın editörü Dr. Hasan Meral, Türk sigorta sektörünün gelişmekte olan sigorta pazarlarına kıyasla düşük sigortalılık oranlarından birine sahip olduğunu söyleyerek, “Öte yandan ülkemizde genç nüfus yoğunluğunun ve yeni teknolojilere adaptasyonun yüksek olması da önemli bir avantaj. Bu noktada, sektörün gelecek on yılda göstereceği performans Türkiye’de sigortacılığın gelişiminde belirleyici olacaktır” dedi.

Kitapta, Türk sigorta sektörünün 21’inci yüzyıldaki dönüşüme nasıl uyum sağlayabileceğinin yanıtının verilmeye çalışıldığını da belirten Meral, “Türk sigorta sektörünün dün ve bugün karşı karşıya olduğu, yarın karşılaşabileceği fırsat ve tehditleri bütüncül bir bakış açısıyla ele almaya özen gösterdik. Akademisyen, araştırmacı ve iş insanı 22 yazarın katılımıyla hazırladığımız bu kitabın 21. yüzyıldaki Türk sigorta sektörüne ışık tutmasını amaçlıyoruz” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“21. Yüzyılda Türk Sigorta Sektörüne 21 Tavsiye” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.