Maltepe Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda yürüttüğü Eşitlikçi İşyeri Sertifikası uygulaması, yerel yönetimlerin toplumsal dönüşümde üstlenebileceği role dikkat çekiyor. Kadınların güvenli, adil ve kapsayıcı çalışma ortamlarında yer almasını destekleyen uygulama, ilçede sosyal eşitlik anlayışını güçlendiren çalışmalar arasında öne çıkıyor. Sertifikaya sahip işletmeler, kadın çalışanlara sundukları istihdam olanaklarıyla örnek gösterilen iş yerleri arasında yer alıyor.

KADIN EMEĞİNE GÖRÜNÜRLÜK KAZANDIRIYOR

Maltepe Belediyesi tarafından yürütülen çalışma, yalnızca istihdam verilerine katkı sunmakla kalmıyor; kadın emeğinin görünürlüğünü artıran sosyal bir sorumluluk modeli olarak da öne çıkıyor. Belediye yetkilileri, kadınların ekonomik yaşamda daha güçlü yer almasının toplumsal kalkınmanın önemli unsurlarından biri olduğuna vurgu yaparken, iş dünyasının bu süreçte aktif rol üstlenmesinin önemine dikkat çekti.

Maltepe Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen tarafından desteklenen uygulama sayesinde, kadın çalışan oranını yükselten işletmeler teşvik edilirken, eşitlik ilkesini benimseyen çalışma kültürünün yaygınlaştırılması hedefleniyor. Bu yaklaşımın, ilçedeki diğer işletmeler için de örnek oluşturması bekleniyor.

Maltepe’de Kadın İstihdamına Yeni Teşvik Modeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ürün geliştirme aşamasından satış stratejilerine, pazarlamadan sosyal medya yönetimine kadar markasının tüm süreçlerinde aktif rol alan Mercimek, işine birebir dokunan bir girişimci profili çiziyor. Özellikle güzellik salonları, kuaförler ve eczanelerle kurduğu iş birlikleri sayesinde Mirabellix, sahada hızlı bir büyüme yakalayarak bilinirliğini artırdı.

Kadın istihdamına verdiği önemle de dikkat çeken Mercimek, şirket bünyesinde kadın çalışan oranının yüksek olmasını bir tercih değil, sorumluluk olarak görüyor. Kadınların iş hayatında daha güçlü yer alması gerektiğine inanan başarılı girişimci, bu alanda aktif katkı sağlamaya devam ediyor.

Sosyal medyayı etkin bir şekilde kullanan Mercimek, kullanıcılarla doğrudan iletişim kurarak markasına samimi ve güvenilir bir kimlik kazandırdı. Bu yaklaşım, Mirabellix’in tüketici nezdinde güçlü bir bağ kurmasında önemli rol oynadı.

Gelecek hedefleri arasında markasını uluslararası pazara taşımak bulunan Mercimek, Mirabellix’i Türkiye sınırlarının ötesine taşıyarak global bir oyuncu haline getirmeyi amaçlıyor.

Serap Mercimek kimdir?

28 Şubat 1992 tarihinde Kahramanmaraş’ın Afşin ilçesinde doğan Serap Mercimek, İnönü Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi mezunudur.

Kova burcu olan Mercimek, yenilikçi bakış açısı ve disiplinli çalışma anlayışıyla iş hayatında öne çıkmaktadır. Evli ve bir kız çocuğu annesi olan Mercimek, aile hayatından aldığı ilhamı işine yansıttığını ifade etmektedir.

Kadın İstihdamına Destek, Sektörde Başarı Serap Mercimek Örneği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, kadın istihdamında öncü konumda olduklarını dile getirdi. Canik’te kadınlara yönelik ücretsiz sertifikalı mesleki eğitim programları gerçekleştirmeye devam ettiklerini kaydeden Başkan İbrahim Sandıkçı, hizmete sundukları yeni hanım konakları olan Tenzile Hanım Konağı, Bala Hatun Hanım Konağı, Hayme Ana Hanım Konağı ve Rahime Birinci Hanım Konağı ile derslik ve atölye kapasitesini artırdıklarını, aynı zamanda kadınları seminer, konferans ve aktivitelerle bir araya getirdikleri yeni sosyal ortamlar oluşturduklarını ifade etti. Kadınların sertifikalı mesleki eğitim programlarına ilgiyle katılmaya devam ettiklerini dile getiren Başkan İbrahim Sandıkçı, “Kadın istihdamında öncü olmaya devam ediyoruz” dedi.

12 bin 132 Kadına Eğitim

Canik Belediyesi Hanım Konakları’nda 7 yılda 12 bin 132 kadını ücretsiz sertifikalı mesleki eğitim programlarıyla bir araya getirdiklerine işaret eden Başkan İbrahim Sandıkçı, “Canik’imizde eğitim seferberliğimizi sürdürüyoruz. Hanım kardeşlerimizi ücretsiz sertifikalı mesleki eğitim programlarıyla buluşturmaya devam ediyoruz. Teorik ve uygulamalı olarak sürdürdüğümüz eğitim programlarımıza, hanım kardeşlerimizin talep ve önerileri doğrultusunda yenilerini ekliyoruz. 7 yılda 12 bin 132 hanım kardeşimizi ücretsiz sertifikalı mesleki eğitimlerimizde ağırladık. Eğitimlerini tamamlayıp sertifikalarını alan hanım kardeşlerimiz, eğitim aldıkları ve uzmanlaştıkları alanlardaki sektör gruplarında işbaşı yaparak veya açtıkları işletmeleriyle çalışma hayatında yer almayı sürdürüyor” diye konuştu.

Kadın İstihdamına Canik İmzası: Hanım Konakları Göz Dolduruyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çiğli Belediyesi, Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü’nün desteği ile Kaklıç Mahallesi’nde hayata geçireceği Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisinde 18-50 yaş arası 30 kadına “Freeze Dry” yöntemi ile kurutulacak meyve ve sebzelerin sağlıklı atıştırmalıklara dönüştürülmesine yönelik mesleki eğitim verecek. Kursiyerlerin yarısını mülteci kadınlar oluşturacak. Projeye katılmak isteyen kursiyer adayları 1 Şubat 2023 tarihine kadar 0232 520 6000 (4522) numaralı hattı arayarak veya Çiğli Belediyesi Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Kadın Yaşam Merkezi’ne giderek ön kayıt işlemlerini yapabilecekler.

Gümrükçü: “İsrafa son, istihdama destek”

Projeyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Başkan Gümrükçü, “İklim Değişikliği en fazla dezavantajlı kesimleri etkiledi. Bu durum sağlıklı gıdaya erişimi daha önemli hale getirdi. Geldiğimiz noktada insanlığın bir tek meyve ya da sebzeyi dahi israf etmeye lüksü kalmadı. Ülkemizde uygulanan yanlış tarım politikaları nedeniyle birçok ürün maliyetini karşılayamadığı için israf olmaktadır. Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü desteği hayata geçireceğimiz ‘Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisi’ ile yerel anlamda israfın önüne geçeceğiz. Çiftçinin elinde kalan ürünü alıp hem çiftçiye destek olacağız hem de o ürünleri katma değeri yüksek, sağlıklı ürünlere dönüştüreceğiz. Bu tesiste üretilecek ürünleri okullarda çocuklarımıza öğün desteği olarak da sunacağız. Nazım Hikmet’in dediği gibi ‘Paylaşmayı bilirsek dünyanın yemişleri hepimize yeter’. Üretmeyi ve ürettiğimizi adil bir şekilde paylaşmayı başarırsak açlığa son verebiliriz” diye konuştu.

“38 milyar dolarlık bir hacme sahip”

Sağlıklı atıştırmalıklar sektörü hakkında da bilgi veren Gümrükçü, “Sağlıklı atıştırmalıklar sektörü dünyada hızlı yükselen bir pazar. 2022 yılında tüm dünyada 38 milyar dolarlık bir hacme ulaştı. Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü (IOM) desteği ile hayata geçirdiğimiz ‘Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisi’ ile kadınların gelir sahibi olmasını hedefliyoruz. Flamingo Kadın Kooperatifi ile birlikte işleteceğimiz 600 metrekarelik bu tesis Kaklıç’ın gelişimine de katkı sağlayacak” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çiğli Belediyesi’nden Kadın İstihdamına Uluslararası Proje yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.