Türkiye’de bir üniversite, profesyonel hizmetler firması ve banka iş birliğiyle tasarlanan prestijli bir sertifika programı olma özelliğini taşıyan proje, aile şirketlerinin geleceğini şekillendirecek yeni nesil liderlerin gelişimine katkı sağlamayı hedefliyor.
 Eğitimler, 20 Kasım 2025 – 3 Nisan 2026 tarihleri arasında Koç Üniversitesi İstinye Kampüsü ve QNB Türkiye Kristal Kule’de yüz yüze gerçekleştirilecek.

Akademi, danışmanlık ve finans dünyasının birikimi tek programda

Koç Üniversitesi’nin akademik yetkinliği, Deloitte’un global danışmanlık deneyimi ve QNB Türkiye’nin finansal perspektifiyle şekillenen program; katılımcılarına kurumsallaşmadan stratejiye, sürdürülebilirlikten dijital dönüşüme, finansal yönetimden hukuki altyapıya kadar geniş bir alanda bilgi ve uygulama deneyimi kazandırmayı hedefliyor.
 Katılımcılar, hem stratejik vizyon hem de pratik becerilerle donatılmış çok boyutlu bir gelişim yolculuğu yaşayacak.

Nesiller arası vizyon ve liderlik aktarımı

Aile şirketlerinde nesiller arası geçiş sürecini yalnızca bir yönetim devri olarak değil; aynı zamanda bir vizyon, değer ve liderlik aktarımı olarak ele alan program, katılımcılara on iki buçuk gün süresince geniş kapsamlı bir içerik sunuyor.
 Program boyunca vaka çalışmaları, interaktif oturumlar ve alanında uzman akademisyenler ile profesyonel liderlerin katkılarıyla zengin bir öğrenme deneyimi sağlanacak.
 Program sonunda, aile şirketlerinin dönüşüm süreçlerine stratejik katkı sunabilecek bilgi ve beceriler kazanan katılımcılar Koç Üniversitesi tarafından sertifikalandırılacak.

Global birikimle sürdürülebilir büyümeye destek

Sağlam sermaye yapısı, etkin yönetim anlayışı ve sürdürülebilirlik odağıyla ülke ekonomisine katkı sağlamaya kararlılıkla devam eden QNB Türkiye, toplumsal duyarlılığı güçlendiren projelerde ve sosyal girişimlerde yer almaya devam ediyor.

Deloitte Türkiye, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları ve QNB Türkiye tarafından sunulan **“Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Liderlik ve Sürdürülebilir Başarı Sertifika Programı”**nın katılım koşulları, başvuru süreci ve program detaylarına “Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları” websitesi üzerinden ulaşılabilir.

Sertifika Programında Yer Alan Başlıca Konular

• Sürdürülebilir İş Modelleri
• Dijital Dönüşüm ve Teknoloji
• İş Dünyasında Düşünme Becerileri
• Aile Şirketi Yönetimine İlişkin Esaslar
• Aile İçi Çatışmalar ve Uyuşmazlık Yönetimi
• Hukuki Altyapı
• Yeni Nesil Liderlik Becerileri
• ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) Çerçevesinde Sürdürülebilirlik
• Finansal Okuryazarlık ve Değer Yaratma

Program Kimler İçin Uygun?

• Aile şirketlerinde görev alan yeni nesil liderler
• Şirkette aktif görev almaya hazırlanan aile üyeleri

Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Liderlik İçin Harekete Geçti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sadece yenilenebilir kaynaklarla elektrik üreten Türkiye’nin en büyük şirketi Aydem Yenilenebilir Enerji ve Aydın, Denizli, Muğla, İzmir, Manisa’nın görevli elektrik tedarik şirketleri Aydem Perakende / Gediz Perakende’de Genel Müdürlük koltuklarına önemli atamalar gerçekleştirildi.

Aydem Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü’ne Serdar Marangoz getirildi. Daha önce Aydem Perakende ve Gediz Perakende’de Genel Müdülük görevini yürüten Marangoz, ayrıca Aydem Yenilenebilir Enerji’nin Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini de üstlenecek. ODTÜ Elektrik–Elektronik Mühendisliği Bölümü mezunu olan Marangoz, kariyerine Siemens AG’de başladı. 2009 yılından bu yana Aydem Enerji çatısı altında farklı şirketlerde üst düzey yöneticilik görevleri üstlenen Marangoz, 2019 yılında Aydem Enerji Ticaret Grup Başkanı (CCO) ve Aydem Yenilenebilir Enerji Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. Marangoz, 2021 yılından bu yana Aydem Perakende ve Gediz Perakende Genel Müdürlüğü görevini üstlenmekteydi.

Aydem Perakende ve Gediz Perakende Genel Müdürlük görevine ise Mustafa İren getirildi. Daha önce aynı şirketlerde Operasyon Direktörlüğü görevini üstlenen İren, Başkent Üniversitesi İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri Bölümü mezunu. Sektörde 12 yılı aşkın deneyimi bulunan İren, kariyerine Garanti Bankası’nda başladı ve 2011 yılında enerji sektörüne geçiş yaptı. Enerjisa’da dokuz yıl üst düzey yöneticilik görevlerini yürütmesinin ardından, 2020 yılından bu yana Aydem Perakende ve Gediz Perakende’de Operasyon Direktörlüğü görevini üstlenmekteydi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aydem Enerji Grup Şirketlerinde Üst Düzey Yönetim Değişiklikleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Buna göre Grand Plaza A.Ş. Genel Müdürü Hasan İkat şirketin Yönetim Kurulu Başkanlığına, İZULAŞ Genel Müdürü Arda Şekercioğlu Grand Plaza A.Ş. Genel Müdürlüğü’ne atandı. Grand Plaza A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Balıkçı ise İZTEK A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı oldu.

İZENERJİ Genel Müdür Vekili Ali Celal Ergin İZULAŞ Genel Müdür Vekilliğine getirildi. İZENERJİ Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ercan Türkoğlu mevcut görevinin yanı sıra şirketin Genel Müdür Vekilliği de yürütecek.

Metro A.Ş. Genel Müdürü Sönmez Alev ise şirketin Yönetim Kurulu Başkanlığına getirilirken, Metro A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Ertan Sayılkan şirketin Genel Müdür Vekilliğine atandı. Metro A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Raif Canbek bu görevi Alev’e devrederken, İZBAN Yönetim Kurulu Başkanlığı’na devam edecek, aynı zamanda Metro A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alacak.

İZDOĞA A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Özkan Baturu da şirketin Genel Müdür Vekilliğine atandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinde yeni görevlendirmeler yapıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.