“Memur yoksul, emekli ve asgari ücretli aç” diyen Doğruyol, şu açıklamayı yaptı, “Temmuz ayında yapılan memur maaş zamlarında her zaman gördüğümüz tablo tekrarlanmıştır. Yani tas aynı, hamam aynı. Memur maaşlarında değişen bir şey yok. Her maaş döneminde zam yapılan ayların (aralık, haziran) enflasyon oranları düşük, bir sonraki ayların enflasyon oranları bir önceki ayın enflasyon oranlarına göre 4-5 kat daha fazla çıkmaktadır. Mesela, 2025 yılının zam oranlarının belirlendiği ay olan 2024 Aralık ayı enflasyonu %1.03 çıkarken, zamdan sonraki ay olan 3 şubatta açıklanan ocak ayı enflasyon oranı %5,03 olarak çıkmış, 2026 yılı zam oranlarının belirlendiği 2025 yılı aralık ayı enflasyonu %0,89, zamdan sonraki ay olan ocak ayı enflasyonu %4,84, bu örnekler hemen her zam döneminde aynıdır.  Bu şekliyle memur ve emekliye yapılan zammın yaklaşık yarısı ilk ayda geri alınmaktadır.”

Memur ve Emekliye Seyyanen Zam Tabeli

“Yetkili sendika ve mevcut hükümet arasında 8 dönemdir yapılan toplu sözleşmelerin memura bir kuruş katkısı olmadığı gibi, memurun, işçinin, emeklinin alım gücü her geçen gün düşmüştür.  Siyasi vesayet altında olan yetkili olup, etkili olmayan sendikanın genel başkanı halen, düşük olan zamlar, seyyanen zamlarla artırılmalıdır gibi, saçma bir ifadeler kullanabilmektedir. Toplu sözleşmelerde etkili olamayanlar, çözümü daha sonraki aşamalarda laf olsun diye yaptıkları konuşmalarla memurun emeklinin işçinin gazını alma çabası içine girmektedirler. Memura emekliye yapılan %3’lük, %4’lük, %5’lik yapılan zamların yüksek enflasyon karşısında hiçbir manası yoktur. Memur ve emeklisine %13,52 zam yapıp, diğer emeklilerimize %17,76 zam yaparak %4 eksik zam yapmakta ayrıca adaletsizliktir. Tüm memur ve emeklilerimiz bilsin ki, yetkili sendikanın maaş artışların bir kuruşluk faydası yoktur. 2013 yılı toplu sözleşmelerinde hükümetin teklifinden daha az teklife imza atan yetkili sendikanın memurlara zararı vardır. Yetkili sendikanın yokluğu, varlığından daha faydalı olacaktır” (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Memur Maaşları…”Yetkili Sendika Memurlara Zarar Verdi!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen) Mersin Şubesi tarafından düzenlenen 3. Ulusal Resim Sergisi, “Emek ve İnsan” temasıyla Yenişehir Belediyesi Ahmet Yeşil Sanat Galerisi’nde kapılarını açtı. Türkiye’nin farklı kentlerinden sanatçıların eserlerinin yer aldığı sergi, sanatseverlerden yoğun ilgi gördü. Serginin açılış törenine Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit, Eğitim-Sen Mersin Şube Başkanı Mahmut Sümbül, sanatçılar, akademisyenler, eğitimciler ve çok sayıda davetli katıldı. Sergide 46 sanatçının toplam 54 eseri sanatseverlerin beğenisine sunuldu. Serginin açılışında konuşan Eğitim -Sen Mersin Şube Başkanı Mahmut Sümbül, emeğin ve dayanışmanın önemine dikkat çekerek, “Öncelikle Yenişehir Belediyesi’ne teşekkür ediyorum. Umarım önümüzdeki yıllarda bu sergi Türkiye’nin birçok merkezinde sanatseverlerle buluşur. ” dedi.

SENDİKA BALKONUNDAN ULUSAL SERGİYE

Ressam ve akademisyen Veli Mert ise “İlk olarak sendikanın balkonunda, yine ‘Emek ve İnsan’ başlığıyla küçük bir sergi açmıştık. Daha sonra sendika bu etkinliği büyütmek istedi. Ulusal sergi için özel bir yürütme kurulu oluşturduk. Şartname hazırlayarak sanatçı ile sendika arasındaki hukuki zemini oluşturduk. Ardından açık çağrıya çıktık. Çağrıya Türkiye’nin farklı kentlerinden 145 eser gönderildi. Dokuz kişilik jüri tarafından değerlendirilen eserler arasından seçilen sanatçıları davet ettik. Sonuçta 46 sanatçının 54 eseri sergide yer aldı. Jüri üyelerinin Türkiye’nin farklı üniversite ve sanat çevrelerinden seçilmesi etkinliğin ulusal niteliğini güçlendirdi. Bir sendikanın Türkiye çapında kültür ve sanat projesi üretmesi son derece önemli. Üstelik bunu Mersin’den başlatması çok kıymetli. Hedefimiz bu sergiyi Diyarbakır, Ankara ve İstanbul gibi kentlerde de sanatseverlerle buluşturmak.” diye konuştu.

YENİŞEHİR MODELİ TÜRKİYE SINIRLARINI AŞTI

Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit ise, “Eğitim Sen, tam da kendisine yakışan bir adım atarak içinden geçtiğimiz süreci resim yoluyla aktardığı bu sergiye öncülük etti. Serginin iki kutsal değer olan emek ve insan teması üzerine kurulmuş olması son derece kıymetli. Bugüne kadar Ahmet Yeşil Sanat Galerisi’nde 3 binden fazla eseri sanatseverlerle buluşturarak kentimize bu alanda çok önemli bir hizmet sunduk. Değerli sanatçımız Ahmet Yeşil bugün fiziken aramızda olmasa da ruhu ve sanatı her zaman bizimle. Seçici kurula, galeriyi yöneten arkadaşlarıma ve emeği geçen herkese teşekkür ederim.” şeklinde konuştu. İl başkanlığı döneminde attıkları eğitim tohumlarının bugün uluslararası düzeyde bir modele dönüştüğüne dikkat çeken Başkan Özyiğit, “Eğitim Sen denildiğinde akla ilk gelen kavram şüphesiz ’emek platformu’ oluyor. Bu durum beni il başkanlığı dönemime götürüyor. Belediye başkanı olmadan önce, il başkanlığım döneminde Eğitim Sen, Eğitim-İş ve üniversitelerden hocalarımızın katılımıyla bir Eğitim Çalıştayı düzenlemiştik. O çalıştayda Türkiye’nin eğitim sistemini masaya yatırmış ve acı bir gerçekle yüzleşmiştik: Ülkemiz, okul öncesi eğitim oranlarında Avrupa sonuncusuydu. Bu önemli tespiti ve oradan elde ettiğimiz bilgileri belediye başkanı olduğumuzda hiç unutmadık. Bu eksikliği gidermek adına Yenişehir’den başlayarak Türkiye’ye örnek olacak bir eğitim modeli geliştirdik. 0-3 yaş erken çocukluk eğitimi ile 3-6 yaş beceri temelli eğitim merkezlerimizi hayata geçirdik. Bugün geldiğimiz noktada gurur verici sonuçlar elde ettik. Geliştirdiğimiz bu model, hem fiziki yapısı hem de eğitim içeriğiyle Türkiye’nin farklı coğrafyalarındaki belediyelere, hatta Sofya’ya kadar ulaşmış durumda.” dedi.

“KELİMELERİN YETMEDİĞİNİ SANAT HAYKIRIR”

Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2027-2028 dönemi için planladığı “beceri temelli sınav” sistemine de değinen Başkan Özyiğit, “Milli Eğitim Bakanlığı, 2027-2028 döneminden itibaren sınav sorularının artık ‘beceri temelli’ bir anlayışla hazırlanacağını belirtiyor. Yani artık ezberci eğitim değil; kişinin ne bildiği değil, ne yapabildiği, bilgisini nasıl hayata geçirebildiği ölçülecek. Eğitimci dostlarım ne demek istediğimi çok iyi anlayacaktır. Bizler bu vizyonu yıllar öncesinden görerek adımlarımızı atmıştık. Eğitim Sen ile geçmişteki ortak çalışmalarımızdan aldığımız ilhamla, sorumluluk aldığımız makamlarda ürettiğimiz projelerin bugün ulaştığı bu başarıyı sizlerle paylaşmak istedim. Bazen hissettiklerinizi, dertlerinizi kelimelerle ifade edemezsiniz. Ancak sanatla, bir resimle öyle bir ifade edersiniz ki o çığlık tüm dünyaya ulaşır. Barış, adalet ve çağdaşlık dolu bir dünyada hep birlikte omuz omuza yürümek dileğiyle… Hepinizi sevgiyle ve saygıyla selamlıyorum. İyi ki buradasınız, iyi ki varsınız.” ifadelerini kullandı.

İnsan olmanın ve emeğin varoluşsal serüvenini fırçanın estetik diliyle yeniden sorgulayan bu özel seçki; izleyicisini zihinsel ve duyumsal bir keşfe davet ediyor. Sergi, 30 Eylül’e kadar Yenişehir Belediyesi Ahmet Yeşil Sanat Galerisi’nde sanatseverlerin entelektüel hafızasına dokunmaya devam edecek.

Yenişehir’de “Emek ve İnsan” sergisi açıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Memurun yetki verdiği sendikalar ancak kendilerini parlatıyor!

Memur maaş zamlarını, Tüik’in düzmece enflasyon oranlarını eleştirmekten usandık. Ocak, şubat iki ayda memur zammının yarısından fazlası eridi.  Muhatapların beyanlarına bakıyorsunuz “iyi olacak, daha iyi olacak, büyüdük, büyüyoruz” gibi. Memurun yetkiyi verdiği sendikalara bakıyoruz tek bir talep, tek bir eylem planı, dile getirdikleri tek bir ara zam oranı yok. Aziz mübarek ramazan ayını en yetkin siyasilerle iftar sofralarında geçirdiler, resim kareleri havalarda uçuştu, o genel müdür senin bu bakan yardımcısı benim, kongre davetleri için bakan ziyaretleri falan filan. Falan filan çünkü bu dost meclislerinin memur için bir önemi yok, ancak kendilerini parlatıyor “başkan falanca genel müdüre, filanca bakana gitmiş” algısı yaratmaya çalışıyorlar. Diyoruz ki “beyler madem siyasilerle yediğiniz içtiğiniz ayrı gitmiyor, o zaman memurun bu içler acısına bir çare bulun.?”

Sendika başkanları ikramiye almıştır, bayramlık alışverişini tamamlamıştır!

Bayrama bir gün kaldı… bu sendikaların emin olun başkanları ikramiye almıştır, ofis çalışanları ikramiye almıştır. Peki ya memur, memur ne zaman ikramiye alacak? Siz bayramda çocuklarınızdan kaçmayacaksınız, torunlarınızdan kaçmayacaksınız, eşleriniz yorulmasın diye ev baklavası açtırmayacak en lüks pastanelerden çeşit çeşit pasta, börek,baklava siparişlerinizi vereceksiniz, kim bilir siz bayramı hangi yedi yıldızlı otelde geçireceksiniz… ev halkı tepeden tırnağa bayramlık kıyafet alışverişini de tamamlamıştır, değil mi? Tüm bunlar olurken memur on beş mart’ta maaşlarını aldı, alığı gün faiz borçlarını ödeyebildiyse ödedi, kalanı ile eksi bakiyeden kira, elektrik, su, doğal gaz gibi faturalarını ödedi, tek ümit kaldı geriye bayram öncesi hesabına geçmesini beklediği teşvik ve nöbet ücreti, geçmezse yandı, ne yapacak?

“Sözde memuru temsil eden sendika ne yapıyor, bavul dağıtıyor”

Teşvik demişken iki türden ödeme bu, birisi temel ek ödeme diğeri teşvik ek ödeme, beyaz reform ürünü. Hatırlıyor musunuz beyaz reformu? Fahrettin Koca’nın yere göğe sığdıramadığı “beyaz reformu.” Birisi ile diğerinin arasında en az kırk kat fark olan temel ek ödeme ve birisi ile diğerinin arasında nerdeyse yüz kat fark olan teşvik ek ödeme. Biz performans sistemi kaldırılsın derken ortaya reform adı altında sisteme entegre edilen bir garabet, yaptı ve gitti sanki yanına kar kalmış gibi kimse de sanırım hatırı kalır diye masaya yatırmıyor bu sistemi, “bu nedir” demiyor. Sayın eski bakan unutmuştur bile yaptığı reformu. Acaba kendi özel hastanesinde de uyguluyor mu bu sistemi? Yardımcı hizmetler sınıfındaki bir arkadaş bin lira temel ek ödeme alıyor. Ne ayakkabı alabilir, ne gömlek, ne pantolon, ne ceket, taksiye binemez taksiye. Peki ya teşvik kaç lira alıyor o da bin beş yüz lira ben yazarken utanıyorum ailesi ile yemek yiyemez. Sözde memuru temsil eden sendika ne yapıyor? Az önce özetledik, başka? Bavul dağıtıyor bildiğiniz bavul. Memur tatile gidemiyor, memleketine gidemiyor onlar bavul dağıtıyor, dalga geçiyorlar resmen insanlarla. Ne koyacak bavula? Bölük bölük olmuş kredilerini, kredi kartı borçlarını, kredili mevduat hesabı borçlarını, her ay ödediği faiz giderlerini ya da hiç olmadı hayallerini koyar değil mi? Gelir vergisi kesintisi yapılmasına rağmen emekliliğe yansıtılmayan bu performans ve bağlantılı ödemeler kaldırılmalıdır, herkes kaç lira aylık alacağını bilmelidir.  Ve almış olduğu aylık emekliliğe yansıtılmalıdır. Hekimi hekimden, hemşireyi hemşireden, teknisyeni teknisyenden, memuru memurdan ayrıştıran beyaz reform kaldırılmalıdır. Hangi bakanlık işlerini yaptıkları için ayrıca teşvik ödemesi yapıyor, sağlık bakanlığı neyi teşvik ediyor? Milyonlarca liralık satın alma yapan memurun çalıştığı kuruma katkısının karşılığı bin lira mı? Ya da aynı klinikte yandal eğitimi yapan asistanın profesörden fazla teşvik alması ne kadar etik? Kamu görevlileri yoksul olamaz, yoksulluk ve açlık sınırı arasında yaşamaya mahkûm edilemez, memurun itibarı liyakatsiz sendika temsilcileri tarafından iki paralık edilemez” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Hangi sendika memura bavul dağıttı? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bakırköy Belediyesi çatısı altında görev yapan emekçileri ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS), DİSK/Genel-İş Sendikası ile yapılan görüşmeler sonucunda anlaşmayla tamamlandı. Ülkenin içinde bulunduğu ekonomik koşullar dikkate alınarak yürütülen görüşmelerde, hem çalışanların haklarını ve emeğini koruyan hem de belediyenin mali sürdürülebilirliğini gözeten bir denge sağlandığı ifade edildi.

İLKLERE İMZA ATILDI

Mali ve sosyal haklarda önemli iyileştirmeler yapılan sözleşmede ilklere de imza atıldı. Yılbaşı ikramiyesi ve kıdem zammı, temizlik personeli için koku tazminatı, zabıta çalışanlarına yönelik yıpranma tazminatı hakları da ilk kez sözleşmeye dahil edildi.

Mobing Kurulu kurulmasına karar verilen sözleşme, kadına yönelik şiddete başvuran çalışanlara yönelik cezai yaptırım maddesi ile kadına şiddetle mücadeleyi ve toplumsal cinsiyet eşitliğini e güvence altına alıyor. Bakırköy Belediyesi’nden yapılan açıklamada, belediyenin tüm çalışanlarıyla büyük bir aile olduğu vurgulanarak, iş barışı ve dayanışma içerisinde kente hizmet etmeye devam edileceği belirtildi. Açıklamada ayrıca, sürece katkı sunan herkese teşekkür edilerek, imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin tüm çalışanlara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

Bakırköy’de belediye ile sendika anlaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Topaloğlu, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, Başkan Mutaf’a çalışmalarında başarılar diledi.

Ziyaret sonrası Mutaf, Başkan Topaloğlu’na plaket vererek hatıra fotoğrafı çektirdi.

Sendika Başkanı Mutaf’tan Başkan Topaloğlu’na ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Kuş’a ziyareti sırasında Belediye İş Sendikası Antalya Şube Başkan Yardımcısı Deniz Gölcü, Şube Mali Sekreteri İbrahim Çapan ve Şube Örgütlenme Uzmanı Mustafa Düzenli eşlik etti. 

Başkan Topaloğlu, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, Başkan Kuş’a çalışmalarında başarılar diledi. 

Sendika Başkanı Kuş’tan Başkan Topaloğlu’na ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.