Nilüfer Belediyesi, kamu verilerini herkesin erişimine açan Açık Veri Platformu’nu hayata geçirdi. Kent yönetiminde ortak aklı büyüten bu önemli adım sayesinde belediyenin ürettiği veriler ücretsiz ve erişilebilir hale gelirken; vatandaşların hizmetleri daha yakından takip edebilmesi, araştırmacıların veri üretmesi ve girişimcilerin yeni çözümler geliştirmesi mümkün oluyor. Veriye dayalı bu yaklaşım; şeffaflığı artırıyor, katılımı güçlendiriyor, kararların daha doğru alınmasını sağlıyor ve kamuya duyulan güveni büyütüyor.

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in seçim sürecinde açıkladığı “100 Güldüren Proje” arasında yer alan Açık Veri Platformuna acikveri.nilufer.bel.tr adresinden erişilebiliyor. Vatandaşlar, akademisyenler, girişimciler ve sivil toplum kuruluşları, belediye verilerine kayıt veya ücret olmadan ulaşabiliyor.

DİJİTAL DÖNÜŞÜMDE YENİ EŞİK
Yapay Zeka Bürosu ve dijitalleşme projeleriyle Türkiye’de rol model gösterilen Nilüfer Belediyesi, açık veri platformunu devreye alan Türkiye’deki sayılı ve Bursa’daki ilk ilçe belediyesi oldu. Böylece Nilüfer, dijital belediyecilik alanındaki öncü konumunu pekiştirdi. Platform; Belediye Hizmetleri, Çevre ve İklim, Ulaşım, Kültür-Sanat ve Spor, Nüfus ve Demografik veriler ile Coğrafi Bilgi Sistemleri gibi başlıklarda veri setlerini kamuoyunun erişimine açıyor. Veriler, birçok farklı ve açık formatlarda sunulurken, platformda yer almayan veriler için talep mekanizması da bulunuyor.

“VERİ PAYLAŞMAK TERCİH DEĞİL, SORUMLULUK”

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, açık veri yaklaşımını “Ortak Akıl” vizyonunun doğal bir uzantısı olarak tanımlayarak şunları söyledi:

“Nilüfer Belediyesi olarak kentle ilgili verileri vatandaşlarımızla paylaşmayı bir tercih değil, sorumluluk olarak görüyoruz. Açık Veri Platformumuz yalnızca şeffaflığımızı artıran bir araç olmayacak; aynı zamanda vatandaşlarımızın, araştırmacılarımızın ve girişimcilerimizin Nilüfer için değer üretmesine olanak tanıyan bir ekosistem yaratacak. Bursa’da bu adımı atan ilk ilçe belediyesi olmaktan da gurur duyuyoruz. Veriye dayalı bir kent yönetimi, halkla birlikte daha güçlü bir Nilüfer için çalışmaya devam edeceğiz.”

BURSA’DAKİ VERİ EKOSİSTEMİNE KATKI SUNACAK

Türkiye’de açık veri portallarının ağırlıklı olarak büyükşehir belediyeleri ile İstanbul’daki bazı ilçe belediyeleri tarafından kullanıldığını ifade eden Başkan Şadi Özdemir, “Nilüfer Belediyesi olarak açık veri platformunu devreye alan Türkiye’deki sayılı ve Bursa’daki ilk ilçe belediyesi olduk. Böylece, Bursa’daki veri ekosisteminin derinleşmesine katkı sunarak, büyükşehir düzeyindeki çalışmalara tamamlayıcı bir yapı da oluşturacağız” dedi.

Nilüfer’de Açık Veri Platformu ile şeffaf ve katılımcı yönetimde yeni dönem yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediyesi Zabıta Müdürlüğü, denetimlerde yaka kamerası uygulamasına geçti.

Yaka kameraları sayesinde sahada görev yapan zabıta personelinin denetim ve uygulamaları sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alınacak.

20 YAKA KAMERASI KULLANILACAK

Yeni uygulama ile 20 adet yaka kamerası, sahada görev yapan zabıta personelinin kullanımına sunuldu.

Ekiplerin gerçekleştirdikleri denetimler ve yaptıkları işlemlerin kayıt altına alınmasıyla bu süreçlerin daha şeffaf ve denetlenebilir olması sağlanacak.

Yaka kamerası kullanımı, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun şekilde yürütülecek.

BAŞKAN GERENLİ’DEN ‘ŞEFFAFLIK VE DENETLENEBİLİRLİK’ VURGUSU

Yeni uygulamaya geçilmesi dolayısıyla Lüleburgaz Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nü ziyaret eden Belediye Başkanı Dr. Murat Gerenli, burada personelle bir araya geldi.

Gerenli; “Bu yaka kameraları sizlerin hukuki haklarını korumak açısından önem taşıyacak, vatandaşa hesap vermek açısından çok büyük önem taşıyacak. Belediyecilik anlayışımızı biraz daha ileriye taşıyacak bir uygulama olacak. Bu uygulamanın faydalı olacağına inanıyorum. Bu uygulamaların güvenli şehirler inşa etmenin en önemli noktalarından birisi olduğuna inanıyorum. Güvenli şehirler inşa etmek sadece fiziki yapılarla olmaz, özellikle insanların adil, şeffaf ve denetlenebilir bir ortamda yaşadıklarını görmeleri, güvenli şehirler yaratmanın en önemli noktasıdır. Öncelikle sizlere ve Lüleburgaz halkına hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

“YAŞANABİLECEK SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNE KATKI SAĞLAYACAK”

Lüleburgaz Belediyesi Zabıta Müdürü Raif Bıyıktaş da; “Dijitalleşme artık günümüzde kaçınılmaz bir gerçek. Artık vatandaş da bunu benimsedi, sahada görev yapan arkadaşların işi daha da kolaylaşacak. Kamera sistemimiz denetimlerde yaşanabilecek sorunların çözümüne objektif olarak katkı sağlayacak. İnşaat çalışması, çöp, atık denetimi, toplu taşıma, kaldırım işgali gibi konularda denetim sonuçlarını net bir şekilde ortaya koyabileceğiz” ifadelerini kullandı.

Zabıtada ‘yaka kamerası’ dönemi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bornova Belediyesi Altın Bilezik İstihdam Merkezi tarafından yürütülen “Altın Gelecek – Bornova Gençlerine Eğitimde Fırsat Eşitliği Projesi”, maddi imkânsızlıklar nedeniyle eğitim hayatını sürdürmekte zorlanan üniversite öğrencilerine umut oluyor. Proje, Bornova’da ikamet eden, akademik olarak başarılı ancak artan yaşam maliyetleri, barınma sorunları ve aile gelir yetersizliği nedeniyle eğitimini yarıda bırakma riskiyle karşı karşıya kalan gençlere destek olmayı amaçlayan güçlü bir sosyal dayanışma modeli olarak hayata geçiriliyor.

Eğitimden kopuşa karşı yerel dayanışma

Günümüzde birçok üniversite öğrencisi, eğitim hayatında başarılı olmasına rağmen barınma, ulaşım ve temel ihtiyaçlara erişimde yaşadığı zorluklar nedeniyle öğrenimini sürdürmekte güçlük çekerken Altın Gelecek Projesi, gençlerin potansiyelini kaybetmeden eğitim yolculuklarına devam edebilmesi için tasarlandı. Proje ile Bornova’daki iş dünyası, sivil toplum kuruluşları ve gönüllü hemşeriler ortak bir dayanışma ağında buluşturuluyor.

Şeffaf, güvenli ve sürdürülebilir burs modeli

Yasal mevzuat gereği Bornova Belediyesi tarafından herhangi bir nakdi aktarım yapılmayacak. Belediye; burs veren kişi ve kurumlar ile öğrenciler arasında şeffaf, güvenli ve sürdürülebilir bir eşleştirme ve koordinasyon süreci yürütecek. Burs destekleri, gönüllü bağışçılar tarafından doğrudan öğrencilerin banka hesaplarına aktarılacak. Burs alan ile burs veren birbirini tanımayacak; tüm süreç Bornova Belediyesi tarafından takip edilerek raporlanacak. Bu sayede hem öğrencilerin mahremiyeti korunacak hem de destek mekanizması güvenli bir yapıya kavuşacak.

Başkan Eşki: “Bu bir burs değil, geleceğe yatırımdır”

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, Altın Gelecek Projesi’nin yalnızca maddi bir destek olmadığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:

“Bornova’da hiçbir gencimizin maddi imkânsızlıklar nedeniyle eğitiminden vazgeçmesini istemiyoruz. Altın Gelecek, bir burs projesinden öte; dayanışmanın, adaletin ve ortak geleceğe duyulan inancın adıdır. Eğitime yapılan her katkı, daha güçlü, daha umutlu ve daha üretken bir Bornova’ya yapılan yatırımdır. Gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.”

Başvurular Başlıyor

Altın Gelecek Projesi, önümüzdeki eğitim-öğretim döneminden itibaren aktif hale getirilmek üzere planlandı. Bornova Belediyesi Altın Bilezik İstihdam Merkezi koordinasyonunda yürütülen proje ile Bornova’da ikamet eden lisans öğrencilerinin eğitim yolculuğuna destek sağlanması hedefleniyor.

Öğrenci ön başvuruları:

https://basvuru.bornova.bel.tr

Son başvuru tarihi: 28 Şubat 2026

Ayrıntılı bilgi için:

0232 999 29 29 Dahili: 2432 – 2433

Üniversite öğrencileri için şeffaf ve güvenli burs dayanışması başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2025 yılı boyunca Seferihisar Belediyesi’ne binlerce başvuru ulaştı. Vatandaşlardan gelen taleplerin büyük bir bölümü olumlu sonuçlandırılırken, başvuru sürecinin her aşaması titizlikle takip edildi. Çözüm Masası sistemi sayesinde vatandaşlar, başvurularının durumu hakkında telefon, SMS ve dijital kanallar aracılığıyla bilgilendirildi.

Çözüm Masası Hattı ile doğrudan ve etkin iletişim

Alanında deneyimli personelin görev yaptığı Çözüm Masası, ilçe sakinleri ile belediye birimleri arasında doğrudan bir iletişim köprüsü kuruyor. Altyapı, temizlik, çevre düzenlemesi, park ve bahçeler, zabıta hizmetleri, sosyal destekler ve veterinerlik hizmetleri gibi birçok konuda iletilen talepler, aciliyet durumuna göre değerlendirilerek çözüme kavuşturuluyor. Çözüm Masası’na iletilen her başvuru sistem üzerinden izlenebilir şekilde takip ediliyor.

Web, sosyal medya ve yüz yüze Başvurular da değerlendiriliyor

Seferihisar Belediyesi’nin resmi web sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden iletilen talepler ile CİMER başvuruları da aynı hassasiyetle ele alınıyor. Ana Hizmet Binası’nda bulunan Halkla İlişkiler ve Çözüm Masası aracılığıyla vatandaşlar yüz yüze başvuru yaparak doğrudan bilgi alabiliyor. Belediyenin entegre çalışma sistemi sayesinde başvuruların çözüm süreci şeffaf bir şekilde yürütülüyor.

EKAP uyumlu Esnaf Masası ile yerel ekonomiye destek

Seferihisar Belediyesi, yalnızca vatandaş taleplerine değil, yerel esnafın ihtiyaçlarına yönelik de çözüm odaklı çalışmalar yürütüyor. EKAP sistemiyle uyumlu şekilde faaliyet gösteren Esnaf Masası aracılığıyla, yerel esnaf belediye alımlarına dair bilgilendiriliyor ve yönlendiriliyor. Bu uygulama ile hem kamu alımlarında şeffaflık sağlanıyor hem de Seferihisar’daki ekonomik döngünün yerel esnaf lehine güçlendirilmesi hedefleniyor.

Ulaşılabilir, şeffaf ve hesap verebilir belediyecilik

Seferihisar Belediyesi, katılımcı yönetim anlayışı doğrultusunda vatandaşla doğrudan iletişimi önceleyen bir hizmet modeli benimsiyor. Talebin yalnızca alınması değil, çözüm sürecinin izlenmesi ve geri bildirimin sağlanması da belediyecilik anlayışının temel unsurları arasında yer alıyor.

Başkan Yetişkin: “Çözüm Masası, belediyemizin vatandaşla kurduğu güçlü bir köprüdür”

Seferihisar Belediye Başkanı İsmail Yetişkin, Çözüm Masası odaklı hizmet anlayışına ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:

“Seferihisar’da belediyeciliği masa başından değil, vatandaşımızın ihtiyaçlarını dinleyerek ve sahadan aldığımız geri bildirimlerle yönetiyoruz. Çözüm Masası, belediyemizin vatandaşla kurduğu en güçlü iletişim köprülerinden biridir. Bize ulaşan her talep kayıt altına alınıyor, ilgili birimlerimiz tarafından takip ediliyor ve sonuçlandırılıyor.”

“Şeffaflık ve güven önceliğimiz”

Başkan Yetişkin sözlerini şöyle sürdürdü:

“Vatandaşlarımızı başvurularının her aşamasında bilgilendiriyoruz. Aynı anlayışı Esnaf Masası ve EKAP uyumlu çalışmalarımızda da sürdürüyoruz. Şeffaf, hesap verebilir ve çözüm üreten bir belediye olmak bizim temel ilkemizdir.”

“Kapılarımız da Çözüm Masamız da vatandaşımıza açık”

2026 yılında da iletişim ve hizmet altyapısını güçlendirmeye devam edeceklerini belirten Başkan İsmail Yetişkin, “Seferihisar Belediyesi’nin kapıları da Çözüm Masası da vatandaşımıza her zaman açık. Katılımcı ve çözüm odaklı belediyecilik anlayışımızı daha da ileriye taşıyacağız” ifadelerini kullandı.

Seferihisar Belediyesi, şeffaf ve katılımcı belediyecilik anlayışıyla hizmet sunuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“TÜYÜ BİTMEMİŞ YETİMİN HAKKINI SAVUNACAĞIZ”

Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, yeni dönem bütçesinin şehrin gelişimi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

“İnşallah bu sene güzel yatırımlarımızın olduğu, paramızı yine doğru yerlere harcadığımız bir yıl olacak” diyen Başkan Çırpanoğlu, göreve geldikleri günden bu yana Kahramankazan’da “tüyü bitmemiş yetimin hakkını savunmaya” gayret ettiklerini belirtti.

HİZMET VE YATIRIMLAR YOLDA

Başkan Çırpanoğlu, 2026 Mali Yılı bütçesiyle birlikte daha fazla yatırım ve daha iyi bir belediyecilik hedeflediklerini dile getirdi.

“Şükürler olsun maaşlarımız ödeniyor. Araç filomuzu genişletmeye devam ediyoruz. Akabinde borçlarımızı da ödemeye çalışıyoruz,” ifadelerini kullanan Başkan Çırpanoğlu, belediyenin zorlu ekonomik koşullara rağmen istikrarlı bir mali yönetim sergilediğini vurguladı.

“BORÇLARDA EN BÜYÜK SIKINTI FAİZ YÜKÜ”

Belediyenin mevcut borçlarına da değinen Başkan Çırpanoğlu, bu borçların şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaşıldığını belirtti.

“Şeffaf belediyecilik gereği devraldığımız borçları vatandaşlarımıza ifade ettik. Daha sonra gelen borçlarımızı da yine paylaşmaya devam ettik.” diyen Başkan Çırpanoğlu, en büyük sıkıntının faiz oranları olduğunu kaydetti. “Ekonomik imkansızlıklarla belediyeyi yönetiyoruz. İnşallah önümüzdeki yıl içerisinde borçlarımızın ana paralarını ödeme çalışması içerisine gireceğiz,” şeklinde konuştu.

“DENETİM ŞEFFAFLIĞIN VE HESAP VERİLEBİLİRLİĞİN TEMİNATIDIR”

Toplantıda, bütçenin şeffaf bir şekilde yürütülmesi ve denetlenmesi konusu da ele alındı.

Başkan Çırpanoğlu, 2026 Mali Yılı Bütçesi’nin AK Parti, MHP ve CHP grupları tarafından denetlenmesinde bir sakınca görmediklerini belirterek, “Olması gereken sorgulamaktır. Bütçemizin şeffaf olması, harcamalarımızın hesap verebilirliği açısından büyük önem taşıyor,” ifadelerini kullandı. Denetim halinde olan bir bütçenin kendi otokontrol mekanizmasını da kolayca sağlayacağını kaydeden Başkan Çırpanoğlu, olası yanlışların da bu sayede önüne geçileceğini vurguladı.

MHP GRUBUNDAN BÜTÇE YORUMU

Toplantıda söz alan MHP grubu temsilcileri, muhalefet görevlerini yerine getireceklerini ve bütçenin doğru kaynaklara aktarılmasının takipçisi olacaklarını belirttiler.

CHP GRUBUNDAN CUMHURİYET BAYRAMI MESAJI

CHP Grubu adına söz alan Meclis Üyesi Hacı Mahmut Ayhan, yaklaşan 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla tüm Kahramankazanlıların bayramını kutladı. CHP Meclis Üyesi Ayhan, birlik ve beraberlik vurgusu yaparak, Cumhuriyet’in değerlerine sahip çıkmanın önemine dikkat çekti.

“BÜTÇEMİZ HAYIRLI UĞURLU OLSUN”

Başkan Çırpanoğlu, 2026 Mali Yılı Bütçesi’nin başta Kahramankazanlı vatandaşlara, meclis üyelerine, muhtarlara ve Ankara’ya hayırlı olmasını temenni etti.

“Meclis üyelerimize oy birliği ile geçen bütçemiz için çok teşekkür ediyorum,” diyen Başkan Çırpanoğlu, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarına da teşekkür etti.

Kahramankazan Belediye Meclisi’nin bir sonraki toplantısının 3 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 15.00’te yapılacağı kararının ardından toplantı sona erdi.

Kahramankazan Belediyesi 2026 Mali Yılı Bütçesi Onaylandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Daire Başkanlığı, 50 yeni memuru bünyesine dahil etmek için sınav açtı. 511 kişinin başvurduğu sınavda 250 kişi sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazandı. Adaylar İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığı Toros Yangın ve Doğal Afet  Eğitim Merkezi’nde sınavlara alınmaya başlandı.

Zorlu parkurlarda kıyasıya yarış

Uygulamalı sınav önce 100 metre engelli koşusu ile başladı. Ardından ağırlık kaldıran adaylar, 20 metrelik tünelden geçti. Bir dakika şınav ve mekik çektikten sonra ise sözlü sınava katıldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf ile İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Çağatay Güç’ün de yer aldığı sözlü mülakatta, adaylar soru kitapçığını kura ile kendileri seçti. Adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularından sorular yöneltildi.

“Yeni personelle teşkilatımız güçlenecek”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın göreve gelmesiyle birlikte hem itfaiye hem de zabıta teşkilatının güçlendirilmesi için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na başvuru yaptıklarını söyledi. Zabıta Teşkilatı’nı alacakları 50 personelle güçlendireceklerini aktaran İsmail Mutaf, “İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi 486 zabıta memuru ile kente hizmet sunuyor. Norm kadromuz ise 961. KPSS puanı başta olmak üzere gerekli şartları taşıyan adaylar başvurularını yaptı. Toplam 511 kişi başvuruda bulundu. Başvurularda KPSS puanı öncelikli olduğu için en yüksek puandan en düşük puana göre eleme yaptık. 250 aday sınavlara katılacak. 50 personel alacağımız için belediye zabıta yönetmeliğine göre atama yapılacak kadro sayısının en az 5 katı adayı davet etmemiz gerekiyor” dedi.

“Şeffaflık ve liyakata öncelik veriyoruz”

Mutaf, sınav sürecini de anlatarak, “İlk önce uygulamalı sınav yapılıyor. Sahadaki sınavın ardından kameralar eşliğinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Anayasa, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi ile Mahalli İdareler konularından sorularımızı soruyoruz. Adaylar kura çekerek soru numarası ve kitapçığı kendisi belirliyor. Kamera eşliğinde sınavlarımızı yapıyoruz. Süreci şeffaf bir şekilde, liyakata öncelik vererek tamamlayacağız. Her zaman olduğu gibi İzmir Büyükşehir Belediyesi liyakatta ve şeffaflıkta öncü olmaya devam edecek. Ailelerimizin ve adaylarımızın içi rahat olsun” diye konuştu.

 “Hem zor hem eğlenceli oldu”

Adaylardan Mesut Mutlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne kendilerine bu imkanı tanıdığı için teşekkür ederek, “Sınav hem zor hem de eğlenceliydi. Yağmur da yağıyor. Beklediğim gibi zor oldu ama değeceğini düşünüyorum. Hak eden kazansın” dedi.

Resul Emre Bulutlu ise parkurun çok yorucu olduğunu ifade ederek, “Beklemediğim şekilde zordu. Parkurun bu kadar zor olacağını beklemiyordum. En çok ağırlık kaldırma kısmında zorlandım. Ağırlıktan sonra bacaklarımda güç kalmadığı için diğer kısımlarda zorlandım” diye konuştu.

“Sporcu disiplinimi zabıta teşkilatına yansıtmayı düşünüyorum”

Aziz Karal da bu sınav için hazırlık yaptığını ifade ederek, “Hepimiz emek verdik. Herkes için hayırlısı olsun. Önceki yıllarda yapılan parkurlar farklıymış. Şimdi biraz eklemeler yapılmış. Bu sınavın şeffaf şekilde yapıldığını düşünüyorum. Her şey kayıt altına alınıyor” şeklinde konuştu.

Yener Mert Gültekin ise sınavın iyi geçtiğini söyleyerek, “Ben sporcu bir babanın oğluyum. Babam da eski bir boksör. Hayatım boyunca hep sporun içindeydim. Bu sporcu disiplinimi zabıta teşkilatına yansıtmayı düşünüyorum. Bu teşkilata fayda ve katkı sunmayı hedefliyorum. Umarım olur” diye konuştu.

Zabıta memuru alımı için düzenlenen sınav 3 Ekim Cuma gününe kadar devam edecek.

İzmir Zabıtası 50 yeni memur ile güçleniyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde İZFAŞ tarafından düzenlenen MINEX – 11. Uluslararası Madencilik, Doğal Kaynaklar ve Teknolojileri Fuarı, Fuar İzmir’de düzenleniyor. Fuar ile eş zamanlı olarak TMMOB Maden Mühendisleri Odası İzmir Şubesi tarafından organize edilen 10. Uluslararası Maden Makinaları ve Teknolojileri Kongresi (IMMAT-2025) de gerçekleştiriliyor. Akademi ve sektör temsilcilerini bir araya getirerek, madencilik alanında teknik ve bilimsel gelişime katkı sunan kongrenin, Meliha Okur, Turgay Bozoğlu ve Ali Emiroğlu konuşmacı olduğu açılış oturumu, “Madencilik ve Ekonomi” başlığı altında gerçekleştirildi.

“Madencilikte Katma Değer ve Şeffaflık Şart”
Gazeteci Yazar Meliha Okur, Türkiye’nin madenlerini çıkarırken çevreye duyarlı olması, yüksek teknoloji kullanması ve insana yatırım yapmasının önemine değindi. Sadece maden çıkarıp satmaya dayalı bir yaklaşımın ötesine geçilmesi gerektiğini belirten Okur, “Madencilik, katma değerli üretim modelleriyle ülke ekonomisine çok daha güçlü bir katkı sunabilir. Bu noktada görev yalnızca siyasetçilere değil, sivil toplum kuruluşlarına da düşüyor. Hep birlikte şeffaf ve sürdürülebilir bir madencilik sanayileşme hamlesi yaratmak zorundayız” dedi.

Çalışanlar desteklenmeli
Madencilik sektöründe mühendislerden işçilere kadar tüm çalışanların desteklenmesi gerektiğini ifade eden Okur, “Doğru ve şeffaf uygulamalarla hareket edildiğinde kamuoyuna güven vermek çok daha kolay olacaktır” diye konuştu. Türkiye’nin biyolojik çeşitlilik açısından önemli bir ülke olduğunu hatırlatan Meliha Okur, bu değerlerin korunarak madenciliğin yapılması gerektiğini, sektörün bunu şeffaf bir şekilde anlatmasının sosyal barış açısından da büyük önem taşıdığını belirtti.

“Güvenlik Kültürü Güçleniyor”
Yurt Madenciliğini Geliştirme Vakfı Başkan Yardımcısı Ali Emiroğlu, dünyada ve Türkiye’de madencilik sektöründe yaşanan dönüşümleri değerlendirdi. Soma faciasını hatırlatarak geçmişte Türkiye’de çalışma koşullarının oldukça ağır olduğunu ve iş sağlığı ile güvenliği adına yeterli önlemlerin alınmadığını söyleyen Emiroğlu, günümüzde madencilik kültürünün, sektöre bakış açısının ve teknolojinin hızla geliştiğini ifade etti. Emiroğlu, “Ocaklardaki havalandırma sistemlerinden tozun bastırılmasına kadar pek çok alanda teknoloji ilerledi. Artık ülkemizde 40 yıl öncesinin madenciliği yok, olması da mümkün değil. Çalışma Bakanlığı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Valilikler ve Maden Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün oluşturduğu ekipler, yılda en az dört defa özellikle yeraltı madenciliğinde denetimler gerçekleştiriyor” dedi.
Emiroğlu, “Kazalar önlenebilir. İş sağlığı ve güvenliği bir süreçtir ve tüm kamu kuruluşlarından işverenlere, mavi ve beyaz yakalılara kadar herkes için büyük önem taşır” diyerek sözlerini tamamladı.

“Yeşil madencilik anlayışı öne çıkıyor”
Ekonomi Politikaları Uzmanı Turgay Bozoğlu ise Türkiye’nin genel ekonomik yapısı içinde madencilik sektörünün kritik rolüne dikkat çekerek, madenciliğin yalnızca yer altındaki kaynaklarla sınırlı olmadığını, sanayi, dış ticaret, teknoloji ve istihdam ile doğrudan bağlantılı olduğunu belirtti. Bozoğlu, “Dünya büyük bir değişim ve dönüşüm sürecinde. Bunun merkezinde ise madencilik yer alıyor. Enerji dönüşümü, elektrikli araçlar, bataryalar ve yenilenebilir enerji teknolojileri bakır, lityum, nikel, kobalt gibi minerallere olan talebi hızla artırıyor. Yeşil ekonomi dediğimiz kavram, aslında bir maden ekonomisidir. Dünya petrolden minerallere doğru kayıyor. Ancak madencilik artık yalnızca karlılıkla değil, çevresel ve toplumsal etkilerle birlikte değerlendiriliyor. Bu noktada yeşil madencilik anlayışı öne çıkıyor” diye konuştu.

Şeffaf ve sürdürebilir madencilik mümkün
Bozoğlu, Türkiye’de yürürlüğe giren madencilik yasasının çevresel ve sosyal etkilerinden de söz ederek, Türkiye’nin hammadde ihracatçılığından katma değerli ürün üretimine yönelmesi gerektiğini vurguladı. Turgay Bozoğlu, Avrupa Birliği standartlarında çevre mevzuatı, Ar-Ge yatırımları ve etkin denetimlerle uzun vadeli, şeffaf ve sürdürülebilir madenciliğin mümkün olduğunu kaydetti.

IMMAT’ta madencilik ve ekonomi masaya yatırıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adaylar, kendi çektikleri soruları yanıtladı. 19 Mart’taki sivil darbeyle gözaltına alınan İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, mülakatların yapıldığı odaları bir gün önce ziyaret ederek süreci denetledi

İmamoğlu: “Bir Kişinin Bile Hakkı Yenmedi”

İmamoğlu, sosyal medya üzerinden yaptığı canlı yayında, “70 bin başvuru, iş arayan insanlarımızın zor durumunu gösteriyor. Burada tek bir kişinin hakkı çiğnenmedi. KPSS puanlarına göre 5 katı aday çağrıldı, şeffaf bir ortamda kendi çektikleri soruları yanıtladılar. Kamera ve ses kaydıyla adil bir süreç yürüttük” dedi.

İmamoğlu, adaletin ve iç huzurun önemine vurgu yaparak, “Filistin’deki zulmü kınıyoruz. Türkiye’nin Suriye’de sınır bütünlüğü ve halkın haklarını koruyan bir düzen için sorumluluğu var. Atanamayan öğretmenlerin, mülakatlara güvenmeyen gençlerin sesini duyuyoruz. Adil bir düzen için çalışıyoruz” şeklinde konuştu.

1.441 ADAY ATAMAYA HAK KAZANDI

Şeffaf süreç sonunda 399 memur, 727 itfaiye eri ve 315 zabıta olmak üzere 1.441 aday atamaya hak kazandı.

Adaylar, 30 Haziran’da SMS ile bildirilen tarihlerde evrak teslimi için Saraçhane’ye davet edildi.

İBB Başkan Vekili Nuri Aslan, Genel Sekreter Prof. Dr. Volkan Demir ve Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, adayları karşılayarak süreç hakkında bilgi verdi. Aslan, “Türkiye’nin her yerinden gelen, şartları sağlayan adaylar adaletli bir sınavla seçildi. Ekrem İmamoğlu’nun vizyonuyla İstanbul’a hizmet edeceğiz” dedi.

İşe alınan adaylar, sürecin adil ve şeffaf olduğunu vurguladı. Bir aday, “Cam fanustan soru çekmek gönül rahatlığı verdi. Kurumun kurumsallığı kapıdan girer girmez hissediliyor” derken, bir başkası, “Umudum bitmişti, ama bu adil süreç beni mutlu etti. İstanbul’a hizmet etmek için sabırsızım” dedi.

Bir diğer aday ise, “Komisyon ve tüm aşamalarda şeffaflığı hissettik. Gururlu ve mutluyuz” ifadeleriyle duygularını paylaştı.

İBB, Şeffaf Mülakatla 1.441 Yeni Memurunu İşe Alıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

The Futurum Group Yapay Zeka Yazılımları ve Araçları Başkan Yardımcısı ve Uygulama Lideri Nick Patience, “SAS’ın yapay zekâ ajanlarına (agentic AI) yaklaşımı, otonom karar alma ile etik yönetişim arasında kritik bir denge kuruyor,. SAS’ın akıllı ajanları sadece teknolojik ilerlemeyi değil, aynı zamanda kurumsal yapay zekanın sorumlu bir şekilde benimsenmesi için pragmatik bir çerçeve sunuyor. Bu tam da kuruluşların rekabet avantajı elde etmek için hızla gelişen bu ortamda gezinirken ihtiyaç duydukları şey” diyor.

Eylem odaklı yapay zekadan elde edilen gerçek kurumsal değer, insanlarla birlikte çalışan, iş birliğine dayalı, zeka artırıcı sistemler oluşturmaktan geçiyor. SAS Viya’nın YZ ajan mimarisi, yapay zeka ajanlarının nasıl tasarlanacağını ve sunulacağını tanımlayan üç unsur tarafından destekleniyor:

1. Karar Verme. SAS, güçlü deterministik analizlerin sağlamlığını büyük dil modellerinin (LLM) esnekliği ve muhakeme kabiliyetiyle birleştiren hibrit bir yaklaşım sunar. Bu sayede müşteriler; regülasyona tabi sektörlerde dahi, doğru ve güvenilir sonuçlar veren, iş kurallarına uygun YZ ajanları geliştirebilir. 
2. İnsan ve Yapay Zeka Dengesi. SAS, görev karmaşıklığı, risk düzeyi ve iş hedeflerine göre YZ ajanlarının ne ölçüde özerk çalışacağına karar vermek için kuruma özel yapılandırma imkânı sunar. Veri odaklı, rutin görevlerde ajanlar tamamen otonom çalışabilirken; insanlar stratejik yönlendirme, etik değerlendirme ve denetim rollerini sürdürebilir.
3. Yönetişim. SAS’ın yerleşik yönetişim çerçevesi, müşterilerin yalnızca doğru sonuçlar sunmakla kalmayıp aynı zamanda etik standartlara uyan, veri gizliliğini koruyan, iş değerleriyle uyumlu ve yasal incelemeye dayanıklı yapay zeka aracıları oluşturmasına olanak tanır.

IDC Dijital İş Modelleri ve Gelir YönetimiAraştırma Direktörü Tiffany McCormick, “Kurumlar çoklu bulut ve hibrit ortamlarda açık, birlikte çalışabilir yapay zeka ekosistemlerine doğru evrildikçe, yapay zeka yönetişiminde güven ve açıklanabilirlik, teknoloji sağlayıcıları arasında temel farklılaştırıcılar olarak ortaya çıkıyor” diyor. “SAS, etik hassasiyet ve farklılaşan karar alma altyapısıyla, YZ ajanlarına yönelik artan talebe öncülük ediyor.

SAS Viya destekli YZ ajanlarının geleceği

SAS Viya, verinin alınmasından ve analizinden yapay zeka ajanları oluşturma, üretime alma ve izlemeye kadar yapay zeka yolculuğunun her aşamasında kurumları destekliyor. Sürekli performans takibi, yönetişim ve güvenlik sağlayarak yapay zeka ajanlarını yaşam döngüleri boyunca yönetmek için kapsamlı ve kolaylaştırılmış bir yaklaşım sunuyor. Ayrıca SAS, onlarca yıllık güvenilir yönetişim deneyimini bu alana taşıyarak; denetlenebilirlik, önyargı tespiti ve yasal uyumluluğu her ajan yapısına entegre ediyor.

SAS’ın gelecekteki ajan tabanlı yapay zeka yol haritası, kullanıcıların kurumsal mantığa bağlı kalarak daha hızlı, daha akıllı ve daha verimli çalışmalarına yardımcı olmak için co-pilot üretkenlik asistanlarını SAS Viya’ya dahil etmeyi içeriyor. Ayrıca SAS, sektörel uzmanlığını kullanarak; veri mühendisliği görevleri ya da tedarik zinciri optimizasyonu gibi süreçlere entegre edilebilecek, alanına özel önceden paketlenmiş akıllı ajanlar sunmayı da planlıyor. Böylece kurumlar değer yaratma süresini hızlandırırken kontrol ve güvenlikten ödün vermemiş olacak.

SAS Global Yapay Zeka Pazar Stratejisi Lideri Marinela Profi, ““SAS Viya, yalnızca eylem gerçekleştiren değil, aynı zamanda analitik, iş kuralları ve uyarlanabilirlik tarafından yönlendirilen; SAS’ın yıllara dayanan yönetişim gücüyle desteklenen karar odaklı ajanlar geliştiriyor,SAS’ın birleşik, yönetişim odaklı ve karar öncelikli mimarisi, yapay zekâ ajanlarını bilimsel bir deney olmaktan çıkarıp gerçek bir iş avantajına dönüştürüyor.” diyor.

SAS ile yapay zeka aracıları hakkında daha fazla bilgi için: https://www.sas.com/en_us/solutions/ai/agentic-ai.html adresini ziyaret edebilirsiniz..

Bu duyuru, iş liderleri, teknik kullanıcılar ve SAS İş Ortakları için veri ve yapay zeka deneyimi olan SAS Innovate kapsamında yapıldı. Bu yılki etkinlik Microsoft, Intel ve AWS’nin de aralarında bulunduğu iş ortağı sponsorlarımız tarafından destekleniyor.

SAS, karar alma süreçlerini hızlı, otomatize ve şeffaf yürütebilmek için yeni yapay zekâ ajanlarını tanıttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, Radyo Trafik’te Ankara Yayın Müdürü Erol Tümtaş’ın sunduğu “Başkanlar Konuşuyor” programının konuğu oldu. İlçede sahipsiz sokak hayvanlarının toplatılması çalışmalarına yönelik açıklamalarda bulunan Başkan Güner, halk arasında kulaktan kulağa aktarılan yanlış bilgilerin özellikle sosyal medya üzerinden hızla yayıldığını ve algıların, gerçek olmayan olguların önüne geçtiğini ifade etti.

SOKAK HAYVANLARININ DA VATANDAŞLARIMIZIN DA TALEPLERİNİN KARŞILANMASI GEREKİYOR

Hem yurttaşların güvenliğini gözeten hem de sokak hayvanlarının yaşam haklarına saygı duyan bir anlayışla talepleri karşıladıklarını ifade eden Başkan Güner, algı operasyonlarının bir kısmının ise siyasi amaçla yapıldığına dikkat çekerek şunları söyledi:

“Sosyal medyaya bakıldığında, Çankaya Belediyesi sanki hayvan katliamı yapmış, sokak hayvanlarını katletmiş, barınağımızda hayvanlar hayatını kaybetmiş gibi bir algı oluşturulmaya çalışılıyor. Ne yazık ki bunun bir kısmı siyasi amaçlarla yapılıyor. Bu kısmı ayrı bir yere koyuyorum; zaten vatandaşlarımız da bunu görüyor ve Çankayalılar gereken cevabı veriyor. Gerçek duruma gelirsek; Birlik Mahallemizde ve diğer pek çok mahallemizde sokak hayvanlarıyla ilgili farklı talepler var. Bir yandan hayvansever yurttaşlarımız, sokak hayvanlarının bulundukları yerlerde bakılmasını istiyor. Öte yandan bazı yurttaşlarımız da çocuklarını güvenle parka çıkaramadıklarını, öğrencilerin okula veya üniversiteye giderken, otobüs durağında beklerken saldırıya uğradıklarını belirterek güvenlik talebinde bulunuyor. Bildiğiniz üzere, geçtiğimiz günlerde bir akademisyen hocamıza yönelik bir saldırı oldu ve kendisi bu olay sonucunda çok ağır şekilde yaralandı. Neyse ki hayatta. Bu tür olaylar nedeniyle pek çok yurttaşımız, sokaklarda daha güvenli bir şekilde yürüyebilmek, gezebilmek ve dolaşabilmek istiyor. Elbette bunun tek sorumlusu sokak hayvanları değil. Ancak sokak hayvanlarıyla ilgili olarak, onların yaşam hakkına saygı duyan, onları koruyan ve gözeten bir anlayışla, diğer yurttaşlarımızın güvenlik taleplerinin de karşılanması gerekiyor. Bizim bakış açımız bu yönde” dedi.

BAŞKAN GÜNER: HAYVANSEVERLERLE İSTİŞARE HALİNDE HAREKET ETTİK

Birlik Mahallesinden gelen yoğun şikayet ve talepler neticesinde yapılan planlı bir çalışma sırasında olayın meydana geldiğini belirten Güner, “Bu süreçte, hayvanlara uyuşturucu iğneyle müdahale edilmiştir. Vatandaşlarımızın daha iyi anlayabilmesi için belirtmek isterim ki; bu uyuşturucu iğnelerle hayvanlar bayıltılmakta, ardından alınarak barınağa götürülmektedir. Orada tekrar kendilerine gelmeleri sağlanmakta ve bakımları yapılmaktadır. Bu çalışma sırasında bir hayvanımızla ilgili olarak – ki görüntüleri sonradan izlediğimizde – hayvansever olduklarını ifade eden bazı vatandaşlarımızın, hayvanı vermemek için mücadele ettiklerini, ancak bu süreçte istemeden de olsa hayvana eziyet ettiklerini fark ettik. Bu durum, herkesin gözlemlediği bir gerçek. Arada kalmış bir köpeğimiz vardı ne yazık ki ve neticede, bayıldıktan sonra bir yanda almak isteyenler, diğer yanda vermek istemeyenler arasında kalan yine maalesef Tobby oldu. Sonrasında, hayvanseverlerle görüşerek onların bilgisi, isteği ve onayı doğrultusunda, Büyükşehir Belediyemizin Karataş Barınağı’nın hemen yanında yer alan, “Yaşam Alanı” olarak ifade edilen bir bölgeye götürülmesine karar verildi. Bu alan, hayvanseverlerin “Biz sokak hayvanlarına burada kendimiz bakalım” dedikleri, genel koordinasyonun ve kontrolün belediye tarafından sağlandığı, ancak esas olarak hayvanseverlerin aktif olduğu bir yerdir. Hayvanlarımız, hayvanseverlerle yapılan istişare sonucunda buraya götürüldü. Görevli arkadaşlarımız, hayvanları bu alana bıraktıktan sonra saat 11.30-12.00 civarında oradan ayrıldılar. Bu arada belirtmek isterim ki, Tobby’de hiçbir yaşamsal belirti yok değildi; baygındı ama ayılmaya da başlamıştı. Hayvan, tamamen baygın ya da olumsuz bir durumda bırakılmadı. Öyle olsaydı zaten bırakmazdık. Biz oradan 11.30-12.00 gibi ayrıldık. Hayvanseverler ise saat 16.00-17.00’ye kadar orada kaldılar ya da ne yaptıklarını tam olarak bilmiyoruz, çünkü orası bizim kontrolümüzde olan bir alan değil. Yanılmıyorsam, saat 17.00 sularında Tobby’yi alıp bir veterinere götürüyorlar ve gece saat 23.00’te de hayvanın cenazesiyle birlikte belediye önüne gelip eylem başlatıyorlar. Yani, bizim oradan ayrılmamızdan sonra yaklaşık 12 saatlik bir süre boyunca, hayvan tamamen hayvanseverlerin kontrolünde olmuş. Önce Yaşam Alanı’na, sonra da veterinere götürüldüğünü ifade ediyorlar. Ancak ilgili kurum tarafından, tek bir hekimin imzasıyla, tamamen yoruma dayalı ve usulsüz bir rapor düzenlenmiş. Bu raporun hangi amaçla hazırlandığını ben de bilemiyorum ama bu kişiler, raporu alarak belediye önünde eylem başlatıyorlar. Biz de olayın nihai sonucunu bu şekilde öğreniyoruz” dedi.

SOKAK HAYVANLARINA KASTEN KIYMIŞIZ ALGISININ YARATILMASINI KABUL ETMİYORUZ

Konuyla ilgili inceleme yapıldığı belirten Güner “Biz, arkadaşlarımızla birlikte her konuda belediye olarak mükemmel olamayabiliriz; eksiklerimiz, hatalarımız olabilir. Ancak biz de gerekli incelemeyi yapar mıyız? Tabii ki yaparız. Yaptığımız incelemelerde sürecin, size anlattığım şekilde gerçekleştiğine dair bilgiler mevcut. Böyle bir süreçte, istenmeyen bir tablo ortaya çıktığında bunu istişareyle konuşarak çözmek yerine, olayın bazen siyasi bazen de başka amaçlarla çarpıtılması ya da bu noktaya getirilmesi, bu kişilerin çok iyi niyetli olmadığını düşündürüyor. Barınağımızı yeniledik, kapasitesini artırdık, modernize ettik. Yaklaşık 500 sokak hayvanı barınabilirken bu sayıyı 1000’e çıkardık. Şu anda çalışmalarımız devam ediyor ve kapasiteyi 1500’e çıkaracağız. İçinde herkesin gelip memnun kaldığı, “Gayet iyi bakılıyor” kanaatine vardığı, benim de 10-15 günde bir habersiz şekilde ziyaret ederek her şeyin yolunda olup olmadığını gözlemlediğim ve denetlediğim bir alan oluşturduk. Biz tüm bunları yaparken ve bu konuda belki de en önde gelen belediyelerden biri konumundayken, sanki bir sokak hayvanına kasten zarar vermişiz gibi bir algı yaratılmasını asla kabul etmiyoruz. Hayvanları seviyoruz; sokak hayvanlarını da, tüm canlıları da seviyoruz. Çocukların, ailelerin, gençlerin ve kadınların güvenle evlerine, işlerine, parklarına gidebildiği bir Çankaya’yı; aynı zamanda sokak hayvanlarının da güvenle yaşayabildiği bir Çankaya’yı yurttaşlarımız istiyor. Biz de bu iki talep arasında, herkesin yaşam hakkına saygı göstererek, optimum dengeyi sağlamaya çalışıyoruz” dedi.

BARINAĞIMIZ HERKESE AÇIK KOŞULLAR SÜREKLİ İYİLEŞTİRİLİYOR

Barınakla ilgili iyileştirme sürecinin devam ettiğini belirten Güner, “Göreve geldikten hemen sonra, Eylül-Ekim ayları gibi çalışmalara başladık. Kapasite artırımı gerçekleştirdik ve modernizasyon kapsamında tadilat ve onarım gerektiren yerlerin tamamını yeniledik. Şu anda kapasite 1000’e çıktı, bunu 1500’e çıkaracağız ki hayvanlar daha rahat koşullarda yaşasınlar. Barınak, özellikle Çarşamba ve Pazar günleri toplu ziyarete açık. Bu günlerde 150 kişilik gruplar barınağı ziyaret edebiliyor. Gün içerisinde ise 200-250, hatta 300 kişi barınağı ziyaret ediyor. Bu günlerin dışında da sahiplenme amacıyla gelen yurttaşlarımızı kapıdan çevirmiyoruz. Hayvanseverler ve sahiplenme amacıyla gelen herkes barınağımıza gelip gözlem yapabiliyor, gezebiliyor; sokak hayvanlarımızın hangi koşullarda bakıldığını görebiliyor. Hayvanları tek tek hapsetmiyoruz. Her mahallede birlikte uyum içinde yaşayan sokak hayvanlarını alıp, yine kendi mahallelerinden hayvanlarla birlikte olabilecekleri şekilde, en geniş yaşam alanlarında bir araya getiriyoruz. Hem birbirlerine alışık oldukları için zarar vermiyorlar hem de hareket kabiliyetlerinin daha iyi olduğu alanlarda yaşamalarını sağlıyoruz. Yeni genişlettiğimiz alanla birlikte, hayvanların zaman zaman daha geniş şekilde dolaşabilecekleri bir oyun alanı gibi yerler de yapıyoruz. Onları da düşünüyoruz. Kimsenin bu konuda şüphesi veya endişesi olmasın” dedi.

Başkan Güner: Çankaya’da Barınak Herkese Açık, Süreç Şeffaf Yürütülüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Peker Mahallesi’nde düzenlenen mahalle buluşmasına Başkan Helil Kınay’ın yanı sıra Başkan Yardımcısı Özlem Şenyol Kocaer, ilgili müdürlüklerin yetkilileri ve çok sayıda vatandaş katıldı. Etüd Proje, Plan-Proje, Yapı Kontrol ve Kentsel Dönüşüm müdürleri, katılımcılara sürecin tüm aşamaları hakkında ayrıntılı bilgiler sundu.

30 gün askıda…

Yetkililer, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Karabağlar Belediyesi tarafından onaylanan parselasyon planının 30 günlük askı sürecine girdiğini belirtti. Bu sürede vatandaşların doğrudan bilgilendirilmesi amacıyla toplantı yapıldı. Toplantıda ayrıca “Parselasyon planı nedir?”, “Arazi dağılımları nasıl yapılacak?”, “Yeni tapular hangi esaslara göre düzenlenecek?”, “İmar ve yapılaşma hakları nasıl şekillenecek?” gibi sorular yanıtlandı.

Başkan Kınay: “Amacımız kimseyi mağdur etmeden güvenli bir gelecek kurmak”

 Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, mahalle sakinleriyle bir araya geldiği toplantıda planlama süreci hakkında bilgi verdi. Dönüşümün yalnızca konutları değil, sosyal yaşam alanlarını da kapsadığını belirten Kınay, “Mahallede yaşayan herkesin ihtiyaçlarını gözeten bir planlama yapıldı. Spor alanı, okul, cami, taziye evi, yol ve parklar bu planlamanın temel parçaları. Amacımız, kimseyi mağdur etmeden, güvenli bir gelecek kurmak” dedi.

Yeni planlamayla birlikte park, okul, pazaryeri ve spor alanları gibi sosyal donatıların artırıldığını ifade eden Kınay, “Mahallemiz bu haliyle kalırsa, bir park dahi yapılamaz. Ortak yaşam alanlarını oluşturabilmemiz için hep birlikte ortak fayda doğrultusunda hareket etmemiz, bazı bireysel beklentileri bu çerçevede yeniden ele almamız önemli” diye konuştu.

Mevcut yapıların olası afetlere karşı güvenli olmadığını, imar planlarının hayata geçmesiyle birlikte hem güvenilir yapılara geçileceğini hem de yeni yapılarla birlikte gayrimenkul değerlerinde ciddi bir artış yaşanacağını belirten Kınay, doğal gaz, elektrik altyapısı, trafolar, eğitim tesisleri ve ulaşım bağlantılarının da tamamen yenileneceğini vurguladı. Çocukların güvenle oyun oynayabileceği alanlar, modern ulaşım bağlantıları ve yeni eğitim tesisleri mahalleye kazandırılacak

“Bu Süreci Birlikte Yürüteceğiz”

 “Hepiniz daha sağlıklı ve güvenli koşullarda yaşamak, çocuklarınızın daha iyi bir çevrede büyümesini istiyorsunuz. Biz de bu süreci sizlerle birlikte, şeffaf ve adil bir şekilde yürüteceğiz” diyen Başkan Kınay, “Bu toplantı bizim için de çok kıymetliydi. Karabağlar Belediyesi olarak, vatandaşlarımızın hakkını gözeten her çalışmada yanınızda olacağız. Bu bölgenin yolundan, altyapısına kadar her şeyin yenilenmesi gerekiyor. Ancak bunu yaparken adaletten sapmadan ilerlemeliyiz. Herkes hakkını almalı ve geleceğini yeniden, umutla kurabilmeli” ifadelerini kullandı.

Başkan Kınay, “Vatandaşımızın Hakkını Gözeten Şeffaf ve Adil Bir Dönüşüm İçin Buradayız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu anlayışla eşim Canan Ergin ve bana ait mal bildirimimizi, sosyal medya hesaplarında, yerel ve ulusal basın ile paylaştık ve belediyemizin girişinde bulunan panolara astık” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, şeffaf yönetim anlayışının başkanlık makamından başlayacağı anlayışıyla güncel mal beyanını açıkladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Diş Hastanesi Ortodonti Uzmanı Dr. Öğretim Üyesi Maide Deniz Zincirkıran, şeffaf plak tedavisi hakkında bilgi verdi.

Süt dişleri bulunan çocuklara da yetişkinlere de uygulanabiliyor

Gelişen teknolojilerle beraber, şeffaf plaklarla tedavilerin çok geniş bir hasta profilinde kullanılmaya başlandığını belirten Ortodonti Uzmanı Dr. Öğretim Üyesi Maide Deniz Zincirkıran, “Artık her yaşta hastayı şeffaf plaklarla tedavi edebiliyoruz. Hem süt, hem daimi dişleri ağzında bulunan çocuklardan, yaş sınırı olmaksızın tüm erişkin hastalarda şeffaf plakları kullanmak mümkün.” dedi.

Hastanın sahip olduğu kapanış bozukluğunun (maloklüzyon) derecesine ve yaşına göre tedavi sürelerinin değiştiğini ifade eden Zincirkıran, şeffaf plak tedavilerinin yaklaşık olarak diğer ortodontik tedavilerle aynı sürede tamamlandığını söyledi.

Tedavi sürecinde hastanın tel taktığı neredeyse görünmez

Ortodontik tedaviler dışında protetik tedavi yöntemleriyle de dişlerin görüntüsünün değiştirilebileceğini dile getiren Zincirkıran, “Ancak çok büyük maloklüzyonlar mevcutsa, yine bu tedavilerden önce ortodontik tedaviler gerekebiliyor. Şeffaf plakların en büyük farkı takılıp çıkartılabiliyor olması. Hasta yemek yemeden önce tellerini çıkartıp, yemeğini yer, dişlerini fırçalar ve tekrar tellerini takar. Bu durum hasta için büyük bir konfor alanı yaratır. Rahat yemek yeme, sağlıklı bakım ve fırçalama imkanı sağlar. En önemli ikinci özelliği de görünmez olması. Şeffaf plaklarla tedavi sürecinde hastanın tel taktığı neredeyse görünmez ve anlaşılmaz.” şeklinde konuştu.

Yutkunma ve konuşmayı etkilemez

Düzeltilmek istenen bozukluğun miktarına göre, hastanın ihtiyacı olan şeffaf plak sayısının tedavi başında sistem tarafından belirlendiğini aktaran Ortodonti Uzmanı Dr. Öğretim Üyesi Maide Deniz Zincirkıran, her plağın bir hafta ila 10 gün arasında kullanıldığını söyledi ve sözlerini şöyle tamamladı:

“Toplam tedavi süresi, şeffaf plakların sayısı ile 10 gün çarpımına eşit sürede olur. Şeffaf plaklar konuşmayı etkilemez. Yutkunma ve konuşma sahasının dışında kalır. Bakımı için fırça ve macunla düzenli olarak fırçalamak gerekir. Ayrıca yemek yeme süresince içinde bırakıp temizleme sağlayabileceğimiz özel tabletlerle de temizleme desteklenebilir.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Her yaşta şeffaf plak uygulanabiliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.