Belediye hizmet binasında, Belediye Başkan Vekili İbrahim Akın’ın yönetiminde gerçekleşen toplantıda meclis başkanlık divanı, daimi encümen ve Türk Dünyası Belediyeler Birliği (TDBB) üyelikleri için seçim yapıldı.

Cumhur İttifakı’nın önerisiyle AK Parti Meclis Üyesi Mehmet Ali Altınkılıç 1. başkan vekilliğine, MHP Meclis Üyesi Ali Rıza Bozyurt ise 2. başkan vekilliğine aday gösterildi. CHP grubu ise bu görevler için Recep Öztürk ve Musa Demir’i aday olarak sundu.

Gizli oylama sonucunda Altınkılıç ve Bozyurt 22’şer oy alarak başkan vekilliklerine seçildi. CHP’nin adayları Öztürk ve Demir ise 14’er oy aldı.

Öte yandan, yapılan oylamayla AK Partili Meclis Üyeleri Zülal Efe, Murat Salman, Şükrü Sönmez ve İlhan Yılmaz divan kâtipliğine seçildi. Cumhur İttifakı’nın aday gösterdiği Kenan Bıçak, Turgay Çetin ve Faruk Layık da daimi encümen üyeleri arasında yer aldı.

KOMİSYONLAR

İmar, Deprem, Doğal Afet Ve Kentsel Yenileme Komisyonu

AK Parti: Muammer Kütük, MHP: Osman Türk, CHP: İbrahim Kahraman, Musa Demir, DSP: Cenk Çınar.

Bütçe Komisyonu

AK Parti: Faruk Layık, Hikmet Koç, CHP: Arzu Doyran, Canan Ergüner, DSP: Bahar Bozkurt.

Tarife Komisyonu

AK Parti: Sakı Teker, Şükrü Sönmez, CHP: Seda Türkoğlu Çam, Öznur Aksoy, DSP: Bahar Bozkurt.

Hukuk Komisyonu

AK Parti: Ali Cengiz Yılmaz, Murat Salman, CHP: Burak Türkkan, Eyüp Güçüktaş, DSP: Cenk Çınar.

Eğitim, Kültür, Dış İlişkiler, Gençlik ve Spor Komisyonu

AK Parti: Murat Salman, MHP: Adem Uğur, Ali Rıza Bozyurt, CHP: Deniz Uykan, Selim Özkurt.

Sosyal Hizmet ve Engelliler Komisyonu

AK Parti: İlhan Yılmaz, Şükrü Sönmez, CHP: Onur Topçu, Birsen Adıyaman, DSP: Yaşar Yarka.

Çevre ve Sağlık Komisyonu

AK Parti: Zülal Efe, İlhan Yılmaz, MHP: Adem Uğur, CHP: Mehmet Demirok, Recep Öztürk.

Kadın ve Aile Komisyonu

AK Parti: Zülal Efe, MHP: Osman Türk, CHP: Arzu Doyran, Çetin Koç, Bağımsız: İbrahim Soytürk.

Bayrampaşa Belediyesi’nin meclis başkan vekilleri seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödüller, geçtiğimiz gün Berlin’deki Axica Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerini buldu. Dünyanın farklı destinasyonlarından otellerin değerlendirildiği organizasyonda, 25 ülkedeki 6.611 otelden elde edilen misafir memnuniyeti verileri kapsamlı bir analizden geçirildi. Bu değerlendirme sonucunda Gloria Serenity Resort listenin zirvesine yerleşerek uluslararası misafirlerin en yüksek memnuniyet puanını alan otel oldu. Gloria Serenity Resort adına ödülü Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yunus Özdemir teslim aldı.

Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yunus Özdemir, törende yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: ‘Gloria Serenity Resort’un dünyanın en iyi oteli seçilmesi bizim için büyük bir gurur. Bu başarı, misafir memnuniyetini her zaman en ön planda tutan ekip arkadaşlarımızın özverili çalışmasının ve misafirlerimizin bize duyduğu güvenin bir sonucu. Gloria Hotels & Resorts olarak misafirlerimize her zaman en yüksek standartlarda deneyimler sunmaya devam edeceğiz.’

Doğayla uyumlu mimarisi, rafine gastronomi deneyimi ve her misafire özel yaklaşımıyla öne çıkan Gloria Serenity Resort, sunduğu ayrıcalıklı konaklama deneyimi sayesinde dünyanın dört bir yanından gelen misafirlerin takdirini kazanıyor. Otelin bu başarısı, misafir memnuniyetini merkeze alan hizmet anlayışının uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu gösteriyor.

Alınan bu prestijli ödül, Gloria Serenity Resort’un küresel turizm sahnesindeki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koyarken; markanın misafirlerine unutulmaz ve kişisel bir tatil deneyimi sunma konusundaki kararlılığını da pekiştiriyor.

Gloria Serenity Resort dünyanın en iyi oteli seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Selçuklu Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen Genel Kurul Toplantısı’na AK Parti Selçuklu İlçe Başkanı Arif Bağcı, Selçuklu İlçe Müftüsü Selim Yazıcı, Selçuklu Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Dr. Saliha Acar, Selçuklu Belediyesi meclis üyeleri, muhtarlar, Selçuklu Kent Konseyi üyeleri ve Gençlik Meclisi üyeleri katıldı.

Selçuklu Kent Konseyi Başkanı Hayırlıoğlu, “Kent Konseyleri; yönetim ile vatandaşlar arasında bir köprü görevindedir”

Kent Konseylerinin ortak aklın, istişare kültürünün ve katılımcı demokrasinin en önemli zeminlerinden biri olduğunu ifade eden Selçuklu Kent Konseyi Başkanı Cem Hayırlıoğlu, “Kentin tüm dinamiklerini bir araya getiren; kamu, yerel yönetim, sivil toplum ve vatandaş arasında köprü görevi gören önemli yapılardır. Bugüne kadar yürütmekte olduğum Selçuklu Kent Konseyi Başkanlığı görevimde, temel önceliğimiz; Selçuklumuzda ortak aklı güçlendirmek, toplumsal katılımı artırmak ve şehrimizin sosyal, kültürel ve çevresel gelişimine katkı sunmak olmuştur. Bu süreçte; gençlerimizin fikirlerini özgürce ifade edebildiği ve projeler üretebildiği Gençlik Meclisimizi, kadınlarımızın sosyal hayata daha aktif katılımını destekleyen Kadın ve Aile Meclisimizi, çevre bilincini artırmayı hedefleyen Sıfır Atık ve Çevre Meclisimizi daha etkin ve üretken bir yapıya kavuşturmak için gayret gösterdik. Düzenlediğimiz çalıştaylar, eğitim programları, sosyal sorumluluk projeleri, çevre farkındalık etkinlikleri ve gönüllülük faaliyetleriyle Selçuklumuzun sosyal dokusuna katkı sağlamaya çalıştık” dedi.

Cem Hayırlıoğlu, “Kent Konseyi olarak ortak sorumluluk anlayışıyla Selçuklumuza hizmet etmeye devam edeceğiz” 

Birlikte düşünmenin, birlikte üretmenin ve birlikte yönetme kültürünü geliştirmenin ne kadar kıymetli olduğunu her geçen gün daha net gördüklerine vurgu yapan Hayırlıoğlu, “Çünkü şehirler sadece fiziki yatırımlarla değil; güçlü sosyal bağlarla, bilinçli bireylerle ve ortak sorumluluk anlayışıyla büyür. Bugün gerçekleştirdiğimiz Genel Kurulumuz da bu anlayışın bir tezahürüdür. Kent Konseyimiz, katılımcı yapısını koruyarak, şeffaflık ve istişare ilkeleri doğrultusunda yoluna devam etmektedir. Selçuklumuz; köklü tarihi, güçlü kurumsal yapısı ve dinamik nüfusuyla Konya’mızın lokomotif ilçesidir. Bizler de Kent Konseyi olarak bu güçlü yapıya katkı sunmaya, ortak aklı büyütmeye ve hemşehrilerimizin beklentilerine cevap vermeye devam edeceğiz. Genel Kurulumuzun; Selçuklumuz için hayırlı kararlar alınmasına vesile olmasını temenni ediyor, katılımlarınız için her birinize tekrar teşekkür ediyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum” diye konuştu.

Cem Hayırlıoğlu Yeniden Başkan Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Marketing Türkiye ve Pazar araştırmaları şirketi Akademetre Research & Strategic Planning işbirliğiyle gerçekleştirilen The ONE Awards, yıl içinde itibarını en çok artıran markaları 70’ten fazla kategoride ödüllendiriyor.

Türkiye genelinde 12 ilde 1200 kişiyle yapılan yüz yüze görüşmeler sonucunda belirlenen ödüller, markaların yıl boyunca gerçekleştirdiği başarılı pazarlama ve iletişim çalışmalarının tüketiciler tarafından değerlendirilmesi sonucunda veriliyor.

A101, The One Awards’da ”Yılın İtibarlısı” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Pazarlama sektörün en önemli referans ödülleri arasında gösterilen ve bu yıl 12’cisi düzenlenen The ONE Awards’ın ödül töreni 2 Şubat’ta Divan Kuruçeşme’de düzenlendi. Yıl boyunca itibarını en çok artıran markalar, Türkiye genelinde 12 ilde, bin 200 kişiyle yüz yüze yapılan görüşmeler sonucunda belirlendi.

“Sağlıkta itibar, güven üzerine kurulur” 

The One Awards’ta üçüncü kez “Yılın İtibarlı Markası” seçilmenin önemli bir güven göstergesi olduğunu belirten Memorial Sağlık Grubu CEO’su Bora Uludüz sözlerine şöyle devam etti: “Bir sağlık kurumunun gerçek kalite seviyesi, klinik başarıların yanı sıra hastaların kendini güvende hissettiği bir deneyimi sunabilme kapasitesiyle ölçülür. Biz de Memorial Sağlık Grubu olarak 25 yıldır bu sorumluluğun bilinciyle tıbbî yetkinliğimizi, bağlı olduğumuz etik değerler, insan odaklı hizmet anlayışımız ve çağın gerektirdiği teknolojik standartlarla bir araya getiriyoruz. Tüm süreçlerde gösterdiğimiz disiplin, şeffaf iletişim yaklaşımımız ve yüksek standartlardaki kararlılığımız başarımızın temelini oluşturuyor. Bu ödülün halkın değerlendirmelerine dayanan bağımsız bir araştırma sonucunda verilmesi, bizim açımızdan ayrı bir değer taşıyor. Memorial ailesi olarak bu güvene layık olmak için bilimin, ilkelerimizin ve her şeyden önce insana saygının peşinden gitmeye devam edeceğiz.”

Uluslararası Kalite Standartlarında Hizmet 

Memorial Sağlık Grubu, 13 hastanesi ve ileri tıp teknolojisi ile donatılan tanı-tedavi ünitelerinde, hepsi alanında uzman doktorları ve sağlık personeliyle uluslararası kalite standartlarında sağlık hizmeti sunuyor.  

Memorial Sağlık Grubu, “Yılın En İtibarlı Markası” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Arı; Avrupa Konseyi Üyeliğine Yeniden Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tamamen yeni LEAF, kitlesel pazara yönelik öncü elektrikli aracın üçüncü nesli olma özelliğini taşıyor. Bu ödül; modelin şık tasarımını, etkileyici güç aktarım sistemi performansını, sezgisel teknolojilerini ve aynı zamanda tüketicilerin elektrikli araçlara yönelmesindeki tarihsel rolünü gözler önüne seriyor.

Yenilik ve Erişilebilirlik İçin Küresel Bir Takdir

Women’s Worldwide Car of the Year, güvenlik, kalite, fiyat, tasarım, sürüş kolaylığı, sunduğu faydalar ve çevresel ayak izi gibi günlük sürücüler için en önemli alanlarda öne çıkan araçları onurlandırıyor. 54 ülkeden 84 otomotiv gazetecisinden oluşan jüri, “kadınlara yönelik bir otomobil” seçmiyor ve otomobillerin cinsiyete özgü olmadığını savunuyor. Bunun yerine tüm sürücüler için evrensel öneme sahip kriterler doğrultusunda değerlendirmeyi merkezine alıyor.

2009 yılında Yeni Zelandalı gazeteci Sandy Myhre tarafından kurulan Women’s Worldwide Car of the Year, otomotiv sektöründe kadınların sesini güçlendirmeyi ve mobiliteyi dünya genelinde kişisel ve profesyonel fırsatların önemli bir destekçisi olarak öne çıkarmayı amaçlıyor.

Tamamen Yeni Nissan LEAF Hakkında

Tamamen yeni Nissan LEAF; aerodinamik ve şık tasarımı, 52 kWh veya 75 kWh batarya seçenekleri sayesinde artırılmış menzil sunan gelişmiş elektrikli güç aktarım sistemi ve bağlantılı, güven veren bir sürüş deneyimi sağlayan sezgisel teknolojileri bir araya getiriyor.

Nissan Başkanı ve CEO’su Ivan Espinosa konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
“Women’s Worldwide Car of the Year’dan gelen bu takdir, elektrikli araçları tüm sürücüler için erişilebilir ve cazip kılma konusundaki kararlılığımızı pekiştiriyor. İlk LEAF, küresel ölçekte elektrikli araçların benimsenmesi için temel oluşturdu. Gelişmiş özellikleri ve teknolojileriyle bu yeni nesil, günlük sürüşü daha kolay ve keyifli hale getiriyor ve müşterileri elektrikli araçlarla yaşamı benimsemeye davet ediyor.”

Nissan LEAF, Dünyanın En İyi Kompakt Otomobili Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası Basketbol Federasyonları Birliği (FIBA), 2025 yılı Onur Listesi’ni açıkladı.

Hidayet Türkoğlu, FIBA Onur Listesi’ne seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ KURUMSAL STANDART HALİNE GETİREN ÜRETİM MODELLERİNİ GELİŞTİRMEYE DEVAM EDECEĞİZ”

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Treysan İcradan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Özgür Hamdi Onat, “Sektörümüzde sürdürülebilir üretimin öncüsü ve 6 kıtaya uzanan ihracat gücüyle küresel ölçekte konumlanan bir marka olarak, yeşil dönüşüm kapasitemizi güçlendirmeye yönelik çalışmalarımızın ASO tarafından ödüle layık görülmesinden büyük bir gurur duyuyoruz. Enerji verimliliği, dijitalleşme ve karbon emisyonumuzu her yıl azaltmaya yönelik uygulamalarla ilerleyen bu yaklaşım, Treysan’ın uzun vadeli dönüşüm vizyonunun önemli bir parçasıdır. Önümüzdeki dönemde de çevresel etkisini azaltan ve sürdürülebilirliği kurumsal standart haline getiren üretim modellerini geliştirmeye devam edeceğiz” diye konuştu.

Treysan, çevresel etkisini azaltan yatırımları, verimli üretim teknolojileri ve uzun vadeli sürdürülebilirlik stratejisiyle faaliyetlerini sürdürüyor. Özellikle Çankırı Yakınkent OSB’de hayata geçirilen yeni sandviç panel üretim tesisi ise dönüşüm yolculuğunun en stratejik adımlarından biri olarak öne çıkıyor. Tamamı ileri teknolojiye sahip hatlarıyla yüksek performans sağlayan tesis, Treysan’ın üretim kabiliyetini artırırken, uluslararası projelerdeki rekabetçiliğini de güçlendiriyor.

Treysan “Yeşil Dönüşüm Kapasitesini En Çok Geliştiren Firma” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KOCAELİ’NİN SPOR TARİHİ BU SEMPOZYUMDA

Kentin sosyo-kültürel seviyesinin gelişimine yönelik akademik ve kültürel çalışmalarını sürdüren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, “Uluslararası Kocaeli Spor Tarihi Sempozyumu” başlığıyla düzenlenen sempozyumda, sporun kentin geçmişinden günümüze uzanan çok yönlü serüvenini ele alıyor. Sempozyum kapsamında birbirinden değerli akademik ve spor insanı, Kocaeli Kongre Merkezi Karamürsel Alp Salonu’nda katılımcılara hitap etti.   

BÜYÜKŞEHİR’E TEŞEKKÜR ETTİ

“Bir Spor Kenti Olan İzmit’te 1936 Yılı Spor Yatırımlarının Analizi” bildirisi üzerine katılımcılara hitap eden ve yıllar önce Kocaelispor’da oynama durumunun olduğunu ama ailesinin de yönlendirmesi ile üniversite eğitimini tercih ettiğini belirten Doç. Dr. Abdullah Lüleci, “Böylesine güzel bir sempozyumda bulunmaktan dolayı çok mutluyum. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne çok teşekkür ediyorum. Gerçekten bugün İzmit ve Kocaeli bir spor kenti. Türkiye’de belli başlı spor kentleri vardır. Kent sporu denildiğinde akla gelen ilk kentlerden birisi de İzmit’tir. Sakarya’da böyle bir şehirdir” ifadelerini kullandı.

“İZMİT SPOR KENTİ SEÇİLİYOR”

Tarihi bir gerçeği bu sempozyumda gün ışığına çıkaran Lüleci, “1936 yılında Türkiye’deki 20 şehre spor yatırımları yapılıyor. Bu spor yatırımları için seçilen şehirlerden birisi de İzmit’tir. Seçilen şehirlerarasında neden İzmit yer alıyor? O döneme ait belgelerde, İzmit halkının çok fazla bir şekilde spora ilgi duyduğu yazıyor. Bu sebeplerden dolayı yatırım kararı alınıyor. Yatırımlar arasında futbol sahası, tenis kortu alanları, basketbol ve voleybol sahaları, atış poligonları, koşu pistleri ve satranç odaları bulunuyor. Söz konusu yatırımlar 1936-1938 yılları arasında İzmit’te yapılacaktır. Ancak bu yatırımlar için önemli bir meblağ gerekiyor. Bu meblağ o dönem için hemen mümkün olabilecek bir rakam değil. Çünkü 1934-1938 yılları arasında birinci kalkınma planı, ardından ikinci kalkınma planı,  Mustafa Kemal Atatürk’ün rahatsızlığı ve İkinci Dünya Savaşına giden bir süreç var. Tüm bunlara rağmen İzmit gibi bir bölge için bu yatırımların dikkate alınması, İzmit’in belli başlı bir spor kenti olduğunu bizlere göstermektedir” dedi. Öte yandan Karamürsel Alp Salonu’nda yapılan oturumlarda akademisyen ve araştırmacılar, Kocaeli’nin spor tarihi üzerine edindikleri bilgileri sunum eşliğinde gerçekleştirdi.

Lüleci: İzmit, 1936 yılında spor kenti seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası hizmet kalitesi tescillendi

Uluslararası pazarlarda dikkat çeken başarılara imza atan EY Türkiye, ‘Yılın Vergi Danışmanlık Şirketi’ kategorisindeki birinciliğinin yanı sıra, aynı zamanda ‘Transfer Fiyatlandırması’ ve ‘Vergi Uyuşmazlıkları’ kategorilerinde de en iyi firmalar arasında listelenerek vergi ve hukuk alanlarındaki çok yönlü başarısını ortaya koydu.

ITR Awards, her yıl dünya genelinde vergi alanında öne çıkan firmaları değerlendiriyor ve en başarılı şirketleri ödüllendiriyor. EY Türkiye Vergi Hizmetleri’nin bu ödüle layık görülmesi profesyonel ekipleri, uzun yıllara dayanan bilgi birikimi, teknolojik altyapısı, kapsamlı danışmanlık kabiliyeti açısından sektördeki liderliğini pekiştiriyor.

EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı Erkan Baykuş konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:

“Vergi dünyası; teknolojik dönüşüm, inovasyon, regülasyonlardaki hızlı değişim ve küresel belirsizliklerle şekillenen oldukça dinamik bir yapıya sahip. Bu sebeple, EY olarak biz de bu dönüşümün merkezinde yer alarak müşterilerimizin ihtiyaçlarına proaktif çözümler sunmak,  muhasebe ve vergi süreçlerini uçtan uca desteklemek ve sürdürülebilir büyümelerine katkı sağlamak için çalışmaya devam ediyoruz. Bu ödülü, profesyonel hizmetlerdeki uzmanlığımızın ve müşterilerimize sunduğumuz yüksek kaliteli hizmet anlayışımızın uluslararası düzeyde onaylandığı çok değerli bir takdir olarak görüyoruz. Ekibimizin özverili çalışmaları, teknoloji adaptasyonu ve regülasyonlardaki değişimlere hızlı uyumu  sayesinde bu başarıya ulaştığımızı düşünüyor; bu ödülü almamızda emeği geçen çalışanlarımıza ve paydaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz. Müşterilerimizin güveni ve iş birliği,  en büyük motivasyon kaynağımız olmaya devam edecek ve gelecekte de iş dünyasına değer katmayı sürdüreceğiz.”

EY Türkiye ‘Yılın Vergi Şirketi’ seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bostanlıspor Başkanı Avni Erboy, kulüplerinin sporcu gibi antrenör ve yönetici de yetiştirdiğini ifade etti.

Büşra’nın kulübün altın değerindeki kıymetli bir sporcusu ve antrenörü olduğunu belirten Başkan Erboy, “Sporcu olarak halen yarışıyor ve zirvede. Spor geçmişi büyük başarılarla dolu. Şampiyonlukları elde etmeye devam ederken, antrenörlük de de başarısını kanıtladı ve bu kez de sporcu olarak seçildiği milli takımda antrenörlük yapacak. Bu bizim ve yetiştiği Altunspor için büyük gurur. Yeni sezonda sporcu olarak Türkiye Şampiyonluklarını yine elde edeceğinden hiç kuşkumuz yok. Antrenör olarak da Milli Takımımızda güzel işlere imza atacak” diye konuştu.

Bostanlısporlu Büşra Altun, Milli Takım Antrenörlüğüne Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hayat Finans, Türkiye’nin ilk dijital bankası olarak web sitesiyle de dijital yetkinliklerini küresel platformlardan en üst düzeyde kanıtlıyor. Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans’ın web sitesi, küresel dijital deneyim platformu (DXP) sağlayıcısı Kentico tarafından Mayıs 2025’te “Ayın Web Sitesi” ödülüne layık görüldü.  320’yi aşkın global partneri bulunan Kentico’nun en saygın ödüllerden biri olarak kabul edilen bu ödülü, Hayat Finans’ın dijital banka kulvarında inovasyon tutkusunu ortaya koydu.

Kentico tarafından ödülle ilgili açıklamada, “Hayat Finans web sitesi projesinin yenilikçilik, hız ve finans sektörüyle sıkı uyumunun, kusursuz bir kullanıcı deneyimi ve kusursuz işlevsellikle dengelendiği” belirtildi. Kentico’nun ‘Xperience by Kentico’ platformu üzerine inşa edilen, modern tasarımı, kullanıcı dostu arayüzü ve güçlü teknik altyapısıyla dikkat çeken hayatfinans.com.tr, bankacılık işlemlerini hızlı, güvenli ve erişilebilir hale getiren özellikleriyle öne çıkıyor. Teknoloji partnerimiz ve Kentico Türkiye Partneri PortalGrup’un geliştirdiği ve ödüle aday gösterdiği web sitemiz, her ay dünya genelinde yalnızca 10 sitenin seçildiği “Ayın Sitesi” kategorisinde bu yıl Türkiye’den ilk ödülü kazandı. Hayat Finans’ın da aralarında yer aldığı bu seçkin web siteleri, yıl sonunda Kentico’nun “Yılın Sitesi” ödülü için yarışacak.

Hızlı, sezgisel ve kişisel deneyim

Hayat Finans’ın web sitesi, özellikle, Yapay zekâ tabanlı kişiselleştirme, sezgisel navigasyon, kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri ve mobil uyumluluk gibi unsurlar, kullanıcıların finansal işlemlerini kolayca yönetmesini sağlıyor. Hayat Finans’ın web sitesi, kullanıcı dostu ara yüzü, gelişmiş hız optimizasyonu ve mobil öncelikli tasarım anlayışıyla en iyi kullanıcı deneyimini sunmaya odaklanıyor.  Kullanıcıların ihtiyaçlarını kolayca karşılayabileceği, hızlı ve kesintisiz bir deneyim sunmayı hedefleyen platform, finansal hizmetlere erişimi her zamankinden daha pratik hale getirerek, kullanıcıların tüm ihtiyaçlarına tek bir alandan yanıt verebilecek yetkinlikler donatıldı. En güncel yazılım teknolojileriyle geliştirilen güçlü altyapısıyla hızlı yükleme süreleri sunan site, akıllı arama özellikleri ve kusursuz mobil uyumuyla öne çıkıyor. Sitenin tam uyumlu bir mobil deneyim sunması sayesinde kullanıcılar, finansal çözümlere her platformdan kolayca erişebilirken, güvenli ve verimli bir dijital deneyim yaşıyor.

Hayat Finans Kurumsal İletişim Direktörü Gülhan Cantürk konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Türkiye’nin ilk dijital bankası olarak, Kentico’nun bu prestijli ödülünü almaktan gurur duyuyoruz. PortalGrup ile iş birliğimiz ve Kentico’nun güçlü altyapısı, müşterilerimize eşsiz bir dijital deneyim sunmamızı sağladı. Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans olarak, bankacılığın sınırlarını yeniden çizme misyonumuzla hareket ediyoruz. Yaklaşık 10 ay önce Hayat Finans olarak kullanıcı deneyimini objektif verilerle geliştirmek amacıyla, Hayat Holding bünyesindeki Neuroscience Laboratuvarı ile iş birliği içinde özel bir nörobilim çalışması gerçekleştirdik. Belirlenen örneklem grubu web sitemizi deneyimledi ve bu deneyimleme esnasında katılımcıların bilinçsiz tepkilerini kaydetmek için beynin uyarıcıya karşı verdiği anlık elektriksel tepkileri saptayan EEG ve Göz Takip cihazları kullanıldı. Çalışma sürecinde elde edilen içgörüler doğrultusunda, bugünkü performansı yüksek ve kullanıcı dostu dijital arayüzümüzü şekillendirildik. Bankacılığı dört duvarın ötesine taşıdığımız gibi, web sitemizi de kullanıcı alışkanlıklarına en uygun şekilde yeniden tasarladık. Yeni hayatfinans.com.tr, bankacılıkta buzları kıran, sade ve güçlü dijital deneyimi müşterilerimize sunuyor. Kullanıcı dostu ara yüzü ve güçlü teknolojik altyapısıyla, finansal hizmetlere erişimi daha hızlı ve kolay hâle getiriyoruz.”

PortalGrup Kurucusu Timuçin Tuncer konuyla ilgili olarak şunları söyledi: PortalGrup olarak, Hayat Finans’ın dijital vizyonunu hayata geçirmek üzere Kentico Xperience CMS altyapısını en güncel yazılım teknolojileriyle birleştirdik. Projede kullanıcı deneyimini önceliklendirirken; yüksek güvenlik standartlarına sahip, hızlı, esnek ve ölçeklenebilir bir mimari inşa edildi. Kentico’nun gelişmiş içerik yönetimi, segmentasyon, dijital pazarlama ve kişiselleştirme yeteneklerini uçtan uca değerlendirdik. Hayat Finans ile kurduğumuz güçlü iş birliği sayesinde, nörobilim destekli kullanıcı verilerini analiz ederek, ihtiyaçlara doğrudan yanıt veren, sezgisel ve erişilebilir bir arayüz oluşturduk. Proje boyunca güvenlik, performans ve kullanıcı deneyimi arasında dengeli bir yapı kurarak, dijital bankacılıkta çıtayı yükselten bir çözüm sunduk. Bu başarı, teknoloji ve ekipler arası iş birliğinin mükemmel uyumunun bir yansımasıdır.

hayatfinans.com.tr küresel platform Kentico tarafından ‘Ayın Web Sitesi’ seçildi. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Predator Orion 7000, Intel® Core Ultra 9 285K işlemcisi, NVIDIA® GeForce RTX 5090’a kadar GPU’su ve 128GB’a kadar DDR5 bellek desteğiyle, üst düzey oyun performansı için tasarlandı. Gelişmiş Predator CycloneX 360 soğutma sistemi optimum termal performans sağlarken, şeffaf temperli cam yan paneller ise cihazın son teknoloji iç donanımını gözler önüne seriyor. 4K oyun, yayın ve rekabetçi oyun için tasarlanan Predator Orion 7000, en iyi espor sporcularının güvendiği hızı, termal verimliliği ve görsel üstünlüğü sunuyor. 

Bir haftalık yoğun rekabetin ardından “Counter-Strike Katedrali” 1-3 Ağustos tarihleri arasında LANXESS arenasında dünyanın en iyi altı Counter-Strike takımını ve esporun en iyi seyirci kitlelerinden birini ağırlamaya hazırlanıyor. IEM Cologne, hayran deneyimini daha üst seviyeye taşıma yolunda yeni bir sayfa açıyor ve EFG, Intel® ve Acer arasındaki uzun süreli ortaklığın ivmelendirdiği daimi inovasyonu vurguluyor. 

ESL FACEIT Group Ortaklık Yönetimi Başkan Yardımcısı Emily Fuller, “ESL FACEIT Group olarak, hayranları aksiyona daha da yaklaştırmanın yollarını her zaman arıyoruz ve bu iş birliği sayesinde, ilk kez profesyonellerin dünyasına doğrudan adım atmalarına olanak tanıyoruz, Predator Orion 7000’i turnuva sahnesine taşıyarak ve hayranların erişimine sunarak, topluluk ile elit rekabet düzeyi arasındaki farkı gerçekten kapatıyoruz. Bu durum, hayran deneyimi ve espor donanımının geleceği açısından yeni bir ölçüt belirliyor.” dedi.

Acer Küresel Ürün Pazarlama ve Planlamadan Sorumlu Ortak Başkan Yardımcısı Vincent Lin, “Predator Orion 7000’in IEM Cologne’da resmi turnuva bilgisayarı olarak sahneye çıkmasından dolayı gurur duyuyoruz. Bu, Predator markası için önemli bir dönüm noktası niteliğinde ve hem profesyonellerin hem de hayranların beklentilerini karşılayan, performans odaklı donanımlar sunma konusundaki kararlılığımızı vurguluyor. EFG ve Intel ile birlikte, oyuncuların sahnede ve sahne dışındaki beklentilerinin neler olabileceği konusunda standardı yükseltmeye yardımcı oluyoruz.” dedi.

Intel İstemci Bilgi İşlem Grubu Ürün Pazarlama ve Yönetimi Genel Müdürü ve Başkan Yardımcısı Josh Newman “Intel olarak, IEM Cologne için bu önemli anı desteklemekten ve Predator Orion 7000’i en yeni Intel® Core Ultra işlemcilerimizle güçlendirmekten büyük heyecan duyuyoruz. Sahnedeki profesyonellerden, salondaki ve dünya çapındaki hayranlara kadar, Intel en yüksek performansı ve kesintisiz bir oyun deneyimini mümkün kılıyor.” dedi. 

IEM Cologne’a katılan hayranlar, Predator Orion 7000’i birebir deneyimleme fırsatına sahip olacak: 

• En yeni oyun donanımlarını keşfedebilecekleri Intel® Çadırı’nda Predator Orion 7000’i ilk elden deneyebilecek, Counter-Strike oyuncularıyla buluşma gibi yerinde etkinliklere katılabilecekler.  
• Acer ve Intel sayesinde, hayranlar profesyonellerin kullandığı aynı yüksek performanslı sistemi doğrudan deneyimleme şansına sahip olacak. Predator oyun bilgisayarı, hafta sonu boyunca sergilenecek ve katılımcılara turnuva arenası deneyimine adım atma ve ana sahnede güvenilen üst düzey gücü test etme imkânı sunacak. 

Acer’ın Predator Orion 7000 Modeli, Intel® Extreme Masters’ın Resmi 2025 Turnuva PC’si Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, yapmış olduğu projelerle, hizmetlerle ve yatırımlarla Osmangazi’nin Avrupa’nın öncü şehirleri arasına girmesini sağladı. Avrupa’nın dört bir yanındaki şehirlerarasında yapılan seçim sonucunda Osmangazi fark yarattı. Osmangazi; akıllı ulaşım, kentsel hareketlilik, altyapı ve şehircilik çözümleri geliştirmek üzere İtalya’nın Floransa şehri ile eşleşti. Osmangazi ve Floransa, 2 yıl sürecek program kapsamında ortak ulaşım sorunlarına birlikte çözüm arayacak, deneyimlerini paylaşacak ve şehircilik modeli geliştirecek. Program kapsamında, Osmangazi’nin ulaşım altyapısının planlanması ve geleceğe yönelik örnek bir çalışma geliştirmek amaçlanıyor.

Program kapsamında eşleşen Osmangazi ve Floransa, mimari açıdan benzerlikler taşıyor. Dünyadaki 4 çarşılı köprüden ikisi bu iki şehirde bulunuyor. Dünyanın en eski çarşılı köprülerinden olan Irgandı Köprüsü, sedefkarlıktan çiniciliğe kadar el işçiliğinin en güzel örneklerini sunan zanaatkarlara ev sahipliği yapıyor. 1442 yılında inşa edilen köprü, 1854 yılındaki depremde hasar gördü. Kurtuluş Savaşı’nda Yunan ordusu tarafından bombalandı. Irgandı Köprüsü, 2004 yılında Osmangazi Belediyesi tarafından yenilendi ve kullanıma açıldı. Floransa’daki Ponte Vecchio Köprüsü ise Arno Nehri üzerinde bulunan, Floransa’nın en meşhur köprüsüdür. Nehrin en dar kısmında yer alan Ponte Vecchio 14. yüzyılda tamamlanmış. Köprünün üzerinde çok sayıda kuyumcu dükkanı bulunuyor.

Osmangazi ve Floransa’nın en önemli dini mekanları arasında ise Ulu Cami ile Floransa Katedrali yer alıyor. Bursa’daki Ulu Cami, I. Bayezid tarafından 1396-1400 yılları arasında yaptırıldı. Çok ayaklı cami şemasının en klasik ve anıtsal örneği sayılıyor. Yirmi kubbeli yapı, Türkiye’deki iç cemaat yeri en geniş cami olma özelliğine sahip. Duomo ya da Santa Maria del Fiore olarak da bilinen Floransa Katedrali ise 1296-1436 arasında inşa edilmiş olan İtalya’nın simge yapılarından bir tanesi. 1296’da antik Santa Resparata Kilisesi’nin yerine inşaatına başlanan katedralin ilk mimarı Arnolfo di Cambio idi. 1333-1337’de Giotto mimarlığı devralıp çan kulesinin inşaatına başladı. 1420-1436 döneminde mimar Filippo Brunelleschi bir yarışma kazandıktan sonra büyük kubbesini bitirmek için çalıştı.

Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, konuyla alakalı yaptığı açıklamada, “CIVITAS programı ile daha yaşanabilir, daha yeşil, daha huzurlu ve sağlıklı işleyen bir Osmangazi için şehircilikte dönüşüm hareketini başlatacağız.  Osmangazi Belediyesi olarak, Avrupa’daki öncü kentler ve uzmanlar ile birlikte çalışarak, Osmangazi’nin dönüşümüne ve geleceğine dair güçlü bir adımlar atmaya devam edeceğiz” dedi.

Osmangazi Avrupa’nın CIVITAS şehirleri arasına seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEB, bankacılık ürünlerinden çalışan memnuniyetine, çevresel ayak izinden risk yönetimine tüm uygulamalarında sürdürülebilirliği merkeze alıyor; çevreye ve topluma pozitif etki yaratmak için çalışıyor. Finans sektörünün ülkemizin daha yeşil ve kapsayıcı bir ekonomiye geçişindeki dönüştürücü rolünü de dikkate alan TEB, müşterilerine bu alanda proje ve yatırımlarında finansman desteği sağlarken, uluslararası çerçevelerle uyumlu Yeşil Kredi, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Kredi gibi ürünler sunuyor. 

TEB, tüm paydaşlarının sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarında yanında

Sürdürülebilirliği fırsat ve risk ekseninde ele alarak finansman süreçlerine başarılı bir şekilde entegre eden TEB, kurumsal müşterilerini sürdürülebilirlik kriterleri doğrultusunda kapsamlı bir şekilde analiz ediyor. Bu analizlerin sonuçlarını müşterilerinin sürdürülebilirlik yol haritasına katkıda bulunmak amacıyla paylaşıyor, finansal ürün ve hizmetlerle projelerini destekliyor. Risk tarafında ise, Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (SKDM-CBAM) gibi geçiş riski teşkil edebilecek gelişmelerden etkilenecek müşterilerine özel değerlendirmeler yapan TEB, bu çalışmaları kredi karar verme süreçlerine entegre ediyor. Bu sayede, müşterilerinin sadece mevcut durumunu değil, gelecek regülasyonlara hazırlık süreçlerini de birlikte yönetiyor. TEB, başta müşterileri olmak üzere, tüm paydaşlarının sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarına içgörü, uzmanlık ve yenilikçi çözümlerle eşlik ediyor.

Girişimcilere her aşamada güçlü destek

TEB, 2013 yılından bu yana sürdürdüğü Girişim Bankacılığı ile Türkiye genelinde yenilikçi iş fikirlerini destekleyerek girişimcilik ekosisteminin gelişmesine öncülük ediyor. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Mersin, Denizli ve Gaziantep’te faaliyet gösteren TİM-TEB Girişim Evleri aracılığıyla girişimcilere sadece finansman değil; danışmanlık, mentorluk, tanıtım ve pazarlama gibi pek çok alanda da destek sağlıyor. 2025 yılı ilk çeyreği itibarıyla desteklenen girişim sayısı 2.250’ye ulaşırken, yalnızca bu dönemde 42 girişim özel programlara dahil edildi. 

Kadın girişimciler için stratejik çözüm ortağı

Kadınların iş dünyasında daha görünür ve güçlü hale gelmesini hedefleyen TEB, 2015 yılında Kadın Bankacılığı’nı hayata geçirerek bu alanda öncülük etti. Türkiye’de bir banka bünyesinde ilk kez ayrı bir departman kurarak hayata geçirdiği Kadın Bankacılığı ile TEB, kadın girişimcileri ve iş sahiplerini finansmana erişim, yeni pazarlara ulaşma, mentorluk ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarında destekliyor. Bankacılık ürün ve hizmetleriyle finansmana erişimlerini kolaylaştırırken, yenilikçi çözümleriyle kadın girişimcilere ve iş sahiplerine “stratejik çözüm ortağı” olarak destek veriyor.

TEB, The Digital Banker tarafından ”Türkiye’de Sürdürülebilir Finans Alanında En İyi Özel Banka” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

20 yaşındaki pasör, sezon öncesi çalışmalarına 28 Temmuz’da Aydın
temsilcisiyle başlayacak. Takımıyla ilk etap kampında yer aldıktan sonra
milli takım için ülkesine dönecek olan Kobzar, hazırlık sürecinde Rusya
formasını terletecek. Milli görevini tamamlamasının ardından tekrar
Türkiye’ye dönerek Aydın Büyükşehir Belediyespor’un Sultanlar Ligi sezon
hazırlıklarına katılacak.

Aydın’ın Yeni Pasörü Viktoriia Kobzar, Rusya Milli Takımı’na Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genel Kurul, avcı camiasının tek çatı altında kenetlendiğini bir kez daha ortaya koydu.

Konfederasyon Başkanlığı’na seçilen Selim Şahin, yaptığı teşekkür konuşmasında birlik ve beraberlik vurgusu yaparken, “Tüm delegelerimize ve camiamıza gösterdikleri güven için en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Bu destek, sorumluluğumuzu daha da büyütmüştür” dedi. Şahin, yeni dönemde doğaya, yaban hayatına ve avcılık kültürüne sahip çıkan, çözüm odaklı ve birleştirici bir yaklaşımla hareket edeceklerini belirtti.

Bu kutsal görevde emeği geçen herkese şükranlarını sunan Şahin, Birlikte daha güçlü ve sürdürülebilir bir gelecek inşa edeceklerini söyledi. Şahin, camianın ortak hedeflere odaklanacağını ifade ederek, konfederasyon seçimlerinin Türk avcılığı için yeni bir başlangıç olduğu vurguladı. Şahin, avcı camiasının tek ses olarak sorunların çözümüne katkı sağlayacağını kaydetti.

Selim Şahin Başkan Seçildi, Avcılar Güçlü Birlik Mesajı Verdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Peynir… Hiç şüphesiz kahvaltı sofralarımızın vazgeçilmezi, sütün bereketli armağanı. Neşe Biber ve Berrin Bal Onur, uzun yıllardır bu kadim lezzetin izini süren iki usta araştırmacı. Türkiye’nin yedi bölgesini, 72 şehrini, yüzlerce kasaba ve köyünü adım adım dolaşarak yalnızca peyniri değil, onunla şekillenen yaşamları, sofraları, gelenekleri ve hikâyeleri de derinlemesine incelediler. Gittikleri her yerde, bir yandan ortak kültürel değerlerin izini sürerken, diğer yandan coğrafyanın dokunuşuyla biçimlenen farklı yaşam tarzlarını, zengin mutfak kültürünü ve yöresel çeşitliliği belgeleyip kaleme aldılar. Ortaya koydukları her kitap, Anadolu’nun peynir üzerinden anlatılan çok sesli bir kültür haritası gibi… Her sayfası, toprağın, emeğin ve hafızanın kokusunu taşıyor. 

VakıfBank Kültür Yayınları’nın çocuk kitaplığı kategorisinden çıkan “Peynir”, peynircilikle ilgili ilginç bilgiler eşliğinde Türkiye’nin dört bir yanında rastlanabilecek pek çok peynir çeşidini etkileyici fotoğraflarla okuyucuyla buluşturan ikili, uluslararası alanda da büyük bir başarıya imza attı. Portekiz’de düzenlenen Cascais Dünya Yiyecek Zirvesi (Cascais World Food Summit) kapsamında “Dairy” kategorisinde “Dünyanın En İyi Kitabı” seçilen bu kitap ile yalnızca bir lezzeti değil, kültürel bir mirası da dünyaya tanıttılar. Aldıkları ödülün ardından duygularını şu sözlerle dile getirdiler: “Kültürel hazinemizi uluslararası yayın dünyasında tanıtmak bizim için büyük bir onur. Çocuklar için hazırladığımız kitabımızın ödül kazanmasından dolayı büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz.” 

VakıfBank Kültür Yayınları’nın küçük okurlara temel gıdaları anlatmak ve sevdirmek için hazırladığı “Türkiye’de Yaşıyorum, Ne Yediğimi Biliyorum!” serisinin ilk kitabı “Peynir”in ardından “Zeytin” ve “Yoğurt” kısa bir süre sonra kitapseverlerle buluşacak. 

VakıfBank Kültür Yayınları’nın Lezzet Dolu Kitabı “Peynir” Dünyanın En İyisi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Seçim sonrası kürsüye çıkan İlçe Başkanı Mustafa Ay, yaptığı konuşmada birlik ve beraberlik vurgusu yaptı. Katılımcılara hitaben şu ifadeleri kullandı:

“Saygıdeğer dava arkadaşlarım, kıymetli misafirler ve basın mensupları,
Öncelikle hepinizi sevgi, saygı ve muhabbetle selamlıyorum.
Bugün burada, birlik ve beraberliğimizin en güzel örneklerinden birini sergiliyor, Kumluca’da Büyük Birlik Partimizin hizmet bayrağını daha da yukarıya taşımak için bir aradayız.
Genel Başkanımız Sayın Mustafa Destici’nin liderliğinde, merhum şehit liderimiz Muhsin Yazıcıoğlu’nun izinden ayrılmadan, milletimiz için hak ve adalet mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğiz.
Bu kutlu görevde, ilçemizin her bir köyüne, mahallesine, her bir insanına ulaşmak için gece gündüz demeden çalışacağız. Partimizin duruşunu, samimiyetini ve çözüm odaklı siyaset anlayışını Kumluca’da en iyi şekilde temsil edeceğiz.
Rabbim birliğimizi daim, yolumuzu açık eylesin. Katılımınız ve desteğiniz için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Allah’a emanet olun.”

Mustafa Ay’ın yeniden başkan seçilmesi, partililer ve delegeler tarafından alkışlandı. Kongre, birlik mesajları ve fotoğraf çekiminin ardından son buldu.

BBP Kumluca’da İstikrar Sürüyor: Başkan Ay Yeniden Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

UEFA’nın yeni dönem komite ve heyetlerinde Türkiye, 12 temsilciyle yer aldı.

Kaynak: TR Sputnik

TFF duyurdu: Ali Koç, UEFA Kulüp Müsabakaları Komitesi Üyesi seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sevilay Zeytun ve Serkan Kızılbayır’ın sunuculuğunu yaptığı gecede, 18 finalist Türkiye’nin en iyi modeli olmak için yarıştı.

SUDE KOŞAR TACI TAKDI

Joker Ajans’tan Burak Özdemir’in organize ettiği yarışmada, 18 numaralı finalist Sude Koşar, Models of Turkey 2025 birincisi seçildi. Tacı Cazım Özal tarafından takılan 20 yaşındaki Koşar, duygusal anlar yaşadı. Birincilik sonrası tebrikleri kabul eden Sude, “Çok mutluyum, teşekkür ederim. Kamp süreci çok eğlenceliydi, harika arkadaşlar edindim. Bu yarışma, modellik kariyerim için bir başlangıç olabilir,” dedi.

SUDE KOŞAR KİMDİR?

Ankara’da yaşayan Sude Koşar, 1.78 boyunda ve 50 kilo. Başkent Üniversitesi’nde grafik tasarım 2. sınıf öğrencisi olan Koşar’ın en büyük hobisi resim çizmek. Düzenli spor yapan genç model, enerjisi ve yeteneğiyle dikkat çekti.

Sude Koşar, Models of Turkey 2025’in Birincisi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödülü, tüm editörler, yazarlar ve çalışanlar adına derginin Yönetim Kurulu Başkanı Meral Kaplan teslim aldı. Kaplan, bu prestijli ödülün DM’Joy’un vizyoner yayıncılık anlayışının ve ekibin özverili çalışmalarının bir sonucu olduğunu vurguladı.

Meral Kaplan Liderliğindeki DM’Joy, Yılın En İyi Kültür Sanat Dergisi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Amatör branşlarda ortaya koyduğu başarı ve yetiştirdiği sporcularla dikkat çeken İnegöl Belediye Spor Kulübü, oryantiringde 2 yıldız sporcuyu daha ülke sporuna kazandırdı. İnegöl Belediyespor oryantiring takımı sporcuları Mustafa Talha Bilge ve Metehan Oğuz milli takıma davet edildi.

MİLLİ TAKIM SEÇMELERİNDE GÖZ DOLDURDULAR

30 Mayıs-01 Haziran tarihleri arasında Bursa’nın Keles ilçesinde yapılan Milli Takımlar Seçme Yarışlarına İnegöllü sporcular damga vurdu. Yarışlar sonucunda milli takıma seçilen İnegöl Belediye Spor Kulübü sporcuları Mustafa Talha Bilge ve Metehan Oğuz, ülkemizi Çekya’da yapılacak olan Oryantiring Avrupa Şampiyonasında temsil etme hakkını kazandı. Milli davet alan sporcular, şampiyonada ay yıldızlı formayla mücadele edecekler.

BAŞKAN TABAN’DAN TEBRİK

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, milli takım kadrosuna dahil edilen sporcuları tebrik ederek başarılar diledi. İnegöl Belediye Spor Kulübünün de bu başarılarla gurur duyduğunu kaydeden Taban, “Amacımız Türk sporuna farklı branşlarda sporcular kazandırabilmek. Gençlerimize fırsatlar sunmak, imkanlar vermek. Bunun sonucunda da bu güzel tablolara şahit olmak bizim için büyük mutluluk. Sporcularımızı ve onların yetiştiren antrenörlerimizi tebrik ediyorum. Başarılarının devamını diliyorum. Avrupa Şampiyonasında da hem ülkemizi hem şehrimizi en iyi şekilde temsil edeceklerinden şüphemiz yok” dedi.

İnegöl Belediyespor’un Yıldızları Milli Takıma Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Ödüle yönelik değerlendirmede bulunan QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş; “QNB Sigorta olarak yalnızca bugünü değil, geleceği de güvence altına almayı amaçlayan bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Kurucusu olduğumuz ve QNB Portföy tarafından yönetilen emeklilik yatırım fonlarımızın sürdürülebilir başarısı, bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu başarının da TSPB gibi saygın bir kurum tarafından ödüllendirilmesinden dolayı büyük mutluluk duyuyoruz” dedi.

QNB Sigorta’nın kurucusu olduğu emeklilik yatırım fonu, 2024’ün getiri lideri seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yüz Yogasından Müzik Listelerine Uzanan Yolculuk

TikTok’ta @arzukld kullanıcı adıyla 29.7 bin takipçiye ve 171.6 bin beğeniye ulaşan Arzu Kaldı, özellikle yüz yogası ve güzellik tüyolarıyla geniş bir kitleye ilham veriyor. Dudak çizgilerini azaltmaya yönelik egzersizlerden yüz kaslarını gençleştiren tekniklere kadar sunduğu pratik bilgilerle binlerce kişiye doğal güzellik yolculuğunda eşlik ediyor.

Sosyal medya başarısının ötesinde, 2024 yılında çıkardığı “Kalakaldım” adlı şarkı ile müzik dünyasına da güçlü bir giriş yapan Kaldı, netd müzik kanalında yayımlanan video klibiyle dikkatleri üzerine çekti. Parça, kısa sürede Apple Music ve Spotify listelerinde yer alarak müzikseverlerden tam not aldı.

Toplumsal Duyarlılıkta da Örnek

Hayatın zorluklarıyla genç yaşta tanışan Arzu Kaldı, anne ve babasını kaybetmenin derin acısını toplumsal faydaya dönüştürdü. Huzurevlerinde yaşlıları ziyaret eden Kaldı, onların yalnız olmadıklarını hissettirmek için çaba gösteriyor. Empati, vicdan ve sevgiyle hareket eden influencer, takipçilerine sadece güzelliği değil, insan olmanın derin anlamlarını da hatırlatıyor.

Ödül Gecesinde Göz Kamaştırdı

İstanbul’da düzenlenen ödül gecesinde sahneye alkışlar eşliğinde çıkan Arzu Kaldı, hem içten konuşması hem de zarif duruşuyla geceye damga vurdu. “Hayallerin peşinden gitmekten asla vazgeçmemeli,” diyerek başladığı konuşmasında, ödülü tüm takipçilerine ithaf etti: “Beni her zaman destekleyen, inanan ve sevgisini hissettiren siz güzel kalpli takipçilerime… Bu ödül hepimizin.”

Gecede, Nilimalizm Haute Couture imzası taşıyan özel tasarım elbisesiyle dikkat çeken Kaldı, şıklığı ve zarafetiyle davetlilerden tam not aldı. “Kendimi hem çok şık hem de çok güçlü hissetmemi sağladı,” diyerek tasarım ekibine de teşekkür etti.

Organizasyonun başarısında emeği geçen Koray Bozat ve Atakan Taşur’a da özel teşekkürlerini sunan influencer, bu anlamlı gecede sadece ödül değil, gönülleri de kazandı.

Tarihle Buluşan Zafer

Etkinliğin, 29 Mayıs İstanbul’un Fethi gibi tarihi bir güne denk gelmesi ise geceye ayrı bir anlam kattı. Kaldı, bu durumu şu sözlerle özetledi: “Böylesine gurur verici bir ödülü, böylesine tarihi bir günle aynı anda yaşamak, bu anı benim için unutulmaz kıldı.”

“Daha Yeni Başlıyoruz…”

Sosyal medya fenomenliğini bir mesleğin ötesine taşıyarak sanatı, sorumluluğu ve ilhamı buluşturan Arzu Kaldı, konuşmasını şu sözlerle noktaladı: “Hayallerin peşinden giden herkesin yolu açık olsun… Daha yeni başlıyoruz.”

Avrupa’da Türk Gururu: Arzu Kaldı, “Avrupa’nın En İyi Influencer’ı” Seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu önemli gelişme, Prof. Dr. Mahmud Erol Kılıç’ın hem akademik alandaki derin birikiminin hem de IRCICA bünyesinde yürüttüğü uluslararası kültürel diplomasi çalışmalarının bir takdiri olarak değerlendiriliyor.

Medeniyetlerarası diyaloğun güçlendirilmesi konularında önemli katkılar sunması bekleniyor

G20’nin Din Forumu R20, 21. yüzyılda dinin sorunlardan ziyade çözümlerin dinamik bir kaynağı olarak işlev görmesini sağlamak amacıyla kurulmuş, dünyanın jeopolitik ve ekonomik güç yapılarının en yüksek ahlaki ve manevi değerlerle uyumlu hale getirilmesini hedefleyen küresel bir platform.

Prof. Dr. Mahmud Erol Kılıç’ın R20 Yönetim Kurulu’ndaki varlığının, özellikle forumun öncelikli alanlarından biri olan sanat ve kültürün geleneksel rolünün canlandırılması ve medeniyetlerarası diyaloğun güçlendirilmesi konularında önemli katkılar sunması bekleniyor.

Endonezya Nahdlatul Ulema İslam Teşkilatı başkanı aday gösterdi

IRCICA Genel Direktörü Prof. Dr. Mahmud Erol Kılıç, Endonezya Nahdlatul Ulema İslam Teşkilatı başkanının aday göstermesi üzerine, G20’nin Din Forumu olan R20’nin Yönetim Kurulu’na katıldı.

IRCICA Genel Direktörü Prof. Dr. Mahmud Erol Kılıç’ın R20 Yönetim Kurulu’na, uzun yıllardır İslam kültürü, sanatı ve tarihi alanlarında önemli çalışmalar yapan ve medeniyetlerarası diyaloğu geliştiren bir kuruluşun lideri olarak davet edildiği de öğrenildi.

R20 neden kuruldu?

R20, 21. yüzyılda dinin sorun kaynağı değil, hakiki ve dinamik bir çözüm kaynağı olarak işlemesini sağlamak amacıyla kuruldu. Forumdan beklenen, dünya çapında jeopolitik ve ekonomik güç yapılarını en yüksek ahlaki ve manevi değerlerle uyumlu hale getirmeyi amaçlayan küresel bir harekete öncülük etmesi. Hedefi; farklı inanç ve milletlerden önemli dini liderlerin küresel meseleleri dile getirebildiği ve ortak medeniyet değerlerini savunabildiği bir platform oluşturmak. R20’nin hedefi, her inançtan ve milletten önemli dini liderlerin küresel meseleleri dile getirebileceği ve ortak medeniyet değerlerini savunabileceği küresel bir platform sağlamak.

Prof. Dr. Mahmud Erol Kılıç G20 Din Forumu R20 Yönetim Kurulu’na seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Belediyeler Birliği Encümen üyeliğine yeniden seçilen Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı’nın da katıldığı TBB Mayıs ayı olağan Meclis Toplantısı, Birlik Başkan Vekili ve Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar’ın başkanlığında yapıldı. Toplantının Divan Başkanlığını TBB II. Başkan Vekili ve Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın üstlendi. Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci ve Korkuteli Belediye Başkanı Saniye Caran’da Divan’da Katip Üye olarak görev aldı.

“Tüm Belediyelerimizin Yanında Durmaya Gayret Ediyoruz”

“Her biri kendi şehrinde halkına hizmet için gece gündüz çalışan siz değerli belediye başkanlarımızın ve meclis üyelerimizin taleplerine her zaman kulak veriyor; TBB çatısı altında güç birliği oluşturarak tüm belediyelerimizin yanında durmaya gayret ediyoruz,” diyen Adana Büyükşehir Belediye Başkanı ve TBB Başkan Vekili Zeydan Karalar, ortak akılla çalışan birliğin, sürdürülebilir kalkınma, çevresel sorumluluk, afetlere hazırlık, sosyal adalet ve dijital dönüşüm gibi alanlarda ilerleme sağlayabileceğini vurguladı.

“Gündem Maddelerini Genel Sekreter Yıldız Aktardı”

TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız, 2024 yılı Faaliyet Raporu, TBB Teşkilat, Görev, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Değişikliği ve 2024 yılı Bütçe Kesin Hesabı konularındaki gündem maddelerine ilişkin sunumunu gerçekleştirdi. Toplantıda gündem maddeleri görüşülerek karara bağlandı.

TBB Meclisi Encümen Üyelerini Seçti

Gündem maddelerinin görüşülmesinin ardından TBB 1. Başkan Vekili, Encümen Üyeleri ve İhtisas Komisyon Üyeleri oylamasına geçildi. Birlik meclis üyelerinin oylarıyla 1. Başkan Vekilliğine 408 oy ile Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın, 2. Başkan Vekilliğine 338 oy ile Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu seçildi. 

TBB Encümen Üyeleri ise şu şekilde belirlendi:

Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu, Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Serra Bucak Küçük, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, Ağrı Belediye Başkanı Hazal Aras, Adıyaman Belediye Başkanı Abdurrahman Tutdere, Artvin Belediye Başkanı Bilgehan Erdem, Edirne Belediye Başkanı Filiz Gencan Akın, Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı, Zonguldak Belediye Başkanı Tahsin Erdem, Büyükçekmece Belediye Başkanı Hasan Akgün, Karaköprü Belediye Başkanı Nihat Çiftçi, Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan, Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel.

Seçimlerin ardından Birlik Encümeni ilk toplantısını gerçekleştirdi. 

Toplantı için Ankara’da bulunan Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı, “Türkiye’deki bütün belediye başkanlarının, meclis üyelerinin üye olduğu Türkiye Belediyeler Birliği’nin başkan vekilleri ve ihtisas komisyon üyelerin seçimleri için burada bulunuyoruz. O seçimlerde Nevşehir’imizi temsilen bulunduk. Türkiye’deki 14 belediye başkanından birisi olarak Türkiye Belediyeler Birliği’nin encümen üyeliğine yeniden seçildim. Ülkemiz, şehrimiz ve belediyemiz için hayırlı ve uğurlu olsun” dedi.

Başkan Arı, Türkiye Belediyeler Birliği Encümen Üyeliğine Yeniden Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Seramik Federasyonu’nun 12. Olağan Genel Kurul Toplantısı, 27 Mayıs 2025 Salı günü sektörün önde gelen temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Öğle yemeğiyle başlayan program, federasyon çatısı altındaki tüm paydaşları bir araya getirerek güçlü bir dayanışma ortamı sundu.

Genel kurul, Yönetim Kurulu Başkanı Zeki İlter Yurtbay’ın açılış konuşmasıyla başladı. Yurtbay, 2023-2025 dönemine ilişkin faaliyetleri aktararak, bu süreçte emeği geçen tüm yönetim kurulu üyelerine ve genel sekreterlik kadrosuna teşekkürlerini iletirken şu sözleri paylaştı; “Türkiye Seramik Federasyonu olarak, sektörümüzün ortak akıl ve iş birliğiyle büyümeye devam etmesi için var gücümüzle çalışacağız. Önümüzdeki dönemde dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve uluslararası tanıtım konularını odağımıza alacağız.”

Toplantının ilerleyen bölümünde dernek başkanları ve delegelerin dilek ve temennileri alınarak, federasyonun önümüzdeki dönem yol haritasına dair değerli katkılar paylaşıldı.

Zeki İlter Yurtbay, bir kez daha Türkiye Seramik Federasyonu Yönetim Kurulu Başkanı seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’den ilk ve tek

Prof. Dr. Sevil Atasoy, uluslararası uyuşturucu politikalarının belirlenmesinde önemli rol oynayan INCB’de, 2005-2010 ve 2017-2022 dönemlerinde de üye olarak görev yaptı. Halen görev yaptığı 2022-2027 dönemiyle birlikte, Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal Konseyi (EKOSOK) tarafından üç kez seçilen ve iki kez başkanlık görevine getirilen ilk ve tek Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı.

Uyuşturucu ile mücadelede küresel rol

Birleşmiş Milletler Uluslararası Uyuşturucu Kontrol Kurulu (INCB), 1961 tarihli Tek Sözleşmesi ile kurulan, bağımsız ve yarı-yargısal bir uzman kurulu olarak faaliyet gösteriyor. Kurul; ülkelerin 1961, 1971 ve 1988 tarihli uluslararası uyuşturucu kontrol sözleşmelerine uyumunu izlemekle yükümlü. Kurul, 1925 tarihli Uluslararası Afyon Sözleşmesi ile kurulan Daimi Merkezi Uyuşturucu Kurulunun da devamı.

INCB; her biri Ekonomik ve Sosyal Konsey tarafından beş yıllık bir dönem için seçilen 13 üyeden oluşuyor. Bunların 10 üyesi hükümetlerce aday gösterilen kişiler arasından, kalan 3 üye ise tıbbi, farmakolojik veya farmasötik alanlardaki uzmanlıkları nedeniyle Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından aday gösterilen isimler arasından seçiliyor.

Uzmanlıkları, yetkinlikleri, tarafsızlıkları ve kişisel çıkarlardan uzak durmaları sayesinde genel bir güven sağlayabilecek kişiler olan kurul üyeleri seçildikten sonra hükümetlerden bağımsız olarak, kişisel kapasiteleriyle ve tarafsız şekilde görev yapıyor.

Birleşmiş Milletler INCB Başkanlığına yeniden seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İşyerlerindeki çalışan mutluluğunu ve deneyimini objektif ve şeffaf kriterlerle ve çalışan değerlendirmesine göre ölçümleyen bu araştırmada Aytemiz, enerji ve akaryakıt sektöründe en yüksek puanı alan şirket oldu. 

Aytemiz Genel Müdürü Ahmet Eke: “Üst üste gelen bu başarı, sürdürülebilir ve güçlü Aytemiz kültürümüzün ve güçlü çalışan bağlılığının bir göstergesidir”

 Aytemiz’in bir kez daha en mutlu işyerleri arasında yer almasına dair Aytemiz Genel Müdürü Ahmet Eke: “Bu anlamlı başarıyı, sadece bir yılın performansı olarak değil; uzun vadeli bir vizyonun, kararlı bir kültürel dönüşümünün ve çalışan bağlılığını stratejik öncelik olarak benimseyen yönetim anlayışımızın yansıması olarak değerlendiriyorum. Üst üste ikinci kez bu ödüle layık görülmek, istikrarın, sürekliliğin ve kurumsal değerlerimizin sahada hayat bulduğunun açık bir göstergesidir. 

Tüm çalışanlarımızla mutlu ve bağlı bir takım olabilmek adına birçok faaliyet yürütüyor, çalışan çeşitliliği ve katılımını bu faaliyetlerimizde de sürekli teşvik ediyoruz. Katılımcı süreçlerle desteklediğimiz bu kültürel zemin; yalnızca bireysel değil, kurumsal olarak da bizi ileri taşıyor. Bağımsız bir kuruluş tarafından zorlu dinamiklerin hakim olduğu sektörümüzde en yüksek değerlendirmeyle ödüllendirilmek, aynı zamanda işveren markamızın geldiği noktayı ve çalışan deneyimine verdiğimiz önemi tescilliyor ve gelecekte gerçekleştireceğimiz çalışmalar için bizleri daha da motive ediyor. Sektörümüzdeki en iyi değerlendirmeyi ve kategorideki en yüksek puanı almamız, farklı alanlarda ilklerin markası olma unvanımızı da pekiştirdiği için ayrıca gurur duyuyorum. 

Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü, Aytemizli olmanın gururunu taşıyan tüm ekip arkadaşlarımızın eseridir ve hepsine gönülden teşekkür ederim. Bu mutluluk ve başarımızı tüm paydaşlarımızla her geçen gün büyütmeye ve güçlü geleceğimize sağlam adımlarla birlikte ilerlemeye devam edeceğiz.” dedi.

Aytemiz İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Elçin Akçadağ: “İyi bir çalışan deneyimi; sadece bir İK konusu değil, sürdürülebilir şirket geleceğimizin göstergesidir”

“Aytemiz olarak, müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmetler kadar merkez ofisimizde, sahada ve tüm organizasyonumuzda çalışanlarımızın deneyimini de önemsiyoruz. Çalışanlarımızın fikirlerini duymak ve geri bildirimlerini geliştirici eylemlere dönüştürmek, insan kaynakları yaklaşımımızın temelinde yer alıyor.

Çalışanlarımıza dair projelerimizi ya da uygulamalarımızı hayata geçirirken aldığımız ödüller, hedeflerimize giden yolda bizi daha da motive ediyor. Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü, çalışanlarımızın katkılarına verdiğimiz değerin yanı sıra, insana dair yaklaşım ve başarılarımızı sürdürülebilir kılma kararlılığımızı ortaya koyuyor.

Aytemiz olarak akaryakıt sektöründeki köklü geçmişimizin getirdiği bilgi ve tecrübeyle, geleceğin potansiyelini harmanlıyor; “Aytemiz ile Gelecek Seninle” diyerek, tüm İK strateji ve uygulamalarımızı uzun vadeli bakış açısıyla yapılandırıyoruz. 

‘Aytemiz ile Hayat Seninle’ yaklaşımımızla sadece işi değil, hayatı da paylaşan bir kurum kültürü inşa ediyoruz. Yeni başlayan ekip arkadaşlarımızı Genel Müdürümüz Sayın Ahmet Eke ile ‘Kahvaltı Sohbetleri’nde bir araya getiriyor; ‘Highway’ mentörlük programımızla şirket içerisindeki farklı seviyeler arasında güçlü bir iletişim ağı kuruyoruz. Gönüllü çalışma arkadaşlarımızdan oluşan Aytemiz Çalışan Konseyi ile düzenli buluşuyor, İK süreç ve uygulamalarına dair görüş ve önerileri doğrudan alıyoruz.  Bayramlaşma ritüelleri, özel gün kutlamaları, spor karşılaşmaları, çalışan kulüpleri, yaza merhaba ve yılbaşı etkinlikleri ve geleneksel buluşmalarla ekip ruhumuzu pekiştiriyoruz. Doğum günü izni, mutlu saatler, ebeveynler için ek doğum izni ve karne günü izni gibi uygulamalarla çalışanlarımızın hayatına değer katıyor; dönemsel desteklerle motivasyonlarını artırıyoruz. Çünkü biliyoruz ki insana dair yaklaşım ve uygulamalarımızın etkili ilerlediğini gösteren en önemli kriterlerden biri, çalışanlarımızın yüksek motivasyon ve bağlılığıdır. Aytemiz’in enerji ve akaryakıt sektöründe sürdürülebilir şekilde üst üste ikinci kez ‘En Mutlu İşyeri’ seçilmesinden dolayı tüm Aytemizliler olarak gurur ve mutluluk duyuyoruz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aytemiz, Enerji ve Akaryakıt Sektöründe Üst Üste İkinci Kez “En Mutlu İşyeri” Seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’de yaşayan zihinsel engelli ve nöro-çeşitli bireylerin çeşitli sektörlerde istihdam edilmesini sağlayan İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, 2024 yılının haziran ayından bu yana 23 kişinin istihdamını sağlayarak onlara iş koçu desteği verdi. Karşıyaka Akademi Zihinsel Engelliler Derneği (KAZED) üyesi 25 yaşındaki Baver Öncü de Karşıyaka’da bulunan bir pizzacıda tam zamanlı kasiyer olarak 8 ay önce işe başladı. İşe uyum, çalışma arkadaşları ve yöneticilere adaptasyon gibi konularda Destekli İstihdam Ofisi’nin iş koçlarından destek alan Öncü, artık çalıştığı işletmenin vazgeçilmez bir parçası oldu. İşinde çok mutlu olduğunu belirten Öncü, çalışkanlığı nedeniyle en iyi çalışan seçildi. 10-16 Mayıs Dünya Engelliler Haftası kapsamında gündeme gelen Baver Öncü’nün hikâyesi benzer durumdaki birçok insan için ilham niteliği taşıyor.

“İşe koşarak geliyorum”

İş bulmasında ve işe uyum konusunda kendisine destek olan İzmir Büyükşehir Belediyesi ve KAZED’e teşekkür eden Baver Öncü, “Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurdum, onların sayesinde buraya geldim ve bana birçok yardımda bulundular. Bana güvendikleri için bu noktaya geldim. İş koçları işi nasıl pratik bir şekilde yapacağımı öğretti. Şu an sipariş alıyorum, siparişleri teslim ediyorum. Boşları topluyorum. Burada ayın elamanı seçildim ve çok mutlu oldum. Engellilerin çalışması lazım ama işverenler genelde bizi işe almıyor. Ben işe girenlerden biriyim. İş arkadaşlarımla aram çok iyi. Sabah işe koşarak geliyorum” dedi.

“Yeter ki çalışmak istesinler, biz onların yanındayız”

Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Baver Öncü, bir pizza işletmesinde işe girme olanağı buldu. Biz de iş koçları olarak işe alışma, işe adaptasyon, iş arkadaşları ile oryantasyon gibi tüm süreçlerde ona destek verdik. O gerçekten çok yetenekli biri. Ortama uyum sağlayıp ortamdaki bütün iş konumlarını iyi belirliyor. Biz de onun bu yönünü mesleki kariyer analizinde fark ettiğimiz için bu işi ona çok uygun bulduk. Burada bu kadar mutlu çalışmasının ve iş hayatında bu kadar başarılı olmasının en büyük nedeni, iş koçlarının kişiyi çok iyi tanıyıp doğru işe yerleştirmesidir. Baver Öncü de bunun örneklerinden biri. Kendisi çalıştığı yerde ayın elemanı seçildi” diye konuştu. Destekli İstihdam Ofisi olarak istihdamı, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık ilkelerini çok önemsediklerini belirten Büşra Alpayım, “Engelli bireyler bizlere başvurarak iş süreçlerini başlatabilir. Yeter ki çalışmak istesinler, biz onların yanındayız” dedi.

“Onun kadar iyi çalışan başka bir elemanımız yok”

Baver Öncü, yöneticileri tarafından işletmenin önemli bir çalışanı olarak görülüyor. İşletme müdürü Sertan Ertaş, “Baver ile yolumuz, engelli kadromuzdan işe girmesiyle kesişti. Baver arkadaşımızı tam zamanlı kasiyer olarak işe aldık. Kendisi 8 aydır bizimle çalışıyor ve gerçekten çok yetenekli ve çalışkan. Hatta kendisini ayın elamanı olarak seçtik. Baver kasaya bakıyor, siparişleri müşteriye iletiyor. İşine sahip çıkıyor ve onun kadar iyi çalışan başka bir elemanımız yok. Onun gibi çalışma arkadaşlarına her zaman kapımız açık. İş koçları da Baver’i ziyarete geliyor. Kendileri hem ona hem de bize çok destek oluyor” ifadelerini kullandı.

“Destekten çok memnun kaldık”

Baver Öncü’nün babası Mehmet Masum Öncü ise “KAZED üyesi olan oğlum, iş koçlarına yönlendirildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin verdiği destekten çok memnun kaldık. Bütün engellilere Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurmalarını tavsiye ederim. Onu çalışırken gördüğümde mutlu oluyorum” sözlerine yer verdi.

Engel tanımadı girdiği işte ayın elemanı seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tehdit İstihbaratı alanındaki üstün başarısıyla tanınan Kaspersky, QKS Group tarafından hazırlanan 2025 SPARK Matrix: Dijital Tehdit İstihbaratı Yönetimi raporunda yer aldı ve bu raporda “Lider” olarak konumlandırıldı. Raporda, şirketin dünya genelindeki kuruluşların gelişmiş siber tehditleri tespit etmesini, kaynaklarını belirlemesini ve bu tehditlere yanıt vermesini sağlayan güvenilir hizmetler sunmadaki güçlü yetenekleri vurgulanıyor.

Kaspersky’nin Tehdit İstihbaratı hizmetleri, onlarca yıllık siber güvenlik uzmanlığına ve küresel çapta tanınan bir araştırma ekibine dayanarak, zengin tehdit verilerine, APT analizlerine, kötü amaçlı yazılım incelemelerine ve dijital risk istihbaratına gerçek zamanlı erişim sunuyor. Şirket, 900’ün üzerinde tehdit aktörü ve kampanyayı takip ediyor ve her yıl 200’den fazla tehdit istihbaratı raporu yayımlıyor.

Tehdit İstihbaratı alanındaki üstün performansının bir göstergesi olarak Kaspersky, küresel tedarikçiler arasında hem teknolojik liderlik hem de müşteri etkisi açısından güçlü konumuyla ödüllendirildi. Bu başarı, şirketin siber tehdit istihbaratının geleceğini şekillendirmedeki kritik rolünü ve dünya genelindeki MSSP’lere (Yönetilen Güvenlik Hizmeti Sağlayıcıları) ve büyük ölçekli işletmelere sağladığı somut değeri ortaya koyuyor.

Kaspersky Tehdit Araştırmaları Başkanı Alexander Liskin, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “QKS Group tarafından hazırlanan 2025 SPARK Matrix: Dijital Tehdit İstihbaratı Yönetimi raporunda Lider olarak tanınmaktan onur duyuyoruz. Bu takdir, sürekli gelişen siber tehditlere karşı kuruluşların daima bir adım önde olmasına yardımcı olan, derinlemesine ve eyleme dönüştürülebilir tehdit istihbaratı sağlama konusundaki uzun vadeli kararlılığımızı yansıtıyor. Müşteri ve iş ortaklarımıza dijital ortamlarını güvenle korumaları için ihtiyaç duydukları araçları sunmaya ve yenilikler geliştirmeye devam edeceğiz.”

QKS Group Analisti Arpita Dash, şu açıklamada bulundu: “Kaspersky, tehdit istihbaratı alanında zengin ve anlamlı bağlam sunma yeteneği, kötü amaçlı yazılım tespiti ve APT araştırmalarındaki derin uzmanlığı ile, ayrıca doğru kaynak tespiti için sahip olduğu geniş kötü amaçlı yazılım ve temiz dosya koleksiyonu sayesinde fark yaratmaya devam ediyor. Şirketin en son yenilikleri arasında yer alan Digital Footprint Intelligence Dashboard ve geliştirilmiş çoklu kiracı (multitenancy) yetenekleri, MSSP’ler ve büyük ölçekli işletmeler için kullanım kolaylığını önemli ölçüde artırıyor. Yeni sunulan Tenant Center dashboard ise tehdit izleme ve varlık yönetimini daha da sadeleştiriyor. Tehdit İstihbarat Raporlaması için yapay zeka destekli yerelleştirme ve Research Sandbox için etkileşimli mod gibi planlanan geliştirmelerle Kaspersky, siber tehdit istihbaratında yenilikçi yaklaşımını kararlılıkla sürdürüyor.”

Nisan 2024’te Kaspersky, Research Sandbox 3.0 sürümünü yayınlayarak örnek çalıştırma (sample detonation) sırasında görsel etkileşim (VNC) özelliğini kullanıma sundu. Bu yeni özellik, güvenlik analistlerinin çalıştırma ortamıyla gerçek zamanlı olarak etkileşime geçmesine, kötü amaçlı yazılımın davranışlarını anlık olarak izlemesine ve ek tehdit ayrıntılarını ortaya çıkarmak için analiz araçlarını çalıştırmasına olanak tanıyor.

Kaspersky, QKS Group’un SPARK Matrix Raporunda Dijital Tehdit İstihbaratında Lider Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Asil üyelerin tamamı Cumhuriyet Halk partisi Belediye Başkanları ve Meclis üyelerinden oluştu.

Doğal üyeler;

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras,  Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci, Fethiye Belediye Başkanı Alim Karaca, Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal,

Seçilen asil üyeler;

Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü, Ortaca Belediye Başkanı Evren Tezcan, Dalaman Belediye Başkanı Sezer Durmuş, Yatağan Belediye Başkanı Mesut Günay, Köyceğiz Belediye Başkanı Ali Erdoğan, Ula Belediye Başkanı Mehmet Caner, Datça Belediyesi meclis üyesi Mutlu Gündoğan,

Yedek üyeler;

Datça Belediye Başkanı Aytaç Kurt, Seydikemer Belediye Başkanı Bayram Önder Akdenizli, Kavaklıdere Belediye Başkanı Mehmet Demir, Datça Meclis Üyesi Tuna Özalp.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Muğla’da Belediyeler Birliği Üyeleri Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Asil üyelerin tamamı Cumhuriyet Halk partisi Belediye Başkanları ve Meclis üyelerinden oluştu.

Doğal üyeler;

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras,  Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci, Fethiye Belediye Başkanı Alim Karaca, Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal,

Seçilen asil üyeler;

Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü, Ortaca Belediye Başkanı Evren Tezcan, Dalaman Belediye Başkanı Sezer Durmuş, Yatağan Belediye Başkanı Mesut Günay, Köyceğiz Belediye Başkanı Ali Erdoğan, Ula Belediye Başkanı Mehmet Caner, Datça Belediyesi meclis üyesi Mutlu Gündoğan,

Yedek üyeler;

Datça Belediye Başkanı Aytaç Kurt, Seydikemer Belediye Başkanı Bayram Önder Akdenizli, Kavaklıdere Belediye Başkanı Mehmet Demir, Datça Meclis Üyesi Tuna Özalp.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Muğla’da Belediyeler Birliği Üyeleri Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“TÜM GÜCÜMÜZLE ÇALIŞACAĞIZ” 

Birlik yönetimi, encümen ve ihtisas komisyonu üyelerinin de belirlendiği toplantıda, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, Kentsel Hareketlilik ve Ulaşım Komisyonu’nda yer aldı. Birlik başkanı seçilerek önemli bir görev üstlenen Mustafa Bozbey’i tebrik eden Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, “Mudanya, Bursa ve bölgemiz için tüm gücümle üstlendiğim bu görevi layıkıyla yerine getirmek için çalışacağım. Mustafa Bozbey’in başkanlığında, üye belediyeler ile uyum içerisinde çalışarak yaşam kalitesini yükseltecek projeleri hayata geçireceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Marmara Belediyeler Birliği Meclis Toplantısı’nın 2024 yılı olağan birinci toplantısında, Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, “Kentsel Hareketlilik ve Ulaşım Komisyonu”na seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnsan odaklı sürdürülebilirlik stratejisiyle yenilikçi çalışmalara imza atan Akbank, Global Finance tarafından düzenlenen Sustainable Finance Awards’ta dört ödül birden kazanarak önemli bir başarıya imza attı.

Arka arkaya üçüncü kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” seçilen Akbank ayrıca; “Orta ve Doğu Avrupa’da Sürdürülebilir Altyapı Finansmanı için En İyi Banka”, “Orta ve Doğu Avrupa’da Sosyal Tahviller için En İyi Banka” ve “Orta ve Doğu Avrupa’da Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler ile İklim Dönüşümü Finansmanı Kredilerinde En İyi Banka” ödüllerinin sahibi oldu.

Akbank’ın başarısına ilişkin açıklamalarda bulunan Genel Müdür Kaan Gür; “Akbank’ın insan odaklı sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda geliştirdiğimiz sürdürülebilir finansman ürünlerimiz, sektörlerin dönüşümüne, kurumların hedeflerine ulaşmasına ve toplumsal ve çevresel değerin artırılmasına hizmet ediyor. Sürdürülebilir finansman alanındaki bu yenilikçi çalışmalarımızla küresel ödüllere layık görülmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Global Finance tarafından üst üste üçüncü kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” seçilmek tüm Akbanklılar için gurur verici. Bu yıl ayrıca Orta ve Doğu Avrupa bölgesinde de önemli başarılar elde ederek “Sürdürülebilir Altyapı Finansmanı için En İyi Banka”, “Sosyal Tahviller için En İyi Banka” ve “Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler ile İklim Dönüşümü Finansmanı Kredilerinde En İyi Banka” seçildik. Bu başarıların arkasında, Akbank’ın sürdürülebilirlik vizyonu, bu konudaki kararlılığı ve tüm Akbanklıların emekleri yer alıyor. Önümüzdeki dönemde de insanı odağına alan gerek finansal gerek finansal olmayan ürün ve hizmetlerimizle sürdürülebilir değer yaratmaya ve Türk bankacılık sektörünü uluslararası arenada başarıyla temsil etmeye devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, 3. Kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜBİTAK tarafından Türkiye’yi temsilen önerilen Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan, COST Üst Düzey Temsilcileri Komitesi Toplantısı’nda oy birliği ile COST Bilimsel Komite Üyesi seçildi.

TÜBA 60. Genel Kurulunda, TÜBA konsey üyeliğine yeniden seçilen Ege Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan’a önemli bir uluslararası görev daha verildi. Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, COST Üst Düzey Temsilciler Komitesi tarafından oybirliği ile ülkemizi temsilen COST Bilim Komitesi Üyesi seçilen Prof. Dr. Arzum Erdem Gürsan’ı tebrik ederek, yeni görevinde başarılar diledi.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “COST, ulusal kaynaklarla araştırmalarını sürdüren araştırmacıların Avrupa düzeyinde koordinasyonunu sağlamak ve Avrupa bilim insanlarının ağ faaliyetlerini desteklemek amacıyla kurulmuş olan bir organizasyon. Türkiye, üye 41 ülkenin yer aldığı kuruluşun kurucularından birisi. Ülkemizdeki bilimsel koordinatörlüğü TÜBİTAK tarafından sağlanıyor. Araştırmacılar arasında etkileşim ve iş birliğini destekleyen COST, üye ülkelerin araştırma ve inovasyon kapasitelerini güçlendirmeyi hedefliyor. Üniversitemiz Eczacılık Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan, COST Bilimsel Komite Üyesi olarak seçildi. Başarılı hocamız bu uluslararası  organizasyonda ülkemizi temsil edecek. Tam akredite, öğrenci odaklı araştırma üniversitemiz, 69’uncu yaşına girmenin hazırlıklarını yaparken uluslararası alanda elde ettiğimiz bu ve benzer başarılarla tanınırlığımızı ve görünürlüğümüzü artırıyoruz. Vefa Yılı ilan ettiğimiz 2024 yılında, önemli bir uluslararası başarı haberini almanın gururunu yaşıyoruz. Ege Üniversitesi olarak, Cumhuriyetimizin ikinci asrını, ‘Türkiye Yüzyılı’ vizyonu ile bilimin ve akademinin yüzyılı yapmak için çalışmaya, üretmeye, ürettiklerimizi katma değere dönüştürmeye, uluslararası organizasyonlarda görev almaya devam edeceğiz. Bu vesile hocamızı tekrardan tebrik ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan “COST Bilimsel Komite Üyesi” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜBİTAK tarafından Türkiye’yi temsilen önerilen Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan, COST Üst Düzey Temsilcileri Komitesi Toplantısı’nda oy birliği ile COST Bilimsel Komite Üyesi seçildi.

TÜBA 60. Genel Kurulunda, TÜBA konsey üyeliğine yeniden seçilen Ege Üniversitesi Eczacılık Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan’a önemli bir uluslararası görev daha verildi. Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, COST Üst Düzey Temsilciler Komitesi tarafından oybirliği ile ülkemizi temsilen COST Bilim Komitesi Üyesi seçilen Prof. Dr. Arzum Erdem Gürsan’ı tebrik ederek, yeni görevinde başarılar diledi.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “COST, ulusal kaynaklarla araştırmalarını sürdüren araştırmacıların Avrupa düzeyinde koordinasyonunu sağlamak ve Avrupa bilim insanlarının ağ faaliyetlerini desteklemek amacıyla kurulmuş olan bir organizasyon. Türkiye, üye 41 ülkenin yer aldığı kuruluşun kurucularından birisi. Ülkemizdeki bilimsel koordinatörlüğü TÜBİTAK tarafından sağlanıyor. Araştırmacılar arasında etkileşim ve iş birliğini destekleyen COST, üye ülkelerin araştırma ve inovasyon kapasitelerini güçlendirmeyi hedefliyor. Üniversitemiz Eczacılık Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan, COST Bilimsel Komite Üyesi olarak seçildi. Başarılı hocamız bu uluslararası  organizasyonda ülkemizi temsil edecek. Tam akredite, öğrenci odaklı araştırma üniversitemiz, 69’uncu yaşına girmenin hazırlıklarını yaparken uluslararası alanda elde ettiğimiz bu ve benzer başarılarla tanınırlığımızı ve görünürlüğümüzü artırıyoruz. Vefa Yılı ilan ettiğimiz 2024 yılında, önemli bir uluslararası başarı haberini almanın gururunu yaşıyoruz. Ege Üniversitesi olarak, Cumhuriyetimizin ikinci asrını, ‘Türkiye Yüzyılı’ vizyonu ile bilimin ve akademinin yüzyılı yapmak için çalışmaya, üretmeye, ürettiklerimizi katma değere dönüştürmeye, uluslararası organizasyonlarda görev almaya devam edeceğiz. Bu vesile hocamızı tekrardan tebrik ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Kadriye Arzum Erdem Gürsan “COST Bilimsel Komite Üyesi” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Karaman’da uzun bir sürenin ardından üst üste ikinci kez seçilerek büyük bir başarı elde eden ve en yakın rakibine iki kat fark atarak oyların % 49,14’ünü alan Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, seçim kutlamaları için Aktekke 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’na geldi. Seçim sonuçlarının belli olmasıyla birlikte şehrin caddelerinde uzun araç konvoyları oluşturan Karaman halkı, seçim zaferini kutlamak için de Aktekke Kent Meydanı’nda toplandı. İsmet Paşa Caddesi üzerinden yoğun tezahüratlarla gelen Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, meydanda ellerinde Türk bayraklarıyla kendisini bekleyen vatandaşlar tarafından coşkuyla karşılandı.

    Burada havai fişek gösterileri eşliğinde vatandaşları selamlayan Başkan Kalaycı, zorlu bir seçim sürecini geride bıraktıklarını ifade ederek, Karaman halkına gösterdikleri destek için teşekkür etti. Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, konuşmasında: “Öncelikle sizlerle bizleri bir kez daha buluşturan yüce Allah’a hamdolsun. Seçim çalışmalarına başlamadan önce Yunus Emre’nin şu sözlerini kendimize şiar edinmiştik. Dedik ki, ‘Biz gelmedik kavga için, bizim işimiz sevgi için. Dostun evi gönüllerdir, gönüller yapmaya geldik.’ Çok şükür görüyorum ki biz! Karaman’lı hemşerilerimizin gönlüne adeta perçinlenmişiz. Çalışmak bizden, takdir Yüce Allah’tan ve sizden dedik, Elhamdülillah bu kardeşinizi mahcup etmediniz ve bu kadim şehri tekrar emanet ettiniz. Hepinize teker teker çok teşekkür ediyorum.  Allah sizlerden razı olsun. 2019 Yılında ‘Halka hizmet, Hakka hizmet’ düsturuyla yola çıktık, kimseyi dışlamadık, herkesi kucakladık ve inşallah yine bu düsturla devam edeceğiz. Karamanın bir evladı olarak, tüm kalbimle ve hissiyatımla söylüyorum ki; bugün kazanan kardeşlik olmuştur, bugün kazanan birlik ve beraberlik olmuştur ve bugün kazanan kesinlikle Karaman olmuştur. Sizler hizmet kalitemize destek verdiniz ve adeta büyük bir destan yazarak devam etmemizi istediniz. Bu gece Karaman’a ve sizlere olan sorumluluğumuz ve hissiyatımız kat be kat artmıştır. Siz değerli hemşerilerime söz veriyorum. Karamanın hak ettiği yerlere gelmesi için yine gecemizi gündüzümüze katarak, ayırmadan, ayrışmadan, canla başla, hep birlikte, el ele, gönül gönüle daha çok çalışacağız. Bu seçim sürecinde yanımızda olan ve destek veren herkese teşekkür ediyor, 31 Mart 2024 mahalli idareler seçimlerinin ülkemize, milletimize ve Karamanımıza hayırlar getirmesini temenni ediyorum” dedi.
    Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, halka sesleniş konuşmasının ardından sevgi gösterileri eşliğinde alandan ayrılırken, vatandaşlar gecenin geç saatlerine kadar kutlamalara devam etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

31 Mart Yerel Seçimlerde tekrar aday olan Belediye Başkanı Savaş Kalaycı, Karaman halkının büyük desteği ile ve büyük bir oy farkıyla yeniden Belediye Başkanı seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Seydişehir Muhtarla Binasında yapılan genel kurul, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı.

Faaliyet ve mali bütçe raporlarının okunmasının ardından tek liste ile gidilen seçimde, Ali Saylam oy birliği ile yeniden başkanlığa seçildi.

Yönetim kuruluna;  Kadriye Coşkun, Fatih Atalay, Abdullah Arslan, Süleyman Sayan  ve Murat Zeybek seçildi.

Basın mensuplarına katılımlarından dolayı teşekkür eden Saylam, 1985 yılında kurulan Seydişehir Gazeteciler Cemiyeti Derneğimiz siz değerli basın mensubu arkadaşlarımızın desteği ile faaliyetlerini sürdürmektedir. İlçelerde gazetecilik yapmanın zor olduğunu hepimiz biliyoruz. Dünyada ve ülkemizde her türlü zorluğa ve güçlüklere rağmen basın mensuplarının hayatlarını hiçe sayarak görevlerini yapıyor.Gazetecilerin haklarını korumak ve onlara destek vermek için mücadele vereceğiz dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ali Saylam Seydişehir Gazeteciler Cemiyeti Başkanı olarak seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Güreş Federasyonu tarafından düzenlenen Buse Tosun U17-U20 Kadınlar Güreş Türkiye Şampiyonası, Afyon Prof. Dr. Necmettin Erbakan Spor Salonu’nda yapıldı. Şampiyonada 40 kg kategorisinde mücadele eden Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü sporcularından Liva Nur Çelik, Türkiye ikincisi olarak gümüş madalya kazandı.

Çelik, bu derecesiyle 12-14 Mart tarihleri arasında Antalya’da yapılacak olan Victoria Cup, 10-16 Haziran tarihleri arasında Finlandiya’da yapılacak Avrupa Şampiyonası ve 19-25 Temmuz tarihleri arasında Arjantin’de yapılacak olan Dünya Şampiyonası için milli takıma seçildi.

Nevşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Savran, Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü bünyesindeki Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü çatısı altında spor hayatını sürdüren Liva Nur Çelik ve antrenörü Ali Yenigül’ü tebrik etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

U-17 Kadınlar Türkiye Güreş Şampiyonasında Gümüş Madalya Kazanan Çelik Milli Takıma Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

PepsiCo Türkiye son yıllarda hayata geçirdiği başarılı projeler ve insan odaklı çalışma kültürüyle sıkça adından söz ettirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye, PepsiCo Global içinde parlayan bir yıldız haline gelirken, çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan başarılı uygulamalarla Top Employers Enstitüsü tarafından 9.kez ‘En İyi İşveren’ seçildi.  

PepsiCo Türkiye, çalışanlarının gelişimini uçtan uca yetenek yönetimi süreçleriyle destekleyerek; insan stratejisi, kapsayıcı çalışma ortamı, yetenek kazanımı, sürekli öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme gibi birçok alanda çalışan odaklı uygulamaları hayata geçiriyor. Tüm bunların yanı sıra çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini  sağlamak ve sektöre yeni yetenekler kazandırmak amacıyla çalışanlarına sınırsız gelişim araçları sunuyor.

“İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmayı sürdüreceğiz” 

PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten “PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçiliyor, biz de PepsiCo Türkiye olarak 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçildik. Bunun için çok mutlu ve gururluyuz. Bu sertifika bizim olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ederek çalışanlarımızın etki yaratması, yeni beceriler kazanması ve başarılı bir kariyer elde etmesi için anlamlı fırsatlar yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. Bu yüzden en iyi işveren seçilmek bizim için gerçekten çok anlamlı. Biz PepsiCo olarak tüm çalışmalarımızın merkezine çalışanlarımızı koyuyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğu, refahı ve memnuniyeti her şeyden önemli. Sahip olduğumuz tüm bu değerleri ve başarıları sürdürülebilir kılmak için çalışanlarımızla birlikte var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmaya devam edeceğiz” dedi.  

Top Employers Enstitüsü CEO’su David Plink, “Olağanüstü zamanlar en iyi insanları ve en iyi şirketleri ortaya çıkarır. Ve bu yılki En İyi İş verenler Sertifikasyon Programımızda buna tanık olduk. 2024 En İyi İşverenler sertifikasını almaya hak kazanan şirketler olağanüstü performanslarıyla buna hak kazandı. Bu işverenler her zaman çalışanlarının gelişimine ve refahına önem verdiklerini gösterdiler” dedi.  

Top Employers Enstitüsü; her yıl İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kurumları sertifikalandırıyor. ‘En İyi İşveren’ sertifikası almak, bir kuruluşun daha iyi bir iş dünyasına olan bağlılığını ve bunu en iyi insan kaynakları politikaları aracılığıyla sergilediğini gösteriyor. 121 farklı ülkeden 2.300  işverenin dahil edildiği araştırmada şirketler; insan stratejileri, çalışma ortamı, iyi yaşam, yetenek kazanımı, öğrenme ve çeşitlilik olmak üzere 6 insan kaynakları dalında toplam 20 farklı başlıkta gerçekleştirilen çalışmalarla belirleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Prof. Dr. İbrahim Kaya, QS eğitim projeleri yarışmasına hakem

olarak seçildi

Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Zootekni Bölümü

Hayvan Yetiştirme Anabilim Dalı öğretim üyesi Prof. Dr. İbrahim Kaya,

uluslararası saygın İngiltere merkezli sıralama kuruluşu ‘Quacquarelli Symonds

(QS)’ tarafından düzenlenen “QS Reimagine Education Awards 2023” adlı

eğitim projeleri yarışması için dünya genelinde seçilen hakemlerden birisi oldu.

EÜ Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Üniversitemiz akademik

birimlerinde görev yapan yetkin bilim insanlarımız, bir yandan literatüre nitelikli

katkılar sunarken; diğer yandan da uluslararası platformlarda önemli görevler

üstlenmeye devam ediyorlar. Ülkemizin en köklü ziraat fakültelerinden birisi

olan Üniversitemiz Ziraat Fakültesi’nin Zootekni Bölümü Hayvan Yetiştirme

Anabilim Dalı öğretim üyesi Prof. Dr. İbrahim Kaya, ‘Quacquarelli Symonds

(QS) Reimagine Education Awards 2023’ adlı eğitim projeleri yarışmasında,

dünyanın birçok ülkesinden toplam 777 hakemin olduğu heyette yer aldı.

Türkiye’den sadece 6 hakemin seçildiği yarışmada hem ülkemizi hem de

üniversitemizi temsil etti. Üniversitemizin uluslararası tanınırlığına katkı sunan

hocamızı tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum” diye konuştu.

Türkiye’den 6 hakem seçildi

Prof. Dr. İbrahim Kaya, “Dünyadaki yükseköğretim kurumlarının

analizinde ve sıralanmasında uzmanlaşmış olan ünlü kuruluş Quacquarelli

Symonds (QS) tarafından ‘QS Reimagine Education Awards 2023’ adlı eğitim

projeleri yarışması düzenlendi. Öğretimi, öğrenmeyi, mezunların istihdam

edilebilirliğini ve sürdürülebilir eğitimi geliştiren pedagojik yeniliklere öncülük

etme amaçlı bu küresel yarışma için 17 farklı kategoride projeler sunulmaktadır.

Eğitim alanındaki sıra dışı projelerin dikkate alındığı bu ödüllere başvuran

projelerin değerlendirilmesi amacıyla seçilen hakemlerden birisi de ben oldum.

Dünyanın birçok ülkesinden toplam 777 hakemin yer aldığı heyette,

Türkiye’den sadece 6 hakem yer aldı. Uluslararası bu yarışmada üniversitemizi 

temsil eden tek hakemim. Destekleri için üniversitemiz üst yönetimine

şükranlarımı sunuyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. İbrahim Kaya, QS eğitim projeleri yarışmasına hakem olarak seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, IFS Cloud ile üst üste üçüncü kez ‘Yılın Varlık Yönetimi Ürünü’ ödülünü kazandı. Bu başarı, IFS’in varlık odaklı endüstrilerde olan kararlılığını ve sektör lideri yeteneklerini vurguluyor.

Construction Computing Awards 2023’ün kazananları, Londra’daki Leonardo Royal Hotel’de gerçekleştirilen törenle duyuruldu. 200’den fazla konuğun bir araya geldiği bu özel gecede, okuyucu oylaması ve jüri değerlendirmeleri ile seçilen şirketlere ödülleri takdim edildi. İngiltere genelinde inşaat sektörü profesyonelleri tarafından büyük bir ilgiyle takip edilen Construction Computing dergisinin düzenlediği Construction Computing Ödülleri, ticari binaların, konut ve toplu konutların yanı sıra her ölçekteki inşaat projelerinin etkili tasarımı, inşası, bakımı ve yenilenmesine yönelik teknolojileri, araçları ve çözümleri değerlendiriyor. Bu ödüller, sektördeki en başarılı ve inovatif çalışmaları onurlandırarak teknolojik gelişmelere katkıda bulunan isimleri öne çıkarıyor.

Global kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, IFS Cloud ürünü ile bu yıl da ödüle hak kazanarak üst üste üçüncü kez “Yılın Varlık Yönetimi Ürünü” ödülüne sahip oldu. IFS CEO’su Darren Roos, ödül hakkında duygularını paylaştı: “Construction Computing Ödülleri’nde üst üste üçüncü kez IFS Varlık Performans Yönetim Ürünü’nün ödüle layık görülmesi bizim için büyük bir gurur kaynağı. Varlık odaklı sektörlerdeki endüstriye özel yaklaşımımız ve sağladığımız yetenekler, bizi varlık yönetimi alanında lider konuma taşıdı. Bu başarı için katkıda bulunan herkese büyük bir teşekkür borçluyuz.

IFS’in sunduğu EAM çözümü, şirketlerin varlık ve müşteri odaklı operasyonlarını optimize etmek için varlıklar ile doğru kişilerin, araçların ve ekipmanların ilişkilendirilmesini sağlayarak şirketlerin operasyonlarını iyileştiriyor ve hangi işin ne zaman yapılacağı konusunda daha yetkin kararlar alınmasını sağlıyor. IFS EAM ile şirketler en kritik operasyonlarını uçtan uca yönetip, hizmetlerinde herhangi bir kesinti olmadan çalışabiliyorlar. Bunlara ek olarak IFS EAM çözümü, yönetim maliyetlerini düşürmenin yanı sıra, kullanılabilirliği artırıp, kullanım ömrünü uzatarak ve arıza süresini en aza indirerek varlıkların karlılığını en üst düzeye çıkarmada şirketlere yardımcı oluyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

IFS, Construction Computing Ödüllerinde Üst Üste Üçüncü Kez Yılın En İyi Varlık Yönetimi Ürünü Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de finansal piyasaların çeşitlenmesi ve derinleşmesini sağlama prensibiyle çalışmalarını sürdüren portföy yönetim şirketi QNB Finansportföy, başarılarına bir yenisini daha ekleyerek iki yeni ödülün sahibi oldu. QNB Finansportföy, ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, “Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi” seçilmesinin yanı sıra, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında, Emeklilik Yatırım Fonu’nda ‘En Yüksek Getiri’ ödülünün de sahibi oldu. 

 Geliştirdiği finansal ürünler ve uluslararası standartlarda sunduğu istikrarlı performans ile yatırımcıların finansal hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunan QNB Finansportföy, başarılarını taçlandıran iki yeni ödülün sahibi oldu. QNB Finansportföy, İngiltere merkezli ‘Global Banking & Finance Review’ dergisi tarafından düzenlenen ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, “Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi” seçildi. QNB Finansportföy, bu ödülün yanı sıra ‘Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’ tarafından düzenlenen, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında, Emeklilik Yatırım Fonu’nda 2022 yılı için ‘En Yüksek Getiri’ kategorisinde de ödüle layık görüldü. 

QNB Finansportföy Genel Müdürü Egemen Erden, ödüllerin ardından şu açıklamalarda bulundu; ‘Global Banking & Finance Review’ tarafından düzenlenen ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, ‘Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi’ ödülünü kazanmanın gururunu yaşıyoruz.

Yenilikçi yaklaşımlarımızı QNB Finansbank çatısı altında yarattığımız güçlü sinerjiyle birleştirerek ve müşterilerimizi doğru zamanda doğru ürünlerle buluşturarak 2023 yılında da sektörümüze öncü olmayı başardık. İkinci güzel haber ise ‘Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’ tarafından düzenlenen, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında ise Emeklilik Yatırım Fonu’nda “En Yüksek Getiri” Kategorisi-2022 ödülünü kazanmamız oldu. Yatırımcılara sağladığımız katma değer ile rekabetten ayrışmamızın ödüllendirildiği bu kategorinin anlamı ise bizim için çok büyük. Sektörün öncü portföy şirketlerinden biri olarak, yatırımcılarımızın varlıklarının en etkin şekilde değerlenmesine olanak sağlayacak ürünlerle ve portföy yönetim stratejileri ile sektördeki öncü rolümüzü korumayı sürdüreceğiz.” dedi.

Detaylı bilgi için https://www.qnbfp.com/  adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNB Finansportföy Türkiye’nin en iyi portföy yönetimi şirketi seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeditepe Üniversitesi Girişimsel Radyoloji Ünitesi ‘Fellow Eğitim Merkezi’ Seçildi

Avrupa Girişimsel Radyoloji Derneği (CIRSE; Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe) tarafından alınan karar doğrultusunda, Avrupa’nın farklı ülkelerinden uzmanlar üst ihtisas eğitimi için Yeditepe Üniversitesi Hastaneleri’ne gelebilecek. Doç. Dr. Melih Topcuoğlu gözetiminde gerçekleştirilecek eğitim programı, Avrupa Girişimsel Radyoloji Derneği tarafından fonlanacak.

Gerçekleştirilecek eğitim programı ve girişimsel radyoloji bilim dalı hakkında bilgi veren ve eğitim merkezi olarak seçilmelerini değerlendiren Girişimsel Radyoloji Uzmanı Doç. Dr. Melih Topcuoğlu, “Avrupa’da 28 fellow eğitim merkezinden biriyiz. Yurt dışından uzman meslektaşlarımızın üst ihtisas eğitimi amacıyla hastanemiz Girişimsel Radyoloji Ünitesinde yer alacak olması çok önemli. Cumhuriyetimizin 100’üncü yılını kutladığımız bu dönemde Türk girişimsel radyolojisinin uluslararası düzeydeki geldiği noktayı göstermesi açısından da ayrıca gurur kaynağı oldu. Gelecek olan uzman arkadaşlara tecrübelerimizi, birikimlerimizi aktaracağız. Bu bilgileri paylaşarak çoğaltma imkanı bulacağız” diye konuştu.

“BİRÇOK PROBLEM İÇİN UYGUN HASTALARDA AMELİYATSIZ TEDAVİ İMKANI”

Konuşmasında girişimsel radyoloji hakkında da bilgi veren Doç. Dr. Topcuoğlu, Girişimsel Radyoloji’nin, Röntgen, Ultrasonografi, Bilgisayarlı Tomografi ve Anjiyografi gibi görüntüleme yöntemleri kullanılarak, hastaların tanı ve tedavisinde ameliyatsız çözümler sunan bir bilim dalı olduğunu söyledi. 

Vücut bütünlüğünün esas olduğu ve giderek daha popüler hale geldiği günümüzde bu gibi ameliyatsız çözümlerin çok daha sık kullanılmaya başlandığını hatırlatan Doç. Dr. Topcuoğlu, şu bilgileri aktardı: “Girişimsel radyoloji bu noktada çok fazla seçenek sunuyor. Kadınlarda sık karşılaşılan miyomlardan, uygun hastalarda bu yöntemle kurtulmak mümkün olabiliyor. Genel anestezi olmaksızın damar içerisinden anjiyo yöntemiyle girilerek miyomları besleyen damarlar kapatılıyor. Benzer şekilde prostat büyümesine bağlı idrar sorunları yaşan hastalarda da kullanıyoruz.  Ameliyatsız şekilde genel anestezi, dikiş, kesik ve yara olmadan anjiyo yöntemiyle prostatın büyümesine sebep olan atardamarlara girilerek bu damarlar kapatılabiliyor. Bu sayede hastanın idrar şikayetlerinde gerileme ve prostat büyümesinde azalma sağlanabiliyor. Bir diğer çalışma alanı ise beyin damar hastalıklarıdır. Beyindeki damar baloncukları yani anevrizmalar, damar yumakları, inme gibi damar tıkanıklığı ya da baş boyun tümörlerinin damarsal beslenmesini durdurma gibi tedaviler mümkün hale geliyor. Aynı şekilde tiroid bezindeki büyüme veya nodüllerin ameliyatsız bir şekilde yakılması ya da tiroid bezi beslenmesinin damar içinden kapatılması bu tedaviler arasında yer alıyor.” 

“MULTİDİSİPLİNER YAKLAŞIMLA TEDAVİ SUNULUYOR”

 Doç. Dr. Melih Topcuoğlu, Girişimsel Radyoloji ‘nin kanser tedavisinde de kullanıldığını belirterek, “Kanserli dokuların tanı ve tedavisinde görüntüleme kılavuzundaki ameliyatsız yöntemlerle, öncelikle hastalıkların tanısını koyup daha sonrasında onkoloji bölümüyle multidisipliner bir çalışmayla hastanın kliniğine uygun, kemoembolizasyon, radyoembolizasyon ya da ablasyon dediğimiz yöntemlerle tedavilerine katkı sağlamaktayız” diye konuştu. 

ÖZELLİKLE AMELİYAT EDİLEMEYECEK HASTALARDA ÖNEMLİ BİR AVANTAJ SAĞLIYOR

“Girişimsel Radyoloji’nin sağladığı bir diğer avantaj ise ameliyat olamayacak tıbbi durumdaki hastalara veya genel anestezi için uygun olmayan hastalara sunduğu çözümlerdir” diyen Doç. Dr. Topçuğoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Ağır kalp hastalığı, kontrolsüz diyabet, kronik böbrek hastalığı ve çoklu kronik hastalık varlığı nedeni ile cerrahinin veya genel anestezinin uygun olmadığı hastalarda Girişimsel Radyoloji’nin sunduğu tedavi opsiyonları lokal anestezi ve ameliyata gerek kalmadan alternatif yöntemler içerdiğinden bu durumlarda hayat kurtarıcı hale gelmektedir.    

“ÜLKEMİZ HEM BİLİMSEL HEM TEDAVİ ANLAMINDA ÇOK GELİŞMİŞ DURUMDA”

 Türkiye’nin Girişimsel Radyoloji alanında hem bilimsel araştırma hem de tedavi imkanları açısından çok önemli bir noktada olduğunun altını çizen Yeditepe Üniversitesi Koşuyolu Hastanesi Girişimsel Radyoloji Uzmanı Doç. Dr. Melih Topcuoğlu, “Önceden yurt dışına bu alanda eğitim almak için giden meslektaşlarımız olurdu. Şu anda özellikle büyük şehirlerdeki üniversitelerimiz yurt dışından gelecek hekimlere eğitim verebilecek durumdadır. Yeditepe Üniversitesi Hastaneleri Girişimsel Radyoloji Ünitesinin Avrupa çapında bir eğitim merkezi olarak seçilmesi de bu anlamda önemli bir gösterge oldu.” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeditepe Üniversitesi Girişimsel Radyoloji Ünitesi ‘Fellow Eğitim Merkezi’ Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dalı oldu

EÜTF Çocuk Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı

“Uluslararası Eğitim Merkezi” olarak seçildi

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve

Hastalıkları Anabilim Dalı Çocuk Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı diyabet

alanında Uluslararası Eğitim Merkezi olarak kabul edildi.

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim

Dalı Çocuk Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı, önemli bir başarıya imza

atarak diyabet alanında uluslararası tanınırlık kazandı. Uluslararası Çocuk ve

Ergen Diyabet Birliği (ISPAD) tarafından, dünya genelinde diyabet hastalığı ile

ilgilenen ve bu alanda eğitim gören hekimlere yüksek kalitede mesleki eğitim

fırsatları sunan “Allan Drash Fellowship” programı kapsamında Türkiye’den ilk

ve tek merkez olarak Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Endokrinoloji ve

Diyabet Bilim Dalı seçildi.

“Dünyanın her yerinden diyabet uzmanları artık

EÜTF’de

yetişecek”

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim

Dalı Çocuk Endokrinolojisi Bilim Dalı öğretim üyeleri Prof. Dr. Damla Gökşen,

Doç. Dr. Samim Özen ve Öğretim Görevlisi Deniz Özalp Kızılay’ı, makamında

ağırlayan Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Tam Akredite,

Öğrenci Odaklı, Araştırma Üniversitemizin Tıp Fakültesi; tıp eğitimi ve klinik

araştırma alanında ülkemizin hatta Avrupa’nın referans merkezlerinin başında

geliyor. Sürdürdüğü bilimsel çalışmalar, son teknolojik cihaz altyapısı ile

gerçekleştirdiği yenilikçi tanı ve tedavi yöntemleriyle hem literatüre hem de

insanlığın sorunlarının çözümüne yönelik nitelikli katkı sunuyor. Bilimsel

potansiyelini ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla paylaşan Tıp

Fakültemiz, her geçen gün başarı ivmesini daha ileri noktaya taşıyarak gurur

kaynağımız olmaya devam ediyor. Üniversitemiz Tıp Fakültesi Çocuk

Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı, ISPAD tarafından, tüm dünyada diyabet

ile ilgilenen ve eğitim alan hekimlerin gelişmiş diyabet merkezlerinde mesleki

eğitimleri amacı ile organize edilen ‘Allan Drash Fellowship’ programı için

ülkemizden ilk ve tek merkez olarak seçildi. Diyabet alanında uluslararası

‘Sweet Registry’ tarafından ‘Center of Reference’ olarak kabul edilen

merkezimiz aynı zamanda dünyanın her tarafından diyabet alanında uzmanlık

eğitimi almak isteyen hekimlere eğitim de verecek. Uluslararasılaşma

misyonumuza önemli katkı sunan bu başarıya imza atarak bizleri gururlandıran 

başta Tıp Fakültemiz üst yönetimi olmak üzere emeği geçen mensuplarımızı

tebrik ediyorum” dedi.

“Bilim Dalımızın uluslararası arenada tanınırlığını gösteriyor”

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Samim Özen

ise

“Çocuk Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalımız, bir ilki daha başararak

ISPAD’ın diyabet alanında ‘Allan Drash Fellowship’ programı kapsamında

Uluslararası Eğitim Merkezi olarak kabul ettiği merkezlerden birisi oldu. Aynı

zamanda uluslararası ‘Sweet Registry’ tarafından ‘Center of Reference’ olarak

kabul edilen merkezimize dünyanın her tarafından diyabet alanında uzmanlık

eğitimi için hekimler eğitime gelebilecek. “Allan Drash Fellowship” programı,

diyabetle ilgili eğitim almak ve uzmanlık kazanmak isteyen hekimlere dünya

genelinde prestijli bir fırsat sunuyor. Ege Üniversitesi Tıp Fakültesinin bu

programa dahil edilmesi, ülkemizin çocuk diyabet alanında uluslararası arenada

tanındığını ve kabul gördüğünü göstermektedir. Bu, Türkiye’nin diyabet

tedavisi, araştırması ve eğitiminde daha fazla etkin bir rol oynamasına olanak

sağlayabilir.

Bilim Dalımız ayrıca, diyabet alanında uluslararası Sweet Registry tarafından

Center of Reference olarak da kabul edildi. Merkezimizin diyabetle ilgili

çalışmalarının ve tedavi hizmetlerinin yüksek kalite ve uzmanlık seviyesini

yansıtmaktadır. Sweet Registry tarafından Center of Reference olarak kabul

edilmesi, merkezin dünya genelinden hekimlere diyabet konusunda eğitim

verme kapasitesini artırırken, aynı zamanda uluslararası düzeyde diyabetle ilgili

veri paylaşımını ve işbirliğini teşvik edebilir” diye konuştu.

“Hekimler ve hastalar için umut verici bir gelişme”

Prof. Dr. Damla Gökşen “Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk

Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı’nın bu başarıları, diyabetle mücadelede

daha etkili bir şekilde çalışmak isteyen hekimler ve hastalar için umut verici bir

gelişmedir. Aynı zamanda bu gelişmeler, Türkiye’nin diyabetle mücadelede daha

etkili bir rol oynamasını teşvik ederken, hekimlere ve hastalara diyabetle ilgili

daha iyi hizmet sunma fırsatları sağlayabilir” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EÜTF Çocuk Endokrinoloji ve Diyabet Bilim Dalı “Uluslararası Eğitim Merkezi” olarak seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

3. kez FCI Başkanı seçildi

TEB Faktoring Yönetim Kurulu Başkanı Çağatay Baydar, 90 ülkeden yaklaşık 400 faktoring şirketinin üye olduğu dünyanın en büyük uluslararası faktoring ağı olan FCI (Factors Chain International) Başkanlığına 3. kez seçildi.

FCI tarafından bu yıl 55’incisi düzenlenen, 300’den fazla sektör profesyonelinin ve 50 panelistin katılımıyla Marakeş’te gerçekleşen FCI yıllık toplantısında 2023-2025 dönemi için yeni İcra Komitesi de belirlendi. TEB Faktoring Yönetim Kurulu Başkanı Çağatay Baydar, 2011 ve 2017 yıllarında da üstlendiği başkanlık görevlerinin ardından, bu yıl üçüncü kez FCI Başkanı olarak seçildi. Başkan vekilliklerine ise Philippe Gresta (BNP Paribas Factor S.A. / Fransa) ve Chenyue Mao (Wells Fargo Bank N.A. / ABD) seçildi.

Daha önce de FCI Başkanlığı görevini üstlenen Baydar, bu göreve üçüncü kez seçilmesinden dolayı büyük bir mutluluk ve gurur duyduğunu ifade ederek şunları söyledi: “FCI uluslararası ağının faktoring sektörünün başarısının devamı için yeni sorumluluklar almaya hazır olduğundan ve önümüzdeki dönemde yeni başarılara imza atacağından eminim. FCI’ın alacak finansmanında ‘sektörün sesi’ olarak görevini başarıyla sürdürmesi ve bu doğrultuda yapılacak çalışmaların desteklenmesi benim en önemli görevlerim arasında yer alacak.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TEB Faktoring Yönetim Kurulu Başkanı Çağatay Baydar  3. kez FCI Başkanı seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

LİDER OLARAK SEÇİLDİ

BITDEFENDER, FORRESTER WAVE ENDPOINT SECURITY 2023 4. ÇEYREK RAPORUNDA 

LİDER OLARAK SEÇİLDİ

Global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs, uç nokta güvenlik sağlayıcılarının en son Forrester Research, Inc. küresel değerlendirmesinde lider olarak seçildi. Forrester Wave: Endpoint Security Q4 2023 raporu; Kötü Amaçlı Yazılım Önleme, İstismar Önleme, Saldırı Düzeltme, İnovasyon, Benimseme, Fiyatlandırma Esnekliği, Şeffaflık ve daha fazlasını içeren 25 ayrı kriterde 13 tedarikçiyi değerlendirdi.

Global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs, siber güvenlik çözümleri ve hizmetleri için dünya çapında tanınan bağımsız değerlendirmelerde lider olmaya devam ediyor. Analist topluluğunun en saygın mecralarından olan Forrester Research, fiziksel, sanal ve çoklu bulut ortamları için gelişmiş uç nokta koruması, EDR, XDR ve bulut güvenliği sunan bütünleşik bir risk ve güvenlik analitiği platformu olan Bitdefender GravityZone Platformu’nu değerlendirdi. Bu kapsamda 25 ayrı kriterde değerlendirilen Bitdefender Antivirüs, 13 tedarikçi arasından lider olarak seçildi. 

Bitdefender Antivirüs, Forrester Q4 2023 raporunda yer alan ifadelere göre agresif önleme öncelikli yaklaşımıyla farklılaşıyor ve uç nokta savunmasını kullanıcıların iş yüklerini güvence altına almanın temeli haline getirmek için kanıtlanmış önleme motorlarını geliştiriyor. Bitdefender, uç noktayı etkilemeden önce tehditleri durdurmaya neredeyse aralıksız odaklanıyor ve bir saldırının gerçekleşmesi durumunda, iyileştirme araçlarının derinliği bunu farklı kuruluşlar için cazip bir çözüm haline getiriyor.

“Rapor, Bitdefender’in Bağımsız Analizlerle Onaylanması Anlamına Geliyor”

Değerlendirme hakkında açıklamalarda bulunan Bitdefender İş Çözümleri Grubu Genel Müdür Yardımcısı ve Ürünlerden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Andrei Florescu, “Pazardaki farklılığımızın, saldırı önleme ve koruma, genişletilmiş algılama ve yanıt (XDR) ve risk analizini içeren uç nokta güvenliğine yönelik katmanlı bir yaklaşıma odaklanmamızın bir sonucu olduğuna inanıyoruz. Forrester tarafından lider olarak seçilmemiz, bizim için Bitdefender’ın güçlü bir uç nokta güvenlik platformu geliştirdiğinin bağımsız analizlerle onaylanması anlamına geliyor. Bize göre bu değerlendirme, tehditler gelişmeye devam ederken stratejik teknoloji yol haritamızın yönü ve temel portföy değerimiz hakkında daha fazla güven veriyor.” dedi.

Bitdefender Antivirüs’ün En Yüksek Puanlamayı Aldığı 5 Başlık

1. Kötü Amaçlı Yazılım ve İstismar Önleme: Bitdefender GravityZone, tehdit ortamı geliştikçe kötü amaçlı yazılımları ve düşmanca saldırı tekniklerini önlemek, tespit etmek ve bunlara yanıt vermek için öncü antivirüs, gelişmiş yapay zeka (AI), makine öğrenimi, otomasyon ve uç noktalar arası korelasyon içeren çok katmanlı bir güvenlik stratejisi kullanıyor.

2. Saldırı, Güvenlik Açığı ve Yama İyileştirme: Bitdefender GravityZone, tespit edilen veya devam eden saldırıları, işletim sistemlerinin ve yazılımların her zaman güncel olmasını sağlamak için yama uygulamasının ve yönetiminin otomatikleştirilmesi gibi kritik siber güvenlik süreçlerini düzeltmede en etkili çözümü sunuyor.

3. Ağ Tehdidi Tespiti: Bitdefender GravityZone, konumdan bağımsız olarak tüm uç noktaların etrafında koruyucu bir çevre oluşturmak için tasarlanmış işletim sisteminden bağımsız bir derin paket inceleme çözümü olan Network Attack Defense (NAD) kullanarak uç noktalar, bulut iş yükleri, ağ cihazları ve IoT cihazları arasındaki verileri koruyor.

4. İnovasyon: Siber güvenliğin çeşitli alanlarında tanınmış bir öncü olan Bitdefender, hem bilinen hem de bilinmeyen tehditleri tanımlamak ve engellemek için yapay zeka (AI), gelişmiş makine öğrenimi algoritmaları ve anomali tabanlı algılama teknikleri dahil olmak üzere temel teknolojiler için 480’den fazla patente sahip.

5. Benimseme, Fiyatlandırma Esnekliği ve Şeffaflık: Uygulanması son derece kolay olan Bitdefender GravityZone, müşterilerin yeni yetenekleri (EDR ve XDR dahil) hızlı bir şekilde eklemelerine olanak tanıyor ve ortamlar arasında ölçekleniyor. Kolay fiyatlandırma bir kuruluşun acil ihtiyaçlarına dayanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bıtdefender önde gelen bağımsız araştırma firması tarafından uç nokta güvenliğinde lider olarak seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky, kurumsal yazılım pazarı için derinlemesine müşteri verisi ve içgörü kaynağı olan SoftwareReviews tarafından verilen Data Quadrant ödüllerinde lider seçildi. Kaspersky’nin uç nokta güvenliğine yönelik çok katmanlı güvenlik ürünü, kullanıcıların geri bildirimlerine dayanarak 95 Net Duygusal Ayak İzi toplam puanı aldı.

Ağustos 2023’te Kaspersky Endpoint Security for Business, müşteri desteği, ürün deneyimi ve çözümlerinin sürekli iyileştirilmesi konularında en yüksek puanları alarak 95 Net Duygusal Ayak İzi puanıyla Endpoint Protection Data Quadrant raporunda Lider seçildi. Bu puan, BT ve iş dünyası profesyonellerinin bakış açısından ürün sağlayıcıya ve ürününe yönelik genel kullanıcı hissiyatının bir göstergesi niteliğinde. Aynı zamanda kullanıcıların yüzde 90’ı bu ürünü tavsiye etme olasılıklarının yüksek olduğunu paylaştı.

Kaspersky Endpoint Security for Business, işletmeler için bir numaralı tehdit olan fidye yazılımlarına karşı otomatik önleme sağlıyor. Ürünün çok katmanlı koruma yaklaşımı, makine öğrenimi tabanlı teknolojiler ve küresel olarak edinilen tehdit istihbaratından oluşan bir yığına dayanıyor. Kaspersky Endpoint Security for Business, dosya tabanlı ve dosyasız saldırıları, istismarları, rootkit’leri ve diğer birçok tehdidi kapsıyor. Böylece müşteriler işletmelerinin güvenliğinden tamamen emin olabiliyor.

Kaspersky Kıdemli Global Ürün Pazarlama Müdürü Oleg Gorobets, şunları söyledi: “SoftwareReviews’ın Data Quadrant raporunda Lider olarak gösterilmekten onur duyuyoruz. Yeni tehditlere karşı koymak için ürünlerimizi sürekli geliştiriyoruz, böylece müşterilerimize her gün ihtiyaç duydukları güvenlik desteğini sunuyoruz. Organik olarak yerleşik EDR işlevselliği ve XDR çerçevemize yerel entegrasyon ile Kaspersky Endpoint Security for Business, en geniş siber tehdit yelpazesine karşı kapsamlı koruma sağlıyor, sistemleri sertleştirme yoluyla saldırılara karşı duyarlılığı azaltmaya yardımcı oluyor ve etkili tehdit tespiti, müdahalesi ve araştırması için gereken temel yetenekleri sağlıyor. Müşterilerimizin çözümümüzü seçtiğini, takdir ettiğini ve tavsiye ettiğini bilmekten mutluluk duyuyoruz. Bu çabalarımız için en iyi ödüldür.”

SoftwareReviews’ın Data Quadrant Ödülleri her yıl BT ve iş dünyası profesyonelleri tarafından değerlendirilen teknoloji pazarındaki seçkin yazılım sağlayıcılarını ödüllendiriyor. Ürün sağlayıcılar, Net Duygusal Ayak İzi olarak adlandırılan duygusal tepki derecelendirmeleriyle sonuçlanmak üzere bir araya getirilen yazılım yetenekleri, ürün özellikleri, tavsiye etme olasılığı ve ürün sağlayıcı deneyimi genelinde kullanıcı memnuniyeti puanları alıyorlar. Yazılım sağlayıcısının Data Quadrant üzerindeki yerleşimi, kategorizasyonunun yanı sıra göreceli sıralamasını da gösteriyor. Yayınlanan veriler gerçek son kullanıcılardan toplanıyor ve titizlikle doğrulanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kaspersky, 2023 SoftwareReviews’ Endpoint Protection Data Quadrant ödüllerinde Lider seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Cumhuriyetin 100’üncü yılına özel olarak düzenlenen Cumhuriyet Balosu’nda konuşan DeFacto CEO’su İhsan Ateş, “Biz 15 bin kişilik DeFacto ailesi olarak Atamızın ülkemizi muasır medeniyetler seviyesinin üzerine çıkarma hedefi doğrultusunda çalışıyoruz. Atamızın açtığı yolda, Cumhuriyetimizin 100’üncü yılında tam 100 ülkede bayrağımızı dalgalandırmanın gururunu yaşıyoruz. Markamızı 180 ülkede yer alan bir dünya markası yaparak, tarihsel sorumluluğumuza katkımızı artırmak için gayret ve azimle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. İhsan Ateş ayrıca Marketing Türkiye ve Aksoy Araştırma ekiplerinin yanı sıra DeFacto’yu ‘Cumhuriyet Değerlerini Taşıyan Marka’ olarak seçen tüketicilere de teşekkür etti.

Türkiye’nin farklı bölgelerinden seçilen 26 ilde, bini aşkın kişinin katılımıyla gerçekleştirilen araştırmada tüketiciler; insana yatırım, yenilikçilik, ilericilik, özgünlük, kurumsallık, fırsat eşitliği ve dayanışma gibi kavramlarla tanımladıkları markaları ‘Cumhuriyetin Değerlerini Taşıyan Markalar’ olarak belirledi. 

DeFacto hakkında: 

2005 yılında kurulan DeFacto, global moda markası olma vizyonuyla faaliyetlerini sürdürmektedir. 500’ü aşkın mağazada müşterileriyle buluşan DeFacto, online operasyonlarıyla birlikte tüm dünyada 100 milyonlarca müşteriye hizmet vermektedir. Hazır giyim sektörünün öncüleri arasında yer alan DeFacto, global bir moda markası olmakla birlikte aynı zamanda bir teknoloji şirketi olarak faaliyetlerini sürdürmektedir. DeFacto Teknoloji çatısı altında 300’ü aşkın kişiden oluşan developer takımı ile omni-channel teknolojilerinin altyapılarını üretmektedir. Tüketici talep ve beklentileri doğrultusunda hareket eden marka, DeFacto COOOL, DeFacto FİT, DeFacto Modest, DeFacto LIFE, DF Plus, Fall in Love alt markalarını dünyanın dört bir yanındaki müşterileriyle buluşturmuştur. DeFacto aynı zamanda, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni baz alarak Global Compact ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı ve Better Cotton Initiative üyesi olarak hem toplumsal hem de çevre alanındaki taahhütlerini kararlılıkla yerine getirmektedir. Marka 2022 yılında 9. Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyu ile paylaşmıştır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DeFacto ‘Cumhuriyet Değerlerini Taşıyan Marka’ Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Değerlendirme kapsamında kadın çalışanlar için cinsiyet eşitliği, kadınların şirket içinde teşvik edilerek yükselmeleri, eşit ücret, eğitim ve süreklilik konularında vermiş olduğu kategorilerden tam not alan DHL Supply Chain Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetlerini DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) stratejisi altında yürütmeye, bunu da işe alım, eğitim, gelişim ve yetenek yönetimi süreçlerindeki uygulamalar ile desteklemeye devam ediyor.

“Eşitlik ve Kapsayıcılık ilkeleriyle hareket ediyoruz’’

Lojistik alanında kadın yönetici ve aynı zamanda çalışanlarına ilham kaynağı olan DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, ‘’Great Place to Work Enstitüsü tarafından seçilen ‘’Kadınlar için En İyi İşveren’’ listesinde ilk sırada yer almak hem benim hem de kadın çalışanlarımız için onur kaynağı. Çünkü organizasyon olarak ulaştığımız noktada aslında lojistik sektörü gibi fiziki güç gerektiren departmanların yanı sıra her kademede kadınların her işi başarıyla tamamladığını görmek mutluluk verici. Şirket olarak, kadınların detaylara verdiği önemi, çok yönlü planlama yetenekleri ile birleştirdiğimizde ortaya çıkan işlerden ilham alıyor, hizmetlerimizin geliştirilmesine de bu yönde değer katıyoruz. Bu başarılardan ilham alarak, DHL Supply Chain Türkiye olarak eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini benimsediğimiz çalışma ortamımız ve çalışanlarımıza verdiğimiz değerle lojistik sektörüne öncülük etmeye devam edeceğiz’’ diye konuştu.

“Hedefimiz üzerinde kadın iş gücüne sahibiz”

Her yıl DHL global tarafından verilen kadın istihdam oranı hedefleri olduğunu belirten Cox şunları söyledi, “2023 hedefimiz olan yüzde 31 oranı üzerinde kadın iş gücüne sahibiz. Lojistik sektöründe kadın istihdamını arttırmak adına işe alım süreçlerindeki uygulamalarımızdan biri de Katma Değerli Hizmetler birimimizde ağırlıklı olarak kadın çalışanları tercih etmek. Kadın şoför, RT ve Picker Operatörü istihdam ederek de bu alanı destekliyoruz. Yeni mezun gelişim programımız olan MT sürecimizde de global tarafından belirlenen hedeflere sahibiz ve şu an MT gelişim yolculuğunda olan yeni mezunlarımızın yaklaşık yüzde 70’ini kadın yeni mezunlarımız oluşturuyor. Aynı zamanda çeşitlilik ve kapsayıcılık noktasında şirket içerisinde farkındalığın cinsiyet eşitliği için de anahtar olduğuna inanıyor, işe alım süreçlerimizde bilinçsiz ön yargıları ortadan kaldırmak adına işe alım görüşmelerine katılan tüm seviye yöneticilerimize İşe Alımda Bilinçsiz Ön Yargılar eğitiminin tamamlanmasını zorunlu tutuyoruz”

DHL Hakkında

DHL, lojistik sektörünün lider küresel markasıdır. DHL, ulusal ve uluslararası paket teslimatı, e-ticaret nakliye ve sipariş çözümleri, uluslararası ekspres, kara, hava ve deniz taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine kadar uzanan eşsiz bir lojistik hizmetleri portföyü sunmaktadır. Dünya çapında 220’den fazla ülke ve bölgede yaklaşık 395.000 çalışanıyla DHL, insanları ve işletmeleri güvenli ve güvenilir bir şekilde birbirine bağlayarak küresel sürdürülebilir ticaret akışını mümkün kılmaktadır. Teknoloji, sağlık, mühendislik, üretim, enerji, otomotiv ve perakende dahil olmak üzere birçok sektörden ve büyüyen pazarlara yönelik özel çözümlerle DHL, kararlı bir şekilde “Dünyanın lojistik şirketi” olarak konumlanmaktadır.

DHL, DHL Grubun bir parçasıdr. Grup, 2022’de 94 milyar Euro’nun üzerinde gelir elde etti. Sürdürülebilir iş uygulamaları, topluma ve çevreye olan bağlılığıyla dünyaya olumlu katkılarını sürdürmekte olan Grup, 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmayı hedeflemektedir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DHL Supply Chain Türkiye 2023’ün “Kadınlar için En İyi İş Yeri” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

‘’Tarafsız ve titiz bir değerlendirme yapıldı’’

Memorial Ankara Hastanesi Omurga Merkezi’nden Prof. Dr. Emre Acaroğlu, bu konuda çok titiz bir değerlendirmeden geçirilerek bu başarıya imza atıldığını şu sözlerle aktardı. “Omurga cerrahisi uzmanlarının ileri düzeyde eğitimi konusunda önemli çalışmalar yapan AO Spine Europe, omurga cerrahisinde üst düzey yetkinlikleri olan bazı merkezleri, omurga cerrahisi eğitim merkezi olarak seçmektedir. Bütün dünyada yaygın ve oldukça kabul gören bir dernek olan AOSpine seçimlerini tarafsız ve titiz bir çalışmayla yapmaktadır. Merkez seçiminde vaka sayısı ve çeşitliliği, multidisipliner yaklaşım olanakları ve merkez tarafından sunulan bilimsel yayınlar dikkate alınmaktadır.

‘’Bizim için büyük bir onur’’

Prof. Dr. Acaroğlu, Memorial Ankara Hastanesi’nin tüm omurga rahatsızlıklarının tanı ve tedavisinde deneyimli uzmanları, ileri teknolojileri ve bütün omurga sağlığı ile ilgili birimleri içeren yaklaşımları ile öne çıktığını belirterek, “ Merkezimizde; skolyoz kifoz, bel fıtığı, omurga enfeksiyonları ve tümörleri, omurga kırıkları, bel ve boyun ağrıları modern tıbbın tüm imkanları ile tedavi edilmektedir. Hastalarımızın tanı ve tedavileri Ortopedi ve Travmatoloji, Beyin, Sinir ve Omurilik Cerrahisi gibi cerrahi dallara ek olarak Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Anesteziyoloji ve Nöroloji gibi dalların uzmanları tarafından da bütüncül bir yaklaşımla yürütülmektedir. Burada tanı tedavi hizmetlerimizi en yüksek kalitede sunmamız ile birlikte AOSpine Europe tarafından eğitim merkezi olarak seçilmek büyük bir onur” dedi.

‘’Omurga cerrahisi eğitimi almak isteyen uzmanlar için de büyük bir fırsat’’ 

Prof. Dr. Emre Acaroğlu eğitim sürecinin detaylarını ise şöyle anlattı:   “Türkiye’den ve dünyanın farklı ülkelerinden omurga cerrahları AO Spine merkezine her yılın 1-31 Mayıs tarihleri arasında web sayfası üzerinden başvuru yapmakta, AO Spine merkezinde yapılan titiz bir değerlendirmeden sonra uygun görüldüğü takdirde, masrafları AO Spine tarafından karşılanarak  Memorial Ankara Hastanesi Omurga Cerrahisi Kliniği’nde 6 ila 12 haftalık bir dönem için omurga cerrahisi eğitimine gelmekteler. Şu ana kadar merkezimiz birçok ülkeden fellow kabul etti ve üst düzeyde geribildirimler aldı. AO Spine eğitim sistemine bu şekilde akredite olmak bizim için bir onur olduğu gibi, omurga cerrahisi eğitimi almak isteyen adaylar için de büyük bir fırsat.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Memorial Ankara Hastanesi Omurga Merkezi Aospine Eğitim Merkezi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, şirket içinde ve dışında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama konusunda çalışmalar yürüten ve öncülük eden uluslararası kadın liderlerin yer aldığı 2023 Heroes Rol Model Listesi’ne (Heroes Role Model List) seçildi. İş dünyasında çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen İngiltere merkezli küresel bir ağ olan INvolve tarafından oluşturulan ve YouTube tarafından desteklenen 2023 Heroes Kadın Yöneticiler Rol Model Listesi’nde dünya çapındaki küresel şirketlerin üst düzey pozisyonlarında yer alan 100 kadın yöneticiye yer veriliyor.

Organizasyonun Nilhan Onal Gökçetekin’i tanıttığı yazıda Gökçetekin’in iş dünyasında çeşitliliği savunan, yenilikçi bir lider olduğu belirtilirken 25 yılı aşan kariyeri boyunca cinsiyet eşitliğini ve kadın girişimciliğini desteklediği hatırlatıldı ve Hepsiburada bünyesinde ve e-ticaret ekosistemi içinde kadınları güçlendirmeye yönelik öncü girişimlere liderlik ettiği aktarıldı. Tanıtım yazısında ayrıca Gökçetekin’in Hepsiburada bünyesinde çalışan kadınların kariyer gelişimlerini teşvik eden Hepsinspire platformunu kurduğu ve şirket bünyesinde kadın yönetici sayısını artırarak kurum içinde dengeli bir hiyerarşi oluşturmayı hedeflediği belirtilirken deprem bölgesindeki kadın girişimci ekosistemini güçlendirmeye yönelik çalışmalarına da dikkat çekildi.

Hepsiburada’nın Nasdaq’da işlem gören, kadın bir girişimci tarafından kurulmuş ve kadın bir CEO tarafından yönetilen çok sınırlı sayıdaki şirketlerden biri olduğunu hatırlatan Nilhan Onal Gökçetekin, “Hepsiburada olarak her alanda kadınların güçlendirilmesini ve girişimciliklerinin desteklenmesini en temel ilke olarak kabul etmiş olan bir şirketiz. Kadın çalışan oranımız %50 civarında; kadın yöneticilerimizin oranını ise %40’a çıkardık ve bu oranı daha da artırmayı hedefliyoruz. Verdiğimiz desteklerle bugüne dek 45.000 girişimci kadının e-ticaret kanalıyla dijital ekonominin bir parçası haline gelmesini sağladık. Deprem bölgesine yönelik yaptığımız çalışmalarla da kadın girişimcilerin yanında olacağımıza ve işlerini büyüteceğimize söz verdik. Tüm bu çalışmalarda kadın çalışanlarımız bizim en büyük destekçimiz. 

Bu listede yer almama vesile olan çalışmalar konusundaki desteklerinden ötürü Hepsiburada’nın kurucusu Hanzade Doğan’a ve aynı çatı altında birlikte çalıştığım tüm kadın ekip arkadaşlarıma teşekkür ederim. Kadın gücüyle dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için mücadeleye devam edeceğiz.” dedi. 

Listede yer alan isimler arasında, S&P Global Ratings Başkanı Martina Cheung, BNY Mellon Investment Management Küresel Başkanı Hanneke Smits, JP Morgan Başkan Yardımcısı Efe Ukala, Mastercard Kıdemli Başkan Yardımcısı Stefany Bello da bulunuyor. Nilhan Onal Gökçetekin’in yanı sıra listede yer verilen iki Türk kadın yönetici ise Vodafone Grubu Dünya İcra Kurulu Üyesi ve Avrupa Üst Yöneticisi Serpil Timuray ve Boeing Türkiye CEO’su Ayşem Sargın oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin, 2023 Heroes Kadın Liderler Küresel 100 Listesine Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DHL Express Türkiye CEO’su Volkan Demiroğlu aldıkları ödülle ilgili şunları söyledi: “DHL Express olarak, dünyanın 220 ülke ve bölgesinde yaklaşık 120.000 çalışanımızın her birine eşit fırsatlar sunuyoruz. Elde ettiğimiz tüm başarıların arkasında da insan odaklı anlayışımız yatıyor. Çalışanlarımızın kendilerini değerli hissetmesi bizim için her şeyden önce geliyor. “As One” olarak tanımladığımız “ekip birlikteliği” yaklaşımımız kurum kültürümüzün temelini oluşturuyor. Mutlu çalışanlardan oluşan, işini severek yapan ve mükemmeli yakalamak için çalışan büyük bir ekip olmamız, başarıyı getiriyor. Üst üste üçüncü kez “Avrupa’nın En İyi İş Yeri” unvanıyla bu başarıyı taçlandırmaktan dolayı çok mutluyuz. İnsan odaklı yaklaşımımız ve yenilikçi kurum kültürümüzle çalışmaya devam edeceğiz.”

DHL Hakkında 

1969 yılında kurulan DHL, lojistik sektörünün lider global markasıdır. DHL bünyesinde yer alan birimler, ulusal ve uluslararası paket teslimatından e-ticaret gönderi ve taşımacılık çözümlerine, uluslararası ekspres kara, hava ve deniz yolu taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine uzanan benzersiz bir lojistik hizmet portföyü sunar. Dünya çapında 220’yi aşkın ülke ve bölgede yaklaşık 395 bin çalışanıyla DHL, müşterilerinin sınırları aşmasına, yeni pazarlara ulaşmasına, işlerini büyütmesine ve gönderilerini sevdiklerine ulaştırmasına yardımcı olur. 

Teknoloji, yaşam bilimleri, sağlık, mühendislik, üretim & enerji, perakende ve otomotivin de aralarında bulunduğu pek çok büyümekte olan pazar ve sektöre özel çözümleriyle “Dünyanın lojistik şirketi” olarak konumlanan DHL, DHL Group’un bir parçasıdır. Grup, 2022 yılında 94 milyar euro gelir elde etmiştir. Gerek sürdürülebilir ticaret uygulamaları gerekse topluma ve çevreye karşı duyduğu sorumlulukla, dünyaya pozitif katkı sağlayan DHL Group, 2050 itibarıyla sıfır emisyon hedefine ulaşmayı amaçlamaktadır. DHL Express, DHL Group’un uluslararası ekspres hava taşımacılığı alanında faaliyet gösteren global lider firmasıdır. 

DHL Express Türkiye Hakkında 

1981 yılında kurulan DHL Express Türkiye, geniş müşteri kitlesiyle Türkiye’de hızlı hava taşımacılığı sektörünün lideri konumundadır. İstanbul ve Sabiha Gökçen Havalimanlarından günde toplam 4 uçuş gerçekleştiren DHL Express, İstanbul’un iki yakasından uçak kaldıran “Ekspres Hava Taşımacılığı” firmasıdır. DHL Group bünyesinde yer alan DHL Express, yakın zamanda 135 milyon Euro yatırımla İstanbul Havalimanı’nda hayata geçirilen yeni Gateway binasında hizmet vermeye başlamıştır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DHL Express, Üst Üste Üçüncü Kez “Avrupa’nın En İyi İşyeri” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tiyatro Eleştirmenleri Birliği tarafından verilen 30. Tiyatro Ödülleri açıklandı. Nilüfer Kent Tiyatrosu’nun 2022 yılında sahneye koyduğu ve büyük ilgiyle izlenen “1984” isimli oyun “Yılın Oyunu Ödülü”ne değer bulundu. George Orwell’ın meşhur romanı “1984”ün çağdaş uyarlaması olan ve NKT Genel Sanat Yönetmeni Murat Daltaban’ın yönettiği oyun, sezon boyunca Bursa’da ve çıktığı turnelerde büyük övgüyle karşılanmıştı.

Erdoğan Mitrani, Tijen Savaşkan, Zerrin Yanıkkaya, Hasibe Kalkan, Tuba Aksu Şener, Handan Salta, Bahar Çuhadar, Gülin Dede Tekin, Mehmet Konuk ve Eylem Ejder’den oluşan jürinin yaptığı değerlendirme sonucu, “1984” “Yılın Oyunu Ödülü”ne değer bulundu.

Bu yıl “Onur Ödülü”nü Ayla Algan’a veren Tiyatro Eleştirmenleri Birliği, yılın yönetmeni olarak Gülhan Kadim’i, yılın oyuncuları olarak da  Elif Ongan Tekçe ve Uğur Kanbay’ı seçti.  30. TEB Tiyatro Ödülleri, 9 Ekim 2023 tarihinde, Alan Kadıköy’de düzenlenecek törenle sahiplerine verilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“1984” yılın oyunu seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Wushu Kung Fu Federasyonu tarafından bu yıl 6’ncısı düzenlenen, 15 Temmuz Şehitleri Açık Balkan Wushu Kung Fu Şampiyonası Edirne’de gerçekleştirildi. Edirne Spor Salonu’nda yapılan turnuvaya, 23 ülkeden yaklaşık 2 bin sporcu katıldı.

Şampiyonada Nevşehir’i temsil eden Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü sporcularından, Ali Mansur Nazlı 48 kg Yıldızlar kategorisinde ikinci olurken, 48 kg Yıldız Kızlar kategorisinde mücadele eden bir diğer sporcumuz Yaren Ünal üçüncü oldu. Balkan Şampiyonasında 90 Kg Veteran Erkekler kategorisinde yarışan Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü Antrenörü Mustafa Çetinkaya ise Balkon Şampiyonu olmayı başardı.

Sporcularımızdan Bilal Kök, Fatma Nur Köşken ve Osman Çağlar Kürkçü de, Büyük Erkekler, Büyük Kadınlar ve Genç Erkekler kategorilerinde milli forma ile turnuvayı şampiyon tamamladı.

Balkan Şampiyonası’nda Nevşehir’i en iyi şekilde temsil eden Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü sporcuları ve Antrenörleri Mustafa Çetinkaya, bu dereceleri ile Türk Milli Takımı ile birlikte Avrupa Şampiyonası’na katılmaya hak kazandı.

Nevşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Savran, Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü sporcularını ve Antrenörleri Mustafa Çetinkaya’yı tebrik etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Kulübü sporcuları Avrupa Şampiyonası öncesi Türk Milli Takımına seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Koç Üniversitesi Kimya ve Biyoloji Mühendisliği Bölümü’nden Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya, Avrupa’dan öncü bilim insanlarından oluşan Avrupa Moleküler Biyoloji Örgütü (EMBO-European Molecular Biology Organization) üyeliğine seçildi. 

1964 yılından beri faaliyet gösteren ve Moleküler Biyoloji alanında dünyanın en prestijli kuruluşlarından biri olarak kabul edilen EMBO, yetenekli araştırmacılara verdiği destek ve sağladığı araştırma ortamıyla biliniyor.  EMBO komiteleri, aralarında Nobel Ödüllü araştırmacıların da yer aldığı 2.000’i aşkın üyesiyle, moleküler biyoloji alanında bilimsel faaliyetlerinin yürütülmesine öncülük ederek biliminin yönünü etkiliyor. Aralarında Türkiye’nin de olduğu 30 üye ülkeden oluşan bu uluslararası kuruluş, hangi araştırmaların destekleneceği, güncel bilimsel çalışmaların odak noktalarının neler olabileceği gibi temel konulara etki eden çalışmalar yürütüyor. 

Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya, yürüttüğü akademik çalışmalar dolayısıyla bilime yön veren bu kuruluşun asli üyelerinden biri olmaya hak kazandı. Bu yıl tüm dünyadan 60’ı asli, 9’u aday üye olmak üzere, yaşam bilimleri alanında çalışan 69 seçkin bilim insanı EMBO üyeliğine seçildi. Bu seçkin kuruluşun 1993 yılından beri üyesi olan Türkiye’den ise toplamda beş üye bulunuyor. 

Proteinlerin moleküler mekanizmalarını çalışan Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya, proteinlerin kendi aralarında ve ilaçlarla olan etkileşimine, hastalık durumunda hücre içindeki temel davranışlara ve bu dinamiklerden yola çıkarak tedavi için ortaya konabilecek çözümlere dair mühendislik boyutunda araştırmalar yürütüyor. Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya hesaplamalı biyoloji ve biyoinformatik alanlarındaki bu çalışmalarını büyük veri tabanlarından yapay zekaya, kimyadan matematiğe birçok farklı alanda uzmanlığını kullanarak yürütüyor.  Temel bilim ve mühendisliğin kuram ve metotlarını birleştiren Prof. Dr. Keskin Özkaya disiplinler arası araştırmaları sayesinde nörodejenerasyon, kanser gibi önemli hastalıkların protein boyutundaki bozulma ve aksaklıklarının tespit edilmesine katkı sağlıyor. Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya çalışmalarıyla bu hastalıkların tedavi yöntemlerinin desteklenmesini hedefliyor. 

EMBO’nun yaptığı açıklamaya göre bu yıl üyeliğe seçilme gerekçeleri arasında bağışıklık sistemindeki sır perdesini aralayan çalışmalar da yer alıyor. EMBO’nun Direktörü Fiona Watt konuyla ilgili şunları söyledi: “Bu değerli bilim insanları yaşamın moleküler sırlarını çözdüler, sağlık ve hastalığa bakışımızı derinleştirdiler ve yeni keşiflerin, yeniliklerin önünü açtılar. Onların başarıları, yaşam bilimleri araştırmalarının insan hayatında oynadığı rolü daha da pekiştiriyor.” Topluluk, kariyerinin hangi aşamasında olursa olsun yetenekli araştırmacıları desteklemeyi, bilimsel bilgi alışverişini teşvik etmeyi ve bilim insanlarının başarılı olabileceği bir araştırma ortamı sağlamayı hedefliyor. 

Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya, Türkiye’deki araştırmacıların EMBO’nun komitelerinde çalışmasının ve destek programlarından faydalanmasının yaşam bilimleri alanında bilimsel altyapımızın güçlenmesinde büyük önemi olduğunu vurguluyor. “EMBO gibi dünyanın en prestijli kurumlarından birine üye seçilmiş olmak benim için çok büyük bir onur kaynağı. Çok mutluyum.” diyen Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya sözlerini, “Bu tabii ki sadece benim başarım değil, 20 küsur yıldır birlikte çalıştığımız Prof. Dr. Attila Gürsoy ve grubumuzdaki öğrencilerimize yürekten teşekkür ediyorum. Bütün çalışmalarımız onların sayesinde gerçekleşti.” diyerek sürdürdü. Araştırmaları süresince sağladığı imkanlardan ve desteklerinden dolayı Koç Üniversitesi’ne müteşekkir olduğunu söyleyen Prof. Dr. Özlem Keskin Özkaya sözlerini, “Önümüzdeki senelerde Türkiye’nin EMBO’da daha çok temsil edilebilmesi için üye sayımızın artmasına yönelik çalışmalar yapmak istiyorum.” diyerek ve diğer üyeleri kutlayarak noktaladı.     

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koç Üniversitesi’nden Prof. DR. Özlem Keskin Özkaya Bilim Dünyasına Yön Veren Uluslararası Kuruluşlardan EMBO’ya Üye Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödülle ilgili olarak SunExpress CEO’su Max Kownatzki şu değerlendirmede bulundu: “Bu ödül, müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmet standartlarının kalitesinin bir göstergesi. Bu ödülün doğrudan yolculardan gelen geri bildirimlere dayanması ve bu vesileyle tüm ekiplerimizin özverili çalışmalarının misafirlerimiz tarafından takdir edildiğini görmek bizim için büyük bir mutluluk kaynağı. Bizi tercih eden değerli misafirlerimize ve her gün aynı tutku ve profesyonellikle misafirlerimize en iyi şekilde hizmet veren ekibimize teşekkür ederim. Misafirlerimizin beklenti ve taleplerini dikkatle dinlemeye, havada ve yerde ürün ve hizmetlerimize yatırım yapmaya devam edeceğiz.” 

Türkiye’den 30 ülkede 60 destinasyona ve 175’ten fazla rotaya aktarmasız uçuş sunan SunExpress, bu yaz uçuş ağına 26 yeni rota ekledi.  

Kownatzki, “Bu  yaz sezonunda eklediğimiz 26 yeni rota ile şimdiye kadarki en geniş uçuş ağımıza ulaştık. Hem geniş uçuş ağımızla hem de hizmet kalitemizle Türkiye’nin lokomotif sektörlerinden turizme değer katmaya ve misafilerimizi Türkiye’nin tarihi güzellikleri, kültürel mirası, eşsiz mutfağı ve doğası ile buluşturmaya devam ediyoruz.” diye eklemede bulundu. 

Uluslararası hava taşımacılığı derecelendirme kuruluşu Skytrax tarafından yıllık olarak açıklanan ödüller, yolcu memnuniyetini ölçmek üzere gerçekleştirilen global ölçekli anket sonucu ile belirleniyor. Bu yıl online anket Eylül 2022-Mayıs 2023 tarihleri arasında 100 ülkeden 20 milyonun üzerinde yolcunun katılımıyla yapıldı.

Skytrax Dünya Hava Yolu Ödülleri Hakkında

Dünya Hava Yolu Ödülleri, Skytrax tarafından 1999 yılında hava yolu müşteri memnuniyetine ilişkin küresel bir araştırma yapılması amacıyla başlatılmıştır. Araştırma kapsamında, dünya genelinden yolcular en iyi hava yollarını belirlemek için yolcu memnuniyeti anketinde oy kullanmaktadır. Online anket İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Rusça, Japonca ve Çince dillerinde gerçekleştirilmiştir. 2022/2023 anketine 100’den fazla ülkeden milyonlarca yolcu katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

SunExpress, “Avrupa’nın En İyi Tatil Hava Yolu” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

JW Marriott Hotel’de yapılan genel kurul toplantısı 202 delegenin imzasıyla açıldı. Divan başkanlığına, Spor Toto Süper Lig kulüplerinden Adana Demirspor’un başkanı Murat Sancak seçildi. Genel kurula Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, TFF Başkanı Mehmet Büyükekşi, TFF Yönetim Kurulu üyeleri, TFF eski başkanları, milletvekilleri, FIFA, UEFA temsilcileri, kulüp başkan ve yöneticileri ile delegeler katıldı.

Saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından gündem maddeleri görüşülmeye başlandı. Genel kurulda TFF Başkanı, Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu’nun 1 Haziran 2022-31 Mayıs 2023 dönemindeki hesap ve faaliyetleri oybirliğiyle ibra edildi. Yapılan seçimde Mehmet Büyükekşi 4 yıl için yeniden Türkiye Futbol Federasyonu başkanlığına seçildi.

TFF Yönetim Kurulu Asil Üye Listesi

 İbrahim Burkay
Yusuf Günay
Yalçın Orhan
Alkın Kalkavan
Hamit Altıntop
Müslüm Özmen
Volkan Can
Ali Düşmez
Erman Kalkandelen
Ramazan Üçdan
Agah Ruşen Çetin
Mustafa Eröğüt
Şafak Müderrisgil
Haluk Kalyoncu

TFF Yönetim Kurulu Yedek Üye Listesi

Talat Papatya
İdil Karademirlidağ Suher
Fuat Guguloğlu
Murat Şahin
Özen Kuzu
Habil Yazıcı
Abdullah Altınkum
Cengiz Erdem
Süleyman Kocasert
Cem Gün
İbrahim Gökhan Kasapoğlu
Şevket Çelik
M. Taha Güvendi
Remzi Ay

Denetleme Kurulu Asil Üye Listesi
 
İsmail Gerçek
İrfan Karakaş
Osman Arslan
Selim Doğan
Ali Koray Büyükasar

Denetleme Kurulu Yedek Üye Listesi

Ömer Burhanoğlu
Enes Malik Ay
Mert Erer
İsmail Serdar İplikçioğlu
Burak Alcan

Başkan Büyükekşi: “Bu güzel oyunu daha da güzelleştirmek çalışıyoruz”

Türkiye Futbol Federasyonu Başkanı Mehmet Büyükekşi, Olağan Seçimli Genel Kurulda yaptığı konuşmasında futbolun, insanları toplumsal olarak bir araya getiren ve ortak bir hedef etrafında birleştiren en büyük güçlerden biri olduğunu belirterek, “Futbol camiası olarak, 2022-2023 sezonunu tamamladık. Bu sezon, Spor Toto Süper Lig şampiyonu olan Galatasaray’ı, Ziraat Türkiye Kupası şampiyonu Fenerbahçe’yi, Süper Lig’e çıkmaya hak kazanan Samsunspor’u, Çaykur Rizespor’u ve Pendikspor’u, TFF 1. Lig’e yükselen Çorumspor, Kocaelispor ve Şanlıurfaspor’u, TFF 2. Lig’e yükselen yeni Mersin İdmanyurdu’nu, Iğdır futbol kulübünü, 68 Aksaray Belediyespor’u, Belediye Derincespor’u, Karaman futbol kulübünü, Beyoğlu Yeni Çarşıspor’u, BAL’dan 3. Lige yükselen 15 takımımızı kutluyorum. Turkcell Kadın Futbol Süper Ligi’nde şampiyon olan Ankara Büyükşehir Belediyesi Fomget Gençlik Spor Kulübü’nü tebrik ediyorum. Bu güzel oyunu daha da güzelleştirmek için mücadele eden futbol camiasının tüm fertlerine de ayrı ayrı teşekkür ediyorum.” dedi.

“6 Şubat depremi hepimize büyük acı verdi”

Sevinç ve mutluluklar kadar üzüntü ve kederin de hayatın içinde olduğunu kaydeden Büyükekşi, “Tarihin en büyük doğal afetlerinden birini yaşadığımız 6 Şubat depremi de hepimize büyük bir acı verdi. On binlerce vatandaşımız hayatını kaybetti. Futbol ailemizden büyük kayıplar verdik. Birçok kulübümüz ve sporcumuz da bu afetten yara aldı. Ben bu vesileyle bir kez daha, depremde hayatını kaybeden aile bireylerimize ve tüm vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet diliyorum. Futbolun birleştirici gücü ile maddi ve manevi destek seferberliği ilan eden tüm kulüplerimizden Allah razı olsun. Rabbim böyle acıları bizlere bir daha göstermesin.” ifadelerini kullandı.

TFF Başkanı, 16 Haziran 2022 tarihinde Olağanüstü Seçimli Genel Kurul’da yönetim kuruluyla birlikte 1 yıllık süre için göreve geldiklerini ifade ederek, “TFF başkanlığı görevini en iyi şekilde yerine getirmek için sizlere söz vermiştim. Güven, adalet, şeffaflık, eşitlik prensiplerini benimsemiş, ulaşılabilir bir yönetim anlayışı taahhüt etmiştim. Değerli yönetim kurulu üyelerimle birlikte hayata geçirmeyi hedeflediğimiz projeleri de sizlerle paylaşmıştım. Allaha şükür, verdiğimiz sözleri tek tek yerine getirdik. Hatta bunlara ilave birçok alanda önemli kararlar aldık. Futbolumuzun gelişimi için çözüm odaklı ve tüm paydaşları merkeze alan bir yönetim anlayışını benimsedik. Şimdi 1 yıllık görev süremizde gerçekleştirdiğimiz projelerimizi sizlerle paylaşmak istiyorum.” şeklinde konuştu.

“Hiçbir kişiye ve gruba ayrıcalık vermedik, vermeyiz”

Başarıyı bireysel çabaların ötesinde futbolun tüm paydaşlarının uyumunun bir neticesi olarak gördüklerinin altını çizen Mehmet Büyükekşi sözlerini şöyle sürdürdü:

“Söz söylemek için önce dinlemek gerekir diyerek çıktığımız yolda, sizlerle sürekli istişare halinde olduk. Türk futboluna ortak aklı hâkim kıldık. Türk futbolu için doğru ve yararlı olanı adil, şeffaf ve tarafsız bir yönetim anlayışı ile hayata geçirdik. Hiçbir kişiye veya gruba ayrıcalık vermedik, vermeyiz. Tüm kulüplerimiz, futbol ailemizin tüm kurumları ve bireyleri bizim başımızın tacı dedik. Saygıda ve sevgide kusur etmedik. 1 yıllık sürede sizlerle birlikte gelecek 5 yılı planlayarak, futbolumuzu ileriye taşıyacak birçok projeyi başlattık. Önümüzdeki 4 yıllık dönemde sizlerle birlikte bunları başarıyla tamamlamak istiyoruz. Yeni dönemde üzerinde hassasiyetle duracağımız konuların başında strateji planı geliyor. Biliyorsunuz ocak ayında ‘The Game Plan’ açılış törenimizi sizlerle birlikte gerçekleştirdik. Türk futbolunun geleceğini birlikte yazacağız dedik. Camiamızın tüm paydaşları ile çıktığımız bu yolda, tam 30 aktif katılımlı toplantı gerçekleştirdik. 11 stratejik amaç altında tam 22 stratejik hedef belirledik. Bu hedefler üzerinde çalışmalarımız devam ediyor.”

“Büyük Futbol Çalıştayı ile yol haritamızı kamuoyu ile paylaşacağız”

Genel kurul sonrasında planladıkları final çalıştaylarla futbolun paydaşları ile birlikte stratejik hedefleri son haline getireceklerini kaydeden Büyükekşi, “Yıl sonunda gerçekleştireceğimiz ‘Büyük Futbol Çalıştayı’ ile Türk futbolunun kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri ve yol haritasını hep birlikte kamuoyu ile paylaşacağız. Kıymetli hazirun, futbolun sağlam bir temelde yükselmesi için futbol akademileri projelerimizi hayata geçirdik. Bu proje ile alt yapılarda Türk futbol modelini oluşturuyoruz. Bu anlamda Avrupa’daki ve Türkiye’deki birçok kulübün akademilerini ziyaret ettik. Dünyaca ünlü Double Pass şirketiyle anlaştık. Bunlara ilave olarak yaptığımız çalışmalarla kulüplerimize stopaj iadelerini altyapı için kullanma imkânı getirdik. Bu projenin önemli çıktılarından biri milli takımlarımızın önümüzdeki 10 yıl içerisinde kendi havuzundan yıldız oyuncu üretmesi. Bir diğeri ise kulüplerimizin kendi akademilerinden yetiştirdiği oyuncular sayesinde dışardan transfer gereksinimlerini en alt seviyeye indirebilmesi olacak. Diğer yandan; önümüzdeki yıllarda daha zengin ve nitelikli hakem havuzu yaratabilmek adına da hakem akademisini kurduk. Hakemlerimiz kariyerlerine ilk başladıkları andan itibaren onları geliştiren, destekleyen, gelişim süreçlerini takip eden bir sistemde eğitim almaya başladılar. Bu sayede hakemlerimizin profesyonel liglere geldiklerinde minimum hata, maksimum performans göstermelerini hedefliyoruz.” diye konuştu.

“Altı ay içinde futbol ailesinin tüm taraflarıyla görüşmeler yapacağız”

Türk futbolunun marka değerini artırmak adına önemli bir projeyi daha hayata geçirdiklerini vurgulayan TFF Başkanı, “UEFA Şampiyonlar Ligi, Alman ve Belçika lig yapılarını yeniden düzenlemiş Hypercube firması ile iş birliği protokolü imzaladık. Önümüzdeki 6 ay içerisinde futbol ailesinin tüm taraflarıyla görüşmeler yapacağız. Böylece, önümüzdeki senelerde Süper Lig, 1. Lig, 2. ve 3. Lig ile Türkiye Kupası’nda oynanacak format ve fikstür yapısını birlikte yeniden oluşturacağız. Bu sayede, Türk futbolunun marka değerini, sponsorluk ve yayın ihalesi gelirlerini artırmayı hedeflemekteyiz. Yine önümüzdeki dönemde, tüm takımları kapsayacak ve birleştirecek yepyeni bir başarı hikâyesi yazmak istiyoruz. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılını Türk futbolunu dünyada adından daha da fazla söz ettirdiği yeni başarılarla taçlandırmakta kararlıyız.” dedi.

“TFF olarak dijitalleşme ile ilgili önemli adımlar attık”

Çağın olmazsa olmazlarının başında dijitalleşme geldiğinin altını çizen Mehmet Büyükekşi, “Bu alanda hep birlikte ciddi atılımlar yapmaya ihtiyacımız var. TFF olarak, dijitalleşme ile ilgili önemli adımlar attık, atıyoruz. Dijital hakem atama sistemine geçtik. Gözlemci raporlarını dijital hale getirdik. 4 yıllık maliyeti 8 milyon Euro olan yarı otomatik ofsayt teknolojisini yeni sezonda Türk futboluna kazandırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Önümüzdeki sezondan itibaren tüm liglerimizde profesyonel futbolcu lisans işlemlerini dijitale taşıdık. 2023’ün başında TFF web sayfamızı yeniledik. TFF, Milli Takımlar ve Süper Lig için yeni sosyal medya hesapları açtık. Böylece, dijital mecralarda üreteceğimiz içeriklerden ve arşiv görüntülerimizden elde edeceğimiz gelirleri yine kulüplerimizle paylaşacağız.” sözlerini kullandı.

“Türk futbolunun geleceği futbol endüstrimizi daha değerli hale getirmemize bağlı” 

İçinde bulundukları futbol endüstrisini daha değerli hale getirmek zorunda olduklarını aktaran Büyükekşi konuşmasına şöyle devam etti:

“Türk futbolunun geleceği buna bağlı. Üstelik bu değerin nasıl oluştuğuna, nasıl arttırıldığına ve nasıl korunduğuna geçtiğimiz günlerde hepimiz birlikte şahit olduk. Şampiyonlar Ligi finaline ev sahipliği yaptık. İlgili tüm paydaşlarla birlikte finalin en güzel şekilde gerçekleşmesi için elimizden geleni yaptık. Diğer taraftan, rekabetin sahnesini nasıl kurduklarını, eğlenceyi, ekonomiyi, tanıtımı, etkinliğin öncesini-sonrasını, nasıl yönettiklerini izledik. Sponsorların futbola nasıl değer kattığını, medyaya nitelikli içerik sağlamanın ne kadar kıymetli olduğunu hep birlikte gördük. Bu değeri biz de yaratmak zorundayız.

“Beyaz bir sayfa açma zamanı, geçmişe dair kırgınlık taşıma lüksümüz yok”

Türk futbolunda süreklilik arz eden gelir kaynaklarına kavuşulması gerektiğini belirten Büyükekşi, “Bunun için; dostluğa ve işbirliğine, sükunete ve empatiye, birbirimize güvenmeye ve bu güzel oyunun güzel taraflarını ön plana çıkarmaya ihtiyacımız var. Futbolun içinde heyecan var. Rekabet var. Hırs var.  Ve doğal olarak hararetli tartışmalar var. Bu sene de bu duyguları bolca yaşadık. Ama bugün Türk futbol ailesi olarak damaklarımızda buruk tatlar bırakan her şeyi bir kenara bırakıp beyaz bir sayfa açma zamanı. Bu aile içerisinde konuşarak çözemeyeceğimiz hiçbir şey olmadığı gibi üzerimizde geçmişe dair bir kırgınlık taşıma lüksümüz de yoktur. Önümüzdeki dört yıl boyunca sizlerle birlikte; Türk futbolunu sportif performansta ileri taşımaya, kulüplerimizin gelirlerini iyileştirmeye, yayın gelirlerini artırmaya, Milli Takım ve kulüplerimizi Avrupa ve dünya sıralamasında yukarı çıkarmaya, futbolun seyirci kitlesini büyütmeye, marka değerini, itibarını, imajını güçlendirmeye, futbol sevgisini artırmaya odaklanacağız.” ifadelerini kullandı.

“Hedefimiz başarılı futbolla tüm turnuvalara damga vurmak”

Yeni Türkiye 100 yılında, futbolumuz ve ülkemiz için birlikte yapacağımız daha çok şey var diyen TFF Başkanı, “Bizim hedefimiz; sadece EURO 2024’e katılmak değil, başarılı futbolumuzla bu turnuvaya damga vurmak, EURO 2028 ve 2032 turnuvalarında sadece ev sahibi olmak değil, bu güzel ülkenin bugüne kadar gerçekleştirdiği organizasyonlar arasında en güzel, en başarılı ev sahibi olmasını sağlamak. Bu hedeflere ancak birlik ve beraberlik içinde ulaşabiliriz. Bugüne kadar bizlere verdiğiniz desteklere de yol gösterici eleştirilere de şahsım ve yönetim kurulum adına teşekkür ederim. Sözlerime burada son verirken, genel kurulumuza katılımlarınız ve bizlere güveniniz için şükranlarımı arz ediyorum. Genel kurulumuzun ve yeni yönetimimizin Türk futbolu için hayırlı olmasını diliyorum. Geride kalan dönemde yönetimimizde görev alan arkadaşlarıma da hizmetleri için teşekkür ediyorum. ‘Yeni yüzyıla yeni bir başlangıç’ vizyonuyla çıktığımız bu yolda milyonların tutku ile bağlandığı bu oyunu hep birlikte daha iyi bir seviyeye yükselteceğimize yürekten inanıyor, hepinize saygı ve sevgilerimi sunuyorum.” diye konuştu.

Bakan Osman Aşkın Bak: “Mehmet Büyükekşi ve ekibine başarılar diliyorum”

Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak ise yaptığı konuşmada şu değerlendirmelerde bulundu:

“Saygıdeğer Milletvekillerimiz, çok değerli TFF Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri, çok kıymetli kulüp başkanlarımız, futbol ailemiz, UEFA ve FIFA temsilcileri, hepinizi saygı ve sevgiyle selamlıyorum. Olağan Genel Kurulumuz Türk futbolu için hayırlı olsun. Ben genel kurullarda 1993 yılından bu yana yer almış bir kardeşinizim. Futbol ailesinin her kademesinde bulunduk. Futbol hakemliği başta olmak üzere, birçok kulüpte yöneticilik yaptık. Futbol Federasyonu delegeliği, dış ilişkiler kurulu, profesyonel kurul üyeliği, amatör spor kulüpleri konfederasyonunda, birçok dostumuzla, arkadaşımızla çalıştık. Sayın Başkan’a ve ekibine başarılar diliyorum. Bir yıl boyunca futbolu bu noktaya kadar taşıdılar, yeni dönemde bundan sonraki süreçte başarılar diliyorum.

“Dünyanın ve Avrupa’nın en yeni tesislerine kavuşmuş durumdayız”

Türk futbolu olarak Sayın Cumhurbaşkanımızın önderliğinde, Dünyanın ve Avrupa’nın en yeni tesislerine kavuşmuş durumdayız. Şu ana kadar 35 stadyum tamamlandı, 7’si devam ediyor, diğer projeler sürdürülmekte. Tabii heyecanlı milletiz, her şeyin çok çabuk olsun istiyoruz. Bunun için bir sisteme ihtiyaç var. Sistemin de üretmesine ihtiyaç var. Biz Türk futbolunun gelişmesi, büyümesi için üretmek zorundayız. Altyapıda, akademilerde üretmek zorundayız. 85 milyon gencin potansiyelini ortaya koymak zorundayız. Bunun için başta kulüp yöneticilerimize, antrenörlerimize çok büyük görevler düşüyor. Mutlaka ve mutlaka bu yapısal değişimi gerçekleştirmek zorundayız. Çok yetenekli gençlerimiz çıkıyor, ama bunun sürdürülebilir olması gerekiyor. Bu gençlerimize daha fazla şans verilmesi gerekiyor. 65. Hükümet’te Gençlik ve Spor Bakanı olarak da görev yapmıştım. O zaman bu stopajlardan kesilen vergilerin altyapılarda harcanması için kanun teklifini Meclis’ten çıkarmıştık. Bazı sorunlar çıktı, sonra yeniden güncelledik. Bunları tekrar altyapıdaki gençlerimizin, çocuklarımızın kullanım sürecini birlikte yöneteceğiz.

“Milli Takımımızın gelişmesi için üretmeye ihtiyacımız var”

Herkes üretmek zorunda. Bunu da beraber başarmak zorundayız. Antrenörlerin bizim çocuklarımıza daha fazla şans vermesini istiyoruz. Milli Takımlarımızın gelişmesi için de buna ihtiyaç var. Bakın harika işler yapan gençlerimiz var. Onların bizi Avrupa’da gururlandırmasını istiyoruz. Birlikte sevinmek istiyoruz. Türk futbolunun marka değerini artırmak istiyoruz. Futbolu seven, futbolun içinden gelen, futbolun her derdiyle yakından ilgilenen Cumhurbaşkanımız var. O da bu süreci yakından takip ediyor. Futbol ailesi olarak sorunlarımızı konuşalım, içinizden gelen bir kardeşiniz olarak birlikte görüşmeye, değerlendirmeye açığız.

“Bu Yüce Millet hep sevinsin, hep gülsün istiyoruz”

İstiyoruz ki bu Yüce Millet hep sevinsin, hep gülsün. Malumunuz 6 Şubat’ta dünyanın en büyük afetlerinden birini yaşadık. Bunun yaralarını sarmak için hükümetimiz el birliğiyle çalışıyor. Futbol ailesini tebrik ediyorum. Omuz omuza programıyla destek verdiler. Desteğe devam etmeliyiz. O bölgenin ayağa kalkması lazım. TFF ile şu süreçte antrenörlerimiz başta olmak üzere, onların eğitimleri ilgili reformlar yapmamız lazım. Altyapıdaki antrenörlere destek vermemiz lazım. Bu süreçleri birlikte inşallah yürütelim, biz de destek olalım. Üretmeden, piyasaya getirmeden, ülkenin sporcu potansiyelini artıramayız. Oyuncu ihraç etmemiz lazım. 

“Dünyada organizasyon kapasitesi en büyük ülkelerden biriyiz”

2024 Avrupa Şampiyonası için Milli Takımımızın performansı son iki maçta yükselişte. Önemli bir avantaj elde ettiler. Organizasyon kapasitesi dünyada en büyük ülkelerden birisiyiz. Pek çok organizasyona ev sahipliği yapacak tesislere, altyapıya sahibiz. Gençlik ve Spor Bakanlığı olarak en iyi şekilde, vatanını, ülkesini seven, ülkesinin gelişmesi için çaba harcayan gençlerimizin eğitilmesi için, onlara fırsatlar tanınması için çalışacağız. Sorunları birlikte görüşelim, çözüm arayalım. 

Hep birlikte yüce milletimize güzel zaferler yaşatalım. EURO 2028 ve EURO 2032 başvurularımız var. İnşallah olumlu sonuçlanacağına inanıyoruz. Türk futbolu bunu hak ediyor, organizasyonlardaki başarılı performansıyla bunu hak ediyor. En son UEFA Şampiyonlar Ligi’ni organize ettik, 2005’te yine final organize ettik. UEFA Süper Kupa finali, UEFA Kupası finali organize ettik. Altyapımız, organizasyon yeteneğimiz buna müsait. Yeni seçilecek Başkana ve Yönetim Kurulu üyelerine tekrar başarılar diliyorum. Futbol ailesini seviyoruz. Futbol ailesinin emrindeyiz. Hepinizi saygıyla sevgiyle selamlıyorum, teşekkür ediyorum.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mehmet Büyükekşi, 4 Yıllığına Yeniden TFF Başkanı Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ATIK PİL YARIŞMASI KAZANDIRDI

Öte yandan belediye tarafından 2022-2023 eğitim öğretim yılında düzenlenen Okullar Arası Atık Pil Toplama Yarışmasında dereceye giren okullara  futbol, basketbol ve voleybol topu, badminton seti, koordinasyon çemberi, atlama ipi ve akıl oyunları setinden oluşan hediyeler teslim edildi. Okullar Arası Atık Pil Toplama Yarışmasında 2 bin 500 kilogramdan fazla atık pil toplandı.

Öğrencilerin çevre temizliği konusunda gösterdiği hassasiyeti büyük bir memnuniyetle karşıladıklarını belirten Keçiören Belediye Başkanı Turgut Altınok, “Geri dönüştürülebilen her tür atığı belediyemiz bünyesinde topluyoruz. Bu sayede hem doğa kirliliğinin önüne geçiyoruz hem de ekonomik anlamda milli servetimize sahip çıkıyoruz. Öğrencilerimizin de bu bilinçle atık pil topladığını gördük. Büyük azimle ve tatlı bir rekabetle yarışmamıza katılarak farkındalık oluşturan her bir öğrencimize, öğretmenlerimize ve velilerimize teşekkür ediyorum.” dedi.​

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Keçiören’de en temiz okul seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin dünyaya açılan kapısı İGA İstanbul Havalimanı, bölgenin en önemli küresel aktarma merkezi olmasının yanı sıra, uluslararası standartlardaki eğitim ve sertifikasyon programlarıyla da ön plana çıkmaya devam ediyor. İGA İstanbul Havalimanı, son olarak Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) tarafından “TRAINAIR PLUS Programı” üyeliğine seçildi.

Havacılık sektörünün paydaşlarının ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için çeşitli konularda eğitim çalışmaları düzenleyen, sertifikasyonlarıyla sektör ihtiyaçlarını önceden görerek küresel oyunculara yeni fikirler geliştiren ve üreten bir eğitim platformu olma misyonuyla yola çıkan İGA Akademi, ICAO TRAINAIR PLUS Programı kapsamında ortak üyelik statüsü elde etti. 

Üyelik, ICAO’nun Küresel Havacılık Eğitim Ofisi tarafından İGA İstanbul Havalimanı’nda yapılan kapsamlı değerlendirmenin ardından tanımlandı.

Üyelik Mazbatası CEO Kadri Samsunlu’ya Takdim Edildi

2010 yılında başlatılan ICAO TRAINAIR PLUS Programı, küresel hava taşımacılığının güvenli, emniyetli ve sürdürülebilir gelişimini amaçlayan eğitim iş birliklerini destekliyor.

Program mazbatası, 31 Mayıs 2023 günü Güney Kore’nin başkenti Seul’de düzenlenen “ICAO – Global Implementation Support Symposium” kapsamındaki törende, ICAO Genel Sekreteri Juan Carlos Salazar tarafından İGA İstanbul Havalimanı CEO’su Kadri Samsunlu’ya takdim edildi. Törende, İGA İstanbul Havalimanı’nın TRAINAIR PLUS Programı’nın Türkiye’den üye olan tek özel kurum olduğu vurgulandı. Samsunlu ayrıca, ICAO tarafından düzenlenen etkinlikteki “Challenges Facing Civil Aviation Stakeholders on Implementation Support and Resilience” (Sivil Havacılık Paydaşlarının Uygulama Desteği ve Dayanıklılık Konusunda Karşılaştığı Zorluklar) başlıklı panele konuşmacı olarak da katıldı.

Konuşmasında havacılığın birbirine bağlı bileşenlerin oluşturduğu bir sistem olduğunun altını çizen Kadri Samsunlu, “Bu sistemde, tek bir bileşen bile arızalıysa, tüm ağın etkinliği tehlikeye girebilir. Bunu Çin örneğinde gördük” dedi. 

İhtiyaç temelli yaklaşım, sivil havacılık paydaşları arasında iş birliği ve ortaklıkların geliştirilmesi ve teknolojik yenilikleri takip etmenin önemini belirten Samsunlu, İGA olarak uzun vadeli endüstriyel büyümeyi hedefleyen girişimlere kapsamlı destek sağlamaya hazır olduklarını vurguladı.

Uluslararası kuruluşlarla iş birliği içinde eğitim kapsamında yeni anlaşmalara imza atmaya devam eden İGA İstanbul Havalimanı çatısı altındaki İGA Akademi, 2022 yılında Uluslararası Havalimanları Konseyi’nin (ACI) Eğitim Ortağı ve Uluslararası Hava Taşımacılığı Birliği’nin (IATA) Bölgesel Eğitim Ortaklığı akreditasyonlarını almıştı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İGA İstanbul Havalimanı, Küresel Havacılık Sektörünün Önde Gelen Eğitim İş Birliği Programına Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ceviz üretiminde yerli üretimi destekleme hedefiyle modern ziraat uygulamaları aracılığıyla ceviz üreticiliği yapan tarım işletmelerinin bir araya gelmesiyle 2020 yılında kurulan Ceviz Üreticileri Derneği’nin (CÜD) 3’üncü Olağan Genel Kurulu gerçekleştirdi. 11 Mayıs tarihinde İstanbul Ural Ataman Araba Müzesi’nde yapılan toplantıya, CÜD yönetim kurulu ve üyeler katıldı.

CÜD Başkanı Ömer Ergüder’in açılış konuşmasıyla başladı. Ergüder konuşmasında, “Geçtiğimiz yıl bizim için girdi maliyetlerindeki artış nedeniyle oldukça zor geçti. Bin bir emekle ürettiğimiz ürünlerimizi pahalıya ürettik ancak maliyetinden çok daha ucuza sattık. Gelecek dönemlerde de girdi maliyetlerini düşürmek için yardımlaşmaya devam edeceğiz. Dernek üyelerimizin görüşleri bizler için önemli ve değerli. Bu nedenle geçtiğimiz günlerde bir anket gerçekleştirerek bizlerden beklentilerini ve memnuniyetlerini araştırdık ve yaptığımız çalışmaların, üyelerimiz üzerinde pozitif bir etki yaratını gördük” dedi.

Konuşmaların ardından derneğin yıl içerisindeki faaliyetlerinin de masaya yatırıldığı Olağan Genel Kurulda öncelikli olarak yönetim ve denetim kurulu seçildi. Buna göre dernek üyelerinin büyük bir çoğunluğunun oyunu alan Ömer R. Ergüder yeniden CÜD Başkanı seçildi. Yönetim Kurulu Üyeleri arasında ise; İ. Hakkı Akhan CÜD (Başkan Yardımcısı), Ahmet Emin Yazıcıoğlu (Sayman), Yusuf Yormazoğlu (Sekreter) Ali Toker yer aldı. Derneğin Denetim Kurulu’nu oluşturan isimler ise şu şekilde: Kemal Kaya, Ergun Şenlik ve Barış Özkamalı.

CÜD’DEN KAHRAMANMARAŞ’A YARDIM ELİ

2023 yılında atılacak adımlarla ilgili fikirlerin belirlendiği genel kurulda sürpriz bir karar da çıktı. Ceviz Üreticileri Derneği, 6 Şubat’ta merkez üstü Kahramanmaraş olan ve 10 ili etkileyen deprem felaketinden etkilenen ceviz üreticilerine destek olmak için ‘Kardeş Bahçe’sini seçti. Türkiye’nin tarımında önemli bir potansiyele sahip olan bu bölgelerden Kahramanmaraş ilinde bulunan ve 35 üyesi bulunan Çağlayan Ceviz Kooperatifi’ni ‘Kardeş Bahçe’ olarak seçtiklerini belirten CÜD Başkanı Ergüder, “Yaşanan deprem felaketi hepimizi derinden sarstı. Türkiye tarımında önemli bir potansiyele sahip olan deprem bölgelerinde yaşanan sorunlara dikkat çekmek ve çözüm yollarına ortak olmak hepimizin bir görevi.  Dernek olarak bu konudaki adımlarımızdan biri de kardeş bahçemizi seçmek oldu. Türkiye çapında coğrafi işarete de sahip olan Maraş-18 cinsi ceviz üretimi gerçekleştiren ve yılda yaklaşık 10 ton hasat elde eden Kahramanmaraş Çağlayan Kooperatifi’nin yanında olacağız. Dernek olarak aldığımız karar doğrultusunda önümüzdeki dönemlerde Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Ziraat Fakültesi Bahçe Bitkileri Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet Sütyemez’in de desteğiyle cevizde doğru besleme, sulama ve koruma teknikleri gibi konular başta olmak üzere kooperatif üyelerine eğitimler vereceğiz ve verimlerini artırmak için destek olacağız” diye konuştu.

Toplantıda, ayrıca bu yılın ekim ayında başlayacak hasat dönemiyle birlikte yeni bir alternatif satış kanalları oluşturmak adına derneğin şirketleşme yolunda bir adım attıkları bilgisini de paylaşan Ergüder, CÜD üyeleri tarafından üretilen lezzetli, kaliteli ve yerli cevizlerin bahçeden sofraya en kısa yoldan ulaşacağını aktardı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ceviz Üreticileri Derneği 3’üncü Olağan Genel Kurulu gerçekleşti Ömer Ergüder, yeniden başkan seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Milli Uzay Programı kapsamında Türk uzay yolcuları Alper Gezeravcı ve Tuva Cihangir Atasever’in Uluslararası Uzay İstasyonu’nda araştıracakları bilim projeleri belirlendi. Uzay’a gidecek açıklanan 13 projeden biri, Üsküdar Üniversitesi TRGENMER tarafından geliştirilen ‘Message (Microgravity Associated Genetics) Bilim Misyonu’ oldu. Proje ile, yerçekimsiz ortamdan etkilenen henüz işlevi keşfedilememiş genlerin tespit edilmesi ve uzay görevlerinde, bağışıklık hücrelerinden hangilerinin yer çekimi tarafından direkt olarak etkileneceği, CRISPR gen mühendisliği yöntemleri ile ortaya konulacak. 

Türkiye Cumhuriyeti’nin 100’üncü yılında uzayda bir Türk olacak

Türkiye Cumhuriyeti’nin 100’üncü yılı olan 2023 yılında bir Türk astronot Uluslararası Uzay İstasyonunda belirlenen projeler hakkında araştırmalarda bulunacak. Türkiye’nin Uzay, Havacılık ve Teknoloji Festivali TEKNOFEST’te uzaya gidecek bir asil ve bir yedek isim ilan edildi. Buna göre Türk uzay yolcuları Alper Gezeravcı ve Tuva Cihangir Atasever (Yedek), Uluslararası Uzay İstasyonu’nda yaklaşık iki hafta boyunca üniversite ve araştırma kurumları tarafında hazırlanan 13 farklı deney gerçekleştirecek ekip arasında olacak.

Uzaya gidecek 13 bilim projesi ilan edildi

Milli Uzay Programı kapsamında 2023 yılında uzay yolcusu olacak iki ismin açıklanmasının ardından, program kapsamında gerçekleştirilecek deneyler ilan edildi. Uluslararası Uzay İstasyonunda, 14 gün boyunca 13 proje üzerine yoğunlaşacak olan Türk astronotların gerçekleştireceği deneylerden biri, Üsküdar Üniversitesi Transgenik Hücre Teknolojileri ve Epigenetik Uygulama ve Araştırma Merkezi (TRGENMER) tarafından geliştiren “Message (Microgravity Associated Genetics) Bilim Misyonu” projesi. Üsküdar Üniversitesi TRGENMER araştırmacıları tarafından ortaya konulan proje, Türk uzay yolcuları Alper Gezeravcı ve Tuva Cihangir Atasever tarafından Uluslararası Uzay İstasyonuna götürülecek.

Proje uzaydaki geleceğimiz açısından önemli bir alana dikkat çekiyor 

Uzaya gidecek araştırma başvuruları TÜBİTAK, TUA ve Axiom Space uzmanlarından oluşan bir komisyon tarafından değerlendirildi. Bilimsel katkı, değer, maliyet, takvim, yapılabilirlik ve Uluslararası Uzay İstasyonu altyapılarına uyumluluk gibi kriterlerin proje seçiminde etkili olduğu biliniyor.

Uzun incelemeler sonrasında belirlenen projeler arasında, Üsküdar TRGENMER Araştırmacıları; Büşra Tekirdağlı, Özge Demir, Ebru Çam, Fatmanur Erkek, Berranur Sert ve Gamze Gülden tarafından geliştirilen “Microgravity Associated Genetics Science Mission/Mikroyerçekimi İlişkili Genetik Bilim Misyonu” deneyi uzay yolcusu seçildi.

Proje uzaydaki geleceğimiz açısından oldukça önemli bir alana dikkat çekiyor. Proje Yöneticisi Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan deney ile; “Türk Astronotumuzun Genetik Profilinin Analizi ve Mikro Yerçekimi Ortamı Sağlayan Akustik Levitasyon Cihazında Anti-Kanser, Proliferasyon ve İmmunojenik Etkilerinin araştırılmasını hedeflemekteyiz. Yerçekimsiz ortamdan etkilenen henüz işlevi keşfedilememiş genlerin tespit edilmesi ve uzay görevlerinde, bağışıklık hücrelerinden hangilerinin yer çekimi tarafından direkt olarak etkileneceğini, CRISPR gen mühendisliği yöntemleri ile araştıracağız.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Üsküdar Üniversitesi TRGENMER’in projesi uzay yolcusu seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Toplantıda, 2022 yılından bu yana MMA Yönetim Kurulu Başkanı görevinde bulunan PepsiCo Dijital Pazarlama ve Tüketici Sadakat Programları Direktörü Didem Namver’in Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı bir dönem daha yürütmesine karar verildi. Başkan Yardımcılıkları görevlerine ise Yapı Kredi Marka Yönetimi Direktörü Özge Bakırçalı, Reklamverenler Derneği temsilci üyesi Eti Dijital Pazarlama ve Medya Grup Müdürü Ebru Üstün ve Reklamcılar Derneği temsilci üyesi Publicis Groupe Türkiye CEO’su İnanç Dedebaş seçildi. Saymanlık görevini Goodroll Satış Müdürü Emir Sanlı, Genel Sekreterlik görevini ise Baysal Sezgin Hukuk Bürosu Kurucusu Avukat Özlem Baysal Sezgin yürütecek. Aynı zamanda MMA Türkiye Divan Kurulunu oluşturan bu kadro, 2025’te yapılacak olan genel kurula kadar belirlenen yönetim kadrosu olarak görev yapmaya devam edecek. 

MMA Türkiye İcra Kurulu şu isimlerden oluştu: 

• Ahmet Pura – Aktif Onursal Başkan
• Didem Namver (PepsiCo) – Yönetim Kurulu Başkanı 
• Özge Bakırçalı (Yapı Kredi) – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
• Ebru Üstün (Reklamverenler Derneği) – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
• İnanç Dedebaş (Reklamcılar Derneği) – Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
• Emir Sanlı (Goodroll&Tooplay) – Sayman
• Özlem Sezgin (Baysal Sezgin Hukuk Bürosu) – Genel Sekreter
• Gürhan Çam (Neohub)
• Neşe Yazıcıoğlu Kavakçı (Google)
• Erdem Tolon (Kantar)
• Melis Ertem (MMA Türkiye)
• Vahit Serdar Çelik (Digital Turbine)
• Evren Ünal (The Walt Disney Company)
• Halil Eser Lapanta (Unilever)

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MMA Türkiye’de Didem Namver Yeniden Yönetim Kurlu Başkanı Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Huawei, kendini sürekli yeniliğe ve dijital dünyayı dünyadaki her kişiye, aileye ve kuruluşa getirmeye adadı. İnovasyon çıtasını yükseltmekten vazgeçmeyen Huawei, yeni nesil devrimsel görüntüleme ve estetik tasarım getiren fotoğrafçılık amiral gemisi HUAWEI P60 Pro ile mobil fotoğrafçılık alanında çığır açan bir adım daha attı.

2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu

Efsanevi Huawei P Serisi, teknolojisinin merkezinde yenilikçi görüntüleme ile doğdu ve HUAWEI P60 Pro bu mirasın en iyi örneği. Yeni fotoğrafçılık amiral gemisi, fotoğrafçılık ve estetiğin mükemmel soyağacını miras alarak optik sistem ve estetik tasarımda bir başka atılım daha yapıyor. Yeni akıllı telefon, akıllı görüntüleme ve teknolojik estetiği mükemmel bir şekilde bütünleştiriyor, klasik HUAWEI P Serisi tasarım dilini yeniden yorumluyor ve mobil görüntüleme inovasyonunda sektörde öncü ilerlemeler sağlıyor.

Huawei, akıllı telefon görüntülemesinde defalarca yenilikler ve atılımlar getirdi. Devrim niteliğindeki mobil fotoğrafçılık ve teknolojik yenilik konusundaki bu gelişim bir kez daha ödüllendirildi. Dünya çapında çeşitli fotoğraf yayınlarından oluşan Teknik Görüntü Basın Birliği TIPA, HUAWEI P60 Pro’yu 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefon dalında TIPA DÜNYA ÖDÜLÜ ile onurlandırdı. Kararda, “Hem fotoğraf hem de video çekimi için yüksek kaliteli akıllı telefon kamerası arayanlar için çok yönlü bir yol arkadaşı” ifadesi yer aldı. TIPA WORLD AWARDS dünya çapında en çok rağbet gören fotoğraf ve görüntüleme ödülleri olarak kabul ediliyor. Bu ödüller hem sektördeki şirketleri ve ürünlerini tanıyıp onurlandırmakta hem de tüketicilerin satın alma kararlarında önemli bir ölçüt ve rehber görevi görüyor.

Yeni nesil fotoğrafçılık amiral gemisi akıllı telefon Avrupa’ya geliyor

HUAWEI P60 Pro, gün batımında, hava karardıktan sonra veya herhangi bir zamanda çekim yaparken, çeşitli mesafelerden en yüksek ayrıntıyı yakalamak isteyen tüm fotoğraf tutkunları için bir rüyanın gerçekleşmesi olabilir. Bu bahar Huawei, fotoğrafçılığı ve olağanüstü tasarımı seven herkes için yeni nesil, son teknoloji ürünü akıllı telefonunu Avrupa pazarına sunacak.  Yeni güçlü fotoğrafçılık akıllı telefonunun kullanılabilirliği 9 Mayıs 2023’teki lansman etkinliğinde kesinleşecek. Avrupalı tüketiciler, HUAWEI P60 Pro’nun yeniliklerini ürünün kendi pazarında piyasaya sürülmesinden birkaç hafta sonra keşfedecek.

9 Mayıs 2023 tarihine kadar Huawei Online Mağaza üzerindeki e-bültene abone olan kullanıcıları ayrıca sürpriz fırsatlar da bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HUAWEI P60 Pro, TIPA DÜNYA ÖDÜLÜ’nü kazanarak 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, dünyanın en büyük 5 turizm fuarı arasında yer alan 26. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı’nda (EMITT) Konya’yı tanıttı.

Konya’nın turizm potansiyelinin artırılması amacıyla uluslararası platformlarda şehri tanıtmaya devam eden Konya Büyükşehir Belediyesi, tüm turizm destinasyonlarını deneyim odaklı bir perspektifle oluşturduğu goKonya.com platformuyla İstanbul’daki fuara katıldı. Fuara özel bir stantla katılım gösteren Konya Büyükşehir, destinasyonlar dalında en iyi stant seçildi.

GoKonya.com standında; 5 duyuya yönelik (Gör, Dokun, Kokla, Dinle, Tat) deneyim tasarımlarıyla zengin içerikler stant ziyaretçileriyle paylaşıldı. Ziyaretçilere özellikle Hüyük çileği ve Çumra kavunu aromalı lezzetler ile Karatay ve Güneysınır lavanta kokularının deneyimleri yaşatıldı.

Kültür ve inanç turizmi başta olmak üzere doğal ve tarihsel kültür varlıkları ile 4 mevsim boyunca Konya’da yapılacak tüm etkinliklerin duyurulduğu fuarda, Konya Büyükşehir Belediyesi’nin standı çok sayıda yerli ve yabancı ziyaretçiyi ağırladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konya Standı Turizm Fuarı’nın En İyisi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi kadrolu personeli Arslanbucak hizmet alanında temsilci seçimi için sandık başına gitti. Yapılan seçimlerde DİSK Genel İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Vedat Küçük, Kemer Belediyesi Başkan Vekili Mustafa Tıraş ve Kemer Belediyesi Başkan Yardımcısı Baki Yalın da personeli yalnız bırakmadı.

103 kadrolu personelin katıldığı seçimlerde, Ayhan Süel, Coşkun Akbıyık ve Erol Aktuğ DİSK Genel-İş Sendikası Kemer Belediyesi temsilcisi olarak seçildi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

DİSK temsilcileri seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eyüp Aratay, “Türkiye LPG Derneği olarak, ülkemiz, sektörümüz ve kamu yararı odaklı faaliyetlerimize güçlü bir şekilde devam edeceğiz” dedi.

Türkiye LPG Derneği’nin 15 Mart 2023 tarihinde gerçekleştirilen 46. Olağan Genel Kurulu’nda yeni yönetim de belirlendi. Eyüp Aratay, 2 yıl süreyle yeniden Türkiye LPG Derneği Başkanı olurken Yönetim Kurulu Üyeleri ise Gökhan Tezel (Yönetim Kurulu Başkan Vekili), Güray Işıkgüner (Muhasip Üye), Ayşe Abamor Bilgin, Cem Deniz, Tolgay Nur, Yakup Yazar, Mahmut Çil ve Fehmi Arıkan’dan oluştu. 

Türkiye enerji sektörünün köklü ve güçlü STK’ları arasında yer alan Türkiye LPG Derneği’nin tam 51 yıldır sektörümüze ve ülkemize katkı sağlayan, kamu yararını gözeten çalışmalara imza attığına değinen Eyüp Aratay, “Türkiye LPG Derneği, kurulduğu ilk günden bu yana çok aktif ve etkili bir STK olarak, ülkemizde LPG’nin gelişiminde ve dünyanın sayılı sektörleri arasında yer almasında önemli ve belirleyici rol üstlenmiştir. Dernek olarak, önümüzdeki 2 yıllık yeni dönemde de ülkemiz, sektörümüz ve kamu yararı odağımızla güçlü çalışmalarımızı aralıksız ve güçlü bir şekilde sürdüreceğiz” açıklamasında bulundu. 

Türkiye LPG Derneği – TLPGD

1972 yılında 14 üye ile enerji sektörünün ilk derneği olarak kurulan Türkiye LPG Derneği (TLPGD), Türkiye’nin en eski ve aktif derneklerinden biri konumunda. TLPGD, kuruluşunun hemen ardından dönemin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na başvurarak; o döneme kadar Türkiye’de herhangi bir yönetmeliğe bağlı bulunmayan tüplü LPG’yle ilgili ilk standartların oluşturulması ve yürürlüğe girmesini sağlayarak da alışılagelmişin dışında bir ilke imza atmıştı.

Sektörün deneyimli ismi: Eyüp Aratay 

Enerji sektöründeki kariyerinde 1994 yılından bu yana İpragaz’da çeşitli görevlerde bulunan Eyüp Aratay, birçok önemli başarıya imza attı. 30 Eylül 2017 tarihinden itibaren İpragaz CEO’su olarak göreve başlayan Eyüp Aratay, aynı zamanda LPG’nin dünya devi SHV Energy’nin ülke sorumluluğunu da üstlendi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Türkiye LPG Derneği Başkanlığı’na Eyüp Aratay seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Projenin detayları görüşüldü

Enerji Dönüşümü için AB: Batı Balkanlar ve Türkiye’de Belediye Başkanları Sözleşmesi Projesi’nin detaylarını görüşmek üzere Belediye Başkanlık Binası’nda toplantı gerçekleştirildi. Toplantıda, Küçükçekmece Belediye Başkan Yardımcısı Faysal Güler, Küçükçekmece Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü yetkilileri, Projenin Türkiye Koordinatörü Marmara Belediyeler Birliği temsilcisi Mustafa Özkul, Proje Asistanı İlknur Şahin, Uzun Dönem Proje Uzmanı Gizem Mataracı bir araya geldi. Toplantıda, iş birliği yapmak konusunda ortak bir fikre varılarak, sözleşmenin imzalanması konusunda da anlaşma sağlandı.  Bu kapsamda Küçükçekmece Belediyesi’nin daha önce iklim değişikliği etkilerinin azaltılması konusunda imzaladığı “Başkanlar Sözleşmesi” ve “Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı”nın geliştirilmesine destek verilecek.

Küçükçekmece’de 2050 yılına kadar nötr karbon hedefi

Küçükçekmece Belediye Başkanı Kemal Çebi, Nisan 2022’de tarafı olduğu “Başkanlar Sözleşmesi” gereği kentte ‘2030 yılına kadar % 40, 2050 yılına kadar nötr karbon’ hedefini hayata geçirmek için tüm imkânları kullanacaklarının altını çizmişti. AB ile Almanya Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı tarafından ortaklaşa finanse edilen Enerji Dönüşümü için AB: Batı Balkanlar ve Türkiye’de Belediye Başkanları Sözleşmesi ile Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı’nın hayata geçirilmesi konusunda Küçükçekmece Belediyesi’ne teknik olarak destek verilecek.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Küçükçekmece Belediyesi, Enerji Dönüşümü İçin AB Projesi’ne Pilot Belediye Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 
Toplum, ekonomi ve çevre odaklı projeleriyle kentsel sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen Buca Belediyesi, Avrupa Konseyi’ne üye olan ülkeler ile farklı ülkelerden yerel yetkililerin vatandaşlarla bir araya gelmek ve sorunlar hakkında etkileşimde bulunmak için halka açık etkinlikler düzenlediği Avrupa Yerel Demokrasi Haftası’na katılım sağladı. Strazburg’da “Çevreyi Korumak: Yerel Topluluklar Aksiyon Alıyor” temasıyla düzenlenen ve 17 ülkeden toplam 53 başvurunun yapıldığı organizasyonda Buca Belediyesi’nin de aralarında bulunduğu 21 belediyenin başvurusu kabul edildi.  Bu kapsamda Buca Belediyesi çevre konusunda farkındalık yaratan çalışmaları ile 3. kez  “Avrupa Yerel Demokrasi Haftası Yılın Partner Kenti“ unvanını almaya hak kazandı.

“ONUR DUYDUK”
Bu unvanı üst üste 3. kez almaktan onur duyduklarını belirten Belediye Başkanı Erhan Kılıç, dirençli bir kent yaratmak adına kentteki tüm paydaşlarla etkin bir şekilde çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.

 
NELER YAPILDI?
Buca Belediyesi’ne Avrupa Yerel Demokrasi Haftası Partner Kenti unvanı kazandıran projeler ise şöyle sıralandı:  
Düşük Emisyonlu ve İklime Dayanıklı Şehirler İçin Belediyelerin Kapasitesinin Artırılması,
AIESEC “Yeşil Liderler”,
Sürdürülebilir, Esnek ve Kapsayıcı Kamusal Alanlar ve Hizmetler Programı,
Belediye Başkanları İklim ve Enerji Anlaşması,
Afet Yönetiminde Sivil Toplum Kuruluşlarının Rolü ve Önemi Paneli,
ECO İklim Zirvesi,
Çevre Haftası Etkinliği,
Buca’da Salep Üretimi,
Zeytin Fidanı Dikme Etkinliği,
Üreticiye Sebze Fidesi ve Gübre Desteği,
Geleceği Birlikte Tasarlayalım Projesi
Avrupa Yerel Demokrasi Haftası Katılım Kararı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Buca 3. kez “Yılın Partner Kenti” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ÜNLÜ & Co Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mahmut L. Ünlü, “Kuruluşumuzdan bugüne sermaye piyasalarında gelişimin öncüsü olma hedefiyle, müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiğimiz birbirinden özgün finansal çözümler ile pek çok başarılı işleme imza attık. Ekiplerimiz ve uzman kadrolarımızla hem müşterilerimizin beklentilerine cevap vermek, hem de ülkemiz ekonomisine değer katmak için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

Türkiye’nin öncü yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ & Co, uluslararası arenada dikkat çekmeye devam ediyor. Küresel sermaye piyasalarının öncü yayınlarından Euromoney Dergisi, “Market Leaders/ Pazar Liderleri” sıralamasında “Yatırım Bankacılığı” kategorisinde pazar lideri olarak ÜNLÜ & Co’ya yer verdi.

ÜNLÜ & Co, geçtiğimiz yıllarda başta M&A işlemleri olmak üzere sermaye piyasalarında yürüttüğü tutarlı ve etkili faaliyetler ile “Pazar Lideri” olarak sıralamaya dahil edilirken, yapılan değerlendirmede 2021 Nisan ayından itibaren tamamladığı beş M&A işlemi ve konsorsiyum lideri olduğu başarılı Hitit Bilgisayar Hizmetleri A.Ş. halka arzının öne çıktığı görüldü.

Konuyla ilgili görüşlerini dile getiren ÜNLÜ & Co Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mahmut L. Ünlü, “ÜNLÜ & Co olarak 1996 yılından bu yana deneyim kazanan ve sektörün şekillenmesine katkı sağlayan bir yapımız var. M&A işlemlerinde Türkiye’nin lider kuruluşuyuz. Euromoney dergisinin “Market Leaders” listesinde en üstte yer almak gurur verici” dedi.

‘Sunduğumuz hizmetler ve geniş ürün yelpazemiz ile sermaye piyasalarına katkı sağlamaya devam ediyoruz’

ÜNLÜ & Co’yu kurarken, 100 yıl sonra da varlığını sürdürecek, başarılı, lider, girişimci ruhunu koruyan bir finans kuruluşu oluşturmayı hedeflediklerini ifade eden Mahmut L. Ünlü, “27 yıllık deneyimimizle şirket satın alma ve birleşmelerinde, şirket halka arzlarında, özelleştirmelerde verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinde gösterdiğimiz önemli başarı, kurumsal müşteriler ile küresel fon kaynakları arasında kurduğumuz güvenilir ortaklıklar, ÜNLÜ & Co markasına yurt içinde olduğu kadar yurt dışında da haklı bir itibar kazandırdı. Kuruluşumuzdan bugüne sermaye piyasalarında gelişimin öncüsü olma hedefiyle, müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiğimiz birbirinden özgün finansal çözümler ile pek çok başarılı işleme imza attık. Kişiye özel geliştirdiğimiz yatırım önerileri ve finansal ürünler ile müşterilerimiz için yüksek katma değer yaratırken, Türkiye sermaye piyasalarının derinleşmesinde de etkin rol oynadık. Sunduğumuz hizmetler ve geniş ürün yelpazemiz ile sermaye piyasalarına katkı sağlamaya devam ediyoruz. DAHA Yatırım Danışmanlığı ile nitelikli bireysel ve kurumsal müşterilere kişiye özel yatırım danışmanlığı hizmeti sunuyor, müşteri portföyümüzü sürekli genişletiyoruz. Öte yandan, dijitalleşme ve tabana yayılma stratejimiz çerçevesinde yeni dijital girişimimiz Piapiri’yi hayata geçirdik. Piapiri ile yatırımcılarımızın tek platformla yatırım yapmak için ihtiyaçları olan her şeye kavuşmalarını sağlayacak dijital bir ekosistem sunmayı amaçladık” diye konuştu.

Ekipleri ve uzman kadrolarıyla hem müşterilerinin beklentilerine cevap vermek, hem de ülke ekonomisine değer katmak için tüm güçleriyle çalışmaya devam edeceklerin belirten Ünlü, “Bu başarıya katkı sağlayan başta çalışanlarımıza, değerli müşterilerimize ve tüm iş ortaklarımıza Yönetim Kurulumuz ve şahsım adına teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

ÜNLÜ & Co, Euromoney tarafından “Yatırım Bankacılığı” kategorisinde Türkiye’nin Pazar Lideri seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genel kurulun divan başkanlığını Hayim Akyüz, katip üyeliğini ise Metin Taşkıran, Barbaros Can Çubukçu ve Sadık Serhat Şenbaş üstlendi. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın seslendirilmesiyle başlayan program, İzmir Halıcılar ve Yer Döşemecileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Naci Ölçen’in konuşmasıyla devam etti. Konuşmanın ardından yönetim, divana devredildi. Divan başkanı, genel kurula katılamayan Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, milletvekilleri Ahmet Tuncay Özkan, Kamil Okyay Sındır, Mahir Polat, Murat Bakan, Aytun Çıray, Hamza Dağ, Mahmut Atilla Kaya, Necip Nasır, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin, EİB Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, Güneydoğu Anadolu Halı İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Salahattin Kaplan, Gaziantep Halıcılar Odası Başkan Mehmet Törer, İzmir Ticaret Odası meclis üyelerinin ve siyasi parti temsilcilerinin tebrik mesajlarını okudu. Mesajların ardından dönem boyunca gazetelerde, televizyon kanallarında yayınlanan haberlerden hazırlanan video filmi yayınlandı.

Yoğun katılımla gerçekleşen genel kurula, Muğla Ticaret ve Sanayi Odası (MUTSO) Başkanı Bülent Karakuş, Milas Ticaret ve Sanayi Odası (MİTSO) Başkanı Reşit Özer, MUTSO Meclis Üyesi Feyzi Akgül, Gaziemir Belediyesi Zabıta Müdürü Oktay Bilgin, İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeleri Koç Ali Al, Erol Eroğlu, Ersoy Kocamanoğlu, İstanbul Halı İhracatçıları Birliği İHİB Denetim Kurulu Başkanı Bülent Metin, Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Geleneksel Türk El Sanatları Bölüm Başkanı Doç. Gonca Karavar ve Doç. Bahadır Öztürk, Cumhuriyet Halk Partisi İzmir İl Başkanı Şenol Aslanoğlu, siyasetçi, iş insanı Alaattin Yüksel ve çok sayıda dernek üyesi katıldı.

BAŞKANDAN ÇAĞRI

Yeni yönetimin belirlendiği genel kurulda, Başkan Abdullah Naci Ölçen, Başkan Yardımcısı ise Vahit Arslanğray oldu. Nafi Demirel, Metin Taşkıran, Mehmet Küçükmutlu, Bilal Sarıçelik ve Hamdi Sönmez Turan Yönetim Kurulu Sayman Üyesi, Denetim Kurulu ise Başkan Bahtım Başkoç, Ayhan Güreş, Erdem Eliş’ten oluştu.

Sektörle ilgili problemleri dile getiren A. Naci Ölçen; şirketlerin akredite edilmeleri gerektiğini, bunun alt yapısı için ihtisaslaşmanın şart olduğunu ifade ederek şunları söyledi, “Şehrin içindeki seyyar halı satıcıları ve halı yıkamacıları ile kentin mahalle aralarında dolaşan seyyar overlokçuların tüketici lere ve yerleşik esnafa verdiği zarara mani olunmalı. Bu konuda başta siyasi makamlardan destek bekliyoruz. Belediyeler, 5236 sayılı Kabahatlar Kanunu’nu çok iyi uygulamalı, kalıcı müdahaleler yapılmalı.” Seçimin ardından çalışma hayatında yarım asırı tamamlayan Muammer Çetiz’e, Nafi Demirel’e ve Ertuğrul Karhan’a plaket takdim edildi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Naci Ölçen yeniden başkan seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs’ün geliştirdiği Bitdefender Internet Security, AV-Comparatives tarafından 2022 yılı boyunca gerçekleştirilen tüm testlerde en yüksek performansı göstererek yılın ürünü seçildi. 17 siber güvenlik ürünü arasında, kötü amaçlı yazılımlardan koruma, performans, gelişmiş tehdit koruması, gerçek dünya koruması gibi kategorilerdeki tüm testleri başarıyla geçen Bitdefender Internet Security, Advanced+ ile derecelendirildi.

Son 10 Yılın En Başarılı Siber Güvenlik Çözümü

Bireysel ve kurumsal kullanıcılar için ödüllü antivirüs ve siber güvenlik çözümleri sunan Bitdefender Antivirüs, AV-Comparatives tarafından yapılan testlerde son 10 yıl içinde toplamda 5 kere yılın ürünü seçilerek en başarılı siber güvenlik çözümü olarak dikkat çekti. Bitdefender Antivirüs Tüketici Çözümleri Grubu Operasyonlardan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Ciprian Istrate “AV-Comparatives’ten bir başka yılın ürünü ödülünü eve götürmekten onur duyuyoruz.” derken, Bitdefender Antivirüs’ün Türkiye distribütörü Laykon Bilişim’in Operasyon Direktörü Alev Akkoyunlu ise “Siber saldırılar her geçen gün artıyor ve çok daha karmaşık hale geliyor. AV-Comparatives tarafından yapılan testlerde elde ettiğimiz bu başarı, Bitdefender Antivirüs olarak kötü amaçlı yazılımlara, veri hırsızlığına ve gizlilik ihlaline karşı siber güvenlik alanında en iyi korumayı sağladığımızı gösteriyor.” açıklamasında bulundu.

Bitdefender Antivirüs Gücünü Kanıtladı 

“Bitdefender, çözümlerini test ettiğimiz her yıl siber güvenlik alanındaki etkinliğini ve güvenilirliğini kanıtladı.” diyen AV-Comparatives’in kurucusu ve CEO’su Andreas Clementi, “10 yıl içinde 5 kere yılın ürünü ödülünü almaya hak kazanan Bitdefender Antivirüs, ortaya çıkan tüm tehditleri durdurarak tüketici verilerini korumadaki gücünü gösteriyor.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bitdefender Antivirüs Yılın Ürünü Seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2022 Quadrant Knowledge Solutions SPARK Matrix: Yönetilen Güvenlik Hizmetlerini (MSS) küresel pazar dinamiklerinin, ana trendlerin, tedarikçilerin içinde bulunduğu ortamın ve rekabetçi konumlandırmanın ayrıntılı bir analizi olarak değerlendirebiliriz. Bu araştırma, SPARK Matrisi biçiminde önde gelen MSS sağlayıcılarının rekabetçi analizini ve sıralamasını ortaya çıkartıyor. Ayrıca, kullanıcıların farklı sağlayıcıların yeteneklerini, rekabetçi farklılıklarını ve pazar konumlarını değerlendirebilmeleri için stratejik bilgiler sunuyor.

Quadrant Knowledge Solutions analisti Rohan Paul’a göre “Kaspersky, yönetilen güvenlik hizmetlerine (MSS) entegre bir yaklaşımı benimsiyor. Bunlar, hazırlık, tespit, sorgulama, veri analizi ve otomatikleştirilmiş koruma da dahil olmak üzere, hedefli saldırılara karşı eksiksiz bir koruma döngüsü sağlayan teknolojileri ve hizmetleri içeriyor. Kaspersky, tehdit istihbaratı hizmetleri sağlayabilmek ve MSS çözümünü desteklemek için de patentli tehdit istihbaratı platformundan ve uzman araştırmacı / analist ekibinden yararlanmakta. Şirket, farklı işletme boyutlarına ve türlerine göre uyarlanmış bireysel çözümlerle, işletmelerin farklı güvenlik olaylarına yanıt vermesine yardımcı olmak adına geniş bir ürün ve hizmet yelpazesi sunuyor. Kaspersky’nin küresel varlığı ve farklı ülkelerden büyük miktarda veriye olan erişimi de şirketin güvenlik hizmetlerinde yüksek tespit oranları ve doğruluk elde etmesine yardımcı oluyor. Neticede tüm bunları bir araya getirdiğimizde Kaspersky, hizmet mükemmelliği ve müşteri memnuniyeti ile güçlü puanlar aldı ve SPARK Matrix: Yönetilen Güvenlik Hizmetleri (MSS) 2022’de kazanan olarak açıklandı.”

Kaspersky Kurumsal İş Uzmanlığı Merkezi Başkan Yardımcısı Veniamin Levtsov da “Geleneksel şirket içi güvenlik yaklaşımlarına alternatif oluşturan Yönetilen Güvenlik Hizmetleri (MSS), işletmelere çok sıkıntılı durumlarda bile desteklenme hususunda güven veriyor. Müşterinin siber güvenlik personelinin olası deneyim veya bilgi eksikliğine rağmen, yönetilen güvenlik hizmetleri sunan profesyoneller, otomatik analiz için harici görüş ve nesnel telemetriye sahip karmaşık bir tehdit yayılımını bile büyük bir doğrulukla tespit edebiliyor. Bunun üzerinde özellikle durmak gerek çünkü tehdit avı söz konusu olduğunda, uygun ilişkilendirme ve yanıt verme gibi işlevlerin, en son tehdit vektörlerinin değişimleri neticesinde sürekli olarak geliştirilmesi gerekir. Şirketler de her zaman bu talebi hızlıca karşılamak için yeterli iç kaynağa sahip olmayabilir, bu nedenle uzun vadeli bir pazar trendi olarak, siber güvenlik hizmet modeline yönelik artan iştahı destekliyoruz. Bu nedenle, Ouadrant Knowledge Solutions’ın yönetilen güvenlik hizmetlerimizi (MSS) teknoloji ve hizmet açısından en yüksek değere sahip ürünler olarak konumlandırmasını özellikle takdir ediyoruz.” yorumunu yaptı.

Yönetilen Güvenlik Hizmetleri (MSS), kuruluşların güvenlik donanımlarının ve sistemlerinin sürekli olarak izlenmesini sağlayarak, sorumluların güvenlik sorunlarına müdahale etmesini sağlar. MSS’ler, tehdidi tanımlayarak, çözümü konusunda tavsiyelerde bulunarak, tehdide yanıt vererek ve düzeltici eylemleri gerçekleştirerek cihazları bilgi teknolojileri ortamında meydana gelen tehditlerden, açıklardan ve diğer güvenlik zaaflarından koruyabilir. Yönetilen Güvenlik Hizmetleri Sağlayıcıları da (MSSP’ler) bir kuruluşun ağındaki görünürlüğü artırmak ve genel güvenlik duruşunu iyileştirmek adına tespit yönetimi, tehditlere cevap, tehdit istihbaratı, güvenlik açığı yönetimi, aygıt yönetimi ve diğer danışmanlık hizmetleri gibi çoklu çözümler sağlar.

Artan rekabet ve farklı teknolojik güçlere sahip çeşitli satıcıların ortaya çıkmasıyla yönlendirilen MSSP’ler, rekabetçi kalabilmek adına pazar stratejilerini ve değer önerilerini daha fazla geliştirmeye çalışıyor. MSSP’leri değerlendirebilmek adına başlıca farklılaştırıcı unsurların; kullanılan teknolojinin karmaşıklığı, hizmet yetenekleri, endüstri deneyimi, araştırma ve geliştirme yatırımları, otomasyon ve orkestrasyon entegrasyonu ile şirket vizyonu ve yol haritasını gibi şeyler olduğunu söyleyebiliriz.

SPARK Matrix: Yönetilen Güvenlik Hizmetleri (MSS) 2022 sonuçlarına ulaşabilmek de için bu linki kullanabilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kaspersky, MSS çözümüyle Quadrant Knowledge Solutions tarafından SPARK Matrix™ lideri seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.