Güner, canlı yayında Çankaya’nın, Ankara’nın, Türkiye’nin her köşesini güzelleştirmek için alın teri döken tüm emekçilerin bayramını “Yaşasın 1 Mayıs!” diyerek kutladı.

 Programda, Kardeş Türküler de parkta bulunan izleyicilerle birlikte 1 Mayıs’ı kutladı.

Hüseyin Can Güner, Halk TV tarafından Ahmed Arif Parkı’nda düzenlenen 1 Mayıs özel yayınında emekçilere seslendi. “Yaşasın 1 Mayıs!” sözleriyle tüm çalışanların bayramını kutlayan Güner, Çankaya’dan Türkiye’nin dört bir yanına emek vurgusu yaptı. Programa katılan Kardeş Türküler ise parkı dolduran vatandaşlarla birlikte İşçi Bayramı coşkusunu sahneye taşıdı. Madencilerin emeğini, alın terini ve yaşamını yitiren işçilerin anısını simgeleyen Madenci Anıtı’nın heykeltıraşı Metin Yurdanur da programa katıldı. Yurdanur da, tüm dünya halklarının tek ortak bayramı olarak nitelediği 1 Mayıs İşçi Bayramı’nı kutladı. Yayını, Çankaya Belediyesi emekçileriyle açan ve her birine mikrofon uzatan Serhan Asker, ‘Sizlerin sayesinde temiz bir ülkede yaşıyoruz’ diyerek alın terine ve emeğe vurgu yaptı. Çankaya Belediyesi HOYTUR Halk Dansları Topluluğunun da kısa bir gösteri sunduğu programda Başkan Hüseyin Can Güner işçilerle birlikte halay çekti.   

YASAKLAMAK KOLAY, ZOR OLAN ÖZGÜRLEŞTİRMEK

Program sırasında ekrana yansıyan, 1 Mayıs’ı Taksim’de kutlamak isteyen işçilere yapılan müdahale hakkında konuşan Başkan Hüseyin Can Güner, “Meydanlardan, sokaktan, halktan korkmanın bir anlamı yok; yasaklamak kolay, zor olan özgürleştirmektir ve birleştirmektir. Bu ülke yasaklarla değil; özgürlük, adalet ve demokrasiyle gelişir, daha güzel günleri hep birlikte yakalayacağız” dedi.

Hüseyin Can Güner, alanlardaki 1 Mayıs yürüyüş görüntülerine ilişkin duygularını paylaşarak Ankara’daki 1 Mayıs yürüyüşlerine gençlik kollarından bu yana katıldığını, görevde olsun ya da olmasın her yıl alanda bulunduğunu belirtti. Güner, “Bu yıl herhalde benim ilk kez 1 Mayıs’ta alana gidemediğim gün oldu; canlı yayına katıldığım için bunu ancak Serhan Asker başarırdı, bir alkış da ona alalım” ifadeleriyle buna rağmen alandaki coşkunun kendisini heyecanlandırdığını söyledi.

KAMU KAYNAKLARI BİZE EMANET; HER AĞACA HER TAŞA GÖZÜMÜZ GİBİ BAKIYORUZ

Programın yapıldığı Ahmed Arif Parkı’nın 30 yılı aşkın bir zamanda Çankayalılara hizmet verdiğini kaydeden Başkan Hüseyin Can Güner,  “Ankara’da yurttaşlarımızın nefes aldığı parkımızı bu bölge çok iyi tanıyor ama bugün tüm Türkiye’ye de tanıtmış olduk. Ahmed Arif’in adıyla hemen biraz yukarıda kütüphanemiz var. Yeşil alanlarımıza gözümüz gibi bakıyoruz.  Biraz önce gördük emekçilerimiz gerçekten gözü gibi sakınıyor. Bir süpürgeyi ‘bana zimmetli’ diyor ve size bile vermiyor, aslında bu bir bakışı yansıtıyor, yani kamu kaynakları belediye imkanları sonuçta bizde zimmetli. Ne için vatandaşa hizmet etmek için biz de gözümüz gibi bakıyoruz her bir ağacımıza.  Her bir taşımızı bile esirgeyerek parkımız daha da güzelleşsin istiyoruz” dedi. Güner, yurttaşlara çevreyi temiz tutma çağrısı yaparak, emekçilerin ülkeyi güzelleştirmek için büyük çaba gösterdiğini ve herkesin bu çabaya destek olması gerektiğini vurguladı.

GEÇİM SIKINTISI GENİŞ KESİMLERİ ETKİLİYOR

Emekçilerin ücret ve hak mücadelesi verdiğini, asgari ücretin açlık sınırının altına gerilediğini belirten Güner, Çankaya Belediyesi olarak yüksek ücret politikası izlediklerini ancak bunun da yeterli olmadığını ifade etti. Başkan Güner, “Biz Çankaya Belediyesi olarak Türkiye’de belki en yüksek ücreti veriyoruz, yeter mi yetmez geçtiğimiz günlerde toplu sözleşmemizi de imzaladık; halaylarla, yeter mi yetmez elbette. Bilmiyorum ama Türkiye’de en yükseği olduğu söyleniyor sendika tarafından da ama buna rağmen de bugün geçimin zorlaştığı bir dönemdeyiz” açıklamalarında bulundu.

HİZMETLERİN TEMELİNDE EMEK VAR

Emeklilerden gençlere kadar geniş kesimlerin geçim sıkıntısı yaşadığına dikkat çeken Güner, belediye olarak yurttaşların yaşamını kolaylaştırmak için kent lokantası, Aşık Veysel Engelsiz Yaşam Merkezi, öğrenci yurdu ve kütüphane gibi hizmetleri hayata geçirdiklerini söyledi; tüm bu çalışmaların emek sayesinde mümkün olduğunu belirterek hem çalışanlara hem de destek veren yurttaşlara teşekkür etti.

Hüseyin Can Güner, belediye başkanının yaptıklarının hesabını ilk kez saydam bir şekilde halkla birlikte paylaştığı “İkinci Yılımızda Hesap Veriyoruz” toplantısını hatırlatan programcı Serhan Asker’in sorularını yanıtladı. Görev sürecinde çarşı pazardan park buluşmalarına, sivil toplum ziyaretlerinden açık alan etkinliklerine kadar her fırsatta vatandaşla bir arada olduklarını belirten Güner, proje kitapçığıyla söz verdikleri çalışmaları iki yıl içinde yine binlerce Çankayalıyla paylaşarak hayata geçirdiklerini söyledi. Atatürk Sanat Merkezi başta olmak üzere kültür ve sanat alanlarını güçlendirdiklerini, gençlik merkezleri ve ekolojik kreş modelini hayata geçirdiklerini ifade eden Güner, çocukların doğayla iç içe eğitim aldığı bu kreşlerin yeni örneklerinin de yapım aşamasında olduğunu belirtti.

HALKIN BÜTÇESİNİ KULLANIYORUZ, HALKA HESAP VERİYORUZ

Kız öğrenci yurdu, emekli lokalleri ve kent lokantaları gibi sosyal projeleri de vatandaşlarla birlikte değerlendirdiklerini vurgulayan Güner, tüm yatırımların şeffaf bir hesap verme anlayışıyla yürütüldüğünü dile getirerek, “Bu bütçe halkın bütçesi, biz de yaptığımız her işi halka hesap vererek anlatıyoruz” dedi.

Belediye olarak emekçilerin katkısıyla birçok hizmet ürettiklerini söyleyen Güner, Alzheimer ve Demans Merkezi, yeni kreşler, pazar evi ve spor salonu gibi projelerin de tamamlanacağını ifade ederek Çankayalılara destekleri için teşekkür etti.

Ahmed Arif Parkı’nda 1 Mayıs İşçi Bayramı Kutlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mahir Buğra Çocukların Nasıl Ölüme Sürüklendiğinin Acı Göstergesi

Açıklamada şu ifadelere yer verildi, “Ülkemizde çocukların beslenme, eğitim ve en temel hakkı olan yaşam hakkı ağır bir saldırı altındadır. Milli Eğitim Bakanlığı eliyle yürütülen Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) programı, uygulama eğitim projesi olmaktan çıkmış, yoksul halk çocuklarının sermayeye “bedava işgücü” olarak sunulduğu, çocukların canı pahasına işleyen bir çark haline gelmiştir. En son; İskenderun’da 15 yaşındaki MESEM öğrencisi Mahir Buğra Karagün’ün bir gıda işletmesinde 1 Mayıs günü elektrik akımına kapılarak hayatını kaybetmesi, bu düzenin çocukları nasıl ölüme sürüklediğinin bir kez daha acı göstergesi olmuştur.

BM Çocuk Hakları Sözleşmesi’ne Göre 18 Yaş Altındaki Herkes Çocuktur

Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi’ne göre 18 yaş altındaki herkes çocuktur. Ancak Türkiye’de çocuklar, “öğrenci” adı altında en tehlikeli işlerde çalıştırılmaktadır. Çalışma yaşamına ilişkin bireysel ilişkileri düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nda; 14 yaşını bitirmiş 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi çocuk işçi, 15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi de genç işçi olarak tanımlanmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’na dayanılarak çıkartılan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılmalarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte, çocuk ve genç işçilerin çalıştırılabilecekleri işler belirtilmiştir. Bu işlerin tamamı hafif işlerdir. Oysa çocuklar MESEM kapsamında çok tehlikeli işlerde çalıştırılmaktadırlar. MESEM çıraklık eğitimi değil, çocukların her türlü işte doğrudan çalıştırılmasıdır, çocuk işçiliğidir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi verilerine göre; sadece 2025 yılında doğrudan MESEM kapsamında çalışırken öldüğü tespit edilen 6 çocuk bulunmaktadır. MESEM programının yoğunlaştığı Eylül 2023’ten Ocak 2026’ya kadar tespit edilebilen ve doğrudan MESEM ile ilişkilendirilen çocuk ölümü sayısı en az 18’dir. Bu tablo, bir sistematik sömürüyü ve ihmali ortaya koymaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı verilerine göre yaklaşık 2 milyon çocuk bu sistemin içindedir. Bu, tekil bir sorun değil, toplumsal bir krizdir.

Veriler gösteriyor ki; MESEM’de çocukları, gençleri hayata hazırlayan temel bilgiler, bilim, beceri, duyarlılık ve yeterliliklerin geliştirilmesinden söz etmek mümkün değildir.

Ayrıca sorun yalnızca çalışma koşullarıyla da sınırlı değildir. Bugün Türkiye’de milyonlarca aile çocuklarının beslenme çantasını dolduramamakta, okullarda ücretsiz ve nitelikli beslenme hakkı sağlanmadığı için çocuklar açlıkla karşı karşıya kalmaktadır. Bu nedenle birçok aile çocuklarını okuldan almakta, onları çalışmaya yönlendirmektedir.

MESEM, sadece ucuz işgücü yaratmak için değil, aynı zamanda eğitimden koparılan çocukların yarattığı bu sosyal zafiyeti “yönetmek” için de kullanılmaktadır. Devlet, çocukları koruyamadığı yerde onları çalıştırmayı tercih etmektedir. Oysa çocukların yeri işyerleri değil okullardır. Aç bırakılan, eğitimsiz bırakılan ve çalıştırılan bir kuşak yaratılmaktadır. Bu bir ihmal değil, bir tercihtir. Bu bir eksiklik değil, bir politikadır.

Çocukların ücretlerinin bir kısmına el konulduğunu, mobbinge maruz kaldıklarını, uzun saatler çalıştırıldıklarını ve işçi sağlığı güvenliği önlemleri olmadan, gözetimsiz bir şekilde her türlü tehlikeli işlerde çalıştırıldıklarını basın-yayın organlarında yer alan haberler bizlere göstermektedir. Bu koşullarda yaşanan ölümler “kader” değildir. Bu ölümler iş cinayetidir.

MESEM Uygulamasına Derhal Son Verilmeli

Ölümlerin önlenmesi için, çocukların fiziksel, sosyal, zihinsel ve psikolojik açıdan gelişebilmeleri için MESEM adı altında yürütülen çocuk işçiliğine derhal son verilmelidir. Okullarda tüm çocuklara ücretsiz, sağlıklı en az bir öğün yemek ve temiz su sağlanmalıdır.

Yoksul ailelerin çocuklarına eğitimden kopmamaları için karşılıksız burs ve sosyal destek verilmelidir.

Yaşanan tüm çocuk iş cinayetleri bağımsız biçimde soruşturulmalı, sorumlular yargılanmalıdır.

Çocuk işçiliği ile mücadelede sendikalar, meslek örgütleri ve demokratik kitle örgütleri sürece dahil edilmelidir.

Bir kez daha söylüyoruz:

MESEM çıraklık eğitimi değildir. MESEM, sermayeye ucuz ve güvencesiz işgücü sağlamanın aracıdır. MESEM, çocuk işçiliğidir. Çocuklar işçi değildir. Çocukların yaşam hakkını, eğitim hakkını ve sağlıklı beslenme hakkını savunmaya devam edeceğiz. (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

MESEM, Çocuk İşçiliğidir. Çocuklar İşçi Değildir! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Turnuvada bu yıl da Gemlik’in sanayi ve kamu alanındaki önemli temsilcileri bir araya geliyor. Şampiyonluk mücadelesinde; CASTROL, BUSKİ, Gemlik Belediyespor, Gemlik Gübre, LİMAN-İŞ ve KUZU GRUP takımları ter dökecek. Kurumlar arası iletişimi güçlendirmeyi ve iş stresinden uzaklaşarak centilmence bir rekabet ortamı yaratmayı amaçlayan karşılaşmalar, şimdiden büyük bir heyecana sahne oldu.

Kupanın en anlamlı anları ise final gününde yaşanacak. Gruplardan başarıyla çıkarak finale adını yazdıran takımlar, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde şampiyonluk kupasını kaldırmak için karşı karşıya gelecek.

Turnuvanın açılışında konuşan Gemlik Belediye Başkanı Şükrü Deviren, emeğin ve alın terinin en yüce değer olduğunu vurgulayarak “Emeğin kenti Gemlik’te, işçi kardeşlerimizin dayanışmasını yeşil sahaya yansıtmak bizim için büyük bir onur. Bu kupa sadece bir spor organizasyonu değil, aynı zamanda omuz omuza çalışanların kardeşlik gösterisi. Tüm takımlarımıza başarılar diliyor, 1 Mayıs coşkusunu hep birlikte yaşamayı temenni ediyorum,” dedi.

Gemlik’te İşçi Bayramı Heyecanı Yeşil Sahaya Taşındı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yangın ihbarı üzerine Sancaklıbozköy, Çobanisa, Kırtık, Merkez ve Turgutlu itfaiye amirliklerinden ekipler hızla bölgeye sevk edildi. Toplam 11 araç ve 23 personel ile yürütülen operasyona, Kent Estetiği Dairesi ve MASKİ’ye ait su tankerleri de destek verdi. Kurumlar arası güçlü koordinasyon sayesinde alevler çevreye sıçramadan söndürüldü.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Erk Kayabaş ve İtfaiye Dairesi Başkanı Gürhan İnal, olay yerinde incelemelerde bulunarak süreç hakkında bilgi aldı ve vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti.

İşçi Konteynerinde Çıkan Yangın Kontrol Altına Alındı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Salihli Belediye Başkanı Mazlum Nurlu’nun öncülüğünde yürütülen görüşmeler sonucunda imzalanan toplu iş sözleşmesiyle, belediyede görev yapan işçi ve emekçilerin ücretlerinde iyileştirme sağlandı. Sözleşme, belediye çalışanlarının refahını artırmayı ve emeklerinin karşılığını güçlendirmeyi amaçlıyor.

Toplu iş sözleşmesinin imza sürecine Belediye-İş Sendikası Manisa Şube Başkanı Devrim Dinçer de katıldı.

Sözleşmeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Belediye Başkanı Mazlum Nurlu,
“Salihli’ye birlikte hizmet ettiğimiz emekçi kardeşlerimiz için hayırlı ve bereketli bir düzenlemeyi hayata geçirdik. Birlikte çalışıyor, birlikte Salihli’ye hizmet ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Salihli Belediyesi, çalışanlarıyla birlikte kente değer katmaya ve hizmet üretmeye devam edeceğini bildirdi.

Salihli Belediyesi’nde En Düşük İşçi Maaşı 40.210 TL Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl 20’ncisi düzenlenecek Uluslararası İşçi Filmleri Festivali, Lüleburgaz’da perdelerini açıyor.

21-22-23 Kasım’da Lüleburgaz Yıldızları Sanat Akademisi’nde gerçekleştirilecek festivalde işçi ve emek temalı filmler izleyici ile buluşacak.

Lüleburgaz Belediyesi ve birçok sendika, sivil toplum kuruluşunun desteğiyle gerçekleştirilen festival 21 Kasım Cuma saat 19:00’da ‘Döngü’ filminin gösterimi ile başlayacak.

3 gün sürecek festivalde sinemaseverler festival filmlerini ücretsiz bir şekilde izleyebilecek.

20. Uluslararası İşçi Filmleri Festivali’nin Lüleburgaz programı şu şekilde;

21 Kasım

Saat 19:00 – K. Budak Çal Salonu– Döngü – 80’

22 Kasım

Saat 14:00 – K. Budak Çal Salonu–Fabrika– 14’

        K. Budak Çal Salonu– Adidas Gerçekliğe Hükmediyor – 21’

                    K. Budak Çal Salonu– Dells– 72’

Saat 17:00    K. Budak Çal Salonu– İki Başına – 14’

                    K. Budak Çal Salonu– Mori – 19’

                    K. Budak Çal Salonu–Mümeyyiz– 11’

        K. Budak Çal Salonu– Sessiz Ağaçlar – 84’

Saat 20:00    K. Budak Çal Salonu– Rosinante – 103’

23 Kasım

Saat 14:00    K. Budak Çal Salonu– Eksi Bir – 14’

                    K. Budak Çal Salonu– Dar Geçit – 82’

Saat 17:00    K. Budak Çal Salonu– Haklı Mücadele – 14’

        K. Budak Çal Salonu– Tavuk Suyuna Çorba – 18’

        K. Budak Çal Salonu– Yolda – 16’

        K. Budak Çal Salonu– Kabuk – 16’

        K. Budak Çal Salonu– Gukla – 22’

Saat 20:00    K. Budak Çal Salonu– İşçi Sınıfının Mucizevi Bir Şekilde Ecnebileşmesi – 131’

Lüleburgaz’da 20. Uluslararası İşçi Filmleri Festivali başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bursa’da 20. Uluslararası İşçi Filmleri Festivali kapsamında 3 ile 9 Ekim tarihleri arasında film gösterimleri, söyleşiler düzenlenecek. Festivalin açılışı 3 Ekim Cuma günü saat 19.30’da Konak Kültürevi’nde yapılacak. Açılış gecesi kokteyl ile başladıktan sonra “Döngü” filmi izlenecek ve film ekibi ile söyleşi düzenlenecek

Nilüfer Belediyesi, bu yıl 20’ncisi düzenlenen Uluslararası İşçi Festivali’ne ev sahipliği yapacak. 3 – 9 Ekim tarihleri arasında Konak Kültürevi’nde gerçekleştirilecek festival kapsamında, yerli ve yabancı filmler, kısa film ve festival gösterimleri ile kadın ve çocuk temalı özel yapımlar seyirciyle buluşacak.

Uluslararası İşçi Filmleri Festivali (İFF) 3 – 9 Ekim tarihleri arasında Konak Kültürevi’nde seyirciyle buluşmaya hazırlanıyor. Nilüfer Kent Konseyi, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB), Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Türk Tabipleri Birliği (TTB), Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) ve Bursa Barosu işbirliğinde düzenlenecek festivalde yerli ve yabancı 51 yapım gösterilecek.

Festivalin açılış filmi, ev işçiliğinin görünmez emeğini ve işveren ile işçi arasındaki sınıfsal çatışmayı anlatan Erkan Tahhuşoğlu’nun “Döngü” filmi olacak. Açılış gecesi, 3 Ekim Cuma günü saat 19.30’da kokteyl ile başlayacak. Saat 20.30’da film gösterimi yapılacak. Sonrasında filmin yönetmeni Erkan Tahhuşoğlu ve yapımcısı İris Tahhuşoğlu ile söyleşi düzenlenecek.

Festival kapsamında 4 Ekim Pazar günü saat 12.00’de Son Enstitüler ve 14.00’te Işığın Hasadı filmleri TÜMTİS Bursa Şubesi’nde gösterimleri olacak.

Festival kapsamında yerli ve yabancı kısa filmler, yerli kısa metraj belgeseller, yerli deneysel yapımların gösterimi yapılacak. Festival kapsamında ayrıca Fransız Kültürevi’nin katkılarıyla “Köpekler ve İtalyanlar Giremez” ve “Alarmlar” filmleri de seyirciyle buluşacak.

20. Uluslararası İşçi Filmleri Festivali, 3 Ekim’de başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zeytinburnu Belediye Başkanı Ömer Arısoy vatandaşların soru, öneri ve şikâyetlerini dinlemek için her hafta bir mahalleye konuk olmaya devam ediyor. Başkanla Akşam Çayı programının 8’incisinde Veliefendi Mahallesi sakinleri sordu, Başkan Arısoy cevapladı. Veliefendi Mahallesi’nin uzun yıllardır kronikleşen sorunu İşçi Bloklarının dönüşümü hakkında mahalle sakinlerine bilgiler veren Başkan Arısoy, buradaki kentsel dönüşüm probleminin çözülememesini hak sahiplerinin ortak hareket etme zorunluluğuna bağladı. “İlçemizdeki tüm kentsel dönüşüm projeleri başarılı bir şekilde yürürken, Veliefendi İşçi Blokları konusunun müşkül kalması bizleri gerçekten üzüyor.” diyen Başkan Arısoy,  daha önceleri Zeytinburnu Millet Bahçesi’nin arkasında inşa edilen rezerv konutları takas usulüyle İşçi Blokları hak sahiplerine teklif ettiklerini hatırlatarak şunları dedi: “İlçemizde dönüşüm konusunda birlikte hareket etme zorunluluğu olan tek yer burası. Zeytinburnu Millet Bahçesi’nin arkasında yapılan konutları öncelikle Veliefendi İşçi Blokları’ndaki hak sahibi olan hemşehrilerimize teklif ettik. Ancak yeterli çoğunluğu sağlayamadık. Biz samimi ve somut bir teklifte bulunduk, ama maalesef kabul görmedi. Elimizdeki imkânı ilk olarak burası için değerlendirdik. Bu proje ilçemizin başka bir yerinde dönüşüm için kullanıldı. Biz Veliefendi İşçi Blokları’nın çözümü için elimizde gelen desteği vermeye devam edeceğiz. Siz yeter ki kendi içinizde mutabakat sağlayın. Diğer projelerde olduğu gibi burada da devletimizin diğer kurumlarından yardım alacağımızı bir kez daha hatırlatmak isterim.”

“ÖZEL SEKTÖR TARAFINDAN BAŞLATILAN PROJEYİ ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK”

Yine büyük bir kısmı Veliefendi Mahallesi’nde, az bir kısmı ise Çırpıcı Mahallesi’nde yer alan, zamanında özel sektör tarafından başlatılan ve sekteye uğrayan kentsel dönüşüm projesinin de çözüme kavuştuğunu dile getiren Başkan Arısoy, “Biz bu projeyi düzenleyip genişlettik. Hafriyat alım işine başlandı, en kısa sürede ruhsatı verip, inşaata başlıyoruz. Bu vesileyle Arnavut Mahallesi’nde görüşmeleri devam eden kentsel dönüşüm projemiz de maliklerle arasında kabul gördü. Arkadaşlarımız sözleşmeleri almaya başladılar. Burada da çoğunluğu sağladığımız gün kentsel dönüşüm problemini çözmüş olacağız.” diye konuştu.

“YÜRÜME MESAFESİNDE KAPALI PAZAR ALANLARIMIZ OLSUN İSTİYORUZ”

Semt pazarlarının Zeytinburnu’nun vazgeçilmez bir kültürü olduğunu ve uzun yıllara dayanan bir geleneği yaşattığını ifade eden Başkan Arısoy, pazardan alışveriş yapmanın herkesin en tabi hakkı olduğunu, aynı şekilde pazarcıların da çoğunun babadan miras aldıkları bu mesleği bir Zeytinburnulu olarak devam ettirdiğini sözlerine ekleyerek, “Aslına bakacak olursak, 2020’li yıllardan itibaren sokakta pazar uygulaması birçok ilçemizde kaldırıldı. Bu durum kanunen de resmileşti. Biz hemşehrilerimizi mağdur etmek istemiyoruz. Bunun için de kapalı pazar yerleri olması için çalışıyoruz. Bunun ilk uygulamasını Telsiz ve Beştelsiz Mahallesi arasındaki spor alanını dönüştürerek faaliyete geçiriyoruz. Proje tamamlandığında o lokasyona yakın 2 pazar yerimizi buraya taşıyacağız. Üstü futbol sahası ve zemin katı pazar yeri olacak şekilde bir kompleks inşa ediyoruz. Burayı 30 Ağustos’ta hizmete açmayı planlıyoruz. İlçemizin diğer semtlerinde yer alan pazarlarımız ile ilgili olarak da taslak çalışmalarımız mevcut. Bütün pazarlarımızı yine yürüme mesafesindeki yerlere kapalı olacak şekilde yerleştirmeyi planlıyoruz. Tabii ki bir taraftan da Zeytinburnu’nda alan sorunu olduğunu unutmamak gerekiyor.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Arısoy: “Veliefendi İşçi Blokları’nın Dönüşümüne Destek İçin Hazırız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemalpaşa’da DİSK/Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube ile Kemalpaşa Belediyesi arasında geçtiğimiz yıl imzalanan toplu iş sözleşmesinde yer alan ‘enflasyon oranında zam’ maddesi ile KEM-BEL bünyesinde çalışan personel maaşlarına %64.27 oranında zam uygulandı. 2023 yılı itibariyle en düşük işçi maaşının 12.300tl olduğu Kemalpaşa Belediyesi çalışanları, sosyal medya üzerinden Kemalpaşa Belediye Başkanı Rıdvan Karakayalı’ya teşekkürlerini ileten mesajlar gönderdi.

BİR YIL İÇİNDE %88.27 ORANINDA ARTIŞ

Geçtiğimiz yıl imzalanan sözleşme ile çalışanların şartlarında önemli iyileştirmelerin yapıldığı Kemalpaşa Belediyesi’nde temmuz ayında işçi ücretlerine yapılan %24 oranında artış ile bir yıl içinde ücretleri neredeyse iki katına yükselttiklerini ifade eden Başkan Karakayalı, ‘’Geçtiğimiz yıl DİSK/Genel-İş İzmir 7 No’lu Şube ile imzaladığımız toplu iş sözleşmesi doğrultusunda, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik durumu göz önünde bulundurarak dahil ettiğimiz enflasyon oranı kadar zam maddesi ile bu yıl tüm işçi ücretlerine %64,27 oranında artış uyguluyoruz. Böylelikle belediyemiz bünyesinde en düşük işçi ücreti 12.300 TL olacaktır. Ayrıca 2022 temmuz ayında uyguladığımız %24’lük iyileştirme ile 1 yıl içerisinde toplamda yüzde %88,27 artış uygulamış oluyoruz. Emekçilerimizi yüksek enflasyona karşı korumak için atılması gereken tüm adımları kararlılıkla attık, atmaya devam edeceğiz. Tüm çalışma arkadaşlarıma verdikleri emekler için teşekkür ediyor, hayırlı olmasını diliyorum’’ dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kemalpaşa’da İşçi Ücretlerine Yüzde 64 Zam yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İmrahor Mahallesi Temizlik İşleri Şantiyesi’nde, Çankaya Belediyesi ile ÇANPAŞ çalışanlarını kapsayan toplu iş sözleşmesi imza töreni düzenlendi. Törene Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen, Genel İş Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Genel İş Çankaya 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Yıldırım, Çankaya Belediyesi Meclis Başkan Vekili Özgür Erdem İncesu’nun yanı sıra CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, CHP Çankaya İlçe Başkanı Fahri Yıldırım, Çankaya Belediyesi Meclis üyeleri ve ÇANPAŞ işçileri katıldı.

BUGÜN TARİHİ BİR GÜN YAŞIYORUZ

Konuşmasına “Sizler benim canımsınız, sizler benim yoldaşımsınız, sizler benim ciğerimsiniz bunu böyle bileceksiniz” diye başlayan Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen, genç yaşta hayatını kaybeden Park Bahçeler Müdürlüğü çalışanı Bülent Gülay’a Allah’tan rahmet diledi.

Taşdelen, “Bugün ÇANPAŞ emekçileri, Çankaya Belediyesi ve aynı zamanda Türkiye’deki taşerondan geçen tüm işçi kardeşlerim adına tarihi bir gün yaşıyoruz. Bugün Çankaya Belediyesi olarak imzaladığımız iş sözleşmesi tarihi bir toplu bir iş sözleşmesidir” dedi.

SİZE BAKTIĞIMDA KALORİFER İŞÇİSİ DEDEMİ GÖRÜYORUM

Merhum Çankaya eski Belediye Başkanı Doğan Taşdelen’in toplu iş sözleşmelerinde öncü olduğunu hatırlatan Taşdelen, “Ben de onun oğlu olarak sizin sadece başkanınız değil, arkadaşınız, yoldaşınızım. Rahmetli Hüseyin dedem bir kalorifer işçisiydi. Ben aynı zamanda bir kalorifer işçisinin torunuyum. Ben bir Belediye Başkanı olarak bütün işçi kardeşlerime baktığımda dedemi görüyorum” diye konuştu.

İMAR, BELDE, ÇANPAŞ AYRIMI ARTIK OLMAYACAK

İmzaladıkları toplu iş sözleşmesiyle destan yazdıklarını belirten Taşdelen, şunları kaydetti:

“Bu toplu sözleşme ile ÇANPAŞ işçilerini, İmar ve Belde çalışanları ile eşit hale getirdik. Eşit işe eşit ücret. İmar, Belde, ÇANPAŞ ayrımı artık olmayacak. Bu sözleşme Türkiye açısından da bir rekordur. Yüzde 134 ile yüzde 147 arasında taban yevmiyelerimizde artış sağladık. 15+15 olan ikramiyelerimizi 30+30’a çıkardık. Özel güvenlikteki kardeşlerimize 40 saat verdik. Cumartesini hafta sonu yaptık. Yaptığımız toplu iş sözleşmesiyle yol, yemek dâhil en düşük net maaş 14.375 lira olmuştur. Bu bir rekordur. Bunun altında benim imzam olmasından onur duyuyorum. Çünkü sizler benim yoldaşımsınız, canımsınız. Sizin en yüksek maaşı almanız benim onurumdur. Ben işçi dostuyum. Ben işçi oğluyum. Ben işçi torunuyum. Ananızın ak sütü gibi helal olsun. Yaşasın DİSK, yaşasın Genel-İş, yaşasın özgürlük, demokrasi, cumhuriyet, yaşasın Mustafa Kemal Atatürk aydınlığı.”

Genel İş Başkanı Remzi Çalışkan ile DİSK Genel İş Çankaya 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Yıldırım da, Taşdelen’e teşekkür etti. Konuşmaların ardından Taşdelen ile Çalışkan toplu iş sözleşmesini imzaladı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen: “Ben İşçi Dostuyum, İşçi Torunuyum, İşçi Oğluyum” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.