Projenin etkisini ortaya koymak amacıyla hazırlanan sosyal etki analizinde; eğitimlere katılan yararlanıcı gruplarla gerçekleştirilen anketler ve odak grup görüşmelerinden elde edilen veriler esas alındı. Bu kapsamda farklı eğitim programlarına katılan yüzlerce kadından toplanan nicel veriler ile derinlemesine görüşmelerden elde edilen nitel bulgular birlikte değerlendirilerek projenin çok boyutlu etkisi analiz edildi. Analiz sonuçlarına göre, proje kapsamında 6 yılda 123 milyon TL’yi aşkın sosyal değer elde edilirken, son bir yılda yapılan her 1 TL’lik yatırımın 15,73 TL’lik sosyal getiri sağladığı hesaplandı.

Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Cengiz Mete, şunları söyledi:

“Millî Eğitim Bakanlığı olarak, eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek ve hayat boyu öğrenme kültürüyle her bir vatandaşımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmak temel önceliğimizdir. Vodafone Vakfı ile 6 yıldır sürdürdüğümüz ‘Dijital Benim İşim’ projesi, bu vizyonun somut ve sürdürülebilir bir örneği haline gelmiştir. Bakanlığımıza bağlı halk eğitimi merkezlerimiz aracılığıyla Türkiye’nin dört bir yanındaki kadınlara ulaştırdığımız eğitimler, sadece birer kurs değil; aynı zamanda modern dünyanın dijital gerekliliklerine açılan birer kapıdır. Bugüne kadar 61 bini aşkın kadın kursiyerimizin dijital okuryazarlıktan pazarlamaya kadar geniş bir yelpazede yetkinlik kazanmış olması, toplumsal kalkınmamız adına çok kıymetli bir kazanımdır. Özellikle belirtmek isterim ki; projemizin sosyal etki analizinde gördüğümüz sonuçlar, kamu-özel sektör iş birliğinin ne kadar stratejik ve çarpan etkisi yüksek sonuçlar doğurabileceğinin ispatıdır. Millî Eğitim Bakanlığı olarak, halk eğitimi merkezlerimizin kapasitesini dijital çağın imkânlarıyla birleştirmeye ve kadınları ekonomik hayatın merkezine taşıyacak bu tür nitelikli projelere öncülük etmeye devam edeceğiz.”

Türkiye Vodafone Vakfı Başkanı Hasan Süel ise şöyle konuştu: 

“Dijital geleceğin toplumdaki her kesimi kapsaması hedefiyle hayata geçirdiğimiz ‘Dijital Benim İşim’ projesi, kadınların dijital ekonomiye entegrasyonu ve toplumsal kalkınma hedefleri doğrultusunda stratejik bir dönüşüm aracı haline geldi. Bu projeyle bugüne kadar 61 binden fazla kadın kursiyere Dijital Okuryazarlık, Dijital Pazarlama ve Dijital Dünyaya Giriş eğitimleri verdik. Projemizin etkisini de düzenli olarak ölçümlüyoruz. Son dönem sosyal etki raporumuza göre, projenin sunduğu eğitim modülleri, yalnızca teknik beceri kazandırmanın ötesine geçerek, kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki konumlarını güçlendiren bir ekosistem inşa ediyor. Özellikle deprem bölgesindeki illeri de kapsayan geniş coğrafi yayılım, projenin toplumsal dayanıklılık ve kriz sonrası iyileşme süreçlerine sunduğu katkıyı derinleştiriyor. Projeye yaptığımız her 1 TL’lik yatırımın 15,73 TL’lik değer yarattığını gördük. Bu sonuç, projeye yapılan her birim yatırımın toplumda çok boyutlu ve çarpan etkisi yaratan bir değer ürettiğini somutlaştırıyor. Vodafone Vakfı olarak, kadınların yanında durmaya devam edeceğiz.”

Dijital okuryazarlıkta artış 

Dijital Okuryazarlık eğitimlerine katılan yararlanıcılarla gerçekleştirilen anket sonuçlarına göre, mobil cihaz kullanımı alanında katılımcıların %83’ü cihazları günlük işlerinde etkin kullanabilir hale geldiğini, %70’i temel özellikleri ve uygulamaları anlayabildiğini belirtti.

Dijital hizmetler alanında e-devlet kullanımı %88, MHRS üzerinden randevu alma %81, internet bankacılığını güvenli kullanma %70 oranlarına ulaştı. İletişim ve sosyal medya alanında ise sosyal medya hesaplarını güvenli kullanabilme %81, arama motorlarını etkin kullanabilme %86 olarak ölçüldü.

Eğitim sonrasında temel dijital yetkinliklerde kapsamlı bir dönüşüm gözlemlendi. Katılımcıların %99’u temel cihazları kullanabilir, %99’u interneti güvenli kullanabilir, %98’i iletişim platformlarını aktif kullanabilir hale geldiklerini ifade etti.

Dijital pazarlama yetkinliklerinde gelişim 

Dijital Pazarlama eğitimine katılan yararlanıcılarla gerçekleştirilen anketler ve odak grup görüşmelerine göre, katılımcıların %86’sı pazarlama stratejilerini anlayabildiğini, %55’i müşteri ilişkileri stratejileri geliştirebildiğini, %48’i dijital pazarlama stratejilerini uygulayabildiğini belirtti.

Dijital araçlar ve uygulamalar alanında sosyal medya pazarlaması yapabilme %68, içerik üretimi ve yönetimi %52, dijital kampanya performansını ölçebilme %45 oranlarına ulaştı.

Dijital ortamda müşteri iletişimi yürütebilme %95, sosyal medya platformlarını iş amaçlı kullanabilme %94 ve dijital pazarlama araçlarını etkin kullanabilme %94 seviyesine ulaştı.

Dijital dünya farkındalığı arttı

Dijital Dünyaya Giriş Semineri’ne katılan yararlanıcılarla yapılan anketler ve odak grup görüşmeleri, katılımcıların dijital dünya farkındalığında önemli bir artış olduğunu ortaya koydu.

Katılımcıların %82’si dijital dünyanın günlük hayattaki önemini anladığını, %70’i dijital araçları bilinçli kullanabilir hale geldiğini belirtti.

Seminer sonrasında katılımcıların %99’u dijital hizmetleri kullanabilir hale geldiğini, %97’si yeni dijital araçları keşfedebildiğini ifade etti. Dijital platformlarda etkili iletişim kurabilme becerisinde %95, dijital araçları kişisel ve mesleki gelişim için kullanabilme alanında %93 oranında olumlu değişim gözlemlendi.

Dayanışma ağları oluştu

Odak grup görüşmelerinden elde edilen nitel bulgular, eğitimlerin yalnızca bireysel becerileri değil, katılımcılar arasında güçlü bir dayanışma ve sosyal ağ yapısını da desteklediğini ortaya koydu.

Program kapsamında yürütülen görüşmeler ve geri bildirimler, katılımcılarda özgüven artışı, sosyal destek hissi ve iş hayatına katılım motivasyonunda güçlenme gibi önemli etkiler yarattığını ortaya koydu.

Kadınlar arasında kurulan iletişim ve deneyim paylaşımı alanları, eğitimin sınıf ortamının ötesine geçerek sürdürülebilir bir topluluk desteğine dönüştü. Bu yapı, projenin sosyal etkisinin uzun vadede devam etmesini destekleyen önemli bir unsur olarak öne çıktı.

Tamamlayıcı bir model de oluşturuldu

Dijital Benim İşim eğitimlerinden yararlanan katılımcılar için tamamlayıcı ve derinleştirici bir destek modeli de geliştirildi. Dijital Köprüler Rehberlik Programı adı verilen modelle, dijital pazarlama ve dijital okuryazarlık eğitimlerini tamamlamış veya almakta olan kadınlara stratejik yönlendirme, deneyim paylaşımı ve bire bir destek sağlandı. Program, katılımcılarda “değer görme”, “özgüven tazeleme” ve “yalnız olmadığı hissi” gibi derin duygusal etkiler yarattı. Dijital Köprüler Rehberlik Programı, bilgi aktarımının ötesinde kurulan güçlü bağlarla kadınların içindeki potansiyeli açığa çıkaran bir güç birliğine dönüştü. Teknik yetkinliklerin insani dokunuşlarla harmanlandığı bu süreç, kadınların dijital geleceğe umut ve güvenle bakmasını sağlayan sürdürülebilir bir model ortaya koydu.

“Dijital Benim İşim” Projesiyle 61 Binden Fazla Kadın Kursiyere Ulaşıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Sergileyeceğimiz gösteri sadece bir gösteriden ibaret değil”

Uluslararası birlik ve beraberliğin önemine vurgu yapan Türkiye Özürlüler Eğitim ve Dayanışma Vakfı (ÖZEV) Kurum Müdürü Soner Gültekin, “Bugün arkadaşlarımızın sergileyeceği gösteri sadece bir gösteriden ibaret değil. Akdeniz bölgesinden, Balkanlardan ve Avrupa’dan gelen arkadaşlarımızla birlikte kültürler arası diyaloğun somut bir göstergesini izleyeceksiniz. Azerbaycan’dan, Fransa’dan, Yunanistan’dan, Fas’tan, Arnavutluk’tan gelen arkadaşlarımız var. Bu projeyi burada onlarla birlikte icra edeceğiz. Özel olarak yurt dışından gelen arkadaşlarımıza, burada bulunan misafirlerimize ve engelli arkadaşlarımızla ailelerine ayrı ayrı geldikleri için çok teşekkür ediyorum.” dedi.

Farklı ülkelerin vatandaşları performanslarını Keçiören’de sergiledi

Dünyanın farklı ülkelerinden gelen özel gereksinimli bireylerin de eşlik ettiği program, müzik ve dansın evrensel diliyle renkli görüntülere sahne oldu. Gösteri boyunca engelli bireyler kimi zaman şarkı söyleyerek, kimi zaman dans ederek performanslarını sergiledi. Yurt dışından gelen katılımcılar da kendi kültürlerini yansıtan gösterilerle etkinliğe uluslararası bir boyut kazandırdı. Alkışlar eşliğinde gerçekleşen performanslar, izleyicilere duygu dolu anlar yaşattı. Gençler, proje kapsamınd, farklı ülkelere ait şarkı ve dansları öğrenerek kültürel etkileşim deneyimi yaşarken; sanatın iyileştirici ve birleştirici gücüyle özgüvenlerini artırma fırsatı da buldu.

Kültürel etkileşim ve özgüven pekiştirildi

Keçiören’de hayata geçirilen, “Sese Güç Ver” projesi engelli gençlerin sosyal hayata katılımlarını güçlendirmeyi ve kültürlerarası diyaloğu teşvik etmeyi amaçlıyor. Keçiören Belediyesi’nin önemli katkılarıyla gerçekleşen etkinlik, kapsayıcı belediyecilik anlayışının ve toplumsal dayanışmanın güçlü bir örneği olarak dikkat çekti. Etkinliğin sonunda katılımcılara “Teşekkür Belgesi” ve hediye takdim edildi.

Keçiören’de ‘Sese Güç Ver’ Projesiyle Engeller Sanatla Aşıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ÖĞRENCİLER 1.SINIF ATIK GETİRME MERKEZİ’Nİ YERİNDE GÖZLEMLEDİ

Proje kapsamında öğrencilerin çevreye karşı daha duyarlı bireyler olarak yetişmelerini sağlamak amacıyla kapsamlı bir çevre eğitimi programı düzenlendi. Eğitimlerde geri dönüşümün doğal kaynakların korunmasındaki rolü, kağıt atıkların doğru şekilde ayrıştırılmasının önemi öğrencilere anlatıldı. Öğrenciler günlük yaşamlarında ürettikleri kağıt atıkların geri dönüşüm sürecine nasıl dahil edilebileceğini uygulamalı olarak öğrenme fırsatı buldu. Eğitimlerin ardından kağıt atıkların ayrı toplanması sağlanarak, bu atıkların yeniden değerlendirilme süreci hakkında öğrenciler bilgilendirildi. Ayrıca Bergama Belediyesi 1. Sınıf Atık Getirme Merkezi’ne gerçekleştirilen ziyaretle, geri dönüşüm süreci yerinde gözlemlendi ve öğrencilerin süreci birebir deneyimlemeleri sağlandı.

ÖĞRENCİLERLE MAMA MAKİNASI İNCELENDİ, ÜRETİM SÜRECİ ANLATILDI

Bergama Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün geliştirdiği projeyle Bergama genelinde tüm restoranlardan toplanan atıklar, pazarlardan kalan sebze ve meyve atıkları ve kasap atıkları toplanarak mama üretim makinasında mama haline geliyor. Ziyaret sırasında öğrencilerle gerçekleştirilen bu süreç yiyecek artıkları konusunda farkındalık oluşturdu. Artan yiyeceklerin israf edilmeden değerlendirilmesinin hem çevre hem de sokak hayvanları açısından taşıdığı önem anlatıldı. Öğrenciler, paylaşma ve sorumluluk duygusunu pekiştiren bu ziyaretle sosyal farkındalık kazandı.

BARINAKTAKİ HAYVANLAR ÖĞRENCİLER TARAFINDAN BESLENDİ

Bütüncül bir yaklaşımla ele alınan projede, üretilen mamalarla Bergama Belediyesi Hayvan Barınağı’na götürülen çocuklar sokak hayvanları ile bir araya geldi. Bu ziyaret sırasında, artan yiyeceklerin israf edilmeden değerlendirilmesinin hem çevre hem de sokak hayvanları açısından taşıdığı önem anlatıldı.

“ÇEVREYE DUYARLI BİREYLER YETİŞTİRMEK İÇİN ÇALIŞIYORUZ”

Konuya ilişkin açıklama yapan Bergama Belediye Başkanı Prof. Dr. Tanju ÇELİK, çocukların çevreye duyarlı bireyler olarak yetişmesinin önemine dikkat çekerek şunları söyledi; “Çevreyi koruma bilincinin küçük yaşlarda kazanılması, sürdürülebilir bir gelecek açısından çok büyük önem taşıyor. Şehrimizin temizliği, maddi imkânlarımızın verimli kullanımı ve israf etmeden birikimimizi artırmayı hedeflediğimiz bu projeyi yarının büyükleri çocuklarımızın devam etmesi için farkındalık oluşturmaya çalışıyoruz. Doğaya sahip çıkan, çevreye duyarlı nesiller yetiştirmek adına bu tür projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz.”

Bergama Belediyesi, eğitim ve farkındalık projelerini önümüzdeki süreçte de sürdürmeyi hedefliyor.

“Kağıt Atıklar Kitap Olsun” Projesiyle Çevre Bilinci Aşılanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bebeğin gelişimini desteklemek, onunla kurulan iletişimi güçlendirmek, oyunla öğrenmeyi teşvik etmek ve anne-bebek bağını güçlendirmek için başlatılan “Osmangazi95” projesi hız kesmeden devam ediyor. Osmangazi Belediyesi, çocuk sahibi olma heyecanı yaşayan anne ve anne adaylarına gebeliğin yedinci ayından, bebek doğup 1 yaşına gelene kadar gerçekleştirdiği ev ziyaretleriyle her türlü desteği sağlıyor. Osmangazi Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı ekipler proje kapsamında gerçekleştirdiği ev ziyaretlerinde ebeveynlere, bebekleriyle nasıl daha fazla konuşabilecekleri, oyun oynayabilecekleri ve gelişimlerini nasıl takip edebilecekleri konularında rehberlik de sunuyor. Ayrıca yapılan ev ziyaretlerinde anne ve anne adaylarına gebe beslenme paketi hediye ediliyor. 

“Annelere Psikososyal Destek Sağlıyoruz”

Proje kapsamında Osmangazi’de yaşayan anne ve anne adaylarını ziyaret ettiklerini belirten Osmangazi95 Projesi Ev Ziyaretçisi Seda Nur Şahin, “Osmangazi95 projesi kapsamında 0–12 aylık bebek sahibi ebeveynlere yönelik ücretsiz erkek çocukluk destek programı hizmeti vermekteyiz. Bu program bebeklerin gelişimini desteklerken iletişimini güçlendiriyor. Ebeveynlere oyunla öğrenme fırsatı sunarken anne ve bek bağını güçlendiriyoruz. Annelere bebekleriyle konuşma, oyun oynama, gelişimini takip etme, anne sütü, sağlıklı beslenme ve bebek bakımıyla ilgili konularda rehberlik hizmeti veriyoruz. Ayrıca annelere psikososyal destek sağlıyoruz. Ziyarete gittiğimiz evlerde anne ve adaylarına gebe beslenme paketi desteği veriyoruz.” şeklinde konuştu. 

Osmangazi Belediyesi’nin hayata geçirdiği “Osmangazi95” projesini çok yerinde bulduklarını ifade eden anne ve anne adayları, “Bu proje sayesinde hamilelik dönemimizde ve anne olduktan sonra çocuğumuzun daha sağlıklı olması için güzel bilgiler öğreniyoruz. Çok faydalı bir proje bu projeyi hayata geçirerek destekleyen Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür ediyoruz.” diye konuştu. 

Marmara Belediyeler Birliği iş birliğiyle yürütülen ve bilimsel temelli bir erken çocuk destek programı olan projeye ilişkin vatandaşlar 444 16 01 numarası üzerinden bilgi alabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anne ve Bebekler ‘Osmangazi95’ Projesiyle Güvende yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hem proje hem de sürdürülen çalışmalarla ilgili bilgi veren proje yürütücüsü Ege Üniversitesi Emel Akın Meslek Yüksekokulu Öğretim Üyesi Prof. Dr. Sevda Altaş, “FASHIONAISE proje açılış toplantısı ortaklar arasında etkili bir iletişim ağı kurulmasına ve projenin başarıyla yürütülmesi için ortak bir vizyon oluşturmamıza zemin hazırladı. Özellikle vurgulamak isterim ki, moda tasarımda sürdürülebilirlik ve yapay zekâ uygulamalarının yükseköğretim programlarına entegrasyonu artık bir seçenek değil, bir gereklilik hâline geldi. Bu proje kapsamında elde edeceğimiz çıktıların, Avrupa’da moda tasarımı eğitiminin modernleşmesine önemli katkılar sunacağına; geleceğin tasarımcılarını çağın gerektirdiği dijital yetkinliklerle donatacağına yürekten inanıyoruz. Projemiz kapsamında geliştireceğimiz  yapay zekâ temelli sürdürülebilir moda tasarımı ders müfredatı,  dijital atölye platformu, eğitmen eğitimleri, öğrenci pilot uygulamaları ve yaygınlaştırma faaliyetleri için ortak bir yol haritası oluşturuyoruz. Gerçekleştirdiğimiz toplantı sürdürülebilir ve yenilikçi moda tasarımı eğitimine yönelik kapsamlı bir sürecin temellerini atmamıza ve çalışma paketlerine dair tüm detayları netleştirmemize imkân tanıdı. Toplantımızı, proje çıktılarının Avrupa genelinde moda tasarımı eğitiminin dönüşümüne katkı sağlayacağına dair ortak kararlılığımızı pekiştirerek noktaladık. Bu güçlü birliktelikle önemli bir yol alacağımıza inanıyorum” dedi.

Çok uluslu proje

Toplam 400 bin Euro bütçeye sahip  projede Ege Üniversitesinin yanı sıra Almanya’dan Technische Universität Dresden, Yunanistan’dan International Hellenic University, Bulgaristan’dan Tetra Solutions Ltd. ve Çekya’dan Technical University of Liberec yer alıyor.

EÜ Uluslararası Erasmus Plus projesiyle sürdürülebilir dijital moda eğitimine öncülük ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlik, Ege Üniversitesi Kampüsü 1 No’lu Yemekhane önünde gerçekleştirildi. Hemşirelik Fakültesi Topluma Hizmet Uygulamaları dersi kapsamında, danışmanlığını Hemşirelik Fakültesi Halk Sağlığı Hemşireliği Anabilim Dalı öğretim üyesi Doç. Dr. Aslı Kalkım’ın yürüttüğü proje çerçevesinde öğrenciler, akciğer kanserinin önlenmesi ve erken teşhisin kritik önemi hakkında bilgilendirme yaptı. Program kapsamında kurulan stantta sağlık profesyonelleri tarafından hazırlanan, akciğer kanseri riskleri ve erken tanıya yönelik uyarıları içeren kitap ve broşürler üniversite öğrencilerine, akademik ve idari personele dağıtıldı. Farkındalık oluşturmak amacıyla katılımcılara beyaz kurdeleler takıldı.

“Akciğer kanserinde erken teşhis büyük önem taşır”

Akciğer kanserinde tedaviden önce, sigara ve tütün kullanımını azaltarak toplumu korumanın en önemli adım olduğunu belirten Doç. Dr. Aslı Kalkım, “Akciğer kanseri, dünya genelinde erkeklerde en sık, kadınlarda ise ikinci sıklıkta görülen kanser türüdür ve kanser kaynaklı ölümler arasında ilk sırada yer almaktadır. Bu hastalıkta en önemli risk faktörü sigara ve diğer tütün ürünlerinin kullanılmasıdır. Bu nedenle akciğer kanserini tedavi etmekten daha öncelikli konu, sigara ve tüm tütün ürünlerinin kullanımını azaltarak toplumu bu hastalıktan korumaktır. Akciğer kanserinde erken teşhis büyük önem taşır. Geçmeyen veya giderek kötüleşen öksürük, öksürürken kan ya da kanlı balgam çıkarmak, nefes alırken, öksürürken veya gülerken artan göğüs ağrısı, iştahsızlık, halsizlik, yorgunluk, kilo kaybı, ses kısıklığı, nefes darlığı ile tekrarlayan ya da geçmeyen bronşit ve zatürre gibi enfeksiyonlar akciğer kanserinin en önemli belirtileridir. Toplumsal ve bireysel farkındalığın artmasıyla akciğer kanseri sıklığının azaltılabileceğini ve hastalığın erken dönemde tespit edilebileceğini unutmamak gerekir” dedi.

Proje ekibinde danışman Doç. Dr. Aslı Kalkım’ın yanı sıra, Ege Üniversitesi Kanserle Savaş Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Vekili Doç. Dr. Fatma Sert, Hemşirelik Fakültesi İç Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı öğretim üyesi Doç. Dr. Emine Karaman ve Hemşirelik Fakültesi 1. sınıf öğrencileri yer aldı.

EÜ’de “Yeni Sana Nefes Ol” projesiyle akciğer kanserine dikkat çekildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Prof. Dr. Özge Andiç Çakır ve proje ekibini makamında ağırlayarak tebrik eden Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi olarak toplumsal faydayı önceleyen, kapsayıcı ve sürdürülebilir projeleri her zaman destekliyoruz. Üniversitemizin araştırma, eğitim ve toplumsal katkı alanlarındaki uluslararası iş birliklerini güçlendiren SAMPLE projesi, öğrencilerimizin dijital girişimcilik ve inovasyon kapasitelerini artırmayı hedefliyor. Bu proje, sürdürülebilir ve sorumlu kalkınma vizyonuna katkı sağlayacak yeni nesil iş modellerinin geliştirilmesi açısından da büyük önem taşıyor. Proje ekibini tebrik ediyor, çalışmalarında başarılarının devamını diliyorum” dedi.

Proje hakkında bilgi veren Prof. Dr. Özge Andiç Çakır, “SAMPLE projesi, Polonya Lodz Üniversitesi koordinatörlüğünde yürütülecek olup, beş farklı ülkeden altı yükseköğretim kurumunun ortaklığında gerçekleştirilecektir. Toplam 24 ay sürecek projede Ege Üniversitesi, ortak kurum olarak yer alacaktır. Projemizin temel amacı, yükseköğretim öğrencilerine sürdürülebilir pazar platformları ve hibrit iş modelleri konularında yenilikçi eğitim fırsatları sunarak dijital girişimcilik ve inovasyon kapasitelerini geliştirmektir. Bu kapsamda, lisans ve lisansüstü öğrenciler, akademisyenler ve girişimcilik ekosistemindeki paydaşlar hedef kitle olarak belirlenmiştir. Proje süresince çevrim içi eğitim modüllerinin hazırlanması, Avrupa genelinde iyi uygulama örneklerinin derlenmesi, çok dilli açık eğitim kaynaklarının oluşturulması ve uluslararası bir öğrenci girişimcilik ağının kurulması planlanmaktadır. Elde edilecek proje çıktılarının, üniversitemiz öğrencileri ve akademik personeli için önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Proje ekibinde Prof. Dr. Özge Andiç Çakır’ın yanı sıra ve EÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Elif Tunalı Çalışkan ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (UZEM) Müdürü ve Öğrenci Dekanı  Prof. Dr. Fırat Sarsar araştırmacı olarak yer alıyor.

EÜ, Uluslararası ERASMUS Plus projesiyle dijital girişimciliğe öncülük ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sosyal sorumluluk projeleriyle ilçedeki dayanışma ruhunu perçinleyen Beylikdüzü Belediyesi, “İlmek İlmek Kardeşlik” projesini hayata geçirdi. İlk olarak Ayten İlgün Harman Anne ve Çocuk Merkezi’nde bir araya gelen kadınlar, Belediye’nin belirlediği kardeş okullarda öğrenim gören 6-10 yaş aralığındaki ihtiyaç sahibi öğrencilere hediye edilmek üzere atkı ve bere örmeye başladı. Etkinlikle eş zamanlı olarak anneleriyle birlikte gelen çocuklar için de keyifli zaman geçirebilecekleri atölye çalışmaları düzenlendi. 

Paylaşma, dayanışma ve emeğin gücü bir arada

Proje kapsamında kadınlar; 1-8-15 ve 22 Ekim tarihlerinde Ayten İlgün Harman Anne ve Çocuk Merkezi’nde, 10-17-24 ve 31 Ekim tarihlerinde ise 100. Yıl Güli Akkuş Anne ve Çocuk Merkezi’nde bir araya gelecek. Paylaşma, dayanışma ve emeğin gücünü ortaya koyan proje tamamlandığında örülen tüm atkı ve bereler çocuklara ulaştırılacak. Belediye’nin Anne ve Çocuk Merkezlerinden hizmet alan ve Beylikdüzü’nde ikamet eden kadınların katılım sağlayabileceği etkinlikle ilgili detaylı bilgiye 444 09 39 numaralı çağrı merkezi veya www.beylikduzu.istanbul web sitesini üzerinden ulaşılabilir. 

Beylikdüzü’nde “İlmek İlmek Kardeşlik” projesiyle dayanışma büyüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi, çocuk sahibi olma heyecanı yaşayan anne ve anne adaylarına gebeliğin yedinci ayından, bebek doğup 1 yaşına gelene kadar gerçekleştirdiği ev ziyaretleriyle her türlü desteği sağlıyor. Osmangazi Belediyesi Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı ekipler “Osmangazi95” projesi kapsamında gerçekleştirdiği ev ziyaretlerinde bebeğin sağlıklı büyümesi için gerekli bilgilendirmeleri yaparak annelere eğitimler veriyor. Yapılan ziyaretlerde verilen eğitimlerle annelerin ruh sağlığı ve ebeveynlik becerileri güçlendirilerek, bebeğin gelişimi destekleniyor. Ayrıca “Osmangazi95” projesi kapsamında, annelere anne sütünün önemi ve etkin emzirme için doğru emzirme pozisyonları hakkında birebir destek veriliyor.

YAPTIĞIMIZ ZİYARETLERLE ANNELER KENDİNİ YALNIZ HİSSETMİYOR

Hamile olan ve doğum yapmış annelere hem psikososyal destek hem de çocukla arasındaki bağı iyileştirmek için çalışma yaptıklarını ifade eden Sosyolog Sueda Yalçın, “Bu projeyle erken çocukluk döneminin önemini anlatıyoruz. Anne hamileyken 3 defa, doğumdan sonra da 2 haftada bir olmak üzere toplamda 27 defa anneleri evlerinde ziyaret ediyoruz. Ziyaretlerde annelere çocuğa doğru yaklaşımı ve sağlıklı beslenme konularında eğitimler verirken manevi anlamda da destek oluyoruz. Anne bu proje kapsamında yaptığımız ziyaretler sayesinde kendisini yalnız hissetmiyor. Osmangazi Belediyesi olarak erken çocukluğun kritik döneminde annelere yardımcı olarak bilinçli bir çocuk yetiştirmesine yardımcı oluyoruz. Bu proje sayesinde ileride çocuğun sosyal ilişkilerinin ve eğitim düzeyinin yüksek olmasını sağlıyoruz. Osmangazi95 projesi kapsamında, annelere anne sütünün önemi ve etkin emzirme için doğru emzirme pozisyonları hakkında hem ev ziyaretleriyle birebir destek verilmekte hem de düzenlenen seminerler aracılığıyla toplu bilgilendirme yapılmaktadır” dedi.

Osmangazi’de düzenlenen seminerler aracılığıyla da anne ve anne adaylarına toplu bilgilendirmeler yapılıyor.

“Osmangazi95” projesiyle sağlıklı nesiller yetişiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Projeden yararlanmak isteyen aileler, Çiğli Belediyesi’nin internet sitesi üzerinden, 444 35 52 numaralı telefondan veya Halk Masası aracılığıyla kayıt oluşturabiliyor. Vatandaşlar sadece bir kez hizmetten yararlanabiliyor.

Çantanın içeriği

Dağıtılan çantalarda; bebek çantası, ıslak mendil, pişik kremi, biberon, emzik, alt açma örtüsü, bebek zıbını, bebek şampuanı, mama önlüğü, bebek banyo havlusu, bebek yağı, dijital ateş ölçer ve bebek bezi bulunuyor.

Başkan Yıldız’dan minik Ata’ya ziyaret

Geçtiğimiz günlerde Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, 6 haftalık olan en küçük Çiğlili Ata Yıldız’ı evinde ziyaret etti. Minik Ata’ya hediyelerini bizzat teslim eden Başkan Yıldız, üzerinde Çiğli Belediyesi logosu bulunan özel zıbını da aileye armağan etti. Yıldız, “Her yeni doğan bebeğimiz Çiğli’nin geleceğine umut katıyor. Ailelerimizin mutluluğunu paylaşmaktan büyük gurur duyuyoruz” dedi.

Yıldız: “Her bebeğimiz, Çiğli’nin yarınlarına atılan en kıymetli adımdır”

Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, “Hoş Geldin Bebek” projesiyle ilgili yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı; “Bir bebeğin dünyaya gelişi, sadece bir ailenin değil, bir kentin de umutla yeniden doğması demektir. Biz Çiğli Belediyesi olarak, bu özel anlarda ailelerimizin yanında olmayı, onların sevincine ortak olmayı görev biliyoruz. ‘Hoş Geldin Bebek’ projemizle, yeni doğan yavrularımıza ilk hediyelerini ulaştırıyor, onların sağlıklı ve mutlu bir başlangıç yapmalarını destekliyoruz. Her bebeğimiz, Çiğli’nin yarınlarına atılan en kıymetli adımdır. Bu projeyle sadece bir çanta değil, sevgi, dayanışma ve geleceğe dair bir mesaj veriyoruz.”

Çiğli’de “Hoş Geldin Bebek” Projesiyle destek sürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kurtköy Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi’nin ana ihtiyaçlarından biri olan restoran ve üretim merkezi binası Benim Kooperatifim Projesi kapsamında inşa edilip kooperatife hibe edildi. Binanın tamamlanması ile tesisin yeniden hayat bulması, Yalova’nın eşsiz doğal güzelliklere sahip dağ köyü Kurtköy’ün çekim merkezi olmasını ve kadınların güçlenmesi yolunda ekonomik hareketlilik kazanmasını sağlayacak.

Binanın açılışını yapan Yalova Valisi Dr. Hülya Kaya, “Bugün burada gerçekleşmesini görmekten büyük gurur duyduğum bir ana şahitlik ediyoruz” dedi.  Türkiye’de kadın kooperatifleri konusunda başarı hikayeleri kadar başarısızlık hikayelerinin de çok olduğunu söyleyen Vali Kaya, “Kooperatif Başkanı Emine Yüksekol ve arkadaşları sağ olsun, hiç peşini bırakmadı hep koşturdular hep geldiler gittiler, biz nasıl destek olabiliriz diye. Sonuçta piyasayla ve STK’larla çok güzel bir koordinasyon kurdular. Biz de gereken her türlü desteği verdik. Tek başına kamuyla, STK’larla olacak şeyler değil bunlar, kalkınma modelinin yerelden, içeriden gelmesi gerekiyor. Bu dinamik yapı burada vardı ve herkesi harekete geçirdi. İlimiz açısından ben bunu örnek bir model olarak görüyorum. Bu modeli inşallah bütün kooperatiflerin almasını, uygulamasını, hayata geçirmesini bekliyorum. Bu başarı hikayesini sürdürülebilir kılarsak belki Türkiye’ye de örnek olacak” diye konuştu.

2021 yılında sekiz girişimci kadın arkadaşıyla kooperatifi kurarak, köyün mirası olan su kaynağını en verimli şekilde kullanmak ve alabalık çiftliğini atıl durumdan kurtarmak için harekete geçtiklerini söyleyen Kurtköy Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi Başkanı Emine Yüksekol, “Bu köy için yapabileceğim en güzel şey burayı yeniden kadınların eliyle faaliyete geçirmekti. 2024 yılında KEDV aracılığıyla Benim Kooperatifim projesi ile tanıştık. İhtiyacımız olan binayı kurarak bize büyük destek verdiler. Balık çiftliğini hayata geçirme aşamasında merkezi ve yerel yönetimlerden her türlü kolaylık sağlandı. Sürdürülebilir balık üretimi ve satışı için Migros’tan destek alıyoruz. Burada ekip ruhunu sağladık ve artık tamamen başarıyoruz. Daha çok kadına ulaşıp ekibimizi büyütmek istiyoruz. Bu günlere gelmemize vesile olan Benim Kooperatifim Projesi paydaşları başta olmak üzere tüm destekçilerimize teşekkür ediyorum” dedi.

Ülkemizdeki kadın kooperatiflerinin güçlenmesini misyon edinen Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) Kurucusu Şengül Akçar ise, “1986 yılından bu yana yürüttüğümüz proje ve faaliyetlerle kadınların yerel kalkınmada liderliklerini güçlendirmeye çalışıyoruz. ‘Benim Kooperatifim Projesi’ de kadınların ekonomiye katılımlarını artırmak için faaliyete geçirdiğimiz önemli projeler arasında. Proje kapsamında böylesine bir tesisi hem Yalova’ya hem ülkemize kazandıran, Kurtköy için çalışan kooperatif üyelerine destek olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz” diye konuştu. 

On yıldır topluma yatırım projelerine paydaşlık etmekten gurur duyduklarını ifade eden Kapsayıcı Büyüme Derneği Başkanı Kadir Kılıçparlar, “2015 yılında başladığımız ‘Fikrim Geleceğim Projesi’ ile ülke genelindeki 15 kentte kadın girişimci adaylarına üst düzey girişimcilik eğitimleri verilmesini sağladık. Ülke genelinde kadını bireyselden kurumsala doğru desteklemek üzere tasarladığımız yeni projemiz olan Benim Kooperatifim, Türkiye’de kooperatifler kanalıyla iş hayatına giren kadınların güçlendirilmesi için oluşturulmuş bir topluma yatırım projesi. Şu ana kadar altı kadın kooperatifine ulaşıp destek verdiğimiz bu projede bize yol arkadaşlığı yapan Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı ile Awen for Us’a ve elbette varlığıyla güç bulduğumuz JTI Türkiye’ye çok teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.

Awen For Us Kurucusu Dr. Aylin Löle ise “Kadın kooperatiflerinde sürdürülebilir sosyal fayda yaratmak ve bunu iyi örnekler üzerinden paylaşmak motivasyonuyla çıktığımız bu yolda herkesin sahiplenip dayanışma göstereceği bir kooperatif modeli kurguladık. Kapsayıcı Büyüme Derneği’nin ve KEDV’in iş birliğiyle yaratılan ‘Benim Kooperatifim’ projesinde paydaş olarak üretim temelli kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmesinde ölçülebilir fayda üretilmesine katkı sağlamaktan mutluyuz” dedi.

Yeni binasının açılışı yapılan Kurtköy Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi bir yandan ormanlardan toplanan ıhlamur, defne, dağ kekiği gibi tıbbi aromatik bitkileri paketleyip; tarhana ve erişte gibi yöresel lezzetleri geleneksel yöntemlerle yeniden üretirken, diğer yandan alabalık tesislerini sürdürülebilir bir anlayışla görkemli günlerine döndürmek için çalışıyor.

Kurtköylü Balıkçı Kadınlar, “Benim Kooperatifim” Projesiyle Yeni Bir Başlangıca Kanat Açıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“GÖZÜNÜZ GİBİ BAKMALISINIZ”

Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kamu adına çalıştıklarını belirterek, “Bizler oy için değil sistemin içindeki bozuklukları düzeltmek için çalışan insanlarız. Belediyeler, devlet, kâr amacı gütmeyen kuruluşlardır. 4.5 milyon nüfuslu bir şehirde okul öncesi yaş grubu çocuklarımızın sayısı yüz binlerce. Çocuklarımızın okul öncesi eğitimini, bakımını karşılayacak yeterli tesise ülkemiz sahip mi, buna bakmamız lazım. Özel anaokulları var, devletin anaokulları var ama ihtiyacın pek azını karşılıyor. Pek çok çocuk bir yakınına, bazıları da ailelerin büyük çocuğunun eline emanet ediliyor. Çalışmayan anneler de günlük işlerle uğraşırken çocukla ilgilenemiyor. Bizler daha fazla çocuğun okul öncesi eğitimden yararlanmasını istiyoruz. Merkezlerimizdeki aylık ücretleri 10 bin liradan 5 bin liraya düşürdük, bu sene ise 4 bin lira yaptık. Her bir kuruş çok değerli. Her bir kuruşun üzerinde yüz binlerce çocuk ve milyonlarca insanın hakkı var. Onun için en iyisi olmak zorundasınız. Onun için size emanet edilen çocuklara kapıdan içeri girdiği andan itibaren gözünüz gibi bakmalısınız. Onları o kapıdan çıktığı gün karşılaşacağı dünyaya hazırlamanız gerekiyor. Buradan zıpkın gibi çocuklar çıkarmamız gerekiyor” diye konuştu.

“ÇOCUKLARA SEVMEYİ ÖĞRETİN”

Yuvamız İzmir ailesiyle birlikte olmaktan mutluluk duyduğunu kaydeden Başkan Tugay, sözlerini şöyle sürdürdü: “İnanın sizlerle gurur duyuyorum. Sizlerden isteğim şu; çocuklara sevmeyi öğretin. Bir insanı sevmekle başlıyor her şey. Bunları başarabilirseniz bir çocuğa verebileceğiniz en büyük hediyeyi vermiş olursunuz, görevinizi başarıyla tamamlamış olursunuz” dedi.

“HEDEF 30 MERKEZE ULAŞMAK”

İZELMAN Genel Müdür Yardımcısı Merve Doğan Gürsel, “Yaşanan onca felaket ve acının içerisinde bir umuda tutunuyoruz. O umudun adı, çocuklarımız. Yuvamız İzmir’de o sıcak yuvaya giren her çocuğun önce mutlu olması, önce iyi birer birey olması için çalışıyoruz. Başkanımız, bu yıl yeni merkez hedefi sayısını 30 olarak belirledi. Bu hedefi bize olan güveninin sonucu olarak görüyoruz. Gelecek sene yine burada buluştuğumuzda hedefi yakalamış, hatta aşmış olarak bir kez daha gururlanacağız. Çocuk Etkinlik Merkezlerini İzmir’in dört yanına yaydık. Dikili’den Görece’ye; Kiraz’dan Aliağa’ya; Beydağ’dan Buca’ya; Tire’den Bornova’ya tüm İzmir’i Çocuk Etkinlik Merkezlerimizle donatmaya, bu eğitim seferberliği cephesini tüm şehre yaymaya başladık. Şimdi, yepyeni bir aşamaya geçiyoruz. Önümüzdeki süreçte, Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni de dikkate alarak daha da dijitalleşiyoruz. Çocuk Etkinlik Merkezlerimize kayıtları çevrimiçi almaya başlıyoruz” dedi.

“BİN 698 ÇOCUĞA SEVGİ DOLU ORTAM”

Yuvamız İzmir Çocuk Etkinlik Merkezleri Müdürü Eda Kaygusuz da Yuvamız İzmir Çocuk Etkinlik Merkezleri olarak 2024-2025 eğitim öğretim dönemini başarılı bir şekilde tamamlayarak 5 yaş grubu 291 çocuğu mezun ettiklerini belirterek merkez sayısının 22’ye yükseldiğini söyledi. Mevcut şubelerin yanı sıra 6 yeni şubenin açılışına yönelik hazırlıkların tüm hızıyla devam ettiğini kaydeden Kaygusuz, “Cengizhan, Gümüşpala, Tınaztepe, Toros, Urla-1 ve Urla-2 ile bu yıl sonuna kadar toplam 30 Çocuk Etkinlik Merkezi’ne ulaşmayı hedefliyoruz. İzmir genelinde 15 ilçede hizmet veren 22 şubemizde, alanında yetkin 221 personelimizle bin 698 çocuğumuza sevgi dolu, güvenli ve nitelikli bir eğitim ortamı sunuyoruz” ifadelerini kullandı. Kaygusuz, merkezdeki eğitim ve öğretim anlayışını kapsamlı bir sunumla anlattı.

SUNUMLAR VE SEMİNERLER GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Dört günlük eğitimin ilk gününde “İyi Bir Erken Çocukluk Eğitimi Dünyayı Değiştirir” ve “Değişimi Yönetmek” sunumlarının yanı sıra İZSU Genel Müdürlüğü tarafından su tasarrufu ile ilgili sunum gerçekleştirildi. Eğitim kapsamında “Psikolojik İyi Oluş” ve “Oryantasyon Süreci Öğretmen Bilgilendirme” seminerleri de düzenlendi. Akademisyenlerin konuşmacı olarak yer alacağı seminerler 31 Temmuz’a kadar sürecek.

Başkan Tugay “Yuvamız İzmir” Projesiyle Geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BÜYÜK KOLAYLIK SAĞLAYAN PROJEYE BAŞVURULAR DEVAM EDİYOR

Büyükşehir Belediyesi tarafından uygulanan projede yeni hasat sezonu öncesi başvurular devam ediyor. “Fındık Dalda, Aklın İşçide Kalmasın” projesinden fındık bahçesi sahipleri, fındık hasat işçileri ve fındık hasat işçisi olmak isteyenler ücretsiz yararlanabilecek. Fındık bahçesi sahipleri, işçiler ve işçi olmak isteyenler, hafta içi 08.00-17.00 saatleri arasında 0 (452) 233 40 40 numaralı hattı arayarak ya da https://ordu.bel.tr/sayfa/findik-dalda-aklin-iscide-kalmasin başvuru adresinden ulaşarak kayıt ve talep oluşturabilecek.

BÜYÜKŞEHİR İLE FINDIK TOPLAMAK ARTIK PROFESYONEL HALE GELDİ

Öte yandan, proje, fındık üreticilerinin güvenilir ve nitelikli işçi bulma sorununa çözüm sunarken, tarım işçilerinin de düzenli ve kayıtlı bir şekilde çalışma imkânı bulmasını sağlıyor. Aynı zamanda, kayıt dışı istihdamın önüne geçilerek sektördeki çalışma koşullarının iyileştirilmesine de katkıda bulunuyor.

Ordu, ‘Fındık Dalda’ Projesiyle Büyük İlgi Topladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

13-14 Haziran’da Hopa’da “Deniz Yemekleri Şenliği” ve 25-27 Temmuz’da Ortahisar’da “Trabzon Şehir Günleri” düzenlenerek, Hopa ve Trabzon’un yerel zenginlikleri ve kentsel hafızası ortak bir platformda buluştu.

VIRA projesi, yerel yönetimler ile kültür-sanat aktörleri arasındaki işbirliğini artırmayı hedefliyor. Gola Derneği, geçen yıl Borçka Belediyesi ile “Demir Elma Festivali”ni düzenledikten sonra, bu kez Hopa ve Ortahisar belediyeleriyle güç birliği yaptı.

Yerel yönetimler, sivil toplum ve sanatçılar arasında kapsayıcı işbirlikleri geliştirildi. Düzenlenen çalıştaylarla şekillenen yerel kültür politikası belgeleri, her iki belediyenin meclislerinden geçti.

Doğu Karadeniz’de Kültürler VİRA Projesiyle Buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BÜYÜKŞEHİR’E TEŞEKKÜR

Eğitim sonunda düzenlenen sertifika töreninde konuşan Kocaeli Eczacı Odası Başkanı Mustafa Ezer, sağlığın korunmasında eczacıların yanında destek personelinin önemine vurgu yaparak, “Sağlık ordusunun bir parçası olmak adına önemli bir adım attınız. Bu kursun gerçekleşmesinde emeği geçen tüm meslektaşlarıma, eğitmenlerimize ve özellikle bu projeye destek veren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ederim” dedi.

“İSTİHDAMA KATKI SUNUYORUZ”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Yaygın Eğitim Şube Müdürü Lokman Ceyhan ise USTAM Projesi’nin sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli personeli yetiştirmeye yönelik bir model olduğunu vurguladı. Ceyhan, “Sahadan gelen talepler doğrultusunda bu tür eğitimlerle istihdama katkı sunuyoruz. Eczacı Odası’nın değerli katkıları için de ayrıca teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

USTAM, KÖPRÜ VAZİFESİ GÖRÜYOR

Eğitim Koordinatörü İbrahim Uygun da USTAM Projesinin; kamu, sivil toplum kuruluşları, işveren ve teknik personel arasında bir köprü görevi üstlendiğini vurgulayarak, “Sizlere yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda mesleki bir ufuk kazandırmak istedik. Kendinizi geliştirmeniz halinde sağlık sektöründe iyi yerlere geleceğinize inanıyorum” dedi.

TOPLAMDA 110 SAAT EĞİTİM VERİLDİ

Proje kapsamında sağlık bilimleriyle ilgili alanlardan mezun olanlar ile en az lise mezunu bireylere yönelik yapılan eğitim programına toplam 44 başvuru alındı. Yapılan değerlendirme sonucunda 31 aday eğitime katılmaya hak kazandı. 11 uzman eczacı tarafından verilen eğitim toplam 110 saat sürdü ve programdan 29 katılımcı mezun oldu.

BİRÇOK MESLEKİ BRANŞ BULUNUYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülen USTAM Projesi’nde, örgün eğitim dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle istihdam edilemeyen bireylerin, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim alarak sektöre kazandırılması hedefleniyor. USTAM Projesi kapsamında bugüne kadar birçok farklı alanda istihdam garantili eğitimler açıldı. Bu bağlamda CNC Torna Operatörlüğü, CNC Freze Operatörlüğü, Toplu Taşıma Sürücüsü Yetiştirme, Gazaltı Kaynak Operatörlüğü, Servis Elemanlığı, Barista Eğitimi, Elektrik Eğitimi, Dikiş Makineciliği gibi birçok mesleki ve teknik branş bulunuyor. İstihdam garantili kursların yanı sıra, istihdam odaklı eğitimler de açıldı. Bu eğitimler arasında İHA-1 Ticari Pilot Eğitimi, Çağrı Merkezi Müşteri Temsilciliği Eğitimi, Eczane Destek Personeli Eğitimi gibi alanlar yer alıyor.

BAŞVURU “USTAM KOCAELİ” ADRESİNE

USTAM Kocaeli Projesiyle “Ne iş olsa yaparım” değil “ben bu işin ustasıyım” diyen nitelikli elemanlar arasında olmak isteyen gençler www.ustamkocaeli.com adresinden başvurularını yapabiliyor. Firmalar da nitelikli personel ihtiyaçlarını bildirmek için www.ustamkocaeli.com sayfasından işletme kaydı oluşturarak sisteme dâhil olabiliyor ve kurs taleplerini ve iş/staj ilanlarını buradan takip edebiliyor.

USTAM projesiyle sağlığa destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitim sonunda düzenlenen sertifika töreninde konuşan Kocaeli Eczacı Odası Başkanı Mustafa Ezer, sağlığın korunmasında eczacıların yanında destek personelinin önemine vurgu yaparak, “Sağlık ordusunun bir parçası olmak adına önemli bir adım attınız. Bu kursun gerçekleşmesinde emeği geçen tüm meslektaşlarıma, eğitmenlerimize ve özellikle bu projeye destek veren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ederim” dedi.

“İSTİHDAMA KATKI SUNUYORUZ”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Yaygın Eğitim Şube Müdürü Lokman Ceyhan ise USTAM Projesi’nin sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli personeli yetiştirmeye yönelik bir model olduğunu vurguladı. Ceyhan, “Sahadan gelen talepler doğrultusunda bu tür eğitimlerle istihdama katkı sunuyoruz. Eczacı Odası’nın değerli katkıları için de ayrıca teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

USTAM, KÖPRÜ VAZİFESİ GÖRÜYOR

Eğitim Koordinatörü İbrahim Uygun da USTAM Projesinin; kamu, sivil toplum kuruluşları, işveren ve teknik personel arasında bir köprü görevi üstlendiğini vurgulayarak, “Sizlere yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda mesleki bir ufuk kazandırmak istedik. Kendinizi geliştirmeniz halinde sağlık sektöründe iyi yerlere geleceğinize inanıyorum” dedi.

TOPLAMDA 110 SAAT EĞİTİM VERİLDİ

Proje kapsamında sağlık bilimleriyle ilgili alanlardan mezun olanlar ile en az lise mezunu bireylere yönelik yapılan eğitim programına toplam 44 başvuru alındı. Yapılan değerlendirme sonucunda 31 aday eğitime katılmaya hak kazandı. 11 uzman eczacı tarafından verilen eğitim toplam 110 saat sürdü ve programdan 29 katılımcı mezun oldu.

BİRÇOK MESLEKİ BRANŞ BULUNUYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülen USTAM Projesi’nde, örgün eğitim dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle istihdam edilemeyen bireylerin, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim alarak sektöre kazandırılması hedefleniyor. USTAM Projesi kapsamında bugüne kadar birçok farklı alanda istihdam garantili eğitimler açıldı. Bu bağlamda CNC Torna Operatörlüğü, CNC Freze Operatörlüğü, Toplu Taşıma Sürücüsü Yetiştirme, Gazaltı Kaynak Operatörlüğü, Servis Elemanlığı, Barista Eğitimi, Elektrik Eğitimi, Dikiş Makineciliği gibi birçok mesleki ve teknik branş bulunuyor. İstihdam garantili kursların yanı sıra, istihdam odaklı eğitimler de açıldı. Bu eğitimler arasında İHA-1 Ticari Pilot Eğitimi, Çağrı Merkezi Müşteri Temsilciliği Eğitimi, Eczane Destek Personeli Eğitimi gibi alanlar yer alıyor.

BAŞVURU “USTAM KOCAELİ” ADRESİNE

USTAM Kocaeli Projesiyle “Ne iş olsa yaparım” değil “ben bu işin ustasıyım” diyen nitelikli elemanlar arasında olmak isteyen gençler www.ustamkocaeli.com adresinden başvurularını yapabiliyor. Firmalar da nitelikli personel ihtiyaçlarını bildirmek için www.ustamkocaeli.com sayfasından işletme kaydı oluşturarak sisteme dâhil olabiliyor ve kurs taleplerini ve iş/staj ilanlarını buradan takip edebiliyor.

USTAM Projesiyle Sağlık Hizmetlerine Güçlü Destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

STORMLOG Projesi neyi amaçlıyor?

Avrupa Birliği destekli STORMLOG Projesi; yerel yönetimlerin iklim krizine karşı mücadelede daha etkin roller üstlenmesini hedefliyor. Proje kapsamında Bornova Belediyesi, hem kurumsal kapasitesini geliştiriyor hem de toplumsal farkındalığı artırmaya yönelik adımlar atıyor. Eğitimler, atölye çalışmaları ve politika geliştirme süreçleriyle Bornova, iklim dostu bir kent modeli oluşturmayı hedefliyor.

Başkan Eşki: “İklim adaletini yerelden başlatacağız”

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, projeyle ilgili olarak, “İklim krizi yalnızca küresel düzeyde değil, yerel ölçekte de mücadele gerektiriyor. Bu nedenle Bornova’da kurumlarımızı ve yurttaşlarımızı iklim değişikliği konusunda bilinçlendirmeyi bir öncelik olarak görüyoruz. Stormlog Projesi, Bornova’nın sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendirecek önemli bir adım. İklim adaletini yerelden başlatacağız.” diye konuştu.

Stormlog Projesi’yle yeni bir dönem yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TOPLUMSAL sorumluluk bilinciyle çevresel sürdürülebilirlik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği konularını odaklanan Lenovo, Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV)’nın Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) ile 2017 yılında hayata geçirdiği “Atma Bağışla” kampanyasının destekçilerinden oldu. Lenovo Türkiye’nin “Atma Bağışla, Eğitime Katkı Sağla!” mottosuyla katıldığı proje ile çevreye zararlı elektronik atıkların geri dönüştürülerek ekonomiye kazandırılması ve sürdürülebilir çevre politikalarının desteklenmesi amaçlanıyor. Lenovo ise bu süreci bir adım öteye taşıyarak, teknolojinin dönüştürücü gücünü sosyal fayda ile birleştiriyor.

Atma bağışla, eğitime katkı sağla

Lenovo, “Herkes için Daha Akıllı Teknoloji” vizyonuyla, yalnızca inovatif ürünler sunmakla kalmıyor aynı zamanda çevresel etkileri azaltan çözümleri ve toplumsal fayda odaklı iş birliklerini de destekliyor. Geri dönüşüm, döngüsel ekonomi ve eğitime erişim gibi alanlarda fark yaratan projelere katkı sağlayarak uzun vadeli değer yaratmayı hedefliyor.

Lenovo Türkiye Pazarlama ve İletişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu Soyak kampanyaya dair şunları söyledi; “Teknolojinin bugünden ziyade geleceği inşa ettiğine ve teknolojinin gerçek gücünün insanlığa dokunduğu yerde başladığına inanıyoruz. Lenovo Türkiye olarak daha sürdürülebilir bir dünya ve daha adil bir eğitim sistemi için sorumluluk üstlenmekten gurur duyuyoruz. ‘Atma Bağışla’ projesi yalnızca atıkları değil aynı zamanda toplumun geleceğini dönüştürüyor. Bu kampanyayı destekleyerek hem çevreye duyarlı bir yaklaşımı teşvik ediyor hem de çocukların eğitimine katkı sağlıyoruz. Tüm Lenovo kullanıcılarını, gözden çıkardıkları teknoloji ürünlerini bağışlayarak eğitime katkı sağlamaya davet ediyoruz.”

Kapsamı her yıl büyüyen proje sayesinde, elektronik atıklar hem çevreye zarar vermeden geri dönüştürülüyor hem de elde edilen gelir çocukların eğitimine aktarılıyor.

Proje kapsamında kullanım ömrünü tamamlamış veya artık ihtiyaç duyulmayan elektronik cihazlar (telefon, bilgisayar, tablet, şarj aleti, kulaklık gibi) belirli kurallar çerçevesinde PTT Kargo aracılığıyla ücretsiz olarak gönderilebiliyor. 250 kilogramın üzerindeki kurumsal atıklar ise lisanslı tesis araçlarıyla yerinden teslim alınıyor. Ayrıca çalışır durumda olan cihazlar, TEGV tarafından kontrol edilerek doğrudan eğitim merkezlerinde kullanılmak üzere envantere alınıyor.

Kampanyaya nasıl katılacağınızı öğrenmek ve elektronik atıklarınızı eğitime dönüştürmek için; tegv.org adresini ziyaret edebilirsiniz.

Lenovo, “Atma Bağışla” projesiyle çevreye ve eğitime katkı sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Proje kapsamında yapılacak başvuruların değerlendirilmesiyle belirlenecek 100 kadın katılımcı, öncelikle ‘Microsoft Altyapı Temelleri’ başlıklı 30 saatlik bir eğitim alacak. Daha sonra ilgi alanlarına göre dörde ayrılacak olan katılımcılar, “Olay Müdahale Siber Güvenlik Mühendisliği”, “Microsoft Bilgi Güvenliği Temelleri”, “Microsoft Kimlik ve Erişim Güvenliği Temelleri” ve “Microsoft SOC & Threat Intelligence” başlıklarında 40’ar saatlik bir eğitim daha alacaklar. Tamamı çevrimiçi gerçekleşecek bu eğitimler tamamlandıktan sonra ise son olarak katılımcılara liderlik yetenekleri kazandırmak adına Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) tarafından 20 saatlik sosyal beceri eğitimleri verilecek. 

Organizasyonun açılış konuşmasını yapan Microsoft CEMA Bölgesi Siber Güvenlik Direktörü Çiğdem Kayalı, “Siber güvenlikte teknik uzmanlık ve duygusal zekayı birleştirmek gerekiyor. Analitik düşünme, kriz yönetimi, iletişim ve detaylara dikkat etme gibi yetkinlikler, kadınların siber güvenlik alanında başarılı olmasını sağlıyor. Siber güvenlik ekiplerinde kadınların yer almasını sadece sosyal eşitlik meselesi değil, aynı zamanda güçlü bir siber savunma stratejisi olarak görüyoruz. Microsoft ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) iş birliğinde gerçekleştirdiğimiz Geleceğe Güvenle projesi ile kadın istihdamını artırmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

Microsoft Güvenlik Global Başkan Yardımcısı Vasu Jakkal ise, “Farklı geçmişlere, deneyimlere ve fikirlere sahip ekiplerin, siber saldırıları tahmin etmede ve yenilikçi çözümler geliştirmede çok daha başarılı olduğu görülüyor. Dünya çapında 4,8 milyondan fazla siber güvenlik uzmanı açığını daha fazla kadını bu alana dahil etmeden doldurmamız mümkün değil. Geleceğe Güvenle projesi ile bu konuya çözüm getirmek için el ele veren Microsoft Türkiye, Teknolojide Kadın Derneği (Wtech), Adeo, Cyberwise, KoçSistem ve Soitron’u kutluyorum. Siber güvenlikte kadınların daha fazla yer alması için hep birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney ise “Bu proje ile kadınlara yalnızca bir meslek değil, teknolojiye yön verecek bir gelecek inşa etme gücü kazandırıyoruz. Kadınların siber güvenlik alanında artan varlığı, hem sektörel yenilikçiliği hem de toplumsal dayanıklılığı güçlendiriyor. Biz, farklılıkların tehdit değil değer olduğu bir ekosistem kurmak istiyoruz. Geleceği inşa etmek için güven en önemli unsurlardan biri. Kurumların ve bireylerin dijital güvenliğini sağlayabilmek için daha çok kadını siber güvenlik seferberliğine davet ediyoruz. Ayrıca yapay zekânın güçlenmesi, özellikle yapay zekâ ajanları (AGI) konularının gittikçe insanı kopyalayan bir hale dönüşmesi, yapay zekânın insan belleğine yakın bir bellek kazanması için veriden beslenerek verdiği mücadele, siber güvenliğin hem etik hem de sosyal tarafını ön plana çıkartıyor. Microsoft ile Teknolojide Kadın Derneği’nin birlikte hayata geçirdiği, bu alanda sayıca az ve motivasyonu düşük kadınlara ulaşmayı hedefleyen Secure the Future projesinin büyük önem taşıdığını vurgulamak isterim. Microsoft’un bu alanda yaptığı çalışmalar ve bu proje ile bizlere sunduğu katkı için de teşekkür ediyorum” dedi.

Adeo Genel Müdür Yardımcısı Korhan Ergönül, ”Adeo Cyber Security olarak, her yıl olduğu gibi bu yıl da genç kadınların teknoloji alanında artan varlığını ve istihdam olanaklarını desteklemeye devam ediyoruz. Teknoloji hızla gelişirken, siber tehditler de her geçen gün daha karmaşık bir hal alıyor. Bu sürekli değişen ortamda başarılı olmak, yalnızca teknik bilgi birikimi ile değil; gençlerin enerjisi, yaratıcı problem çözme becerileri ve yenilikçi bakış açılarıyla mümkün oluyor. Teknoloji sektöründe kadınların getirdiği farklı perspektifler, dinamik yaklaşımlar ve yenilikçi çözümler, daha güvenli ve dirençli bir dijital gelecek inşa etmenin anahtarı. Bu bilinçle, kadın yeteneklerinin desteklenmesi gerektiğine yürekten inanıyor; eğitimden kariyer fırsatlarına, mentorluktan liderlik pozisyonlarına kadar her aşamada onların yanında duruyoruz. Siber güvenlik alanında kadın gücünü destekleme kararlılığımızı sürdüreceğiz ve teknolojinin geleceğini birlikte şekillendireceğiz” dedi.

Cyberwise Yönetici Direktörü Aret Kıllıoğlu, “Cyberwise olarak, teknoloji sektöründe çeşitliliğin artmasının ancak eşit fırsatlar ve kapsayıcı eğitimle mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, Microsoft ve Wtech iş birliğiyle hayata geçirilen bu anlamlı programda yer almaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Kadın üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik siber güvenlik eğitimleri hem sektörümüzdeki kadın istihdamını artırmak hem de ülkemizin dijital güvenliğini güçlendirmek adına çok kıymetli bir katkı sağlayacak” dedi.

KoçSistem Teknoloji Çözümleri Direktörü Nadir Altmışdört, “KoçSistem olarak, teknoloji sektöründe kadın temsilini artırmaya yönelik her adımı stratejik bir gelişim alanı olarak görüyoruz. Microsoft Türkiye ve Teknolojide Kadın Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen bu proje, yalnızca bir eğitim programı değil; aynı zamanda genç kadınların siber güvenlik alanında uzmanlaşarak iş gücüne katılmaları için güçlü bir fırsat. 80 yıllık teknoloji birikimimizi geleceğin kadın liderleriyle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Teknolojiye ilgi duyan tüm genç kadınları bu değerli programa katılmaya davet ediyoruz“ dedi.

Soitron Grup İdari Direktörü Murat Kaymaz ise, “Soitron olarak inanıyoruz ki, siber güvenlik gibi kritik bir alanda kadınların varlığının artması bizi güçlü bir geleceğe taşıyacak. Kadınlar sayesinde siber güvenlik sektörü daha insan odaklı, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapıya dönüşecek. Bu dönüşümün bir parçası olarak Microsoft ve Wtech iş birliğiyle kadın üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik düzenlenen Geleceğe Güvenle projesinde yer almaktan mutluluk duyuyoruz” dedi. 

Microsoft Türkiye ile Teknolojide Kadın Derneği, “Geleceğe Güvenle (Secure the Future)” projesiyle teknoloji sektöründe kadın istihdamını arttırmayı hedefliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin çocukların sağlıklı gelişimine destek olmak amacıyla hayata geçirdiği Halk Süt Projesi, Dünya Süt Günü’nde yine adından söz ettirdi. Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in çocuklar sağlıkla büyüsün diyerek hayata geçirdiği projeden, şimdiye kadar yaklaşık 30 bin çocuk faydalandı.

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in, vatandaşın yükünü hafifletmek amacıyla 2020 yılında hayata geçirdiği Halk Süt projesi, 5 yılda 30 binden fazla çocuğa ulaştı. İhtiyaç sahibi ailelerin çocuklarına ücretsiz olarak ulaştırılan sütler,  çocukların temel besin ihtiyacını karşılamakla birlikte, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin, şehrin ve ülkenin geleceği olan çocuklara verdiği değerin de bir göstergesi oldu. Aileler, çocukların en temel ihtiyaçlarından biri olan sütün, ücretsiz şekilde dağıtılmasından dolayı çok memnun.

30 BİN ÇOCUK FAYDALANDI

Gazipaşa’dan Kaş’a kadar Antalya’nın 19 ilçesindeki çocukların sağlıklı yetişmesi için sürdürülen projede şimdiye kadar, toplam 3 milyon 750 bin litre süt, yaklaşık 30 bin çocuğa ulaştırılırken, 2025 yılının ilk 5 aylık bölümünde ise yaklaşık 290 bin litre sütten, 9 binden fazla çocuk fayda sağladı.

BAŞVURULAR TİTİZLİKLE İNCELENİYOR

Proje kapsamında, 2-5 yaş aralığındaki çocuklara her ay 8 litre ücretsiz süt desteği sağlanıyor. Antalya Büyükşehir Belediyesi ekipleri, özenle hazırlanan süt paketlerini ailelerin evlerine kadar götürerek miniklerin sağlıklı şekilde büyümesine katkı sunuyor. Ailelerin başvuruları sosyal hizmet uzmanları ve sosyologlar tarafından titizlikle incelenerek, süt yardımı, gerçekten ihtiyaç sahibi olan ailelere ulaştırılıyor.

ONLİNE BAŞVURU

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin Halk Süt Projesi’ne başvurmak isteyen ailelerin, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin internet sitesi olan antalya.bel.tr adresinden başvuru formunu doldurarak, online başvuru yapması gerekiyor.

Halk Süt Projesi’yle on binlerce miniğe temel destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İspanya Ulusal Ajansı tarafından desteklenen bu proje, eğitimde inovasyonu teşvik etmek amacıyla yapay zeka okuryazarlığı, girişimcilik ve sürdürülebilir iş modelleri üzerine odaklanıyor. Proje; Romanya, İtalya, İspanya ve Türkiye’den mesleki ve teknik eğitim alan öğrencilerin yapay zekayı eğitimde ve iş dünyasında nasıl kullanabileceklerini öğrenmelerine yardımcı olmayı hedefliyor.

6 KİŞİLİK EKİP ROMANYA’DA İNEGÖL BELEDİYESİ’Nİ TEMSİL EDİYOR

Proje kapsamında 26-31 Mayıs 2025 tarihleri arasında Romanya’nın Cluj şehrinde ilk uluslararası hareketlilik faaliyeti gerçekleştirilecek. İnegöl İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile yapılan iş birliği çerçevesinde; Hacı Sevim Yıldız-1 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden 1 öğretmen (Büşra Yunüs) ve 3 öğrenci (Melis Aydın, Sude Acar, Dilem Kenar), Naire Çikayeva Anadolu Lisesi’nden 1 öğretmen (Dudu Duygu Yıldırım) ve 1 öğrenci (Melinay Damla Canpolat) projeye katılım sağlayacak. Toplamda 2 öğretmen ve 4 öğrenci, İnegöl Belediyesi’ni temsilen Cluj’da yer alıyor.

TEKNOLOJİK GELİŞMELER DÜNYANIN DÖRT BİR YANINDAN TAKİP EDİLECEK

Proje kapsamında ayrıca İtalya’da yapay zeka stratejileri, Türkiye’de girişimcilik ve pazarlama teknikleri ile İspanya’da final etkinliği düzenlenecek. Önümüzdeki bir yıl içerisinde ise Türkiye, İtalya ve İspanya’da gerçekleştirilecek bu etkinlikler sayesinde öğrencilerin teknolojik gelişmelere yönelik farkındalığının artırılması ve girişimcilik becerilerinin geliştirilmesi amaçlanıyor.

İNEGÖL BELEDİYESİ GENÇLERİN GELECEĞİNE KATKI SAĞLAMAYA DEVAM EDİYOR

İnegöl Belediyesi, yenilikçi bakış açısı ve araştırma geliştirme çalışmaları ile hayata geçirilen Erasmus projesi kapsamında gençlerin uluslararası deneyim kazanmasına, teknolojik gelişmeleri yakından tanımasına ve geleceğe daha donanımlı bireyler olarak hazırlanmalarına katkı sağlamaya devam ediyor.

İnegöl Belediyesi’nden Gençlere Uluslararası Eğitim Desteği: Erasmus Projesiyle 6 Kişilik Ekip Romanya’da yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

SafeClamp ile havşalama süreçlerindeki riskler minimize edildi
 

Borusan Boru, “SafeClamp – SRM Havşa Güvenlik ve Verimlilik Projesi” ile boru üretiminin riskli süreçlerinden biri olan havşalama operasyonu ve hazırlık süreçlerini daha güvenli hale getirdi. Geliştirilen proje ile boru ebatlarına göre havşa çenelerinin değiştirilmesi, clamp tasarımının revizyonu ve mekanizmanın hidrolik basınç regülasyonu ile otomatikleştirilmesi ve optimizasyonu sağlandı. Bu sayede operatörlerin çalışma sırasında kayma, takılma, düşme, iki cisim arasında sıkışma, ateş hattı içerisinde bulunma gibi riskler ile ağır ve tekrarlı yük kaldırma operasyonları iyileştirilerek ergonomik riskler en aza indirildi. Ayrıca, kaza nedeniyle duraklamaları ortadan kaldıran ve üretim süreçlerini hızlandıran sistemle operasyon süresinde yılda %77 oranında azalma sağlandı.

Nihan Alhan: “Hedefimiz Sıfır Kaza”

Borusan Boru İnsan ve Sürdürülebilirlikten Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Nihan Alhan, ödüle layık görülmekten duyduğu memnuniyeti dile getirirken; şirket olarak tüm paydaşları için daha güvenli ve sağlıklı çalışma ortamları yaratabilmek amacıyla çalıştıklarını belirtti. Hedeflerinin “Sıfır Kaza” olduğunu ve bu amaç doğrultusunda İSG politikalarını belirlediklerini söyleyen Alhan, şu ifadeleri kullandı: 

“Borusan Boru olarak sahip olduğumuz nitelikli insan kaynağımızı en kıymetli değerimiz olarak görüyoruz. Bütüncül olarak ele aldığımız sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı sunmak adına İSG stratejimize çok önem veriyoruz. Bu nedenle İSG ile ilgili tüm kanunlar, yönetmelikler ve diğer mevzuat hükümlerine uyuyor ve kendimizi geliştirebileceğimiz yeni projeler üretmek için çalışıyoruz. SafeClamp – SRM Havşa Güvenlik ve Verimlilik Projesi de bu anlayışımız sonunda ortaya çıkan çalışmalarımızdan biri. Bu ödüle layık görülmek, çalışanlarımızın güvenliğini önceliklendirirken aynı zamanda verimliliği artıran yenilikçi çözümler geliştirme kararlılığımızın bir göstergesi. Borusan Boru olarak ‘Sıfır Kaza’ hedefiyle çalışmaya, sektörümüzde güvenlik standartlarını yükselten projeler üretmeye devam edeceğiz”

İş Güvenliğinin Yıldızı Borusan Boru

2015 yılından bu yana iş sağlığı ve güvenliği alanında proje ve uygulamaları ödüllendiren MESS İş Güvenliğinin Yıldızları Ödülleri’nde Borusan Boru, önceki yıllarda gerçekleştirdiği çalışmalarıyla 2015, 2016, 2017 ve 2018 yıllarında Altın Öneri Kategorisi’nde yer aldı. 2018’de, “VR Teknolojisi ile Vinç Kullanma Eğitimi” projesiyle Tavsiye Edilen Uygulamalar kategorisine de seçilen Borusan Boru, 2019’da “B’Dost Davranış Odaklı Güvenlik Yönetimi” projesiyle yine Tavsiye Edilen Uygulamalar kategorisinde ödüle layık görüldü ve Altın Öneri kategorisinde de “İç Çapak Kırma Robotu” projesiyle ödül aldı. 2021 yılında, “Boru Çekme ve Kaldırma Operasyonu İSG İyileştirmesi” projesiyle İSG Elçileri kategorisinde ödül alan firmalar arasında yer alan Borusan Boru, 2022 yılında ise Eğitim ve İletişimde Yenilikçiler kategorisinde Tavsiye Edilen Uygulamalar arasında gösterildi. 2024 yılında Cumhuriyet’in 100. yılı vesilesi ile en çok başvuru yapan ve ödül alan şirketleri de ödüllendiren MESS, Borusan Boru’yu İSG 100. Yıl Özel Ödülü’ne layık gördü. 

Borusan Boru’nun çalışmaları ayrıca 2022, 2023 ve 2024 yıllarında, iş sağlığı ve güvenliği alanında dünyanın en saygın kuruluşlarından biri olan British Safety Council tarafından düzenlenen International Safety Awards’da da ödüle layık görüldü. Şirket, 2024 yılında İSG & Wellbeing Uygulamaları ile “Distinction” kategorisinde ödül alarak, Türkiye’de üretim yapan firmalar arasında bu ödülü kazanan tek kurum olma ayrıcalığını elde etti

Borusan Boru, SafeClamp Projesiyle İş Güvenliği Alanında Bir Ödül Daha Kazandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Prof. Dr. Gülgün Köroğlu’nun konuk olduğu Mimarlık ve Yaşam programının “Bizans Döneminde Kadın” alt başlıklı söyleşisi gerçekleşti. Köroğlu, Bizans döneminde kadının rolü ve konumu hakkında konuştu.    

 “Bizans’ta iktidar ne kadar güçlüyse kadınlar da o kadar güçlü.”

Prof. Dr. Gülgün Köroğlu, Bizans döneminde iktidarın gücü ile saray kadınlarının gücü arasında doğru orantı olduğunu söyledi:

 “7. yüzyıl ile 9. yüzyıl arasında Bizans’taki kadınlar hakkında hiçbir bilgi yok. Durumları iyi değil. Daha sonra durum iyileşiyor. Bizans’ta kadının ön planda olduğu dönem imparatorluğun daha güçlü olduğu dönemler. Savaş çok olduğunda, toplum sıkıntı yaşarken kadınlar da kayboluyor. Saray kadınlarının ön planda olduğu dönemde imparatorluğun durumu parlak. İktidar ne kadar güçlüyse kadınlar da o kadar güçlü.”

“Bizans’taki halk kadınları, genelde evde kalıyorlar.”

Prof. Dr. Gülgün Köroğlu, Bizans’taki saray kadınları ile diğer kadınlar arasındaki farkların altını çizdi:

 “Bizans’taki halk kadınlarının durumu Osmanlı’da ve günümüz Anadolu’sunda yaşayan kadınlar gibi. Çok parlak değil. Hayatları hep evde geçiyor. Tarımsal faaliyetlerde bulunuyorlar. Bazı durumlarda ebelik, doktorluk kadınların meslekleri arasında. Ve inanışa göre bütün erdemli kadınlar Antik Yunan’dan beri dokumacılık yapıyor. Evlerinde küçük çaplı dokuma yapıyorlar.”

Beylikdüzü Belediyesi “Yaşam Bahçesi” projesiyle, hem tarımsal üretime, hem de sosyal dayanışmaya katkı sunuyor. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ayvalık Belediyesi,  Kent&Başkan dergisi tarafından düzenlenen 2025 yılı Kent&Başkan Ödülleri kapsamında, Türkiye genelinde 1400 belediye arasında yapılan değerlendirme sonucu ödüle layık görüldü. Başkan Ergin’e ödül, Türkiye’de bir ilk olan “Öğrenci Kent Lokantaları” projesi ile verildi.

Ayvalık Belediyesi’nin sosyal belediyecilik anlayışının en somut örneklerinden biri olan Öğrenci Kent Lokantaları, hem ekonomik koşullarda sağlıklı beslenme imkânı sunması hem de dayanışma kültürünü yaygınlaştırması nedeniyle takdir topladı. Proje, özellikle üniversite ve lise çağındaki gençlerin kaliteli ve uygun fiyatlı yemek hizmetine ulaşmasını sağlayarak örnek bir uygulama haline geldi.

Ödül töreninde konuşan Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, duyduğu gururu şu sözlerle dile getirdi

“Bu gurur tüm çocuklarımızın, bu ödül Ayvalık’ın Öğrenci Kent Lokantalarının. Biz bu projede en büyük ödülü Ayvalıklı çocuklarımızdan aldık. Onlar için daha çok çalışacağız.”

Kent&Başkan Ödülleri, yerel yönetimlerin sosyal sorumluluk projelerini, sürdürülebilir kalkınma yaklaşımlarını ve halk odaklı hizmet anlayışlarını teşvik etmek amacıyla her yıl düzenleniyor. Ayvalık Belediyesi’nin bu alandaki başarısı, örnek alınacak nitelikte projelerin yerel yönetim vizyonuna yön verdiğini bir kez daha gösterdi.

Ayvalık Belediyesi’ne “Öğrenci Kent Lokantaları” Projesiyle Ödül yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Biyoçeşitlilik ve Ekosistem Hizmetlerine İlişkin Hükümetler Arası Platform (IPBES) tarafından hazırlanan rapora göre doğa, büyük ölçüde insani faaliyetler nedeniyle insanlık tarihinde daha önce görülmemiş şekilde bozulmaya uğruyor. Küresel gıda sistemleri; küresel ekonomileri, geçim kaynaklarını ve gıda güvenliğini tehdit eden çok boyutlu etkileriyle doğa kaybının ana etmenleri arasında gösteriliyor.  

Tetra Pak’ın lansmanını yaptığı “Doğa Yaklaşımı” projesi, biyoçeşitlilik kayıplarını durdurmak ve doğayı dünyadaki canlıların iyiliği için onaracak sürece kavuşturmak üzere harekete geçme çağrısında bulunan Biyoçeşitlilik Planı’ndaki ana başlıklar da dahil küresel hedeflerle paralellik gösteriyor.

Doğaya ilişkin etki ve bağların kapsamlı değerlendirmesini temel alan Tetra Pak’ın yeni “Doğa Yaklaşımı”, şirketin değer zincirinin doğa üzerindeki etkilerini yönetmeyi ve ekosistemlerin restorasyonunu desteklemeyi amaçlıyor. Ayrıca yerel su kaynakları üzerindeki olumsuz etkileri azaltarak ve risk altındaki havzalarda karşılaşılan su sorunlarını ele alarak küresel su direncine katkıda bulunmayı hedefliyor. Tüm bu faktörler; iş birimlerinin, tedarikçilerinin ve müşterilerinin faaliyet gösterdiği coğrafyalarda, Tetra Pak’ın doğa için eylemlerini daha da hızlandırabileceği güçlü bir temel oluşturuyor.

Değer zinciri genelinde 25 hedef belirlendi

Tetra Pak’ın doğa tahribatını durdurma ve telafi etmeye yönelik katkısını ortaya koyan kapsamlı çerçevenin bir parçası olarak, değer zinciri genelinde 25 hedef belirlendi. Hedefler arasında aşağıdaki maddeler yer alıyor:

• 2025 yılına kadar, Tetra Pak’ın en kritik arazi ayak izine sahip ham maddelerinin yüzde 100’ü sertifikalı veya kontrollü kaynaklardan gelecek.
• 2025 yılına kadar, Tetra Pak’ın yüksek su etkisine sahip tedarikçilerinin yüzde 100’ü su kullanımı ve kalitesi hakkında rapor verecek.
• Tetra Pak üretim tesislerinden çöp sahasına giden atık miktarı 2030’a kadar sıfıra indirilecek.
• 2030’a kadar üstün performanslı işleme hatlarında su kullanımı 2019’a kıyasla yüzde 50 azaltılacak.

“Birlikte doğanın gelecek nesiller için korunmasına ve onarılmasına yardımcı olabiliriz”

Tetra Pak İklim ve Biyoçeşitlilik Başkan Yardımcısı Gilles Tisserand, konuyla ilgili şu yorumu yaptı: “Dünya gayrisafi yurt içi hasılasının yarısından fazlasının doğa ile ilişkili olduğu düşünüldüğünde, karşılaştığımız tehlike daha büyük olamazdı. ‘Doğaya Yaklaşım’ımız yalnızca çevre yönetimine olan bağlılığımızı yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda 2023 CDP Ormanlar A Listesi’ne üst üste sekizinci kez dahil edilmemiz ve ilk raporlama yılımızda Su Güvenliği alanında A- elde etmemizle pekiştirilen bu alandaki uzun süredir devam eden faaliyetlerimizi de temel alıyor. Diğer şirketler de bu yolculukta bize katıldıkça, birlikte doğanın gelecek nesiller için korunmasına ve onarılmasına yardımcı olabiliriz.”

“Çevre yönetimine olan taahhüdümüzü ilerletmeyi amaçlıyoruz”

Tetra Pak Türkiye Sürdürülebilirlik Direktörü Volkan Aydeniz ise “22 Mayıs Birleşmiş Milletler Uluslararası Biyoçeşitlilik Günü öncesinde, ‘Doğaya Yaklaşım’ çerçevemizi İsviçre’nin Lozan kentinde duyurduk. Bu kapsamlı strateji, küresel biyolojik çeşitlilik hedefleriyle uyumlu hale getirilerek doğa kaybını tersine çevirmeyi ve su güvenliğini artırmayı amaçlıyor. Çevresel etkimizi azaltmak için değer zincirimizde 25 spesifik hedef belirledik. Bunlar arasında 2025 yılına kadar tüm önemli ham maddelerimizin sertifikalı veya kontrollü kaynaklardan gelmesi ve yüksek su etkisine sahip tedarikçilerin su kullanımı ve kalitesi hakkında rapor vermesi gibi önemli konular yer alıyor. Girişimlerimiz, küresel ekonomileri, geçim kaynaklarını ve gıda güvenliğini etkileyen kritik karşılıklı bağımlılıkları dikkate alarak, Biyoçeşitlilik ve Ekosistem Hizmetlerine ilişkin Hükümetlerarası Bilim-Politika Platformu tarafından belirlenen zorlukları ele almak üzere tasarlandı. Bu çabalar aracılığıyla, ekosistem restorasyonunu desteklemeyi ve su sıkıntısı çeken havzalarda dayanıklılık oluşturmayı, böylece çevre yönetimine olan taahhüdümüzü ilerletmeyi amaçlıyoruz” diye konuştu.

Ayrıca Tetra Pak, 2022 yılında Business for Nature koalisyonunun COP15 iş bildirgesini imzalayarak hükümetleri, Kunming Montreal Küresel Biyoçeşitlilik Çerçevesi’nin 15. hedefini benimsemeye çağırdı. 15. hedef, büyük özel şirketlerin ve finans kuruluşlarının biyoçeşitliliğe dair risklerini, ilişkilerini, etkilerini değerlendirmelerini, açıklamalarını, sürdürülebilir tüketimi teşvik etmek için tüketicilere bilgi sağlamalarını ve uyumluluk konusunda rapor vermelerini gerektiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tetra Pak, “Doğa Yaklaşımı” projesiyle biyoçeşitlilik için harekete geçmeyi taahhüt ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“TEDAVİ EDİLİP SAHİPLENDİRİLECEKLER”

Seferihisar Milli Eğitim Müdürlüğü’nün desteğiyle okullara da taşınan proje kapsamında öğrencilere yönelik bilinçlendirme çalışması da yapılıyor. Çalışmalar kapsamında Prof.Dr. İsmet Sungurbey Sokak Hayvanları Barınağına götürülen hayvanlara, kısırlaştırma ve tedavi yapıldıklıktan sonra belediye ekipleri tarafından alındıkları bölgelere geri bırakılıyor. Her hafta barınağı ziyaret ederek sokak hayvanlarının kontrollerini sağlayan gönüllüler, tedavisi tamamlanan patili dostları sahiplendirme çalışmaları yürütüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Elim Patinde” projesiyle Seferihisar’da sokak hayvanları sahipsiz değil yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son yıllarda Türkiye ekonomisindeki dalgalanmayı fırsata çevirip projelerini hayata geçirerek hedeflerini yakalama noktasında “tam isabet” yapan şirketlerin başında gelen Ağca Group’un hedeflerini yükseltirken şirketin yönetim kurulu başkanı İsmail Ağca başarılı çalışmalarıyla adından söz ettirmeye devam ediyor. 

Turizm, inşaat ve otomotiv alanında hizmet veren şirketlerinin tüm hedeflerini tutturma aşamasında önemli attığını vurgulayan İsmail Ağca, “Yeni bir otel projesini hayata geçirmek üzere günün neredeyse 15-16 saatini çalışarak geçiriyoruz. Turizm ve inşaat alanındaki tecrübemizle şu anlık detaylarını saklı tuttuğumuz otel projemiz sektörde fark yaratacak yatırımlar alanına girecek. Pek çok personele istihdam sağlaması ve açılacağı bölgenin de ekonomisine katkı sunmasını beklediğimiz projeyle ilgili detayları yakında kamuoyuyla paylaşmayı düşünüyoruz” dedi. 

Genç iş insanı İsmail Ağca, turizm alanında yapacakları bu yatırımın inşaat ve otomotiv projelerini de güçlendireceğine inandığını söyledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İsmail Ağca, Otel Projesiyle Hedeflerini Yükseltti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir’deki kültür ve sanat kapasitesini geliştirecek, kentteki kültürel üretimi çeşitlendirecek yeni bir projeye imza atıyor. Türkiye’deki yerel yönetimler adına bir ilk olan İzmir Kültür Fonu (İzKF) projesiyle, İzmir’deki kültür ve sanat aktörlerine destek olunması, tüm vatandaşların hakları gözetilerek kültürel eşitsizliklerin ortadan kaldırılması, kültüre erişimin kolaylaştırılması hedefleniyor. Fikir ve proje yarışmaları yoluyla İzmir’in kültürel alandaki önceliklerini gözeterek dağıtılacak Fon ile hem kültür üretimlerinin sürdürülebilir olması hem de kültür ve sanat etkinliklerinin tüm kentlilerle buluşması sağlanacak. Çocuklar, kadınlar, dezavantajlı kesimler ve kentin çeperlerinde yer alan bölgelerde yaşayan topluluklara ilişkin projeler özellikle teşvik edilecek.

Son başvuru 11 Aralık
Proje kapsamında açık çağrı ilkesiyle düzenlenecek Proje Fikri ve Proje Uygulama Yarışması’nın bu yılki teması ise 2021’de İzmir’de düzenlenen Birleşmiş Kentler ve Yerel Yönetimler (UCLG) Kültür Zirvesi’nde dünyadaki yaşamı yeniden canlandırmak için yeni bir kavram olarak geliştirilen “Döngüsel Kültür” olarak belirlendi. Döngüsel Kültür Proje Fikri ve Proje Uygulama Yarışması’na kültür ve sanat alanında aktif üretim ve araştırma yapan ya da benzer alanlarda faaliyet yürüten tüzel kişiler ya da topluluklar, sivil toplum kuruluşları ve sanatçı bireyler başvurabiliyor. Yarışma bugün açık çağrıya çıktı. Başvuruların bizizmir.com/tr/Form/IzmirKulturFonu linkinden çevrimiçi olarak yapılacağı İzKF’ye e-mail yoluyla ya da elden teslim edilen projeler kabul edilmeyecek.
Son başvuru tarihi 11 Aralık olan yarışmaya katılan projeler, bağımsız değerlendirme komisyonları tarafından değerlendirilecek ve sonuçlar Ocak 2024’te açıklanacak.    

Başkan Soyer’den kültür üreten şehir vurgusu
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir’i sadece kültürü tüketen değil üreten bir şehir haline getirme hedefiyle yola çıktıklarını belirterek “İzmir Kültür Fonu (İzKF) projesi, özünde kültür üreten bir kent amacı taşıyor. Aynı zamanda bu kütür üretimine vatandaşların katılımını sağlamayı ve herkesin kültüre erişimini mümkün kılmayı amaçlıyor” dedi.  

Döngüsel Kültür
Döngüsel kültür, bireysel sorunları geçici olarak çözen günlük uygulamaların ötesine geçerek, insan, doğa, geçmiş ve gelecek arasındaki uyumu teşvik eden; kalkınmanın, ekolojinin, sosyal adaletin ve tarihin birbiriyle olan organik bağlarını önceleyen bütüncül ve sürdürülebilir bir dönüşümü ifade ediyor. “Doğayla Uyum”, “Birbirimizle Uyum”, “Geçmişle Uyum” ve “Değişimle Uyum” döngüsel kültürün dört ayağını oluşturuyor. İzmir Kültür Fonu (İzKF), İzmirli sanatçı ve kültür üreticilerini İzmir’de bir arada yaşam kültürünü kentsel hafızanın doğayla, sosyal adalet ve demokrasiyle birlikte ilişkisini kurarak geliştirmeye; tüm bunları İzmir’in kültür ve sanat hayatında inovasyona dayalı büyüme ve gelişme faaliyetleriyle birlikte düşünmeye davet ediyor.
İzKF, somut kültürel miras, restorasyon, arkeoloji, mimarlık, kentsel tasarım, şehir ve bölge planlama ve heykel hariç kültür ve sanatın tüm alanlarından disiplinlerarası projelere yer veriyor.

Destek ve iletişim
İzKF başvuru portalının yanı sıra ihtiyaç duyan başvuru sahipleri, 1 Aralık tarihine kadar [email protected] adresinden ya da 232. 293 6324-232. 293 6122 numaralı telefonlardan iletişime geçebilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir Kültür Fonu (İzKF) projesiyle kültür üreticilerine destek programı başlatılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yemeksepeti, prestijli The Hammers Awards ödül programında, üç farklı kategoride birinci oldu. Yemeksepeti sosyal medya ekibi, “Baklava” projesiyle, “En İyi Gerçek Zamanlı Pazarlama İletişimi Takımı”, “En İyi Sosyal Medya Takımı” ve “Etkileşimde Fark Yaratanlar” dallarında Altın ödül kazandı.

Türkiye’de hızlı ticaretin öncü markası Yemeksepeti, Türkiye’nin en prestijli pazarlama ödül programları arasında yer alan The Hammers Awards’ta 3 Altın ödüle layık görüldü. Bu başarıda pay sahibi olan “Baklava” projesi, şirketin sosyal medya ve gerçek zamanlı pazarlama yeteneklerini gözler önüne serdi.

Diğer birçok yarışmanın aksine, ödülün ekibe verildiği ve bu sayede projeden bağımsız olarak ekibin motivasyonunu artırmayı amaçlayan The Hammers Awards’ta Yemeksepeti’nin bu ödülleri alması, şirketin ekip çalışmasına ve yaratıcılığına verdiği değeri gösteriyor.

Bu büyük başarının kutlandığı ödül töreni, 24 Ekim’de Wyndham Grand İstanbul Levent’te, Meetup Istanbul kapsamında gerçekleştirildi. Yemeksepeti’nin kazandığı bu ödüller, şirketin sektördeki etkin ve başarılı çalışmalarını bir kez daha kanıtlamış oldu.

Ödülleri “Baklava” projesi getirdi

Yemeksepeti’nin The Hammers Awards’ta kazandığı üç ödül, şirketin yaratıcı ve etkileşim odaklı çalışmalarını bir kez daha perçinledi. Ödüllerin arkasında ise sosyal medya ekibinin hayata geçirdiği “Baklava” projesi yer alıyor. Bu proje, bir Twitter kullanıcısının Eyüp’te bir kaldırım taşını baklavaya benzetmesiyle başladı ve Yemeksepeti ekibinin hızlı aksiyonları sayesinde viral bir kampanyaya dönüştü. 

Taşı “Baklava81” koduyla etiketleyerek gerçek zamanlı ve gerilla pazarlama unsurlarını bir araya getiren Yemeksepeti, bu fırsatı değerlendirerek indirim kuponu da ekledi ve böylece performans pazarlamasını da işin içine katmış oldu. Bu hızlı ve yaratıcı entegrasyon, 20.000 kuponun iki gün içinde tükenmesi ve milyonlarca kişiye ulaşılmasını sağladı. Projeye Twitter’da başlanıp, Instagram ve TikTok’ta da devam edilerek etki alanı genişletildi. Yaratıcı ve hızlı adımlar sayesinde, baklava siparişlerinde iki günde yüzde 200’ü aşkın bir artış yaşandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yemeksepeti, ‘Baklava’ Projesiyle The Hammers Awards’ta Üç Altın Ödül Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hastaların yaşamlarını bilim ile dönüştüren Bristol Myers Squibb Türkiye de bu ortak vizyondan hareketle transfüzyon bağımlılığını azaltmak ve yeniliği kolaylaştırmak amacıyla kan yönetimi konusunda hasta merkezli bir yaklaşım çağrısında bulunarak sağlık profesyonelleri ve paydaşlar öncülüğünde Kan ve Ötesi Projesi – Türkiye Girişimi Raporu’nu hayata geçirdi. Kan yönetimi, sağlık ekonomisi ve hasta yaşam kalitesi gibi çeşitli perspektiflerden Türkiye’deki kan yönetimi sistemini ele alan bu çalışma ZAY Strateji Başkanı Zafer Yavan, İç Hastalıkları ve Hematoloji Uzmanı Prof. Dr. Mustafa Çetiner, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Çocuk Hematolojisi Uzmanı Prof. Dr. Yeşim Aydınok ve, İç Hastalıkları ve Hematoloji Uzmanı Prof. Dr. Mehmet Ali Özcan destekleriyle; Kanser Savaşçıları Derneği, Talasemi Federasyonu ve Bristol Myers Squibb Türkiye’nin iş birliğinde gerçekleşti.  

Kamu ve özel sektörden sağlık profesyonelleri ile paydaşların katıldığı yuvarlak masa toplantısından elde edilen veriler ışığında hazırlanan Kan ve Ötesi raporu, hasta ve hasta yakınları perspektifinden konuyu ele alarak transfüzyon sürecinin sebep olduğu maddi kayıplar ile transfüzyon kaynaklı ilave sorunları da değerlendiriyor.

Bristol Myers Squibb Türkiye Genel Müdürü Ece Kaşıkçı: “Bristol Myers Squibb olarak Türkiye Girişimi Raporu’nu bilimsel ve güncel gelişmelere uygun olarak ülkemizdeki kan kullanım ve temininde yaşanan problemlere çözüm getirmek için yayımladık. Türkiye’de kan yönetim sisteminin geliştirilmesi ve daha da güçlendirilmesi için atılması gereken adımları tartışan bu çalışmayı kamuoyunun bilgisine sunduk. Sürdürülebilir kan yönetiminde kanın ne eksik ne de fazla olması amaçlanır. Bu nedenle ulusal düzeyde ne zaman, nerede ve ne kadar kan gerektiği planlamalıyız. Kan ve Ötesi girişimi kamusal bilincin geliştirilmesi ve tedavi yöntemlerinin standartlaştırılması açısından önemli bir adımdır.” açıklamalarında bulundu.

 “Kan ekonomisi ülke ekonomisini doğrudan veya dolaylı olarak etkiliyor”

Açıklanan raporda Türkiye’de kan ekonomisi ile ilgili çarpıcı rakamlar da yer alıyor. Rapora göre, 2021 yılında kan tedariği, tedavi süreci, bağışçıların, kan hastalarının ve refakatçilerinin kan bağışları ve iş gücünden uzak kalma maliyeti ortalama 405,9 milyon ABD dolarına ulaşmış durumda.

Kan ekonomisinin 2021 yılında Türkiye milli ekonomisinde yüzde 1’lik bir pay oluşturduğunu belirten Kaşıkçı, gelişmiş ülke örneklerinde kan ve kan ürünleri tedariği için bulunan yaklaşık maliyetlerin Türkiye ortalamasının çok üzerinde olduğunu belirterek “Ağırlıklı olarak personel giderlerine dayanan kan ve kan ürünleri tedariki yaklaşık maliyetleri, personel gideri maliyetlerinin Türkiye’de düşük olması nedeniyle, gelişmiş ülke ortalamalarının oldukça altındadır.” dedi.

Kan ve Ötesi Projesi Türkiye Girişim Raporu Sonuç Önerisi: “Kan Talebini Azaltacak Yenilikçi Tedavi Yöntemleri Geliştirilebilir”

Tıpta en yaygın kullanılan tedavi yöntemlerinden biri olan kan transfüzyonu, sürdürülebilir bir kan yönetimi ile ekonomik ve sosyal etkiler yaratabilir. Sürdürülebilir kan yönetiminde, yeteri miktarda ve güvenilirlikte kan ve kan ürünü en uygun maliyetle hizmete sunulabilir. 

Kan ve Ötesi Projesi Türkiye Girişimi Raporu’nda 10, 20 ve 30 yıllık projeksiyonlarda kan talebinde yüzde 10 ila 40 arasında düşüş sağlayabilecek yenilikçi alternatif tedavi senaryoları göz önünde bulundurularak arzın talebi karşılayamama riski hesaplandı. Bu simülasyon sonuçlarına göre alternatif tedavi yöntemlerinin uygulanmasıyla kan talebinde sağlanan azalmanın, arzın talebi karşılamama riskini önemli oranda düşürüyor. 

Rapor verilerine göre, kan talebini azaltacak Ar-Ge çalışmaları ve yenilikçi alternatif tedavi yöntemleri arz güvenliğinin sağlanarak hasta refahının ve kamuya maliyetin azaltılabilmesi için en etkin yöntem olarak öneriliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bristol Myers Squibb Türkiye Kan ve Ötesi Projesiyle Sürdürülebilir Kan ve Kan Ürünleri Arzı için Çağrı Yapıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Özellikle hematoloji ve onkoloji laboratuvarındaki tanı çözümleri için yazılım ve cihaz geliştiren sağlık teknolojileri şirketi NevaSoft, paya dayalı kitle fonlama turunu başlattı. Bugüne kadar Founder Institute, Siemens Healthineers & Acıbadem Future of Labs2, TOGG Mobilite gibi birçok prestijli hızlandırma programına kabul alan, 15 farklı girişim yarışmasında derece elde eden ve yakın zamanda TÜBİTAK 1507 programından da kabul alarak 1,2 milyon TL destek kazanan girişim; 11 Aralık 2023’ kadar sürecek tur boyunca 4 milyon TL finansmana ulaşma hedefiyle şirket paylarının yüzde 11’ini yatırımcılara arz edecek. Girişim şirketi, yatırım turunun başlama tarihi olan 12 Ekim Perşembe günü saat 10.00 itibari ile 20 iş günü içerisinde EFT veya kredi kartı ile yapılan yatırımlarda yatırımcılara yüzde 20 fazladan pay verecek. Bu ek paylar, tur sonunda Merkezi Kayıt Kuruluşu (MKK) nezdinde yapılacak pay dağıtımı esnasında yatırımcıların hesaplarına aktarılacak. 

2 bin kişiden 160 bin veri toplandı, minimum yüzde 95 doğruluk oranına ulaşıldı

Kan Analiz Yazılımı; hematoloji ve onkoloji laboratuvarlarında, kan numunelerinden elde edilen tıbbi raporların yapay zekâ ve veri analizi teknikleriyle otomatik olarak analiz edilmesi, yorumlanması ve hastalıkla ilişkisinin değerlendirilmesi için geliştirilen bir karar destek sistemi. Yazılım; lösemi, lenfoma gibi kan kanserlerinin ve diğer kan hastalıklarının teşhis sürecinde, doktorun incelediği üç farklı tıbbi raporu (kan testi sonuçları, kan mikroskop görüntüsü ve flow sitometri sonuçları) tek platformda bir araya getirerek yapay zekâ ile kapsamlı bir şekilde analiz ediyor. Analiz sonucunda yazılım, bireyin mevcut hastalık durumunu belirlemenin yanı sıra hastaların potansiyel sağlık sorunlarına karşı önceden önlem almalarına yardımcı olurken, doktorlara daha güçlü ve veri destekli bir teşhis süreci sunuyor. Halihazırda Erciyes Üniversitesi Onkoloji Hastanesi’nde test amacıyla aktif bir şekilde kullanılan yazılım, şu ana kadar sağlıklı ve hematolojik hastalığı olan 2 bin kişiden 160 bin veri toplayarak minimum yüzde 95 doğruluk oranına ulaştı. 

“Global çapta 200 milyon dolarlık pazar payı elde etmeyi hedefliyoruz.”

Hizmet edilen pazar ve şirket hedefleri hakkında bilgi veren NevaSoft Kurucu Ortağı & CEO’su Salih Yalçın, “Pazarımız olan In Vitro Teşhis (IVD), 2031 yılına kadar 11 milyar dolara ulaşacağı öngörülen, yüzde 33,5’lik yıllık bileşik büyüme oranına sahip bir pazar. Türkiye’de ise yıllık bileşik yüzde 72,1’lik büyüme ile dikkat çeken bu pazarın ülkemizde 2025 yılında 3,8 milyar TL’lik bir hacme ulaşması bekleniyor. 4 yılı aşkın süredir bu büyüyen pazarın potansiyeli doğrultusunda stratejimizi şekillendiriyor ve inovasyonlarımızla doktorların tanı kararlarını desteklemek, hastaların yaşam kalitelerini artırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Türkiye’de henüz yazılımımızın benzeri ticarileşmiş bir yerli yazılım mevcut değil. Bu nedenle öncelikle Türkiye pazarında lider konuma gelmeyi hedefliyoruz. Diğer yandan doğrudan müşterilerimiz olan ve uluslararası pazarlarda güçlü bir varlık gösteren Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS) firmaları, yurt dışına açılmak ve küresel pazarda varlık göstermek için bize büyük bir fırsat sunuyor. Ayrıca inovatif özelliklerimiz ve rekabetçi fiyat politikalarımızla olgunlaşan global sağlık sektöründe uzun vadede 200 milyon dolarlık bir pazar payı elde etmeyi hedefliyoruz. Kitle fonlama turumuza konu olan Kan Analiz Yazılım’ının yeni alanlara adaptasyonu ve geniş veri analitiği çözümlerimizle sağlık alanında devrim niteliğinde çalışmalara imza atacağımızdan hiç şüphemiz yok” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sağlık Teknolojileri Şirketi NevaSoft ‘Kan Analiz Yazılımı’ Projesiyle Yatırım Turuna Çıktı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ufuk Avrupa Programı’nın İklim Değişikliğine Uyum Misyonu bileşeni altındaki 2022 yılı çağrılarına ilişkin başvuru sonuçları açıklandı. Program kapsamında hibe alacak projeler arasında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin, İZSU Genel Müdürlüğü ve İzDoğa’yla birlikte ortağı oldu Gediz Deltası’nın restorasyonunu amaçlayan proje de yer alıyor. Gediz Deltası, yaklaşık 1 milyon 500 bin Euro’luk hibe desteği ile restore edilmeye başlanacak.

883 kurum ve kuruluş 43 proje ile rekabet etti
Ufuk Avrupa Programı’nın 6 çağrı başlığı kapsamında 883 kurum ve kuruluş, 43 proje ile rekabet etti. Program kapsamında desteklenecek 12 projenin arasında Türkiye’den sadece İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ortak olduğu proje başvurusu yer alıyor.

Gediz Deltası, doğa esaslı çözümler ile restore edilecek
Proje, İzmir’in Çiğli ve Menemen ilçeleri sınırlarında yer alan ve yüzlerce farklı canlıya ev sahipliği yapan Gediz Deltası’nda dört buçuk yıl boyunca gerçekleştirilecek doğa esaslı çözümler ve farkındalık faaliyetlerini içeriyor.
2023’ün Ekim ayında başlanacak projenin temel amaçları arasında Gediz Deltası’nda ekolojik restorasyon ve habitat oluşturma yer alıyor. Delta’da doğa ile uyumlu tarım ve hayvancılığın, geleneksel kıyı balıkçılığının desteklenmesi ve şartlarının güçlendirilmesi gibi çalışmalar yapılacak.
Ayrıca hibe ile Derivasyon Kanalı, kaçak avcılıkla mücadele ve farkındalık yaratılması gibi birçok proje hayata geçirilecek.

Biyolojik çeşitliliğin desteklenmesi amaçlanıyor
Proje kapsamında geleneksel kıyı balıkçılığının desteklenmesi için balıkçı kulübelerinin akıllı kulübeler hâline getirileceği restorasyon çalışmaları yürütülecek. Proje ile Çiğli Atıksu Arıtma Tesisi’nden çıkan ve ekolojik restorasyonda kullanılabilecek kalitedeki arıtılmış su doğal dere formundaki kanal vasıtasıyla Güney Gediz bölgesinin restorasyonunda kullanılacak. Aktarılan suyun yaratacağı olumlu taşkın alanlarında mandacılık faaliyetinin desteklenmesi ise projenin detayları arasında bulunuyor. Bu çalışmalar İZSU Genel Müdürlüğü tarafından Tarım Orman Bakanlığı ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığı izni ve ortaklığıyla yürütülüyor.
Çalışmalar ile Gediz Deltası üzerinde bulunan baskı ve tehditlerin en aza indirilmesi, Türkiye’deki diğer alanlara örnek olması ve deltanın gelecek dönemlerde de binlerce canlıya yaşam alanı sunması hedefleniyor. Proje ekibi, Yunanistan’ın Atina kentinde Avrupa Birliği Ufuk Avrupa Programı’ndan destek alan diğer kurumlarla 27-29 Eylül 2023 tarihlerinde bir araya geldi ve projenin açılış toplantısını yaptı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir, Gediz Deltası projesiyle Ufuk Avrupa Programı’nı Kazandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl 18’incisi düzenlenecek olan Contemporary İstanbul 26-27 Eylül’de ön izleme, 28 Eylül-1 Ekim’de genel ziyaret günlerinde Tersane İstanbul’da sanatseverlerle buluşmaya hazırlanıyor.

Kurulduğundan bu yana, sayısız proje ve etkinlikle Türkiye’nin kültür, sanat ve eğitim hayatında önemli bir rol üstlenen Baksı Kültür Sanat Vakfı da sosyal, kültürel ve ekonomik anlamda, Bayburtlu kadınların katkısını ve gücünü arttırmayı amaçladığı, Tabalıoğlu Mimarlık tarafından tasarlanan ‘Baksı Hüsame Köklü Kadın Eğitim Merkezi’ projesinin tanıtımı için Contemporary İstanbul’da T8 – 02 numaralı stantta sanatseverleri ağırlayacak.  2024 yılında hayata geçirilecek projenin tanıtım ve finansman desteğini yürüten Baksı Kadın Eğitim Merkezi Girişim Kurulu Başkanı Rana Erkan Tabanca ve girişim kurulu üyeleri, Contemporary’de projenin detaylarını ziyaretçilerle paylaşacak.

“Kadın kültürün taşıyıcısı ve sahip çıkanıdır”

‘Baksı Hüsame Köklü Kadın Eğitim Merkezi’ni Contemporary İstanbul’da geniş bir ziyaretçi topluluğuna ve uluslararası kültür-sanat çevrelerine tanıtmak için heyecan duyduklarını belirten, Baksı Kültür Sanat Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Hüsamettin Koçan, “Bugün kadim kültürden ne kaldıysa daha çok kadınlar onu korumuşlardır. Eğitim merkezinde her nesilden kadın bir arada daha güçlü ve daha verimli olabilecekleri imkanları kazanacak. Bu ortak ‘ev’ de kadınlar kendilerine doğrudan fayda sağlayacak üretimler yapabilecek, öğrenecek, öğretecek, gelişecek. Asıl önemlisi, sürekliliği olan bir altyapının ilk ve en önemli adımı atılmış olacak.

Kadının Anadolu’ya, çağdaş tasarıma, geleneksel zanaata, istihdama, sosyal ve kültürel yaşama etkili biçimde katılımını, kadınının hak ettiği toplumsal ve ekonomik gücü geri kazandıracak bu projenin hayata geçirilmesi için destek çağrısında bulunuyoruz. Bayburt’ta atılacak doğru bir adımla Anadolu kadınını güçlendirmeyi amaçlayan bu önemli girişim ile; ülkemizin kültür ve sanat hayatının gelişimi için tüm herkesi, iş birliğine, beraber düşünmeye ve dayanışmaya çağırıyoruz” dedi.

Ödüllü tasarım Contemporary’de olacak

Yörenin sağladığı kaynaklar, geleneğin yaşatılması ve kişisel potansiyelin geliştirilmesi, kadının sosyal ve ekonomik yaşamına artı değer kazandırmak hedefiyle geliştirilen, geniş yelpazeli bir programı bünyesinde barındıracak olan Baksı Hüsame Köklü Kadın Eğitim Merkezi, Tabanlıoğlu Mimarlık tarafından yerel mimari değerlere saygı çerçevesinde, iklim ve coğrafi koşullar gözetilerek tasarlandı.

Proje tasarımı Architectural Review dergisi ile ortaklaşa düzenlenen mimari ödül programı MIPIM AR Future Awards 2017’de ‘Sivil ve Kamu Binası’ kategorisinde ödül aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Baksı Kültür Sanat Vakfı ‘Kadın Eğitim Merkezi’ Projesiyle Contemporary İstanbul’da yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genç Başarı Eğitim Vakfı ve HSBC Türkiye işbirliğiyle hayata geçen Gelecek İçin Finans Programı’nın Ulusal Finali gerçekleşti. Genç Başarı Eğitim Vakfı’nın tasarladığı eğitimlerin ardından gençler, HSBC mentörleri desteğiyle kendi projelerini hazırlama ve iş dünyasına sunma heyecanını yaşadı. 

İkinci yılını dolduran projeyi Türkiye’nin webteki ilk finansal okuryazarlık uygulamasıyla daha da zenginleştirdiklerini kaydeden HSBC Türkiye Genel Müdürü Selim Kervancı, “Öncelikle 10 ilden 500’ün üstünde öğrencimizi programımıza dahil ederek finansal okuryazarlık eğitimleriyle güçlendirdik. Ardından FinQuest adı verilen uygulama üstündeki projelerle gençlerimizin finansal geleceklerini şekillendirmeleri için gerekli bilgi, beceri ve davranışları pekiştirdik. Son olarak düzenlediğimiz Ulusal İnovasyon Yarışması ile gençlerimiz, HSBC Türkiye gönüllülerinin mentorluğunda sürdürülebilir turizm konularında çözümler sunan inovatif projeler hazırladı. Yarışan okullar arasında İzmir Bilfen Lisesi öğrencileri finalist olmaya ve 16 ülkenin katılımı ile gerçekleşen ‘2023 Worldcup’ta ülkemizi temsil etme fırsatını yakalamaya hak kazandı. Gençlerimizin içindeki girişimci ruhun, ülkemiz için kritik öneme sahip konulara sürdürülebilir çözümler getirmesini gururla izliyoruz. Böylesi parlak beyinleri inovasyonla bir araya getiren yeni fırsatlar sunmaya devam ediyoruz” dedi.

“Girişimci zihin yapısını öğrencilerimize ulaştırıyoruz”

Genç Başarı Eğitim Vakfı Genel Müdürü Seçil Yıldırım Çelebi ise “HSBC Türkiye işbirliğiyle yürütülen ‘Gelecek için Finans’ projesiyle ülkemizin değerli öğrencileriyle buluşma fırsatı yakaladık. Eşsiz bir deneyim sunan Finquest uygulamasını ücretsiz bir şekilde gençlerle buluşturmaktan dolayı çok mutluyuz. Uygulama, kullanıcı dostu tasarımıyla finansal konularda Türkiye’de kapsamlı bir içerik sunarken, içinde yer alan interaktif modüller sayesinde gençlerin finansal konularda daha yetkin olmasına destek sağlıyor. Vakıf olarak, finansal becerileri yükseltmenin ve girişimci zihin yapısını ülkemizin en ücra köşesindeki öğrencilerimize ulaştırmanın gururunu yaşıyoruz. Bu süreçte desteklerinden ötürü değerli HSBC Türkiye gönüllülerine çok teşekkür ederiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HSBC Türkiye, Gelecek İçin Finans projesiyle girişimci gençlerin önünü açtı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

QTerminals Antalya ve DTO işbirliğinde hayata geçirilen “Toroslar’dan Akdeniz’e” projesi kapsamında Antalya’daki 12 okuldan toplam 367 öğrenci ve 24 öğretmen limanda ağırlandı. Proje kapsamında QTerminals Antalya yöneticileri, 367 öğrenciye; denizcilik ve limanın günlük rutin işleri konusunda eğitici ve öğretici bilgiler verdi, öğrencilerden gelen soruları yanıtladı. 

“Toroslar’dan Akdeniz’e” projesi kapsamında QTerminals Antalya Limanı’nı; Aksu Boztepe Ortaokulu, Aksu Hacıaliler Ortaokulu, Döşemealtı Osman Ali Cingöz Ortaokulu, Döşemealtı Yukarı Karaman Perge Rotary Ortaokulu, Kepez 100. Yıl Ortaokulu, Kepez Başköy Ortaokulu, Kepez Ersoy Ortaokulu, Kepez Göçerler Ortaokulu, Kepez Hüseyin Ak Ortaokulu, Kepez Ortaokulu, Kepez Süleyman Demirel Ortaokulu ve Kepez Varsak Şelale Ortaokulu’ndan öğrenciler ziyaret etti. 

QTerminals Antalya Limanı’nda öğrenciler dolu dolu bir gün geçirdi

QTerminals Antalya yöneticileri, öğrencileri QTerminals Antalya Limanı’nın özellikleri ve limanda gerçekleştirilen faaliyetler hakkında bilgilendirdi. Konteyner işlemlerini ekranlar üzerinden canlı olarak gösteren ve sistem üzerinden anlatan QTerminals Antalya yöneticileri, öğrencilere sahada uygulamalı eğitim de verdi. Yük gemileri, konteyner ve elleçlemelerle ilgili bilgi verilen öğrencilere daha sonra Başarı Sertifikası, Nutuk ve Atatürklü set hediye edildi. Toplam 12 okuldan 367 öğrenci ve 24 öğretmenin ağırlandığı Toroslar’dan Akdeniz’e projesi öğrencilerin ziyaretiyle tamamlandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QTerminals Antalya, “Toroslar’dan Akdeniz’e” projesiyle 400 öğrenciyi limanda ağırladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Efes Spor Kulübü’nün, Anadolu Vakfı ile hayata geçirdiği “Bir Kitap da Sen Getir” projesi, 13 Mayıs 2023 Cumartesi günü Sinan Erdem Spor Salonu’nda 18.00’de başlayacak Türk Telekom maçıyla bu sezonki serüvenini tamamlayacak.

Bugüne kadar on binlerce öğrenciyi, eğitim hayatlarına katkı sağlayacak kitaplarla buluşturan bu anlamlı proje; yedinci yılında, kısa süre önce yaşanan deprem felaketinden etkilenen bölgelerdeki okullara destek olunmasını sağlayacak.

Kitap getiren taraftarlar maçı ücretsiz takip edebilecek

Eğitim gönüllüsü basketbolseverlerin bu anlamlı maç için Sinan Erdem Spor Salonu’na getireceği ilk ve ortaokul seviyesindeki; karalanmamış, boyanmamış ve iyi durumda olan kitaplar, tasnif sürecinin ardından Anadolu Vakfı’nın yönlendireceği afet bölgesindeki okullara ulaştırılacak.

Taraftarlar, getirdikleri kitap karşılığında Türk Telekom maçını ücretsiz şekilde izleyebilecek.

Anadolu Efes Spor Kulübü ve Anadolu Vakfı, depremzede öğrencilerin hayatlarına dokunmak isteyen herkesi, Sinan Erdem Spor Salonu’ndaki karşılaşmaya bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Efes, Gelenekselleşen “Bir Kitap Da Sen Getir” Projesiyle Deprem Bölgesindeki Öğrencilerin Eğitim Hayatına Destek Olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin Karatay ve Meram’daki ilkokul 3. sınıf öğrencilerine yönelik verdiği yüzme dersleri ilgi görüyor.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Spor Konya ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde yürütülen “Yüzme Bilmeyen Kalmasın” projesinin ilgi gördüğünü ifade etti.

Proje kapsamında Karatay ve Meram’daki ilkokul 3’üncü sınıf öğrencilerinin yüzme öğrendiğini belirten Başkan Altay, “Çocuklarımızın yüzme eğitiminden mahrum olmaması için başlattığımız projeye yoğun katılım olmasından dolayı çok memnunuz. İnşallah öğrencilerimiz bundan sonraki hayatlarında spor yapmayı alışkanlık haline getirirler ve zinde bireyler olurlar. Her iki ilçemizden 60 okulun katıldığı proje sonunda toplam 4.500 öğrencimiz yüzmeyi öğrenmiş olacak inşallah. Yarınlarımızın teminatı çocuklarımızın başarılı bireyler olması için ne gerekiyorsa yapmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Yüzme eğitimlerine katılan öğrenciler ise hem eğlendiklerini hem de yüzmeyi öğrendiklerini belirterek, kendilerine bu imkanı sağladığı için Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay’a teşekkür etti.

Proje kapsamında öğrencilere 3 farklı yüzme havuzunda yaklaşık 12 hafta boyunca yüzme eğitimi veren Konya Büyükşehir Belediyesi, çocukların yüzme esnasında kullandığı; çanta, bone, havlu gibi ekipmanları da ücretsiz olarak karşılıyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Konya Büyükşehir “Yüzme Bilmeyen Kalmasın” Projesiyle Öğrencilere Yüzme Öğretiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in kentte refahı büyütme ve adil paylaştırma hedefi doğrultusunda İzmir’de işgücü potansiyelini attırmak ve kalifiye eleman yetiştirmek için hizmet veren Meslek Fabrikası yeni bir projeye imza attı. 9 Eylül Rotary Kulübü ve Ege Giyim Sanayicileri Derneği işbirliğiyle yapılacak “Altın İğne” projesiyle Büyükşehir Belediyesi, bebek giysileri dikimi alanında kadın ve genç istihdamını artırmayı hedefliyor. Şubat ayında eğitime başlayacak kursiyerlere eğitim sonunda yüzde 40 istihdam garantisi var.

“Önceliğimiz, genç işsizler ve kadınlar”
Özellikle son dönemde derinleşen yoksulluk ve işsizlikle iki gruba odaklandıklarını ifade eden Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Genç işsizler ve kadınlar istihdamda önceliğimiz oldu. Altın İğne projesi kapsamında 150 kadın Halkapınar, Karabağlar ve Bayraklı kurs merkezlerimizde bebek giysileri dikme eğitimi alacak. Eğitim sonunda da yüzde 40 istihdam garantisi var. Şubat ayının ilk haftasında eğitim başlayacak” dedi.  

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Altın iğne projesiyle kadınlara istihdam garantisi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.