TASAVVUF MUSİKİSİNİN SEÇKİN ESERLERİ İCRA EDİLDİ

Mevlâna Celaleddin-i Rumi’nin vuslat anlayışının ve insanı merkeze alan düşünce dünyasının ele alındığı etkinlikte tasavvuf musikisinin seçkin eserleri icra edildi. Doç. Dr. Ali Cançelik ve Aşk-ı Niyaz Musiki Derneği tarafından gerçekleştirilen dinleti, Mevlevi Evi’nin tarihi atmosferinde derin bir manevi iklim oluşturdu. Program boyunca seslendirilen eserler, Mevlevi geleneğinin asırlardır süregelen kültürel ve manevi mirasını günümüze taşırken, katılımcılar aşkın, sabrın ve tevhidin anlamı üzerine tefekkür etme imkânı buldu. Etkinliğe katılan misafirler, Şeb-i Arus gecesinin ruhunu yansıtan bu özel programdan duydukları memnuniyeti dile getirdi.

KÜLTÜREL VE MANEVİ DEĞERLER YAŞATILDI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Mevlâna Haftası kapsamında düzenlediği etkinliklerle Mevlâna Celaleddin-i Rumi’nin evrensel mesajlarını toplumla buluşturmayı sürdürdü. Kültürel ve manevi değerlerinin yaşatıldığı Şeb-i Arûs programı bu anlayış doğrultusunda katılımcılar için hem kültürel hem de ruhsal bir paylaşım alanı oluşturdu.

MEVLEVİ ZİYARETÇİLERİNİ BEKLİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kültür ve sanat faaliyetleriyle kentin manevi değerlerine sahip çıkmayı sürdürüyor. Mevlevi Evi, hafta sonları hariç olmak üzere hafta içi her gün 09.00-17.30 saatleri arasında ziyaret edilebiliyor.

Mevlana Haftası, Şeb-i Arus programıyla taçlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Program kapsamında Yeşilyurt Kadın Kooperatifi ziyaret edilerek Haymanalı kadınların el emeği ürünleri tanıtıldı. Ayrıca Dr. Kunak, Haymana’nın doğal ürünleriyle hazırlanan bitkisel karışım ve kürlere de programda yer verdi.

Çekimlerde Haymana’ya özgü yöresel lezzetlerden “Kürt Pilavı” da izleyicilere tanıtıldı.

Programın öne çıkan bölümlerinden biri ise, son dönemde sosyal medyada büyük ilgi gören Haymana Karası köpek ırkı oldu. Sivas Kangalı ve Aksaray Malaklısı ile kıyaslanan bu yerli tür, geniş izleyici kitlesine tanıtılacak.

Üç hafta sonra yayınlanması planlanan “Evlerinize Sağlık” programının yayın günü ve saatinin duyurusu, Haymana Belediyesi tarafından yapılacak.

Dr. Feridun Kunak, “Evlerinize Sağlık” Programıyla Haymana’da yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Altın Portakal dopdolu programıyla sinemaseverleri karşılayacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) logosuna sahip program sayısının her yıl artış gösterdiği süreçte, Ege Üniversitesi önemli bir başarıya imza atarak Türkiye’de birinci sırada yer aldı. 2020 yılında 5 programıyla TYÇ logosu kullanma hakkı elde eden Ege Üniversitesi, sonraki yıllarda bu sayıyı düzenli olarak artırarak 2025 yılı itibarıyla 70 programa çıkardı.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Tam akredite, milli yenilik ödüllü, spor dostu kampüs unvanlı ve sağlık temalı öncü araştırma üniversitemiz olarak eğitim programlarımızın kalitesini her alanda tescillemeye devam ediyoruz. Yükseköğretimde kalite güvencesi, öğrenci odaklı eğitim ve uluslararası tanınırlık açısından önemli bir yapı taşı olan Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi sürecinde üniversitemiz büyük bir başarıya daha imza attı. Cumhuriyetimizin 70. yılında, 70 programımız ile TYÇ logosu almaya hak kazanarak Türkiye’de birinci sırada yer aldık. 2020 yılında 5 programla başladığımız bu yolculukta, 2021 ve 2022’de 8, 2023’te 13, 2024’te 56 programa ulaştık. 2025 yılı itibarıyla ise bu sayıyı 70’e yükseltmiş olmamız, kalite odaklı eğitim vizyonumuzun istikrarlı şekilde büyüdüğünün somut göstergesidir” dedi.

Ege Üniversitesinin eğitim kalitesini ve uluslararası düzeydeki başarısını vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak, “Hepimizin bildiği gibi TYÇ logosu, uluslararası geçerliliği olan bir kalite etiketi olarak kabul ediliyor. Diplomalarda yer alması, mezunlarımızın niteliklerinin tanınmasına, diplomalarının uluslararası düzeyde geçerliliğine ve istihdam imkânlarının artmasına katkı sağlıyor. Ayrıca TYÇ logosu, yükseköğretim staj yeterliliklerinin ve yurt dışında geçirilen öğrenim dönemlerinin kazanımlarının karşılıklı tanınmasına, yatay ve dikey öğrenci hareketliliğinde ise büyük kolaylık sunuyor. Bu başarımız, üniversitemizin eğitim-öğretim niteliğinin uluslararası kalite standartlarını karşıladığını bir kez daha tescillemiştir. Ege Üniversitesi olarak, ilerleyen yıllarda TYÇ logosu almaya hak kazanan program sayımızı daha da artırmayı hedefliyoruz. Emeklerinden ve kalite odaklı çalışmalarından dolayı uluslararası arenada tanınırlığımıza ve bilinirliğimize katkı sunan akademik birimlerimizin yöneticilerine ve akademik ve idari personelimize teşekkür ediyorum ” diye konuştu.

Ege Üniversitesi 70 TYÇ Logolu programıyla Türkiye’de lider yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ), lisansüstü eğitim alanındaki akademik yelpazesini genişletmeye devam ediyor. BTÜ Lisansüstü Eğitim Enstitüsü tarafından Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Yürütme Kurulu’na yapılan ve kabul edilen başvuru kapsamında; Endüstri Mühendisliği Doktora Programı, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı ve Afet Risk Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı, 11 Eylül 2025 tarihine kadar ilk başvurularını alacak. Yeni açılan bu programlarla BTÜ, mühendislik, sosyal bilimler ve uygulamalı bilimler alanlarında lisansüstü düzeyde sunduğu eğitim seçeneklerini artırarak, öğrencilerine daha geniş bir akademik çalışma ve araştırma imkânı sunmayı hedefliyor. Programlarla ilgili kontenjan ve diğer detaylı bilgilere “https://l24.im/ojlUFeE” adresinden ulaşılabilecek.

BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Lisansüstü programlarımızın sayısını ve niteliğini artırarak, üniversitemizin araştırma kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Açılan bu yeni programlar, disiplinlerarası yaklaşımları teşvik eden, güncel ve toplumsal ihtiyaçlara cevap veren içerikleriyle üniversitemizin misyonunu yansıtmaktadır” ifadelerini kullandı.

BTÜ, Üç Yeni Lisansüstü Programıyla Eğitimi Genişletiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

UN Global Compact Türkiye, 35 yaş altı profesyoneller için başlattığı “SKA İnovasyonu” (SDG Innovation) programıyla genç profesyonelleri şirketlerine özel, inovatif sürdürülebilir çözümler geliştirmek üzere bir araya getirecek. UN Global Compact Türkiye bu programla geleneksel iş modellerini yeniden düşünmeleri ve yeni iş fırsatlarını ortaya çıkarmaları için geleceğin iş dünyası liderlerini destekliyor. SKA İnovasyonu Programı, Şubat 2024’te başlayarak 6 ay sürecek. Programa başvurular 15 Ocak 2024 tarihine kadar devam edecek.

Birleşmiş Milletler’in 2030 yılında ulaşmayı hedeflediği 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı (SKA)’nda ilerlemeyi hızlandırmak için sürdürülebilir ve inovatif iş çözümleri giderek daha fazla önem kazanıyor.  

UN Global Compact tarafından hayata geçirilen SKA İnovasyonu (SDG Innovation) Programı, sürdürülebilirlik sorunlarına yenilikçi ve pazar değeri olan çözümler bulmaları konusunda şirketleri destekliyor. Türkiye dahil 17 ülkede eş zamanlı uygulanan program UN Global Compact üyesi şirketlerin 35 yaş altı, liderlik potansiyeli taşıyan genç yeteneklerini sürdürülebilirlik sorunlarına radikal inovasyon bakış açısıyla çözüm üretmeleri için bir araya getiriyor. UN Global Compact üyesi şirketlerin başvurularını 15 Ocak 2024 tarihine kadar UN Global Compact Türkiye web sitesi üzerinden yapabileceği program Şubat 2024’te başlayacak ve toplamda 6 ay sürecek.

35 yaş altı yenilikçi profesyonelleri geliştiren özel bir küresel program

35 yaş altı profesyonellere yenilikçi projeler üzerinde iş birliği yapma fırsatı sunan SKA İnovasyonu (SDG Innovation) Programı katılımcılara; online dersler, inovasyon kampları, küresel webinarlar, birebir mentörlük, küresel geri bildirim oturumları gibi etkinlikler sunuyor. Programa katılan ekipler, inovasyon ve sürdürülebilirliği bir araya getiren, şirketleri için somut piyasa değerine sahip çözümler geliştiriyorlar. Geliştirdikleri çözümleri hem Türkiye’de hem de küresel platformlarda sunma imkânı elde ediyorlar. Genç profesyoneller bu süreçte küresel bir networkün parçası oluyorlar.

Programa katılan genç liderlerin %89’u geliştirdiği çözümleri üst yönetimlerine sundu. 

2019 yılından bu yana uygulanan Programa katılan genç liderler aldıkları eğitim sayesinde geliştirdikleri çözümleri üst yönetimlerine sunmak konusunda plan yaptıklarını belirtti. Liderlerin %89’u çözümlerini üst yönetimlerine sunduklarını kaydetti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

UN Global Compact “Genç Profesyoneller için SKA İnovasyonu” Programıyla geleceğin iş dünyası liderlerini destekliyor!  yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Arçelik Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Akın Garzanlı “Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sunmayı hedefleyen bir şirket olarak ihtiyaç duyulan insan gücünün ve yetkinliklerinin geliştirilmesine büyük önem veriyoruz. Bu kapsamda yaşanan nitelikli insan kaynağı açığının azaltılması ve meslek lisesi öğrencilerinin gelişimine destek verebilmek amacıyla çeşitli projeler hayata geçiriyoruz. Erasmus+ programları ile hayata geçirilen hareketlilik faaliyetleri akademik, mesleki ve kişisel donanımda katma değer kazandırırken, aynı zamanda farklı kültürlerle etkileşim sağlıyor. Bu çerçevede Arçelik olarak, kurduğumuz konsorsiyum ile yaptığımız başvuru sonucunda, Avrupa Birliği tarafından, kurum ve kuruluşlara mesleki ve teknik eğitimler için sınır ötesi değişim ve iş birliği fırsatı sunan Erasmus+ programında akreditasyon aldık. Bu akreditasyon sayesinde, 7 proje dönemi boyunca, yurt dışında yapılacak staj faaliyetleri için hibe alımı kolaylaştırıldı. Bu hareketlilik faaliyetleriyle meslek lisesi öğrencilerimizin, mesleki ve kişisel gelişimlerine büyük katkı sağlıyoruz” dedi.

Avrupa Birliği’nin Mesleki Eğitim Öğrenici ve Personel Hareketliliği Erasmus+ hibe programı altında düzenli olarak hibe almaya hak kazanan Arçelik, iş hayatındaki profesyonellerin ve mesleki eğitim alan öğrencilerin uzmanlık alanlarıyla ilgili beceri ve yeterliliklerini yurt dışında geliştirmelerine imkân sunuyor.

Erasmus+ programı kapsamında 2022 yılında, İstanbul Atalar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Eskişehir Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ve Bolu Mimar İzzet Baysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden toplam 79 öğrenciye, Romanya ve Çek Cumhuriyeti’nde 28 güne varan staj imkânı sağlandı. 2023 yılında ise bu okullara Sultanbeyli Çok Programlı Anadolu Lisesi de katılarak, 102 öğrenciye, Romanya, Çek Cumhuriyeti ve Avusturya’da 21 günlük staj fırsatı verildi. Bu stajlar süresince Arçelik, Romanya’daki kendi üretim tesislerinde öğrencilere en yeni teknolojiler ile staj olanağı sunarken, aynı zamanda katılımcılara farklı kültürleri yakından tanıma imkânı veriyor.

Arçelik Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Akın Garzanlı, program ilişkin açıklamasında şunları söyledi: “Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sunmayı hedefleyen bir şirket olarak ihtiyaç duyulan insan gücünün ve yetkinliklerinin geliştirilmesine büyük önem veriyoruz. Bu kapsamda yaşanan nitelikli insan kaynağı açığının azaltılması ve meslek lisesi öğrencilerinin gelişimine destek verebilmek amacıyla çeşitli projeler hayata geçiriyoruz. Erasmus+ programları ile hayata geçirilen hareketlilik faaliyetleri akademik, mesleki ve kişisel donanımda katma değer kazandırırken, aynı zamanda farklı kültürlerle etkileşim sağlıyor. Bu çerçevede Arçelik olarak, kurduğumuz konsorsiyum ile yaptığımız başvuru sonucunda, Avrupa Birliği tarafından, kurum ve kuruluşlara mesleki ve teknik eğitimler için sınır ötesi değişim ve iş birliği fırsatı sunan Erasmus+ programında akreditasyon aldık. Bu akreditasyon sayesinde, 7 proje dönemi boyunca, yurt dışında yapılacak staj faaliyetleri için hibe alımı kolaylaştırıldı. Bu hareketlilik faaliyetleriyle meslek lisesi öğrencilerimizin, mesleki ve kişisel gelişimlerine büyük katkı sağlıyoruz. Arçelik, yeni proje dönemlerinde meslek liseleriyle yaptığı iş birliğini sürdürerek, öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerine katkı sunmaya devam edecek.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Arçelik, Erasmus+ Hibe Programıyla Meslek Lisesi Öğrencilerine Yurt Dışında Staj İmkanı Sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Öğretmen Toplulukları Programı’na tüm sınıf öğretmenleri başvuru yapabiliyor, tüm başvurular arasından öncelik, köy / kırsal mahallede görev yapan öğretmenlere ardından sırasıyla ilçede ve il merkezinde görev yapan öğretmenlere verilirken; kontenjana bağlı olarak branş öğretmenleri de dahil edilebiliyor. 

KODA, öğretmenlerin kendi aralarındaki dayanışmayı artırarak iletişim halinde kalabilecekleri, birbirlerinden öğrenme pratiklerinin çoğalacağı, ihtiyaç duydukları konularda eğitimler alarak gelişebildikleri ve sosyalleşebildikleri bir ortam sunan Öğretmen Toplulukları Programına başvuru yapmak isteyen sınıf öğretmenlerini bekliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

KODA, Öğretmenlerin Kişisel, Sosyal ve Mesleki Gelişimini Desteklediği Öğretmen Toplulukları Programıyla 16 bölge ve 1 çevrim İçi Topluluğuyla Çalışmalarına Başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

4 HAFTA SÜRECEK

İzmit Sekapark ve Darıca Millet Bahçesinde gerçekleşen program dört hafta sürecek. Hayatın İçindeyim Projesi Sağlıklı Yaşam Kulübü içerisinde yaş almış bireylerin katıldığı programın 1. haftasında Büyükşehir Belediyesi Anne Şehir Fizyoterapisti eşliğinde vücut ve duruş taraması, eğitim ve egzersiz; 2. hafta Büyükşehir Belediyesi Anne Şehir Diyetisyeni tarafından Sağlıklı Beslenme önerileri ve egzersiz; 3. hafta hafızanın güçlenmesinde büyük önem taşıyan, Türk zekâ ve strateji oyunu mangala ve bulmaca türünden oyunların oynanması ve egzersiz; son haftada ise sanatsal atölye çalışmaları ve egzersiz planlaması yapıldı.

‘’EŞİMLE KATILDIM ÇOK MEMNUN KALDIM’’

Büyükşehir’in hazırlamış olduğu yaş almış beylere ve bayanlara yapılan spor etkinliğine eşi Hüseyin Bey ile katıldığını ifade eden Münire Türkücüoğlu, ‘’Çok memnun kaldım. Hatta bazı arkadaşlarımı da davet ettim. Onlar da geldiler. Gayet güzel bir organizasyon. Ekip de güzel, insanlarla tek tek ilgileniyorlar. Devamını diliyoruz’’ dedi. Vücut taramasının da yapıldığını aktaran Türkücüoğlu, ‘’Beylerin ve bayanların vücudundaki yağ oranı, kas oranı, kilosu, boyunu bile taramadan geçirdiler. Bizleri ayrıca memnun etti. Çok verimliydi. Çok teşekkür ediyorum’’ ifadesini kullandı.

‘’EVE GİDİNCE AYNISI YAPIYORUM’’

İleri yaş egzersizlerine katılım sağlayan İrfan Günay de, ‘’Yağlarımız eriyor, ölçümler yapıldı ve sonuçların normal olduğunu söylediler. Bu beni çok mutlu etti. İlginiz ayrıca beni çok memnun etti. 74 yaşına geldim. En çok değer verdiğim bana gösterilen sevgi, saygı. Karşılığını da vermeyi çalışıyorum. Egzersizin yanında burada eğitim de alıyoruz ufkumuz gelişiyor.  Egzersizleri öğreniyoruz ve eve gidince aynısı yapıyorum. Çok mutlu oluyorum.  Kocaeli Büyükşehir Belediyesine göstermiş oldukları muhabbet için çok teşekkür ederim’’ şeklinde konuştu.  

GÜVENLİ YAŞLANIN!

İleri yaşa bağlı olarak yaşlılarda bir takım fizyolojik değişiklikler meydana geliyor. Bu değişiklikler bireyin günlük yaşamını, çalışma hayatını, bağımlılık durumunu ve çevresi ile olan iletişimini etkiliyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Şube Müdürlüğü yaş almış vatandaşlara akademisyenlerin sunumu ile söyleşiler, ileri yaş egzersizleri, sağlıklı yaş alma ve sosyokültürel faaliyetler gerçekleştiriyor.

HAYATIN İÇİNDEYİM PROJESİ

Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi bünyesinde faaliyetlerini sürdüren “Hayatın İçindeyim” projesi ile yaş almış vatandaşların sosyal hayattan kopmadan keyifli vakit geçirebilecekleri etkinlikler düzenleniyor. Aktif ve mutlu yaş almalarını sağlamak amacıyla başlatılan “Hayatın İçindeyim” projesine yer alan faaliyetlerden faydalanmak için ebelediye.kocaeli.bel.tr/SosyalHizmetler/HayatinIcinden adresinden başvuru yapılabilir veya Büyükşehir Belediyesine ait 153 Çağrı Merkezinden konu ile ilgili detaylı bilgi alınabilir.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İleri Yaş Egzersiz Programıyla güvenli yaşlanma yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi ile İrfan Medeniyeti Araştırma ve Kültür Merkezi (İRFA) Aşure Günü dolayısıyla vatandaşlara aşure ikramında bulundu.

Konya’da her yıl gerçekleştirilen aşure kaynatma geleneği bu yıl Mevlana Meydanı’nda gerçekleştirildi.

İstanbul Sümbül Efendi Merkez Tekkesi’nde “Aşure Kaynatma” geleneği Mevlana Dergahı ocağında Konya Büyükşehir Belediyesi İrfan Medeniyeti Araştırma ve Kültür Merkezi’nin organizasyonuyla yeniden hayat buldu. Beş asır öncesinde, tekke ve asitane avlularında altı harlanmış kazanlarda pişen ve dağıtılan aşure geleneği yeniden aynı usulle gerçekleştirildi.

Mevlana Meydanı’nda ocaklardaki aşure, Mevlid-i Şerif ve zikirlerle gün boyu altı harlanmış kazanlarda kaynatıldı. Daha sonra aşureler Konyalılara ikram edildi.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Tasavvuf, İrfan ve Meydan Meşkleri Topluluğu, Aşure Günü dolayısıyla “Huzur-ı Pir’de Aşure” başlığıyla Mevlana Meydanı’nda düzenlenen etkinliğe muharrem ilahileriyle eşlik etti.

Etkinliğe, Konya Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Mustafa Uzbaş, Kültür ve Turizm Bakanlığı İstanbul Tasavvuf İrfan ve Meydan Meşkleri Topluluğu Postnişini Mehmet Fatih Çıtlak ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konya’da Aşure Geleneği “Huzur-ı Pir’de Aşure” Programıyla Yaşatıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnci Holding grup şirketlerinde kariyer yapma fırsatını yakalamak isteyen gençler, 10. Genç İnci Programı’na 31 Mayıs 2023 tarihine kadar başvurabilecekler.

Genç İnci Programı ile her yıl yeni mezunlara iş fırsatı sunan, sektöründe dünya devi şirketlerin güvenilir iş ortağı İnci Holding, bu yıl da grup şirketlerine değer katacak yeni Genç İnci’lerini arıyor. Bu yıl 10’uncusu düzenlenen programa katılmaya hak kazananlar, İnci Akademi ile başlayacak hibrit gelişim yolculuğunda, farklı modüllerde eğitimler alacak ve diğer genç yeteneklerle bir araya gelerek yüz yüze grup çalışmaları yapma fırsatı bulacak. Gençler, bu gelişim yolcuğu sayesinde, kendini keşfedecekler ve geleceğin profesyonelleri olmak yolunda kariyerlerinde önemli bir adım atacaklar. 

Ağırlıklı iş kolu olarak otomotiv tedarik sektörünün yanı sıra hizmet, teknoloji ve sosyal sorumluluk alanlarında faaliyet gösteren İnci Holding, bu programdan mezun olacak gençlere işe alım fırsatı da tanıyacak. İnci Holding, Cumhuriyet’in 100. yılında programdan mezun olan Genç İncilerin sayısının da 100’ü geçmesini hedefliyor. 

Program, 6 ay sürüyor

Programa katılmak isteyen öğrencilerin üniversitelerin ilgili fakültelerinin 4 yıllık bölümlerinde eğitim alması, ileri düzeyde İngilizce bilmesi, MS Office uygulamalarına hakim ve üniversite mezuniyet yılının 2023 olması gerekiyor. 6 ay sürecek programda; İnci Holding kuruluşlarından Bakım Onarım, Ar-Ge, Lojistik & Tedarik Zinciri, Planlama, Bilgi Teknolojileri, Üretim, Finansman, Talaşlı İmalat, Kurumsal İletişim ve OPEX bölümleri için işe alım yapılacak. 

İş hayatına İnci Holding şirketlerinde hazırlanmak isteyen gençler, Genç İnci Programı’na 31 Mayıs 2023 tarihine kadar başvurabilecekler.  Detaylı bilgi ve başvuru için https://linktr.ee/inciholding adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geleceğinize “Genç İnci” programıyla yön verin! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ICA Events tarafından TÜROFED ve TTYD iş ortaklığında düzenlenen, Türkiye’nin tanıtımına ve turizm sektörünün marka haline gelmesine hizmet eden 26. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı – EMITT, TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde ziyaretçilerini ağırlamaya devam ediyor. EMITT, tüm katılımcılar için değer yaratan, birbirinden faydalı içerik ve iş birlikleriyle sektöre yön vermeyi sürdürüyor. 

Fuarın üçüncü günündeki etkinlikler kapsamında; ‘Doğrudan Rezervasyonları ve Geliri En üst Düzeye Nasıl Çıkarırız?’, ‘Hedef Kitlenizle İlişki Kurmanın İpuçları: Özel Müşteri Deneyimleri Yaratmak’, ‘Sürdürülebilir Turizm Ekseninde Kültürel Miras’ ve ‘Metaverse: Turizm Kaynaklarını Genişleten Deneyim’ başlıklı konular sektör temsilcileri tarafından masaya yatırıldı.

“Pandemi sonrası tatil yeri araştıranların oranlarında büyük artış söz konusu…” 

Moderatörlüğünü Booklogic Dijital Pazarlama Direktörü Selin Yiğitkuş’un yaptığı oturumda konuşmacı olarak Google Stratejik Ortaklıklar Müdürü Weirong Zheng yer aldı.

Oturumda ilk olarak Google’un seyahat deneyimlerini ve booking gelirlerini en üst düzeye çıkarmak için yaptığı bazı projeler konuşuldu. Google Stratejik Ortaklıklar Müdürü Weirong Zhenge, “Gezi teknolojileri endüstrisindeki açığı kapatmaya çalışıyoruz, insanlar aktivite ve geziler için daha değerli içerikler istiyorlar. Pandemi sonrası özellikle Google Travel kullanıcılarının araştırmaya oldukça zaman ayırdığını görüyoruz, yeni kurulmuş olan Pmax uygulamasıyla birlikte doğru müşteriyi karmaşık hale gelmeden yapay zekâ teknolojisi sayesinde kolayca ulaşabiliyoruz” dedi. 

 ‘Hedef Kitlenizle İlişki Kurmanın İpuçları: Özel Müşteri Deneyimleri Yaratmak’

Günün ikinci oturumu Anatolity Kurucu, Fütürist, Deneyim Tasarımcısı Dr. Cem Kınay moderatörlüğünde gerçekleşti. Oturuma Pernod Ricard Menat Pazarlama Direktörü Elvan Küçükdemiral, Mastercard Danışmanlık Hizmetleri Türkiye ve Azerbaycan İş Geliştirme Lideri Mehmet Gülez, Swissôtel The Bosphorus Satış & Pazarlama Direktörü Reha Efe ve Google Turizm Sektör Lideri Yeşim Öztekin konuşmacı olarak katıldı.

Google Turizm Sektör Lideri Yeşim Öztekin, tüketicilerin daha iyi bir deneyim için daha fazla para harcamaya hazır olduklarını ve bu oranın otel konaklama sektörü için daha da yüksek olduğunu belirtti. Öztekin, “Müşteri ve tüketici derken aslında bizlerden yani kendimizden bahsediyoruz. Özellikle pandemi sonrasında sektördeki tüm beklentiler değişti ve değişiyor. Artık tatil dediğimiz zaman sadece deniz, kum ve güneşten bahsetmiyoruz. İnsanlar aslında deneyim peşinde koşuyorlar. Tüketicinin tatil   algısı  yeni bir şey denemek ve deneyimlemek yönünde. Seyahat satın almasında artık çok seçenek var ve tüketicilerin %40’ı bir sonraki satın alımında başka bir markayı tercih edebileceğini söylüyor. Burada öne çıkan payda güven ve bizler de güveni müşteri deneyimi ile sağlıyoruz. Çünkü tüketiciler artık markaları değil yaşadıkları deneyimleri karşılaştırıyorlar” dedi.

 “Yeni bir misafir kazanmak eldeki misafiri korumaktan daha fazla maliyetli”

Swisotel The Bosphorus Satış & Pazarlama Direktörü Reha Efe, “Sektörümüzde ağırladığımız kişilere müşteri değil misafir gözüyle bakıyoruz. Misafire istediği ürünü artık satmak yeterli değil. Misafirlerimiz ile daha uzun sürede iletişim kurup farklı bir bağ içerisinde olmak istiyoruz. Yaptığımız araştırmalar bize gösteriyor ki, yeni bir misafir kazanmak aslında eldeki misafiri korumaktan çok daha fazla maliyetli bir durum. Bu yüzden bir misafirimiz bizimle iletişime geçmiş olduğu andan itibaren bizim orada bir fark yaratmamız çok önemli. Rekabet ortamında fark yaratabilmemiz için daha özel şeyler yapmamız gerekiyor” dedi.

 Mastercard Danışmanlık Hizmetleri Türkiye ve Azerbaycan İş Geliştirme Lideri Mehmet Gülez, sunumunda Türkiye’ye farklı ülkelerden gelen ziyaretçilerin hangi harcama kaleminde bulunduklarına ilişkin analizlerden bahsetti. Bu analizlere göre de müşterilere ne sunabilecekleri hakkında bilgiler paylaştı. Konuşmasının devamında ise; “Önümüzdeki dönemlerde müşteriler daha fazla dijital ödeme ile hizmet alacaklar. Türkiye’ye yakından baktığımızda, yemek, sağlık ve kozmetiğin yanı sıra akaryakıtta harcamaların arttığını görüyoruz” dedi.

Pernod Ricard Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye Pazarlama Direktörü Elvan Küçükdemiral, markalarla tanınan bir şirket olduklarını vurgularken, içki sektöründeki trendlere de değindi. 

Günün 3. paneli olan ‘Sürdürülebilir Turizm Ekseninde Kültürel Miras’ başlıklı oturumun moderatörlüğünü Pelin Batu yaptı. Divan Otelleri Satış Direktörü, Kafa Radyo Programcısı Deniz Dikkaya, İBB Kültür Varlıkları Daire Başkanı Oktay Özel, İBB Kültür Daire Başkanı Tolga Volkan Aslan konuşmacı olarak yerlerini aldılar.

Divan Otelleri Satış Direktörü, Kafa Radyo Programcısı Deniz Dikkaya, “Turizm barış ve kardeşlik üzerine kurulu dünyanın en büyük segmenti. Turizm ne kadar sürdürülebilir olursa bununla birlikte diğer paydaşları da aslında koruma imkânımız oluyor. Sürdürülebilirlik konusunda son zamanlarda çok fazla yol kat etmeye başladık. Artık daha genç kitlelere hitap etmeye başladık fakat bundan 10-15 yıl sonra daha da genç kitlelere hitap etmeye başlayacağız. Bence biz turist sayısına çok fazla odaklanmamalıyız. Bunun yerine kültürel miraslarımıza odaklanmalıyız ve onlara sahip çıkmalıyız” dedi.

İBB Kültür Varlıkları Daire Başkanı, İBB Kültür Daire Başkanı Oktay Özel, “Tarihi yerlerin korunma sürdürülebilirliği çok önem arz ediyor. İstanbul’daki kültürel yapıları ancak geniş bir halk bilinci ile korumak mümkün. İBB Kültür Miras ekiplerinin önemli bir amacı da, Türkiye’deki kültür ve sanat insanlarının kendilerini ifade edebileceği bir alan açmak. İstanbul’un çok özel alanları var bu alanların turistlerle buluşturulması da büyük önem taşıyor” dedi.

 İBB Kültür Daire Başkanı Tolga Volkan Aslan, “Kültür turizminin en önemli halkalarından biri deneyimleme meselesidir. İstanbul’da kültür turizmini çok fazla engelleyecek etkenlerin olmasının yanı sıra bence çok renkli bir sektör. Bütün tarihi alanları işlevlendirebilirsek dünyanın dikkatini çekeceğinden şüphem yok. Her bölgenin yemeğinden, kültürel alanlarından bahsederek öne çıkarabilecek bir yönünü bulabilirsiniz” dedi.

 Günün son paneli olan ‘Metaverse: Turizm Kaynaklarını Genişleten Deneyim’ başlıklı oturumda, ‘Turizmde Metaverse aracılığıyla duyuları harekete geçirmek’, ‘Metaverse nasıl seyahat arzusu yaratacak?’, ‘Metaverse turizm sektöründe müşteri ilişkilerinin yeni yüzü mü? ‘Metevarse’ün sürdürülebilir ve sorumlu turizme katkısı nedir?’ konuları ele alındı. Atlas Space CEO, İstanbul Bilgi Üniversitesi Öğretim Üyesi Ahmet Burçin Gürbüz, Goart Mertaverse Kurucu & CEO Burak Soylu, Gazeteci, Film Yapımcısı, İklim Aktivisti Elif Dağdeviren, Cerebrum Tech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. R Erdem Erkul konuşmacı olarak katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EMITT Fuarı, Zengin Etkinlik Programıyla Hız Kesmeden Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nitelikli genç istihdamının artırılması amacıyla çalışmalar yürüten Eksim Holding, Genç Enerji MT Programı’nın üçüncüsünü hayata geçirdi. 6 Mart’ta başlayan ve 9 Nisan’a kadar sürecek olan başvuru sürecinin ardından adaylar Genel Yetenek Testi, İngilizce Testi ve Video Mülakat aşamalarından başarılı olan adaylar ile İstanbul ve Diyarbakır illerinde gerçekleştirilecek mülakatlar sonrasında Finans, Teknoloji, Pazarlama gibi çeşitli bölümlerde çalışmaya başlayacaklar. Genç Enerji MT Programı; enerjiden, gıdaya, yenilenebilir kaynaklardan, sermaye yatırımına kadar farklı sektörlerde eğitim ve deneyim imkânı sunacak. 

Sektörel tecrübeye hâkim şirket yöneticilerinden oluşan eğitmenler ve insan kaynakları uzmanları tarafından verilecek eğitimlerin sonunda, başarılı olan adaylar genel yetenek ve dil sınavının ardından insan kaynakları ve iş birimi mülakatlarına katılmaya hak kazanacak.  Program kapsamında 25 kişilik genç yetenek istihdamın gerçekleştirilmesi hedefleniyor. 

Gençlerin Hayatlarına Dokunuyoruz

Genç Enerji MT Programı ile ilgili bilgi veren Eksim Holding İnsan Kaynakları Başkanı Hasan Kaya yaptığı açıklamada “Eğitim ve istihdama katkı sağlama hedefiyle bugüne kadar birçok gencin hayatına dokunduk. Gençlerimizin nitelikli ve yetkin birer çalışan olması amacıyla hayata geçirdiğimiz programlardan aldığımız sonuçlar bizi mutlu etti. 9 bini aşkın Eksim Ailesi, teknolojik, inovatif ve sürdürülebilir iş alanlarıyla gençlerimizin kariyer yolundaki tercihi olmaya devam edecek” ifadelerini kullandı.

Eksim Tech Talent yetenekleri topluyor 

Eksim Holding Aralık ayında hayata geçirdiği Eksim Tech Talent işe alım programı kapsamında; mühendislik, bilgisayar programcılığı, yazılım gibi bölümlerin lisans, 3. sınıf, son sınıf ve yüksek lisans öğrencilerinden gelen başvuruları kabul etti. Bu kapsamda yapılacak Booth Camp için 20 kişi İstanbul’da, 19 kişi ise Diyarbakır’da programa dâhil edildi. Kamp sonrasında uygun görülen adaylar ile işe alım görüşmeleri başlayacak. Özellikle dijital dönüşüme yönelik çözümler üretecek olan program kapsamında eğitim alan bireyler Eksim Holding çatısı altında yer alan farklı şirketlerde iş başı yapması hedefleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Eksim Holding Genç Enerji MT Programıyla Yenilikçi Alanlarda İstihdam Sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.