Programa 8–12. sınıf öğrencileri başvurabiliyor

Samsung Solve for Tomorrow programı, Türkiye genelinde 8, 9, 10, 11 ve 12. sınıf öğrencilerinin başvurularını bekliyor. Katılımcılar, en az 2 en fazla 4 kişilik ekipler halinde başvurarak projelerini geliştirebiliyor. Program, gençleri sadece fikir üretmeye değil, bu fikirleri somut çözümlere dönüştürmeye teşvik eden bir öğrenme ve uygulama platformu sunuyor.

Kapsamlı bir gelişim yolculuğu

Samsung Solve for Tomorrow programı birçok aşamadan oluşan kapsamlı bir yapıda kurgulandı. Başvuran projeler arasından seçilen ve llk tura kalan 30 takıma, Samsung’un global eğitim müfredatında yer alan Tasarım Odaklı Düşünme Eğitimi veriliyor. Empati kurma, problemi tanımlama, fikir geliştirme, prototip oluşturma ve test etme gibi 5 adımlık bir süreçten oluşan bu atölyelerle, öğrencilerin yaratıcı ve pratik fikirler geliştirmesine destek olunuyor.  Programın ikinci turunda seçilen 10 takıma ise Samsung ve Habitat Derneği tarafından mentörlük desteği veriliyor. Öğrenciler ayrıca İletişim ve Sunum Teknikleri Eğitimi gibi eğitimlerle de kendilerini ifade etme becerilerini artırma şansı buluyor. Finale kalan başarılı projeler, Türkiye sürecinin ardından bölgesel ve küresel yarışmalarda da projelerini tanıtma ve Türkiye’yi temsil etme fırsatı yakalıyor.

Türkiye’den global başarı hikâyeleri çıkıyor

Program kapsamında Türkiye’den seçilen projeler, uluslararası platformlarda da dikkat çekiyor. Geçtiğimiz yıl Türkiye’den iki ekip, geliştirdikleri yenilikçi çözümlerle Samsung Solve for Tomorrow Küresel Elçileri arasında yer aldı. Samsung Solve for Tomorrow programı kapsamında Türk öğrenciler bugüne kadar 900’den fazla STEM projesi geliştirdi. Başarılı projeler Samsung tarafından verilen uluslararası sertifika ve çeşitli ödüllerin de sahibi oluyor.

Samsung Solve for Tomorrow programı hakkında detaylı bilgiye ve başvuru formuna https://www.samsung.com/tr/solve-for-tomorrow/  adresinden ulaşılabiliyor. 

Samsung Solve for Tomorrow programının yeni dönem başvuruları başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bir Serebral Taşma Olarak Sanat, sanatın farklı alanlarla ilişkisini tartışıyor. Uğur Polat’ın sunduğu söyleşi dizisinde Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sanatı kökeni ve tarihiyle birlikte ele alarak sanatın bir üretim değil, bir taşma biçimi olduğunu ortaya koyuyor. 16 Şubat Pazartesi akşamı saat 19.30’da başlayan söyleşide “Sanat ve Eğitim” konuşuldu.

“Sokrates, çocukların eğitimine karşıydı.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, Sokrates’in bugün bütün dünyada uygulanan türde bir eğitime karşı olduğunu vurguladı:

“Sokrates, çocukların eğitimine karşı. Çocukları niye eğitelim ki, diyor. Gerek olmadığını düşünüyor. Sokrates’e göre çocuklar o kadar taze ki onlar için en iyi olanı versen aslında bir tür şartlandırmaya tabi tutarsın. Çocuk için en iyisi budur, şeklinde bir şey yapılamaz. Bat düşüncesinin temelini oluşturan eğitimi format kısmına karşı. Format meselesi, ilkokuldan üniversiteye kadar giden hikâyenin esası. Dolayısıyla Sokrates buna karşı. Ama çocukların kaçınılmaz şekilde bilgiyle tanışmaları lazım. Bu nasıl olabilir? Elbette oyunla.”

“Mantık, sözel alanın olmazsa olmazı olarak görülmeli.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, eğitimde kullanılan sayısal-sözel mantığına dair konuştu:

“Sayısal ve sözel ayrımı yapılıyor. Sayısalda matematik merkezde. Sözelde de mantığın merkezde olması gerekir. Sayısal alanda matematiği yeter koşul olarak öğrettiğimiz gibi sözelde de mantığı böyle düşünmemiz lazım. Bunu yaptıktan sonra zaten sayısal ve sözel birbirleriyle çalışırlar. İlişki kurulmuş oluyor çünkü. Matematiksel mantık diye bir alan var. Ama sözel, tamamen retoriğe dönüşmüş. Bu yüzden sosyologlar sürekli ahkam kesiyorlar ama bakınca tamamen verbiyaj. Arkasında çalışan bir mantıkla bilgi yok. Çünkü işin içine mantık girdiği anda bilgi de var demektir.”

“Bir Serebral Taşma Olarak Sanat” Programının Şubat Ayı Söyleşisi Gerçekleşti! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bir Serebral Taşma Olarak Sanat, sanatın farklı alanlarla ilişkisini tartışıyor. Uğur Polat’ın sunduğu söyleşi dizisinde Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sanatı kökeni ve tarihiyle birlikte ele alarak sanatın bir üretim değil, bir taşma biçimi olduğunu ortaya koyuyor. 29 Ocak Perşembe akşamı saat 19.30’da başlayan söyleşide “Sanat ve Bilinç” konuşuldu.

“İnsan, rüyada uyanan varlıktır.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, insanlarla diğer canlılar arasındaki farka değindi:

“İnsan dışındaki canlılar aslında rüyadalar. Çevreleriyle uyumlular ve içgüdüleriyle çevrimsel çarkın içinde dönüyorlar. İnsan ise rüyada olduğunu biliyor. Bu rüyada, rüyaya uyanmak anlamına geliyor. İnsan ile diğer canlılar arasındaki ilişki türünde insanın sınır olarak anlaşılması açısından bu durum önemli. Bilincin kendisinin bu sınır varlığın ifadesi olduğunu ve bunun insanda tezahür etmesi açısından zirve nokta olduğunu düşünüyorum.”

“Descartes ile modern düşünce, bir dala kondu.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, Descartes’ın modern düşünce tarihindeki konumundan söz etti:

“Bütün bir modern düşünce, ‘şüpheden şüphe edemiyorsam demek ki düşünüyorum’ fikri üzerine oturur. Düşünmek için de bir ego olması gerekiyor. Burada ontolojik bir bağlam var ama o bedene bağlanamıyor. Öyle veya böyle, Descartes ile bir dala konuyoruz. Bu dala konmak, evrenin bütününü tarif etmez ve bütün bir karanlığı aydınlatmaz elbette. Bu sorular başka şeyler. Ama Descartes önümüze düşüncenin kendisinin esasen bir soru olduğunu koydu. Sorunun da hakkında soru sorulamaz hiçbir şey bırakmadığı ortaya koyunca bizar sorunun düşünce olduğu ortaya çıkıyor. Dolayısıyla kendi içerisinde bir uzlaşıma giriyor.”

“Bir Serebral Taşma Olarak Sanat” Programının Ocak Ayı Söyleşisi Gerçekleşti! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bir Serebral Taşma Olarak Sanat, sanatın farklı alanlarla ilişkisini tartışıyor. Uğur Polat’ın sunduğu söyleşi dizisinde Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sanatı kökeni ve tarihiyle birlikte ele alarak sanatın bir üretim değil, bir taşma biçimi olduğunu ortaya koyuyor. 19 Aralık Cuma akşamı saat 19.30’da başlayan söyleşide “Sanat ve Bilim” konuşuldu.

“Bilgi, teknolojiye hapsedilmemeli.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, bilime nasıl yaklaşılması gerektiği ile ilgili bilgi verdi:

“Meseleyi basit bir bilim tarihine ve klişelere indirgemememiz gerekiyor. Meselenin esasında bilimden bilgiyi anlıyoruz. Bilginin göreceli olmaması önemli. Bilgi denen kavramla insanın tanışmasına bakmamız lazım. Genellikle faaliyetleri bilim, sanat, felsefe diye böldüğümüz için bunların tarihi üzerinden fikir yürütüyoruz. Aslında bunların öncesi var. İlk aletlere dönmemiz gerekiyor. Aletin onu yapanı ve çevreyi nasıl dönüştürdüğünü anlamazsak bilginin teknolojiye hapsedildiği kısımda kalırız. Bu güdümlü, yanlış ve ideolojik bir bağlam.”

“Bilimin ideolojik bağlamları unutulmamalı.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, geçerli kabul edilen bilim anlayışının kuantum mekaniği çalışmaları ile birlikte yıkıldığına vurgu yaptı: 

“Bilimde ilişki biçimleri tamamen dogmaya bağlı. Bilim bu zamana kadar faaliyet adı altında devam etti ama faili dışarıda bıraktı. Ama bu, kuantum mekaniğinin olguları ve bulguları ile hiçbir şekilde uyuşmuyor. Özneyi, insan varlığını ortaya koymadan kuantum mekaniğinden söz edebilmek mümkün değil. Buna göre de evren öngörülebilir ve deterministik değil. Dolayısıyla kuantum öncesi geçerli kabul edilen bilimin ideolojik bağlamlarının unutulmuş olması bir felaket. Bunların kendisi zaten bir ideoloji.”

‘Bir Serebral Taşma Olarak Sanat’ Programının Aralık Ayı Söyleşisi Gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bir Serebral Taşma Olarak Sanat, sanatın farklı alanlarla ilişkisini tartışıyor. Uğur Polat’ın sunduğu söyleşi dizisinde Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sanatı kökeni ve tarihiyle birlikte ele alarak sanatın bir üretim değil, bir taşma biçimi olduğunu ortaya koyuyor. 24 Kasım Pazartesi akşamı saat 19.30’da başlayan ilk söyleşide “Sanat ve Felsefe” konuşuldu.

“Materyalizm ve idealizm, felsefe tarihinin dogmaları.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sanatı anlamaya çalışırken indirgemeci dogmalardan uzak durulması gerektiğini söyledi:

 “Serebral, beyinsel demek. Serebral da beyinsel bir taşma ve bilinçle yakın olarak okunması gerekiyor. Bu vesileyle indirgemeci yaklaşımı benimsemediğimi söyleyeyim. Bilinç ve beyin arasındaki ilişkide beynin doğrudan doğruya beynin bilincin sebebi ve kökeni olduğunu düşünmüyorum. Ama bilincin esas alınması gerektiğini de söylemiyorum. Bu iki savrulma türünü, materyalizm ve idealizmi, felsefe tarihinin dogmaları olarak görüyorum. Birinin iptali, diğerinin de iptaline de sebep olacak durumda. Artık başka bir yere bakmanın zamanı geldi. Bu dogmalardan kendimizi kurtarmamız lazım. ”

“İnsan bir sınır varlıktır.”

Doç. Dr. Oğuz Haşlakoğlu, sınır kavramı üzerinden insana ve sanata dair görüşlerini paylaştı:

“Sınırı ben mimetik olarak değerlendirdiğimde bir araya getiren ve ayıran yönünü birlikte görüyorum. Hem bir araya getiriyor hem ayırıyor. Bunlar aynı anda oluyor. Mimetik bilinç, sanatı aşan bir şekilde insanı tanımlayan bir şey. İnsan bir sınır varlık. İnsanı bu yönden anlamak bize çok şey kazandırır. Yunanistan, ne senin sadece düşmanın olur ne de sadece dostun olur. Dost ve düşman olma birbiriyle iç içedir ve kaçınılmazdır. Bu sadece Türkiye ile Yunanistan arasında geçerli değil. Kardeşiniz ile aranızdaki sınır da hem sizi ayırır hem de bir araya getirir. Bunları hepiniz yaşamışsınızdır.”

“Bir Serebral Taşma Olarak Sanat” Programının İlk Söyleşisi Gerçekleşti! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çeşme Belediyesi, Arkas Sanat Alaçatı, Join+Idea, Başlangıç Noktası, Girişimcilik Vakfı ve KonuŞu iş birliğiyle 60 gencin eğitim alacağı “Geleceğin Dünyasında Yaşamak” programı Arkas Sanat Alaçatı’da başladı. Bilinç, yaratıcılık ve bağlantı kurma alanlarına odaklanan eğitim, gençlerin geleceğe dönük yaşam becerilerini kazanmalarını hedefliyor.

Türkiye’nin dört bir yanından gelen gençler, bu ücretsiz eğitim programında, başarılı girişimciler ve mentörlerle buluşacak. Gençler, 2 gün sürecek öğrenme yolculuğuna bugün Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli’nin açılışıyla başladı. 

Etkinliğin açılışında konuşan Başkan Denizli, “Burada birbirinizi dinlerken, fikir alışverişlerinizi yaparken kendinize katacağınız o sonsuz derinliğin kıymetini bilin. Çünkü geriye bir tek insan kalır, kurduğumuz bağlar kalır. Fikirler değişebiliyor, dönüşebiliyor, kavgalar, sevinçler oluyor fakat hayatta geriye sadece biriktirdiğin insanlar kalıyor. O yüzden bu tip fırsatları çok değerli buluyorum. Bizim de çorbada bir tuzumuz oldu, ne mutlu. Sizlere naçizane tek bir tavsiyem var; olduğunuz kişiliği hiç kaybetmeyin, hayatın hangi pozisyonunda olursanız olun siz, siz olmaktan hiç vazgeçmeyin. İnandığınız fikirleri başkası doğrularınızı takdir etsin diye değil gerçekten inandığınız şekliyle anlatmaya, konuşmaya devam edin ve susmayın lütfen.” dedi.

Lâl Denizli, KonuŞu Eğitim Programı’nın açılışında gençlerle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Gençlik Merkezi, Global Shapers Ankara Hub tarafından yürütülen Climate Chain Fellowship Programı’nın kapanış oturumuna ev sahipliği yaptı. Gün boyu süren etkinlikte; atölyeler, yansıma oturumları ve gençlerin deneyim paylaşımları ile iklim krizine karşı topluluk temelli çözümler üretildi. Katılımcılar, birlikte hareket etmenin yollarını keşfederken, iklim adaleti, genç katılımı ve sürdürülebilir gelecek gibi konular üzerine konuştu.

Climate Chain Fellowship Programı’nın final etkinliği, merkezin katılımcı, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gençlik politikası anlayışının da somut bir örneği oldu. Etkinliğe katılan gençler, “Bu tür alanlar sayesinde sesimiz daha fazla duyuluyor ve gerçekten bir fark yaratabileceğimizi hissediyoruz” sözleriyle memnuniyetlerini dile getirdi. Ankara’da gençlerin iklim hareketine katkısını artırmayı amaçlayan bu tür iş birliklerinin artarak devam etmesi, hem yerel yönetimlerin hem de sivil toplum kuruluşlarının gençliğe olan inancını gösteriyor.

GENÇLİĞİN BULUŞMA NOKTASI: ÇANKAYA GENÇLİK MERKEZİ

Gençlere yönelik etkinliklere ev sahipliği yapan Çankaya Gençlik Merkezi, gençlerin fikirlerini hayata geçirebildiği, dayanışma kurabildiği ve kendilerini ifade edebildiği bir alan olarak dikkat çekiyor. Çankaya Belediyesi’nin gençlere yönelik projeleri kapsamında hayata geçirilen merkez, özellikle sosyal sorumluluk, çevre bilinci ve aktif yurttaşlık gibi alanlarda gençleri destekleyen etkinliklere kapılarını açıyor.

Climate Chain Fellowship Programı’nın Finaline Ev Sahipliği Yaptı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Partners Tech jüri toplantısında, ölçeklenebilir iş modellerine ve küresel büyüme potansiyeline sahip teknolojik girişimler jüriye sunum yaptı. Siber güvenlik, üretken yapay zekâ, ödeme sistemi ve sürdürülebilirlik dikeylerinde faaliyet gösteren teknoloji tabanlı girişimler, uzman isimlerin karşısında sunumlarını gerçekleştirdiler. Sunumlar sonrasında Artiwise, Malwation-Threat Zone, SCP Eye On Blue, Grispi ve Skymod, Garanti BBVA Partners Tech’in yeni dönemine dahil olacak girişimler olarak belirlendi.  

Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sibel Kaya, etkinliğe dair yaptığı açıklamada “Garanti BBVA olarak, girişimcilik ekosistemine çeşitli programlarımız aracılığıyla uzun yıllardır katkı sağlıyoruz, katma değeri yüksek ve sürdürülebilir büyüme potansiyeline sahip girişimleri gelişim yolculuklarında destekliyoruz. Garanti BBVA Partners Tech Programı ile teknoloji girişimlerine mentorluk, iş birliği olanakları, ağlarını geliştirme ve kurumsal bilgi birikimimizi sunuyoruz. 9. Dönem programımız için jüri üyeleri aday girişimleri değerlendirdiler. Başvuran girişimlerin niteliği ve vizyonu bizi son derece heyecanlandırdı. Bu program aracılığıyla Türkiye’den çıkan teknoloji girişimlerinin global ölçekte başarılar elde edeceğine ve bu yolda da onlara destek verebileceğimize inanıyoruz. Bugün seçilen girişimleri tebrik ediyor ve başarı hikâyelerine ortak olmaktan gurur duyuyoruz.”

2025 döneminde programa seçilecek girişimler, 6 ay süresince Garanti BBVA Partners Tech Girişim Hızlandırma Programı kapsamında ofis imkânı, mentorluk, Garanti BBVA ve iştirakleriyle iş birliği fırsatları, reklam/PR desteği, eğitim ve seminerler ile avantajlı bankacılık hizmetlerinden faydalanacak.

Garanti BBVA Partners Girişim Hızlandırma Programı Yeni Dönem Girişimleri Hakkında Bilgilere Aşağıdan Ulaşabilirsiniz: 

Artiwise- Tanel Temel, Fatih Samet Çetin

Artiwise, yapay zekâ destekli müşteri deneyimi ve müşteri sesi (VoC) çözümüyle, aksiyona dönüştürülebilir içgörüler sunan bütünsel müşteri deneyimi yönetim platformudur.

Malwation-Threat Zone – Kağan Işıldak

Malwation, kurumlar için zararlı yazılım analizi, temizleme ve simülasyon çözümleri sunan uçtan uca siber güvenlik platformudur.

SCP Eye on Blue- Anıl Sevinç

SCP, uydu görüntüleme ve yapay zekâ tabanlı çözümleriyle çevresel riskleri, değişimleri ve trendleri milimetrik hassasiyetle analiz eden ve geleceğe yönelik öngörüler sunan bir platformdur.

Grispi – Bilgehan Yılmaz

Grispi, müşteri deneyimini iyileştiren ve sadakati artıran, özelleştirilebilir uçtan uca müşteri hizmetleri çözümleri sunan bir platformdur.

Skymod- Oltan Dere, Gizem Argunşah

Skymod, iş süreçlerini tamamen güvenli bir ortamda yapay zekâ ajanlarına devrederek ekibi stratejik işlere odaklanmasını sağlayan hepsi bir arada AI platformudur.

Garanti BBVA Partners Tech programının 9. dönem girişimcileri belirlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkileyici ve doğal etkileşimler için kişiselleştirilmiş yapay zekâ

One UI 8’in resmi lansmanıyla, Samsung’da ilk kez Galaxy S25 serisinde yer alan yapay zekâ özellikleri daha da geliştirilerek günlük yaşamı daha akıllı ve daha kolay hale getirecek olan yapay zekâ deneyimleri sunulacak. Bunları hayata geçirecek üç ana faktör arasında, çok modlu yetenekler, farklı cihaz tasarımlarına göre uyarlanmış kullanıcı deneyimleri ile kişiselleştirilmiş ve proaktif öneriler yer alıyor. Akıllı çok modlu özelliği, o anda neye baktığınızı veya ne izlediğinizi anlayabilen yapay zekâ sayesinde doğal ve kesintisiz iletişim kurmanızı sağlayacak. Günlük üretkenliğini ve verimliliği artırmak üzere güncellenen kullanıcı deneyimi, Galaxy ürün portföyündeki cihazların etkileyici tasarımına göre optimize edildi. Now Bar ve Now Brief gibi özellikler ise özenle seçilmiş yapay zekâ bilgileriyle görevlerin takip edilmesi ve günlük rutinlerin desteklenmesi için daha da kişiselleştirilmiş bilgiler ve öneriler sunacak.

Yeni akıllı ve kişiselleştirilmiş yapay zekâ deneyimleri uzun çalışmalar sonucunda verileri koruyan güçlü güvenlik yetenekleri sayesinde geliştirildi. Samsung Knox Vault, hassas verileri diğer kullanıcı verilerinden izole etmek için atanmış bir güvenlik işlemcisi ile güvenli belleği birleştiriyor. Bu sayede, hiç kimse kişisel bilgilere fiziksel olarak veya uzaktan erişemiyor. Galaxy AI deneyimlerinin çoğu, yapay zekâyı hem cihazda hem de bulutta çalıştırıyor. Bu nedenle One UI 8, verileri yalnızca cihazda tutamak için seçebileceğiniz ayarlar da sunuyor. Şeffaf çalışan ve kullanıcı tercihlerini ön planda tutan One UI 8, gizliliği tehlikeye atmadan kişiselleştirilmiş yapay zeka deneyimleri yaşatmaya hazırlanıyor.

Geliştirilmiş Günlük Kullanım 

One UI 8, yalnızca yapay zekâ deneyimleri sunmakla kalmayıp aynı zamanda mobil cihazlarla günlük yaşamı daha sorunsuz hale getirmek için tasarlanan kullanışlı ve sezgisel araçlar da içerecek. Bluetooth LE Audio tabanlı ses yayın teknolojisi Auracast, QR kodu tarama ve paylaşma yoluyla kolay ses bağlantıları kurmayı destekleyecek. Bu özellik, Galaxy Buds3 serisi kulaklıklar ve işitme cihazları gibi birden fazla Auracast cihazının, karmaşık kurulumlar gerektirmeden, paylaşılan bir ses akışına katılmasını sağlayacak. Ayrıca, Samsung Account ile doğrudan erişilebilen QR ve NFC desteği sayesinde, onarım merkezlerindeki müşteri desteği de hızlanacak ve daha da kolaylaşacak. Artık, kayıt formları doldurmaya gerek kalmadan QR veya NFC ile kaydolmak mümkün olacak; bekleme süreleri azalırken servis talepleri kolaylaşacak.

Reminder uygulaması, daha kullanışlı ve sezgisel özellikleriyle kullanıcıların seyahatlerini destekleyecek. Örneğin, New York seyahati planlanırken, uygulamayı açar açmaz tüm hatırlatıcıları tek bir yerden yönetebilmek mümkün olacak. İlk kez kullananlar için bile kolay anlaşılır bir kullanıcı arayüzüne sahip olan uygulamada tek bir dokunuşla seyahatle ilgili yapılacaklar listesi paylaşılabilecek. Hatta kullanıcının elleri alışveriş poşetleriyle doluysa, sesli komut özelliği sayesinde, hareket halindeyken sesli hatırlatıcılar da ekleyebilecek.

Geliştirilmiş Quick Share özelliğiyle, aile ve arkadaşlarla anılar paylaşmak hiç olmadığı kadar kolaylaşacak. Hızlı ayarlar panelindeki Quick Share sekmesine tek bir dokunuşla anında dosya gönderip almak mümkün olacak.

Galaxy AI’nın geleceği şimdi başlıyor. Samsung Members uygulaması üzerinden kaydolup One UI 8’in gücünü ilk deneyimleyenler arasında olabilirsiniz.

Samsung One UI 8 Beta programının ilk sürümünü yeni Galaxy katlanabilir cihazlara dağıtacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Araştırma ve üretime yönelik bir platform oluşturmak amacıyla başlatılan programın bu yılki değerlendirme süreci, Amanda de la Garza (Yardımcı Sanat Direktörü, Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía), Gilermo Zuaznabar (Baş Küratör, Museo de Bellas Artes de Bilbao), Marina Otero Verzier (Mimar-Araştırmacı), Özge Ersoy (Kıdemli Küratör, Asia Art Archive), Laura Poderoso (Yardımcı Direktör, BBVA Vakfı) ve Deniz Ova’nın (Genel Müdür, Salt) yer aldığı Seçici Kurul tarafından yürütüldü.

210 başvurunun değerlendirildiği sürecin ardından Sanatsal Araştırma Fonu kapsamında Güneş Terkol’un Layers of a Migration Story [Bir Göç Hikâyesinin Katmanları]; Üretim Fonu kapsamında ise Onur Gökmen’in Subsoil [Toprakaltı] projesi seçildi. Kurul, seçimlerle ilgili olarak şunları belirtti: “Terkol’un projesi, şiirsel ve belgesel derinliği, araştırma konusuna olan bağlılığı ve incelikli sanatsal yaklaşımıyla öne çıktı. Bilimsel ve çevresel gerçeklikleri inceleyen Gökmen’in projesi ise özenli araştırması ve sanatsal yaklaşımıyla hem güncel hem de anlamlı.” 

Güneş Terkol’un, annesi Elmira Terkol ile birlikte yürüttüğü Layers of a Migration Story, Rusya’dan Çin’e ve en nihayetinde Türkiye’ye uzanan bir göçün izini sürüyor. Yirmi yılı aşkın bir sürece yayılan görüşmeler, arşivler ve buluntu nesneler aracılığıyla geliştirilen araştırma, farklı coğrafyalarda kolektif hatırlama, dayanıklılık ve adaptasyon kavramlarını irdeliyor. Gündelik pratikler ile hafızayı taşıyan nesneler etrafında kurgulanan proje, göç sandıklarını ve barındırdıkları sembolik anlamları merkeze alıyor. Tanıklıklar, aile hikâyeleri ve çeşitli kültürel kaynakları bir araya getirerek kişisel ve toplumsal deneyimlerde saklı tarihleri su yüzüne çıkarmayı amaçlıyor.

Onur Gökmen’in Subsoil adlı projesi, Türkiye’nin çevre ve kurum tarihinde büyük ölçüde göz ardı edilmiş bir olayı ele alıyor: 1986 Çernobil faciasının ardından Karadeniz’de yetişen çayda radyoaktif kirliliğin tespit edilmesi. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’ndeki araştırmaları temel alan proje, bilimsel bulguların devlet kurumları içerisinde nasıl şekillendirildiği, bastırıldığı ya da yok sayıldığını irdeliyor. Arşiv malzemelerinin yanı sıra anlatıların yeniden inşasına odaklanarak radyasyonun doğal ve kurumsal sistemlerdeki dolaşımının izini sürüyor; çevresel zararın halk sağlığını, politikaları ve kolektif hafızayı nasıl etkileyebileceğine vurgu yapıyor.

Program kapsamında her bir sanatçıya 20.000’er Euro’luk destek sağlanacak. Araştırma çıktıları ve program kapsamında üretilen işler 2026’da Salt’ta sergilenecek.

BBVA Grubu bünyesindeki Garanti BBVA tarafından kurulan Salt, sanat, mimarlık, tasarım ile kent, toplum, ekonomi tarihi alanlarının kesişiminde araştırma, sergi, yayın, web projeleri ve kamu programları geliştiren bir kültür kurumudur. BBVA Grubu’nun sosyal sorumluluk girişimi olan BBVA Vakfı ise araştırmaya dayalı sanatsal, kültürel ve bilimsel faaliyetler aracılığıyla bilgi üretimi ve paylaşımını teşvik ederek toplumsal fayda sağlamayı amaçlar.

BBVA Vakfı iş birliğiyle düzenlenen Salt Sanatsal Araştırma ve Üretim Destek Programı’nın ikinci edisyonu kapsamında desteklenecek projeler açıklandı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Selçuklu Kongre Merkezi’nde düzenlenen programda konuşan Başkan Altay, Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi eliyle öğrenci topluluklarıyla çok daha yakın ilişkiler kurduklarını söyledi.

Başkan Altay, gençlerin yaptığı etkinliklere destek olmak, şehirde gençlerin görünürlüğünü artırmak için çeşitli çalışmalar yürüttüklerini belirterek, “Biz Bize Fest de bunun en güzel örneklerinden birisi. İnşallah öğrenci topluluklarımızla ilgili bir ödül programı olacak. Tamamen öğrencilerimizin katıldığı oylama sonucunda bazı arkadaşlarımız ödül alacak” diye konuştu.

“SOSYAL HAYATA YAPMIŞ OLDUĞUNUZ KATKI, ŞEHRİN ENERJİSİNE VERDİĞİNİZ DESTEK BİZİM İÇİN ÇOK KIYMETLİ”

Konya’nın birçok konuda öne çıkmış bir şehir olduğunun aynı zamanda bir öğrenci şehri olduğunu da anımsatan Başkan Altay, “130 bine yakın üniversite öğrencisi şehrimizde çok önemli bir etki alanı oluşturuyor. Özellikle sosyal hayata yapmış olduğunuz katkı, şehrin enerjisine verdiğiniz destek bizim için çok kıymetli. Özellikle şehir dışından Konya’mıza okumak için gelen arkadaşlarımızın şehirle entegre olması, Konya’dan heybelerine bir şeyler katarak ayrılmaları, mutlu günlerini burada geçirmeleri, Konya’yı hep iyi hatırlamaları için gayret gösteriyoruz. Bir taraftan da eğitim için gelen arkadaşlarımız çeşitli vesilelerle evlenerek, iş bularak Konya’da yaşamaya devam ediyor. Dolayısıyla şehrimizin nüfusuna da büyük bir katkı sağlıyorsunuz. Biz de Konya Büyükşehir Belediyesi ve bütün belediyelerimiz olarak sizin hayatınızı kolaylaştırmak, eğitim hayatınızı keyifli hale getirmek için çaba sarf ediyoruz. Her yıl üstüne koyarak giderseniz bir başarı oluşturabilirsiniz, dolayısıyla Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi’miz de bu manada her yıl yeni etkinlikler düzenliyor. Biz de elimizden geldiğince sizlere destek olmaya gayret ediyoruz” değerlendirmesinde bulundu.

“SİZİ ŞEHRİMİZDE AĞIRLAMAKTAN, ŞEHRİMİZDE EĞİTİM GÖRÜYOR OLMANIZDAN BÜYÜK BİR MUTLULUK DUYUYORUZ”

Başkan Altay, Konya’nın kadim bir şehir olduğuna dikkati çekerek, “Buraya gelen öğrenci arkadaşlarımızın birçoğu Konya’yı bilerek tercih ediyor. Üniversitelerimizin imkanları çok arttı. Ben 1997 yılında Selçuk Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldum. O günün üniversite imkanlarıyla bugünün üniversite imkanları arasında inanılmaz bir fark var. Burada olmanız bizim için çok kıymetli. Sizi şehrimizde ağırlamaktan, şehrimizde eğitim görüyor olmanızdan büyük bir mutluluk duyuyoruz. İnşallah Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi’miz eliyle çok daha etkin faaliyetleri, programları birlikte gerçekleştirebiliriz. Özellikle öğrenci toplulukları üniversitelerimizin marka değerine çok önemli katkılar sunuyor ve bunların bir araya gelerek etkinlik yapması çok kıymetli. Umuyorum ki bundan sonra da çok daha güzel işler olacak. Başta Gençlik Meclisi Başkanımıza, çalışma arkadaşlarımıza, emeği geçen, bizleri yalnız bırakmayan herkese teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

GENÇLİK MECLİSİ TOPLULUK ÖDÜLLERİ

Konya Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi Topluluk Ödülleri; Konya’daki üniversitelerin öğrenci topluluklarının çalışmalarını taçlandırmak, daha görünür hale getirmek ve topluluklara ilham vermek adına düzenlenmiş program.

Yarışmaya 90’ın üzerinde topluluk katılım gösteriyor. Bu toplulukların birbirleri arasında yarışacağı 12 farklı kategori bulunuyor. Her topluluk en fazla üç kategoriye başvurabiliyor. Kazanan topluluklar öğrenci oylarıyla belirleniyor ve her öğrencinin 5 oy hakkı bulunuyor.

Oy verenler arasından yapılacak ödüllü çekiliş sonucunda; akıllı saatten tablete, aksiyon kamerasından konser biletine birçok ödül sahibiyle buluşacak.

Söyleşiler, Ferhan Tülmen moderatörlüğünde gerçekleşecek. Gençlik Meclisi Topluluk Ödülleri Alp Kırşan moderatörlüğünde yapılacak. Kazanan öğrenci topluluklarımız bu büyük prestijli gecede ödüller sahiplerini bulacak.

Başkan Altay Gençlik Meclisi Topluluk Ödülleri “Biz Bize Fest Bi Başka” Programının Açılışına Katıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zeliha Eliaçık’ın sunduğu Başka Sorular söyleşi programının bu ayki konuğu Serap Ekizler Sönmez oldu. 30 Nisan Çarşamba akşamı saat 19.30’da, Zeytinburnu Kültür Sanat’ta gerçekleştirilen söyleşide Serap Ekizler Sönmez; geometrik desenlerin serüveni hakkında bilgi verdi.  

Başka Sorular’da her ay kültür, akademi ve sanat dünyasından değerli isimlerle birlikte toplumu ilgilendiren konulara mercek tutuluyor. Zeliha Eliaçık’ın moderatörlüğünü yaptığı programda bu ay, Serap Ekizler Sönmez ile “İslam Sanatında Geometrik Desenler” konulu bir söyleşi gerçekleştirildi.

“Çalışma alanımın merkezinde gelenekteki geometrik desenler var.”

Serap Ekizler Sönmez, asıl çalışma alanının İslam sanatındaki geometrik desenler olduğunu söyledi:

“Çalışmalarımı pergele benzetirsem bunun sabit ayağı geometrik desenlerin gelenekte nasıl üretildiği sorusudur. Bu konuda eski bilim ve sanat insanları nasıl refleks gösteriyordu, bunun izini sürmeye çalışıyorum. Bir deseni analiz ederken ne düşünüyorlardı, nasıl hareket ediyorlardı? Bu soruların peşindeyim.”

“Bilim ve sanat tarih boyunca iç içe geçmiştir.”

Serap Ekizler Sönmez, geometrik desenleri sağlam bir zemine oturtmak için bilim ve sanat tarihine bütüncül bakmak gerektiğini söyledi:

“Geometrik desenler üzerinden bir felsefe inşa edilmiş ise bunun kesinlikle o dönemin düşünce dünyasıyla ilgisi vardır, diye düşünüyorum. Çünkü bilim ve sanat tarih boyunca iç içe geçmiş. Bilim bir yerde yükselirken sanat çökmemiş. Hele geometri gibi bir alan söz konusu olunca geometri tarihini ve onun üzerinden düşünce tarihini sağlam bir zemine oturtmamız gerekir.”

Başka Sorular Söyleşi Programı’nın Nisan ayı konuğu Serap Ekizler Sönmez oldu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Esas Holding’in sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmak amacıyla “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını başarılı bir şekilde sürdürüyor. 

Esas Sosyal; işverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençlerin iş hayatına daha öz güvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmaları amacıyla hayata geçirdiği sosyal yatırım programları etrafında geniş bir ekosistem geliştirdi. Aralarında sivil toplum kuruluşları, Kurumsal Destekçiler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, mentorlar, katılımcılar ve mezunların bulunduğu 4.500 kişi ve kurumu kapsayan bu ekosistem, gençlerin gelişimine ve istihdama geçişlerine katkı sağlıyor.

Yeni mezunların 12 ay boyunca STK’larda tam zamanlı çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı; Esas Sosyal’in vizyonunu paylaşan ve 21 farklı sektörde faaliyet gösteren 40 kurumsal destekçi tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme gibi birimlerinde iş deneyimi kazanımı sağlamasının yanı sıra İlk Fırsat Akademisi kapsamında da kariyer gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saatin üzerinde eğitim ve mentorluk imkânları sunuyor. 

Program, gençleri sivil toplumla tanıştırıp sosyal sorumluluk bilinçlerini güçlendirirken, Esas Sosyal Ekosisteminin önemli bir parçası olan STK’lara da genç, nitelikli ve eğitimli insan kaynağı desteği veriyor. 

Bugüne kadar yaklaşık 26 bin başvuru alan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında; çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten 44 STK’da 300 genç istihdam edildi. 

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat’ın yeni dönemi için heyecanlı olduklarını dile getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Fırsat Eşitliği; Esas Sosyal’in odak alanı olmasının dışında gençlerin buluşmayı sabırsızlıkla beklediği bir kavram. Bizim de buradaki görevimiz eşitliği gençler ile buluşturarak onları motive etmek, ilhan vererek, cesaretlendirmek. İlk yatırım programımız olan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı bu yıl,  9’uncu kez yeni katılımcılarını kabul edecek. Her yıl mezunlarımızın geri bildirimleri ve kurumların destekleriyle daha faydalı ve daha kapsamlı hale gelen programın başvurularını bir kez daha duyurmanın heyecanını yaşıyoruz. Gençlerin üniversitelerine göre değil, yetkinliklerine göre değerlendirildikleri insan kaynakları modelinin yayılması bizim en büyük önceliğimiz. Birbirinden değerli sivil toplum kuruluşlarını desteklediğimiz program; gençlere mesleki donanımın yanında sosyal sorumluluk bilinci de kazandırıyor. Gençler çok çalışkan ve hevesli. Biz de başarılarına başarı katacak desteklerle onların elinden tutmaya her daim hazırız” dedi.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, program mezunlarının %60’ı özel sektörde olmak üzere 130 farklı kurumda çalışma hayatına devam ediyor. Programı başarıyla tamamlayan yeni mezun gençler, Mezun Programının bir parçası olarak akran danışmanlığı verirken, mezun komitesi kapsamında programları geliştirmek adına söz sahibi olabiliyor. 

Başvuru detayları;  

2024 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 2 Eylül 2024 tarihinde işbaşı yapacaklar. 

Başvuruları 23 Haziran’a kadar devam edecek Programa başvuracak adayların;

• Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olması,
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
• Daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması, (Stajlar bu kapsamda değildir)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
• Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması bekleniyor. 

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa başvurular sadece bir pozisyon için yapılabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeni Mezunlara İstihdam Fırsatı “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın Başvuruları Başladı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Samsung Electronics Türkiye ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen Innovation Campus programı, altıncı dönem mezunlarını verdi. Program, genç bireylere en yeni teknolojiler, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar), Yapay Zeka ve iş yaşamına hazırlık gibi konularda formel eğitim alanının dışında donanımlar kazandırmayı ve onlara yaratıcılıklarını ve üretkenliklerini yaşadıkları topluma fayda sağlayacak projelere aktarabilme olanaklarını sunmayı amaçlıyor. Innovation Campus programının altıncı döneminde yaklaşık üç ay boyunca SKA’lar için Veri Bilimi, Yapay Zeka Teknolojilerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Önyargı ve Etik, İşe Hazırlık ve Sunum Becerileri ve İlham Verici Konuşma gibi eğitimler alan öğrenciler, SKA’lar çerçevesinde toplumsal etki üretecek projeler geliştirdi. 

Öne çıkan projeler çeşitli alanlarda toplumsal fayda üretmeyi amaçlıyor

26 Mart 2024 Salı günü İstanbul’daki Samsung İnovasyon Merkezi’nde yapılan etkinlikte, Innovation Campus programı altıncı dönem mezunlarından öne çıkan projelerin sahipleri, projelerini anlattı. Deprem bölgesi dahil Türkiye’nin farklı illerinden programa katılım sağlayan öğrenciler, program kapsamında SDG AI Lab’den aldıkları eğitimler sonunda geliştirdikleri, toplumsal sorunlara çözüm üreten projelerle kendi başarı hikayelerine imza attı. Sağlık, ulaşım ve afet yönetimi gibi önemli toplumsal alanlarda geliştirilen projeler Birleşmiş Milletler’e üye 193 ülke tarafından 2030’a kadar ulaşılmak üzere kabul edilen SKA’larla paralel olarak sundukları çözüm önerileriyle dikkat çekti.

Yasin Aksu ve Mehtap Saatçı’nın geliştirdiği “Anemi Tespit Modeli” projesi, bilgisayarlı görüntüleme ve yapay zeka teknikleriyle anemi teşhisinde kolaylaştırıcı olabilecek yenilikçi görsel sınıflandırma yöntemleri kullanımını öneriyor. Proje, kurguladığı yapay zeka tabanlı ve görüntülemeye dayalı erken teşhis ve tedavi yöntemiyle, SKA 3 ve SKA 4 kapsamıyla örtüşen bir biçimde önleyici sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesine yönelik yaratıcı bir çözüm sunuyor.

Cevdet Eren Özbozkurt’un geliştirdiği “Deprem Sonrası Deprem Arazisinin Gerçek Zamanlı Analizi” projesi ise deprem sonrası arazi durumunun gerçek zamanlı analizi üzerinden afetzedelere acil lojistik destek sağlanmasını amaçlıyor. Yapay zeka destekli görüntü işleme teknikleri kullanılarak İHA’lar aracılığıyla toplanan arazi görüntülerinin analizine dayanan proje, afet yönetiminde hızlı ve etkili karar verme süreçlerine önemli katkılar sağlamayı amaçlıyor. 

Açelyanur Şen, Eminenur Yıldız, Kardelen Kaya ve Cevdet Eren Özbozkurt tarafından geliştirilen “İstanbul Ulaşım Hatları İçin Kısa Vadeli Talep Tahmini” projesi, İstanbul’daki toplu taşıma hatlarının saatlik kullanımını tahmin ederek hem belediyenin rotaları ve kaynakları daha verimli yönetmesini sağlamayı hem de toplu taşıma kullanımını teşvik etmeyi amaçlıyor. Proje, bir yandan kaynak verimliliğine katkı sunmayı amaçlarken diğer yandan veriye dayalı tahmin modellerinin mevcut kamu hizmetlerini ne şekilde daha çevreci ve verimli hale getirebildiğine ilişkin pozitif bir model sunuyor.

Mezun öğrencilere Samsung çalışanlarından mentorluk desteği

Innovation Campus Yapay Zeka Programı’nın 6. dönem mezunları önümüzdeki dönemde Samsung çalışanlarından mentorluk alacak. Öğrencilere mentorluk yapmak üzere gönüllü olan ve iş hayatında uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip Samsung çalışanları da etkinlikte UNDP (SDG AI Lab) tarafından verilen AI Crash Course (Yapay Zeka üzerine hızlandırılmış kurs) eğitimini aldı. Mezun öğrencilere sağlanacak mentorluk desteği kapsamında mentorlar, öğrencilerin temel becerilerinin gelişmesine katkı sunacak, kariyerlerini planlamalarına yardımcı olacak, projeleriyle ilgili perspektif sağlayacak ve genel olarak onları iş hayatına hazırlayacak çeşitli yönlendirmelerde bulunacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Samsung’un UNDP Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiği Innovation Campus programının mezunları projelerini sundu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kapsamlı ve yenilikçi projeleriyle gelecek vadeden, ilham veren çalışmalarıyla bilimin gelişmesine katkı sağlayan genç ve yetenekli 40 yaş altı 4 bilim kadının her birine, bilimsel araştırmalarında kullanmak üzere 200 bin TL değerinde proje desteği sağlanacak.

Türkiye’nin en uzun soluklu toplumsal fayda projeleri arasında yer alan “Bilim Kadınları İçin” programına başvurmak isteyen ve özgün bilim projelerine sahip olan 40 yaş altı “Yaşam ve Çevre Bilimleri” ile “Fiziki Bilimler” alanlarında çalışmalarını sürdüren kadın bilim insanları, başvurularını 15 Mayıs tarihine kadar forwomeninscience adresinden online olarak gerçekleştirebilecek. Gerçekleştirilen başvurular ise bağımsız UNESCO Türkiye Milli Komisyonu Bilim Jürisi tarafından değerlendirilecek. Bilimin gelişmesine katkı sağlayan genç ve yetenekli  bilim kadınlarının başvurularının arasından ödüle layık görülen projeler ise ulusal arenada gerçekleştirilecek bir ödül töreni ile tüm Türkiye’ye duyurulacak. 

L’Oréal Türkiye, global ölçekte bu programı en çok destekleyen ilk 5 ülke arasında

L’Oréal Türkiye’nin ‘Bilim Kadınları İçin’ programı kapsamında, Türkiye’den 4’ü üst üste olmak üzere toplam 5 bilim kadını “Uluslararası Yükselen Yetenek” seçildi. 1 bilim kadını da ‘Uluslararası Üstün Yetenek’ ödülü kazandı. Global ölçekte bu programı en çok destekleyen ilk 5 ülke arasında yer alan L’Oréal Türkiye bilim kadınlarının projelerini desteklemek için son 10 yılda yaklaşık 4 milyon TL’lik destek sağladı.

Seçilen bilim kadınları ulusal ve bölgesel genç yetenekler arasından öncelikle yerel jüri tarafından seçildikten sonra “Uluslararası Yükselen Yetenek” başvuru sürecine katılarak bu programın da bir parçası olma hakkı kazanabiliyor. Sunulan projeler uluslararası bir seçim komitesi tarafından bir kez daha belirlenerek; finansal desteğin yanı sıra dünya çapında tanınma şansına erişme hakkı kazanabiliyor. 

Programın uluslararası ayağında bugüne kadar 122 bilim kadınına Bilimde Mükemmellik Ödülü verildi ve bu ödülü kazanan bilim kadınlarından 5’i de Nobel Ödülüne layık görüldü. Dünyanın en prestijli bilim ödüllerinden biri olarak bilinen Nobel Ödülü’nü kazananların arasında bir Türk bilim kadınının da yer aldığını görmeyi arzu eden L’Oréal Türkiye, Türkiye’den de bilim kadınlarının uluslararası bilim dünyası için de güçlü bir ilham kaynağı olarak tanınması için destek veriyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

L’Oréal Türkiye, “Bilim Kadınları İçin” programının başvuru süreci devam ediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başarıya ulaşana kadar birçok zorluklarla karşılaşan şef; aşçılık kariyerine başladığında zor süreçlerden geçerek sağlam adımlarla zirveye doğru tırmandı.

Çocukluğu ve gençliği, aşçılıkla ilgili eğitim almadan önceki dönemde geçti bu yüzden başlangıçta, mesleği öğrenmek için çeşitli işlerde çalıştı ve kendi kendini yetiştirdi.

”Oktay Kurnaz”; aşçılık kariyerine başladığında, sadece lezzetli yemekler yapmakla kalmadı, aynı zamanda çalıştığı ve var olduğu tüm kurumlarda saygı ve bilinirlik edinmek için büyük çabalar harcadı.

Tüm bu süreçte, iş yerlerindeki rekabet ve zorlu çalışma koşullarıyla karşılaşan ”Oktay Kurnaz”; zaman zaman, düşük maaşlar ve uzun çalışma saatleri gibi zorluklarla mücadele etmek zorunda kaldı.

Şampiyon şef ”Oktay Kurnaz”ın; azmi ve tutkusu, onu başarılı bir şef haline getirdi. Zorluklarla karşılaştığı durumlarda hiç pes etmedi ve sürekli olarak kendini geliştirmeye, yenilemeye devam etti. Kendi tarzını ve lezzetlerini geliştirirken, aynı zamanda yemeklerini tadan herkesin kalplerine dokunacak lezzetler yapmaya da odaklandı.

 ”Oktay Kurnaz”; geçtiğimiz günlerde TV8 de yayınlanan, 5 gün süren ve yarışmacı oylarıyla belirlenen ‘Yemekteyiz’ programının şampiyon şefi oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

”Oktay Kurnaz” Yemekteyiz programının şampiyonu oldu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“İhtiyaç Belirleme Çalıştayında”, Sağlık Bakanlığı Otizm, Zihinsel Özel Gereksinimler ve Nadir Hastalıklar Dairesi Başkanı Prof. Dr. Onur Burak Dursun ve Prof. Dr. Bülent Gümüşel’in moderasyonu ile Nadir Hastalıklar Sağlık Strateji ve Eylem Planı’nda yer alan ve yenilikçi dijital teknolojilerle karşılanabilecek ihtiyaçlar görüşüldü. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Türkiye Tıbbi İlaç ve Cihaz Kurumu Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü, Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü, Türkiye Sağlık Hizmetleri Başkanlığı (TÜSEB) ve Sosyal Güvenlik Kurumu yetkililerinin yoğun katılımlarıyla gerçekleşen çalıştaya, Nadir Hastalıklar alanında uzman hekimler ve hasta derneği temsilcileri de katkı sağladılar. 

Projenin ana odağı olan nadir hastalıklar için “Farkındalığın ve Bilgi Düzeyinin Arttırılması”, “Hasta ve Hasta Yakınlarının Desteklenmesi”, “Nadir Hastalıkların Tanısı” ve “Tedavi ve Bakım Hizmetleri”  gibi 4 başlık etrafında yapay zeka, karar destek algoritmaları, mobil uygulamalar, uzaktan sağlık hizmetleri gibi teknolojilerin yanısıra sağlık verilerinin etkin kullanımına ilişkin konular ele alındı. Katılımcılar, bu alanda geliştirilebilecek çözümleri destekleme ve hedef kitlelere ulaştırma konusunda ise işbirliği yapılmasının öneminin altını çizdiler.   

Önümüzdeki aylarda Care4Rare projesine başvuru yapan girişimciler, çözümlerini uzman görüşlerine dayanan çalıştay raporu şekillendirerek değerlendirme sürecine girecekler. 

 Pelin Yunusoğlu

Sanofi Özellikli Tedaviler Türkiye, Levant ve İran Genel Müdürü

Care4Rare projesi kapsamında gerçekleştirilen çalıştay hakkında açıklama yapan Sanofi Özellikli Tedaviler Türkiye, Levant ve İran Genel Müdürü Pelin Yunusoğlu, “Care4Rare programımız nadir hastalığı olan hastalar için tanıdan başlayarak tedavi ve takip süreçlerinde bütün ihtiyaçlarının ortaya konulabilmesi, bu ihtiyaçların start-up ile paylaşılması, sağlık odağında çalışan start-up’ların bu ihtiyaçlara uygun yenilikçi dijital çözümler getirebilmesi için başlattığımız bir program. Program bizi gerçekten çok heyecanlandırıyor. Bu kapsamda gerçekleştirdiğimiz çalıştayımızı, alanında uzman sağlık otoritelerinin yer aldığı paydaşlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik. Çalıştayda öncelikli ihtiyaçları ekosistemde yer alan tüm paydaşlarımızın gözünden değerlendirme fırsatı bulduk ve bunları detaylı olarak tartıştık. Belirlenen bu ihtiyaçlar doğrultusunda hazırlanacak olan rapor geniş bir girişimci havuzu ile paylaşılacak. Girişimcilerimiz de çalıştayın çıktıları doğrultusunda çalışmalarına yön vererek hastaların hayatlarını kolaylaştıracak çözümler üzerine çalışmalarını yürütecekler. Sanofi olarak burada hem elçi olacağımız için hem de bazı projeleri iş ortaklarımızla birlikte hayata geçireceğimiz için gururluyuz.” dedi. 

  Tüm yıla yayılacak etkinlikler planlandı

İş ortakları ve paydaşlar, program çerçevesinde gerçekleşen İhtiyaç Belirleme Çalıştayı’na, Sprint ve Demoday etkinliklerine katılım sağlayarak, programa başvuran girişimcilerin seçiminde kritik bir rol oynayacak. Çözüm geliştirme takımlarını oluşturmak ve desteklemek adımlarıyla devam edecek olan programın sonraki aşamalarında ise tüm paydaşların katkıları ve değerlendirmeleriyle sırasıyla; girişimcilere yönelik yapılacak eğitimler, çözüm geliştirme odaklı Sprint etkinliği ve yılın ikinci yarısı Teknopark İstanbul’da Demoday etkinliği gerçekleşecek.

Projeye başvuruları care4rare (sanofi.com.tr) üzerinden yapılabilir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sanofi, Care4Rare programının ilk adımı olan “İhtiyaç Belirleme Çalıştayı” gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İzmir İl Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenen 3. İzmir Kent Sempozyumu’nun açılışında konuşan Başkan Soyer, İzmir’de yeni bir şehircilik anlayışını ortaya koyduklarını söyledi. Gelecek dönem için ortak akıl, demokratik katılım ve çoğulculukla hazırlayacakları İzmir Vizyon 2050 programının ipuçlarını da veren Soyer,  “Kentimizin bulunduğu bölgeyle ve gezegenimizle kurduğu ilişkileri de planlamak zorundayız. Kentlerimizi, çoklu kriz ve afetlere karşı dirençli kılmak her canlı ve varlığın kent hakkını korumak ve kentsel adaleti güçlendirmekle mümkün” dedi.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İzmir İl Koordinasyon Kurulu (İKK) tarafından İzmir Mimarlık Merkezi’nde düzenlenen 3. İzmir Kent Sempozyumu’nun açılışına katıldı. 24 meslek odasının yer aldığı sempozyumda, “Direnen Kentlerde Adalet ve Demokrasi” başlığı ile düzenlenen sempozyumda uzman isimler nasıl bir kent istediklerini anlattı.

Direnince sonuç alabiliyoruz

Sempozyumda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, yaşanabilir kentlerin oluşturulmasının önemine değindi. Bunu başarmanın da örgütlü mücadele ile mümkün olduğunu söyleyen Tunç Soyer, “Sao Paulo gemisinin geri gönderilmesi, Çeşme rant projesinin durdurulması, Buca Cezaevi alanının ranta değil bir yeşil alana dönüştürülmesi ile ilgili verilen mücadeleden sonuç almamız çok önemli. Bunlar hepimizin yüreğine su serpen ve birlik olunursa, dirençli olunursa başarılı olunabileceğinin göstergesi girişimlerdi. Direnince sonuç alınabiliyor” dedi.

“Gelecek, kentlerin dünyası”

Günümüzde dünya nüfusunun yaklaşık yüzde 55’inin, yani yarıdan fazlasının kentlerde yaşadığını anımsatan Başkan Soyer, “Bu oranın 2050 yılına gelindiğinde ise yüzde 70’lere ulaşması bekleniyor. Gelecek, kentlerin dünyası. Kentler ya krizlerin doğduğu ve yayıldığı merkezler olmaya devam edecek ya da bizler bu sorunu çözeceğiz. Kutuplaşma, karbondioksit, çöp ve hastalık üreten bugünün kentleri yerine, hepimiz için uyumu büyüten geleceğin kentlerini inşa etmek zorundayız. Bunun yegâne yolu yerel, ulusal ve uluslararası işbirliklerini, dayanışma ağlarını büyütmekten geçiyor” dedi.

Başkan Soyer döngüsel kültürü anlattı

Gezegenleri ele geçiren popülist siyasetin kentlerin doğal çevreden koparılmasına, yaşam üzerinde derin ve yıkıcı etkilerin oluşmasına neden olduğunu anlatan Başkan Tunç Soyer, “Üstelik iklim değişikliği ve biyolojik çeşitliliğin kaybı çığ gibi artıyor. Yaşam alanlarımız küçülüyor. Biz İzmir’de bu çizdiğim çerçeve doğrultusunda yeni bir şehircilik anlayışı ortaya koyduk. Döngüsel şehircilik dediğimiz bu yaklaşım, Eylül 2021’de İzmir’de ev sahipliği yaptığımız UCLG Kültür Zirvesi’nde tarif ettiğimiz ‘döngüsel kültür’ kavramından besleniyor. Döngüsel kültürün dört ana taşıyıcısı var: Geçmişimizle uyum, doğamızla uyum, birbirimizle uyum ve değişimle uyum. İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir’deki tüm proje ve çalışmalarını, bu ilkeler çerçevesinde şekillendiriyor” diye konuştu.

“Türkiye’nin ve dünyanın diğer kentleriyle birlikte çalışmak”

Döngüsel kavramını güçlendirmek, farklı bir şehirciliğin ve kent planlamasının mümkün olduğunu göstermek için İzmir Planlama Ajansı’nı İZPA’yı kurduklarını ifade eden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, şunları söyledi: “İZPA’nın çalışmalarının odağı, hız ve bireysellikten ziyade, sakinlik ve uyumu öne çıkaran bir yaklaşımla geleceğin şehirlerini tasarlamak. Buna bir kentin sınırlarını yeniden tarif ederek başlamak zorundayız. Çünkü artık bir kenti sadece onun resmi sınırlarıyla tarif edemiyoruz. Her bir metropol haritada kapladığı yer dışında aynı zamanda ekolojik ve toplumsal bir ayak izine sahip. Geleceğin kentlerinin sınırları, şu dört ayak izinin toplamından oluşacak.

Birincisi toplumsal ayak izi. İkincisi ekolojik ayak izi. Üçüncüsü geçmişe ait ayak izi ve son olarak geleceğe yönelik ayak izi. Kentler için ürettiğimiz, ülkeleri ve takvimleri aşan bu yeni sınır tarifi bizleri şunu yapmak zorunda bırakıyor. Türkiye’nin ve dünyanın diğer kentleriyle birlikte çalışmak. Bunun için biz İzmir’in sadece kamusal ve meskun alanlarını değil, kentimizin bulunduğu bölgeyle ve gezegenimizle kurduğu ilişkileri de planlamak zorundayız. Gelecek dönemde İzmir Vizyon 2050 programını bu yaklaşımla siz değerli paydaşlarımızla birlikte hazırlayacağız. Kentlerimizi, çoklu kriz ve afetlere karşı dirençli kılmak ancak ve ancak kentlerde yaşayan her canlı ve varlığın kent hakkını korumak ve kentsel adaleti güçlendirmekle mümkün. Ve elbette demokratik katılımı, ortak aklı ve çoğulculuğu büyüterek.”

“Örgütlü mücadele her zaman kazanıyor”

TMMOB İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Aykut Akdemir de merkezi hükümetin rant politikalı tüm çalışmalarına karşı mücadele yürüttüklerini ve bir çok kazanım elde ettiklerini söyledi. Aykut Aydemir, “Çeşme projesi, bu ülkenin belki de en büyük rant projelerinden biri. Çeşme’nin yüzde 75’ini kapsayan, korunması gereken alanların talan edildiği bir proje. Buna karşı mücadele ettik. Bu kentte en çok isminin geçmesi gereken Aliağa süreci var. Su fakiri, enerji fakiri olan bir ülkede geri dönüşüm sürecinin çok dayatıldığı, demir çelik endüstrisinin yoğun olduğu bir bölge. Bir de gemi söküm alanı var. Buraya birçok kez standartlara uymayan gemiler getirilmeye çalışıldı. Sao Paulo adlı askeri gemi getirilmeye çalışıldı. Aklın, bilimin, onur ve namusla, insan olma durumuyla birleştiği yerde örgütlü mücadele her zaman kazanıyor” dedi.

İki gün süren sempozyumda “Kentin adaleti”, “Felakete dönüşen kent”, “Endüstriyel kentlerin çöküşü”, “Kent suçları ve kenti kendine yeten kentler” başlıklarında sunumlar yapılacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer İzmir Vizyon 2050 programının ipuçlarını verdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜRKİYE’NİN FARK YARATAN ADAYI OLMAK İÇİN SON TARİH 30 KASIM

Sabancı Vakfı Fark Yaratanlar Programı, Türkiye’nin yeni Fark Yaratanlarını bulmak için 15. Sezon başvurularını almaya devam ediyor. Programa, www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden 30 Kasım 2023 gün sonuna kadar başvuru yapılabileceği gibi aday da önerilebiliyor.

Sabancı Vakfı’nın 2009 yılından bu yana, Türkiye’de toplumsal gelişmeye katkıda bulunan bireylerin ve kurumların yaptıkları çalışmalarla yarattıkları etkileri görünür kılmak ve topluma ilham vermek amacıyla yürüttüğü “Fark Yaratanlar” programının 15. Sezon başvuruları sürüyor. Yeni dönemdeki Fark Yaratanlarını arayan programın başvuruları, 30 Kasım 2023 gün sonuna kadar www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden gerçekleşiyor. 

Fark Yaratanlar Programı’na 14 yılda 14 bine yakın başvuru aldıklarını belirten Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Sabancı Vakfı Fark Yaratanlar Programı, 2009 yılından bu yana, 46 şehirden toplumsal sorunlara yenilikçi çözümler üreten 210 birey ve kurumu Türkiye’ye tanıttı. Seçilen çalışmaların yarattığı etkiyi gördükçe de gurur duyuyoruz. Bu program ile Türkiye’de toplumsal gelişmeye katkıda bulunan bireylerin ve kurumların yaptıkları çalışmalarla yarattıkları etkiyi görünür kılmayı ve topluma ilham vermeyi amaçlıyoruz. 14 yılda, 81 ilden 14 bine yakın başvuru aldık. Bu yıl da birbirinden değerli kişi ve kurumların programımıza başvuru yapması mutluluk verici. Kalan zamanda da şikâyet etmek yerine harekete geçen kişi ve kurumların başvurularını veya çalışmalarıyla fark yarattığı düşünülen adayların önerilmesini heyecanla bekliyoruz.” dedi.

Fark Yaratanlar Programı, toplumsal sorunların aktif vatandaşlık örneğiyle nasıl çözülebileceğine dair topluma ilham vermeyi hedefliyor. Programın 15. Sezonunda da adayların belirledikleri sorunlara getirdikleri çözümlerin somut değişim yaratması, yaratıcı, sürdürülebilir, yaygınlaştırılabilir, şeffaf ve güvenilir olması bekleniyor. Seçilen Fark Yaratanlar, uzmanlar eşliğinde yapılan ihtiyaç analizi sonrasında uzun soluklu bir yolculuğa başlıyor. Fark Yaratanlar Ağı’na dahil olan kişi ve kurumlar; 1 sezon boyunca Sabancı Vakfı ile birebir çalışma şansına sahip oluyor. Buna ek olarak dahil oldukları ağ içerisinde diğer Fark Yaratanlar ile iş birliği geliştirme, çeşitli atölye ve etkinliklere katılma fırsatını da yakalıyor. Düzenlenen etkinlik ve atölyeler ise yine Fark Yaratanların ilgi ve ihtiyaçları doğrultusunda şekilleniyor. 

Fark Yaratanlar Programı hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşmak, başvuru yapmak veya aday göstermek için http://www.farkyaratanlar.org/ adresini ziyaret edebilirsiniz

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sabancı Vakfı Fark Yaratanlar Programı’nın 15. Sezon Başvuruları Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın gençlere yönelik faaliyetlerinin bir parçası olarak bu yıl ikincisini düzenlediği Hasat Hibe Programı’nın başvuru tarihi 30 Ekim 2023’e uzatıldı.

Döngüsel ekonomi, atıkların kaynağında azaltılması, alternatif ve temiz enerji alanlarındaki projelerin destekleneceği Hasat Hibe Programı için başvurular incivakfi.org üzerinden alınıyor.

Lisansüstü öğrencilere yönelik başlatılan program ile gençlerin Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesi destekleniyor.

Hayallerinden heyecan duyan bir toplumda yaşamak amacıyla faaliyetlerini sürdüren Cevdet İnci Eğitim Vakfı, geçen yıl pilot uygulama olarak başlattığı Hasat Hibe Programı’nın bu yıl ikincisini düzenliyor.

Cevdet İnci Eğitim Vakfı Hasat Hibe Programı, lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrencilerin, Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesini desteklemek amacıyla tasarlandı. İçerik danışmanlığını ve kolaylaştırıcılığını Originnovation’ın yaptığı, İnci Holding’in desteklediği program, Türkiye’de sivil toplum ve özel sektör iş birliğinde gerçekleşen ve tematik olarak uygulanan ilk hibe programı olma özelliğini taşıyor. 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, Hasat Hibe Programı ile ilgili olarak, “Cevdet İnci Eğitim Vakfı olarak 38 yıldır farklı yaş gruplarından öğrencilerle eğitim programlarımızı sürdürüyoruz. Gelecek nesillere yaşanılabilir bir dünya bırakma sorumluluğumuz ile sürdürülebilirlik stratejimize uyumlu olarak çocuklara ve gençlere yönelik faaliyetlerimizi yürütüyoruz. Doğaya verilmekte olan hasarı onarmayı amaçlayan projeler geliştiren lisansüstü öğrencilere destek olmak adına hayata geçirdiğimiz Hasat Hibe Programı’nda geçen yıl on projeyi destekledik. Proje sahipleriyle sürekli iletişimde kalarak, gelişim süreçlerini de gözlemleme fırsatımız oldu. Ne mutlu bize ki Hasat Hibe Programı’yla teması olan öğrenciler, bizden aldıkları hibe haricinde TÜBİTAK ve girişimcilik ekosisteminin yatırımcılarından farklı destekler alarak projelerini geliştirmeye devam ettiler. Öğrencilerin hibe haricinde ihtiyaç duydukları farklı destekler olduğunu görerek, bu yıl program desteklerimizi genişleterek mentorluk ve yatırımcı buluşmalarını da sürece dahil ettik. Böylece projeler, mentorluk desteğiyle ihtiyaç duydukları alanlarda geliştirmeler yapabilecek ve potansiyel yatırımcılarla temas etme olanağı kazanacaklar” diye konuştu.

Program Lisansüstü Öğrencileri Destekliyor

Ege Bölgesi’nde yer alan üniversiteler başta olmak üzere, Türkiye’nin her bölgesinden lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrenciler; Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projeleriyle katılabilecek. Projeye başvuru yapabilmek için bölüm ya da alan sınırlaması bulunmuyor. Geçen yıl başvuran öğrenciler bu yıl da katılabilecek. İlgili üniversitelerin tüm bölümlerine açık olan program çok disiplinli yaklaşımları da destekliyor. 

Son başvuru tarihi 30 Ekim

Hibe Programı’na en fazla 7 kişilik ekipler, 12 Eylül 2023 ve 30 Ekim 2023 tarihleri arasında incivakfi.org üzerinden başvuru yapabilecekler. Öğrenciler programa; Hava Su Toprak Onarımı, Kaynak Verimli Kullanımı, Atık Yönetimi, Enerji Kaynakları, Çevre Dostu Ürün ve Hizmetler ve Tedarik Zincirinde Sürdürülebilirlik konularındaki projelerle başvurabilecek. 

Başvuru sonuçları, değerlendirmelerin ardından Kasım ayında açıklanacak ve ilk aşamada en fazla 20 proje mentorluk desteği almaya hak kazanacak. Projeler sağladığı ekolojik, ekonomik ve toplumsal fayda, bu faydanın sürdürülebilirliği, ölçeklenebilirliği, ne kadar yenilikçi olduğu, etki alanı, geliştirme potansiyeli gibi temel kriterler çerçevesinde değerlendirilecek. Programa kabul edilen katılımcılar mentorluk desteğini jüri sunumlarına kadar fikirlerini ve iş modellerini geliştirmelerine yönelik olarak içerik, dikey uzmanlık ve geribildirim şeklinde alacaklar.

Mentorluk programının ardından öğrenciler, çevrimiçi olarak jüriye sunum yapacak. Aralık ayında gerçekleştirilecek Hasat (Final) Zamanı’nda Hibe almaya hak kazanan en fazla 10 proje ilan edilecek.

Hibe ve gelişim desteği almaya hak kazanan proje sahipleri, mentorluk süreci ve jüri sunumlarında kendileri için belirlenen gereklilikleri yerine getirmeleri halinde değerlendirilerek hibeyi eşit miktarda Hasat Zamanı’ndan sonra alabilecek. Hasat Zaman’ında proje sahipleri aynı zamanda potansiyel yatırımcılarla da bir araya gelme şansı yakalayacaklar.

Bu yıl itibari ile, geçtiğimiz yılın mezunları ve sonraki program mezunlarının içinde yer alacağı Hasat Hibe Mezun Topluluğu kurulacak. Topluluğun mevcut mezunlara ve yeni dönem katılımcılara katkı sunması hedefleniyor.

Toplam hibe tutarı 1 milyon TL olacak

İnci Vakfı tarafından Hasat Hibe Programı kapsamında hibe, mentorluk ve yatırımcı buluşmaları olmak üzere 3 ana başlıkta destekler verilecek. İlk aşamada 20 projeye mentorluk desteği, 10 projeye proje başına 50 bin TL’lik hibe desteği verilecek. Kazanan bir projeye de inovasyon özel ödülü olarak Erdem Kaya Patent tarafından patent desteği verilecek. Ayrıca seçilen projeler, 2024 yılında da ihtiyaç alanları doğrultusunda mentorluk desteği ve Gelişim Hibe Desteği alacak. 

Bu yıl programın toplam hibe tutarı 1 milyon TL’ye ulaşıyor. Finale kalan projeler, mentorlar, jüri üyeleri, yatırımcılar, İnci Holding ve grup şirket yöneticileri Aralık’ta Hasat Zamanı etkinliğinde proje paylaşımı, hibe sonuçlarının açıklanması ve kutlama için bir araya gelecek. 

Hibe Programı başvuruları ve başvuru kriterleri hakkında detaylı bilgiye www.incivakfi.org adresinden ulaşılabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnci Vakfı, Hasat Hibe Programı’nın  son başvuru tarihi 30 Ekim 2023’e uzatıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Beats By Girlz Türkiye ve British Council’ın, WOW – Dünya Kadınlar Festivali İstanbul’un bir parçası olarak ilk kez 2021 yılında hayata geçirdiği ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ projesi, geçtiğimiz yıl ikinci edisyonu kapsamında yeniden bu coğrafyanın ilham veren seslerinin peşine düşmüş; İstanbul, İzmir, Gaziantep ve Diyarbakır’dan 15 kadın müzisyen ile yollarını kesiştirmişti. Kariyerlerinin başındaki kadın müzisyenler için bir sanatçı gelişim projesi olan ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ üçüncü edisyonu için yola çıkmaya hazırlanıyor. Programın rotasına bu yıl, Türkiye’den Ankara ve Balkanlar’dan Arnavutluk, Bosna Hersek, Kosova, Kuzey Makedonya ve Sırbistan da ekleniyor.

Türkiye’den Balkanlar’a: Kadın müzisyenlerden şehir hikayeleri

‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ genç kadın müzisyenlerin yaşadıkları şehirlerin seslerinden ilham alarak kendi müziklerini yaratmalarını amaçlıyor. Bu program kapsamında üretilen her bir şarkı, bireysel bir hikayeden yola çıksa da o şehrin günlük ve kolektif yaşantısından da birer kesit sunuyor. Şehirler, müzisyenlerin ilham aldığı sesler eşliğinde şarkılara dönüşürken tüm bu üretim süreci de bir belgesele dönüştürülüyor ve hem işitsel hem görsel farklı platformlara yayılan bir anlatı ortaya çıkıyor. ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ programına ait albümlere Spotify, YouTube, iTunes ve Deezer dijital platformlarından ulaşmak mümkün. İlk iki edisyonun tüm aşamalarını aktaran belgeseller de yine YouTube üzerinden izlenebilir.

İlk iki edisyonunda Türkiye’deki şehirlerin seslerini ve hikayelerini keşfe çıkan ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’, bu yıl sınırlarını genişletiyor ve Türkiye’nin yanı sıra tarihi ve kültürüyle bu coğrafyanın dinamiklerine yön veren Balkan şehirlerinin de seslerine kulak veriyor. Kasım 2023’ten Mart 2024’e kadar uzanan 5 aylık bir program olan ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’e, Türkiye’de Ankara’dan ve Balkanlar’da Arnavutluk, Bosna Hersek, Kosova, Kuzey Makedonya ve Sırbistan’dan henüz kariyerinin başındaki ses tasarımcısı, enstrüman çalan ya da vokalist tüm genç kadınlar başvuru yapabilecek.

‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ programı neleri kapsıyor?
 Program, Manchester merkezli alternatif bir müzik girişimi olan Brighter Sound partnerliği ile Beats By Girlz Türkiye’nin kurucusu da olan İstanbul merkezli müzisyen, müzik yapımcısı ve ses tasarımcısı Beril Sarıaltun’un küratörlüğünde gerçekleşecek.. ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ programında yer alan eğitim başlıkları ise şöyle: Ses Tasarımı, Müzik Prodüksiyonu, Sanatçının İyi Olma Hali, Sanatçılar için Marka Yaratma, Sanatçılar için Müzik Yayınlama Stratejileri. Başvurular sonucu seçilecek 20 kişi, çevrim içi atölyeler ve mentorluk oturumları eşliğinde, ses tasarımının temel ilkelerini öğrenecek ve şehirlerinde seçilen bölgelerde kaydettikleri seslerle kendi şarkılarını tasarlayacaklar. Program boyunca birlikte çalışacak katılımcıların bu süreçte ürettikleri orijinal besteleri, Mart 2024’te dijital müzik kanallarında yayımlanacak olan ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’in ilk albümünde yer alacak. ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ programına, 23 Ekim Pazartesi gününe kadar başvuru yapılabilir.

Program bünyesinde seçilen müzisyenlerin duyurusu, 25 Ekim tarihinde yapılacak. ‘Benim Şehrim, Benim Sesim’in ilk etkinliği ise bu yıl ikincisi düzenlenecek olan Beats By Girlz Türkiye Festivali kapsamında gerçekleştirilecek. Kasım ve Aralık aylarına yayılacak seminer ve atölye programının ardından, Ocak ayı içerisinde Kosova ve Ankara olmak üzere iki ayrı şehirde katılımcılarıyla stüdyoda bir araya gelecek olan programın ilk canlı performansı ise 2 – 3 Mart tarihlerinde WOW – Dünya Kadınlar Festivali İstanbul kapsamında olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

‘Benim Şehrim, Benim Sesim’ Programının Üçüncüsü için Başvurular Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Döngüsel ekonomi, atıkların kaynağında azaltılması, alternatif ve temiz enerji alanlarındaki projelerin destekleneceği Hasat Hibe Programı için başvurular incivakfi.org üzerinden 12 Eylül-6 Ekim 2023 tarihleri arasında yapılacak.

Lisansüstü öğrencilere yönelik başlatılan program ile gençlerin Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesi destekleniyor.

Hayallerinden heyecan duyan bir toplumda yaşamak amacıyla faaliyetlerini sürdüren Cevdet İnci Eğitim Vakfı, geçen yıl pilot uygulama olarak başlattığı Hasat Hibe Programı’nın bu yıl ikincisini düzenliyor.

Cevdet İnci Eğitim Vakfı Hasat Hibe Programı, lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrencilerin, Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesini desteklemek amacıyla tasarlandı. İçerik danışmanlığını ve kolaylaştırıcılığını Originnovation’ın yaptığı, İnci Holding’in desteklediği program, Türkiye’de sivil toplum ve özel sektör iş birliğinde gerçekleşen ve tematik olarak uygulanan ilk hibe programı olma özelliğini taşıyor. 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, Hasat Hibe Programı ile ilgili olarak, “Cevdet İnci Eğitim Vakfı olarak 38 yıldır farklı yaş gruplarından öğrencilerle eğitim programlarımızı sürdürüyoruz. Gelecek nesillere yaşanılabilir bir dünya bırakma sorumluluğumuz ile sürdürülebilirlik stratejimize uyumlu olarak çocuklara ve gençlere yönelik faaliyetlerimizi yürütüyoruz. Doğaya verilmekte olan hasarı onarmayı amaçlayan projeler geliştiren lisansüstü öğrencilere destek olmak adına hayata geçirdiğimiz Hasat Hibe Programı’nda geçen yıl on projeyi destekledik. Proje sahipleriyle sürekli iletişimde kalarak, gelişim süreçlerini de gözlemleme fırsatımız oldu. Ne mutlu bize ki Hasat Hibe Programı’yla teması olan öğrenciler, bizden aldıkları hibe haricinde TÜBİTAK ve girişimcilik ekosisteminin yatırımcılarından farklı destekler alarak projelerini geliştirmeye devam ettiler. Öğrencilerin hibe haricinde ihtiyaç duydukları farklı destekler olduğunu görerek, bu yıl program desteklerimizi genişleterek mentorluk ve yatırımcı buluşmalarını da sürece dahil ettik. Böylece projeler, mentorluk desteğiyle ihtiyaç duydukları alanlarda geliştirmeler yapabilecek ve potansiyel yatırımcılarla temas etme olanağı kazanacaklar.” diye konuştu.

Program Lisansüstü Öğrencileri Destekliyor

Ege Bölgesi’nde yer alan üniversiteler başta olmak üzere, Türkiye’nin her bölgesinden lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrenciler; Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projeleriyle katılabilecek. Projeye başvuru yapabilmek için bölüm ya da alan sınırlaması bulunmuyor. Geçen yıl başvuran öğrenciler bu yıl da katılabilecek. İlgili üniversitelerin tüm bölümlerine açık olan program çok disiplinli yaklaşımları da destekliyor. 

Son başvuru tarihi 6 Ekim

Hibe Programı’na en fazla 7 kişilik ekipler, 12 Eylül 2023 ve 6 Ekim 2023 tarihleri arasında incivakfi.org üzerinden başvuru yapabilecekler. Öğrenciler programa; Hava Su Toprak Onarımı, Kaynak Verimli Kullanımı, Atık Yönetimi, Enerji Kaynakları, Çevre Dostu Ürün ve Hizmetler ve Tedarik Zincirinde Sürdürülebilirlik konularındaki projelerle başvurabilecek. 

Başvuru sonuçları, değerlendirmelerin ardından Ekim ayında açıklanacak ve ilk aşamada en fazla 20 proje mentorluk desteği almaya hak kazanacak. Projeler sağladığı ekolojik, ekonomik ve toplumsal fayda, bu faydanın sürdürülebilirliği, ölçeklenebilirliği, ne kadar yenilikçi olduğu, etki alanı, geliştirme potansiyeli gibi temel kriterler çerçevesinde değerlendirilecek. Programa kabul edilen katılımcılar mentorluk desteğini jüri sunumlarına kadar fikirlerini ve iş modellerini geliştirmelerine yönelik olarak içerik, dikey uzmanlık ve geribildirim şeklinde alacaklar.

Mentorluk programının ardından öğrenciler, çevrimiçi olarak jüriye sunum yapacak. Aralık ayında gerçekleştirilecek Hasat (Final) Zamanı’nda Hibe almaya hak kazanan en fazla 10 proje ilan edilecek.

Hibe ve gelişim desteği almaya hak kazanan proje sahipleri, mentorluk süreci ve jüri sunumlarında kendileri için belirlenen gereklilikleri yerine getirmeleri halinde değerlendirilerek hibeyi eşit miktarda Hasat Zamanı’ndan sonra alabilecek. Hasat Zaman’ında proje sahipleri aynı zamanda potansiyel yatırımcılarla da bir araya gelme şansı yakalayacaklar.

Bu yıl itibari ile, geçtiğimiz yılın mezunları ve sonraki program mezunlarının içinde yer alacağı Hasat Hibe Mezun Topluluğu kurulacak. Topluluğun mevcut mezunlara ve yeni dönem katılımcılara katkı sunması hedefleniyor.

Toplam hibe tutarı 1 milyon TL olacak

İnci Vakfı tarafından Hasat Hibe Programı kapsamında hibe, mentorluk ve yatırımcı buluşmaları olmak üzere 3 ana başlıkta destekler verilecek. İlk aşamada 20 projeye mentorluk desteği, 10 projeye proje başına 50 bin TL’lik hibe desteği verilecek.Ayrıca seçilen projeler, 2024 yılında da ihtiyaç alanları doğrultusunda mentorluk desteği ve Gelişim Hibe Desteği alacak. 

Bu yıl programın toplam hibe tutarı 1 milyon TL’ye ulaşıyor. Finale kalan projeler, mentorlar, jüri üyeleri, yatırımcılar, İnci Holding ve grup şirket yöneticileri Aralık’ta Hasat Zamanı etkinliğinde proje paylaşımı, hibe sonuçlarının açıklanması ve kutlama için bir araya gelecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnci Vakfı, Hasat Hibe Programı’nın 2023 Yılı Başvuru Süreci Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

QNBEYOND Hızlandırma Programı’nın 5.Dönem girişimlerinden biri olan Wope ile AI tarafında bir iş birliğine giden Searchbase ekibi, AI Copilot ürününün yanı sıra, yeni yapay zeka modellerinin de eğitilmesi ve bu modellerin işletmelerin müşteri ihtiyaçlarını daha hızlı ve etkin bir şekilde karşılamasına yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

Yapay zeka araçlarının daha stratejik alanlara odaklanmasına, müşteri memnuniyetini yükseltip sadakati artırmasına ve sonuçta daha yüksek karlılık elde etmesine katkıda bulunan Searchbase uygulamaları, copilot ile son kullanıcılara istedikleri aksiyonları basit promptlar ile gerçekleştirme imkanı sağlıyor.

Teknoloji dünyası için devrim niteliğini taşıyan yapay zeka teknolojilerinin yakaladığı ivme ile, hayatımızı neredeyse her alanda etkileyen yenilikler geliştirilmeye devam ediyor. Generative AI ailesinden büyük dil modellerini (LLM) kullanan bu asistanlar, gerçek bir insan gibi bildiklerinden yeni içerikler oluşturabiliyor, karşılıklı sohbet edebiliyor ve birçok iş kolunda destek alınabiliyor. Özellikle OpenAI ve Anthropic gibi öncü şirketler, bu LLM’leri API’lar aracılığıyla bir hizmet olarak sunarak iş dünyasında devrim yaratıyorlar. Bu hizmetler, işletmelerin daha hızlı ve etkin kararlar almasına, maliyetleri düşürmesine, inovasyonu teşvik etmesine olanak tanıyor ve sağlık, eğitim, finans, ulaşım gibi çeşitli alanlarda önemli değişiklikler yaratıyor. Bu yenilikçi yaklaşım, karmaşık kullanıcı akışlarını sadeleştirerek, conversion oranlarını arttırıyor ve yeni kullanıcıların bir ürünle veya hizmetle tanışmasını ve aşina olmasını sağlayan onboarding sürecini kolaylaştırıyor. 

Searchbase  kurucusu Yusuf Hilmi, yeni geliştirmelere yönelik şu açıklamalarda bulundu:

“Searchbase’in müşterileri çoğunlukla hızlı büyüyen B2B startuplarından oluşuyor. Çok hızlı süren entegrasyon sürecini tamamladıktan sonra bu şirketler son kullanıcıları için AI Copilot’i kullanıma hazır hale getiriyorlar. Searchbase’in müşteri memnuniyetini, kullanıcı deneyimini ve karlılığı artırmaya yönelik yaptığı çalışmalar ile özellikle hızlı büyüyen startuplar için heyecan verici konumda yer alıyor. Bu süreçler devam ederken, QNBEYOND Hızlandırma Programı’nın girişimleri de kendi içinde sinerji yaratıyor ve birlikte yeni iş modelleri geliştiriyorlar. “

Türkiye’de yeni kurulan ve AI alanındaki en yetkin kişilerin bulunduğu Generative AI Turkey topluluğunun bir üyesi olan Hilmi, 5.Dönem girişimlerinden biri olan Searchbase’in , Wope ile AI tarafında bir işbirliğine giderek yeni gelişmeler paylaşacaklarını da belirtti.

Türkiye’de bu kültürün yayılması için gönüllü olarak çalışan Yusuf Hilmi, geçtiğimiz günlerde Türkiye’deki ilk AI Hackathon’unu da düzenlediklerini ifade etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNBEYOND Hızlandırma Programı’nın 5.Dönem Girişimi Searchbase, Yapay Zeka ile Müşteri Deneyimi Sunuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilir bir dünya inşası için toplumsal ve çevresel faydayı faaliyetlerinin merkezinde konumlandıran Borusan’ın, Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nda ikinci dönem için destekleyeceği projeler belli oldu. Impact Hub İstanbul iş birliği ile gerçekleştirilen programın ikinci döneminde “Birlikte İyileşiyoruz” mesajıyla deprem bölgesindeki toplumsal ve çevresel meselelerin çözümüne yönelik orta ve uzun vadede yeniden inşa sürecine katkı sağlamayı amaçlayan projeler destekleniyor.  

Programın 2. dönem odak alanları arasında, nitelikli eğitim desteği, eşitsizliklerin azaltılması, geçim kaynakları ve iş olanakları yaratma, çevre ve ekoloji başlıkları yer aldı. 25 Temmuzda başvuruları açılan ve 27 Ağustosta başvuruların kapandığı programa, 38 şehirden 142 başvuru geldi. 

Projelere kapsamlı destekler veriliyor 

Kazanan projelere, 6 ay boyunca ihtiyaçlarına göre tasarlanacak kapasite ve proje geliştirme desteği, etki modeli oluşturma desteği, eğitim ve atölye desteği, mentor ve uzman desteği ve görünürlük desteğinin yanı sıra, proje başına 300 bin TL’ye kadar hibe desteği sunulacak. Bununla birlikte, Borusan’ın ve Impact Hub İstanbul’un iletişim ağlarına dâhil olma fırsatı sağlanacak.

Seçilen projeler belli oldu

Programın ikinci döneminin jürisi Gazeteci, Yazar, Akademisyen Dr. Fatoş Karahasan, Birleşmiş Milletler (BM) Kadın Birimi Ülke Direktör Yardımcısı Zeliha Ünaldı, Yuvam Dünya Kurucusu & Yönetim Kurulu Başkanı Kıvılcım Kocabıyık, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) Türkiye Üreme Sağlığı Program Koordinatörü Gökhan Yıldırım, Sinemasal Kurucusu & Yönetim Kurulu Başkanı Enes Kaya ve Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş’ten oluştu. 

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nda desteklenecek 4 proje;

Ayşe Kaşıkırık’ın Küresel Eşitlik ve Kapsayıcılık Ağı, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı afet yönetimi kategorisinde, kadınlara kapasite güçlendirme desteği sunarak, afet ve kriz dönemlerinin yarattığı olumsuz etkileri, kadın liderliğinde birer fırsata dönüştürebilmeyi ve kadın potansiyelinin ortaya çıkmasını hedefliyor.

Kevser Özcan’ın Sağlık Hakkı Derneği, sağlık haklarına erişimi kolaylaştırma kategorisinde, afet döneminde ortaya çıkan üreme sağlığı problemlerine yönelik Hatay’da yaşayan kadınları, sağlık problemlerine yönelik bilgilendirmek ve sağlık okuryazarlığı düzeyini artırmak üzere bir elçi mekanizması inşa etmeyi amaçlıyor.

Seben Ayşe Dayı ve Serim Berke Yarar’ın Erişilebilir Her Şey girişimi, deprem ve yeniden yapılanma sürecinde aktif rol oynayan aktörleri ve karar alıcıları, erişilebilir kentler tasarlama konusunda harekete geçirici, bilinçlendirici, kamuoyu oluşturulacak bir iletişim ve savunuculuk kampanyası yürütülmesine odaklanıyor.

Uğur Mursaloğlu’nun Çiftçiden Eve adlı dijital platformu, geçim kaynakları ve istihdam yaratma başlığı altında, kurduğu sipariş sistemi aracılığıyla afet bölgesindeki satış yapan üreticilerin ürünlerini, tüketici ile buluşturmayı ve afet bölgesindeki gönüllü aşevlerine veya geçici kentlerde yaşayan insanlara gıda ulaştırarak kırsal kalkınmaya destek olmayı amaçlıyor.

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın ikinci dönemine yönelik görüşlerini dile getiren Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, “6 Şubat tarihinde yaşadığımız felaket ile ülkesine gönül borcu olan her kurum gibi bizler de yönümüzü deprem bölgesine çevirdik ve neler yapabileceğimize odaklandık. Birlikte İyileşiyoruz ana temasını taşıyan programımızın ikinci döneminde deprem bölgesine fayda yaratmayı amaçladık. Cumhuriyet’in 100.yılında meyvelerini topladığımız Borusan Sürdürülebilir Fayda Programının birinci döneminde, etki alanı geniş, güzel çıktılar elde ettik. İlk dönemdeki deneyimleri, ilerleme aşamalarını ve gelinen noktayı bir belgesel haline getirerek unutulmaz kıldık. İkinci dönemimizde de faydaya odaklanan ve fark yaratan bir süreç yaşanacağına inanıyorum” dedi.

Programın ilk dönemi belgesel haline getirildi

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın ilk dönemini geçtiğimiz haftalarda tamamlayan Borusan, ilk dönem projelerin yer aldığı bir belgesel filmi de çekti. Vedat Atasoy’un yönetmenliğini üstlendiği belgeselde, projelerin ilerleme süreçleri, destek alınan dönemde yapılanlar anlatılırken Borusan’ın toplumsal fayda odaklı yaklaşımını da gözler önüne seriyor. Belgeselin ilk gösterimi 2 Ekim Pazartesi günü saat 20.00’de Digiturk beIN İZ kanalında olacak. Sonrasında ise Borusan Holding’in sosyal medya hesaplarında yayınlanacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın İkinci Dönem Projeleri Belli Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden biri olan Esas Holding’in sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratıyor. ‘Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar’ mottosuyla hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları işverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin; iş hayatına öz güvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmalarını hedefliyor. 

İşverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin 12 ay boyunca STK’larda tam zamanlı olarak çalışmalarına imkân sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı gençlere; STK’larda ve özel sektörde karşılığı olan kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme gibi birimlerinde iş deneyimi sunarken, İlk Fırsat Akademisi kapsamında da kariyer gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saati aşkın eğitim ve mentorluk imkânları sağlıyor. Böylece Esas Sosyal; eğitimli genç istihdamına çözüm modeli sunarken aynı zamanda STK’lara da nitelikli ve genç iş gücü sağlayarak, toplumsal kalkınmaya katkıda bulunuyor. Esas Sosyal, hayata geçirdiği sosyal yatırım programları çevresinde aralarında kurumsal ve ayni destekçiler, katılımcılar, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin yer aldığı 4.000 kişiyi aşan bir ekosistem geliştirdi. Ekosistemde yer alan kişi ve kurumlar gençlerin fırsat eşitliğine kavuşması için el ele vererek, birbirinden beslenen bir fayda mekanizması prensibiyle sosyal etki yaratmayı hedefliyor.

Bu zamana kadar 25 bini aşkın başvuru alan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında gençler; Program ile farklı meslek gruplarında sivil toplum sektörünün dinamiklerini keşfederken, çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşları da nitelikli genç iş gücüyle destekleniyor.  Esas Sosyal’in Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile bu zamana kadar 44 farklı STK’da toplam 300 genç, ilk kez iş deneyimini tecrübe etti.  Bu yıl ise katılımcılar;  Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Aydın Doğan Vakfı, Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği (TURMEPA), Doğal Hayatı Koruma Vakfı (WWF-Türkiye), Habitat Derneği, İnsani Gelişme Vakfı (İNGEV), İş Dünyası Ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV), Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), Kadın Girişimcileri Derneği (KAGİDER), Kanserli Çocuklara Umut Vakfı (KAÇUV), Kodluyoruz Derneği, Köy Okulları Değişim Ağı (KODA), Maya Vakfı, TEMA Vakfı, Toplum  Gönüllüleri Vakfı (TOG), Türk Eğitim Vakfı (TEV), Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (KORUNCUK), Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV) ve Yenibirlider Derneği’nde ilk fırsatlarına ulaşacak.

Programın 7. dönem katılımcıları, STK’larda deneyim kazanıp Ağustos ayında Programdan mezun olarak kariyerlerine devam ederken, 8. döneme başlamanın heyecanını yaşayan 50 katılımcı ise gerçekleştirilen oryantasyon akabinde eylül ayında işbaşı yaptı. 

Esas Sosyal Hakkında:

Türkiye’nin lider yatırım gruplarından Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar hayata geçiren Esas Sosyal’in liderliğini Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. İşverenlerce daha az bilinen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmaya çalışan Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli olan Programları etrafında özel sektör ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 4.000 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 8. Dönemi Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Döngüsel ekonomi, atıkların kaynağında azaltılması, alternatif ve temiz enerji alanlarındaki projelerin destekleneceği Hasat Hibe Programı için başvurular incivakfi.org üzerinden 12 Eylül-6 Ekim 2023 tarihleri arasında yapılacak.

Lisansüstü öğrencilere yönelik başlatılan program ile gençlerin Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesi destekleniyor.

Hayallerinden heyecan duyan bir toplumda yaşamak amacıyla faaliyetlerini sürdüren Cevdet İnci Eğitim Vakfı, geçen yıl pilot uygulama olarak başlattığı Hasat Hibe Programı’nın bu yıl ikincisini düzenliyor.

Cevdet İnci Eğitim Vakfı Hasat Hibe Programı, lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrencilerin, Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projelerinin hayata geçirilmesini desteklemek amacıyla tasarlandı. İçerik danışmanlığını ve kolaylaştırıcılığını Originnovation’ın yaptığı, İnci Holding’in desteklediği program, Türkiye’de sivil toplum ve özel sektör iş birliğinde gerçekleşen ve tematik olarak uygulanan ilk hibe programı olma özelliğini taşıyor. 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, Hasat Hibe Programı ile ilgili olarak, “Cevdet İnci Eğitim Vakfı olarak 38 yıldır farklı yaş gruplarından öğrencilerle eğitim programlarımızı sürdürüyoruz. Gelecek nesillere yaşanılabilir bir dünya bırakma sorumluluğumuz ile sürdürülebilirlik stratejimize uyumlu olarak çocuklara ve gençlere yönelik faaliyetlerimizi yürütüyoruz. Doğaya verilmekte olan hasarı onarmayı amaçlayan projeler geliştiren lisansüstü öğrencilere destek olmak adına hayata geçirdiğimiz Hasat Hibe Programı’nda geçen yıl on projeyi destekledik. Proje sahipleriyle sürekli iletişimde kalarak, gelişim süreçlerini de gözlemleme fırsatımız oldu. Ne mutlu bize ki Hasat Hibe Programı’yla teması olan öğrenciler, bizden aldıkları hibe haricinde TÜBİTAK ve girişimcilik ekosisteminin yatırımcılarından farklı destekler alarak projelerini geliştirmeye devam ettiler. Öğrencilerin hibe haricinde ihtiyaç duydukları farklı destekler olduğunu görerek, bu yıl program desteklerimizi genişleterek mentorluk ve yatırımcı buluşmalarını da sürece dahil ettik. Böylece projeler, mentorluk desteğiyle ihtiyaç duydukları alanlarda geliştirmeler yapabilecek ve potansiyel yatırımcılarla temas etme olanağı kazanacaklar.” diye konuştu.

Program Lisansüstü Öğrencileri Destekliyor

Ege Bölgesi’nde yer alan üniversiteler başta olmak üzere, Türkiye’nin her bölgesinden lisansüstü düzeyde bir programa kayıtlı öğrenciler; Hava, Su ve Toprak odağında sürdürülebilirlik ile ilişkili projeleriyle katılabilecek. Projeye başvuru yapabilmek için bölüm ya da alan sınırlaması bulunmuyor. Geçen yıl başvuran öğrenciler bu yıl da katılabilecek. İlgili üniversitelerin tüm bölümlerine açık olan program çok disiplinli yaklaşımları da destekliyor. 

Son başvuru tarihi 6 Ekim

Hibe Programı’na en fazla 7 kişilik ekipler, 12 Eylül 2023 ve 6 Ekim 2023 tarihleri arasında incivakfi.org üzerinden başvuru yapabilecekler. Öğrenciler programa; Hava Su Toprak Onarımı, Kaynak Verimli Kullanımı, Atık Yönetimi, Enerji Kaynakları, Çevre Dostu Ürün ve Hizmetler ve Tedarik Zincirinde Sürdürülebilirlik konularındaki projelerle başvurabilecek. 

Başvuru sonuçları, değerlendirmelerin ardından Ekim ayında açıklanacak ve ilk aşamada en fazla 20 proje mentorluk desteği almaya hak kazanacak. Projeler sağladığı ekolojik, ekonomik ve toplumsal fayda, bu faydanın sürdürülebilirliği, ölçeklenebilirliği, ne kadar yenilikçi olduğu, etki alanı, geliştirme potansiyeli gibi temel kriterler çerçevesinde değerlendirilecek. Programa kabul edilen katılımcılar mentorluk desteğini jüri sunumlarına kadar fikirlerini ve iş modellerini geliştirmelerine yönelik olarak içerik, dikey uzmanlık ve geribildirim şeklinde alacaklar.

Mentorluk programının ardından öğrenciler, çevrimiçi olarak jüriye sunum yapacak. Aralık ayında gerçekleştirilecek Hasat (Final) Zamanı’nda Hibe almaya hak kazanan en fazla 10 proje ilan edilecek.

Hibe ve gelişim desteği almaya hak kazanan proje sahipleri, mentorluk süreci ve jüri sunumlarında kendileri için belirlenen gereklilikleri yerine getirmeleri halinde değerlendirilerek hibeyi eşit miktarda Hasat Zamanı’ndan sonra alabilecek. Hasat Zaman’ında proje sahipleri aynı zamanda potansiyel yatırımcılarla da bir araya gelme şansı yakalayacaklar.

Bu yıl itibari ile, geçtiğimiz yılın mezunları ve sonraki program mezunlarının içinde yer alacağı Hasat Hibe Mezun Topluluğu kurulacak. Topluluğun mevcut mezunlara ve yeni dönem katılımcılara katkı sunması hedefleniyor.

Toplam hibe tutarı 1 milyon TL olacak

İnci Vakfı tarafından Hasat Hibe Programı kapsamında hibe, mentorluk ve yatırımcı buluşmaları olmak üzere 3 ana başlıkta destekler verilecek. İlk aşamada 20 projeye mentorluk desteği, 10 projeye proje başına 50 bin TL’lik hibe desteği verilecek. Ayrıca seçilen projeler, 2024 yılında da ihtiyaç alanları doğrultusunda mentorluk desteği ve Gelişim Hibe Desteği alacak. 

Bu yıl programın toplam hibe tutarı 1 milyon TL’ye ulaşıyor. Finale kalan projeler, mentorlar, jüri üyeleri, yatırımcılar, İnci Holding ve grup şirket yöneticileri Aralık’ta Hasat Zamanı etkinliğinde proje paylaşımı, hibe sonuçlarının açıklanması ve kutlama için bir araya gelecek. 

Hibe Programı başvuruları ve başvuru kriterleri hakkında detaylı bilgiye incivakfi.org adresinden ulaşılabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnci Vakfı, Hasat Hibe Programı’nın 2023 Yılı Başvuru Süreci Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Programın sekizinci döneminde 50 yeni mezuna daha sivil toplum kuruluşlarında ilk iş fırsatı sunulacak.

Merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden biri olan Esas Holding, sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratıyor. Bugüne kadar 30 bini aşkın başvuru alan, ‘Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar’ mottosuyla hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları işverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin; iş hayatına özgüvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmalarını hedefliyor. 

İşverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlerin 12 ay boyunca STK’larda tam zamanlı ve maaşlı olarak çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, Esas Sosyal’in vizyonunu paylaşan 41 kurum tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda ve özel sektörde karşılığı olan kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme gibi birimlerinde iş deneyimi sunarken, İlk Fırsat Akademisi kapsamında da kariyer gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saati aşkın eğitim ve mentorluk imkânları sunuluyor. 

Bu zamana kadar 23 bini aşkın başvuru alan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında; çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten 40 STK’da 250 genç istihdam edildi. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile gençler farklı meslek gruplarında sivil toplum sektörünün dinamiklerini keşfederken, sivil toplum kuruluşlarına da nitelikli iş gücü ve kaynak sağlanıyor. 

Esas Sosyal’in ilk yatırım programı olan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat’ın 8. yılında olmasından dolayı gurur duyduğunu dile getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Son birkaç yılda teknolojide, yaşam tarzlarımızda ve iş yapış biçimlerimizde birçok değişiklik oldu. Bu kadar hızlı değişen bir dünyada hala değişmeyen bir şey var o da “Eşitsizlik”. Tüm dünya ülkeleri, ülkemizdeki kamu otoriterleri ve çeşitli sektörlerde hizmet veren birçok kurum farklı konulara yayılan toplumsal eşitsizliğin önüne geçmek için canla başla çalışıyor. Biz de ülkemizdeki gençlerin akranlarıyla eşit şartlarda istihdama dahil olabilmeleri için elimizi taşın altına koyduk. 2016 yılında rahmetli babam Şevket Sabancı’nın öncülüğünde başlattığımız Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile bugüne kadar 250 gencimiz sosyal sorumluluk bilincine sahip bireyler olarak istihdama katıldı. Esas Sosyal olarak yaptığımız çalışmaların ve yarattığımız sosyal etkinin sürdürülebilir olmasına dikkat ediyor, attığımız her adımın yol gösterici olacağına inanıyoruz. Esas Holding olarak gençlerin arkasındayız” 

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, mezunların %36’sı STK’ların kadrolarında çalışmayı tercih ediyor.   Programı başarıyla tamamlayan yeni mezun gençler, ilk fırsat deneyimini paylaştıkları kişilerle birlikte mezunlar ağının bir parçası oluyor, iletişimlerini koparmıyor ve programın yeni katılımcılarına akran danışmanlığı yapıyor.

Başvuru detayları;  

2023 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 1 Eylül 2023 tarihinde işbaşı yapacaklar. 

Başvuruları 2 Temmuz’a kadar devam edecek Programa başvuracak adayların;

• Herhangi bir devlet üniversitesinden 2022 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş olması
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması
• Daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması (Stajlar bu kapsamda değildir)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması

Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması bekleniyor. 

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa başvurular sadece bir pozisyon için yapılabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlk Fırsat Programı’nın 8. Dönem Başvuruları 2 Temmuz’a kadar devam edecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Canon; genç yetenekleri fotoğrafçılık eğitimi ile destekleyerek hikâyelerini anlatmalarına fırsat sunduğu ‘Gençlik Programı’nı (Young People Programme) Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’dan sonra Türkiye’de ilk kez geçtiğimiz Kasım ayında TOÇEV (Tüvana Okuma İstekli Çocuk Eğitim Vakfı) iş birliği ile hayata geçirdi.

14-20 Kasım 2022 tarihleri arasında, Canon Marka Elçisi Onur Çam* tarafından temel fotoğrafçılık eğitimi kapsamında kamera, lens, flaş ve aksesuarların yetkin kullanımına ilişkin teorik ve uygulamalı dersler alan, sonrasında eğitimlerine 1,5 ay boyunca çevrimiçi olarak devam eden öğrencilerin yaratıcı çalışmaları çok özel bir sergiye dönüştü! 

Genç yetenekler; eğitimde gösterdikleri yüksek performansın karşılığında aldıkları sertifikanın yanı sıra Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamında seçtikleri ‘Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar’ temasındaki eşsiz hikayelerin bu sergiyle ölümsüz birer esere dönüşmesine tanıklık ediyor. 14 TOÇEV öğrencisi, 10-17 Haziran tarihleri arasında Ankara Karum Alışveriş Merkezi’nde gerçekleşen sergiyle yaratıcı görsel hikâye anlatımı ve eleştirel düşünmenin gücüyle kendileri için önemli olan ve seslerini duyurmak istedikleri konuları dünyaya duyurmanın da heyecanını yaşıyor. 

2015’ten bu yana gerçekleştirdiği “Gençlik Programı” aracılığıyla genç yeteneklerin hikâyelerine ortak olan Canon, onların bu yoldaki öğrenme ve büyümeleri için gerekli eğitim ve donanımı sağlıyor. Canon; Gençlik Programı, (Young People Programme) ile 8 yılda Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’da 50’den fazla sivil toplum kuruluşu ile 4500’den fazla gence sınırsız yaratıcılık imkânı sundu. 

Canon Eurasia Ülke Direktörü Alexandre Emeryk sergiyi; “2015’ten beri dünyanın çeşitli bölgelerinde sürdürülebilir bir proje olarak yürütülen Canon Gençlik Programı’nı Türkiye’de de aynı değerlerle hayata geçirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Canon; Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri çerçevesinde görsel hikâye anlatıcılığıyla gençlerin seslerini dünyaya duyurmalarına destek oluyor. Sağladığımız eğitim, saha gezileri ve teknik ekipman desteğiyle gençlerin kendilerini fotoğraf yoluyla ifade etmelerine keyifli bir yol açtığımızı görmek de ayrıca gurur verici. Daha önce hiç fotoğrafçılık deneyimleri olmadan başladıkları Canon Gençlik Programı yolculuğunun sonunda gençlerimizin bu sergide yer alan her bir eserinde hikayelerini kendi bakış açılarından yansıttığına tanıklık ediyoruz. Fotoğrafçılık dünyası ve Canon ailesinin değerli bir parçası olan Canon Elçisi Onur Çam’ı bu yolda verdiği emekler için saygı ve sevgiyle anmak istiyoruz” sözleriyle değerlendirdi.

Canon EMEA Elçilik Programı Yöneticisi Laura Auguet; “Canon EMEA Elçi Programı, özel olarak seçilmiş, değişime öncülük eden, Canon’un görsel hikaye anlatımı tutkusunu paylaşan görüntü yapımcılarını bir araya getiren girişimimizdir. Canon Elçileri’nden mükemmel bir tekniğe, benzersiz bir stile sahip olmaları bekleniyor. En önemli ortak paydanın ise Canon’un görsel hikaye anlatımı tutkusunu paylaşmaları olması amaçlanıyor. 2020 yılından bu yana ünlü spor fotoğrafçısı ve sektör uzmanı Onur Çam, Canon Marka Elçisi olarak programımızda yer almaktaydı. Görsel hikaye anlatımına olan tutkusu, görüntü yakalamanın ötesindeydi. Aynı zamanda bilgisini gelecek vadeden fotoğrafçılarla paylaşma konusunda da tutkuluydu. Onur Çam’ı büyük bir Canon Elçisi, tutkulu bir akıl hocası, eşsiz bir görsel hikaye anlatıcısı ve en önemlisi örnek kişiliği ve profesyonelliğiyle dokunduğu herkesin hayatına neşe katan büyük bir ruh olarak her zaman anacağız.” sözleriyle Onur Çam’ın programa olan değerli katkısının Canon için öneminden bahsetti.

TOÇEV Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Betül Mermertaş; “Çocuklarımızın her biri kendine has özelliklerle hikayesini ortaya koyuyor. Eğitim programının başından bu yana heyecandan yerinde duramayan öğrencilerimizin Canon Gençlik Programı (Young People Programme) aracılığıyla ortaya çıkardıkları yeteneklerini görmek bizim için eşsiz bir duygu. Bugün gerçekleşen bu özel serginin onların hayatında bir dönüm noktası olmasını ve ileride başaracaklarının teminatı olmasını diliyoruz. Bu sergiyi anlamlı kılan en büyük faktörlerden biri ise çok sevdiğimiz eğitmenimiz Canon Marka Elçisi Onur Çam’ın vefatı öncelikle bizleri ve öğrencilerimizi derinden üzmüştür. Öğrencilerimize vermiş olduğu emeklerden dolayı kendisini sevgi ve saygıyla anıyoruz.” sözleriyle program hakkındaki duygularını dile getirdi. Canon Gençlik Programı’nın (Young People Programme) Türkiye’deki hikayesine öğrencileriyle değer katan TOÇEV (Tüvana Okuma İstekli Çocuk Eğitim Vakfı), 29 yıldır Türkiye’nin farklı bölgelerinde eğitime erişimde güçlük çeken gençlerin eğitimine destek vererek onları topluma kazandırıyor.

Canon, uzun yıllardır dünya çapında sürdürdüğü Gençlik Programı’nı (Young People Programme) Türkiye’de de sürdürülebilir bir hale getirerek görünmeyen, duyulmayan ve keşfedilmeyen genç yeteneklere hikâye anlatıcılığı yolunda her zaman destek vermeye devam etmeyi hedefliyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canon, TOÇEV iş birliğiyle hayata geçirdiği Gençlik Programı’nın eserlerini bir sergiye dönüştürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aygaz’ın, teknoloji ve inovasyonda cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla hayata geçirdiği “W-Energy for Equality” programının ilk dönemi tamamlandı. Program kapsamında başlatılan W-Energy For Technology, W-Energy For Innovation ve W-Energy for Future projeleriyle toplamda 30 binin üstünde genç kadın yeteneğe eğitim desteği ve girişimcilik yolculuklarında gelişim imkânı sunuldu. W-Energy for Equality çatısı altında devam eden bir diğer proje olan W-Energy for Kids ile de çocukların zihnindeki olası kalıp yargıların yıkılması amaçlanırken, inovasyonun hayatın içinde olduğu algısının pekiştirilmesi hedefleniyor.

Hedef 100 bin kız çocuğu ve kadına ulaşmak

W-Energy for Equality; Koç Topluluğu’nun, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu kapsamında başlattığı teknoloji ve inovasyonda eşitlik seferberliğinin ardından bu alandaki 5 yıllık hedeflerini açıklayan Aygaz’ın, taahhütleri doğrultusundaki ilk adımı. Program gençlere sertifikalı teknoloji, temel ve ileri seviye girişimcilik eğitimleri gibi günümüzün artık temel ihtiyaçlarından olan birçok yetkinliği sunuyor. Bu eğitimler hackathon ve mentorluk aktiviteleriyle de destekleniyor. 

‘Enerjimiz senin için, enerjimiz gelecek için’ mottosuyla başlatılan W-Energy For Equality programı, UN Women’ın Nesiller Boyu Eşitlik Yaklaşımı ve Aygaz’ın 7’den 70’e hizmet veren bir marka olması gözetilerek farklı jenerasyonlardan hedef kitlelere yönelik projelerden oluşuyor. 

W-Energy For Kids, W-Energy For Technology, W-Energy For Innovation W-Energy For Future ve orta yaş üstü kadınların teknolojik becerilerini artırmaya yönelik projeler olmak üzere dört adımdan oluşan programla toplamda 100 bin kız çocuğu ve kadına ulaşılması hedefleniyor.

Kadınlar W-Energy For Technology ile dijital yetkinliklerini geliştiriyor

Aygaz, W-Energy for Equality kapsamında İsviçre merkezli, dijitalleşme ve yapay zeka alanında gençleri ve özellikle kadınları ücretsiz bir şekilde eğitmeyi hedefleyen global bir sosyal sorumluluk projesi olan «10million.AI»’la iş birliği yapıyor. Bu iş birliğiyle başlatılan W-Energy For Technology programı ile 3 yılda 80 bin kadının bu konularda eğitilmesi ve dijital farkındalığının artırılması hedefleniyor. İlk yılı tamamlanan projede 17 bin 655 kadın ücretsiz eğitim ve bootcamp’lerden faydalandı. 

W-Energy For Technology katılımcıları, lider global teknoloji ve yazılım şirketleri Google, UiPath, Amazon ve AI Business School’un katkılarıyla oluşturulmuş online eğitimler ve bootcamp’lerle dijital yetkinliklerini geliştirerek İsviçre standartlarında sertifikalar kazanma fırsatı yakalıyor. İlk yıl katılımcılar, «10million.AI» projesinin AI Business School’la birlikte ana başlatıcılarından olan Global AI Hub’ın platformu üzerinden Yapay Zekaya İlk Adım eğitimi aldı. Ayrıca Python’a Giriş, Veri Manipülasyonu eğitimleri düzenlendi. Derin Öğrenme Bootcamp’inde canlı eğitimlerin yanı sıra katılımcılar mentorluk desteği de alarak projeler gerçekleştirdi. Ayrıca ‘W-Energy For Technology programını başarıyla tamamlayan genç kadınlar, alacakları sertifikalarla W-Energy For Innovation programına seçilme şansını arttırdı.

W-Energy For Innovation ile benzersiz bir teknoloji ve inovasyon yolculuğu

Aygaz ve LEARNECO iş birliğinde gerçekleştirilen W-Energy For Innovation kadınları teknoloji ve inovasyon yolculuğuna çıkarıyor, birbirinden farklı eğitim ve mentorluk programlarıyla kadınları girişimcilik yolculuklarında profesyonel olarak destekliyor. Projenin ilk döneminde Temel Girişimcilik Programı ile 200’ü aşkın genç kadın proje kapsamında İleri Seviye Girişimci Yetiştirme Programına dahil olurken, 50 saatin üstünde eğitim ve fikirlerini geliştirme adına mentorluk desteğinden yararlandı.

W-Energy For Innovation ile ülkemizde yer alan toplam 209 üniversitenin 159’undan başvuru alındı, 200’den fazla sivil toplum, dernek, öğrenci organizasyonu ve belediye ile partnerlik yapıldı. Projeyle bugüne kadar toplam 9 bin 800 kadına ulaşıldı. 

İleri Seviye Girişimci Yetiştirme Programı’nda sene boyunca gerçekleştirdikleri projelerle dereceye giren 7 ekipte toplam 30 genç kadın, hackathon içerisinde yarışma sürecine dahil oldu. Ekipler üzerinde çalıştıkları girişim fikirlerini geliştirmek üzere Aygazlı mentorlerden 1 ay mentorluk desteği alarak 14 Nisan’da gerçekleştirilen hackathon’da yarıştı. W-Energy Hackathon’da birinci olan ekip TÜPMAT Aygaz bünyesinde 4 aylık kuluçka programı, ikinci olan ekip GAZMO Aygaz bünyesinde 2 aylık hızlandırma programına dahil oldu. Üçüncü olan ekip AlMatch ve dördüncü olan ekip Geleceğe Yön Verenler ise Aygaz bünyesinde 1 aylık yaz stajı programına katılma fırsatı kazandı. Dereceye giren tüm ekipler Aygaz’da staja başladı. 

W-Energy For Future kadınlara kariyer tercihlerinde yol gösteriyor

Aygaz ve LEARNECO iş birliğinde gerçekleştirilen W-Energy For Future projesiyle mentor olarak yetiştirilecek kadınların lisede öğrenim gören kız öğrencilere teknoloji ve inovasyon alanıyla ilgili bölümlere, mesleklere, kariyer fırsatlarına dair mentorluk vermesi ve kız öğrencilerin üniversite tercihlerini yaparken teknoloji ve inovasyon alanlarına yönelik daha cesaretli tercihler yapabilmesi hedeflendi. Projeyle her yıl 200 mentor yetiştirilecek ve bu mentorlar 1 sene içerisinde 10 liseli kız öğrenciye 2 seans mentorluk verecek. Toplamda 3 döngü halinde gerçekleştirilecek programda 6 bin 600 kadın öğrenciye ulaşılması hedefleniyor. Programın ilk döneminde 189’ü mentor olmak üzere 3 binin üstünde kadına ulaşıldı. 

Çocuklar W-Energy for Kids ile kalıp yargıları yıkıyor

Suna’nın Kızları ile birlikte hayata geçirilen W-Energy for Kids kapsamında Şehir Dedektifi tarafından hazırlanan eğitim içeriği Rahmi M. Koç Müzesi iş birliğiyle uygulanıyor. ‘Bil Bakalım?’ adlı interaktif içerikte bilmeceler üzerinden çocuklara kadın mucitlerin icatları anlatılarak çocukların zihnindeki olası kalıp yargıların yıkılması amaçlanıyor ve inovasyonun hayatın içinde olduğu algısı pekiştiriliyor. Eğitim Rahmi M. Koç Müzesi’nin eğitmenleri tarafından Seyir Atölyesi’nde gerçekleştiriliyor. Yeni başlayan eğitim programı öğrenciler tarafından büyük ilgiyle karşılanıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aygaz W-Energy for Equality Programı’nın İlk Döneminde 30 Binin Üstünde Kadına Ulaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Göksemin Gökalp Özdemir’in sunumuyla ABD İstanbul Başkonsolos Yardımcısı Fleur Cowan, Hepsiburada Kurumsal İletişim Direktörü Cem Tanır ve I4D Direktörü Doğan Çelik’in yaptığı açılış konuşmaları ile başlayan toplantıda “Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi”nde gerçekleştirilen faaliyetler, proje kapsamında hazırlanan rapor ve kadın kooperatifi ve kadın girişimciler için hazırlanan videolar paylaşıldı.

Bu projeyle beraber, şimdiye kadar 76 kadın kooperatifi ve 1400 üretici kadına ulaşan projelerde, 150 saat eğitim, 900 saat mentorluk hizmeti verildi. Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi’nin tamamlanmasıyla kadın kooperatifleri ve girişimcilere toplamda 12 milyon liralık kapsamlı bir fayda paketi sunulmuş oluyor. 

“Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi”, Türkiye’de faaliyet gösteren ve mülteci ortaklığı da bulunan 20 kadın kooperatifi ve girişimcinin dijitalleştirerek Hepsiburada platformu üzerinden tüketicilerle buluşturdu. Kadınların ekonomik güçlenmesinde kadın girişimciliğinin rolüne dikkat çeken proje kapsamında 20 kadın kooperatifi ve 250 kadın girişimci toplamda 30 saatlik kapsamlı bir eğitim ve 250 saatlik mentorluk desteğinin yanı sıra Hepsiburada kadın girişimci desteklerinden ve proje için belirlenecek ek destek paketinden (süresiz komisyon indirimi, süresiz ücretsiz kargo hizmeti, 500 adet ürünün ücretsiz fotoğraf çekimi, reklam ve tasarım desteği gibi…) yararlandı.

Ayrıca, proje kapsamındaki rapor çalışmasında kadın dostu satın alma pratikleri araştırılarak, kadın kooperatifleri ve girişimcilerin başta dijitalleşme olmak üzere farklı satış modelleri ve bu kapsamda yaşadıkları zorluklar incelendi.

Projenin kapanış toplantısına katılan ABD İstanbul Başkonsolos Yardımcısı Fleur Cowan,

“ABD’nin İstanbul Başkonsolosluğu, Türkiye’nin farklı yerlerinde kadınların yönettiği küçük işletmeleri destekleyerek e-ticaret becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak üzere I4D ile iş birliği yapıyor. Amerika Birleşik Devletleri, girişimcileri ve bir yaratıcılık ve büyüme dinamosu olarak girişimciliği desteklemekte bir dünya lideri konumundadır. Ticaret ve istihdam yaratma, sağlıklı bir ekonominin temeli olmanın yanı sıra, ABD’nin başlıca önceliklerinden biridir. Amerika Birleşik Devletleri ve Türkiye, her iki ülkede de refah seviyesini yükseltmek için ikili ticareti arttırmaya yönelik çalışmalarına devam etmektedir.” dedi. 

Hepsiburada Kurumsal İletişim Direktörü Cem Tanır, 

“Hepsiburada olarak I4D’un destekçisi olmaktan ve birlikte gerçekleştirdiğimiz dördüncü proje olan “Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi” ile Türkiye’de kadın girişimcilere verdiğimiz desteği büyütmekten dolayı mutluyuz. 2017 yılından bu yana “Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü” (GKTG) programıyla 42 binden fazla girişimci kadın, 220 kadın kooperatifi Hepsiburada platformunda yer aldı. Bugüne kadar 31 milyondan fazla kadın girişimci ürünü satışa sunuldu. E-ticarette yer almak isteyen kadınları destekleyen ilk e-ticaret markası olarak, geçen 6 yıllık süreçte, binlerce kadının markalarını büyütmelerine, istihdama katkı sağlamalarına destek olarak elde ettikleri başarıları izlemekten gurur duruyoruz. 

“Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi” ile birlikte bugüne kadar destek verdiğimiz girişimci kadınlar ve kadın kooperatiflerine yüzlercesi daha eklendi. Bugün burada gerçekleştirdiğimiz etkinlikte projenin sonuçlarından ve proje katılımcılarının paylaştıkları deneyimlerden, projenin sağladığı faydalar sayesinde girişimci kadınlar ve kadın kooperatiflerinin e-ticarette de güçlenerek ülkemize katma değer yaratacağını ve Hepsiburada olarak doğru bir projeye imza attığımızı anlıyoruz.” dedi.

I4D Direktörü Doğan Çelik, 

“Ekonomik refahı artırmak, dijital ekonominin açığa çıkardığı avantajları ve yenilikçi uygulamaları kadınlar, gençler ve mülteciler için özel sektör ve paydaşlarımız ile birlikte yaygınlaştırmak önceliklerimizin başında geliyor. Bu güzel iş birliği ile ilham verici kadın girişimcilerin hikayesini memleketin her köşesinden girişimcilik serüvenine atılacak girişimci kadınların hanesine taşımaya niyetliyiz. Bu niyeti ete kemiğe büründürmemize katkı sağlayan proje ortaklarımız Amerika Büyükelçiliği ve Hepsiburada’ya minnetarlığımızı bu vesile ile bir kez daha teşekkür ediyoruz.” dedi.

2022 yılının Ağustos ayında başlayan “Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi”, 2023 Ocak ayı sonunda tamamlandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Innovation for Development (I4D) ve Hepsiburada partnerliğinde, ABD Büyükelçiliği Hibe Programı’nın katkısıyla hayata geçen “Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi” tamamlandı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ramazan ayının ilk iftarında herkese hayırlı ramazanlar dileyen Başkan Ahmet Aras, “Ülkemiz çok zor günlerden geçiyor. Aramızda deprem bölgesinden gelen misafirlerimiz, kardeşlerimiz de var. Onlara da tekrardan geçmiş olsun dileklerimi iletiyor, hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, yakınlarına baş sağlığı diliyoruz. İnşallah Allah bir daha böyle kötü günler yaşatmaz memleketimize. Bugün burada hep beraber aynı sofrayı paylaştık. Soframızı bütün ramazan boyunca Bodrum’un her köşesinde halkımızla paylaşacağız. Hep beraber olacağız inşallah. Ramazanınız mübarek olsun, inşallah güzel günlerde görüşmek üzere.” dedi.

Bodrum Belediyesi Kültür Sosyal İşler Müdürlüğü tarafından organize edilen iftar programından duydukları memnuniyeti aktaran vatandaşlar, Bodrum Belediyesi’ne program için teşekkür etti.

İftar programı, 24 Mart 2023 Cuma günü Bitez Mahallesi Pazar Yeri’nde devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bodrum Belediyesi tarafından geleneksel olarak her yıl organize edilen iftar programının ilki Cevat Şakir Mahallesi’nde gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Visa ve Hackquarters, Visa Innovation Program Europe’un (Visa Avrupa İnovasyon Programı) 2023 dönemi için 7 ülkede başvuruların başladığını duyurarak fintech’lere çağrıda bulundu. Başvurular 14 Nisan’a kadar açık olacak ve fintech’ler visainnovationprogram.com adresinden programa başvuruda bulunabilecek. 

Visa Avrupa İnovasyon Programı’na bu yıl dahil olacak fintech’ler, 2023 dönemi için belirlenen beş tema etrafında ürün veya çözüm geliştirecek. Bu temalar; yeni dönem için yeni nesil ödeme deneyimleri, iş yerleri ve KOBİ’lerin güçlendirilmesi, akıllı ve sürdürülebilir gelecek, yeni ödeme akışları ve gömülü finans olarak belirlendi.

Programın Türkiye ayağı, bir girişim hızlandırma programı ve kurumsal inovasyon ortağı olan Hackquarters iş birliğinde hayata geçiriliyor. Ülkemizde 2019 yılından beri yürütülen program, başarıyla tamamlanan dört dönemin ardından bu yılki beşinci döneminde Türkiye’den beş fintech’i ağırlamaya hazırlanıyor. 

Visa Güney Avrupa İş Geliştirme Başkanı Jak Telyaz “Visa olarak inovasyon yoluyla yeni ödeme yöntem ve şekillerini her gün daha da iyileştirmek ve daha erişilebilir hale getirmek için çalışıyoruz. Visa Avrupa İnovasyon Programı, yerel bir program olmaktan çıkıp artık Güney Avrupa’daki yedi pazarı kapsayan bölgesel bir programa evrildi. Geçtiğimiz yıl Türkiye’deki ekibimiz ve Hackquarters ile birlikte ülkemizde elde ettiğimiz know-how ve deneyimi, bölgesel genişlemenin ilk adımı olan İspanya’ya aktardık. Visa’nın küresel ağı sayesinde, fintech’leri yurtdışında yeni pazarlara açmak için eşsiz bir konumdayız. Türkiye’deki dört başarılı dönemin ardından, fintech’lere programın 2023’te gerçekleşecek beşinci dönemi için çağrı yapmaktan ötürü mutluyuz. Tüm fintech’leri yeni dönemde Visa Avrupa İnovasyon Programı’nın bir parçası olmaya ve girişimlerini daha da ileriye taşımaya davet ediyoruz” dedi.

Program ortağı Hackquarters Kurucusu Kaan Akın ise “Startup ekosistemini destekleyen Hackquarters olarak fintech kurucularının en yenilikçi kurumsal ortaklarla bağlantı kurması için tutkuyla çalışıyoruz. Hackquarters, 2019’dan beri Visa Avrupa İnovasyon Programı’nın uygulayıcısı ve küresel bir finans lideriyle fayda yaratmaya dayalı bu iş birliğini genişletmeye devam ediyor. Fintech girişimlerinin işlerini büyütmelerine yardımcı olan Visa Avrupa İnovasyon Programı, küresel bir inovasyon ağına, finansa ve iş uzmanlığına erişim sağlarken aynı zamanda somut sonuçlar ile müşteri deneyimlerini yeniden şekillendiriyor. Yerel ekonomi ve inovasyon ekosistemi üzerinde olumlu bir etki bırakarak Türkiye’de enerji dolu bir fintech ağının oluşturulmasını sağlayan Visa İnovasyon Programı’nın Avrupa’ya açıldığını görmekten büyük heyecan duyuyoruz” değerlendirmesinde bulundu. 

Visa Avrupa İnovasyon Programı, 2019’dan bu yana Güney Avrupa’daki fintech ekosistemini hızlandırıyor. Program katılımcı fintech’lere Visa’nın uluslararası düzeydeki iş ortakları, e-para kuruluşları, bankalar, iş yerleri, hükümetler ve diğer yüksek profilli kuruluşlardan oluşan küresel ağına ve yeni pazarlara hızlandırılmış bir erişim sunarak bu fintech’lerin çözümlerini test edip pilot aşamasına getirmelerini ve ticarileştirme aşamasına daha hızlı ulaşmalarını sağlıyor. 2022 yılında 4 ülkede uygulanan Program süresince 900’den fazla başvuru alındı, 72 girişim mezun edildi ve 68 pilot çalışma başarıyla hayata geçirildi. 

Program boyunca, fintech’ler uluslararası bir mentor ve uzman havuzuna erişiyorlar. Aynı zamanda değer tekliflerini geliştirmek, yeni çözüm senaryolarını tanımlamak, yeni teknolojileri uygulamak ve yeni iş fırsatlarına erişmek için tasarım odaklı düşünme koçları ile çalışacaklar. Katılımcı fintech’ler ayrıca yatırımcılar ve risk sermayesi fonlarıyla da etkileşime girecek. Bugüne dek Visa Avrupa İnovasyon Programı toplam 1.300 saatlik mentorluk hizmeti sundu ve katılımcı fintech’ler 84 yatırım turuna girerek 350 milyon Euro’dan fazla yatırım aldı. Programın ilk katılımcılarından biri olan Bulgaristan’dan Payhawk, 2022 yılında unicorn olma başarısını gösterdi.  

Visa Güney Avrupa Bölge Genel Müdürü Bea Larregle Visa Avrupa İnovasyon Programı için, “Daha kapsayıcı ekonomiler inşa etmek ve ekonomilerde büyüme için iş birliğine dayalı inovasyonu desteklemekte kararlıyız. Programın şimdiye kadar elde ettiği başarılı sonuçlardan sonra bu yeni dönemde Kıbrıs, Yunanistan, İtalya, Malta, Portekiz, İspanya ve ve Türkiye’yi kapsayacak şekilde genişlediğini görmekten memnuniyet duyuyorum. Bu sayede Avrupa’da ödemelerin ve ticaretin geleceğini şekillendirmeye aday daha fazla yerel fintech keşfedebilecek ve onları güçlendirebileceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Visa Avrupa İnovasyon Programı’nın 2023 dönemi için başvuru süreci 7 ülkede başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni nesil sigortacılığın öncüsü Allianz Türkiye’nin start-up’larla birlikte yenilikçi iş modelleri geliştirmek amacıyla hayata geçirdiği HackZone Open Insurance Programı’nın üçüncüsü tamamlandı. Sektörde öncü iş modellerini ve projeleri destekleme vizyonu doğrultusunda API’larını (Uygulama Ara Yüz Programları) kullanıma açan Allianz Türkiye, 30’u aşkın alanında uzman mentor ile birlikte programa başvuran tüm start-up’lara altı hafta boyunca mentorluk, data ve eğitim desteği sağladı. Allianz Türkiye’nin girişim hızlandırma ve kurumsal inovasyon ortağı Hackquarters iş birliğiyle hayata geçirdiği programa katılan start-up’lar, ‘İklim değişikliği ile mücadele’, ‘Finansal danışmanlık ve varlık yönetimi alanında yeni iş fırsatları ve dijital çözümler’ ve ‘Yeni mobilite ekosisteminde mikromobilite (micromobility) ve araç paylaşımı (carsharing) kullanımlarında anlık sigorta çözümleri’ temaları üzerinde çalıştı.

HackZone Open Insurance Programı’nın birincisi ve 100 bin liralık para ödülünün sahibi, kurumların, işletmelerin, etkinliklerin veya tarımsal faaliyetlerin karbon ayak izlerini ISO 14064 standartlarında hesaplayabilmesini, raporlayabilmesini ve analiz edebilmesini sağlayan yazılım altyapısı 3pmetrics oldu.

İkincilik ödülünü alan Wyseye, hasar fotoğraflarını saniyeler içinde analiz ederek hasar sürecini insan müdahalesi olmadan en kısa sürede sonuçlandırmayı sağlayan bir sistem geliştirerek, 75 bin liralık para ödülünün sahibi oldu. Yine “İklim değişikliği ile mücadele’ kategorisi start-up’larından Laska, yenilikçi, çevreye duyarlı ve sürdürülebilir üretim yaklaşımlarıyla ömrünü tamamlamış lastikleri ileri dönüştüren yüksek teknoloji çözümleriyle, programın üçüncüsü olarak 50 bin lira para ödülünü aldı. 

Pincident, Magnus ve Finso ise yüzlerce start-up’ın incelenmesi sonucunda HackZone Demoday etkinliğinde sunum yapmaya hak kazanan 6 finalist girişim içerisinde yer aldılar. Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, ödül töreninde yaptığı konuşmada; “Allianz Türkiye olarak üç yıldır düzenlediğimiz açık inovasyon programı HackZone ile sektördeki yenilikçi projeleri desteklerken, start-up ekosistemine katkı sağlamaya ve dijital bir sigorta ekosistemi oluşturma hedefimizi gerçekleştirmeye devam ediyoruz.” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Allianz Türkiye’nin start-up’larla yenilikçi iş modelleri geliştirdiği HackZone Open Insurance Programı’nın 3. Dönemi Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.