165Hz OLED ekranla yeni bir standart

HONOR MagicPad 4, 12.3 inç boyutundaki OLED ekranıyla görsel deneyimde yeni bir standart belirliyor. 165Hz yenileme hızıyla akıcı bir arayüz sunan panel, 2400 nit tepe parlaklık değeriyle her türlü ışık koşulunda yüksek görünürlük sunuyor. 

HONOR MagicPad 4’te, dünyanın en ileri üretim teknolojisi olan 3nm süreciyle üretilen Snapdragon 8 Gen 5 işlemci yer alıyor. Hem iş yükleri hem de yüksek grafikli oyunlar için tasarlanan bu yonga seti, tablette bilgisayar seviyesinde bir performans vadediyor.

4.8mm süper ince gövde ve 450 gr ağırlık 

Tasarımıyla sınırları zorlayan MagicPad 4, sadece 4.8mm ultra ince gövde yapısına sahip. Bu inceliğe rağmen 450 gramlık ağırlığıyla dikkat çeken MagicPad 4, hem tek el hem de çift el kullanımda kullanıcıya yüksek konfor sağlıyor.

Yapay zeka destekli altyapısı sayesinde MagicPad 4, güçlü bir üretkenlik aracına dönüşüyor. Kullanıcılar, PC seviyesinde etkileşim kurarak çoklu görev (multitasking) süreçlerini çok daha verimli yönetebiliyor ve profesyonel iş akışlarını tablete taşıyabiliyor. 

İşletim sistemi farkı artık önemsiz

HONOR’un MagicRing platformu, farklı işletim sistemleri arasındaki sınırları ortadan kaldırarak yeni nesil bir cihazlar arası deneyim sunuyor. HONOR Connect uygulamasıyla MagicPad 4, iOS, Android, Windows ve macOS ekosistemleri arasında kesintisiz veri akışı ve birlikte çalışma imkânı sağlayarak profesyonel üretkenliği yeniden tanımlıyor.

Sekiz Hoparlörlü HONOR Mekansal Ses

Ses tarafında sekiz hoparlörlü özel bir mimari kullanan MagicPad 4, IMAX görsel-işitsel deneyimi sağlıyor. Mekansal ses teknolojisi, içerik tüketimi ve profesyonel kurgu sırasında derinlikli ve gerçekçi bir akustik performans vadediyor.

10100mAh Batarya ve 66W’lık SüperŞarj

HONOR MagicPad 4’ün yüksek performansı, batarya kapasitesiyle de destekleniyor. Gövdesinde 10100mAh büyüklüğünde bir batarya bulunduran MagicPad 4, 66W HONOR SüperŞarj desteğiyle uzun süreli kullanım ve hızlı dolum imkânı sunuyor.

İş ve yaratıcılık için aksesuarlar hediye

HONOR Türkiye, iş ve yaratıcılıkla ilgili çalışmalar için HONOR Magic-Pencil 4s ve HONOR MagicPad 4 Akıllı Dokunmatik Klavye aksesuarlarını tüketicilere lansman süresi boyunca hediye ediyor. Lansman dönemine özel olarak sunulan hediye seti, kullanıcıların tableti kutudan çıktığı anda profesyonel bir mobil ofis olarak kullanmasına imkan tanıyor.

Cihaz ekosistemi genişliyor

HONOR, yeni MagicPad 4 ile birlikte cihaz ekosistemini çok daha güçlü bir noktaya taşıyor. HONOR Earbuds 4, aktif gürültü engelleme (ANC) ve yüksek çözünürlüklü ses performansıyla dikkat çekerken; HONOR Watch 5 gelişmiş sağlık takibi, uzun pil ömrü ve akıllı yaşam özellikleriyle günlük hayatı kolaylaştırıyor. Daha erişilebilir segmentte konumlanan HONOR Earbuds X10 Lite, hafif yapısı ve dengeli ses deneyimiyle öne çıkarken, HONOR Watch X5i ise temel sağlık ve fitness özelliklerini şık bir tasarımla sunuyor. HONOR’un cihazlar arası bağlantı platformu sayesinde tüm ürünler, MagicPad 4 ile entegre çalışarak kesintisiz, akıllı ve senkronize bir kullanıcı deneyimi sunuyor.

Android dünyasının en güçlü tableti HONOR MagicPad 4 Türkiye’de yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni dönemde Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini Çiğdem Karadeniz, MCC üstlendi. Karadeniz’in liderliğinde oluşturulan yeni ekip, ICF Türkiye’nin vizyonunu daha da ileri taşımayı ve Türkiye’de profesyonel koçluk ekosisteminin güçlenmesine katkı sağlamayı hedefliyor.

2026–2028 Dönemi Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği – ICF Türkiye Yönetim Kurulu:

• Çiğdem Karadeniz, MCC — Yönetim Kurulu Başkanı
• Binnur Kayabey, PCC — Başkan Yardımcısı ve Pazarlama & İletişim Çalışma Kurulu Lideri
• Ali Gülüm, MCC — Projeler Çalışma Kurulu Lideri
• İlkay Öğrenci, PCC — Mesleki İç Düzenleme ve Etik Çalışma Kurulu Lideri
• Mustafa Kumbaracı, PCC — Genel Sekreter
• Serpil İkiz, PCC — Sayman
• Sibel Erol, ACC — Üye İlişkileri ve Eğitim Çalışma Kurulu Lideri

Yeni Yönetim Kurulu, etik ve kaliteli profesyonel koçluğu güçlendirmeye devam edecek! 

Yeni Yönetim Kurulu, profesyonel koçluk alanında etik ve kaliteli hizmet standartlarını güçlendirmeye, üye ilişkilerini geliştirmeye ve sektörel iş birliklerini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürecek. Ayrıca üyeler için seminerler ve profesyonel gelişim fırsatları düzenleyerek Türkiye’de koçluk mesleğinin uluslararası standartlarda tanınmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Öte yandan, 2024–2026 döneminde görev yapan Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurulu üyelerine, derneğin gelişimine ve profesyonel koçluk alanına sundukları değerli katkılar için teşekkür edildi. Yeni Yönetim Kurulu üyeleri, özellikle önceki dönem Yönetim Kurulu Başkanı Beyza Erdem Balcı, MCC başta olmak üzere tüm çalışma kurullarında emek veren meslektaşlarına şükranlarını sundular.

Yeni dönemde ICF Türkiye, profesyonel koçluk alanında kalite, etik ve uluslararası standartları güçlendiren çalışmalarına aynı kararlılıkla devam edecek.

Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği – ICF Türkiye Yeni Yönetimini Belirledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde, İZFAŞ tarafından Fuar İzmir’de gerçekleştirilecek Optic World İzmir Fuarı, sadece profesyonel ziyaretçilere açık olacak. Fuar süresince yapılacak ikili iş görüşmelerinin firmalar açısından yeni iş bağlantılarının kurulmasına katkı sağlaması hedefleniyor. Üçüncü yılında daha geniş katılımcı ve ziyaretçi profiline ulaşması beklenen organizasyonun, üretim kapasitesi yüksek ve sektöre yön veren firmaları bir araya getirerek, optik sektöründe bölgesel ölçekte önemli buluşmalardan biri olma konumunu güçlendirmesi amaçlanıyor.

Fuarda gözlük çerçeveleri, güneş ve sporcu gözlükleri, koruyucu gözlükler, optik camlar, kontakt lensler ile optometrik ve oftalmolojik ölçüm, tanı ve tedavi cihazları sergilenecek. Optik atölye ve laboratuvarlara yönelik makine ve ekipmanlar, optik endüstri makineleri, gözlük yedek parçaları, bakım ürünleri, aksesuarlar ve kılıflar da fuarın ürün grupları arasında yer alacak. Görme kalitesini artırmaya yönelik yeni teknolojiler ve üretim çözümlerinin öne çıkacağı organizasyonda, sektöre yön veren büyük ölçekli işletmeler ile yerli üreticilerin bir araya gelmesi bekleniyor. Katılımcı firmaların hazırladığı özel çerçeve sergileri ve tematik sunumlar ise ziyaretçilere sektördeki gelişmeleri yakından inceleme imkânı sunacak.

Moda trendleri koleksiyonlara yansıyacak

Görme bozukluklarının giderilmesinin yanı sıra kişisel tarzın tamamlayıcı bir unsuru olarak da öne çıkan gözlüklerde, yeni sezon koleksiyonlarında tasarım ve stil odaklı yaklaşımın belirginleşmesi bekleniyor. Bu yıl sürdürülebilir malzeme kullanımı, oversize ve kemik çerçeve tasarımları ile doğayı anımsatan pastel tonlardaki renkli camlar öne çıkan trendler arasında yer alırken; fuar kapsamında sergilenecek koleksiyonların 2026 yaz sezonu ve 2027 moda eğilimlerine ilişkin genel yönelimleri ortaya koyması öngörülüyor.

Söyleşi programı ve akademik içerik

Fuar kapsamında düzenlenecek söyleşilerde ve oturumlarda sektör temsilcileri, akademisyenler ve uzman isimler bir araya gelecek. Oturumlarda, görme sağlığına ilişkin güncel gelişmeler ile optik sektöründeki değişim ve yenilikler ele alınacak. Programın ilk gününde, özellikle miyopi gibi yaygın görme sorunlarına yönelik yeni yaklaşımlar, gözlük ve kontakt lens kullanımındaki gelişmeler ile bu alandaki teknolojik çözümler uzmanlar tarafından katılımcılarla paylaşılacak.

İkinci gün ise optisyenlik mesleğinin günlük uygulamalarına ve iş süreçlerine odaklanılacak. Mağaza yönetimi, dijitalleşmenin sektöre etkileri ve mesleki gelişim konuları gündeme gelirken, düzenlenecek panelde dünyadaki optometri uygulamaları ve Türkiye’de görme sağlığının geliştirilmesine yönelik beklentiler değerlendirilecek. Söyleşi ve panellerde sektör temsilcileri ile akademisyenlerin bilgi ve deneyim paylaşımında bulunması hedefleniyor.

5 bini aşkın profesyonel ziyaretçi bekleniyor

Geçtiğimiz yıl 47 şehirden 4 bin 228’i yerli, 28 ülkeden 198’i yabancı olmak üzere toplam 4 bin 426 sektör profesyonelini ağırlayan fuarın, bu yıl daha geniş bir katılımcı ve ziyaretçi profiline ulaşması hedefleniyor. Fuarın ziyaretçi çalışmalarında Avrupa, Balkanlar, Kuzey Afrika ve Orta Doğu başta olmak üzere farklı coğrafyalardaki sektör profesyonellerine ulaşmak amacıyla uluslararası temsilcilerle iş birlikleri yürütüldü. Bu kapsamda 200’ün üzerinde yabancı nitelikli alıcının fuarı ziyareti planlanırken, organizasyonda yerli ve yabancı 5 bini aşkın ziyaretçinin ağırlanması bekleniyor. Üreticilerden distribütörlere, perakende mağaza zincirlerinden sektör çalışanlarına kadar geniş bir profesyonel ziyaretçi profilinin fuarda yer alması öngörülüyor.

Optic World İzmir, sektörün önde gelen kurum ve kuruluşlarının desteğiyle hayata geçiriliyor. T.C. Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, Ege İhracatçı Birlikleri, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği, 3. Bölge İzmir Optisyen Gözlükçüler Odası gibi önemli kurumların katkıları, fuarın sektörel gücünü pekiştiriyor.

Optic World İzmir 27 Mart’ta kapılarını açıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sandisk Tüketici Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Heidi Arkinstall, “Evde, ofiste ya da hareket halinde; bu yeni nesil taşınabilir SSD’ler, müşterilerin tüm depolama ihtiyaçlarını destekliyor. Günlük kullanıcılardan kreatif işlere merak duyan kullanıcılara ve prodüksiyon profesyonellerine kadar SANDISK® taşınabilir SSD portföyü; performans, taşınabilirlik ve dayanıklılık arasında denge kurarak ihtiyaçları geliştikçe kullanıcıların güvenebilecekleri bir depolama çözümü sunuyor.” açıklamasını yapıyor. 

Yeni SANDISK® taşınabilir SSD portföyü, anlamlı performans geliştirmeleri sunuyor ve her ürün; yapay zeka ile üretilen içeriklerin artan hacmini, farklı iş yüklerini ve kullanım senaryolarını (günlük yedekleme, yaratıcı projeler ve profesyonel iş akışları dahil) desteklemek üzere tasarlandı:                                                           

• SANDISK Extreme® Portable SSD: Kreatif işlerle ilgilenenler, fotoğraf ve video meraklıları ve büyük boyutlu dosyalarla uğraşan profesyoneller için tasarlanmış olan bu model, aktif iş akışlarını desteklemek için yüksek performanslı taşınabilir depolama çözümleri sunuyor. Sürücü, 2.000 MB/sn’ye2 kadar okuma hızı sunarken, 1.000 adede kadar yüksek çözünürlüklü fotoğrafı 60 saniyeden kısa sürede6 aktarmayı mümkün kılarak, yaratıcı projeleri yönetmek ve içerikleri cihazlar arasında verimli bir şekilde taşımak için ideal bir çözüm olduğunu kanıtlıyor. [1 TB – 4 TB modeller için geçerlidir1; 500 GB modelinin de bu özellikleri desteklemesi öngörülmektedir.1] 
• SANDISK Extreme PRO® Portable SSD: Profesyonel fotoğrafçılar, film yapımcıları ve tasarımcılar için tasarlanan bu model; gerçek zamanlı düzenleme ve yüksek çözünürlüklü medya dosyaları ile çalışmak da dahil olmak üzere zorlu yaratıcı ve çoklu akış iş yüklerini desteklemek üzere geliştirildi. 4.000MB/sn2’ye kadar aktarım hızları sunan sürücü, 10 dakikaya kadar 12K videonun bir dakikadan da kısa sürede aktarmak gibi görevlerde kullanıcıları destekliyor. [2 TB – 4 TB modeller için geçerlidir1; 8 TB modelinin de bu özelliği desteklemesi öngrülmektedir1.]
• SANDISK® Portable SSD: Öğrenciler, ofis çalışanları ve ailenin arşivcisi sayılan aile bireyleri için tasarlanan bu model, günlük dijital içerikler için güvenilir ve taşınabilir bir depolamayı mümkün kılıyor. Dosyalarını yedekleme, fotoğraf ve videolarını saklama ve kişisel verilerini yönetmek için basit bir çözüm arayan kullanıcılar için geliştirilen SANDISK® Portable SSD, 1.000 MB/sn’ye2 kadar okuma hızlarını destekliyor; evde, okulda ya da hareket halindeyken kullanıma uygun kompakt ve taşınabilir tasarımıyla kullanıcıları buluşturuyor. [1 TB – 2 TB modeller için geçerlidir1; 500 GB modelinin de bu özellikleri desteklemesi öngörülmektedir.1] 

Sandisk Tüketici Ürünlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı Susan Park, “Fotoğraf ve video çözünürlükleri artmaya ve yapay zeka ile üretilen içerikler yaygınlaşmaya devam ettikçe, her seviyedeki kullanıcı daha fazla veriyi, daha geniş bir cihaz ve ortam yelpazesinde yönetir hale geliyor. Neredeyse iki kat hız ve amaca yönelik tasarlanmış cep boyutunda form faktörüyle en yeni taşınabilir SSD portföyümüz, devasa dosyaları son derece hızlı bir şekilde taşıyarak yaratıcılığı kontrol altında tutarken kesintisiz bir deneyimi mümkün kılıyor.” açıklamasını yapıyor. 

Yeni ürünlerin her biri, kullanıcıların ihtiyaç duyduğu her yere taşınabilecek dayanıklı bir tasarıma sahip. SANDISK® Portable SSD’nin iki metreye kadar düşmelere karşı koruma sunması öngörülürken, SANDISK Extreme® ve SANDISK Extreme PRO® SSD’ler üç metreye kadar düşmeye karşı dayanıklılık sunuyor ve IP653 koruma derecesi sayesinde sıvı sıçramalarına karşı dayanıklı. SANDISK Extreme® ve SANDISK Extreme PRO® SSD modellerinde ayrıca 256-bit AES donanım şifrelemesi4 ile parola koruması da bulunuyor.

1 TB1 kapasiteli modeli dünya genelinde satışa sunulan SANDISK Extreme® Portable SSD, 2 TB1 ve 4 TB1 kapasite seçeneklerine de sahip. 500 GB1 kapasiteli modelin ise 2026’nın ikinci yarısında satışa sunulması bekleniyor. Ürün, beş yıl sınırlı garanti ile sunuluyor. 

SANDISK Extreme PRO® Portable SSD’nin de 2026’nın ikinci yarısı itibariyle, 2 TB1, 4 TB1 ve 8 TB1 kapasite seçenekleriyle beş yıl sınırlı garanti5 kapsamında satışa sunulması bekleniyor. SANDISK® Portable SSD modeli de üç yıllık sınırlı garanti kapsamında, 500 GB1, 1 TB1 ve 2 TB1 kapasite seçenekleriyle 2026’nın ikinci yarısında satışa sunulacak. 

Daha fazla bilgi için SANDISK® taşınabilir SSD portföyü ana sayfasına göz atabilirsiniz. 

Sandisk, Daha Hızlı ve Daha Zorlu İş Akışlarını ve Yapay Zeka Destekli İçerikleri Desteklemek İçin Yeni Nesil Taşınabilir SSD Portföyünü Tanıttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin dört bir yanından ve farklı ülkelerden sektör profesyonellerini aynı çatı altında buluşturan Optic World İzmir, üçüncü yılında da üretici ile alıcıyı doğrudan bir araya getiren yapısıyla sektör içi ticareti güçlendirmeyi amaçlıyor. Fuar; yeni iş birliklerinin kurulmasını, ihracat ve ithalatta mevcut ticari ilişkilerin geliştirilmesini, Türkiye optik sektörünün uluslararası pazarlardaki görünürlüğünün artırılmasını hedefliyor. Geçtiğimiz yıl, 47 şehirden 4 bin 228’i yerli, 28 ülkeden 198’i yabancı olmak üzere toplam 4 bin 426 sektör profesyonelini ağırlayan fuar, İzmir’in sektördeki konumunu da güçlendiriyor. Sadece profesyonel ziyaretçilere açık olacak fuar, ayrıca sektörün üretim, teknoloji ve pazarlama gücünü aynı çatı altında buluşturmayı da hedefliyor.

Geniş ürün yelpazesi ve yeni teknolojiler

Optic World İzmir 2026’da gözlük çerçeveleri, güneş gözlükleri, sporcu gözlükleri, koruyucu gözlükler, optik camlar, kontakt lensler, optometrik ve oftalmolojik ölçüm, tanı ve tedavi cihazları, optik atölye ve laboratuvarlara yönelik makine ve ekipmanlar, optik endüstri makineleri, gözlük yedek parçaları, bakım ekipmanları, aksesuarlar ve gözlük kılıfları sergilenecek. Görme kalitesini artırmaya yönelik yeni teknolojiler ile estetik ve fonksiyonel beklentilere yanıt veren yenilikçi çözümler, fuarın ana odak noktaları arasında yer alacak. Sektörün lokomotif firmalarının yanı sıra çok sayıda yerli gözlük çerçevesi ve cam üreticisi de fuarda katılımcı olarak yer alacak. Fuarın ziyaretçilerini ise üreticilerden distribütörlere, perakende mağaza zincirlerinden sektör çalışanlarına kadar geniş bir yelpazede sektör profesyonelleri oluşturacak.

Uluslararası ziyaretçi profiliyle güçleniyor

Sektör temsilcilerini bir araya getirerek, yeni iş bağlantıları kurma ve mevcut ticari ilişkileri geliştirme imkanı sunacak Optic World İzmir kapsamında, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Balkan ülkeleri başta olmak üzere sektör açısından önem taşıyan pazarlara yönelik özel ziyaretçi çalışmaları yürütülüyor. Yurt dışından gelecek satın alma yetkilileriyle birlikte fuarın uluslararası ticaret hacmine katkı sağlaması ve ihracat odaklı iş birliklerinin artırılması amaçlanıyor.

Geniş kurumsal destek

Optic World İzmir, sektörün önde gelen kurum ve kuruluşlarının desteğiyle hayata geçiriliyor. T.C. Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, Ege İhracatçı Birlikleri, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği, 3. Bölge İzmir Optisyen Gözlükçüler Odası ve Türk Optisyen Gözlükçüler Birliği gibi önemli kurumların katkıları, fuarın sektörel gücünü pekiştiriyor.

Optik sektörü üçüncü kez İzmir’de buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

200MP Ultra Gece Telefoto kamerası ve MagicAI destekli görüntüleme teknolojileriyle HONOR Magic8 Pro, mobil fotoğrafçılığa yepyeni bir boyut kazandırıyor. 

HONOR’un Türkiye’de satışa sunduğu yeni amiral gemisi HONOR Magic8 Pro, kamera performansını yalnızca donanım gücüyle değil, yapay zekâ destekli görüntüleme mimarisiyle birlikte ele alarak mobil fotoğrafçılıkta yeni bir dönem başlatıyor. Küresel ölçekte gerçekleştirilen DXOMARK testlerinde 164 genel kamera puanı elde eden cihaz; 170 fotoğraf ve 154 video alt skorlarıyla üst segment akıllı telefonlar arasında güçlü bir konum elde etti. Portre, düşük ışık ve zoom kullanım senaryolarında ulaşılan yüksek skorlar, Magic8 Pro’nun gerçek hayat çekim koşullarındaki başarısını somut verilerle destekliyor.

200MP Ultra Gece Telefoto ile karanlığın ötesinde detay

Magic8 Pro’nun kamera sisteminin merkezinde, 1/1.4 inç ekstra büyük sensöre sahip 200MP Ultra Gece Telefoto kamera yer alıyor. 3,7x optik zoom ve 100x dijital zoom desteği sunan bu yapı, özellikle uzun odaklı çekimlerde detay kaybını minimuma indiriyor. CIPA 5.5 seviyesindeki gelişmiş sabitleme sistemi sayesinde, elde yapılan gece çekimlerinde titreşim minimize ediliyor; böylece keskin, net ve profesyonel kareler kolayca yakalanıyor. 

AiMAGE: Akıllı motorlarla her karede istikrar

HONOR’un gelişmiş AiMAGE görüntüleme motoru, kişiselleştirilebilir pozlama süresi ve yapay zekâ destekli geliştirme algoritmalarıyla düşük ışıkta kaybolan detayları geri kazandırıyor.

AiMAGE Stabilizasyon Motoru, çekim boyunca görüntü dengesini korurken; AiMAGE Portre Motoru, Telefoto Gece Portresi ve Sahne Modu gibi özel modlarla karmaşık ışık koşullarında bile doğal cilt tonları ve dengeli bir derinlik sunuyor.

Magic Renkler: Tek dokunuşla profesyonel tonlama

Magic8 Pro’nun öne çıkan yeniliklerinden biri de Magic Renkler. Sektörde bir ilk olan bu AI destekli renk ayarı, kullanıcıların herhangi bir fotoğraftaki renk tonlarını analiz edip, diğer karelere tek dokunuşla uygulamasını sağlıyor.

İster klasik bir estetik, ister sinematik bir görünüm hedefleyin; Magic Renkler ile profesyonel renk düzenlemesi artık zahmetsiz.

AI Silgi ile kusursuz kadraj

Magic8 Pro’nun AI Fotoğraf Asistanı içinde yer alan AI Silgi özelliği, kadraja istemeden giren kişi veya nesneleri akıllı arka plan tamamlama algoritmalarıyla doğal şekilde temizliyor. Ek bir uygulamaya ihtiyaç duymadan, profesyonel düzenleme deneyimi doğrudan cihaz üzerinde tamamlanabiliyor. Böylece kullanıcılar yalnızca çekim aşamasında değil, düzenleme sürecinde de tam kontrol sahibi oluyor.

Türkiye’de üst segment kamera telefonları arasındaki rekabeti yeniden tanımlamaya hazırlanan HONOR Magic8 Pro, mobil fotoğrafçılığı bir özellikten çok yaratıcı bir deneyime dönüştürüyor. İster seyahatte olun ister günlük hayatın içinde, cebinizdeki bu cihazla her anı profesyonel bir kareye dönüştürebilirsiniz.

Profesyonel fotoğrafçılığı cebinize taşıyan yeni amiral gemisi: HONOR Magic8 Pro yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadınların iş hayatına dönüşü için sürdürülebilir bir model!

Aralık 2024’te iş birliği kararı alınan proje, 9 Mayıs 2025’te hayata geçirildi. Türkiye genelinde yürütülen proje kapsamında 50 kadın katılımcı programa dahil edildi.

Projede görev alan 50 profesyonel koç, 50 kadın katılımcı ile eşleştirildi. Her eşleşmede altı görüşme olmak üzere, toplamda 300 saatin üzerinde bire bir koçluk görüşmesi gerçekleştirildi. Böylece proje, kadınların kariyerlerine yeniden yön verebilmeleri için yapılandırılmış ve sürdürülebilir bir iş birliği modeli sundu.

Balcı: “Proje, kadınların kendilerine yeniden güvenmeyi hatırladıkları güçlü bir dönüşüm alanı oldu”

ICF Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Beyza Erdem Balcı, projenin yarattığı etkiye dikkat çekerek şunları söyledi:

“Harekete Geç, Gücünü Keşfet; yalnızca bir koçluk projesi değil, kadınların kendilerine yeniden güvenmeyi hatırladıkları güçlü bir dönüşüm alanı oldu. 300 saatin üzerinde gerçekleşen koçluk görüşmesi, bu dönüşümün ne kadar somut ve derinlikli olduğunu gösteriyor.”

YenidenBiz Derneği adına değerlendirme yapan Genel Müdür Tülay Cerit Tiryaki ise iş birliğinin anlamını şu sözlerle ifade etti:

“Kadınların iş hayatına dönüş yolculuğunda en kritik ihtiyaç, yalnız olmadıklarını hissetmeleri. Bu projede kurulan güvenli alan ve profesyonel destek, başvuran 60 kadından 50’sinin süreci kararlılıkla tamamlamasını sağladı.”

Kadınlardan dönüşüm mesajları…

Projeye katılan kadınlar, sürecin hayatlarında yarattığı değişimi şu ifadelerle dile getirdi:

“Bazı günlük rutinlerimi değiştirdim. Özgüvenimi aşağı çektiğini fark ettiğim konularda adımlar attım. Her şeyin mükemmel ve eksiksiz olmasını beklemeden yaptığım kadarını ortaya çıkarmayı, sunmayı, gerekli yerlere iletmeyi ve ‘ben buradayım’ demeyi tecrübe ediyorum. Olmayanlara değil, olacaklara odaklandım… Bu benim motivasyonumu çok artırdı.”

“Daha planlı, kendine saygılı ve hedeflerini belirleyip uygulamaya koyan biri oldum. Uzun süredir kendimi ihmal ediyordum.”

“Düşünce yapımda değişiklikler oldu. İçimdeki gücün farkına varmamı ve farklı bakış açıları kazanmamı sağladı.”

“Koçluk süreci boyunca biriyle birlikte düşünmek, sorgulamak ve hesap verebilir olmak benim için çok fark yarattı. Artık durumlara daha bilinçli, kararlı ve proaktif bir şekilde yaklaştığımı fark ediyorum.”

“Konsantrasyonum arttı. Yarım kalan her şeyi tamamlamaya çalışıyorum.”

‘Harekete Geç, Gücünü Keşfet’ projesi, uluslararası ölçekte güçlü bir sosyal etki örneği oldu!

‘Harekete Geç, Gücünü Keşfet’ projesi, ICF Global Ignite programı kapsamında dünya genelinde 35 projeden birisi olarak yer aldı.. Ignite projesi, toplamda 1.710 koçluk görüşmesi ile yüzde 93 memnuniyet oranına ulaştı. Proje, bu küresel çerçeve içinde Türkiye’den güçlü bir sosyal etki örneği olarak yer aldı.

Süreç boyunca anketlerle ölçülen geri bildirimler raporlanırken; süpervizyon çalışmaları ve sürekli iletişim sayesinde profesyonel koçlar ve katılımcılar için yüksek standartlarda bir deneyim sunuldu.

Kapanış toplantısında emeği geçen tüm profesyonel koçlara, katılımcılara ve paydaşlara teşekkür edilirken; kadınların iş hayatına dönüşünü destekleyen benzer projelerin önümüzdeki dönemde artarak devam edeceği vurgulandı.

Kadınların iş hayatına dönüşüne güçlü bir destek: “Harekete Geç, Gücünü Keşfet” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından 20-22 Ocak tarihlerinde düzenlenen IF Wedding Fashion İzmir – 19. Gelinlik, Damatlık ve Abiye Giyim Fuarı, Türkiye’nin dört bir yanından 9 bin 865 yerli, 71 ülkeden 2 bin 445 yabancı olmak üzere toplam 12 bin 310 profesyonel ziyaretçiyi ağırladı. Ülkemizin farklı şehirlerinden ve ABD, Almanya, Belçika, Fransa, Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan, Avustralya, Mısır gibi birçok ülkeden gelen alıcılar, İzmir’de yeni sezon koleksiyonlarını yakından inceleyerek ticari görüşmeler gerçekleştirdi. IF Wedding Fashion İzmir kapsamında düzenlenen defilelerde ise 2026 ve 2027 sezonunun gelinlik, damatlık ve abiye koleksiyonları sektör profesyonelleriyle buluştu.

Fuara katılan firmaların yeni sezon tasarımları, ünlü mankenlerin sunumuyla profesyonel koreografi, sahne ve ışık tasarımları eşliğinde podyuma taşındı. Fuarın önemli organizasyonlarından biri olan 16. Gelinlik Tasarım Yarışması’na ise bu yıl 103 tasarımcı 206 tasarımla başvurdu. Finale kalan 15 tasarımcı tasarımlarını fuar podyumunda sergileme imkanı buldu. Yarışma sonucunda birincilik ödülünü Nihan Selin Paksoy kazandı. Fuar kapsamında, geçen yılın yarışma birincisi Öztürk Yıkılmaz da kendi adını taşıyan performans defilesiyle podyumda yer alarak tasarımlarını sektör profesyonelleriyle buluşturdu.

“20. yıl için hazırlıklara başlıyoruz”

Fuarla ilgili değerlendirmelerde bulunan İZFAŞ Genel Müdürü Tuğçe Cumalıoğlu, IF Wedding Fashion İzmir’in sağladığı ticari katkıların yanı sıra uluslararası ziyaretçi profili, defile organizasyonları ve genç tasarımcıları destekleyen yapısıyla bu yıl da sektörün gelişimine yön veren önemli bir buluşma noktası olduğunu vurguladı. Cumalıoğlu, “Fuar bizim için çok keyifli bir süreçti. Hem yurt içinden hem de yurt dışından binlerce katılımcı ve ziyaretçiyi ağırladık. Bu yıl 19’uncusunu düzenlediğimiz IF Wedding Fashion İzmir’de hem 2026 hem de 2027 sezonu görücüye çıktı. Üreticiler, tasarımcılar, modacılar ve perakendecilerle birlikte oldukça verimli üç gün geçirdik. Fuara gösterilen yoğun ilgi, organizasyonun sektörel karşılığını net biçimde ortaya koydu” dedi.

Cumalıoğlu, “Temel motivasyonumuz, bu yoğun ilginin ticarete dönüşmesini sağlamak. Fuarın hemen ardından 20’nci IF Wedding Fashion İzmir Fuarı’nın hazırlıklarına başlıyoruz. Bu organizasyon, tüm paydaşların bir yıllık emeğinin sonucunda ortaya çıkıyor. IF Wedding Fashion İzmir’in, katılımcılarımız ve ziyaretçilerimiz açısından ticari ve sektörel anlamda verimli bir süreç sunduğunu görüyoruz” diye konuştu.

“Sektöre hayat veren, ihracat açısından çok kıymetli bir fuar”

EGSD Yönetim Kurulu Başkanı Yasin Akçakaya, fuarın sektör açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çekerek, “Bu fuar, sektörü canlandıran, sektöre hayat veren çok önemli bir organizasyon. Fuarımız yıllar boyunca hep yükselen bir grafik gösterdi. Tabii ki her ülkede olduğu gibi bizim fuarımız da pandemi dönemi maalesef etkilendi. Ona rağmen hem katılımcı sayısı hem ziyaretçi sayısını koruyor. Bu sene gözlemlediğim kadarıyla yerli ve yabancı profesyonel ziyaretçi sayısı çok fazla. Avrupa’dan, Orta Doğu’dan, Uzak Doğu’dan ziyaretçiler vardı. Fuardan memnuniyet yüksek. Amerika, Almanya, İtalya ve Arap ülkelerinden gelen alıcılar bu dönemde fuara büyük ilgi gösterdi. Böyle bir ortamda fuarlara alıcı getirmek, ticaret yaratmak ve katma değer sağlamak ülkemiz ihracatı ve kalkınması açısından son derece önemli” şeklinde konuştu.

“Ciddi bir hareketlilik yaşandı”

Mimar Kemalettin Moda Merkezi Derneği Başkanı ve Jamila Giyim Yönetim Kurulu Başkanı Erdoğan Kulu, fuarın sektöre sağladığı katkının bu yıl çok daha net hissedildiğini söyledi. Yabancı ziyaretçi profiline de değinen Erdoğan Kulu, bu yıl fuarda yabancı katılımcı ve alıcılar açısından ciddi bir hareketlilik yaşandığını söyledi. Orta Doğu ve Avrupa’ya yapılan satışların önceki yıllara göre daha iyi seviyede olduğunu belirten Kulu, net bir canlılık gördüklerini ifade etti. Dernek olarak İZFAŞ ile sürekli bir iş birliği ve yakın temas içinde olduklarını vurgulayan Kulu, “Bu iş birliğinin önümüzdeki yıllarda fuarı çok daha prestijli bir noktaya taşıyacağına inanıyorum. IF Wedding Fashion İzmir, doğru adımlarla ilerlediği takdirde Avrupa’daki benzer fuarlar arasında çok daha üst sıralara çıkabilecek bir potansiyele sahip” diye konuştu.

Katılımcılardan IF Wedding Fashion İzmir’e tam not

Sektörde ikinci kuşak temsilcilerden biri olduğunu belirten Günbeyi Group’tan Şenol Günbeyi, 1990 yılından bu yana sektörün içinde olduklarını ve bu yıl fuarda dört firmayla yer aldıklarını söyledi. Fuardan son derece memnun olduklarını ifade eden Günbeyi, özellikle bu yıl yabancı müşteri yoğunluğunun önceki yıllara göre daha fazla olduğunu vurgulayarak, “Ticari açıdan bizim için çok verimli geçti. Ziyaretçilerimizin yaklaşık yüzde 90’ı siparişle ayrıldı, bu da bizim için çok önemli bir sonuç. Ayrıca, Türkiye’nin önde gelen mankenleriyle 2026–2027 koleksiyonlarımızı podyumda sergiledik ve çok güzel geri dönüşler aldık. Şimdiden yeni fuar için kumaş çeşitleri ve model tasarımları üzerinde çalışmaya başladık” şeklinde konuştu.

“Fuarı son derece başarılı buldum”

Kosova’dan ilk kez fuara katılan Vlora & Kaltrina firmasından Vlora Neziri, organizasyonun profesyonelliğine dikkat çekerek, “İlk defa IF Wedding Fashion İzmir Fuarı’na katılıyorum. Dürüst olmak gerekirse katıldığım için çok memnun ve mutluyum. Daha önce Avrupa’da pek çok fuara katıldım. IF Wedding Fashion İzmir ile Avrupa’daki fuarları karşılaştırdığımda bu fuar gerçekten çok profesyonel bir organizasyon. İş olarak baktığımda beklentimin üzerinde bir müşteri kapasitesi gördüm ve kontratlar imzaladım. Özellikle Orta Doğu ve Avrupa’dan çok büyük firmalarla tanışma fırsatı buldum” dedi.

Ukrayna’dan katılan Sapphire Couture Company temsilcisi Inna Zderchuk, İzmir’de bulunmaktan ve fuara katılmaktan memnuniyet duyduğunu belirterek, “Beş yıl önce fuarı ziyaretçi olarak gezdim ve organizasyondan çok etkilendim. Bu nedenle fuara katılımcı olmayı uzun süredir istiyordum. Bugün katılımcı olarak burada bulunmaktan çok mutluyum. Fuarı son derece başarılı buldum. Dünyanın birçok ülkesinden ziyaretçiler geldi, çok sayıda iş bağlantısı kurdum” diye konuştu.

Walone Fashion Grup yetkilisi Walone Osmani ise fuara dördüncü kez katıldıklarını belirterek, her yıl yeni müşteriler ve yeni anlaşmalarla İzmir’den ayrıldıklarını ifade etti.

IF Wedding Fashion İzmir’e 71 ülkeden profesyonel ziyaretçi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yetkin Dikinciler: Profesyonel, Eskimeyi Hiç Düşündürtmedi

Oyunun başrollerini paylaşan Yetkin Dikinciler ve Bülent Emin Yarar, son temsil öncesinde duygularını paylaştı. Yetkin Dikinciler, oyunun uzun soluklu yolculuğunu “Hiç saymadık. Anneannemin bir sözü vardı; ‘sayma bereketi kaçar’ derdi. Saymadık ve çok bereketli bir oyun oldu. Hem seyircinin ilgisine mazhar olduk, hem dediğiniz gibi binlerce seyirciye ulaştık, çok güzel etkileşimler yaşadık” sözleriyle anlattı. Dikinciler, oyunun her temsilde seyirciyle yeni bir bağ kurduğunu vurgulayarak, “İzleyicimiz sadece bir oyun izlemiş olmanın değil, hayata dair bir şeyler duymuş olmanın heyecanıyla tiyatrodan ayrıldı ” dedi.

Oyunun güncelliğini hiç kaybetmemesinin nedenine de değinen Dikinciler, metnin sistem ve birey çatışmasını evrensel bir dille ele aldığını belirterek, “Dünyada ve Türkiye’de olan bitene her dönemde başka bir yerinden dokunan bir metin. Eskimeyi hiç düşündürtmedi” ifadelerini kullandı.

Bülent Emin Yarar: Hiç Bıkmadık, Bıkılacak En Ufak Bir Şey Yaşamadık

Bülent Emin Yarar ise aynı oyunu 15 yıl boyunca oynamanın kendileri için bir yük değil, aksine bir motivasyon kaynağı olduğunu belirtti.

“Bıkmadınız mı diyorlar. Hiç bıkmadık. Bıkılacak en ufak bir şey yaşamadık. Çünkü her seferinde taptaze bir seyirciyle karşılaşıyoruz. Onların coşkusu bizi diri tutuyor” diyen Yarar, oyunun kendi kariyerinde de özel bir yere sahip olduğunu ifade etti. Yarar, bunun kariyerindeki en uzun soluklu oyun olduğunu ve yazar Duşan Kovaçeviç’in metninin zamansız gücünün bu yolculukta belirleyici olduğunu söyledi.

Dikinciler ve Yarar’dan Seyirciye Teşekkür

Röportajda Küçükçekmece seyircisine özel bir parantez açılırken Bülent Emin Yarar, ilçede defalarca sahneye çıktıklarını ve her seferinde güçlü bir bağ kurduklarını söyleyerek, “Seyirci isterse kalite artar. Küçükçekmece seyircisinin buna fazlasıyla hazır olduğunu görüyoruz ” dedi.

Yetkin Dikinciler ise kültür merkezlerinin rolüne dikkat çekerek, Küçükçekmece Belediyesi Cennet Kültür ve Sanat Merkezi için şu ifadeleri kullandı:
“Kültür merkezleri bir boşluğu doldurmaz, boş alan açar. Önemli olan o alanı nasıl doldurduğumuzdur. Buralar kaliteli sanatın halkla buluşması için bir çekim merkezi. Burada her zaman çok güzel ağırlandık. Güzel zamanlar geçirdik. Tüm seyircimize teşekkür ediyoruz ”diye konuştu.

15 yıl boyunca seyirciyle kurulan güçlü bağ, Cennet Kültür ve Sanat Merkezi’nde gerçekleştirilen son temsilin ardından alkışlarla son kez taçlandı. Temsili, Devlet Tiyatroları Genel Müdür Yardımcıları Sükun Işıtan ve Emre Başer de izledi. Devlet Tiyatrosu’nda emekli olan Bülent Emin Yarar’a Işıtan, Devlet Tiyatroları adına ödül takdim etti.

Devlet Tiyatrosu’nun Unutulmaz Oyunu “Profesyonel” Son Kez Sahnedeydi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin engellilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu desteği almasını sağlamak amacıyla Türkiye’de ilk kez kurduğu Destekli İstihdam Ofisi, Torbalı Belediyesi İş’te Torbalı Kariyer Merkezi iş birliğiyle “Destekli İstihdam Farkındalık Eğitimi” düzenledi. Torbalı’daki eğitim, sanayi dünyası ile yerel yönetimi profesyonel bir zeminde buluşturdu. 40’ı aşkın firmanın katılımıyla gerçekleşen eğitimde, engelli istihdamının sadece bir sosyal sorumluluk projesi değil, disiplinler arası bir uzmanlık alanı olduğu vurgulandı.

Büyükşehir ve ilçe belediyeleri el ele

Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ilçe belediyeleriyle koordineli biçimde yürüttüğü çalışmaların önemi vurgulandı. Büyükşehir’in sahip olduğu akademik ve teknik uzmanlık birikimi ile ilçe belediyelerinin sahadaki güçlü ilişkilerinin birleşmesinin, engelli istihdamında daha hızlı, kalıcı ve etkili çözümler üreteceği ifade edildi.

İlçe belediyeleri kritik önem taşıyor

Programda yapılan sunumlarda, destekli istihdam modelinin psikolojiden sosyolojiye, insan kaynaklarından özel eğitime kadar pek çok disiplini kapsayan profesyonel bir yaklaşım gerektirdiğine dikkat çekildi. İlçe belediyelerinin sürece aktif katılımının, firmalar ile engelli bireyler arasında kurulan bağın güçlenmesi ve istihdamın sürdürülebilirliği açısından kritik bir rol oynadığı aktarıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden uzman iş gücü desteği

Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu profesyonel iş koçluğu desteğinin, destekli istihdam sürecinin en hayati unsurlarından biri olduğu vurgulandı. İlçe belediyeleri aracılığıyla firmalara ulaştırılan bu profesyonel rehberliğin, istihdam süreçlerini daha sağlıklı ve sürdürülebilir kıldığı ifade edildi.

Mülakat deneyimi ile önyargılar kırıldı

Eğitimin deneyimsel bölümünde, zihinsel engeli olan bireyler 40’ı aşkın firmanın temsilcileriyle örnek iş görüşmeleri gerçekleştirdi. Doğru eşleştirme ve uzman desteği sağlandığında engelli bireylerin iş yaşamında ne kadar yetkin olabileceğini ortaya koyan bu uygulama, iş dünyasındaki önyargıların kırılmasına katkı sundu.

Başkan Övünç Demir: Paha biçilemez bir değer

Çalışmaları yerinde inceleyen Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, “İstihdamda başarıyı yakalamak için disiplinler arası bir bakış açısıyla hareket etmeliyiz. İlçe belediyesi olarak firmalarımızla engelliler arasında bağ kurarken, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uzman desteğiyle bu süreci sürdürülebilir kılıyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yürüttüğümüz bu koordineli çalışma, kaynakların verimli kullanımı ve doğru hedefe ulaşma noktasında paha biçilemez bir değer taşıyor. Torbalı’yı engelli istihdamında örnek bir model haline getireceğiz” dedi.

Destekli İstihdam Ofisi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, engellilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu desteği almasını sağlamak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi’ni kurdu. Aday ve iş yeri analizi, eğitim, iş koçu desteği gibi pek çok aşamayı kapsayan örnek model, bir yılda 53 kişiyi hem özel sektörde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında iş gücüne kattı. Başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan kişilerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışan ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.

Engeller masada kaldı, istihdam konuştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kasım ayında, İngiltere Güvenlik Servisi, parlamento üyelerine ve onların çalışanlarına, cüretkâr bir yabancı istihbarat toplama planı hakkında bilgilendirme  yaptı. MI5, LinkedIn’deki iki profilin, “içeriden bilgi” elde etmek için İngiliz siyasetinde çalışan kişilere yaklaştığını iddia etti. MI5’in açıklamaları, parlamentoya yönelik casusluk tehditleriyle mücadele etmek için 170 milyon sterlin (230 milyon dolar) tutarında bir hükümet girişiminin başlatılmasına neden oldu. Bu, tehdit aktörlerinin kendi kötü amaçlarını gerçekleştirmek için LinkedIn’i kötüye kullandıkları en son yüksek profilli vaka olabilir. Ancak hiçbir şekilde ilk vaka değil. Site, dolandırıcılık veya tehdit kampanyalarını desteklemek için kullanılabilecek kurumsal verilerin hazinesi de olabilir.

LinkedIn neden hedef oluyor?

LinkedIn, 2003 yılında kurulduğundan bu yana dünya çapında bir milyardan fazla “üye”ye ulaştı. Bu, devlet destekli ve finansal amaçlı tehdit aktörleri için çok sayıda potansiyel hedef anlamına geliyor. Peki, bu platform neden bu kadar popüler? Bunun için birkaç neden öne çıkıyor:

Harika bir bilgi kaynağı: Siteyi araştırarak tehdit aktörleri hedefledikleri şirketteki kilit kişilerin, yeni çalışanlar da dâhil olmak üzere, rollerini ve sorumluluklarını öğrenebilirler. Ayrıca kişiler arasındaki ilişkiler ve üzerinde çalıştıkları projeler hakkında oldukça doğru bir tablo oluşturabilirler. Bunların tümü, spearphishing ve BEC dolandırıcılığı girişimlerinde kullanılabilecek çok değerli istihbaratlardır.   

Güvenilirlik ve koruma sağlar: LinkedIn profesyonel bir ağ sitesi olduğu için hem üst düzey yöneticiler hem de alt düzey çalışanlar tarafından sıkça kullanılır. Her ikisi de tehdit aktörleri için faydalı olabilir. Kurbanlar, istenmeyen bir e-postadan ziyade, sitedeki birinden gelen DM veya InMail’i açma eğilimindedir. Aslında üst düzey yöneticiler söz konusu olduğunda e-postalar genellikle sadece astlar tarafından kontrol edildiği için onları doğrudan hedef almanın tek yolu bu olabilir.

Geleneksel güvenliği atlar: Mesajlar kurumsal e-posta sistemleri yerine LinkedIn sunucuları üzerinden iletildiğinden kurumsal BT departmanı neler olup bittiğinden habersizdir. LinkedIn’in bazı yerleşik güvenlik önlemleri olsa da kimlik avı, kötü amaçlı yazılım ve spam mesajlarının geçmeyeceğine dair bir garanti yoktur. Ayrıca sitenin güvenilirliği nedeniyle hedeflerin kötü amaçlı bir bağlantıya tıklama olasılıkları daha yüksektir.

Kullanımı kolay: Tehdit aktörleri için LinkedIn’i kullanarak saldırıların potansiyel getirisi çok yüksektir. Herkes bir profil oluşturabilir ve sitede istihbarat elde etmek veya kimlik avı ve BEC tarzı mesajlarla hedef almak için profilleri tarayabilir. Saldırılar, ölçeklendirme için nispeten kolay bir şekilde otomatikleştirilebilir. Kimlik avı çabalarına meşruiyet katmak için tehdit aktörleri mevcut hesapları ele geçirmek veya sahte kimlikler oluşturmak isteyebilirler. Siber suç forumlarında dolaşan çok sayıda ele geçirilmiş kimlik bilgisi, bunu her zamankinden daha kolay hâle getiriyor.

En yaygın saldırılar

Tehdit aktörlerinin LinkedIn üzerinden kötü niyetli kampanyalarını hayata geçirebilecekleri çeşitli yollar var. Bunlar arasında şunlar yer alıyor:

Oltalama ve hedefli oltalama: LinkedIn kullanıcılarının profillerinde paylaştıkları bilgileri kullanarak oltalama kampanyalarını başarı oranlarını artırmak için özelleştirebilirler.

Doğrudan saldırılar: Düşmanlar, bilgi hırsızları gibi kötü amaçlı yazılımları dağıtmak veya kimlik bilgilerini toplamak amacıyla iş tekliflerini tanıtmak için tasarlanmış kötü amaçlı bağlantılarla doğrudan iletişime geçebilirler. Alternatif olarak, MI5’in uyardığı gibi, devlet destekli ajanlar LinkedIn’i “içeriden bilgi sağlayanlar”ı işe almak için kullanabilirler.

BEC: Kimlik avı örneğinde olduğu gibi LinkedIn, BEC saldırılarını daha ikna edici hâle getirmek için kullanılabilecek zengin bir istihbarat kaynağı sağlar. Bu, dolandırıcıların kimin kime rapor verdiğini, hangi projeler üzerinde çalıştıklarını ve ortaklarının veya tedarikçilerinin isimlerini belirlemelerine yardımcı olabilir.

Deepfake’ler: LinkedIn, hedeflerin videolarını da barındırabilir ve bu videolar, daha sonraki kimlik avı, BEC veya sosyal medya dolandırıcılığında kullanılmak üzere hedeflerin deepfake’lerini oluşturmak için kullanılabilir.

Hesap ele geçirme: Sahte LinkedIn (oltalama) sayfaları, bilgi hırsızları, kimlik bilgisi doldurma ve diğer teknikler, tehdit aktörlerinin kullanıcıların hesaplarını ele geçirmesine yardımcı olmak için kullanılabilir. Bunlar, hedeflerinin kişi listelerini hedef alan sonraki saldırılarda kullanılabilir.

Tedarikçi saldırıları: LinkedIn, hedef alınan şirketin ortakları hakkında ayrıntılı bilgi toplamak için de kullanılabilir. Bu ortaklar daha sonra “basamak taşı” saldırısında kimlik avı ile hedef alınabilir.

LinkedIn’de güvende kalmak

LinkedIn tehditlerinin zorluğu, BT departmanının çalışanları için riskin ne kadar büyük olduğu ve onları hedef almak için hangi taktiklerin kullanıldığı konusunda gerçek bir fikir edinmesinin zor olmasıdır. LinkedIn tehdit senaryolarını güvenlik farkındalık kurslarına dâhil etmek mantıklı olacaktır. Çalışanlar ayrıca sitede aşırı paylaşım yapmamaları konusunda uyarılmalı ve sahte hesapları ve tipik phishing tuzaklarını nasıl tespit edecekleri konusunda yardım almalıdır. Kendi hesaplarının ele geçirilmesini önlemek için düzenli yama uygulama politikasını takip etmeli, tüm cihazlara (güvenilir bir sağlayıcıdan) güvenlik yazılımı yüklemeli ve çok faktörlü kimlik doğrulamayı etkinleştirmelidirler. Genellikle daha sık hedef alınan yöneticiler için özel eğitim kursları düzenlemek de faydalı olabilir. Her şeyden önce, çalışanlarınızın LinkedIn gibi güvenilir bir ağda bile herkesin onların çıkarlarını gözetmediğini anlamalarını sağlamanız önemlidir.

Kariyer ağında profesyonel tuzak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

IF Wedding Fashion İzmir, İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde, İZFAŞ tarafından; Ege Giyim Sanayicileri Derneği ve Moda ve Hazır Giyim Federasyonu partnerliğinde Fuar İzmir’de düzenlenecek. Gelinlik, damatlık, abiye, aksesuar ve çocuk abiye giyim koleksiyonlarıyla sektöre yön veren firmalar ile dünyanın dört bir yanından gelen sektör profesyonellerini ağırlayacak olan fuar, yalnızca profesyonel ziyaretçilere açık olarak gerçekleştirilecek. Sektörün talebi doğrultusunda yeniden ocak ayına alınan IF Wedding Fashion İzmir, bu yıl üç gün boyunca moda ve ticaretin merkezinde olacak. Salı–çarşamba–perşembe günlerini kapsayan fuar, önceki yıllarda uygulanan dört günlük takvimin ardından, daha yoğun, verimli ve iş odaklı bir yapıyla düzenlenecek.

Bir önceki organizasyon, Türkiye’nin dört bir yanından ve 79 farklı ülkeden, 3 bin 110’u yabancı  toplam 14 bin 606 sektör profesyonelini ağırlayarak fuarın uluslararası gücünü ortaya koymuştu. Bu yıl da Avrupa’dan Amerika’ya, Orta Doğu’dan Asya’ya uzanan geniş bir coğrafyadan katılımcı ve alım heyetlerinin İzmir’de buluşması bekleniyor.

Üretim gücüne katkı sağlayacak

Türkiye, dünya gelinlik ve abiye üretiminde ilk sıralarda yer alırken İzmir; güçlü üretim altyapısı, nitelikli iş gücü ve ihracat kapasitesiyle sektörün önemli merkezlerinden biri olarak öne çıkıyor. IF Wedding Fashion İzmir, bu üretim gücünü üç gün boyunca uluslararası alıcılarla buluşturarak, kentin ve Türkiye’nin küresel pazarlardaki görünürlüğünü artırmayı hedefliyor.

Dünyaca ünlü televizyon programı “Gelinliğe Evet De” ile tanınan ve geçen yıl Gelinlik Tasarım Yarışması’nda jüri üyeliği yapan Randy Fenoli’nin markası da fuarda yer alarak İzmir’de sektörle bir kez daha buluşacak.

Üç gün boyunca yoğun ziyaretçi ve iş görüşmeleri

Fuarın, üç gün süresince binlerce yerli profesyonel ziyaretçinin yanı sıra 100’e yakın ülkeden yaklaşık 3 bin yabancı profesyoneli ağırlaması bekleniyor. İzmir’e gelecek uluslararası alım heyetleri, katılımcı firmalarla doğrudan iş görüşmeleri gerçekleştirerek yeni ticaret bağlantılarının kurulmasına katkı sağlayacak.

IF Wedding Fashion podyumlarında üç gün moda rüzgârı

2027 yılı koleksiyonlarının sergileneceği IF Wedding Fashion İzmir’de, üç gün boyunca sektörün öncü markalarının ve genç yeteneklerin tasarımları, yoğun bir defile programı ile sunulacak. Ünlü mankenler eşliğinde düzenlenecek defileler B Holü’nde yapılacak; defileler eş zamanlı olarak A Holü’nden canlı yayın ile izlenebilecek. Aynı alanda fuara özel sergiler de ziyaretçilerle buluşacak.

Genç tasarımcılar İzmir’den dünyaya açılıyor

Fuar, ticari yönünün yanı sıra genç tasarımcıları sektöre kazandıran yapısıyla da dikkat çekiyor. Bu yıl 16’ncısı düzenlenen Gelinlik Tasarım Yarışması, “Denge” temasıyla gerçekleştiriliyor. 103 tasarımcının 206 tasarımla katıldığı yarışmada finale kalan 15 genç tasarımcı, profesyonel mentörler eşliğinde tasarımlarını hayata geçirecek. Finalistler, fuardan bir gün önce düzenlenecek defilede koleksiyonlarını sunacak; finale kalan tasarımlar fuar boyunca sergilenecek. Birinci olan tasarımcı 100 bin TL para ödülünün yanı sıra IF Wedding Fashion İzmir 2027’de performans defilesi hakkı kazanacak. İkinci tasarımcı 75 bin TL, üçüncü tasarımcı ise 50 bin TL ödülün sahibi olacak. Geçtiğimiz yıl yarışmayı kazanan Öztürk Yıkılmaz’ın performans defilesi de IF Wedding Fashion İzmir 2026 podyumunda izleyiciyle buluşacak.

Güçlü destek

IF Wedding Fashion İzmir; T.C. Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Ege İhracatçı Birlikleri, İzmir Esnaf ve Sanatkârlar Odası Birliği, Moda ve Hazır Giyim Federasyonu, Mimar Kemalettin Moda Merkezi Derneği, Moda Tekstil Konfeksiyoncuları Derneği, İzmir Terziler ve Konfeksiyoncular Odası ile İzmir Moda Tasarımcıları Derneğinin destekleriyle gerçekleştiriliyor.

19. IF Wedding Fashion İzmir için geri sayım başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akfen Yenilenebilir Enerji, Çanakkale’nin Lapseki ilçesine bağlı Umurbey beldesinde çiftçilere ve yöre halkına yönelik seracılık, meyvecilik, profesyonel destekler, tarım kredileri ve hibe programlarını kapsayan bir tarım eğitimi düzenledi. Bölgedeki tarımsal üretimin geliştirilmesi ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlanması amacıyla gerçekleştirilen eğitime Umurbey Belediye Başkanlığı, Lapseki İlçe Tarım Müdürlüğü, Tarımsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu, Lapseki Ziraat Bankası Müdürlüğü ve çok sayıda çiftçi ile yöre halkı katılım sağladı.

Eğitim kapsamında modern seracılık uygulamaları, meyvecilikte verimliliği artıran yöntemler, tarımsal üretimde profesyonelleşme, devlet destekleri, tarım kredileri ve hibe programlarına ilişkin bilgiler paylaşıldı.

Akfen Yenilenebilir Enerji Çevre Yönetimi ve Halkla İlişkiler Müdürü Burak Solmaz, “Bugün burada, sürdürülebilir kalkınma hedeflerimiz doğrultusunda çiftçilerimizin seracılık ve meyvecilik alanlarında daha profesyonel üretim yapabilmelerini, finansman ve destek programlarına erişebilmelerini sağlamak amacıyla bir araya geldik. Tüm paydaşlarımızı ortak akılda buluşturmanın, daha iyi tarım ve daha güçlü bir yerel ekonomi için önemli olduğuna inanıyoruz. Her zaman olduğu gibi Çanakkale’de toplumsal kalkınmaya katkı sağlamayı görev ediniyoruz.” ifadelerine yer verdi. 

Akfen Yenilenebilir Enerji, kırsalda yerel kalkınmayı destekleyen çalışmalarını yalnızca tarımsal eğitimlerle sınırlı tutmuyor. Şirket, Akfen Holding’in kurucusu olduğu Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) koordinatörlüğünde, santral yatırımlarının bulunduğu Türkiye’nin 18 ilinde, 27 farklı kırsal bölgesinde yaşayan kadınlara yönelik eğitim seminerleri düzenliyor. Bu programlar kapsamında kırsalda yaşayan kadınlara sağlık, hijyen, çocuk gelişimi ve dijital okuryazarlık alanlarında yüz yüze eğitimler verilerek, sosyal sürdürülebilirliğin güçlendirilmesi ve toplumsal dönüşümün desteklenmesi hedefleniyor.

Akfen Yenilenebilir Enerji, yenilenebilir enerji yatırımlarını çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik yaklaşımıyla bütünleştirerek; faaliyet gösterdiği bölgelerde çiftçiler, kadınlar ve yerel topluluklar için kalıcı değer üretmeye devam ediyor.

Akfen Yenilenebilir Enerji’den Çiftçilere Profesyonel Tarım Semineri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Platformun yeni yapısı; otellerden uluslararası şirketlere, turizm acentelerinden KOBİ’lere kadar geniş bir yelpazede profesyonel haber oluşturma ve medya servisi sağlayarak birçok sektörün görünürlük ihtiyacına çözüm getiriyor.

BultenYolla.com, Warble Group’un lokomotif şirketi Warble Medya Ltd. koordinasyonuyla geliştirilen editoryal ve teknik altyapısı sayesinde içeriklerin doğru, hızlı ve düzenli bir şekilde Türkiye genelindeki dijital yayıncılara ulaşmasını sağlıyor.

Turizm ve Otelcilik İçin Yeni Modül: Sezon Duyuruları, Tesis Tanıtımları ve Tatil Programları

BultenYolla.com’un turizm odaklı yeni modülü;
• otel sezon açılışları,
• tesis yenilemeleri,
• konsept değişiklikleri,
• yeni tatil programı duyuruları,
• bölgesel turizm kampanyaları,
• yabancı turist hedeflemeli bilgilendirmeler,
• oteller için PR odaklı haberler,

gibi içeriklerin profesyonel basın bülteni formatında hazırlanarak geniş bir medya ağına servis edilmesini kapsıyor.

Bu sayede bir otelin yaz sezonuna hazırlanması, yeni konsept sunması, SPA merkezini yenilemesi veya yabancı turist pazarına yönelik bir kampanya başlatması; hızlı ve doğru biçimde kamuoyuna duyurulabiliyor.

Turizm alanındaki işletmeler, BultenYolla.com üzerinden haber içeriklerini düzenli bir dağıtım modeliyle medya kuruluşlarına ulaştırarak daha güçlü dijital görünürlük elde edebiliyor.

Kurumsal Şirket Haberleri İçin Ciddi ve Profesyonel Editoryal Format

BultenYolla.com, kurumsal dünya için daha resmi ve teknik bir haber modeli de geliştirdi. Bu kapsamda;
• şirket birleşmeleri,
• yatırım duyuruları,
• ürün lansmanları,
• stratejik iş birlikleri,
• yönetici atamaları,
• finansal gelişmeler,
• kurumsal açıklamalar,

gibi içerikler profesyonel bir editoryal dil ile hazırlanarak medya kuruluşlarına servis ediliyor.

Kurumsal modül, geleneksel haber formatına uygun ciddiyeti korurken, şirketlerin kamuoyunu bilgilendirme yükümlülüklerini yerine getirmelerine de katkı sağlıyor. Hazırlanan bültenler; ekonomi basını, iş dünyası portalları, sektör mecraları ve yerel medya tarafından daha kolay değerlendirilebilecek somut bir haber niteliği taşıyor.

Warble Group Hakkında

Warble Group, merkezi İngiltere’de bulunan Warble Medya Ltd. liderliğinde; medya, dijital iletişim, PR, müzik dağıtımı, teknoloji ve kurumsal tanıtım alanlarında faaliyet gösteren bütünleşik bir iletişim grubudur. Türkiye’de aktif olarak çalışan yapı; WM Music, BultenYolla.com, Medya Martı ve çeşitli dijital medya kanallarıyla sanatçılara, otellere, turizm işletmelerine ve kurumsal markalara çok yönlü medya çözümleri sunmaktadır.

Grup, kültür-sanat projelerinden ekonomi ve turizm odaklı duyurulara kadar geniş bir alanda profesyonel basın bülteni servisi sağlayarak, modern iletişim ihtiyaçlarına güvenilir ve güçlü bir altyapı ile yanıt vermektedir.

BultenYolla, Türkiye’de Basın Bülteni Ekosistemini Genişletiyor: Kültür-Sanat, Ekonomi ve Turizm İçin Yeni Nesil Dağıtım Modeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu başar, tarım-gıda ekosistemi için düzenlenen en büyük B2B fuarlardan biri olan TUTTOFOOD’un üreticileri, dağıtım kanallarını ve küresel pazarları bir araya getiren stratejik bir ticaret platformu olarak konumunu daha da pekiştiriyor. Fuarın uluslararası etkisi, organizatör Fiere di Parma’nın Koelnmesse ile kurduğu küresel iş birliği sayesinde daha da güçleniyor. Anuga ile dönüşümlü ilerleyen bu yapı, TUTTOFOOD’un global ticaret ekosistemindeki rolünü genişletirken uluslararası pazarlarla kurulan köprüleri de sağlamlaştırıyor.

2026’daki güçlü büyüme beklentisi, katılımcıların yüzde 80’inin şimdiden yerini almış olmasından ve uluslararası katılımcı oranının yüzde 30’a ulaşmasından besleniyor. Bu tablo, TUTTOFOOD’u yalnızca Avrupa’nın değil, küresel gıda ticaretinin de en stratejik buluşma noktalarından biri haline getiriyor.

Fiere di Parma CEO’su Antonio Cellie “TUTTOFOOD’un ikinci kez düzenlenecek yeni döneminde şimdiden ortaya çıkan güçlü sonuçlar, Milano’nun inovasyon ve bağlantı kültürünü yansıtan dinamizmini ve uluslararası çekim gücünü açıkça ortaya koyuyor. Bu başarı, aynı zamanda stratejik ve bütüncül iş birliklerinin fuarcılık dünyasında nasıl çarpan etkisi yarattığının da somut bir göstergesi. ITA – Italian Trade Agency ile yürüttüğümüz ve dünyanın önde gelen alıcılarını Milano’ya çeken iş birliğimiz, TUTTOFOOD’un en kritik yapı taşlarından birini oluşturuyor. Bununla birlikte, TUTTOFOOD ile dönüşümlü bir takvimde ilerleyen Köln’deki Anuga’nın organizatörü Koelnmesse ile kurduğumuz ortaklık da fuarın küresel niteliğini daha da güçlendiriyor. Bu dönüşümlü yapı, çok yakında küresel gıda sektörü liderleri için temel bir referans noktası haline gelerek uluslararası fuarcılığa benzersiz bir model kazandıracak. Milano ve Köln gibi güçlü fuar geleneğine sahip yenilikçi iki Avrupa şehrini birbirine bağlayan bu platform, sektörün geleceğini şekillendiren stratejik bir merkez niteliği taşıyor. Parma’da çift yıllarda düzenlenen ve Coğrafi İşaretli ürünlerin eşsiz değerini kutlayan Cibus’un da bu ekosisteme dahil olmasıyla birlikte, ortaya uluslararası gıda sektöründe adeta kapsamlı bir ‘küresel gıda galaksisi’ çıkıyor.”

Türkiye’den Gelen Güçlü İlgi 

Fuarın açılmasına altı ay kala; Türkiye, İspanya, Polonya, Yunanistan ve Fransa’nın da aralarında bulunduğu 34 ülkeden gelen erken katılım teyitleri, TUTTOFOOD 2026’nın sunduğu iş fırsatlarının büyüklüğünü şimdiden gözler önüne seriyor. Türkiye’den SIMEXPO’nun katılım kararı ise Türk gıda sektörünün uluslararası görünürlüğünü artırma yönündeki isteğini yansıtıyor.

3.000’in Üzerinde Üst Düzey Alıcı Milano’da Buluşacak

ITA – Italian Trade Agency iş birliğiyle yürütülen Alım Heyeti Programı, 2026 fuarıyla bugüne kadarki en kapsamlı yapısına ulaşacak. Program kapsamında ulusal ve uluslararası pazarlardan 3.000’i aşkın üst düzey profesyonel özenle seçilerek bir araya getirilecek; yüksek nitelikli, odaklı ve verimli iş eşleşmeleri sağlanacak.

Program, İtalya’nın önde gelen perakende zincirlerini, süpermarketleri, cash & carry işletmelerini, indirim pazarlarını, organize perakende gruplarını ve ticari yemek hizmeti sağlayıcılarını kapsarken; Avrupa, Orta Doğu, Kuzey ve Güney Amerika, ASEAN bölgesi, Çin, Japonya, Tayvan ve Güney Kore’den önemli alıcıların da katılması bekleniyor. Okyanusya, Güney Afrika ve Orta Asya’dan profesyonellerin de sürece dahil olmasıyla uluslararası çeşitlilik daha da genişleyecek.

2026’da özellikle foodservice profesyonelleri ile zincir restoran ve otel gruplarının karar vericilerinin daha güçlü bir şekilde temsil edilmesi öngörülüyor. On-board catering segmentinin geliştirilmesi ise sektörler arası yeni iş bağlantılarını tetikleyerek TUTTOFOOD’un küresel gıda endüstrisindeki konumunu pekiştirecek.

Daha Erişilebilir ve Kullanıcı Dostu Fuar Yerleşimi

TUTTOFOOD 2026, ziyaretçilerin fuar deneyimini kolaylaştırmak ve ürün keşfini daha akıcı hale getirmek amacıyla yenilenen, kompakt ve kullanıcı dostu bir yerleşim planı sunacak. 2025’e kıyasla yüzde 15 büyüyerek 90.000 m²’ye ulaşan net sergi alanı, 10 pavyona yayılacak. Türk ve uluslararası katılımcıların aynı alanlarda konumlandırılması, pazarlar arası etkileşimin daha güçlü bir şekilde ilerlemesini sağlayacak.

Paketli gıda merkezi, iki çok katlı pavyonda süt ürünleri, şarküteri, dondurulmuş gıdalar, deniz ürünleri, protein kategorileri ve geniş market/kuru gıda hattının entegre bir akışla sergileneceği şekilde yapılandırılacak. Fuar aynı zamanda küresel tüketici trendlerini takip eden, çoğu henüz keşfedilmemiş tarım-gıda segmentlerine de alan açarak yenilikçi bir perspektif oluşturacak.

Meyve ve sebze kategorisindeki küresel yenilikleri bir araya getiren Tutto Fruit & Veg alanı; dördüncü ve beşinci nesil ürünlerden egzotik çeşitlere, işlenmiş ürünlerden berrylere kadar geniş bir yelpazeyi kapsayacak şekilde yeniden tasarlandı.

2026’nın en önemli yeniliklerinden biri, hızla büyüyen organik pazarına ayrılan “TuttoBio by Natexpo” alanı olacak. Fiere di Parma ile Natexpo’nun organizatörü SPAS iş birliğiyle geliştirilen bu uluslararası organik pavilyon; Avrupa ve diğer bölgelerden sertifikalı üreticileri, yenilikçi girişimleri ve sektör profesyonellerini tek çatı altında buluşturacak.

Unlu mamullerden atıştırmalıklara, şekerlemeden kahveye uzanan tematik bölümler ise küresel paketli gıda sektörünün çeşitliliğini ve dinamizmini güçlendiren alanlar olarak deneyimi tamamlayacak. Ziyaretçi yönlendirmesini kolaylaştıran yeni yerleşim planı, ürün keşfini daha verimli ve etkileşimli bir hale getirecek.

Tarım ve gıda fuarı TUTTOFOOD 2026, 100 Binden Fazla Ziyaretçiyi Milano’da Ağırlamaya Hazırlanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Beslenme alışkanlıkları büyük ölçüde kültürel normlarla şekilleniyor

Beslenme davranışları ile kültürel faktörler arasındaki ilişkinin, psikoloji ve antropoloji literatüründe önemli bir araştırma alanı olduğunu dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, “Çeşitli kültürlerde beslenme alışkanlıkları ve yemekle ilgili sosyal pratikler büyük ölçüde kültürel normlar tarafından şekillenir.” dedi.

Türk kültüründe aile ve arkadaşlarla birlikte yemek yemenin önemli bir sosyal etkinlik olduğunu hatırlatan Dr. Öğr. Üyesi Şentürk, “Bol yiyecek sunulması ve bereket vurgusu yaygındır. Buna karşın Kuzey Avrupa kültürlerinde daha minimalist ve işlevsel bir yemek anlayışı görülür. Yemekleri ödül olarak görmek, tıkanırcasına yeme ya da anoreksiya nervoza gibi bozukluklarda görülen besin kaygısı gibi davranışlar, bu kültürel kodlardan etkilenebilir.” şeklinde konuştu.

Bulimia nervoza, kontrolsüz yeme krizleri ve telafi edici davranışlarla ciddi sonuçlara yol açabilir!

Bulimia nervozanın, kontrol edilemeyen yeme krizleriyle başlayan ve bu davranışı telafi etmek için kusma, laksatif kullanımı, aşırı egzersiz ya da katı diyetler gibi yöntemlerin uygulandığı bir yeme bozukluğu olduğunu aktaran Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, “Bireyler genellikle suçluluk, utanç ve yoğun kilo alma kaygısı yaşarlar. Fiziksel olarak normal kilo aralığında olsalar bile bu kaygı devam eder ve davranışlar çoğunlukla gizli gerçekleşir. Tedavi edilmediğinde hem psikolojik hem fiziksel açıdan ciddi sonuçlara yol açabilir.” dedi.

Bulimia Nervoza ve Anoreksiya Nervoza arasındaki farklara ve benzerliklere değinen Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, şunları söyledi: 

“Bulimia nervoza; hızlı ve kontrolsüz yeme, ardından telafi edici davranışlar ile karakterize edilir. Bu kişiler genellikle normal kilo aralığındadır. Anoreksiya nervoza ise kişinin düşük kiloda olmasına rağmen kendisini kilolu görmesi ve aşırı kısıtlayıcı beslenme davranışlarıyla tanımlanır. Her iki bozuklukta da beden imajı kaygısı, yoğun kilo alma korkusu ve yeme davranışında bozulmalar görülür. Tedavi edilmediğinde depresyon, anksiyete ve sosyal izolasyon gibi sorunlara neden olabilir.”

Güzellik baskısı gençlerde yeme bozukluklarına yol açabiliyor!

Toplumsal normların, medya etkisinin ve kişisel özgüvenin, insanların dış görünüşe verdiği önemi belirlediğini dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, “Güzellik standartlarının yarattığı baskı, özellikle gençlerde beden algısını olumsuz etkileyerek yeme bozukluklarına zemin hazırlayabilir.” dedi.

Yeme bozukluklarının genetik, biyolojik ve psikolojik faktörlerin etkileşimiyle ortaya çıktığına işaret eden Dr. Öğr. Üyesi Şentürk, “Erken teşhis, semptomların şiddetlenmesini önlemek ve ciddi komplikasyonları engellemek açısından kritiktir. Psikiyatrist, psikolog, diyetisyen ve diğer uzmanlardan oluşan multidisipliner bir ekip, hem fiziksel hem ruhsal sağlığın iyileştirilmesinde etkili olur. Komorbid durumların yönetimi de tedavinin önemli bir parçasıdır.” ifadelerini kullandı.

Tedavi sonrasında nüks riski devam edebilir; düzenli takip ve profesyonel destek önemli!

Yeme bozukluklarıyla mücadelede bireyin kendi sağlık durumunu anlaması ve ihtiyaç duyduğunda profesyonel yardım almasının hayati önem taşıdığını vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, “Erken müdahale, uzun vadeli sorunların önüne geçebilir.” dedi.

Teşhisin genellikle bir psikiyatrist tarafından konduğunu aktaran Dr. Öğr. Üyesi Şentürk, şöyle devam etti:

“Fiziksel muayene, kan testleri, elektrolit ölçümleri ve gerekirse görüntüleme yöntemleriyle desteklenir. Psikiyatrik değerlendirme ve yeme davranışının gözlemlenmesi teşhisin temel aşamalarıdır. Medikal tedavi, çeşitli psikoterapi yöntemleri ve diyetisyen desteği tedavinin temel bileşenleridir. Uygulanan yöntem bireyin ihtiyacına göre belirlenir. Tedavi sonrasında nüks riski devam edebilir. Bu nedenle düzenli takip ve profesyonel destek önemlidir. Hastanın kendi durumunu izlemesi ve gerektiğinde yardım alması nüks riskini azaltır. Multidisipliner ekip, tedavinin kişiye özel ve etkili ilerlemesini sağlar. Ekip çalışması hem fiziksel hem psikolojik açıdan bütünsel bir yaklaşım sunar.”

Belirtiler fark edildiğinde zaman kaybetmeden bir ruh sağlığı uzmanına başvurulmalı!

Ailelerin destekleyici, baskıcı olmayan bir tutum sergilemesinin de önemli olduğunun altını çizen Dr. Öğr. Üyesi Erman Şentürk, “Mevcut yeme rutinlerinin aşırı şekilde değiştirilmemesi, sağlıklı beslenme alışkanlıklarının teşvik edilmesi ve stresin azaltılması iyileşme sürecine katkı sağlar. Ailenin hastalık belirtilerini tanıması ve profesyonel yardım aramada destek olması kritik önem taşır.” dedi.

Partnerlerin, kısıtlayıcı tutumlardan kaçınarak, belirtileri fark ederek ve duygusal destek sunarak tedavi sürecine olumlu katkıda bulunabileceğini ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Şentürk, “Yeme bozuklukları ciddi tıbbi sorunlara yol açabileceği için belirtileri fark eden bireylerin en kısa sürede bir ruh sağlığı profesyoneline başvurmaları önerilir. Tedavi süreci sabır gerektirir ve yakın desteği iyileşmenin önemli bir parçasıdır.” uyarısında bulunarak sözlerini tamamladı.

Yeme bozukluklarında erken müdahale şart! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEORİ VE PRATİK UYUM İÇİNDE

Türkiye’de hızla büyüyen kuaförlük ve güzellik sektöründe kalifiye personele duyulan ihtiyaç giderek artıyor. Bu kapsamda KO-MEK’te verilen eğitimlerle kursiyerler, kuaför salonlarında, güzellik merkezlerinde ve kişisel bakım alanında faaliyet gösteren işletmelerde rahatlıkla iş bulabiliyor. Kurslarda kursiyerlere sadece teorik bilgiler verilmekle kalmıyor, uygulamalı eğitimlerle profesyonel iş deneyimi kazandırılıyor. Saç kesim ve renklendirme teknikleri, cilt bakım cihazlarının kullanımı, hijyen kuralları ve müşteri iletişimi gibi konularda yoğun bir program uygulanıyor.

USTALIK VE KALFALIK SINAVLARINA HAZIRLIK

KO-MEK, kursiyerlere mesleklerinde ilerlemeleri için ustalık ve kalfalık sınavlarına hazırlanma sürecinde eğitim veriyor. Kursiyerler, sınavlarda başarılı olabilmek için gerekli teknik bilgi ve uygulamalı deneyimi KO-MEK’in atölyelerinde kazanıyor. Bu sayede hem mesleki yeterliliklerini belgeliyor hem de kariyerlerini bir üst seviyeye taşıma fırsatı elde ediyor.

ANNE VE ÇOCUK AYNI KURSTA EĞİTİM ALIYOR

KO-MEK’in sunduğu özel imkânlardan biri de annelerin eğitim alırken çocuklarının da aynı merkezde açılan atölyelerde vakit geçirebilmesi. Anneler güzellik ve saç bakım hizmetleri alanında meslek öğrenirken, çocuklar da oyun ve etkinliklerle sosyal becerilerini geliştiriyor.

KADINLARA YENİ BİR GELECEK

Bu kurslar özellikle kadınlara ekonomik özgürlük kazandırıyor. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyer kadınlar, güzellik salonlarında iş bulmanın yanı sıra kendi işletmelerini açarak girişimcilik yolunda da önemli adımlar atabiliyor.

KOCAELİ’DE HİZMET KALİTESİNE KATKI

KO-MEK’in açtığı “Güzellik ve Saç Bakım Hizmetleri Kursları”, bireylere meslek kazandırmanın ötesinde, Kocaeli’de güzellik sektörünün hizmet kalitesini de yükseltiyor. Kursiyerler, hem teknik bilgileri hem de müşteri memnuniyetini önceleyen yaklaşımlarıyla sektöre değer katıyor. Bu kursa katılmak isteyenler, başvurularını www.komek.org adresi üzerinden gerçekleştirebilir.

KO-MEK’ten güzellik sektörüne profesyonel dokunuş yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde İZFAŞ tarafından 8. kez düzenlenen Fashion Prime-Tekstil, Hazır Giyim Tedarikçileri ve Teknolojileri Fuarı için geri sayım başladı. Fuar İzmir’de 22-24 Ekim 2025 tarihleri arasında kapılarını açacak fuarda hazır giyim üreticilerinden tedarikçilere, tasarımcılardan yan ürün sağlayıcılarına kadar sektörün tüm paydaşları bir araya gelecek. Fuar süresince katılımcılar, kumaş ve aksesuarlardan ileri üretim teknolojilerine kadar ürünlerini sergilerken profesyonel ziyaretçiler de sektörün en güncel trendlerini ve yeniliklerini doğrudan görüp deneyimleme fırsatı bulacak.

Gelinlik, abiye ve damatlık kumaşları öne çıkıyor
 Bu yıl fuarın öne çıkan teması gelinlik, abiye ve damatlık üretiminde kullanılan kumaş ve aksesuarlar olacak. Türkiye’nin ve İzmir’in, gelinlik, abiye ve damatlık üretimindeki güçlü konumu da fuarı uluslararası ölçekte destekleyip cazip hale getirecek. Katılımcı firmalar en yeni koleksiyonlarını hem yurt içinden hem de yurt dışından gelen profesyonel ziyaretçilerle buluşturma fırsatı bulacak.

Türkiye’nin ve dünyanın dört bir yanından sektör profesyonelleri buluşacak
 İzmir, çevre iller, İstanbul ve Anadolu’nun farklı şehirlerinden üreticilerin katılacağı fuar, aynı zamanda çok sayıda yabancı sektör profesyonelini de ağırlayacak. Bu yıl özellikle Azerbaycan, Birleşik Arap Emirlikleri, Bulgaristan, Bosna-Hersek, İtalya, Kosova, Mısır, Nijerya, Polonya, Romanya, Rusya, Sırbistan ve Ukrayna gibi ülkelerden yoğun ziyaretçi katılımı bekleniyor. Fuar kapsamında gerçekleştirilecek ikili iş görüşmeleri (B2B) programları, katılımcıların hedef ülkelerden gelen profesyonellerle doğrudan temas kurmasına ve yeni pazarlara açılmasına olanak sağlayacak.

Manufacturing bölümü ile güçlü iş birlikleri
 Fuarda öne çıkan bir diğer bölüm ise Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (EHKİB) iş birliğiyle kurulacak Manufacturing bölümü olacak. Bu alan, hazır giyim üreticilerini yerli ve yabancı markalarla buluşturacak ve imalatçı-ihracatçı firmalara doğrudan ihracat bağlantıları kurma fırsatı sunacak.

Defileler fuara renk katacak
Fuarda düzenlenecek solo ve karma kumaş defileleri, atölyeler ise üreticiler ve tasarımcılar için yeni iş birlikleri yaratacak. 2026 yılı kumaş koleksiyonlarının ilk kez sergileneceği defileler, bu yıl da markaların vitrini olacak.

İhracata katkı
 Fashion Prime Fuarı, Türkiye hazır giyim ve konfeksiyon sektörünün ihracatını destekleyen önemli bir platform olarak öne çıkacak. 2025’in ilk dokuz ayında sektör 12,7 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirirken, son bir yıllık dönemde ihracat 17 milyar doları aştı. Yine son bir yılda Ege İhracatçı Birlikleri üyesi firmalar tarafından ise 1,3 milyar dolarlık hazır giyim ve konfeksiyon ihracatına imza atıldı. Fuar, ticari iş birliklerinin kurulduğu, yeni trendlerin şekillendiği ve ihracata yön veren bir buluşma noktası olarak katılımcılara fırsatlar sunmayı hedeflerken aynı zamanda de katılımcıların ihracat hedeflerine ulaşmalarını destekleyecek.

Güçlü kurumsal destek
 Fashion Prime; T.C. Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, KOSGEB, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Moda ve Hazır Giyim Federasyonu ve pek çok sektörel derneğin desteğiyle düzenlenecek.

Tekstil ve hazır giyim sektörünün devleri bu fuarda buluşacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde İZFAŞ tarafından 8. kez düzenlenen Fashion Prime-Tekstil, Hazır Giyim Tedarikçileri ve Teknolojileri Fuarı için geri sayım başladı. Fuar İzmir’de 22-24 Ekim 2025 tarihleri arasında kapılarını açacak fuarda hazır giyim üreticilerinden tedarikçilere, tasarımcılardan yan ürün sağlayıcılarına kadar sektörün tüm paydaşları bir araya gelecek. Fuar süresince katılımcılar, kumaş ve aksesuarlardan ileri üretim teknolojilerine kadar ürünlerini sergilerken profesyonel ziyaretçiler de sektörün en güncel trendlerini ve yeniliklerini doğrudan görüp deneyimleme fırsatı bulacak.

Gelinlik, abiye ve damatlık kumaşları öne çıkıyor
Bu yıl fuarın öne çıkan teması gelinlik, abiye ve damatlık üretiminde kullanılan kumaş ve aksesuarlar olacak. Türkiye’nin ve İzmir’in, gelinlik, abiye ve damatlık üretimindeki güçlü konumu da fuarı uluslararası ölçekte destekleyip cazip hale getirecek. Katılımcı firmalar en yeni koleksiyonlarını hem yurt içinden hem de yurt dışından gelen profesyonel ziyaretçilerle buluşturma fırsatı bulacak. 

Türkiye’nin ve dünyanın dört bir yanından sektör profesyonelleri buluşacak
İzmir, çevre iller, İstanbul ve Anadolu’nun farklı şehirlerinden üreticilerin katılacağı fuar, aynı zamanda çok sayıda yabancı sektör profesyonelini de ağırlayacak. Bu yıl özellikle Azerbaycan, Birleşik Arap Emirlikleri, Bulgaristan, Bosna-Hersek, İtalya, Kosova, Mısır, Nijerya, Polonya, Romanya, Rusya, Sırbistan ve Ukrayna gibi ülkelerden yoğun ziyaretçi katılımı bekleniyor. Fuar kapsamında gerçekleştirilecek ikili iş görüşmeleri (B2B) programları, katılımcıların hedef ülkelerden gelen profesyonellerle doğrudan temas kurmasına ve yeni pazarlara açılmasına olanak sağlayacak.

Manufacturing bölümü ile güçlü iş birlikleri
Fuarda öne çıkan bir diğer bölüm ise Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (EHKİB) iş birliğiyle kurulacak Manufacturing bölümü olacak. Bu alan, hazır giyim üreticilerini yerli ve yabancı markalarla buluşturacak ve imalatçı-ihracatçı firmalara doğrudan ihracat bağlantıları kurma fırsatı sunacak. 

Defileler fuara renk katacak
Fuarda düzenlenecek solo ve karma kumaş defileleri, atölyeler, paneller ise üreticiler ve tasarımcılar için yeni iş birlikleri yaratacak. 2026 yılı kumaş koleksiyonlarının ilk kez sergileneceği defileler, bu yıl da markaların vitrini olacak.

İhracata katkı
Fashion Prime Fuarı, Türkiye hazır giyim ve konfeksiyon sektörünün ihracatını destekleyen önemli bir platform olarak öne çıkacak. 2025’in ilk dokuz ayında sektör 12,7 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirirken, son bir yıllık dönemde ihracat 17 milyar doları aştı. Yine son bir yılda Ege İhracatçı Birlikleri üyesi firmalar tarafından ise 1,3 milyar dolarlık hazır giyim ve konfeksiyon ihracatına imza atıldı. Fuar, ticari iş birliklerinin kurulduğu, yeni trendlerin şekillendiği ve ihracata yön veren bir buluşma noktası olarak katılımcılara fırsatlar sunmayı hedeflerken aynı zamanda de katılımcıların ihracat hedeflerine ulaşmalarını destekleyecek.

Güçlü kurumsal destek
Fashion Prime; T.C. Ticaret Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, KOSGEB, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Moda ve Hazır Giyim Federasyonu ve pek çok sektörel derneğin desteğiyle düzenlenecek.

Tekstil ve hazır giyim sektörünün devleri bu fuarda buluşacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Yusuf Elgörmüş ve İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ersoy Kocabıçak ev sahipliğinde gerçekleşen imza törenine  Grundig Akademie’den CEO Jan Künne, Pazarlama Müdürü Julia Ganser ve International Sales Director Natalie Frisch katıldı. Protokol, Dr. Yusuf Elgörmüş ve Jan Künne arasında imzalandı.

Yükseköğretim, mesleki eğitim ve profesyonel gelişim hedefleniyor

İki kurum arasında imzalanan protokol doğrultusunda üniversite, sanayi, teknoloji, mesleki eğitim, profesyonel gelişim hedefiyle iş birliği yapılması amaçlanıyor. Protokol kapsamında siber güvenlik, dijital dönüşüm ve telekomünikasyon başta olmak üzere birçok alanda gelişmiş teknik eğitimlerin planlanması hedefleniyor.

Dijital sağlık ve bakım ekonomisi alanlarında eğitimler geliştirilecek

Anlaşma kapsamında dijital sağlık ve bakım ekonomisi alanlarında, tıbbi bilgiyi ileri teknoloji ile entegre eden özel sektör eğitimlerinin geliştirilmesi amaçlanıyor. Türkiye, Almanya ve ötesinde öğrenciler, akademisyenler ve sektör paydaşları için eğitimsel ve profesyonel fırsatların  geliştiirilmesinin hedeflendiği protokole göre, oluşturulacak ortak müfredata endüstri standartlarının ve Türkiye, Almanya/AB ve küresel en iyi uygulamaların dahil edilmesi amaçlanıyor.

Ortak sertifikalar verilecek

Protokol doğrultusunda Türkiye ve Almanya/Avrupa’da tanınan profesyonel sertifikaların verilmesi, öğrencilerin AB/Almanya/Türkiye pazarına erişim için gerekli yeterlilik ve tanınırlık standartlarını karşılamalarını sağlayacak programlar hazırlanması hedefleniyor.

Akademisyen ve uzman değişimi yapılacak

Anlaşma kapsamında her iki kurumdan misafir akademisyen ve eğitmenler tarafından kısa dönemli dersler, atölyeler ve seminerler düzenlenmesi amaçlanıyor. Avrupa endüstri sektörlerinde etkili olduğu kanıtlanmış pedagojik yöntemlerin ve mesleki eğitim modellerinin paylaşılması hedefleniyor. Protokolde akademik eğitimi sektörle iç içe pratik iş deneyimi ile birleştiren çift yönlü öğrenim yollarının geliştirilmesinin altı çizilirken; tıp bilimlerinin dijital teknoloji eğitimiyle entegrasyonu, tele-tıp, sağlık verisi güvenliği ve yapay zekâ destekli teşhis konularında uygulamalı projeler yapılması da planlanıyor.

Atlas Üniversitesi öğrencilerine Avrupa Birliği ve özellikle Alman iş gücü piyasasına girişte gerekli yetkinlik ve nitelikleri kazandıracak sertifika programları da oluşturulacak.

İstanbul ve Almanya’da koordinasyon merkezleri kurulacak

İstanbul Atlas Üniversitesi’nin Grundig Akademie’ye Atlas Vadi Kampüsü’nde yerel koordinasyon merkezi olarak hizmet verecek adres ve ofis alanı sağlayacağı protokole göre, Grundig Akademie de Atlas Üniversitesi’ne Nürnberg Kampüsü’nde uluslararası koordinasyon merkezi olarak hizmet verecek ve ofis alanı sağlayacak.

Üniversite, mesleki eğitim ve profesyonel gelişim için imzalar atıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ASO’nun Türkiye’deki stratejik paydaşı: 78 Event 

ASO’nun amatör bisikletçilere profesyonel Tour de France deneyimi yaşatma vizyonu ile 20 ülkede 30’dan fazla şehirde düzenlediği uluslararası markası “L’Étape by Tour de France” ülkemizde Türkiye’deki stratejik paydaşı 78 Event iş birliğinde hayata geçiriliyor. 

Ulusal ve uluslararası profesyonel spor organizasyonları düzenleyen etkinlik ajansı 78 Event tarafından geçtiğimiz yıl İstanbul’da ilk kez gerçekleştirilen L ’Etape İstanbul by Tour de France,  ASO tarafından dünyanın en güzel L’Étape organizasyonlarından biri olarak konumlandırıldı.  12 Ekim’de ikinci kez gerçekleştirilecek etkinlik bisiklet sporunun yaygınlaştırılmasının yanı sıra  Türkiye’nin kültürel ve doğal güzelliklerinin uluslararası arenada tanıtılmasına da katkı sağlıyor. L’Étape Türkiye by Tour de France, yüzlerce amatör bisikletçiyi bir araya getirirken, Türkiye’nin spor turizmi için yeni bir dönemin kapısını aralıyor.

2026 yılında L’Etape serisi İstanbul’dan sonra Marmaris’te de düzenlenecek 

ASO, 2026 yılında Marmaris etabı ile Türkiye’deki yatırımını artırmayı hedefliyor. Bu vizyon, Türkiye’nin spor turizmi alanındaki potansiyelini güçlendirmeyi ve ülkeyi uluslararası bisiklet sahnesinde önemli bir destinasyon haline getirmeyi amaçlıyor.

L’Etape Türkiye by Tour de France’a Türkiye’den güçlü destekler, güçlü markalar

T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı, İstanbul Valiliği, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), Türkiye Bisiklet Federasyonu ve Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası’nın destekleriyle, Visa ve Türkiye İş Bankası’nın kredi kartı markası Maximiles Black’in isim sponsorluğunda 78 Event organizasyonu ile düzenlenen L’Étape Türkiye by Tour de France 2025, dünyanın dört bir yanından bisikletçileri İstanbul’da ağırlamaya hazırlanıyor. Hem amatör hem de profesyonel sporcular, İstanbul’un manzaraları eşliğinde pedal çevirerek zorlu ama keyifli parkurlarda performanslarını test etme imkânı bulacak. 

İkonik sarı-siyah renkleri ile 112 yıldır düzenlenen ve bir dünya markası olan Tour de France’ın amatör serisi L’Etape Türkiye bisiklet yarışına Visa ve Maximiles Black’in yanı sıra CarrefourSA, SPX, Asperox, Mosso Bisiklet, Škoda gibi güçlü markalar eşlik edecek. Fransa’nın İstanbul Başkonsolosluğu bu önemli organizasyonun paydaşı olurken organizasyonun kupalarına imza atan Mardin, kültürel ortağı olmaya devam edecek. 

Her yaştan, her seviyeden yüzlerce bisikletçi 3 parkurda buluşacak

Visa ve Maximiles Black’in isim sponsorluğunu üstlendiği L’Étape Türkiye by Tour de France, bu yıl da hem amatör hem de profesyonel bisikletçiler için farklı zorluk seviyelerine sahip üç ayrı parkur seçeneğiyle gerçekleştirilecek. Katılımcılar, 105 kilometrelik uzun parkurda dayanıklılıklarını test edebilecek, 52 kilometrelik kısa parkurda ise performanslarını sergileyebilecek. 6 kilometrelik aile parkuru ise her yaştan bisikletseverin güvenli ve keyifli bir şekilde etkinliğe katılım sağlamasına imkân tanıyacak.

Beykoz Spor Ormanı’nda Bisiklet Festivali 

İstanbul’un tarihi dokusu, doğal güzellikleri ve iki kıta arasında uzanan eşsiz konumu sayesinde sporcular, yalnızca bir yarışa değil aynı zamanda kültürel bir yolculuğa da çıkacak. Yarışın startı Beykoz Spor Ormanı’ndan verilecek; sporcular, parkurlar boyunca Boğaz manzarası eşliğinde pedal çevirecek.

L’Étape Türkiye by Tour de France, yalnızca bir spor etkinliği olmanın ötesine geçerek; turizm, kültür ve sürdürülebilir ulaşım konularında da farkındalık yaratmayı hedefliyor. Organizasyon kapsamında çeşitli yan etkinlikler, çocuklar ve aileler için eğlenceli aktiviteler ile bisiklet kültürünü yaygınlaştırmaya yönelik özel alanlar da yer alacak.

L’Étape Türkiye by Tour de France, 12 Ekim’de İstanbul’un Beykoz ilçesinde, doğal güzellikler ve teknik zorluklarla örülü uzun ve kısa olmak üzere 2 parkurda düzenlenecek. 

L’Etape by Tour de France Hakkında

L’Étape by Tour de France, amatör bisikletçilere, profesyonel Tour de France etaplarıyla aynı rotalarda yarışma fırsatı sunan uluslararası bir etkinlikler serisi olarak 1993 yılından bu yana düzenleniyor.  L’Étape yarışları, Tour de France’ın profesyonel yarışlarıyla aynı parkurlarda, kapalı yollarda ve profesyonel destekle düzenleniyor. Katılımcılar, belirli yaş ve cinsiyet kategorilerinde yarışarak, Tour de France’ın ikonik sarı, yeşil, puantiyeli ve beyaz mayolarını kazanma şansı elde ediyorlar. L’Étape by Tour de France serisi, 21 ülkede 30’dan fazla etkinlik düzenleyerek, her yıl 50 binden fazla bisikletçiye ev sahipliği yapıyor. Düz, yokuşlu ve dağ etaplarıyla her seviyeden bisikletçiye hitap eden L’Etape serileri Tour de France ruhunu dünyanın dört bir yanına taşıyor. 

L’Etape Türkiye by Tour de France Türkiye’de Yatırımlarını Arttırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk futbolunun tecrübeli isimleri Bilal Kısa, Tuna Üzümcü, Ahmet Burak Solakel ve Sertan Vardar, Buca Belediyesi’nin futbol kurslarına katılan çocuklarla bir araya gelerek bilgi ve tecrübelerini paylaştı. Çalışma sırasında pas, şut, top kontrolü gibi temel beceriler üzerine uygulamalı eğitim veren futbolcular, verdikleri bilgilerde disiplin, takım ruhu, azim ve fair play ruhunun önemini vurguladılar.

BAŞKAN GÖRKEM DUMAN’DAN FUTBOLCULARA TEŞEKKÜR

Yenigün Spor Tesisleri’ndeki eğitime katılan Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, profesyonel futbolcuların katılımıyla gerçekleştirilen derslerin, çocuklara ilham kaynağı olması anlamında çok önemli olduğunu ifade etti. Böylesi bir sosyal projeye destek verdikleri için futbolculara teşekkür eden Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, “Buca’da, İzmir’de uzun yıllar futbol oynamış isimler olarak gelip bugün burada destek vermeniz çok kıymetli, sizlere çok teşekkür ederim. Tesislerimizde yılın on iki ayı ücretsiz olarak çocuklarımız için futbol kursları düzenliyoruz. Spor kurslarının, çocuklarımızı hem kötü alışkanlıklardan uzak tutmak hem doğru bir arkadaş çevresi edinmek hem de kişisel gelişimlerini sağlamak açısından çok önemli olduğuna inanıyoruz. Sporla birlikte çocukların yaşamı da değişiyor, arkadaş çevresi değişiyor. Buca Belediyesi olarak kültür ve spor alanında bu tür projeleri hayata geçirmeye özen gösteriyoruz“ diye konuştu.

Profesyonel futbolcular geleceğin yıldızlarına hocalık yaptı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kur riski yalnızca kâr marjlarını değil, aynı zamanda sermaye yapısını ve yatırım kararlarını da doğrudan etkiliyor. Bu bağlamda, riskin stratejik olarak yapılandırılması gereken bir süreç olduğuna inanan Gedik Yatırım, Kurumsal Hazine Hizmetleri kapsamında döviz riskini yönetecek çok katmanlı araçlar sunuyor.

Gedik Yatırım’ın sunduğu çözümler arasında ilk sırada, firmaların gelecekteki döviz pozisyonlarını bugünden sabitleyerek kur oynaklığına karşı önlem almalarını sağlayan Vadeli Döviz Alım-Satım İşlemleri yer alıyor. Bu klasik ancak etkili yöntem, özellikle ithalat ve ihracat odaklı firmalar için kur belirsizliğini ortadan kaldırarak planlamayı kolaylaştırıyor.

Daha esnek bir yapı sunan Opsiyon Sözleşmeleri, firmaların döviz piyasasındaki olası hareketlere karşı kontrolü ellerinde tutmalarına olanak tanıyor. Opsiyonlarla işletmeler, olumsuz senaryolarda korunma sağlarken, olumlu piyasa koşullarından da faydalanabiliyor.

Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası (VİOP) İşlemleri ise, dövize dayalı kontratlar aracılığıyla profesyonel düzeyde bir risk yönetimi imkânı sunuyor. VİOP’ta gerçekleştirilen pozisyon alımları, kaldıraç etkisiyle özellikle aktif risk yöneticileri tarafından tercih ediliyor.

Kur riskine karşı etkin bir koruma sağlarken ek maliyet yaratmayan Sıfır Maliyetli Riskten Korunma Stratejileri de Gedik Yatırım’ın sunduğu önemli çözümler arasında. Bu stratejiler, opsiyonların esnekliğinden yararlanma imkanı verirken müşteriler açısından maliyet yaratmadığından, özellikle fiyat hassasiyeti yüksek firmalar için stratejik bir risk yönetimi seçeneği haline geliyor.

Finansal Mühendislik Yaklaşımıyla Geliştirilmiş Stratejiler

Gedik Yatırım Hazineden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Coşan Yeğenoğlu, kur riskinin tek boyutlu bir problem olmadığını vurgulayarak şunları belirtiyor:

“Kur dalgalanmalarının etkisi sadece kısa vadeli kârlılıkla sınırlı değil; yatırım kararları, teminat yapısı, borç çevirme kabiliyeti gibi birçok finansal parametre bu dalgalanmalardan etkilenebiliyor. Biz, müşterilerimizin ihtiyacına göre özel olarak tasarladığımız hedging stratejileri ile bu süreci yönetilebilir hale getiriyor, onları daha sağlam bilanço yapılarıyla geleceğe hazırlıyoruz.”

Bilgi ile Güçlenen Kurumsal Yapılar

Gedik Yatırım, sunduğu ürünlerin yanı sıra düzenli olarak gerçekleştirdiği eğitim programları ve seminerlerle, kurumsal yatırımcıların ve finans profesyonellerinin risk yönetimi konusundaki bilgi seviyesini artırmayı da misyonunun bir parçası olarak görüyor. Bu vizyon, yalnızca hizmet sağlayıcı değil, aynı zamanda finansal okuryazarlığın gelişimine katkı sunan bir rehber konumunu da beraberinde getiriyor.

Sonuç olarak dalgalı piyasa koşullarında istikrarın, tesadüflere bırakılamayacak kadar stratejik bir konu olduğuna inanan Gedik Yatırım, kurumsal firmaların döviz bazlı risklerini yalnızca azaltmakla kalmayıp; bu riskleri stratejik bir avantaja dönüştürebilecek uzmanlık ve araçlarla donatılmış bir çözüm ortağı olarak öne çıkıyor.

Daha fazla bilgiye www.gedik.com adresinden ulaşabilir, Gedik Yatırım’ın deneyimli uzman kadrosuyla doğrudan iletişime geçerek size özel çözümler hakkında danışmanlık alabilirsiniz.

Kur Riski Yönetiminde Stratejik Derinlik: Gedik Yatırım’dan Kurumsal Firmalara Profesyonel Riskten Korunma (Hedging) Çözümleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Team Novo Nordisk, hem atletik performanslarıyla hem de taşıdıkları mesajla fark yaratıyor

Takım bu yıl, turun başlangıcında anlamlı bir buluşma gerçekleştirdi. Team Novo Nordisk, Muğla Tip 1 Diyabetliler Derneği’nin desteğiyle ikisi bisikletçi biri atlet olmak üzere diyabetle yaşayan üç çocuk ile bir araya geldi. Yarış alanında takım sporcularıyla tanışarak sohbet eden genç sporcular, Team Novo Nordisk sporcularının ilham ve cesaret verici hikâyelerini kendilerinden dinleme fırsatı buldu.

Team Novo Nordisk’in başarılı genç yeteneklerinden Matyáš Kopecký, buluşmayla ilgili şunları söyledi:

“Bugün burada tanıştığımız çocuklar bana diyabetle hayatın ne kadar güçlü bir şekilde yaşanabileceğini bir kez daha hatırlattı. Ben bu takımı ilk duyduğumda büyük bir heyecanla başvurmuştum. Onların da kendilerine böyle bir hedef koymaları beni çok mutlu eder. Diyabet hayallerin önünde bir engel değil, sadece nasıl yaşayacağımızı bize daha iyi öğretiyor.”

 Ortak mücadele, profesyonel ilham

Bu buluşma, sadece kısa bir tanışma anı olmanın ötesinde, Tip 1 diyabetle yaşayan çocukların sporla kurdukları bağı güçlendiren anlamlı bir deneyim sundu. Profesyonel bisikletçilerle yapılan sohbetler, takımın antrenman rutinlerinden diyabet yönetiminde kullandıkları teknolojilere kadar pek çok konuda çocuklara bilgi edinme fırsatı sağladı. Katılımcı genç sporcular, bisiklet sporunun yüksek performans gerektiren dünyasında diyabetin nasıl yönetilebileceğini yerinde gözlemledi. Bu karşılaşma, çocukların diyabetle yaşam konusunda daha bilinçli ve motive bir bakış açısı kazanmalarına katkı sundu. Muğla Tip 1 Diyabetliler Derneği Başkanı Neşe Şahin, bu özel anları şöyle değerlendirdi:

“Çocuklarımızın kendileriyle benzer zorlukları yaşamış ve buna rağmen başarılara imza atan profesyonel sporcularla tanışmaları onlar için tarifsiz bir motivasyon kaynağı oldu. Diyabetle hayatın mümkün olduğunu sözle anlatmak kadar, yaşayan örneklerle göstermek de çok kıymetli. Bu buluşma, onların sporla ve gelecekle olan bağını daha da güçlendirdi.”

 Diyabetle yaşam: Türkiye’de mevcut durum ve mücadele

Diyabet, vücudun insülin üretememesi veya etkili kullanamaması nedeniyle ortaya çıkan ciddi ve kronik bir hastalık. Tüm vakaların %90’ından fazlası Tip 2 diyabetten oluşsa da, Tip 1 diyabet özellikle genç yaşlarda teşhis ediliyor ve ömür boyu yönetilmesi gerekiyor.

Türkiye’de yaklaşık 9.6 milyon kişi diyabetle yaşıyor. Bu, yetişkin nüfusun %16,5’ine denk geliyor. Ancak her iki kişiden biri diyabet hastası olduğunu bilmiyor. 2024 yılında Türkiye’de diyabete bağlı harcamalar 13.6 milyar Euro’yken, harcamaların büyük kısmı, geç teşhis ve komplikasyonlara bağlı sağlık giderlerinden oluşuyor.

Erken teşhis ve bireye özel tedavi yaklaşımları, diyabetle ilişkili sağlık ve sosyal yüklerin azaltılmasında kritik rol oynuyor.

 Sporla farkındalık yaratmak: Team Novo Nordisk’in küresel etkisi

Team Novo Nordisk’in farkındalık çalışmaları yarış alanının çok ötesine uzanıyor. Takım sporcuları ve elçileri, her yıl dünyanın dört bir yanındaki hastaneler, okullar ve toplum merkezlerinde diyabetle yaşam hikâyelerini paylaşarak binlerce kişiyle birebir temas kuruyor. Sadece 2024 yılında 120’den fazla fiziksel ve çevrimiçi etkinliğe katılan takım, diyabetle yaşam hakkında umut ve bilinç oluşturmaya devam etti.

Aynı zamanda dijital dünyada da güçlü bir etki alanına sahip olan Team Novo Nordisk, hem diyabet topluluğu hem de profesyonel bisiklet camiası içinde en yüksek sosyal medya etkileşim oranlarına sahip ekiplerden biri. 8 milyonu aşkın takipçiye ulaşan takım, dijital kanallar aracılığıyla diyabetle yaşayan bireyleri ilham vermek, eğitmek ve güçlendirmek amacıyla içerikler üretiyor. Takımın bu çabasını yansıtan mesajı ise oldukça net: “Diyabet bizi tanımlamaz, bize güç verir.”

Team Novo Nordisk, Cumhurbaşkanlığı Türkiye Bisiklet Turu’nda: Diyabetle Yaşayan Profesyonel Sporcular İlham Olmaya Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Enerjisa Üretim ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi iş birliğinde hayata geçen program ile enerji piyasaları, üretim teknolojileri, veri analitiği, strateji, finans ve enerjinin geleceğine dair geniş bir içerik sunulurken çalışanların kariyer yolculukları da desteklendi

Bilgi birikimini sürekli geliştiren, standartları belirleyen ve sektörün geleceğine yön veren enerji şirketi olma amacıyla projeler geliştiren Enerjisa Üretim, 2021 yılında başlattığı profesyonel gelişim programı Power MBA ile kariyerini enerji alanında sürdürmek isteyenlere eğitim fırsatı sunmaya devam ediyor. Program; enerji sektörü ekosistemi içindeki tüm katılımcıların bilgi birikimini geliştiriyor, alanında uzman kişilerden işin geleceğini öğrenme fırsatı sunuyor. Türkiye’den ve şu an itibarıyla sayısı 11’i aşan ülkeden kamu ve özel sektör olmak üzere farklı birçok kuruluştan programa dahil olan katılımcıları ile aynı zamanda geniş bir network ağı oluşturma imkanı sağlıyor.

Enerjisa Üretim’in insan odaklı çalışan deneyimi yaklaşımı doğrultusunda Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi ile hayata geçirdiği Power MBA programının üçüncü döneminde katılımcılar enerji sektörüne dair güçlü bir perspektif yakaladı.

Programın Üçüncü Dönemiyle Beraber Toplam 194 Mezun Verildi

Şubat ayında üçüncü dönemi tamamlanan ve toplam 9 ay süren Power MBA programında Enerjisa Üretim çalışanlarının yanı sıra Türkiye genelinde ve uluslararası alanda enerji sektöründe yer alan özel firma, kamu ve STK çalışanları katılım sağladı. Programda ayrıca; finans, enerji, bankacılık, danışmanlık ve mühendislik gibi birçok farklı sektörden katılımcılar yer aldı. Program, sadece Türkiye sınırları içinde değil, aynı zamanda Hırvatistan, Macaristan, Bulgaristan, Suudi Arabistan ve İngiltere’den gelen 11 yabancı katılımcıyla da uluslararası bir boyuta ulaştı.

Yaklaşık 128 saat süren Power MBA’in üçüncü döneminde toplam 86 kişi mezun oldu. Bu başarı, enerji sektörünün küresel bir perspektife sahip olması ve çeşitli coğrafyalardan gelen profesyonellerin bir araya gelerek bilgi ve deneyimlerini paylaşmaları açısından önemli bir adımı temsil etmektedir. Programda bireylerin kariyerlerine katkı sağlamanın yanı sıra, aynı zamanda sektörler arası etkileşimi artırarak küresel bir vizyon oluşturmasını vurgulanmaktadır.

“Networking Event ile Katılımcılar Arası İlişki Ağını Güçlendirmek İstiyoruz”

Power MBA programının önümüzdeki yıllarda büyüyerek devam edeceğini belirten Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Power MBA’nin son dönemi, 46 farklı kuruluş ve 6 farklı ülkeden katılımcılarla başarıyla tamamlandı. Katılımcı sayısının önümüzdeki dönemde daha da artacağına inanıyoruz. Networking etkinlikleri ve buluşmalar, ekip ruhu oluşturma ve sektörde çeşitli bakış açılarına erişim sağlama konusunda olumlu geri bildirimler aldı. Mezun katılımcılar içinse Power MBA Alumni programını hayata geçirdik. Bu program aracılığıyla, iş dünyasındaki değişimlere ayak uydurabilmeleri için sürekli destek sunmayı taahhüt ediyoruz. Alumni ile öğrenim, gelişim ve etkileşim fırsatları sunarak güçlü bir topluluk oluşturduk. Geçmiş başarılarımıza ilhamla, önümüzdeki dönemde daha da büyüyecek ve katılımcılarımıza daha fazla değer katacağımıza inanıyoruz. Sizleri, güçlü bağlarımızı daha da pekiştirmeye davet ediyoruz” dedi.

Program içerikleri Enerjisa Üretim ile Sabancı Üniversitesi EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen ve Sabancı EDU Power MBA Program Koordinatörü Murat Kaya ile birlikte tasarlandı. Eğitimlerin ise 4 modülden oluştuğu aktarıldı. İlk 3 modülde enerji kaynakları ve teknolojileri, strateji ve yatırımlar, proje yönetimi, finans, mevzuat, çevre, iklim, sürdürülebilirlik, enerjinin geleceği, enerji depolama ve hidrojen teknolojileri, santral işletme ve bakımı, varlık yönetimi, ticaret, veri analitiği ve dijitalleşme gibi konular işlendi. Dördüncü modülde ise Enerjisa Üretim perspektifinde uzman çalışanlarının eğitmenliği ile Dijitalleşme, Strateji, Ticaret, İşletme  teknik ve Enerjide Yetenek Yönetimi konularına yer veriliyor. Power MBA’in bir sonraki döneminin ise 10 Mayıs 2024’te başlayacağı belirtiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerji Sektörünün İlk Kapsamlı Profesyonel Gelişim Programı Power MBA’in Üçüncü Dönemi Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

CR-N100 

CR-N100, çok yönlülük ve performans sunarak görüntü kalitesinde üstünlük sağlıyor. Kamera, 1/2,3 tipi 4K CMOS sensör, DIGIC DV6 işlemci ve 20x’lik güçlü bir optik zum lensiyle ve yüksek hızda örneklemeli HD video kapasitesiyle kristal netliğinde en detaylı şekilde 4K UHD çözünürlüklü çekimler sunuyor. 

CR-N100 kamera, kullanıcıların konularına göre mümkün olan en iyi görsel ifadeyi oluşturmak için Portre, Spor, Düşük Işık ve Spot Işık olmak üzere aralarından seçim yapabilecekleri dört farklı “sahne modu” içeriyor. Hibrit Otomatik Odaklama sistemi, kontrast AF ile harici faz algılamalı AF’yi birleştirerek düşük ışıklı çekim koşullarında bile konunun hızlı ve doğru şekilde odaklanmasını sağlıyor. 

Bununla birlikte CR-N100, Canon’un benzersiz esneklik sunan eklenti uygulaması Otomatik Takip Uygulaması1 ile uyumlu olarak kameranın, operatörün müdahalesi olmadan ana konuşmacıyı otomatik olarak takip ediyor. Kamera ayrıca 200 adete kadar kameranın toplu ayar yapılandırmasını, yönetimini ve izlenmesini sağlayan Çoklu Kamera Yönetimi Uygulamasını destekleyerek işletmeler, yerel yönetimler ve eğitim kurumları gibi ortamlarda büyük ölçekli sistemlerin verimli çalışırken kameranın fiyatıyla birleştiğinde hem bütçe dostu hem de yüksek kaliteli bir çekim konforu sunuyor.

RC-IP1000 

RC-IP1000, yoğun stüdyolar ve prodüksiyon ekipleri için her anı en yüksek hassasiyetle yakalamayı amaçlayan özelliklere sahip güçlü bir profesyonel yayın PTZ kontrol ünitesi olarak kullanıcıları karşılıyor.  Kontrol ünitesi, Canon’un yayıncılık pazarına yönelik üst düzey PTZ modellerini mükemmel şekilde tamamlıyor. 

PTZ kameralara uzaktan erişip kumanda etmek için hem IP hem de seri iletişim ile entegre çalışma imkânı sunuyor. Giriş izleme özelliği, kullanıcıların harici bir monitöre bağlanmadan kontrol ünitesinde bulunan 7 inç LCD ekranda yayınlarını görüntülemelerine imkânı sunuyor. 

Kullanıcıların taleplerine doğrudan yanıt veren kontrol ünitesi, profesyonel bir kontrol arayüzü ve yüksek kaliteli ergonomik bir joystick sayesinde kullanıcılara kullanım kolaylığı sunuyor. RC-IP1000, kullanıcının kameralar için odak noktasını ayarlamak da dahil olmak üzere çoklu kamera ayarlarına ve özelliklerine sezgisel olarak erişmesini sağlayan geniş bir dokunmatik LCD ekrana sahip olmasıyla da öne çıkıyor. 

Rakipsiz kontrole sahip olan ve bilgisayar gerektirmeyen bu profesyonel PTZ kontrol ünitesi, 4K 60P’ye kadar 12G-SDI ve HDMI giriş/çıkışları ile avantaj sağlarken aynı zamanda ise IP üzerinden 200 adete kadar kameranın çalıştırılmasını ve izlenmesini sağlıyor.

Canon Europe, Ürün Pazarlama Müdürü Matthew Koshy: “Yeni PTZ serisi, yenilik ve çok yönlülüğün kusursuz birleşimini temsil ediyor. Kullanıcılara görsellerinde yepyeni bir dinamik kontrol ve hassasiyet dünyasının kilidini açma imkânı sağlıyor. CR-N100’ün akıcı hareketi ve fiyatına göre rakipsiz görüntü kalitesiyle, kurumsal sektörler ve eğitim sektörleri için mevcut ürün yelpazesini genişleten bir ürün yaratmayı amaçladık. RC-IP1000 kontrol ünitemiz ise en üst düzeyde profesyonel iş akışı sağlayarak canlı prodüksiyonları daha önce görülmemiş mükemmellik seviyelerine taşıyor.” diyerek ürünler hakkındaki görüşlerini dile getirdi. 

CR-N100 temel özellikler: 

• 4K 30P yüksek görüntü kalitesine sahip video çekimi
• 29,3 – 601 mm (35 mm eşdeğeri) odak uzunluğuna sahip bir 20x optik zum lensi
• Yüz tespiti ve takibi özellikli Hibrit Otomatik Odaklanma 
• Akıllı Otomatik Takip1
• Canon XC2, RTMP3/RTMPS ve RTP/RTSP, NDI|HX4 ve SRT5 dahil yerleşik protokol desteği CR-N100’ü kutudan çıktığı andan itibaren son derece esnek hale getirir.
• HDMI ve USB-C bağlantısı ile uyumlu
• Kamera Arama Aracı, Uzaktan Kamera Kontrolü Uygulaması ve Web Kamerası Sürücüsü gibi ek destek araçları içerir.

RC-IP1000 temel özellikler: 

• IP video ve giriş izleme (200 kameraya kadar)
• RC-IP1000’den kameraların bilgisayarsız kurulumu
• HDMI çıkışı, 12G-SDI giriş/çıkış, Seri RJ45, LAN/POE+, iki adet USB bağlantı noktası ve iki adet GPIO D-Sub 25 pimli kanal
• 7 inç çok işlevli dokunmatik LCD ekran
• Hassas kontrol için ergonomik joystick 
• Çoklu kamera kontrolü işlevi – kameraları gruplayın ve aynı ayarları uygulayın 
• Kolay menü navigasyonu için ok düğmeleri  
• Gelişmiş ön ayar ve izleme kontrolü – izleme sırasında diğer kamerayı kontrol edin 

-SON-

1 Otomatik Takip Uygulaması (RA-AT001) için ücretli lisans gerekir.

2 Canon’un video prodüksiyon cihazlarını kontrol etmek için tasarlanmış tescilli genişletilmiş Canon IP’si.

3 Gerçek Zamanlı Mesajlaşma Protokolü (Real-Time Messaging Protocol). Canlı video ve ses yayınını ve yeniden oynatılmasını destekleyen bir protokol. ABD merkezli Adobe Inc. tarafından geliştirildi.

4 IP ağlarını kullanarak canlı-video-operasyon iş akışlarını destekleyen bir protokol. ABD merkezli NewTek, Inc. tarafından geliştirildi. NDI; NewTek, Inc’in ABD’de ve diğer ülke ve bölgelerde tescilli ticari markasıdır.

5 Güvenilir Taşıma (Secure Reliable Transport). Haivision tarafından geliştirilen ve SRT Alliance tarafından desteklenen açık kaynaklı bir video iletim protokolü.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canon’dan Yeni CR-N100 4K PTZ Kamera ve RC-IP1000 Profesyonel PTZ Kontrol Ünitesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilgi birikimini sürekli geliştiren, standartları belirleyen ve sektörün geleceğine yön veren enerji şirketi olma amacıyla projeler geliştiren Enerjisa Üretim, 2021 yılında başlattığı profesyonel gelişim programı Power MBA ile kariyerini enerji alanında sürdürmek isteyenlere eğitim fırsatı sunmaya devam ediyor. Enerjisa Üretim’in insan odaklı çalışan deneyimi yaklaşımı doğrultusunda Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi ile hayata geçirdiği Power MBA programının ikinci döneminde katılımcılar enerji sektörüne dair güçlü bir perspektif yakaladı.

Programın İkinci Döneminde 81 Mezun Verildi

Şubat ayında Winter/23 ikinci dönemi tamamlanan ve toplam 9 ay süren Power MBA programında Enerjisa Üretim çalışanlarının yanı sıra Türkiye ve yurt dışından 4 farklı ülkeden (Hırvatistan, Macaristan, Bulgaristan ve Sırbistan) enerji sektörünün değer zincirinde yer alan özel firma, kamu ve STK çalışanları katılım sağladı. Programda ayrıca; finans, enerji, bankacılık, danışmanlık ve mühendislik gibi birçok farklı sektörden katılımcılar yer aldı. Yaklaşık 128 saat süren ve yüzde 36 kadın, yüzde 64’ü erkek olan Power MBA’in ikinci döneminde toplam 81 kişi mezun oldu.

“Networking Event ile Katılımcılar Arası İlişki Ağını Güçlendirmek İstiyoruz”

Power MBA programının önümüzdeki yıllarda büyüyerek devam edeceğini belirten Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Hayata geçirdiğimiz Power MBA’in bireysel çabalara ve takım olmaya dair yeni heyecanlar yaratacağına, merak duygusunu tetikleyeceğine, sektörü ve şirketimizi geliştirmeye dair yeni motivasyonlar oluşturacağına ve katılımcıların düşünce dünyasında fark yaratacağına inanıyoruz. Bu dönemki programı 35 farklı kuruluş ve 5 farklı ülkeden gelen katılımcılarımızla tamamladık. Önümüzdeki yeni dönemde katılımın daha da artacağını öngörüyoruz. Bu dönem, katılımcılar arası ilişki ağını güçlendirmek adına iki kere Networking etkinliği düzenledik ve santrallerimizin olduğu farklı noktada buluşmalar gerçekleştirdik. Bu çalışmalar neticesinde ekip ruhu yaratma, ilişki kurma ve aynı sektörün farklı firmalarında çalışan kişiler için çok iyi bir birbirinden öğrenme fırsatı olduğu yönünde geri bildirimler aldık. Tüm bunlara ek, katılımcıların mezun olduktan sonra da kurulan bu güçlü bağı sürdürebilmesi adına Power MBA Alumni programını hayata geçirdik. Alumni ile öğrenme, gelişim ve etkileşi fırsatları sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Program içerikleri Enerjisa Üretim ile Sabancı Üniversitesi EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen ve Sabancı EDU Power MBA Program Koordinatörü Murat Kaya ile birlikte tasarlandı. Eğitimlerin ise 4 modülden oluştuğu aktarıldı. İlk 3 modülde enerji kaynakları ve teknolojileri, strateji ve yatırımlar, proje yönetimi, finans, mevzuat, çevre, iklim, sürdürülebilirlik, enerjinin geleceği, enerji depolama ve hidrojen teknolojileri, santral işletme ve bakımı, varlık yönetimi, ticaret, veri analitiği ve dijitalleşme gibi konular işlendi. Dördüncü modülde ise Enerjisa Üretim uzman çalışanlarının eğitmenliği ile işletme ve teknik konularına yer veriliyor. Power MBA’in bir sonraki döneminin ise 28 Nisan’da başlayacağı belirtiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerji Sektörünün İlk Kapsamlı Profesyonel Gelişim Programı Power MBA’in İkinci Dönemi Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Birleşik Krallık’ın kültürel ilişkiler ve eğitim fırsatlarından sorumlu uluslararası kuruluşu olan British Council, dünya çapındaki tüm İngilizce öğretmenleri ve öğretmen eğitimcilerine yönelik hazırladığı TeachingEnglish platformuyla, profesyonel gelişim fırsatları, ücretsiz kaynaklar, akran desteği ve ağ oluşturma imkanı sunuyor. Küresel olarak İngilizce dili öğretimi hakkında bilgi toplamakla beraber, öğretmenlerin karşılaştıkları sorunları anlayarak buna uygun kaynaklar ve herkesin erişimine açık kurs ve seminerler sunan TeachingEnglish platformu, aynı zamanda Birleşik Krallık uzmanlığı ve standartlarını da öğretmenlerin erişimine açıyor.

TeachingEnglish: dünyanın en büyük çevrimiçi öğretmen topluluğu

İngilizce dil öğretmenlerinin farklı öğretim yöntem ve teknikleri geliştirmeleri ve farklı seviyelere uygun güncel ve kaliteli öğretim materyallerine erişmeleri için tasarlanan TeachingEnglish, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek üzere hayata geçirildi. 2022’de, 32 milyonun üzerinde sayfa görüntülenmesine erişen ve 7 milyon kullanıcısı bulunan platform, aynı zamanda dünyanın en büyük çevrimiçi öğretmen topluluğudur.

İhtiyaca özel içerikler

British Council’ın TeachingEnglish aracılığıyla sunduğu sayısız webinar, eğitim, podcast ve ilkokul, ortaokul ve lise olmak üzere farklı seviyelerde dil öğretimi için sınırsız kaynak, tüm dünyadan İngilizce öğretmenleri ve öğretmen eğitimcileri için tek bir çatı altında ve ücretsiz olarak erişime açık… TeachingEnglish platformu önümüzdeki, Türkiye’den sürekli mesleki gelişimlerini bir sonraki adıma taşımak isteyen İngilizce öğretmenleri için de ücretsiz yeni kaynaklar sunuyor:

• Çok dilli sınıflarda İngilizce: Bu dört haftalık kursta öğretmenler, eğitimde çok dillilik hakkında daha fazla bilgi keşfedecek ve güvenli ve kapsayıcı bir dil öğrenme ortamında çok dilli dersler ve etkinliklerle öğrencilerin katılımını sağlamayı ve desteklemeyi öğrenecekler.
• Dil eğitiminde toplumsal cinsiyet: Öğretmenler, dil eğitiminde var olan farklı türden toplumsal cinsiyet önyargılarını ve klişeleri, insanların toplumsal cinsiyet eşitliği ve eşitliği açısından karşılaştıkları bazı engelleri ve bunların nasıl üstesinden gelinebileceğini öğrenecekler.
• TeachingEnglish podcast’ı: İlk serisi Türkiye’de 7 binin üzerinde indirildikten sonra, ikinci serinin yeni bölümleri şimdiden çevrimiçi olarak mevcut. Bu 10 bölümlük podcast dizisi, dünyanın dört bir yanındaki İngilizce öğretmenleri tarafından sorulan bazı önemli sorulara çözümler sunuyor. Her bölüm, röportajlar aracılığıyla belirli bir konuyu araştırıyor, son gelişmelere odaklanıyor ve İngilizce öğretiminde British Council girişimleri hakkında raporlar sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İngilizce öğretmenlerine küresel destek ve profesyonel gelişim fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.