KABUK İletişim Ağı Derneği, İzBB Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Kentsel Adalet ve Eşitlik Şube Müdürlüğü iş birliği ile 9 Şubat 2026 tarihinde, Odak İzmir Projesi Kapsamında, İzmir Büyükşehir Belediyesi personellerine yönelik, “Medya Okuryazarlığı ve Eleştirel Düşünme Eğitimi” ve “Dijital Şiddet, Siber Zorbalık Ve Çevrimiçi Güvenlik Eğitimi” gerçekleştirdi. İzmir Kent Konseyi’nde düzenlenen eğitimde; katılımcıların güvenilir bilgiye ulaşma yöntemlerini öğrenmesi ve medya araçlarını bilinçli kullanması, dijital ortamlarda deneyimlenen şiddet biçimlerini ve çevrimiçi riskleri tanımlaması, güvenli dijital etkileşim becerileri geliştirmesi ve maruz kalınması halinde başvurulabilecek hukuki yolları öğrenmesi amaçlandı.

“Medya Okuryazarlığı ve Eleştirel Düşünme”

KABUK Yönetim Kurulu Üyesi ve Gazeteci Bilge Can Ünbal tarafından verilen “Medya Okuryazarlığı ve Eleştirel Düşünme” başlıklı interaktif eğitimde, katılımcıların; dijital ve geleneksel medya içeriklerini analiz edebilme, yanlış bilgi ve manipülasyon yöntemlerini ayırt edebilme, güvenilir bilgiye ulaşma ve medya araçlarını bilinçli kullanma becerilerini geliştirmeyi amaçlandı. Sunum ve atölye çalışması; teorik bilginin yanı sıra örnek olay analizleri, grup tartışmaları ve uygulamalı alıştırmaları içerdi. Medya Okuryazarlığı ve Eleştirel Düşünme eğitiminde; Medya, medya türleri, medya okuryazarlığının önemi, haber okuma ve manipülasyon teknikleri, dezenformasyon, misenformasyon ve propaganda, algı yönetimi ve dil, doğrulama araçları, güvenilir kaynak seçimi ve eleştirel düşünme ve soru sorma yöntemleri gibi temel konular ele alındı.

“Dijital Şiddet, Siber Zorbalık Ve Çevrimiçi Güvenlik Eğitimi”

Avukat Büşra Marangozoğlu tarafından verilen “Dijital Şiddet, Siber Zorbalık ve Çevrimiçi Güvenlik Eğitimi” başlıklı interaktif eğitimde ise katılımcıların; dijital şiddetin farklı türlerini tanıyabilmeleri, çevrimiçi ortamlarda maruz kalınan veya tanık olunan şiddet biçimlerini ayırt edebilmeleri ve bu durumlar karşısında bilinçli, güvenli ve hak temelli tutumlar geliştirebilmeleri amaçlandı. Sosyal medya, oyun platformları, mesajlaşma uygulamaları, akıllı alet denilen yapay zeka yüklü aletler gibi çevrimiçi alanlarda ortaya çıkan taciz, tehdit, şantaj, hakaret, izinsiz/değiştirilmiş paylaşımlar ve nefret söylemi gibi dijital şiddet türleri üzerine bilgi aktarımı ve vaka analizleri ele alındı.

KABUK İletişim Ağı Derneği Hakkında

KABUK İletişim Ağı Derneği, 2024 yılında farklı disiplinlerden gelen iletişimciler, akademisyenler, gazeteciler, sanatçılar ve sivil toplum gönüllüleri tarafından kurulmuş, gençlerin, dezavantajlı toplulukların ve ötekileştirilen grupların sesini güçlendirmeyi amaçlayan bağımsız bir sivil toplum kuruluşudur.

Derneğimizin temel amacı; iletişimin bir hak olduğunu savunmak, toplumun farklı kesimlerinin kendi hikâyelerini anlatabilmelerini sağlamak ve katılımcı medya üretimini yaygınlaştırmaktır. Bu doğrultuda özellikle gençlere, mültecilere, kadınlara, LGBTİ+’lara, engellilere, azınlık gruplara ve çevre odaklı girişimlere yönelik projeler yürütmektir.

Kabuk, adını “kabuğunu kırarak” kendi sözünü üretebilen bireyler metaforundan alır. Derneğimiz, bireylerin yalnızca dinleyici değil aynı zamanda üretici ve aktör oldukları bir iletişim ortamı kurmayı hedeflemektedir.

KABUK’tan İzBB personellerine eleştirel medya okuryazarlığı ve dijital şiddet eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Milas Belediyesi Personellerine Yönelik Sağlık Taraması Gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve paylaşılması süreçlerinde uyulması gereken kurallar aktarıldı.

KVKK’nın kurum için önemli olduğunu ifade eden Burhaniye Belediye Başkanı Ali Kemal Deveciler, “Kişisel verilerin korunması, hem kurumumuz hem de çalışanlarımız için büyük bir öneme sahiptir.

Bu eğitimlerle, personellerimizin bilinçlenmesini ve kişisel verilere daha hassas bir şekilde yaklaşmasını sağlamayı hedefliyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Burhaniye Belediyesi, personellerine Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ile ilgili bir eğitim programı düzenledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenişehir Belediyesi bünyesinde memur, kadrolu, sözleşmeli ve Yenişehir Belediyesi Personel Limited Şirketindeki çalışanları kapsayan 3 yıllık banka promosyon ihalesi tamamlandı.  En yüksek teklifi veren banka ile yapılan anlaşma gereği belediye çalışanlarına tek seferde 14. 400 TL ödenmesi için imzalar atıldı. Sosyal medya hesaplarından açıklama yapan Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit, “Güzel bir Yenişehir için özveriyle emek veren memur, kadrolu, sözleşmeli ve personel limited şirketimizdeki çalışanlarımızı kapsayan 3 yıllık banka promosyonu için 14.400 TL ile en yüksek teklifi veren bankayla anlaşmamızı imzaladık. Tüm emekçilerimize hayırlı olsun.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yenişehir Belediyesi personellerine 14.400 TL banka promosyonu ödenecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.