Çankaya Belediyesi düzenli olarak gerçekleştirdiği eğitim ve tatbikatlarla personelin olası bir yangın anında yapması gerekenleri uzman eğitmenler eşliğinde bilgilendirme çalışmalarına devam ediyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda 430 belediye personeline “1. Seviye Yangın Söndürme Eğitimi” verildi.

 Eğitim, Ankara Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü’nde görevli Yangın Eğitmeni Umut Kuzey tarafından verildi. Program kapsamında personele yangın anında doğru müdahale yöntemleri, yangın söndürme tüplerinin kullanımı ve tahliye süreçleri hakkında hem teorik hem uygulamalı bilgiler aktarıldı.

Gerçekleştirilen tatbikatta belediye personeli, kontrollü şekilde oluşturulan yangına müdahale ederek eğitim sırasında edindikleri bilgileri uygulama fırsatı buldu. Katılımcılar, olası acil durumlarda hızlı ve doğru hareket edilmesinin önemine dikkat çekerken uygulamalı eğitim sayesinde yangın güvenliği konusunda farkındalık kazandı.

Çankaya Belediyesi Personeline Yangın Eğitimi ve Tatbikat yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eski Başhekim ve Hastane Yöneticileri de sistemde ! 

Dünya genelinde yaygın olan, daha çok yurt dışı menşeli ‘gıda takviyesi’ , ‘temizlik maddeleri’ gibi ürünlerin satışının yapıldığı, kendi altına üye kazanırdıkça kazancın arttığı sistemler, sağlık camiasından da yeni üyeler katmaya çaba gösteriyor. İzmir’de devlet hastanesi eski başhekimleri, eski kamu hastanesi yöneticilerini de bu pazarlama ağında yer aldığı ifade edilirken, kamuda görevli sağlık personellerini de ağa katılmaya davet ettiklerini öğrenildi.

Avukat Baytar’dan Sağlık Personeline Uyarı 

Bilim ve Sağlık Haber Ajansı’na  (BSHA) konuşan İzmir Barosu’na kayıtlı Avukat Serdar Baytar, memurların part time bile olsa ticari faaliyette bulunmasının yasak olduğunu belirterek, “Memurlar Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar. Bu açıdan kamuda görevli sağlık çalışanlarının bu tür satış pazarlama sistemlerine katılmamaları yasal olarak uygun değildir”  (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı) 

Avukat Baytar’dan Sağlık Personeline ‘Ticaret’ Uyarısı ! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uyuşturucu ile mücadeleye kolluk kuvvetleri dışında özel güvenlik görevlileri gibi birçok meslek grubunu da dâhil etmek amacıyla gerçekleştirilen proje kapsamındaki eğitimde, madde kullanımının ve bağımlılığın fiziksel belirtilerinden bağımlılık yapan maddelerin tanıtımına kadar birçok başlık ele alındı. Ayrıca bu maddelerin sokakta hangi isimlerle anıldığı, kullanım sırasında tercih edilen materyaller, sık kullanılan mekânlar ve satıcı profilleri hakkında da detaylı bilgiler paylaşıldı.

Bağımlılıkla mücadelede farkındalık artırıldı

Programda, uyuşturucu madde kullanan kişiler ile satıcılar açısından Türk Ceza Kanunu kapsamında yer alan hukuki yaptırımlar hakkında da bilgilendirme yapıldı. Katılımcılara bağımlılıktan kurtulma yöntemleri, tedavi süreçleri ve mücadelede kurumlar arası iş birliğinin önemi anlatıldı.

UYUMA aplikasyonu tanıtıldı

Eğitimin dikkat çeken başlıklarından biri de İçişleri Bakanlığı tarafından geliştirilen UYUMA aplikasyonu oldu. UYUMA, vatandaşların sokakta gördüğü uyuşturucu ticaretini tek tuşla, konum bilgisiyle ve kimliklerini gizli tutarak emniyet birimlerine bildirmesine olanak sağlıyor. Toplumsal desteği artırmayı hedefleyen uygulama sayesinde, uyuşturucu suçlarına karşı daha hızlı müdahale edilmesi amaçlanıyor. Eğitimde özel güvenlik personeline de uygulamanın kullanım şekli anlatılarak, sahada karşılaşılabilecek durumlarda nasıl hareket edilmesi gerektiği aktarıldı.

Keçiören Belediyesi Özel Güvenlik Personeline Narko Kaan Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, hizmet kalitesini artırmak amacıyla kurum içi eğitimlerine devam ediyor.

Konya Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Gelişim Akademisi tarafından düzenlenen eğitimler kapsamında dijital dönüşümün temel bileşenlerinden biri olan yapay zekâ alanına öncelik verildi.

Eğitimlerle, personelin teknolojik gelişmelere adaptasyonunu güçlendirmek, yapay zekâ araçlarını etkin ve verimli bir şekilde kullanabilmesini sağlamak ve kurum genelinde güçlü bir dijital farkındalık altyapısı oluşturulması hedeflendi.

Düzenlenen “Yapay Zekâ ile Mimari Modelleme” eğitimi ile ilgili birimlerde görev yapan personelin, teknolojiyi mesleki süreçlerine entegre edebilme kapasitesi artırıldı.

Uygulama odaklı eğitimler sayesinde, kurumsal iş süreçlerinde verimlilik artışı sağlanması, hizmet sunumunun daha hızlı, etkin ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması amaçlandı.

Konya Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Gelişim Akademisi, yalnızca teknoloji temelli değil; aynı zamanda hizmet kalitesini doğrudan etkileyen sosyal, mesleki ve kurumsal gelişim alanlarında eğitim faaliyetleri de yürütüyor. Bu çerçevede; teknik eğitimler, kişisel gelişim programları, mevzuat eğitimleri, mesleki gelişim çalışmaları ve dijital dönüşüm odaklı içeriklerle, personelin profesyonel yetkinliklerini güçlendiren eğitimlere devam ediliyor.

Konya Büyükşehir Personeline Yapay Zekâ Odaklı Eğitim Programı Düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uzman Paneli ve Teknik Bilgilendirme

İl Sağlık Müdürlüğü ve İlçe Sağlık Müdürlüğü koordinasyonunda düzenlenen programda, sağlık okuryazarlığı ve yaşam tarzı değişiklikleri hakkında teknik bilgilendirmeler yapıldı. Kartepe Belediyesi Meclis Toplantı Salonu’nda düzenlenen eğitimlerde, kendi alanlarında yetkin isimler sunumlarını gerçekleştirdi. Eğitim programında; Psk. İsmail İşcan ruh sağlığı ve psikolojik süreçler, Dyt. Büşra Kesercioğlu sağlıklı beslenme protokolleri, Ebe Hülya Asmakaya kanser tarama yöntemleri, Dr. Cemile Umut ve Dr. Kardelen Şenyaşar ise kronik hastalıkların takibi ve önleyici tıp verileri üzerine detaylı açıklamalarda bulundular.

Sağlık Okuryazarlığı ve Uygulama Süreçleri

“Sağlıklı Hayat İçin SAHA’dayız” projesi kapsamında yürütülen eğitimlerde, personelin sağlık okuryazarlığı düzeyinin yükseltilmesi ve hastalık risk faktörlerinin minimize edilmesi hedeflendi. Seminerde, erken teşhisin önemi, kronik rahatsızlıklarla mücadele yöntemleri ve günlük yaşam alışkanlıklarının tıbbi standartlara uygun hale getirilmesi konuları bilimsel veriler doğrultusunda ele alındı.

Belgelendirme ve Katılım

Eğitim sürecini tamamlayan ve yaşam tarzı değişikliği noktasında gerekli bilgilendirmeleri alan personellere, program sonunda katılım belgeleri takdim edildi. Kartepe İlçe Sağlık Müdürlüğü uzmanlarının doğrudan katılımıyla sağlanan bu eğitim desteğinin, personelin hem çalışma hayatındaki verimliliğine hem de bireysel sağlık yönetimine katkı sunması öngörülüyor.

Kartepe Belediyesi Personeline “Sağlıklı Hayat Akademisi” Semineri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi, kurum içi eğitimler kapsamında “Gençlik Yılı” teması altında personelin teknoloji kullanımına ilişkin farkındalığını artırmak ve dijital araçların bilinçli ve sağlıklı kullanımını desteklemek amacıyla “Çalışma Hayatında Sağlıklı Dijital Yaşam ve Ekran Kullanımı Yönetimi” konulu eğitim düzenledi. Klinik Psikolog Yiğit Dursun’un konuşmacı olarak katıldığı eğitim programına tüm müdürlüklerden personeller yer aldı. Söz konusu eğitim ile personelde; ekran ve dijital teknoloji bağımlılığının erken fark edilmesi, dijital kullanımın iş ve günlük yaşama etkilerinin yönetilebilmesi ve sağlıklı dijital alışkanlıkların geliştirilmesi hedeflenmekte.

DİJİTAL, SAĞLIKLI VE DOĞRU KULLANILDIĞINDA ÇOK FAYDALI

İnegöl Belediyesi çok amaçlı konferans salonunda düzenlenen eğitime, Belediye Başkanı Alper Taban da katıldı. Eğitim öncesi kısa bir selamlama konuşması yapan Başkan Alper Taban, “Dijital, sağlıklı ve doğru kullanıldığında çok faydalı. Bizler iyi örneklerini, güzelliklerini alalım istiyoruz. Akıl insanda var. Burada aklı kullanıp dijitalin de iyisini kullanayım demeliyiz. Bunlar herkesin kendi hayatında uygulaması gerekenler. Kurumumuz özelinde de burada her birimden arkadaşlarımızı görüyorum. Sizler de kendi birimlerinizde dijitalin kolaylıkları ve faydalarını değerlendirin. Bunlardan nasıl faydalanabiliriz değerlendirin. Biz sizlerle, sizin gibi güzel bir ekiple çalışıyoruz. Her şey insanla oluyor. Nitelikli insan varsa bir şeyler dönüşüyor. Ben her birinize kolaylıklar ve başarılar diliyorum” dedi.

Konuşma sonrası Klinik Psikolog Yiğit Dursun, eğitime katılan personellere “Çalışma Hayatında Sağlıklı Dijital Yaşam ve Ekran Kullanımı Yönetimi” konulu eğitimi gerçekleştirdi.

İnegöl Belediyesi’nden Personeline “Sağlıklı Dijital Yaşam Ve Ekran Kullanımı Yönetimi” Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gerçekleştirilen eğitim programında; çalışma sahalarında karşılaşılabilecek riskler, iş kazalarının önlenmesi, kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı ve acil durumlarda yapılması gerekenler hakkında detaylı bilgiler verildi. Personelin bilinç düzeyini artırmayı hedefleyen eğitimde, güvenli çalışma kültürünün önemi vurgulandı.

Burhaniye Belediyesi Fen İşleri personeline İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu kapsamda KOSKİ personeline, dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda “Yapay Zeka Okuryazarlığı” eğitimi verildi. Eğitim programında, günümüzün en önemli teknolojik gelişmelerinden biri olan yapay zekânın doğru anlaşılması için kurumsal süreçlerde etkin kullanımı anlatıldı.

Eğitimin ilk bölümünde, yapay zekânın nasıl çalıştığı detaylı şekilde ele alınırken, kamuoyunda doğru bilinen yanlışlara da açıklık getirildi. Yapay zekânın bir bilinç sistemi olmadığı, aksine veri analizi ve olasılık hesaplamaları üzerinden tahminler üreten bir teknoloji olduğu örneklerle katılımcılara aktarıldı.

Programın devamında, içerik üretiminden tasarıma, veri analizinden kurumsal iş süreçlerine kadar birçok alanda kullanılabilecek yapay zekâ araçları katılımcılara tanıtıldı. Bu teknolojilerin sağladığı hız, verimlilik ve kolaylıklar uygulamalı örneklerle paylaşıldı.

Eğitim kapsamında ayrıca, yapay zekâ kullanımında karşılaşılabilecek hatalı bilgi üretimi riskine dikkat çekildi. Doğru komut (prompt) kullanımının önemi vurgulanırken, güvenli, bilinçli ve etik kullanım ilkeleri üzerinde duruldu.

Eğitime iki ayrı grupta toplam 300 personel katıldı. Eğitim programı kapsamında, ilk kez QR kod üzerinden kayıt süreci uygulanarak katılım süreçlerinde pratik ve dijital bir deneyim sağlandı. Kayıt yaptıran personele yönelik değerlendirme anketleri de dijital ortamda gerçekleştirilerek geri bildirimler hızlı ve etkin şekilde toplandı. Ayrıca eğitime katılan personele dijital sertifika verilerek sürecin tüm aşamaları dijital olarak tamamlandı.

Eğitimleri kurum bünyesinde çalışan bilgisayar mühendislerinin verdiği program sonunda anlatılan konularla alakalı online bir yarışma yapıldı. Yarışmada bilgi ve hız konusunda dereceye girenler ödüllendirildi.

Eğitimlerin ikinci etabında daire başkanları ve şube müdürlerine de eğitimler verilmeye devam edilecek.

Koski’den Personeline Yapay Zekâ Okuryazarlığı Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı koordinesinde Atatürk Gençlik Merkezi’nde düzenlenen eğitimi, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) uzman eğitmeni Kadir Efe Oruç verdi. Genel Sekreter Yardımcısı Pınar Mine Hacıalibeyoğlu’nun da takip ettiği ve yaklaşık 300 personelin katıldığı program, interaktif bir formatta sürdürüldü.

Yapay Zekânın Temelleri ve Geleceği

Eğitimin ilk bölümünde makine öğrenmesi ile derin öğrenme arasındaki farklar, görüntü işleme sistemleri ve büyük dil modellerinin çalışma yapısı uygulamalı olarak anlatıldı. Arama motorları ile yapay zekâ tabanlı dil modellerinin karşılaştırmalı analizinin yapıldığı oturumda, teknolojinin güncel trendleri ve geleceğe yönelik öngörüler paylaşıldı.

3 Milyon Veri ile Uygulamalı Analiz

İkinci oturumda teorik bilgiler pratiğe döküldü. Katılımcılar, 3 milyon satırdan oluşan dev bir veri seti üzerinde Google Colab ortamında kodlama uygulaması yaptı. Müşteri görüşlerinin yapay zekâ destekli istatistiksel yöntemlerle analiz edildiği çalışmada, elde edilen çıktıların kurumsal karar alma süreçlerine nasıl entegre edilebileceği somut örneklerle gösterildi.

Yerel Yönetimlerde Dijital Dönüşüm

Eğitimin son bölümünde ise yapay zekânın yerel yönetimlerdeki başarılı uygulama örneklerine odaklanıldı. Dijital ikiz teknolojileri, ulaşım ve çevre yönetimi gibi alanlardaki güncel projeler katılımcılara tanıtıldı. Program, teknoloji kullanımı ve yapay zekâ etiği üzerine yapılan değerlendirmelerin ardından sona erdi.

Büyükşehir Personeline Yapay Zekâ ve Veri Yönetimi Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yüksek tansiyon, diyabet ve beslenme önerileri verildi

Alanında uzman isimler tarafından verilen eğitimde konuşan Kardiyoloji Uzmanı Prof. Dr. Mete Alpaslan, “Yüksek Tansiyon ve Kalp Hastalıklarının Belirtileri” başlıklı sunum yaparak tansiyon değerleri, yüksek tansiyonun zararları, kalp hastalıklarının belirtilerini detaylı olarak anlattı. Alpaslan, yüksek tansiyonun çoğunlukla belirti vermeden ilerlediğini, düzenli takip ve gerektiğinde ilaç tedavisinin önemini vurguladı. Dâhiliye Uzmanı Dr. Abdullah Yalçın ise diyabet tanısı, tedavisi, beslenme ve hipoglisemi yönetimi konularında katılımcılara bilgi verip; diyabetin nasıl tedavi edildiğini ve hastalığın zararlı etkilerini açıkladı. Diyetisyen Gizem Turan da kalp ve diyabet hastalıklarında beslenme yöntemlerini anlatarak uygulanabilecek diyet programı örneklerini katılımcılarla paylaştı.

Belediye Personeline Sağlıklı Yaşam Semineri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Arefe gününden bir gün önce belediye hizmet binasında düzenlenen törende Başkan Çırpanoğlu’na, belediye başkan yardımcıları eşlik etti. Tüm birim personellerinin bayramını kutlayan Başkan Çırpanoğlu, sergilenen birlik ve beraberlik tablosundan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

“KAHRAMANKAZAN İÇİN TEK YÜREK ÇALIŞIYORUZ”

Çalışanlara hitaben samimi bir konuşma gerçekleştiren Başkan Çırpanoğlu, belediye personelinin ilçenin kalkınmasındaki rolüne dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Bizler burada sadece mesai arkadaşı değil, Kahramankazan’a hizmet sevdasıyla bir araya gelmiş büyük bir aileyiz. İlçemizin her köşesinde emeğiniz, her vatandaşımızın yüzündeki tebessümde payınız var. Gece gündüz demeden, fedakârca sergilediğiniz bu gayret, Kahramankazan’ı parlayan bir yıldız haline getiriyor. Şehrimizin sorunlarına el birliğiyle çözüm üretmeye, halkımızla hemhal olmaya devam edeceğiz. Hepinizin Ramazan Bayramı’nı en içten dileklerimle kutluyor; ailelerinizle birlikte huzurlu bir bayram geçirmenizi temenni ediyorum.”

Başkan Çırpanoğlu’ndan Belediye Personeline Bayram Mesajı: ‘Biz Büyük Bir Aileyiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YÜKSEKTE ÇALIŞMA GÜVENLİĞİ GÜÇLENİYOR

Çalışanlarının güvenliğini öncelikli hedef olarak belirleyen Büyükşehir Belediyesi, yüksekte çalışma kaynaklı iş kazalarının önüne geçmek amacıyla eğitim faaliyetlerini sahadaki ihtiyaçlar doğrultusunda kapsamlı bir şekilde yürütüyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen eğitimler, İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nın uzman eğitmenleri tarafından veriliyor. Eğitimlerle yüksekte çalışma yapılan alanlarda güvenli çalışma kültürünün yaygınlaştırılması, çalışanların olası risklere karşı bilinçlendirilmesi ve iş kazalarının önlenmesi hedefleniyor.

TEORİK VE UYGULAMALI EĞİTİMLER VERİLİYOR

Eğitim programlarında düşmeyi önleyici sistemler, kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı, emniyet kemeri ve bağlantı ekipmanlarının kontrolü, ankraj noktaları, güvenli erişim yöntemleri, merdiven ve platform kullanımı ile acil durum müdahale ve kurtarma teknikleri hem teorik hem de uygulamalı olarak anlatılıyor. Bu sayede çalışanların sahada karşılaşabilecekleri riskli durumlara karşı daha bilinçli ve hazırlıklı olmaları sağlanıyor.

37 EĞİTİM PROGRAMI PLANLANDI

Planlama kapsamında toplam 37 ayrı eğitim programı düzenlenmesi ve yaklaşık 1.100 çalışanın yüksekte güvenli çalışma eğitimi alması öngörülüyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, bu eğitimlerle çalışanların yalnızca bilgi düzeyini artırmayı değil, aynı zamanda güvenli çalışma alışkanlıklarının günlük iş hayatına yansıtılmasını da amaçlıyor. Böylece sahada sürdürülebilir ve güvenli bir çalışma ortamının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Büyükşehir personeline “yüksekte çalışma” eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi Şehit Ömer Halisdemir Toplantı Salonu’nda verilen eğitim kapsamında Kemer Belediyesi’nde görev yapan harcama yetkilileri, gerçekleştirme görevlileri, piyasa araştırma görevlileri, ihale birimi görevlileri, birim müdürleri ve ihale sürecinde görev alan personellere yönelik 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ile ilgili eğitim veriliyor. 

Belediye personeline verilen hizmet içi eğitimlerin süreceği bildirildi. 

Belediye personeline hizmet içi eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa’da geçtiğimiz haftalarda yaşanan yoğun yağışlarda, vatandaşların mağduriyet yaşamaması için sahada büyük bir özveriyle çalışan Büyükşehir Belediyesi ve MASKİ personeli iftar programında buluştu. Programa Başkan Besim Dutlulu’nun yanı sıra Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Burak Deste, MASKİ Genel Müdürü Ali Kılıç, Genel Sekreter Yardımcıları Ahmet Ata Temiz, Ulaş Aydın, Erk Kayabaş, Pınar Mine Hacıalibeyoğlu ile daire başkanları ve şube müdürleri katıldı.

“Sizler Olmasanız Bu Zorlu Süreci Atlatamazdık”

İftar sofrasında personele hitap eden Başkan Besim Dutlulu, sahadaki emeğin önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Hakkınız ödenmez, iyi ki varsınız. Herkes evinde istirahat ederken sizler, vatandaşlarımızın huzuru ve güvenliği için sahadaydınız. Şehrimiz normalin üç katı yağış alarak adeta bir afet yaşadı. Eğer sizler o sokaklarda nöbet tutmasaydınız, mazgalları temizleyip her noktaya yetişmeseydiniz, bu süreci bu kadar hafif atlatamazdık. Manisa halkı adına her birinize yürekten teşekkür ediyorum.”

Personele Ek Ödeme Müjdesi

Konuşmasında çalışanlara bir de müjde veren Başkan Dutlulu, emeğin maddi olarak da ödüllendirileceğini belirtti. Dutlulu, “Birlikte çalışmaktan büyük onur duyuyorum. Elbette teşekkür manevi bir değerdir ancak biz bu emeği maddi olarak da taçlandırmak istiyoruz. Yağışlı havalarda üstün gayret gösteren personelimize destek olmak adına gerekli çalışmaları başlattık. Kazandığınız her kuruş helaldir. Bu kardeşinizin desteğini her zaman yanınızda hissedeceksiniz. Size yöneltilen her haksız eleştiride siper olacak; sorunları da mutlulukları da hep beraber paylaşacağız” dedi.

“Siyasi Görüş Değil, Manisa’ya Hizmet Esastır”

Belediyecilikte önceliğin hizmet olduğunu vurgulayan Başkan Dutlulu, “Siyasi görüşler gelip geçicidir. Burada her görüşten arkadaşımızla omuz omuza çalışıyoruz ve bunun hiçbir ayrımı yoktur. Tek bir amacımız var. Vatandaşımızın bize verdiği görevi hakkıyla yerine getirmek ve bu şehre hizmet etmek. Bugün personelimizle aynı sofrada olmak benim için en anlamlı iftardı. Hepinize emekleriniz için şahsım ve Manisa’mız adına tekrar teşekkür ediyorum” diye konuştu.

İftar programı, Başkan Besim Dutlulu’nun masaları tek tek gezerek personelle sohbet etmesi ve günün anısına çektirilen hatıra fotoğraflarıyla son buldu.

Başkan Dutlulu’dan Saha Personeline İftar Sofrasında Teşekkür ve Müjde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen eğitimler, Fen İşleri Müdürlüğü’ne bağlı Yol Yapım Amirliği’nde yapıldı. Eğitim programında uzman eğitmen Gökhan Tükek tarafından belediye personeline; yangının tanımı, çıkış nedenleri, alınması gereken önlemler, yangın anında doğru hareket tarzı ve etkili müdahale yöntemleri hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Eğitimde ayrıca iş yerlerinde ya da farklı alanlarda meydana gelebilecek yangınlara karşı müdahale, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekiplerinin oluşturulmasının önemi vurgulandı. Katılımcılara yangın söndürme cihazları tanıtılarak doğru kullanım teknikleri de uygulamalı olarak anlatıldı.

Teorik eğitimin ardından açık alanda kontrollü şekilde çıkarılan yangına müdahale tatbikatı gerçekleştirildi. Belediye personeli, öğrendikleri teknikleri pratiğe dökerek yangın tüpleriyle alevlere müdahale etti. Tatbikat, çalışanların bilinçli ve koordineli müdahalesiyle başarıyla tamamlandı.

Maltepe Belediyesi, olası afet ve acil durumlara karşı hızlı ve etkili müdahale kapasitesini artırmak amacıyla eğitim ve tatbikat çalışmalarını sürdüreceğini bildirdi.

Maltepe Belediyesi’nden personeline yangın farkındalık eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Alışveriş kartlarıyla ilgili açıklama yapan Başkan Topaloğlu, Ramazan ayının kardeşliğin, sevginin ve hoşgörünün arttığı bir ay olduğunu söyledi.

Başkan Topaloğlu, daha önceki yıllarda personele ramazan paketi verdiklerini hatırlatarak, “Ramazan paketlerini taşıması zor oluyor diye alışveriş kartı dağıtıyoruz. Tüm personelimiz bağlı oldukları müdürlüklerden kartlarını alabilir. Allah güle güle harcamayı nasip etsin. Bu vesile ile personelimize ve tüm halkımıza hayırlı Ramazanlar diliyorum.” dedi.

Belediye personeline alışveriş kartı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Keçiören Kaymakamlığı Toplantı Salonu’nda iki gün süren eğitimlerde, eğitmenler Volkan Arslan ve Ömer Şahin katılımcılara hem teorik bilgiler aktardı hem de uygulamalı çalışmalar yaptırdı. Eğitim boyunca, doğru ilk yardım yaklaşımının önemi örneklerle aktarılırken, sahada karşılaşılabilecek durumlara yönelik pratik müdahaleler uygulamalı olarak gösterildi.

İlk yardımda doğru müdahale önemli

Eğitim içeriğinde; kanama ve zehirlenmelerde ilk yardım uygulamaları, yanıklar ile sıcak-soğuk acillerine yaklaşım, kırık-çıkık ve burkulmalarda doğru müdahale, boğulma vakalarında yapılması gerekenler, soluk borusuna yabancı cisim kaçması ve vücut sistemlerine dair temel bilgiler yer aldı. Özellikle boğaza bir şeyin kaçması sonucu soluk borusunun tıkanmasına bağlı gerçekleşen boğulma gibi bir durumda tıkanan hava yolunu açmak için kullanılan heimlich manevrası, uygulamalı şekilde gösterilerek zamanında ve doğru müdahalenin yaşamsal rolü özellikle vurgulandı. Ayrıca, ilk yardımda sıkça yapılan ve doğru sanılan hatalar üzerinde durularak farkındalık artırıldı.

Programın sonunda katılımcılara ölçme-değerlendirme amacıyla test uygulandı. Yazılı ve uygulamalı aşamaları başarıyla tamamlayan belediye personeli, ilk yardım sertifikası almaya hak kazandı.

Keçiören’de Belediye personeline yaşam destek eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Arslanbucak Mahallesi’ndeki Kemer Belediyesi Hizmet Alanı’nda düzenlenen programa, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu ve eşi Fikriye Topaloğlu, CHP Kemer İlçe Başkanı Sedat Karakaya ve ilçe yönetimi, Kemer Belediye Başkan Yardımcısı Emin Gül ile eşi Hale Gül ve ailesi, Kemer Belediye Başkan Yardımcıları Semih Top, Mehmet Derya Baytekin, Kemer Belediye meclis üyeleri, birim müdürleri ve Kemer Belediyesi mahalle sorumluları katıldı.

Geleneksel olarak her yıl rahmetli babası Mustafa Gül’ün hayrına yemek veren Başkan Yardımcısı Emin Gül, bu yıl da geleneği bozmadı ve babası için belediye personeline yemek verdi.

Başkan Yardımcısı Gül, yaptığı açıklamada, “Kemer’de sevilen ve sayılan insanlardan olan rahmetli babam Mustafa Gül adına her sene geleneksel olarak yemek veriyoruz. Babamın seneyi devriyesinde bu yıl da belediye personelimize yemek verdik. Bizleri yalnız bırakmayan başta Kemer Belediye Başkanımız Necati Topaloğlu’na, başkan yardımcılarımıza, meclis üyelerimize, birim müdürlerimize ve personelimize çok teşekkür ediyorum.” dedi.

Program, yemek sonrası edilen dua ile sona erdi.

Başkan Yardımcısı Gül’den belediye personeline yemek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nilüfer Belediyesi, olası afetlere karşı kurumsal kapasitesini güçlendirmek ve personelini bilinçlendirmek amacıyla eğitimlerini sürdürüyor. Bu kapsamda, Nilüfer Belediyesi organizasyonunda, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iş birliğiyle belediye personeline yönelik bir eğitim programı gerçekleştirildi.

Karaman Dernekler Yerleşkesi’nde düzenlenen eğitime belediyenin farklı birimlerinden çok sayıda personel katıldı. “Temel Afet Bilinçlendirme Eğitimi” başlığıyla düzenlenen etkinlikte, alanında uzman AKUT Vakfı eğitmenleri bilgilendirmelerde bulundu. Eğitimde; deprem, yangın ve sel gibi afet türleri öncesinde alınması gereken tedbirler, afet anında yapılması gereken doğru davranış modelleri ve afet sonrasındaki ilk müdahale süreçleri detaylı bir şekilde anlatıldı.

Eğitime katılan Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, afet bilincinin kurum kültürü haline gelmesinin önemine değindi. Afetlere dirençli bir kent oluşturmanın yolunun eğitimden geçtiğini vurgulayarak, “Coğrafyamızın bir gerçeği olan afetlere karşı hazırlıklı olmak, bizim için bir tercih değil hayati bir zorunluluktur. Çalışma arkadaşlarımızın, olası bir afet anında panik yapmadan, hem kendisini hem de çevresini koruyacak doğru bilgiye sahip olmasını çok önemsiyoruz. Personelimizin yetkinliğini artıracak bu tür bilinçlendirme çalışmalarına devam edeceğiz” dedi.

Nilüfer Belediyesi personeline “Temel Afet Bilinci” eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi, personelinin mesleki gelişimini desteklemeye yönelik kurum içi eğitimlerine devam ediyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından “İleri Excel Geliştirme ve Uyum Eğitimi” düzenlendi. 10-29 Aralık tarihleri arasında başarıyla gerçekleştirilen eğitim programında toplam 56 saat süren eğitim, İNESMEK usta öğrencisi Ayşe Tekin tarafından verildi. Eğitime, İnegöl Belediyesi’nin farklı birimlerinde görev yapan 19 personel katılım sağladı.

Eğitim süresince katılımcılara ileri düzey Excel uygulamaları, veri analizi ve raporlama konularında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Program sonunda eğitimi başarıyla tamamlayan tüm katılımcılar, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı sertifika almaya hak kazandı. İnegöl Belediyesi, düzenlediği kurum içi eğitimlerle personelinin dijital yetkinliklerini artırmayı ve hizmet kalitesini yükseltmeyi hedeflerken, İleri Excel Geliştirme ve Uyum Eğitimini tamamlayan personelin sertifika töreni Cuma günü gerçekleştirildi. Törene; Belediye Başkanı Alper Taban, Milli Eğitim Müdürü Halil İbrahim Zengin, Halk Eğitim Merkezi Müdürü Ömer Göktürk ile kursiyerler katıldı. Sertifikalar kursiyerlere tek tek takdim edildi.

İnegöl Belediyesi Personeline İleri Excel Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, vektör ve haşerelerle mücadele çalışmaları kapsamında bünyesinde görev yapan ilaçlama personeline biyosidal ürün kullanımı eğitimi verdi. Eğitimin ardından sahada görev alan Çevre Sağlığı Şube Müdürlüğü personeline “Biyosidal Ürün Uygulayıcı Sertifikası” verildi.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, vektörel mücadeleye yönelik çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Yıl boyu sahada görev yapan Çevre Sağlığı Şube Müdürlüğü personeline vektörler ve haşereler konusunda güncel bilgilerin aktarıldığı “Biyosidal ürün kullanımı” eğitimi verildi. Antalya Büyükşehir Belediyesine vektörler ve haşereler konusunda danışmanlık yapan Akdeniz Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hüseyin Çetin, Akdeniz Üniversitesi’nin Sağlık Bakanlığı adına biyosidal ürün uygulayıcı eğitimleri verme yetkisine sahip kurumlar arasında yer aldıklarını söyledi.

PERSONELİN SERTİFİKALARI YENİLENDİ

Antalya Büyükşehir Belediyesi ile ortak çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Prof. Dr. Çetin, “Antalya İl Sağlık Müdürlüğü koordinasyonunda, 10 yıl önce eğitim almış ve sertifika süresi dolmuş personelimizin belgelerini yenileyebilmesi için bir günlük temel eğitim almaları gerekiyor. Bu eğitimlerle personelimiz güncel gelişmelerden haberdar olarak hem kendi sağlıklarını hem de vatandaşlarımızın sağlığını daha iyi koruyacaklar. Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan tüm ilaçlama personelimizin bu sertifikası bulunuyor. Eğitimler düzenli olarak takip ediliyor ve sertifikası yenilenmeyen kişiler çalıştırılamıyor. Ayrıca sivrisinek, karasinek, hamam böceği, fare ve diğer haşerelerle ilgili yeni gelişmeleri anlatarak personellerin bilgilerinin güncellenmesini sağlıyoruz” diye konuştu.

VATANDAŞLARA BİLİNÇSİZ İLAÇLAMA KONUSUNDA UYARI

Vatandaşların özellikle sahada görev yapan personellere yardımcı olmalarını isteyen Prof. Dr. Çetin “Kullanılan ürünlerin zehirli olduğu unutulmamalı ve kesinlikle rastgele ilaçlama yapılmamalıdır. İlaçlama hizmetinin, Sağlık Bakanlığından ruhsatlı firmalar ve Sağlık Bakanlığı tarafından eğitim verilmiş yetkili kişiler tarafından yapılması gerekiyor. Antalya Büyükşehir Belediyesi bu konuda büyük bir hassasiyet gösteriyor ve görev yapan tüm personelimiz gerekli eğitimleri almış durumdadır” dedi.

Büyükşehir’den ilaçlama personeline biyosidal ürün kullanımı eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi ATSO Eğitim ve Sanat Merkezi’nde verilen eğitime, Kemer Belediye Başkan Vekili Sema Özdemir, Kemer Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Erdoğan Okay, Kemer Belediyesi Gençlik Orkestrası Şefi Furkan Üstündağ ve belediye personeli katıldı. 

Başkan Vekili Özdemir, eğitime katılan belediye personeliyle selamlaşarak sohbet etti. İlk Yardım Eğitmeni Halit Özdemir tarafından verilen eğitim, memur ve işçi olmak üzere 78 personele veriliyor. 

Dört ayrı grup halinde verilen eğitimlerde, genel ilk yardım bilgileri, hasta ve yaralının değerlendirilmesi, temel yaşam desteği, kanama, yaralanma, yanık, donma ve sıcak çarpması, kırık, çıkık, bilinç bozuklukları, zehirlenmeler, boğulmalar gibi konularda yapılacak ilk yardım müdahaleleri anlatılıyor. 

20 Ocak Salı (yarın) tamamlanacak olan eğitimler sonrasında belediye personeli, İl Sağlık Müdürlüğünden gelen personel tarafından yazılı ve uygulamalı sınavlara tabi tutulacak.

Belediye personeline ilk yardım eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bornova Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü, kadın sağlığında erken tanının hayati önemine dikkat çekmek amacıyla belediyede görev yapan kadın personele yönelik bilgilendirme çalışması gerçekleştirdi. Çalışma kapsamında rahim ağzı kanseri, HPV aşısı ve smear testinin sağlıklı bir yaşam için önemi anlatıldı.

Şantiyelerde ve ofislerde birebir bilgilendirme

Sağlık İşleri Müdürlüğü ekipleri, belediyeye bağlı şantiyelerde görev yapan kadın çalışanlar ile farklı müdürlüklerdeki ofis personelini tek tek ziyaret ederek bilgilendirme yaptı. Ziyaretlerde bilgilendirici broşürler dağıtılırken, çalışan kadınların merak ettikleri sorular da uzmanlar tarafından yanıtlandı.

Erken tanının önemi vurgulandı

Bilgilendirme çalışmasında, rahim ağzı kanserinin düzenli smear testi ve HPV aşısı ile büyük ölçüde önlenebilir bir hastalık olduğuna dikkat çekildi. Erken tanının hem tedavi sürecini kolaylaştırdığı hem de yaşam kalitesini artırdığı vurgulandı.

Başkan Eşki: “Kadınların sağlığı, toplumun sağlığıdır”

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, yürütülen çalışmanın önemine değinerek şunları söyledi: “Kadınların sağlığı, toplumun sağlığıdır. Yerel yönetimler olarak sadece hizmet üretmekle değil, çalışanlarımızın ve kentte yaşayan tüm kadınların sağlık bilincini güçlendirmekle de sorumluyuz. Önleyici sağlık hizmetlerini yaygınlaştırmaya ve farkındalık oluşturmaya devam edeceğiz.”

Belediye personeline rahim ağzı kanserine karşı bilgilendirme çalışması yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ankara İl Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü’nde görevli polis memurları tarafından verilen eğitimde, uyuşturucu madde çeşitleri, madde bağımlılığına giden süreç, kullanımın fiziksel, sosyal ve psikolojik belirtileri detaylı şekilde ele alındı. Ayrıca, bağımlılıkla mücadelede aile içi sağlıklı iletişimin önemi vurgulandı.

“Bağımlılıkla mücadelede hep birlikte hareket edersek başarılı olabiliriz”

Eğitimde; uyuşturucu madde kullanmak, ticaretini yapmak ya da kullanıma özendirmek gibi eylemlerin Türk Ceza Kanunu kapsamında suç olduğu yönünde bilgilendirme yapıldı. Bağımlılıkla mücadelenin en önemli adımının erken farkındalık ve zamanında müdahale olduğunu belirten polis memurları, “Bağımlılıkla mücadelede hep birlikte hareket edersek başarılı olabiliriz!” mesajı verdi.

BADAM ücretsiz danışmanlık hizmeti sunuyor

Keçiören Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışıyla toplum sağlığını önceleyen yeni bir hizmeti daha 2025’te vatandaşla buluşturdu. Yeşiltepe Mahallesi’nde hayata geçirilen Bağımlılıkta Danışmanlık ve Rehberlik Merkezi (BADAM), her türlü bağımlılıkla mücadele eden bireylere ve ailelerine ücretsiz psikolojik destek ile danışmanlık hizmeti sunmaya devam ediyor.

Belediye Personeline “Narko Rehber” Eğitimi Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyükşehir Belediyesi, personellerine yönelik farkındalık eğitimlerini sürdürüyor. Antalya Halk Sağlığı Müdürlüğü, Sağlıklı Hayat Merkezi KETEM işbirliği ile ortaklaşa yürütülen eğitim programında Büyükşehir çalışanlarına tütün bağımlılığı ve sigaradan kurtulma yolları, meme kanserinde erken tanı ve sağlıklı beslenme alışkanlıkları ile ilgili eğitimler verildi. Sigara bağımlığının zararları, kullanımını önleme ve bırakma konusunda tutum kazandırmayı hedefleyen eğitimlerde kanserler ve meme kanserinde erken tanı ve taramanın önemi de anlatıldı.

MADDE BAĞIMLILIĞI İLE MÜCADELE ANLATILDI

Antalya Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleşen eğitimde Antalya İl Sağlık Müdürlüğü Şehit Doktor Atila Nizam, Muratpaşa Sağlıklı Hayat Merkezi sorumlusu Zeynep Turan eğitim verdi. Sigaranın zararları hakkında bilgi veren Turan “Sigara içerisinde barındırdığı binlerce çeşit zehirli madde ile maalesef kullanıcılarını ölüme sürüklemeye devam ediyor. İstatiksel olarak sigaraya başlayan her dört kişiden üçü bağımlı oluyor. Anne babaları rol model alan çocuklar, pasif içiciler ne yazık ki bu kötü bağımlılığı arttıran nedenler arasında yer alıyor. Sigarayla mücadelede en önemli adım kararlılıktır. Halkımızın sağlığı için kurulan Halk Sağlığı Merkezlerimizde sigara bırakma polikliniklerimizle sigarayı bırakmak isteyen tüm vatandaşlarımıza destek oluyoruz” dedi.

ERKEN TANI ÖNEMLİ

Kadınlar için meme kanser ve korunma yolları ile ilgilide uyarılarda bulunan Zeynep Turan “KETEM olarak kanser taramalarına da büyük önem veriyoruz Özellikle kadınlarımızın meme kanseri için düzenli tarama yaptırmalarını tavsiye ediyoruz. Meme kanserinde erken teşhis son derece önemli. 40-69 yaş arasındaki kadınların iki yılda bir meme kanseri taraması yaptırmasını öneriyoruz” hatırlatmasında bulundu.

Eğitim programının sonunda ise Sağlıklı Hayat Merkezi diyetisyeni Seda Demir personeller için sağlıklı yaşam ve beslenme alışkanlıkları ile ilgili eğitim vererek soruları cevapladı. 

Büyükşehir Belediyesi personeline KETEM’den eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik vurgusu

Eğitimde, fosil enerji kaynaklarının azalması, artan enerji maliyetleri ve çevresel etkiler doğrultusunda enerji yönetiminin neden gerekli olduğu detaylı şekilde ele alındı. Yapılan sunumlarda belediyelerin şehir enerji tüketimindeki payı ve enerji giderlerinin bütçeler üzerindeki etkisine dikkat çekildi. Uzmanlar, ISO 50001 standardının, enerji verimliliğini artırmaya yönelik uluslararası bir yönetim sistemi olduğunu aktarırken, PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsüyle sürekli iyileştirmenin önemine de dikkat çekildi.

ISO 50001 ile kurumsal yapılanma

Eğitim kapsamında katılımcılara enerji politikası oluşturulması, enerji gözden geçirme toplantıları, enerji performans göstergelerinin takibi ile dokümantasyon ve yasal uyum süreçleri hakkında bilgi verildi. Bina ısıtma-soğutma, aydınlatma, ulaşım ve hizmet alanlarında yapılacak planlı çalışmaların enerji tasarrufuna sağlayacağı katkılar ise örneklerle anlatıldı.

Ortak sorumluluk, ortak kazanım

Yapılan sunumlarda enerji verimliliği çalışmalarının belediyeye kurumsal tasarruf, vatandaşlara daha güvenli ve kaliteli hizmet, çevresel sürdürülebilirlik ve “Yeşil Belediye” vizyonu açısından önemli kazanımlar sunduğu ifade edildi. Eğitimin sonunda, küçük davranış değişikliklerinin büyük tasarruflara yol açabileceği vurgulanarak, her çalışanın enerji yönetim sisteminin aktif bir parçası olduğu mesajı verildi.

Keçiören Belediyesi personeline ISO 50001 Enerji Yönetimi Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitimlerde temel yaşam desteği, yaralanmalarda ilk müdahale, boğulma vakaları, kırık, çıkık, burkulma, bilinç kaybı ve kalp masajı gibi hayati konularda kapsamlı bilgiler aktarıldı. Teorik anlatımların yanı sıra uygulamalı çalışmalarla personelin müdahale becerileri güçlendirildi.

Eğitim programını başarıyla tamamlayan personellere sertifikaları Malkara Belediye Başkanı tarafından takdim edildi.

Belediye Başkanı Nergiz Karaağaçlı Öztürk; “Hayatın her anında doğru bir müdahale, bir yaşamı kurtarabilir. Bu bilinçle, belediye ekiplerimizi acil durumlara karşı daha hazırlıklı hâle getirmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Malkara Belediyesi, daha güvenli ve sağlıklı bir kent için personel eğitimlerini güçlendirerek sürdürecek.                                

Malkara Belediyesi Personeline İlk Yardım Eğitimi Sertifikaları Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Taşınmaz mallara ilişkin tüm süreçler ele alındı

Eğitimde, taşınmaz mallarla ilgili temel kavramlardan başlayarak, belediye organlarının taşınmaz malların idaresine dair yetki ve sorumlulukları detaylı biçimde anlatıldı. Katılımcılara ayrıca taşınmaz mal edinimi, kamulaştırma ve kamulaştırmasız el atma, ihale işlemleri, satış ve trampalar ile kiralama süreçleri hakkında kapsamlı bilgiler verildi.

Programda 4734 ve 2886 sayılı Kanunların taşınmaz malların yönetiminde uygulanabilirliği, taşınmazların vergisel değerlendirilmesi (KDV, kurumlar vergisi), sınırlı ayni hak (irtifak hakkı) tesisi, kullanım izni verilmesi, izinsiz işgal ve ecrimisil işlemleri gibi konular da ele alındı. Ayrıca taşınmaz malların tahsisi, devri, kaydı ve muhasebeleştirme süreçleri üzerinde duruldu.

Keçiören Belediyesi Personeline Taşınmaz Mal Yönetimi Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitimlerde, temel afet türleri, afet anında doğru davranış şekilleri, kişisel hazırlık adımları ve risk azaltma yöntemleri ele alındı. AKUT’un uzman eğitmenleri tarafından verilen program, sunum materyalleri ve uygulamalı örnekler ile desteklendi. Katılımcılar, olası bir afet anında hem kendi güvenliklerini sağlamaya hem de bulundukları ortamda doğru yönlendirmelerde bulunmaya yönelik bilgi edindi.

Eğitimler, 19 Kasım 2025 tarihinde Şifne Termal Hotel ve Tekke Restoran’da iki ayrı oturumla gerçekleştirilen programlara yoğun katılım sağlandı.

Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, afet hazırlık çalışmalarının kurumsal kapasite açısından önem taşıdığını belirterek şunları ifade etti:
“Kurumlarımızın afetlere karşı bilinçli ve hazırlıklı olması, Çeşme’nin daha güvenli ve dirençli bir kent hâline gelmesi için büyük önem taşıyor. ÇEŞTUR personelimizin bu eğitime gösterdiği ilgi, afet yönetimi kültürünü güçlendirme hedefimiz açısından son derece kıymetli. AKUT ile iş birliğimizi sürdürecek, eğitim çalışmalarını düzenli olarak devam ettireceğiz.”

Çeşme Belediyesi, afet bilinci ve hazırlık konusundaki çalışmalarını genişleterek kamu kurumları, çalışanlar ve vatandaşlara yönelik eğitim programlarını sürdürmeye devam edecek.

Çeşme Belediyesi ve AKUT’tan ÇEŞTUR personeline afet bilinci eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kazaların yüzde 40’ı hız ihlalinden kaynaklanıyor

Ankara Emniyet Müdürlüğü Trafik Denetleme Şube Müdürlüğü’nde görev yapan Başpolis ve Eğitimci Fikret Gündüz ile ekip arkadaşlarının gerçekleştirdiği eğitimde, trafik kurallarına uymanın önemi vurgulanırken, en sık yaşanan kaza türleri ise istatistiklerle aktarıldı. Verilere göre, trafik kazalarının yaklaşık yüzde 40’ının hız ihlallerinden kaynaklandığı belirtildi. Bunun yanı sıra takip mesafesine uymama, kavşaklarda geçiş üstünlüğünü gözetmeme, seyir halindeyken mobil cihaz kullanımı, şerit ihlalleri, alkol, uyuşturucu ve uykusuzluk gibi dikkat dağınıklığına ve fiziksel becerilerin zayıflamasına neden olan riskli davranışların kazaların başlıca nedenleri arasında yer aldığı ifade edildi. Fotoğraf ve video örnekleriyle desteklenen sunumda, katılımcılara güvenli sürüş bilincini pekiştiren uygulamalı bilgiler aktarıldı.

Keçiören Belediyesi Personeline “Trafikte Güvenli Sürüş” Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

16 SAATLİK EĞİTİM PROGRAMI UYGULANDI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, sağlık alanındaki eğitim çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Sağlık İşleri Şube Müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen ilk yardım eğitimleri kapsamında Yol ve Bakım Dairesi Başkanlığı personellerine temel ilk yardım eğitimi verildi. Eğitime katılan personellere 16 saatlik eğitim programı uygulandı.

16 FARKLI KONUDA UYGULAMALI EĞİTİM

Verilen eğitimde “Temel Yaşam Desteği”, “Tam Tıkanmalarda Heimlich Manevrası”, “Yaralanmalar”, “Hayvan Isırmaları”, “Kırık-Çıkık-Burkulma”, “Sıcak Çarpması”, “Kanamalar”, “Kalp Krizinde İlk Yardım”, “Zehirlenmeler” ve “Taşıma Teknikleri” gibi toplam 16 başlık ele alındı. Eğitimler hem teorik bilgi aktarımı hem de uygulamalı anlatımlarla desteklendi.

SERTİFİKALI İLK YARDIMCI OLMA FIRSATI

Eğitim sonunda İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan sınavda başarılı olan katılımcılar, 3 yıl geçerliliği olan “İlkyardımcı Sertifikası” ve “İlkyardımcı Kimlik Kartı” almaya hak kazanıyor. Bu sertifikalarla katılımcılar, acil durumlarda bilinçli müdahale yapabilecek resmi bir yetkinliğe sahip oluyor.

HAYAT KURTARAN İLK MÜDAHALE BECERİLERİ

Büyükşehir Belediyesi’nin düzenlediği bu eğitimlerle, olası bir kaza ya da acil sağlık durumunda sağlık ekipleri olay yerine ulaşana kadar yapılması gereken ilk müdahalenin doğru ve zamanında yapılabilmesi hedefleniyor.

Toplumda ilk yardım bilincinin yaygınlaşmasına katkı sağlayan eğitimler aynı zamanda hayat kurtaran bilgi ve becerilerin kazandırılmasını amaçlıyor.

İLK YARDIM VE OED EĞİTİMLERİ

Öte yandan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kurum ve kuruluşlara yönelik temel ilk yardım ve otomatik kalp şok cihazı (OED) eğitimlerini sürdürüyor. Eğitimler, teorik ve uygulamalı olarak alanında uzman hemşireler tarafından gerçekleştiriliyor.

Yol ve Bakım personeline hayat kurtaran eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Alanında uzman akademisyen ve hukukçular tarafından verilen eğitimde, kentsel dönüşümün hukuki, planlama, uygulama ve sözleşme boyutları detaylı şekilde ele alındı. İlçede yürütülecek dönüşüm projelerinin etkin, şeffaf ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlemesi; sağlam bir hukuki ve teknik zemine oturtulması hedeflendi.

Kentsel dönüşüm öncesi bilinçli adımlar atıldı

Hukukçu, teknik personel, mühendis ve mimar gibi farklı alanlardan belediye personeline yönelik düzenlenen eğitim programında; kentsel dönüşüm sürecinde karşılaşılabilecek hukuki sorunlar, vatandaşla etkili iletişim yöntemleri ve meslek odalarıyla iş birliği konularında bilgi verildi. Uygulama aşamasında ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların çözümüne dair katılımcılarla fikir alışverişi yapılarak, sürece dâhil tüm paydaşların bilinçli ve uyumlu şekilde hareket etmesi amaçlandı.

Uzman isimlerle geniş kapsamlı eğitim

Eğitimin ilk gününde, Av. Gökhan Candoğan afet gerçeği, sürdürülebilirlik ve vatandaş algısına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Ardından Av. Gökçe Bolat, imar planları, plan değişiklikleri ve ruhsat süreçlerini ele aldı. Av. Serhat Menzilcioğlu 6306 Sayılı Kanun kapsamında mülkiyet hakları, uzlaşma ve arabuluculuk konularını aktarırken; ABB Kentsel Dönüşüm Daire Başkanı Hüseyin Gazi Çankaya ise büyükşehir ölçeğinde dönüşüm, finansman modelleri ve rant yönetimi üzerine bilgiler paylaştı. İkinci gün eğitimleri Doç. Dr. Burak Büyükcivelek’in planlama hiyerarşisi, sosyal etki ve yerinde dönüşüm üzerine sunumuyla başladı. Çankaya Belediyesi’nden Canan Paytar ve Elif Yurtoğlu da riskli yapı tespiti, tahliye ve kira yardımı uygulamalarını detaylı bir şekilde anlattı. Programın sonunda Keçiören Belediye Başkan Yardımcısı Bayram Ceyhan ve KEÇTAŞ Genel Müdürü Şifa Talu, katılımcılara plaket takdiminde bulundu.

Belediye Personeline kentsel dönüşüm eğitimi verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bağımlılık yaşı giderek düşen, kullanan kişileri sosyolojik, fiziksel ve ekonomik olarak yıpratan uyuşturucu maddelerin mücadelesi ile ilgili farkındalık çalışması yapan Antalya Büyükşehir Belediyesi hizmet içi eğitimlerine devam ediyor. Antalya Narkotik Şube Müdürlüğü ile ortaklaşa yürütülen eğitim programında Büyükşehir çalışanlarına madde bağımlılığı ile mücadele eğitimi verildi.
MADDE BAĞIMLILIĞI İLE MÜCADELE ANLATILDI
Antalya Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binası’nda gerçekleşen eğitime, Antalya Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü Narko-Rehber Polis Memuru Tugay Çevik eğitmen olarak katıldı. Eğitimde uyuşturucu madde kullanımın nedenleri, madde bağımlılığına uzanan süreçte kişilerin yaşadığı psikolojik döngüler, uyuşturucu maddeye özendirme, yeni kullanılan uyuşturucu türleri, narkotik madde çeşitleri, uyuşturucu satılan yerler ve ailelerin dikkat etmesi gereken detaylar, madde kullanan kişilerdeki belirtiler, fiziksel ve sosyal etkileri anlatıldı. Uyuşturucu ile mücadelede en önemli süreçlerden birinin erken dönemde müdahale olduğunu söyleyen Çevik, ailelerin gençlere yönelik madde kullanımını özendiren, süslü ve zararsızmış gibi gösteren paylaşımlara, algılara ve bilgi kirliliğine dikkat edilmesi gerektiğini vurguladı. 

Büyükşehir personeline madde bağımlılığı ile mücadele eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi, çalışanlarının sağlığına verdiği önemi bir kez daha gösterdi. Tütünle mücadele kapsamında farkındalık oluşturmak ve sigarayı bırakmak isteyen personele destek olmak amacıyla İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü organizasyonuyla Mobil Sigara Bırakma Polikliniği hizmeti gerçekleştirildi. 13-14-15 Ekim tarihlerinde düzenlenen program kapsamında Belediye Hizmet Binası, Şantiye Hizmet Binası ve Temizlik İşleri Binası olmak üzere 3 farklı lokasyonda personele yönelik bilgilendirme ve poliklinik hizmetleri sunuldu.

Program kapsamında görev alan mobil sigara bırakma polikliniği ekibinde bulunan Dr. Neslihan Candan ve hemşire Aysel Aydemir tarafından belediye personeline sigarayı bırakmak için psikososyal destek verildi. Personelin istekleri dahilinde tahlil sonuçlarına bakılarak farmakoterapi düzenlendi. Hekimler ve belediye personelinin göstermiş olduğu irade ile süreç boyunca sonuçların takibinin yapılacağı ve çalışanların sigarayı bırakma hedeflerine ulaşmalarının destekleneceği kaydedildi. Öte yandan, İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün de çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını desteklemeye yönelik farkındalık çalışmalarını sürdüreceği dile getirildi.

İnegöl Belediyesi’nden Personeline Mobil Sigara Bırakma Polikliniği Hizmeti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yunus Emre Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen iki günlük programda, personel 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Elektronik İhale ve Kamu Alımlarının Elektronik Ortamda Yapılmasına İlişkin Uygulama Yönetmeliği hakkında bilgilendirildi. Eğitimde kamu kaynaklarının etkin, verimli ve şeffaf biçimde kullanılması için dikkat edilmesi gereken temel ilkeler ayrıntılı olarak ele alındı.

Uzmanlardan uygulamalı eğitim

İhale Uzmanları Sinan Özesen ve Sefa Çimen eğitim programında yaptıkları sunumlarda personeli bilgilendirdi. Katılımcılara, ihale süreçlerinin planlanması, ihale dokümanlarının hazırlanması, elektronik ihale uygulamaları, tekliflerin değerlendirilmesi ve sözleşme yönetimi gibi konularda uygulamalı bilgiler aktarıldı.

Program kapsamında ayrıca 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun kapsamı, istisnaları, ilan süreleri, elektronik ihale modüllerinin kullanımı ve kamu alımlarında dikkat edilmesi gereken mevzuat ayrıntıları değerlendirildi. Eğitim sonunda uzmanlar, katılımcıların yönelttiği soruları yanıtlayarak konuların pekiştirilmesini sağladı. Keçiören Belediyesi, bu eğitimlerle personelin mevzuat bilgisi ve uygulama becerisini güçlendirerek kamu hizmetlerinde daha etkin ve şeffaf bir yönetim anlayışını sürdürmeyi hedefliyor.

Keçiören Belediyesi Personeline Kamu İhale Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Belediyeler Birliği ve AKUT iş birliğiyle gerçekleştirilen eğitimde, personelin olası afet durumlarına karşı hazırlıklı olması için hazırlıklarını sürdürüyor. Bu yönde de alınan eğitimler program kapsamında devam ediyor. BESOT konferans salonunda düzenlenen ‘Temel Afet Bilinçlendirme’ eğitiminde, eğitmen Erhan Şahan ve Ercüment Çelebi tarafından olası afet durumunda yapılması gerekenler katılımcılara anlatıldı.

Hedef, Olası Afetlere Daha Etkin Şekilde Müdahale Etmek

Eğitmenler Erhan Şahan ve Ercüment Çelebi tarafından, afetlere etkin müdahalede bulunabilecek personele teorik eğitimler verildi. Arama kurtarma ve temel kavramlar, malzeme bilgisi, temel arama teknikleri, arama kurtarma süreçleri, yapı türleri ve yıkılma formasyonları, lojistik ve ana kamp yönetimi, enkaz tehlike ve riskleri, olay yeri yönetimi ve koordinasyonu gibi konuları kapsayan teorik bilgiler eğitimde katılımcılara aktarıldı.

Belediye Personeline ‘Afet Bilinçlendirme Eğitimi’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Engelli bireylerin toplumsal yaşama daha aktif katılımlarını sağlamak amacıyla hizmet veren Buca Belediyesi Özel Gereksinimli Bireyler Danışma ve Koordinasyon Merkezi personeli,  İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Engelli Farkındalık Merkezi’nde “empati” eğitimine katıldı.  “Tekerlekli Sandalye”, “Üstün Yetenekliler”, “Özel Öğrenme Güçlüğü”, “Otizm Labirenti” ve “Karanlık” gibi parkurlardan oluşan eğitimde katılımcılar, engelli bireylerin günlük yaşamda karşılaştıkları zorlukları uygulamalı olarak deneyimleme şansı elde ettiler. Bu deneyim, çalışanların özel gereksinimli bireylerin beklenti ve ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olurken Buca Belediyesi’nden yapılan açıklamada,  personel eğitimlerinin daha duyarlı, nitelikli ve eşit hizmet sunma kararlılığının bir göstergesi olduğu vurgulandı.

Buca Belediyesi personeline “empati” eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, Zabıta Teşkilatı’nın 199. kuruluş yıl dönümü dolayısıyla zabıta personeliyle bir araya geldi. Basmane Semt Merkezi’nin bahçesinde düzenlenen buluşmada, Başkan Mutlu’nun yanı sıra Başkan Yardımcısı Ahmet Giliz ve Zabıta Müdürü Ali Balık da yer aldı. Samimi bir ortamda gerçekleşen programda Başkan Mutlu, tüm ekibi tek tek selamlayarak özverili çalışmalarından dolayı teşekkür etti.

Mutlu: Sizinle çalışmaktan gurur duyuyorum

Zabıta teşkilatının belediyecilik hizmetlerinin en önemli unsurlarından biri olduğunu belirten Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, “Sizinle birlikte çalışmaktan gurur duyuyorum. Hepiniz Konak sınırlarında belediyemizi çok güzel temsil ediyorsunuz. Esnaftan ve vatandaşlardan sizlerin kibarlığı, güler yüzü ve çözümcü yaklaşımınız ile ilgili hep güzel şeyler duymak beni çok mutlu ediyor. Bunun için sizlere çok teşekkür ediyorum. Zor bir görev yapıyorsunuz, hiç kolay değil. Ben kuralcı bir başkanım; istiyorum ki sokaklar nizami olsun, kurallara uyulsun. Bunu ancak sizin desteğinizle başarabiliriz. Emekleriniz için çok teşekkür ediyorum. 199 yıllık bir teşkilat, çok köklü bir geçmiş ve bunu bu kadar iyi temsil eden çalışma arkadaşlarım olduğu için ne mutlu bana” dedi.

Balık: Şehir düzeninin bekçileriyiz

Zabıtanın belediyelerin görünen yüzü olduğunun altını çizen Konak Belediyesi Zabıta Müdürü Ali Balık ise “Sadece bir denetim memurluğu değil; vatandaşlarımızın yardımına koşan, sorunlarına çözüm üreten, şehir düzeninin bekçileriyiz. Teşkilatımız zorlu ve riskli bir çalışma ortamında; esnaf denetiminden çevre temizliğine, pazaryerlerindeki düzenden kent estetiği düzenine pek çok alanda çalışmalar ortaya koyarak vatandaş ve belediye arasında en güçlü bağlardan birini oluşturmaktadır. 7 gün 24 saat kentimizin huzuru ve güveni için sahada özveriyle çalışan, başkanımızla göreve geldiği günden itibaren hep birlikte çok güzel işler başaran değerli mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

​Konak’ta zabıta personeline anlamlı kutlama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye emekçilerinin iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi ve daha güvenli bir iş ortamı oluşturulması için düzenlenen eğitime, Efes Selçuk Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde görevli 55 personel katıldı.

Prof. Dr. Ahmet Taner Kışlalı Toplantı Salonu’nda gerçekleşen eğitimde, doğru kişisel koruyucu ve doğru ekipman kullanımı, belirli periyotlarla dinlenerek çalışmaları gerektiği, personellerin kullandıkları eldiven ve maskeyi sık sık değiştirmeleri gerektiği, iş kazalarının önüne geçilebilmesi için alınması gereken tedbirler, iş kazalarına neden olabilecek davranışlardan kaçınmaları ve bu gibi durumlarda bölüm amirlerini bilgilendirmeleri gerektiği, çalışanların iş kazası yaşama oranını en aza indirgemek için sağlıklı uyku ve beslenmenin önemi, çalışma anında karşılaşılabilecek tehlike ve risk durumları gibi konular anlatıldı.

“EĞİTİM ÇALIŞMALARIMIZI DEVAM ETTİRECEĞİZ”

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin yaşanabilecek iş kazalarının önüne geçmek için önemli olduğuna değinen Temizlik İşleri Müdürü Özkan Aracı; “Temizlik İşleri Birimi olarak her gün sahada aktif görev yapan personelimizin iş sağlığı ve güvenliği bizim için her şeyden önce geliyor. Çalışanlarımızın olası kazalardan korunması, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında hizmet vermesi için bu tür eğitimlerin düzenli olarak yapılması büyük önem taşıyor. Belediyemizin İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi ile koordineli şekilde gerçekleştirdiğimiz bu eğitimde, personelimizin günlük iş hayatında karşılaşabileceği risklere karşı daha bilinçli hareket etmelerini hedefliyoruz. Özellikle doğru ekipman kullanımı, kişisel koruyucuların önemi, dinlenme süreleri ve beslenme gibi konuların altını çizdik. Katılım sağlayan tüm mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyor, edindikleri bilgileri sahada uygulamalarını ve her zaman önce kendi sağlıklarını gözetmelerini temenni ediyorum. Bu tür eğitim çalışmalarımızı belirli periyodlarda devam ettireceğiz” dedi.

Efes Selçuk Belediyesi’nden Personeline İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne çevre ilaçlaması konusunda danışmanlık yapan Akdeniz Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hüseyin Çetin, belediyenin Ana Hizmet Binası’ndaki eğitim salonunda ilaçlama personeline yönelik eğitim verdi. Prof. Dr. Çetin, sahada görev yapan ilaçlama personelinin daha bilinçli ve doğru yöntemlerle çalışabilmesi amacıyla kapsamlı bir sunum gerçekleştirerek bilgi ve deneyimlerini paylaştı.

PERSONEL İSTİLACI TÜRLERE KARŞI BİLİNÇLENDİRİLİYOR

Prof. Dr. Hüseyin Çetin, “İstilacı Sinekler” konulu eğitiminde, Asya Kaplan Sivrisineği gibi istilacı türlerle etkin mücadelede dikkat edilmesi gereken noktaları anlattı. Eğitimde ilaçlama çalışmalarına da değinen Dr. Çetin; ilaçların nasıl ve nerelere uygulanması gerektiği, uygulama sırasında personelin nasıl korunması gerektiği gibi konularda kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Sahada görev yapan personelin bilinçlendirilmesi amacıyla verilen eğitim, uygulama sürecinin daha etkili ve güvenli yürütülmesi açısından büyük önem taşıyor.

Büyükşehir’den ilaçlama personeline eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Teoriyle başladı, uygulamayla pekişti

Keçiören Belediyesi Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) çatısı altında düzenlenen eğitim, Doğal Afet Arama Kurtarma (DEAK) Eğitmeni Umut Muhammed Kuzey tarafından hem teorik hem uygulamalı olarak gerçekleştirildi. Eğitimlerde, afet öncesinde alınması gereken tedbirlerden afet anında doğru hareket tarzlarına, yangın öncesi önleyici uygulamalardan tahliye sırasında dikkat edilmesi gereken güvenlik önlemlerine kadar pek çok konuya değinildi.

Personel, yangın söndürme ekipmanlarını birebir kullanarak, acil durumlara karşı hazırlıklı olmanın önemini sahada deneyimleme fırsatı buldu. Belediye çalışanları bu sayede hem bilgi düzeylerini artırdı hem de olası tehlikeli durumlarda nasıl hareket etmeleri gerektiğini uygulamalı olarak öğrendi.

“İş güvenliği, kurumsal sorumluluğumuzun parçası”

Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, iş güvenliği ve eğitimlerin önemine vurgu yaparak “Son yıllarda yaşanan yangın felaketleri hepimizin canını yakıyor, doğamız tahrip oluyor. Kurum olarak yalnızca halkımızın değil, çalışanlarımızın da güvenliğini önemsiyoruz. İş güvenliğini bir tercih değil, kurumsal bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu anlayışla, afetlere karşı bilinçli personel yapısı oluşturmak amacıyla eğitim faaliyetlerimize kararlılıkla devam edeceğiz.” dedi.

Keçiören Belediyesi, çalışanlarının bilgi ve becerilerini artırarak hem iş güvenliğini sağlamayı hem de afet durumlarında topluma daha etkin hizmet sunmayı hedefliyor.

Keçiören Belediyesi personeline afet ve yangın eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

PERSONELİN EĞİTİMLERLE DONANIMI ARTIRILIYOR

Proje kapsamında düzenlenen eğitim faaliyetlerine Balıkesir Büyükşehir Belediye personeli yoğun bir katılım sağladı. Akıllı şehirler stratejisi ve hedeflerinin belirlendiği eğitimlerde dış paydaşlara yönelik, akıllı şehirler hakkında bilgilendirme ve istişareler gerçekleştirildi. Kentlerdeki yeşil, dijital ve sosyal dönüşüm ile kentsel hareketliliğin ele alındığı eğitimlerde Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin öncelikleri anlatıldı. Uzman eğitmenler tarafından Ulusal Akıllı Şehirler Stratejisi 2024-2030 ile uyumlu yerel hedefler ve iyi uygulama örnekleri de detaylı olarak anlatıldı. Eğitim sonunda katılımcılara sertifikaları takdim edildi.

BALIKESİR’İN YOL HARİTASI OLUŞTURULACAK

Balıkesir’de akıllı şehirler yaklaşımı kapsamında Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanlığı başta olmak üzere yerel yönetim kapasitesini güçlendirmek, yeşil ve dijital dönüşüm stratejileri geliştirmek üzerine çalışmalar yapılıyor. Başkan Akın liderliğinde sürdürülebilir şehircilik vizyonuyla çalışmalarını sürdüren Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışanları, iştirakleri ve paydaşlarına yönelik de farkındalık yaratılması amaçlanıyor. Bu doğrultuda ulusal ve uluslararası stratejilerle uyumlu bir yol haritası hazırlanması hedefleniyor.

Akıllı Şehir Stratejisi Büyükşehir Personeline Tanıtıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Erdal, özellikle masabaşında çalışanların günlük rutinlerine dâhil edebilecekleri egzersiz önerilerinde bulunarak “Öğle yemeği sonrası kısa yürüyüşler, açık havada egzersizler, asansör yerine merdiven kullanımı gibi basit adımlarla sağlıklı yaşam mümkün. Haftada en az 3 defa 45 dakikalık yürüyüşler omurga sağlığı için çok önemli” dedi.

İş hayatının yoğun temposu içinde fiziksel aktivitenin sağlığa etkilerinin ve psikolojik dayanıklılığın öneminin vurgulandığı eğitimde, ayrıca doğru nefes egzersizlerinin hem sağlıklı yaşam açısından sağlayacağı faydalara hem de stresle başa çıkma üzerindeki olumlu etkilerine dikkat çekildi. Eğitimin sonunda katılımcılara, iş yaşamının yoğun temposu içinde kolayca uygulanabilecek egzersiz hareketler uygulamalı olarak gösterildi.

Keçiören Belediyesi Personeline Sağlıklı Yaşam Semineri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi Meclis Salonunda düzenlenen “İntiharı Önleme Eylem Planı” seminerinde konuşmacı olarak yer alan Osmangazi Belediyesi personeli Uzman Klinik Psikolog Gözde Nilüfer, intiharı düşünen birine nasıl destek olunabilir? İnsanlar çevrelerinde intihara eğilimli birileri varsa onların elinden nasıl tutabilir? konularında bilgiler verdi. 

“Son yıllarda hem dünyada hem de ülkemizde intihar oranları arttı” 
 
Osmangazi Belediyesi personeline intiharla ilgili bilgilendirme çalışmaları yaptıklarını ifade eden Osmangazi Belediyesi personeli Uzman Klinik Psikolog Gözde Nilüfer, “Son yıllarda hem dünyada hem de ülkemizde maalesef ki intihar olayları artmış durumda. İntiharın olası nedenleri arasında ümitsizlik, dayanılmaz durumlardan kaçma isteği, dikkat çekme ya da sevdikleri üzerinde etkili olma isteği gibi faktörler yer alabiliyor. İntihar konusunda erken farkındalık kazanmak çok ama çok kıymetli. İntihar, artık yaş ve cinsiyet fark etmeksizin oldukça ciddi bir problem olarak karşımızda duruyor. İntiharı düşünen birisi için nasıl destek olabiliriz? Ona nasıl katkı sağlayabiliriz? Ya da çevremizde buna eğilimli birileri varsa onların elinden nasıl tutabiliriz? sorularına cevaplar verdik” dedi. İntiharı düşünen kişilere yönelik yapılması gerekenleri sıralayan Nilüfer, “Destekleyici ve gözetici olmak, risk yüksekse kişiyi yalnız bırakmamak ve bir uzmandan profesyonel destek almak kritik önem taşır” diye konuştu. Ayrıca, kişiyi dinlemek, empati göstermek ve sakin kalmanın, intihar girişimini önlemede büyük rol oynadığını belirtti.

Belediye personeline hayat kurtarmaya yönelik seminer yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gölcük Belediyesi kurum içi eğitimlerle personelinin bilgi birikimini arttırmaya devam ediyor. Bu kapsamda olası afet ve yangınlara karşı hazır hale gelmek amacıyla belediye personeline yangın eğitimi verildi. Temizlik İşleri Müdürlüğü binası önünde gerçekleştirilen eğitim seminerinde personeller olası afet ve yangınlara karşı birçok konuda kapsamlı bilgiler edindi.

PERSONELLERE TEORİK EĞİTİM VERİLDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü ekiplerince verilen eğitimde; olası can ve mal kayıplarını en aza indirmek amacıyla teorik olarak yangınla mücadele yöntemleri, yangın anında doğru davranış şekilleri ve itfaiye olay yerine gelene kadar ilk müdahaleyi yapabilme becerilerini kazandırmaya yönelik yangın önleme ve söndürme konularında önemli bilgiler verildi.

Gölcük Belediyesi Personeline Yangın Eğitimi Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İLK MÜDAHALE ADIMLARI ANLATILDI

Programa katılım sağlayan emniyet personellerine bireysel deprem farkındalığı, deprem öncesi alınabilecek yapısal ve yapısal olmayan zarar azaltma önlemleri, ev ve iş yerlerinde güvenli yaşam alanları oluşturma, acil durum planı hazırlama ve deprem çantası oluşturma gibi konularda detaylı bilgiler sunuldu. Eğitim kapsamında katılımcılar simülasyon odasında gerçekçi senaryolar eşliğinde pratik deneyim kazanma fırsatı bulurken, deprem anında doğru davranış biçimleri ve deprem sonrası ilk müdahale adımları teorik anlatımlar ve uygulamalı etkinliklerle desteklendi.

EĞİTİM SONUNDA BELGELER TAKDİM EDİLDİ

Eğitim sonunda katılımcılara belgelerini İmar ve Şehircilik Dairesi Başkanı Rahmi Erdal Tümpalay tarafından verildi. Eğitim sürecine gösterilen ilgiden memnuniyet duyduğunu belirten Tümpalay, depremlere karşı hazırlıklı olmanın hem kurumsal hem de bireysel düzeyde büyük önem taşıdığını vurgulayarak, kurumlar arası iş birliğinin deprem yönetiminde kritik bir rol üstlendiğini ifade etti. Dört gün süren eğitim programına 307 emniyet personeli katılım sağladı.

Kocaeli’de Emniyet Personeline Deprem Farkındalık Eğitimi Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EMNİYET PERSONELİNE DEPREM BİLİNCİ EĞİTİMİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, deprem bilincini toplumun her kesimine yaymak amacıyla düzenlediği eğitim programlarına devam ediyor. Bu kapsamda Büyükşehir bünyesinde faaliyet gösteren Sismolojik İzleme ve Deprem Eğitim Merkezi, emniyet teşkilatına olası deprem durumlarında görev alacak personel için bireysel hazırlığı teşvik etmek ve müdahale kapasitesini güçlendirmek için eğitimi verdi.  Büyükşehir tarafından deprem ile ilgili bilgi düzeyini arttırmak, afet risklerini azaltmak ve toplumun afete hazırlıklı hale gelmesini sağlamak amacıyla deprem hazırlık eğitimlerinin farklı hedef gruplarına sürdürülebilir olarak verilmesi hedefleniyor.

İLK MÜDAHALE ADIMLARI ANLATILDI

Programa katılım sağlayan emniyet personellerine bireysel deprem farkındalığı, deprem öncesi alınabilecek yapısal ve yapısal olmayan zarar azaltma önlemleri, ev ve iş yerlerinde güvenli yaşam alanları oluşturma, acil durum planı hazırlama ve deprem çantası oluşturma gibi konularda detaylı bilgiler sunuldu. Eğitim kapsamında katılımcılar simülasyon odasında gerçekçi senaryolar eşliğinde pratik deneyim kazanma fırsatı bulurken, deprem anında doğru davranış biçimleri ve deprem sonrası ilk müdahale adımları teorik anlatımlar ve uygulamalı etkinliklerle desteklendi.

EĞİTİM SONUNDA BELGELER TAKDİM EDİLDİ

Eğitim sonunda katılımcılara belgelerini İmar ve Şehircilik Dairesi Başkanı Rahmi Erdal Tümpalay tarafından verildi. Eğitim sürecine gösterilen ilgiden memnuniyet duyduğunu belirten Tümpalay, depremlere karşı hazırlıklı olmanın hem kurumsal hem de bireysel düzeyde büyük önem taşıdığını vurgulayarak, kurumlar arası iş birliğinin deprem yönetiminde kritik bir rol üstlendiğini ifade etti. Dört gün süren eğitim programına 307 emniyet personeli katılım sağladı.

Büyükşehir’den emniyet personeline deprem eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Daha önce de düzenlenen ilk yardım eğitimlerinin devamı niteliğinde olan bu program, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı çalışmalarla pekiştirildi. Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programda katılımcılar, kalp masajı, solunum yolu tıkanıklıklarında müdahale, kanama ve kırıklara ilk yardım gibi konularda uzman sağlık görevlilerinden eğitim aldı.

Eğitimi başarıyla tamamlayan personele, İl Sağlık Müdürlüğü tarafından onaylı katılım sertifikaları verilecek. Talas Belediyesi, ilk yardım bilincini artırmaya yönelik bu tür organizasyonları önümüzdeki dönemlerde de sürdürecek.

Talas Belediyesi Personeline Hayat Kurtaran Eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“AHMET BAŞKAN’IMIZ LİDERLİĞİNDE VAR GÜCÜMÜZLE ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Zabıtanın görevinin, kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde olması gerektiği için böyle bir eğitime başvurduklarını söyleyen Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanı Bülent Mavuk “Bu eğitimin bir başka amacı da hizmet kalitemizi artırarak Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ahmet Akın’ın önderliğinde Balıkesir halkına en iyi hizmeti verebilmek içindir.” ifadelerini kullandı.

“EĞİTİMLER ÇOK VERİMLİ GEÇTİ”

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Bandırma Zabıta Amirliği’nde Zabıta Komiseri olarak görev yapan Mustafa Dayan “Daha önce de eğitimlere katıldım. Eğitimler çok verimliydi.” diyerek eğitimin düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür etti. Eğitimin çok verimli geçtiğini söyleyen zabıta yardımcı personeli Ali Ünal “Belediyemizin böyle bir eğitim gerçekleştirmesi çok güzel. Çok verimli ve güzel bir eğitim oldu. Emeği geçenlere teşekkür ederiz.” şeklinde konuştu. 10 yıldır Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde zabıta personeli olarak görev yapan Zeynep Cankurt “Bu tarz eğitimler bizim için çok faydalı. Ekipçe bu eğitimlere katılmaktan dolayı çok mutluyuz. Dönem dönem bu eğitimleri alıyoruz. Bilgilerimizi tazelemek için de çok iyi bir fırsat oluyor.” şeklinde konuştu.

Büyükşehir Zabıta Personeline Hizmet İçi Eğitim Desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EĞİTİM İKİ AŞAMALI GERÇEKLEŞTİ

Kocaeli İtfaiyesi, bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları kapsamında Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi bünyesinde görev yapan personele yönelik seminer gerçekleştirdi. Büyükşehir İtfaiyesi İtfaiye Önleme ve Eğitim Şube Müdürlüğü Eğitim Birimi KOBİTEM personelleri tarafından verilen eğitimler teorik ve pratik olmak üzere iki aşamada gerçekleştirildi.

YANGINA MÜDAHALE ÇALIŞMASI

Eğitimin teorik bölümünde “Yanma ve Yangın”, “Yangın Sınıfları ve Türleri”, “Acil Durumda Doğru Hareket” tarzı başta olmak üzere çeşitli konularda bilgiler aktarıldı. Uygulamalı bölümde ise “Taşınabilir Yangın Söndürücü Kullanımı” ile başlangıç aşamasındaki akaryakıt yangınlarına müdahale çalışması yapıldı.

Büyükşehir İtfaiyesi’nden KOÜ personeline eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye hizmet binasında kurulan sağlık noktasında gün boyu devam eden taramalarda çalışanlar, uzman sağlık ekipleri tarafından bilgilendirildi. Erken teşhisin önemine dikkat çeken sağlık çalışanları, personelin sağlık geçmişiyle ilgili bilgilendirme ve yönlendirmelerde de bulundu.

“Sağlıklı bir belediye, güçlü bir hizmet demektir”

Sağlık taramasıyla ilgili açıklamalarda bulunan Kartepe Belediye Başkanı Av. M. Mustafa Kocaman “Biz büyük bir aileyiz. Bu ailenin her bir ferdinin sağlığı bizim için çok kıymetli. Belediyemizin güçlü hizmet anlayışının temelinde sağlıklı ve mutlu çalışanlar yer alır. Personelimizin sağlık durumlarını düzenli olarak kontrol ettirerek hem iş verimliliğini hem de yaşam kalitesini artırmayı hedefliyoruz” dedi.

Kartepe Belediyesi, personeline yönelik sağlık taramalarını düzenli aralıklarla sürdürerek çalışan memnuniyetini ve sağlığını öncelikli gündem maddesi olarak değerlendirmeye devam ediyor.

Kartepe Belediyesi, çalışanlarının sağlığını korumak ve olası sağlık risklerini erken teşhis edebilmek adına belediye personeline yönelik sağlık taraması gerçekleştirdi. Kartepe Belediyesi İnsan Kaynakları Müdürlüğü koordinasyonunda gerçekleştirilen taramada personellerin genel sağlık kontrolleri yapıldı.

Belediye hizmet binasında kurulan sağlık noktasında gün boyu devam eden taramalarda çalışanlar, uzman sağlık ekipleri tarafından bilgilendirildi. Erken teşhisin önemine dikkat çeken sağlık çalışanları, personelin sağlık geçmişiyle ilgili bilgilendirme ve yönlendirmelerde de bulundu.

“Sağlıklı bir belediye, güçlü bir hizmet demektir”

Sağlık taramasıyla ilgili açıklamalarda bulunan Kartepe Belediye Başkanı Av. M. Mustafa Kocaman “Biz büyük bir aileyiz. Bu ailenin her bir ferdinin sağlığı bizim için çok kıymetli. Belediyemizin güçlü hizmet anlayışının temelinde sağlıklı ve mutlu çalışanlar yer alır. Personelimizin sağlık durumlarını düzenli olarak kontrol ettirerek hem iş verimliliğini hem de yaşam kalitesini artırmayı hedefliyoruz” dedi.

Kartepe Belediyesi, personeline yönelik sağlık taramalarını düzenli aralıklarla sürdürerek çalışan memnuniyetini ve sağlığını öncelikli gündem maddesi olarak değerlendirmeye devam ediyor.

Kartepe Belediyesi’nden Personeline Kapsamlı Sağlık Taraması yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye personeline farkındalık desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gölcük Belediyesi, hizmet içi eğitimlerle personelinin bilgi ve birikimini arttırıyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün koordinesine personele yönelik ilk yardım eğitimi düzenlendi. İki gün boyunca süren eğitimlerde personele; temel ilkyardım uygulamaları, hasta, yaralı ve olay yerinin değerlendirilmesi, temel yaşam desteği, kanamalarda, yanık, sıcak çarpması, kırık, çıkık ve burkulma, bilinç bozuklukları, zehirlenmeler, hayvan ısırmaları, göz, kulak ve buruna yabancı cisim kaçması, boğulma gibi durumlarda ilk yardım ve hasta, yaralı taşıma teknikleri hakkında eğitim verildi.

İki gün süren eğitimler sonunda sınava giren personelden başarılı olanlara sertifika verilecek. Gölcük Belediyesi, personelin bilgi ve yetkinlik düzeyini artırmaya yönelik bu tür eğitimlerin düzenli aralıklarla sürdürülecek.

Gölcük Belediyesi personeline ilk yardım eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kuzdere Mahallesi Kesmeboğazı mevkisinde yer alan Kanyon Park Restoran’da düzenlenen yemek programına, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu ve eşi Fikriye Topaloğlu, Kemer Belediye Başkan Yardımcıları Emin Gül, Semih Top, Mehmet Derya Baytekin, Kemer Belediye Meclis Üyesi Cansın Efir, Kemer Belediyesi Çamyuva Mahalle Sorumlusu Uğur Keskin, Kuzdere Mahalle Sorumlusu Ayhan Yıldırım, belediye birim müdürleri, belediye personeli ve aileleri katıldı. 

Belediye Başkanı Topaloğlu ve Başkan Yardımcıları Emin Gül, Semih Top ve Mehmet Derya Baytekin, yemek sırasında masaları tek tek dolaşarak personel ve aileleriyle selamlaşarak sohbet etti.

Yemek sonrası Başkan Topaloğlu ve beraberindekiler, personel ve aileleriyle canlı müzik eşliğinde gönüllerince eğlenerek güzel bir gün geçirdi.

Başkan Topaloğlu, yaptığı açıklamada, “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla belediye personelimize bir eğlence düzenlemek istedik. Başkan Yardımcılarımız ve meclis üyelerimiz tüm hazırlıkları yaptı. Beraber çalıştığımız belediye personelimiz ve aileleri burada. Hem eğlenecek hem de konuşacaklar. Burada kaynaşma içerisinde olacaklar. Çalışma arkadaşlarımıza ne kadar değer verirsek bulunduğumuz ortam daha sağlam olur. Biz kendilerini seviyoruz. Emekçinin hakkını vermek lazım. Çünkü onlar alın teriyle kazanıyorlar. Tüm çalışanlarımızın 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutluyorum.” dedi.  

Başkan Topaloğlu’ndan belediye personeline yemek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Selçuklu Belediyesi meclis salonunda Enerji Yöneticisi Volkan Uyanık  tarafından verilen eğitime belediye personeli katıld-ı. Enerjiyi doğru kullanmanın önemine dikkat çeken Uyanık, Konya’da Selçuklu Belediyesi’nin TS EN 50001 Enerji Yönetim Sistemi belgesini ilk alan kamu kurumları arasında olduğuna değinerek, enerji tasarrufu bilincinin oluşturulması için işte, evde, yolda enerjinin verimli kullanılması ve enerji tüketiminin azaltılması için yeni davranışların benimsenmesi gerektiğini ifade etti.

Uyanık sözlerine şöyle devam etti;” Enerji verimliliği ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma hedeflerinin gerçekleşmesinde doğrudan etkili olması ve sera gazı salınımlarının azaltılması yoluyla dünyamızın korunmasında oynadığı kilit rol nedeni ile önemle ele alınması gereken bir konudur. Isıtma, soğutma, aydınlatma vb. gibi günlük hayatımızın her alanında sürdüreceğimiz olumlu davranışlarla enerji verimliliğini artırarak tasarruf sağlayabilir, aile bütçesine, ülkemizin ekonomisine ve en önemlisi yaşadığımız dünyanın korunmasına katkı sağlayabiliriz.”

Eğitimde; hizmet binalarında aydınlatma, klima, ısınma, elektronik cihazlar ve bilgisayar kullanımı konularında enerjinin nasıl sarf edileceği, ayrıca iş yeri dışında günlük hayatta çevre dostu bir hayatın nasıl sürdürüleceği ve fosil yakıtların olumsuz etkileri ele alındı.

Eğitim soru cevap bölümüyle sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Selçuklu Belediyesi tarafından belediye personeline enerji verimliliği farkındalığı oluşturmak adına “Enerji Verimliliği ve Enerjinin Verimli Kullanımı” konularında eğitim verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Topaloğlu’ndan belediye personeline iftar yemeği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“EĞİTİMLER PERSONELİN NİTELİĞİNİ ARTIRACAK”

Eğitimin açılış konuşmasını yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram, vatandaş memnuniyeti ve kaliteli hizmet anlayışıyla çalışmalarını sürdürmenin, vatandaşla etkili iletişimin ve kurumda yapılan hizmet içi eğitimlerin öneminden bahsetti. Bayram, konuşmasında eğitimlerle personelin niteliğini artırmaya devam edileceğini vurguladı. Eğitim sonunda TBB Eğitmeni Cem Ogün Şen tarafından “Vatandaşla Etkili İletişim” eğitimi gerçekleştirildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir’den güvenlik personeline oryantasyon yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dedeman Hotels & Resorts International çatısı altındaki İstanbul, Palandöken, Konya, Trabzon, Zonguldak, Kastamonu, Tokat, Elâzığ, Şanlıurfa, Denizli, Adıyaman, Cizre ve Kayseri’deki otellerinde gerçekleştirilen; deprem, yangın, sel gibi çeşitli afet senaryolarını kapsayan eğitimlerde, afetlerde doğru ve etkili bir şekilde hareket edebilmeye ilişkin yol haritası sunuldu. Buna ek olarak; acil durum planları, tahliye prosedürleri, ilk yardım ve güvenlik önlemleri ile afet anında uygulanacak iletişim stratejileri gibi konular ele alındı. 

“Turizm çalışanlarının olası afetlere karşı eğitimli olması çok önemli”

Eğitimler aracılığıyla hem kişisel hem de kurumsal bilinci artırmayı, planlama ve yardım sürecinde koordinasyonu sağlayabilecek duyarlılığı oluşturmayı hedeflediklerini belirten Dedeman Hotels & Resorts International İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Sinan Mısırlı; “Geçtiğimiz sene yaşadığımız elim hadisede de tecrübe ettiğimiz gibi, olası bir afet anında turizm sektörüne büyük sorumluluk düşüyor. Ülkemizi derinden etkileyen 6 Şubat 2023 depreminin ardından Dedeman olarak bu sorumluluğumuzun bilincinde olarak, hızlı hareket etme becerisi gösterdik. Deprem Kriz Masası oluşturarak bölgede ihtiyaç duyulan malzemeler için lojistik destek sağladık. Bölgedeki otellerimizi ilk etapta sığınma alanına, sonrasında su, gıda, barınma ve dağıtım merkezine dönüştürdük” diye konuştu. 

Bununla birlikte turizm sektörünün afetlere karşı sorumluluğunun sadece afet sonrası ile sınırlı olmadığına dikkat çeken Mısırlı; “Sektör olarak sahip olduğumuz insan gücünü doğru bir şekilde eğitmemiz, afet anlarında çok önemli katkılar sağlayabilir. Bu nedenle sektörümüzün proaktif aksiyon alabilmek adına afet ihtimaline karşı önceden hazırlıklı olması gerekli” dedi.

“Otellerimizde afet uzmanları istihdam etmeyi hedefliyoruz”

Turizm sektörünün her türlü afetten en çok etkilenen sektörler arasında yer aldığına dikkat çeken Sinan Mısırlı, afetlere karşı hazırlıklı olma yönünde atılacak her adımın önemini vurguladı. Turizm sektörünün afetler sırasında işlevsel yapılanma ile koordinasyonu sağlayabileceğini belirten Mısırlı, bireyleri bir araya getirip resmi kanallara entegrasyon halinde hizmet sunabilecek bir potansiyele sahip olduğunu ifade etti. Eğitimleri 2024 yılında diğer otelleri de kapsayacak şekilde yaygınlaştırmayı hedeflediklerini söyleyen Mısırlı, Dedeman çatısı altında yalnızca afet anında hizmet veren uzmanlar istihdam etmeye yönelik bir yapılanma içinde olduklarını da sözlerine ekledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dedeman, 13 oteldeki personeline afet farkındalık eğitimi verdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küçükçekmece Belediyesi A.Ş. (KİTAŞ) tarafından Belediye Çok Amaçlı Salon’da gerçekleştirilen eğitimde, iş güvenliği ve iş sağlığı, iş kazaları ve nedenleri hakkında ayrıntılı bilgi verildi. Ayrıca eğitimde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde çalışma mevzuatı, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, meslek hastalıkları, ilkyardım ve risk etmenleri gibi konular ele alındı.

Burcu Bayraktar: Devlete, işverene ve çalışanlara sorumluluklar düşüyor Eğitimin temel amacının personelin bilgilendirilmesi sonucunda iş kazalarının azaltılması ve ortadan kaldırılması olduğunu ifade eden İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Burcu Bayraktar, ‘’İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve meydana gelebilecek iş kazalarına karşı önlem alınması konusunda işveren ve çalışanlara da bazı sorumluluklar düşüyor. Devlet yasalar çıkaracak, denetleyecek ve gerekli alt yapıyı oluşturacak, işveren devletin çıkardığı yasalara uyacak ve güvenlik konularında gereken önlemleri alacak. Çalışanlar ise iş güvenliği kural ve talimatlarına uygun bir şekilde çalışacak’’ diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Belediye personeline iş sağlığı ve güvenliği eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zabıta Müdürlüğü personeline toplumda afet bilinci oluşturmak amacıyla yangın güvenlik

eğitimi verildi.

Zabıta Daire Başkanlığı’nın Alaçatı Çarşı’da yapılan eğitimlerde zabıta personeli, yangın

yanma bilgisi, yangın yerindeki tehlikeler, söndürme maddeleri ve teknikleri gibi başlıca

konularda eğitime tabi tutuldu. İtfaiye Eğitim Şube Müdürlüğü’nde görev yapan eğitmen

tarafından verilen eğitimlerin sonunda zabıta personeline yangın söndürme tatbikatı yaptırıldı.

Eğitim kapsamında başlangıç aşamasındaki yangınlara müdahale edebilecek seviyede bilgi

sahibi olmak, yangın sınıflarını ve uygun söndürme maddelerini belirlemek, yangın söndürme

cihazlarını ve kullanımlarını öğrenmek, yangın esnasında doğru hareket tarzı ve müdahale

yöntemlerini öğrenmek, muhtemel can kayıplarını önlemek amacıyla binayı hızlı, güvenli ve

planlı bir şekilde tahliye etmek, Acil Durum Eylem Planı ile ilgili temel seviyede bilgi sahibi

olmak ve yangın müdahale ekiplerinin görev ve sorumluluklarını öğrenmek konularına

değinildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İzmir İtfaiyesi’nden Zabıta personeline yangın güvenlik eğitimi verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitim, nükleer santral operasyonel güvenlik doğrulama faaliyetleri için hazırlık planının bir parçasını teşkil ediyor

Dünya Nükleer Operatörleri Birliği (WANO) Moskova Merkezi’nin destek misyonu ekibi, Akkuyu Nükleer Güç Santrali (NGS) inşaat sahasını ziyaret etti. WANO Moskova Merkezi’nden ekibin devreye alma öncesi ortak denetim için yapılan hazırlıkların bir parçasını teşkil eden çalışma ziyareti, NGS güç ünitelerinin güvenli işletimi için ekipman ve personelin hazır olup olmadığını değerlendirmek amacıyla yapıldı. 

Destek misyonunda ekip lideri olarak Dünya Nükleer Operatörleri Birliği Moskova Merkezi’nden Dmitry Chichikin, Rus nükleer enerji şirketi Rosenergoatom’dan Alexander Kornyushkin ve Novovoronej NGS’den Maxim Tuchkov yer aldı. Uzmanlar, deneyim paylaşımı, Akkuyu NGS güç ünitelerinin işletme güvenliğinin ve AKKUYU NÜKLEER A.Ş süreçlerinin verimliliğinin artırılmasını amaçlayan “Süreç Öz Değerlendirme Metodolojisinin Uygulanması” konusunda personele eğitim verdi.

Misyon temsilcileri, devreye alma öncesi ortak denetimine yönelik hazırlıkların mevcut durumu hakkında bilgi aldı ve nükleer güç santralinin işletme personelinin niteliklerini geliştirmek üzere tasarlanan Akkuyu NGS eğitim merkezini de ziyaret etti.

NGS Genel Müdür Birinci Yardımcısı ve Yapı İşleri Direktörü Sergey Butckikh, konuyla ilişkin yaptığı açıklamada şunları kaydetti: “Güvenlik, Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom’un en önemli önceliklerinden biridir. Akkuyu NGS’nin güvenli ve güvenilir bir şekilde çalışmasını sağlamak için sektör uygulamalarını öğrenmeye ve uygulamaya çalışıyoruz. WANO’nun destek misyonları, devreye alma öncesi ortak denetimin, iş süreçlerinin verimliliğinin ve en önemlisi de tüm operasyonel aşamalarda güvenlik kontrolü için hazırlığın yapılmasını sağlar”.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

WANO Destek Mı̇syonu Akkuyu NGS Personelı̇ne Eğı̇tı̇m Verdı̇ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir personeline AB proje hazırlama eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’de Zabıta Teşkilatı’nın 197’nci kuruluş yıl dönümü nedeniyle Cumhuriyet Meydanı’nda tören düzenlendi. Törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Barış Karcı, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Şükran Nurlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanı Gökhan Daca ile sendika temsilcileri ve zabıta personeli katıldı. Başkan Soyer, zabıta memurlarından Ramazan Öztürk’ün kızı 7 yaşındaki Ayşe Öykü Öztürk ve yine zabıta memuru Deniz Karabacak’ın oğlu 4 yaşındaki Ali Karabacak ile Atatürk Anıtı’na çelenk bıraktı.

“Zabıta teşkilatımız sokaklarının gözü ve kulağı”

Kentin huzurunu sağlamak için zabıta teşkilatına önemli görevler düştüğünü ifade eden Başkan Tunç Soyer, “İzmirlilere bir sözümüz var. İzmir’i her açıdan içinde güvenle yaşanan bir şehir haline getirmek. Bu doğrultuda alt yapıdan üst yapıya ve şehrimizdeki kamu düzeninin sağlanmasına kadar her alanda var gücümüzle çalışıyoruz. Sizler olmasanız şüphesiz ki bu hedefimize ulaşmamız asla mümkün değil. Biliyorum ki zabıta teşkilatımız İzmir’in sokaklarının, caddelerinin ve meydanlarının gözü, kulağı. Şehrimizin huzurunu bozabilecek her şeyi sizler sayesinde görüyor, işitiyoruz” dedi. 

“Çok kapsamlı bir tesis kurma çalışmalarımız sürüyor”

Zabıtanın başarısının arkasında, bu teşkilatı oluşturan her bir personelin muazzam özveri ve gayretinin yattığını çok iyi bildiğini vurgulayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, şunları söyledi: “Ben de İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı olduğum ilk günden bu yana zabıta teşkilatımızı güçlendirmeye ve gerekli adımları atmaya devam ediyorum. Zabıta merkezlerimizin sayısını artırmak ve daha modern tesisler inşa etmek için çok önemli adımlar attık. Bornova Ergene Mahallesi’nde, 15’inci zabıta merkezi olarak faaliyet gösterecek yerleşkemizin inşaatı yakında başlayacak. Bunun yanında Zabıta Dairesi Başkanlığımıza yakışır çok kapsamlı bir tesis kurma çalışmalarımız sürüyor. Konak Güney Mahallesi’nde yapılacak bu kompleksin proje çalışmaları 2024’te tamamlanacak. Burada komuta kontrol ve izleme merkezleri, denge ve mukavemeti arttırmak için çok amaçlı spor salonları gibi pek çok fonksiyon yer alacak.”

“Biz büyük bir aileyiz”

Zabıta teşkilatını güçlendirmek ve personel sayısını arttırmak adına gerekli çalışmaları başlattıklarının müjdesini de veren Tunç Soyer, “Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’ndan 100 zabıta atama izni istedik. Geçtiğimiz günlerde 40 zabıta atayabileceğimiz yanıtını aldık. Siz değerli kardeşlerimin omuzlarındaki yükün bu kararla bir nebze hafifleyeceğine inanıyorum. Zabıta sayımızın artması için gerekli çalışmaları yapmaya devam edeceğiz. Büyükşehir zabıtamızın ilçe zabıtalarıyla birlikte hareket etmesine büyük önem veriyorum. Zabıta hizmetlerinin bütünlük ve ahenk içinde gerçekleşmesini sağlayan bu dayanışmayı daha da geliştireceğiz. Biz büyük bir aileyiz. Biliyorum ki çalışma koşullarınız iyileştikçe İzmir’de güven içinde yaşamaya devam edeceğiz. Bu zorlu yolda ortaya koyduğunuz büyük emekler için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Zabıta teşkilatı bilgili, kararlı ve güçlü olmalıdır”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanı Gökhan Daca da her geçen gün hizmet kalitesini arttırarak çalıştıklarını belirterek, şunları söyledi: “Yerel yönetimlerimizin dışarıya yansıyan bir yüzü, halk ile belediyemiz arasında köprü olarak, kanunların ve yönetmeliklerin bize verdiği yetki çerçevesinde, çevresel değerlere, eğitime, bilinçli bir toplum oluşturmaya ve kent yaşamına empati kurarak bakıyoruz. Tüm zorluklara rağmen, görevimizi en iyi şekilde yerine getirmek için çabalıyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer “100 zabıta personeline ihtiyaç var ama 40 kişilik kadro verildi” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“ÖĞRENEN ORGANİZASYON İSU”
“Öğrenen organizasyon olma” vizyonuyla yapılan faaliyetlerle kurum kültürünün geliştirilmesini ve çalışanların sosyal gelişimini amaçlayan İSU Genel Müdürlüğü, kurum içi seminerler ve eğitimler düzenleyerek personelin kişisel ve sosyal gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyor. Bu kapsamda, Kocaeli Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Elif Öncü Çelebi’nin katılımıyla İSU Genel Müdürlüğü ve Kocaeli Üniversitesi işbirliğiyle “Yaşamımızı Şekillendiren Aile Tutumları” konulu seminer yapıldı.

SEMİNERDE AİLE KAVRAMI ANLATILDI
İSU Genel Müdürlüğü Konferans Salonunda gerçekleştirilen seminerde, aile kavramı, anne baba rolü, olumlu ve olumsuz ebeveyn tutumları ve bu tutumların çocuklar üzerindeki etkileri konulu başlıklarda bilgiler aktarıldı.

TABLO HEDİYE EDİLDİ
Eğitime katılan yönetici ve personel, eğitimden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Program sonunda Kocaeli Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Elif Öncü Çelebi’ye katılımları ve faydalı sunumlarından dolayı tablo hediye edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İSU Personeline “Aile Tutumları” Semineri Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleşen eğitimde Diyetisyen Saliha Arif, personellere Ramazan Ayı’nda su tüketimi, iftar menüsü, sahurda yenilmesi gerekenler ve israfı azaltmaya yönelik önemli bilgiler verdi. Oruç tutarken yeterli ve dengeli beslenmenin önemine değinen Arif, “Ramazan’da almamız gereken karbonhidrat, yağ, protein ve mineral oranları aynı miktarda olmalıdır. Çünkü uzun süre aç kalınacağı için sahurda daha çok yemek yenilmekte, bu durum da bir takım sağlık sorununu beraberinde getirmektedir. Ancak doğru bir beslenme tarzı ve doğru planlanmış egzersizlerle metabolizmanın yavaşlamasını engelleyebiliriz” dedi.

Beslenmeye dikkat edilmediği takdirde Ramazan Ayı’nda kilo alınabileceğini söyleyen Diyetisyen Saliha Arif, “Sahur, insanları oruca hazırlayan en önemli öğündür. Bu yüzden mutlaka atlanmamalıdır. Tek seferde büyük porsiyonlar yerine, aralıklı ve her defasında küçük porsiyonlar şeklinde beslenin. Yemeklerinizi hızlı yemekten kaçınarak, iyice çiğneyerek tüketin. Yağlı ve çok baharatlı yiyeceklerden uzak durun. Çünkü bunlar daha fazla susamaya neden olacaktır. Orucu, suyla veya tuzsuz peynir, hurma gibi iftariyeliklerle açmak daha sağlıklı bir seçenektir. Ana yemeğe geçmeden 1 kase çorba içip 15-20 dakika beklenmelidir. Bunlara dikkat etmediğimiz sürece Ramazan’da kilo almamız kaçınılmaz olur” diye konuştu.

Yaklaşık 1 saat süren seminer sonunda Diyetiysen Saliha Arif, bayramda tatlı tüketimine dikkat edilmesi konusunda da uyarılarda bulundu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Osmangazi Personeline ‘Ramazan’da Beslenme’ Semineri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Memuriyet hakkı kazanan dört belediye personeli tarafından Kemer Belediyesi Taş Fabrikası’nda Fen İşleri Müdürlüğü personeline verilen yemeğe birim müdürleri de katılım sağladı.

Belediye Başkanı Topaloğlu, belediye personeli ile tek tek selamlaşarak bir ihtiyaçları olup olmadığını sordu.

Memuriyet hakkı kazanan Ramazan Kıvanç Urhan, Onur Yaz, Murat Tıraş ve Zeki Özgür ile de bir süre sohbet eden Başkan Topaloğlu, memuriyet hakkı kazanan personele hayırlı olsun dileklerinde bulundu.

Düzenlenen yemek programı yemek duasının ardından sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Memur olan personelden belediye personeline yemek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çünkü uluslararası alanda yapmış olduğumuz çalışmalar, bizim burada gözlemlerimiz buydu ama artık tüm Türkiye de görmüş oldu” dedi. Ortaya çıkan başarının kurumsal bir başarı olduğunu kaydeden Başkan Altay, “Bu bir Konya başarısıdır. Birlik ve beraberliğimizin daim olmasını diliyorum. Bugün size sunacağımız teşekkür belgeleri ömrünüz boyunca ailenizin iftihar edeceği bir belgedir. Hepinizin kahramanlığının bir göstergesidir” açıklamasını yaptı.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Hatay’da özveriyle görev yapan Konya İtfaiyesi personelini ziyaret etti.

Konya Büyükşehir Belediyesi Aydınlık İtfaiye Merkezi’nde gerçekleşen ziyarette konuşan Başkan Altay, 6 Şubat’ta milletçe büyük bir felaketin yaşandığına dikkat çekti. Asrın felaketini ilk duydukları andan itibaren özellikle itfaiye biriminin her saniyesi, her dakikası, her günü kahramanlık hikayeleriyle dolu bir süreci geride bıraktığını ifade eden Başkan Altay, “Bugün tüm Türkiye’de taraflı tarafsız insanlar Konya Büyükşehir Belediyesi’nin başarı hikayesini anlatıyor ya da anlatmak zorunda kalıyor. Bunda en büyük pay siz değerli çalışma arkadaşlarımızın. Hepinizi gönülden kucaklıyorum. Zor bir alana gittik. Özellikle depremin en çok etki ettiği yerde çalışmalar gerçekleştirdiniz. İlk andan itibaren sağladığınız koordinasyon, gösterdiğiniz fedakarlık ve bu kadar uzun süre görev almanıza rağmen yapmış olduğunu kahramanlık takdire şayan” diye konuştu.

“BİZİM İÇİN KIYMETLİ OLAN 168 VATANDAŞIMIZI ENKAZDAN CANLI KURTARABİLMEK”

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal yapısının ne kadar güçlü olduğunu gördüklerini dile getiren Başkan Altay şöyle devam etti: “Uzun süredir şehrin belediyemize yapmış olduğu yatırımın karşılığını da hep birlikte almış olduk. Tabii bunlar konuşulacak geçecek ama bizim için kıymetli olan şey 168 vatandaşımızı enkazdan canlı kurtarabilmekti. Bizim inancımız bir insanı öldüren tüm alemi öldürmüş, bir insanı kurtaran da tüm alemi kurtarmış gibidir. Allah’ın takdiri tabii, nefes bittiğinde yapacak bir şey yok ama sizler buna vesile oldunuz. Bundan çıkaracak derslerimiz de var; hem ülkemiz için hem şehrimiz için hem kurumumuz için hem de itfaiye birimimiz için. İyi yaptıklarımızı artırarak devam ettireceğiz, eksiklerimizi tamamlayacağız. Öncelikle şehrimizi bu tür afetlere hazırlıklı hale getirmek için çaba sarf edeceğiz. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde geçtiğimiz hafta Türkiye’yle ilgili önemli bir toplantı yapıldı. Biz de bir taraftan şehrimizle ilgili yapabileceklerimizi çalışıyoruz.”

KENTSEL DÖNÜŞÜM VURGUSU YAPTI

Konuşmasında kentsel dönüşümün önemine vurgu yapan Başkan Altay, “Şu andan itibaren herkesin yapması gereken şeyin kentsel dönüşümle ilgili çalışmalar yürütmek. Çünkü bir canın ne kadar kıymetli olduğuna, şehirdeki sıkıntının ne kadar büyük olduğuna hep birlikte şahitlik ettik. İnşallah bir taraftan bunu yapacağız bir taraftan kurumsal yapımızı güçlendireceğiz. Sevindirici olan şu: Hem insan kaynağı olarak hem ekipman olarak hem araç olarak artık Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi Türkiye’nin en gözde itfaiyelerinden birisidir. Bunu zaten biliyorduk. Çünkü uluslararası alanda yapmış olduğumuz çalışmalar, bizim burada gözlemlerimiz buydu ama artık bu tüm Türkiye tarafından gerçek oldu. Bu aynı zamanda bize yeni sorumluluklar yüklüyor. Bundan sonra Allah korusun herhangi bir afet anında ki sadece depremzedeleri kurtarmadık gidip İskenderun Limanı’ndaki yangını da söndürmek bize nasip oldu. Dolayısıyla sorumluluğumuz bir kat daha arttı. Bundan sonra bu bilinçle, bu kararlılıkla devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

“SİZE SUNACAĞIMIZ TEŞEKKÜR BELGELERİ HEPİNİZİN KAHRAMANLIĞININ BİR GÖSTERGESİDİR”

Konuşmasına birlik ve beraberlik vurgusu yaparak devam eden Başkan Altay, “Birlikte olduğumuzda güçlü olduğumuzu, birlikte olduğumuzda yapamayacağımız bir şey olmadığını da görmüş olduk. Birlik ve beraberliğimizin daim olmasını diliyorum. İtfaiye Daire Başkanımızın şahsında görev alan tüm personelimize tüm Konyalılar adına, tüm Antakyalılar adına tüm Türkiye adına teşekkür ediyorum. Bu yaptığımız işin bir karşılığı yok. Biz Allah rızası için yapıyoruz. Zaten itfaiyeci olmanın temeli de budur. İnsanlara yardımcı olmak ama bugün size sunacağımız teşekkür belgeleri ömrünüz boyunca ailenizin iftihar edeceği bir belgedir. Hepinizin kahramanlığının bir göstergesidir. Onun için bunu hanenizin en güzel yerinde bulundurmanızı tavsiye ediyorum. Çünkü bu uzun süre zihinlerden çıkmayacak bir felaket oldu” açıklamasını yaptı.

“BURADA ORTAYA ÇIKAN HİKAYE BİR KONYA HİKAYESİDİR”

Ortaya çıkan başarının kurumsal bir başarı olduğuna dikkat çeken Başkan Altay, “Bu hep birlikte ortaya çıkan bir başarıdır. Bir Konya başarısıdır. Özellikle üstüne basarak vurguluyorum; burada ortaya çıkan hikaye bir Konya hikayesidir. Yıllardır inşa etmeye çalıştığımız ‘birlikte güçlüyüz, hep beraber hareket ettiğimizde başarılı oluruz’ söyleminin bir sonucudur. Konya’nın sivil toplum kuruluşlarının, ilçe belediyelerinin, Büyükşehir Belediyesi’nin, su idaresinin, gönüllü insanların, burada çalışan herkesin ve Konya’da yaşayan ya da Konya’da yaşamayan ama gönlü Konya’yla birlikte yurtiçinden ve yurt dışında atan tüm Konyalılar kardeşlerimizin ortaya çıkardığı bir gönül seferberliğinin bir sonucudur. Rabbim şehrimizi, ülkemiz ve tüm dünyayı bu tür afetlerden korusun” diyerek konuşmasını tamamladı.

Başkan Altay, konuşmasının ardından Hatay’da görev yapan 171 itfaiye personeline teşekkür plaketi verdi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay Hatay’da Görev Yapan İtfaiye Personeline Teşekkür Belgesi Takdim Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.