Selçuklu Belediyesi’nde gerçekleşen imza törenine Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, Konya İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yusuf Yavuz ve hayırsever firma adına imza atan Fatih Özdemir katıldı.

Başkan Pekyatırmacı, “Hemşehrilerimizin birinci dereceden sağlık hizmetlerine en hızlı ve nitelikli şekilde ulaşmasını hedefliyoruz”

Selçuklu’nun sağlık  altyapısı için hayırlı bir işbirliğinde bulunduklarını ifade eden Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, “Selçuklumuzda hayırseverlerimiz hep öncü oluyorlar ve özellikle sağlık hizmetleri ile ilgili yatırımlarda hem kurumlarımıza hem İl Sağlık Müdürlüğümüze hem de bize yoğun destekler var. İnşallah bugün imzalayacağımız protokol törenimiz ile birlikte Akşemsettin mahallemize 6 hekimlik bir aile sağlığı merkezimizi kazandırmış olacağız. Selçuklumuzda bugüne kadar neredeyse aile sağlığı merkezi ihtiyacı olan mahallemiz kalmadı. En son Işıklar mahallemizde bir merkezin yapımına başladık. Yine Sille Ak mahallemizde hayırseverimizle birlikte aile sağlığı merkezi yapımıyla ilgili protokolümüzü imzalamıştık. İnşallah orada da hızlı bir şekilde yapım süreçleri başlayacak. Akşemsettin Mahallemizdeki merkezle birlikte de bugün ihtiyacımız olan aile sağlığı merkezleri noktasında bütün mahallelerimizdeki ihtiyaçları inşallah karşılamış olacağız. Sağlık hizmeti en önemli hizmetlerden bir tanesi. Sağlık Bakanlığımız, İl Sağlık Müdürlüğümüz, İlçe Sağlık Müdürlüğümüz bu konuda çok önemli hizmetler yürütüyor, yatırımlar yapıyor. Özellikle bugün Konyamızda şehir hastanemiz, Numune hastanemiz, yine Beyhekim bölge hastanemiz, üniversite hastanelerimiz çok büyük bir yükü alıyorlar. Ama birinci derece sağlık hizmetlerine erişim noktasında aile sağlığı merkezleri de önemini korumaya devam ediyor. Bu anlamda biz tüm hemşehrilerimizin, birinci derece sağlık hizmetlerine ve en hızlı ve en nitelikli şekilde ulaşmasını hedefliyoruz. Bu konuda gayret ediyoruz ve elhamdülillah yapılan aile sağlığı merkezleri de çok nitelikli bir şekilde yapılıyor. Bütün hemşehrilerimiz buradan hem hızlı hem nitelikli bir sağlık hizmetini alıyorlar. Bu noktada özellikle hem hekimlerimizin çalışma ortamlarının iyileştirilmesi, daha nitelikli bir sağlık hizmetini orada sunabiliyor olmaları, vatandaşlarımızla geldikleri zaman buradaki imkanlardan huzurlu bir şekilde yararlanılıyor olmaları önemli. Bu konuda hayırseverlerimiz de hem proje hazırlanması noktasında hem yapım işlerinin en kaliteli şekilde yapılması noktasında ellerinden gelen gayreti gösteriyorlar. Ben tekrar hayırseverimize özellikle teşekkür ediyorum. Rabbim hayrınızı kabul etsin inşallah. İl Sağlık Müdürümüze ve tüm ekibine öncü oldukları için teşekkür ediyorum. Selçuklumuza, şehrimize, mahallemize yeni yatırımımızın hayırlı olmasını temenni ediyorum.” dedi.

İl Sağlık Müdürü Yavuz; “Belediyelerimiz ve  hayırseverlerimizin de desteği ile Türkiye’nin en iyi aile sağlığı merkezlerini Konya’ya kazandırdık”

Sözlerine Selçuklu Belediyesi’ne teşekkür ederek başlayan Konya İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Yusuf Yavuz; “ Gerçekten Konya çok çok güzel bir şehir. Hem hayırseverleriyle hem de belediyeleriyle tam bir sağlık şehri aslında. Biz sağlıkta ne zaman elimizi uzatsak veya bir adım atsak, belediyelerimiz koşarak geliyorlar. Belediyelerimiz; gerek binaları yaparak, gerek yerleri tahsis ederek, gerek çevre düzenlemelerini yaparak, gerekse tüm ihtiyaçlarımızda ne zaman kapılarını çaldığımızda elimizi boş çevirmiyorlar.  Bu da tabii çok güzel sağlık yatırımlarına dönüşüyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın öncülüğünde, artık Sağlık Bakanımız da biz insanları hastanelerde karşılamak istemiyoruz diyor. Biz artık Türkiye’de hastanecilikte belirli bir yere geldik. Dünyanın en iyi seviyesine ulaştık. Şimdi sıra insanlarımızı korumada. Burada da aile sağlığı merkezlerimiz, sağlıklı hayat merkezlerimiz bizim için çok önemli. Konya bu yönde en önde giden şehirlerimizden biri. Hayırseverlerimiz ve belediyelerimiz de bu işe el attığı için gerçekten Türkiye’nin en iyi aile sağlığı merkezlerini Konya’ya kazandırdık. Hatta şu anda açacağımız aile sağlığı merkezimiz, gerek 6 birimli görünse de Türkiye’deki çoğu 9-10 birimli aile sağlığı birimlerinden daha büyük; yani nitelikli hizmet veriyor.  Rabbim, bu hayra kimin vesilesi olmuşsa, sevabını inşallah başta sizler olmak üzere bizlere de nasip etsin. Konya’mıza, vatanımıza hayırlı uğurlu olsun inşallah.” diye konuştu.

Hayırseverler adına konuşan firma yetkilisi Fatih Özdemir de iş birliği ve kurumlar tarafından atılan olumlu adımlar için teşekkür ederek sağlık yatırımının hayırlı olması temennisinde bulundu.

Yaşar Sekizli Aile Sağlığı Merkezi’nde;

Yapımı hayırsever Sekizli ailesi tarafından yapılacak Yaşar Sekizli Aile Sağlığı Merkezi, 800 metrekare alanda inşa edilecek ve 6 Aile Hekimi birimi hizmet verebilecek. Merkezde ayrıca 6 Aile Hekimliği Muayene Odası, 6 Aile Sağlığı Çalışanı Odası, 2 Aşılama ve Bebek–Çocuk İzlem Odası, 2 Gebe İzlem ve Üreme Sağlığı Odası, 2 Tıbbi Müdahale Odası, 1 Laboratuvar, 1 Eğitim ve Toplantı Odası, 1 Emzirme Odası yer alacak.

Selçuklu’nun sağlık altyapısı güçlenmeye devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EK-46 PROGRAMI NEDİR?

EK-46 Programı, yükseköğretimde nitelikli insan kaynağının üniversitelerle buluşturulmasını amaçlayan stratejik bir Yükseköğretim Kurulu uygulaması olarak öne çıkıyor. Program kapsamında; ulusal ve uluslararası alanda yetkinliği bulunan, akademik ve uygulamalı çalışma deneyimine sahip araştırmacıların üniversitelerde görev alması teşvik ediliyor.

Bu sayede üniversitelerin eğitim, araştırma ve yenilikçilik kapasitelerinin güçlendirilmesi, akademi ile sektör arasında sürdürülebilir iş birliklerinin kurulması ve öğrencilerin küresel bilgi ağlarıyla daha güçlü bağlar kurması hedefleniyor.

YÖK BAŞKANI ÖZVAR: ÜNİVERSİTELERİN SAHİPLENİCİ YAKLAŞIMI BELİRLEYİCİ

EK-46 uygulamasının yükseköğretimde nitelikli insan kaynağını üniversitelerle buluşturan stratejik bir imkân olduğuna dikkat çeken Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, programın başarısında üniversitelerin yaklaşımının kritik rol oynadığını vurgulayarak, “Bu programın potansiyelini gerçek bir kazanıma dönüştürecek olan ise üniversitelerimizin aktif, inisiyatif alan ve süreci sahiplenen bir yaklaşım benimsemesidir. Ek-46, yükseköğretimde nitelikli insan kaynağını üniversitelerimizle buluşturan stratejik bir imkândır. Bu bağlamda üniversitelerimizden beklentimiz akademi, sektör ve uluslararası bilgi ağları arasında kalıcı ve nitelikli bağlantılar kurmalarıdır,” dedi.

“DEÜ’DE EĞİTİMİ, ARAŞTIRMADA KALİTEYİ GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDECEĞİZ”

Dokuz Eylül Üniversitesinin bu sıralamada yer almasının öğrenciler açısından önemli bir fırsat sunduğunu ifade eden DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadelere yer verdi:

“Akademi ile sektör, ulusal ve uluslararası bilgi ağları arasında güçlü ve kalıcı bağlar kurmayı öncelikli hedef olarak görüyoruz. EK-46 bu hedeflerimizle birebir örtüşen, stratejik değeri yüksek bir programdır. EK-46 Programı sayesinde üniversitemizi, alanında yetkin, uluslararası deneyime sahip akademisyenlerle buluşturuyoruz. Bu program; öğrencilerimizin güncel bilgiye, güçlü akademik rehberliğe ve küresel araştırma ağlarına doğrudan temas etmesini sağlıyor. Hayatın ve bilimin merkezi DEÜ’de eğitimi ve araştırmada kaliteyi, ulusal ve uluslararası iş birlikleriyle daha da güçlendirmeye kararlılıkla devam edeceğiz.”

Prof. Dr. Bayram Yılmaz, programın hayata geçirilmesi ve üniversitelere sunduğu imkânlar dolayısıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’a da teşekkür ederek, “Yükseköğretim Kurulu Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol Özvar’a ve bu projenin hayata geçmesine katkı sunan tüm yöneticilerimize yükseköğretimde nitelikli insan kaynağını güçlendiren ve üniversitelerimizin uluslararası rekabet gücünü artıran bu program için teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

KİMLER BAŞVURABİLİR?

EK-46 Programına; doktora derecesine sahip Türk veya yabancı uyruklu araştırmacılar başvuruda bulunabiliyor.

BAŞVURU ŞARTLARI

• Araştırmacıların aşağıdaki şartlardan en az birini karşılaması gerekiyor:
• Uluslararası tanınırlığı bulunan yabancı yükseköğretim kurumlarında,
• Kamu kurum ve kuruluşlarının araştırma merkezleri ve enstitülerinde,
• Araştırma altyapılarında,
• Laboratuvarlarda, teknoloji geliştirme bölgelerinde,
• Özel sektör Ar-Ge merkezlerinde veya Ar-Ge birimlerinde fiilen çalışıyor olmak.

Bu şartlara ek olarak başvuru yapacak adayların, mevzuatta belirtilen akademik üretim, araştırma faaliyeti ve uygulamalı çalışma deneyimine sahip olmaları gerekiyor.

DEÜ, YÖK’ÜN EK-46 Verilerinde de Zirvede yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Musa Alcı, “Üniversitemiz bilim insanları ülkemize katma değer sağlayacak nitelikli projeler hazırlamaya devam ediyor. Bu kapsamda Doç. Dr. Elif Alyamaç Seydibeyoğlu tarafından yenilikçi bir anlayış ve üniversite sanayi iş birliği ile hazırlanan Ar-Ge projesi TÜBİTAK’tan desteklenmeye uygun bulundu. Hocamızı ve ekibini tebrik ediyor başarılarının devamını diliyorum” dedi.

Hazırlanan proje ile ilgili bilgi veren Doç. Dr. Elif Alyamaç Seydibeyoğlu ise “Bobin boyaları; beyaz eşya, yapı ve cephe sistemleri, metal paneller ve çeşitli endüstriyel uygulamalarda yaygın olarak kullanılıyor. Bu kaplamaların, korozyon, nem, sıcaklık değişimleri ve kimyasal etkilere karşı uzun süre dayanım göstermesi büyük önem taşıyor. Ancak mevcut sistemlerde yaygın olarak kullanılan petrokimyasal esaslı katkılar, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda yeni alternatiflerin geliştirilmesini gerekli kılıyor. Proje kapsamında, bobin boyalarında kullanılmak üzere biyolojik kaynaklı fonksiyonel katkıların birlikte değerlendirildiği hibrit bir kaplama sistemi geliştirilecek. Bu katkıların biri,  kaplama filmine bariyer özellikleri kazandırarak su ve gaz geçişini sınırlandırmayı; diğeri ise kaplamanın mekanik dayanımını, elastikiyetini ve yüzey bütünlüğünü artırmayı hedefliyor.  Geliştirilecek katkı sistemlerinin, boya formülasyonlarıyla yüksek uyum sağlayacak şekilde yapılandırılması ve düşük katkı oranlarıyla yüksek teknik performans elde edilmesi amaçlanıyor. Bu sayede hem kaplama performansının artırılması hem de çevresel etkinin azaltılması hedefleniyor” diye konuştu.

“Proje ile yenilikçi ve sanayiye uygulanabilir çözümler sunulacak”

Doç. Dr. Elif Alyamaç Seydibeyoğlu, “Yeni nesil bobin boya formülasyonları, galvanizli metal yüzeylere uygulanarak mekanik dayanım, reolojik kararlılık, kimyasal direnç ve korozyon performansı açısından uluslararası standartlara uygun testlerle değerlendirilecek. Elde edilecek sonuçlarla, biyolojik kaynaklı katkıların geleneksel katkı sistemlerine kıyasla sunduğu teknik ve çevresel avantajların ortaya konması amaçlanıyor. TÜBİTAK 1505 programı kapsamında 24 ay sürecek proje, Ege Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü ile AkzoNobel Kemipol iş birliğinde, ileri fonksiyonel yüzey ve kaplamalar alanında çevreci, yenilikçi ve sanayiye uygulanabilir çözümler geliştirmeyi hedefliyor” dedi.

Ege Üniversitesinde bilimsel üretim nitelikli projelerle devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2025 Aralık ayında belediye meclisinde görüşülerek karara bağlanan “Uludağ Üniversitesi İnegöl Yerleşkesi Yerinde Dönüşümü Projesi Zemin Etüt Çalışmalarına İlişkin Protokol Hazırlanması” maddesi hayata geçirildi. Protokol, Uludağ Üniversitesi İnegöl Yerleşkesi’nde düzenlenen törenle imzalandı. Törene İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, belediye başkan yardımcıları, daire müdürleri ile İnegöl İşletme Fakültesi ve Meslek Yüksekokulu’nun yöneticileri ve akademik kadrosu katıldı.

“İNEGÖL BELEDİYEMİZİN DESTEKLERİYLEİYLE DAHA GELİŞMİŞ BİR KAMPÜS KAZANDIRACAĞIZ”

İmza töreninde konuşma yapan Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban’a teşekkür ederek imzalanan protokol çalışmalarıyla mevcut yerleşkenin daha gelişmiş hale geleceğini vurguladı. Prof. Dr. Ferudun Yılmaz konuşmasında, “İnegöl Belediyemizle yaptığımız protokolün hayırlı olmasını diliyorum. Protokolün şekillenmesine katkı veren Belediye Başkanımız Alper Taban başta olmak üzere, dekanlığımıza da teşekkür ediyorum. İnegöl İşletme Fakültemiz, buradaki Meslek Yüksekokulumuz ve kampüsümüz, hem bizim hem de İnegöl için son derece kıymetlidir. Bu protokol, ikinci etap çalışması kapsamında yapılmıştır. Amacımız kampüsü ilave fakülte birimleriyle zenginleştirerek, dört başı mamur bir eğitim alanına dönüştürmek; binalarını yenileyerek hem depreme dayanıklı hâle getirmek hem de modern eğitim imkanlarının daha etkin kullanılabileceği bir biçime kavuşturmaktır. İnegöl Belediyemizden her zaman destek alıyoruz. Bu konuda da iş birliği ile yol almak istiyoruz. Böylece İnegöl’e, el birliğiyle çok daha gelişmiş bir kampüs kazandırmış olacağız. Bu protokolün sonuçlanmasını ve binaların açılışını yapacağımız yeni bir törende yeniden bir araya gelmeyi ümit ediyorum. Başkanımıza bir kez daha teşekkür ediyorum.” dedi.

“ÜNİVERSİTEMİZİN YERİNDE DÖNÜŞÜMÜ İÇİN PROTOKOLÜMÜZÜ İMZALADIK”

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban ise İnegöl’ün ihtiyacı olan modern eğitim kampüsünün, imzalanan yerinde dönüşüm protokolü ile hayata geçirileceğini ifade etti.  Başkan Alper Taban konuşmasında, “Kıymetli Rektörümüz olmak üzere üniversitemizin ve İnegöl yerleşkesindeki değerli yöneticilerimizle önemli bir buluşmaya ev sahipliği yapıyoruz. Uludağ Üniversitesi İnegöl İşletme Fakültesi ve Meslek Yüksekokulumuzun bulunduğu üniversite bölgesinde yerinde dönüşüm gerçekleştirebilmek adına protokolümüzü kıymetli Rektörümüzle birlikte imzalamış bulunuyoruz. Öncelikle protokolümüzün hayırlı olmasını diliyorum. Rektörümüz başta olmak üzere dekanlığımıza ve yöneticilerimize, bizlere verdikleri desteklerden dolayı çok teşekkür ediyorum. İnegöl için yeni üniversite projesi hep önemli olmuştur; ancak ete kemiğe bürünme noktasında mesafe alınması hep akamete uğramıştı. Dolayısıyla bu yönüyle imzalanan protokolle çok heyecanlı ve sevinçliyiz. Bugün yolun çok başındayız; burada esas olan bu yapıların hayat bulduğunu görmek. İçerisinde nitelikli öğrenci grubunun eğitimine devam ettiği ortamları oluşturabilmek bizim için çok değerli.” dedi.

“ŞEHRİN İHTİYACI OLAN MESLEK GRUPLARININ BURADAN İŞ DÜNYASINA KAZANDIRILMASI ÖNEMLİDİR”

Başkan Alper Taban konuşmasının devamında, “Üniversitemizde çok seçkin öğrencilerimiz, idarecilerimiz ve eğiticilerimiz var. Şu anda mevcut yapı içerisinde eğitimler devam ediyor. Ancak dünyada da ülkemizde de bu alanlarda trendlerin değiştiğini, kavramların farklılaştığını görüyoruz. Son dönemlerde sadece kampüs büyüklüğü yerine akademik ve nitelik katma değerler öne çıkıyor. Nicelik olarak çok öğrencimiz olmasından ziyade, iyi bir kampüsün içerisinde nitelikli eğiticilerin eşliğinde kaliteli bir eğitim verilmesi ve kaliteli çıktılar eşliğinde şehrin ihtiyacı olan meslek gruplarının buradan iş dünyasına kazandırılması önemlidir. Buradaki yerinde dönüşüm çalışmalarımızın planlarının hazırlanması için sağ olsun Rektörümüz bizlere destek verdi. Biz de zemin etüdü tarafında destek sağlayacağız.” dedi.

“OY BİRLİĞİYLE OLMASA DA ÇALIŞMAMIZA DESTEK VEREN MECLİS ÜYELERİMİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM”

Son olarak belediye meclis üyelerine de teşekkür eden Başkan Alper Taban, “Belediye Meclisimize de teşekkür etmek istiyorum. Oy birliğiyle olmasa da bu dönüşüm için bizlere destek veren tüm parti gruplarımıza teşekkür ederim. Sıfırdan 300–400 dönüm arazide bir çalışma yapmak elbette mümkündür ancak üniversitemiz; özellikle kız ve erkek öğrenci yurtları başta olmak üzere geniş bir alana yayılmış ve şehirle entegre olmuş bir konumdadır. Mevcut durumda verimli kullanılamayan 43.000 metrekarelik kampüs alanımız bulunmakta olup, bu alanın 37.000 metrekaresinde üç etaplı yerinde dönüşüm çalışması planlamaktayız. Kampüsümüz ulaşım, konaklama ve diğer imkânlara oldukça yakın bir lokasyonda yer almaktadır. Bu nedenle yaptığımız çalışmalar, üniversitemizin gelecekte yeni bir üniversiteye dönüşebilmesinin temelini oluşturuyor. Bu projeyi önemsiyoruz ve İnegöl Belediyesi himayesinde yürütmeye devam edeceğiz. AK Parti Bursa Milletvekilimiz Sayın Ayhan Salman’a da destekleri için çok teşekkür ediyorum. Onların katkılarıyla burada yapılacak çalışmalar; üniversitemizin ve yereldeki yöneticilerimizin de rehberliğinde güç birliğiyle ete kemiğe bürünecektir. Bu projenin şehrimiz için hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

Konuşmaların ardından, protokol sözleşmesi resmi olarak imza altına alındı. Bu imza ile birlikte, üniversite yerleşkesinde yapılacak yerinde dönüşüm çalışmalarının süreci resmen başlamış oldu.

“İnegöl’deki Üniversite Kampüsü Yerinde Dönüşümle Daha Nitelikli Hale Gelecek” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

GELECEĞİN MODACILARI YETİŞİYOR

Yaygın Eğitim Şube Müdürlüğü İstihdam Akademileri bünyesinde kurulan Moda Akademisi, özellikle tekstil ve moda sektöründe nitelikli eleman yetiştirmeye odaklanıyor. Akademide bilgisayarlı modelistlik, tasarım, drapaj, dikiş teknikleri, görsel mağazacılık ve vitrin tasarımı, bilgisayarlı tasarım, modelistlik, moda koleksiyon geliştirme ve perakende koleksiyonu planlama ve uygulama gibi uygulamalı eğitimlerle kursiyerlere hem teorik hem de pratik bilgi veriliyor. İkinci yılına giren Moda Akademisi, alanında uzman eğitmenler eşliğinde 8 farklı branşta, kişilerin eğitim aldığı akademide geleceğin modacıları yetişiyor.

İLK MEZUNLAR VERİLDİ

2024-2025 eğitim yılında Moda Akademisi’nde 8 farklı branşta eğitim alan kursiyerlerin hazırladığı yıl sonu defilesi, davetlilere unutulmaz görsel şölen sundu. Kursiyerlerin özgün tasarımlarıyla sahne alan defile, modanın kalbinin artık Kocaeli’nde attığını bir kez daha gözler önüne serdi. Seka Kâğıt Müzesi’nde gerçekleştirilen Türk Dünyası temalı dönem sonu defilesinde 254 kursiyerin tasarımı sergilenirken, Moda Akademisi de bu özel organizasyonla ilk mezunlarını vermenin gururunu yaşadı.

İSTİHDAM BRANŞLARIYLA İŞ HAYATINA ADIM

Ayrıca “İstihdam Akademileri” kapsamında daha spesifik mesleki alanlarda; Görsel Mağazacılık ve Vitrin Tasarımı Eğitimi, Aday Çiftçi Eğitimi ve Mantarcılık gibi ileri düzey eğitimler verilerek kursiyerlerin sektörde ihtiyaç duyulan niteliklere sahip olması sağlanıyor. Bu sayede kursiyerler yalnızca bilgi öğrenmekle kalmayıp, sektörde doğrudan istihdam olanağına da yaklaşmış oluyorlar.

USTAM PROJESİ İLE YENİ BİR MESLEK SAHİBİ OLUYORLAR

Örgün eğitim çağı dışına çıkmış, herhangi bir mesleği olmayan ya da aldığı eğitimle iş bulamayan bireylere, sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda mesleki ve teknik eğitim vererek, nitelikli personel ile sektör buluşması sağlayan USTAM projesi istihdama katkıda bulunmaya devam ediyor.

TARIMDA BİLGİ VE İSTİHDAMI ARTIRMA PROJESİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin yeni eğitim projelerinden biri olan Tarım Akademisi, İstihdam Akademileri çatısı altında hayata geçirildi. Akademi, tarım sektöründe nitelikli üretici ve istihdam oluşturmayı amaçlıyor. Tarım Akademisinin ilk döneminde genç çiftçilere ve kadınlara yönelik olarak aday çiftçi eğitimi, mantar yetiştiriciliği gibi branşlarda hem teorik hem de uygulamalı eğitimler veriliyor. Akademinin 2. döneminde arı yetiştiriciliği, üzümsü meyve yetiştiriciliği, sebze yetiştiriciliği gibi branşlarda açılarak toplam 5 branşta eğitimler verilecektir. Eğitimler Kocaeli Üniversitesi iş birliğiyle saha alanlarında, seralarda ve bahçelerde de uygulanarak kursiyerlerin sahada deneyim kazanması sağlanıyor. Akademiyi başarıyla tamamlayanlara, tarımsal destekler ve hibe programlarında öncelikli fırsatlar gibi ek avantajlar sağlanarak mezunların kendi üretim işletmelerini kurma potansiyeli artırılıyor. Ayrıca kadınların tarıma katılımı için özel programlar planlanıyor.

TARIM AKADEMİSİ İLE TOPRAĞA DEĞER, ÜRETİME DESTEK

2025 vizyonu kapsamında faaliyetlerini sürdüren Tarım Akademisi, kırsal kalkınmayı destekleyen çalışmalarıyla dikkat çekiyor. Modern tarım teknikleri, ata tohumu, seracılık ile sürdürülebilir üretim konularında verilen eğitimler sayesinde kursiyerler, bilinçli üretim yapma imkânı buluyor. Tarım Akademisi’nde alınan eğitimlerle kendi bahçesinde üretime başlayan, kooperatifleşerek ürünlerini pazara sunan ve aile ekonomisine katkı sağlayan birçok kursiyer, tarımın geleceğine umut oluyor. Bu çalışmalar, yalnızca şehir merkezinde değil, kırsalda da büyüyen ve güçlenen bir Kocaeli hedefinin önemli bir parçası olarak öne çıkıyor.

İSTİHDAMA AÇILAN KAPI

2025 yılında İstihdam Akademileri, istihdam odaklı yaklaşımını daha da ileri taşıyor. Sertifikalı eğitimler, alanında uzmanlar ile yapılan söyleşiler ve sektörle kurulan iş birlikleri sayesinde kursiyerler, nitelikli iş gücü olarak çalışma hayatına hazırlanıyor. Kendi işini kuran ya da sektörün taleplerine göre eğitim alarak iş bulan kursiyerlerin sayısı her geçen yıl artıyor.

Büyükşehir’le güçlü istihdam kariyer yolu açıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son 5 Yıllık Getiri Analizi: Arsa Yatırımı, Altını İkiye Katladı

TCMB (Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası) verilerine ve portföy analizlerine dayanarak hazırlanan 2019-2025 dönemi karşılaştırmalı getiri raporu çarpıcı sonuçlar ortaya koydu.

Rapora göre; Ocak 2019 ve Ocak 2025 tarih aralığı baz alınarak incelendiğinde dolar kuru %700’ü aşan değer artışı kaydederken, gram altın %1400’ün üzerinde getiri sağladı. 

Türkiye genelinde imarlı arsalardaki fiyat artışı ise istatistiklere göre %1300’ü bulurken, Arsahane’nin geliştirdiği, hukuki süreçleri tamamlanmış, imarlı, ifrazlı, yolu açılmış yani değer artışı hızlandırılmış arsalarında bu oran %2600’ün üzerine çıkıyor. Veriler, nitelikli arsa yatırımının, son 5 yılda altının getirisini neredeyse ikiye katladığını gösteriyor.

Bu rekor getiri oranındaki en büyük çarpan etkisi ise “ham toprak” ile “geliştirilmiş arsa” arasındaki nitelik farkından kaynaklanıyor. Hukuki riskleri barındıran, altyapısı belirsiz araziler yerine; imar durumu netleşmiş ve yaşam kurgusu hazırlanmış projelere odaklanılması, değer artışını tesadüf olmaktan çıkarıp matematiksel bir kesinliğe dönüştürüyor. Arsahane modeli, yatırımcıyı bürokratik süreçlerin getirdiği zaman maliyetinden kurtararak doğrudan sonuca odaklıyor.

Arsahane, şimdiye dek toplamda 600 bin metrekareyi aşan arsa geliştirdi ve binlerce parseli yatırımcısına kazandırdı.

Arsahane’den 2025 Raporu: “Nitelikli Arsa, Dolar ve Altını Geride Bıraktı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geçtiğimiz yıl elde edilen satış gelirleriyle TEGV bünyesinde 400 çocuk nitelikli eğitim desteği aldı. TEGV ve Seyidoğlu Gıda tarafından yapılan açıklamada, projenin 2026 yılında da sürdürüleceği ve daha fazla çocuğa ulaşmayı hedeflediği belirtildi. Projenin değerlendirme toplantısı, TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı ve Seyidoğlu Gıda Genel Müdürü Mehmet Göksu’nun katılımıyla TEGV Gaziosmanpaşa Öğrenim Birimi’nde gerçekleştirildi.

“Bu iş birliği geleceğe yapılmış önemli bir yatırım”

TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı, proje için değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Geçtiğimiz yıl büyük bir heyecanla başlattığımız ‘Bu Helvada İyilik Var!’ projesinin gördüğü ilgi ve yarattığı etki, bizleri çok mutlu etti. Seyidoğlu Gıda’yla sürdürdüğümüz bu değerli iş birliği ile çocuklarımıza nitelikli eğitim desteği sunmaya devam ediyoruz. Bu yıl da aynı heyecanla devam ederken, çocuklarımızın bilgiye, öğrenmeye ve kendilerini gerçekleştirmeye olan ihtiyaçlarını önceleyen eğitim programlarımızın ilgi görmesinden dolayı büyük mutluluk duyuyoruz. Seyidoğlu Gıda’nın eğitime sunduğu bu anlamlı katkı, sadece bugünün değil; geleceğin güçlü, üretken ve özgüvenli bireylerinin yetişmesine yapılmış önemli bir yatırım. Çocuklarımızın geleceğine katkı sunan ve bu yolda bize güç katan Seyidoğlu Gıda’ya teşekkür ediyor; iş birliğimizin uzun yıllar boyunca daha birçok çocuğumuza umut olmasını diliyorum.”

“Yardımlaşma ruhunu toplumun geneline yaymak istiyoruz”

Seyidoğlu Gıda Genel Müdürü Mehmet Göksu iş birliğiyle ilgili şunları söyledi: 

“Firma olarak gücümüz yettiğince tüm yardım ve destek kampanyalarında, hep ilk sırada yer almaya çalışıyoruz. Bu projeyle amacımız geleceğimiz olan çocuklarımızın daha iyi şartlarda eğitim görmesine destek olmak ve toplumsal bir farkındalık oluşturmak. Türk kültüründe helva sadece bir tatlı değildir. Aynı zamanda iyi günde kötü günde, neşemizde ve kederimizde dağıtılan, derin kültürel anlamlar taşıyan bir semboldür. Yardımlaşma ve bir arada olma geleneklerimizin vazgeçilmez bir parçası olan helvayı bu defa eğitime destek olmak için hayırlı bir amaç için üreteceğiz. 1 yıldır devam eden iş birliğinde elde edilen satış gelirlerini TEGV’e bağışlayarak, iş birliğimizi 2026 sonuna kadar uzattık. Bu kampanya ile yardımlaşma ruhunu toplumun geneline yayarak kampanyamıza tüketiciyi de dâhil etmek istedik.”

Bu Helvada İyilik Var! projesi nitelikli eğitimi yaymaya devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEGV katıldığı maratonlarda eğitim desteği için kaynak yaratıyor

TEGV, yıl içinde katıldığı maratonlar sayesinde yaratılan kaynakla bugüne kadar 10 binlerce çocuğun nitelikli eğitim desteğiyle buluşmasını sağladı. “Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir” vizyonuyla Cumhuriyetin ilke ve değerleri ışığında çağdaş nesillerin yetişmesi için ilköğretim çağındaki çocuklara nitelikli eğitim desteği sunan TEGV, uzun yıllardır katıldığı maratonlarla da eğitim desteği için kaynak yaratıyor. Bu yılki maratona katılan koşucular arasında kurumsal koşu takımları da yer alarak sporla sosyal sorumluluğu birleştirip hem takım ruhunu pekiştirdi hem de çocukların eğitimine destek oldular. TEGV maraton kampanyalarında sadece bağış toplamakla kalmayıp toplumda farkındalık yaratma ve çocukların nitelikli eğitime erişim hakkının önemini de vurguluyor. Bugüne kadar 100 binin üzerinde gönüllüsünün desteğiyle 3,2 milyonu aşkın çocuğa nitelikli eğitim desteği sağlayan TEGV, tüm çocuklara sanat, bilim, teknoloji ve yaşam becerileri gibi alanlarda sunduğu programlarla, çocukların yalnızca akademik değil, aynı zamanda sosyal ve duygusal gelişimlerine de katkı sağlıyor.

TEGV’de bir çocuğun bir yıllık eğitim desteği ise 1.750 TL.

TEGV 47. İstanbul Maratonu’na Katıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mobilya sektöründe nitelikli eleman ihtiyacı üzerine harekete geçen İzmir Büyükşehir Belediyesi, Karabağlar Belediyesi iş birliğiyle örnek bir projeye imza attı. Mobilya Akademi’de Karabağlar Belediyesi tarafından düzenlenen kurslara ek olarak Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından da Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursları veriliyor. Tuğçe Soytürk ve Mümin Kalınkaya tarafından verilen eğitimler, teorik ve uygulamalı olarak işleniyor. Dijital Ürün Fotoğrafçılığı kursu 100 saat, Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursu ise 72 saatlik eğitim sürecini kapsıyor. 

“Yoğun bir talep var”
Kurslar hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü’nde eğitim sorumlusu olarak görev yapan Levent Öz, “İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak Karabağlar Belediyesi iş birliği ile Mobilya Akademi’de mobilya alanına nitelikli personel yetiştirme amacıyla kurslar düzenliyoruz. Bu kurslarımıza başlangıç olarak Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kurslarımız faaliyete girdi. Kurslarımıza yoğun bir talep var. Önümüzdeki süreçte yeni kurslarımızın planlamasını yapıp mobilya alanında nitelikli personel yetiştirmek için çalışmalara devam edeceğiz. Karabağlar, mobilya sektörü için çok önemli bir konumda. Bizler de mobilya alanındaki nitelikli personel açığının kapatılmasına katkı sağlamak adına kurslar planladık. Farklı yaş grubu ve cinsiyetten pek çok kişi kurslarımıza katılım sağladı” dedi. 

“Hayâl gücüme göre tasarımlar yapmak istiyorum”
Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursuna katılan Rengin Eryılmaz, “Ben resim öğretmeniyim ama şu anda çalışmıyorum. AutoCAD öğrenip hayâl gücüme göre tasarımlar yapmak istiyorum. Belki bir mobilya firmasında çalışabilirim. Hem sıkılmadan yapabileceğim hem de para kazanabileceğim bir alanda ilerlemek istedim. Burayı internette gördüm. Mesleğimiz olmasına rağmen yan bir dal olarak böyle kursların açılması çok iyi. Ücretsiz olması da sevindirici” dedi.

“Benim için avantajlı”
Mobilya sektöründe çalışan, aynı zamanda bu alanda e-ticaret de yapan Orhan Şener, “Ürünlerin çizimi için dışarıdan destek alıyoruz. Bunun için eleman da aldık ama bizim için efektif olmadığı için kendim de öğrenmek istedim. Burada iki boyutlu tasarım yapmayı öğreniyoruz. Daha sonra üç boyutlu çizimi öğrenmeyi planlıyoruz. Bu kursun faydalı olacağına inanıyorum. Ben dışarıdan bu kursu almak istedim. Birkaç kursla da görüştüm ama iyi bir karşılık alamadım. Burası benim için daha avantajlı” diye konuştu.

“Eşim, ara eleman bulmakta zorlanıyor”
Mobilya sektöründe çalışan eşine destek olmak için kursa kaydolan Berna Yıldırım, “Eşim, kişiye özel mobilyalar yapıyor. Ona yardımcı olmak için kursa katıldım. Elim bu tip işlere yatkın olduğu için AutoCAD öğrenmek istedim. Eşim ara eleman bulmakta zorlanıyor. Sektörde ihtiyaç çok fazla. Burada eğitim almak güzel. Gençler bu tip kurslarda iyi bir eğitim alabilir. Mobilya, güzel bir sektör” ifadelerini kullandı.

“Ürünlerimin fotoğraflarını kaliteli çekmek istiyorum”
Dijital Ürün Fotoğrafçılığı kursuna katılan Aysun Falaz ise “Ben katıldığım kursları ticarete dönüştürmek için bu kursa da geldim. Ürünlerimi daha iyi görüntülemek adına eğitim alıyorum. E-ticaret ile uğraşıyorum. Ürünlerimin fotoğraflarını kaliteli çekmek istiyorum. Bu kursun yararını görüyorum” dedi.

Meslek Fabrikası, mobilya sektörüne nitelikli eleman kazandırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 “Sektöre nitelikli eleman yetiştirilecek”

Protokolün detaylarına değinen Ege Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Ersan, “Bu protokolle Ege Üniversitesi Ege Meslek Yüksekokulu Otomotiv Teknolojisi Programı öğrencilerimiz için çok önemli bir adım atıyoruz. Program kapsamında kurulacak ‘Atlas Yedek Parça Laboratuvarı’ ile Aventek Otomotiv’in desteğiyle atölyelerimizin güncel ürünlerle zenginleştirilmesi öğrencilerimizin doğrudan sektörün beklentilerine uygun bir ortamda eğitim alması sağlayacak. Ayrıca, yaz stajları ve eğitim programını başarıyla tamamlayan öğrencilere yönelik sağlanacak istihdam desteği ile onların kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmaları hedefleniyor. Bu iş birliği ile öğrencilerimiz deneyim kazanacak ve sektöre donanımlı bir şekilde adım atacaklar. Protokolün her iki taraf için hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

“Öğrenciler teorik bilgilerini pratikle pekiştirebilecek”

Ege Üniversitesi Ege Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Emre Ercan, “Gençlerimizi geleceğe hazırlamak adına sanayi ile iş birliklerine büyük önem veriyoruz. Aventek Otomotiv ile imzaladığımız bu protokol, Otomotiv Teknolojisi Programı öğrencilerimizin teorik bilgilerini pratikle pekiştirmelerine olanak tanırken, mezuniyet sonrası istihdam kapılarını da aralayacak. Öğrencilerimizin çağın gerektirdiği yetkinliklerle donanması ve sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilen bireyler olarak yetişmesi en öncelikli hedeflerimizdendir” dedi.

Aventek Otomotiv temsilcisi Gökhan Kılıç da Ege Üniversitesi ile imzaladıkları bu iş birliği protokolünden ötürü memnun olduklarını dile getirerek anlaşmanın her iki kurum için hayırlı olmasını diledi.

Ege Üniversitesi ve Aventek Otomotiv’den sektöre nitelikli iş gücü sağlayacak protokol yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’in iş gücü piyasasına nitelikli eleman kazandırmak ve yurttaşların istihdama erişimini kolaylaştırmak için çalışmalarını sürdüren İzmir Büyükşehir Belediyesi, personel alımında örnek bir projeyi hayata geçiriyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından sosyal politika çalışması olarak yürütülecek uygulama kapsamında, Meslek Fabrikası’nda başlatılacak bazı eğitimlerden başarıyla mezun olanlar, Nitelikli İstihdam Havuzu’nda yer almaya başlayacak. Personel ihtiyacı duyulması durumunda, havuzda bulunan adaylarla görüşmeler yapılacak. Objektif kriterlere göre yürütülecek süreç sonunda, Meslek Fabrikası’nda eğitim alan kursiyerlerin işe alımı gerçekleştirilecek.

İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için de sıvacılık eğitimleri için kayıtlar başladı. Eğitimlere katılmak için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olmak şartları aranıyor. Parke taşı ve bordür ustalığı eğitimi 50 saat, sıvacılık eğitimi 70 saat, bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri ise 90 saatlik bir süreci kapsıyor. Tüm eğitimlerde 4 saat iş sağlığı ve güvenliği, 6 saat de kurum kültürü eğitimi verilecek. Eğitimler hakkında detaylı bilgi ve başvuru için https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresi ziyaret edilebiliyor. Son başvuru tarihi ise 15 Ekim olarak belirlendi.

Şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkesi

Hem Nitelikli İstihdam Havuzu projesi hem de eğitimler hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak kentin ekonomik kalkınmasını güçlendirmek adına nitelikli insan kaynağı yetiştirmek üzere ücretsiz kurslar açıyoruz. Kursların sonucunda uluslararası geçerliliği olan Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika veriyoruz. Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ın şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerini önceliklendirdiği yeni bir istihdam politikasına geçiş yapıyoruz. Bu kapsamda özellikle teknik personel önce eğitim alıp ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde oluşturulan bir havuza dahil edilecek. Eğitimlerini tamamlayan tüm nitelikli kişiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin personel ihtiyacı olduğunda işe alınmak üzere havuzda bulunan potansiyel birer belediye personeli haline gelmiş olacak” dedi. Kapı, kursların hangi tarih ve saat aralığında olacağının https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresi üzerinden paylaşılacağını sözlerine ekledi.

İstihdam Komisyonu ve İzleme Kurulu ile objektiflik sağlanacak

Havuzda yer alan kursiyerlerin işe alım süreçleri ise Başkan Tugay’ın geçen aylarda duyurduğu ve uygulanmaya başlanan İzmir Büyükşehir Belediyesi İstihdam Komisyonu tarafından yürütülecek. İşe alım aşamaları, objektiflik ilkesi adına İzmirli vatandaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından denetlenecek.

Nitelikli İstihdam Havuzu dönemi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesi (EÜ) Ege Meslek Yüksekokulu Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mustafa Engin, Mekatronik Programı mezunlarının; robot teknolojisi kullanan işletmelerden otomotiv endüstrisine, savunma sanayiden havacılık ve sağlık sektörüne kadar birçok alanda istihdam edildiğini söyledi. 

Mekatroniğin, son 30 yıl içinde yaşanan teknolojik gelişmelerin bir sonucu olarak ortaya çıkan ve gelişen çok disiplinli bir bilim dalı olduğunu ifade eden Doç. Dr. Engin, “Mekatronik Teknikeri; akıllı elektro-mekanik sistemlerin kurulumunu, bakımını, tamirini ve işletmesini yapan teknik elemandır. Bu sistemler, otomotiv sektöründe hava yastığı güvenlik sistemleri, ABS fren sistemleri, uzaktan kumandalı kapı kilitleri ve motor güç sistemleri denetimi gibi alanlarda kullanılırken; üretim sektöründe NC ve CNC tezgahlar, hızlı prototip üretim tezgahları ve otomatik üretim makinelerinde kendini göstermektedir. Ofis makinelerinde fotokopi makineleri, yazıcılar ve faks cihazlarında; medikal cihazlarda ise MR cihazları, artroskopik cihazlar, ultrasonik problar ve cerrahi robotlarda mekatronik sistemler aktif rol oynamaktadır. Ayrıca, havacılıkta uçuş denetim sistemleri, iniş sistemleri, kokpit kumanda ve cihazlarında, ev otomasyonunda garaj kapısı açma sistemleri, güvenlik sistemleri ve iklimlendirme denetimlerinde, ev gereçlerinde çamaşır makineleri, bulaşık makineleri ve otomatik buz makinelerinde mekatronik teknolojiler kullanılmaktadır. Tarım ve hayvancılık sektöründe de otomatik ekim ve hasat makineleri, otomatik sağım makineleri, tarım robotları ve sera otomasyonu gibi alanlarda mekatronik sistemlerin etkisi büyük” dedi.

“ Programımız güçlü laboratuvar altyapısına sahip”

Doç. Dr. Mustafa Engin, “Mekatronik programında hedefimizi gerçekleştirmek için 11 endüstri ortağı ile birlikte bir proje hazırlandı. Bu proje ile İzmir Kalkınma Ajansı’nda sağlanan destek ile teknik eğitim için yeni teknoloji cihazlarla donatılmış çağdaş laboratuvarlar kuruldu. Bunlar; Hidrolik ve Pnömatik Laboratuvarı, Robotik ve Otomasyon Laboratuvarı, Proses ve Ölçüm Laboratuvarı, Mekatronik üretim Laboratuvarıdır. Bu laboratuvarlar günümüzde Mekatronik önlisans öğrencileri, elektrik-elektronik mühendisliği, makine mühendisliği ve mekatronik mühendisliği yüksek lisans öğrencileri tarafından aktif bir şekilde kullanılmaktadır. Öğretim elemanları yeni laboratuvarların etkin kullanımı ve öğrenci danışmanlığı konularında eğitim aldı. Yerel işletmelerle sürdürülebilir ortaklıklar kuruldu” diye konuştu.  

“Güncel eğitim anlayışı”

Programın müfredatının sektörün ihtiyaçları da göz önüne alınarak geliştirildiğini ifade eden Doç. Dr. Mustafa Engin, “Endüstri ortaklarıyla iş birliği içinde yeni bir müfredat geliştirdik. Yeni müfredatta; daha fazla seçmeli ders, sosyal beceri (soft skills) dersleri, İngilizce hazırlık sınıfı, dördüncü yarıyılda haftada 3 gün iş yeri eğitimi, 30 iş günü yaz stajı, proje tabanlı öğrenme destekli teknik derslerle içerik zenginleştirildi. Sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda endüstri odaklı ve yerel işletmelerle ortaklıklar yapıldı. Böylece eğitimi staj ve işyeri deneyimleriyle birleştirildi.  Mekatronik Programında ayrıca kadınların eğitime katılması için öğrencilerin yarısının kadınlardan oluşması sağlandı” diye konuştu.

Ege Üniversitesi Mekatronik Programı, sanayiye nitelikli teknikerler kazandırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gıda Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Nurcan Koca, “Ülkemizde Gıda Mühendisliği eğitimi veren ilk bölüm olmanın gururunu taşıyoruz. 2025 yılının bizim için ayrı bir önemi var. Çünkü gıda mühendisliği eğitimine başlamamızın 50. yılı. Sahip olduğumuz 50 yıllık akademik miras, kurumsal kültür ve sürekli gelişim anlayışı ile geçmişten aldığı güçle geleceğe yön veriyor ve etik değerlere bağlı, bilimsel yetkinliği yüksek ve çözüm odaklı gıda mühendisleri yetiştiriyoruz. Mühendislik Eğitim Programları Akreditasyon Kurumu (MÜDEK) tarafından verilen ‘EUR-ACE’ etiketi ile eğitim kalitemiz Avrupa standartlarında tescillenmiştir. Eğitim programımızda, teorik altyapı uygulama ile destekleniyor, laboratuvarlarımız, pilot tesislerimiz ve araştırma projelerimiz ile öğrencilerimize geniş bir pratik deneyim alanı sunuluyor.  Nitelikli gıda mühendisleri yetiştirmek amacıyla yürüttüğümüz sosyal sorumluluk projeleri ile bilimsel projelerde kaliteyi ön planda tutuyoruz. Öğrencilerimizi; gıdaların işlenmesi ve korunmasında farklı teknolojileri uygulayan, gıda güvenirliliğinin sağlanmasında etkin rol alan, bilimsel gelişmeleri takip eden ve bunlara katkı sunan, etik değerlere sahip bireyler olarak mezun ediyoruz.” dedi.

         “Yüzde 100 İngilizce eğitim veriyoruz”

         Prof. Dr. Koca, bölümde yüzde 100 İngilizce eğitim verildiğini belirterek, “Gıda Teknolojisi ve Gıda Bilimleri Anabilim Dallarımızda güçlü eğitim kadromuz ile öğrencilerimize zengin bir akademik ortam sunuyoruz. Çift anadal ve yandal imkânları sayesinde farklı mühendislik disiplinlerinden faydalanabiliyorlar. Ayrıca Erasmus+ Programı kapsamında her yıl çok sayıda öğrencimiz Avrupa üniversitelerinde eğitim alıyor. Bölümümüz, dünya üniversite sıralamalarında ilk 500 arasında, Türkiye’de ise ilk beş içinde yer alıyor. TÜBİTAK başta olmak üzere, ulusal ve uluslararası birçok kuruluş tarafından desteklenen çok sayıda bilimsel proje yürütüyoruz.” diye konuştu.

         Gelişmiş laboratuvar altyapısı

         Bölüm bünyesinde çok sayıda laboratuvar ve pilot tesis bulunduğunu aktaran Prof. Dr. Koca, “ Mikrobiyoloji, Gıda Kimyası, Enstrümantal Analiz, Mikotoksin, Beslenme, Süt Teknolojisi, Meyve-Sebze Teknolojisi, Yağ Teknolojisi, Et Teknolojisi, Hububat Teknolojisi, Biyoteknoloji, Temel İşlemler, Ambalaj, Isısal Özellikler ve Elektriksel İşlemler laboratuvarlarının yanı sıra bilgisayar uygulamalarına yönelik iki laboratuvarımız mevcuttur. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı desteğiyle kurulan Moleküler Biyoloji Laboratuvarımızda genetik analizler gerçekleştirilmektedir. Araştırma ve uygulamaya yönelik; Meyve Sebze İşleme, Süt İşleme, Et İşleme, Ekmekçilik, Temel İşlemler, Biyoteknoloji, Hububat gibi  pilot tesislerimizde  öğrencilerimiz teorik bilgilerini  uygulamaya aktarma imkanı bulmaktadır.” dedi.

         “Öğrencilerimizi sektörle buluşturuyoruz”

         Öğrencilerin sektöre hazırlıklı mezun olmaları için uygulamalı eğitimlerin önemine değinen Prof. Dr. Koca, “Gıda sanayisi ile yürüttüğümüz iş birlikleri kapsamında öğrencilerimize yönelik seminerler, ‘Kariyer ve Sanayi Günleri’ ile ‘Mezunlar Günü’ gibi etkinlikler düzenliyoruz. Öğrencilerimiz, sektörün önde gelen firmalarının insan kaynakları uzmanları ve gıda mühendisleri ile aldıkları farklı dersler kapsamında bir araya gelme imkânı buluyor.  Böylece öğrencilerimiz hem sektör temsilcileriyle buluşuyor hem de iş dünyasına dair farkındalık kazanıyor” dedi.

         Bölüm olarak yürütülen çalışmalara da değinen Prof. Dr. Koca, “Alanında uzman öğretim elemanlarımız, gerek ulusal ve uluslararası akademik çalışmaları gerekse sanayi işbirlikleriyle gıda mühendisliği disiplinine önemli katkılar veriyor. Gıda proses optimizasyonu, sistem tasarımı, gıda üretim teknolojileri, ısıl ve ısıl olmayan gıda işleme teknikleri, gıda üretiminde yenilikçi yaklaşımlar, sürdürülebilir gıda işleme, gıda kalite ve güvenirliği, yeni ürün geliştirme, fonksiyonel gıdalar, çeşitli gıda atıklarının değerlendirilmesi, gıda ve sağlık ilişkisi, gıda sindirim simülasyonu, optimum beslenme yaklaşımı, ürün kusurları ve çözüm yolları, taklit ve tağşiş, kemometrik ve biyoinformatik çalışmalar, biyoteknolojik ve genetik çalışmalar, gıda ambalajlama sistemleri, raf ömrü gibi daha birçok konuda ulusal ve uluslararası projeler yürütüyoruz. Ayrıca, sanayiye yönelik danışmanlık ve eğitim hizmetleri de sunuyoruz” diye konuştu.

Eğitimde teori ve pratiği buluşturan yaklaşımıyla gıda sektörüne yön veren nitelikli mühendisler yetiştiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sektöre kazandırdıkları nitelikli mühendislerle toplumun refah seviyesini yükseltmek istediklerini ifade eden Makine Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Günerhan, “Bölümümüz Mühendislik Eğitim Programları ve Akreditasyon Derneği (MÜDEK) akreditasyonuna ve ‘EUR-ACE’ etiketine sahip. Toplam 10 laboratuvarımızla öğrencilerimizin daha kaliteli eğitim alabilmeleri için teori ve pratiği bir araya getiriyoruz. Onlara ‘ERASMUS’ Staj Programları ile yurt dışında eğitim ve staj imkânları sağlamanın yanı sıra; TÜBİTAK ve TUSAŞ gibi kurumlar tarafından desteklenen hem lisans hem de lisansüstü projelerimizle yeni başarılara imza atıyoruz” dedi.

“Bölümümüzde yüzde 100 İngilizce eğitim veriliyor”

Makine Mühendisliği Bölümü hakkında bilgi veren Bölüm Başkanı        Prof. Dr. Günerhan, “Fakültemiz mezunları; savunma sanayi, otomotiv, ısı proses, konstrüksiyon, enerji ve malzeme gibi birçok alanda tasarımdan, planlamadan, imalattan, kalite kontrolden, bakımdan, Ar-Ge’den sorumlu mühendis unvanlarıyla çalışıyor. Biz, bölüm olarak ‘Enerji’, ‘Konstrüksiyon ve İmalat’,  ‘Makine Teorisi ve Dinamiği’, ‘Mekanik’ ve ‘Termodinamik’ olmak üzere toplam beş anabilim dalıyla eğitim ve öğretim faaliyetlerimizi genel makina mühendisi yetiştirmek amacıyla sürdürüyoruz. Bölümümüz MÜDEK akreditasyonuna ve ‘EUR-ACE’ etiketine sahip. Yüzde 100 İngilizce eğitim veriyoruz. Bununla birlikte öğrencilerimize ‘ERASMUS+ Öğrenim’ ve ‘ERASMUS+’ Staj Programları ile yurt dışında eğitim ve staj imkânları sağlıyoruz. Termodinamik ve Enerji, İmalat ve Konstrüksiyon gibi toplam 10 laboratuvarımızla öğrencilerimizin daha kaliteli eğitim alabilmeleri için teori ve pratiği bir araya getiriyoruz. Ayrıca ‘Engelsiz Ege’ çalışmalarımız neticesinde bölüm binamız tüm öğrencilerimize eşit, erişilebilir, engelsiz olanaklara sahip. Öğrencilerimiz ‘Sanayi Destekli Lisans Bitirme Projeleri Yürütme Yönergesi’ ile saha deneyimi kazanma imkânı da buluyorlar. Çünkü onlara yeni teknoloji ve ürünler geliştiren kuruluşlarda, uluslararası standartlardaki projelerde makine mühendisi olarak görev almalarını sağlayacak teknik donananımı kazandırmak istiyoruz” diye konuştu.

“Ülkemizin öncelikli alanlarında çalışmalar yapıyoruz”

Çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenen çok sayıda projeleri bulunduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Günerhan, “Toplumun yaşam kalitesini iyileştirme amacına hizmet eden makine mühendisleri yetiştirip, temel ve gelişen alanlarda araştırmalar yaparak bilime ve teknolojik gelişmelere katkı sunuyoruz. Bunun yanı sıra; ülkemiz için öncelikli alanlarda çalışmalar yaparak, endüstrinin gelişimine fayda sağlıyoruz. TUSAŞ Öğrenci Proje Takımlarını Destekleme Programı kapsamındaki ‘LIFT UP Sanayi Odaklı Lisans Bitirme Projesi’nde büyük bir başarı gösteriyoruz. TÜBİTAK nezdinde de yakaladığımız başarıyı hız kesmeden yükseltiyoruz. Makine Mühendisliği Bölümü olarak, yeni başarılara imza atarak Ülkemizin sanayi gücünü artırmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

EÜ Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü nitelikli mühendisleri sektöre kazandırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çeşitli Temalar Aracılığıyla Farklı Kültürleri Tanıdılar

Ülkemizin eğitim alanında faaliyet gösteren en yaygın sivil toplum kuruluşu olan TEGV, yaz etkinliklerini bu yıl 25 ilde, 6 Eğitim Parkı, 35 Öğrenim Birimi ve 26 Ateşböceği Öğrenim Birimi olmak üzere toplam 67 etkinlik noktasında gerçekleştirildi. İlköğretim çağındaki tüm çocuklara açık olan etkinliklerle, zamanı etkin kullanma, grup çalışması, eleştirel ve yaratıcı düşünme gibi yaşam becerilerini geliştirmelerine katkı sağlandı. Çocuklar 80’den fazla farklı içerikten oluşan yaz programında sanat, spor, beslenme, müzik, bilim, felsefe, kodlama ve İngilizce gibi birbirinden farklı alanlarda etkinliklere katıldılar. Çeşitli temalar aracılığıyla farklı kültürleri tanıdılar, çevre bilinci kazandılar, haklarını öğrendiler, okuma alışkanlığı edindiler ve kültürel gezilerle bu kazanımları pekiştirdiler. 

80’i Aşkın İçerikten Oluşan Zengin Yaz Programı Tamamlandı

Yaz dönemi boyunca uygulanan kısa süreli etkinliklerle, sanat, spor, beslenme, müzik, bilim, felsefe, kodlama ve İngilizce gibi pek çok farklı alanda çocuklara yönelik 80’i aşkın içerikten oluşan kapsamlı bir program başarıyla tamamlandı. Beslenme etkinliklerinden müziğe, kodlamadan sanata uzanan bu etkinlikler sayesinde çocuklar hem eğlendi hem de öğrendi. Sağlıklı beslenme alışkanlıkları kazandılar, çevrelerindeki sesleri keşfederek müzikle tanıştılar, kodlama çalışmalarıyla ise problem çözme ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirme fırsatı buldular.

Çocuklar Simülasyon ve Oyunla Güvenli Yarınlara Hazırlanıyor

Allianz Türkiye ve TEGV iş birliğiyle yürütülen “Bilinçli Adımlar, Güvenli Yarınlar” projesi çerçevesinde TEGV İstanbul etkinlik noktalarındaki çocuklar Allianz Teknik Simülasyon Merkezi’ni ziyaret etti. Deprem ve yangın simülasyonlarıyla afet durumlarına karşı bilinç kazandılar. Aynı zamanda, BAGY Kutu Oyunu aracılığıyla deprem farkındalığı tüm etkinlik noktalarında pekiştirildi. Çocuklara deprem farkındalığını eğlenceli ve öğretici bir deneyimle kazandıran programla 3 yıl içinde 135 bin çocuğa ulaşılması hedefleniyor. 

Türkiye Genelinde Kültürel ve Eğitici Geziler Düzenlendi

Yaz dönemi boyunca Türkiye’nin dört bir yanında düzenlenen gezilerle çocuklar; müzelerden kütüphanelere, bilim merkezlerinden sanat galerilerine kadar birçok kültürel mekânı ziyaret etti. Van Muradiye’deki çocuklar kütüphanede kitaplarla buluştu, Şanlıurfa’da bilimsel deneylerle dolu bir gün geçirildi, Gaziantep’te Panorama Müzesi ile şehir tarihi keşfedildi. Mersin’de çocuklar çevre bilinci kazandıran sergilere katılırken, Atatürk Evi ziyaretleriyle tarihsel bir yolculuğa çıktılar. Malatya Öğrenim Birimi çocukları, Asya ve Avrupa’nın en büyük Fotoğraf Makinesi Müzesi’nde çeşitli ilginçlikte fotoğraf makineleri gördü; Oyuncak Müzesi’nde farklı kültürlerdeki çeşitli oyuncaklarla oynayıp alçı boyama yaptılar ve Karagöz-Hacivat gösterisi izlediler. İstanbul’da, Kartal’dan çocuklar itfaiyeyi ziyaret ederek yangın güvenliği konusunda bilinçlenirken, Gaziosmanpaşa Öğrenim Birimi çocukları Rami Kütüphanesi’ni ziyaret etti; rehber eşliğinde kütüphaneyi gezip yaş gruplarına uygun kitap okuma saatine katıldılar, ayrıca kütüphanede yer alan Yapay Zekâ Robotu Rami ile tanışarak bilgi aldılar. Antalya’daki çocuklar Kum Heykel Müzesi’nde sanatsal bir deneyim yaşarken, Ankara Semahat-Dr. Nüsret Arsel Eğitim Parkı’ndan çocuklar Sincan Belediyesi Matematik Müzesi’ni ziyaret ederek eğlenceli ve öğretici vakit geçirdi.

Tüm bu geziler ve etkinlikler aracılığıyla çocuklar kültürel çeşitliliği tanıdı, estetik bakış açıları gelişti, görsel okuma ve analiz becerileri pekişti. Yaz programı, çocukların hem kişisel gelişimlerine hem de sosyal farkındalıklarına katkı sağlayan unutulmaz bir deneyimle sona erdi.

6 binden fazla çocuk TEGV yaz etkinliklerinde nitelikli eğitimle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sıralamayı değerlendiren Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi olarak Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 sürdürülebilir kalkınma hedefi doğrultusunda önemli çalışmalar yürütüyoruz. Sürdürülebilirlik hedefiyle nitelikli bilimsel çalışmaları bilim dünyasına kazandırıyoruz. Ortaya koyduğumuz politikalar ve stratejiler neticesinde her geçen gün yeni başarılara imza atıyoruz. THE,  Birleşmiş Milletlerin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini temel alan etki sıralamasının bu seneki sonuçlarına göre üniversitemiz, dünya sıralamasında önceki yıla göre 100 basamak yükselerek 201-300 bandında, Türkiye devlet üniversiteleri arasında önceki yıla göre 2 basamak yükselerek 5’inci sırada yer aldı. Bu vesile ile başarılarımıza katkı sunan bilim insanlarımıza, idari ve akademik çalışanlarımıza, öğrencilerimize, mezunlarımız ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Başarılarımız tesadüf değil”

Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Uluslararası bilinir, tam akredite, öğrenci odaklı, milli yenilik ödüllü bir araştırma üniversitesi olarak; nitelikli insan kaynağımız, kaliteli eğitim-öğretim anlayışımız, araştırma ve geliştirme ekosistemimiz ile başarımızı bir kez daha ortaya koymanın gururunu yaşıyoruz. Hiç kuşkusuz ki bu ve benzer başarılarımız tesadüf değildir. 70’inci yılını kutladığımız bilim çınarımızın köklü bir müktesebatı ve bilimsel birikimi bulunuyor. Son sekiz yılda hayata geçirdiğimiz örnek uygulamalar, elde ettiğimiz başarılar üniversitemizi hem ulusal hem de küresel arenada daha güçlü bir konuma yükseltti. THE Etki Sıralamasının sonuçlarının üniversitemizin uluslararası arenadaki konumunun daha da perçinlendiğinin kanıtı niteliğindedir. Her geçen gün zirvede yer alma hedefimiz doğrultusunda durmadan duraksamadan çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Türkiye Yüzyılını, Türk bilim yüzyılı yapmaya; kalite odaklı yaklaşımımızı sürdürerek, eğitimde yenilikçi ve topluma katkı sunan, bilimi toplumla buluşturan bir vizyonla yolumuza devam edeceğiz” dedi.

Ege Üniversitesi “Yoksulluğa Son” kategorisinde dünya sıralamasında 200 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 3 basamak yükselerek 4’üncü olmayı başardı.

Ege Üniversitesi “Nitelikli Eğitim” kategorisinde dünya sıralamasında 80 basamak yükselerek dünya sıralamasında 40’ıncı sırada yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 1 basamak yükselerek 6’ncı oldu. EÜ ayrıca; “Cinsiyet Eşitliği” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek 2’nci,  “Temiz Su ve Sanitasyon” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 1 basamak yükselerek dördüncü; “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” kategorisinde dünya sıralamasında 200 basamak yükselerek 201-300 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek dördüncü, “Eşitsizliklerin Azaltılması” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 301-400 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 5 basamak yükselerek altıncı,  “Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 201-300 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek yedinci, “Karasal Yaşam” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 3 basamak yükselerek beşinci olmayı başardı.

Ege Üniversitesi ‘Nitelikli Eğitimi’ ile dünyanın en iyi 40 üniversitesinden birisi oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1999 Marmara Depremi sonrası başlatılan Umut 2000 Projesi ile temelleri atılan Ateşböceği Öğrenim Birimleri; Türkiye’nin dört bir yanında çocuklara fen, matematik, sanat, kodlama ve bilişim alanlarında eğitimler veriyor. Mobil Öğrenim Birimi şeklinde tasarlanan Ateşböcekleri, Eğitim Parklarının bulunmadığı bölgelere giderek eğitimde fırsat eşitliği sağlanmasına destek oluyor. 

Ateşböceği Öğrenim Birimi’nde bulunan 12 bilgisayarlı teknoloji sınıfı ile bilim ve sanat etkinliklerinin gerçekleştirildiği özel alanlar sayesinde, çocuklar akademik bilgiye erişmenin yanı sıra yeni teknolojileri deneyimleme ve keşfetme fırsatı da buluyor.

“60. yılımızda daha fazla çocuk için bilginin kapılarını aralıyoruz”

Form Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tunç Korun, 30 yıldır ilköğretim çağındaki çocukları nitelikli eğitim desteği ile buluşturmak için faaliyetlerini aralıksız sürdüren TEGV ile gerçekleştirilen iş birliğine dair değerlendirmelerde bulundu. Eğitime verilen desteğin yalnızca bir sosyal sorumluluk değil, gelecek nesillere yapılan en önemli yatırım olduğunun altını çizen Tunç Korun “Form Şirketler Grubu olarak 60 yıldır yalnızca sürdürülebilir ve nefes alan yaşam alanları inşa etmeyi değil, aynı zamanda toplumun geleceğine yatırım yapmayı da öncelikli sorumluluklarımız arasında görüyoruz. TEGV gibi değerli bir amaç uğruna faaliyetlerini sürdüren bir Vakıfla böyle bir iş birliğine imza atmak bizim için mutluluk ve gurur verici. 60. yılımızda eğitime verdiğimiz bu destekle, bilgiye açılan kapıların daha fazla çocuk için aralanmasını hedefliyoruz.” dedi. 

Form Şirketler Grubu ile yaptıkları iş birliği ile ilgili TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı ise çocuklar adına duyduğu memnuniyeti şu sözlerle dile getirdi: “Form Şirketler Grubu’nun 60. ve TEGV olarak 30. yılımızda böyle anlamlı bir iş birliğine imza atmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu iş birliği sayesinde daha fazla çocuğumuza nitelikli eğitim desteği sunacak olmanın heyecanı içindeyiz. 60. yıl gibi anlamlı bir dönüm noktasında bizimle birlikte çocukların hayatına umut oldukları için Form ailesine teşekkür ediyor, bu kıymetli desteğin nice başarı hikâyesine vesile olacağına yürekten inanıyoruz.”

Form Şirketler Grubu’ndan eğitime destek: TEGV Ateşböceği Öğrenim Birimi sayesinde yüzlerce çocuk, nitelikli eğitim desteğiyle buluşacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye İş Bankası 20. İstanbul Yarı Maratonu kapsamında açılan “30. Yılımızda Adımlarımızla Geleceği Aydınlatıyoruz” kampanyasına 12 Mayıs’a kadar destek olunabilecek. Bağış kampanyasına katılmak isteyen bağışçılar, https://tegv.org/istanbul-yari-maratonu-2025 adresini ziyaret edebilirler.

Adımlar çocuklar için nitelikli eğitim desteğine dönüştü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir” mottosuyla çağdaş nesillerin yetişmesi için Türkiye genelindeki etkinlik noktalarında ilköğretim çağındaki çocuklara nitelikli eğitim desteği sağlayan Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), bu yıl 28 Nisan’da düzenlenen Türkiye İş Bankası 19. İstanbul Yarı Maratonu’na katıldı. Tarihi yarımada parkurunda yağmurlu havaya rağmen rekor katılımla gerçekleşen ve renkli görüntülere sahne olan maratonda 78 koşucu TEGV’in “Bir Çocuk Değişir Türkiye Gelişir” kampanyası için koşarak adımlarını nitelikli eğitim desteğine dönüştürdü. Türkiye İş Bankası 19. İstanbul Yarı Maratonu kapsamında 15 Nisan’da açılan “Bir Çocuk Değişir Türkiye Gelişir” kampanyasına 13 Mayıs’ta sona erdi. “TEGV ile Hayaller Peşinden Koşmaya Değer” sloganıyla yürütülen kampanyada 763 bağışçının desteğiyle yaklaşık 450 çocuğun nitelikli eğitim desteğiyle buluşması sağlandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

19. İstanbul Yarı Maratonu bağış kampanyasıyla 450 çocuk nitelikli eğitim desteğine kavuştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir” mottosuyla çağdaş nesillerin yetişmesi için Türkiye genelindeki etkinlik noktalarında ilköğretim çağındaki çocuklara nitelikli eğitim desteği sağlayan Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nın (TEGV), 2017’den bu yana sürdürdüğü ‘Atma Bağışla Projesi ile bugüne kadar 5 binin üzerinde çocuğa nitelikli eğitim desteği sağlandı. TEGV’in T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından Yetkilendirilmiş Kuruluş olarak görevlendirilen Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) ile ortak hareket ederek 2017 yılında hayata geçirdiği ‘Atma Bağışla Projesi’ kapsamında evde, okulda, iş yerinde kullanılmayan e-atıklar TEGV’e bağışlanıyor. Proje ile doğanın korunmasına katkı sağlanırken bağışlarla elde edilen gelirle imkânı kısıtlı çocukların TEGV’de nitelikli eğitim desteği alması sağlanıyor. Projenin başladığı 2017 yılından bugüne kadar 540 tondan fazla e-atık toplandı ve 25 binden fazla kargo gönderisiyle e-atıklar taşındı. 

TEGV’e bağışlanan e-atıklar geri dönüşüm tesisine gönderiliyor

Kampanyaya destek vermek ise oldukça basit. Küçük e-atıklar 30 kilo veya 30 desi şeklinde paketlenerek 902 513 042 koduyla PTT aracılığıyla anlaşmalı geri dönüşüm tesisine ücretsiz olarak gönderilebiliyor. 250 kilogram ve üzerindeki atıklar için lisanslı geri dönüşüm tesisi aracı adrese gelerek ücretsiz alım sağlayabiliyor. Atma Bağışla, Birleşmiş Milletler Küresel Kalkınma Hedeflerinden nitelikli eğitim, temiz su ve sanitasyon, sürdürülebilir şehirler ve topluluklar, sorumlu üretim ve tüketim, surdaki yaşam ile karasal yaşam maddeleriyle de doğrudan ilişkili. “Atma Bağışla Projesi” değişime yön veren lider projelerin ödüllendirildiği Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği’nin 15. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Zirvesi’nde “Sürdürülebilirlik Kalkınma Amaçlarına Değer Katan Ödülleri” kapsamında Atık Yönetim kategorisinde ödüle layık görüldü ve Bronz ödül kazandı. Proje ayrıca Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından ‘Sürdürülebilir İş Ödülü’ne de layık görüldü.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Atma Bağışla kampanyasıyla 6 yılda 5 binden fazla çocuğa nitelikli eğitim desteği sağlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

6 Mayıs’a kadar kampanyaya destek olunabilecek

8 Nisan’da bağışa açılan “Bir Çocuk Değişir Türkiye Gelişir” kampanyası 6 Mayıs’ta sona erecek. “TEGV ile Hayaller Peşinden Koşmaya Değer” sloganıyla yürütülen kampanyayla 500 çocuğu nitelikli eğitim desteğiyle buluşturmak hedefleniyor. TEGV’in İzmir’de bulunan dört etkinlik noktasındaki (Çiğli Eğitim Parkı, Egekent Öğrenim Birimi, Eşrefpaşa Öğrenim Birimi ve Gümüşpala Öğrenim Birimi) gönüllüler maratonda TEGV koşucularına destek olmak için parkurda yer alacaklar. Maraton İzmir’e katılarak TEGV için koşmak isteyenler, Adım Adım’ın İyilik Peşinde Koş platformundan “Bir Çocuk Değişir Türkiye Gelişir” kampanyasını seçerek TEGV için koşabilecekler. TEGV’e bağış yapmak isteyenler ise bağış toplama kampanyası düzenleyen koşucular aracılığıyla destek olabilecekler. TEGV için bağış kampanyası açmak ve kampanya yürüten koşucuları desteklemek isteyenler adimadim adresinden detaylı bilgiye ulaşarak destek sağlayabilirler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TEGV çocuklara nitelikli eğitim desteği için Maraton İzmir’de yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin önde gelen yatırım kuruluşlarından biri olan ve son dönemde yaptığı teknolojik yatırımlarla dikkat çeken Gedik Yatırım, Türkiye’nin ekonomik gelişimine katkıda bulunmaya devam ediyor. 1991 yılında kurulan, 2010 yılında halka açılan ve sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonu ile hareket eden şirket, yalnızca finansal açıdan değil insan kaynakları ve teknoloji alanında yaptığı yenilikler ve yatırımlarla da dikkat çekiyor.

Sermaye piyasalarının tüm alanlarında son yıllarda gerçekleşen büyümeye rağmen sektördeki çalışan sayısı bu büyümeyle orantılı bir şekilde artmadığının altını çizen Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Onur Topaç, çalışan sayısının yalnızca 7 bin düzeyinde kaldığını belirti. Topaç, “Sektörün son yıllarda yakaladığı büyümeyi ve gelişimi aynı ivmeyle devam ettirebilmesi için sektördeki insan kaynağının da hem nicelik hem nitelik olarak artış göstermesi büyük önem taşıyor. Yatırımcılara aynı kalitede hizmet verilebilmesi için sektördeki çalışan sayısının yatırımcı sayısının artışına paralel olarak 6-7 kat artması gerekirken, teknoloji kullanımının etkisiyle en az yüzde 50 artarak asgari 25 bine ulaşması gerekiyor. Gedik Yatırım olarak bu konuda üstümüze düşen görevin bilincindeyiz ve yalnızca şirketimizin değil tüm sektörün nitelikli çalışan ihtiyacını karşılamak ve çalışanlarımızın gelişimlerini hızlandırmak için programlar geliştiriyor ve yeni projeler hayata geçiriyoruz” dedi. 

İnsan kaynaklarına yatırım yapmaya devam ediyor

Gedik Yatırım, kuruluşundan bugüne 32 yıldır değişken ekonomik koşullardan bağımsız olarak çalışan sayısını sürekli artırıyor ve sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda son 5 yılda çalışan sayısı yaklaşık yüzde 64 artarak 504’e ulaştı. Kadın çalışan oranı da her geçen yıl artan şirkette şu anda çalışanların yüzde 45’i kadınlardan oluşuyor. 2024 yılında çalışan sayısını daha da artırmayı hedefleyen Gedik Yatırım aynı zamanda çalışanların gelişimine katkıda bulunmak adına Gedik Yatırım Akademi’yi hayata geçirdi. 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024 döneminde 3 yıl üst üste Great Place to Work – Türkiye En İyi İşverenler listesinde yer alan tek yatırım kuruluşu olan Gedik Yatırım, 2023’te ülkemizde ilk defa verilen Kadınlar için En İyi İşverenler Listesi’ne de dahil olarak bir ilki daha başardı.

Teknoloji yatırımları hızlanıyor

İnsan kaynaklarından sonra şirketin en önemli öncelikleri arasında yer alan teknoloji yatırımları kesintisiz bir şekilde devam ediyor. Gedik Yatırım, 2023 yılında sermaye piyasalarında teknoloji alanında öncü işler yapmak ve ürün ihraç etmek amacıyla GYT Teknoloji’yi kurdu. Mobil uygulamalar, dijitalleşme projeleri, altyapı ve siber güvenlik alanlarında birçok projeye imza atan ekipte yeniden yapılandırılmaya gidilerek sektörün ilk yapay zeka odaklı departmanı hayata geçirildi. Şirket aynı zamanda 2021 yılı başından bu yana Inveo Ventures, hiVC, Fintech GSYF, BV Growth GSYF ve Türkiye’nin ilk Etki ve Sürdürülebilirlik Fonu’na toplamda 65,8 milyon TL yatırım gerçekleştirdi.

Ülke sporunun önemli markalarına destek olmaya devam ediyor

Gençler ve kadınlar başta olmak üzere geniş kitlelere ulaşmayı amaçlayan Gedik Yatırım, spor dünyasının başarılarına katkıda bulunmak amacıyla #BuHisseOrtakOl mottosuyla spor  sponsorluklarına imza atıyor. 2022 yılında Voleybol Milli Takımlarının 3 yıllık dönem için Ana Sponsorluğunu üstlenen Şirket, 2023 yılında ise Fenerbahçe Futbol Takımı’nın Resmi sponsoru oldu.

Sermaye piyasaları büyümeye devam ediyor

Sermaye piyasaları son dönemde ülkemizde hızla büyümeye devam ediyor. 2023 Aralık sonu itibarıyla pay senedi yatırımcı sayısı geçtiğimiz yılın aynı ayına göre %102 artışla 7,6 milyona ulaşırken 2023 yılında toplam 54 halka arz gerçekleşti ve toplam halka arz büyüklüğü 79,3 milyar TL’ye (3,3 milyar USD’ye) ulaştı. 539 şirketin işlem gördüğü Borsa İstanbul’un toplam piyasa değeri 2023 yılında %62 artarak 10 trilyon TL’yi geçti. Bu ivmenin önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sermaye piyasalarında nitelikli çalışan ihtiyacı artıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nevşehir Belediyesi Güzel Sanatlar Merkezi’nde her ay farklı bir yazarın konuk olacağı ‘Nitelikli Okur

Buluşmaları’ etkinliği başlıyor.

Nevşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü ile Nevşehir’de yayın hayatına başlayıp

Türk Dünyasının ortak dergilerinden biri haline gelen Güfte Edebiyat işbirliğinde, Nevşehir’de özellikle

gençlerin kitap okumaya ve edebiyata yönelik ilgilerini ve becerilerini geliştirmeye aynı zamanda

nitelikli okur sayısını arttırmaya yönelik , özellikle öykü ve hikâye alanlarında kitapları yayınlanmış

yazarlarla buluşturmak amacıyla, ‘Nitelikli Okur Buluşmaları’ etkinliği düzenlenecek.

Kültür Park içerisinde bulunan Nevşehir Belediyesi Güzel Sanatlar Merkezi’nde gerçekleştirilecek olan

etkinlikte yazarların kendi deneyimlerini karşılıklı tecrübe ve bilgi paylaşımı ile öğrencilere aktarmaları

için köprü olacakları etkinliğe her ay farklı bir yazar katılacak.

İlki, 02 Aralık Cumartesi günü saat 12.00’de başlayacak olan etkinliğin ilk konuğu “yitirilişin kokusu “

kitabı ile Fesih VURAL olacak. Moderatörlüğünü Güfte Edebiyat Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Ayşe

Ay’ın üstleneceği programa dileyen tüm kitapseverler ücretsiz olarak katılabilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Güzel sanatlar merkezi’nde nitelikli okur buluşmaları başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yazılımın Ekonomiye Domino Etkisi  

Kader, yazılım dünyasının, ekonomide zincirleme etki yaratma gücünden kaynaklı oldukça stratejik bir konumda olduğunu belirtti ve şöyle devam etti; “Sadece son 10 yılda internet, mobil telefonlar ve artan kurumsal bilişim teknolojileri yatırımlarının etkisiyle oyun, dijital dönüşüm ve mobil uygulamalar gibi birçok dijital sektörün doğuşuna sebep oldu. Bu sektörlerin toplam büyüklüğü, yazılım sektörünün 5 katına yaklaştı ve büyüme hızı yazılım sektörünün en az üç katı seviyesinde. Bir ülkenin ekonomik büyümesi, sektörlerinin dijital dönüşümü, şirketlerinin verimliliği, geleneksel mesleklerin sürekliliği, yazılım sektörünün gelişmesiyle ve yayılmasıyla doğrudan ilişkili. 

Yazılımcı İhtiyacı Artıyor

 Teknoloji şirketlerinin yazılımcı ihtiyacı sürekli artıyor, ancak aynı hızda yazılımcı yetişmiyor ve arz talep dengesizliği oluşuyor. İşte tam bu nedenlerle harekete geçtik. Yazılımcı yetiştiren organizasyonlara katkılar sunmaya, yazılımcı adaylarına deneyimlerimizi anlatmaya başladık ve yolculuğumuza Türkiye’nin en doğusundaki Van şehrini ziyaret ederek başladık.”

Sosyal Teknoloji Enstitüsü olarak, bölgede daha fazla nitelikli yazılımcı yetiştirilmesi için yerel ve merkezi yönetim yetkilileriyle de görüştüklerini belirten Murat Kader, “STE çatısı altında başlattığımız eğitim-kariyer-istihdam faaliyetlerimizle Türkiye’yi teknoloji üreten bir topluma dönüştürmeyi hedefliyoruz. Özellikle üniversite ve teknokentlerdeki yazılım ekosistemini büyütmemiz ve girişimci potansiyelini doğru yönlendirmemiz gerekiyor.” ifadelerini kullandı. 

Teknoloji toplumuna dönüşebilmemiz için dijital yetkinliği yüksek insan kaynağına ihtiyacımız olduğunun altını çizen Kader, “Teknolojik kalkınmanın 81 ilde eş zamanlı gerçekleşebilmesi için kamu ve özel sektör liderleri ile omuz omuza çalışıyoruz. Amacımız Türkiye’nin dijital ekonomideki konumunu küresel çapta güçlendirmek. Bu da ancak yazılım ve teknoloji üretiminin günlük hayatımızın bir parçası haline gelmesiyle mümkündür” dedi.

Üniversite ve teknokent ziyaretlerine hız kesmeden devam edeceklerini belirten Murat Kader, yazılım odaklı bir zirve düzenleyeceklerini, bu zirveyle yurt içinden ve yurt dışından yazılım dünyasına ilgi duyan on binlerce üniversite öğrencisiyle, teknokentleri, teknoloji şirketlerinin liderlerini bir araya getirmeyi planladıklarını söyledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yazılımda Nitelikli Personel İhtiyacı Büyüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“7’DEN 77’YE HERKESE DOKUNUYORUZ” 

“Bu kentte, sıkıntıdayım deyip de belediyemizin erişemediği kimse yoktur” vurgusunu yapan Başkan Büyükakın, “Bunu da STK’larımızla birlikte yapıyoruz. 7’den 77’ye herkese dokunuyoruz. STK’larımızdan ricamız, ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızı bizlere yönlendirmelidir. İlgili birimlerimiz gerekeni yapacaktır. Tabi sivil toplum kuruluşlarının da kendi özellerinde yaptığı çalışmalar var. Bunları da takdirle karşılıyoruz. Devlet millet el ele karşılaştığımız zorlukların ve afetlerin üstesinden geliyoruz” ifadelerini sarf etti. 

“NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞINA ÇOK İHTİYACIMIZ OLACAK” 

Türkiye’de bir deprem gerçeği olduğuna bir kez daha vurgu yapılan görüşmelerde, Marmara Telsiz ve Radyo Amatörleri Derneği yönetimi de,  Kocaeli ve Marmara bölgesi için afetlere hazırlık projesi kapsamında amatör telsizciler olarak gerek sistem alt yapısı gerekse insan gücü anlamında her türlü desteklerini afet zamanlarında vereceklerini söyledi. Kocaeli’de kentsel dönüşüm projelerinden zeminlerin veri analizine, binaların envanterinden depreme hazırlık konularında Büyükşehir Belediyesi’nin ortaya koyduğu çalışmalar da ele alındı. Başkan Büyükakın, “Deprem gerçeğiyle yüzleştiğimizde nitelikli insan kaynağına çok ihtiyacımız olacak. Bunu da tüm STK’ların gayretiyle yapacağız. Depremde ve bununla birlikte tüm afetlerde güçlü ve nitelikli ellere çok ihtiyacımız olacak” şeklinde konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Büyükakın: Afetlerde Nitelikli Ellere İhtiyacımız Olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Bilgi Teknolojileri alanında uzmanlaşmış nitelikli adayları bulmak ve ekibe dahil etmek, işe alım sürecindeki en büyük zorlukların başında geliyor.  İşe alım süreçlerinin uzaması, adayların ilgisini ve motivasyonunu azaltırken, en iyi adayların başka fırsatlar aramaya yönelmesine neden oluyor. Bu zorluğu aşabilmek için proaktif bir yaklaşım benimsemek ve esnek bir işe alım stratejisi oluşturmak büyük önem taşıyor. 

İşe alımlarda uzmanlık farkı

Günümüzde birçok teknoloji şirketi, nitelikli ve verimli bir BT çalışanı bulabilmek için insan kaynakları birimlerinde ChatGPT gibi yapay zekâ programlarını kullanmaya yöneliyor. Yapay zekanın verimliliği artırırken maliyetleri düşürmek gibi avantajlarına karşın, sonuçları doğru şekilde anlamak ve yorumlamak için yine İK profesyonellerine görev düşüyor. İK uzmanlarının deneyimleri ve gözlem yetenekleri, doğru karar alma konusunda daha etkili oluyor.

BT alanına özel danışmanlık hizmeti

Türkiye’nin ilk bulut bilişim firması olan PEAKUP, işe alımlarda BT alanında uzmanlaşmış kadrosuyla aranan pozisyona uygun, alanına yönelik teknik mülakatlar yaparak en doğru adayı bulmayı sağlayan işe alım çözümü sunuyor. Aranan yetkinlikteki BT çalışanları, alanında profesyonel kişilerle hazırlanan en doğru mülakat sistemiyle yetenek havuzundaki adaylardan seçiliyor. İşten ayrılma veya benzeri risklere karşı güvence vererek, zaman ve bütçe kaybını en aza indirerek kadronuza en uygun profil yerleştiriliyor.

PEAKUP Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Toprakçı, Türkiye’de, özellikle teknoloji şirketleri olmak üzere, teknolojiyle ilgili herhangi bir kuruluşun en büyük ihtiyaçlarından birinin, nitelikli ve verimli bir BT çalışanının istihdamı olduğunu belirterek, “Bugün iş dünyasında, teknik alandaki özgeçmişlerin azlığı nedeniyle aranılan BT çalışanını bulmak zahmetli ve maliyetli bir sürece dönüşmüş durumda. Şirketlerin en doğru profili bulmak amacıyla insan kaynaklarını otomatize etmeleri ve zaman kaybını en aza indirmek üzere BT alanına özel danışmanlık hizmeti almaları önemli. PEAKUP olarak, sektördeki geniş deneyim ve bilgi birikimimiz doğrultusunda en doğru adayın bulunmasını sağlayan bir işe alım çözümü sunuyoruz. Şirketlerin ihtiyacı olan BT çalışan profillerine ulaşmalarına ve ekiplerine dahil etmelerine destek oluyoruz. Böylece yanlış istihdamın önüne geçerken, zaman ve bütçe kaybını da azaltıyoruz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Peakup, BT alanında uzmanlaşmış kadrosuyla nitelikli istihdam sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gelecek Nesiller, Sevinç Eğitim Kurumları ve Boğaziçi Üniversitesi İş Birliğiyle Düzenlenen Yaşam Boyu Eğitim Işığında Yetişecek!

1986 yılından beri yenilikçi ve modern eğitim yaklaşımı, alanının en iyilerinden oluşan tecrübeli öğretmen kadrosu ile öne çıkan Sevinç Eğitim Kurumları, 15 Haziran Perşembe Günü Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen mesleki gelişim eğitim programı mezuniyet töreni ile eğitimcilerini ödüllendirdi. Yıl boyunca eğitimcileri nitelikli bir programa dahil eden kurum, dönem sonu sertifika dağıtımı ile sürekli eğitime teşvik ederek çağdaş gelecek fikrinin geliştirilmesine katkı sağladı.

Apolitik ve Atatürkçü bakış açısı ile geleceğe ışık tutan Sevinç Eğitim Kurumları; ülke geleceğinin gençlere, gençlerin ise öğretmenlere ihtiyacı olduğu fikrinden yola çıkarak eğitimcileri için Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ile ortak bir projede yer aldı ve kadrosunu baştan aşağı güçlendirdi. Bilgili, tecrübeli ve farkındalığı yüksek eğitimci kadrosunu yıl boyunca nitelikli bir eğitime tabii tutan kurum, programa katılım sağlayan öğretmenlerine, hak ettikleri başarı sertifikalarını almaları adına özel bir mezuniyet töreni hazırladı. Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen tören, kendini geliştirmenin sınırları olmadığını göstererek özverili eğitmen kadrosuna gelecekte daha fazla başarı imkanı sunacağını kanıtladı.

Öğretmenlerin Mesleki Eğitimi Geleceğe Işık Tutmada Kilit Nokta!

Sevinç Eğitim Kurumları, “Geleceğe Gülümse” ve “Başarıya Gülümse” sloganlarıyla 1986’dan bu yana hizmet veren, genç, dinamik ve özgün bir marka. Aynı zamanda herhangi bir markanın yan kuruluşu olmaması ve kendine has orjinal bir eğitim kurumu olarak işe başlaması nedeniyle zaman içinde bozulmaya uğramadan gelişmeyi başarmış ve köklü gelecek temellerini atarak geleceğe odaklanmış durumda. Kurucuların üç nesildir eğitim sektöründe olması, Kurumun Atatürk ilke ve inkılapları ışığında çağdaş ve yenilikçi anlayışla yönetiliyor olması da kurumun bugün olduğu noktaya gelmesinde etkili olmuştur idi. Nitekim bu güçlü marka; öğrencileri için okul öncesi eğitimden itibaren çift dilli ve zenginleştirilmiş bir program sunan, eğitimin her basamağında akademik başarıyı ve 21. yüzyıl becerilerini kapsayan özel bir sisteme de sahip. Bunu da eğitimin en temel değerleri olan öğretmen kadrosunu geliştirip geleceğe hazırlayarak sağlıyor.

Bunun en net göstergelerinden biri olan program “Mesleki Gelişim Eğitim Programı” olarak adlandırılıyor ve yıl boyunca programa katılan eğitimcilerin, 25 dersle birlikte pek çok proje ve ev ödevini tamamlamasını gerektiriyor. Türkiye’nin köklü üniversitelerinden Boğaziçi Üniversitesi ile yapılan bir iş birliğinin sonucu olan program, eğitimcilerin hem yönetim becerilerini hem de kariyer potansiyellerini artırmayı hedefliyor. Böylece eğitmen olmanın gerektirdiği temellere sahip olmakla birlikte, kişinin kendi hayatındaki varlığını güçlendirmeye ve sürdürülebilir şekilde gelişime odaklanıyor. “Sevinç Öğretmen Akademisi” adı altında Ocak ayında başlatılan bu program sadece eğitimcileri geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda onların farkındalığı yüksek, zengin ve uluslararası nitelikte bir eğitim vererek ülke geleceğine ışık tutmasını ve parlayan nesiller yetiştirmesini de sağlıyor.

Sevinç Öğretmen Akademisi Geleceği İnşa Etmede Rol Model Olacak!

Alanının ilki olarak büyük bir başarı gösteren “Mesleki Gelişim Eğitim Programı” eğitmenlerin değerine layık bir mezuniyet töreni ile 15 Haziran Perşembe Günü, Boğaziçi Üniversitesi’nde gerçekleşti. Toplam 72 saatlik program sonunda proje ve ödevlerini tamamlayan eğitimciler, Sevinç Öğretmen Akademisi katılımcıları olarak Boğaziçi Üniversitesi Sertifikası almaya hak kazandı. Bu sertifika ise hem ülkenin insan gücü düzeyini hem de bu insanları yetiştiren kadroları daha kaliteli bir standarda taşımada etkili oluyor. Ülke geleceğinin gençlere, gençlerin ise eğitimcilere bağlı şekilde geliştiği fikrini savunan Sevinç Eğitim Kurumları, bütün öğretmenlerinin mesleki gelişimini önemseyerek bu sayede yenilikçi fırsatlar sunuyor. Böylece hem öğretmenleri hem de öğrencileri aynı anda geleceğe taşımayı hedefliyor.

Eğitimde köklü bir geçmişe sahip olma temelleri üzerine kurulan Sevinç Eğitim Kurumları, öğrencilere üstün kaliteli bir eğitim sunarak başarısını artırmayı hedeflerken bunu merkeze aldığı nitelikli eğitmen kadrosu ile destekliyor. Nitekim, her biri kendi alanında uzman olan ve katılım sağladıkları sürdürülebilir eğitim programı ile hem birey olarak hem de mesleki hedefler doğrultusunda gelişme kaydeden öğretmenler, öğrencilerin potansiyellerini keşfetmesine yardımcı oluyor ve kurumun ortak hedefi olan en yüksek seviyede başarı fikrine daha çok odaklanıyor. Programın bir parçası olarak etik ilkelerle donatılan, mesleki bilgi ve becerilerini artıran eğitimciler topluma akademik açıdan daha fazla katkıda bulunabilirken gelecek için başarılı bireyler yetiştirmede kilit rol oynuyor. Büyük özveriyle yıl boyu çalışan öğretmenlerin bu başarısı ise geçtiğimiz günlerde düzenlenen mezuniyet töreni ile taçlandırıldı ve program, modern geleceği inşa etme modeli olarak önemli bir örnek teşkil etti.

Geleceğin Liderleri için Yeni ve Modern Bir Sistem

Sevinç Eğitim Kurumları, kurulduğu ilk günden beri alanında kaliteli ve modern bir yaklaşımı benimsemiş yerel bir marka. Kurumun, geleceğin liderlerini yetiştirmek adına başlattığı sayısız program mevcut ve bunlar arasında eğitmen kadrosu mesleki eğitim programının yanı sıra, veliler için düzenlenen Sevam Veli Akademisi ile lise öğrencilerine meslek seçiminde yardımcı olmayı hedefleyen S’Ttalks adı altındaki seminer programları da var. Bu tip programlarla sürekli gelişimi destekleyen Sevinç Eğitim Kurumları, hem liderlik vasıfları bulunan hem de insanlık değerlerine saygı gösteren yeni nesiller yetiştirmeye odaklanıyor. Bunu ise akademik başarıya ek olarak; topluma katkıda bulunma, rol model olma ve Atatürkçü düşünce sistemini ileriye taşıma gibi hedefleri koruyarak gerçekleştiriyor.

Gerekli temellere sahip, dayanışma duygusu ve empati yeteneği yüksek, farkındalık sahibi bireyler yetiştirmek için kendi kaynaklarını kullanan kurum; ek dershane eğitimine gereksinim duymadan yüksek başarı garantileme sistemini, sahip olduğu tecrübeli öğretmen kadrosuna borçlu. Modern eğitim altyapısı ile öne çıkan kurum, öğrencilerin ve onları eğiten kişilerin bireysel yeteneklerini keşfetmelerine, yeni farkındalıklar kazanmalarına, aynı zamanda çalışma disiplini kazanarak yüksek başarı hedeflemelerine yardımcı oluyor. Eğitimcileri eğitmeye dayanan bu sürdürülebilir program, geleceğe umutla bakmayı sağlayarak Türkiye eğitimini dünya standartlarına taşıyor. 

Sevinç Eğitim Kurumları Hakkında

Sevinç Eğitim Kurumları; 1986 yılında yenilikçi, çağdaş ve Atatürkçü eğitim anlayışıyla kuruldu. Bugün bünyesinde Sevinç Koleji, Sevinç Yayınları ve Sevinç Kurs Merkezi bulunan kurum, Türkiye genelinde toplam 27 adet kurs merkezine ve 5 adet okula sahip olarak büyümesini sürdürüyor. En temeline “Köklü geçmiş, çağdaş gelecek” mottosunu alan kurum Yaşayan Okul konseptiyle geleceğe ışık tutmaya, 37 yıllık deneyimini aktarmaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Boğaziçi Üniversitesi’nden Nitelikli Eğitmenlik Sertifikası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nitelikli İstihdam Sorunu Hala Çözülebilmiş Değil

Nitelikli istihdam sorunun çözümüne yönelik daha fazla adım atılması gerektiğine değinen Karadeniz, “Bugün baktığımız zaman, ülkemizde üniversite mezunu öğrenci sayısı çok fazla. Birçok özel üniversite sayesinde gençlerimiz istediği bölümü seçip eğitimini alabiliyor. Fakat bu gençlerimizin birçoğu üniversite eğitimlerini tamamladıklarında ya işsiz kalıyor ya da eğitim aldıkları bölümden tamamen alakasız iş kollarında çalışıyorlar. İleride işlerimizi devralacak, taşıyacak, daha çok üretip ülke ekonomisine katkı sağlayacak gençlerimizin hiçbir niteliğe sahip olmayıp bunu gerçekleştiremeyecek olması, sanayinin geleceği ve devamı için ciddi bir sorun. Asıl sıkıntı, ülkemizde çok sayıda genç sadece işsiz değil, istihdam edilemez konuma gelme durumuyla karşı karşıya” dedi.

Meslek Liselerinin Önemi Gün Geçtikçe Artıyor

Gelecekte gençlerimizin nitelikli ve vasıflı bir insan olmasını sağlayacak eğitim kurumlarımızın olduğunu belirten Ömer Karadeniz, “Gençlerimizin ilgisini sanayiye yöneltecek, onları nitelikli bir birey haline getirecek meslek liselerimiz var. Bizler, sanayici olarak meslek liselerimizin öneminin gün geçtikçe arttığının farkındayız. Bu farkındalığı da gençlerimize, katıldığımız seminerlerde, toplantılarda, yazılı ve görsel basında, kısacası her platformda üstüne basa basa anlatıyoruz. Bugün sanayisi gelişmiş toplumlara baktığımız zaman, yüksek refah seviyelerinin ardındaki esas itici gücün kaliteli mesleki eğitim sistemi olduğunu görüyoruz. Bu toplumların genç nüfusları sayıca bizden düşük, fakat nitelikli insan olarak baktığımızda bizden kat be kat üstünler. Bu durumu aşmak, sanayisi gelişmiş toplumlarla rekabet edebilir hale gelmek için, nitelikli insan yetiştiren eğitim kurumlarına destek olmamız gerekir” dedi.

Sorunun Çözülmesi İçin Kamu Kurumlarıyla Ortak Adım Şart

Çatı kuruluş PLASFED – Plastik Sanayicileri Federasyonu olarak ülke geleceğine katkı sağlayacak bir mesleki eğitim sisteminin öneminin farkında olduklarını ve çalışmalarını bu yönde sürdürdüklerini vurgulayan Ömer Karadeniz, “En başta eğitimde yaşanan sıkıntıların doğru bir şekilde analiz edilmesi gerek. Analizi doğru ve planlı yapmazsanız alacağınız aksiyonların sonucu hep olumsuz olacaktır. Sadece biz sanayiciler değil, başta ilgili eğitim kurumlarımız olmak üzere, tüm kamu kurumlarımızın gençlerimizin istihdam dünyasına girememelerinin en büyük sebebinin nitelikli işgücü eksikliğinden kaynaklandığını görmeleri ve sorunun çözümü için bu neden üzerinden hareket ederek ortak adım atmaları gereklidir” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nitelikli İstihdam Sıkıntısı Her Geçen Yıl Artmaya Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından kurumsal düzeyde beş yıllık tam akreditasyon ve araştırma üniversitesi etiketi alan Ege Üniversitesi,  bilimsel yayın sayısını artırmaya devam ediyor. Ege Üniversitesinin akademik birimleri tarafından çıkarılan 23 dergi; sosyal bilimlerden temel bilimlere, sağlık bilimlerinden fen ve mühendislik bilimlerine geniş yelpazede yayım hayatına devam ediyor. Literatüre önemli katkılar sunan Ege Üniversitesi dergilerinin, her geçen gün uluslararası endekslerde taranma oranı artıyor.

Ege Üniversitesi tarafından yayımlanan dergilerin bilim dünyasına önemli katkılar sunduğunu ifade eden Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Akademik dergiler; bilim dünyasında bilginin dolaşımını sağlayarak, bilimsel gelişmelerin, bilim dünyası tarafından bilinmesinde ve anlaşılmasında kaynak niteliği taşıyor. Pek çok akademik birime sahip olan üniversitemizin farklı disiplinleri tarafından yayınlanan dergiler ile bilim dünyasına önemli katkılar sunuyoruz. Yetkin araştırmacılarımız tarafından hazırlanan nitelikli çalışmalar, bu dergilerimiz aracılığı ile akademik camia ile buluşuyor. Üniversitemiz bünyesinde yayın hayatını sürdüren dergilerin uluslararası düzeyde tanınırlığını artırmak, uluslararası indekslerde dizinlenmesini sağlamak ve etki değerlerini artırmak amacıyla pek çok çalışma gerçekleştiriyoruz. Her alanda Ege Üniversitesinin araştırma üniversitesi kimliğini güçlendirmek ve bunu sürdürülebilir kılmak için çalışmalara devam edeceğiz” dedi.

Farklı disiplinlerden dergiler

Ege Üniversitesinde;  Ege İngiliz ve Amerikan İncelemeleri Dergisi  Interaction,  Tarih İncelemeleri Dergisi,  Sosyoloji Dergisi, Sanat Tarihi Dergisi, Ege Alman Dili ve Edebiyatı Araştırmaları Dergisi,  Ege Coğrafya Dergisi,  Ege Tıp Dergisi,  EÜ Hemşirelik Fakültesi Dergisi,  Ege Eğitim Dergisi, Türk Dünyası İncelemeleri Dergisi,  Ege Akademik Bakış,  EÜ Ziraat Fakültesi Dergisi,  Su Ürünleri Dergisi, Ege Diş Hekimliği Fakültesi Dergisi,   Yeni Düşünceler,  Tekstil ve Konfeksiyon,  Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi, Türk Dili Edebiyatı ve Araştırmaları Dergisi, Eurasian Journal of Music and Dance Dergisi, Fen Fakültesi Dergisi,  İzmir Araştırmaları Dergisi,   Ege Sosyal Bilimler Dergisi yayım hayatını sürdürüyor.  

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Nitelikli yayınları ile Ege Üniversitesi Dergileri literatüre önemli katkılar sunuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.