Küresel bir endüstriyelleşme ortağı ve üretim ekipmanları ile otomasyon için özel makine ve montaj hattı sağlayıcısı olan Bosch Üretim Çözümleri, 30 yılı aşkın bir süredir dört kıtada 17 farklı lokasyonda faaliyetlerine devam ediyor. Bosch Üretim Çözümleri Türkiye, küresel mühendislik ağıyla entegre yapısı sayesinde, Bosch’un üretim teknolojilerindeki deneyimini dijital mühendislik ve ileri üretim çözümleriyle birleştirerek danışmanlık ve tasarımdan tedariğe, üretimden eğitim ve teknik servise kadar uçtan uca hizmet sağlıyor. Başta mobilite olmak üzere dayanıklı tüketim malları, enerji ve iklimlendirme gibi pek çok farklı sektördeki zorlu üretim süreçlerine uygun, müşteriye özel çözümler geliştiren iş kolu, mevcut makine parklarının modernizasyonuna da katkı sağlıyor.

Bosch Üretim Çözümleri Bursa Teknik Müdürü Ersin Uçan, Ar-Ge merkezi sertifikasıyla inovasyon kapasitelerini uluslararası standartlara taşıdıklarını belirterek şunları söyledi: “Makine, mekatronik, bilgisayar ile elektrik-elektronik mühendisliği disiplinlerinden oluşan 100 kişilik Ar-Ge ekibimizle, tasarım, proses geliştirme, yazılım ve donanım alanlarında çalışmalar yürütüyoruz. Güçlü mühendislik birikimimizle Türk sanayisine katma değerli çözümler kazandırırken, Ar-Ge çalışmalarımızla müşterilerimizin üretim hatlarını daha verimli, esnek, sürdürülebilir ve rekabetçi hale getirmeyi hedefliyoruz.”

Bosch Üretim Çözümleri’nin Bursa’daki Merkezi, Bosch Türkiye’nin Beşinci Ar-Ge Merkezi Olarak Tescillendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Özellikle beceri temelli eğitimde ve ekolojik tarımda Türkiye’ye rol model olan Yenişehir Belediyesi asfalt çalışmalarında da bir ilke imza attı. Modern şehircilik anlayışıyla yürüttüğü yol çalışmalarını bilimsel verilere ve kendi Ar-Ge mutfağından çıkan teknolojik ürünlere dayandıran Yenişehir Belediyesi yama ve onarım çalışmalarını, belediyenin kendi mühendislerinin geliştirdiği patentli ürünlerle çok daha dayanıklı hale getiriyor.

TÜRKİYE’DE BİR İLK; SBS KATKILI ASFALT ADERANS BANDI

​​Yenişehir Belediyesi’nin en dikkat çeken başarısı, Ar-Ge süreçleri tamamen belediye mühendisleri tarafından yürütülen Asfalt Aderans Bandı oldu. Türkiye’de henüz başka bir belediye tarafından kullanılmayan bu ürün için Türk Patent Enstitüsü’ne resmi başvuru yapıldı. ​Asfalt Aderans Bandı, eski ve yeni asfalt arasında su sızdırmaz bir köprü kurarak derz ve çatlak yalıtımı sağlıyor. Yine SBS katkılı, polimer-bitüm esaslı yapısıyla elastik ve kalıcı bir bağlantı sunuyor ve yaklaşık 100°C sıcaklıkta eriyerek soğuduğunda iki farklı asfalt tabakasını tek bir gövde gibi birleştiriyor. Bandın içeriği, genişliği, kalınlığı ve çekme mukavemeti tamamen Yenişehir Belediyesi mühendislerince belirlendi.

​DEFLEKTOMETRE İLE ‘SIFIR ÇÖKME’ HEDEFİ

​Yollardaki en büyük sorun olan çökme ve çukurlaşmaya karşı ise Deflektometre cihazı devreye alındı. ​Çalışmalar hakkında bilgi veren Fen İşleri Müdürlüğü Yol Şube Şefi Hasan Kuru, bu cihaz sayesinde artık göz kararı ile değil, bilimsel ölçümlerle hareket ettiklerini belirterek,​”Daha önce yaptığımız yamalarda zemin sertliğini ölçemediğimiz için çökmeler yaşanabiliyordu. Şimdi Deflektometre ile zeminin gerekli sertliğe ulaşıp ulaşmadığını test ediyoruz. Silindir ve kompaktörlerle zemin ideal sertliğe gelene kadar çalışıyor, ancak bilimsel veriyi aldığımızda yama işlemine geçiyoruz.” ifadelerini kullandı. Geliştirdikleri teknolojinin belediye bütçesine ve yol konforuna büyük katkı sağlayacağını vurgulayan Kuru, “Bu ürünü ve sistemi kendi mühendis ekiplerimizle oluşturduk. Hem yol ömrünü uzatıyor hem de kamu kaynaklarını çok daha verimli kullanmış oluyoruz. Yenişehir’e bu teknolojiyi kazandırdığımız için gururluyuz.” şeklinde konuştu.

Yenişehir’den yollara ‘Mühendislik’ imzası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Atölye boyunca katılımcılar, eğlenceli deneyler ve mini mühendislik uygulamalarıyla problem çözme, tasarım odaklı düşünme ve ekip çalışması gibi becerilerini geliştirdi. Basit mühendislik tasarımları üreten çocuklar hem üretmenin heyecanını yaşadı hem de bilimsel süreçleri deneyimleyerek öğrenme imanı buldu.

MESLEKLER CİNSİYETLE SINIRLI DEĞİL

Etkinlikte çocuklarla yapılan sohbetlerde bilim, teknoloji ve mühendislik alanlarının yalnızca belirli bir cinsiyete ait olmadığı vurgulandı. Katılımcılara meslek seçiminde merak, yetenek ve emeğin belirleyici olduğu anlatılırken, herkesin ilgi duyduğu alanda özgürce ilerleyebileceği mesajı verildi. Bu yaklaşım doğrultusunda öğrencilerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık kazanmaları hedeflendi.

Yetkililer, düzenlenen programlarla çocukların erken yaşta bilim ve teknolojiyle tanışmalarını sağlamayı hedeflediklerini belirterek özellikle kız çocuklarının mühendislik ve teknoloji alanlarına yönelimini destekleyen atölyelerin ilerleyen dönemde de devam edeceğini ifade etti.

Maltepe’de Kız Çocukları STEM Atölyesinde Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Form Endüstri Tesisleri, endüstriyel yapılarda yangın güvenliğini odağına alan projelerine bir yenisini daha ekledi. Duman tahliye ve doğal aydınlatma çözümlerinde uluslararası standartlara sahip Lamilux sistemleriyle hayata geçirilen uygulama, Treks Mühendislik’in Gebze’de yer alan yeni üretim tesisinde devreye alındı. Yeni fabrikasını yüksek güvenlik standartlarıyla yapılandırmayı hedefleyen Treks Mühendislik, EN 12101-2 sertifikalı Lamilux F100W duman tahliye kapaklarını tercih ederek yangın anında hızlı, kontrollü ve güvenli bir tahliye altyapısı oluşturdu.

Lamilux F100W ile Yangın Anında Etkin Tahliye

Lamilux F100W duman tahliye kapakları, yangın sırasında oluşan yoğun dumanın kısa sürede tahliyesini sağlayan yapısıyla hem çalışan güvenliğini hem de yapının korunmasını destekliyor. EN 12101-2 sertifikasıyla uluslararası yangın güvenliği standartlarına uyum sağlayan sistem, endüstriyel tesislerde güvenilir ve sürdürülebilir bir çözüm olarak öne çıkıyor. Treks Mühendislik’in yeni üretim tesisinde hayata geçirilen bu uygulama, yangın güvenliğini proje tasarımının ayrılmaz bir parçası olarak ele alan yaklaşımın güçlü bir örneğini oluşturuyor.

Treks Mühendislik’te başarıyla tamamlanan proje, Form Endüstri Tesisleri’nin endüstriyel yapılara yönelik mühendislik yaklaşımını ve güvenlik odaklı çözüm üretme yetkinliğini yansıtan referans projeleri arasında yer alıyor.

Form Endüstri Tesisleri, Treks Mühendislik’in Yangın Güvenliğini Lamilux F100W ile Güçlendirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geleceğin havacılık mühendislerini yetiştirmeyi hedefleyen Jet Motor Tasarım Yarışması, katılımcılara teorik bilgilerini gerçek mühendislik problemleri üzerinden uygulama imkânı sunarken, aynı zamanda sektöre güçlü bir adım atmalarını destekliyor. Yarışma, genç mühendis adaylarına üretkenliklerini, teknik yetkinliklerini ve analitik düşünme becerilerini sergileyebilecekleri özgün bir platform sağlıyor.

2026 Yılı Tasarım Konusu ile Gerçek Bir Mühendislik Problemi

2026 yılı Jet Motor Tasarım Yarışması kapsamında katılımcılardan, 6000 lbf itki üreten bir turbofan motor için hareketli aksisimetrik yakınsak-ıraksak lüle tasarımı gerçekleştirmeleri bekleniyor. Bu kapsamda yarışmacılar, modern havacılık motorlarında kritik öneme sahip bir sistem üzerinde çalışarak, ileri seviye mühendislik yaklaşımlarını uygulama fırsatı bulacak. Ayrıca dereceye giren ilk üç takımın tasarımları, sıralamanın netleştirilmesi amacıyla eklemeli plastik katmanlı imalat yaklaşımıyla üretilecek; ortaya çıkan prototipler TEI’nin mühendislik altyapıları kullanılarak performans testlerine tabi tutulacak. Yarışma, katılımcılara yalnızca maddi bir kazanım değil, aynı zamanda prestijli bir deneyim ve kariyerlerinde fark yaratacak bir referans sunuyor.

Yarışmaya, Türkiye ve yurt dışında öğrenim gören üniversitelerin mühendislik bölümlerinde lisans, yüksek lisans veya doktora seviyesinde eğitim alan öğrenciler ile mühendislik bölümlerinden yeni mezun olup profesyonel olarak mühendislik mesleğini icra etmeyen adaylar katılabiliyor. Bu yönüyle Jet Motor Tasarım Yarışması, farklı akademik seviyelerden genç mühendisleri aynı platformda buluşturuyor.

Yarışma sonunda dereceye giren takımlar önemli para ödülleriyle destekleniyor. Birincilik ödülü 200 bin TL, ikincilik ödülü 175 bin TL, üçüncülük ödülü ise 150 bin TL olarak belirlendi.

Havacılık motorları alanında mühendislik yetkinliğini geliştirmek ve gerçek bir tasarım problemi üzerinde çalışma deneyimi kazanmak isteyen genç mühendis adayları, son başvuru tarihi 20 Şubat olan TEKNOFEST Jet Motor Tasarım Yarışması’na davet ediliyor.

Havacılıkta Geleceği Tasarlamak İsteyen Genç Mühendisler TEKNOFEST Jet Motor Tasarım Yarışması’nda Buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Borsa İstanbul A.Ş. Genel Müdürü Korkmaz Ergun “Üçay Mühendislik, enerji teknolojileri alanında katma değer üreten, mühendislik yeteneklerini sahadaki tecrübeyle birleştirmeyi başarmış olan değerli bir şirketimizdir. Geliştirdiği yenilikçi uygulamalarla, farklı sektörlerin değişen ihtiyaçlarını karşılamakta ve yeşil dönüşümü desteklemektedir. Borsa İstanbul olarak; üretimi, mühendisliği ve teknoloji odaklı iş modellerini Borsamızda görmekten çok memnuniyet duyuyoruz. Bu nedenle, bu halka arzda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Halka arzın, sermaye piyasalarımıza hayırlı olmasını diliyor, Üçay Mühendisliğe Borsamız ailesine hoş geldiniz diyorum.” dedi.

“Üçay Mühendislik’in değerini istikrarlı bir şekilde artırmak öncelikli hedefimiz olacak”

Üçay Mühendislik’in 2000’de başlayan yolculuğunda Türkiye’nin enerji, iklimlendirme ve teknoloji ekosistemine değer katan güçlü bir mühendislik markasına dönüştüğünü belirten Üçay Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Karacabey, “Kuruluşumuzdan bu yana attığımız her adımı, Türkiye’de daha verimli, daha çevreci ve daha sürdürülebilir bir yaşam için şekillendirdik. 2007 yılında elektrik ve mekanik taahhüt alanında attığımız ilk adım, 2019’da sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda bağlı ortaklığımız Elaris’in kuruluşu ve EPDK’dan aldığımız “Elektrikli Araç Şarj Ağı İşletmeciliği” lisansı, bu yolculuğun dönüm noktaları oldu. 2020’li yıllarla birlikte enerjinin geleceğini merkeze alan stratejik bir dönüşüm başlattık. Güneş enerjisi yatırımlarımızı büyütürken, yazılım ve teknoloji kabiliyetlerimizi güçlendirdik. 2021’de dünyanın lider şirketlerinden biri olan EATON’un Türkiye’deki şirketi ile yaptığımız iş birliği sayesinde markanın elektrikli araç şarj sistemlerinin Türkiye’deki tek yetkili satış ve servis bayisi olduk. Üçay Mühendislik bugün iklimlendirme, yenilenebilir enerji, elektrik & mekanik taahhüt ve e-mobilite alanlarında entegre hizmetler sunan, sektörün dönüşümünde aktif rol oynayan bir şirket haline geldi. Bugün burada Üçay Mühendislik’in kurumsal tarihinde yeni bir sayfayı açıyoruz. Halka arz, titizlikle hazırlıklarını yürüttüğümüz bir hedefti. Bu adımla şirketimizin şeffaflığını, kurumsallığını ve hesap verebilirliğini daha güçlü bir zemine taşıyoruz. Sürdürülebilir büyüme stratejimizi de yatırımcılarımızla birlikte inşa etmeye başlıyoruz. Yatırımcılarımızın güvenini korumak, şirketimizin değerini istikrarlı bir şekilde artırmak, ülke ekonomisine ve istihdama katkı sağlamak öncelikli hedefimiz olacak. Yeni ortaklarımızın katkısı ve güveniyle, önümüzdeki dönemde daha büyük projelere imza atacağımıza inancım tam” dedi.

“Şirketimize gösterilen ilgi geleceğe dair güçlü vizyonumuzu bir kez daha teyit etti”

Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO’su Turan Şakacı ise “Türkiye’nin 22 ilinde, 30’u aşkın lokasyonda gelişmiş ERP altyapımız ve entegre operasyon yapımız sayesinde her yıl yaklaşık 30.000 müşterimize hızlı, güvenilir ve kesintisiz hizmet sunuyoruz. Bu ölçek, Türkiye’nin mühendislik ve enerji sektöründe erişilebilirlik ve hizmet standardı açısından önemli bir konumda olduğumuzu ortaya koyuyor. Yoğun ilgi gören halka arzımız sonrası bugün aramıza 796 bin 720 yeni ortak katıldı. Bu ilgi, faaliyetlerimize duyulan güveni ve geleceğe dair güçlü vizyonumuzu bir kez daha teyit etti. Halka arzdan elde edeceğimiz kaynağı elektrikli araç şarj ağı yatırımlarında, GES projelerinde, sürdürülebilirlik odaklı süreçlerde, teknoloji geliştirme faaliyetlerinde ve dijital altyapımızın güçlendirilmesinde kullanacağız. Bu yatırımların yalnızca Üçay Mühendislik’in büyümesine değil, aynı zamanda ülkemizin enerji dönüşümüne, karbon azaltım hedeflerine ve sürdürülebilir kalkınma vizyonuna önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz” diye konuştu.

Kuveyt Türk Yatırım Genel Müdürü Selman Ortaköy ise şöyle konuştu: “Kuveyt Türk Yatırım olarak kuruluşumuzdan bu yana temel bir hedefle hareket ediyoruz: Yatırımcılarımızın tasarruflarını, ülkemizin üreten, istihdam sağlayan ve reel ekonomiye değer katan şirketleriyle buluşturmak. Bu süreçte üstlendiğimiz sorumluluk, bir aracı kurum olmanın ötesindedir. Biz kendimizi, yatırımcılarımız ve şirketlerimiz için stratejik bir yol arkadaşı olarak görüyoruz. Bugün bir yanda, 25 yıldır mühendislik, enerji ve teknoloji alanında ülkemize değer katan Üçay Mühendislik’in kurumsallaşma yolculuğundaki en büyük adımı kutlarken diğer yanda ise, Kuveyt Türk Yatırım olarak konsorsiyum liderliğini üstlendiğimiz ilk halka arzımızı başarıyla tamamlamanın gururunu yaşıyoruz. Talep toplama sürecinde yatırımcılarımızdan gördüğümüz yoğun ilgi, bizlere çok net bir mesaj verdi. Yatırımcılar; üreten, geleceğe yatırım yapan, sürdürülebilirliği söylemden öteye taşıyıp iş modelinin merkezine koyan şirketlere güveniyor. Üçay Mühendislik gerek yeşil enerjiye dayalı vizyonu gerekse mühendislikteki yetkinliğiyle bu güveni fazlasıyla hak etti. Biz de Kuveyt Türk Yatırım olarak, bu kıymetli şirketi sermaye piyasalarımızla buluşturan köprü vazifesini üstlendik. Bu süreçte şeffaflıkla, titizlikle yürütülen çalışmaların meyvesini bugün topluyoruz.”

Borsa İstanbul’da gong Üçay Mühendislik için çaldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ROKETSAN yürütücülüğünde düzenlenen yarışma, lise seviyesinden ileri seviye mühendislik çalışmalarına uzanan kapsamıyla, gençlerin hayallerini somut projelere dönüştürdüğü güçlü bir teknoloji platformu olarak öne çıkıyor. Türkiye’nin havacılık, uzay ve savunma sanayii alanındaki nitelikli insan kaynağını yetiştirmeyi hedefleyen TEKNOFEST Roket Yarışması, 2026 yılında da gençleri bilim ve mühendislik temelli büyük bir heyecana davet ediyor. Öğrencilerin uzay teknolojilerine olan ilgisini artırmayı ve bu alandaki teknik kabiliyetlerini geliştirmeyi amaçlayan yarışma, her yıl olduğu gibi bu yıl da yoğun ilgi görüyor.

Kendi tasarladıkları roketleri üretme ve uçurma fırsatı bulan gençler, bu süreçte farklı disiplinlerden edindikleri fen ve mühendislik bilgilerini bir araya getirerek karmaşık tasarım, üretim ve entegrasyon süreçlerini başarıyla yönetiyor. Disiplinler arası düşünme becerisinin ön plana çıktığı yarışma, katılımcılara yalnızca teknik bilgi değil, aynı zamanda takım çalışması, proje yönetimi ve problem çözme konularında da önemli kazanımlar sunuyor. Uçuşlarını başarıyla tamamlayan takımların tecrübelerinin paylaşılması ise yarışmayı güçlü bir öğrenme ve ilham platformuna dönüştürüyor.

11 Kategoride Büyük Rekabet

TEKNOFEST Roket Yarışması, 2026 yılında A ve B grubu olmak üzere toplam 11 farklı kategoride gerçekleştiriliyor. A grubu kapsamında yer alan Lise Kategorisi, asgari 4.000 feet irtifada düzenlenirken yalnızca lise öğrencilerinin katılımına açık bulunuyor. Asgari 8.000 feet irtifada gerçekleştirilen Orta İrtifa Kategorisi ise lise, ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencileri ile mezunlara hitap ediyor. 

Yüksek İrtifa Kategorisi 15.000 feet irtifada, Uluslararası Kategori 8.000 feet irtifada, Zorlu Görev Kategorisi ise iki kademeli olarak 12.000 feet irtifada gerçekleştiriliyor. Özgün Hibrit Yakıt Motorlu Roket ve Özgün Sıvı Yakıt Motorlu Roket kategorileri ise gençlerin yenilikçi motor tasarımlarını sergilemelerine olanak tanırken söz konusu bu kategorilere ise ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerinin yanı sıra mezunlar da başvuruda bulunup roketlerini uçurabilecek.

B grubunda yer alan Aktif Kontrol Sistemi Geliştirilmesi, Hibrit Yakıtlı Roket Motoru Geliştirilmesi, Sıvı Yakıtlı Roket Motoru Geliştirilmesi ile Uçuş Modelleme ve Simülasyon Yazılımı Geliştirilmesi kategorileri, ileri seviye mühendislik çözümleri geliştirmek isteyen ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencileri ile mezunlara açık olarak düzenleniyor.

Gençlere Güçlü Destek, Büyük Ödüller

Finalist takımlara ulaşım ve konaklama desteğinin de sağlandığı TEKNOFEST Roket Yarışması’nda, 2026 yılı için kategorilere göre yüksek tutarlarda ödüller veriliyor. 

Lise Kategorisi’nde dereceye giren takımlar 180 bin TL’ye kadar desteklenirken, Orta İrtifa Kategorisinde 200 bin TL ve Yüksek İrtifa kategorilerinde ise ödüller 220 bin TL’ye kadar ulaşıyor. Uluslararası Kategori’de dereceye giren takımlar 5 bin dolara varan ödüller kazanırken, Zorlu Görev kategorisinde 350 bin TL, Özgün Hibrit Yakıt Motorlu Roket Kategori’sinde 350 bin TL ve Özgün Sıvı Yakıt Motorlu Roket Kategorisi için ise 400 bin TL’ye varan ödüllerin sahibi olabilecek. B grubu kategorilerinde ise toplamda milyonları aşan para ödülleri genç mühendisleri bekliyor.

TEKNOFEST Roket Yarışması, gençlerin bilim, teknoloji ve mühendislik alanlarında kariyer hedeflerini güçlendiren, Türkiye’nin uzay ve savunma teknolojilerindeki geleceğine yön veren önemli bir platform olmayı sürdürüyor. Yarışmaya başvurular, 20 Şubat tarihine kadar www.teknofest.org adresi üzerinden gerçekleştirilebilecek.

TEKNOFEST’te Gökyüzüne Açılan Büyük Rekabet: Roket Yarışması 2026 yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

25 yılı aşkın deneyimiyle enerji, elektromekanik, iklimlendirme ve e-mobilite alanında faaliyet gösteren Üçay Mühendislik, halka arz sonuçları belli oldu. Halka arzda yurtiçi bireysel yatırımcılardan 808 bin 487 başvuru ile tahsisatın 2,5 katı; yüksek talepli yatırımcılardan 11 bin 110 başvuru ile tahsisatın 95,4 katı; 257 yurtiçi kurumsal yatırımcıdan ise tahsisatın 16,7 katı talep toplandı. Toplamda ise halka arz büyüklüğünün 14,6 katı olmak üzere toplam 819 bin 854 yatırımcıdan talep geldi. 

Halka arzda 785 bin 446 yurtiçi bireysel yatırımcıya 42 milyon adet, 11 bin 017 yüksek talepte bulunan yatırımcıya 6 milyon adet, 257 yurtiçi kurumsal yatırımcıya da 12 milyon adet olmak üzere toplamda 796 bin 720 yatırımcıya 60 milyon adet payın dağıtımı yapıldı. Dağıtıma esas tahsisat oranları yurtiçi bireysel yatırımlar için yüzde 70, yüksek talepte bulunan yatırımcılar için yüzde 10, yurtiçi kurumsal yatırımcılar için yüzde 20 olarak gerçekleşti. Halka arzda dağıtım yapılan yatırımcı sayısı açısından son 20 ayın rekoru kırıldı. 

Halka arz sonuçlarını değerlendiren Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO’su Turan Şakacı, “Şirketimiz açısından stratejik bir eşik olan halka arz sürecini son zamanların rekoruyla tamamlamış olmanın gururu ve mutluluğunu yaşıyoruz. Yatırımcılarımızdan gelen güçlü talep, Üçay Mühendislik’in büyüme potansiyeline duyulan güveni açıkça ortaya koyuyor. Bu süreçte bizlere güvenen ve ortak olan tüm yatırımcılarımıza içten teşekkürlerimizi sunarız” dedi.

Halka arz geliri yatırımda değerlendirilecek

Turan Şakacı, halka arzdan elde edecekleri geliri elektrikli araç şarj ağı yatırımlarında, GES projelerinde, sürdürülebilirlik odaklı süreçlerde, teknoloji geliştirme çalışmalarında ve dijital altyapının güçlendirilmesinde kullanmayı hedeflediklerini belirterek enerji dönüşümünün merkezinde yer alan projeleri daha güçlü bir etkiyle büyütmeyi amaçladıklarını açıkladı. 

Üçay Mühendislik’in gelecek planlarına ilişkin bilgi veren Şakacı, 2025 yılında yaklaşık 100 mesken tipi GES projesinin tamamlandığını, 2026’da bu sayıyı daha da yukarı çıkarmayı hedeflediklerini açıkladı. Lisanslı güneş enerjisi santrali sahibi olma hedefi doğrultusunda YEKA yarışmalarının yakından takip edildiğini, ayrıca mevcut lisanslı veya lisanssız GES tesislerinin satın alınmasına yönelik planlar bulunduğunu ifade etti. Şirketin Türkiye genelindeki büyüme stratejisini desteklemek amacıyla önümüzdeki dönemde 15 yeni şube açmayı hedeflediğini belirten Şakacı, e-mobilite tarafında ise Türkiye genelinde 100’e yakın elektrikli araç şarj istasyonu bulunduğunu, bağlı ortaklık Elaris ile birlikte yeni şarj istasyonları devreye alarak Türkiye’nin e-mobilite altyapısına katkı sunmaya devam edeceklerini söyledi. Şakacı ayrıca operasyonel giderleri azaltmak ve sürdürülebilirliği artırmak amacıyla araç filolarının elektrikliye dönüştürülmesi, yapay zekâ destekli akıllı depolar kurulması ve öz tüketim için GES tesisleri inşa edilmesinin de gündemde olduğunu belirtti.

Üçay Mühendislik’in halka arzında 14,6 kat ile rekor talep yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zenith FPV’ye yönelik yatırım süreci; Yapı Kredi Portföy ve Entertech VC ekipleri tarafından yürütülen değerlendirmeler kapsamında, finansal, hukuksal ve vergisel incelemelerin tamamlanmasının ardından başarıyla sonuçlandırıldı.

Stratejik Uyum ve İleri Mühendislik Yetkinliği

Entertech GSYF’nin mühendislik temelli ve sürdürülebilir teknoloji odaklı yatırım yaklaşımı, çevresel etki yaratan ve ölçeklenebilir çözümleri önceliklendiriyor. Açık deniz (offshore) mühendisliğinde 15 yılı aşkın tecrübeye sahip kurucu ekibin bilgi birikimini yüzer güneş enerjisi sistemlerine taşıyan Zenith FPV, bu yaklaşımıyla fonun yatırım stratejisiyle güçlü bir uyum gösteriyor. 

Yüzer GES projeleri; farklı yükler altında çalışan yüzer platformların hidrodinamik davranışlarının, değişken su seviyelerine uyumlu bağlama ve demirleme sistemleriyle modellenmesini gerektiren ileri mühendislik çözümleri içeriyor. Zenith FPV, Türkiye’de henüz yaygın olarak kullanılmayan gelişmiş mühendislik yazılımları ve ileri seviye hesaplama yöntemleriyle yüzer GES projelerini uçtan uca ele alıyor.

Zenith FPV tarafından geliştirilen yüzer GES teknolojisi; su yüzeyinde buharlaşmayı azaltarak su kaynaklarının korunmasına katkı sağlıyor, alg oluşumunu sınırlayarak sualtı ekosistemini destekliyor ve panel sıcaklığını düşürerek enerji verimliliğinde yüzde 10’a kadar artış sağlıyor. Arazi ihtiyacını ortadan kaldıran sistem, aynı zamanda maliyet avantajı yaratıyor ve sulama maliyetlerinin azalmasına katkıda bulunuyor. 

Yakın zamanda, yüzer GES’lerin su yüzeylerinde kurulmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle, Türkiye’de su ve enerji entegrasyonu açısından yeni bir döneme girildi. Regülasyonların netleştiği bu dönemde tamamlanan yatırım, Entertech GSYF’nin doğru zamanda doğru teknolojiye odaklanan yatırım yaklaşımını yansıtıyor.

 Yatırıma ilişkin değerlendirmede bulunan Entertech İstanbul Teknokent Genel Müdürü Dr. Muhammed Kasapoğlu, konuyla ilgili şunları söyledi: “Entertech GSYF olarak yatırım odağımızı; mühendislik yoğunluğu yüksek, çevresel etkisi ölçülebilir ve ölçeklenebilir teknoloji alanlarına da yönlendiriyoruz. Yenilenebilir enerji ve temiz teknolojiler, Türkiye’nin hem enerji arz güvenliği hem de iklim taahhütleri açısından kritik bir dönüşüm alanı oluşturuyor. Bu alandaki çözümler; yalnızca sürdürülebilirlik değil, aynı zamanda maliyet verimliliği, dışa bağımlılığın azaltılması ve ihracat potansiyeli gibi stratejik çıktılar üretiyor. Derin teknoloji gerektiren bu yapı, kısa vadeli kopyalanabilir iş modellerinden ayrışarak uzun vadeli rekabet avantajı sunuyor. Bu nedenle çevresel etki yaratan ve küresel ölçekte ölçeklenebilir enerji teknolojileri, fonumuzun temel yatırım öncelikleri arasında yer alıyor.”  

Sürdürülebilirliği uzun vadeli değer yaratmanın temel unsurlarından biri olarak ele aldıklarını söyleyen Yapı Kredi Portföy Genel Müdürü Müge Peker ise yatırım hakkında şu değerlendirmede bulundu: “Kurum olarak yatırım kararlarımızda çevresel ve sosyal etkiyi, finansal sürdürülebilirlikle ele alan bütüncül bir yaklaşım benimsiyoruz. Zenith FPV’nin yüzer güneş enerjisi alanında geliştirdiği ileri mühendislik çözümleri; su kaynaklarının korunması, enerji verimliliğinin artırılması ve arazi kullanımının azaltılması gibi çok boyutlu somut ve çevresel katkılar sunuyor. Temiz enerji çözümlerinin arttığı bu dönemde Yapı Kredi Portföy olarak, ölçülebilir çevresel etki üreten ve uzun vadeli değer yaratma potansiyeli taşıyan girişimlere yatırım yapmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Bu yaklaşım doğrultusunda, önümüzdeki dönemlerde de sürdürülebilir büyümeyi destekleyen teknoloji ve iş modelleriyle portföyümüzü güçlendirmeyi ve uzun vadeli iş birlikleri geliştirmeyi sürdüreceğiz.”

Entertech GSYF, oyun teknolojileri, sağlık teknolojileri, kreatif teknolojiler, finansal teknolojiler, yenilenebilir enerji ve temiz teknolojiler gibi alanlarda faaliyet gösteren girişimlere yatırım yaparak Türkiye’nin teknoloji tabanlı girişimcilik ekosistemine katkı sağlamaya devam ediyor.

Entertech GSYF’den Zenith FPV’ye 330 bin Dolar Yatırım! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplantıya davetli konuşmacı olarak katılan,  Avrupa Mühendislik Eğitimi Akreditasyon Ağı (ENAEE) Başkanı  Prof. Dr. José Carlos Quadrado, “Eğitim artık sadece bilgi değil, deneyim kazandıran bir süreç olmalı” diyerek mühendislikte dijital dönüşümün önemini vurguladı.

Projenin Türkiye yürütücüsü Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Taylan Günay, “Yürüttüğümüz bu proje ile iklim değişikliğiyle mücadelede stratejik bir öneme sahip olan ‘Dijital İkiz’ teknolojisini mühendislik müfredatına entegre etmeyi temel amaç ediniyoruz. Başarıyla tamamladığımız yeni öğretim programı sayesinde geleceğin mühendisleri artık iklim dayanıklılığı stratejilerini sadece teoride kalmadan, dijital simülasyonlar ve gerçek zamanlı veri analizleri üzerinden deneyimleyerek öğrenebilecekler. Dijitalleşme ve iklim direncine yönelik sürdürülebilir çözümler geliştirmeyi hedefleyen ekibimizle, aslında Avrupa genelindeki iş gücü dönüşümüne de çok değerli bir katkı sunuyoruz. Ege Üniversitesinin güçlü bir ortak olarak yer aldığı DigitalResilience Projesi, İspanya Ulusal Ajansı ve Avrupa Birliği tarafından da desteklenip finanse ediliyor. Geliştirdiğimiz DigitalResilience Öğretim Programını, katılımcılara bütüncül bir yetkinlik kazandırmak adına üç farklı öğrenme yolu üzerine inşa ettik. Dijital İkiz Teknolojisine Giriş, Uzmanlık Eğitimi: Rüzgâr ve Termal Etki Analizi, Entegrasyon Rehberleri: Yükseköğretim ve Mesleki Eğitim için uygulama rehberleri oluşturularak pilot uygulamaları hazır hale getirildi. Hedefimiz uluslararası iş birliklerimiz kanalıyla bu yenilikçi programın tüm dünyada yaygınlaştırılmasını sağlamaktır” dedi.

Doç. Dr. Taylan Günay’ın yürütücülüğünü yaptığı proje de Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Özge Andiç Çakır ile Prof. Dr. Ninel Alver ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (UZEM) Müdürü Doç. Dr. Fırat Sarsar, Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Yapı İşletmesi Anabilim Dalı Dr. Öğretim Üyesi Merve Kuru Erdem araştırmacı olarak yer alıyor.

DigitalResilience Projesi kapsamında hazırlanan öğretim programına, projenin resmi web sitesi olan digitalresilienceproject.eu adresinden ulaşılıyor.

EÜ’den Erasmus Plus destekli yeni dijital eğitim hamlesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2025 yılının çevresel ve ekonomik açıdan güçlü sonuçlar elde ettikleri bir yıl olduğunu vurgulayan Üçay Mühendislik İcra Kurulu Başkanı ve CEO’su Turan Şakacı, “Enerji dönüşümünün merkezinde yer alarak hem ülkemizin hem de müşterilerimizin geleceğine yatırım yapıyoruz. Güneş enerjisi, elektrikli araç şarj istasyonları, iklimlendirme ve elektromekanik çözümlerle sürdürülebilir büyümemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. 2025 yılında bireysel satışlardaki artışın yanı sıra, elektromekanik çözümler alanında da yeni büyük ölçekli konut, otel ve savunma sanayi alanında önemli projeler üstlendik. Teknoloji destekli hizmet modellerimizle büyümemizi sürdürürken hem enerji verimliliğini hem de müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Tamamlanan GES’ler, 5,1 milyon ağacın yıllık temizleme etkisine eş değer karbon tasarrufu sağladı

Bir buçuk yıl gibi kısa bir sürede toplam 69,25 MW kurulu güce sahip güneş enerji santrallerinin kurulumunu tamamladıklarını belirten Şakacı, “Bu santraller sayesinde 107.000 ton karbon salımı engellendi. Bu etki 5,1 milyon ağacın yıllık temizleme kapasitesine, 34.000 tonun üzerinde fosil yakıt kullanımının önlenmesine, 23.000 aracın trafikten çekilmesine, 7.300 futbol sahası büyüklüğünde bir ormanın sağladığı temiz hava etkisine ve 46.000 hanenin elektrik ihtiyacının kömür yerine temiz enerjiden karşılanmasına eşdeğer oldu” diye belirtti.

Bireysel güneş enerjisi projelerinde hedef üç kat büyüme

Mesken tipi GES projelerinde üç katın üzerinde büyüme hedefleri olduğunu vurgulayan Turan, 2025 yılı boyunca yaklaşık 100 mesken tipi GES projesi tamamladıklarını ve 2026 yılında bu sayıyı 300 yeni mesken projesine çıkarmayı hedeflediklerini söyledi. Yenilenebilir enerji alanında öncü şirketler arasında yer almak istediklerini belirten Turan, lisanslı güneş enerji santraline sahip olma hedefleri olduğunu ve bu doğrultuda YEKA yarışmalarını da yakından takip ettiklerini açıkladı. 

2026 sonuna kadar 350 yeni elektrikli araç sarj istasyonu hedefleniyor

E-mobilite alanında ise güçlü büyüme planları olduğuna dikkat çeken Turan Şakacı, “2025 yılı itibarıyla 100’ün üzerinde elektrikli araç şarj istasyonumuz bulunuyor. Bu altyapı üzerinden yılda 595.000 kWh elektrik teslimi gerçekleştirilirken, yaklaşık 268 ton CO₂ emisyonu engellendi. Bu çevresel kazanım, 26.800 ağacın yıllık temizleme kapasitesine ve yaklaşık 116.000 litre benzin tüketiminin önüne geçilmesine eşdeğer oldu. Elaris markamızla 2026 yılı sonuna kadar 350 yeni elektrikli araç şarj istasyonunu devreye almayı hedefliyoruz. Bu adım, mevcut ağımızı üç katın üzerinde büyüterek Türkiye’nin hızla gelişen e-mobilite ekosisteminde önemli bir kapasite artışı sağlayacak ve sürdürülebilir ulaşımı destekleyerek çevresel etkilerin en aza indirilmesine katkı sunacak” dedi.

Üçay Mühendislik’ten 2026’ya Sürdürülebilir Büyüme Atağı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yeni başarıyla birlikte Infrasis, Kaspersky’nin endüstriyel siber güvenlik çözümlerinin uçtan uca kurulumunu gerçekleştirebilen en yetkin ve ileri seviye iş ortağı konumunu daha da pekiştirdi. KICS Deploy uzmanlık seviyesi; tehdit avcılığı, olay müdahalesi, endüstriyel protokol analizi, ICS/OT güvenliği ve operasyonel teknolojilerin korunması gibi kritik alanlarda şirketin sahip olduğu yüksek seviye uzmanlığı doğruluyor.

Güvenlikte Derinlemesine Uzmanlık

Bu başarı, Infrasis’in endüstriyel kontrol sistemi (ICS) ortamlarına kapsamlı, güvenilir ve kesintisiz güvenlik sağlama kapasitesini güçlendirirken, kurumların operasyonel altyapılarını uluslararası standartlarda korumalarına yardımcı oluyor.

Bu önemli kilometre taşı, İnfrasis’in müşterileri için en karmaşık ve hedefli siber saldırılara karşı sürekli ve güvenilir savunmalar oluşturma kapasitesini daha da güçlendirecek.

Kaspersky Türkiye Genel Müdürü İlkem Özar, İnfrasis’in bu başarısıyla ilgili olarak “İş ortaklarımızı merkeze alan bir kurum olarak, ekosistemimizi geliştirmeye ve iş ortaklarımızın başarıya ulaşması için gereken tüm desteği sağlamaya önem veriyoruz. Infrasis’in KICS Deploy uzmanlık seviyesine ulaşması—daha önce elde ettikleri EDR uzmanlığının ardından—Türkiye siber güvenlik pazarındaki kararlılıklarını, yetkinliklerini ve liderliklerini ortaya koyuyor. Güçlü endüstriyel siber güvenlik arayan müşterilerimize daha fazla değer sunmak için iş birliğimizi sürdürmeyi dört gözle bekliyoruz.”

İnfrasis Siber Mühendislik Genel Müdürü Can Sobutay ise, ‘’KICS Deploy uzmanlık seviyesine ulaşmak, endüstriyel sektör için en gelişmiş ve en güvenilir güvenlik çözümlerini sunma konusundaki taahhüdümüzün bir göstergesi. Kaspersky ile güçlenen iş birliğimiz sayesinde, müşterilerimizin siber güvenlik duruşunu daha da güçlendirecek ve kritik operasyonel ortamlarını koruma konusunda onları daha etkin bir şekilde destekleyeceğiz.’’ dedi.

Infrasis Siber Mühendislik’in Türkiye’de hem Kaspersky EDR hem de Kaspersky KICS Deploy uzmanlık seviyesine ulaşan ilk iş ortağı olarak tanınması, Türkiye siber güvenlik ekosistemi adına önemli bir dönüm noktası niteliği taşıyor. Bu çift taraflı başarı, Kaspersky ve Infrasis’in endüstriyel kurumların karşı karşıya olduğu artan risklere karşı güçlü, yenilikçi ve proaktif güvenlik çözümleri sunma konusundaki ortak kararlılığını pekiştiriyor. Bu stratejik iş birliği doğrultusunda her iki şirket, Türkiye’deki kurumların dijital ve operasyonel dönüşüm yolculuklarında kesintisiz, dayanıklı ve yüksek standartlarda koruma sağlamaya devam edecek.

İnfrasis Siber Mühendislik , Kaspersky KICS Deploy Uzmanlığını Elde Eden Türkiye’deki İlk İş Ortağı Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uber, teknoloji merkezine önümüzdeki beş yıl içinde 200 milyon dolar yatırım yapmayı ve aynı dönemde teknoloji çalışanı sayısını iki kattan fazla artırmayı hedefliyor.

Türk teknoloji ekosistemine güçlü katkı

Türkiye’deki teknoloji ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmayı stratejik odağına alan Uber, ülkenin önde gelen üniversiteleri ve kurumlarıyla iş birliği yaparak geleceğin mühendislerini ve teknoloji liderlerini yetiştirmeyi amaçlıyor.

Uber, bu süreçte özellikle mühendislikte kadın temsilini arttırılmasını hedefliyor. 

Türkiye, Uber için stratejik öneme sahip bir pazar konumunda. İstanbul’daki teknoloji merkezi, Uber’in Kuzey Amerika dışındaki sayılı teknoloji merkezlerinden biri olacak.

“Türkiye, küresel şirketlerin inovasyon projeleri için ideal bir ekosistem sunuyor”

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Uber’in Türkiye’deki yatırım kararını değerlendirirken, bu adımın Türkiye’nin teknoloji alanındaki uluslararası konumunu daha da güçlendireceğini vurguladı: “Gençlerimizin enerjisi ve girişimcilik ruhu sayesinde, Türkiye’nin dinamizmi; küresel şirketlerin yatırım ve inovasyon projeleri için ideal bir ekosistem oluşturuyor. Bugün 700’den fazla uluslararası firma, teknoparklarımızda ve Ar-Ge merkezlerimizde araştırma ve geliştirme faaliyetlerini sürdürüyor. Birçok küresel teknoloji şirketi, ileri Ar-Ge operasyonlarını ülkemizde konumlandırarak hem nitelikli iş gücümüzden hem de sunduğumuz cazip teşviklerden yararlanıyor. UBER’in ülkemizde kuracağı teknoloji merkezi, Türkiye’nin kabiliyetine, istikrarına ve genç insan kaynağına duyulan güvenin göstergesidir. Bu stratejik yatırım iradesi, ülkemize duyulan güven ve Türkiye’yi bir inovasyon üssü olarak konumlandırma vizyonu için Uber’i tebrik ediyorum. Gümrük Birliği ve ticaret anlaşmalarıyla 1 milyardan fazla nüfusa erişim imkânı, tedarik zincirlerinin kalbindeki konumu, katma değerli üretim anlayışı ve yetkin insan kaynağı havuzuyla Türkiye, cazibe merkezi olmayı sürdürecek.”

“Uber yatırımı, Türkiye’nin mühendislik yeteneğine duyulan güvenin göstergesi”

Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkanı A. Burak Dağlıoğlu, Uber’in Türkiye’ye yönelik yatırım kararını ülke için önemli bir adım olarak değerlendirerek şöyle dedi: “Uber’in İstanbul’da küresel bir teknoloji merkezi kurma kararı, Türkiye’nin dünya çapındaki mühendislik yeteneğine ve yenilikçilik kapasitesine duyulan güvenin güçlü bir göstergesi. Genç ve dinamik nüfusuyla Türkiye, geniş bir coğrafyadaki en büyük yetenek havuzlarından birine sahip ve bölgesindeki Ar-Ge ve inovasyonun bağlantı noktası konumunda. Uber’in Türkiye’nin yenilikçi ekosistemine yönelik bu uzun vadeli yatırımını memnuniyetle karşılıyor, bu adımı ülkemizin teknoloji ve Ar-Ge alanında küresel bir merkez olma konumunu daha da güçlendiren önemli bir katkı olarak görüyoruz.”

“Türk mühendislerin yaratıcılığına ve yeteneğine güveniyoruz”

Uber Global Teknoloji Birimi Üst Düzey Yöneticisi Praveen Neppalli Naga, konuya ilişkin açıklamasında şunları söyledi: “Bu yatırım, Uber’in Türkiye’ye olan uzun vadeli bağlılığını ve buradaki olağanüstü mühendislik yeteneğinin gücünü ortaya koyuyor. Türkiye’deki mühendislerin yaratıcılığına ve teknik yetkinliğine bizzat tanık olduk. Bu güçlü potansiyeli büyüterek, insanlara sorunsuz ulaşım deneyimi, etkileşim kurma ve fırsatlara kolayca erişme imkânı sunan teknoloji çözümleri geliştirmeye devam etmekten büyük heyecan duyuyoruz.”

Türkiye mühendislik ekibi, Uber’in küresel ürün ve platform geliştirme çalışmalarında öncü bir rol üstlenecek. Ekip; makine öğrenimi, büyük dil modellerinin entegrasyonu, gerçek zamanlı veri işleme, dağıtık sistemler ve mobil inovasyon gibi alanlarda küresel ölçekte çözümlerin gelişimini destekleyecek.

Türk Mühendisler, Uber’in Küresel İnovasyon Projelerine Yön Verecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Elektronik harp koşullarında GPS bağlantısına ihtiyaç duymadan görev yapan KORGAN-M, Pasifik Teknoloji iştiraklerinden TİTRA Teknoloji’nin yüzde 100 yerli Seyyah Görsel Seyrüsefer sistemi ile entegre çalışarak, gerçek zamana yakın istihbarat üretimi sağlamasıyla dikkat çekiyor. KORGAN-M, yüksek güvenilirliği ve operasyonel esnekliğiyle savunma alanında yeni nesil otonomi çözümleri sunuyor. 

Pasifik Teknoloji’nin iştiraki SAVX Teknoloji tarafından geliştirilen ürün ailesinin askeri ve taktik görevleri için optimize edilmiş versiyonu KORGAN-M, savunma alanında ihtiyaç duyulan tam otonom keşif ve gözetleme görevleri için tasarlandı. Konuşlandırıldığı bölgede 7/24 hazır bekleyen sistem, bulut tabanlı uçuş görevleri planlamayı, gerçek zamanlı izlemeyi ve yapay zeka destekli veri analizlerini mümkün kılarak operasyonel karar süreçlerini hızlandırıyor. 

Zorlu hava koşullarında kesintisiz çalışabilecek şekilde geliştirilen KORGAN-M, yüksek güvenirliği, merkezi kontrol kabiliyeti ve entegre hava sensörleriyle savunma alanında otonomi tabanlı sistemlerin geldiği en ileri noktayı temsil ediyor. 

“Türkiye’nin yerli mühendislik gücünü küresel ölçekte görünür kılıyoruz”

Pasifik Teknoloji iştiraki TİTRA Genel Müdürü Ekrem Ünlü, KORGAN-M ile savunma alanında yeni bir ilke imza attıklarını ve KORGAN-M’nin Türkiye’nin savunma teknolojileri vizyonunda stratejik bir dönüm noktası olduğunu vurgulayarak, şunları söyledi: 

“Pasifik Teknoloji çatısı altında geliştirdiğimiz her ürünle Türkiye’nin yerli mühendislik gücünü küresel ölçekte görünür kılmayı hedefliyoruz. KORGAN-M ile birlikte, otonom sistemlerin savunma uygulamalarında eriştiği en ileri noktayı temsil eden bir platform ortaya koyduk. Bu sistem, yapay zeka destekli karar mekanizmaları, bulut tabanlı görev planlama ve tam entegre sensör yapısıyla sahadaki güvenlik kuvvetlerine hız, esneklik ve güvenirlilik kazandırıyor. KORGAN-M, tam otonom bir görev zinciri oluşturarak drone istasyonundan veri toplama merkezine, analiz yazılımından bulut tabanlı kontrol sistemine kadar tüm katmanların yerli mühendislik gücüyle entegre şekilde çalışmasını sağlıyor. Yüzde 100 Türk mühendisliğinde geliştirdiğimiz Seyyah Görsel Seyrüsefer sistemi entegrasyonu ile oluşturduğumuz KORGAN-M akıllı drone istasyonu, Türkiye’de ve dünyada benzeri az olan bir ürün. Elektronik harp altında bu kabiliyete sahip başka bir drone kutusu bulunmuyor. Güvenlik güçlerine sahada sürekli hazır olma, hızlı müdahale ve operasyonel riskleri azaltma imkanı kazandıran KORGAN-M, Türkiye’nin savunma otonomisinde yeni bir standardı temsil ediyor.” 

Kullanıcıların sahadaki deneyimlerinden doğrudan faydalandık

Ürünün teknik özellikleriyle ilgili bilgi veren Pasifik Teknoloji iştiraki SAVX Teknoloji Kurucu Ortağı Abdullah Aktaş ise KORGAN-M’nin mühendislik detaylarının sahadaki ihtiyaçlara göre şekillendirildiğini söyledi. KORGAN-M’nin geliştirme sürecinde, kullanıcıların sahadaki deneyimlerinden doğrudan beslenen bir yaklaşım benimsediklerinin altını çizen Aktaş, KORGAN-M’in yoğun bir mühendislik çalışması sonucu ortaya çıktığını anlattı. Abdullah Aktaş sözlerine şöyle devam etti:

“KORGAN-M, sahada operatör ihtiyacı gerektirmeden uzaktan kontrol edilebilen hassas ve güvenli görevler için geliştirilen çok yönlü bir akıllı istasyon yapısına sahip. KORGAN-M, hem internet üzerinden hem kapalı ağlar üzerinden düşük gecikmeli komuta kontrol imkanı sunuyor. Bu sayede sistem binlerce km uzaktan bile kontrol edilebilir, izlenebilir hale geliyor. KORGAN-M gündüz ve gece için gelişmiş görüntüleme sensörlerine sahip olup kullanıcılarına üstün çevresel farkındalık sağlıyor. Yerli mühendislik gücümüzle geliştirilen nesne tespit ve nesne takip algoritmaları sayesinde karmaşık görev ortamlarında dahi hedeflerin sürekli izlenmesini sağlayarak operasyonel etkinliği en üst seviyeye taşır. Görsel seyrüsefer sistemi Seyyah entegrasyonu ile KORGAN-M elektronik harp koşullarından etkilenmeden GNSS sistemlerinden bağımsız olarak zorlu bölgelerde görev yapabilir. KORGAN-M, zaman bazlı görev planlama özelliğiyle; biz buna “zamanı geldiğinde görev başında” diyoruz, belirlenen tarih ve saatte havalanarak görevini otonom biçimde icra eder. Entegre çevresel algılama sensörleriyle rüzgâr, sıcaklık, nem ve yağış verilerini sürekli analiz eder; uçuş için elverişsiz koşulları tespit ettiğinde otonom kararlar alır ve uzaktaki kullanıcıya durumu bildirir. KORGAN-M, yedekli güç mimari ile enerji kesintilerinde dahi görev sürekliliği sağlar.”

Pasifik Teknoloji KORGAN-M ile savunma sanayinde yeni bir döneme imza atıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sempozyuma davetli konuşmacı olarak katılan, Avrupa Mühendislik Eğitimi Akreditasyon Ağı (ENAEE) Başkanı Prof. Dr. José Carlos Quadrado “Programlardan İnsanlara: Kalite Güvencesine Bir Ekosistem Yaklaşımı” başlıklı sunumunu yaparken; TÜBİTAK EURAXESS Ulusal Koordinatörü ve Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Program Komitesi Delegesi ve Ulusal İrtibat Noktası Şeyma Sayımlar ise “Araştırmacılar İçin Köprüler Kurmak: Ufuk Avrupa ve Marie Skłodowska-Curie Eylemleri” konulu bir sunum gerçekleştirdi.

Sempozyumun açılışında konuşan Prof. Dr. Özge Andiç Çakır, “Yedinci Uluslararası Mühendislik Eğitimi Teknolojileri Sempozyumunun açılışını yapmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Amacımız, bilgi paylaşımı, etkileşim ve iş birliği kapasitemizi artırmak. Her yıl olduğu gibi bu yıl da mühendislik eğitiminde dijital dönüşüm, yapay zekâ entegrasyonu, uzaktan ve harmanlanmış laboratuvarlar, VR uygulamaları ve yetkinlik temelli program tasarımı gibi güncel konuları ele alıyoruz. Bu yıl ayrıca, dijitalleşmenin yanı sıra sürdürülebilirlik ve girişimcilik gibi gelişen eğitim yaklaşımlarına da odaklanacağız. Bu sempozyum, ekosistem düzeyindeki dönüşümün ve paydaşlar arasındaki değer zincirinin önemini vurgularken, etki odaklı uygulamalara dair birçok örnek sunacak. Katkılarıyla bilgi birikimimizi güçlendiren araştırmacılarımıza, düzenleme kuruluna ve emeği geçen tüm ekibe teşekkür ediyorum. Hepiniz için verimli, yeni ortaklıklara kapı aralayacak güzel bir sempozyum olmasını diliyorum” dedi.

“Bilgi, paylaşıldığında anlam kazanır”

Doç. Dr. Fırat Sarsar, “VILLAGE Projesi, adı ‘köy’ü çağrıştırsa da, yeni nesil bir topluluğu bir araya getirerek mühendislik eğitiminde bir sonraki adımı keşfetmeyi hedefliyor. HORIZON MSCA programında desteklenen proje, ‘Virtual Innovative Learning Laboratories for Global Engineering Education’ ifadesinin kısaltması olup, küresel mühendislik eğitimi için uzun vadeli bir vizyon sunuyor. Eğitimin her parçası bir bütünü oluşturur; bu yüzden bilgiyi aktaran bizlerin de sürekli gelişmesi gerekir. Aynı zamanda bir personel değişim projesi olan VILLAGE kapsamında ortaklarımızla karşılıklı ziyaretler gerçekleştiriyoruz. Bu programla biz onların kurumlarında  onlar da bizim kurumlarımızda çalışıyor ve bilgi paylaşımı yapıyoruz; böylece ortak bir dil ve anlayış geliştiriyoruz. Amaç, yeni beceriler kazanmak, bilgi paylaşmak ve birbirimizin ihtiyaçlarını anlamak. Ayrıca sanal laboratuvarları yalnızca bir araç değil, öğrenmeyi zenginleştiren bir deneyim olarak kullanmayı hedefliyoruz” dedi.

 “Etrafımızdaki her şey mühendislik ürünüdür”

Sunumunda mühendislik mesleğinin değişen doğasına ve eğitimin dönüştürücü rolüne değinen Prof. Dr. José Carlos Quadrado, “Paradigma değişimi kimsenin isteğiyle değil, teknolojik ve toplumsal dönüşümlerin hızlanmasıyla ortaya çıktı. Günümüzde değişim geçmişe göre çok daha hızlı ilerliyor ve bu da geleceğe dair düşünme biçimimizi yeniden şekillendirmemizi gerektiriyor. Mühendislik eğitimi, yalnızca bilgi aktarmayı değil, gerçek anlamda sahada deneyim kazanarak profesyonel mühendisler yetiştirmeyi amaçlamalı. Çünkü etrafımızdaki her şey mühendislik ürünüdür ve bu meslek toplum için hayati öneme sahiptir. Bu noktada meslek öncesi akreditasyon büyük önem taşıyor; eğitim kalitesini ve mezunların yetkinliğini güvence altına alıyor. Kalite, işleri doğru yapmaksa, mükemmellik, doğru şeyleri doğru yapmaktır. Sürekli öğrenme, geri bildirim ve gelişim, iyi bir mühendisin en güçlü yanıdır” dedi.

TÜBİTAK EURAXESS Ulusal Koordinatörü Şeyma Sayımlar ise sunumunda araştırmacılar için Avrupa Birliği fonlarına erişim ve kariyer fırsatları hakkında önemli bilgiler aktardı. Konuşmasında HORIZON Europe, MSCA doktora ve doktora sonrası burs programlarının başvuru koşullarını ve verilen destekleri detaylıca anlatan Sayımlar, konuşmasının sonunda akademisyenlerin ve öğrencilerin sorularını yanıtladı.

Etkinlik sonunda Prof. Dr. Özge Andiç Çakır ve Doç. Dr. Fırat Sarsar tarafından Prof. Dr. José Carlos Quadrado ve Şeyma Sayımlar’a sunumlarından dolayı plaketleri ve teşekkür belgeleri takdim edildi.

Ege Üniversitesinde mühendislik eğitiminde yenilikçi teknolojiler sempozyumu düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yılda 450 GWh enerji üretecek

Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları (YEKA) modeliyle geliştirilen projeler, yerli mühendislik kapasitesiyle birlikte Türkiye’nin enerji bağımsızlığına katkı sağlıyor. 2050 net sıfır karbon hedefine ulaşma yolunda önemli bir adım olan Yellice Rüzgâr Enerji Santrali ile, enerji üretiminde yenilenebilir kaynakların payı artırılırken, her yıl 270 bin ton karbondioksit salımı engellenecek. Yellice Rüzgâr Enerji Santrali 7 MW kapasiteli, 23 adet türbinle toplam 160 MW kurulu güce ulaşacak. Santral devreye alındığında yılda yaklaşık 450 GWh elektrik üretimi sağlanacak. 

Türkiye’nin yeşil dönüşüm vizyonuna katkı

9.986.000 USD bedelindeki sözleşme kapsamında enerji üretiminden dağıtıma kadar uçtan uca çözümler geliştiren YEO Teknoloji, elektrifikasyon ve otomasyon altyapısının tasarım, mühendislik, tedarik, montaj, test ve devreye alma süreçlerinin tamamını üstlenecek. Söz konusu proje, YEO Teknoloji’nin rüzgâr enerjisi alanındaki teknik liderliğini güçlendirirken, sürdürülebilir enerji dönüşümünde güvenilir çözüm ortağı kimliğini pekiştiriyor.

YEO Teknoloji İş Geliştirme ve Satış Başkan Yardımcısı Barış Esen şunları dile getirdi: “YEO Teknoloji olarak, sürdürülebilir enerjiye geçişte öncü rol üstlenme vizyonumuz doğrultusunda, 160MW gücündeki Yellice Rüzgâr Enerji Santrali projesinde görev almak bizim için büyük bir gurur aynı zamanda da ciddi bir sorumluluk anlamına geliyor. Yıllık 450 GWh elektrik üretimi ile 125.000 hanenin elektrik ihtiyacını karşılayabilecek kapasitedeki rüzgâr enerji santrali projesinin, 1.350.000 ağacın çevresel etkisine eşdeğer olacak şekilde yılda yaklaşık 270.000 ton CO₂ salımını önlemesi planlanıyor. Bu proje, yalnızca teknik bir uygulama değil; aynı zamanda Türkiye’nin yenilenebilir enerji hedeflerine katkı sunan, çevresel sürdürülebilirliği destekleyen ve bölgesel kalkınmayı teşvik eden stratejik bir adım niteliği taşıyor. YEO Teknoloji’nin mühendislikten uygulamaya kadar olan entegre çözüm yaklaşımı, Yellice Rüzgâr Enerji Santrali projesinde de en yüksek kalite ve verimlilik standartlarıyla hayata geçirilecek. Bu proje, sadece bugünün değil, geleceğin enerji ihtiyaçlarına da cevap verecek bir altyapının temelini oluşturuyor.”

Efor Holding Enerji Grubu Genel Müdürü Merih Sakarya ise şunları söyledi:

“Yellice Rüzgâr Enerji Santrali projesi, Efor Holding’in yenilenebilir enerji yatırımlarında attığı en güçlü adımlardan birini temsil ediyor. Sivas’ta hayata geçirilecek bu proje, yalnızca ülkemizin enerji arz güvenliğine değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma hedeflerine de katkı sağlayacak. Projeyi hızlı bir şekilde hayata geçirmek için YEO Teknoloji ile kurduğumuz iş birliği, yerli mühendislik gücünü ve teknolojik yetkinliği bir araya getirerek ülkemizin yeşil dönüşüm yolculuğuna ivme kazandıracak. Biz, Efor Holding Enerji Grubu olarak 2030’a kadar 1000 MW kurulu güce ulaşma hedefimiz doğrultusunda yenilenebilir enerjiye yaptığımız yatırımları kararlılıkla sürdüreceğiz.” 

Hedef 1 GW yeşil enerji

Bugüne kadar 272,5 MW yenilenebilir kurulu güce ulaşan Efor Holding 2030’a kadar 1 GW kapasiteye ulaşmayı hedefliyor. YEO Teknoloji de gelişmiş enerji depolama çözümlerinden, elektrik şebekelerine; yüksek voltaj trafo merkezlerinden, yenilenebilir enerji santrallerine; endüstriyel, ticari tesisler ve hanelerin enerji dönüşümünden hidrojene kadar farklı alanlarda büyüyor. YEO Teknoloji’nin stratejik enerji yatırımları yapan iştiraki Call Energy de 2030 yılına kadar 1,2 GW yenilenebilir enerji kurulu gücüne ulaşmayı hedefliyor. YEO Teknoloji ile Efor Holding arasındaki bu iş birliği, iki grubun sürdürülebilir enerji vizyonlarını birleştirerek, Türkiye’nin yeşil dönüşüm yolculuğunda yeni projelere kapı açacak. 

Gelişmiş enerji depolama çözümlerinden, elektrik şebekelerine; yüksek voltaj trafo merkezlerinden, yenilenebilir enerji santrallerine; endüstriyel, ticari tesisler ve hanelerin enerji dönüşümünden hidrojene kadar farklı alanlarda projeler yürüten YEO Teknoloji, 3 kıtada ve 30’dan fazla ülkede 400’den fazla proje tamamladı. YEO Teknoloji, dekarbonizasyon, desantralizasyon ve dijitalizasyon odaklı çalışmalarıyla daha yaşanabilir bir dünya için ‘Bizce mümkün’ sloganıyla büyümeye devam ediyor.

YEO Teknoloji ve Efor Holding’den Sivas rüzgarını yeşil enerjiye çevirecek anlaşma yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YEO Teknoloji CEO’su Tolunay Yıldız şöyle konuştu:

“ECC Global ile yaptığımız bu stratejik iş birliği, Türkiye’nin mühendislik kabiliyetlerini küresel finansman gücüyle buluşturuyor. EPC-F modeliyle yatırımcılarımız için uçtan uca çözümler sunarken, yenilenebilir enerji dönüşümünü hızlandırmayı hedefliyoruz.”

ECC Global International Development Direktörü Cenk O. Seran ise şunları söyledi:

“YEO Teknoloji ile kurduğumuz bu iş birliği, sadece bir proje ortaklığı değil, vizyon birliğidir. Türkiye, Afrika ve diğer gelişmekte olan pazarlarda mühendislik kapasitemiz ile uluslararası finansman erişimimizi birleştirerek, sürdürülebilir enerji yatırımlarına liderlik edeceğiz.”

YEO Teknoloji ve ABD’li ECC Global’den yenilenebilir enerjide EPC-F için güç birliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genç nesillerin iş hayatında başarılı olması için çalışmalar yapan Osmangazi Belediyesi, düzenlediği “Girişimci Kafası” söyleşileri ile iş hayatında sıfırdan başlayarak büyük başarılar elde etmiş girişimcileri gençlerle bir araya getirerek gençlerin ufkunu açıyor. Osmangazi Belediyesi Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde düzenlenen buluşmaların bir yenisi gerçekleşti. Düzenli olarak gerçekleştirilen ‘Girişimci Kafası’ söyleşilerinin bu haftaki konuğu Ottonom Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Özcan, oldu. Başarılı iş adamı Özcan, düzenlenen söyleşide başarı hikayesini ve iş hayatındaki tecrübelerini gençlerle paylaştı.

OSMANGAZİ BELEDİYESİ’NİN SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ ÇOK GÜZEL

Güzel bir etkinlikte bir araya geldiklerini ifade eden Ottonom Mühendislik Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Güneş, Girişimci ruhlu insanlara, gençlere ve kendini genç hissedenlere yol göstermek için geldim. Bende heyecanlıyım burada heyecanlı insanlarla karşılaştım, Osmangazi Belediyesi’nin bu tür bir sosyal sorumluluk projesini yapıyor olması çok güzel Başkanımız Erkan Aydın’a böyle bir ortam oluşturduğu için teşekkür ediyorum. Ben 2016 yılında bizimde artık yerli bir mühendislik firmamız olmalı, tüm dünyaya Türk mühendisliğini göstermeliyiz diyerek Ottonom Mühendislik Firmasını kurdum. Ben gençken Jım Carrey’ın Yesman filmini çok severdim. Herkese evet demeye başladım. Her evet dediğim firmaya Bursa’da ekip kurdum, kurduğum ekiplerle çalışmaya başladım. Önemli olan proje süreçlerini geliştirip başlatmaktı. Sonra bir baktım bizim pek çok işimiz olmuş büyümeye ve bir çok dalda da artmaya başladık. Bunların hepsinin ayrı bir ismi olması lazım dedim. Yerli firmalar ve girişimciler teknoloji ve mühendislikte alakalı bir şey yapmak ve öğrenmek istiyorsa yerli bir firmada yakın olduğu kişilerle bunu öğrenmeli ve kendini ispat edip standartlarını geliştirerek ondan sonrada ihracata açılmalı” dedi.

Osmangazi’de başarılı girişimci tecrübelerini gençlerle paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Renault Group CEO’su François Provost, “Karşımızdaki zorlukların üstesinden gelebilmek için daha hızlı karar veren, daha etkili uygulayan ve müşterilerimize daha yakın duran bir organizasyona ihtiyaç duyuyoruz. Bugün yapılan liderlik değişiklikleri, derin sektör bilgisine, güçlü uzmanlığa ve en önemlisi fark yaratacak içsel güvenilirliğe sahip yetenekli yöneticileri bir araya getiriyor” ifadelerini kullandı.

Renault Group’un Büyümeden Sorumlu Başkanı ‘Fabrice Cambolive’ oldu

Renault markasının CEO’su rolüne ek olarak yeni oluşturulan Büyümeden Sorumlu Başkan (Chief Growth Officer) görevine atanan Fabrice Cambolive, önümüzdeki dönemde de Liderlik Ekibi’ndeki yerini korumaya devam edecek. Bu görev kapsamında Cambolive hem Renault hem de Dacia markalarının yönetiminden sorumlu olacak; birleşik bir stratejik yaklaşım oluşturarak pazarlarda geliri maksimize edecek. Bu yapılanma, Renault Group’un her markanın kimliği ve pazar konumlandırmasının avantajlarını en iyi şekilde değerlendirmesine imkân tanırken, aynı zamanda Ulusal Satış Şirketi (NSC) düzeyinde markaya dayalı organizasyon yapısının korunmasını sağlayacak.

Cambolive ayrıca Group’un uluslararası gelişimini de yönetecek. Bu kapsamda öncelikli pazarlar Hindistan, Latin Amerika ve Kore olacak. Müşteri deneyiminin ise dijital kanallar, pazarlama, bayi ağı, satış sonrası hizmetler, Renault Group’a ait perakende noktaları ve finansal hizmetler arasında kesintisiz şekilde sürdürülmesi de Cambolive’in sorumluluk alanında olacak.

Bu yapılanmanın bir parçası olarak, Denis Le Vot’tan görevini devralarak Dacia’nın yeni CEO’su olarak atanan Katrin Adt ise yeni görevi kapsamında Büyümeden Sorumlu Başkan olan Fabrice Cambolive’e rapor verecek ve Liderlik Ekibi’ne katılacak.

Mühendislik ve inovasyonda dönüşümü yönetecek isim, Philippe Brunet oldu

Renault Group’un mühendislik alanındaki dönüşümü hızlandırmak için de önemli bir atama gerçekleştirdi. Philippe Brunet, Liderlik Ekibi’ne katılarak Teknolojiden Sorumlu Başkan (CTO) görevine getirildi. Bu yeni rol kapsamında hem Renault Group’un hem de Ampere’in mühendislik faaliyetlerinden sorumlu olacak.

CTO pozisyonu, inovasyonu ve geliştirme süreçlerini hızlandırmak, aynı zamanda Ürün Planlama, Kalite, Satın Alma, Üretim ve Tedarik Zinciri arasındaki koordinasyonu güçlendirmek amacıyla oluşturuldu. Renault Group’taki kariyeri boyunca elektrifikasyon (E-Tech teknolojileri), elektrikli araç değer zinciri ve Twingo ile batarya projelerinde geliştirme sürelerini kısaltmasıyla öne çıkan Philippe Brunet, bu deneyimiyle grubun mühendislik dönüşümünün bir sonraki aşamasını yönetecek.

Brunet, bu görevde daha önce yer alan Philippe Krief,’in yerine geçti. Krief ise Alpine CEO’su ve Liderlik Ekibi üyesi olarak görevine devam edecek ve bundan sonra tüm odağını Alpine’in gelecekteki ürün gamının geliştirilmesine ve markanın büyümesine ayıracak.

Anthony Plouvier, Satın Almadan Sorumlu Başkanlık görevine getirildi

Aynı zamanda, daha önce Satın Alma Stratejisi ve Dönüşümünden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Anthony Plouvier, Satın Almadan Sorumlu Başkan olarak atandı ve François Provost’un yerine geçti. Liderlik Ekibi’ne de katıldı. Fransa, Türkiye ve Japonya’da 20 yıllık satın alma deneyimine sahip olan ve Mühendislik ile Üretim genelinde maliyet optimizasyonu görevlerinde bulunan Plouvier, satın alma süreçlerinin dönüşümünü yönetecek; rekabetçiliği artırırken tedarikçilerle iş birliklerini derinleştirecek.

Thierry Charvet’in görev alanı genişledi

Thierry Charvet, mevcut Üretim ve Kalite Başkanı rolüne ek olarak Tedarik Zinciri sorumluluğunu da üstlendi. Böylece üretim, kalite ve tedarik zinciri süreçleri tek bir liderlik altında toplanmış oldu. Charvet, bu yeni yapılanmayla birlikte operasyonel verimliliğin artırılması, süreçler arası uyumun güçlendirilmesi ve müşteri taleplerine daha hızlı yanıt verilmesi hedeflerine odaklanacak. Ayrıca, küresel ölçekte rekabetçiliği artıracak entegrasyon çalışmalarını yönetecek ve sürdürülebilir üretim yaklaşımının daha da geliştirilmesine katkı sağlayacak. Charvet, Liderlik Ekibi’ndeki görevine aynı şekilde devam edecek.

Renault Group’un İK stratejisi artık Claire Fanget’a emanet

Daha önce Renault markasının İnsan Kaynakları Başkanı olarak görev yapan Claire Fanget, şirketten ayrılan Bruno Laforge’un yerine İnsan ve Organizasyondan Sorumlu Başkan (Chief People & Organisation Officer) olarak atandı. Fanget, aynı zamanda Liderlik Ekibi’ne katıldı.

Üretim, satış, İttifak, bölgeler ve markaları kapsayan geniş insan kaynakları deneyimine sahip olan Fanget, Group’un dönüşüm sürecini destekleyecek. Öncelikleri arasında sektörün yeni ihtiyaçlarına uygun şekilde yetkinliklerin ve kaynakların uyarlanması ile yönetsel mükemmeliyetin daha da geliştirilmesi yer alacak.

Christian Stein, Kurumsal İletişim Başkanı olarak Liderlik Ekibi’ne dahil oldu

Renault Group, iletişim alanındaki yapılanmasını da güçlendirdi. Bu kapsamda Christian Stein, Kurumsal İletişim Başkanı olarak Liderlik Ekibi’ne katıldı. Böylece iletişim faaliyetleri üst yönetim düzeyinde daha etkin bir şekilde temsil edilecek. Grup CEO’su François Provost ise İş Ortaklıkları ve Kamu İlişkilerini doğrudan denetlemeye devam edecek.

Renault Group, geleceğe hazırlık için yönetim kadrosunu yeniden şekillendirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sektöre kazandırdıkları nitelikli mühendislerle toplumun refah seviyesini yükseltmek istediklerini ifade eden Makine Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Hüseyin Günerhan, “Bölümümüz Mühendislik Eğitim Programları ve Akreditasyon Derneği (MÜDEK) akreditasyonuna ve ‘EUR-ACE’ etiketine sahip. Toplam 10 laboratuvarımızla öğrencilerimizin daha kaliteli eğitim alabilmeleri için teori ve pratiği bir araya getiriyoruz. Onlara ‘ERASMUS’ Staj Programları ile yurt dışında eğitim ve staj imkânları sağlamanın yanı sıra; TÜBİTAK ve TUSAŞ gibi kurumlar tarafından desteklenen hem lisans hem de lisansüstü projelerimizle yeni başarılara imza atıyoruz” dedi.

“Bölümümüzde yüzde 100 İngilizce eğitim veriliyor”

Makine Mühendisliği Bölümü hakkında bilgi veren Bölüm Başkanı        Prof. Dr. Günerhan, “Fakültemiz mezunları; savunma sanayi, otomotiv, ısı proses, konstrüksiyon, enerji ve malzeme gibi birçok alanda tasarımdan, planlamadan, imalattan, kalite kontrolden, bakımdan, Ar-Ge’den sorumlu mühendis unvanlarıyla çalışıyor. Biz, bölüm olarak ‘Enerji’, ‘Konstrüksiyon ve İmalat’,  ‘Makine Teorisi ve Dinamiği’, ‘Mekanik’ ve ‘Termodinamik’ olmak üzere toplam beş anabilim dalıyla eğitim ve öğretim faaliyetlerimizi genel makina mühendisi yetiştirmek amacıyla sürdürüyoruz. Bölümümüz MÜDEK akreditasyonuna ve ‘EUR-ACE’ etiketine sahip. Yüzde 100 İngilizce eğitim veriyoruz. Bununla birlikte öğrencilerimize ‘ERASMUS+ Öğrenim’ ve ‘ERASMUS+’ Staj Programları ile yurt dışında eğitim ve staj imkânları sağlıyoruz. Termodinamik ve Enerji, İmalat ve Konstrüksiyon gibi toplam 10 laboratuvarımızla öğrencilerimizin daha kaliteli eğitim alabilmeleri için teori ve pratiği bir araya getiriyoruz. Ayrıca ‘Engelsiz Ege’ çalışmalarımız neticesinde bölüm binamız tüm öğrencilerimize eşit, erişilebilir, engelsiz olanaklara sahip. Öğrencilerimiz ‘Sanayi Destekli Lisans Bitirme Projeleri Yürütme Yönergesi’ ile saha deneyimi kazanma imkânı da buluyorlar. Çünkü onlara yeni teknoloji ve ürünler geliştiren kuruluşlarda, uluslararası standartlardaki projelerde makine mühendisi olarak görev almalarını sağlayacak teknik donananımı kazandırmak istiyoruz” diye konuştu.

“Ülkemizin öncelikli alanlarında çalışmalar yapıyoruz”

Çeşitli kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenen çok sayıda projeleri bulunduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Günerhan, “Toplumun yaşam kalitesini iyileştirme amacına hizmet eden makine mühendisleri yetiştirip, temel ve gelişen alanlarda araştırmalar yaparak bilime ve teknolojik gelişmelere katkı sunuyoruz. Bunun yanı sıra; ülkemiz için öncelikli alanlarda çalışmalar yaparak, endüstrinin gelişimine fayda sağlıyoruz. TUSAŞ Öğrenci Proje Takımlarını Destekleme Programı kapsamındaki ‘LIFT UP Sanayi Odaklı Lisans Bitirme Projesi’nde büyük bir başarı gösteriyoruz. TÜBİTAK nezdinde de yakaladığımız başarıyı hız kesmeden yükseltiyoruz. Makine Mühendisliği Bölümü olarak, yeni başarılara imza atarak Ülkemizin sanayi gücünü artırmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

EÜ Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü nitelikli mühendisleri sektöre kazandırıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“VILLAGE Projesi ile Mühendislik Eğitiminde Dijital Dönüşüm” başlıklı etkinlik, Ege Üniversitesi Kimya Mühendisliği Seminer Salonu’nda gerçekleştirildi. Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi öğretim üyesi Dr. Öğr. Üyesi Yasin Ay’ın verdiği seminerde, proje kapsamında İzmir’de bulunan Azerbaycan Devlet Ziraat Üniversitesi ile Münster Teknoloji Üniversitesi’nden katılımcılar da yer aldı.

Seminerde, pandemi sonrası mühendislik laboratuvar eğitimine yönelik ihtiyaçlar, dijitalleşme süreci ve sanal gerçeklik tabanlı öğrenme ortamlarının potansiyeli ele alındı. Etkinlik, dijitalleşmenin mühendislik eğitimindeki rolüne dikkat çekmenin yanı sıra, akademisyenler arasında iyi uygulama paylaşımını da teşvik etti.

VILLAGE Projesi, mühendislik öğrencileri ve eğitmenleri için sürdürülebilir, çok kültürlü ve çok disiplinli bir sanal laboratuvar eğitim modeli geliştirmeyi hedefliyor. Geleceğin mühendislik laboratuvarlarının nasıl şekillendiğine ve projenin detaylarına www.thevillageproject.eu adresinden ulaşılıyor.

Ege Üniversitesinde Mühendislik Eğitiminde Dijital Dönüşüm Semineri Gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEK-SEN Enerji Sendikası

Her iki sendikanın da gündeme getirdiği başlıca sorunlar arasında; maaş politikaları, unvan bazlı ücretlendirme ve sosyal haklar dikkat çekti. Mühendislik mesleğinin yasal statüden ve mesleki güvenceden yoksun olduğunu ifade eden Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, “Doktorlar, avukatlar, noterler gibi özel bir “Mühendislik Meslek Kanunu” çıkarılmalı. Yetkilileri ve tüm karar vericileri, çağrılarımıza kulak vermeye, ortak akılla çözüm üretmeye davet ediyoruz” diye konuştu.

 Kamu mühendisleri ve teknik personelin ekonomik, sosyal ve mesleki hakları için mücadele eden Mühendis TEK-SEN Enerji ile Mühendis TEK-SEN Ulaştırma sendikaları, ortak taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, Mühendis TEK-SEN Ulaştırma Sendikası Genel Başkanı Cuma Paksoy, yaptıkları ortak açıklamada; kamu mühendisleri ve teknik personelin yaşadığı sorunlara dikkat çekerek çözüm önerilerini sıraladı. Güler ve Paksoy, yıllardır görmezden gelinen sorunlarının artık görmezden gelinemeyeceğini vurgulayarak, çözüm için toplu sözleşme sürecinin bir milat olması gerektiğini belirtti.

“Maaşlara her ay düzenli olarak enflasyon farkı ödemesi yapılmalı”

Kamu mühendislerinin, mimarların ve teknik personelin ülkenin altyapısını kurduğuna, şehirler inşa ettiğine, kalkınmasına yön verdiğine dikkat çeken Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, bu emeklerinin karşılığının alınamadığına; özlük haklarının, maaşlarının ve çalışma koşullarının her geçen gün daha da geriye gittiğini ifade etti. Bu adaletsizliğin ortadan kalması adına ve ekonomik şartlar karşısında maaşların korunması için, Eşel-Mobil sistemine geçilmesi gerektiğini belirten Güler, “Enflasyonun yüksek olduğu bu dönemde, maaş artışlarının altı ayda bir yapılması yeterli değil. Bu nedenle, her ay düzenli olarak enflasyon farkı ödemesi yapılmalı. Enflasyon farkının yanı sıra, refah payının da bir hak olmasını ve bu oranların 2026 yılı ocak ayında yüzde 30, temmuz ayında yüzde 30; 2027 yılı ocak ayında yüzde 25 ve temmuz ayında yüzde 25 olacak şekilde belirlenmeli. Öte yandan, uzun süredir güncellenmeyen teknik hizmetler sınıfında çalışan personelin ek ödeme oranlarına en az 50 puanlık bir artış yapılmalı. ‘Giyim kartı’ şeklinde, görev yapan personellerin sağlığı ve güvenliği için koruyucu giyim malzemesi desteği sağlanmalı. Bu desteğin; hangi personele ne kadar ve ne sıklıkla verileceği konusunda kararın da, ilgili kurumlar ile sendika temsilcilerinden oluşan bir komisyon tarafından alınmalı” dedi.

“Üniversiteye girişte mühendislik bölümleri için YKS başarı sırası sınırı getirilmeli”

Görevde yükselme alanında yaşananlara da dikkat çeken Güler, teknik personelin unvanına göre maaş skalasının yeniden düzenlenmesini, idari personelle aradaki ücret uçurumun kapatılmasını, unvan değişikliğiyle artan sorumlulukların ücretlerde de karşılık bulmasını talep ettiklerini söyledi. Güler, “Görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde liyakat esas alınmalı. Vekâleten yapılan atamalar en fazla altı ayla sınırlandırılmalı. Sınavlar, merkezi ve güvenilir bir kurum tarafından yapılmalı. Ayrıca sözlü mülakat uygulaması kaldırılmalı. Ülkemizde mühendislik eğitimi, nitelikten çok niceliğe kurban ediliyor. Bu nedenle, mühendislik bölümlerine yerleşme koşullu olarak, üniversite sınavlarında en az 80 bin başarı sırası sınırı getirilmeli. Böylece hem nitelikli mühendis yetiştirilmesinin önünü açacak hem de sanayideki nitelikli insan gücü eksikliği azaltacaktır” diye konuştu.

“Seyyanen ödemeler, SGK matrahına dâhil edilerek emeklilik maaşlarına yansıtılmalı”

Kamu çalışanlarının izin haklarında adalet sağlanmasını talep ettiklerini belirten Güler, memurların izinlerinde hafta sonlarının düşülmemesi, kullanılmayan izinlerinin silinmemesi ve yol izni uygulamasının tüm kamu personelini kapsayacak şekilde standartlaştırılması gerektiğini söyledi. Güler, “Seyyanen ödemelerin SGK matrahına dâhil edilerek emeklilik maaşlarına yansıtılmalı. Bu kapsamda, teknik personelin ek görevleri de göz ardı edilmemeli. Komisyonlarda görev alan, proje hazırlayan, imzalayan ya da onaylayan teknik personele ek ödeme yapılmalı, sorumluluklarının karşılığı olarak tazminat ödenmeli. Teknik hizmetler sınıfında görev yapanlar için ayrıca ‘Teknik Çalışma Ödeneği’ adı altında bir ek ödeme düzenlemesi hayata geçirilmeli ve meslek hayatı sonrasında da emekli maaşlarına ilave edilmeli” dedi.

“Mühendisler yasal güvencelere sahip olmalı”

Ülke kalkınmasında önemli bir rol üstlenmesine rağmen yasal statüden ve mesleki güvenceden yoksun olan mühendislik mesleği için; doktorlar, avukatlar, noterler gibi özel bir “Mühendislik Meslek Kanunu” çıkarılması gerektiğine dikkat çeken Güler, “Mesleki yetki, etik denetim, görev tanımı, kariyer gelişimi ve ücretlendirme konuları yasal zemine oturtulmalı. Stratejik, uzmanlık gerektiren, toplumun her alanına dokunan bir bilgi alanı olan bu meslek çalışanları, yasal güvencelere sahip olmalı. Öte yandan tüm teknik hizmetler sınıfı personelinin emeklilik sürecinde yaşadığı mağduriyeti gidermek adına, işe giriş tarihine bakılmaksızın 5434 sayılı Kanun hükümleri geçerli olmalı.  Bu doğrultuda; adalet, liyakat ve hakkaniyet istiyoruz. Biz, alın terimizin ve emeğimizin karşılığını istiyoruz. Yetkilileri ve tüm karar vericileri, çağrılarımıza kulak vermeye, ortak akılla çözüm üretmeye davet ediyoruz” diye konuştu.

“Ramazan ve Kurban bayramları öncesi bayram ödeneği verilmeli”

Mühendis TEK-SEN Ulaştırma Sendikası Genel Başkanı Cuma Paksoyise, teknik hizmet sınıfı çalışanlarının uzun yıllardır biriken yapısal sorunlarına kalıcı çözümler gerektiğini söyledi. Bu bağlamda; ek göstergelere 2200 puan ilavesi, Ramazan ve Kurban bayramları öncesi bayram ödeneği verilmesi gerektiğini ifade eden Paksoy, gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi, üretimden kaynaklı olarak yılda dört maaş tutarında ikramiye ödenmesi, ücretsiz yemek hizmeti veya karşılığında ücret verilmesi gerektiğine dikkat çekti.

“3+1 yıl veya 3 yıl gibi zorunlu hizmet şartları kaldırılmalı”

Paksoy, konuşmasına şöyle devam etti: “Toplu sözleşme sürecinde, hizmet kolunda üyeye sahip tüm sendikaların oransal temsil ilkesiyle komisyonlara katılımı ve alınacak kararların ortak imza ile geçerlilik kazanması; sendikal çoğulculuğun korunması açısından önemli. Bazı kamu kurumlarında ve KİT’lerde uygulanan 3+1 yıl veya 3 yıl gibi zorunlu hizmet şartlarının kaldırılması; çalışanların kariyer planlaması, aile birliği ve yer değişikliği gibi temel haklarının önünü açacaktır. Haftalık çalışma süresinin 40 saatle sınırlandırılması ve fazla çalışmanın adil biçimde ücretlendirilmesi de bir başka temel talep alanıdır. Öte yandan, aile yardımı, çocuk yardımı, özel gereksinimli çocuklara yönelik destekler ve eğitim/evlilik ödenekleri gibi sosyal hakların artırılması da çalışanların yaşam kalitesine olumlu katkı sunacaktır. Taleplerimizin, toplu sözleşme sürecinde dikkate alınması, mevcut mağduriyetlerin giderilmesi ve yapısal iyileştirmelerin gerçekleştirilmesi adına büyük önem taşıyor. En büyük beklentimiz, ülkemizin her köşesinde altyapıdan üstyapıya emek veren teknik personelin motivasyonunun korunması, mesleklerine olan aidiyetlerinin yeniden tesisi ve topluma daha güçlü bir hizmet sunabilmeleri için bu taleplerin dikkate alınması.” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Mühendislik için Meslek Kanunu çıkmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Prof. Dr. Bayramoğlu, öğrencilerini geleneksel üretim yapan ustalarla buluşturduğu teknik geziler ve saha çalışmalarıyla da onların kültürel ve mesleki bakış açılarını zenginleştiriyor. Prof. Dr. Elif Eser Eke Bayramoğlu’nun projeleri, geleneksel deri işçiliğini modern mühendislik yöntemleriyle harmanlayarak hem dayanıklılığı hem de görsel zenginliği ön plana çıkarıyor. Deri sanatını bilimsel bir bakış açısıyla ele alan akademisyen, özellikle sürdürülebilir malzeme kullanımı ve yenilikçi yüzey uygulamaları konularında yaptığı çalışmalarla öne çıkıyor. Prof. Dr. Bayramoğlu’nun liderliğindeki projeler, genç araştırmacılara da ilham kaynağı olmaya devam ediyor. Sanat ve bilimin el ele verdiği bu yaklaşım, dericilik sektöründe yaratıcı çözümlere zemin hazırlıyor.

“Gençlere bilim ve sanatı sevdiren çalışmalar”

Prof. Dr. Elif Eser Eke Bayramoğlu, yalnızca akademik çalışmalarıyla değil, gençlere ilham veren yaklaşımıyla da öne çıkıyor. Atölye çalışmaları, seminerler ve TÜBİTAK destekli projeler aracılığıyla öğrencileri sanatsal düşünmeye ve mühendislik bakış açısıyla üretmeye teşvik ediyor. Prof. Dr. Bayramoğlu, deriyi bir ifade aracı olarak sunarken, teknik bilginin yaratıcı tasarımlarla nasıl buluşabileceğini gösteriyor. Prof. Dr. Bayramoğlu’nun rehberliğinde yetişen gençler, sadece meslek sahibi olmuyor; aynı zamanda kültürel mirasa sahip çıkan, estetik değerlere duyarlı ve yenilikçi bireyler olarak yetişiyor. Bu sayede mühendislik ve sanat, gelecek nesiller için birer tutkuya dönüşüyor.

Mühendislik ve sanat deride buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Galaxy S25 Edge’in ince bir akıllı telefondan çok daha fazlasını sunduğunu belirten Samsung Electronics Mobil Dünya Başkanı ve CEO’su TM Roh, “Devrim niteliğindeki bu akıllı telefona hayat veren üstün mühendislik, Galaxy’nin dünyanın dört bir yanındaki insanlara beklenmedik düzeyde gerçek ve üstün deneyimler sunmak için doğru çözümlere ve engelleri aşmaya olan bağlılığın bir göstergesi niteliğinde. Kendi kategorisinde çığır açan S25 Edge aynı zamanda mobil sektöründe önemli inovasyonları da hızlandırıyor” dedi. 

Şık ve dayanıklı tasarım

Akıllı telefonların neredeyse her unsurunun yeniden tasarlandığı Galaxy S25 Edge, daha kompakt ve kullanışlı bir deneyim sunuyor. 5,8 mm inceliğindeki gövdesiyle Galaxy S25 Edge, olağanüstü bir mühendislik başarısına imza atıyor. Sadece 163 gram ağırlığıyla tasarım ve işlevselliği bir araya getiren zarif çerçeve, ince akıllı telefonu bir üst seviyeye taşırken, Galaxy S serisinin tasarım anlayışını da sürdürüyor. Şık görünüşünün yanında olağanüstü dayanıklılık da sunan Galaxy S25 Edge, optimum düzeyde kavisli kenarları ve güçlü titanyum çerçevesiyle günlük kullanımda uzun süreli koruma sağlıyor. Galaxy S25 Edge’in ön ekranında, dayanıklılık sunmak üzere mühendislikle geliştirilmiş yeni bir cam seramik ürünü olan en yeni Corning® Gorilla® Glass Ceramic 2 kullanılarak hem canlılık hem de dayanıklılık sağlandı.

 Cebe sığan 200 MP kamerayla dinamik yaratıcılık

Galaxy S25 Edge’in ince ve hafif tasarımı, kullanıcıların unutulmaz anları yakalamasını ve yaratıcılıklarını her zaman her yerde ifade etmesini hiç olmadığı kadar kolaylaştırıyor. Galaxy S serisinin ikonik kamera deneyimini sunan 200 MP geniş lens, Nightography özelliğini yeni bir seviyeye taşıyor. Ultra yüksek çözünürlük sayesinde kullanıcılar büyük piksel boyutuyla daha net çekimler yapabiliyor, düşük ışık koşullarındaki görüntüleri %40’ın üzerinde parlaklık artışıyla yakalayarak daha keskin fotoğraflar elde edebiliyor. Otomatik odaklama özelliğine sahip 12 MP ultra geniş sensör ise daha yaratıcı esneklik kazandırmak için net ve ayrıntılı makro fotoğrafçılığa imkân tanıyor.

Galaxy S25 Edge’de Galaxy S25 için optimize edilmiş ProVisual Engine bulunuyor. Bu özellik, giysilerde veya bitkilerde keskin ayrıntılar sağlarken gerçeğe yakın ten tonları gibi profesyonel düzeyde iyileştirmelerle portrelere doğallık kazandırıyor. Audio Eraser ve Drawing Assist gibi en sevilen özellikler de dahil olmak üzere Galaxy S25 serisindeki Galaxy AI destekli düzenleme yeteneklerinin tümüne sahip olan Galaxy S25 Edge, gelişmiş yaratıcılığı ve düzenleme araçlarını daha önce görülmemiş incelikteki tasarımda bir araya getiriyor.

Uzmanlıkla yapılandırılmış en yüksek performans şimdi ultra ince gövdede

Tüm Galaxy S25 serisi cihazlarda yer alan Snapdragon 8 ® Elite Mobile Platform for Galaxy işlemcisiyle Galaxy S25 Edge, üstün performans sunmak üzere geliştirildi. Qualcomm Technologies tarafından özelleştirilen yonga seti, Galaxy S25 Edge’in cihaz üzerindeki yapay zekâ işleme özelliklerini desteklerken, gün boyu güvenilir ve hızlı performans sunuyor. Daha ince ve daha geniş yapısıyla ısıyı daha dengeli dağıtacak şekilde yeniden yapılandırılan buhar haznesi sayesinde Galaxy S25 Edge, uzun kullanımlarda ısınmıyor. Galaxy S serisinin üstün performans standartlarına uygun olarak Galaxy S25 Edge, ProScaler çözümüyle gelişmiş ve verimli yapay zekâ görüntü işleme özelliğine sahip. Bu çözüm, Samsung’un özelleştirilmiş mobil Digital Natural Image engine (mDNIe) teknolojisini kullanarak ekran görüntü ölçeklendirme kalitesini %40 iyileştiriyor.

Galaxy AI: Gerçek yapay zeka dostunuz 

Neredeyse her özelliğe Galaxy AI’yı entegre eden Galaxy S25 Edge, Samsung’un şimdiye kadar sunduğu en doğal ve bağlama duyarlı mobil yapay zekâ deneyimini yaşatıyor. Kişisel bilgilerinin her zaman güvende olduğunun bilinciyle kullanıcılar, kişiselleştirilmiş ve çok boyutlu yapay zekâ özelliklerinden yararlanabiliyor. Galaxy S25 serisini genişleten Galaxy S25 Edge, kusursuz çalışan yapay zekâ ajanlarını birden fazla uygulamaya entegre ediyor ve gerçek bir yapay zekâ dostu olarak işlerin daha kolay yapılmasına yardımcı oluyor. Galaxy AI, günlük rutinlere giderek daha fazla entegre oluyor. Now Brief ve Now Bar daha fazla kolaylık sunmaya başlıyor; işe gidip gelmek ve yemek yapmak gibi birçok faydalı hatırlatmalar yapmak için entegre olunan üçüncü taraf uygulama sayısı artıyor.

Galaxy S25 Edge, Galaxy’nin Google ile güçlü entegrasyonu sayesinde, Gemini’nin en yeni gelişmelerini daha fazla kullanıcıya ulaştırıyor. Örneğin, Gemini Live’daki yeni kamera ve ekran paylaşım özellikleriyle kullanıcılar, canlı bir sohbette etkileşimdeyken, Gemini Live kullanarak ekranlarında veya etraflarında gördüklerini paylaşabiliyor. Galaxy S25 Edge’de Galaxy AI tarafından desteklenen deneyimler sadece kullanışlı olmakla kalmıyor, aynı zamanda kullanıcının mahremiyetini de ön planda tutuyor. Cihaz üzerinde gerçekleştirilen yapay zekâ işlemlerinde, bilgiler Samsung Knox Vault tarafından güvenle saklanıyor. Böylece Samsung, hiper kişiselleştirilmiş mobil deneyimlerin, kullanıcı gizliliğinden asla ödün vermeden sunulması konusundaki kararlılığını sürdürüyor.

Hassas mühendislikle geliştirilen ve yüksek performansla donatılan Galaxy S25 Edge, profesyonel düzeyde fotoğrafçılık, kişiselleştirilmiş yapay zekâ deneyimleri ve daha fazlasını sunarken ince tasarımının ötesine geçerek bir akıllı telefonun neler başarabileceğine dair beklentileri artırıyor. Galaxy S25 Edge, Titanyum Gümüş, Titanyum Gece Siyahı and Titanyum Buz Mavisi gibi büyüleyici renk seçenekleriyle satışa sunuluyor.

Samsung Galaxy S25 Edge: Yeni donanım inovasyonlarıyla geliştirilen bir mühendislik harikası! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Galaxy S25 Edge’in ince bir akıllı telefondan çok daha fazlasını sunduğunu belirten Samsung Electronics Mobil Dünya Başkanı ve CEO’su TM Roh, “Devrim niteliğindeki bu akıllı telefona hayat veren üstün mühendislik, Galaxy’nin dünyanın dört bir yanındaki insanlara beklenmedik düzeyde gerçek ve üstün deneyimler sunmak için doğru çözümlere ve engelleri aşmaya olan bağlılığın bir göstergesi niteliğinde. Kendi kategorisinde çığır açan S25 Edge aynı zamanda mobil sektöründe önemli inovasyonları da hızlandırıyor” dedi. 

Şık ve dayanıklı tasarım

Akıllı telefonların neredeyse her unsurunun yeniden tasarlandığı Galaxy S25 Edge, daha kompakt ve kullanışlı bir deneyim sunuyor. 5,8 mm inceliğindeki gövdesiyle Galaxy S25 Edge, olağanüstü bir mühendislik başarısına imza atıyor. Sadece 163 gram ağırlığıyla tasarım ve işlevselliği bir araya getiren zarif çerçeve, ince akıllı telefonu bir üst seviyeye taşırken, Galaxy S serisinin tasarım anlayışını da sürdürüyor. Şık görünüşünün yanında olağanüstü dayanıklılık da sunan Galaxy S25 Edge, optimum düzeyde kavisli kenarları ve güçlü titanyum çerçevesiyle günlük kullanımda uzun süreli koruma sağlıyor. Galaxy S25 Edge’in ön ekranında, dayanıklılık sunmak üzere mühendislikle geliştirilmiş yeni bir cam seramik ürünü olan en yeni Corning® Gorilla® Glass Ceramic 2 kullanılarak hem canlılık hem de dayanıklılık sağlandı.

 Cebe sığan 200 MP kamerayla dinamik yaratıcılık

Galaxy S25 Edge’in ince ve hafif tasarımı, kullanıcıların unutulmaz anları yakalamasını ve yaratıcılıklarını her zaman her yerde ifade etmesini hiç olmadığı kadar kolaylaştırıyor. Galaxy S serisinin ikonik kamera deneyimini sunan 200 MP geniş lens, Nightography özelliğini yeni bir seviyeye taşıyor. Ultra yüksek çözünürlük sayesinde kullanıcılar büyük piksel boyutuyla daha net çekimler yapabiliyor, düşük ışık koşullarındaki görüntüleri %40’ın üzerinde parlaklık artışıyla yakalayarak daha keskin fotoğraflar elde edebiliyor. Otomatik odaklama özelliğine sahip 12 MP ultra geniş sensör ise daha yaratıcı esneklik kazandırmak için net ve ayrıntılı makro fotoğrafçılığa imkân tanıyor.

Galaxy S25 Edge’de Galaxy S25 için optimize edilmiş ProVisual Engine bulunuyor. Bu özellik, giysilerde veya bitkilerde keskin ayrıntılar sağlarken gerçeğe yakın ten tonları gibi profesyonel düzeyde iyileştirmelerle portrelere doğallık kazandırıyor. Audio Eraser ve Drawing Assist gibi en sevilen özellikler de dahil olmak üzere Galaxy S25 serisindeki Galaxy AI destekli düzenleme yeteneklerinin tümüne sahip olan Galaxy S25 Edge, gelişmiş yaratıcılığı ve düzenleme araçlarını daha önce görülmemiş incelikteki tasarımda bir araya getiriyor.

Uzmanlıkla yapılandırılmış en yüksek performans şimdi ultra ince gövdede

Tüm Galaxy S25 serisi cihazlarda yer alan Snapdragon 8 ® Elite Mobile Platform for Galaxy işlemcisiyle Galaxy S25 Edge, üstün performans sunmak üzere geliştirildi. Qualcomm Technologies tarafından özelleştirilen yonga seti, Galaxy S25 Edge’in cihaz üzerindeki yapay zekâ işleme özelliklerini desteklerken, gün boyu güvenilir ve hızlı performans sunuyor. Daha ince ve daha geniş yapısıyla ısıyı daha dengeli dağıtacak şekilde yeniden yapılandırılan buhar haznesi sayesinde Galaxy S25 Edge, uzun kullanımlarda ısınmıyor. Galaxy S serisinin üstün performans standartlarına uygun olarak Galaxy S25 Edge, ProScaler çözümüyle gelişmiş ve verimli yapay zekâ görüntü işleme özelliğine sahip. Bu çözüm, Samsung’un özelleştirilmiş mobil Digital Natural Image engine (mDNIe) teknolojisini kullanarak ekran görüntü ölçeklendirme kalitesini %40 iyileştiriyor.

Galaxy AI: Gerçek yapay zeka dostunuz 

Neredeyse her özelliğe Galaxy AI’yı entegre eden Galaxy S25 Edge, Samsung’un şimdiye kadar sunduğu en doğal ve bağlama duyarlı mobil yapay zekâ deneyimini yaşatıyor. Kişisel bilgilerinin her zaman güvende olduğunun bilinciyle kullanıcılar, kişiselleştirilmiş ve çok boyutlu yapay zekâ özelliklerinden yararlanabiliyor. Galaxy S25 serisini genişleten Galaxy S25 Edge, kusursuz çalışan yapay zekâ ajanlarını birden fazla uygulamaya entegre ediyor ve gerçek bir yapay zekâ dostu olarak işlerin daha kolay yapılmasına yardımcı oluyor. Galaxy AI, günlük rutinlere giderek daha fazla entegre oluyor. Now Brief ve Now Bar daha fazla kolaylık sunmaya başlıyor; işe gidip gelmek ve yemek yapmak gibi birçok faydalı hatırlatmalar yapmak için entegre olunan üçüncü taraf uygulama sayısı artıyor.

Galaxy S25 Edge, Galaxy’nin Google ile güçlü entegrasyonu sayesinde, Gemini’nin en yeni gelişmelerini daha fazla kullanıcıya ulaştırıyor. Örneğin, Gemini Live’daki yeni kamera ve ekran paylaşım özellikleriyle kullanıcılar, canlı bir sohbette etkileşimdeyken, Gemini Live kullanarak ekranlarında veya etraflarında gördüklerini paylaşabiliyor. Galaxy S25 Edge’de Galaxy AI tarafından desteklenen deneyimler sadece kullanışlı olmakla kalmıyor, aynı zamanda kullanıcının mahremiyetini de ön planda tutuyor. Cihaz üzerinde gerçekleştirilen yapay zekâ işlemlerinde, bilgiler Samsung Knox Vault tarafından güvenle saklanıyor. Böylece Samsung, hiper kişiselleştirilmiş mobil deneyimlerin, kullanıcı gizliliğinden asla ödün vermeden sunulması konusundaki kararlılığını sürdürüyor.

Hassas mühendislikle geliştirilen ve yüksek performansla donatılan Galaxy S25 Edge, profesyonel düzeyde fotoğrafçılık, kişiselleştirilmiş yapay zekâ deneyimleri ve daha fazlasını sunarken ince tasarımının ötesine geçerek bir akıllı telefonun neler başarabileceğine dair beklentileri artırıyor. Galaxy S25 Edge, Titanyum Gümüş, Titanyum Gece Siyahı and Titanyum Buz Mavisi gibi büyüleyici renk seçenekleriyle satışa sunuluyor.

Galaxy S25 Edge ve Galaxy S25 serisi hakkında daha fazla bilgi almak için Samsung Newsroom, SamsungMobilePress.comveya Samsung.com adresleri ziyaret edilebilir.

Teknik Özellikler

Samsung Galaxy S25 Edge ile tanışın: Yeni donanım inovasyonlarıyla geliştirilen bir mühendislik harikası! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son yıllarda, üniversiteden mezun olan kız öğrencilerin oranlarında önemli bir artış gözlemleniyor. Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü (OECD) tarafından 2023 yılında yayınlanan “Bir Bakışta Eğitim” raporuna göre, yükseköğretim kurumlarından mezun olma oranına bakıldığında OECD ortalamasına göre yüzde 58, Türkiye’de ise yüzde 53’lük oranla çoğunluğu kız öğrencilerin oluşturduğu görülüyor. Mezun olanların yarısından fazlasını kız öğrencilerin oluşturması, geleneksel cinsiyet kalıplarının tersine döndüğüne işaret ediyor.

2021 yılında OECD ülkelerinde STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında üniversite mezunlarının yüzde 33’ünü kız öğrenciler oluşturuyor. Mühendislik gibi bazı STEM alanlarında bu oran yüzde 28’e düşüyor. STEM alanlarında cinsiyet eşitsizliği hala devam etse de Türkiye bu alanda önemli bir ilerleme kaydetmiş durumda. OECD’nin “Bir Bakışta Eğitim 2023” raporunda yer alan bilgilere göre Türkiye’de mühendislik alanlarından mezun olan kız öğrencilerin oranı 2015 yılında yüzde 28, 2021 yılında yüzde 29’a yükseliyor. Aynı oranlar, OECD ortalamasında yüzde 25’ten yüzde 28’e çıkıyor. 

“MÜHENDİSLİK ALANINDAKİ KIZ ÖĞRENCİLERİN SAYISININ ARTMASINI AMAÇLIYORUZ”

OECD raporundaki veriler ışığında mühendislik alanlarında cinsiyet eşitsizliğinin hala önemli bir sorun olsa da Türkiye’nin bu alanda önemli bir ilerleme kaydettiğinin altınını çizen Bulgurcu Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ayşen Bulgurcu, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu:

“Türkiye’nin mühendislik alanlarından ve mezun olan kız öğrenci sayısının OECD ortalamasının üzerine çıkması çok büyük bir başarı. Bulgurcu Vakfı olarak, STEM ve özellikle mühendislik alanında okuyan kız öğrencilerin sayısının artmasına katkıda bulunmayı amaçlıyoruz ve bunun için de elimizden geleni yapıyoruz. Ülkemizde mühendislik bölümlerin mezun olan kız öğrencilerin oranının artmasının, OECD ülkelerine de ilham olacağını düşünüyorum. Mühendislik başta olmak üzere her meslekte ve sektörde cinsiyet eşitliğini sağlamak için ortak çaba göstermeliyiz. Kadınların potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koymalarını ve kariyerlerinde istedikleri gibi ilerlemelerini sağlamak hem toplumumuzun hem de ekonomimizin daha güçlü olmasına katkı sağlayacaktır. Cinsiyet eşitsizliğinin sona ermesi ve kadınların erkeklerle denk koşullarda yer alması için herkesin destek vermesi gerekiyor. Bulgurcu Vakfı olarak, kız öğrencilere mühendislik alanlarında ilgi ve yeteneklerini geliştirme fırsatları sunarak, başarılı olmalarını desteklemeye devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye, mühendislik bölümlerinden mezun olan yüzde 29’luk kız öğrenci oranıyla OECD ortalamasını geçti! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

NEÜ Mühendislik Fakültesi Köyceğiz Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen “Akıllı Şehir, Stratejiler ve Uygulamaları” adlı sunumda akıllı şehir kavramının tanıtımı yapılarak dünyadaki ve Türkiye’deki akıllı şehir çalışmalarına detaylı bir bakış sunuldu. 

Dünya genelindeki örneklerin ve Türkiye’deki gelişmelerin, akıllı şehirlerin önemini vurgulamak amacıyla katılımcılara geniş bir perspektif sunduğu programda, katılımcılara Konya’nın mevcut durumu, gelecek hedefleri ve akıllı şehir uygulamaları ayrıntılı bir şekilde aktarıldı. Ayrıca, Konya’nın akıllı şehir vizyonu ve bu doğrultuda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından hazırlanan Ulusal Akıllı Şehirler Stratejisi ve Eylem Planları’na tam uyumlu şekilde, yerli ve milli imkânlarla oluşturulan ilk Yerel Akıllı Şehir Strateji ve Yol Haritası kapsamında yapılan çalışmalara değinildi. 

Sunumda girişimcilere, akademisyenlere, uygulama geliştiricilere ve her kesimden vatandaşın Konya’ya ait verilere erişimini sağlayan Açık veri Portalı da katılımcılara detaylı şekilde anlatıldı. Katılımcılar; tez veya projeleri için ihtiyaç duydukları şehre ait verileri bu portal üzerinden talep edebileceklerini ve yetkililerin veri sahibi kurumlarla koordineli bir şekilde uygun olanları paylaşabileceğine dair bilgiler edindi.

Programda yeni tasarımı ve birçok fonksiyonu ile hizmete alınan akıllı şehir web sayfası “akillisehir.konya.bel.tr” üzerinden de şehre dair proje fikirlerinin paylaşılabileceği, önerilerin sunulabileceği “Fikrim Var Modülünden” öğrenciler ve akademisyenlerin proje fikirleriyle Akıllı Şehir Konya’ya katkı sunabileceklerine dair bilgiler paylaşıldı. Ayrıca öğrenciler tarafından yoğun şekilde kullanılan, şehir içi ulaşımda verimliliği artıran ve kullanıcıların toplu taşıma hizmetlerine kolay erişimini sağlayan ATUS (Akıllı Toplu Ulaşım Sistemi) da anlatıldı.

Konya’nın 2022-2030 Konya Akıllı Şehir Stratejisinin web sayfasında herkesin erişimine açıldığı ve bu doğrultuda yapılan çalışmaların detaylı bir şekilde aktarıldığı sunumda üniversitelerin akademisyenleri ve öğrencilerinin stratejide yer alan projelere destek olabileceği ve bu konudaki iş birliği fırsatlarına dikkat çekildi.

Toplantı sonrasında, uygulamalardan duyulan memnuniyet ve çalışmaların daha verimli hale gelmesi için öneriler alındı. 

Konya Büyükşehir Belediyesi, önümüzdeki süreçte de üniversite-kamu çalışmaları ve iş birliğinin örneği olan bu toplantıları devam ettirecek. Böylece Akıllı Şehir ekosisteminin en önemli paydaşlarından biri olan üniversitelerin şehirdeki tüm çalışmalarda yer alması ile bu alandaki çalışmaların ivme kazanmasına katkı sağlanması hedefleniyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konya Büyükşehir, NEÜ Mühendislik Öğrencilerine “Akıllı Şehir, Stratejiler ve Uygulamaları”nı Anlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu kapsamda “İlham Veren Kadınlar Söyleşisi” gerçekleştiren Bulgurcu Vakfı, bursiyerlerinin geleceklerini şekillendirmeyi amaçlıyor. 17 Nisan’da online olarak gerçekleşen söyleşinin konuğu, Artaş Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Evren Dindiren Dönmez oldu. Katılımcılarla eğitim ve çalışma hayatıyla ilgili bilgileri aktaran Dönmez, öncelikli olarak yol haritası çizilmesi gerektiğini ve bunu yaparken  de dikkat edilmesi gereken noktaları paylaştı.

Kadın mühendisleri hayatın her alanında görmek ve onları bu yolda desteklemek üzere 18 Ocak 2021 tarihinde kurulan Bulgurcu Vakfı, öğrencilere hem burs veriyor hem de eğitim hayatlarına ve kariyer yolculuklarına destek olmak amacıyla çeşitli etkinliler düzenliyor. Bulgurcu Vakfı, bu etkinliklerden biri olan “İlham Veren Kadınlar Söyleşisi” ile mühendislik alanında eğitim gören kadın öğrencilerin geleceklerine inşa ederken onlara ışık olmayı amaçlıyor.

Kadınların eğitime ve iş hayatına katılımını destekleme çabalarının bir parçası olan “İlham Veren Kadınlar Söyleşisi”nin konuğu, Artaş Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Evren Dindiren Dönmez oldu. 17 Nisan’da online olarak gerçekleşen söyleşiye, Boğaziçi, İstanbul Teknik, Yeditepe, Beykent, Koç, Gebze Teknik, Gazi, İstanbul üniversitelerinin; bilgisayar, elektrik, metalurji ve malzeme, makine, inşaat, elektrik-elektronik, malzeme bilimi, uçak endüstriyel tasarım mühendisliğinde eğitim gören kadın öğrenciler katıldı.

“TOPLUMSAL CİNSİYET ROLLERİNE MEYDAN OKUMAK ÇOK ÖNEMLİ”

Mühendislik gibi teknik alanlarda kadınların temsilinin henüz istenilen düzeye ulaşamadığının altını çizen Bulgurcu Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ayşen Bulgurcu, “Toplumda cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturmak ve toplumsal cinsiyet rollerine meydan okumak çok önemli. Bu nedenle de mühendislik bölümlerindeki kadın öğrencilere burs vererek; toplumdaki cinsiyet algısını değiştirmeye ve kız çocuklarına STEM alanlarına ilgi duymaları için cesaret vereceğimize inanıyoruz. Bu nedenle bursiyerlerimiz için hayata geçirdiğimiz “İlham Veren Kadınlar Söyleşisi” gibi etkinliklerin, onların gelişimine, kariyerlerine ve olmak istedikleri yere gelebilmeleri için çok değerli olduğunu düşünüyorum” diye konuştu.

“BAŞARILI OLMAK İÇİN VİZYON BELİRLEYİN, ANALİZ EDİN, DENGE KURUN”

Yetkinliklerin, iş hayatının içerisinde kişinin kendisini mükemmelleştirecek şekilde iyileştirmesi gerektiğinin özellikle altını çizen Artaş Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Evren Dindiren Dönmez, bursiyerlere şu ipuçlarını verdi:

“Ben kendime hayat felsefesi olarak bunu benimsedim. Sektörde erkekler bir yapıyorsa, biz kadınların beş yapması gerekiyor. Ne yazık ki bu bir gerçek. O yüzden de kendimi sürekli mesleğimde iyi, yaptığım işte ise önde gelen isimlerden olacak şekilde konumlandırdım. Bunu da üç temel önemli parçaya böldüm: Vizyon, analiz etme ve denge. Yol haritanızı çizerken önce kendinize bir vizyon belirleyin. Ardından güçlü olduğunuz yönleri, zayıflıklarınızı, önünüze çıkan fırsatları ve tehlikeleri analiz edin. Tüm bunları yaptıktan sonra da dengeyi kurun. Bütün bunları başarıyla gerçekleştirdiğinizde, hedefinize ulaşmanızı hiçbir şey engelleyemez. Ayrıca kariyerinizi iş hayatı veya şirketlerle sınırlı olarak düşünmeyin. Bu nedenle STK’lar içinde yer alarak faaliyetler gerçekleştirmek, size çok büyük faydalar sağlayacak”

HEM YURTDIŞINDA HEM DE YURTİÇİNDE EĞİTİM ALDI

Kendisi üç yaşındayken annesi tarafından aile şirketlerinin kurulduğunu ifade eden Dönmez, çocukluğundan beri işin içinde büyüdüğünü ve her adımda var olduğunu söyledi. Bu nedenle İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi Çevre Mühendisliği’ni seçtiğini ve dereceyle mezun olduğunu anlattı. Mezun olduktan sonra Fransız dili ve edebiyatı bölümünde eğitimine devam ettiğini bildiren Dönmez, “Sektörü domine eden firmaların çoğu, Fransız. Fransızca biliyor olmanın bir avantaj olacağını düşündüm ve bu nedenle de Fransızca eğitimi aldım. Eğitim hayatımın ardından uzmanlaştığım alanda sektörün önde gelen firmalarında kendimi geliştirmeye gayret ettim. Milano’da başladığım çalışma hayatıma, aile şirketimiz olan Artaş’ta devam ediyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kadın mühendislik öğrencilerinin, kariyerlerini planlamaları için ipuçları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Teknoloji dijital güvenlikte önemli bir rol oynasa da insan unsuru kritik bir faktör olmaya devam ediyor. Verizon 2023 Veri İhlali Araştırmaları Raporu’na göre, ihlallerin yüzde 74’ü sosyal mühendislik saldırıları, hatalar ve kötüye kullanımı içeren insan unsurunu içeriyor. Bu  veriler, çalışanları çeşitli saldırı türleri ve koruma yöntemleri hakkında eğitmenin önemini vurguluyor. 

ESET Türkiye Ürün ve Pazarlama Müdürü Can Erginkurban ESET Türkiye olarak artan kimlik avı saldırılarını göz önüne alarak hazırladıkları el kitapçığı ile farkındalık çalışmalarına katkı sunmayı ve sosyal bir fayda yaratmayı hedeflediklerini söyledi.  Siber suçluların kullandıkları sosyal mühendislik teknikleri hakkında bilgi vererek dijital güvenlik altyapısının güçlendirilmesine yönelik  ipuçlarını paylaştı.  

Vishing: Telefonla sosyal mühendislik

“Sesli oltalama “nın kısaltması olan Vishing, dolandırıcıların telefon aramalarını veya sesli mesajları kullanarak bireyleri hassas bilgileri ifşa etmeleri veya hileli ödemeler yapmaları için kandırmalarını içerir. Bu saldırıların karmaşıklığı, insan taklidi yapanlardan otomatik robocall’lara kadar değişmektedir. Bazı dolandırıcılar, aldatmacalarını geliştirmek için yasal telefon numaralarını kullanarak çağrı sahteciliği bile yapmaktadır. Vishing’in en son versiyonu, daha da inandırıcı hale getirmek için yapay zekâ araçlarını kullanarak belirli bir kişinin sesini taklit edebilen deepfake aramaları içerir.

Smishing: SMS ile sosyal mühendislik

Smishing veya “SMS phishing”, kurbanları belirli eylemleri gerçekleştirmeye yönlendirmek için metin veya mesajlaşma uygulamaları aracılığıyla hileli mesajlar göndermek anlamına gelir. Mesajlar genellikle alıcıları kötü niyetli web sitelerine, giriş sayfalarına veya uygulamalara yönlendiren bağlantılar içerir. Bu kanallara erişildiğinde, ödeme kartı bilgileri de dahil olmak üzere kişisel bilgiler alınabilir veya kurbanın cihazına kötü amaçlı yazılım bulaştırılabilir.

Phishing: E-posta yoluyla sosyal mühendislik

Şirketlerde  çalışanlar phishing, yani oltalama hakkında bir şeyler duymuştur, fakat kavramın bilinmesi tehlikesini azaltmıyor. Aksine, oltalama e-postaları, saldırganların güvenilir varlıklar gibi davranarak bireyleri; parolalar, kredi kartı bilgileri veya kişisel kimlik bilgileri gibi hassas bilgileri ifşa etmeleri için kandırmaya çalıştıkları en üretken siber suç teknikleri arasında yer almaya devam ediyor. Genellikle, meşru kuruluşları veya kişileri taklit eden web sitelerine bağlantılar içeren sahte e-postalar gibi aldatıcı taktikler kullanırlar.

Sosyal mühendislik türlerine karşı korumak için beş yöntem  

Duraklayın, düşünün ve sonra harekete geçin: Dolandırıcılar kurbanları manipüle etmek için aceleye güvenirler. Talepleri değerlendirmek için zaman ayırın ve aceleci davranmaktan kaçının. Kısa mesajlardaki bağlantılara tıklamaktan kaçının ve iletişimin meşruiyetini doğrulamak için kuruluşun resmi web sitesini ziyaret edin.

Bilinmeyen numaralara karşı şüpheci olun: Tanıdık olmayan veya şüpheli numaralardan gelen aramaları veya kısa mesajları doğrulayın. Herhangi bir kişisel bilgiyi ifşa etmekten veya mesajlardaki bilinmeyen bağlantılara tıklamaktan kaçının. Bu, bu tür dolandırıcılıkların kurbanı olma olasılığınızı en aza indirmenize yardımcı olur.

Kişisel bilgilerinizi gizli tutun: Hesap numaraları, kimlik numaraları, parolalar veya Çok Faktörlü Kimlik Doğrulama (MFA) kodları gibi hassas bilgileri asla bilinmeyen kişilere telefonda veya bir mesajla açıklamayın. Meşru kuruluşlar bu tür bilgileri istenmeyen aramalar veya mesajlar yoluyla talep etmez.

Kimliği doğrulayın: Bir şirketi veya devlet kurumunu temsil ettiğini iddia eden birinden mesaj alırsanız, doğrudan etkileşime girmekten kaçının. Bunun yerine, web sitelerinde bulunan resmi iletişim bilgilerini kullanarak kuruluşla iletişime geçerek gerçekliğini bağımsız olarak doğrulayın.

Güçlü güvenlik önlemlerini etkinleştirin: Hesaplarınızı korumak için güçlü ve benzersiz parolalar kullanın. Uzun ve karmaşık parolalar veya parolalar oluşturmak ve bunları güvenli bir şekilde saklamak için parola oluşturucuları ve yöneticileri kullanmayı düşünün. Ekstra bir koruma katmanı eklemek için mümkün olduğunda Çok Faktörlü Kimlik Doğrulama (MFA) kullanın.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sosyal mühendislik saldırılarına karşı koymanın yolları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Türkiye’de Akkuyu Nükleer Enerji Santrali projesinin inşaat süreci devam ederken, Türkiye inşaat sektöründeki sigorta hacmi de büyümesini sürdürüyor. İnşaat sektörünün yaklaşık 175 milyar dolar civarında olduğu Türkiye’de, inşaat ve mühendislik alanında sigorta potansiyeli de 2023 itibariyle 400 milyon dolar prim büyüklüğüne ulaştı. IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO’su Murat Çiftçi, Türkiye’de inşaat ve mühendislik branşlarında sigorta penetrasyonunun, diğer branşlara göre oldukça yüksek olduğunu belirterek, “Bunun sebepleri arasında inşaat sektöründeki firmaların kurumsallığının yüksek olması ve kamu ihalelerindeki sigorta yaptırma zorunluluğu gelmektedir” dedi.  

Yeni düzenlemeler sektörü hareketlendirecek 

İnşaat mühendislik sigortalarına yönelik değerlendirmelerde bulunan Murat Çiftçi, şunları söyledi: “İnşaatların büyük çoğunluğunun kamuya yönelik yollar, toplu konutlar, köprüler olduğu düşünülürse, bu ihalelerdeki sigorta yaptırma zorunluluğu ve belirlenen şartlar alınan poliçelerin içeriğini de belirliyor. Türkiye’deki uyulması gereken standartların dünya klasmanında olması ve yapı denetim sisteminin varlığı, inşaatlardaki kaliteyi artıran bir unsur. Dolayısıyla yeterli kalitede olmadığı için sigortalanamayan riskler hemen hemen yok. Ancak rakamsal olarak çok büyük değere sahip ve prototip özelliği taşıyan projeler, uzmanlaşmış reasürans piyasaları tarafından sigortalanmaktadır. 2022 yılında 2.6 milyar TL olan prim hacmi 2023’ün ilk 6 aylık döneminde 1.9 milyar TL’nin biraz üzerinde gerçekleşti. 2023 yılında geçen seneye göre TL bazında yaklaşık yüzde 45-50 arasında bir artış bekliyoruz. Bu yıl içinde beklenen gelişme, inşaat projelerinde yoğun olarak kullanılan Teminat Mektubu yerine Kefalet Sigortası’nın yaygınlaşması adına yapılabilecek düzenlemelerdir. Bu sayede dünyada olduğu gibi Türkiye’de de Kefalet Sigortalarının ağırlığının artması ve sigorta sektörüne olumlu bir katkı sağlanması beklenmektedir.” 

Kentsel dönüşüm sigortaya yüzde 10 artış sağlayacak

Özellikle beklenen büyük İstanbul depremi nedeniyle kapsamlı bir kentsel dönüşüm hareketi olduğuna dikkat çeken Murat Çiftçi, “Kentsel dönüşüm için yapılması planlanan yatırım büyüklüğünün yıllık olarak 10 milyar dolar civarında olduğu düşünülürse bu yatırım sektör geneli için yaklaşık yüzde 10 civarı bir artış getirecektir. Bu da sigorta sektörünün büyümesine olumlu yönde etki edecektir. Yapı stoğunun modern yapılarla değişmesi anlamına da gelecek bu yatırım, sigortacılık açısından gelecek yıllardaki muhtemel hasarlara karşı önleyici bir gelişme olarak dikkat çekmektedir” dedi. 

IBS’in uzun yıllardır Türkiye’de gerçekleştirilen büyük ve itibarlı projelere hem inşaat aşamasında, hem de inşaat sonrası işletme aşamasında işverenler ve müteahhitler için çok çeşitli branşlarda hizmet verdiklerini belirten Murat Çiftçi, “Çeşitli inşaat ve sigorta türleri konusunda sektörde geniş deneyime ve uzmanlığa sahip özel bir ekip ile sigortalıların ihtiyaçlarını belirleyerek yurt içinde ve gerektiğinde yurtdışında doğru ve ekonomik bir şekilde teminat sağlama konusunda çok güçlüyüz. Ayrıca, sigorta sürecinde müşterilerimize destek olmak için etkin bir iletişim ağı kurduk. Onlarla işbirliği yaparak, proje gereksinimlerini analiz ediyor, sigorta süreci boyunca ihtiyaç duyduğu her türlü bilgi ve yardımı temin ediyoruz.

Müşteri memnuniyetini ön planda tutan bir şirket olarak, sorumluluklarınızı ve projelerinizi korumak için en son sigorta trendlerini takip ediyor ve hızla değişen piyasa koşullarına uyum sağlıyoruz.” dedi.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnşaat ve mühendislik sigortaları 2023’te yüzde 50 büyüyecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Marmara Depremi’nin yıldönümünde Türkiye Müteahhitler Birliği (TMB) Başkanı M. Erdal Eren tarafından yapılan açıklamada, 17 Ağustos 1999 tarihinde gerçekleşen, merkezi İzmit olmak üzere çeşitli şehirlerde hissedilen ve 18 binden fazla can kaybı ile sonuçlanan depremin toplumsal belleğimizin en acı hatıralarından biri olduğuna işaret edildi.

TMB Başkanı Eren, 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen ve 11 ilimizi etkileyerek Marmara Depremi’nden çok daha fazla can kaybı ile sonuçlanan Kahramanmaraş depremlerini de hatırlattığı açıklamasında, “Acıları eskimeyen Marmara Depremi de Maraş ve Hatay merkezli depremler de ülkemizdeki dayanıksız yapı üretiminin yaygınlığını bir kez daha gözler önüne serdi. Bu felaketler, yapılaşmada ‘doğru planlama, doğru proje, ehil müteahhitlik ve sıkı denetim’ hususlarının önemini ortaya koydu” dedi.

Kentsel dönüşüm afet odaklı gerçekleştirilmeli

Türkiye Müteahhitler Birliği olarak, depremlerin değil ihmalin ve kusurlu yapıların can aldığı gerçeğiyle yüzleşilmesi gerektiğini her fırsatta vurguladıklarını belirten Eren, yeni bir büyük Marmara depremi olasılığının her geçen gün arttığı ve başka bölgelerimizde risklerin sürdüğü bir ortamda  depreme hazırlanmak için kaybedecek zamanın olmadığını söyledi. TMB Başkanı Eren, bu çerçevede atılması gereken adımlara ilişkin şunları ifade etti:

“Ülkemizin geniş bir kesiminin deprem riski ile karşı karşıya olduğu gerçeği, yapılaşmanın ilk aşaması olan kentsel planlamanın önemini ortaya çıkarmaktadır. Bu nedenle, zemin şartlarını dikkate alan imar planları ve yapı şartnameleri hazırlanması, olası imar aflarına güvenen kaçak yapılaşmanın önlenmesi, yüksek riskli yapı stoku için etkin kentsel dönüşüm politikaları geliştirilmesi gerekmektedir. Yapı müteahhitlerinin ekonomik, mali, mesleki ve teknik yeterliklerine göre sınıflandırılması için 2019 yılında çıkarılan ‘Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmelik’, yurt çapında etkin ve taviz verilmeden uygulanmalıdır. Sektörde denetim sistemi mekanizmaları mutlaka güçlendirilmelidir. Süreçte sorumluluğun çok taraflı olduğu gerçeği kabul edilerek, ülkenin gündeminden imar affı ve benzeri uygulamalar tümden çıkartılmalı; aksine, müeyyidelerin caydırıcı olması sağlanmalıdır. Ülkemizde 1999 Marmara Depremi öncesi şartnamelerle yapılmış çok büyük yapı stoku bulunmakta olup ‘afet odaklı’ yaklaşımla kentsel dönüşüm adımlarının hızlandırılması büyük önem taşımaktadır. Bu hayati sürecin, vatandaşın tercihine  bırakılmadan başlatılıp sonuçlandırılması ve güvensiz yapıların hızla tahliye edilerek dönüşümün devletin desteğiyle gerçekleştirilmesine ihtiyaç vardır. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Sayın Mehmet Özhaseki’nin büyük Marmara Depremi’ne hazırlık yönünde İstanbul için yürüttüğü çalışmaları bu açıdan son derece kıymetli buluyor ve yakından takip ediyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TMB Başkanı M. Erdal Eren: ‘Yeni acılar yaşamamak için yetkin mühendislik ve denetim hayati önemde’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB ) ile Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ) iş birliğiyle yurt dışında yaşayan ve mühendislik alanında lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri Konya’yı ziyaret etti.

Sky Global Türk Staj Programı Kültür Gezisi kapsamında şehre gelen öğrenciler, Konya’nın zengin tarihi ve kültürel mirası ile teknoloji vizyonunu yakından tanıma fırsatını elde etti.

Öğrenciler, Konya programları kapsamında, Milli Teknoloji Hamlesi’ne katkı sunmak ve Konya’yı teknoloji üstlerinden biri hâline getirmek için Konya Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Kapsül Teknoloji Platformu’nda incelemelerde bulundu.

Ziyarette öğrencilere, Konya’nın teknoloji vizyonunu yansıtan akıllı şehir uygulamaları ve “Konya Modeli Belediyecilik” vizyonu hakkında da bilgi verildi.

ÖĞRENCİLERDEN TAM NOT

Yaz stajı kapsamında Konya’yı ziyaret eden öğrenciler, Kapsül Teknoloji Platformu’ndaki çalışma alanlarının çalışanları motive edici şekilde inşa edildiğini belirterek, platformu çok beğendiklerini ifade etti.

Kültür Gezisi kapsamında Konya’ya gelen 47 stajyer, Konya’nın zengin tarih ve kültürel mirasını ve teknoloji vizyonunu yakından tanıma fırsatına sahip oldu.

Sky Global Türk Staj Programı, YTB ve TUSAŞ iş birliğiyle, yurt dışındaki Türk gençlerin anavatan ile ilişkilerinin geliştirilmesi, eğitim süreçlerine ve mesleki gelişimlerine destek olunması ve Türkiye ile diğer ülkeler arasında eğitim alanında iş birliğinin geliştirilmesi amacıyla gerçekleştiriliyor.

CAMBRİDGE EĞİTİM VE ÖĞRETİM MERKEZİNİN MÜSLÜMAN ÖĞRENCİLERİ KONYA’NIN TARİHİNİ VE KÜLTÜRÜNÜ YAKINDAN TANIDI

Öte yandan, Konya Büyükşehir Belediyesi ile Londra’da bulunan Cambridge Eğitim ve Öğretim Merkezi iş birliğinde Konya’ya gelen Müslüman öğrenciler, Konya’nın tarihi ve kültürel zenginliklerini yakından inceledi.

Öğrenciler, düzenlenen etkinlik kapsamında; Aziziye Camii, Bedesten Çarşı, Kapu Camii, Mevlana Müzesi ve Türbesi, Konya Panaroma Müzesi, Alaaddin Camii, Tropikal Kelebek Bahçesi, Ecdat Bahçesi ve Lavanta Bahçesi gibi önemli noktaları ziyaret etti.
Gezilerini Konya Taş Bina’da bulunan Dijital Konya Müzesi’nde sonlandıran öğrenciler, Konya Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Mustafa Uzbaş ile görüşme imkanı da buldu.

Etkinlik, kültürel paylaşımın ve uluslararası dostlukların güçlenmesine katkı sağlayarak eğitim alanında örnek bir dayanışma örneği sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yurt Dışında Mühendislik Eğitimi Alan Öğrenciler Konya Büyüşehir’in Teknoloji Vizyonunu Yakından Tanıdı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şirketlerin küresel ölçekte mühendisliğe ve mühendislik alanındaki Ar-Ge araştırmalarına ayırdığı yatırımlar, önümüzdeki beş yıl içinde güçlü bir artış gösterme eğiliminde, bu da, güncelliğini koruyan ekonomik belirsizlik ortamında 2026’ya kadar bileşik yıllık büyüme oranında (CAGR) %10’luk bir artışa denk geliyor. Ayrıca Bain’in dünya çapında 500’den fazla üst düzey yöneticiyle gerçekleştirdiği anketin sonuçlarına göre dijitalleşme yatırımları, 2022-2026 arasında (Ar-Ge yatırımlarındaki artış oranının neredeyse iki katı olan) %19’luk bir yıllık büyüme kaydetme eğiliminde.

Ar-Ge alanı, yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi ve mevcut ürün ve hizmetlerin iyileştirilmesi amacı güden geniş çaplı bir etkinlikler bütünü olarak tanımlanıyor. Dijital mühendislik ise, yapay zekanın (AI), makine öğreniminin ve bulut teknolojilerinin kullanımı üzerinden yeni, birbiriyle bağlantılı ve dijital yönden etkin ürün ve hizmetlerin geliştirildiği bilim alanını ifade ediyor.

Söz konusu yatırımların hızla artmasıyla birlikte yönetici kadrolar, bu yatırımlarının karşılığında sağlam bir kazanç elde etmek adına uğraşlarını ikiye katlıyor; ancak bu, ekonomik durgunluk koşullarında oldukça zor. Bain’in Zürih merkezli ortağı Daniel Suter konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Finansal gerileme dönemlerinde Ar-Ge yatırımlarına ağırlık vermek, şirketlerin inovasyon yarışında öne geçmesine yardımcı olabilir. Bunun yanında, teknoloji sektöründe yakın zamanda büyük ölçekli işten çıkarmalar gerçekleşti; bu durum, Ar-Ge şirketlerine, epey ihtiyaç duydukları nitelikli iş gücünü bünyelerine katma fırsatı sunuyor.”

Ar-Ge alanındaki yetenek açığının kapatılması gerekiyor

Bain’in araştırması, Ar-Ge şirketlerinin %73’ünde nitelikli işgücü açığı bulunduğunu ortaya koyuyor. Baby boomer kuşağının daha çabuk emekli olması ve yeni mezunların onların pozisyonlarını almaları, kariyerlerinin ortasındaki mühendislerin alanlarının dışındaki pozisyonlara geçmesi de bu açığı artıracak olan faktörler arasında sayılıyor. Global ölçekte son üç senede mühendislik şirketlerindeki pozisyonlarından ayrılan mühendislerin oranı, yaklaşık %2 puanlık bir artışla %16-17 seviyelerine yükseldi. 

Dış kaynak kullanımında başı çeken üç sektör: imalat sanayii, otomotiv, medikal teknoloji

Bain’in araştırmasına göre şirketlerin %60’ı önümüzdeki üç yıl içinde Ar-Ge alanında dış kaynak kullanımını artırmayı planlıyor. 

İnovasyonu hızlandırmasının yanında, dış kaynak kullanımı ve offshoring, yönetici kadroların devamlı hissedilen işgücü yetersizliğiyle ve fiyat artışı baskısıyla başa çıkmasına yardımcı oluyor. Üst düzey yöneticilerin %80’inden fazlası, dijital uzmanlık (veri uzmanlığı dâhil), veri analizi, yapay zeka, siber güvenlik, nesnelerin interneti (IoT), bağlanabilirlik ve kritik önem taşıyan sistem mühendisliği gibi alanlarda işgücü eksiklerinin bulunduğunu aktarıyor. Araştırmaya katılanların %73’ü, birlikte çalışılacak dış kaynak seçimindeki en önemli faktörün, kaynağın sanayi ya da teknoloji alanındaki uzmanlığı olduğunu belirtiyor. Buna karşılık katılımcıların %59’u, bu konuda maliyetin öncelikli olduğunu ifade ediyor. Bain’in araştırmasına göre önümüzdeki üç yılda dış kaynak kullanımını artırmaya en çok eğilim gösteren sektörler şunlar: imalat sanayii, otomotiv, medikal teknoloji, enerji ve havacılık-uzay-savunma.

Dışa aktarılan proje türleri de değişikliğe uğruyor. Günümüzde aynı şirketler, daha geniş bir iş skalasını, örneğin ürünlerin baştan sona tasarlanmasını veya geleneksel olarak otomotiv üreticilerinin en önemli kabiliyetlerinden olan yanmalı motor üretimi gibi temel unsurların geliştirilmesini dışarı aktarıyor.

Havacılık ve Savunma sektöründe yatırımlar artacak

Havacılık ve savunma şirketleri de bu yeni dünyada rekabet edebilmek mühendislik ve Ar-Ge yatırımlarını hızlandırmak istiyor. Örneğin, Ocak 2023’te Boeing, 10.000 işçi daha işe aldığını duyurdu ve Airbus, üretimi artırmak için 2023’te 13.000’den fazla işçi eklemeyi planladığını belirtti. Bunun gibi lider şirketler, tüm değer zinciri boyunca dijital girişimlere, modülerliğe ve sürdürülebilirliğe yatırım yapıyor.

Elektrikli otomobil, otomotiv endüstrisinde yeni bir dönemi başlatırken, havacılık ve savunma endüstrisinin de bir dönüşüm sürecine girildiğini belirten Bain Türkiye ortağı ve PE ve M&A lideri Volkan Kara, konuyla ilgili olarak şu görüşleri dile getirdi:   “Sıfır emisyonlu uçak, mühendislikten operasyonlara ve dağıtıma kadar uzanan farklı değer zincirleri ve yeni sistemler gerektirirken, hidrojen, elektrik ve sürdürülebilir havacılık yakıtlarının (SAF) benimsenmesi, değer zincirini ciddi şekilde değiştirecek. Kuşkusuz bu dönüşümü havayollarının tek başına finanse etmesi veya yönetmesi çok zor. Yeni şirketler havaalanlarında hidrojen, elektrik ve sürdürülebilir havacılık yakıtları sağlamaya yönelik hizmetlerin oluşturulmasına katkı sağlayacak. Örneğin Airbus, dünya çapındaki havaalanlarında hidrojen altyapısı oluşturmak için küresel bir endüstriyel gazlar ve mühendislik şirketi olan Linde ile yepyeni ortaklık kurdu.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bain&Co Araştırması: “Mühendislik ve Ar-Ge yatırımları küresel ölçekte yüzde 10 artacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.