Şiirler Bu Kez İyilik İçin Okundu

Eşme Ortaokulu öğrencileri ve öğretmenleri tarafından hazırlanan şiir dinletisi, Kocaeli Güzel Sanatlar Lisesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. “Dört Mevsim” temasıyla hazırlanan programda sahne alan gençler, en güzel mısraları bu kez LÖSEV’li akranlarına umut olmak için seslendirdi. İzleyicilere duygu dolu anlar yaşatan etkinlikte, bilet satışlarından elde edilen gelirin tamamı toplumsal dayanışmanın en güzel örneği olarak LÖSEV’e bağışlandı.

Başkan Kocaman’dan LÖSEV İçin Sahne Alan Gençlere Övgü

Kartepe Belediye Başkanı Av. M. Mustafa Kocaman, gençlerin bu anlamlı projesinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Evlatlarımızın sanatın gücüyle böylesine kıymetli bir yardımlaşma köprüsü kurması bizleri gururlandırdı. Kartepe’nin genç yüreklerinin LÖSEV’e umut olması, her türlü takdirin üzerindedir,” ifadelerini kullandı.

Protokol Gençlerin Heyecanına Ortak Oldu

Yoğun katılımın gözlendiği programa; Kocaeli Vali Yardımcısı Aslan Avşarbey, Kartepe Kaymakamı Hasan Öztürk, Kartepe Belediye Başkanı Av. Mustafa Kocaman,  KOÜ Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Soner Polat, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Cemil Akkaya,  Kartepe Belediye Başkan Yardımcısı Enes Emengen, Ak Parti Kartepe İlçe Başkanı Murat Yılmaz, Kartepe İlçe Milli Eğitim Müdürü İsmail Oğuz,  Başiskele İlçe Milli Eğitim Müdürü Murat Şendoğan, İl Milli Eğitim Şube Müdürleri Şeref Yüksel Bölükbaşoğlu ve Tuncer Cabak, İzmit İlçe Sağlık Müdürü Dr. Harun Arslan, Kartepe İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Cafer Güzel, sendika başkanları, Eşme Ortaokulu Müdürü Orhan Kaya, , öğrenciler, öğretmenler ve veliler katıldı.

Protokol üyeleri, öğrencileri bu duyarlı davranışlarından dolayı tebrik etti. Gençlerin yardımlaşma bilinciyle hareket etmesinin önemine değinilen programın sonunda, etkinliği hazırlayan öğretmen ve öğrencilere protokol üyeleri tarafından hediye takdim edildi. Program, toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Genç Yüreklerden LÖSEV’e Anlamlı Destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çamlar, bankacılık kariyerine 1998 yılında Demirbank’ta başladı. Sırasıyla; Demirbank, Millennium Bank, QNB Türkiye ve DD Mortgage’ta önemli görevler üstlenen Çamlar, Şekerbank’a katılmadan önce Denizbank bünyesinde Bireysel ve Özel Bankacılık Ürün Yönetimi ve Pazarlama Direktörü ve aynı zamanda Deniz Portföy A.Ş.’de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktaydı.

Kariyeri boyunca bireysel kredi ürünleri, tüketici finansmanı süreçlerinin kurulması, müşteri kazanımına yönelik satış ve pazarlama faaliyetlerinin geliştirilmesi, finansal planlama ile hazine aktif-pasif yönetimi alanlarında çeşitli projelere liderlik eden Mustafa Çamlar, ayrıca bankacılık ürünlerinin dijital kanallar üzerinden yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalarda aktif rol üstlendi.

Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünde tamamlayan Çamlar’ın, Yeditepe Üniversitesi’nde MBA ve Sabancı Üniversitesi’nde Executive MBA dereceleri bulunmaktadır.

Mustafa Çamlar, yeni görevine ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Şekerbank gibi köklü bir kurumun parçası olmaktan büyük bir gurur ve heyecan duyuyorum. Şekerbank’ın Anadolu bankacılığı yaklaşımını, dijitalleşmenin sunduğu imkânlarla daha da güçlendirerek, işletmelerimizin ve üreticilerimizin finansmana hızlı, kolay ve sürdürülebilir erişimini artırmayı hedefliyoruz. Müşteri odaklı, veriyle beslenen ve sahayla entegre çözümlerle hem işletme bankacılığında hem de dijital kanallarda katma değeri yüksek bir büyüme yaratmayı amaçlıyoruz.”

Şekerbank’a yeni genel müdür yardımcısı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Allbatross Yatırım bünyesinde görev aldığı süre boyunca şirketin kurumsal yapılanma süreçlerinin güçlendirilmesinde rol oynayan Sevici, risk yönetimi ve iç kontrol mekanizmalarının geliştirilmesi ile operasyonel süreçlerin gözden geçirilmesine ve iyileştirilmesine yönelik çalışmalara da katkı sundu. Sevici’nin yeni görevinde, şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda, stratejik yönetim ve kurumsal gelişim süreçlerinde görev alması öngörülmektedir.

Yaklaşık 25 yıllık sermaye piyasası deneyimine sahip olan Dursun Sevici, kariyerine Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de Müfettiş olarak başlamış; ardından Tacirler Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de İç Kontrol Bölüm Müdürü olarak görev yapmıştır. 2006 yılında katıldığı Meksa Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de uzun yıllar Teftiş Kurulu Başkanı ve MASAK Uyum Görevlisi olarak sorumluluk üstlenen Sevici, 2023–2025 yılları arasında aynı kurumda Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır.

Allbatross Yatırım’ın Üst Yönetim Ataması: Dursun Sevici’nin Genel Müdür Olarak Atanmasına Karar Verildi. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Devlet Tiyatroları Oyunları Kampüste Sahnelenecek

Samimi bir ortamda gerçekleşen görüşmede sanatın ve tiyatronun üniversite yaşamına kattığı ilham verici yön ile gençlerin kültürel gelişimine sağlayabileceği katkılar kapsamlı şekilde ele alındı. Bu kapsamda, Devlet Tiyatroları repertuvarında yer alan bazı oyunların ilerleyen dönemde İzmir Bakırçay Üniversitesi kampüsünde bulunan 566 kişilik konferans salonunda sahnelenmesine yönelik planlamalar da ele alındı. Gerçekleştirilmesi planlanan bu etkinliklerin öğrencilerin tiyatro ile daha fazla buluşmasına ve sahne sanatlarına olan ilgilerinin artmasına katkı sağlayacağı ifade edildi.

Ziyaret kapsamında Emre Başer, üniversitenin konferans salonunda prova çalışmalarını sürdüren tiyatro topluluğu öğrencileriyle de bir araya geldi. Öğrencilerin sahne çalışmalarını ilgiyle takip eden Başer, gençlerle sohbet ederek tiyatroya gösterdikleri ilgiden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Görüşmede ayrıca, üniversite öğrencilerinin sahne sanatlarına daha aktif katılımını teşvik edecek ortak etkinlikler, atölye çalışmaları ve sanatsal projeler üzerinde iş birliğinin sürdürülmesine yönelik konular da ele alındı.

Programın devamında üniversitenin sinema salonu ve spor tesislerini de gezen Başer, kampüsün sahip olduğu fiziki imkânlar hakkında bilgi aldı. Başer, Devlet Tiyatroları olarak üniversitelerle kurulacak iş birliklerinin gençlerin sanatsal gelişimine önemli katkılar sunacağına inandıklarını belirterek, bu süreçte Devlet Tiyatroları olarak gerekli desteği vermeye hazır olduklarını ve bu tür temasların artarak devam etmesinin önemini vurguladı.

Devlet Tiyatroları Genel Müdür Yardımcısı Emre Başer’den İzmir Bakırçay Üniversitesine Ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlikte konuşan Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hana Jalel Milesi, şunları söyledi: 

“Vodafone olarak, kadınların potansiyelini ortaya çıkaran, önlerindeki engelleri kaldıran ve eşit fırsatlar yaratan bir ortam oluşturmayı önceliklendiriyoruz; çünkü biliyoruz ki kadınların güçlenmesi, daha iyi iş sonuçları, daha güçlü ekipler ve en önemlisi, daha sağlıklı bir toplum demek. McKinsey’in ‘2023 Diversity Matters Even More’ araştırmasına göre, üst yönetimde toplumsal cinsiyet çeşitliliği yüksek olan şirketlerin finansal olarak daha iyi performans gösterme ihtimali %39 daha fazla. Kadınlar güçlendikçe, toplum da, ekonomi de güçlenir. Kadınlar, çoğu zaman yeni bir role adım atmak için tam hazır olmayı bekliyor. Oysa bazen %80 hazır olmak yeterli, çünkü deneyim yolda kazanılır. Tam bu noktada mentorluk, rol modeller, kadın dayanışması ve çekinmeden destek istemek, bizi büyütür; yalnız olmadığımızı hissettirir ve ‘Ben de yaparım’ güvenini getirir. Kadınların içten gelen gücü, dayanıklılığı, empatisi, çok yönlülüğü, birlikte hareket ettiğinde katlanarak artıyor. TurkishWIN gibi platformlar, kadınların birbirine omuz verdiği alanı büyütüyor; dayanışmayı görünür ve sürdürülebilir kılıyor.”

TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak ise şöyle konuştu:

“Genç kadınların sevdikleri meslekleri keşfetmeleri için ihtiyaç duydukları rol model, mentor ve network — kısaca ‘hayat okulu’ eksiklerini tamamlamak için biz buradayız. Hep birlikte 7 Mart, 8 Mart, 9 Mart ve yılın 365 günü işte fırsat eşitliğini sağlamak için yan yana, omuz omuza, birlikteyiz.” 

İlham veren konuşmacılar katıldı

12. TurkishWIN Genç Kadın Kariyer Zirvesi’nde SEDEFED Başkanı Emine Erdem, Oyuncu, Senarist ve Yapımcı Defne Kayalar, Nöro Sağlık Beyin Araştırma Uygulama Merkezi ve London School of Mind kurucusu Kerem Dündar, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, NeuroVision AI Tech Inc. Kurucu CEO’su ve Teknoloji Lideri Zülal Tannur, Gazeteci Bahar Akıncı, İSPER Yönetim Kurulu Başkanı ve Ağaç ve Peyzaj A.Ş. Genel Müdür Vekili Banu Saraçlar, Logo Grup Finansal Teknolojiler ve Perakende Çözümler Genel Müdürü Başak Kural Uslu, BAT Türkiye / Kuzey Kıbrıs İş Geliştirme ve Sürdürülebilirlik Direktörü Selcen Buğday Gökalp No108 Production Sanatçısı, Söz Yazarı ve Besteci Dilek Torgut, Müzisyen Ozan Koç, Müzisyen Muharrem Salın, Fütürist Eray Yüksek, Youthall Kurucu Ortağı Elis Yılmaz, Wellbees Kurucu CEO’su Melis Abacıoğlu, Klinik Psikolog, Ayık Kafa Podcast Sunucusu ve Girişimci Esra Çavuşoğlu PhD, Vodafone Türkiye Merkezi Kurulum ve Saha Operasyonları Kıdemli Yöneticisi Funda Aydar, TurkishWIN Mentorluk Programları Lideri Şevval Erol Fergana, Bahçeşehir Üniversitesi Öğrencisi Zeynep Arıkan, Yapay Zeka Lideri Sezen Felekoğlu, Vodafone Türkiye Büyük Veri ve Yapay Zeka Kıdemli Müdürü Ecem Sözeri, Lagalugacılar CEO’su Atıl Ünal, Business Networking Akademi Kurucusu Ertuğrul Belen, Beba İnovasyon ve Girişimcilik Vakfı Genel Müdürü Korhan Beba, Bluechip Creative Events & Global DMC Ajans Kurucu Başkanı Elmas Özler, Royal Canin Kilit Müşteriler Müdürü Tuğçe Erdem, Öğretmen Akademisi Vakfı Genel Müdürü Arzu Atasoy, TEGEP Yönetim Kurulu Başkanı ve Akbanklı Deneyimi ve Akademi Bölüm Başkanı Selda Özçalık yer aldı.

12. TurkishWIN Genç Kadın Kariyer Zirvesi Gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İSU’nun dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda geliştirilen e-İmar entegrasyonu, ilçe belediyelerinde yaygınlaşmayı sürdürüyor. Daha önce Darıca, Körfez, Dilovası ve Başiskele’de uygulamaya alınan sistem, Gölcük Belediyesi’nin de dahil olmasıyla birlikte kapsamını genişletti. Protokole, İSU Genel Müdürü Ali Sağlık ile Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer imza attı.

İŞLEMLER DAHA HIZLI VE PRATİK HALE GELDİ

Yeni uygulama sayesinde vatandaşların belge temini için İSU şubelerine fiziki olarak başvuru yapma zorunluluğu ortadan kaldırıldı. Gerekli belgeler dijital ortam üzerinden doğrudan belediye sistemine aktarılmaya başlandı. Böylece işlem süreleri kısaltılırken, kâğıt kullanımının azaltılmasıyla çevresel sürdürülebilirliğe de katkı sağlandı.

GENEL MÜDÜR ALİ SAĞLIK: “DİJİTAL HİZMETLERİ YAYGINLAŞTIRIYORUZ”

İSU Genel Müdürü Ali Sağlık, uygulamanın vatandaş memnuniyetini artıracağını belirterek:“İSU olarak dijital dönüşüm projelerimizi ilçe belediyelerimizle birlikte yaygınlaştırmaya devam ediyoruz. Yapı ruhsatı sürecinde vatandaşlarımızın belediye ve İSU arasında gerçekleştirdiği evrak işlemlerini dijital ortama taşıdık. Belediyelerimizle kurduğumuz entegrasyon sayesinde başvuru ve onay süreçleri elektronik ortamda tamamlanmaya başlandı. Amacımız vatandaşlarımızın zaman kaybını önleyerek iş ve işlemlerinin en kısa sürede tamamlanmasını sağlamak. Gölcük Belediyemiz ile sağlanan entegrasyon sayesinde artık vatandaşlarımız ruhsat alma aşamasında İSU birimlerine ayrıca başvuru yapmak zorunda kalmayacak, tüm işlemler dijital ortamda gerçekleştirilecek.” dedi.

BAŞKAN SEZER: “DİJİTAL DÖNÜŞÜM HİZMET KALİTESİNİ ARTIRDI”

Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer ise dijitalleşmenin kamu hizmetlerinde önemli kazanımlar sağladığını ifade ederek:“Modern çağda dijitalleşme hayatımızın her alanında önemli kolaylıklar sağlamaktadır. İSU ile imzaladığımız bu protokol sayesinde ruhsat süreçlerindeki evrak akışı tamamen dijital ortama taşındı. Bu uygulama ile işlemler daha hızlı ve pratik şekilde yürütülebilecek, özellikle imar ve ruhsat aşamasında vatandaşlarımızın iş ve işlemleri kısa sürede tamamlanabilecektir. Emeği geçen İSU Genel Müdürlüğü çalışanları ile belediye personelimize teşekkür ediyor, uygulamanın ilçemize hayırlı olmasını diliyorum.” ifadelerini kullandı.

DİJİTAL SİSTEM TÜM İLÇELERDE YAYGINLAŞIYOR

2025 yılı içerisinde Kocaeli genelinde 4 bin 483 başvuru yapılan Su ve Kanalizasyon Durum Belgesi işlemlerinin, kurulan dijital entegrasyon sayesinde daha hızlı ve etkin şekilde yürütülmesi sağlanıyor. Sistemin tüm ilçelerde yaygınlaştırılmasıyla birlikte yapı ruhsatı süreçlerinin daha verimli hale getirilmesi hedefleniyor. e-Devlet ve İSU Sanal Şube üzerinden abonelik işlemleri, borç sorgulama, arıza bildirimi ve talep yönetimi gibi birçok hizmeti dijital ortama taşıyan İSU Genel Müdürlüğü, hizmet kalitesini artıran projeleri hayata geçirmeyi sürdürüyor.

Gölcük’te Dijital Ruhsat Süreci Başlıyor; İSU ile Gölcük Belediyesi Protokol İmzaladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi Antalya Su ve Atık Su (ASAT) Genel Müdürlüğü 31’inci kuruluş yıldönümünü kutluyor. ASAT’ın kuruluş yıldönümü olan 18 Şubat’ta Akdeniz Üniversitesi işbirliğiyle yürüttüğü proje kapsamında “İdari Su Kayıplarında Etkin Sayaç Yönetimi” konulu bir çalıştay düzenlendi.  

18 Şubat 1995 yılında Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı tüzel kişilik olan kurulan ASAT, 31’inci kuruluş yıldönümü kutluyor. ASAT Genel Müdürlüğü kuruluş yıldönümü kapsamında Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi “İdari Su Kayıplarında Etkin Sayaç Yönetimi” konulu bir çalıştay düzenlendi. Çalıştayın açılış konuşmasını yapan ASAT Genel Müdürü Cengiz Gülebay,

ASAT ailesi olarak gurur ve mutluluk verici özel bir gün yaşadıklarını ifade etti. Genel Müdür Gülebay, “Bugün iki önemli günü bir arada kutluyoruz. Akdeniz Üniversitesi ile olan bilimsel işbirliğimizi temsil eden bir çalıştay düzenliyoruz. Aynı zamanda ASAT’ın kuruluş yıldönümünü kutluyoruz. 1928 yılında Antalya Elektrik Santrali’nin kuruluşuyla başlayan, 1944 yılında ESO, 1983 yılında ASO olarak devam eden ve 18 Şubat 1995 tarihinde ASAT kimliğiyle kurumsallaşan köklü bir hizmet geleneğini temsil ediyoruz” dedi.

ASAT ANTALYA’NIN ALTYAPI HAFIZASI

Bugün sadece bir kurumun yıldönümü değil, Antalya’nın alt yapı hafızasını, birikimini ve sorumluluğunu da anıyoruz diyen Cengiz Gülebay, “Su, sıradan bir hizmet kalemi değildir. Su, stratejik bir kaynaktır. Su, gelecek nesillere bırakacağımız çok değerli bir kıymetimizdir. Artan nüfus, artan abone sayısı ve büyüyen kent dinamikleri içerisinde her damlanın doğru ölçülmesi, doğru yönetilmesi ve kayıpsız şekilde sisteme kazandırılması bir tercih değil zorunluluktur” diye konuştu.

VERİMLİ ALTYAPI, DÜŞÜK KAYIP ORANI VE KALİTELİ HİZMET

Cengiz Gülebay çalıştay hakkında da şunları söyledi: “Akdeniz Üniversitesi ile imzaladığımız protokol kapsamında bugün, abone su sayaçlarında ölçüm hatalarından kaynaklanan idari su kayıplarını bilimsel yöntemlerle analiz etmeyi hedefliyoruz. Bu çalışma veri temelli yönetim anlayışının bilimle işbirliğinin ve sürdürülebilir altyapı vizyonunun somut bir göstergesidir. Hedefimiz daha verimli bir altyapı yönetimi, daha düşük kayıp oranı, daha güçlü bir teknik izleme sistemi ile Antalya’ya daha kaliteli hizmeti hedefliyoruz.”

100 BİN SAYAÇ DEĞİŞTİRİLDİ

ASAT Sayaç ve Saha İşleri Şube Müdürü Emre Akdemir de çalıştayda bir sunum gerçekleştirdi. Akdemir, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, damgayı doldurmuş sayaçların ömürlerini 10 yıl olarak belirledi. Bu çalışma sonucunda belki de artık sayaçların kullanım miktarlarına bağlı olarak ömürlerini belirleyebileceğiz. İnsanların kullanımlarından ziyade direk 10 yılı doldurmuş sayaçların değişimine başlıyoruz. ASAT olarak biz de 10 yılı doldurmuş sayaçların değişimine ihaleyle başladık. 6,5 ayda 100 bin sayacın değişimini tamamladık. 2026 yılında ise 400 bin adet sayaç alımı ve değişim işinin ihale çalışmalarına başladık. Ölçülebilen su, suyun kalitesi ve tarihi açısından sayaçlardan geçen tahakkuklandırdığımız miktarları bu şekilde ölçüyoruz. Bu sayaçların daha teknolojik yapılmasıyla su kaybını azaltma en önemli hedefimiz” diye konuştu.

Çalıştayda Akdeniz Üniversitesi Çevre Mühendisi Prof. Dr. Ethem Karadirek, “Su Kayıpları Yönetimi ve Sayaç Yönetiminin Su Kayıplarına Üzerine Etkisi” konulu sunum ve Akdeniz Üniversitesi Çevre Mühendisi Aslı Nur Rızvanoğlu da “Sayaç Yaşlandıkça Ne Oluyor” konulu sunum gerçekleştirdi.

ASAT 31. kuruluş yıl dönümünü kutluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediyesi ve İlçe Milli Eğitim işbirliği ile yürütülen ‘Renklerle Sıfır Atık Eğitimi’ projesi sürüyor.

Çevre bilincinin küçük yaşlarda kazanılmasının hedeflendiği proje kapsamında Şehit Mednan Tuna İlkokulu’nda sergi ve kukla gösterisi etkinliği düzenlendi.

Programa Lüleburgaz Kaymakamı Kemal Yıldız, Lüleburgaz Belediye Başkanı Dr. Murat Gerenli, İlçe Milli Eğitim Müdürü Cihan Erdem, Belediye Başkan Yardımcıları Kemal Pektaş ve Derya Aktan, Lüleburgaz Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü Dilek Çetin Çivi, Kültür ve Sosyal İşler Müdür Vekili Samet Servet ve anasınıfı öğrencileri katıldı.

Anasınıfı öğrencilerinin atıklardan üretip yeniden kullanıma kazandırdıkları ürünlerden oluşan sergiyi gezen protokol üyeleri, daha sonra ‘Bilgeç ve Egemen Abi’ kukla gösterisini izledi.

Kukla gösterisinde miniklere geri dönüşümün önemi, çevre bilincinin küçük yaşlarda kazandırılmasının önemi anlatıldı.

Protokol üyeleri daha sonra miniklerle hatıra fotoğrafı çektirdi.

Miniklere ‘sıfır atık’ farkındalığı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Gıda Mühendisliği ve Kimya Mühendisliği alanlarında çift anadal yaparak her iki bölümden de birincilikle mezun olan Yılmaz Erceyes, University of Illinois at Urbana-Champaign’de de Kimya Mühendisliği alanında eğitim gördü. 2015 yılında London Business School’da Executive Leadership Development programını tamamladı. Hızlı tüketim ürünleri (FMCG) sektöründe pazarlama, satış ve operasyon alanlarında kapsamlı uzmanlık ve üst düzey liderlik tecrübesine sahip olan Erceyes, Şişecam’da müşteri içgörüsüne dayalı pazarlama stratejileriyle katma değerli ürünlerin payını artırmayı ve sürdürülebilir kârlı büyümeye ivme kazandırmayı hedefliyor.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Şişecam’ın Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığı Görevine Yılmaz Erceyes Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Spor ve iletişim dünyasının önde gelen profesyonellerini bir araya getiren Brand & Sports Summit, 5-6 Şubat 2026 tarihlerinde Kadıköy Paribu Art’ta “Oyunu Değiştirenler” temasıyla gerçekleştiriliyor. Spor ve iletişim endüstrileri arasında güçlü bir köprü kuran zirve, aynı zamanda spor dünyasındaki yeni yaklaşımların, dönüşen bakış açılarının ve ilham veren uygulamaların paylaşıldığı özgün bir platform olma özelliğini sürdürüyor.

Zirvenin ana destekçileri arasında yer alan yenilikçi hava yolu markası Corendon Airlines, 5 Şubat’ta düzenlenen “Geleceği Yaratanlar: Sporda Oyunu Değiştiren Marka ve İnsan Yatırımları” başlıklı oturumda sporun kurum kültürü ve marka stratejileri üzerindeki etkisini ele aldı. Oturum, Hürriyet Gazetesi Spor Müdürü Mehmet Arslan’ın moderatörlüğünde gerçekleşirken; Corendon Airlines İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Berna Oskay ile Corendon Airlines Kıdemli Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü Pınar Pehlivan konuşmacı olarak yer aldı.

Spor, çalışanların bizzat deneyimlediği bir kültür alanı

Corendon’da sporun bir iletişim aracı olmanın ötesinde, kurum kültürünün yaşayan bir parçası olduğunu Berna Oskay, şu değerlendirmelerde bulundu: “Sporu Corendon’da yalnızca dışarıya anlatılan bir marka dili olarak değil, çalışanların bizzat deneyimlediği bir kültür alanı olarak konumluyoruz. ‘Team Corendon’ çatısı altında hayata geçirdiğimiz yelken, koşu, bisiklet, kürek, basketbol ve voleybol takımlarımız; bu yaklaşımın en somut göstergesi. Takımlarımızın katıldığı müsabakalarda elde edilen her başarı, yalnızca sportif bir kazanım olmanın ötesinde; çalışan bağlılığını, psikolojik iyi oluşu, dayanıklılığı ve kuşaklar arasındaki bağı besleyen güçlü bir kültürel etki yaratıyor.”

“Z kuşağı, markaların söylediklerinden çok yaşattıklarına bakıyor”

Sporun Corendon’da hiyerarşileri ortadan kaldıran, dayanışmayı ve birlikte başarmayı güçlendiren bir alan sunduğunu belirten Oskay, özellikle genç yetenekler açısından bu yaklaşımın belirleyici olduğuna dikkat çekti. “Z kuşağı, markaların söylediklerinden çok yaşattıklarına bakıyor. Spora verdiğimiz destekle dışarıda anlattığımız hikâyeyle, içeride çalışanların aktif olarak dahil olduğu spor ekipleri arasındaki tutarlılık; Corendon’u samimi ve inandırıcı kılıyor. Bu da işveren markamız için güçlü bir bağlayıcı unsur oluşturuyor,” dedi.

“Corendon’da spor, markanın vitrini değil; işveren kimliğinin kalbi”

Corendon’da sürdürülebilir büyümenin insan, kültür ve değerlerle birlikte ele alındığını vurgulayan Oskay, sözlerini şu ifadelerle tamamladı: “Biz insanlara sadece bir iş değil, bir yaşam ritmi sunan bir markayız. Corendon’da spor, markanın vitrini değil; işveren kimliğinin kalbi.”

Spor, marka DNA’sının ayrılmaz bir parçası

Corendon Airlines’ın sporu marka DNA’sının ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırdığını belirten Pınar Pehlivan ise markanın çok boyutlu iş birliği ve spor turizmi vizyonunu paylaştı. Pehlivan, “Sporun insanları bir araya getiren gücüne inanıyoruz. Bu inançla yalnızca gökyüzünde değil, yeryüzündeki tüm başarı yolculuklarında da sporun ve sporcunun yanında yer alıyoruz,” dedi.

Türkiye’nin spor turizmi potansiyelinin büyütülmesine katkı

İlklerin havayolu şirketi olarak çoklu iş birliği modeliyle spora verdikleri desteği her yıl daha da derinleştirdiklerini ifade eden Pehlivan, ulusal ve uluslararası anlaşmalarla Türkiye’nin spor turizmi potansiyelinin büyütülmesine katkı sunduklarını vurguladı. Pınar Pehlivan; Polonya’da Górnik Zabrze Futbol Kulübü ve Polonya Golf Federasyonu ile gerçekleştirilen iş birliklerinden, İngiltere’de Hull City takımıyla yol arkadaşlığına; Belek’te düzenlenen uluslararası golf organizasyonlarından Türkiye’deki basketbol ve futbol yatırımlarına kadar geniş bir yelpazede projeler yürüttüklerini aktardı.

“Sporun dönüştürücü gücüne ortak oluyoruz”

Türkiye’de hayata geçirilen iş birliklerine de değinen Pehlivan, “Antalyaspor’un stadyumuna verdiğimiz desteği ‘Corendon Airlines Park’ adıyla sürdürmekten ve Corendon Alanyaspor’a katkı sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. Spor yatırımlarımızı yaptığımız projelerle taçlandırıyoruz. Bu sayede sporun dönüştürücü gücüne ortak oluyoruz. Anadolu Efes Spor Kulübü iş birliğiyle EuroLeague heyecanını ilk kez Antalya’ya taşıdık. 14 Kasım 2025’te oynanan Anadolu Efes ile FC Bayern Munich karşılaşması, 10 bin kişilik Antalya Spor Salonu’nda unutulmaz bir atmosfer yarattı.”

“Sporun her dalında var olmaya devam ediyoruz”

Spor altyapısına yönelik yatırımların da altını çizen Pınar Pehlivan, Antalya Lara’daki Corendon Football Center ve Corendon Tennis Club Kemer gibi tesislerin, Türkiye’nin uluslararası spor organizasyonlarındaki cazibesini artırdığını belirtti. Outdoor sporların da Corendon Airlines’ın uzun soluklu destek verdiği alanlar arasında yer aldığını ifade eden Pehlivan, “Salomon Kapadokya Ultra-Trail® ve Tahtalı Run to Sky gibi prestijli organizasyonlara destek vererek sporun her dalında var olmaya devam ediyoruz” dedi.

Corendon Airlines, sporu markanın kalbine taşıyan yolculuğuyla ilham verdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplantının ilk bölümünde Afet İşleri Müdürlüğü tarafından kapsamlı bir sunum yapıldı. İlçede olası doğal afetlere karşı alınan önlemler, kurulan kurtarma ekiplerinin eğitim süreçleri ve yürütülen saha çalışmaları muhtarlara detaylıca aktarıldı. Daha sonra Fen İşleri Müdürlüğü tarafından ilçede devam eden doğalgaz çalışmalarının süreci, cadde ve sokakların yeniden düzenlenmesi ve tamiratlarıyla ilgili de detaylı bilgi verildi. Ardından BASKİ Genel Müdürlüğü tarafından muhtarların arıtma ile ilgili soruları yanıtlandı.

BASKİ Genel Müdürü Erdoğan Öztürk,

“Biz göreve başladığımızda, Zeytinli ve Güre arıtmalarıyla ilgili bir proje ne de genel bir çalışma vardı. Bırakın bu iki bölgeyi, il geneline baktığımızda atık su ve içme suyu arıtmalarının ihmal edildiğini ve gerekli adımların atılmadığını gördük. Hemen ciddi bir planlama sürecine girerek özellikle Zeytinli ve Güre projelerini hazırladık. Yarın bir gün bu projeleri hayata geçirmek için kredi talep ettiğimizde, yetkililere sunabileceğimiz kapsamlı bir fizibilite raporu oluşturduk. Fizibilite raporunu tamamladık; uygulama projelerimiz de iki ay içinde bitmiş olacak, onları da yetiştiriyoruz.

Fizibilite raporu ile yatırım programına alınması için Cumhurbaşkanlığına başvuruda bulunduk ancak ilk aşamada kabul edilmedi. Şu an ek programa dahil edilmesi için uğraşıyoruz. İller Bankası bu konuda bize oldukça ümit verici açıklamalarda bulundu ve gerekli başvuru süreçlerini iletti. İller Bankasından kısa süre içinde kredi onayının çıkacağı konusunda umutluyum. Ayrıca, ayın beşinde ve altısında Bakanlıktan bir heyet buraya gelecek. Tesisin bölge üzerindeki etkilerini halka anlatmak amacıyla Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) toplantıları yapacaklar. Bu iki günlük süreçte gerekli bilgilendirmeler yapılmış olacak.” diye konuştu.

Edremit’te Gündem Afet Hazırlığı, Doğalgaz ve Arıtma Projeleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gezgin, daha önce yaklaşık dört yıl boyunca Ela Excellence Resort Belek’in genel müdürlüğünü başarıyla yürütmüş ve tesisin hizmet standartlarının yükseltilmesine önemli katkılar sağlamıştı.

İyi yaşam felsefesini merkeze alan yenilikçi vizyonu ile öne çıkan Ela Excellence Resort Belek, misafirlerine sadece konaklama değil, bütünsel bir deneyim sunmayı hedefliyor. Doğal dokuyu koruyan mimarisi ve kişiselleştirilmiş hizmet anlayışıyla tesis, misafir memnuniyetini sürekli geliştirmeye odaklanan yaklaşımını sürdürüyor.

Sektördeki geniş tecrübesi, liderlik vizyonu ve misafir memnuniyetine odaklı yönetim anlayışı ile bilinen Gezgin’in göreve dönüşü, tesisin mükemmellik çizgisini daha da ileri taşımayı hedefliyor.

Ela Excellence Resort Belek’e Yeni Genel Müdür: Sektörün Deneyimli İsmi Ufuk Gezgin Göreve Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Heydar Aliyev Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi tarafından Konferans Salonu’nda düzenlenen programa; Aliağa Kaymakamı Zekeriya Güney, Aliağa Belediye Başkanı Serkan Acar, Azerbaycan Ankara Büyükelçiliği Eğitim Müsteşarı Doç. Dr. Necibe Nesibova, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Firdevs Çatalkaya, İlçe Milli Eğitim Müdürü Dr. Erdoğan Akyüz, İlçe Jandarma Komutanı Yusufcan Gökgöz, İlçe Emniyet Müdürü Ahmet Can siyasi parti temsilcileri, kurum müdürleri, öğretmenler ve öğrenciler katıldı.

Anma programı saygı duruşunun ardından Türkiye ve Azerbaycan Milli Marşlarının okunmasıyla başladı. Programın açılış konuşmasını Heydar Aliyev Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Kimya Teknolojileri Bölümü Laboratuvar Şefi Necmiye Ertürk Atalar yaptı. Ardından anma programı günün anlam ve önemini belirten protokol konuşmaları ile devam etti.

İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜR YARDIMCISI FİRDEVS ÇATALKAYA: “TÜRKİYE İLE AZERBAYCAN ARASINDA SARSILMAZ KARDEŞLİK VARDIR”
İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Firdevs Çatalkaya konuşmasında şunları söyledi: “Heydar Aliyev zor zamanlarda geri adım atmayan, milletine güvenen ve geleceği cesaretle inşa eden bir devlet adamıydı. Heydar Aliyev’in bıraktığı en güçlü miras bağımsız, onurlu güçlü bir Azerbaycan’dır. Bu mirasın temelinde Türkiye ile Azerbaycan arasında sarsılmaz kardeşlik vardır. Bu kardeşlik sonsuzdur, ebedidir. Bu birlik ve beraberlik sonsuza kadar yaşayacaktır”

AZERBAYCAN ANKARA BÜYÜKELÇİLİĞİ EĞİTİM MÜSTEŞARI DOÇ. DR. NECİBE NESİBOVA: “HEYDAR ALİYEV TÜRK DÜNYASI’NIN GELECEĞİNE YÖN VEREN BİR LİDERDİR”
Azerbaycan Ankara Büyükelçiliği Eğitim Müsteşarı Doç. Dr. Necibe Nesibova, Heydar Aliyev Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde okuyan öğrencilerin Heydar Aliyev’in değerlerine sahip çıkacağına inandığını ifade ederek şunları söyledi: “Sevgili öğrenciler siz her gün bu okula geldiğinizde onun adıyla koşuyorsunuz. Bu isim sadece bir okul adı değil. Hem Azerbaycan’ın hem de Türk dünyasının tarihlerinde iz bırakmış büyük bir devlet adamının ismidir. Heydar Aliyev, Azerbaycan’ın en zor zamanlarında sorumluluk üstlendi.  Azerbaycan’ın uluslararası arenada saygın bir konuma gelmesini sağladı. Bugün hızlı şekilde gelişen Azerbaycan onun eseridir. O Azerbaycan’ımızı parçalanmaktan, kaostan, yok olmaktan kurtardı. Dünya tarihinin en önemli liderlerinden olan Heydar Aliyev yalnızca Azerbaycan’ın kaderine değil tüm Türk Dünyası’nın geleceğine yön veren bir lider olmuştur. Aziz Heydar Aliyev’in hatırasını rahmetle ve minnetle anarken onun bizlere miras bıraktığı değerleri bugün siz sevgili öğrencilerin sahip çıkacağına inanıyorum”

ALİAĞA KAYMAKAMI ZEKERİYA GÜNEY, “HEYDAR ALİYEV ÜLKESİNİ KARANLIK GÜNLERDEN ÇIKARARAK MODERN AZERBAYCAN’I YARATMIŞTIR”
Heydar Aliyev’in Azerbaycan’ı karanlık günlerden çıkardığını söyleyen Aliağa Kaymakamı Zekeriya Güney, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Heydar Aliyev’in aramızdan ayrılışının 22. yıl dönümü münasebetiyle bir araya geldik.  Heydar Aliyev bugünkü modern Azerbaycan’ın kurulmasına liderlik etmiştir. Yokluk ve yoksulluk içerisindeki bir ülkeyi modern hale getirmiştir. Nasıl ki Mustafa Kemal Atatürk Kurtuluş Savaşı’ndan sonra modern bir ülke yarattı. Aynı şekilde Heydar Aliyev de ülkesini karanlık günlerden çıkararak modern Azerbaycan’ı yaratmıştır. Bizler şunu bilip şunu söylüyoruz: Tek Millet İki Devlet”

Protokol konuşmaların ardından Heydar Aliyev Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencileri arasında düzenlenen, Heydar Aliyev’i anlatan resim, şiir, kompozisyon yarışmalarında dereceye giren öğrencilere ödülleri takdim edildi. Program, öğrencilerin hazırladığı “Büyük Lider:  Heydar Aliyev” adlı sunum gösterimi ile sona erdi.

Heydar Aliyev Vefatının 22. Yılında Aliağa’da Anıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sosyal yaşama dair projeleriyle fark yaratan Menemen Belediyesi, istihdama katkısıyla da büyük takdir topluyor. Menemen Belediyesi İşkur Hizmet Noktası üzerinden yıl boyunca yapılan çalışmaların ardından, Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “İş Dünyası Menemen’de Buluşuyor” etkinliğinde sanayici, yatırımcı ve iş insanlarıyla bir araya geldi. Tepe Sosyal Tesisleri’nde düzenlenen geceye Menemen Kaymakamı Vedat Yılmaz, AK Parti Menemen İlçe Başkanı Hakkı Durmaz, MHP Menemen İlçe Başkanı Barbaros Çalışçı, Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçılar Birliği Başkanı Birol Celep, İzmir Ticaret Borsası Meclis Başkanı Ömer Gökhan Tuncer, Ulukent Sanayiciler Derneği Başkanı Mehmet Ömer Telcioğlu, Tezcan Un Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Tezcan, İZKA Yönetim Kurulu Başkanı Azat Yeşil, TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep, Ege Serbest Bölge Müdürü Mevlüde Şenay Satoğlu, İZBAN Genel Müdürü Volkan Yurtoğlu, Çalışma ve İş Kurumu Manisa İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, SGK Manisa İl Müdürü Buket İnce ve çok sayıda iş insanı katıldı.

Yaklaşık bin davetlinin yer aldığı gecede Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden Prof. Dr. İbrahim Attila Acar, Menemen’in gelecek perspektifine ilişkin bir sunum gerçekleştirdi. Acar, Menemen’in coğrafi konumuyla, tarımıyla ve büyük bir potansiyel taşıdığını ve bu potansiyelin gelecekte çok daha güçlü bir noktaya erişebileceğini ifade etti. Acar’ın ardından iş dünyası adına TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep ve Ulukent Sanayiciler Derneği Başkanı Mehmet Ömer Telcioğlu birer konuşma gerçekleştirdi. Gecede Aliağa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Tezcan, İŞKUR İzmir İl Müdür Yardımcısı İbrahim Ay ve Manisa Egem Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Öztürk Demir, Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan’a birer plaket sundu.

“Üretim ve istihdam varsa hayat vardır”

İş dünyasıyla buluşma gecesinde sözlerine Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün “Her fabrika bir kaledir.” ifadesini hatırlatarak başlayan Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “Menemen’de açılan her fabrikayı gerek ilçemiz, gerek ilimiz, gerek ülkemiz için bir kale olarak görüyoruz. Fabrika varsa insan vardır, insanın olduğu yerde sosyal hayat vardır, kuş cıvıltısı gibi evlatlarımızın neşeli kahkahaları vardır. Kısacası üretim ve istihdam varsa, hayat vardır.” ifadelerini kullandı.

“25 bin hemşehrimizi, sizlerle birlikte iş sahibi yaptık”

Başkan Pehlivan, “2021 yılından bugüne çok şükür ki Menemen Belediyesi İşkur Hizmet Noktamız, iş arayan ve işverenin en önemli buluşma noktası haline geldi. Belediyemizde düzenlediğimiz 32 bine yakın toplantıda, işveren ve iş arayanı buluşturduk. İş arayan her bir hemşehrimizi, kadınlarımızı, engellilerimizi, hükümlülerimizi yeteneği ve şartlarına uygun işlere yerleştirmek için 128 bin 647 işlem yaptık. Yaptığımız çalışmalar neticesinde 5 bine yakını kadın, olmak üzere yaklaşık 25 bin hemşehrilerimiz, sizlerin fabrikalarında üretimin birer parçası haline geldi. Bu çalışmaları taçlandırmak adına bugün bir arada olmamızın bir diğer önemli yanı da önümüzdeki yıl düzenleyeceğimiz Menemen Belediyesi İstihdam Fuarı için güçlü bir altyapı oluşturmasıdır. Bugün burada başlattığımız bu birliktelik, Menemen’in geleceği için daha büyük ve kalıcı adımlar atmamıza vesile olacaktır. İş dünyamız ve belediyemiz arasındaki bu sinerjiyi, istihdam alanındaki başarılarımızı daha ileriye taşımak adına kullanacağız.” dedi.

Konuşmaların ardından düzenlenen gece plaket takdimleri, istihdama en çok katkı sağlayan firmalara teşekkür ve fotoğraf çekimiyle son buldu.

Menemen Belediyesi 25 bini aşkın istihdam sağladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İklim değişikliği ve afet riskleri uzman katılımcılarla değerlendirildi

Küresel ölçekte etkileri giderek artan iklim değişikliği ve buna bağlı olarak ortaya çıkan olası afet risklerinin yönetimi konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla düzenlenen seminer, AFAD Başkanlığı Afet Risklerini Azaltma ve Önleme Dairesi Başkanı Abdulkadir Tezcan’ın moderatörlüğünde, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Araştırma Dairesi Başkanı Hikmet Eroğlu, ASKİ Genel Müdür Yardımcısı Muhammed Ercan, ODTÜ İnşaat Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. İsmail Yücel ve ODTÜ Afet Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Meltem Şenol Balaban’ın katkılarıyla gerçekleştirildi.

“Hazırlıklı olursak risk azalır”

Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, programda yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Bugün burada; geleceğimizi, çocuklarımızı ve yaşadığımız şehri, sahip olduğumuz tüm değerlerle birlikte korumak için bir araya geldik. Çünkü iklim değişikliği artık gelecekteki bir tehdit değil, tam tersine bugün nefesimizde, toprağımızda, suyumuzda hissettiğimiz bir gerçekliktir. Son yıllarda hep birlikte şahit olduk. Bir bölgemiz sel ile boğuşurken, bir diğerinde ormanlar yandı; depremlerle sarsıldık, fırtınalarla mücadele ettik. Her afet bize bir kez daha gösterdi ki: Hazırlıklı olursak risk azalır; bilimle, akılla ve güçlü bir yönetimle hareket edersek geleceğimizi güvence altına alabiliriz. Biz de Keçiören’de tam bu bilinçle çalışıyoruz. Çünkü inanıyoruz ki bir belediyenin görevi sadece yol yapmak, bina inşa etmek değildir. En önemli görev; insanını, doğasını ve şehrini geleceğe hazırlamak, yaşatmak ve sürdürülebilir bir kent haline getirmektir.”

“Daha yeşil bir Keçiören ile Türkiye’ye örnek olacağız”

Cumhuriyet Halk Partisi Ankara Milletvekili Semra Dinçer, düzenlenen farkındalık çalışmalarına verdiği katkılardan dolayı Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan’a teşekkür ederek “Bu gelecek hepimizin geleceği. Küresel iklim değişikliğinin yol açtığı su krizi artık dünyanın olduğu kadar bizim de en temel sorunlarımızdan biridir. Gelin bu ortak soruna hep birlikte çözüm üretelim.” dedi. Bu sürece topyekûn inanıldığında tüm zorlukların birlikte aşılabileceğini vurgulayan Dinçer, “Daha yeşil bir Keçiören, su kaynaklarını daha özenle kullanan bir Keçiören ile tüm Türkiye’ye örnek olacağız.” ifadelerini kullandı.

“Sahaya inmeden önce hazırlıklı olalım”

AFAD Başkanlığı Afet Risklerini Azaltma ve Önleme Dairesi Başkanı Abdulkadir Tezcan, konuşmasında afet risk yönetiminde birlik ve beraberliğin önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Bir afet meydana geldiğinde; kimse kim olduğunu, nereden geldiğini sorgulamadan, herkesin o yarayı sarmak için canla başla mücadele ettiğini görüyoruz. Bu nedenle diyoruz ki sahaya inmeden önce hazırlıklı olalım. Hazırlığın en önemli unsurlarından biri de gönüllülük faaliyetidir. Gelin, eğitimlerinizi alarak standartlara ulaşın; biz de sizi akredite edelim.”

Meteoroloji Genel Müdürlüğü Araştırma Dairesi Başkanı Hikmet Eroğlu, Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün temel hizmet alanlarını, analiz ve tahminlerin kamuoyuyla paylaşım sürecini, iklim ve iklim değişikliğine yönelik çalışmalarını ve Türkiye’de yürütülen afet risk azaltma faaliyetlerini aktardı. Eroğlu, Türkiye’nin meteoroloji ve iklim değişikliği konusundaki mevcut durumu ve çalışmalarına ilişkin katılımcılara bilgi verdi.

“İklim değişikliğinde Türkiye kritik bir eşikti”

ODTÜ İnşaat Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. İsmail Yücel ise “En Güncel İklim Değişikliği Projeksiyonları Altında Ankara ve Çevresi İçin Hidrometeorolojik Ekstremler” başlıklı sunumunda, afet yönetiminin en önemli unsurlarından birinin kriz anında hızlı ve etkili şekilde harekete geçebilmek olduğunu vurguladı. Bu noktada zaman yönetiminin hayati rol oynadığını belirten Prof. Dr. Yücel, iklim değişikliği bağlamında Türkiye’nin kritik bir eşiğe geldiğini ifade etti.

Ankara’nın 2030 ve 2054 yıllarına yönelik ihtiyaçları belirlendi

ASKİ Genel Müdür Yardımcısı Muhammed Ercan da “İklim Değişikliğinin Su Kaynaklarına Etkisi” sunumunda, tamamlanan altyapı master planı kapsamında Ankara’nın 2030 ve 2054 yıllarına yönelik ihtiyaçlarının belirlendiğini ifade etti. Kuraklık yönetimi, su kaynaklarının verimli kullanımı ve iklim değişikliği farkındalık projelerine değinen Ercan, geleceğin Ankara’sı için bugünden yol haritası çizildiğini belirterek, bu sürecin topyekûn bir fedakârlık gerektirdiğini vurguladı.

ODTÜ Afet Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Meltem Şenol Balaban, “İklim Krizi Karşısında Dirençli Kentler ve Toplumlar” başlıklı konuşmasında, iklim krizinin geldiği nokta, sera gazı salınımındaki artış ve küresel ısınmaya etkileri üzerine değerlendirmelerde bulundu.

Programın sonunda Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, katılımcılara teşekkür ederek plaket takdiminde bulundu. Afet risklerini azaltma ve sürdürülebilir çözümler üretmeye yönelik soru-cevap bölümünde ise merak edilen konular yanıt buldu.

Keçiören’de “İklim Değişikliği ve Afet Risk Yönetimi” Semineri Düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

         EÜ Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (EKAM) Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Sinem Utanır Altay’ın moderatörlüğünde yapılan panel Edebiyat Fakültesi Nuri Bilgin Konferans Salonunda gerçekleştirildi. Etkinlikte; İzmir Valiliği Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi (ŞÖNİM) Müdürü Güliz Kuli ve Ege Üniversitesi Halk Sağlığı Hemşireliği Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Aynur Uysal Toraman konuşmacı olarak yer aldı.  Panelde, şiddetin bireylerin psikolojik ve bedensel sağlığını derinden etkileyen toplumsal bir yara ve öncelikli bir halk sağlığı sorunu olduğu gerçeği vurgulandı.

Panelin açılış konuşmasını yapan EKAM Müdürü Doç. Dr. Vildan Koçoğlu Gündoğdu, “Çağın bilgiye ulaşım hızına ve artan eğitim seviyesine rağmen şiddet yok olmuyor. Farklı türlerde hayatımızın hep içinde. Mücadeleyi tek bir güne sıkıştırmamak, daha fazla farkındalık yaratmak, daha fazla dile getirmek gerekiyor” dedi.

    “Yalnızca fiziksel şiddete değil; siber şiddete ve flört şiddetine de dikkat!”

ŞÖNİM Müdürü Güliz Kuli, şiddetin yalnızca fiziksel boyutuyla algılanmasının mücadeleyi zayıflattığını belirtti. Özellikle gençler arasında yaygınlaşan siber şiddet ve flört şiddetine dikkat çeken Kuli, Türk Ceza Kanunu’na giren “Israrlı Takip” kavramı üzerinde durdu. Kuli, “Israrlı takip sadece fiziksel izleme değildir. İstemediğiniz halde sürekli hediye gönderilmesi, kapınıza gül bırakılması veya her yoldan erişimini engellediğiniz bir partnerin, örneğin dijital bankacılık yoluyla para göndererek, transferin açıklama kısmına özel bir mesaj yazması dahi ısrarlı takibe girer” diye konuştu. Kuli, ilişkide kendi hür iradenizle yapmadığınız her davranışın şiddet sinyali olduğunu söyledi. Kuli, 6284 Sayılı Kanun’un önemine değinerek, şiddet mağdurlarının kanıt sunma zorunluluğu olmadan, “Beyan Esastır” ilkesiyle koruma talep edebileceklerini hatırlattı. KADES uygulamasının ve ALO 183 hattının hayat kurtarıcı rolüne vurgu yapan Kuli, “Öldürülen kadınların yüzde 99’unun daha önce hiçbir resmi kuruma başvurmadığını görüyoruz. Bu sessizlik döngüsünü kırmak zorundayız” diye konuştu.

“Kuşaklararası aktarım tehlikesi”

Panelin sağlık boyutunu ele alan Prof. Dr. Aynur Uysal Toraman ise şiddeti “Öncelikli Halk Sağlığı Sorunu” olarak tanımladı. Şiddetin, en çok öldüren ve sakat bırakan nedenlerden biri olduğunu belirten Toraman, “Kuşaklararası Aktarım” teorisine dikkat çekti. Prof. Dr. Toraman, “Şiddet, tıpkı genetik bir kod gibi kuşaktan kuşağa aktarılıyor. Çocukluğunda şiddete tanık olan veya maruz kalan bireylerin, yetişkinlikte fail veya mağdur olma oranı yüzde 70-80 civarında. Bu döngünün bir noktada kırılması gerekiyor” dedi.

Şiddet mağdurlarının yüzde 80’inin ilk olarak sağlık kuruluşlarına başvurduğunu belirten Prof. Dr. Toraman, sağlık çalışanlarının bu noktada “5D Prensibi”; Dinle, Duygularına Saygı Duy, Değerlendir, Doğrula, Destekle ile hareket etmesi gerektiğini söyledi. Toraman, “Acil servise karın ağrısı şikâyetiyle gelen bir kadının, içinde bulunduğu bu durumun altında yatan neden şiddet olabilir. Sağlıkçılar ipuçlarını erken yakalarsa, o kadın, cinayet istatistiğinde bir sayı olmaktan kurtulabilir” dedi.

Panelde, şiddetle mücadelenin sadece yasal düzenlemelerle değil; medya dili, eğitim sistemi ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı bir zihniyet dönüşümüyle başarıya ulaşabileceği mesajı verildi.

Panelin sonunda EKAM Müdür Yardımcısı Doç. Dr. İlkay Südaş, konuşmacılara “Teşekkür Belgesi” takdim etti.

EÜ’de “Aile İçi Şiddet ve Sağlık: Disiplinlerarası Yaklaşımlar” paneli düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çalıştaya; İzmir İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi, İzmir İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı Firdevs Çatalkaya, İzmir İl Millî Eğitim Şube Müdürü Ayşe Hale Sarıçam, İzmir’in farklı ilçelerinden İlçe Millî Eğitim Şube Müdürleri, Halk Eğitimi Merkezi Müdürleri, Olgunlaşma Enstitüsü Müdürleri, üniversite temsilcileri, sivil toplum kuruluşları temsilcileri ve yerel yönetim yetkilileri katıldı.

Vizyoner Eylem Çalıştay Modeli Uygulandı

Açılış konuşmasını yapan İzmir İl Millî Eğitim Şube Müdürü Ayşe Hale Sarıçam, İzmir’in yenilikçi ve üretken yapısına dikkat çekerek, hayat boyu öğrenmenin güçlü bir yapıya kavuşması için yürütülen çalışmaların önemini vurguladı. Sarıçam, ilçelerde sürdürülen faaliyetler ile İzmir Olgunlaşma Enstitüsünün kültürel mirası çağın ihtiyaçlarıyla buluşturan üretim gücünün, öğrenme sürecine değer kattığını belirtti. Çalıştayın amacının sadece değerlendirme yapmak değil, “Daha iyisini nasıl yaparız?” sorusuna somut cevaplar üretmek olduğunu ifade ederek, tüm katılımcılara teşekkür etti.

Çalıştay kapsamında “Vizyoner Eylem Çalıştay Modeli” uygulandı. Farklı masa gruplarında ele alınan konular arasında Halk Eğitimi Merkezlerinin mevcut durum analizi, Olgunlaşma Enstitülerinin işleyişi, altyapısı ve katılım boyutu, yerel düzeyde sunulan imkânlar, mesleki gelişim, istihdam ve sosyal-kültürel hayata katkılar, hayat boyu öğrenmede eğitim programları, erişim, farkındalık, ortam, belgelendirme, usta öğreticiler ve izleme-değerlendirme süreçlerinde yaşanan sorunlar ile çözüm önerileri, yetişkin akreditasyonu, AB projeleri ve proje yazma-yürütme kapasitesinin geliştirilmesine yönelik ihtiyaçlar ve öneriler yer aldı.

Dijitalleşme ve Yeşil Dönüşümle Desteklenen Dinamik Öğrenme Kültürü

Çalıştayın birinci oturumunda mevcut sorun alanları belirlenirken, ikinci oturumda bu sorunlara yönelik çözüm önerileri ve proje tasarımları geliştirildi. Program boyunca İzmir İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi, oluşturulan beş çalışma grubunu ziyaret ederek öğretmen ve yöneticilerle değerlendirmelerde bulundu. Yahşi, çalıştayın sahadaki ihtiyaçları ortaya koymak, çözüm üretmek ve İzmir’de hayat boyu öğrenme eğitiminde kaliteyi yükseltmek için önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti. Eğitimde fırsat eşitliğini güçlendiren, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm gibi yeni nesil teknolojileri öğrenme süreçlerine entegre eden dinamik bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedeflediklerini belirten Yahşi, ortaya çıkan öneri ve projelerin eğitimden sosyal hayata, istihdamdan dijital okuryazarlığa kadar geniş bir alanda topluma katkı sağlayacağını vurguladı.

Üçüncü oturumda gerçekleştirilen proje sunumlarının ardından genel değerlendirme yapılarak çalıştay sona erdi.

Hayat Boyu Öğrenmede Yeni Yol Haritası: İzmir’de Vizyoner Çalıştay Gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye Başkan Yardımcısı Semih Top’a ziyareti sırasında Kemer Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Aynur Köslü, Temizlik İşleri Müdürü Adnan Karataş, Veteriner İşleri Müdürü Fevzi Uzun, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdür Vekili Birol Kar ve Sağlık İşleri Müdürlüğü Sorumlusu Arzu Erkan eşlik etti. 

Başkan Yardımcısı Semih Top ve beraberindeki birim müdürleri, 27 yıl öğretmenlik yapan ve eğitime her türlü desteği veren Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu’nun 24 Kasım Öğretmenler Günü’nü kutlayarak çiçek verdi. 

Başkan Topaloğlu, ziyaretlerinden dolayı Başkan Yardımcısı Semih Top ve birim müdürlerine teşekkür ettiğini belirterek, çalışmalarında kolaylıklar dilediğini söyledi. 

Başkan Topaloğlu’nun Öğretmenler Gününü kutladılar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlikte konuşan İzmir İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi, öğretmenliğin eğitim sisteminin kalbi olduğunu vurgulayarak, “Bugün burada sadece bir kahvaltı sofrasını paylaşmıyor, öğrencilerimizle her gün kurduğumuz gönül sofralarının bir yansımasını yaşıyoruz. Sizlerle birlikte olmak bizler için büyük bir mutluluk. Zira biz, bu ülkenin en kıymetli emaneti olan çocuklarımıza dokunuyoruz. Öğretmenlik, manevî değeri bakımından diğer mesleklerle kıyaslanamayacak kadar yüce bir meslektir.” dedi.

 “Tekrar Dünyaya Gelsem Yine Öğretmen Olurdum.”

Konuşmasının devamında yapay zekâ ve dijital dönüşüm sürecine de değinen Dr. Ömer Yahşi, çağın gerektirdiği yenilenme ihtiyacının altını çizerek şu ifadeleri kullandı: “Artık bambaşka bir dünyada yaşıyoruz. Öğretmenin en büyük gücü, bilgisinin yanı sıra kendini yenileme ve geliştirme kararlılığıdır. Bizler de bilgiyi alma, dönüştürme ve aktarma noktasında kendimizi sürekli güncellemeliyiz. Kendimizi yenilemeli, heyecanımızı diri tutmalı ve insan yetiştirmenin verdiği o manevî tatla yolumuza devam etmeliyiz. Aziz Sancar’ın ‘Tekrar dünyaya gelsem yine öğretmen olurdum.’ sözü hepimiz için bir ilhamdır. Bu ülkenin kendini geliştiren, üreten, yüreğiyle dokunan öğretmenlere ihtiyacı var. Sizlerle gurur duyuyorum.”

Etkinlik, İzmir İl Millî Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi’nin öğretmenlere hediye ve çiçek takdim etmesinin ardından toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Öğretmenler Günü’ne Özel Kahvaltı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

HASEL’in Tuzla Orhanlı’da bulunan Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen etkinliğe, HASEL’in Türkiye çapındaki 14 bölge temsilcileri ve yaklaşık 50 müşteri katıldı. Lansman, HASEL’in 40 yıla yaklaşan tecrübesi ve intralojistik sektörüne yön veren vizyonu ekseninde ilerledi. Etkinlikte, intralojistik alanındaki dev dönüşüm vurgulanarak, sektördeki zorluklara dikkat çekildi. Enerji maliyetlerindeki artış ve insan kaynağı eksikliği gibi baskılar nedeniyle otomasyonun bir lüks olmaktan çıkıp bir zorunluluk haline geldiği belirtildi.

Performansta Çıtayı Yükselten Yenilik: 1251 Serisi

Lansmanın ana odağı olan Linde’nin 1251 Serisi, Türkiye’de ilk kez ziyaretçilerin beğenisine sunuldu. Bu yenilikçi serinin, sektörde performans ve verimlilikte çıtayı yükseltmeyi hedeflediği vurgulandı. Lansmanda öne çıkan modeller Xi16, E16C ve E20P oldu.

HASEL Pazarlama Müdür Yardımcısı Yonca Çetinalp, açılış konuşmasında bu dönüşüme dikkat çekerek şunları söyledi: “HASEL olarak 40 yıla yaklaşan tecrübemiz ve global ortaklarımızla birlikte, intralojistik sektöründe bir dönüşüme öncülük ediyoruz. Artık intralojistik, sadece yük taşımaktan ibaret değil; enerji maliyetlerindeki artış ve insan kaynağı eksikliği gibi zorluklara karşı bir çözüm sunuyor. Otomasyon bir lüks olmaktan çıkıp bir zorunluluk haline geliyor ve biz de HASEL olarak bu dönüşümün en güvenilir yol arkadaşı olmaktan gurur duyuyoruz.”

Etkinlikte, Eğitim Müdürü Hakkı Çongur yeni serinin tüm detaylarını katılımcılara aktardı. Konuşmaların ardından misafirler makinaların hem güvenlik ve enerji donanımları hakkında detaylı bilgi alma fırsatı hem de tüm seriyi bir arada inceleme ve bizzat deneme imkânı buldu.

“Dönüşümün En Güvenilir Yol Arkadaşı”

HASEL İstif Makinaları Genel Müdürü Teoman Balaban da lansmanda bir konuşma yaparak firmanın sektöre olan bakış açısını aktardı. Balaban, HASEL’in gücünün yalnızca ürün portföyüyle sınırlı olmadığını, satış, kiralama, satış sonrası hizmetler, yedek parça, danışmanlık ve eğitim gibi eksiksiz bir ekosistem sunduğunu belirtti

Balaban, konuşmasında intralojistik dönüşümünün zorunluluğuna dikkat çekerek şunları söyledi: “Köklü tecrübemiz ve Linde’nin global vizyonuyla, intralojistik yolculuğunda en güvenilir yol arkadaşı olduğumuzu biliyoruz. Gelecek, otomasyonu bir zorunluluk haline getirdi ve biz de bu dönüşümün en güçlü yol göstericisiyiz”.

HASEL Hakkında:

1985 yılında kurulan HASEL İstif Makinaları San. ve Tic. A.Ş. Türkiye’deki istif ve iş makinaları sektöründe önde gelen birçok markanın distribütörlüğünü yapmaktadır. HASEL, Türkiye’nin 14 noktasındaki Bölge Müdürlüğü ve Bölge Ofis ağı, geniş ürün yelpazesi, eğitimli ve müşteri odaklı kadroları ile farklı sektörlerdeki (genel ve ağır inşaat, madencilik, tekstil, çelik, kimya, ilaç, seramik, ağaç sanayii, otomotiv, plastik, gıda, enerji gibi) binlerce müşterisine sadece makine satışı değil satış sonrası hizmetlerinde de maksimum müşteri memnuniyeti sağlamak için çalışmalarına devam etmektedir.

HASEL, İntralojistik Dönüşümüne Yeni Serisiyle Liderlik Ediyor: Linde 1251’in Türkiye Lansmanı Gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İmzalanan protokol ile ilgili bilgi veren Prof. Dr. İlkin Şengün,  “Protokol kapsamında, Ege Üniversitesi Nükleer Bilimler Enstitüsü bünyesinde Moltek A.Ş. desteğiyle bir proton hızlandırıcı tesisi kurulacak. Bu tesiste yeni radyonüklidlerin ve radyofarmasötiklerin üretimi, eğitimi ve Ar-Ge çalışmaları yürütülecek. Ayrıca, iş birliği kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, kurs, staj ve proje faaliyetleri düzenlenerek nükleer bilimler alanında bilgi paylaşımı ve kapasite geliştirme faaliyetleri desteklenecek” diye konuştu.

Ege Üniversitesi sanayi iş birliklerini güçlendirmeyi sürdürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinliğe; İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, Suudi Arabistan Ankara Büyükelçisi Fahad Bin Assaad Abu Al- Nasr, İzmir İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı İlker Erarslan, İzmir İl Millî Eğitim Şube Müdürü Doç. Dr. Özden Ölmez Ceylan, İzmir İl Millî Eğitim Müdürlüğü Bilişim Teknolojileri Koordinatörü Mustafa Murat Coşkun ile İzmir İl Millî Eğitim Müdürlüğü EBA Ekibi, eğitim yöneticileri, öğretmenler, öğrenciler, veliler ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Cumhuriyet’in Işığı, Teknolojiyle Parladı

Öğrencilerin erken yaşta kodlama, algoritma ve problem çözme becerilerini geliştirmeyi, üretken bireyler olarak geleceğin teknolojilerine yön vermelerini amaçlayan “Robokod İzmir Bilişim ve Kodlama Projesi” kapsamında, İzmir’in farklı ilçelerindeki 37 okuldan öğrenciler, Cumhuriyetimizin 102. yılına özel olarak hazırladıkları robotik kodlama projelerini sergiledi. Sergide ayrıca TEKNOFEST’te derece elde eden öğrencilerin projeleri de ziyaretçilerin beğenisine sunuldu. İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı ve Suudi Arabistan Ankara Büyükelçisi Fahad Bin Assaad Abu Al-Nasr, sergiyi gezerek öğrencilerle yakından ilgilendi. Öğrenciler, hazırladıkları projeleri misafirlere tanıttı ve çalışmalarının detayları hakkında bilgi verdi.

İzmir İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi, Cumhuriyet’in 102. Yılı Robokod Sergisi hakkında şunları kaydetti: “Cumhuriyetimizin 102. yılı kutlamaları kapsamında düzenlenen bu sergi, İzmir’in eğitimdeki yenilikçi vizyonunu ve geleceğe dönük kararlılığını ortaya koymaktadır.

Bu vizyon, inançla, azimle ve vatan sevgisiyle güçlenmekte; Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında bizlere yol gösteren Türkiye Yüzyılı vizyonuyla bütünleşmektedir.

Evlatlarımızın gözlerindeki heyecan ve TEKNOFEST’te dereceye giren öğrencilerimizin başarıları, bize bu inancın ne kadar sağlam temellere dayandığını göstermektedir.

Maarif Modeli ile geleceğe hazırlanan çocuklarımızın bilgiyle, değerlerle ve milli bilinçle donanması, yarınlarımız adına en büyük umudumuzdur.

Eğitimde yenilikçi adımlar atarken, aynı zamanda kültürümüzü, kimliğimizi ve manevi değerlerimizi yaşatmaya devam edeceğiz. Cumhuriyetimizin 102. yılı, bu kararlılığın ve ortak emeğin en anlamlı göstergesidir.”

Öğrencilerin teknolojiye olan ilgisinden ve ürettikleri projelerin niteliğinden duydukları memnuniyeti dile getiren konukların, sergi alanında öğrencilerle hatıra fotoğrafı çektirmelerinin ardından etkinlik sona erdi.

Cumhuriyet’in 102. yılı etkinlikleri kapsamında düzenlenen bu sergi, gençlerin teknoloji ve bilime olan ilgisini artırmayı hedeflerken İzmir’in eğitimdeki yenilikçi vizyonunu bir kez daha ortaya koydu.

Cumhuriyet’in 102. Yılı Robokod Sergisi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’in 30 ilçesinde yapılan okul ve ilçe yarışmalarında toplam 30.000 öğrenci okul finallerinde, 4.500 öğrenci ise ilçe finallerinde mücadele etti. Kendi ilçelerinde Mangala ve Pentago oyunlarında şampiyon olan 180 öğrenci, 102 gönüllü hakem ve 102 danışman öğretmen, “Akıl ve Zekâ Oyunları İl Finali”nde bir araya geldi.

Cumhuriyetin 102. Yılı, Zekânın Işığıyla Parladı

Program; saygı duruşu ve İstiklâl Marşı’nın okunması ardından İzmir İl Millî Eğitim Şube Müdürü Doç. Dr. Özden Ölmez Ceylan’ın açılış konuşmasıyla devam etti.

Zekâ oyunlarının, çocukların zihinsel becerilerini geliştiren, düşünme kültürünü güçlendiren bir eğitim hareketi olduğunu vurgulayan İzmir İl Millî Eğitim Şube Müdürü Doç. Dr. Özden Ölmez Ceylan, programda emeği geçen öğretmenlere ve gönüllü hakemlere özverili çalışmalarından dolayı teşekkür ederek yarışmaya katılan öğrencilere başarılar diledi.

Cumhuriyetimizin kuruluşunun 102. yılı kutlamalarına anlam katan İZOP il finali, hem öğrenciler hem de veliler tarafından büyük ilgi gördü. Türk bayrakları ve Cumhuriyet temalı süslemelerle donatılan Konak Saat Kulesi’nin çevresindeki turnuva masaları, ay yıldız görseli oluşturacak şekilde düzenlendi. Gün boyu beş karşılaşma ile tamamlanan yarışmanın sonuçları şu şekildedir:

Mangala kategorisi ilkokul düzeyinde; birinci Kiraz ilçesi Çayağzı ilkokulundan Ömer Fatih Sarı, ikinci Tire ilçesi Rasih Kirazoğlu İlkokulundan Selim Emre Demir, üçüncü Beydağ ilçesi Atatürk İlkokulundan Kumsal Nisa Selek, ortaokul düzeyinde; birinci Torbalı ilçesi Şehit Uzman Onbaşı Eser İmam Hatip Ortaokulundan Reyhan Subaşı, ikinci Buca ilçesi, Mehmet Emin Yurdakul Ortaokulundan Buse Şahin, üçüncü Ödemiş ilçesi Özel Bahçeşehir Ortaokulundan Ayşe Erva Korukoğlu, lise düzeyinde; birinci Bayraklı ilçesi Mustafa Kemal Anadolu Lisesinden Ebu Talha Kızılay, ikinci Bergama ilçesi Bergamalı Kadriye Anadolu İmam Hatip Lisesinden Kerem Terzi, üçüncü Menemen ilçesi Özel Bahçeşehir Fen Lisesinden Selin Bilici

Pentago kategorisinde ise ilkokul düzeyinde; birinci Bayraklı ilçesi Zehra Semahat Erişen İlkokulundan Elif Arya Meşe, ikinci Karşıyaka ilçesi, Mavişehir İlkokulundan Rüzgâr Kemal Palas, üçüncü Tire ilçesi, Rasim Kirazoğlu İlkokulundan Miraç Kaya, ortaokul düzeyinde; birinci Konak ilçesi, Güzelyalı Ortaokulundan Burak Taşdemir, ikinci Karabağlar ilçesi, Şerif Remzi Ortaokulundan Çağan Karakaya, üçüncü Seferihisar ilçesi, Muharrem Gülpınar Ortaokulundan Muhammed Kerem Beşinci, lise düzeyinde; birinci Menderes ilçesi, Şehit Mehmet Kınık Anadolu Lisesinden Emirhan Erten, ikinci Gaziemir ilçesi, Kipa 10 Yıl Anadolu Lisesinden Mehmet Şahin, üçüncü Konak ilçesi İzmir Atatürk Lisesinden Levent Kerem Gül oldu.

İzmir İl Milli Eğitim Müdürü Dr. Ömer Yahşi, İzop kapsamında yürütülen etkinlik hakkında şunları kaydetti: “Zekâ oyunları; düşünmeyi, sabretmeyi ve doğru karar vermeyi çocuklarımıza nakşederken iş birliği gibi temel yaşam becerilerini de geliştirmelerini sağlıyor. “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli” ile çocuklarımıza katmaya çalıştığımız bu özellikler, İZOP kapsamında yürütülen etkinlikler sayesinde somut örnekler olarak karşımıza çıkıyor. Bu projede emeği geçen tüm öğretmen, veli ve öğrencilerimize teşekkür ediyorum.”

Dereceye giren öğrencilere ödüllerini İzmir Valisi Dr. Süleyman Elban takdim etti.

Program, toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

Cumhuriyet Coşkusu “İzmir Zekâ Oyunları Projesi” İle Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başarsoft Kurucu Ortağı ve Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Dabanlı ise OGM ile orman yangınlarının modellemesi, simülasyonu ve yangına müdahaleyle ilgili yapay zeka destekli sistemleri içeren proje üzerine çalıştıklarına dikkat çekti. Projede, Amerika ve Kanada gibi farklı ülkelerin modellerini akademik olarak araştırdıktan sonra Türkiye’ye uyarladıklarını ifade eden Dabanlı, birçok sahadaki data ve sistemlerle entegrasyon yapıldığını kaydetti. Dabanlı, yangın riskinin yoğun olduğu yerlerde de bir model geliştirildiğini belirterek, birçok sistemin entegre edilerek meteorolojiden alınan verilerle sistemin çalıştığını anlattı.

Yangınlara müdahalede yapay zekadan destek alınacak

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Matematik Bölümü Başkanı Özgür Martin de OGM ile birlikte Koç Dijital vasıtasıyla çalıştıklarının bilgisini vererek, bu kapsamda bir yapay zeka projesine karar verildiğini dile getirdi. Projeyle, yangın risk haritası oluşturarak, bu haritayla yangın müdahale planı ve optimizasyonu amaçladıklarını vurgulayan Martin, OGM, Meteoroloji Genel Müdürlüğü ve Karayolları Genel Müdürlüğünden veri topladıklarını ifade etti. Martin, söz konusu verilerle yaklaşık 400’den fazla değişken belirlediklerine dikkati çekerek, “Bunları kullanarak modelleme yaptık. Bu 20 bin alt bölgede yaptığımız modellemenin sonunda hem yangın risklerini çalıştırıyoruz hem de risk ataması yapıyoruz. Saatlik ve önümüzdeki 7 gün için tahmin yapıyoruz” diye konuştu.

Takip sistemleri uçak ve helikopterlerde de kullanılıyor

Panelde konuşan HAVELSAN Sivil Havacılık Eğitim Sistemleri Program Müdürü Mustafa Kılınç ise orman yangınlarıyla mücadelede eğitim simülatörüyle, gerçek hayatta deneyimlenmekten korkulan, maliyetli hususları, çok rahat bir şekilde deneyimleyebildiklerini aktardı. Simülatörün en önemli avantajının hatadan öğrenme yapılarak bir eğitim ortamı sunması olduğuna işaret eden Kılınç, bu sayede simülatörlerin kullanımının yaygınlaştırılmasını sağladıklarını belirtti.

Arvento Mobil Sistemleri Kurucu Ortağı ve Üst Yöneticisi Özer Hıncal da araç takip sistemlerine ilişkin bilgi vererek, sistemle aracın nerede olduğunu, nerelerde ne kadar durduğunu takip ettiklerini gösterdiklerini söyledi. Birçok sektörde kullanımın söz konusu olduğunu aktaran Hıncal, sistemlerin bazılarını helikopterlerde ve uçaklarda da kullanabildiklerini ifade etti.

TUSAŞ Sistem Mühendisliği Yöneticisi Ahmet Cumhur Özcan ise insansız hava araçlarının (İHA) ve yazılım teknolojilerinin günümüzde orman yangınlarıyla mücadelenin büyük bir parçası olduğunu anlatarak, OGM ile Aksungur üzerinden iş birliği yaptıkları bilgisini paylaştı.

Etkinliğin ikinci gününde düzenlenen “Yangın Yönetimi ve Risk Farkındalığına Yönelik Toplum Tabanlı Yaklaşımlar” ile “Entegre Yangın Yönetimi İçin Yenilikçi Yaklaşımlar ve İleri Teknolojiler” panelleri de dünyaca ünlü pek çok uzman ismi bir araya getirirken, “Yeşil ve Dijital Dönüşümün Temelleri: Kritik Mineraller İçin Yeni Çağ” başlıklı panel de katılımcıların yoğun ilgiyle takip edildi.

IFIW’de orman yangınlarında teknoloji ve inovasyon kullanımının geleceği ele alındı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Visa ve Türkiye İş Bankası’nın kredi kartı markası Maximiles Black’in isim sponsorluğunda düzenlenen L’Étape Türkiye by Tour de France, 12 Ekim Pazar günü İstanbul’un kalbinde 2015 sporcunun start aldığı bir organizasyonla binlerce bisikletçiyi bir araya getirdi. Tour de France’ın amatör bisiklet yarışı serisi, bu yıl ikinci kez Türkiye’de gerçekleşerek İstanbul’u bir kez daha sarı renge boyadı.

Erkekler uzun parkurda Gökhan Uzuntaş 02:56:58’lik derecesiyle, kadınlar uzun parkurda ise Gökçe Demirsoy 03:14:34’lük süresiyle birinciliğe ulaştı. Kısa parkurda erkeklerde Murat Uslu 01:23:21’lik derecesiyle, kadınlarda ise Sevcan Alper Özcan 01:35:25’lik süresiyle günün kazananları oldu.

Beykoz Spor Ormanı’ndan sabah verilen startla başlayan yarış, katılımcılara hem sporun rekabetçi ruhunu hem de İstanbul’un doğayla iç içe eşsiz atmosferini yaşattı. Boğaz’ın mavi sularından Karadeniz kıyılarına uzanan 105 kilometrelik uzun parkur ve 52 kilometrelik kısa parkur, katılımcılara Tour de France’ın efsanevi enerjisini yeniden hissettirdi.

İstanbul’un iki kıtayı birleştiren eşsiz coğrafyası, Visa Maximiles Black L’Étape Türkiye by Tour de France’ın kimliğini benzersiz kıldı. Asya’dan Avrupa’ya, Marmara’dan Karadeniz’e uzanan tek bisiklet yarışı olarak öne çıkan organizasyon, katılımcılara dünyada benzeri olmayan bir deneyim sundu.

Sporcular, Beykoz’dan start aldıktan sonra Fatih Sultan Mehmet Köprüsü üzerinden geçerek kıtaları pedallarıyla birleştirdi. Bu geçişle hem Marmara Denizi’ni hem de Karadeniz hattını kapsayan rotanın en sembolik anını yaşadı. Polonezköy, Riva, Kılıçlı ve Paşamandıra güzergâhlarında ilerleyen parkur, doğa ile mücadeleyi, tarih ve şehir manzarasıyla birleştirdi.

Parkurda Nefes Kesen Anlar

Sabahın erken saatlerinde Beykoz Spor Ormanı’ndan verilen startın ardından, binlerce bisikletçi Tour de France’ın efsanevi enerjisini İstanbul yollarına taşıdı. Yarışın en unutulmaz bölümü, Fatih Sultan Mehmet Köprüsü üzerindeki Škoda Sprint Kapısı oldu. Sporcular, Asya’dan Avrupa’ya geçerken rüzgârla yarıştı ve Tour de France ruhunu kıtalar arasında yeniden canlandırdı.

Polonezköy yönünde yer alan Asperox Tırmanış Kapısı, parkurun en zorlu ama en heyecan verici bölümü olarak öne çıktı. Bu etapta sporcular, dayanıklılıklarını ve azimlerini ortaya koyarak gerçek bir Tour de France mücadelesi sergiledi. Boğaz’ın kıyısında başlayan bu eşsiz macera, orman yolları, virajlı inişler ve seyir alanlarında biriken kalabalığın alkışlarıyla birleşti. L’Étape Türkiye by Tour de France bisiklet yarışı heyecanı HT Spor, S Sport, D-Smart, Bloomberght TV ve Sports TV, TRT Spor Yıldız kanalları ile Tabii Spor 6 platformunda canlı olarak Caner Eler’in ve Enes Kanbur’un eşsiz anlatımlarıyla izleyicilerle buluştu.

L’Étape Türkiye by Tour de France’ın Startı Verildi

L’Étape Türkiye by Tour de France’ın startı, Gençlik ve Spor İl Müdür Yardımcısı Seyda Dursun, Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü, Beykoz Belediyesi Başkan Yardımcısı Burak Karaçam, Marmaris Belediye Başkan Yardımcısı Sedat Kırt, Türkiye Bisiklet Federasyonu Başkanı Emin Müftüoğlu, Visa Türkiye Pazarlama Başkanı Ülkü Yüksel, Türkiye İş Bankası Bireysel Pazarlama Bölüm Müdürü Çağlar İlter, Yüce Auto – Škoda Genel Müdürü Zafer Başar, Beyaz Kağıt A.Ş. Pazarlama Direktörü Zeynep Kahraman, Beyaz Kağıt A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Doğrul, Arabica Coffee House CEO’su Sertaç Yalçın, Rova Teknoloji Yönetim Kurulu Üyesi Kürşat Uzun Asperox Marka yüzü İlker Ayrık ve 78 Event Genel Müdürü Ömer Kafkas tarafından verildi.

Törene ayrıca, L’Étape by Tour de France Series Genel Müdürü Kevin Quiniou ve L’Étape by Tour de France Series Proje Yöneticisi Mathieu Clanchin de katılarak organizasyona destek verdi.

L’Étape Türkiye by Tour de France ödül töreni gerçekleştirildi

Büyük finişin ardından dereceye giren sporcular kürsüde yerini aldı. Genel klasman lideri olarak sarı mayoyu Gökhan Uzuntaş, en hızlı sprinterlara verilen yeşil mayoyu Şevket Özer, en iyi tırmanışçılara verilen kırmızı puantiyeli mayoyu ise Anton Hrabovskyi giydi.
Kadınlar kategorisinde ise sarı ve yeşil mayoların sahibi Gökçe Demirsoy, kırmızı puantiyeli formanın sahibi ise Şeniz Pamuk oldu.
 Günün en genç şampiyonları ise kadınlarda Ayşe Gürer, erkeklerde Berat Aslan olarak kürsüde yerini aldı.

Günün en genç şampiyonlarına verilen beyaz mayo ödülünü Beykoz Belediye Başkan Yardımcısı Burak Karaçam takdim etti. Škoda Sprint Şampiyonu Ödülünü Yüce Auto – Škoda Genel Müdürü Zafer Başar sunarken, KOM – Dağların Kralı Ödülü ise Beyaz Kağıt A.Ş. Pazarlama Direktörü Zeynep Kahraman ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi Spor Tesisleri Değerlendirme Şube Müdür Yardımcısı Ragıp Bilgiç tarafından verildi.

L’Étape Türkiye by Tour de France organizasyonunda ilk 3 sıralamaları şu şekilde gerçekleşti:

Uzun Parkur Kadınlar (Sporcu, Takım, Süre)

1. Gökçe Demirsoy         ADK Racing Team                              03:14:34
2. Vicky Walsaw             29ınch Academy                                 03:14:45
3. Aylin Yüce                   Büyükçekmece Bisiklet Kulübü         03:23:04

Uzun Parkur Erkekler (Sporcu, Takım, Süre)

1. Gökhan Uzuntaş        Mudanya Belediyespor                     02:56:58
2. Anton Hrabovskyi      Asperox BikePedia Racing Team     02:57:11
3. Turgay Germen          Ferdi                                                   02:57:38

Kısa Parkur Kadınlar (Sporcu, Takım, Süre)

1. Sevcan Alper Özcan    Asperox BikePedia Racing Team        01:35:25
2. Buket Demirci            BAU Cycling                                        01:39:02
3. Olena Maksymenko   Ferdi                                                      01:42:05

Kısa Parkur Erkekler (Sporcu, Takım, Süre)

1. Murat Uslu                 Büyükçekmece Bisiklet Kulübü         01:23:21
2. Kamer Kanber             Boyraz Cycling Academy                  01:23:21
3. Tuğrul Atakan Demirtaş    Büyükçekmece Bisiklet Kulübü         01:23:23

Törene; İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürü Muhittin Özbay, Türkiye Bisiklet Federasyonu Başkanı Emin Müftüoğlu, Beykoz Kaymakamı Fatih Ürkmezer, Türkiye İş Bankası Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölüm Müdürü Çağlar İlter ve Visa Türkiye Pazarlama Başkanı Ülkü Yüksel katıldı.
 Ayrıca törende, Mosso adına Hüsnü Sundu, CarrefourSA Marka ve Kurumsal İletişim Müdürü Sibel Yılmaz, İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdür Yardımcısı Şeyda Dursun ve Beykoz Gençlik ve Spor İlçe Müdürü Fatih Korkulu da ödül veren isimler arasında yer aldı.

L’Étape Türkiye by Tour de France’a Türkiye’den Güçlü Destekler, Güçlü Markalar

T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı, İstanbul Valiliği, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Beykoz Belediyesi, Türkiye Bisiklet Federasyonu, İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Karayolları Genel Müdürlüğü ile Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), destekleriyle Visa ve Türkiye İş Bankası’nın kredi kartı markası Maximiles Black ‘in isim sponsorluğunda, 78 Event organizasyonuyla gerçekleşti.

Tour de France’ın ikonik sarı-siyah renklerinden ilham alan organizasyon markaların, kurumların ve sporseverlerin bir araya geldiği bir buluşma noktası haline geldi. Visa ve Maximiles Black isim sponsorluğunda düzenlenen etkinlikte, Škoda, Asperox, CarrefourSA, SPX, Mosso Bisiklet, Züber ve Rova Teknoloji gibi güçlü markalar da yer aldı.

Fransa’nın İstanbul Başkonsolosluğu bu yıl da organizasyonun paydaşı olarak destek verirken, Mardin ise tasarladığı özel kupalarla kültürel ortak olarak geleneksel iş birliğini sürdürdü. Türkiye’nin kurumsal desteği ve güçlü marka iş birlikleri, L’Étape Türkiye’yi kısa sürede dünya takviminde öne çıkan etaplardan biri haline getirdi.

İş Bankası Bireysel Bankacılık Pazarlama Müdürü Çağlar İlter, İş Bankası’nın sporu bireysel ve toplumsal gelişimin yanı sıra sürdürülebilir yaşam kültürünün önemli bir unsuru olarak gördüğünü belirtti. İlter, “Bu anlayışla satrançtan yelkene, basketboldan tenise ve bisiklete uzanan geniş bir yelpazede spora katkımızı artırarak sürdürüyoruz. Maximiles Black Kart markamız ve iş ortağımız Visa ile birlikte, İstanbul’daki ikinci yılında L’Étape Türkiye by Tour de France’ın paydaşı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Yarış, hem amatör sporcuları profesyonel bir deneyimle buluşturması hem de sağlıklı yaşamı desteklemesi açısından önemli bir etkinlik. Bu yıl organizasyonda, Visa iş birliğiyle Haziran ayında hayata geçirdiğimiz, kart, cüzdan veya telefon taşımadan alışveriş yapmayı mümkün hale getiren ‘yüz ile ödeme’yi de katılımcılarla buluşturduk. Türkiye bankacılık sektöründe bir ilk olan hızlı, temassız, şifresiz ve sadece yüz ile ödeme deneyimini böylesine güzel bir organizasyonda tanıtmaktan mutluluk duyduk. Yarışın düzenlenmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyor, Asya’dan Avrupa’ya uzanan benzersiz rotada, İstanbul’un doğal ve tarihi güzellikleri eşliğinde pedal çeviren tüm sporcuları kutluyorum” dedi.

Visa Türkiye Pazarlama Başkanı Ülkü Yüksel, “Geçtiğimiz yıl Türkiye, 122 yıllık efsanevi Tour de France dünyasına 20. ülke olarak katıldı. Böylesine köklü bir geleneği değerli iş ortağımız İş Bankası’nın Maximiles Black markası ile birlikte ülkemize taşımaktan ve bu kıymetli iş birliğine ikinci kez imza atmaktan mutluluk duyuyoruz. Ülkemizin spor turizmine ve uluslararası tanıtımına katkı sunmayı son derece önemsiyoruz. Bugün İstanbul’un yeşil kalbi Beykoz ormanlarında, doğayla iç içe, sporun ruhunu hep birlikte soluduk; azmin ve tutkunun zaferine tanıklık ettik. Tour de France, Türkiye etabında Marmara’dan Karadeniz’e, Fatih Sultan Mehmet Köprüsü’nün büyüleyici manzarasıyla bir kez daha milyonlara ulaştı. Türkiye etabının birincisi, Tour de France’ın en değerli sembollerinden biri olan “Sarı Mayo”yu kazanarak Paris’teki Tour de France yarışına katılım hakkı elde etti. Paris’te ülkemizin temsil edilecek olması hepimiz için ayrı bir gurur. Ülkemizin spor turizmi alanında güçlenmesine katkı sunmaktan büyük gurur duyuyor, organizasyonda emeği geçen tüm paydaşlara, iş ortağımız İş Bankası’na ve Tour de France ekibine teşekkür ediyoruz; Tour de France Türkiye etabında ödül kazanan sporcularımız başta olmak üzere tüm katılımcıları içtenlikle kutluyoruz” açıklamasında bulundu.

Yüce Auto-Škoda Genel Müdürü Zafer Başar, “Bundan tam 130 yıl önce kurucularımız Laurin ve Klement’in Slavia bisiklet fabrikasıyla attığı ilk adım, Škoda’nın temellerini oluşturdu. Bugün ise Tour de France’ın uzun soluklu partneri olarak bisiklet sporuna olan bağlılığımızı küresel ölçekte sürdürüyoruz. L’Etape Türkiye by Tour de France gibi uluslararası prestije sahip bir organizasyonda yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu iş birliğiyle hem ülkemizdeki bisiklet kültürünün gelişimine hem de Türkiye’nin spor turizmi hedeflerine katkı sunduğumuza inanıyoruz.” dedi.

Beykoz’da Bisiklet Festivali Atmosferi

Bu yıl L’Étape Türkiye, yalnızca bir yarış değil; iki gün süren bir bisiklet festivali olarak konumlandı. Beykoz Spor Ormanı’ndaki EXPO alanı, sporcular, aileler ve ziyaretçilerle dolup taştı. Katılımcılar marka deneyim stantları, müzik ve sahne etkinlikleri ile dopdolu bir hafta sonu geçirdi.

Geçen Yılın Unutulmaz Anları

2024’te ilk kez düzenlenen Visa Maximiles Black L’Étape Türkiye by Tour de France, İstanbul’un iki kıtası arasında tarihi bir başlangıca sahne olmuştu. Küçüksu Kasrı’ndan verilen startla başlayan yarışta sporcular, Fatih Sultan Mehmet Köprüsü üzerinden geçerek Tour de France’ın “kıtalar arası etap” ruhunu yaşattı. Geçen yıl, Şeniz Pamuk ve Anton Hrabovskyi sarı mayonun ilk sahipleri olmuş, Cengiz Güner ise 37 saniyelik sprintiyle köprü üzerindeki prim kapısını en hızlı geçen isim olarak hafızalara kazınmıştı. Sarı mayo, benekli mayo ve sprint unvanlarının mücadelesi, L’Étape Türkiye’nin Türkiye’deki hikâyesinin unutulmaz başlangıcını oluşturdu.

Visa Maximiles Black L’étape Türkiye By Tour De France İstanbul’da Nefes Kesti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Festivalin tanıtım toplantısı Boyalık Beach Otel’de gerçekleşti. Toplantıya; Çeşme Belediyesi Spor İşleri Müdürü Yavuz Yaşar, Çağla Kubat Windsurf Yelken Kulübü Başkanı Çağla Kubat, Çetaş Otomotiv İzmir Genel Müdür Yardımcısı Serdar Üçyıldız, Alaçatı Turizm Derneği Başkanı Kerem Ünsal, İlçe Spor Müdürü Nuri Büyükateş, Çağla Kubat Windsurf Kulübü Başkan Yardımcısı Jimmy Diaz, Boyalık Beach Resort Genel Müdürü ve ÇEŞTOB Başkanı Orhan Belge, Signify Pazarlama Direktörü Nurcan Alagöz, AXA Sigorta Ege Bölgesi Satış Yöneticisi Uğur Özen ile genç sporcular ve aileleri katıldı.

Katılımcılar, festivalin hem ulusal hem de uluslararası ölçekte Çeşme’nin çevreye duyarlı spor destinasyonu kimliğini güçlendirdiğini vurguladı. 

Rüzgârla Gelen Farkındalık

Geçtiğimiz yaz yaşanan orman yangınlarına dikkat çekmek ve doğa bilincini pekiştirmek amacıyla bu yıl “Doğa İçin Yarışıyoruz” temasıyla düzenlenen festivalde, sponsor firmaların katkısıyla yüzlerce fidan toprakla buluşturulacak.
Beş gün sürecek etkinlik boyunca Alaçatı koyları, çevreye duyarlılığı ve sporun birleştirici gücünü aynı anda yansıtacak.

 “Yavuz Yaşar: “Bu Festivalin Mesajı Net: Doğa İçin Yarışıyoruz”

Çeşme Belediyesi Spor İşleri Müdürü Yavuz Yaşar, festivalin Çeşme’nin vizyonuyla örtüştüğünü belirterek şu ifadeleri kullandı: “Festivalin bir mesajı var: Doğa için yarışıyoruz. Gençlerimiz ve çocuklarımız doğa için yarışıyor. Atatürk’ün bir sözü vardır: ‘Bütün ümidim gençliktedir.’ Bu motivasyonla yarışırsanız rüzgârdan daha güçlü bir kuvvet alacaksınız. Bundan daha güçlü bir motivasyon yoktur. Amacımız, Çeşme’nin denizini, doğasını ve enerjisini dünyaya tanıtmak.”

Çağla Kubat: “Gençleri Doğayla Buluşturuyoruz”

Festivalin açılışında konuşan Çağla Kubat, her geçen yıl büyüyen etkinliğin uluslararası alanda büyük yankı uyandırdığını belirterek şunları söyledi:

“Doğamızın gerçekten ne kadar değerli olduğunu fark etmeliyiz. Aslında Türkiye ve tüm dünyayı vuran yangınlardan etkilenen herkes için mesaj vermek istiyoruz”

Alaçatı’dan Dünyaya Mesaj

Çeşme Belediyesi, Alaçatı Windfest’i yalnızca bir spor etkinliği olarak değil; doğa dostu yaşam bilincini güçlendiren uluslararası bir farkındalık hareketi olarak değerlendiriyor.
Festival, 8–12 Ekim 2025 tarihleri arasında Alaçatı Windsurf Merkezi’nde gerçekleştiriliyor. Etkinlik sonunda yüzlerce fidanın dikileceği törenle Alaçatı’nın rüzgârı bu yıl da ormanları yeşertecek.

Alaçatı Windfest 2025 başladı: Rüzgâr bu kez doğa için esiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenilenen özel eğitim sınıfının açılışı Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya, İş GYO Genel Müdür Yardımcısı Göktay Özbek ile İstanbul İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Gülşen Özer ve Üsküdar İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Fehmi Gür’ün katılımıyla gerçekleştirildi. Bu sınıf, Tohum Otizm Vakfı’nın Üsküdar ilçesinde destek verdiği 4’üncü sınıf oldu. 

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan İş GYO Genel Müdür Yardımcısı Göktay Özbek: “İş GYO olarak Tohum Otizm Vakfı’nın “Her Sınıf Bir Tohum” projesine katkı sağlamaktan ve Üsküdar’daki bu okulumuzda özel gereksinimli çocuklarımız için yepyeni bir sınıf ortamı sunmaktan büyük bir mutluluk duyduk. Bu sınıfın, çocuklarımızın potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koyabilecekleri bir alan olmasını diliyor, onlara güvenli, destekleyici ve sevgi dolu bir öğrenme ortamı sunmasını temenni ediyoruz.

 “Her Sınıf Bir Tohum” projesinde yeni adım: 214. özel eğitim sınıfı açıldı

 “Her Sınıf Bir Tohum” projesiyle Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı devlet okullarındaki özel eğitim sınıfları, özel eğitim uygulama okulları ve özel eğitim anaokullarına, öğrencilerin bireysel ihtiyaçlarına uygun özel eğitim materyalleri sağlanıyor. Proje kapsamında, bugüne kadar 43 ilde 214 özel eğitim sınıfı yenilendi. Aralarında 6 Şubat depremleri sonrası Adana, Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Gaziantep ve Malatya’da yenilenen 38 özel eğitim sınıfının da olduğu projede öğretmenlere, ailelere ve okul yönetimlerine özel eğitim alanında otizm farkındalığı ve bilgi artırıcı eğitimler de veriliyor.
 Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla oluşturulan “öğretmen ağı” sayesinde yıl boyunca iletişim ve bilgi paylaşımı sürdürülüyor. 

Günümüzde her 31 çocuktan 1’i otizmli!

Doğuştan gelen ve yaşamın ilk yıllarında fark edilen nöro-gelişimsel bir farklılık olan otizm, günümüzde her 31 çocuktan 1’inde görülmektedir. 

Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya, özel eğitim sınıflarının önemine şu sözlerle dikkat çekti: “Her çocuğun öğrenme süreci farklı; bu nedenle otizmin bilinen tek çaresi ise erken tanıyla başlayan yoğun ve sürekli özel eğitimdir. Bu yolculukta İş GYO ile yan yana yürümekten mutluluk duyuyoruz. Bireysel ihtiyaçlara uygun materyallerle donattığımız özel eğitim sınıfları, çocuklarımızın dikkatini toplamasına, iletişim kurmasına, motor becerilerini geliştirmesine ve sosyal etkileşimini artırmasına destek oluyor. Öğrenmeyi hem kolay hem de keyifli hâle getirerek potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı oluyor.” 

Tohum Otizm Vakfı’nın “Her Sınıf Bir Tohum” Projesi ile Bir Özel Eğitim Sınıfı Daha İş GYO’nun Katkısıyla Yenilendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DEÜ Rektörlük Senato Salonu’nda gerçekleştirilen toplantıya; DEÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Dilşen İnce Erdoğan, DEÜ Genel Sekreter V. Prof. Dr. Dündar Yener, Uluslararası Akademik Dış İlişkiler Koordinatörü Prof. Dr. M. Banu Durukan Salı, Koordinatör Yardımcısı Prof. Dr. Ülviyye Aydın, Öğr. Gör. Ozan Oşafoğlu, Bilgi İşlem Daire Başkanı İsmail Özkan, Trabzon Üniversitesinden Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Ali Kürşat Erümit ve Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Alper Şimşek, Atatürk Üniversitesinden Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Engin Kurşun, Doç. Dr. Serkan Yıldırım, Öğr. Gör. Arif Daş, Gazi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Serhat Karyeyen, Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürü Prof. Dr. Mutlu Tahsin Üstündağ, Dr. Öğr. Üyesi Seher Özcan, Özlem Yıldırım, Melek Koçakçı, Karadeniz Teknik Üniversitesinden Uzaktan Eğitim Merkezi Müdürü Doç. Dr. Muhammet Berigel ve Öğr. Gör. Onur Aydın katıldı.

DEÜ’NÜN UZAKTAN EĞİTİM ALTYAPISI TANITILDI

Toplantı kapsamında katılımcılara, DEÜ’nün uzaktan eğitim sistemi ve dijital altyapısı hakkında detaylı bilgiler sunuldu. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ziyaret edilerek, üniversitenin uzaktan eğitimde kullandığı teknolojik altyapı tanıtıldı. DEUZEM Müdürü Prof. Dr. Bahar Baran tarafından yapılan sunumlarda, pandemi ve deprem dönemlerinde yürütülen acil uzaktan eğitim süreçleri, merkezde gerçekleştirilen akademik çalışmalar ve hizmet içi eğitim faaliyetleri anlatıldı.

Katılımcılar ayrıca, ADEP Projesi kapsamında hayata geçirilen Meta Sınıfını deneyimleme fırsatı buldu. Toplantı süresince projede yürütülen hareketliliklerin genel değerlendirmesi yapılarak, konsorsiyumun daha etkili biçimde sürdürülmesine yönelik öneriler paylaşıldı.

KÜLTÜREL ETKİNLİKLERLE DESTEKLENEN PROGRAM

Akademik iş birliklerinin yanı sıra, toplantı programı sosyal ve kültürel etkinliklerle de zenginleştirildi. Katılımcılarla birlikte DEÜ Bayrakbilim ve Türk Bayrakları Müzesi ziyaret edildi. Ayrıca, İzmir’in tarihini ve kültürel mirasını tanıtmak amacıyla Doç. Dr. Mehmet Emin Elmacı ve Doç. Dr. Eda Avcı rehberliğinde Konak Tarih Turu ve Efes Antik Kenti gezisi düzenlendi.

CODEC KONSORSİYUMU’NUN HEDEFİ

CODEC Konsorsiyumu’nun temel amacı, Türkiye’de uzaktan eğitim alanında çalışan akademik ve idari personelin mesleki gelişimini desteklemek, alana özgü yetkinlikler kazandırmak ve yenilikçi bir uzaktan eğitim modelinin ulusal ve uluslararası düzeyde yaygınlaştırılmasını sağlamaktır.  Bu kapsamda, 2021 yılından bu yana 42 personel hareketliliği ve 63 öğrenci hareketliliği olmak üzere toplam 105 hareketlilik gerçekleştirildi.

DEÜ, CODEC Konsorsiyumu 3. Süreç Değerlendirme Toplantısı’na ev sahipliği yaptı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aliağa Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen çalıştaya; Aliağa Kaymakamı Zekeriya Güney, Aliağa Belediye Başkanı Serkan Acar, Savunma Sanayii Başkanlığı Akademi Başkanı Prof. Dr. Cenk Aktaş, Milli Eğitim Mesleki ve Teknik Eğitim Müdürlüğü Daire Başkanı Ercan Alpay, Savunma Sanayii Akademi Programlar Koordinatörü Doç. Dr. Sinan Keskin, Savunma Sanayii Akademi Yetkinlik Gelişim Müdürü Veda Duman Kantarcıoğlu, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Firdevs Çatalkaya, İl Milli Eğitim Şube Müdürü Abdullah Kotay, Aliağa Ticaret Odası Başkanı Ömer Ertürk, Aliağa Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Serdar Berk, TOBB ALOSBİ Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Melike Cantopçu, iş insanları, kurum müdürleri, siyasi parti temsilcileri ve vatandaşlar katıldı.

NİTELİKLİ İNSAN KAYNAĞI İÇİN ELMAS PROGRAMI
Milli Eğitim Bakanlığı ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle yürütülen ELMAS Programı, savunma sanayinde ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi hedefliyor. Program kapsamında, pilot olarak seçilen okullarda eğitim altyapısının güçlendirilmesi, müfredatın savunma sanayinin ihtiyaçlarına göre güncellenmesi, öğrencilerin uygulamalı eğitim, staj ve istihdam olanaklarıyla desteklenmesi planlanıyor.

ALOSBİ MTAL, TÜRKİYE’DEKİ 13 PİLOT OKULDAN BİRİ OLDU
Savunma Sanayii Başkanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında yürütülen iş birliği çerçevesinde, Türkiye genelinde 13 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ELMAS Programı kapsamına alındı. Bu okullar; gelişime açıklığı, stratejik konumu, savunma sanayine yakınlığı ve teknik yeterlilikleri göz önünde bulundurularak seçildi.

Bu kapsamda, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ALOSBİ Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi de programa dahil edildi. Okul Müdürü Melike Cantopçu, açılış konuşmasında okulun mevcut bölümlerini, fiziki kapasitesini, öğretmen ve öğrenci profillerini, yürütülen projeleri ve ELMAS Programı kapsamında planlanan yeni bölümleri anlattı.

“ELMAS PROJESİ İLE GENÇLERİN UFUKLARI AÇILACAK”
Aliağa Kaymakamı Zekeriya Güney, programın ilçeye kazandırılmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek şu ifadeleri kullandı: “Aliağa’da Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında ELMAS Projesine Türkiye genelinde seçilen 13 okuldan birinin ilçemizde bulunması bizleri gururlandırıyor. Okulumuzun proje sayesinde kendisini daha da geliştirerek gençlerimizin ufkunu açacağına, ülkemize ve milletimize önemli katkılar sunacağına inanıyorum. Bu projenin ilçemizde hayata geçirilmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.”

Protokol konuşmalarının ardından sanayideki mesleki ve teknik ihtiyaçlara yönelik çevrimiçi bir anket gerçekleştirildi. Anket sonuçlarının değerlendirilmesi ve soru-cevap bölümüyle çalıştay sona erdi.

Aliağa’da Elmas Programı Çalıştayı Düzenlendi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Faydacı, 1 Ekim 2025 itibarıyla devraldığı yeni görevinde, Mastercard’ın Türkiye ve Azerbaycan bölgesindeki operasyon ve performans yönetiminden sorumlu olacak ve şirketin her iki pazardaki stratejik önceliklerini hayata geçirerek varlığını daha da güçlendirmeyi hedefleyecek.

Gürdal ise Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EEMEA) bölgesinde stratejinin tasarlanması ve uygulanmasından, stratejik önceliklerin hayata geçirilmesini destekleyecek yatırım fırsatlarının değerlendirilmesinden ve analitik fonksiyonların yönetiminden sorumlu olacak.

Avşar Gürdal kimdir?

Kariyerine Unilever’de başlayan Avşar Gürdal, PRG ve Value Partners’ta çalıştıktan sonra 2015 yılında Mastercard Advisors bünyesine katıldı. 2016 yılında Mastercard Müşteri İlişkileri Yönetimi Direktörü, 2019 yılında Mastercard Türkiye Başkan Yardımcısı ve 2022 yılında Mastercard Türkiye ve Azerbaycan Genel Müdürü olarak atandı. Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olan Gürdal, Koç Üniversitesi’nden MBA derecesine sahip.

Onur Faydacı kimdir?

Finansal hizmetler alanında 20 yıla yakın deneyime sahip olan Onur Faydacı, kariyerine 2006 yılında HSBC Bank Türkiye’de başladı. Kurumsal Bankacılık ve Kurumsal Kredi Tahsis bölümlerinde farklı roller üstlenen Faydacı, 2012 yılında Merrill Lynch Yatırım Bankası Ülke Risk Müdürü olarak görev yaptı. Faydacı, 2013-2018’de HSBC Bank Türkiye’de yatırım bankacılığı departmanında kıdemli yöneticilik üstlendi. Faydacı, 2018’de Mastercard Türkiye Müşteri İlişkileri Yönetimi ekibine katılarak Büyük ve Orta Ölçekli Finansal Kurumlar Müşteri İlişkileri Yönetimi Direktörü olarak rol aldı. Son olarak görev yaptığı Mastercard Türkiye Müşteri İlişkileri Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonunda başarılı bir liderlik sergiledi. Boğaziçi Üniversitesi İktisat bölümünden yüksek onur derecesiyle mezun olan Faydacı, Bahçeşehir Üniversitesi’nden MBA  derecesine sahip.

Mastercard Türkiye ve Azerbaycan’da üst düzey bayrak değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Saray Cumhuriyet Halim Bey Restorant’ında yapılan buluşmaya Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu, Çamlıdere Belediye Başkanı Adem Ceylan, Kahramankazan Yönetici ve Bürokratlar Derneği Başkanı Mustafa Cantürk, Batman Vali Yardımcısı Cengizhan Ankara,  Kırıkkale Vali Yardımcısı Veysel Çifçi, AFAT Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Cengiz Gevrek, Lojistik Genel Müdürü Şahin Kantürk, Milli Emlak Genel Müdür Yardımcısı Fikri Yıldırım, Enerji Bakanlığı Daire Başkanı Hüseyin Ökelek, Ankara Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdür Yardımcısı Hilal Gürpınar, mülkiye müfettişleri, idari amirler, akademisyenler, öğretim görevlileri ve kamu kurum ve kuruluşlarının çeşitli noktalarında yöneticilik yapan müdürler katıldı.

Kurulduğu günden bugüne kadar geleneksel hale gelen buluşma, kahvaltı sunumuyla başladı. Açılış ve protokol konuşmalarıyla devam eden buluşmada dernek üyeleri hemşehricilik kültürünü yansıtmak, üyelerle aralarındaki bağları güçlendirmek için tek tek birbirlerini tanıttılar. Tanışma aşamasının bitmesiyle Türk Halk ve Sanat Müziği’nden eserler seslendirildi.

“KAHRAMANKAZAN’IN ÇOK GÜZEL İNSANLARI VAR”

Kahramankazan’lı kamu ve özel sektörlü yöneticilerini, kariyer meslek sahibi hemşehrileri bir araya getirmek, buluşturmak, tanıştırmak, kucaklaştırmak, kendi aralarındaki hemşehrilik bağlarını güçlendirmek amacıyla bir yola çıktıklarını belirten Dernek Başkanı Cantürk: “Çok şükür gördük ki Kahramankazan’ın çok güzel insanları var. Devletine hizmet eden, sanayisine hizmet eden, hukukuna hizmet eden, kaymakamlarımız, valilerimiz, savcılarımız, akademisyenlerimiz dolayısıyla bu güzel hemşehrilerimizi sadece hemşehrilik bağıyla bir araya getirmekten son derece mutlu olduk ve sizin desteklerinizle bugün 5’inci yılımıza girmiş bulunuyoruz. İnşallah bu yolculuğumuzda çok güzel bir şekilde sayılarımız artarak, güçlenerek yolumuza devam edeceğiz.” dedi.

Dernek çatısı altında bir araya gelen tüm paydaşların aralarında kardeşlik ve dostluk bağlarını pekiştirdiklerini, aile haline geldiklerini belirten Dernek Başkanı Cantürk, samimiyetin getirdiği sinerjiyle yollarına devam ettiklerini söyledi.

YENİ PROJELER YOLDA

Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu’nun destekleriyle yıl ortasında düzenledikleri “Kahramankazan’da Bir Alperen Turasan Bey ve Kahramankazan’ın Tarihi Şahsiyetleri Sempozyumu” nun kitap haline getirileceğini kaydeden Dernek Başkanı Cantürk, hazırlıkların son aşamaya kadar ilerlediğinin altını çizdi. Hali hazırda gelecek yıl gerçekleştirecekleri bir projeden de bahseden Dernek Başkanı Cantürk, geçmişte hafızalarımızda yer edinen köy odalarındaki köy eğlenceleri, köy odası buluşmalarının yeniden canlandırılacağı bir projeyi de hayata geçireceklerini duyurdu.

Son olarak Kahramankazan’ın sözlü tarihini yazıya geçirmek amacıyla Kahramankazan’lı büyüklerin hafızalarında taşıdıkları hatıralar, yerel atasözleri, deyimler, hikayeler, masallar ve türküleri kapsayan sözlü kültürün yazıya aktarılması çalışmasının hazırlıklarının başladığını ifade eden Dernek Başkanı Cantürk, kısa süre içinde Şehir Araştırmacısı Yazar Abdulkerim Erdoğan tarafından çalışmanın tamamlanarak kitaplaştırlacağını sözlerine ekledi.

“BULUNDUĞUMUZ COĞRAFYA DEVLETİNE HİZMET EDEN ENDEMİK İNSANLAR YETİŞTİRMEYE DEVAM EDECEK”

“Bir kilometre yol gidilecekse bile bir adımla başlar” ifadesiyle sözlerine başlayan Başkan Çırpanoğlu: “Bugün içinde bulunduğumuz özgül ağırlığı yüksek toplantıda bir adımdan daha fazla yol kat ettiğimizi görüyoruz. Bizler Kahramankazan, Kızılcahamam, Çamlıdere’li hemşehriler olarak memleketimize güç katan özgül ağırlık katan insanlarız ve inanıyorum ki bu memleketlerden daha nice vali yardımcıları, paşalar, yüksek kademelerde görevli hocalarımız, yöneticilerimiz çıkacak. Bizlere güç veren bu güzel toplantının ilçemizde yapılmasından gurur duyuyorum. İnşallah daha nice toplantılarda hep beraber bu toprakların gücünü göstermeye devam edeceğiz.” dedi.

Bulundukları coğrafyanın Türkiye Cumhuriyeti Devleti’ne endemik insanlar kazandırmayı sürdüreceğinden şüphesi olmadığını vurgulayan Başkan Çırpanoğlu, buluşmada emeği geçenlere teşekkür etti.

Başkan Çırpanoğlu Kahramankazanlı Yönetici ve Bürokratlarla Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Panelde konuşan EKAM Müdürü Doç. Dr. Vildan Koçoğlu Gündoğdu,  “Bugün, son yılların en büyük problemlerinden biri üzerinde duracak ve bazı önlemlerle neler yapabileceğimizi tartışacağız. Aileleri bilinçlendirmek ve kendimizi bu yöne adamakla bazı olumsuzlukların üstesinden gelebileceğimize inanıyorum. Akademisyenler olarak biz bu konunun oldukça içindeyiz; araştırmalarımızı yürütürken yapay zekadan da faydalanıyoruz. Belki de teknolojinin olumlu yönlerini daha çok kullandığımız için, olumsuz taraflarını daha az görüyoruz. Bu bağlamda, kamu spotlarının hazırlanması ve seminerlerin düzenlenmesinin büyük önem taşıdığını düşünüyorum. Ayrıca, daha büyük otoritelerin getireceği kısıtlamalar işi kolaylaştıracaktır. Örneğin; çeşitli sosyal medya uygulamalarının sınırlandırılarak açılması, eğitim içerikli olması ve yaş sınırlarının getirilmesi gibi önlemlerle daha fazla yol kat edilebilir. Değerli bilgilerini bizimle paylaşacak olan Prof. Dr. Gülsüm Şimşek hocamıza teşekkür ederiz” diye konuştu.

“Dijitalleşme aile yapısını değiştirdi”

Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Sinem Utanır Altay ise, “Toplumun temel yapı taşı olan ailenin geleneksel yapısı, dijitalleşmeyle birlikte değişime tâbi olmuştur. İnternetle birlikte yaşamımıza ‘dijital yerliler’, ‘dijital göçmenler’, ‘dijital aileler’ gibi kavramlar girmiştir ancak dijitalleşme, pozitif yanlarıyla birlikte negatif unsurları da hayatımıza dâhil etmiştir. Birey, aile ve toplum olarak dijital ortamdan soyutlanmadan sağlıklı bir şekilde hayatımızı devam ettirebilmek için dijital farkındalığımızın olması gerekmektedir. Bu konferans kapsamında, geleneksel aileden dijital aileye dönüşümü, dijitalleşmenin ailede eşler arasındaki etkisi, dijitalleşmenin ailede çocuklara ve çocuk-ebeveyn ilişkisine etkisi, dijitalleşmenin olumlu-olumsuz özellikleri, dijital bağımlılığın belirtileri, dijital bağımlığın topluma yansımaları gibi konuların yanında, Dijital dünya bizleri nasıl içine çekiyor? Bilinçli ‘dijital anne-baba’ olabilmek için neler yapabiliriz? gibi sorular çerçevesinde tartışacağız” diye konuştu.

“Dijital bağımlılık ciddi bir problemdir”

Kişilerin sanal ortamlarda daha fazla vakit geçirmesine neden olan etmenlerden bahseden Dr. Öğr. Üyesi Gülsüm Şimşek, “Akıllı telefonların yaygınlaşmasıyla artan dijital bağımlılık, özellikle aile yapısındaki sorunlardan beslenen ciddi bir problem olarak öne çıkmaktadır. Boşanma, aile içi şiddet, tutarsız ebeveynlik tutumları ve çocuklara söz hakkı tanınmayan baskıcı ortamlar, gençleri ve çocukları dijital dünyaya itmektedir. Bireysel faktörler olarak ise yalnızlık hissi, sosyalleşme zorlukları, utangaçlık ve düşük özgüven gibi kişilik özellikleri, kişilerin sanal ortamlarda daha fazla vakit geçirmesine neden olmaktadır. Bu durum, aile içi iletişimi zayıflatmakta ve nesiller arası bağı kopararak dijital bir aile modeline geçişi hızlandırmaktadır. Dijitalleşme, bilgiye erişim ve uzaktakilerle iletişim gibi faydalar sunsa da, bilinçsiz kullanım bu olumlu yönleri gölgede bırakmaktadır” dedi

“Çocuklar savunmasız kalıyor”

Bazı oyunların çocukların zihinsel gelişimini sekteye uğrattığını vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Gülsüm Şimşek, “Dijital bağımlılığın birey ve toplum üzerindeki olumsuz etkileri psikolojik, fiziksel ve sosyal boyutlarda kendini göstermektedir. Psikolojik olarak kaygı, nomofobi, depresyon ve sosyal medyadaki ‘mükemmel’ hayatların yarattığı yetersizlik hissi yaygınlaşmaktadır. Fiziksel olarak ise mavi ışığa maruz kalmaya bağlı uyku bozuklukları, boyun düzleşmesi gibi iskelet sistemi sorunları ve hareketsiz yaşam tarzı öne çıkmaktadır. Sosyal açıdan, yüz yüze iletişimin zayıflaması, empati ve çatışma çözme gibi becerilerin körelmesi en büyük tehlikelerdendir. Özellikle çocuklar, zihinsel gelişimlerinin sekteye uğraması ve ‘Mavi Balina’ gibi oyunlar veya manipülatif yapay zeka sohbetleri aracılığıyla intihara kadar sürüklenebilen tehlikelere karşı savunmasız kalmaktadır” diye konuştu.

“Bütüncül yaklaşımla mücadele edilmeli”

Dijital bağımlılıkla bütüncül bir yaklaşımla mücadele edilmesi gerektiğini söyleyen Dr. Öğr. Üyesi Gülsüm Şimşek, “Bu çok yönlü sorunun çözümü, bireysel, ailesel ve toplumsal düzeyde atılacak adımları gerektirmektedir. Aileler için ‘dijital ebeveynlik’ kavramı çerçevesinde bilinçlenmek, çocukların ekran sürelerine sınırlar koymak, çevrimiçi aktivitelerini denetlemek ve onlarla diyalog kurmak kritik önem taşımaktadır. Eğitim sisteminde dijital okuryazarlık derslerinin yaygınlaştırılması ve devlet tarafından kamu spotları hazırlanması gibi politikaların geliştirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, akademik başarısızlık, iş gücü verimliliğinde düşüş ve Türkiye’de her üç gençten birini etkileyen ‘ev genci’ olmak gibi toplumsal sorunların derinleşmesi kaçınılmaz olacaktır. Bu nedenle dijital bağımlılık, domino etkisi yaratan bir halk sağlığı sorunu olarak ele alınmalı ve bütüncül bir yaklaşımla mücadele edilmelidir” dedi.

Ege Üniversitesinde dijital çağda aile iletişiminde bağımlılık riski masaya yatırıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda Kırşehir İl Müdürü Murat Konan görevden alındı. Niğde İl Müdürlüğüne Nurettin Kesler, Sakarya İl Müdürlüğüne ise Mehmet Uçar atandı. Atamalar, 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 2 ve 3. maddeleri gereğince Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalandı.

SGK İLE SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI’NDA DA YENİ GÖREVLENDİRME

Aynı kararda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı’nda açık bulunan Sigorta Primleri Genel Müdür Yardımcılığına İbrahim Özçelik atanırken, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nda açık bulunan Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdür Yardımcılığına Mehmet Cengiz Arabacı getirildi.

Aile ve Sosyal Hizmetler’de İl Müdürleri Değişti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kuruluşu Osmanlı dönemine dayanan Zabıta Teşkilatı, ilk olarak 4 Eylül 1826 tarihinde İhtisap Nezareti ismiyle faaliyete geçmişti. Zaman içerisinde yaşanan değişimle bugünkü halini alan Zabıta Teşkilatı, kuruluşunun 199’uncu yılını kutluyor. Aynı zamanda 1-7 Eylül tarihleri arası Zabıta Haftası olarak kutlanırken, Zabıta Haftası etkinlikleri kapsamında Belediye Başkanı Alper Taban İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürlüğü personeliyle bir araya geldi.

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜNDEN BAŞKAN TABAN’A ZİYARET
İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürü Şener Dursun ve beraberindeki personel, Başkan Taban’ı makamında ziyaret etti. Zabıta Haftası ve faaliyetlere ilişkin istişarelerin yapıldığı ziyarette, Başkan Taban Müdür Şener Dursun nezdinde personelin haftasını kutladı.

BAŞKAN TABAN ZABITA PERSONELİYLE DOSTUM’DA BULUŞTU
Öte yandan, aynı günün akşamı Başkan Alper Taban Zabıta Müdürlüğü personeliyle Doğa Sporları ve Turizm Merkezi (DOSTUM) tesislerinde düzenlenen etkinlikte bir araya geldi. Personellerle gündeme dair sohbet eden Başkan Taban, Zabıta Haftasını kutladı. Burada kısa bir selamlama konuşması da yapan Taban, “Zabıta Haftanızı kutluyorum. Hizmet ve gayretlerinizden dolayı teşekkür ediyorum her birinize. Görev yaptığım süre zarfında ciddi anlamda bu işin zorluğunu ve zahmetini yaşayarak görenlerdenim. Bir yanımız vatandaş bir yanımız devlet. Bizler işimizi en doğru şekilde yapmak isteyen, kendini geliştirmek isteyen bir kurumuz. Örnek olmaya çalışan bir kurumuz. Dolayısıyla bu anlamda yüklenmiş olduğumuz misyonla beraber bir beklenti de oluşturuyoruz. Bizler hem vatandaş hem esnaf tarafında herkesin hakkını koruyarak çalışmalar yapmış oluyoruz” dedi.

Zabıta Teşkilatı 199 Yaşında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DOLANDIRICILIĞA KARŞI GRAFİTİ UYARISI

Proje kapsamında Bursa Nene Hatun Caddesi üzerindeki trafoya, “Telefonla gelen dolandırıcıya kanma!” mesajı grafiti sanatıyla işlendi.

Etkinliğe katılan Bursa İl Emniyet Müdürü Dr. Sabit Akın Zaimoğlu’nun da yer aldığı çalışmada açıklama yapan UEDAŞ Genel Müdürü Cihangir Gençoğlu, bugüne kadar 74 trafoyu toplumsal farkındalık için grafiti ile renklendirdiklerini belirtti. Bu projeyi İl Emniyet ve Asayiş Müdürlüğü ile birlikte hayata geçirdiklerini kaydeden Gençoğlu, “Trafolarımız, gün içinde birçok insanın önünden geçtiği noktalarda yer alıyor. Biz de bu noktada duyarlılık oluşturmayı amaçlıyoruz. Tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi.

Bursa’da dolandırıcılık vakalarının arttığına dikkat çeken Bursa İl Emniyet Müdür Yardımcısı Suvat Sezer ise, “Bursa Emniyet Müdürlüğü olarak mala karşı işlenen suçlarda Türkiye’de ilk sırada yer alıyoruz. Kentimizde mala karşı işlenen 3 bin 500 suçun yaklaşık 2 bin 500’ünü dolandırıcılık oluşturuyor. Bu oldukça yüksek bir oran ve büyük kısmı telefonla gerçekleştiriliyor. Vatandaşlarımızı bu konuda sürekli uyarıyoruz. Polis ya da savcı kimseden para talep etmez. Bugün burada bir kez daha bu uyarıyı yaptık. UEDAŞ’ın bu konudaki katkısına teşekkür ediyoruz” diye konuştu.

Bursa’da Trafolara Dolandırıcılık Uyarısı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi (MASKİ) Genel Müdürlüğü, 17 ilçede altyapı yatırımlarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, Alaşehir’in prestij projelerinden biri olan 17 kilometrelik çelik içme suyu isale hattı ile 7.500 tonluk içme suyu deposunda imalatlar tamamlandı. Bin 600 metrelik terfi hattı bağlantısında son aşamaya gelen ekipler kısa süre içinde çalışmaları tamamlayarak, yeni hat ve depo üzerinden Alaşehir’e su verecek. 232 milyon TL yatırım bedeli ile hayata geçirilen projeyi MASKİ Genel Müdür Vekili Bülent Çamur, Alaşehir Belediye Başkanı Ahmet Öküzcüoğlu ile birlikte yerinde inceledi. İncelemede, İçme Suyu Daire Başkanı Necip Kurtarıcı, Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Şube Müdür Vekili Hasan Eraybat, MASKİ İlçe Şefi Gökhan Bayram, şube müdürleri ve teknik personel de yer aldı.

“Yol ve Su Manisa için önceliğimiz”

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, vatandaşların rahat ve konforunun öncelikli konuları olduklarını belirterek, “İl genelinde yol yapım çalışmalarımıza hiç ara verneden devam ediyoruz. Yapılan çalışmaların yanında altyapı projelerini de teker teker hayata geçiriyoruz. Manisa’nın en büyük yatırımı olan Muradiye Mahallemizin altyapı projesinin ardından,A laşehir ilçemiz için de büyük yatırıma imza attık. 232 milyon TL bedelle Alaşehir’imizi su sıkıntısından kurtarıyoruz. Proje en kısa zamanda tamamlanarak Alaşehirli vatandaşlarımızın hizmetine sunulacak. Manisa’mızın 17 ilçesinde halkımızın ihtiyaç duyduğu her alanda hiç durmadan yorulmadan çalışmaya devam edeceğiz. Alaşehirli vatandaşlarımıza hayırlı olsun” diye konuştu.

“Alaşehir’in 20 yıllık su sorunu çözmüş olacağız”

Alaşehir Belediye Başkanı Ahmet Öküzcüoğlu, sahada yaptığı açıklamada, “Alaşehir’in kanayan bir yarasıydı. Yıllardır ana boru tamir etmekten usanmıştık. Ana boruda şu an yaklaşık 48 adet patlak var. Eski hat nedeniyle yüzde 40’lık bir kaçak vardı. Yüz litrelik bir suyun sadece 60 litresini depoya verebiliyorduk. Bu bizi ve vatandaşlarımızı çok üzüyordu. Sıkıntımız 10 gün sonra sona eriyor, şükürler olsun. Artık 17 kilometrelik çelik hat, 1.600 metrelik terfi hattı ile saatte 1.200 litre su depomuza ulaşacak. Bu bölgedeki yatırım Manisa’nın en prestijli projelerinden biri. Bu yatırımla birlikte Alaşehir’imizin yaklaşık 20 yıllık su sorununu çözmüş olacağız. 7.500 tonluk da bire depo yapıyoruz. O deponun da amacı şu; Afşar Barajı bölgesinden vereceğimiz su ile su kendi cazibesi ile ana şebeke hattına ulaşacak. Böylelikle, yaşanacak bir elektrik kesintisi nedeniyle sondajlarımızın devre dışı kalması durumunda 18 saat kesintisiz bir şekilde su verebileceğiz. Artık 3 günlük su kesintilerine son veriyoruz. Bu vesileyle, başta rahmetli Ferdi Zeyrek Başkanımıza teşekkür ediyorum. Onun döneminde başladı. Sonrasında Besim Dutlulu Başkanıma çok teşekkür ediyorum. Projeyi adım adım takip etti ve devam ettirdi, sonuna getirdi. Alaşehir’imize, Manisa’mıza hayırlı, uğurlu olsun” dedi.

“Alaşehir’imize sağlıklı, daha kesintisiz bir su kaynağı sağlamış olacağız”

MASKİ Genel Müdür Vekili Bülent Çamur, “Manisa’da Muradiye’den sonra en büyük yatırımımız. 232 milyon TL tutarında. 17 kilometrelik çelik isale hattı, 1.600 metrelik polietilen terfi hattında da son aşamaya geldik. Önümüzdeki hafta içerisinde 7.500 tonluk su depomuza yeni hattımız üzerinden su almaya başlayacağız. Alaşehir’imize sağlıklı, kesintisiz bir su kaynağı sağlamış olacağız. Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Besim Dutlulu önderliğinde MASKİ olarak tüm ilçelerimizde altyapı yatırımlarımıza devam edeceğiz” dedi.

Alaşehir’e 232 Milyon TL’lik Dev Yatırım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası kurumların üst düzey temsilcilerinden oluşan global jüri, bu yıl da Türkiye’den başvuran 121 kurumun insan kaynakları projelerini değerlendirdi. Sadece “yeni” değil,     “yenilikçi” olan ve hayata geçmiş uygulamaların dikkate alındığı değerlendirmede, Kuveyt Türk’ün sektöre kazandırdığı özgün projeler dikkat çekti. Değerlendirme sürecinde, Kuveyt Türk’ün sadece süreçleri iyileştirmeye değil, aynı zamanda insan kaynaklarında inovatif bir dönüşüm ortaya koymaya odaklanan yaklaşımı da öne çıktı.

“Çalışan odaklı yenilikçi uygulamalarımızla sektöre öncülük ediyoruz”

Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel, şu açıklamalarda bulundu: “Bu başarı, insan kaynakları süreçlerimizi sadece yönetmekle kalmayıp dönüştürmeye odaklanan anlayışımızın bir yansıması. Kuveyt Türk olarak, ‘önce insan, önce çalışan’ anlayışıyla çıktığımız bu yolda, çalışan deneyimini iyileştiren ve kuruma katma değer sağlayan yenilikçi uygulamaları ekip ruhuyla geliştiriyoruz. Bilgin AI, İK Datamart projesi, Yolculuğum Performans Sistemi, Çevik Ofis ve Yetkinlik Dönüşüm Projesi gibi projelerimizle kurum içi çalışan odaklı uygulamalarımızla sektöre de ilham veriyoruz. İnovasyonu sadece teknolojiyle değil, organizasyonel kültürle de bütünleştiren bu çalışmalar; hem çalışan bağlılığını artırıyor hem de kurumun geleceğe hazırlanmasını sağlıyor. Bu çalışmaların, Kuveyt Türk’ü Great Place to Work listesinde altı yıl üst üste yer alacak bir kurum haline getirmesi ve şimdi de böyle prestijli bir platformda takdir görmesi bizim için büyük bir gurur ve motivasyon kaynağı.”

Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel, “En Yenilikçi 50 İK Lideri” Listesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

387 MAHALLEDE 3 MİLYAR 500 MİLYON TL YATIRIM
2024 yılı Faaliyet Raporu, Bilanço, Kesin Hesap, Taşınır Kesin Hesap ve Denetçiler Raporu ile Norm Kadro Düzenlenmesi ve İSU Kuruluş, Yetki ve Yönetimine İlişkin Esas Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik tadilatı teklifinin görüşülerek karara bağlanması onaylandı. İSU Genel Müdürü Ali Sağlık, gerçekleştirdiği sunumda, 2024 yılında bütçenin yüzde 44’ünü kullanarak Kocaeli genelinde 387 mahallede 3 milyar 500 milyon lira yatırım gerçekleştirdiklerini söyledi.

ALİ SAĞLIK: “BÜTÇEMİZİN YÜZDE 44’ÜNÜ YATIRIMA AYIRDIK”
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meclis Toplantısı ardından düzenlenen İSU 2025 yılı Birinci Olağan Genel Kurulu’nda sunum yapan İSU Genel Müdürü Ali Sağlık: “İSU’nun 2024 yılı Kesin Hesap Cetveli’nde 7 milyar 115 milyon olarak tahmin edilen gelir bütçesi, 7 milyar 140 milyon 956 bin lira olarak gerçekleşti. 2024 yılı tahmini gider bütçesi ise 8 milyar 085 milyon olarak tahmin edildi ve 7 milyar 890 milyon 918 bin lira olarak gerçekleşti. Gerçekleşme oranı ise yüzde 98 oldu. 2025 yılı tahmini bütçemizde geliri 14 milyar 084 milyon TL, gideri ise 15 milyar 769 milyon TL olarak tahmin ettik.

ŞEHRİN DÖRT BİR YANINDA YENİ SU KAYNAKLARI
İlimizin su kaynakları hakkında da bilgi veren Ali Sağlık: “Yuvacık Barajı, geçen sene yüzde 88 doluluk oranına sahipken bu sene yüzde 71 seviyesinde. Geçen yıla göre 10 milyon ton eksiğimiz var. Son 25 yıla baktık ve gördük ki 2025 yılı en kötü senaryonun yaşandığı yıl. Kocaeli, iki kere susuzluk ile karşı karşıya kaldı. 2025 yılı, su kaynakları açısından sıkıntılı bir yıl. Biz, Kocaeli Su ve Kanal İdaresi olarak bu durum ile ilgili çalıştık. Önlemlerimizi zaten almıştık. 2014’ten itibaren elimizde bulunan dere ve su kuyularından su almaya başladık. İlimizin dört bir yanında yer alan doğal kaynakları sisteme katmaya başladık. Ekibimiz, bulunabilecek tüm su kaynaklarını sisteme dâhil etmek için çalışıyor. Çınarlıdere Suyu’nu 12 ay boyunca çalıştırmış olacağız.” şeklinde konuştu.

“İHSANİYE BARAJI EKİM AYI SONUNDA”
Sağlık, sözlerinin devamında, “Elimizde olup da değerlendiremediğimiz İhsaniye ile ilgili DSİ ile irtibata geçtik. Şu anda İhsaniye Barajı’nda 10 milyon ton su var. Bu suyun verilmesinin öne çekilmesini istedik. İhsaniye’de 2 kilometrelik bir tünel çalışması vardı. Ekim ayı ortası ya da Kasım ayının başında İhsaniye Barajı’nın suyunu alabilecek duruma geleceğiz. İhsaniye Barajı’ndaki suyu 2025 yılı içerisinde şehrimize vereceğiz ve Yuvacık Barajı üzerindeki baskıyı kaldıracağız. İhsaniye Barajı bittiği zaman hemen arkasında Avcıdere Barajı var. DSİ ile görüştüğümüzde 2026 yılı yatırım programına alacaklarını söylediler. Kocaeli’ye en büyük destek, Sakarya Ballıkaya Barajı olacak. Görüşmelerde sona gelindi, 2026 yılında bununla ilgili mesafe kat edilecek.” dedi.

YEŞİL ALAN SULAMASINA DİKKAT ÇEKTİ
İSU Genel Müdürü Ali Sağlık, son olarak: “Bütün belediyelerimizden; personeline talimat vererek 2025 yılı içerisinde yol yıkamaları, pazar yıkamalarında ve yeşil alan sulamalarında şebeke suyunun kullanılmamasını rica ediyoruz. Bu konuda bizim birçok arıtmamızda geri kazanım suyumuz var. Geri dönüşüm suyunu istedikleri zaman gelip alabilirler. Bunun haricinde, büyük yeşil alanlarınızda kuyu açarak bu kuyuları kullanabiliriz. Bir diğer konu ise 2020’den beri sorun teşkil eden bağ evi ruhsatları. Pandemi ve İstanbul depremi, Kuzey Marmara Otoyolu’nun açılması, bizim tarımsal alanlarımız üzerinde müthiş bir baskı oluşturdu. Tarım arazilerinin yerleşim alanları olarak kullanılmasının karar alınarak önüne geçilmesi gerekir.” diye konuştu.

“VATANDAŞLARIMIZLA İŞ BİRLİĞİ İÇERİSİNDE OLMALIYIZ”
Genel Müdür Ali Sağlık, “Vatandaşlarımız ile birlikte ortak sorumluluğumuz var. bu yıl bağ bahçe sulamasın. Sokakta halı yıkamasın. 2025 yılı ne kadar su kaynakları açısından sıkıntılı olsa da iş birliği içerisinde bu durumun sürdürülebilir ve yönetilebilir bir süreç olduğunu düşünüyorum. Bu yıl da Kocaeli’yi susuz bırakmadan süreci götüreceğiz.” dedi.

12 İLÇEDE 387 MAHALLEDE ÇALIŞMA
Genel Müdür Ali Sağlık, 12 ilçede yapılan yatırımların sunumunu gerçekleştirdi. Sağlık: “Kocaeli’de 12 ilçede aralıksız bir çalışma gerçekleştirdik. 481,8 kilometre içme suyu, 181,1 kilometre kanalizasyon, 32,3 kilometre yağmur suyu, 5,9 kilometre dere ıslahı, 38 adet içme suyu deposu, 12 adet terfi merkezi, 18 adet foseptik, 54,5 kilometre sulama suyu çalışması gerçekleştirdik. Toplamda 387 mahallede çalıştık ve 3,5 milyar TL ile bütçemizin yüzde 44’ünü yatırımlarımıza ayırdık.” diyerek konuşmasını tamamladı.

KARARLAR GÖRÜŞÜLEREK ONAYLANDI
2024 yılı Faaliyet Raporu, Bilanço, Kesin Hesap, Taşınır Kesin Hesap ve Denetçiler Raporu ile Norm Kadro Düzenlenmesi ve İSU Kuruluş, Yetki ve Yönetimine İlişkin Esas Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik tadilatı teklifleri görüşülerek karara bağlandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İSU 2025 Yılı 1. Olağan Genel Kurulu yapıldı — Genel Müdür Ali Sağlık: “Su kaynaklarımızı iş birliği ile koruyabiliriz.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya merkezli hava yolu markası Corendon Airlines, şehrin turizm ve marka gücüne değer katma amacıyla düzenlenen Antalya Markalar Kongresi’ne katılım sağladı.    Kongre kapsamında düzenlenen bir panelde konuşan Corendon Airlines İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Berna Oskay, “Turizmde Markalaşmanın Anahtarı: İnsana Yatırım ve Z Kuşağı Gerçeği” başlıklı sunumuyla dikkat çekti. Oskay, turizmde sürdürülebilir markalaşmanın yalnızca fiziksel yatırımlarla değil, insan kaynağına yapılan stratejik yatırımlarla mümkün olduğunu vurguladı. Sektörde görev alan her çalışanın, sadece operasyonel bir aktör değil; markanın yüzü, elçisi ve müşteri deneyiminin temel taşıyıcısı olduğunu belirten Oskay, nitelikli insan kaynağını merkeze alan bir anlayışın artık kaçınılmaz hale geldiğini ifade etti.

Konuşmasında özellikle Z kuşağının sektördeki dönüşümde belirleyici rol oynadığına dikkat çeken Oskay, bu neslin; anlam odaklı, dijital uyumlu, kapsayıcı ve esnek çalışma ortamları talep ettiğini belirtti. Z kuşağının beklentilerine cevap veren kurumların yalnızca yetenek kazanımıyla sınırlı kalmayacağını, aynı zamanda geleceğin güçlü işveren markaları arasında yer alacağını söyleyen Oskay, “Z kuşağına yapılan yatırım, turizmin geleceğine yapılan yatırımdır” mesajını verdi.

Sektör temsilcileri arasında bilgi ve deneyim paylaşımına olanak tanıyan kongrede Antalya Valisi Hulusi Şahin de bir konuşma yaptı. Ayrıca farklı sektörlerden liderler,  marka hikâyelerini ve Türkiye’den dünyaya uzanan büyüme stratejilerini katılımcılarla paylaşarak etkinliğe değer kattı.

Corendon Airlines İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Berna Oskay: “Z kuşağına yapılan yatırım, turizmin geleceğine yapılan yatırımdır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ALİ SAĞLIK: “ BÜTÇEMİZİN YÜZDE 35’İNİ YATIRIMA AYIRDIK”
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meclis Toplantısı ardından düzenlenen İSU 2024 yılı Birinci Olağan Genel Kurulu’nda sunum yapan İSU Genel Müdürü Ali Sağlık: “İSU’nun 2023 yılı Kesin Hesap Cetveli’nde 3 milyar 580 milyon olarak tahmin edilen gelir bütçesi 3 milyar 969 milyon 461 bin lira olarak gerçekleşti. 2023 yılı tahmini gider bütçesi ise 4 milyar 430 milyon olarak tahmin edildi ve 4 milyar 157 milyon 606 bin lira olarak gerçekleşti. Gerçekleşme oranı ise yüzde 94 oldu. 2024 yılı tahmini bütçemizde geliri, 7 milyar 115 milyon TL; gideri, 8 milyar 085 milyon TL olarak tahmin ettik. Bütçemizde İller Bankası’nın payı çok düşük. 2023 yılı gider bütçesine baktığımızda yüzde 35’i de yatırımlara ayrıldı.” dedi.

ÇINARLIDERE’YE ARITMA TESİSİ KURULUYOR
Kocaeli’de 260 milyon metreküp yıllık içme suyu kapasitesinin bulunduğunu ifade eden Genel Müdür Ali Sağlık: “Geleceğe dönük projeler olan İhsaniye ve Avcıdere Barajları, Ballıkaya Barajı, Akmeşe Barajı ve Çınarlıdere projesi ile birlikte toplamda yıllık 381 milyon metreküp suyumuz olacak. Çınarlıdere’ye arıtma tesisini bu yıl yaparak 4 milyon metreküp suyumuzu alacağız.” diye konuştu.

“ VATANDAŞLARIMIZ TASARRUFA DİKKAT ETMELİ”
Kış aylarında yeterli kar yağışı olmadığını bu nedenle de yaz aylarında susuzluk probleminin yaşanmaması için tasarrufun önemli olduğunu ifade eden Genel Müdür Ali Sağlık: “Kocaeli’yi susuz bırakmayız ama İlçe Belediyelerimiz, Büyükşehir Belediyemiz park ve bahçe sulamalarında geri kazanım suyu kullanılması konusunda hassasiyet gösterirse seviniriz. Vatandaşlarımız da bağ ve bahçe sularken, araba ve halı yıkarken mümkünse arıtılmış su kullanmamalı. Yağış olmazsa zor bir dönem olacak. Kocaeli halkından bu konuda bu yıl biraz daha duyarlı olmalarını istiyoruz.” dedi.

BAŞKAN TAHİR BÜYÜKAKIN: “SU FİYATLARINDA 17. SIRADAYIZ”
Genel Kurulda CHP’li meclis üyelerinin eleştirilerine yanıt veren Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın: “Tarifeler konusunda eleştiriler oldu. Bu tarifelerle ilgili kararlar, daha önce oy birliği ile alındı. Tarife konusu sürekli eleştiriliyor. 30 Büyükşehir Belediyesi arasında biz 17’nci sıradayız. Sayıştayın kararlarına göre biz bu mecliste karar aldık. Maliyetin altında su verirsek zimmet çıkacağı için bu karar verildi. Yükü sanayinin üzerine vererek hane suyunu az tuttuk. Daha sonra enflasyon farklarının yansıtılmasını durduralım kararı aldık. Konutta TÜFE’nin kaldırılması ile abonelerin kazanımı ise 614 milyon lira” dedi.

BÜYÜKAKIN: ”KOCAELİ’DE SU MUSLUKTAN İÇİLİR”
Asbestli boru kullanımı ile ilgili gelen eleştirilere de cevap veren Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın: “Asbestli boru ile ilgili tartışmada geçtiğimiz yıl diğer belediyelerle karşılaştırma yapılmasını istedim ama diğer belediyelerde bunun verisini bulamadık.” dedi. Çeşmeden su içilmesi konusunda da açıklamalarda bulunan Tahir Büyükakın: “Çeşmeden su içiyor muyum? Evet, içiyorum. Sorun yok. Ben, Ali Bey’e güveniyorum. Kocaeli’de su musluktan içilir diyor, ben de içiyorum.” diye konuştu. Başkan Tahir Büyükakın, İSU Genel Müdürlüğü’nün yapmış olduğu çalışmalar dolayısıyla teşekkür etti. Büyükakın: “ İSU’da görev yapan tüm arkadaşlar görevinde yetkin kişiler. Ben, çalışma arkadaşlarıma vermiş oldukları emekler için çok teşekkür ediyorum.” dedi.

KARARLAR GÖRÜŞÜLEREK ONAYLANDI
2023 yılı Faaliyet Raporu, Bilanço, Kesin Hesap, Taşınır Kesin Hesap ve Denetçiler Raporu ile Norm Kadro Düzenlenmesi ve İSU Kuruluş, Yetki ve Yönetimine İlişkin Esas Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Tadilatı Teklifinin görüşülerek karara bağlanması görüşülerek karara bağlandı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İSU 2024 Yılı 1. Olağan Genel Kurulu Yapıldı Genel Müdür Ali Sağlık:” Kocaeli’yi Susuz Bırakmayız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilgi birikimi ve deneyimleriyle Champs’e küresel bir bakış açısı getiriyor

Müşteri hizmetleri ve deneyimi alanında çeyrek asırlık bir tecrübeye sahip olan Akkaş, bilgi birikimi ve deneyimini Champs ekibine aktaracak. Uygur Akkaş, GIG ekonomi için özel olarak tasarlanmış verilere dayalı içgörülerden ve CX sektörü içerisindeki stratejik ortaklıklardan yararlanarak Champs CX’in satış stratejisini ve uygulanmasını yönlendirecek. Uluslararası şirketlerde liderlik deneyimine sahip olan Uygur Akkaş, Champs ekibine küresel bir bakış açısı ve kanıtlanmış bir başarı geçmişi getiriyor.Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Champs’in yeni Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, deneyimli isim Uygur Akkaş oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnsan kaynakları alanında farklı kurumlarda görev almış deneyimli bir isim olan Tuba Kara Albek, çalışma yaşamına 1998 yılında insan kaynakları uzmanı olarak başladı. Telekom, çağrı merkezi ve perakende gibi sektörlerde üst düzey yöneticilik görevlerini üstlenerek insan kaynaklarının tüm süreçlerinde aktif olarak yer alan Albek, özellikle kurumu çalışanları ile birlikte ileriye taşıyacak iş ve kültüre yönelik transformasyon projelerinin de liderliğini başarıyla yürüttü. Albek, Şekerbank ailesine katılmadan önce ING Türkiye bünyesinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini sürdürmekteydi. 

Sivil topluma yönelik gönüllü faaliyetlerde de yer alan Albek, toplumsal cinsiyet eşitliği, üst düzeyde kadın lider sayısının artırılması ve geleceğin kadın lider adaylarının eğitimine yönelik çalışmalarda kurucu/yönetici olarak görevler üstlenmektedir.

Tuba Kara Albek, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İngiliz Dili ve Eğitimi Bölümü’nde tamamlamış, yine aynı üniversitede İnsan Kaynakları Yönetimi üzerine yüksek lisans programına katılmıştır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevine Tuba Kara Albek atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu kapsamda şirket, global atamalarından birini daha açıkladı. Boehringer Ingelheim Türkiye, son olarak Medikal İşler Departmanı’nda Medikal Danışman olarak görev alan Ahmet Akçal’ın Global Medikal Müdür olarak kariyerini sürdüreceğini duyurdu. 

2016 yılında İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesinden mezun olan Ahmet Akçal, Boehringer Ingelheim Türkiye’deki kariyerine 2021 yılında Medikal Danışman olarak başladı. Medikal İşler Departmanı’nda Medikal Danışman olarak görevine devam eden Akçal, ürün lansman süreçlerinin medikal sorumluluğunun yanı sıra, birçok öncü projeyi hayata geçirdi. Ahmet Akçal’ın bu çalışmaları lokal ve bölgesel IMETA Medikal ödülleriyle tanındı. 

Akçal, 15 Mayıs 2024 itibarıyla merkezi Almanya’da bulunan Boehringer Ingelheim Global merkezinde yeni pozisyonuyla kariyerine devam edecek

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ahmet Akçal, Boehringer Ingelheim Global Medikal Müdür Olarak Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ziyaretin ana noktası, Sandıklı Kültür Merkezimizin ziyaret edilmesi ve ilçenin kültür ve turizm alanındaki potansiyelinin daha da artırılmasıydı.

Kültür Merkezi ziyareti sırasında, tesisin mevcut durumu, gelecekte yapılması planlanan projeler ve kültürel etkinliklerin organizasyonu gibi konular ele alındı. Ayrıca, kütüphane hizmetlerinin genişletilmesi ve ilçe sakinlerine daha etkili hizmet sunulması için yapılması gerekenler üzerinde duruldu.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Kütüphaneler Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Demir, ziyaret sırasında yaptığı açıklamada, Sandıklı’nın kültürel ve turistik potansiyelinin farkında olduklarını ve bu potansiyeli en iyi şekilde değerlendirmek için ilçe yönetimiyle iş birliği içinde çalışacaklarını belirtti. Mehmet Demir, ilçenin kültürel mirasının korunması ve tanıtılması için Bakanlık olarak ellerinden gelen desteği sağlayacaklarını vurguladı.

Belediye Başkanımız Adnan Öztaş ise, Kültür Merkezimizin vatandaşlarımıza daha iyi hizmet verebilmesi için yapılabilecek çalışmaların değerlendirildiğini ifade etti. Başkan Adnan Öztaş, Kültür ve Turizm Bakanlığı ile iş birliğinin önemine dikkat çekerek, ilçemizin kültürel ve turistik potansiyelinin daha da artırılması için ortak projelerin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.

Ziyaretin sonunda, taraflar arasında gerçekleştirilecek projeler ve yapılacak iş birliği konularında mutabakata varıldı. İlçemizin kültürel ve turistik potansiyelinin daha da geliştirilmesi için atılacak adımların, hemşehrilerimize ve bölgeye olumlu katkılar sağlaması bekleniyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Adnan Öztaş Kaymakam Önder Çengel ve Kütüphaneler Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Demir İle Bir Araya Geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kılıç, yeni dönemde ING’nin Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma hedefi doğrultusundaki bireysel bankacılık çalışmalarına liderlik edecek. Atama ile ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “Üstün müşteri deneyimi sunma ve dijitalleşme hedeflerimiz doğrultusunda şu ana kadar önemli başarılara imza atmış değerli bir ismin bu kritik göreve atanmasından dolayı mutluyuz” dedi.

Dijital gücüyle ve zahmetsiz bankacılık anlayışı ile kalıpların dışında bankacılık ürün ve hizmetleri geliştiren ve müşterilerine hayatın içinde çözümler sunan ING Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. ING Türkiye’de 2022 yılından bu yana Operasyon Genel Müdür Yardımcısı (COO) olarak görev yapan ve bankacılık sektöründe 22 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Tuğçe Bora Kılıç, 1 Mayıs 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak atandı. Kılıç, yeni dönemde ING’nin Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma ve üstün müşteri deneyimi sunma hedefi doğrultusundaki bireysel bankacılık çalışmalarına liderlik edecek. 

Alper Gökgöz: ING Türkiye’de önemli başarılara imza atmış değerli bir ismin bu göreve atanmasından dolayı mutluyuz. 

Atama ile ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olma yolunda sağlam adımlarla ilerliyor ve dijital bankacılığı stratejimizde önceliklendiriyoruz. Bu kapsamda, ING Türkiye’de üstün müşteri deneyimi sunma ve dijitalleşme hedeflerimiz doğrultusunda şu ana kadar önemli başarılara imza atmış değerli bir ismin bu kritik göreve atanmasından dolayı mutluyuz. Tuğçe Bora Kılıç’ın deneyimi ve liderliğiyle, Türkiye’de dijital bankacılıkta büyüme hedefimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Koç Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Tuğçe Bora Kılıç, yüksek lisans eğitimini Galatasaray Üniversitesi’nde İletişim Stratejileri alanında tamamladı. Kariyerine BNP Paribas’da başlayan Kılıç, Societe Generale ve Accenture’da edindiği deneyimlerin ardından 2010 yılında HSBC Bank’a katıldı. Kritik alanlarda üstlendiği yöneticilik görevlerinin ardından HSBC Türkiye COO’su olarak görev yaptı ve teknoloji ekiplerine de liderlik etti. Çeşitli kurumlardaki görevleri boyunca bireysel bankacılık, özel bankacılık ve dijital bankacılık alanlarında önemli deneyimler edindi. Kılıç, 15 Kasım 2022 tarihinde Operasyon Genel Müdür Yardımcısı olarak ING Türkiye ailesine katılmıştı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tuğçe Bora Kılıç, ING Türkiye Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2018 yılından bu yana MNG Kargo’da görev alan ve son olarak Denetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdüren Seda Armağan, 12 Şubat 2024 tarihi itibarıyla İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak atandı. 

Kariyerinde 19. yılını dolduran Seda Armağan, İstanbul Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olduktan sonra profesyonel iş hayatına bağımsız denetçi olarak başladı. Uluslararası denetim ve danışmanlık firması KPMG Danışmanlık bölümünde 11 yıl Kıdemli Yönetici olarak görev alan Armağan, görev süresi boyunca, farklı sektörlerde Türkiye’nin önde gelen şirketleri için çeşitli danışmanlık görevlerinde rol aldı.

12 Şubat 2024 itibarıyla MNG Kargo İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevini üstlenen Seda Armağan; kurum kültürü, işe alım, performans yönetimi ve ödüllendirme sistemleri, yetenek yönetimi ve organizasyon süreçlerine liderlik edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MNG Kargo’nun İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (CHRO) Seda Armağan oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Üniversitesi İktisat Bölümü’nde 2007 yılında yüksek lisansını tamamlayan Şafak Özbay, sektöre 2008 yılında adım attı. TAV Havalimanları’nda Finansal Raporlama Kıdemli Uzmanı olarak göreve başlayan Özbay, 2013’ten itibaren çeşitli yönetici pozisyonlarında görev aldı. 2018’den bu yana Medine Havalimanı (TIBAH) Finans ve Muhasebe Direktörlüğü görevini başarıyla yürüten Özbay, 1 Şubat 2024 itibarıyla Havaş’ta mali işlerden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı. 

Havaş hakkında

Merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye’nin güvenilir yer hizmetleri markası Havaş; Türkiye’de 30 havalimanında, Letonya’da Riga ve Hırvatistan’da Zagreb Havalimanı’nda hizmet sunuyor. Şirket; iştirakleri ile birlikte yılda 560 binden fazla uçuşa hizmet sağlıyor ve yaklaşık 1.3 milyon ton kargo ile 100 milyondan fazla bagaj taşıyarak yılda 160 milyonun üzerinde yolcuya hizmet sunuyor. Airport Service Association (ASA) ile IATA Ground Handling Council (IGHC) üyesi olan ve ISAGO sertifikası bulunan Havaş, İstanbul, Antalya, Ankara ve İzmir havalimanlarında antrepo hizmeti veriyor.  Şirket; yer hizmetleri, kargo ve antrepo hizmetlerinin yanı sıra havalimanı ve şehir merkezi arasında yolcu taşımacılığı da gerçekleştiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Havaş Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığı’na Şafak Özbay atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin köklü turizm markası Martı Hotels & Marinas, turizm sektörünün deneyimli bir ismini bünyesine kattı. 1997 yılında turizm sektörüne işletmeci olarak adım atan ve bugüne kadar da farklı markalarda yöneticilik görevlerinde bulunan Melih Ayhan, Martı Hotels & Marinas Ailesi’ne katıldı. Ayhan, grubun Marmaris’teki tesisleri Martı Resort ve Martı La Perla’ya Genel Müdür olarak atandı. Sektörün deneyimli ismi, 7 Ağustos 2023 itibariyle başladığı yeni görevinde, iki tesisin sorumluluğunu aynı anda yürütecek.

Melih Ayhan Hakkında:

Anadolu Lisesi Turizm Otelcilik Bölümü’nü bitiren Melih Ayhan, Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. 1997’de Marmaris’te işletmeci olarak sektöre giriş yapan Ayhan; sırasıyla 2000-2003 yıllarında Grand Yazıcı Marmaris Palace, 2003-2004 yılları arasında Le Chalet Yazıcı ve 2006-2010yılları arasında da Grand Yazıcı Club Turban’da çeşitli kademelerde yöneticilik görevi üstlendi. 

2010-2016 yılları arasında Grand Yazıcı Club Marmaris Palace’ta Genel Müdür Yardımcılığı ve ardında da Genel Müdürlük görevlerini yürüten Ayhan, 2017-2022 yılları arasında ise, Grand Yazıcı Club Turban ve ardından da Faros Hotels’te Genel Müdür olarak görev yaptı. Ağustos 2023 ‘ten itibaren Martı Resort ve Martı La Perla’da Genel Müdür olarak göreve başlayan Ayhan, evli ve 2 çocuk babasıdır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Martı Resort ve Martı La Perla’ya Yeni Genel Müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan Bölük, profesyonel kariyerine 2005 yılında Unilever’in Müşteri Geliştirme Departmanı’ndaki Yönetici Yetiştirme Programı ile başlangıç yaptı. 2016 yılından itibaren kariyerine Pepsico’da Ulusal Zincirler Kıdemli Grup Müdürlüğü rolü ile devam eden Bölük, 13 yıllık FMCG sektörü tecrübesinde saha ve satış yönetiminden, ulusal ve uluslararası müşteri yönetimine, kategori yönetiminden ticari pazarlama yöneticiliğine kadar birçok kritik görevde rol aldı. 2018 yılında Amazon’a ‘Kıdemli Operasyon Yöneticisi’ olarak katılan Emrah Bölük, 5 yıllık Amazon deneyiminde teknoloji, operasyon, tedarikçi ve satış iş ortakları yönetimi alanlarında birçok farklı projeyi 19 farklı ülkede başarıyla hayata geçirdi. Amazon’da ülke lansman ekiplerinin kurulumuna öncülük ederek 5 yeni ülkede müşterilere Amazon servislerini sunmada etkin bir rol oynadı. Aynı zamanda Türkiye’de başlattığı ‘Tedarikçi Yönetimi Programı’nın Amerika Birleşik Devletleri başta olmak üzere 14 ülkeye genişletilmesi sürecine liderlik yaptı.

20 yıla yakın satış, teknoloji, müşteri ve operasyon yönetimi deneyimiyle, çok kültürlü ekiplere liderlik etmiş ve birçok büyük proje üreterek global ölçekte başarıyla hayata geçirmiş olan Emrah Bölük; Boyner Büyük Mağazacılık bünyesinde Kozmetik & Ev, Ayakkabı & Çanta, Aktif Spor, Outdoor ve Çocuk kategorilerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev alacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Boyner’de Üst Düzey Atama: Emrah Bölük, Kategori Genel Müdür Yardımcısı Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Mühendislik lisans eğitimini ve İşletme (MBA) yüksek lisansını tamamlayan Umut Şekerdağ, iş hayatına 2008 yılında Reckitt’de Ankara Geleneksel Kanal Satış Yöneticisi olarak başladı. Devamında 8 sene boyunca farklı şehirlerde, Geleneksel Kanal, Modern Kanal ve Ticari Pazarlama departmanlarında farklı pozisyonlarda görev yaptı. Finish Lider Market Ticari Pazarlama Müdürlüğü’nden sonra SCJ bünyesine Türkiye ve İsrail’den sorumlu Ticari Pazarlama Müdürü olarak katıldı ve burada çalıştığı yaklaşık 6 sene boyunca sırasıyla; MENAP & Türkiye bölgesinden sorumlu Ticari Pazarlama Müdürü, Ulusal Müşterilerden sorumlu Kanal Müdürü ve yaklaşık 3 sene süren Türkiye Satış Direktörlüğü görevlerini üstlendi.

15 yılı aşan kariyer hayatında, Satış ve Ticari Pazarlama alanlarında 10’dan fazla ülke ve kategori deneyimi kazanan Umut Şekerdağ, Kasım 2021’de Perfetti Van Melle Türkiye’de Satış Direktörü görevine başladı. Dahil olduğu günden itibaren, şirketin sahaya gidiş modeli başta olmak üzere tüm satış organizasyonundaki transformasyona liderlik etti. Kanal stratejilerin geliştirilmesi ve büyüme planlarının oluşturulmasında gösterdiği liderlik ile her kanalda tüm markaların pazar payı kazanmasında büyük rol oynadı. 

Umut Şekerdağ, şirketin büyüme yolculuğuna ve “Yenilikçi Lezzetler ve Daha İyi Bir Gelecek” vizyonuna 1 Ağustos 2023 tarihiyle Türkiye Genel Müdürü olarak liderlik etmeye devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Perfetti Van Melle Türkiye’ye Yeni Genel Müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenilikçi ve müşteriyi odağa alan ürün ve hizmetler geliştirmeye devam eden Neova Katılım Sigorta, 7 Eylül’de brokerleriyle bir araya geldiği bir etkinlik düzenledi. Neova Katılım Sigorta Genel Müdürü Neslihan Neciboğlu’nun da katılımıyla gerçekleşen etkinlik kapsamında ilk olarak kahvaltıda buluşuldu. Kahvaltıdan sonra ünlü tarihçi Saffet Emre Tonguç’un rehberliğinde Topkapı Sarayı ve Harem Dairesi gezisi gerçekleştirildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Neova Katılım Sigorta, Genel Müdür Neslihan Neciboğlu’nun da Katılımıyla Brokerleriyle Bir Araya Geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü mezunu olan İdil Pamir, yüksek lisans eğitimini Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Sigorta Bölümü’nde tamamladı. 1997’de Anadolu Hayat Sigorta’da Ar-Ge ve Aktüerya Müdürlüğü’nde Uzman Yardımcısı olarak iş hayatına başladı. Nisan 2004 tarihinde, sağlık sigortası branşının Anadolu Hayat Sigorta’dan, Anadolu Sigorta’ya geçişi ile birlikte Anadolu Sigorta’da Sağlık Sigortaları Müdürlüğü’nde Müdür Yardımcısı olarak görev aldı. 2010-2016 yılları arasında Sağlık Sigortaları Müdürü olan İdil Pamir, bu sorumluluğu kapsamında Türkiye Sigorta Şirketleri Birliği Sağlık Sigortası İnceleme ve Araştırma Komitesi Başkan Yardımcılığı görevini de üstlendi. 2018 yılında Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı’nı tamamladı. 2016-2022 yılları arasında sırasıyla İstanbul Bölge Müdürü ve Kadıköy Bölge Müdürü olarak görev yaptı. 1 Nisan 2022’den bu yana Bölgeler Koordinatörü olarak görevini yürüten İdil Pamir, 22.06.2023 tarihi itibarıyla Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İdil Pamir Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın önemli lastik üreticilerinden Goodyear’ın Türkiye organizasyonunda önemli bir atama gerçekleşti. Goodyear Türkiye Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Marwa Khairalla, Genel Müdürlük görevine atandı. Genel Müdür olarak görev yapan Mahmut Sarıoğlu da, Gelişmekte Olan Pazarlardan Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine getirildi. Görev değişiklikleri 1 Temmuz 2023 itibariyle geçerli olacak.

Türkiye, Orta Doğu ve Afrika bölgesinde 25 yıllık deneyime sahip Marwa Khairalla, Goodyear’ın Türkiye’deki lider konumunu daha da güçlendirmek amacıyla uçtan uca strateji tasarlama ve yürütme konusunda Türkiye organizasyonunun başında olacak.  

Kahire’deki Amerikan üniversitesi Alexandria Üniversitesi’nden mezun olan Marwa, Atlanta’da Emory Üniversitesi’nde MBA Programını tamamladı. SIG Combibloc, Mondelez International ve Kraft Foods gibi çok uluslu şirketlerde çeşitli yöneticilik görevlerinde çalışan Marwa, 2020 yılında Gelişmekte Olan Pazarlar Tüketici Lastikleri Direktörü olarak Goodyear ailesine katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Goodyear Türkiye’ye yeni genel müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2019 yılından bu yana SabancıDx’in Dijital Dönüşüm Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüten Kor, 1 Haziran 2023 tarihi itibarıyla SabancıDx Genel Müdürlüğü görevini üstlendi.

Sabancı Topluluğu’nun dijital teknolojiler alanındaki global büyüme hedefinde kritik rol oynayan Dx Technology Services and Investment BV (DxBV) ve SabancıDx şirketlerinde yeni atamalar gerçekleşti.  

2019 yılından bu yana SabancıDx’in Dijital Dönüşüm Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüten Tevfik Kor, SabancıDx Genel Müdürü olarak atandı. Kor, bu görevine ek olarak DxBV Operasyon Genel Müdür Yardımcılığı (Chief Operation Officer) görevini de yürütecek. Tevfik Kor bu rolünde entegre hibrit bulut hizmetleri yapısının DxBV markasının ürün ve hizmet portföyüne uyumlu bir şekilde tasarlanması, geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinden sorumlu olacak. Kor, DxBV “ortak hizmetler” operasyonlarının DxBV portfolyo şirketlerinde ölçeklenebilir olmasına yönelik süreçleri de yönetecek. Tevfik Kor ayrıca Radiflow Yönetim Kurulu Üyesi rolüne de devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dijital teknoloji şirketi SabancıDx’e yeni genel müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akbank, Özel Bankacılık ve Yatırım Hizmetleri Genel Müdür Yardımcılığı görevine Dalya Kohen’in atandığını duyurdu. Kohen, Akbank’ın özel bankacılık ve yatırım alanındaki yenilikçi ve öncü çalışmalarına liderlik edecek. 

Kariyerine bir özel sektör bankasının Hazine Bölümü’nde başlayan Dalya Kohen, 2010 yılında Akbank Özel Bankacılık İş Birimi’ne katıldı ve son 5 yıldır Özel Bankacılık’tan Sorumlu Bölüm Başkanlığı görevini üstlenmekteydi. Kohen, aynı zamanda Ak Portföy Yönetim Kurulu üyesidir.

Dalya Kohen, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunudur. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank Özel Bankacılık ve Yatırım Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dalya Kohen Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yüksek performanslı bilgisayara ihtiyaç duyan tüm kullanıcılara hitap eden Monster Notebook’ta üst düzey bir atama gerçekleşti. Teknoloji şirketlerinde 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Koray Yıldız, Monster Notebook’un Ticari Genel Müdür Yardımcısı (CCO) pozisyonuna getirildi.

1999 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden (ODTÜ) Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan Koray Yıldız, 2007 yılında PennState Üniversitesi’nde Pazarlama ve Tedarik Zinciri üzerine İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı (MBA) programını tamamladı ve 2009 yılında The Wharton School’dan finans eğitimi aldı.

Koray Yıldız, ABD, BAE, Türkiye ve Suudi Arabistan gibi ülkelerde 20 yılı aşkın bir süredir satış, pazarlama ve iş geliştirme alanlarında liderlik rolleri üstlenmiştir. 2011 yılından bu yana Intel’in satış ve pazarlama departmanlarında üst düzey yönetici olarak görev yapmış ve en son olarak Intel Orta Doğu bölgesi Perakende Satış Direktörü olarak görev almıştır. Monster Notebook’un yeni CCO’su olarak transfer olan Yıldız, şirketin global ticari faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koray Yıldız, Monster Notebook Ticari Genel Müdür Yardımcısı (CCO) olarak atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Bornova Anadolu Lisesi mezunu olan ve Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlayan Ahmet Burçin Baysak, profesyonel iş hayatına 2003 yılında, hızlı tüketim ürünleri sektörü ile adımını attı. Çok uluslu global şirketlerde ve Türkiye’nin sektöründe önde gelen firmalarında, V&S Absolut Spirits, Diageo ve Ülker’de, çeşitli pazarlama ve satış rollerinde üst düzey yöneticilik yaptı ve çok sayıda projeye liderlik etti. Ardından e-ticaret, dijital, elektronik şans oyunları ve online satış alanlarında gelir artışına ve yeni müşteri kazanmaya yönelik strateji geliştirmede uzmanlığı ile adından söz ettirdi. Pronet ve Bilyoner’da üst düzey yöneticilik görevleri ve yönetim kurulu üyeliği gibi roller üstlenen Baysak, son olarak Türk Hava Yollarının paket tatil e-ticaret platformu, Turkish Airlines Holidays markasının kuruluşuna önderlik etti. 

Farklı sektörlerde 20 yılı aşkın deneyime sahip yönetici, yeni bir soluk getireceği yeni görevinde satış, pazarlama, e-ticaret, CRM ve müşteri deneyimi departmanları için etkili bir organizasyon oluşturulması ve güçlü büyüme stratejilerinin kurgulanmasına liderlik edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Jolly’nin Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Ahmet Burçin Baysak getirildi. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ev teksili ve dekorasyonuna yönelik kaliteli ve şık tasarımları geniş ürün yelpazesi ile sunan English Home’un Ürün Genel Müdür Yardımcılığı koltuğuna Mehtap Yıldız geçti. Mehtap Yıldız, 1994 yılında Anadolu Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden lisans derecesiyle mezun olduktan sonra, 1997-1998 yılları arasında Cambridge Sawston Hall College’de eğitimine devam etti. 2015-2016 yılları arasında ise İstanbul Bilgi Üniversitesi MBA Programını tamamladı.

Kariyerine Türkiye’nin en büyük elektrikli ev aletleri üreticilerinden EKSEN A.Ş.’de başlayan Mehtap Yıldız, burada ürün geliştirme ve üretim yönetimi konularında çeşitli kademelerde yönetici olarak görev aldı. 2009 yılında Index Grup’a katılarak küçük ev aletleri markası Homend’in kuruluşuna liderlik etti. 2014 yılında Arzum’a Arge direktörü olarak katıldı, 2016 yılında pazarlama liderliği sorumluluğunu da almasının ardından markanın yeni tasarım kimliği, inovasyon rotası ve 5 yıllık stratejik yol haritasının netleştirilmesi çalışmalarını yürüterek markanın pazardaki bilinirlik, imaj, pazar payı, ve kârlılık performanslarını iyileştirmesine katkı sağladı. Son olarak Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirme’den sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüten Mehtap Yıldız, 28 yıllık kariyeri boyunca pazarlama ve ürün geliştirme alanında pek çok önemli başarılara imza attı. 

Mehtap Yıldız 1 Mayıs 2023 itibariyle English Home da Ürün Genel Müdür Yardımcısı olarak yeni ve inovatif kategorilerin liderliğini yürütüyor olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mehtap Yıldız English Home’un Ürün Genel Müdür Yardımcısı oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Macaristan ticari ilişkileri açısından oldukça önemli bir pozisyona sahip olan HEPA Türkiye’nin yeni Genel Müdürlüğü görevine iş dünyasının deneyimli ismi   Yalçın Orhon atandı.

Macaristan Dışişleri ve Ticaret Bakanlığı’na bağlı, Macaristan Ulusal İhracat Stratejisi doğrultusunda hareket eden Macaristan İhracatı Teşvik Ajansı HEPA’nın Türkiye ve Yunanistan’dan sorumlu resmi temsilcisi olarak 2015 yılında kurulan HEPA Türkiye, karşılıklı ticari ilişkilerin gelişmesine yönelik ülkeler arası köprü görevi görüyor. Türkiye’de İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa’da, ayrıca Atina ve Budapeşte’de yer alan toplam 6 ofisi ile faaliyet gösteren HEPA hizmet verdiği Macar şirketlerin ürün ve hizmetlerini Türkiye ve Yunanistan pazarlarında tanıtarak karşılıklı ticaretin gelişmesine katkı sağlıyor ve ülke ekonomilerinin büyümesinde önemli rol oynuyor. Pazar araştırma raporları hazırlamak, şirketlerin doğru ve güvenilir yerel partnerler bulmalarına yardımcı olmak, Macaristan’dan ürün tedarik etmek isteyen Türk ve Yunan firmalarına tedarikçi sağlamak gibi hizmetleri bulunan HEPA Türkiye, ayrıca, tanıtım faaliyetleri kapsamında, ülke günleri düzenleyip katıldığı uluslararası ve yerel fuarlarda Macaristan firmalarını temsil ediyor. Macaristan İhracatı Teşvik Ajansı HEPA Türkiye, Türk girişimcilere Avrupa’ya ihracat fırsatı sunuyor. Yatırımcılar, HEPA’nın kendilerine sunduğu yol haritasından yararlanarak, ticari faaliyetlerini Avrupa’ya taşıyor.

HEPA TÜRKİYE Genel Müdürü Yalçın Orhon Kimdir?

Lise eğitimini Galatasaray Lisesi’nde tamamladıktan sonra İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi, Kamu İşletmeciliği bölümünden mezun olan HEPA TÜRKİYE Genel Müdürü Yalçın Orhon; Indiana University of Pennsylvania dan MBA derecesini almıştır. Kariyerine 1984 yılında başlayan Orhon, kariyeri boyunca NCR, Iontech gibi şirketlere liderlik etmiştir. 2022 yılında dahil olduğu Polat Holding ailesinde Teknoloji Yatırımları Sektör Başkanı olarak görev alırken 2023 Nisan itibarıyla da HEPA TÜRKİYE’ye Genel Müdür olarak atanmıştır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hepa Türkiye’ de Üst Düzey Atama “Yeni Genel Müdür Yalçın Orhon” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ankara Üniversitesi İstatistik Bölümü’nden mezun olduktan sonra Boston Üniversitesi Aktüerya Bilimleri ve Finans Bölümü’nde lisansüstü eğitim programını tamamlayan Taylan Matkap, profesyonel kariyerine 2003 yılında sigorta sektöründe başladı. Çeşitli sigorta şirketlerinde görev aldıktan sonra, 2008 yılında Aktüerya Bölüm Yöneticisi olarak Anadolu Sigorta kariyerine başlayan Matkap, 2021 yılında Kurumsal Strateji ve Performans Yönetimi Başkanlığı görevine getirildi.

19 Nisan 2023 tarihinde Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcılığı görevine atanan Taylan Matkap, 2018-2021 yılları arasında Aktüerler Derneği başkanlığı görevini yürüterek, meslek örgütü adına Avrupa Aktüerler Birliği (AAE) ve Uluslararası Aktüerler Birliği (IAA) ile ilişkilerin geliştirilmesi konusunda görev yaptı. Belçika Aktüerler Enstitüsü (IABE) üyesi de olan Matkap aynı zamanda İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim dalında doktora eğitimini sürdürmektedir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcılığına Taylan Matkap Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1971 yılından bu yana Kocaeli Körfez Bölgesi’nin lider liman terminali durumunda bulunan Poliport’un kuru yük elleçleme kapasitesi 5 milyon ton olup, 272.000 metreküp olan tank çiftliğinde ise 55 farklı kimyasal madde elleçleniyor. 

Boya, kimya ve liman işletmeciliği alanındaki yatırımlarıyla dikkat çeken ve yarım asrı aşkın bir süredir Türkiye ekonomisine değer katan Polisan Holding, bağlı ortaklıklarından Poliport’un yönetiminde değişikliğe gitti. Holding, grubun 1971 yılında kurulan ve o tarihten bu yanadır Kocaeli Körfez Bölgesi’nin en önemli liman terminali olan Poliport’un başına deneyimli bir ismi genel müdür olarak atadı. 2000 yılında proje yöneticisi ve teknik müdür olarak Polisan Holding’de göreve başlayan ve 23 yılda grup bünyesinde birçok önemli görev üstlenen Selçuk Denizhan, 1 Nisan itibariyle Poliport’un genel müdürlüğüne getirildi.   

Erciyes Üniversitesi’nde makina mühendisliği öğrenimi gören, Bilgi Üniversitesi’nde MBA eğitimi alan, sonrasında ise yurtdışına giderek University of California Berkeley’de uluslararası ilişkiler ve finans eğitimi alan Selçuk Denizhan, Poliport’un yeni dönem yatırımlarını yönetecek. 

Poliport’un Yeni Dönem Planlamaları Hazır 

Sakarya Üniversitesi’nde üretim yönetimi ve pazarlama alanında doktora öğrenimi devam eden Selçuk Denizhan, şirketin yeni dönem çalışmalarını şöyle anlattı; “Türkiye’nin liman işletmeciliği alanındaki ihtiyaçlarına cevap oluşturmak amacıyla 1971 yılında kurulan Poliport, gerçekleştirdiği kapasite artışı ve alt yapı yatırımlarıyla Kocaeli Körfez Bölgesi’nin lider liman terminali haline geldi. Kapasite arttırımı, alt yapı yenileme ve dijitalleştirme yatırımlarımız 2023’te de bütün hızıyla devam edecek. Hali hazırda 272.000 metreküp olan sıvı yük tank çiftliğinde 55 farklı kimyasal madde depolanıp elleçlenmekte. Burada hedeflenen kapasite miktarı 436.000 metreküp. Tank çiftliğini genişletmeye yönelik takvim planlamaya uygun devam edecek. Kuru yük depolama tarafında ise ağırlığı alüminyum, rulo sac, pik demir, levha sac gibi katma değeri yüksek ürünlere vermeyi, dolayısıyla ürün portföyümüzü değiştirmeyi hedeflemekteyiz. Yanı sıra kura yükte yıllık elleçleme kapasitemiz 5 milyon ton olduğu halde, bu rakamın altında kalıyoruz; bu durumu değiştirmeye yönelik yeni projelerimiz olacak. İskele sahamızın yıllık gemi kabul kapasitesi 1500, 2022 yılında güçlendirme ve yenileme çalışmalarımız başlamıştı, buradaki işler plana uygun şekilde 2023’te de devam edecek. Limandaki iş süreçlerinin takibini dijital alt yapıya kavuşturan, müşteriyi de sürecin içine alan, böylece hız ve verimliliği artıran AION otomasyon sisteminin son faz çalışmaları 2023’te tamamlanacak. Sistemin tam ve eksiksiz uygulanması operasyonel karlılık üzerinde maksimum etki yaratacaktır; böylece Poliport daha karlı bir yatırım haline gelecek.”  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Poliport’a Yeni Genel Müdür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1996 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Korhan Kuyu, aynı yıl İş Bankası Yazılım Geliştirme Bölümü’nde Yazılım Uzmanı olarak çalışma hayatına adım attı. 2011 yılına kadar Banka’nın çeşitli birimlerinde uzmanlık ve yöneticilik yapan Kuyu, 2011 yılında, SoftTech AŞ’ye, Banka’nın dijital kanallarından sorumlu direktör olarak atandı. Dört buçuk yıl bu görevi sürdürdükten sonra, Anadolu Sigorta’ya transfer olan Korhan Kuyu, farklı teknoloji bölümlerinde Bölüm Müdürü pozisyonunda çalıştı. 2021 yılının Mart ayından itibaren, Anadolu Sigorta’da Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Koordinatör olarak görev yapan Korhan Kuyu 23 Mart 2023 tarihinde Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

2019 yılında Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme programını ve 2022’de Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Yüksek Lisans programını tamamlayan Kuyu, aynı zamanda, 2021 yılından bu yana Türkiye Sigorta Birliği “Dijitalleşme ve Veri Analitiği İnceleme ve Araştırma Komitesi’nin başkan yardımcılığı görevini de yürütmektedir.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Sigorta Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığına Korhan Kuyu Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Çocukların ölüm kavramını sorgulaması normaldir”

Uzm. Psk. Tuğçe Dabağer Dilek, “Zaman zaman çocuklarla bu kavram nasıl paylaşılmalı konusunda tereddütler duyabiliriz, bazı çocuklar bu konu hakkında meraklı sorular sorarken bazıları hiç konuşmak istemeyebilir. Ebeveynler bazı zamanlarda farkında olmasalar da çocuklar yavaş yavaş ölümü tanımaya ve bu konu hakkında zihinlerinde sorular biriktirmeye başlarlar. Bu sorgulamanın arkasında sokakta gördükleri ölmüş bir hayvan, televizyonda duydukları bir ölüm haberi olabilir. Ölüm hakkında konuşmalarına aracı olmak, bu konu ile ilgili belirsizliklerini azaltıp olası kriz durumlarına hazırlama ve kaygılarını azaltma noktasında faydalı olacaktır” dedi. 

“Her yaşın farklı bir yas süreci vardır”

Çocukların, ölüme karşı verdikleri tepkiler, yaşlarına, deneyimlerine göre değişim gösterdiğini belirten Uzm. Psk. Dabağer, her yaşın farklı bir yas tutma ve ölümü anlamlandırma süreci olduğunu dile getirdi.

0-2 Yaş 

Sevdikleri birinden her türlü uzun ayrılık bu yaştaki çocuklar için acı vericidir ve ağlamaları, içlerine kapanmaları ve kızmaları muhtemeldir. Ölümün kesin olduğunu anlayamazlar ve ayrılıklar uzadıkça, üzüntüleri daha büyük olacaktır. 

3-5 yaş 

Küçük çocuklar hala ölümün sonsuz olduğunu anlamazlar ve sevdikleri kişinin geri dönüp dönmeyeceğini tekrar tekrar sorabilirler. Annen artık nefes alamaz, konuşamaz veya hareket edemez, gibi basit açıklamaları anlamaya başlarlar.  Bu süreçte, kendi yaptıkları bir şeyin ölüme sebep olduğunu düşünebilirler, örneğin ben yaramazlık yaptığım için annem artık geri gelmeyecek gibi bir düşünce kalıbına sahip olabilirler. 

6-11 yaş 

Bu yaşta çocuklar ölümün sonsuz olduğunu, sevdikleri kişinin geri dönemeyeceğini, ayrıca ölümün herkesin başına gelebileceğini anlamaya başlarlar, bu nedenle diğer sevdikleri aile üyelerinin veya arkadaşlarının öleceklerine dair endişelenmeye başlayabilirler. Bu yaş aralığında, fiziksel ağrı belirtileri ve öfke çok yaygındır. Bu öfke, ölen sevdikleri kişiye ve/veya kendilerine yönelik olabilir. 

12 yaş-Ergenlik 

Ergenler ölümün geri döndürülemez olduğunu ve kendileri dahil herkesin başına gelebileceğini anlarlar. Olayların neden olduğunu anlamakla ilgilenirler. Tepkileri, “umursamaz görünmekten” öfkeye veya aşırı üzüntüye, zayıf konsantrasyona ve günlük aktivitelere olan ilginin kaybına kadar değişiklik gösterebilir. 

“Çocuklarla ölümü konuşurken dikkat etmemiz gereken bazı unsurlar var”

Ebeveynlerin çocuklarla ölüm konusunu konuşmaktan zaman zaman kaçındıklarını söyleyen Dabağer, “Bu durum, çocuğun daha fazla kaygılanmasına yol açmaktadır çünkü bilinmeyenin korkusu çocuklar için her zaman gerçekle karşılaşmaktan daha zor bir durumdur. Çocuk bu noktada, eğer bu konu ile ilgili konuşulmuyorsa o zaman bu kötü bir durumdur ben de konuşmayayım diye düşünebilir ve bu durum daha fazla kaygılanmasına ve hislerini ifade etmesine engel olabilir. Bir diğeri ise çocuklarla ölüm hakkında konuşulurken çok fazla detayın verilmesi, çocukların anlamayacağı dilden konuşulmasıdır. Bu noktada dengeyi kurabilmek oldukça önem taşımaktadır. Bu noktada, aşağıdaki maddelere dikkat ederek bir konuşma hazırlayabilirsiniz” diyerek, aşağıda dikkatli olunması gereken konuları belirtti:

• Çocukların konuşmaya istekli ve hazır olmasına dikkat edilmelidir.
• Konuşma sırasında hissettikleri duyguları (öfke, korku, üzüntü vb.) anlamaya çalışın ve kabul edin.
• Kendi zihninizde sorabilecekleri sorulara yönelik basit ve yaşlarına uygun bir cevap hazırlayın.
• Her çocuğun duygularını ifade edişi ve duyguları ile nasıl başa çıktığı farklıdır, dolayısıyla ona ihtiyacı olan zamanı verin ve saygı duyun.
• Bazen çocukların sordukları sorudan bizlerde etkilenebilir ve cevap vermekte zorlanabiliriz. Böyle bir durum karşısında sorusuna soruyla cevap vermeyi tercih edin. Örneğin ‘biz artık mutlu olamayacak mıyız?’ sorusuna ‘sence mutlu olacak mıyız?’ diye sorarak onu daha fazla konuşturarak, duygusunu anlamaya çalışın.
• Ölüm kelimesini kullanmaktan çekinmeyin ve ölüm kelimesi yerine başka kelimeler kullanmayın. (örn. gitti, uyudu vb.) .
• Ölen bir kişinin nereye gittiğini sorarsa “ölen kişileri bir daha göremiyoruz ama onlara olan sevgimizi hep hissederiz, istersen birlikte resimlerine bakabiliriz’’ diyebilirsiniz.
• Çocuklar yakını öldüğünde suçluluk ve öfke hissedebilirler. Bu noktada, sizler de ebeveyn olarak gereken sevgiyi ve ilgiyi vereceğinize dair güvence verin. 
• Uzman desteği almayı unutmayın.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çocuklarla Kayıp ve Yas Hakkında Konuşmak Doğru Mudur? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başta Convex Auto ML platformu, lokasyon bazlı gelir tahminleme çözümleri, Ticari Borçluluk Endeksi ve Web Data Skoru olmak üzere, Experian Türkiye bünyesindeki pek çok yenilikçi çözümün dizayn ve pazar konumlandırılmasını yöneten Simge Danışman’ın sorumluluk alanlarına Açık Bankacılık, Alternatif Veri Kaynakları ve DAAS da katılacak. 

Simge Danışman şirketin yerel pazardaki faaliyetlerinin yanısıra  Türkiye’de geliştirilen ilk Auto ML platformu olan Convex’in Experian EMEA ve Experian APAC bölgelerindeki pazar konumlandırılmasını da yönetecek. 

Kariyerine bankacılık ve danışmanlık sektörlerinde Risk Yönetimi ve Analitik alanlarında görevler yürüterek başlayan Simge Danışman, sonrasında Experian’ın analitik danışmanlık ekibine liderlik etti. Son olarak; Experian’ın Türkiye, Ortadoğu ve Rusya Analitik Direktörlüğü ve Stratejik Büyüme Direktörlüğü görevlerini yürüten Danışman, lisans eğitimini İstatistik alanında Yıldız Teknik Üniversitesi’nde tamamlamıştır. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Simge Danışman, “Experian Türkiye – Stratejik Çözümler ve İnovasyon”dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.