Hukuk alanında faaliyet gösteren kıdemli çalışanların yapay zeka araçlarını, Copilot’u ve ajan teknolojilerini kullanarak organizasyonlarını kökten değiştirecek bir dönüşümü yönettiği günümüzde söz konusu araçların önemi giderek artıyor. Bu gerçekten yola çıkan Microsoft Türkiye’nin hukuk liderlerine özel olarak düzenlediği etkinlikte bir araya gelen hukuk profesyonelleri, yapay zekanın hukuk hizmetlerini, karar verme aşamalarını ve operasyon modellerini nasıl şekillendirdiğini değerlendirdiler. Etkinlikte söz alan Microsoft Türkiye ve Adriyatik Ülkeleri Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Oğuzhan Arslan, “Agentic yapay zekâ ile birlikte, yapay zekâ dönüşümü yalnızca içgörü sağlama veya içerik üretmenin ötesine geçti. Agentic yapay zekâda, yapay zekâ sadece yardımcı olmaz, harekete geçer. Ajanların hukuki çalışmalarda çok büyük bir potansiyeli var. Microsoft hukuk departmanımızda da ekipler artık kendi ajanlarını geliştiriyor ve bunlarla denemeler yapıyor. Hukuk profesyonelleri olarak, müvekkillerimiz için daha büyük etki yaratabilmek adına, inovasyon odaklı bir yaklaşımı benimseyerek bu teknolojiyi doğru bir bakış açısıyla tanımak ve kullanmak bizim için bir gereklilik hâline geldi.” dedi.

Meslektaşların birbirleriyle fikir alışverişinde bulunabileceği kapalı bir forum olarak organize edilen seansta, hukuk şirketlerinde yapay zekanın sorumlu ve büyük ölçekli kullanımına katkı sağlayacak gerçek kullanım senaryolarına, pratik değerlendirmelere ve yöneticilerin bakış açılarına odaklanıldı. Etkinlik, “Hukuk Ekipleri için Uygulamalı Copilot Seansı” başlıklı promptathon ile sona erdi.

İK profesyonellerine özel “Agentic İK & Copilot Promptathon”u

İnsan Kaynakları liderlerine yönelik içeriği özel olarak hazırlanan bu yüz yüze etkinlikte ise, Copilot ve ajan teknolojilerinin iş gücü dönüşümünde nasıl konumlandığı ele alındı. Microsoft Türkiye ve Güney Doğu Avrupa İK Direktörü Candan Eser’in de katılımıyla gerçekşelen etkinlikte, Frontier Firm (Öncü Firma)yaklaşımı çerçevesinde; yapay zekâ ve insan–ajan iş birliğinin İK fonksiyonlarını nasıl dönüştürdüğü, liderlerin bu dönüşüme nasıl yön verdiği ve organizasyonların bu yeni çalışma modeline nasıl hazırlanması gerektiği değerlendirildi. Etkinliğin ikinci bölümünde gerçekleşen promptathon oturumunda ise Copilot ile uygulamalı senaryolar üzerinde çalışıldı.

Candan Eser, konuşmasında yapay zekâ ve ajanların yalnızca verimlilik artıran araçlar olmadığını; asıl dönüşümün, insanın odağını düşük katma değerli işlerden çıkararak daha stratejik, yaratıcı ve insana dokunan alanlara kaydırmak olduğunu vurguladı. Bu dönüşümün sadece teknolojiyle değil, liderlik yaklaşımıyla mümkün olduğunu belirterek, liderlerin ekiplerini bu yeni çalışma modeline hazırlama, doğru becerileri geliştirme ve değişimi sahiplenme konusunda kritik bir rol üstlendiğini ifade etti.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Microsoft Türkiye, Yapay Zeka Kullanımında Mesleki Yetkinlik Gelişimine Katkı Sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hukuk alanında faaliyet gösteren kıdemli çalışanların yapay zeka araçlarını, Copilot’u ve ajan teknolojilerini kullanarak organizasyonlarını kökten değiştirecek bir dönüşümü yönettiği günümüzde söz konusu araçların önemi giderek artıyor. Bu gerçekten yola çıkan Microsoft Türkiye’nin hukuk liderlerine özel olarak düzenlediği etkinlikte bir araya gelen hukuk profesyonelleri, yapay zekanın hukuk hizmetlerini, karar verme aşamalarını ve operasyon modellerini nasıl şekillendirdiğini değerlendirdiler. Etkinlikte söz alan Microsoft Türkiye ve Adriyatik Ülkeleri Hukuk İşlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Oğuzhan Arslan, “Agentic yapay zekâ ile birlikte, yapay zekâ dönüşümü yalnızca içgörü sağlama veya içerik üretmenin ötesine geçti. Agentic yapay zekâda, yapay zekâ sadece yardımcı olmaz, harekete geçer. Ajanların hukuki çalışmalarda çok büyük bir potansiyeli var. Microsoft hukuk departmanımızda da ekipler artık kendi ajanlarını geliştiriyor ve bunlarla denemeler yapıyor. Hukuk profesyonelleri olarak, müvekkillerimiz için daha büyük etki yaratabilmek adına, inovasyon odaklı bir yaklaşımı benimseyerek bu teknolojiyi doğru bir bakış açısıyla tanımak ve kullanmak bizim için bir gereklilik hâline geldi.” dedi. 

Meslektaşların birbirleriyle fikir alışverişinde bulunabileceği kapalı bir forum olarak organize edilen seansta, hukuk şirketlerinde yapay zekanın sorumlu ve büyük ölçekli kullanımına katkı sağlayacak gerçek kullanım senaryolarına, pratik değerlendirmelere ve yöneticilerin bakış açılarına odaklanıldı. Etkinlik, “Hukuk Ekipleri için Uygulamalı Copilot Seansı” başlıklı promptathon ile sona erdi. 

İK profesyonellerine özel “Agentic İK & Copilot Promptathon”u

İnsan Kaynakları liderlerine yönelik içeriği özel olarak hazırlanan bu yüz yüze etkinlikte ise, Copilot ve ajan teknolojilerinin iş gücü dönüşümünde nasıl konumlandığı ele alındı. Microsoft Türkiye ve Güney Doğu Avrupa İK Direktörü Candan Eser’in de katılımıyla gerçekşelen etkinlikte, Frontier Firm (Öncü Firma) yaklaşımı çerçevesinde; yapay zekâ ve insan–ajan iş birliğinin İK fonksiyonlarını nasıl dönüştürdüğü, liderlerin bu dönüşüme nasıl yön verdiği ve organizasyonların bu yeni çalışma modeline nasıl hazırlanması gerektiği değerlendirildi. Etkinliğin ikinci bölümünde gerçekleşen promptathon oturumunda ise Copilot ile uygulamalı senaryolar üzerinde çalışıldı. 

Candan Eser, konuşmasında yapay zekâ ve ajanların yalnızca verimlilik artıran araçlar olmadığını; asıl dönüşümün, insanın odağını düşük katma değerli işlerden çıkararak daha stratejik, yaratıcı ve insana dokunan alanlara kaydırmak olduğunu vurguladı. Bu dönüşümün sadece teknolojiyle değil, liderlik yaklaşımıyla mümkün olduğunu belirterek, liderlerin ekiplerini bu yeni çalışma modeline hazırlama, doğru becerileri geliştirme ve değişimi sahiplenme konusunda kritik bir rol üstlendiğini ifade etti. 

Microsoft Türkiye, İK ve hukuk alanında düzenlediği promptathonlarla yapay zeka kullanımında mesleki yetkinlik gelişimine katkı sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu program kapsamında uzun yıllardır Bahçeşehir Üniversitesi ile güçlü bir iş birliği içinde olan Microsoft Türkiye de Bahçeşehir öğrencilerine sunduğu nitelikli staj imkanlarıyla dikkat çekiyor. Microsoft’ta staj yapan birçok öğrenci, gerçek projelerde aktif rol alarak teknik ve profesyonel yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulurken, aynı zamanda iş deneyimi de kazanıyor. Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP&Kariyer Merkezi, son beş yılda Microsoft Türkiye İK birimi ile yakın çalışmaları sonucunda 55 öğrencisinin bu programdan yararlanma fırsatı bulduğunu belirtiyor. 

Öğrenciler Süreci Nasıl Deneyimledi?

Microsoft’ta staj yapan öğrenciler, CO-OP sürecinin kendileri için yalnızca bir staj başvuru kanalı değil, aynı zamanda bir kariyer yolculuğu olduğunu vurguluyor. Staj programından faydalanan Bahçeşehir Üniversitesi Yapay Zekâ Mühendisliği Bölümü Mezunu İlayda Töreli, “Akademik hayatım boyunca farklı şirketlerde çeşitli roller deneyimleme fırsatı buldum; ancak bunlar arasında en unutulmaz olan, CO-OP’un da iş ortağı olan Microsoft’ta gerçekleştirdiğim 9 aylık staj deneyimimdi. Bu süreç, kariyer hedeflerimi netleştirmeme yardımcı olurken global bir şirkette gerçek projelerde sorumluluk almamı sağladı. Stajımın ardından pozisyon açılması ile Microsoft’ta Cloud Solution Architect olarak tam zamanlı çalışmaya başlamış olmak, benim için hayalini kurduğum bir adımdı” diyor.

CO-OP Modeli: Üniversite–Sektör Köprüsü

BAU CO-OP&Kariyer Merkezi, partner firmalardan gelen staj taleplerini ilgili fakülte ve bölümlere duyuruyor, başvuruları titizlikle değerlendiriyor ve firmalarla paylaşıyor. Mülakat süreçlerinin ardından kabul alan öğrencilerin sigorta süreçleri üniversite tarafından yürütülüyor. Bu yapı sayesinde öğrenciler güvenli ve planlı bir sistem içerisinde iş deneyimi kazanırken; firmalar da CO-OP ile kurumsal düzeyde ve profesyonel bir iletişim yürüterek yetenekli gençlere erken erişim sağlıyor.

Programla ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Güney Doğu Avrupa’dan Sorumlu İK Direktörü Candan Eser, “Bahçeşehir Üniversitesi CO-OP programı kapsamında yürüttüğümüz uzun dönemli staj programı, hem üniversite–sektör iş birliğini güçlendiren hem de genç yeteneklerin iş hayatına gerçek anlamda hazırlanmasına katkı sağlayan çok değerli bir model. Süreç boyunca üniversite ekibiyle yakın, açık ve çözüm odaklı bir iş birliği içinde çalışıyoruz; aday havuzunun kalitesi, beklentilerin netliği ve operasyonel konulardaki hızlı destek süreci oldukça verimli kılıyor” diyor.

BAU CO-OP&Kariyer Merkezi Direktörü Bahri Toper ise, “CO-OP modelimizdeki on iki farklı programımızdan biri olan İş Deneyim Programı kapsamında Microsoft Türkiye ile yürüttüğümüz iş birliğimiz örnek seviyede. Microsoft Türkiye insan kaynakları yönetiminin genç yeteneklere erken aşamada ulaşma ve şirket kültürü içinde yetiştirme çabası onları iş hayatına hazırlamakla sınırlı kalmayıp birçok öğrencinin hayatına dokunarak programın örnek bir topluma katkı programı olmasını sağlıyor” diyor.

Gelecek Bugünden İnşa Ediliyor

BAU CO-OP Kariyer Merkezi’nin amacı, öğrencileri henüz okurken profesyonel iş hayatının bir parçası haline getirmek. Microsoft ile birlikte yürütülen güçlü ve sürdürülebilir iş birliği, doğru ekosistem kurulduğunda genç yeteneklerin global ölçekte fark yaratabileceğinin önemli bir göstergesi olarak dikkat çekiyor. Bu başarı hikayesi, üniversite–sektör iş birliklerinin stratejik ve sürdürülebilir şekilde kurgulandığında nasıl somut çıktılar üretebildiğini kanıtlar nitelikte.

BAU CO-OP Kariyer Merkezi İş Deneyim Programı ile Öğrenciler Kariyer Yolculuğuna Microsoft’ta Başlıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yapay zekâ ajanları dijital meslektaşlar hâline gelirken ve insan yönlendirmesiyle belirli görevleri üstlenirken, kurumlar da yeni risklere ayak uydurmak için güvenliği güçlendiriyor. Öte yandan bu gelişmeleri destekleyen altyapı da olgunlaşıyor; daha akıllı ve daha verimli hâle geliyor. Microsoft, 2026’da izlenmesi gereken 7 trendi şöyle sıralıyor;

1 — Yapay zekâ, insanların birlikte başarabileceklerini artıracak

Microsoft Yapay Zekâ Deneyimleri Ürün Şefi Aparna Chennapragada’ya göre 2026, teknoloji ve insanlar arasındaki ittifakların yeni çağı olacak. Son yıllarda odak yapay zekânın soruları yanıtlaması ve problemleri mantık yürüterek çözmesi üzerineyken, sıradaki dalga gerçek iş birliği üzerine olacak. “Gelecek insanları değiştirmekle ilgili değil; onları güçlendirmekle ilgili” diyen Cheenapragada’ya göre yapay zekâ ajanları dijital çalışma arkadaşlarımız olacak. Üç kişilik bir ekibin, yapay zekânın veri işleme, içerik oluşturma ve kişiselleştirme gibi işleri üstlendiği bir dünyada, küresel bir kampanyayı birkaç günde başlatabilecek noktaya geleceğiz. İnsanlar ise strateji ve yaratıcılığı yönetecek. Chennapragada’nın meslek profesyonellerine tavsiyesi ise yapay zekâ ile rekabet etmek yerine onunla birlikte çalışmayı öğrenmeleri. Ona göre önümüzdeki yıl “insan rolünü elimine edenlerin değil onu ileri taşıyanların yılı” olacak.

2 – Yapay zeka ajanları, iş gücüne katılırken yeni güvenlik önlemleriyle donatılacak

Microsoft Güvenlik Kurumsal Başkan Yardımcısı Vasu Jakkal’a göre, yapay zeka ajanları 2026’da çoğalacak ve günlük işlerde daha büyük bir rol oynayarak, araçlardan ziyade takım arkadaşları gibi davranacaklar. “Kuruluşlar bu ajanlara görevlerde ve karar alma süreçlerinde yardımcı olmaları için güvendikçe, güvenlik alanından başlayarak onlara duyulan güvenin oluşturulması çok önemli olacak. Ajanların, kontrolsüz risk taşıyan ‘çift ajan’ haline gelmelerini önlemek için insanlarla benzer güvenlik korumalarına sahip olması gerekiyor” diyor Jakkal. Bu, her ajana net bir kimlik vermek, erişebileceği bilgi ve sistemleri sınırlamak, oluşturduğu verileri yönetmek ve onu saldırganlardan ve tehditlerden korumak anlamına geliyor. Güvenlik ise sonradan eklenen bir şey olmaktan çıkıp ortamsal, otonom ve yerleşik bir unsura dönüşüyor. Ayrıca, saldırganlar yapay zekayı yeni yollarla kullandıkça, savunucuların da bu tehditleri tespit etmek ve daha hızlı yanıt vermek için güvenlik ajanlarını kullanacağını görüyoruz.

3- Yapay zeka, dünya sağlık çalışanı açığını kapatmaya hazır

Microsoft Yapay Zeka’nın Sağlıktan Sorumlu Başkan Yardımcısı Dr. Dominic King, sağlık alanında kullanılan yapay zekanın bir dönüm noktası olduğunu söylüyor. “Yapay zekanın teşhis uzmanlığının ötesine geçip semptom triyajı ve tedavi planlaması gibi alanlara da yayıldığını göreceğiz” diyen King, sözlerine şöyle devam ediyor: “Sağlık hizmetlerine erişim küresel bir sorun. Dünya Sağlık Örgütü, 2030 yılına kadar 11 milyon sağlık çalışanı açığı öngörüyor; bu da 4,5 milyar insanın temel sağlık hizmetlerinden mahrum kalmasına yol açacak bir açık”. Bu noktada Microsoft Yapay Zeka’nın Teşhis Orkestratörü (MAI-DxO) sistemi başarısıyla dikkat çekiyor. Bu sistem 2025 yılında karmaşık tıbbi vakaları %85,5 doğrulukla çözdü; bu oran, deneyimli hekimlerin ortalama %20’lik doğruluk oranının çok üzerinde. Copilot ve Bing uygulamaları da halihazırda günde 50 milyondan fazla sağlık sorusunu yanıtlıyor.

4 – Yapay zeka araştırma sürecinin merkezinde yer alacak

Microsoft Araştırma Başkanı Peter Lee, yapay zekanın iklim modellemesi, moleküler dinamik ve malzeme tasarımı gibi alanlarda çığır açan gelişmeleri hızlandırdığını söylüyor. Ancak bir sonraki sıçrama geliyor. 2026’da yapay zeka sadece makaleleri özetlemek, soruları yanıtlamak ve rapor yazmakla kalmayacak; fizik, kimya ve biyolojideki keşif sürecine aktif olarak katılacak. Lee, “Yapay zeka hipotezler üretecek, bilimsel deneyleri kontrol eden araçlar ve uygulamalar kullanacak ve hem insan hem de yapay zeka araştırma meslektaşlarıyla iş birliği yapacak” diyor. Bu değişim, yakında her bilim insanının yeni deneyler önerebilen ve hatta bunların bazı kısımlarını yürütebilen bir yapay zeka laboratuvar asistanına sahip olabileceği bir dünya yaratıyor.

5- Yapay zeka altyapısı daha akıllı ve verimli hale gelecek

Microsoft Azure’un Baş Teknoloji Sorumlusu, Bilgi Güvenliği Sorumlusu Yardımcısı ve Teknik Uzmanı Mark Russinovich‘e göre, yapay zekanın büyümesi artık sadece daha fazla ve daha büyük veri merkezleri inşa etmekle ilgili değil. Bir sonraki dalga, her bir bilgi işlem gücünün en iyi şekilde kullanılmasını sağlamakla ilgili. Russinovich, “En etkili yapay zeka altyapısı, bilgi işlem gücünü dağıtılmış ağlar üzerinde daha yoğun bir şekilde paketleyecektir. Gelecek yıl, maliyetleri düşürecek ve verimliliği artıracak esnek, küresel yapay zeka sistemlerinin, yani yeni nesil bağlantılı yapay zeka süper fabrikalarının yükselişine tanık olacağız. Yapay zeka artık sadece büyüklüğüyle değil, ürettiği zekanın kalitesiyle ölçülecek” diyor.

6 – Yapay Zeka, kod dilini ve arkasındaki bağlamı öğreniyor

Yazılım geliştirmede patlama yaşanıyor ve GitHub’daki aktivitelerin 2025’te yeni seviyelere ulaştığı görülüyor. Geliştiricilerin her ay 43 milyon isteği yanıtlamış olması, ekiplerin kodlarında değişiklik önerme ve inceleme yöntemlerinden birinde bir önceki yıla göre %23’lük bir artış anlamına geliyor. Bu değişiklikleri izleyen yıllık commit (kod gönderimi) sayısı ise bir önceki yıla göre %25 artarak 1 milyara ulaştı. Bu benzeri görülmemiş hız, yapay zekanın yazılımın nasıl oluşturulduğu ve geliştirildiği konusunda giderek daha merkezi bir rol oynamasıyla birlikte sektörde büyük bir değişime işaret ediyor.

GitHub’ın Baş Ürün Sorumlusu Mario Rodriguez, bu muazzam hacimden “depo zekası” olarak bahsediyor ve 2026’nın yeni bir avantaj getireceğinin habercisi olduğunu söylüyor. Basitçe ifade etmek gerekirse, “depo zekası”, yalnızca kod satırlarını değil, bunların arkasındaki ilişkileri ve geçmişi de anlayan yapay zeka anlamına geliyor. Bir dönüm noktasında olduğumuza işaret eden Rodrigez, “Yapay zeka ekiplerin oluşturdukları her şeyi depoladıkları ve organize ettikleri ana merkezler olan kod depolarındaki kalıpları analiz ederek neyin değiştiğini, nedenini ve parçaların nasıl bir araya geldiğini anlayabilir. Bu bağlam, daha akıllı önerilerde bulunmasına, hataları daha erken yakalamasına ve hatta rutin düzeltmeleri otomatikleştirmesine yardımcı olur. Sonuç, geliştiricilerin daha hızlı hareket etmesine yardımcı olan daha yüksek kaliteli yazılım olacaktır. Depo zekası, daha akıllı, daha güvenilir yapay zeka için yapı ve bağlam sağlayarak rekabet avantajı haline gelecektir” diyor.

7 – Bilgisayar bilimindeki bir sonraki sıçrama, çoğu insanın düşündüğünden daha yakın

Microsoft Discovery ve Quantum’dan Sorumlu Başkan Yardımcısı Jason Zander, ‘’Kuantum hesaplama uzun zamandır bilim kurgu gibi geliyordu. Ancak araştırmacılar, kuantum makinelerinin klasik bilgisayarların çözemediği sorunları ele almaya başlayacağı çağa giriyorlar. Kuantum avantajı olarak adlandırılan bu atılım, toplumun en zorlu sorunlarını çözmeye yardımcı olabilir. Şimdi farklı olan şey, kuantumun yapay zeka ve süper bilgisayarlarla birlikte çalıştığı hibrit bir sisteme geçiş. Yapay zeka verilerdeki kalıpları bulur. Süper bilgisayarlar devasa simülasyonlar çalıştırır. Ve kuantum, molekülleri ve malzemeleri modellemek için çok daha yüksek doğruluk sağlayacak yeni bir katman ekliyor. Bu ilerleme, hataları tespit edip düzeltebilen ve hesaplama yapabilen fiziksel kuantum bitleri olan mantıksal kuantum bitlerindeki gelişmelerle örtüşüyor; bu da güvenilirliğe doğru kritik bir adım. Microsoft’un Majorana 1’i, daha sağlam kuantum sistemlerine doğru önemli bir gelişmeyi işaret ediyor. Majorana 1, kırılgan kuantum bitlerini doğal olarak daha kararlı ve güvenilir hale getiren bir tasarım olan topolojik kuantum bitleri kullanılarak inşa edilen ilk kuantum çipi olduğu gibi, aynı zamanda hataları yakalamak ve düzeltmek için tasarlanmış tek kuantum çözümü. Bu mimari, tek bir çip üzerinde milyonlarca kuantum biti bulunan makinelerin yolunu açarak, karmaşık bilimsel ve endüstriyel sorunlar için gereken işlem gücünü sağlıyor. Kuantum avantajı, malzemelerde, tıpta ve daha birçok alanda çığır açacak gelişmelere yol açacak. Yapay zeka ve bilimin geleceği sadece daha hızlı olmayacak, temelden yeniden tanımlanacak” diyor.

Microsoft 2026’nın En Önemli 7 Yapay Zekâ Trendini Açıkladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan Esra Gaon, insan kaynakları kariyerine Nicholson International’da İşe Alım Danışmanı olarak başladı. 2003 yılında Microsoft’a katılan Gaon, Orta Doğu, Afrika ve Güney Doğu Avrupa’nın yanı sıra global yapıda da görev alarak şirketin en geniş coğrafyalarından birinde çok yönlü liderlik sorumlulukları üstlendi. Son dört yıldır Güney Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Gaon, organizasyonel ve kültürel dönüşüm programlarına liderlik etti; liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kapsayıcı kültür alanlarında Microsoft’un bölgesel çıtasını yükseltti. Female AI Talent Programı, Critical Talent Mentoring Programı, MyLibrary uygulaması ve Design Your Future Talks gibi yenilikçi projeleri hayata geçirerek sektör genelinde örnek gösterilen uygulamalara imza attı. 

Aynı dönemde Microsoft, üç yıl üst üste “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde birinci sıraya yerleşirken, Gaon da Forbes ve Fortune tarafından “En İyi İnsan Kaynakları Liderleri” arasında gösterildi. Esra Gaon, yeni görevinde Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama, Strateji ve Operasyon birimlerinden Sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak, bölgedeki tüm ülkelerde yetenek, liderlik ve organizasyonel tasarımı iş hedefleriyle bütünleştiren insan odaklı dönüşümlere liderlik edecek. Gaon Frontier AI ve veri içgörülerini kullanarak kültür, performans ve liderlik etkinliğini hızlandırmanın yanı sıra, yüksek etki yaratan, kapsayıcı ve iş birlikçi ekiplerin oluşmasını desteklemekten sorumlu olacak.

Microsoft Güney Doğu Avrupa Bölgesi’ne taze kan: Candan Eser

Boğaziçi Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan ve aynı üniversitede İşletme Yüksek Lisansı’nı (MBA) tamamlayan Candan Eser, kariyerine Unilever İnsan Kaynakları departmanında “Geleceğin Liderleri Programı” kapsamında İnsan Kaynakları uzmanı olarak başladı. Unilever’de pazarlama, finans ve endüstriyel ilişkiler dahil olmak üzere farklı iş kollarında İnsan Kaynakları İş Ortağı, Ücretlendirme, Global Birleşme & Satın Alma ve Organizasyonel Dönüşüm Liderliği gibi kritik roller üstlenen Eser, farklı organizasyonlarda değişim yönetimi, yetenek yönetimi, sendikal ilişkiler ve çevik dönüşüm projelerine liderlik etti.

2021 yılında Türkiye & Orta Doğu Bölgesi Kıdemli İK Danışmanı olarak Microsoft bünyesine katılan Candan Eser, performans yönetimi, liderlik gelişimi, çeşitlilik & kapsayıcılık ve kültür dönüşümü gibi kritik alanlarda bölgesel etki yaratan çalışmalar yürüttü. EMEA Yönetici Gelişim Programı’nın stratejik mimarlarından biri olarak, beş bini aşkın Microsoft yöneticisinin yeni nesil liderlik yetkinlikleriyle buluşmasına öncülük ederek, bölge genelinde liderlik yetkinliklerinin sürdürülebilir şekilde güçlenmesine önemli katkı sağladı. Eser, yeni pozisyonunda Güney Doğu Avrupa Bölgesi’nde organizasyon stratejilerinin şekillendirilmesinden, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kültürel dönüşüm önceliklerinin hayata geçirilmesinden sorumlu olacak.

Microsoft Türkiye yeni atamaları duyurdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Girişimcilerimizin altyapı maliyetleri azalacak”

İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Lüle, üç kurumun girişimleri desteklemek için ortak çalışmasının önemine dikkat çekerek şu değerlendirmelerde bulundu: “Girişimcilik ekosisteminin dinamiklerini çok iyi analiz ediyor, startup’ların büyüme yolculuklarında karşılaştıkları engelleri kaldırmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda Microsoft ve Logosoft ile yaptığımız iş birliği, Maximiles Business Startup Kredi Kartı’nın sektörde fark yaratan konumunu daha da güçlendiriyor. Bu proje, girişimcilerimizin altyapı maliyetlerini azaltarak teknolojiye erişimlerini hızlandıracak, büyüme yolculuklarına önemli katkı sağlayarak küresel rekabette öne çıkmalarına destek olacak.”

Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Acar Özgüner ise, “Microsoft Türkiye olarak, ülkemizin genç ve dinamik girişimcilik ekosistemine katkı sunmak en büyük önceliğimiz. Türkiye, 80 milyonu aşan nüfusu, Avrupa’nın en genç iş gücü ve 4 milyonu aşkın üniversite öğrencisiyle bölgenin en hızlı büyüyen teknoloji ve girişimcilik pazarlarından biri. Son yıllarda Türkiye’den çıkan girişimler, dünya sahnesinde isimlerini başarıyla duyururken, biz de Citus Data gibi Türk girişimlerinin global başarıya ulaşmasına destek olduk. Maximiles Business Startup Kredi Kartı ile sunduğumuz Microsoft Azure Hibe Kredisi ve dijital çözümlerimizdeki özel avantajlar, girişimcilerimizin sadece yerel pazarda değil, global platformlarda da büyüme ve rekabet gücünü artırmasına olanak tanıyor. Ekosistem ortağımız Logosoft iş birliğinde, Türk startup’larının inovasyonlarını dünyaya taşıyacak yeni fırsatlar sunmaktan ve İş Bankası ile birlikte ülkemizin teknoloji yolculuğuna katkı sağlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz” diye konuştu.

Logosoft Yönetim Kurulu Başkanı Nejat Saldanlı da “Logosoft olarak, Türkiye İş Bankası ve Microsoft ile birlikte hayata geçirilen bu iş birliğinde yer almaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Microsoft’un bulut ve dijital çözümlerini girişimcilere ulaştırarak startup’ların teknolojiye erişimini kolaylaştırmayı ve büyüme yolculuklarına somut katkı sunmayı hedefliyoruz. Bu modelin, girişimcilik ekosisteminin ihtiyaç duyduğu ölçeklenebilir ve maliyet avantajlı teknoloji altyapısını daha erişilebilir kılacağına inanıyoruz” dedi.

İş Bankası, Microsoft ve Logosoft tarafından sunulan bu avantajlar, startup’ların kritik teknoloji ve dijital hizmet harcamalarında tasarruf etmesine, operasyonel verimliliklerini artırmasına ve büyüme potansiyellerini güçlendirmelerine katkı sağlamayı amaçlıyor.

Kampanya detayları: 

Azure Hibe Kredisi, Microsoft’un global “Azure for Startups” programı çatısı altında, Maximiles Business Startup Kredi Kartı sahiplerine, daha önce kullanmamış olmaları koşuluyla, Microsoft Azure platformunda geçerli 5.000 USD değerinde ücretsiz Bulut Kredisi tahsis ediliyor.

Kampanya dâhilinde, Microsoft’un yetkili iş ortağı Logosoft aracılığıyla gerçekleştirilecek olan Azure Cloud, Open AI, Office365, Github, Github Copilot ve Copilot gibi kritik dijital çözümlerin harcamalarında indirim sunuluyor.

İş Bankası, Microsoft, Logosoft’tan girişimlerin teknolojiye erişimini kolaylaştıran iş birliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, “Dönüşüm çoktan başladı ve olumlu sonuçlarını alan şirketler bugün burada. Bu firmalara ‘Öncü Şirketler’ diyoruz; yapay zekâyı tüm süreçlerinde benimseyen ve faydasını en hızlı görenler onlar. Yapay zekâyı insan, süreç ve inovasyonun merkezine stratejik olarak yerleştirerek gerçek iş etkisi yaratan şirketler. Yapay zekâ artık sadece bir kavram ya da uzak bir hayal değil; her gün yaşantımızı ve iş yapış şeklimizi değiştiren bir gerçeklik. Microsoft olarak geleceğe dair hayal ya da konsept değil, yapay zekada doğrudan somut sonuçlar vadediyoruz. Yapay zekâ, bulut ve güvenlik alanlarındaki güçlü ve etkili çözümlerimizle, müşterilerimize artan kârlılık, daha verimli iş süreçleri, yükselen çalışan ve müşteri memnuniyeti oranı ve küresel ölçekte rekabet avantajı sunuyoruz ve onları dijital dönüşüm yolculuklarında güçlendiriyoruz. İnovasyona liderlik ederken, güvenlik ve sorumluluğu her şeyin merkezine koyuyoruz. Müşterilerimize sözümüz, onları bu heyecan verici yapay zekâ yolculuğunun ön koltuğuna oturtmak ve bu yolculuk çoktan başladı. Harekete geçme zamanı şimdi” dedi.

Levent Özbilgin, açılış konuşmasının ardından Microsoft Güney Avrupa Genel Müdürü Kristina Tikhonova ile Güney Avrupa Bölgesi CTO’su Yannis Stathopoulos’u konuk ettiği panelin de moderatörlüğünü üstlendi. Panelde yapay zeka tabanlı teknolojileri efektif kullanan öncü şirketlerin özelliklerinden bahseden Tikhonova, “Yapay zekâ, tarihin en hızlı yayılan teknolojisi olarak iş dünyasında dönüşümü hızlandırıyor. Microsoft, yapay zeka, bulut kapasitesi ve siber güvenlik çözümleriyle Türkiye’deki organizasyonların dönüşüm yolculuğunu destekliyor. Söz konusu öncü firmalar yatırımın geri dönüşünü 3 kat daha fazla alırken; müşteri deneyimi ve maliyet verimliliğinde de 4 kat daha iyi sonuçlar elde etmeye başladılar” dedi. Stathopoulos ise başarının anahtarının yerel iş ortağı ekosistemine yatırım yapmaktan geçtiğini belirtirken, siber güvenlik alanındaki gelişmelerin önemine dikkat çekti.

Panelin ardından Microsoft Türkiye’nin yazılım mühendisleri ve yapay zeka uzmanlarından oluşan geniş bir kadro, Microsoft Türkiye Ticari Satışlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cüneyt Batmaz’ın liderliğinde kapsamlı bir Copilot demosu gerçekleştirdi. Kurgusal bir perakende şirketi üzerinden farklı kullanım senaryolarının gerçek zamanlı şekilde paylaşıldığı demoda GitHub Copilot ve agent / ajanlar aracılığıyla nasıl derinlikli analizlerin yapılabildiği ve web sayfalarının daha kullanıcı dostu formata evrilebildiği gösterildi. 

Etkinlik kapsamında SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan, Boyner CTO’su Cihan Yıldız ve OYAK Maden Metalürji Bilgi Teknolojileri Direktörü Gökhan Yavuz’un katkılarıyla gerçekleşen SAP RISE on Azure özel oturumunda, Microsoft bulutunun SAP RISE dönüşümünde sağladığı faydalar sektördeki karar vericilerle paylaşıldı.

Microsoft Türkiye yöneticilerinin ve iş ortaklarının katılımıyla düzenlenen paralel breakout seanslarında ise agent / ajanlar dünyasından işletmelerde üretken yapay zeka uygulamalarına, kadın liderlerin yönettiği öncü firmalardan Copilot’un uygulama alanlarına ve agentlarla yeniden şekillenen güvenlik çözümlerine kadar birçok farklı konu masaya yatırıldı.

Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin: “Yapay zekâya yapılan yatırımların getirisini somut şekilde görmeye başladık. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Orkun Işıtmak’la Lenovo yapay zekâ bilgisayarların gücünü keşfet 

Saat 15.00’da başlayacak etkinlikte Orkun Işıtmak, Lenovo yapay zekâ bilgisayarlarının yeteneklerini keşfe çıkacak ve neler yapılabileceğini katılımcılarla paylaşacak.  

MediaMarkt, Intel, Lenovo ve Microsoft’la Yapay zekâ sohbetlerinin son buluşması Antalya’da! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Projeye yapılan başvuruların değerlendirilmesiyle belirlenen 109 kadın katılımcı, öncelikle ‘Microsoft Altyapı Temelleri’ başlıklı 30 saatlik bir eğitim aldı. Daha sonra ilgi alanlarına göre dörde ayrılan katılımcılar, “Olay Müdahale Siber Güvenlik Mühendisliği”, “Microsoft Bilgi Güvenliği Temelleri”, “Microsoft Kimlik ve Erişim Güvenliği Temelleri” ve “Microsoft SOC & Threat Intelligence” başlıklarında 40’ar saatlik bir eğitim daha aldılar. Tamamı çevrimiçi gerçekleşen bu eğitimler tamamlandıktan sonra ise son olarak katılımcılara liderlik yetenekleri kazandırmak adına Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) tarafından 20 saatlik sosyal beceri eğitimleri verildi.  

Organizasyonun açılış konuşmasını yapan Microsoft EMEA Bölgesi Bulut ve AI Çözüm Direktörü Çiğdem Kayalı, “Siber güvenlik alanında tehditler her geçen gün artış eğiliminde olduğu ve bu nedenle çok güçlü siber güvenlik ekiplerine ihtiyaç duyulduğu için bu alanda eğitim vermenin daha anlamlı olacağını düşündük. Bizi harekete geçiren bir diğer etken ise bilişim sektöründeki kadın istihdam oranının %10’un; siber güvenlik alanındaki oranın ise %5’in altında olması. Fakat bu projeyi hayata geçirmekteki tek amacımız kadınlara istihdam sağlamak değil, günümüzde siber güvenlik alanında söz konusu güçlü ekiplerin kurulabilmesi için çeşitlilik de bir o kadar önemli. Kadın-erkek dağılımı eşit, farklı yaş gruplarından, farklı eğitim geçmişlerine ve farklı bakış açılarına sahip insanlardan oluşan siber güvenlik ekiplerindeki zenginlik, başarıyı da beraberinde getiriyor” dedi.

Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney ise, “Dünya genelinde siber güvenlik alanında kadınların temsili hâlâ kritik seviyede düşük. ISC2’nin 2025 raporuna göre küresel siber güvenlik iş gücünde kadınların oranı yalnızca %22. Türkiye’de ise daha geniş istihdam verileri kadınların teknik alanlara erişimindeki zorluğu açıkça ortaya koyuyor: 15 yaş ve üzeri kadınların iş gücüne katılım oranı sadece %35,8. Bu tablo, hem globalde hem ülkemizde siber güvenlikte kadın varlığının ne kadar sınırlı olduğunu ve acil eylem ihtiyacını net biçimde gösteriyor. Tam da bu nedenle, Teknolojide Kadın Derneği olarak Microsoft ile birlikte Secure the Future projesini hayata geçirdik. Bizim için amaç yalnızca bir eğitim programı tasarlamak değildi; Türkiye’nin teknoloji ekosistemine geleceğin güvenlik uzmanlarını kazandıracak sürdürülebilir, güçlü ve kapsayıcı bir yetenek altyapısı oluşturmaktı. Kurguladığımız bu model, gençlerimizin olay müdahale, kimlik yönetimi, bilgi güvenliği, güvenlik operasyonları ve tehdit istihbaratı gibi kritik alanlarda derinleşmesini sağlayan yeni nesil bir eğitim yaklaşımıdır. Bugün 109 öğrencimizin Microsoft’un çatısı altında mezun olması, hem ülkemizin dijital güvenlik kapasitesine hem de teknoloji sektöründeki kadın ve genç yeteneklerin geleceğine yapılan stratejik bir yatırımdır. Teknolojide Kadın Derneği olarak, Türkiye’nin siber güvenlik vizyonuna katkı sunmaya, genç kadınları ve genç yetenekleri geleceğin kritik teknolojilerinde güçlendirmeye kararlılıkla devam edeceğiz. Bu değerli projeyi birlikte hayata geçirdiğimiz Adeo, Cyberwise, KoçSistem ve Soitron’a ve güçlü iş birliğimiz için Microsoft’a içten teşekkürlerimizi sunuyoruz” dedi. 

Microsoft Türkiye ile Teknolojide Kadın Derneği’nin iş birliğinde gerçekleşen “Secure The Future” eğitimini tamamlayan genç kadınlar siber güvenlik alanında uzmanlaşmaya hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Toplumun tüm bireyleri için kapsayıcı ve erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunma hedefiyle düzenlenen “Engelsiz Bankacılık Hackathonu” sonuçlandı. 48 saat boyunca 10 takımın kıyasıya yarıştığı etkinlikte ilk üçe giren takımlara ödülleri verildi. Yarışmanın birincisi olan Proteus ekibi “One for All” projesi ile ödüle layık görüldü. Silent Link ekibi, “İşaret Diliyle Canlı Çevirme” projesiyle yarışmanın ikincisi olurken Subset takımı ise “Göz Takip Sistemiyle Bankacılık İşlemlerini Gerçekleştirme” projesiyle yarışmanın üçüncüsü oldu. Yarışmada dereceye giren takımlara ödülleri jüri üyeleri tarafından takdim edildi. 

Türkiye’de Engelsiz Bankacılık alanında bir banka ile teknoloji şirketinin bir araya geldiği ilk etkinlik olma özelliği taşıyan hackathona, Türkiye’nin farklı bölgelerinden 270 takım, 655 kişi başvurdu. Finale kalan 10 takım, iki gün süren yazılım maratonunun sonunda, Engelsiz Bankacılık özelinde geliştirdikleri birbirinden değerli projeleri sunma fırsatı buldu. Katılımcılar, Microsoft Azure platformu üzerinden engelli bireyler için bankacılık işlemlerini kolaylaştıracak yapay zeka çözümleri geliştirirken, aynı zamanda Alternatif Bank ve Microsoft Türkiye ekiplerinden oluşan 30 kişilik mentor ekibinden de destek aldılar. 

Projeleri değerlendiren jüri ekibinde; Bulut Teknolojileri Mimari Lideri Barbaros Günay, Alternatif Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, Microsoft Erişilebilirlik Yöneticisi Duygu Kayaman, Araştırmacı Yazar Hakan Özgül, İstanbul Bilgi Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kenan Çayır, CXO Medya Kurucusu ve CIO Update Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Murat Yıldız, Capital Dergisi Yazı İşleri Müdür Yardımcısı ve CEO Life Dergisi Yayın Yönetmeni Özlem Aydın Ayvacı ile Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever yer aldı. 

Coderspace’in organizasyonunu üstlendiği, teknoloji, yaratıcılık ve sosyal faydayı birleştiren ve teması ‘erişilebilirlik’ olan bu hackathonda katılımcılar, bankacılık ürünleri ve hizmetlerine erişimi kolaylaştıracak, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini daha verimli hale getirecek yenilikçi çözümler geliştirdi. 

Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, etkinlikle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Microsoft Türkiye ekibi ile hayata geçirdiğimiz Engelsiz Bankacılık Hackathonu, Türkiye’de Engelsiz Bankacılık alanında bir banka ve teknoloji şirketinin iş birliğiyle düzenlenen ilk etkinlik olma özelliğini taşıyor. Biz bu projeyle yalnızca bir yarışma düzenlemedik; aynı zamanda finans, teknoloji ve toplumsal faydanın kesişiminde yeni bir bakış açısı sunduğumuza inanıyoruz. Gençlerin üretkenliği, hayal gücü ve çözüm odaklı yaklaşımları bize geleceğe dair umut verdi. İki gün boyunca genç arkadaşlarımız çok değerli projelere imza attı. Katkı sağlayan tüm ekipleri tebrik ediyor, sektörümüze ilham olmalarını diliyorum.”

Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından ve D&I’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Acar Özgüner, Microsoft’un engelsiz hayatı fonksiyonlarının merkezine koyan bir şirket olduğuna dikkat çekerek “Bugün buradan çıkacak fikirleri hayata geçirme konusunda hevesimiz çok yüksek. Teknolojiyle size ilham vererek, Engelsiz Bankacılık senaryolarını birlikte keşfetmeye çalışacağız. Microsoft olarak, global vizyonumuz gereği bir ürünün tasarımından itibaren onu nasıl daha erişilebilir hale getiririz diye düşünüyor; hayata geçirince testlerini yapıyor, sonrasında da kullanıcılardan geribildirim alarak sürekli olarak nasıl iyileştirebileceğimizi değerlendiriyoruz. Bunun bizim en temel disiplinlerimizden biri olduğunu vurgulamak isterim. Öte yandan ekosistemi çok önemsiyoruz; engelsiz hayatı mümkün kılmak için çözümler geliştiren birçok iş ortağımız var” dedi.   

Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever ise “Banka olarak Microsoft Türkiye iş birliğiyle düzenlediğimiz hackathonda, finansal erişimi güçlendirecek ve herkes için kapsayıcı bir bankacılık deneyimini mümkün kılacak çok değerli fikirler ortaya çıktı. Microsoft Azure üzerinden geliştirilen yapay zeka çözümleriyle gençlerimizin erişilebilir teknolojilere nasıl yön verebildiğini görmek gerçekten ilham verici. Fikirleriyle fark yaratan tüm katılımcılara teşekkür ediyorum” diye konuştu. 

 Alternatif Bank Marka, İletişim, Sürdürülebilirlik ve Müşteri Deneyimi Bölüm Müdürü Hande Yağcı, etkinliğe ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Engelsiz Bankacılık, yalnızca bir sosyal sorumluluk yaklaşımı değil; markamızın ana başlıklarından biri ve geleceğe yönelik stratejik önceliklerimizin merkezinde yer alıyor. Bu hackathon, herkes için erişilebilir finansal çözümler üretme hedefimize gençlerin vizyonunu dahil etmesi bakımından bizim için büyük değer taşıyor. Alternatif Bank olarak, engelleri ortadan kaldıran, kapsayıcı ve insan odaklı bankacılık anlayışını marka kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırıyoruz. Bu nedenle bugün ortaya çıkan fikirler, yalnızca projelerden ibaret değil; markamızın geleceğine ilham veren güçlü birer adım niteliğinde.”

Microsoft’un erişilebilirlik alanındaki ihtiyaçlara yapay zeka temelli çözümler geliştirmek için havacılıktan, bankacılığa ve perakendeye kadar birçok alanda çalıştığını ifade eden Microsoft Erişilebilirlik Yöneticisi Duygu Kayaman ise Microsoft’un görme engellilere yönelik sesli barkod okutma uygulaması SeeingAI’ı tanıttı. Kayaman’ın ardından söz alan Bulut ve Yapay Zeka Yöneticisi Damla Alkan, Microsoft’un erişilebilirlik alanında yürüttüğü etkinliklere ve ücretsiz eğitimlere ilişkin bilgi paylaşımında bulunurken; Veri ve Yapay Zeka Çözüm Mimarı Mustafa Aşıroğlu ise Microsoft Copilot’un içinde gömülü erişilebilirlik araçlarından bahsederek, söz konusu teknolojilerin engelli bireylerin hayatını önemli ölçüde kolaylaştırdığını belirtti. Etkinlikte “Yapay Zekanın Geleceği ve Robotik” başlıklı bir sunum yapan Microsoft Güney Doğu Avrupa Bölge CTO’su Onur Koç da, insanları makinelerden ayıran en büyük özelliğin merak olduğuna vurgu yaptığı konuşmasında yapay zekanın hızlı gelişimine değinerek gelecekte bizi nelerin beklediğine ilişkin öngörülerini paylaştı.

Katılımcılara toplam 180 bin TL ödül!

Hackathonda birinci olan grup 100.000 TL, ikinci grup 50.000 TL ve üçüncü grup ise Alternatif Bank tarafından verilen 30.000 TL’lik büyük ödülün sahibi oldu.

Alternatif Bank ve Microsoft Türkiye’nin düzenlediği “Yapay Zekanın Gücüyle Engelsiz Bankacılık Hackathonu”nun kazananları belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hackathon etkinliği, Microsoft Türkiye iş birliğiyle 23-24 Ekim tarihlerinde, Microsoft İstanbul Ofisi’nde gerçekleştirilecek. Katılımcılar, Microsoft Azure platformu üzerinde yapay zeka çözümleri geliştirirken, Alternatif Bank ve Microsoft ekiplerinden mentorluk desteği alacak.

“Gençlerin enerjisi ve yaratıcı bakış açısıyla Engelsiz Bankacılığa yön vereceğiz”

Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever, hackathon hakkında şunları söyledi:

“Gençlerin toplumsal konulara duyarlılığı ve yenilikçi bakış açıları, finansal erişimi güçlendirme hedefimize değerli katkılar sunacağına inanıyoruz. Microsoft Türkiye iş birliğiyle düzenleyeceğimiz hackathonda, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlarla bir araya gelerek, Engelsiz Bankacılığın geleceğini birlikte tasarlamayı amaçlıyoruz. Bu hackathon, dijitalleşme stratejimizi bir kez daha vurgularken, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini kolaylaştıracak, hayatı pratikleştirecek yenilikçi çözümler geliştirilmesine destek olacak. Alternatif Bank olarak, engelsiz bir dünya için üzerimize düşen görevleri yerine getirmeye devam edeceğiz. Hedefimiz attığımız adımların sektörümüze, kurumlara, belediyelere yansıması, çoğalması ve ülkemize örnek olması”. 

Etkinlikle ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından ve D&I’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Acar Özgüner ise, “Engelli bireylerin sosyal, çalışma ve eğitim hayatını yapay zekanın gücüyle geliştirmek ve iyileştirmek Microsoft için son derece önemli bir konu başlığı, çünkü biliyoruz ki ürettiğimiz teknolojiler, ancak kapsayıcı olduğu oranda değerli. Engellilerin hayatını kolaylaştırmak adına birçok lider kurumla bir araya gelerek ihtiyaçlar doğrultusunda yapay zeka temelli ortak projeler geliştiriyoruz. ‘Engelsiz Bankacılık Hackathonu’ da böyle bir çalışmanın sonucunda ortaya çıktı” dedi. 

Katılımcılara toplam 180 bin TL ödül!

Teknoloji, yaratıcılık ve sosyal faydayı birleştiren ve teması ‘erişilebilirlik’ olan bu hackathonda katılımcılar, bankacılık ürünleri ve hizmetlerine erişimi kolaylaştıracak, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini daha verimli hale getirecek yenilikçi çözümler geliştirecekler. Türkiye’de tüm üniversite öğrencilerine (ön lisans, lisans, yüksek lisans) açık olan hackathonda ekipler en az 2 en fazla 5 kişi olacak şekilde yarışabilecek. 

Hackathonda dereceye girmeyi başaran gruplar, Alternatif Bank tarafından verilecek para ödüllerinin sahibi olacak; birinci olan grup 100.000 TL, ikinci grup 50.000 TL ve üçüncü grup ise 30.000 TL’lik büyük ödülü evine götürecek. Başvurular 15 Ekim tarihine kadar https://coderspace.io/etkinlikler/alternatif-bank-microsoft-engelsiz-bankacilik-hackathonu/ web sitesi üzerinden yapılabilecek. 

Alternatif Bank ve Microsoft Türkiye’den “Engelsiz Bankacılık Hackathonu” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

‘’Yükseköğretimde Yapay Zeka Kullanımı Eğitimi’’ başlıklı eğitim Piri Reis Üniversitesi Deniz Kampüsü Rıdvan Kartal Konferans Salonu’nda 2-3-4- Eylül tarihlerinde gerçekleşti. Piri Reis Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nafiz ARICA’nın ‘’Yapay Zekaya Giriş’’ sunumu ile başlayan eğitim, Piri Reis Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yıldıray Yalman ve Dr. Öğretim Üyesi Tanju SİRMEN’in sunumlarıyla devam etti.

İkinci oturumda sunumlarını gerçekleştiren Orta Doğu Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Tarkan GÜRBÜZ, Dijital Yetkinlikler, Dijital Trendler, Dijital Dönüşümün Boyutları ve Gereklilikleri, Eğitim ve Öğretimde Dijital Dönüşüm, Tasarım Odaklı Düşünmek,  Mevcut Zorluklar ve Fırsatlar’a değindiği bir konuşma yaptı. Ardından ‘’Yenilikçi Öğrenme Ortamları’’ ve ‘’Yapay Zeka Araçlarını Kullanarak Sunum ve Ders İçeriği Oluşturma’’ konusundan bahsederek bu çerçevede değerlendirmelerini paylaştı.

İş birliğine ilişkin görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Bulut Çözümleri Takım Lideri Barbaros Günay, “Piri Reis Üniversitesi, uzun yıllardır faydalandığı Microsoft bulut servislerinin sunduğu olanakları bir üst seviyeye taşımak amacıyla, yapay zeka odaklı yeni bir eğitim serisi başlattı. Bu kapsamda, eğitim kadrosunu Azure, Microsoft 365 ve Dynamics 365 servisleri üzerinde çözüm geliştirme bilgileriyle donatarak; yapay zeka ve ‘agentic’ teknolojilere uyumlu hale getirmeyi, üniversitenin çözüm üretme kapasitesini artırmayı ve öğrencilerini yapay zeka dünyasına hazır, yetkin bireyler olarak mezun etmeyi hedefliyor. Biz de eğitim alanında hayata geçirilen iş birliklerine ekstra değer veren bir teknoloji şirketi olarak, Piri Reis Üniversitesi’nin söz konusu hedefe ulaşması için tüm bilgi ve deneyimimizle destek sağlıyoruz” dedi.

Eğitimin son gününde Microsoft Türkiye’nin eğitim ortağı Bilge Adam adına konuşan Yapay Zekâ Güvenlik Mühendisi Cihan ÖZHAN ise, ‘’Microsoft Ekosisteminde Uygulamalı Yapay Zeka Eğitimi’’ başlıklı sunumunda şunları aktardı;

“Üniversite olarak öğrencilerimizi yalnızca bugünün değil, geleceğin dünyasına hazırlıyoruz. Bu eğitim sayesinde yapay zekâ teknolojilerini derslere entegre ederek öğrencilerimizin dijital yetkinliklerini artırmayı hedefliyoruz. “Piri Reis Üniversitesi ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, yapay zekânın eğitimdeki dönüştürücü gücünü ortaya koyuyor. Öğrenciler, yalnızca teoriyi değil, gerçek hayatta kullanabilecekleri pratik becerileri de kazanacak.”

Bu stratejik adımla birlikte Piri Reis Üniversitesi, Microsoft’un global teknoloji ekosistemine entegre olarak öğrencilerine çağın en güncel dijital becerilerini kazandırmayı sürdürecek.

Eğitim programı, Microsoft’un en güncel yapay zekâ araçları Copilot Chat, M365 Copilot, Bookings, Power Automate ve Copilot Studio üzerinden, öğrencilere uygulamalı deneyim kazandırmayı hedefliyor. Katılımcılar, ders materyali üretiminden süreç otomasyonuna, öğrenci değerlendirmesinden chatbot geliştirmeye kadar birçok alanda yapay zekânın eğitimdeki rolünü deneyimleme fırsatına sahip olacak.

Piri Reis Üniversitesi ve Microsoft İş Birliğiyle Yapay Zekâ Destekli Eğitim Başlıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Emory Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’nde MBA’ini tamamlayan Aslı Arbel, 2014’ten bu yana Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde kurumsal iletişim ve pazarlama alanlarında farklı pozisyonlarda sorumluluk üstlendi. Microsoft’un Duke Üniversitesi ile iş birliği içinde yürüttüğü “Women in Leadership” programını ve University of Southern California Annenberg School of Communications’ın “Master Class Executive” programını da başarıyla tamamlayan Arbel, aynı zamanda Microsoft’un “Be The Change” ve Microsoft EMEA Communications Cup gibi programları kapsamında çok sayıda ödüle layık görüldü. Aslı Arbel; Türkiye, Yunanistan, İtalya, İspanya, İsrail, Portekiz ve Adriyatik ülkelerinden oluşan dinamik marketlerin bir arada bulunduğu Microsoft EMEA Bölgesi’nden sorumlu olacağı yeni görevinde Microsoft’un inovatif ve yüksek etkili marka deneyimi sunma taahhüdünü gerçekleştirmek ve Güney Avrupa’da büyümeyi hızlandırmak için çalışacak.

Microsoft’un müşterileriyle, iş ortaklarıyla ve teknoloji ekosistemiyle bağlarını güçlendirecek AI Tour gibi etkinliklerin orkestrasyonunun sağlanması; sponsorlarla ve yerel ekiplerle iş birliği içinde düzenlenen etkinliklerin marka değerine ve bölgesel stratejiye hizmet edecek ve aynı zamanda yeni iş fırsatlarına zemin hazırlayacak şekilde hayata geçirilmesi, Arbel’in başlıca görevleri arasında yer alacak.

İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra yüksek lisansını da aynı okulda pazarlama üzerine birincilikle tamamlayan Doğuş Alev Aka, 2011’den bu yana Microsoft bünyesinde Microsoft Türkiye CMO’luğu, Telif Hakları Programları Müdürlüğü, Kanal Satış Yöneticiliği, İş Ortakları Satış Yöneticiliği gibi farklı pozisyonlarda görev aldı. Bu süreçte Microsoft’un “Be the Change” ödülünün yanı sıra “Leading Marketing Innovation Award”a ve “Top 30 CMOs in Turkey” gibi birçok ödüle layık görülen Doğuş Alev Aka, son iki senedir Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde siber güvenlik çözümleri alanında tehditleri önleme ve korumaya odaklanarak, müşteri etkileşiminin, çözüm adaptasyonunun ve stratejik uyumun sağlanmasından sorumluydu ve Doğu ve Orta Avrupa’da “Top CISO Club” gibi önemli girişimlerin oluşmasına katkıda bulundu. Microsoft Türkiye bünyesinde Çalışan Bağlılığı Lideri olarak da görev yapmış olan Doğuş Alev Aka, uzun yıllardır Microsoft’un ‘Kadınlar Siber Güvenlikte’ (Woman in Cybersecurity) inisiyatifi kapsamında güvenlik ve teknoloji alanında kadın liderlerin yetişmesine yönelik aktif çalışmalar yürütüyor.

Aka, EMEA Bölgesi Siber Güvenlik Çözümlerinden Sorumlu Entegre Pazarlama Yöneticisi olarak atandığı yeni rolünde Avrupa, Ortadoğu ve Afrika pazarlarının tamamında Microsoft’un bulut ve yapay zekâ temelli güvenlik çözümlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalar yürütecek. Bu stratejik görevde, bulut, yapay zekâ platformu ve uygulamalarını koruma alanından sorumlu pazarlama yöneticisi olarak, güvenlik çözümleri inovasyonuna, müşterilerin güçlendirilmesine ve bölgesel büyümenin sağlanmasına odaklanmak Doğuş Alev Aka’nın yeni sorumlulukları arasında olacak.

Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama Ekibinde İki Üst Düzey Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lisans eğitimini Koç Üniversitesi’nde İşletme ve Psikoloji alanlarında çift anadal programıyla tamamladıktan sonra kariyerine teknoloji sektöründe, Microsoft’un global liderlik gelişim programı olan MACH (Microsoft Academy for College Hires) kapsamında başlayan Beyza Sakallı, Microsoft Türkiye çatısı altında geçen 12 yılı aşkın süreçte pazarlamanın farklı alanlarında çalıştı. Bu süre zarfında Partner Channel Marketing, Azure ürün grubu pazarlaması ve Developer Audience Marketing & Open Source (açık kaynak toplulukları) gibi birçok alanda deneyim kazanan Sakallı, teknik kitlelerden karar vericilere uzanan farklı hedef gruplarına yönelik projelerde de aktif şekilde yer aldı.

Son olarak, Merkezi Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (CEMA) bölgesinde Microsoft’un yapay zekâ vizyonunu iş dünyasıyla buluşturan AI Tour programının bölge yönetimini üstlenen Beyza Sakallı, Güney Afrika’dan Yunanistan’a, Polonya’dan Birlesik Arap Emirlikleri’ne kadar 17 ülkede gerçekleşen bu stratejik programın içerik planlamasına, müşteri deneyimi tasarımına ve bölgesel yürütme stratejilerine yön verdi.

Beyza Sakallı, Microsoft Türkiye’nin yeni CMO’su olarak atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky tarafından App_Web_Container_1.dll olarak tespit edilen dosyanın, çeşitli açık kaynak projelerinden yararlanan ve ek modül indirmeleri yoluyla rastgele fonksiyonlarla dinamik olarak genişletilebilen karmaşık, çok işlevli bir arka kapı olduğu ortaya çıktı.

Arka kapı, yüklendikten sonra saldırganlara Exchange sunucusu üzerinde tam kontrol sağlayarak çok çeşitli kötü niyetli faaliyetlere olanak tanıyor. Güvenlik çözümlerinin tespitinden kaçınmak için çeşitli kaçırma teknikleri kullanıyor ve normal işlemlere karışmak için kendisini meşru bir sunucu bileşeni şeklinde gösteriyor. Buna ek olarak, bir proxy ya da tünel görevi görerek potansiyel olarak dahili ağı dış tehditlere maruz bırakabiliyor ya da hassas verilerin iç sistemlerden dışarı sızmasını kolaylaştırabiliyor. Bu nedenle, kampanyanın amacının siber casusluk olduğundan şüpheleniliyor.

GReAT APAC & META Başkanı Sergey Lozhkin, şunları söylüyor: “Derinlemesine analizimiz, saldırganların Exchange sistemlerini istismar etme ve IIS ve Exchange ortamlarına sızma ile ilgili çeşitli açık kaynaklı projelerden yararlanmanın yanı sıra halka açık koda dayalı sofistike casusluk araçları oluşturma ve geliştirme konusunda oldukça yetenekli olduklarını ortaya koydu. Tehdit ortamını daha iyi anlamak için bu saldırıların kapsamı ve ölçeği ile birlikte faaliyetlerini izlemeye devam edeceğiz.”

Saldırganlar herhangi bir altyapıyı ifşa etmedikleri için şu anda GhostContainer’ı bilinen herhangi bir tehdit aktörü grubuyla ilişkilendirmek mümkün değil. Kötü amaçlı yazılım, dünya genelindeki bilgisayar korsanları veya APT grupları tarafından kullanılabilecek, halka açık birkaç açık kaynak projesinden gelen kodları içeriyor. Özellikle 2024 yılı sonu itibariyle, açık kaynak projelerinde toplam 14 bin kötü amaçlı paket tespit edildi. Bu, 2023 yılı sonuna kıyasla %48’lik bir artışa karşılık geliyor ki, durum bu alandaki büyüyen tehdidi vurgular nitelikte.

Raporun tamamını Securelist.com adresinde okuyabilirsiniz.

Kaspersky araştırmacıları, bilinen veya bilinmeyen tehdit aktörlerinin hedefli saldırısının kurbanı olmamak için aşağıdaki önlemlerin alınmasını öneriyor:

• SOC ekibinizin en son tehdit istihbaratına (TI) erişmesini sağlayın. Kaspersky Threat Intelligence, şirketin TI’sına tek bir erişim noktasıdır ve Kaspersky tarafından 20 yılı aşkın bir süredir toplanan siber saldırı verilerini ve içgörüleri sağlar.
• GReAT uzmanları tarafından geliştirilen Kaspersky çevrimiçi eğitimiyle siber güvenlik ekibinizi en yeni hedefli tehditlerle mücadele edecek şekilde geliştirin.
• Uç nokta düzeyinde tespit, araştırma ve olayların zamanında düzeltilmesi için Kaspersky Endpoint Detection and Response gibi EDR çözümlerini uygulayın.
• Temel uç nokta korumasını benimsemenin yanı sıra, Kaspersky Anti Targeted Attack Platform gibi gelişmiş tehditleri ağ düzeyinde erken bir aşamada tespit eden kurumsal düzeyde bir güvenlik çözümü uygulayın.
• Birçok hedefli saldırı kimlik avı veya diğer sosyal mühendislik teknikleriyle başladığından, Kaspersky Automated Security Awareness Platform aracılığıyla ekibinize güvenlik farkındalığı eğitimi verin ve pratik beceriler öğretin.

GhostContainer açığa çıktı: Kaspersky, Microsoft Exchange sunucularını hedef alan yeni bir arka kapı tespit etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Proje kapsamında yapılacak başvuruların değerlendirilmesiyle belirlenecek 100 kadın katılımcı, öncelikle ‘Microsoft Altyapı Temelleri’ başlıklı 30 saatlik bir eğitim alacak. Daha sonra ilgi alanlarına göre dörde ayrılacak olan katılımcılar, “Olay Müdahale Siber Güvenlik Mühendisliği”, “Microsoft Bilgi Güvenliği Temelleri”, “Microsoft Kimlik ve Erişim Güvenliği Temelleri” ve “Microsoft SOC & Threat Intelligence” başlıklarında 40’ar saatlik bir eğitim daha alacaklar. Tamamı çevrimiçi gerçekleşecek bu eğitimler tamamlandıktan sonra ise son olarak katılımcılara liderlik yetenekleri kazandırmak adına Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) tarafından 20 saatlik sosyal beceri eğitimleri verilecek. 

Organizasyonun açılış konuşmasını yapan Microsoft CEMA Bölgesi Siber Güvenlik Direktörü Çiğdem Kayalı, “Siber güvenlikte teknik uzmanlık ve duygusal zekayı birleştirmek gerekiyor. Analitik düşünme, kriz yönetimi, iletişim ve detaylara dikkat etme gibi yetkinlikler, kadınların siber güvenlik alanında başarılı olmasını sağlıyor. Siber güvenlik ekiplerinde kadınların yer almasını sadece sosyal eşitlik meselesi değil, aynı zamanda güçlü bir siber savunma stratejisi olarak görüyoruz. Microsoft ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) iş birliğinde gerçekleştirdiğimiz Geleceğe Güvenle projesi ile kadın istihdamını artırmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

Microsoft Güvenlik Global Başkan Yardımcısı Vasu Jakkal ise, “Farklı geçmişlere, deneyimlere ve fikirlere sahip ekiplerin, siber saldırıları tahmin etmede ve yenilikçi çözümler geliştirmede çok daha başarılı olduğu görülüyor. Dünya çapında 4,8 milyondan fazla siber güvenlik uzmanı açığını daha fazla kadını bu alana dahil etmeden doldurmamız mümkün değil. Geleceğe Güvenle projesi ile bu konuya çözüm getirmek için el ele veren Microsoft Türkiye, Teknolojide Kadın Derneği (Wtech), Adeo, Cyberwise, KoçSistem ve Soitron’u kutluyorum. Siber güvenlikte kadınların daha fazla yer alması için hep birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney ise “Bu proje ile kadınlara yalnızca bir meslek değil, teknolojiye yön verecek bir gelecek inşa etme gücü kazandırıyoruz. Kadınların siber güvenlik alanında artan varlığı, hem sektörel yenilikçiliği hem de toplumsal dayanıklılığı güçlendiriyor. Biz, farklılıkların tehdit değil değer olduğu bir ekosistem kurmak istiyoruz. Geleceği inşa etmek için güven en önemli unsurlardan biri. Kurumların ve bireylerin dijital güvenliğini sağlayabilmek için daha çok kadını siber güvenlik seferberliğine davet ediyoruz. Ayrıca yapay zekânın güçlenmesi, özellikle yapay zekâ ajanları (AGI) konularının gittikçe insanı kopyalayan bir hale dönüşmesi, yapay zekânın insan belleğine yakın bir bellek kazanması için veriden beslenerek verdiği mücadele, siber güvenliğin hem etik hem de sosyal tarafını ön plana çıkartıyor. Microsoft ile Teknolojide Kadın Derneği’nin birlikte hayata geçirdiği, bu alanda sayıca az ve motivasyonu düşük kadınlara ulaşmayı hedefleyen Secure the Future projesinin büyük önem taşıdığını vurgulamak isterim. Microsoft’un bu alanda yaptığı çalışmalar ve bu proje ile bizlere sunduğu katkı için de teşekkür ediyorum” dedi.

Adeo Genel Müdür Yardımcısı Korhan Ergönül, ”Adeo Cyber Security olarak, her yıl olduğu gibi bu yıl da genç kadınların teknoloji alanında artan varlığını ve istihdam olanaklarını desteklemeye devam ediyoruz. Teknoloji hızla gelişirken, siber tehditler de her geçen gün daha karmaşık bir hal alıyor. Bu sürekli değişen ortamda başarılı olmak, yalnızca teknik bilgi birikimi ile değil; gençlerin enerjisi, yaratıcı problem çözme becerileri ve yenilikçi bakış açılarıyla mümkün oluyor. Teknoloji sektöründe kadınların getirdiği farklı perspektifler, dinamik yaklaşımlar ve yenilikçi çözümler, daha güvenli ve dirençli bir dijital gelecek inşa etmenin anahtarı. Bu bilinçle, kadın yeteneklerinin desteklenmesi gerektiğine yürekten inanıyor; eğitimden kariyer fırsatlarına, mentorluktan liderlik pozisyonlarına kadar her aşamada onların yanında duruyoruz. Siber güvenlik alanında kadın gücünü destekleme kararlılığımızı sürdüreceğiz ve teknolojinin geleceğini birlikte şekillendireceğiz” dedi.

Cyberwise Yönetici Direktörü Aret Kıllıoğlu, “Cyberwise olarak, teknoloji sektöründe çeşitliliğin artmasının ancak eşit fırsatlar ve kapsayıcı eğitimle mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, Microsoft ve Wtech iş birliğiyle hayata geçirilen bu anlamlı programda yer almaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Kadın üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik siber güvenlik eğitimleri hem sektörümüzdeki kadın istihdamını artırmak hem de ülkemizin dijital güvenliğini güçlendirmek adına çok kıymetli bir katkı sağlayacak” dedi.

KoçSistem Teknoloji Çözümleri Direktörü Nadir Altmışdört, “KoçSistem olarak, teknoloji sektöründe kadın temsilini artırmaya yönelik her adımı stratejik bir gelişim alanı olarak görüyoruz. Microsoft Türkiye ve Teknolojide Kadın Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen bu proje, yalnızca bir eğitim programı değil; aynı zamanda genç kadınların siber güvenlik alanında uzmanlaşarak iş gücüne katılmaları için güçlü bir fırsat. 80 yıllık teknoloji birikimimizi geleceğin kadın liderleriyle paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Teknolojiye ilgi duyan tüm genç kadınları bu değerli programa katılmaya davet ediyoruz“ dedi.

Soitron Grup İdari Direktörü Murat Kaymaz ise, “Soitron olarak inanıyoruz ki, siber güvenlik gibi kritik bir alanda kadınların varlığının artması bizi güçlü bir geleceğe taşıyacak. Kadınlar sayesinde siber güvenlik sektörü daha insan odaklı, daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yapıya dönüşecek. Bu dönüşümün bir parçası olarak Microsoft ve Wtech iş birliğiyle kadın üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik düzenlenen Geleceğe Güvenle projesinde yer almaktan mutluluk duyuyoruz” dedi. 

Microsoft Türkiye ile Teknolojide Kadın Derneği, “Geleceğe Güvenle (Secure the Future)” projesiyle teknoloji sektöründe kadın istihdamını arttırmayı hedefliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye’nin teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratan kadın liderleri ödüllendirmek amacıyla düzenlediği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışmasının kazananları belli oldu. Bu sene 7. Kez düzenlenen yarışmanın İstanbul Raffles Hotel’de düzenlenen ödül töreninde 5 kategoride kazananlar açıklandı. 

Celal Bayar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği öğrencisi  Doğa Ülkü, engelli bireyler için özel işe alım botu, elektronik atık üzerine mobil uygulama ve çeşitli bootcamp’lerde geliştirdiği dijital projelerle “Genç Teknoloji Yıldızı”; Ford CDO’su Hayriye Karadeniz yürüttüğü Ar-Ge çalışmaları ve sektörde fark yaratan dijital dönüşüm projeleriyle “Yeni Teknolojilerle Fark Yaratan Kadın Lider”; Orbina AI Kurucusu Dilara Kaplan LLM (büyük dil modelleri) ve regülasyona tâbi kurumlar için uyumluluk sağlamaya yönelik veri analizi teknolojileri geliştirme projeleriyle “Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi” ve Evren Büyük Kepkek Hipokid isimli aile & çocuk etkinlik platformuyla “Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi” seçilirken; yapay zeka tabanlı yatırım yönetimi analizleri yapan Magnus şirketinin kurucusu Esra Ulaşan da geçtiğimiz yıl hayatını kaybeden VeriPark Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Aslı Derbent Özkan adına verilen “Geleceğin Işık Veren Kadın Lideri / Jüri Özel Ödülü”nün sahibi oldu.

Ödüllerin Microsoft Güney Doğu ve EMEA Bölgesi’nden yöneticiler tarafından takdim edildiği törende konuşan Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve Teknoloji Deneyim Merkezi Direktörü Elif Acar Özgüner, bu yıl yine çok değerli adaylar arasında seçim yapmakta zorlandıklarını belirtti. Kazananları belirlerken teknolojiyi uygulanabilir formatta ve en etkin şekilde kullanabilen, yaratıcı ve ilham verici isimleri seçmeye odaklandıklarını ifade eden Özgüner, “Her bir projenin benzersiz bir katkı sağladığına ve gelecekteki teknolojik yeniliklerin temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu sene ‘Geleceğin Işık Veren Kadın Lideri’ adı altında verdiğimiz jüri özel ödülümüz de bizim için büyük anlam taşıyor. Yenilikçi ve lider karakteriyle teknoloji sektörüne ve ülkemize yıllarca ilham veren, dijital dönüşümü yönlendirmede çok büyük bir rolü olan, iş ortaklarımızdan Veripark Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü, geçen yıl aramızdan ayrılan Aslı Derbent Özkan’ı sevgiyle anmak ve bu kategoriyi onun sevgili anısına armağan etmek istedik” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Türkiye’nin düzenlediği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışmasının kazananları belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yazılım, dünyada katma değeri en yüksek olan ürün ve yaratıcı yapay zekanın katma değeri de yazılımdan geliyor. Biz yazılımcılar ve teknolojistler olarak her gün bunu bir adım daha ileri götürebilmek için çalışıyoruz. Microsoft özelinde konuşacak olursak; 15 yıl önce Microsoft’un yıllık küresel geliri 30 milyar dolar civarındaydı. Bugün ise sadece Ar-Ge bütçemiz yıllık 27 milyar dolar” dedi.

Microsoft’un Türkiye’de ilk kez düzenlediği BuildAI etkinliği, “Yapay Zeka Günü” temasıyla 8 Mayıs Çarşamba günü İstanbul Raffles Hotel’de gerçekleştirildi. Microsoft Türkiye’nin ev sahipliğinde düzenlenen; yazılımcılar, teknoloji liderleri ve basın mensuplarından oluşan 1200 kişiyi aşkın katılımcı kitlesinin bir araya geldiği etkinliğin sponsorluğunu ise Data Market, Este, Netaş, Logosoft, Cyberwise, SabancıDx, PWC ve TD Synexx üstlendi. 

Açılış konuşmasında bu sene Microsoft Türkiye’nin 30. yılını kutladıklarını belirten ve Microsoft Türkiye’nin sadece yerel bir ofis olmadığına dikkat çeken Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, “Microsoft Türkiye olarak sadece Türkiye’nin değil; aynı zamanda Orta Doğu’nın, Afrika’nın ve Güney Doğu Avrupa’nın yönetim merkeziyiz. Bunun yanında en etkin çalışan Ar-Ge merkezlerinden biriyiz; yine bunun yanında tüm bölgedeki beş teknoloji merkezi arasındayız” dedi. 

“Yapay zeka: İcat mı, keşif mi?”

Microsoft’un son 30 senedir yaklaşan yapay zeka dalgasına hazırlanmakta olduğunu belirten Özbilgin, “Tekerlekten bugüne insanlık tarihini etkileyen icat ve keşifleri düşündüğümüzde, uzun bir yolculuğun çıktısı olan yapay zekayı bugün bir keşif olarak değerlendiriyoruz. Yazılım, dünyada katma değeri en yüksek olan ürün ve yaratıcı yapay zekanın katma değeri de yazılımdan geliyor. Biz yazılımcılar ve teknolojistler olarak her gün bunu bir adım daha ileri götürebilmek için çalışıyoruz. Yazılımın ulusal rekabete kattığı değer paha biçilemez, fakat yapay zeka bunu daha da üst bir boyuta taşıyacak. Öte yandan yapay zekanın inanılmaz hızda ölçek kazandığını da vurgulamamız gerekir. Cep telefonunun 100 milyon kullanıcıya ulaşması 16 yıl sürerken, ChatGPT uygulamasının sadece 2 ay içinde 100 milyon kullanıcıya ulaşması bu ölçeklenme hızına müthiş bir örnek” dedi.

“Yıllık Ar-Ge bütçemiz 27 milyar dolar”

Levent Özbilgin sözlerine şöyle devam etti: “Microsoft özelinde konuşacak olursak; 15 yıl önce Microsoft’un yıllık küresel geliri 30 milyar dolar civarındaydı. Bugün ise sadece Ar-Ge bütçemiz yıllık 27 milyar dolar. Yapay zeka tüm bireyler ve uluslar için büyük bir sıfırlayıcı (the great reset) oldu. Yazılımcılardan beklentimiz denemekten ve keşfetmekten asla korkmamaları. Yapay zeka alanında sınırları zorlayın, yeni kullanım alanları yaratın. Bütçe engeliniz varsa bize gelin; regülatif engellere takılıyorsanız soru sorun, konuşun, öğrenin. Biz sizin sorularınızı cevaplamak ve size destek olmak için buradayız. Bu sorunların hepsinin üstesinden birlikte gelebiliriz”.

Levent Özbilgin’in ardından söz alan Microsoft Güney ve Doğu Avrupa Genel Müdürü Kristina Tikhonova ise Türkiye’nin kendileri için çok önemli bir pazar olduğunu dile getirdi. Microsoft bulutu ile yapay zeka dönüşümünü güçlendirmenin mümkün olduğuna değinen Tikhonova, “Yapay zeka kullanımı çalışan deneyimini zenginleştirmenizi; müşteri etkileşimini güçlendirmenizi; iş süreçlerini yeniden şekillendirmenizi ve yeni, inovatif iş modelleri geliştirmenizi sağlıyor. Tüm Microsoft ürünlerinin içinde gömülü olan Copilot’ları kişisel yapay zeka asistanınız olarak kullanabiliyorsunuz. GitHub Copilot ile %55 daha hızlı kod yazabiliyorsunuz. Bugün yazılan kodların %46’sı bu şekilde üretiliyor ve yazılımcıların %75’i sonuçlardan çok memnun olduğunu belirtiyor” dedi. 

Microsoft Güney ve Doğu Avrupa Genel Müdürü Kristina Tikhonova: “Şirketler yaay zekaya yatırdıkları her 1 doların karşılığında 3.5 dolar kazanıyor”

Şirketlerin, yapay zekaya yaptıkları her 1 dolarlık yatırımın karşılığını ortalama 3.50 dolar olarak aldıklarını dile getiren Kristina Tikhonova, Microsoft 365 Copilot’un iş dünyasını dönüştürdüğünü ve bugün kullanıcıların bilgiye ulaşmak için harcadıkları sürenin %75 oranında azaldığını belirtti. Etik yapay zekanın önemine de dikkat çeken Tikhonova, Microsoft’un kullanıcı verilerini her adımda koruduğunu, yeni yapay zeka modelleri geliştirmek için kullanmadığını ve Copilot uygulaması için telif taahhüdü sunduğunu da sözlerine ekledi.

Çok sayıda Microsoft yöneticisinin birlikte yürüttüğü “Yapay zeka işimizi elimizden mi alacak, yoksa?” başlıklı seansta ise, Microsoft 365 Copilot çatısı altında sunulan yapay zeka yetkinliklerinin, yazılımcıların hayatını nasıl daha verimli hale getirdiği canlı senaryo uygulamalarıyla aktarıldı. Seansta yer verilen canlı GitHub Copilot demosu yazılımcıların yapay zeka sayesinde kod yazma konusunda ne kadar hız kazandığını ortaya koyarken; pazarlamacıların Dynamics 365 Customer Insights ile nasıl sıfırdan bir kampanya sunumu yaratabileceği de katılımcılara gösterildi.

Organizasyon kapsamında Microsoft Türkiye Müşteri Deneyiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç’ın moderatörlüğünde “CEO’ların Yapay Zeka Ajandası” başlıklı bir de özel oturum gerçekleştirildi. Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, Startup Kurucusu, Eski Turkcell CEO’su & Eski Microsoft  Genel Müdürü Süreyya Ciliv ve BEKO CEO’su Hakan Bulgurlu’nun konuk edildiği özel oturumda yapay zekayla şekillenen yeni dönemde bu teknolojilerin nasıl fark yaratacağı üzerine fikirler paylaşıldı.

Konuklardan Eski Turkcell CEO’su & Eski Microsoft  Genel Müdürü Süreyya Ciliv günümüzde şirketlerin her şeyden önce toplumsal fayda sağlamayı hedeflemesi gerektiğine işaret etti. Ciliv, “Geleceği şekillendirmek bizim elimizde. Esas işimiz teknoloji değil insan, bunu hiç unutmamalıyız. Yenilikçilik, girişimcilik, müşterimize ve topluma fayda sunmak esas odağımız olmalı. Yapay zeka önemli bir mihenk taşı ve şirketlerin bir numaralı önceliği olması gerekiyor. Sadece yapay zeka değil; tüm akıllı sistemleri kurmak çok önemli; bu da BT’nin değil iş bölümünün sorumluluğunda. Türkiye dijital dönüşümde uçamadı çünkü iş liderleri dönüşüme yeterince önem vermedi. Geleceği iyi okuyarak pozisyon almamız lazım” dedi.     

BEKO CEO’su Hakan Bulgurlu ise “Beko olarak dünyanın en büyük 2. beyaz eşya üreticisiyiz; bu kadar geniş bir organizasyonu tabii ki teknolojinin hakim olduğu süreçlerle yönetmemiz gerekiyor. Her birimimizde yapay zekadan sorumlu profesyonel arkadaşlarımız var. Bundan sonra hızı yakalayabilen ve yakalayamayan şirketler olarak ayrılacağız. İlerde olmak yetmeyecek; hep daha da hızlı olmamız gerekecek. Öte yandan sürdürülebilirlik artık şirketlerin başlıca varolma sebebi haline geldi; büyük bir ayrıştırıcı oldu. Yapay zekayla birlikte veri analizi çok hızlandı, modelleme yapmak mümkün hale geldi. Dolayısıyla geleceği öngörme konusunda yapay zekanın rolü tartışılamaz” dedi. 

Teknolojiye doğru ve yerinde yatırım yapmanın önemine dikkat çeken Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran da bu alandaki büyük dönüşümleri kaçırmamak gerektiğini belirterek, Türkiye’ye ilk internet bankacılığı, ilk mobil bankacılık hizmetlerini getiren İş Bankası’nın internet üzerinden e-ticaret, dijital dönüşüm ve yapay zeka gibi konulara da ciddi yatırımlar yaptığını söyledi. Teknolojiyi sadece şirketlerin iş süreçlerini değil aynı zamanda kültürü değiştiren bir unsur olarak değerlendirmek gerektiğini vurgulayan Aran, geleneksel kurumlarda insanı değiştirmenin zor olduğunu ancak teknolojinin insanı değiştirmek için çok güzel bir araç olduğunu ifade etti. Aran, “Bankalar gibi geleneksel duruşun kuvvetli olduğu yerlerde bir kültürü değiştirmek istediğinizde, karar alıcılar ile teknolojinin, gençlerin temsil ettiği akıl ve onların hayata bakış açısı arasındaki mesafeyi çok net görebiliyorsunuz. Bu durum, ancak karar verici konuma çok daha fazla sayıda gencin ya da bu genç fikirleri temsil eden kişilerin gelmesiyle değişebilir. Bunu yapmak için de kariyer yollarının açılması gerekiyor” dedi.

Microsoft Türkiye yöneticilerinin ve müşterilerinin katılımlarıyla düzenlenen paralel seanslarda ise Microsoft 365 Copilot, Azure AI Studio, Azure OpenAI, Copilot Studio ve GitHub Copilot gibi programlar üzerinden yapay zeka uygulamalarını yapılandırma, veriyi yapay zekaya hazır hale getirme, üretken yapay zeka, prompt mühendisliği ve sohbet arayüzleri gibi birçok konu masaya yatırıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Senenin en büyük teknoloji etkinliği “Microsoft BuildAI: Yapay Zeka Günü”nde yazılımcılar ve teknoloji dünyasının liderleri buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Bulut yöneticileri Azure’a geçişin organizasyonlara sağladığı faydaları ve Azure’a geçiş sürecinin detaylarını anlattıkları sunumlar yaparken; müşteriler de Windows, SQL ve SAP benzeri iş ortamlarını neden ve nasıl Azure bulutuna taşıdıklarını anlatarak müşteri olarak deneyimlerini paylaştılar

Microsoft Türkiye’nin “Microsoft Cloud ile SAP  Uygulamaları” başlıklı etkinliği Microsoft bulut yöneticilerinin ve Microsoft Türkiye müşterilerinin katılımıyla geçtiğimiz günlerde MEXT Teknoloji Merkezi’nde gerçekleştirildi. Bulut yöneticileri Microsoft’un bulut platformu olan Azure’a geçişin organizasyonlara sağladığı faydaları ve Azure’a geçiş sürecinin detaylarını anlattıkları sunumlar yaptıktan sonra düzenlenen Müşteri Paneli’nde ise Microsoft’un müşterileri Windows, SQL ve SAP benzeri iş ortamlarını neden ve nasıl Azure bulutuna taşıdıklarını anlatarak müşteri olarak deneyimlerini paylaştılar.

Etkinlikte açılış konuşmasını yapan Microsoft Türkiye Müşteri Deneyiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç, “Windows & SQL @Azure” başlıklı sunumunda buluta geçişi kısıtlayıcı regülasyonlardan yapay zekaya ve sürdürülebilirliğe kadar birçok farklı konuya değindi. Microsoft’un en büyük yatırımlarından birinin capex’i (sermaye maliyeti) müşterilerinin yerine kendisinin üstlenmesi olduğunu belirten Yantaç, “Microsoft olarak bugün dünyanın 60’ı aşkın bölgesinde onlarca veri merkezine sahibiz ve bu veri merkezlerinde sürdürülebilir elektrik kaynaklarından gelen elektriği tüketerek kendi iş yüklerinizi güvenli, sürdürülebilir   ve çevik şekilde yönetebilmeniz için çalışıyoruz; yani o capex’i siz yapmayın biz yapalım diyoruz. Bütün bunları yaparken sadece veri merkezi inşa etmek yetmiyor. Arka tarafta network’ü de kuvvetlendirmeniz; yani veri merkezinin içerisindeki sunucuları ve cihazları birbirine bağlayacak dinamik ethernete de yatırım yapmanız gerekiyor. İşte bu nedenle veri merkezinin yanı sıra, 300 bin kilometrenin üzerinde ağ örmeye de yatırım yapıyoruz. Aynı zamanda iş ortaklarımızla birlikte bu veri merkezlerine çok yakın olmasanız bile hızla ulaşabilmenizi sağlıyoruz” dedi. 

Microsoft’un 2015 yılında genel yapay zekaya yatırım yapmak amacıyla kurulan OpenAI şirketiyle iş birliğine de değinen Cavit Yantaç, sözlerine şöyle devam etti: “Genel yapay zeka oldukça zor elde edilen bir şey. İnsan zekasının yapabildiği şeyleri yapabilmek için muazzam bir bilgisayar gücüne ihtiyaç var. OpenAI bu güce ulaşabilmek ve dil problemini çözebilmek için Microsoft’a ihtiyaç duydu. 2019 yılında geliştirdikleri transformatör algoritması kendi ortamlarında çalışamadığı için Microsoft’a geldiler. Microsoft da OpenAI’ın hedeflerine ulaşması için bir süper bilgisayar geliştirdi ve dil problemini çözebilmesine imkan sağladı. İşte bu ortamlarda geliştirildiği ve çalıştırıldığı için GPT3 iyiydi; GPT3.5 daha iyidi ve GPT4 çok daha iyi. Tabii bu ortamlarda çalıştırılması çok yüksek bir elektrik ihtiyacını da beraberinde getiriyor. Biz bunu karşılayabilmek için güneş, rüzgar ve benzeri yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapıyoruz ki 2030’a kadar bugüne dek dünyaya salmış olduğumuz karbonun tamamını geri almış olabilelim”.

Microsoft Türkiye Bulut Çözümleri Teknik Uzman Yöneticisi Mesut Aladağ ise “SQL İş Yüklerinizi En İyi Bilen Bulut Platformu Azure, İnovasyonun Gücü ile Yeniliğe Geçiş / Uygulamalar & Demolar” başlıklı bir sunum yaptı. SQL sunucusunun en iyi işletilebileceği platformun Azure olduğunu vurgulayan Aladağ, Microsoft’un diğer servis sağlayıcılara göre ROI (return of investment / yatırımın dönüşü) noktasında rakiplerinden daha büyük değer yarattığına dikkat çekti. Sunumunda Azure’un SQL yetkinliklerine, inovasyon yapmak için buluta geçişin gerekliliğine, bunun için gerekli olan araçlara ve bulut güvenliğine ilişkin detaylara yer veren Aladağ, “Günümüzde tüm organizasyonlar veri temelli bir modelde, veri kaynağından aldıkları içgörüleri yapay zekayla bütünleştirerek buradan değer üretmeyi hedefliyor. Teknoloji dünyasında ve endüstride en fazla kullanılan veri tabanı teknolojisi SQL sunucusu. Bu sunucuyu hem maliyetten tasarruf anlamında, hem performans anlamında hem de diğer servislerle olan etkileşimi ve inovasyona dönüşümü noktasında en iyi işletebileceğiniz platform Azure” dedi. 

Organizasyonun Müşteri Paneli kısmında Boyner, Otokoç Otomotiv ve Düzey şirketlerinden BT yöneticileri konuk edildi. Müşteri deneyiminin son derece olumlu olduğuna değinen Boyner Sistem, Altyapı ve Network Operasyonları Direktörü Süleyman Dönmez, “SQL kullanıyoruz; veri ekibimiz özellikle Microsoft ile yakın temas halinde çalışıyor. İçerik zenginleştirme, hediye önerileri gibi konularda ise OpenAI üzerinde çalışıyoruz. Bu alanda yapılabilecek çok fazla şey var” dedi.

Otokoç Otomotiv Teknoloji Altyapısı Yöneticisi Onur Özatalay da Microsoft Türkiye ile son derece yakın çalıştıklarını dile getirerek “Ne zaman ihtiyaç duysak, Microsoft’a ulaşmamız hep çok kolay oldu; bu büyük bir avantaj. Konu sadece altyapı değil, bunu zaten satın alıyorsunuz. Örneğin biz bir mobilite firmasıyız. Bu iş dünyada nasıl yapılıyor diye sorduğumuzda hemen örneklerle karşımıza çıkan ve bizi doğru yönlendiren bir ekipe çalışmak çok değerli. Öte yandan yazılım geliştiricilerimiz için Copilot’u devreye aldık. Teams ve Microsoft 365 ile entegre tüm Copilot yetkinliklerini devreye alıyoruz. Yapay zekaya hazır olmak konusu çok önemli” dedi. 

Düzey Teknoloji ve Dijital Çözümler Direktörü Onur Ertan ise, Düzey’in Microsoft ile onprem’den Azure’a sorunsuz şekilde geçtiğini belirterek, “Düzey 150 bin noktaya dağıtım yapan bir satış dağıtım şirketi, dolayısıyla SAP işin tam kalbi. Çok fazla uygulama ve raporlama sistemi kullanıyoruz. Microsoft’un uzman ekibiyle çok güzel bir sinerji yakaladık ve doğru planlamayla, sadece bir günde sorunsuz bir geçiş sağladık. Microsoft’un fiyat anlamında da rekabetçi oluşu işimizi kolaylaştırdı. Hazirandan bu yana bulutta çalışıyoruz ve bu süreçte hiç kesinti yaşamadık” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Türkiye’nin “Microsoft Cloud ile SAP Uygulamaları” etkinliğinde BT uzmanları bir araya geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft yöneticilerinin, kamu & özel sektör paydaşlarının ve teknoloji liderlerinin bir araya geleceği bu zengin içerikli organizasyon kapsamında siber güvenlik & siber dayanıklılık; güvenlik operasyonlarının dönüşümü; bulut & yapay zeka & veri alanında yönetim ve regülasyonlar; sorumlu & yaratıcı yapay zeka; yeni nesil kodlama platformları gibi teknoloji dünyasının en fazla merak edilen gündem maddeleri alanlarında uzman isimler tarafından değerlendirilecek.

“Kamuda Siber Güvenlik” etkinliği, öğle yemeğinin ardından “Güvenilir Bulut” / “Güvenlik” / “Yaratıcı Yapay Zeka” ve “GitHub” başlıklı 4 farklı panelle devam edecek ve soru cevap oturumuyla sona erecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Türkiye’nin “Kamuda Siber Güvenlik” etkinliği 5 Mart’ta Ankara’da düzenlenecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye’nin düzenlediği ve teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratan kadın liderleri ödüllendirdiği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışması için başvurular başladı. Bu sene 7. kez düzenlenecek yarışma kapsamında 5 farklı kategoride ödüller sahiplerini bulacak.  

Değerlendirme sonucunda ortaokul, lise ve üniversite düzeyinde, bilişim teknolojilerine gönül vermiş, bu alanda arkadaş gruplarıyla bilgi birikimini ve deneyimlerini paylaşan, katıldığı programlarla, gösterdiği başarılarla fark yaratmış kız öğrenci “Genç Teknoloji Yıldızı”; yeni teknoloji çözümleriyle fark yaratan, başarılı projelere liderlik etmiş kadın yönetici “Yeni Teknolojilerle Fark Yaratan Kadın Lider”; bilişim teknolojilerini kullanarak iş dünyasında fark yaratan, AR-GE ve inovasyon kültürünün gelişmesini destekleyen, yenilikçi, cesur ve büyüme odaklı girişimci kadın lider “Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi (Start-Up)”; fiziksel engellere rağmen teknolojinin gücü ile çevresinde fark yaratan ve örnek olan başarılı kadın lider “Engelleri Aşan Kadın”; Türkiye’nin bilişim alanında tüketenden üreten bir topluma dönüşmesi için eğitim ve öğretim alanında önemli katkılarda bulunmuş, genç nesillerin ve kalifiye insan gücünün yetişmesine öncü olmuş başarılı kadın öğretim görevlisi ise “Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi” kategorisinde ödül almaya hak kazanacak. 

“Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışmasıyla başarılı kadınların hikayelerini duyurarak teknoloji alanında kariyer yapan ve yapmak isteyen tüm kadınlara ilham vermeyi hedefleyen Microsoft Türkiye, 29 Şubat 2024 tarihine kadar başvuruları toplamaya devam edecek. Yarışmayla ilgili duyurulara ve adaylık formuna ulaşabileceğiniz web sitesine gitmek için http://msft.it/6047iLZWW  linkine tıklayabilirsiniz. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Türkiye’nin düzenlediği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışması için son başvuru tarihi 29 Şubat yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye İşletme Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Hülya Güven ile Microsoft Güney Doğu Avrupa İş Uygulamalarından Sorumlu Satış Lideri Ayşegül Dedeoğlu’nun “Pazarın Zorlukları & Fırsatları” başlıklı açılış konuşmasıyla başlayan “Microsoft Dynamics 365, Pazarlama & Satış, Copilot ile Etkin Müşteri Yönetimi” etkinliği, Microsoft Güney Doğu Avrupa İş Uygulamaları Yöneticisi Sema Armağan’ın “Microsoft’un Modern Dijital Pazarlama Yoluyla Müşteri Etkileşimi Dönüşümü” başlıklı sunumuyla devam etti. 

Etkinlik kapsamında Microsoft Güney Doğu Avrupa İş Uygulamaları Teknik Uzmanı Kıvanç Akdeniz de “Dynamics 365 Copilot Demo ve Ürün Yeterlilikleri” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Etkinlik soru cevap seansının ardından sona erdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Türkiye, “Microsoft Dynamics 365, Pazarlama & Satış, Copilot ile Etkin Müşteri Yönetimi” etkinliğinde pazarlama odaklı iş uygulamalarını tanıttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

21 Eylül Perşembe günü New York’ta düzenlenen Microsoft etkinliğinde şirket genelinde hayata geçirilen en inovatif yapay zekaa çalışmalarının çıktısı olan ürün ve uygulamalar tanıtıldı. Microsoft CEO’su Satya Nadella’nın da bir konuşma yaptığı etkinlikte Microsoft 365, Windows, Surface ve Bing gibi ürün gruplarının yöneticileri basın mensuplarıyla bir araya geldi.

Yapay zeka, teknolojiden faydalandığımız sahayı genişletmeye devam ediyor. Microsoft’un yapay zeka ile güçlendirilen Copilot uygulaması sayesinde GitHub üzerinden yapılan kodlama işlemleri güçlenirken; Microsoft 365 ile iş yerinde üretkenlik artıyor; Bing ve Edge ile arama sonuçları iyileştiriliyor; uygulamalarda ve Windows’da içeriğe en uygun seçeneklere erişilmesi kolaylaşıyor. 

Microsoft Copilot: Microsoft 365 evreninin yapay zeka asistanı!

Microsoft Copilot, bilgisayarınızda yaptığınız her işi, internetten edinilen tüm içerikleri ve verinizi eşsiz şekilde birleştirdiği gibi aynı zamanda gizliliğinizi ve güvenliğinizi de özenle koruyor. Microsoft Copilot Windows ile karmaşık görevler kolaylaşırken daha hızlı içerik üretmek mümkün hale geliyor. Görev çubuğu üzerinden ya da klavyedeki Win+C kısayolundan ulaşım sağlanabilen Copilot evde, okulda veya işte tüm uygulamalar üzerinde kolayca kullanımı mümkün kılarak 7/24 elinizin altında olan bir asistan görevi görüyor. 

Microsoft Copilot üzerinde çalışan Bing Chat Enterprise, ticari veri koruma özelliğiyle verilerin organizasyon dışına sızdırılmasını engelliyor. Aynı zamanda sohbet geçmişi depolanmıyor ve veriler LLM (büyük dil modelleri) kapsamında kullanılmıyor. İş yerindeki özel yapay zeka asistanınız olarak tanımlanabilecek Microsoft 365 Copilot ise Bing Chat Enterprise üzerinde çalışmasına rağmen kendi başına ayrı bir klasman ürünü. Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 müşterilerinin yıllardır güvendiği teknolojiyi kullanarak tüm veri işleme işleminin Microsoft 365 içinde gerçekleşmesini sağlamak için kurumsal düzeyde güvenlik, gizlilik, uyumluluk ve sorumlu yapay zeka sunuyor. Microsoft 365 Chat ise Microsoft 365 Copilot’un yeni süper kahraman deneyimi ürünü olarak basit soruların ve cevapların ötesine geçiyor. Kullanıcıyı, kullanıcının işini, önceliklerini ve organizasyonunu yakından tanıyan bir asistan gibi kullanıcının emaillerinden toplantılarına, sohbetlerinden dokümanlarına ve internete kadar tüm veri dünyasını tarayan Microsoft 365 Chat, böylelikle iş yerindeki en karmaşık sorunların bile kolayca çözülmesini sağlarken aynı zamanda Word, Excel, PowerPoint, Outlook ve Teams gibi her gün dünyada milyonlarca kişi tarafından kullanılan Microsoft 365 uygulamalarıyla entegre şekilde çalışıyor.

Levent Özbilgin: “Yapay zeka hayatı kolaylaştıran bir teknolojiden çok daha fazlası”

Microsoft’un yapay zeka vizyonuyla ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, “Günümüzde yapay zeka sadece bir teknoloji olmaktan çıkarak, bireylerin hayatlarının her alanında daha başarılı olmalarına katkı sağlayan dönüştürücü bir güç haline geldi. İnovatif gelişmeleri global çapta takip etme konusunda gayet başarılı olan Türkiye’de yaşanan değişimi de finans, sigorta ve üretim gibi sektörlerdeki ekonomik büyüme üzerinden görebiliyoruz. Teknoloji sektöründe ve yapay zeka teknolojilerini kullanan diğer sektörlerde de yapay zeka bilgisine dayanan iş tanımları çoğalıyor, böylece istihdam artıyor. Öte yandan yapay zekanın sadece teknoloji sahasında hayatımızı kolaylaştıran bir destekçi olmadığını, aynı zamanda enerji tüketimini optimize etmemizi ve kaynakları akılcı kullanmamızı kolaylaştıran bir araç olduğunu da vurgulamak gerekiyor” dedi.

Kullanıcıların daha üretken ve daha yaratıcı olmalarına katkı sağlarken aynı zamanda bireylerin ve işletmelerin günlük ihtiyaçlarına da cevap veren yeni deneyimler sunmak için çalışan Microsoft, hayata geçirdiği diğer yapay zeka temelli yenilikleri şöyle sıralıyor:

• Çizim ve dijital üretime yönelik yeni yapay zeka yetkinlikleriyle geliştirilen Paint, arka planı yok etme özelliğinin yanı sıra Cocreator’ın önsürümünün de dahil edilmesiyle üretken yapay zekanın gücünü daha iyi yansıtır hale geliyor.
• Photos da yapay zeka ile güçlendirilen uygulamalar arasında yer alıyor. Arka planı bulanıklaştırma özelliği sayesinde fotoğrafın süjesi kolay bir şekilde ön plana çıkarılabiliyor. Öte yandan geliştirilmiş içerik taraması sayesinde OneDrive’da saklanan fotoğraflar hızlıca bulunabiliyor. Fotoğraflar aynı zamanda çekildikleri lokasyona göre aranarak da bulunabiliyor. 
• Windows’un yeni Outlook’u sayesinde farklı hesaplarınızı (gmail, yahoo, icloud vb.) tek uygulamada buluşturabiliyor ve koordine edebiliyorsunuz. Akıllı araçlar daha net ve anlaşılır mailler yazmanıza ve OneDrive’dan doküman ve fotoğraf yüklemenize yardımcı oluyor. 
• Windows Backup’ın sorunsuz dosya / uygulama ve ayar aktarım sistemi ile Windows 11 işletim sistemli bir bilgisayara geçiş yapmak her zamankinden daha kolay hale geliyor.
• OpenAI’ın metinleri görsele dönüştüren en son DALL.E modeline destek verecek olan Bing, arama geçmişiyle uyumlu daha kişiselleştirilmiş cevaplar ve yapay zeka ile güçlendirilmiş bir alışveriş deneyiminin yanı sıra, Bing Chat Enterprise’ı daha mobil ve görsel kılan güncellemeler sunuyor. 

Windows Copilot da dahil olmak üzere tüm bu yenilikler, 26 Eylül itibarıyla en yeni Windows 11, versiyon 22H2 güncellemesinin bir parçası olarak erişime açılacak. Microsoft, tüm bu yapay zeka yetkinliklerinin hayata geçirilmesine imkan tanıyan yeni ve güçlü Surface cihazlarının da bugünden itibaren ön siparişe sunulduğunu duyurdu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft, Yapay Zeka Temelli Uygulamalarını Kullanıcıların 7/24 Faydalanabileceği Birer “Yapay Zeka Asistanı” Olarak Konumluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky araştırmacıları, 2023’ün ikinci çeyreği boyunca 11 binden fazla kullanıcının Microsoft Office yazılımında CVE-2017-11882 olarak bilinen eski bir güvenlik açığını istismar eden saldırılarla karşılaştığını tespit etti. Bu güvenlik açığı, saldırganların Microsoft Office belgelerindeki denklem düzenleyicisinden yararlanarak hedeflenen cihazda kötü amaçlı kodlar çalıştırmasına olanak tanıyor. Sonuç olarak kullanıcının bilgisi olmadan kötü amaçlı yazılım istenmeyen yazılımlar sisteme yüklenebiliyor. Güvenlik açığından faydalanmak için saldırganların potansiyel kurbana ya kötü amaçlı bir dosya göndermesi, ya da aynı türde dosya içeren bir web sitesi oluşturması ve ardından sosyal mühendislik tekniklerini kullanarak insanları bu dosyayı açmaya ikna etme yönünde kandırması gerekiyor.

Söz konusu güvenlik açığı uzun zaman önce tespit edilmiş ve yamanmış olmasına rağmen, bu yılın ilk çeyreğine kıyasla ikinci çeyrekte bu açığın istismarında yüzde 483’lük bir artış yaşandı. Bu endişe verici eğilim, eski güvenlik açıklarının bile hem tüketici cihazlarına hem de kuruluşların altyapılarına saldırmak için etkili bir yöntem olmaya devam ettiğini gösteriyor.

Kaspersky Kötü Amaçlı Yazılım Analisti Ekip Lideri Alexander Kolesnikov, şunları söylüyor: “Saldırganlar son zamanlarda bu açığı tekrar kullanmaya başladılar. Bunu yaparken tespit edilmekten kaçınmak için yeni gizleme teknikleri uygulamaya çalışıyor olmaları kuvvetle muhtemel. Örneğin Microsoft Office belgelerine yeni kötü amaçlı veri türleri eklemeye çalışabilirler. Ancak evrensel tespit için tasarlanmış kanıtlanmış güvenlik çözümleri bu gibi saldırıları önleyecek ve kullanıcıları koruyacaktır. Yazılım güncellemelerini ve yamaları zamanında yüklemek de aynı derecede önemlidir.” 

Saldırıya uğrayan kullanıcı sayısına göre belirli güvenlik açıklarına yönelik istismar tespitleri, 2023 ikinci çeyrek verileri

Saldırganlar birincil araç olarak Microsoft yazılımındaki eski güvenlik açıklarını kullanmaya devam ederken, bu yerleşik eğilimi içinde bulunduğumuz dönemde de sürdürdüler. Bunu yaparken de en fazla CVE-2018-0802 açığından yararlandılar ve 130 binden fazla kişi bununla ilgili saldırılarla karşılaştı. Bu güvenlik açığının istismarı tipik olarak, bir saldırganın özel olarak hazırlanmış bir dosya kullanarak sistemin kontrolünü ele geçirebileceği bellek bozulmasını içeren ve yukarıda bahsedilen CVE-2017-11882 ile aynı modeli takip ediyor.

CVE-2010-2568, CVE-2017-0199 ve CVE-2011-0105 de ikinci çeyrekte en sık tespit edilen açıklar listesine girdi. Bunlardan ilki özel olarak hazırlanmış bir LNK dosyası aracılığıyla kod çalıştırmayı içerirken, son ikisi Microsoft Office paketiyle ilgili.

Kaspersky uzmanları, çeşitli güvenlik açıklarının istismarıyla ilgili tehditlerden korunmak için şunları öneriyor:

• Yeni güvenlik açıklarından etkilenmemek için yamaları mümkün olan en kısa sürede yükleyin. İndirildikten sonra, tehdit aktörleri artık güvenlik açığını kötüye kullanamaz. 
• Tıklamadan önce bağlantıları kontrol edin. URL’yi ön izlemek için üzerine gelin ve yazım hataları veya diğer düzensizlikler olup olmadığına bakın. Bazen sahte e-postalar ve web siteleri gerçek gibi görünebilir. Bu, suçluların işlerini ne kadar iyi yaptıklarına bağlıdır. Ancak bağlantılar büyük olasılıkla yanlış olacaktır. Yazım hataları içerebilir veya sizi farklı bir yere yönlendirebilir.
• Kimlik avı e-postası yoluyla bulaşma olasılığını azaltmak için uç nokta ve e-posta sunucuları için kimlik avı önleme özelliklerine sahip bir koruma çözümü kullanın. 
• Şirketler için, kapsamlı bir güvenlik görünümü sunmanın yanı sıra mevcut tehditleri anında tespit etmek ve otomatik olarak yanıtlamak için uç nokta, ağ ve bulut verileri dahil olmak üzere çeşitli veri kaynaklarından telemetri toplayan Genişletilmiş Tespit ve Yanıt çözümlerini uygulayarak siber güvenlik araçlarının kullanımını optimize edin.
• Kaspersky Incident Response, Kaspersky Endpoint Detection and Response Expert ve Kaspersky Managed Detection and Response gibi hizmet ve çözümleri kullanarak siber suçlular nihai hedeflerine ulaşmadan önce saldırıyı erken aşamalarda tespit edip durdurun.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Eski bir Microsoft Office güvenlik açığı 2. çeyrekte altı kat daha fazla istismar edildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Programa ilişkin görüşlerini paylaşan Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, “Koç Topluluğu olarak şirketlerimizi ve organizasyonlarımızı geleceğin iş yapış şekillerine ve yönetim anlayışına bugünden hazırlıyor; çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini artıracak gelişim programları sağlıyoruz. Bu programların yanı sıra, paydaşlarımızla birlikte hayata geçirdiğimiz projelerle, geleceğimiz olan gençlere çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde kendilerini geliştirme ve kariyer yolculuklarında ihtiyaç duydukları donanımları kazanma fırsatı sunuyoruz. Bu kapsamda Microsoft Türkiye ile başlattığımız Ctrl+ Future ile ülkemizin küresel rekabet gücünü artırmayı, bilgiye dayalı dijital ekonomiyi beslemeyi, genç yeteneklere yazılım geliştirme ve veri analitiği odaklı bir beceri seti kazandırmayı amaçlıyoruz” dedi.  

Microsoft Türkiye Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ise, “Misyonumuz gereği teknolojinin her bireye ve her kuruma katkı sağlaması için çalışıyoruz. Bu program ile yazılımcı veya veri analisti olmak isteyen gençlerimizi yoğun bir eğitimle istihdam edilecek seviyeye taşıyarak, kariyerlerine nitelikli bir başlangıç yapmalarına destek olmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

Koç Holding, ülkemizin bilişim alanında küresel rekabet gücüne katkı sağlamak amacıyla Microsoft Türkiye ile Ctrl+ Future programını hayata geçiriyor. Programa katılan mühendislik son sınıf öğrencileri ile yeni mezun mühendisler, Microsoft Türkiye’nin programa özel geliştirdiği online eğitimlerle yazılım geliştirme veya veri analitiği alanlarında uzmanlaşarak proje tasarlama imkânına sahip olacak. Programı başarı ile tamamlayan katılımcılar, Koç Topluluğu şirketlerinde staj yapma fırsatı yakalayacak.   

Dijital teknolojilerin sunduğu olanakların yanı sıra, bu olanakların ortaya çıkardığı yeni beceri setlerini ve iş kollarını yakından takip ettiklerini söyleyen Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, “CEO’muz Sayın Levent Çakıroğlu’nun liderliğinde sürdürdüğümüz kültürel dönüşümümüzün en önemli boyutlarından biri olan çevik dönüşüm kapsamında, şirketlerimizi ve organizasyonlarımızı geleceğin iş yapış şekillerine ve yönetim anlayışına bugünden hazırlıyor; çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini artıracak gelişim programları sağlıyoruz. Bu programların yanı sıra, paydaşlarımızla birlikte hayata geçirdiğimiz projelerle, geleceğimiz olan gençlere çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde kendilerini geliştirme ve kariyer yolculuklarında ihtiyaç duydukları donanımları kazanma fırsatı sunuyoruz. Bu kapsamda Microsoft Türkiye iş birliğinde başlattığımız Ctrl+ Future ile ülkemizin küresel rekabet gücünü artırmayı, bilgiye dayalı dijital ekonomiyi beslemeyi, genç yeteneklere yazılım geliştirme ve veri analitiği odaklı bir beceri seti kazandırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Kurumların yazılım geliştirme ve veri analitiği alanında önemli bir iş gücü ihtiyacı bulunduğunu vurgulayan Günal “Ctrl+ Future programı ile kurumların ihtiyaç duydukları bu alanlarda gençlerimizin donanım ve tecrübe kazanmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Ülkemizin bu alandaki rekabet gücünü artıracak projemiz sayesinde doğru ve yetkin yeteneklere yatırım yaparak, Topluluğumuzu ikinci yüz yılına hazırlayacak iş gücümüzü zenginleştirmek ve içerisinde bulunduğumuz dijital dönüşümü hızlandırmak da hedeflerimiz arasında yer alıyor” ifadelerini kullandı. Deprem felaketi sonrasında bölgede yaşayan ya da okuyan gençlerimize öncelik tanınacağını vurgulayan Günal, “Depremden kendisi ya da birinci derece yakınları etkilenen gençlerimiz, programa öncelikli katılabilecek” dedi. 

Koç Holding ile yapılan iş birliğine ve programa ilişkin görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ise, “Misyonumuz gereği teknolojinin her bireye ve her kuruma katkı sağlaması için çalışıyoruz. Bu program ile yazılımcı veya veri analisti olmak isteyen gençlerimizi yoğun bir eğitimle istihdam edilecek seviyeye taşıyarak, kariyerlerine nitelikli bir başlangıç yapmalarına destek olmayı hedefliyoruz” dedi. Kundakçı, sözlerine şöyle devam etti: “Dijitalleşen çalışma ortamı, teknoloji temelli iş modellerinin ve iş yapış biçiminin hızla gelişmesine ve çeşitlenmesine de zemin hazırladı. Bu proje ile gençlerimize istihdam sağlayacak beceriler kazandırırken aynı zamanda küresel arenada teknoloji sayesinde rekabet edecek şirketlerin yazılımcı açığını da kapatmayı hedefliyoruz. Şubat ayında yaşadığımız deprem felaketinden etkilenmiş gençlerimize öncelik vereceğimizi de hatırlatmak isterim. Farklı projelerde iş birliği yapmaktan her zaman gurur duyduğumuz Koç Holding ile hayata geçirdiğimiz Ctrl+ Future programı, yazılımcı veya veri analisti olmak isteyen gençler için büyük bir fırsat. Bu vesileyle gençlere seslenmiş olalım: Lütfen ayağınıza gelen hiçbir eğitim fırsatını kaçırmayın! Geleceğin teknoloji liderleri arasında yer alabilmek için kendinizi dijital çağın sunduğu yetkinliklerle donatın”.

Ctrl+ Future, Koç Topluluğu şirketlerinde istihdam fırsatı sunuyor

Mayıs ayında pilot uygulaması başlayan programa katılmak isteyen mühendislik son sınıf öğrencileri ve yeni mezun mühendisler, Kockariyerim.com adresi üzerinden Ctrl+ Future  programına başvuru yapabiliyor. Eğitim aşaması yaklaşık 2 ay sürecek programda yazılım geliştirme alanını seçen katılımcılar, ön yüz ve arka yüz yazılım geliştirme arasından tercihlerini yaptıktan sonra bulut teknolojilerinde yazılım geliştirme çözümleri, programlama dilleri, web geliştirme teknikleri gibi uzmanlık eğitimleri alacak. Veri analitiği alanını seçen katılımcılar ise bulut teknolojilerinde veri analitiği ve analiz programlarını öğrenerek bu alanda uzmanlaşacak. Programda başarılı olan gençler, eğitimlerine devam ederken 10’dan fazla sektörde faaliyet gösteren 100’den fazla Koç Topluluğu şirketinde staj yaparak tecrübe kazanma şansına sahip olacak.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koç Holding ve Microsoft Türkiye Bilişim Sektörünün Gelecek Yetenekleri için Güçlerini Birleştiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Koç Holding ve Microsoft Türkiye, ülkemizin bilişim sektöründeki küresel rekabet gücüne katkı sağlamak ve dijital ekonomiyi desteklemek amacıyla Ctrl+ Future programını başlatıyor. Mühendislik son sınıf öğrencileri ile yeni mezun mühendisler, Ctrl+ Future ile yazılım geliştirme ve veri analitiği alanlarında özel eğitimler alacak. Programda başarılı olan gençler, eğitimleri devam ederken Koç Topluluğu şirketlerinde staj imkânı bulacak.

Koç Holding, ülkemizin bilişim alanında küresel rekabet gücüne katkı sağlamak amacıyla Microsoft Türkiye ile Ctrl+ Future programını hayata geçiriyor. Programa katılan mühendislik son sınıf öğrencileri ile yeni mezun mühendisler, Microsoft Türkiye’nin programa özel geliştirdiği online eğitimlerle yazılım geliştirme veya veri analitiği alanlarında uzmanlaşarak proje tasarlama imkânına sahip olacak. Programı başarı ile tamamlayan katılımcılar, Koç Topluluğu şirketlerinde staj yapma fırsatı yakalayacak.   

Dijital teknolojilerin sunduğu olanakların yanı sıra, bu olanakların ortaya çıkardığı yeni beceri setlerini ve iş kollarını yakından takip ettiklerini söyleyen Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, “CEO’muz Sayın Levent Çakıroğlu’nun liderliğinde sürdürdüğümüz kültürel dönüşümümüzün en önemli boyutlarından biri olan çevik dönüşüm kapsamında, şirketlerimizi ve organizasyonlarımızı geleceğin iş yapış şekillerine ve yönetim anlayışına bugünden hazırlıyor; çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini artıracak gelişim programları sağlıyoruz. Bu programların yanı sıra, paydaşlarımızla birlikte hayata geçirdiğimiz projelerle, geleceğimiz olan gençlere çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde kendilerini geliştirme ve kariyer yolculuklarında ihtiyaç duydukları donanımları kazanma fırsatı sunuyoruz. Bu kapsamda Microsoft Türkiye iş birliğinde başlattığımız Ctrl+ Future ile ülkemizin küresel rekabet gücünü artırmayı, bilgiye dayalı dijital ekonomiyi beslemeyi, genç yeteneklere yazılım geliştirme ve veri analitiği odaklı bir beceri seti kazandırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Kurumların yazılım geliştirme ve veri analitiği alanında önemli bir iş gücü ihtiyacı bulunduğunu vurgulayan Günal “Ctrl+ Future programı ile kurumların ihtiyaç duydukları bu alanlarda gençlerimizin donanım ve tecrübe kazanmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Ülkemizin bu alandaki rekabet gücünü artıracak projemiz sayesinde doğru ve yetkin yeteneklere yatırım yaparak, Topluluğumuzu ikinci yüz yılına hazırlayacak iş gücümüzü zenginleştirmek ve içerisinde bulunduğumuz dijital dönüşümü hızlandırmak da hedeflerimiz arasında yer alıyor” ifadelerini kullandı. Deprem felaketi sonrasında bölgede yaşayan ya da okuyan gençlerimize öncelik tanınacağını vurgulayan Günal, “Depremden kendisi ya da birinci derece yakınları etkilenen gençlerimiz, programa öncelikli katılabilecek” dedi. 

Koç Holding ile yapılan iş birliğine ve programa ilişkin görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ise, “Misyonumuz gereği teknolojinin her bireye ve her kuruma katkı sağlaması için çalışıyoruz. Bu program ile yazılımcı veya veri analisti olmak isteyen gençlerimizi yoğun bir eğitimle istihdam edilecek seviyeye taşıyarak, kariyerlerine nitelikli bir başlangıç yapmalarına destek olmayı hedefliyoruz” dedi. Kundakçı, sözlerine şöyle devam etti: “Dijitalleşen çalışma ortamı, teknoloji temelli iş modellerinin ve iş yapış biçiminin hızla gelişmesine ve çeşitlenmesine de zemin hazırladı. Bu proje ile gençlerimize istihdam sağlayacak beceriler kazandırırken aynı zamanda küresel arenada teknoloji sayesinde rekabet edecek şirketlerin yazılımcı açığını da kapatmayı hedefliyoruz. Şubat ayında yaşadığımız deprem felaketinden etkilenmiş gençlerimize öncelik vereceğimizi de hatırlatmak isterim. Farklı projelerde iş birliği yapmaktan her zaman gurur duyduğumuz Koç Holding ile hayata geçirdiğimiz Ctrl+ Future programı, yazılımcı veya veri analisti olmak isteyen gençler için büyük bir fırsat. Bu vesileyle gençlere seslenmiş olalım: Lütfen ayağınıza gelen hiçbir eğitim fırsatını kaçırmayın! Geleceğin teknoloji liderleri arasında yer alabilmek için kendinizi dijital çağın sunduğu yetkinliklerle donatın.”

Ctrl+ Future, Koç Topluluğu şirketlerinde istihdam fırsatı sunuyor

Mayıs ayında pilot uygulaması başlayan programa katılmak isteyen mühendislik son sınıf öğrencileri ve yeni mezun mühendisler, Kockariyerim adresi üzerinden Ctrl+ Future programına başvuru yapabiliyor. Eğitim aşaması yaklaşık 2 ay sürecek programda yazılım geliştirme alanını seçen katılımcılar, ön yüz ve arka yüz yazılım geliştirme arasından tercihlerini yaptıktan sonra bulut teknolojilerinde yazılım geliştirme çözümleri, programlama dilleri, web geliştirme teknikleri gibi uzmanlık eğitimleri alacak. Veri analitiği alanını seçen katılımcılar ise bulut teknolojilerinde veri analitiği ve analiz programlarını öğrenerek bu alanda uzmanlaşacak. Programda başarılı olan gençler, eğitimlerine devam ederken 10’dan fazla sektörde faaliyet gösteren 100’den fazla Koç Topluluğu şirketinde staj yaparak tecrübe kazanma şansına sahip olacak.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koç Holding ve Microsoft Türkiye, Bilişim Sektörünün Gelecek Yetenekleri için Güçlerini Birleştiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye’nin 30 Mayıs Salı günü Microsoft Türkiye ofisinde düzenlediği “Microsoft ve OpenAI: Founders Hub“ etkinliğinde Azure OpenAI platformundan faydalanarak yenilikçi yapay zeka uygulamaları oluşturmak ve küresel ölçekte çalıştırmak isteyen girişimciler bir araya geldi. Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin’in açılış konuşmasıyla başlayan etkinlik kapsamında Founders Hub’ın start-up’lara verdiği desteklerden yapay zekanın sunduğu fayda ve fırsatlara, Microsoft ile OpenAI arasındaki iş birliğinden Azure OpenAI ile yürütülen akıllı uygulamalara kadar birçok konuda bilgi paylaşıldı.

 “Bulutta buyuyen start up’lar onceligimiz”

2014 yılında Satya Nadella’nın CEO olmasıyla birlikte Microsoft’ta büyük bir değişim dalgasının başladığına dikkat çeken Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, “Microsoft denince aklınıza tek bir marka, tek bir olgu gelmesin. Biz çok dev bir yapıyız ve bu nedenle bünyemizde yaşanan tüm değişimler, etrafımızı saran geniş etki çemberinin içinde yayılıyor. Son 10 yılda Microsoft’un yaşadığı dönüşümün çok önemli iki çıktısı oldu; bunun bir ayağını bulut platformları, diğer ayağını da start-up’lar oluşturdu. Gelecek sene, önceliğimiz bu iki dünyanin potansiyelini kanitlayan, değişime öncülük edecek start-up’ları teknolojilerimizle, küresel ağımızla ve yatırımlarımızla desteklemek olacak” dedi. Microsoft’un GPT2’den bu yana OpenAI ile çalışmalarını sürdürdüğünü belirten ve günümüz teknolojisinde ölçeklenmenin hayati önem taşıdığına vurgu yapan Özbilgin, sözlerine şöyle devam etti: “OpenAI olsun, Metaverse olsun, 5G-6G teknolojileri olsun, bugün ve gelecekte kırılım yaratma gücüne sahip hiçbir teknolojinin bulutsuz çalışması düşünülemez; düşünülse de gerçekleştirilemez. OpenAI ve benzeri teknolojilerin çalışabilmesini sağlayan tek ortak payda ölçek. Yüksek ölçek olmadan; ölçek ekonomilerinin kaldıracını kullanmadan söz konusu teknolojilerden sonuç alınması mümkün değil. Bu nedenle veri merkezlerinin ülkelerle yakın temas halinde çalışması çok önemli. Veri merkezleri olmadan, yani bu muazzam veri setlerini işleyecek bir altyapı olmadan, bugün konuştuğumuz teknolojilerden tam anlamıyla faydalanmamız imkansız”. 

Levent Özbilgin, son olarak girişimcilere seslenerek “Bir sene zarfında 900’e yakın üyeye ulaşan Founders Hub’ı bir ürün olarak değil; kendi fikirlerinizi ve sektör deneyiminizi hayata geçirebileceğiniz bir platform olarak görün. Amacımız burada yaratacağınız inovasyonu ölçeklendirmenize ve dünyaya taşımanıza destek olmak” dedi.

Microsoft Türkiye Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ise, Founders Hub çatısı altında girişimcilere fikir aşamasından kurumsal bir şirkete dönüşümün tamamlandığı aşamaya kadar yolculuklarının her adımında destek olduklarını belirtti. 

Microsoft ile OpenAI’ın ortaklığına da değinen Kundakçı, ChatGPT’nin 2022’nin Kasım ayında duyurulduğunu ancak Microsoft’un 4 senedir OpenAI ile iş birliği içinde olduğunu ve bu süre zarfında ürün ekiplerinin ürünleri birbirine entegre etmek için çalıştığını ifade etti. Kundakçı, “ChatGPT Azure üzerinde geliştirilirken Azure ChatGPT’ye uyarlandı. ChatGPT de Azure’un bazı olanaklarından faydalandı. Burada benzersiz bir entegrasyon çalışmasına imza attık. Dolayısıyla buradaki fırsatlardan yararlanmak isteyenler için Microsoft’tan daha doğru bir iş ortağı düşünemiyorum. OpenAI ile birinci amacımız, hangi sektörde olursa olsun herkesin daha verimli çalışmasını sağlamak. İşin yük olarak gördüğümüz zevksiz kısmını otomasyon çözsün; geri kalanını insan yapsın gibi bir felsefemiz var. Hemen her ürünümüz Copilot teknolojisi sayesinde birçok avantaj sunuyor. Start-up’lar ChatGPT’nin hem modelini, hem yaklaşımını alıp, bunun üzerine kendi uzmanlıklarını ekleyerek onu bir çözüme dönüştürebiliyorlar” dedi. 

Microsoft Türkiye Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç ise en yeni yapay zeka uygulamalarından örnekler paylaştığı sunumunda Microsoft 365 Copilot sayesinde tatmin edici çıktılar elde edildiğini dile getirdi. Github Copilot sayesinde yeni kodların %46’sının yapay zeka ile yazıldığını; yazılımcı üretkenliğinin %55 oranında arttığını ve yazılımcıların %75’inin daha tatmin edici işlere odaklanabildiğini belirten Yantaç, yapay zeka teknolojileri alanında çarpıcı bir ilerleme kaydedildiğine vurgu yaparak, “6-7 sene öncesine kadar doğal dili alıp görsele çevirme ya da uzun bir makaleyi özetleme konusunda çok zorlanıyorduk. 2015-2019 yılları arasında imaj ve dil yaratabilmek için öğrenme algoritmasını geliştirmeye odaklanan OpenAI, bu süreçte çok yüksek ölçekte makine gücüne ihtiyaç duyunca biz Microsoft olarak 2019 yılında Azure’u OpenAI şirketinin kullanımına açtık ve 1 Milyar Dolar tutarında da yatırım yaptık. Bugün yapay zeka ile ilgili bir şiir yaz dediğimizde bu talebi karşılayabilen bir yapı oluşmuş durumda. En önemlisi de, yapay zekanın insandan aldığı geribildirim ile ilerleyebilmesinin yanı sıra, aynı zamanda sıfırdan içerik üretebilir hale gelmiş olması” dedi. 

Türkiye Kıdemli Veri ve Yapay Zeka Çözümleri Satış Sorumlusu Behiye Biçer ile Microsoft Türkiye Veri ve Yapay Zeka Servisleri Bulut Çözümleri Mimarı Damla Alkan’ın “Azure OpenAI ile Akıllı Uygulamalar” başlıklı sunumu ile devam eden etkinlik, Microsoft Türkiye ISV & Girişimler İş Ortakları Yöneticisi Buket Nazlıcan’ın moderatörlüğünde gerçekleşen “Teknoloji Girişimlerinde Azure OpenAI ile Değer Yaratmak” konulu panelin ardından networking saatiyle sona erdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Teknolojilerini güçlendirmek isteyen start-up’lar Microsoft Türkiye’nin Founders Hub etkinliğinde buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye, girişimcilere yönelik organizasyonlarına 30 Mayıs Salı günü Microsoft Türkiye ofisinde düzenleyeceği “Microsoft ve OpenAI: Founders Hub“ etkinliğiyle devam ediyor. Azure OpenAI platformundan faydalanarak yenilikçi yapay zeka uygulamaları oluşturmak ve küresel ölçekte çalıştırmak isteyen girişimcilerin bir araya geleceği etkinlikte Microsoft Türkiye yöneticileri sunum ve demolarıyla katılımcılara seslenecek. Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin’in açılış konuşmasıyla başlayacak etkinlik kapsamında yapay zekanın sunduğu fayda ve fırsatlara, Microsoft ile OpenAI arasındaki iş birliğine ve Azure OpenAI ile yürütülen akıllı uygulamalara ilişkin bilgi paylaşımında bulunulacak. 

Microsoft ve OpenAI iş birliğinin bir ürünü olan Azure OpenAI, geliştirme süreçlerini hızlandıran ve fikirlerin hayata geçirilmesine yardımcı olan güçlü yapay zeka araçlarına erişim olanağı sunuyor. Bu araçlar kullanıcılara içerik oluşturma, bilgi özetleme ve hatta doğal dili koda çevirme gibi görevlerde yardımcı olarak zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyor. Bu sayede girişimler inovasyona, işlerini büyütmeye ve sorunlarına yeni çözümler getirmeye odaklanabiliyor. 

Microsoft Türkiye’nin Azure OpenAI Platformunu kullanmak isteyen Founders Hub üyelerine sunduğu ücretsiz erişim, kredi, teknik destek ve mentorluk gibi desteklerle ilgili bilgilendirmelerin de yapılacağı etkinlik Microsoft Türkiye’nin Youtube kanalı üzerinden canlı olarak yayınlanacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft ve OpenAI: Founders Hub Etkinliği 30 Mayıs Salı günü Microsoft Türkiye ofisinde düzenlenecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

26 Nisan Çarşamba günü Microsoft Türkiye ofisinde düzenlenen “Microsoft ve OpenAI ile Yeni Bir Çağ – Azure OpenAI Servisleri ve Uygulama Senaryoları” etkinliğinde Microsoft müşterileri ve teknoloji ekosisteminin paydaşları bir araya geldi. Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin’in açılış konuşmasıyla başlayan etkinlik kapsamında söz alan üst düzey yöneticiler; “yapay zeka”, “ChatGPT” ve “OpenAI” kavramlarını ve bu kavramların Microsoft teknolojilerine nasıl entegre edildiğini müşterilerin de katıldığı demo sunumlarıyla anlattılar.

Teknoloji dünyasının heyecan verici bir kırılma noktasında olduğunu vurgulayan Levent Özbilgin, “Yapay zeka ve OpenAI üzerinden ne kadar çok use case yaratabilirsek, bunların uygulamalarını, doğrularını yanlışlarını, hayatımızı kolaylaştıran ve zorlaştıran taraflarını ne kadar birbirimizle paylaşabilirsek bu modellerden o kadar çok faydalanabileceğimize inanıyoruz” dedi. 

Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin: “Microsoft olarak, yapay zekanın yaygınlaşması için gerekli güveni sunmayı vadediyoruz”

Yapay zekanın uygulama sahasının genişletilmesi için her şeyden önce güven ortamının yaratılması gerektiğine dikkat çeken Özbilgin, sözlerine şöyle devam etti: “Yapay zeka denilince akla gelen ilk şey güven, biz de teknoloji güvenle çalışır diyoruz. Bugün insanların, kamunun ve kurumların, neye göre çalıştığını bilmediğimiz yapay zeka algoritmalarına güvenmesi bekleniyor. Bu noktada Microsoft olarak bizim sunacağımız en büyük katma değer size güven sağlamak olacak. Yapay zekanın hangi endüstrilerde, hangi teknolojiler üzerinde kullanılabileceği üzerine çalışırken, size hesap verebilen ve şeffaf bir model oluşturmaya gayret edeceğiz. Öte yandan, yapay zekanın ülkelerin stratejik kalkınma planlarına da dahil edilmesi gerekiyor. Burada da bulut devreye giriyor. Emin olduğum tek bir şey varsa o da bugün ve yarın gördüğünüz ve göreceğiniz tüm teknolojilerin sadece ve sadece bulut üzerinde çalışacağı gerçeği. Microsoft’un ne iş yaptığını soracak olursanız, biz hiper ölçekli bir bulut firmasıyız, temel işimiz bu. Bulut kullanımının bu kadar ön plana çıktığı ve bu kadar gerekli olduğu bir use case bugüne kadar olmamıştı. Gelişmekte olan ülkelere baktığımızda, GSMH’nin %4-6’sının yüksek teknolojilere yatırım için ayrıldığını görüyoruz, bu oran Türkiye’de maalesef %0.3’ün altında. Türkiye’nin, teknolojideki bu kırılım noktasını bir fırsat olarak görmesi ve yüksek teknolojilere yatırım yapmak üzere kaynak ayırması gerekiyor”.

Yapay zeka iş yükünü azaltıyor

Microsoft Türkiye Operasyonlardan ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ise Microsoft’un en yeni ürün ve hizmetlerinde yapay zekayı nasıl kullandığını; yapay zekanın şirketlere kazandırdığı katma değeri ve rekabet avantajını anlattığı bir sunum gerçekleştirdi. Viva Sales uygulamasından örnekler paylaşarak yapay zeka tabanlı uygulamaların satışçıların iş yükünü ne kadar azalttığını ve sistemlere bilgi girmek gibi angarya işleri ortadan kaldırdığını anlatan Kundakçı, söz konusu uygulamaların müşteri verisini özenle koruduğunu da sözlerine ekledi. Sunumunda dünyada genç nüfusun azalmasına paralel olarak genç iş gücü bulmanın zorlaştığına değinen Münir Kundakçı, sağlığı ve özel hayatı işin önünde konumlayan genç jenerasyonun yapmayı tercih etmediği işlerin yapılmasında da yapay zekanın büyük rol oynayacağını dile  getirdi.

Microsoft Güney Doğu Avrupa CTO’su Onur Koç, insanı makinalardan ayıran en önemli özelliğin hayal gücü ve yaratıcılık olduğunu belirterek, yapay zekanın insanın yerine geçmeyi değil; insan hayatını kolaylaştırmayı hedefleyen bir teknoloji olduğuna dikkat çekti. Üretken Yapay Zeka, Dar Yapay Zeka ve Genel Yapay Zeka arasındaki farkları, Microsoft ile OpenAI iş birliğini, endüstri senaryolarını, Copilot çözümlerini ve Azure OpenAI servislerini anlatan bir sunum yapan Koç, “Veriyi anlayabilme ve veriden öğrenebilme amacıyla yola çıkan yapay zeka, bugün artık insan beyninin çalışma prensiplerini öğrenen algoritmalar geliştirebiliyor. Generative AI, içerik yaratma yeteneğiyle yapay zeka alanında önemli bir dönüm noktası oldu” dedi. Prompt engineering olarak adlandırılan meslek dalının yükselişe geçtiğine de değinen Onur Koç, hangi araca hangi soruyu nasıl soracağını bilen; problemleri anlayabilme ve sınıflandırabilme yetisine sahip olan bu teknoloji profesyonellerinin, yapay zekanın etkin kullanımında insan yaratıcılığının nasıl devreye girdiğini kanıtladığını söyledi.

Microsoft 365 Copilot uygulamasını tanıtan bir sunum gerçekleştiren Microsoft Güney Doğu Avrupa Microsoft Üretkenlik ve Güvenlik Çözümleri Yöneticisi Ozan Öncel ise, Microsoft 365 Copilot’un kullanıcının kelimelerini dünyanın en güçlü üretkenlik çözümüne dönüştürmek için büyük dil modellerini kullanarak Microsoft 365 içerisindeki uygulamalarla birleştiren bir yapay zeka motoru olduğunu belirtti. Öncel, “Microsoft 365 Copilot, sadece Microsoft uygulamalarıyla ChatGPT’nin entegrasyonunu sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda bu yapının tam ortasında hem bilgi işleme hem de orkestrasyon görevini üstleniyor. Bu uygulama sayesinde Power Point’i Word’e; Word’ü Power Point’e çevirebilir; bir basın bültenini sunum formatında görmeyi talep edebilir ya da herhangi bir doküman üzerinden swot analizi yapılmasını isteyebilirsiniz. Hatta giremediğiniz bir toplantının ardından toplantıda kimlerin nelerden bahsettiğini meeting recap olarak görebilirsiniz” diyerek Microsoft 365 Copilot’un verimliliği artırdığına vurgu yaptı ve gelecekte yapay zekasız bir çalışma hayatı düşünemeyeceğimizi ifade etti.

Microsoft Türkiye müşterilerinin OpenAI deneyimleri

Veri ve Yapay Zeka Çözümü Satışları Uzmanı Behiye Biçer ile Veri ve Yapay Zeka Bulut Çözümleri Mimarı Damla Alkan, “Azure OpenAI ile Akıllı Uygulamalar” başlıklı panellerinde Azure OpenAI servisinin erişimini, avantajlarını ve iş ortakları çözümlerini gerçek zamanlı demolar eşliğinde sundular. Panel kapsamında Rise Technology, Consulting & Academy CTO’su Erhan Ballıeker Microsoft Teams içinde her bir çalışanın iş süreçlerine katma değer sağlayacak OpenAI destekli “pAIr” uygulamasını; MindBehind Kurucu Ortağı Oğuzhan Başeğmez mevcut chatbot çözümlerini OpenAI ile nasıl iyileştirdiklerini; NTT DATA‘dan  Burak Ayan e-ticaret ekiplerinin ilgisini çekecek sepet sürecinde iade oranları tahminlerini sağlayan “Intelligent Return Cockpit” uygulamasını, Touchcast ekibi ise Metaverse ile OpenAI’ın gücünü nasıl birleştirdiklerini anlattılar.

Etkinlik, Microsoft Türkiye Müşteri Deneyiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cavit Yantaç’ın moderatörlüğünü üstlendiği ve konuk olan Setur CIO’su Alphan Kimyonok’un Setur’un Azure OpenAI deneyimlerini ve geliştirdikleri seyehat asistanı projesini aktardığı “Azure OpenAI Müşteri Deneyimleri” paneli ile sona erdi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft ve OpenAI ile yapay zekanın yeni çağı başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky tarafından keşfedilen açıkların çoğu gelişmiş tehdit grupları (APT’ler) tarafından kullanılırken, yeni açığın fidye yazılımı saldırıları gerçekleştiren sofistike bir grup tarafından siber suç amacıyla kullanıldığı ortaya çıktı. Bu grup, birbirine yakın olsa da her biri benzersiz Ortak Günlük Dosya Sistemi (CLFS) açıklarını kullanmasıyla dikkat çekiyor. Kaspersky bu türden en az beş farklı açıkla karşılaştı. Bunlar perakende, toptan satış, enerji, üretim, sağlık, yazılım geliştirme ve diğer sektörlere yönelik saldırılarda kullanıldı.

Microsoft, keşfedilen sıfır gün açığına CVE-2023-28252 kodunu atadı. Bu, bu alt sistem tarafından kullanılan dosya formatının manipüle edilmesiyle tetiklenen Ortak Günlük Dosya Sistemi ayrıcalık yükseltme güvenlik açığına karşılık geliyor. Kaspersky araştırmacıları, Orta Doğu ve Kuzey Amerika bölgelerindeki farklı küçük ve orta ölçekli işletmelere ait Microsoft Windows sunucularında benzer ayrıcalık yükseltme açıklarını çalıştırmaya yönelik bir dizi girişimle ilgili ek kontroller sırasında, bu açığı Şubat ayında ortaya çıkardı.

CVE-2023-28252 ilk olarak Kaspersky tarafından siber suçluların Nokoyawa fidye yazılımının yeni bir sürümünü dağıtmaya çalıştıkları bir saldırıda tespit edildi. Normalde bu fidye yazılımının eski varyantları JSWorm fidye yazılımının sadece yeniden markalanmış hallerinden oluşuyordu. Ancak yukarıda bahsedilen saldırıda Nokoyawa varyantı kod tabanı açısından JSWorm’dan oldukça farklıydı.  

Saldırganlar CVE-2023-28252 güvenlik açığını kullanıyor

Saldırıda kullanılan açık, Windows 11 dahil olmak üzere Windows işletim sisteminin farklı sürümlerinde ve yapılarında yer alıyor. Saldırganlar, ayrıcalıkları yükseltmek ve Güvenlik Hesabı Yöneticisi (SAM) veri tabanından kimlik bilgilerini çalmak için CVE-2023-28252 güvenlik açığını kullandılar.

Kaspersky Global Araştırma ve Analiz Ekibi (GReAT) Baş Güvenlik Araştırmacısı Boris Larin, şunları söylüyor: “Siber suç grupları saldırılarında sıfırıncı gün açıklarını kullanarak giderek daha sofistike hale geliyor. Önceleri bu Gelişmiş Kalıcı Tehdit aktörlerinin (APT’ler) kullandığı araçlardı. Ancak artık siber suçlular sıfırıncı gün açıklarını elde edecek ve bunları saldırılarda rutin olarak kullanacak kaynaklara sahipler. Ayrıca onlara yardım etmeye ve üzerinde istismar geliştirmeye istekli geliştirici ekipleri de mevcut. İşletmelerin Microsoft’un yayınladığı yamayı mümkün olan en kısa sürede indirmeleri ve EDR çözümleri gibi diğer koruma yöntemlerini kullanmaları büyük önem taşıyor.”

Kaspersky ürünleri, yukarıdaki güvenlik açığının ve ilgili kötü amaçlı yazılımların istismarını tespit edebiliyor ve bunlara karşı koruma sağlıyor.  

Securelist’te bu yeni sıfır gün hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Ayrıntılar Nisan Salı Yaması günü geçtikten dokuz gün sonra paylaşılacak. Böylece şirketlerin sistemlerini yamalamaları için yeterli zamanları olacak.

Kaspersky uzmanları, kuruluşunuzu yukarıda bahsedilen güvenlik açığını kullanan saldırılardan korumak için şunları öneriyor: 

• Microsoft Windows işletim sistemini mümkün olan en kısa sürede güncelleyin ve bunu düzenli olarak yapın 
• İstismar önleyebilen, kötü niyetli davranış algılayabilen ve kötü amaçlı eylemleri geri alabilen bir düzeltme motoru ile desteklenen Kaspersky Endpoint Security for Business gibi güvenilir bir uç nokta güvenlik çözümü kullanın 
• Tehdit keşfi ve tespiti, soruşturma ve olayların zamanında düzeltilmesi için yetenekler sağlayan anti-APT ve EDR çözümleri kurun. SOC ekibinize en son tehdit istihbaratına erişim sağlayın ve onları düzenli olarak profesyonel eğitimlerle geliştirin. Yukarıdakilerin tümü Kaspersky Expert Security çerçevesinde mevcuttur. 
• Uygun uç nokta korumasının yanı sıra, özel hizmetler yüksek profilli saldırılara karşı yardımcı olabilir. Kaspersky Managed Detection and Response hizmeti, saldırganlar hedeflerine ulaşmadan önce saldırıların erken aşamalarında tespit edilmesine ve durdurulmasına yardımcı olur.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Microsoft Windows’taki sıfır gün açığı Nokoyawa fidye yazılımı saldırılarında kullanıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye ile IDC iş birliğinde organize edilen “Siber Güvenlik: Şirket İçi Risk ve Gizlilik” etkinliği Raffles Hotel’de düzenlendi. Açılış konuşmasını yapan Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve Teknoloji Deneyim Merkezi Direktörü Elif Acar Özgüner, Microsoft olarak günde trilyonlarca sinyali izleyen platformlara sahip olduklarını ve bu sayede çok şey öğrendiklerini dile getirdi. Özgüner, “Yılda 32 milyar adet e-mail tehdidini blokluyoruz. Global çapta 8500’ün üzerinde siber güvenlik uzmanı istihdam ediyoruz. 140’ın üzerinde threat grubunu aktif olarak izliyoruz. Bunların yanı sıra, 40’ın üzerinde de nation state dediğimiz, devlet destekli threat aktörünü takip ediyoruz. Bu takipler hızlı ürün geliştirmemiz noktasında bize büyük katkı sağlıyor” dedi. Hibrit çalışmayla birlikte çok daha fazla sayıda cihaz üzerinden çalışılmaya başlandığına ve yönetilen yapıların daha kompleks hale geldiğine de değinen Elif Acar Özgüner, yılda üretilen verinin kurum bazında 2 katına çıktığına; bu doğrultuda kurum içi siber risklerin de 2022’de %44 oranında arttığına vurgu yaptı. 

Organizasyon içi siber tehditlerin sayısı giderek artıyor

IDC Güvenlik Pazarından Sorumlu Araştırma Müdürü Yeşim Araç Öztürk ise dünyada kullanılan cihaz sayısının ve üretilen verinin günden güne büyük bir hızla arttığına dikkat çekerek şirketlerin yönetmesi gereken kritik risk faktörlerinin ve uyumluluk sorunlarının da aynı paralelde arttığını belirtti. Öztürk, yaptıkları araştırmalarda oltalama saldırıları ile içerden gelen saldırıların Türkiye’deki organizasyonların karşı karşıya olduğu en büyük iki siber tehdit olarak ön plana çıktığını ifade etti.

‘Insider Risk Management ile Casus Avı’ başlıklı bölüm Microsoft Türkiye Güvenlik Teknik Uzmanı Berkay Meşe’nin sunumuyla başladı. Meşe, organizasyon içinden gelen tehditlerin çeşitlerinden bahsettikten sonra Insider Risk Management programı ile içeride oluşan risklere karşı alınması gereken önlemlerden bahsetti. Microsoft Türkiye Uyumluluk Teknik Uzmanı Pınar Sarmısak Çatalkaya ise bir demo sunumu yaparak şirket içi koruyucu politikaların nasıl oluşturulduğunu uygulamalı olarak gösterdi. Çatalkaya, demosunda veri hırsızlığının hangi yöntemlerle takip edildiğine de değindi.

Microsoft’un iş ve güvenlik çözümlerini kullanan markaların Bilgi Güvenliği direktörlerinin katılımıyla gerçekleştirilen “Kurum İçi Risklere Karşı Stratejiler ve Gizlilik” panelinde, güvenlik için teknolojik altyapının önemi; spam’in önlenmesi ve doğru kategorize edilmesi, veri sızıntılarının takip edilmesi ve güvenlik regülasyonlarına optimum şekilde uyumlanılması gibi gibi konular masaya yatırıldı. ‘Siber Güvenlik: Şirket İçi Risk ve Gizlilik’ etkinliği, panelin ardından verilen öğle yemeği ile sona erdi.

Günümüzde kuruluşların sadece dış kaynaklardan gelen siber saldırılara değil, aynı zamanda şirket içinden gelen tehditlere karşı da güvenlik stratejileri oluşturması bir zorunluluk haline gelmiş durumda. IDC Türkiye’nin 2023 Ocak ayında yaptığı Güvenlik Araştırması’na göre şirketlerin %41’i geçtiğimiz sene şirket içi tehditlerle karşılaştıklarını paylaşıyor. İç risklere ek olarak, gizlilik ve regülasyonel uyumluluk da organizasyonların öncelik verdiği güvenlik konuları arasında ilk sıralarda yer almaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

IDC ve Microsoft iş birliğinde ‘Siber Güvenlik: Şirket İçi Risk ve Gizlilik’ etkinliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Microsoft Türkiye’nin iş ortakları arasında yer alan Mayasoft Bilgi Sistemleri, network katmanından uygulama geliştirmeye, iş zekâsı platformlarından bulut teknolojilerine kadar birçok farklı konuda müşterilerinin teknoloji ihtiyaçlarını karşılıyor. Finans, eğitim, sağlık, enerji ve perakende gibi farklı sektörlere hizmet sunan Mayasoft’un grup şirketleri arasında yer alan Enqura, FinTech alanında inovatif çözümler geliştiren bir Ar-Ge şirketi olarak faaliyet gösterirken; EnSight ise iş zekası platformları üzerinde çalışarak kurumların verilerini anlamlı hale getirmelerine destek oluyor. Yine Mayasoft grubu bünyesindeki bir diğer şirket olan Data Platform ise veritabanı sistemleri üzerinde çalışıyor. OneCloud ise hem yönetilen hizmetler hem de bulut teknolojileri alanında faaliyet gösteriyor ve güçlü alt yapısı ile müşterilerine hizmet sunuyor. 

Uyumluluk ve güvenlik ihtiyaçlarını tek merkezli olarak yönetilmek amacıyla Mayasoft ile çalışmaya başlayan Fenerbahçe Üniversitesi, Information Protection ve DLP ile veri koruma işlemlerini, Intune ile cihaz yönetimini, Defender for endpoint ile tüm uç nokta cihazlarını, Defender for Cloud Apps ile CASB ihtiyaçlarını, Defender for Identity ile Active Directory üzerindeki kimlik sızıntılarını, Defender for Office 365 ile mail güvenliğini, Intune ile de cihaz yönetim problemlerini çözüme ulaştırdı. Fenerbahçe Üniversitesi, Mayasoft’un yaklaşık 6 aydır aktif olarak yürütmekte olduğu ve %80’ini tamamladığı proje sayesinde artık ortamda ek bir yapı olmadan güvenlik ve uyumluluk problemlerini çok kolay bir şekilde çözebilir hale geldi. Mayasoft, projeyi geliştirmeyi ve yeni eklenen özellikleri de dahil ederek söz konusu uygulamaları Fenerbahçe Üniversitesi kurum kültürünün bir parçası haline getirmeyi hedefliyor. 

Fenerbahçe Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü biriminden Sistem Müdürü Alişan Yıldırım, projeyle ilgili düşüncelerini şu şekilde dile getiriyor: “Mayasoft ile yaptığımız çalışma sayesinde Microsoft 365 teknolojilerini çok daha etkin kullanmaya başladık. Şu anda kompakt bir çözüm ile hedeflediğimizin üzerinde bir seviyeye çıktık. Microsoft 365 sayesinde başka ürünlere bağımlılık oranımız %90 oranında azaldı. Artık güvenlik ve uyumluluk konularında içimiz rahat. Bunun yanı sıra, Microsoft ve Mayasoft’un arkamızda olduğunu bilmek kendi işimize odaklanmamızı kolaylaştırıyor”.  

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Mayasoft, Fenerbahçe Üniversitesi’nin güvenliğini Microsoft 365 ürünleriyle sağlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu hafta buluta eklenen altı yeni oyunla birlikte GeForce NOW dopdolu…

Oyun Başlasın!

NVIDIA ve Microsoft’un Xbox PC oyun kitaplığını GeForce NOW’a getirmek için yaptığı 10 yıllık anlaşma, GeForce NOW oyuncularına sunduğu büyük bir desteğin yanı sıra inanılmaz seçenekler de sunuyor. GeForce NOW’un üçüncü yıl dönümünü kutladığımız bu günlerde oyuncular kütüphanede 1.500’den fazla oyuna erişim sağlayabiliyor.

Halo, Minecraft ve Elder Scrolls gibi en iyi Xbox PC oyunlarını ve oyun serilerini GeForce NOW’a getirme çalışmalarıysa tüm hızıyla devam ediyor. Call of Duty ve Overwatch gibi Activision oyunların oyuncularla buluşmasıysa, Microsoft’un Activision’ı satın alması sona erdiğinde gerçekleşecek. GeForce NOW üyeleri, eski PC’ler, Mac’ler, Chromebook’lar, akıllı telefonlar ve daha fazlası arasında kolayca geçiş yapma esnekliğiyle bu oyunları istedikleri herhangi bir cihazda oynayabiliyor.

Steam veya Epic Games Store gibi üçüncü parti mağazalarda bulunan Xbox Game Studios PC oyunları, GeForce NOW kütüphanesinde ilk kez yayınlananlar Xbox oyunları arasında yer alacak. Yapılan iş birliği, desteği yakında başlayacak olan Microsoft Store’da satışa sunulacak ilk oyunları da işaret ediyor.

İş birliği, kullanıcılara daha fazla seçenek ve daha yüksek performans sunacağından, tüm oyuncuları heyecana boğacak.

Yeni bir hafta, yeni oyunlar!

Endnight Games’ten The Forest’ın merakla beklenen devam oyunu olan Sons of the Forest, ıssız bir adaya inişten sonra oyuncuları yamyam istilasına uğramış bir adada maceraya sürüklüyor. Bu macerada tek başına veya arkadaşınızla yoldaki zorlukları aşmaya çalışın!

Şubat ayında Mundfish’in aksiyon role-playing oyunu Atomic Heart, bulut üzerinden erişime açılmıştı. Bu hafta yayınlanacak yeni başlıkların tam listesine göz atabilirsiniz:

Atomic Heart (Steam’de yeni sürüm)
Blood Bowl 3 (Steam’de yeni sürüm ve Epic Games Store’da 23 Şubat’ta yayınlanacak.)
Chef Life: A Restaurant Simulator (Steam’de yeni sürüm)
Sons of the Forest (Steam’de yeni sürüm Feb. 23)
Ember Knights (Steam)
Cartel Tycoon (Epic Games Store) 
Yorumlarda veya GeForce NOW sosyal kanallarında bundan sonraki oyununuzu bizimle paylaşın.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

GeForce NOW’ın Evrimi: NVIDIA ve Microsoft En İyi PC Oyunlarını GeForce NOW’a Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Salling Group ve Danfoss, perakende sektöründe sürdürülebilir gıda için dijital yatırımlarını güçlendirmek üzere Microsoft ile iş birliği yaptığını duyurdu. İş birliği kapsamında Danfoss Alsense®, mağaza yöneticilerinin soğutucu cihazlarda bulunan alarmlara daha hızlı yanıt vermesi, gıda koşullarının 7/24 izlenmesi ve enerji tüketiminin azaltılmasına yönelik önleyici bakım faaliyetlerini artıracak.

Salling Group, Danfoss Alsense®’in alarmların hassasiyetini artıran Ortalama Kinetik Sıcaklık adlı yeni bir özelliğinin pilot uygulamasını da bu iş birliğinde hayata geçirecek. Bu sayede, mağaza yöneticileri bir dondurucu kapısı açık kaldığında veya soğutucu dolabın sıcaklığı yüksek olduğunda, gıdalar bozulmadan önce sıcaklığın “tehlike bölgesine” ulaştığına dair uyarı alacak ve mağaza yöneticileri açısından sorunun daha erken fark edilmesini sağlayacak. Ayrıca, mağaza yöneticileri, mağazalara ait verileri gerçek zamanlı olarak izleyebilecek. Bu sayede çalışanlar sıcaklık gibi parametrelerde ciddi değişimler meydana geldiğinde, proaktif bir şekilde harekete geçebilecek. İş birliğinin bir parçası olarak Danfoss ve Microsoft, süpermarket soğutma sistemlerinde sıcaklık ve enerji kullanımını takip etmek için sınıfının en iyisi dijital hizmetler geliştirerek; gıda ve enerji israfını önlemek için önleyici bakım yapılmasını sağlayacak. 

Süpermarketler, enerji tasarruflu soğutma çözümleri sayesinde optimum enerji ile doğru oranda soğutma sağlayarak gıda israfını önleyebilir. Gıda sektörü uzun yıllar CO2 ve KIP (Küresel Isınma Potansiyeli) değerine sahip soğutkanlara geçişle başlayan bir dönüşümden geçiyor. Dijitalleşme, bu yolculuğun sonraki aşamasının diğer adımını oluşturuyor. Salling Group, CO2 soğutucu akışkanını ilk benimseyenlerden biri olmakla birlikte mağazalarında sürdürülebilir soğutma teknolojilerini uygulamak için 1980’lerden bu yana Danfoss ile iş birliği yapıyor. Danfoss ise sektör uzmanlığını güvenli Microsoft Cloud platformuyla birleştirmek için 2019’dan bugüne Microsoft ile partnerliğini sürdürüyor.

“Bugün karbon emisyonlarını azaltacak enerji verimliliği teknolojilerine ve tedbirlerine sahibiz. Danimarka’nın en büyük gıda perakendecisi olan Salling Group’un karbonsuzlaştırma ortaklarından biri olarak çalışmaktan gurur duyuyoruz” diyen Danfoss İklimlendirme Çözümleri Başkanı Jürgen Fischer, şöyle devam etti: “Soğutma alanındaki uzmanlığımız ve bilgi birikimimiz, Microsoft’un bulut ve dijital teknolojilerdeki uzmanlığıyla birleştiğinde, gıda perakendeciliğinde sürdürülebilirlik dönüşümünü sağlamak için doğru yeteneklere sahibiz.”

Microsoft Danimarka Kurumsal Ticari Direktörü Peter Skov; “Sürdürülebilirlik Microsoft için gündemin en üst sıralarında yer alıyor. Danfoss ve Salling Group ile birlikte, teknolojinin gıda israfını ve karbon emisyonlarını azaltma çabalarımızda ne denli kilit bir rol üstlenebileceğini gösterebiliyoruz. Günümüzde pek çok kuruluş için, doğru verileri toplama ve bu verilere göre hareket etme becerisi önem teşkil ediyor. Ayrıca platformumuzun mümkün kıldığı şekilde karbon salınım değerlerini kaydetmek ve raporlamak da bu zorluklardan biri. Platformumuzun sürdürülebilirlik gündeminde onları nasıl daha fazla destekleyebileceğini görmek için Salling ve Danfoss ile birlikte daha fazla zaman geçirmeyi dört gözle bekliyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Salling Group ve Danfoss, gıda ve enerji israfını önlemek için Microsoft ile güçlerini birleştirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.