Ege Üniversitesi Kariyer Planlama ve Başarı Koordinatörü Öğretim Görevlisi Ebru Kalyoncu, “Rektörümüz Prof. Dr. Necdet Budak Hocamızın büyük önem verdiği  ‘Öğrenci Odaklılık’ ilkemiz doğrultusunda öğrencilerimizin geleceğe ve mesleklerin kendi içindeki dönüşüme hazır olmalarına büyük önem veriyoruz. Bu amaçla yıl içinde yüz yüze gerçekleştirdiğimiz etkinliklerimize yaz döneminde aynı hızla çevirim içi canlı yayınlarla devam etmekteyiz. Canlı yayınlarla üniversite öğrencilerinden mezunlara, kariyerine yön vermek isteyen herkese, geleceğin iş dünyasına dair bir yol haritası sunması amaçlanıyor. Yeni meslek alanları, hibrit çalışma modelleri, yapay zekâ çağında insan becerilerinin önemi ve yaşam boyu öğrenme gibi başlıklar interaktif bir formatta işleniyor” diye konuştu

Öğretim Görevlisi Ebru Kalyoncu modaratörlüğünde gerçekleşen canlı yayınlar;  Mühendislik Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Özge Andiç Çakır, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Elif Tunalı Çalışkan, Edebiyat Fakültesi Dekan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Hatice Deniz Canoğlu, Fen Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nazlı Sarıkahya’nın katılımı ile Temmuz ayı boyunca devam edecek.

EÜ’de “Mesleklerin Dönüşümü ve Geleceğe Hazırlık” bilgilendirme canlı yayınları başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yapay zekâyı etkin ve verimli kullandığında zamandan kazanç sağladığını vurgulayan Doç. Dr. Fırat Sarsar, “Yapay zekâ, artık hayatımızın her evresinde kullanılmaya başlandı. Son 100 yılın en hızlı bilimsel gelişimini yaşıyoruz ve yapay zekâ bu değişimin en etkili başlıklarından biri. Hayatımızın her alanına nüfuz eden yapay zekâ, meslekleri de kökten dönüştürüyor. Bir araç olarak ve etik kurallara uyarak kullanmanız önemli. Mesela, benim bu sunumu yapay zekâya bir dakikada görsel olarak zenginleştirmem zamandan kazanç sağlıyor. Bu da yapay zekâyla, işleri daha hızlı ve etkin yapabilme becerimizin bir göstergesidir.” dedi.

“Korkmayacağımız ama hazırlıklı olacağımız bir dönem”

Öğretim üyelerinin yapay zekâyı etkin kullanabilme yeteneğinden bahseden Doç. Dr. Sarsar, “Teknolojiye uyum sağlayamayan ve rutin iş yapan çalışanlar risk altındadır. Korkmayacağımız ama hazırlıklı olacağımız bir döneme giriyoruz. Mesleklerimizin yok olacağı kaygısını taşıyoruz. Ancak bu, mesleklerin tamamen yok olacağı anlamına gelmiyor; daha ziyade dönüşeceği ve dönüşen mesleklerin ortaya çıkacağı anlamına geliyor. Örneğin, sağlık sektöründe artık yapay zekâ tanı uzmanları ve hasta koordinatörleri gibi yeni meslekler ortaya çıkıyor. Finans sektöründe ise yapay zekâ, şirketlerin yıllardır bulamadığı açıkları bile tespit edebiliyor. Eğitimde de öğretmenlik mesleği dönüşüyor. Yapay zekâ öğrenen bir yapı olduğu için, bizim de sürekli öğrenen bireyler olmamız gerekiyor. Bu nedenle, yapay zekâ okuryazarlığı ve yapay zekâyı etkili kullanan eğitimciler yetiştirmek büyük önem taşıyor” diye konuştu.

“Yapay zekâda etik vurgusu ”

Yapay zekâda etik unsurlarını anlatan Prof. Dr. Özge Andiç Çakır, “Bir otonom araç karar verebiliyor. Yani durması, gelmesi, kalkması, gitmesi gereken noktayı biliyorsunuz ve bunun ona ait bir karar mekanizması olduğunu zannediyorsunuz. Ama otonom araç karşısına yaşlı bir adam veya bir çocuk çıktığında hangi tarafa kırması gerektiğini bilemiyor. Bakın burada etik bir konudan bahsediyoruz. Hangi tarafa kırması gerektiğini bilemiyor. Sadece bire ve sıfıra göre hareket ediyor. Bahsettiğim şey karar verme mekanizması. İşin içerisine vicdanımızı ve insani duygularımızı da koymamız gerekiyor. Yapay zekânın yapamadığı şey aslında karar vermek. Hukuki anlaşmazlıklarda veya herhangi vicdani bir durumda insan kararına ihtiyaç duyulacak. Çünkü burada yapay zekâ kararlarının çok geçerli olmadığını söyleyebiliriz. Bir etik durum olduğunda, bir mesleğin yanlış kullanımı veya o mesleğin sorumluluğunu yerine getirmekle ilgili kaygılar olduğunda insan kararına ihtiyaç duyulacak.” ifadelerini de kullandı.

EÜ’de yapay zekâ ve mesleklerin geleceği konuşuldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin mavi yaka ve ara kademede lider istihdam platformu Eleman, 2022 yılında başlattığı Meslek ve Maaş Rehberi projesiyle mesleklerle ilgili doğru ve güncel bir başvuru kaynağı sunuyor.

İş arama sürecini kolaylaştırıyor

70 ile başlayan ve günümüzde 5082 mesleği kapsayan Meslek ve Maaş Rehberi, mesleklerin tanımını, istihdam sektörlerini, çalışma pozisyonlarını ve maaş seviyelerini içeren kapsamlı bir hizmet sunuyor. Bu sayede kullanıcıları, tercih ettikleri mesleklerin ve bağlantılı mesleklerin iş ilanlarına yönlendirerek iş arama sürecini kolaylaştırıyor. Aynı zamanda kullanıcılar tarafından işveren beklentilerinin de görülmesini sağlıyor. Rehber; hali hazırda iş yaşamında ya da iş arayışında olan kişiler dışında gelecek planı yapan gençler için de yol gösterici oluyor.  Üniversiteye hazırlanan gençler, mesleklerin koşullarını ve maddi imkanlarını görerek bölüm tercihlerini gerçekleştirebiliyor.   

‘’Çalışanlara gerçek zeminde gelecek tasarımı imkanı sağlıyor’’

“Meslekleri keşfet, güncel maaş bilgilerini öğren!” mottosuyla yayımladıkları Meslek ve Maaş Rehberi’ne ilişkin Eleman CEO’su Levent Dicle, ‘’Tecrübe ve verilerimiz ışığında oluşturduğumuz Meslek ve Maaş Rehberi, çalışanların kariyer tercihlerinde daha bilinçli hamleler yapmasına yol gösteriyor. Tercih ettikleri mesleğin yıllar içindeki maaş değişimini, işveren beklentilerini ve istihdam durumunu görebiliyorlar. Şehirlere göre maaş değişimi de bilerek, yaşamlarını sürdürecekleri şehir tercihinde dahi bulunabiliyorlar. Rehberimiz istihdamın doğru şekillenmesine hizmet ederken, çalışanlara geleceklerini gerçek zeminde tasarlama imkânı sağlıyor’’ dedi. 

En yüksek maaş ustabaşı ve şantiye şefinde

Eleman maaşların tespitini ise adayların belirttikleri maaş bilgilerinden, özgeçmişlerindeki maaş beklentilerinden ve firmaların iş ilanlarında vadettikleri maaş verilerinden elde ediyor. Değişen talepler neticesinde rehber de sürekli güncelleniyor. Son yıllarda en yüksek maaş artışının şantiye şefi, ustabaşı gibi inşaat sektörlerinde gerçekleştiği rehberde dikkat çekiyor. İstihdam açısından ise en çok inşaat, üretim, güvenlik sektörlerinde çalışan aranıyor. En fazla iş başvurusu ise güvenlik görevlisi, depo elemanı, üretim elemanı mesleklerine yapılıyor.  

Şehirlere göre maaş değişimi de gösteriyor

Meslek ve Maaş Rehberi, maaş verilerinin yalnızca günümüzdeki tutarını değil, 8 yıllık verisini de gösteriyor. Kullanıcılar da bu sayede mesleğin geleceğine dair çıkarımda bulunabiliyor. Ayrıca, bir mesleğin şehirlere göre maaş aralığı da rehberde görülebiliyor. Bu yönüyle de Eleman Meslek ve Maaş Rehberi benzerlerinden ayrışıyor.

Asgari ücret zammına göre değişim de güncelleniyor

Son altı aylık maaş verilerini içeren Meslek ve Maaş Rehberi’nde, toplanan vergiler ve asgari ücret zammı dönemlerindeki ortalama zam aralıkları da güncelleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mesleklerin istihdam koşullarını ve maaş seviyelerini tek bir rehberde topluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.