Vatandaşlar, serinlemek için gölgelik alanlara ve klimalı mekânlara sığınırken, bazı mahallelerde yaşanan elektrik kesintileri, sıcağın etkisini daha da artırıyor.

Meteoroloji yetkilileri, 25-26 Temmuz tarihlerinde sıcaklıkların pik yapacağını ve bazı bölgelerde 50 dereceyi aşabileceğini ifade etti.

UZMANLARDAN ÖNEMLİ UYARILAR

Uzmanlar, “Özellikle öğle saatlerinde dışarıda bulunmaktan kaçınılmalı, bol su tüketilmeli ve su tasarrufuna dikkat edilmeli” uyarısında bulundu.

Mardin Valiliği ve yerel yönetimler, sıcak hava dalgasına karşı vatandaşları bilgilendirmek için çalışmalarını sürdürürken, yaşlılar ve kronik rahatsızlığı olan vatandaşların sıcak çarpmasına karşı dikkatli olmaları gerektiği vurgulandı.

Sıcaklıkların önümüzdeki günlerde de yüksek seyretmesi beklenirken, uzmanlar serin saatlerde dışarı çıkılması ve hafif giysilerin tercih edilmesi gerektiğini belirtiyor.

Mardin’de Sıcak Hava Hayatı Felç Etti: Sıcaklık 52 Dereceyi Gösterdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tarımsal Hizmetler Daire Başkanı Kutbettin Yavuz; “Yaban hayatını korumak ve güçlendirmek sadece ekolojik denge açısından değil, tarımsal üretim açısından da büyük önem taşıyor. Kınalı kekliklerin salımıyla birlikte doğaya katkı sunmanın yanı sıra zirai mücadelede doğal bir yöntem de teşvik ediliyor,” ifadelerini kullandı.

Kekliklerin doğaya salımı, aynı zamanda Mardin’in biyolojik çeşitliliğinin zenginleşmesine ve sürdürülebilir tarım uygulamalarına yönelik örnek bir adım olarak değerlendirildi.

Mardin’de Kekliklerin Doğayla Buluşması Gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

HAK-İŞ olarak mağduriyetlerin giderilmesi konusunda bugün alanlarda olduklarını belirten Baykal,” Yevmiyeler arasındaki yürürlük süresinden kaynaklı farklılıkların giderilmesini, Ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını, İşe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasında farklılık olması için kıdem zammının ücrete eklenmesini, • Birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik. Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay için %16’lık bir zam teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden %15’e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse kaybolmuş durumda. Bu nedenle, TÜHİS tarafından sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu ekonomik koşulları ve geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz. HAK-İŞ olarak bu teklifi bu haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade ettik”dedi.

Yüksek enflasyon, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatları ortada olduğunu dile getiren Baykal”, Alım gücümüz her geçen gün düşerken, Biz hâlâ aylardır sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz. Hükümet yetkililerimiz tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı, zor dönemin geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz 2 emekçilere umut veriyor, ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz. Bizler, emeğiyle geçinen insanlar olarak sadece adil bir ücret, insanca yaşam ve büyümeden hakkettiğimiz payı talep ediyoruz. Biz yeni ve daha kapsayıcı, taleplerimizi ve beklentilerimizi karşılayacak, mağduriyetlerimizi giderecek bir teklifin sunulmasını talep ediyoruz”

Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı

Beklentimiz, çalışanı merkeze alan, geçim koşullarını gözeten adil bir teklifin ortaya konması olduğunu vurgulayan Baykal, açıklamasına şöyle devam etti. HAK-İŞ’li emekçiler olarak bizler emeğimizin hakkını istiyoruz. Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin diyoruz. Gelir adaletinin sağlanmasını ve toplu sözleşmenin bir an önce tamamlanmasını bekliyoruz. Yetkililer, sürecin devam ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını iletti. Yeni teklifin bir an önce verilmesini istiyoruz. Bizler ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için fedakârca çalışmaya devam edeceğiz. Ama bizler, HAK-İŞ’li emekçiler olarak bugün meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz. Bu süreç daha fazla uzamamalı! Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı! Sunulacak yeni teklif, emekçilerin beklentisini karşılamalıdır! HAK-İŞ olarak her zaman müzakereden, uzlaşıdan, sorunları masada çözmekten yanayız.

Ülkemizin sorunlarına yenilerini eklemek, yeni kaos ve krizlerin yaşanmasını asla istemiyoruz. Ama unutulmasın ki Kamu Çerçeve Protokolündeki taleplerimiz ve beklentilerimiz karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da geri durmayacağımızı ifade ediyoruz. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife de evet demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın dediği gibi: “İşçinin iradesi Kırmızı çizgimizdir.” Bu iradenin sonuna kadar takipçisi olacağız. HAK-İŞ’li emekçiler olarak, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar, yaşadığımız zorlu süreçler ve mağduriyetlerimiz göz önünde bulundurularak, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir an önce beklentilerimizi karşılayacak şekilde sonuçlandırılmasını beklediğimizi kamuoyuna duyuruyoruz. Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz”şeklinde açıklamalarda bulundu.
Daha sonra alanda toplanan sağlık çalışanları tepkilerini gösterdikten sonra sesizce dağıldı.

Mardin’de Sağlık Emekçilerinden Kamu Protokolüne Tepki yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mardin İl Milli Eğitim Şube Müdürü Aykut Kurtoğlu, serginin açılışında yaptığı konuşmada, sanatsal eğitimin estetik bakış açısı ve özgüven kazandırdığını vurgulayarak, bu tür faaliyetlerin okullarda desteklenmesi gerektiğini söyledi.

Okul Müdürü Hakan Bulunmaziz, kaligrafinin öğrencilerin sabır ve disiplin becerilerini geliştirdiğini belirtirken, kursu yürüten Türkçe Öğretmeni Mehmet Emin Gündüz’e teşekkür etti. Gündüz, “Kaligrafi, yazı estetiğinin ötesinde bir kişilik eğitimidir. Öğrencilerimizin sergideki heyecanı en büyük ödülümüz” dedi.

Kursiyerlerden 7. sınıf öğrencisi Mehmet Emin Admış, “Kaligrafi bana sabrın ve güzel yazmanın değerini öğretti. Eserimi sergide görmek çok mutluluk verici” derken, Havva Sincar ise, “Harflerin sanatla buluştuğu dersler bana sabretmeyi öğretti. Eserlerimin sergilenmesi gurur verici” diye konuştu. 6. sınıf öğrencisi Yusuf Admış ise, harfleri süslemeyi öğrenmenin keyifli olduğunu belirtirken, yazılarını sergilemekten dolayı gurur duyduğunu söyledi.

Kaligrafi kursu, öğrencilerin sanatsal üretimle birlikte kişisel gelişimlerine katkı sağladı.

Mardin’de Hat Sanatına Yoğun İlgi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Katma değerli sanayi üretimine odaklanan Cengiz Holding’in “yeşil üretim” vizyonu tüm endüstri tesislerinde devam ediyor. Toplam 4.842 MW’lık kurulu güce ulaşan enerji sektöründe, büyüme stratejisini yenilenebilir kaynaklar üzerine kuran grup, sanayi tesislerinin enerji ihtiyacını da yenilenebilir kaynaklardan temin etmek üzere yatırımlarını sürdürüyor. Eti Bakır Samsun İzabe ve Elektroliz Tesisi’nin elektrik ihtiyacını karşılamak üzere Mardin’de güneş enerji santrali (GES) yatırımına başlayan Cengiz Holding, yeni yılın başında tamamlayacağı projeyle yenilenebilir enerjideki kurulu gücüne 52 MW daha ekleyecek.

ELEKTRİĞİN %40’I MARDİN’DEN GELECEK

Cengiz Holding Enerji Grup Başkanı Ahmet Cengiz, Eti Alüminyum’dan sonra Eti Bakır’ın da üretimde kullanılan elektriği yenilenebilir kaynaklardan sağlayabilmesi için düğmeye bastıklarını söyledi. Projeyi 2024’ün başında tamamlamayı hedeflediklerini dile getiren Cengiz, “Türkiye’nin madenden katot bakır üretebilen tek izabe tesisi olan Eti Bakır’ın Samsun’daki tesisi için yatırımını sürdürdüğümüz Eti Bakır-2 GES projemiz, 52 MW kurulu güce sahip olacak. Santral üretime başladığında Samsun’un üretimde ihtiyacı olan elektriğin %40’ını buradan sağlayacağız” diye konuştu.

‘YENİLENEBİLİR HİBRİT DÖNEMİ BAŞLATTIK’ 

Katma değerli sanayi ve maden teknolojileri alanında Türk şirketlerine öncülük yaptıklarını ifade eden Cengiz, sözlerine şöyle devam etti: “Son 5 yıldır tüm yatırımlarımızın odağında sürdürülebilirlik ve buna bağlı olarak yenilenebilir enerji kaynaklarından beslenen sanayi üretimi var. Enerji iş kolunda da büyüme stratejimizi yenilenebilir kaynaklar üzerine kurduk; GES ve RES yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Türkiye’nin farklı şehirlerinde, toplam 500 MW gücünde güneş enerjisi santralini hayata geçirdik. Diğer yandan da sanayide yenilenebilir enerji kaynaklarıyla güçlendirdiğimiz bir dönem başlattık. Bunun bir örneği Eti Alüminyum’un Seydişehir tesisinde kurduğumuz Eti-1, Eti-2, Eti-3’ten oluşan güneş enerji santralleri. Bu yatırımlarla 100 MW’lık kurulu güce ulaşan Eti Alüminyum’da, Eti-4’ün de üretime başlaması için gün sayıyoruz. Hem GES’ler hem de Oymapınar Hidroelektrik Santrali sayesinde Eti Alüminyum’un üretimde kullandığı enerjinin tamamı yenilenebilir kaynaklardan sağlanıyor. Şimdi aynı vizyonu Mardin’de hayata geçireceğimiz güneş enerjisi santralleriyle bir adım öteye taşıyacağız. Bu yatırım, grubumuzun ve bünyemizdeki Eti Bakır’ın sanayide sürdürülebilirlik konusunda öncü olma kararlılığının en somut kanıtı” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Cengiz Holding’in sanayide ‘yeşil devrim’i Mardin’de devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.