Bakırköy Belediyesi, yarıyıl tatili kapsamında kuşaklar arası bağları güçlendirmek amacıyla “3 Kuşak Bir Arada” isimli kurabiye etkinliği düzenledi. Ataköy Emekliler Evi’nde gerçekleştirilen etkinlikte farklı yaş grupları bir araya gelerek hem üretti hem de birlikte vakit geçirdi. Etkinlikte büyükanneler, anneler ve Bakırköy Belediyesi Gündüz Çocuk Bakımevlerinde eğitim gören minikler birlikte hamur yoğurdu, kurabiyeleri şekillendirip süsledi. Yarıyıl tatilini keyifli ve verimli geçiren çocuklar, büyüklerinden mutfak deneyimlerini dinlerken kuşaklar arası etkileşim de ön planda tutuldu. Hazırlanan kurabiyeler fırında pişirildikten sonra miniklere dağıtıldı.

Yarıyıl tatilinde kültür yolculuğu

Bakırköy Belediyesi tarafından yarıyıl tatiline özel olarak düzenlenen kültür gezileri kapsamında çocuklar, İstanbul’un önemli müzelerini ziyaret ediyor. Atatürk Müzesi, Türk Dünyası Kültür Mahallesi ve Kariye Müzesi’nde geçmişle bağ kuran çocuklar, hem öğrenme hem de keşfetme imkânı bularak dolu dolu bir gün geçiriyor.

Tatile özel ücretsiz tiyatro oyunu

Bakırköy Belediyesi, yarıyıl tatili kapsamında çocukları kültür ve sanatla buluşturmaya devam ediyor. Bu kapsamda, “Sihirli Oyuncak” adlı çocuk oyunu 25 Ocak Pazar günü saat 13.00’te Leyla Gencer Opera ve Sanat Merkezi’nde ücretsiz olarak sahnelenecek.

Bakırköy Belediyesi’nden Kuşakları Buluşturan Kurabiye Etkinliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilirliğin sadece bir hedef değil, bütünsel bir yaşam felsefesi olduğunu vurgulayan Ege Üniversitesi Sürdürülebilirlik Koordinatörü Prof. Dr. Göknur Şişman Aydın, “Sürdürülebilirlik, yalnızca çevreyle sınırlı bir kavram değil; toplumsal, ekonomik ve kültürel boyutları da içeren çok katmanlı bir sistem. Endüstri 5.0 dönemine geçişle birlikte yapay zekânın hayatımıza entegre olması, yaşam kalitesini ve süresini uzatan sistemler, şehirlerin ve toplumların sürdürülebilirliği gibi pek çok unsur artık daha fazla önem taşıyor. Dillerin korunmasından cinsiyet eşitliğine, engelsiz bir dünya idealinden adalet sistemine kadar her alanda sürdürülebilirlik sağlanmaya çalışılıyor. Bu kapsamda ISO standartları, enerji yönetimi, bilgi güvenliği gibi pek çok sistemin birbiriyle bağlantılı şekilde çalışması gerekiyor. birleşmiş milletlerin 17 sürdürülebilir kalkınma hedefinin her biri birbiriyle ilişkilidir. Örneğin temiz suya erişim, sağlıklı bir yaşam için temel ihtiyaçlardan biridir. Bu nedenle, sürdürülebilirlik sadece bir hedef değil, bütünsel bir yaşam felsefesi olarak görülmeli” dedi.

“Yaş Dostu Parkur: Türkiye’de bir ilk”

2024 yılında hayata geçen projede yalnızca yaşlı bireylerin değil, tüm yaş gruplarının bir arada olmasının kültürel bir değer taşıdığını vurgulayan Prof. Dr. Göknur Şişman Aydın, “Ege Üniversitesinde hayata geçirilen ‘Yaş Dostu Parkur’ projesi, sadece fiziksel bir alan değil, aynı zamanda kuşakları bir araya getiren sosyal bir inovasyon örneği. Proje, sağlıklı ve kaliteli yaşam hedefinin yanı sıra sürdürülebilir şehirler ve toplumlar için de önemli bir adım oldu. Yaş almış bireylerin gençlerle bir arada olabileceği, kolay erişilebilen, doğayla iç içe bir alan olarak tasarlanan parkur, Türkiye’de hatta dünyada türünün ilk örneklerinden biri. Yönlendirme tabelaları, dinlenme alanları, nefeslenme kanopilerini gösteren haritalar gibi detaylarla kullanıcı dostu hâle getirilen proje, ekibimize ek olarak geriatri uzmanı ve spor bilimci öğretim üyelerimiz ile birlikte tasarlandı. Projenin en temel hedefi, yaş almış bireylerin toplumsal hayatta daha aktif yer alabilmesini sağlarken, gençlerle temaslarını artırarak kuşaklar arası etkileşimi güçlendirmek” diye konuştu.

“14 yeni sosyal sorumluluk projesiyle büyüyerek yaygınlaşacak”

Projenin kısa sürede geniş ilgi uyandırdığını belirten Prof. Dr. Göknur Şişman Aydın, “Yaş Dostu Parkur’un etkisi beklenenden büyük oldu ve toplumsal bir ihtiyaca doğrudan yanıt verdi. Projeye huzurevlerinden talepler gelmeye başladı. Gerekli izinler sonrasında yaş almış bireylerin bu alanı kullanması planlanıyor. Kampüs içinde konumlandırılan parkur, metro çıkışına yakın olması sayesinde kolay ulaşılabilir ve güvenli bir alan olarak öne çıkıyor. Üniversite dışından bireyler de parkura rahatlıkla erişebiliyor. Bu proje, sadece tekil bir uygulama olarak kalmayacak; Sürdürülebilirlik Koordinatörlüğü tarafından desteklenen 14 yeni sosyal sorumluluk projesiyle büyüyerek yaygınlaşacak. Amaç; gençler, yaşlılar ve tüm bireylerin bir arada, birbirinden öğrenerek, paylaşarak  yaşamlarını sürdürebileceği bütünsel bir toplumsal yapı oluşturmak ve ‘Ege Üniversitesi ailesi’ vizyonu ile toplumu kucaklamak ” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kuşakları Buluşturan Parkur! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gaziemir Belediyesi’nin düzenlediği 7’den 70’e Gaziemir projesiyle belediyenin en küçük

kursiyerleri ile en büyük kursiyerleri, Başkan Halil Arda’nın da katıldığı ev ziyaretlerinde bir araya

getirilerek kuşaklararası köprü kuruluyor.

Cumhuriyet Semtevleri’nde ve Merkez Çocuk Atölyesi’nde düzenlediği kurslarla kadınların ve

çocukların kişisel gelişimlerine katkı sağlayan Gaziemir Belediyesi, özel bir çalışmayı hayata

geçirdi. Belediyenin kurslarına katılan çocuklar ile yetişkinler, Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’nün

düzenlediği “7’den 70’e Gaziemir” projesi kapsamında bir araya geliyor. Kuşaklar arasında köprü

kurmayı amaçlayan proje kapsamında, Belediye Başkanı Halil Arda ile kurslara katılan en küçük

kursiyerler, yaşları en büyük kursiyerleri evlerinde ziyaret ediyor.

Çocuklarla yaş almış bireyleri bir araya getirdikleri “7’den 70’e Gaziemir” projesiyle toplumsal

iletişimi güçlendirmeyi hedeflediklerini ifade eden Başkan Halil Arda, “Belediyemizin açtığı

kurslara katılan en yaşlı üye ile en genç üyemizi bir araya getirdiğimiz 7’den 70’e projemiz ile

nesiller arası bağ kuruyoruz. Küçüklerimiz büyüklerine saygıyı ve sevgiyi öğreniyor, Gaziemir’in

çınarları da çocukların enerji dolu sohbetleriyle moral buluyor. Hep söylediğim gibi Gaziemir, çok

büyük bir aile… Biz de bu büyük ailenin her yaştan bireyi için çalışmaya devam ediyoruz” diye

konuştu.

Semtlerinde kadınlara özel kurslar

Cumhuriyet Semtevleri’nde kadınlar için kırkyama, ahşap boyama, ahşap yakma, mum ve sabun

yapımı, su kabağı işlemeciliği, takı tasarım, örgü, kaat’ı, eva çiçek yapımı, tel kırma, resim,

minyatür, amigurumi, sepet örücülüğü, afrikan sepet, keçeden peri bebek yapımı, geri dönüşüm,

kırkyama, pilates, okuma-yazma, makrome, taş boyama, hasta ve yaşlı bakımı, nakış, yüz yogası,

dantel branşlarında eğitimler veriliyor. Kurslara katılan kadınlar, hem sosyalleşiyor hem de kurslarda

ürettiği ürünleri satarak aile ekonomilerine katkı koymanın mutluluğunu yaşıyor.

Çocuklar bilimle sanatla gelişiyor

Semtevlerinde çocuklar için İngilizce, satranç, akıl ve zekâ oyunları, resim, eğlenceli matematik,

neşeli haritalar, bilim atölyesi, yaratıcı yazarlık, hızlı okuma, 1 Sınıflar için okuma yazma öğretimi,

çocuklar için felsefe, halk oyunları, modern dans kursları düzenleniyor. Kurslara katılan çocuklar,

bilimle ve sanatla kendilerini geliştirmenin mutluluğunu yaşıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kuşakları bir araya getiren çalışma: “7’den 70’e Gaziemir” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Alkaş’ın düzenlediği FutureCommerce360, ticaretin geleceğini sektörün tüm paydaşlarını bir araya getirerek masaya yatıracak. Birçok üst düzey karar verici, fikir önderleri, çok kanallı perakendeciler, online perakendeciler, lojistik ve stok yönetimi şirketleri, dijital pazarlama şirketleri, e-ticaret teknoloji sağlayıcıları ve girişimcilerin yer alacağı konferans güncel sektör konularını ayrıntılı olarak işleyecek.

Deloitte Türkiye, Danışmanlık Hizmetleri Lideri ve Fütüristler Derneği, Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Göl ise ‘Deloitte Z Kuşağı ve Y Kuşağı Anketi ve Müşteri Deneyimi Etkileri’ isimli oturumu esnasında çarpıcı konulara değinmeye hazırlanıyor. Hakan Göl, FutureCommerce360’a kısa zaman kala oturumunun bazı konu başlıklarını paylaştı. Tüketici ve çalışanların hem globalde hem Türkiye’de gittikçe artan yaşam maliyetlerinin duyduğu endişenin altını çizdi. Artan maliyetlerin bir sebebinin de sürdürebilirlik veya sıfır karbon gibi başlıkları kullanmak isteyen üreticilerin fiyat artışına gittiği ve erişilebilirliği daha çok azalttığını da dile getirdi. Devamlı kullanıcı bulamayan ürünlerin karşısında Z ve Y kuşaklarının ekonomik kaygılarını da araştırdıklarını dile getiren Hakan Göl, ev satın alma, aile kurma gibi konularda zorluk yaşadıklarını düşünen gençlerin, hayat pahalılığı, işsizlik ve iklim değişikliği gibi sorunları öncelikli olarak gördüğünü de belirtti. Özellikle iklim değişikliğinin yaşam tarzı ve kariyer kararlarını etkileyen bir faktör olduğunun altını çizen Göl, çarpıcı rakamlar paylaştı: Z kuşağının %55’i ve Y kuşağının %54’ü bir işi kabul etmeden önce markanın çevreye olan etkilerini araştırıyor. Çevre ile ilgili kaygıları sebebi ile Z jenerasyonunun %49’u, Y jenerasyonunun da %54’ü iş değiştiriyor veya yakın gelecekte değiştirmeyi planlıyor. Yine Z kuşağının %50si ve Y kuşağının %46’sı iş verenlerine iklim değişikliğine karşı aksiyon alınması için baskıda bulunduğunu ifade ediyor. Bu rakamlara karşın Hakan Göl, ekonomik sıkıntıların Z ve Y kuşakları için sürdürebilirlik ve çevre problemlerini öncelik sırasına koymalarını zorladığını da ifade etti. Bu anlamda Z kuşağının %59’u ve Y kuşağının %60’ı daha sürdürülebilir servis ve ürünler için daha çok para harcamayı göze alırken %50’nin üzerinde bir rakam bu kararın ekonomik duruma bağlı olarak zorlaşabileceğini, hatta imkansız olacağını düşünüyor. Böylelikle de ‘Greenwashing’ yani ‘yeşil badana’ gençler tarafından sorgulanmaya başlıyor. Gençler bir şirketin gerçekten ne kadar yeşil olduğunu ve verdiği taahhütleri ne oranda gerçekleştirdiğini araştırma eğiliminde.

Ayrıca, geleceğin meslekleri konusunda Z ve Y kuşaklarının görüşlerine de değindi. Bu genç kuşakların, dijital dönüşümün hız kazandığı bir çağda, veri analisti, yapay zeka uzmanı, siber güvenlik uzmanı gibi teknoloji odaklı meslekleri tercih etme eğiliminde olduğunu belirtti. 

Hakan Göl oturumu esnasında ayrıntılı olarak gençlerin etik kaygılarına değineceğini belirtti. Yeni kuşakların iş yerinde değerleriyle uyuşmayan görevleri reddetme ve iş tekliflerini geri çevirme eğilimi gösterdiğinin altını çizen Göl, aynı zamanda Z ve Y kuşaklarının işverenlerinden sürdürülebilir kararlar almalarına yardımcı olmalarını ve düşük karbonlu ekonomiye geçiş için becerilerini geliştirmelerini istediklerini de anketlerinin bir sonucu olarak bulduklarını bildirdi. Sürdürülebilirlik ve yeşil enerji alanlarında çalışarak dünyanın geleceğine katkıda bulunma isteğinin de bu kuşaklar arasında yaygın olduğunu belirten Göl, bu jenerasyonların çalıştıkları şirketlerin elektrikli araba, solar panel, toplu taşıt araçlarının kullanımını çoğaltmaya dair girişimler kullanmalarına önem verdiklerini belirtti. Z ve Y kuşaklarının şirketlerinden beklentileri arasında çalışanlarını sürdürebilirlik üzerine eğitmeleri, plastik kullanımının azaltmaları, çalışma ortamlarının daha yeşil hale dönüştürülmesi gibi noktalar da yer alıyor. 

Deloitte hakkında: 

Deloitte, dünya genelinde faaliyet gösteren bir profesyonel hizmetler firmasıdır. Şirket, denetim, vergi, danışmanlık, kurumsal finansman ve risk yönetimi alanlarında hizmetler sunmaktadır. Deloitte, müşterilerine iş dünyasındaki zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olmak için geniş bir uzmanlık ve kaynak yelpazesi sunmaktadır. Türkiye’de de uzun yıllardır faaliyet gösteren Deloitte, iş dünyasına değer katma konusundaki taahhüdüyle tanınır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Z ve Y kuşakları mesleki seçimlerinde doğaya saygılı markaları tercih ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.