Türkiye’nin ilk ve tek sanayi müzesi olan Rahmi M. Koç Müzesi, kültür ve sanat yaşamına katkı sunan etkinliklerine bir yenisini ekleyerek Koç Üniversitesi Ebru Kulübü ve Resim Kulübü’nün yıl sonu sergilerine ev sahipliği yapıyor. Müzenin Kayıkhane Sergi Salonu’nda düzenlenen sergiler, öğrencilerin sanatsal üretimlerini ziyaretçilerle buluşturuyor.

Renklerin su üzerinde dansı

9-21 Haziran tarihleri arasında açık olacak Ebru Sergisi, öğrencilerin yıl boyunca hazırladığı yaklaşık 70 özgün eserden oluşuyor. Hazırlanan seçkide, klasik ebru çalışmalarının yanı sıra defter, yelpaze ve kumaş gibi farklı yüzeylerde hayat bulan özgün uygulamalar da yer alıyor. Geleneksel sanatın inceliklerini çağdaş yorumlarla buluşturan eserler, suyun üzerinde şekillenen renklerin ve desenlerin büyülü dünyasını ziyaretçilere sunuyor.

23 Haziran – 5 Temmuz tarihleri arasında ise Koç Üniversitesi Resim Kulübü öğrencilerinin eserlerinden hazırlanan resim sergisi de sanatseverlerle buluşacak. Sergi, öğrencilerin yaratıcılıklarını ve özgün bakış açılarını bir araya getirerek Rahmi M. Koç Müzesi’nin tarihi atmosferinde sanatla yaratıcılığı buluşturan özel bir deneyim sunuyor.

Rahmi M. Koç Müzesi’nde suyun izinden tuvalin renklerine uzanan iki özel sergi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de bir üniversite, profesyonel hizmetler firması ve banka iş birliğiyle tasarlanan prestijli bir sertifika programı olma özelliğini taşıyan proje, aile şirketlerinin geleceğini şekillendirecek yeni nesil liderlerin gelişimine katkı sağlamayı hedefliyor.
 Eğitimler, 20 Kasım 2025 – 3 Nisan 2026 tarihleri arasında Koç Üniversitesi İstinye Kampüsü ve QNB Türkiye Kristal Kule’de yüz yüze gerçekleştirilecek.

Akademi, danışmanlık ve finans dünyasının birikimi tek programda

Koç Üniversitesi’nin akademik yetkinliği, Deloitte’un global danışmanlık deneyimi ve QNB Türkiye’nin finansal perspektifiyle şekillenen program; katılımcılarına kurumsallaşmadan stratejiye, sürdürülebilirlikten dijital dönüşüme, finansal yönetimden hukuki altyapıya kadar geniş bir alanda bilgi ve uygulama deneyimi kazandırmayı hedefliyor.
 Katılımcılar, hem stratejik vizyon hem de pratik becerilerle donatılmış çok boyutlu bir gelişim yolculuğu yaşayacak.

Nesiller arası vizyon ve liderlik aktarımı

Aile şirketlerinde nesiller arası geçiş sürecini yalnızca bir yönetim devri olarak değil; aynı zamanda bir vizyon, değer ve liderlik aktarımı olarak ele alan program, katılımcılara on iki buçuk gün süresince geniş kapsamlı bir içerik sunuyor.
 Program boyunca vaka çalışmaları, interaktif oturumlar ve alanında uzman akademisyenler ile profesyonel liderlerin katkılarıyla zengin bir öğrenme deneyimi sağlanacak.
 Program sonunda, aile şirketlerinin dönüşüm süreçlerine stratejik katkı sunabilecek bilgi ve beceriler kazanan katılımcılar Koç Üniversitesi tarafından sertifikalandırılacak.

Global birikimle sürdürülebilir büyümeye destek

Sağlam sermaye yapısı, etkin yönetim anlayışı ve sürdürülebilirlik odağıyla ülke ekonomisine katkı sağlamaya kararlılıkla devam eden QNB Türkiye, toplumsal duyarlılığı güçlendiren projelerde ve sosyal girişimlerde yer almaya devam ediyor.

Deloitte Türkiye, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları ve QNB Türkiye tarafından sunulan **“Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Liderlik ve Sürdürülebilir Başarı Sertifika Programı”**nın katılım koşulları, başvuru süreci ve program detaylarına “Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları” websitesi üzerinden ulaşılabilir.

Sertifika Programında Yer Alan Başlıca Konular

• Sürdürülebilir İş Modelleri
• Dijital Dönüşüm ve Teknoloji
• İş Dünyasında Düşünme Becerileri
• Aile Şirketi Yönetimine İlişkin Esaslar
• Aile İçi Çatışmalar ve Uyuşmazlık Yönetimi
• Hukuki Altyapı
• Yeni Nesil Liderlik Becerileri
• ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) Çerçevesinde Sürdürülebilirlik
• Finansal Okuryazarlık ve Değer Yaratma

Program Kimler İçin Uygun?

• Aile şirketlerinde görev alan yeni nesil liderler
• Şirkette aktif görev almaya hazırlanan aile üyeleri

Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Liderlik İçin Harekete Geçti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.