WoW’un kıdemli oyun yönetmeni Ion Hazzikostas, dünyanın ilk baskın loncası olan Liquid’in lideri Maximum ve çeşitli WoW etkinlikleri ile Mythic Dungeon International’ın sunucusu olan Dratnos ile WoWCast’in çok özel bir bölümü için bir araya geldi. Birlikte, bu yepyeni Kullanıcı Arayüzü özelliklerini ele alıyor ve WoW karşılaşmalarının geleceğinin daha yerel araçlarla, geliştirilmiş karşılaşma tasarımı bildirimleri ve görselleştirmeleriyle nasıl şekilleneceği ve topluluk tarafından oluşturulan araçlara daha az ihtiyaç duyulması hakkında konuşuyorlar. 

YouTube Linki: How World of Warcraft is Improving its UI | WoWCast

Blog: Watch the WoWCast : Special Add-On Edition

Maximum ve Dratnos, bu söyleşi sırasında Ion WoW’un baskın ve zindan karşılaşmalarının yıllar içindeki değişimini inceliyor. Ayrıca, seviyesi ve deneyimi ne olursa olsun tüm oyuncuların, yeni bir karşılaşmanın mekaniklerini çözme keyfini eklenti kullanmadan çıkarabilmesi amacıyla haricî savaş yardımı eklentilerinin sınırlandırılması için nelere ihtiyaç duyulduğunu paylaşıyor. 

World of World of Warcraft hakkında daha fazla bilgi için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz. 

WoW Karşılaşmaları ve Eklentileri Hakkında Kıdemli Oyun Yönetmeni Ion Hazzikostas ile Söyleşi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ilk SAP Gold Partner’ı Nagarro + MBIS Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne Neslihan Baloğlu atandı. Baloğlu, iş geliştirme, yetenek kazanımı/yönetimi, çalışan deneyimi, kariyer yönetimi ve danışmanlık alanındaki deneyim ve birikimiyle Nagarro + MBIS’te İnsan Kaynakları bölümüne liderlik edecek. Farklı sektörlerde edindiği deneyimi Nagarro + MBIS’te stratejik bir bakış açısı ve katma değerli insan kaynakları yönetimiyle aktaracak olan Baloğlu, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü’nde tamamladı. Baloğlu, Harvard Üniversitesi’nden ise Yönetim Sertifikası’na sahip.

Profesyonel iş hayatına bankacılık sektöründe başlayan Baloğlu, Osmanlı Bankası ve Koçbank’ta toplam 6 yılda edindiği deneyimin ardından kariyerine farklı sektörlerde orta ve üst düzey yönetici rolleri ile devam etti. Sırasıyla Canovate Elektronik Endüstri, Alfred Concierge Services, Assessment Systems, Sur Yapı, Yordam İK Danışmanlık, Monad HR, Vivalon AG-Taban Gıda firmalarında danışmanlık, iş geliştirme, idari yönetim, proje yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında görev aldı. Baloğlu, son olarak ise İnka İnsan Kaynakları şirketinde İç İletişim ve İnsan Kaynakları Müdürü görevini yürüttü. Farklı sektörler ve şirketlerde kurum kültürü alanında edindiği deneyim, Baloğlu’nun insan kaynakları alanında stratejik bakış açısı geliştirmesine katkı sağladı. Sürekli öğrenmeye önem veren, esnek ve hızlı adapte olabilen Baloğlu’nun, konfor alanından çıkarak potansiyelini açığa çıkaracak kurumlarda çalışmayı tercih etmesi, rekabetçi ortamlarda başarılarına yön vermesinde etkili oldu.

2 çocuk annesi olan Baloğlu’nun hobileri arasında seyahat etmek, tenis oynamak, yüzmek, 3000 parçaya varan puzzlelar yapmak ve Sudoku çözmek yer alıyor. Baloğlu’nun İstanbul Üniversitesi Ekonomi Kulübü, Harvard Mezunları Kulübü’nde aktif üyeliği bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nagarro + MBIS Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü Neslihan Baloğlu oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2014 yılında ilaç sektörüne geçiş yapan Betül Balta, Amgen’da İş Planlama ve Analiz Müdürü olarak göreve başladı ve 2015 yılında sorumluluk alanlarına Orta Doğu ve Afrika (TMEA) bölgeleri de eklendi. 2017 yılında Sağlık Politikaları ve Geri Ödeme Departmanına geçiş yaptı. Son olarak, Bristol Myers Squibb firmasında Pazara Erişim ve Fiyatlandırma Kıdemli Müdürü olarak görev yapan Betül Balta, 13 yıllık kariyer yolculuğu süresince Pazara Erişim, Geri Ödeme ve Fiyatlandırma konularında birçok başarılı proje gerçekleştirdi. 

Merck Türkiye’de Pazara Erişim ve Fiyatlandırma Kıdemli Departman Müdürü olarak yeni görevine başlayan Balta, aynı zamanda Merck Türkiye Liderlik Ekibi üyesi oldu.

Merck Hakkında:

Dünyanın lider bilim ve teknoloji şirketlerinden Merck, Sağlık Hizmetleri, Yaşam Bilimleri ve Elektronikler alanlarında faaliyet göstermektedir. Şirketin yaklaşık 56.000 çalışanı, daha keyifli ve sürdürülebilir bir şekilde yaşamanın yeni yollarını bulmak için her gün milyonlarca insanın hayatında olumlu bir fark yaratmak amacıyla çalışmaktadır. Merck, gen düzenleme teknolojilerini geliştirme ve benzersiz yöntemler keşfetmekten, akıllı cihazlar kullanarak en zorlu hastalıkları tedavi etmeye kadar her alanda varlığını göstermektedir. 66 ülkede faaliyet gösteren şirket için, bilimsel merak ve sorumluluk sahibi girişimcilik teknolojik ve bilimsel gelişimin kilit unsurları olmuştur. Merck, 1668 yılındaki kuruluşundan bugüne bu şekilde büyümüştür. Şirketi kuran aile, halka açık şirketin hisselerinin çoğunluğuna sahip olmayı sürdürmektedir. Merck, Merck adının ve markasının küresel haklarına sahiptir. Bu konudaki tek istisna ABD ve Kanada’dır; Merck’in farklı iş kolları ABD’de ve Kanada’da sağlık alanında EMD Serono, yaşam bilimlerinde MilliporeSigma ve elektronikler konusunda EMD Performance Materials adıyla faaliyet göstermektedir. http://www.merck.com.tr/tr

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Merck Türkiye’de Pazara Erişim ve Fiyatlandırma Kıdemli Departman Müdürü Ataması yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard® Technologies, HoJin Kim’in şirketin yeni Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Gelir Direktörü olduğunu duyurdu. HoJin Kim bu görevde WatchGuard’ın dünya çapındaki satış organizasyonunu yönetirken, gelir artışını sağlamaktan, küresel satış organizasyonunu ölçeklendirmekten ve genişletmekten sorumlu olacak. HoJin Kim, aynı zamanda, WatchGuard’ın Bütünleşik Güvenlik Platformu çerçevesinin MSP topluluklarında benimsenmesini sağlama görevini de üstlenecek. Daha önce Channel Company CRO’su olarak görev yapan HoJin Kim, BT kanal organizasyonlarını yönetme ve büyütme konusunda 25 yılı aşkın deneyime sahip. 

“HoJin Kim Liderlik Ekibimiz İçin Mükemmel Bir Oyuncu”

“HoJin Kim’in MSP topluluğu için güvenlik platformu sağlayıcısı olmak şeklindeki şirket vizyonumuzu hızlandırmaya yönelik katkılarını görmek için sabırsızlanıyorum.” diyen WatchGuard Technologies CEO’su Prakash Panjwani, “HoJin Kim’in kanal endüstrisinin tüm yönlerindeki derin deneyimi, güvenlik piyasası hakkındaki bilgisiyle birleşiyor. MSP ekosistemimizi genişletmeye ve Bütünleşik Güvenlik Platformu çerçevemizin benimsenmesini sağlamaya odaklandığımız bir sonraki büyüme aşamamıza girerken bu durum HoJin Kim’i WatchGuard için daha önemli hale getiriyor. HoJin Kim, liderlik ekibimiz için mükemmel bir oyuncu ” dedi.

Sean Price’a, WatchGuard’daki yedi yıllık mükemmel hizmeti için teşekkür eden Prakash Panjwani, “WatchGuard için olağanüstü bir büyüme ve MSP topluluğumuzla güçlü ilişkiler kurma yolculuğunda harika zaman geçirdik. Bu geçiş sürecinde birlikte yakın bir şekilde çalıştık. Sean Pirce’a kişisel ve profesyonel olarak bundan sonraki süreç için en iyisini diliyorum.” açıklamasında bulundu.

“Bu Toplulukla Birlikte Çalışma Fırsatına Sahip Olmaktan Onur Duyuyorum”

WatchGuard’a katılmadan önce The Channel Company, SonicWall, Samsung, Hewlett Packard Enterprise, Juniper Networks ve IBM gibi küresel şirketlerde görev alan HoJin Kim, “WatchGuard’a katıldığım için çok heyecanlıyım. Kariyerimi kanalın her alanında çalışarak geçirdim ve WatchGuard’ın Bütünleşik Güvenlik Platformu yaklaşımıyla MSP’yi etkinleştirmeye odaklanması, sektörün siber güvenlik ortamında başarılı olmak için tam da ihtiyaç duyduğu şey,” açıklamasında bulundu. WatchGuard Technologies’in yeni Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Gelir Direktörü HoJin Kim, “Şirketin faaliyette olduğu 25 yılı aşkın süre boyunca WatchGuard, güven, dinleme ve yenilik yoluyla başarıya ulaşan takdire şayan bir iş ortağı topluluğu oluşturdu. Bu başarıyı uzun yıllar boyunca sürdürmek için bu toplulukla birlikte çalışma fırsatına sahip olmaktan onur duyuyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Watchguard’ın Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Gelir Direktörü Hojin Kim Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.