“Hastane Yöneticisine Fiili Saldırı İddialar, Siyasi Baskı, Keyfi Müdahale ve Şiddet Sarmalının Vahim Bir Yansımasıdır”

İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yaşandığı basına yansıyan ve hastane yöneticisine yönelik fiili saldırı iddiaları, sağlık kurumlarında uzun süredir dile getirdiğimiz siyasi baskı, keyfi müdahale ve şiddet sarmalının vahim bir yansımasıdır. SES olarak; kimden ve hangi gerekçeyle gelirse gelsin, şiddetin her türlüsünü reddediyor ve öfkeyle kınıyoruz. Sağlık kurumları; siyasi nüfuz alanları değil, bilimsel, hukuki ve kamusal ilkelerle yönetilmesi gereken hizmet alanlarıdır. İdari bir personel işleminin, siyasi kimlik taşıyan kişilerce baskı unsuru hâline getirilmesi ve bunun fiili saldırıya dönüşmesi kabul edilemez. Ne yazık ki bu olay münferit değildir. Yıllardır sağlık kurumlarında yaşanan siyasi müdahaleler, idari süreçleri felç etmekte; liyakati, kurumsal işleyişi ve çalışma barışını zedelemektedir. Bu baskılar, yalnızca yöneticileri değil, doğrudan doğruya sağlık emekçilerinin motivasyonunu, güvenliğini ve hizmet üretme koşullarını olumsuz etkilemektedir.
Olay sonrasında yapılan “kendi aramızda hallettik”, “sulh sağlandı” şeklindeki açıklamalar, yaşanan şiddetin ve yarattığı kurumsal tahribatın üzerini örtmemelidir. Şiddet, taraflar arasında kapatılacak bir mesele değil; kamusal sorumluluk gerektiren hukuki ve toplumsal bir suçtur. Bu yaklaşım, benzer müdahalelerin ve baskıların cesaretlendirilmesi anlamına gelmektedir.

“Sağlık Kurumları Siyasi Güç Göstergelerinin Alanı Değildir”

“SES olarak bir kez daha vurguluyoruz: Sağlık kurumları siyasi güç gösterilerinin alanı değildir. Sağlık emekçileri, baskı ve tehdit altında çalışmaya zorlanamaz. Şiddetin normalleştirilmesine, görmezden gelinmesine ve “idare edildi” anlayışıyla geçiştirilmesine izin vermeyeceğiz. Yetkilileri; yaşanan iddiaları tüm yönleriyle şeffaf biçimde araştırmaya, sağlık kurumlarında siyasi nüfuzun sonlandırılması için gerekli idari ve hukuki adımları atmaya davet ediyoruz. Sağlık emekçilerinin güvenli, huzurlu ve baskıdan uzak çalışma ortamı, nitelikli sağlık hizmetinin ön koşuludur. Şiddetsiz, liyakat esaslı ve demokratik bir sağlık ortamı için mücadelemizi sürdüreceğiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

“Tepecik Hastanesi’ndeki Kavga, Siyasi Baskının Vahim Bir Yansımasıdır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“1983’ten 2013’e kadar yaptığı her şey için ona sadece sevgi ve hayranlık duyuyorum. Ama o bıraktı. Hiçbir kavga, hiçbir savaş olmadı. Sadece hayatında bir seçim yaptı. Rock grubunda olmak ömür boyu hapis değil. Bir gün karar verdi, artık yapmak istemiyordu.”

“Reunion” sorusuna yanıtı ise netti: “13 yıl önce bıraktı. Hepsi bu.”

Sahneye dönme süreci ise hiç kolay olmadı. Bon Jovi, 2022 turunun sonunda ses tellerinde yaşadığı sorun nedeniyle ameliyat oldu ve sesini yeniden kazanması yıllar aldı. Sambora’nın ayrılmasının, vokallerini zorlayan etkenlerden biri olabileceğini itiraf etti:

“Buna derinlemesine bakarsanız bir etken olabilir. Açıkça söyleyebilirim, evet.”

Jon, ses telleri sakatlığından toparlanmayı bir maraton hazırlığına benzetti:

“Biri zayıflamıştı, diğeri güçlüydü ve zayıf olan baskı altındaydı. Yol uzun ve zordu ama direndim. Tekrar sahneye çıkmak için hem fiziksel, hem zihinsel, hem de ruhsal olarak hazır olmanız gerekiyor.”

Sanatçı, turneye çıkma motivasyonunu ise şöyle açıkladı:

“Alkış peşinde değilim. Bunu sahnede olmanın sevincinden ve sanattan dolayı yapıyorum. Diğer her şey güzel çünkü bunda iyiyim. Ama bunu keyif almadan yapamazsanız motivasyon ne olur ki?”

Bon Jovi’nin yeni Forever Tour turnesi 7 Temmuz’da New York Madison Square Garden’da başlayacak, ardından 9, 12 ve 14 Temmuz’da devam edecek. Ağustos ayında ise İngiltere ve İrlanda’da, Edinburgh, Dublin ve Londra’da konserler verecek.

Jon Bon Jovi: “Richie Sambora ile asla kavga etmedik!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, belediye şirketleri İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ta çalışan Türk-İş’e bağlı Belediye İş Sendikası’na üye 5 bin 800 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesini imzaladı. Kültürpark Lozan Kapısı’nın önündeki alanda bayram havası yaşandı. “Büyük başkan”, “Bu daha başlangıç mücadeleye devam”, “İzmir seninle gurur duyuyor” sloganları atıldı. 

5 senede emek korumalı yerel yönetim hesabı yaptık

Kendini dünyanın en şanslı insanı olarak tanımlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “5 yıl boyunca eşit işe eşit ücret için, alın teri döken kardeşlerim emeğinin karşılığını alsın diye çabaladık. Sizi enflasyona ezdirmemek için yapmam gerekeni sonuna kadar zorladım. Her birinizi çok seviyorum. Siz bir yandan ailelerinizi geçindirmek için emek veriyorsunuz bir yandan da İzmir’den Türkiye’ye umut olmaya devam ediyorsunuz. Bu can bu bedende durdukça sonuna kadar yanınızdayım. Nerede olursam olayım, ne yaparsam yapayım sizin hakkınızı sonuna kadar koruyacağım. Bu memleket iyi, namuslu, güzel insanların yönettiği bir memleket haline gelecek. Benim görev sürem bitiyor ama bu kavga da bitmez bu sevda da” dedi.

Başkanımız hep işçiden yana oldu

Belediye İş Genel Başkan Yardımcısı Güney Demirdaş ise konuşmasında, “Göstermiş olduğunuz sağduyudan dolayı sizlere teşekkür ediyorum. Çok mutlu bir gün. Başkanımız Tunç Soyer’e teşekkür ediyorum. Başkanımız 5 yıl içerisinde bize hiç sırtını dönmedi, enflasyona ezdirmedi. Hep işçiden yana oldu. Bize düşen başkanımızın her zaman yanında olmaktır” ifadelerini kullandı.

Emeğin hak ettiği değeri bulmasından dolayı yaşadıkları mutluluğu ifade eden Belediye İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay ise “Emeğe, emekçinin alın terine değer veren Tunç Başkanımızın her zaman başımızın üzerinde yeri var. Bizi ezdirmeyen, bizleri yoksulluğa mahkum etmeyen tunç yürekli başkanımıza bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu. 

Türk-İş İzmir 3. Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak ise “Uzun yıllar birlikte çalışmaktan gurur duyduğum Başkanımız Tunç Soyer ile güzel toplu sözleşmeler yaptık. Bu mutlu günümüzde bu güzel toplu sözleşmemizde yine Başkanımız Tunç Soyer bizleri yalnız bırakmadı” şeklinde konuştu.

Yüzde 67,07’lik zam

İZSU, İZDOĞA, İZBETON ve İZULAŞ’ta çalışan 5 bin 800 işçi için imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin ücretlerinde birinci yılda yüzde 67,07 oranında artış sağlandı. Toplu İş Sözleşmesi’nin ikinci yılında ise açıklanacak yıllık enflasyon ve üç puan refah payı ile birlikte artışlar yapılacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer: “Bu kavga da bitmez bu sevda da” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.