Karatay, sokak çocuklarının çoğu zaman “görünmeyen grup” olarak kaldığını ifade ederek, “Bir ‘sosyal sorun olarak’ sokak çocukları sorununun ne nedeni ne de çözümü bizim sokakta onlara yardım etmemiz değildir. Kapsamlı kamusal politikalar çözüm için belirleyicidir.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi Sosyal Hizmet Bölümü’nden Prof. Dr. Abdullah Karatay, 12 Nisan Uluslararası Sokak Çocukları Günü kapsamında sokakta yaşayan çocuklara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Sokakta yaşayan çocuklara ilişkin veriler gerçeği tam olarak yansıtmıyor

Prof. Dr. Abdullah Karatay, sokakta yaşayan çocuklara ilişkin verilerin gerçeği tam olarak yansıtmadığını belirterek, “Çünkü sokaktaki çocuklarla özel olarak ilgilenen ne uluslararası ne de ulusal düzeyde bir örgütlenme yok. Sayılar daha çok projeler bazlı ve belli bölgelerden alındığı için genelleştirilmesi doğru değil. Dönemsel olarak bu çocuklara karşı gelişen ilgiye paralel olarak kamuoyunda algı ve istatistikler de değişmektedir. Ama bilinen ve değişmeyen bir gerçek var ki erken sanayileşme döneminde beri bu olgu her zaman var olmuştur. Ancak toplumların ekonomik düzeyinin iyileşmesine bağlı olarak özellikle refah toplumlarında çok az görülürken; yoksul dünyada çok daha fazla karşımıza çıkmaktadır.” dedi.

Bu çocuklar görünmeyen bir grup

Sokakta yaşayan çocukların “görünmeyen grup” olarak tanımlanmasının nedenlerine de değinen Prof. Dr. Karatay, “Toplumun çok önemsediği, değer sıralamasında önde olan bir grup değil bu çocuklar. Daha çok ‘ötekimiz’ ve korku nesnelerimizdir. Bir de sorunun toplumsal boyutundan çok, çocukların bireysel özellikleri, sokaktaki görünürlüğü daha fazla ilgi çekiyor. ‘Görünmeyen grup’ olarak tanımlanan sokaktaki çocukların sokakta olma nedenleri, sorunun gerisindeki iten nedenler, içinde bulundukları aile hikayeleri, yoksulluk döngüsü ‘görünmüyor’ esas olarak. Biz sıradan insanlar olgunun gerisindeki bu yapısal mekanizmayı görmüyoruz. Sadece kirli ve tehlikeli imgeler olarak bazı çocukları görüyoruz ve çoğu kez dışlıyoruz, anlamak yerine suçluyoruz.” diye konuştu.

Yoksulluk temel belirleyici

İnsanların doğal yapılarından (yani annelerinden, kardeşlerinden, babalarından) kopmalarının alacakları en zor karar olduğuna işaret eden Prof. Dr. Karatay, şöyle devam etti:

“Dolayısıyla çocukların anne, baba ve kardeşlerinden koparak bağımsız olarak sokakta yaşaması basit olarak tek nedene bağlı olarak anlaşılamaz. Çoklu nedenler ve onların tarihi, birikmişliği vardır; anlık, öfkeyle verilecek bir karar değil. Birçok nedeni olmakla birlikte temel nedenden söz edilebilir. Yoksulluk temel nedendir mesela; çünkü, yoksulluk birden fazla faktörü aynı anda etkiler (sağlık, eğitim, suç, evsizlik vb.), birden fazla mekanizma üzerinden etki üretir ve zaman içinde varlığını inatla sürdüren bir durumdur.  Dolayısıyla bu çocuk grubunun içinde bulunduğu çoklu durumu ortaklaştıran temel mekanizma, çocuklar ve ailelerinin yoksulluk durumu ya da ‘düşük sosyo ekonomik statüsüdür’. O halde sadece bireylere ya da sadece ailelerin özelliklerine bakarak sokakta yaşayan çocuklar olgusunu açıklamak yanıltıcı olacaktır.”

İstismar riski yüksek!

Sokakta yaşayan çocukların her türlü istismara açık olduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Karatay, “Sokak çocuğu her tür korumadan uzaklaştırdığı için; çocuklar da her tür istismar riskinin içindedir. Cinsel istismar, şiddet, zorla çalıştırma, yasadışı işlere bulaştırılma ve madde kullanımı en önde gelen istismar riskleri olarak sayılabilir. Çocuk henüz ‘yetişkin’ statüsünde olmadığı için esas olarak mağdurdur. İşlediği cürümler ve işlemeye itildiği suçlar karşısında tam sorumluluğu yoktur; henüz gelişme ve dolayısıyla koruma ihtiyacı devam eden bir dönemde olduğu için her koşulda ‘sistem’ belli oranlarda sorumludur. Çocuk yetişkin oluncaya kadar içine girdiği olumsuz koşullar nedeniyle ‘sistem’ doğrudan ya da dolaylı sorumluluktan kaçamaz.” ifadesinde bulundu.

Bireysel yardımlar çözüm değil

Toplumun en büyük yanılgısının sorunu sadece çocuklar ve aileleriyle sınırlı görmek olduğunu ifade eden Prof. Dr. Karatay, “Toplum olarak en büyük yanılgımız sokaktaki çocuklar sorununun ‘çocukların kendisi, ailesi ve sokakla’ sınırlı bir durum olduğunu düşünmemiz; gerisindeki mekanizmayı, sistemi görmememizdir. Bir ‘sosyal sorun olarak’ sokak çocukları sorununun ne nedeni ne de çözümü bizim sokakta onlara yardım etmemiz değildir. Sokaktaki insanlarla yardım ilişkimiz tamamen bireysel vicdani bir durumdur. Sorunu derinleştirecek kadar ya da yapısal durumu belirleyecek kadar büyük bir etkisi olmaz. Yardım etmek isteyen insanlar kendisi için risk yaratmadan bunu yapabilirler; ama bilmelidirler ki, sokaktaki birkaç çocuğa birkaç yardım bu sorunu çözmeyecektir. Bu sorunu biz hayırsever bireyler ne yarattık ne de çözebiliriz. Kamuyu sorumluluğuna çağırma, talep etme, kamuoyu oluşturma, kamu üzerinde baskı unsuru olma belki yaptığımız birkaç kuruşluk yardımdan çok daha etkili olacaktır.” dedi.

Prof. Dr. Karatay, sokak çocukları sorununun ancak kapsamlı ve kamusal politikalarla çözülebileceğinin altını çizdi. 

Sokak çocukları sorununda çözüm bireysel değil, kamusal! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etik değerler hizmet kalitesini artırıyor

Programda; tarafsızlık, dürüstlük, adalet, eşitlik, şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi temel etik ilkeler ele alınarak kamu çalışanlarının günlük görevlerini yerine getirirken bu değerlere nasıl bağlı kalmaları gerektiği hususları anlatıldı. Sunumda, etik odaklı bir hizmet anlayışıyla hem çalışanların hem de vatandaşların haklarının korunmasının mümkün olduğu ifade edilirken; etik bilincin kamu hizmetlerinde verimliliği artırdığına da dikkat çekildi. Hizmet kalitesini daha da artırmak amacıyla bu tür eğitimlerin belirli aralıklarla devam edeceği vurgulandı.

Keçiören Belediyesi’nde Personele Etik Davranış Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bu olay münferit değildir”

Hürriyetçi Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Serkan Kökduman hastane önünde yapmış olduğu açıklamada  “2 Mart 2026 tarihinde Karamürsel Devlet Hastanesi Cerrahi Servisinde görev yapan bir hemşire arkadaşımız, görevini yaptığı için darp edilmiştir. Bu olay münferit değildir. Sağlıkta şiddet artık “olağan” hale getirilmek istenmektedir. Görev başındaki bir hemşireye el kaldırmak; yalnızca bir çalışana değil, kamu hizmetine, insan hayatına ve devlet otoritesine el kaldırmaktır. Olay nettir: Refakatçi olarak bulunan bir kişi, doktor muayenesi olmadan ilaç talep etmiş, hemşire arkadaşımız mevzuat gereği hekimin talimatı olmadan ilaç veremeyeceğini ifade etmiştir.

“Korsu içinde çalışıyorlar”

Yani görevini yapmıştır. Yani hukuka uymuştur. Yani hasta güvenliğini korumuştur. Buna karşılık hakarete uğramış, tehdit edilmiş ve ardından fiziki saldırıya maruz kalmıştır. Bu saldırı yalnızca bir hemşireye değil; devletin koyduğu kurallara, kamu hizmetine ve insan hayatını koruma sorumluluğuna yönelmiştir. Artık açık konuşuyoruz: Sağlıkta şiddet “kınama” mesajlarıyla bitmemektedir. Her saldırıdan sonra yapılan rutin açıklamalar caydırıcı değildir. Saldırganlar tutuksuz yargılanmakta, sağlık çalışanları ise korku içinde çalışmaktadır.

“Buradan açıkça ilan ediyoruz”

Görevini yapan sağlık çalışanına uzanan her el, kamu otoritesinin zafiyetinin sonucudur.Başta Sağlık Bakanlığı olmak üzere tüm yetkililer; Sağlıkta şiddeti gerçekten durduracak ağır ve ertelenemez cezai düzenlemeleri derhal hayata geçirmek, Tutuksuz yargılama pratiğine son verecek yasal girişimleri başlatmak, Sağlık kurumlarında kalıcı güvenlik tedbirlerini artırmak,Saldırıya uğrayan personelin arkasında koşulsuz durmak zorundadır. Sağlık çalışanına uzanan her el, kamu düzenine uzanmıştır.

“Artık sabrımız tükenmiştir”

Aksi halde yaşanacak her yeni saldırının sorumluluğu yalnızca saldırgana değil, gerekli önlemleri almayan idari iradeye de ait olacaktır. Sağlık çalışanı doktor emri olmadan ilaç veremez. Bu bir tercih değil, kanuni zorunluluktur. Kurala uyanın darp edildiği, saldırganın cesaret bulduğu bir düzen kabul edilemez. Artık sabrımız tükenmiştir. Sağlık çalışanı sahipsiz değildir. Şiddeti normalleştiren anlayışı reddediyoruz. Caydırıcı, uygulanabilir ve sonuç doğuran yasal düzenlemeler derhal çıkarılmalıdır.

Susmayacağız…

Aksi halde susmayacağız. Hukuki, idari ve demokratik tüm haklarımızı sonuna kadar kullanacağız. Hemşiremize geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor; görevi başında şiddete uğrayan tüm çalışanların yanındayız. Sağlık Sosyal Hizmet Çalışanları sahipsiz değildir..Hürriyetçi Sağlık Sen olarak 7/24 çalışanların yanında olacağız. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.” Diyerek sözlerini sonlandırdı. Basın açıklamasın T. Taşkıran ve Ş. Çavuşoğlu darp edilen hemşire. Burhan Danacı ilçe Temsilcisi, Hasan Erkan Türkmen iş yeri Baş Temsilci, Betül Cevirgen Temsici. Arzu Gümüş Kadınlar Kolu Başkan Yardımcısı katıldı. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı) 

Hürriyetçi Sağlık Sen, “Çalışana uzanan el, kamu düzenine uzanmıştır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediyemize ait bir kamu yatırımı olan; istihdam yaratan, belediyemiz hizmet araçlarının yakıt ihtiyacını sağladığımız, ürettiği enerji ile enerji tasarrufu ve kullanımımıza katkı sağlayan, hizmete açıldığı günden bu yana müşteri memnuniyeti ve izlemeleri kapsamında İzmir’de ilk sırada yer alan KARBEL Akaryakıt İstasyonumuz ve alanına ilişkin 30 yıllık süreç aşağıda özetlenmiştir.

·         03.02.1984 onay tarihli 1/1000 ölçekli Hatay- Üçkuyular Bayram Yeri Uygulama İmar Planı’nda “Belediye Hizmet Alanı” olarak belirlenmiştir.

·         28.12.1992 tarihinde Shell Company’e kiralanmıştır.  

·         09.06.1994 onay tarihli 1/1000 ölçekli Hatay- Üçkuyular Bayram Yeri Uygulama İmar Planına Konak Belediye Başkanlığı tarafından “… akaryakıt ve servis istasyonu tesisleri yapılabilir” plan notu eklenmiş ve İzBB tarafından onaylanmıştır. Buna istinaden tesise yapı ruhsatı izin belgesi ve yapı kullanma izin belgesi verilmiştir.

·         19.08.1994 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından G.S.M işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmiştir.

·         28.12.1992-28.12.2012 tarihli 20 yıl süreli kira sözleşmesinin bitmesinden dolayı aynı şirketle 10 yıl süreli yeni kira sözleşmesi düzenlenmiştir.

·         12.12.2022 tarihinde kiracı şirkete yeni kira döneminde sözleşmenin yenilenmeyeceğini bildirmek amacıyla ihtarname çekilmiştir.

·         23.12.2022 tarihinde yeniden ihale yapılmış, uygun ihale rekabet şartları oluşmadığı için ileri tarihe ertelenmiştir.

·         27.12.2022 tarihinde kiracı şirket hakkında tahliye davası açılmıştır. Haksız işgalci konumunda bulunan şirkete, İzmir 7. Sulh Hukuk Mahkemesi 26.12.2023 tarihinde lehimize ” Tahliye ” kararı verilmiştir.

·         20.01.2023 tarihinde 2. ihale yapılmıştır. Uygun ihale rekabet şartları oluşmadığı için ihale iptal edilmiştir.

·         28.03.2024 tarihinde İzmir 11. İcra Müdürlüğü kararı ile benzin istasyonu cebr-i icra edilerek tahliye edilmiştir.

·         05.05.2024 tarihinden itibaren akaryakıt istasyonun KARBEL A.Ş. tarafından işletilmesine karar verilmiş, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ve ilgili bakanlıklara yasal izin ve ruhsat başvuru süreçleri başlatılmıştır.

·         30.04.2025 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir 11. İcra Müdürlüğü kararı ile benzin istasyonu tahliye kararına istinaden müktesep haklara binaen KARBEL A.Ş. adına 6-2025/04 sayılı “Akaryakıt Satış İstasyonu, Otogaz (LPG) Satış İstasyonu ve Oto Yıkama” faaliyet konuları için ruhsat düzenlemiştir.  

·         26.02.2025 tarihinde KOCAERLER AKARYAKIT A.Ş. tarafından İzmir 7. İdare Mahkemesi’ne İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı aleyhine istasyona ait işyeri açma ve çalışma ruhsatı iptali davası açılmıştır.

·         31.12.2025 tarihinde İzmir 7. İdare Mahkemesi dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir.

·         30.01.2026 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne tebliğ edilen mahkeme kararı bildirilmiştir.

·         10.02.2026 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanlık Oluru ile İş Yeri Açma Ruhsatı iptal edilmiştir.

·         12.02.2026 tarihinde İzmir Büyükşehir Belediye Encümeni kararı kapatılma kararı verilmiştir.

·         25.02.2026 tarihli yazı ile İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Birimi tarafından kapatma bildirimi yapılmış ve 5 gün süre tanınmıştır.

·         02.03.2026 tarihinde istasyonun fiziki kapatma işlemi gerçekleştirilmiştir.

Konu ile ilgili bir üst mahkemeye başvurumuz ve itirazımız devam etmektedir.

Bir yıldır ilçemize ve İzmir’e hizmet eden tesisimize bir başka akaryakıt istasyonu tarafından, ticari karının engellendiği gerekçesi ile açılan dava ve verilen karar ile Karabağlar Belediyesi’nin önemli bir kamu kaynağı elinden alınmak istenmektedir. Bu karar Karabağlar halkına ve kamuya verilen ciddi bir zarardır.

Davayı açan firmaya ve kamuoyuna yalan yanlış bilgiler vererek algı yaratan kişilere Karabağlar Belediyesi ve halkı adına soruyoruz:

1-    30 yıldır bu alan akaryakıt istasyonu olarak kullanılmıyor muydu?

2-    Davayı açan firmanın ticari karı, 30 yıldır başka bir özel şirket tarafından işletilirken engellenmiyor muydu?

3-    Bu alanın çocuk parkı olduğunu iddia edenler, 30 yıldır burasının akaryakıt istasyonu olduğunu görmüyor mu, bilmiyor mu?

4-    30 yıldır kiralandığı gibi biz de bir özel şirkete kiralasaydık bu dava açılacak mıydı?

5-    İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ve ilgili bakanlıkların eksik bilgi ve belge ile usulsüz ruhsat ve izinleri vermesi mümkün müdür?

6-    Bunu iddia edenler sadece Karabağlar Belediyesi’ne zarar vermekle kalmayıp, ilgili tüm kamu kurumlarını itibarsızlaştırmakta ve yapılan işlemleri şaibeli hale getirmeye çalıştıklarının farkındalar mı?

7-    Özel bir şirketin ticari karı Karabağlar Belediyesi’nin ve halkının yararından, istihdamından ve kamu kaynaklarının kamudan yana kullanımından daha mı önemlidir?

8-    Karabağlar Belediyesi’ne ait olan bu önemli kamu kaynağının elinden alınmasıyla oluşacak kamu zararının telafisi nasıl sağlanacaktır?

Karabağlar Belediyesi olarak öz kaynaklarımız ile yasal mevzuatlara uygun olarak işlettiğimiz tüm bu sürece ilişkin hukuki ve idari haklarımızı sonuna kadar savunacağız. Hukuki itiraz sürecimizde sunduğumuz bilgi ve belgeler ile haklılığımızın ortaya çıkacağına inanıyoruz.

Hukuki ve idari itiraz sürecimiz sonuçlanana kadar tesisimiz kapatılması nedeni ile çalışma arkadaşlarımızın, Belediyemizin, Karabağlar’a hizmetlerimize yönelik maddi, manevi ve kamusal mağduriyetlerinin tazmini için de tüm hukuki ve idari süreçleri de yürüteceğiz. 

Sonuç olarak; 30 yıldır özel şirketlere ihale usulü ile kiralama sureti ile işletilen, imar planlarında belediye hizmet alanı ve akaryakıt istasyonu olarak belirlenmiş tesisin Karabağlar Belediyesi olarak işletilmesine karar verildikten sonra açılan dava, verilen karar ve ruhsat iptali kamu vicdanında hukuki bir soru işareti yaratmaktadır.

Karabağlar’ın önemli bir kamu kaynağının elimizden alınmasına, kamu zararı oluşturulmasına izin vermeyecek,  kamulaştırma anlayışı ile Karabağlar halkının hakkını savunmaya devam edeceğiz.

Karabağlar halkı şunu bilmelidir ki; haksızlık nereden gelirse gelsin hukukla, mevzuatla ve kamu yararı doğrultusunda Karabağlar için çalışmaya devam edeceğiz.

Kamuoyuna ve Karabağlar ailemize saygıyla duyururuz.

Karbel A.Ş. Akaryakıt İstasyonu Basın Açıklaması yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplam 27 projeden oluşan yatırım programı kapsamında, “Kentsel Yaşam Kalitesi ve Kamu Alanları” başlığı altında 10 proje uygulamaya alındı. Bu projelerle Urla’nın kamusal mekanları daha işlevsel, erişilebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturuluyor.

Kıyı düzenlemelerinden kültür yatırımlarına, ulaşım projelerinden kamu binalarına kadar geniş bir yelpazede planlanan yatırımlar, Urla’nın gelecek vizyonunu şekillendiriyor. Selçuk Balkan “Urla’yı yalnızca bugünün değil, yarının ihtiyaçlarına göre planlıyoruz” dedi.

“URLA’YI GELECEĞE HAZIRLIYORUZ”

Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan, projelere ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:

“Kamusal alanlarımızı güçlendiriyor, kıyılarımızı koruyor, ulaşımı güvenli hale getiriyor ve kültürel yaşamı destekliyoruz. Kentimizin her mahallesine dokunan bu yatırımlarla Urla’yı daha yaşanabilir, daha güçlü ve daha sürdürülebilir bir geleceğe hazırlıyoruz.”

Bu yatırımların tamamlanmasıyla birlikte Urla; daha güvenli ulaşım ağına sahip, kültürel etkinlikleri güçlü, kamusal alanları aktif kullanılan ve çevreci çözümlerle donatılmış örnek bir kıyı kenti olma yolunda önemli bir eşiği aşmış olacak.

1. Torasan Mahallesi Mesire Alanı Projesi

Torasan Mahallesi’nde yapımı süren mesire alanı projesiyle bölge, doğayla uyumlu bir sosyal yaşam alanına kavuşuyor. Yürüyüş ve gezi yolları, dinlenme alanları, peyzaj düzenlemeleri ve otopark çözümleriyle mahalle sakinlerine nefes aldıracak yeni bir yaşam alanı oluşturuluyor. Proje tamamlandığında ailelerin güvenle vakit geçirebileceği bir cazibe merkezi ortaya çıkacak.

2. İçmeler Mahallesi Kıyı Düzenleme Projesi

İçmeler sahilinde gerçekleştirilen düzenleme çalışmalarıyla kıyı alanları daha güvenli, düzenli ve erişilebilir hale getiriliyor. Açık alan kullanımı artırılırken, günlük fiziksel aktiviteyi teşvik eden bir sahil hattı oluşturuluyor. Proje, kıyı kullanımını yaygınlaştırarak bölge ekonomisine ve sosyal yaşama katkı sunacak.

3. Özbek Mahallesi Akkum Kıyı Düzenleme Projesi

Akkum sahilinde hayata geçirilen proje ile kıyı kullanım alanları ve dinlenme noktaları yeniden düzenleniyor. WC ve temel hizmet birimleri ile otopark çözümleri planlanırken, kesintisiz yaya ve bisiklet ulaşımı sağlanıyor. Bölge, hem yerel halk hem de ziyaretçiler için modern bir sahil kimliğine kavuşuyor.

4. Bülent Baratalı Bulvarı Yayalaştırma ve Kentsel Tasarım Projesi

Kent merkezinde hayata geçirilen yayalaştırma projesiyle Bülent Baratalı Bulvarı daha canlı ve sosyal bir merkez haline geliyor. Aydınlatma, peyzaj ve kent mobilyalarıyla modern bir çehre kazanan alan, ticari hareketliliği artırırken kent estetiğini de güçlendirecek.

5. Yeni Kent Merkezi Açık Amfi Tiyatro ve Kültürel Etkinlik Alanı Projesi

Urla’nın kültür-sanat hayatına ivme kazandıracak açık amfi tiyatro projesiyle kent, büyük organizasyonlara ev sahipliği yapabilecek bir alana kavuşuyor. Toplanma ve etkinlik meydanı ile birlikte tasarlanan proje, sosyal yaşamı güçlendirecek ve aidiyet duygusunu artıracak.

6. Bölgesel Otoparklar ve Yaşayan Mobilite Adaları Projesi

AB hibe destekli projeyle bisiklet kiralama alanları, elektrikli araç şarj üniteleri, bisiklet dolapları ve güneş enerjili dinlenme noktaları oluşturuluyor. Proje, çevreci ulaşımı teşvik ederek karbon ayak izini azaltmayı hedefliyor.

7. Tanımlı Kent Girişleri Projesi – Çamlıçay Kavşağı

Çamlıçay Kavşağı’nda gerçekleştirilecek düzenleme ile trafik güvenliği artırılırken kent girişleri daha düzenli ve algılanabilir hale getiriliyor. Peyzaj ve yönlendirme unsurlarıyla Urla’nın kent kimliği güçlendiriliyor.

8. Tanımlı Kent Girişleri Projesi – Yenikent Kavşağı

Yenikent Kavşağı’nda yapılacak düzenleme çalışmalarıyla ulaşım akışı rahatlatılıyor. Modern kavşak tasarımı sayesinde kent merkezine erişim kolaylaşırken günlük kent içi hareketlilik konforlu hale gelecek.

9. Belediye Hizmet Binası Güçlendirme ve Sürdürülebilir Kamu Binası Projesi

Depreme dayanıklı şekilde güçlendirilen belediye hizmet binası, yüzde 95 oranında tamamlandı. Enerji verimli ve erişilebilir kamu hizmet alanları oluşturularak vatandaşların güvenli koşullarda hizmet alması sağlanıyor. Proje, afet durumlarında kamu hizmet sürekliliğini de güvence altına alacak.

10. Tanımlı Köy Girişleri Düzenleme ve Karşılama Alanları Projesi (10 Köy)

Köy girişlerinde yapılacak düzenlemelerle mahalle kimliği güçlendirilirken ziyaretçi yönlendirme sistemleri oluşturuluyor. Peyzaj düzenlemeleri ve karşılama alanlarıyla kırsal mahalleler daha düzenli ve görünür hale getirilecek.

90 Milyonluk yatırım: Kentsel Yaşam Kalitesi ve Kamu Alanlarında 10 Büyük Adım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sempozyumun açılış konuşmasını Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, sunuş konuşmasını ise Murat Karayalçın yaptı. Açılış konuşmasında Başkan Denizli, barınmanın yalnızca bir çatı meselesi olmadığını vurgulayarak, “İnsanların kendilerini güvende ve huzurlu hissedecekleri, insanca yaşayabilecekleri mekânlar üretmek zorundayız. Çeşme’de kiralık konut bulmanın neredeyse imkânsız hale geldiği bir dönemde, bu sorumluluğu kamu eliyle üstleniyoruz,” ifadelerini kullandı.

Başkan Denizli, Çeşme Belediyesi mülkiyetinde bulunan ve planlarda gecekondu önleme  alanı olarak yer alan bölgede hayata geçirilecek kiralık sosyal konut projesinin, rant transferinin önüne geçen, her kesimi kapsayan ve sürdürülebilir bir model olarak kurgulandığını belirtti. Projenin etaplar hâlinde uygulanacağını ifade eden Başkan Denizli, ilk etabın bu yıl başlayacağını ve toplam konut sayısının yapılan çalışmalarla 700’e çıkarıldığını açıkladı.

Murat Karayalçın ise konuşmasında Türkiye’de yaşanan kira krizinin boyutlarına dikkat çekerek, konut piyasasının artık toplumsal ihtiyacı karşılamaktan uzaklaştığını, konutun bir yaşam alanı olmaktan çıkıp finansal bir yatırım aracına dönüştüğünü ifade etti. Karayalçın, Çeşme Belediyesinin kiralık sosyal konut girişimini Türkiye’de bir ilk ve dönüştürücü bir adım olarak nitelendirerek, bu modelin diğer yerel yönetimler için de yol gösterici olacağını vurguladı.

Gün boyu süren sempozyumda; Kiralık Konut Politikaları, Kiralık Konut Krizinin Nedenleri, Mimari ve Kullanıcı Odaklı Değerlendirmeler, Avrupa’daki Belediye ve Kooperatif Örnekleri, Tasarım ve Finansman Modelleri başlıkları altında oturumlar gerçekleştirildi. Program kapsamında yapılan sunumlar ve değerlendirmelerle, Çeşme Kiralık Sosyal Konut Projesi’nin sosyal, ekonomik, hukuki ve mekânsal boyutları kapsamlı biçimde ele alındı. 

Sempozyumun kapanış değerlendirmesi, Prof. Dr. Ruşen Keleş tarafından yapıldı. Keleş, kamu eliyle geliştirilen kiralık sosyal konut modelinin, barınma krizine karşı kamucu ve sürdürülebilir bir yaklaşım sunduğunu belirterek, Çeşme’de atılan bu adımın önemine dikkat çekti. Uzmanlar tarafından katkıya ve tartışmaya açık bir biçimde yürütülen sürecin hem yöntem hem de öz itibarıyla projeyi değerli kıldığını ifade etti.

Çeşme Belediyesi, Kiralık Sosyal Konut Sempozyumu ile yalnızca bir proje tanıtımı değil, Türkiye’de barınma krizine yönelik yeni bir yerel yönetim modelinin tartışıldığı ve ortak akılla geliştirildiği bir süreci başlatmış oldu. Belediye, bu çalışmanın çıktılarının ilerleyen dönemde yeni toplantılar ve uygulama adımlarıyla güçlendirilerek hayata geçirileceğini kamuoyuyla paylaştı.

Çeşme’de tarihi adım: Kiralık Sosyal Konut Sempozyumu gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlikte, Vodafone Business’in 5G’nin farklı kullanım alanlarını kapsayan ürün örnekleri de sergilendi. Katılımcılar, özel 5G ürün alanında Akıllı Durak, Güvenli Sürüş, Dijital Atık, Siber Güvenlik, Artırılmış Gerçeklik Kaskı, Akıllı Şehir, Mobil Özelleştirilmiş Ağ, Akıllı Fabrika, Belediye Kafe, Bulut Santral, Hologram, LED Tünel, Microsoft Copilot Kiosk, Voleybol 5G uygulaması, robot insan ve köpek gibi 5G teknolojisine dayalı farklı içerikleri deneyimleme imkânı buldu.

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, şunları söyledi:

“Bütünleşik hizmet anlayışının sahadaki karşılığını güçlendiren bir diğer stratejik adımımız, ülkemizin haberleşme altyapısını yeni nesil teknolojilerle tahkim eden 5G sürecimiz oldu. 5G teknolojisini ülkemizde devreye alarak mobil iletişimde hız, kapasite ve hizmet kalitesini çağın gerekleriyle buluşturuyoruz. İletişim hızımız yaklaşık on kat artacak; vatandaşımız daha hızlı, daha güvenilir ve daha kesintisiz bir haberleşme imkânına kavuşacaktır. İnşallah, 1 Nisan 2026 tarihinde ilk sinyalini alacağımız 5G hizmetlerini de 2 yıl içerisinde ülkemizin her bir noktasında hizmete sunmayı hedefliyoruz. Yoğun cihaz bağlantısı kapasitesiyle 5G, Türkiye’yi dijital dönüşümün merkezine taşıyacaktır.”

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu Başkanı Ömer Abdullah Karagözoğlu, şöyle konuştu: “5G ihalesi ile yepyeni bir dünyaya adım attık. Şüphesiz ki bunun en önemli izlerini haberleşme ve altyapı alanında göreceğiz. Bu süreçte Vodafone Türkiye de geçiş için altyapısal temelini oluşturdu. 5G ile uyumlu hale gelen altyapılarla artık ülkemizin dijital dönüşümü daha da hızlanacak. Bu anlamda 5G’nin işletmelerin dijital dönüşümüne de ivme kazandıracağına, altyapı ve rekabet avantajı oluşturacağına inanıyorum. Biz de BTK olarak, Türkiye Yüzyılı vizyonunun önemli bir parçası olan bu aşamanın Türkiye’nin dijitalleşme sürecine güçlü bir katkı sağlayacağına yürekten inanıyoruz.”

Vodafone Grubu’nun dünyadaki en büyük 5G lansmanı Türkiye’de yapılacak

Konuşmasına Vodafone’un Türkiye’nin en büyük uluslararası doğrudan yatırımcılarından biri olduğunu ve 20 yılda 480 milyar TL’yi aşan yatırım yaptıklarını belirterek başlayan Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, sözlerine şöyle devam etti: 

“Son 5 yılda Türkiye’deki şebekemize 80 milyar TL’nin üzerinde yatırım yaparak kapasitemizi üç kattan fazla artırdık. Bugün Türkiye’de 50 milyar TL’lik bir satın alma hacmine, 1200’ün üzerinde tedarikçi ve yaklaşık 6000 satış noktasından oluşan çok büyük bir ekosisteme sahibiz. Bu ekosistemle yaklaşık 40 bin kişilik doğrudan ve dolaylı istihdam yaratıyoruz. Diğer yandan, 2,1 milyon KOBİ’nin ve 6 bin büyük kurumun teknoloji ortağıyız ve dijitalleşmenin sunduğu faydaları bu işletmelerle buluşturarak büyümelerine ve ülkemizin ekonomisini büyütmelerine destek oluyoruz. Teknolojik dönüşüm anlamında 2026 yılı önemli bir milat olacak. T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığımız ile Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun öncülüğünde global tecrübemizle yerel uygulama gücümüzle sağlam altyapımızla ve yaptığımız yoğun yatırımlarla 5G dönemine dünden hazırız. Vodafone Grubu’nun bugüne kadar global çapta yaptığı en büyük lansmanı Türkiye’de yaparak 1 Nisan itibarıyla 81 il ve 922 ilçeyi 5G ile buluşturacağız.”

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu ise “Yeni Ufuklar: Dijital Çağda Dönüşen Dünya” başlıklı sunumunda şu konulara değindi: “Bağlantı kavramının artık sadece iletişim değil, toplumların ve ekonomilerin dönüşümünün temel dinamiği olduğu bir çağdayız. Bu çağı da 5G ve yeni nesil iletişim, siber dayanıklılık, bulut teknolojisi ve veri merkezleri ile insan + yapay zekâ sinerjisi belirliyor. Vodafone Business olarak, bu 4 ana trendi kapsayan çok sayıda ürün, hizmet ve çözümlerimizle sahada iş ortaklarımızın yanındayız. İşletmelerin ve kamu kurumlarının teknoloji iş ortağı olarak iletişim altyapısı çözümlerinin yanında, özellikle veri merkezi ve siber güvenlik alanlarındaki yatırımlarımızla binlerce işletmeye kesintisiz, güvenli ve yüksek performanslı hizmetler sunuyoruz. Özellikle kamu kurumlarının dijitalleşme, bulut bilişim ve siber güvenlik stratejileri doğrultusunda yatırımlarımıza yön veriyor, kamu kurumlarının teknoloji ortağı olarak birçok kuruma bu alanlarda destek oluyoruz. Geleceğin hastanelerinden akıllı şehirlere, sanayinin dijital dönüşümünden savunma sanayii ihtiyaçlarına kadar her alanda, küresel pazarlardaki deneyimimizle, ülkemize yatırım yapmaya devam edeceğiz.

Etkinlikte, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Milli Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Sadullah Uzun “Dijital Dönüşüm: Yapay Zekâ Hamlesi” başlıklı bir konuşma gerçekleştirdi.

Kamu ve özel sektör temsilcileri projelerini paylaştı

Etkinlik kapsamında ayrıca Vodafone Türkiye Kurumsal Ürün, Servis ve Partner Yönetim Direktörü Oğuz Cıdam, “Yarının İş Dünyasına Bugünden Hazır: Yeni Nesil Ürün ve Teknoloji Stratejileri” başlıklı bir sunum yaptı. Vodafone Türkiye Kurumsal Teknoloji Çözümleri Direktörü Burcu Altıntaş ise “Zekâ Çağının Dijital Altyapısı: Hız, Güvenlik ve Ölçeklenebilirlik” başlıklı sunumuyla dijital altyapının dönüşümüne dair değerlendirmelerini paylaştı. Gartner Şirket Ortağı Doğan Necip Mersin de “Dijitalleşmeden Otonomluğa: 5G ve Yapay Zekâ ile Geleceğe Hazırlık” başlıklı sunumuyla etkinliğe katkı sundu.

“Kamu Hizmetlerinde Dijital Uygulamalar: Vatandaş Deneyimi Yaklaşımı” panelinde Gençlik ve Spor Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanı İbrahim Semizoğlu, PTT Ödeme Sistemleri Daire Başkanı Dinçer Demirhan ve TCDD Taşımacılık Bilgi Teknolojileri Daire Başkanı Şahabettin Çağlar ve MTA Genel Müdürlüğü Bilgi İşlem Daire Başkanı Dr. Banu Binal konuşmacı olarak yer aldı.

“Büyümeyi Hızlandıran Teknolojiler: Kurumsal Bağlantılar” temalı panelde ise Limak Çimento CTO’su Ümit Ateş, Fernas Holding CTO’su Faruk Marsil ve YEDAŞ Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm Koordinatörü Mehmet Ensari görüşlerini paylaştı.

Vodafone Tech Connect Ankara’nın kapanış konuşması, “Dijital Dönüşüm: Öğrenen Zihinler, Dönüşen Kurumlar” temasıyla Dr. Kerem Dündar tarafından gerçekleştirildi.

Hataylı depremzede kadınlardan özel hediye

Etkinlikte, T.C. Ulaştırma Bakanı ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’na, Türkiye Vodafone Vakfı “Dijital Benim İşim” projesi kursiyerlerinden, Kültür ve Turizm Bakanlığı Mozaik Sanatçısı, Hatay’da yaşayan Serpil Sultanoğlu ve depremzede 3 anne tarafından özel olarak işlenen bir mozaik eser de takdim edildi. Yaklaşık 3 bin 800 taşın tek tek elle yerleştirildiği eser; sabrı, umudu ve yeniden ayağa kalkma iradesini simgeliyor.

Vodafone Business Tech Connect Ankara’da yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2020 yılından bu yana Boehringer Ingelheim Türkiye bünyesinde Kamu İlişkileri Müdürü ve ardından Kamu & Resmi İlişkiler Direktörü olarak görev yapan Fatih Kaya, Boehringer Ingelheim IMETA (Hindistan, Ortadoğu, Türkiye ve Afrika Ülkeleri) İnsan Sağlığı Kamu & Resmi İlişkiler ve İnovasyon Direktörü olarak atandı.

Ankara Üniversitesi Kamu Maliyesi Bölümü’nden mezun olan Fatih Kaya, yüksek lisans eğitimini ABD’de Georgetown Üniversitesi’nde Kamu Politikaları ve Uluslararası Kalkınma alanında tamamladı. Kariyerine 2004 yılında Devlet Planlama Teşkilatı’nda Planlama Uzmanı olarak başlayan Kaya, kamu ve özel sektörde çeşitli görevler üstlendi. 2020 yılında Boehringer Ingelheim Türkiye’ye Kamu İlişkileri Müdürü olarak katılan Kaya, 2022 itibarıyla Kamu & Resmi İlişkiler Direktörü olarak yasal ve politik gelişmelerin takibi ile bu alanlardaki stratejik aksiyonların yönetiminde önemli sorumluluklar üstlendi.

Fatih Kaya, 1 Ocak 2026 itibarıyla yeni görevinde IMETA (Hindistan, Ortadoğu, Türkiye ve Afrika Ülkeleri) bölgesinde insan sağlığı alanındaki kamu ve resmi ilişkiler ile inovasyon çalışmalarına liderlik etmeye devam edecek.

Boehringer Ingelheim Türkiye’den Global Atama Fatih Kaya, Boehringer Ingelheim IMETA İnsan Sağlığı Kamu & Resmi İlişkiler ve İnovasyon Direktörü Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Köymen,  Dr. Metehan Cömert ve Emin Çapa ile birlikte konuşmacı olarak katıldığı oturumda  “Kamuda ve Belediyelerde Kamuculuk: Kamusal Mekânlar ve Müştereklerimiz İçin Mücadeleler” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi.

‘KAMUSAL ALANLAR DAYANIŞMAYLA KORUNABİLİR’

Başkan Köymen kentlerin rant alanlarına dönüştürüldüğü bir dönemden geçildiğine işaret ederek katılımcılar ile mimarlık ve yerel yönetim deneyimlerini paylaştı.  Köymen, kamusal alanların dayanışma, şeffaflık ve ortak akılla korunabileceğine değinerek kentte yaşayan herkesin söz ve karar hakkını esas alan bir sorumluluğu olduğunu vurguladı.

SONUÇ BİLDİRGESİ YAYINLANDI

Sempozyum, hazırlanan sonuç bildirgesinin kamuoyuyla paylaşılması ile tamamlandı. Kamuculuğun tasfiyesinin, kamu hizmetlerinin piyasalaştırılması, güvencesiz istihdamın yaygınlaşmasına neden olduğu aktarılan bildirgede, sosyal politikaların piyasa mantığına terk edilmesiyle ilerlediği tespiti yapıldı. Yeniden kamucu bir yapılanmanın güvenceli istihdamın sağlanması, hizmetlerin piyasadan geri alınması ile olabileceği vurgulanan bildirgede, yerel yönetimlerde katılımcı ve demokratik mekanizmaların güçlendirilmesi ve sosyal politikaların hak temelli biçimde yeniden kurulması gerekliliği kaydedildi.

Başkan Köymen, ‘Kamuculuk ve Kent Hakkı’ sempozyumunda konuştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor. 

Düşük ücret politikaları istihdam açığını büyütüyor 

Asgari ücret konusunda açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN: “Özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının uygulanması da istihdam açığını büyütüyor. Özel güvenlik görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanan hızlı sirkülasyon ise hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. İş güçlüğü ve riskinin de beraberinde getirdiği bu faktörler paralelinde; hizmetin arzu edilen seviyede sunulabilmesi için asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücretin, hizmet alan ve hizmet veren ilişkisi içinde benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” diyor.

Çalışma şartları ve özlük hakları iyileştirilmeli

Özel güvenlik sektöründe kamuda çalışanla, özel işletmelerde çalışmakta olan özel güvenlik görevlilerinin aldıkları maaşlar arasında farklılıklar bulunduğuna da dikkat çeken ŞAHAN, “Kamuda çalışan özel güvenlik görevlileri daha yüksek maaşlar alabiliyor. Belirli zamanlarda kamu otoriteleriyle bir araya gelerek bu sorunları dile getirmekteyiz. Kamunun da bu konudaki yaklaşımları oldukça olumlu. Özel güvenlik görevlilerinin yerine getirdikleri görevi bir meslek olarak benimseyebilmeleri için bir dönüm noktasına gelmiş bulunmaktayız. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Ücretlerin artırılması, özlük ve yan hakların iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır.” dedi.

Yüksek turnover oranının önüne geçilmeli

Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde maaş almaları ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu da ‘talep çok’ algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede motive olacak özel güvenlik görevlilerinin sektörde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine engel oluyor. Sektörümüzdeki istihdam açığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor.” şeklinde sözlerine devam etti.

Turgay ŞAHAN: “İlan edilen asgari ücret oranına bağlı kalınmadan acil olarak sektörel farklılık algısının oluşması gerekmekte. Böylece özel güvenlik hizmeti talep edenlerin mevcut ücret politikasıyla bu hizmeti arzu edilen seviyede alınamayacağının kabul görmesi sağlanmalı. Özlük ve yan haklarda yapılacak iyileştirmelerle, hizmet veren şirketlerin ve derneğimizin daha önce bu konuda açıklamış olduğu ve kamuda çalışan özel güvenlik görevlilerine tanınan ayrıcalıkta olduğu gibi ücretlerinin asgari ücretin yüzde 25-50 seviyesi aralığına denk gelecek bir artış ile kabul görmesi gerekiyor. Bu düzenlemeler; kök ücretler üzerine konulacak bir farkla elde edilebileceği gibi, bir kısmında yan haklar üzerinden sağlanacak farklar şeklinde de olabilir.” açıklamasını yaptı.

GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl’de protokol üyeleri yeni yıla sahada çalışan kamu görevlileriyle birlikte girdi. AK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman, Belediye Başkanı Alper Taban, AK Parti İnegöl İlçe Başkanı Mustafa Durmuş ile AK partili yöneticilerin yer aldığı heyet, yıl başı gecesi görevli olan kamu personelleri ile işyerlerinde vatandaşlara hizmet veren esnafları ziyaret etti.

GECE BOYU ZİYARETLER YAPILDI

22.00’da İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ve ardından Çözüm Merkezini ziyaret ederek yılbaşı ziyaretlerine başlayan protokol, ardından şehir merkezinde görevli polis memurlarını ziyaret etti. Daha sonra taksi durağı ziyaret edilerek esnafların yeni yılı kutlanıp hayırlı işler dilekleri iletildi. Son olarak Sanayi Polis Karakolunu ziyaret eden heyet, geceyi polis memurlarıyla noktaladı.

2025 YILINI DOLU DOLU ÇALIŞARAK GEÇİRDİK

Yılbaşı gecesi ziyaretlerine ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, “Bu akşam yeni yıla görev başında giren kamu kurumlarımızdaki çalışanlara, işyerlerinde hizmet veren esnaflarımıza bir dizi ziyaretler yaptık. Yılbaşında rutinlerimiz var. Bu ziyaretlerimizi tamamladık. Herkese hayırlı seneler diliyoruz. İnşallah 2026 yılının ülkemize, tüm Müslüman coğrafyaya huzur, sağlık, başarı getirmesini diliyoruz. 2025 yılında dolu dolu çalıştık. İnşallah yeni yılı da güzel çalışmalarla taçlandırmak istiyoruz” dedi.

2026 YILINDA ÇALIŞMALARIMIZA DEVAM EDECEĞİZ

AK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman ise “2025 yılını bitiriyor, 2026 yılına doğru yavaş yavaş ilerlerken rutin yılbaşı ziyaretlerimizi yapıyoruz. İnşallah 2025 yılından daha güzel bir yıl olur. 2026 yılı her anlamda huzur, mutluluk, başarı getirir. İnegöl’ümüz için de tüm kamu kurum ve kuruluşlarımızla birlikte 2026 yılında çalışmalarımıza devam edeceğiz. Hayırlı seneler diliyorum” diye konuştu.

İnegöl Protokolünden Yeni Yıl Ziyatretleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Karşıyaka Belediyesi, kamusal alanların güvenli ve herkes tarafından erişilebilir şekilde kullanılmasını sağlamak amacıyla denetim faaliyetlerini sürdürüyor. Son olarak Bostanlı Cemal Bülbül Sokak’ta yapılan denetimlerde, kurallara aykırı hareket eden 15 işletmeye cezai işlem uygulandı. Her bir işletmeye 1.406 TL olmak üzere, toplam 21.090 TL idari para cezası kesildi. Zabıta Müdürlüğü ekiplerince yürütülen çalışmalarda; kaldırımları ve yaya yollarını işgal ederek geçiş güvenliğini riske atan işletmeler tespit edilerek tutanak altına alındı. Kurallara aykırı faaliyet yürüten işletmeler uyarıldı. Kamu düzenini bozan ve yayaların kullanım hakkını engelleyen uygulamaların önlenmesi amacıyla yürütülen denetimlerin, ilçenin farklı bölgelerinde planlı şekilde devam edeceği belirtildi.

“KARARLILIKLA DEVAM EDECEĞİZ”

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “Kamusal alanlar; çocuklardan yaşlılara, engellilerden günlük yaşamını sürdüren her bireye kadar herkesin eşit şekilde yararlanması gereken ortak yaşam alanlarıdır. Kaldırımların ve yolların işgali, yalnızca kent estetiğini değil; yaya güvenliğini, yaşam kalitesini ve toplumsal düzeni de doğrudan etkiliyor. Bu nedenle kurallara aykırı hiçbir uygulamaya göz yummayacağız ve kamu hakkını kararlılıkla koruyacağız. Esnafımızın da bu hassasiyeti paylaşacağına, kent kültürünü birlikte güçlendireceğimize inanıyorum. Daha düzenli ve daha güvenli bir Karşıyaka için çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz” diye konuştu.

Karşıyaka Zabıtası’ndan işgal denetimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Dijital geleceğe katkı sunmaya devam edeceğiz”

Etkinliğe ilişkin değerlendirmelerde bulunan Casper Pazarlama ve Operasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Feray Karaman, şunları söyledi:
“Türkiye Bilişim Derneği gibi kamu sektörünün ortak vizyon etrafında buluştuğu bu değerli etkinlikte ana sponsor olarak yer almaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Kamu kurumlarımızın dijital dönüşüm yolculuğunda ihtiyaç duyduğu güvenilir, yüksek performanslı ve sürdürülebilir bilişim çözümlerini sunmak öncelikli hedeflerimiz arasında bulunuyor. Yapay zeka destekli yeni nesil ürünlerimizle verimliliği artırmayı, iş süreçlerini hızlandırmayı ve kurumların teknoloji yatırımlarına uzun vadeli değer katmayı amaçlıyoruz. Casper olarak güçlü, yerli üretim altyapımız ve yaygın servis ağımızla kamunun dijital geleceğine katkı sunmaya devam edeceğiz.”

Yapay zeka ve sürdürülebilir dijital dönüşüm teknolojileri ele alındı

“Bilişimin Yeni Sınırları: Standartlar ve Sürdürülebilirlik” ana temasıyla düzenlenen etkinlikte; yapay zeka standartları, sürdürülebilir dijital dönüşüm ve teknolojinin iş süreçlerine etkileri kapsamlı bir şekilde ele alındı. Etkinliğin ana sponsoru Casper, etkinlik alanındaki standında yeni nesil iş bilgisayarlarını sergileyerek ziyaretçilerini ağırladı. Stantta öne çıkan ürünler arasında, şık tasarımı ve yüksek parlaklık seviyesiyle üstün bir kullanım deneyimi sunan Nirvana S200 yer aldı. Hafif ve ince tasarımıyla taşınabilirlik sağlayan, kurumsal iş süreçlerinin profesyonel ihtiyaçlarına yanıt veren NevoPro P40, yüksek performansı ve güvenilirliğiyle dikkat çekti. OLED ekran teknolojisi sayesinde canlı renkler ve yüksek kontrast sunan, manyetik klavyeli kılıf ve stylus desteğiyle üretkenliği artıran Casper PAD H10 Pro da ziyaretçiler tarafından ilgi gördü.

Casper ayrıca standını ziyaret eden katılımcılara çeşitli sürpriz hediyeler sundu.

Katılımcılarla bire bir etkileşim sağlandı

Etkinlik boyunca yaklaşık bin katılımcıyı standında ağırlayan Casper, kamu kurumları ve sektör temsilcileriyle bire bir görüşmeler gerçekleştirerek kamuya özel geliştirdiği çözümler hakkında kapsamlı bilgi paylaştı. Dijital dönüşüm süreçlerinde verimliliği artırmaya yönelik ürün ve hizmetlerin tanıtıldığı bu görüşmelerde, kamu ihtiyaçlarına özel projeler ve potansiyel iş birliği fırsatları da ele alındı.

Yapay zeka ile iş süreçlerinde maksimum verimlilik

Casper’ın yeni nesil iş bilgisayarları, yapay zeka destekli performanslarıyla iş süreçlerinde doğrudan verimlilik artışı sağlıyor. Fotoğraf düzenleme işlemlerini yüzde 50’ye kadar, video ve içerik üretimini ise yüzde 65’e kadar hızlandıran bu cihazlar; görüntülü konferans ve akış işlemlerinde yüzde 36’ya kadar, diğer iş süreçlerinde ise yüzde 34’e kadar güç tasarrufu sunarak kurumların operasyonel yükünü azaltıyor.

Yeni 255H işlemcili modeller, çoklu görevlerde yüzde 33 daha fazla çekirdek ve yüzde 66 daha yüksek yapay zeka işlem gücüyle öne çıkarken; yüzde 7 daha hızlı DDR5-5600 bellek ve 5.1 GHz’e kadar ulaşan saat hızı sayesinde yoğun iş yüklerinde dahi kesintisiz performans sağlıyor.

Casper, güçlü kurumsal satış yapısı, yüksek donanım performansı, hızlı servis ağı ve kaliteli hizmet anlayışıyla işletmelerin dijital dönüşüm yolculuğunda güvenilir bir çözüm ortağı olarak konumlanıyor. Ziyaretçiler ise standı ziyaret ederek yeni nesil iş bilgisayarlarını deneyimleme ve üretkenliklerini artırma fırsatı yakaladı.

Casper, TBD Kamu-BİB’28 ve BİMY’32 Bütünleşik Etkinliğinin ana sponsoru oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın İZFAŞ (İzmir Fuarcılık Hizmetleri Kültür ve Sanat İşleri AŞ) adına Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüttüğü İzmir Vakfı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ve İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) iş birliğiyle “Geçmiş, Şimdi, Gelecek” temasıyla organize edilen “Create in İzmir EXPO: Kapsül” programı başladı. Etkinlik, Alsancak Tarihi Havagazı Fabrikası Kültür Merkezi’nde 25 Kasım 2025 tarihine kadar devam edecek.

“İnovasyon ve yaratıcılık konusunda bir kültür oluşturmaya ihtiyacımız var”

Yerel yönetim, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyasının temsilcileri ile akademisyenlerin yer aldığı, Create in İzmir proje sunumunun yapıldığı açılış konferansında konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı ve İzmir Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Şehrimizin geleceğiyle ilgili neler yapabiliriz konusunu ele alıyoruz. Yaratıcılığı tam olarak nasıl konumlandırmamız gerektiğini önce düşünmeliyiz. Bu bir kamusal görev midir? Aslında toplumun sahip olması gereken bir kültür müdür? Bunun cevabının verilmesi lazım. İnovasyon ve yaratıcılık konusunda bir kültür oluşturmaya ihtiyacımız var. Bir yeri, bir grup insanı, bir lokasyonu tanımlarken bir geçmişi olduğunu bilmeliyiz. Geçmişi bugüne bağlayan bir düşünce içinde bakmamız lazım. Ama bir gelecek de olacak, buna da karar vermemiz lazım” diye konuştu.

“İEF İzmir’in yaratıcı ve yenilikçi kültürüne büyük katkı sağladı”

İzmir’in tarihsel olarak özel bir şehir olduğunu belirten Tugay, “En az 8 bin 500 yıllık bir tarihi var. Liman ve ticaret şehri olarak yerleşim oluşmaya başlamış, zaman içinde çok kültürlü, uluslararası ticaretin güçlü olduğu bir şehir olmuş. Medeniyetin pek çok unsurunun geliştiği, ticaretin, tarımın, edebiyatın geliştiği bir yerdeyiz. İzmir’in yenilikçiliğe açık, çağdaş, özgürlüğüne düşkün bir yapısı var. Örneğin İzmir Enternasyonal Fuarı (İEF) Türkiye’nin en eski uluslararası fuarıdır. Bu şehre pek çok şey katmıştır. İzmir’in yaratıcı, yenilikçi kültürünün gelişmesine büyük katkı sağlamıştır” dedi.

“Kamu yaratıcı insanlarla çalışmalı”

Başkan Tugay, İzmir’in 10 üniversitesiyle, 200 bin civarında üniversite öğrencisiyle, değerli akademik altyapısıyla, tarım teknolojisindeki arayışlarıyla, oyun teknolojisindeki ciddi adımlarıyla, gastronomisiyle çok güçlü potansiyeli olduğunu belirterek, “Ama biz kentin potansiyelinden uzak bir yerde olduğunu söylüyoruz. Genç nüfusu ve çok kültürlü yapısıyla bir şey doğurmak istiyor İzmir, bir şey yapmak istiyor ama bir yerde bir sorun var, önünü tıkıyor. Sorunun kamu yönetimi sisteminde olduğunu düşünüyorum. Taraflı bir siyasi eleştiri değil. Ama bunun üzerine düşünmemiz gerektiğine inanıyorum. Bürokrasiyi ve hiyerarşiyi bu kadar katı şekle getiren, toplumun farklı kesimlerini birbirinden koparan anlayış, inovasyon ve yaratıcılığın önünde engeldir. Ben belediye başkanıyım, belediye bir kamu kurumu, belediyenin en fazla değişmesi gereken kurumlardan biri olduğunu söylüyorum. İzmir’de biz belediye olarak yeni bir yönetim anlayışını kurmaya çalışıyoruz. Kamu, yaratıcı insanlarla birlikte çalışan, düşünen, üreten, tasarlayan aktör olmak zorunda. Kamu, yaratıcı topluluk, akademi üçgeni güçlendiğinde şehirler sadece ekonomik olarak değil, kültürel olarak da sıçrama yaşıyor. Biz İzmir’de bu üçgeni kurmaya kararlıyız” diye konuştu.

“İzmir Büyükşehir Belediyesi değişimin seyircisi değil aktörü olacak”

Yaratıcı ekonomi için uluslararası ağlara katılımı büyüttüklerini belirten Başkan Tugay, “Yaratıcı endüstrilerin şehir ekonomisindeki payı yaklaşık yüzde 0,6. İstihdam payı yaklaşık yüzde 0,9” dedi. 

İzmir’in büyüme potansiyelinin bulunduğunu söyleyen Tugay, sözlerine şöyle devam etti: “Hangi alanlarda daha yoğun çalışılacağı bu şehrin insanlarının ve kurumlarının vereceği karardır.

“Genç yeteneklerin önünü açacağına inanıyoruz”

Create in İzmir EXPO Projesi’nin üç gün boyunca şehrin yaratıcı enerjisini, üretim kültürünü, yeteneklerini, hikâyelerini ve geleceğe dair umutlarını bir araya getiren benzersiz bir platform sunacağını belirten İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu da, “Üniversite olarak koordinasyonunu üstlendiğimiz proje İzmir’in kültürel ve endüstriyel potansiyelini güçlendirmek için hayata geçirildi. Bu proje, gençlerin yenilikçi fikirleriyle, tasarımcıların, sanatçıların ve yaratıcı profesyonellerin üretimleriyle, uluslararası konuklarımızın deneyimleriyle, akademi, kamu ve özel sektörün iş birliğiyle İzmir’in yaratıcı ekosisteminin büyüme ve gelişme kapasitesini gözler önüne seriyor. Create in İzmir Projesi tam da bu nedenle, şehrin geleceğine yapılan uzun vadeli bir yatırımdır. Create in İzmir EXPO’nun, İzmir’in yaratıcı ekonomideki profilini ulusal ve uluslararası düzeyde güçlendireceğine, yeni iş birliklerine ilham vereceğine, yaratıcı girişimcilerin, tasarımcıların ve genç yeteneklerin önünü açacağına gönülden inanıyoruz”  diye konuştu.

“Yaratıcı ekonomi çalışmalarının artacağını düşünüyoruz”

Yaratıcı endüstrileri destekleme noktasında atılan adımları özetleyen Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü Proje Yönetimi Daire Başkanı Abdulkadir Güventürk, “Yaratıcı ürün ve hizmetlerin artırılmasını hedefliyoruz. Create in İzmir EXPO Projesi kapsamında önümüzdeki üç gün boyunca somut çıktıları paylaşacağız. Bilindiği üzere Bakanlık olarak organize sanayi bölgelerinde, endüstri bölgelerinde çalışma yaparken, teknoloji geliştirme merkezlerini, tasarım merkezlerini de destekliyoruz. İzmir’de yaratıcı ekonomi çalışmalarının artacağını düşünüyoruz” diye konuştu.

“Örnek bir proje olduğuna gönülden inanıyoruz”

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, “Bugün İzmir’in geleceğini şekillendiren bir proje için buradayız. Bu etkinlik İzmir’de yeni endüstriler için kapı aralıyor. EGİAD olarak 35 yıldır geleceğin iş insanlarını yetiştirmek istiyoruz. Yaratıcı endüstriler İzmir’in sürdürülebilir kalkınmasının en güçlü tetikçilerindendir. Bu projenin örnek bir çalışma olduğuna gönülden inanıyoruz” dedi.

“İzmir için yeni bir başlangıç”

İzmir Ekonomi Üniversitesi Yaratıcı Ekonomi Merkezi Müdürü Dr. Gözde Çeviker ise yaptığı sunumla proje hakkında bilgilendirmede bulunarak projeyle ilgili “İzmir için yeni bir başlangıç” mesajını verdi. Buluşmada Create in İzmir için film gösterimi de yapıldı.

EXPO kapsamında, kentlerin kültürel dönüşümü ve yaratıcı şehir modelleri üzerine çalışmalarıyla tanınan Charles Landry ise “Şehirlerin Yaratıcılık ve Hayal Gücü ile Dönüşümü” vizyonunu İzmir özelinde tartıştı.

Program içeriği hakkında

“Geçmiş, Şimdi, Gelecek” temasıyla yola çıkan Create in İzmir EXPO, İzmir’in kültürel birikimini, tasarım ve üretim gücüyle harmanlayarak kentin yaratıcı endüstrilerdeki dönüşümünü uluslararası bir vizyonla ortaya koyacak. Üç gün boyunca moda, tasarım, mimarlık, dijital kültür, gastronomi, reklam, sanat ve oyun alanlarında farklı disiplinleri bir araya getiren paneller, atölyeler, sergiler, film gösterimleri ve deneyim alanları katılımcılarla buluşacak. Kültürel ekonomi alanında küresel ölçekte referans kabul edilen, UNESCO Küresel Yaratıcı Ekonomi Kürsüsü Başkanı ve City University of London öğretim üyesi Prof. Andy Pratt, “Yaratıcı Ekosistem Kurmak ve Sürdürmek” başlıklı konuşmasında, kapsayıcı ekonomik kalkınma, sosyal inovasyon ve kentsel yaratıcılık ekseninde dünyadaki en güncel yaklaşımları paylaştı.

Newcastle Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Menelaos Gkartzios ise 24 Kasım’da “Kırsalda Yaratıcılık: Mekânın Hikayesi” oturumunda kırsal bağlamlarda yaratıcı üretimin nasıl yerel dönüşüme ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunabileceğini tartışacak.

İtalya’nın önde gelen moda tasarımcılarından Silvio Betterelli  moderasyonunda 25 Kasım’da ise  tasarım eğitiminin zanaat, üretim ve yenilik arasında nasıl köprü kurduğu; yaratıcı süreçlerin endüstriyel gerçeklikle nasıl buluştuğu aktarılacak. Etkinlik boyunca geçmiş, şimdi ve geleceği buluşturan İzmir Zaman Makinesi – Sanal Gerçeklik Deneyimi, kentler arası diyalogların ve sanatçı etkileşimlerinin öne çıktığı Konuk Sanatçılar ve Kentler oturumu, yaratıcı iletişim projelerinin sergileneceği Bumerang Reklam Ödülleri, uluslararası konuşmacıların yer aldığı Creative Talks, gastronomi, tasarım ve sürdürülebilirliği bir araya getiren Ege Mutfak Atölyesi: 3 Kültür 1 Sofra, hikâye anlatımı ve dijital teknolojilerin yaratıcılıkla kesiştiği Dijital Oyun Alanı: İzmir’in Yeni Nesil Ekosistemi Alanı ve Kısa Film & Belgesel Gösterimi katılımcılarla buluşacak.

İki sergi ev sahipliği yapacak

Ayrıca, sergi alanında iki özel sergi ziyaretçilere açık olacak. Sanatçı Özlem Kalmaz’ın doğa, bellek ve dönüşüm üzerine kurduğu kişisel sergisi “Doğanın Belleği: İzmir’den Yankılar” ile proje kapsamında düzenlenen Ideathon ve Creathon süreçlerinde geliştirilen yenilikçi mobilya ve tekstil prototiplerinin yer aldığı Create in İzmir Projesi Sergisi, özgün bir seçki olarak sunulacak. Programda ayrıca Tasarımın İzinde 20 Yıl: 20. EİB Moda Tasarım Yarışması Lansmanı, ardından gerçekleştirilecek Design-to-Market: Fikirden Ürüne, Hayalden Gerçeğe Paneli ile tasarım ve üretim ilişkisi ele alınacak. Design-to-Market Atölyesi: “Illusia” – Hayalden Ürüne ile genç tasarımcıların yaratıcı fikirlerini üretilebilir, sürdürülebilir ve pazar değeri taşıyan ürünlere dönüştürme sürecinde deneyim kazanmalarını sağlanacak. Ege’nin Tasarım Döngüsü: Doğa – İnsan – Üretim Paneli ile Ege’nin kültürel mirasından doğan tasarım kimliğini tartışmaya açacak. Create in İzmir EXPO, genç yaratıcılar, akademisyenler, girişimciler, sektör temsilcileri ve sanatçılar için yalnızca bir etkinlik değil; İzmir’in geleceğini birlikte tasarlama çağrısı olacak.

Başkan Tugay: İzmir değişimin seyircisi değil aktörü olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Her yıl belirli bir temayla geleceğe yön vermeyi hedefleyen İzmirMeets etkinliği, bu yıl “Teknoloji ve İnovasyon” temasıyla Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Ticaret Odası ve Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı iş birliğinde, geleceği bugünden şekillendirmek, dünyanın gidişatına yön vermek isteyen liderleri, girişimcileri ve düşünce önderlerini buluşturan İzmirMeets’in açılışına; İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir Vali Yardımcısı Adem Arslan, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Küçükkurt, Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zeki Yıldırım, ilçe belediye başkanları, kamu kurumlarının yöneticileri, odalar, dernekler, sivil toplum kuruluşlarının başkanları ile temsilcileri, girişimciler, basın temsilcileri, akademisyenler ve üniversite öğrencileri katıldı. 

Tugay: Ezber bozmaya kararlıyım

Hedeflenen sonuçlara yaklaşmanın kolay olmadığını, ancak çalışılması gerektiğini belirterek konuşmasına başlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Bugün İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı olarak huzurlarınızdayım. Bir kamu yöneticisi, siyasetçiyim. Bu konuda ezber bozmaya da kararlıyım. Problemin kamuda olduğunu düşünüyorum. Genelde inovasyon, ar-ge ve teknolojiden bahsederken herkesin aklı özel sektöre gidiyor, çünkü kamunun böyle bir şey yapacağına inanmıyorlar” dedi. 

“İzmir olarak geleceği hazırlamak değil yazmak istiyoruz”

Türkiye’de kamu yönetiminin kaderini değiştirecek bir dönüşüme ihtiyaç olduğunu söyleyen Başkan Tugay, “Artık hiçbir şehir, hiçbir ülke, hiçbir kurum bilindik, konvansiyonel, statükocu akılla geleceği yönetemez. Biz, İzmir olarak geleceğe hazırlanmak değil, geleceği yazmak istiyoruz. Arkadaşlarımızla beraber böyle bir yola çıktık. Dünyada rekabette kentler yarışıyor, devletler de takip ediyor. Bugün inovasyonun gerçek merkezi ülkeler değil; şehirlerdir. Bu artık sadece akademik bir teori değil, dünya pratiğidir. Bu rekabet yalnızca teknoloji rekabeti değildir. Yönetişim modeli, veri kapasitesi, katılım mekanizmaları, kamu inovasyonu ve dijital devlet kapasitesi üzerinden yürüyor bu rekabet” dedi. 

“Kamu sektörü, 21. yüzyıla 20. yüzyıl araçlarıyla yanıt veremez”

Dünya genelinden birçok öncü şehrin ortak yönlerini anlatan Tugay, “Cesur bir siyasi iradeleri var. Güçlü bir kurumsal yenilenme çabası var. Veriye dayalı yönetişim yöntemi var. Kamu inovasyonunu sistematik hale getirme kapasitesini kullanıyorlar. Bizim İzmir olarak girmemiz gereken rota budur. Biz bir süredir bunun farkındayız. Birilerini takip eden değil, kamu yönetiminde öncü olan bir şehir olma iddiasında da çalışıyoruz. Türkiye’nin kamu yönetim modeli değişmek zorunda.  Geleneksel hiyerarşik kamu modeli artık kentlerin karmaşık sorunlarını çözemiyor. OECD raporu açıkça söylüyor: ‘Kamu sektörü, 21. yüzyıla 20. yüzyıl araçlarıyla yanıt veremez” ifadelerini kullandı.  

Tugay dönüşümün üç ayağını anlattı

İzmir olarak kamu inovasyonunu, yerel yönetim modelinin merkezine yerleştirdiklerinin altını çizen Başkan Tugay, şunları söyledi:

“İzmir, Türkiye’de ilk kez kamu inovasyonunu sistematik bir dönüşüm programına dönüştüren şehir olacak. Bu dönüşümün üç temel ayağı var: Açık Devlet – Açık Veri – Açık Kaynak. Bu sadece şeffaflık değil. Bu, gücü tekellerden alıp toplumun tamamına yaymaktır. Barcelona ve Helsinki’nin yaptığı gibi, kamu verisini halkın, üniversitenin, girişimcinin ve araştırmacının erişimine açıyoruz. Veri kapalıysa inovasyon da kapalıdır. Bu nedenle İzmir, Türkiye’nin en açık veri kenti olacak. İkinci ayağı Dijital İkiz – Yapay Zekâ – Öngörüsel Yönetimi kültür olarak oturtacağız kurumumuza. Singapur, Rotterdam ve Dubai’nin yaptığı gibi biz de şehrin dijital ikizini kuruyoruz. Bugün tepki veren yönetim, yarın öngören yönetim olacağız. Arızayı olmadan gören, trafiği oluşmadan yöneten, afeti yaşanmadan hazırlanan, kaynağı tükenmeden optimize eden bir şehir olacağız. Bu sadece teknoloji değil; yeni bir kamu aklıdır. Üçüncü ayak ise Kamusal Deney Alanları oluşturacağız İnovasyon Sandbox Modeli kuracağız. Biz de Amsterdam, Seul ve Kopenhag gibi kamusal sandbox alanları kuruyoruz. Bu alanlar belediyenin, girişimcilerin ve araştırmacıların birlikte çalıştığı bir şehir laboratuvarı olacak. Kamu artık “riski yasaklayan” değil, riski yöneten bir alan olacak. İnsan Kaynağında Yeni Kamu Uzmanı üzerinde çalışıyoruz. İzmir’de kamu personeli artık sadece uygulayıcı olmayacak. Veri analisti, sistem tasarımcısı, yapay zekâ okuryazarı, dijital hizmet tasarımcısı, etki analisti, kullanıcı deneyimi uzmanı bir profil ile yetişecek. Bunun için Kamu İnovasyonu Yetenek Programı başlatıyoruz. Bu program Türkiye’de bir ilk ve bu ülkenin kamu çalışanlarına hak ettiği saygınlık ve beceriyi kazandıracak.”  

Başkan Tugay süprizini açıkladı

“Herkes inovasyonu bir kültür olarak benimsediğinde Türkiye’de her şey değişecek” diyen Başkan Tugay, konuşmasını şöyle sonlandırdı: 

“Binaları yapmak kolay. Biz burada kültür geliştirmekten bahsediyoruz. Bir bina yapmak, afili isim vermek, içine bir grup insanı koymak değil. Bütün şehir. Herkes inovasyonu bir kültür olarak benimsediğinde Türkiye’de her şey değişecek. Ben en zor alanı yöneten, kamuyu yöneten kişiyim. Kamu kendini değiştirmede en çok zorlanan kesim. Bu dönüşümün motoru olarak da, sürpriz bu bir fon oluşturduk Başkanlık İnovasyon Fonu. Bütçesiyle ilgili bir sınırlama koymuyorum. Milyarlarca lira harcamaya hazırız. Geri geleceğine biliyoruz. Bu şehrin hizmetinde olan bir Başkanlık İnovasyon Fonu’dur benim açıklayacağım sürpriz. Bu fon; veri temelli şehir uygulamalarını, yapay zekâ destekli kamu hizmetlerini, iklim ve enerji teknolojilerini, sosyal inovasyon projelerini, dijital altyapı yatırımlarını, kentsel deney alanlarını desteklemek için kullanılacak. Fonun bir parçası olarak Yerel İnovasyon Fikir ve Uygulama Yarışması’nı da başlatıyoruz. Bu yarışma bir vitrin değil; bir harekete geçirme aracıdır. Ben burada, İzmir adına açıkça ve kararlılıkla şunu söylüyorum: İzmir, Türkiye’de kamu inovasyonunun öncü şehri olacak. İzmir, yeni nesil devlet aklının laboratuvarı olacak. İzmir, bu ülkenin geleceğini yeniden kurma iradesini göstermeye devam edecek. Geleceği teknolojiler değil; yenilikçi kamu kurumları belirler buna inanıyoruz. Gelin birlikte bu dönüşümü gerçekleştirelim. Gelin Türkiye’de inovasyonun adresini İzmir yapalım.” 

Özgener: İzmir yeniliğe en açık şehir

İzmir’in inovasyon merkezi haline gelmesi için yaptıkları çalışmaları anlatan İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, genç girişimciler, iş insanları, yatırımcılar ve kamu kurumlarını bir araya getirmenin önemine vurgu yaparak şunları söyledi:

“İzmir, sadece bu ülkenin en büyük kentlerinden biri değil; aynı zamanda yeniliğe en açık, dünyaya en entegre, değişimi en hızlı içselleştiren şehirlerinden biri. Üretim ve ticaret hacmiyle, üniversiteleriyle, teknoparklarıyla, yaratıcı endüstrileriyle ve her şeyden önemlisi genç, eğitimli nüfusuyla İzmir, dinamizmle, sanatla, bilimle ve teknolojiyle yoğrulmuş bir yaşam kültürüne sahip. Bu kültür, bizim elimizi çok güçlendiriyor. Şehrimizin girişimci ruhu, yüksek öğrenim düzeyi, araştırma ve geliştirme kapasitesi, yerel ve küresel piyasayla kurduğu bağlar; İzmir’i sadece potansiyel açısından değil, uygulama ve etki açısından da dikkat çeken bir kent haline getiriyor. Tam da bu nedenle, İzmir’in bu potansiyelini uzun vadeli bir platforma dönüştürme ihtiyacı doğdu. İzmirMeets bu vizyonun ürünü. İzmirMeets’i, İzmir’i ve özellikle gençlerimizi Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen uzmanlarıyla düzenli olarak buluşturan, her yıl farklı bir temayı ele alan, kente yakışan bir zirveler serisi olarak tasarladık. İzmirMeets’in orta ve uzun vadeli amacı, İzmir’i her yıl kendi gündemini yaratan, kendi tartışmalarını oluşturan bir düşünce ve inovasyon merkezi haline getirmek. İzmir sadece bugünün sorunlarını yöneten bir kent değil; bölgenin geleceğini tasarlayacak vizyona sahip bir kent. Bu vizyonun kalbinde artık teknoloji, inovasyon, yapay zeka ve girişimcilik var. Teknoloji ve İnovasyon Zirvesi’ni bu vizyonun somut bir adımı olarak görüyoruzb İzmir yalnızca güzel yaşamayı bilen bir şehir değil. Aynı zamanda üretebilen, teknoloji geliştirebilen, dünyaya ürün ve fikir ihraç edebilen bir şehir. Biz İzmir’i teknoloji ve inovasyon söz konusu olduğunda takip eden değil, oyun kuran şehirlerden biri yapmak istiyoruz.”

Küçükkurt: İzmir’in geleceğine yeni bir sayfa açıyoruz 

Dünyada önemli teknolojik gelişmeleri hayata geçiren Türk bilim insanları, girişimcilerden örnekler veren Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Küçükkurt, “Bugün burada sadece bir etkinlik başlatmıyoruz, İzmir’in geleceğine yeni bir sayfa açıyoruz. Ekonomi, kalkınma iş dünyası sanayi gibi birçok başlığı konuştuk ama bugün dijital dönüşümden yapay zekaya enerji teknolojilerinden akıllı şehirlere kadar birçok başlığı bir araya getiriyoruz. Bu küçük bir adım değil İzmir’in teknoloji ve inovasyonda nerede duracağını belirleyen bir adımdır. Teknoloji sadece bir cihaz değil insan hikayesidir. Doğru vizyon her şeyi değiştirebilir. İzmir neden Türkiye’nin dijital öncü şehri olmasın? İzmir’in teknoloji kültürünü büyütüyoruz. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın desteği de İzmirMeets’e güç verdi” şeklinde konuştu.  

Gün boyu devam edecek

İzmirMeets’te “Şehircilikte Gelecek”, “Verinin Geleceği, “Sporda Gelecek”, İzQ ile Girişimcilik ve Dijital Dönüşümde Gelecek”, “Enerji ve Teknolojide Gelecek”, “AI ile Güçlenen Yaşam” ve “Gelecekte Yeni Medya” konuları konuşulacak. Spor Spikeri ve Yorumcusu Ali Emre Dedeoğlu, İzQ Yönetim Kurulu Üyesi-EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, Çiçek Çizmeci Devge (Teknoloji Danışmanı), Davranış Bilimleri Teknoloji Araştırmacısı, Akademisyen-Yazar Doç. Dr. Dicle Yurdakul moderatörlüğünde yapılacak oturumlarda TikTok Türkiye ile Orta ve Güney Asya Küresel İş Çözümleri Lideri Barış Aldanmaz, Scoutium Kurucusu Ali Akçay, EY Türkiye Data ve Analiz Lideri Serter Baltacı, TBS Investment & Management Company Partneri Tunç Berkman, KPMG Türkiye Şirket Ortağı Gökhan Mataracı,

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Savaş Zafer Şahin, İzmir Ekonomi Üniversitesi Öğretim Görevlisi, İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu, Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, Siemens Dijital Dönüşüm Projeleri Yöneticisi Kaan Tunçbilek ve Comparisonator Tarkan Batgün yer alıyor. 

Başkan Tugay sürprizi açıkladı: Başkanlık İnovasyon Fonu kuruluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Her yıl belirli bir temayla geleceğe yön vermeyi hedefleyen İzmirMeets etkinliği, bu yıl “Teknoloji ve İnovasyon” temasıyla Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Ticaret Odası ve Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı iş birliğinde, geleceği bugünden şekillendirmek, dünyanın gidişatına yön vermek isteyen liderleri, girişimcileri ve düşünce önderlerini buluşturan İzmirMeets’in açılışına; İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir Vali Yardımcısı Adem Arslan, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Küçükkurt, Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zeki Yıldırım, ilçe belediye başkanları, kamu kurumlarının yöneticileri, odalar, dernekler, sivil toplum kuruluşlarının başkanları ile temsilcileri, girişimciler, basın temsilcileri, akademisyenler ve üniversite öğrencileri katıldı.

Tugay: Ezber bozmaya kararlıyım

Hedeflenen sonuçlara yaklaşmanın kolay olmadığını, ancak çalışılması gerektiğini belirterek konuşmasına başlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Bugün İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı olarak huzurlarınızdayım. Bir kamu yöneticisi, siyasetçiyim. Bu konuda ezber bozmaya da kararlıyım. Problemin kamuda olduğunu düşünüyorum. Genelde inovasyon, ar-ge ve teknolojiden bahsederken herkesin aklı özel sektöre gidiyor, çünkü kamunun böyle bir şey yapacağına inanmıyorlar” dedi.

“İzmir olarak geleceği hazırlamak değil yazmak istiyoruz”

Türkiye’de kamu yönetiminin kaderini değiştirecek bir dönüşüme ihtiyaç olduğunu söyleyen Başkan Tugay, “Artık hiçbir şehir, hiçbir ülke, hiçbir kurum bilindik, konvansiyonel, statükocu akılla geleceği yönetemez. Biz, İzmir olarak geleceğe hazırlanmak değil, geleceği yazmak istiyoruz. Arkadaşlarımızla beraber böyle bir yola çıktık. Dünyada rekabette kentler yarışıyor, devletler de takip ediyor. Bugün inovasyonun gerçek merkezi ülkeler değil; şehirlerdir. Bu artık sadece akademik bir teori değil, dünya pratiğidir. Bu rekabet yalnızca teknoloji rekabeti değildir. Yönetişim modeli, veri kapasitesi, katılım mekanizmaları, kamu inovasyonu ve dijital devlet kapasitesi üzerinden yürüyor bu rekabet” dedi.

“Kamu sektörü, 21. yüzyıla 20. yüzyıl araçlarıyla yanıt veremez”

Dünya genelinden birçok öncü şehrin ortak yönlerini anlatan Tugay, “Cesur bir siyasi iradeleri var. Güçlü bir kurumsal yenilenme çabası var. Veriye dayalı yönetişim yöntemi var. Kamu inovasyonunu sistematik hale getirme kapasitesini kullanıyorlar. Bizim İzmir olarak girmemiz gereken rota budur. Biz bir süredir bunun farkındayız. Birilerini takip eden değil, kamu yönetiminde öncü olan bir şehir olma iddiasında da çalışıyoruz. Türkiye’nin kamu yönetim modeli değişmek zorunda.  Geleneksel hiyerarşik kamu modeli artık kentlerin karmaşık sorunlarını çözemiyor. OECD raporu açıkça söylüyor: ‘Kamu sektörü, 21. yüzyıla 20. yüzyıl araçlarıyla yanıt veremez” ifadelerini kullandı. 

Tugay dönüşümün üç ayağını anlattı

İzmir olarak kamu inovasyonunu, yerel yönetim modelinin merkezine yerleştirdiklerinin altını çizen Başkan Tugay, şunları söyledi:

“İzmir, Türkiye’de ilk kez kamu inovasyonunu sistematik bir dönüşüm programına dönüştüren şehir olacak. Bu dönüşümün üç temel ayağı var: Açık Devlet – Açık Veri – Açık Kaynak. Bu sadece şeffaflık değil. Bu, gücü tekellerden alıp toplumun tamamına yaymaktır. Barcelona ve Helsinki’nin yaptığı gibi, kamu verisini halkın, üniversitenin, girişimcinin ve araştırmacının erişimine açıyoruz. Veri kapalıysa inovasyon da kapalıdır. Bu nedenle İzmir, Türkiye’nin en açık veri kenti olacak. İkinci ayağı Dijital İkiz – Yapay Zekâ – Öngörüsel Yönetimi kültür olarak oturtacağız kurumumuza. Singapur, Rotterdam ve Dubai’nin yaptığı gibi biz de şehrin dijital ikizini kuruyoruz. Bugün tepki veren yönetim, yarın öngören yönetim olacağız. Arızayı olmadan gören, trafiği oluşmadan yöneten, afeti yaşanmadan hazırlanan, kaynağı tükenmeden optimize eden bir şehir olacağız. Bu sadece teknoloji değil; yeni bir kamu aklıdır. Üçüncü ayak ise Kamusal Deney Alanları oluşturacağız İnovasyon Sandbox Modeli kuracağız. Biz de Amsterdam, Seul ve Kopenhag gibi kamusal sandbox alanları kuruyoruz. Bu alanlar belediyenin, girişimcilerin ve araştırmacıların birlikte çalıştığı bir şehir laboratuvarı olacak. Kamu artık “riski yasaklayan” değil, riski yöneten bir alan olacak. İnsan Kaynağında Yeni Kamu Uzmanı üzerinde çalışıyoruz. İzmir’de kamu personeli artık sadece uygulayıcı olmayacak. Veri analisti, sistem tasarımcısı, yapay zekâ okuryazarı, dijital hizmet tasarımcısı, etki analisti, kullanıcı deneyimi uzmanı bir profil ile yetişecek. Bunun için Kamu İnovasyonu Yetenek Programı başlatıyoruz. Bu program Türkiye’de bir ilk ve bu ülkenin kamu çalışanlarına hak ettiği saygınlık ve beceriyi kazandıracak.” 

Başkan Tugay süprizini açıkladı

“Herkes inovasyonu bir kültür olarak benimsediğinde Türkiye’de her şey değişecek” diyen Başkan Tugay, konuşmasını şöyle sonlandırdı:

“Binaları yapmak kolay. Biz burada kültür geliştirmekten bahsediyoruz. Bir bina yapmak, afili isim vermek, içine bir grup insanı koymak değil. Bütün şehir. Herkes inovasyonu bir kültür olarak benimsediğinde Türkiye’de her şey değişecek. Ben en zor alanı yöneten, kamuyu yöneten kişiyim. Kamu kendini değiştirmede en çok zorlanan kesim. Bu dönüşümün motoru olarak da, sürpriz bu bir fon oluşturduk Başkanlık İnovasyon Fonu. Bütçesiyle ilgili bir sınırlama koymuyorum. Milyarlarca lira harcamaya hazırız. Geri geleceğine biliyoruz. Bu şehrin hizmetinde olan bir Başkanlık İnovasyon Fonu’dur benim açıklayacağım sürpriz. Bu fon; veri temelli şehir uygulamalarını, yapay zekâ destekli kamu hizmetlerini, iklim ve enerji teknolojilerini, sosyal inovasyon projelerini, dijital altyapı yatırımlarını, kentsel deney alanlarını desteklemek için kullanılacak. Fonun bir parçası olarak Yerel İnovasyon Fikir ve Uygulama Yarışması’nı da başlatıyoruz. Bu yarışma bir vitrin değil; bir harekete geçirme aracıdır. Ben burada, İzmir adına açıkça ve kararlılıkla şunu söylüyorum: İzmir, Türkiye’de kamu inovasyonunun öncü şehri olacak. İzmir, yeni nesil devlet aklının laboratuvarı olacak. İzmir, bu ülkenin geleceğini yeniden kurma iradesini göstermeye devam edecek. Geleceği teknolojiler değil; yenilikçi kamu kurumları belirler buna inanıyoruz. Gelin birlikte bu dönüşümü gerçekleştirelim. Gelin Türkiye’de inovasyonun adresini İzmir yapalım.”

Özgener: İzmir yeniliğe en açık şehir

İzmir’in inovasyon merkezi haline gelmesi için yaptıkları çalışmaları anlatan İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, genç girişimciler, iş insanları, yatırımcılar ve kamu kurumlarını bir araya getirmenin önemine vurgu yaparak şunları söyledi:

“İzmir, sadece bu ülkenin en büyük kentlerinden biri değil; aynı zamanda yeniliğe en açık, dünyaya en entegre, değişimi en hızlı içselleştiren şehirlerinden biri. Üretim ve ticaret hacmiyle, üniversiteleriyle, teknoparklarıyla, yaratıcı endüstrileriyle ve her şeyden önemlisi genç, eğitimli nüfusuyla İzmir, dinamizmle, sanatla, bilimle ve teknolojiyle yoğrulmuş bir yaşam kültürüne sahip. Bu kültür, bizim elimizi çok güçlendiriyor. Şehrimizin girişimci ruhu, yüksek öğrenim düzeyi, araştırma ve geliştirme kapasitesi, yerel ve küresel piyasayla kurduğu bağlar; İzmir’i sadece potansiyel açısından değil, uygulama ve etki açısından da dikkat çeken bir kent haline getiriyor. Tam da bu nedenle, İzmir’in bu potansiyelini uzun vadeli bir platforma dönüştürme ihtiyacı doğdu. İzmirMeets bu vizyonun ürünü. İzmirMeets’i, İzmir’i ve özellikle gençlerimizi Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen uzmanlarıyla düzenli olarak buluşturan, her yıl farklı bir temayı ele alan, kente yakışan bir zirveler serisi olarak tasarladık. İzmirMeets’in orta ve uzun vadeli amacı, İzmir’i her yıl kendi gündemini yaratan, kendi tartışmalarını oluşturan bir düşünce ve inovasyon merkezi haline getirmek. İzmir sadece bugünün sorunlarını yöneten bir kent değil; bölgenin geleceğini tasarlayacak vizyona sahip bir kent. Bu vizyonun kalbinde artık teknoloji, inovasyon, yapay zeka ve girişimcilik var. Teknoloji ve İnovasyon Zirvesi’ni bu vizyonun somut bir adımı olarak görüyoruzb İzmir yalnızca güzel yaşamayı bilen bir şehir değil. Aynı zamanda üretebilen, teknoloji geliştirebilen, dünyaya ürün ve fikir ihraç edebilen bir şehir. Biz İzmir’i teknoloji ve inovasyon söz konusu olduğunda takip eden değil, oyun kuran şehirlerden biri yapmak istiyoruz.”

Küçükkurt: İzmir’in geleceğine yeni bir sayfa açıyoruz

Dünyada önemli teknolojik gelişmeleri hayata geçiren Türk bilim insanları, girişimcilerden örnekler veren Ege Ekonomiyi Geliştirme Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Küçükkurt, “Bugün burada sadece bir etkinlik başlatmıyoruz, İzmir’in geleceğine yeni bir sayfa açıyoruz. Ekonomi, kalkınma iş dünyası sanayi gibi birçok başlığı konuştuk ama bugün dijital dönüşümden yapay zekaya enerji teknolojilerinden akıllı şehirlere kadar birçok başlığı bir araya getiriyoruz. Bu küçük bir adım değil İzmir’in teknoloji ve inovasyonda nerede duracağını belirleyen bir adımdır. Teknoloji sadece bir cihaz değil insan hikayesidir. Doğru vizyon her şeyi değiştirebilir. İzmir neden Türkiye’nin dijital öncü şehri olmasın? İzmir’in teknoloji kültürünü büyütüyoruz. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın desteği de İzmirMeets’e güç verdi” şeklinde konuştu. 

Gün boyu devam edecek

İzmirMeets’te “Şehircilikte Gelecek”, “Verinin Geleceği, “Sporda Gelecek”, İzQ ile Girişimcilik ve Dijital Dönüşümde Gelecek”, “Enerji ve Teknolojide Gelecek”, “AI ile Güçlenen Yaşam” ve “Gelecekte Yeni Medya” konuları konuşulacak. Spor Spikeri ve Yorumcusu Ali Emre Dedeoğlu, İzQ Yönetim Kurulu Üyesi-EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, Çiçek Çizmeci Devge (Teknoloji Danışmanı), Davranış Bilimleri Teknoloji Araştırmacısı, Akademisyen-Yazar Doç. Dr. Dicle Yurdakul moderatörlüğünde yapılacak oturumlarda TikTok Türkiye ile Orta ve Güney Asya Küresel İş Çözümleri Lideri Barış Aldanmaz, Scoutium Kurucusu Ali Akçay, EY Türkiye Data ve Analiz Lideri Serter Baltacı, TBS Investment & Management Company Partneri Tunç Berkman, KPMG Türkiye Şirket Ortağı Gökhan Mataracı,

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Savaş Zafer Şahin, İzmir Ekonomi Üniversitesi Öğretim Görevlisi, İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu, Microsoft Türkiye Genel Müdürü Levent Özbilgin, Siemens Dijital Dönüşüm Projeleri Yöneticisi Kaan Tunçbilek ve Comparisonator Tarkan Batgün yer alıyor.

Başkan Tugay sürprizi açıkladı: Başkanlık İnovasyon Fonu kuruluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sanatçının etik ve estetiğin kesişiminde şekillenen üretiminden hareketle hazırlanan kamusal programlar Yuvam Dünya Derneği iş birliğiyle geliştirildi. Program serisi, iklim kriziyle mücadelede toplumsal ve bireysel farkındalığı artırmayı amaçlıyor. 

Çocuklarımız Geleceğimiz: Yuvam Dünya Çocuk Atölyeleri

Çocuk Atölyeleri, kasımda başlayarak 8-12 yaş grubundaki çocuklara yönelik birbirinden eğitici ve eğlenceli içerik çalışmaları sunuyor. “Böcek Kaşifi” ve “Biyoçeşitlilik Koruyucusuyum” atölyeleriyle başlayacak olan program, çocuklara biyoçeşitlilik ve ekosistem farkındalığı kazandırmayı hedefliyor. Haziran 2026’ya kadar devam edecek bu hafta sonu eğitimleri çocukları doğanın bir parçası olarak düşünmeye, gezegenimizin dengesini korumak için harekete geçmeye davet ediyor.

Yetişkin Atölyeleri

Yetişkinlere yönelik olarak planlanan “Yeryüzüyle Diyalog: Görünen ve Görünmeyen İzler” ve “Bir Sanat Eserinden Bir Ekosisteme Bakmak: Ormanlardan Öğrenmek” atölyeleri, sanat ve bilimin kesişiminde konumlanarak katılımcılara yeni bir farkındalık alanı açmayı amaçlıyor. Burtynsky’nin “Dönüşen Yeryüzü” sergisindeki çarpıcı görüntülerden hareketle tasarlanan, Aralık ayında başlayacak bu buluşmalar, katılımcılara doğayla kurduğumuz ilişkiyi yeniden düşünme, ekolojik farkındalıklarını derinleştirme ve sürdürülebilir bir gelecek için bireysel sorumluluk alanlarını keşfetme olanağı sunacak.

Yuvam Dünya Videocast Serisi

Yuvam Dünya, 2025 yılı itibarıyla çevre ve sürdürülebilirlik temalı özel bir videocast serisi başlatıyor. Seride çevre bilinci, sürdürülebilir yaşam ve iklim krizinin ekosistemimiz üzerindeki etkileri gibi küresel öneme sahip konulara odaklanılacak. Ayda bir yayımlanacak her bölümde, alanında uzman konuklarla derinlemesine sohbetler yapılacak ve dinleyicilere ilham veren fikirler, uygulamalar ve çözümler sunulacak. 

Aralık ayında yayımlanacak ilk videocast, “Sürdürülebilir Sanat ve Toplum” başlığını taşıyor ve Borusan Contemporary Direktörü Dr. Kumru Eren konuk oluyor. Serinin ikinci bölümü ise “Sürdürülebilir Mutfak ve Doğal Yaşam” temasıyla, Yeşil Michelin yıldızlı Şef Emre Şen’i ağırlayacak.

İzleyen bölümlerde Yuvam Dünya Bilim Kurulu’ndan Prof. Dr. Doğanay Tolunay “Değişen İklimde Erozyon Etkisi” ve Prof. Dr. Gülşen Aytaç “Değişen İklimde Kent Mimarisinin Etkisi” başlıklarıyla konuk olurken, seri Yuvam Dünya Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kıvılcım Pınar Kocabıyık’ın yer aldığı “Sivil Toplumun İklimle Mücadelesi” bölümüyle sona erecek.

Bölümler, eş zamanlı olarak Yuvam Dünya ve Borusan Contemporary’nin sosyal medya hesaplarında izleyiciyle buluşacak.

“İlhamı eyleme dönüştüren bir yolculuk”

Borusan Contemporary Direktörü Dr. Kumru Eren, bu anlamlı iş birliği hakkında şunları söyledi:“Antroposen kadar insan gücünü olduğu kadar insanın çaresizliğini temsil eden bir çağ olmamıştı. Edward Burtynsky’nin kırk yılı aşan sanat pratiği bu çağımızı çarpıcı bir görsellik ve etik sorgulamayla ele alıyor. Yuvam Dünya ile yürüttüğümüz iş birliği, bu sorgulamayı yalnızca bir sanat deneyimi olarak değil, aynı zamanda farkındalık yaratan bir toplumsal diyaloğa dönüştürmeyi hedefliyor. Bu sergi, günümüzün en kritik meselelerinden biriyle yüzleşmek için ortak bir zemin oluşturuyor.”

Yuvam Dünya Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kıvılcım Pınar Kocabıyık ise şunları ekledi: “Bu sergi yalnızca gezegendeki izimizi göstermiyor; geleceğe hangi izleri bırakmak istediğimizi de sorgulatıyor. Yuvam Dünya olarak sanatın insan kalbine ve davranışlarına dokunabilen güçlü dönüşüm araçlarından biri olduğuna inanıyoruz. Borusan Contemporary ile kurduğumuz bu iş birliği, ilhamı eyleme dönüştüren bir yolculuk. Çocuklardan yetişkinlere herkes için öğrenme, hissetme ve harekete geçme alanı yaratıyoruz.

Amacımız, gezegeni korumayı bir zorunluluktan çıkarıp kolektif bir sorumluluğa dönüştürmek. Çünkü dayanıklı bir gelecek, bugün attığımız adımlarla mümkün. Ve biz, gelecek nesli güçlendirmek için buradayız.”

“Dönüşen Yeryüzüne Söz Ver”

Ocak ayı itibarıyla ziyaretçi etkileşimi odağında, sergi alanında izleyicilerin iklim ve ekoloji temalarında geleceğe iletmek istedikleri mesajları dijital olarak paylaşabilecekleri bir etkileşim alanı açılacak.

Sergiye entegre edilmiş özel videolar

Yuvam Dünya Bilim Kurulu üyeleriyle ve ekoloji, iklim alanlarında çalışan akademisyenlerle çekilecek video serisi, sergi içi QR entegrasyonu ile serginin tamamlayıcısı olarak izleyiciyle buluşturulacak. İzleyiciler fotoğrafların yanında konumlandırılan QR kodlar aracılığıyla, bilim insanlarının eserle ilgili yorum yaptıkları kısa videolarına erişebilecekler. Böylelikle sanat ve bilimin etkileşimini güçlendirerek sanatseverlere yeni bir izleme deneyimi yaşatılacak. Video-reels içerikleri aynı zamanda sosyal medya platformlarında da yer alacak. 

Borusan Contemporary ve Yuvam Dünya iş birliğiyle Kamu Programları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sanatçının etik ve estetiğin kesişiminde şekillenen üretiminden hareketle hazırlanan kamusal programlar Yuvam Dünya Derneği iş birliğiyle geliştirildi. Program serisi, iklim kriziyle mücadelede toplumsal ve bireysel farkındalığı artırmayı amaçlıyor. 

Çocuklarımız Geleceğimiz: Yuvam Dünya Çocuk Atölyeleri 

Çocuk Atölyeleri, 16 Kasım’da başlayarak 8-12 yaş grubundaki çocuklara yönelik birbirinden eğitici ve eğlenceli içerik çalışmaları sunuyor. “Böcek Kaşifi” ve “Biyoçeşitlilik Koruyucusuyum” atölyeleriyle başlayacak olan program, çocuklara biyoçeşitlilik ve ekosistem farkındalığı kazandırmayı hedefliyor. Haziran 2026’ya kadar devam edecek bu hafta sonu eğitimleri çocukları doğanın bir parçası olarak düşünmeye, gezegenimizin dengesini korumak için harekete geçmeye davet ediyor.

Yetişkin Atölyeleri

Yetişkinlere yönelik olarak planlanan “Yeryüzüyle Diyalog: Görünen ve Görünmeyen İzler” ve “Bir Sanat Eserinden Bir Ekosisteme Bakmak: Ormanlardan Öğrenmek” atölyeleri, sanat ve bilimin kesişiminde konumlanarak katılımcılara yeni bir farkındalık alanı açmayı amaçlıyor. Burtynsky’nin “Dönüşen Yeryüzü” sergisindeki çarpıcı görüntülerden hareketle tasarlanan, Aralık ayında başlayacak bu buluşmalar, katılımcılara doğayla kurduğumuz ilişkiyi yeniden düşünme, ekolojik farkındalıklarını derinleştirme ve sürdürülebilir bir gelecek için bireysel sorumluluk alanlarını keşfetme olanağı sunacak.

Yuvam Dünya Videocast Serisi

Yuvam Dünya, 2025 yılı itibarıyla çevre ve sürdürülebilirlik temalı özel bir videocast serisi başlatıyor. Seride çevre bilinci, sürdürülebilir yaşam ve iklim krizinin ekosistemimiz üzerindeki etkileri gibi küresel öneme sahip konulara odaklanılacak. Ayda bir yayımlanacak her bölümde, alanında uzman konuklarla derinlemesine sohbetler yapılacak ve dinleyicilere ilham veren fikirler, uygulamalar ve çözümler sunulacak. Aralık ayında yayımlanacak ilk videocast, “Sürdürülebilir Sanat ve Toplum” başlığını taşıyor ve Borusan Contemporary Direktörü Dr. Kumru Eren konuk oluyor. Serinin ikinci bölümü ise “Sürdürülebilir Mutfak ve Doğal Yaşam” temasıyla, Yeşil Michelin yıldızlı Şef Emre Şen’i ağırlayacak.

İzleyen bölümlerde Yuvam Dünya Bilim Kurulu’ndan Prof. Dr. Doğanay Tolunay “Değişen İklimde Erozyon Etkisi” ve Prof. Dr. Gülşen Aytaç “Değişen İklimde Kent Mimarisinin Etkisi” başlıklarıyla konuk olurken, seri Yuvam Dünya Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kıvılcım Pınar Kocabıyık’ın yer aldığı “Sivil Toplumun İklimle Mücadelesi” bölümüyle sona erecek.

Bölümler, eş zamanlı olarak Yuvam Dünya ve Borusan Contemporary’nin sosyal medya hesaplarında izleyiciyle buluşacak.

“İlhamı eyleme dönüştüren bir yolculuk”

Borusan Contemporary Direktörü Dr. Kumru Eren, bu anlamlı iş birliği hakkında şunları söyledi:

“Antroposen kadar insan gücünü olduğu kadar insanın çaresizliğini temsil eden bir çağ olmamıştı. Edward Burtynsky’nin kırk yılı aşan sanat pratiği bu çağımızı çarpıcı bir görsellik ve etik sorgulamayla ele alıyor. Yuvam Dünya ile yürüttüğümüz iş birliği, bu sorgulamayı yalnızca bir sanat deneyimi olarak değil, aynı zamanda farkındalık yaratan bir toplumsal diyaloğa dönüştürmeyi hedefliyor. Bu sergi, günümüzün en kritik meselelerinden biriyle yüzleşmek için ortak bir zemin oluşturuyor.”

Yuvam Dünya Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Kıvılcım Pınar Kocabıyık ise şunları ekledi:“Bu sergi yalnızca gezegendeki izimizi göstermiyor; geleceğe hangi izleri bırakmak istediğimizi de sorgulatıyor. Yuvam Dünya olarak sanatın insan kalbine ve davranışlarına dokunabilen güçlü dönüşüm araçlarından biri olduğuna inanıyoruz. Borusan Contemporary ile kurduğumuz bu iş birliği, ilhamı eyleme dönüştüren bir yolculuk. Çocuklardan yetişkinlere herkes için öğrenme, hissetme ve harekete geçme alanı yaratıyoruz.

Amacımız, gezegeni korumayı bir zorunluluktan çıkarıp kolektif bir sorumluluğa dönüştürmek. Çünkü dayanıklı bir gelecek, bugün attığımız adımlarla mümkün. Ve biz, gelecek nesli güçlendirmek için buradayız.”

“Dönüşen Yeryüzüne Söz Ver”

Ocak ayı itibarıyla ziyaretçi etkileşimi odağında, sergi alanında izleyicilerin iklim ve ekoloji temalarında geleceğe iletmek istedikleri mesajları dijital olarak paylaşabilecekleri bir etkileşim alanı açılacak.

Sergiye entegre edilmiş özel videolar

Yuvam Dünya Bilim Kurulu üyeleriyle ve ekoloji, iklim alanlarında çalışan akademisyenlerle çekilecek video serisi, sergi içi QR entegrasyonu ile serginin tamamlayıcısı olarak izleyiciyle buluşturulacak. İzleyiciler fotoğrafların yanında konumlandırılan QR kodlar aracılığıyla, bilim insanlarının eserle ilgili yorum yaptıkları kısa videolarına erişebilecekler. Böylelikle sanat ve bilimin etkileşimini güçlendirerek sanatseverlere yeni bir izleme deneyimi yaşatılacak. Video-reels içerikleri aynı zamanda sosyal medya platformlarında da yer alacak. 

Borusan Contemporary ve Yuvam Dünya iş birliğiyle Kamu Programları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Marmara Belediyeler Birliği’nden gelen uzman eğitmen tarafından verilen eğitimde, kamu ihale süreçleri, mevzuattaki güncel değişiklikler ve uygulamadaki örnekler detaylı şekilde ele alındı.

Eğitime; Geyve Belediyesi, Sakarya Büyükşehir Belediyesi, Adapazarı Belediyesi, Karasu Belediyesi, Kaynarca Belediyesi, Erenler Belediyesi, Akyazı Belediyesi, Söğütlü Belediyesi, İzmit Belediyesi ve Körfez Belediyesi olmak üzere bölgedeki birçok belediyeden personel katılım sağladı.

Katılımcılar, eğitim süresince kamu ihale mevzuatına dair güncel bilgi edinme fırsatı bulurken, uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerilerini de tartışma imkânı yakaladı.

Geyve Belediye Başkanı Selçuk Yıldız, eğitime ev sahipliği yapmaktan memnuniyet duyduklarını belirterek, “Belediyeler arası iş birliği ve bilgi paylaşımı, hizmet kalitemizi artırmada büyük önem taşıyor. Bu tür eğitimlerle hem personelimizin bilgi düzeyini artırıyor hem de daha etkin bir kamu hizmeti sunmayı hedefliyoruz.” dedi.

Eğitim sonunda katılımcılara katılım belgeleri takdim edildi.

Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi Geyve’de gerçekleştirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB)  Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi tarafından bu yıl 8’inci kez organize edilen Elektrik Tesisleri Ulusal Kongre ve Sergisi’nin açılış törenine katıldı. İzmir Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’ndeki etkinlik 22-23-24 Ekim 2025 tarihlerinde bilim insanları, üreticiler, tasarımcılar, uygulayıcılar ile kamu ve özel sektör temsilcilerini bir araya getirecek. Kongrenin açılış törenine Başkan Dr. Cemil Tugay’ın yanı sıra TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Bahadır Acar, EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Aydınlatma Türk Milli Komitesi Başkanı Prof. Dr. Rengin Ünver, EMO İzmir Şubesi Başkanı Gülhan Gürler, ekonomist-gazeteci Dr. Emin Çapa, akademisyenler, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, sektör temsilcileri ve öğrenciler katıldı. 

İklim krizine değindi
Kongrenin açılış konuşmasını yapan Başkan Dr. Cemil Tugay, “Enerji yaşamın omurgası. Diğer taraftan iklim krizi gibi bir gündem var. İklim krizine baktığımız zaman en büyük sorunun enerji alanında olduğunu görüyoruz. İklim krizinin sonuçlarını her geçen gün daha çok hissediyoruz” dedi. 
İklim kriziyle mücadeleden kamusal alanların korunması ve yaşam kalitesinin iyileştirilmesine kadar çok sayıda konuya değinen Başkan Tugay, “Elektrik ve enerji, karbon emisyonunu azaltmada bütün detaylarıyla görmemiz gereken bir konu. Türkiye’de ve İzmir’de kişi başına 6 ton karbon emisyonu var. Kopenhag’da 2 buçuk ton. İyi durumda değiliz. İnsanların sağlığıyla ilgili, güvenliğiyle ilgili, ihtiyaçlarıyla ilgili adil şekilde hizmet verilmesi kamuyla ilgili bir durum. Doğru ama böyle bir kamu değil. Bununla herkesin yüzleşmesi lazım” diye konuştu.  

“Lütfen katılın, yardım edin”
Kamunun dönüşümüne ihtiyaç olduğunu ifade eden Başkan Tugay, “Devletin, kamu kurumlarının kendini düzeltmesi gerekiyor. Ben İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni yeniden yapılandırmaya çalışıyorum. İnovasyon kültürü ve katılımcı yönetim anlayışını oturtmaya çalışıyorum. Bu konuyla ilgili çabam devam edecek. İyi bir noktaya da geldiğimize inanıyorum. Tabii sadece bizim yapmamızla olmaz. Lütfen katılın, lütfen yardım edin. Bunu kendiniz için yapın” dedi. 

“Dışa bağımlı hale getirmeye devam ediyor”
TMMOB Yönetim Kurulu Üyesi Bahadır Acar, “TMMOB, insan yaşamı için son derece önemli olan enerjinin, kaynağından tüketimine kadar geçen tüm süreçlerin, insanların ve gelecek kuşakların yararına uygulanması ve planlanması gerektiğine inanır. Enerji ihtiyacının karşılanması da bir kamu hizmetidir. Enerjinin üretimden tüketime kadar bütünsel olarak kamusal yönetilmesi gerekir” ifadelerini kullandı. 
EMO Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş, Türkiye’nin içinde bulunduğu tabloyu özetleyerek, “Temel altyapı hizmetlerinin özelleştirildiği, devletin kamudan tamamen çekildiğini görüyoruz. Ülkemizin ısrar ettiği bu özelleştirme politikası ülkeyi yoksullaştırmaya, sanayisizleştirmeye, dışa bağımlı hale getirmeye devam ediyor” diye konuştu. 

Çevre dostu sanayileşme vurgusu 
Aydınlatma Türk Milli Komitesi Başkanı Prof. Dr. Rengin Ünver, “Bu kongre kapsamında 3 gün değişik konularda sempozyumlar düzenlenecek. Ayrıca bir de sergi var. Bunların hazırlanmasına katkı koyan herkese çok teşekkür ediyorum” dedi. 
EMO İzmir Şubesi Başkanı Gülhan Gürler, “Bugün dışa bağımlılıktan kaynaklanan enerji hammadde ve ekipman maliyetlerindeki artışlar, işçi maliyetlerini düşürerek dengelenmeye çalışılan ekonomik bir yapı yaratmıştır. Çocuklarımızın geleceği için bilgi yoğun bir sanayileşme politikasını hayata geçirmeliyiz. Enerji yoğunluğunu azaltmanın yolu, yüksek katma değerli çevre dostu sanayileşmeden geçmektedir” dedi. 

Çapa: İzmir bizim sanayi şehrimiz olmamalı
Açılış töreninin ardından gazeteci Emin Çapa, kongrenin açılış sunumunu gerçekleştirdi. Emin Çapa, yeni bir dünyanın fotoğrafını global ölçekten yerel ölçeğe kadar tüm verilerle izleyenlere anlattı. Yeni dünyada Türkiye’nin refah ve özgürlük içinde geleceğe umutla bakabilmesi için bilim ve akıl vurgusu yapan Çapa, İzmir’in çok özel bir şehir olduğunu ifade etti. Çapa, “Akıllı şehirler geleceğin en önemli konusu. İzmir bizim sanayi şehrimiz olmamalı. Kültürüyle, birikimiyle İzmir bizim yaratıcı endüstriyel merkezimiz olmalı” dedi. 
Başkan Tugay’ın konuşmasına atıfta bulunarak, onun herkesin sorumluluk alması gerektiği çağrısını yineleyen Çapa, “Bu yıkım hızlanıyor. Buradan bir gelecek inşa edemeyiz. Çocukların hepsi yurt dışına çıkıyor. Daha iyi bir gelecek istiyoruz. Türkiye’de soru şu: Kim liderlik edecek? Dünya değişmelidir diyenler ben değiştirebilirim demelidir. Siz değiştireceksiniz, kimse değiştirmeyecek” ifadelerini kullandı.

Başkan Tugay 8. Elektrik Tesisleri Ulusal Kongre ve Sergisi’ni açtı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yunus Emre Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen iki günlük programda, personel 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Elektronik İhale ve Kamu Alımlarının Elektronik Ortamda Yapılmasına İlişkin Uygulama Yönetmeliği hakkında bilgilendirildi. Eğitimde kamu kaynaklarının etkin, verimli ve şeffaf biçimde kullanılması için dikkat edilmesi gereken temel ilkeler ayrıntılı olarak ele alındı.

Uzmanlardan uygulamalı eğitim

İhale Uzmanları Sinan Özesen ve Sefa Çimen eğitim programında yaptıkları sunumlarda personeli bilgilendirdi. Katılımcılara, ihale süreçlerinin planlanması, ihale dokümanlarının hazırlanması, elektronik ihale uygulamaları, tekliflerin değerlendirilmesi ve sözleşme yönetimi gibi konularda uygulamalı bilgiler aktarıldı.

Program kapsamında ayrıca 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun kapsamı, istisnaları, ilan süreleri, elektronik ihale modüllerinin kullanımı ve kamu alımlarında dikkat edilmesi gereken mevzuat ayrıntıları değerlendirildi. Eğitim sonunda uzmanlar, katılımcıların yönelttiği soruları yanıtlayarak konuların pekiştirilmesini sağladı. Keçiören Belediyesi, bu eğitimlerle personelin mevzuat bilgisi ve uygulama becerisini güçlendirerek kamu hizmetlerinde daha etkin ve şeffaf bir yönetim anlayışını sürdürmeyi hedefliyor.

Keçiören Belediyesi Personeline Kamu İhale Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Marmara Belediyeler Birliği (MBB) tarafından “Çözüm Üreten Kentler” mottosuyla düzenlenen Marmara Urban Forum (Marmara Uluslararası Kent Forumu – MARUF), bu yıl dördüncü kez kent paydaşlarını İstanbul’da bir araya getirdi. MARUF25, 1-3 Ekim 2025 tarihlerinde Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. “Çözüm Üreten Kentler” ana mottosuyla düzenlenen MARUF’ta İnegöl Belediyesi de yerini aldı. İnegöl Belediyesi Yalın Ofis MARUF25’te kurumu temsil etti.

YALIN ÜRETİM MOTODOLOJİSİNİ KAMUYA UYARLAYAN İLK İLÇE BELEDİYESİ

Yalın Belediyecilik çalışmaları ve MARUF25’e katılımla ilgili değerlendirmelerde bulunan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, “Kamuda Sürdürülebilir Katma Değerli Yalın Yönetim mottosuyla, özel sektörde uygulanan yalın üretim metodolojisini hizmet sektöründe kamuya uyarlayan ilk ilçe belediyesiyiz. 2020 yılında projenin temellerinin atıldığı Kaizen Enstitü Türkiye ile yapılan iş birliği neticesinde 1 yıllık danışmanlık süreci akabinde kendi eğitmenlerimizi yetiştirmemizin ardından süreci idare olarak devraldık. Çalışmalarımıza, Yalınlaştırma Sistemi, Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi ile Yalın Öneri Sistemi olmak üzere üç sistem temeli üzerinde, dört etaplı bir harita oluşturarak başladık. Bu yıl itibariyle 3. etabı tamamlamayı ve 2026 yılında 4. etabı tamamlamayı hedefliyoruz” dedi.

Yalınlaştırma Sistemi kapsamında 26 müdürlük ve 4 koordinatörlükte gerçekleştirilen Gemba/Kalite yürüyüşleri neticesinde toplam 753 tespit yapılarak iyileştirme önerileri sunulduğunu dile getiren Başkan Taban, “Bu önerilerin %55,6’sı uygulanarak iş süreçlerine katma değer sağlanmıştır. Performans ölçme ve değerlendirme sistemi kapsamında, Dönemsel Başarı Ölçme ve Değerlendirme alanında başarı ortalamaları 2021 yılında %73 iken, 2024 yılı itibarıyla %75’e yükselmiştir. Yetkinlik ölçümlerinde ise %10’luk bir artış sağlanmıştır. Yalın Öneri Sistemi çerçevesinde, sistem kurulduğu günden bu yana toplam 284 öneri toplanmış ve bunlardan 13’ü uygulanarak hayata geçirilmiştir” diye konuştu.

172,5 MİLYON GİDERİN ÖNÜNE GEÇİLDİ

Başkan Alper Taban, Yalın Belediyecilik projesine pandeminin gölgesinde başlamalarına rağmen çalışma arkadaşlarının özverili bir şekilde Yalın Metodolojinin idarenin bir kurum kültürü haline gelmesi için çok büyük gayretle çalıştığını kaydederek şöyle devam etti: “Toplam 4 etapta programladığımız projemizde saha ve sınıf ekiplerimiz Belediyemizin tüm iş süreçlerinde GEMBA, 5S, Değer Akış Haritalama gibi birçok çalışma gerçekleştirdi. Bu çalışmalar neticesinde kamu kaynaklarımızın etkin ve verimli kullanılması adına olası giderlerin önüne geçtik. Projemizde geride bıraktığımız 5 yılda toplam 172 milyon 558 bin 364,92 TL olası giderin önüne geçerek sürekli verimlilik ve katma değerli yönetim anlayışımızı pekiştirdik.”

MARUF25’TE YER ALMAK BİZİ MUTLU ETTİ

“Marmara Belediyeler Birliği tarafından gerçekleştirilen MARUF-25 programına davet ediliyor oluşumuz da bizi çokça mutlu etti. Programda Yalın Belediyecilik tecrübelerimizi uluslararası düzeyde katılımcılara anlatmak, aktarmak bizler için memnuniyet verici.”

İnegöl Belediyesi Yalın Belediyecilik Modeli Maruf’ta yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, çevreci ve sürdürülebilir ulaşım vizyonu doğrultusunda Türkiye’de bir ilki daha hayata geçirdi. Aliağa Organize Sanayi Bölgesi (ALOSBİ) ile Aliağa ilçe merkezi arasında hizmet verecek Sıfır Emisyonlu Toplu Taşıma Hattı, ALOSBİ’de düzenlenen törenle tanıtıldı. Törene İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, ALOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Tezcan, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı ve ESHOT Genel Müdürü Övünç Özgen, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcıları Çağatay Güç,  Dr. Hakan Uzun, belediye bürokratları, ALOSBİ yönetim kurulu üyeleri, sanayiciler, çalışanlar ve yurttaşlar katıldı. Deneme sürüşünün yapıldığı törende, 935 numaralı 4 otobüsten oluşan hattın 29 Eylül Pazartesi gününden itibaren hizmet vereceği bildirildi.

Tugay: Yenilenebilir enerji vizyonumuzun güçlü bir yansıması

Tanıtım töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay,  İzmir’in karbon nötr ulaşım hedefleri doğrultusunda çalıştıklarını belirterek, “Bu proje Türkiye’de bir organize sanayi bölgesinin kent merkeziyle bağlantısını tamamen elektrikli ve sıfır emisyonlu araçlarla sağlayan ilk ve tek projedir. Bu hat, şehir içi emisyonu azaltacak, hava kalitesini yükseltecek ve çocuklarımıza daha sağlıklı bir gelecek bırakmamıza katkı sağlayacaktır. Bu projenin en gurur verici yönlerinden biri de kullandığı enerjinin tamamının rüzgârdan sağlanıyor olmasıdır. Otobüslerimiz tamamen temiz, yüzde yüz yenilenebilir enerjiyle hareket etmektedir. İzmir’in rüzgârını güce dönüştüren bu sistem çevre dostu olmanın ötesinde, kentimizin yenilenebilir enerji vizyonunu güçlü biçimde yansıtmaktadır” dedi.

Kadın şoför oranı yüzde 11’e çıktı

Göreve geldiğinde belediyedeki şoförlerin yüzde 6’sının kadın olduğunu belirten Tugay, bu oranı yüzde 11’e çıkarttıklarını söyledi. Başkan Tugay, “Kadın şoförlerimizle İzmir’de yollar artık eşitliğe çıkıyor. Türkiye’de kadın şoför istihdamında zirvedeki yerimizi pekiştirdik. Bugün açacağımız bu hatta da kadın şoför ağırlıklı bir planlama yapacağız. Bu hattın en önemli özelliklerinden biri de güçlü bir kamu–özel iş birliği ile hayata geçirilmiş olmasıdır. Belediyemiz ile ALOSBİ arasındaki bu iş birliği hem belediye bütçemize ek yük getirmeden hem de sanayicilerimizin katkılarıyla mümkün oldu. Bu yönüyle de Türkiye’deki diğer organize sanayi bölgelerine ilham verecek bir çalışma ortaya koyduk” dedi.

“Onay gelir gelmez hızla hayata geçireceğiz”

Yeni nesil elektrikli otobüslerin şarj altyapısı, kamera sistemleri ve sürücü destek teknolojileriyle İzmir’i akıllı ulaşım uygulamalarıyla daha ileri bir noktaya taşıdığını belirten Tugay, “İzmir’in kuzey ve batı aksında; Karşıyaka, Örnekköy, Zübeyde Hanım, Narlıdere, Güzelbahçe ve Seferihisar’ı kapsayacak şekilde dinamik şarjlı elektrikli otobüs projelerimiz hazır. Yani iki farklı bölgede dinamik şarjlı elektrikli otobüs hattını açacağız. Bu sistem, aslında bir nevi lastikli tramvay gibi çalışıyor. Raylı sistem konforunu, esnekliği ve sıfır emisyonu bir arada sağlamış olacağız. Projemizin finansmanı için Fransız bankası Société Générale (Sosyete Jenerâl) ile yetki mektubunu imzaladık. Şimdi Hazine’den onayını bekliyoruz. Onay gelir gelmez bu projeleri de hızla hayata geçireceğiz” dedi. Tugay, 2030 karbon nötr hedefi doğrultusunda karbon nötr ulaşımı yaygınlaştıracaklarını söyledi.

Tezcan: Bizlere güç veriyorsunuz

ALOSBİ Yönetim Kurulu Başkanı Haluk Tezcan, “Bu çalışmalar çevreye, ekonomiye, çalışanlarımızın yaşam kalitesine verdiğimiz değerin somut bir göstergesi. Binlerce emekçimizin ulaşımı daha hızlı, güvenilir ve konforlu hale gelecek. Kazanan hem sanayicimiz hem çalışanlarımız hem de çevremiz olacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve Dr. Cemil Tugay’a vizyoner yaklaşımları için çok teşekkür ediyorum. Bizlere güç veriyorsunuz. Tüm Türkiye’ye örnek olacak bir projedir” şeklinde konuştu.

Türkiye’de ilk

Sıfır Emisyonlu Toplu Taşıma Hattı Projesi, bir organize sanayi bölgesinin kent merkeziyle olan bağlantısını tamamen elektrikli otobüslerle sağlayan ilk uygulama olma özelliğini taşıyor. Geliştirilen yenilikçi, ölçülebilir ve çevreyle dost model sayesinde İzmir, bir kez daha sürdürülebilir şehircilik alanında öncü rol üstleniyor. Yeni hatta çalışan elektrikli otobüsler, enerjilerini tamamen rüzgâr ve güneş kaynaklarından sağlıyor. Bu sayede hem fosil yakıt kullanımı sıfırlanıyor hem de sanayi-şehir ulaşımı çevreye zarar vermeden gerçekleşmiş oluyor.

Kadın şoförler görevde, eşitlik her alanda

Proje, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ESHOT Genel Müdürlüğü ile ALOSBİ arasında eşit sorumluluk esasına dayalı olarak hayata geçirilen örnek bir kamu-özel iş birliği modeliyle uygulanıyor. Bu kapsamda, ALOSBİ iki elektrikli otobüs ile birlikte şarj istasyonları temini, garaj alanı ve enerji altyapısı sorumluluklarını üstlenirken ESHOT ise iki elektrikli otobüs teminiyle birlikte tüm otobüslerin bakım ve işletmesi, sürücü istihdamı, güzergâh planlaması, halkla ilişkiler, vatandaş bilgilendirmesi ve ücret toplama sistemlerinin işletilmesi sorumluluklarını üstleniyor. Belediye bütçesine ek yük getirmeden hayata geçirilen bu projedeki bütüncül yaklaşım, adil kaynak paylaşımı ve sürdürülebilir yönetim anlayışı, Türkiye’deki diğer organize sanayi bölgelerine de örnek oluşturmayı hedefliyor. Sıfır Emisyonlu Toplu Taşıma Hattı Projesi kapsamında, Aliağa ilçe merkezi ve OSB arasında açılan hatta kadın şoförler görev alması, projeye toplumsal eşitlik boyutu kazandırıyor. İlçe merkezi ve OSB arasında temiz enerji ulaşımı mümkün kılan, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunan proje, Birleşmiş Milletler’in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na da doğrudan katkı sağlıyor.

İzmir’den çevre ve sağlık dostu ulaşım projesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ile Garanti BBVA tarafından başlatılan “İkiz Dönüşümde Yeni Ufuklar” isimli yeni projenin Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) ev sahipliğinde düzenlenen İzmir etkinliğinin açılışını yaptı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen etkinliğe Başkan Dr. Cemil Tugay’ın yanı sıra Ege İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Jak Eskinazi, Ege Bölgesi Sanayi Odası Meclis Başkanı İbrahim Gökçüoğlu,  TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci, BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sibel Kaya, sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve çok sayıda sektör temsilcisi katıldı. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) yeşil dönüşüm ve dijitalleşmeyi kapsayan ikiz dönüşüm perspektifiyle, sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmalarına katkı sağlamak için düzenlenen organizasyon kapsamında, gün boyu ikiz dönüşümle ilgili paneller ve atölyeler düzenlendi. Etkinliklerde iş insanları ve uzmanlar tecrübelerini paylaştı.

“İzmir’in kapılarını, pencerelerini biraz daha fazla açması lazım”
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Başkan Dr. Cemil Tugay, dünyanın her geçen gün daha da küçüldüğünü, sınırların kalktığını ve çağın gençlerden ilham alınarak yakalanması gerektiğini vurguladı. Türkiye’de sadece İstanbul ve İzmir’in U20 (Urban 20) üyesi olduğunu hatırlatan Başkan Tugay, Güney Afrika’daki temasları hakkında bilgi verdi. Uluslararası ağlarda yer almanın önemini hatırlatan Başkan Tugay, “İzmir adına bir özeleştiri yapalım. İzmir’in kapılarını, pencerelerini biraz daha fazla açması lazım. Uluslararası ağlara daha fazla açılması lazım. Hepimizin yapması gereken ödevler olduğunu düşünüyorum. Belediye tarafında da, kamu tarafında da çok ciddi sıkıntılar var ama ben bunu kendi dönenimde gidereceğim. Çok yoğun temaslarımız var. Girebileceğimiz her türlü networke girmeye çalışıyoruz. İzmir adına tüm kurumlarla bu ilişkileri kurmamız gerekiyor. Biz kuracağımız heyetlerle başka şehirleri, ülkeleri ziyaret edeceğiz. Dünyanın küçüldüğünün farkında değilseniz başarısız olursunuz” şeklinde konuştu. 

“Önümüzde fırsat var”
İzmir’in 8 bin 500 yıllık tarihi mirasına dikkat çeken ve bir dönem Akdeniz’in en büyük ticaret şehri olduğunu söyleyen Başkan Tugay, bugün kentin yetiştirdiği yetenekli, başarılı insanları beyin göçüyle kaybettiğini söyledi. Tugay, “Önümüzde iyi bir fırsat var. İzmir Avrupa Birliği’ne önemli bir taahhütte bulunmuş durumda. 2030 yılına kadar İzmir’i Karbon Nötr Şehir yaparsak önemli bir vizyona sahip olabiliriz. Önümüzde neredeyse 4 yıl var. Zor bir hedef ama yapabiliriz. Ben buna inanıyorum çünkü potansiyelimizi biliyorum” dedi. 

“Gerçek dönüşümün kamuda olması gerekiyor”
İklim krizinin on yıllar önce sinyaller vermesine karşın ciddiyetinin bugün farkına varıldığını söyleyen Başkan Tugay, sorunun çözümü için topyekûn mücadele çağrısı yaptı. Başkan Tugay, “İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak çok ciddi bir dönüşüm çalışması içindeyiz. Sürdürülebilirliği ve verimliliği çok önemseyerek çalışıyoruz. Esas sorunun kamuda, devlette olduğunu söylemek zorundayım. Kamu kurumlarında verimlilik gözetilmeli. Gerçek dönüşümün kamuda olması gerektiğini düşünüyorum. Belediyeler bu konuda öncü olabilir. Belediye gerçek bir dönüşüm sağlarsa birilerinin, farklı bir şeyler olabileceğine dair kanaati gelişir. Bu kolay bir şey değil. Zor, ama yapılabilir. Ben bütün İzmirlilerin desteğini talep ediyorum. Bizler belirli süreler için bu görevlerdeyiz. Ama İzmir, bu geleneği bir şekilde oluşturmalı ve sahip çıkmalı” ifadelerini kullandı. 

İnci: “İkiz dönüşüm ekonomik büyümeyi canlandırır”
İkiz dönüşüm vizyonunun Türkiye’de üretkenlikte gözlenen düşüş eğilimini tersine çevirmek, ekonomik büyümeyi canlandırmak ve ülke geneline daha eşit şekilde yaymak için önemli bir araç olduğunu söyleyen TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci, “Dünya, sürdürülebilirlik ve teknoloji ekseninde yeniden şekillenirken ülkemizin bu alanlardaki rekabetçiliğini artırmak ve KOBİ’lerimizin kapasite gelişimini desteklemek hayati bir ihtiyaç olarak öne çıkıyor. İkiz Dönüşümde Yeni Ufuklar Projesi, TÜRKONFED olarak bu yöndeki çabamızın somut çıktılarından biri. Garanti BBVA’nın kritik desteğini de arkamıza alarak, Anadolu’nun farklı bölgelerindeki KOBİ’lerin iş stratejilerini günümüz gereklilikleriyle uyumlu bir biçimde yeniden şekillendirmesine rehberlik ediyoruz. İşletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına ve dijitalleşme ile küresel pazarların gerektirdiği esneklik ve yenilikçiliği kazanmasına destek oluyoruz” dedi.

Güneş: “SKDM’ye hazırlık yapılmaması ciddi riskler doğurabilir”
BASİFED Başkanı Semiha Güneş ise Avrupa Birliği’nin Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması’nın (SKDM) artık takvimsel bir gerçek olduğuna dikkat çekerek, “Geçiş dönemi 2023’te başladı, 2026 itibarıyla uygulama başlayacak. Bu da pek çok sektör için yeni bir dönem demek” açıklamasında bulundu. Türkiye’nin ihracatında SKDM kapsamına giren ürünlerin yüzde 11 paya sahip olduğunu hatırlatan Güneş, hazırlık yapılmadığı takdirde ciddi riskler doğabileceğini söyledi. Döngüsel ekonominin ve yeşil finansmana erişimin önemine vurgu yapan Güneş, “KOBİ’lerimiz yatırım yaparken artık alıcısı hazır bir pazar var. Tüketiciler sürdürülebilir ürün için daha fazla ödeme yapmaya hazır” ifadelerini kullandı. İzmir’in su stresi altında bir kent olduğuna da değinen Güneş, yeşil üretimin artık sadece bir çevre ideali değil, aynı zamanda ihracat ve rekabet avantajı meselesi olduğunu ifade etti.

Güncel bilgiler ve iyi uygulama örnekleri sunuluyor
İkiz Dönüşümde Yeni Ufuklar Projesi, Anadolu’nun farklı bölgelerindeki KOBİ’lerin kendilerine özgü bir ikiz dönüşüm yaklaşımıyla değişen dünyanın dönüşüm süreçlerine daha hızlı ayak uydurmalarını sağlamak amacıyla tasarlandı. Çalıştaylar, vizyon oturumları, interaktif oturumlar ve panellerin düzenlendiği etkinliklerde, katılımcılara ikiz dönüşümün temel ilkeleri anlatılarak bu alandaki en güncel bilgiler ve iyi uygulama örneklerini sunuluyor. Etkinliklerde elde edilen bulgular, proje sonunda kapsamlı bir rapor olarak kamuoyu ile paylaşılacak. Bu rapor, KOBİ’lerin rekabet avantajlarını artırma ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturma süreçlerinde bir rehber niteliği de taşıyacak.

Başkan Tugay TÜRKONFED’in “İkiz Dönüşümde Yeni Ufuklar” toplantısını açtı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

326 öğrenciye yuva olacak yurt sayesinde, yüzbinlerce TL’lik barınma gideri ailelerinden cebinde kalacak. İBB’nin 2021’de hizmete aldığı yurtlarla bugüne kadar ailelerin yaklaşık 4,5 milyar TL tasarruf ettiği tahmin ediliyor.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), ticari bir projeye dönüştürülerek yaklaşık 6,5 milyar TL gelir elde edilebilecek bu değerli araziyi, kamu yararı için gençlere adadı. Proje alanı, 2017’de İBB iştiraki İstanbul İmar AŞ’nin mülkiyetine geçti ve İmar AŞ ile KİPTAŞ iş birliğinde Halaskar Gençlik ve Yaşam Merkezi’ne dönüştü.

Alan, tamamen toplumun hizmetine sunulmak üzere, yaklaşık 800 milyon TL’lik bir yatırımla Halaskar Gençlik ve Yaşam Merkezi olarak tasarlandı. 16 Aralık 2022’de startı verilen proje; içinde barındırdığı yurt, kütüphane, toplantı odaları, kafe, yemekhane ve etkinlik alanlarıyla gençlere ve kente nefes olacak kapsamlı bir sosyokültürel kampüs olarak hayata geçirildi.

SAYILI GÜNLER KALDI

İBB Yükseköğrenim Öğrenci Yurtları, Başkan Ekrem İmamoğlu’nun talimatıyla 2021-2022 akademik döneminde, üniversite eğitimi için İstanbul’a gelen gençlere temiz, konforlu ve güvenli barınma hizmeti sunmak amacıyla hayata geçirildi. İlk yılında 3 yurtta 622 öğrenci kapasitesiyle hizmete başlayan İBB yurtları, 2024-2025 döneminde 14 yurtta 5.819 öğrenciye ev sahipliği yaparak büyük bir büyüme kaydetti. Ayrıca 2025 yaz döneminde, yaz okulu, bütünleme sınavları ve zorunlu staj nedeniyle İstanbul’da kalan öğrenciler için 5 nöbetçi yurtta 1.800 öğrenciye barınma imkânı sağlandı. Zübeyde Hanım Yükseköğrenim Kız Öğrenci Yurdu ile birlikte 2025-2026 akademik döneminde İBB yurtlarının sayısı 16’ya, toplam kapasitesi ise 6.232’ye ulaştı. 

326 ÖĞRENCİYE YUVA 

İBB Zübeyde Hanım Kız Öğrenci Yurdu, İstanbul’un kalbinde modern ve donanımlı bir yaşam alanı sunmaya hazırlanıyor. Toplam 82 odası bulunan yurt, 81’i 4 kişilik ve 1’i 2 kişilik olmak üzere 326 öğrenciye barınma imkânı sağlayacak. Öğrencilerin konforu için özel olarak tasarlanan odalarda; ranza, yatak, buzdolabı, elbise dolabı, çalışma masası, sandalye ve kitaplık gibi temel ihtiyaçlar düşünülerek donatıldı.

Duş ve WC alanlarının odaların içinde yer aldığı yurtta, öğrencilerin sosyal ve akademik ihtiyaçlarına yönelik ortak kullanım alanları da bulunuyor. Bu kapsamda; yemekhane, hobi mutfağı, bilgisayar odası, TV aktivite odası, kütüphane, spor salonu, çamaşırhane, ütü odası, mescit, valiz odası ve ziyaretçi bekleme alanı gibi geniş imkanlar sunuluyor.

Yurt, teknik altyapısıyla da öne çıkıyor. 24 saat kesintisiz internet, sıcak su, temizlik ve güvenlik hizmetlerinin yanı sıra elektrik kesintilerine karşı jeneratör desteği de sağlanıyor.

ULAŞIMDA MERKEZİ KONUM

İstanbul’un en merkezi noktalarından Mecidiyeköy’de konumlanan yurt, ulaşım açısından da önemli bir avantaj sunuyor. M7 Yıldız – Mahmutbey Metrosu Mecidiyeköy durağına (5. Çıkış) sadece birkaç adım uzaklıkta olan yurt, aynı zamanda M2 Hacıosman – Yenikapı metrosuna da kolay erişim imkânı tanıyor. Mecidiyeköy metrobüs ve otobüs durakları ise yurda beş dakikadan daha kısa bir yürüme mesafesinde yer alıyor. Toplu taşıma ağlarının kesişim noktasında bulunan yurt, İstanbul’daki birçok üniversiteye rahat ve hızlı ulaşım imkânı sağlıyor.

YAKLAŞIK 4,5 MİLYAR TL TASARRUF

İBB’nin yükseköğrenim yurtları, aile bütçelerine her yıl katlanarak artan bir tasarruf sağlıyor. 2021-2022 yılında 123,6 milyon TL tasarruf sağlandığı tahmin edilirken, bu rakam 2022-2023’de 347,9 milyon TL’ye, 2023-2024’te 748,1 milyon TL’ye yükseldi. 2024-2025’te ailelere 961,1 milyon TL’nin üzerinde bir katkı sağlanırken; 2025-2026’da bu katkının 2,3 milyar TL’ye ulaşması bekleniyor. Bu sayede, toplamda aile bütçelerinde tahmini olarak 4,49 milyar TL’yi aşkın bir tasarruf sağlanmış oluyor.

YÜZBİNLERCE TL AİLELERİN CEBİNDE KALACAK

İBB, 2025-2026 akademik dönemde 16 yurdunda öğrencilere sabah kahvaltısı ve akşam yemeği dahil olmak üzere aylık yalnızca 2.850 TL ücretle ev sahipliği yapıyor. Öğrenciler, özel yurtlarda kalmış olsalardı aylık 40 bin TL’den başlayan ücretler ödemek durumunda kalacaktı. Fulya gibi merkezi ve prestijli bir bölgede ise bu fiyatlar çok daha yükseklere çıkabilirdi. Aynı bölgede bir ev kiralamak isteyen öğrenciler ise 40 bin TL’den başlayan kira bedelleriyle karşılaşacaktı. İBB’nin sunduğu bu erişilebilir fiyat politikası, öğrencilere ve ailelere çok büyük bir ekonomik kolaylık sağlıyor.

6,5 Milyar TL’lik Alan, Kamu Yararı İçin Gençlere Adandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye deniz taşımacılığının güçlü aktörlerinden NEGMAR, stratejik altyapı yatırımları, dijitalleşme adımları ve kamu yararına odaklanan yaklaşımıyla sektörde fark yaratıyor. Narlı Feribot İşletmeciliği A.Ş. ve Gök Denizcilik Liman İşletmesi gibi grup şirketleriyle bölgesel kalkınmanın destekçisi olan firma, çevreci ve sürdürülebilir bir vizyonla hareket ediyor. Bu güçlü yapının yönetiminde ise Genel Müdür Aynur Rona var.

Denizden değer üretmek

“Biz denizi yalnızca geçilecek bir yol değil, değer üretilecek bir alan olarak görüyoruz,” diyor Aynur Rona. Eskihisar–Yalova hattında dört feribotuyla yılda 1 milyon aracı taşıyan NEGMAR, hem trafik yükünü azaltıyor hem de karbon salımını minimuma indiriyor.

Feribotlarda hayata geçirilen modern kafe–market konsepti, dijital biletleme uygulamaları ve yolcu konforuna odaklanan yeni düzenlemeler, NEGMAR’ı klasik taşımacılığın ötesine taşıyor. Rona, “Kalite ve güveni önceleyen bir sistem kurduk. Kadın istihdamı bizim için sadece istatistik değil, stratejik bir vizyondur. Yakın gelecekte kadın kaptanlarımızın direksiyon başında olmasını hedefliyoruz,” diyor.

Limanlarda dönüşüm ve kamu yararı

NEGMAR, Eskihisar ve Yalova-Tavşanlı limanlarıyla bölgesel ekonomiyi destekliyor. Yerel istihdam, turizme katkı ve ulaşım ağlarının geliştirilmesi gibi birçok sosyal fayda sağlayan bu yatırımlar, özel sektörün kamu hizmetine katkısını gözler önüne seriyor. Örneğin, Eskihisar Liman alanında kısa süre önce hizmete sunulan elektrikli araç şarj istasyonu, yeni ihtiyaçlara hızlı çözümler üretiyor.

Tren feribotu ve uluslararası lojistik

Erdeniz Tren Feribotu ile Asya ve Avrupa arasında lojistik köprü kuran NEGMAR, 60 vagon kapasiteli tren feribotuyla Çin’den Avrupa’ya uzanan stratejik hattın deniz ayağını oluşturuyor. Rona, “Hem yük güvenliği hem de çevreci taşımacılık açısından çok önemli bir proje” diyor.

Kamu hizmetine sorumluluk

İstinye–Çubuklu hattında 70 milyon TL zarar edilmesine rağmen NEGMAR, hattı sürdürüyor. Rona, “Kamu ulaşımının devamlılığına olan inancımızla bu hattı ayakta tuttuk. Hatta belediyeye iskele kiralama teklifimizi sunduk ancak reddedildi” diyor. Bu örnek, özel sektörün kamu hizmetine katkısının somut bir göstergesi.

Geleceği taşımak

NEGMAR’ın yatırımları yalnızca denizde değil; liman işletmeleri, tren feribotu taşımacılığı, dijitalleşme ve sürdürülebilir çözümlerle gelecek nesillere değer katmayı hedefliyor. Rona, söyleşiyi şu sözlerle sonlandırıyor:
“Denizcilik zor, ama aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Biz hem bugünü taşıyoruz hem de gelecek nesiller için doğayı, ekonomiyi ve toplumu gözeten bir yapı inşa ediyoruz. Selametle.”

Genel Müdürden Açıklama

“NEGMAR olarak sadece taşımıyoruz; bölgeye, çevreye ve ülkeye değer katıyoruz. Kadın eliyle yön verilen güçlü bir filo ve sürdürülebilir yatırımlarla denizciliği yeniden şekillendiriyoruz.”
— Aynur Rona, Genel Müdür

Filo, Liman ve Tren Feribotuyla NEGMAR Geleceği Taşımaya Devam Ediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Biz denizi yalnızca geçilecek bir yol değil, değer üretilecek bir alan olarak görüyoruz”

“NEGMAR olarak sadece taşımıyoruz; bölgeye, çevreye ve ülkeye değer katıyoruz. Eskihisar–Yalova hattında dört feribotumuzla yılda 1 milyon aracı deniz üzerinden taşıyarak hem trafik yükünü azaltıyor hem de karbon salımını minimuma indiriyoruz.”

Feribotlarda ilk kez hayata geçirilen modern kafe–market konsepti, dijital biletleme uygulamaları ve yolcu konforuna odaklanan yeni düzenlemeler, NEGMAR’ı klasik bir taşımacılık firmasından farklı bir yere konumlandırıyor. Aynur Rona, “Kaptanlarımızdan personelimize kadar tüm ekipte kalite ve güveni önceleyen bir sistem kurduk. Kadın istihdamı da bizim için sadece istatistik değil, stratejik bir vizyondur. Yakın gelecekte kadın kaptanlarımızın direksiyon başında olmasını hedefliyoruz.” diyor.

Sadece taşıma değil, limanlarda da dönüşüm

NEGMAR, Eskihisar ve Yalova-Tavşanlı limanlarıyla, taşımacılığın ötesine geçiyor. Bu limanlar yalnızca birer çıkış noktası değil; aynı zamanda bölge ekonomisinin can damarı. Yerel istihdam, turizme katkı, ulaşım ağlarının geliştirilmesi gibi birçok sosyal fayda sağlayan bu yatırımlar, özel sektörün kamu yararına nasıl katkı sunabileceğini kanıtlıyor. Eskihisar Liman alanımızda kısa süre önce elektrikli araç şarj istasyonu hizmete sunduk; yeni ihtiyaçlara anında çözümler üretiyoruz.

“Tren feribotuyla sınırları aştık”

Aynur Rona, NEGMAR’ın yalnızca kısa mesafeli yolcu taşımacılığıyla sınırlı kalmadığını şu sözlerle anlatıyor:

“Erdeniz Tren Feribotu’yla Asya ile Avrupa arasında dev bir lojistik köprü kurduk. 60 vagon kapasiteli bu gemi, Çin’den Avrupa’ya uzanan stratejik bir hattın deniz ayağını oluşturuyor. Hem yük güvenliği hem çevreci taşımacılık açısından çok önemli bir proje.”

İstinye–Çubuklu hattında gerçek tablo: NEGMAR 70 milyon zarar etti ama seferleri sürdürdü

İBB’nin sıkça zarar ettiğini belirttiği İstinye–Çubuklu hattı, kamuoyunda tartışma konusu olurken, Aynur Rona önemli bir noktaya dikkat çekiyor:

“Bu hatta 70 milyon TL’den fazla zarar eden biziz. Ancak kamu ulaşımının devamlılığına olan inancımızla bu hattı ayakta tuttuk. Hatta belediyeye gelir sağlamak amacıyla iskeleleri kiralamak üzere teklif verdik. Ancak bu teklifimiz reddedildi.”

NEGMAR, bu hattın sürmesi için elini taşın altına koyarken, ulaşıma kesintisiz katkı sunmaya devam etti. Bu durum, özel sektörün kamu hizmetine ne ölçüde katkı sağlayabileceğini gösteriyor.

NEGMAR geleceği taşıyor

Yatırımlar sadece denizde değil: sağlıklı yaşam alanındaki gıdadan, yazılım ve savunma teknolojileriyle dijital dünyada, tren feribotu ve liman işletmeleriyle de küresel taşımacılıkta söz sahibi bir yapı inşa ediliyor.

“NEGMAR’ın Limanlarda feribotlarla bıraktığı mavi izde umut, vizyon, sorumluluk ve gelecek var.”

Aynur Rona, söyleşiyi şu sözlerle sonlandırıyor:

“Denizcilik zordur, ama aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Biz hem bugünü taşıyoruz hem de gelecek nesiller için doğayı, ekonomiyi ve toplumu gözeten bir yapı inşa ediyoruz. Selametle.”

Feribotlarla Geleceği Taşıyan Güç: Negmar’ın Mavi Hatlardaki Sessiz Devrimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Genel Müdür Aynur Rona ile denizciliğin kalbine uzanan bir söyleşi:

NEGMAR, sadece bir taşımacılık firması değil; stratejik altyapı yatırımları, dijitalleşme adımları ve kamu yararına olan yaklaşımıyla Türkiye’nin deniz yollarında güçlü bir rol oynuyor. Narlı Feribot İşletmeciliği A.Ş. ve Gök Denizcilik Liman İşletmesi gibi grup şirketleriyle bölgesel kalkınmanın taşıyıcı kolonu olan firma, aynı zamanda çevreci ve sürdürülebilir bir vizyonla hareket ediyor. Bu güçlü yapının yönetiminde ise bir kadın var: Diş hekimliğinden denizciliğe uzanan yolculuğunda fark yaratmayı sürdüren Aynur Rona.

“Biz denizi yalnızca geçilecek bir yol değil, değer üretilecek bir alan olarak görüyoruz”

“NEGMAR olarak sadece taşımıyoruz; bölgeye, çevreye ve ülkeye değer katıyoruz. Eskihisar–Yalova hattında dört feribotumuzla yılda 1 milyon aracı deniz üzerinden taşıyarak hem trafik yükünü azaltıyor hem de karbon salımını minimuma indiriyoruz.”

Feribotlarda ilk kez hayata geçirilen modern kafe–market konsepti, dijital biletleme uygulamaları ve yolcu konforuna odaklanan yeni düzenlemeler, NEGMAR’ı klasik bir taşımacılık firmasından farklı bir yere konumlandırıyor. Aynur Rona, “Kaptanlarımızdan personelimize kadar tüm ekipte kalite ve güveni önceleyen bir sistem kurduk. Kadın istihdamı da bizim için sadece istatistik değil, stratejik bir vizyondur. Yakın gelecekte kadın kaptanlarımızın direksiyon başında olmasını hedefliyoruz.” diyor.

Sadece taşıma değil, limanlarda da dönüşüm

NEGMAR, Eskihisar ve Yalova-Tavşanlı limanlarıyla, taşımacılığın ötesine geçiyor. Bu limanlar yalnızca birer çıkış noktası değil; aynı zamanda bölge ekonomisinin can damarı. Yerel istihdam, turizme katkı, ulaşım ağlarının geliştirilmesi gibi birçok sosyal fayda sağlayan bu yatırımlar, özel sektörün kamu yararına nasıl katkı sunabileceğini kanıtlıyor. Eskihisar Liman alanımızda kısa süre önce elektrikli araç şarj istasyonu hizmete sunduk; yeni ihtiyaçlara anında çözümler üretiyoruz.

“Tren feribotuyla sınırları aştık”

Aynur Rona, NEGMAR’ın yalnızca kısa mesafeli yolcu taşımacılığıyla sınırlı kalmadığını şu sözlerle anlatıyor:

“Erdeniz Tren Feribotu’yla Asya ile Avrupa arasında dev bir lojistik köprü kurduk. 60 vagon kapasiteli bu gemi, Çin’den Avrupa’ya uzanan stratejik bir hattın deniz ayağını oluşturuyor. Hem yük güvenliği hem çevreci taşımacılık açısından çok önemli bir proje.”

İstinye–Çubuklu hattında gerçek tablo: NEGMAR 70 milyon zarar etti ama seferleri sürdürdü

İBB’nin sıkça zarar ettiğini belirttiği İstinye–Çubuklu hattı, kamuoyunda tartışma konusu olurken, Aynur Rona önemli bir noktaya dikkat çekiyor:

“Bu hatta 70 milyon TL’den fazla zarar eden biziz. Ancak kamu ulaşımının devamlılığına olan inancımızla bu hattı ayakta tuttuk. Hatta belediyeye gelir sağlamak amacıyla iskeleleri kiralamak üzere teklif verdik. Ancak bu teklifimiz reddedildi.”

NEGMAR, bu hattın sürmesi için elini taşın altına koyarken, ulaşıma kesintisiz katkı sunmaya devam etti. Bu durum, özel sektörün kamu hizmetine ne ölçüde katkı sağlayabileceğini gösteriyor.

NEGMAR geleceği taşıyor

Yatırımlar sadece denizde değil: sağlıklı yaşam alanındaki gıdadan, yazılım ve savunma teknolojileriyle dijital dünyada, tren feribotu ve liman işletmeleriyle de küresel taşımacılıkta söz sahibi bir yapı inşa ediliyor.

“NEGMAR’ın Limanlarda feribotlarla bıraktığı mavi izde umut, vizyon, sorumluluk ve gelecek var.”

Aynur Rona, söyleşiyi şu sözlerle sonlandırıyor:

“Denizcilik zordur, ama aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Biz hem bugünü taşıyoruz hem de gelecek nesiller için doğayı, ekonomiyi ve toplumu gözeten bir yapı inşa ediyoruz. Selametle.”

Negmar’ın Mavi Hatlardaki Sessiz Devrimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç sosyal medya hesabından yazılı açıklama yaptı.

Adalet Bakanı Tunç: Sahte diploma soruşturmasında 199 kişi hakkında kamu davası açıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’ndeki Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen ilk kurul toplantısına, Belediye Başkanı Ömer Eşki başkanlık etti. Toplantıya tüm müdürlüklerin temsil edildiği kurul üyeleri eksiksiz katıldı.

İç Denetim Başkanı Bilal Kırkan, yeni yönetmelik kapsamında iç kontrol sisteminin belediyelerdeki rolünü ve sorumluluk alanlarını detaylı şekilde anlatan bir sunum gerçekleştirdi. Kırkan, “Yeni yönetmelik, kamu idarelerinin mali saydamlık ve hesap verebilirlik yükümlülüğünü güçlendiren bir çerçeve sunuyor. İç kontrol sistemi yalnızca mali işler değil, tüm idari süreçlerde kalite, tutarlılık ve risk yönetimi açısından stratejik bir kalkan görevi görecek. Bornova Belediyesi’nin bu sürece öncü ve kararlı bir şekilde dâhil olması çok kıymetli.” diye konuştu.

Eylem planları hazırlanıyor

Toplantıda, İç Kontrol Uyum Eylem Planı ile eş zamanlı olarak hazırlanacak Risk Eylem Planı hakkında da bilgi verildi. Her iki planın koordinasyonu, Strateji Geliştirme Müdürlüğü tarafından yürütülecek. Bu süreçte, İç Denetim Başkanlığı tarafından kapsamlı eğitim ve danışmanlık destekleri de sağlanacak.

 “Kamu hizmetinde güveni büyüteceğiz”

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, çalışmayı: “Bornova halkına karşı sorumluluğumuzun farkındayız. İç kontrol sistemi, kurumsal hafızamızın güçlenmesini, kaynaklarımızın etkin kullanılmasını ve vatandaşımıza daha nitelikli hizmet sunmamızı sağlayacak. Bu süreç sadece bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda kamu güvenini büyütmenin yoludur.” sözleriyle değerlendirdi.

Bornova’da kamu iç kontrol atağı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk İş tarafından şu açıklama yapıldı, “KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ İMZALANDI Uzun süren müzakerelerin sonucunda 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü 02 Ağustos 2025 Cumartesi günü (bugün) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında imzalanmıştır. “Üyelerimize ve tüm kamu işçilerine hayırlı olmasını diliyoruz.” Haberin detayları için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Kamu İşçisi Toplu Sözleşmelerinde Anlaşma Sağlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren Su Kalite ve Kontrol Laboratuvarı, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından verilen akreditasyon sertifikasını başarıyla yenileyerek uluslararası standartlardaki yetkinliğini bir kez daha tescilledi.

TSE EN ISO/IEC 17025 standardına göre yapılan denetimler sonucu laboratuvar, toplamda 44 parametrede akredite edilerek bölgenin en güçlü ve donanımlı su laboratuvarı olma unvanını pekiştirdi.

44 PARAMETREDE AKREDİTE

KOSKİ Su Kalite ve Kontrol Laboratuvarı’nda fiziksel, kimyasal ve mikrobiyolojik olarak analizler yapılabiliyor. TÜRKAK denetimi sonrasında fiziksel ve kimyasal analizlerde 40, mikrobiyolojik analizlerde ise 4 olmak üzere toplam 44 parametrede akreditasyon onayı alındı. Bu sonuç, laboratuvarın analiz güvenilirliğini uluslararası düzeyde kanıtlamış oldu.

Laboratuvarda 2024 yılında 165 bin parametre analizi gerçekleştiren KOSKİ, Konya şebekesine verilen içme ve kullanma sularının kalitesini, 248 farklı noktadan aldığı numunelerle 15 günlük periyotlarla düzenli olarak kontrol ediyor.

SADECE KONYA’YA DEĞİL, BÖLGEYE DE HİZMET

Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü’nün tam otomasyon sistemine sahip laboratuvarı yalnızca Konya şehir merkezine değil, çevre illerden gelen analiz taleplerine de yanıt veriyor. Laboratuvar; memba suları, yüzey suları (barajlar), yeraltı suları (kuyular), depolar, şebeke suları, abone şikayetleri, kamu kurumları ve özel talepler gibi çok çeşitli kaynaklardan alınan numuneleri değerlendirerek bölgesel ölçekte hizmet sağlıyor.

Laboratuvar personeli, analiz sonuçlarının güvenilirliğini korumak için uluslararası akredite laboratuvarlarca düzenlenen yeterlilik testlerine düzenli olarak katılıyor ve bu testlerden başarıyla geçiyor. Bu sayede, su analizlerinin doğruluğu ve geçerliliği ulusal ve uluslararası düzeyde güvence altına alınıyor.

Konya’da vatandaşlara ulaştırılan içme suyu, “İnsani Tüketim Amaçlı Sular Hakkında Yönetmelik” çerçevesinde değerlendiriliyor. Bu süreçte özellikle mikrobiyolojik analizlere büyük önem veriliyor ve olası risklerin önüne geçiliyor.

Kamu Hizmetinde Mükemmellik: KOSKİ Su Laboratuvarı Akreditasyonunu Yineledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

SAS Global Risk, Suistimal ve Uyum Çözümleri Direktörü Shaun Barry, ‘Yasal düzenlemeler ve mevzuatlardan bağımsız hareket eden, yapay zekâ kullanan suçluların avantajlı görünebileceğini düşünüyoruz. Ancak araştırmalar, kritik bir dönüm noktasında olduğumuzu gösteriyor. Dünyanın dört bir yanındaki kamu kurumları, suistimal ve israfı azaltarak önemli kamu programlarına olan güveni yeniden inşa edecek büyük yapay zekâ ve üretken yapay zekâ yatırımlarına hazırlanıyor.’

Neredeyse her kamu kurumu yapay zeka destekli suistimal saldırılarına maruz kalıyor, fonları tüketiyor ve vatandaşların güvenini zedeliyor

Dünya genelindeki kamu kurumları, hükümet bütçelerinden milyarlarca doların erimesine ve kamu güveninin zayıflamasına neden olan artan bir dolandırıcılık, israf ve suistimal (FWA) krizinin etkisi altında. Bu konuyla mücadele eden ve ankete katılan 1.100 kamu görevlisinin neredeyse tamamı, kurumlarının yapay zekâ destekli suistimal saldırılarının hedefi olduğunu belirtti ve %70’i son beş yılda bu tür saldırıların arttığını gördü.

Dolandırıcılar artık yapay zekâ destekli platformları kullanarak sahte kimlikler oluşturuyor, son derece kişiselleştirilmiş oltalama (phishing) kampanyaları hazırlıyor ve tespit edilmesi güç olan kötü amaçlı yazılımlar tasarlıyor. Bu araçlar, geniş veri setlerini analiz ederek insan davranışlarını taklit ediyor, belge sahtekarlığı yapıyor ve zayıflıkları gerçek zamanlı olarak kullanıyor. Anket katılımcıları, bu tür durumlarla mücadele edilmesi durumunda bütçelerinin yaklaşık %16’sı oranında tasarruf edilebileceğini tahmin ediyor.

Bütçeye olan etkisinin ötesinde, katılımcıların %96’sı dolandırıcılık, israf ve suistimalin (FWA) vatandaşların kurumlarına ve programlarına olan güvenini olumsuz etkilediğini belirtti. Vatandaşlar, bu tip saldırıların sıklıkla doğrudan zarar gören tarafları oluyor; kimlik hırsızlığı, vergi dolandırıcılığı ve sosyal yardım dolandırıcılığı en yaygın türler arasında yer alıyor. SAS’ın dünya genelinde uygulamaya aldığı çözümler, bu tür saldırıların etkisini azaltmada ciddi başarılar elde etti. Kurumların daha hızlı ve doğru karar almasına yardımcı olan bu sistemler, kamu fonlarının korunmasında stratejik rol oynuyor. SAS, bu teknolojileri sadece yazılım düzeyinde sunmakla kalmıyor; kurumlara özel danışmanlık, veri yönetimi ve analiz altyapısıyla uçtan uca destek sağlayarak kamu sektöründe katma değeri maksimize ediyor.

Kamu kurumları, dolandırıcılık, israf ve suistimal (FWA) ile mücadelede pek çok engelle karşı karşıya kalıyor

Katılımcıların %85’i dolandırıcılık, israf ve suistimallerle mücadeleyi ilk beş öncelikleri arasında gösterse de, kurumların büyük çoğunluğu bu mücadeleyi etkili şekilde yürütecek kaynaklardan yoksun. Yalnızca her 10 kurumdan 1’i, dolandırıcılık, israf ve suistimal ile mücadelede ihtiyaç duyduğu tüm araç ve kaynaklara sahip olduğunu belirtirken, yaklaşık 3’te 1’i ciddi kaynak yetersizlikleriyle karşı karşıya. Katılımcılar, bu kısıtların başlıca nedenleri arasında analitik yetkinlik eksikliği (%48), teknoloji yetersizliği (%40) ve bütçe kısıtları (%24) gibi unsurları öne çıkarıyor.

Bu eksiklikler, kurumların dış ve iç kaynaklı dolandırıcılık, israf ve suistimal ile mücadelede hataları en aza indirme, veri güvenliğini sağlama ve denetçi verimliliğini artırma yönündeki çabalarını sekteye uğratıyor. Bu alanlar, katılımcıların yarısından fazlası tarafından öncelikli konular arasında gösterildi.

Yapay zeka ve üretken yapay zekanın hızla benimsenmesi, dolandırıcılık, israf ve suistimal ile mücadeleyi dönüştürebilir ve çalışanların verimliliğini artırabilir

Mevcut yapay zekâ kullanım oranları henüz görece düşük seviyelerde; ankete katılanların yaklaşık yarısı dolandırıcılık, israf ve suistimal ile mücadelede yapay zekâ kullanırken, üretken yapay zekâ (GenAI) kullananların oranı 4’te 1’in biraz üzerinde. Ancak benimseme eğrisi hızla yükseliyor.

Araştırma, dolandırıcılığı tespit etmek için ağ analizinin kullanım oranının %32’den %87’ye çıkmasının beklendiğini ortaya koyuyor. Daha da umut verici olan ise, katılımcıların %97’si önümüzdeki iki yıl içinde üretken yapay zekâyı kullanmayı planlıyor. Bu artış; sentetik veri, büyük dil modelleri ve dijital ikizler gibi alanlarda da önemli atılımları beraberinde getirecek.

Bu gelişmeler, kamu kurumları için oldukça geniş kapsamlı ve olumlu sonuçlar doğurabilir. Hâlihazırda yapay zekâyı FWA ile mücadelede kullanan kurumların yaklaşık %40’ı, uyarıları daha iyi önceliklendirme, vakaları daha hızlı ve daha büyük ölçekte tespit etme gibi faydalar sağladıklarını belirtiyor. Ancak en büyük kazanım olarak %57 oranla personel verimliliğinde artış gösteriliyor. Bu bulgular, yapay zekânın kamu çalışanlarının üretkenliği üzerindeki etkisine odaklanan ayrı bir küresel araştırmayla da örtüşüyor; söz konusu çalışmada katılımcıların büyük bölümü, önümüzdeki üç yıl içinde yapay zekânın kurumlarında üretkenliği artırma konusunda önemli, hatta kritik bir rol oynayacağını düşünüyor.

Vatandaş güvenini yeniden inşa etmek ise sadece teknolojik gelişmelerle değil, aynı zamanda sorumlu yapay zekâ kullanımıyla mümkün. Kurumlar, programların bütünlüğünü sağlamak ve vatandaşları istenmeyen zararlardan korumak için insan denetiminin vazgeçilmez olduğunu kabul ediyor. Katılımcıların en çok endişe duyduğu konular arasında veri gizliliği ve güvenliği (%48) ile yapay zekânın sorumlu şekilde kullanılması (%43) ilk sıralarda yer alıyor.

Yeni yayımlanan raporda dolandırıcılık israf ve suistimalle mücadele yazılımları konusunda sektör analistleri tarafından sürekli lider olarak gösterilen SAS’in önerileri ile yapay zekâ destekli dolandırıcılık tespit ve inceleme çözümlerinden gerçek örnekler de yer alıyor.

SAS Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Rasim Eğri yaptığı açıklamada “Dolandırıcılık, israf ve suistimal, kamu kurumlarının karşı karşıya kaldığı en büyük tehditlerden biri olmaya devam ediyor. Bu tehditler yalnızca kamu bütçelerini değil, vatandaşların kamu hizmetlerine olan güvenini de zedeliyor. Yapay zekâ ve ileri analitik teknolojiler bu noktada oyunun kurallarını değiştiriyor; kamu kurumlarına daha hızlı karar alma, riskleri önceden görme ve kaynakları daha verimli kullanma imkânı sunuyor.
Bu dönüşümün en belirgin hissedildiği alanlardan biri ise sağlık sektörü. Her yıl milyarlarca dolarlık kayba neden olan hatalı ve sahte talepler, SAS’ın sunduğu yapay zekâ destekli gelişmiş analitik çözümlerle erken aşamada tespit edilebiliyor. SAS’ın sunduğu sosyal ağ analizi, makine öğrenimi ve kurumsal veri yönetimi gibi teknolojiler, yalnızca dolandırıcılığı önlemekle kalmıyor; kamu kurumlarının operasyonel verimliliğini artırıyor, maliyetleri düşürüyor ve vatandaşların ihtiyaç duyduğu sağlık hizmetlerine daha adil ve güvenilir erişimini destekliyor. Bu sayede hem devlet hem vatandaş için gerçek, ölçülebilir bir katma değer yaratıyoruz. SAS olarak bu başarıyı, sağlık ve kamu sektöründe onlarca ülkede yürüttüğümüz projelerden edindiğimiz küresel deneyimle destekliyoruz.”

Yapay Zekâ ile Kamu Kurumları İsraf ve Suistimalle Mücadelede Çığır Açacak mı? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Risklere karşı proaktif adımlar, yangın ve deprem önlemleri

Konferans kapsamında, Türkiye’nin güncel afet gündemlerinden biri olan orman yangınları öncelikli başlıklardan biri oldu. Etki alanında yer alan bölgelerde yangınlara karşı mücadelede aktif rol üstlenen Enerjisa Üretim, santral sahaları ve etki alanlarındaki yerleşimlere destek vererek yerel müdahale kapasitesini artırıyor. İş makineleriyle yangına doğrudan müdahale sağlıyor ve gönüllü ekipleriyle bölgeye katkı sunuyor. Bu saha uygulamalarına ek olarak Muğla’da Orman Bölge Müdürlüğü iş birliğiyle hayata geçirilecek Yangın Koordinasyon Merkezi, şirketin yangınlarla mücadelede kurumsal iş birliklerini daha da güçlendiriyor. Enerjisa Üretim, 2020 yılından bu yana 1,5 milyona yakın fidan dikimi gerçekleştirerek yangınlara karşı hem sahada hem de uzun vadeli önleme çalışmalarında aktif sorumluluk üstleniyor. Deprem riski özelinde ise olası İstanbul depremine karşı Tufanbeyli ve Bandırma santrallerini coğrafi yedeklilik planına dahil ederek, enerji üretim faaliyetlerinin kesintisiz sürdürülebilirliği için stratejik hazırlıklarını tamamladı. Ayrıca, 6 Şubat depremlerinin ardından ilk 24 – 48 saat içinde bölgeye ulaşarak arama-kurtarma, lojistik destek ve sıcak yemek dağıtımını içeren çok yönlü yardım çalışmalarını gönüllü ekiplerle sahada hayata geçirdi. Bu süreçte insani ihtiyaçların karşılanmasından, koordinasyonun sağlanmasına kadar pek çok alanda aktif rol üstlendi.

“Geleceği birlikte düşünmeli, dayanışmayla inşa etmeliyiz”

Afet yönetiminde birlikte hareket etmenin önemini vurgulayan Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl “Geçmişte ve yakın zamanda yaşadığımız tüm afetler, bu mücadelenin ancak kurumlar arası iş birliği ve ortak hareketle başarıya ulaşabileceğini gösterdi. Afetlere karşı en büyük gücümüz, güvene dayalı dayanışma kültürümüz. Bu anlayışla İstanbul Ataşehir Ofisimizde kapsamlı bir buluşma gerçekleştirdik. Attığımız adımları değerlendirmek ve geleceğe yönelik yol haritasını ortak akılla şekillendirmek amacıyla kamu, akademi, sivil toplum ve özel sektörün paydaşlarıyla bir araya geldik. Tüm afet risklerine karşı proaktif adımlar atmak, enerji üretimindeki sürdürülebilirliğimizin ayrılmaz bir parçası. Sahadaki etkin müdahalemizi; geliştirdiğimiz iş birlikleri, gönüllü ekiplerimiz ve uzun vadeli projelerimizle daha da güçlendiriyor, kurumsal olduğu kadar toplumsal dayanıklılığı da birlikte inşa ediyoruz. Afetleri henüz yaşanmadan önce konuşmanın ve gerekli önlemleri almanın en kritik adım olduğuna inanıyoruz. Bu yaklaşımla, son üç yıldır toplumsal farkındalık çalışmalarına öncülük ediyor; akademisyenler ve uzmanlarla birlikte, orman yangınlarını önlemeye yönelik projeleri hayata geçiriyoruz. Orman alanlarının artması için yangınlarla mücadele etmenin yanı sıra ağaçlandırma faaliyetleri ile ilgili de çalışmalar yürütüyoruz. Her yıl yaşımızın 10 bin katı kadar fidanı toprakla buluşturuyoruz. Bu yılki hedefimiz en az 290 bin fidan; 2026’da ise 30. yılımızda 300 bin fidana ulaşmayı planlıyoruz. Her bir fidanın büyümesini, ormana dönüşmesini titizlikle takip ediyor; bugün 1,5 milyonu aşan bu sayıyı kararlılıkla 3 milyona, ardından 10 milyona ulaştırmayı hedefliyoruz. Afetlere yönelik hazırlıklarımız, orman yangınlarıyla sınırlı kalmıyor; olası İstanbul depremi gibi büyük ölçekli senaryolar için de kritik bir rol üstleniyor. Türkiye’nin enerji arz güvenliğinde bağımsızlığını koruma hedefimiz doğrultusunda, bu tür afetlere karşı enerji sürekliliğini sağlamak her zaman önceliğimiz. Bu kapsamda, İstanbul’da yaşanabilecek büyük bir depreme karşı tüm senaryoları değerlendiriyor; enerji üretimimizin kesintisiz sürdürülebilmesi adına Bandırma ve Tufanbeyli Enerji Üslerimize anlık devretme kabiliyetimizi hazır tutuyoruz. 6 Şubat depremlerinden edindiğimiz deneyimleri sistematik hale getiriyor; afetin öncesi, anı ve sonrasında nasıl daha etkin hareket edebileceğimizi birlikte ele alıyoruz. Daha dirençli, daha bilinçli ve daha hazırlıklı bir gelecek için tüm paydaşlarımızla birlikte çalışmayı sürdüreceğiz.” dedi.

Enerjisa Üretim, Afetlere Hazırlık için Kamu, Akademi ve Özel Sektörü Buluşturdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yazılım çözümleri alanındaki 41 yıllık tecrübesiyle Türkiye’nin dijital dönüşümüne liderlik eden Link Bilgisayar Sistemleri Yazılımı ve Donanımı Sanayi ve Ticaret A.Ş., İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından düzenlenen “Yüz Tanıma Sistemi Malzeme Alımı İşi (2. Kısım)” ihalesini başarıyla sonuçlandırdı.

Anlaşmanın sözleşmesi 26 Haziran 2025 tarihinde imzalandı. Bu kapsamda, kamu güvenliği sistemlerinin altyapısını oluşturan 2.500 adet saha iletişim cihazlarının tedariki Link Bilgisayar tarafından sağlanacak.

“Kamu güvenliği projelerinde çözüm ortağı olmayı sürdürüyoruz”
 Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Link Bilgisayar Genel Müdürü Murat Pekmezyan, şunları söyledi:

“Bu yeni iş ilişkimiz, şirketimizin kamu güvenliği ve kritik altyapı projelerine yönelik çözüm üretme kapasitesini ve savunma teknolojileri alanındaki konumunu daha da güçlendirecektir. Yüksek mühendislik ve operasyonel kabiliyetimizi bir kez daha ortaya koyduğumuz bu proje, Link ’in güvenlik teknolojileri alanındaki yetkinliğini perçinlemektedir. Kamu güvenliği alanında atılan bu stratejik adımın şirketimizin sürdürülebilir büyümesine ve sektördeki konumuna önemli katkılar sunacağına inanıyoruz.”

Link Bilgisayar’dan Kamu Güvenliğine Stratejik Katkı: Emniyet Genel Müdürlüğü İhalesini 15 Milyon TL Bedelle Kazandı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

HAK-İŞ olarak mağduriyetlerin giderilmesi konusunda bugün alanlarda olduklarını belirten Baykal,” Yevmiyeler arasındaki yürürlük süresinden kaynaklı farklılıkların giderilmesini, Ücretlerde yaşanan gerilemenin telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını, İşe yeni başlayanlarla tecrübeli işçiler arasında farklılık olması için kıdem zammının ücrete eklenmesini, • Birinci yılın ilk altı ayı için ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik. Ancak aradan uzun bir süre geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay için %16’lık bir zam teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden %15’e ulaşmış durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse kaybolmuş durumda. Bu nedenle, TÜHİS tarafından sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu ekonomik koşulları ve geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz. HAK-İŞ olarak bu teklifi bu haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade ettik”dedi.

Yüksek enflasyon, artan kira ve temel ihtiyaç fiyatları ortada olduğunu dile getiren Baykal”, Alım gücümüz her geçen gün düşerken, Biz hâlâ aylardır sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz. Hükümet yetkililerimiz tarafından yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı, zor dönemin geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz 2 emekçilere umut veriyor, ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz. Bizler, emeğiyle geçinen insanlar olarak sadece adil bir ücret, insanca yaşam ve büyümeden hakkettiğimiz payı talep ediyoruz. Biz yeni ve daha kapsayıcı, taleplerimizi ve beklentilerimizi karşılayacak, mağduriyetlerimizi giderecek bir teklifin sunulmasını talep ediyoruz”

Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı

Beklentimiz, çalışanı merkeze alan, geçim koşullarını gözeten adil bir teklifin ortaya konması olduğunu vurgulayan Baykal, açıklamasına şöyle devam etti. HAK-İŞ’li emekçiler olarak bizler emeğimizin hakkını istiyoruz. Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin diyoruz. Gelir adaletinin sağlanmasını ve toplu sözleşmenin bir an önce tamamlanmasını bekliyoruz. Yetkililer, sürecin devam ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını iletti. Yeni teklifin bir an önce verilmesini istiyoruz. Bizler ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için fedakârca çalışmaya devam edeceğiz. Ama bizler, HAK-İŞ’li emekçiler olarak bugün meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz. Bu süreç daha fazla uzamamalı! Kamu işçisinin iradesi dikkate alınmalı! Sunulacak yeni teklif, emekçilerin beklentisini karşılamalıdır! HAK-İŞ olarak her zaman müzakereden, uzlaşıdan, sorunları masada çözmekten yanayız.

Ülkemizin sorunlarına yenilerini eklemek, yeni kaos ve krizlerin yaşanmasını asla istemiyoruz. Ama unutulmasın ki Kamu Çerçeve Protokolündeki taleplerimiz ve beklentilerimiz karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da geri durmayacağımızı ifade ediyoruz. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife de evet demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın dediği gibi: “İşçinin iradesi Kırmızı çizgimizdir.” Bu iradenin sonuna kadar takipçisi olacağız. HAK-İŞ’li emekçiler olarak, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar, yaşadığımız zorlu süreçler ve mağduriyetlerimiz göz önünde bulundurularak, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir an önce beklentilerimizi karşılayacak şekilde sonuçlandırılmasını beklediğimizi kamuoyuna duyuruyoruz. Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz”şeklinde açıklamalarda bulundu.
Daha sonra alanda toplanan sağlık çalışanları tepkilerini gösterdikten sonra sesizce dağıldı.

Mardin’de Sağlık Emekçilerinden Kamu Protokolüne Tepki yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Stratejik Satın Alım ve Yeniden Yapılandırma Süreci

TVF, finansal piyasalarda iyileşme ve derinleşmeyi destekleme misyonu doğrultusunda 2020 yılında Güneş Sigorta, Halk Sigorta, Ziraat Sigorta, Vakıf Emeklilik ve Hayat, Halk Hayat ve Emeklilik ile Ziraat Hayat ve Emeklilik şirketlerinin paylarını 3 kamu bankasından bedelini ödeyerek devralmış; bu şirketleri Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik markaları altında birleştirerek sektörde güçlü ve entegre bir yapı oluşturmuştu.

Satın alma süreci kapsamında 6,4 milyar TL tutarında Özel Tertip Devlet İç Borçlanma Senetleri (DİBS) ile sağlanan finansman vaktinden önce geri ödenerek, 2022 yıl sonunda TVF tarafından ihraç edilen 6,9 milyar TL tutarındaki Özel Sektör Tahvili (ÖST) ile yeniden yapılandırılmıştı. 

10 Haziran 2025 tarihi itibarıyla, söz konusu 6,9 milyar TL tutarındaki ÖST’nin geri ödemesi tamamlanarak; kamu sigorta şirketlerinin tek çatı altında toplanmasına yönelik finansman süreci başarıyla tamamlandı.

TVF’nin Oluşturduğu Katma Değer: Türkiye Sigorta

Türkiye Varlık Fonu’nun 2020 yılında başlattığı dönüşüm süreci sadece bir yapılandırma değil aynı zamanda bankacılık dışı finansal sektörün geliştirilmesi amacıyla geçekleştirilen önemli bir katma değer üretimi örneği oluşturuyor.

Türkiye Sigorta bu süreçte gösterdiği üstün performansla sektördeki borsada işlem gören en değerli ve en yüksek kârlılığa ulaşan sigorta şirketi konumuna geldi. Prim üretiminde yüzde 15,5 pazar payı ile sektör liderliğini sürdüren Türkiye Sigorta’nın yüzde 19 oranındaki hisseleri Borsa İstanbul’da işlem görüyor ve güncel piyasa değeri ise 2,1 milyar dolar düzeyinde seyrediyor.

TVF’nin yaklaşık 285 milyon dolar karşılığında satın aldığı yüzde 81 oranındaki payların bugünkü değeri 1,7 milyar dolara ulaştı; böylece satın alma kararının oluşturduğu ekonomik değer de somut biçimde ortaya çıktı.

TVF’den Sektöre Katkı

TVF olarak, kamu sigorta ve emeklilik şirketlerinin birleştirilmesiyle başlattığımız bu dönüşüm sürecini; etkin yönetim, sürdürülebilir büyüme ve finansal sorumluluk ilkeleri doğrultusunda başarıyla tamamlamış olmaktan memnuniyet duyuyoruz.

Ülkemiz sigortacılık sektörüne kalıcı bir katkı sunan bu sürecin, Türkiye Sigorta ve Türkiye Hayat Emeklilik’in önümüzdeki dönem başarılarıyla artırarak devam edeceğine inanıyoruz.  ,

Kamu Sigorta ve Emeklilik Şirketlerinin Satın Alma ve Birleşme Süreci Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KÖPÜKLE DEVRE DIŞI BIRAKTILAR

Olay, Körfez Yarımca’da yayaların yoğun kullandığı bir üst geçitteki asansörde meydana geldi. Güvenlik kamerası görüntülerinde, iki gencin asansör kabininde bulunan kameraya yönelik yoğun bir köpük sıktığı açıkça görülüyor. Görüntünün netliği ve kamusal güvenliğin sağlanması açısından büyük önemi olan kamera, bu eylem sonucunda geçici olarak devre dışı kalıyor.

EKİPLER HIZLA MÜDAHALE ETTİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı saha ekipleri, güvenlik merkezine ulaşan görüntüler doğrultusunda hemen harekete geçti. Olay yerine ulaşan temizlik ve teknik ekipler, kamerayı işlevine döndürerek asansördeki diğer yüzeylerde de temizlik çalışması gerçekleştirdi. Asansör kısa sürede yeniden vatandaşların kullanımına açıldı.

“KAMU MALI GELECEĞİMİZDİR”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, yaşanan bu olay üzerinden tüm gençlere ve vatandaşlara önemli bir mesaj verdi. Belediye yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, “Asansörler, yaşlılarımızın, engelli bireylerimizin ve çocuklu ailelerin şehir içinde rahatça ulaşım sağlayabilmesi için inşa edilen önemli yapılar. Kameralar ise hem güvenlik hem de kamu düzeni için olmazsa olmazımız. Bu alanlara zarar vermek yalnızca bir aygıta değil, toplumun tamamına zarar vermektir. Kamu malı hepimizin ortak değeri. Gençlerimizin daha duyarlı ve bilinçli davranmasını istiyoruz. Bu şehirde her bir yapı, hepimizin ortak emeğidir” ifadelerine yer verildi.

Kamu malına zararın sonu gelmiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Kamuda çalışan mühendislerin ve teknik personelin karar verici konumda etkin biçimde yer alması gerekiyor”

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, bugün Türkiye’nin dört bir yanında hidro ve jeotermal sahalarda, güneş tarlalarında, rüzgâr türbinlerinin gölgesinde ya da elektrik iletim hatlarında görev yapan kamuda çalışan mühendislerin ve teknik personelin; enerji üretirken doğayı, geleceği ve toplumsal refahı koruduğuna dikkat çekti. Sürdürülebilirlik kavramının çatı söylemle mühendislik mesleğinin vicdanı olduğunu söyleyen Güler, “Enerjide dışa bağımlılığı azaltmanın, karbon salınımını düşürmenin ve doğa ile uyumlu bir kalkınma modeline geçmenin en güçlü anahtarının; kamu sektöründe çalışan mühendislerin ve teknik personelin bilgisi, yetkinliği ve emeği olduğunun göz ardı edilmemesi gerekiyor. Bugün enerji sektöründe alınan her karar, ekonomik, çevresel ve toplumsal etkiler de doğuruyor. Bu nedenle kamu sektöründe çalışan mühendislerin ve teknik personelin yalnızca uygulayıcı değil, karar verici konumda da etkin biçimde yer alması gerekiyor” dedi.

“Kamu sektöründe çalışan mühendisler ve teknik personel, sosyal ve çevresel sorumluluklar üstleniyor”

İklim krizinin etkilerinin her geçen gün daha fazla hissedildiği bir dönemde, yenilenebilir enerji yatırımlarının artırılmasının kaçınılmaz olduğunu vurgulayan Güler, “Bu yatırımların sadece nicelik olarak değil, nitelik olarak da güçlü bir zemine oturtulması gerekiyor. Planlama süreçlerinden uygulamaya kadar her aşamada kamu sektöründe çalışan mühendislerin ve teknik personelin aktif rol alması, yatırımların başarısı ve sürdürülebilirliği açısından oldukça önemli. Özetle kamu sektöründe çalışan mühendisler ve teknik personel, teknik sorumlulukların yanında, sosyal ve çevresel sorumluluklar da üstleniyor. Yenilenebilir enerji dönüşümünün temel taşı olan kamu sektöründe görev yapan mühendisler ve teknik personel olarak; özlük haklarımızın iyileştirilmesi, mesleki gelişimimizin desteklenmesi, meslek kanunumuzun çıkarılması ve sesimizin duyurulması, sürecin her aşamasında aktif rol almamızı sağlayacak ve motivasyonumuzu önemli ölçüde artıracaktır. Bu sayede, bilgi ve tecrübemizle katkı sunarak ülkemizin sürdürülebilir enerji hedeflerine ulaşmasında daha etkin bir rol üstlenebileceğimize yürekten inanıyorum. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası olarak, tüm yetkilileri doğa dostu, adil ve bilim temelli enerji politikaları geliştirmeye; bu politikaların hayata geçirilmesinde kamu sektöründe görev yapan mühendislerin ve teknik personelin bilgi birikimi ile saha deneyiminin esas alınmasına davet ediyoruz” şeklinde konuştu.

Kamu sektöründe çalışan mühendisler ve teknik personel sürdürülebilir enerjinin anahtarı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KABİN KASETİNİ TEKMELEDİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin kent genelinde inşa ettiği onlarca asansör ve yürüyen merdiven kendini bilmez kişi ya kişiler tarafından saldırıya uğruyor. Bunun son örneği Çayırova Şehit Eren Bülbül Üst Geçidi’ndeki asansörde yaşandı. Üstgeçit asansörüne binen iki gençten biri, asansörün kabin kasetini tekmeleyerek zarar verdi. Kamu malına zarar veren gencin bu çirkin davranışı asansör kabininin güvenlik kamerasına anbean yansıdı.

HUKUKİ SÜREÇ BAŞLATILIYOR

Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı Enerji ve Aydınlatma Şube Müdürlüğü, Kocaeli genelinde 37 adet yürüyen merdiven ve 144 adet asansörün periyodik bakım ve onarımlarını yerine getiriyor. Bazı zamanlarda kullanım hatası veya kişi ya da kişilerin verdikleri zararlar ile devre dışı kalan asansör ve yürüyen merdivenlere gerekli müdahaleler yapılıyor. Bu ve benzeri durumlarda hem hizmette aksamaların etkin ve hızlı bir şekilde çözüme kavuşturulması hem de gerekli hukuki süreçlerin başlatılması amacıyla asansör ve yürüyen merdivenler kamera ve izleme sistemleri ile 7/24 takip ediliyor. Bu tür olaylarda vatandaşlar 153 Çağrı Merkezi’ni arayarak ihbar bırakabiliyor.

Gençlerden üzücü davranış; kamu malına zarar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

RoofStacks, geliştirdiği çok yönlü projelerle fuarda katılımcıların ilgisini çekti. Şirket, turizmden finansal teknolojilere, oyundan dijital yayıncılığa kadar uzanan geniş ürün portföyünü standında sergiledi. RoofTravel ile seyahat teknolojisi çözümleri sunarak turizm alanındaki tecrübesini katılımcılarla paylaşan RoofStacks, artırılmış gerçeklik (AR) ve Web3 teknolojilerini bir araya getirdiği GoArt platformuyla da ziyaretçilerine yenilikçi bir deneyim sundu. Farklı temalı mobil oyunlarıyla dikkat çeken RoofGames ise Türk mitolojisinden ilham alan bilgisayar ve konsol oyunu Olpamis ile oyun dünyasındaki farklılaşma hedefini ortaya koydu. 

Finansal teknolojiler alanında RoofMoney ekibi tarafından geliştirilen dijital bankacılık projeleri ve yenilikçi çözümler de fuarda yerini aldı. Türkiye ve yurt dışındaki bankalarla yürütülen projeler kapsamında dijital bankacılık uygulamaları, çocuk bankacılığı gibi geleceğe yönelik finansal teknolojiler katılımcılara tanıtıldı. Dijital yayıncılık tarafında RoofStream ile Türkiye’de ve yurt dışında stratejik iş birlikleri gerçekleştiren şirket, sektördeki güçlü konumunu vurguladı. Tüm bu dikeyleri bir arada tutan ve destekleyen altyapı ise RoofPlatform ile öne çıkarıldı. Siber güvenlikten anlık izleme çözümlerine, bulut teknolojilerinden yapay zekâ destekli süreç optimizasyonuna kadar pek çok teknolojiyi bünyesinde barındıran RoofPlatform sayesinde şirket, her alanda teknolojiyle fark yaratma vizyonunu fuar katılımcılarıyla paylaştı.

“Fuar, teknoloji ve verimlilik konularına olan tutkumuzu genç nesillerle paylaşabileceğimiz ilham verici bir ortam sundu”

Fuara ilişkin değerlendirmelerde bulunan RoofStacks Kurucu ve CEO’su Burak Soylu, “Bilim Üniversitesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen 7. Verimlilik ve Teknoloji Fuarı, gençleri savunma sanayisinden bankacılığa, oyun sektöründen e-ticarete uzanan geniş bir yelpazede farklı sektörlerle buluşturdu. RoofStacks olarak, böylesine değerli bir organizasyonda yer almaktan büyük bir mutluluk duyduk. Fuarda sergilediğimiz projeler; yapay zekâ destekli verimlilik çözümlerinden artırılmış gerçeklik odaklı eğitim sistemlerine, veri analitiği tabanlı yönetim uygulamalarından kapsamlı dijital altyapı projelerine kadar uzanan geniş bir teknoloji portföyünden oluşuyordu. Öte yandan fuar, teknoloji ve verimlilik konularına olan tutkumuzu genç nesillerle paylaşabileceğimiz ilham verici bir ortam sundu. Genç teknolojiseverlerle bir araya gelerek fikir alışverişinde bulunmak, onları geleceğin teknolojileriyle tanıştırmak ve birlikte yeni üretim yolları keşfetmek bizim için son derece değerli bir deneyim oldu.” dedi.

2015 yılında turizm sektörüne yönelik yeni nesil yazılım çözümleri üretme hedefiyle yola çıkan ve bugün oyun, finansal teknolojiler, dijital yayıncılık gibi alanlarda büyüyerek global ölçekte faaliyet gösteren RoofStacks, geleceğin teknoloji vizyonuna katkı sunmaya devam ediyor. Şirket, önümüzdeki dönemde yapay zekâ destekli bulut çözümleri, Web3 ekosistemi ve dijital varlık yönetimi gibi alanlarda yeni projeleriyle fark yaratmayı hedefliyor.

RoofStacks, 7. Verimlilik ve Teknoloji Fuarı’nda kamu ve iş dünyasının önde gelen temsilcileriyle buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkanlık makamında ayrı ayrı misafir ettiği konukları ile bir süre sohbet eden Başkan Rasim Arı, yeni görevinden dolayı kendisini tebrik ederek başarı dileklerini ileten konuklarına teşekkür etti.

Arı, “Nevşehir için yapacak çok işimiz var. Nevşehir’i sadece turizmde değil sanat, spor, eğitim ve kültür alanında da adından söz ettiren bir şehir yapma arzusundayız. Bunun içinde, bu şehre gönül veren herkesle birlikte hareket ederek tüm enerjimizi şehrimize harcayacağız.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı’ya bugün çeşitli sivil toplum örgütü ve siyasi parti temsilcileri, iş insanları ve kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ‘hayırlı olsun’ ziyaretinde bulundu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sakarya Valisi Yaşar Karadeniz’i ziyaret ederek, kentin sorunlarına ilişkin sohbet eden CHP Heyeti, daha sonra Ferizli Belediye Başkanı Mehmet Ata’yı, Sakarya İl Müftülüğü’sü Mehmet Aşık ve yardımcılarını ziyaret etti.

CHP Sakarya İl Başkanı Oğuz Can Curoğlu, Sakarya’nın turizim,sanayi ve tarımının önemine vurgu yaptı. Başkan Curoğlu, “Sakarya sahip olduğu tarihi ve doğal güzelliklere rağmen turizmde marka kent olamadı. Turizmin geliştirilmesinde işbirliği önemli” dedi.

Verimli ovalara sahip olan kentin tarımda yaşadığı sorunlara da değinen Başkan Curoğlu, tarımda yaşanan sorunların Sakarya’da da yaşandığını belirterek, şunları söyledi: “Tarım ve hayvancılık sektörünü geliştirici politikaların ivedilikle hazırlanıp uygulamaya koyulması gerekmektedir. Kentimizin gelişmesinde üzerimize düşen görevi yapmaya her zaman hazırız.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

CHP Sakarya İl Örgütü’nden kamu kurumlarına ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lise, Ön Lisans ve Lisans düzeylerinde sınava girecek olan adaylar soru bankalarını hafta içi 08.00-17.00 saatleri arasında Nevşehir Belediyesi Başkanlık Binası girişinde bulunan Turkuaz Masa’ya başvurarak ücretsiz olarak alabilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nevşehir Belediyesi’nin, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)’ye hazırlanan gençler için gerçekleştirdiği ücretsiz soru bankası dağıtımı devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kartepe’de çevrenin temiz tutulması ve halk sağlığı amacıyla sokaklara

yerleştirilen çöp konteynerleri yakılarak kullanılamaz hale getirildi. Belediyeden

yapılan açıklamada kamu malına zarar verenler hakkında yasal işlem

başlatılacağı belirtildi.

Kartepe’de çevrenin temiz tutulması amacıyla sokaklara yerleştirilen çöp konteynerleri

yakılarak kullanılamaz hale getirildi. Belediyeden yapılan açıklamada kamu malına zarar

verenler hakkında yasal işlem başlatılacağı belirtildi.

KONTEYNIRLAR YENİLENDİ

Kartepe Belediyesi tarafından ilçe sınırları içinde dağıtımı yapılarak sokaklara

yerleştirilen plastik çöp konteynerlerine, kimliği belirsiz şahıslar tarafından zarar

verildiği tespit edildi. Temizlik çalışmalarını sürdüren belediye Temizlik İşleri

Müdürlüğü ekiplerince tespit edilen kullanılmaz haldeki konteynerler yenileri ile

değiştirilirdi.

GEREKEN YAPILACAK

Konteynerleri yakarak zarar görmesine neden olan şahısların tespit edilerek cezai işlem

uygulanması için ise inceleme başlatıldı. Kamu malına zarar veren şahıslara tepki

gösteren Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman, “Kamu malına bilerek,

isteyerek zarar vermek kul hakkına girmektir. Kartepe genelinde hemşehrilerimizin

kullanımına sunulan çöp konteynerlerine verilen zararlar bizleri vicdanen üzmektedir.

Aklı başında bir insanın bunu yapması hıyanettir. Emniyet güçlerimizle işbirliği

içerisinde suçluların tespit edilip, cezalandırılması için gerekeni yapacağız” dedi.

DAHA DUYARLI OLALIM

Öte yandan ilçe genelinde konteynırların içerisinde sönmemiş kül, çöple ilgisi olamayan

atıkların atılması da zarar veriyor. Özellikle evsel olmayan atıkların konteynırlara

atılması belediye personelini hizmetini yapmasına engel olurken, fark edilemeyen

atıklarda çöp toplama çöp kamyonlarına zarar veriyor. Belediye ekipleri, çevrenin ve

kamu malına ait malların korunması adına vatandaşları daha duyarlı olmaları

konusunda bilgilendiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kamu malına zarar vermek ihanettir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Sandıkçı, “Canik’imize yeni eser ve hizmetleri kazandırmaya devam

edeceğiz”

Canik’in çehresini değiştiren projeler arasında önemli bir rol üstlenen Canik Hükümet Konağı,

mimari yapısı, hizmet alanı ve vatandaşlara sunduğu imkânlarla dikkatleri üzerine çekiyor.

Merkezi Hükümet Yatırımları kapsamında ilçeye kazandırdıkları Canik Hükümet Konağı’nın

hizmete girdiğini belirten Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, vatandaşların kamu

hizmetlerine tek bir noktadan ulaşabildiğini kaydetti. Merkezi Hükümet Yatırımları’nın

ilçenin yenilenen kimliğine büyük katkılar sunduğunu ifade eden Başkan İbrahim Sandıkçı,

Canik’e yeni eser ve hizmetleri kazandırmaya devam edeceklerini söyledi.

Canik İçin Durmak Yok

Canik Kaymakamı Vehbi Bakır ve Canik Hükümet Konağı çalışanlarını ziyaret eden Canik

Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, gerçekleştirdiği ziyaretlerin ardından Canik Hükümet

Konağı’nda incelemelerde bulundu. İlçeye yeni projeler kazandırmak için aralıksız bir şekilde

çalışmaya devam ettiklerini vurgulayan Başkan İbrahim Sandıkçı, “4.5 yıl içerisinde

gerçekleştirdiğimiz gayretli çalışmalarımız neticesinde ilçemize 7.5 milyar Türk lirası

değerinde Merkezi Hükümet Yatırımı kazandırdık. Merkezi Hükümet Yatırımlarımız

çerçevesinde yapımını tamamladığımız Canik Hükümet Konağımızı vatandaşlarımızın

hizmetine sunduk. 5000 metrekare proje alanı üzerine yapımını tamamladığımız, 6500

metrekare kapalı alana sahip olan Canik Hükümet Konağımızda, ilçemiz kamu kurumlarını tek

bir çatı altında bir araya getirdik. Vatandaşlarımız kamu hizmetlerine tek bir noktadan

ulaşabiliyor. Ayrıca Canik Hükümet Konağımız, modern mimari yapısıyla ilçemizin değişen

kimliğine önemli katkılar sunuyor. Durmadan, yorulmadan çalışmaya devam edecek,

Canik’imize yeni eser ve hizmetleri kazandırmaya devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canik’te Kamu Kurumları Tek Çatı Altında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Zerrin Güngör ve kurul üyeleri Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay ile bir araya geldi.

Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Zerrin Güngör, Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay’ı ziyaret etti.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Başkan Altay, Başkan Güngör’e ve kurul üyelerine teşekkür etti.

Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Güngör de Başkan Altay’a misafirperverliği dolayısıyla teşekkür ederek, çalışmalarında başarılar diledi. 

Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Güngör ve kurul üyeleri Büyükşehir Belediyesi Taş Bina’daki Konya Dijital Tanıtım Merkezi’ni de inceledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kamu görevlileri etik kurulu başkanı Güngör Başkan Altay’ı ziyaret etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ), Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından İzmir genelinde düzenlenen Kamu Spor Oyunları’nda elde ettiği başarılarla gururlandırdı. Cumhuriyet’in kuruluşunun 100’üncü yılı kutlamaları kapsamında düzenlenen turnuvada DEÜ’lü sporcular, 3×3 Erkek Basketbol turnuvasında birincilik; Kadın Voleybolunda ise ikincilik elde ettiler. Kamu kurumları arasındaki iş birliğini güçlendirmek ve spor yapma alışkanlığı kazandırmak amacıyla 81 ilde eş zamanlı olarak yapılan oyunlardan zaferle dönen sağlıkçılar, sevinçlerini paylaşmak için DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar’ı Üniversite Rektörlüğünde ziyaret ettiler. Tamamı Dokuz Eylül Üniversitesi Araştırma Uygulama Hastanesi bünyesinde görev yapan doktorlardan oluşan sporcuları başarılarından dolayı tebrik eden Rektör Hotar, sporcuların kupa ve madalyalarının başarı hikayelerini dinledi.

YOLUNUZ AÇIK OLSUN

“Sporcu Üniversitemiz, başarılarına bir yenisini daha ekledi” diyen Rektör Hotar, “Üniversitemizin sağlıkta bir marka haline gelen Araştırma Uygulama Hastanesi, spor alanında da yeteneklerini ortaya koyarak; basketbol ve voleybol branşlarında hepimizi gururlandıran başarılar elde etti. Sporcularımızın heyecanlarına ortak olduğumuz ziyarette, gelecek dönem hedeflerini de kendilerinden dinleme fırsatı da yakaladık. DEÜ Rektörlüğü olarak sporun gelişimine hizmet edecek yatırımlarımızı fertlerimizle buluşturmaya devam edeceğimizi ifade etmek istiyorum. Genç sporcularımızı bir kez daha kutluyor, her alanda başarılarının sürmesini diliyoruz. Yolunuz açık olsun” dedi.

HOTAR’A TEŞEKKÜR

Elde ettikleri başarıyı değerlendiren DEÜ 3X3 Basketbol Takımı kaptanı, DEÜ Araştırma Uygulama Hastanesi Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı’ndan Dr. Eren Akın, birinciliğe giden yolda İzmir’de yaptıkları 5 maçı da kazanarak namağlup şekilde şampiyonluğa ulaştıklarını ifade etti. Desteklerinden dolayı DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar’a teşekkür eden Aydın, sonraki hedeflerinin 18-22 Ekim tarihlerinde Denizli’de düzenlenecek bölgesel turnuvada başarı elde etmek olduğunu belirtti.

SPORCU ÜNİVERSİTESİ

Necat Hepkon Spor Bilimleri Fakültesi ve Fevziye Hepkon Spor Bilimleri ve Sporcu Sağlığı Uygulama Araştırma Merkezi ile spor bilimleri alanlarında çeşitli bilimsel araştırmalar gerçekleştiren, alanında yetkin spor eğitmenleri yetiştiren ve milli sporculara ev sahipliği yapan Dokuz Eylül Üniversitesi, altyapı yatırımlarıyla da dikkat çekiyor. DEÜ, yarı olimpik yüzme havuzu, atletizm pisti, spor salonları, futbol ve basketbol sahaları, okçuluk sahası, salon hokeyi alanı, fitness salonları, tenis kortları, paintball sahası gibi birçok tesisi yerleşkelerinde öğrencilerinin ve mensuplarının hizmetine sunmaya devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DEÜ’lü Sağlıkçılar Kamu Spor Oyunları’na Damga Vurdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adayların başvurularını Yıldız Kenter-Şükran Güngör Tiyatro Salonu ve Kültür Merkezi’nin karşısındaki Gençlik Kültür Merkezi’ne bir adet fotoğraf ve nüfus cüzdanı fotokopisiyle şahsen yapması gerekiyor.

Kursun önkayıtları 16 Ağustos Çarşamba gününden itibaren yapılabilecek. Ayrıntılı bilgi 444 13 40 dahili 2219 numaralı telefondan edinilebilir. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aydın Büyükşehir Belediyesi, Kamu Personeli Seçme Sınavı’na hazırlanacak olanlara (KPSS) eğitim desteği verecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sanayi Bakanlığı Laboratuvar ve Araştırma Altyapısı Portalı Bilgi Sistemi (LABS) yıllık verilerine göre Ege Üniversitesi, kamu ve özel sektörün test ve analizlerine yönelik verdiği hizmetlerde son dört yılda önemli bir sıçrama gösterdi.  Geniş bir yelpazede laboratuvar ağına ve araştırma altyapısına sahip olan Ege Üniversitesinde, 2019-  2022 yılları verileri karşılaştırıldığında; 83 olan laboratuvar sayısı 95’e, 130 bin 594 olan analiz sayısı 204 bin 563’e, 20 milyona yakın olan analiz geliri 46 milyonun üzerine, yüzde 52 olan sanayi iş birliği oranı yüzde 60’a yükseldi. Aynı zamanda Ar-Ge inovasyon ve ürün geliştirme kapsamında sunulan hizmet sayısı 188 bin 258 olurken bu hizmetlerden elde edilen gelir ise 24 milyon 667 bin 628 olarak kaydedildi.  

Açıklanan verileri değerlendiren Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Sanayi Bakanlığımız tarafından araştırma altyapılarına sahip kamu ve yükseköğretim kurumları arasında iş birliğini artırmak,  mükerrer yatırımların önlenmesini teminen mevcut makine-teçhizat, insan kaynağı, araştırma faaliyetleri ve test hizmetlerine ilişkin güncel bilgilerin paylaşmak amacıyla  oluşturulan Laboratuvar ve Araştırma Altyapısı Portalı Bilgi Sistemi verilerinde, üniversitemiz altyapısı ile sunulan test ve analizler, önemli bir ivme gösteriyor. Ege Üniversitesi; analiz sayısı, sanayi iş birliği oranı, Ar-Ge inovasyon ve ürün geliştirme kapsamında sunulan hizmet sayısı ve sunulan hizmetlerden elde edilen gelir miktarı parametrelerinde son dört yılda büyük bir artış gösterdi. Bu başarıda emeği geçen tüm mensuplarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Ege Üniversitesinde son dönemde araştırmaya ve laboratuvar altyapısına yönelik önemli projeleri hayata geçirdiklerini vurgulayan Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Üniversitemizin,  bölgemizin ve ülkemizin ihtiyaçları doğrultusunda önemli yatırımlar gerçekleştirdik. Üniversitemiz laboratuvar altyapısını yenilenerek güçlendirdik. Mevcut laboratuvarlara ilaveten günün koşullarına uygun yeni laboratuvarları ve son teknoloji cihazları Ege Üniversitesine kazandırdık.  Tüm laboratuvarları bilimsel araştırma yapmak isteyen lisans ve lisansüstü öğrenciler ile akademisyenlerin ortak araştırma geliştirme ve bilim üretme noktası haline getirdik.  Ege Üniversitesinin sahip olduğu araştırma olanaklarını paydaşların erişimine açtık. Araştırmacıların ve iş dünyasının taleplerine yönelik birçoğu tematik olmak üzere pek çok laboratuvarı alt yapımıza kazandırdık” diye konuştu.

“Bölgemize ve ülkemize geniş yelpazede test ve analiz hizmeti sunuyoruz”

Ege Üniversitesi bünyesinde çeşitli sektörlere test ve analiz hizmeti sunduklarını ifade eden Prof. Dr. Budak, “Üniversite- Sanayi iş birliğine önem vererek, iş dünyasının talep ettiği analiz, test ve ölçümleri Ege Üniversitesi güvenilirliğiyle ilgili sektörlerin kullanımına sunduk. Birimlerimiz, gerçekleştikleri analizlerle alanlarına öncülük ediyorlar. EGE-LABSİS uygulamamızı özel sektörün, paydaşların ve sanayicilerin kullanımına açtık. Ege MATAL’ı yeni ve güncel teknolojilerle donattık. Gerek bölgemiz çevresinde gerekse farklı bölgelerde yer alan üniversite, kamu kuruluşları ve sanayi Ar-Ge ve Ür-Ge’lerine yönelik hizmet ve analiz talepleri geçen yıllara göre ciddi oranda artış gösterdi. Bu birimimiz Türkiye’nin kalkınması ve gelişmesinde önemli yer tutan sektörlere yönelik temel araştırmalar başta olmak üzere,  sanayi kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu ürün ve üretim süreçlerinde uygulanan test ve analizlere kadar tüm aşamalarda adından söz ettirmeye başladı. Üniversite–Sanayi işbirliğinin geliştirilmesi ile özel sektörün ve sanayi kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu temel analiz ve testlerin gerçekleştirilmesinde referans merkezi olan EGE MATAL’a son yıl içinde özel sektör tarafından yoğun başvuru yapıldı. Üniversitemizde nanoteknolojiden biyoteknolojiye, enerjiden savunma sanayiye kadar pek çok konunun çalışıldığı araştırma altyapısına ulaşıldığını ifade edebilirim. Uluslararasılaşma misyonumuz doğrultusunda laboratuvar altyapımızı dost, kardeş ve komşu ülkelerimizle paylaşıyoruz. Araştırmacılarımız ve birimlerimiz yurt dışındaki akademisyenlerle ve üniversitelerle iş birliği yapıyor ve araştırma kurumları ile Ar-Ge ve inovasyon konularında birlikte çalışıyorlar” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ege Üniversitesi Güçlü laboratuvar altyapısıyla kamu ve özel sektörün Ar-Ge üssü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Kamu işçisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katıldığı törenle imzalandı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, zam oranını açıkladığı konuşmasında, çalışma hayatının kıymetli temsilcilerini ve bunun yanında onların uzandığı tüm aile efradı düşünerek hazırlıkları yaptıklarını söyledi. Erdoğan, kamu işçisine yüzde 45 zam yapıldığını belirterek, “En düşük kamu işçisi ücretini 15 bin TL’ye çıkartıyoruz” dedi. Erdoğan, artışa gidilen diğer kalemleri de açıkladı.

“YÜZDE 45 ZAM YAPIYORUZ”

“Bugün imzalanacak protokol ile kamu işçilerimizin taban ücretleri, ücret zamları, sosyal yardımları, maktu ödemeleri, diğer özlük ve yan hakları belirlenmektedir” diyen Erdoğan, “Epeyce ayrıntısı bulunan bu toplu iş sözleşmesi çerçevesi ile refah payı dahil ücretlerde yüzde 45 zam yapıyoruz. Böylece en düşük kamu işçisi ücretini de 15 bin liraya çıkarıyoruz. Başkaca iş pirimi ödemesi bulunmayan işçilerimize yüzde 4 ile yüzde 6 arasında prim ödemesi uygulamasını da bu sözleşme ile getiriyoruz. Ayrıca gazi, terör mağduru ve şehit yakını işçilerimizin çıplak ücretlerine yüzde 10’luk ilave yapıyoruz. Fazla çalışma ücretlerinde ise yüzde 70’lik artışa gidiyoruz. Gece çalışanların ücretlerinin de yüzde 8 zamlı ödenmesini öngörüyoruz. Giyim ve yemek yardımlarının rakamlarını güncelleyerek ücret zammı oranında artırıyoruz. Ek ödeme, sosyal yardım ödemesi, hizmet zammı, tediye dışı ikramiye gün sayısı gibi başlıklarda da artışlar yapıyoruz. Toplu sözleşmenin işçilerimize, kurumlarımıza hayırlı olmasını özellikle diliyorum” diye konuştu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de, Türkiye Cumhuriyeti’nin sosyal devlet anlayışıyla işçilerinin yanında olduğuna dikkati çekerek, “Toplu pazarlık süreci sonunda kamu işçilerimizin ücretlerine %45 zam yapıyoruz. En düşük ücret 15 bin TL oldu. Hayırlı olsun!” paylaşımında bulundu.

Kamu işçisine yüzde 45 zam yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ülkemizde e-ticaret konusuna en iyi şekilde sahip çıkan ve kısa Adı ELİDER olan Elektronik Ticaret Derneği 2 Mayıs günü sektöre hizmet amacıyla reklamın ve tanıtımın devre dışı olduğu bir organizasyona imza atıyor. ELİDER’in bunu yaparken amacı birbirinden değerli konuşmacıları ile hem kamu tarafından hem de özel sektör içinden yeni bilgileri açıklamak. Ayrıca ikinci bir hedef olarak da sektör için yeni bir vizyon yaratmak.

ELİDER bu iki aşamada STK olmanın gerekliğini yerine getiriyor. Konu ile ilgili olarak ELİDER başkanı Fehmi Darbay  e-ticaret ile ilgili son bilgileri şöyle aktardı. “Her şeyden önce sektörden aldığımız destekten dolayı çok mutluyuz. Kısa adı ETBİS olan Elektronik Ticaret Bilgi Sistemi verilerine göre 2022 yılında; E-ticaret siparişleri %43 artış ile 3,34 milyardan 4,78 milyara yükseldi. Öte yandan e-ticaret hacmi ise %109’luk artışla 800,7 milyar TL olarak gerçekleşti. Bu konuda bir önemli veriye göre E-ticaretin genel ticarete oranı, geçen sene %17,7 iken 2022 yılında %18,6 oldu. 2022 yılında e-ticaret yapan işletme sayısı 548.688’e ulaştı. Rakamlar her geçen gün artmaya devam ediyor. Hal böyle olunca ELİDER’e büyük sorumluluklar düşüyor.”

E-ticarette doğru bilinen yanlış büyük çapta zarara neden oluyor.

ELİDER Başkanı Fehmi Darbay  bu konuyla ilgili olarak da şunları söylüyor “Ülkemizde satıcılarımızın doğru bildiği yanlışlar çok fazla maalesef sosyal platformlarda kirli bilgiler ile satış yapmaya gayret ediyorlar. Önceliğimiz E-ticaret işletmelerini sürdürülebilir bir satış modeline getirmek. Yasal regülasyonlardan, Dijital dönüşüm ve e-ihracat desteklerine, eğitim ve istihdamdan, pazaryerlerine,  ödeme kuruluşlarından, kargo ve lojistik süreçlerine, e-ticaret alt yapılarından entegrasyonlara kadar el atmamız gereken çok fazla başlık var ve bunun için gecemizi gündüzümüze kattığımızı söyleyebilirim.”

Kamu ve Özel bu etkinlikte kucaklaşacak.

Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi‘nde 2 Mayıs 2023 – Salı 13:30 – 19:00 da arasında gerçekleşecek olan İhracat Odaklı E-ticaret Buluşması adlı konferansta Elider – Elektronik Ticaret Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fehmi Darbay, Uyumsoft Kurumsal İş Sistemleri Bulut Hizmetleri Genel Müdürü Erhun ÖÇAL, Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi BTM İstanbul Bilgiyi Ticarileştirme Merkezi BTM İstanbul Genel Müdürü İbrahim ELBAŞI, Ticimax’in CEO’su Cenk Çiğdemli, T.C Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü E-İhracat ve Yeni Nesil Teknolojiler Daire Başkanı Hasan ÖNAL, T.C Ticaret Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Bilişim, Yazılım, Dijital ve İletişim Hizmetleri Daire Başkanı, Hürol KARLI, T.C Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü Ticaret Uzman Yardımcısı Oğuzhan ÜNAL, Trendyol Satış ve İş Geliştirme Direktörü Özkan Çokaygil, TOBB – Yazılım Meclisi Başkanı Ertan Barut’un konuşmacı olarak katılacak.

Son olarak İhracat Odaklı E-ticaret Buluşması konferansının içeriği ile ilgili olarak konuşan Elider Başkanı Fehmi Darbay   şunları söyledi  “Bu etkinliğimiz özelinde Kamu ve özel sektörü, e-ticaret satıcıları ile bir araya getiriyoruz. Ülkemiz ihracat rakamlarını arttırmak adına yeni açıklanan ürün ve hizmet ihracatı kamu teşvikleri sektör ile paylaşılacak. Özel sektördeki büyük işletmelerde satılara gelecek vizyonlarını sektörün gelişimi için neler yaptıklarını ve yapmaya devam edeceklerini anlatacaklar.  Bu sebeple biz bu etkinliği Türkiye’de ilk kez tüm sektöre açık bir etkinlik olması açısından ve bunu bir Sivil toplum kuruluşu tarafından yapılıyor olması açısından çok önemsiyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlk kez Kamu ve Özel sektör e-ticaret’in sorunları için bir araya geliyor… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yavaşlar, bu tür afların çalışan kesimleri ve düzenli vergisini ödeyenleri mağdur ettiğini belirterek “Artık vergisini zamanında ödeyen gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerine tanınan yüzde 5’lik vergi indiriminin yüzde 10 çıkartılması talebi meşrudur. Ayrıca, ücretlilere de aftan yararlananlarla aynı oranda vergi iadesi yapılması gerekir. Aksi takdirde bu anayasa ihlalidir” değerlendirmesinde bulundu.

Türkiye artık sıklığı 1,5 yıla inen vergi afları düzenlemesine yeni birisisini daha ekledi.  09.03.2023 tarih ve 7440 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yürürlüğe girdi.

Kanunun adı “yapılandırma” olduğu için kamuoyunda nitelendirme farklılıkları görülse de, vergi hukuku uzmanı Prof. Dr. Funda Başaran Yavaşlar, değişikliği tamamıyla bir af yasası olarak tanımlıyor. Yavaşlar, yasa kapsamına giren vergi borcuna bağlı tüm gecikme faizleri ve zamlarının silinip, bunların yerine ana vergi borcunun yıllık yüzde 9 (aylık yüzde 0,75) faizle güncellenmesini gerekçe gösteriyor.

286 bin 500 TL vergi yerine 103 bin 600 bin TL ödenecek

2018 yıl sonu itibariyle 100 bin TL vergi borcu bulunan bir işletmeninin TÜİK verileri dikkate alındığında güncel reel vergi borcunun 286 bin 500 TL’ye denk geldiğini belirten Yavaşlar, yeni vergi değişikliği ile birlikte bu işletmenin anapara ve faiz için tek ödeme seçeneği ile sadece 103 bin 600 bin TL ödeme yapacağını ifade etti. Yavaşlar, “Kanunda ayrıca vergi cezası affı, kasa ve stok affı, matrah ve vergi artırımı yaparak vergi incelemesini ve tarhı -vergi borcu tespiti- engelleme imkanları da yer alıyor. Bunlar da dikkate alındığında bu rakam daha da düşüyor.” dedi

250 milyar TL’lik kayıp nasıl karşılanacak?

Prof. Dr. Funda Başaran Yavaşlar, bu af yasası ile birlikte en az 250 milyar TL’lik vergi gelirden vazgeçildiğini belirterek, “Bu tutar 2023 bütçesinde kamu geliri olarak yer aldığına ve kamu giderleri bu gelir dikkate alınarak hazırlandığında göre, affedilen miktar kadar kamu hizmetinden vaz mı geçilecektir? Geçilmeyecekse, kamu hizmetlerinin finansmanı için gereken bu rakam kimden ve nasıl sağlanacaktır? Neticede, para basma enflasyon, borçlanma ise faiz yükü olarak geri döndüğüne göre, vergi kaçırmayanların üzerindeki vergi yükü biraz daha mı arttırılacaktır?” dedi.

Anayasa ihlali var!

Son yıllarda sık sık vergi affı olduğunu ifade eden Prof. Dr. Funda Başaran Yavaşlar, zamanında vergisi ödeyen mükellefler ile ücreti çalışanların bu uygulama ile cezalandırıldığını ifade etti. Yavaşlar şöyle konuştu:

‘’Sıklığı artık 1,5 yıla inen vergi afları serisi karşısında, vergisini zamanında ödeyen beyana tabi gelir vergisi ve kurumlar vergisi mükelleflerine tanınan yüzde 5’lik vergi indiriminin yüzde 10’a çıkarılması talepleri fazlasıyla meşrudur. Ayrıca artık ücretlileri de unutmamak gerekir. Bu kesim, ücretleri daha ellerine geçmeden stopaj yoluyla vergilerini ödediği için, kural olarak bu tür af yasalarından yararlanamamaktadır. Ayrıca, eline geçen miktardan tasarruf yapmak bir yana, tamamını zorunlu ve olağan yaşam giderlerine harcadıkları için, mali güçlerine oranla daha yüksek bir dolaylı vergi yüküne de taşımaktadırlar. 20 yılı aşan bir zaman diliminde sürekli ve sistematik olarak, bir kesimin vergi yükü af yasalarıyla azaltırken diğer kesime benzer bir imkanının tanınmaması ve toplam vergi yükünün büyük kısmının doğrudan ve dolaylı vergilerle onların üzerine bırakılması, bu kesimin mülkiyet hakkının ölçülülük ilkesine aykırı şekilde ihlal edilmesi anlamına gelir. Ücretlilere de aftan yararlananlarla aynı oranda vergi iadesi yapılmadığı veya bu seneki gelir vergileri bu oranda azaltılmadığı sürece, bu anayasa ihlalinin ve adaletsizliğin yargıdan dönmesi gerekir.’’

Ödenmeyen 100 bin TL’lik vergi borcunun seyri!

Teknik detaylara girmeden basitleştirerek bir örnek vermek gerekirse: (A), son ödeme tarihi 31.12.2018 olan 100.000 TL’lik vergi borcunu ödemediği için, bu borca 01.01.2019 tarihinden itibaren 31.12.2022’ye kadar toplam yüzde 88,1020 oranında gecikme zammı uygulanacaktır. Böylece, 31.12.2022 tarihi itibariyle (A)’nın toplam borcu, işletilen 88.102 TL’lik gecikme zammıyla birlikte 188.102 TL olacaktır. (A) af yasasından yararlanarak borcunu ödemek istediğinde 88.102 TL silinecek, onun yerine ana borç olan 100.000 TL’ye yıllık yüzde 9 faiz oranı uygulanarak 36.000 TL faiz alınacaktır. Bu durumda (A), 188.102 TL yerine -36.000 TL’si faiz olmak üzere – 136.000 TL ödeyecek ve böylece toplam borcunda yaklaşık yüzde 28 oranında azalma ortaya çıkacaktır. Ancak, 100.000 TL’nin 31.12.2018’deki değeri ile 31.12.2022’deki değeri aynı değildir. TÜİK rakamları dikkate alındığında dahi, reel olarak (TÜFE) 31.12.2018’in 100.000 ₺’si, 31.12.2022’nin yaklaşık 286.500 TL’sine karşılık gelmektedir. Dolayısıyla, af kapsamı çerçevesinde (A)’dan faiz dahil 136.000 TL alındığında, 2018’deki 100.000 TL ’lik ana borcun sadece yüzde 47,5’i tahsil edilmiş, yani yüzde 52,5’i affedilmiş olmaktadır. Üstüne, 136.000 TL 48 taksitle dört yılda ödenmek yerine- tek seferde ödendiğinde 36.000 ₺ üzerinden yüzde 90 indirim daha yapılacağından, (A)’nın yapacağı ödeme 103.600 TL’ye inmekte, dolayısıyla vergi borcunu zamanında ödemeyip dört yıl boyunca parayı kullanan (A), 2019’a oranla yüzde 64 daha az vergi ödeyerek borcundan kurtulmaktadır.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Funda Başaran Yavaşlar: Kamu 250 milyar TL’lik vergi alacağından vaz mı geçiyor? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de IT sektörünün en önemli oyuncularından ITserv’de Ankara Bölge Satış Direktörlüğü görevine Noyan Tüzüner getirildi. Söz konusu atamayla birlikte Türkiye’de şirketlerin teknolojiye açılan penceresi olan ITserv, Ankara’daki büyümesini hızlandıracak.

Teknoloji dünyasının önemli isimlerinden

Ankara Üniversitesi Fizik Mühendisliği bölümünden mezun olan Noyan Tüzüner, uzun yıllardır sektörün önüne gelen şirketlerinde farklı pozisyonlar da çalıştı, Ocak 2023 itibariyle ITserv ailesine katıldı. Sektörün deneyimli ismi Noyan Tüzüner, Ankara Bölgesi Satış Direktörü olarak çalışmaya başladı. 

ITserv, 2012 yılından bu yana kamu ve özel sektör kurumlarını teknoloji liginde üst sıralara taşıyor. Yeni nesil bir teknoloji şirketi olarak sektöre yönelik yazılımlarla beraber bir işletmenin ihtiyaç duyduğu tüm çözümleri A’dan Z’ye tek bir merkezden sunuyor. ITserv, Türki Cumhuriyetler’den Katar’a, Portekiz’den Ekvador’a kadar farklı ülkelerde projeler gerçekleştiriyor. Yurtdışı büyüme hamlesini güçlendiren ITserv, 2022 yılı sonu itibariyle Londra ofisini de açmıştı. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kamu teknolojilerinde Ankara bölgesi Noyan Tüzüner’e emanet yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.