İzmirli yurttaşlar, kentin dört bir yanındaki kütüphanelerle hem bilgiye erişiyor hem de sosyalleşiyor. Ücretsiz internetin de olduğu kütüphaneler, özellikle gençlerin uğrak noktası haline geldi. Kütüphaneler, gençlerin anketler yoluyla belirttiği talepler üzerinden şekilleniyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ikisi gezici olmak üzere 11 kütüphanenin yanı sıra yakın zamanda yeni bir kütüphane daha Kültürpark’ta açılacak. İzmirlilerin kütüphanelere olan sevgisi, 30 Mart-5 Nisan tarihleri arasında düzenlenen 62’nci Kütüphaneler Haftası’nda da kendini gösteriyor. Bu yılın teması ise “İyileştiren Kütüphaneler” olarak belirlendi. Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı Kütüphaneler Şube Müdürü Burcu Önenç, “İyileştiren Kütüphaneler temasıyla bireysel ve toplumsal iyilik hali için tüm vatandaşlarımızı kütüphanelerimize davet ediyoruz” dedi.

“Güvenli, kapsayıcı ve erişilebilir bir alan”

Kütüphanelerin son zamanlarda daha popüler olmasının sebeplerinden birinin değişen çağın şartlarıyla ilgili olduğunu belirten Önenç, “Dijital bir dönemdeyiz, bilgiye çok kolay ulaşabiliyoruz ancak doğru ve nitelikli bilgiye ulaşmakla ilgili sıkıntı yaşanıyor. O yüzden kütüphanelerin çok kıymetli olduğunu düşünüyoruz. Çünkü kütüphanelerimizde hem dijital hem de yazılı kaynaklarımız var. Kütüphanelerde sürdürdüğümüz tüm çalışmalarda güvenli, kapsayıcı ve erişilebilir bir alan sağlıyoruz” diye konuştu.

Ortak paylaşım alanı kütüphaneler

Kültürpark’ta yer alan Prof. Dr. İlber Ortaylı Kütüphanesi’nde öğle saatlerinde çorba servisinin yapıldığını kaydeden Önenç, “Tüm olanakları özellikle gençlerin ihtiyaçları doğrultusunda tekrar şekillendiriyoruz. Düzenli olarak kütüphanelerden faydalanan gençlerin ihtiyaçlarına yönelik anket çalışması yürütüyoruz. Onlardan aldığımız geri bildirimlere göre koşullarımızı yeniliyoruz. Şehir oldukça kalabalık, ekonomik sıkıntılar var; kütüphanelerde sunulan ücretsiz, kapsayıcı, erişilebilir ve güvenli alanlar tüm yurttaşlar için çok önemli. Kütüphaneler aynı zamanda ortak paylaşım alanı. Özellikle gençler birbirini görerek motive oluyor. Kütüphanelerimizde ayrıca yer aldıkları bölgelerin ihtiyaçlarına yönelik sosyal projeler de yürütüyoruz” bilgisini verdi.

“Bizim için en büyük iyilik”

Kütüphanelerin müdavimleri olan gençler de verilen hizmetten dolayı memnuniyetlerini dile getirdi. Üniversite sınavına hazırlanan Ömer Baltacı, “Ben genelde Şato Kütüphanesi ya da Prof. Dr. İlber Ortaylı Kütüphanesi’ni tercih ediyorum. Sessiz bir ortam olduğu için denemeleri çözerken çok verim alıyorum. Aynı zamanda arkadaşlarımla ortak bir buluşma noktası olarak kütüphaneleri kullanıyorum. Bu benim sosyalleşmemi de sağlıyor. Şato Kütüphanesi’nin ulaşılabilir olması oldukça önemli. Burası derse odaklanmak için çok uygun. Evde çalışınca odağımız dağılıyor. Belediyemiz kütüphanelerin artması için zaten çaba sarf ediyor. Kütüphane sayılarının artması bizim için en büyük iyilik olur” sözlerine yer verdi.

“Geç saatlere kadar açık, çorba servisi var, tablet sağlanıyor”

Üniversite sınavına hazırlanan Ayşe Ceyda Öztürk de “Prof. Dr. İlber Ortaylı Kütüphanesi, 08.00-23.00 saatleri arasında açık olduğundan ders çalışmak için bu kütüphaneyi tercih ediyorum. Çünkü ben akşam saatlerinde daha verimli çalışıyorum. Hepimiz için en önemli hizmet, interneti ücretsiz kullanabilmek. Benim tabletim var ama tableti olmayan öğrencilere tablet de buradan sağlanıyor. Öğle saatinde çorba ikram ediliyor. Personel çok ilgili. Kendimizi evimizde gibi hissediyoruz. Evlerde çalışmaktansa kütüphanelerde daha iyi çalışabiliyoruz” ifadelerini kullandı.

“Ücretsiz internetle her şey daha ulaşılabilir”

Ege Üniversitesi Diş Hekimliği Bölümü öğrencisi Hayriye Acar, “Hem manzarası hem de düzenli ve sessiz olması nedeniyle genelde Şato Kütüphanesi’ni tercih ediyorum. Aşağıda yer alan İzmirli Kahve’de hem kahvemizi içip hem sosyalleşiyoruz. Bu bizim için çok daha güzel oluyor. Burada sadece ders çalışmıyorum, roman da okuyorum. Ücretsiz internetin sağlanmasıyla her şey daha ulaşılabilir oldu. Evde bazen internetimiz olmuyor, buraya geliyoruz. Benim küçük bir kız kardeşim var ve evde rahat ders çalışamadığım için kütüphaneyi tercih ediyorum” derken, üniversite sınavına hazırlanan Furkan Korkmaz da “Prof. Dr. İlber Ortaylı Kütüphanesi’ne sık sık geliyorum. Buradaki samimi ortam hoşumuza gidiyor. İnternet var, arkadaşlarımızla birlikte ders çalışıyoruz. Bence İzmir’deki en iyi kütüphane burası” dedi.

İzmir’in kütüphaneleri gençlere “iyi geldi” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü’nden Narko Rehber Polis Memurları Arif Erdem ve Ayşe Kalpakçı tarafından verilen seminerde, uyuşturucu maddenin tanımı, uyuşturucuya başlama nedenleri, çocukların uyuşturucudan korunması, madde bağımlılığında ailenin görevleri ve yapması gerekenler, bağımlılık döngüsü, tedavi yöntemleri, uyuşturucu ile mücadele yönetmeleri gibi konularda katılımcılara bilgi verildi.

Seminerde, teknolojik imkanlar aracılığıyla uyuşturucu ile mücadelede vatandaş duyarlılığını oluşturmak, toplumsal sorumluluk bilincine uygun şekilde ve daha etkin hale getirmek suretiyle kalıcı ve güçlü bir mücadele ortamı oluşturmak amacıyla hazırlanan “Uyuma” uygulaması hakkında da kapsamlı şekilde bilgilendirme yapıldı.

Belediye Başkan Yardımcısı Furkan Üstündağ, seminer sonrası yaptığı konuşmada, çok verimli bir seminer olduğunu belirterek, amaçlarının çocukları uyuşturucudan korumak olduğunu söyledi.

Üstündağ, katılımcılara Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu’nun selamını ileterek, verdiği seminerden dolayı Antalya Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü’nden Narko Rehber Polis Memurları Arif Erdem ve Ayşe Kalpakçı’ya teşekkür ettiğini dile getirdi.

Kemer’de “En iyi narkotik polisi anne” konulu seminer yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TAV Havalimanları İcra Kurulu Başkanı Serkan Kaptan, “TAV Havalimanları olarak sekiz ülkede 15 havalimanı işletiyoruz ve yolcularımıza en iyi seyahat deneyimini sunmak için çalışıyoruz. Geçen yıl toplam 113 milyon yolcuya hizmet verdik. Yolcu değerlendirmeleriyle belirlenen Skytrax programında yer alan tüm havalimanlarımız her yıl puanlarını arttırıyor ve sıralamalarda ilerliyor. En iyi 100 arasına giren havalimanı sayımızı bu yıl üçe çıkarttık. Sekiz havalimanımız kendi kategorilerinde en iyiler arasında. Bu sonuçta emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Skytrax CEO’su Edward Plaisted, “Bu ödül, yolcuların olumlu izlenimlerini yansıtıyor. Anket geri bildirimleri, yolcuların açık yönlendirmeler, özenli hizmet ve yolculuk boyunca güven veren yaklaşımı özellikle takdir ettiğini gösteriyor. Bu nitelikler havalimanı personeli tarafından tutarlı biçimde sunuluyor” dedi.

Skytrax ödülleri, Londra’da Passenger Terminal Expo (PTE) kapsamında düzenlenen törenle açıklandı. 120’den fazla ülkeden iki binden fazla sektör temsilcisini bir araya getiren PTE’de, TAV Technologies havalimanı bilişim çözümlerini sergilediği standında ziyaretçileri ağırladı.

PTE kapsamında düzenlenen konferansta TAV Havalimanları Ticari İşlerden Sorumlu Grup Başkanı (CCO) ve TAV İşletme Hizmetleri CEO’su Aude Ferrand, “Kişiselleştirilmiş Seyahat – Aşırı Kişiselleştirme Yolcu Deneyiminin Geleceği mi?” başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. Aude Ferrand ayrıca “Akıllı Kişiselleştirme: Havalimanı Ekosisteminde Misafirperverliği ve Değeri Yükseltmek” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. 

Almatı Havalimanı CEO’su Göker Köse de “Hava Tarafı Gelişiminde Sürdürülebilir Büyüme ve Dijital İnovasyonlar” başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. TAV Havalimanları Bilgi Teknolojileri Grup Başkanı (CIO) ve TAV Technologies CEO’su Kerem Öztürk ile TAV İşletme Hizmetleri Pazarlama ve Dijital Çözümler İcra Kurulu Üyesi Aylin Alpay ise “Seyahat Bağlantısındaki Eksik Halka” başlıklı oturumda konuştu. 

1999’dan bu yana düzenlenen Skytrax Dünya Havalimanı Ödülleri, yolcuların oylarıyla belirlenen ve 565’ten fazla havalimanındaki hizmet ve tesisleri değerlendiren küresel bir müşteri memnuniyeti araştırmasına dayanıyor. 

TAV’ın üç havalimanı en iyi 100 listesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2024 yılında Challenge Cup statüsünde düzenlenen turnuva,  2025’te World Cup statüsüne yükseldi. Önemi giderek artan organizasyon, 2026-2027 yıllarında Dünya Şampiyonası’na, 2028 yılında ise 2028 Los Angeles Yaz Olimpiyat Oyunları’na kota verecek.

Vestel, 2024’ten bu yana isim sponsoru olduğu organizasyona üçüncü yılında da desteğini sürdürerek, cimnastiğin kalbini Antalya’da attırmaya devam ediyor. 

Organizasyon kapsamında gerçekleştirilen basın toplantısında; Türkiye Cimnastik Federasyonu Başkanı Suat Çelen, Antalya Gençlik ve Spor İl Müdürü Yavuz Gürhan, Vestel Global Pazarlama & Yurt İçi Satış Genel Müdürü Duygu Badem Uylukçuoğlu, milli takım antrenörlerinden Yılmaz Göktekin ve Göksu Üçtaş Şanlı ile milli cimnastikçiler İbrahim Çolak ve Sevgi Seda Kayışoğlu yer aldı.

Organizasyonun ana sponsoru olan Vestel adına açıklamada bulunan Vestel Global Pazarlama & Yurt İçi Satış Genel Müdürü Duygu Badem Uylukçuoğlu, “Vestel olarak sporun birleştirici gücünü en saf haliyle hissetmekten büyük gurur duyuyoruz. Kendimizi sadece spor sponsoru olarak değil, toplumun gelişimine destek veren ve sporla yaşayan bir marka olarak tanımlıyoruz. ‘Sporun kalbinde Vestel, Vestel’in kalbinde spor var’ söylemimiz bir pazarlama cümlesinin çok ötesinde, hayatın içinden doğan bir gerçek. Türkiye Cimnastik Federasyonu ile 2021 yılından bu yana sadece maddi değil, manevi iş ortağı olarak da omuz omuza yürüyoruz. Tüm spor branşlarının temeli olan cimnastiği destekleyerek cinsiyet ayrımı gözetmeksizin çocuklarımızı erken yaşta spora kazandırmayı sosyal sorumluluk olarak görüyor; bu hedef doğrultusunda federasyonumuzun iş birliğiyle önemli projeler yürütüyoruz. Bugün 45 ülkeden 170’in üzerinde üst düzey sporcuyu ülkemizde ağırladığımız bu prestijli Dünya Kupası organizasyonunda, başta ay-yıldızlı millilerimiz olmak üzere tüm katılımcılara yürekten başarılar diliyorum” ifadelerini kullandı.

Türkiye Cimnastik Federasyonu Başkanı Suat Çelen konuya ilişkin açıklamasında, “Türk cimnastiği artık sadece finallerde yarışmaktan çıkıp, uluslararası alanda güven veren ve her yarışmada madalya hedefleyen güçlü bir yapıya büründü. Bu ivmenin en önemli göstergelerinden olan Vestel Artistik Cimnastik Dünya Kupası, gelecek yıl olimpiyat kotası verecek olmasıyla spor dünyasında çok daha büyük bir önem kazandı. Hedeflerimizi böylesine büyüttüğümüz bu yolda; ana sponsorumuz olarak yanımızda duran, cimnastiğe ve Türk sporuna verdikleri değerli desteklerle bugünkü güçlü vizyonumuzu inşa etmemize büyük katkı sağlayan Vestel ailesine yürekten teşekkür ediyor, kurduğumuz bu güçlü birlikteliğin uzun yıllar boyunca devam etmesini umut ediyorum” dedi.

2021’den bu yana Türkiye Cimnastik Federasyonu ile çalışan Vestel, federasyonun co-sponsoru ve Türkiye Cimnastik Federasyonu Ritmik Dal ana sponsoru olarak başlattığı iş birliğinin kapsamını 2022’de genişletti. Vestel bugün, kadın ve erkeklerde Türkiye Cimnastik Federasyonu Ana Sponsoru olarak yedi kategoride cimnastik sporuna destek veriyor.

Dünyanın en iyi artistik cimnastikçileri bir kez daha Antalya’da buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödüller, geçtiğimiz gün Berlin’deki Axica Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle sahiplerini buldu. Dünyanın farklı destinasyonlarından otellerin değerlendirildiği organizasyonda, 25 ülkedeki 6.611 otelden elde edilen misafir memnuniyeti verileri kapsamlı bir analizden geçirildi. Bu değerlendirme sonucunda Gloria Serenity Resort listenin zirvesine yerleşerek uluslararası misafirlerin en yüksek memnuniyet puanını alan otel oldu. Gloria Serenity Resort adına ödülü Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yunus Özdemir teslim aldı.

Özaltın Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Yunus Özdemir, törende yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: ‘Gloria Serenity Resort’un dünyanın en iyi oteli seçilmesi bizim için büyük bir gurur. Bu başarı, misafir memnuniyetini her zaman en ön planda tutan ekip arkadaşlarımızın özverili çalışmasının ve misafirlerimizin bize duyduğu güvenin bir sonucu. Gloria Hotels & Resorts olarak misafirlerimize her zaman en yüksek standartlarda deneyimler sunmaya devam edeceğiz.’

Doğayla uyumlu mimarisi, rafine gastronomi deneyimi ve her misafire özel yaklaşımıyla öne çıkan Gloria Serenity Resort, sunduğu ayrıcalıklı konaklama deneyimi sayesinde dünyanın dört bir yanından gelen misafirlerin takdirini kazanıyor. Otelin bu başarısı, misafir memnuniyetini merkeze alan hizmet anlayışının uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu gösteriyor.

Alınan bu prestijli ödül, Gloria Serenity Resort’un küresel turizm sahnesindeki güçlü konumunu bir kez daha ortaya koyarken; markanın misafirlerine unutulmaz ve kişisel bir tatil deneyimi sunma konusundaki kararlılığını da pekiştiriyor.

Gloria Serenity Resort dünyanın en iyi oteli seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ünlü karikatürist ve animasyon yapımcısı Varol Yaşaroğlu’nun yapımcılığını üstlendiği, kurucusu olduğu Grafi2000 Prodüksiyon tarafından hazırlanan ‘Süper 1 Takım’ serisinin yeni macerası ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ filmi 22 Mayıs’ta sinema salonlarında yerini alıyor.

VAROL YAŞAROĞLU ‘VAROL ABİ’ ROLÜNDE

Yönetmen koltuğunda Haluk Can Dizdaroğlu ve Berk Tokay’ın oturduğu, senaryosu yine Haluk Can Dizdaroğlu tarafından kaleme alınan ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ filminde animasyon kahramanların dışında gerçek oyuncu olarak ‘Varol Abi’yi Varol Yaşaroğlu, çizgi film meraklısı kızı ‘Canım Annem’ dizisi ve ‘Kardeş Takımı’ filmlerinden tanıdığımız çocuk oyuncu Gece Işık Demirel canlandırıyor.

Gişe rekorları kıran ‘Kral Şakir’in yapım şirketi Grafi2000 tarafından hazırlanan ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ filmi 7’den 70’e animasyon tutkunlarını sinema salonlarına davet ediyor. Çocuklar filmde, iyilerin ve kötülerin savaştığı, iyilik için mücadele eden animasyon kahramanlarının çabasını izleyecek. Ayrıca çocukların kendi hayal dünyalarını geliştireceği, yetişkinlerin ise çocukluklarını hatırlayacağı, eğleneceği, aksiyonun bol olduğu, izleyicilerin soluksuz seyredeceği ‘Süper 1 Takım’ın yeni hikayesi ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi ile baş döndürecek.

YENİ VE RENKLİ KARAKTERLER KATILIYOR 

Hibrit bir yapım olan filmde Birce, Birol, Ayı Dede, Yapay Zekai, Rapçi Raptor gibi ana kahramanların dışında Grafi2000’in yaratıcılığında vampir kızlardan oluşan bir girl band, şekil değiştiren bir canavar gibi birçok renkli karakter filme zenginlik katıyor.

VAROL YAŞAROĞLU: EĞLENCELİ AYNI ZAMANDA DA DÜŞÜNDÜREN BİR YAPIM ORTAYA ÇIKTI

FİLMİN TEKNİK ÇALIŞMALARI 3 YIL SÜRDÜ

Grafi2000 Prodüksiyon’unun 3 yıl süren uzun ve titiz çalışmaları sonucu ‘Süper 1 Takım’ ile ilk kez sinemada olmanın heyecanını yaşadıklarını belirten Varol Yaşaroğlu ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ filmiyle ilgili şöyle konuştu: “Bu projeye yapımcı perspektifinden baktığımda hem yaratıcı hem de stratejik açıdan güçlü bir potansiyel görüyorum. Hikaye anlatımının güncel ifade biçimleriyle buluşması, projeyi çağdaş ve dinamik bir noktaya taşıyor. Anlatının ritmi, temposu ve görsel dili açısından titizlikle kurgulanmış bir yapının, izleyiciyle güçlü bir bağ kuracağına inanıyorum.”

“FİLMİMİZ GENİŞ BİR KİTLEYE HİTAP EDİYOR”

Varol Yaşaroğlu ayrıca “İçerik olarak ise arkadaşlık, güven, dışlanmışlık ve akran zorbalığı gibi temalar sayesinde geniş bir hedef kitleye hitap eden, eğlenceli ama aynı zamanda düşündüren bir yapım ortaya çıkıyor. Bu yönüyle projenin hem sanatsal değer hem de izleyici karşılığı açısından sağlam bir zemine sahip olduğunu düşünüyorum” açıklamasında bulundu.

‘SÜPER 1 TAKIM’IN PELUŞ VE OYUNCAKLARI EVİNİZDE OLACAK

TV ve dijital platformda yayınlanan bölümleriyle izlenme rekorları kıran ‘Süper 1 Takım’ filmi bu kez sevenlerine büyük sürprizle geliyor. Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ vizyona girmeden önce Armağan Oyuncak tarafından hazırlanan ‘Süper 1 Takım’ın peluş ve figür oyuncaklarını isteyenler alabilecek.

Bodrum, Kapadokya, Ihlara Vadisi, Göbeklitepe, Pamukkale’yi de macera boyunca göreceğiz. 22 Mayısta gösterime girecek ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ filmin kısaca konusu şöyle: Birol’un yaz tatili hiç beklemediği gizemli bir maceraya dönüşür. Bodrum, Kapadokya, Ihlara Vadisi, Göbeklitepe, Pamukkale’nin geçtiği ‘Süper 1 Takım’ filminde; Varol Abi (Varol Yaşaroğlu) workshop atölyesinde icat ettiği çizgi film makinesi ile çizgi film meraklısı bir kız çocuğunun hayalindeki animasyon filmi gerçekleştirmesini sağlar. Onlar makine ile filmi ürettikçe olaylar şu şekilde gelişir: Birol adındaki küçük bir çocuk, dedesinin çiftlikte yaşayan bir arkadaşının yanına tatile gönderilir. Birol için başta her şey normal ve sıkıcı gözükür. Doğa, tarla, çiftlik hayvanları ve internetsiz bir köy… Ancak zamanla yeni tanıştığı insanların aslında göründükleri gibi olmadıklarını anlar. Çiftlikte yaşayan Ayı Dede, Birce ve Yapay Zekai, gizli bir süper kahraman hayatı yaşayan köylülerdir. Birol’un bunu fark etmesiyle, bu gerçeği daha fazla saklayamazlar ve Birol’u da takıma almaya karar verirler. Artık Birol’un yaz tatili, hiç beklemediği gizemli bir maceraya dönüşmüştür. İkiyüzlü ve diğer kötü adamlar, İbret karakterinin önderliğinde dünyayı yok etmeye çalışacak, ‘Süper 1 Takım’ ise onları durdurmak için ellerinden geleni yapacak.

‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ 22 Mayıs’ta vizyonda

Künye

Yapım: Grafi2000 Prodüksiyon Reklamcılık Yayıncılık ve Tic. A.Ş.

Yapımcı: Varol Yaşaroğlu

Yönetmen: Haluk Can Dizdaroğlu – Berk Tokay

Senarist: Haluk Can Dizdaroğlu

Dağıtımcı: CJ Entertainment

Türü: Animasyon

Türkiye’nin en iyi animasyon filmi ‘Süper 1 Takım: Varol Abi’nin Çizgi Film Makinesi’ geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Oruç, bireyin iradesini güçlendirerek psikolojik dayanıklılığını artırabilir!

Ramazan ayının, bireyler için hem fiziksel hem de ruhsal bir arınma süreci olduğunu hatırlatan Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Oruç tutmak, sabır ve öz disiplin geliştirirken, stres yönetimine de katkıda bulunabilir.” dedi.

Ancak, uyku ve beslenme düzeninin değişmesinin bazı bireylerde kaygıyı artırabileceğine dikkat çeken Taşkın, “Oruç, bireyin iradesini güçlendirerek psikolojik dayanıklılığını artırabilir. Manevi yönelim ve ibadetler, stres seviyelerini azaltabilir. Ancak, açlık ve susuzluk bazı bireylerde sinirlilik ve huzursuzluk yaratabilir. Bu nedenle, dengeli beslenmek ve yeterli uyumak önemlidir.” şeklinde konuştu.

Ramazan ayı hem olumlu hem zorlayıcı etkiler yaratabilir!

Ramazan ayının, bireylerin kendilerini değerlendirdiği, geçmişiyle yüzleştiği ve yeni hedefler belirlediği bir dönem olabileceğini kaydeden Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Bu süreç, duygusal dayanıklılığı artırarak psikolojik iyi oluşa katkı sağlayabilir. Ayrıca, toplumsal dayanışma ve yardımlaşma ruhu, bireylerin yalnızlık hissini azaltır.” dedi.

Depresyon, anksiyete veya diğer ruhsal rahatsızlıkları olan bireyler için Ramazan’ın hem destekleyici hem de zorlayıcı olabileceğine vurgu yapan Taşkın, “Manevi ritüeller bireyin ruh halini olumlu etkileyebilirken, rutin değişiklikleri bazı bireylerde stres yaratabilir. Bu yüzden, uzman görüşü almak, sağlıklı beslenmek ve uyku düzenine dikkat etmek gereklidir.” açıklamasını yaptı.

Ruhsal rahatsızlığı olanlar Ramazan’ı uzman görüşü alarak geçirmeli!

Ruhsal rahatsızlığı olan bireylerin, Ramazan sürecinde kendilerini zorlamadan hareket etmesi gerektiğinin altını çizen Taşkın, sözlerini şöyle tamamladı:

“Oruç tutma konusunda doktor veya terapistlerine danışmalı, yaşam tarzına özen göstermeli ve sosyal destek almaya önem vermelidirler. Sonuç olarak, Ramazan ayı bireylerin ruh sağlığı üzerinde farklı etkiler yaratabilir. Bu süreç, bireysel ihtiyaçlara uygun şekilde deneyimlenmeli ve dengeli bir yaklaşım benimsenmelidir.”

Ramazan ayı psikolojik iyi oluşa katkı sağlayabiliyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Forbes değerlendirmesinde Antalya, lüks konaklama tesisleri, çam ormanlarıyla çevrili doğal yapısı, denizi, zengin gastronomi kültürü ve farklı ülkelerden ziyaretçileri bir araya getiren kozmopolit yapısıyla uluslararası ölçekte güçlü ve sürdürülebilir bir turizm merkezi olarak tanımlandı.

Listeye Kemer damgası

Forbes’ın 2026 listesinde dikkat çeken destinasyonlardan biri olan Kemer, Antalya’nın en gözde turizm merkezleri arasında yer alarak öne çıktı.

Turkuaz tonlarındaki denizi, doğal güzellikleri ve nitelikli konaklama altyapısıyla Kemer, deniz, dinlenme ve yüksek standartlı tatil deneyimi arayan uluslararası gezginler için güçlü bir cazibe noktası olmayı sürdürüyor.

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, yaptığı açıklamada, “Kemerimizin adını dünyanın en önemli dergilerinden olan Forbes’in listesinde görmek gurur verici. Deniz, kum, güneş ve doğanın bütünleştiği Kemer, her kesime hitap etmesiyle öne çıkıyor. Özellikle VisitKemer projemiz sayesinde Kemer’in adını ulusal ve uluslararası platformlarda duyurmayı başardık. Yaptığımız başarılı tanıtım çalışmalarının meyvelerini almaya devam ediyoruz. Kemerimizi en iyi şekilde tanıtmaya devam edeceğiz.” dedi.

2026’nın en iyi destinasyonlarına Kemer damga vurdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BU YILIN TEMASI “TURİST GÖZÜYLE KOCAELİ”
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi öncülüğünde; Kocaeli Fotoğraf Sanatı Derneği (KASK), Gölcük Fotoğraf ve Sinema Sanatı Derneği (GFSD) ve Türkiye Fotoğraf Sanatı Federasyonu (TFSF) iş birliğiyle düzenlenen yarışma, bu yıl 12’inci kez fotoğraf sanatçılarını bir araya getirdi. 4 Mevsim Kocaeli Fotoğraf Yarışması “Turist Gözüyle Kocaeli” temasıyla ve objektiflerden çıkan renkli görüntüleriyle dikkat çekti. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından jüri değerlendirmesiyle yarışma sonuçlandı.

978 KİŞİ, 3 BİN 548 FOTOĞRAF
Türkiye’nin dört bir yanından amatör ve profesyonel fotoğrafçıların yoğun ilgi gösterdiği yarışmaya 978 kişi ve toplam 3 bin 548 fotoğraf katıldı. Yarışmaya kentin profesyonel fotoğrafçılarının yanı sıra İstanbul, Bursa, Sakarya, Hakkari, Bilecik, Bolu, Diyarbakır, Manisa, Tokat, Mersin, Kütahya, Kars, Konya, Muğla, Erzurum, Ankara, İzmir, Tekirdağ, Balıkesir, Afyon, Antalya, Samsun, Malatya, Trabzon, Şanlıurfa, Adana ve Bartın olmak üzere 28 farklı ilden katılım sağlandı.

JÜRİ DEĞERLENDİRMESİ TARİHİ MEKÂNDA YAPILDI
Yarışmanın jüri değerlendirmesi Selim Sırrı Paşa Konağı’nda gerçekleştirildi. Alanında uzman jüri üyeleri; “Kocaeli’de Turizm”, “Kocaeli’de Doğa ve Manzara”, “Kocaeli’nin Köyleri ve Kültürel Yaşam” ve “Büyükşehir Kocaeli” kategorilerinde yarışan eserleri titizlikle değerlendirdi. Yarışmaya katılan fotoğrafçılar sonuçları https://sonuc.tfsfonayliyarismalar.org/ sitesi üzerinden öğrenebilir.

ÖDÜL TÖRENİ 8 OCAK 2026’DA
“Turist Gözüyle Kocaeli”  temasıyla dört ayrı kategoride düzenlenen yarışmada dereceye giren eserlerin yanı sıra çok sayıda fotoğraf beğenilerek sergilenmesine karar verildi. Dereceye giren ve sergilemeye değer bulunan eserlerin sahipleri, 8 Ocak 2026 tarihinde SEKA Sanat İhtisas Merkezi’nde düzenlenecek törende ödüllerini alacak. Ödül alan ve sergilenen eserler ayrıca Kocaeli Büyükşehir Belediyesi arşivine kazandırılacak.

KATEGORİLERE GÖRE ÖDÜL ALAN ESERLER

KOCAELİ’DE TURİZM KATEGORİSİ
Birincilik Ödülü: Murat İbranoğlu-Kış Keyfi
İkincilik Ödülü: Ahmet Turan Kural-Plaj
Üçüncülük Ödülü: Gürsel Egemen Ergin-Müze 3
Mansiyon Ödülü: Sare Kural-40 Yıllık Rüya

KOCAELİ’DE DOĞA VE MANZARA KATEGORİSİ
Birincilik Ödülü: Furkan Güneş- Kuzey Işıkları ve Yıldız İzleri
İkincilik Ödülü: Okan Özdemir-Doğa ve Tarih
Üçüncülük Ödülü: Fatih Öz-Haberimiz Yokmuş Gibi Çek
Mansiyon Ödülü: Bahadır Kork-Flamingolar

KOCAELİ’NİN KÖYLERİ VE KÜLTÜREL YAŞAM KATEGORİSİ
Birincilik Ödülü: Taner Ragıpoğlu-Balıkçı
İkincilik Ödülü: Fatih Öz-Simite Doğru Akan Hayat
Üçüncülük Ödülü: Hakkı Akova-Kafkas Sürgünü
Mansiyon Ödülü: Ahmet Turan Kural-Eğlence

BÜYÜKŞEHİR KOCAELİ KATEGORİSİ
Birincilik Ödülü: Enes Ahmet Düzcan-Dip Çamuru Temizliği
İkincilik Ödülü: Arzu İbranoğlu-Teleferik
Üçüncülük Ödülü: İsmail Balcı-Yüzme Yarışları
Mansiyon Ödülü: Hasan İçel-Denize Açılan En Büyük Türk Bayrağı

Kocaeli’yi anlatan en iyi kareler belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sağlık hizmetlerinin yönetimsel boyutunu kapsayan stratejik bir alan

Sağlık Kurumları İşletmeciliği veya Sağlık Yönetimi sağlık hizmetlerinin yalnızca tıbbi boyutuyla değil; yönetim, planlama ve sürdürülebilirlik ekseninde de ele alınması gerektiğini vurgulayan Prof. Dr. Tuğba Altıntaş, “Sağlık Kurumları İşletmeciliği ve Sağlık Yönetimi, sağlık hizmetlerinin sadece tıbbi değil; aynı zamanda yönetimsel, ekonomik ve organizasyonel boyutunu kapsayan stratejik bir alandır. Bu programlardan mezun olanlar, sağlık kurumlarının etkin, verimli ve hasta odaklı şekilde yönetilmesinde aktif rol üstlenmektedir.” dedi.

Mezunlar çok yönlü bir yönetim becerisi kazanıyor

Programın mezunlara kazandırdığı temel yetkinliklere değinen Prof. Dr. Altıntaş, “Mezunlarımız; yönetim ve organizasyon, finansal planlama ve bütçe yönetimi, insan kaynakları, kalite ve akreditasyon süreçleri, sağlık mevzuatı ile hasta memnuniyeti ve hizmet kalitesi gibi alanlarda donanım kazanıyor. En önemli kazanım ise sağlık hizmetlerini hem hasta hem kurum hem de çalışan perspektifinden değerlendirebilmeleridir. En önemli kazanımlardan biri, mezunların sağlık hizmetlerini hem hasta hem kurum hem de çalışan perspektifinden değerlendirebilme yeteneği elde etmeleridir. Böylece sağlık hizmetlerinin daha düzenli ve sürdürülebilir sunulmasına katkı sağlarlar.” diye konuştu.

İstihdam alanı oldukça geniş

Sağlık Kurumları İşletmeciliği mezunlarının Türkiye’de çok geniş bir yelpazede görev alabildiğini belirten Prof. Dr. Altıntaş, “Mezunlarımız; kamu ve özel hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, tıp merkezleri, aile sağlığı merkezleri, özel sağlık şirketleri, ilaç ve medikal firmalar, sağlık sigortası ve özel emeklilik şirketleri ile sağlık turizmi firmalarında istihdam edilebilmektedir. Mezunlar genellikle idari kadrolarda; hasta hizmetleri, kalite birimleri, insan kaynakları, satın alma ve planlama gibi bölümlerde görev alırlar.” ifadesinde bulundu.

Uluslararası alanda da geçerliliği olan bir meslek

Sağlık yönetiminin küresel ölçekte geçerli bir alan olduğunun altını çizen Prof. Dr. Altıntaş, “Yabancı dil yeterliliğini geliştiren mezunlar, yurt dışındaki hastanelerde, sağlık turizmi firmalarında, uluslararası sağlık kuruluşlarında ve sağlık danışmanlığı ile proje yönetimi alanlarında çalışma imkânı bulabilmektedir. Özellikle sağlık turizmi ve uluslararası hasta yönetimi alanları, mezunlar için önemli fırsatlar sunmaktadır.” şeklinde konuştu.

Özel sektör daha hızlı fırsatlar sunuyor

Kamu ve özel sektör karşılaştırmasına da değinen Prof. Dr. Altıntaş, “Mezunların istihdamında özel sektör daha hızlı ve esnek fırsatlar sunmaktadır. Özel hastaneler, sağlık grupları ve sağlık şirketleri bu mezunlara yoğun talep göstermektedir. Kamu sektöründe ise Sağlık Bakanlığı ve bağlı kurumlarda görev alma imkânı bulunmaktadır; ancak bu alanda atamalar daha sınırlı ve rekabetçidir. Bu nedenle mezunların büyük bir kısmı kariyerine özel sektörde başlamayı tercih etmektedir.” dedi.

Dijitalleşme ve veri temelli yönetim öne çıkacak

Önümüzdeki yıllarda sağlık yönetimi alanında öne çıkacak trendlere de değinen Prof. Dr. Altıntaş, “Dijitalleşme, sağlık bilişim sistemleri, yapay zekâ destekli karar mekanizmaları, veriye dayalı yönetim, hasta deneyimi ve memnuniyeti odaklı yaklaşımlar ile kalite ve hasta güvenliği uygulamaları önümüzdeki dönemin belirleyici başlıkları olacak. Bu gelişmeler, sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının önemini her geçen gün artırmaktadır.” diye konuştu.

Sağlık yöneticileri sistemin görünmeyen kahramanları

Prof. Dr. Tuğba Altıntaş, sağlık yöneticilerinin sistemdeki hayati rolüne dikkat çekerek, “Sağlık Kurumları İşletmeciliği, sağlık sisteminin arka planda ama hayati rol üstlenen bir alanıdır. İyi yönetilen sağlık kurumları hem sağlık çalışanlarının yükünü azaltır hem de hastalara daha kaliteli hizmet sunar.” şeklinde sözlerini tamamladı.

Sağlıkta sürdürülebilirliğin anahtarı iyi yönetim! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tarihiyle, zenginlikleriyle ve üzümle derin bir bağa sahip olan İzmir, Avrupa Konseyi’nin kültür rotalarından biri olarak bilinen Iter Vitis Rotaları Ağı’na üye oldu. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a üyelik sertifikasını Iter Vitis Başkanı ve Avrupa Temsilcisi Emanuela Panke sundu. Panke, Başkan Dr. Cemil Tugay’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette Anadolu Gastro Turizm Derneği Başkan Yardımcısı Dr. Yalçın Güçer ve İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları da yer aldı.

Tugay: Zenginliklerimizin farkındayız

İzmir’in birçok zenginliğe sahip olduğunu ve bu zenginliklerin farkında olduklarını söyleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Avrupa Konseyi Kültür Rotalarından birisi olan Iter Vitis’e üye olduğumuz için mutluyuz. Kentimizin kültürünün, kültürel değerlerinin uluslararası alanlarda yer almasıyla İzmir turizmini daha iyi yerlere getireceğiz” şeklinde konuştu. 

İzmir Bağ Rotası için çalışmalar başladı

Iter Vitis Rotaları Ağı, İzmir’in sürdürülebilir bir turizm destinasyonu olarak konumunu güçlendirmesinin yanında toprağının, bağlarının ve insanlarının hikâyesini paylaşması için de yeni bir kapı aralayacak. Üyelik yeni bir dönemin başlangıcı olacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi Turizm Şube Müdürlüğü koordinasyonunda “İzmir Bağ Rotası”nın oluşturulması için de çalışmalara başlandı. Bu rota; bağları, kültürel miras alanlarını, gastronomi deneyimlerini ve kırsal toplulukları birbirine bağlayarak ziyaretçilere bütüncül bir yolculuk sunacak.

Başkan Tugay: İzmir turizmini daha iyi yerlere getireceğiz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TAKIMDA YÜZLER GÜLÜYOR

Kocaelispor, son haftalarda Süper Lig’de başarılı çıkışıyla adından söz ettiriyor. Çarşamba günü de Ziraat Türkiye Kupası’nda gruplara kalan Yeşil-Siyahlı temsilcimiz, ligin 15. haftasında pazar günü Kasımpaşa’yı konuk edecek. Yüzlerin güldüğü Kocaelispor’da futbolcular, bu önemli maçın hazırlıklarına dün kendi tesislerinde başladı.

BAKLAVA İKRAMINDA BULUNDU

Amatörden Süper Lig’e Kocaelispor’un yanında olan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın da ilk idmanda teknik heyet ve futbolcuların yanında oldu. Teknik Direktör Selçuk İnan ile futbolcularla bir araya gelen ve baklava ikram eden Başkan Büyükakın, Kasımpaşa maçı için başarılar diledi.

BÜYÜKAKIN: DAHA İYİ OLACAĞIZ

Körfez Belediye Başkanı Şener Söğüt, Kocaelispor Başkanı Recep Durul ve yöneticilerin de hazır bulunduğu ziyarette konuşan Başkan Büyükakın, “Takımımızın mücadelesinden ve şehrimize yaşattığı mutluluktan gerçekten memnunum. Hepinize teşekkür ediyorum. Ortaya koyduğunuz emeğin karşılığını her zaman vereceğiz. Çok iyi gidiyoruz, daha da iyi yerlere geleceğiz inşallah. Siz sadece sahada başarıya odaklanın. Hepinize başarılar diliyorum” dedi. Başkan Büyükakın, takımın golcüsü, fedakarca mücadelesiyle taraftarların sevgilisi Serdar Dursun ile de yakından ilgilendi, “Biz seni seviyoruz, aynı performansla devam” dedi. Serdar da, “Hiç merak etmeyin, ben kanımın son damlasına kadar Kocaelispor için mücadele edeceğim” dedi.

“Çok iyi gidiyoruz, daha iyi yerlere geleceğiz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Green Destinations, kuruluşunun 10. yılında oluşturduğu Good Travel Alliance platformu ile son on yılda rejeneratif ve sürdürülebilir turizm alanında bölgesel ölçekte örnek teşkil eden liderleri onurlandırdı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, sürdürülebilir turizmin alanında yaptığı çalışmalar neticesinde Green Destinations & Good Travel Alliance tarafından “Good Travel Frontrunner Award” – “Öncü Kuruluş” ödülü kazandı. Sürdürülebilir projelerle kente değer katanlara, Fuar İzmir’de düzenlenen Green Destinations 2025 En İyi Yüz Sürdürülebilir Turizm Projesi Ödül Töreni ile ödülleri verildi.

“Sürdürülebilir turizm konusunda dünyaya örnek oluşun belgesi”
 Programda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir’in hikâyesinin, dünyadaki sürdürülebilir yaşam hikâyeleri ile buluşmasına tanıklık ettiklerini söyledi. İzmir’in doğanın dengesini, kentlerin sağlığını, insanın refahını koruyarak nasıl turizm yapılabileceğini dünyaya gösterdiğine dikkat çeken Başkan Dr. Cemil Tugay, “Kentimiz, artık sadece turistik güzellikleriyle anılmıyor. Bu güzelliklerin kaynağı olan doğaya sahip çıkmasıyla da konuşuluyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak çabalarımızın karşılığında Green Destinations Good Travel Frontrunner Award – Öncü Kuruluş Ödülü’ne layık görüldük. Onur ve mutluluk duyuyoruz. Bu ödül kentimizin, sürdürülebilir turizm konusunda dünyaya örnek oluşunun belgesidir” dedi.

“El birliğiyle İzmir’i sürdürülebilir yaşamın öncü destinasyonu haline getirdik”
 Çalışmalara katkı sunan, emek veren herkese teşekkür eden Başkan Dr. Cemil Tugay, “Bu başarıda, üreticilerin, kadın kooperatiflerinin, yerel girişimcilerin, turizm profesyonellerinin alın teri var. Hepsine teşekkür borçluyuz. El birliğiyle İzmir’i, sürdürülebilir yaşamın öncü destinasyonu haline getirdik. Bundan sonra da bu seviyede tutmak boynumuzun borcudur. Selçuk, Urla ve Menderes belediyeleri ve paydaşlarla yaptığımız çalışmalar sonucunda bu ilçelerimiz de ödül kazandı. Green Destinations Top 100 Stories yarışmasında üç destinasyon ile ödüle layık görüldüler” diye konuştu.

“İzmir sürdürülebilir turizmde toplam uluslararası 9 ödül kazanmış oldu”
 Başkan Tugay, elde edilen başarılara da değinerek şunları söyledi: “İlçelerimizi, üreticilerimizi gönülden kutluyorum. Her biriyle gurur duyuyorum. Büyükşehir Belediyesi olarak En İyi 100 Hikâye listesine 2023 yılında Efeler Yolu, 2024’te Urla Bağ Yolu ile girmiştik. 2025’te ise üç destinasyonla listede yer almış olduk. Sürdürülebilir turizmde başarılarımızı artırarak sürdürüyoruz. Belediyemiz, Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Konseyi’nin bir üyesi. Bu konuyu çok ciddiye alıyoruz. Çalışmalarımızı, konseyin akredite kuruluşu Green Destinations ile sürdürüyoruz. Bugüne kadar İzmir sürdürülebilir turizmde, toplam uluslararası 9 ödül kazanmış oldu.”

“İzmir, bundan böyle dünyada, sürdürülebilir yaşamın adresidir”
 Bu ödüllerin hayattaki karşılıklarının çok önemli olduğunu vurgulayan Tugay, “Orada, kadın girişimcinin umutla kurduğu üretim tezgâhları var. Çocuğuna daha iyi bir gelecek sunmak isteyen üreticinin toprağa verdiği emek var. Yerel kalkınmanın, kolektif emeğin, doğaya saygının değer kazanması var. Her birinin her zaman yanında olmaya devam edeceğiz. Bugün bizi onurlandıran Green Destinations ve Good Travel Alliance’a teşekkür ediyorum. İzmir, bundan böyle dünyada, sürdürülebilir yaşamın adresidir. Büyükşehir Belediyesi olarak İzmir’i tüm ilçeleriyle sürdürülebilir turizm merkezi haline getireceğiz. Bu yolda tüm paydaşlarımızla el ele yürümeye, İzmir’in en iyi hikâyelerini sizlerle birlikte yazmaya hazırız” dedi.

İzmir’e değer katanlar ödüllendirildi
 İzmir’deki projelerin hayata geçmesinde öncülük ve liderlik yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Green Destinations Bölge Direktörü Iyad Kayalı’nın elinden sertifikasını aldı.
Green Destinations 2025 En İyi Yüz Sürdürülebilir Turizm Hikayeleri Ödül Töreninde, diğer ilçeler de ödüllendirildi.
Menderes Turuncu Eller Kooperatifi’nin üretici kadınları, 7 ton mandalina atığını geri dönüştürülerek ekonomiye kazandırdıkları ve 1 ton enginar yaprağı ile 500 kilo zeytin yaprağını da atık olmaktan kurtardıkları için dereceye girdi. Kadınlar, “Mandalinadan Mucizelere- Kadın Gücüyle, Doğadan İlhamla” Projesi ile ödül kazandı.
“Toprağın Hikâye Anlattığı Yer: Gastro Farm Urla ‘Bir Düşün Tohumları’” ile Green Destination Top 100 Story Awards listesine girmeye hak kazandı.
 “Efes Tarlası Yaşam Köyü: Kırsal Yaşamın Filizlendiği Yer” ile de Selçuk Belediyesi ödül almaya hak kazandı. Selçuk ve Urla; Green Destinations Sürdürülebilir Turizm Destinasyon Sertifikası kazandı.

Başkan Tugay: İzmir’in en iyi hikâyelerini sizlerle birlikte yazmaya hazırız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Green Destinations, kuruluşunun 10. yılında oluşturduğu Good Travel Alliance platformu ile son on yılda rejeneratif ve sürdürülebilir turizm alanında bölgesel ölçekte örnek teşkil eden liderleri onurlandırdı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, sürdürülebilir turizmin alanında yaptığı çalışmalar neticesinde Green Destinations & Good Travel Alliance tarafından “Good Travel Frontrunner Award” – “Öncü Kuruluş” ödülü kazandı.  Sürdürülebilir projelerle kente değer katanlara, Fuar İzmir’de düzenlenen Green Destinations 2025 En İyi Yüz Sürdürülebilir Turizm Projesi Ödül Töreni ile ödülleri verildi.

“Sürdürülebilir turizm konusunda dünyaya örnek oluşun belgesi”

Programda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir’in hikâyesinin, dünyadaki sürdürülebilir yaşam hikâyeleri ile buluşmasına tanıklık ettiklerini söyledi. İzmir’in doğanın dengesini, kentlerin sağlığını, insanın refahını koruyarak nasıl turizm yapılabileceğini dünyaya gösterdiğine dikkat çeken Başkan Dr. Cemil Tugay, “Kentimiz, artık sadece turistik güzellikleriyle anılmıyor. Bu güzelliklerin kaynağı olan doğaya sahip çıkmasıyla da konuşuluyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak çabalarımızın karşılığında Green Destinations Good Travel Frontrunner Award – Öncü Kuruluş Ödülü’ne layık görüldük. Onur ve mutluluk duyuyoruz. Bu ödül kentimizin, sürdürülebilir turizm konusunda dünyaya örnek oluşunun belgesidir” dedi.

“El birliğiyle İzmir’i sürdürülebilir yaşamın öncü destinasyonu haline getirdik”

Çalışmalara katkı sunan, emek veren herkese teşekkür eden Başkan Dr. Cemil Tugay, “Bu başarıda, üreticilerin, kadın kooperatiflerinin, yerel girişimcilerin, turizm profesyonellerinin alın teri var. Hepsine teşekkür borçluyuz. El birliğiyle İzmir’i, sürdürülebilir yaşamın öncü destinasyonu haline getirdik. Bundan sonra da bu seviyede tutmak boynumuzun borcudur. Selçuk, Urla ve Menderes belediyeleri ve paydaşlarla yaptığımız çalışmalar sonucunda bu ilçelerimiz de ödül kazandı. Green Destinations Top 100 Stories yarışmasında üç destinasyon ile ödüle layık görüldüler” diye konuştu.

“İzmir sürdürülebilir turizmde toplam uluslararası 9 ödül kazanmış oldu”

Başkan Tugay, elde edilen başarılara da değinerek şunları söyledi: “İlçelerimizi, üreticilerimizi gönülden kutluyorum. Her biriyle gurur duyuyorum. Büyükşehir Belediyesi olarak En İyi 100 Hikâye listesine 2023 yılında Efeler Yolu, 2024’te Urla Bağ Yolu ile girmiştik. 2025’te ise üç destinasyonla listede yer almış olduk. Sürdürülebilir turizmde başarılarımızı artırarak sürdürüyoruz. Belediyemiz, Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Konseyi’nin bir üyesi. Bu konuyu çok ciddiye alıyoruz. Çalışmalarımızı, konseyin akredite kuruluşu Green Destinations ile sürdürüyoruz. Bugüne kadar İzmir sürdürülebilir turizmde, toplam uluslararası 9 ödül kazanmış oldu.”

“İzmir, bundan böyle dünyada, sürdürülebilir yaşamın adresidir”

Bu ödüllerin hayattaki karşılıklarının çok önemli olduğunu vurgulayan Tugay, “Orada, kadın girişimcinin umutla kurduğu üretim tezgâhları var. Çocuğuna daha iyi bir gelecek sunmak isteyen üreticinin toprağa verdiği emek var. Yerel kalkınmanın, kolektif emeğin, doğaya saygının değer kazanması var. Her birinin her zaman yanında olmaya devam edeceğiz. Bugün bizi onurlandıran Green Destinations ve Good Travel Alliance’a teşekkür ediyorum. İzmir, bundan böyle dünyada, sürdürülebilir yaşamın adresidir. Büyükşehir Belediyesi olarak İzmir’i tüm ilçeleriyle sürdürülebilir turizm merkezi haline getireceğiz. Bu yolda tüm paydaşlarımızla el ele yürümeye, İzmir’in en iyi hikâyelerini sizlerle birlikte yazmaya hazırız” dedi.

İzmir’e değer katanlar ödüllendirildi

İzmir’deki projelerin hayata geçmesinde öncülük ve liderlik yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Green Destinations Bölge Direktörü Iyad Kayalı’nın elinden sertifikasını aldı.

Green Destinations 2025 En İyi Yüz Sürdürülebilir Turizm Hikayeleri Ödül Töreninde, diğer ilçeler de ödüllendirildi.

Menderes Turuncu Eller Kooperatifi’nin üretici kadınları, 7 ton mandalina atığını geri dönüştürülerek ekonomiye kazandırdıkları ve 1 ton enginar yaprağı ile 500 kilo zeytin yaprağını da atık olmaktan kurtardıkları için dereceye girdi. Kadınlar, “Mandalinadan Mucizelere- Kadın Gücüyle, Doğadan İlhamla” Projesi ile ödül kazandı.

“Toprağın Hikâye Anlattığı Yer: Gastro Farm Urla ‘Bir Düşün Tohumları’” ile Green Destination Top 100 Story Awards listesine girmeye hak kazandı.

“Efes Tarlası Yaşam Köyü: Kırsal Yaşamın Filizlendiği Yer” ile de Selçuk Belediyesi ödül almaya hak kazandı. Selçuk ve Urla; Green Destinations Sürdürülebilir Turizm Destinasyon Sertifikası kazandı.

Başkan Tugay: İzmir’in en iyi hikâyelerini sizlerle birlikte yazmaya hazırız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni araç almak yerine mevcut aracı korumak artık sadece ekonomik değil, akıllı bir tercih. ‘Yolculuk keyfinin hiç kesilmediği bir dünya mümkün ve biz bunun için varız’ mottosuyla yola çıkan ve kısa bir süre önce son kullanıcıya da hizmet vermeye başladıklarını açıklayan HOMER Smart Auto Services Genel Müdürü Erkan Işıksal, “Emektar arabanızla da yolculuk keyfinizin hiç kesilmediği bir dünya mümkün. Önemli olan Türkiye’nin her yerinde, standart fiyat ve kaliteli işçilik garantisine erişebilmek. Biz bir teknoloji şirketi olarak; araç bakım ve onarımında sürdürülebilirliği  misyon edindik çünkü içinde bulunduğumuz dönem bunu gerektiriyor” dedi. 

“Satış sonrası servis kalitesi ve sürekliliği 2. el pazarına can suyu oluyor” 

TÜİK verilerine göre 2024 yılı trafiğe kayıtlı taşıt sayısı yaklaşık 32 milyon adet ve bunların %22’si 0-5 yaş, %23’ü 6-10 yaş, %16’sı 11-15 yaş, %12’si 16-20, % 27’si 21 yaş ve üzeri olduğuna dikkat çeken Işıksal “2024 yılı sonunda trafikte kayıtlı motorlu kara taşıtlarından otomobillerin ortalama yaşının 14,2 yıl olduğundan hareketle yapılması gereken hasar ortaya çıkmadan koruyucu hekimliğin artırılmasıdır. Satış sonrası servis kalitesi ve sürekliliği bugün 2. el pazarına can suyu oluyor. Bu da geçmişi köklü, servis ağı güçlü, personeli uzman bir yapılanmaların artmasıyla mümkündür. Bugün araç bakım ve onarımı teknoloji destekli yürütülmesi gereken son derece ciddi bir uzmanlık alanıdır ve bu alanda hizmet veren bizim gibi teknoloji şirketleri sektörde fark yaratmaktadır” dedi.

Yılda yaklaşık 30 bin araç onarımı gerçekleştirdiklerine ve 4,5 milyon yedek parça datası yönettiklerine vurgu yapan HOMER Genel Müdürü Erkan Işıksal “Sahada görev alan 1500’den fazla çalışanımızla Türkiye’nin her yerinde, aynı standartlarda fiyat, gerektiğinde orijinal yedek parça ve kaliteli işçilik garantisi sunan tek servis markasıyız. Yolculuk keyfinin hiç kesilmediği bir dünya mümkün ve biz bunun için varız” dedi. 

2003 yılından bu yana her türlü marka ve model araca bakım, onarım ve servis hizmeti veren HOMER Smart Auto Services, akıllı teknoloji uygulamalarıyla ile ‘tek tuşla” yol yardımı sağlıyor. Homer, trafik kazalarının azalması için araç servis ve bakım hizmeti sağlayan ve oluşan hasarları en doğru ve efektif biçimde çözen bir teknoloji şirketi.

Elektrikli arabalar da dahil olmak üzere, her türlü marka ve model aracın hasar ve mekanik onarımı, boyasız göçük düzeltme işlemleri, lastik saklama, çekici, yolda onarım hizmetleri, Türkiye genelinde tek merkezden 360 derece süreç yönetimi ile sağlanıyor. 

Eldeki arabaya iyi bakma zamanı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Girişimcilik yolculuğunda takım ve hedef iyi belirlenmeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesinin kurumsal kapasitesini artırmak, araştırma ve yenilikçi ekosistemini güçlendirmek, uluslararası görünürlüğünü ve bölgesel kalkınmaya katkısını artırmak amacıyla ortak akılla düzenlenen toplantıları değerlendiren Rektör Prof. Dr. Budak, “Tam akredite, öğrenci odaklı araştırma üniversitemiz, ülkemizin öncü yükseköğretim kurumlarından birisi. Eğitim öğretim, araştırma geliştirme,  bilim ve teknolojideki 70 yıllık potansiyeli ile hem adını aldığı bölgeye hem de ülkemize nitelikli katkı sunuyor. Türkiye’nin saygın markalarından olan üniversitemizi daha ileriye taşımak, akademik ve idari süreçlerde kalite odaklı çalışmaları sürdürülebilir hale getirmek, çağın yeni dinamikleri doğrultusunda tüm iş ve işlemlerin tamamını dijital mecralarda sürdürmek için istişare kültürü, ortak akıl vizyonu ve veriye dayanan yönetim anlayışı ile çalışmalarımıza devam ediyoruz.  Bu kapsamda bugün akademik birimlerimizin yönetim kadroları ile bir araya geldik. Kurumsal kapasitemizi, eğitim öğretim, Ar-Ge ve akademik performanslarımızı, küresel konumumuzu değerlendirip, geleceğe yönelik analizlerimizi yaptık. Güçlü yönlerimizi, geliştirmemiz gereken taraflarımızı, fırsat ve tehditleri değerlendirdik. Oluşturduğumuz araştırma ve kalite kültürünün sürdürülmesi, bilim ekosisteminin geliştirilmesi ve eğitim-öğretim verimliğinin artırılması hedefiyle birim yöneticilerimizi dinledik. Bilimsel üretkenliğimizi, uluslararası iş birliklerimizi ve küresel görünürlüğümüzü artırmak amacıyla, akademik birimlerimizle yürüttüğümüz çalışmaları ele alarak stratejik planlarımızı paylaştık. Araştırma üniversitesi kimliğimizle uluslararası arenada ilk 500 üniversite arasında yer alma hedefimize yönelik stratejik adımlarımızı ele aldık.” diye konuştu.

“Konumumuzu daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz”

Ege Üniversitesinin son dönende önemli projeleri hayata geçirdiğini, tarihi başarılara imza attığını vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak, “Ege Üniversitesi olarak, akademik ve idari süreçlerde kalite, araştırma kapasitesi, proje ve yayın,  dijital dönüşüm ve uluslararası görünürlük gibi alanlarda büyük bir ilerleme kaydettik. El birliği ile önemli başarılara imza attık. Birçok sıfatı ismimizin önüne ekledik. Bu başarılarımızı bir son olarak değil, istikrarlı yükselişimizin bir başka boyutu olarak değerlendiriyoruz. Küresel yükseköğretim sahnesinde rekabet eden bir yükseköğretim kurumu olma konumumuzu daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz. Hedefimiz, bu başarı ivmesini daha yukarıya çıkararak,   ülkemizin ve dünyanın en saygın üniversiteleri arasında ilk sıralarda yer almaktır” dedi.

             “Dünyanın en  saygın üniversiteleri arasında yer almak istiyoruz”

Rektör Prof. Dr. Budak, “Yeni eğitim öğretim dönemi ile birlikte; tam akredite, öğrenci odaklı, sağlık temalı öncü bir araştırma üniversitesi olarak dünyanın en iyi 500 üniversitesi arasına girme hedefimize emin adımlarla yürüyoruz. Yükseköğretim Kurulumuz tarafından paylaşılan bizler için bir vizyon belgesi olan 2030 Yükseköğretim Yol Haritası ile tam uyumlu bir şekilde çalışmalarınızı sürdürüyoruz. Kalite odaklı kurumsal kimliğimiz, tam dijital uygulamalarımız, küresel tanınırlığımızı, girişimci ve yenilikçi kültürümüzü daha da geliştiriyoruz. Bugüne kadar elde ettiğimiz başarıları sürdürülebilir kılmak, ülkemizin ve dünyanın en saygın üniversiteleri arasında kalıcı olarak yer almak için daha çok gayret gösteriyoruz. Bu kapsamda tüm birimlerimizle koordineli olarak çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Ege Üniversitesi olarak 2030 Yol Haritasına katkı sunmaya; Türk yükseköğretiminin küresel ölçekte daha güçlü bir konuma erişmesi için Cumhuriyetin ikinci asrını Türk bilim yüzyılı yapmak için daha çok çalışacak, uluslararası arenada marka üniversite olma yolunda emin adımlarla ilerleyeceğiz. Bu vesile ile bir kez daha tüm mensuplarımıza, paydaşlarımıza,  üniversitemizin uluslararası arenada ilk 500 üniversite arasında yer almasına yönelik gelecek üç yılımıza ilişkin stratejik konuları ele aldığımız çalışmaların etkin şekilde yürütülmesine katkı sunan akademik birimlerimize teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Rektör Budak, “Dünyanın en iyi 500 üniversitesi arasına girme hedefimize emin adımlarla ilerliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“KENDİNİ SEVMEK, AİLEYİ GÜÇLENDİRİR”

Her yıl artan ilgiyle büyüyen Uluslararası 15. Kocaeli Kitap Fuarı, sadece kitapların değil; fikirlerin, sözün, kültürel mirasın ve ortak değerlerin buluştuğu benzersiz bir platform sunuyor. Bu kapsamda Kocaeli Kongre Merkezi Akçakoca Salonu’nda okurlarıyla buluşan Uzman Aile Danışmanı ve Yazar Saliha Erdim, insanın kendisiyle barışık olması ve içsel huzurunun, aile içi iletişimi ve dengesi için vazgeçilmez olduğunu vurguladı. “Kendimizi seversek, başkalarını hoş gördüğümüz kadar kendimizi de hoş görürsek içten güçleniriz” diyen Erdim, sözlerin aile içindeki iyileştirici ya da yıkıcı etkisine dikkat çekti.

“BOŞANMANIN TEMEL SEBEBİ İÇSEL SAVAŞ”

Boşanma oranlarının yüksekliğine dikkat çeken Erdim, “Boşanma, çoğunlukla aile içi savaşlardan kaynaklanıyor. İnsan kendisiyle savaştaysa, dışarıya da bu yansır” dedi. Ailede kullanılan kötü sözlerin ilişkileri zedelediğini, iyi sözlerin ise dengeyi ve huzuru yeniden kurduğunu belirten Erdim, “Kötü söz dengeyi bozar, iyi söz ise hasta eden kişiyi bile iyileştirebilir” sözleriyle duygusal iletişimin gücünü anlattı.

“İYİYİ AKTİFLEŞTİRMEK, AİLEYİ KORUMAK”

Saliha Erdim, aile üyelerinin birbirlerine karşı daha anlayışlı ve nazik olmaları gerektiğinin altını çizerek, “Eş, çocuk, anne, komşu… Hepimiz birbirimizin içindeki iyiyi aktive etmeli, iyi insana vurgu yapmalıyız” diye konuştu. Erdim, hataların kötü insan olma göstergesi olmadığını, aksine insanı insan yapan öğrenme sürecinin bir parçası olduğunu ifade etti.

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR’DEN ANLAMLI PLAKET

Söyleşi sonunda Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Saliha Erdim’e değerli katkılarından dolayı plaket takdim etti. Büyükşehir Belediyesi’nin kültür-sanat ve aile değerlerine verdiği destek, Uluslararası 15. Kitap Fuarı’ndaki bu tür etkinliklerle bir kez daha gözler önüne serildi.

“Kötü söz dengeyi bozar, iyi söz huzuru kurar” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Cömert olan daha mutlu ve uzun yaşıyor

Son yıllarda pozitif psikolojinin önemli bir alt dalı haline gelen “iyilik psikolojisi” ne dikkat çeken Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Harvard Business School’un 136 ülkede iş adamları üzerinde yürüttüğü geniş kapsamlı bir araştırmada, yardımsever ve cömert olan iş adamlarının, olmayanlara göre hem daha mutlu oldukları hem de ortalama ömürlerinin daha uzun olduğu tespit edildi. Bu, iyiliğin doğrudan yaşam kalitesine ve süresine etki ettiğini gösteren en net kanıtlardan biridir.” dedi.

İyilik stresi azaltıyor!

İyilik yapmanın nörolojik ve hormonal etkilerine de değinen Prof. Dr. Tarhan, “Düzenli olarak iyilik yapan kişilerde, ‘savaş ya da kaç’ hormonu olarak bilinen ve kortizolü tetikleyen ACTH hormonunun %23 daha az salgılandığı tespit edildi. Bir kişi iyilik yapmayı hayal ettiğinde bile, beynin ödül merkezi olan ventral striatum bölgesi aktif hale geliyor. Bu, beyinde haz ve odaklanma kimyasalı olan dopamin ile bağlanma hormonu olan oksitosin salgılanmasını sağlıyor. Tüm bu kanıtlar gösteriyor ki iyilik yapmanın antidepresan etkisi var. Hatta diyebiliriz ki en güzel antidepresan iyiliktir. Yani iyilik yapmak en güzel antidepresan.” diye konuştu.

İyilik bulaşıyor… 

İyiliğin bulaşıcı “dalga etkisi” ne vurgu yapan Prof. Dr. Tarhan, “Bir kişinin yaptığı bir iyiliğin, kısa sürede 300 kişiye ulaşabildiğini gösteren çalışmalar var. Patronundan çekinen bir genç, katıldığı bir kursta aldığı tavsiye üzerine aksi patronuna bir kravat hediye eder. Patronu önce terslese de gencin samimiyetinden etkilenir ve o da kendi oğluna bir hediye almaya karar verir. Hediye karşısında ağlamaya başlayan oğlu, ‘Baba, kimse beni sevmiyor diye bu gece intihar etmeyi planlıyordum’ itirafında bulunur. İşte iyiliğin dalga etkisi budur. Gerçekten iyiliğin antidepresan etkisi var. Hem kişinin beyin fonksiyonlarını, kimyasını etkiliyor, hem de diğer insanları. İyilik yaparken hemen büyük iyilik düşünmemek lazım. Sevgi dolu bir bakış, bir tebessüm, birkaç güzel söz, içten bir selam veya bir helalleşme de en kıymetli iyiliklerdendir. ‘Kalbini kırdıysam özür dilerim’ demek bile müthiş bir iyileştirici güce sahiptir.” ifadesinde bulundu.

İyilik psikolojisinin nörobiyolojik temelleri var

İyilik ve iyiliğin psikolojisinin nörobiyolojik temelleri olduğunu işaret eden Prof. Dr. Tarhan, iyilik psikolojisinin sadece bireysel bir erdem olmadığını, aynı zamanda toplumsal ve ekonomik refahın temelini oluşturduğunu vurguladı.

Karşılık bekleyerek yapılan iyiliği yazar Cemil Meriç’in “tefecilik” olarak tanımladığını hatırlatan Prof. Dr. Tarhan, gerçek ve karşılıksız iyiliğin sosyal bağları ve toplumsal güveni artırarak en büyük sermayeyi oluşturduğunu belirtti.

Davranış iktisadının kurucusu Kahneman’a atıfta bulunan Prof. Dr. Tarhan, büyük ekonomik kararların bile salt çıkara göre değil, güven ve sevgi gibi psikolojik faktörlere göre alındığını ifade ederek, “Fukuyama’nın da belirttiği gibi, yüksek güvenlikli toplumlarda yatırımlar artar, çünkü güven riskleri azaltır. Güven ortamının temelinde ise karşılıklı ve çıkarsız iyilik ilişkileri yatıyor.” dedi.

İyilik projeleri, okullarda akran zorbalığını azaltıyor… 

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, kötülükle mücadelenin en etkili yolunun, iyiliği bir eğitim politikası haline getirmek olduğunu ifade ederek, Türkiye’nin kendi kültüründe var olan bu değerleri eğitim sistemine entegre etmesi gerektiğini vurguladı.

“Bizim kültürümüzde zaten var olan sadaka ve yardımlaşma kültürünü, nasılsa aileden öğreniliyor diye eğitim sistemi önemsemiyordu. Ancak artık aileler kültür aktarıcısı değil. Eğer okulda da öğretmezsek, çocuklarımız bu değerlerden mahrum kalacak.” diyen Prof. Dr. Tarhan, “Rastgele iyilik projeleriyle teşvik edilen çocukların olduğu okullarda akran zorbalığı da şiddet olayları da azalır.” ifadesinde bulundu.

Eğitim sisteminin amacının robotik bireyler yetiştirmek değil, sosyal ve duygusal zekâsı gelişmiş, merhametli ve iyi insanlar yetiştirmek olması gerektiğini belirten Prof. Dr. Tarhan, “Ağlayan bir insana uzatılan bir elin, verilen bir ekmeğin yarattığı tebessüm hem alanı hem de vereni mutlu eder. Çocuklarımıza bu mutluluğu öğretmeliyiz.” diye konuştu.

Tembele iyilik, tembelliğe teşvik ediyor 

‘Merhamet yorgunluğu’ denilen bir şey olduğunu söyleyen Prof. Dr. Tarhan, “Tembel kişilere yapılan iyilik onları tembelliğe, bencil kişilere yapılan iyilik ise onları parazit gibi beslenmeye teşvik eder. Bu, iyiliğin kötüye kullanımıdır ve karşı tarafa iyilik değil, kötülük yapmaktır.” dedi.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, iyiliğin “doğru ve yanlış” uygulanması arasındaki ince çizgiye dikkat çekerek, “İyilik yapıyorum derken karşı tarafın hayatına ne kattığımızı, bu iyiliğin onu iyiye ve doğruya götürüp götürmediğini sorgulamalıyız. Sadece kendimizi iyi hissetmek için yapılan, içinde anlam olmayan iyilikler, uzun vadede zarar verir.” ifadelerini kullandı.

“Balık vermek yerine balık tutmayı öğretmek” ilkesinin iyilikte de geçerli olduğunu belirten Prof. Dr. Tarhan, “Emek vermeden, yorulmadan elde edilen bir şeyin kıymeti bilinmez. Eğer bir kişiye sürekli emek harcamadan bir şeyler verirseniz, onu sorumluluk almaktan uzaklaştırırsınız. Bu çocuğunuz da olabilir, bir yakınınız da. Bu bir merhamet değil, ‘merhamet yorgunluğu’ veya kişinin kendi egosunu tatmin etme çabasıdır.” dedi.

“Yanlış kişiye iyilik yaparsanız, etrafınızda kan emiciler toplanır.” diyen Prof. Dr. Tarhan, “Güçlüyken yanınızda olup düştüğünüzde kaybolan insanlardan şikâyet ediyorsanız, bunun sebebi genellikle zamanında yaptığınız yanlış iyiliklerdir. İyilik, hak edene, hak ettiği şekilde ve karşı tarafı geliştirecek biçimde yapılmalıdır.” diye ekledi.

Narsisizmin tedavisinde en etkili yöntemlerden biri “sessiz iyilik yapmak”…

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, modern çağın en yaygın sorunlarından biri olan narsisizmin tedavisinde en etkili yöntemlerden birinin “sessiz iyilik yapmak” olduğunu ifade ederek, “Bir elinle dilenciye para verip diğer elinle selfie çekmek, iyilik değil, ego tatminidir. Gerçek iyileşme, kimseye göstermeden, sessizce yapılan ve narsistik dürtüleri eğiten iyiliktir.” dedi.

İyilik yaparken sergilenen gösterişin ve kendini öne çıkarma çabasının, iyiliğin ruhuna aykırı olduğunu belirten Prof. Dr. Nevzat Tarhan, bu tür eylemlerin genellikle beklenen ilgiyi görmediğini ve “soğuk” kaçtığını söyledi.

Narsistik kişilik özelliklerine sahip veya narsisizm puanı yüksek çıkan kişilere yaptıkları bir iyiliği hiç kimseye anlatmamalarını, göstermemelerini tavsiye ettiklerini kaydeden Prof. Dr. Tarhan, “Kişinin içinde ‘herkese anlat, göster’ diyen bir ses vardır. Bu sese rağmen iyiliği gizli tutabilmek, kişinin kendi narsisizmini ve çıkarcı dürtülerini eğitmesinin en güçlü yollarından biridir.” şeklinde konuştu.

Çocuklara yapılan iyilikler bir “tehdit veya itaat unsuru” olarak kullanılmamalı

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, ailelerin çocuklarına yaptıkları iyilikleri bir “tehdit veya itaat unsuru” olarak kullanmasının yanlış olduğunu belirterek, “Çocuğunuza para verirken kendi egonuzu tatmin etmek için bahşiş vermeyin. Ona sorumluluk almayı ve bütçe yönetimini öğretmek için ‘hak ediş’ verin. Aksi takdirde para yönetimini öğrenemeyen bireyler yetiştirirsiniz.” dedi.

Aile içi ilişkilerde sıkça yapılan “iyilik hatalarına” da dikkat çekerek, “Ben sana iyilik yapıyorum, sen de dediğimi yap” mantığının çocuk yetiştirmede büyük zararlar verdiğini söyledi.

“Saçımı süpürge yaptım” diyerek sürekli karşılık bekleyen ve şikâyet eden ebeveynlerin, aslında çocuklarına iyilik yapmadığını, tam tersine hem kendilerini hem de çocuklarını huzursuz ettiklerini belirten Prof. Dr. Tarhan, bu durumun “merhamet yorgunluğu” ve yaşam doyumu düşük kişilikler ortaya çıkardığını dile getirdi.

Sağlıklı empati nasıl yapılır?

Prof. Dr. Nevzat Tarhan, empatinin sıkça “karşı tarafın yerine kendini koymak” olarak yanlış anlaşıldığını belirterek, “Sağlıklı empati, kendi kimliğini ve sınırlarını unutmadan karşı tarafı anlamaktır. Sınırlarını korumadan kendini tamamen feda etmek, ‘fedakârlık şeması’ denilen psikolojik bir sorundur ve ‘merhamet yorgunluğu’na yol açar.” diye konuştu.

Empati ve sempati arasındaki farkı vurgulayan Prof. Dr. Tarhan, “Kreşte bir bebek ağladığında diğerlerinin de ağlamaya başlaması sempati duymaktır. O bebekler, kendi acılarıyla başkasının acısı arasındaki ayrımı henüz öğrenememiştir. Sağlıklı empati ise ‘O acı çekiyor, ona yardım etmeliyim ama kendi haklarımı ve sınırlarımı da korumalıyım’ diyebilmektir.” ifadesinde bulundu.

Yardımseverlik gibi kültürel değerleri kaybediyoruz

Türkiye’nin sıcak ve yardımseverlik gibi kültürel değerlerini, genç nesillere aktaramaması halinde kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğunu belirten Prof. Dr. Tarhan, Japonya gibi ülkelerin ve Harvard, Yale gibi öncü Batı üniversitelerinin, çocuklara küçük yaşta akademik bilgiden önce değerler eğitimini ve “İyilik Psikolojisi”ni öğreterek bu soruna çözüm bulduğunu, Üsküdar Üniversitesi’nin de bu dersi 2013 yılında, Harvard’dan bile önce başlatarak öncülük ettiklerini vurguladı.

Prof. Dr. Tarhan, fedakârlık ve empatiyle ilişkili genlerin var olduğunu ancak bu genlerin, değerleri öğretmeyen bir çevre ve eğitim sistemi tarafından “susturulabildiğini” ifade ederek, genetik yatkınlıklarımıza rağmen, iyiliği veya saldırganlığı seçmenin “özgür irademize” ve aldığımız eğitime bağlı olduğunun altını çizdi.

Kadın beyninin empati ve iç gerçekliğe, erkek beyninin ise mantık ve dış gerçekliğe olan biyolojik yatkınlığının, endüstri devrimiyle değişen sosyal rollerle birlikte yeni bir denge gerektirdiğini dile getiren Prof. Dr. Tarhan, “Yaptığımız iyilikleri küçük görmeyelim; onun dalga ve bulaşıcı etkisi muazzamdır. Ancak bu sihir, sadece karşılık beklenmeyen, samimi iyiliklerde ortaya çıkar.” diye konuştu.

Şirketler iyilik projeleri başlatmalı

Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, iyilik yapma sorumluluğunun sadece Diyanet İşleri Başkanlığı’na bırakılmasının büyük bir hata olduğunu, zira dinin artık kurumsal bir kimlik olmaktan çıkıp bireysel bir “hal”e dönüştüğünü belirterek, Türkiye’de de cemaat ve tarikatlara olan güvenin 15 Temmuz sonrası eridiğini ve yeni STK’ların da ticarileşip dünyevileşerek iyi bir temsil sunamadığını ifade etti.

Prof. Dr. Tarhan, bu boşluğun ancak eğitim sistemi, şirketler ve diğer kurumlar tarafından doldurulabileceği uyarısında bulunarak, kurumsal aidiyeti artırmak isteyen şirketlerin “iyilik projeleri” başlatması gerektiğini, okullarda ise “karşılıksız iyiliklerin” ödüllendirilmesinin, gençlerdeki şiddeti ve politizasyonu azaltacağını sözlerine ekledi.

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “En iyi antidepresan karşılıksız iyilik yapmak!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan’ın geçtiğimiz yıl ilçedeki sürdürülebilir turizmi desteklemek ve kültürel mirası yaşatmak amacıyla kurduğu, Urla’daki gastronomi odaklı festivalleri tek çatı altında toplayan Gastrofarm Urla, Green Destinations’ın “En İyi 100 Hikaye” yarışmasında ödüle layık görüldü. 

“Toprağın Hikaye Anlattığı Yer” temasıyla başvurulan Gastrofarm Urla, yerel üretimi ve kültürel belleği koruyarak sürdürebilir gastronomi festivallerine ev sahipliği yapıyor. 

BALKAN; YERELDEN KALKINMA ANLAYIŞIMIZI DEVAM ETTİRECEĞİZ

Urla’nın doğal ve kültürel zenginliklerini koruyarak gelecek nesillere aktarmak için yürüttüğümüz çalışmaların uluslararası düzeyde takdir edilmesi bizim için büyük bir gurur diyen Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan; “Green Destinations listesinde yer almak, doğru yolda olduğumuzu gösteriyor ve bizleri daha fazlasını yapmak için motive ediyor. Bu başarı, sadece belediyemizin değil, tüm Urla halkının ortak çabasının sonucudur. Her yıl düzenli olarak yapılan Mart Dokuzu Ot Festivali, Enginar Festivali, Bağbozumu Festivali, bu yıl ilkini düzenlediğimiz Hasat Sonu Etkinliği ve Zeytin ve Sanat Festivalimiz üreticimize destek vermeye devam ediyor. Ayrıca tüm bu festivaller, Urla’nın kültürel ve doğal dokusunu koruyarak ilçemizi gastronomi turizmi anlamında bir destinasyon haline getirmek için büyük bir rol oynamaktadır. Gastrofarm Urla, bu amaç doğrultusunda, bölgenin sürdürülebilir turizmi ve geleneksel değerlerinin korunması için çalışmalarını sürdürmektedir. Üreticilerimizin emeğini, sürdürülebilir tarım anlayışını ve gastronomi turizmini ön plana çıkaran bu hikayemiz ile yerelden kalkınma anlayışımızı yaşatmaya devam edeceğiz. Bizleri her zaman destekleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Cemil Tugay’a, ekibine ve çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Gastrofarm Urla dünyada en iyi 100 hikaye arasında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uçukların nedeni Herpes Simpleks

İnsanlar bebek gördüğünde ilk tepkileri genelde yanaklarını veya alnını öpmek olur. Sevimli görünümleri nedeniyle onlara dokunma hissi tetiklenir. Ancak bebekleri öpmenin bazı sakıncaları olabilir. Yetişkinlerdeki ağız içi ve çevresindeki uçuklar, bebekleri öpmeden önce düşünülmesi gereken önemli bir sorundur. Uçuklara neden olan virüs aslında Herpes Simpleks virüsüdür. Bu virüs bebeğe basit bir öpücükle geçebilmektedir. Çoğu yetişkin oldukça yaygın olan bu virüsün aslında HSV-1 varyantını taşır. Yetişkinlerde uçuklara neden olan bu virüs zamanla Genital Herpes’e de (HSV-2) neden olabilir. Nüfusun yaklaşık %67’si, çoğu zaman farkında olmadan Herpes Simpleks Virüsü 1’i (HSV-1) taşımaktadır. HSV-1 genellikle tükürük veya kabarcıklarla ya da temas yoluyla yayılır. En bulaşıcı dönemi kabarcıkların oluşmaya başladığı zamandır. Ancak virüs cilt hücrelerinde uykuda olabileceğinden, belirtiler görünmediğinde de yayılabilmektedir. Bu açıdan sağlık ve hijyen açısından bir risk olan masum öpücükler bebek ve çocuklar için tehlikeli olabilmektedir.

Bebeklerin bağışıklık seviyesi düşüktür

Anne sütüyle beslenen bebeklerin belirli düzeyde bağışıklık düzeyi artsa da, yaşamlarının ilk birkaç ayında bağışıklık sistemi hastalıklardan korunacak kadar olgunlaşmaz. Karmaşık bir yapıya sahip olan bağışıklık sistemi, yenidoğanları enfeksiyonlardan koruyacak kadar gelişmemiştir. Endişe verici olan ise bebeklerin belirli virüs ve mikroplara maruz kalmaları halinde vücutlarında geri dönüşü olmayan hasarların ortaya çıkabilmesidir. Kan-beyin bariyeri henüz tam olarak gelişmemiş yenidoğanlar ve bebeklerde bağışıklık sistemi de henüz emekleme aşamasındadır. Bu bariyerle doğmuş olsalar da bağışıklığın gelişmesi için daha zamana ihtiyaç vardır. Bebeklerde ve küçük çocuklarda kan-beyin bariyeri olgunlaşmadığı için beyin enfeksiyonu riski yüksektir. Virüsler ve mikroplar; soğuk algınlığı, ishal veya kusmaya neden olan hastalıklarla birlikte ortaya çıktığında endişe edici bir durum da söz konusu olmaktadır.

Masum öpücükler riskli olabilir

Aile bireylerine ve arkadaş çevresine neden bir bebeğe dokunmanın ya da öpmenin doğru olmadığını söylemek çok zor olabilmektedir. Ancak, masum öpücüklerin bebekler için büyük bir risk olduğu doğru bir şekilde anlatılmadır. Yapılan araştırmalarla yeni doğan bebeklerin büyük çocuklara ve yetişkinlere göre bakteri kaynaklı enfeksiyon kapma riskinin daha yüksek olduğu belirlenmiştir.

Bebekleri ve çocukları öpmeden önce uyulması gereken bazı basit kurallar vardır. Bunlar şöyle sıralanabilir.

1. Grip ya da nezleyseniz bebekleri ve çocukları kesinlikle öpmeyin. Özellikle ağzınızda (HSV-1) varsa bu durum bebekler için çok tehlikeli olabilir.
2. Onlara yaklaşmadan önce ellerinizi yıkadığınızdan emin olun.
3. Bebekleri illaki öpecekseniz dudak, yüz ve el bölgelerinin yerine saç veya sırt gibi yerlerinden öpmeyi tercih edin.
4. Hassas ciltlerine makyajlıyken ya da parfüm sıktıktan sonra temas etmeyin.
5. Çocukların beden sınırlarına ve rızasına saygı göstermek önemli bir ilkedir. Çocuklar istemediği zaman öpme konusunda zorlanmamalıdır.
6. Aile bireylerinden ya da yakın çevreden kişilerin haricinde çok yakın olmayan insanların bebekleri öpmesine izin verilmemelidir.
7. Öpücük dışında sarılma, oyun oynama veya kaliteli zaman geçirme gibi yollarla sevgi gösterilebilir.

Unutmamalıdır ki bebeklerin ve çocukların sağlığı her şeyden önce gelmelidir. Onlara sevgimizi gösterirken daha dikkatli ve bilinçli olmamız gerekir.

Bebekleri öpmeden önce iyi düşünün yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky, son araştırmasında işletmelerin savunmalarını güçlendirmek için tehdit istihbaratını nasıl kullandıklarını anlamak amacıyla çeşitli sektör ve bölgelerden BT uzmanlarını ankete tabi tuttu. Araştırma sonuçları, Türkiye’deki kuruluşların ezici çoğunluğunun (%86) mevcut tehdit istihbaratından memnun olduğunu, ancak özellikle entegrasyon, hız ve alaka düzeyi açısından hala önemli iyileştirme alanları göründüğünü ortaya koydu.

Tehdit istihbaratının kritik rolü

Tehdit istihbaratı, veri toplamanın ötesine geçen ve saldırganların taktikleri, teknikleri ve prosedürleri (TTP’ler) hakkında eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayan bir yaklaşımdır. Kurumlar saldırganların davranışlarını inceleyerek tehditleri daha erken tespit edebilir, savunma stratejilerini iyileştirebilir ve olaylar sırasında ve sonrasında daha etkili bir şekilde karşılık verebilir. Çalışma, Türkiye’deki şirketlerin neredeyse yarısının (%40) özel TI tedarikçilerine güvenerek seçilmiş istihbarat elde ettiğini, yaklaşık üçte birinin (%32) ise diğer kuruluşlarla tehdit verisi alışverişinde bulunduğunu ortaya koyuyor. Kalan %28 açık kaynaklardan istihbarat topluyor, bu da TI’nın değerinin yaygın olarak kabul gördüğünü gösteriyor.

TI’nın siber güvenlikteki önemi, kuruluşların gelişen tehditlerin bir adım önünde olmalarında ve savunmalarını buna göre uyarlamalarına yardım etmelerinde yatıyor. Bu sistem proaktif risk yönetimini mümkün kılıyor ve potansiyel saldırıları gerçekleşmeden önce öngörme yeteneğini geliştiriyor. Tüm bu faydaların görünmesi için en etkili tehdit istihbaratı, en son tehditleri yansıtmalı ve zamanında sağlanmalıdır. Bu, META bölgesinden ankete katılanların %40’ının önceliğini oluşturuyor. Ayrıca güvenlik iş akışlarına sorunsuz bir şekilde entegre edilebilmeleri ve eyleme geçirilebilir olmaları şart. Bu da ankete katılan profesyonellerin %40’ı için önemli bir endişe kaynağı. Ek olarak, ankete katılanların %36’sı, istihbaratı gerçek dünya senaryolarında gerçekten kullanılabilir hale getirmek için önceliklendirme ve tekilleştirme dahil olmak üzere daha iyi analizlere ihtiyaç olduğunu vurguluyor.

İyileştirme için önemli noktalar

Çoğu kuruluş halihazırda TI’dan faydalanıyor olsa da, uzmanlar iyileştirmelerin önemli bir fark yaratabileceği birkaç alan belirlemiş durumda. META bölgesinde ankete katılanların %24’ü tarafından belirtilen en acil ihtiyaç mevcut süreçlere daha kolay entegrasyon olurken, bu sayede tehdit istihbaratının günlük güvenlik operasyonlarına daha sorunsuz bir şekilde dahil edilebilmesi sağlanabilir. Ankete katılanların %12’si erişilebilirliği iyileştirmek için daha iyi analizlerin önemini vurguluyor. Bu, istihbaratın güvenlik ekipleri tarafından daha kolay yorumlanabilmesi ve üzerine harekete geçilebilmesi gerektiği anlamına geliyor. Öte yandan ankete katılanların %8’i, kuruluşların çeşitli tehditler arasındaki bağlamı ve ilişkileri daha iyi anlayabilmesi için farklı sistemler arasında daha sağlam karşılaştırmalı tehdit analizleri yapılmasını talep ediyor. Hız da bir diğer kritik faktör olarak öne çıkıyor. Ankete katılanların %12’si, ortaya çıkan tehditlere zamanında yanıt verebilmek için istihbaratın daha hızlı sunulması gerektiğini vurguluyor.

Entegrasyon ve kullanılabilirlik endişelerinin ötesinde, profesyoneller kalite ve doğruluğu da önceliklendiriyor. META bölgesindeki katılımcıların %32’si yanlış pozitif sonuçları ve gözden kaçan tehditleri önlemek için kesin, ilgili ve güvenilir yüksek kaliteli istihbaratın önemini vurguluyor. Ayrıca, katılımcıların %32’si kritik tehditlerin gözden kaçmamasını sağlamak için daha kapsamlı bir kapsama alanı arıyor ve kurumun güçlü güvenlik duruşunu sürdürmek için daha geniş bir istihbarat kaynağı ve içgörü yelpazesine duyulan ihtiyacı vurguluyor.

Günümüzün tehdit ortamında yolunu bulmak, güvenilir, uzmanlar tarafından derlenmiş istihbaratı gerektiriyor. Birçok kuruluş bunun değerini fark etmekte ve mevcut yeteneklerinden memnun olmakla birlikte, özellikle entegrasyon, hız ve alaka düzeyi gibi alanlarda önemli iyileştirme fırsatlarına dair beklenti mevcut. Bu kilit alanlara yatırım yaparak, kuruluşlar ortaya çıkan tehditlere hızlı ve doğru bir şekilde yanıt verme yeteneklerini geliştirebilir, riski azaltabilir ve güvenlik duruşlarını güçlendirebilirler. Uzmanlar tarafından derlenen içgörüler ve gerçek zamanlı istihbarat sunan Kaspersky gibi güvenilir sağlayıcılarla iş birliği yapmak, işletmelerin günümüzün zorlu tehdit ortamında güvenle yol almalarını sağlayacaktır.

Bilgi güvenliği uzmanlarınızın kuruluşunuzu hedef alan siber tehditleri derinlemesine görebilmelerini sağlamak için, tüm olay yönetimi döngüsü boyunca zengin ve anlamlı bağlam sağlayan ve siber riskleri zamanında tespit etmeye yardımcı olan Kaspersky Threat Intelligence kullanabilirsiniz.

Daha iyi siber güvenlik için boşlukları doldurun: Zamanında ve etkili Tehdit İstihbaratı, BT uzmanlarının önceliği olmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uygulamanın geliştirme aşaması, toplumsal faydayı ön planda tutan bir ekip tarafından yönetildi. AYT Teknoloji Genel Müdürü Neşe Arın Kuter, şehirlerde kaybolmaya yüz tutan sosyal bağların teknolojik olanaklarla yeniden inşa edilebileceğine inanıyor. Kuter, “Mahalle yalnızca bir adres değildir; topluluğun merkezidir. Biz de bu bütünlüğü dijital dünyada koruyup güçlendirmeye çalışıyoruz,” sözleriyle uygulamanın vizyonunu açıklıyor. 

Naberise ile kullanıcılar yaşadıkları mahallede yalnız olmadıklarını hissediyor; karşı apartmana yeni taşınan komşudan, pazar günü parkta temizlik yapmak isteyen gönüllüye kadar herkes bir araya gelebiliyor. Çünkü bazen sadece fark edilmek bile, biri için çok şeyi değiştirebiliyor. 

Neden Naberise Kullanılmalı? 

Günümüzde herkesin sosyal medyada birçok takipçisi, birçok bildirimi var. Ancak bu sanal kalabalıklar içinde, yaşadığımız yere dair bir şey bilmiyor; yan dairemizde kimin yaşadığından habersiz yaşıyoruz. “İyi Komşuluk Uygulaması” Naberise bu uzaklığı kapatmak için var. 

Gerçek yaşamın içinden gelen ihtiyaçlara odaklanarak geliştirilen uygulama; güven duygusunu yeniden kurmayı, yardımlaşmayı görünür hale getirmeyi ve topluluk hissini artırmayı hedefliyor. 

Naberise, sadece bilgi paylaşmak değil, aynı zamanda günlük hayatın içindeki küçük iyilikleri büyütmek için de güçlü bir alan açıyor. Bu sayede kullanıcılar kendilerini hem sosyal hem de duygusal olarak güvende hissedebiliyor. 

Diğer Sosyal Medya Platformlarından Farkı Ne? 

Naberise, yaygın sosyal medya uygulamalarından farklı olarak mahalle bazlı bir iletişim modeli sunuyor. Tüm Türkiye’deki kullanıcılar uygulamaya katılabilir ancak içerikler mahalleye göre şekillenir. Bu sayede gereksiz bilgi kalabalığı değil, doğrudan mahallenizde var olan, ilgilendiğiniz kişiler ve konular önünüze çıkar. 

Fenomenler, reklamlar, yüzeysel etkileşimler yerine; gerçek mahalle hikâyeleri, yerel haberler ve hayatı kolaylaştıran bilgiler ön plandadır. 

Naberise Uygulamasıyla Ne Kazanırsınız? 

Her sabah aynı sokakta yürüyorsunuz. Belki yan dairenize biri yeni taşındı, karşı apartmandaki komşu kitap değişimi yapmak istiyor ya da çocuklarınız için bir oyun arkadaşı arıyorsunuz… Ama bunları bilmiyorsunuz. Çünkü iletişim çok uzağa odaklanmış durumda. 

Naberise bu uzaklığı kapatıyor. 

Uygulama, size günlük hayatın içinde görünmeyen bağları görünür kılma imkânı sunuyor. 

• Belki yaşlı bir komşunuza alışveriş yardımında bulunursunuz. 

• Belki evinizde fazlalık olan bir masa, başka biri için büyük bir ihtiyaçtır. 

• Belki sadece bir selam bile, birinin gününü değiştirir. 

Naberise, mahalleli olmanın duygusunu dijitalde hissettirirken; yardımlaşma, dayanışma ve paylaşım gibi değerleri günlük hayatın doğal bir parçası haline getiriyor. 

Uygulamanın İçerisinde Neler Var? 

Naberise, kullanıcıların yaşadıkları mahalle özelinde etkileşim kurabildiği, lokasyon tabanlı bir sosyal ağ olarak tasarlandı. 

Kullanıcılar: 

• Komşularıyla arkadaşlık kurabiliyor, 

• Mesajlaşabiliyor, 

• Ortak ilgi alanlarına göre topluluklar oluşturabiliyor. 

Uygulama içindeki “Gönderi Başlat” bölümüyle; haber, ilan ya da etkinlik başlatmak mümkün. 
İlanlar aracılığıyla eşya paylaşımı yapılabiliyor, etkinlik duyuruları ile insanlar bir araya gelebiliyor, haberler sayesinde mahallede neler olup bittiği takip edilebiliyor. 

Kuter, bu noktada “Dijital dünyada gerçek bir komşuluk bağı oluşturmak mümkün. Amacımız gündelik yardımlaşmayı mobile taşırken, güven ortamını da sağlamak,” şeklinde açıklamada bulunuyor. 

Türkiye Geneline Ücretsiz Açıldı 

Naberise, olumlu kullanıcı geri bildirimleriyle sürekli güncellenerek şu anda tüm Türkiye’de erişilebilir durumda. 

Genel Müdür Neşe Arın Kuter, uygulamanın toplumsal güveni ve dayanışmayı artırdığına vurgu yapıyor:  “Bir mahallede insanlar birbirini tanıdığında, iletişim ve dayanışma kendiliğinden güçleniyor. Sadece beğen tuşuna basarak bile iyiliğin görünür olmasına katkı sağlayabilir, küçük bir hareketle büyük bir etki yaratabilirsiniz. Etrafımızda, yaşadığı topluma elinden geldiğince katkı sunmak isteyen harika insanlar var. Naberise sayesinde bu insanlar bir araya geliyor; birbirini tanıyor, destek oluyor ve yardımlaşarak iyiliğin büyümesine katkı sağlıyorlar.” 

Uygulama, iOS ve Android cihazlar üzerinden ücretsiz indirilebiliyor ve kullanıcıya reklamsız sunuluyor. Kullanıcılar, yaşadıkları mahalleye göre kayıt olarak topluluğa kolayca katılabiliyor. 

Geliştirici ekip, kullanıcı deneyimini sürekli geliştirmek için güncellemelerini sürdürüyor. 

Gerçek Bağlar, Gerçek İnsanlarla Kurulur 

Naberise, şehir yaşamında unutulmaya yüz tutan bağı kurmak için geliştirildi. 
Sokakta yürürken tanımadığınız insanlar, artık yalnızca “geçilen yüzler” değil. 

Bu uygulama sayesinde: 

• Etrafınızda kim var, neye ihtiyaç duyuyor, siz neye katkı sağlayabilirsiniz; tüm bunları fark etmeye başlıyorsunuz. 

• Mahalleniz sizin için daha yaşanabilir, daha güvenilir bir yer haline geliyor. 

• Ve belki de en önemlisi, sadece bir paylaşım yaparak bile bir başkasının hayatında fark yaratabiliyorsunuz. 

Naberise ile tanışın. Çünkü bazen yalnızca bir uygulama değil, bir bağ kurma ihtiyacı her şeyi değiştirir. 

Mahalle Bağlarını Dijitalde Güçlendiren İyi Komşuluk Uygulaması Naberise Kullanıma Sunuldu  yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mobil şebeke testlerinde üstün başarı

Vodafone, Avrupa’nın bağımsız karşılaştırma kuruluşu umlaut tarafından yapılan mobil şebeke testlerinde; sesli arama ve internet servislerine (web tarama, video izleme, oyun vb.)  ait birçok farklı teknik kriterden oluşan toplam skorda en yüksek değeri alarak Türkiye genelinde en iyi performans gösteren mobil şebeke unvanını kazandı. Bu testler, gerçek kullanıcı deneyimini yansıtan sürüş ve kitle kaynak verilerinin harmanlanmasıyla yapılıyor. 

İlk Faturan Bizden kampanyasına dair ayrıntılı bilgi için: https://www.vodafone.com.tr/kampanyalar/ilk-faturan-bizden

Türkiye’nin En İyi Performans Gösteren Mobil Şebekesi Seçilen Vodafone’dan “İlk Faturan Bizden” Kampanyası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, tercih sürecinde sadece puan değil, öğrencinin ilgi alanları, kariyer hedefleri ve yaşam beklentilerinin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Çelik, başarı sıralamasının puandan daha güvenilir bir gösterge olduğunu, mesleki yönelimin mutlaka dikkate alınması gerektiğini ve üniversitenin sosyal olanaklarının da seçim sürecine dâhil edilmesi gerektiğini belirtiyor. Ayrıca iki yıllık programların göz ardı edilmemesi, bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunması ve öğrenci ile veli beklentilerinin çatışmaması için tercih sürecinde karşılıklı anlayışın esas alınması gerektiğinin altını çiziyor.

“Öğrenci tercihlerine “Ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamalı” 

Tercihlerin gelecek planlarıyla örtüşmesinin elzem olduğuna vurgu yapan Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Bora Serhat Çelik, “Yükseköğretim yalnızca bir eğitim süresi değil; gelecekte hangi alanda çalışacağınızı, nasıl bir yaşam tarzı sürdüreceğinizi ve hangi becerilerle topluma katkı sunacağınızı da belirler. Bu nedenle tercih sürecine sadece “hangi üniversite daha prestijli?” sorusuyla değil, “ben kim olmak istiyorum?” sorusuyla başlamak gerekir. Uygun olmayan bir bölümde okumak, profesyonel hayat boyunca gerekecek olan heyecanın yitirilmesine neden olabilir. Kısacası, bu tercih dönemi yalnızca bir “okul seçimi” olarak değil, kariyer olasılıklarına açılan kapıyı seçmek olarak görülmelidir” ifadelerine yer verdi.  

“Puana değil başarı sıralamasına göre tercih yapılmalı” 

Puanın değişken olduğunu ve YKS tercihinde bir sıralamanın dikkate alınması gerektiğini belirten Bora Serhat Çelik, “Örneğin tercih ekranlarında 2023’te 472 puanla, 2024’te ise 440 puanla öğrenci almış bir üniversite görülür. Oysa 2023’te de 2024’te de bu bölüme 38 binli başarı sıralamasındaki öğrenciler giriş yapmıştır. Elbette geçtiğimiz yılın sıralamaları ile bu yıl tercihlerden sonra oluşacak sıralama aynı olmayacaktır. Ancak tercih listesini oluştururken güvenebileceğimiz, bize öngörü sunan en tutarlı veri bu sıralamamalardır. Adaylar biliyordur ama bu satırları okuyacak velileri de bilmeli. Son 4 yılın yerleştirme sonuçları Yüksek Öğretim Kurumu’nun YÖK Atlas isimli veri tabanında yayınlanıyor. Hangi üniversitenin, hangi bölümünün hangi sıralamayla kontenjanlarını doldurduğu bu ekranlarda görülüyor. Öğrenciler asla ‘Sıralamam yetmiyor ama puanım yetiyor’ diye düşünüp, puana göre liste yapılmamalı. Biliyoruz gençler ve aileleri böyle stresli durumlarda duygularla ‘belki olur’ diyerek düşünüyor. Fakat isabetli karar vermeyi sağlayan en doğru veri ‘başarı sıralaması’dır” sözlerini kullandı. 

“Tercih listesindeki her bölüm, aday kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır”  

Tercih döneminde varsayımlarla hareket edilmemesi gerektiğini belirten Çelik, “Nasıl olsa gelmez” diye listeye alınan programlar, çoğu zaman gelir ve ciddi bir pişmanlığa yol açar. Tercih listesindeki her bölüm, adayın kazandığında gitmeye hazır olduğu bir seçenek olmalıdır’’ uyarısında bulundu. Tercih listesinin istek sıralaması olması gerektiğinin altını çizerek “Örneğin adayın sıralaması 45 bin, istediği bölüm ise geçtiğimiz yıl 47 binle almış. Aday “Evet ben bu bölümü istiyordum ama benim sıralamam daha iyi. Bu 47 binlik bölümü yazmayayım, geçen yıl 44 binle, 45 binle alan yeri üste yazayım” diyerek liste oluşturulmamalı. ‘Puana yazık olmasın’ diye düşünmek hatadır. Listenin en başından sonuna kadar bir istek sıralaması oluşturulmalıdır. Liste tamamlandığında ‘’Hem isteklerime uygun hem sıralama bilgisine uygun bir liste oldu. Bu liste benim okumak isteyeceğim bölümlerden oluşuyor” diyebilmelidir’’ diye konuştu. 

“Tercih listenizi geniş bir yelpazede ve stratejik oluşturun”

Geçen yıla kıyasla bu yıl sıralamaların nasıl değişeceğini belirleyecek temel unsurların, kontenjan farklılıkları ve öğrencilerin tercih eğilimleri olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, bölüm sıralamalarındaki değişim ihtimali hakkında şunları söyledi: “Kontenjanlar geçen yıla göre arttı mı, azaldı mı? Bu veri, sıralamalarda ne yönde oynama olabileceği hakkında ipucu verebilir. Kontenjanlara baktığımızda yüzde 18’e varan bir düşüş olduğunu görüyoruz. Bu düşüş, tercih sıralamalarında yukarı yönlü bir kayma yaşanmasına neden olabilir. Örneğin geçen yıl 60 binle kapatan bir bölüm, bu yıl 52 bin civarından öğrenci alabilir. Elbette sınav başarı sıralaması 200 binlerde olan bir aday için fark açılacaktır. Yine örneğin TYT ile öğrenci alan ön lisans programlarında 140 bin kontenjan eksildi. Y-TYT başarı sıralaması 900 binlerde olan bir öğrencinin geçen yılın verilerine bakınca 1 milyon 300 bin ve belki daha alt sıralamadaki programları yazması açıkta kalmamasını sağlayacaktır.”

“Ayrıca bölümlerin gelecekteki meslek karşılığı ve popülerliği de tercih eğilimlerini etkileyebilir. Ancak tüm bunlar yalnızca tahmindir. Adaylara verilen 24 tercih hakkı, sadece boşluk doldurmak için değil; stratejik bir planla kullanılmalı. İlk sıralar hayalinizdeki bölümler olabilir, orta sıralar sıralamanıza yakın bölümlerle dengelenmeli, son sıralarda ise yerleşme ihtimali yüksek ama hâlâ istekli olduğunuz bölümler yer almalı. Unutmayın, ÖSYM yerleştirme işleminde tercihin kaçıncı sırada olduğuna değil, başarı sırasına bakar. Aynı bölümü 1. sıraya yazan bir adaydan sadece 0.001 puan fazla alan başka bir aday, o bölüme 24. sıradan da yerleşebilir.”

“Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir” 

Sadece sayılar değil üniversitenin imkanları da göz önünde bulundurulmalı diyen Final Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü Çelik şunları söyledi: “Sıralama, kontenjan gibi teknik veriler kadar, bölümün içeriği, ders yapısı, mezuniyet sonrası unvanlar ve istihdam imkânlarına dikkat edilmeli. Üniversitenin sosyal imkânları, öğrenci kulüpleri, iş dünyasıyla projeleri araştırılmalıdır. Bu noktada, Türkiye Üniversite Memnuniyet Araştırması da karar verme sürecinde yararlanılabilecek bir kaynak olacaktır. Sırf ‘yüksek sıralamayla alıyor’ diye bir bölüme yönelmek, uzun vadede mutsuzluğun kapısını aralayabilir. Ulaşım, barınma da tercihler yapılırken göz önünde bulundurulmalı. Üniversite sadece akademik değil, aynı zamanda sosyal bir deneyimdir.” 

 “İki yıllık – dört yıllık ayrımı yapılmadan hedeflere odaklanılmalı” 

Öncelikli olanın tercihin adayın kariyer hedefine hizmet etmesi olduğunu vurgulayan Bora Serhat Çelik, “Üniversite denince akla genellikle 4 yıllık programlar geldiğinden, 2 yıllık programlara karşı yaygın bir ön yargı olduğunu görüyoruz. Adayların, programın kaç yıl olduğuna takılmak yerine, ne yapmak istediklerine ve bu hedefe hangi program türüyle ulaşacaklarına odaklanmaları daha doğru bir yaklaşım olacaktır. Bazı 2 yıllık programlar, bazı 4 yıllık programlardan daha doyumlu bir kariyer ve yaşam standardı sunabilir” dedi.   

“Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmaz, bu sürece bel bağlanmamalı” 

İlk tercih dönemi dışındaki seçeneklere çabuk yönelmenin hatalı olacağını belirten Çelik, “Üniversite tercihi yaparken, adayların en sık yaptığı hatalardan biri ek yerleştirme sürecine bel bağlamak. Ek yerleştirme, genel yerleştirme gibi geniş imkanlar sunmadığı için, bu sürece güvenerek yüksek puanlı yerleri tercih etmek risklidir. Unutmayın ki, ek yerleştirmede kontenjanlar sınırlıdır ve sizinle aynı programı tercih eden daha başarılı adaylar olabilir. Bir diğer sık yapılan hata ise, mezuna kalma kararını hemen vermektir. Bu kararı almadan önce, yeni süreçte neler yapabileceğiniz ve her yıl sınav koşullarının değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Son olarak, yatay veya dikey geçişlerle istediğiniz programa ulaşma fikri cazip gelse de bu yolun riskli ve meşakkatli olduğunu bilinmelidir” ifadelerini kullandı.  

“Karşılıklı anlayış ile çatışmaların önüne geçilmeli” 

Tercih sürecinde dikkat edilmesi gereken davranışlara dair de konuşan Bora Serhat Çelik, “Üniversite tercihi yapılırken yalnızca sınav sonucu ve başarı sırası değil; öğrencinin kişisel özellikleri, ilgi alanları ve yaşam beklentileri de dikkate alınmalıdır. Bu süreçte bazen öğrencinin gelecek hayali ile ailenin hayali örtüşmeyebilir. Bu da karar sürecinde çatışmalar, baskılar ve kırgınlıklar yaşanmasına neden olabilir. Oysa aileler unutmamalı; artık çocuk değil, bir genç yetişkinle karşı karşıyalar. Öte yandan, üniversiteye geçiş süreci, bireyselleşmenin ve sorumluluk almanın da başlangıcıdır. Karşılıklı sağduyu ve anlayışla bu süreçte çatışmanın önüne geçilmelidir” dedi. 

“Bilgi kirliliğine karşı dikkatli olunmalı” 

Ayrıca bu süreçte karşılaşılan bilgi kirliliğine karşı da dikkatli olunması gerektiğine işaret eden Çelik, “Tercih robotları, sosyal medya yorumları, forumlar ya da kulaktan dolma bilgiler yerine; rehber öğretmenlere, kariyer danışmanlarına danışmak en güvenli yoldur. Çünkü tercih süreci sadece bilgi değil, bilgiyi doğru okuma, değerlendirme ve uygulama becerisi ister. Medya okuryazarlığı, eleştirel düşünme ve dijital farkındalık da bu dönemde büyük önem kazanır. Adayların tercihlerinin geçerli sayılabilmesi için, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden tercih listelerini kaydettikten sonra mutlaka sistem tarafından sunulan ‘tercih onaylama’ adımını tamamlaması gerekmektedir, aksi halde liste geçersiz sayılacaktır.’’ diye vurguladı. 

YKS tercih süreci başladı: Bilinçli karar, iyi bir gelecek demektir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Elde edilen başarıdan dolayı Futbol Takımını tebrik eden Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “İtalya’nın Camerino kentinde düzenlenen Avrupa Üniversiteler Futbol Müsabakasında ülkemizi başarıyla temsil ederek Avrupa’nın en iyi dört takımı arasına giren Ege Üniversitesi Futbol Takımımızı tebrik ediyor, başarıların devamını diliyorum” dedi.

Ege Üniversitesi (EÜ) Futbol Takımı, İtalya’nın Camerino kentinde düzenlenen 2025 Üniversitelerarası Avrupa Şampiyonası (EUSA Football 2025)’nda gösterdiği başarılı performansla göz doldurdu. Ege Üniversitesi Futbol Takımı, yarı finale yükselme başarısı gösterdi.  Ege Üniversitesi Futbol Takımı yarı finalde Granada Üniversitesi karşı karşıya geldi. Granada Üniversitesi, Ege Üniversitesi Futbol Takımını son penaltı atışıyla mağlup etti. Şampiyonada üçüncülük maçına çıkan Ege Üniversitesi Futbol Takımı, Rouen Üniversitesine yenilerek turnuvayı dördüncü olarak tamamladı.

EÜ Futbol Takımı Avrupa’nın en iyi 4 takımı arasında yer aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEB, bankacılık ürünlerinden çalışan memnuniyetine, çevresel ayak izinden risk yönetimine tüm uygulamalarında sürdürülebilirliği merkeze alıyor; çevreye ve topluma pozitif etki yaratmak için çalışıyor. Finans sektörünün ülkemizin daha yeşil ve kapsayıcı bir ekonomiye geçişindeki dönüştürücü rolünü de dikkate alan TEB, müşterilerine bu alanda proje ve yatırımlarında finansman desteği sağlarken, uluslararası çerçevelerle uyumlu Yeşil Kredi, Sürdürülebilirlik Bağlantılı Kredi gibi ürünler sunuyor. 

TEB, tüm paydaşlarının sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarında yanında

Sürdürülebilirliği fırsat ve risk ekseninde ele alarak finansman süreçlerine başarılı bir şekilde entegre eden TEB, kurumsal müşterilerini sürdürülebilirlik kriterleri doğrultusunda kapsamlı bir şekilde analiz ediyor. Bu analizlerin sonuçlarını müşterilerinin sürdürülebilirlik yol haritasına katkıda bulunmak amacıyla paylaşıyor, finansal ürün ve hizmetlerle projelerini destekliyor. Risk tarafında ise, Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (SKDM-CBAM) gibi geçiş riski teşkil edebilecek gelişmelerden etkilenecek müşterilerine özel değerlendirmeler yapan TEB, bu çalışmaları kredi karar verme süreçlerine entegre ediyor. Bu sayede, müşterilerinin sadece mevcut durumunu değil, gelecek regülasyonlara hazırlık süreçlerini de birlikte yönetiyor. TEB, başta müşterileri olmak üzere, tüm paydaşlarının sürdürülebilir dönüşüm yolculuklarına içgörü, uzmanlık ve yenilikçi çözümlerle eşlik ediyor.

Girişimcilere her aşamada güçlü destek

TEB, 2013 yılından bu yana sürdürdüğü Girişim Bankacılığı ile Türkiye genelinde yenilikçi iş fikirlerini destekleyerek girişimcilik ekosisteminin gelişmesine öncülük ediyor. İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Mersin, Denizli ve Gaziantep’te faaliyet gösteren TİM-TEB Girişim Evleri aracılığıyla girişimcilere sadece finansman değil; danışmanlık, mentorluk, tanıtım ve pazarlama gibi pek çok alanda da destek sağlıyor. 2025 yılı ilk çeyreği itibarıyla desteklenen girişim sayısı 2.250’ye ulaşırken, yalnızca bu dönemde 42 girişim özel programlara dahil edildi. 

Kadın girişimciler için stratejik çözüm ortağı

Kadınların iş dünyasında daha görünür ve güçlü hale gelmesini hedefleyen TEB, 2015 yılında Kadın Bankacılığı’nı hayata geçirerek bu alanda öncülük etti. Türkiye’de bir banka bünyesinde ilk kez ayrı bir departman kurarak hayata geçirdiği Kadın Bankacılığı ile TEB, kadın girişimcileri ve iş sahiplerini finansmana erişim, yeni pazarlara ulaşma, mentorluk ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarında destekliyor. Bankacılık ürün ve hizmetleriyle finansmana erişimlerini kolaylaştırırken, yenilikçi çözümleriyle kadın girişimcilere ve iş sahiplerine “stratejik çözüm ortağı” olarak destek veriyor.

TEB, The Digital Banker tarafından ”Türkiye’de Sürdürülebilir Finans Alanında En İyi Özel Banka” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin İlk 5 Üniversitesinden Biri Oldu

Kadir Has Üniversitesi, TÜDA 2025 sonuçlarına göre öğrenci memnuniyeti ve deneyimi alanında önemli bir başarı elde etti. Üniversite; Kütüphane ve Bilgi Kaynaklarına Erişim, İdari Hizmetler, Öğrenme Ortamı, Kurumsal İletişim ve Bilgilendirme, Bilimsel ve Araştırma Destekleri ile Kampüs Güvenliği kategorilerinde Türkiye genelinde ilk 5 üniversite arasında yer aldı.

Araştırma Alanında Güçlü Vizyon

Kadir Has Üniversitesi, proje tabanlı eğitim modeliyle öğrencilerini araştırma süreçlerine dâhil etti. FabriKHAS, teknopark iş birlikleri ve uluslararası projelerle öğrencilerine bilimsel çalışmalara katılma ve global ağlara erişim imkânı sağladı. Üniversite, akademik kadrosunun yürüttüğü araştırma projeleriyle bilimsel üretimde aktif bir rol oynadı.

İstanbul’da Güvenli ve Modern Kampüs

Üniversite, İstanbul’un merkezindeki konumuna rağmen kampüs güvenliğini sağlamak için modern güvenlik teknolojilerine ve 7/24 denetimlere başvurdu. Öğrenciler, sosyal ve akademik yaşamlarını güvenli bir ortamda sürdürme olanağı buldu.

İlk 10’da Yer Aldığı Diğer Alanlar

Kadir Has Üniversitesi, TÜDA 2025 araştırmasında ayrıca Akademik Süreç ve Öğretim Kalitesi, Fiziksel Ortam ve Kampüs Olanakları, Bilgi ve İletişim Sistemleri, Güvenlik ve Sağlık Hizmetleri, Mezun ve Kariyer Destek Hizmetleri ile Eğitim Teknolojileri ve Yazılım Desteği gibi alanlarda Türkiye’nin en iyi ilk 10 üniversitesi arasında yer aldı.

Bu sonuçlar, Kadir Has Üniversitesi’nin öğrenci odaklı yaklaşımını ve yükseköğretimdeki kalite anlayışını bir kez daha ortaya koydu.

Kadir Has Üniversitesi, Türkiye’nin En İyi Öğrenci Deneyimi Listesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

8 sektörde faaliyet gösteren, 53 markayı kapsayan araştırmada, 1.052 tüketiciyle yapılan görüşmeler sonucu hazırlanan rapor, müşteri deneyimini etkileyen temel unsurları “kişiselleştirme”, “zaman ve efor”, “empati”, “beklentilerin karşılanması”, “bütünsellik ve dürüstlük” ve “çözüm üretme” boyutlarında analiz ediyor.

Shell & Turcas, gıda dışı perakende kategorisinde gösterdiği istikrarlı performansla küresel ortalamanın üzerinde bir başarı sergileyerek markanın yalnızca kaliteli ürün ve hizmet sunumuyla değil; aynı zamanda müşteriyle kurduğu derin bağ ve kişiselleştirilmiş deneyim sunma kabiliyetiyle dikkat çekti.

Shell & Turcas CEO’su Emre Turanlı, bu önemli başarıyı şu sözlerle değerlendirdi:

“Shell & Turcas olarak sadece akaryakıt sunmuyoruz; insanlara güvenli, konforlu bir yolculuk deneyimi sunmayı ve hayatlarına değer katmayı hedefliyoruz. Müşteri deneyimini merkeze alan bir yaklaşım benimsiyoruz çünkü her temas noktasında fark yaratan bir hizmet anlayışının ancak insan odaklı bir dönüşümle mümkün olduğuna inanıyoruz.

İstasyonlarımızdaki hijyen standartları, taze, sağlıklı ve kaliteli deli2go ürünlerimiz, dijital kanallardaki kullanıcı dostu çözümlerimizle her adımda müşterimizin ihtiyaçlarını önceleyen bir anlayışla hareket ediyoruz.

KPMG’nin bağımsız araştırmasında Türkiye’nin müşteri deneyiminde en iyi 10 markası arasında yer almak, bu çabanın karşılık bulduğunu gösteriyor. Bu başarıda emeği olan tüm ekip arkadaşlarıma ve deneyimlerini paylaşan müşterilerimize teşekkür ediyorum.”

Müşteri Deneyiminin Yeni Merkezinde: Yapay Zekâ Destekli Kişiselleştirme 

2024 raporunun öne çıkan bulgularından biri, yapay zekâ teknolojilerinin müşteri deneyimi üzerindeki dönüştürücü etkisi oldu. Artık bir keşif alanı olmaktan çıkan yapay zekâ uygulamaları, şirketlerin deneyim stratejilerinin merkezinde yer alıyor. Araştırmada, Shell & Turcas’ın fiziksel ve dijital kanallar arasında kurduğu bütünsel deneyim yapısına özel vurgu yapılıyor. Her temas noktasında kişisel, tutarlı ve hızlı hizmet sunabilmek adına yapay zekâ destekli çözümleri devreye alan şirketin, hizmet kalitesinden ödün vermediği belirtiliyor. Mobil uygulamalar, Taşıt Tanıma Sistemi ve dijital kampanyalar; istasyon hizmetlerinde müşterilere ihtiyaçları doğrultusunda sunulan seçenekler, temizlik, düzen ve güler yüzlü hizmetle entegre biçimde çalışıyor. Bu entegrasyon sayesinde müşteriler, ister sahada ister dijitalde aynı kalite ve kolaylıkla karşılaşıyor.

Lider markaların ortak özellikleri arasında sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk vurgusunun da yer aldığı raporda, Shell & Turcas’ın da sosyal etki yaratacak yatırımlarını şirket stratejisine dahil eden markalardan biri olduğu da ifade edildi. KPMG’nin araştırması, Shell & Turcas’ın müşteri deneyimini stratejik öncelik olarak gördüğünü ve bu alanda gerçekleştirdiği yatırımlar sayesinde sektörde fark yaratan öncü bir marka olduğunu teyit etti.

Shell & Turcas, KPMG Türkiye’nin 2024 Müşteri Deneyimi Raporunda En İyi 10 Marka Arasında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Türk tıbbına katkı sunmanın gururunu yaşıyoruz”

Humanis Teknik Operasyonlar Genel Müdürü Fatih Elay, yeni başarıları için şunları söyledi: “Kaliteli ve güvenilirlik üretim anlayışımızı kanıtlamanın, insan odaklı felsefemiz ile sağlık çözümleri sunma misyonumuzu bir kez daha ortaya koymanın gururunu yaşıyoruz. Bu süreçte emeği geçen tüm arkadaşlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum. Avrupa standartlarındaki ilaç üretimi faaliyetlerimizle global düzlemde çok daha fazla insana sağlık çözümü sunmaya devam edeceğiz.”

200’ den fazla ürün ve 100’den fazla molekül  ile iyi yaşamı tüm dünyada erişilebilir kılıyor. 

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından teşvik edilen en büyük beş ilaç Ar-Ge merkezinden birine sahip olan Humanis, 12 yıldır alanında önemli başarılara imza atıyor. QbD (Quality by Design), EMA (Avrupa İlaç Ajansı) ve ICH (Uluslararası Uyum Konseyi) düzenlemelerine tam uyum sağlamayı başaran Humanis Ar-Ge merkezi,   200’ ün üzerinde ruhsatlı ürün ve 100’den fazla molekül ile iyi yaşamı tüm dünyada erişilebilir kılıyor. 2030 yılına kadar da firma, merkezi sinir sistemi hastalıkları, kalp damar hastalıkları ve diyabet alanlarında ürünler geliştirerek tıbbın hizmetine sunmayı planlıyor.

Humanis, Avrupa Birliği İyi Üretim Uygulamaları’ndan tam not aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bu bir hükümet değil, bir vicdan krizidir”

Milletvekili Türkoğlu, yaşananların artık bir ekonomik kriz değil, bir vicdan krizi olduğunu vurguladı. Gıda fiyatlarındaki artış, kiralar, faturalar ve temel ihtiyaçlar karşısında vatandaşın çaresiz bırakıldığını belirten Türkoğlu, “Bu tablo, bir yönetememe hali değil, bilinçli bir tercihtir. Yani bu bir sefalet politikasıdır! Yoksulluğu yönetmek, bağımlılığı artırmak, halkı susturmak istiyorlar. Çünkü tok insan soru sorar ama aç insan sadece hayatta kalmaya çalışır! İktidar şunu bilsin: Bu millet açken, sofralar boşken, çocuklar aç uyurken; kimse bize ‘istikrar’ masalı anlatmasın! Halk aç, Saray tok. Biz bu düzeni kabul etmiyoruz ve mutlaka değiştireceğiz” diyerek iktidara yüklendi.

İYİ Partili Türkoğlu’ndan Enflasyon Eleştirisi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sağlıklı ve mutlu bireyler yetiştirmek için çalışacağız

Keçiören Belediye Başkan Yardımcısı Selçuk Karadağ, düzenledikleri farkındalık toplantısıyla anneleri bilgilendirmek, onlara güç vermek ve toplumsal bilinç oluşturmayı hedeflediklerini belirterek, “Anneler, çocuklarına rehberlik eden, onları anlayan ve yönlendiren en önemli figürlerdir. Annelerin bağımlılıkla mücadeledeki rolü, onların bilinçlenmesi ve bu konuda eğitilmesi, toplumumuzun geleceği için elzemdir” dedi. Gençleri topluma kazandırmak için Keçiören Belediyesi olarak mücadeleyi çok yönlü ve kararlı bir şekilde sürdürdüklerini ifade eden Karadağ, “Bağımlılıkta Danışmanlık Merkezimizin açılışını geçtiğimiz haftalarda gerçekleştirdik. Merkezimizde gençlerimizi ve ailelerini hem manevi hem de sosyal dayanışma ekseninde koruyacak önleyici çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Keçiören’imizi gençlerimiz için yeniden umutla inşa etmek adına, daha sağlıklı ve mutlu bireyler yetiştirmek için el birliğiyle çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Bağımlılıkla mücadele toplumsal dayanışmayla mümkün

Cumhuriyet Halk Partisi Sağlık Bakanlığından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Zeliha Aksaz Şahbaz, “Uyuşturucu kullanımı, yalnızca gençlerimizi ve aileleri ilgilendiren münferit bir olay değil; tüm toplumu derinden etkileyen bir sorundur. Bağımlılıkla mücadelede ailelerle kurulacak dayanışma hayati öneme sahiptir. Ailelere yönelik psikososyal destek, danışmanlık ve eğitim programları ulusal bir sağlık politikası haline dönüşmelidir. Uyuşturucuyla etkili mücadele yalnızca bireyin değil, tüm ailenin ve toplumun sağlık hakkını korumakla, toplumsal dayanışmayla mümkündür. Unutmayalım, uyuşturucunun gerçek panzehiri; umut, eşitlik ve özgürlük dolu bir toplumsal düzendir. Türkiye’nin gençleri, uyuşturulmuş bir geleceğe değil, aydınlık ve özgür yarınlara layıktır” ifadelerini kullandı.

Bağımlılıkla mücadelede en güçlü desteğimiz anneler

Keçiören Belediye Başkanı Başdanışmanı Ayşe Sucu, farkındalık toplantısında yaptığı konuşmada, bağımlılıkla mücadelede özellikle ebeveynlerin bilinçlenmesinin önemine dikkat çekti. Sucu, “Toplumu bir arada tutan yasalar, kanunlar, kurumlar vardır. Ancak onlardan da evvel toplumu ayakta tutan ailedir, annedir, babadır, öğretmendir, muhtarlardır, sosyal ilişkiler ağıdır ve en önemlisi toplumsal vicdandır. Bugün burada, bu vicdanı yeniden harekete geçirmek için toplandık. Amacımız aileyi merkeze alarak özellikle bağımlılıkla mücadelede en güçlü desteğimiz annelerin farkındalığını artırmak ve çocuklarımızı korumaktır. Bağımlılık, insanın yaşadığı boşluğun, anlam yoksunluğunun ve yönsüzlüğünün bir sonucudur. Bu boşluklar ekranla, maddeyle, sanal kumarla dolduruluyor. Bir çocuğun geleceği annenin yön verdiği değerlerle inşa edilir. Bu nedenle çocuklarımıza daima sevgi dolu bir yaklaşım sergilemeli, değerli ve biricik olduklarını hatırlatmak zorundayız” dedi.

Erken farkındalık ve müdahalenin önemi vurgulandı

Toplantıda, Keçiören Belediyesi’nin sosyal belediyecilik anlayışı doğrultusunda hayata geçirdiği Bağımlılıkta Danışmanlık Merkezi’nin (BADAM) tanıtım video gösterimi yapılarak merkezin bağımlılıkla mücadeledeki rolü katılımcılarla paylaşıldı. Ardından Ankara İl Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü’nde görevli Polis Memuru Canan Yücel, madde bağımlılığı, narkotik madde türleri ile madde bağımlılığının fiziksel, sosyal ve psikolojik belirtileri hakkında bilgilendirme yaptı. Bağımlılıkla mücadelenin en önemli adımının erken farkındalık ve müdahale olduğunu vurgulayan Yücel, vatandaşların katkısının ve duyarlılığının büyük önem taşıdığını belirtti. Ayrıca uyuşturucuyla mücadelede etkili bir araç olan “Uyuma” mobil uygulamasının ve ALO 191 Uyuşturucu İle Mücadele Danışma Ve Destek Hattı’nın sağladığı katkılar katılımcılarla paylaşıldı.

Keçiören’de “En İyi Narkotik Polisi Anne” Buluşması yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kanun teklifinin hazırlanma sürecinde Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı gibi ilgili kurumların görüşlerinin alınmadığını öne süren Uz, özellikle zeytinlik alanların maden sahalarına dönüştürülmesiyle tarımın ağır bir darbe alacağını savundu. Uz, “Zeytinliklerle ilgili bu düzenleme kabul edilemez. Tarım sahalarının maden alanlarına açılması, ülkenin hayvancılığına ve tarımına büyük zarar verecek” diye konuştu.

“DOĞA VE TARİH YOK OLACAK”

Ülkenin ekonomik ve siyasi açıdan zor bir dönemden geçtiğine dikkat çeken Uz, teklifin zamanlamasını da eleştirdi: “Etrafımız ateş çemberiyken, ekonomi bu haldeyken bu yasanın çıkması doğru değil” diyen Uz, “Tarihi alanlar ve doğal güzellikler ranta kurban ediliyor. Bu düzenleme, gelecek nesillere aktarılacak değerleri yok edecek.” dedi. İYİ Parti milletvekili, yasanın geri çekilmesi gerektiğini belirterek, “Bu yasa, doğayı ve tarihi alanları tahrip eden bir düzenlemedir. Getirisi, yalnızca ülkenin kaybı olacaktır” dedi.

Milletvekili Uz, kanunun hiçbir olumlu getirisi olmadığını, yalnızca ülke kaynaklarının, tarım alanlarının ve doğal güzelliklerinin tahrip edilmesiyle sonuçlanacağını vurguladı.

İYİ Partili Uz’dan Maden Kanunu’na Sert Tepki yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

24 PUBG MOBILE takımının 200 bin dolarlık ödül havuzu için mücadele edeceği turnuvanın birincisi  PUBG MOBILE World Cup (PMWC) sahnesine katılmak hakkını da garanti edecek. 

Yalnızca bir takımın PMSL Europe şampiyonu olacağı ve aynı zamanda PUBG MOBILE World Cup (PMWC) için biletini garantileyeceği turnuva, Türkiye’nin mobil oyun ve espor konusundaki potansiyelini yansıtacak. 

Özellikle genç izleyici kitlesi arasında büyük bir etki yaratan PUBG MOBILE, PUBG MOBILE Avrupa Şampiyonası ile bu yazın en dikkat çekici etkinliklerinden birine imza atarken, Türkiye’nin espor haritasında ne kadar kritik bir konumda olduğunu da ortaya koymuş olacak.  

İstanbul’da ilk defa espor sektörüne damga verecek PUBG MOBILE Avrupa Şampiyonası hakkında görüşlerini ileten Tencent Türkiye Ülke Müdürü Can Gürsu “PMSL Europe, sadece bir turnuva değil; Avrupa genelinde mobil esporun ulaştığı seviyeyi gözler önüne seren bir platform. Bu heyecanı İstanbul gibi genç, dinamik ve oyun kültürüyle öne çıkan bir şehirde ilk defa yaşatmaktan gurur duyuyoruz. Türkiye, artık espor organizasyonları için bir merkez olma yolunda ilerliyor ve biz de bu gelişimin bir parçası olmaktan mutluyuz.” dedi.

Esporu küresel vitrine taşıyan Esports World Cup (EWC), oyun telefonu ortağı olarak konumlanan Infinix ve gençlerin hayatını kolaylaştıran çözümler sunan ödeme sistemleri ortağı Paycell, PUBG MOBILE Super League (PMSL) Europe’un resmi sponsorları arasında yer alıyor. 

PUBG MOBILE Avrupa Şampiyonası İstanbul’da Başlıyor: En İyi Takımlar Büyük Ödüller için Sahada Yerini Alıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sıralamayı değerlendiren Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Ege Üniversitesi olarak Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 17 sürdürülebilir kalkınma hedefi doğrultusunda önemli çalışmalar yürütüyoruz. Sürdürülebilirlik hedefiyle nitelikli bilimsel çalışmaları bilim dünyasına kazandırıyoruz. Ortaya koyduğumuz politikalar ve stratejiler neticesinde her geçen gün yeni başarılara imza atıyoruz. THE,  Birleşmiş Milletlerin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini temel alan etki sıralamasının bu seneki sonuçlarına göre üniversitemiz, dünya sıralamasında önceki yıla göre 100 basamak yükselerek 201-300 bandında, Türkiye devlet üniversiteleri arasında önceki yıla göre 2 basamak yükselerek 5’inci sırada yer aldı. Bu vesile ile başarılarımıza katkı sunan bilim insanlarımıza, idari ve akademik çalışanlarımıza, öğrencilerimize, mezunlarımız ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Başarılarımız tesadüf değil”

Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Uluslararası bilinir, tam akredite, öğrenci odaklı, milli yenilik ödüllü bir araştırma üniversitesi olarak; nitelikli insan kaynağımız, kaliteli eğitim-öğretim anlayışımız, araştırma ve geliştirme ekosistemimiz ile başarımızı bir kez daha ortaya koymanın gururunu yaşıyoruz. Hiç kuşkusuz ki bu ve benzer başarılarımız tesadüf değildir. 70’inci yılını kutladığımız bilim çınarımızın köklü bir müktesebatı ve bilimsel birikimi bulunuyor. Son sekiz yılda hayata geçirdiğimiz örnek uygulamalar, elde ettiğimiz başarılar üniversitemizi hem ulusal hem de küresel arenada daha güçlü bir konuma yükseltti. THE Etki Sıralamasının sonuçlarının üniversitemizin uluslararası arenadaki konumunun daha da perçinlendiğinin kanıtı niteliğindedir. Her geçen gün zirvede yer alma hedefimiz doğrultusunda durmadan duraksamadan çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Türkiye Yüzyılını, Türk bilim yüzyılı yapmaya; kalite odaklı yaklaşımımızı sürdürerek, eğitimde yenilikçi ve topluma katkı sunan, bilimi toplumla buluşturan bir vizyonla yolumuza devam edeceğiz” dedi.

Ege Üniversitesi “Yoksulluğa Son” kategorisinde dünya sıralamasında 200 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 3 basamak yükselerek 4’üncü olmayı başardı.

Ege Üniversitesi “Nitelikli Eğitim” kategorisinde dünya sıralamasında 80 basamak yükselerek dünya sıralamasında 40’ıncı sırada yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 1 basamak yükselerek 6’ncı oldu. EÜ ayrıca; “Cinsiyet Eşitliği” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek 2’nci,  “Temiz Su ve Sanitasyon” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 1 basamak yükselerek dördüncü; “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” kategorisinde dünya sıralamasında 200 basamak yükselerek 201-300 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek dördüncü, “Eşitsizliklerin Azaltılması” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 301-400 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 5 basamak yükselerek altıncı,  “Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 201-300 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 2 basamak yükselerek yedinci, “Karasal Yaşam” kategorisinde dünya sıralamasında 100 basamak yükselerek 101-200 bandında yer alırken Türkiye devlet üniversiteleri arasında ise 3 basamak yükselerek beşinci olmayı başardı.

Ege Üniversitesi ‘Nitelikli Eğitimi’ ile dünyanın en iyi 40 üniversitesinden birisi oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Balıkesir İl Sağlık Müdürlüğü, 2 ve 3 Haziran tarihlerinde gerçekleştirdiği deniz suyu numune analizlerinin sonuçlarını açıkladı. Ayvalık’tan Marmara Adası’na kadar uzanan bölgedeki 99 plajdan alınan numuneler titizlikle incelendi. İncelemenin ardından yapılan değerlendirmeye göre Ayvalık’ın plajlarının “İYİ” su kalitesine sahip olduğu belirlendi. Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, “Mavi bayraklı plajlarımızla gurur duyuyoruz, İlçemizde birden çok yer mavi bayrak alabiliyor, Balıkesir’de en çok mavi bayrağa sahip olan ilçe Ayvalık’tır. Bu konuda çok şanslıyız ama sorumluluklarımız daha da artıyor” dedi.

Ayvalık, Bandırma, Burhaniye, Edremit, Erdek, Gömeç, Gönen ve Marmara Adası’nda bulunan 99 plajdan 2-3 Haziran tarihlerinde alınan deniz suyu numunelerinin tahlili sonucunda 97 plaj, ‘İYİ’ değerlendirmesiyle geçer not alırken, ‘ORTA’ olarak nitelendirilen numunelerin alındığı plajlar, Burhaniye’deki Orjan Sitesi Plajı ve Haberkent Sitesi Plajı oldu.

Deniz suyu kalitesinin düzenli aralıklarla ölçülmesi, yaz sezonunda denize giren vatandaşların sağlığının korunması açısından büyük önem taşıdığını hatırlatan İl Sağlık Müdürlüğü ekipleri ölçümlerde, su örneklerindeki mikrobiyolojik değerlerin incelenerek yüzme suyu kalitesinin belirlendiğini ifade ettiler.

Uzmanlar, plaj tercihlerine dikkat edilmesi gerektiğini belirterek, deniz suyu analizlerinin, özellikle kalabalık sezonlarda önemli bir referans olduğunu vurgularken, tatilcilerin tercihlerinde bu tür resmi verileri göz önünde bulundurmasını öneriyor. Balıkesir genelinde deniz suyu kalitesinin büyük oranda iyi seviyede olması, hem yerli halk hem de bölgeye gelen tatilciler açısından sevindirici bir gelişme olarak değerlendirildi.

Ayvalık plajları iyi su kalitesine sahip yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kongre Müzesi Bahçesi’ndeki programa; Belediye Başkanı Dr. Adem Uzun, Vali Yardımcısı Yakup Tatoğlu, il protokolü, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, okul idarecileri, öğretmenler ve öğrenciler katıldı.

Çevre bilinci konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla çeşitli okulların stant açtığı etkinlikte, öğrenciler tarafından sergilenen sıfır atık temalı gösteriler beğeni ile takip edildi.

Programda konuşan Başkan Dr. Adem Uzun, Belediye tarafından çevreyi korumak için yapılan çalışmalara değinerek “Gelecek nesillere temiz bir dünya bırakmak için kamu kurumlarımız, sivil toplum kuruluşlarımız ve hemşehrilerimizle birlikte çalışmaya devam edeceğiz.” dedi.

Etkinlikte ayrıca Belediye tarafından düzenlenen “Atık Yağlarınız Altına Dönüşüyor” isimli atık yağ toplama yarışmasında dereceye giren vatandaşlara ödülleri takdim edildi. En çok atık yağ toplayan Demet Keskin 3 çeyrek, ikinci olan Durmuş Aydın 2 çeyrek ve yarışmada üçüncü olan Serap Kartal 1 çeyrek altın ile ödüllendirildi.

Atık pil toplama yarışmasında ise birinci olan Şehit Hakan Yurtoğlu İlkokulu öğrencileri Ankara gezisi ile ödüllendirilirken, ikinci olan İnönü İlkokulu’na 100 adet kitap, üçüncü olan Şehit Nuri Yazanel Anaokulu’na yazıcı hediye edildi. Yarışmaya katılan ve etkinliğe destek veren diğer okullar ise spor seti ve teşekkür belgeleri verildi.

“Çevrene İyi Bak” Türkiye Çevre Haftası’nda Belediye’den Anlamlı Etkinlik… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödülü, tüm editörler, yazarlar ve çalışanlar adına derginin Yönetim Kurulu Başkanı Meral Kaplan teslim aldı. Kaplan, bu prestijli ödülün DM’Joy’un vizyoner yayıncılık anlayışının ve ekibin özverili çalışmalarının bir sonucu olduğunu vurguladı.

Meral Kaplan Liderliğindeki DM’Joy, Yılın En İyi Kültür Sanat Dergisi Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yüz Yogasından Müzik Listelerine Uzanan Yolculuk

TikTok’ta @arzukld kullanıcı adıyla 29.7 bin takipçiye ve 171.6 bin beğeniye ulaşan Arzu Kaldı, özellikle yüz yogası ve güzellik tüyolarıyla geniş bir kitleye ilham veriyor. Dudak çizgilerini azaltmaya yönelik egzersizlerden yüz kaslarını gençleştiren tekniklere kadar sunduğu pratik bilgilerle binlerce kişiye doğal güzellik yolculuğunda eşlik ediyor.

Sosyal medya başarısının ötesinde, 2024 yılında çıkardığı “Kalakaldım” adlı şarkı ile müzik dünyasına da güçlü bir giriş yapan Kaldı, netd müzik kanalında yayımlanan video klibiyle dikkatleri üzerine çekti. Parça, kısa sürede Apple Music ve Spotify listelerinde yer alarak müzikseverlerden tam not aldı.

Toplumsal Duyarlılıkta da Örnek

Hayatın zorluklarıyla genç yaşta tanışan Arzu Kaldı, anne ve babasını kaybetmenin derin acısını toplumsal faydaya dönüştürdü. Huzurevlerinde yaşlıları ziyaret eden Kaldı, onların yalnız olmadıklarını hissettirmek için çaba gösteriyor. Empati, vicdan ve sevgiyle hareket eden influencer, takipçilerine sadece güzelliği değil, insan olmanın derin anlamlarını da hatırlatıyor.

Ödül Gecesinde Göz Kamaştırdı

İstanbul’da düzenlenen ödül gecesinde sahneye alkışlar eşliğinde çıkan Arzu Kaldı, hem içten konuşması hem de zarif duruşuyla geceye damga vurdu. “Hayallerin peşinden gitmekten asla vazgeçmemeli,” diyerek başladığı konuşmasında, ödülü tüm takipçilerine ithaf etti: “Beni her zaman destekleyen, inanan ve sevgisini hissettiren siz güzel kalpli takipçilerime… Bu ödül hepimizin.”

Gecede, Nilimalizm Haute Couture imzası taşıyan özel tasarım elbisesiyle dikkat çeken Kaldı, şıklığı ve zarafetiyle davetlilerden tam not aldı. “Kendimi hem çok şık hem de çok güçlü hissetmemi sağladı,” diyerek tasarım ekibine de teşekkür etti.

Organizasyonun başarısında emeği geçen Koray Bozat ve Atakan Taşur’a da özel teşekkürlerini sunan influencer, bu anlamlı gecede sadece ödül değil, gönülleri de kazandı.

Tarihle Buluşan Zafer

Etkinliğin, 29 Mayıs İstanbul’un Fethi gibi tarihi bir güne denk gelmesi ise geceye ayrı bir anlam kattı. Kaldı, bu durumu şu sözlerle özetledi: “Böylesine gurur verici bir ödülü, böylesine tarihi bir günle aynı anda yaşamak, bu anı benim için unutulmaz kıldı.”

“Daha Yeni Başlıyoruz…”

Sosyal medya fenomenliğini bir mesleğin ötesine taşıyarak sanatı, sorumluluğu ve ilhamı buluşturan Arzu Kaldı, konuşmasını şu sözlerle noktaladı: “Hayallerin peşinden giden herkesin yolu açık olsun… Daha yeni başlıyoruz.”

Avrupa’da Türk Gururu: Arzu Kaldı, “Avrupa’nın En İyi Influencer’ı” Seçildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilir, çevreye duyarlı ve sorumlu marina işletmeciliğini ilke edinen Setur Marinaları, bu yıl da Türkiye Çevre Eğitim Vakfı (TÜRÇEV) tarafından Mavi Bayrak Programı kapsamında düzenlenen törenden üç ödülle dönmenin gururunu yaşıyor. Setur Marinaları bünyesindeki Ayvalık, Kaş ve Yalova marinaları, “Mavi Bayrak En İyi Çevre Eğitim ve Bilinçlendirme Etkinlikleri” kategorisinde gösterdikleri güçlü performansla ödüle layık görüldü. 

Ulusal ve global standartları karşılayan, nitelikli, temiz, bakımlı, donanımlı ve güvenli marinaları ödüllendiren bu özel kategori, Setur Marinaları’nın kalite ve ziyaretçi memnuniyeti alanlarındaki başarısını tescilledi. Ödülleri Antalya’da düzenlenen törenle takdim edildi.

Ödül aynı zamanda Setur Marinaları’nın 2024 yılı boyunca hayata geçirdiği kapsamlı ve etkili çevre eğitim çalışmalarıyla yarattığı farkı ortaya koyuyor. Ayvalık, Kaş ve Yalova marinalarının bu başarıyı bu sene de tekrarlamış olması Setur Marinaları’nın çevresel sürdürülebilirlik konusundaki istikrarlı yaklaşımının güçlü bir göstergesi olarak öne çıkıyor.

Sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda çevre dostu yatırımlar gerçekleştiren Setur Marinaları, bu alandaki çalışmalarını geliştirerek sürdürüyor.

“Mavi Bayrak En İyi Çevre Eğitim ve Bilinçlendirme Etkinlikleri” ödülü Setur Marinaları’nın yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Savaş Sancak en iyi günlük dizi kadrosunu kurdu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Modern yaşamın getirdiği yoğun stres, hareketsizlik ve sağlıksız beslenme alışkanlıkları, damar ve kalp sağlığını ciddi şekilde tehdit ediyor. Dolaşım sistemi başta olmak üzere vücudun pek çok bölümünün bu faktörlerden zarar gördüğünü belirten Anadolu Sağlık Ataşehir Tıp Merkezi Kardiyoloji ve İç Hastalıkları Uzmanı Prof. Dr. Nevrez Koylan, “Günde yaklaşık 100 bin kere atarak tüm vücudumuza kan yani hayat pompalayan kalbimizi korumak pek çok açıdan hayati değere sahip. Ek olarak sadece kalbin değil, tüm organların sağlıklı işleyişi için damar sağlığına özen göstermek çok önemli. İşlenmiş ürünlerden uzak durmak, aşırı tuzdan vazgeçmek ve trans yağlardan kaçınmak gibi beslenme alışkanlıklarımızda yapacağımız küçük iyileştirmelerle damar sağlığımızı olası rahatsızlıklara karşı güçlendirmek çok kolay” diye konuştu. Koylan, dolaşım sistemi sağlığını destekleyecek 10 besin hakkında konuştu.

Yaban mersini

Yaban mersini içeriğindeki güçlü antioksidanlar sayesinde damarları oksidatif stresten koruyarak kan damarlarının elastikiyetini artırır. Bu sayede damarlardaki kan akışı rahat bir şekilde gerçekleşir ve dolaşım sistemi desteklenmiş olur.

Yağlı balık

Yağlı balıklar omega-3 yağ asitleri bakımından zengindir. Omega-3’ler vücuttaki iltihabı azaltır, kan basıncını dengeler ve damar tıkanıklıklarını önler. Amerikan Kalp Derneği, kalp damar sağlığı için haftada en az 2 kez yağlı balık tüketimi öneriyor.

Zeytinyağı

Soğuk sıkım sızma zeytinyağı, damar sertliğini önleyen tekli doymamış yağlar ve polifenoller açısından zengindir. Yapılan bilimsel çalışmalar, Akdeniz diyetinin zeytinyağı ile zenginleştirilmiş versiyonunun damar hastalıklarını azalttığını gözler önüne sermiştir.

Ispanak

Ispanak; folat, magnezyum ve nitratlar bakımından zengindir. Nitratlar, kan damarlarını genişleterek kan akışını artırmaya yardımcı olur. Yapılan araştırmalar, yeşil yapraklı sebzelerin damar sağlığı üzerindeki olumlu etkilerini doğrulamıştır.

Bitter çikolata 

Yüzde 70 ve üzeri kakaoya sahip çikolatalar, flavonoid adı verilen antioksidan bileşenler içerir. Bu maddeler damarların genişlemesini sağlayarak kan dolaşımını rahatlatır, aynı zamanda tansiyonu düşürür.

Ceviz

Ceviz, alfa-linolenik asit yani bitkisel omega-3 ve E vitamini bakımından oldukça zengindir. Omega-3 ve E vitamini de anti-inflamatuar özellikleri sayesinde damar duvarlarını korumaya yardımcı olur. Circulation Dergisi’nde yayımlanan bir araştırma, ceviz tüketiminin LDL kolesterolü ve damar sertliğini azalttığını ortaya çıkarmıştır.

Domates

Domates güçlü bir antioksidan olan likopen içerir. Likopen de damar duvarlarındaki hasarları azaltarak kalp damar sağlığına katkıda bulunur.

Yulaf

Yulaf, beta-glukan adı verilen çözünür lif içerir. Bu lif, kolesterolü düşürerek damarları korur.

Sarımsak 

Sarımsak, içeriğindeki allicin maddesi sayesinde damarların gevşemesini sağlar ve kan basıncını düşürür.

Yeşil çay

Yeşil çay sahip olduğu maddeler sayesinde damar iltihabını azaltır, kolesterolü dengeler. Düzenli yeşil çay tüketiminin kalp krizi riskini azalttığını savunan pek çok araştırmayla karşılaşmak mümkün. Kardiyoloji ve İç Hastalıkları Uzmanı Prof. Dr. Nevrez Koylan konuyla ilgili, “Verilen 10 örneğin dışında genel olarak dengeli, düzenli ve sağlıklı beslenme alışkanlıklarına sahip olmanın, kardiyovasküler hastalıkların önlenmesinde temel öneme sahip olduğu unutulmamalı. Sağlıklı ve güçlü çalışan bir kalp için yaşam tarzı alışkanlarının yeniden gözden geçirilmesi gerekebilir” dedi. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Kalp Sağlığına İyi Gelen 10 Gıda yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Serban fuar boyunca veri merkezi profesyonellerinin yoğun ilgisiyle karşılaştı. Tecrübesi, teknik birikimi, etkin kaynak kullanımı ve ileri teknolojisiyle başta veri merkezi projeleri olmak üzere kritik tesisler için çözümler sunan Serban fuar boyunca veri merkezi profesyonellerinin ilgisini çekti. Ziyaretçiler, Serban’ın yatırım danışmanlığından başlayıp operasyonel süreçlere kadar uzanan ve dünya standartlarının ötesinde sunduğu EPC+ modeliyle uçtan uca çözümler sunması ve bu kapsamlı hizmet anlayışı, veri merkezi projelerinin sürdürülebilirliğine büyük katkı sağladığı için takdir topladı.

Serban’ın bağlı olduğu Açık Holding’in Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Açık fuardaki ilgiye dair yaptığı açıklamada şunları söyledi “DCD Connect Madrid, veri merkezi sektörünün bugününe ve geleceğine yön veren liderleri bir araya getiren, eşsiz bir bilgi paylaşımı ve iş birliği ortamı sunuyor. Serban olarak, bu değerli etkinlikte yenilikçi çözümlerimizi sergilemekten ve sektör profesyonelleriyle buluşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Serban’ın sunmuş olduğu veri merkezi çözümlerine gösterilen yoğun ilgi, uluslararası standartların ötesine geçen projelerimizin ve müşteri odaklı yaklaşımımızın başarısını bir kez daha kanıtladı. Etkinlik boyunca gerçekleştirdiğimiz sunum ve panelde, sektördeki deneyim ve bilgi birikimimizi değerli katılımcılarla paylaşma fırsatı bulduk.” dedi ve sektördeki ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştirerek fark yarattıklarını belirtti “Veri merkezi projelerini hayata geçirmeye başladığımızda, sektördeki geleneksel modellerin yetersiz kaldığını ve daha teknik, mühendislik odaklı çözümlere ihtiyaç duyulduğunu gözlemledik. Bu nedenle, mevcut standartların ötesine geçerek EPC+ modelini benimsedik ve holding bünyemizdeki şirketlerimizle iş birliği yaparak anahtar teslim çözümler sunmaya başladık. Çözümlerimiz lider GSM ve teknoloji şirketlerinin veri merkezi projelerinde uygulandı ve başarılı oldu. Veri merkezi sektörü özelinde uzmanlaşan insan kaynağımızla, projelerin yalnızca yapısal değil, aynı zamanda çevik, esnek ve verimli olması için teknolojiler üretiyor ve entegrasyonunu sağlıyoruz. Bu yaklaşımımız, Serban’ın küresel pazardaki yerini sağlamlaştırması ve yeni iş ortaklıkları geliştirmesi için önemli bir zemin oluşturuyor.” dedi.

DCD Connect Madrid 2025, 1.700’ü aşkın sektör lideri, 120’den fazla katılımcıyı ve 150’den fazla uluslararası uzman konuşmacıyı ağırlayarak, veri merkezi endüstrisindeki en son trendlerin, teknolojik gelişmelerin ve stratejik yaklaşımların derinlemesine tartışıldığı bir etkinlik olarak gerçekleşti. Serban’ın yenilikçi, teknolojik, sürdürülebilir ve operasyonel mükemmeliyet ilkeleri doğrultusunda geliştirdiği çözümler, veri merkezlerinin geleceğine yön vermesinde kritik bir rol oynamaya devam edecek.

Dünyanın En İyi TOP 10 Veri merkezi İnşaat Şirketleri Listesinde 4. Sırada Yer Alan Serban, DCD Connect Madrid’te Uçtan Uca Veri Merkezi Çözümleriyle Dikkat Çekti! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İyi huylu prostat büyümesinin tedavisinde birinci yöntem ilaç tedavisi. Ancak ilaç tedavisine yanıt vermeyen veya ilacın yetersiz kaldığı durumlarda ya da ilacı yan etkileri nedeniyle kullanamayan hastalara cerrahi tedavi yöntemleri uygulanabilir.

İyi Huylu Prostat Büyümesinde Hangi Cerrahi Yöntemler, Ne Zaman Uygulanmalı? 

Günümüzde iyi huylu prostat büyümesinin cerrahi tedavisinde; kazıma (rezeksiyon), içini boşaltma (enükleasyon), buharlaştırma (vaporizasyon) ve yakma (ablasyon) prensipleri gibi çeşitli yöntemlerin kullanıldığını belirten İstanbul Okan Üniversitesi Hastanesi Üroloji Uzmanı Doç. Dr. Mehmet Kaba, en çok kullanılan bu cerrahi yöntemlere dair önemli bilgiler verdi.

TUR: Açık cerrahi yerine herhangi bir kesi yapılmadan uygulanan TUR (Transüretral Rezeksiyon Prostatektomi) sıkça başvurulan bir yöntem. Kapalı yapılan bu yöntem, daha çok 0-80 ml hacmindeki iyi huylu prostat büyümesi olan hastalar için kullanılıyor. 

TUIP: 30 ml’den küçük hacimli iyi huylu prostat  hastaları için kullanılan TUIP (Transüretral Prostat İnsizyonu) yöntemi, boşalma fonksiyonlarına zarar vermediği için özellikle şikayetleri olan genç hastaların tercihi. Kısa ameliyat süresi ve kanama ihtimalinin çok az olması gibi avantajları da var. 

HoLEP: 80-100 ml hacmin üzerindeki prostatlar için açık prostatatektomi ameliyatına iyi bir alternatif olan HoLEP, kısa yatış süresi, kısa sonda süresi (ortalama 2 gün) ve hızlı iyileşme avantajlarıyla öne çıkan yöntemlerden biri. 

ThuLEP: HoLEP benzeri bir yöntem olan ThuLEP; prostatın içinin boşaltılmasını ve idrar yolunda tıkanıklığa ya da daralmaya neden olan dokunun prostat kapsülüne kadar çıkarılmasını sağlıyor. 

Buharlaştırma Yöntemleri: Prostatın içindeki idrar kanalının genişletilmesi amacıyla kanala komşu prostat dokusunun buharlaştırılması, kan sulandırıcı kullanan hastalar için geliştirilen bir yöntem. Etkinliği henüz yeterince kanıtlanmamış olan, özellikle anestezi alması çok riskli olan yaşlı hastalarda lokal anestezi ile dahi yapılabilen termal su buharı ile prostat dokusunun buharlaştırılması ise cerrahi tedavilerdeki bir diğer alternatif. 

İyi Huylu Prostat Büyümesini Yeni Nesil Cerrahi Tedavilerle İyileştirmek Mümkün yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

CIFAL İstanbul, UNITAR ve Enerjisa Enerji iş birliğiyle hayata geçirilen bu özgün ders, Türkiye’nin alanında yetkin akademisyen ve profesyonellerini bir araya getiriyor. Üniversite bünyesinde, CIFAL İstanbul ve UNITAR ortaklığıyla açılan ilk sürdürülebilirlik programı olma özelliği taşıyan ders, bu alanda önemli bir ilki temsil ediyor.

Enerji, ekonomi, iletişim, sosyal etki, çevresel sürdürülebilirlik ve liderlik gibi başlıkları kapsayan çok disiplinli içeriğiyle dikkat çeken program, hem özel sektör hem akademi için güçlü bir iş birliği modeli sundu.

Üniversiteli gençler uluslararası geçerliliği olan sertifikalarını aldı

Bahçeşehir Üniversitesi’nin tüm fakültelerine açık olarak tasarlanan ‘Daha İyi ve Sürdürülebilir Bir Gelecek’ dersi, mühendislikten iletişime, işletmeden hukuka ve sağlık bilimlerine kadar pek çok disiplinden öğrenciyi bir araya getirdi. Farklı akademik geçmişe sahip katılımcılar, sürdürülebilirlik kavramını alanında uzman akademisyenler ve sektör profesyonellerinin rehberliğinde çok boyutlu bir perspektifle değerlendirme imkânı buldu. Ders içeriklerinde, “Daha İyi Bir Gelecek” platformunun danışma kurulu üyeleri de yer alarak programa değerli katkılar sundu.

On dört haftalık yoğun programı başarıyla tamamlayan öğrenciler, uluslararası geçerliliğe sahip UNITAR onaylı sertifikalarını alarak ‘sürdürülebilirlik elçisi’ unvanına sahip oldu. Mezuniyet öncesinde önemli bir referans kazanan öğrenciler, aynı zamanda Enerjisa Enerji bünyesinde staj ve proje deneyimi edinme fırsatına da erişti. Gençlerin bu alandaki bilgi, farkındalık ve yetkinliklerini geliştirmeyi bir toplumsal sorumluluk olarak gören Enerjisa Enerji; eğitime, iş birliklerine ve mentorluk süreçlerine aktif katkı sunmaya devam ediyor.

Murat Pınar: Daha iyi bir gelecek sizinle mümkün

 Enerjisa Enerji, Bahçeşehir Üniversitesi ve CIFAL İstanbul, UNITAR tarafından yürütülen ‘Daha İyi Bir Gelecek’ sertifika  töreninde konuşan Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar; 

“Sürdürülebilir kalkınma gibi büyük hedefler; kamunun, akademinin, özel sektörün ve sivil toplumun birlikte hareket etmesini gerektiriyor. Biz Enerjisa Enerji olarak, bu kolektif dönüşümün bir parçası değil, özel sektördeki öncüsü olabilmek için sorumluluk alıyor ve elimizi taşın altına koyuyoruz. Daha iyi bir geleceği yalnızca planlamakla yetinmiyor, onu birlikte inşa etmek adına amaçlar için ortaklıkları da önemsiyoruz. Bu vizyonu sizlerle paylaştığımızda çok daha iyi anlıyoruz ki daha iyi bir gelecek sizinle mümkün. Bilginiz, merakınız ve birlikte üretme gücünüzle, yalnız bugünü değil yarını da şekillendirecek olan sizlersiniz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Enerji’nin Daha İyi Bir Gelecek Vizyonu Bahçeşehir Üniversitesi’nde Ders Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Sağlık Ataşehir Tıp Merkezi Kardiyoloji ve İç Hastalıkları Uzmanı Prof. Dr. Nevrez Koylan, dolaşım sistemi sağlığını destekleyecek 10 besin hakkında bilgi verdi.

Yaban mersini

Yaban mersini içeriğindeki güçlü antioksidanlar sayesinde damarları oksidatif stresten koruyarak kan damarlarının elastikiyetini artırır. Bu sayede damarlardaki kan akışı rahat bir şekilde gerçekleşir ve dolaşım sistemi desteklenmiş olur.

Yağlı balık

Yağlı balıklar omega-3 yağ asitleri bakımından zengindir. Omega-3’ler vücuttaki iltihabı azaltır, kan basıncını dengeler ve damar tıkanıklıklarını önler. Amerikan Kalp Derneği, kalp damar sağlığı için haftada en az 2 kez yağlı balık tüketimi öneriyor.

Zeytinyağı

Soğuk sıkım sızma zeytinyağı, damar sertliğini önleyen tekli doymamış yağlar ve polifenoller açısından zengindir. Yapılan bilimsel çalışmalar, Akdeniz diyetinin zeytinyağı ile zenginleştirilmiş versiyonunun damar hastalıklarını azalttığını gözler önüne sermiştir.

Ispanak

Ispanak; folat, magnezyum ve nitratlar bakımından zengindir. Nitratlar, kan damarlarını genişleterek kan akışını artırmaya yardımcı olur. Yapılan araştırmalar, yeşil yapraklı sebzelerin damar sağlığı üzerindeki olumlu etkilerini doğrulamıştır.

Bitter çikolata 

Yüzde 70 ve üzeri kakaoya sahip çikolatalar, flavonoid adı verilen antioksidan bileşenler içerir. Bu maddeler damarların genişlemesini sağlayarak kan dolaşımını rahatlatır, aynı zamanda tansiyonu düşürür.

Ceviz

Ceviz, alfa-linolenik asit yani bitkisel omega-3 ve E vitamini bakımından oldukça zengindir. Omega-3 ve E vitamini de anti-inflamatuar özellikleri sayesinde damar duvarlarını korumaya yardımcı olur. Circulation Dergisi’nde yayımlanan bir araştırma, ceviz tüketiminin LDL kolesterolü ve damar sertliğini azalttığını ortaya çıkarmıştır.

Domates

Domates güçlü bir antioksidan olan likopen içerir. Likopen de damar duvarlarındaki hasarları azaltarak kalp damar sağlığına katkıda bulunur.

Yulaf

Yulaf, beta-glukan adı verilen çözünür lif içerir. Bu lif, kolesterolü düşürerek damarları korur.

Sarımsak 

Sarımsak, içeriğindeki allicin maddesi sayesinde damarların gevşemesini sağlar ve kan basıncını düşürür.

Yeşil çay

Yeşil çay sahip olduğu maddeler sayesinde damar iltihabını azaltır, kolesterolü dengeler. Düzenli yeşil çay tüketiminin kalp krizi riskini azalttığını savunan pek çok araştırmayla karşılaşmak mümkün.

Kardiyoloji ve İç Hastalıkları Uzmanı Prof. Dr. Nevrez Koylan konuyla ilgili, “Verilen 10 örneğin dışında genel olarak dengeli, düzenli ve sağlıklı beslenme alışkanlıklarına sahip olmanın, kardiyovasküler hastalıkların önlenmesinde temel öneme sahip olduğu unutulmamalı. Sağlıklı ve güçlü çalışan bir kalp için yaşam tarzı alışkanlarının yeniden gözden geçirilmesi gerekebilir” uyarısında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kalbe iyi gelen 10 besin yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilen eğitimlerde, ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi’nin temel ilkeleri, süreç yönetimi, sürekli iyileştirme, risk temelli düşünme ve iç denetim süreçleri ele alındı. Alanında uzman akademisyenler ve kalite yönetim sistemi profesyonelleri tarafından verilen eğitimlerin ilk etabının ardından, iç denetçi yetiştirme, yönetim gözden geçirme ve ileri düzey kalite eğitimleriyle sürecin devam etmesi planlanıyor.

Büyükşehir Belediyesi, bu çalışmalarla kaliteli hizmet anlayışını kurumsal kültürün ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi, şeffaflık, hesap verebilirlik ve vatandaş odaklı hizmet prensiplerini daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

Büyükşehir’den, daha iyi hizmet için kalite eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlerin eğitim hayatlarında karşılaştıkları ekonomik, sosyal ve psikolojik zorluklara destek olmak amacıyla hayata geçirilen “Kendine İyi Bak Gençlik Programı”na katkı yapan tüm paydaşların bir araya gelmesiyle programın detayları paylaşıldı ve gençlerin karşılaştıkları zorluklara yönelik çözüm önerileri ele alındı. 

Evyap’ın Ar-Ge liderliğinde geliştirdiği program, ailelerin güçlük yaşadığı bir dönemde üniversite öğrencilerinin %68’inin burs, %43’ünün staj, %45’inin psikolojik destek, %35’inin bilgisayar, %28’inin kitap ve %17’sinin internet paketi ihtiyacı olduğunu ortaya koyan TOG 2024 araştırmasının sonuçlarına yanıt veriyor; ayrıca %78’lik kesim ekonomik nedenlerle kültür-sanat etkinliklerine erişemiyor. Dünya Sağlık Örgütü’nün “öz bakım” tanımına dayanan inisiyatifle hayata geçirilen projenin, Evyap’ın kuruluş protokolünde kazancının bir bölümünü sosyal yardım ve desteklere ayıracağına dair maddesinden ilhamla hayata geçirildiğini belirten Evyap Kişisel Bakım Kategorisi Genel Müdürü Özlem Esen, bu anlayışın üç kuşaktır sürdüğünü ifade etti. Özlem Esen, programın kapsamı hakkında şunları söyledi:

 “Bu projede niye varız? Çünkü gençler ekonomik zorluklar nedeniyle yalnızca temel ihtiyaçlarını karşılamakta değil, eğitimlerine ve sosyal yaşamlarına devam etmekte de büyük sıkıntılar yaşıyor. “Kendine İyi Bak Gençlik Programı” ile amacımız, gençlerin kişisel bakımları, hijyenleri, ruhsal ve fiziksel sağlıklarını desteklemek ve onları topluma daha güçlü bireyler olarak kazandırmak. Program kapsamında, 2024-2025 eğitim öğretim yılı boyunca Ahbap Derneği iş birliğiyle belirlenen 100 ihtiyaç sahibi üniversite öğrencisine kapsamlı bir destek sunuyoruz. Her iki ayda bir, içinde şampuan, duş jeli, sabun, ıslak mendil, kolonya, deodorant, tıraş köpüğü, diş macunu ve krem bulunan kişisel bakım paketleri gönderiyoruz. Ancak sadece hijyen desteği sağlamakla kalmıyor, gençlerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarını koruyabilmeleri için HiDoctor platformu üzerinden online psikolojik danışmanlık, beslenme ve spor danışmanlığı hizmeti sunuyoruz. Böylece öğrenciler, akademik ve kişisel yaşamlarındaki stresi yönetme konusunda uzman desteği alabiliyorlar. Ayrıca programın etki ölçümlemesini gerçekleştirerek gençlerin hayatlarındaki etkisini gözlemleyebiliyoruz.”

Gençlerin sadece fiziksel ve ruhsal sağlıklarının değil, sosyal hayatlarının da desteklenmesi gerektiğini ifade eden Evyap Ar-Ge Hijyen Grup Müdürü Nimet Uzun Kalender ise, programın kültürel ve sosyal bileşenlerini şöyle açıkladı:

“Biletinial iş birliğiyle her öğrenciye aylık 1000 TL değerinde kültür-sanat bileti tanımlayarak, sinema, tiyatro ve konser gibi etkinliklere ücretsiz katılım imkânı sağlıyoruz. Ekonomik zorluklar nedeniyle birçok genç, sosyal hayattan uzaklaşmak zorunda kalıyor. Oysa bu tür etkinlikler, bireyin gelişimi için büyük önem taşıyor. Gençlerimizin sanata, kültüre ve sosyal etkileşimlere erişimini desteklemek istiyoruz.”

Haluk Levent: “Gençler yalnız değil, yanlarındayız”

Ahbap Derneği Başkanı ve sanatçı Haluk Levent, gençlerin yaşadığı ekonomik ve sosyal zorluklara dikkat çekerek, onların yalnız olmadığını hissettirecek daha fazla projenin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

“Son üç yılda yaklaşık 1 milyon öğrenci, maddi imkânsızlıklar nedeniyle eğitimini yarıda bırakmak zorunda kaldı. Bugün burada, Evyap ile yürüttüğümüz ‘Kendine İyi Bak Gençlik’ projesinin bir parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu proje yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda psikolojik ve sosyal açıdan da gençlerin yanında duruyor. Birçok gencin hayatına dokunuyor, yarıda kalmış hikâyelerini tamamlamalarına destek oluyoruz.”

Fatoş Karahasan: “Gençler Ruhsal ve Sosyal Baskı Altında”

Programın moderatörlüğünü üstlenen ve Türkiye’de Genç Olmak isimli son çıkan kitabında programdan bahseden deneyimli gazeteci, akademisyen ve yazar Fatoş Karahasan, gençlik araştırmaları ve sosyal projeler üzerine yaptığı çalışmalardan yola çıkarak, Türkiye’deki üniversite öğrencilerinin karşılaştıkları ekonomik ve sosyal zorluklara dikkat çekti:

“Bugün Türkiye’de 7 milyondan fazla üniversite öğrencisi var. Ancak son yıllarda ekonomik nedenlerden dolayı eğitimine devam edemeyen öğrencilerin sayısı hızla artıyor. Gençlerimiz sadece maddi zorluklarla değil, aynı zamanda ruhsal olarak da büyük bir baskı altında. “Kendine İyi Bak Gençlik Programı”, gençlerin ruhsal, fiziksel ve sosyal açıdan kendilerini iyi hissetmelerini sağlamak için her aşaması düşünülerek tasarlanmış.”

Gençlerin Psikolojik Sağlığına Destek

Gençlerin artan stres ve psikolojik baskılar nedeniyle hem akademik hem sosyal hayatta zorlandığını, bu yüzden programın zihinsel ve fiziksel sağlık desteğine odaklanmasının kritik olduğunu vurgulayan HiDoctor CEO’su Ahmet Bal “2024 Dünya Mutluluk Raporu’na göre Türkiye, 30 yaş altı gençlerin mutluluk düzeyinde 101. sırada yer alıyor. Deloitte ile yaptığımız araştırmaya göre, psikolojik destek ihtiyacı bu yaş grubunda üst sıralarda bulunuyor. Onların psikolojik olarak güçlü olmaları, yalnızca bireysel değil, toplumsal olarak da kritik öneme sahip. Destek alan öğrenciler, hayatlarındaki dönüşümü hissettiklerini belirtiyorlar. Psikolojik destek, onların eğitim hayatlarında başarılı olmalarını da doğrudan etkiliyor.” dedi.

Kültür ve Sanat Gençliğin Enerji Kaynağı

Biletinial İcra Kurulu Üyesi Murat Erim, gençlerin kültür-sanat etkinliklerine erişiminin önemini vurgulayarak şunları söyledi:

“Gençlerin sosyalleşmesi ve duygusal zekalarının gelişimi için kültürel etkinliklere erişim kritik. Bu proje sayesinde sinema, tiyatro ve konserlere erişim imkânı sunduk. Gençlerin en çok sinema ve tiyatro etkinliklerine ilgi gösterdiğini görüyoruz. Araştırmalarımıza göre, gençlerin bilet alım oranları son üç yılda %17 arttı ancak halen büyük bir kesim bu etkinliklere bütçe ayıramıyor. Evyap’ın bu projesi, gençlerin sanat ve kültürle daha fazla iç içe olmalarını sağlayarak onların duygusal ve sosyal gelişimlerini destekliyor.”

Gençlerin Hayatındaki Değişim Verilerle Destekleniyor

Trend Group Yönetici Ortağı Nurhan Keeler, toplumsal projelerin kalıcılığı için gerçek etkilerinin ölçülmesinin şart olduğunu; “Kendine İyi Bak Gençlik Programı”nın sadece geçici yardım değil, gençlerin hayatlarında sürdürülebilir değişim yaratması gerektiğini vurguladı. Trend Group olarak bu etkiyi, program öncesi ve sonrası verileriyle çok katmanlı bir araştırma ve bireysel geri bildirim çalışmasıyla değerlendiriyoruz diyen Nurhan Keeler şunları ekledi: “Bu program gençlerin hem sosyal, hem kariyer, hem de bireysel gelişimini destekleyen bütüncül ve samimi bir model sunuyor. Yani dünyadaki büyük gençlik programlarıyla bile kıyaslandığında, belki de daha gerçek, daha içten ve daha hayatın içinden.” 

 Programdan faydalanan öğrenciler program hakkında şunları ifade etti:

“Evyap’ın sağladığı hijyen paketi desteği, HiDoctor’un online danışmanlık hizmetleri ve kültür-sanat etkinlikleri benim için çok kıymetli. Bu proje sayesinde kendime daha iyi bakabiliyor, sağlığımı ve psikolojimi koruyabiliyorum.”

“Ahbap ve Evyap sayesinde hem eğitimime devam edebiliyorum hem de psikolojik olarak daha güçlü hissediyorum. Bu destek, hayatımızda gerçekten büyük bir fark yaratıyor.”

Evyap “Kendine İyi Bak Gençlik” Programını Başlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Assos: Deniz ve tarih bir arada

Tarihle doğanın buluştuğu, Ege’nin en huzurlu köşelerinden biri olan Assos, gözde rotaların başında geliyor. Taş evleri, tarih kokan sokaklarıyla Assos, doğanın kucağında huzur arayanlar için adeta bir kaçış noktası. Zeytin ağaçlarıyla çevrili tepeleri, masmavi koyları ve tarihi dokusuyla Assos, doğa severler için kamp alanları, bungalov, glamping ve tiny house gibi birçok konaklama seçeneği bulunuyor.

Kısa bir mola için Assos’u tercih ederseniz konaklama için deniz kenarındaki bungalov veya ormanın içinde yer alan tiny houseları değerlendirebilir, doğanın kucağında zeytin ağaçlarının gölgesinde Ege’nin muhteşem güzellikleri ve kuş sesleriyle eşliğinde baharın gelişini karşılayabilirsiniz.

Tatiliniz boyunca Assos’un taş sokaklarında yürüyüş yapabilir, antik limanda gün batımını izleyebilirsiniz. Tarihe meraklıysanız Assos Antik Kenti ve Athena Tapınağı’nın mutlaka görmelisiniz.

Sapanca: Sakin ve huzurlu

Tertemiz havasıyla doğanın kucağında huzurlu bir kaçış noktası olan Sapanca’da göl kenarındaki doğa dostu bungalov, tiny house ve modern glamping alanlarında konaklayabilir, bisikletle doğa yollarını keşfe çıkabilir ya da zeytin ve çam ağaçları arasında kuş sesleri eşliğinde sakin bir gün geçirebilirsiniz.

Sapanca Gölü’nün dinginliğiyle ruhunuzu dinlendirdikten sonra, Maşukiye’ye uğrayıp dere kenarındaki restoranlarda doğa manzarası eşliğinde kahvaltı yapmayı unutmayın. Daha fazla yeşil için Kartepe’nin eteklerinde kısa bir doğa yürüyüşüne çıkabilir ya da Aygır Deresi’nin çevresinde kamp havası soluyabilirsiniz. Baharın tazeliğini hissetmek, doğanın uyanışına tanıklık etmek isteyenler için Sapanca, en etkileyici kaçış rotalarından. Özellikle bahar aylarında çiçeklerle bezenen ormanlık alanları, kuş sesleriyle dolup taşan yürüyüş yolları ve göl manzarası Sapanca’yı vazgeçilmez bir rota yapıyor.

Kaz Dağları: Oksijen deposu

Ege’nin oksijen deposu Kaz Dağları, doğa ile iç içe, ruhen ve bedenen yenileyici bir tatil arayanlar için adeta bir cennet. Tertemiz havası, zengin bitki örtüsü, serin yaylaları ve şırıl şırıl akan dereleriyle Kaz Dağları, şehir hayatının stresinden uzaklaşmak isteyenleri kucaklıyor.

Doğayla başbaşa bir tatil için bungalov ev, taş konak ve orman içindeki tiny house gibi birçok konaklama seçeneğinin yer aldığı destinasyonda yürüyüş ve yoga kampları gibi doğa aktiviteleri de dikkat çekiyor. Kaz Dağları’nda mutlaka görülmesi gereken yerlerin başında Hasanboğuldu Göleti ve Sütüven Şelalesi geliyor. Buz gibi suların aktığı bu doğal güzellikler, serinlemek ve doğanın sesini dinlemek için ideal. Ayrıca Yeşilyurt ve Adatepe köyleri, taş evleri ve otantik atmosferiyle görülmeye değer diğer noktalardan. Adatepe’deki Zeus Altarı’na çıkarak Ege Denizi ve Edremit Körfezi’ni kuş bakışı izleyebilir, mitolojik bir yolculuğa çıkabilirsiniz.

Kaz Dağları, sadece doğa severler için değil, tarih ve kültür meraklıları için de zengin bir rota.  Bahar ve yaz aylarında yeşilin bin bir tonuna bürünen bu eşsiz coğrafyada, güne kuş cıvıltılarıyla başlayıp yıldızlar altında son verebilirsiniz.

İğneada: Yemyeşil bir atmosfer 

Karadeniz kıyısında yer alan Kırklareli’ne bağlı doğasıyla bambaşka bir atmosferde hissettiren İğneada da yeşil ile mavinin iç içe geçtiği, longoz ormanları ve koruma altındaki doğal alanlarıyla en gözde rotalardan.

Avrupa’nın en büyük longoz ormanlarından biri olan İğneada Longoz Ormanları Milli Parkı’nın baharda yeşilin binbir tonuna sahip sık ağaçlarla çevrili yollarında yürüyerek tertemiz havayı içinize çekebilir, kuş gözlemi yaparak doğanın kalbinde kaybolabilirsiniz. İğneada Mert Gölü de kano turu yapmak ya da gün batımını izlemek için harika bir nokta.

İğneada, bungalov, glamping ve tiny house gibi doğanın kucağında birçok konaklama seçeneğinin olduğu bir destinasyon. Kamp konforunu lükse taşıyan glamping alanları da macera ve rahatlık arayanların favorisi. İğneada sahili de geniş ve doğal yapısıyla dikkat çekerken, kamp ve karavan tutkunları için de oldukça ideal. Dilerseniz Longoz Orman’larının içindeki doğa dostu ahşap bungalovlarda ya da modern tiny house’larda minimal tatil yaparak bu harika belde de baharı tüm güzelliğiyle karşılayabilirsiniz.

Fethiye: Yaz tatiline başlangıç

Enuygun.com listesindeki bir diğer yer de yaz tatilinin favorilerinden Fethiye oluyor. Ege ile Akdeniz’in kesiştiği noktada yer alan Fethiye’de baharda keşfedilecek en gözde rotalardan. Doğayla iç içe zaman geçirmek isteyenler için adeta açık hava cenneti olan Fethiye’de yemyeşil ormanlarla çevrili koyları, masmavi denizi, gökyüzüne uzanan dağları ve tarih kokan köylerinde ruhunuzu dinlendirebilir, eşsiz manzaraları eşliğinde baharı tüm güzellikleriyle karşılayabilirsiniz.

Türkiye’nin en ikonik manzaralarına sahip tarih ve doğanın iç içe geçtiği Fethiye’de dağ yollarında yürüyüş yapmak isterseniz Likya Yolu’nun bir kısmını keşfe çıkabilirsiniz. Doğa tutkunuysanız, mutlaka Saklıkent Kanyonu’na uğramalısınız.

Fethiye’de doğayla baş başa daha özgün ve huzurlu bir konaklama arayanlar için bungalov, glamping ve tiny house gibi birçok seçenek bulunuyor. Faralya, Kabak Koyu ve Yanıklar gibi bölgelerde yer alan ahşap bungalovlar, hem romantik kaçamaklar hem de sakinlik arayanlar için birebir. Zeytin ağaçlarının gölgesinde, kuş sesleriyle uyanıp gününüze deniz manzarasıyla başlayabilir, akşamları yıldızların altında huzur dolu anlar yaşayabilirsiniz.

Kamp atmosferini konforla buluşturan glamping tesisleri, özellikle Kabak Koyu’nda dikkat çekiyor. Özel tasarımlı çadırlar, doğal ahşap yapılar, hamaklar ve açık hava duşlarıyla, modern imkanlardan uzaklaşmadan doğayı kucaklama fırsatı sunan glamping tesisleri, hem doğasever hem de konforuna düşkün gezginler için oldukça ideal.

Enuygun.com’un Minimalist yaşamın doğayla birleştiği tiny house’lar, Fethiye’nin Kayaköy, Yanıklar ve çevresinde giderek daha popüler hale geldi. Ahşap detaylarla tasarlanmış bu sevimli evler, sürdürülebilir ve estetik bir konaklama deneyimi yaşamak isteyenler için birebir. Doğayla uyumlu, sessiz bir ortamda kitap okuyabilir, yoga yapabilir ya da sadece sessizliğin tadını çıkarabilirsiniz.

Olimpos: Organik tatil

Antik dokusuyla büyüleyen Olimpos, doğayla uyumlu tatil arayanlar için bungalov ve tiny house konaklama seçenekleriyle öne çıkan bir rota. Özellikle Olimpos Antik Kenti, tarih meraklıları için keşif dolu bir durak. Ağaçların arasına saklanmış antik kalıntılar arasında yürürken, zamanda yolculuğa çıkmış gibi hissedebilirsiniz.

Her mevsim doğaseverlerin gözdesi olan Olimpos’ta yemyeşil ağaçların arasında konumlanan ahşap bungalovlar, hem sakinlik hem de doğayla bütünleşik bir deneyim sunuyor. Tiny house evlerde sade, huzurlu ve sürdürülebilir bir tatil mümkün. Akdeniz’in muhteşem güzelliklerine sahip Olimpos’ta sabahları kuş sesleriyle uyanıp, portakal ağaçlarının kokusu eşliğinde yürüyüş yapabilir; akşamları ise çıraların aydınlattığı sakin bir atmosferde yıldızları izleyebilirsiniz.

Kayalıklardan doğal olarak çıkan alevler, gece yürüyüşüyle birleştiğinde büyüleyici bir deneyim sunan Olimpos yakınlarındaki Yanartaş (Chimera) da görülmeye değer noktalardan biri. Rotanızı Olimpos’a çevirirseniz caretta carettaların da evi olan Olimpos sahilinde yürüyerek Akdeniz’in muhteşem manzaraları eşliğinde baharı en güzeliyle karşılayabilirsiniz.

Tiny house, bungalov ve glamping camping deneyiminin en iyi adresleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ekip kültürünün karşılığını uluslararası alanda aldı

Enerjisa Üretim, iş yeri mutluluğunu ve ekip bağlılığını kalıcı kılmak için yalnızca bir kurum kültürü değil, güvenin, şeffaf iletişimin ve kapsayıcılığın temelleri üzerine inşa edilmiş bütünsel bir yaşam alanı oluşturuyor. Her çalışanın sesinin duyulduğu, gelişimin desteklendiği bu ortamda aidiyet duygusu her geçen gün daha da güçleniyor. Araştırma sonuçları, bu güçlü yapının kalbinde insana, doğaya ve bütünün iyiliğine duyulan derin saygının yer aldığını ortaya koyuyor. Bu değerleri tüm kazançların önünde tutuyor; birlikte büyümeyi, başarıyı ve hayatı paylaşmayı temel bir ilke olarak benimsiyor. Uluslararası çapta geçerliliği olan GPTW değerlendirme sürecinde çalışan deneyimi, liderlik anlayışı ve kurum kültürüne dair algılar derinlemesine analiz edildi. Enerjisa Üretim, insan odaklı yaklaşımıyla yalnızca çalışana değer vermekle kalmıyor; onun potansiyelini açığa çıkaracak tüm kaynak, olanak ve fırsatları sunarak, kurumu ve bireyi birlikte ileri taşıyan sorumlu ve duyarlı bir yolculuk sunuyor. Birlikte büyüyen, birlikte başaran bir ekip kültürünün karşılığı, bir kez daha uluslararası alanda tescillendi.

“Kurum kültürümüz uluslararası ölçekte onaylandı”

Şeffaf, katılımcı bir kurum kültürü inşa etmeye ve gelişimi destekleyen uygulamalar geliştirmeye büyük önem verdiklerini vurgulayan Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Great Place to Work® sertifikasını üst üste alıyor olmak, bizim için sadece gurur verici bir sonuç değil, aynı zamanda insan odağımızın ve kurum kültürümüze yaptığımız sürekli yatırımın uluslararası ölçekte onaylanması anlamına geliyor. Biz Enerjisa Üretim olarak, ‘insan’ı tüm süreçlerimizin merkezine koyan bir anlayışla hareket ediyor; her bir ekip arkadaşımızın kendini değerli, güvende ve gelişime açık hissettiği bir iş ortamı yaratmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Enerjisa Üretim’in her bir üyesinin potansiyeline duyduğumuz inançla; yeteneklerini sergileyebilecekleri, fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri ve gelişim yolculuklarında desteklendiği bir çalışma ortamı kurmak için kararlılıkla çalışıyoruz. 1.400 kişiye yakın büyük bir ekip olarak, yalnızca enerji üretmiyoruz; ‘Bizimle Değişir’ diyerek, geleceğin enerjisini şekillendirecek insanların gücüne, potansiyeline ve birlikte değer yaratma kapasitemize yatırım yapıyoruz. Bugünü dönüştürürken, yarının dünyasına ilham olmayı hedefliyoruz. Çünkü biz biliyoruz ki sürdürülebilir başarı, yalnızca operasyonel mükemmellikle değil, aynı zamanda birlikte öğrenen, birlikte büyüyen ve birlikte başaran bir ekip kültürüyle mümkündür. Bu prestijli sertifikasyon, sadece bugünün iş yeri ihtiyaçlarına değil, geleceğin çalışma modellerine de hazırlıklı olduğumuzun bir göstergesi. Kurum kültürümüze duyduğumuz güvenle, çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeye ve ilham veren bir iş yeri olmaya devam edeceğiz.”

Great Place to Work

Great Place to Work® sertifikası, şirketlerin çalışanlarına sunduğu güven ortamını, güçlü liderlik anlayışını ve gelişimi teşvik eden kurum kültürünü küresel ölçekte tescilliyor. Küresel çapta kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en güvenilir sertifikasyon olma özelliğini taşıyan Great Place to Work, Türkiye’nin En İyi İşverenlerini güven, liderlik, değerler, potansiyel geliştirme ve inovasyon başlıklarında değerlendiriyor. Bu prestijli sertifikasyon, şirketlerin sadece iyi birer işveren olduğunu değil, aynı zamanda çalışan bağlılığına ve memnuniyetine verdiği önemi uluslararası standartlarda ortaya koymalarını sağlıyor.

Enerjisa Üretim, Bir Kez Daha Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bu başarı çalışma arkadaşlarımızla oluşturduğumuz güçlü kültürün yansıması”

Bir kez daha “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” arasında yer almaktan büyük mutluluk ve gurur duyduklarını söyleyen Allianz Türkiye İcra Kurulu Başkanı Tolga Gürkan, “Great Place to Work Enstitüsü tarafından açıklanan listede, bu yıl 1.000’in üzerinde çalışanı bulunan şirketler kategorisinde 2’ncilik ödülünü kazandık. Bu başarı, sadece kurum olarak uygulamalarımızın değil, her bir çalışma arkadaşımızın katkısının, güveninin ve birlikte oluşturduğumuz güçlü kültürün bir yansıması. Dört yıldır üst üste bu prestijli listede yer almak, birlikte inşa ettiğimiz çalışma ortamının sürdürülebilirliğini ve gücünü bizlere bir kez daha gösteriyor. Eşitlikçi, kapsayıcı, çalışan gelişimini ve yetenek yönetimini önceliklendiren, esnek ve çevik bir iş ortamı sunan kurum kültürümüzü güçlendirmeye devam edeceğiz” dedi.

Allianz Türkiye üst üste 4’üncü kez “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sahipsiz Çoban Köpeğine Kemoterapi

Hayvansever vatandaşlar tarafından yapılan bildirimi değerlendiren Çorlu Belediyesi Hayvan Bakımevi görevlilerince bakımevine kanamalı bir şekilde getirilen sahipsiz çoban köpeğinde kanser tespit edildi. Yapılan tetkiklerin ardından iyi huylu olduğu belirlenen kanser için hemen kemoterapi uygulamasına başlanırken ilaç tedavisi de yapıldı. Şu anda çoban köpeğinin sağlığı iyiye giderken tedavisine bakımevinde devam ediliyor.

Ayağı Kırılan Kediye Ortopedik Ameliyat

Yüksek bir yerden düştüğü tahmin edilen ve üzerinde çip bulunmayan ayağı kırık bir kedi, vatandaşların bildiriminin ardından Çorlu Belediyesi Hayvan Bakımevi’nde tedavi altına alındı.

Bacağını kaybedecek durumda olan kedi, veteriner hekimlerimizce yapılan başarılı bir ortopedik ameliyatın ardından yeniden yürümeye başladı. Sağlık kontrolleri gerçekleştirilen ve eski sağlığına kavuşması için tedavisine devam edilen kedi, tedavinin tamamlanmasının ardından sahiplendirilecek.

Sokak Kedisi Kör Olmaktan Kurtarıldı

Özellikle kedi ve köpekler için oldukça zararlı olan pisi pisi otunun göz kısmına batmasıyla birlikte enfeksiyon kapan kedi tedavi altına alındı.

Mayıs ayında dökülmeye başlayan, özellikle kedi ve köpeklerin gözüne, kulağına, burnuna, diline, boğazına ve patilerine batan, tek yönlü ilerleyerek enfeksiyon ve ağrılı apselere neden olan ve onları ölüme dahi götürebilen pisi pisi otu tohumunun batması sonucu Çorlu Belediyesi Hayvan Bakımevine getirilen sokak kedisi, veteriner hekim tarafından sedasyona alınarak kör olmaktan kurtarıldı. Pisi pisi otu battığı yerden çıkarılırken sokak kedisi sağlığına kavuşana dek tedavi altına alındı.

Kabuğu Kırılan Kaplumbağa Tedavi Edildi

Araç çarpması sonucu yaralanarak kabuğu zarar gören kaplumbağa, Çorlu Belediyesi Hayvan Bakımevi veterinerleri tarafından tedavi edildi.

Bakımevine getirilen kaplumbağanın yapılan muayenesinde araç çarpması sonucu zarar gören ve ezilme nedeniyle kırılan kabuk kısmının altında yer alan doku tedavi edildikten sonra doku uyumlu epoksi ile açık yara kapatıldı ve tedavisinin tamamlanmasının ardından Doğa Koruma ve Millî Parklar Bölge Müdürlüğü yetkililerine teslim edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canlarımıza İyi Bakıyor ve Onları Tedavi Ediyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2009 yılında çıkışını gerçekleştirip ilk oyunun üzerine her anlamda daha fazlasını koyan Assassin’s Creed 2, serinin büyük bir yükselişle bugünlere gelmesindeki en büyük mihenk taşı ve bu yüzden de serinin en önemli oyunu. Ezio’nun Roma, Floransa ve Venedik’te geçen hikayesi mükemmel bir atmosferle ve mimari detaylarla karşımıza çıkmıştı. Ardından gelecek her oyuna yön gösteren AC2, belki günümüzde o dönemki keyfi vermekten biraz uzak kalabilir ama yine de listenin en önemli oyunu olarak uzun yıllar varlığını sürdürecektir.

Assassin’s Creed Odyssey

Assassin’s Creed Origins ile büyük bir değişim geçiren seri, RPG esintilerini ve çok daha büyük bir dünyayı benimsedi. Origins Mısır’da geçen sağlam bir hikayeye sahip olsa da Odyssey’in Yunanistan’ın masmavi sularını ve renkli doğasını Yunan mitolojisiyle birleştirmesi efsanevi bir oyunun ortaya çıkmasını sağladı. Oyunda yapılacakların sonu olmadığı gibi farklı adalara seyahat etmek ve her noktada farklı bir oyun tecrübesi yaşamak oyun keyfimizi katbekat artırıyordu. Halen tercih edilebilecek oyunu dijital mağazalardan çok ucuza bulabilirsiniz.

Assassin’s Creed Valhalla

Eğer Yunanistan veya Yunan mitolojisi radarınızda yoksa ve İskandinavya’ya ilerleyip Vikinglerin Assassin’s Creed’le olan bağını keşfetmek isterseniz, Valhalla şu an sahip olabileceğiniz en iyi oyunlardan bir tanesi. Eivor’un hikayesini konu alan oyunun haritası o kadar, ama o kadar büyük ki haftalarınızı bu oyunun başında geçirmeniz mümkün. İskandinav mitolojisine de değinen oyun, hem aksiyonu, hem de gizliliği içerisinde barındıran bir oynanışa da sahip. Şiddetle tavsiye ediyoruz.

Assassin’s Creed 4: Black Flag

2013 yılında piyasaya çıktığında büyük beğeni toplayan Black Flag, bunu iki önemli noktayla başarmıştı: Korsanlar ve korsan gemileriyle seyahat. Herkesin ilgisini çeken temalardan biri olan korsanlık, Assassin’s Creed’in oynanışı ve hikayesiyle birleşince sürükleyici bir hikaye de ortaya çıkmış oldu. Seride ilk defa gemilerin kullanılabilmesi ise oyuna apayrı bir heyecan getirmişti; bir korsan gemisiyle gezmenin ötesinde, diğer gemilerle de savaşabiliyorduk. Serinin gelişimindeki önemli noktalardan biri olan Black Flag belki halen oynanabilir ama Odyssey, Black Flag’de olanın çok daha fazlasına sahip…

Assassin’s Creed Mirage

Serinin en güncel oyunu olan Mirage, bizi Bağdat’ın tozlu sokaklarına götürüyor. Hatta bununla da kalmıyor, serinin bir RPG’ye dönüşmesinden önceki dönemi de önümüze seriyor. Evet, Assassin’s Creed Mirage gizlilik ön planda olan, önceki oyunlara göre daha ufak ölçekli ve çok daha fazla hikaye odaklı bir oyun. Kalabalığın içine karışma, suikastler ve daha fazla “orijinal AC” teması, eski oyun mekaniklerinin modern seriye uygulanmasıyla çok daha keyifli hale gelmiş. Özellikle Odyssey ve Valhalla’nın uçsuz bucaksız haritası gözünüzü korkutuyorsa veya eski AC oyunlarına özlem duyuyorsanız, Mirage’ı gözünüz kapalı tercih edebilirsiniz.

Assassin’s Creed Syndicate

Oyuncuların Assassin’s Creed’i “farklı dönemlerde geçen, aynı oyun” olarak tanımladığı bir döneme gelerek hakkı biraz yenen Syndicate, Viktorya dönemi Londra sokaklarını arşınlamamıza olanak tanımıştı. Evie ve Jacob’ın hikayelerinde rol aldığımız oyunda çete savaşlarına da katılıyorduk, Charles Dickens’ın bize verdiği görevleri de yerine getirmeye uğraşıyorduk. Çok sağlam bir atmosferi olan oyunu, Viktorya dönemindeki İngiltere’ye ilgisi olanlar halen zevkle oynayabilirler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Assassin’s Creed Serisinin En İyi Oyunları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Enerjisa Enerji, ‘Enerjimi Koruyorum’ çatısı altında ülkemizin geleceği çocuklar için enerji verimliliği konusunda çalışmalar yapıyor. 2010 yılından beri 15 ilde 750 okulda 7 – 13 yaş arasındaki geleceğimizin teminatı olan 360 binden fazla öğrenciye ulaşarak enerji verimliliği ve tasarruf eğitimleri vermeye devam ediyor. “Daha İyi Bir gelecek” konulu Öykü Yarışması, Küsmesin Yıldızlar Tiyatrosu ve Enerji Koruyucuları eğitimleriyle çocukları bilinçlendiriyor.   

Küsmesin Yıldızlar  Anadolu turnesi tamamlandı ve 10 bin çocuğa ulaşıldı.

Enerjisa Enerji tarafından 14 yıl önce hayata geçirilen, uluslararası ödüllü “Enerjimi Koruyorum” projesinin Küsmesin Yıldızlar isimli tiyatro gösterisi öğrencilerle buluştu. Küsmesin Yıldızlar Tiyatrosu ile daha iyi bir gelecek için çocukların enerji kaynaklarını verimli kullanmalarını ve enerji tasarrufu konusunda farkındalık yaratmayı hedeflenirken, tiyatro sevgisi de aşılanıyor.

Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ sorumluluk sahasındaki iller olan, İstanbul Anadolu Yakası, Zonguldak, Kastamonu, Ankara, Mersin, Adana ve Gaziantep’te Bahçeşehir Koleji ve Doğa Koleji iş birliği ve devlet okullarının katılımıyla gerçekleştirilen tiyatro turnesi 1 ay gibi kısa sürede  30 kez sahnelenerek 10 bin çocuk ile buluştu. 

“Daha İyi Bir Gelecek” Öykü Yarışmasına rekor katılım

Enerjisa Enerji’nin Enerjimi Koruyorum kapsamında 3. kez düzenlediği ve Türkiye çapında 3. ve 4. Sınıflar arası çocukların katıldığı öykü yarışmasına bu sene rekor katılım gerçekleşti. Çocuklar birbirinden renkli ve yaratıcı öykülerle yarışmaya katılarak yazma yeteneklerini geliştirme ve aynı zamanda yaratıcılıklarının sınırlarını zorlama şansını yakaladılar. 

‘’Daha iyi bir gelecek için çocuklarımız ile beraber hareket ediyoruz’’ 

 ‘’Enerjimi Koruyorum’’ sosyal sorumluluk çalışması ve 30 gün süren Küsmesin Yıldızlar Çocuk Tiyatrosu turnesi hakkında konuşan Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu şöyle dedi. ‘’Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Yatırımlar, Enerjisa Enerji olarak sürdürülebilirlik anlayışımızın vazgeçilmez iki parçası. Bu doğrultuda 14 yıldır devam eden ‘Enerjimi Koruyorum’ projemizle, geleceğimizin güvencesi olan çocuklarımıza enerji verimliliği ve tasarrufu konusunda farkındalık kazandırmaktan gurur duyuyoruz. Ağaç yaşken eğilir öğretisini kendimize yola çıkış noktası olarak kabul ediyoruz ve çocuklarımıza sürdürülebilir bir gelecek inşa etme hayalimizi yine onlarla beraber gerçekleştirmek için çalışıyoruz. Sadece geeçen otuz günde 10 bin çocuğa ulaştık ve onların bilinçli bireyler olarak yetişmelerine katkı sağladık. Enerjisa Enerji olarak hedefimiz birkaç yıl içerisinde toplamda 500 bin çocuğa ulaşmış olmak. Bu hedefe yürürken sürdürülebilir bir geleceğe olan inancımızla, enerji tasarrufu eğitimlerimiz ve etkinliklerimize hız kesmeden devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Enerjisa Enerji, “Enerjimi Koruyorum” ile Türkiye’ye Daha iyi Bir Gelecek Bırakmak İçin Çalışmalarına Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesi, CWUR tarafından her sene açıklanan listede bu sene dünya genelinde değerlendirmeye alınan toplam 20 bin 966 üniversite arasından 910’uncu, Türkiye’de ise 7’nci sırada olmayı başardı ve geçen yılki başarısını sürdürdü.

“Küresel düzeyde yükselişimiz sürüyor” 

Ege Üniversitesi Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Dünyadaki üniversiteler, ulusal ve uluslararası çeşitli sıralama kuruluşları tarafından belirli performans göstergeleri ve metriklere dayalı olarak sıralanıyor. Saygın sıralama kuruluşu Center for World University Rankings tarafından hazırlanan Dünyanın En İyi 2000 Üniversitesi Sıralamasının 2024 yılı sonuçlarına göre üniversitemiz, değerlendirmeye alınan, dünyada 20 bin 966 üniversite arasında en iyi ilk yüzde 4.6’lık dilimde yer alarak bir başarıya daha imzasını attı. Küresel düzeyde 910’uncu sırada yer alırken ulusal sıralamada 7’nci oldu. Tam akredite, öğrenci odaklı, araştırma üniversitemizin adının küresel düzeyde anılması, en iyi üniversiteler arasında gösterilmesi bizleri mutlu ediyor. Nitelikli akademik kadrosu, gelişmiş fiziki altyapı imkânları ve dijital donanımı ile ülkemizin önemli yükseköğretim kurumlarından olan üniversitemiz bu güne kadar olduğu gibi bundan sonrada hem mezunlarının istihdamı hem yayınları hem de kaliteli eğitimi ile başarısını sürdürmeye devam edecek. Memnuniyetle ifade etmek isterim ki son süreçte bilim insanlarımız tarafından hazırlanan nitelikli yayınların sayısında ciddi bir artış var. Üniversitemizin araştırma kapasitesini ve kalitesini  daha çok yükseltmek  istiyoruz. Bu noktada çalışmalarımız aralıksız devam edecek. Büyük bir özveri ile çalışan tüm akademik ve idari çalışanlarıma katkılarından dolayı teşekkür ediyorum” dedi.

CWUR derecelendirme sisteminde mezunların istihdamı, eğitim öğretim faaliyetlerinde kalite, üst düzey dergilerde yapılan yayın sayısı, etki puanları ve atıflar gibi ölçütler yer aldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EÜ, CWUR 2024’te en iyi yüzde 4,6’lık dilimde yer aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, siyasi partiler turunda AK Parti İzmir İl Başkanlığı’nın ardından İYİ Parti İzmir İl Başkanlığı’nı ziyaret etti. İYİ Parti İzmir İl Başkanı avukat Ülkü Doğan ve il yönetimiyle görüşen Başkan Dr. Cemil Tugay’a, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir İl Başkanı Şenol Aslanoğlu eşlik etti.

“İletişim içinde olmayı bekliyoruz”

Ziyarette konuşan Başkan Dr. Cemil Tugay, “İnsanların birbirinin kişilik hakkına saldırmadığı, etik değerler çerçevesinde bir seçim dönemi geçirdik. Buna katkı verdiğiniz için teşekkür ederim. Önümüzde yeni bir dönem var. 5 yıl şehrimize hizmet etmek için hep beraber çalışacağız. Sizlerin de katkısı olacağına inanıyorum. Bu süreçte daha düzenli buluşmalar olması, görüşlerimizi aktarmamız çok önemli. Yapıcı bir tavırla şehrimize daha iyi hizmeti getirmek için neler yapabileceğimiz konusunda iletişim içinde olmayı bekliyoruz” dedi.

Doğan: “Biz her zaman sizin yanınızdayız”

İYİ Parti İzmir İl Başkanı Ülkü Doğan, “Gerçekten şehrimize yakışır, demokratik olgunlukta bir seçim süreci yaşadık. Hiç kimse birbirine kırıcı bir ifadede bulunmadı. Bunun için İzmir’de siyaset yapan tüm partilere teşekkür ediyorum. Üstlenmiş olduğunuz görev onurlu, bir o kadar da zor. Bu şehirde yaşayan bir birey olarak, İYİ Parti ailesini temsilen size kolaylıklar diliyorum. Önemli olan İzmir’in daha yaşanabilir, müreffeh bir kent olması. Bunun için üstümüze ne düşüyorsa yapacağız. İyi şeyleri alkışlayacak, yanlış bulduklarımızı da yapıcı eleştiri olarak aktaracağız. Umuyorum 5 yıl boyunca çok güzel bir dönem geçireceğiz. Biz her zaman sizin yanınızdayız” diye konuştu.

Aslanoğlu: “Elimizden gelen katkıyı koyacağız”

CHP İl Başkanı Aslanoğlu ise, “Başkanımız Cemil Tugay, tüm İzmirlilerin Büyükşehir Belediye Başkanıdır. Biz bizler İzmirli tüm hemşehriler olarak  istişareler içerisinde ve birlik beraberlik içinde Büyükşehir Belediye Başkanımızla birlikte elimizden gelen katkıyı koymaya çalışacağız. Sizlerin de göstereceği katkı için şimdiden teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Tugay’dan İYİ Parti’ye ziyaret “5 yıl hep beraber çalışacağız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnan ise Başkan Topaloğlu’na çalışmalarına kolaylıklar dilediğini söyledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İYİ Parti İlçe Başkanı Hüseyin İnan, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu’na nezaket ziyaretinde bulundu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Sürdürülebilirlik insan için, hepimiz için” vizyonuyla çalışmalarına devam eden Akbank toplumsal fayda projelerine hız kesmeden devam ediyor. Akbank’ın 2015 yılında başlattığı Şehrin İyi Hali platformu, gençlerin gönüllü olarak toplumsal sorunlara çözüm üretmelerini ve bireysel gelişimlerini güçlendirmelerini sağlıyor. Alanında öncü olan projenin yeni döneminde Akbank, daha fazla genci gönüllülükle tanıştırmak için Türkiye genelinde üniversiteleri kapsayan bir ‘turne’ düzenliyor. 

Şehrin İyi Hali projesinin yeni dönemini değerlendiren Akbank Marka ve İletişim Başkanı Beril Alakoç; “Akbank olarak işimizin kalbine sürdürülebilirliği koyduk ve bu alandaki hedeflerin ortak paydası olan ‘insan’ için çok katmanlı hizmetler ve çözümler sunuyoruz. Çalışmalarımızın kilit parçalarından biri ise ‘gönüllülük’. Şehrin İyi Hali ile 2015 yılından bu yana 22 bini aşkın gencin onlarca STK’nın projelerinde aktif rol almasında rol aldık. Gençlerin gönüllülük konusunda farkındalık kazanmasına, duyarlı oldukları konularda harekete geçmesine aracılık etmek bizi çok mutlu ediyor. Yeni dönemde Şehrin İyi Hali’ni daha fazla gençle buluşturmak üzere Türkiye genelinde turnemizi başlatıyoruz.” dedi.

Şehrin İyi Hali gönüllülük için kampüslerde

Şehrin İyi Hali turnesinde, projenin danışmanı akademisyen Itır Erhart ve Toplum Gönüllüleri Vakfı temsilcilerinin yanı sıra Mert Fırat, Harun Tekin, Erdil Yaşaroğlu, Begüm Kütük ve Nilipek gibi alanında başarılı ve sosyal konularda duyarlı isimler de yer alacak. Gençler, ünlü isimlerle bir araya gelerek hem gönüllülüğü konuşacak hem de atölyelere katılacak.

9 Mayıs’ta Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nde başlayacak olan Şehrin İyi Hali turnesi, 10 Mayıs’ta Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ve 13 Mayıs’ta İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde devam edecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, Gençlerle Gönüllülük Yolculuğuna Çıkıyor: Şehrin İyi Hali Turnesi Başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NP Etiler Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, çocuk ve ergen alanında pozitif psikoloji uygulamaları konunda bilgi verdi.

Çocuklar daha çok yeşil alanı olan okulları tercih ediyor

Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, yapılan araştırmaların, sistemimizde inşa edilen okul binalarıyla çocukların hayallerindeki okul binalarının aynı olmadığını vurguladığını belirterek, “Çocuklar daha çok yeşil alanı olan ve daha çok etkinlik uygulayabilecekleri okulları tercih ediyorlar. Burada önemli bir başka nokta, ailelere amaçlarının ne olduğunu sorduğumuzda; ‘Akademik başarısı yüksek çocuklar yetiştirmek istedikleri’ yanıtını alıyoruz ve en önemli noktanın bu olduğunu söylüyorlar. Akademik başarısı yüksek bir çocuk yetiştirdiklerinde iyi bir kariyere sahip olacaklarını, iyi bir kariyere sahip olduklarında ise bu durumun mutluluk getireceğini düşünüyorlar. Mutluluk varılmak istenen son nokta olarak vurgulanıyor.” dedi.

Bir bardak kırıldığında ne yapıyoruz?

Pozitif psikoloji uygulamalarına dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, “Bir bardak kırıldığında biz çoğunlukla ne yapıyoruz? Ya çöpe atıyoruz ya da onarılabilecek bir durumda ise o bardağı onarmaya çalışıyoruz, ancak eski işlevselliğini kaybetmiş oluyor. Pozitif psikoloji de aslında şunu vurguluyor; o bardağın parçalarından belki yeni bir şey yaratılabilir ya da bir tepsinin içerisinde o cam kırıkları kullanılabilir. Pozitif psikoloji bakış açısındaki en önemli noktamız da öğrencilerin ya da danışanların güçlü yanlarına odaklanan bir bakış açısı… Her zaman eksik, yapamadıkları ve geliştirmeleri gereken noktalara değil, çünkü bunlar onları çok fazla etkiliyor.” diye konuştu.

İçsel motivasyon; kişinin kendi isteği ile başarılı olma arzusu…

“Güçlü yönlerimizi bulabileceğimiz ya da danışanlarımızın ve öğrencilerimizin güçlü yönlerini bulabileceğimiz anketler var.” diyen Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, motivasyon konusuna da değinerek, “Motivasyon türleri; içsel ve dışsal motivasyon. İçsel motivasyon, kişinin kendi içinden kendi isteği ile başarılı olma arzusuyken, dışsal motivasyon daha çok çevresel uyarıcılar yardımıyla bireyi harekete geçiren güdülerdir. Örneğin futbol oynuyoruz, çünkü futbol oynamayı seviyoruz, bu içsel motivasyon örneğidir. Ama futbol oynuyoruz ve iyi futbol oynarsak çok para kazanacağımızı düşünüyorsak bu da dışsal motivasyon örneğidir.” diye anlattı.

Karşınızdakilere iltifat etmek ya da gülümsemek nezaketi geliştiriyor

“Nezaket pozitif psikolojiyi güçlendiren önemli bir kaynak.” diyen Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, şöyle devam etti:

“Nezaket noktasında ne yazık ki günden güne bu alanda zorlanan çocukları gözlemleyebiliyoruz. Yakın zamanda çıkmış bir gazete yazısında ‘Mutlu olmak için evinizde nezaket kültürünü geliştirin’ gibi önemli bir noktayı vurguluyorlardı. Çocuklara örnek olmamız gereken nezaket kurallarında neler olabilir? ‘Lütfen’, ‘Teşekkür ederim’, ‘Özür dilerim’, ‘Yardım edebilir miyim?’ gibi cümleleri her gün kullanmak… 

Çocuk, ailesinin birbirine ve diğer insanlara karşı nazik davranışlarını gözlemlerse o da benzer davranışları sergiler. Ya da onlara gündelik yaşantı deneyimlerinden yararlanarak nezaketi anlatacağız. Örneğin arkadaşının elindeki yiyeceği düşürdüğünde ona kendi yiyeceğini uzatan çocuğa, ‘Arkadaşına kendi yiyeceğini vermen harika bir davranıştı’ diyeceğiz. Karşınızdakilere iltifat etmek ya da gülümsemek, aslında bunların hepsi nezaketi geliştiriyor.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aileler iyi bir kariyerin mutluluk getireceğini düşünüyor! Mutluluk varılmak istenen son nokta… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Daha yüksek bir DPI her zaman daha mı iyidir? Tabii ki hayır. DPI herkese uyan tek bir yaklaşım değildir. DPI ayarlarınızı sizin için en iyi olana göre değiştirmek isabetliliğinizi, nişan almanızı ve genel oyun deneyiminizi geliştirecektir. Takip ve hızlı vuruşlarınızı geliştirmeye çalışıyorsanız, mouse hassasiyetinizi ayarlamak eksik bileşen olabilir.

DPI nedir?

İnç başına nokta (DPI), imlecinizin fiziksel harekete yanıt olarak ne kadar hareket ettiğini belirleyen, mouse’unuz hassasiyetinin ölçümü anlamına gelir. Daha yüksek bir DPI, imlecin daha az fiziksel hareketle ekranda daha fazla piksel kaplayacağı anlamına gelirken, daha düşük bir DPI aynı fiziksel hareket için daha yavaş imleç hareketiyle sonuçlanacaktır. Oyun tarzınıza uygun ideal hassasiyeti elde etmek için bir denge kurmak çok önemlidir.

Bazıları mouse hassasiyetini tanımlamak için CPI (inç başına sayım) ve DPI (inç başına nokta) terimlerini kullanabilir. Birçok oyun ekipmanı şirketi, teknik olarak farklı şeyleri tanımlasalar da bu terimleri birbirinin yerine kullanacaktır.

Oyun için Hangi DPI’ı Kullanmalıyım?

Kısa cevap 800 DPI ile başlamak ve oradan ayarlamaktır. Çoğu oyuncu 800 ile 2400 arasında bir DPI ayarı kullanacaktır. Bazıları bunu düşük olarak görebilir, ancak çoğu oyuncu için bu hassasiyet seviyesi çoğu oyun stili için işe yarayacaktır.

Tüm DPI ayarları türe ve kişisel tercihe bağlı olarak değişir veya kişinin kullandığı ekipmandan etkilenebilir. Çoğu DPI ayarı 400 ila 3600 arasında olacaktır.

Düşük DPI Ayarları

Çoğu FPS oyuncusu oynadıkları birçok oyun için yüksek DPI kullanırken, bazı oyunlar yüksek hassasiyet seviyeleriyle oynamak için çok sinir bozucu olabilir. Aşırı tıklamanın ekranda büyük kesintilere neden olabileceği bir oyun oynuyorsanız, işleri biraz geri çevirmek ve 800’den daha düşük bir değer kullanmak isteyeceksiniz. Düşük DPI aralığını göz önünde bulundurduğunuzda, 400-1200 arasında herhangi bir yere düşebilir.

Orta DPI Ayarları

Hassasiyetinizde ve imlecinizin hızında daha fazla istikrar arıyorsanız, Orta DPI ayarlarına girebilirsiniz. 800-2400 arasındaki DPI, oyuncuların çoğu çok oyunculu oyun arasında kolayca geçiş yapmasına yardımcı olur. Bu, çoğu oyuncunun doğruluğu artırmak için ayarlarında ince ayar yapabileceği aralıktır.

Yüksek DPI Ayarları

FPS (birinci şahıs nişancı) oyunlarıyla uğraşan herkes muhtemelen daha yüksek DPI ayarlarından hoşlanacaktır. 2400 – 3600 arasındaki herhangi bir DPI yüksek olarak kabul edilir; bu yüksek ayarlara uyum sağlayabilenler daha fazla yanıt verme özelliğinden faydalanacaktır. Daha yüksek DPI, oyunculara fiske atışları veya harita üzerinde 360 no-scope için mükemmel olan etkileyici imleç hızı verecektir. Dikkatli olun; daha yüksek DPI her zaman en iyisi değildir; hangi DPI’ın sizin için en iyisi olduğunu öğrenirken tutarlılıkta bir azalmaya dikkat edin.

FPS Oyunları için En İyi DPI Ayarı

Oyuncular, en iyi oyuncuları en iyi yapan donanım ve ayarların neler olduğunu bilmeyi severler. Bazı siteler, profesyoneller gibi oynayabilmeniz için profesyonellerin DPI ayarları için ne kullandıklarına dair fikir edinmenizi sağlar.

En iyi beş FPS oyununu ve her biri için profesyonellerin en yaygın DPI ayarlarını bir araya getirme özgürlüğünü kullandık. İşte yaygın DPI ayarlarının bir listesi:

1. Counter-Strike 2

CS2, hassas nişan alma ve hızlı refleksler gerektiren oldukça rekabetçi bir FPS’dir. Çoğu profesyonel oyuncu ve deneyimli oyuncu, daha iyi isabet için daha düşük DPI ayarlarını tercih etme eğilimindedir. CS:GO oyuncuları tarafından yaygın olarak 400 ila 800 DPI arasında bir aralık kullanılır. Daha kontrollü hareketlere olanak tanıyarak oyuncuların hedefleri takip etmesini sağlar.

2. Overwatch

Overwatch oynuyorsanız, hem durumsal farkındalık hem de hassasiyet gerektiren hızlı tempolu bir çatışmaya hazır olsanız iyi edersiniz. Overwatch için en uygun DPI, oyun tarzınıza ve kahraman tercihlerinize bağlı olarak değişebilir. Birçok oyuncu 800 ila 1600 DPI arasında değişen DPI ayarlarıyla başarıya ulaşıyor. Bu aralık, doğruluk ve manevra kabiliyeti arasında bir denge kurarak nişan almayı sürdürürken imlecin yumuşak hareket etmesini sağlar.

3. Rainbow Six Siege

Rainbow Six Siege’in taktiksel oynanışıyla ilgileniyorsanız, isabetlilik ve hızlı tepki sürelerinin bir kombinasyonuna sahip olmanız gerekir. CS:GO’ya benzer şekilde, düşük DPI ayarları genellikle Siege oyuncuları tarafından tercih edilir. Nişan almak için gereken kontrolü sağladıkları için 400 ila 800 arasındaki DPI ayarları Rainbow Six Siege için popülerdir.

4. Apex Legends

Çeşitli silah mekaniklerine sahip battle royale olan Apex Legends, tamamen kilitlenmek ve tetikte hızlı olmakla ilgilidir. Birçok oyuncu 400 ila 1200 DPI arasında değişen DPI ayarlarıyla başarıya ulaşıyor. Bu aralık, hızlı bir şekilde dönme ve düşman karşılaşmalarına tepki verme yeteneği arasında iyi bir denge sunuyor.

5. Valorant

Valorant, CS:GO ve Overwatch’ta bulabileceğiniz birçok benzer oyun öğesinden stilleri harmanlıyor. Düşük DPI ayarları, Valorant oyuncuları tarafından hassas nişan almak için yaygın olarak kullanılır. Valorant’ın 400 ile 1600 arasındaki DPI ayarları, oyun profesyonelleri arasında en sık kullanılan ayarlardır. Daha düşük DPI, doğru izleme ve yumuşak nişangah hareketleri sağlar.

Oyununuza İnce Ayar Yapın

Oyun oynamak için en iyi mouse DPI’ını belirlemek, denemeler yapmayı ve hız ile hassasiyet arasında bir denge bulmayı içeren kişisel bir yolculuktur. Oyun türünü, kişisel tercihinizi ve ekran çözünürlüğünü göz önünde bulundurarak, oyun deneyiminizi optimize etmek için DPI ayarınıza ince ayar yapabilirsiniz.

Unutmayın, seçtiğiniz hassasiyete uyum sağlamanın ve favori oyunlarınızda ustalığa ulaşmanın anahtarı pratik ve tutarlılıktır. İhtiyaçlarınıza göre uyarlanmış mükemmel mouse DPI ayarı ile oyun potansiyelinizin tamamını ortaya çıkarın ve keşfedin.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Oyun için En İyi DPI: Ayarlar ve Ekipmanlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnsan odaklı sürdürülebilirlik stratejisiyle yenilikçi çalışmalara imza atan Akbank, Global Finance tarafından düzenlenen Sustainable Finance Awards’ta dört ödül birden kazanarak önemli bir başarıya imza attı.

Arka arkaya üçüncü kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” seçilen Akbank ayrıca; “Orta ve Doğu Avrupa’da Sürdürülebilir Altyapı Finansmanı için En İyi Banka”, “Orta ve Doğu Avrupa’da Sosyal Tahviller için En İyi Banka” ve “Orta ve Doğu Avrupa’da Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler ile İklim Dönüşümü Finansmanı Kredilerinde En İyi Banka” ödüllerinin sahibi oldu.

Akbank’ın başarısına ilişkin açıklamalarda bulunan Genel Müdür Kaan Gür; “Akbank’ın insan odaklı sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda geliştirdiğimiz sürdürülebilir finansman ürünlerimiz, sektörlerin dönüşümüne, kurumların hedeflerine ulaşmasına ve toplumsal ve çevresel değerin artırılmasına hizmet ediyor. Sürdürülebilir finansman alanındaki bu yenilikçi çalışmalarımızla küresel ödüllere layık görülmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Global Finance tarafından üst üste üçüncü kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” seçilmek tüm Akbanklılar için gurur verici. Bu yıl ayrıca Orta ve Doğu Avrupa bölgesinde de önemli başarılar elde ederek “Sürdürülebilir Altyapı Finansmanı için En İyi Banka”, “Sosyal Tahviller için En İyi Banka” ve “Sürdürülebilirlik Bağlantılı Krediler ile İklim Dönüşümü Finansmanı Kredilerinde En İyi Banka” seçildik. Bu başarıların arkasında, Akbank’ın sürdürülebilirlik vizyonu, bu konudaki kararlılığı ve tüm Akbanklıların emekleri yer alıyor. Önümüzdeki dönemde de insanı odağına alan gerek finansal gerek finansal olmayan ürün ve hizmetlerimizle sürdürülebilir değer yaratmaya ve Türk bankacılık sektörünü uluslararası arenada başarıyla temsil etmeye devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, 3. Kez “Sürdürülebilir Finansmanda Türkiye’nin En İyi Bankası” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hüseyin Can Güner: “Bu ulus, bu halk; genciyle, yaşlısıyla, kadınıyla, erkeğiyle bayramına da, meclisine de, ulusal egemenliğine de sahip çıktı. Ve bugün yeni bir 23 Nisan sabahında bu sefer Atamızın karşısına başımız daha dik çıkıyoruz. Alnımız açık, başımız dik bir şekilde buradayız.”

Çankaya Belediyesinin 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’na yönelik etkinliklerin ilki, Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner’in ev sahipliğinde Çayyolu Atapark’ta resmi tören ile başladı. Çankayalılar, marşlar eşliğinde ve Hoytur Halk Dansları Topluluğu’nun gösterileri ile bayram coşkusu yaşadı. 

Törende konuşan Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner, Çankaya’nın ev sahipliği yaptığı mekanların, Çankaya’nın tarihsel öneminin kendilerine daha fazla sorumluluk yüklediğini belirtti. Güner, “Bugün burada her yaştan Çankayalı ile birlikte Atamızın çocuklara emanet ettiği ve ulusal egemenliğimizin de teminatı ve tescili olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımızda sizlerle birlikte olmaktan çok büyük bir mutluluk duyuyorum” diyerek vatandaşların bayramını kutladı.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin, dünya tarihinde en önemli parlamentolardan biri olduğuna vurgu yapan Hüseyin Can Güner, “TBMM’yi önemli kılan iki önemli unsuru var. Bunlardan birisi kurtuluşu örgütlemesi, diğeri kuruluşu ve devrimleri gerçekleştiren bir parlamento olması” dedi. 

ATATÜRKÇÜLER VE CUMHURİYETÇİLER HİÇ VAZGEÇMEYECEK

Ulusal mücadelenin parlamento eliyle yapılmasının nadir örneklerinden birinin TBMM olduğunun altını çizen Başkan Güner sözlerini şöyle sürdürdü:

“Dünya tarihinde açlık, yokluk, sefalet içerisinde, savaşlardan harap ve bitap düşmüş bir memleketin kendi ulusal bağımsızlık mücadelesini yeni baştan örgütleyip küllerinden yeniden doğmuş böyle bir örnek de bunu bir parlamento eliyle yapması, ulusal egemenliği bu kadar ön planda tutması eşine az rastlanır bir örnektir. Cumhuriyeti kuran kadrolar, Cumhuriyeti kurarken, bu ülkeyi düşman işgalinden kurtarırken öncelikle demokrasiyi, kendi içinde istişareyi ve ulusun egemenliğini esas aldılar ve bizlere bu anlamda tarihi bir miras bıraktılar. Kuruluşu örgütlemesi, Cumhuriyetin ilanı, gerçekleştirilen sayısız devrimler. Ve gerçekten biz çok önemli tarihsel bir mirasa ev sahipliği yapıyoruz. Kadın erkek eşitliği anlamında kadınlara verilen seçme ve seçilme hakkı. Bunun yanı sıra Şapka Devrimi, Harf İnkılabı, gibi sayamayacağımız pek çok devrim, Medeni Kanun gibi başlı başına devrim sayılabilecek bir atılım bu parlamentoda gerçekleşti. Cumhuriyet kadınları da aramızda bugün. Kadınlara yönelik yapılan eylemler, İstanbul Sözleşmesi’ne yönelik takınılan tutum, o günden bugüne bizim mücadele ettiğimiz anlayışın aslında hiç vazgeçmediğini gösteriyor. Ama şunu bilsinler ki, Atatürkçüler ve Cumhuriyetçiler hiç vazgeçmeyecek, yılmayacak ve mücadeleye devam edecek.

ALNIMIZ AÇIK, BAŞIMIZ DİK BİR ŞEKİLDE BURADAYIZ

Parlamentomuzun güçlü olduğu zamanlar oldu. Yer yer saldırıya uğradığı gücünün zayıflatılmaya çalışıldığı zamanlar oldu. Burada düzenlenen törenlerde de zaman zaman mahzun kaldığımız, boynumuzun bükük kaldığı, Atamıza mahcup olduğumuz törenleri yaşadık. 16 Nisan 2017’de rejime kasteden Anayasa değişikliğinden sonra özellikle parlamentomuzun işlevsiz kılınmaya çalışıldı. Ama bu ulus, bu halk genciyle, yaşlısıyla, kadınıyla, erkeğiyle bayramına da, meclisine de, ulusal egemenliğine de sahip çıktı. Ve bugün yeni bir 23 Nisan sabahında bu sefer Atamızın karşısına başımızı biraz daha kaldırarak, daha dik çıkıyoruz. Alnımız açık, başımız dik bir şekilde buradayız.”

“YİĞİT DÜŞTÜĞÜ YERDEN KALKAR”

Yiğit düştüğü yerden kalkar derler. Bu millet nasıl ki 19 Mayıs 1919’da Samsun’dan yakılan meşale ile yeniden küllerinden doğup ayağa kalkmışsa bugün de her türlü saldırıya, her türlü alçaklığa, her türlü hain girişime rağmen parlamentosuna da demokrasisine de Cumhuriyetine de sahip çıkmak için 31 Mart’ta yeniden ayağa kalktı.

YERELDE SAĞLADIĞIMIZ İKTİDARI GENELDE DE SAĞLAYACAĞIZ

Ben inanıyorum ki sizlerin de bu coşkusuyla, bizim çalışmamızla, şevkimizle sizlerin katılımıyla el ele verdiğimizde, milletçe çok daha büyük zaferleri sağlayacağız. Ama biz buna aslında zafer demek istemiyoruz, bu bizim ülke olarak kendi içimizde yaşadığımız seçim. Ama bu seçim demokrasinin bir zaferiydi, biz inanıyoruz ki bu tür başarılarla önümüzdeki dönemde, yerelde sağladığımız iktidarı genelde de sağlayacağız. 23 Nisanlar daha özgür kutlanacak, sokaklarda daha coşkuyla kutlanacak. Biz de Atamızın karşısına başımız daha dik çıkacağız. Hepinize katılımlarınızdan dolayı teşekkür ediyorum. Ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü, silah arkadaşlarını, devrim şehitlerimizi saygıyla, sevgiyle, minnetle ve özlemle anıyorum. İyi ki Cumhuriyet var, iyi ki Gazi Mustafa Kemal Atatürk var. O’nun emanetini sonsuza kadar yaşatacağız.”  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İyi Ki Cumhuriyet Var, İyi Ki Gazi Mustafa Kemal Atatürk Var yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Gül Eryılmaz, iyi bir ilişki için çiftlerin terapi alması gerekebileceğini ifade ederek, “Aşkın, otomatik olarak iyi bir ilişkiyi getireceği garantisini vermek yanlış olabilir. Ancak, iyi bir ilişkinin varlığı, genellikle aşkı da beraberinde getirir ve bu, güvenilir bir garanti olarak kabul edilebilir.” dedi.

Uzman Klinik Psikolog Aybeniz Yıldırım, “Çocuklar günde ortalama 400 defa gülümserken mutlu yetişkinler günde 40 ila 50 kez gülümseme eğilimindedirler. Ortalama bir insan ise günde yaklaşık 20 kez gülümser.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi, NPİSTANBUL Hastanesi, NP Etiler & Feneryolu Tıp Merkezi, Türk Psikolojik Danışma Rehberlik Derneği ve Pozitif Psikoloji Enstitüsü paydaşlığında gerçekleştirilen “6. Uluslararası Pozitif Psikoloji Kongresi”, 19-20 Nisan 2024 tarihlerinde yapıldı.

Bu yılki teması, “Kişiler Arası İlişkilerde Pozitif Psikoloji” olarak belirlenen ve Üsküdar Üniversitesi Merkez Yerleşke Nermin Tarhan Konferans Salonu’nda 2 gün süren kongre, “Aile İçi İlişkilerde Pozitif Psikoloji” paneli gerçekleştirildi.

Sosyal yaşamın en temel yapı taşı bireyi yetiştiren aile

Panelde konuşan NPİSTANBUL Hastanesi Psikoloji Hizmetleri Genel Koordinatörü Uzman Klinik Psikolog Çiğdem Demirsoy, kişilerarası ilişkiler söz konusu olduğunda sosyal yaşamın en temel yapı taşının bireyi yetiştiren aile olduğunu ifade ederek, “Evlilik, ailenin çekirdeği ve temelidir. Psikolojik sağlamlığa sahip, pozitif kişilerarası ilişkiler kurabilme becerisine sahip olan bireyler, ancak sağlıklı bir evlilik ve aile yaşamını sürdürebilirler.” dedi.

Hastane bünyesindeki Aile Çalışma Grubu olarak “Bilinçli Birey, Sağlıklı Aile, Güçlü Toplum” modelini oluşturma hedefiyle geçmiş dönemde “Aileler Üniversitede Projesi”ni yürüttüklerini kaydeden Uzman Klinik Psikolog Çiğdem Demirsoy, şöyle devam etti:

Pozitif Psikoloji, insanın birçok beceri ve potansiyelle donatıldığı temel varsayımını benimsiyor

“Projemiz; evlilik ve aile yaşam döngüsünün tüm evrelerindeki bireylere, çiftlere ve ailelere yönelik olarak hem koruyucu önleyici hem de geliştirici ve iyileştirici çalışmaları kapsayacak bütüncül bir yaklaşımı benimsedi. Projemizin içeriğini oluşturan çalışmalar, insanın doğası gereği birçok beceri ve potansiyelle donatıldığı temel varsayımını benimseyen Pozitif Psikoloji ilkelerinden ilham alarak hazırlandı. Bu yaklaşımı topluma benimsetmeyi de hedeflemektedir.”

Son yıllarda pozitif psikolojinin çift terapisi alanında popülerlik kazandığının görülmektedir. Pozitif temelli çift terapisi, çiftlerin sorunlarına odaklanmak yerine, bireyleri güçlendirme üzerine kurulu olduğunun görüldüğünü anlatan Uzman Klinik Psikolog Çiğdem Demirsoy, “Bu yaklaşım, çiftlerin bireysel güçlerini keşfetmelerini teşvik eder ve ilişkilerini güçlendirir. İletişim becerileri, duygusal ifadeler ve çatışma çözme yöntemleri gibi konularda çiftlere destek sağlanır. Bu süreçte, ilişkinin olumlu yönlerine odaklanarak, kusurların düzeltilmesi yerine güçlü yönlerin ve yeteneklerin keşfedilmesi hedeflenir.” dedi.

İyi bir ilişki için çiftlerin terapi alması gerekebilir 

Panelde “Aile içi pozitif ilişkiler” konulu sunum yapan Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Gül Eryılmaz, iyi bir ilişki için çiftlerin terapi alması gerekebileceğini ifade ederek, “Aşkın, otomatik olarak iyi bir ilişkiyi getireceği garantisini vermek yanlış olabilir. Ancak, iyi bir ilişkinin varlığı, genellikle aşkı da beraberinde getirir ve bu, güvenilir bir garanti olarak kabul edilebilir.” dedi.

‘İkinci beyin’ olarak kabul edilen kalp, insanın duygusal deneyimlerini işliyor

İnsanın karmaşıklığının, ilişkilerin dinamiklerini derinlemesine etkileyen bir gerçek olduğunu da dile getiren Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Gül Eryılmaz şöyle devam etti:

“İlişkilerin anlaşılmasında kullanılan bir kavram ise ‘beyinler arayüzüdür; bu, ilişkilerin içsel yapılarını ve insan doğasının temelini anlamamıza yardımcı olur’. İlk olarak, ilişkilerde duygusal derinliği temsil eden ve ‘ikinci beyin’ olarak kabul edilen kalp, insanın duygusal deneyimlerini işleyen bir merkezdir. 

Nöronlardan oluşan bir ağa sahip olan kalp, duygusal bağlarımızın temelini oluşturur. Beyin, bedenden birçok veri alır ve bedenin tepkilerini şekillendirir. Bu, bedenin de bir tür beyin işlevi gördüğünü ve ilişkilerde duygusal tepkilerin ve bağların oluşmasında etkili olduğunu gösterir. Beyin, kültürel ve toplumsal etkileşimlerin yansımasıdır. İlişkiler, kültürel normlar ve değerlerle şekillenir ve bu normlar, ilişkilerin yapısını büyük ölçüde etkiler. İnsanlar arasındaki bu kültürel etkileşimler, ilişkilerin karmaşıklığını ve çeşitliliğini artırır. İnsanoğlu var olduğu sürece, tek ilişkiler devam edecektir ve birliktelik her zaman tekliğin gücünü gösterecektir.”

Empati, pozitif iletişimin önemli bir bileşeni…

Pozitif iletişimin bir ilişkideki olumlu etkileşimi vurguladığını kaydeden Psikiyatri Uzmanı Prof. Dr. Gül Eryılmaz, “Pozitif iletişimde, bağ kurma önemlidir. Bağ kurulmadığı takdirde, iletişimdeki bilgi aktarımı etkili olmaz. Pozitif iletişimde, bağ kurmanın yanı sıra, yapıcı olmak da önemlidir. İletişim, insanların birbirleriyle etkileşim kurmalarını ve birbirlerini anlamalarını sağlar. Empati, pozitif iletişimin önemli bir bileşenidir. Empati, karşısındaki kişinin duygularını anlama ve ona yardımcı olma yeteneğidir. Empati, sempati ile karıştırılmamalıdır. Empatide, kişi karşısındaki kişinin duygularını hisseder ve anlar; ancak sempatide, kişi karşısındaki kişiyle aynı duyguları hisseder.” diye anlattı.

İletişimde, bağ kurma, yapıcı olma ve empati gibi unsurlar önemli

Prof. Dr. Gül Eryılmaz, iletişimde duyguların öneminin büyük olduğunu belirterek, “Pozitif iletişimde, duygular üzerinden iletişim kurulur ve ihtiyaçlar pozitif bir şekilde ifade edilir. İhtiyaçlar üzerinden iletişim, karşılıklı anlayışı artırır ve ilişkide derin bağlar oluşmasını sağlar. Sonuç olarak, iletişimdeki pozitif etkileşim, bir ilişkinin temelini oluşturur. İletişimde, bağ kurma, yapıcı olma ve empati gibi unsurlar önemlidir. İletişim, insanların birbirleriyle etkileşim kurmalarını ve anlamalarını sağlar. İletişimde duyguların önemi büyüktür ve duygular üzerinden iletişim kurulması, ilişkide derin bağlar oluşmasını sağlar.” dedi. 

“Ortalama bir insan ise günde yaklaşık 20 kez gülümser”

Üsküdar Üniversitesi NP Etiler Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, çocuk-ergen alanında pozitif psikoloji uygulamalarına işaret ederek, “Çocuklar günde ortalama 400 defa gülümserken, mutlu yetişkinler günde 40 ila 50 kez gülümseme eğilimindedirler. Ortalama bir insan ise günde yaklaşık 20 kez gülümser. Çocukken bilmediğimiz, şimdi bildiğimiz ve mutluluğumuza engel olan şeyler nelerdir? 2022-2023 yılı karşılaştırmasına göre dünyanın en mutlu ülkelerine baktığımızda 2022 kıyaslamalarına göre, 1. sıralarda her zamanki gibi Finlandiya, Danimarka, İsveç ve İzlanda gibi ülkeleri görmekteyiz. 2022 verilerine baktığımızda Türkiye 122. sıradayken, 2023 verilerinde ise Türkiye’nin dünyadaki mutluluk sırası 102. sıraya yükselmiştir.” dedi.

Mutluluğu belirleyen faktörler neler?

Mutluluğu belirleyen faktörler üzerine düşünüldüğünde, yapılan bir araştırmada yüzde 50’sinin genetik, yüzde 10’unun dış etkenler, yüzde 40’lık oranının ise eylemlerimiz ve düşüncelerimiz olduğunun vurgulandığını kaydeden Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, “Duygu ve düşüncelerimiz kısmını ele alacak olursak, düşüncelerimizin, duygularımızın ve davranışlarımızın hep birbirlerini etkilediğini biliyoruz. Genellikle zihinsel olarak ‘ya olursa’ düşünce yapısıyla düşündüğümüzde aslında daha olumsuz noktalara takılıp kalıyoruz. Bu noktada söylenebilecek farklı bir konu ise kültürel inançlarımızdır; kültürümüzde ‘çok gülersen çok ağlarsın’, ‘çok mutlu olduğunu gizle nazar değer’, ‘ne zaman mutlu olsam hayatımda kötü bir şeyler olacağını beklerim’ gibi inançlar yaygındır. Biz en kötüsü düşünelim, hep alıştığımız senaryolar arasında olan noktalardır. Biz bunlara yanıt olarak pozitif eğitimi savunuyoruz ve bunun çok kıymetli olduğunu söylüyoruz.” şeklinde konuştu. 

“Beyin neyi sık sık yaparsa onda ustalaşıyor”

Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, pozitif duygulara işaret ederek, “Beyin neyi sık sık yaparsa onda ustalaşıyor. Eğer sevilen bir aktiviteyi yapma sırasında pozitif duygular hissediliyorsa, pozitif duygular üretecek beyin yollarını pekiştirmek adına farklı yollar denenebilir. Aslında hayatımızda pozitif duyguları ortaya çıkaracak daha fazla etkinlik yapmak ya da bu duyguları yaşayacağımız aktivitelere sık sık katılmak bizler ve çocuklarımız için oldukça önemlidir.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İyi bir ilişki için çiftlerin terapi alması gerekebiliyor! Aşkın, otomatik olarak iyi bir ilişkiyi getireceğinin garantisi yok! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tüm gün boyunca sürecek “hareket ve iyi yaşam festivalinde” eşsiz boğaz manzarasına karşı Nike Well Collective eğitmenleri Haneen Kattae, İpek Artun, İrem Güneş, Sera Sayar ve Ömer Faruk Demir ile sıra dışı spor deneyimleri, Urban Active ile pedal partisi, Cihangir Yoga ile yoga ve meditasyon seansları, ilham veren konuklarla sohbetler ve çok daha fazlası katılımcıları bekliyor olacak.

Melikşah Altuntaş ve Zeynep Üner’in moderatörlüğünde gerçekleşecek paneller, Ezgi Mola, Merve Dizdar, Sinem Kobal, Zehra Güneş, Ahsen Eroğlu, Busenaz Çakıroğlu, Cansu Akın, Mine Özgüle ve Pırıl Şenol gibi isimleri buluşturacak. Kayıtların Nike web sitesi üzerinden yapıldığı festivale katılım tamamen ücretsiz. 

Nike Well Festival İstanbul, limitlerini zorlamak, zihnin ve bedenin arasındaki uyumu bulmak ve yeni şeyler deneyimlemek isteyenleri tüm gün boyunca bir araya getirecek. Katılımcıların spora ve iyi yaşama dair her şeyi bulabileceği festivalde, spor deneyimleri ve atölyelerin yanı sıra, cilt danışmanlığı, tırnak tasarımı, saç tasarımı, masaj alanı ve iyi yemek alanı gibi özel düşünülmüş deneyimler de yer alacak. 

Tarihi Yarımada’da Sabah Koşusu, Pedal Partisi, Cihangir Yoga ve Bahar Bambi ile etkinlikler

Nike Well Festival İstanbul’un açılışı Nike Well Collective koşu koçları eşliğinde, katılımcıların Tarihi Yarımada havasını içlerine çekebileceği kısa bir koşu ile yapılacak. Ardından Urban Active ekibi ve canlı DJ performansı ile “Pedal Partisi” gerçekleşecek. Festival vitesi, Nike Well Collective eğitmenleri tarafından özel olarak tasarlanan yoga, dans ve fonksiyonel egzersizler ile katılımcıların daha önce hiç deneyimlemediği hareket modellerini 30 dakikalık tek bir antremana sığdıran Sıra Dışı bir Antrenman’la yükseltecek. Cihangir Yoga ile Enerjik Yoga Akışı ve Kolektif Meditasyon; nefes terapisi, hareket terapisi, aromaterapi atölyesi ve tasarımcı Bahar Bambi önderliğinde kişiselleştirme atölyesi festivaldeki diğer deneyimlerden bazıları. 

İlham veren konukları buluşturan panel ve söyleşiler

Nike Well Festival İstanbul’da ayrıca alanının öncü isimlerini buluşturan paneller ve söyleşiler gerçekleştirilecek. 

Melikşah Altuntaş’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek “Burada, Anda, Akışta” isimli söyleşide, Cannes ödüllü oyuncu Merve Dizdar, içerik üreticisi ve müzisyen Mine Özgüle ve başarılı oyuncu Ezgi Mola, anda kalmak için neler yaptıklarını, düşünce akışlarına ve olaylara nasıl odaklandıklarını anlatacaklar.

Güçlü kadınların yoğun ve kaotik hayat akışında “iyi hissetmeye dair” attıkları adımları dinleyeceğimiz “İyi Miyiz?” isimli panel, Zeynep Üner moderatörlüğünde, VakıfBank kadın voleybol takımı ve kadın milli voleybol takımı oyuncusu Zehra Güneş, başarılı oyuncular Ahsen Eroğlu ve Sinem Kobal’ı ağırlayacak. 

Duygular ve beslenme alışkanlıklarının girdiği kısır döngüyü kırıp yemeği nasıl bedenimizin ve ruhumuzun enerji kaynağı olarak konumlayacağımızın konuşulacağı Galiba Duygularımı Yedim adlı panelde ise moderatör Zeynep Üner, sorularını yeme davranışı uzmanı Pırıl Şenol, olimpik boksör Buse

Naz Çakıroğlu ve içerik üreticisi Cansu Akın’a yöneltecek.

Hareket, farkındalık ve iyi yaşamın birleştiği bu festivale katılım için mutlaka kayıt yaptırmak gerekiyor. Kayıtlar Nike’ın websitesi üzerinden gerçekleştiriliyor:

Nike Well Festival İstanbul Programı 

08:00

Yarımada Koşusu 

Nike Well Collective Koşu Koçları Sera Sayar ve Ömer Faruk Demir 

Hareketli Sahne

10:00

Pedal Partisi

Urban Active 

12:00

Sıra Dışı bir Antrenman – Sabah Seansı

Nike Well Collective Eğitmenleri Haneen Kattae, İrem Güneş, İpek Artun, Sera Sayar, Ömer Faruk Demir ve Dansçı Sertan Tutar

14:30

CY Enerjik Yoga Akışı

Cihangir Yoga ve Chris Chavez

16:00

CY Kolektif Meditasyon

Cihangir Yoga ve Chris Chavez

18:30

Sıra Dışı bir Antrenman – Akşam Seansı

Nike Well Collective Eğitmenleri Haneen Kattae, İrem Güneş, İpek Artun, Sera Sayar, Ömer Faruk Demir ve Dansçı Sertan Tutar

Zen Odası

09:30

Nefes Terapisi

Nike Well Collective Yoga Eğitmeni İrem Güneş

13:30

Aromaterapi Atölyesi

Homemade ve Nike Well Collective Yoga Eğitmeni İrem Güneş

16:00

Hareket Terapisi

Adil Ayvaz  

Kaynaşma Noktası 

11:00

Kişiselleştirme Atölyesi- Sabah Seansı

Bahar Bambi

13:30

“İyi Miyiz?” / Sohbet

Moderatör: Zeynep Üner

Konuşmacılar: Zehra Güneş, Ahsen Eroğlu ve Sinem Kobal

15:00

“Galiba Duygularımı Yedim” / Panel

Moderatör: Zeynep Üner

Konuşmacılar: Busenaz Çakıroğlu, Cansu Akın ve Pırıl Şenol

16:00

Kişiselleştirme Atölyesi- Akşam Seansı

Bahar Bambi

17:30

“Burada, Anda, Akışta” / Panel

Moderatör: Melikşah Altuntaş

Konuşmacılar: Ezgi Mola, Merve Dizdar ve Mine Özgüle

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nike’dan Bedene ve Zihne İyi Gelecek Bir Gün: Nike Well Festival Mayıs’ta İstanbul’da yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Akşener, 31 Mart’ta yapılan Mahalli İdareler Genel Seçimleri’nde partisinden Nevşehir Belediye Başkanı seçilen Rasim Arı’yı ziyaret etti.

Arı, kendisini tebrik eden Akşener’e ziyaretin anısına yöresel el sanatları ürünü çeşitli hediyeler ile mazbata örneğini verdi.

Daha sonra Belediye Caddesi’nde düzenlenen iftar programına katılan Akşener, Arı’ya oylarıyla destek veren Nevşehir halkına teşekkür etti.

Arı’nın belediyeyi yaklaşık 500 milyon liralık borçla devraldığını belirten Akşener, görevinde başarı diledi.

Akşener, şöyle konuştu:

“Bana göre İslam’ın, bana göre Müslümanların en dikkat etmesi gereken iki konu var. Bana göre belki dinin temeli. Birisi merhamet, vicdan, bir diğeri kul hakkı.

Şimdi Rasim Arı, sizin tarafınızdan seçildi. Sonra birilerinin istediklerini yerine getirmediği için, sizin vergilerinizle Nevşehir Belediyesi’nde oluşan o paranın yani bütçenin hak dışı kullanılmaması için, birilerine peşkeş çekilmemesi için aşırı dikkat etti.

Sonuç itibariyle bu işten nemalananların sinirini bozdu ve görevden alındı. İşin özü ve özeti bu. Sordum biraz evvel. Ne kadar para ve borç bırakmıştın dedim. Rasim Başkan, doğru mu hatırlıyorum? 50 milyon lira borç, 1,7 milyon dolar kasada para bıraktığını söyledi. Şimdi 500 milyona yakın Nevşehir Belediyesi’nin borcu var.

Şimdi esas mesele bu, asıl ölçü bu. Bunlar sizin paralarınız. Nevşehir’e hizmet etmek, Nevşehirli yaşlıların elinden tutmak, Nevşehirli genç umudunu ayağa kaldırmak, Nevşehirli yaşlı kadın ve erkeklerin o gece tenceresi kaynamıyorsa o eve bir tencere yemeğin gitmesini sağlamak belediye başkanlarının görevi. Onun için de parayı yani sizin, hepimizin vergileriyle oluşan o bütçeyi beytülmal görüp el uzatmamaktır. Onun için de görevden 21 ay sonra görevden alındığında 1,7 milyon dolar nakit parayı kasada bırakır, 50 milyon lira da borç bırakır. Bugün ise 500 milyon lira borçla bulur. Sorun şu; bütün seçimler yıllardır din, iman üzerinden yürüdü. Ama asıl mesele kul hakkına ne kadar siyasetçiler riayet etti sorusu hiç sorulmadı.

Ben bugün Rasim Arı’nın şahsında Nevşehirlilerin karşısında şükranla, izzetle eğiliyorum. Niye biliyor musunuz? Allah her birinizden razı olsun. Niye biliyor musunuz? Siz hakkı yenmiş Nevşehirlinin hakkını koruduğu için görevinden alınan bir kardeşimiz, Allah beni vesile kıldı onu tekrar aday göstermeye, benim arkadaşlarımı vesile kıldı onu tekrar aday göstermeye ama siz seçtiniz. Her birinizin karşısında saygıyla, muhabbetle eğiliyoruz. Bugün, benim Türkiye’nin geleceğine dair umudum arttı. Bugün, benim Türkiye’nin sonrasına yönelik umudum arttı.

Yani ne demek istiyorum? Hepimiz dürüstlük nutukları atıp, dürüst olduğuna kefalet koyup, seçilmesine vesile olduğumuz kişilerin daha sonra kocaman bir hırsız olduğunu anladığımızda çektiğimiz acıları anlatmam mümkün değil. Mesela ben çok üzgünüm. Ama aldığımız oy oranı ya da kazandığımız yerlerin azlığı veya çokluğu üzerinden değil. O sizin, milletimizin bize verdiği bir mesaj.

O mesajı alır, düşünür, gereğini yani, o mesajın bize verdiği şöyle çalışın, böyle deyin, böyle konuşun, şunu şöyle yapın mesajını alır değerlendirir, elbette ki onun ortaya koyduğu yol haritasına uyarız. Ama, bugün buradan tahmin edemeyeceğiniz bir mutluluk yaşıyorum. Çünkü bir hakkın iadesi var.

Şimdi fazla nutuk atmayacağım kardeşim. Rasim, dün olduğu gibi oğlum bugün de çalmayacaksın, çaldırmayacaksın. Seni Nevşehirliler seçti, onlardır sahibin. Tabii önce Allah sonra Nevşehirliler. Ama beni ve arkadaşlarımı vesile kıldı. Dolayısıyla senin için Allah’ın karşısında ben sorumluyum. Vebalim var. Dolayısıyla çalmayacaksın, çaldırmayacaksın, haksızlık yapmayacaksın ve kul hakkına girmeyeceksin.”

Belediye Başkanı Rasim Arı da programda selamlama ve teşekkür konuşması yaptı.
Programa, İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Oktay Vural da katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İYİ Parti Genel Başkanı Meral Akşener Nevşehir’de yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Oyuncu ve sunucu İlker Ayrık’ın sunuculuğunu üstlendiği programda Hakan Tabakan “En İyi Yazar”, Volkan Sarıöz “En İyi Yönetmen”, Senan Kara Tutumluer “En İyi Kadın Oyuncu”, Serkan Keskin “En İyi Erkek Oyuncu” ödülüne değer görüldü.

Törene katılan sanatçı Senan Kara Tutumluer, konuşmasında Dinçel ile aynı sahneyi paylaşma imkânı bulduğunu ve bunun kendisi için çok kıymetli olduğunu söyledi.
Ödül alan sanatçımıza İBB Şehir Tiyatroları adına teşekkür eder, başarılarının devamını dileriz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları sanatçısı Senan Kara Tutumluer, Savaş Dinçel Tiyatro Ödülleri’nden En İyi Kadın Oyuncu Ödülü’ne layık görüldü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tatilde yollar yine dolu olacak, yolculuklar uzun sürecek. Teknoloji devi Lenovo’nun oyun tutkunlarına istedikleri yerde istedikleri şekilde oyun oynama özgürlüğü veren Legion Go taşınabilir oyun cihazı, bayram tatili boyunca hem iyi bir yol arkadaşı olacak, hem de oyunlardan ayrı kalmak istemeyen oyun tutkunlarının elinden düşmeyecek. 

Lenovo Legion Go, Lenovo’nun oyunculara istedikleri yerde ve istedikleri şekilde oyun oynama konusunda daha fazla özgürlük sağlamak için şirketin geliştirdiği ilk Windows taşınabilir oyun cihazı. Yeni Lenovo Legion Go, Windows PC oyun gücünü, taşınabilir bir mobil forma dönüştürüyor.  Legion Go, oyunseverlere esneklik ve seçim özgürlüğü getiriyor. Lenovo Legion Go, bayram tatilinde de oyun tutkunlarına en rahat şekilde oyun oynama imkanı sunacak. 

Legion Go, 5 noktada tatilde oyunseverlerin oyun deneyimini zenginleştirecek: 

1 – Her yerde oyun oynamanız için tasarlanmış kontrolcüler

Legion Go ile nerede ve nasıl oyun oynamak isterseniz orada oyun oynayabilirsiniz. Aydınlatmalı ve ayrılabilir TrueStrike kontrolcüleri sayesinde oyun deneyiminizi arttırabilirsiniz. Ayrılabilir mod, FPS modu, el tipi moduyla oyuncular her yerde her şekilde oyun oynayabilir. Yani, cihazınızın sizi kısıtlamasına izin vermeden, kuralları siz yazarsınız.

2 – Kusursuz bir oyun deneyimi için güçlü işlemci ve soğutma sistemi

Havalar ısınıyor. Cihazların da çok ısınmaması oyun deneyimini tatilde daha iyi yaşamak için çok gerekli. Legion Go’nun gelişmiş termal tasarımı, verimli soğutma ve bol hava akışı sağlayan sorunsuz oyun deneyimini sunuyor. 

3 -Daha akıcı oyunlar daha kaliteli görüntüler için QHD ekran

AMD RNDA Grafik Kartına sahip AMD Ryzen Z1 Extreme işlemciye ve akıllı güç yönetimi teknolojisine sahip. Lenovo Legion Go, Windows 11’i çalıştırıyor ve devasa 8,8 inç QHD+ ekranıyla oyunlara hayat veren, konsollara rakip bir grafik performansı sunuyor. 16:10 Lenovo PureSight oyun ekranı ise oyunculara daha etkileyici bir ekran deneyimi yaşatıyor. 

4 – Yarım saatte %70’e kadar şarj

Özellikle yolculuklarda şarj süresi de çok önemli. Lenovo Legion Go, Super Rapid Charge2 desteğine sahip ve bu pilin yalnızca yarım saatte %70’e kadar şarj olmasını sağlıyor. Fişe takılıyken oyun oynarken, pili ekstra bozulmaya karşı koruyan ve aynı zamanda şarj sırasında normalde üretilen ısıyı da ortadan kaldıran bir güç bypass moduna da sahip. 

5- Tüm oyun platformlarını destekler

Legion Go; Xbox GamePass, Steam ve Epic Games gibi oyun platformlarını destekler. Bu sayede halihazırda bu platformlarda oyunlarınız var ise bunları Legion Go üzerinden de oynayabilirsiniz. Ayrıca Legion Go tüm bu platformlarını Legion Space uygulamasında toplar. Bu sayede bilgisayarınızda ya da oyun konsolunuzda oynadığınız oyunlarınıza Legion Go’da devam edebilirsiniz. Yani kısaca, Lenovo Legion Go ile nerede oyun oynamak isterseniz orada oynarsınız.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayram tatilinde ve uzun yolculuklarda en iyi yol arkadaşı: Lenovo Legion Go yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dragon’s Dogma 2 (Capcom)

Şu sıralar hem PC’de, hem de konsollarda büyük ilgi gören bu fantastik temalı oyunda oyuncular yarattıkları karakterle uzun ve zorlu bir yolculuğa çıkıyor. Her düşmanın zorlu bir rakip olduğu Dragon’s Dogma 2, sizi Cylcops’lardan Griffin’lere kadar birçok farklı fantastik dünya canavarıyla karşı karşıya getiriyor. Monster Hunter ile Elden Ring’in bir karması olarak düşünülebilecek olan oyuna göz atmanızı tavsiye ederiz.

Horizon Forbidden West (Guerilla Games)

PlayStation 5’te uzunca bir süredir var olan ve çoğunlukla olumlu eleştiriler alan Horizon Forbidden West, Aloy’un Horizon New Dawn’daki hikayesini şimdi de PC’de devam ettiriyor. İlk oyunu oynamasanız bile çok büyük keyif alacağınız bu açık dünya konseptli oyun, o kadar büyük bir haritaya sahip ki her şeyi tamamlamak için 70 saati gözden çıkartmanız gerekiyor -ki oyun bittiğinde keşke bir 70 saat daha sürseydi diyebiliyorsunuz. Horizon Forbidden West özellikle Assassin’s Creed oyunlarının geniş ve özgür yapısını sevenlerin hoşuna gidecektir.

Tekken 8 (Bandai Namco)

Yılların eskitemediği ünlü dövüş oyunu Tekken’in son versiyonu, geniş kadrosu ve sağlam grafikleriyle PC’de de çıkışını gerçekleştirdi. Bir kez daha Mishima ailesinin hikayesine odaklanan oyun, hem yeni oyunculara, hem de serinin müdavimlerine büyük bir dövüş heyecanı sunuyor. Geçtiğimiz günlerde oyuna eklenen Capoeira ustası Eddy Gordo ile birlikte büyük eksiklerinden birini de kapatan Tekken 8’i tüm dövüş oyunu meraklılarına şiddetle tavsiye ediyoruz.

The Outlast Trials (Red Barrels)

Piyasadaki en iddialı korku serilerinden biri olan The Outlast, bu yeni versiyonunda sizi bir dizi teste tabi tutuyor. Soğuk Savaş döneminde geçen oyunda insan kobayları, Murkoff Corporation tarafından ileri beyin yıkama ve zihin kontrolü yöntemlerini test etmek için işe alınıyorlar ve bunlardan biri de sizsiniz. Bu korkutucu testlere tek başınıza veya arkadaşlarınızla katılma imkanınız bulunsa da ikinci seçenek gerilimi azaltmaya yetecek gibi de gözükmüyor açıkçası. Eğer korku oyunlarını seviyor ve bu düşüncede bir grup arkadaşınız varsa, The Outlast Trials’ın testlerini sırt sırta verip alt edebilirsiniz.

Granblue Fantasy: Relink (Cygames)

Mükemmel grafikleri, eğlenceli oynanışı ve uzun oyun süresiyle tüm JRPG fanatiklerini bir çatı altında toplayan Granblue Fantasy: Relink aslında büyük bir dünyanın son üyesi. Kendi seçeceğiniz ve istediğiniz gibi modifiye edebileceğiniz karakterlerle, rengarenk bir fantastik evrende çıkacağınız yolculuk size Granblue dünyasının hikayesini de en ince detayına kadar anlatıyor. JRPG’ler ilgi alanınızdaysa Granblue Fantasy: Relink’i gözünüz kapalı oyun kütüphanenize ekleyebilirsiniz.

Helldivers II (Arrowhead Game Studios)

Özellikle arkadaşlarınızla birlikte deneyimlediğinizde çok büyük bir keyif veriyor Helldivers II. Aksiyonu sonuna kadar hissettiren ve stratejik davranmadığınızda da sizi affetmeyen oyun, hızlı maçlara ev sahipliği yaptığı için çok fazla vaktinizi de almıyor; akşam işten veya okuldan geldiğinizde kafanızı dağıtmak için çok iyi bir seçenek haline geliyor. Sürekli güncellenerek farklı özelliklerle geliştirilen oyunun ömrünün çok uzun olacağını da rahatlıkla söyleyebiliriz. Bayramda şehirde kalan arkadaşlarıyla böcek peşinde koşmak isteyen oyunculara tavsiyemizdir.

Pacific Drive (Ironwood Studios)

Şimdiye kadar sayısız farklı türde korku oyunu deneyimlemiş olabilirsiniz ama Pacific Drive, oyuncuyu çok farklı bir noktadan yakalıyor. Karanlık bir gecede, ıssız bir yolda arabanızla ilerlerken bir anda takip edilmeye başladığınızı farz edin ve peşinizdeki gizemli yabancının sizi yoldan çıkartmaya çalıştığını… Ondan kaçmak için daha hızlı gitmeli, izinizi kaybettirmek için yolunuzu değiştirmeli ve tüm bunları yaparken de bilmediğiniz yolları tecrübe etmelisiniz. Eh, bu okuduğunuz kadarıyla pek de kolay olmuyor ve gerilimi yüksek bir kovalamaca içinde buluyorsunuz kendinizi. Oyunculardan olumlu eleştiriler alan Pacific Drive’ı farklı bir korku oyunu tecrübe etmek isteyenlere öneriyoruz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayramı Değerlendirmek İçin Son Dönemin En iyi Steam Oyunları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bitki bazlı sağlıklı atıştırmalıklar ve süper besinler sunan Naturiga’nın “İyi Yaşam Direktörü” (Chief Wellness Officer), milli sporcu ve dünya bilardo şampiyonu Semih Saygıner oldu. 3 yıl sürmesi planlanan iş birliği çerçevesinde Naturiga’nın sporcu beslenmesi uzmanı Diyetisyen Orçun Kürüm ile birlikte oluşturacağı yeni serinin marka yüzü olan Saygıner, iyi yaşam hedefi bulunan herkesle sağlıklı beslenme ve spor üzerine deneyimlerini paylaşacak. 

Süper gıdalarını ve ödüllü sağlıklı atıştırmalıklarını global pazarlara taşımaya hazırlanan yerli girişim Naturiga, Milli sporcu ve dünya bilardo şampiyonu Semih Saygıner ile yeni bir iş birliğine imza attı. Naturiga’nın, Diyetisyen Orçun Kürüm ile birlikte kapalı alanlarda uzun saatler antrenman yapan ve güneş ışığından uzak kalan sporcular ve yaşamını uzun saatler kapalı alanlarda geçiren herkes için özel olarak hazırlayacağı ürün serisinin marka yüzü olacak olan Saygıner, iyi yaşam amaçlarına ulaşmak isteyen tüm kullanıcılar ile sağlıklı ve dengeli yaşamın püf noktalarını anlatacak.

İyi yaş almak isteyen herkes Saygıner’in deneyimlerinden faydalanabilecek

İş birliğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Naturiga Kurucusu ve CEO’su Yılmaz Kekeç, “Pandemi ile bir süredir tüm dünyada uzun yaşamın yolları konusu ön plana çıkmaya başladı. Artık herkes, iyi yaş almanın yollarını arıyor. Bu doğrultuda, özellikle disiplinine hayran kaldığımız Semih Saygıner ile yeni bir iş birliğine imza attık. Naturiga olarak alanında bir dünya şampiyonunu ve iyi yaşam uzmanlığı ile örnek bir sporcuyu aramızda görmekten dolayı çok mutlu ve çok gururluyuz. Saygıner, önümüzdeki 3 yıl boyunca şirketimizin “Chief Wellness Officer” yani “iyi Yaşam Direktörü” pozisyonunu alarak, Naturiga ile iyi yaşam amaçlarına ulaşmak isteyen herkes ile deneyimlerini paylaşacak. Başarıya ulaşmak isteyen herkesin kendisinden ilham alacağı yaşam pratikleri bulunduğuna inanıyoruz. İyi yaş almak isteyen, iyi beslenmeyi yaşamının odağına koyan her yaştan bireye ulaşmak en büyük hedefimiz” dedi.

Yeni ürün grubunun lansmanı yılın son çeyreğinde gerçekleşecek

Yeni ürün grubuna ilişkin açıklamalarda bulunan Kekeç, “Naturiga olarak, “iyi yaş alma” konusunda fonksiyonel besinlerin başrolde olduğuna inanıyoruz.  Bu bağlamda, uzun bir süredir “kapalı spor alanları” sporcularına yönelik bir seri üzerine çalışıyoruz. Bu çalışmalar çerçevesinde, Diyetisyen Orçun Kürüm ile birlikte kapalı spor alanlarında çalışmak zorunda olan ve bunun doğurduğu bir dizi fizyolojik ve zihinsel sonuçtan etkilenen sporcuların ihtiyaçlarına özel tasarlanmış ürünlerden oluşan bir kategori oluşturuyoruz. Sadece sporcuların değil, günlük yaşam çizgisinde sağlıklı bir yaşama sahip olmak için egzersiz yapan ve gün içinde uzun süre ofislerde, evde, kapalı alanlarda çalışanlar için de kullanımı pratik bir seri olmasını planlıyoruz. İlk etapta 4 çeşit fonksiyonel gıda ürünü ve kullanımlarına uygun bazı aksesuarlar sunacağız. Daha sonraki aşamada gıda ürün çeşidinin 8’e ulaşmasını planlıyoruz. Dünya şampiyonlukları kazanmış, yüksek performanslı kapalı alan sporcusu ve yeni İyi Yaşam Direktörümüz Semih Saygıner’in iyi yaşam pratiklerinden de faydalandığımız yeni serimizin lansmanını ise yılın son çeyreğinde gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Milli Sporcu ve Dünya Bilardo Şampiyonu Semih Saygıner, Naturiga’nın “İyi Yaşam Direktörü” oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

• Tarçın: Tarçın, insülin duyarlılığını artırarak kan şekerini düşürmeye yardımcı olabilir.
• Yulaf: Yulaf, yavaş sindirilen karbonhidratlar içerdiği için kan şekerinde ani dalgalanmalara neden olmaz.
• Yeşil Yapraklı Sebzeler: Yeşil yapraklı sebzeler, düşük kalori ve yüksek lif içermesi sebebiyle kan şekerini dengelemeye yardımcı olur.
• Kuru Fasulye ve Mercimek: Kuru fasulye ve mercimek, yüksek lif içeriği sayesinde kan şekerini düzenler.
• Somon ve Sardalya gibi Yağlı Balıklar: Omega-3 yağ asitleri açısından zengin olan yağlı balıklar, insülin direncini azaltabilir.
• Avokado: Sağlıklı yağlar içeren avokado, tokluk hissini artırır ve kan şekeri seviyelerini dengelemeye yardımcı olur.

Diyabetle Savaşta Yardımcı Süper Gıdalar

Diyabet, kan şekerini düzenleyen insülin hormonunun vücutta yeterince üretilmemesi veya etkili kullanılamaması sonucu ortaya çıkan kronik bir hastalıktır. Diyabetle mücadelede beslenme düzeni büyük önem taşır. İşte diyabetle savaşta yardımcı olabilecek süper gıdalar:

• Yulaf Ezmesi: Yavaş sindirilen karbonhidratlar açısından zengin olan yulaf, kan şekerini dengede tutmaya yardımcı olur.
• Brokoli: Antioksidanlar açısından zengin brokoli, diyabet riskini azaltmaya yardımcı olabilir.
• Ceviz: Omega-3 yağ asitleri açısından zengin ceviz, kalp sağlığını korumaya ve kan şekerini düzenlemeye yardımcı olabilir.
• Chia Tohumları: Lif bakımından zengin chia tohumları, kan şekerini kontrol altında tutmaya yardımcı olabilir.
• Avokado: Sağlıklı yağlar açısından zengin avokado, insülin direncini azaltabilir.
• Yaban Mersini: Antioksidanlar açısından zengin yaban mersini, diyabetle mücadelede etkili olabilir.
• Yeşil Çay: Metabolizmayı hızlandırıcı etkisiyle bilinen yeşil çay, diyabet riskini azaltabilir.

Yukarıda sıralanan besinler, diyabetle mücadelede yardımcı olabilir ancak herhangi bir beslenme değişikliği yapmadan önce doktorunuzla veya bir diyetisyenle görüşmeniz önemlidir.

Şeker Hastalığını Kontrol Altına Almanın Doğal Yolları

Şeker hastalığı veya tıbbi adıyla diyabet, günümüzde pek çok kişiyi etkileyen kronik bir hastalıktır. Bu hastalıkla mücadelede beslenme düzeni büyük önem taşır. İşte şeker hastalığını kontrol altına almak için tüketilmesi önerilen besinler:

• Tam tahıllar: Yavaş sindirilen karbonhidratlar içerir ve kan şekerini dengede tutmaya yardımcı olur.
• Yapraklı yeşil sebzeler: Düşük kalorili ve besin değeri yüksek olan bu sebzeler, şeker hastaları için idealdir.
• Kurubaklagiller: Fasulye, nohut, mercimek gibi kurubaklagiller, hem lif hem de protein açısından zengindir ve kan şekerini dengelemeye yardımcı olur.
• Yağlı tohumlar: Ceviz, badem, chia tohumu gibi yağlı tohumlar, sağlıklı yağlar ve lif içerirler.
• Meyveler: Özellikle düşük glisemik indeksli meyveler (örneğin, çilek, yaban mersini) kan şekerinin kontrolüne yardımcı olur.

Not: Her bireyin vücudu farklı tepkiler gösterebileceğinden, bu besinleri diyetinize eklerken bir sağlık profesyoneline danışmanız önemlidir.

Diyabet Dostu Lezzetler: Sağlıklı ve Doğal Seçenekler

Şeker hastalığı ya da bilimsel adıyla diyabet, vücudun kan şekerini düzenleyen insülin hormonunu yeterince üretememesi veya etkili bir şekilde kullanamaması durumudur. Sağlıklı beslenme, diyabet yönetiminin temel taşlarından biridir. Diyabet dostu besinler, kan şekerini dengede tutmaya yardımcı olurken, aynı zamanda genel sağlığı da destekler.

Aşağıda, şeker hastalığına iyi gelen ve sağlıklı beslenme planının bir parçası olabilecek besinler listelenmiştir:

• Kabuklu Yemişler: Fındık, ceviz gibi kabuklu yemişler, sağlıklı yağlar, lif ve protein açısından zengin olup, kan şekerini dengede tutmaya yardımcı olur.
• Tam Tahıllar: Kinoa, esmer pirinç ve tam buğday gibi tam tahıllar, yüksek lif içeriği sayesinde kan şekerinin yavaş yavaş yükselmesine yardımcı olur.
• Yeşil Yapraklı Sebzeler: Ispanak ve kale gibi yeşil yapraklı sebzeler düşük kalorili olup, mineral ve vitaminler açısından zengindir.
• Meyveler: Özellikle lif açısından zengin olan meyveler, kan şekerinin kontrol altında tutulmasına yardımcı olur. Ancak meyve tüketimi yapılırken miktarına dikkat etmek gerekir.
• Baklagiller: Mercimek, nohut ve fasulye gibi baklagiller, yüksek lif ve protein içeriği ile kan şekerini stabilize etmeye yardımcı olur.
• Yağlı Balıklar: Somon, uskumru gibi yağlı balıklar, omega-3 yağ asitleri açısından zengin olup, kalp sağlığını destekler.

Yukarıda sıralanan besinler, diyabet yönetiminde önemli bir rol oynar. Ancak, her bireyin vücut yapısı ve diyabetin seyri farklı olduğundan, kişiye özel beslenme planı için bir sağlık profesyoneli ile görüşmek önemlidir.

Şeker Hastalığına İyi Gelen Besinler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Seçim sürecinin her geçen gün hareketlendiği Dilovası’nda AK Parti Dilovası Belediye Başkan adayı Ramazan Ömeroğlu, ipi göğüslemek için gece gündüz demeden çalışıyor. Çalışmalarını her alanda sürdüren Ömeroğlu’na Dilovası’nda her geçen günde destek çığ gibi büyüyor. CHP Dilovası Belediye Başkan aday adayı Fetih Aras’ın ardından önemli bir destekte İYİ Parti Dilovası önceki dönem İlçe Başkan Yardımcısı Orhan Kocabay ve ailesinden geldi.

İYİ PARTİ’DEN AK PARTİ’YE GEÇTİ

İYİ Parti Dilovası önceki dönem İlçe Başkan yardımcısı Orhan Kocabay partisinden istifa ederek 31 Mart’ta yapılacak yerel seçimlerde AK Parti Dilovası Belediye Başkan adayı Ramazan Ömeroğlu’nu destekleyeceğini açıkladı. AK Parti Dilovası İlçe Teşkilatına gelen Orhan Kocabay’a ve ailesine Ramazan Ömeroğlu ve İlçe Başkanı İlhan Yıldırım tarafından AK Parti rozetleri takıldı.

EMİN ADIMLARLA YOLUMUZA DEVAM EDİYORUZ

Kocabay’a rozetini takan AK Parti Dilovası Belediye Başkan adayı Ramazan Ömeroğlu yaptığı açıklama da “Çıkmış olduğumuz bu kutlu yolda her geçen gün büyüyerek yolumuza emin adımlarla devam ediyoruz. Partimize ve bizlere gösterilen ilgi bizleri gururlandırıyor. İnşallah 31 Mart’ta Dilovası’nda en yüksek oyu alarak 5 yıl halkımıza en iyi hizmeti sunmak için çalışacağız. Desteklerini bizden esirgemeyen Kocabay ailesi ve tüm Dilovalı hemşerilerime teşekkür ediyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ömeroğlu için İYİ Parti’den istifa etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sigortam.net, stres ve kaygı kaynaklı psikolojik destek ihtiyacının arttığı dönemlerde, poliçe içinde gözden kaçabilecek ruh sağlığı hizmetlerine özellikle dikkat çekiyor ve sigortalıların poliçedeki haklarından faydalanabileceklerini belirtiyor.

Kontrol dışı gerçekleşen olaylar, yaşanan endişeler ve yoğun stres yalnızca fizyolojik hastalıklara neden olmuyor, aynı zamanda kişilerin psikolojilerinde de zaman zaman dengelerin bozulmasına yol açabiliyor. Sigortam.net, bu tip durumlar karşısında Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ve Özel Sağlık Sigortası poliçeleri kapsamında yer alabilen ancak çoğunlukla gözden kaçan psikolojik destek olanaklarını gündeme taşıyor. 

Özel ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası poliçelerininin seçiminde fiziksel teminatlar elbette belirleyici nitelikte. Ancak poliçe yaptırırken olası psikolojik sorunlara karşı güvence verip vermediğini, ne tür asistans hizmetler olduğunu değerlendirmeye almakta yarar var. Psikolog ve/veya psikiyatri hizmeti alma ihtiyacı, beraberinde ekstra maliyetler getiriyor. Bu hizmetleri karşılayan bir poliçe, ruhen sıkıntılı bir dönemden geçen kişinin, bir de tedavi ihtiyacını karşılamak için fazladan bir maliyet kalemini daha düşünmesinin önüne geçiyor.

Hastalıklar, yaralanma ve benzeri sorunların yanında ruhsal sağlık sorunlarının da hayatın bir gerçeği olarak karşımıza çıkabildiğini söyleyen Sigortam.net CEO’su Ataman Kalkan, “Sağlık sigortası poliçesi seçerken sadece fiziksel teminatları değil, aynı zamanda psikolojik güvenceyi de göz önünde bulundurmak, bireylerin genel sağlıklarını korumak adına önemli bir adım olabilir. Psikolog veya psikiyatri hizmetine ihtiyaç duyanlar, bu hizmetleri karşılayan bir poliçenin varlığıyla ekonomik olarak rahatlayabilirler. Günümüzde sigorta şirketlerine göre değişmekle birlikte, Özel Sağlık Sigortası ve Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, psikolog ve psikiyatrist ücretlerini bir defaya mahsus olmak üzere poliçede belirtilen teminat ve limitler de dikkate alınarak çoğunlukla karşılayabiliyor.” ifadelerini kullandı. 

Poliçedeki psikolojik destek haklarına göz atmakta yarar var 

Sigorta yaptırırken poliçe kapsamına hakim olmak oldukça önemli. Bu aşamada da doğru bir şekilde danışmanlık almak ön plana çıkıyor. Sigorta ürünleri arasında şeffaf bir kıyaslama olanağı sunan Türkiye’nin ilk ve lider dijital sigorta platformu Sigortam.net, “Müşterinin Şampiyonu” olma vizyonu ile müşterilerine danışmanlık  veriyor. 

Sigortam.net, müşterilerin kendi ihtiyaçlarına uygun poliçeleri seçmelerini ve seçtikleri poliçedeki haklarını bilerek satın aldıkları üründen maksimum fayda görmelerini sağlamayı hedefliyor. Teminat kapsamları ve asistans hizmetleri değişkenlik gösterebilen Sağlık Sigortası ürünü için Sigortam.net, müşterilerine ihtiyaç duyduklarında ya da kafalarına bir soru takıldığında güvendikleri, kendilerine özel olarak atanmış bir danışmandan destek alma imkânı sunuyor. Böylece sağlık sigortası gibi oldukça hassas ve özel bir alanda, doğru bilgiye ve doğru yönlendirmeye ulaşmaları için müşterilerinin yanında yer alıyor.

Toplumda sigorta bilincini artırma, karmaşık sigorta ürünlerini daha anlaşılır ve erişilebilir kılma hedefiyle hizmet veren Sigortam.net’ten Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası satın almak veya poliçe seçimi ile ilgili daha ayrıntılı bilgi edinmek için sigortam adresini ziyaret edebilir veya 444 24 00 üzerinden uzman sigorta danışmanları ile görüşebilirsiniz. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sağlık sigortanız ruhunuza iyi geliyor mu? yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başiskele Belediye Başkanı olarak her zaman halkla iç içe olan Cumhur İttifakı Belediye Başkan Adayı M. Yasin Özlü, son olarak Yeşilyurt Mahallesi’nde komşularına misafir oldu. Ziyarette Başkan Özlü’ye AK Parti Başiskele İlçe Başkanı Mustafa Koral ve yönetimi eşlik etti. 31 Mart Yerel Seçimleri çalışmaları kapsamında Teras Marmara Sitesi’nde ikamet eden hemşerileriyle kucaklaşan Başkan Özlü, yoğun bir sevgi ve ilgiyle karşılandı. Ziyarette Başiskeleli hemşerileriyle komşularıyla hasbihal eden Özlü, geride kalan 5 yılda yapılan güzel işlerden ve önümüzdeki dönemde yapılacak projelerden bahsetti.

“TÜRKİYE YÜZYILI’NA HAZIRLIYORUZ”

Başkan Özlü ziyarette yaptığı konuşmada, “Geride bıraktığımız 5 yılda Başiskele’mizde birçok ilke imza attık. Çevre, şehircilik, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda gerçekleştirdiğimiz projelerle hem şehrimize hem de ülkemize örnek teşkil ettik. Kentimizin hızlı gelişimine ayak uydurarak, genç ve dinamik kadromuzla birlikte proaktif çözümler ürettik. Azim ve inancımızla ilçemizi, Türkiye’nin gelecek yüzyılına en iyi şekilde hazırlıyoruz. Hemşerilerimizden aldığımız güç ve ilham ile daha güzel işlere imza atacağız inşallah.” dedi.

“KENTİMİZİN GELECEĞİNİ ORTAK AKILLA TASARLIYORUZ”

Başiskele’de katılımcı belediyecilik ile ortak yönetim anlayışını 5 yıllık süreçte şiar edinen M. Yasin Özlü, Özgüneşler ailesine yaptığı ziyarette Başiskele’nin geleceği için ortak akılla yapılan işlerin öneminden bahsetti. Özgüneşler ailesine misafir olan Başkan Özlü, burada yaptığı konuşmada Başiskele’nin geleceğini 7’den 77’ye herkesin ve her kesimin ortak aklıyla tasarlayarak, el birliği ile inşa ve ihya ettiklerini söyledi. Özlü, “Başiskele’mizin kıymetli sakinleriyle her buluşmamızda kentimizin gelecek vizyonu üzerine hasbihal edip fikir alışverişinde bulunuyoruz. Değerli hemşerilerimin destekleriyle, gençliğimizin verdiği dinamizm ile gayret edip nice güzel işleri hayata geçirmeye devam edeceğiz. Akgüneşler ailesine misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ediyorum.” diye konuştu. Başiskele Belediye Başkanı ve Cumhur İttifakı Başiskele Belediye Başkan Adayı M. Yasin Özlü, yaptığı ziyaretlerde hemşerilerini de birinci ağızdan dinleyerek komşularının istek, talep ve önerilerini de tek tek not aldı ve sorularını büyük bir içtenlikle cevaplandırdı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Özlü; “Başiske’mizi Türkiye Yüzyılına en iyi şekilde hazırlıyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, yerelden kalkınma hedefi doğrultusunda çiftçilere desteklerini sürdürüyor. Korkuteli ilçesine bağlı Yazır Mahallesi’nde faaliyet gösteren S.S. Yazır Tarımsal Kalkınma Kooperatifi’ne, 1 adet 4 ton hacimli süt tankı tahsis edildi.

Yerel ekonomiyi güçlendirmeyi ve çiftçilerin üretim kapasitesini artırmayı amaçlayan Antalya Büyükşehir Belediyesi, Yazır Mahallesi’nde gerçekleştirdiği çalışma ile hayvancılık sektörüne destek sağlıyor. S.S. Yazır Tarımsal Kalkınma Kooperatifi üyelerine tahsis edilen modern teknolojiye uygun olarak tasarlanmış 4 tonluk süt tankı, sütün daha iyi koşullarda muhafaza edilmesine olanak tanıyacak.

1800 HANE YARARLANACAK

S.S Yazı Tarımsal Kalkınma Kooperatifi Başkanı Yaşar Kocaoğlu, 1800 hanenin süt tankından faydalanacağını söyleyerek  “Süt soğutma tankımız yeterli değildi ve bizde Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne müracaatta bulunduk. Akabinde 4 tonluk 1 adet süt tankımız kooperatifimize geldi. Yazır Mahallesi’ndeki 1800 hane bu sütten faydalanabilecek.  Kırsal kesimdeki çalışmalarını her daim sürdüren Muhittin başkanımıza çok teşekkür ediyoruz” dedi.

Yerel girişimlerin,  sektörünün gelişimine önemli katkılar sağlaması beklenirken, Antalya Büyükşehir Belediyesi hayvancılıkla uğraşan çiftçilere destek vermeye devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Antalya Büyükşehir Mahalleli sütünü daha iyi şartlarda muhafaza edecek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

AK PARTİ BELEDİYECİLİĞİ ESERİ

Gerçekleşen ziyaretlerde konuşan Başkan Adayı Tutuş, “Pazarcı esnafımız, AK Parti Belediyeciliği döneminde kapalı alanlara taşındı. İçerisinde gezdiğimiz bu pazar alanı bile Büyükşehir Belediyemiz tarafından yapıldı. Pazarcı esnafımız, daha kaliteli ortamlarda, hizmet vermeye başladı. Pazarlarımız yağmurdan, fırtınadan, kızgın güneşin etkisinden korunaklı hale getirildi.

TEK BİR ÇİVİ ÇAKILMADI

Geldiğimiz noktadan baktığımızda, mevcut yönetim İzmit’te bu anlamda tek bir çivi çakılmadı. AK Parti Belediyeciliği zamanında yapılan hizmetlere bile sahip çıkılmadı. Yeni İzmit’te hem pazarcı esnafımız, hem de vatandaşlarımız yine, yeniden daha konforlu daha rahat alanlarda hizmet almaya devam edecek. Bizler sürekli pazarcı esnafımız ve vatandaşlarımız ile iç içe bir aradayız. Neye ihtiyaç var, nerde ne lazım çok iyi biliyoruz. İzmit’te biz bu hizmetleri yaptık. İzmitliler bunu çok iyi biliyor. Şimdi daha iyisini üzerine koyarak devam ettireceğiz. “dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tutuş, “İzmit’in neye ihtiyaç var iyi biliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ticaret Bakanlığı, EYMSİB’in UR-GE Projesindeki bu görkemli başarısını “UR-GE Projeleri İyi Uygulama Örneği Ödülü”yle onurlandırdı. EYMSİB’in projesi 619 UR-GE Projesi arasında Türkiye birincisi seçildi.

Ticaret Bakanlığı’nın ihracatçı firmaların kümelenerek yetkinliklerini ve ihracatlarını artırmalarını hedeflediği Uluslararası Rekabetin Geliştirilmesi (UR-GE) Projelerinde en başarılı URGE Projesini Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği hayata geçirdi.

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak’a En Başarılı UR-GE Projesi ödülünü Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat takdim etti.

Anadolu topraklarında çiftlikten çatala güvenli gıda ürettiğimizi anlattık

Ankara’da Ticaret Bakanlığı’nda düzenlenen törende konuşan Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, yaş meyve sebze sektörünün fiyat rekabetinin yoğun olarak yaşandığı bir sektör olduğunu, Ticaret Bakanlığının UR-GE projelerinin bu rekabette yarışmak için kendilerine çok büyük avantaj sağladığını dile getirdi. Uçak, “UR-GE Projeleri fiyat rekabetinde sunduğu olanaklar yanında çiftlikten çatala modern ve güvenli tarımsal üretiminin hikayesini Anadolu’daki kadim tarımsal üretimden ilham alarak anlatmayı hedefledik ve başarılı olduk” dedi.

Taze Kiraz, Üzüm ve Nar Ürünlerinde Hedef Pazarlar UR-GE Projesine 2019 yılında start verdiklerini anlatan Uçak, “Proje kapsamında ilk olarak yol haritamızın belirlendiği ihtiyaç analizi çalışmamızı yaptık. Doğru müşterileri bulmak için Hedef Pazar Analizine yönelik 6 ay süren danışmanlık faaliyetimize eş zamanlı olarak tanıtım filmi, web sitesi ve katalog hazırladık. Bu dönemde pandemiye rağmen projemizi bir an olsun bile durdurmadık, maskelerimizi taktık toplantılara, tesislere gittik ve firmalarımızı pazarlama faaliyetini hazır duruma getirdik. Hedef pazarımız Hindistan’a 2020 yılında 31 milyon dolar olan yaş meyve sebze ihracatımızı 2021 yılı sonunda 69 milyon dolara, 2023 yılında da 100 milyon dolara taşıdık. 3 yılda Hindistan’a ihracatımızı yaklaşık 4 kat artırdık” şeklinde konuştu.

Hindistan’a ilk heyetlerini 2021 yılında gerçekleştirdikleri bilgisini veren Başkan Uçak, sözlerini şöyle sürdürdü; “Hindistan önemli bir meyve ithalatçısı durumunda. İkili iş görüşmelerine de yoğun ilgi gösterdiler. Oradaki Ticaret Odası ile iş birliği anlaşması imzaladık. Heyet sonrasında da birçok Hintli firma ülkemize gelerek üretim alanlarımızı ve işletmelerimizi ziyaret etti. Hindistan’dan sonra 2022 yılında yine bizim için önemli hedef pazarlar Endonezya ve Singapur’a heyetler düzenledik. Özellikle Singapur Asya pazarına dağıtım kanalı bir ülke olduğu için bizim için son derece faydalı bir heyet oldu. Ticaret Bakanlığımızın UR-GE Projelerine yüzde 75 destek vermesi bizim pazarlama faaliyetleri bütçelerimize çok büyük katkı sağlıyor. Bir heyet yapacakken iki heyet yapabiliyoruz. Fuar desteklerinden farklı olarak ön finansmanı Birlikler tarafından karşılandığından firmalar da daha uygun maliyetlere katılabiliyorlar. İnanın bazen katılım ücretlerini duyan proje dışındaki firmalar bizi arayıp “Biz bu ücrete uçak bileti ve oteli bile alamıyoruz siz nasıl tüm organizasyonu yapıyorsunuz” diyorlar. Ticaret Bakanlığımıza bize bu büyük desteği sağladıkları için teşekkür etmek istiyorum.”

Yeni UR-GE Projesiyle hedef 2028’de ihracatta 2 milyar doları geçmek

Tarihi bir başarıyla sonuçlanan Taze Kiraz, Üzüm ve Nar Ürünlerinde Hedef Pazarlar UR-GE Projesi gibi başarılı bir URGE Projesi gerçekleştirmek için Cumhuriyetimizin 100. Kuruluş yıldönümünde yeni bir UR-GE Projesi başlatma kararı aldıklarını aktaran Uçak, “Projemizin başarısını gerek basından gerek katılımcı firmalardan duyan üyelerimiz bu projemize yoğun ilgi gösterdiler ve başvuru sayısı 40’a ulaştı. Geçtiğimiz hafta Ticaret Bakanlığımız ihtiyaç analizi başvurumuzu onayladı. Önümüzdeki günlerde hızlı bir şekilde başlangıç yapacağız ve umarım bu seferki projemiz daha çok ses getirecek ve ülkemize döviz kazandırmak için katkımız sürecek. 2023 yılı sonunda 1 milyar 330 milyon dolar olan ihracatımızı 2028 yılında 2 milyar doların üzerine çıkarmayı hedefliyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

Fotolu: Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak, “UR-GE Projeleri İyi Uygulama Örneği Ödülü”nü Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat (sağda) ve Ticaret Bakan Yardımcısı Özgür Volkan Ağar’ın elinden aldı.

UR-GE Projesi nedir?

Ticaret Bakanlığı firmaların kümelenerek yetkinliklerini ve rekabetçiliklerini artırmak amacıyla 23 Eylül 2010 yılında “Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ”i hayata geçirdi. 

Türk firmalarının Uluslararası Rekabetçiliklerini Geliştirmek için tasarlanmış bir devlet desteği olan UR-GE Projelerinin bütçesinin yüzde 75’i Ticaret Bakanlığı tarafından destekleniyor.

Ticaret Bakanlığı’nca UR-GE Projeleri tebliği yayınlandıktan sonra ihracatçı birlikleri, ticaret odaları, ticaret borsaları, sanayi odaları, ticaret ve sanayi odaları, derneklerden oluşan iş birliği kuruluşları tarafından halen 187 UR-GE projesi sürdürülüyor. Bugüne kadar 619 UR-GE Projesi hayata geçti, UR-GE Projelerine her geçen gün yeni halkalar ekleniyor.

Türkiye’nin, 2028 yılı için ortaya koyduğu 400 milyar dolar ihracat hedefine ulaşması için UR-GE Projeleri itici bir rol üstlenecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin en iyi UR-GE Projesine Egeli yaş meyve sebze ihracatçıları imza attı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sinemanın herkes tarafından erişilebilir olması amacıyla, Yunanistan’ın başkenti Atina’da bu yıl dördüncüsü düzenlenen Greece International Film Festivalinde ödüller sahiplerini buldu. En İyi Kısa, Orta ve Uzun Metrajlı Film kategorilerinde ödüllerin verildiği festivalde, Dr. Öğretim Üyesi Onur Orkan Akşit, “Playback” isimli kısa filmi ile kısa film dalında “En İyi Yönetmen” ödülünün sahibi oldu.

EÜ Güzel Sanatlar Tasarım ve Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Alev Parsa ve Dr. Öğretim Üyesi Onur Orkan Akşit’i makamında ağırlayan EÜ Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Birbirinden farklı ulusal ve uluslararası film festivallerinden ödülle dönen öğrenci ve akademisyenlerimiz Ege Üniversitesinin gururu olmaya devam ediyor. Değerli hocamız Dr. Akşit, kısa filmi ile katıldığı Yunanistan Uluslararası Film Festivalinde en iyi yönetmen ödülünü aldı. Kendisini tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Egeli Sinemacı Akademisyene “En İyi Yönetmen” Ödülü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Programda konuşan İl Başkanı Yusuf Tanrıverdi, Yeni bir seçim çalışmasında hep birlikte omuz omuzayız. İrtibat Büromuzun açılışında hizmeti geçen partililerimize teşekkür ediyorum. AK Davanın AK Neferleri burada 31 Mart yerel seçimleri için hazırız kararlıyız.” dedi.

Sivas Milletvekili Rukiye Toy ise “Sayın Cumhurbaşkanımızın verdiği emeklerin boşa gitmediğini görüyoruz. Milleti onun her zaman arkasında, çok çalışıyor gayret ediyor sadece milletimizin değil ümmettin lideri mazlum coğrafyaların da lideridir. Biz bunu bildiğimiz için hep onun yanındayız.” dedi.

“3 Kasım 2002 de başladığımız millete hizmet yolculuğunu kesintisiz 22 yıldır devam ettiriyoruz.”

diyerek sözlerine başlayan Belediye Başkanı Hilmi Bilgin, “22 yıldır bu ülkenin her santimetresinde bayrağımızın dalgalandığı her yerde ve Sivas’ımız da ilçemizde beldemizde köylerimizde ve her mahallemizde AK Parti iktidarının, Recep Tayyip Erdoğan’ın ve onun yol arkadaşlarının eseri var eserleri var.” ifadesini kullandı.

Başkan Bilgin, “Biz hizmet adamıyız, bizim sevdamız da kavgamız da mücadelemiz de derdimiz de memleket meselesi, memleketin daha iyi bir noktaya gelmesidir. Bugün sizin karşınızda 22 yıl boyunca sizin hayır duanız ve sizin desteklerinizle bu ülkeye ve bu şehre hizmet eden her kadronun her ekibin tek bir derdi var tek bir mücadelesi var şehrimizi ülkemizi de milletimizi de çok çok daha güçlü kılmak. 22 yıl boyunca milletimizin bize verdiği desteği boşa çıkarmadık. Milletimizin yüzünü yere eğdirmedik. Milletimizi mahcup edecek hiçbir hizmete hiçbir icraata imza atmadık. Tek bir derdimiz oldu şehrimizi güzelleştirmek. Milletimizi güçlü kılmak, mahallelerimizi yaşanabilir hale getirmek. Bunu yaptığımız içindir ki 3 Kasım 2002 de yüzde 35 ile başladığımız hizmet yolculuğumuzu yüzde 52’ye getirdik. Çalışmaktan yorulmayan bir ekibiz. Millete hizmet ettikçe şehrimize değer kazandıracak eserler yaptıkça şehrimize vizyoner projeler kazandırdıkça şevk alan bir ekip olarak bir kez daha desteğinize talibiz.” dedi.    

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sivas Belediye Başkanı Amacımız Memleketi Daha İyi Bir Noktaya Getirmek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

PepsiCo Türkiye son yıllarda hayata geçirdiği başarılı projeler ve insan odaklı çalışma kültürüyle sıkça adından söz ettirmeye devam ediyor. PepsiCo Türkiye, PepsiCo Global içinde parlayan bir yıldız haline gelirken, çalışan memnuniyetine ve bağlılığına odaklanan başarılı uygulamalarla Top Employers Enstitüsü tarafından 9.kez ‘En İyi İşveren’ seçildi.  

PepsiCo Türkiye, çalışanlarının gelişimini uçtan uca yetenek yönetimi süreçleriyle destekleyerek; insan stratejisi, kapsayıcı çalışma ortamı, yetenek kazanımı, sürekli öğrenme, çeşitlilik, eşitlik ve dahil etme gibi birçok alanda çalışan odaklı uygulamaları hayata geçiriyor. Tüm bunların yanı sıra çalışanlarının potansiyellerini ortaya çıkarıp gelişmelerini  sağlamak ve sektöre yeni yetenekler kazandırmak amacıyla çalışanlarına sınırsız gelişim araçları sunuyor.

“İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmayı sürdüreceğiz” 

PepsiCo Türkiye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten “PepsiCo, Top Employers Enstitüsü tarafından 4. kez ‘Global En İyi İşveren’ seçiliyor, biz de PepsiCo Türkiye olarak 9. kez ‘En İyi İşveren’ seçildik. Bunun için çok mutlu ve gururluyuz. Bu sertifika bizim olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamını teşvik ederek çalışanlarımızın etki yaratması, yeni beceriler kazanması ve başarılı bir kariyer elde etmesi için anlamlı fırsatlar yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. Bu yüzden en iyi işveren seçilmek bizim için gerçekten çok anlamlı. Biz PepsiCo olarak tüm çalışmalarımızın merkezine çalışanlarımızı koyuyoruz. Çalışanlarımızın mutluluğu, refahı ve memnuniyeti her şeyden önemli. Sahip olduğumuz tüm bu değerleri ve başarıları sürdürülebilir kılmak için çalışanlarımızla birlikte var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnsan odaklı çalışma kültürümüzle ilham olmaya devam edeceğiz” dedi.  

Top Employers Enstitüsü CEO’su David Plink, “Olağanüstü zamanlar en iyi insanları ve en iyi şirketleri ortaya çıkarır. Ve bu yılki En İyi İş verenler Sertifikasyon Programımızda buna tanık olduk. 2024 En İyi İşverenler sertifikasını almaya hak kazanan şirketler olağanüstü performanslarıyla buna hak kazandı. Bu işverenler her zaman çalışanlarının gelişimine ve refahına önem verdiklerini gösterdiler” dedi.  

Top Employers Enstitüsü; her yıl İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları aracılığıyla çalışanlarını ilk sıraya koymaya odaklanan kurumları sertifikalandırıyor. ‘En İyi İşveren’ sertifikası almak, bir kuruluşun daha iyi bir iş dünyasına olan bağlılığını ve bunu en iyi insan kaynakları politikaları aracılığıyla sergilediğini gösteriyor. 121 farklı ülkeden 2.300  işverenin dahil edildiği araştırmada şirketler; insan stratejileri, çalışma ortamı, iyi yaşam, yetenek kazanımı, öğrenme ve çeşitlilik olmak üzere 6 insan kaynakları dalında toplam 20 farklı başlıkta gerçekleştirilen çalışmalarla belirleniyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

PepsiCo Türkiye bir kez daha ‘En İyi İşveren’ seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi Transgenik Hücre Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi (TRGENMER) Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan, “Çok heyecanlıyız, biz küçüklükten beri bilim kurgu filmleriyle büyümüş çocuklarız. Özellikle uzaya bir mekik çıktığında hep başka ülkelerin alkışlamalarını izledik. Şimdi ilk defa kendi astronotumuz, Türkiye’den Türk bilim insanlarının ürettiği yerli bilimsel misyonları uzaya götürüyor.” dedi. Taştan, böyle bir çalışmayı yapabilmek için bir savaş pilotu olan Alper Gezeravcı’nın astronot olmadan önce çok iyi bir Biyolog olduğunu da sözlerine ekledi.

 Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan: “Projemiz aslında uzayda gerçekleşecek 14 günlük süre içerisinde tamamlanmış değil başlamış olacak.”

Üsküdar Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi (MDBF) Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü öğretim üyesi, Transgenik Hücre Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi (TRGENMER) Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan, ilk Türk astronot Alper Gezeravcı tarafından yapılacak uzay yolculuğu ve çalışma hakkında bilgi verdi.

Türkiye’den Türk bilim insanlarının ürettiği yerli bilimsel misyonları uzayda

“Bu uzay misyonlarından biri olarak biz Üsküdar Üniversitesi’nde kanser tedavilerini geliştiren ve yıllardır çalışan bilim insanları arasındayız. Bu kapsamda özellikle Uzayda, Marsta, koloni kurma, Ay’da koloni kurma gibi uzun uzay seyahatlerinde astronotların yer çekimsiz ortamda genetik ifadelerinin nasıl değişebileceği şuana kadar keşfedilmedi ve Dünyada ilk defa böyle bir çalışma yapılacak hem Genetik Mühendislik hem kanser immünoterapi dediğimiz kanser tedavilerine bir ışık tutacak.”

Alper Gezeravcı astronot olmadan önce çok iyi bir Biyolog oldu

Böyle bir çalışmayı yapabilmek için bir savaş pilotu olan Alper Gezeravcı’nın astronot olmadan önce çok iyi bir Biyolog olduğunu kaydeden TRGENMER Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan, “Hem üniversitemizi hem de 13 bilim misyonu kapsamında birçok üniversiteyi ve kurumu gezdi. Biz dünyada yaklaşık 12 ay boyunca birçok toplantı gerçekleştirdik. Bu toplantıları yeri geldiğinde NASA ve AXIOM’daki uzmanlarla değerlendirerek bütün deneysel onaylarımızı aldık ve Alper Gezeravcı da laboratuvarlarımızda birebir bu deneyleri simüle edebildi.” dedi. 

Biz ruhumuzla, aklımızla ve dualarımızla onunlayız

TRGENMER Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan, bu 14 gün boyunca hem Alper Gezeravcı hem de yanında beraber gittiği diğer Astronotların genetik profilini takip edeceklerini de ifade ederek, “Bu genetik analizlerimizle beraber belki de geleceğin uzay misyonlarında doğru astronotların seçimi için yer çekimsiz ortamda aktifleşecek, şu ana kadar keşfedilmemiş genleri bulmak ve bunu uzay ve bilimsel dünya literatürüne kazandırmak istiyoruz. Tabii bu belki de gelecekte uzay turizminde kanser hastalarının uzayda tedavi edilebilmesine kadar gidebilecek bilimsel keşiflerin önünü açacak bizim için. Biz de hem Türkiye’nin uzay misyonuna hem de dünyanın uzay misyonuna değer katmak istiyoruz hatta bu kapsamda Alper Gezeravcı 14 gün boyunca neredeyse attığı her adım, yapacağı her deney, alacağı nefese kadar hepsi adım adım planlanarak işlendi. Dolayısıyla biz ruhumuzla da onunlayız, aklımızla da onunlayız, dualarımızla da onunlayız.” diye konuştu.

Taştan: “Önümüzdeki aylar içerisinde genetik taramalarımızı yapacağız.” 

Misyonları hakkında da bilgi veren TRGENMER Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Cihan Taştan, sözlerini şöyle tamamladı:

“Aslında bizim ‘massage’ yani mesaj bilim misyonumuz başlamış durumda. Alper Gezeravcı karantinaya girmesiyle beraber biz genetik profillerini alacağımız örnekleri toplamaya başladık astronotlarımızla. Projemiz aslında uzayda gerçekleşecek 14 günlük süre içerisinde tamamlanmış değil başlamış olacak. Bunu takiben gerçekleşecek önümüzdeki aylar içerisinde genetik taramalarımızı yapacağız.

CRISPIR gibi son yıllarda Nobel ödülü kazanmış genetik mühendislik tekniklerini de kullanarak yine astronotumuzun ve diğer insanların bağışıklık sistemi hücrelerinin genetiğini değiştirecek, uzayda keşfettiğimiz bu genleri bu kez kansere karşı savaştıracağız. Geleceğin uzay misyonlarında da bu hücreleri ve bu kanser taramalarını tekrardan uzayda test etmeyi ve yeni tedavi yöntemlerini dünya literatürüne kazandırmayı planlıyoruz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dr. Taştan: “Gezeravcı astronot olmadan önce çok iyi bir Biyolog oldu” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yılın En İyi İş İnsanı Yusuf Özlevi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Ege Bölge Temsilciliği’nin daveti üzerine işçilerle buluştu. DİSK’in Basmane semtinde bulunan sendika binasında yüzlerce işçi tarafından alkışlar ve sloganlarla karşılanan Başkan Tunç Soyer’e, CHP İzmir Milletvekili Rıfat Nalbantoğlu ile İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Barış Karcı da eşlik etti. Buluşmada, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiç birimiz”, “Asla yalnız yürümeyeceksin” sloganları atıldı. 

“Verdiğiniz desteği unutmayacağız”
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Soyer’i sendikada ağırlamaktan dolayı mutlu olduğunu belirtti. 2023’te çok büyük acılar yaşadıklarını anlatan Memiş Sarı, “Hala da yaşamaya devam ediyoruz. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız, yol arkadaşımız Sayın Tunç Soyer bugün sendikamızda. Yılın son kahvaltısını birlikte yapmak istedik. ‘Yılın son kahvaltısı emek kahvaltısı olacak’ dedik. Ama aynı zamanda dostların arasında güneşin sofrasındayız. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı olduğunuz günden beri, sendikamızla el ele kol kola birlikte çok güzel mücadeleler verdik. Özellikle KHK geçişinden sonra yaklaşık 3 bin güvenlik arkadaşımızın toplu sözleşmeli oluşu, sonraki iki toplu sözleşmede aradaki dengesizliği gidermeniz ve çabanız sendikamız açısından çok önemliydi. İZFAŞ ve İZTEK çalışanlarımızla ilgili gösterdiğiniz desteği de unutmadık. Unutmayacağız. AKP iktidarının ülkedeki kadınlara, çocuklara, tüm canlılara, yaşam alanlarına ve kentimize yaptığı saldırılarda hep yan yana durduk. Sokakta yan yana mücadele verdik” dedi. 

“57 bin üyemizle sözlerimizin arkasındayız”
Soyer’e 9 Eylül İzmir’in kurtuluşunun 100’üncü yılı kutlamalarındaki konuşmasından dolayı İçişleri Bakanlığı tarafından soruşturma açıldığını da hatırlatan Sarı, şunları söyledi: “O gün başkanımızın söylediklerini biz de yüksek sesle söyleyeceğiz. Korkmayacağız, çekinmeyeceğiz. Çünkü bu ülkenin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk’ün Nutuk’tan ifadelerini kullanmak suç değildir. 57 bin üye olarak aynı sözlerin arkasındayız. ‘Hakikat mi hayal mi’ diyenlere buradan sesleniyoruz. Yola çıktıklarımızı, yolda bulduklarımıza değişmeyiz. Ve dövüşebiliriz… Haklı, güzel bulduğumuz herkes ve her şey için.”

“İzmir’i güzelleştiren güzel İzmir yapan sizsiniz”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer de işçilerle birlikte olmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi. Başkan Soyer, “Bu kasvetli iklimde insanın yüzünü güldüren tek şey, dostlarla beraber olmak, dostlarla güneşin sofrasında gelecek umudunu koruyarak var olmak… Bundan daha başka güzellik olmaz. O nedenle işçi kardeşlerimle, emekçi kardeşlerimle buluşmak bana çok iyi geldi. Eğer bu ülkeyi değiştireceksek, daha iyi bir ülke yaratacaksak bu İzmir’den başlayacak. İzmir’de de bu işin lokomotifi emekçilerdir. Hayatı iyileştiren, güzelleştiren, buraya yaşayan insanlara ‘İyi ki İzmir’de yaşıyorum’ dedirtecek şey onları emeğidir. Bugüne kadar bu şehir için verdikleri emek nedeniyle her bir kardeşime bu vesile ile teşekkür ediyorum. Ellerine, emeklerine sağlık. İyi ki sizler varsınız. İzmir’i güzelleştiren, güzel İzmir yapan sizsiniz. Ve emin olun ki bu yılı geride bırakırken, çok daha güzel bir yılı hep beraber yaşayacağız. Buna bütün kalbimle inanıyorum” dedi. 

“Kurtuluş ancak el ele verirsek olacak”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı koltuğunda yaklaşık 5 yılı geride bıraktığını söyleyen Tunç Soyer, “5 yıl oldu. 5 yıl çok büyük sıkıntılarla geçti. Çok büyük felaketlerle yüzleştik. Ama şunu biliyorum ki bu 5 yılı bu kadar hafif hasarlarla atlattıysak, her birinizin emeği sayesinde, her birinizin katkısı nedeniyle… İzmirlinin yüzünü güldürecek, onları bu felaketlerden en az mağduriyeti yaşayacak şekilde koruyacak, kollayacak şekilde herkes elinden geleni yaptı. Tüm İzmir adına hepinize teşekkür ediyorum. Hayatta en sevdiğim sloganlardan biri ‘Kurtuluş yok tek başına. Ya hep beraber ya hiç birimiz’. Çünkü gerçekten kurtulmak gerekiyor. Bu yüksek enflasyonu yaratan düzenden, İnsanların özgürlüklerini yok sayan, hakkını ve hukukunu yok sayan bu düzenden kurtulmak gerekiyor. Kurtuluş ancak el ele verirsek olacak” diye konuştu. 

“Bu soruşturma sırasında beni yalnız bırakmadınız”
Soruşturma nedeniyle kendisini yalnız bırakmayan emekçilere teşekkür eden Soyer, “Hiçbirinizin hakkını ödeyemem. Her birinize minnettarım. O bana yapılan sözde saldırı aslında hepimizin geleceğine yapılmış bir saldırıydı. Çocuklarımızın geleceğine yapılmış bir saldırıydı. Bunun farkına varıp, anlayıp, idrak edip yanımda durmuş olmanız hem kişisel olarak beni çok mutlu etti hem de geleceğe dair umudumu büyüttü. İyi ki varsınız, iyi ki haksızlığa, hukuksuzluğa karşı sesinizi yükseltme iradesini gösteriyorsunuz. Ve el birliği ile bu mücadeleyi sürdürüyoruz” dedi. 

“Bu mücadele hiç bitmeyecek”
Tüm bunların daha başlangıç olduğunu ve mücadeleyi sürdüreceklerini vurgulayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, şunları söyledi: “Göreceksiniz bu mücadele kat kat büyüyecek, yayılacak. Çünkü bizim mücadelemiz emekten, haktan yana, namustan, iyiden, güzelden yana. Ve eninde sonunda kazanacağız. Hiç kimsenin kuşkusu olmasın. Demokrasiyi, barışı, aramızdaki huzuru, bu güzelim toprakları, bunların bereketini korumak için daima uyanık olmak zorundayız. Uyanıklığı yitirdiğimiz zaman avucumuzun arasından haklarımızı, barışı, bereketi alıyorlar. Zehirli gemileri şehrimize sokuyorlar. Hukuksuzluk, haksızlık ve adaletsizlik üzerinden ne varsa yapmaya devam ediyorlar. O nedenle uyanık olacağız, birimizle dayanışma içerisinde olacağız. Bu yıl biterken yeni bir yıla çok daha büyük umutlarla giriyoruz. Güzel günler göreceğiz. Güneşli günler göreceğiz. Hep birlikte o güzel memleketi yaratacağız. Sevdiklerinizle, aileleriniz güzel yıllar diliyorum” dedi. 
Konuşmaların ardından Memiş Sarı, işçilerin “Oscar’ı” diye tabir ettikleri çekiç ve örsten yapılan plaketi Başkan Soyer’e verdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: “Daha iyi bir ülke yaratacaksak bu İzmir’den başlayacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

gösterge doğrultusunda Türkiye’deki 208 üniversiteye ait analizlerin yer aldığı

“Üniversite İzleme ve Değerlendirme Genel Raporu-2023” hazırlandı.

Yükseköğretim Kurulu, üniversiteleri “Eğitim ve Öğretim”, “Araştırma-

Geliştirme, Proje ve Yayın”, “Uluslararasılaşma”, “Sürdürülebilirlik” ile

“Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk” kategorilerinde değerlendirerek,

yükseköğretime yaptıkları katkı ve sağladıkları gelişmeye göre ‘Üniversite

İzleme ve Değerlendirme Genel Raporu-2023’ü yayımladı. Raporda, Ege

Üniversitesi gerçekleştirdiği faaliyetler ile 14 göstergede Türkiye’nin en iyi 5

üniversitesi arasına girme başarısı gösterdi. Ege Üniversitesi; Eğitim-Öğretim

alanında 1 göstergede, Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk alanında 3

göstergede Türkiye’deki üniversiteler arasında birinci sırada yer aldı.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “YÖKSİS İzleme

Kriteri Modülü üzerinden alınan verilere göre yapılan Üniversite İzleme ve

Değerlendirme Genel Raporunda Türkiye’deki 208 üniversite 74 farklı

göstergeye göre değerlendirildi. Üniversitemiz, 14 göstergede ülkemizin en iyi

5 üniversitesi arasına girme başarısı gösterdi. Özellikle eğitim-öğretim

kategorisinde dikkate değer bir yükseliş gösteren üniversitemiz; öğrencilerin

yaptığı sosyal sorumluluk projelerinde bin 30 proje ile ikinci, Teknokent ve

TTO projelerine katılan öğrenci sayısında 2 bin 972 ile birinci sırada yer aldı”

diye konuştu.

“Ar-Ge, Proje ve Yayın alanında büyük bir ivme yakaladık”

Ege Üniversitesinin Araştırma-Geliştirme, Proje ve Yayın alanlarında

büyük bir ivme yakaladığına dikkat çeken Rektör Prof. Dr. Budak, “Öğretim

elemanlarımızın bilimsel üretimlerini ve bilimsel araştırmalara katılma

çabalarının değerlendirildiği Araştırma-Geliştirme, Proje ve Yayın alanında

büyük bir ivme gösteren üniversitemiz, 6 göstergede ülkemizde ilk beş içinde

yer aldı. Bu kategori altında değerlendirilen; uluslararası sempozyum, kongre,

sanatsal sergi sayısında 228 ile ikinci, YÖK burslarından faydalanan öğrenci

sayısında 188 ile ikinci, TÜBİTAK tarafından verilen ulusal ve uluslararası

proje sayısında bin 136 ile üçüncü, ulusal ve uluslararası özel veya resmi

kurumlarla desteklenen Ar-Ge proje sayısında 702 ile ikinci, endüstri ile ortak

yürütülen proje sayısında 546 ile dördüncü, endüstri ile ortak yürütülen proje

bütçesinde 481 milyon TL ile ikinci sırada yer alarak büyük bir yükseliş

gösterdi” dedi 

“EÜ’de Sürdürülebilirlik bir kültüre dönüştü”

Ege Üniversitesinde yeşil ve sürdürülebilir bir üniversite mottosuyla

yürütülen örnek çalışmaların rapora olumlu yansıdığını ifade eden Rektör Prof.

Dr. Necdet Budak, “Yükseköğretim Kurulunun bu yıl ilk kez yaptığı

değerlendirmelerden bir diğeri de üniversitelerin doğal kaynakları bilinçli

kullanıp kullanmadıklarını ortaya koyan ‘Sürdürülebilirlik’ kategorisi oldu. Ege

Üniversitesi olarak, bu alana yönelik önemli çalışmaları hayata geçirdik. Tüm

birimlerimizle eşgüdüm halinde çalışıp yeşil alan miktarını artırarak, kaynakları

etkin ve verimli kullanıp, sürdürülebilirlik ilkelerini bir kültür haline getirdik.

Son açıklanan UI GreenMetric Sıralamasında da Üniversitemiz, bin 183 dünya

üniversitesi arasında bir önceki yıla göre on iki basamak birden yükselerek

96’ncı, Türkiye’de devlet üniversiteleri arasında 4’üncü sırada yer aldı. Ege

Bölgesi’nde ise ilk sırada yer alarak Ege Bölgesi’nin en yeşil ve sürdürülebilir

üniversitesi olmayı başardı. Raporda Sürdürülebilirlik alanında 2 göstergede;

geri kazanılmış su miktarında yüzde 76 ile dördüncü, sıfır atık yeşil kampüs ve

çevrecilik alanlarında ödül alan üniversite sayısında 16 ile ikinci sıradayız.

Ülkemizin çevreye duyarlı, yaya öncelikli, erişilebilir, engelsiz, model kampüsü

olarak tam dijital, dört mevsim yeşil bir üniversite kampüsü felsefesiyle

çalışmalarımızı bugüne kadar aralıksız sürdürdük, aynı bilinçle çalışmalarımıza

devam ediyoruz” diye konuştu.

“Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumlulukta zirvede yer aldık”

Ege Üniversitesinin Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk alanında 4

göstergede ilk sırada yer aldığını vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak,

“Öğrencilerimizin toplumsal yaşamdaki duyarlılıklarını ve dayanışmalarını

artırmak amacıyla pek çok sosyal sorumluluk projesini hayata geçirdik. Raporda

sosyal sorumluluk proje sayısında 843 ile birinci, Sürekli Eğitim Merkezi ve dil

merkezi tarafından verilen sertifika sayısında devlet üniversiteleri arasında 24

bin 560 ile birinci, kariyer merkezi faaliyet sayısında 2 bin 283 ile birinci,

dezavantajlı gruplara yönelik düzenlenen faaliyet sayısında 601 ile ikinci sırada

yer almayı başardık. Tam akredite, öğrenci odaklı, araştırma üniversitemizin bu

başarısında emeği geçen tüm mensuplarımıza teşekkür ediyorum. Bu göstergeler

aracılığıyla üniversitemizin güçlü yönlerini de gelişime açık alanlarını da tespit

ederek gerekli çalışmalara vakit kaybetmeden başlayacağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ege Üniversitesi, 14 göstergede en iyi ilk 5 üniversitesi arasında yer aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın lider gıda işleme ve paketleme çözümleri şirketi Tetra Pak, gıda alanındaki son yenilikler hakkında yeni bir araştırma yayınladı. Dünya çapında 5 bin kişinin katıldığı Tetra Pak 2023 Endeksi’ne göre, tüketicilerin yüzde 54’ü beslenme alışkanlıklarını değiştirerek daha iyi bir dünyaya katkıda bulunabileceklerini söylüyor. Tüketicilerin yüzde 65’i ise teknolojinin sağlık için giderek daha önemli olacağına ve daha sürdürülebilir bir geleceğin sağlanmasında rol oynayacağına inanıyor.

Tetra Pak 2023 Endeksi, trendlerin tüketicilerin tercihlerini şekillendirmesi, son yenilikler ve teknolojiler hakkındaki görüşleri gibi bugünün tüketicilerine ve yarının fırsatlarına derinlemesine bir bakış sunuyor. Araştırmaya göre tüketiciler, artık gıda satın alırken bireysel sağlıklarının yanı sıra çevreyi de göz önünde bulunduruyor.  Çevreye duyarlı tüketiciler, gezegeni korumak için beslenme alışkanlıklarını değiştirmeye istekli.

Sağlık her zamankinden daha önemli

Çalışmanın içeriğinde çarpıcı veriler yer alıyor. Araştırma kapsamında tüketicilerin yüzde 70’i son birkaç yılda sağlığın kendileri için daha önemli hale geldiğini söylüyor. Üçte ikisi ise artık yediklerine ve içtiklerine daha fazla dikkat ediyor. Sonuç olarak yüzde 70’lik kesim kendilerini daha iyi hissettiklerini belirtiyor.

Zihinsel sağlık revaçta

Tüketicilerin neredeyse dörtte üçü artık ruh sağlığının fiziksel sağlık kadar önemli olduğunu düşünüyor. Yüzde 83’lük kesim konuyu destekleyen yiyecek ve içecek ürünlerini tercih ediyor.

Sağlık ve çevre bir arada ele alınmalı

Tüketicilerin yüzde 70’i sağlıklı ürünlerin çevreye zarar vermemesi gerektiğini söylüyor. Yüzde 50’si ise “Bir yiyecek ya da içecek birey için sağlıklı değilse gezegen için de sürdürülebilir değildir” diyor.

Ekonomik kaygılara rağmen tüketiciler sağlıktan ödün vermiyor

Tüketicilerin yüzde 60’ı artan fiyatların sağlıklı gıdaya erişimi kısıtlayacağından korkuyor. Ancak sadece yüzde 17’lik kesim tasarruf etmek için sağlığa faydalı yiyecek ve içeceklerden feragat edebiliyor. Yüzde 70’i ise daha sağlıklı ürünler elde etmek için ekonomik refahlarından ödün verebileceklerini belirtiyor.

Beslenme alışkanlıkları dünyayı değiştirebilir

Tüketicilerin yüzde 54’ü beslenme alışkanlıklarını değiştirerek daha iyi bir dünyaya katkıda bulunabileceklerini söylüyor. Bununla birlikte araştırmaya katılan tüketicilerin yüzde 65’i teknolojinin sağlık için giderek daha önemli olacağına ve daha sürdürülebilir bir geleceğin sağlanmasında rol oynayacağına inanıyor. Ancak neredeyse yarısı gıda alanında çok fazla inovasyon yaşandığını düşünüyor ve bu gelişmelerin kendileri için yararlı olmamasından endişe ediyor. 

Şekersiz çağa adım attık

Gıda tüketiminde şekerin azaltılması raporda dikkat çeken konulardan biri olarak öne çıkıyor. Bir numaralı sağlıklı tüketim seçeneği olarak kabul edilen bu ürünler, en büyük sağlık ve beslenme tüketici segmentimizi tanımlıyor ve inovasyon araştırmalarımızda öne çıkan başlıca nitelik olarak görülüyor.

Kişiselleştirilmiş beslenme devrim yaratacak

Kişiselleştirilmiş beslenme konusunda büyük bir segmentasyon yaşanıyor. Markalar, yaş ve sağlık durumu gibi faktörlere dayalı olarak, giderek daha dar tüketici grupları için özel tarifler oluşturuyor.

Gıda sistemlerinin sürdürülebilirliği çok boyutlu düşünmeyi gerektiriyor

Araştırmaya göre artan nüfusu besleyebilmek oldukça karmaşık bir konu. Sadece mevcut gıda üretim yöntemlerimizi iyileştirmenin yollarını bulmamız değil, aynı zamanda yeni gıda kaynaklarının potansiyelinden yararlanmak için teknoloji ve altyapıya yatırım yapmamız gerekiyor. Bu iki alan da gelecekteki gıda güvenliği için kritik öneme sahip.

Gıdada dönüşüm, lezzetle yoğrulmalı

Bir ürünün sağlık, beslenme veya sürdürülebilirlik açısından avantajları her ne olursa olsun, tüketiciler lezzetten ödün vermiyor. Fiyat dengesi de yeni gıdalar için kilit öneme sahip olacak ve bazı tahminlere göre bu durum 2025 yılında görülmeye başlanacak.

“Kaynak bulma, paketleme, işleme ve dağıtım alanlarındaki yeniliklerle değer zincirini optimize etmek kritik önem taşıyor”

Tetra Pak Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Adolfo Orive, araştırmayla ilgili şunları söyledi: “Bu yılki endeksin bulguları, gıda endüstrisini karbonsuzlaştırmak ve gıda sistemlerini daha dayanıklı ve sürdürülebilir hale getirmek için son birkaç yılda izlediğimiz rotayı yansıtıyor. Dünyanın pek çok yerinde insanlar günlük beslenmeleri için süt ve meyve suyu gibi ürünlere güveniyor, bu nedenle kaynak bulma, paketleme, işleme ve dağıtım alanlarındaki yeniliklerle değer zincirini optimize etmek kritik önem taşıyor. Biz de bu noktada müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle birlikte aktif bir rol oynuyoruz. Ayrıca dünyanın 2050 yılına kadar yüzde 60 oranında daha fazla gıdaya ihtiyaç duyacağını göz önünde bulundurarak, yeni bitki bazlı kaynaklardan biyokütle ve hassas fermantasyon ile üretilen alternatif proteinlere kadar yeni besin kaynaklarının keşfedilmesine yardımcı olabilecek teknolojiler aracılığıyla çabalarımızı tamamlıyoruz. Bu alanlar, gıda sisteminin sürdürülebilirliğine katkıda bulunmak açısından önemli.”

Araştırmanın metodolojisi

Tetra Pak’ın tüketici tutumları üzerine yaptığı küresel araştırma, Ipsos ile ortaklaşa yürütüldü. Araştırma; Ekim ve Kasım aylarında Brezilya, Çin, Almanya, Hindistan, Kenya, Güney Afrika, Güney Kore, İspanya, Birleşik Krallık ve ABD’de 5 bin çevrimiçi görüşmeyi içeren özel bir anketle oluşturuldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tetra Pak’tan global araştırma: Tüketicilerin yüzde 54’ü beslenme alışkanlıklarını değiştirerek daha iyi bir dünyaya katkı sağlayabileceğini düşünüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güne kahvaltıyla başlamak büyüyen vücut ve beyin için en gerekli şey. Özellikle beyin, glukoza yani şekere gereksinim duyuyor. Dengeli ve düzenli beslenme olmadığı zaman beyin de diğer sistemler gibi yeteri kadar verimli çalışamıyor. Özellikle çocuklarda, yeni şeyleri anlamakta zorlanmaya, odaklanma sorunlarına ve hatırlamayı sağlayan bellek kapasitesinde azalmaya yol açıyor. Liv Hospital Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Dr. Osman Karlı çocuklarda kahvaltının önemini anlattı.

Her sabah dengeli bir kahvaltı şart

Yeterli ve dengeli beslenme için dört temel besin grubundan her gün her öğünde tüketilmelidir. Bu dört temel besin grubu; süt ve ürünleri grubu, et -yumurta – kuru baklagiller grubu, sebze ve meyve grubu, ekmek ve tahıllar grubu olarak belirlenmiştir. Günün ilk öğünü olması sebebiyle kahvaltıyı yeterli ve dengeli bir şekilde yapmak oldukça önem taşır. Uluslararası dergilerde, kahvaltı yapan ve yapmayan çocukları kıyaslayan çok miktarda çalışma yayınlanmıştır. Kahvaltı yapan çocukların, yapmayan çocuklara göre hem bilişsel ve okul performanslarının daha iyi olduğu hem de dengeli bir şekilde kahvaltı yapan çocukların uzun dönemde obezite riskinin daha düşük olduğu belirtilmektedir.   

Ne tür bir kahvaltı yapılmalı?

Kahvaltıda glisemik indeksi yüksek yani kan şekerini hızla yükselten-düşüren karbonhidrat ağırlıklı beslenmek yerine, proteinden zengin süt, yumurta, peynir; bağışıklığı güçlendiren vitamin, mineralden ve liflerden zengin taze sebze-meyve; günlük enerji ihtiyacının sağlamak amacıyla da tahıllı ekmek, yulaf, kinoa gibi besinler tüketilmelidir. Bu şekilde beslenme kan şekerinin daha dengeli bir şekilde kalmasını sağlamaktadır. Kahvaltı yapmayan çocukların derslerdeki konsantrasyonlarının ve algılamalarının düşük, dikkat sürelerinin kısa olduğu, öğrenmede güçlük çektikleri, teneffüs aralarında sağlıksız atıştırmalıkları daha çok tükettiği ve sağlıksız beslenme sonrasında kan şekerindeki hızlı değişlikler nedeniyle derslerde halsizlik ve uyuma isteği oluşabildiği bilinmektedir.

Kahvaltı sadece beslenme değildir

• Ailedeki herkesin birlikte kahvaltıya oturması iletişimi güçlendirir.
• Kahvaltıya yeterli zaman ayırabilmek için erken kalkmayı, yeterli uyku süresine ulaşmak için geç yatmamayı, 24 saatlik vücut döngüsünün daha düzenli olmasını sağlar, çocukların öz disiplininin gelişmesine katkı sağlar.
• İleri yaşlarda obezite ve bunun getirdiği diğer sağlık problemlerinin önlenmesi açısından önemlidir. 
• Sağlıklı beslenen ve düzenli kahvaltı yapan çocuklar daha enerjik ve zinde olur.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İyi bir kahvaltı zihni güçlendiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

en iyi 40 organizasyon açıklandı

Çalışan deneyimlerine göre Türkiye’nin en inovatif ve yeni fikirleri destekleyen iş yeri kültürüne sahip organizasyonlarını gösteren Great Place To Work® Innovation By All2023 Listesi açıklandı. Çalışan sayısına göre 5 kategoriye ayrılan listede 40 organizasyon yer aldı.

Çalışanlara yenilikçi bir iş yeri deneyimi sunan ve yöneticilerinin çalışan fikirlerine önem verdiği organizasyonların yer aldığı Great Place To Work® Türkiye Innovation by All 2023 Listesi açıklandı. Great Place To Work® Sertifikası sahibi organizasyonların değerlendirmeye dahil olduğu listede, çalışan sayısına göre 5 kategoride 40 organizasyon yer aldı. 10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Boosmart birinci olurken 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi’nin birincisi Tosunoğlu Tekstil oldu. Kalkınma Yatırım Bankası 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi birincisiyken Magna Exteriors & Mirrors ise 500-999 Çalışan Sayısı Kategori’nde birinci sırada yer aldı. 1000’den fazla çalışana sahip organizasyonlar kategorisi birincisiyse GDZ Elektrik Dağıtım oldu.

Great Place To Work® Türkiye Innovation by All 2023 Listesi’nin oluşturulması için Ağustos 2022 ile Eylül 2023 tarihleri arasında sertifikasyon sürecine dahil olan 400’e yakın organizasyon değerlendirildi. Bunlar içerisindeyse inovasyona ve yeni fikirleri destekleyen iş yeri deneyimine işaret eden 12 adet Trust Index sorusuna çalışanların olumlu cevap verme oranlarına bakıldı ve nihai listeye 167 organizasyon aday oldu. Bu organizasyonlara gönderilen ilave dokümanlara verilen cevaplarla da Great Place To Work® Türkiye Innovation by All 2023 Listesi belirlendi.

Eyüp Toprak: “Çalışanların fikir ve önerilerini desteklemek inovasyon hızına büyük katkı sağlıyor”

Yeni iş dünyasında organizasyon ve yöneticilerin bugüne kadarki en zor koşulların içerisinde olduklarını belirten Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Artık tamamen yeni bir iş dünyası ortamına sahibiz ve mevcut koşullar, önceki zamanlarla kıyaslanamaz şekilde karmaşık ve zorlayıcı. Bir yandan işyerinde birbirinden çok farklı nesiller aynı ortamı paylaşırken ayrıca etnik köken ve cinsiyet gibi çeşitlilik de kurum ve yöneticileri yeni uygulamalar geliştirmeye zorluyor. Bu şartlar nedeniyle artık eskisi gibi herkese uyan tek bir yönetim tarzının uygulanması mümkün değil. Çalışanların organizasyon ile ilgili öncelikleri, beklentileri ve deneyimleri de her zamankinden daha fazla çeşitlilik içeriyor olsa da, pozitif bir çalışan deneyimi, organizasyonların inovasyon yetkinlikleri için en elzem konuların başında geliyor. Sürdürülebilir bir gelecek hedefleyen tüm organizasyonlar inovasyonu, yani değişim ve yenilenmeyi, kurum kültürlerinin önemli bir parçası haline getirmeliler. Yöneticiler ve liderler, çalışanlarının fikir ve önerilerini dikkate aldıkları bir iş yeri kültürü inşa ettiklerinde, fikir ve önerilerinin dinlendiğini düşünen çalışanlar, organizasyonun başarısı için yeni fikirler üretme konusunda daha istekli oluyorlar. Böylece organizasyon içerisinde yenilikçi fikirlerin tartışıldığı ve hayata geçirildiği iklimler oluşturulması sağlanıyor. Bu deneyimi yaşayan çalışanların organizasyona olan bağlılıkları artarken ayrıca organizasyonlarını yakın tanıdıklarına ‘harika bir iş yeri’ olarak önerme olasılıkları 3 kat daha fazla oluyor. Nihayetinde de organizasyonlar birer yüksek performanslı organizasyonlar haline geliyorlar. Ne mutlu ki ülkemizde sürdürülebilir kalkınma adına inovasyona verilen değer artıyor. Organizasyonlarımız hızlanan süreçler, dijitalleşme, hibrit çalışma modeli veya esnek çalışma saatlerine uyum gibi konularda hızlı adım atmayı öğrendiler. İnovasyon kültürüne verdikleri değerle birlikte yüksek ekonomik performans, çalışan devir hızında düşüş, ticari fayda ve iyi bir kurum kültürü elde edebildiler. Great Place To Work® Türkiye Innovation by All 2023 Listesi’nde yer alan 40 şirketimizi tebrik ederiz” dedi.

İnovasyonda ivme kazanmanın yolu, organizasyondaki güven kültüründen geçiyor

Great Place To Work® Türkiye Innovation by All 2023 Listesi hazırlanırken kaynak olarak alınan Trust Index çalışan deneyimi anketine bakıldığında çalışan nezdinde Güvenilirlik başlığı büyük oranda öne çıkarken ayrıca Hakkaniyet, Saygı ve Gurur boyutlarına işaret eden soruların da önem kazandığı görülüyor. Güvenilirlik boyutunda yer alan “Yöneticiler yetkindir ve işlerini iyi yapar” sorusuna liste şirketlerinde olumlu yanıt oranı yüzde 84’ken aynı soruya standart şirket çalışanları sadece yüzde 56 oranında olumlu yanıt verdiler. “Yöneticilerin söyledikleri ile yaptıkları birbirini tutuyor” sorusuna verilen cevaplarda da liste şirketlerinde yüzde 80’e karşılık yüzde 48’lik olumlu yanıt oranı tespit edildi. “Üst düzey yöneticilerimiz şirketimizin en iyi özelliklerini, en iyi şekilde temsil etmektedir” sorusuna olumlu yanıt veren liste şirketi çalışan oranı yüzde 89, standart şirket çalışan oranı yüzde 68. Bir başka büyük fark ise Hakkaniyet boyutunda yer alan “Eğer bana haksızlık yapıldığı için bir şikayette bulunursam bunun adilce değerlendirileceğinden eminim” sorusunda görülüyor ki buradaki olumlu yanıt oranı farkı yüzde 32’yi buluyor. Saygı boyutunda yer alan “Yöneticiler bana insan olarak değer veriyor ve sadece iş gücü olarak görmüyor” sorusuna olumlu yanıt oranındaysa fark yüzde 29.

Innovation By All 2023 Liste Şirketleri

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Boosmart Marketing Intelligence Agency
2. Ron Digital
3. FOXHR Turkey
4. Kriko Bilişim Ve Bilgi Teknolojileri
5. PUBINNO INC
6. Codeway Yazılım
7. E-COMMINT
8. LGT Logistik

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Tosunoğlu Tekstil 
2. Esas Gayrimenkul
3. ARD Grup
4. Sodexo Avantaj (Pluxee)
5. Lansinoh
6. Ekin Smart City Teknoloji
7. EDENRED
8. AlbarakaTech Global 
9. Mastercard Türkiye
10. HangiKredi
11. United Payment

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Kalkınma Yatırım Bankası
2. Teknasyon
3. AbbVie
4. Organik Kimya
5. Elsan Elektrik
6. Amcor Flexibles İstanbul
7. Aydem Elektrik Perakende
8. Kale Pratt & Whitney

500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi

1. Magna Exteriors & Mirrors
2. Akra Hotels
3. Saat&Saat
4. AstraZeneca Türkiye
5. Aydem Yenilenebilir Enerji
6. TurkNet

1000+ Çalışan Sayısı Kategorisi

1. GDZ Elektrik Dağıtım
2. DHL Supply Chain
3. Atasun Optik
4. ETB Group
5. ADM Elektrik Dağıtım
6. DHL Express
7. Sahibinden.com

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’de yeni fikirleri destekleyen en iyi 40 organizasyon açıklandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hem Alzheimer hem de Parkinson’a iyi geliyor

Prof. Dr. Tarlacı: “Kafein duygusal ve fiziksel iyilik halini artırıyor.”

Kişinin yaşam tarzı ve alışkanlıklarının kafeinin vücuttaki metabolizmasını değiştirebildiğini dile getiren uzmanlar, sigara içen kişilerde sigara içme oranıyla ilgili olarak kafeinin etkisinin azaldığına işaret ediyor. Makul dozlarda kafein ya da kahvenin hem yaşa bağlı bilişsel azalmaya iyi geldiğini, hem de Alzheimer ve Parkinson’a iyi geldiği yönünde güçlü kanıtlar olduğunu vurgulayan Nöroloji Uzmanı Prof. Dr. Sultan Tarlacı, “Belleği iyileştiriyor. Yani genel sağlık açısından bakıldığında oldukça olumlu etkileri var.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Nöroloji Uzmanı Prof. Dr. Sultan Tarlacı, kahve ve beyin sağlığı ilişkisini değerlendirdi.

Kafein 120 dakikada neredeyse tamamen bağırsakta emiliyor

Prof. Dr. Sultan Tarlacı, her türlü besin ya da içeceğin birçok yolla hem kimyasal hem de epigenetik faktörlerle sinir sistemine ya da bedene doğrudan ya da dolaylı etki edebildiğini ifade ederek, “İçecek olarak kahve güne ayakta başlamamızı sağlıyor. İnsanların yüzde 80’i kahvenin veya kafeinin herhangi bir türünü tüketiyor, dünyada kahve sudan sonra en çok içilen içecek. Aslında kahve diye bahsettiğimiz kafein çok hızlı emiliyor. Bazı kaynaklarda, 120 dakikada neredeyse tamamen bağırsakta emildiği söyleniyor.” dedi.

Bilindiği üzere kan beyin bariyeri var olduğunu ve bu bariyerin birçok kimyasalın geçişin izin vermediğini fakat kafeinin kan beyin bariyerinden tıpkı alkol ve etanol gibi serbestçe geçtiğini anlatan Prof. Dr. Sultan Tarlacı, “Kandaki kafein oranı ne ise beyindeki kafein oranı da aynı oluyor. Bu sebepten dolayı herhangi bir sınırlamaya maruz kalmadığı için gebe kadınlarda da annenin kanındaki kafein oranıyla plesantadaki oran aynı olarak gözüküyor, oradan da bütünüyle geçiyor.” diye konuştu.

Filtre kahvelerde yaklaşık 100 mg, Türk kahvesinde 3mg kafein bulunuyor

Kafeinin moleküler olarak bakıldığı zaman kahveye esas olarak etki eden kimyasal olduğunu hatırlatan Tarlacı, şöyle devam etti:

“Kahvede 800 – 900’e yakın kimyasal var, birçoğunun işlevi tam olarak bilinmiyor, ama esasında ağırlıklı olarak kahve ve içindeki kafein etkin moleküldür. Kafein kaynakları kahve çekirdek çeşitlerinden dolayı farklılık gösterebiliyor. Ortalama bir hesaba göre filtre kahvelerde yaklaşık 100 mg, Türk kahvesinde 3mg, espressoda 25-30 gram kafein bulunabiliyor.”

Kafeinin molekül yapısını değerlendiren Tarlacı, “Kişinin yaşam tarzı ve alışkanlıkları da kafeinin vücuttaki metabolizmasını değiştirebiliyor. Sigara içen kişilerde sigara içme oranıyla ilgili olarak kafeinin etkisi azalıyor. Gebe kadınların daha düşük oranda kafein tüketmesi tavsiye ediliyor.” dedi.

Kafein duygusal ve fiziksel iyilik halini artırıyor

Kafein kanda belli bir seviyeye ulaştığı zaman (yaklaşık 3 fincan kahveye denk geliyor) dikkat artışı, uyanıklık artışı, fiziksel enerji artışı ortaya çıkabildiğini anlatan Tarlacı, şöyle devam etti:

“Kafein duygusal ve fiziksel iyilik halini artırıyor. Özellikle bazı kanser tiplerinde pozitif etkileri olduğu, karaciğer yağlanmasının azaldığı görülüyor.

Nöropskiyatri açısından bakıldığı zaman Parkinson hastalığı ile ilgili çalışmalar var ve Parkinsonla ilgili oldukça önemli pozitif etkileri olduğu görülüyor. Alzheimer Demansı ve normal yaşa bağlı bilişsel azalma üzerinde pozitif etkileri ile ilgili de birçok çalışma var.

Baş ağrısında kafeinin ağrı kesici ve profilaksi (hastalığı önleme) olarak kullanımı ile ilgili bilgiler vardır ve günlük pratikte kullanılıyor. Fakat diğer yandan da tremoru (titreme hastalığı) artırdığı da biliniyor.  Uykuya dalma sorunu gibi bazı yan etkileri de bulunuyor. Kaygı, anksiyete bozukluğuna neden olabiliyor. Taşikardi ve aritmiklerde artışı tetikleyebiliyor ve beden ısısını yükseltebiliyor. Özellikle kadınlarda aşırı kafein alımı hem diüretik etkisi olduğu hem de kalsiyumu kemikten serbestleştirdiği için osteoporoza eğilimi artırıyor.”

Kadınlarda görülen baş ağrısını gideriyor

Kahve tansiyon ilişkisini de dile getiren Tarlacı, bazı kişilerde özellikle hipometabolizması olan kişilerde hipertansif (yüksek tansiyon) varsa kafeini tüketme konusuna dikkatli olmaları gerektiğini, 2011’de yapılan bir çalışmada sistolik kan basıncını yükselttiği, beden ısısını arttırdığının gözlemlendiğini ifade etti.

Kahvenin baş ağrısı tedavisinde yaygın olarak kullanıldığını, birçok aneljezik içerisinde 150-200 mg kafein olduğunu kaydeden Tarlacı, “Daha çok kadınlarda görülen hipnik baş (uykuda görülen) ağrısını gideriyor.” dedi.

Kahve tüketimi Alzheimer demans oranını 10’da 7 azaltıyor

Kahve tüketiminin Alzheimer demans oranını 10’da 7 azalttığını da vurgulayan Tarlacı, şöyle devam etti:

“Kafein tüketiminin Parkinson hastalığının ortaya çıkışında etkili olduğu gözlemlenmiştir. Ne kadar çok kafein alıyorsanız Parkinson olma olasılığınızın o kadar düşük olduğu tespit edilmiştir. Yüzde 25-30 oranında azalttığı gözlemlenmiştir. Parkinson hastalığında ani uyku atakları olur bunları azaltmak içinde kafein kullanılır. Green 2A geni varsa Parkinson hastalığında kafein hastalık riskini azaltabiliyor. İlginç bir şekilde kafein felç ve inme riskini de azaltıyor.

2012’de yapılan bir meta analizine göre, günde 6 fincan kahve içmek inme riskini yüzde 17 azaltıyor. 479 bin 689 katılımcıyla yapılan bir başla meta analizde günde 2 ile 8 fincan kahve tüketiminin inme riskini yüzde 7 ile yüzde 14 arasında azalttığı ortaya çıktı. 2014 yılında 36 bin 352 kardiyovasküler hastada yapılan çalışmada ise kafeinin felç riskini yüzde 5 azalttığı gözlemlenmiştir.”

Günde 6 fincan kafein almak, MS hastalığı riskini yüzde 30 oranında azaltıyor

Kafeinin oluşturduğu uykusuzluğun epilepsiyi tetikleyebildiğini dile getiren Tarlacı, şunları da kaydetti:

“Ama genel bakıldığında hayvan modellerinde ve deneylerinde akut ani kafein uygulamasında nöbet eşiğini düşürüyor. Epilepsi hastalarında kafein kullanımını yasaklamayı doğru bulmuyorum.

Kafein günde 6 fincan olarak almak, MS hastalığı riskini yüzde 30 oranında azaltıyor ve koruyucu etki oluşturuyor gibi gözüküyor. Bizim kahve içmek demekle batıdaki kahve içme arasında ciddi bir ayrım var. Amerika’da bu hesaplandığı zaman 948 mililitreye günlük denk geliyor, yani bir litre kahve tüketiyorlar ortalama olarak.

Bir de otonom yetmezlik var. Amerika ve İsviçre’de 263 kişide günde 4 fincan ve üzeri kahve alımı depresyon riskini yüzde 10 aralığında azalıyor. Kahve ve intihar arasında da bir ilişki var, kahve tüketiminin intihar oranını azaltıldığı görülüyor.”

Nöroloji Uzmanı Prof. Dr. Sultan Tarlacı, sağlık profesyonelleri ile ilgili yapılan bir çalışmada da günde 3 fincan tüketenlerde intihar riskinin yüzde 50 oranında daha az tespit edildiğini kaydederek, kalp ve nöropsikiyatrik hastalıklara olumlu etkilerine de işaret etti.

Kahveyi ne kadar tüketmek gerekiyor?

Yan etkilerinin de var olduğunu, bütün alınan ilaçlar ya da maddelerin belli bir dozu geçince duygu, düşünce ve davranışları değiştirdiğini anlatan Tarlacı, şöyle dedi:

“Ne kadar tüketmek gerekiyor bu kahveyi? Tabii burada kahve miktarının aksine kafeini düşünmek gerekiyor, çünkü kaynaklar farklı olabiliyor. Tek tüketimde 800 miligramın kullanılması; anksiyete bozukluğu, sinir, gerginlik, uykusuzluk, taşikardi ve titreme yapabiliyor.

Özellikle kaygı bozukluğu olanlar da kafein kaynaklarını sorgulamak gerekiyor, sadece bunu kahve olarak düşünmemek lazım siyah çikolata, kola da dahil. Günde 2-3 litre kola içen insanlar var. Enerji içeceklerinin içerisinde yüksek oranda kafein bulunuyor.

Kahve içme isteği bağımlılık mı?

Sigara bir bağımlılık, ‘Kafeini sürekli tüket isteği bağımlılık mı?’ diye bir soru var hepimizin aklında. Kafein kullanım ve tüketimini klasik bir bağımlılık olarak ele almıyoruz. İçilmediğinde baş ağrısı, yorgunluk, güçsüzlük, enerji kaybı, uyku bozukluğu ortaya çıkabiliyor.

Yine bizim sıklıkla gördüğümüz şizofreni hastalarının çay ve kahve tüketiminin fazla olması. Kafein şizofreni semptomlarını arttırıyor.

Makul dozlarda kafein ya da kahve hem yaşa bağlı bilişsel azalmaya iyi gelir, hem Alzheimer ve Parkinson’a iyi geldiği yönünde güçlü kanıtlar var. Hipnik baş ağrısında bir numaralı tercih. Belleği iyileştiriyor. Yani genel sağlık açısından bakıldığında oldukça olumlu etkileri var.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kahve belleği iyileştiriyor… Hem Alzheimer hem de Parkinson’a iyi geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, IFS Cloud ile üst üste üçüncü kez ‘Yılın Varlık Yönetimi Ürünü’ ödülünü kazandı. Bu başarı, IFS’in varlık odaklı endüstrilerde olan kararlılığını ve sektör lideri yeteneklerini vurguluyor.

Construction Computing Awards 2023’ün kazananları, Londra’daki Leonardo Royal Hotel’de gerçekleştirilen törenle duyuruldu. 200’den fazla konuğun bir araya geldiği bu özel gecede, okuyucu oylaması ve jüri değerlendirmeleri ile seçilen şirketlere ödülleri takdim edildi. İngiltere genelinde inşaat sektörü profesyonelleri tarafından büyük bir ilgiyle takip edilen Construction Computing dergisinin düzenlediği Construction Computing Ödülleri, ticari binaların, konut ve toplu konutların yanı sıra her ölçekteki inşaat projelerinin etkili tasarımı, inşası, bakımı ve yenilenmesine yönelik teknolojileri, araçları ve çözümleri değerlendiriyor. Bu ödüller, sektördeki en başarılı ve inovatif çalışmaları onurlandırarak teknolojik gelişmelere katkıda bulunan isimleri öne çıkarıyor.

Global kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, IFS Cloud ürünü ile bu yıl da ödüle hak kazanarak üst üste üçüncü kez “Yılın Varlık Yönetimi Ürünü” ödülüne sahip oldu. IFS CEO’su Darren Roos, ödül hakkında duygularını paylaştı: “Construction Computing Ödülleri’nde üst üste üçüncü kez IFS Varlık Performans Yönetim Ürünü’nün ödüle layık görülmesi bizim için büyük bir gurur kaynağı. Varlık odaklı sektörlerdeki endüstriye özel yaklaşımımız ve sağladığımız yetenekler, bizi varlık yönetimi alanında lider konuma taşıdı. Bu başarı için katkıda bulunan herkese büyük bir teşekkür borçluyuz.

IFS’in sunduğu EAM çözümü, şirketlerin varlık ve müşteri odaklı operasyonlarını optimize etmek için varlıklar ile doğru kişilerin, araçların ve ekipmanların ilişkilendirilmesini sağlayarak şirketlerin operasyonlarını iyileştiriyor ve hangi işin ne zaman yapılacağı konusunda daha yetkin kararlar alınmasını sağlıyor. IFS EAM ile şirketler en kritik operasyonlarını uçtan uca yönetip, hizmetlerinde herhangi bir kesinti olmadan çalışabiliyorlar. Bunlara ek olarak IFS EAM çözümü, yönetim maliyetlerini düşürmenin yanı sıra, kullanılabilirliği artırıp, kullanım ömrünü uzatarak ve arıza süresini en aza indirerek varlıkların karlılığını en üst düzeye çıkarmada şirketlere yardımcı oluyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

IFS, Construction Computing Ödüllerinde Üst Üste Üçüncü Kez Yılın En İyi Varlık Yönetimi Ürünü Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BAŞKAN ÇERÇİOĞLU: KADINA KARŞI ŞİDDETTE İYİ HAL İNDİRİMİ KALDIRILMALI

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Çerçioğlu: kadına şiddette iyi hal indirimi kaldırılmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2023 yılını “İkinci Yüzyıl İçin Tasarım” yılı ilan eden Nilüfer Belediyesi’nin

Nilüfer Kent Konseyi ile birlikte bu kapsamda hayata geçirdiği Tamirhane,

TMMOB Şehir Plancıları Odası tarafından düzenlenen Raci Bademli İyi

Uygulamalar Yarışması’nda Özendirme Ödülü’ne değer görüldü.

TMMOB Şehir Plancıları Odası’nın, vefat eden Prof. Dr. Raci Bademli’nin

anısını yaşatmak amacıyla iki yılda bir düzenlediği Raci Bademli İyi

Uygulamalar Ödülleri sahiplerini buldu. Doğrudan ya da dolaylı olarak kent ile

ilgili mekânsal, sosyal ve ekonomik ve benzeri konularda hazırlanarak

uygulamaya konulmuş, sorunların çözümünde başarılı olan plan ve projelerin

tanıtımının yapılması ve örnek uygulamaların ortaya çıkarılarak

değerlendirilmesi amacıyla bu yıl 11`incisi düzenlenen yarışmaya 13 proje

başvurdu. Nilüfer Belediyesi de “Tamirhane; Zabıta Müdürlüğü’nü Kamusal

Alan Olarak Yeniden Düşünmek Projesi” ile yarışmaya katıldı.

İyi Uygulamalar kategorisinde birincilik, ikincilik ve üçüncülük ödüllerinin yanı

sıra özendirme ödülü de verildi. Tamirhane Projesi de Özendirme Ödülü’ne

değer görüldü. Nilüfer Kent Konseyi ve Nilüfer Belediyesi ortaklığı ile

gerçekleşen Tamirhane Projesi, iklim krizi ile mücadelede onarım kültürünü

yaygınlaştırmayı amaçlayan bir proje olarak hazırlandı. Proje kapsamında,

Nilüfer Belediyesi’ne ait eski bir zabıta karakolu binasının, katılımcı bir şekilde

dönüştürülerek onarım kültürünü destekleyen bir mekân haline getirilmesi

planlanıyor. Katılımcı tasarım yaklaşımını kullanarak tasarlanan projenin

başlangıcında, Roof Coliving iş birliği ile yurttaşlarla anketler, odak grup

görüşmeleri ve atölye çalışmaları yapıldı. Bu çalışmalar sonucunda, projenin

konsepti ve mekânın işlevleri belirlendi. Tamirhane Projesinin şekillenmesi için

çok sayıda çalıştay da yapıldı. Mahalle Komiteleri, çevre sakinleri, lise

öğrencileri, çocuklar ve sivil toplum örgütlerinden temsilcilerin katıldığı

çalıştaylar sonucunda içerik tasarımı şekillendi. Tüketimi azaltan yaklaşımları

benimseyen, toplulukların yeteneklerini tüketimi azaltıcı deneyimlere

dönüştürmeyi amaçlayan Tamirhane Projesinin çalışmaları devam etse de

zaman zaman bisikleti tamiri gibi çeşitli etkinliklere de ev sahipliği yapıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tamirhane’ye Raci Bademli İyi Uygulamalar Ödülü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de finansal piyasaların çeşitlenmesi ve derinleşmesini sağlama prensibiyle çalışmalarını sürdüren portföy yönetim şirketi QNB Finansportföy, başarılarına bir yenisini daha ekleyerek iki yeni ödülün sahibi oldu. QNB Finansportföy, ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, “Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi” seçilmesinin yanı sıra, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında, Emeklilik Yatırım Fonu’nda ‘En Yüksek Getiri’ ödülünün de sahibi oldu. 

 Geliştirdiği finansal ürünler ve uluslararası standartlarda sunduğu istikrarlı performans ile yatırımcıların finansal hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunan QNB Finansportföy, başarılarını taçlandıran iki yeni ödülün sahibi oldu. QNB Finansportföy, İngiltere merkezli ‘Global Banking & Finance Review’ dergisi tarafından düzenlenen ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, “Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi” seçildi. QNB Finansportföy, bu ödülün yanı sıra ‘Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’ tarafından düzenlenen, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında, Emeklilik Yatırım Fonu’nda 2022 yılı için ‘En Yüksek Getiri’ kategorisinde de ödüle layık görüldü. 

QNB Finansportföy Genel Müdürü Egemen Erden, ödüllerin ardından şu açıklamalarda bulundu; ‘Global Banking & Finance Review’ tarafından düzenlenen ‘Global Banking & Finance Awards 2023’ ödüllerinde, ‘Türkiye’nin En İyi Portföy Yönetimi Şirketi’ ödülünü kazanmanın gururunu yaşıyoruz.

Yenilikçi yaklaşımlarımızı QNB Finansbank çatısı altında yarattığımız güçlü sinerjiyle birleştirerek ve müşterilerimizi doğru zamanda doğru ürünlerle buluşturarak 2023 yılında da sektörümüze öncü olmayı başardık. İkinci güzel haber ise ‘Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’ tarafından düzenlenen, ‘8. TSPB Altın Boğa Ödülleri’ kapsamında ise Emeklilik Yatırım Fonu’nda “En Yüksek Getiri” Kategorisi-2022 ödülünü kazanmamız oldu. Yatırımcılara sağladığımız katma değer ile rekabetten ayrışmamızın ödüllendirildiği bu kategorinin anlamı ise bizim için çok büyük. Sektörün öncü portföy şirketlerinden biri olarak, yatırımcılarımızın varlıklarının en etkin şekilde değerlenmesine olanak sağlayacak ürünlerle ve portföy yönetim stratejileri ile sektördeki öncü rolümüzü korumayı sürdüreceğiz.” dedi.

Detaylı bilgi için https://www.qnbfp.com/  adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNB Finansportföy Türkiye’nin en iyi portföy yönetimi şirketi seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstikrarlı müşteri deneyimi stratejisini sürdürürken 6G ve yapay zeka gibi geleceğin teknolojilerine öncülük eden Samsung Electronics, 91,4 milyar dolar marka değerine ulaştı.

Samsung Electronics, global marka danışmanlığı şirketi Interbrand tarafından üst üste dördüncü kez “Dünyanın İlk 5 Markası” listesinde gösterildi. Her yıl “Dünyanın En İyi Markaları” listesi yayımlayan Interbrand’in bu yıl da listede yer verdiği Samsung’un marka değerinin bir önceki yıla göre %4 artarak 91,4 milyar dolara ulaştığı açıklandı. Interbrand, dünya genelinde bilgi teknolojileri sektöründeki durgun talebe rağmen 2023 yılında tüm iş alanlarında artış gösteren Samsung’un başarısında şu nedenlerin etkili olduğunu açıkladı:  

• “One Samsung” stratejisi kapsamında müşteri deneyiminin şirket çapında tutarlı bir şekilde iyileştirilmesi. 
• Geniş kapsamlı ürün portföyü ve SmartThings platformu aracılığıyla artan bağlantılı hizmet düzeyi ve gelişen oyun deneyimleri. 
• 6G, yapay zeka, otomotiv, artırılmış gerçeklik ve sanal gerçeklik gibi geleceğin yenilikçi teknolojilerde şirketin lider rolü. 
• Tüm ürün gruplarında, çevreye duyarlı faaliyetlerle ÇSY (çevresel, sosyal ve yönetişim) alanlarındaki liderliğini güçlendiren tutarlı eylemler.

Dünyanın dört bir yanındaki müşterilerin desteği sayesinde, Samsung Electronics’in marka değerinin, dünya genelindeki zorlu iş ortamına rağmen istikrarlı bir şekilde büyümeye devam ettiğini belirten Samsung Electronics Global Pazarlama Ofisi Başkanı YH Lee, sözlerini şöyle sürdürdü: “Müşterilerimiz tarafından sevilen bir marka olmaya devam etmek için, teknolojik inovasyonlara liderlik etmeye, anlamlı deneyimler sunmaya ve sürdürülebilirliğe yönelik çabalarımızı artırmaya devam edeceğiz.”

SmartThings, oyun deneyimleri, sektöre yön veren inovasyonlar ve ÇSY alanlarındaki liderlikle artan marka değeri

Samsung Electronics, geçtiğimiz yılın sonlarında, entegre online ve offline deneyimler sunmak için Global Pazarlama Ofisi çatısı altında “Doğrudan Tüketiciye Merkezi” (D2C/ Direct-to-Consumer Center) kurdu. Şirket ayrıca ürünler arasındaki sinerjiyi artırmak ve genel müşteri deneyimini iyileştirmek için çoklu cihaz deneyimini güçlendirmeyi hedefleyen CX-MDE Merkezi’ne (Müşteri Deneyimi ve Doğrudan Tüketiciye Merkezi) de sahip.

Geçtiğimiz yıl Samsung’un marka değerini artıran önemli faktörlerden biri de iş ortaklıkları oldu. Samsung, birleştirilmiş bağlantılı cihaz deneyimi sunan SmartThings ile yalnızca kendi ürünlerini değil, farklı üçüncü taraf cihazlarını da platforma entegre etmek için açık kaynak iş ortaklıklarını güçlendirmeye devam ediyor. Ayrıca şirket, mobil, tablet, TV, PC ve monitör ürünlerinde çeşitli şirketlerle yapılan ortaklıklarla, optimize edilmiş oyun deneyimleri yaşatıyor.

Gelecekte de tüketicilerinin yaşamını kolaylaştırmak ve güçlendirmek üzere 5G/6G, yapay zeka ve otomotiv gibi geleceğin öncü teknolojilerine yatırımlar yapmaya devam eden Samsung, yarı iletken sektöründe 12nm sınıfında DDR5 DRAM gibi sektörde ilk kez sunulan yeniliklere imza attı. Şirket, yapay zekadan otomotiv ve gelişmiş mobil cihazlara kadar, gelecek vadeden alanlara aktif olarak hitap ederek adından söz ettirdi.

ÇSY alanlarına yönelik faaliyetler de şirketin çevre bilincine olumlu etkiler sunması nedeniyle, listelemede önemli bir odak noktası oldu. Samsung’un bu alanlardaki çabaları arasında Galaxy S23, Galaxy Z Flip5 ve Fold5 serilerinde denizlerdeki atık balık ağlarından elde edilen plastiklerin, cam ve alüminyum gibi geri dönüştürülmüş malzemelerin kullanımının artırılması; TV uzaktan kumandalarında kullanılan güneş pili (SolarCell) teknolojisinin açık kaynak olarak lisanslanması; çamaşır makinelerinde kullanılan Less Microfiber Filtrenin geliştirilmesi için Patagonia ile yapılan iş birliği ve SmartThings Energy’ye yapay zeka enerji modunun kazandırılması yer alıyor.

Interbrand’in “Dünyanın En İyi Markaları” listesi, her yıl yapılan marka değeri hesaplamalarına göre oluşturuluyor. Bu hesaplamaya, şirketlerin finansal performansı, müşteri satın alma kararları üzerindeki marka etkisi ve şirketlerin rekabetçi gücünün kapsamlı analizi dahil ediliyor. Köklü geçmişe sahip sayılı marka değerlendirmelerinden birini sunan liste, güvenilirliğiyle yaygın olarak kabul görüyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Samsung Electronics, art arda dördüncü kez dünyanın en iyi beş markası arasında yer aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

• 5G’li akıllı telefon kullanıcılarının %20’si, daha yüksek kalitedeki 5G hizmeti için iletişim servis sağlayıcılarına (CSP) ek ücret ödemeyi kabul ediyor.
• 5G kullanıcılarının, stadyum, arena ve havaalanı gibi büyük mekanlarda yaşadıkları bağlantı sorunları iletişim servis sağlayıcılarını değiştirme olasılıkları üç kat artırıyor.
• Ericsson CTO’su Erik Ekudden, ConsumerLab tarafından yapılan 5G araştırmasının şebeke Uygulama Programlama Arayüzleri (API) için iş potansiyelini artırdığını söylüyor.

Ericsson’un ConsumerLab raporuna göre, 5G’li akıllı telefon kullanıcıların beşte biri, daha iyi bağlantı gerektiren uygulamalarda artırılmış hizmet kalitesi ve farklılaştırılmış 5G kullanımı için iletişim servis sağlayıcılarına %11’e varan bir ek ücret ödemeyi kabul ediyor.

Kullanıcı memnuniyeti ve bağlılık odaklı ‘‘5G Değeri: Performansı Değere Dönüştürmek” adlı raporda, dünya genelinde giderek artan sayıda abonenin keyif aldığı 5G teknolojisinin iletişim servis sağlayıcıları için yaratabileceği potansiyel iş değeri analiz ediliyor.

Rapor ayrıca müşterilerin stadyum, arena ve havaalanları gibi mekanlarda 5G bağlantısıyla ilgili yaşadıkları memnuniyetsizliğin, başka bir iletişim servis sağlıyıcıya geçme olasılıklarını üç kata kadar artırabileceğini gösteriyor. 

Bu kapsamlı araştırma, 2019’dan bu yana 5G kullanıcı pazarının gelişimini izleyen Ericsson’un araştırma serisinin bir parçası. Dünya genelinde tahmini 1,5 milyar kişinin görüşlerini yansıtıyor ve yaklaşık 650 milyon 5G kullanıcısı yer alıyor.

Araştırma, özellikle 5G’yi erken benimseyen ülkelerde kullanıcı memnuniyetini etkileyen faktörlerin 5G kapsama alanından ziyade video akış kalitesi, mobil oyun/görüntülü görüşme deneyimi ve 5G hız tutarlılığı gibi alanlara kaydığını gösteriyor.

Ericsson ConsumerLab Başkanı Jasmeet Singh Sethi’ye göre, araştırmaya katılan 5G kullanıcılarının yaklaşık %37’si, iletişim servis sağlayıcıların 5G paketlerinde daha fazla veri kullanımı sunması karşılığında daha yüksek ücret talep etmelerini normal karşılıyor. Ericsson ConsumerLab Başkanı, konuyla ilgili şunları söyledi: “İlginç bir şekilde, araştırmaya katılan 5G’li akıllı telefon kullanıcıların beşte biri, hizmet kalitesi yönünden farklılaştırılmış bir bağlantı tercih ettiğini belirtiyor. 
 Bu kullanıcılar, genel 5G performansıyla yetinmek istemiyor. Özellikle zorlu uygulamalar ve belirli alanlar için özelleştirilmiş, yüksek kalitede ve sürekli bir ağ performansı arıyorlar. Araştırmaya göre, iletişim servis sağlayıcılarının bu imkanı sunması halinde kullanıcılar %11 oranında ek ücret ödemeyi kabul ediyor.”

Sethi’ye göre 5G kullanıcı bağlılığının bir diğer net göstergesi de, kullanıcıların kalabalık yerlerde ve büyük etkinlik mekanlarında yaşadıkları olumlu ve olumsuz bağlantı deneyimleri. “Bu noktada 5G kullanıcılarının birçoğu, kalabalık bir eğlence mekanında ya da havalimanında yaşadıkları deneyimin iyileştirilmesini bekliyor. Aynı zamanda farklılaştırılmış bir kullanım deneyimi sunulmasını talep ediyor. Bu mekanlarda yaşadıkları tecrübeden memnun kalmazlarsa, daha iyi 5G deneyimini sunacak başka bir iletişim servis sağlayıcıya geçme ihtimalleri üç kat daha fazla oluyor” dedi.

Raporla ilgili değerlendirmede bulunan Ericsson CTO’su Erik Ekudden, kullanıcıların beklentilerini karşılamak adına şebeke Uygulama Programlama Arayüzlerinin (API) sunduğu imkanların altını çizdi. “İçinde bulunduğumuz 5G çağında, şebeke API’ları, yazılım ve uygulama geliştiricilere kullanımı kolay ve rahat arayüzler sağlıyor. Ayrıca şebeke özelliklerine de erişim imkanı sunuyor. Tüketicilerin yeni özellikler ve farklılaştırılmış hizmet kalitesi için ilave ücret ödemeye istekli oldukları göz önünde bulundurulduğunda, bu API’ların sektörü değiştirme potansiyeli olduğunu görüyoruz. API’lar, geliştiricilerin, yüksek kalitede kullanıcı deneyimi sunması için 5G özelliklerine erişebildikleri bir ortam yaratıyor. Ayrıca API’lar, iletişim servis sağlayıcıların şebekelerinin potansiyel değerini ortaya çıkararak yeni gelir kaynakları yaratmalarını sağlıyor” dedi.

Raporla İlgili Ek Bilgiler

Raporda 4K, 360 derece görüntüleme, çoklu video oynatma ve artırılmış gerçeklik (AR) gibi gelişmiş video uygulamalarının 5G paketlerine dahil edilmesinin 5G kullanıcı etkileşimini ve buna bağlı mobil veri tüketimini nasıl artırdığı incelendi. 

5G kullanıcılarının gelişmiş video uygulamalarında geçirdikleri süre, son iki yılda ortalama %47 arttı. Ayrıca artırılmış gerçeklik (AR) uygulamalarının günlük kullanıcı sayısı 2022’nin sonundan bu yana iki katına çıktı.

ConsumerLab raporunda dört konu vurgulanıyor:

5G’de kullanıcı memnuniyeti artık yalnızca kapsama alanına bağlı değil. 5G’nin dış mekandaki kapsama alanı ve bağlantı hızı, yeni kullanıcılar için halen önemli bir faktör. Ancak 5G’nin nüfusun % 80 ve daha fazlası tarafından kullanıldığı pazarlarda, uzun süreli 5G kullanıcıları video kalitesi, uygulamaların yükleme hızı gibi diğer faktörlere öncelik veriyor.

5G, kullanıcıları video akışı ve artırılmış gerçeklik (AR) kullanımını yeniden şekillendiriyor. Yeni formatların kullanımı ve 5G veri kullanımı, iletişim servis sağlayıcıların zengin medya içeriklerini 5G paketlerine dahil etmesiyle giderek artırıyor. 

5G’nin belirli mekanlardaki performansı, tüketici bağlılığında rol oynuyor. 5G’nin kullanılmaya başlamasından bu yana, araştırma kapsamındaki 28 pazarda yer alan kullanıcıların yaklaşık yüzde 17’si, 5G bağlantı performansıyla ilgili sorunlar yüzünden iletişim servis sağlayıcılarını değiştirdi. Stadyumlar, arenalar ve havalimanları gibi kalabalık mekanlarda yaşanan 5G deneyimi, önemli bir faktör. 

5G kullanıcıları, farklılaştırılmış bağlantı deneyimi için daha fazla para ödemeye hazır. Akıllı telefon kullanıcılarının yüzde 20’si, farklılaştırılmış 5G bağlantısı talep ediyor. Üst düzey bağlantı kalitesine öncelik veren bu kullanıcılar, yüksek ağ performansı sunan bir 5G paketi için yüzde 11’e varan oranda ekstra ücret ödemeyi kabul ediyor.

Metodoloji

2023’ün Mayıs-Haziran ayları arasında gerçekleştirilen araştırmada, 28 ülkede 37.000’den fazla kullanıcıyla görüşüldü. Araştırma, 650 milyon 5G kullanıcısı da dahil yaklaşık 1,5 milyar kişinin görüşleri yer alıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ericsson ConsumerLab: 5G Kullanıcıları Daha İyi Bağlantı İçin Ek Ücret Ödemeye Hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Turizm sektörünün kalbi 6-8 Kasım tarihleri arasında İngiltere’nin başkenti Londra’da

düzenlenen WTM Londra Turizm Fuarı’nda atmaya devam ediyor. Fuarda yaptığı ikili

görüşme ve anlaşmalarla Kemer tanıtımı yapan Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu,

“Kemer’in daha iyi tanıtılabilmesi için ne gerekiyorsa yapıyoruz.” dedi

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, Kemer Belediye Başkan yardımcısı Emin Gül’le

birlikte katıldığı WTM Londra Turizm Fuarı’nda Kemer adına yoğun görüşme trafiğine devam

ediyor.

Fuarın ilk gününde Başkan Topaloğlu, sırasıyla, TUI Dünya Başkanı Sebastian Ebel, Hüseyin

Baraner, Nirvana Otelleri Koordinatörü Korhan Alşan, Odeon Tur Yönetim Kurulu Başkanı

Ayhan Bektaş, Kilit Hospitality Group Yönetim Kurulu Üyesi Tolga Kilit ve İngiltere’nin en

büyük tur acentelerinden Holiday Best’in Genel Müdürü Hakan Kavalcı ile bir araya gelerek

Kemer’in turizm sektöründe pazar çeşitliliğini artırmasına yönelik yapılacak çalışmalar

hakkında fikir alışverişinde bulundu.

Kemer’in marka değerini daha da yukarılara çekmek ve tanıtımını daha iyi yapabilmek adına

verdikleri mücadeleyi sürdürdüklerinin altını çizen Başkan Topaloğlu, “Kemer olarak

geçtiğimiz yıl olduğu gibi önümüzdeki süreçte de tüm turizm fuarlarında yerimizi almaya

devam ediyoruz. Yaptığımız birebir görüşmelerle Kemer’in tanıtımı noktasında son derece

önemli olduğunu düşündüğümüz fikir alışverişlerimizi yapıyor, acente temsilcileri ile bu yolda

önemli adımlar atıyoruz. İngiltere pazarında Kemerimizi yükselen bir yıldız haline getirdik.

İlçemize gelen İngiliz misafir sayısındaki hızlı artış da ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu

gösteriyor.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Topaloğlu; “Kemer’in daha iyi tanıtılabilmesi için ne gerekiyorsa yapıyoruz.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Amerika’nın en iyi iş ve girişimcilik dergisi Inc. artık Türkiye’de

Amerika’nın en iyi iş ve girişimcilik dergisi Inc. artık Türkçe. Steve Jobs’tan Bill Gates’e, Bobby Brown’dan Shaquille O’Neal’a iş dünyasına damgasını vurmuş figürlere, yenilikçi stratejilerine, özgün iş modellerine ve zengin içgörülerine sayfalarında yer veren Inc. artık Türkiye’de. Yarım asırlık tecrübesiyle Zuckerberg ve Musk gibi aktörleri daha yolun başındayken fark edip kapağa taşıyan Inc., trendleri sezen dinamik yaklaşımı, küçük-büyük işletmeci ayrımı gözetmeksizin sunduğu içerik çeşitliliği ve asla elden bırakmadığı rehber olma misyonuyla, Avustralya, Afrika ve Orta Doğu’dan sonra Türkiye yayıncılık ekosistemine yeni bir soluk getirmeyi hedefliyor.

Inc.Türkiye: Birlikte büyüme ve girişim platformu

İş dünyasının her ölçekten oyuncusuna yeni bir bakış açısı kazandırmayı amaçlayan Inc. Türkiye, tartışmak ve birlikte büyümenin yeni ve sürdürülebilir yollarını bulmak hedefiyle yola çıkıyor. Tüm paydaşları, çözüm odaklı, güncel bir sesle konuşmaya ve hakiki bir özeleştiri verip kolektif ruhu canlandırmaya çağırıyor. 

incturkiye.com

İlk adım olarak incturkiye.com ile dünyanın girişimcilik ana üssü Amerika’dan çevrilen makale ve video seçkisiyle küresel gündemi Türkiye’de okurlarla buluşturmanın yanı sıra, usta yerli kalemlerden makaleler ve ekosistemin farklı yüzlerinden videolarla Türkiye’ye özgü sorunları ve çözümleri taze bir zihinle tartışmaya açılacak. 

Özel Etkinlikler ve Projeler

Inc. Türkiye’nin ikinci ayağında ise etkinlikler olacak. Yayıncılıkla konuşturulan iş dünyası, çeşitli etkinliklerle bir araya getirilerek “Kimle birlikte yapabiliriz?” sorusuna yeni seçenekler eklenmesi sağlanacak. Amerika iş camiasının dört gözle beklediği Inc. 5000, Kadın Kurucular, En İyi İşyerleri ve KOBİ Expo’ları gibi çok katmanlı projelerin yerli versiyonlarıyla sağlanacak “etkili temas” öğesi analiz, yayın dizisi ve raporlara dayanan “içgörü” öğesiyle derinleştirilecek. Projeler 2024 yılının ilk yarısında hayata geçmeye başlayacak.

Inc. Türkiye Dergisi

Platformun üçüncü ayağında ise Inc. Türkiye Dergisi olacak. Basılı yayında; iş dünyasının duayenlerine, pazarlamanın keskin gözlerine, stratejinin yaratıcı zihinlerine, inatçıların başarısızlıktan yılmaz hâllerine ve liderlerin büyüme sancısını nasıl göğüslediklerine dair özel bir seçki yer alacak. İki aylık periyotlarda yayımlanması planlanan derginin içeriğine iş dünyasının yerel ve global aktörlerinin başarabildikleri ve başaramadıkları üzerine analizler, dünyayı dönüştüren trendler, verimli iş modelleri ve heves uyandırıcı iş birlikleri hakim olacak. 

Merkezdeki Kavram: Ekosistemi Yeniden Tasarlamak

Inc. Türkiye, editoryal yayın ve etkinlik takvimiyle iş dünyasının ajandasına girmeye ve bugüne kadar yanlış giden her şeyi enine boyuna incelemeye aday bir platform olacak. Inc.’in neredeyse yarım asırlık mirasını iş ekosistemini yeniden tasarlayacak bir ruhla Türkiye’ye entegre eden bu platformun Genel Yayın Yönetmeni koltuğunda Dr. M. Attila Sevim oturacak. Sevim, Türkiye’nin nitelikli yeteneklerinin burada bir gelecek yaratabileceğine dair inancıyla, çok sayıda paydaşa ihtiyaç duyduğu kapıyı açacak bir anahtar rolü üstlenecek. Tasarım odaklı entegre çözüm ajansı Manastır’la etkinlik sahnesinde edindiği iş tecrübesini yayıncılıkla test edecek.  Inc. Türkiye’yi çok yönlü bir platform olarak ele almaya sürükleyen itici güç hepimizin bildiği bir mesele: Yerel iş dünyasının dinamiklerine dair hoşnutsuzluğun konuşulmamasından beslenen atıllık. Birbirinden habersiz yüzlerce, binlerce figürü bir araya getirmeyi ve geleceği birlikte tasarlamayı hedefleyen Inc. Türkiye’nin en büyük destekçilerinden biri de pazarlama duayeni Prof. Dr. İbrahim Kırcova olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Amerikan Rüyasını Mümkün Kılan Efsane: Inc. Amerika’nın en iyi iş ve girişimcilik dergisi Inc. artık Türkiye’de yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sosyal ilişkileri iyi olan daha az yaşlanıyor…

Yaşlıların soru soran gençleri çok sevdiğini ifade eden Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Yaşlıları en çok mutlu eden şey gençlerin gelip onlara fikir sormasıdır.” dedi.

“İyilik yapan bir kimsenin hayatının ileriki yaşlarında yalnız kalması mümkün değil, bencil kimseler yalnız kalıyor.” diyen Tarhan, sosyal ilişkileri iyi olan insanların daha az yaşlandığını da sözlerine ekledi.

Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü, Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, dünyada şu an popüler kültürde ‘hiç ölmeyecek gibi’ yaşama kültürü var olduğunu ifade ederek, bu tür yaşayan insanların ölümle ve yaşlılıkla yüzleştiği zaman depresif olduğunu dile getirdi.

Prof. Dr. Tarhan, genlerimizin, sağlıklı bir yaşam stiliyle 120 yaşa kadar yaşamaya izin verdiğini kaydederek, “Bir insanın genlerinde boyu 1.80 cm yazıyorsa, kendine bakarsa 1.80’e kadar uzar, bakmazsa 1.60’larda 1.70’lerde kalabilir. Yaşta da aynı şekilde. Bu nedenle yaşlanma doğma ile birlikte oluşan biyolojik kaderimiz. Modernizm bunu yok sayarak mutlu olmayı öğretiyor bize.” dedi.

Narsistik yatırım mı yapıyoruz?

İnsanların hastalıkları ve yaşlılığı gördükçe bedenine narsistik yatırım yaptığını da anlatan Prof. Dr. Tarhan, şunları kaydetti:

“Narsistik yatırım; vücudunu, bedenini, yaşını, canını, hayatını çok fazla sevmek. Sevgi yatırımını ona yapmak. Sevgi yatırımının neye yaparsa bir insan, ona narsistik yatırımı yapmış demektir. Narsistik yatırımını kişi bedenine yaptıysa ufacık bir yeri ağrısa paniğe kapılır. Ufacık bir sağlığı kötüye gitse hemen hastaneye gider, ambulans gördüğü zaman fenalaşır. Anlam tanımlamasıdır bu insanın. Paraya yaptıysa parayla ilgili ufak bir kriz, para kaybı olduğu zaman hemen depresyona bunalıma girer. Makama yaptıysa makamdan düştüğü zaman hemen çöker. Bir CEO emekli olduktan sonra 6 ay içinde kanser oluyorlar mesela.”

İlgiye göre narsistik yatırımını yapan kişinin estetikten vazgeçemediğini dile getiren Prof. Dr. Tarhan, “Halbuki narsistik yatırımda sadece kendine bir şey katmak değil, insanlığa bir şey katmak, hayata bir şey katmak, vatana bir şey katmak, yaratılışa uygun yaşamak önemli.” dedi.

Her yaşın artısı, eksisi, güzelliği var 

Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, insanoğlunun en büyük kabusunun yalnızlık, anlamsızlık ve belirsizlik olarak ifade edildiğini söyleyerek, şöyle devam eti:

“Bunların içerisindeki insanın en büyük korkusu anlamsızlık. Hayatına anlam kattığı zaman belirsizlik gidiyor, yalnızlık da gidiyor. Anlam burada kritik kavram. Yaptığı işe anlam kattığı zaman zihinde mantıksal bir çerçeveye oturuyor.

Yaşlılığa nasıl anlam katılır? Yaşlıların gençlere benzemeye çalışması en büyük anlam kaybıdır. Her yaşın artısı, eksisi, güzelliği var. Her yaşın güzelliğini bilirse yaşayabilir insan. Çocuklukta da öyle, ergenlikte de öyle, orta yaşta da öyle… İleri yaşlarda bazı yetilerimizi kaybediyoruz, ama bazı yetilerimizi kazanıyoruz. Mesela kazanılan yetiler nedir? Bilgeleşmek, ailede fikir sorulan kişi olmak, insanlara yol gösteren yardım eden kişiler olmak, bazı eserler üretmiş olmak, hayırlı bir evlat büyütmek, faydalı bir ilimle meşgul olmak, öldükten sonra devam eden güzel şeyler bırakmış olmak bunlar hayata anlam katıyor. İnsan böyle bir durumda yaşlandım ama kaliteli yaşlandım diyor, topluma, hayata anlam kattım diyor.”

Geçmiş anılarda yaşamak yaşlılık…

Ölümden sonrasının yatırımı olmayanın daha çok yaşlılık bunalımına girdiğini dile getiren Prof. Dr. Tarhan, “Bir insan konfor alanının dışına çıkamıyorsa, yeni şeyler öğrenmiyor, şaşırmıyor, birçok şeyi bildiğini düşünüyorsa, her şeyi biliyorum ben diyorsa, egosu yüksekse, merak etmiyorsa, sorgulamıyorsa, araştırmıyorsa, sadece geçmiş anılarda yaşıyorsa, sürekli eskileri tekrarlıyorsa bunlara yaşlılık deniyor.” diye konuştu.

Prof. Dr. Tarhan, 3 türlü yaşlılık var olduğunu, bunların da kronolojik yaşlılık, biyolojik yaşlılık bir de psikolojik yaşlılık olarak ifade edildiğini kaydederek, “Kişi yeni şeyler öğreniyor, konfor alanının dışına çıkıyor, canlı ve enerjikse zaten kendini eskitmiyor. Bu kişilerin zaten beyinleri mutluluk hormonu salgıladığı için gen taşısalar bile Alzheimer bile olmuyorlar. Nasıl genç kaldın dediğin zaman emin ol böyle yaşayan kişiler genç kalıyor. Vücudumuz bir devletse beynimiz hükümet. Beynini iyi yönetiyorsa bir insan bütün vücudunu sağlığını iyi yönetir demektir.” dedi.

Gününü kahvede geçiren bir yaşlı daha çabuk yaşlanır

Bilgi birikimini yaşına uygun kullanmanın önemine vurgu yapan Prof. Dr. Tarhan, şunları dile getirdi:

“Yaşlıları en çok mutlu eden şey gençlerin gelip onlara fikir sormasıdır. Gençler de ben biliyorum diye sormak istemezler. Soru soran gençleri yaşlılar çok sever, çocukları özellikle çok severler. Onlar öğrenmeye meraklı kişiler oldukları için onlar da bildiklerini aktarırlar.

Yaşlılık demek kişinin evin köşesine çekilmesi ya da bir huzurevine gitmesi, o şekilde yaşamak değildir. Toplumda yaşlılar dezavantajlı kişiler olarak görülüyor. Dünya Sağlık Örgütü, 65 ve 74 yaş arasına genç yaşlılık diyor. 75 ve 84 arasına orta yaşlılık diyor. 85 ve üzerine ise ileri yaşlılık diyor. Tüm nüfusta yaş ortalaması çok yükseldiği için onu da kademelendirme ihtiyacı hissediyor. Aslında ideal olan kişinin hayatının sonuna kadar çalışabileceği bir şey bulmasıdır. Sabah kalkınca bir amacının olması, yani gününü kahvede geçiren bir yaşlı daha çabuk yaşlanır.”

Kültür olarak huzurevine gitmeyi ‘terk edilme’ olarak algıladığımızı belirten Prof. Tarhan, mutlu bir yaşlıyı, toplumda iyi izler bırakmış birini kimsenin yalnız bırakmak istemediğini, o kişiler huzurevine kendi isteğiyle gitse bile ziyaretçisinin de çok olduğunu anlattı.

Sosyal ilişkileri iyi olan daha az yaşlanıyor…

Prof. Dr. Tarhan, son nefesine kadar üretmeyi hedeflemek gerektiğini ifade ederek, “Bu üretim muhakkak fiziki üretim olmayabilir, zihinsel üretim olur, çocuklara rehberlik yapması olur…” dedi.

Sosyal ilişkileri iyi olan insanların daha az yaşlandığını da kaydeden Prof. Dr. Tarhan, Avrupa’da yaşlı yalnızlığının çok olması nedeniyle bu konuda bütçe ayrıldığı ve yatırım yapıldığını dile getirdi.

Prof. Dr. Tarhan, insanlara çıkarsız, karşılıksız yardım yapanların farkında olmadan sevildiğini belirterek, “İyilik yapan bir kimsenin hayatının ileriki yaşlarında yalnız kalması mümkün değil, bencil kimseler yalnız kalıyor.” şeklinde sözlerini tamamladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sosyal ilişkileri iyi olan daha az yaşlanıyor… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Aslı Zeynep Başabak Bhais, öfkeli bir kişiyle nasıl yapıcı iletişim kurulacağına ilişkin bilgi verdi.

“Öfkeli bir kişiyle yapıcı bir iletişim kurmak istiyorsak ilk adım öfkenin şiddetinin azalmasını beklemektir.” diyen Uzman Klinik Psikolog Aslı Zeynep Başabak Bhais, şunları dile getirdi:

“Çok yoğun duygular yaşarken kişinin bizi dinlemesi ve anlaması zorlaşacağı için yapıcı bir ilişki kuramayız. Bunun için o anda sakin kalmak, onu dinlemeye çalışmak, sorular sorarak anlamaya çalışmak ve sakinleştiğinde konu üzerine konuşmak istediğimizi belirtmek uygun adımlar olabilir.”

Öfkenin altında başka duygular var 

Uzman Klinik Psikolog Aslı Zeynep Başabak Bhais, öfkenin ikinci bir duygu olduğunu ifade ederek, “Öfkenin altında çoğu zaman üzüntü, hayal kırıklığı, kaygı gibi duygular vardır. Bu sebeple öfkelenen birini anlamaya çalışmak, öfkesinin nedenlerini bulmaya çalışmak altta yatan gerçek duygusunu anlamamıza yardımcı olur. Bu da her iki tarafın da bir öfke girdabında kaybolması yerine gerçek duyguların ve düşüncelerin konuşulduğu gerçek bir ilişki kurmalarını sağlar.” şeklinde görüşlerini dile getirdi.

Sağlıklı yaşanan öfke motivasyon sağlıyor

Tıpkı diğer duygular gibi öfkenin de sağlıklı ve olması gereken bir duygu olduğunu vurgulayan Uzman Klinik Psikolog Aslı Zeynep Başabak Bhais, şöyle devam etti:

“Burada duygu değil duyguyu nasıl dışa vurduğumuz kontrol edilmeli. Öfke yönetiminde de amaç öfkenin kişiye ya da çevresine yıkıcı sonuçları olmayacak şekilde yansıtılmasını sağlamaktadır. Bu şekilde yaşanan öfke kişiye motivasyon, irade, güç, sevdiklerini ve kendisini korumak için inanç sağlar. Ayrıca istediği ve istemediği durumları daha net ifade ettiği için çevresiyle daha sağlıklı ilişkiler kurmasını da sağlar.”

Öfke ile baş etme stratejileri nelerdir

Öfke sorunuyla ilgili terapiye başvuran danışanların çoğu zaman sevdiklerini kırdıkları için pişmanlık hissi ya da iş, aile, sosyal ilişkilerde sorunları olduğunu ifade eden Uzman Klinik Psikolog Aslı Zeynep Başabak Bhais, şunları kaydetti:

“Terapide amaç kişinin öfkesinin nedenlerini anlamak ve onu durdurmaktadır. Ancak öfke çok şiddetliyken kişinin onu durdurması mümkün olmaz. Öfkenin erken aşamalarında kişinin öfkeleneceğine dair ipuçları vardır. Kişinin bu duyguyu fark etmesi ve o sırada birlikte belirlenen öfke ile uygun baş etme stratejilerini uygulamasını sağlamaktadır. İkinci amaç ise kişinin öfkesine sebep olan altta yatan ihtiyacını bulmak ve yeniden yapılandırmaktır.

Birey ya da grup olarak bu konuda sorun yaşayan kişilerin kendini tanıma, duygularını anlama ve duygularını düzenleme üzerine kitaplar okumaları, eğitim almaları da önerilebilir.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Öfkelenmemek değil, öfkeyi iyi yönetmek önemli! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Lüleburgaz Belediyesi’nin cumhuriyetin 100’üncü yılına özel olarak hazırlayıp paylaştığı ‘İyi ki

varsın Cumhuriyet!’ videosu kısa sürede yaklaşık 1 milyon izlenme sayısına ulaştı.

Lüleburgaz Belediyesi’nin cumhuriyetin 100’üncü yılına özel olarak hazırladığı ‘İyi ki varsın

Cumhuriyet!’ videosu, hafta içinde sosyal medya platformlarında paylaşıldı.

Instagram, X.com ve Facebook platformlarında 25 Ekim’de paylaşılan video, 2 gün içinde

yaklaşık 1 milyona yakın kişi tarafından izlendi.

Yaklaşık 2 dakikalık video, binlerce kişi tarafından da paylaşıldı.

Cumhuriyetimizin kurucusu ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün okuduğu 10 Yıl

Nutku’yla başlayan videoda, Lüleburgaz’da ulu önderin fikirlerinin ışığında yapılan yatırımlara

yer veriliyor.

Lüleburgaz Belediye Başkanı Dr. Murat Gerenli’nin Cumhuriyet Bayramı’nda yaptığı

konuşmasıyla devam eden video, ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘Ne Mutlu

Türk’üm Diyene!’ sözüyle sona eriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Lüleburgaz Belediyesi’nin “İyi ki Varsın Cumhuriyet” videosu 1 milyon izleyiciye ulaştı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi, Financial Times (FT) tarafından oluşturulan “Dünyanın En İyi Executive MBA Programları” 2023 yılı listesinde en iyi 100 işletme okulu arasında yer aldı. 

81. sırada bulunarak bu zamana kadarki en iyi başarıyı yakalayan Sabancı Üniversitesi, 8 farklı kategoride Türkiye’den ilk sıraya yerleşti. 

Sabancı Üniversitesi; Kariyer gelişimi oranı, İş tecrübesi ortalaması, Mezuniyet sonrası kariyer hedefine ulaşma, Danışma kurulu kadın üye sayısı, Doktora derecesine sahip öğretim üyesi oranı, FT 50’de yayınlanan makale oranı, Sürdürülebilirlik alanındaki ESG oranı, Mezunlarımızın memnuniyet yüzdesi gibi toplam 8 farklı alanda Türkiye’den ilk sırada yer aldı.

Türkiye’de Dünya standartlarında aktarılan ders içerikleri ile uluslarası eğitim deneyimini sunmaya devam edeceklerini belirten Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Nihat Kasap, şunları söyledi: “Bu yılki başarımız bizleri çok mutlu etti, dünyanın en prestijli okullarının yer aldığı listede farklı alanlarda üstün başarı yakalayarak dünya standartlarında eğitim verdiğimizin başarısını tüm akademik ve  idari çalışanlarımızla paylaşırken en büyük başarının Executive MBA mezunlarımızın olduğunu biliyorum ve  inanıyorum ki, önümüzdeki yıllarda da hem ulusal hem de uluslararası çeşitli başarıları mezunlarımız ve çalışma arkadaşlarımızla paylaşmaya devam edeceğiz”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sabancı Üniversitesi Executive MBA Programı, Dünyanın En İyi İşletme Okulları Arasında Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Doğal, tarihi ve kültürel zenginliğin korunmasını ve değerlendirilmesini sağlayarak, bölgede sürdürülebilir ve bütüncül bir kırsal kalkınmayı tetikleyen ve yerel coğrafyada sosyo-ekonomik bir kalkınma yaratan Efeler Yolu, 2023 Green Destinations En İyi 100 Hikâye (Top 100 Good Practice Story) listesine alındı. İzmir’in Bornova ilçesinden başlayarak Nif dağı ve Bozdağ sıradağlarını geçerek Kiraz’ın yaylalarını dönen ve devamında Aydın sıradağları üzerinden Selçuk’ta bulunan Meryemana’da sonlanan Efeler Yolu kültür rotası, uluslararası alandaki ilk başarısına da imza attı. En İyi 100 Hikâye listesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sürdürülebilir turizm alanındaki çalışmalarında da önemli bir adım oldu.

“Efelerin yolunu takip edin”

Her yıl İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de üyesi olduğu Küresel Sürdürülebilir Turizm Konseyi’nin (Global Sustainable Tourism Council – GSTC) akredite kuruluşu olan Green Destinations tarafından En İyi 100 Hikâye yarışması düzenleniyor. Yarışmayla, turizm profesyonellerinden gezginlere kadar bütün turizm sektörüne ilham verici örneklerin paylaşılması amaçlanıyor. Dünyanın dört bir yanındaki destinasyonlardan, en iyi sürdürülebilir turizm hikâyeleri bir araya getiriliyor. 

Bu kapsamda Turizm Şube Müdürlüğü tarafından “Efeler Yolu” için 2023 Green Destinations En İyi 100 Hikâye yarışmasına başvuru yapıldı. “Efelerin yolunu takip edin, Efelerin kültürel zenginliğine tanık olun” sloganı ile yola çıkan başvurusu dosyasında, Efeler Yolu projesi ile hem doğanın korunduğu hem yerelde kalkınmanın sağlandığı hem de Efe kültürünün sürdürülerek geleneklere sahip çıkıldığı ifade edildi.

Yarışma; Top 100 Partnership’in himayesinde, Green Destinations, QualityCoast, Travelife, ITB Berlin, Asian Ecotourism Network (Asya Ekoturizm Ağı), Ecotourism Australia (Ekoturizm Avustralya), Global Ecotourism Network (Küresel Ekoturizm Ağı), Sustainable First ve GLP Films’in özel katkılarıyla yapılıyor. Yarışma aynı zamanda Future of Tourism Coalition (Turizmin Geleceği Koalisyonu) tarafından da destekleniyor.

Efeler Yolu’nun hikâyesine ve 2023 En İyi 100 Hikâye listesinin tamamına Green Destinations web sitesinden ulaşılabiliyor.

Mobil aplikasyon üzerinden izlenebilecek

Efeler Yolu,  İzmir’in dağlarındaki köyleri ve yaylaları birbirine bağlayarak birçok medeniyetin izlerini taşıyan ve zengin bir ekosisteme ev sahipliği yapan bir kültür rotasıdır. Efeler Yolu projesi bölgenin doğal, tarihi ve kültürel zenginliklerinin korunmasını ve değerlendirilmesini sağlayarak bölgede sürdürülebilir bütüncül bir kırsal kalkınmayı tetiklemeyi amaçlıyor. 

Efelik kültürünün izlerini taşıyan köyleri ve vadileri, günümüze ulaşmış patikalarla birbirine bağlayan bu özel kültür yolu, Bornova Nif Dağı’nda başlayıp bütün bir havzayı, dağ̆ köyleriyle bağlayarak, Selçuk, Meryem Ana Kilisesi’nde son buluyor. Bölge, eski dönemlerden itibaren farklı uygarlıklara ev sahipliği yapmış olması nedeniyle eşsiz bir kültürel mirasa sahip. 28 köyden geçen ve 500 kilometre uzunluğuna sahip Efeler Yolu kültür rotasının başta kadınlar olmak üzere bölge sakinleri için ek gelir kaynakları yaratması hedefleniyor. 

Tasarlanan köy kapılarıyla, rota üzerindeki her köy bir ziyaret noktası haline gelecek. Üreticilere verilen ashap tezgâhlar sayesinde yerel ürünler yürüyüşçülerle buluşacak. Uluslararası kültür rotalarına birebir uyumlu işaretleme sistemiyle, metre metre yürünerek açılan bu yol, ilerleyen süreçte aynı zamanda mobil aplikasyonlar üzerinden izlenebilecek. Rotayı kullanacak gezginlerin konaklaması için köylerde ev pansiyonculuğu eğitimleri verilecek.

Efeler Yolu; İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Valiliği, Ege Üniversitesi, İzmir Orman Bölge Müdürlüğü, İzmir Vakfı, İzmir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü ve Efeler Yolu Derneği ortaklığında İzmir Kalkınma Ajansı’nın desteğiyle hayata geçiriliyor.

Green Destinations

Sürdürülebilir turizme kendini adamış destinasyonların ve işletmelerin değerlendirilmesi, kapasitelerinin geliştirilmesi ve sertifikalandırılması üzerinde çalışan Hollanda merkezli bir kuruluştur. Green Destinations; bir dizi uluslararası programdan oluşuyor. Kuruluş; sürdürülebilir turizm uzmanları, danışmanları ve kar amacı gütmeyen kuruluşların 50’den fazla temsilcisinden oluşan uluslararası bir ortaklığa liderlik ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Efeler Yolu, En İyi 100 Hikâye listesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hayat Holding, Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık kurumsal sosyal sorumluluk projesinin 2. yılında eğitimlerine yeni 10 ilde başladı. Yeni eğitim öğretim yılında projenin uygulanacağı iller, Türkiye temsili olarak nüfus yoğunluğuna ve kuraklık haritalarına göre Adana, Ankara, Batman, Çanakkale, Gaziantep, İstanbul, Kayseri, Malatya, Zonguldak ve Denizli olarak belirlendi. Proje kapsamında her ilde 30 olmak üzere toplamda 300 okul, 30 bin 3. ve 4. sınıf öğrencisi ve 1200 öğretmenin Ekolojik Okuryazarlık  bilgilerinin artırılması  hedefleniyor. Eğitimlerde öğrencilerin iklim değişikliğine uyumlarını güçlendirme, dirençliliklerini destekleme ve ekolojik okuryazarlık kapsamında bilgi ve gelişimlerinin artırılarak, kaynakların tükenmesini önleme ve korumaya yönelik davranışlarının geliştirilmesi amaçlanıyor. 

İlk yılında 30 bin öğrenciye ulaşan projenin bu yıl kapsamını daha da genişlettiklerini belirten Hayat Global Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Çağlayan Kent, “Hayat Holding olarak Türkiye geneli ilkokul 3. ve 4. sınıf öğrencilerinin, öğretmenlerin ve velilerin iklim değişikliğine uyumlarını güçlendirmek, ekolojik okuryazarlık kapsamında bilgi ve farkındalıklarını desteklemek üzere gerçekleştirdiğimiz Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık KSS projemizin ilk yılında 30 bin öğrenciye ulaştık ve gerçekten bizi mutlu eden çok güzel sonuçlar aldık. Aldığımız pozitif geri bildirimlerden ve öğrencilerin ilgisinden hareketle böyle bir eğitime ihtiyaç duyulduğunu bir kez daha anlamış olduk. Şimdi ise yeni eğitim öğretim yılının başlamasıyla birlikte projemizin kapsamını genişlettik ve 10 yeni şehirde yolumuza devam ediyoruz. Yeni illerimizdeki 300 okulda 1.200 öğretmen ve 30 bin 3 ve 4. sınıf öğrencisine ve veliye erişmek amacıyla bilgilendirici sunumlar ve okul – aile oyunlarıyla birlikte çocuklarımızda ‘ekolojik vatandaşlık’ davranışlarının gelişmesine destek olmayı hedefliyoruz” dedi.

Eğitimlerle %65 Oranındaki Yanlış Bilgi, %96 Oranında Doğru Bilgiye Dönüştü! 

İlk olarak 2022-2023 eğitim öğretim yılında başlayan Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık Eğitimi ile 300 okulda yaklaşık 600 öğretmen, 30.000 öğrenci ile 60.000 veli farkındalık çalışması kapsamında bilgilendirildi. Proje kapsamında, T.C. Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğü  ve Hayat Holding iş birliğinde 300 okula Hayat Kütüphaneleri bağışı gerçekleştirildi. Biyoçeşitlilik, iklim ve iklim değişikliği, doğal kaynaklar ve sürdürülebilirlik ve ekolojik okuryazarlık konularında ön/son test yöntemiyle öğrencilerin mevcut bilgileri ve bu konular aktarıldıktan sonraki bilgileri değerlendirildi. Her sınıftan rastgele, kız ve erkek öğrenci dengesi kurularak uygulanan  testler, toplamda 3.100 öğrencinin katılımıyla yapıldı.  Genel ortalamada verilen eğitimlerle %65 oranındaki yanlış bilgi, %96 oranında doğru bilgiye dönüştü.  

“Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık KSS projesi ilk yılında Best Business Awards’ta “En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi” kategorisinde ve Brandverse Awards’ta “İklim Değişikliği ile Mücadele” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık Projesi 2023 – 2024 Eğitim Öğretim Yılında da Yeni İllerle Yoluna Devam Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu “Dijital dönüşümü, kültürel dönüşüm programımızın temel unsurlarından biri olarak görüyor; dönüşümün merkezine çalışma arkadaşlarımızı konumlandırıyoruz. Bu kapsamda hiyerarşinin en aza indirgendiği ve ekiplerin çok yakın çalıştığı çevik çalışma modelini benimsiyoruz” ifadelerini kullandı.

Dünya Ekonomik Forumu (WEF), küresel çaptaki lider üretim tesislerinde uygulanan teknolojilerin ve bu teknolojilerin sağladığı faydaların anlatıldığı “Lighthouses Live” etkinliğine ev sahipliği yaptı. Çevrim içi gerçekleştirilen etkinlikte konuşan Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, 2016 yılında başlatılan Dijital Dönüşüm Programı’na ilişkin Topluluk vizyonunu ve bu kapsamda üretim tesislerinde yaygınlaştırılan teknolojik uygulamaları katılımcılarla paylaştı. Global Lighthouse Network üyelerinin en ilham verici dönüşüm örneklerini anlattığı etkinlikte Foxconn, Siemens, Henkel, Schneider Electric, Johnson & Johnson ve CATT şirketlerinin üst düzey yöneticileri de konuşmacı olarak yer aldı.

WEF, McKinsey ile 2018 yılında başlattığı iş birliği kapsamında Sanayi 4.0 alanında dünya lideri olan üretim tesislerini belirleyerek, bu tesisleri “Global Lighthouse Network” adını verdiği küresel ağa dâhil ediyor. Küresel ağ, sürdürülebilirliği inovasyonun merkezinde tutan üretim merkezlerini belirlemenin yanı sıra, ileri teknolojilere yatırımı özendirmeyi ve bu teknolojilerin başka şirketler tarafından benimsenmesine yardımcı olmayı da hedefliyor. Arçelik’in Romanya Çamaşır Makinesi Fabrikası, Eskişehir Buzdolabı Fabrikası ve Ford Otosan’ın Kocaeli Fabrikası, Global Lighthouse Network’teki 132 fabrika arasında yer alıyor. 

Teknolojilerin yaygınlaştırılması sürecinde işletme verimliliği ve performans artışı sağlayan uygulamalara odaklandıklarını söyleyen Levent Çakıroğlu, bu uygulamaların Koç Topluluğu’nun stratejik hedefleri arasında yer alan kurumsal dayanıklılık, çeviklik ve sürdürülebilir büyümeye de hizmet ettiğinin altını çizdi. Çakıroğlu sözlerine şöyle devam etti: “Koç Topluluğu olarak küresel bir vizyonla işlerimizi yönetirken, rekabetçiliğimizi artırmaya, teknoloji ve inovasyon kabiliyetlerimizi geliştirmeye odaklanıyoruz. Dijital dönüşümü, kültürel dönüşüm programımızın temel unsurlarından biri olarak görüyor; dönüşümün merkezine çalışma arkadaşlarımızı konumlandırıyoruz. Bu kapsamda hiyerarşinin en aza indirgendiği ve ekiplerin çok yakın çalıştığı çevik çalışma modelini benimsiyoruz. Çünkü dijital dönüşüm hızlı adaptasyon ve aksiyon gerektiriyor.”

Dijital dönüşüm sürecinde paydaşlarla iş birliğinin önemine vurgu yapan Çakıroğlu, “Bu yolculukta sahip olduğumuz teknolojik altyapıyı paydaşlarımıza sunarak, onların dijital yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyoruz. Arçelik, Türkiye’nin üretim teknolojileri alanındaki ilk Ar-Ge Merkezi olan Atölye 4.0’da farklı teknoloji sağlayıcılar, start-up’lar, akademik kurumlar, KOBİ’ler ve tedarikçilerle çalışmalarını sürdürüyor. Öte yandan Ford Otosan ve Arçelik, dijitalleşmeyi tüm ekosistemine yaygınlaştırmak için tedarikçilerinin dijital dönüşümünü destekliyor” ifadelerini kullandı. Mobil otomasyon sistemlerinin yanı sıra yapay zekâ tabanlı enerji yönetimi ve kalite kontrol sistemlerinin teknoloji üssü olan fabrikalarında hızla yaygınlaştırdıklarına dikkat çeken Çakıroğlu, üretim hatlarının ve teçhizatlarının dijital ikizlerinin oluşturulması sayesinde üretim sürelerinde azalma ve verimlilik artışı sağladıklarını söyledi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koç Holding’in Dijital Dönüşüm Uygulamaları Dünya Ekonomik Forumu Tarafından En İyi Örnekler Arasında Gösterildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ana dilin iyi öğrenilmesi eğitimden sosyal yaşantıya kadar her alanda kritik bir rol oynuyor. Sadece bir iletişim aracı olmayan, aynı zamanda düşünceyi ve öğrenmeyi yapılandıran ana dilin öğrenimi, diğer derslerde de başarılı olunmasına destek sağlıyor. Okuma, yazma ve anlama becerilerinin tüm derslerin temelini oluşturduğunu belirten ve bu kapsamda öğrencilerin ana dili iyi öğrenmesi için birçok etkinlik gerçekleştiren Ay Koleji, ana dilin önemine dikkat çekiyor.

“Öğrencilerimizin kendini ifade edebilme becerilerini geliştirmeyi hedefliyoruz”

Ay Koleji olarak, Türkçenin sadece bir ders değil, aynı zamanda öğrencinin kendini keşfettiği bir kaynak olduğunu belirten Ay Koleji Kurucusu Saadet Badem, “Geçtiğimiz günlerde Milli Eğitim Bakanımız Yusuf Tekin, Türkçe dersinde ortalamanın 70 olduğunu ve bu ortalama altındaki öğrencilerin dersten geçemeyeceğini duyurdu. Sayın Bakanın bu açıklaması, ana dilin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor çünkü ana dil, bir bireyin en derin duygularını, en sofistike düşüncelerini ifade edebildiği bir araçtır.  Kuşkusuz ki, karşılıklı etkileşim halinde olan dil ve düşünce, bireylerin düşünme beceri ve biçemlerini şekillendirir. Çocuklarda zeka gelişimini büyük oranda kitap okuma ve ana dile hakim olmanın büyük katkısının olduğu yapılan bilimsel araştırmalarda da görülmektedir. Bu gerçeğin bilincinde olarak , okulumuzun ilkokul kademesinde yürüttüğümüz IB-PYP (uluslararası Bakalorya ilk yıllar programı akreditasyonu) ile en başarılı olduğumuz alanlardan olan ana dili ve başka bir dili  öğrenme çalışmalarımızın üst düzeyde olması ve Çocuklar İçin Felsefe (P4C Philosophy for Children) çalışmalarıyla, demokratik bir öğrenme ortamında öğrencilerimizin eleştirel, yaratıcı, iş birlikli düşünme, özenli iletişim kurabilme ve kendini ifade edebilme becerilerini geliştirmeyi hedefliyoruz”dedi.

“Türkçe eğitimini teşvik ve motive edici eğitimlerle destekliyoruz”

Türkçe eğitimine özel bir önem verdiklerini, öğrencileri bu alanda teşvik ve motive edici eğitimlerle desteklediklerini ifade eden Saadet Badem; “Öğrenme-öğretme sürecinde, büyük ve küçük grup tartışması, münazara gibi yöntemlerle öğrencilerimizin sözlü ifade kabiliyetlerini güçlendiriyor; kompozisyon çalışmalarıyla kelime hazinelerini zenginleştirmeye, düşünce ve hayâl dünyalarını genişletmeye katkıda bulunuyoruz. Okuma saatleri, öğrencilerimize okuma alışkanlığı kazandırmak, yeni fikir ve kültürlere ilişkin bilinci artırmak, dikkat ve odaklanma gibi bilişsel becerileri geliştirmek adına eğitim programımızın önemli bir unsurunu oluşturuyor. Benzer şekilde, düzenli olarak organize ettiğimiz kütüphane derslerimiz ve yazar söyleşi programlarımız ile öğrencilerimizin kitap okuma ve yazma, bilimsel araştırma yapma, kaynak kullanma gibi alışkanlıklarını pekiştirirken, metinleri anlama ve analiz etme becerilerini geliştirme fırsatı sunuyor. Sonuç olarak Ay Koleji’nde biz bu sanatın ustalarını yetiştiriyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ana Dili İyi Öğrenmek Hayatın Her Alanında Başarı Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

QNB eFinans ERP bağımsız altyapısı ve en büyük kurumsal firmalardan KOBİ’lere kadar uzanan yüksek hizmet kalitesiyle dört yıl üst üste Avrupa’nın en iyi e-fatura çözüm sağlayıcılarından biri oldu. Silikon Vadisi’nde yayınlanan ve alanında en önemli dergilerden biri olarak kabul edilen CIO Applications tarafından verilen bu ödüle, 2023 yılında ilk 10 listesinde yer alan tek Türk şirket olarak QNB eFinans lâyık görüldü.

Avrupa’nın en iyi e-Fatura çözüm sağlayıcılarından biri olan QNB eFinans; 2013’ten bu yana, e-Fatura, e-Defter, e-Arşiv, e-İrsaliye başta olmak üzere, Kayıtlı Elektronik Posta (KEP), e-Serbest Meslek Makbuzu (e-SMM), e-Müstahsil Makbuzu (e-MM) gibi tüm e-dönüşüm ürünlerinde yenilikçi çözümler sunmaya devam ediyor. e-Dönüşüm ürünleri arasına en son e-Adisyon ve e-Sigorta Gider Komisyon Belgesini ekleyen QNB eFinans gelişen teknolojiye hızlı adaptasyonu sayesinde portföyüne yeni ürünler eklemeye devam ediyor.

Avrupa e-Fatura Hizmet Sağlayıcıları Birliği’nin (EESPA) ilk Türk üyesi de olan şirket, Türkiye’nin en büyük KOBİ platformu QNB Finansbank Dijital Köprü iş birliğiyle KOBİ’lerin dijitalleşme sürecini kolaylaştırmak ve hızlandırmak için inovatif çözümler sunmayı sürdürüyor. 

Dört yıldır üst üste kazanılan bu ödülle ilgili konuşan QNB eFinans Genel Müdürü Okay Yıldırım şunları söyledi; “QNB eFinans olarak, biz, ticari ve finansal hayatta kullanılan dokümanları güvenilir ve malî düzenlemeler çerçevesinde dijitalleştirerek firmalara daha hızlı, daha verimli ve daha doğru çözümlerle hizmet verme hedefiyle yola çıktık. 10. yılımızda, Türkiye’deki ticaret ve bankacılık sektöründe dijital dönüşüme yön vermeye devam ediyoruz. 

ERP bağımsız bir hizmet sağlayıcı olarak, her türden ve büyüklükteki şirketlere yenilikçi ve güvenilir e-dönüşüm çözümleri sunmaya odaklandık. Bugün geldiğimiz noktada bu hedefimizi büyük ölçüde gerçekleştirdik. 2013 yılından bu yana sektörde pek çok ilke imza attık.

QNB eFinans olarak e-fatura sistemi ve uygulamalarını geliştirerek müşterilerin manuel süreçlerini kolayca bırakmalarına ve dijitalleşmenin sağladığı kolaylık ve verimliliğe geçmelerine olanak tanıyoruz. Müşterilerimizin back-office operasyonlarını optimize etmek için çözüm odaklı, katma değerli hizmetler sunmaya devam ediyoruz. Yıllar içinde QNB eFinans, e-dönüşüm başvurularını basitleştiren ve şirket süreçlerini optimize eden bir müşteri portalı haline geldi.   Platform bankacılığının ülkemizdeki ilk ve tek uygulaması olan QNB Finansbank Dijital Köprü iş birliğimizle KOBİ’lerin dijitalleşme yolculuğunda etkili bir rol üstleniyoruz. ERP bağımsız altyapımız sayesinde, sıfır ek yazılım maliyetiyle, kullanıcılarımızın kolayca çalışabilecekleri uçtan uca uzaktan desteklerimiz ile hizmet sunmayı sürdüreceğiz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNB eFinans 4. Kez Üst Üste Avrupa’nın En İyi e-Fatura Çözüm Sağlayıcılarından Biri Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel teknoloji markası HONOR, Şanghay’da düzenlenen 2023 Kantar BrandZ Çin Gala Etkinliği’nde Akıllı Cihazlar kategorisinde İlham Veren İnovasyon Yıldızı Ödülü’ne layık görüldü.

BrandZ sıralamaları, dünya çapında kabul gören bir pazarlama etkinliği ölçütü olarak öne çıkıyor. Kantar BrandZ’nin değerlendirme metodolojisi ve verileri, dünyanın önde gelen kuruluşları ve en iyi küresel finans kurumları tarafından önemli göstergeler olarak kullanılıyor. Bununla birlikte markaların performanslarını daha iyi değerlendirmelerine olanak tanıyor. Kantar Group’un değerlendirmelerine göre HONOR, “Meaningful Index”, “Demand Power Index” ve “Shaking Things Up Index” gibi alanlarda lider konumda yer alıyor. Bu birinciliklerin yanı sıra HONOR, Akıllı Cihazlar kategorisinde diğer markaları geride bırakarak “İlham Veren İnovasyon Yıldızı” ödülünü de kazandı.

Bu arada Miaozhen Academy of Marketing Science (MAMS) da 2023 yılı için ” BrandGrow Çin’in En İyi 100 Yükselen Markası” listesini açıkladı. Bir önceki yıla göre 70,8 milyar RMB veya %23 artışla 3,8 trilyon RMB’yi aşan potansiyel varlık değeriyle HONOR, üst üste ikinci kez listede birinci sırada yer aldı.

“Potansiyel varlık” terimi ilk kez MAMS tarafından, gelişmekte olan markaların büyüme potansiyelini değerlendirmek için önemli bir finansal gösterge sağlamak amacıyla ortaya atıldı. Değerleme, bir markanın hem mevcut değerini hem de iç ve dış büyüme faktörlerine dayalı olarak büyüme potansiyelini dikkate alıyor. Ayrıca tüketici anket verileri, çevrimiçi erişim ve Baidu Endeksi, yatırım kuruluşları tarafından yapılan değerlendirmeler ve kamuya açık finansal veriler de dikkate alınıyor.

BrandZ sıralamaları, dünya çapında kabul gören bir pazarlama etkinliği ölçütü olarak öne çıkıyor. Kantar BrandZ’nin değerlendirme metodolojisi ve verileri, dünyanın önde gelen kuruluşları ve en iyi küresel finans kurumları tarafından önemli göstergeler olarak kullanılıyor. Bununla birlikte markaların performanslarını daha iyi değerlendirmelerine olanak tanıyor. Kantar Group’un değerlendirmelerine göre HONOR, “Meaningful Index”, “Demand Power Index” ve “Shaking Things Up Index” gibi alanlarda lider konumda yer alıyor. Bu birinciliklerin yanı sıra HONOR, Akıllı Cihazlar kategorisinde diğer markaları geride bırakarak “İlham Veren İnovasyon Yıldızı” ödülünü de kazandı.

Bu arada Miaozhen Academy of Marketing Science (MAMS) da 2023 yılı için ” BrandGrow Çin’in En İyi 100 Yükselen Markası” listesini açıkladı. Bir önceki yıla göre 70,8 milyar RMB veya %23 artışla 3,8 trilyon RMB’yi aşan potansiyel varlık değeriyle HONOR, üst üste ikinci kez listede birinci sırada yer aldı.

“Potansiyel varlık” terimi ilk kez MAMS tarafından, gelişmekte olan markaların büyüme potansiyelini değerlendirmek için önemli bir finansal gösterge sağlamak amacıyla ortaya atıldı. Değerleme, bir markanın hem mevcut değerini hem de iç ve dış büyüme faktörlerine dayalı olarak büyüme potansiyelini dikkate alıyor. Ayrıca tüketici anket verileri, çevrimiçi erişim ve Baidu Endeksi, yatırım kuruluşları tarafından yapılan değerlendirmeler ve kamuya açık finansal veriler de dikkate alınıyor.

Bu ayın başlarında HONOR, IFA 2023’te en hafif ve en ince içe katlanan telefonu HONOR Magic V2’yi ve HONOR V Purse konsept akıllı telefonunu sergiledi. HONOR Magic V2, dünyanın dört bir yanından tanınmış medya kuruluşları tarafından verilen “IFA’nın En İyileri” ödüllerinden 21’ini, HONOR V Purse ise 9’unu kazandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HONOR Kantar BrandZ İlham Veren İnovasyon Yıldızı Ödülünü Kazandı, BrandGrow Çin’in En İyi 100 Yükselen Markası Arasına Girdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Değerlendirme kapsamında kadın çalışanlar için cinsiyet eşitliği, kadınların şirket içinde teşvik edilerek yükselmeleri, eşit ücret, eğitim ve süreklilik konularında vermiş olduğu kategorilerden tam not alan DHL Supply Chain Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetlerini DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) stratejisi altında yürütmeye, bunu da işe alım, eğitim, gelişim ve yetenek yönetimi süreçlerindeki uygulamalar ile desteklemeye devam ediyor.

“Eşitlik ve Kapsayıcılık ilkeleriyle hareket ediyoruz’’

Lojistik alanında kadın yönetici ve aynı zamanda çalışanlarına ilham kaynağı olan DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, ‘’Great Place to Work Enstitüsü tarafından seçilen ‘’Kadınlar için En İyi İşveren’’ listesinde ilk sırada yer almak hem benim hem de kadın çalışanlarımız için onur kaynağı. Çünkü organizasyon olarak ulaştığımız noktada aslında lojistik sektörü gibi fiziki güç gerektiren departmanların yanı sıra her kademede kadınların her işi başarıyla tamamladığını görmek mutluluk verici. Şirket olarak, kadınların detaylara verdiği önemi, çok yönlü planlama yetenekleri ile birleştirdiğimizde ortaya çıkan işlerden ilham alıyor, hizmetlerimizin geliştirilmesine de bu yönde değer katıyoruz. Bu başarılardan ilham alarak, DHL Supply Chain Türkiye olarak eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini benimsediğimiz çalışma ortamımız ve çalışanlarımıza verdiğimiz değerle lojistik sektörüne öncülük etmeye devam edeceğiz’’ diye konuştu.

“Hedefimiz üzerinde kadın iş gücüne sahibiz”

Her yıl DHL global tarafından verilen kadın istihdam oranı hedefleri olduğunu belirten Cox şunları söyledi, “2023 hedefimiz olan yüzde 31 oranı üzerinde kadın iş gücüne sahibiz. Lojistik sektöründe kadın istihdamını arttırmak adına işe alım süreçlerindeki uygulamalarımızdan biri de Katma Değerli Hizmetler birimimizde ağırlıklı olarak kadın çalışanları tercih etmek. Kadın şoför, RT ve Picker Operatörü istihdam ederek de bu alanı destekliyoruz. Yeni mezun gelişim programımız olan MT sürecimizde de global tarafından belirlenen hedeflere sahibiz ve şu an MT gelişim yolculuğunda olan yeni mezunlarımızın yaklaşık yüzde 70’ini kadın yeni mezunlarımız oluşturuyor. Aynı zamanda çeşitlilik ve kapsayıcılık noktasında şirket içerisinde farkındalığın cinsiyet eşitliği için de anahtar olduğuna inanıyor, işe alım süreçlerimizde bilinçsiz ön yargıları ortadan kaldırmak adına işe alım görüşmelerine katılan tüm seviye yöneticilerimize İşe Alımda Bilinçsiz Ön Yargılar eğitiminin tamamlanmasını zorunlu tutuyoruz”

DHL Hakkında

DHL, lojistik sektörünün lider küresel markasıdır. DHL, ulusal ve uluslararası paket teslimatı, e-ticaret nakliye ve sipariş çözümleri, uluslararası ekspres, kara, hava ve deniz taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine kadar uzanan eşsiz bir lojistik hizmetleri portföyü sunmaktadır. Dünya çapında 220’den fazla ülke ve bölgede yaklaşık 395.000 çalışanıyla DHL, insanları ve işletmeleri güvenli ve güvenilir bir şekilde birbirine bağlayarak küresel sürdürülebilir ticaret akışını mümkün kılmaktadır. Teknoloji, sağlık, mühendislik, üretim, enerji, otomotiv ve perakende dahil olmak üzere birçok sektörden ve büyüyen pazarlara yönelik özel çözümlerle DHL, kararlı bir şekilde “Dünyanın lojistik şirketi” olarak konumlanmaktadır.

DHL, DHL Grubun bir parçasıdr. Grup, 2022’de 94 milyar Euro’nun üzerinde gelir elde etti. Sürdürülebilir iş uygulamaları, topluma ve çevreye olan bağlılığıyla dünyaya olumlu katkılarını sürdürmekte olan Grup, 2050 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmayı hedeflemektedir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DHL Supply Chain Türkiye 2023’ün “Kadınlar için En İyi İş Yeri” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“TARİHİN ÇOK İYİ BİLİNMESİ GEREKİYOR”

Kitabı hakkında ele aldığı konulara değinen Prof. Dr. Taşansu Türker, bugünün dünyasını anlamak için 3 dönemin çok iyi bir şekilde incelenmesi gerektiğini belirtti. Prof. Dr. Türker, “Bugünün dünyasını anlamak için tarihin çok iyi bilinmesi gerekir. Uzun siyasi ve politik olayların gerçekleştiği 19. yüzyıl, Birinci Dünya Savaşından önceki dönem ve iki büyük dünya savaşı arasındaki dönem çok iyi anlaşılması gerekiyor” dedi. Prof. Dr. Taşansu Türker, Orta Doğu, Doğu Avrupa, Çin, Hindistan ile Avrupa ve Amerika kıtalarındaki siyasi gelişmelerle ilgili öngörü ve düşüncelerini katılımcılarla paylaştı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türker: Bugünün Dünyasını Anlamak Tarihi İyi Bilmekten Geçer yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, 6 Ekim Dünya Gülümseme Günü dolayısıyla gülümseme ve gülmenin insan psikolojisine etkisini anlattı.

“Araştırmalar bebeklerin anne karnında gülmeye başladığını gösteriyor, her ne kadar henüz bilinç olmasa da bazı ultrasonlarda görünen gülümseme görüntüsü ebeveyne büyük mutluluk katıyor.” diye konuşan Dr. Yıldız Burkovik, bebeklerin doğumdan sonra uyurken gülümsemeleri reflekse bağlı olsa da 3. aydan sonra artık bebeğin bilinçli olarak gülümseyerek cevap verdiğini anlattı. 

Yaşamda gülümsemeyi arttırma ya da azaltmanın insanların elinde olduğunu dile getiren Dr. Yıldız Burkovik, şöyle devam etti:

“Bir çekimdir gülümseme. Gülümseme eğer içten gelerek yapılırsa karşıdaki kişiye olumlu bir etki olarak geçer. Sahte bir gülümseme çoğu kişi tarafından algılanır, yapay olduğu fark edilir. Üzerindeki duyguyu hissedebilmek ve yaşantı içinde getirdiği etkiye bakabilmek önemlidir. İçtenliği hissettiriyorsa işte o gerçek gülümsemedir.”

Gülümseme kimine sevgi, kimine özlem verebiliyor

Gülümsemenin çeşitlerine de atıfta bulunan Dr. Yıldız Burkovik, şöyle dedi:

“Mutluluk veren, başaracaksın tarzında karşıdakine cesaret veren gülümseme, alay eder görünen, küçümseyen, kınayan, aşağılayıcı bir gülümseme ya da komik olana gülümseme gibi birçok şekilde bilinir. Yaratılan etki de bu çeşitlerden hangisini içeriyorsa ona göre yaşanır.”

Gülümsemenin herkese ayrı bir anlam verdiğini ifade eden Dr. Yıldız Burkovik, “Gülümseme; kimine sevgi, kimine özlem, kimine mutluluk, kimine de yanında sevdikleri olmadığında veya isyan duygusu içinde olduklarında acı verebiliyor.” şeklinde sözlerini sürdürdü.

Gülümseme, mutluluğun artmasına öncü oluyor 

Doğal ve içten bir tutumla yapılan gülümsemenin her koşulda güzel duygular hissettireceğini anlatan Dr. Yıldız Burkovik, şunları dile getirdi:

“Bir etkileşime geçebilmek için sadece gülümsemek değil, yumuşak tonla da konuşabilmek önemlidir. Aslında herşey bir bütündür. Beden dili ve sesin kullanımı ile birlikte göz temasının kurulması kişilerin sağlıklı iletişime geçmeleri için başlangıçtır. Her çocuk ya da yetişkin olumlu davranış şekline bakarak kişilerle iletişime girip girmeyeceklerine karar verirler. Dolayısıyla tatlı bir bakış, hoş bir tebessüm içteki mutluluğun dışarı çıkmasını sağlar. Huzuru yaşatan gülümseme ise dışarı çıkan mutluluğun artmasında bir öncüdür.”

Vücudun hormon seviyeleri düzenleniyor

Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, duygusal güçlüklerin insanın beden ve ruh dengesinin bozulmasına sebep olduğunu ifade ederek, şöyle devam etti:

“‘Gülmek her hastalığın devasıdır’ denir. Gülmek ile vücudumuzdaki hormon seviyeleri düzenlenir. Çok üzüldüğümüz bir zamanda, dikkatimiz farklı yönde olduğunda, mesela iyi bir mizah gösterisi veya bir komedi filmi ile gülmeye başladığımızda, ağrıyan yerlerimizdeki ağrıyı bile duymayız. Bu yüzden duygusal güçlüklere verdiğimiz anlamı daha ağırlaştırmamak için bazen yoğun düşünmek yerine oluruna bırakmak ve süreç içinde gülümsetecek şeylere odaklanabilmek, onları seçebilmek çok değerlidir. Can dostumuzun, bize gerçekten değer veren yakınımızın tatlı bir tebessümü, ‘her zaman yanındayım’ı hissettiren bakışı da oldukça değerlidir. Güven hissettirir, olumsuzlukların çözüleceğini, çözüm uzak ya da zor olduğu zamanlarda da yalnız olmadığını bilmesini sağlar. Gülmek ve sevilenlerle atılan kahkahalar en büyük güçtür.”

Dr. Yıldız Burkovik, insanların birbirine tebessüm ile bakmasının önemine işaret ederek, “‘Merhaba, günaydın, iyi akşamlar’ demeyi birbirimizden esirgemeyelim.” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

6 Ekim Dünya Gülümseme Günü… Gülümseme ve Gülme En İyi Ağrı Kesiciden Daha Etkili yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın En İyi Üniversiteleri Listesi’nin yayınlandığı Times Higher Education (THE) 2024 sıralaması açıklandı. Sıralamada, Sabancı Üniversitesi Türkiye’den yer alan üniversiteler arasında en yüksek basamakta yer aldı. THE Dünya Üniversiteler Sıralaması metodolojisi Eğitim, Araştırma Ortamı, Araştırma Kalitesi, Sanayi ve Uluslararası Görünüm olmak üzere 5 ana boyut ve 17 alt göstergeden oluşuyor. Listede 351-400 bandında yer alan Sabancı Üniversitesi, değerlendirmede bir önceki sıralamaya kıyasla tüm boyutlara ilişkin puanını iyileştirirken, özellikle Araştırma Kalitesi boyutunda katettiği ilerlemeyle ön plana çıkıyor. Sabancı Üniversitesi, Eğitim boyutunda 31.7, Araştırma Ortamı boyutunda 37.9, Araştırma Kalitesi boyutunda 69.5, Sanayi boyutunda 90.2, Uluslarası Görünüm boyutunda ise 66.6 puanla 351-400 bandında yer aldı.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Sabancı Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Leblebici, “Dünyanın En İyi Üniversiteleri Listesi’nin yayınlandığı Times Higher Education (THE) 2024’te, Türkiye’den birinci sırada yer alan üniversite olmanının mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Bu sonuç Türkiye’nin öncü üniversitesi olduğumuzu kanıtlar nitelikte. Bugün eğitimde fark yaratan birçok çalışmayı gerçekleştiriyoruz. Araştırma Üniversitesi olarak fakülte ve merkezlerimizde, bilim dünyasında ses getiren araştırma faaliyetlerini hayata geçiriyor, bu çalışmalar için yurtiçi ve yurtdışı kaynaklardan yüksek oranda proje destekleri alıyoruz. Türkiye’nin en iyisi olmayı sürdürmekle kalmayıp, tüm dünyada en üst sıralarda tanınan ve takdir edilen bir araştırma üniversitesi olma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz. Bu amaca yönelik olarak sürekli geleceğe hazırlanıyor, araştırma altyapımızı daha da zenginleştirecek adımları atıyoruz. Öğretim üyelerimiz ve öğrencilerimiz ile birlikte daha birçok başarıya imza atacağımıza inanıyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sabancı Üniversitesi Dünyanın En İyi Üniversiteleri Sıralamasında Türkiye’den İlk Sırada Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

OLAYLARA DIŞARIDAN BAKMAK

‘’Özellikle hayatın zorlu zamanlarında küçük şeyler bile dayanılmaz kadar ağır gelebilir’’ diyen Budak, ‘’Böyle zamanlarda sadece hissettiklerine odaklanırsan, bu işin içinden çıkılmaz gibi hissettirebilir. Burada önemli olan bir ayrıntı var; diyelim ki zorlandığın bir konu var ve sen bunu çok ağır bir olay gibi yaşıyorsun. Hiç bitmeyecekmiş gibi geliyor. Bu zorlandığın konu çabucak geçse de, her şey yolunda girse de sen hissettiğin kadar yıpranıyorsun. Yani o kurt sana hiçbir şey yapmayacak olsa da kurtla sanki aynı kafesteymişsin gibi etkileniyorsun. Bu kadar yoğun hissettiğin zamanlarda yaşadığın şeye dışarıdan bakmanı öneririm’’ ifadesine yer verdi.

BAZILARI SENİ SEVECEK BAZILARI SEVMEYECEK

Yoğun katılım gerçekleştirdiği söyleşide klinik psikolog Budak, ‘’İnsana kötü hissettiren, hayal kırıklığına uğratan şeylerden biri diğer insanlardır. Uzun zaman emek verdiğin, elinden gelen her fedakârlığı yaptığın insanlardan umduğun karşılığı bulamamak. Ya da sevdiğin kadar sevilmemek. Bunlar insanın canını acıtan şeylerdir. Ancak hayatın içerisinde kimse bize, biz iyi olursak herkes bize iyi olur ya da bizi sever diye söz vermedi. Ben her ne yaparsam yapayım, bazı insanlar beni sevecek, bazıları sevmeyecek. Beni sevmeyecek insanlar tarafından yaptığım iyilikler bile kötü niyetli olarak algılanabilir. Bu gerçeği kabul ettikten sonra insanların yaptıkları daha az yaralıyor. Kameranın açısını biraz genişlet. Genişletince, diğer insanları, onların dertlerini ve hatta geçmişte yaşanan dertleri fark edeceksin. Her ne yaşıyorsan yaşa, senin derdinin farklı bir versiyonunu şu anda ya da geçmişte birileri yaşadı ya da yaşıyor. Onlar da mücadele ediyorlar. Yalnız değilsin. Yalnız olmadığını bilmek iyi hissettirir’’ açıklamasını yaptı.

AİLEM KOCAELİ BULUŞMALARI

Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürlüğü, milli-manevi değerlerimiz doğrultusunda, toplumsal gelişimi, aile olma/aile kalabilme süreçlerini destekleyen, kadın, aile ve çocuk temelli çalışmalar yürütülmektedir. Bu kapsamda bireylerin, fiziksel, ruhsal, sosyal yönden sağlıklı gelişimlerine destek olmak, toplumsal katılımı ve farkındalığı arttırmak amaçlı eğitim, seminer, söyleşi programları gerçekleştirmektedir. Kadın, aile ve çocuklarla ilgili söyleşiler ve diğer faaliyetler hakkında annesehir.kocaeli.bel.tr/uyekayit kayıt yaptırabilir, 318 27 25 nolu telefon bilgi alınabilir. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

”Yalnız olmadığını bilmek iyi hissettirir” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Great Place To Work® Sertifikası sahibi organizasyonların dahil olduğu Best Workplaces for Women Listesi, 28 Eylül 2023’te açıklandı. Liste değerlendirmesine dahil olan 40 organizasyon, kadın çalışanları için sundukları işyeri deneyimi ile En İyi İşveren olarak listede yer aldı.

Great Place To Work® tarafından açıklanan en önemli listelerden biri olan ve kadın çalışanlar için en iyi iş yerlerini gösteren Best Workplaces for Women Listesi, 28 Eylül 2023’te açıklandı. Great Place To Work® Sertifikası sahibi organizasyonların değerlendirmeye dahil olduğu listede, çalışan sayısına göre 5 kategoride 40 organizasyon yer aldı. 10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Plan-S birinci olurken 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi’nin birincisi Lansinoh oldu. Teknasyon’un 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi birincisiyken Akra Hotels ise 500-999 Çalışan Sayısı Kategori’nde birinci sırada yer aldı. 1000’den fazla çalışana sahip organizasyonlar kategorisi birincisiyse DHL Supply Chain oldu.

Listenin analiz sürecindeki verilere bakıldığında, geçtiğimiz yıl olduğu gibi 2023 yılında da çalışan kadınların halen pek çok olumsuz koşulla mücadele ettiği görülüyor. 2023 yılında farklı STK’lar tarafından gerçekleştirilen araştırmaların da gösterdiği gibi, Türkiye hala fırsat ve cinsiyet eşitliği konusunda arzu edilen noktaya ulaşamadı. Kadınların çalışma hayatına katılımı ev içi sorumluluklar nedeniyle engellenirken çalışan kadınların büyük bir çoğunluğu bu sorumluluklar nedeniyle işlerine ve kariyerlerine tümüyle odaklanamıyorlar. Best Workplaces for Women Listesi’nde yer alan Great Place To Work® Sertifikası sahibi organizasyonlar, bu gibi pek çok alanda kadın çalışanları için fark yarattıklarını gösterdiler.

Eyüp Toprak: “Çalışanların beklentileri her zamankinden daha fazla çeşitlilik gösteriyor”

Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Pandemi ve bölgesel savaşların etkilerinin normalize olduğu şu günlerde iş dünyasında önemli değişiklikler yaşanıyor ve adeta yeni bir çağa başlandı denilebilir. Tüm bu koşullar altında yeni yetenekleri çekebilmek ve mevcutları elde tutabilmek, sürdürülebilir bir gelecek için büyük önem arz ediyor. Bugün liderler ve organizasyonlar, artan çalışan bağlılığı ve daha düşük işten ayrılma oranları yakalamak adına zorlanıyorlar, çünkü işyerleri artık etnik köken, cinsel yönelim ve jenerasyon açısından daha fazla çeşitlilik içeren yerler haline geldiler. İşyerleri bugüne kadarki en çok çeşitliliği barındırıyorlar ve artık eskisi gibi herkese uyan tek bir yönetim tarzının uygulanması mümkün değil. Ayrıca çalışanların organizasyon ile ilgili öncelikleri, beklentileri ve deneyimleri de her zamankinden daha fazla çeşitlilik içeriyor” dedi.

Eyüp Toprak: “Kadınların en temel hakkı olan çalışma hakkına ulaşmaları desteklenmeli”

Kadınların en temel hakkı olan çalışma hakkına ulaşmadaki zorlukların hala sürdüğüne dikkat çeken Toprak, “TÜİK verilerine göre Mart 2023 itibarıyla Türkiye’de çalışma yaşında 32 milyon 957 bin kadın bulunuyor ve bu kadınlarımızın yalnızca 11 milyon 752 bini çalışıyor. Türkiye’de toplam istihdama katılma oranı yüzde 53,6 ve kadınlarda bu oran sadece 35,7. Ve ne yazıktır ki çalışan kadınlar da çalışma hayatında eşit ücretleme, işyerinde yükselme, işyerinde ayrımcı politikalara maruz kalma veya eğitim olanaklarından yoksun kalma gibi mağduriyetleri hala yaşamaya devam ediyorlar. Kadınların toplum içindeki konumu, ülkeler için gelişmişlik düzeyi göstergesi olduğu unutulmamalı. Zira kadın ve erkek eşitliğini içselleştirmiş ve bunun gereğini yapmış toplumların sürdürülebilir kalkınmanın, refahın ve demokrasinin ön koşulunu yerine getirmiş olacakları artık su götürmez bir gerçek. Bunun için de hem kadın hem de erkek çalışanlar için değer, takdir ve katılım gibi konu başlıkları, yönetici ajandalarının en başında yer almalı” dedi.

Eyüp Toprak:

“Great Place to Work® Sertifikalı işyerleri insana değer veriyor ve farklılıkları önemsiyorlar”

Eyüp Toprak, “Great Place To Work® olarak amacımız insanlara değer veren, farklılıkları önemseyen ve herkes için adil işyerlerinin sayısını artırmak. Bu değerli misyonu destekleyen en önemli paydaşlarımız ise Great Place To Work® Sertifikalı işyerleri. Kadınlar için daha adil bir çalışan deneyimi oluşturmak adına daha gidilecek çok mesafe olduğunun farkında olmakla birlikte yapılması gerekenler de imkansız değil. Hâlbuki ücret farkını ortadan kaldırmak için planlar belirleyip geliştirmek, çalışanların farkında olmadıkları potansiyellerini onlar adına keşfetmek, organizasyona yeni katılan kadın çalışanları sıcak bir şekilde karşılamak, onların görünürlüğünü güvence altına almak ve kendi hikayelerini anlatmalarına yardımcı olmak yeterli. Best Workplaces for Women 2023 Listesi’ndeki organizasyonların, bu konuları dikkate aldıklarını ve maratonun en ön saflarında olduklarını da biliyoruz. Fark yarattıkları için ne kadar teşekkür etsek az” dedi.

Kadın çalışanlar en çok hakkaniyet ve saygı konularındaki problemlere dikkat çekiyor!

Best Workplaces for Women listesinin hazırlanması sürecinde Great Place To Work®’ün, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index anketi verilerine bakıldığında, standart şirketlerde özellikle hakkaniyet ve saygı başlıklarında olumlu yanıt oranının düşük olduğu gözlemlendi. Örneğin “Özel ve benzeri olmayan sosyal olanak ve yan haklarımız bulunmaktadır” sorusuna verilen olumlu yanıt oranı liste şirketlerinde yüzde 70’ken standart şirketlerde bu oran sadece yüzde 60’ta kaldı. Standart şirketler, hakkaniyet noktasına işaret eden “Bu işyerinde çalışanlara yaptıkları işe uygun ücret ödenmektedir”, “Şirket kazancının bana uygun şekilde yansıdığını düşünüyorum” ve “En çok hak eden çalışanlar yükselmektedir” sorularına verilen olumlu yanıt oranının yüzde 50’nin altında kaldığı görülüyor. Standart şirketlerde “Burada herkesin fark edilme ve takdir edilme imkanı bulunmaktadır” sorusuna verilen olumlu yanıt oranıysa sadece yüzde 60.

Great Place To Work® Best Workplaces for Women Listesi

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi:

1. Plan-S
2. PUBINNO INC
3. NİLTEK YAZILIM TEKNOLOJİLERİ A.Ş
4. Extra360 Payments & Loyalty
5. PEAKUP
6. RE/MAX TÜRKİYE
7. Odaş Grup
8. Vektör Bilgi ve Yazılım Tekn.
9. AD VENTURE DIGITAL
10. Brown Forman Türkiye
11. AKYAŞAM

100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi:

1. Lansinoh
2. GlassHouse
3. EDENRED
4. VIESSMANN
5. emlakjet
6. Ingage
7. Aydem Holding
8. AlbarakaTech

250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi:

1. Teknasyon
2. Esbaş
3. Organik Kimya
4. Aydem Elektrik Perakende
5. AbbVie
6. Gedik Yatırım
7. Galata Taşımacılık

500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi:

1. Akra Hotels
2. AstraZeneca Türkiye
3. GDZ Enerji Yatırımları
4. Shell Türkiye
5. LOGO YAZILIM
6. Sahibinden.com

1000+ Çalışan Sayısı Kategorisi:

1. DHL Supply Chain
2. ATASUN OPTİK
3. DHL Express
4. Penti
5. TB Sewtech Turkey
6. ETİYA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ
7. Hilton
8. ETB GROUP

Great Place to Work® hakkında

Great Place to Work® işyeri kültürü konusunda global otorite konumundadır. 1992’den bu yana gerçekleştirdiği 100 milyondan fazla çalışan anketinden elde ettiği engin bilgiler ile bir işyerini harika hale getiren şeyin ne olduğunu ortaya koymuştur: Güven. Great Place to Work® kuruluşlara kültürlerini ölçme ve tüm çalışanları için yüksek güvene dayalı iş deneyimi oluşturarak daha iyi iş sonuçları elde etme konularında destek olur. Emsalsiz kıyas verilerinden faydalanarak Great Place to Work® Certifiedlistesi ve Fortune dergisinde yıllık olarak yayınlanan 100 Best Companies to Work For® ve World’s Best Workplaces listeleri de dahil olmak üzere ABD ve 60’tan fazla ülkedeki Best Workplaces listelerinde yer alacak şirketler belirlenir. Tüm faaliyetlerini, tüm kuruluşlara A Great Place to Work For Allsertifikasyonuna hak kazanmaları için yardımcı olarak daha iyi bir dünya oluşturma misyonuna uygun olarak gerçekleştirir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin Kadınlar için En İyi İşyeri Deneyimi Sunan Şirketleri Açıklandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DHL Express Türkiye CEO’su Volkan Demiroğlu aldıkları ödülle ilgili şunları söyledi: “DHL Express olarak, dünyanın 220 ülke ve bölgesinde yaklaşık 120.000 çalışanımızın her birine eşit fırsatlar sunuyoruz. Elde ettiğimiz tüm başarıların arkasında da insan odaklı anlayışımız yatıyor. Çalışanlarımızın kendilerini değerli hissetmesi bizim için her şeyden önce geliyor. “As One” olarak tanımladığımız “ekip birlikteliği” yaklaşımımız kurum kültürümüzün temelini oluşturuyor. Mutlu çalışanlardan oluşan, işini severek yapan ve mükemmeli yakalamak için çalışan büyük bir ekip olmamız, başarıyı getiriyor. Üst üste üçüncü kez “Avrupa’nın En İyi İş Yeri” unvanıyla bu başarıyı taçlandırmaktan dolayı çok mutluyuz. İnsan odaklı yaklaşımımız ve yenilikçi kurum kültürümüzle çalışmaya devam edeceğiz.”

DHL Hakkında 

1969 yılında kurulan DHL, lojistik sektörünün lider global markasıdır. DHL bünyesinde yer alan birimler, ulusal ve uluslararası paket teslimatından e-ticaret gönderi ve taşımacılık çözümlerine, uluslararası ekspres kara, hava ve deniz yolu taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine uzanan benzersiz bir lojistik hizmet portföyü sunar. Dünya çapında 220’yi aşkın ülke ve bölgede yaklaşık 395 bin çalışanıyla DHL, müşterilerinin sınırları aşmasına, yeni pazarlara ulaşmasına, işlerini büyütmesine ve gönderilerini sevdiklerine ulaştırmasına yardımcı olur. 

Teknoloji, yaşam bilimleri, sağlık, mühendislik, üretim & enerji, perakende ve otomotivin de aralarında bulunduğu pek çok büyümekte olan pazar ve sektöre özel çözümleriyle “Dünyanın lojistik şirketi” olarak konumlanan DHL, DHL Group’un bir parçasıdır. Grup, 2022 yılında 94 milyar euro gelir elde etmiştir. Gerek sürdürülebilir ticaret uygulamaları gerekse topluma ve çevreye karşı duyduğu sorumlulukla, dünyaya pozitif katkı sağlayan DHL Group, 2050 itibarıyla sıfır emisyon hedefine ulaşmayı amaçlamaktadır. DHL Express, DHL Group’un uluslararası ekspres hava taşımacılığı alanında faaliyet gösteren global lider firmasıdır. 

DHL Express Türkiye Hakkında 

1981 yılında kurulan DHL Express Türkiye, geniş müşteri kitlesiyle Türkiye’de hızlı hava taşımacılığı sektörünün lideri konumundadır. İstanbul ve Sabiha Gökçen Havalimanlarından günde toplam 4 uçuş gerçekleştiren DHL Express, İstanbul’un iki yakasından uçak kaldıran “Ekspres Hava Taşımacılığı” firmasıdır. DHL Group bünyesinde yer alan DHL Express, yakın zamanda 135 milyon Euro yatırımla İstanbul Havalimanı’nda hayata geçirilen yeni Gateway binasında hizmet vermeye başlamıştır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DHL Express, Üst Üste Üçüncü Kez “Avrupa’nın En İyi İşyeri” Seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Starfield (Bethesda Softworks)

Büyük bir beklenti yaratıp bu beklentiyi karşılayan pek az oyun vardır ve Bethesda’nın iddialı uzay macerası Starfield tüm beklentileri karşılayarak oyunculara muhteşem bir deneyim sunmayı başardı. Bir Bethesda oyununa göre çok az hata içeren ve sürükleyici oynanışı, açık dünya konsepti ve sağlam grafiklerle birleştiren Starfield, hem uzay oyunu fanatiklerine, hem de bu oyun türüne adım atmak isteyenlere büyük bir eğlence sunuyor.

Star Citizen (Cloud Imperium Games)

2012 yılında çok sağlam bir bağış kampanyasıyla çalışmaları hızlandırılan Star Citizen şu anda herhangi bir platformda bulabileceğiniz en zengin uzay macerası içeriğini sunuyor. Ne var ki yıllardır geliştirilmekte olan ve 500 milyon dolar gibi inanılmaz bir bağış alan oyun halen çıkmış değil; Star Citizen 2023 yılı itibarıyla erken erişim safhasını koruyor. Bu demek değil ki oyunu oynamak için henüz erken; aksine gerçek bir uzay meraklısıysanız Star Citizen bitmiş bir oyundan daha fazla içeriğe sahip.

No Man’s Sky (Hello Games)

No Man’s Sky, “hiçbir gezegen birbirinin aynısı olmayacak” vaadiyle ortaya çıkan ama içerik olarak sınıfta kalan bir yapımdı. Bu eleştiri dolu çıkış sürecinin ardından Hello Games oyuna olan desteğini hiç kesmedi ve ücretsiz güncellemelerle, yeni içeriklerle oyunu o kadar iyi bir hale getirdi ki, No Man’s Sky evreninde bir kez geminize atlarsanız bir daha gerçek dünyaya dönmeniz pek olası değil…

Elite Dangerous (Froniter Developments)

Gemilerle uzay savaşı denilince akla gelen ilk isimlerden bir tanesi Elite Dangerous’tan başkası değil. Özellikle uzay savaşına yoğunlaşan oyunda isterseniz bir korsan olup uzayda terör estirebiliyorsunuz, isterseniz de satış peşinde olan bir uzay tüccarı… Son dönemde yaya görevlerin de oyuna eklenmesiyle iyice Starfield tadına ulaşan oyunun kendine has özel bir fanatik kitlesi de bulunuyor.

EVE Online (CCP Games)

Eğer bir uzay oyununda -ki bu uzay oyunu online bir MMO’ysa- tam anlamıyla büyük bir özgürlük arıyorsanız, EVE Online mutlaka denemeniz gereken dev bir uzay macerası. Kurallarınızı kendinizin koyduğu, takım arkadaşlarınızla hükümdarlık denecek kadar büyük faction’lar yaratabildiğiniz oyun, 2023 itibarıyla da halen revaçta.

The Outer Worlds (Obsidian Entertainment)

Obsidian’ın RPG’le konusundaki başarısı ünlüdür ve geçtiğimiz yıllarda çıkan The Outer Worlds’de de bu yeteneklerini konuşturdular. Hem görsel açıdan, hem de oynanışa açısından farklı bir yerde duran oyun, bolca aksiyon, oyunu başka yöne taşıyacak seçenekler ve iyi bir mizah sunuyor.

Mass Effect Legendary Edition (BioWare)

2023 yılında artık Mass Effect’in ne kadar iyi bir oyun olduğundan bahsetmek gerekmiyor aslında ama şu anki PC ve konsol sistemlerine uyarlanan yenilenmiş haliyle gelen bu üçleme, kesinlikle denenmesi gereken uzay maceraları arasında yer alıyor. Muhteşem bir tek kişilik oyun serüveni getiren Mass Effect, bolca diyalog, sağlam bir senaryo ve akılda kalıcı bir oyun deneyimi sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uzaya Yolculuk Temalı En İyi Oyunlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Great Place To Work® tarafından belirlenen Avrupa En İyi İşverenleri Listesi’nde bu yıl 150 organizasyonun bulunduğu listede Türkiye merkezli ve Türkiye’de faaliyet gösteren çok uluslu 19 organizasyon yer aldı. Listeye giren organizasyonlar, Lüksemburg’da gerçekleştirilen törende açıklandı.

Sahip olduğu verilerle bir işyerini harika hale getiren unsurların neler olduğunu ortaya koyan ve işyeri kültürü ile çalışan deneyimi konusunda global otorite kabul edilen Great Place To Work®, güven temelli işyeri kültürü oluşturarak harika olmayı başaran Avrupa’nın En İyi İşverenleri’ni açıkladı. Bu yıl listede Türkiye merkezli 12 organizasyon ve Türkiye’de faaliyet gösteren 7 çok uluslu organizasyon yer aldı. 21 Eylül 2023 akşamı Lüksemburg’da düzenlenen ödül töreninde açıklanan listede Trabzon Port, Vega Sigorta, Codeway, Esbaş, Bentego, AssisTT, Akra Hotels, GDZ Elektrik Dağıtım, Architecht Bilişim, Votorantim Çimento ve sahibinden.com Türkiye merkezli şirketler olarak yer aldılar. Çok uluslu şirketler kategorisindeyse DHL Express, AbbVie, Hilton, Cisco, Stryker, Teleperformance ve Novo Nordiskolarak yer aldılar.

Türkiye, Avusturya, Belçika, Kıbrıs, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, İzlanda, İrlanda, İtalya, Lüksemburg, Norveç, Polonya, Portekiz, İspanya, İsveç, İsviçre, Hollanda ve İngiltere’de en iyi işverenler listelerine giren şirketlerin aday olduğu Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi’nde bu yıl 150 organizasyon bulunuyor. 2023 yılında 2.6 milyon çalışanın dahil olduğu Trust Index anketinden elde edilen verilerle belirlenen liste, çalışan sayısına göre 4 kategoriye ayrılıyor: Küçük (10–49 çalışan sayısı); Orta (50–499 çalışan sayısı); Büyük (500+ çalışan) ve Çok Uluslu (Multinational). 

Eyüp Toprak:

“150 şirketin içerisinde Türkiye merkezli ve Türkiye’de faaliyet gösteren çok uluslu 19 organizasyon var”

Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi’nin, Türkiye merkezli ve Türkiye’de faaliyet gösteren çok uluslu organizasyonlarda uluslararası seviyede güven temelli kurum kültürü oluşturulduğunun kanıtı olduğunu belirten Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Listede yer alan 19 organizasyonu gönülden tebrik ediyoruz. Pek çok konuda olduğu gibi insan odaklı ve güven temelli kurum kültürü oluşturma konusunda Türkiye’nin Avrupa ve dünya ile yarışır seviyede olduğunu gördük. Bu yılki liste oluşturulurken dönüşen iş dünyasında çalışanların aidiyet açısından önemsedikleri başlıkların esnek çalışma modeli, iş arkadaşları tarafından önemsenme, psikolojik ve duygusal olarak sağlıklı işyeri deneyimi gibi konular olduğunu gördük. Ayrıca listede yer alan çalışanların yüzde 88’i organizasyonlarında kalmak isterken bu rakam standart organizasyonlarda sadece yüzde 58 oldu” dedi.

Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi nasıl belirlendi?

Great Place To Work®, şirketlerin işveren programlarını analiz ediyor ve ülkelerinde Yılın En İyi İşverenleri Listesi’nde yer almış organizasyonları Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi’ne aday organizasyonlar olarak belirliyor. 2023 Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi oluşturulurken 2.6 çalışanın işyeri deneyimini gösteren Trust Index anketi verileri incelendi. Değerlendirmede Türkiye, Avusturya, Belçika, Kıbrıs, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Almanya, Yunanistan, İzlanda, İrlanda, İtalya, Lüksemburg, Norveç, Polonya, Portekiz, İspanya, İsveç, İsviçre, Hollanda ve İngiltere yer aldı.

Liste, organizasyonların çalışan sayısına göre 4 farklı kategoriye ayrıldı: Küçük (10–49 çalışan sayısı); Orta (50–499 çalışan sayısı); Büyük (500+ çalışan) ve Çok Uluslu (Multinational). Çok uluslu organizasyonların aynı zamanda bölgedeki birden fazla ülkede harika işyerleri yaratma çabaları da değerlendirildi. Bu organizasyonlar, en az üç Avrupa ulusal listesinde yer almalıydı ve dünya genelinde en az 1.000 çalışana sahip olmalıydı. Ayrıca burada çalışanların en az yüzde 40’ı (veya 5.000’i) genel merkez ülkesinin dışında çalışıyor olmalıydı.

Great Place To Work® Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi

Küçük (10-49 çalışan sayısı)

1. Trabzon Port
2. MOZOO
3. Patientnämndens förvaltning Region Stockholm
4. Schwerlast Aleksandra Ledwig
5. Kolibri
6. Hatmill
7. Hoivatilat Oyj
8. The Broadline Group
9. bspoke
10. Accuracy
11. Summiteers
12. Arkeon GmbH
13. Untile
14. Sepaga E.M.I.
15. Yodeck (Flipnode)
16. Louisenlund Bosted
17. Baringa Partners
18. baseVISION AG
19. Salonkee
20. ResourceiT
21. BESONDERS SEIN GmbH
22. Vega Sigorta
23. Valoris Real Estate
24. Smitten Dating
25. Ensolution

Orta (50-499 çalışan sayısı)

1. Blue Bricks
2. LummeCo
3. Easi
4. Braze
5. Lansinoh
6. Codeway
7. Hack The Box
8. Dedicare
9. Elvenite
10. Brichard Immobilien GmbH
11. CSP AG
12. Bending Spoons
13. Theramex Healthcare Spain
14. UPTOO
15. Coverflex
16. Statkraft Ireland Ltd.
17. Van Tornhaut
18. Precis Digital
19. Idego Group
20. AKABI
21. XM Cyprus
22. mnemonic
23. Software DELSOL
24. Distilled
25. iteratec GmbH
26. CTG IT Solutions
27. Info Quest Technologies
28. Evolved Search
29. Netgain
30. Aava & Bang
31. Mobilee
32. Axxes
33. e-dialog GmbH
34. ESBAŞ
35. Bentego
36. ELEVATE
37. willhaben internet service GmbH & Co KG
38. Reverse SpA
39. Mitchell McDermott
40. Carl Ras
41. Mind Source
42. inspirit365
43. Cloudera International Limited
44. ONE
45. Slalom
46. Cívica Software
47. XM Greece
48. Incentro
49. Castra Group AB Sweden
50. St. Gereon Seniorendienste GmbH

Büyük (500+ çalışan sayısı)

1. AFAS Software
2. adesso SE
3. Baringa
4. AssisTT
5. Sparbanken Skåne
6. Epsilon Net
7. Sensirion AG
8. Beierholm
9. Sii Polska
10. Norgeshus
11. Amdocs Development Ltd
12. Noesis
13. Sorgenia
14. Savonia-ammattikorkeakoulu
15. Workhuman
16. WAVESTONE France
17. Reale Seguros Generales
18. Bel&Bo
19. Akra Hotels
20. SoftServe Poland
21. Vector Informatik GmbH
22. KAFKAS V., SA
23. AFTER’S COOL 
24. Cpl
25. Extia France
26. Tre
27. Home Group Limited
28. PELAYO
29. illimity
30. Cembra
31. Provincie Oost-Vlaanderen
32. MC2I
33. Softcat plc
34. MaibornWolff GmbH
35. Sollers Consulting Sp. z o.o.
36. Votorantim Cimentos
37. Woodie’s
38. GDZ Elektrik Dağıtım
39. Kaizen Gaming
40. Coöperatie Univé
41. Synoptik Sweden AB
42. Banca March
43. Architecht Bilişim
44. Secure Trust Bank Group
45. Objectivity
46. Magellan Partners
47. I.K. Hofmann GmbH
48. Laya Healthcare
49. ELECTRO DEPOT FRANCE
50. Sahibinden.com

Çok Uluslu (Multinational)

1. DHL Express
2. AbbVie
3. Hilton
4. Cisco
5. Salesforce
6. Stryker
7. Teleperformance
8. Hilti
9. Cadence
10. Novo Nordisk
11. SC Johnson
12. Specsavers
13. Kiabi
14. Admiral Group
15. Volkswagen Financial Services
16. Sopra Steria
17. Amgen
18. W. L. Gore
19. Deloitte
20. Bacardi
21. Bristol-Myers Squibb
22. RSM
23. Robert Half
24. Equinix
25. Ansys

Great Place To Work® hakkında

Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992’den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index anketinden elde ettiği derin analizleri harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlamak için kullanmaya devam ediyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlamaktadır. Great Place To Work® Aynı zamanda Great Place to Work-Certified şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceği benzersiz veri içerikleri sağlamaktadır. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmektir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

2023 Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi’nde Türkiye’den 19 Organizasyon Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

• Philips Fidelio L4 over-ear ANC kulaklıkları Eylül ortası, Philips Fidelio T2 TWS ANC kulaklıkları ise Ekim’de Avrupa’da satışa çıkıyor.

• Grafen kaplamalı özel sürücülere sahip her iki Fidelio kulaklık da orta ve yüksek ses kalitesini iyileştirmek ve ısı ve nemdeki değişikliklere daha dirençli sürekli performans sunmak için tasarlandı.

• Her iki modelin kablosuz bağlantısı, LE sesli en yeni Bluetooth 5.3 ile sağlanıyor; bu da yüksek performansın yanı sıra güvenilir ve enerji açısından verimli bir kablosuz bağlantıyı garanti ediyor.

• LC3 ve LDAC codec – ayrıca en geniş uyumluluk için SBC ve AAC, gerçek Hi-Res kablosuz performans sunuyor.

• Her iki model için Gelişmiş Hibrid Uyarlamalı Gürültü Engelleme Pro+ sistemi, mikrofonların yer değiştirmesi ve şimdi AI teknolojisini içermesi sayesinde iyileştirildi.

• Ergonomik iyileştirmeler daha fazla konfor ve geliştirilmiş pasif gürültü izolasyonu getiriyor.

• Her iki L4 ve T2 üzerinde uzun pil ömrü ve süper hızlı şarj özelliğine sahip.

• Philips Headphones Uygulaması, ses ayarlarını ince ayar yapma ve ANC önceden ayarlı modlara erişim sağlar.

• Her iki ürün de çevresel etkiyi en aza indirmek için plastik içermeyen, soya mürekkebi tabanlı baskı ambalajında sunuluyor.

Felsefe olarak her zaman kusursuz ses performansı, uzun pil ömrü ve istisnai aktif gürültü engelleme kombinasyonunu sunmayı hedefleyen Philips Fidelio; premium tasarım, uyum ve konfor sunuyor.

L4 ve T2 modellerle bu eğilimi sürdüren ürünler; önceki seri ürünlere göre daha iyi ergonomi, daha küçük boyutlar ve ağırlık azalmaları sunuyor. Yeni teknolojilerin tanıtılması sayesinde her iki kulaklık da daha iyi ses, bağlantı ve pil ömrü dahil tüm performans alanlarında bir iyileşme vaadediyor.

Philips Fidelio L4 Kulak üstü ANC kulaklıklar

Bir önceki modeline göre yüzde 10 daha hafif ve daha küçük hale gelen L4, ses performansı için kritik öneme sahip olan daha büyük bir hacme sahip.

Fidelio L4, temiz bir orta ve yüksek menzilli ses için daha düşük bir distorsiyon sağlamak amacıyla grafen kaplama 40 mm sürücülere sahiptir. İlave dayanıklılık sağlayan ancak ağırlık dezavantajı olmayan kaplama, ısı ve neme karşı daha iyi direnç ve daha tutarlı bir performans garantisi veriyor.

Tasarım değişiklikleri arasında ağırlığı 320 grama düşürmeyi sağlayan bir dış kulak kabı gövdesi bulunuyor. Bu gövde aynı zamanda kabın iç kısmının hacmi daha büyük kulaklara uyum sağlamak için artırıldı. Bu kombinasyon, mühendislerin optimize edilmiş bir ses performansının korunmasını sağlamak için dikkatle yeniden tasarladıkları sürücünün monte edileceği muhafazanın daha küçük bir hacme sahip olmasını sağladı. 

ANC performansı, mikrofonların muhafaza içine daha iyi entegre edilmesi ve kulak yastığı için hem pasif gürültü izolasyonunu hem de genel ses kalitesini artıran yeni bir sentetik deri kılıfın seçilmesiyle geliştirildi.

Yeni modelle birlikte, uyarlanabilir dört mikrofonlu hibrit ANC sistemi yapay zeka teknolojisine de sahip. Öne bakan mikrofonun hassasiyetini azaltma yeteneği ve rüzgar gürültüsünün ek ölçümüyle, hem düşük hem de orta menzilli sesleri ölçülebiliyor ve iptal edilebiliyor.

Bu mikrofonlardan bağımsız olarak sadece çağrı kalitesine adanmış ekstra bir dahili mikrofon bulunduran Fidelio L4, gürültülü ya da sessiz her iki durumda da aramaları kristal netliğinde ses iletebiliyor.

Fidelio L4, Google Fast Pair özellikli Bluetooth 5.3 sayesinde daha iyi pil ömrüne sahip güvenilir bir bağlantı vaat ediyor. Kulaklık ayrıca LE Audio ve LC3 codec’i 425 Kbps’ye kadar bit hızlarında 32 bit 48 kHz sesin gerçek yüksek çözünürlüklü desteğini ve ses cihazından uzaklaşıldığında daha kısa bir minimum gecikme ve daha iyi korunan ses kalitesi sağlıyor. LDAC yüksek çözünürlüklü codec’i de içeren L4, birlikte verilen çıkarılabilir USB-C ses kablosu aracılığıyla yüksek çözünürlüklü ses de çalabiliyor. 

Bluetooth 5.3 ayrıca L4’ün ANC açıkken 40 saat olmak üzere 50 saatlik çalma süresi sunmasına ve 15 dakikalık hızlı şarj ile iki saatlik hızlı şarj süresine sahip olmasına ve beş saatlik çalma süresi sunmasına yardımcı oluyor.

L4’ün tasarımında da ince ayarlar yapıldı. Muirhead sürdürülebilir deri, artık kademesiz olan metal kafa bandının dış tarafını sarıyor ve iç yastığı kaplamak için yeni, sentetik yumuşak deri malzeme ile kafa bandının ve kulaklık başlıklarının sıkıştırma kuvveti de azaltıldı.

Artık deri kaplı bir dokunmatik alana sahip olan dokunmatik kontroller sayesinde kaydırma, dokunma ve basma eylemleriyle kullanım kolaylığı garanti edilmektedir. Alternatif olarak, Bas-konuş özelliği Google Assistant uyumluluğu ile eller serbest, sesli yardım sağlar.

TP Vision Hakkında

TP Vision Europe B.V. (‘TP Vision’) Amsterdam merkezli, tamamı TPV Technology Limited (‘TPV’) Şirketi altında olan dünyanın önde gelen monitor ve TV üreticilerinden biridir. 

2012 yılında kurulan ve bugün tüketici TV ve ses endüstrilerindeki en büyük global oyunculardan biri olan şirket, üstün ses ve görüntü deneyimi sunan tüketici elektroniği ürünleri ve teknolojileri üretir, geliştirir ve pazarlar.

Tüketiciye ve tüketici memnuniyetine güçlü bir şekilde odaklanan TP Vision’ın ürün portföyünde; tüketici ses ürünleri ve televizyonları, profesyonel ekranlar ve içerik işletim sistemleri bulunur. Bu ürünler ve çözümler, TP Vision’ın kendi markası AOC’nin yanı sıra Koninklijke Philips N.V. lisansı altında kullanılan Philips markası aracılığıyla pazara sunulur.

 Önde gelen elektronik markalara ve ödüllü ürünlere ev sahipliği yapan TP Vision; Avrupa, Amerika, Orta Doğu, Hindistan ve Asya-Pasifik’teki belirli ülkelerdeki operasyonlarıyla dünya çapında 2.000’den fazla kişiyi istihdam ediyor.

TP Vision; ürün geliştirme, tasarım, kusursuz operasyon ve üretim sorumluluğu alanlarındaki uzmanlığıyla toplumun günlük yaşamına değer katmayı hedefler. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“En İyi”si İyileştirildi ve Geliştirildi, Artık Daha İyi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Kaymakamı Ahmet Solmaz, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, Kemer Jandarma Komutanı Ömer Seyhan ve Kemer Emniyet Müdürü Harun Mere, Kemer Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Mehmet Derya Baytekin, jandarma trafik ve trafik polisleri eğitim öncesi Kemer Pastanesi’nde şoförlerle kahvaltıda bir araya geldi.

Kemer Jandarma Trafik Tim Komutanı Erdal Kızılkaya, kahvaltı sonrası “İyi dersler şoför amca” projesi ile ilgili kısa bir sunum gerçekleştirdi.

Kaymakam Solmaz, kahvaltı sonrası yaptığı açıklamada, taşıma hizmetinin eğitim ve öğretimin en önemli parçalarından biri olduğunu söyledi.

“İyi dersler şoför amca” projesinin samimi ve duygusal bir proje olduğunu ifade eden Kaymakam Solmaz, “Çocukların şoförlere “amca” diye hitap etmesinin onlara karşı yaklaşımının ve güvenin bir işaretidir. Anne ve babalar çocuğunu okula hazırlıyor ama çocukların okula gitmesindeki köprü vazifesini şoförler üstleniyor. Tüm şoför arkadaşlarımıza görevlerinde başarılar diliyorum.” dedi.

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu ise Kemer Belediyesi olarak eğitime her zaman destek olduklarını ve olmaya devam ettiklerini belirterek, “Kemer Milli Eğitim Müdürlüğü ile yaptığımız protokol gereği lise öğrencilerini ücretsiz olarak taşıyoruz. Bu yıl yaptığımız son ihalede 1400 öğrenciyi 72 C plakalı araçla taşıyoruz. Bu çocuklar hepimizin çocuğu. Çocuklarımızı okuldan eve evden okula güvenle taşıyoruz. Çocuklarımıza ne kadar iyi davranırsak çocuklarımızın moralleri de o kadar iyi olur. Tüm şoför arkadaşlarıma eğitim öğretim yılında başarılar diliyorum. Çocuklarımıza anne ve baba şefkatiyle yaklaşmanızı istiyorum.” dedi.

Kahvaltı programı sonrası şoförler, Kemer Ralli Alanı’na geçerek jandarma trafik timlerinden eğitim aldı. Eğitim sırasında şoförlerin uymaları gereken kurallar ve taşıma sırasında dikkat etmeleri gereken hususlar ve şoförlerin sahip olması gereken belgeler hakkında bilgiler verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Şoförlere “İyi Dersler Şoför Amca” Eğitimi Verildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin Öncü Döngüsel Ekonomi Girişimi Nivogo, global arenadaki başarı ayak izini büyütmeye devam ediyor. Hindistan Bangalore’de düzenlenen G20 Dijital Ekonomi Bakanlar Toplantısı’nda Nivogo, dünyanın en büyük ekonomi girişimleri arasında “En İyi 3 Döngüsel Ekonomi Girişiminden Biri” oldu. Dünyanın en büyük ekonomilerinin girişimlerinin değerlendirildiği zirvede Nivogo ayrıca Avrupa’nın da 1 Numaralı Döngüsel Ekonomi Girişimi seçildi. Nivogo Kurucu Ortakları Arnas Akbaş ve Ali Cem Yücebağ ödüllerini Hindistan Federal Elektronik ve Bilgi Teknolojileri Bakanı Ashwini Vaishnaw’ın elinden aldı. 

“Dünyanın geleceğini iyileştirmek adına doğacak girişimlere de ilham oluyoruz”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Nivogo CEO’su Arnas Akbaş, “Türkiye’den doğmuş ve ilk günden beri Türkiye’yi dünyanın döngüsel ekonomi merkezi yapmak amacıyla çalışan bir girişim olarak, başarılarımızı global arenaya taşımak bizim için son derece büyük bir gurur kaynağı. Adımızı her geçen gün hem ülkemizde hem de dünyada daha fazla insan duyuyor. Bugün ülkemiz moda sektörünün atıl durumdaki kaynaklarını yeniden ekonomiye kazandırarak hem sektörün karbon ayak izini azaltıyor hem de ekonomi için yeniden katma değer sağlıyoruz. Bu iş modelimiz ile ülkemizde ve de dünyanın birçok ülkesinde sayısı her geçen gün artan ödüller alırken, aynı anda dünyanın geleceğini iyileştirmek adına doğacak girişimlere de ilham oluyoruz. Yine aldığımız ödüller ve katıldığımız etkinliklerle ülkemiz girişim ekosisteminin, döngüsel ekonomi yatırımlarının tanıtımında da elçilik görevi üstleniyoruz. Başarılarımızın globalde ödüllendirildiği gibi dünyanın geleceğine bıraktığımız katma değerin de yakın gelecekte ülkemiz sınırlarını aşacağına inanıyoruz” dedi.     

Nivogo Hakkında:

Yüzde 100 yerli bir şirket olarak Şubat 2021’de kurulan Nivogo, ihtiyaç olmayan ya da hiç kullanılmayan ürünleri markalardan ve kullanıcılardan alarak tekrar döngüsel ekonomiye dahil ediyor. Nivogo’nun ürün portföyünde Türkiye’nin ve dünyanın en tanınmış markalarının spor ayakkabılarından çantalarına, montlarından tişörtlerine kadar onlarca farklı kıyafet bulunuyor. Türkiye’nin ilk ve en büyük Yenileme Merkezinde yenilenen ürünler, Nivogo tarafından geliştirilen teknoloji ve yapay zeka temelli fiyatlandırma uygulaması ile döngüsel mağazalarda kullanıcılarla buluşuyor. Şu ana kadar 1 milyondan fazla ürünü yenileyen Nivogo, 7,3 milyar litre suyu kurtararak tasarruf sağladı ve binlerce ton karbon emisyonunun önüne geçti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nivogo, dünyanın En İyi Üç Döngüsel Ekonomi Girişimi’nden Biri Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlik kapsamında, Avupa Birliğinin yasalaştırdığı Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizmasının (SKDM) etkilerine ilişkin düzenlenen panelde konuşan TÜRKÇİMENTO Çevre ve İklim Değişikliği Müdürü Canan Derinöz Gencel, gerek ulusal, gerekse uluslararası mevzuat kapsamında çimento sektörünün düşük karbon ile üretim yapmasının önemine değindi. Üretilen çimentonun karbon içeriğini azaltmak için kentsel atıkların alternatif yakıt açısından önemli bir seçenek olduğunu, ancak belediyelerin alternatif yakıt üretimi konusunda yatırım yapmaya sıcak bakmadıklarını söyledi. Gencel, ‘’Hidrojenin de alternatif bir yakıt olarak değerlendirilebileceğini, karbon yakalama, kullanım ve depolama gibi seçenekler de dahil olmak üzere, Türkiye’de Ar-GE yatırımına ihtiyaç olduğunu, fakat bu konuda yeterli fonun bulunmadığını’’ kaydetti.

Canan Derinöz Gencel, özetle şu görüşleri dile getirdi:

“Türkiye iklim değişikliği ile mücadele konusunda uluslararası konvansiyonlara katılması nedeniyle iyi bir örnek teşkil etmektedir. 2009 yılında Türkiye Kyoto Protokolü’nü onayladı. 2021 yılından bu yana Paris Anlaşması’na taraftır. Ayrıca, Türkiye 2053 yılına kadar net sıfır hedefini açıkladı. Bununla birlikte çimento sektörü olarak düşük karbon yol haritasını hazırladık. Yaklaşık 10-15 yıl önce Türkiye’deki çimento fabrikalarının çoğu gönüllü olarak emisyonları izliyordu. Mevcut durumda, resmi bir izleme sitemi mevcut. AB ETS karbon fiyatı ise Türkiye için geçerli değildir. Türkiye’den AB’ye yapılan toplam çimento ihracatı toplam üretimin %5’ini oluşturuyor. AB’nin sınırda karbon düzenlemesi uygulamasından muaf olabilmek için Türkiye’de kalan %95’lik üretime 100 Euro/ton CO2 civarında bir karbon bedeli uygulamak, rekabetçiliğimiz açısından dezavantaj sağlayacaktır.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkçimento Çevre ve İklim Değişikliği Müdürü Gencel: Hidrojen İyi Bir Alternatif Yakıt Ancak Yatırım Fonu Yok yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EA SPORTS FC 24’te erkek ve kadın futbolunun en büyük liglerinin en iyi oyuncuları, performans reytinglerini Ultimate Team’de yer alan sanal sahaya taşımaya hazırlanıyor.  Bu defa her oyuncunun gerçek dünya sahalarındaki oyun stilleri ve performansları reytinglerine yansıyacak.  20.000’e yaklaşan oyuncu kadrosuyla, FC 24 dünyasındaki futbol kahramanları, ikonlar ve efsaneler, oyunculara Ultimate Team’lerini şekillendirmek için devasa bir seçenek havuzu yaratacak.

Ultimate Team’deki tüm oyuncular, liglerine ve gerçek dünyada karşı oynadıkları sporculara göre derecelendiriliyorlar. Reytingler, erkek ve kadın takımlarının bağımsız olarak oynadıkları diğer modlarla tutarlı olacak.

EA SPORTS FC 24’ün en iyi 24 oyuncusunun reytingleri aşağıdaki gibi sıralanıyor:

EA SPORTS, kısa süre önce, her maçta daha fazla gerçekçilik sunacak olan önemli bir teknolojinin de tanıtımını gerçekleştirdi. Opta tarafından optimize edilen ve taraftarların genel reytinglerin ötesine geçerek bireysel oyuncuların kişisel oyun tarzlarını ve kendine özgü yeteneklerini sahaya taşımalarına olanak tanıyacak PlayStyles (Oyuncu Stilleri) EA SPORTS FC 24’ün teknolojik ilerlemesini gözler önüne serecek. 

EA SPORTS FC 24, Ultimate Edition ile birlikte gelen erken erişimle* 22 Eylül 2023’te, standart sürüm ile ise 29 Eylül 2023’te oynanabilecek. Oyunun PlayStation 5, PlayStation 4, Xbox Series X|S, Xbox One, PC** ve Nintendo Switch versiyonları için ön siparişler açılmış durumda.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EA SPORTS FC 24’ün En İyi 24 Oyuncusunun Reytingleri Açıklandı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2009 yılında Bristol’de kurulan ve son dönemdeki en başarılı rock gruplarından biri olarak görülen IDLES, kendi deyimleriyle ‘gürültülü ve sert’ melodileriyle bu kez İstanbul müzik sahnesine konuk olacak. Kısa sürede post-punk’ın kült isimlerinden biri haline gelmeyi başaran, konserlerinin biletleri satışa çıkar çıkmaz tükenen, Lolapalooza, Roskilde, Glastonbury, Osheaga, NOS Alive ve daha pek çok dünyaca ünlü festivalin line-up’ında yer alan IDLES, 27 Kasım 2023 akşamı Zorlu PSM Turkcell Sahnesi’nde %100 Müzik katkılarıyla İstanbul’daki sevenlerine post punk’ı onurlandıran bir gece yaşatacak. 

‘Welcome’ ve ‘Meat’ EP’lerinin ardından 2017 yılında yayınladıkları ‘Brutalism’ albümleriyle rock müzik dünyasında ses getiren grup,  2019 yılında çıkardıkları ikinci albümleri ‘Joy as an Act of Resistance’’ ile Mercury Ödülleri’nde ‘En İyi Albüm’ dalında adaylığa layık görüldü. 2021’de çıkardıkları son albümleri ‘Crawler’ ile Grammy Ödülleri’nde hem ‘En İyi Rock Performansı’ hem de ‘En İyi Rock Müzik Albümü’ adaylığı kazanan IDLES, ‘‘motorik, agresif ama aynı zamanda pozitif’’ olarak tanımladıkları şarkılarını hayranlarıyla buluşturmak için 27 Kasım 2023’te %100 Müzik katkılarıyla Zorlu PSM Turkcell Sahnesi’ne konuk olacak.

IDLES presented by %100 Müzik konserinin biletleri konserinin biletleri passo.com.tr’de!

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İngiliz Post-Punkın En İyi Temsilcilerinden IDLES’ın Türkiye’deki İlk Konseri Zorlu PSM’de! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MateBook D16 i9

Verimlilik odaklı özellikleriyle de dikkat çeken HUAWEI MateBook D16, 16:10 en boy oranıyla internet sitelerinde, grafiklerde ve yazılı belgelerde daha geniş bir görüş sunarak üretkenliği artırmaya yardımcı oluyor. Yapay zeka destekli kamera ve ses sistemine sahip yeni HUAWEI MateBook D16, uzaktan eğitim, toplantı veya konferans gibi işlevleri de güvenli ve sorunsuz bir şekilde yerine getirmek için son derece ideal. Görüntülü görüşme sırasında hoparlörü konuşmanın merkezinde tutan ses sistemi sayesinde cihaz, dış sesleri minimuma indirerek odaklanmayı kolaylaştırıyor.

MateBook D16 i9 28.999 TL fiyatla satışa sunulurken 750 TL değerinde indirim kuponu ve 999 TL değerinde Bluetooth Mouse hediye olarak veriliyor.

MateBook 16s i9

2,5K ekran çözünürlüğü ile 400 nit parlaklığa sahip HUAWEI MateBook 16s, multimedyadan iş ihtiyaçlarına kadar tüm kullanım alanları için ideal. Intel’in en yeni 13. Nesil i9 işlemcisinden gücünü alan bilgisayar herhangi bir işinizde sizi asla yarı yolda bırakmayacak şekilde tasarlandı. Fabrika çıkışı donanımsal olarak kalibre edilen ekranıyla beraber, profesyoneller için renk doğruluğunu en üst seviyede sunan MateBook 16s, sınıfındaki rekabeti farklı bir boyuta taşıyor.

MateBook 16s i9 37.999 TL fiyatla satışa sunulurken 8.000 TL doğrudan indirim, 1.000 TL değerinde indirim kuponu ve 6.298 TL değerinde MatePad SE 64GB ve Bluetooth Mouse hediye olarak veriliyor.

MateBook D15 2022

HUAWEI MateBook D15, HUAWEI Share özellikleriyle akıllı telefonlarla daha kolay iletişim kuran arayüz, sürükle bırak özelliğiyle beraber, akıllı telefona kaydedilmiş içeriği doğrudan dizüstü bilgisayarda görüntülemeyi de sağlıyor. Dizüstü bilgisayara bağlı çevre birimlerinin, akıllı telefonlarda gezinti için de kullanılabildiği Multi-Screen Collaboration, cihazlar arası geçiş yapmaksızın, mobil uygulamalara sorunsuz erişim sağlıyor.

MateBook D15 i7 2022 20.999 TL fiyatla satışa sunulurken 600 TL değerinde indirim kuponu ve 2.298 TL değerinde Swift sırt çantası ile Bluetooth Mouse hediye olarak veriliyor.

MateBook X Pro 2023

HUAWEI’nin amiral gemisi dizüstü bilgisayarı olarak konumlandırılan yeni HUAWEI MateBook X Pro, yepyeni bir tasarımda yepyeni deneyimler sunuyor. Yüzde 92,5 ekran-gövde oranına sahip yeni HUAWEI Gerçek Renkli FullView Ekran ile donatılan bu ekran, sürükleyici bir izleme deneyimini kolaylaştıran geniş bir ekran alanı sağlıyor. Ekran ayrıca, görüntülerdeki tüm ayrıntılara dikkat çekmek için inç başına 264 piksel yoğunluğu ile 3120×2080’e kadar yüksek çözünürlüğü destekliyor. Yeni HUAWEI MateBook X Pro, aynı zamanda HUAWEI’nin P3 renk gamını ve 1,07 milyar rengi destekleyen ilk dizüstü bilgisayarı. Fabrika kalibrasyonu, kullanıcıların her türlü ilhamı hayata geçirmelerine yardımcı olmak için her panelin hem P3 hem de sRGB renk gamında ΔE

Huawei’nin En İyi PC’leri Öğrencileri Bekliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Cumhuriyeti’nin 100’üncü yaşında adını tarihe altın harflerle yazdıran A Milli Kadın Voleybol Takımı’nın 2023 CEV Avrupa Şampiyonluğu, 92. İzmir Enternasyonal Fuarı’nda coşkuyla kutlandı. Filenin Sultanları’nın Sırbistan karşısında 3 – 2’lik skorla tarih yazdığı final maçı için Kültürpark Gençlik Alanı’ndaki Ahşap Sahne, Bilgi Yarışması Sahnesi ve İzmir Büyükşehir Belediyesi Stant Sahnesi olmak üzere üç ayrı dev ekran kuruldu. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Ahşap Sahne’ye gelerek alanı dolduran binlerce gençle maçı izledi.

Alanda gençlerin yoğun ilgisiyle karşılaşan Başkan Tunç Soyer, hep birlikte selfie çekti. Nefes kesen maçı Başkan Soyer heyecanla takip etti. Filenin Sultanları’nın son sayısının ardından İzmir Enternasyonal Fuarı’nın dört bir yanında sevinç çığlıkları yankılandı. Başkan Soyer, gençlerle birlikte marşlar söyleyerek zaferi kutladı.

“Umutlarımızı büyüten bir zafer”

Şampiyonluğun ardından konuşan Başkan Soyer, “Çok mutluyuz, çok gururluyuz. Milletçe krizlerle, hayat pahalılığıyla boğuşurken umutlarımızı büyüten, geleceğe dair heyecanlarımızı büyüten bir zafer. Bu şampiyonluk çok kıymetli. Hepimizin yüreğine su serpti. İyi ki sultanlarımız var. Ne varsa kadınlarda var bir kere daha bunu gördük” ifadelerini kullandı.

Kültürpark kırmızı beyaz

Şampiyonluk kutlamaları maç ekranlarından Çim Konserleri sahnesine kadar her yeri sardı. 92. İzmir Enternasyonal Fuarı,  Türk bayraklarıyla kırmızı beyaza bürünürken Kültürpark milli marşlarla, Türkiye sloganlarıyla inledi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: “İyi ki sultanlarımız var” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Buca Belediye Başkanı Erhan Kılıç’ın eğitimde fırsat eşitliği yaratmak adına hayata geçirdiği Dijital Dershane, YKS’deki başarılarıyla göz doldurdu.  Sınava Buca Belediyesi Dijital Dershane ile hazırlanan öğrenciler, Türkiye’nin en iyi üniversitelerine girmeye hak kazandı. İzmir Fen Lisesi ve Buca Bilim Sanat Merkezi öğrencisi Asil Söylev, eşit ağırlık alanında aldığı 547’lik puanla Türkiye 31’incisi oldu. Öğrenci, Koç Üniversitesi Tıp Fakültesi’ne tam burslu olarak yerleşti. Türk Koleji öğrencisi Arda Ayan ise eşit ağırlıkta aldığı 545 puan ile Türkiye 41’incisi oldu ve Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni tam burslu olarak kazandı.

YENİ DÖNEMDE DE ÖĞRENCİLERİMİZİ BEKLİYORUZ

Buca Belediye Başkanı Erhan Kılıç, başarılı öğrencileri kutlayarak, “Öğrencilerimizin elde ettiği başarılar bize ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu gösteriyor. Eğitimdeki engelleri kaldırmak adına çalışmalarımızı inançla sürdüreceğiz. Buradan Bucalı öğrencilerimize bir çağrım var. Dijital Dershanemiz müfredata uygun ders içeriği,  uzman öğretmenleri, deneme sınavlarıyla yeni eğitim öğretim döneminde de onları bekliyor” dedi.

HEDEFİNE ULAŞTI

Dijital Dershane öğrencisi Asil Söylev ise tek hedefine Dijital Dershane sayesinde ulaştığını belirterek, “Dijital Dershane ile 9’uncu sınıftan itibaren çalışmaya başladım. Sadece son sınıf öğrencilerine değil tüm sınıf düzeylerine tavsiye ediyorum. En başta çok zorlandığım coğrafya ve tarih gibi dersleri Dijital Dershane’den dinledim. Bu sene YKS’ye girecek tüm öğrencilere Dijital Dershane’yi tavsiye ediyorum” dedi.

HERKESE TAVSİYE EDİYORUM

Dijital Dershane ile deneme sınavlarına girerek tanıştığını ifade eden Arda Ayan da, “Bana sistem çok güvenilir geldi. Özellikle sosyal alandaki derslerde çok faydasını gördüm. 2024 YKS’ye hazırlanan herkese tavsiye ediyorum. Ücretsiz olması, kamu kurumu tarafından hazırlanması sistemi oldukça güvenilir ve cazip kılıyor. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Belediye Başkanımıza, çalışan hocalarımıza teşekkür ederim. Diğer belediyelere de örnek olmasını dilerim” diye konuştu.

EN PRESTİJLİ ÜNİVERSİTELERE YERLEŞTİLER

YKS’ye Dijital Dershane ile hazırlanan 102 öğrenci lisans, 26 öğrenci ise ön lisans programlarına yerleşti. Kazanılan üniversiteler arasında İstanbul Teknik Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Ege Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Üniversitesi gibi ülkenin en prestijli üniversiteleri yer aldı. Bölüm tercihlerinde ise 6 kişi tıp fakültesi, 4 kişi hukuk fakültesi, 1 kişi yapay zeka ve veri mühendisliği, 5 kişi psikoloji bölümü, 24 kişi mühendislik fakültesi, 1 kişi mimarlık fakültesi, 15 kişi iktisadi ve idari bilimler fakültesi, 5 kişi eğitim fakültesi, 9 kişi hemşirelik meslek yüksek okuluna girmeye hak kazandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin en iyi üniversitelerinin kapıları Dijital Dershane ile açıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MatePad Air

HUAWEI MatePad Air, 2800 x 1840 piksel çözünürlüğe ve 3:2 üretkenlik oranına sahip 11,5 inç HUAWEI FullView Ekrana sahip. Tabletlerde tipik olarak 16:10 ekranda görülenden daha geniş ekran alanı sağlayarak hem ofis görevleri hem de eğlence için ideal hale geliyor.

HUAWEI MatePad Air, web sayfaları ve dosyalar arasında gezinirken kesintisiz görüntüleme için 144 Hz ekran yenileme hızını destekleyen ilk HUAWEI tablet. Ekranın P3 sinema düzeyindeki renk gamı, içeriklerin gerçek renkleriyle sunulmasını sağlıyor. Tablet, kullanım senaryosuna göre ayarlanan 30 Hz ila 144 Hz uyarlanabilir yenileme hızı aralığını destekliyor. Yenileme hızını dinamik olarak ayarlayan tablet ekranı, sürükleyici görseller ile güç verimliliği ihtiyacını dengeliyor. Ayrıca, belirli oyunlarda çözünürlüğü artıran ve daha yüksek yenileme hızıyla daha akıcı ve daha kararlı bir oyun deneyimi sağlayan SuperRender oyun motoru da bulunuyor. 144 Hz HUAWEI FullView Ekran, HUAWEI M-Pencil ile sorunsuz bir şekilde çalışarak el yazısı veya çizim yaparken gecikmeyi neredeyse sıfıra indiriyor.

MatePad Air ve klavyesi 12.999 TL kampanya fiyatıyla satışa sunulurken Huawei Online Mağaza üzerinde 500 TL indirim kuponu, 1.999 TL değerinde M-Pencil kalem ve 6 ay ekran kırılma garantisi veriliyor. Ürünü satın aldıktan sonra sitede yorumlarını paylaşanlara 999 TL değerinde bluetooth Mouse hediye ediliyor.

MatePad 11.5

Tabletin 120 Hz ekran yenileme hızı, her bakışta akıcı görseller sunuyor. Yeni yıldız ışığı kum tasarımı, kozmik yıldız halkası kamerasıyla kusursuz bir şekilde çalışarak tableti gerçekten görülmeye değer bir güzellik haline getiriyor. Tabletin simetrik tasarımı klasik estetiğe bir övgü niteliğinde olup, çarpıcı 120 Hz yenileme hızı ve etkileyici %86 ekran-gövde oranı ile tamamlanan en son teknolojileri performansı zirveye taşıyor.

HUAWEI M-Pencil, algılanamayan 2 ms gecikme süresi sayesinde her vuruşun tam inceliğini yakalar. Tabletin 120 Hz yenileme hızı, kâğıt üzerinde yazma deneyimine benzer bir deneyim sunar ve en iyi çalışmalarınızı ve favori içeriklerinizi tüm ihtişamıyla görüntüler. Sadece kalemin ucuna basarak fırça ve silgi arasında geçiş yapabilir veya bağlı bir telefon/PC ekranından çarpıcı bir rengi tablet ekranınıza, Renk Yakalama özelliğiyle aktarabilirsiniz. Snippet Al ve Annotate gibi yüksek düzey özellikler, yalnızca bir dokunuşla metin ve resimleri çıkartmanıza veya yazarken kayıt yapmanıza olanak sağlar ve nihayetinde metne dönüştürür.

MatePad 11.5 ve klavyesi 9.499 TL kampanya fiyatıyla satışa sunulurken Huawei Online Mağaza üzerinde 500 TL indirim kuponu, 1.999 TL değerinde M-Pencil kalem ve 6 ay ekran kırılma garantisi veriliyor.

MatePad Pro 12.6

HUAWEI MatePad Pro, 12,6 inç 120 Hz HUAWEI OLED Gerçek Renkli FullView Ekran, %90 ekran-gövde oranı, ∆E < 1 yüksek renk doğruluğu, 120 Hz yüksek yenileme hızı ve 1,07 milyar renge sahip.

Tablet, TÜV Rheinland Full Care Display 3.0 Sertifikas’nı aldı. Donanım düzeyindeki düşük mavi ışıklı göz koruma özellikleri, kullanıcının görme sağlığını koruması için her türlü detayı dikkate alıyor.

HUAWEI SOUND ses sistemi ile yüksek ve düşük frekans bölme tasarımı sunan sekiz hoparlör, müzik, film, eğitim ve oyunlar dahil olmak üzere dört ana kullanım senaryosuna göre optimize edildi. Böylece kullanıcı ne dinlemeye karar verirse versin, zevkleri için mükemmel bir ses deneyimi sağlanıyor.

MatePad Pro 12.6 ve klavyesi 18.999 TL kampanya fiyatıyla satışa sunulurken Huawei Online Mağaza üzerinde 750 TL indirim kuponu, 1.999 TL değerinde M-Pencil kalem ve 6 ay ekran kırılma garantisi veriliyor.

MatePad 11 2023

2023 model HUAWEI MatePad 11, bir önceki versiyona göre geliştirilen donanım ve yazılım özellikleriyle Türkiye pazarındaki yerini aldı. Özellikle genç profesyoneller ve üniversite öğrencilerinin eğitim ve multimedya ihtiyaçlarına tam anlamıyla cevap veren bir ürün olan yeni MatePad 11, yeni nesil sürümünde yeteneklerini ve performansını daha da artırdı. 120 Hz değerindeki ekran yenileme hızı ve %86 ekran-gövde oranıyla verimliliği de bir üst seviyeye taşıyan yeni MatePad 11, son derece avantajlı koşullarla geliyor. 128 GB’lık dahili hafıza ile gelen MatePad 11, güçlü Wi-Fi 6 desteğiyle de kesintisiz bir bağlantı deneyimine imza atıyor.

MatePad 11 2023 ve klavyesi 9.999 TL kampanya fiyatıyla satışa sunulurken Huawei Online Mağaza üzerinde 300 TL indirim kuponu, 1.999 TL değerinde M-Pencil kalem ve 6 ay ekran kırılma garantisi veriliyor. Ürünü satın aldıktan sonra sitede yorumlarını paylaşanlara 999 TL değerinde bluetooth Mouse hediye ediliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Huawei’nin En İyi Tabletleri Öğrencileri Bekliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yıldız Holding, kurum kültürlerini ve çalışan deneyimini değerlendiren bağımsız araştırma kurumu Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen Great Place to Work® sertifikasının sahibi oldu.  Şirketlerin global düzeyde, çalışanlar tarafından nasıl değerlendirildiğini, sektördeki algıları ve iletişim stratejilerini ölçümleyen bu sertifika, çalışanlarla gerçekleştirilen anketler sonucunda en yüksek skorları elde eden şirketlere veriliyor. 

Bahattin Aydın: “İşveren algımızı ve çalışan deneyimini güçlendiriyoruz”

Yıldız Holding çalışanlarının oylarıyla alınan “Great Place to Work” sertifikasının gurur verici olduğunu belirten Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanı Bahattin Aydın sözlerine şöyle devam etti: “Yurt içinde ve yurt dışında yaklaşık 70 farklı pasaporta sahip 75 bine yakın çalışanımızla global bir şirket olarak; başarımızın kaynağının çalışanlarımız olduğuna inanıyor ve stratejilerimizde ‘insan’ı odağımızda tutuyoruz. İşin geleceğini bütünsel bir dönüşüm süreci olarak ele alıyor; yeni nesil çalışma modelleri, stratejik iş yönetim aracı olarak gördüğümüz OKR, yetenek kazanım ve yönetim yaklaşımı, yetkinlik gelişimi, organizasyonel gelişim ve çalışan deneyimi odağında birçok projeyi yönetiyoruz. Çalışanlarımızın oylarıyla hak kazandığımız bu sertifika bu nedenle ayrı bir önem taşıyor. Yetenek ve organizasyonel gelişimi odağımıza alacak öncü uygulamalarımızla İK alanında fark yaratmaya devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Holding Türkiye’nin En İyi İşveren Şirketleri arasında yer aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kapalı gişe tiyatro prodüksiyonlarını ve ev sahipliği yaptığı birçok konuk oyunu tiyatroseverlerle buluşturan DasDas, Eylül ayında İO Uluslararası Tiyatro Festivali’ni hayata geçirecek. Uluslararası birçok tiyatro oyununu İstanbul’da seyirciyle buluşturacak festival, ilk olarak çağdaş tiyatro sahnesinin en yaratıcı yönetmenlerinden Milo Rau’nun, çok ödüllü oyunu ‘La Reprise. Histoiré Du Théâtre (I)’i DasDas’ta ağırlayacak. Türkiye’de ilk kez sahnelenecek ve biletleri tükenmek üzere olan oyun 09 ve 10 Eylül akşamları DasDas’ta tiyatroseverlerle buluşacak.

New York Times tarafından ‘Yılın En İyi Yapımı’ olarak nitelendirilen, Adil Laboudi, Suzy Cocco, Sara De Bosschere, Sébastien Foucault, Fabian Leenders,Sabri Saad El-Hamus ‘un rol aldığı oyun, 2012 yılında Liege’de bir grup gencin yaşadığı trajik bir hikayeyi sahneye taşıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

New York Times tarafından yılın en iyi oyunu seçilen ‘La Reprise’ Türkiye’de ilk kez 9 Eylül’de DasDas sahnesinde! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkileyici görüntü yenileme hızı, süper düşük gecikme süresi ve sınıfının en iyi görsel-işitsel performansıyla öne çıkan, TCL’in gelişmiş oyun televizyonu serisi; 55, 65 ve 75 inçlik modelleriyle, Bilkom’un geniş online ve fiziksel satış ağında tüketicilerle buluşuyor.

TCL C745, 144Hz değerindeki VRR yenileme hızıyla, yüksek çözünürlüklü bir oyun deneyimine imza atıyor. Bu özellik, yüksek performanslı oyunlardaki, görüntü kayması ve bulanıklık gibi sorunları tamamen ortadan kaldırıyor.

TCL’in oyun tutkunlarına özel olarak geliştirilen ve oyun görsellerini tüm yönleriyle optimize eden Game Master 2.0 özelliğine sahip C745, oyun deneyimini bir üst seviyeye taşımak üzere tasarlandı. 144Hz değişken yenileme hızı, kullanıcıya akıcı ve çarpıcı bir oyun performansı vaat ederken, ALLM (Düşük Gecikme Modu), yaklaşık 6 ms’lik gecikme hızıyla, bu akıcılığa katkı sağlıyor. Gölge Geliştirme özelliği ise oyunlardaki birçok önemli detayın gözden kaçmamasını sağlayan bir diğer avantaj.  

TCL C745, Dolby Vison IQ ve HDR10+ gibi çoklu HDR formatlarını destekleyerek, neredeyse tüm oyun kaynaklarına uyum sağlayabiliyor. Akıcı ve doğal bir görsel deneyime imza atan AMD FreeSync Premium Pro özelliği ile kullanıcılar, daha önce PC ve konsol oyunlarında karşılaşmadıkları bir akıcılığı da deneyimleyebilecekler.  

Gerçekçi detaylar ve göz alıcı derinlik 

C745, oyun tutkunlarına kendilerini sahada hissettirecek bir görsel deneyim için, optik mikro LED arka ışığın kullanıcılar tarafından kontrol edilmesine de olanak sağlıyor. Cihazın bölgesel karartma özelliği ise oyuncuların ekranın belli bölgelerindeki ışık ve gölge dengesini manuel olarak yapılandırmasına imkan sağlıyor. Bu da kontrast ve renk dengesini en iyi şekilde kuran özelliklerden biri olarak öne çıkıyor.  

Daha gerçekçi bir görüntüleme deneyimini sağlamak için geliştirilen AiPQ Processor 3.0 ise görüntü içeriğini tanımlamak ve sınıflandırmak için akıllı algoritmalar kullanıyor. Böylece, parlaklık, kontrast, renk ve çözünürlük gibi dört farklı boyuttaki kalite parametreleri, yapay zeka desteğiyle otomatik olarak ayarlanabiliyor.                    

TCL C745, HDR 1000nit yüksek parlaklık ve %94 DCI-P3 geniş renk gamı desteğine sahip Dolby Vision özelliği ile sinematik görsellere imza atarken, renk ve parlaklık performansı özelinde de önemli bir fark yaratıyor. Bu da detay ve derinlik arayışındaki oyun tutkunlarına daha gerçekçi bir deneyim vaat ediyor.

Dolby Atmos ile 3D Surround ses deneyimi 

Konu oyun olduğunda, ses deneyimi de en az görsellik kadar önem kazanıyor. TCL C745, Dolby’nin en yüksek ses sertifikasyonuna sahip Dolby Atmos ile en gerçekçi 3D surround ses deneyimini sunuyor. Sadece sol ve sağ kanalların ötesine geçerek, Dolby Atmos ortamında karıştırılan ve yeniden optimize edilen sesler, kullanıcıların kendilerini gerçek anlamda oyunun içinde hissetmelerini sağlıyor. 

Bu önemli ses ve görüntü deneyimi, TCL C745’e IMAX Enhanced sertifikası da kazandırdı. Kalibrasyon, çözünürlük, renk, parlaklık, kontrast ve ses performansında en yüksek standartlardan birini temsil eden bu sertifika ile kullanıcılar kendilerini, her yönüyle benzersiz bir oyun atmosferinin içinde bulacaklar. 

TCL C745, Bilkom’un yaygın online ve fiziksel satış ağında tüketicilerle buluşmaya başladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TCL’in En İyi Oyun Televizyonu C745 satışa çıktı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2023 yılında 339 milyon insanın insani yardıma ihtiyaç duyacağı tahmin edilmekte. Çatışmalardan etkilenen nüfuslara ihtiyaç duydukları hayati yardımı sağlarken, insani yardım ve sağlık çalışanları hedef alınmaya, kaçırılmaya, kriminalize edilmeye, yaralanmaya ve hatta bazen öldürülmeye devam ediyor. İnsani yardım alanında çalışanları ve bu etkinlikler sırasında hayatlarını kaybedenleri anmaya adanan bir gün olan 19 Ağustos Uluslararası İnsani Yardım Günü kapsamında Dünya Doktorları, Action Against Hunger (Açlığa Karşı Eylem) ve ve Handicap International örgütü ortak bir rapor yayınladı. Dünya Doktorları, uluslararası bağışçıları, kuruluşlara tahsis edilen fonlarda insani yardım ve sağlık çalışanlarının güvenliğinin daha fazla dikkate alınması gerektiğine yönelik çağrıda bulundu.
 

Sağlık çalışanları için 2022, en şiddetli yıl oldu

Dünya Doktorları, İnsani Yardım Çalışanları Güvenlik Veritabanı’ndan elde ettiği verilere göre (Aid Worker Security Database) sağlık çalışanları için tüm dünyada 2022’nin, son 10 yılın en şiddetli yılı olduğunu açıkladı. Dünyada sağlık tesislerine ve personeline yönelik 1.989 şiddet olayının meydana geldiğini ve sağlık çalışanları arasında 232 ölüm meydana geldiği bildirildi. Dünya Doktorları, Türkiye’de ise 2022 yılında 422 sağlık çalışanının şiddete uğradığını kaydederek; Güney Sudan, Demokratik Kongo Cumhuriyeti, Myanmar ve Ukrayna da dahil olmak üzere yaklaşık yirmi ülkenin, yardım ve sağlık çalışanları için özellikle tehlikeli hale geldiğini açıkladı.

İnsani Yardım Çalışanları, şiddet riskine en çok maruz kalan grubu oluşturuyor

Saldırıların hedefi olan insani yardım ve sağlık çalışanlarının %90’ının yerel aktörlerden oluştuğunu açıklayan Dünya Doktorları; yerelde faaliyet gösteren insani yardım ve sağlık çalışanlarının, ihtiyaçların en fazla olduğu bölgelerde en ön saflarda yer aldığını söyleyerek uluslararası aktörlerin erişemediği alanlarda insani yardım ve sağlık hizmeti sağlamak için mücadele ettiğini bildirdi. Dünya Doktorları, şiddet riskine en çok maruz kalan grubu oluşturan İnsani Yardım çalışanları adına; bağışçılar ve uluslararası ortakları, şiddeti engelleme konusunda onları desteklemeye ve kendi güvenliklerini sağlayabilecek uygun kaynakları paylaşmaya davet etti. 

Şiddet riskini azaltmak için sağlanan finansman hala yetersiz

İnsani yardım kuruluşlarının personel güvenliğini sağlamak amacıyla stratejiler oluşturulması gerektiğini belirten Dünya Doktorları, kurumların personellerini gerekli güvenlik ekipmanlarıyla donatmasını personelini eğitmesi ve güvenlik yönetimine adanmış insanlara sahip olması gerektiğini açıkladı. Bununla birlikte, yüksek riskli alanlardan tahliyeleri sağlamak ve saldırıya uğrayan personele ve ailelerine psikolojik, mali ya da hukuki destek sağlayabilmesi gerektiğini bildirdi. Tüm bu operasyonlarda kuruluşların maliyetlerini finanse etmekte zorlandığını bildiren Dünya Doktorları, yaptığı açıklamada kurumların bazen personeli için en üst düzeyde güvenlik koruması sağlamakla projeleri uygulamak için gereken diğer maliyetleri finanse etmek arasında seçim yapmak zorunda kaldığını aktardı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dünya Doktorları: “İnsani Yardım Çalışanlarına Daha İyi Koruma Ve Güvenlik Ortamı Sağlanmalı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Suna’nın Kızları desteğiyle Adıyaman, Gaziantep, Hatay ve Kahramanmaraş’ın köylerine giderek yerinde durum tespiti yapan KODA, ikinci bilgi notunu da Nisan ayında yayınladı.

Çalışmalarını afet durumuna özel olarak revize eden KODA, depremden en çok etkilenen köy ve kırsal mahallelerdeki çocukların okullarında ailelerle işbirliği içinde hem akademik hem de psikolojik olarak desteklenmelerini sağlamak amacıyla Adıyaman’da Rönesans Holding; Hatay’da Dalyan Vakfı desteğiyle “Köyde Eğitimde Nerede Kalmıştık?” projesine Haziran ayında başladı. 

Bu proje kapsamında;

• Çocuklar için psikososyal destek eğitimleri ve akademik telafiye yönelik içerikler,
• Ebeveynler için aile eğitimleri,
• Öğretmenler için kişisel, mesleki ve psikososyal destek içerikleri 

hazırlayan KODA, afetin 6. ayında köyde daha iyi eğitimin altını çiziyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

KODA, afetin 6. ayında köyde daha iyi eğitimin altını çiziyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son yılların en sıcak günlerinin yaşandığı bugünlerde, su tüketiminin pik yaptığı saatlerde bahçe sulaması ve gereksiz su tüketimi, içme-kullanma su ihtiyacı hizmetinde aksaklıklara neden olabiliyor.

Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü’nden yapılan yazılı açıklamada, gereksiz su kullanımından kaçınılması ve sulamanın gece veya sabah erken saatlerde yapılması konusunda bir dizi uyarılarda bulunuldu.

Konu ile ilgili yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Son yılların en sıcak yaz mevsimini yaşadığımız bugünlerde su tasarrufu çok büyük önem arz etmektedir. Su kullanımında hizmetlerimizin daha sağlıklı ve kesintisiz devamı için abonelerimize sulama konusu başta olmak üzere su tasarrufu konusunda dikkatli olmalarını hatırlatmak istedik. Verimli bir kış ve ilkbahar yağışları sonucu yer altı ve yer üstü su rezervi açısından oldukça iyi durumdayız. Fakat su ihtiyacının pik yaptığı saatlerde yapılan bahçe sulaması, gereksiz su kullanımı gibi hususlar su hizmetini ağırlaştırmaktadır. Gün içerisinde yapılan bahçe sulaması ve gereksiz su kullanımı su şebekesinden fazla su çekeceğinden şebekede basınç düşmesine yol açmakta, bu da içme-kullanma su hizmetini yavaşlatmaktadır. Sulamanın özellikle içme-kullanma su ihtiyacının pik yaptığı saatler dışında; sabah erken saatler veya gece yapılması ve gereksiz su kullanımından kaçınılması, su hizmetinin kesintisiz devamını sağlayacaktır. Türkiye’ye örnek olan bilinçli su tüketimi çalışmalarımızdan çok iyi geri dönüşler alıyoruz. Su hizmetinde örnek şehir seçildik. Bu özelliklerimizin kazanılmasında abonelerimizin çok ciddi katkıları oldu. Bu hassasiyetin artarak devam edeceğine inanıyor, sağlıklı günler diliyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Koski Uyardı: Su Rezervimiz İyi Durumda Ama Tasarrufu Elden Bırakmayalım yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Elma sirkesi

Organik elma sirkesinin içerdiği maya sindirim sistemi için yararlı birçok bakteri bulundurur. Asitli yapısına rağmen alkalize edici bir etkiye sahiptir ve mide asidini tedavi etmeye yardımcı olarak mide yanması ve şişkinliğini rahatlatır. Mide asidinin azalmasıyla oluşan şişkinliğe karşı da fayda sağlar. Yemekten önce bir yemek kaşığı organik elma sirkesini suyla seyreltip içebilir veya salatanıza ekleyebilirsiniz.

Fesleğen

Fesleğen, mide asidi, gaz ve şişkinliğin giderilmesinde ve rahatlamasında etkilidir. Yatıştırıcı özelliğiyle yemeklerde, salatalarda çiğ olarak kullanabilir veya 4-5 fesleğen yaprağını kaynatıp  ılık bir şekilde çayını içebilirsiniz.

Tarçın

Mide yanması, şişkinlik, hazımsızlık gibi rahatsızlıkların tedavisinde antiasit ilaçlar sıklıkla kullanılmaktadır. Benzer etki gösteren tarçın doğal bir antiasit gibi çalışır ve mide şişkinliğinin giderilmesine yardımcı olur. Günde 2 kez tarçın çayı şeklinde içebilir, toz formunu çorba veya ılık laktozsuz süt ile tüketebilirsiniz.

Ananas

Ananas birçok meyveden farklı olarak bir enzim ailesi olan bromelain içerir. Bromelain protein sindirimine yardımcı olur. Sindirimi destekleyerek midede kalma süresini kısaltır ve şişkinlik, hazımsızlık gibi rahatsızlıkların azalmasına katkı sağlar. İki parmak kalınlığında, olgunlaşmış 1 dilim ananas ara öğünlerde tüketilebilir. Kan şekerini yükseltme hızı da düşük olduğundan diyabet, insülin direnci gibi kan şekeri metabolizması ile ilgili hastalıklarda da tercih edilebilir. Gebeliğin ilk 3 ayında olanlar, kan sulandırıcı ilaç, antiepileptik ilaç kullanan kişiler tüketim sıklığı ve miktarına dikkat etmelidir.

Kivi

Beslenme ve Diyet Uzmanı Ezgi Hazal Çelik “Proteinden zengin besinlerin sindirimi ve mideden boşalma hızı daha uzundur. Proteinleri sindirmeye yardımcı bir enzim olan actinidin içeren kivi bu sayede sindirime, şişkinlik ve şişkinliğe bağlı meydana gelen semptomların azalmasına yardımcı olur. Potasyumdan zengin bir meyve olan kiviyi böbrek yetmezliği olan, hemodiyaliz alan hastalar hekim veya diyetisyen kontrolünde tüketmelidir” diyor.

Fermente Lahana Turşusu

Enzim içeriği yüksek, probiyotik bakterilerden zengin besinlerden biri olan lahana turşusu sindirim şikayelerini ve buna bağlı gelişen mide şişkinliğini azaltabilir. Ancak hipertansiyonu olan kişiler içerdiği tuz miktarından dolayı tüketiminden kaçınmalıdır. Aşırı tüketimi günlük tuz alımının artmasına ve su kaybına neden olacağından gün aşırı ya da daha uzun aralıklarla az miktarda tüketilebilir. Guatrojenik bir besin olan lahana, guatr ya da tiroit bezi rahatsızlığı olan bireylerde de diyetten çıkarılan besinlerden biridir. Ancak hastalık şiddeti ve bireysel seyri göz önünde bulundurularak hekim veya diyetisyen kontrolünde kullanılabilir. 

Zencefil

Mide bulantısında sıklıkla tercih edilen zencefil içerdiği enzimlerle sindirim sisteminin daha hızlı çalışmasına yardımcı olarak mide şişkinliği ve buna bağlı meydana gelen krampların azalmasını destekler. Midedeki besinlerin ince bağırsağa geçişini hızlandırarak mide şişkinliğinin azalmasına yardımcı olur. Aşırı tüketimi midedeki rahatsızlıkların artmasına, ritim bozukluğuna yol açabileceğinden günde en fazla 2 kupa ılık zencefil çayı şeklinde tüketebilir. Taze olarak ise 1 küçük parça zencefili salatalarınıza rendeleyerek diyetinize ekleyebilirsiniz. Ülser gibi ilerlemiş mide rahatsızlığı olan ve safra kesesinde taş bulunan bireyler tüketiminden kaçınmalıdır.

Yoğurt

Yoğurtta bulunan probiyotik bakteriler midedeki enzimleri destekleyerek sindirimi kolaylaştırır. Kaymaklı yoğurtların yağ içeriği yüksektir ve mide yanması, şişkinlik, reflü gibi semptomları tetikleyebilir. Mide ile ilgili sorun yaşıyorsanız kaymaksız yoğurt tercih etmeniz daha iyi bir seçenek olacaktır. Herhangi bir intoleransınız varsa laktozsuz yoğurt tercih edebilirsiniz.

Rezene

Gaz şikayelerinde sıklıkla tercih edilen rezene sinirim sistemindeki düz kasları gevşeten antispazmodik etkisi ile midedeki şişkinlik, gaz ve krampları azaltabilir. Kronik ilaç kullanımı olmayan, sağlıklı bireyler günde 2 fincan rezene çayı içebilir. Yaşlı, hamile ve çoklu ilaç kullanımı olan hastalar tüketiminden kaçınmalıdır. Uzun vadeli kullanan bireyler içinse alerjik reaksiyon, ciltte döküntü gibi sorunlar yaşanmaması için 1 ay tüketim sonrasında 2-3 hafta ara verilmesi önerilmektedir.

Papaya

Beslenme ve Diyet Uzmanı Ezgi Hazal Çelik “Enzim yönünden zengin besinlerden biri olan papaya, içerdiği papin ile mide şişkinliği, kabızlık ve mide yanması semptomlarını iyileştirebilir. 1 orta boy yaklşaık 150 gr papaya 1 porsiyona denk gelmektedir. Tek öğünde daha fazla tüketmek, sık sık yemek tıkalı solunum, rahat nefes alamama gibi semptomlara yol açabilir. Ayrıca böbrek taşı ve ciltte alerjik reaksiyonlar açısından da tüketim miktarına ve sıklığına dikkat edilmelidir. Gebelikte, özellikle aşırı tüketimi, düşük riskine neden olabileceğinden önerilmez” diyor.   

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mide Şişkinliğine İyi Gelen 10 Besin! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ilk ve lider dijital sigortacılık platformu Sigortam.net, kasko poliçelerinin yenileme döneminde araç sahiplerine önemli avantaj sağlayan Hasarsızlık İndirimi fırsatına dikkat çekiyor. Toplumda sigorta bilincini artırmayı da hedefleyen Sigortam.net, güvenli sürüşün kasko masrafını düşürmesini gündeme taşıyarak bu konuda bir farkındalık oluşmasını destekliyor. 

Kasko sigortası, aracın bir kaza sırasında ya da park halindeyken hasar görmesi durumunda tamir masraflarını kısmen veya tamamen karşılıyor. Bu sayede çoğunlukla yüksek maliyetli olan hasar masraflarını tüketici kendi cebinden ödemek zorunda kalmıyor.

Hasarsızlık İndirimi ise kasko poliçesi satın alırken ödenen primi %30’dan %65’e varan oranlarda azaltabiliyor. Yani belirlenen süreler zarfında hiç kaza yapmayan iyi sürücüler, kaskoya daha az ödüyor. 

Hasarsızlık İndirim Oranları Nasıl Belirleniyor? 

Kaskoda hasarsızlık indirimi, hasarsızlık kademelerine göre belirleniyor. Kasko yenileme dönemlerine göre 4 evreden oluşan hasarsızlık kademeleri ile araç sahibinin hasar yaşamadığı her sigorta dönemin sonunda, bir sonraki yıl için düzenlenecek kasko sigortasında indirim uygulanıyor. Bu şekilde her yıl daha uygun fiyatlarla kasko yaptırmak mümkün hale geliyor. 

Hasarsızlık İndirimi, ilk 12 aylık sigorta süresi sonunda %30, ikincide %40, üçüncüde %50, dördüncüde %60 ve beşinci yıllık dönem sonundaki yenilemelerde ise bazı sigorta şirketleri tarafından %65 olarak uygulanıyor. 

Sigortam.net CEO’su Bora Uludüz: Doğru indirim için doğru poliçeyi seçmek önemli

Kasko yaptırırken doğru poliçe seçimi için Hasarsızlık İndirimi konusunu göz önünde bulundurmanın önemine dikkat çeken Sigortam.net CEO’su Bora Uludüz, konuya ilişkin açıklamasında şunları söyledi:

“Kasko seçimi görünüşte temel olarak tüketicinin 4 temel kasko çeşidinin sunduğu teminatlar arasından hangilerine ihtiyaç duyduğu ile ilgili. Poliçeler, sürücülerin bütçesine ve taleplerine göre şekilleniyor. Araç maliyetlerinin giderek arttığı bir dönemde kasko, araç sahibinin mağduriyetini engelleyecek en güçlü güvence olarak öne çıkıyor. Bunun yanında, maliyeti azaltan en önemli faktörlerden biri Hasarsızlık İndirimi. Poliçe seçiminde kasko hasarsızlık indirimini etkileyen halleri göz önünde bulundurmak çok önemli. Çünkü, bu indirimi etkileyen durumlar sigorta şirketlerine göre çok farklılık gösteriyor ve bir sonraki yıl poliçe yenilemesinde yüksek oranlarda prim farklılıklarına sebep oluyor. Sigortam.net olarak biz, uzman sigorta danışmanlarımız aracılığıyla doğru indirim için doğru poliçeyi seçmeleri ve hasarsızlık indirimini bozmayan halleri bilmeleri adına müşterilerimize destek veriyoruz.”

Kasko yenileme süresi geçtiğinde hasarsızlık indiriminin kaybedilebileceği konusunda da uyarıda bulunan Uludüz, “Bu durum sigorta şirketlerine göre değişiklik gösterse de araç sahipleri, indirim haklarını kaybetmemek için kasko sigortasının yenileme süresini geçirmemeye dikkat etmeli.” dedi.

Sigortam.net, müşterilerinin kaskosuz yola çıkmaması ve kafalarının rahat olması adına günlük 15TL’den başlayan cazip fiyatlarla çok avantajlı kampanyalar sunuyor. Web sitesi üzerinden anlaşmalı 24 sigorta şirketinin teklifini karşılaştırmalı olarak müşterilerine ulaştıran Sigortam.net, aynı zamanda bünyesindeki sigorta danışmanları ile müşterilerinin tüm soru işaretlerini gidermek adına 7/24 kesintisiz hizmet veriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İyi Sürücü Kaskoya Az Öder yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Arçelik, dünyanın en iyi üniversitelerinde eğitim gören Türk öğrencilere kendi ülkelerinde kariyer fırsatları yaratmak ve beyin göçünü önlemek amacıyla başlattığı “A Ticket for Your Future” programının dördüncüsünü gerçekleştirdi. Bu yıl 8 ülkeden 200’den fazla öğrencinin başvurduğu programa 20 öğrenci katıldı. Program kapsamında alanında uzman liderlerle bir araya gelen öğrenciler, “Evde Net Sıfır Karbon” temasıyla yaratıcı projeler geliştirdi. 

“A Ticket for Your Future” programı kapsamında; Koç Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Y. Koç da Koç̧ Topluluğu Spor Kulübü’nde öğrencilerle buluşarak katılımcıların sorularını yanıtladı. 

Gençlerle sohbet eden Koç Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Y. Koç, “Arçelik gibi Topluluk Şirketlerimizin geliştirdiği programlarla, ülkemizin büyümesi ve kalkınması açısından beyin göçünün önüne geçilmesine katkıda bulunmaya gayret ediyoruz. Sadece ülkemizde değil, Asya ve Avrupa ülkeleri başta olmak üzere dünya genelinde yetenek açığının arttığı görülüyor. Yapay zekâ ve dijitalleşmenin öne çıktığı bir bilgi çağında gençlerin kabiliyetlerini öne çıkaracak sistemlere, yaklaşımlara, yol haritalarına ihtiyaç var. Arçelik, Ar-Ge ve inovasyon faaliyetlerine büyük önem veriyor. A Ticket for Your Future programıyla yurt dışında iyi üniversitelerde eğitim alan gençlerimizi ülkemize kazandırmayı ve benzer programların yaygınlaştırılmasını sağlamayı hedefliyoruz” dedi.

Öğrenciler “Evde Sürdürülebilirlik” temasıyla yaratıcı projeler geliştirdi

Dünyanın önde gelen üniversitelerinde eğitim gören öğrenciler, iki haftalık program süresince, geliştirme, prototipleme ve test adımları ile fikir aşamasından başlayarak iş modeline kadar uzanan konsept geliştirme sürecini baştan sona deneyimledi.

Bu yıl “Net Zero Carbon at Home- Evde Net Sıfır Karbon” temasından yola çıkan öğrenciler, Budget Bites”, “Lavasense”, “FlexiFridge” ve “Harmony Kitchen” adlarını verdikleri dört yaratıcı proje geliştirdi. 

Budget Bites, yerel market ve küçük işletmelerde, son kullanma tarihi yaklaşan ürünlerdeki indirimleri anında ileten bir uygulama fikri. Kullanıcılar bu ürünleri satın alarak, ChefGPT üzerinden yemek planı oluşturarak, istedikleri tarife göre indirimli ürün önerileri alabiliyor. 

Lavasense, evler için IoT destekli bir Tüketici Davranış Analizi ve Optimizasyon Sistemi. İleri veri analitikleri ve tahmin algoritmalarını kullanan sistem, oluşturduğu iç görülerle son derece doğru optimizasyon önerileri sunarak tüketici deneyimini iyileştirmeyi hedefliyor. 

FlexiFridge projesi, HarvestBeyond teknolojisiyle donatılmış, enerji tasarrufu sağlayan, özelleştirilebilir bir buzdolabı fikri. Öğrenciler, birden fazla değiştirilebilir bölmeye sahip, böylece soğutma ve dondurma alanları ihtiyaca göre özelleştirilebilen bir buzdolabı fikri geliştirdi. 

Harmony Kitchen ise yemek meraklılarının gıda israfını azaltmayı hedefiyle bir araya gelip, yeni tarifler bulup, paylaşacakları bir sosyal platform fikri.

“A Ticket for Your Future” programına bugüne kadar toplam 85 öğrenci katıldı. Arçelik, öğrencilerin program kapsamında ortaya koyduğu yaratıcı projeleri hayata geçirmek üzere de adımlar atıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Düyanın en iyi Üniversitelerinde okuyan Türk öğrenciler, Arçelik’in ” ATıcket For Your Future ” programında buluştu  yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünya çapında finans piyasalarına yönelik çalışmalar yapan World Finance, 2008 yılından bu yana gerçekleştirdiği World Finance Banking Awards programıyla yatırım, sürdürülebilirlik, inovasyon, ticari, bireysel ve özel bankacılık alanlarında kendi sektörünün iyilerini ödüllendiriyor. Dünya’da daha önce; Deutsche Bank, BNP Paribas, JP Morgan Chase, UBS gibi önemli finans kurumlarının da ödüllendirildiği ödül programında QNB Finansinvest, Türkiye’nin En İyi Yatırım Bankası olarak seçildi.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan QNB Finansinvest Genel Müdürü Pamir Karagöz şunları söyledi; “QNB Finansinvest olarak, sektörümüzü derinleştirmek ve müşterilerimize en iyi hizmeti vermek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Geçtiğimiz yıl, liderlik ettiğimiz halka arzlarla yenilenebilir enerji, tekstil, demir-çelik ve teknoloji sektörlerinde önemli şirketleri sermaye piyasalarına kazandırdık. 2022’de gerçekleştirdiğimiz Sun Tekstil ve Kocaer Çelik’in halka arz süreçlerinde lider, Smart Güneş ve Aztek Teknoloji’nin halka arzlarında ise eş lider konumunda bulunarak toplamda 3,1 milyar TL halka arz büyüklüğüne ulaştık. Elde ettiğimiz bu başarılı sonuçlar, müşterilerimiz tarafından güçlü bir şekilde benimsendiğimizi gösteriyor. World Finance Banking Awards 2023’te kazandığımız; Türkiye’nin En İyi Yatırım Bankası ödülüyle de başarılarımızın tanınmasından dolayı büyük mutluluk duyuyorum. Bu başarıda gösterdikleri olağanüstü performans nedeniyle çalışma arkadaşlarımı da tebrik ediyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

QNB Finansinvest Türkiye’nin en iyi yatırım bankası oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, İzmir Gazeteciler Cemiyeti Şehit Gazeteci Hasan Tahsin Gazetecilik Yarışması Ödül Töreni ve İzmir Gazeteciler Cemiyeti’nin 77’nci kuruluş yıldönümü için düzenlenen geceye katıldı. Tarihi Havagazı Fabrikası Gençlik Yerleşkesi’nde düzenlenen programda İzmir Gazeteciler Cemiyeti (İGC) Başkanı Dilek Gappi, Basın Konseyi Başkanı Pınar Türenç, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekilleri Rıfat Nalbantoğlu, Ednan Arslan, Gökçe Gökçen, İYİ Parti İzmir Milletvekili Ümit Özlale, Yeşil Sol Parti İzmir Milletvekili İbrahim Akın, Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, Gaziemir Belediye Başkanı Halil Arda, Bornova Belediye Başkanı Mustafa İduğ, Narlıdere Belediye Başkanı Ali Engin, Güzelbahçe Belediye Başkanı Mustafa İnce, İzmir Gazeteciler Cemiyeti Onursal Başkanı ve 26 ve 27. Dönem İzmir Milletvekili Atila Sertel, İzmir Gazeteciler Cemiyeti Önceki Dönem Başkanı Misket Dikmen, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı İzmir Bölge Müdürü Cengiz Kutlu Yüksel, İzmir Barosu Başkan Yardımcısı avukat Zöhre Dalkıran, İzmir Ekonomik Kalkınma ve Koordinasyon Kurulu (İEKK),  İzmir Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi Gülafer Mete, gazeteci Çiğdem Toker ve Mete Çubukçu, İGC Yönetim Kurulu Üyeleri ve çok sayıda gazeteci yer aldı.

“Vatandaşın huzurunu dert edinen gazetecilerin olduğunu çok iyi biliyorum”

Törenin açılış konuşmasını yapan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, ülkenin içinde bulunduğu zorluklara değinerek, “Şimdi gündelik siyasetin dehlizlerinde, ince ayarlarla kimin kimi çekiştirdiğini değil, ülkenin içinde bulunduğu, ekonomik bağımsızlığımızı tehdit eden koşulları mesele edinmemiz gerekiyor. Türkiye kanıyor. Bizim bu yarayı iyileştirmemiz lazım. Yarın değil, bugün. Hemen şimdi. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına girerken hepimizin üstüne düşen asli görev bu. Şimdi Türkiye’nin yeri ve konumu için ortak hedef ve değerlere ihtiyacımız var. Bu değerler bir yandan bizi birleştirirken diğer yandan içimizdeki her bir rengi korumalı, ona söz ve nefes hakkı tanımalı. İşte biz buna demokrasi diyoruz. Birbirimizle, doğayla, geçmiş ve değişimle uyum içinde yaşayan bir topluma demokrasi diyoruz. Türkiye’de büyük bir değişim yaşanıyor. Bugün söz ve mevki sahibi olan bizler arasında bu değişim çok fark edilmese de, geleceğin sahibi yeni nesiller hızla değişiyor. Bize düşen, geleceğin birlikte inşası için gereken imkanları oluşturmak. Sayıları bugünlerde her ne kadar azalmış da olsa, ülkenin huzurunu, vatandaşın ve sofralarımızın huzurunu dert edinen gazetecilerin olduğunu çok iyi biliyorum” dedi.

Başkan Soyer hapishanelerdeki gazetecilere selam gönderdi

Gazetecilerin bu zor dönemde çok zor bir meslek icra ettiklerine dikkat çeken Başkan Soyer, “Tüm baskılara rağmen, korkmadan, sinmeden gazetecilik mesleğinin hakkını vererek alın teri döken Türkiye’deki tüm gazetecilere buradan selam olsun. En başta da sadece mesleğini icra ettiği için hapishanelere gönderilen değerli gazeteci dostlarımıza buradan selam göndermek istiyorum. Merak etmeyin! Bu ülkede vicdanlı gazeteciler var olduğu müddetçe sizi kimse susturamaz. Merak etmeyin bunları da atlatacağız. Bugün 56. Şehit Gazeteci Hasan Tahsin Gazetecilik Yarışması Ödül Töreni’ni ve İzmir Gazeteciler Cemiyeti’nin yetmiş yedinci, 9 Eylül Gazetesi’nin ise on birinci kuruluş yıldönümünü bir arada kutluyoruz. 56. Şehit Gazeteci Hasan Tahsin Gazetecilik Yarışması’nda ödül alan tüm kıymetli gazetecileri, basın emekçilerini yürekten kutluyorum. İzmir Gazeteciler Cemiyeti’nin tüm mensuplarını 77. kuruluş yılı nedeniyle kutluyorum. Son olarak, 9 Eylül Gazetesi’nin tüm çalışanlarının, emekçilerinin kuruluş yıldönümünü bütün kalbimle kutluyorum. Türkiye’nin Hasan Tahsinleri… İyi ki varsınız! Hasan Tahsin’in ilk kurşunu sıkmadan söylediği son sözüyle konuşmamı bitireyim: Sen başla bitiren bulunur” ifadelerini kullandı.

Başkan Soyer’e basına destekleri için teşekkür

İzmir Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Dilek Gappi ise “İşini hakkıyla yapan her bir meslektaşımızla onur duyuyorum, onur duyuyoruz. Tam 77 yıldır gazetecilik mesleğinin birlik, beraberlik ve onurunu temsil eden, bağımsız gazetecilik için ulusal çapta mücadelesini sürdüren bir cemiyettir, İzmir Gazeteciler Cemiyeti” dedi. Gappi, ayrıca Başkan Tunç Soyer’in yerel basına destek verdiğinin altını çizerek teşekkür etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Soyer: Türkiye’nin Hasan Tahsinleri iyi ki varsınız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ESBAŞ, Mayıs ayında da GPTW’nin Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2023 Listesi’nde ikinci olmuştu.

Great Place to Work (GPTW), Swiss Otel Büyük Efes İzmir’de düzenlediği ödül töreninde Ege’nin En İşi İşverenleri 2023 Listesi’ni açıkladı. Türkiye’nin iş gücüne katılma oranının en yüksek illerini barındıran Ege Bölgesi’nde, bu yıl sağlığa yani insana önem vererek başarılı sonuçlar üreten şirketler Ege’nin En İşi İşverenleri Listesi’nde yer alma başarısını gösterebildiler.

Great Place to Work’ün, değerlendirmeye katılan 87 firmada 7 bin çalışanın Trust Index deneyim anketi geri bildirimlerinden oluşturulan Ege’nin En İyi İşverenleri Listesi’ne giren şirketler, çalışanlarını iyi ve özel hissettiren uygulamalarla fark yaratarak en iyi işveren seçildi.

GPTW’nin araştırması sonucunda çalışanları tarafından en yüksek puanı alarak 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisinde listeye birinci sıradan giren ESBAŞ’lılar törende kalabalık bir grupla sahneye çıkarak kendi besteledikleri ESBAŞ marşını seslendirdiler.

Törende konuşan ESBAŞ Genel Müdürü Yusuf Kılınç, çalışanlarının memnuniyetini ve mutluluğunu en üst seviyede sağlayacak politikalar geliştirerek şirketlerinde sürdürülebilir mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamını kurduklarını vurguladı. Kılınç, şunları söyledi: “Hepimiz Mutlu birer ESBAŞ’lı olduğumuz için, şirketimize gönülden emek veriyor ve karşılığını alıyoruz. ESBAŞ sadece çalışanlarının mutluluğu için değil, işleticiliğini üstlendiği Ege Serbest Bölgesinde çalışan 25 bin kişinin de iş yerlerinde mutlu ve huzurlu olması için çalışıyor. Bölgede 40 günlük bebeğin bakımından tutun da okul dönemine kadar çocuklara, Avrupa’nın ve ABD’nin en gelişmiş yuvalarında uygulanan standartlarda eğitim veren ESBAŞ Çocuk Yuvası ile çalışan ebeveynlere çocuklarını güvenle bırakarak, işlerine huzurla devam etmesini sağlıyoruz. Yine Bölge çalışanlarının sağlık hizmetlerini karşılamak adına 7 doktor ve çok sayıda hemşire ile hizmet veren OSGB ile sağlık hizmetine hızlı ulaştırıyoruz. Günlük 25 bin kişiye yemek çıkararak çalışanların her gün sağlıklı ve lezzetli yiyecekler sunuyoruz.”  
 

Şirketlerinin GPTW’nin Mayıs ayında açıkladığı “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2023” listesinde de ikinci olduğunu hatırlatan Kılınç, “Serbest bölgecilik alanında sadece Türkiye’de değil, dünyada da model olarak alınan bir şirket olan ESBAŞ, çalışanlarıyla birlikte, yüksek güvene dayalı iş yeri kültürünü inşa etmek adına, ‘Cesurluk, Kararlılık, Etik Olmak, Müşteri Odaklılık, Yenilikçilik ve İnsan Odaklılık’ olarak belirlediği değerlerine bağlı kalmayı son derece önemsemektedir. Great Place to Work’un 4 yıldır üst üste yaptığı araştırmalarda şirketimizi Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında göstermesi ‘mutlu ESBAŞ’lılar yaratmak’ felsefesiyle sürdürdüğümüz insan kaynakları politikamızın bir sonucudur.  ESBAŞ sadece kendi çalışanına değil, müşterilerinin, toplumun ve etkileşimde bulunduğu tüm paydaşlarının mutluluğuna önem veren bir şirkettir. ESBAŞ kültürü; tüm ESBAŞ’lıların gönülden işine bağlı olmalarını, işlerini kendi işi gibi görüp severek yapmalarını ve başarı odaklı olmalarını sağlamıştır. Ege bölgesinden firmaların da GPTW listelerinde başarılı olmaları bu felsefenin yayılımında artış
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ESBAŞ Ege’nin En İyi İşverenleri Listesinde Birinci Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Samsung Electronics, bugün, kullanıcıların her gün  ve her gece daha sağlıklı alışkanlıklar geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla tasarlanan yeni Galaxy Watch6 ve Galaxy Watch6 Classic’i piyasaya sürdüğünü açıkladı. Galaxy Watch6 Serisi; daha ince bir çerçeve, daha büyük ve daha canlı bir ekran ve daha etkileşimli bir kullanıcı arayüzü ile rafine ve şık bir tasarımda bütünsel sağlık tekliflerini ve güçlü performansı bir araya getiriyor. Her iki model de kullanıcıların hedeflerine ulaşmaları için onlara güç veren çok yönlü saat kadranlarının yanı sıra yeni kayış seçenekleriyle sunuluyor. 

Samsung Electronics Mobil Dünya Başkanı ve CEO’su TM Roh, “Yeni Galaxy Watch6 ve Galaxy Watch6 Classic ile, gelişmiş sağlık izleme araçlarını demokratikleştirme taahhüdümüzü yerine getiriyor ve artık doğrudan bilekten daha kolay erişim sunuyoruz. Samsung, kullanıcıların her gün ve her gece daha iyi sağlık ve zindelik anlayışı kazanmalarına ve harekete geçmelerine yardımcı olmak için, uyku ve fitness koçluğundan beslenme bilgilerine kadar yeni ve kullanışlı yollar sunuyor” diye belirtiyor.

Uykudan başlayarak daha sağlıklı olmanız için kişiselleştirilmiş rehberlik

Galaxy Watch6 Serisi, kişiselleştirilmiş ve uygulanabilir ipuçları, tavsiyeler ve teşvikler sunarak günün her saati olumlu değişikliklere yol açabilecek anlamlı bilgiler sağlıyor. Daha sağlıklı bir bedenin ilk koşulunun daha iyi uyku olduğunu kabul eden Samsung, uykunun üç temel unsuruna odaklanarak kullanıcıların günlerini optimize ettikleri gibi gecelerini de optimize etmelerine yardımcı oluyor. Kişisel uyku düzenlerini anlamalarına, daha iyi alışkanlıklar geliştirmelerine ve uyku dostu bir ortam oluşturmalarına olanak tanıyor.

En gelişmiş uyku ve sağlıklı yaşam özelliklerini temel alan Galaxy Watch6 Serisi, kullanıcıların her gece aldıkları uykunun kalitesini anlamalarına yardımcı olmak için artık Uyku Puanı Faktörleri’nin (toplam uyku süresi, uyku döngüsü, uyanık kalma süresi, ayrıca fiziksel ve zihinsel iyileşme) derinlemesine analizini sunuyor. Ulusal Uyku Vakfı ile birlikte geliştirilen daha kişiselleştirilmiş Uyku Mesajları da kullanıcılara her sabah uyku sağlıkları hakkında ayrıntılı geri bildirim veriyor. Ayrıca Galaxy Watch6, kullanıcının uyku ve uyanıklık sürelerinin ne kadar tutarlı olduğunu gösteren Uyku Tutarlılığı ve uyku türünü temsil eden belirlenmiş bir Uyku Hayvanı Sembolü sunuyor.

Geliştirilmiş Uyku Koçluğu kullanıcıların hem bileklerinden hem de eşleştirilmiş akıllı telefonlarından erişebilecekleri özel talimatlar, ipuçları ve hatırlatıcılarla uyku içgörülerini eyleme geçirmelerini mümkün hale getiriyor. Kullanıcılar yatma saati geldiğinde, Galaxy Watch6 ile bağlı elektronik ev cihazlarının ayarlarını otomatik olarak değiştirebiliyor ve hem saatte hem telefonda Uyku Modunu açarak bildirimleri sessize alabiliyor, ekranları karartabiliyor, hatta saatteki görünmez LED kızılötesi sensörü etkinleştirip dikkat dağıtıcı ek ışık olmaksızın değerli sağlık bilgilerini alabiliyorlar. Yani Galaxy Watch6, mükemmel uyku ortamını ayarlamaya yardımcı oluyor.

Fitness özellikleri de, kullanıcıların sağlıklı yaşam yolculukları boyunca motive olmalarını sağlamak için daha kişisel hale geliyor. İskelet kası, bazal metabolizma hızı, vücuttaki su ve vücut yağ yüzdesi gibi temel fiziksel ölçümlere sahip Vücut Kompozisyonu, kullanıcının vücudunun ve kondisyonunun eksiksiz bir görünümünü sunuyor ve hedefler belirlemek, ilerlemeyi izlemek için ve kişiselleştirilmiş kondisyon ipuçlarının yanı sıra, Whisk yapılan yeni ortaklık sayesinde beslenme ipuçları yoluyla rehberlik etmek için özel bir yaklaşım sunuyor.

Yeni Kişiselleştirilmiş Kalp Atış Hızı özelliği, bireysel fiziksel yetenekleri analiz ediyor ve kullanıcıların yağ yakmaktan yüksek yoğunluklu antrenmana kadar yeteneklerine göre kendi hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak için beş optimum koşu yoğunluğu seviyesi tanımlıyor. Mevcut 100’den fazla egzersiz takibine ek olarak, yeni eklenen Koşu Takibi özelliği kullanıcının bir parkurdaki koşularını kaydederken, Kişiselleştirilmiş Egzersiz ise kullanıcıların kişiselleştirilmiş egzersiz rutinlerini oluşturmalarına ve takip etmelerine olanak tanıyor.

Mevcut kan basıncı ve elektrokardiyogram izlemeye eklenen yeni Düzensiz Kalp Ritmi Bildirimi özelliği, uykudayken bile arka planda Atriyal fibrilasyon (AFib) düşündüren kalp ritimlerini kontrol ederek kullanıcıların kalp sağlıklarını daha kapsamlı bir şekilde anlamalarına yardımcı oluyor. Galaxy Watch6 ayrıca kullanıcıların gece boyunca cilt sıcaklığını takip ederek regl döngüsü takibi de dahil olmak üzere değerli bilgiler vermesini sağlayabiliyor.  Düşme Tespiti ise ister egzersiz sırasında, ister hareketsiz dururken, hatta kullanıcılar yataktan düşerse uyurken dahi düşmeyi ölçebiliyor. Saatiniz düşmeyi algılar algılamaz, otomatik olarak bir acil servis numarasını veya önceden seçilmiş kişileri uyarabiliyor.

Bütünüyle size uygun rafine tasarım,

Giyilebilir cihaz deneyimini bir üst seviyeye taşıyan Galaxy Watch6 Serisi, daha iyi görüntüleme, daha fazla güç ve daha fazla özelleştirilebilir ve rahat seçenekler sunan yepyeni tasarımlar sunuyor. 

%20 daha büyük ekranda, okumak ve yazmak daha kolay. Ayrıca konforlu boyutuyla ekranda daha fazla metin görüntülenebiliyor ve daha büyük bir klavye bulunuyor. Daha canlı ve daha yüksek çözünürlüklü ekran; 2,000 nit’le parlaklığın zirvesine çıkıyor ve Her Zaman Açık Ekran parlaklık ayarı özelliğiyle birlikte kullanıcıların parlak güneş ışığı altında bile daha fazlasını görebilmesine ve yapabilmesine izin veriyor. Geliştirilmiş işlemci ve bellekten güç alan Galaxy Watch6, daha akıcı ve daha hızlı etkileşimler sunuyor.

Galaxy Watch6 ve Watch6 Classic, sırasıyla %30 daha ince bir çerçeve ve %15 daha ince bir döner çerçeveyle birlikte geliyor ve saatin simgesi olan yuvarlak kasanın güzelliğini pekiştiriyor. Geniş ekrandan en iyi şekilde yararlanan yeni şık, etkileşimli ve bilgilendirici saat kadranlarına sahip Galaxy Watch6 Serisi’ndeki yeni kayışlar kullanıcıların saat kayışlarını kolayca değiştirmesine ve eşleştirmesine olanak tanıyor. Kullanıcılar 704’ün üzerinde benzersiz kombinasyonla Samsung.com üzerinden mükemmel saatlerini tasarlayabiliyor.  Mesela  yeni hafif Kumaş Kayış ve Uyku Koçluğu saat kadranı, uyku bilgilerini rahat bir şekilde edinmenize yardımcı olmak için mükemmel bir şekilde eşleşiyor.  

Galaxy Watch6 Serisi, daha büyük ve daha parlak ekranını destekleyen daha büyük bir pil ve daha az pil tüketimi sunuyor. Sadece sekiz dakikalık hızlı şarj ile kullanıcılar, ilave sekiz saatlik şarjla gece boyunca uykularını takip edebiliyorlar. 

Deneyiminizi en üst düzeye çıkarmaya bileğinizden başlayın

WhatsApp, Galaxy Watch kullanıcılarının telefonlarını çıkarmadan arkadaşları ve aileleriyle bağlantıda kalmalarını kolaylaştırıyor. Bu sonbahardan itibaren kullanıcılar, Wear OS’e özel olarak sunulacak Google Takvim ve Gmail’in yeni uygulamalarıyla üretkenliklerini saatlerinden sürdürebilecekler. Ayrıca Peloton ve MyFitnessPal güncellemeleriyle fitness ilerlemesini ya da beslenme verilerini daha kolay takip edebilecek ve çok yakında Audible ile ek akış seçeneklerinin keyfini çıkarabilecek.  Ayrıca, Samsung’un Privileged Health yazılım geliştirme kitinin (SDK) bir parçası olan yeni bir Cilt Sıcaklığı API’sinin kullanıma sunulmasıyla, iş ortakları yakında kullanıcılara yepyeni bir olasılıklar dünyası sunmak üzere daha doğru ölçümler için gelişmiş kızılötesi teknolojisine erişebilecek. Yeni başlatılan Thermo Check uygulaması da, yeni API’den yararlanarak kullanıcıların en sevdikleri yemeğin sıcaklığını ya da yüzmeye başlamadan önce okyanusun sıcaklığını temassız olarak ölçmelerine olanak tanıyor.

Galaxy Watch6 Serisi, diğer Samsung cihazlarıyla birlikte kullanıcı deneyimlerini daha da genişletiyor. Yükseltilmiş Kamera Kumandası, modlar arasında geçiş yapmak ve yakınlaştırmayı değiştirmek için eşleştirilmiş bir Galaxy Z Flip5 kameranın uzaktan kontrol edilmesini sağlıyor. Samsung Smart TV veya Galaxy Tab S9, geniş ekranda rehberli bir fitness veya farkındalık programı ile kullanıcının ilerlemesini gerçek zamanlı olarak gösteriyor. Kullanıcılar ayrıca, Otomatik Geçiş ile Galaxy Buds2 Pro’nun bağlantısını Samsung cihazları arasında otomatik olarak değiştirebiliyor. Telefonlarını yanlış yere koyan kullanıcılar için, Galaxy Watch6 Serisi artık harita desteğiyle Telefonumu Bul uygulaması sayesinde telefonun konumunu tam olarak belirleyebiliyor. Ve her zaman olduğu gibi, Samsung Knox güvenlik platformu sayesinde saatteki kişisel veriler güvende kalıyor.

Bulunurluk

Galaxy Watch6 ve Galaxy Watch6 Classic, 26 Temmuz’dan itibaren belirli pazarlarda ön siparişe ve 18 Ağustos’tan itibaren genel satışa sunulacak.

Günlük kullanıma yönelik modern ve minimalist bir tasarıma sahip üstün bir cihaz olarak dikkat çeken Galaxy Watch6, Graphite ve Silver   renklerinde 44 mm, Graphite ve Gold renklerinde 40 mm olarak sunuluyor. Kullanıcıların favorisi döner çerçeveye sahip Galaxy Watch6 Classic ise Black ve Silver renklerde 43 mm ve 47 mm olarak bulunuyor.

Dayanıklılık, performans ve stil arayan bir maceraperestseniz, Galaxy Watch5 Pro hala harikulade bir seçenek ve şimdi daha da geliştirilmiş GPS değişim formatı (GPX) özellikleriyle birlikte geliyor. Kullanıcıların önerilen rotaları kolayca aramasını ve bunlara erişmesini sağlayan GPX Dosya Veritabanı ile yeni bir rotayı fethederken, artık daha önce mevcut olan yürüyüş ve bisikletin yanı sıra koşu ve yürüyüşü de destekleyen Rota Egzersizinden de yararlanabilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

En İyi Halinize Ulaşmanız İçin Gece Gündüz Çalışır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Nöroloji Uzmanı Prof. Dr. Sultan Tarlacı, Dünya Beyin Sağlığı Günü kapsamında beyin sağlığının önemine dair açıklamalarda bulundu.

İyi bir beyin sağlığı demek, ruhsal, bedensel ve sosyal olarak iyi olmak demek

Bütün bedenimizin tıbbi sağlığının önemli olduğunu, fakat yönetici merkezimiz olan beyin sağlığının bunların ötesine geçtiğini belirten Nöroloji Uzmanı Prof. Dr. Sultan Tarlacı, cildimize nasıl iyi bakıyorsak, içimizdeki beynimizin de sağlığına iyi bakmamız gerektiğini söyledi.

Öncelikle sağlığın ne olduğundan bahsetmek gerektiğini dile getiren Tarlacı, “Sağlıklı olmak, bir insanın ruhsal bedensel ve sosyal olarak iyilik hali demek. Bu yönüyle bakıldığı zaman aslında iyi bir beyin sağlığı demek, ruhsal, bedensel ve sosyal olarak iyi olmak demek. Bu üçü bir araya geldiği zaman bir insanın sağlıklı olduğundan bahsedebiliyoruz. Beyin için de bunlar geçerli.” ifadelerini kullandı.

Beyin sağlığı için sağlıklı beslenme çok önemli

Bedensel olarak beynimize nasıl iyi bakacağımızı açıklayan Tarlacı, “Öncelikle beslenirken sadece bedenimizi beslediğimizi düşünmememiz gerekiyor. Beslenmek demek beyni beslemek demektir. Çünkü aldığımızın neredeyse 5’te 1’ini beynimiz kullanıyor. Beslenme konusunda özellikle Ege, Akdeniz diyeti beyin ve kalp damar sağlığı açısından da en ideal beslenme şekli. Ağırlıklı olarak yeşil sebzeler, otlar, meyveler ve deniz ürünlerinden oluşuyor. Beyin sağlığı açısından yapılması gereken en önemli şeylerden bir tanesi sağlıklı beslenmek. Sağlıklı beslenirken de bedene zarar vermemek, alkol ve benzeri bağımlılık yapan maddeleri olabildiğince azaltmak, kısmak ya da kesmek bu işin diğer tarafını oluşturuyor.” şeklinde konuştu.

Bardağın dolu tarafını görmeye kendimizi alıştırmalıyız

Beyin sağlığının önemli bir diğer parçasının ruhsal iyilik hali olduğuna vurgu yapan Prof. Dr. Sultan Tarlacı, “Ruhsal iyilik halini sağlayan pek çok parametre var. Aile ilişkileri, toplumun ekonomik durumu, iyi uyku düzeni gibi birçok faktörün etkisi bulunuyor. Ancak olabildiği kadar hayata daha pozitif, daha mutlu, daha şükrederek bakmak ve olumlu kısımları görmek lazım. Elbette ki negatif olumsuz şeyler daha büyük etkiler oluşturuyor ama farkındalığımızı arttırmalıyız. Yaşamdaki bütün sıkıntıların bir şekilde geçeceğini ve geçmek zorunda olduğunu, bunun için sabredilmesi gerektiğini bilmeliyiz. Nefes almak, yürümek, bağımsız hareket etmek, havayı koklamak, görmek gibi dış dünyanın bizi beslediği konulara şükrederek farkındalık oluşturmamız gerekiyor.” dedi.

Böyle düşünüldüğü zaman hayatın derin sıkıntıları karşısında daha dirençli hale gelebileceğimizi belirten Tarlacı, bardağın boş tarafını değil, dibinde bir damla su varsa dolu tarafını da görebilmeye bir şekilde kendimizi alıştırmamız gerektiğini sözlerine ekledi.

Yalnızlık insana iyi gelmez, beyne hiç iyi gelmez

İnsanın tek başına var olabilen bir canlı olmadığına değinen Tarlacı, “Çocuklukta konuşmayı öğrenirken bile başkasının varlığına, konuşmasına ihtiyaç duyarız. Doğuştan dil yeteneğimiz olsa da başkası hayatımızda yoksa konuşmayı asla öğrenemiyoruz ve konuşamıyoruz. Bize öteki gerekiyor. Öteki bazen hayatta sıkıntı yaratabiliyor. Diğer insanların varlıkları bizi sinir edebiliyor ama insan sosyal bir canlı ve diğerlerinin varlığıyla anlam kazanıyor. Diğerlerinin gözünde kendimizi görerek anlamımızı çıkartıyoruz ya da kim olduğumuzu anlıyoruz. Beyin sağlığı açısından özellikle sosyal ilişkileri arttırmak insanlara zaman ayırmak gerekiyor. Aile ve akrabalar sonra arkadaşlar şeklinde bu zincir genişletilebilir. Buradaki önemli nokta şu yalnızlık insana iyi gelmez, beyne hiç iyi gelmez. Beynin çabuk yaşlanmasına, büzüşmesine, pörsümesine neden olur. Dolayısıyla sosyal etkileşimlerimizi olabildiğince güçlü, canlı tutmak ve hayatın bütün renklerini görebilmek gerekiyor. ” dedi.

Bir gün değil hayat boyu beyin sağlığına dikkat edilmeli

Sadece beyin sağlığı gününde değil 365 gün beynimizi dikkate almamız gerektiğine dikkat çeken Tarlacı, “Beyin sağlığınız için farkındalık oluşturmanız gerekiyor. Yaşam boyu sizi yöneten, kararlarınızı vermeyi sağlayan, duygularınızı değerlendiren, problem çözmenizi sağlayan, yaşamdaki sorunlarla başa çıkmanızı duygusal, düşünsel ve davranışsal olarak sağlayan beyin, yönetici ve en değerli organımız. Dolayısıyla sadece bir gün değil tüm yıl hatta yaşamınız boyunca beyninizi dinleyin, ona dikkatinizi verin ve beyin sağlığınıza dikkat edin.” şeklinde konuştu.

Beyin sağlığını korumak için beslenme, egzersiz, uyku ve stres yönetimi önemli

Beyin sağlığını korumaya yardımcı öneriler de paylaşan Prof. Dr. Sultan Tarlacı, sözlerini şöyle tamamladı:

“Sağlıklı ve dengeli beslenmeye özen gösterin. Omega-3 yağ asitleri, B vitamini ve antioksidan içeren besinler tercih edin. Meyve, sebze, tam tahıllar, yağsız proteinler ve sağlıklı yağlarla zenginleştirilmiş bir diyet benimseyin. Trans yağ ve doymuş yağ tüketimini sıfırlayın, fast food ve işlenmiş gıdalardan uzak durun. Düzenli olarak egzersiz yapın. Yürüyüş, yüzme, dans, bisiklete binme gibi beyin sağlığını destekleyen egzersizleri tercih edin. Bulmaca çözme, kitap okuma, müzik dinleme, yeni şeyler öğrenme gibi zihinsel aktiviteleri de unutmayın. Stresten uzak durmaya özen gösterin. Yeni hobiler edinmek, sosyal etkinliklere katılmak, doğayla zaman geçirmek, meditasyon, yoga ve nefes egzersizleri stresinizi yönetmede yardımcı olabilir. Uyku düzeninize dikkat edin ve kaliteli uyumanızı sağlayacak önlemler alın. Sağlık kontrollerinizi düzenli yaptırın. Kullandığınız ilaçlar varsa reçetenize ve doktorunuzun önerilerine sadık kalın. Beyin yaralanmalarına karşı güvenlik önlemleri almayı ihmal etmeyin.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bir gün değil hayat boyu beyin sağlığına dikkat edilmeli Yalnızlık insana iyi gelmez, beyne hiç iyi gelmez yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Bilgi Üniversitesi Çocuk Çalışmaları Birimi (ÇOÇA) tarafından yürütülen “Çocuğun İyi Olma Hali İstanbul Araştırması”nın sonuçları santralistanbul Kampüsü’nde düzenlenen panelde kamuoyuyla paylaşıldı. İstanbul’un 100 mahallesinde 803 hanede 12-18 yaş aralığındaki çocuklar ve ebeveynleriyle yüz yüze görüşmelere dayanarak yapılan araştırma çocukların iyi olma halini “maddi durum”, “sağlık”, “eğitim”, “risk ve güvenlik”, “barınma ve çevre”, “katılım” ve “ilişkiler” başlıkları altında ele alıyor. 

İstanbul Bilgi Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi öğretim üyeleri Prof. Dr. Pınar Uyan Semerci, Prof. Dr. Emre Erdoğan, Dr. Öğr. Üyesi Başak Akkan ve Çocuk Çalışmaları Birimi Koordinatörü Gözde Durmuş’un katılımıyla gerçekleşen panelde çocukların üstün yararını destekleyecek politikaların geliştirilmesi amacıyla yürütülen araştırmanın sonuçları değerlendirildi.

Çocukların üçte ikisi yaşamlarından memnun

Çocukların yaşamdan memnuniyetine ilişkin çarpıcı veriler ortaya koyan araştırmaya göre ailenin sosyoekonomik statüsü düştükçe çocukların yaşamdan memnuniyeti azalıyor. Orta ve yüksek sosyoekonomik statüdeki çocukların yaşamlarından memnuniyet oranı yüzde 70’ken bu oran en düşük sosyoekonomik statüye sahip çocuklarda yüzde 47’ye iniyor. Görüşülen tüm çocukların üçte ikisi yaşamlarından memnun olduğunu belirtiyor.

Araştırma bulguları çocuklar arasında kaygının yaygın olduğuna işaret ediyor. Buna göre çocukların yüzde 90’ı aile bireylerinin başına kötü bir şey gelmesinden, yüzde 62’si ebeveynlerinin işsiz kalmasından, yüzde 59’u derslerde başarısız olmaktan, yüzde 57’si ekonominin durumundan kaygı duyuyor. Düşük sosoyoekonomik statüye sahip çocuklar en fazla arkadaşsız kalmak, taşınmak zorunda kalmak, okuldan ayrılmaktan kaygı duyarken orta ve yüksek sosyoekonomik statüye sahip çocuklarda derslerde ve sınavlarda başarısız olma kaygısı öne çıkıyor. 

Ekonomik krizin en kırılgan aileleri daha olumsuz etkilediğini ortaya koyan araştırmaya göre düşük sosyoekonomik statüye sahip aileler çocuklarının ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanıyor. Bu ailelerin üçte biri okul gezisi ve benzeri etkinlikleri, yüzde 27’si özel ders/dershane gibi masrafları karşılayamadığını söylüyor. Kırtasiye ve okul masraflarını karşılayamadığını söyleyen ebeveynlerin oranı ise yüzde 15’in üzerinde. 

Düşük gelir grubunda balık ve dışarıdan tatlı tüketimi lüks

Çocukların bazı gıdaları tüketme sıklığı ile ilgili verilerin de paylaşıldığı araştırmaya göre peynir, yumurta, süt tüm gelir gruplarında tüketilirken; haftada iki ve daha sık kırmızı et tüketim oranında yüksek ve düşük gelir grupları arasında yaklaşık iki kat fark var. Balıkta haftada iki ve daha fazla tüketim düşük sosyoekonomik grupta yüzde 2’ye kadar düşerken, aynı grupta dışarıdan tatlı yeme oranı yüzde 7’nin altında kalıyor. 

Salonda yatan çocuk oranı yüzde 51

Araştırma çocuğun ev hayatı hakkında da bilgi veriyor. Sosyoekonomik statü düştükçe çocuğun yaşadığı evden memnuniyetsizliği artıyor. Orta ve yüksek sosyoekonomik statüye sahip çocuklarda evlerinden memnun olma oranı yüzde 75’ken bu oran düşük sosyoekonomik statüdeki çocuklarda yüzde 46’ya iniyor. Düşük gelir grubunda tek başına odası olan çocuk oranı sadece yüzde 31’ken, aynı gelir grubunda odasını bir başkasıyla paylaşan çocuk oranı yüzde 52 seviyesinde.

Çocukların yüzde 97’si okula gitmek istiyor

Araştırma eğitim ve okul ortamına ilişkin de önemli veriler ortaya koyuyor. Araştırma ekibinin 2009 yılında yürüttüğü çalışmanın sonuçlarıyla karşılaştırıldığında okula kayıtlı çocuk oranında artış gözleniyor. Buna göre 15-18 yaş dilimindeki erkek çocuklar arasında herhangi bir okula kayıtlı olanların oranı yüzde 70’den yüzde 90’a; aynı yaş dilimindeki kız çocuklarında ise yüzde 77’den yüzde 96’ya yükseldi. Çocukların yüzde 97’si okula devam etmek istediğini belirtirken düşük sosyoekonomik statüdeki çocukların yüzde 6’sı herhangi bir sebepten okulu bırakmak istediğini belirtiyor. Bu çocukların yüzde 34’ü zaman zaman dersleri takip etmekte zorlandıklarını söylüyor. 

Çocukların yüzde 91’i her gün sosyal medya kullanıyor

Araştırmada dijital dünya ve çocukların sosyal medya kullanımına ilişkin bulgular da yer aldı. Çocukların boş vakitlerinde TV izleme oranın yüksek çıktığı araştırmaya göre çocukların yüzde 91’i her gün en az bir kere sosyal medya kullanıyor. Bu oran düşük sosyoekonomik statüye sahip çocuklarda yüzde 83’e düşüyor. Yüksek sosyoekonomik statüye sahip çocuklar ağırlıklı olarak WhatsApp, Instagram, Tiktok kullanmayı tercih ederken; Youtube ise tüm gruplar için ortak payda olarak öne çıkıyor. Çocukların yüzde 86’sı kendilerini sosyal medya kullanırken güvende hissederken, bu oran en düşük sosyoekonomik statüye sahip çocuklarda yüzde 75’e düşüyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BİLGİ Çocuk Çalışmaları Birimi (ÇOÇA) tarafından yürütülen “Çocuğun İyi Olma Hali İstanbul Araştırması”nın bulguları kamuoyuyla paylaşıldı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ödülle ilgili olarak SunExpress CEO’su Max Kownatzki şu değerlendirmede bulundu: “Bu ödül, müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmet standartlarının kalitesinin bir göstergesi. Bu ödülün doğrudan yolculardan gelen geri bildirimlere dayanması ve bu vesileyle tüm ekiplerimizin özverili çalışmalarının misafirlerimiz tarafından takdir edildiğini görmek bizim için büyük bir mutluluk kaynağı. Bizi tercih eden değerli misafirlerimize ve her gün aynı tutku ve profesyonellikle misafirlerimize en iyi şekilde hizmet veren ekibimize teşekkür ederim. Misafirlerimizin beklenti ve taleplerini dikkatle dinlemeye, havada ve yerde ürün ve hizmetlerimize yatırım yapmaya devam edeceğiz.” 

Türkiye’den 30 ülkede 60 destinasyona ve 175’ten fazla rotaya aktarmasız uçuş sunan SunExpress, bu yaz uçuş ağına 26 yeni rota ekledi.  

Kownatzki, “Bu  yaz sezonunda eklediğimiz 26 yeni rota ile şimdiye kadarki en geniş uçuş ağımıza ulaştık. Hem geniş uçuş ağımızla hem de hizmet kalitemizle Türkiye’nin lokomotif sektörlerinden turizme değer katmaya ve misafilerimizi Türkiye’nin tarihi güzellikleri, kültürel mirası, eşsiz mutfağı ve doğası ile buluşturmaya devam ediyoruz.” diye eklemede bulundu. 

Uluslararası hava taşımacılığı derecelendirme kuruluşu Skytrax tarafından yıllık olarak açıklanan ödüller, yolcu memnuniyetini ölçmek üzere gerçekleştirilen global ölçekli anket sonucu ile belirleniyor. Bu yıl online anket Eylül 2022-Mayıs 2023 tarihleri arasında 100 ülkeden 20 milyonun üzerinde yolcunun katılımıyla yapıldı.

Skytrax Dünya Hava Yolu Ödülleri Hakkında

Dünya Hava Yolu Ödülleri, Skytrax tarafından 1999 yılında hava yolu müşteri memnuniyetine ilişkin küresel bir araştırma yapılması amacıyla başlatılmıştır. Araştırma kapsamında, dünya genelinden yolcular en iyi hava yollarını belirlemek için yolcu memnuniyeti anketinde oy kullanmaktadır. Online anket İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Rusça, Japonca ve Çince dillerinde gerçekleştirilmiştir. 2022/2023 anketine 100’den fazla ülkeden milyonlarca yolcu katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

SunExpress, “Avrupa’nın En İyi Tatil Hava Yolu” seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Diablo IV

Elbette önceliği uzunca bir süredir beklemekte olduğumuz Diablo IV’e vermeliyiz. Lilith’in yeniden kaosun kapılarını araladığı oyun, tanıdığımız ama baştan aşağı yenilenmiş karakter sınıflarını oyuncuların kullanımına sunuyor. Uzun oyun süresi, tükenmeyen “loot” arayışı ve sağlam atmosferi ile Diablo IV, hem PC’de, hem de konsollarda çok iyi bir oyun keyfi vadediyor. Elbette ki bazı eksikleri var ama Blizzard’ın oyunlarını sürekli olarak geliştirdiğini göz önünde bulundurursak Diablo IV’ün mutlaka denenmesi gereken bir ARPG olduğunu söyleyebiliriz.

Lost Ark

İlk oynanış videosuyla tüm oyunseverlerin gözlerinin yuvalarından fırlamasına neden olan Lost Ark, Kore’de büyük fırtınalar estirmiş ama Batı’ya ulaşması biraz uzun sürdüğü Kore’deki etkiyi yaratamamıştı. Ne var ki Lost Ark’ın şu anda piyasada bulup bulabileceğiniz en büyük içeriğe sahip Diablo benzeri ARPG olduğunu söylemek yanlış olmaz. Eğer detaylı ve uzun bir ARPG arayışındaysanız görsel efektleriyle de göz kamaştıran bu oyunu mutlaka denemelisiniz.

Path of Exile

2013 yılında, tam 10 yıl önce çıkmış olan Path of Exile’ın bu yıl ikinci versiyonuna kavuşması bekleniyor ancak o zamana kadar beklemek istemiyorsanız her açıdan Diablo’yu fazlasıyla hatırlatan ve tamamıyla bedava olarak oynanabilen bu oyuna bir göz atmak isteyebilirsiniz. Rastgele düzenlenen bölgelerde yaratık avına çıkıp loot peşinde koştuğunuz bu oyun hoşunuza giderse ikinci oyuna da ¨eliniz sıcak¨ bir şekilde başlama şansınız var.

Darksiders: Genesis

Çıkışının üzerinden dört yıl geçmiş olmasına rağmen Darksiders: Genesis’in kendine has görsel diline yaklaşabilen başka herhangi bir oyun çıkmadı. Bu da oyunu halen değerlendirmek için güzel bir fırsat. Sizi detaya boğmak yerine aksiyona yönlendiren oyun, özellikle konsollarda ve PC’de gamepad ile büyük bir keyifle oynanabiliyor. Darksiders’ın hikayesine aşina olanların oyundan çok daha fazla keyif alacağını da hatırlatalım.

Hades

İkinci versiyonu da duyurulan Hades’i aslında tam bir ARPG olarak nitelendiremeyiz. Daha çok “rogue-like” bir yapıya sahip olan oyunda Hades’in oğlu Zagreus’un yeryüzüne çıkma mücadelesine bir ölüm – yaşam döngüsünde ortak oluyoruz. Yunan mitolojisine dayalı senaryosuyla ilgi çeken oyun, aynı mekanlardan 10 kez geçseniz bile keyif almanızı sağlayan, sağlam bir oynanışa sahip.

Baldur’s Gate 3

Şu anda Steam’de erken erişimde olan ve Ağustos ayında çıkması planlanan oyun, efsanevi Baldur’s Gate serisinin en yeni üyesi. Meraklılarının uzunca bir süredir beklemekte olduğu bu oyunu ARPG’den çok RPG olarak nitelendirebiliriz zira oyun diğer ARPG oyunlarına göre çok daha ¨büyük¨ bir senaryoya ve oldukça detaylı bir oynanış mekaniğine sahip. Aksiyonun yanında atmosferiyle de sizi içine çekecek bir oyun arıyorsanız Baldur’s Gate 3’ü denemenizi tavsiye ederiz.

Warhammer: Chaosbane

Çok büyük bir evrene ev sahipliği yapan Warhammer, onlarca farklı oyunla uzunca bir süredir PC ve konsol oyuncularıyla buluşuyor. Chaosbane de ARPG türündeki en iyi Warhammer oyunu olarak nitelendirilebilir. Daha çok Warhammer hayranları tarafından beğenilen Chaosbane’e bir şans vermeyi düşünürseniz oyunu PC’de oynamanızı tavsiye ederiz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bayramı Değerlendirmek İçin En İyi Aksiyon RPG Oyunları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünyanın en büyük avcısı olduğunu kanıtlamaya çalışan Sergei Kravinoff’un hikayesini konu alan Avcı Kraven (Kraven The Hunter), beyazperdede seyirci ile buluşmaya hazırlanıyor.

Marvel’ın en ikonik kötü adamlarından olan Kraven’ın nasıl ve neden ortaya çıktığına dair farklı bir hikâye olan film, avcının geçmişine iniyor. Örümcek Adam’la olan nam salmış kan davasından önce geçen filmin başrolünde Aaron Taylor-Johnson yer alıyor.

Ülkemizdeki dağıtımını TME Films’in üstlendiği Avcı Kraven, 6 Ekim’de sinemalarda olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Örümcek Adamın ezeli düşmanı ve dünyanın en iyi avcılarından “Avcı Kraven” beyazperdeye taşınıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk Kızılay İzmir İl Şube Başkanlığı bu yılda ihtiyaç sahibi ailelerin sofralarına sıcak bir aş olabilmek için kurban bağışlarını kabul etmeye devam ediyor.

Türk Kızılay İzmir İl Şube Başkanı Kerem Baykalmış, Türk Kızılay İzmir Kadın Kolları Başkanı Gonca Aslan ve Türk Kızılay İzmir İl Yöneticisi Semra Aydın tarafından yapılan ziyaret sırasında Türk Kızılay’ının uygulamış olduğu kurban bağış sistemi hakkında bilgiler paylaşıldı.

İyi Parti İzmir İl Başkanı Sinan Bezircilioğlu yurt içinde ve yurt dışında yaşayan ihtiyaç sahibi insanlara yardım elini uzatmayı sürdüren Türk Kızılay’ına kurban bağışında bulunarak son derece anlamlı bir yardımseverlik hassasiyeti gösterdi.

Türk Kızılay İzmir İl Şube Başkanı Kerem Baykalmış “Kurban Bayramında ihtiyaç sahiplerine ulaştırmak üzere kurban bağışında bulunan İyi Parti İl Başkanımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İyi Parti İl Başkanı Bezircilioğlu’ndan İzmir Kızılay’a Kurban bağışı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Emotion Coaching Türkiye Enstitü Kurucusu Doç. Dr Nalan Kuru; geçtiğimiz günlerde  Emotion Coaching İngiltere kurucularından Dr. Louise Gilbert’in de katıldığı bir projeyi hayata geçirdi. Kısa adı ECSODİM olan  projede erken çocukluk döneminde sürdürülebilir sosyal duygusal iyi
oluşu desteklemek için duygu koçluğu ve sosyal duygusal iyi oluş temelli tüm okul
yaklaşımına dayanan tasarım tabanlı bir model geliştirilmesi, uygulanması ve etkililiğinin
incelenmesi amaçlanıyor.

Proje ilinde üçü deney biri kontrol grubu olmak üzere gönüllü olan dört
bağımsız anaokulunda bulunan paydaşlardan (çocuk, öğretmen, veli, yönetici, idari personel
ve diğer personel) oluşturuldu ve bu doğrultuda okul eylem planı
çıkarılması planlandı. 

Projenin Yürütücüsü olan  Emotion Coaching (Duygu Koçluğu) Uluslararası Akredite Uygulayıcı
Eğitmeni ve okul öncesi eğitimi alanında görev yapan Doç. Dr. Nalan Kuru ve projenin yurtdışı danışmanı  Emotion Coaching (Duygu Koçluğu) İngiltere Enstitüsü kurucularından
eğitim psikolojisi alanında doktor ünvanına sahip Dr. Louise Gilbert bu projede böylelikle bir araya geldi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Erken Çocuklukta Sürdürülebilir Sosyal Duygusal İyi Oluşu Destekleme Projesi için bir araya geldiler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Oyuncular için önde gelen küresel yaşam tarzı markası Razer, hiper-taşınabilir 14 inç oyuncu dizüstü bilgisayarının hem klasik mat siyah hem de çarpıcı cıva beyazı renk gruplarıyla en son evrimi olan Razer Blade 14’ü duyurdu.

Tamamen yeni AMD Ryzen 9 7940HS işlemciye, en yeni NVIDIA GeForce RTX 40 Serisi dizüstü grafik kartına ve daha hızlı DDR5-5600MHz SO-DIMM belleğe sahip olan Blade 14, zorlu oyun ve yaratıcı iş yüklerinin üstesinden kolayca gelebilir. Üstelik kullanıcılar bu gücü, büyüleyici renk derinliği ve kontrastı ile sürükleyici 16:10 en boy oranlı QHD+ 240 Hz ekran aracılığıyla deneyimleyecek. 

Razer Dizüstü Bilgisayar Bölümü Başkanı Travis Furst, “Razer Blade 14, kompakt ve son derece mobil bir pakette en üst düzey performansı arayan oyuncular ve içerik oluşturucuları için mükemmel bir makinedir” diyor. “Bu duyuruyla birlikte 2023 dizüstü bilgisayar portföyümüz artık her kullanım durumu için mükemmel şekilde uygun Blade’ler sunar seviyeye geldi ve en üst düzeyde taşınabilirlikten, bir masaüstü muadiline kadar her biri inanılmaz performansa ve imzalı Razer Blade stiline sahip.”

UFAK BOYUT

Yeni Blade 14 evde, yolda veya ikisi arasındaki aradaki her yerde en üst düzey performansı sunmak için tasarlanmış Razer Blade premium oyun dizüstü bilgisayarları serisindeki en taşınabilir kasadır. Yalnızca 17,99 mm (0,71 inç) ince profili ve 1,84 kg ağırlığıyla (4,05 lb), Blade 14 sizi harekete sürükler. 

SÜREKLİ BAĞLANTI 

Kapsamlı bir bağlantı noktası dizisi; Thunderbolt yuvaları da dahil olmak üzere eksiksiz bir çevre birimi paketini destekleyen iki USB 4 Type-C ve iki USB 3.2 Gen 2 Type-A bağlantı noktasıyla kullanıcıların bağlı kalmasını sağlar. Kullanıcıları kişisel olarak bağlantıda tutmak için çok sayıda bağlantı noktasına ek olarak, 1080p web kamerası, Windows Hello tarafından etkinleştirilen parolasız oturum açma ve daha fazla güvenlik adına yeni bir mekanik gizlilik kapağı ile kullanıcıların dış dünyaya bağlanmasına olanak tanır. 

TÜM GÜN OYUN

Daha büyük bir 68.1 Wh pil ile donatılmış olan yeni Razer Blade 14, kullanıcılara tüm gün sürecek çalışma veya oyun seansları geçirmeleri için 10 saate kadar batarya ömür sağlar. Fişe takılı kalmayı seven kullanıcılar için ise Razer Synapse üzerinden, pilin şarj kapasitesini sınırlama ve yıllar boyunca sağlığını daha iyi koruma olanağı sağlayan yeni bir Pil Sağlığı Optimize Edici özelliği eklendi. Hareket halindeki çoğu mobil kullanıcı için ise bir prize bağlı şekilde daha az zaman harcanmasını sağlamak için 1 saatte %80 şarja ulaşabilen USB-C ile hızlı şarj da desteklenir. 

Mobil tasarımı, mobile öncelik veren özelliklerle birleştirmek Blade 14’ü, hareket halindeyken maksimum üretkenlik ve performansa ihtiyaç duyan oyuncular, içerik üreticileri ve profesyoneller için mükemmel bir seçim haline getiriyor. Oyuncular, birlikte verilen bir aylık Xbox Game Pass Ultimate aracılığıyla yüzlerce yüksek kaliteli oyuna erişerek hemen oynamaya başlayabilecekler. 

BÜYÜK PERFORMANS

Bu yeni dizüstü bilgisayarın kalbinde, 5.2 GHz’e kadar hızlanan ve Windows x86 işlemci üzerinde dünyanın ilk özel yapay zekâ motoru olan AMD Ryzen AI özelliğine sahip, dünyanın en hızlı ultra ince işlemcisi yeni AMD Ryzen 9 7940HS bulunur. AMD Ryzen AI donanımı, AI iş yüklerini olabildiğince hızlı ve verimli bir şekilde işlemek için doğrudan işlemciye entegre edilmiştir. CPU ve GPU’yu geleneksel, AI olmayan görevler için serbest bırakır. Ryzen AI, oyunculara ve içerik oluşturuculara yapay zekâ destekli teknolojiye erişim sağlayarak hızlandırılmış çoklu görev, artırılmış üretkenlik, gelişmiş işbirliği ve iyileştirilmiş verimlilik sunar. İşlemciyle tümleşik güvenlik trendini sürdüren Blade 14, evde, ofiste veya cihaz kaybolduğunda veya çalındığında kullanıcıların verilerini daha iyi korumak için Microsoft Pluton özelliğine de sahiptir. 

Mobil olduğu kadar güçlü olan yeni Blade 14, inç küp başına diğer tüm 14 inç oyuncu dizüstü bilgisayarlarından daha fazla grafik gücü sağlamak için 140 W TGP’ye kadar çıkabilen tamamen yeni GeForce RTX 4070 dizüstü bilgisayar GPU’suna sahiptir. Ham gücün ötesinde, Blade 14’ün RTX 40 Serisi Dizüstü Bilgisayar GPU’su, performansı daha da artırmak için yapay zekâ destekli NVIDIA DLSS 3 çerçeve neslinden yararlanır.

Bir yenilik mirasını sürdüren Blade 14, genel kompakt form faktörünü korurken CPU soğutma performansını %5’e kadar artırmak için dünyanın en ince egzoz kanatçıklarına (.05 mm) sahip özel bir buhar odası soğutma çözümüne sahiptir. 

GENİŞLETİLEBİLİR DDR5 BELLEK

Yeni Blade 14, 32 GB’a kadar olağanüstü hızlı DDR5-5600 MHz bellekle birlikte gelir, ancak Blade 14 deneyimlerini bir üst düzeye taşımak isteyen kullanıcılar için yuvalı bellek, 64 GB’a kadar yükseltilebilir. Daha fazla depolama kapasitesi arayan kullanıcılar ayrıca 1 TB NVMe SSD’yi 4 TB’a yükseltebilir. Bu hem oyuncuların hem de içerik oluşturucuların sistemlerini kendi ihtiyaçlarına göre özelleştirebilecekleri ve yeni zirve noktalarına ulaşabilecekleri anlamına gelir.

UÇTAN UCA BERRAKLIK

Gücü piksellerle birleştiren yeni Blade 14, muhteşem oyun deneyimi için inç başına daha fazla piksel içeren modern bir 16:10 QHD+ ekrana sahiptir. 240 Hz’lik hızlı yenileme hızı, inanılmaz derecede düşük 3 ms’lik düşük yanıt süresi ve AMD FreeSync (TM) Premium ile net, kusursuz bir oyun deneyimi garanti eder. İçerik oluşturucuları da zengin, ayrıntılı görseller için 500 nit maksimum parlaklık ve %100 DCI-P3 renk alanı kapsamına ulaşan canlı, özel olarak kalibre edilmiş ekranı takdir edeceklerdir.  

HASSASİYETLE OLUŞTURULDU

Blade 14, olağanüstü performans ve taşınabilirliği Razer’ın imzası niteliğindeki şık CNC kesim anodize alüminyum gövdesinde birleştirerek üstün sağlamlık ve dayanıklılık sağlar. İpeksi pürüzsüz cam dokunmatik yüzey, kullanıcılara oynamak için daha fazla alan sağlamak üzere genişletilmiştir ve Windows hassas sürücüleri ile her kaydırma, hızlı ve doğru geri bildirim hissi vermektedir. Dizüstü bilgisayarın önden ses veren iki hoparlörü, sürükleyici ses deneyimi ve şık bir estetik sağlamak için lazerle frezelenmiş düz ızgaraların arkasına yerleştirilmiştir. 3,5 mm ses çıkışı yoluyla bağlantı sağlandığında, THX Spatial sayesinde zengin ve sürükleyici konumsal ses sağlamak, ortamı daha da geliştirir. Windows 11 tarafından desteklenen kullanıcı deneyimi, üretkenlik görevlerinden zorlu oyunlara ve profesyonel yaratıcı çalışmalara kadar her şey için modern ve sezgisel bir arabirim sunar.

ÖDÜLLÜ DESTEK

Tüm Blade dizüstü bilgisayarlar, Razer’ın ödüllü müşteri desteğiyle desteklenen 1 yıllık üretim garantisi ve 2 yıllık pil garantisiyle korunmaktadır. Daha fazla gönül rahatlığı için kullanıcılar, uzatılmış garanti kapsamı ve özel 7/24 müşteri desteği sunan (isteğe bağlı) bir koruma planı olan RazerCare’e de kaydolabilirler.

Razer Blade 14, hareket halindeyken olağanüstü oyun deneyimi ve yaratıcı güç deneyimi yaşamak isteyen kullanıcılar için performans ve taşınabilirliğin nihai birleşimidir.

RAZER BLADE 14

• AMD Ryzen 9 7940HS İşlemci (8 Çekirdek/16 Thread/5.2 GHz)
• NVIDIA GeForce RTX 4060/4070 Laptop GPU (140 W TGP)
• 32 GB DDR5-5600 MHz RAM’e kadar seçenek (64 GB’a kadar yükseltilebilir)
• 14” 16:10 QHD+ 240Hz Ekran (500 nit’e kadar; 100% DCI-P3;
  

  Yeni Razer Blade 14 – Taşınabilir en iyi oyun makinesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/teksan-avrupanin-en-iyi-isletme-okullarindan-essece-basarisinin-sirrini-anlatti-384385 Wed, 14 Jun 2023 16:10:07 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=384385 140’tan fazla ülkeye ihracat yapan, kesintisiz güç çözümleri şirketi Teksan, Avrupa’nın MBA alanındaki en iyi işletme okullarından ESSEC’ten gelen yönetici ve öğrencilere inovatif ürün ve sistemlerindeki başarısını anlattı.

  Teksan, Avrupa’nın en iyi işletme okullarından ESSEC’e başarısının sırrını anlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> 140’tan fazla ülkeye ihracat yapan, kesintisiz güç çözümleri şirketi Teksan, Avrupa’nın MBA alanındaki en iyi işletme okullarından ESSEC’ten gelen yönetici ve öğrencilere inovatif ürün ve sistemlerindeki başarısını anlattı. ESSEC heyeti Teksan’ın fabrikasını da ziyaret ederek sistemleri yerinde inceledi.

   

  Kesintisiz enerji çözümleri sektörünün inovatif şirketi Teksan, Avrupa’nın en büyük işletme okullarından biri olan ESSEC Business School’dan gelen öğrencilere başarı hikayesini anlattı. Fransa’dan gelen, aralarında Avrupa’nın en güçlü şirketlerinden yöneticilerin de bulunduğu MBA öğrencilerinden oluşan 40 kişilik grup, Teksan’ın kesintisiz güç çözümleri sektöründe yaptığı inovasyonları, başarılı mühendislik çözümleri, yönetim, uluslararası ticaret, ihracat ve pazarlama stratejisini dinledi.  30 yıla yakın jeneratör alanında üretim yapan ve Türkiye’nin en iyi sanayi şirketleri arasında ISO 500’de yer alan Teksan’ın 140’dan fazla ülkeye ihracat yapılan ürünleri, inovatif çözümleri ESSEC öğrencileri ve heyeti tarafından ‘case study’ olarak incelendi. 

   

  ESSEC heyeti Teksan’ın Kocaeli’de bulunan fabrikasını da gezerek üretim, inovasyon gibi konularda yerinde incelemelerde bulundu. Merkezi Fransa’da bulunan ESSEC Business School, Avrupa’nın MBA alanında en iyi işletme okulları arasında geliyor. ESSEC heyeti her yıl Türkiye ofisi aracılığıyla inovatif şirketlerin başarı hikayelerini dinlemek ve saha incelemeleri yapmak amacıyla ziyaretlerde bulunuyor. ESSEC’in bu yılki başarı hikayelerinden biri ise Teksan oldu.

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Teksan, Avrupa’nın en iyi işletme okullarından ESSEC’e başarısının sırrını anlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/video-pazarlamasi-yuzde-36-daha-iyi-sonuc-elde-ediyor-383306 Mon, 12 Jun 2023 11:24:10 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=383306 Dijital pazarlama stratejileri arasında önemli bir büyüme trendi olarak görülen video pazarlaması, en dikkat çekici unsurlar arasında yerini alıyor.

  Video Pazarlaması Yüzde 36 Daha İyi Sonuç Elde Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Dijital pazarlama stratejileri arasında önemli bir büyüme trendi olarak görülen video pazarlaması, en dikkat çekici unsurlar arasında yerini alıyor. Video içeriklerinin sosyal medya uygulamalarında büyük ilgi gördüğünün altını çizen Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, video reklamları görsel reklamlara kıyasla yüzde 36 daha iyi sonuçlar elde ettiğini söyledi.

  Dijital pazarlama stratejileriyle markalar, hedef kitlelerine ulaşmak için yaratıcı ve etkileyici yöntemler arıyor. Son zamanlarda daha popüler hale gelen video pazarlaması sayesinde markalar, ürün- hizmetlerini tanıtmak,  müşteri tabanını genişletme ve bilinirliğini artırma hedefiyle video pazarlamasına başvuruyor. 

  Video pazarlamasının diğer yöntemlere göre daha kalıcı bir etki bıraktığının altını çizen Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, “Video pazarlaması görsel ve işitsel unsurları birleştirerek duygusal bir etki yaratır ve izleyicinin dikkatini çeker. Kullanıcılar metin ve görseller yerine hareketli görüntüler ile daha fazla etkileşimde bulunurlar. Bu yüzden potansiyel müşteri yaratma ve geniş kitlelere ulaşmak için en sık kullanılan yöntemlerdendir. Video reklamları ile görsel reklamları karşılaştırdığımızda, video reklamlarının yüzde 36 oranında daha iyi etkileşim aldığını gözlemliyoruz” dedi.

  Markaların hikâyelerini anlatmaları ve potansiyel müşterilerle duygusal bağ kurmaları için önemli bir araç olduğunu söyleyen Kaplan, video pazarlamasında dikkat edilmesi gerekenleri vurguladı. Kaplan, sözlerine şöyle devam etti: “İyi bir senaryo, profesyonel görüntü kalitesi ve ilgi çekici görseller ile izleyiciler üzerinde kalıcı bir etki bırakılabilir. Sosyal medya uygulamaları ve video paylaşım siteleri aracılığıyla video içerikleri milyonlarca kişiye ulaşabilir. Video pazarlamasında SEO iyileştirmeleri önemli bir faktördür. Doğru bir şekilde optimize edildiğinde, videolar markaların arama motorlarında üst sıralarda yer almasını sağlar ve organik trafik elde etmelerine yardımcı olur. Dikkat edilen tüm bu unsurlarla iyi tasarlanmış bir video, potansiyel müşterilerin satın alma kararlarını etkiler ve satışları artırır. Ürün – hizmet hakkında daha fazla bilgi sağlama, data toplama, marka bilinirliği artırma amacıyla tercih edilen video pazarlamasında 30 saniyeden fazla olan videolarda atlanabilir, 30 saniyeden az olan videolarda da atlanmayan reklamlar planlanabilir. Aynı zamanda RTB House ve programatik reklamlarla video satın almalarınızı ve potansiyel müşterilerinize artırabilirsiniz.”

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Video Pazarlaması Yüzde 36 Daha İyi Sonuç Elde Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/iyi-ki-varsin-kan-dostum-381608 Thu, 08 Jun 2023 14:40:13 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=381608 Türk Kızılayı Antalya Kan Bağışı Merkezi Müdürü Dr. Okan Erdoğan ve Gülşah Alpova Kemer Belediye Başkan Vekili Hasan Ali Acar'ı ziyaret etti.

  ‘İyi ki varsın kan dostum’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Türk Kızılayı Antalya Kan Bağışı Merkezi Müdürü Dr. Okan Erdoğan ve Gülşah Alpova Kemer Belediye Başkan Vekili Hasan Ali Acar’ı ziyaret etti.

  Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Başkan Vekili Acar, kan bağışının önemine işaret ederek, yapılan bir kan bağışıyla birçok hayatın kurtarılabileceğini kaydetti.

  Yaptıkları çalışmalar için Türk Kızılayı Kan Bağışı Merkezi Müdürü Erdoğan’a teşekkür eden Acar, belediye olarak her zaman kendilerine destek vermeye hazır olduklarını söyledi.

  Erdoğan, Kızılay otobüsünün 12-16 Haziran tarihleri arasında Kemer Turizm Otelcilik Lisesi önünde 11.30-20.00 saatleri arasında olacağını ve ‘İyi ki varsın kan dostum’ kampanyası kapsamında kan vermek isteyen vatandaşları beklediklerini ifade etti.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  ‘İyi ki varsın kan dostum’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ozyegin-universitesi-the-impact-rankingte-son-5-yildir-turkiyenin-en-iyi-vakif-universitesi-380587 Tue, 06 Jun 2023 08:54:07 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=380587 Özyeğin Üniversitesi, yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından her yıl gerçekleştirilen ve üniversitelerin sürdürülebilirlik çalışmalarının değerlendirildiği "THE Impact Ranking 2023” sıralamasında Türkiye’de en iyi vakıf üniversitesi olma başarısını gösterdi.

  Özyeğin Üniversitesi, THE Impact Ranking’te son 5 yıldır Türkiye’nin En İyi Vakıf Üniversitesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Özyeğin Üniversitesi, yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından her yıl gerçekleştirilen ve üniversitelerin sürdürülebilirlik çalışmalarının değerlendirildiği “THE Impact Ranking 2023” sıralamasında Türkiye’de en iyi vakıf üniversitesi olma başarısını gösterdi. 2019 yılından bu yana gerçekleştirilen değerlendirmede, vakıf üniversiteleri arasında ilk sıradaki yerini koruyan Özyeğin Üniversitesi, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda yürüttüğü yüksek etkili çalışmalarla dünya sıralamasında 301-400 bandındaki üniversiteler arasında yer aldı. 

  Türkiye’nin girişimci ve yenilikçi araştırma üniversitesi Özyeğin Üniversitesi, yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından yürütülen “THE Impact Ranking” 2023 sonuçlarına göre bir kez daha sürdürülebilirlik lideri olan üniversiteler arasında yer aldı. Özyeğin Üniversitesi, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusunda topluma ve doğaya sunduğu katkılarla, Türkiye’de en yüksek puanı alan Vakıf Üniversitesi oldu.

  Türkiye’den genel sıralamaya giren 79 üniversite arasında 6. sırada yer alan Özyeğin Üniversitesi, SKA’lar bazında yapılan sıralamada, 3 hedef kapsamında dünyada ilk 200 üniversite arasında yer alma başarısı elde etti. Özyeğin Üniversitesi’nin ilk 200’de yer aldığı alanlar “Erişilebilir ve Temiz Enerji-SKA 7”, “Sorumlu Üretim ve Tüketim-SKA 12” ile “Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar-SKA 16”; ilk 300’de yer aldığı alan ise “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme-SKA 8” oldu.

  Özyeğin Üniversitesi 2019 yılından bu yana gerçekleştirilen THE Impact Ranking’te ilk yıldan itibaren vakıf üniversiteleri arasındaki liderliğini sürdürerek, bu yıl da küresel genel sıralamada 1.591 üniversite arasında 301-400 bandındaki yerini korudu. Rektör Prof. Dr. Esra Gençtürk “Özyeğin Üniversitesi olarak Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı tüm eğitim, araştırma, topluma katkı ve kampüs faaliyetlerimizin merkezine aldık. Kampüsümüzün LEED sertifikalı binalarından Sıfır Atık politikamız gibi davranışlarımızı şekillendiren kampüs yaşam biçimimize, eğitimlerin içeriğinden bilimsel araştırma konularımıza kadar insana yakışır bir dünya için hem bireysel hem de kolektif bir dönüşümde aktif rol almayı önemsiyoruz. 2008 yılında ilk öğrencilerini alan ve genç bir vakıf üniversitesi olarak, sürdürülebilirlik konusunda bilgiyi üretmeyi, yaymayı, farkındalık yaratmayı, çok disiplinli ve disiplinler ötesi çalışmalara katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Öğrencilerimizin akademik ve profesyonel yaşamlarını sürdürülebilirlik odağıyla tasarlamalarına olanak sunarken, bu alanda öncü proje ve girişimleri desteklemeyi, iş dünyasının ve toplumun sürdürülebilir yaklaşımları ve yenilikleri benimsemesine katkıda bulunmayı değerli buluyor ve bunun için çalışıyoruz.  Lisans ve lisansüstü öğrencilerimizle, akademisyenlerimizle, akademik programlarımızla, iş birliklerimizle, faaliyetlerimizin sosyal etkisi ile THE Impact gibi önemli ve değerli bir sıralamada başarısı ile öne çıkan bir üniversite olmaktan gurur duyuyoruz.” dedi.

  Üniversite bu çalışmalarıyla THE Impact Ranking’in yanı sıra IU GreenMetric World University Ranking’de (IU Greenmetric Dünya Üniversiteler Sıralaması) de önemli başarılara imza attı. Özyeğin Üniversitesi, 2021 yılında olduğu gibi 2022 yılı değerlendirmesinde de Türkiye’de vakıf üniversiteleri arasında ilk sırada yer aldı ve genel sıralamada ise 1050 üniversite arasında 94’üncü oldu.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Özyeğin Üniversitesi, THE Impact Ranking’te son 5 yıldır Türkiye’nin En İyi Vakıf Üniversitesi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/didim-belediyesi-en-iyi-cevre-egitim-odulune-layik-goruldu-379253 Thu, 01 Jun 2023 12:32:27 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=379253 Didim Belediyesi, bilinçli ve sorumlu bir çevre duyarlılığı kazandırma konusunda düzenlediği etkinliklerle 2022 yılında “En İyi Çevre Eğitim ve Bilinçlendirme Etkinlikleri” ödülüne layık görüldü.

  Didim Belediyesi En İyi Çevre Eğitim Ödülüne Layık Görüldü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Didim Belediyesi, bilinçli ve sorumlu bir çevre duyarlılığı kazandırma konusunda düzenlediği etkinliklerle 2022 yılında “En İyi Çevre Eğitim ve Bilinçlendirme Etkinlikleri” ödülüne layık görüldü.

  2022 yılında Mavi Bayrak Programı çerçevesinde yapılan çevre eğitim ve bilinçlendirme etkinlikleri kapsamında Didim Belediyesi plaj kategorisinde ödül alan 6 belediyeden birisi oldu.

  Mavi Bayrak Ödülü’nün korunması, bulunduğu yöresinde çevresel bilinçlendirmenin artması, çevre eğitimi ve bilinçlendirme etkinlerinin etkili ve doğru bir şekilde aktarılması amacıyla Didim Belediyesi tarafından 2022 yılında düzenlenen çevre etkinlikleri TÜRÇEV tarafından koordine edilen Mavi Bayrak En İyi Çevre Eğitim Etkinleri jürisi tarafından plaj kategorisinde ödüle layık görüldü.

  Kültür ve Turizm Bakanlığı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü, Gazi Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Selçuk Üniversitesi Turizm Fakültesi, Başkent Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezi – BÜÇEM ve Doğa Koruma Merkezinden oluşan Jüri Üyeleri ile çevrimiçi ortamda gerçekleştirilen jüri değerlendirilmesi kapsamında, Didim Belediyesi ile birlikte 6 belediye, dört otel, bir turizm birliği, üç marina da aynı ödülü aldı.

  BAŞKAN ATABAY, ÇEVREMİZE DUYARLI OLDUK

  Didim Belediyesi olarak çevre konusunda her zaman duyarlı olduklarını belirten Didim Belediye Başkanı A. Deniz Atabay, “Doğası, tarihi ve temiz havası ile ülkemizin önde gelen turizm kentlerinden birisi olan Didim’imizi marka bir kent haline getirmek için çalışıyoruz. Çevremizi her zaman temiz tutarak gelecek nesillere güzel bir kent bırakacağız. Bu konuda emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

  Ülkemizde bulunan beş belediye ve Didim Belediyesi’nin de almaya hak kazandığı “En İyi Çevre Eğitim ve Bilinçlendirme Etkinlikleri” ödülü gerçekleştirilecek olan 2023 yılı Ulusal Mavi Bayrak Ödül Töreni’nde takdim edilecek.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Didim Belediyesi En İyi Çevre Eğitim Ödülüne Layık Görüldü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/dunyanin-en-iyi-fotograf-ceken-telefonu-huawei-p60-pro-turkiyede-satista-379115 Thu, 01 Jun 2023 12:24:19 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=379115 HUAWEI P60 Pro, DXOMARK sıralama tarihinde en yüksek puana sahip 1 numaralı fotoğraf odaklı akıllı telefonu oldu.

  Dünyanın en iyi fotoğraf çeken telefonu HUAWEI P60 Pro Türkiye’de satışta yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> HUAWEI P60 Pro, DXOMARK sıralama tarihinde en yüksek puana sahip 1 numaralı fotoğraf odaklı akıllı telefonu oldu. HUAWEI’nin en gelişmiş akıllı telefonu olan P60 Pro artık Türkiye’deki tüketicilere de sunuldu.

  HUAWEI P60 Pro, DXOMARK sıralama tarihinde en yüksek puana sahip 1 numaralı akıllı telefon oldu. HUAWEI P60 Pro, 156 puanlık olağanüstü puanıyla, üstün genel performansı ve fotoğrafçılık özellikleriyle öne çıkıyor ve şu anda piyasada bulunan en gelişmiş fotoğrafçılık akıllı telefonu haline geliyor.

  Yeni amiral gemisi akıllı telefon, optik sistemler ve estetik tasarım açısından P Serisi’nin mirasını devralıyor. Cihaz tümüyle yenilenmiş bir optik sisteme sahip ve sektörde Çoklu Lens Gruplu Ultra Aydınlatmalı Telefoto Kamera ile donatılmış ilk cihaz olma özelliğini taşıyor. Akıllı telefon doğadan ilham alıyor ve arka panellerinde sektörün ilk Rokoko İnci Tasarımı ile modern estetiği yeniden yorumluyor. Rokoko İnci, aydınlık ve parlak bir etki yaratmak için doğal mineral inci tozunu akıllı telefona dahil ederek, her bir telefonda benzersiz bir doğal doku elde ediyor. HUAWEI P60 Pro, dayanıklılığı ile de öne çıkıyor. HUAWEI’ye özgü dayanıklı Kunlun Camı panelli yeni Quad-Curve Display’i benimsiyor, bu da dayanıklılığı önemli ölçüde geliştiriyor ve düşme direncini artırıyor.

  P60 Pro’nun 6,67 inç boyutunda, 2700×1220 çözünürlükte, 450 PPI, 120 Hz, P3 renk gamı destekli 1,07 milyar renk, LTPO ekranı 1 ve 120 Hz arası dinamik tazeleme hızı uyarlanabilirlik özelliğine sahip. HUAWEI X TRUE Display teknolojisine sahip ekran hem ortama hem de telefon içeriğine göre farklı aydınlatmayı akıllı bir şekilde optimize ediyor. HUAWEI P60 Pro’nun dayanıklı Kunlun Camı, İsviçre’nin SGS’sinin beş yıldızlı cam düşme direnci sertifikası ile, ekranı zarar görmekten uzak tutuyor. Ekranın genel düşme direnci 10 kat arttırıldı.

  Telefonun ana kamerası 48 MP RYYB sensörün f/1.4 ve f/4.0 stop arası değişebilen 10 adımlı fiziksel değişken diyafram ile destekleniyor. 100x zoom yapabilen telefoto kamerası da 48 MP ve RYYB özellikli aynı sensöre sahip. f/2.1 diyaframlı kamera şu anda telefoto kameralarda var olan en geniş diyafram açıklığına sahip. Ultra geniş açılı kamera ise 13 MP ve yine RYYB f/2.2 stop diyaframlı bir sensöre sahip. Ayrıca her kameranın kendine özgü optik görüntü sabitleme sistemi de var.

  4815 mAh pil kapasitesine sahip P60 Pro, 88W SuperCharge ve 50W kablosuz SuperCharge destekliyor. Bu sayede P60 Pro, 10 dakika şarj ile sıfırdan %50 pil doluluğuna çıkabiliyor. P60 Pro’nun pili 2000 şarj döngüsüne kadar performans kaybı yaşamadan dayanıyor. Kutu içerisinden çıkan 88 watt’lık şarj adaptöründe hem USB Type-A hem de Type-C çıkışı bulunuyor.

  HUAWEI P60 Pro Rokoko İnci ve siyah versiyonları 12 GB RAM ve 512 GB depolama alanına sahip, 39.999 TL HUAWEI Online Mağaza üzerinden ön satışa sunuluyor. Huawei akıllı telefonun yanında, 2.999 TL değerindeki FreeBuds 5 hediye ediliyor. Lansmana özel 500 TL sepet indirimi uygulanan modelde ayrıca 1.000 TL’lik daha indirim kuponu tanımlandı. HUAWEI Online Mağaza üzerinden kullanılabilecek indirim kodu: AP60PRO1000HW.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Dünyanın en iyi fotoğraf çeken telefonu HUAWEI P60 Pro Türkiye’de satışta yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/bursanin-en-iyi-genc-muzisyenleri-belli-oldu-378832 Wed, 31 May 2023 11:10:30 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=378832 Nilüfer Belediyesi’nin düzenlediği Liseli Gençler Müzik Yarışması’nda “En İyi”ler belli oldu. Yarışmanın finalinde müzik grupları performanslarını sergilerken, dereceye girenler de ödüllendirildi.

  Bursa’nın en iyi genç müzisyenleri belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Nilüfer Belediyesi’nin düzenlediği Liseli Gençler Müzik Yarışması’nda “En İyi”ler belli oldu. Yarışmanın finalinde müzik grupları performanslarını sergilerken, dereceye girenler de ödüllendirildi. Müziğin hiç susmadığı günün sonunda sevilen sanatçı Ozbi, şarkılarıyla gençleri coşturdu.

  Nilüfer Belediyesi’nin gençleri müzikle buluşturmak ve onları bu alanda desteklemek amacıyla düzenlediği müzik yarışması, bu yıl da geniş katılımla gerçekleşti. Mix Müzik ve AkademiX’in katkılarıyla 11 yıl boyunca “Liselerarası Müzik Yarışması” adıyla düzenlenen organizasyon bu yıl, “Gençler Sahne Sizin” sloganı ve “Liseli Gençler Müzik Yarışması” adıyla gerçekleştirildi. Elemeleri geçerek finale kalan müzik grupları, Nâzım Hikmet Kültürevi’ndeki sahnede dereceye girebilmek için performanslarını sergiledi. Akademisyen, müzik öğretmeni, orkestra şefi ve Ozbi grubundan oluşan yarışma jürisi, en iyileri seçmekte hayli zorlandı. Heyecanlı anlara sahne olan yarışmanın ödül töreninde konuşan Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sibel Özer, yarışmaya katılan ve ödül alan gençleri kutladı. Nilüfer Belediyesi olarak müzik alanında yetenekli olan gençlerin hayallerine destek olmak amacıyla 11 yıldır bu organizasyonu gerçekleştirdiklerini belirten Dr. Sibel Özer, “En iyilerin seçildiği bu yarışmanın, hayallerinize giden yolda ilk basamak olmasını diliyorum. Müzik, hayatımızı güzelleştiren evrensel bir değer. Müzik hiç susmasın diyoruz. Müziğin her zaman hayatımızda kalmasını ve yaşamımıza güzellikler katmasını diliyoruz. Hedeflerinizden, hayallerinizden vazgeçmeyin” diye konuştu.

  Organizasyona ilk yıldan itibaren kesintisiz destek verdiklerini belirten Mix Müzik ve AkademiX Yönetim Kurulu Başkanı Rüstem Avcı da, “Mix Müzik, kazancının yüzde 10’unu gençleri müziğe kazandırma projelerinde, yüzde 12’sini de sokak hayvanlarının refahı için kullanıyor. 1984’ten beri Bursa’dan aldığımızı, Bursa’ya geri verme sözüyle yoldayız. En büyük sözümüz de, bizim umudumuz olan gençlere. İyi ki varsınız. Bu ülkenin ve dünyanın iyi ki böyle güzel gençleri var” dedi.

  Konuşmaların ardından dereceye girenler açıklandı. 6 ana kategori ve “En iyi” alt kategorilerde ödüllerin verildiği Liseli Gençler Müzik Yarışması’nda, dereceye girenler büyük sevinç yaşadı. “En İyi Orkestra” kategorisinde birinciliğe “Barış Orkestrası” değer görülürken, Fahrenheit grubu ikinci, The Girls Band müzik grubu da üçüncü oldu.

  En İyi Solist kategorisinde Lilith grubundan Eslem Yıldırım birinci olurken, Uhal grubundan Ceren Baltacı ikinci, Barış Orkestrası’ndan Ecrin Güyen de üçüncü sırada yer aldı.

  Yarışma jürisi, Batuhan Akın’a ait besteyi, “En İyi Beste” olarak belirlerken, Roasted Maple grubu “En İyi İkili”, Jazzırtı grubu “En İyi Üçlü”, Emprovize müzik grubu da “En İyi Dörtlü” kategorisinin kazananları oldu.

  “Barış Orkestrası”ndan Edanur Çağlar’ın “En İyi Davulcu” seçildiği Liseli Gençler Müzik Yarışması’nda Hürriyet Hook müzik grubundan Tarık Arda Buruk “En İyi Basçı”, Fahrenheit grubundan Doğan Efe Malgil “En İyi Gitarcı”, Jazzırtı grubundan Timuçin Günaydın “En İyi Klavyeci”, The Girls Band nefesli grubu da “En İyi Alternatif Enstrüman” kategorisinde ödüle değer görüldü.

  Dereceye girenlere ödüllerini, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Dr. Sibel Özer, Nilüfer Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Nejla Aslan, Rüstem Avcı ve jüri üyeleri verdi. Nilüfer Belediyesi Kültür ve Sosyal İşler Müdürü Nejla Aslan, Liseli Gençler Müzik Yarışması jürisini oluşturan Ozbi, Prof. Dr. Özlem Doğuş Varlı, Prof. Dr. Cem Önertürk, Dr. Hatice Çeliktaş, Nilüfer Belediyesi Oda Orkestrası Şefi Deniz Tan, Gitar Öğretmeni Atakan Tank, Müzik İnsanları Derneği Başkanı Asef Okan Yağcı, Piyano Öğretmeni Görkem Ediz, Nilüfer Belediyesi müzik öğretmenleri Sinan Turhan ve Akın Togay’a katkılarından dolayı plaket vererek teşekkür etti. Ödül töreninin ardından sevilen sanatçı Ozbi, Nâzım Hikmet Kültürevi önündeki meydanda konser verdi. Sevilen şarkılarını Bursalı gençler için söyleyen Ozbi, performansıyla alanı dolduranları coşturdu.  

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Bursa’nın en iyi genç müzisyenleri belli oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/dhl-express-turkiye-en-iyi-isverenler-sosyal-sorumluluk-ve-gonulluluk-2023-listesinde-yer-aldi-378551 Tue, 30 May 2023 13:10:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=378551 Toplumsal fayda sağlama bilinciyle sosyal sorumluluk alanında pek çok projeyi hayata geçiren DHL Express Türkiye, Great Place To Work® ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği iş birliğiyle hazırlanan “En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi”ne girmeye hak kazandı.

  DHL Express Türkiye, En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi’nde Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Toplumsal fayda sağlama bilinciyle sosyal sorumluluk alanında pek çok projeyi hayata geçiren DHL Express Türkiye, Great Place To Work® ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği iş birliğiyle hazırlanan “En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi”ne girmeye hak kazandı.

  DHL Express Türkiye, “insanları birbirine bağlamak ve hayatları iyileştirmek” misyonu doğrultusunda, gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle Great Place To Work (GPTW) Türkiye’nin En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi’nde yer aldı. 

  GPTW ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği’nin ortak analizleri ile bu yıl ikinci kez açıklanan, Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük kategorisinde uygulama ve yaklaşımları ile fark yaratan şirketlerden oluşan liste, Great Place to Work Enstitüsü’nün oluşturduğu; sistemli bir gönüllülük yönetimi, gönüllülerin karar noktalarında olması, üst yönetimin aktif ve motive edici rol alması, gönüllülük faaliyetlerinin ölçümlenmesi ve ileriye dönük hedefler konulması gibi kriterlere göre belirlendi.

  “İyiliği çoğaltmaya devam edeceğiz”

  DHL Express Türkiye CEO’su Mustafa Tonguç, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “İyiliği çoğaltmanın, yaşadığımız dünyaya değer katmak için emek vermenin, zaman ayırmanın değerini hepimiz biliyoruz. Bu konuda hem ülkemizde hem de yurt dışındaki ofislerimizde farklı çalışmalar yapılıyor. DHL Express Türkiye olarak şirket çalışanlarımız tarafından gönüllülük esasıyla kurulan DHL Gönüllüleri Ekibimiz liderliğinde, sivil toplum kuruluşlarıyla hayata geçirdiğimiz; çocuk yuvalarıyla aktiviteler, yardım kermesleri ve barınaklara yaptığımız yardım ziyaretleri gibi pek çok sosyal sorumluluk projemiz mevcut. Aynı zamanda DHL tarafından uluslararası platformda düzenlenen ve tüm ülkelerin katılımı teşvik edilen DHL’s Got Heart yarışması da hem ekibimizi motive ediyor hem de yaptığımız tüm çalışmaları farklı DHL ofisleri ve çalışanlarıyla paylaşmamızı ve sesimizi duyurmamızı sağlıyor. Kurum kültürümüz ve bu doğrultuda yaptığımız çalışmaların karşılığı olarak En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi’nde yer almaktan mululuk duyuyoruz.  Tüm canlıları gözeterek, toplumsal faydayı artıracak projeler geliştirmeye ve iyiliği çoğaltmaya devam edeceğiz. ” 

  GPTW tarafından pek çok ödüle layık görülen DHL Express Türkiye, insan odaklı yaklaşımı ve güçlü kurum kültürüyle üst üste dört yıl “Avrupa’nın En İyi İş Yeri” listesinde yer aldı. Geçtiğimiz yıl, Diversity Özel Ödülü ve GPTW 2022 Innovation By All ödülünün de sahibi olan DHL Express Türkiye, GPTW’nin En İyi İşverenleri 2023 Listesi, 1000+ Çalışan Kategorisi’nde de ikinci sıradaydı. 

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  DHL Express Türkiye, En İyi İşverenler Sosyal Sorumluluk ve Gönüllülük 2023 Listesi’nde Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/bahar-yorgunlugunuza-iyi-gelecek-beslenme-onerileri-376473 Fri, 26 May 2023 10:10:37 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=376473 Türkiye’nin en sevdiği peynir markalarından biri olan Muratbey, doğru beslenmenin topluma anlatılması için faydalı çalışmalar yürütüyor.

  Bahar Yorgunluğunuza İyi Gelecek Beslenme Önerileri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Türkiye’nin en sevdiği peynir markalarından biri olan Muratbey, doğru beslenmenin topluma anlatılması için faydalı çalışmalar yürütüyor. Doğru beslenmeyle ilgili önemli tavsiyeler veren Muratbey Beslenme Danışmanı Prof. Dr. Muazzez Garipağaoğlu, dengeli ve sağlıklı beslenerek bahar yorgunluğuyla nasıl mücadele edilebileceğini anlattı.
   

  D vitamini eksikliği bahar yorgunluğunun şikâyetlerini arttırabilir 

  Havaların ısınmaya başlamasıyla vücudumuzda yaşanan adaptasyon süreci beraberinde yorgunluğu, çokça uyuma isteğini veya eklem ağrıları gibi sorunları getirebilir. Önlem alınmaması durumunda kronikleşebilme ihtimali bulunan bu durumdan korunmak için yapabileceğimiz en iyi alışkanlıkların başında sağlıklı beslenmek ve düzenli uyku geliyor. Muratbey Beslenme Danışmanı Prof. Dr. Muazzez Garipağaoğlu, “Baharla birlikte doğamız ve bedenimiz yeniden uyanmaya başladı. Sıcaklıkların artmaya başladığı bu dönemde vücudumuzun da bir adaptasyon sürecinden geçmesi gerek. Adaptasyon sürecinde metabolizmamızda yaşanan değişiklikler ruhsal ve fiziksel olarak şikâyetlerle etkisini bizlere gösterebilir. Sürekli uyku isteği, kas-eklem ağrıları, baş ağrısı, halsizlik ve enerji düşüklüğü bu şikâyetlerin başında geliyor. Özellikle D vitamini eksikliği de buna eklenince vücut ciddi bir bahar yorgunluğu etkisi altında kalıyor. D vitamini eksikliğinin bahar yorgunluğunun şikâyetlerini arttıran bir gerçek olduğunu söyleyebiliriz” diye belirtti.

  Meyve ve Peyniri Bir Araya Getiren Lezzet Şöleni 

  Bahar yorgunluğuyla nasıl mücadele edilmesi gerektiğini anlatan Garipağaoğlu, “Kış aylarında yapılan beslenme hatalarına son vererek vücudumuzu bahara hazırlamalıyız. Bağışıklık sistemimizi güçlendirecek, vitamin ve mineral ihtiyacı bakımından zengin bir beslenme şekliyle bahar yorgunluğunun üstesinden gelebiliriz. Bunun için mevsimine uygun meyve ve sebzeleri tüketmek, A, C ve E vitaminlerinin karşılanması için çok önemli. Semizotu, yüksek Omega-3 kaynağıdır ve içeriğindeki potasyum ve magnezyumla bağışıklığın güçlenmesine destek olur. Aynı zaman da enginarı haftada 3-4 porsiyon tüketmek fayda sağlar. Enginar, içeriğindeki vitaminlere ek olarak ‘ciarin’ içermesi dolayısıyla vücudun düzenli çalışmasına yardımcı olur, yorgunluğa karşı etkili bir silahtır. Bağışıklığı destekleyen elma ve kivi, yüksek C vitamini ile yorgunluğun etkilerini azaltır, enerji verir. Elma ve kiviyi kahvaltılarınızın yanında yumurta ve peynirle birlikte tüketebilirsiniz. D vitamini ve prebiyotikler ile zenginleştirilmiş peynirleri kahvaltıda tüketmek, günlük gereksinimi karşılayacağı gibi birçok sağlık sorununa karşı savaşmada da etkili olacaktır. Meyve ve peynirleri bir araya getirerek kahvaltıda sağlık ve lezzet şöleni yaşayabilirsiniz. Bir tabakta 5 çilek, 5 yemek kaşığı Muratbey lor peynirini, biraz da bal ekleyerek tüketebilirsiniz. 1 adet doğranmış elmayı 5-6 adet Topi peynir ve sevdiğiniz yeşillikler ile hafif zeytinyağında karıştırarak salata gibi tüketebilirsiniz” dedi. 

  Günlük tüketilen su miktarını da arttırmak ve iyi bir uyku çok önemli

  Aşırı tuz tüketiminin yorgunluk hissini arttırabileceğini söyleyen Garipağaoğlu, “Bu dönemde günlük tüketilen su miktarını da arttırmak ve toksinlerin atılmasını sağlamak için çok önemli. Öğünlerde ve atıştırmalık olarak az tuzlu Burgu, Topi, Muratbey Kaymaklı peynir, meyvelerde birlikte hazırlanacak keyifli tabaklarla sağlığınız için çok uygun seçenekler olacaktır. Çileğin içinde bolca B6 vitamini bulunuyor, melatonin için birebirdir. İyi bir uyku için günde 1 porsiyon mevsiminde doğal yetiştirilmiş çilek tüketmek faydalı olabilir. Uyku saatlerinin düzenine dikkat etmek ve yeterli fiziksel aktivitede bulunmak da bu dönem için çok önemli. Günler uzuyor ve sabahları daha aydınlık. İşe, okula gitmeden güne kısa bir yürüyüş ile başlamak bile performansınıza ciddi oranda etki edecektir” dedi. 

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Bahar Yorgunluğunuza İyi Gelecek Beslenme Önerileri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/vitamin-iliski-bizi-daha-iyi-bir-versiyonumuza-goturur-375185 Sat, 13 May 2023 11:42:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=375185 Arkadaşınızın başarısıyla gurur duyuyorsanız “Vitamin İnsansınız”

  Vitamin ilişki, bizi daha iyi bir versiyonumuza götürür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Arkadaşınızın başarısıyla gurur duyuyorsanız “Vitamin İnsansınız”

  Çevremizdeki insanları seçerken ‘benim ihtiyaçlarımı ne kadar önemsiyor, sınırlarıma, isteklerime ne kadar saygı duyuyor’ diye düşünmek gerektiğini belirten uzmanlar alınan verilen dengesinin daha keyifli ilişkiler yaşamamızı sağlayabileceğini söylüyor. Vitamin ilişkilerin, bizi olduğumuzun daha iyi bir versiyonuna götürdüğünü belirten Uzman Klinik Psikolog Dr. Aslı Başabak Bhais, ilişkilerin kişilerin birbirini değiştirmeden, uygun olmayan, hoşlarına gitmeyen davranışları belirterek, sınırları koruyarak sürdürülmesi gerektiğini vurguluyor.

  Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Dr. Aslı Başabak Bhais hayatımızdaki vitamin ilişkilerin nasıl olması gerektiğine dair açıklamalarda bulundu.

  Vitamin ilişki, bizi daha iyi bir versiyonumuza götürür 

  Sağlıklı yani ‘Vitamin ilişki’ denilen ilişkilerde kişilerin karşı tarafın ihtiyaçlarını gözettiklerini belirterek sözlerine başlayan Uzman Klinik Psikolog Dr. Aslı Başabak Bhais, “Bu kişiler isteklerinizi, ihtiyaçlarınızı, duygularınızı önemserler. Bir kaygınız olduğunda bu kaygıyı önemserler. ‘Bunda da üzülecek ne var aman boş ver’ demezler. Sizinle oturup ilgilenirler, dinlerler, iyi hissetmeniz için çabalarlar. Hayatta bir adım atmak istediğinizde bu konuda sizi desteklerler, cesaret verirler. Empati ve dinleme becerileri yüksektir. Açık iletişimdedirler. Kendileri de neden hoşlandığını neden hoşlanmadığını söyler, sizin de söylemenizi bekler. Söylediğinizde de oturup konuşup bir uzlaşmaya varırlar. Vitamin ilişki, bizi olduğumuzun daha iyi bir versiyonuna götüren kişilerle yaşanan ilişkidir.” dedi. 

  Alınan verilen dengesi daha keyifli ilişkiler yaşamamızı sağlayabilir

  Sosyal ilişkinin anlamının aslında sosyal destek olduğunu ifade eden Bhais, “Hayatı daha tatlı, güzel, neşeli, eğlenceli ve keyifli kılmaktır aslında. Hayatın kaotik süreçleri bizleri yıpratıyor. Hayat memnuniyetimiz düşüyor, psikolojik sıkıntılar artmaya başlıyor. Bu yüzden çevremizdeki insanları seçerken ‘benim ihtiyaçlarımı ne kadar önemsiyor, sınırlarıma, isteklerime ne kadar saygı duyuyor, ben bu kişinin isteklerine ne kadar saygı duyuyorum’ diye düşünmek gerekiyor. Hem alınana hem de verilene bakıyor olmak daha ılımlı ve ilişkiler yaşamamızı sağlayabilir.” tavsiyesinde bulundu. 

  Arkadaşınızın başarısıyla gurur duyuyorsanız, siz vitamin insansınız

  “Toksik insanlarda kıskançlık duygularının daha fazla olmasını bekleriz.” diyen Uzman Klinik Psikolog Dr. Aslı Başabak Bhais, “Siz başarı elde ettiğinizde bu kişiler bunu kıskanabilirler, bunu bir meydan okuma, kendisine verilen bir yetersizlik mesajı olarak görebilirler. Ama vitamin insanlar bunlardan gurur duyarlar. Arkadaşınızın başarısıyla gurur duyuyorsanız, onun adına seviniyorsanız, bu sizin iyi bir arkadaş ve vitamin insan olduğunuzu gösteriyor. Bunun için de aslında empati, öz güven gerekiyor. Başkasının başarısının beni tehdit etmediğini düşünmem için kendime güvenmem gerekiyor. Aksi takdirde o başarı beni tehdit ediyordur. ‘Eyvah o yaptı ben yapamadım, eyvah o benden daha iyi’ gibi bir kaygı ortaya çıkacaktır.” ifadelerini kullandı.

  Kişiler birbirini değiştirmeye çalışmadan ilişkileri sürdürebilmeli

  Bhais, “Kişilerin birbirini değiştirmeden, uygun olmayan, hoşlarına gitmeyen davranışları belirterek, sınırları koruyarak ilişkileri sürdürebilmesi gerektiğini vurguladı ve sözlerine şöyle devam etti:

  “Örneğin ben arkadaşımla her buluşmamızda yarım saat bekliyorum. Bu kişinin diğer alanlarda benden alıp verdikleri denkse, bana verdiği güven, değer, şefkat duygusu iyiyse ve tek kötü yanı geç kalmaksa kendimi ona göre ayarlayabilirim.  Bir sonraki buluşmalar için ben de geç çıkarım. Ama eğer ben karşı tarafı değiştirmeye çalışırsam, ‘sen nasıl bunu yaparsın, ben kaç zamandır bekliyorum, hiç mi değer vermiyorsun’ gibi sözler söylersem bu bana zarar verir. Hem sınırlarımı korumuyor, hem karşı tarafın değiştiremeyeceği bir şeyi değiştirmesi için çabalıyor, hem de onu değiştiremediğim için öfkeleniyor olurum.”

  Bütün ilişkilerde bireysel sınırlarımızı korumalıyız

  İlişkilerde aslında bireysel sınırlarımızı korumamız gerektiğini söyleyen Bhais, “Bireysel sınırları sorgulamayı şu şekilde ifade ediyor  “‘Ben ne istiyorum? Bana ne iyi geliyor? Bu yaptığım şey benim ne kadar ihtiyacım? Bana bir zararı var mı? Bu zararı göze alabilir miyim?’ Bütün ilişkilerde aslında bu başlıklar ve bu değerlendirme kriterleri üzerinden gittiğimizde, anne babayla olan ilişkiler dahil sınırları koruyabildiğimizde, sınır ihlalleri olduğunda ve bunu net bir şekilde ifade edebildiğimizde çok daha huzurlu ilişkiler kuruyoruz.” açıklamasında bulundu.

  Sınır kavramını bilmeden hayata başlıyoruz

  Türk toplumu olarak bireysel sınırlarımızın fazla olmadığını kaydeden Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Dr. Aslı Başabak Bhais, “Hatta toplum olarak bireysel sınırlar çizmenin kötü bir davranış olduğunu bile düşünülebiliyoruz” diyerek sözlerini şu ifadelerle tamamladı:

  “Biz Türk toplumu olarak genellikle birlikte karar vermeyi seviyoruz.  Böyle olunca o sınırlar kayboluyor. Kişi gelecekte hangi okula gidip hangi mesleği yapmak istiyor, hayatını kiminle birleştirmek istiyor, hangi şehirde yaşamak istiyorsa bunların hepsine kendisinin karar vermesi gerekiyor. Tersi olunca sınır kavramını bilmeden hayata başlıyoruz. İlerleyen yaşlarla birlikte edinilen deneyimler sonrası, kişi olgunlaşmaya geçiyor, sınırları koruyamamanın verdiği zararı görüyor ve kendini biraz daha korumaya çalışıyor.”  

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Vitamin ilişki, bizi daha iyi bir versiyonumuza götürür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/dikkat-tirnaklarinizi-iyi-gozleyin-cunku-373941 Wed, 10 May 2023 09:16:37 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=373941 Tırnaklarınızı en son ne zaman dikkatlice gözlemlediniz? Üzerindeki olası değişikliklerin bazı hastalıkların sinyalini verebildiğini biliyor muydunuz?

  Dikkat! Tırnaklarınızı İyi Gözleyin, Çünkü… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Tırnaklarınızı en son ne zaman dikkatlice gözlemlediniz? Üzerindeki olası değişikliklerin bazı hastalıkların sinyalini verebildiğini biliyor muydunuz? Örneğin; kırmızı dik çizgiler kalp kapak hastalıklarının habercisi olabilirken, mavi renge dönmüş bir tırnak kan dolaşımında oksijen seviyesindeki düşmenin, beyaz lekeler çinko veya B12 vitamin eksikliğinin, kalınlaşmış tırnaklar mantar, sedef ya da tiroit hastalığının sinyalini verebiliyor. Liste uzun! Acıbadem Üniversitesi Atakent Hastanesi Dermatoloji Uzmanı Dr. Özlem Apti Sengkioun bu nedenle tırnaklara özen gösterip iyi gözlemlemek gerektiğini belirtiyor. Dermatoloji Uzmanı Dr. Özlem Apti Sengkioun tırnaklardaki değişikliklerin hangi hastalıkların sinyallerini verebildiğini anlattı, önemli uyarılar ve önerilerde bulundu.   

  Tırnaklarımız, parmak uçlarımız için destek ve koruma sağlayan bir protein olan yarı saydam keratin yapısından oluşuyor. El tırnakları ayda ortalama 3 mm, ayak tırnakları ise 1 mm uzuyor. Sağlıklı tırnakların pürüzsüz, sert, parlak ve pembemsi renkte olması, çocuklarda ise çok daha ince olduğundan bakım ve gözleminin çok dikkatli yapılması gerektiğini belirten Acıbadem Üniversitesi Atakent Hastanesi Dermatoloji Uzmanı Dr. Özlem Apti Sengkioun şöyle konuşuyor: “Tırnaklarda yaşa bağlı deformasyonlar ve yıpranmalar olması normaldir ancak bazı değişiklikler çeşitli hastalıkların sinyalleri olabileceğinden iyi gözlenmeli; el ve ayak tırnaklarında renk, doku ya da şekil değişikliği fark edildiğinde Dermatoloji Uzmanına başvurulmalıdır. Sık oje sürüldüğünde kimyasal etki ile tırnaklarda sararma ve çabuk kırılmalar görülebilir bu nedenle tırnakları gözlemlemeyi ihmal etmemek gerekir.”

  Tırnak bakımında bu noktalara dikkat!

  Tırnak bakımının düzenli yapılması gerektiğini belirten Dr. Özlem Apti Sengkioun, özellikle duş ve banyo sonrası yumuşak bir tırnak fırçası ile temizlenmesini öneriyor. Tırnakların bebeklik döneminde hafifçe törpülenmesi, çocukluk ve erişkinlik döneminde ise kişiye özel bir tırnak makası ile düzenli aralıklarla kesilmesi gerekiyor. Dermatoloji Uzmanı Dr. Özlem Apti Sengkioun, sık sık su ve kimyasal maddeye temas edenlerin mutlaka eldiven kullanmasını, ellerini iyice kuruladıktan sonra tırnak ve çevresine uygun nemlendirici uygulanmasını tavsiye ediyor. Ayak tırnaklarının ise yuvarlak değil küt bir şekilde kesilmesinin tırnak batması gibi problemleri önleyeceğini belirten Dr. Özlem Apti Sengkioun, ayrıca tırnaklara baskı yapan dar ve sert ayakkabılar giyilmemesini, manikür ve pedikür yapılıyorsa tırnak etlerinin derin temizlenmesinden kaçınılmasını ve kullanılan aletlerin steril aynı zamanda kişiye özgü olması gerektiğini vurguluyor.

  Tırnaklardaki belirtiler hangi hastalıkların sinyali olabiliyor?

  Dermatoloji Uzmanı Dr. Özlem Apti Sengkioun, tırnaklardaki değişikliklerin bazı hastalıkların sinyalini verebildiğini belirterek, o değişiklikleri ve hastalıkları şöyle sıralıyor;

  • Tırnakların sık kırılması: Çinko, saç ve cilt sağlığı için gerekli biotin, B12 ve A vitamini eksikliğine veya tiroit hastalığına işaret edebilir.
  • Tırnak uçlarında ayrışmalar: Sedef hastalığı, tırnak mantarı habercisi olabileceği gibi manikür ilişkili travmaya bağlı da görülebilir.
  • Dikey çizgiler: Sağlıklı tırnaklarda da silik çizgiler görülebilmekle birlikte, eğer çizgiler belirgin ise yaşlanmaya bağlı olabileceği gibi demir eksikliği, cilt hastalığı liken ve otoimmün hastalık olan lupus ve bazı eklem hastalıklarının habercisi olabilir.
  • Yatay çizgiler: Çinko eksikliği, diyabet ve böbrek hastalıklarında görülebilir.
  • Tırnakta çukurlar ve çentikler: Saçkıran, egzama ve sedef hastalığında tırnakta çukur ve çentikler olabilir.
  • Soluk tırnaklar: Sağlıklı tırnakta tırnak yatağı canlı, pembemsi renktedir. Irksal farklılıklar olabileceği gibi soluk renk anemi (kansızlık) ya da metabolik hastalıkların göstergesi olabilir.
  • Mavi tırnaklar: Kan dolaşımında oksijen seviyesindeki düşmenin habercisidir. Eğer tırnağın bir yarısı mavi görünümde ise zehirlenme göstergesi olabilir.
  • Beyaz noktalar: Tırnakta gözlenen beyazlıklar kalıtsal olabileceği gibi en çok travma, çinko ve B12 vitamin eksikliği ile ilişkilidir. 
  • Beyaz bantlar: Kronik böbrek hastalıkları ya da karaciğer sirozu belirtisi olabilir. Ayrıca enine beyaz çizgiler protein eksikliğinin belirtisi olabilir.
  • Kalınlaşma: Tırnak mantarı, sedef gibi deri hastalıklarının yanında dolaşım ve tiroit fonksiyon bozukluklarında görülebilir.
  • Koyu kırmızı dikey çizgiler: Kalp kapak hastalıklarında görülebilir.
  • Yeşil tırnak: Psödomonas olarak adlandırılan bakterilerin enfeksiyonu sonucu görülebilir.
  • Siyah tırnak: Tırnak mantarı ve   birtakım ilaçların kullanımına bağlı olabileceği gibi melanom olarak isimlendirilen çok tehlikeli bir deri kanserinin ilk bulgusu olarak da ortaya çıkabilir.
  • Sarı tırnak: Sert ve sarı tırnaklar lenfödem, lenfoma ve iltihaplı romatizmal hastalıkların belirtisi olabilir.
  • Enine oluk görünümü: Ateşli bir hastalık sonrası tırnak üretiminin durmasına bağlı görülür. Ateşli hastalık ne kadar uzun sürerse oluk o kadar derin olabilmektedir. Uzama sürecinde tırnak ayrışmasına neden olabilir.
  • Kaşık tırnak: Demir eksikliği ve beslenme yetersizliği yanında gluten duyarlılığı habercisi olabilir.
  • Çomak tırnak: Tırnak yatağında bombeleşmeyi ifade eden çomak tırnağın en sık nedeni akciğer ve kalp hastalıkları olmakla birlikte çölyak gibi farklı hastalıklarda da görülebilmektedir.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Dikkat! Tırnaklarınızı İyi Gözleyin, Çünkü… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/gelecegi-yakalamak-isteyen-sirketler-musterilerine-daha-iyi-hizmet-anlari-sunmali-373134 Mon, 08 May 2023 11:00:11 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=373134 IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk, IDC CIO Summit 2023 Sahnesindeydi

  Geleceği Yakalamak İsteyen Şirketler Müşterilerine Daha İyi Hizmet Anları Sunmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk, IDC CIO Summit 2023 Sahnesindeydi

  IFS Türkiye, IDC tarafından, 4- 5 Mayıs 2023 tarihlerinde 14.sü düzenlenen IDC Türkiye CIO Zirvesi’nde yer aldı. IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk, tüm endüstriler için servis hizmetinin öneminden bahsetti. Öztürk’e göre, IFS Cloud gibi yeni nesil çözümlerle müşteriler, çalışanlar ve varlıklar tek bir yerden sorunsuz yönetilirken operasyonel maliyetler azalıyor, verimlilik ise artıyor.

  IDC tarafından 4-5 Mayıs 2023 tarihlerinde, “Enabling the Digital Economy’s Leaders” teması ile Sapanca’da düzenlenen 14. IDC Türkiye CIO Summit’inde summit sponsoru olarak yer alan Kurumsal İş Uygulamaları (ERP, EAM, FSM) üreticisi IFS, yeni teknolojileri kullanarak iş süreçlerinin nasıl sadeleştirileceği, buna bağlı olarak operasyonel maliyetlerin nasıl düşürüleceği ve yeni pazar fırsatlarının nasıl yakalanabileceği konusunda bilgiler verdi. 

  “Moment of Service – Hizmet Anları” başlığı altında bir sunum gerçekleştiren IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk üretimden savunma sanayiine, havacılıktan otomotive kadar çeşitli endüstrilerdeki şirketlerin müşterilerine daha fazla servis hizmeti sunarak müşteri memnuniyetini artırdığından, yeni gelir kaynakları oluşturduğundan ve en önemlisi artan rekabet karşısında ciddi bir avantaj elde ettiklerinden bahsetti. 

  2023 ve sonrasında hızla gelişen iş dünyasında, Saha Servis Yönetimi (FSM) ve Kurumsal Varlık Yönetimi (EAM) çözümleri, şirketlerin büyümeleri ve yeni gelir kaynaklarına ulaşmaları açısından kritik öneme sahip. Şirketler, IFS Cloud gibi tek bir çözümle, müşterilerini, çalışanlarını ve varlıklarını sorunsuz bir şekilde yöneterek, operasyonlarını optimize edebiliyor, müşteri deneyimlerini geliştirebiliyor ve varlık performanslarını en üst düzeye çıkarabiliyorlar. Bu bütünsel yaklaşım, şirketlerin sadece iş süreçlerini yalınlaştırarak operasyonel maliyetleri azaltmalarını değil, aynı zamanda inovasyondan en üst düzeyde faydalanmalarını ve ortaya çıkan pazar fırsatlarından yararlanmalarını da sağlıyor. Konuyla ilgili bilgi veren IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk “Çözümlerimizle şirketlerin maliyetlerini azaltıyor, zaman tasarrufu sağlıyor, verimliliği artırıyoruz” diyor. 

  ERP, Saha Servis Yönetimi (FSM) ve Kurumsal Varlık Yönetimi (EAM) çözümlerinin gücünden yararlanarak şirketler, dijital dönüşümlerini bir sonraki seviyeye taşıyabiliyor ve tam potansiyellerini ortaya çıkararak rakiplerinin karşısında ciddi bir rekabet avantajı sağlayabiliyorlar. Özellikle, stok planlama, satış planlama gibi tahmin gerektiren noktalarda IFS Cloud bünyesinde çalışan yapay zekâ algoritmaları iş dünyasının hayatını kolaylaştırıyor. 

  IFS Türkiye CEO’su Ergin Öztürk, etkinlikte, IFS’in ödüllü çözümü PSO’dan (Planlama ve Çizelgeleme Optimizasyonu) da bahsetti. Bu çözüm sayesinde şirketlerin gerçek zamanlı olarak tüm saha ekiplerini yönetebileceğinden bahseden Öztürk, şirketlerin başarılı hizmet anları sunabilmeleri için doğru personelin doğru zamanda doğru yerde olmalarının önemini bir kez daha vurguladı. 

  IFS, şirketlerin en kritik anlarda, yani Hizmet Anları’nda, müşterilerine en iyi performansı sergileyebilmeleri için çalışıyor. Sunduğu yenilikler, uçtan uca entegrasyon kolaylığı ve endüstri uzmanlığı ile günümüzde olduğu kadar gelecekte de kullanıcıların her türlü zorluğa göğüs gerecek ve başarıya ulaşacak şirketler haline gelmelerine katkı sağlıyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Geleceği Yakalamak İsteyen Şirketler Müşterilerine Daha İyi Hizmet Anları Sunmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-altay-konyayi-en-iyi-sekilde-temsil-ettik-etmeye-devam-edecegiz-372975 Sun, 07 May 2023 14:00:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=372975 Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, İzmir Konyalılar Federasyonu tarafından gerçekleştirilen İzmir Konyalılar Buluşması’na katıldı. Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve İzmir Milletvekili Hamza Dağ, MHP İzmir Milletvekili Hasan Kalyoncu ve Konyalı dernek yöneticilerinin katıldığı programda konuşan Başkan Altay, “Sizin sılayı rahiminiz olan ata ocağınıza hizmet etmeye gayret ediyoruz.

  Başkan Altay: “Konya’yı En İyi Şekilde Temsil Ettik, Etmeye Devam Edeceğiz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, İzmir Konyalılar Federasyonu tarafından gerçekleştirilen İzmir Konyalılar Buluşması’na katıldı. Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve İzmir Milletvekili Hamza Dağ, MHP İzmir Milletvekili Hasan Kalyoncu ve Konyalı dernek yöneticilerinin katıldığı programda konuşan Başkan Altay, “Sizin sılayı rahiminiz olan ata ocağınıza hizmet etmeye gayret ediyoruz. 

  Konya’da güzel şeyler oluyor. Bundan sonra sizlerin desteğiyle olmaya devam edecek inşallah. Sizler arkamızda olduğunuz sürece başaramayacağımız şey yok. Konya’yı en iyi şekilde temsil ettik, etmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hamza Dağ, “Konyalılar dünyanın neresinde olursa olsun bulundukları yere ayrı bir güzellik katıyor” dedi. Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, “Konya’nın her zamanki duruşu, Konyalı hemşehrilerimizin her zamanki teveccühü bizim siyasi hayatımızdaki, bu yürüyüşümüzdeki en nadide örneklerden biri. Konya Büyükşehir Belediye Başkanımızın destekleri ile 5. İslami Dayanışma Oyunlarını Konya’da düzenledik. Bu süreçte Konya’ya çok değerli eserler kazandırdık. Ben tüm Konya’ya bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu.

  İzmir Konyalılar Federasyonu tarafından 3’üncüsü gerçekleştirilen İzmir Konyalılar Buluşması büyük bir coşkuyla gerçekleştirildi. 

  Etkinlikte konuşan İzmir Konyalılar Federasyonu Başkanı Yusuf Devebacak, Hatay’da yürüttüğü başarılı çalışmalardan dolayı Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay’a teşekkür etti.

  “KONYALILAR İZMİR’DE ÇOK GÜÇLÜ”
  İzmir’deki Konyalılarla bir arada bulunmaktan büyük mutluluk duyduğunu ifade eden Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, “Her zaman dernek başkanlarımızla İzmir’de Konyalıların ne kadar güçlü olduğunu istişare ediyorduk. İyi ki varsınız. Dernek Başkanımız Yusuf Devebacak’ın hem bugünkü organizasyon başarısından hem de buradaki birlik beraberliğe verdiği katkılardan dolayı sonsuz teşekkür ediyorum” diye konuştu. 

  “ATA OCAĞINIZ KONYA’YA HİZMET ETMEYE GAYRET EDİYORUZ”
  Başkan Altay, “Konyalılar İzmir’de yaşıyorlar ama Konya’yı yakinen takip ediyorlar. Hem sosyal medyamıza gösterdiğiniz ilgi hem Konya’nın yerel televizyonlarına gösterdiğiniz ilgi bunun en açık ifadesi. Özellikle Yeni Büyükşehir Yasası’ndan sonra biz de ilimizin tamamında sizin sılayı rahiminiz olan ata ocağınıza hizmet etmeye gayret ediyoruz. Konya’da güzel şeyler oluyor. Bundan sonra sizlerin desteğiyle de olmaya devam edecek inşallah” ifadelerini kullandı.

  “SİZLER ARKAMIZDA OLDUĞUNUZ SÜRECE BAŞARAMAYACAĞIMIZ ŞEY YOK”
  Türkiye’nin 6 Şubat sabahında çok büyük bir deprem felaketine uyandığını anımsatan Başkan Altay, konuşmasına şöyle devam etti: “Konya, Hatay’da çok yoğun bir gayret ve çaba gösterdi. Bugün, Hatay’da kime gitseniz ya da Hataylı birisiyle karşılaşsanız Konya’nın başarısından bahseder. Ama ben şunu özellikle vurgulamak istiyorum: Bu başarı sadece Konya Büyükşehir Belediyesinin başarısı değil, bu başarı Konyalı olan herkesin başarısı. Bunda Konya’da yaşamayan ama Konya’yla gönlü atan, kalbi Konya’yla birlikte olan sizin gibi değerli hemşehrilerimizin desteği ve katkısı çok yüksek. Bu vesileyle hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Sizler arkamızda olduğunuz sürece başaramayacağımız şey yok. Konya’yı en iyi şekilde temsil ettik, etmeye devam edeceğiz.”

  “KONYALILAR DEVLETİNE, MİLLETİNE BAĞLILIĞI İLE HER ZAMAN TAKDİRİ HAK EDİYOR”
  MHP İzmir Milletvekili Hasan Kalyoncu, “Konya Anadolu Selçuklu’nun payitahtı. Haçlılara bu toprakları mezar eden 2. Kılıçarslan’ın toprakları Konya. Konya o gün nasıl haçlılara direnmişse bugün de direniyor. Konyalılar devletine milletine bağlılığı ile her zaman takdiri hak ediyor” açıklamalarını yaptı.

  “KONYALILAR BULUNDUKLARI YERE GÜZELLİK KATIYOR”
  AK Parti Genel Başkan Yardımcısı ve İzmir Milletvekili ve 28 Dönem Milletvekili Adayı Hamza Dağ, “Konya Büyükşehir Belediye Başkanımıza hem Konya’da hem de Hatay’da gösterdiği büyük gayretlerden dolayı teşekkür ediyorum. Konyalılar dünyanın neresinde olursa olsun bulundukları yere ayrı bir güzellik katıyor” ifadelerine yer verdi.

  BAKAN KASAPOĞLU: “BEN DE FAHRİ BİR KONYALIYIM”
  Programa katılan Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu ise, kendisinin de fahri bir Konyalı olduğunu ifade ederek, Konya Büyükşehir Belediye Meclisi kararı ile Konyalı beratı olduğunu anımsattı. Bakan Kasapoğlu, “Konya’nın her zamanki duruşu, Konyalı hemşehrilerimizin her zamanki teveccühü bizim siyasi hayatımızdaki, bu yürüyüşümüzdeki en nadide örneklerden biri. Tabi gençler bizim her zaman yol arkadaşımız ve Türkiye’nin dört bir yanında 21 yıllık süreçte gençler için, sporcular için çok ama çok ciddi hizmetler ortaya koyduk” cümlelerini kullandı.

  Bakan Kasapoğlu son olarak, “Konya Büyükşehir Belediye Başkanımızın destekleri ile 5. İslami Dayanışma Oyunlarını Konya’da düzenledik. Bu süreçte Konya’ya çok değerli eserler kazandırdık. Hazreti Mevlanan’nın şehri, hoşgörü ve kardeşliğin diyarı Konyamız da her zamanki misafirperverliğiyle kendisine yakışanı yaparak, dünyanın dört bir yanından Konya’ya gelen sporcuları ve yabancı heyetleri en güzel şekilde ağırladı. Ben tüm Konya’ya bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu.

  Programa AK Parti İzmir Milletvekilleri Mahmut Atilla Kaya Mehmet Ali Çelebi, AK Parti İzmir Milletvekili Adayları Eyüp Kadri İnan ve Muhammed Doğan, AK Parti Konya Milletvekili Adayı Mustafa Hakan Özer, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Saffet Köse ile dernek başkanları ve İzmir’de yaşayan Konyalılar katıldı.

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Altay: “Konya’yı En İyi Şekilde Temsil Ettik, Etmeye Devam Edeceğiz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/turofed-baskani-corabatir-turizmin-gecen-seneye-oranla-daha-iyi-olacaginin-tespiti-icindeyiz-370700 Thu, 27 Apr 2023 13:48:35 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=370700 Kemer Belediyesi kültür salonunda STK temsilcileri ve turizmcilerin katılımı ile turizm sezonunun 12 aya çıkarılması için görüş ve önerilerin tartışıldığı bir toplantı düzenlendi.

  TÜROFED Başkanı Çorabatır: “Turizmin geçen seneye oranla daha iyi olacağının tespiti içindeyiz.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Kemer Belediyesi kültür salonunda STK temsilcileri ve turizmcilerin katılımı ile turizm sezonunun 12 aya çıkarılması için görüş ve önerilerin tartışıldığı bir toplantı düzenlendi. 

  Kemer Belediyesi Kültür Salonu’nda yapılan “Turizmin 12 aya yayılması” konulu toplantıya, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, Türkiye Otelciler Federasyonu (TÜROFED) Başkanı ve CHP Antalya Milletvekili Adayı Sururi Çorabatır, CHP Antalya Milletvekili Adayı Ramiz Atakan, Antalya Büyükşehir Belediyesi eski Başkanı Mustafa Akaydın, Kemer Belediye Başkan Yardımcısı Emin Gül, Kemer Belediyesi Meclis Üyeleri Mustafa Bilici, Cumali Afşin, Mustafa Tıraş, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in Turizm Danışmanı ve TÜROFED ESKİ Başkanı Osman Ayık, Kemer Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği (KETOB) Başkanı Dinçer Sarıkaya ile yönetim kurulu üyeleri, turizmciler, Kemer Turizmci İş Adamları Derneği (KEMİAD) Başkanı Rıza Sönmez, muhtarlar ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.

  Toplantıda, turizm ve turizmin geleceği, turizmde yapılması gereken ortak çalışmalar, alınacak önlemler, turizmin 12 aya yayılması, alternatif turizm, müzik yasağı ve diğer konularla ilgili fikir alışverişinde bulunuldu.

  Toplantıda konuşan TÜROFED Başkanı ve CHP Antalya Milletvekili Adayı Sururi Çorabatır, 6 Şubat’ta Kahramanmaraş merkezli ve 11 ili etkileyen depremlerden sonra depremzede vatandaşlara yapılan yardımlar ve depremzedelerin Kemer’de ağırlanmasında verdiği desteklerden dolayı Belediye Başkanı Topaloğlu’na teşekkür ettiğini söyledi.

  TÜROFED Başkanı Çorabatır, 6 Şubat’a kadar gelen rezervasyon sürecinin çok iyi olduğunu ancak depremler nedeniyle biraz duraksadığını kaydetti.

  Türkiye’nin turist profilinde Almanlar, İngilizler, Hollandalılar, Belçikalılar, Ruslar hariç Batı Avrupa tarafında depremler nedeniyle bir tedirginlik oluştuğunu ifade eden Çorabatır, “Depremler nedeniyle rezervasyonlarda yaşanan durağanlık çok normal. Deprem bölgelerindeki turist profilini bu yıl kaybediyoruz. Kültür turları bu yıl sekteye uğrayacak. Almanya, Hollanda, Belçika ve İngiltere’den yapılan rezervasyonlar durağanda kaldı. Yatay seyretmeye başladı. En büyük avantajımız turistlerin turizmde rakibimiz olan ülkelere gitmemiş olması” dedi.

  Çorabatır, yapılan turizm reklamları ve tanıtım ataklarının olumlu sonuçlar vermeye başladığına da vurgu yaparak, “Katıldığımız toplantılarda, Antalya’nın ve Ege bölgesinin deprem bölgelerinden çok uzakta olduğunu anlattık. Bu bölgelerde verilen hizmetlerde bir aksama olmayacağını, Kemer, Alanya, Manavgat, Side’de misafir olan depremzedelerin emniyetli şekilde kendi memleketlerine veya başka şehirlere gönderildiğini anlattık. Bu süreçten sonra rezervasyonlarda bir artış söz konusu oldu.” diye konuştu. 

  Almanya, Hollanda ve İngiltere fuarlarında yaptıkları ikili görüşmeler neticesinde bu yıl turizm sezonunun geçen seneye oranla daha iyi olacağına da işaret eden Çorabatır, “Almanya, Hollanda ve İngiltere’den gelecek olan misafir sayılarında bir değişiklik olmayacak. Turizmin geçen seneye oranla daha iyi olacağının tespiti içindeyiz. İç piyasadaki hareketlenme sıkıntısı seçim tarihinin belirlenmesiyle sonlandı. Üniversite sınavlarından sonra da iç pazarda bir hareketlenme olacağını tahmin ediyoruz. Bu yıl turizm sezonunun uzayacağını tahmin ediyorum. Avrupa’ya göre Türkiye’nin fiyat anlamında daha ucuz olduğunu ve daha cazip olacağını biliyoruz. Gelişen pazarlardan Çekya ve Polonya çok iyi durumda. Turizmi yaymak için de elimizden gelen çalışmaları yapacağız.” ifadelerini kullandı.

  Başkan Topaloğlu ise 1990’lı yıllarda Göynük Mahallesi’nde 12 otelin 9 tanesinin 12 ay açık olduğunu hatırlatarak, daha sonraki yıllarda turizm sezonunun 5-6 aya kadar düştüğünü söyledi.

  Turizmin geleceğini ve yapılması gerekenleri konuşmak için toplandıklarını belirten Başkan Topaloğlu, “Turizmi 12 aya nasıl çıkarabiliriz?” diye fikir alışverişinde bulunmamız gerekiyor. Bu konuşmalar hep başlıklarda ya da kağıtlar üzerinde kalıyor. Bununla ilgili çalışmalar yapıp harekete geçmeliyiz. Bakanlığın, yerel yönetimlerin, sivil toplum kuruluşlarının ve esnafın üzerine neler düşüyorsa konuşmak gerekiyor” dedi

  Programa katılan turizmciler ve davetliler de turizmi geliştirmek adına projelerini ve düşüncelerini dile getirdi.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  TÜROFED Başkanı Çorabatır: “Turizmin geçen seneye oranla daha iyi olacağının tespiti içindeyiz.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/2023-yilinda-cikacak-olan-en-iyi-bagimsiz-oyunlar-370211 Wed, 26 Apr 2023 14:00:25 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=370211 Büyük oyun firmalarının büyük ekiplerle hazırladığı AAA kalitesindeki oyunların yanında, daha küçük stüdyoların ve hatta bireylerin geliştirdiği bağımsız (indie) oyunlar, 2023’te de oyuncuları heyecanlandırıyor.

  2023 Yılında Çıkacak Olan En İyi Bağımsız Oyunlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Büyük oyun firmalarının büyük ekiplerle hazırladığı AAA kalitesindeki oyunların yanında, daha küçük stüdyoların ve hatta bireylerin geliştirdiği bağımsız (indie) oyunlar, 2023’te de oyuncuları heyecanlandırıyor. Oyunfor da bir alışveriş haritası oluşturmak adına bu oyunları sizler için bir araya getirdi.

  Bomb Rush Cyberfunk

  18 Ağustos’ta PC ve Nintendo Switch sahipleriyle buluşacak olan Bomb Rush Cyberfunk için Dreamcast’in unutulmaz oyunlarından olan (ve çoktandır PC’de de deneyimleyebildiğiniz) Jet Set Radio’nun ruhani takipçisi diyebiliriz. Cel-shade grafikleri, patenin yanında kaykay ve bisiklet gibi ekstrem sporları da sunan oyun, eğlenceli müzikleriyle de kulağımızın pasını silecek gibi duruyor. Oyunun fragmanını izlemek için buraya tıklayabilirsiniz.

  Pacific Drive

  Birçok oyunda zombilerden, yaratıklardan ve karanlık birçok düşmandan kaçmayı öğrendik. “Hayatta kalma” türü olarak bilinen bu oyunlara enteresan bir eklenti geliyor: Pacific Drive. PC ve PS5 için geliştirilen ve bu yıl içerisinde çıkması planlanan oyunda ıssız yerlerde araba sürerken peşimize takılan, niyeti hiç de iyi olmayan insanlardan kaçmaya çalışacağız. Adrenalinin tavan yapacağı oyunun heyecan verici fragmanını buradan izleyebilirsiniz.

  Cocoon

  Limbo’nun ve Inside’ın baş oynanış tasarımcısı olan Jeppe Carlsen’in yeni oyunu Cocoon, yaratıcılığın sınırlarınız zorlayan oynanış mekaniğiyle heyecan yaratmayı başarıyor. PC’nin yanında Xbox Series X|S ve Nintendo Switch için de geliştirilen oyunda bir çeşit kanatlı yaratığı kontrol ediyor ve birbirinden fantastik bulmacaları çözerek ilerlemeye çalışıyoruz. Nasıl bir oyundan bahsedildiğini daha iyi anlamak için fragmanı mutlaka izleyin.

  Dordogne

  Aksiyondan ve hareketten uzak, anlatımı kuvvetli, sakin ve sanat eseri gibi gözüken sulu boya manzaralarıyla bezeli bir oyun yüzünüze bir gülümseme bırakıyorsa Dordogne’u takip listenize almalısınız. Bu yıl içerisinde PS4 ve Xbox One da dahil olmak üzere her türlü oyun sistemi için yayınlanacak olan oyun bir ailenin hikayesini konu alıyor ve 32 yaşındaki Mimi ile anneannesi arasındaki ilişkiye odaklanıyor. Bu adresten fragmanı izleyerek oyun hakkında daha çok fikir sahibi olabilirsiniz.

  Planet of Lana

  El çizimi grafikleri ve etkileyici oynanışı ile ön plana çıkan Planet of Lana, sizi bir başka gezegende, bir çeşit kurtarma görevine yollayacak. İsimsiz düşmanların işgal ettiği bu gezegende bir yandan düşmanlarımızdan gizlenmeye, diğer yandan bulmacaları çözerek önümüzdeki yolu aydınlatmaya çalışacağız. Oynanışa dair birçok bilgi içeren bu fragmanı izleyerek kendinizi oyuna ısındırabilirsiniz. Henüz oyunun çıkış tarihi belli olmasa da bahar aylarında PC ve Xbox sistemleri için piyasada olacağı belirtiliyor.

  A Highland Song

  Evinden kaçıp İskoç halk müziği ezgileri eşliğinde büyülü bir yolculuğa çıkan Moira McKinnon’ın hikayesini anlatan A Highland Song, ritim tabanlı bir platform oyunu. Oldukça sağlam bir hikaye anlatımına sahip olacak oyun bizlere farklı yollar seçme ve hikayeyi değiştirme şansı sunacak. Bu yıl içerisinde PC ve Nintendo Switch için çıkması planlanan A Highland Song’un fragmanını buradan izleyebilirsiniz.

  The Alters

  Listenin en büyük oyunlarından biri olan The Alters, klonlama teknolojisiyle kendi kopyalarını yaratan bir adamın diğer kopyalarıyla olan hikayesini konu alacak. Bir gezegende kapana kısılan kahramanımızın tam anlamıyla ne tür engellerle karşı karşıya kalacağını henüz bilmiyoruz ama fragmanını izledikten sonra bu oyunu listenize alacağınızdan emin olabilirsiniz. Bu yıl içerisinde çıkacak olan oyun sadece PC için geliştiriliyor.

  Eternights

  Listemizin son üyesi Japonya’dan! Anime stili görselliği ve Devil May Cry’ı anımsatan oynanışı ile dikkat çeken Eternights’ta, önceden insan olan birçok yaratığa karşı mücadele edeceğiz. Bir çeşit gün sistemi de olan oyunda hem Persona serisindeki gibi ekip arkadaşlarınızla ilişkilerinizi kontrol edecek, hem de onlarca farklı zindanda savaşacaksınız. PC, PS4 ve PS5 için geliştirilen oyunun yaz aylarında çıkması planlanıyor. Oyuna göz atmak için bu fragmanı izleyebilirsiniz.

  Bu oyunlar için şimdiden para biriktirmeyi düşünürseniz, oyunfor üzerinden Steam Cüzdan Kodu satın alabileceğinizi de hatırlatalım.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  2023 Yılında Çıkacak Olan En İyi Bağımsız Oyunlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/bulutta-veri-koruma-icin-en-iyi-3-uygulama-369995 Wed, 26 Apr 2023 11:16:09 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=369995 "Küresel Veri Dünyası" giderek büyüyor. IDC, 2026 yılına kadar dünyadaki veri hacminin yine iki katına çıkacağını öngörüyor. Çoğu işletme operasyonlarını dijitalleştirirken, daha stratejik iş yükleri oluşturmaya ve giderek daha fazla veri yaratmaya devam ediyorlar.

  Bulutta veri koruma için en iyi 3 uygulama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> “Küresel Veri Dünyası” giderek büyüyor. IDC, 2026 yılına kadar dünyadaki veri hacminin yine iki katına çıkacağını öngörüyor. Çoğu işletme operasyonlarını dijitalleştirirken, daha stratejik iş yükleri oluşturmaya ve giderek daha fazla veri yaratmaya devam ediyorlar. Dolayısıyla işletmelerin başa çıkması gereken veri miktarı katlanarak artıyor. Bu nedenle ölçeklenebilirlik, esneklik ve uygun maliyetli depolama gibi önemli avantajlar sunacağından, ayrıntılı bir strateji temelinde buluta geçmek oldukça önemli.

  Bu durumun sürdürülebilir olmayacağını ifade eden  Veeam  Ürün Stratejilerinden Sorumlu Kıdemli Direktör, Rick Vanover konuyla ilgili şunları aktarıyor: “Gartner, genel bulut hizmetlerine yönelik son kullanıcı harcamalarının bu yıl 592 milyar dolara ulaşarak 2022 yılına göre yüzde 21’lik bir artış göstermesini bekliyor. Hızlı “lift and shift” geçişleri, modern veri koruma için en iyi uygulamaların takip edilmediği anlamına geliyor. Bu hızlı büyüme ve geçiş, kurumsal düzeyde bazı endişelere yol açıyor. Bulut Güvenliği Birliği’nin (CSA) raporuna göre şirketlerin %96’sı hassas bulut verileri için yeterli güvenliğe sahip olmadıklarını söylüyor – yani bu yolculukta kat etmemiz gereken uzun bir yol var.” 

  Rick Vanover buluttaki verilerini korumak isteyen işletmeler için şunları öneriyor: 

  1. Verinizi Tanıyın

  Bir sorunu çözmek için ilk adım neyle karşı karşıya olduğunuzu bilmektir.   Herhangi bir şeyi korumadan önce kimin neyi nerede depoladığını bilmeniz gerekir. İşletmedeki herkes aynı hesapları mı kullanıyor? Öyleyse, bu noktada bir hata olmadığından emin olmak için BT ekiplerinin genellikle dedektif gibi davranması ya da işletme genelinde bir inceleme yapması yerinde olur. Tehditleri tespit etmek için mali tabloları ve kuruluş genelinde bulut maliyetlerini içeren faturaları incelemek gerekebilir.

  Çoğu kuruluşun sakladığı veri miktarı, ister şirket içinden taşınmış ister başlangıçta bulutta depolanmış olsun, bir araya getirildiğinde çok büyüktür. Doğası gereği istifçi olan insanlar, dijital dünyada da bu özelliklerini yansıtırlar. Buluttaki “sanal depo” sonsuz veri depolama kapasitesine sahip olsa da tüm verilerin yerini tespit etmek yalnızca işin yarısı olduğundan, hangi verilerin görev açısından kritik ve hassas olduğunu bilmek için bu verileri sınıflandırmak gerekir. Otomatik veri sınıflandırma motorları sıralama ve düzenleme yapmanıza yardımcı olabilir – bu sayede her şeyi en üst düzeyde korumaya çalışmazsınız. Bulutta tam olarak neyi depoladığınızı (ve nerede depoladığınızı) bildikten sonra, verilerin nasıl güvende olduğunu değerlendirmeye başlayabilirsiniz.

  Kuruluşlar, verileri buluta taşımak için düşük bir giriş engeliyle karşılaştığından, ekipler gerekli olan güvenlik ve ağ süreçlerine öncelik vermemiş olabilir – geçiş çok hızlı gerçekleştiyse bu durum kolayca ortaya çıkabilir. Aynı şekilde, güvenliğin sağlanması açısından bulut tamamen farklı bir ortam olduğundan, bazı şeyler genellikle gözden kaçırılabiliyor – her zaman şirket içi ortamda bulunmayan çok sayıda yeni hizmet türü var ve bunların birçoğunun saldırı veya kesinti durumunda korunması ve kurtarılması gerekiyor. Bunlara örnek olarak bulut depolama alanındaki kodlar, diğer bulut hizmetlerinden yararlanan uygulamalar ve bulutta sağlanan API’ler verilebilir. 

  1. Sorumluluklarınızı bilin

  En önemli sorunlardan biri, işletmelerin bulutta güvenlik ve veri koruma konusunda tam olarak nelerden sorumlu olduklarının farkında olmaması. Özellikle bulut güvenliğinin üzerine inşa edildiği paylaşılan sorumluluk modeline ilişkin farkındalık oldukça düşük. Bu durum, kurumların kendi sorumlulukları olmasına rağmen belirli güvenlik önlemlerinden sağlayıcının sorumlu olduğunu düşündüklerini gösteriyor. Aslında bulut sağlayıcısına bağlı olmakla birlikte, genellikle sağlayıcı altyapının ve onu barındıran fiziksel tesislerin güvenliğinden sağlayıcı sorumludur. Ancak uygulamaların, verilerin ve ortama erişimin güvenliğini sağlamak kullanıcının sorumluluğundadır.  

  Pratikte bu, işletmelerin ihlal veya kesinti durumunda bulutta depolanan tüm kritik ve hassas verilerin yedeklerine sahip olduklarından emin olmaları gerektiği anlamına gelir. En iyi uygulama, farklı ortamlarda olmak üzere birden fazla yedeğe sahip olmak (örneğin bir şirket içi ve bir bulut yedeği) ve en az bir kopya şirket dışında, çevrimdışı ve değişmez olmak üzere veri kopyalarının farklı ortamlarda bulundurulmasıdır. 

  İşletmenin diğer temel güvenlik sorumluluğu ise erişim ve ayrıcalıkların kontrol edilmesidir. Buluttaki her kullanıcının “God Mode”a erişimi varsa, herhangi bir ihlal yıkıcı olacaktır. Benzer şekilde, koruma ve provizyon gibi birden fazla farklı işlevi yerine getirmek için tek bir hesap kullanıldığında da durum aynıdır. Burada en iyi çözüm, işletme genelinde birden fazla hesabın kullanılmasını sağlamak, hesaplar ve abonelikler arasında erişim ve kimlik yönetimini doğru bir şekilde uygulamaktır; böylece bir güvenlik ihlali durumunda hata etki alanını kolayca ortadan kaldırabilirsiniz. Ayrıca kullanıcı düzeyinde, herkesin yalnızca ihtiyaç duyduğu kaynaklara ve ortamlara erişebilmesi için bulut ortamında “asgari ayrıcalık” ilkesine uyulduğundan emin olun.

  1. Maliyet-Etkin olduğunuzdan emin olun 

  Büyük olasılıkla, yukarıdaki iki ilkenin hayata geçirilmesi çoğu işletme için önemli bir çalışma olacaktır. Ancak iyi haber şu ki, bunu yapmak için gerekli olan başlangıçtaki zorlu süreç bir sonraki aşamada aynı ölçekte tekrarlanmayacaktır. Yine de bulut ortamını uzun vadede sağlıklı ve uygun maliyetli tutabilmek için bulut veri hijyeni süreçlerine sahip olmak önemlidir.

  Ayrıca, veri yaşam döngünüzün sağlıklı bir şekilde işlediğinden emin olmalısınız. Bu olmadan, başlangıçta atılan doğru adımlar zaman içinde etkisiz ve pahalı hale gelecek, işletme yanlış verileri yanlış şekillerde depolamak ve korumak için para harcayacaktır. Verinin bulutta doğru depolama platformunda olması gerekir ve yaşam döngüsü süresince bu platform mutlaka değişecektir. Örneğin, veri blok kaynaktan nesne depolamaya, oradan da arşiv depolamaya geçebilir. Bunlarla ilişkili maliyetler değişkendir, bu nedenle verileri verimsiz yollarla depolamadığınızdan (veya yedeklemediğinizden) emin olun.

  Bunlar, bulut bilişim ve depolama maliyetleri için nihai “fatura şokundan” kaçınmak için gereken küçük adımlardır. Bu maliyetler basit verilerin ötesinde API maliyetleri, veri çıkışı (aktarımı) ve daha fazlasını içerir. İşletmelere her zaman, maliyetlerin birikmesini önlemek ve harcamaların beklentilerle eşleşmesini sağlamak için takip ettikleri yerleşik bir “bulut ekonomik modeline” sahip olmalarını öneririm. Buna gerçek hayattan şu örnek verilebilir; bir ışığı açık bırakırsanız ya da artık kullanmadığınız bir aboneliği iptal etmeyi unutursanız, aylık faturalarınız beklenenden daha yüksek gelecektir. Bu durum kurumsal bir bulut ortamında gerçekleşirse, toplam fatura dudak uçuklatabilir.  

  İşletmelerin (ve dünyanın) depolanan veri miktarı önümüzdeki beş yıl içinde artmaya devam ettikçe, bulut bu verilerin yönetilmesinde yapbozun hayati bir parçası olacak. İşletmelerin, verilerini depolama ve korumanın ötesine geçerek; bunları kullanmanın ve böylece kendi kurumları ve müşterileri için değer yaratmanın yollarını aramaları gerekiyor. Bunun için daha fazla çeviklik sağlayacak şekilde yeniden düzenleme yapılması gerekiyor, ancak bu aynı zamanda işletmenin “her duruma” hazırlıklı olması anlamına da geliyor. En iyi uygulamaların değişmesi kaçınılmaz olduğundan, dinamik bir yapıya sahip olan bulut bilişim de gelişmeye devam edecektir. İşletmeler hem bulutta hem de şirket içinde veri odaklı hale gelirlerse, gelecekte karşılarına çıkacak her şeye hazır olacaklardır.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Bulutta veri koruma için en iyi 3 uygulama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/watsons-iyilik-hareketi-herkesi-daha-iyi-bir-gelecege-cagiriyor-369302 Mon, 24 Apr 2023 11:54:25 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=369302 Sürdürülebilirliğin çevresel, toplumsal ve ekonomik olarak tüm eksenlerinde sorumluluk alan Watsons, VR teknolojisiyle oluşturduğu sıra dışı ve eğlenceli deneyim platformu ile dünyamızın güzelliğini korumak ve devamlılığını sağlamak konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor.

  Watsons İyilik Hareketi, Herkesi Daha İyi Bir Geleceğe Çağırıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Sürdürülebilirliğin çevresel, toplumsal ve ekonomik olarak tüm eksenlerinde sorumluluk alan Watsons, VR teknolojisiyle oluşturduğu sıra dışı ve eğlenceli deneyim platformu ile dünyamızın güzelliğini korumak ve devamlılığını sağlamak konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor.

  Tüm dünyanın ortak problemi olan iklim krizi ve ormansızlaşma ile mücadeleyi misyon edinen Watsons, üretim süreçlerinden organizasyonel süreçlere kadar her aşamada sürdürülebilirlik vizyonuyla hareket ediyor. 

  Sanal gerçeklikle doğayı keşfet

  Bir deneyim markası olan Watsons, #WatsonsİyilikHareketi kapsamında sanal gerçeklikle hazırladığı www.watsonsgogreen.com/vr-tr isimli Sürdürülebilirlik VR Hub deneyim platformunda, sürdürülebilirlik konusunda bilgilendirici içerikleri ve ipuçlarını eğlenceli bir şekilde müşterilerine sunuyor. Okyanus, Dünya, Orman, Watsons Sürdürülebilir Yaşam ve Dünya Günü odalarından oluşan deneyim platformunda doğayı korumak ve daha sürdürülebilir bir dünya yaratmak için önemli bilgilerin yanı sıra eğlenceli oyunlar ve testler yer alıyor. Proje kapsamında Instagram sayfasında da özel bir filtre oluşturan Watsons, filtrede bulunan bilgilendirici mesajlarla farkındalık sağlamayı hedefliyor. 

  Watsons, globalde 2 bin tondan fazla karbondioksit emisyonunu dengeliyor

  “Herkes için her yerde daha sürdürülebilir ürünler” sunma misyonunun bir parçası olan Sürdürülebilir Yaşam ürünlerinin sayısını globalde 8.000’e çıkaran Watsons, 2.000 tondan fazla karbondioksit (CO2) emisyonunu dengeleme sözü vererek sürdürülebilirlik taaddüdünü güçlendiriyor. 

  İklim değişikliğine karşı mücadelenin herkes için acil bir öncelik olduğunu söyleyen Watsons Avrupa ve Asya CEO’su Malina Ngai, “Dünya çapında önde gelen bir sağlık ve güzellik perakendecisi olarak, iyilik yapmak için müşterilerimizle birlikte büyük bir gücüz ve gezegenimizde etkili bir değişiklik yapma konusunda önemli bir rol oynuyoruz. Watsons olarak çevresel zorluklarla mücadele etmek için doğa temelli çözümler ile karbon dengeleme projelerimize olan yatırımlarımızı hızlandırıyoruz” diye konuştu. 

  Watsons’ın odak noktası “sürdürülebilirlik”

  Watsons Türkiye, Sürdürülebilir Yaşam kategorisinde; doğa dostu ürünlere, sürdürülebilir içeriklere/malzemelere, yeniden dolum/yeniden kullanma/ yer değiştirme yapılan ürünlere ve sürdürülebilir ambalajlara sahip ürünlere yatırım yapıyor. #WatsonsİyilikHareketi Sürdürülebilir Yaşam Ürünlerini Tercih Etmeye Çağırıyor sloganıyla sunduğu 1.000’e yakın Sürdürülebilir Yaşam Ürünü ile müşterilere çevre dostu ürünler sağlamayı, bu ürünleri mağaza ve online kanalda öne çıkarmayı ve sürdürülebilir alışveriş konusunda müşterilerini bilinçlendirmeyi hedefliyor. Türkiye’de güzellik ve bakım kategorisinde sürdürülebilirliği sahiplenen ilk ve tek perakende markası olan Watsons, sürdürülebilir ürünlerde tüketicilerin ilk tercihi olmak için çalışmalarını sürdürüyor. 

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Watsons İyilik Hareketi, Herkesi Daha İyi Bir Geleceğe Çağırıyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-buyukakin-sporda-akademik-akli-cok-iyi-kullanmaliyiz-369248 Mon, 24 Apr 2023 10:40:07 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=369248 Başkan Büyükakın, Türkiye Yüzme Federasyonu Kocaeli İl Temsilciliği’nin düzenlediği organizasyonla hakemler ve kulüp başkanları ile kulüplerin yöneticileriyle bir araya geldi

  Başkan Büyükakın: Sporda akademik aklı çok iyi kullanmalıyız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Başkan Büyükakın, Türkiye Yüzme Federasyonu Kocaeli İl Temsilciliği’nin düzenlediği organizasyonla hakemler ve kulüp başkanları ile kulüplerin yöneticileriyle bir araya geldi

  Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Türkiye Yüzme Federasyonu Kocaeli İl Temsilciliği’nin düzenlediği organizasyonla kulüp yöneticileri, antrenörler, hakemler ve milli sporcular bir araya geldi. Türkiye Yüzme Federasyonu Kocaeli İl Temsilcisi Talha Altuntaş ev sahipliğinde gerçekleşen birliktelikte Kocaeli’nin spor kenti markasının gelişimine dönük değerlendirmelerde yapıldı.  

   

  “AKADEMİK AKLI BU ALANLARDA ÇOK İYİ KULLANMALIYIZ”

  “Kocaeli’nin sporun başkenti olması yolunda çalışıyoruz” diyen Başkan Büyükakın, “Bu noktada ne gerekiyorsa yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz. Bunun için gerek tesisleşme gerekse altyapıların gelişmesi noktasında çalışmalarımız ve desteklerimiz devam ediyor. Elbette hep birlikte amatör spora destek vermenin gayreti içindeyiz. Doğru bir tasarımla mevcut potansiyeli daha da yukarı çıkartabiliriz. Disiplinli bir çalışmayla birlikte bilimi ve akademik aklı bu alanlarda çok iyi kullanmalıyız” ifadelerini sarf etti.

   

  “TÜM DİNAMİKLERE BÜYÜK GÖREV DÜŞÜYOR”

  Su sporları noktasında Kocaeli’nin daha ileriye gidebileceğine dönük sözlerin ifade edildiği buluşmada, “Kocaeli, iki denize ve Sapanca Gölü’ne sahip olma avantajına sahip bir şehir” vurgusu yapan Başkan Büyükakın, “Şehir olarak sporda yakaladığımız başarıyı daha da yukarıları taşımak için hep birlikte çalışmaya devam edeceğiz. Sizlerin de desteğiyle spor kenti markasını Kocaeli’de oluşturacağız. Sizlerin desteği olmazsa bizim tek başımıza yaptıklarımızın bir anlamı olmaz. Kocaeli’deki sportif başarıyı elde etmek için tüm dinamiklere büyük görev düşüyor” dedi.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Büyükakın: Sporda akademik aklı çok iyi kullanmalıyız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/huawei-p60-pro-tipa-dunya-odulunu-kazanarak-2023un-en-iyi-fotograf-ceken-akilli-telefonu-secildi-369215 Mon, 24 Apr 2023 09:54:54 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=369215 HUAWEI’nin en yenilikçi amiral gemisi akıllı telefon HUAWEI P60 Pro, görüntüleme ve fotoğrafçılık alanında önde gelen otoritelerden biri olan TIPA (Technical Image Press Association) tarafından 2023'ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu ödülüne layık görüldü.

  HUAWEI P60 Pro, TIPA DÜNYA ÖDÜLÜ’nü kazanarak 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> HUAWEI’nin en yenilikçi amiral gemisi akıllı telefon HUAWEI P60 Pro, görüntüleme ve fotoğrafçılık alanında önde gelen otoritelerden biri olan TIPA (Technical Image Press Association) tarafından 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu ödülüne layık görüldü.

   

  Huawei, kendini sürekli yeniliğe ve dijital dünyayı dünyadaki her kişiye, aileye ve kuruluşa getirmeye adadı. İnovasyon çıtasını yükseltmekten vazgeçmeyen Huawei, yeni nesil devrimsel görüntüleme ve estetik tasarım getiren fotoğrafçılık amiral gemisi HUAWEI P60 Pro ile mobil fotoğrafçılık alanında çığır açan bir adım daha attı.

   

  2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu

  Efsanevi Huawei P Serisi, teknolojisinin merkezinde yenilikçi görüntüleme ile doğdu ve HUAWEI P60 Pro bu mirasın en iyi örneği. Yeni fotoğrafçılık amiral gemisi, fotoğrafçılık ve estetiğin mükemmel soyağacını miras alarak optik sistem ve estetik tasarımda bir başka atılım daha yapıyor. Yeni akıllı telefon, akıllı görüntüleme ve teknolojik estetiği mükemmel bir şekilde bütünleştiriyor, klasik HUAWEI P Serisi tasarım dilini yeniden yorumluyor ve mobil görüntüleme inovasyonunda sektörde öncü ilerlemeler sağlıyor.

  Huawei, akıllı telefon görüntülemesinde defalarca yenilikler ve atılımlar getirdi. Devrim niteliğindeki mobil fotoğrafçılık ve teknolojik yenilik konusundaki bu gelişim bir kez daha ödüllendirildi. Dünya çapında çeşitli fotoğraf yayınlarından oluşan Teknik Görüntü Basın Birliği TIPA, HUAWEI P60 Pro’yu 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefon dalında TIPA DÜNYA ÖDÜLÜ ile onurlandırdı. Kararda, “Hem fotoğraf hem de video çekimi için yüksek kaliteli akıllı telefon kamerası arayanlar için çok yönlü bir yol arkadaşı” ifadesi yer aldı. TIPA WORLD AWARDS dünya çapında en çok rağbet gören fotoğraf ve görüntüleme ödülleri olarak kabul ediliyor. Bu ödüller hem sektördeki şirketleri ve ürünlerini tanıyıp onurlandırmakta hem de tüketicilerin satın alma kararlarında önemli bir ölçüt ve rehber görevi görüyor.

  Yeni nesil fotoğrafçılık amiral gemisi akıllı telefon Avrupa’ya geliyor

  HUAWEI P60 Pro, gün batımında, hava karardıktan sonra veya herhangi bir zamanda çekim yaparken, çeşitli mesafelerden en yüksek ayrıntıyı yakalamak isteyen tüm fotoğraf tutkunları için bir rüyanın gerçekleşmesi olabilir. Bu bahar Huawei, fotoğrafçılığı ve olağanüstü tasarımı seven herkes için yeni nesil, son teknoloji ürünü akıllı telefonunu Avrupa pazarına sunacak.  Yeni güçlü fotoğrafçılık akıllı telefonunun kullanılabilirliği 9 Mayıs 2023’teki lansman etkinliğinde kesinleşecek. Avrupalı tüketiciler, HUAWEI P60 Pro’nun yeniliklerini ürünün kendi pazarında piyasaya sürülmesinden birkaç hafta sonra keşfedecek.

  9 Mayıs 2023 tarihine kadar Huawei Online Mağaza üzerindeki e-bültene abone olan kullanıcıları ayrıca sürpriz fırsatlar da bekliyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  HUAWEI P60 Pro, TIPA DÜNYA ÖDÜLÜ’nü kazanarak 2023’ün En İyi Fotoğraf Çeken Akıllı Telefonu seçildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/steamde-indirimde-olan-en-iyi-oyunlar-367292 Mon, 17 Apr 2023 12:00:08 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=367292 Steam’de satılan oyunların birçoğunun, belirli dönemlerde indirime girdiğini biliyorsunuzdur. Oyun alışverişleri konusunda lider konumda olan Oyunfor da sizler için Nisan ayı içerisinde büyük bir indirimle satın alabileceğiniz en iyi oyunları bir araya getirdi.

  Steam’de İndirimde Olan En İyi Oyunlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Steam’de satılan oyunların birçoğunun, belirli dönemlerde indirime girdiğini biliyorsunuzdur. Oyun alışverişleri konusunda lider konumda olan Oyunfor da sizler için Nisan ayı içerisinde büyük bir indirimle satın alabileceğiniz en iyi oyunları bir araya getirdi.

  Red Dead Redemption 2

  Daha iyisi çıkmadan, Red Dead Redemption 2 vahşi batı temalı oyunların lideri olmayı sürdürecektir ve eğer bu oyunu henüz oynamadıysanız bilmelisiniz ki çok şey kaçırıyorsunuz. Steam’de 28 Nisan’a kadar 379 TL’den satışta olacak olan oyunun orijinal fiyatı üç katından fazla; bu yüzden eğer bir süredir Red Dead Redemption 2’yi kütüphanenize eklemeyi düşünüyor idiyseniz, şimdi tam vakti!

  Call of Duty: Modern Warfare II

  Aksiyon FPS oyunlarının en çok bilinen isimlerinden biri olan Call of Duty, geçtiğimiz aylarda yeni oyunu olan Modern Warfare II ile tekrar oyuncularla buluşmuştu. Görsel olarak büyük övgüler alan oyunun çok kişili modlarının ve hikaye kısmının da yeterince iyi olmasıyla oyun, birçok oyuncunun kütüphanesindeki yerini aldı. 714 TL’ye düşen fiyatıyla, CoD: MW II’yi 25 Nisan’a kadar indirimli alabilirsiniz.

  The Witcher III: Wild Hunt

  Yeni bir Witcher oyunu henüz ufukta gözükmedi ve bu da The Witcher III’ün halen en iyi fantastik oyunlar arasında yer almasını sağlıyor. 2015 yılında çıkmasına rağmen halen eskimeyen oyun, hem hikayesiyle, hem de görselliğiyle son derece tatmin edici bir yapıya sahip. Bir nedenden ötürü bu oyuna bir türlü adım atamadıysanız, oyunun Steam’deki, 23 Nisana kadar sürecek olan 75 TL’lik fiyatı sizi ikna edecektir diye düşünüyoruz.

  Cyberpunk 2077

  The Witcher III’ün yapımcılarının yeni oyunu Cyberpunk 2077 ilk çıktığında övgüden çok büyük eleştirilerle karşılaşmıştı ama daha sonra art arda gelen yamalarla oyun gayet oynanabilir ve keyif alınabilir bir forma büründü. Çıkış fiyatının üzerine gelen zamlarla ilk fiyatı kaçıranların indirim beklediği oyun, şu anda Steam’de 250 TL’lik fiyatı ile gayet uygun bir hale gelmiş durumda. Bilgisayarınıza güveniyor ve geleceğin distopik dünyaları hoşunuza gidiyorsa, Cyberpunk 2077’de büyük bir macera sizi bekliyor… İndirimin son günü 23 Nisan, hatırlatalım.

  No Man’s Sky

  Aynı Cyberpunk 2077 gibi ilk çıktığında çok yetersiz bir oynanışa ve içeriğe sahip olan No Man’s Sky, yıllar içerisinde o kadar fazla yama ile güncellendi, o kadar büyük bir içeriğe sahip oldu ki sonsuz bir uzay macerası yaşamak isteyenler için bu oyundan iyisini bulmak zor hale geldi. 19 Nisan’a kadar 250 TL’den satılacak olan oyunu, özellikle zamanınız varsa kesinlikle kaçırmamalısınız; gezegen gezegen dolaşabileceğiniz daha iyi bir oyun yok.

  Control Ultimate Edition

  Beklenmedik bir şekilde fazlasıyla iyi çıkan bu aksiyon oyunu, telekinetik güçler kullanmamıza ve çeşit çeşit engeli hem düşünerek, hem de aksiyonu sonuna kadar yaşayarak aşmamızı istiyor ve biz de bunu zevkle yapıyoruz. 3 yıl önce çıkmasına rağmen hiçbir şekilde eskimeyen Control, Steam’de muhteşem bir indirimle 22 Nisan’a kadar 52 TL’den satışta, kesinlikle kaçırmamalısınız.

  The Quarry

  Dark Pictures serisini andıran oynanışı ve yapısıyla dikkat çeken The Quarry, son dönemin en iyi tek kişilik korku oyunlarından. Bir yaz kampının son gününde başları tahminlerinin çok ötesinde bir şekilde belaya giren dokuz öğrencinin hayatta kalma mücadelesini konu alan oyun hem korkutucu, hem de keyifli bir yapım. Eğer bu tür oyunlarından hoşlanıyorsanız The Quarry’yi Steam üzerinden 20 Nisan’a kadar 214 TL’ye satın alabilirsiniz.

  Frostpunk

  Yine sağlam bir oyun, yine mükemmel bir indirim. Dünyadaki son ayakta kalan şehrin yöneticisi olarak hem şehirdeki insanlarla, hem de alt yapıyla uğraşmanız isteniyor ama bu, tahmin ettiğinizden çok daha fazla keyif veriyor. Steam’de 29 Nisan’a kadar 56 TL’den satışta olacak olan Frostpunk, daha önce oynamadıysanız mutlaka denemeniz gereken bir yapım.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Steam’de İndirimde Olan En İyi Oyunlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ege-bolgesinin-ve-anadolunun-en-iyi-isverenleri-listeleri-25-temmuzda-aciklanacak-366752 Sat, 15 Apr 2023 12:12:11 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=366752 Great Place To Work®’ün analiz ve değerlendirmeleri sonucunda Ege’nin En İyi İşverenleri™ ve Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ listeleri 25 Temmuz 2023’te açıklanacak.

  Ege Bölgesi’nin ve Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ listeleri 25 Temmuz’da açıklanacak! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Great Place To Work®’ün analiz ve değerlendirmeleri sonucunda Ege’nin En İyi İşverenleri ve Anadolu’nun En İyi İşverenleri listeleri 25 Temmuz 2023’te açıklanacak. Liste değerlendirmesine dahil olmak isteyen Ege ve Anadolu bölgesi merkezli şirketlerin 15 Mayıs 2023 tarihine kadar Great Place To Work® Sertifikası sürecine katılarak liste kriterlerini karşılıyor olması gerekiyor. 

  Sahip olduğu verilerle bir işyerini harika hale getiren unsurların neler olduğunu ortaya koyan ve işyeri kültürü ile çalışan deneyimi konusunda global otorite kabul edilen Great Place To Work®, bölgesel En İyi İşveren listeleri olan Ege’nin En İyi İşverenleri ve Anadolu’nun En İyi İşverenleri  listelerini 25 Temmuz’da açıklayacak. Liste değerlendirmesine dahil olmak isteyen Ege ve Anadolu bölgesi merkezli şirketlerin 15 Mayıs 2023 tarihine kadar Great Place To Work® Sertifikası sürecine katılarak liste kriterlerini karşılıyor olması gerekiyor.

  Eyüp Toprak: “Çalışan deneyimi, geleceğin şirketlerinden biri olmak için en önemli yatırım”

  İş dünyasındaki dönüşüme dikkat çeken Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Great Place To Work® olarak yaklaşık 30 yıldır herkes için harika işyerleri oluşturma arzusundayız ve 2030 yılına kadar dünyadaki tüm şirketlerin yüksek güven kültürü yaşayan organizasyonlar olmasını hedefliyoruz. 2023 yılı, dünya ve Türkiye’de iş yapış şekillerinin ve iş modellerinin büyük dönüşüm yaşadığı bir yıl. Globalleşme ve hibrit veya uzaktan çalışma modelleriyle işverenler, yeni yetenekleri kuruma çekme ve mevcut yetenekleri elde tutma adına en zor dönemden geçiyorlar. Geleceğin iş yerlerini inşa etmek ve iş dünyasından global bir etki yaratmak isteyen organizasyonlar için insan unsuru ve çalışan deneyimi hiç olmadığı kadar önemli hale geldi. Harika işyeri olmak adına İNSAN’ı merkeze koymak gerekiyor. Daha fazla insanın hayatına pozitif anlamda dokunulmalı, çalışanlarımızın refahı yükseltilmeli, onların hayatları iyileştirilmeli ve işlerinden evlerine döndüklerinde aynı duyguları ailelerine taşımaları sağlanmalı. Great Place To Work® Sertifikası, daha fazla çalışan bağlılığı sağlamak ve yeteneklerin organizasyona katılımı için global geçerliğe sahip bir tescil belgesi. Ege Bölgesi ve Anadolu’daki organizasyonların sertifika süreçlerine dahil olmaları, küresel bir işveren olmaları adına önemli” dedi.

  Harika işyerleri, Great Place To Work® Sertifikası ile belgeleniyor

  Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work®, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index anketi ve Culture Audit for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Ege Bölgesi’nin ve Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ listeleri 25 Temmuz’da açıklanacak! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ilo-ferrero-iyi-tarim-uygulamalari-programi-saha-calisanlarina-cocuk-isciligiyle-mucadele-konusunda-egitim-duzenledi-365915 Thu, 13 Apr 2023 09:40:09 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=365915 Eğitim, çalışanların fındık tedarik zincirinde çocuk işçiliğiyle mücadele konusunda bilgi ve tecrübelerini artırmayı hedefliyor

  ILO, FERRERO İyi Tarım Uygulamaları Programı Saha Çalışanlarına Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Konusunda Eğitim Düzenledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), FERRERO İyi Tarım Uygulamaları Programı kapsamında görev alan saha çalışanlarının fındık tedarik zincirinde çocuk işçiliğiyle mücadele konusunda bilgi ve tecrübelerini artırmak amacıyla kapasite geliştirme eğitimi düzenledi.

  Eğitimlerin ilki 23-24 Şubat 2023 tarihleri arasında Ordu’da, ikincisi ise 2-3 Mart 2023 tarihlerinde Sakarya’da düzenlendi.

  Eğitimlere FERRERO Değerli Tarım Uygulamaları programı bünyesinde çalışan bölge yöneticileri, saha uzmanları, teknik uzmanlar ve sosyal çalışmacılar katıldı.

  İlk oturumunda çocuk işçiliğinin kavramsal ve yasal çerçevesi çizilen eğitimin ikinci oturumunda mevsimlik gezici tarımda çocuk işçiliği konusu ele alındı.

  Eğitimler bağımsız danışman Ceren Ababay Tosyalı, bağımsız araştırmacı Dr. Engin Fırat ve Cumhuriyet Üniversitesi Dr. Öğretim Üyesi Abdulkadir Yüksel tarafından verildi.

  İlk oturumda çocuk hakları ve çocuk işçiliği hakkında interaktif bir eğitim verildi. Çocuk işçiliğinin mevcut durumu, sebep ve sonuçları ile politika önceliklerinin anlatıldığı oturumda, çocuk işçiliğine dair ulusal ve uluslararası mevzuat hakkında da bilgi verdi.

  İkinci oturumda, mevsimlik gezici tarımda çocuk işçiliği, çalışma ve yaşam koşullarını anlatıldı. Ulusal mevzuat çerçevesinde kurumsal rol ve sorumlulukların ele alındığı oturumda çocuk işçiliğinin önlenmesinde kurumlar arası işbirliği ve koordinasyonun önemine dikkat çekildi.

  Üçüncü ve son oturumda ise mevsimlik gezici tarımda haklar ve sorumluluklar konusu ile çalışma riski altındaki çocuklar ve aileleri ile iletişim ele alındı.

  Kapasite geliştirme eğitimlerine dair bilgi veren Kıdemli Proje Koordinatörü Koray Abacı, “ILO Türkiye Ofisi olarak Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Programı kapsamında geliştirdiğimiz eğitim modüllerini bugün Sakarya’da FERRERO saha çalışanlarına yaygınlaştırmak için buradayız. Birincisini Ordu’da yine FERRERO Değerli Tarım Uygulamaları kapsamında görev alan özel sektör temsilcilerine yönelik yaptık. Bugün Sakarya’da ikincisini gerçekleştiriyoruz. Eğitim faaliyetleriyle gerçekleştirmek istediğimiz varolan ulusal ve uluslararası mevzuata ilişkin gerekli bilgilendirmeleri özel sektör temsilcilerine aktarmak ve bu çerçevede geliştirilecek olan mevsimlik gezici tarımda çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik faaliyetlerin yaygınlaştırılması ve bu kapsamda bilgilendirilme sağlanmasını amaçlıyoruz” diye konuştu.

  Proje Hakkında

  “Mevsimlik Tarımda Fındık Hasadında Çocuk Işçiliğinin En Kötü Biçimlerinin Ortadan Kaldırılması Projesi” kamu-özel sektör ortaklığı çerçevesinde, başta fındık tedarik zinciri olmak üzere çocuk işçiliğini ile mücadele alanındaki tecrübelerin paylaşımı amacıyla, ILO üçlü yapı ortakları (hükümet, işçi ve işveren örgütleri) ile işbirliği halinde uygulanıyor. Ferrero Değerli Tarım tarafından finanse edilen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma Genel Müdürlüğü’nün eşbaşkanlığında yürütülen Proje Trabzon, Samsun, Zonguldak ve Şanlıurfa illerini kapsıyor. Proje, mevsimlik tarımda fındık hasadında çocukların çalışmasının sonlandırılması ya da engellenmesi için kamu ve özel sektör aktörleri arasındaki ortaklığı güçlendirmeyi ve ulusal ve yerel paydaşların, çocuk işçiliğinin en kötü biçimlerini ortadan kaldırmak için gerekli eylemleri uygulama kapasitesini geliştirmeyi hedefliyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  ILO, FERRERO İyi Tarım Uygulamaları Programı Saha Çalışanlarına Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Konusunda Eğitim Düzenledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/hayata-iyi-bakariz-ekolojik-okuryazarlik-egitim-programi-egitimci-egitimleri-tamamlandi-365495 Wed, 12 Apr 2023 09:40:11 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=365495 Hayat Holding’in T.C. Millî Eğitim Bakanlığı iş birliğinde başlattığı ‘Hayata İyi Bakarız’ Ekolojik Okuryazarlık Projesi kapsamında projenin uygulanacağı 10 ilde eğitici eğitimleri tamamlandı.

  “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Eğitim Programı, Eğitimci Eğitimleri Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Hayat Holding’in T.C. Millî Eğitim Bakanlığı iş birliğinde başlattığı ‘Hayata İyi Bakarız’ Ekolojik Okuryazarlık Projesi kapsamında projenin uygulanacağı 10 ilde eğitici eğitimleri tamamlandı. Eğitim alan öğretmenler, ilkokul 3. ve 4. sınıflarda ekolojik okuryazarlık eğitimlerine başlayarak hem öğrencilerin hem de velilerin ekolojik okuryazarlık düzeylerinin artırılmasına destek olacak.

  Hayat Holding, bulunduğu tüm coğrafyalarda sosyal fayda projelerine imza atarak “eğitim”i sosyal sorumluluk projelerinin ana taşıyıcısı olarak görüyor. Bu doğrultuda, Hayat Holding’in T.C. Millî Eğitim Bakanlığı iş birliğinde başlattığı “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Projesi’nde eğitici eğitimleri dijital olarak tamamlandı. İklim değişikliği farkındalığına katkıda bulunma, gezegendeki kaynakların kıtlığına dikkat çekme, kaynakları koruma ve bilinçli tüketmeye yönelik davranışları geliştirme hedefiyle ilkokul 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik uygulanan projenin eğitici eğitimlerine 10 ilden 452 öğretmen katıldı.

  Üç gün ve üçer oturum şeklinde gerçekleştirilen çevrimiçi eğitimlerde projenin içerik kurulunda yer alan Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Utku Perktaş, biyoçeşitlilik, iklim ve iklim değişikliği, çevre okuryazarlığı, doğal kaynaklar ve sürdürülebilirlik konularını ele aldı. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Çocuk Gelişimi Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Bayhan ise öğretmenlere oyun tabanlı öğrenme, okul/aile oyun içeriklerini aktardı. Eğitimin üçüncü bölümünde ise Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Bengisu Koyuncu müfredat ilişkileri ve kazanımlara dair bilgiler verdi. 

  Saha eğitimleri Nisan ayında başlayacak

   “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Projesi, “Biyoçeşitlilik”, “İklim & iklim değişimi”, “Ekolojik okuryazarlık” ve “Doğal kaynaklar & sürdürülebilirlik” başlıklarını oyun ve görsel aktivitelerle zenginleştirilmiş müfredata uygun içerikleriyle çocukları küçük yaşta eğitmeyi amaçlıyor. 

  Proje kapsamında, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Kuraklık Haritası’na göre Türkiye temsili olarak belirlenen Kocaeli, İzmir, Muğla, Antalya, Giresun, Mardin, Erzurum, Şanlıurfa, Eskişehir, Konya olmak üzere 10 ilde ilkokul 3. ve 4. sınıf öğrencilere eğitimler verilecek ve her yıl bu illere yenileri eklenerek projenin etki alanı genişletilecek. Toplamda 28 saati kapsayan eğitim programı 2022-2023 Eğitim ve Öğretim Yılı’nın ikinci döneminde başlayacak.  2022-2023 Eğitim Öğretim yılı Bahar Dönemi kapsamında 300 okulda, 600 öğretmen, 30 bin öğrenci ile 60 bin veliye ulaşılması hedefleniyor. 

   

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Eğitim Programı, Eğitimci Eğitimleri Tamamlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/cukurovalilara-resim-kursu-iyi-geliyor-364770 Mon, 10 Apr 2023 10:28:09 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=364770 Çukurova Belediyesi’nin kültür ve sanata olan desteği büyük ilgi görüyor. Bülent Ecevit Sanat Parkı’nda hizmet veren sanat kursları, özellikle deprem afetinden sonra vatandaşların ruhlarına merhem oluyor.

  Çukurovalılara Resim Kursu İyi Geliyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Çukurova Belediyesi’nin kültür ve sanata olan desteği büyük ilgi görüyor. Bülent Ecevit Sanat Parkı’nda hizmet veren sanat kursları, özellikle deprem afetinden sonra vatandaşların ruhlarına merhem oluyor. Yaşanan olumsuz süreci sanat parkındaki kurslarla atlatmaya çalışan Çukurovalılar, burada hem sosyalleşerek yeniden öz güven topluyor hem de sanatla rehabilite şansı yakalıyor. Özellikle resim kurslarına çok sayıda vatandaşın müracaat etmesi dikkat çekerken, sanat ve renklerle yeni dünyalarını şekillendirmeye çalışan Çukurovalılar, kurslar için Çukurova Belediyesi Başkanı Soner Çetin‘e her fırsatta memnuniyetlerini iletiyor.

  Çukurova Belediyesi Tesisler Müdürlüğü’nün Bülent Ecevit Sanat Parkı’nda hizmete açtığı kurslar, yoğun ilgi görüyor. Halk oyunları, tiyatro, gitar, resim gibi kursların verildiği tesise Çukurovalılar son zamanlarda rekor düzeyde başvuru gerçekleştirdi.

  Özellikle yaşanan deprem felaketi sonrası uyku sorunu yaşayan, travmatik ve stres bozukluğu çeken vatandaşların uğrak yeri haline gelen kurslarda en kalabalık sınıfları resim dersleri oluşturuyor. Her yaştan Adanalının katıldığı resim kurslarında özellikle kadınların yoğun olması dikkat çekiyor. Temel resim tekniklerinden başlayarak verilen eğitimlerde, yağlı boya tablolarına uzanan fırça darbelerinin muhteşem çizgileri ve renklerinin sırlarını öğreniyorlar. Hafta içi her gün verilmeye başlanan resim kurslarında yer bulmak adeta imkansız. Heyecan ve ilgiyle salonları dolduran ressam adayları, Çukurova’yı renklendirmek, sanat ilçesi yapmak için fırçaları sallıyor.

  Kurslarla ilgili bilgi veren resim öğretmeni Nuray Bozkuş, önce sanatın tanımıyla derslere başladıklarını, kara kalem ve ilerleyen günlerle de yağlı boyaya geçtiklerini söyleyerek, sanatın birleştirici, yaratıcı ve heyecanlı dünyasıyla ruhları da renklendirmeye, canlandırmaya çalıştıklarını söyledi. Resim derslerinin kursiyerler için terapi olduğunu belirten Bozkuş, burada sosyalleşerek ve fırçalarla farklı ama renkli bir dünyaya yolculuk ettiklerini anlatarak, hayalleri tuvallere resmetmeyi öğrettiklerini belirtti. Kursiyerler ise derslerle kendilerini keşfettiklerini, yeni insanlar tanıdıklarını ve resim öğrenerek yaşadıkları zorlu ve gergin dünyalarından uzaklaştıklarını söyledi. Özellikle Başkan Soner Çetin’e teşekkürlerini sunan Çukurovalılar, kurslarla yeni beceriler elde ettiklerini de sözlerine eklediler. 

  BAŞKAN SONER ÇETİN: KÜLTÜR VE SANAT KURSLARIMIZLA İYİ GELİYORUZ! 

  Tesisler Müdürlüğü’nün çalışmalarıyla 42 branşta sanat, el becerileri ve kültür kursları verdiklerini anlatan Çukurova Belediyesi Başkanı Soner Çetin, deprem afetinden sonra kurslara olan ilginin çok fazla olduğunun altını çizdi. Özellikle de Çukurovalı kadınların yoğun olarak kurslara katıldığını açıklayan Çetin, “Bülent Ecevit Sanat Parkı’ndaki tüm sanat kurslarımız hizmet vermeye devam ediyor. Salonlarımız dolu, ilgi büyük, ders sayılarımızı artırmak zorunda kaldık. Artık Çukurova’nın hem el becerileri ve sanata bakışı gelişiyor, hem de sanatın 7 alanında faaliyet gösteren parkımız, siz değerli sanat tutkunlarının hizmetinde” diye konuştu.

  Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

  Çukurovalılara Resim Kursu İyi Geliyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-sandikci-tum-derdimiz-canike-en-iyi-sekilde-hizmet-etmek-ve-yeni-yatirimlar-kazandirmaktir-362594 Mon, 03 Apr 2023 15:24:32 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=362594 Canik Belediye Meclisi 2022 Mali Yılı Faaliyet Raporu oy birliğiyle kabul edildi.

  Başkan Sandıkçı: “Tüm derdimiz Canik’e en iyi şekilde hizmet etmek ve yeni yatırımlar kazandırmaktır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Canik Belediye Meclisi 2022 Mali Yılı Faaliyet Raporu oy birliğiyle kabul edildi.

  Canik Belediye Meclisi 2023 yılı Nisan ayı dönemi 1. birleşim 1. oturum toplantısı Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı’nın başkanlığında gerçekleşti. Gündem maddelerinin görüşülerek karara bağlandığı ve ihtisas komisyonları seçimlerinin gerçekleştiği toplantıda Başkan İbrahim Sandıkçı tarafından belediye meclisine sunulan 2022 Mali Yılı Faaliyet Raporu meclis üyeleri tarafından oy birliğiyle kabul edildi. Meclis üyelerine gerçekleştirdiği sunumda ilçeye kazandırılan yatırımlar, devam eden projeler ve mali boyutları ile ilgili ayrı ayrı bilgiler veren Başkan İbrahim Sandıkçı, “Tüm derdimiz Canik’e en iyi şekilde hizmet etmek ve yeni yatırımlar kazandırmaktır” dedi.

  “Canik’in çehresini değiştiren projeler kazandırdık”

  Canik Belediye Meclis Üyeleri’ne gerçekleştirdiği sunumda “2022 yılı ilçemiz için hizmetin ve çalışmaların her zaman olduğu gibi olağan hızıyla devam ettiği, dolu bir yıl oldu” diyen Başkan İbrahim Sandıkçı, planlanan program dâhilinde çalışmaların devam ettiğini ifade etti. İlçeye yeni yatırımlar ve projeler kazandırmaya devam ettiklerini belirten Başkan İbrahim Sandıkçı, “İlçemiz için gece gündüz demeden büyük bir özveriyle çalışmaya devam ediyoruz. Canik’in çehresini değiştiren projeler kazandırdık ve kazandırmaya devam ediyoruz. Vatandaşlarımızla istişare ederek, onların taleplerini daima göz önünde tutarak bizler bu çalışmaları gerçekleştiriyoruz. Yeni nesil eğitim alanları, modern ve konforlu yolları, sosyal donatı alanları ve kentsel dönüşüm çalışmalarıyla bir cazibe merkezi haline getirdiğimiz ilçemizin gelişimine katkı sunmaya devam ediyoruz. Tüm derdimiz Canik’e en iyi şekilde hizmet etmek ve yeni yatırımlar kazandırmaktır. Canik her alanda hizmet yolunda birlikte çalıştığımız, çalışmalarıyla bu ilçeye nice güzel izler bırakan siz kıymetli meclis üyelerimize ve sahadan bir an olsun ayrılmayan tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

  “Hiçbir şekilde kredi kullanmadık”

  İlçede hayata geçirilen projelerde ve yapılan çalışmalarda kredi kullanılmadığını vurgulayan Başkan İbrahim Sandıkçı, “Belediyemiz bütçesini her zaman dengede tuttuk. Sadece göz boyamak veya yapmak için bir şeyler yapıp milletimiz parasını asla israf etmedik. Geleceğe dönük, planlı ve kaliteli işler yaptık. Bu çalışmaları yaparken de bankalardan kredi çekmedik. Hiçbir şekilde kredi kullanmadık. Doğru planlamalarımızla öz kaynaklarımızı vatandaşlarımıza hizmette kullandık” diye konuştu.

  “Türkiye’de Keşif Kampüsü’ne sahip ilk ve tek ilçe belediyesiyiz”

  Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsü’nü 3 buçuk ay kadar kısa bir sürede yapılarak ilçeye kazandırıldığının altını çizen Başkan İbrahim Sandıkçı, “Canik Özdemir Bayraktar Keşif Kampüsümüzü gençlerimiz ve çocuklarımızın hizmetine sunduk. Onlar burada bilim ve teknoloji alanında uygulamalı bir şekilde eğitim alacak. Kampüsümüzü geleceğimizin mimarı gençlerimiz ve çocuklarımızla buluşturmak için durmak bilmeden çalıştık. 3 buçuk ay kadar kısa bir sürede ilçemize kazandırdık. Gururluyuz. Türkiye’de atölyeleri, laboratuvarları ve uygulama alanlarıyla tam donanımlı bir çocuk üniversitesi olan Keşif Kampüsü’ne sahip ilk ve tek ilçe belediyesiyiz. Eğitim konusunda gösterdiğimiz hassasiyetle bu konuda öncü olmaya devam ediyoruz” şeklinde ifade etti.

   Canik’ten Yerli ve Milli TOGG’a Tam Destek

  Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı tarafından Canik Belediye Meclisi’ne sunulan 2022 Mali Yılı Faaliyet Raporu belediye meclis üyeleri tarafından oy birliğiyle kabul edildi. Faaliyet raporunun oylanmasının ardından görüşülmek üzere gündem maddelerine geçildi. Yerli ve milli teknolojilerin geliştirilmesi ve kullanılmasına her zaman destek veren Canik Belediyesi, belediye meclisinde ülkede geliştirilen ve üretilen yerli otomobil TOGG’un alınarak belediye araç filosuna katılmasına karar verdi. Gündem maddeleri arasında yer alan vatandaşlara daha etkin ve verimli bir hizmet sunmak amacıyla yerli ve milli otomobil olan TOGG’un alınması kararı meclis üyeleri tarafından oy birliğiyle verildi. Gündem maddelerinin görüşülüp karara bağlanmasının ve ihtisas komisyonları ile encümen üyelerinin oylama ile seçilmesinin ardından toplantı son buldu.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Sandıkçı: “Tüm derdimiz Canik’e en iyi şekilde hizmet etmek ve yeni yatırımlar kazandırmaktır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/duaya-yonelmek-ve-ibadet-etmek-iyi-hissettiriyor-361288 Thu, 30 Mar 2023 13:26:08 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=361288 Duaya yönelmenin stresten uzaklaşmak, dikkati bir noktaya odaklamak, zihne hiçbir olumsuz düşüncenin girmemesini sağlamak ve zihni bilinçli olarak kontrol edebilmek gücünü verdiğini söyleyen Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, olumlu düşünmenin ruhu güçlendirdiğini kaydetti.

  Duaya yönelmek ve ibadet etmek iyi hissettiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Duaya yönelmenin stresten uzaklaşmak, dikkati bir noktaya odaklamak, zihne hiçbir olumsuz düşüncenin girmemesini sağlamak ve zihni bilinçli olarak kontrol edebilmek gücünü verdiğini söyleyen Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, olumlu düşünmenin ruhu güçlendirdiğini kaydetti.

  Dr. Yıldız Burkovik, dua ve ibadet ederek zihni ve gönlü huzurla doldurmanın kişiye iyi hissettirdiğini söyledi.

  Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, ibadet etmenin psikoloji üzerine etkilerine ilişkin değerlendirmede bulundu.

  Mutluluk ruh sağlığımız için en büyük ihtiyaçtır

  İbadetin Allah’a karşı gösterilen saygı ve hürmet anlamında olduğunu kaydeden Dr. Yıldız Burkovik, “İbadet hizmet etmektir. Hizmet eden bir birey saf bir gönül, temiz düşünce ile bunu gerçekleştiriyor ve vazifesini yapıyorsa aslında en mutlu olandır. Mutluluk ruh sağlığımız için en büyük ihtiyaçtır. Hayata bakışımız, beklentilerimiz, kaygı ile baş edişimiz hepimizin farklıdır. Farklılıklarımızla birlikte doğru bilgi, saygılı tutum ve sevginin temizliği, ahlaki değerler hep inancımızla birlikte büyüyen değerlerdir.” dedi.

  Olumlu düşünmek ruhumuzu güçlendiriyor

  Dünya üzerindeki milyarlarca insanın birbirine benzer ya da farklı şekilde ibadet ettiklerini kaydeden Dr. Yıldız Burkovik, “İbadetin özü ise duadır.  Nasıl olursa olsun, küçük büyük demeden tertemiz bir zihin ve güzel gönülle yapılan duadır insanı ilerleten. Kimi zaman küçük bir dilekle başlar. Tertemiz bir dilek söylendiğinde eğer yüzümüzde bir tebessüm yaratıyorsa ne mutlu. İşte inanca giden yolun başlangıcıdır aslında. Eğer olumlu düşünüyor ve bakabiliyorsak, yardım ediyor, şikâyet etmeksizin sabırla yolumuzda gidiyorsak inancımızdır bizi yolda tutan. Ruhumuzu daha çok güçlendiren de budur.” diye konuştu.

  İnançlı olmak insana huzur verir

  “Hissettiklerimiz, başkalarına hissettirdiklerimiz hep özümüzde olandır” diyen Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, “’Özü sözü güzel’ tabiri önemlidir. Zihnimizi, içimizi, sözlerimizi hep aynı saflıkla kullandığımız zaman aslında karşımızdakine birçok şey veriyor ve aynı zamanda alıyoruz demektir. Birbirimizi dinlendiğimizde rahatlıyorsak karşımızdaki ile aynı frekanstayız anlamına gelir. Huzur frekansı, rahatlama, güven frekansı da denilebilir. İnançlı olmak da huzur verir insana. Korkuyu, kaygıyı siler ve ileriye bakılmasını sağlar.” dedi. 

  Zihnimizi boşaltmak ve gönlümüzü açabilmekle rahatlarız

  Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, duaya yönelmenin stresten uzaklaşmak, dikkati bir noktaya odaklamak, zihne hiçbir olumsuz düşüncenin girmemesini sağlamak ve zihni bilinçli olarak kontrol edebilmek gücünü verdiğini söyledi. 

  Zihni ve gönlü huzurla doldurmak iyi hissettiriyor

  Zihni ve gönlü huzurla doldurmanın kişiye iyi hissettirdiğini kaydeden Uzman Klinik Psikolog Dr. Yıldız Burkovik, “Kimine göre de meditasyon yapmaktır, zihni bir yerde odaklayabilmektir. Her koşulda kendimizi iyi hissetmemizi sağlar. Beyne güç verir, cesaretimizi arttırır. Zihnimizi boşaltmak ve gönlümüzü açabilmek ile aslında rahatlarız. Zihni ve gönlü huzurla dolan, sağlıklı uykuya geçebilendir. Sağlıklı uykuya geçen sağlıklı düşünendir. Sağlıklı düşünen sağlıklı beslenir. Önemli olan bu zamanda beyni olumsuz düşüncelerden uzak tutabilmek, güzel dileklerle temennilerle bir olabilmektir.” dedi.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Duaya yönelmek ve ibadet etmek iyi hissettiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-topaloglu-chp-ve-iyi-partililerle-iftar-yemeginde-bulustu-361100 Thu, 30 Mar 2023 09:40:10 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=361100 Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, CHP ve İYİ Parti Kemer ilçe yönetimi ile bir araya geldi. Başkan Topaloğlu tarafından verilen iftar yemeğine, CHP Kemer İlçe Başkanı Hüsnü Ünal ile İYİ Parti İlçe Başkanı Hüseyin Çelik de katıldı.

  Başkan Topaloğlu CHP ve İYİ Partililerle iftar yemeğinde buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, CHP ve İYİ Parti Kemer ilçe yönetimi ile bir araya geldi. Başkan Topaloğlu tarafından verilen iftar yemeğine, CHP Kemer İlçe Başkanı Hüsnü Ünal ile İYİ Parti İlçe Başkanı Hüseyin Çelik de katıldı.

  Kemer Crystal De Luxe Otel’de Başkan Topaloğlu tarafından verilen iftar yemeğinde, her iki partinin yönetim kurulu üyeleri ile Kemer Belediyesi Meclis Üyesi Hasan Ali Acar, Mustafa Tıraş, Recep Yılmaz, Cumali Afşin, Özcan Çeliktaş, Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu’nun eşi Fikriye Topaloğlu yer aldı.

  Yemek öncesinde her iki partinin ilçe başkanlarıyla selamlaşan Başkan Topaloğlu, partilerin yönetim kurulu üyeleriyle de sohbet etti.

  Yemek sonrası, yaklaşan Cumhurbaşkanlığı seçiminde alınacak olan sandık güvenliği tedbirleri ve ülke gündemi ile ilgili fikir alışverişinde bulunuldu.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Topaloğlu CHP ve İYİ Partililerle iftar yemeğinde buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/playstation-vr-2nin-en-iyi-oyunlari-360815 Wed, 29 Mar 2023 17:07:16 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=360815 22 Şubat itibarıyla çıkışını gerçekleştiren ve ülkemizde de birçok mağazada satışa sunulan PSVR 2, PlayStation 5 sahipleri için yepyeni bir deneyim sunuyor.

  PlayStation VR 2’nin En İyi Oyunları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> 22 Şubat itibarıyla çıkışını gerçekleştiren ve ülkemizde de birçok mağazada satışa sunulan PSVR 2, PlayStation 5 sahipleri için yepyeni bir deneyim sunuyor. Her göz için 2000X2040 piksel çözünürlük sunan, dahili kamera ve göz hareketi sensörlerine sahip olan bu gelişmiş VR gözlüğü, beraberinde birçok iyi oyun da getirdi ve Oyunfor bu yapımları sizler için derledi.

  Horizon: Call of the Mountain

  PSVR 2’ye özel olarak geliştirilen ve Horizon serisinin atmosferini tüm görkemiyle oyuncuya yansıtan Call of the Mountain, hem görsel olarak, hem de oynanış olarak PSVR 2 sahiplerini son derece mutlu edeceğe benziyor. Dev robotların arasında cirit atmak ve okların PSVR 2 kontrol cihazlarıyla kullanılabilmesi o kadar eğlenceli ki oyun, hiç sonlanmasını istemeyeceğiniz benzersiz bir deneyime dönüşüyor. Bir PSVR 2’ye sahipseniz veya satın almayı düşünüyorsanız, Call of the Mountain’ı da mutlaka listenize almalısınız.

  Gran Turismo 7
  Gran Turismo 7’nin PSVR 2 özelliklerini kullanmak için yepyeni bir oyun almanıza gerek yok; halihazırda bu oyuna sahipseniz bedava bir güncellemeyle PSVR 2 desteğine kavuşabiliyorsunuz. Öte yandan, gerçekçi bir yarış tecrübesi arıyorsanız PSVR 2 ve Gran Turismo 7 ortaklığının size tarifi mümkün olmayan bir deneyim yaşatacağına emin olabilirsiniz. Oyunun bir başka olumlu yanı da direksiyon aparatına sahip olmasınız bile gamepad’le de son derece keyifli anlar yaşamanızı sağlaması. Oyunun görsel kalitesinin de gözlerinizi kamaştıracağından şüpheniz olmasın.

  Moss: Book II

  Aslında PSVR ve PC VR sistemleri için 2022 yılında çıkmış olan bu oyun, yapımcılar tarafından PSVR 2’ye de uyarlanmış durumda. Ayrıca, Moss serisinin bu ikinci oyununu daha önce tecrübe etmediyseniz PSVR 2’yle başınızı döndürmeyecek, sakin bir VR tecrübesi sizi bekliyor demektir. Ufak bir fareyi kontrol ettiğimiz oyun, platform ve aksiyon türlerini rengarenk bir dünyada bir araya getirmeyi başarıyor.

  Resident Evil Village

  Son dönemin en korkutucu oyunlarından biri olan Resident Evil Village da PSVR 2 desteğine sahip oldu. Tüm oyunu PSVR 2 ile oynayabilmenizi sağlayan bedava güncelleme ile birlikte REV’nin dehşetengiz atmosferini sonuna kadar hissedeceksiniz: PSVR 2 için düzenlenen son derece kullanışlı arayüz ve olağanüstü görseller size bambaşka bir tecrübe sunacak. Oyunda ¨ışınlanma¨ özelliği olmadığından baş dönmesi riskine hazır olmanız gerektiğinin altını çizelim.

  No Man’s Sky

  Diğer platformlarda halihazırda VR desteğine sahip olan No Man’s Sky, PSVR 2 ile birlikte yepyeni bir boyuta taşınıyor zira PSVR’daki bulanık görüntünün yerini müthiş bir netlik alıyor. Sürekli olarak güncellenen No Man’s Sky, PSVR 2 desteğiyle birlikte gezegenler arası seyahat edip farklı keşifler yapmanızı sağlayan, hiç sonlanmasını istemeyeceğiniz bir uzay serüvenine dönüşmeyi başarıyor.

  Kayak VR: Mirage

  Sanal gerçeklik oyunları her zaman aksiyon ve hareket dolu olmak zorunda değil; neden bir kano kullanarak masmavi suların ve eşsiz manzaraların tadını çıkartmayasınız ki? Kayak VR: Mirage, bizlere tam olarak da bu tecrübeyi sunuyor. Oyunda, kontrol cihazlarıyla kürekleri kontrol ediyor ve size sunulan alanda istediğiniz gibi dolaşabiliyorsunuz. Yarış meraklılarınınsa diğer oyuncuların hız rekorlarını kırmak için daha tempolu bir maceraya yelken açma şansının olduğunu dile getirmekte fayda var.

  Rez Infinite
  “Yılların eskitemediği oyun” tanımına bir hayli uyan Rez, aslında 2001 yılında Sega Dreamcast konsolu için hazırlanmış, mükemmel müziklerle bezenmiş ve oldukça farklı oynanış dinamiğine sahip bir aksiyon oyunuydu. Daha sonra ¨Infinite¨ takısını alarak PS4’e ve PSVR’a uyarlandı ve şimdi de PS5’te, PSVR 2 ile birlikte inanılmaz bir görsel şölene dönüşmüş durumda. Eğer bu oyunu daha önce oynamadıysanız ya da oynamış olmanıza rağmen bir de PSVR 2 kalitesiyle deneyimlemek istiyorsanız Rez Infinite’i mutlaka alışveriş listenize ekleyin.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  PlayStation VR 2’nin En İyi Oyunları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ders-disi-aktivitelere-ayrilan-zaman-iyi-ayarlanmali-360326 Fri, 24 Mar 2023 09:17:04 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=360326 Çocuk ve gençlerin dersleri dışında katıldıkları spor, dans ve tiyatro gibi aktivitelerin gelişimlerine çok önemli katkılar sunduğunu belirten Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, çocuğun ilgi alanlarına uygun değilse ve çocuğun boş zamanlarını çok fazla kaplıyorsa ders dışı aktivitelerin yarardan çok zarar vermeye başlayacağını söyledi.

  Ders dışı aktivitelere ayrılan zaman iyi ayarlanmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Çocuk ve gençlerin dersleri dışında katıldıkları spor, dans ve tiyatro gibi aktivitelerin gelişimlerine çok önemli katkılar sunduğunu belirten Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, çocuğun ilgi alanlarına uygun değilse ve çocuğun boş zamanlarını çok fazla kaplıyorsa ders dışı aktivitelerin yarardan çok zarar vermeye başlayacağını söyledi. Çocuğun aile bireyleriyle beraber zaman geçirmesinin önemine işaret eden Vogt, yoğun ve düzenli bir faaliyet programının aile ilişkileri üzerinde aşırı bir baskı oluşturacağı uyarısında bulundu.

  Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, ders dışı aktivitelerin çocuğun gelişiminde oynadığı rolün önemini vurguladı.

  Ders dışı aktivitelerin planlanmasında dikkat edilmesi gereken noktalar olduğunu kaydeden Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Ebeveynlerin çocuklarının hayatta daha mutlu ve daha başarılı olabilmeleri için çok uğraştıklarını biliyoruz. Günümüzde bu isteklerinin eyleme geçmesi, genellikle çocuklarının ders dışı aktivitelere katılımlarını sağlayarak yapmaktadırlar. Böylelikle çocukları daha sağlıklı olacaklar, arkadaşlık ilişkileri gelişecek ve beceri öğrenecekler. Her ne kadar okul müfredatında olmayan ancak çocuğun beceri ve yeteneklerini geliştirmeye yardımcı olan faaliyet olarak tanımlayabileceğimiz ders dışı aktivitelerin birçok yararı olsa da bazı durumlarda çocuklara yarardan çok zarar verebilmektedir.” diye konuştu. 

  Benlik ve kişilik gelişimini olumlu destekliyor

  Yapılan araştırmaların çocukların özgüvenlerini desteklemek için bir beceride iyi olmaya ihtiyaç duyduklarını gösterdiğini ifade eden Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Ders dışı aktivitelerde çocuk spor, dans, tiyatro gibi birçok yeteneğini keşfetme ve geliştirme imkanına sahip olmaktadır. Ek olarak ders dışı aktivitelerde kişisel ilgilerini, kendi güçlü ve zayıf yönlerini keşfetme imkanına sahip olmaktadır. Böylelikle benlik ve kişilik gelişimi olumlu yönde desteklenmektedir.” dedi.

  Çocukta aidiyet duygusu ve olumlu arkadaşlık ilişkileri oluşturuyor

  Ders dışı aktivitelere katılan çocukların katılmayan akranlarına göre daha yüksek düzeyde benlik saygısı bildirdiğini vurgulayan Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Ders dışı aktivitelerin bir diğer yararı ise çocuğun sosyal gelişimini desteklemesidir ve çocuğa kendisi ile benzer ilgi alanları ve yetenekleri olan çocuklarla vakit geçirme imkânı sunmasıdır. Bu durum, çocuğun aktiviteye devam etme motivasyonunun da artmasına yol açacaktır. Genel olarak, ders dışı aktiviteler çocuğun aidiyet duygusunu oluşturur ve olumlu arkadaşlık ilişkileri oluşturmasını sağlar. Ek olarak yapılan araştırmalar ders dışı etkinliklere katılan öğrencilerin daha yüksek düzeyde akademik başarı elde ettiklerini göstermektedir.” diye konuştu.

  Ders dışı aktivite dikkatli olunmazsa zarar verebilir!

  Diğer taraftan çocuğun ilgi alanlarına uygun değilse ve çocuğun boş zamanlarını çok fazla kaplıyorsa ders dışı aktivitelerin yarardan çok zarar vermeye başlayacağı uyarısında bulunan Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Ders dışı aktiviteler doğası gereği ekstradır ve sınırlandırılmalıdır” uyarısında bulundu.

  Yoğun program aile ilişkilerinde baskı oluşturabilir

  Yeni bir çalışmanın, ebeveynlerin çocuklarının müzik dersleri ve spor kulüpleri gibi ders dışı etkinliklerde ne kadar zaman geçirdikleri konusunda dikkatli olmaları gerektiğini gösterdiğine dikkat çeken Dr. Gökçe Vogt, “Araştırmacılar, yoğun ve düzenli bir faaliyet programının yalnızca aile ilişkileri üzerinde aşırı bir baskı oluşturmakla kalmayıp, aynı zamanda çocukların gelişimine de zarar verme potansiyeline sahip olduğunu iddia etmektedirler. Ders dışı etkinliklerin çok fazla olması aile bireylerinin birbirleriyle daha az vakit geçirmelerine ve ailenin maddi ve enerji kaynaklarını olumsuz yönde etkilemesine yol açmaktadır. Aile bireyleri birbirleriyle yemek bile yiyemez hale gelebilmektedirler. Oysa araştırmalar haftada en az dört gün aile yemeği yemenin aile bağlarını güçlendirdiğini göstermektedir.” diye konuştu.

  Uykusuzluğa dikkat edilmeli

  Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Maalesef yapılan araştırmalar birçok çocuğun ‘çok meşgul’ oldukları için uykusuz kaldıklarını göstermektedir” uyarısında bulunarak şunları söyledi: “Bilindiği üzere uykudan yoksun kalan çocuğun birçok sağlık ve gelişimsel sorun yaşayabilmesi olasıdır. Yeterince uykusunu alamayan çocuklar akademik alanda da sorunlar yaşamaya başlayacaktır. Çocukların her gün kendilerine zaman ayırmaya ve oyun oynamaya ihtiyaçları vardır. Yapılandırılmamış oyun oynamanın çocukların problem çözme ve yaratıcılık becerilerinin gelişiminde etkisi yadsınamazdır. Ancak yoğun ders dışı aktiviteler çocukların elinde bu imkânı maalesef almaktadır.” 

  Sağlıklı bir denge kurulmalı

  Ebeveynlerin zaman zaman çocuklarının programlarını düzenlerken ne kadar aktivitenin yeterli olduğuna karar vermekte güçlük yaşayabileceğini de ifade eden Uzman Klinik Psikolog Dr. Gökçe Vogt, “Genel olarak bu sorunun çözümü, çocuğun sosyal yaşamı ve okulu arasındaki dengeyi sağlıklı bir şekilde kurabilmesidir. Çocuk uykusunu alabiliyor, okul ödevlerini yapacak zamanı buluyor, ailesine ve arkadaşlarına yeterli vakit ayırabiliyorsa bu dengeyi kurabilmiş demektir. Ancak bu kriterlerden bir veya birkaçına uyamıyorsa o zaman ebeveynler ders dışı aktivitelerin artık zarar vermeye başladığına karar verebilirler. Sonuç olarak ebeveynler olumlu etkilerine rağmen ders dışı etkinlikleri planlarken aile zamanını geri plana atmayan sağlıklı bir denge kurmalıdırlar.” diye konuştu.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Ders dışı aktivitelere ayrılan zaman iyi ayarlanmalı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ramazanda-saglik-icin-yuruyus-iyi-muzik-icin-anker-kulaklik-sart-359985 Thu, 23 Mar 2023 10:57:08 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=359985 Hayatı kolaylaştıran teknolojilere öncülük eden Anker, Ramazan’da sağlığınızı korumak için iftar sonrası yapacağınız yürüyüşlere Soundcore kulaklıklarla eşlik ediyor. İster müzik dinleyin ister sevdiklerinizle sohbet edin Soundcore kulaklıklara size her zaman mükemmel ses kalitesi vadediyor.

  Ramazan’da Sağlık İçin Yürüyüş, İyi Müzik İçin Anker Kulaklık Şart! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Hayatı kolaylaştıran teknolojilere öncülük eden Anker, Ramazan’da sağlığınızı korumak için iftar sonrası yapacağınız yürüyüşlere Soundcore kulaklıklarla eşlik ediyor. İster müzik dinleyin ister sevdiklerinizle sohbet edin Soundcore kulaklıklara size her zaman mükemmel ses kalitesi vadediyor.

  Ramazan’da uzun saatler aç kalındığı için metabolizmamız yavaşlayabiliyor. Uzmanlar iftar sonrası hem metabolizmayı hızlandırmak, sindirim sorunlarını önlemek hem de kilo almayı önlemek için yürüyüş yapmayı öneriyor. Ancak kimilerimiz için yürüyüş yapmak sıkıcı olabiliyor. Müzik dinlemek, arkadaşlarınızla sohbet etmek yürüyüş için motivasyon sağlıyor. Üstün teknolojilere sahip ürünlerine her gün bir yenisini ekleyen Anker’in Soundcore kalitesiyle sunduğu kulaklıklar, üstün ses kalitesiyle iftar sonrası yapacağınız yürüyüşlerde size eşlik ediyor. 

  Daha vurgulu baslar ile müzik keyfinizi taçlandırın

  Bu kulaklıklarda biri Anker Soundcore ailesinin kulak içi kulaklıklarda ses deneyimini bir seviye üste taşıyan yeni üyesi Soundcore Life P3 TWS… Çoklu moda sahip hibrit aktif gürültü engelleme özelliği bulunan cihaz, BassUp özellikli 11 mm’lik ses sürücüsü sayesinde daha vurgulu basları deneyimlemenizi sağlıyor. Altılı mikrofonu sayesinde arka plan seslerini azaltarak alıcı seslerini yükselten kulaklık, yürüyüşünüze eşlik eden telefon görüşmelerinde sesleri daha net ve berrak bir şekilde duyabilmenize olanak tanıyor. Tek şarjla yedi saate varan kullanım imkanı sunan cihaz, şarj kutusu ile birlikte şarj edildiğinde ise yaklaşık 35 saate yakın bir kullanım ömrüne sahip. Ayrıca kablosuz hızlı şarjı destekleyen yapısı sayesinde kullanıcılara 10 dakikalık şarjla 2 saatlik çalma süresi de vadediyor.

  5 dakika şarj ile 5 saatlik çalma süresi

  Satış rekorları kıran Soundcore Q10’un güncellenmiş versiyonu olarak piyasaya sunulan Soundcore Life Q10i; katlanabilir tasarımı, 60 saate varan çalma süresi, Bass Up teknolojisi ve Soundcore uygulaması üzerinden kişiselleştirilebilir ses ayarıyla beklentileri aşıyor. Her gün 2 saat çalma süresiyle tam 1 ay kullanım imkanı veren kulaklık, 5 dakika şarj ile de 5 saatlik bir çalma süresi vadediyor. 40 saatlik çalma süresi ve yüksek ses kalitesiyle öne çıkan Soundcore Life Q20+, Hibrit Aktif Gürültü Engelleme teknolojisi, Soundcore uygulamasıyla uyumluluğu, NFX hızlı eşleşme, şeffaf mod, ergonomik kulak yastığı ve kafa bandı gibi özellikleriyle dikkatleri üzerine çekiyor. Soundcore Life Q35 ise 40 saate varan çalma süresi, Hibrit Aktif Gürültü Engelleme özelliği, NFC bağlantısı ve Soundcore uygulaması üzerinden kişiselleştirilebilen ses deneyimiyle öne çıkıyor.

  Tercihi kulak içi kulaklık olanlar için mükemmel seçim

  Kulak içi kulaklıklarda satış rekorları kıran Soundcore R100 modelinin güncellenmiş versiyonu olarak piyasaya sunulan Soundcore Life P2i; Bas Modu ve Podcast Modu’ndan oluşan Çift EQ Moduyla ve tek bir şarjla 8 saatlik, kompakt kasa ile 28 saatlik çalma süresiyle kullanıcılarını memnun ediyor. Daha geniş bir ses sahnesi ve olağanüstü netlikte müzik kalitesi sunmalarına yardımcı olan 10 mm grafen sürücülere sahip 36 saate varan çalma süresi sunan Soundcore Life Dot 3i ve Soundcore Life Note 3i modelleri ise Aktif Gürültü Engelleme ve Şeffaflık Modu’na, arka plan gürültüsünü azaltmaya ve sesi yükseltmeye yardımcı olan 4 mikrofona, Soundcore uygulamasıyla kişiselleştirilebilen ses deneyimine sahip. Birbirinden farklı tasarım ve biçimlere sahip kulaklıklar, kullanıcıların ihtiyacına ve tercihine göre farklılaştırılmış durumda. 

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Ramazan’da Sağlık İçin Yürüyüş, İyi Müzik İçin Anker Kulaklık Şart! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/zeytinburnunu-en-iyi-anlatan-kareler-icin-deklansore-basma-zamani-358808 Mon, 20 Mar 2023 13:43:04 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=358808 Zeytinburnu Belediyesi tarafından bu yıl 13’üncüsü düzenlenen ‘Fotoğraf Yarışması’na başvurular başladı.

  Zeytinburnu’nu En İyi Anlatan Kareler İçin Deklanşöre Basma Zamanı..! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Zeytinburnu Belediyesi tarafından bu yıl 13’üncüsü düzenlenen ‘Fotoğraf Yarışması’na başvurular başladı. Serbest ve Foto Öykü olmak üzere iki kategoride gerçekleşecek yarışmaya Zeytinburnu temalı fotoğraflarla katılım sağlanabiliyor. 

  Zeytinburnu Belediyesi’nin en kıdemli yarışmalarından biri olan ‘Fotoğraf Yarışması’ bu yıl 13’üncü kez düzenleniyor. Yaklaşık 320 bin TL’lik para ödülünün dağıtılacağı ’13. Fotoğraf Yarışması’nın konusu ise her zamanki gibi Zeytinburnu olacak. Zeytinburnu’nu en iyi anlatan karelerin kıyasıya mücadele edeceği yarışma, ‘Serbest’ ve ‘Foto Öykü’ olmak üzere iki farklı kategoriden oluşuyor. Serbest kategoride birinci olan esere 25 bin TL, ikinciye 15 bin TL, üçüncüye 10 bin TL para ödülü verilirken, 1 esere 8 bin TL’lik Zeytinburnu Belediyesi Özel Ödülü, 5 esere 4 bin TL’lik mansiyon ödülü ve 30 esere de 2 bin TL’lik Sergilenmeye Değer Eser ödülü dağıtılacak. Foto Öykü Kategorisinde ise; birinciye 30 bin TL, ikinciye 25 bin TL ve üçüncüye 15 bin TL para ödülünün yanı sıra 1 esere 10 bin TL’lik Zeytinburnu Belediyesi Özel Ödülü, 5 esere 8 bin TL’lik mansiyon ödülü ve 20 esere de 3 bin TL’lik Sergilenmeye Değer Eser ödülü verilecek.

  HER KATEGORİDE ‘ZEYTİNBURNU’ TEMALI FOTOĞRAFLAR YARIŞACAK 

  Yarışma sayısal (dijital) kategoride olmak üzere; Serbest (renkli veya siyah beyaz), Foto Öykü (renkli veya siyah beyaz) olarak iki bölümlü olarak yapılacak. Renkli ve/veya siyah – beyaz, tüm fotoğraflar bir arada değerlendirilecek. Yarışmaya her fotoğrafçı Serbest bölümde en fazla 4 adet sayısal renkli veya siyah-beyaz eserle katılabiliyor.

  Foto Öykü bölümünde ise Zeytinburnu Belediyesi sınırları içerisinde çekilmiş konu bütünlüğü taşıyan en az 8, en fazla 12 adet sayısal, renkli veya siyah beyaz fotoğraf olmak kaydıyla en fazla 4 öykü ile katılabiliniyor.

  KATILIMLAR 17 KASIM’A KADAR DEVAM EDECEK

  Zeytinburnu Belediyesi tarafından Türkiye Fotoğraf  Vakfı (TFV) desteği ile yapılan 13. Fotoğraf yarışmasının seçici kurulunda ise; Ünlü Foto Muhabiri Coşkun Aral, Fotoğraf Editörü Murat Gür, Fotoğraf Sanatçıları İzzet Keribar, Leyla Emektar ve Süleyman Gündüz yer alıyor. 17 Kasım 2023 tarihine kadar katılımların devam edeceği yarışma hakkında detaylı bilgi edinmek isteyenler, www.turkiyefotografvakfi.org adresinden veya [email protected] mail adresinden bilgi alabiliyorlar.

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Zeytinburnu’nu En İyi Anlatan Kareler İçin Deklanşöre Basma Zamanı..! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/iktisatci-murat-kubilay-son-20-yillik-donemi-iyi-kullanamadik-358286 Sat, 18 Mar 2023 22:27:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=358286 İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi'nde konuşan Genç İşsizler Platformu Kurucusu iktisatçı ve uluslararası finans uzmanı Dr. Murat Kubilay, “20 yıl önce Türkiye Avrupa'nın kıyısında genç ve dinamik bir ülkeydi.

  İktisatçı Murat Kubilay: Son 20 yıllık dönemi iyi kullanamadık yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi’nde konuşan Genç İşsizler Platformu Kurucusu iktisatçı ve uluslararası finans uzmanı Dr. Murat Kubilay, “20 yıl önce Türkiye Avrupa’nın kıyısında genç ve dinamik bir ülkeydi. Artık değiliz. Son 20 yıllık dönemi, demografik yapımızı iyi kullanamadık. Mali bir yıkım içindeyiz. Geçmişe bakıp ders almalıyız” dedi.

  İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenen İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi’nin dördüncü gününde konuşan Genç İşsizler Platformu Kurucusu iktisatçı ve uluslararası finans uzmanı Dr. Murat Kubilay “Neden 2001 Krizi Reçetesiyle 2023 Buhranına Çare Bulunamaz?” başlığıyla sunum yaptı.

  “Gençler yurt dışına göç ediyor”
  Gelişen ve gelişmekte olan ülkeler arasında kıyaslama yapan Kubilay Türkiye’nin içinden geçtiği son çeyrek yüzyıllık süreci değerlendirdi. Krizler, istihdam ve eğitim konularına değinen Kubilay, “Geçmişe bakıp ders alacağız. 20 yıl önce Türkiye Avrupa’nın kıyısında genç ve dinamik bir ülkeydi. Artık o kadar genç de dinamik de değiliz. Biz son 20 yıllık dönemi iyi kullanamadık. Yaşlandık, genç sayısı azalıyor.  Gençler üniversite mezunu, işsiz ve borçlu. Herkes üniversite mezunu olmaya başladı ama yetkinlik sahibi olamadı. Demografik avantajımızı kullanamadık. Eğitimliyiz ama yetkin değiliz. Kadınları eve hapsetmiş durumdayız. Gençler var ama umutsuzlar,  yurt dışına göç ediyorlar” dedi.
   
  “Ciddi bir mali yıkım içindeyiz”
  Cari açığın son 20 yılda büyük oranda arttığını belirten Kubiya, “Ürettiğimizden fazla tüketiyoruz. Geleceğimizi satmaya başladık. Ülkede ne kadar enflasyon olacağını bilmediğimiz için kestiremediğimiz ama 160 milyar dolarlık ana taahhüt içeren hazine döviz geliri garantili projeler var. Geçmişi sattık, bugünkü vergi gelirlerini kaybettik bir de gelecek sorunu var. Ciddi bir mali yıkım içindeyiz. Kaynaklar sarf edildi. Varlıksızlık had safhada. 56 milyar dolar koyuyorsunuz suyun üzerine ancak çıkabiliyorsunuz” ifadelerini kullandı.

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  İktisatçı Murat Kubilay: Son 20 yıllık dönemi iyi kullanamadık yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/surdurulebilirlik-oncusu-kuruluslardan-iyi-uygulama-ornekleri-357343 Thu, 16 Mar 2023 09:06:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=357343 ÇEVKO Vakfı İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik (İDS) Çalışma Grubu Kitapçığı Yayımlandı

  Sürdürülebilirlik Öncüsü Kuruluşlardan İyi Uygulama Örnekleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> ÇEVKO Vakfı İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik (İDS) Çalışma Grubu Kitapçığı Yayımlandı

  İklim değişikliği ile mücadele ve sürdürülebilirlik konularında fikirsel önderlik üstlenen ÇEVKO Vakfı’nın üye kuruluşları tarafından oluşturulan İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik (İDS) Çalışma Grubu’nun, bu alanlarda iyi uygulama örneklerini derlediği “ÇEVKO Çalışma Grubu’nun İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Çalışmalarından Örnekler 2022” kitapçığı yayımlandı.

  Uzman sanayi inisiyatifi ve etkin sivil toplum kuruluşu kimliklerini bünyesinde bir araya getiren ve ÇEVKO Vakfı, özellikle son yıllarda ülkemizde “İklim krizi ile savaşım” ve “döngüsel ekonomiye geçiş” konularında fikirsel önderlik üstlenen kurumların başında yer alıyor. ÇEVKO Vakfı’nın geniş temsil gücünü oluşturan üye kuruluşları, bu alanlarda ülkemizde ve dünya genelinde önemli çalışmalara imza atıyor.

  ÇEVKO Vakfı tarafından yayımlanan “ÇEVKO Çalışma Grubu’nun İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Çalışmalarından Örnekler” kitapçığı, uzun soluklu çalışmalarıyla bu alanlarda iş dünyasında liderlik üstelenen Vakıf üyesi ulusal ve uluslararası şirketlerin iyi uygulamalarını bir araya getiriyor. 2018 yılından bu yana 2 yıllık düzenli aralıklarla yayımlanan kitapçık, ÇEVKO Vakfı ve üyelerinin çalışmalarından detaylı örnekler içeriyor.

  “ÇEVKO Çalışma Grubu’nun İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Çalışmalarından Örnekler 2022” kitapçığında, ÇEVKO Vakfı’nın iklim değişikliği ile savaşımda çalışmalarının yanı sıra, Vakıf üyesi kuruluşlardan Akçansa, Coca-Cola İçecek, Erikli & Nestlé Waters Türkiye, GCA, MEY / Diageo, Migros, PepsiCo, Pınar Su, P&G, Uludağ İçecek ve Unilever’in iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında bilgiler yer alıyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Sürdürülebilirlik Öncüsü Kuruluşlardan İyi Uygulama Örnekleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/aws-turkiye-ulke-muduru-burak-aydin-calisanlarinizin-becerilerini-gelistirerek-sirketinizin-daha-iyi-sonuclar-elde-etmesini-saglayin-355573 Fri, 10 Mar 2023 10:42:04 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=355573 2022’nin zorlu bir yıl olduğu konusunda herkes hemfikir. Ancak sabit olan bir şey var, o da teknoloji evriminin, inovasyonun ve bulut bilişimin büyümesinin devam etmesi ve bu yakın zamanda yavaşlayacak gibi de durmuyor.

  AWS Türkiye Ülke Müdürü Burak Aydın: Çalışanlarınızın becerilerini geliştirerek şirketinizin daha iyi sonuçlar elde etmesini sağlayın yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> 2022’nin zorlu bir yıl olduğu konusunda herkes hemfikir. Ancak sabit olan bir şey var, o da teknoloji evriminin, inovasyonun ve bulut bilişimin büyümesinin devam etmesi ve bu yakın zamanda yavaşlayacak gibi de durmuyor. Giderek daha fazla kuruluş, bulutun, operasyonlarını, rekabet çevikliklerini ve yenilik yapma yeteneklerini nasıl hızlandırabileceğinin farkına varıyor. AWS Türkiye Ülke Müdürü Burak Aydın, bulutu benimseyen kuruluşların çalışanlarına yatırım yapmanın şirketlerine nasıl bir fayda sağladığını görmeleri gerektiğini belirterek, konuyla ilgili öngörülerini paylaştı:

  2023 yılı için faaliyet planları ekonomik belirsizlik nedeniyle sıkı bir şekilde gözden geçirilirken, özellikle de böyle zamanlarda çalışanlarına yatırım yapanlar, kazanacakları getirinin yaptıkları yatırıma değer olduğunu görecekler. Forrester Research tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, çalışanlarını bulut becerileri konusunda eğiten kuruluşların altı ay içinde yüzde 100 yatırım getirisi (ROI) ve üç yıl içinde yüzde 234 yatırım getirisi elde ettiğini gösteriyor. Gelişmiş dijital becerilere sahip bir iş gücü bulunan kuruluşlar, çalışanların gelirini ve verimliliğini artırarak yıllık küresel gayri safi yurt içi hasılayı (GSYİH) tahmini 6,3 trilyon dolar artıran inovasyonlar (veya ürün ve hizmetler) üretiyor. 

  2023’e girerken, bulut becerileri eğitiminin tüm kuruluşlara faydalı olabileceğinin güçlü sinyallerini görüyoruz. 

  1. BT yatırımları ve ihtiyaç duyacağınız beceriler

  Kuruluşunuz halihazırda buluta geçiş yaptıysa veya yapmayı düşünüyorsa, gelişmiş bulut becerilerine sahip yetenek eksikliğinin etkilerini hissediyor olabilirsiniz. Açık olan beş milyon bulut pozisyonu bulunuyor ve doldurulması en zor pozisyonlar listesinin başında bulut bilişim rolleri yer alıyor. Bu nedenle, bulut yeteneği arıyorsanız, mevcut iş gücünüzün becerilerini geliştirmeye odaklanmak izleyeceğiniz en iyi strateji olabilir. Skillsoft’un 2022 BT Becerileri ve Maaş Anketi’ne göre, yatırım listesinin başında bulut bilişim geliyor; bunu Siber Güvenlik/Bilgi Güvenliği, AI (yapay zeka)/ML (makine öğrenimi), Altyapı ve Sistemler, Veri Analitiği/Veri Yönetimi ve Veri Bilimi takip ediyor. Bunların, karar vericilerin çalışanların eğitimi konusunda önceliklendirdiği güvenlik, veri analizi, geliştirici araçları ve geliştirme operasyonları (DevOps) alanlarını yansıtıyor olması şaşırtıcı değil. Kuruluşunuz 2023 için benzer bir teknoloji yatırımı planına sahip olabilir. Öyleyse, mevcut çalışanlarınızın bu alandaki becerilerini daha yakından inceleyin ve hedeflerinize ulaşmak için bir eğitim planına sahip olduğunuzdan emin olun. 

  2. Eğitim ve sertifika fırsatlarına yatırım yaparak gelişmiş bulut yeteneklerini elinizde tutun

  2023 faaliyet planınızda eğitim yoksa, küresel yetenek kıtlığı göz önüne alındığında kendinize bu eksikliği karşılayıp karşılayamayacağınızı sormalısınız. AWS Skill Builder’da, diğer kaynakların yanı sıra çalışanlarınıza kendilerini sürekli geliştirme fırsatları sunmanıza yardımcı olacak çok sayıda eğitim kaynağı da bulunuyor. Çalışanlarınıza eğitim olanakları sunmamak, açık pozisyonların daha uzun sürede doldurulmasına, inovasyonların sunulmasında gecikmelere ve operasyonel verimsizliklere neden olabilir. Şirketinizin en önemli varlığı olan çalışanlarınıza yatırım yapmayı kuruluşunuzun hedefi haline getirin.   Beceri eğitimi için fırsatlar sunmak, çalışan memnuniyetinin ve çalışanları elde tutma oranının artırılmasını sağlayabilir. Ek olarak, bir adım daha ileri gidip çalışanlarınızın sertifika sınavı ücretlerini finanse etmek, çalışanların başka bir yerde iş arama olasılığı daha da azaltabilir.   

  3. Kuruluşunuzu geleceğe hazırlamak için kariyerlerinin başında olan yeteneklerden yararlanın 

  Beceri açığını kapatmanın kolay bir iş olmadığını biliyoruz, ancak bunu yapmak çalışanlarınızın iş yükünü hafifletmenin bir yolu olabilir. Gelişmiş bulut becerilerinin maaşları daha da yükselttiği göz önüne alınırsa, izleyebileceğiniz başka bir yaklaşım da kariyerlerinin başındaki yetenekleri işe almak olabilir. Bu kişiler, temel bulut becerilerine ve sektör sertifikalarına sahip olmanın yanı sıra teknik destek, sorun giderme, kalite güvencesi, test ve düzeltme çalışmaları gibi işleri üstlenmeye de isteklidir. Yeni işe alınanları bu tür görevlerle başlatmak, genel teknoloji yığınında ustalaşmalarına yardımcı olur, kariyerlerinde ilerlemelerini sağlar ve onları zaman içinde daha karmaşık ve zorlu işleri üstlenmeye hazır hale getirir. ESG, kariyerlerinin başında olan yeteneklere yatırım yapan kuruluşların yüzde 90’ının olumlu yatırım getirisi elde ettiğini gösteriyor. Kariyerlerinin başındaki yetenekler öğrenmeye isteklidir, beceri kazandırılmaları kolaydır ve “değere ulaşma zamanına” işe yeni alınan uzman seviyesindeki bir çalışana kıyasla iki kat daha kısa sürede erişirler. Kısaca, kariyerlerinin başındaki yeteneklere yatırım yapmak inovasyon yapmanıza, bulutun sağladığı geliri artırmanıza ve kadrolu yetenekleri elinizde tutmanıza yardımcı olabilir. 

  4. Hem çalışanlar hem de liderler entegre öğrenme çözümlerine değer veriyor

  Umarız şimdi 2023 için faaliyet bütçenize bakıyor ve çalışan eğitimi için kaynak ayırıyorsunuzdur. Peki, yatırımınızı nereye yapmalısınız? Bu konuda, sanal eğitmen liderliğindeki eğitimler (VILT) en iyi seçeneklerden biri. 2020 öncesinde, canlı eğitimlerin çoğu yüz yüze veriliyordu. Ancak iş dünyası değiştiğinden, fiziksel bir sınıf ortamı olmadan öğrenme deneyimini artıran sofistike yaklaşımlarla sanal eğitimlerin sunulması da değişti. Hem öğrenciler hem de karar vericiler, VILT formatının son derece etkili olduğu, bilginin akılda tutulmasını artırdığı ve seyahat masraflarını ortadan kaldırdığından daha bütçe dostu olduğu konusunda hemfikir. Bunlar göz önüne alındığında, VILT formatının önümüzdeki 12-24 ay içinde bulunabilirliği ve kullanımı da artacak. 

  5. Sertifikalar kuruluşa değer katmaya devam ediyor

  Sektör sertifikaları, yüksek vasıflı yetenekleri ayırt etmenize yardımcı olur ve 2023’te daha fazla kuruluşun çalışanlarını sertifikalandırmaya önem vererek kurum içi iş gücünü artırmaya yatırım yaptığını göreceğiz. ESG’ye göre, sertifikalı personel, kuruluşu başarılı olmak için daha rekabetçi bir konuma getiriyor.  Kuruluşunuz ister çalışanlarınızın sertifika almasına yardımcı olmayı planlıyor ister buna halihazırda yatırım yapıyor ve sektör sertifikalarına sahip adayları olumlu değerlendiriyor olsun, kuruluşunuzun üretkenliğinde, inovasyon potansiyelinde ve çalışanların elde tutulmasında bir artış göreceksiniz. 

  6. Teknoloji dışı alanlarda çalışanların eğitilmesi

  Bulutun büyümesi artık BT departmanıyla sınırlı kalmadığından liderler, finanstan satışa, insan kaynaklarından pazarlamaya ve hatta idari personele kadar kuruluş genelinde bulut yetkinliğini giderek daha fazla geliştiriyor. Örneğin Volkswagen, bulut merkezli bir organizasyon şeması kullanarak çalışanlarının bulut bilgi ve becerilerini güçlendirmeye yatırım yaptı. Bu, pazara sunma süresinin kısalmasını ve ekipler arası iş birliğinin gelişmesini sağladı. Volkswagen Finansal Hizmetler Küresel Ürün Sahibi Stefan Klünker, “AWS Eğitim ve Sertifikalar”, yapılan işin ve BT’nin birbirine daha yakın olduğu ve herkesin müşterilerimiz için daha iyi ve daha hızlı çözümler sunma ihtiyacını anladığı bir yol tanımlayarak şirket olarak dönüşümümüze yardımcı oldu” dedi.

  Bir sonraki adımı atın

  Bulut yolculuğunuzun neresinde olursanız olun, şirketinizin başarısı için buluta bir şans vermek istiyorsanız, bu yıl şirketinizi geleceğe daha güvenle taşımak için çalışanlarınızın becerilerine yatırım yapacağınız yıl olabilir. 

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  AWS Türkiye Ülke Müdürü Burak Aydın: Çalışanlarınızın becerilerini geliştirerek şirketinizin daha iyi sonuçlar elde etmesini sağlayın yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/sizi-en-iyi-golcuk-anlar-355144 Thu, 09 Mar 2023 10:12:11 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=355144 Gölcük Belediyesi kendi bünyesinde personelleri ile oluşturduğu Deprem Vefa Yardım Ekipleri ile ilçeye yerleşen depremzedeleri ikametlerinde ziyaret ederek taleplerine yönelik çözümler üretiyor.

  “Sizi En İyi Gölcük Anlar” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Gölcük Belediyesi kendi bünyesinde personelleri ile oluşturduğu Deprem Vefa Yardım Ekipleri ile ilçeye yerleşen depremzedeleri ikametlerinde ziyaret ederek taleplerine yönelik çözümler üretiyor.

  Gölcük Belediyesi, Kahramanmaraş’ta yaşanan deprem felaketinin ardından ilçeye yerleşen depremzede vatandaşların ihtiyaçlarına daha hızlı cevap verebilmek adına Deprem Vefa Yardım Ekipleri oluşturdu. Belediye bünyesindeki personellerden oluşan ekipler, ilçede misafir olan yaklaşık 3600 depremzede vatandaşı kaldıkları evlerde tek tek ziyaret edip, taleplerini öğrenerek, çözümleri için de gerekli koordinasyonu sağlıyor. Ekipler, gelen talepler doğrultusunda ilk olarak 2 depremzedeye manuel engelli sandalyelerini evlerinde teslim ettiler.

  DEPREMZEDELERİN TALEPLERİ KAYIT ALTINA ALINIYOR

  Ekipler ayrıca Gölcük Belediyesi Bilgi İşlem Müdürlüğü’nün hazırladığı özel yazılım ile de; depremzede misafirlerin bilgilerini, taleplerini ve yapılanları kayıt altına alarak, sistemli bir çalışma yapıyor.

  GÖLCÜK MİSAFİRLERİNİ EN İYİ ŞEKİLDE AĞIRLIYOR

  İlçedeki tüm depremzedeleri en iyi şekilde misafir etmek için çalışmalara devam edeceklerini söyleyen Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, “Depremin ilk gününden itibaren deprem bölgesinde ekiplerimizle birlikte yaraları sarmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Deprem bölgesinden gelen misafirlerimiz için de belediyemiz bünyesinde Deprem Vefa Yardım Ekipleri oluşturduk. Depremzede misafirlerimize destek olmak isteyen değerli hemşehrilerim; Başkan Yardımcım Fikret Ormancıoğlu’na ulaşabilirler” dedi.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  “Sizi En İyi Gölcük Anlar” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/iyi-parti-antalya-il-baskani-vahdet-afsin-antalya-buyuksehir-belediye-baskani-muhittin-boceke-ziyaret-354985 Wed, 08 Mar 2023 15:18:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=354985 İYİ Parti Antalya İl Başkanı Vahdet Afşin Karacan ve yönetim kurulu üyeleri Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’i ziyaret etti. Başkan Böcek, planlı, kurallı, kimlikli bir kent yönetimi anlayışı çerçevesinde ittifak üyeleriyle hizmet üretmeye devam edeceklerini söyledi.

  İYİ Parti Antalya İl Başkanı Vahdet Afşin: Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’e Ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> İYİ Parti Antalya İl Başkanı Vahdet Afşin Karacan ve yönetim kurulu üyeleri Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’i ziyaret etti. Başkan Böcek, planlı, kurallı, kimlikli bir kent yönetimi anlayışı çerçevesinde ittifak üyeleriyle hizmet üretmeye devam edeceklerini söyledi.

  İYİ Parti Antalya İl Başkanı Vahdet Afşin Karacan ve Yönetim Kurulu üyeleri Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’i makamında ziyaret etti. Başkan Böcek’e iadeyi ziyaret gerçekleştiren İl Başkanı Vahdet Afşin Karacan ve yönetim kurulu üyeleri, Büyükşehir Belediyesi’nin deprem bölgesinde yaptığı çalışmalar için Başkan Böcek’e teşekkür etti. 

  Millet ittifakı üyelerinin her türlü fikre saygı gösterdiğini belirten Vahdet Afşin Karacan, “Millet ittifakı ve altılı masa aynı zamanda memleketin geleceği için çabalayan her türlü fedakarlıkta bulunmaktan kaçınmayan, sağlam ayaklarla kurulmuş bir masadır. Bizlere düşen bu birlikteliği önümüzdeki süreçte en güzel şekliyle yerelde de gösterebilmektir” dedi.

  HERKESİN EMRİNDEYİZ

  Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek de İYİ Parti’nin ziyaretinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Başkan Böcek, pandemi başta olmak üzere büyük Manavgat Yangını, Kumluca, Finike Sel felaketi ve ardından Türkiye’yi yasa boğan büyük depreme dikkat çekerek, milletin yaralarını sarmaya çalıştıklarını söyledi. Afetlerde sosyal belediyeciliğin en güzel örneklerini sergilediklerini anlatan Başkan Böcek, “Biz bize oy veren vermeyen herkesin emrindeyiz. Kimseyi ötekileştirmeden, planlı, kurallı, kimlikli bir kent için tüm paydaşlarımızla, STK’larla birlikte çalışıyoruz. Siyaset uzlaşı işidir. Birlik ve beraberlik için farklı görüşler ortaya atılır ama önemli olan Türkiye Cumhuriyeti’dir. Üç gündür Ankara’daydık güzel şeyler oldu.

  Millet ittifakı her şeye rağmen devam etme kararı almıştır. Halil İbrahim Sofrası bütünleşerek devam edecek. Birlikteliğimiz ülkemiz için hayırlı olacaktır. Gönlümüz yüreğimiz deprem bölgesindedir” dedi.
   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  İYİ Parti Antalya İl Başkanı Vahdet Afşin: Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’e Ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/en-iyi-mobil-guvenlik-cozumu-6-kez-bitdefender-antivirus-oldu-354365 Tue, 07 Mar 2023 09:36:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=354365 Bağımsız antivirüs test kuruluşu AV-TEST tarafından yıl boyunca yapılan testler sonucunda global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs, yılın En İyi Android Güvenliği ödülünü almaya hak kazandı. AV-TEST tarafından yapılan testlerde başarılı olan ve bu ödülü 6. kez almaya hak kazanan Bitdefender Antivirüs, rakiplerine göre bu alanda da en başarılı siber güvenlik çözümü olarak dikkat çekti.

  En İyi Mobil Güvenlik Çözümü 6. Kez Bitdefender Antivirüs Oldu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Bağımsız antivirüs test kuruluşu AV-TEST tarafından yıl boyunca yapılan testler sonucunda global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs, yılın En İyi Android Güvenliği ödülünü almaya hak kazandı. AV-TEST tarafından yapılan testlerde başarılı olan ve bu ödülü 6. kez almaya hak kazanan Bitdefender Antivirüs, rakiplerine göre bu alanda da en başarılı siber güvenlik çözümü olarak dikkat çekti.

  Global siber güvenlik lideri Bitdefender Antivirüs, bağımsız antivirüs test kuruluşu AV-TEST tarafından yapılan testler sonucunda En İyi Android Güvenliği ödülünü kazandıklarını duyurdu. Bitdefender Antivirüs tarafından geliştirilen Bitdefender Mobile Security, AV-TEST tarafından 2022 yılı boyunca gerçekleştirilen tüm testlerde en yüksek performansı göstererek Android cihazlar için yılın en iyi güvenlik çözümü seçildi. 17 siber güvenlik çözümü arasında, kötü amaçlı yazılımları algılama, kötü amaçları yazılımlara karşı koruma, performans ve bataryayı verimli kullanma gibi kategorilerdeki tüm testleri başarıyla geçen Bitdefender Mobile Security, kullanıcı dostu ara yüzü ve meşru uygulamalar hakkında hiç yanlış uyarı vermemesiyle de dikkatleri üzerine çekti.

   

  Bitdefender Antivirüs 6. Kez En İyi Android Güvenliği Seçildi

  Bireysel ve kurumsal kullanıcılar için ödüllü antivirüs ve siber güvenlik çözümleri sunan Bitdefender Antivirüs, bağımsız antivirüs test kuruluşu AV-TEST tarafından yapılan testlerde 6. kez yılın en iyi Android güvenliği seçilerek en başarılı siber güvenlik çözümü olarak dikkat çekti. Bitdefender Antivirüs Siber Tehdit İstihbaratı Direktörü Dragos Gavrilut, “AV-TEST tarafından bir kez daha en iyi Android güvenlik çözümü seçilmekten onur duyuyoruz.” ifadelerinde bulunurken AV-TEST CEO’su ve CTO’su Maik Morgenstern ise “Bitdefender, her yıl test ettiğimiz mobil güvenlik çözümleri arasında performans ve kullanılabilirlik açısından mükemmelliğini kanıtladı. Bitdefender Mobile Security, mobil cihazın performansını sorunsuz bir şekilde koruyabiliyor. Kötü amaçlı yazılımları engelleme konusundaki olağanüstü yeteneği sayesinde Bitdefener Mobile Security, gerçekleştirdiğimiz testlerde en başarılı sonuçları alarak 6. kez En İyi Android Güvenliği seçildi.” açıklamasında bulundu.

  Bitdefender Mobil Güvenlik Çözümlerinde Mükemmelliğini Kanıtladı

  Android cihazların güvenliğini sağlayabilmek için antivirüs yazılımlarına çok büyük bir ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Bitdefender Antivirüs’ün Türkiye distribütörü Laykon Bilişim’in Operasyon Direktörü Alev Akkoyunlu “Siber saldırılar her geçen gün artıyor ve çok daha karmaşık hale geliyor. Özellikle mobil kullanıcı sayısının artmasına paralel olarak bu alana yönelik siber saldırılarda da gözle görülür bir artış söz konusu. Siber saldırganlar, sosyal mühendislik, kimlik avı saldırıları ve casus yazılımlar gibi pek çok yöntemle kullanıcıların kişisel verilerini ele geçiriyor. Kullanıcıların, siber suçluların Android cihazlara yönelik saldırılarından korunabilmesi ve kişisel verilerin güvenliğini sağlayabilmeleri için başvuracağı en ideal çözümün güvenilir bir antivirüs yazılımı kullanmak olduğunu söyleyebiliriz.” ifadelerinde bulundu. Akkoyunlu, “Sektörün ilk gerçek zamanlı sohbet koruması özelliğiyle Bitdefender Mobile Security, bilinen veya bilinmeyen kötü amaçlı yazılımlara ve mobil anlık mesajlaşma uygulamaları aracılığıyla gönderilen bağlantı tabanlı saldırılara karşı üstün bir koruma sunuyor. Ayrıca her kullanıcımıza ücretsiz sunduğumuz VPN ile sanal ortamda güvenli kalmak mümkün oluyor. Mobil cihazlara yönelik sunduğumuz güvenlik sayesinde AV-TEST tarafından gerçekleştirilen çalışmalarda elde ettiğimiz bu başarı, siber güvenlik alanında mobil tabanlı en iyi korumayı sağladığımızı bir kez daha kanıtladı.” açıklamasında bulundu.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  En İyi Mobil Güvenlik Çözümü 6. Kez Bitdefender Antivirüs Oldu! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/geforce-nowin-evrimi-nvidia-ve-microsoft-en-iyi-pc-oyunlarini-geforce-nowa-getiriyor-351734 Thu, 23 Feb 2023 15:24:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=351734 GeForce NOW her geçen gün daha da büyüyor. NVIDIA ve Microsoft bu hafta Bethesda ve Mojang Studios da dahil olmak üzere en iyi PC Xbox Game Studios oyunlarının GeForce NOW kütüphanesine ekleneceğini duyurdu.

  GeForce NOW’ın Evrimi: NVIDIA ve Microsoft En İyi PC Oyunlarını GeForce NOW’a Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> GeForce NOW her geçen gün daha da büyüyor. NVIDIA ve Microsoft bu hafta Bethesda ve Mojang Studios da dahil olmak üzere en iyi PC Xbox Game Studios oyunlarının GeForce NOW kütüphanesine ekleneceğini duyurdu. 

  Bu hafta buluta eklenen altı yeni oyunla birlikte GeForce NOW dopdolu…

  Oyun Başlasın!

  NVIDIA ve Microsoft’un Xbox PC oyun kitaplığını GeForce NOW’a getirmek için yaptığı 10 yıllık anlaşma, GeForce NOW oyuncularına sunduğu büyük bir desteğin yanı sıra inanılmaz seçenekler de sunuyor. GeForce NOW’un üçüncü yıl dönümünü kutladığımız bu günlerde oyuncular kütüphanede 1.500’den fazla oyuna erişim sağlayabiliyor.

  Halo, Minecraft ve Elder Scrolls gibi en iyi Xbox PC oyunlarını ve oyun serilerini GeForce NOW’a getirme çalışmalarıysa tüm hızıyla devam ediyor. Call of Duty ve Overwatch gibi Activision oyunların oyuncularla buluşmasıysa, Microsoft’un Activision’ı satın alması sona erdiğinde gerçekleşecek. GeForce NOW üyeleri, eski PC’ler, Mac’ler, Chromebook’lar, akıllı telefonlar ve daha fazlası arasında kolayca geçiş yapma esnekliğiyle bu oyunları istedikleri herhangi bir cihazda oynayabiliyor.

  Steam veya Epic Games Store gibi üçüncü parti mağazalarda bulunan Xbox Game Studios PC oyunları, GeForce NOW kütüphanesinde ilk kez yayınlananlar Xbox oyunları arasında yer alacak. Yapılan iş birliği, desteği yakında başlayacak olan Microsoft Store’da satışa sunulacak ilk oyunları da işaret ediyor.

  İş birliği, kullanıcılara daha fazla seçenek ve daha yüksek performans sunacağından, tüm oyuncuları heyecana boğacak.

  Yeni bir hafta, yeni oyunlar!

  Endnight Games’ten The Forest’ın merakla beklenen devam oyunu olan Sons of the Forest, ıssız bir adaya inişten sonra oyuncuları yamyam istilasına uğramış bir adada maceraya sürüklüyor. Bu macerada tek başına veya arkadaşınızla yoldaki zorlukları aşmaya çalışın!

  Şubat ayında Mundfish’in aksiyon role-playing oyunu Atomic Heart, bulut üzerinden erişime açılmıştı. Bu hafta yayınlanacak yeni başlıkların tam listesine göz atabilirsiniz:

  Atomic Heart (Steam’de yeni sürüm)
  Blood Bowl 3 (Steam’de yeni sürüm ve Epic Games Store’da 23 Şubat’ta yayınlanacak.)
  Chef Life: A Restaurant Simulator (Steam’de yeni sürüm)
  Sons of the Forest (Steam’de yeni sürüm Feb. 23)
  Ember Knights (Steam)
  Cartel Tycoon (Epic Games Store) 
  Yorumlarda veya GeForce NOW sosyal kanallarında bundan sonraki oyununuzu bizimle paylaşın.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

   

  GeForce NOW’ın Evrimi: NVIDIA ve Microsoft En İyi PC Oyunlarını GeForce NOW’a Getiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-buyukakin-sizi-en-iyi-biz-anlariz-351211 Sun, 19 Feb 2023 10:48:07 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=351211 Deprem bölgesinde 13 gündür Büyükşehir ekipleriyle beraber çalışan Başkan Büyükakın, Antakya’nın Dikmece Köyündeki çocukları hediyelerle sevindirdi

  Başkan Büyükakın; Sizi en iyi biz anlarız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Deprem bölgesinde 13 gündür Büyükşehir ekipleriyle beraber çalışan Başkan Büyükakın, Antakya’nın Dikmece Köyündeki çocukları hediyelerle sevindirdi

  Kahramanmaraş’ta arka arkaya yaşanan iki depremin ardından bir gün sonra deprem bölgesine ulaşan ve Hatay Defne’de göreve başlayan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, bir yandan çalışmaları koordine ederken bir yandan da depremzedelerle sık sık bir araya geliyor. Büyükşehir’in kurduğu merkezde toplanan yardımların depremzedelere ulaştırılması için yapılan çalışmalara da katılan Başkan Büyükakın, Hatay’ın Antakya ilçesi Dikmece Köyünde geçici barınma sağlayan aileleri ziyaret etti. Ayni yardımları depremzedelere ulaştıran Başkan Büyükakın, çocukları da hediyelerle sevindirdi. 1999 depremini Kocaeli’de yaşamış biri olarak kendilerini çok iyi anladığını ifade eden Başkan Büyükakın, ‘’O zaman da Türkiye’nin her köşesinden yardımlar gelmişti. Ancak bu felaket o zamandan çok daha büyük. Çok şükür bugün imkanlarımız da daha fazla. Elimizden gelen her şeyle sizin yanınızdayız. Türkiye’nin kalbi burada atıyor’’ dedi. Köyde yaşayan aileler Başkan Büyükakın’ı aralarında görmekten duydukları memnuiyeti ifade ederken, her zaman olduğu gibi Başkan Büyükakın ile çocuklar arasında samimi ve duygu dolu anlar yaşandı.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Büyükakın; Sizi en iyi biz anlarız yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-soyer-hatayin-ardindan-osmaniyeye-gecti-en-iyi-hizmeti-uretmek-zorundayiz-351088 Sat, 18 Feb 2023 12:27:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=351088 İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, afet bölgesinde Hatay’ın ardından 11 büyükşehir belediyesi içinde genel afet koordinasyonunu İzmir'in üstlendiği Osmaniye’yi ziyaret etti. Kent esnafıyla bir araya gelen Başkan Soyer, Osmaniye’de kurulan İzmir Büyükşehir Belediyesi Koordinasyon Merkezi’ndeki çalışmaları da inceledi.

  Başkan Soyer Hatay’ın ardından Osmaniye’ye geçti “En iyi hizmeti üretmek zorundayız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, afet bölgesinde Hatay’ın ardından 11 büyükşehir belediyesi içinde genel afet koordinasyonunu İzmir’in üstlendiği Osmaniye’yi ziyaret etti. Kent esnafıyla bir araya gelen Başkan Soyer, Osmaniye’de kurulan İzmir Büyükşehir Belediyesi Koordinasyon Merkezi’ndeki çalışmaları da inceledi. Alanda görevli birimlerle toplantı yapan Başkan Soyer, “En iyi hizmeti üretmek zorundayız” dedi.

  Kahramanmaraş merkezli ve 10 ili etkileyen depremin yaralarını sarmak için yeniden afet bölgesine gelen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Hatay’ın ardından Osmaniye’yi ziyaret etti. Cebelibereket Şehit Ali Alkan Ortaokulu’nda kurulan İzmir Büyükşehir Belediyesi Koordinasyon Merkezi’ne gelen Başkan Soyer, birimlerin faaliyetlerini inceleyerek, mobil mutfak, lojistik deposu, kayıt merkezi ve sosyal alanları gezdi.

  Depremzedeleri de ziyaret etti
  Merkezdeki çadır alanında konaklayan depremzedeleri ziyaret ederek ihtiyaçlarını soran da Başkan Soyer, sahada görevli tüm birimlerle koordinasyon toplantısı yaptı. Başkan Soyer, “Bizim 2 buçuk yıl önce deprem görmüş bir kent olmamızın deneyimiyle burada en doğru, en güçlü hizmeti verebilecek durumdayız. En iyi hizmeti vermek için canla başla çalışmalıyız. Yaptığımız yemeğin kalitesinden çadırlara, giysilere kadar ne yapıyorsak en iyisini yapmak zorundayız” şeklinde konuştu.

  “Buradayız, yanınızdayız”
  Koordinasyon merkezindeki incelemenin ardından Başkan Soyer, Osmaniye esnafını ziyaret etti. Başkan Soyer’e bölgede görevli CHP Yozgat Milletvekili Ali Keven, CHP Kırşehir Milletvekili Metin İlhan, CHP Çanakkale Milletvekili Özgür Ceylan ile CHP Antalya Milletvekili Cavit Arı eşlik etti. Esnafı dolaşarak geçmiş olsun dileklerini ileten Başkan Soyer, “Her ne ihtiyacınız varsa yanınızdayız, buradayız” dedi. Osmaniyeli yurttaşlar ise Başkan Soyer’e İzmir’den verdiği destek için teşekkür etti.

  Osmaniye’nin koordinasyonu İzmir’de
  İzmir Büyükşehir Belediyesi büyük depremin hemen ardından Hatay, Osmaniye, Adıyaman ve Kahramanmaraş’ta afet koordinasyon merkezleri oluşturdu. Buralarda çadırkent ve konteyner yaşam alanları kuruldu. Bu merkezlerde İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uzun süre hizmet vermesi planlanırken 11 büyükşehir belediye başkanı da afet bölgesindeki 10 ilin genel koordinasyonunu bölüşerek işbölümü yaptı. Buna göre İzmir Büyükşehir Belediyesi Osmaniye’nin genel afet koordinatörü oldu.

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Soyer Hatay’ın ardından Osmaniye’ye geçti “En iyi hizmeti üretmek zorundayız” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/depremi-yasayan-cocuklar-icin-oyun-en-iyi-ilactir-350385 Tue, 14 Feb 2023 08:30:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=350385 Depremden en çok etkilenenler kuşkusuz çocuklar. Kocaeli Büyükşehir, Hatay Defne’de depremzede çocukları oyunla hayata bağlamaya çalışıyor

  Depremi yaşayan çocuklar için ”oyun en iyi ilaçtır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Depremden en çok etkilenenler kuşkusuz çocuklar. Kocaeli Büyükşehir, Hatay Defne’de depremzede çocukları oyunla hayata bağlamaya çalışıyor

  Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Hatay’ın Defne ilçesinde depremin yaralarını sarmak için var gücüyle çalışıyor. Başkan Büyükakın’ın koordine ettiği çalışmalarda barınma, gıda, alt yapı gibi ihtiyaçlar karşılanırken depremzedelere psikolojik destek de sağlanıyor. ‘’Oyun en iyi ilaçtır’’ diyen Kocaeli Büyükşehir’in uzman psikologları, sosyal etkinlik ve oyun alanında depremi yaşayan çocuklarla oyunlar oynuyor. Psikologlar, depremzede yetişkinlere de psikolojik ilk yardımda bulunuyor.

  YARALAR SARILMAYA ÇALIŞILIYOR

  Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Kahranmaraş’ta yaşanan iki büyük depremin ardından sarsıntılardan en çok etkilenen yerlerden olan Hatay’ın Defne ilçesinde görevlendirilmişti. Başkan Büyükakın ve beraberindeki ekibin ilçeye ayak basmasından bu yana depremin yaralarının sarılması için çok önemli adımlar atıldı. Arama kurtarma, alt yapı, içme suyu, gıda, çadır kent ve sahra hastanesi çalışmaları devam ederken, depremden en çok etkilenen çocukların oyunla iyileştirilmesi için de Defne’de ilk olarak Necmi Asfuroğlu Anadolu Lisesi’nin bahçesinde özel bir çadır hazırlandı.

  OYUNUN İYİLEŞTİRİCİ GÜCÜ

  Depremden en çok etkilenen, en çok korkan ve kaygıya kapılan kuşkusuz ki çocuklar. Bir gecede yaşadıkları mutlu yuvalarından olan çocuklar, hem kayıpların acısını yüreklerinde hissediyor, hem de bu yeni duruma alışmaya çalışıyor. Bu noktada çocukların yaşanan bu felaketi psikolojik olarak en hafif şekilde atlatmaları için oyunun iyileştirici gücü büyük önem taşıyor. Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı uzman psikologlar da deprem bölgesinde hem çocukların hem de yetişkinlerin ruhundaki yaraları sarmaya çalışıyor.

  PSİKOLOJİK İLK YARDIM

  Büyükşehir’in depremden etkilenen çocuklar için okul bahçesine kurduğu sosyal etkinlik ve oyun alanına gelen çocuklar, uzman psikologlar eşliğinde gün boyu oyunlar oynayıp, resim yaparak deprem olgusundan bir nebze de olsa uzaklaşıyor. Büyükşehir’in uzman psikologları, çocuklarla gün boyu yakından ilgilenirken, onlarla iyileştirici oyunlar oynayıp, resimler çiziyor. Uzman psikologlar talep gelmesi durumunda yetişkinler için de psikolojik ilk yardım uyguluyor.

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Depremi yaşayan çocuklar için ”oyun en iyi ilaçtır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/chp-ve-iyi-partili-meclis-uyeleri-huzur-haklarini-depremzedeler-icin-bagisladi-350373 Mon, 13 Feb 2023 18:24:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=350373 İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi'nin Şubat ayı ilk birleşiminde Türkiye'yi sarsan deprem felaketinde hayatını kaybedenler anısına bir dakikalık saygı duruşunda bulunuldu.

  CHP ve İYİ Partili meclis üyeleri huzur haklarını depremzedeler için bağışladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin Şubat ayı ilk birleşiminde Türkiye’yi sarsan deprem felaketinde hayatını kaybedenler anısına bir dakikalık saygı duruşunda bulunuldu. CHP’li ve İYİ Partili meclis üyeleri bu ay alacakları huzur haklarını depremzedeler için bağışladıklarını açıkladı.

  İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin Şubat ayındaki ilk birleşimi deprem bölgesinde hayatını kaybedenler için bir dakikalık saygı duruşuyla açıldı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer idaresinde yapılan oturumda, meclisin gündeminde deprem felaketi vardı. Meclis oturumunda konuşan Başkan Soyer, “Yaşanan acıların tarifi mümkün değil. Oradaki çocuklar, gençler ve ailelerinin acılarını hafifletmek için yaşayacağız” diye konuştu.

  “Vatandaşlarımızın iyileşmesi için çabalıyoruz”
  İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin depremin vurduğu kentlere yönelik çalışmalarını paylaşan Başkan Tunç Soyer, “İzmir olarak daha çok hizmet götürmek için çabalıyoruz. Temel amacımız bu. Verilen hizmeti en iyi şekilde koordine etmek ve hedefe yönelik çalışmak istiyoruz. Vatandaşımızın iyileşmesi, hayatın normalleşmesi için gayret ediyoruz” dedi.

  Yapılan çalışmaları anlattı
  İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Hatay, Adıyaman, Osmaniye ve Kahramanmaraş’ta koordinasyon merkezi kurduğunu anımsatan Başkan Soyer, “Burada yerel yönetimlerin üreteceği hizmetler ekiplerimiz tarafından sağlanacak. Bir gölge belediye gibi çalışacaklar. 4 noktada Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal kapasitesini yurttaşlarımıza hizmet için seferber ettik. Depremden dolayı eksik kalan belediyecilik görevlerini yapacağız” dedi.

  Hatay’ın yüzde 25’ine su veriyoruz
  Deprem nedeniyle İskenderun’da su sıkıntısı yaşandığını anlatan Soyer, “Şehrin su ihtiyacını karşılayan pompa istasyonunun tamiratını arkadaşlarımız tamamladı. Şehrin yüzde 25’ine su verecek hale geldik. Samandağ ve Arsuz’da özellikle. Orada bir arıtma tesisi kuruyoruz. İZSU Genel Müdürlüğü’nden 200’ün üzerinde arkadaşımız, bölgede çalışıyor” diye konuştu.

  “Destekler zayi olmasın”
  İzmir’de depremzedelere yönelik büyük bir duyarlılığın olduğunu ve herkesin yardım etmek için çırpındığını ifade eden Soyer, şunları söyledi: “Vatandaşlarımız canla başla depremzedelere destek olmak için çalışıyor. Tek bir yardımın bile zayi olmasını istemiyoruz.  Buradan giden tek bir battaniyenin bile ihtiyaç sahibine ulaşmasını sağlayacağız. En iyi, en doğru hizmeti götüren il İzmir olacak. Biz de deprem yaşadık. Ne yapılması gerektiğini biliyoruz.”
  Soyer, deprem bölgesinde görev yapan bütün kurum ve kişilere de teşekkür etti.

  CHP’den huzur hakkı açıklaması
  CHP Grup Başkan Vekili Murat Aydın da “Duygularımızı dile getirmenin zor olduğu günler yaşıyoruz. Şu an birlikte yaraları sarma zamanı. Kurtarabildiğimiz kadar çok canı kurtaralım, kurtaramadıklarımızın yasını tutalım. Bu süreçte İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne, merkezi yönetim birimlerine, yurttaşlara gösterdikleri büyük dayanışma nedeniyle teşekkür ediyorum. Oradaki her bir kişiye ulaşma konusunda gönülden çalışmalar var. Dayanışma duygusu ile umudu yüksek tutmak zorundayız. Kimse umutsuz olmasın. Bütün eksikliklerimize rağmen halkla birlikte bu zor günleri aşacağız” dedi. Aydın, bu ay alacakları meclis huzur haklarını “Bir Kira Bir Yuva” ve “Umut Hareketine” bağışladıklarını söyledi.

  Birlik ve beraberlik vurgusu
  AK Parti Grup Başkan Vekili Özgür Hızal ise “Depremin ilk anından itibaren milletimiz, devletimiz tüm olumsuz koşullara rağmen elinden gelen bütün çabayı gösterdi. Oradaki insanlarımızın acısını hafifletmek ve enkaz altındaki insanlarımızı kurtarmak için çok çabaladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi de diğer yerel yönetimler de milletimizin bireysel çabaları da bunun içerisinde. Depremi yaşayan bir şehiriz. Bu acıları atlatabilmek adına hepimize görev düşüyor. Bunun için mücadele edeceğiz. Devletimizle, milletimizle bu kötü günleri hep birlikte atlatacağız” dedi.

  “Gün birlik olma günüdür”
  Depremin ardından İzmir Valiliği, İzmir Büyükşehir Belediyesi, kamu kurumları, ilçe belediyeleri, sivil toplum kuruluşları ve birçok sivil toplum kuruluşunun bölgeye yardım götürmek için çabaladığını ifade eden MHP Grup Başkan Vekili Selahattin Şahin şunları söyledi: “Gün birlik olma günüdür. Siyasi kaygılarımızı bir kenara bırakarak yaşanan afetten ders çıkarmalıyız. Deprem öldürmez, çürük binalar öldürür. Deprem sonrası bütün kamu kurumları yaraları sarmaya gayret ediyorlar.”

  “Acımız ve üzüntümüz büyük”
  İYİ Parti Grup Başkan Vekili Kemal Sevinç de depremin yaralarını sarmak için ülkenin her yerinden birçok insanın desteğini esirgemediğini anımsatarak, “İzmir Büyükşehir Belediyesi, ilçe belediyeleri ile koordineli her türlü desteği veriyor. Ülkemiz birinci derece deprem bölgesinde. Dileğim bu durum karşısında tüm illerdeki yapıların depreme karşı dirençli olması. Acımız ve üzüntümüz büyük. Ülkemizin başı sağ olsun” diye konuştu. Sevinç, İYİ Partili meclis üyeleri olarak bu ay alacakları meclis huzur haklarını “Bir Kira Bir Yuva” ve “Umut Hareketine” bağışladıklarını söyledi.

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  CHP ve İYİ Partili meclis üyeleri huzur haklarını depremzedeler için bağışladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/deprem-bolgesindeki-acilari-bodrumun-iyi-kalbi-dindiriyor-yaralari-el-birligiyle-sariyoruz-349874 Fri, 10 Feb 2023 09:18:06 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=349874 Kahramanmaraş merkezli peş peşe yaşanan iki büyük depremin etkileri sürerken Bodrum halkının dayanışması sayesinde deprem bölgesine an itibariyle 105 yardım TIR’ı gönderildi.

  Deprem Bölgesindeki Acıları, Bodrum’un İyi Kalbi Dindiriyor Yaraları El Birliğiyle Sarıyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Kahramanmaraş merkezli peş peşe yaşanan iki büyük depremin etkileri sürerken Bodrum halkının dayanışması sayesinde deprem bölgesine an itibariyle 105 yardım TIR’ı gönderildi. Yardımlar aktif bir şekilde sürerken depremden kurtulan vatandaşların barınması için Bodrum Belediyesi tarafından çadırlar ve prefabrik ev kuruldu.

  Kahramanmaraş’ın Pazarcık ve Elbistan ilçelerini merkeze alan büyük iki depremin ardından yaşanan afet sonrası ilk günden bu yana yardımseverler seferberlik ilan ederken bölgelere ulaşan tüm arama kurtarma ekipleri büyük bir güç birliğiyle enkaz kaldırma çalışmalarına katılıyor.

  Barınma ihtiyacı gideriliyor

  El birliğiyle yaraların sarılmaya çalışıldığı afet bölgelerinde Bodrum’daki kurum ve kuruluşların destekleri ve Bodrum Belediyesi’nin yoğun çalışmalarıyla İskenderun-Arsuz arasındaki bölgede prefabrik evler ve çadırlar kurularak mağdur olan vatandaşların barınma ihtiyacı giderilmeye çalışılıyor.

  400 metrekarelik prefabrik yapının kurulması için çalışmaları başlatan belediye ekipleri, tuvalet, duş başta olmak üzere her türlü ihtiyacın karşılanması için canla başla çalışıyor.

  Bodrum Belediyesi’ne ait sağlık ekibi bir taraftan çalışmalarını sürdürürken diğer taraftan bölgeye sevk edilen seyyar revir ile alanlarda depremzedelerin tedavilerini yapacak.

  Mobil mutfaklarda da Bodrum’dan giden aşçılar yemek yaparak vatandaşların sıcak yemek ihtiyacını karşılıyor.

  Okul kantininde depremzedelere hizmet veriyorlar

  Elbistan’da bulunan Bodrum Belediyesi ekibi, yetkililer ile iş birliği yaparak Elbistan Fen Lisesi kantinini gerekli ihtiyaç malzemelerini tedarik ederek hizmete açtı. Belediye personeli okul kantininden depremzede vatandaşlara çay ve atıştırmalıklar ikram ediyor.

  “İhtiyaçları sıcağı sıcağına belirliyoruz”

  Yemek dağıtımına ve çadır kurumuna bizzat katılan Bodrum Belediye Başkanı Ahmet Aras, birlikte bu ağır ve karanlık günleri aşacaklarını ifade ederken, “Bölgede geçen süreçte vatandaşlarla iletişime geçerek onların ihtiyaçlarını sıcağı sıcağına görmek çok büyük önem taşıyor. Bu sıcak temaslarla en önemli ihtiyacın barınma, ısınma ve beslenme olduğunu tespit ettik. Bunun üzerine depremzedelere çadır kent kurmaya başladık. Koordineli ve sistemli bir çalışma ile tespit edilen bölgede çadır ve prefabrik ev kurmaya devam edeceğiz.” dedi.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Deprem Bölgesindeki Acıları, Bodrum’un İyi Kalbi Dindiriyor Yaraları El Birliğiyle Sarıyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/27-kadin-girisimci-daha-iyi-islerden-mezun-oldu-348333 Thu, 02 Feb 2023 08:55:46 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=348333 Boyner Grup ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle gerçekleştirilen “İyi İşler: Gıda ve Elektronik Dışı Perakendede Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı”nın altıncı dönemi tamamlandı. Bu yıl 27 kadın girişimci daha eğitimlerini tamamlayarak programdan mezun oldu.

  27 kadın girişimci daha “İyi İşler”den mezun oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Boyner Grup ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle gerçekleştirilen “İyi İşler: Gıda ve Elektronik Dışı Perakendede Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı”nın altıncı dönemi tamamlandı. Bu yıl 27 kadın girişimci daha eğitimlerini tamamlayarak programdan mezun oldu. 

  Boyner Grup’un 2015’te başlattığı ve 2018 yılından bu yana Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) iş birliğiyle gerçekleştirdiği “İyi İşler Programı 2023 mezunlarını verdi.  

  Kadın girişimcilerin sürdürülebilir iş modelleri ile işletme kapasitelerini artırmalarını desteklemek amacıyla hayata geçirilen “İyi İşler” projesinin 2023 döneminde 27 kadın girişimci eğitimlerini tamamlayarak sertifikalarını aldı.  Böylece, “İyi İşler” projesinden mezun olan girişimcilerin sayısı 119’a ulaştı.

  Gıda ve elektronik dışında tüm perakende sektörüne üretim yapan kadın girişimcileri kapsayan programda 9 hafta boyunca; iletişim, stratejik planlama, büyüme ve yeni yatırımlar için finans kaynakları, sözleşme ve iş hukuku, borçlar ve vergi hukuku gibi 21 farklı konuda girişimcilerin güçlenmelerini sağlayacak kapsamlı bir içerik ile eğitimler sunuldu.

  Ümit Boyner: “Ekonominin ancak kadınlar güçlendiğinde iyileşeceğine inanıyoruz.”

  Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, “İyi İşler programının Boyner Grup’un toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin bir yansıması olduğuna dikkat çekerek “2015 yılında başladığımız, 2018 yılından bu yana KAGİDER iş birliği ile devam ettiğimiz “İyi İşler” programı ile her sene daha fazla kadın girişimciye ulaşmaktan, destek olduğumz kadın girişimci sayısını artırmaktan dolayı çok mutluyuz. Ekonomi ancak kadınlar güçlendiğinde iyileşecek, ekonomik ve sosyal olarak gelişme ancak kadın eğitimi ve istihdamı yaygınlaştıkça artacak. Biz de bu konuda elimizden geldiğince kadınların yanında olmak, “İyi İşler” programı ile işlerini sürdürülebilir kılmalarına destek olmak istiyoruz.” dedi.

  “İyi İşler Dükkân” yeni girişimcilerini bekliyor 

  “İyi İşler”den mezun olan kadınların ürünlerini Morhipo’da yer alan “İyi İşler Dükkan”da müşterileri ile buluşturma fırsatı bulduğunu hatırlatan Ümit Boyner, “İyi İşler Dükkân” ile kadın girişimcilere pazara erişim konusunda da destek oluyoruz. 

  Kadın girişimciler de ‘iyi’ süreçlerle üretilen ‘iyi” ürünlerini Morhipo’da müşterilerimize sunarak bize çok önemli katkı sağlıyorlar. Bu yıl programdan mezun olan 27 kadın girişimciyi tebrik ediyorum, sadece “İyi İşler Projesi”nin birer öğrencisi değil, ailenin bir parçası ve elçileri oldular.” dedi.

  Emine Erdem: “Hayal edin, hayalleriniz için çok çalışın, umudunuzu kaybetmeyin.”

  KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem, İyi İşler programıyla genç kadınlara girişimcilik yolculuğunda yol arkadaşlığı yapmaktan duydukları mutluluğu dile getirdi. Erdem sözlerini şöyle sürdürdü: “Hepinizin bildiği üzere bu yol inişli çıkışlı. Keyifli olduğu kadar zorlukları da var. Ama girişimci olmak demek bunları bilip bu yolculuğa çıkmak demek. Zor zamanlarda, umutlarınız azaldığında, kendinizi yalnız hissettiğinizde burayı hatırlayın. Bu yollardan geçen, başarılı olan kadınları düşünün ve hiç vazgeçmeyin.

  KAGİDER ve Boyner olarak bu projeyi 2018 yılından beri gerçekleştiriyoruz. Bu yılki 27 katılımcımızla birlikte toplam 119 kadın girişimci programdan mezun olmuş oldu ve ailemiz büyüdü, büyümeye de devam ediyor. Bu yıl programa katılan 27 kadın girişimcinin 134 kişiyi istihdam ettiğini hatta bunların 74’ünün kadın istihdamı olduğunu bilmek de bize ayrı bir mutluluk yaşattı. Bu networkte yer alan 119 kadının hem benzer hem de birbirinden farklı çok hikayesi var. Hepsi ilham veren, sınırları aşan hikayeler. Unutmayın, bunlardan biri de sizsiniz. Hayal edin, hayalleriniz için çok çalışın, umudunuzu kaybetmeyin. Biz her zaman buradayız, yanınızdayız.” 

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  27 kadın girişimci daha “İyi İşler”den mezun oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/ucurumun-kenarinda-dolasmaya-hazir-misin-netflix-basrolunde-nejat-isleriin-yer-aldigi-iyi-adamin-1o-gununden-yeni-bir-fragman-paylasti-347883 Tue, 31 Jan 2023 11:06:05 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=347883 “İyi bir adam bile adaletin peşine düştüğü zaman kötü bir adama dönüşebilir.”

  Uçurumun Kenarında Dolaşmaya Hazır Mısın? Netflix, Başrolünde Nejat İşleri’in Yer Aldığı İyi Adamın 1O Günü’nden Yeni Bir Fragman Paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> “İyi bir adam bile adaletin peşine düştüğü zaman kötü bir adama dönüşebilir.”

  İyi Adamın 10 Günü,10 Şubat’ta tüm dünyayla aynı anda Netflix’te

  Netflix, Mehmet Eroğlu’nun aynı adlı romanlarından uyarlanan, Ay Yapım’ın yapımını üstlendiği üçlemenin birinci filmi İyi Adamın 10 Günü’nün yeni fragmanını ve görsellerini paylaştı. 

  İyi Adamın 10 Günü Hakkında

  Hayatınız boyunca kimseye zarar vermediyseniz gerçekten iyi bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz?

  Sadık (Nejat İşler), kötülüklerle dolu bir dünyada iyi bir adam olmak için çabalamaktadır. Şimdi bu sıra dışı özel dedektif, zorlu bir vakayı çözmeli ve bu süreçte yolunun kesiştiği dört kadınla yardımlaşmalıdır. Çetrefilli bir kayıp vakasına bulaşınca iyilikle kötülük arasındaki çizgi bulanıklaşır ve Sadık iyi bir insan olmanın anlamını sorgulamaya başlar. 

  Mehmet Eroğlu imzalı roman üçlemesinden uyarlanan bu gerilim filmi; mafya adamları, insan kaçakçıları ve katillerin dünyasına adım atan bir özel dedektifi konu alıyor. 

  Yönetmen: Uluç Bayraktar

  Senarist: Mehmet Eroğlu, Damla Serim

  Yapımcı: Kerem Çatay

  Oyuncular: Nejat İşler, İlayda Alişan, Şenay Gürler, Nur Fettahoğlu, Yurdaer Okur, Barış Falay, Esra Ronabar, İpek Türktan Kaynak, İlayda Akdoğan, Ata Artman, Gözde Kaya, Kaan Turgut, Erdal Yıldız, Rıza Kocaoğlu, Kadir Çermik

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Uçurumun Kenarında Dolaşmaya Hazır Mısın? Netflix, Başrolünde Nejat İşleri’in Yer Aldığı İyi Adamın 1O Günü’nden Yeni Bir Fragman Paylaştı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/dunyanin-en-iyi-kulucka-merkezleri-aciklandi-ytu-startup-house-ilk-10da-yer-aldi-346374 Wed, 25 Jan 2023 09:52:48 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=346374 Dünya genelinde en iyi kuluçka merkezlerinin değerlendirilerek sıralamaya alındığı UBI Global sonuçlarına göre, YTÜ Yıldız Teknopark’ın kuluçka ve girişimcilik merkezi olan YTÜ Startup House globalde ‘En İyi Üniversite Kuluçkası’ kategorisinde ilk 10’da yer alarak büyük başarı elde etti.

  Dünyanın En İyi Kuluçka Merkezleri Açıklandı… YTÜ Startup House İlk 10’da Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Dünya genelinde en iyi kuluçka merkezlerinin değerlendirilerek sıralamaya alındığı UBI Global sonuçlarına göre, YTÜ Yıldız Teknopark’ın kuluçka ve girişimcilik merkezi olan YTÜ Startup House globalde ‘En İyi Üniversite Kuluçkası’ kategorisinde ilk 10’da yer alarak büyük başarı elde etti. 

  Uluslararası birçok üniversitenin girişimcilik ve kuluçka merkezlerini değerlendirilmeye alındığı UBI Global endeksi sonuçları açıklandı. 90 ülkeden bin 800’ün üzerinde kuluçka merkezinin sıralamaya alınarak değerlendirildiği endekste, YTÜ Startup House ‘En İyi Üniversite Kuluçkası’ olarak dünyada ilk 10’da yer aldı. 2013 yılından itibaren faaliyetlerini sürdüren YTÜ Startup House bünyesindeki girişimciler, son 5 yılda 2 milyardan fazla yatırım aldı. 

  “Son 1 yılda 1000’den fazla nitelikli girişimciye destek verdik”

  UBI Global sonuçlarını değerlendiren YTÜ Yıldız Teknopark Genel Müdür Yardımcısı İsa Turgut İnci ise, “Dünyanın en başarılı üniversitelerinin değerlendirildiği UBI Global endeksinde, YTÜ Startup House olarak ilk 10’da yer almamız teknoparkımız ve ülkemiz adına gurur verici. Merkezimizin içinde 15’in üzerinde program yürütülüyor. Girişimcilere yer ofis imkanlarının yanı sıra, iş ağlarına erişim, sermaye, mentorluk gibi imkanlar da sağlıyoruz. Son 1 yılda 1000’den fazla nitelikli girişimciye destek verdik ve 10’un üzerinde program düzenledik” dedi. 

  “Girişimcileri Dünya Pazarına Açmak İçin Varız”

  İnci şöyle devam etti; “Sahip olduğumuz yüksek teknolojiler ve iş birliklerimiz sayesinde her yıl yüzlerce girişimciye destek veriyoruz. YTÜ Startup House ile girişimcilerin ihtiyaçlarını karşılıyor, onların pazara ulaşmalarına destek oluyoruz. Merkezimiz ile girişimcilik ekosistemine her daim yeni bir soluk kazandırıyor, yöntemlerimizi çağın gerekliliklerine ve dünyayla uyumlu bir şekilde geliştirmeye özen gösteriyoruz. Ezber bozan, fark yaratan fikirlerin doğuşunu hızlandırdığımız YTÜ Startup House ile girişimcilerimizi globale açılmalarını sağlamak ve bu amaca uygun tüm kaynaklarımızı kullanmak için varız. Doğamız teknoloji ve bilişim olduğu için bu eksendeki tüm yeniliklerin ilki olmaya da özen göstermeye devam edeceğiz.” 

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Dünyanın En İyi Kuluçka Merkezleri Açıklandı… YTÜ Startup House İlk 10’da Yer Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/engelliler-turkiyenin-en-iyi-radyocularini-seciyor-345564 Sat, 21 Jan 2023 08:06:23 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=345564 Bağcılar Belediyesi’nin düzenlediği 5. Engelsiz Mikrofon yarışmasında engelliler, Türkiye’nin en iyi radyo, radyocu ve radyo programlarını seçiyor.

  Engelliler, Türkiye’nin en iyi radyocularını seçiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Bağcılar Belediyesi’nin düzenlediği 5. Engelsiz Mikrofon yarışmasında engelliler, Türkiye’nin en iyi radyo, radyocu ve radyo programlarını seçiyor. İnternet üzerinden herkese açık olan yarışmada en çok oy alanların ödülleri 9 Şubat’ta görkemli bir törenle verilecek.

  Bağcılar Belediyesi’nin geleneksel hale getirdiği Engelsiz Mikrofon Radyo Ödülleri’nin bu sene 5’incisi düzenleniyor. Yarışmanın lansmanı Bağcılar Belediyesi Feyzullah Kıyıklık Engelliler Sarayı’nda gerçekleşti. Programda; Bağcılar Belediye Başkanı Abdullah Özdemir, Türkiye’nin en ünlü radyocularıyla bir araya geldi. 

  Sizi ailemizin bir ferdi olarak görüyoruz

  Kendisinin iyi bir radyo dinleyicisi olduğunu belirten Özdemir, “Radyoculuğu gönülden yapılan bir iş olarak görüyoruz. Özellikle radyocularımızın hem iletişim hem haberleşme boyutunun dışında toplumumuzun rehabilite edilmesi konusunda önemli bir yer edindiğini biliyorum. Birçok insan radyo dinleyerek ferahlamış bir şekilde güne başlıyor. Günün yorgunluğunu sizleri dinleyerek atıyorlar. Radyoculuk önemli bir mecra. Radyoculuğunu hiç bitmeyeceğini hepimiz biliyoruz. Ayrıca toplumun gelişimine katkılarının olduğunu biliyoruz. Sadece günün şartlarına göre bir değişim geçiriyor. 

  Bağcılar Belediyesi olarak da her zaman radyonun yerinin özel olduğunu biliyoruz. Sizi ailemizin bir ferdi olarak görüyoruz. Radyo hayatın her alanında her yerinde olacak” dedi. Söz alan radyocular da kendilerine verdiği değerden dolayı Özdemir’e teşekkürlerini iletti.

  Yarışma internet üzerinden herkese açık

  İnternet üzerinden herkese açık olan ve iki etaptan oluşan yarışma 23 Ocak 2023 tarihinde başlıyor. Birinci etapta dinleyiciler, ‘www.engelsizmikrofon.org’ adresinden ‘sevdikleri radyo’ ve ‘radyo programcıları için 31 Ocak 2023 tarihine kadar oy kullanacak. İkinci etapta ise Feyzullah Kıyıklık Engelliler Sarayı kursiyerleri, en fazla oyu alarak kendi kategorilerinde ilk 3’e giren radyo ve radyo programcıları için 01 Şubat 2023 günü oy kullanacak. Böylece Türkiye’nin en iyi radyo ve radyo programları belirlenecek.

  Oylama sonucunda “En iyi radyo” ve “En iyi radyocu” başta olmak üzere 25 kategoride başarılı olan isimlere ödülleri 9 Şubat 2023 tarihinde sanat, siyaset, iş ve medya dünyasından önemli isimlerin katılacağı törende verilecek.
   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Engelliler, Türkiye’nin en iyi radyocularını seçiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/hayat-holding-ve-meb-is-birligiyle-hayata-iyi-bakariz-ekolojik-okuryazarlik-kurumsal-sosyal-sorumluluk-projesi-basliyor-345434 Fri, 20 Jan 2023 12:36:11 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=345434 Hayat Holding, ‘Nesiller boyu fayda’ vizyonunu, ‘Hayata İyi Bakarız’ mottosu ile benimseyerek, sürdürülebilirlik çalışmaları çerçevesinde yepyeni bir sosyal sorumluluk projesine imza atıyor.

  Hayat Holding ve MEB iş birliğiyle “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık kurumsal sosyal sorumluluk projesi başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Hayat Holding, ‘Nesiller boyu fayda’ vizyonunu, ‘Hayata İyi Bakarız’ mottosu ile benimseyerek, sürdürülebilirlik çalışmaları çerçevesinde yepyeni bir sosyal sorumluluk projesine imza atıyor. T.C. Milli Eğitim Bakanlığı iş birliğinde hayata geçen Ekolojik Okuryazarlık Eğitim Projesi, Türkiye genelinde ilkokul 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile öğretmen ve velilerin, ekolojik okuryazarlık düzeylerini artırmayı hedefliyor. 

  Türkiye dahil olmak üzere, bulunduğu tüm coğrafyalarda sosyal fayda projelerine imza atan Hayat Holding, “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Projesi’ni düzenlediği bir basın toplantısıyla duyurdu. Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı’nın açılış konuşmasını gerçekleştirdiği toplantıda, T.C. Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Prof. Dr. Petek Aşkar’da kapanış konuşması gerçekleştirdi. “Ekolojik Okuryazar Nesiller” başlığı altında düzenlenen panel bölümünde ise, Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Utku Perktaş, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Çocuk Gelişimi Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Bayhan ve Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Bengisu Koyuncu panelist olarak yer aldı.  

  İklim değişikliği farkındalığına katkıda bulunma, gezegendeki kaynakların kıtlığına dikkat çekme, kaynakları koruma ve bilinçli tüketmeye yönelik davranışları geliştirme hedefiyle yola çıkan “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Projesi, oyun ve görsel aktivitelerle zenginleştirilmiş müfredata uygun içerikleriyle, daha iyi bir dünya için çocukları erken yaşta eğiterek farkındalıklarını artırmayı amaçlıyor.

  “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık Projesi’nin tanıtım toplantısına katılan T.C. Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Prof. Dr. Petek Aşkar, projenin önemiyle ilgili şunları söyledi: “Hükûmetler arası İklim Değişikliği Paneli’nin araştırmalarına göre iklim krizi kapımızda. Dünyamızın ve canlıların yaşamlarına sağlıklı şekilde devam etmesi için bu durumu yavaşlatmak ve tersine çevirmek için üstümüze büyük sorumluluklar düşüyor. Bunun en önemli yollarından biri şüphesiz geleceğimiz olan çocukları bilinçli, farkındalığı yüksek, ekolojik duyarlılıkları olan bireyler yetiştirmekten geçiyor. Millî Eğitim Bakanlığı’mız sürdürülebilirlik, çevre bilincine yönelik tutum ve davranışları geliştirmede çocuklara, gençlere ve eğitimcilere yönelik önemli adımlar atıyor. Bu eğitimlerle bizden sonra, çocuklarımızın dünyamız için en faydalı kararları verebilecek ve doğru adımlar atabilecek olgunluğa erişeceklerine inanıyoruz. Bu doğrultuda ‘Hayata İyi Bakarız’ Ekolojik Okuryazarlık Projesi, çocuklara erken yaşta çevre bilinci kazandırarak farkındalık yaratma konusunda çok kıymetli bir proje. İlkokul 3. ve 4. sınıf öğrencilerine yönelik, uzman isimlerle titizlikle hazırlanmış bu eğitimin çocuklarımıza katkısı olacağına inancım tam.” 

  “İş dünyasını ekolojik okuryazarlık eğitim projesinin bir parçası olmaya davet ediyoruz”

  Açılış konuşmasını gerçekleştiren Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı, vizyonlarını “Nesiller boyu fayda sağlamak” teması üzerine dayandırdıklarını ve tüm faaliyetlerini karbon ayak izini en aza indirme gayesiyle gerçekleştirdiklerini ifade ederek şunları söyledi: 

  “Hayat Holding olarak sürdürülebilirliği, sadece çevre olarak değil, insan kaynağından verimliliğe oldukça geniş bir kapsamda ele alıyor, iş süreçlerimizi buna göre düzenliyoruz. Enerji verimliliği ve kaynakların etkin kullanımı konusunda attığımız adımlar bunun somut göstergesi. Ancak kurumların sadece kendini dönüştürmesi yeterli değil.  Toplumun dönüşümüne hizmet eden, iyiliğin nesilden nesile aktarıldığı uzun vadeli, kalıcı ve sürdürülebilir projelere imza atmak çok önemli. Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık Projesi’nin çıkış noktası budur. Yarının dünyası, iklim farkındalığı yüksek bir nesle ihtiyaç duyacaktır. Çocuklara erken yaştan itibaren yapılan her yatırım, sadece çocuğun yaşamını dönüştürmekle kalmayarak, bilinçli kuşakların yaşam sürdüğü refah içinde bir dünya anlamına geliyor. Bu nedenle tüm iş dünyasını buradan ekolojik okuryazarlık eğitimlerinin bir parçası olmaya davet ediyorum. Birimiz değil, hepimiz Hayata iyi bakalım…”

   “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık projesinin içerik kurulunda yer alan Hacettepe Üniversitesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Utku Perktaş da projenin içerik ve önemi ile ilgili şunları söyledi: 

  “Özellikle ilköğretim seviyesindeki çocuklara biyoçeşitlilik ve iklim değişimi kavramlarına ilişkin bilgilerin ulaşması yakın gelecekte karşı karşıya kalacağımız çevre problemlerine karşı olumlu katkı sağlayacaktır.”

  Öğretmenlerin ekolojik okuryazarlık eğitimi konusunda projeye katkı sağlayan Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi Bengisu Koyuncu da konuşmasında şunlara değindi: “Yaşadığımız çevrenin korunması, çevre farkındalığı gibi sosyal konuları disiplinler arası bütünde verebilecek en etkili öğrenme düzeyi ilkokuldur ve bu da ilkokul öğretmenleri tarafından verilebilir.”

  Çocukların öğrenmesinde oyunun önemini vurgulayan Hacettepe Üniversitesi Çocuk Gelişimi Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Bayhan ise şöyle dedi:

  “Çocukların, ekolojik okuryazarlık konularını yaşlarına göre oyun yoluyla öğrenmeleri, bu öğrenimin içselleştirilmesi ve kalıcı olması adına en verimli araçtır. Özellikle ailelerin de projede yer alması, aile içinde oyun kurarak öğrenime katkı sağlayacaktır.”

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Hayat Holding ve MEB iş birliğiyle “Hayata İyi Bakarız” Ekolojik Okuryazarlık kurumsal sosyal sorumluluk projesi başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/baskan-buyukakin-tatili-iyi-degerlendirin-345101 Thu, 19 Jan 2023 09:22:31 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=345101 Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, yarıyıl tatili dolayısıyla mesaj yayınladı.

  Başkan Büyükakın, “Tatili iyi değerlendirin” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, yarıyıl tatili dolayısıyla mesaj yayınladı.

  Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, yarıyıl tatili dolayısıyla mesaj yayınlayarak öğrencilerin karne heyecanını paylaştı. Başkan Büyükakın,  iyi tatiller dilediği tüm öğrencilere “Bir dönemi çalışarak geçirdiniz, yoruldunuz ve iyi bir tatili hak ettiniz. Hem dinlenin hem de yeni döneme iyi bir şekilde hazırlanın. Bol bol kitap okuyun. Eksiklerinizi gözden geçirin. Tatili iyi değerlendirin.” tavsiyesinde bulundu.   Başkan Büyükakın şöyle devam etti.

  Başarı sadece karneyle değerlendirilmez. Anne babalar çocuklarının karnelerindeki notlara bakarak ödül ceza değerlendirmesi yapmasın. Öğrencilerimiz de bir dönem boyunca çalışmalarını, programlamalarını tekrar gözden geçirsin. Tatil süresini, hem dinlenerek hem de yeni bir döneme iyi bir şekilde hazırlanarak geçirin. Başarıya ulaşmak için planlı çalışmak, hedeflere sahip olmak, kararlı olmak ve kendine güvenmek gerekir. İkinci dönemde başarınızı artıracağınızdan eminim. Biz potansiyelinizin farkındayız ve hep yanınızdayız. Tüm öğrencilerimize, öğretmenlerimize ve velilerimize sağlıklı, huzur içinde geçirecekleri bir tatil diliyorum.”

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Başkan Büyükakın, “Tatili iyi değerlendirin” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/sigorta-sektorunun-en-iyi-isveren-markasi-groupama-344588 Tue, 17 Jan 2023 09:36:09 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=344588 Groupama Sigorta, insan kaynakları uygulamalarında mükemmelleşme ve iyi bir işveren markası olma konusunda standartları belirleyen Top Employer Enstitüsü tarafından Türkiye’de elementer sigorta sektörünün “En İyi İşveren Markası’’ seçildi.

  Sigorta sektörünün “En İyi İşveren Markası” Groupama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Groupama Sigorta, insan kaynakları uygulamalarında mükemmelleşme ve iyi bir işveren markası olma konusunda standartları belirleyen Top Employer Enstitüsü tarafından Türkiye’de elementer sigorta sektörünün “En İyi İşveren Markası’’ seçildi.

  Üst üste üçüncü kez aynı ödüle layık görülen Groupama Sigorta, bu yıl da kazandığı sertifika ile Türk sigorta sektöründe oldukça önemli bir başarıya imza atmış oldu.

  Groupama Sigorta, İnsan Kaynakları uygulamalarında mükemmelleşme konusunda standartları belirleyen ve uluslararası otorite olarak kabul edilen Top Employer Enstitüsü tarafından bir kez daha “En İyi İşveren” sertifikasıyla ödüllendirildi.

  Temelleri 1991’de atılan Top Employer Enstitüsü’nün değerlendirme sürecinde şirketler, yirmi konu başlığı altında kapsamlı ve ayrıntılı bir incelemeye tabi tutuluyor. İnsan kaynakları stratejisi, çalışma ortamı, eğitim, çeşitlilik, eşitlik ve dahil olma, esenlik ve benzeri insan kaynakları uygulamaları alanlarında değerlendirilen Groupama Sigorta, sertifikayı 3 yıl üst üste alarak Türk sigorta sektöründe oldukça önemli bir başarıya imza atmış oldu. Bununla birlikte, Groupama Sigorta beş ayrı kıtada ve 121 ülkede 2.053 şirketi onaylayan Top Employer Enstitüsü’nün En İyi İşveren sertifikasını Türkiye’de elementer branşta alan tek sigorta şirketi oldu.

  İş dünyasının yakından takip ettiği bu önemli başarıya sahip oldukları için mutluluklarını ifade eden Groupama Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler’den sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özge Yılmazyavuz “Groupama olarak çalışanlarımızın ihtiyaç ve beklentileri, onların iş yaşamındaki mutluluğu bizler için çok önemli. Bu kapsamda dijital ve kültürel yolculuğumuzu hız kesmeden sürdürüyoruz. Yakın zamanda hibrit çalışma sistemine uygun şekilde ofisimizi yenileyerek çalışanlarımıza ergonomik, iş birliğini kolaylaştıran ve açık iletişim ortamı sağlayan ofis ortamı sunduk. Bu ve bunun gibi insan kaynağımızın esenliğine ve etkinliğine yönelik çalışmalarımız uluslararası standartlarda karşılığını buldu ve Top Employer En İyi İşveren Sertifikası’nı üçüncü kez alarak başarımızı perçinledik. Bu övgüye layık görülmek bizim için gurur verici. Groupama olarak çalışanlarımızın ihtiyaçlarını gözeterek yenilikleri hayata geçirecek çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz” dedi.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Sigorta sektörünün “En İyi İşveren Markası” Groupama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> https://www.engazete.com.tr/nejat-islerin-basrolunde-yer-aldigi-iyi-adamin-1o-gunu-10-subatta-netflixte-343859 Fri, 13 Jan 2023 10:06:08 +0000 https://www.engazete.com.tr/?p=343859 Adaletin peşinde iyi ve temiz bir insan olarak kalmak ne kadar mümkün?

  Nejat İşler’in Başrolünde Yer Aldığı İyi Adamın 1O Günü, 10 Şubat’ta Netflix’te yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]> Adaletin peşinde iyi ve temiz bir insan olarak kalmak ne kadar mümkün?

  Netflix, Mehmet Eroğlu’nun aynı adlı romanlarından uyarlanan, Ay Yapım’ın yapımını üstlendiği üçlemenin birinci filmi İyi Adamın 10 Günü’nün yayın tarihini tanıtım fragmanı ile duyurdu. 

  Nejat İşler ve Uluç Bayraktar’ı Netflix’te ilk kez buluşturan yapımın oyuncu kadrosunda; İlayda Alişan, Şenay Gürler, Nur Fettahoğlu, Yurdaer Okur, Barış Falay, Esra Ronabar, İpek Türktan Kaynak, İlayda Akdoğan, Ata Artman, Gözde Kaya, Kaan Turgut, Erdal Yıldız, Rıza Kocaoğlu ve  Kadir Çermik gibi başarılı isimler yer alıyor.

  Oyuncu kadrosu kadar heyecan ve gerilimi yüksek hikâyesiyle de dikkat çeken İyi Adamın 10 Günü, 10 Şubat’ta tüm dünya ile aynı anda sadece Netflix’te.

  İyi Adamın 10 Günü Hakkında

  Hayatınız boyunca kimseye zarar vermediyseniz gerçekten iyi bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz?

  Sadık (Nejat İşler), kötülüklerle dolu bir dünyada iyi bir adam olmak için çabalamaktadır. Şimdi bu sıra dışı özel dedektif, zorlu bir vakayı çözmeli ve bu süreçte yolunun kesiştiği dört kadına yardım etmelidir. Çetrefilli bir kayıp vakasına bulaşınca iyilikle kötülük arasındaki çizgi bulanıklaşır ve Sadık iyi bir insan olmanın anlamını sorgulamaya başlar. 

  Mehmet Eroğlu imzalı roman üçlemesinden uyarlanan bu gerilim filmi; mafya adamları, insan kaçakçıları ve sadist katillerin dünyasına adım atan bir özel dedektifi konu alıyor.

   

  Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

  Nejat İşler’in Başrolünde Yer Aldığı İyi Adamın 1O Günü, 10 Şubat’ta Netflix’te yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  ]]>