Vatandaş odaklı hizmet anlayışıyla çalışmalarını sürdüren Karşıyaka Belediyesi’nin kadınlara yönelik kursları, kentte sosyal dönüşüm yaratmaya devam ediyor. İlçe genelinde verilen eğitimlerle kadınların meslek edinmesi desteklenirken kadın dayanışması, üretim ve istihdama katılım güçleniyor. Yaklaşık 300 kadının aktif olarak yararlandığı kurslar, belediyeye bağlı farklı merkezlerde gerçekleştiriliyor.

BİRÇOK BRANŞTA NİTELİKLİ EĞİTİM

Karşıyaka Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü ile Karşıyaka Halk Eğitim Merkezi iş birliğinde sürdürülen eğitimlerde katılımcılar; el sanatlarından takı tasarımına, dikişten gümüş işlemeciliğine, kumaş boyamadan cilt bakımına kadar farklı branşlarda uzman eğitmenlerden ders alıyor. Kurslara katılan kadınlar hem yeni bir meslek edinme fırsatı buluyor hem de ürettiklerini değerlendirerek aile ekonomisine katkı sağlama imkânı yakalıyor. Ali Rıza Bodur Eğitim Merkezi’nde takı tasarımı, resim ve geleneksel el sanatları; Kurslar Şefliği binasında dikiş, takı tasarımı ve geleneksel el sanatları; Bülent Ecevit Kültür Merkezi ile Cumhuriyet Mahalle Merkezi’nde dikiş; İmbatlı Mahalle Merkezi’nde geleneksel el sanatları ve dikiş; Nergiz Mahalle Merkezi’nde takı yapımı, gümüş takı ve kumaş boyama; Kemal Anadol Mahalle Merkezi’nde ise cilt bakımı ve kalıcı makyaj branşlarında eğitim veriliyor.

“GURUR KAYNAĞI”

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, “Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha güçlü yer almasını amaçlayan bu kurslarda kadınlarımızın meslek edinmesi, üretime katılması ve kendi ayakları üzerinde durması bizler için büyük bir gurur kaynağı. Kadın emeğinin görünür olmasını, ev içi üretimin ekonomik değere dönüşmesini ve dayanışmanın büyümesini sonuna kadar destekliyoruz. Kadınların üreterek güçlendiği bir Karşıyaka için çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz” diye konuştu.

Karşıyaka Belediyesi’nden kadın istihdamına destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İşsizlikle mücadele konusunda elini taşın altına koyan Buca Belediyesi, ilçede iki farklı noktada hizmete açtığı Etkin İstihdam Ofisi ile engelli bireylerin de istihdam sorununa çözüm buluyor. Firmalarla engelli bireyler arasında bir köprü vazifesi gören belediye, iki ay gibi kısa bir sürede 29 engelli bireyin iş sahibi olmasına aracılık etti. Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, istihdam konusunun engelli bireylerin karşı karşıya kaldığı en önemli sorunlardan biri olduğunu, bu sorunun çözümü için üzerlerine düşeni yapmaya hazır olduklarını söyledi.  Belediye Başkanı Görkem Duman, şöyle konuştu:
“Engelli bireylerimizin sahip oldukları potansiyellerinin değerlendirilmesi, iş yaşamı içerisinde üreterek var olabilmelerini sağlamak adına önemli bir adım atıyoruz. Engelsiz bir dünya görüşü ile kendi yeteneklerine uygun pozisyonlarda yer almalarını, kendilerini geliştirmelerini yalnızca iş yaşamında değil hayatın her alanında aktif şekilde var olabilmelerini arzuluyoruz. Engelli bireylerimizin istihdamda yer alması yalnızca kendi yaşamları açısından değil toplumsal yaşam ve ekonomi açısından da değerlidir. Bu nedenle Etkin İstihdam Ofislerimizde, ilçemizde yaşayan engelli arkadaşlarımızın kendi yeteneklerine veya ilgi alanlarına yönelik pozisyonlara yerleşmesine vesile oluyoruz. ”

YÜZ YÜZE VEYA ÇEVRİM İÇİ BAŞVURU
Buca Belediyesi, iş birliği yaptığı firmaların iş koşullarına ilişkin adaylara bilgilendirme yaparak iş görüşmelerinin gerçekleşmesini sağlıyor. İş arayan engelli adaylar, Buca Çarşı ve Gediz Ek Hizmet Binası’nda bulunan Etkin İstihdam Ofisleri’ne yüz yüze başvuruda bulunabildikleri gibi Buca Belediyesi’nin yeni nesil dijital platformu www.bucakariyer.com’a kayıt olarak bilgilerini bırakabiliyor. Ayrıca, engelli bireyler platformda yayımlanan iş ilanları sayesinde güncel iş ilanlarını takip edebiliyor ve kendilerine uygun pozisyonlara başvurabiliyor.

Buca Belediyesi’nden engelli istihdamına destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi’nin Toros Sosyal Tesisi bünyesinde faaliyet gösteren Hazır Giyim Atölyesi Projesi’nin ilk kursiyerlerinin sertifika töreni Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’nun katılımıyla gerçekleşti. Atölye fuayesinde yapılan törene Başkan Mutlu’yla birlikte Uluslararası Göç Örgütü (IOM) İzmir Ofisi Müdürü Pınar Genç Akçakaya, sponsor firmalardan Ege Deniz Tekstil A.Ş İnsan Kaynakları yöneticisi Selim Pilavcı ve Moda Tekstil Konfeksiyoncular (MTK) site Müdürü Sabahattin Özusta, atölye eğitmenleri, kursiyerler ve bölge muhtarları katıldı. ABD Dışişleri Bakanlığı Nüfus, Mülteciler ve Göç Bürosu tarafından finanse edilen ve Konak Belediyesi ve Uluslararası Göç Örgütü (IOM) işbirliğinde yürütülen Konak Hazır Giyim Atölyesi Projesi kapsamında 32 kursiyer başarıyla mezun olarak sertifikalarını aldı.

Başkan Mutlu: Gelir sağlayacak modele dönüştürmek istiyoruz

Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, törende yaptığı konuşmada, kadının daha da güçlü olduğu, sesinin daha yüksek çıktığı, iş hayatında, sosyal hayatta, toplumsal hayatın her aşamasında görünür olduğu bir Konak hedefiyle yola çıktıklarını bir kez daha vurguladı. Hazır Giyim Atölyesi Projesi’nin bu hedefin en önemli bileşenlerinden olduğunu söyleyen Başkan Mutlu, şöyle konuştu: “Burada, bunca emekle, bunca masrafla yapılan çok güzel bir atölye var. Ve bu atölyeyi biz, tamamen aktif kullanılan, başta Konak Belediyesi’nin kendi personel kıyafetleri olmak üzere, diğer pek çok belediyeye de hizmet üreten, kadınlara gelir sağlayabileceğimiz bir modele dönüştürmek istiyoruz. Bugün bu proje bitti, atölyenin kapısını kapatalım, gidelim, asla demeyeceğiz. Mülteci ve yerel halkın birlikte eğitim aldığı, aldıkları eğitimle edindikleri kıymetli mesleğin, özellikle kadınlar için düzenli gelire dönüştüğü ve kendi ayaklarının üzerinde durmasını sağladığı bir istihdam olanağı olarak bakıyoruz. Ben projede emeği geçen herkese başta IOM olmak üzere çok teşekkür ediyorum. Katılan kursiyerlerimizi de başarılarından ötürü kutluyorum.”

Akçakaya: Amaçlarımızdan bir tanesi kadının güçlenmesi üzerine çalışmak

IOM İzmir Ofisi Müdürü Pınar Genç Akçakaya da yaptığı konuşmada projenin önemine değindi. Akçakaya, “Bizim de amaçlarımızdan bir tanesi kadının güçlenmesi üzerine çalışmak. Bu çok önemli bir projeydi. Kursiyerlerimiz uluslararası geçerliliği olan mesleki yeterlilik sınavına da girecekler. Konak Belediyesi’ne teşekkür ediyoruz” diye konuştu.

Sıfırdan başladılar, usta terzilere taş çıkardılar

Kurs eğitmeni Fatma Kip Kereci de kursiyerlerden övgüyle söz ederek, “Kursumuzun başlangıcında hiçbir dikiş bilgisine sahip olmaksızın gelen kursiyerlerimiz, kursun bitiminde burada gördüğünüz tüm kıyafetleri kendileri diktiler. Dikimin ilk aşamasından son aşamasına kadar büyük bir gayret ve özen sarf ettiler” dedi. Kursiyerler adına konuşan Mercan Yiğittürk ise “Kursumuzda öğrendiklerimiz gelecekte kariyerlerimizde bize yol gösterecek. Bu kursların organize edilmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz” sözleriyle duygularını dile getirdi.

Sertifika töreni sonrası el emeği sergi

Sertifika törenin ardından Başkan Mutlu, IOM yetkilileriyle birlikte atölyede incelemede bulundu. Temel dikiş tekniklerinden ileri tasarım becerilerine kadar birçok konuda eğitim alan kadınların özellikle kadın giyim üzerine olan çalışmalarından oluşan sergiyi gezdi. Göçmen ve yerel halka dikiş ve tasarım eğitimi vererek meslek edindirmeyi ve ekonomiye katkıda bulunmayı amaçlayan projenin ilk etabında eğitimlerini tamamlayan kursiyerlerin, ürettikleri giyim ürünleri takdir topladı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konak’tan hazır giyim sektöründe kadın istihdamına yeni model yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi’nde iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurulan İstihdam ve Kariyer Merkezi, doğru işe doğru insan kaynağı anlayışıyla çalışmalarını sürdürüyor. 2 personelin görev yaptığı İstihdam ve Kariyer Merkezi iş arayan vatandaşların umudu olurken, personel arayan firmalar için de iyi bir rehber konumunda. Kuruluşundan bu yana binlerce kişiye iş kapısı açan merkez, 2023 yılında da şehrin istihdamına yön verdi.

DOĞRU İŞE DOĞRU İNSAN KAYNAĞI

İstihdam ve Kariyer Merkezi çalışmalarına ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl’ün nüfusuyla ve ekonomisiyle ciddi kazançların sağlandığı bereketli topraklar olduğuna dikkat çekti. Şehirde işsizliğin yok denecek kadar az olduğunu kaydeden Başkan Taban, “Aslında istihdam denildiği zaman eksi istihdamdan bahsedebileceğimiz bir yer İnegöl. Sadece kişilerin meslekleri ve yeteneklerine göre iş bulma pozisyonları noktasında iş bulma konusunda sıkıntılar yaşandığını görüyoruz. Bu nedenle belediyemiz bünyesinde bir İstihdam Merkezi oluşturduk. Burada amacımız kişilerin verilerini toplayarak doğru işe doğru kişiyi yönlendirmek ve bu süreçte hem iş arayan vatandaşlarımıza hem de işverene yardımcı olmaktı. Geldiğimiz noktada ne kadar doğru bir iş yaptığımızı da görmüş olduk. İstihdam Merkezimiz geride kalan yaklaşık 5 yılda binlerce vatandaşımıza iş imkanı sağladı” dedi.

FİRMALAR İÇİN EN İYİ REHBER

İstihdam ve Kariyer Merkezinin personel arayan firmalar için kullanışlı bir rehber olduğuna da vurgu yapan Başkan Taban, “Arkadaşlarımız firmalarımızı ziyaret ederek merkez hakkında bilgi veriyor. Bu sayede firmalarımız personel açığı olduğunda İstihdam Merkezine bilgi verip orada kayıtlı bulunan kişilerden aradıkları özellikte personel varsa hemen yönlendirme yapılıyor. İstihdam Merkezindeki arkadaşlarımız burada aracı pozisyonunda yerini alıyor. Ben bu noktada bizlerle iş birliği yaparak şehrimizin ve ülkemizin istihdamına katkı sağlayan firmalarımıza da teşekkür ediyorum. Her hafta onlarca personel alımına aracılık ediyoruz” diye konuştu.

2023’TE YÜZLERCE KİŞİYE İŞ İMKANI SAĞLANDI

İstihdam ve Kariyer Merkezi’nin 2023 yılı çalışmalarına ilişkin verileri de paylaşan Başkan Taban, “Merkezimize 2023 yılında 1198 kişi başvuruda bulundu. Bunlardan 655’i uygun bir işe yerleştirildi” açıklamalarında bulundu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnegöl Belediyesi Şehrin İstihdamına Da Yön Veriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Depremzede vatandaşlar için Ankara Bilkent’te yer alan mobilya üretim tesisinde çalışmak üzere, 50 kişilik mavi yaka kadrosu açma kararı alan Tepe Home’a başvurular hızla devam ediyor. “Buraya gelen vatandaşlarımızın uzun süreli olarak hayatlarını idame ettirebilmeleri için fabrikamızda depremzedelere özel olarak işe alım başlattık.” ifadesinde bulunan Tepe Home Genel Müdürü Levent Çapan, deprem bölgesinden Ankara’ya göç eden ve başvurularını yapan birçok kişinin işe alım sürecini tamamladıklarını ve işbaşı yaptıklarını belirtti. Başvuranların ve görüşmelerin devam ettiğini de ekleyen Çapan, geleceğe yatırım yapan bir bakış açısı ile yol aldıklarını belirtti.

 “Zor zamanların üstesinden birlik olarak gelebileceğimiz inancıyla, ilk günden itibaren grup şirketlerimizle birlikte yardım seferberliğine katıldık.” açıklamasında bulunan Tepe Home Genel Müdürü Levent Çapan tamamen telafisi mümkün olmayan bu sürecin etkilerinin de çok uzun süre devam edeceğini söyledi. Depremin mobilya sektöründeki etkilerine de değinen Çapan “Artan inşaat faaliyetleri nedeniyle mobilya sektörüne yönelik taleplerde büyük bir artış gerçekleşti. Bu nedenle üretimlerimizde kapasitemizi artırarak ve afet bölgesinde hizmet veren diğer firmalarla yürüttüğümüz iş birlikleri çerçevesinde destek olmaya devam edeceğiz. Tamamen yerli üretimimiz ve istihdama sağladığımız katkı ile ülkemizin kalkınmasına destek vereceğiz.” dedi. 

Türkiye’de mobilya sektörünün güçlenmesi için alınabilecek önlemlerden bahseden Tepe Home Genel Müdürü “Deprem bölgelerinde yer alan mobilya üreticileri için teşvik verilebilir. Mobilya sektörleri oyuncuları arasında koordinasyon ve iş birliği sağlayarak ortak çözümler geliştirmek önemlidir. Ayrıca, sektörel olarak yeni pazarlara açılmak, çeşitlendirme yapmak ve inovasyona yatırım yapmak da sektörümüzü güçlendirebilir. Hem iç hem de dış piyasada ülke ekonomisine katkı sağlayabilmek için şirketler pazarlama alanlarını genişletmeli, kalifiye iş gücünü artırıcı çalışmalar yapmalı ve katma değer sağlayan yarı mamul üretiminde Ar-Ge çalışmalarını sürdürmelidir. Ülkece yaşadığımız zorlu süreçlerin üstesinden gelebilmemiz için hep birlikte çalışarak, üreterek, teknolojik gelişmeleri takip ederek ve daima sürdürülebilir bir bakış açısıyla ilerleyerek ekonomik kalkınmaya destek vermeliyiz.” ifadelerinde bulundu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Tepe Home’dan Depremzedelerin İstihdamına Katkı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çiğli Belediyesi, Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü’nün desteği ile Kaklıç Mahallesi’nde hayata geçireceği Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisinde 18-50 yaş arası 30 kadına “Freeze Dry” yöntemi ile kurutulacak meyve ve sebzelerin sağlıklı atıştırmalıklara dönüştürülmesine yönelik mesleki eğitim verecek. Kursiyerlerin yarısını mülteci kadınlar oluşturacak. Projeye katılmak isteyen kursiyer adayları 1 Şubat 2023 tarihine kadar 0232 520 6000 (4522) numaralı hattı arayarak veya Çiğli Belediyesi Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Kadın Yaşam Merkezi’ne giderek ön kayıt işlemlerini yapabilecekler.

Gümrükçü: “İsrafa son, istihdama destek”

Projeyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Başkan Gümrükçü, “İklim Değişikliği en fazla dezavantajlı kesimleri etkiledi. Bu durum sağlıklı gıdaya erişimi daha önemli hale getirdi. Geldiğimiz noktada insanlığın bir tek meyve ya da sebzeyi dahi israf etmeye lüksü kalmadı. Ülkemizde uygulanan yanlış tarım politikaları nedeniyle birçok ürün maliyetini karşılayamadığı için israf olmaktadır. Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü desteği hayata geçireceğimiz ‘Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisi’ ile yerel anlamda israfın önüne geçeceğiz. Çiftçinin elinde kalan ürünü alıp hem çiftçiye destek olacağız hem de o ürünleri katma değeri yüksek, sağlıklı ürünlere dönüştüreceğiz. Bu tesiste üretilecek ürünleri okullarda çocuklarımıza öğün desteği olarak da sunacağız. Nazım Hikmet’in dediği gibi ‘Paylaşmayı bilirsek dünyanın yemişleri hepimize yeter’. Üretmeyi ve ürettiğimizi adil bir şekilde paylaşmayı başarırsak açlığa son verebiliriz” diye konuştu.

“38 milyar dolarlık bir hacme sahip”

Sağlıklı atıştırmalıklar sektörü hakkında da bilgi veren Gümrükçü, “Sağlıklı atıştırmalıklar sektörü dünyada hızlı yükselen bir pazar. 2022 yılında tüm dünyada 38 milyar dolarlık bir hacme ulaştı. Birleşmiş Milletler Uluslararası Göç Örgütü (IOM) desteği ile hayata geçirdiğimiz ‘Sağlıklı Atıştırmalıklar Tesisi’ ile kadınların gelir sahibi olmasını hedefliyoruz. Flamingo Kadın Kooperatifi ile birlikte işleteceğimiz 600 metrekarelik bu tesis Kaklıç’ın gelişimine de katkı sağlayacak” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çiğli Belediyesi’nden Kadın İstihdamına Uluslararası Proje yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.