Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin kadınlara yönelik hayata geçirdiği projeler, kent genelinde üretim ve istihdama katkı sağlamaya devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi tarafından kadın kooperatiflerine sağlanan ücretsiz alanlar, üretim ve satış faaliyetlerinin sürdürülebilir şekilde yürütülmesine imkân tanıyor. Bu alanlarda kadınlar gıda üretiminden hizmet sektörüne, el sanatlarından terziliğe kadar farklı alanlarda faaliyet gösteriyor. ATASEM kapsamında verilen ücretsiz eğitimler de kadın istihdamında önemli rol oynuyor. Güzellik ve bakım, tekstil, el sanatları ve çeşitli hizmet alanlarında düzenlenen kurslar, kadınların sertifika alarak iş hayatına katılımını sağlıyor.

KADIN KOOPERATİFLERİ EKONOMİYE KATKI SAĞLIYOR

Büyükşehir Belediyesi tarafından kadın kooperatiflerine tahsis edilen ücretsiz üretim ve satış alanları, kadınların kira yükü olmadan üretim yapmasına imkan sağlıyor. Korkuteli ilçesinde Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından ücretsiz olarak tahsis edilen Kadın Kooperatifleri Üretim ve Satış Merkezi’nde üretim yapan kadınlar, sağlanan desteğin hem ekonomik hem de sosyal anlamda önemli olduğunu dile getiriyor. Merkezde üretim yapan Hatice Çetin, “Buraya 7 aydır aileme ve çocuklarıma katkı sağlamak için geliyorum. İş ortamımız, arkadaşlarımız, sosyal hayatımız çok güzel burada. Belediyenin bu desteği bizlere de böyle kazanç kapısı oluyor. Böyle bir iş imkanı sağladıkları için, kırsal kesimleri de unutmadıkları için, biz gibi köylüleri de destekledikleri için teşekkürlerimizi sunarız” dedi. Aynı merkezde üretim yapan Zehra Karagöz ise “Daha önce başka bir yerde çalışmamıştım. Burası ilk iş deneyimim. Çocuklarımı okutuyorum, kendi ihtiyacımı rahat görebiliyorum. Çalışmak güzel bir şey” ifadelerini kullandı.

66 YAŞINDA İŞ HAYATINA ATILDIM

Muratpaşa İlçesi’nde bulunan Antalya Büyükşehir Belediyesi Kadın Kooperatifleri Satış Alanı’nda terzilik yapan 66 yaşında Asiye Kutlu ise çalışma hayatının kendisi için önemli bir değişim olduğunu belirterek, “Büyükşehir Belediyesi’nin Kadınlar Kooperatifi’nde bana ayrılan bölümde tadilat işleri yapıyorum. Hem para kazanıyorum, hem sosyalleşiyorum. 66 yaşında iş hayatına atıldım. Hep ev hanımıydım, anneydim, eştim. Şimdi iş hayatındayım. Kendime öz güvenim arttı. Burası bir üretim merkezi. Bayanlar ellerinden ne geliyorsa yapabilirler. Ben yapamam, ben beceremem diye hiçbir şey yok. Buraya tüm kadınların gelip bizlerle çalışmalarını isterim” dedi. 

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NE TEŞEKKÜR

Satış alanında servis hizmeti vererek iş hayatına atılan 50 yaşındaki 3 çocuk annesi Arzu Tay ise “Eğitimli, üniversite okumuş bir insanım ama maalesef yıllarca çocuklarıma bakmak zorunda kaldım. Bundan birkaç yıl önce burada çalışmaya başladım. Burada çalışmak bana mental anlamda çok iyi geldi. Müşterilerimizle bir aile gibi olduk. Buraya çok büyük bir anlam yükledim, çok seviyorum. Tekrar tekrar Büyükşehir Belediyemize çok teşekkür ediyorum. Şu an kendim için birçok şeyi başardığıma inanıyorum” diye konuştu. 

ÜRETİMDEN DAYANIŞMAYA

Antalya Toptancı Hali içerisinde yine Büyükşehir Belediyesi tarafından tahsis edilen Kadın Kooperatifleri Üretim Merkezi’nde çalışan yazar Gönül Çakır ise “Senelerce yurtdışında kaldım, 5 sene önce geri dönüş yaptım. 2 yıl sadece yazar olarak evde kitabımla uğraştım. 2 yıl önce de burayla tanıştım. Bana çok iyi geldi, yalnızlığıma faydası oldu. Kadınlarla beraber üretim yapıyoruz. Buradan gelen gelirle kendi ev ekonomimiz dışında, kız çocuklarının eğitimine ve yardıma muhtaç kadınlarımıza destek oluyoruz. Büyükşehir Belediyesi’nin bize sağlamış olduğu destekten dolayı çok teşekkür ediyoruz. Onlar bize destek sağlıyor, bizde ihtiyacı olan insanlara imkan sağlamaya çalışıyoruz” dedi.

ATASEM KURSLARI MESLEK KAZANDIRIYOR

Büyükşehir Belediyesi’nin meslek edindirme kursları ATASEM kapsamında verilen ücretsiz eğitimler de kadın istihdamında önemli rol oynuyor. Bu kurslara katılan kadınlardan biri olan Gülşah Gürsoy aldığı eğitim sonrası kendi güzellik salonunu açarak girişimci oldu. Eğitim sürecinde hem mesleki bilgi edindiğini hem de özgüven kazandığını belirten işletme sahibi, kendi iş yerini kurmanın hayatında önemli bir dönüm noktası olduğunu ifade etti. Gürsoy, “Bu sektörde, 29 yaşında ATASEM’den aldığım eğitimler sayesinde bulunuyorum. Bana çok katkısı oldu. Eğitimler gerçekten çok iyiydi. Yıllar boyunca devam ettim. Okula gidiyordum, okul çıkışı direkt ATASEM’e geçiyordum. Kendi ayaklarımın üzerinde durabilen, güçlü bir kadın oldum. Önümdeki süreç için de çok heyecanlıyım ve herkese tavsiye ederim gençlere özellikle. Hiç boş vakit harcamasınlar, direkt ATASEM’e gitsinler, değerlendirsinler” diyerek Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkürlerini iletti. 

Antalya Büyükşehir’in kadınlara yönelik destekleri istihdama dönüşüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İş’te Konak Personel İstihdam Ofisi, açıldığı günden bu yana istihdama sunduğu katkıyı her geçen gün artırarak çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor. 10 bine yakın üyesiyle dev bir aile olan İş’te Konak, 500’ü aşkın firmayla da kontak sağlıyor. Bugüne dek 120 toplu iş görüşmesi gerçekleştirilen ve 1816 aktif iş ilanı bulunan İş’te Konak sayesinde 1144 Konaklı hayallerindeki işe kavuştu. 1144 kişinin 480’i kadın, 664’ü erkek bireylerden oluşurken İş’te Konak aracılığıyla 61 engelli birey işe girdi. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’nun göreve geldiği ilk 100 gün içerisinde hizmete açtığı İş’te Konak’a başvurarak iş sahibi olan Sinan Dindar, Kadir Etkin Öztürk ve Dilan Kara, yaşadıkları mutluluğu paylaşarak iş arayanları İş’te Konak Personel İstihdam Ofisi’ne başvurmaya davet etti.

İş’te Konak’a güvendi, işbaşı yaptı

Orman ürünleri sektöründeki faaliyet gösteren Tamuğur firmasında Forklift Operatörü olarak çalışmaya başlayan Sinan Dindar, İş’te Konak’a başvurmasının hemen ardından işe girdiğini söyledi. Mesleki donanım ve yeterliliğine güvenen Dindar, doğru yerde işe girebilmek için İş’te Konak’a güvendi ve başvuruda bulundu. Kendisine kısa sürede dönüş yapılan Dindar, güvenilir bir firma bulma ve yeteneğini değerlendirme konusunda İş’te Konak’ın çok yardımcı olduğunu ifade ederek, “Nilüfer Başkanım sayesinde İş’te Konak’a başvurdum. Çok kısa bir zamanda bana bildirim geldi. Daha sonra firmayla görüşüp işe girdim” dedi.

“Bir hafta geçmeden işe başladım”

Aynı firmada teknik personel olarak çalışan Kadir Etkin Öztürk de başvurusunun üzerinden bir hafta geçmeden işe girdiğini ifade etti. Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu’ya teşekkürlerini ileten Öztürk, şunları söyledi: “Üç, dört aylık bir iş arayışım oldu. Bazı firmalarla görüştüm ama geri dönüş alamadık. Belediyede çalışan bir arkadaşım İş’te Konak’a başvurabileceğimi ve orada başvurumu değerlendirebilecek insanlar olduğunu söyledi. Başvurduktan sonra bir hafta geçmeden Tamuğur firmasında teknisyen olarak çalışmaya başladım. Nilüfer Hanım’a destek sağladığı, işsiz kalan insanlara iş bulabilme imkanı yarattığı için çok teşekkür ederiz.”

“İş’te Konak sayesinde giderek büyüyoruz”

İş başvurusunda bulunanlar kadar firmaların da memnun olduğu İş’te Konak’ın istihdama katkısını, Tamuğur Orman Ürünleri’nde Muhasebe ve İK Sorumlusu olarak görev yapan İlknur Hayeloğlu dile getirdi. Hayeloğlu, doğru personele ulaşmakta İş’te Konak’ın katkısına dikkat çekerek, “İş’te Konak ve Konak Belediyesi aracılığıyla doğru personelleri çok daha rahat istihdam edebildiğimizi düşünüyoruz. Bu istihdam hem personel, hem bizim açımızdan büyük kolaylık sağladı ve önemli bir katkı sağladı. Onlar sayesinde giderek büyüyoruz” diye konuştu.

“Sanki bu iş için yaratılmışım”

İş’te Konak sayesinde Ünlem Sigorta ailesine katılan, ilk altı ay içerisinde gösterdiği gelişim ve başarıyla işyerinde örnek gösterilen Dilan Kara, İş’te Konak’la birlikte çıktığı yolda nasıl ilerlediğini şu sözlerle aktardı: “İş arama sürecinde İş’te Konak’la sosyal medya üzerinden tanıştım. Ünlem Sigorta’da işe girdim, altı aydır burada çalışıyorum, hatta bir ay sonra terfi alacağım. Sigortacılık sektöründe hiçbir deneyimim yoktu ama burada kendimi bulmuş gibi hissediyorum. Sanki bu iş için yaratılmışım. Özellikle üniversiteden yeni mezun olmuş kişiler için istihdam yaratmak çok önemli. Konak Belediye Başkanımıza böyle bir alan açtığı için çok teşekkür ederim.

“Bizim amacımız da istihdam üretmek”

Ünlem Sigorta İnsan Kaynakları İş Alım Uzman Yardımcısı Buse Nur Karakoç da, İş’te Konak’la dirsek temasında olmanın istihdam üreten firmalar için çok önemli olduğunu dile getirerek şu ifadeleri kullandı: “Toplu iş görüşmesinin ardından gelen adaylarla birebir görüşme sağladık, taleplerini aldık. Karşılıklı olumlu olarak ilerlediğimiz adaylarımızla önce eğitim, ardından sigorta girişiyle ilerledik.”

İş ve staj ilanları, iş rehberi, toplu iş görüşmeleri

İş’te Konak’a başvurular https://www.istekonak.com/ adresi üzerinden kolayca yapılabiliyor. Aynı adres üzerinden kayıtlı iş ilanları ve toplu iş görüşmeleri görülebiliyor. İş Rehberi başlığı altında ise CV hazırlama tekniklerinden iş görüşmesinde dikkat edileceklere, oldukça yararlı bilgilerin olduğu bir rehber de sunuluyor. Öte yandan staj ve meslek edindirme kurslarına da başvuru yapılabiliyor. Konak Belediyesi’nin Alsancak Kıbrıs Şehitleri Caddesi No.12 Kat.6 adresindeki Türkan Saylan Kültür Merkezi binasında hizmet veren İş’te Konak, ulaşım kolaylığı açısından da fark yaratıyor. Ayrıca Konak Belediyesi’nin 0232 484 53 00 numaralı telefonundan 1457, 1472, 1473 ve 1445 dahili hatlarına bağlanarak İşte Konak ve başvuru süreçleri hakkında detaylı bilgi alınabiliyor. 

İş’te Konak istihdama köprü olmaya devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi, kurulduğu günden bu yana “Güçlü İş Birlikleriyle Güçlü İstihdam” sloganıyla hem iş arayanlara hem de iş verenlere fırsatlar sunmaya devam ediyor. İnegöl’de iş gücü arzı ile iş gücü talebini etkin bir şekilde buluşturmak amacıyla kurulan bu merkez, iş arayan bireylerin yetkinliklerini ve niteliklerini analiz ederek uygun iş fırsatlarıyla eşleştiriyor. Aynı zamanda firmaların personel ihtiyaçlarına hızlı, verimli ve sürdürülebilir çözümler sunan ve kısa adı KİM-O olarak adlandırılan Kariyer ve İstihdam Merkezi, 2025 yılında da şehrin üretim gücüne ve istihdamına önemli katkılar sundu.

KİM-O HANGİ HİZMETLERİ SUNUYOR

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi (KİM-O), iş hayatına adım atmak isteyen herkes için yepyeni bir kapı aralarken, merkezde iş bulmanın yanı sıra; istihdam danışmanlığı, kariyer gelişim hizmetleri, meslek edindirme programları, staj ve genç istihdam programları, girişimcilik danışmanlığı, kariyer günleri, kadın istihdamı ve kariyer destek programı, toplumsal eğitim ile gelişim ve farkındalık programı alanlarında da hizmet veriliyor.

2025 YILINDA 886 KİŞİ KİM-O İLE İŞ SAHİBİ OLDU

Kariyer ve İstihdam Merkezi’nde 2025 yılı boyunca yürütülen çalışmalar kapsamında toplam 2.398 başvuru alınırken, bu başvurular doğrultusunda 886 vatandaşın istihdamına aracılık edildi. İş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda hareket eden KİM-O, farklı sektörlerden 43 firma ile istihdam görüşmesi gerçekleştirdi. Ayrıca 2025 yılı içerisinde 2 toplu alım programı düzenlenerek, çok sayıda vatandaşın aynı anda işverenlerle birebir görüşme yapması sağlandı. Bu programlar sayesinde hem firmaların personel ihtiyacı karşılandı hem de iş arayan vatandaşlara hızlı ve doğrudan istihdam imkanı sunuldu.

İSTİHDAM, SOSYAL BELEDİYECİLİĞİN EN ÖNEMLİ BAŞLIKLARINDAN BİRİ

İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, KİM-O’nun hem vatandaşların iş bulma sürecine destek olduğunu hem de firmaların nitelikli iş gücüne ulaşmasına katkı sağladığını kaydederek; “İnegöl Belediyesi olarak istihdamı, sosyal belediyeciliğin en önemli başlıklarından biri olarak görüyoruz. Kariyer ve İstihdam Merkezimiz aracılığıyla iş arayan hemşerilerimiz ile personel ihtiyacı olan firmalarımız arasında güçlü bir köprü kuruyoruz. 2025 yılı boyunca 886 vatandaşımızın iş sahibi olmasına vesile olmak, doğru bir yolda ilerlediğimizin en somut göstergesidir. Önümüzdeki süreçte de hemşerilerimizin istihdamını artıracak, firmalarımızı destekleyecek projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz” dedi.

KİM-O’dan istihdama güçlü katkı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEORİK VE PRATİĞİN UYUMLU BULUŞMASI

Kurslarda; sepet örücülüğü, ahşap boyama, seramik, takı tasarımı, çini, dokuma, ebru, deri işlemeciliği gibi pek çok branşta eğitim veriliyor. Kursiyerler el emeğini profesyonel ürünlere dönüştürerek hem ev ekonomisine katkı sağlıyor hem de sanatını mesleğe çevirme fırsatı buluyor. Eğitimlerde sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda tasarım, renk uyumu ve modern yorumlama üzerine de dersler veriliyor. Kursiyerler, KO-MEK atölyelerinde uygulamalı eğitimlerle eserlerini ortaya çıkarırken, sergi ve satış organizasyonlarıyla da ürünlerini halka sunma imkânı buluyor.

“İYİ Kİ VARSIN KO-MEK”

KO-MEK Osman Gazi Sepet örücülüğü kursiyerlerinden Seda Olgun Aydın, KO-MEK’e kendini sosyal olarak geliştirmek için geldiğini belirtti.  Çok güzel bir ekibin parçası olmaktan duyduğu memnuniyeti dile getiren Aydın, aldıkları eğitimlerle kendilerine değer kattıklarını ve ürettikleri ürünleri ileride satarak ev ekonomisine katkı sağlamayı hedeflediğini söyledi. KO-MEK’in var olan yeteneğini daha sistematik ve daha etkili kullanmasına imkân tanıdığını vurgulayan Aydın, “İyi ki varsın KO-MEK” dedi.

“ÇOCUĞUMLA AYNI ÇATININ ALTINDA EĞİTİM ALIYORUM”

Bir diğer kursiyer Fazilet Batmaz ise, “KO-MEK’in bize sağladığı imkânlardan yararlanmak için kurslara katılmaya başladım ve burada olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Ücretsiz ve kaliteli eğitimler alıyoruz. Kursa çocuğumla birlikte geliyorum, o oyun odasında gönlünce vakit geçirirken ben de eğitimime rahatlıkla devam edebiliyorum. Bu fırsatları sunduğu için KO-MEK’e teşekkür ediyor, İyi ki varsın KO-MEK diyorum” dedi.

KADIN İSTİHDAMINA VE GİRİŞİMCİLİĞE KATKI

El sanatları kursları özellikle kadınlara ekonomik özgürlük sağlıyor. Kursiyerler, KO-MEK Sepeti platformu sayesinde ürünlerini dijital ortamda satışa sunabiliyor.

KÜLTÜREL MİRASI GELECEĞE TAŞIMAK

KO-MEK El Sanatları Teknolojileri kursları, bireylerin meslek edinmesinin ötesinde, Anadolu’nun köklü el sanatlarını geleceğe taşıma misyonunu da üstleniyor. Böylece kursiyerler hem sanatı yaşatıyor hem de şehrin kültürel ve ekonomik hayatına katkı sağlıyor. KO-MEK’in El Sanatları Teknolojileri kurslarına katılmak isteyenler, online başvurularını www.komek.org adresinden yapabilir.

Eğitimden üretime, üretimden istihdama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TEKSTİL SEKTÖRÜNE KALİFİYE ELEMAN

Türkiye’nin önde gelen sektörlerinden biri olan tekstil ve hazır giyim, nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuyor. KO-MEK’te verilen eğitimler sayesinde kursiyerler, konfeksiyon atölyelerinde, moda evlerinde ve büyük tekstil firmalarında kolaylıkla iş bulabilecek bilgi ve beceriye sahip oluyor. Kurslarda yalnızca teorik bilgi aktarılmıyor, uygulamalı atölye dersleriyle kursiyerler üretim sürecinin her aşamasını deneyimliyor. Dikiş makinelerinin kullanımı, kumaş bilgisi, kesim teknikleri ve kalite kontrol uygulamalarıyla kursiyerler sektörde aranan nitelikli bireyler haline geliyor.

ANNE VE ÇOCUK AYNI KURSTA EĞİTİM ALIYOR

KO-MEK’in sunduğu özel imkânlardan biri de annelerin ve çocuklarının aynı merkezde eğitim alabilmesi. Anneler giyim üretim kurslarında model ve kıyafet tasarlarken, çocuklar da aynı kursta açılan çocuk oyun odalarında müfredata bağlı olarak hem eğlenerek hem de öğrenerek zaman geçiriyor. Böylece hem anneler meslek öğreniyor hem de çocuklar sosyal beceriler kazanıyor.

KADINLARA EKONOMİK ÖZGÜRLÜK

“Giyim Üretim Teknolojileri Kursları” özellikle kadınlar için önemli bir istihdam kapısı açıyor. Kursiyer kadınlar, aldıkları eğitimle tekstil sektöründe iş bulabiliyor ya da evlerinde kendi dikim atölyelerini kurarak aile bütçelerine katkı sağlıyor.

KATMA DEĞER VE MODA KÜLTÜRÜ

KO-MEK’in bu kursları Kocaeli’nin istihdamına katkı sunarken aynı zamanda moda kültürünü de zenginleştiriyor. Kursiyerler kendi tasarımlarını hayata geçirerek sadece üretimle sınırlı kalmıyor, aynı zamanda yaratıcılıklarını da ortaya koyuyor. “KO-MEK Giyim Üretim Teknolojileri Kursları’na” kayıt yaptırmak isteyenler, online başvurularını www.komek.org adresinden yapabilir.

KO-MEK’ten moda ve istihdama destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mobil İstihdam Aracı, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi uygulaması kapsamında hayata geçirildi. Her ay farklı bir ilçede park edecek aracın ilk durağı ise Buca Hasanağa Bahçesi oldu. 11.00-16.00 saatleri arasında iş arayanlara iş başvurusu, özgeçmiş hazırlama, mülakatlara hazırlık ve kariyer danışmanlığı gibi ücretsiz destekte bulunan Mobil İstihdam Aracı, uygun nitelikteki adaylarla işverenler arasında köprü görevi görüyor. Ağustos ayı boyunca salı ve perşembe günleri saat 11.00-1600 arası Buca Hasanağa Bahçesi’nde olacak araç, daha sonra Gaziemir, Bornova ve Karabağlar’ın ardından 30 ilçenin farklı noktalarında konumlanacak.

“Aracımızın ziyaret edilmesi yeterli”

Uygulama hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, Meslek Fabrikası kurslarından mezun olan ya da olmayan tüm iş arayanların iş başvurusunda bulunabilecekleri bir birim. Halkapınar’daki merkezimizde yer alan bu birimimizde iş başvurularını alıp işverenlerle buluşturuyoruz. Gelişen ve dijitalleşen dünya kapsamında kariyerimiz.com.tr adlı web sitemizi de hayata geçirdik. Web sitesi üzerinden de iş arayanları ve işverenleri buluşturmaya devam ediyoruz. Yerinde hizmet anlayışımızla da merkezimize gelemeyen veya dijital ortama mesafeli olanlar için Mobil İstihdam Aracı uygulaması projesini başlattık. Bu araçla İzmir’in 30 ilçesine belirli aralıklarla gidip iş arayanların iş başvurularını alacağız ve işverenlerle buluşturacağız. Ayrıca özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, iş alanlarına yönlendirme gibi hizmetlerimiz de bu aracın içinde olacak” dedi. Bütüncül hizmet anlayışı kapsamında iş arayan kişinin işveren tarafından belirlenen niteliklere uygun olmaması durumunda da Meslek Fabrikası’nın kurslarına yönlendireceklerini söyleyen Zeki Kapı, “Başvuru için sadece aracımızın ziyaret edilmesi yeterli. İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla bugüne kadar yaklaşık 4 bin kişinin işverenlerle buluşmasını sağlayarak istihdama katılımını sağladık. Mobil İstihdam Aracı ile de bu sayıyı artırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

“İş bulma umudum yükseldi”

Mobil İstihdam Aracı’nı ziyaret ederek iş başvurusunda bulunan 27 yaşındaki Selver Koçbaba, “İş bulma konusunda umutsuzdum ama buradaki personel sayesinde umudum yükseldi. Ayakta durabileceğim ve yükselebileceğim bir kariyerimin olmasını istiyorum. Bir genç olarak bu proje nedeniyle çok mutlu oldum. Konum olarak araç çok uygun bir yerde. Bize çok rahat el uzatabiliyorlar. Gençlerin umutlarını kaybettiklerini görebiliyorum ama bu tür projelerle gerçekten yükselebileceğimizi, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu konuda destekte bulunacağına inanıyorum. Meslek Fabrikası, işverenlerle iş arayanlar arasında çok güzel bir bağ oluşturmuş. Web sitesinde sürekli yeni iş ilanlarına denk geliyorum” diye konuştu.

“Çok güzel bir hizmet”

45 yaşındaki Sevda Bayındır da eşini kaybettikten sonra iş hayatına atılmak durumunda kaldığı için Mobil İstihdam Aracı’nı ziyaret ettiğini belirtti. Bayındır şöyle konuştu: “Hayat şartlarının ne kadar zor olduğu ortada. Herkes bir şekilde tutunmaya çalışıyor. Eşimi yakın zamanda kaybettiğim için çocuklarımla beraber hayat mücadelesi içindeyim. Bu yüzden buraya gelip iş başvurusunda bulundum. Bugüne kadar çalışmadım. İnsan hayatta başına neler gelebileceğini kestiremiyor. Eşimi kaybettikten sonra güvenlik sertifikası aldım. Ayrıca gelinlik işleri ile uğraştım. Şu an güvenlik, el işçiliği, çaycılık gibi işler arıyorum. Burada çok güzel bir hizmet veriliyor. Personelin yardımıyla inşallah herkes gönlüne göre bir iş sahibi olur. Böyle bir hizmeti bizlere sunduğu için İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Cemil Tugay’a çok teşekkür ediyoruz.”

“Benim ülkemde böyle bir hizmet yok”

Mobil İstihdam Aracı’nın Cezayirli bir misafiri de vardı. 19 yaşındaki Mohamed Abdelhafid Benabdeallah, “Lisede dil bölümünü bitirdim. Üniversiteye gitmeyi düşünmüyorum ve şu anda iş arıyorum. Buraya görüşmeye geldim. İnşallah olumlu şekilde bana dönerler. Ben Fransızca, İngilizce, Arapça ve Türkçe biliyorum. Rehberlik, resepsiyon hizmetleri gibi bir iş arıyorum. Ben Türkiye’ye Cezayir’den geldim ve bu hizmeti çok iyi buldum. Benim ülkemde böyle bir hizmet yok. Çok memnun kaldım” ifadelerini kullandı.

“Bu projeler çok kıymetli”

Bucalı muhtarlar da artan işsizlik karşısında istihdam için köprü olan projeyi destekliyor. Buca Muhtarlar Derneği Başkanı Eren Korkmaz, “Bu projede emeği geçen başta Dr. Cemil Tugay Başkanımız, daire başkanımız ve şube müdürümüze teşekkür ediyoruz. Muhtarlığımıza gelip iş aradığını söyleyen yurttaşlarımızı da buraya yönlendiriyoruz. Direkt iletişime geçiyorlar. Dönüşler olumlu olduğunda biz de çok mutlu oluyoruz. Bu gibi projeler çok kıymetli” sözlerine yer verdi.

Mobil İstihdam Aracı istihdama köprü oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Buca Belediyesi’nin, Halk Eğitim Merkezi iş birliğiyle Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde açtığı pastacılık kursu büyük ilgi görüyor. Kursların sonunda Halk Eğitim Merkezi onaylı sertifika alan kadınlar kendi iş yerlerini açma ya da bir işletmede çalışma imkânı elde ediyor.

Kursiyerleri ziyaret eden Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, kadınlarla birlikte pasta yaparak keyifli dakikalar yaşadı. Kendi annesinin de bu kurslara katıldığını belirten Başkan Görkem Duman, kadınları üretim süreçlerinin merkezine koymaya ve kadın emeğini desteklemeye devam edeceklerini söyledi. Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, şöyle konuştu:

“Kadınların ekonomik hayatta daha güçlü bir şekilde yer alması, toplumsal kalkınmanın ön koşuludur. Biz de Buca Belediyesi olarak bu anlayışla kadın emeğini destekleyen projelere öncelik veriyoruz. Pastacılık kursumuzda eğitim alan kadınlar hem bir meslek öğreniyor hem de ekonomik özgürlüklerini kazanıyor. Bu süreçte onların yanında olmaktan büyük bir mutluluk duyuyoruz. Ayrıca kız çocukları ve ülkemiz adına yaptığı çalışmalarla hepimizin gönlünde yer etmiş Prof. Dr. Türkan Saylan’ın adını merkezimizde yaşatıyor olmak da bizim için ayrı bir gurur kaynağı.”

Kursiyerler de Başkan Görkem Duman’ın ziyaretinden duydukları memnuniyeti dile getirerek, belediyenin kendileri için verdiği hizmetler için teşekkürlerini iletti.  

Buca Belediyesi’nden pastacılık kursuyla istihdama katkı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız, İzmir Şekerciler ve Pastacılar Odası Başkanı İhsan Esen ve Çiğli Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Arif Altıkulaç ile protokol imzalayarak kursların temellerini attı. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çatısı altında düzenlenecek olan kurslarda, katılımcılar hem kalfalık belgesi alacak hem de iş garantisiyle istihdama kazandırılacak.

Başkan Yıldız: “Çiğli’de işsizlikle mücadelede somut adımlar atıyoruz”

Başkan Yıldız, meslek edindirme projelerinin sadece bireysel gelişime değil, aynı zamanda toplumun ekonomik kalkınmasına da katkı sağladığını vurgulayarak şunları kaydetti;  “Yerel yönetim olarak temel hedeflerimizden biri, halkımıza doğrudan fayda sağlayacak projeler üretmek. İşsizlik sadece bireylerin değil, ailelerin ve toplumun genel yapısını etkileyen önemli bir konu. Bu nedenle biz, doğrudan istihdam yaratacak ve vatandaşlarımıza meslek edindirme imkanı sunacak çalışmalara öncelik veriyoruz. Bu projeler sayesinde katılımcılar sadece meslek öğrenmekle kalmıyor, aynı zamanda ekonomik bağımsızlıklarını kazanıyorlar. Kadınların ve gençlerin bu projelerde yer alması bizim için çok önemli. Çünkü biliyoruz ki, kadınların iş hayatına katılması ve gençlerin erken yaşta meslek sahibi olması, toplumun geleceğini güçlendiren temel unsurlardan biri. Şeker ve pasta yapımı kursları, hem el becerilerini geliştirecek hem de gıda sektöründe istihdam imkanlarını artıracak. İşin güzel yanı, bu eğitimleri tamamlayan kursiyerler, sektörde kalfalık belgesi alarak doğrudan iş bulma fırsatı yakalayacaklar. Yani biz sadece eğitim vermekle kalmıyor, iş garantisi de sunuyoruz.”

“Meslek edindirme kurslarımızı daha da genişleteceğiz”

Projeyi daha geniş kapsamda değerlendiren Başkan Yıldız, Çiğli Belediyesi’nin benzer meslek edindirme kurslarını sürdüreceğini belirtti. Yıldız, “Bu kursları yalnızca pasta ve şeker yapımı ile sınırlı tutmayı düşünmüyoruz. Önümüzdeki dönemlerde farklı sektörlere yönelik meslek edindirme programları açarak daha fazla vatandaşımızın ekonomik hayata dahil olmasını sağlamayı hedefliyoruz. Hem gençlerimiz hem de iş arayan vatandaşlarımız için yeni fırsatlar oluşturacağız. Biz halkımızın yanındayız ve onların meslek sahibi olmaları için elimizden geleni yapacağız. Çiğli Belediyesi olarak, sosyal belediyeciliği en iyi şekilde uygulayarak, kentimizde ekonomik ve sosyal anlamda daha güçlü bir yapı kurmaya devam edeceğiz” diye konuştu.  

Çiğli Belediyesi’nden istihdama tatlı dokunuş: Şeker ve pasta kursları başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Canik Belediyesi’nin ilçede gerçekleştirdiği ücretsiz Mesleki Türkçe Eğitimleri vatandaşların yoğun ilgisiyle devam ediyor. Vatandaşların mesleki istihdamına katkılar sunan eğitim programında, sözlü iletişim, okuma, yazma ve dil bilgisi konularında eğitimler gerçekleştiriliyor. Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, ilçede vatandaşların mesleki istihdamına ve kişisel gelişimine katkılar sunan projeleri hayata geçirmeye devam edeceklerini kaydetti.  

Ücretsiz Eğitim 

Canik Belediyesi ve RET International Derneği Samsun Temsilciliği iş birliğiyle ilçe sakinlerinin hizmetine sunulan Benim Hayatım Toplum Merkezi’nde, vatandaşlar ücretsiz Mesleki Türkçe Eğitimleri’yle bir araya geliyor. Mesleki istihdama katkılar sunan Mesleki Türkçe Eğitimleri çerçevesinde, kursiyerlere zihinlerinde düşünüp tasarladıklarını, gördüklerini, izlediklerini, sözlü ve yazılı bir biçimde anlatabilme becerisi kazandırılıyor. Uzman eğitmelerin eşliğinde sürdürülen Mesleki Türkçe Eğitimleri’nde konuşma pratiği çalışmaları da gerçekleştiriliyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Canik’ten Mesleki İstihdama Katkı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi’nin iş garantili ‘Konak İş Eğitim Merkezi’ projesi kapsamında

İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde eğitim alan gençleri ziyaret eden Başkan

Batur, “Sanayide nitelikli teknik ara eleman konusunda istihdama dönük

beklenti var. Bu proje, bu alandaki istihdam sorununu ortadan kaldıracak, can

suyu olacak bir proje. Sertifikalarınızı aldıktan hemen sonra işiniz hazır. Bu

sertifikalar da çok önemli çünkü sadece Türkiye’de değil Avrupa Birliği sınırları

içinde de geçerli olacak bir sertifika” dedi. İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü

Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu da “Bu proje, bizim önemsediğimiz ve birlikte

yol yürümekten büyük mutluluk ve onur duyduğumuz bir proje” diye konuştu.

Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, iş garantisi ve uluslararası sertifika

imkanıyla başlattığı AB hibe destekli Konak İş Eğitim Merkezi projesi

kapsamında eğitim alan gençleri ziyaret etti. Başkan Batur, 18-29 yaş

aralığındaki Konaklı 60 gencin İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde gerçekleştirilen

derse İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu,

rektör yardımcıları ve üniversite hocaları ile birlikte katıldı. Derse katılmadan

önce Rektör Abacıoğlu’nu makamında ziyaret eden Başkan Batur, Konak

Belediyesi’yle birlikte proje ortağı olarak Konak İş Eğitim Merkezi projesine

verdikleri katkı için Abacıoğlu’na plaket takdim etti.

Batur: Bu proje istihdam sorununa can suyu olacak

Konak İş Eğitim Merkezi projesi kapsamında eğitimlere devam eden gençleri

derste ziyaret eden Konak Belediye Başkanı Abdül Batur, projenin istihdam

sorununu ortadan kaldıracak nitelikte olduğunu vurguladı ve şöyle konuştu:

“Yaygın eğitimden mezun olan arkadaşlarımız hemen CV’sini eline alıyor ve iş

bulmak için kurumlara gidiyor. Ama maalesef Türkiye’deki istihdam programı şu

anda çok doğru işlemiyor. Her ilçeye, her kasabaya bir yüksekokul açılması da

çok doğru değil ve neticesini de görüyoruz. OSB’lerde en fazla, nitelikli teknik

ara eleman sıkıntısı var, bu yönde istihdama dönük beklenti var. Bu proje, bu

alandaki istihdam sorununu ortadan kaldıracak, can suyu olacak bir proje.”

Uluslararası geçerli sertifika 

Başkan Batur, gençlerin hem iyi bir eğitim aldıklarına, hem de eğitimlerin

sonunda alacakları sertifikaların uluslararası geçerliliğinin olduğuna dikkat

çekerek sözlerini şöyle sürdürdü:

“Sertifikalarınızı aldıktan hemen sonra işiniz hazır. İş hayatına hemen

başlayacaksınız. Bu sertifikalar da çok önemli çünkü sadece Türkiye’de değil

Avrupa Birliği sınırları içinde de geçerli olacak bir sertifika. Bunun kıymetini bilin

lütfen. Sizlerin de çalışacağınız özel sektördeki kurumlarda çok başarılı

olacağınıza inanıyoruz. Siz mezun olduktan sonra yeni mezunlar yaratmamız

lazım. Bu işin sürdürülebilirliği de çok önemli.”

Proje için kurumlar bir araya geldi

Başkan Batur, kenti geliştiren projelerde farklı kurumların bir araya gelmesinin

önemine de dikkat çekerek, “Bu tür projelerle kenti ayağa kaldırmak, ilçeyi

ayağa kaldırmak yerel yönetici olarak bizim görevimiz. Avrupa Birliği projesi

olarak hazırlanan bu projede kurumların bir araya gelmesi çok önemliydi. Ben

bu konuda bize baştan beri destek olan değerli rektörümüze, rektör

yardımcılarımıza ve hocalarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Abacıoğlu: Birlikte yol yürümekten onur duyduğumuz bir proje

İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu,

üniversitelerin topluma katkı sunan misyonlarına vurgu yaparak bu projede yer

almalarının önemli olduğunu söyledi ve konuşmasına şöyle devam etti:

“Toplumların eğitimli bireylere ve hem ekonomilerine hem kültürlerine katkı

yapan kurumlara ihtiyaçları var. Üniversiteler bu misyonları daha fazla

edinmeye başladılar. Bu tür projeler aslında topluma katkının çok somutlaştığı,

elle tutulur hale geldiği projeler. Onun için bu proje, bizim önemsediğimiz ve

Sayın Abdül Batur Başkanım, sizlerle birlikte yol yürümekten de büyük mutluluk

ve onur duyduğumuz bir proje. Sizin de işaret ettiğiniz gibi bunun devamı

konusunda biz de talibiz. Çünkü bizim de topluma dokunabildiğimiz yerler

burası. O nedenle bundan sonraki projelerde de sizinle beraber yol yürümekten

büyük bir mutluluk duyacağımızı şimdiden söyleyebilirim.”

Yeni meşaleler yansın diye 

Rektör Abacıoğlu, Konak İş Eğitim Merkezi Projesinden yararlanan gençlerden

proje hakkında çevrelerini bilgilendirmelerini ve daha çok gence ulaşmasını

sağlamalarını isteyerek, “Sevgili gençler, Sayın Abdül Batur Başkanım da ifade

etti. Aslında bu proje kapsamında sizlerin elde edeceği sertifikalar uluslararası

geçerli. Bu hakikaten size inanılmaz kapılar açabilecek değerli bir şey. Bunu

sanıyorum zaten farkındasınız. Ama bu noktada benim sizlerden bir ricam var.

Siz bu proje kapsamında bir meşaleyi aldınız. Bu meşaleyle yeni meşaleler

yanmasına önayak olmanızı rica ediyorum. Gittiğiniz yerlerde arkadaşlarınıza

bu tür projelerin önemini ve bu tür şeylere katılmanın değerini lütfen aktarın”

dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Batur: Konak İş Eğitim Merkezi istihdama can suyu olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl Belediyesi’nin 2018 yılı Kasım ayında iş arayan vatandaşlar ve işverenleri buluşturabilmek adına kurduğu İstihdam Merkezi, üretim merkezi İnegöl’ün istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda bir yandan iş arayan vatandaşları havuzunda toplayıp bir yandan da eleman arayan firmalarla iletişimini sürdürerek doğru işe doğru kişiyi yönlendirme görevi üstlenen İstihdam Merkezi, Cartonplast Ambalaj Sanayi firması için 30 personel alımı yapılacak yeni bir iş duyurusu daha paylaştı.

CPL 30 PERSONEL ALACAK

İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezinden yapılan açıklamada, Cerrah Sanayi Bölgesinde üretimini sürdüren Cartonplast Ambalaj Sanayi firmasında çalışmak üzere personel alımı yapılacağı duyuruldu. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İstihdam Merkezimizle iş birliği yapan Cartonplast Ambalaj Sanayi firması, üretim tesisinde ehliyeti olan ve aktif kullanabilen 15 forklift operatörü ile kadın-erkek, vasıflı-vasıfsız 15 üretim personeli olmak üzere toplam 30 personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular 21 Haziran Çarşamba günü 14.00’da Sani Konukoğlu Konferans Salonunda alınacak. Yapılacak alımla ilgili detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar 153 hatları üzerinden ve 0 224 715 10 10 Nolu telefondan İnegöl Belediyesi İstihdam Merkezine ulaşabilirler.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İnegöl Belediyesi’nden İstihdama Katkı Sürüyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi ve İzmir Soroptimist Kulübü işbirliğinde mayıs ayında başlayan “Kız Kardeşler El Ele” projesi kapsamında kadınlara yönelik düzenlenen iş odaklı eğitimlerin son dersi tamamlandı. Konak Belediyesi’nin Kemer’deki Gençlik Destek Merkezi’nde düzenlenen proje kapanış törenine Konak Belediye Başkanı Abdül Batur’la birlikte İzmir Soroptimist Kulübü 2021-2023 Dönem Başkanı Şükran Karaok, Kız kardeşler El Ele Projesi Koordinatör Yardımcısı Ece Tekin Tansev, Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu İzmir Bölge Sorumlusu Gül Gürses, İzmir Soroptimist Kulübü 2023-2025 Dönem Başkanı Beril İşçioğlu Özüner, İzmir Gazeteciler Cemiyeti önceki dönem Başkanı Misket Dikmen, kadın dernekleri ve demokratik kitle örgütleri temsilcileri, proje kapsamında eğitim veren uzman eğitmenler ve projede eğitim gören Konak Belediyesi semt merkezleri kursiyerleri katıldı. Konak Belediyesi’nin semt merkezlerine devam eden 36 kursiyerin yedi kategoride yedi hafta boyunca eğitim aldığı ve Doğuş Üniversitesi onaylı e-ticaret eğitim sertifikası almaya hak kazandığı projenin kapanış töreninde konuşan Başkan Batur, projenin tüm bileşenlerini, emeği geçenleri ve kurslara katılan kadınları yürekten kutladı ve “Kadınların istihdamıyla ilgili projelere özellikle öncelik veren bir belediyeyiz. Bu projede de bize cazip gelen en önemli unsur, istihdama ve kadına yönelik bir proje olmasıydı” dedi.

Batur: Sivil toplum önceliğimiz

Başkan Batur, Konak Belediyesi’nin kadınlara yönelik çalışmalarını da özetlediği konuşmasında geçtiğimiz yıl kadın çalıştayı düzenlediklerini, Kadın ve Sosyal Politikalar Merkezi kurduklarını, Kadın Kooperatifini hayata geçirdiklerini hatırlattı. Konak Belediyesi’nin kadın dostu bir belediye olduğunu ve özellikle son dört yıldır kadın sivil toplum örgütlerinin projelerine öncelik verdiklerini vurgulayan Başkan Batur, kadın derneklerinin projeleri için hazır olduklarını söyledi. Başkan Batur, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Sivil toplumla yerel yönetimin en önemli, en güzel projelerinden bir tanesi gerçekleşti. Konak Belediyemizin önceliği, özellikle son dört yıldır sivil toplum örgütleriyle beraber proje yapmak. Kadın dostu bir belediye olarak, onların bize getirdikleri projeleri hayata geçirmek adın elimizden gelen katkıyı sunuyoruz. Tecrübeli ve yetenekli bir ekibimiz var. Buradan bir kez daha kadın derneklerimize seslenmek istiyorum; Konak’ta proje için hazır bir belediye var.”

Karaok: Gücümüz birliğimiz, kadınlar geleceğimiz

İzmir Soroptimist Kulübü 2021-2023 Dönem Başkanı Şükran Karaok, kulüp olarak amaçlarının kadınların toplumdaki statülerini iyileştirmek olduğunu dile getirdiği konuşmasında şu sözlere yer verdi:

“Kadınlar, çocuklar ve çevre konularında, farklı alanlarda çalışmalarımızı devam ettiriyoruz. Hazırladığımız projelerle kadınların ve çocukların hayatında farkındalık yaratmaya çalışıyoruz. Amacımız kadınların toplum içindeki statülerini iyileştirmek. Bu dönemki mottomuz da çok güzel; ‘Gücümüz Birliğimiz Kadınlar Geleceğimiz’ diyoruz. Bu projeye de katılımı için başta Konak Belediye Başkanı Abdül Batur’a teşekkür ediyorum, bize çok büyük imkanlar sağladı. Ideasoft firmasına ve projede eğitim veren değerli hocalarımıza teşekkür ediyorum.”

Tansev: E-ticaret alanında kadınları teşvik ediyoruz

Kız kardeşler El Ele Projesi Koordinatör Yardımcısı Ece Tekin Tansev de proje eğitimlerine dahil ettikleri e-ticaretin önemine değindi. Tansev, “Konak Belediyesi işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz projenin son dersini bugün tamamladık. Değerli hocalarımızın sunduğu iletişim ve farkındalık eğitimiyle kadınların güçlenmesi, istihdama katılmaları yönünde farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz. Kadınların talepleri doğrultusunda e-ticaret eğitimini de programımıza dahil ettik. Ülkemiz ekonomik anlamda zor bir dönem yaşıyor ve kadınlar iş bulmakta, işe yerleşmekte veya mevcut işleriyle günlük giderlerini karşılamakta güçlük yaşıyorlar. Diğer yandan ev işleri, çocuk ve yaşlı bakımı gibi sorumluluklar da kadınlarda olunca evden çalışılabilecek alternatif iş arayışları öne çıktı. Dünyada da e-ticaret yöntemleri popüler konular. Biz de bu konuda kadınları teşvik etmek istedik” diye konuştu.

Gürses: Kadın odaklı çalışıyoruz

Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu İzmir Bölge Sorumlusu Gül Gürses de İzmir’de Konak Belediyesi işbirliğiyle önemli bir projeyi gerçekleştirdiklerini ifade etti ve “Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu olarak kadın odaklı çalışıyoruz. İzmir’de de beş kulübümüz var. Konak Belediyesi işbirliğindeki Kız kardeşler El Ele Projesi kapanış töreninde olmaktan çok mutlu ve gururluyum. Katılımcı kadınlara çok yararlı olacağına inanıyorum. Tüm emeği geçenlere içten teşekkür ediyorum” dedi.

Özüner: Tüm katılımcıların yolu açık olsun

İzmir Soroptimist Kulübü 2023-2025 Dönem Başkanı Beril İşçioğlu Özüner ise önümüzdeki dönemde hep birlikte çalışmaya devam edeceklerini belirterek, “Kadınların toplumdaki statüsünü yükseltmek için çalışan kulübümüzün bu projeyle kadınlara katkıda bulunduğuna inanıyorum. Tüm katılımcıların yolunun açık olmasını diliyorum. Önümüzdeki dönem hep beraber çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Proje kapanış konuşmalarının ardından katılımcılara sertifikaları verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Kız Kardeşler El Ele” projesinin Konaklı mezunları istihdama katılıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi’nin gençlere mesleki eğitim anlamında ve iş yaşamına başlangıçta fırsat eşitliği yaratan projelerinden olan Konak İş Eğitim Merkezi projesinin uygulaması haziran ayında başlıyor. Konak ilçesinde iş piyasasının ihtiyaç duyduğu 18-29 yaş aralığındaki gençlerin ara eleman olarak yetiştirilmesi ve istihdama katılmaları hedeflenen proje, 60 gence kapsamlı bir eğitim imkanı sunuyor. İzmir Ekonomi Üniversitesi ve NORM Holding ortaklığında yürütülecek proje kapsamında bir de Konak İş Eğitim Merkezi kurulacak. T.C. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığının “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler İçin İşgücü Piyasası Destek Programı (NEET PRO) kapsamında yazılan ve hibe almaya hak kazanan proje 12 ay sürecek. Projede yer alan gençlere CNC torna tezgahı eğitimi verilecek ve eğitimlerin sonunda istihdam edilmeleri sağlanacak.

Mesleki yeterlilik belgesi tüm dünyada geçerli

Konak İş Eğitim Merkezi Projesi ile ilk olarak Konak’ta yaşayan 18-29 yaş arasındaki 60 gence CNC programcılığı ve kullanımı başta olmak üzere mesleki eğitimlerin verilmesi planlanıyor. Kursiyerlere verilecek teorik ve pratik eğitimler ise proje kapsamında kurulacak Konak İş Eğitim Merkezi’nde gerçekleşecek. Toplam 600 saat sürecek olan eğitimlerin sonunda kursiyerler tüm dünyada geçerli olan Mesleki Yeterlilik Belgesi alacak. Öte yandan kursiyerlere İzmir’de çeşitli firmalarda staj imkanı da sağlanacak. Mesleki eğitimlerin yanı sıra, kursiyerlerin işe alınabilirliğinin güçlendirilmesi için girişimcilik ile iletişim becerileri, liderlik ve motivasyon, süreç yönetimi, stres yönetimi, çevre bilinci, iş sağlığı güvenliği ve toplumsal cinsiyet gibi alanlarda kişisel gelişim kursları da verilecek. Eğitimler boyunca kursiyerler günlük 10 Euro cep harçlığı alacak ve sigortaları yapılacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Konaklı gençler İş Eğitim Merkezi ile istihdama katılacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa Birliği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının proje otoritesi olduğu İKG Operasyonel program çerçevesinde NEETPRO Genç İstihdamının Arttırılmasına yönelik çağrıya başvuran Yahyalı Belediyesi, “Yahyalı’da Gençler Mesleki Eğitim ile İstihdama Yönlendiriliyor” isimli projesi hibe almaya hak kazandı. Proje hibesi 08.05.2023 tarihinde Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığında imzalandı.

Proje hakkında bilgiler veren Yahyalı Belediye Başkanı Esat Öztürk; “ Bu tür projelere daha önce de yaptık. Biz gençlerimizin istihdamını çok önemsiyoruz. Bu projemizde de ne eğitimde ne istihdamda olan 15-29 yaş arası gençlere mesleki eğitim verilerek istihdam edilebilirliği arttırmayı amaçlıyoruz. Dünyada ve ülkemizde en büyük sorunların başında gelen istihdam, ilçemizde de yapısal işsizlik sorunu ile baş göstermektedir. Bir yandan işçi arayan işletmeler kalifiye eleman bulamazken iş arayan işsizler ise vasıfsız olmalarından dolayı işsizler ordusunu oluşturmaktadır. İlçemizde de yapısal işsizlik ile mücadele etmek adına Yahyalı Belediyesi olarak bu projeyi ilçemize kazandırdık. Ne eğitimde ne istihdamda olan 100 gencimize güzellik merkezi (cilt bakımı, temel makyaj, epilasyon, depilasyon), butik çikolata pasta, müşteri temsilciliği ve yönetici asistanlığı ile imalat montaj elemanlığı konularında eğitim verilerek piyasada ihtiyaç duyulan vasıflı eleman yetiştirilerek 15-29 yaş arası gençlerin istihdamı sağlanacaktır. Projede %60 oranından pozitif kadın ayrımcılığı yapılacaktır. Projeyi hazırlayan Yusuf Parlak personelimize buradan teşekkür ediyorum. Proje sahibi olan Yahyalı Belediyesi, Kayseri Üniversitesi, ORAN Kalkınma Ajansı ve Yahyalı Ticaret Odası projede eş başvuru sahibidirler. Eğitimlere katılan NEET’lere kurs sonunda sertifika verilecektir. Proje 286.385 euro’ dur. Proje bütçesinin %10’u Yahyalı Belediyesince eş finansman olarak karşılanacaktır.” Diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yahyalı’da 100 Genç İstihdama Kazandırılacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesinin İş ve İstihdam Merkezi farklı dönemlerde açtığı istihdam garantili eğitimlerine bir yenisini ekledi. İŞKUR ve Arabica Coffee ile iş birliği yapan Çankaya Belediyesi Pastacılık Eğitimi ile işsizliğe çözüm odaklı adım attı. İstihdam garantili, 512 saatlik eğitim sonunda katılımcılar Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifikaya da sahip olacak. Eğitim sonunda mesleğin gerektirdiği nitelikleri sağlayan kursiyerler, Arabica Coffee üretim tesislerinde ‘pastacı’ olarak istihdam edilecekler. 20 kursiyerin katıldığı Pastacılık Eğitiminde iş birliği ile kursiyerlerin yol ve yemek ücretleri de karşılanıyor.

BARİSTA EĞİTİMLERİ DE SÜRÜYOR

Öte yandan 2022 yılında başlatılan istihdam garantili Barista kursları da devam ediyor. 100. Yıl İş ve İstihdam Merkezi’nde verilen eğitimlerden birçok kursiyer yararlanıyor. Profesyonel kahve ekipmanlarıyla kahve hazırlamak ve sunmakla görevli kişi anlamına gelen “Barista” eğitiminde kursiyerlere kahve yapmanın yanı sıra iletişim, zaman ve stres yönetimi, mesleki temel İngilizce ve drama eğitimleri de veriliyor. 

BARİSTALARA USTA ÖĞRETİCİ BELGESİ FIRSATI

Çankaya Belediyesinin iş birliği ile açtığı Barista eğitimini tamamlayan 20 ile 28 yaş arasındaki kursiyerler, işbaşı eğitim programı kapsamında istihdam edilerek 6 ay sonunda usta öğretici belgesi almaya da kaz kazanmış olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çankaya Belediyesinden İstihdama Yönelik Kalıcı Adımlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Belediye, İzmir Kadın Kuruluşları Birliği ile hayata geçireceği proje kapsamında, kadın kursiyerlerinin el emeği ürünlerini kooperatif çatısı altında satışa sunacak. Bu sayede kadınlar, ev ekonomilerine katkıda bulunacak.

Buca Belediyesi, Cemal Yetkiner Etüt, Meslek ve Sanat Atölyesi kursiyerlerini İzmir Kadın Kuruluşları Birliği üyesi iş kadınları ile bir araya getirdi. Etkinlikte, kursiyerlerin el emeği ürünleri görücüye çıktı. İzmirli iş kadınlarına evlerinde hazırladıkları yiyeceklerin sunumunu yapan kursiyerler, katılımcılardan tam not aldı.  

KOOPERATİF KURULACAK
Buca Belediyesi ile ortaklaşa bir projeyi hayata geçirmeye hazırlandıklarını belirten İzmir Kadın Kuruluşları Birliği Başkanı Gülsen Özkan, bir kooperatif kurularak kursiyerlerin ürünlerinin bu kooperatif çatısı altında satışa sunulacağını, böylece kadınların ekonomik hayata katılımlarına destek olacaklarını söyledi.

“BELEDİYEMİZE ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUZ”
Kursiyer Ummuhan Ersoy ise “Burada Belediyemizin bizlere sunduğu çok güzel imkânlar var. Ev hanımı olduğumuz için elimizin yatkın olduğu şeyler var. Hamur işleri gibi… Ben kendim Egeliyim; bizim kuru üzümümüz var, tarhanamız, pekmezimiz var. Kooperatif çatısı altında ben de bu ürünlerimi satmak isterim. Bu durum yalnızca ekonomik olarak bize katkı sağlamayacak. Özgüvenimiz gelişecek, sosyalleşeceğiz, yeni insanlar tanıyacağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Hamur yapan eller istihdama katılacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

‘Sanayide Kadın Eli’ projesi kapsamında metal işleme sektörünün köklü şirketi Kaymet’te istihdam edilen 6 kadın çalışana düzenlenen törenle sertifikaları verildi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu, Kayseri Valiliği, Çalışma ve İş Kurumu Kayseri İl Müdürlüğü iş birliğiyle sanayide kadın istihdamını ve sürdürülebilir ekonomiye katılımı artırmak amacıyla başlatılan proje kapsamında Kaymet’te CNC ve makine operatörü olarak istihdam edilen 6 kadın çalışan sertifikalarını Kayseri Vali Yardımcısı Şemseddin Erkaya, Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdür Vekili Ayşe AK ve TOBB Kayseri KGK Başkanı Tuğbahan İlgü’nün elinden aldı.

Sanayide kadın rol modellerin sayısını artırmaya desteğimiz devam edecek

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Kaymet Grubu Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Emin Sönmez, “Kaymet olarak, sektörümüzdeki kadın istihdamını artırmak amacıyla dahil olduğumuz proje kapsamında, mesleki açıdan gerekli olan tüm teorik ve pratik eğitimleri vererek istihdama kazandırdığımız 6 kadın çalışanımızın sertifikalarını aldığını görmekten büyük bir mutluluk duyuyorum. Bugün bu sertifikalar sadece bir eğitim nişanesi değil, kadınların istediklerinde neler yapabileceklerinin, sektör fark etmeksizin her türlü işe kolayca adapte olabileceklerinin de birer göstergesi. Kaymet’te CNC ve makine operatörü olarak çalışan ve sertifikalarını alan arkadaşlarımızı başarılarından dolayı tebrik ediyor, metal gibi ağır bir sanayiye kadın dokunuşunu kattıkları için  teşekkürlerimi iletiyorum. 6 kadın çalışanımız firmamızda üstlendikleri görevleri itibarıyla sanayide çalışmak isteyen kadınlar için de rol model olacak. Biz de istihdama katılmak isteyen kadınların cesaretini, inancını artıracak örneklerin sayısını artırmak adına, kadınlara yeni fırsatlar sunmak adına çalışmalarımızı sürdüreceğiz” diye konuştu. 

“Kadın çalışanlarımız yapamazlar denilen işlerde erkeklere taş çıkarıyor”

Sonraki süreçte üretim hatlarını kadın çalışanlara göre dizayn edip mavi yakada orta vadede en az yüzde 40 oranında kadın çalışana ulaşmayı hedeflediklerini de vurgulayan Sönmez, “Kadın çalışanlarımız yapamazlar denilen işlerde büyük başarı gösteriyor. Sanayide kadın çalışan yapamaz  algısının toplum ve işverenler açısından değişmesi gerekiyor. Bu anlamda farklı sektörlerdeki iş insanlarının da sanayinin her kolunda kadınlara istihdam fırsatları tanıması gerektiğini düşünüyorum. Bunu başarabilirsek ağır sanayi cinsiyetsiz bir yapıya kavuşacak aynı anda işverenlerin sıkça dile getirdiği kalifiye ve nitelikli çalışan sorununu da çözmüş olacağız” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Sanayide Kadın Eli Projesi ile Kaymet’te istihdama kazandırılan kadın çalışanlar sertifikalarını aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.