Denetimlerde, süt ürünleri, et ürünleri, kokoreç, bal, pekmez, zeytin, zeytinyağı, salça, tahin, ketçap ve mayonez gibi ürünlerin bozulmuş, kokuşmuş, etiketsiz veya son tüketim tarihi silinmiş olduğu tespit edildi.

Ele geçirilen tüm ürünler, halk sağlığını tehdit ettiği gerekçesiyle imha edildi. Söz konusu işletmeye, gıda güvenliği mevzuatına aykırı faaliyetleri nedeniyle yasal işlem uygulandı. Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü, güvenilir gıda temini için denetimlerin aralıksız devam edeceğini vurguladı.

???? Sosyal Medyada Güvenilir Olmayan Gıda Satışına Geçit Yok!
???? Konya#KontrolGörevlisi ekiplerimiz, sosyal medya hesapları üzerinden sipariş alınan ve kargoya verilmek üzere hazırlanan yaklaşık 5 ton güvenilir olmayan gıda ele geçirdi.
Ele geçirilen ürünler, bozulmuş/kokuşmuş,… pic.twitter.com/KLOd8hEOF3

— Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü (@GidaveKontrolGM) June 24, 2025

Yetkililer, vatandaşları sosyal medya üzerinden yapılan gıda satışlarında dikkatli olmaya çağırırken, gıda güvenliği konusunda şüphe uyandıran durumların ilgili birimlere bildirilmesini istedi.

Denetimlerin, halk sağlığını koruma hedefiyle ülke genelinde sürdürüleceği belirtildi.

Konya’da Sosyal Medya Üzerinden Satılmak İstenen 5 Ton Güvensiz Gıda İmha Edildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

30 binin üzerinde tekil oyun kullanıldığı etkinlik kapsamında farklı sektörlerden şirketler değerlendirmeye katıldı. B2J tarafından belirlenen oylama sınırını geçen şirketler ödül almaya hak kazandı. 

 Teksüt Satış Direktörü Murat Keleş aldıkları ödül dolayısıyla büyük mutluluk duyduklarını paylaşarak şunları söyledi: “ İki yıldır üst üste bu ödülü almaya hak kazanıyoruz. Profesyoneller ve öğrenciler tarafından en çok çalışılmak istenen şirketler arasında yer almak büyük bir övgü kaynağı bizler için. Bizi bu ödüle layık gören, oylamaya katılan herkese teşekkür ediyoruz. 1956 yılında kurulan Türkiye’nin en köklü süt ve süt ürünleri şirketiyiz. Müşterilerimize en iyi ve sağlıklı ürünleri sunmak için çalışıyoruz.  Yapılan araştırmalar Teksüt’ün sektöründe en itibarlı şirketler arasında olduğunu ortaya koyuyor, müşterilerimizin ürünlerimizi beğendiğini tercih ettiğini gösteriyor.  Türkiye’nin en sevilen, tercih edilen markaları arasında yer alıyoruz. Türkiye’nin lezzetlerini dünyanın 43 ülkesine ihraç ediyoruz. Her gün kurulan sofralarda yer alabilmek için çalışıyoruz, üretiyoruz. Damaklarda iyi bir tat bırakabilmek için çalışmaya; sağlıklı ürünler üretmeye devam edeceğiz.”

Teksüt üst üste ikinci kez en çok çalışılmak istenen şirketler arasında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NP Etiler Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, çocuk ve ergen alanında pozitif psikoloji uygulamaları konunda bilgi verdi.

Çocuklar daha çok yeşil alanı olan okulları tercih ediyor

Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, yapılan araştırmaların, sistemimizde inşa edilen okul binalarıyla çocukların hayallerindeki okul binalarının aynı olmadığını vurguladığını belirterek, “Çocuklar daha çok yeşil alanı olan ve daha çok etkinlik uygulayabilecekleri okulları tercih ediyorlar. Burada önemli bir başka nokta, ailelere amaçlarının ne olduğunu sorduğumuzda; ‘Akademik başarısı yüksek çocuklar yetiştirmek istedikleri’ yanıtını alıyoruz ve en önemli noktanın bu olduğunu söylüyorlar. Akademik başarısı yüksek bir çocuk yetiştirdiklerinde iyi bir kariyere sahip olacaklarını, iyi bir kariyere sahip olduklarında ise bu durumun mutluluk getireceğini düşünüyorlar. Mutluluk varılmak istenen son nokta olarak vurgulanıyor.” dedi.

Bir bardak kırıldığında ne yapıyoruz?

Pozitif psikoloji uygulamalarına dikkat çeken Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, “Bir bardak kırıldığında biz çoğunlukla ne yapıyoruz? Ya çöpe atıyoruz ya da onarılabilecek bir durumda ise o bardağı onarmaya çalışıyoruz, ancak eski işlevselliğini kaybetmiş oluyor. Pozitif psikoloji de aslında şunu vurguluyor; o bardağın parçalarından belki yeni bir şey yaratılabilir ya da bir tepsinin içerisinde o cam kırıkları kullanılabilir. Pozitif psikoloji bakış açısındaki en önemli noktamız da öğrencilerin ya da danışanların güçlü yanlarına odaklanan bir bakış açısı… Her zaman eksik, yapamadıkları ve geliştirmeleri gereken noktalara değil, çünkü bunlar onları çok fazla etkiliyor.” diye konuştu.

İçsel motivasyon; kişinin kendi isteği ile başarılı olma arzusu…

“Güçlü yönlerimizi bulabileceğimiz ya da danışanlarımızın ve öğrencilerimizin güçlü yönlerini bulabileceğimiz anketler var.” diyen Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, motivasyon konusuna da değinerek, “Motivasyon türleri; içsel ve dışsal motivasyon. İçsel motivasyon, kişinin kendi içinden kendi isteği ile başarılı olma arzusuyken, dışsal motivasyon daha çok çevresel uyarıcılar yardımıyla bireyi harekete geçiren güdülerdir. Örneğin futbol oynuyoruz, çünkü futbol oynamayı seviyoruz, bu içsel motivasyon örneğidir. Ama futbol oynuyoruz ve iyi futbol oynarsak çok para kazanacağımızı düşünüyorsak bu da dışsal motivasyon örneğidir.” diye anlattı.

Karşınızdakilere iltifat etmek ya da gülümsemek nezaketi geliştiriyor

“Nezaket pozitif psikolojiyi güçlendiren önemli bir kaynak.” diyen Uzman Klinik Psikolog S. Aybeniz Yıldırım, şöyle devam etti:

“Nezaket noktasında ne yazık ki günden güne bu alanda zorlanan çocukları gözlemleyebiliyoruz. Yakın zamanda çıkmış bir gazete yazısında ‘Mutlu olmak için evinizde nezaket kültürünü geliştirin’ gibi önemli bir noktayı vurguluyorlardı. Çocuklara örnek olmamız gereken nezaket kurallarında neler olabilir? ‘Lütfen’, ‘Teşekkür ederim’, ‘Özür dilerim’, ‘Yardım edebilir miyim?’ gibi cümleleri her gün kullanmak… 

Çocuk, ailesinin birbirine ve diğer insanlara karşı nazik davranışlarını gözlemlerse o da benzer davranışları sergiler. Ya da onlara gündelik yaşantı deneyimlerinden yararlanarak nezaketi anlatacağız. Örneğin arkadaşının elindeki yiyeceği düşürdüğünde ona kendi yiyeceğini uzatan çocuğa, ‘Arkadaşına kendi yiyeceğini vermen harika bir davranıştı’ diyeceğiz. Karşınızdakilere iltifat etmek ya da gülümsemek, aslında bunların hepsi nezaketi geliştiriyor.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aileler iyi bir kariyerin mutluluk getireceğini düşünüyor! Mutluluk varılmak istenen son nokta… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.