Netflix, Mehmet Eroğlu’nun aynı adlı romanlarından uyarlanan, ilk filmi beğeni toplayan üçlemenin ikincisi Kötü Adamın 10 Günü’nün tanıtım fragmanını paylaştı. Başrolünde Nejat İşler’in yer aldığı, Uluç Bayraktar’’ın yönetmenliğini, Ay Yapım’ın ise yapımını üstlendiği Kötü Adamın 10 Günü, 18 Ağustos’ta yayına girecek. 

İlayda Alişan, Şenay Gürler, Esra Ronabar, İlayda Akdoğan, Erdal Yıldız, Rıza Kocaoğlu, Kadir Çermik gibi başarılı isimleri yer aldığı filmin ikincisinde kadroya Nur Sürer, Mahir Günşiray, Hazal Subaşı ve Hazal Filiz Küçükköse katılıyor.

Aksiyon, heyecan ve gerilim dozu gittikçe yükselen Kötü Adamın 10 Günü, 18 Ağustos’ta tüm dünya ile aynı anda sadece Netflix’te.

Kötü Adamın 10 Günü Hakkında:

Hayatta sahip olduğu her şeyi kaybettikten sonra kötü bir adam olmaya karar veren Sadık, köşkte işlenen tuhaf bir cinayeti çözmeye çalışır. Aksiyon dolu üçlemenin ikinci filminde; mafya adamları, ve sadist katillerin karanlık dünyasına bir kez daha adım atmak zorunda kalan Sadık’ı çok daha tehlikeli tuzaklar bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nejat İşler’in Başrolünde Yer Aldığı Üçlemenin İkinci Filmi Kötü Adamın 1O Günü, 18 Ağustos’ta Netflix’te yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünya Ekonomik Forumu’nun hazırladığı ve Türkiye çalışmaları TÜSİAD – Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu tarafından gerçekleştirilen “2023 İşlerin Geleceği Raporu” sonuçlarına göre 2027 yılına kadar işlerin yaklaşık %23’ünün değişmesi, bunun 69 milyonunun yeni iş, 83 milyonunun da artık mevcut olmayan iş olması bekleniyor. En hızlı büyüyen işlerin yapay zeka ve makine öğrenimi uzmanlığı, sürdürülebilirlik uzmanlığı, iş istihbarat analistliği ve bilgi güvenliği uzmanlığı olacağı tahmin edilirken; en yüksek mutlak büyümenin de eğitim, tarım ve dijital ticarette olacağı öngörülüyor.

Dünya Ekonomik Forumu tarafından geleceğin iş ve becerilerinin haritalandırıldığı ve bu yıl Türkiye’nin, TÜSİAD – Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu anket yürütücülüğünde ilk kez dahil olduğu “2023 İşlerin Geleceği Raporu” yayınlandı. Dünya Ekonomik Forumu’nun ilkini 2016 yılında yayınladığı ve bu yıl dördüncüsü hazırlanan raporda; 2023-2027 yılları arasında makro-trendlerin ve teknoloji adaptasyonunun iş piyasasını nasıl etkileyeceği, işlere ve becerilere olan talebin nasıl şekilleneceği analiz ediliyor.

45 ülkede, 27 endüstriyi kapsayan 803 şirketin üst düzey yöneticilerinin cevaplarıyla oluşturulan “2023 İşlerin Geleceği Raporu”nun; Kovid-19 salgınının etkilerinin devam ettiği, ikiz (dijital ve yeşil) dönüşüm, küresel tedarik zincirinin yerelleşmesi, iklim krizinin etkilerinin azaltılması gibi ekonomik, teknolojik ve çevresel bir çok değişimin yaşandığı bir dönemde, işverenlerin yetenek ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturacakları stratejileri belirlemekte yol gösterici olması bekleniyor.  

Raporun ortaya koyduğu dikkat çekici sonuçlar arasında şunlar yer alıyor:

• 2027 yılına kadar işlerin yaklaşık %23’ünün değişmesi, bunun 69 milyonunun yeni iş, 83 milyonunun da artık mevcut olmayan iş olması bekleniyor. 
• Yeşil dönüşümün ve tedarik zincirlerinin yerelleşmesinin net iş büyümesine yol açacağı tahmin ediliyor. Teknolojiye adaptasyonun ve dijitale erişimin artmasının net iş büyümesi yaratacağı, ancak bunun kaybolacak iş alanları ile dengeleneceği öngörülüyor. 
• Yavaş ekonomik büyüme, arzın kıtlığı ve enflasyon, iş alanları için en büyük riskleri oluşturuyor. 
• En hızlı büyüyen işlerin yapay zeka ve makine öğrenimi uzmanlığı, sürdürülebilirlik uzmanlığı, iş istihbarat analistliği ve bilgi güvenliği uzmanlığı olması beklenirken; en yüksek mutlak büyümenin de eğitim, tarım ve dijital ticarette olacağı tahmin ediliyor.

Yeşil dönüşüm, eğitim ve tarım işlerinin yükselişi

Raporda; işletmelerin yeşil dönüşümü, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim standartlarını uygulaması ve tedarik zincirinin yerelleşmesine olanak sağlayan yatırımların yeni işler yaratması, makro trendler olarak ön plana çıkıyor. Aynı zamanda hemen hemen tüm teknolojik gelişmelerin işler üzerine net pozitif etkisinin olacağı öngörülürken; büyük veri analizi, iklim değişikliği ve çevre yönetimi teknolojileri ile siber güvenlikte yaşanacak büyümenin en önemli itici güçler olacağı belirtiliyor. 

Şirketlerin birçoğu; tarım teknolojileri, dijital platformlar, e-ticaret ve yapay zekanın kendi organizasyonlarında ciddi iş kayıplarına neden olacağını, bununla birlikte aynı etkilerin iş imkanları yaratacağını ve net etkinin pozitif olacağını düşünüyor. Raporda bu değişime iş yaşamlarının ortasında yakalanan bireylerin yeniden eğitim ya da işte eğitim ile yeni becerileri elde etmesi, dijital ve yeşil dönüşüm becerilerini geliştirmelerinin önemli olduğu vurgulanıyor. Türkiye’deki yöneticiler, teknolojik değişimin Türkiye’de yaratacağı işlerin dünya ortalamasına göre çok daha fazla olacağını öngörüyor. 

Teknoloji, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik yeni işlerin oluşumunda en önemli faktörler olarak öne çıkarken; yapay zeka ve makine öğrenimi, sürdürülebilirlik, siber güvenlik uzmanlıklarının en çok büyüyecek iş rolleri olduğu belirtiliyor. Yenilenebilir enerji mühendisliği, güneş enerjisi kurulum uzmanlığı  ve sistem mühendisliğinin ise, ekonomilerin yenilenebilir enerjiye geçiş hızlarına bağlı olarak gelişebileceği kaydediliyor. 

Türkiye’de teknoloji kaynaklı işlerin büyümesi dünya trendleri ile örtüşürken; veri girişi sorumluları, muhasebeci, yönetici asistanları, şirketlerin finans bölümü çalışanları gibi meslek gruplarının azalmasının/yok olmasının ise dünya ortalamasının çok daha üstünde olacağı tahmin ediliyor. 

Yeniden beceri kazandırma devrimi için artan aciliyet

İşverenler önümüzdeki beş yıl içerisinde kompleks problem çözme ile yaratıcı ve analitik düşünmenin, çalışan becerileri açısından öneminin artacağı düşüncesinde. Raporun ortaya koyduğu sonuçlara göre bu üç beceriyi, teknoloji okuryazarlığı takip ediyor. Önemi artacak temel sosyal beceriler arasında ise empati, aktif dinleyicilik, liderlik ve dayanıklılık yer alıyor. 

Yöneticiler yapay zeka ve makine öğrenimini, önemli beceriler sıralamasında listenin sonlarında tutarken; çalışanların beceri setinin iyileştirilmesi durumunda yatırım yapacakları beceriler sıralamasında, analitik düşünmenin hemen arkasına yerleştiriyor. Türkiye’de, yöneticiler için becerilerin önemi dünya ortalaması ile örtüşürken; bu becerilerin iyileştirilmesi ya da yenilenmesinin önceliklendirilmesi, dünya ortalamasının çok üzerinde bir sayıda yönetici tarafından belirtildi. 

İşte eğitim, yeni becerilerin elde edilmesi, becerilerin iyileştirilmesinin fonlanması konusunda yöneticilerin çoğu (%87) şirketlerin kendi fonlarını kullanmaları gerektiğini düşünüyor.  Devlet desteğini ya da devlet-özel sektör iş birliğini tercih edenlerin oranı %45’i geçmezken, Türkiye’deki yöneticilerin de dünya ortalaması ile aynı yönde fikir beyan ettikleri görülüyor. 

Raporda ayrıca, yeni yetenekleri şirketlerine çekebilmek için uygulanacak stratejiler yöneticiler tarafından listeleniyor. Türkiye’de ankete katılan yöneticiler dünya ortalamasına benzer önem sırasında stratejiler belirtirken, iki stratejide dünya ortalamasından ciddi bir şekilde ayrışıyor. Bunlardan birincisi olan yüksek maaş verilmesi konusuna, Türkiye’deki yöneticiler, dünya ortalamasından 17 baz puan daha fazla önem atfediyor. İkinci dikkat çeken fark ise, şirketlerin promosyon süreçlerini iyileştirmesi stratejisinde gözlemleniyor. Türkiye’de şirket yöneticilerin, bu stratejiye dünya ortalamasından 7 baz puan daha fazla önem atfettikleri görülüyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Önümüzdeki Beş Yıl İçinde İşlerin Dörtte Birinin Değişmesi Bekleniyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Kurumlar her zamankinden çok daha savunmasız. Geçtiğimiz on iki ay içinde kurumların %85’i en az bir kez saldırıya uğradı; bu oran geçen yıl %76’ydı” diyen Veeam CTO’su ve Ürün Stratejilerinden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Danny Allan şunları söyledi: “BT liderlerinin yeterince korunamadıklarını düşündüklerini biliyoruz. BT ortamları daha kompleks ve zorlu hale gelmeye devam ettikçe Modern Veri Korumanın genel siber hazırlık planına entegre edilmesi gereği de daha görünür oldu. Veeam çözümlerinin en iyilerini bir araya getirerek kesintisiz güvenlik, güvenilir veri kurtarma ve güvenilir veri özgürlüğü sağlayan tek bir platform sunan Veeam Veri Platformu, müşterilerimize ihtiyaçlarına uygun ve iş süreçlerini devam ettirmelerini sağlayan en doğru çözümden yararlanmaları konusunda seçenek vermek için tasarlandı.”   

Veeam’in kapsamlı izleme ve analiz çözümü YENİ Veeam Veri Platformu, Advanced ve Premium Sürümleri’yle akılcı içgörüler sunarak ve sorunların kolayca görülmesine ve sorunların ortaya çıkmadan önce tespit edilip çözülmesine yardımcı olurken, kritik verileri en üst düzeyde koruyor. Özellik sayısını artıran son sürüm daha fazla Veeam yedekleme çözümünü Veeam Backup for Microsoft 365 dahil destekliyor. Ayrıca yeni izleme ve görünürlük özellikleri arasında değişmezlik raporlaması ve çoklu bulut için veri koruma durumları da yer alıyor. Böylece işletmelerin veri koruma stratejilerine her zamankinden daha fazla değer ve içgörü sağlanıyor.

Veeam Veri Platformu bir işletmenin faaliyetlerini sürdürmesi için gereken üç temel gereksinimi karşılıyor: veri güvenliği, veri kurtarma ve platform ya da buluta bağlı kalmadan istediğiniz yerde veri yedekleme ve veri kullanma özgürlüğü. Platformda üç kurumsal sürüm bulunuyor: Foundation, Advanced ve Premium. Tüm sürümler Veeam’in ödüllü VBR ve Anında Kurtarma özelliklerini içeriyor; Advanced ve Premium sürümleri ayrıca izleme, analiz ve kurtarma gibi gelişmiş dayanıklılık özellikleri de sunuyor.

• Veeam Backup & Replication v12  ile sektörün en eksiksiz veri korumasını sunan Foundation Sürümü  500’den fazla yeni özellik ve iyileştirme içeriyor.
• Advanced Edition, Veeam Backup & Replication v12’yi Veeam ONE (ONE) ile birleştirerek müşterilere yedekleme veya kurtarma sorunlarını başlamadan önce tespit edip çözmek için detaylı, zekice takip ve izleme imkanı sunuyor. 
• Premium Sürümü, VBR, ONE ve Veeam Recovery Orchestrator (VRO) ile en üst düzey kurumsal Modern Veri Koruma ve kurtarma yetkinliğine sahip. Diğer sürümleri temel alan Premium, sıfıra yakın RPO’lar (Recovery Point Objectives) ile kompleks veri kurtarma süreçlerinin tam otomasyonunu sağlarken test sürecini otomatikleştiriyor ve tek tıkla kurtarmanın verdiği güvenle eksiksiz bir veri esnekliği kazandırıyor. Ayrıca Premium sürüm müşterileri bir fidye yazılımı ya da siber saldırı durumunda 5 milyon dolara kadar veri kurtarma maliyetini karşılayan yeni Veeam Fidye Yazılımı Garantisi’nden de yararlanabiliyor. 

Veeam Veri Platformu’nun tüm sürümleri, VBR v12’nin endüstri lideri son yedekleme ve kurtarma teknolojisini temel alıyor. Hibrit bulutta felaket veya siber saldırılar karşısında güven sağlayan kurumsal sınıf kurtarma yeteneklerini geliştiren yeni işlevler arasında şunlar yer alıyor:

• YENİ Doğrudan nesne deposuna yedekleme: Performanstan ödün vermeden şirket içi ve bulut nesne depolamanın sınırsız ölçeklenebilirliğinden tam olarak faydalanabilirsiniz. Yedeklerinizi, hedeflerinizi karşılamak için gereken performansla doğrudan Veeam’in şirket içi nesne depolama iş ortaklarından oluşan geniş ekosistemine gönderebilir veya uç konumlarınızı doğrudan bulut nesne depolama alanında yedekleyebilirsiniz.
• Her iş yükü için güvenilir sabitlik: Şirket içi nesne, blok ve dosya depolama, güçlendirilmiş depolar ve veri tekilleştirme özellikli depolama cihazları, bulut nesne depolama ve teyp dahil olmak üzere güvenilir satıcıların kurumsal düzeyde sunduğu kapsamlı değişmezlik seçenekleri sayesinde bir siber saldırıdan sonra yedeklerin her zaman geri yüklenebildiğinden emin olabilirsiniz.
• Siber esneklik: Tüm iş yükleri için otomasyona ve etkinliği kanıtlanmış kurtarma düzenlemesine ek olarak yalnızca temiz verileri tespit etme, bildirimde bulunma ve geri yükleme özellikleriyle fidye yazılımı saldırılarına en hızlı yanıtı verme olanağı sağlar. Çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA), Windows için parolasız hizmet hesapları (gMSA) ve Linux için tek kullanımlık kimlik bilgileri ile sıfır güven yolculuğunu güçlendirirken, Kerberos’a ve IPv6’ya özel sunulan ortam desteği ile siber saldırılara karşı savunmayı güçlendirir.
• Hibrit bulut optimizasyonu: Buluta özgü AWS ve Microsoft Azure iş yükleri için değişmez yedekleme sağlama, lift-and-shift iş yükleri için yeni bulutla entegre aracılar sunma, birleşik bulut izleme ve raporlama özellikleriyle hibrit bulutta daha da fazla verimlilik ve güvenlik elde etmenize yardımcı olur.
• Ekosistem Mükemmelliği: Veeam Universal Storage API 2.0 ve YENİ Smart Object Storage API, kurumsal ölçeklenebilirlik ve şirket dışı esneklik konusunda daha da fazla geleceğe hazırlık sağlıyor. Veeam’in ekosistem tedarikçileri olan Pure Storage, Scality ve Object First bu yeni API’lerle entegre olan lansman iş ortakları arasında yer alıyor.

YENİ Veeam Veri Platformunun Premium Sürümü, kurtarma süresini kısaltarak iş esnekliği sağlayan en güçlü araçlardan biri olan kurtarma orkestrasyonu özelliğini de içeriyor. Böylece işletmeler bir felaketten kurtulmak için gereken planlama, test ve düzenleme adımlarını otomatikleştirerek operasyonları basitleştirebiliyor ve yedeklemenin uygunluğunu kanıtlayabiliyor. Veeam Veri Platformu artık Microsoft Azure’a otomatik, düzenlenmiş kurtarma, sanal makineler (VM’ler) olarak Veeam Agents yedeklerinin anında geri yüklenmesi ve temiz, fidye yazılımsız veri kurtarmaları için otomatik kurtarma geri dönüşü gibi özellikler sunuyor.

Platform uzantıları Veeam Veri Platformu sürümlerinden herhangi birine eklenebilir ya da Kasten K10 by Veeam, Veeam Backup for Microsoft 365 ve Veeam Backup for Salesforce ile Kubernetes yedeklemesi için kullanılabilir.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

YENİ Veeam Veri Platformu İşlerin Duraksamasını Engelliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Netflix, Mehmet Eroğlu’nun aynı adlı romanlarından uyarlanan, Ay Yapım’ın yapımını üstlendiği üçlemenin birinci filmi İyi Adamın 10 Günü’nün yayın tarihini tanıtım fragmanı ile duyurdu. 

Nejat İşler ve Uluç Bayraktar’ı Netflix’te ilk kez buluşturan yapımın oyuncu kadrosunda; İlayda Alişan, Şenay Gürler, Nur Fettahoğlu, Yurdaer Okur, Barış Falay, Esra Ronabar, İpek Türktan Kaynak, İlayda Akdoğan, Ata Artman, Gözde Kaya, Kaan Turgut, Erdal Yıldız, Rıza Kocaoğlu ve  Kadir Çermik gibi başarılı isimler yer alıyor.

Oyuncu kadrosu kadar heyecan ve gerilimi yüksek hikâyesiyle de dikkat çeken İyi Adamın 10 Günü, 10 Şubat’ta tüm dünya ile aynı anda sadece Netflix’te.

İyi Adamın 10 Günü Hakkında

Hayatınız boyunca kimseye zarar vermediyseniz gerçekten iyi bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz?

Sadık (Nejat İşler), kötülüklerle dolu bir dünyada iyi bir adam olmak için çabalamaktadır. Şimdi bu sıra dışı özel dedektif, zorlu bir vakayı çözmeli ve bu süreçte yolunun kesiştiği dört kadına yardım etmelidir. Çetrefilli bir kayıp vakasına bulaşınca iyilikle kötülük arasındaki çizgi bulanıklaşır ve Sadık iyi bir insan olmanın anlamını sorgulamaya başlar. 

Mehmet Eroğlu imzalı roman üçlemesinden uyarlanan bu gerilim filmi; mafya adamları, insan kaçakçıları ve sadist katillerin dünyasına adım atan bir özel dedektifi konu alıyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Nejat İşler’in Başrolünde Yer Aldığı İyi Adamın 1O Günü, 10 Şubat’ta Netflix’te yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.