FMV etkileşimli kurgu alanında öncü şirketlerden biri olan Wales Interactive, bugün itibarıyla yeni oyunları Medcezir Oteli’nin (The Isle Tide Hotel) ilk oynanış fragmanını ve çıkış tarihini duyurdu.

Twin Peaks’i düşünün ama İngiliz tarzı ve Wes Anderson estetiğiyle. Ya da Knives Out’un daha sert bir versiyonunu gözünüzde canlandırın (ancak yedi farklı sonla)!

Ailesine yeterli vakti ayıramayan bir baba olarak kızınızı otelde geçireceğiniz son geceden önce gizemli bir tarikatın elinden kurtarmalısınız. Medcezir Oteli’nde Eleanor Malone’u kurtarın; aldığınız her karar hikâyenin gidişatını etkilerken bu eşsiz canlı aksiyon oyununda saklı gizemleri çözün.

Yönetmen-yapımcı kardeşler Harry ve Grace Chadwick tarafından geliştirilen Medcezir Oteli, ebeveynliğin insanı dönüştürücü yolculuğundan ilham alıyor. Bu yolculuğun en önemli özelliklerinden biri de her yeni oyunun, Medcezir Oteli’nin sırlarını ortaya çıkarmanıza yardımcı olacak farklı bilgileri, easter egg’leri ve gizli sahneleri ortaya çıkarma fırsatı sunması.

Oyun, Wales Interactive’ın şimdiye kadar gerçekleştirdiği en büyük yapım olma özelliği taşıyor ve Game of Thrones ve Call the Midwife gibi dizilerde yer almış ünlü İngiliz oyunculardan oluşan dev bir kadroya sahip.

Medcezir Oteli, 12 Eylül 2023 tarihinde PC, Epic, Mac, PS4, PS5, Xbox One, Xbox Series S|X, Nintendo Switch, iOS ve Android platformlarında sizlerle.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Wales Interactive, sizi Medcezir Oteli’ne ve FMV’nin evrimini keşfetmeye davet ediyor. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Verizon’un 2022 Veri İhlalleri Araştırmaları Raporuna göre 2022’deki fidye yazılımı ihlallerinin sayısı yüzde 13 artarak son beş yılın toplamından daha fazla oldu. Söz konusu ihlallerin yüzde 82’sinde sosyal kaynaklı saldırılar ve hatalar da dahil olmak üzere insan unsuru ön planda yer aldı.

İşletme yöneticileri siber güvenliğin önemini anlasa da, birçok CISO için üst düzey yöneticileri eğitim sürecine dahil etmek halen zorlayıcı bir konu. Bu konuda genellikle BT ve BT dışı personel arasında anlayış eksikliği bulunuyor. Kaspersky araştırmasının gösterdiği üzere, yöneticilerin ve BT dışı katılımcıların yüzde 98’i en az bir BT güvenliği iletişimsizliği ile karşılaştı ve yöneticilerin yüzde 62’si bunun en az bir siber güvenlik olayına yol açtığını kabul ediyor. Temel eğitim veya diğer tüm çalışanlarla benzer yaklaşım C seviyesindeki yöneticiler için işe yaramıyor. Bu kişilerin olayların işle ilişkisini görmelerini sağlayacak özel bir format ve sunumla karşılarına çıkmak gerekiyor.

SANS Institute gibi önde gelen eğitim kurumları tarafından lisanslanan KIPS eğitimi, 75’ten fazla ülkedeki şirketler tarafından tamamlandı. Kaspersky’nin ürüne dair güncellemeleri, kurumlar açısından daha geniş olanaklar sunan yeni işlevler içeriyor. Yeni geliştirilmiş çevrimiçi oyun işlevselliği, müşterilerin kütüphaneden farklı saldırı türlerini seçip birleştirerek oyun senaryolarını kişiselleştirmelerine olanak tanıyor. Bu işlevsellik, şirketlerin aynı sektör senaryosunu birden çok kez oynamasına olanak tanıyarak oyuncuların farklı saldırı kombinasyonlarıyla ilgilenmesini sağlıyor.

Oynanan her senaryo ve saldırı gerçek hayattaki vakalara dayanıyor. Her bir senaryo siber güvenliğin iş sürekliliği ve karlılık açısından gerçek rolünü gösteriyor. Ortaya çıkan zorlukların ve tehditlerin, ayrıca kuruluşların savunmalarını kurgularken yaptıkları tipik hataların vurgulanmasını sağlıyor.

Dağınık ekipler için kullanışlı bir özellik

Yeni çevrimiçi sürüm, kullanıcıların neredeyse her yerde çok sayıda katılımcıyla bir arada simülasyonu oynamasına olanak tanıyor ve kullanıcıların ekipler arasında sesli sohbetler oluşturmasına izin veriyor. Böylece farklı gruplar birbirlerinin tartışmalarını duymuyor. Bu, özellikle çevrimdışı oyun için aynı ofiste toplamanın zor olduğu dağınık ekipler için kullanışlı bir özellik. Diğer yenilikler senaryoların kişiselleştirilmesi ve oyuncuların seçimine ilişkin istatistikler, belirli durumlarda takımların eylemlerine ilişkin veriler ve oyuncuların eylemlerinin bir önceki oyuna göre karşılaştırılmasıyla ilgili.

Kaspersky Hizmetler ve Eğitim Ürün Grubu Başkanı Alexey Malnev, şunları söylüyor: “Siber güvenlik eğitim programları her ölçekteki şirket için popüler olmaya devam ediyor. Son BT güvenlik ekonomisi araştırmamıza göre şirketlerin yüzde 36’sı ve KOBİ’lerin yüzde 30’u önümüzdeki 12 ay içinde güvenlik eğitimine yönelik hizmetleri benimsemeyi planlıyor. Eğitimin ve siber güvenlik kültürünün C seviyesi yöneticiler tarafından yönlendirildiği programlar genellikle en etkili olanlar arasında öne çıkıyor. KIPS, karar vericilere kurumda siber güvenliğe dikkat edilmesi gerektiğini basit ve anlaşılır bir şekilde aktaran bir ürün. Bu eğitim sayesinde CISO’ların üst düzey yöneticileri siber güvenliğe dahil etmelerine, gelir ve siber güvenlik arasındaki bağlantıyı görmelerini sağlamalarına ve CEO, BT güvenliği, BT ve İşletme yöneticileri arasındaki işbirliğini ve karşılıklı anlayışı artırmalarına yardımcı oluyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kaspersky Interactive Protection Simulation multiplayer güncellemesi yeni sohbet özellikleriyle geliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kuruluşu 1998 yılına dayanan IO Interactive’in İstanbul ofisi faaliyetlerine başladı. Merkezi Danimarka – Kopenhag’ın yanı sıra İspanya – Barselona ve İsveç – Malmö’de stüdyoları bulunan IO Interactive’in İstanbul ofisi, şirketin Orta Doğu ve Asya bölgelerinin merkez üssü haline gelecek. HITMAN, Kane & Lynch, Mini Ninjas ve Freedom Fighters oyunlarının yapımcısı IO Interactive, şu anda Project 007, Project Fantasy ve HITMAN üzerinde çalışıyor ve aynı zamanda ödüllü oyun motoru Glacier’i de geliştirmeyi sürdürüyor.

Yetenek havuzunu global çapta genişleten IO Interactive; başlangıç seviyesi, uzman veya lider vasıflarına sahip Oyun Tasarımcıları, Multiplayer Yazılımcıları, C++ Yazılımcıları, Animasyon Sanatçıları, Bölüm Sanatçıları, Bölüm Tasarımcıları, UI Tasarımcıları ve daha pek çok alanda ekip arkadaşı arayışına Türkiye stüdyosunu da dahil etti. Bunlara ilave olarak İnsan Kaynakları, Muhasebe ve Ofis Koordinatörü gibi operasyonel pozisyonlar için de alımlar sürerken IO Interactive, Türkiye’de 150 kişilik bir istihdama ulaşmayı hedefliyor. Üç farklı lokasyonda 300’e yakın çalışanı olan IO Interactive’de çalışmak isteyenler, başvurularını IO Interactive LinkedIn hesabı üzerinden (https://bit.ly/406S7v7) ve IO Interactive web sitesi (http://bit.ly/3JhDdLE) üzerinden yapabilirler.

“Dünyanın nadir bağımsız büyük ve AAA oyun yapımcılarından biri olmak, sonsuz özgürlük sağlıyor”

25 yıllık geçmişinde farklı satın alma ve ortaklık süreçleri yaşayan IO Interactive’in 2017’den beri yoluna büyük finans ortağı olmadan devam ettiğini belirten IO Interactive CEO’su Hakan B. Abrak, “Finans ortağı olmadan, oyun tutkunlarını memnun edecek ürün ve hizmetler üretmek, bizlere sonsuz bir özgürlük sağlıyor. Belirtmeliyim ki IO Interactive’de çalışmaya başlamamdan bu yana çok istediğim İstanbul ofisimizi açmış olmaktan gurur duyuyorum. Türkiye, burada bulunan potansiyel ve genç kitlenin yanı sıra bizlere Orta Doğu ve Asya bölgesindeki potansiyel yeteneklere de erişim imkanı sağlayacak. Ayrıca Türkiye’ye gelmemizle birlikte, AAA sektörünün gelişeceğine inanıyoruz. Türkiye’deki oyun geliştiricilerinin bir sonraki etaba geçip, daha kompleks projelerde çalışmak istemelerine güveniyoruz. Buraya gelişimiz sonrası yakın zamanda çok daha küresel yatırımcıların ve şirketlerinin Türkiye’ye geleceğine inanıyoruz. İlk adımı biz atalım” dedi.

“Türkiye ofisimiz bize yeni alanlarda fırsatlar sunacak”

Hibrit çalışma modeline sahip olduklarını belirten Abrak, “2006 yılında dahil olduğum IO Interactive ailesi hep özgün projeleriyle dünya gündeminde yer aldı. 2017 yılında şirketi devralmamızın ardından hızla HITMAN 3’ü pazara sunduk ve daha önce görülmemiş, özgün satış stratejimizle sektöre bir ilk kazandırdık. HITMAN 3’ün bir öncekine göre yüzde 300 daha kârlı olduğunu gururla söyleyebilirim. Her ne kadar IO Interactive olarak şu anda Project 007 ve Project Fantasy gibi projelere odaklanmış olsak da, Kıdemli Yapımcımız Sam Doğantimur liderliğindeki Türkiye ofisimizin bizi hem AAA hem de mobil aplikasyon alanında daha ileriye taşıyacağına inanıyoruz” dedi.

“Eğitimden bağımsız herkes uzmanlık alanında kritik pozisyonlar alabilir”

Global çapta faaliyet gösteren Peakon çalışan memnuniyeti anketlerinde dünya genelinde yüzde 5’lik dilimde yer aldıklarını belirten Abrak, “Çalışan memnuniyetinden de anlaşılacağı gibi çalışma arkadaşlarımız, IO Interactive’in bir parçası olmaktan çok memnunlar. Ayrıca özel yetenekler, lokasyon fark etmeksizin kendilerini kanıtlama imkanına sahip. Resmi eğitim süreçlerinin dışında kendini geliştirmek isteyen ve tecrübe edinmeye açık olan herkes projelerimizde kritik bir pozisyonda etki yaratabilir” dedi.

“IO Interactive’in 4 temel kurumsal değeri var!”

Yönetimi devralmamızın sonrasında IO Interactive’in, kendine özgü değerleriyle oyun sektöründe ayrıştığını belirten Abrak, “Nispeten birbirinden uzak üç, Türkiye ofisiyle dört farklı lokasyonda faaliyet gösteriyor olsak da, IO Interactive’in 4 temel değeri her ofisimizde organik bir şekilde varlığını sürdürüyor. IO Interactive çalışanları görev ve sorumlulukları ne olursa olsun herkese her zaman doğruyu söyler, yaptıkları her işte öncü olurlar, muhasebeden satışa herkes asıl işimizin oyun yaratmak olduğu bilinciyle hareket eder ve tüm çalışma arkadaşlarımız lokasyon fark etmeksizin tek ekip ruhuyla çalışır” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

HITMAN oyununu yaratan IO Interactive, Türkiye’ye geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.