Programın açılışında konuşan Prof. Dr. Devrim Bozkurt, “
Bugün burada, insan sağlığına adanmış en kutsal mesleklerden birini icra eden siz değerli hemşirelerimizin ‘Dünya Hemşireler Günü’nü kutlamak için bir araya gelmiş bulunuyoruz. Hemşirelik mesleği; sadece bilgi ve beceri değil, aynı zamanda büyük bir özveri, sabır ve vicdan gerektiren onurlu bir meslektir. Sağlık sistemimizin bel kemiğini oluşturan siz hemşireler, gece gündüz demeden, hastalarımıza şefkatle yaklaşarak onların en zor anlarında yanlarında oluyorsunuz. Pandemi sürecinde gösterdiğiniz üstün gayret ve fedakarlık, toplumun her kesimi tarafından bir kez daha takdirle karşılandı. Bugün vesilesiyle bir kez daha ifade etmek isterim ki; sizlerin emeği, hastalarımızın sağlığına kavuşmasında hayati bir rol oynamakta ve sağlık hizmetlerinin niteliğini doğrudan belirlemektedir. Tüm hemşirelerimizin Dünya Hemşireler Günü’nü yürekten kutluyor, emekleriniz için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” diye konuştu.

“Geleceğin hemşirelerini yetiştirmeye devam edeceğiz”

Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Dönmez, “Uluslararası Hemşireler Konseyi’nin 2024’te ilan ettiği ve 2025 yılında da devam eden ‘Hemşirelerimiz, geleceğimiz: hemşireliğe önem vermek ekonomileri güçlendirir’ temasıyla, hepimizin yıllardır sahada, hastanede, okulda ve toplumda deneyimlediği büyük bir gerçeği dünya ölçeğinde duymaktayız: Rektörlüğümüzün ‘Sevgi Yılı’, Devletimizin ‘Aile Yılı’ ilan ettiği 2025 yılında, ICN temasının hemşireliğin yalnızca bireysel bakımı değil, toplumsal refahı dönüştüren bir güç olduğu çıkarsaması bu bakımdan değerlidir. Bu temanın altındaki derin mesajı kendi fikrimle vurgulamak isterim. Bu tema birey olarak hemşirenin ekonomik anlamda ferahının sağlanmasının yanında, sağlık kurumlarında bir hemşirenin o kuruma bakım verme süreçlerinde tıbbi malzemeden, zaman yönetimine kadar gerçekleştirdiği ekonomik hamlelerini,  hastası için yaptığı sağlık giderlerine yönelik ekonomik hamleleri sonucu taburculuğunun hızlanmasını, böylece ülke ekonomisine katkısını da içermektedir. Bu sonuç ‘Sevgi Temelli Aile’ yapılanmasına da önemli katkı sunan bir sonuçtur. Üniversitemizin ve Hemşirelik Fakültemizin 70. Yaşını kutladığımız bu günlerde, geçmişten günümüze toplam 7487 mezun veren Fakültemiz, 1955 yılında Avrupa’nın ve ülkemizin ilk hemşirelik lisans programı olmasının yanı sıra, 5 yıllık tam akreditasyon alan Türkiye’nin ilk hemşirelik programıdır. Fakültemizin son mezun atamalarını incelediğimizde 2023 mezunlarımızın istihdam oranı yüzde 86’dır. Fakültemiz, bilimsel çalışmaları ile 12 Mart 2025 tarihinde Dünya Üniversite Alan Sıralamasında 151–223 bandında yer almıştır. Bu başarıların arkasında, sadece 73 güçlü akademisyenimiz değil; aynı zamanda klinisyen meslektaşlarımızdan, ekip arkadaşlarımızdan gelen deneyimi eğitimle bütünleştiren, geleceği okuyabilen bir anlayış vardır. Tüm meslektaşlarımın, öğrencilerimin Dünya Hemşireler Gününü içtenlikle kutluyor, her birinize emekleriniz ve katkılarınız için gönülden teşekkür ediyorum” dedi.

“Hemşirelik, kutsal bir meslektir”

Ege Üniversitesi Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Uzm. Hem. Birgül Nurülke, “Hemşirelerimiz, hastalarımızın tedavi sürecinde yalnızca bir bakım sunmakla kalmaz; onların moralini yükselten, güven veren ve iyileşme süreçlerinde büyük bir rol oynayan kişilerdir. Bugün, hemşirelik mesleğinin ne denli kutsal ve önemli olduğunu bir kez daha hatırlayarak, bu yolda atılan her adımı kutluyoruz. Her bir hastaya daha kaliteli hizmet sunmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya devam edeceğiz. Hemşireler Günü’nde, tüm hemşirelerimizin emeğini takdir ediyor, onlara sağlık alanındaki katkılarından dolayı teşekkür ediyorum. Geleceğe olan bu heyecanımızı ve motivasyonumuzu yarından itibaren de sürdürerek, hastalarımıza en iyi hizmeti sunmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

“2 gün boyunca dolu dolu etkinlikler”

Etkinlik kapsamında, Türkiye’de Silva Metodu Asistan Direktörü ve Yetkili Eğitmeni Psikolog Gülgün Sharafat tarafından katılımcılara “Kendi Kendinin Terapisti Ol” eğitimi yapıldı. Ekinliklerin ikinci gününde gerçekleştirilen panelin oturum başkanlıklarını Prof. Dr. Ayşegül Dönmez ile Uzman Hemşire Birgül Nurülke üstlendi. Panelde “Sağlık Sistemlerinde Stratejik Bir Yatırım: Güçlü Hemşireler” başlığı altında önemli konular ele alındı. Programda, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sağlık Ekonomisi ve Politikası Anabilim Dalı öğretim üyesi Prof. Dr. Elif Türkan Arslan “Sağlık Sisteminde Hemşireliğin Stratejik Önemi” başlıklı sunumuyla yer aldı. Ardından, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Nöroloji Yoğun Bakım Sorumlu Hemşiresi Dr. Ebru Özel ise “Nitelikli Bakımın Ekonomik Gücü” başlıklı konuşmasını gerçekleştirdi. Akademik sunumların ardından program, EÜ Türk Halk Dansları Topluluğu’nun (TÜHAD) halk dansları gösterisiyle devam etti.

Başarılı akademisyenler ödüllendirildi

Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesinde akademik olarak yükselen ve atanan öğretim üyelerine EÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Devrim Bozkurt ve Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Dönmez tarafından, biniş takdimi yapıldı. Etkinlikte, Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi’nde 2024 yılı YÖK İzleme ve Değerlendirme Verileri ile Araştırma Üniversitesi kriterlerine göre en başarılı anabilim dalı ödülünün yanı sıra, Q1 ve Q2 yayın sayısı, patent ve faydalı model tescil sayısı gibi çeşitli akademik başarı kriterleri doğrultusunda farklı alanlarda başarılı bulunan akademisyenlere ödülleri takdim edildi.

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nden 2024-2025 yılları arasında emekli olan hemşire ve sağlık teknikerlerine Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi adına plaket verildi, çalıştıkları anabilim dalları emekli hemşire ve emekli teknisyenleri tebrik etti. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Dönmez’e 2025 yılında İzmir Valisi Dr. Süleyman Elban tarafından “İzmir’de yaşayan başarılı kadınlar” ödülü verilmesi nedeniyle ile Uzm. Hem. Birgül Nurülke tarafından kutlama hediyesi takdim edilmesi ardından etkinlikler sona erdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EÜ’de “Dünya Hemşireler Günü” kutlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

12-18 Mayıs Hemşireler Haftası’nda İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi ve Türk Hemşireler Derneği İzmir Şubesi tarafından “Dönüşümün Kalbinde Hemşirelik Sempozyumu” düzenlendi. Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi (AASSM) Küçük Salon’da yapılan sempozyuma, İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi hemşireleri ile hastaneden emekli hemşirelerin yanı sıra İzmir Tınaztepe Üniversitesi’nde (İZTÜ) öğrenim gören hemşire adayları da katıldı.

“Hemşire, kız kardeş demek”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Başak Bayram, modern hemşireliğin kurucusu Florence Nightingale olsa da ondan yüzlerce yıl önce de hemşirelik mesleğinin yapıldığını ve hemşireliğin kadim bir meslek olduğunu anlattı. Hemşire kelimesinin aynı zamanda kız kardeş demek olduğunu hatırlatan Bayram, “Hasta olan bir insana bu kadar bakım, ancak kız kardeş gibi bir akrabalık bağı olan biri tarafından yapılır” dedi. Başhekim Doç. Dr. Başak Bayram, iki yıl Eşrefpaşa Hastanesi’nde görev alan Alman hemşire Margot Konrat’ın çalışma izninin uzatılmasına ilişkin 1934 ve 1937 tarihli ve dönemin Cumhurbaşkanı Mustafa Kemal Atatürk imzalı iki belgeyi de konuşması sırasında ekrana yansıttı.

“Eşrefpaşa Hastanesi ile gurur duyuyoruz”

Eşrefpaşa Hastanesi’nin 117 yıllık tarihi hakkında da bilgi veren Bayram, “Biz bir kişinin fazla çalışmasıyla değil, yeterince çalışmasıyla ilgileniyoruz. Hasta bakımının kalitesine odaklıyız. Bizden öncekiler bize öyle bir ekol vermişler ve biz o ekolü sürdürüyoruz. Yıllar içinde bütün bu kültürü yaşatmışız, bugüne kadar sürdürmüşüz. Bu bizim gurur duyduğumuz bir şey ve biz önümüzdeki yıllarda bunu geliştirerek geleceğe taşımak niyetindeyiz. Eşrefpaşa Hastanesi, Türkiye’nin döner sermayesi olmayan tek hastanesi. Umarız büyük hastaneler yapmak yerine toplumun temel ihtiyaçlarına cevap verebilen ve iyi hemşirelik bakımı ile tıbbi bakımı harmanlayan ikinci basamak hastanelerin sayısı artar ve daha rahat çalışma ortamlarında çalışılma şansı olur” diye konuştu.

“Sağlıklı kalamıyoruz”

Türk Hemşireler Derneği İzmir Şubesi Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Ebru Melek Benligül, “Sağlığın korunması ve geliştirilmesi, hastalanan bireyin sağlığına kavuşturulması için tüm ortamlarda kesintisiz hizmet vermek hedefiyle mesleğe başlıyoruz. Halkımızın hak ettiği nitelikli hemşirelik bakımını sunmak istiyoruz. Ancak ne yazık ki her geçen gün halkımızın sağlıklı olmaktan bizler de arzu ettiğimiz, inandığımız kaliteli sağlık hizmetinden uzaklaşıyoruz. Sağlık hizmetini ticaretin konusu olarak gören, sağlık değil hastalık üreten bir sağlık sisteminde sağlıklı kalamıyor, halkımızı sağlıklı kılamıyoruz. Bizleri yok sayan; eğitimimizi, uzmanlığımızı, meslek kimliğimizi, emeğimizi görmeyen, yasa ve yönetmeliğimizi hiçe sayan bir sistemde bizler sağlıklı kalamıyor, halkımızı sağlıklı kılamıyoruz” ifadelerini kullandı.

“Eşrefpaşa Hastanesi hemşireleri olarak şanslıyız”

Eşrefpaşa Hastanesi Başhemşiresi Gülçin Akın ise “Hemşirelik, özveri, sevgi, bilgi ve vicdan ile yapılan bir meslektir. Maalesef ülkemizde hemşireler çok zor koşullarda çalışmakta, hak ettiği değeri görememektedir. Ancak bizler İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi’nde etik ilkelerle, uygun çalışma koşullarında, benimseyici, destekleyici ve saygılı bir ortamda çalıştığımız için çoğu meslektaşlarımızdan şanslıyız. Genç meslektaşlarım; sizler geleceğin ışığısınız. Sizlerin vicdanı, enerjisi, bilgisi ile biz daha çok yükseleceğiz. Bizler geçmişten aldığımız mirasla geleceğin aydınlığında daha birçok insanın hayatına dokunacağız” sözlerine yer verdi.

İki başlık altında konuşuldu

İZTÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü’nden Prof. Dr. Fisun Şenuzun Aykar moderatörlüğünde düzenlenen sempozyumda, Türk Hemşireler Derneği İzmir Şubesi Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Ebru Melek Benligül, “Tükenmişlikten Umuda: Hemşirelikte Yeni Bir Yol Haritası”,  Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi’nden Prof. Dr. Şafak Dağhan ise “Yarınları İnşa Etmek: Hemşirenin Dönüştürücü Gücü” başlıklarında konuşma yaptı. Etkinlikte, emekli hemşireler de sahneye çıkarak duygularını paylaştı. Sempozyum, Eşrefpaşa Hastanesi hekimleri, hemşireleri ve sağlık çalışanlarının halk oyunu gösterisi ile sona erdi.

Hemşireler Haftası’nda “Dönüşümün Kalbinde Hemşirelik Sempozyumu” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kahire, Mısır – Hemşireler ve ebeler, DSÖ Doğu Akdeniz Bölgesi’ndeki çoğu ülkede sağlık iş gücünün yarısından fazlasını oluşturuyor.

Dünya Sağlık Örgütü Hemşireler Günü nedeniyle yaptığı açıklamada, “Bugün, 2024 Uluslararası Hemşireler Günü’nü kutlarken, aynı zamanda Bölge’deki hemşirelerin karşılaştığı pek çok zorluğu da değerlendiriyoruz. Son on yılda Bölge’deki çoğu ülkede hemşire ve ebe yoğunluğu artmamış, hemşire ve ebelerin doktorlara oranı azalmıştır. Mevcut üretim seviyelerinin ve istihdam kapasitelerinin korunması halinde bu eğilimlerin devam etmesi muhtemeldir. Hemşireler ve ebeler zorlu çalışma koşulları, düşük ücretler, ağır iş yükleri ve sınırlı kariyer fırsatlarıyla karşı karşıyadır. Tüm bu faktörler, bu sağlık çalışanlarının küresel ve bölgesel eksikliğinin artmasına yardımcı oluyor. Kadın işgücü sıklıkla cinsiyet ayrımcılığıyla ve işyerinde cinsiyete dayalı şiddet de dahil olmak üzere güvenlik ve emniyetlerine yönelik tehditlerle karşı karşıya kalıyor.

“Bölge genelinde ortalama olarak her 10.000 kişiye yalnızca 16,5 hemşire ve ebe düşerken, küresel ortalamada 10.000 nüfus başına 39,4 hemşire ve ebe bulunuyor. Bazı ülkelerde bu rakam tek haneye düşüyor. Mevcut eğilimler devam ederse 2030 yılına kadar Bölgemizde 1,2 milyon hemşire açığı yaşanacak. Bu, Bölgedeki her ülkeyi etkileyecektir” diye açıkladı DSÖ Doğu Akdeniz Bölge Direktörü Dr. Hanan Balkhy.

DSÖ, hem ülke düzeyinde hem de Bölge genelinde etkili eylemi desteklemeye kararlıdır. Bugüne kadar Bölge’de hemşirelik ve ebelik işgücünün güçlendirilmesine yönelik ilerleme, bu sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorluklara çözüm bulmaya yönelik taahhütlere ve devam eden çabalara rağmen istenen hıza ulaşmadı. Örneğin, Ekim 2023’te, DSÖ Doğu Akdeniz Bölge Komitesi’nin 70. oturumunda, DSÖ Üye Devletleri, sağlık işgücünün güçlendirilmesi için hızlandırılmış eylem çağrısında bulundu.

Artık yeni Bölge Direktörü, DSÖ Doğu Akdeniz Bölge Ofisi’nin üç amiral gemisi girişiminden biri olarak sağlık iş gücüne odaklanarak bu gündemi ileriye taşımayı taahhüt etmiştir.

Sağlık iş gücüne yatırım, sürdürülebilir kalkınmada ilerleme için bir katalizördür. Hemşireler ve ebeler sağlık hizmetlerinin temel taşıdır; anne sağlığından acil müdahaleye kadar hayati önem taşıyan hizmetleri sağlar ve birinci basamak sağlık hizmetlerini yönlendirir. Sağlık politikalarını ve sağlık sistemlerini şekillendirmede çok önemlidirler. Sağlık ihtiyaçlarının karşılanması için eğitim ve istihdama daha fazla yatırım yapılması çok önemlidir.

Hükümetler, hemşireleri ve ebeleri güçlendirerek kadınların işgücüne katılımını artırıyor çünkü hemşire ve ebelerin çoğu kadındır ve daha fazla kadının ekonomik potansiyelini ortaya çıkarmaktadır. Sonuçta, bu sağlık çalışanlarının sağlamaya yardımcı olduğu gelişmiş sağlık hizmetlerine erişim, aynı zamanda tüm toplulukların ekonomik potansiyelini de serbest bırakıyor.

Dünya Sağlık Örgütü, Uluslararası Hemşireler Günü’nde, sağlık sistemlerimizin omurgası olan hemşirelerimize ve ebelerimize yatırım yapma ve onları güçlendirme yönündeki eylem çağrısını yineliyor.

DSÖ: “Hemşireler Ağır İş Yükü, Düşük Ücret ile Karşı Karşıyadır” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bunu en iyi pandemi ve deprem gibi afet hallerinde gördük. Cadde cadde, sokak sokak cansiparene şekilde, bir yaraya merhem olmak için çırpınan hemşirelerimiz vardı. Sağlık sektörünün her zaman vazgeçilmezi konumunda olan hemşirelerimiz, toplumumuzun en zor zamanlarında da ön saflardaydı.

Onlara her daim çok şey borçluyuz. Bizler de bu borcu Büyükşehir Belediyesi olarak sağlık konusunda üzerimize düşeni yaparak ödemeye çalışıyoruz. Bu düşüncelerle bu kutsal mesleği icra eden tüm kardeşlerimizin 12 Mayıs Hemşireler Gününü kutluyor ve her daim yanlarında olduğumuzu bilmelerini istiyorum.’’ 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Başkan Büyükakın, Hemşireler Gününü kutladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İki gün sürecek programda açılış konuşmalarını EÜ Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Dönmez, EÜ Hastanesi Başhekim Yardımcısı Doç. Dr. Tahir Atik ve EÜ Hastanesi Sağlık Bakımı Hizmetleri Müdürü Uzm. Hem. Birgül Nurülke yapacak. Etkinliğin ilk gününde; EÜ İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölüm Başkanı Prof. Dr. Şadiye Deniz “Yapay Zekâ Hemşirelik Yapabilir Mi? Dijital Dünyada Değişen Meslek Pratikleri” konulu konferans verecek. Ayrıca “Fotoğraflarla Ege’de Hemşirelik” başlıklı bir Dia gösterisi yapılacak.

Etkinliğin ikinci gününde ise EÜ Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayşegül Dönmez “İnsan Bedeninde Ruhsal Gücün Keşfi” konulu konferansta konuşmacı olacak. EÜ Devlet Türk Musikisi Konservatuvarı Türk Müziği Bölümü Öğretim Üyesi, TENDUO Proje Sahibi, Sanat Yönetmeni, Kabak Kemane İcracısı Doç. Dr. Özgür Çelik tarafından müzik dinletisi katılımcıların beğenisine sunulacak. 2023- 2024 yıllarında Ege Üniversitesi Hastanesinden emekli olan Hemşire ve Sağlık Tekniklerine için “Emeklilik Plaket Töreni” gerçekleştirilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EÜ’den dolu dolu “Hemşireler Günü” programı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sağlık sisteminin olmazsa olmazı Hemşireler Günü dünyada 1954, ülkemizde ise 1964 yılından bu yana Florence Nightingale’ in doğum günü olan 12 Mayıs tarihi itibarıyla kutlanmaktadır. 

Hemşireler Günü, her yıl farklı bir tema ile etkinlikler düzenlenmektedir. Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken Hemşireler Günü özelinde bir dizi değerlendirmelerde bulundu. Akarken şunları dile getirdi:  

HAKKINIZ ÖDENMEZ DEYİP HAKKI ÖDENMEYEN HEMŞİRELER         

“Hakkınız ödenmez deyip hakkı ödenmeyen meslek grubu sağlık çalışanları ve sağlık kurum çalışanları. Yine bir mayıs ayı ve günlerden 12 Mayıs… Sadece gelinen noktada 3600 ek göstergeyi alan meslek grubu olmuşlardır.  Çözüm bununla bitiyor mu tabii ki hayır.

HEMŞİRELERİN SORUNLARI ÇÖZÜLMÜYOR, SADECE HABERLERDE VE SEMİNERLERDE DİLE GETİRİLİYOR

Sağlık ordusunun en önemli işlevsellerinden biri olan Hemşire mesleği zaman içinde değişim yaşadığı gibi mesleğin sorumluluk alanları da genişlemiştir.  Çağımıza gelene kadar Hemşirelik, önemli aşamalar kaydederek bir dizi değişim geçirmiştir. Hemşire arkadaşlarımız başlangıçta hastaların sadece fiziksel gereksinimlerini gideriyorken giderek bu yaklaşım değişmiş, hasta veya sağlıklı bireyi bütüncül bir şekilde değerlendirmeye başlayan, uygulama alanlarını ve sorumluluklarını genişleterek sağlığa odaklanmış, özerk bir mesleğe dönüşmüştür. Bu özel günde gönül isterdi ki hemşirelerin başarılarını, mutluluklarını ve refah düzeylerini konuşalım. Ancak işini layıkıyla yapmaya çalışan hemşirelerin yaşadığı sorunlar her yıl mayıs ayında dile getirilse bile sadece haberlerde ve seminerlerde kalmaktadır. 

HEMŞİRELİK ‘BAĞIMSIZ MESLEKLER’ ARASINDA GÖRÜLMELİ

Sağlık ordusunun parçası hemşireliğin bağımsız meslekler arasında görülmesi gerektiğini vurguluyoruz. Amacımız hemşirelerin birinci ve en büyük sorunu ‘bağımsız bir meslek’ vurgusunu dile getirerek, hemşirelerin diğer sorunlarına değinebilmektir. Sağlık hizmetinin bir ekip işi olduğunun sözde değil idari kararlarla da ortaya konulması, hemşirelik mesleğinin yöneticiler, sağlık ordusu ve toplum açısından bağımsız bir meslek olarak görülmesi gerekir.

HEMŞİRELER LİYAKATLA DEĞİL, SİYASİ KARARLARLA BELİRLENİYOR

Sağlık ordusunun içinde yer alan meslek gruplarında   iş gücü planlaması yapılmadan, çok sayıda tıp fakültesi, diş hekimliği fakültesi,   sağlık teknikeri yetiştiren yüksek okul  ve hemşire yetiştiren yüksekokul ve fakültelerin  açılması, ihtiyaç ve kapasiteyi aşacak sayıda kontenjan ayrılması, sağlık kurumlarında yetersiz sayıda başta hemşire  olmak üzere sağlık personeli çalıştırılması, mezuniyet sonrasında ise atama sorununun olması, hemşirelik okullarına hemşirelik dışı yönetici atanması ve öğretim elemanı olarak hemşirelik dışı (hekim, veteriner, biyolog, kimyager) akademisyen ataması yapılması, uzman hemşirelere yönelik kadrolar açılmaması, uzmanlık hakkı tanınmaması, uzman istihdam edilmemesi, uzman hemşireliğe ilişkin mali ve özlük haklar kapsamında düzenlemeler yapılmaması, tüm yönetim kademelerinde hemşirelik mesleğinin temsilcilerine yer verilmemesi, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü ve servis sorumlu hemşirelerin liyakatla değil, siyasi kararlarla belirlenmesi ve hemşirelik dışı atamaların yapılması, tüm yönetim kademelerinde hemşirelik mesleğinin temsilcilerine yer verilmemesi kanayan yaraların başında gelmektedir.

MEVZUAT HEMŞİRELİK YASA VE YÖNETMELİĞİNE GÖRE DÜZENLENMELİ 

Hemşirelik yasası ve yönetmeliğinin işler kılınmaması, mevzuatın hemşirelik yasa ve yönetmeliğine göre düzenlenmemesi, hemşirelerin çalışacakları alanlara karar verilirken karar mekanizmalarının(idari kadrolar) sınırlarını aşması, bazı sendika ve hastane yöneticilerinin, hemşireler üzerinde güç kullanması ve baskı oluşturması; mesai arkadaşlarımızın siyasi görüş ve yaşam tarzlarından dolayı ayrımcılığa ve etik dışı uygulamalara maruz kalması, hemşirelerin yöneticilere sorunlarını iletmede veya iyileştirmede iletişim sorunları yaşamaları kendilerini ifade etmede yetersiz bırakılmaları, hemşirelere yönelik hem ekip içi hem de yönetimden kaynaklı mobbing’in ciddi olarak araştırılmaması ve cezalandırılmaması, işe yeni başlayan hemşirelerin oryantasyon süreçlerinin yetersizliği, deneyim kazanmadan ağır hastalara bakmak ve yoğun kliniklerde çalışmak zorunda bırakılmaları, sertifikalı hemşirelerin kendi alanlarında çalıştırılmaması, hemşirelerin mesleki gelişimleri için yeterince desteklenmemesi, koruyucu sağlık hizmetlerinde kilit rol oynayan hemşirelerin, okul hemşireliği ve iş sağlığı hemşireliği alanlarında istihdam edilmemesi,
 hemşirelik yönetmeliğinde de tanımlanan diyaliz hemşireliği, halk sağlığı hemşireliği, iş sağlığı hemşireliği gibi hemşireliğin özel alanlarının yok edilmesi, 24 saat hizmet veren bir alan olmasına rağmen, hastanede düşük maliyetli ve düşük standartlı yemek hizmeti verilmesi, çalışma ortamlarında giyinme, dinlenme ve hasta eğitim odaları  ihtiyaç alanlarının olmaması/yetersiz olması, nöbetten çıkma yılının 25 yılın üzerinde idarenin inisiyatifinde olması yasal olarak 30 yılın üzerindekilerin nöbetten çıkması, personel taşıma servis imkanlarının olmaması, çocuk bakımı için hastanede kreş olanağının yetersizliği veya hiç olmaması gibi sorunlar silsile halinde devam etmektedir.

KAMU İŞÇİLERİNE YAPILAN ZON ZAMLAR GİDERLERİ DAHİ KARŞILAYAMIYOR

Kamuda çalışan işçilere yapılan son zamlara bakılınca maaşların giderlerini karşılamada yetersiz kalması, üniversite ve Sağlık Bakanlığı’na ait sağlık tesislerinde görev alan hemşirelerin farklı ücret ve istihdam şekillerinde çalıştırılması, hemşirelerin insanca yaşamalarını sağlayacak ücret politikalarının olmaması ve buna yönelik iyileştirmelerin ötelenmesi,   düşük maaşlı statüde istihdam edilmeleri, ek ödeme katsayılarının düşük olması, nöbet ücretlerinin yetersiz olması ve sağlık çalışanları içerisinde hemşirelere yapılan ek ödemeler ve döner sermayenin hemşireler arasında adil dağıtılmaması, mevcut performans uygulamalarının -hemşireleri kapsamadığı halde- hemşirelerin iş yükünün artırması, düşük giyim yardımı, görev tanımlarının çağımızın şartlarına göre düzenlenmemesi, hekimler ve hemşirelerin şiddete maruz kalması, güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmaması, hemşirelerin, nitelikli ve güvenli hemşirelik hizmetlerinin sunumuna yönelik taleplerinin, politika yapıcılar, karar vericiler ve yöneticiler tarafından duyulmaması, fazla mesai, uzun çalışma saatleri ve aşırı iş yüküne bağlı tükenmişlik yaşayan hemşirelerin, işten ayrılmalarının görmezden gelinmesi ve bu alanda araştırma ve iyileştirmelerin yetersiz olması, hasta bakımında aktif görevli sağlık personellerinde tecrübeleri baz alınarak birebir hasta ve hastayla temaslı çalışanların bilime çok fazla katkıları olacağı gözden kaçırılmamalıdır. Bu yüzden ciddi maddi ve manevi bilimsel teşviklere gereksinim duyulduğu unutulmamalıdır.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

”Hemşireler Günü’nde Sadece Kutlama Yapıyoruz, Sorunlar Çözülmüyor!” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Özdemir yaptığı yazılı açıklamada şu ifadelere yer verdi;

“Hemşire en zor zamanda umut demektir. Hemşire acıya şefkat demektir. Hemşire her şeyden önce fedakarlık demektir.  Ülkemizde görev yapan binlerce hemşire, gece gündüz demeden görevlerini hakkıyla yerine getiriyor.  Pandemide, selde, depremde yani her koşulda insanımızın yaralarını saran hemşirelerimizin tek gayesi, yaşama umut olmaktır. 

Tarihimizin ilk hemşiresi Safiye Hüseyin Elbi’nin de gayesi umut olmaktı.  Bugün ülkemizin dört bir yanında nice isimsiz hemşiremizin de bu gaye uğruna kendi canları ortaya koyarak çalıştığı tüm toplum tarafından bilinmektedir. 

Fedakarlıkları, alın terleri, mücadeleleri, canlarını ortaya koyarak çalışmaları; hemşirelerimizin nasıl bir hizmet verdiklerinin açık bir göstergesidir. Bu nedenle diyoruz ki; hemşire fedakarlıktır, şefkattir ve özveridir. Hemşerilerimizin, bu fedakarlığa karşı döktükleri alın terlerinin ve emeklerinin karşılığı görülmelidir. Seslerine kulak verilmeli, sağlık sisteminin mihenk taşı olan hemşirelerimizin sorunları çözüme kavuşturulmalıdır. 

İş yükünün azaltılması, çalışma koşullarının düzeltilmesi maaş iyileştirmesinin yapılması acil olarak çözülmesi gereken ve Sağlık-Sen olarak üzerinde hassasiyetle durduğumuz, çözümü için mesai harcadığımız konuların başında gelmektedir.  Görevlerini bir meslekten öte insani sorumlulukla yapan hemşirelerimizin yüzünün güldürülmesi için mücadelemizi her platformda sürdürmekteyiz.  Dün olduğu gibi bugün de hemşirelerimizin haklarını daha ileriye taşımak en büyük gayemizdir. 12 Mayıs Hemşireler Günü ve Hemşirelik Haftası kutlu olsun.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Sağlık-Sen’den hemşireler günü mesajı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğünün organizasyonu ile Ebeler ve Hemşireler Haftası kutlandı. Kocaeli Kongre Merkezi’nde düzenlenen programa Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, AK Parti Kocaeli Milletvekili adayı Prof. Dr. Sadettin Hülagü, AK Parti Kocaeli İl Başkanı Dr. Şahin Talus ve İzmit İlçe Başkanı Ali Korkmaz, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Hasan Aydınlık, Kocaeli İl Sağlık Müdürü Op. Dr. Yüksel Pehlevan, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, ilimizde görevli sağlık idarecileri, ebe ve hemşireler ile aileleri katılım sağladı.

“YÜREĞİMİZ SİZLERLE BİRLİKTE”

Ebeler ve hemşireler için düzenlenen bu özel programda konuşma yapan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, “Bugün sizin gününüz. Sizlerle bugün burada olmak çok önemli. Böyle bir zamanda böyle bir günde sizleri hatırlamamak, sizlerle bir araya gelmemek ve böyle bir organizasyon yapmamak eksiğimiz olurdu. Biz onu yapmadık. Sizinle birlikte olmayı seçtik. Yüreğimiz sizinle birlikte” dedi. Ebe ve hemşirelerin bu kıymetli gününü tebrik ettiğini ifade eden Başkan Büyükakın;  “Pandemi koşullarında Kocaeli için fedakarca emek verdiniz. Türkiye’nin her yerinde aynısı yapıldı. 11 ilimizi etkileyen, büyük acılar yaşanan depremde de aynı şekildeydi. Oraya gönüllü gelen, görev süresini uzatmak için benden özellikle destek isteyen arkadaşlar oldu. Her birinizden Allah razı olsun” ifadelerini kullandı.

“SİZ İSTEYİN BİZ YAPALIM”

Pandemi döneminde sağlık çalışanlarının özverili çalışmalarda bulunduğunu dile getiren Başkan Büyükakın, sağlık çalışanlarının yaptıklarının çok kutsal bir iş olduğunu söyledi. Başkan Büyükakın, “Pandemi döneminde çok yorulduğunuz için belediyemizin bütün kamplarını sizlere açtık. Sizleri hatırladığımızı teşekkür ettiğimizi ifade babında bu organizasyonları gerçekleştirdik. Tabii yaptığınız çok önemli bir iş. İnsanların hayatına dokunuyorsunuz. Onu yaparken kendi hayatınızı riske ettiğiniz anlar oluyor. Allah yokluğunuzu göstermesin. Bu şehir hepimizin, bu ülke hepimizin. Bu ülkenin her karış toprağında şehitlerimizin kanı var.  Sizlerin alın teri var. Bizim görevimiz de bu millete hizmet etmek.  Bu millete hizmet etmek bizim varlık sebebimiz. Dolayısıyla siz isteyin biz imkanlar doğrultusunda elimizde ne varsa yapalım. Bu kentin insanına hiç boş vaatte bulunmadık” dedi.

PARAYLA ALINAMAYAN BİR FEDAKARLIK DESTEĞİ

Kocaeli İl Sağlık Müdürü Op. Dr. Yüksel Pehlevan ise konuşmasında sistemin ayrılmaz parçası olan ebeler ve hemşirelerin gerek pandemi döneminde gerekse depremde hiçbir konfor aramadan fedakarca çalıştıklarını anlattı. Pehlevan, “ Deprem bölgesine beni niye göndermediniz diye sitem eden arkadaşlarımız oldu. Gerçekten parayla alınamayan bir fedakarlık desteği yapıyorsunuz. Onun için sizlerle beraber çalışmaktan, bu ekibin bir parçası olmaktan gurur duyuyorum. Ebeler ve Hemşireler Haftanızı kutluyorum. Sağlık emek ister, zor bir meslek grubudur. Sağ olsun Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın her fırsatta bize destek olmaya devam ediyorlar. Her seferinde bize verdikleri destekten dolayı, bu kahvaltı programını bizlere organize ettiği için kendilerine çok teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.

GÜNÜN ANISINA

Ebeler ve Hemşireler Haftası dolayısıyla gerçekleşen programda meslek hayatında 35 yılı aşmış 62 hemşire, ebe ve sağlık memurlarına tıbbi ve aromatik bitkilerden üretilen ürünlerin yer aldığı Ormanya sepeti ve teşekkür belgesi takdim edildi. Ayrıca İzmit Seka Devlet Hastanesi’nde 40 yıldır görev yapan hemşire Ziyaret Zaman’a ve yine meslek hayatında 44. yılını tamamlayan Karamürsel Devlet Hastanesi ebesi Naile Yavuz’a Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın tarafından günün anısına çiçek, teşekkür belgesi ve Ormanya sepeti hediyeleri takdim edildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kocaeli’de Ebeler ve Hemşireler Haftası kutlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bilim Sağlık Haber Ajansı’nın ulaştığı THD Başkanı Özbaş, Adıyaman Eğitim Araştırma Hastanesi’nde 8 Mart Kadınlar Günü’nün depremzede hemşireler açısından genel olarak tüm kadın sağlık çalışanlarının çok zor koşullarda görevlerinin başında olduklarını söyledi. Özbaş, “Biz şu anda deprem bölgesinde Adıyaman’da sağlık çalışanlarımızın yanındayız. Özellikle üniversite hastanelerinde YÖK’e bağlı hastanelerde, meslektaşlarımızın işe dönmeleri ile ilgili yoğun baskı var ve pek çoğu depremlerde kayıp yaşamış sağlık çalışanlarıdır. Adıyaman’da kalınacak bir tane ev yok çadırlarda kalıyorlar, çocukları var. Çocuklarıyla göreve gidenler var. Çocuklarını okula gönderemiyorlar. Şehir dışındakiler dönüp gelseler burada kalacakları uygun koşullar yok. Çocuklarını hastaneye getirip yıkayan sağlık çalışanı kadınlarımız var. 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü’nde deprem bölgelerinde bulunan emekçi sağlık çalışanı kadınlarımıza kendilerini değerli hissettirmek, seslerini duyurmak gerekiyor. 2023 yılı 8 Mart’ında ne yazık ki kadınlarımızın ve sağlık çalışanı kadınlarımızın yaşam şartları kötü durumda, iyileştirilmesini talep ediyor, bu zor günlerde yanlarında olmak için çaba sarf ediyoruz” dedi.

“Depremzede Hemşireler 8 Mart’ta Çok Zor Koşullar Altında !” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.