EMİB, 2025 yılı ihracat performansını ve 2026 hedeflerini basın toplantısıyla kamuoyuyla paylaştı.

Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, maden sektörünün, 2025 yılında 6,2 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirerek, 2024 yılına göre %3’lük bir artış kaydettiğini açıkladı. 

“Bu rakamın yaklaşık üçte biri, yani 2 milyar dolarlık kısmı doğal taş ihracatından geldi. Madencilik sektörümüz diğer sektörlere sağladığı destekle 60 milyar dolarlık bir katma değeri Türk ekonomisine kazandırıyor. Birliğimizin 2025 yılı ihracatı %6’lık bir artışla 1,38 milyar dolara ulaştı. Bu başarımızda en büyük payı %9’luk artışla 704 milyon dolardan 771 milyon dolara çıkan doğal taş oluştururken, kıymetli metal cevherleri ve feldspat bu kalemi takip etti.”

Çin, ABD ve İspanya ilk üç ülke

Başkan Alimoğlu, “Geçtiğimiz yıl olduğu gibi Çin, ABD ve İspanya, birliğimizin en çok ihracat yaptığı ilk üç ülke oldu. Çin’e ihracatımız %12, ABD’ye %7 artarken, İspanya’ya %3’lük bir düşüş yaşandı. Doğal taş ihracatımızda ise ABD, Çin ve Fransa ilk üç sırada yer aldı. ABD’ye ihracatımız %8 artarak 217 milyon dolardan 235 milyon dolara, Çin’e ihracatımız %29 artarak 80 milyon dolardan 103 milyon dolara, Fransa’ya olan ihracatımız %7 artarak 43 milyon dolardan 46 milyon dolara yükseldi.” dedi. 

Yatırım Teşvik Belgesi düzenlenememesi olumsuz etkiliyor

İhracat rakamlarındaki küçük artışa rağmen, sektörün önündeki iki önemli engeli paylaşan İbrahim Alimoğlu sözlerine şöyle devam etti:

“Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar” kapsamında, merkezi farklı bir ilde olan ocak veya üretim tesisleri için Yatırım Teşvik Belgesi düzenlenememesi, üretim kapasitemizi ve istihdamımızı olumsuz etkiliyor. Maden sektörüne yönelik olumsuz algı, yatırım iştahını ve sosyal kabulü zayıflatmaktadır. Bu nedenle, sektörümüzün doğru bilgilerle tanıtılması ve imajının güçlendirilmesi büyük önem taşımaktadır.”

EMİB’den 2025 yılında yoğun mesai

Ekonomik koşulların tüm dünyada zorlayıcı olduğu 2025 yılında sektörü güçlendirmek adına yoğun çalışmalar yürüttüklerini anlatan Başkan Alimoğlu, “Las Vegas/Los Angeles, Londra, Kenya ve Meksika’ya başarılı ticaret heyetleri düzenledik. Xiamen Uluslararası Doğal Taş Fuarı’na Milli Katılım organizasyonumuzu gerçekleştirdik. Dünyanın önemli doğal taş fuarlarından Marble İzmir’de üyelerimizle bir araya gelerek yeni iş bağlantılarına zemin hazırladık. Güney Kore, Azerbaycan, Hindistan, Suudi Arabistan ve Fransa’dan önemli alıcıları ağırladık.” diye konuştu.  

Sürdürülebilirlik Odaklı Ur-Ge Projesi 2026 yılında da devam

İbrahim Alimoğlu, “Afyonkarahisar’da ilk kez düzenlenen Afyon Blok Mermer Fuarı’nda info standımızla yerimizi aldık. Amorf Doğal Taş Proje Tasarım Yarışması Gala Gecesi’ni Denizli Laodikya Antik Kenti’nde düzenledik. 2025 yılında Doğal Taş Sektöründe Sürdürülebilirlik Odaklı Ur-Ge Projesini başlattık. 2026 yılında da sektörümüzü daha ileriye taşımak için çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz: Önümüzdeki günlerde İngiltere’deki Surface Design Show Fuarına info-stant ile katılacağız.” dedi. 

Asya-Pasifik ülkelerinden ithalatçılarla ihracatçılar bir araya gelecek

Alimoğlu, sektörün en önemli fuarlarından biri olan Xiamen Fuarına Türkiye milli katılım organizasyonu için hazırlıkların tüm hızıyla devam ettiğine değindi. 

“Fuarın 2025 yılındaki başarısı en önemli motivasyon kaynağımız oldu. Giderek uluslararası niteliği artan Xiamen Fuarı ile Avustralya, Singapur ve Vietnam başta olmak üzere tüm Asya-Pasifik ülkelerinden ithalatçılarla ihracatçılarımızı bir araya getirmeyi hedefliyoruz. Brezilya, Romanya, Sırbistan, Avustralya ve Kazakistan’a yönelik heyet düzenleme hazırlıklarımızı sürdürüyoruz. 2026 yılında Amorf Doğal Taş Proje ve Tasarım Yarışması’nı 6.kez gerçekleştireceğiz.”

2021’de 1 milyar 80 milyon dolar olarak devralınan ihracat 1 milyar 380 milyon dolara çıktı

Başkan Alimoğlu, “2026 yılı ihracatçı birliklerinde seçimli genel kurul yılı. 5910 sayılı TİM ve İhracatçı Birlikleri Kanunu gereği başkanlık süresi 2 dönem ya da 8 yıl ile sınırlandırılmış durumda. 2022 yılında Ege Maden İhracatçıları Birliği üyelerimizin teveccühüyle Başkan seçilmiştim. Görev süremizde pandeminin etkilerinin hissedildiği, Türkiye’de dezenflasyon politikalarının uygulandığı, döviz kurlarındaki artışın enflasyon rakamlarının gerisinde kaldığı ve rekabetçilikte zorlanılan bir dönem yaşandı. Buna karşın 2021 yılında 1 milyar 80 milyon dolar olarak devraldığımız ihracat rakamını 1 milyar 380 milyon dolara çıkarmayı başardık.” diye konuştu. 

İhracatımızın 2030 yılında 2 milyar doları aşmasını hedefliyoruz

Önümüzdeki 4 yıl için Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanlığı’na bir dönem daha aday olduğunu açıklayan İbrahim Alimoğlu, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Üyelerimiz bu ulvi göreve şahsımı ve Yönetim Kurulumuzu tekrar seçtikleri takdirde sektörümüzün sorunlarının çözümü için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. 2026 yılı için 1,5 milyar dolara çıkarmayı hedeflediğimiz ihracatımızın 2030 yılında görevi devrederken 2 milyar doları aşmasını hedefliyoruz. 2026 yılında da sektörümüzün doğru bilgilerle tanıtılması ve imajının güçlendirilmesi için çalışmalarımız tüm hızıyla devam edecek. Yasal düzenlemelerin sektörümüzün önünü açacak şekilde değiştirilmesi için her fırsatta ve her platformda sektörün tüm paydaşlarıyla ve kamu temsilcileriyle diyalogumuzu artırarak devam ettireceğiz.”

2026’da 1,5 milyar dolar, 2030’da 2 milyar doların üzerinde ihracat hedefliyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Rektör Prof. Dr. Budak, “Üniversitemizin 70. kuruluş yıl dönümü kapsamında, Öğrenci Dekanlığımızın koordinasyonunda düzenlenen ve toplumumuzun her kesimine ulaşarak yediden yetmişe ziyaretçiye ev sahipliği yapan ‘Bilim Şenliği’ni gerçekleştiriyoruz. Öğrencilerimiz tarafından hazırlanan, her yıl başarı elde ettiğimiz TÜBİTAK ve TEKNOFEST başta olmak üzere çeşitli alanlarda geliştirilen projeleri sergiliyoruz. Tam akredite, öğrenci odaklı, sağlık temalı, araştırma üniversitemizin 70. yıl kuruluş yıldönümü etkinlikleri kapsamında düzenlediğimiz bilim şenliğini eğitimimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Öğrenci odaklı yönetim anlayışımız doğrultusunda öğrencilerimizin fark yaratan, vizyon sahibi bireyler olarak yetişmesi için gayret sarf ediyoruz. Gençlerimize, yenilikçi ve girişimci fikirlerle, projelerle tanışma fırsatı sunuyoruz. Hepimizin bildiği gibi ülkemizin Milli Teknoloji Hamlesi ve Türkiye Yüzyılı vizyonu hedeflerine ulaşmasında üniversitelere önemli sorumluklar düşüyor. Bu vizyona gençlerimizin donanımı ve enerjisi, bilim insanlarımızın gayretiyle nitelikli katkı sunuyoruz. Her daim gençlerimizin yanında olacak, yollarını açmaya devam edeceğiz.” diye konuştu.

Ege Üniversitesinin bilimsel potansiyelini toplumla buluşturduğunu ifade eden Rektör Prof. Dr. Budak, “Öğrenci odaklılık ilkemizle, bilimsel araştırma ve projelere yönelik sunduğumuz destekler sayesinde öğrencilerimizin potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlıyor; Ar-Ge çalışmaları yürütmeleri, yenilikçi fikirler geliştirmeleri ve bu fikirleri hayata geçirmeleri için akademik ve bilimsel gelişimlerini destekliyoruz. Bilim iletişimi temelli yaklaşımımızla, üniversitemiz bünyesinde yürütülen nitelikli Ar-Ge çalışmaları ve elde edilen bilimsel çıktıları toplumla buluşturarak, bilimi keşfederek öğrenen bir toplumun inşasına katkı sunmayı sürdürüyoruz. Bilimsel üretimin toplumla buluşmasını sağlayarak kalıcı bir etki oluşturmayı ve bilimi herkes için erişilebilir kılmayı hedefleyen ‘Bilim Şenliği’ etkinliğiyle üniversite-toplum etkileşimini güçlendiren Öğrenci Dekanlığımıza ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

Etkinlikte, Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, proje stantlarını tek tek gezerek öğrencilerden projeleri ile ilgili bilgi aldı. Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, aynı zamanda ilk yardım eğitimi standında temel ilk yardım uygulamasına katıldı.

Rektör Prof. Dr. Budak, “Bilimi herkes için görünür ve erişilebilir kılmayı hedefliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli, 18-24 Mayıs Müzeler Haftası kapsamında Çeşme Kent Belleği’ni ziyaret etti. Başkan Denizli, “Çeşme Belediyesi olarak, kültürel mirasımızı koruma ve gelecek nesillere aktarma sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Bu bağlamda, ilçemizin zengin tarihini ve kültürel değerlerini yansıtan müzelerimizin gelişimine büyük önem veriyoruz. Çeşme’mizin tarihi dokusunu yaşatmak ve kültürel zenginliklerimizi sergilemek amacıyla müzelerimizi modernize etmek ve ziyaretçilerimize daha kapsamlı bir deneyim sunmak için çalışıyoruz” dedi. 

“MÜZELERİMİZ, TOPLUMUMUZUN HAFIZASINI KORUYAN ÖNEMLİ BİR KÖPRÜ”

Müzelerin sadece bir sergi salonu olmasının ötesinde eğitime ve kültürel faaliyetlere destek veren merkezler haline gelmesi gerektiğini vurgulayan Başkan Denizli, “Müzelerimiz, sadece geçmişimizi sergileyen mekanlar değil; aynı zamanda kültürel mirasımızı canlı tutan, toplumumuzun hafızasını koruyan ve gelecek kuşaklara aktarılmasını sağlayan önemli bir köprüdür. Bu bilinçle, müzelerimizin fiziki koşullarını iyileştiriyor, koleksiyonlarımızı genişletiyor ve ziyaretçilerimize daha etkileyici sergiler sunabilmek için modern teknolojileri kullanıyoruz. Ayrıca, eğitim programları ve etkinliklerle, çocuklarımızın ve gençlerimizin tarih bilincini geliştirmeyi hedefliyoruz. Müzelerimizin sadece birer sergi alanı olmasının ötesinde, eğitim ve kültürel faaliyetlerin merkezi haline gelmesini arzuluyoruz” diye konuştu. 

“GELECEĞE DAHA İYİ HAZIRLANMAK İÇİN MÜZELER BÜYÜK BİR KAYNAK”

Çeşme’nin tarihine, kültürüne ve sanatına olan bağlılığın, müzelerin geleceğini şekillendirmekte en büyük motivasyon kaynağı olduğunu ifade eden Denizli, “Bu doğrultuda, sizlerin de desteğiyle, Çeşme’mizi kültürel anlamda daha da zenginleştirmeye devam edeceğiz. Bu yıl Müzeler Haftası’nı kutlarken, müzelerimizin önemini bir kez daha vurgulamak istiyorum. Müzeler, kültürel mirasımızın korunmasında ve gelecek nesillere aktarılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Geçmişimizi anlamak, bugünümüzü değerlendirmek ve geleceğe daha iyi hazırlanmak için müzeler büyük bir kaynaktır. Bu hafta boyunca, çeşitli etkinlikler ve sergilerle müzelerimizi ziyaret ederek tarihimize ve sanatımıza daha yakından bakma fırsatı bulacağız. Unutmayalım ki, müzeler sadece geçmişi değil, aynı zamanda geleceği de aydınlatan birer fenerdir” şeklinde konuştu. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çeşme Belediye Başkanı Lal Denizli çocuklarımızın ve gençlerimizin tarih bilincini geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Finansal teknolojilerdeki gelişmelerin kendileri dahil tüm merkez bankalarının gündeminde oldukça önemli bir yer tuttuğunu belirten Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Karahan, Washington’dan çevrimiçi bağlantı yoluyla katıldığı konuşmasında Merkez Bankası olarak konuyla ilgili yaptıkları çalışmalar hakkında bilgiler verdi. Finansal istikrarı gözeten kurumlar olarak merkez bankalarının dijitalleşmede ön sıralarda yer aldığını söyleyen Karahan, “Parasal mimariyi etkileyen her teknolojik gelişme yeni faydaları ve riskleri beraberinde getiriyor. Bu noktada merkez bankaları olarak biz para ve ödemelerin istikrarını ve güvenliğini sağlamaktan sorumluyuz. Merkez bankalarının gelişen rolünü bu açıdan incelemek çok önemli” derken finansal teknolojiler alanında merkez bankalarının ‘yeniliğin teşvik edilmesi ve benimsenmesi’ ile ‘finansal istikrarın sağlanması için risklerin azaltılması’ olmak üzere iki temel noktaya odaklanması gerektiğini kaydetti.

“Finansın Kökenleri ve Medeniyetin Yükselişi” başlıklı sohbet programında KOOP Ventures Kurucu Ortağı Mustafa Baltacı’nın sorularını yanıtladı. Dijital paralar ve bu konuda gerekli regülasyonların yanı sıra ihtiyaç duyulan ‘merkeziyetsizleşme’ yaklaşımını kendi perspektifinden değerlendiren Prof. Dr. Ortaylı, günümüz dünyasında teknolojinin insanlığın bilgi birikimini artırmak için değil ‘kolaylık yaratmak’ adına kullanılmasını doğru bulmadığını kaydetti. Moğolların ticaret kervanlarının güvenliğini ‘para’ karşılığı sağladıklarını hatırlatan Ortaylı, “İktisat tarihine baktığımızda en önemli gelişmelerin ‘kompüterler’ tarafından sağlanmadığını görüyoruz” şeklinde konuştu.  

İstanbul Fintech Week’in ikinci günü daha yoğun bir oturum programıyla devam ediyor. Etkinlikte bugün Digital Finance Summit, Women in Fintech Summit ve Fintech for Business Summit zirveleri altında oturumlar gerçekleştiriliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Merkez Bankası Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hatice Karahan, İstanbul Fintech Week Etkinliğinde Konuştu “Türkiye’de Etkili İşleyen Rekabetçi Bir Ekosistem Yaratmayı Hedefliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“TEKSTİL SEKTÖRÜ ”

DOSAB özelinde bakıldığında tekstil firması sayısı daha fazla olmasına rağmen, ihracat rakamları bakımından otomotivsektörünün başı çekmekte olduğunu söyleyen Çevikel, “Bölgemizde yer alan yerli yabancı yatırımlı-ortaklı otomotiv firmaları ve yan sanayisi ile otomotiv sektörünün oldukça iyi bir durumda olduğunu söyleyebilirim. Ancak tekstil sektörü de bölgemizde çok iyi bir seviyede. Gerek Avrupa gerek diğer ülkelerde tekstil dendiğinde en iyi üreticilerin bölgemizde olduğunu tüm büyük alıcılar bilmektedir. Türk tekstili bugünkü konumunda dünyaya örnek olabilecek bir üretim kabiliyetine sahip, yeşil dönüşüme uygun, karbonsuz bir ekonomi modeline ve çevre dostu teknolojilere yatırım yapan  ender sanayilerden biridir” dedi.

“DÜNYA’DA ULAŞAMADIĞIMIZ BİR NOKTA YOK”

Avrupa ülkelerinin ihracat bakımından başı çeken yerler olduğunu söyleyen DOSABSİAD Başkanı Nilüfer Çevikel, “Almanya ve İngiltere Avrupa’da en çok ihracat yapılan ülkeler. Bunun akabinde Amerika, Güney Afrika, Orta Doğu ülkeleri yine en çok ticaretimizin olduğu bölgeler. Aslında DOSAB genel olarak ihracatçı bir bölge, dolayısıyla dünyada ulaşamadığımız, gidip fikir edinmediğimiz bir nokta yok diyebilirim. Ama bu sıralamada başı Almanya ve İngiltere çekmekte. Sanayi ve Ticaret Bakanlığımızın her sene hedef pazar olarak işaret ettiği ve bu yönde destek verdiği ülkeler açıklanıyor. Hedef ülkeler arasında Amerika, Endonezya, Brezilya, Almanya, Hollanda gibi ülkeler yer almakta. Bu hedefleri ve destekleri de değerlendirerek planlarımızı bu şekilde revize ediyoruz” diye konuştu.

“EKONOMİ ORTAMINA GÜVENİN DAHA DA ARTTIĞI BİR YIL UMUYORUM”

2023 yılının tüm dünya için oldukça zor bir yıl olduğunu söyleyen Çevikel, “Daralan pazarlar, krediye erişimdeki zorluklar ve daha sayılabilecek birçok faktör bunun sebepleri arasında. Ancak Türk sanayicisi üretmekten ve geliştirmekten hiçbir zaman vazgeçmedi. Umuyorum ki 2024 yılı, piyasalar ve ekonomi ortamına güvenin daha da arttığı bir yıl olacak. Ancak bir rakam zikretmek değişen dünya koşullarında oldukça zor maalesef” dedi.

“BURSA OTOMOTİV İHRACATININ DOĞRUDAN YARISI DOSAB BÖLGESİNDEN YAPILIYOR”

Türkiye’nin ilk otomobil fabrikasının da, DOSAB’da yer aldığını söyleyen Çevikel, “Ana sanayinin bölgemizde yer alması neticesinde doğal olarak yan sanayi de iyi düzeyde gelişmiş durumda. Tüm bu firmaların hemen hepsi aktif ihracat yapmakta ve dünyanın önde gelen ana sanayilerine parça temin etmekte. Dolayısıyla Bursa otomotiv ihracatının doğrudan yarısı DOSAB bölgesinden yapılıyor diyebiliriz” dedi. 600’e yakın firma sayısıyla 50 bin kişiye istihdam sağlayan DOSAB’ın yüzde 65’i tekstil üreticisi, yüzde 30 civarı otomotiv ve kalan kısım ise metal, makina gibi sektörlerde faaliyet göstermekte.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

5 milyar dolarlık ihracat hedefliyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden Esas Holding’in sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratıyor. ‘Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar’ mottosuyla hayata geçirilen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları ile işverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin; iş hayatına daha öz güvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmalarını amaçlıyor.

Hedefleri doğrultusunda, araştırmalardan yola çıkarak programlarını geliştirmeyi amaçlayan Esas Sosyal, programlar hakkındaki gelişmeleri aktarmak, gerçekleştirilen araştırmaların sonuçlarını ve 2024 hedeflerini paylaşmak amacıyla 10 Ocak Çarşamba günü, Wyndham Grand İstanbul Levent Hotel’de bir basın buluşması düzenledi.

Toplantıda, işverenler tarafından daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden mezun olan gençlerin fırsat eşitliğine duydukları ihtiyaç vurgulanırken yakın zamanda gerçekleştirilen araştırma sonuçlarındaki dikkat çeken verilerin de altı çizildi. 

Basın buluşmasında konuşan Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, “2015 yılında ‘Gençlere Fırsat Geleceğe Yatırım’ diyerek çıktığımız bu yolda 4.000 kişilik güçlü ve paylaşan bir ekosistem yarattık. Esas’ın sosyal yatırım birimi olan Esas Sosyal’i işimizin önemli bir parçası olarak görüyoruz. Diğer işlerimiz gibi çalışmalarımızı belirlediğimiz strateji ve hedefler doğrultusunda yönetiyoruz. Fırsat eşitsizliklerine karşı duruşumuz, ülkemizin kalkınmasına katkıda bulunma amacımız ve derinlemesine yapılan saha araştırmalarımız sonucunda yatırım alanımızı “gençlik ve istihdam” olarak seçtik. Türkiye’nin en önemli değeri gençler, onlar bizim geleceğimiz. Özellikle akranları ile eşit fırsatlara erişme şansı olmayan gençlere ulaşmayı hedefledik. Odak noktamız; eğitim yatırımı yapılmış gençlerin ‘umut’lu ve üretken olması. Çünkü umudu olmayan hayal kuramaz, hayal kuramayan da toplumun inkişafına katkıda bulunamaz. Biz de bunun için programlar geliştiriyor ve sürdürülebilir bir şekilde yürütüyoruz. 2015’ten beri “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” diyerek; gençlere umut veriyor, iyi olma hallerini destekliyor, istihdam edilebilirliklerini artırıyor ve sorumluluk sahibi bireyler olarak kariyerlerine ilk adımı atmalarını sağlıyoruz. Tüm bunları yaparken el ele vermenin gücüne olan inancımızla özel sektörü, sivil toplumu, iş insanlarını ve akademisyenleri fırsat eşitliği misyonu etrafında bir araya getiriyor ve harekete geçiyoruz. Böylece sürdürülebilir bir toplumsal fayda yaratıyoruz. 2016’dan beri programlarımız çerçevesinde misyonumuza inanan 50 Kurumsal Destekçi ve 44 STK’yı genç istihdamında fırsat eşitliği sağlama amacıyla bir araya getirdik”

Yerelde güçlenmenin önemine inanıyoruz

“Esas Sosyal olarak yaratılan sosyal faydanın yerele de yayılması gerektiğine inanıyoruz. Bu bakış açımızdan yola çıkarak Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı ile attığımız yerelleşme adımını büyütmek istiyoruz. Son yıllarda yereli güçlendirmenin daha da önemli hale geldiğini görüyor ve bu yıl İlk Fırsat Programımız kapsamında Anadolu’da faaliyet gösteren STK’ların sayısını artırmayı hedefliyoruz. Genç istihdamında fırsat eşitliği sağlamanın kurumların insan kaynakları politikalarında kalıcılık arz etmesini ve kamuoyunda bu konuda farkındalık oluşturmayı amaçlıyoruz. Programlarımız kapsamında yarattığımız sinerjinin meyvelerini alıyoruz. Programlardan mezun olan gençlerimizle bağımız hiç kopmuyor. Kariyerinin ilk yıllarında genç profesyoneller olarak mezunlarımızın gelişimini desteklemeye devam ediyoruz. Buradan yola çıkarak 2022 yılında Mezun Programı’nı hayata geçirdik. Sürdürülebilir başarı için ekosistemi doğru beslemek çok önemli… Bu programın altında bir de ‘Mezun Komitesi’ kurduk. Kendilerine verilen fırsatları sahadaki sesimiz olarak geliştirecek, güncel tutacak bir oluşum… Dahası, o yaratıp korumaya çalıştığımız ‘umudu’ aitlik duygusuyla besliyoruz” dedi.

Toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çekiyoruz

Emine Sabancı Kamışlı; yaratılan sosyal faydanın kaynakları doğru kullanmakla bağlantılı olduğunu dile getirirken, “Burada özellikle şunu belirtmek istiyorum; derinlemesine büyüyor, genişliyor ve daha çok fayda sağlayan bir yapıya dönüşüyoruz. Genç istihdamında fırsat eşitliği için kaynaklarımızı verimli kullanmak ve gençleri daha da güçlendirmek amacıyla ekosistemimizdeki kurumların desteklediği gençlere de fırsat sunuyoruz.  Böylece tuğlaları üst üste koyarak beraber daha çok yol kat ediyoruz. Geçen yıl programlardaki gençlerimizin %52’si ekosistem referansıyla geldi. Bir arada halkaları birleştirerek güçlü bir zincir gibi birbirini besleyen bir fayda mekanizması oluşturuyor, gençlerimizin gelişimini destekliyor, yanlarında olarak onlara umut veriyoruz” dedi.

Sözlerine Esas Sosyal’in toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışını paylaşarak devam eden Sabancı Kamışlı; “Biz eğitimli genç işsizliği için geliştirdiğimiz çözüm modellerimizle 81 ilden, 90 üniversiteden, 118 farklı bölümden genci çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çatısı altında fırsatlarla buluşturduk. Programlarımıza yapılan binlerce başvurunun çoğunluğunu kadınlar oluşturuyor. Bu da bize şunu gösteriyor ki kadınlar fırsat eşitliğine daha çok ihtiyaç duyuyor. Bizim şimdiye kadar hayatlarına dokunduğumuz gençlerin %75’i kadınlardan oluşuyor. Biz genç kadınları profesyonel hayatlarının henüz başında güçlendirerek kariyer yolculuklarına hazırlıyoruz. Bu konu her zaman gündemimizde, hatta bu yıl Toplumsal Cinsiyet Eşitliği yaklaşımımız ile ilgili bir denetim yaptırdık ve tekrar gördük ki kadın istihdamının önündeki engelleri kaldırarak uzun vadede başarılı bir kariyere ulaşmaları için onları güçlendiriyoruz. Amacımız iş dünyasında kadın erkek eşitliğinin sağlanabildiğini fark ettirmek. Bu yolculukta toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayabilmek için kadınların cesaretlendirilmesi ve teşvik edilmesi gerekiyor” dedi.

Sürdürülebilir ve ölçülebilir yatırımlar için kapsamlı araştırmalar yürütüyoruz…

Esas Sosyal Programlar Direktörü Özlem Akgün Eşmeler ise  “İlk yıldan beri etki odaklı çalışıyoruz ve gerçekleştirdiğimiz programların sosyal etkisini ölçüyoruz. Bu yıl bağımsız araştırma danışmanımız S360 ile birlikte Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı için Yatırımın Sosyal Getirisi yani “SROI” analizini gerçekleştirerek, yapılan yatırımların katılımcılar ve paydaşlarda yarattığı dönüşümü ölçtük. Analize göre İlk Fırsat Programı’nın başta gençler olmak üzere tüm paydaşları üzerinde yatırımların ötesine geçen olumlu ve uzun vadeli bir etki yaratıyor. Program tüm faydalanıcılara fırsat eşitliği vizyonu kazandırarak, ekosistemde stratejik bir dönüşümü tetikliyor. Gençler %100 istihdama geçiş yapmakla kalmıyor, aynı zamanda özgüveni gelişiyor, destekleyici ilişkiler kuruyor, iyi olma halleri destekleniyor ve en önemlisi geleceğe daha umutlu bakmaya başlıyor. Sivil toplum kuruluşları  nitelikli genç insan kaynağına ulaşıyor ve kurumsal destekçiler bu misyona inanarak ve desteğini göstererek itibarlarını artırıyor. Gönüllü mentorluk yapan iş profesyonelleri ve katılımcılara yol arkadaşı olan mezunlar ise topluma geri vererek, fayda sağlama motivasyonlarının arttığını dile getiriyor. Tüm bu sonuçlar finansal açıdan, programa yapılan her 1 TL’lik yatırımın 2.5 katı kadar toplumda sosyal değer yarattığını gösterdi. Dünyadaki başarılı örnekler arasına adını yazdıran Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programımız, gençlerin sadece bugünlerini değil yarınlarını da aydınlattığını bir kez daha göstermiş oldu. Programlarımızın başarısını sürdürmek için ölçüm ve analizlerimizi kamuoyuyla paylaşamaya devam edeceğiz” dedi.

Gençler 15 ay iş arıyor…

Eşmeler sözlerine; “2015’ten bu yana saha araştırmaları yaparak gençleri dinliyor ve çalışmalarımızı araştırmaların ışığında güncelliyoruz. Geçtiğimiz yıl, Türkiye genelinde kapsamlı bir gençlik araştırması yürüttük. Anadolu’nun 73 ilinde devlet üniversitelerinde son sınıf öğrencisi veya yeni mezun 1.400 gence ulaşarak gençlerin güncel durumunu ve istihdama yönelik ihtiyaçlarını tespit ettik. 

• İşsizlik hala gençlerin en önemli gündemlerinden biri olmaya devam ediyor. Biz üniversite mezunları arasında, işverenler tarafından daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden mezun gençlere odaklanıyoruz. Çünkü gördük ki onların kaynaklara erişim konusunda fırsat eşitliğine ve okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmeye daha çok ihtiyacı var. 
• Bu gençlerin mezun olduktan sonra ortalama işsiz kalma süresi 15 aya yükseldi. 15 ayın sonunda ise gençler devam eden 10 ay daha işsiz kalacaklarını öngörüyor. İşsizliğin nedenlerini anlamak için gençlerin okuldan işe geçerken karşılaştığı engellerin neler olduğuna baktığımızda, 2015’te yola çıkarken tespit ettiğimiz faktörlerin bugün de etkisinin sürdüğünü görüyoruz. 
• Gençler iş başvurularında işverenlerin gözünde deneyimsiz görülüyor ve bu deneyim eksikliğini öğrenim hayatından edindikleri güncel bilgi ve becerilerle telafi edemiyor. Üniversite eğitimlerini çalışma hayatının gerçeklerinden uzak bulan gençler, mezun olana kadar kendilerini ve becerilerini tanıma konusunda yeterli donanımı elde edemeden mezun olduklarını ifade ediyor. 
• Elde ettiğimiz veriler, gençlerin %50’sinin öğrencilik yıllarında iş hayatına yönelik herhangi bir eğitime, kulüp faaliyetine veya kariyer odaklı bir etkinliğe katılmadığını, mezun olduktan ortama 15 ay sonra bile %25’inin hiç iş mülakatına girmediğini gösteriyor. 
• Tüm bu resim içinde İngilizce dil yetkinliği kazanmanın gençler için oyunu değiştiren bir faktör olarak öne çıktığını gördük. Bölümü fark etmeksizin gençler akıcı İngilizce konuşabilmeyi en az mezun olduğu üniversite ve bölüm kadar önemsiyor ve iş bulmasında etkili buluyor. Geçtiğimiz şu son yıllarda gençlerin umudunu geri kazanmaya ve destekleyici sosyal ilişkiler kurmaya daha çok ihtiyacı olduğunu görüyoruz. 
• Bugün her 10 gençten 9’u işsizlik sebebiyle fiziksel, psikolojik veya sosyal problemler yaşıyor, yoğun stres ve umutsuzluk hissediyor. Gençleri motive etmek, iyi oluşlarını desteklemek ve fırsat verildiğinde neler başarabildiklerini onlara göstermek de artık işimizin bir parçası. 
• Son olarak gençlerin çözüm için sorumlu gördüğü kurumlar arasında özel sektörün öneminin arttığını görüyoruz. Gençler özel sektörden kendileri için yol gösterici ve sektörü tanıtıcı bir rol üstlenmesini bekliyor. 

Tüm bu verilere baktığımızda doğru sorunlara doğru kanallar ve yöntemlerle uygulanabilir çözüm modelleri yarattığımızı görüyor ve var olan ihtiyacı karşılamak için var gücümüzle çalışıyoruz. Bu yıl Hayırlı Sabancı desteğiyle İngilizce Fırsatım Programımızın kapasitesini yüzde yüz artırarak 500 gence çıkarttık. Başvurular 15 Ocak’a kadar sürüyor” şeklinde devam etti.

Toplantı kapanışında 2024 hedeflerini aktaran Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Yarattığımız sosyal etkiyi sürdürülebilir kılmayı ve daha çok gence dokunarak hikâyelerini geliştirmeyi amaçlıyoruz. Her zaman olduğu gibi sizlerin de desteği ile güçlenerek daha fazla gence ulaşacağımıza inanıyoruz. Son olarak sizlerin aracılığıyla bir kez daha kurumlara seslenmek istiyorum. Geleceğimiz olan gençlere fırsat verin, iş mülakatlarına çağırın, staj yaparak deneyim kazanmalarına, kendilerini geliştirmelerine destek olun… Gelin, el ele vererek eğitimli gençlerimizin önündeki engelleri kaldıralım… Gençlerimiz umutlarını yitirmesin… Bu bizim en önemli toplumsal sorumluluğumuz…” dedi.

Toplantıda Esas Sosyal Programlarından mezun olan Çiğdem Ezgi Şen ve Süheyla Mercan da deneyimlerini, programa başvuru süreçlerini ve Esas Sosyal’in hayatlarında nasıl bir dönüşüme sebep olduğunu aktardı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Daha çok gence fırsat eşitliği sunmayı hedefliyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sivas Belediyesi tarafından aktif olarak sahada yer alan birimlerin daha

fonksiyonel bir çalışma ortamına kavuşmalarını sağlamak adına inşa edilen yeni

saha tesisleri ve idari binaların yapımında sona gelindi.

Sivas Belediye Başkanı Hilmi Bilgin, Organize Sanayi Bölgesinde yapımı devam

eden yeni saha tesislerinde incelemelerde bulunarak yetkililerden bilgi aldı.

Tesisleri yerinde inceleyen Bilgin, “Şehrimizin merkezinde kalmış bazı

birimlerimizi yeni bölgelere taşıyarak daha kaliteli hizmet üretmeyi arzu

ediyoruz. İçerisinde depolarımız, idari binalarımız ve geniş araç parkurunun yer

alacağı saha tesislerimiz şehrimize hayırlı olsun.” dedi.

Bilgin, “Sahada aktif çalışan Belediye birimlerimizin koordinasyonun daha rahat

sağlanması, daha fonksiyonel bir çalışma ortamlarına kavuşmaları için hayata

geçirdiğimiz yeni saha tesislerimizde incelemelerde bulunuyoruz. İnşallah bu ay

sonunda Fen işleri, SİBESKİ, Temizlik İşleri ve Plan Proje Müdürlüğümüzün saha

ekiplerini bu bölgeye taşıyarak hem hizmet birlikteliği hem de daha koordineli

ve daha kaliteli hizmet etmeyi hedefliyoruz. Belediye birimlerimizin farklı

alanlarda dağınık şekilde olması hizmetteki verimliliği düşüren etkenlerden bir

tanesiydi. Plan proje ve ilgili birimlerimiz ile yapmış olduğumuz değerlendirme

neticesinde saha ekiplerimizin özellikle depo bölümlerini bir arada toplayarak

daha verimli olacağı kararını verdik. Bugünkü bedeli ile yaklaşık iki yüz milyon

TL’ye mâl olacak bu tesisi şehrimize uzun yıllar hizmet edecek birimlerimize

kazandırmış olduk. Şehrimize, belediye birimlerimize, çalışma arkadaşlarımıza

hayırlı uğurlu olsun.” ifadesini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeni tesislerimiz ile daha kaliteli hizmet üretmeyi hedefliyoruz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hayat Finans ile “Sermayenin tabana yayılabilmesi ve mikro düzeyde finansmana erişim” sağlanacak 

Konuşmasında küresel politik ve ekonomik dalgalanmaların iş süreçlerine etkisinden bahseden M. Avni Kiğılı, çözümün iş süreçlerinin verimlilik esasıyla yönetiminde olduğunu belirterek, şunları söyledi: “Küresel politik ve ekonomik dalgalanmalar, hammadde tedariğinden lojistiğe kadar tüm iş süreçlerini etkilemeye devam ediyor. Dengelerin bu kadar hassas olduğu bir dönemde iş süreçlerinin verimlilik esasıyla yönetimi her zaman olduğundan daha önemli. Dijitalleşen dünyanın getirdiği imkanlar, ihtiyacımız olan bu verimliliği sağlamakta en güçlü araçlardan biri. Ancak etkileşimin bu kadar yüksek olduğu bir dünyada, sürdürülebilir ekonomik büyüme için, finansmanın da aynı oranda hızlı ve erişilebilir olması gerekir.” 

Türkiye’nin ilk dijital bankasını kurduklarını belirten Kiğılı, “Hayat Holding olarak, yeni yatırım alanımız olan bankacılığa bu bakış açısı ile adım attık ve Türkiye’nin ilk dijital bankası olan Hayat Finans Katılım Bankası’nı kurduk. Kısa bir süre önce faaliyet iznini alan Hayat Finans, şubesiz ve sadece dijital kanallardan hizmet veren bir banka olacak. Finansal imkanlara erişimin kolay ve daha az maliyetli olduğu bu model ile geleceği şekillendirecek mikro girişimcilerin en güçlü destekçilerinden biri olmak istiyoruz” dedi.

M. Avni Kiğılı, konuşmasında deprem bölgesini kalkındırmak için iş dünyasının güçlerini birleştirmesi gerektiğini de belirterek “Yaşamın neredeyse sıfır noktasına geldiği 11 ilimizi kalkındırmak için, iş dünyası olarak güçlerimizi birleştirmeli, bölge için uzun vadeli, kalıcı çözümler üretmeliyiz.  Çünkü ‘tek dünya ortak gelecek’ demek, aslında kader birliği demek” dedi. 

Sosyal, ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik parametrelerinin dünyamızın ortak geleceğini kurma yolundaki önemine dikkat çeken Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı şöyle dedi: 

“Küresel ve yerel gündemin yoğun ve hızla değiştiği bir dönemdeyiz. Dünyamızın geleceği ve bizden sonraki nesillerin refah içinde yaşayabilmesi için zor bir sınav veriyoruz. Bu sınavı başarıyla tamamlamak için ise üretim ve tüketim gibi unsurlardan daha güçlü parametrelere odaklanmalıyız. O güçlü parametrelerin adı sosyal, ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik. Daha kalabalık ve daha fazla ihtiyacı olan bir dünyayı yönetebilmenin en önemli adımı kaynak kullanımındaki israfı önlemekten geçiyor” dedi.

Hedefimiz 100. yılımızda karbon nötr bir şirket olmak… 

Hayat Holding’in kaynakların kullanımındaki israfı minimuma indirmek için attığı adımlara ve hedeflerine değinen M. Avni Kiğılı, “İş süreçlerimizde çevresel etkiyi azaltmak amacıyla yaptığımız tüm sürdürülebilirlik faaliyetlerimizi ‘Hayata İyi Bakarız’ mottosu ile tanımlıyoruz. Bu mottonun ışığında bugüne kadar iş süreçlerimizde pek çok örnek uygulama gerçekleştirdik. Şirket olarak dünyanın en kıt kaynaklarından birinin su olduğundan hareketle, üretim süreçlerimizde kullanılan su miktarını en aza indirmek ve suyu kalite standartlarımıza uygun olarak yeniden kullanmak için özel mühendislik çözümlerini hayata geçiriyor, su tüketimimizi istikrarlı bir şekilde azaltıyoruz. Yer altı su kaynaklarını %50 daha az kullanıyor, atık su miktarını günden güne azaltıyoruz. 2023 yılı içerisinde ise yenilenebilir enerjideki üretim payımızı artıracak, güneş enerji santrallerimizi devreye alacağız. Tüm bu uygulamalar ile hedefimiz, 2037’de yani yüzüncü yılımızda karbon nötr bir şirket olmak” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Uludağ Ekonomi Zirvesi 2023 = Hayat Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Başkanı M. Avni Kiğılı: “Türkiye’nin ilk dijital bankası Hayat Finans ile mikro girişimcilerin en büyük destekçisi olmayı hedefliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Hayrettin Uçak, Azeri Parlamenterlere tam gün mihmandarlık etti. Uçak, iki ülke arasında 2022 yılında 3 milyar doları aşan dış ticaret hacimini 5 yıllık vadede 5 milyar doların üzerine çıkarmayı hedeflediklerini dile getirdi.

Azerbaycan milletvekillerinden oluşan heyet İzmir’de ilk ziyaretini İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger’e yaptı. Heyet daha sonra Azerbaycan Türkleri Federasyonu, Bornova Yeşilova Ehlibeyt Camii, Ege Bölgesi Kars Iğdır Dernekleri Federasyonu ziyaretlerinde bulunurken iftar yemeği ile İzmir programları son buldu.

İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger’i ziyarette, Azerbaycan Heyeti’nde Azerbaycan Parlamentosu Sağlık Komisyonu Başkanı, Azerbaycan-Türkiye Parlamentolar Arası İlişkiler Çalışma Grubu Başkanı Ahliman Amiraslanov, Yeni Azerbaycan Partisi (YAP) Milletvekilleri Anar İskenderov, Malahat İbrahimgizi, YAP Teftiş Komisyonu Üyesi Azer Badamov, YAP Binagadi İlçe Teşkilatı Başkanı Vüsar İsmayilov, Ak Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı ve Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Hayrettin Uçak yer aldı.

Türk halkına teşekkür 

Ziyarette konuşan Azerbaycan Parlamentosu Sağlık Komisyonu Başkanı, Azerbaycan-Türkiye Parlamentolar Arası İlişkiler Çalışma Grubu Başkanı Ahliman Amiraslanov Türkiye’nin 44 gün süren Azerbaycan-Ermenistan savaşının ilk gününden itibaren Azerbaycan’ın yanında olduğunu vurguladı. Amiraslanov, “Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ilk dakikalardan itibaren bize desteğini dile getirdi. Bu nedenle kardeş ülkemizin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a ve Türkiye halkına teşekkür ediyorum” dedi

Üzüntünüzü üzüntümüz, sevincinizi sevincimiz biliyoruz

6 Şubat Kahramanmaraş depremleri nedeniyle Türk halkına başsağlığı dileklerini sunan Amiraslanov “Geçtiğimiz günlerde Türkiye’de büyük afetlere yol açan bir depremden çok üzüntü duyduk. İlk dakikalardan itibaren Azerbaycan Cumhurbaşkanı İlham Aliyev ve devletimiz kardeş ülkemizin yanında yer aldı. Azerbaycan Cumhurbaşkanı her zaman Türkiye ve Azerbaycan’ın tek devlet ve tek millet olduğunu söylüyor. Azerbaycan ve Türkiye kardeşliği günümüzde hızla gelişmektedir. Dünyada bu şekilde iş birliği yapan başka ülkeler bulmak imkansızdır. Türkiye’nin sevincini kendi sevincimiz, üzüntüsünü kendi sevincimiz gibi biliyoruz” diye konuştu.

Vali Köşger; “Türkiye ve Azerbaycan tarih boyunca birbirinin yanında oldu”

İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger’de Türkiye ile Azerbaycan’ın kardeş ülkeler olduğunu belirterek, “Türkiye ve Azerbaycan tarih boyunca zor ve güzel günlerinde birbirinin yanında oldu. Bu birlikteliğin gelecekte de devam edeceğine eminim” şeklinde konuştu.

Türkiye ile gurur duyuyoruz

Azerbaycan Türkleri Federasyonu ziyaretinde konuşan Amiraslanov, 44 gün süren Vatanseverlik Savaşı sırasında kardeş ülkenin Cumhurbaşkanı ve halkının Azerbaycan’ın yanında olduğunu belirterek, “Azerbaycan’da herkes bunu biliyor ve bununla gurur duyuyor. Türkiye son 20 yılda büyük başarılar elde etti. Her alanda güzel projeleri hayata geçirdi. Türkiye’nin başarılarından gurur duyuyoruz. Türkiye’nin ve Türkiye’nin böylesine güçlü bir lideriyle gurur duyuyoruz” dedi.

Uçak; “Depremdeki yardımlar için müteşekkiriz”

Azeri Parlamenterlere İzmir Programında mihmandarlık yapan Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkan Yardımcısı ve Ege Yaş Sebze ve Meyve İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Hayrettin Uçak da Azerbaycan heyetini İzmir’de görmekten çok mutlu olduğunu belirterek, İzmir ile Azerbaycan arasında kurulan köprünün bir parçası olmaktan onur duyduğunu söyledi.

Kahramanmaraş depremlerinde yardıma ilk koşan ülkelerden birinin Azerbaycan olduğunu hatırlatan Uçak, “Azeri arama kurtarma ekipleri hayatlarını tehlikeye atarak gece-gündüz çalışarak çok sayıda vatandaşımızın enkaz altından sağ çıkarılmasını sağladılar. Azeri kardeşlerimize depremdeki yardımları nedeniyle müteşekkiriz” diye konuştu.

Türkiye-Azerbaycan arasında dış ticarette hedefimiz 5 milyar dolar

Türkiye ile Azerbaycan arasındaki dostane ilişkilerin dış ticaret rakamlarına da olumlu yansıdığını aktaran Uçak sözlerini şöyle sürdürdü; “Türkiye’nin Azerbaycan’a ihracatı 2022 yılında yüzde 10’luk artışla 2 milyar 26 milyon dolardan 2 milyar 221 milyon dolara çıktı. Azerbaycan’dan yaptığımız ithalatta yüzde 11’lik artışla 751 milyon dolardan 836 milyon dolara ilerledi. İki ülke arasında dış ticaret hacmi ilk kez 3 milyar doları aştı. İki ülke arasında dostluk ve yakınlığın desteğiyle önümüzdeki 5 yıllık vadede Türkiye ile Azerbaycan arasındaki dış ticaretimizin 5 milyar doları aşacağına inanıyorum. İki ülke ilişkilerinin daha da gelişmesi için İzmir’de güzel temaslarda bulunan Azerbaycanlı Parlamenterlere teşekkür ediyorum.”

Heyet daha sonra Bornova Yeşilova Ehlibeyt Camii, Ege Bölgesi Kars Ardahan Iğdır Dernekleri Federasyonu’nu ziyaret etti. Burada da ilişkilerin daha da güçlenmesi adına önemli mesajların verilmesinin ardından, heyet İzmir’deki ziyaretlerini İftar yemeğinin ardından tamamladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Türkiye-Azerbaycan arasında 5 milyar dolarlık dış ticaret hedefliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.