ÇALIŞMALAR, ARALIKSIZ SÜRÜYOR
Kandıra ilçesinde yürütülen çalışmalar kapsamında Çamkonak Mahallesi’nde 17.755 metre kanalizasyon ve 3.204 metre içme suyu hattı imalatı planlandı. Kanalizasyon hattının 5.370 metresi tamamlanırken, kalan metrajlar için çalışmalar aralıksız sürdürülüyor. Kaymaz Araman Mahallesi’nde ise 95 metre kanalizasyon, 275 metre yağmur suyu ve 1.613 metre içme suyu hattı planlanırken mahallede 880 metre uzunluğunda içme suyu şebeke hattı tamamlandı. Selimköy Mahallesi’nde ise 1.034 metre içme suyu isale hattı ile 782 metre kanalizasyon hattı imalatı tamamlanırken bölgede abone bağlantı hatlarına yönelik çalışmalar aralıksız devam ediyor.

MAHALLE MAHALLE ALTYAPI YATIRIMI
Goncaaydın Mahallesi’nde 830 metre kanalizasyon ve 1.412 metre içme suyu hattı, Kabaağaç Mahallesi’nde 1.175 metre kanalizasyon ve 2.095 metre içme suyu hattı, Ömerli Mahallesi’nde 1.950 metre kanalizasyon ve 2.319 metre içme suyu hattı imalatı gerçekleştirilecek. Hediyeli Mahallesi’nde 1.666 metre içme suyu, Terziler Mahallesi’nde 1.550 metre kanalizasyon ve Çalköy Mahallesi’nde 2.664 metre içme suyu hattı çalışmaları plan dâhilinde sürdürülüyor. Ayrıca ilçe genelinde toplam 6 adet foseptik yapımı gerçekleştirilecek.

KANDIRA’NIN ALTYAPISI GELECEĞE HAZIRLANIYOR
İSU Genel Müdürlüğü, Kandıra ilçesinde devam eden altyapı yatırımlarıyla mevcut altyapıyı yenilerken bölgenin gelecekteki nüfus artışı ve su ihtiyacını da güvence altına almayı hedefliyor. Sürdürülebilir su yönetimi anlayışıyla yürütülen çalışmalar tamamlandığında, Kandıra’nın altyapısı daha sağlıklı, çevreci ve uzun ömürlü bir yapıya kavuşacak.
 

İSU, Kandıra’nın Altyapısını Geleceğe Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, küresel iklim krizinin etkilerini en aza indirmek ve kentin geleceğini güvence altına almak amacıyla yürüttüğü çalışmalar kapsamında İklim Değişikliği Komitesi, ikinci toplantıda kentin yol haritasını güncelledi.

Enerji Verimliliği ve Yeşil Binalar Dönemi Başlıyor

Toplantının ana gündem maddelerinden biri de sera gazı emisyonlarının azaltılması konusu oldu. Belediye bünyesinde hayata geçirilecek çevreci dönüşüm kapsamında belediyeye ait tüm taşınmazlarda enerji verimliliği taraması yapılacak. Sokak aydınlatmaları, enerji tasarrufu sağlayan, modern ve verimli sistemlerle değiştirilecek. Kamu binaları için “Yeşil Bina” sertifikasyon sürecine yönelik ilgili dairelerin personellerine eğitim verilecek. Gelecekte inşa edilecek yeni yapılar için de yeşil bina uygulamalarının zorunlu hale getirilmesi planlanıyor.

Su Yönetiminde MASKİ ve DSİ İşbirliği

Program kapsamında kuraklık riskine karşı Manisa’nın su kaynaklarını korumak adına MASKİ Genel Müdürlüğü ve Devlet Su İşleri (DSİ) ile stratejik işbirliği güçlendirilecek. Tarımsal sulamada verimlilik ve su arz güvenliği konularında somut adımlar atılacak. Kent genelindeki park ve yeşil alanlarda yağmur suyu hasadı ve gri su kullanımı yaygınlaştırılacak. Yeni projelerde kullanılacak geçirgen yüzey malzemeleri sayesinde yağmur sularının yer altı kaynaklarını beslemesi sağlanacak.

Uluslararası Fonlar ve Kurumsal Güç Birliği

Toplantı sonunda, iklim değişikliğiyle mücadelenin sadece yerel değil, geniş bir paydaş ağıyla yürütülmesi gerektiğinin vurgulandığı toplantıda, projelerin hayata geçirilmesinde ulusal ve uluslararası fon ile hibe programlarından maksimum düzeyde faydalanılması konusunda görüş birliğine varıldı.

Büyükşehir Manisa’yı Geleceğe Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eğitim kapsamında uzmanlar tarafından, teorik bilgilerin yanı sıra günlük hayattan örnekler ve uygulamaya yönelik bilgiler aktarıldı. Stajyer öğrencilerin hem iş ortamında hem de sosyal yaşamda karşılaşabilecekleri risklere karşı bilinçlenmeleri hedefiyle düzenlenen eğitimlere öğrenciler yoğun ilgi gösterdi.

Geniş kapsamlı eğitim içeriği

Gerçekleştirilen eğitimde stajyer öğrencilere; temel ilk yardım, güvenli teknoloji kullanımı, akran zorbalığı ve akranlar arası iletişim başlıklarında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Eğitimde, özellikle acil durumlarda doğru müdahalenin önemi, dijital mecralarda güvenli davranış biçimleri, akran zorbalığının nedenleri ve sonuçları ile sağlıklı iletişim kurmanın yolları ele alındı. Özellikle akran zorbalığıyla mücadele, doğru iletişim kurma ve dijital ortamda güvenli hareket etme konularında farkındalık oluşturuldu.

Keçiören Belediyesi Stajyerleri Hayata Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençler, İnovatif ve Disiplinler Arası Bir Programla Geleceğe Hazırlandı 

4 hafta süren programda öğrenciler, Dijital Projeler, Yapay Zeka, Analitik CRM, Sigorta Dönüşüm Teknolojileri ve Robotik Teknolojiler gibi farklı ekiplerde görev alarak, iş süreçlerini gözlemleme ve çeşitli teknoloji uygulamalarını deneyimleme fırsatı buldular. Program boyunca sigortacılık sektörü, çevik çalışma ve inovasyon metodolojileri üzerine eğitimlerle desteklenen öğrenciler, Design Thinking atölyeleri ve profesyonel gelişim oturumlarıyla hem teknik hem de kişisel becerilerini geliştirdiler. Öğrenciler staj faaliyetlerinden arta kalan zamanlarında ise İstanbul’un tarihi ve turistik yerlerini ziyaret etti.  Bunun yanında, “Karanlıkta Diyalog” etkinliğiyle farklı bakış açılarını deneyimleyip empati yeteneklerini güçlendirirken, takım içi iletişim ve iş birliği becerilerini de pekiştirdiler. 

AgeSA, Genç Yetenekleri Geleceğin İş Dünyasına Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Üniversitemiz gerek TÜBTAK 2209-A gerekse 2209-B programlarında daima proje sayısı ve kabul sayısında zirvede yer alıyor. Öğrenci odaklı bir üniversite olarak, öğrencilerimiz lisans eğitimlerinin yanında projelere katılıp araştırma ekosistemine dahil olmasına çok önem veriyoruz. Bu kapsamda, araştırmacılarımıza projelerini oluşturmada rehber olacak olan bilgilendirme eğitimi etkinliğini düzenledik. Değerli hocalarımızın burada aktardıkları bilgi ve deneyimleri, projelerin kabul görmesi açısından oldukça önem taşıyor. Üniversitemizin araştırma odaklı vizyonunu destekleyen bu değerli eğitime katkı veren tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyorum. Üniversitemizde nitelikli projeler üretmeye ve öğrencilerimizi bu alanda teşvik etmeye devam edeceğiz” dedi.

Ege Üniversitesi öğrencilerini TÜBİTAK 2209-A ve 2209-B proje yazım süreçlerinde motive etmek ve yönlendirmek üzere gerçekleştirilen etkinlikte, Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Özge Andiç Çakır ile Öğrenci Dekanı Prof. Dr. Fırat Sansar, katılımcı öğrencilere proje hazırlık sürecine ilişkin önemli bilgiler verirken deneyimlerini paylaştı.

EÜ, öğrencilerini TÜBİTAK projelerine hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Beslenme ve Diyetetik Bölüm Başkanı Prof. Dr. M. Emel Alphan, 29 Eylül Dünya Kalp Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada sağlıklı ve dengeli beslenmenin kalp sağlığına etkilerini değerlendirdi.

Kalp damar hastalıkları, ölüm nedenlerinin ilk sırasında geliyor

Kalp damar hastalıklarının dünyada ve ülkemizde ölüm nedenlerinin birinci sırasında yer aldığını belirten Prof. Dr. M. Emel Alphan, “Kalp hastalıklarının yüksek kan kolesterol düzeyi ile ilişkili olduğu ve kan kolesterol düzeyinin düşürülmesinin kalp hastalıkları görülme riskini azalttığı bilinir. Kan kolesterol düzeyi yükseldikçe, kalp hastalığı oluşma olasılığı da artar. 29 Eylül Dünya Kalp Günü, insanları her yıl tüm dünyada yaklaşık 18 milyon kişinin yaşamını kaybetmesine neden olan kalp hastalıkları ve inmenin, başlıca ölüm nedeni olduğuna ilişkin bilgilendirmek için düzenleniyor” dedi.

Ülkemizde ölüm nedenlerinin ilk sırasında dolaşım sistemi hastalıkları var

Kalp damar hastalığına bağlı ölüm oranlarına ilişkin bilgileri paylaşan Prof. Dr. M. Emel Alphan, “Kalp hastalığının en yaygın görüldüğü ülkeler ABD, Orta Avrupa, Kuzey Afrika ve Ortadoğu ülkeleri olsa da kalp-damar hastalığına bağlı gerçekleşen ölümlerin yüzde 75’inin düşük ve orta gelirli ülkelerde olduğu tespit edilmiştir. Orta Asya ve Doğu Avrupa ülkelerinin ise bu hastalığa bağlı ölüm oranlarının en yüksek olduğu ülkeler arasında olduğu bildirilmiştir. Kalp-damar hastalığı nedeniyle en düşük ölüm oranlarına sahip ülkeler ise Güney Kore, Fransa, Japonya, İsrail ve Portekiz’dir. TÜİK verilerine göre; Türkiye’de de dünyada olduğu gibi ölüm nedenlerinin birinci sırasında 2024 yılında yüzde 36,0 ile dolaşım sistemi hastalıkları yer aldı. 2023 yılında bu oran yüzde 33,6 idi” dedi.

Erken ölümlerin en az yüzde 80’inin önlenmesi mümkün

Kalp hastalığını tetikleyen faktörleri sağlıksız beslenme, hareketsizlik, yüksek tansiyon, aşırı tuzlu yiyecekler, tütün ve alkol kullanımı olarak sıralayan Prof. Dr. M. Emel Alphan, bu risk faktörlerinin kontrol altına alınması ile kalp hastalığı ve inmeye bağlı erken ölümlerin en az yüzde 80’i önlenebilir” dedi.

Kalp-damar sağlığını korumada beslenmenin yeri önemli

Kalp ve damar sağlığını korumada alınacak önlemlere dikkat çeken Prof. Dr. M. Emel Alphan, “Sigara ve alkol kullanımı ile hipertansiyon yani yüksek tansiyon ve kan yağlarının yükselmesi, kalp-damar hastalıkları için en önemli risk faktörlerindendir. Hipertansiyon ve kan yağlarının yükselmesini önlemek için beslenme önerilerine göre, birinci kural özellikle doymuş yağdan (tereyağı, iç yağı, kuyruk yağı vb.) ve zeytinyağı bile olsa aşırı yağ tüketiminden kaçınarak kan kolesterol düzeyinin yükselmesini önlemek son derece önemlidir. Aslında kolesterol, dışarıdan diyetle alındığı gibi vücutta da yapılan yağa benzer bir yapısı olan, vücuttaki pek çok hormonun (östrojen, progesteron, testosteron vb.) ön maddesidir ve vücut için gereklidir” dedi.

Zeytinyağı tüketiminde ölçüye dikkat edilmeli

Aşırı kolesterol ve doymuş yağ alımı ne kadar zararlı ise tamamen yağsız bir beslenmenin de vücut için o kadar zararlı olduğunu söyleyen Prof. Dr. M. Emel Alphan, “Zayıflamak amacıyla yağsız bir diyet uygulayanlarda hormon dengesizliği nedeniyle kadınlarda adet döngüsü bozulur. O yüzden sağlıklı beslenme için belirli bir yağa ihtiyaç vardır ki bu oranın enerjinin yüzde 20’sinin altına düşürülmemesi gerekir. Yapılan yanlışlardan birisi de zeytinyağının faydalı olduğunu düşünerek bardak bardak zeytinyağı içilmesidir. Unutmayın ki 1 çay bardağı zeytinyağı ile vücuda bir günlük enerji ihtiyacınızın yarısını (yaklaşık 900 kalori) almış olursunuz” uyarısında bulundu.

Kalp-damar sağlığını korumada bu önerilere dikkat!

Prof. Dr. M. Emel Alphan, kalp-damar hastalığını önlemek ve kolesterolü yükseltmemek için önerilerini şöyle sıraladı:

-Doymuş yağ içeren tereyağı, iç yağı, kuyruk yağı gibi yağları ve trans yağ içeren besinleri tüketmemek. Özellikle zeytinyağını ve diğer bitkisel yağları tercih etmek.

-Kırmızı et, tavuk ve balık tüketiminin günde 1 porsiyonla sınırlandırılması gerekir. Kolesterol sadece kırmızı ette yoktur, balık ve tavuk da benzer miktarlarda kolesterol içerir.

-Hayvansal kaynaklı besinleri azaltırken, bitkisel kaynaklı proteinlerin alımını (kurubaklagiller) arttırmak.  Mümkünse her gün kurubaklagilleri tüketmek.

-Beyin, böbrek, dil, karaciğer, dalak, işkembe gibi organ etlerinden kaçınmak.

-Sucuk, salam, sosis, pastırma gibi şarküteri ürünlerinden kaçınmak.

-Yemek pişirme metodu olarak kızartılmış besinleri (et vb. hamur ve sebze kızartmaları da dahil) tüketmemek, aşırı yağlı yemek tüketiminden kaçınmak.

-Az yağlı süt, yoğurt vb. süt ürünlerini tercih etmek.

-Sebze ve meyve tüketiminin günlük 5-10 porsiyon olması.

-Fındık, fıstık, ceviz ve badem vb. sert kabuklu yemişleri günde 20-25 gramı aşmayacak miktarlarda tüketmek (Çünkü bu besinlerin 100 gramı 650-700 kalori içerir).

-Rafine şeker tüketimini azaltmak, kompleks karbonhidratları ve dolayısıyla posalı besinlerin özellikle tam tahılların (tam buğday ekmeği, çavdarlı ve yulaflı ekmekler) tüketimini arttırmak.

Akdeniz, DASH ve vejetaryen diyetler kalp-damar sağlığını korumada etkili

Dünyada en sağlıklı beslenme modeli olan Akdeniz ve DASH diyetleri ile vejetaryen ve düşük yağlı diyetlerin hipertansiyon ve kalp-damar hastalığından korumada etkili olduğunu belirten Prof. Dr. M. Emel Alphan, “Hipertansiyonu olanların da tuzu az tüketmelerinin yanı sıra DASH diyetini uygulaması onların kalp-damar hastası olmasını önleyecektir” dedi.

Prof. Dr. M. Emel Alphan, şunları söyledi: “Kalp krizi geçirenlerin yüzde 50’sinin kan kolesterollerinin düşük olması, kalp damar hastalığı riskine neden olan başka faktörlerin de olduğunu ortaya koymuştur. Kalp-damar hastalıklarında D vitamininin düşük olması, homosisteinin yüksek olması ve inflamasyonun (iltihabi durumun) rolü hakkındaki bilgilerin artması ve mikrobiyota denilen vücudun ikinci beyini olarak kabul edilen vücudumuzdaki yararlı mikroorganizmaların zararlı mikroorganizmalarla yer değiştirmesi (disbiyozis) sonucu oluşan endotoksemi, ateroskleroz (damar sertliği) varlığını ve aterosklerozun derecesini göstermek için kullanılan belirteçlerdir.

Popüler diyetlere dikkat!

Zayıflamak amacıyla diyet yapanlar bazen hatalı diyetleri uygulayabiliyor. Bu hatalı diyetler de kalp-damar hastalığına zemin hazırlayabiliyor. Bu diyetler, ketojenik diyetler, glutensiz ve laktozsuz diyetlerdir. Ketojenik diyetlerin özelliği, karbonhidratı tamamen keserek aşırı yağlı ve proteinli besinleri tüketmektir. Aşırı yağlı ve proteinli besinler, kan kolesterolünü yükselttikleri gibi posanın kaynağı olan karbonhidratlı besinlerin kısıtlanması nedeniyle mikrobiyotayı da olumsuz etkiler ve bu da kalp-damar hastalıklarının oluşumuna zemin hazırlar.

Ayrıca aralıklı açlık diyetlerinin kısa vadede kilo kaybı ile glikoz ve insülin duyarlılığı gibi metabolik avantajları olmasına rağmen, 2024 yılında Sebastian SA ve arkadaşları tarafından yayınlanan bir araştırmanın sonuçlarına göre, bu tarz beslenmenin uzun vadede olumsuz etkileri olabileceği öne sürülmüştür. 20 bin kişide yapılan bir çalışmanın sonuçları; yiyeceklerini günde 8 saatten az bir sürede tüketen kişilerde kardiyovasküler hastalıktan ölüm riskinin yüzde 91 daha yüksek olduğu bulunmuştur.”

Kalp sağlığını koruyan mucize bir besin yok

Kalp hastalığını önleyen mucize bir besin, sebze ya da meyve olmadığını kaydeden Prof. Dr. M. Emel Alphan, sözlerini şöyle tamamladı: “Sağlıklı beslenme bir bütündür.  Bahsedilen diyetlerin içerdiği besinlerin her birisinin vücuda farklı yararları vardır.  O yüzden bütün besin gruplarının yer aldığı sağlıklı beslenme tarzı, kalp-damar hastalıklarından koruyucu olduğu gibi kalp-damar hastalarının da uygulayabileceği bir beslenme tarzı olacaktır. Kalp-damar hastalarında, omega-3 yağ asidi, C, D, E vitaminleri, beta-karoten ve kalsiyum dahil olmak üzere besin desteklerinin kullanımı, akut kardiyovasküler hastalık riskini azaltmada faydalı değildir. Bunun yerine sağlıklı beslenme yoluyla bu besin öğelerinin besinlerden alınması yararlı olacaktır. Çünkü besinlerde vücuda gerekli olan vitamin ve mineraller gibi besin öğelerinin yanı sıra, özellikle sebze ve meyvelerde pek çok hastalıktan koruyucu oldukları kanıtlanmış olan fitonutrientler ile antioksidan ve antiinflamatuar etkileri olan, besin öğesi olmayan bileşenler de bulunur. O yüzden tek başına kalsiyum, magnezyum vb. takviye almak yerine, farklı renklerdeki sebze ve meyveleri her gün tüketerek pek çok besin öğesini ve besin öğesi olmayan bileşenlerini almak mümkün olacaktır.”

Popüler diyetler kalp-damar hastalıklarına zemin hazırlıyor uyarısı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Gerçekleştirdiği sosyal farkındalık projeleriyle herkesin büyük beğenisini kazanan Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi, Bursalılara keyifli bir gece yaşatmak için tiyatro gösterisi hazırlıyor. 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde Ahmet Vefik Paşa Bursa Devlet Tiyatrosu’nda sahnelenecek oyun için Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi, üyeleri hazırlıklara 6 ay önceden başladı. İzleyenlerin kahkaha dolu bir gece geçireceği oyunun provaları Soğanlı Kültür Merkezi’nde haftanın 3 günü devam ediyor. Engelli bireyler, engelsiz kişilerle birlikte aynı sahneyi paylaşarak sahneledikleri oyunla topluma güzel mesajlar verecek.

3 ARALIK DÜNYA ENGELLİLER GÜNÜ’NDE TOPLUMA GÜZEL MASAJLAR VERECEĞİZ

Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi’nin engelli bireylerine çeşitli eğitimler verdiklerini ifade eden Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Öğretmeni Huriye Ece Küçük, “Verdiğimiz eğitimlerde engelli bireylerin kendi potansiyelinin farkına varmasını hedefliyoruz. Biz burada 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’ne hazırlanıyoruz. Bu özel günü hazırladığımız tiyatro oyunuyla büyük bir coşkuyla kutlayacağız. Oyunumuzla topluma güzel mesajlar vereceğiz. Provalarımız devam ediyor. Engelli bireyler 6 aylık bir çalışmanın sonunda herkesin çok beğeneceği oyunu 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde sahneleyecek. Oyunumuzun ismini sır gibi saklıyoruz. Biz bu defa kendi içimizde farkındalık olayını çözelim herkese kapılarımızı açalım dedik ve engelli bireylerle burada olmak isteyen bütün bireylere kapılarımızı açtık. Engelli ve engelsiz ayırt etmeden oyumuzda herkese yer verdik” dedi.

 Tiyatro oyununa büyük bir keyifle hazırlanan engelli bireyler herkesi 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde tiyatro oyunlarını izlemeye davet etti.

Osmangazi’de engelli bireyler 3 Aralık’a özel gösteri hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Modern Yaşamın Tüm Olanaklarına Sahip Bir Merkez

Folkart ORİON, sahip olduğu özelliklerle İzmir’in tam kalbinde, modern yaşamın tüm olanaklarını barındıran yeni bir yaşam merkezi yaratıyor.

İzmir Körfezi manzaralı projenin bütünü; kendi kulvarında İzmir’in en büyüğü, Türkiye’nin ise en iddialı projesi olma özelliğini taşıyor. Folkart ORİON için hazırlanan çok sayıdaki konsept proje arasından uluslararası bir çok ödülün sahibi TAGO Mimarlık’ın tasarladığı proje tercih edildi.

“Mimari Açıdan Ustalığı Zirveye Taşıdık”

Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, Folkart’ı “Hayat buna değer” diyerek, 20 yıl önce sektörün lideri olma vizyonuyla kurduklarını hatırlattı.

Her yeni projede daha iyisini, daha estetik olanı hedeflediklerini vurgulayan Sancak, İzmir’in en büyük gayrimenkul yatırımını gerçekleştirirken Körfez manzaralı bu özel alanda; karma, çok yönlü, işlevsel, yeşil alanların ön planda olduğu ve Türkiye’ye örnek teşkil edecek bir proje geliştirdiklerini belirtti.

Folkart Başkanı Mesut Sancak, bu yatırımın “mimari açıdan ustalığın zirveye taşındığı özel bir eser” olduğunu ifade etti.

Zemin Altı Derin Temel Çalışması Tamamlandı

Türkiye’nin öncü gayrimenkul geliştirici şirketi Folkart, İzmir Yeni Kent Merkezi’ndeki 1.2 milyar dolar değerindeki yatırımında satış sürecine hazırlanırken, proje sahasında 15 aydır devam eden zemin altı derin temel çalışmaları tamamlandı. Zemin iyileştirme çalışmaları bütünüyle bitirildi, temel üstü imalatlara başlandı. Folkart Orion Projesi’nde İnşaat faaliyetinin önümüzdeki aylarda hız kazanması ve projenin yükselmesi bekleniyor.

Deneyim Ofisinde Dev Bir Maket Var

Folkart ORİON projesinde Tanıtım/Deneyim Ofisi farklı özelliklere sahip. Tanıtım için hazırlanan toplam 1350 metrekare alandaki ‘Proje Deneyim Ofisi’ sektör açısından da çok sayıda ‘ilk’i barındırıyor. Müşterilere özel olarak hazırlanan Deneyim Ofisi iki katlı bir alanda konumlanıyor. Burada, Türkiye’de ilk kez sergilenecek olan 46 metrekare büyüklüğünde ve 4,5 metre yüksekliğinde dev bir maket yer alıyor. Ayrıca ünlü iç mimar Esra Kazmirci tarafından tasarlanan 1+1, 2+1 ve 3+1 örnek daireler de bulunuyor. Deneyim Ofisi’nin mimarlığını ise Enrico Şansal üstlendi. Şık tasarımı, dev maketi ve mimarisiyle, ofis hayranlık yaratıyor.

İzmir ve Türkiye’nin En İddialı Dev Projesi    

Folkart ORİON, İzmir Yeni Kent Merkezi’nin en prestijli noktasında, İzmir’in ve Türkiye’nin en iddialı projelerinden biri olarak yükseliyor.

Mimar Gökhan Altan Altuğ liderliğinde TAGO Mimarlık imzası taşıyan proje; özel düzenlemeler, seçilmiş anıt ağaçlar ve çarpıcı peyzaj detaylarıyla donatılmış yaklaşık 30 bin metrekarelik yeşil alanıyla öne çıkıyor.

Dinlence+Eğlence+Kültür+Gastronomi

Spor+Spa+Havuzlar+Yeşil Alanlar 

Projede yalnızca konut ve ticari alanlar değil; dinlence, eğlence, kültür ve nitelikli gastronomi mekânları, spor merkezleri, SPA ve yüzme havuzları yer alacak. Böylece Folkart ORİON, modern şehir yaşamının tüm ihtiyaçlarını tek bir merkezde buluşturacak.

Tam 5.000 Kişilik İstihdam 

FOLKART Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, konuyla ilgili büyük heyecan duyduklarını belirterek, “Bu mega proje, Güzel İzmir’imize yakışan, en üst düzeyde estetik bir çizgiye sahip. İzmir, ORİON ile yeni bir sembol kazanacak.” dedi. Projenin inşaat faliyeti süresince toplam 5.000 kişiye istihdam sağlaması öngörülen ORİON projesi için, Folkart Ekim ayında talep toplayarak ön satış sürecini başlatmayı kararlaştırdı.  

Folkart 1.2 Milyar Dolarlık Yatırımını Satışa Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İSTİHDAMA HAZIRLANIYORLAR

Özel bireylerin yaşamının her alanına dokunan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi, yalnızca Türkiye’de alanında ilk olma özelliğiyle değil, aynı zamanda geniş perspektifli hizmet yapısıyla da ön plana çıkıyor. Bireylerin hem keyifli vakit geçirmesini hem de yeteneklerini keşfetmesini sağlayan Gonca, onları toplumda yabancılık çekmeden istihdama katılmaya hazır hale getiriyor. Bu kapsamda sanat ve spor atölyeleri kadar önemli bir yere sahip olan “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri de özel gereksinimli bireyler tarafından büyük ilgi görüyor. Söz konusu eğitimlerde, meslek edinme sürecinin ilk adımından son aşamasına kadar iş hayatının tüm incelikleri aktarılıyor; böylece bireylerin topluma aktif katılımı destekleniyor.

GONCA, GELECEĞİ DE PLANLIYOR

Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde uygulanan bu çalışmalar, bireylerin sadece bireysel gelişimini değil, aynı zamanda toplumsal katılımlarını da destekleyen çok katmanlı bir yapıyla yürütülüyor. Uzman eğitmenler eşliğinde her bireyin ihtiyacına ve yönelimlerine göre hazırlanan atölyelerde bireyler hem yeni arkadaşlıklar kuruyor hem de kendilerini geliştirme imkanı buluyor. Disiplinler arası yaklaşımı, aile odaklı yapısı ve özel gereksinimli bireylerin yaşam boyu gelişimini önceleyen programlarıyla Gonca; yalnızca bugünü değil, geleceği de planlayan öncü bir model oluyor.

BARİSTA ATÖLYESİNDE KAHVE DENEYİMİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde yürüttüğü “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri arasında yer alan barista eğitimi, özel gereksinimli bireylere hem mesleki hem de sosyal yönden katkı sağlıyor. Katılımcılar, kahve çeşitlerini tanımaktan sunum tekniklerine kadar birçok alanda pratik yapma imkanı buluyor. Bu atölye çalışmaları sayesinde bireyler hem mesleki beceri kazanıyor hem de iletişim yetkinliklerini geliştiriyor.

MARKET DENEYİMİ KAZANIYORLAR

Bir diğer uygulama alanı ise reyon görevlisi eğitimi. Bu eğitim kapsamında bireyler, market ortamında ürün yerleştirme, düzenleme ve müşteriyle iletişim gibi alanlarda uygulamalı deneyim kazanıyor. Sürecin devamında ise kasiyerlik eğitimleriyle kasa kullanımı, ödeme alma ve fiş kesme gibi işlemleri birebir uygulayarak iş deneyimini pekiştiriyorlar. Aynı zamanda kendilerine ve bütçelerine uygun ürünleri seçme konusunda da eğitim alıyor böylece ihtiyaçlarını bağımsız şekilde karşılama becerisi edinmiş oluyorlar.

ÇAĞRI MERKEZİ DENEYİMİ

“İstihdamda Ben de Varım” projesi kapsamında sunulan bir diğer uygulama alanı ise çağrı merkezi simülasyonları. Katılımcılar, “Alo 153” Büyükşehir Çağrı Merkezi’nde görev alabilecek düzeyde iletişim ve problem çözme becerileri kazanıyor. Bu alanda eğitim alan bireyler, telefonla iletişim tekniklerinden kriz yönetimine kadar çeşitli konularda uzman eğitmenlerden destek alıyor. Ayrıca burada aldıkları eğitimin bir diğer güzel yanıysa diksiyonlarını geliştirme fırsatı yakaladıkları okumalar yapmaları. Goncalı bireyler bu sayede hem kendi aralarında hem de sosyal hayatlarında güzel diyaloglar kurabiliyor.

GONCA KUAFÖR EĞİTİMİ

Gonca’daki bireylerin keyif aldığı atölyelerden biri de kuaförlük eğitimi. Kuaförlük eğitimiyle özel gereksinimli bireyler, kişisel bakım ve güzellik alanında da mesleki beceriler kazanıyor. Saç kesimi, fön çekme, temel bakım uygulamaları gibi konularda teorik ve uygulamalı eğitimler alarak bireyler, hem el becerilerini geliştiriyor hem de özgüven kazanıyor. Gonca Kuaför’ün bir diğer güzel yanıysa özel gereksinimli bireylerin duyusal hassasiyetleri ve davranışsal ihtiyaçları doğrultusunda günlük bakımlarına yardımcı olmak. Eğitimli personellerle burada bireylere ücretsiz bir şekilde kişisel bakım yardımı yapılıyor.

KARİYER PLANLAMADA DESTEK

Mesleki uygulamaların yanı sıra bireylere, Kariyer Planlama Ofisi aracılığıyla mülakat teknikleri, işbaşı eğitimleri ve özlük hakları gibi konularda rehberlik sunuluyor. Eğitimler kapsamında CV hazırlama, işe giriş sürecinde etkili iletişim kurma ve mesleki eğilimlere uygun dil kullanımı gibi başlıklarda da bireylere kapsamlı destek veriliyor.

Gonca, özel bireyleri iş hayatına hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Atlas Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölümü’nden Prof. Dr. Hüseyin Kanıbir, uluslararası ticaret ve finansman eğitiminin sadece teorik bilgi sunmakla kalmayıp öğrencilerin uygulamalı beceriler kazanmasını da hedeflediğini söyledi.

Program kapsamında öğrencilerin ülkeler arası ticari ilişkilerden döviz kurlarının yönetimine, dış ticaret dengelerinden uluslararası sermaye akımlarının analizine kadar küresel ekonomik sistemi çok boyutlu şekilde öğrendiğini ifade eden Prof. Dr. Hüseyin Kanıbir, “İhracat ve ithalat yapan ya da yapmayı planlayan şirketler için bu alandaki uzmanlık, rekabet avantajı sağlamak açısından kritik. Programda eğitim alan bireyler; risk yönetimi, uygun finansman modellerinin seçimi ve dış pazarlarda strateji geliştirme gibi konularda şirketlere somut katkı sağlayacak donanıma sahip oluyor” dedi.

Finansal okuryazarlık ve stratejik düşünme yetkinliği kazandırıyor

Programın öğrencilere önemli yetkinlikler kazandırdığını ifade eden Prof. Dr. Hüseyin Kanıbir, “Uluslararası finansman, yalnızca para piyasalarıyla sınırlı kalmayıp; finansal türev araçlar, yatırım stratejileri, finansal raporlama ve döviz riski gibi alanları da kapsıyor. Bu sayede öğrenciler, bireysel ve kurumsal düzeyde sağlıklı finansal kararlar alabilme becerisine kavuşuyor. Program mezunlarına finansal raporları yorumlayabilme, yatırım analizleri yapabilme ve uluslararası ekonomi politikalarının etkilerini değerlendirebilme gibi yetkinlikleri kazandırıyor” dedi.

Geniş iş imkânları ve küresel kariyer fırsatları

Uluslararası ticaret ve finansman bölümünün mezunları için geniş bir kariyer alanı fırsatı sağladığını da söyleyen Prof. Dr. Hüseyin Kanıbir, mezunların dış ticaret firmaları, ulusal ve uluslararası bankalar, lojistik ve gümrük şirketleri, uluslararası kuruluşlar (Dünya Bankası, IMF, DTÖ gibi), danışmanlık firmaları gibi çok çeşitli kurumlarda istihdam olanağına sahip olacaklarını ifade etti. Prof. Dr. Kanıbir, bunun yanı sıra eğitim süreci boyunca kazanılan analitik düşünme, finansal okuryazarlık ve stratejik planlama becerilerinin mezunların yurt dışında da çalışabilmelerine olanak sağladığını kaydetti.

Hangi yetkinlikler kazandırılıyor?

Prof. Dr. Hüseyin Kanıbir, uluslararası ticaret ve finansman bölümünün öğrencilerine aşağıdaki temel yetkinlikleri kazandırdığını belirterek bunları şöyle sıraladı:

Küresel İş Yapabilme Becerisi: Uluslararası ticaret kurallarına ve gümrük mevzuatına hâkimiyet, dış ticaret operasyonlarını yönetebilme, çok uluslu şirketlerle çalışma becerisi.

Finansal Okuryazarlık ve Analitik Düşünme: Uluslararası finans piyasalarını anlama, ekonomik göstergeleri analiz etme, yatırım ve risk yönetimi yapabilme.

Ekonomi Politikaları ve Ticaret Yapıları Hakkında Bilgi: DTÖ, AB gibi yapıların etkilerini değerlendirme, serbest ticaret anlaşmalarının analizini yapabilme.

Mezunlar için geniş ufuklar

Disiplinler arası yapıya sahip olan 4 yıllık lisans programı kapsamında ekonomi (iktisat), işletme ve yönetim, finans ve muhasebe, uluslararası ticaret, hukuk, lojistik ve tedarik zinciri gibi dersler veriliyor. Uluslararası Ticaret ve Finansman alanında eğitim almış bireyler, sadece şirketlerin dış ticaret departmanlarında değil, aynı zamanda yatırım bankacılığı, danışmanlık, finansal analiz, kamu kurumları ve uluslararası STK’larda da çalışabilirler. Küresel bakış açısı, çok dilli iletişim yetkinliği ve stratejik planlama becerileri, bu bölümün mezunlarını 21. yüzyılın en rekabetçi iş gücü profillerinden biri haline getiriyor.

Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölümü, küresel iş dünyasına hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üniversite 3. ve 4. sınıf ya da yüksek lisans öğrencilerini uzun dönem stajyer olarak değerlendiren Borusan Alpha Staj Programı kapsamında bu yıl 76 Alpha stajyeri temmuz itibarıyla Borusan Grubu’na katılıyor. Alpha staj programı boyunca öğrenciler haftanın iki ya da üç günü stajlarını yaparken bir yandan da eğitimlerine devam edecekler. 

Yapay zeka araçlarıyla farklı ve verimli aday deneyimi

Trendlere ve işgücü gereksinimlerine göre her yıl güncellenen program, yapay zekanın iş süreçlerindeki öneminin giderek arttığı, özellikle insan kaynakları alanında adaylar ve işverenler için farklılaşan deneyimler sunduğu bu dönemde yetkinlik setini bu doğrultuda şekillendirdi. Yapay zeka tabanlı kişilik envanteri aracı sayesinde yetkinliklere göre detaylı analizler gerçekleştiriliyor, böylece potansiyeli yüksek genç yetenekler daha etkin bir şekilde değerlendiriliyor.

Değerlendirme sürecinde adaylar sırasıyla kişilik envanteri, İngilizce sınavı, video mülakat, insan kaynakları ve yönetici mülakatı adımlarından geçiyor. Video mülakat aşamasında akıllı asistan avatar ile gerçekleştirilen görüşmeler, adaylara eşit ve şeffaf bir ortam sunuyor. Borusan, yapay zeka destekli analizler sayesinde her aşamada hızlı, detaylı ve yüksek verimlilikte değerlendirmeler yapıyor.

Gerçek iş deneyimi, uzun soluklu bir kariyer fırsatı

Borusan Alpha Staj Programı, Borusan Holding ve Grup şirketlerinde; teknoloji, strateji, iş geliştirme, finans, insan kaynakları, üretim, satış ve pazarlamaya kadar geniş bir yelpazede gerçek iş deneyimi sunuyor.

Alpha stajyerleri ve genç yetenekler, programa adım attıkları ilk günden itibaren tecrübeli Borusan profesyonelleriyle birlikte çalışarak pratik bilgi ediniyor, farklı projelerde aktif rol alarak iş hayatının dinamiklerini bizzat deneyimliyor. Program boyunca Borusan Akademi’nin tasarladığı kapsamlı gelişim takvimi çerçevesinde; çevrimiçi ve yüz yüze eğitimler, uzman seminerleri ile birebir mentorluk oturumları aracılığıyla destekleniyorlar. Staj sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, Borusan Alpha Genç Yetenek Programı’nın bir sonraki aşaması için yeniden değerlendirmeye alınıyor. İki programın birbirini tamamlayan yapısı sayesinde, genç yetenekler staj döneminde edindikleri deneyimlerin ardından Borusan çatısı altında kariyer yolculuklarına kesintisiz devam etme fırsatı yakalıyor. 1991 yılından bu yana sürdürülen Alpha Genç Yetenek Programı, “The Peer Awards for Excellence” tarafından uluslararası ödüle layık görülerek başarısını global ölçekte de tescillemiş bulunuyor.

2024 yılında Borusan Alpha Staj Programına 107 Alpha stajyeri dahil oldu. Bu süreçte başarılı performans gösteren 28 genç yetenek, mezuniyetlerinin ardından Borusan çatısı altında tam zamanlı olarak kariyerlerine devam etmeye başladı. Genç yeteneklerin elde tutulma oranı %96 gibi yüksek bir seviyeye ulaşırken, kadın Alpha yeteneklerde bu oran %100 olarak gerçekleşti.

Borusan Alpha Staj Programı, yetenekleri geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

EĞİTİMLER SÜRECEK

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Eğitimimiz yaklaşık üç ay boyunca Destekli Ofisi’nde sürdü. İŞ-İN eğitimleri 15 otizmli bireyin katılımıyla gerçekleşti. Otizmli bireylerin ön değerlendirmeleri iş koçlarımız tarafından yapıldı ve sınıflar oluşturuldu. Bu eğitimlerimiz yıl boyunca sürecek. Eğitime katılmak isteyen otizmli gençleri bekliyoruz” dedi.

FİRMALARLA GÖRÜŞMELER YAPILIYOR

Gençlere eğitim veren uzmanlardan Özel Eğitim Uzmanı Psikolog Dr. Gülser Vardarcı Kacar ise “İŞ-İN Programı, otizmli bireyleri istihdama hazırlayan bir program. Bu eğitim programı, sınıf ortamında tabletler üzerinden işe girecek durumda olan otizmli yetişkinlere uygulandı. Arkadaşlarımız mezun oldu ve onların işe girebilmeleri için firmalarla görüşüyoruz. Bu program bizim için çok güzel bir adım oldu” diye konuştu.

“PROJE BANA ÇOK KATKI SAĞLAYACAK”

Eğitimleri tamamlayan adaylar da sertifika aldıkları için mutlu olduklarını belirtti. Otizmli Buğra Şahin, “Eğitim güzel ve eğlenceliydi. İş yerinde nasıl davranacağımızı, iş arkadaşları ve patronlarla nasıl konuşacağımızı öğrendik. İş yeri kurallarını öğrendik. Mail atma, tokalaşma, sohbet etme, yazı yazmayı öğrendik. Proje bana çok katkı sağlayacak. Bu kurs, ileride çalışacağım iş için ön hazırlık gibi oldu” sözlerine yer verdi.

TÜRKİYE’DE İLK KEZ UYGULANDI

Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki otizmli bireylerle uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ-İN Programı, hem istihdam öncesi becerilerde destek verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.

İŞ-İN Gençleri Geleceğe Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İngiltere Dışişleri Bakanlığı, İran’da görev yapan büyükelçilik personelini “güvenlik gerekçesiyle” geçici olarak geri çektiğini açıkladı. Karar, İsrail’in 13 Haziran’da İran’a düzenlediği geniş çaplı hava saldırılarının ardından geldi.

Kaynak: TR Sputnik

İngiltere, İran’daki Büyükelçilik personelini tahliye etti: Vatandaşları için acil tahliye planı hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fransa Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron, Avrupa Birliği’nin (AB) Rusya’ya karşı ‘benzeri görülmemiş’ yeni yaptırımlar hazırladığını ve ABD Başkanı Donald Trump’ın da bu yaptırımları desteklediğini açıkladı.

Kaynak: TR Sputnik

Fransa: Avrupa Birliği, Rusya’ya karşı ‘benzeri görülmemiş’ yeni yaptırımlar hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Öğretmenlerimizin yaktığı meşalenin yeni nesillerin yolunu aydınlatacağına inanan Alarko Holding, Cumhuriyet’in 100. yılında hayata geçirdiği “Cumhuriyet’in Geleceği Genç Öğretmenler” projesi kapsamında, 100 kadın öğretmen adayını dokuz ay boyunca hem burs hem de gelişim programları ile destekliyor. 

Depremzede ve anne-babası olmayan gençler öncelikli

Alarko Holding’in liderliğinde, Katalist, Microfon ve Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) iş birliğiyle gerçekleştirilen program için toplam 2 bin 210 genç öğretmen adayı başvuruda bulundu. Adaylar arasında gerekli önkoşulları sağlayan yaklaşık 1700 kişi değerlendirmeye tabi tutuldu. Depremzede ve anne-babası olmayan gençlerin önceliklendirildiği değerlendirmeler sonucunda Türkiye’nin 29 farklı şehrinden gelen ve 39 farklı üniversitede eğitim gören 100 öğrenci burs almaya hak kazandı. 

Programa katılmaya hak kazanan 100 öğretmen adayı ile 24 Kasım 2023 tarihinde başlayan “Cumhuriyetin Geleceği Genç Öğretmenler” projesinde, Türkiye genelinde eğitim fakültelerinin son sınıflarında okuyan 100 genç kadın öğrenciye bir yandan bireysel ve mesleki gelişim için farklı eğitim modülleri sunulurken bir yandan maddi destek imkânıyla çok boyutlu bir gelişim hedefi ortaya konuluyor. 

“Cumhuriyetin Geleceği Genç Öğretmenler” projesi vesilesiyle bir kez daha ülkemizin geleceğine yatırım yapmanın haklı gururunu yaşadıklarını kaydeden Alarko Holding CEO’su Ümit Nuri Yıldız, kadınların her alanda güçlenmesi ve desteklenmesi gerektiğine inandıkları için projenin kapsamını yalnızca kız öğrencilerle sınırlandırdıklarının altını önemle çizdi. Yıldız, sözlerini şöyle sürdürdü: “Alarko Holding olarak, projemizle toplamda 29 ilde 39 üniversitedeki 100 genç kadın öğrenciye ulaşıyoruz. Kadın öğretmen adaylarımız, gelecek nesillerin şekillenmesinde kritik bir rol oynayacaklar. Cumhuriyet’in ikinci yüzyılında bu proje ile, öğretmen adaylarımızın yoluna ışık tutmayı hedefliyoruz. Bu yolculukta onların yanında olmak bizim için büyük bir sorumluluk ve aynı zamanda bir gurur kaynağı.”

Katılımcıların etkileşimli ve aktif katılımlı bir öğrenme ortamını deneyimleyerek kendi ders tasarımlarını yaparken referans alabilecekleri yöntem, araç ve teknikleri kullanmalarına odaklanan program çerçevesinde katılımcılar, bugüne kadar Çevrim İçi Eğitimde Etkileşimli Ders Tasarımı, Bir Kolaylaştırıcı Olarak İletişim, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Psikolojik Dayanıklılık başlıklı eğitimleri aldılar. Nisan ayına kadar sürecek olan ve toplamda 6 farklı eğitim modülünden oluşan proje kapsamında geleceğin öğretmen adayları, Çevre Okuryazarlığı ve Transaksiyonel Analiz Liderlik ile Gelişim Yolculuğu eğitimlerini de alarak mesleklerine donanımlı bir şekilde adım atıp yeni nesilleri 21. yüzyılın gerektirdiği niteliklere haiz bir biçimde yetiştirecekler.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Alarko, yarınlarımızın teminatı kadın öğretmen adaylarını geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ilk PLM merkezi olarak 2015 yılından itibaren hizmet vermeye başladığını söyleyen Müdür Vekili Prof. Dr. Figen Ertekin, “Ürün Yaşam Döngüsü Yönetimi; ‘Product Lifecycle Management’ yani PLM’den geliyor. Kuruluş yıllarımızda Avrupa’da son derece önem verilen bu konu Türkiye’de yaygın olarak bilinmiyordu, bununla ilgilenen herhangi bir üniversite ve merkez bulunmuyordu. Bunun üzerine Ege Üniversitesinde bu konuda bir merkez açılması ve bu alanda bir farkındalık yaratılması üzerine bir çalışma yürütüldü. 2015 yılında YÖK kararıyla merkezimiz kuruldu” dedi.

“Avrupa ile entegre bir şekilde çalışıyoruz” Yürütülen çalışmalardan bahseden Prof. Dr. Ertekin, “Birçok proje yaptık. Şu an ikinci Avrupa Birliği projesini tamamlamak üzereyiz. İlk Avrupa Birliği projemiz PLM farkındalığı üzerineydi. Yani uluslararası üniversitelerin desteği ile PLM konusunun Türkiye’deki farkındalığının geliştirilmesi üzerine yapılmış bir projeydi. Şu an bitmek üzere olan projemizde ise uzaktan öğretimle Avrupa Birliğindeki Üniversiteler ve Ege Üniversitesi arasında PLM alanında yüksek lisans programı uygulamak üzere bir modül geliştirdik ve bunu uygulamaya koymayı planlıyoruz. Avrupa ile entegre bir şekilde çalışıyoruz. Endüstri ortaklarımız var; önemli sanayi kuruluşlarıyla, Avrupa’daki üniversitelerle Ege Üniversitesi arasında bir köprü oluşturuyoruz” diye konuştu.

Prof. Dr. Ertekin, “Havacılık, otomotiv sektörü, uzay sanayi, beyaz eşya sektörü ürün yaşam döngüsünü en yaygın kullanan sektörler. Ayrıca tekstil, kimya gıda ve eczacılık gibi başka alanlar da bu döngüyü kullanıyorlar. Ürün Yaşam Döngüsü; bir ürünün üretiminden atığa dönüşmesine kadar olan tüm süreci kapsıyor. Firmalarla ortak çalışıyoruz. İyi bir laboratuvarımız var.

Öğrencilerimiz imkânlarımızdan yararlanabiliyorlar. Ayrıca PLM alanında Fen Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak tezli ve tezsiz yüksek lisans programları mevcut. Merkezimizde ‘Endüstri 4 ile PLM arasındaki ilişki üzerine firmalara bilgi aktarımı yapmak üzere kurslar, çalıştaylar düzenliyoruz ” dedi.

“Firmalara yönelik çalıştaylar ve etkinlikler düzenliyoruz”  Merkez Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Coşkun Harmanşah ise; “Amacımız bu tür çalışmaları yaygınlaştırıp başka üniversitelerin de benzer çalışmalar yapmasını sağlamak. Bu merkezin önemli bir çıktısı olarak bir PLM anabilim dalı açılması ve sonrasında yüksek lisans eğitimlerinin başlamasıdır.

Merkezimiz özellikle, üretim yapan kuruluşların PLM yazılımları ile tanışmasını sağlayacak faaliyetler de yürütmektedir. Bu kapsamda, Merkezimiz sektörde çeşitli kuruluşlarla ve çalışanları ile çevrimiçi ve yüz yüze toplantılar düzenlemektedir. Bu toplantılarda PLM sistemlerinin kullanım amaçları ve firmaların PLM sistemlerine geçiş aşamalarında izlenebilecek yöntemler hakkında çeşitli bilgilendirmeler yapılmaktadır. Bu toplantılar zaman zaman merkezimizde yapılırken, bazen bizler firmaları ziyaret ediyoruz. Bu amaçla çeşitli çalıştaylar ve etkinlikler düzenliyoruz” dedi.

PLM Merkezimizde bulunan sistemlerden mühendislik öğrencilerinin faydalanabileceğini söyleyen Dr. Öğretim Üyesi Harmanşah, “Bütün mühendislik öğrencileri PLM alanında yüksek lisans çalışmalarını yapabilirler. Bunun dışında bu alanda yeni bir uzaktan eğitim programının açılmasına ilgili çalışmalarda yürütülüyor. Bu program, mühendislik ve işletme fakülteleri başta olmak üzere ilgi duyan hemen hemen her alandaki öğrencilerimize açık. Merkezimiz tarafından yürütülen bir Avrupa Birliği projesi kapsamında Ürün Yaşam Döngüsü Yönetimi Yüksek Lisans eğitimi için açık kaynak Uzaktan Öğrenme Yönetim Sistemi kullanılarak yeni bir uzaktan eğitim platformu oluşturulmuştur. Bu projede PLM alanında kendini geliştirmiş dört üniversite ile çalışıyoruz. Bu üniversiteler; Almanya’da Ruhr Üniversitesi-Bochum, Kaiserslautern Teknik Üniversitesi, İspanya’dan Valencia Teknik Üniversitesi, Avusturya Viyana Teknik Üniversitesi. Bu sene bir proje teklifi daha vereceğiz.

Merkezimizde TÜBİTAK destekli kurslar da veriyoruz’’ diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’nin ilk PLM Merkezi, sanayiyi ‘Endüstri 4.0’a hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çocukların ve ebeveynlerin en sevdiği markalardan biri olan Minycenter, büyük kış indirimi ile miniklerin ve ebeveynlerin yanında olmaya devam ediyor.

0-6 yaş çocukların ve ebeveynlerin farklı ihtiyaçlarına yönelik ürünlerini ve dünyaca ünlü markaları tek bir çatı altında sunan Minycenter, yeni sezon tekstil indirimleriyle işinizi kolaylaştırıyor.

Minycenter, yeni sezon seçili ürün alışverişlerinizde yüzde 20, yüzde 30 ve yüzde 40 indirim imkanı sunuyor.

Her zevke uygun kaliteli ürünler sunan Minycenter’da sezon ortası indirimi ile ister kendi çocuğunuza ister sevdiklerinize, yeni yıl hediyesi almak ve onları soğuklara karşı hazır etmek istiyorsanız bu kampanyalardan mutlaka yararlanın.

Gami Giyim Hakkında:

İpek Özilhan Özkan önderliğinde Carter’s markası ile yola çıkan Gami Giyim, 2019 yılında hayata geçirdiği yeni stratejisiyle bebek, çocuk ve ebeveynlerin tüm ihtiyaçlarına yönelik kaliteli ve güvenilir yerli ve yabancı birçok markayı Minycenter çatısı altında sunmaya başladı. Bunun yanı sıra 2021 yılında  ‘Minycenter’ markasıyla kendi koleksiyonlarını ve tasarımlarını sunmaya başladı.  Gami Giyim’in Minycenter ve Carter’s  olarak; toplamda 19 mağazası bulunuyor. Aynı zamanda Türkiye’deki tüm değerli müşterilerine  minycenter.com.tr ve cartersoshkosh.com.tr ile 7/24 kesintisiz ve güvenli online alışveriş imkanı sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Minycenter minikleri kışa hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hava kirliliği, Alzheimer hastalığına zemin hazırlıyor

Abdi İbrahim Medikal Direktörlüğü tarafından hazırlanan “Bilimsel Gündem” bültenlerinin yeni sayısında, her zamanki gibi birbirinden ilginç konu ve araştırmalar yer alıyor. Hava kirliliğinin Alzheimer hastalığını tetiklemesi, çocuklarda ve gençlerde ruh sağlığının beden sağlığı üzerindeki etkileri ile bağırsak mikrobiyotası ve akciğer kanseri arasındaki ilişki, bültenin son sayısında öne çıkan bazı başlıklar. 

TÜRKİYE’NİN iyileştiren gücü Abdi İbrahim’in Medikal Direktörlüğü’nce hazırlanan ve 2 hafta bir yayımlanan, “Bilimsel Gündem” bültenlerinin son sayısında, yine çok yararlı bilgilere ve tıptaki son araştırmalara yer veriliyor. 

Çocuklarda, ruh ve beden sağlığı arasındaki çarpıcı ilişki

“Bilimsel Gündem”in yeni sayısında, özetle şu içerikler yer alıyor: 

• Hava kirliliği, solunum ve kardiyovasküler fonksiyon bozukluklarına, uyku anormalliklerine ve hatta Alzheimer hastalığına neden olabiliyor. 
• Çocuk ve gençlerde ruh sağlığı ile beden sağlığı arasındaki ilişkiye dair araştırmaların sonuçları, bu haftaki “Bilimsel Gündem” bülteninde.
• Bağırsak mikrobiyotasında bozulma, akciğer kanserine zemin hazırlayabiliyor. 

Spotify ve YouTube’a da yükleniyor

Tıbbın popüler alanındaki tüm yeni gelişmelerin, sade, kolay anlaşılır ve bilgilendirici bir yapıda kamuoyu ile paylaşıldığı bültenler, 25 bin KVKK onaylı kişiye mail yoluyla iletiliyor. Tıp alanındaki gelişmelerin yanı sıra Türk ve yabancı bilim insanları hakkında da bilgi paylaşımı yapılan referans kaynak niteliğindeki bültenler, Abdi İbrahim web sitesinde yayımlanıyor. Bunun yanı sıra her yeni sayısı podcast formatında Spotify’a yükleniyor ve sonrasında bu podcastler Youtube üzerinden de paylaşılıyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Abdi İbrahim ‘Bilimsel Gündem’ bülteninde bu hafta: Hava kirliliği, Alzheimer hastalığına zemin hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkent Ankara’nın önemli sanat merkezi, Doğan Taşdelen Çağdaş Sanatlar Merkezi’nde yer alan ve güzel sanatlar liselerine ve fakültelerine öğrencileri sınavlara hazırlayan Turan Erol Sanat Atölyesi’nde yeni dönem kayıtları Eylül ayının son haftasında başlıyor. Güzel sanat liseleri ve fakültelerinin sınavlarına hazırlanan öğrenciler, 25 Eylül itibariyle Turan Erol Sanat Atölyesi’ne kimlikleri ile başvurarak ücretsiz yararlanabilecek.

TÜRKİYE’DE BİR İLK
İlklere ve örnek projelere imza atan Çankaya Belediyesi, geçtiğimiz dönem açılan Atölye ile birlikte Çağdaş Sanatlar Merkezini sadece bir sanat galerisi olmaktan çıkararak, sanat üreten bir yapıya kavuşturmuştu. Çankaya Akademi’de olduğu gibi ücretsiz olarak güzel sanatlar liseleri ve üniversitelerin güzel sanatlar fakültelerinin sınavlarına hazırlık kursları ile de gençlere eğitim desteği veriyor. Atölye, Türkiye’de bir ilk olma özelliği de taşıyor. Benzer kurslar piyasa şartlarında oldukça maliyetliyken, sanata yetenekli öğrenciler bu hizmetten tamamen ücretsiz yararlanacak.

Öğrenciler yeni dönemde, temel sanat eğitimi, sanat tarihi eğitimi, model/imgesel çizim ve heykel dersleri alacak. Sanat atölyesinde öğrencilere, bütün disiplinleri tanıma fırsatı sunulurken, tercih edecekleri ve yetenekli oldukları alanda kendilerini geliştirmesi konusunda rehberlik hizmeti de verilecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Turan Erol Sanat Atölyesi Gençleri Sınava Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

AFET, bir olaydan ziyade bir olayın doğurduğu sonuçtur

Toplumumuzun ortak hafızasında derin izler bırakan ve hepimizi deprem gerçeği ile yüzleştiren 17 Ağustos 1999 Marmara Depremi’ni anmak, halk arasında farkındalık yaratmak, deprem gerçeğini unutturmamak için Foça Mahalle Afet Gönüllüler Derneği üyeleri ilçede tanıtım broşürleri dağıttılar, halka olası bir deprem için aldıkları önlemleri sordular.

Foça Koordinatörü Canan Limnili “36 saatlik teorik ve saha eğitimlerinin ardından mahalle afet gönüllüsü olunabileceğini ve birlikten kuvvet doğar diyerek, ‘Sen de aramıza katıl. Mahallenin afet gönüllüsü ol!’ çağrısında bulundu.

Nihal Amaç “Depremin yaşandığı dönemlerde daha fazla acılara sebep olmamak için sorumluluk almalı ve gerekli tüm tedbirlerin gerçekleştirilmesini titizlikle takip etmeliyiz. “dedi

Ceren Cevher “17 Ağustos Marmara Depremi’nin yıl dönümünde 6 Şubat depreminin ardından bir kez daha böyle bir acının ülkemizde yaşanmamasını temenni ediyor, kaybettiğimiz tüm vatandaşlarımızı rahmetle anıyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

FOÇA ‘ nın mahalle afet gönüllüleri halkı depreme karşı hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa’nın prestijli eğitim kurumlarından Copenhag Business School’dan gelen eğitimciler eşliğinde yürütülen programda katılımcılar, liderlik temelleri, iş geliştirme ve zorlu durumlarını yönetme gibi iş başlıklarında eğitimler aldı. 3 aşamadan oluşan ve hepsi fiziksel ortamda düzenlenen eğitimin 3’üncü ve son aşaması, 5-6 ve 7 Haziran tarihlerinde gerçekleştirildi. Tüm modülleri tamamlayan katılımcılar, sertifika almaya hak kazandı.

Temel amacı genç yöneticileri geleceğe hazırlamak olan eğitim, şu 3 konu başlığını içeriyor:

1-            Kişinin kendini ve liderlik yetkinliklerini keşfetmesi

2-            Stratejik bakış açısı ve hedef geliştirme

3-            Değişim yönetimi. Gerçek vakaların analizi ve sunumu

Gençlere kariyer desteği: Starfish Staj Programı

DFDS Akdeniz İş Birimi, üniversite öğrencilerine sunduğu Starfish Staj Programı ile de mühendislikten finansa, operasyondan insan kaynakları yönetimine kadar farklı alanlarda eğitim gören öğrencilerin yeteneklerini ortaya çıkarmaları, profesyonel ağlarını genişletmeleri ve kariyerlerini ilerletmeleri için benzersiz bir olanak sunuyor. Stajyer öğrenciler haftada 3 gün farklı iş birimlerinde çalışarak uygulamalı deneyim kazanıyor ve kendileri için özel olarak tasarlanmış projelerde sorumluluk alıyor. DFDS, Starfish Staj Programı ile kariyerlerine yeni başlayan öğrencilere yeni kapılar açmayı ve potansiyellerini ortaya çıkarmayı amaçlıyor. 

Son 2 yılda, 10’a yakın çalışan DFDS’in Avrupa’daki ofislerine atandı

DFDS Akdeniz İş Birimi olarak son 2 yıl içinde, 10’a yakın çalışanın Avrupa’nın farklı ülkelerindeki DFDS ofislerine atanmasını sağladıklarını vurgulayan DFDS İK Direktörü Seran Yüzbaşıoğlu, şirket olarak eğitime ve gelişime büyük önem verdiklerini belirterek şunları söyledi: “Kişisel gelişimden liderlik eğitimine kadar farklı düzeylerde ve farklı görev tanımlarına uygun eğitimlerle çalışanlarımızın önünde yeni ufuklar açıyoruz. Genç yöneticilerimizin farklı alanlarda potansiyellerini ortaya çıkarmayı çok önemsiyoruz. Akdeniz İş Birimi’nin Yetenek Gelişim Programı ‘Lead, Move, Grow’ da bu vizyonun en önemli ayaklarından birini oluşturuyor. Onların yurtdışında çeşitli görevlere getirilmeleri, attığımız adımların sonuç verdiğini görmek bizi hem sevindiriyor hem de motive ediyor. Geçmişte olduğu gibi gelecekte de çalışma arkadaşlarımıza Türkiye’de ve yurtdışında farklı kariyer seçenekleri sunmaya devam edeceğiz. Çok önem verdiğimiz Starfish Staj Programı ile de ülkemizin geleceği olan gençlere kariyer yolculuklarında yardımcı oluyor, potansiyellerini hayata geçirmeleri için destek veriyoruz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

DFDS genç yöneticilerini geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Harran Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Tahir Güllüoğlu, Göç Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi organizasyonunda ‘Gençliğin Gözüyle Uluslararası Öğrenci Olmak’ isimli Erasmus+ KA154 projesi kapsamında farklı ülkelerden gelen öğrencilerle bir araya geldi.

Harran Üniversitesi Osmanbey Yerleşkesi Sosyal Tesislerinde gerçekleşen programa, Rektör Prof. Dr. Mehmet Tahir Güllüoğlu’nun yanısıra proje ortaklarından Kastamonu Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Kasım Yenigün, Ankara’dan katılım sağlayan Uluslararası Göç Derneği Başkanı Ekrem Demir, Harran Üniversitesi Göç Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Hakan Gülerce ve öğrenciler katıldı.

Gençlerin toplumsal hayata katılımını sağlamak amacıyla Türkiye Ulusal Ajansı tarafından Erasmus+ projeleri kapsamında desteklenen projede, Kastamonu Üniversitesi ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi de ortaklar arasında bulunuyor. 2023 yılı sonuna kadar devam edecek olan proje çalışmalarında ülkemizde öğrenim gören uluslararası öğrencilerin yaşadıkları sorunların tespiti ve bu öğrencilerin yerel toplum ile uyum içerisinde yaşayabilmeleri sürecine destek olmak hedefleniyor.

Proje kapsamında Üniversite öğrencilerinin göç, sosyal uyum ve dayanışma kavramları üzerine misafir öğrencilerle fikir alışverişinde bulunuldu

Dünyanın ilk üniversitesi olarak kabul edilen tarihi Harran Üniversitesi’nin ve tarihin sıfır noktası olarak kabul gören kadim şehir Şanlıurfa’nın dünyanın tüm dinlerine, kültürlerine ve farklılıklarına şahitlik etmesinden dolayı farklı ülkelerden gelen öğrenciler, hayranlıklarını dile getirdiler.

Toplamda 3 çalıştay ve 1 zirve konferansının yapılacağı programda çalıştaylar, yerel ve göçmen gençlerin katılımı, konferans ise hem yerel ve göçmen gençlerin katılımı hem de karar alıcı konumunda bulunan kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinin katılımı ile gerçekleştirilecek.

Harran Üniversitesi’nde uluslararası çalışmaların hız kesmeden devam ettiğini belirten Rektör Prof. Dr. Mehmet Tahir Güllüoğlu; “Farklı ülkelerden gelen öğrencilere, üniversitemiz tüm imkanlarını seferber etmektedir. Göç Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezimiz çok güzel işler yapmaktadır. Üniversitemizde uluslararasılaşma konusunda ciddi mesafeler kat ettik. Dünyanın farklı ülkelerinden binlerce öğrenciye ev sahipliği yapıyoruz. Harran Üniversitesi olarak farklılıkları ortadan kaldırarak aynı beden dilini kullanıp daha iyi bir dünya oluşturabileceğimizi mümkün kılabileceğimizin farkındayız. Farklı kültürlerden ve ülkelerden gelen öğrencilere, ülkemizi, şehrimizi ve üniversitemizi en iyi şekilde tanıtma gayreti gösteriyoruz. Gençlerin, burada geçirdikleri zamanda, edindikleri kültür ve bilgi birikimleri sonucunda ülkelerine döndüklerinde Türkiye’nin gönüllü barış elçileri olacaklarına inanıyoruz. Ortaklarımızdan Kastamonu Üniversitesi’ni temsilen Kastamonu’dan gelerek etkinliğimize katılan Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Kasım Yenigün hocamıza, Ankara’dan katılan Uluslararası Göç Derneği Başkanı Ekrem Demir’e ve katılımcı öğrencilerimize çok teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Harran Üniversitesi, Uluslararası Gençleri Toplumsal Hayata Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“İyi Bak Dünyana” vizyonuyla hareket eden Çanakkale Seramik, AKM Çocuk Sanat Merkezi’nde gerçekleştireceği atölyelerle çocukların hayatlarına dokunuyor.

7-11 yaş aralığındaki çocuklar atık malzemelerin geri dönüşüm ile yeniden kullanıma kazandırılmasını, zenginliğini keşfetme yolculuğuna çıkarak sürdürülebilir sağlıklı bir dünya konusunda bilinçlenecek ve atık seramikleri yeniden değerlendirecekler.

Kullan-at felsefesinden uzaklaştırmak amacıyla düzenlenen bilinçlendirme atölyelerinde, çocukların hayal güçlerini kullanarak seramik karolardan kendi seramiklerini tasarlama imkanı sunuluyor.

AKM Çocuk Sanat Merkezi’nde düzenlenen, çocukların hayal dünyalarını geliştiren eğlenceli ‘Seramik Boyama Atölyesi’ etkinlik takvimi ise şöyle:

• 11 Haziran Pazar 16.00- 17.00
• 18 Haziran Pazar 16.00 – 17.00
• 21 Haziran Çarşamba 16.00 – 17.00
• 25 Haziran Pazar 16.00 – 17.00

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Çanakkale Seramik, Seramik Boyama Atölyesi ile çocukları sürdürülebilir geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Bu Dünya Bizim” anlayışı ve tüm paydaşlarına sürdürülebilir değer yaratma odağı ile faaliyetlerini sürdüren Yıldız Holding, sürdürülebilirlik alanında sektörünün öncüsü küresel şirketler arasında yer alma vizyonuyla çalışmalarına devam ediyor. 

Bu kapsamda, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında Yıldız Holding çalışanlarının bilgi birikimlerini artırmak için “Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Türkiye Ağı (SDSN Türkiye) iş birliğinde düzenlenen “Bu Dünya Bizim Sürdürülebilirlik Eğitim Programı” tamamlandı. Yıldız Holding bünyesindeki 17 farklı şirketten çalışanların katıldığı ve 12 hafta süren çevrimiçi eğitim programı, Yıldız Holding’in sürdürülebilirlik odak alanları ve stratejik hedeflerine göre özel olarak tasarlandı. 

“Sürdürülebilirlik Gündemi”, “Doğanın Geleceği,” “Paydaşlar ile Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” başlıklı dört modülden oluşan eğitim programı kapsamında çalışanlara Karbon Yönetimi, Su Yönetimi, Döngüsel Ekonomi, Sürdürülebilir Tarım, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık gibi konu başlıkları altında eğitimler verildi. 

Prof. Dr. Eser Borak, Prof. Dr. Arzu Tektaş, Doç. Dr. Aslı D. Helvacıoğlu, Doç. Dr. Sevgi Kesim, Dr. Duygu S. Öztürk, Prof. Dr. Mine Eder, Dr. Tamer Atabarut, Dr. Akgün İlhan, Prof. Dr. Gökhan Özertan, Aslıhan Arıkan, Özge Ayşe Kepenek Bozkıroğlu, Bahar Özay, Erman Fenerci ve Aslı Kurtuluş tarafından verilen 24 saatlik eğitim programını başarıyla tamamlayan katılımcılar başarı belgesi almaya hak kazandılar.  

Eskil: Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik konusundaki yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlıyoruz 

Yıldız Holding Kurumsal Strateji, İş Geliştirme ve M&A Başkanı Fezal Okur Eskil,  “Yıldız Holding olarak, doğanın geleceği için çalışmaya devam ederken, toplumun gelişimine ve geleceğin inşasına daha fazla katkıda bulunma hedefimizle yeni bir yola giriyor, dönüşümün bir parçası olmayı taahhüt ediyoruz. Bu dönüşümde başarılı olmak için önce kendimizden başlamalı ve hep beraber hareket etmeliyiz. Bu doğrultuda, sürdürülebilirlik çalışmalarımızı tüm paydaşlarımızı kapsayacak şekilde yürütmeye çok önem veriyoruz. Yıldız Holding’de “Bu Dünya Bizim” anlayışıyla sürdürülebilirlik yolculuğumuza devam ederken çalışanlarımızın da bu yöndeki yetkinliklerini daha da geliştirmeyi amaçlıyoruz. Sürdürülebilirlik Eğitim Programı’na katılan çalışanlarımız Yıldız Holding’in temel sürdürülebilirlik yaklaşımına ve hedeflerine yönelik bilgi sahibi olurken, sürdürülebilirlik alanındaki en güncel gelişmeler ve farklı perspektiflerden yaklaşımlar konusunda geniş çerçevede bir eğitim alma imkanı buldular. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’ne ve eğitime katılan tüm çalışanlarımıza sürdürülebilirlik yolculuğumuza ortak oldukları için çok teşekkür ediyorum” dedi. 

Atabarut: Eğitim programımız üniversite ve iş dünyası iş birliğine güzel bir örnek teşkil ediyor

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) Müdürü ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı (SDSN) Türkiye YK Üyesi Dr. Tamer Atabarut, “Giderek daha fazla etkisini yaşadığımız iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı, kaynakların hızla tükenmesi, hayat pahalılığı gibi önemli küresel sorunlar, insanlığı yeni bir düzen arayışına itiyor. Bu bağlamda, kurumların çevreye ve insana duyarlı iyi kurumsal yönetişim uygulamalarını ilke edinmelerinin önemi de ortaya çıkıyor. Klasik iş modellerinin yerine, kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyen şirketler bu süreçte öne çıkıyor. Sektörünün öncülerinden olan Yıldız Holding’in “Bu Dünya Bizim” anlayışı ile başlattığı dönüşüm kapsamında, Yıldız Holding çalışanlarına yönelik özel olarak tasarlanan eğitimler ile kurumsal sürdürülebilirlik alanında vizyoner bir kimlik sağlamayı ve bu alandaki bilgi düzeylerine de katkı sağlamayı hedefledik. Yaşamboyu eğitime olan karşılıklı inancımızla üniversite ve iş dünyasının iş birliğine güzel bir örnek olan bu program için Yıldız Holding yönetimine teşekkür ediyor ve programa katılanları kutluyor, hepimiz için sürdürülebilir bir yaşam diliyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Holding, şirketlerini ve çalışanlarını sürdürülebilir geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

400 öğrenciye burs imkanı

Türk Eğitim Vakfı ile yapılan iş birliği kapsamında 200’ü üniversite ve diğer 200’ü de meslek lisesi olmak üzere toplamda 400 öğrenciye burs veren Hyundai Assan, özellikle mesleki anlamda gelişimin hızlanmasına önderlik ediyor. Hyundai Assan ayrıca, yemek, kırtasiye ve ulaşım giderleri için de ek burs desteğinde bulunuyor. TEV’in seçtiği bursiyerler içerisinden Hyundai Burs Fonu’ndan faydalanacak olan öğrencilerin belirli şehir ve bölümlerde olmasını arzulayan Hyundai Assan, ilk etapta İstanbul, Kocaeli, Sakarya, Bursa ve Kayseri’deki hedef okullarla programa başlayacak. 

Pilot şehirlerdeki “Mühendislik”, “İşletme” ve “Kore Dili ve Edebiyatı” bölümlerindeki ihtiyaç sahibi öğrencileri destekleyecek olan Hyundai Assan, Kocaeli ve Sakarya’daki otomotiv alanında eğitim veren meslek lisesi öğrencilerine de aynı imkanları sağlayacak. 

Başarılı öğrencilerin nitelikli ve kaliteli eğitim almasına destek olmayı kendine ilke haline getiren Hyundai Assan, bursiyerlerine ödenek sağlamasına ek olarak şirket bünyesinde de staj imkanı sunacak. Bursiyerleri kısa ve uzun dönem staj programlarına dahil ederek, özellikle otomotiv sektörünün gelişimine yön verecek olan Hyundai Assan, şehir dışından gelecek bursiyerlere konaklama için de ayrıca ödeme yapacak. Mesleki staja ek olarak mevcut tüm sosyal etkinliklere dahil olacak olan başarılı bursiyerler, işe alımda öncelik hakkını elde edecek. 

Hyundai Assan İzmit Fabrikasında açılış konuşması yapan Hyundai Assan Başkanı Sangsu Kim, “Otomotiv, tüm insani teknolojilerin yoğunlaştığı son teknoloji bir endüstri. Yenilik ve mükemmellik yetenekten, yetenek ise eğitimden gelir. Bu nedenle; şirketimiz toplumsal katkı faaliyeti olarak nitelikli eğitimi her zaman desteklemiştir. Bugün ise Türk Eğitim Vakfı işbirliği ile yürüttüğümüz burs programımızı açıklamaktan dolayı büyük mutluluk duyuyoruz. “Eğitim 100 yıllık bir plandır” diyen bir Kore atasözü var. Şirketimiz 100’üncü yılında Türkiye’nin ve Hyundai Motor Company’nin geleceğine yatırım yapmayı hedefliyor. Burs almaya hak kazanan öğrencileri tebrik ediyor ve Türkiye’deki geleceğin yeteneklerini geliştirmek için destek sağlamaya devam edeceğimizin sözünü veriyorum” dedi ve eğitime verdikleri önemin altını çizdi.

Başkan Sangsu Kim ayrıca; “Türklerin Korelilere ‘Kan Kardeş’ dediğini duydum. Khan’ın ‘kan’ ve kardesh’in ‘kardeş’ anlamına geldiği söylenir, ancak Korece’ye çevrildiğinde “kanla bağlı kardeşler” anlamına gelir. Türkiye, Kore Savaşı’na katılmış ve 21.000 asker göndererek savaşa katılan 16 ülke arasında dördüncü büyük olmuştur. Bu yardım sayesinde Kore halkı ülkesini savunabilmiştir. Hyundai Motor Company de 1967’de kuruldu. Dünya üzerinde 8 ülkede 12 fabrikası bulunan Hyundai markası, bugün küresel bir şirket haline gelmiştir” diyerek iki ülke arasındaki dostluğunun yıllar öncesi tarihe dayandığını da vurguladı.

Türk Eğitim Vakfı Genel Müdürü Banu Taşkın, “Gençlerimizin önlerini açacak, bizimle güç ve niyet birliği yapan eğitim dostlarımız sayesinde daha iyi gelecekler yaratıyoruz. Bu noktada ‘Daha iyi bir gelecek için birlikte’ vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren Hyundai Motor Company Türkiye ile birlikte yüzlerce öğrencimizi daha iyi ve parlak bir geleceğe taşıyoruz. Hyundai gibi değerli markaların gençlerimizin dünyasında yol gösterici ağırlığını ve desteğini hissetmek çok kıymetli. Eğitim çağındaki çocuklarımızın yol göstericilere ihtiyaç duyduğu yaşam yolculuklarında onlara inanmak, onları eşit imkanlarla desteklemek ve bu eşitliğe inandığımız fırsatlar sunmak çok önemli. Hyundai Motor Company, kapsayıcı ve eşitlikçi kültürüyle gençlerimizin kendilerini geliştirmelerini öncelikli konuları olarak ele aldılar ve yarattıkları burs imkanlarının yanı sıra onları çok yönlü desteklemeye karar verdiler. Gönülden teşekkür ediyorum” dedi.

Hyundai Assan, burs programına toplamda 5,5 milyon TL’den fazla bir bütçe ayırırken, ilerleyen günlerde Hyundai Gelişim Akademisi Eğitim platformunu da devreye alacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Hyundai Öğrencileri Daha Parlak Bir Geleceğe Hazırlıyor. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Aktivitelerin birinci ayağında katılımcı gençler, alanlarında uzman akademisyenlerden afetlere ve gençlik çalışmalarına yönelik çeşitli konularda interaktif söyleşiler gerçekleştirdiler.  Gerekli teorik ve pratik donanımı sağlamış olan gençler, projenin ikinci ana ayağı olan iki günlük bir çalıştay ile hem kendileri hem de çevreleri için neler yapılabilir konusunda yoğun çalışmalar yaptılar. Çalıştayda dayanıklılık, hazırlılık ve kapsayıcılık ilkelerine dayalı bir şekilde acil, kısa ve uzun vadeli aksiyon planları oluşturdular.

Projenin son ayağı olan Fikir Atölyesi etkinliğinde ise gençler dört adet proje hazırlayarak öğrendiklerini pratiğe dökmeyi hedeflediler.

Proje kapsamında, İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Veysel Bozkurt, Sakarya Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, Marmara Üniversitesi Öğretim Üyeleri Doç. Dr. Ekmel Geçer ile Dr. Öğretim Üyesi Aslıhan Nişancı ve İbni Haldun Üniversitesi Dr. Öğretim Üyesi Taha Burak Toprak gibi isimler gençlerle buluşarak afet sosyolojisi, psikolojisi ve pratik uygulamalar üzerine eğitimler verdiler.

Projenin açılışına katılan Konrad Adenauer Vakfı Türkiye Direktörü Walter Gloss, katılımcı gençlerle deprem deneyimleri üzerine sohbet ederek projenin önemine vurgu yaptı. Direktör Gloss, gençlere projede başarılar dileyerek her zaman desteğe hazır olduklarını ifade etti.

Fikir Atölyesine katılarak üniversite öğrencileriyle buluşan Harran Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Tahir Güllüoğlu, gençlerle bir söyleşi gerçekleştirdi. Rektör Güllüoğlu, böylesine önemli bir projede yer alan gençlerin, artık daha fazla sorumluluk sahibi olduklarını ve bunun hakkını vereceklerinden emin olduklarını vurguladı.

Yapılacak çalışmalarda, üretilecek projelerde üniversite yönetimi olarak her zaman gençlerin yanında olduklarının altını çizen Rektör Güllüoğlu, üniversitedeki yeni yönetim anlayışının öğrenci odaklı olduğunu ifade etti.

Rektör Prof. Dr. Mehmet Tahir Güllüoğlu, aynı zamanda katılımcı öğrencilerin deneyimlerini dinleyerek çeşitli tavsiyelerde bulundu. Katılımcılar açısından oldukça motivasyonel olan bu ziyaretin ardından öğrencilerimize sertifikaları Rektör Güllüoğlu tarafından takdim edildi.

Projenin Fikir Atölyesi bölümüne Ankara’dan günübirlik katılım sağlayan Konrad Adenauer Vakfı Türkiye proje koordinatörü Anastasia Pazer-Ilgaz da projenin başarısından duyduğu memnuniyeti ifade ederek Harran Üniversitesi ile her zaman yakın temas içerisinde çalışmaktan onur duyacaklarını vurguladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Harran Üniversitesi Öğrencilerini Farklı Projelerle Geleceğe Hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güvenli ve bulut destekli ağ çözümleri lideri Zyxel Networks yaptığı açıklamayla, yeni Akıllı Yönetilen Multi Gigabit Lite-L3 Switch Serisi XMG1930’ü duyurdu. XMG1930 serisi, küçük ve orta ölçekli işletmelerin, sistem entegratörlerinin, ve küçük ölçekli internet servis sağlayıcıların WiFi 6, WiFi 6E ve WiFi 7 güncellemelerinden kaynaklanan artan bant genişliği ihtiyaçlarını karşılamak için ideal bir çözüm olarak geliyor.

İşletmenizin ağını şimdiden geleceğe hazırlıyor

Küçük ve orta ölçekli işletmeler için bir ilk olan XMG1930 serisi, fiber ve bakır altyapıya uygun altı adet 10G yukarı access point ile yüksek yoğunluklu Multi Gigabit switch desteği sunuyor. Ağ için daha fazla genişletilebilirlik ve dayanıklılık sağlayan bu çözüm, yeniden kablolama ihtiyacını ortadan kaldırıyor ve internet servis sağlayıcılarının son kullanıcılar için hızlarını 1G’den 2.5G’ye yükseltmelerine olanak tanıyor. Bu sayede işletmelerin ağları şimdiden geleceğe hazır hale geliyor.

XMG1930 serisindeki her iki model de kablosuz access point’ler, sunucular ve iş istasyonları için 24 adet 2.5G Multi Gigabit Access point desteği ile geliyor ve bu sayede kullanıcılara daha yüksek bant genişliği kapasitesi sağlıyor.

XMG1930-30HP modeli, 700 W güç tüketimi kapasitesi hem PoE+ hem de PoE++’yı desteklediğinden, güvenlik kameraları, erişim kontrol sistemleri, POS sistemleri, WiFi 6/6E AP’ler ve hatta gelecekte WiFi 7 destekli cihazlar gibi yüksek güç tüketimi gerektiren geniş bir PoE cihazı yelpazesini barındırabiliyor.

Kolay ve esnek ağ yönetimi

NebulaFlex hibrit ağ yönetimi desteğiyle Zyxel’in XMG1930 serisi, kullanıcılarına Switch’leri geleneksel olarak şirket içinde veya ücretsiz platformu aracılığıyla bulut üzerinden yönetme imkanı sunuyor. Bu esneklik, kullanıcıların istedikleri zaman ağ ortamlarına en uygun yönetim şekline göre karar verebilmelerini mümkün kılıyor.

Zyxel Nebula, ağın uzaktan herhangi bir yerden izlenmesini ve yönetilmesini sağlayan bir yönetilen hizmetler platformudur. Şu anda küçük ve orta ölçekli işletmeler için en kapsamlı bulut tabanlı ağ çözümü olan Nebula, WiFi 6E AP’ler, Multi Gigabit Switch’ler, güvenlik duvarları ve 5G mobil yönlendiriciler dahil olmak üzere 80’den fazla farklı cihaz türünü destekliyor. Kullanıcılar Nebula ile, tüm bağlantı ve güvenliği tek bir merkezden sorunsuz bir şekilde yönetebiliyor.

Zyxel Networking SBU Kıdemli Başkan Yardımcısı Bay Kell Lin, “XMG1930 serisi Switch’ler artan bant genişliği ihtiyacı olan kullanıcıları desteklemek için tasarlandı. Yeni teknolojiler gelişmiş özelliklerle güçlendikçe, cihazların istendiği gibi çalışmaya devam edebilmesi için Multi Gigabit bağlantısının değişikliklerine ayak uydurması gerekiyor. Bu yeni Switch’leri ağ darboğazlarının ardındaki potansiyeli ortaya çıkarmak ve hız konusunda hizmetlerimizi genişletmek için kullanıcılarımıza sunuyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Zyxel Akıllı Yönetilen Multi Gigabit Switch Çözümleri ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geleceğe hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.