Faydalı Model Belgesi kazanan Prof. Dr. Şebnem Çınar Yücel ve Deniz Tekin’i makamında ağırlayarak tebrik eden Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Üniversitemizde üretilen bilimsel projeler, faydalı ürünlere dönüşmeye devam ediyor. Akademisyenlerimiz ve mezunlarımızın ortak çalışmalarıyla ortaya çıkan ‘Güvenli İlaç Hazırlama Önlüğü’ projesi, sağlık çalışanlarının iş güvenliği açısından son derece değerli.  Faydalı Model Belgesi almaya hak kazanan buluşlarından ötürü Prof. Dr. Şebnem Çınar Yücel hocamızı ve mezunumuz Deniz Tekin’i tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum” dedi.

Proje ile ilgili bilgi veren Prof. Dr. Şebnem Çınar Yücel, “İlaç hazırlığı, özellikle antineoplastik ilaçlarda sağlık çalışanları için risk oluşturabiliyor. Mevcut önlükler tek kullanımlık, sıvı geçirmez ve uzun kollu olsa da ilaç hazırlamayı kolaylaştıracak aydınlatma sistemlerinden yoksun. Bizim geliştirdiğimiz önlük, ışıklı uyarı ifadeleri ve aydınlatma birimleriyle sağlık çalışanına güvenli bir ortam sunuyor. Böylece hem hazırlık aşamasındaki hataların önüne geçilmesi hem de çalışan güvenliğinin artırılması amaçlanıyor” diye konuştu.

Egeli araştırmacıların ürettiği ‘Sağlıkta Güvenli İlaç Hazırlama Önlüğü’ faydalı model belgesi aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Projelerini buluşla taçlandıran ekibi makamında ağırlayarak tebrik eden Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, “Tam kurumsal akreditasyona sahip araştırma üniversitemizin akademisyenleri öncülüğünde hazırlanan nitelikli projeler yenilikçi ürünlere,  somut çıktılara dönüşmeye devam ediyor. Hem eğitim hem de Ar-Ge faaliyetlerinde kalitesi tescillenmiş bir araştırma kurumu olan üniversitemiz bünyesindeki yetkin akademisyenlerimiz bilim dünyasına önemli katkılar sunuyor.  Bilim insanlarımız tarafından yürütülen projeler ürüne dönüşüyor ve patent ve faydalı model ile tescilleniyor. Bu kapsamda buluşları tescillenen ekibi tebrik ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Nurdan Akçay Didişen, “Annelerin kendi sütü yenidoğan bebekleri için günümüzde beslenme protokolleri olarak ilk seçenek olarak uygulamada kullanılmaktadır. Ancak bazı özel durumlar neticesinde anne sütü olmadığında bebeklerin ihtiyaçlarına uygun hazırlanmış formül mamaların verilmesi gerekebilir. Bu buluş  ‘Ev Tipi Akıllı Bebek Formülü Hazırlama Cihazı’ ile ilgilidir. Günümüzde anne ya da bebek kaynaklı nedenlerle anne sütünün devamının sağlanamadığı özel durumlarda başlama endikasyonu hekim önerisi ile olan ve bebeklerin beslenme gereksinimlerini karşılayan, doğrudan veya su ilavesi dışında hiçbir işleme gerek duyulmadan tüketime hazır gıdalar olan formül bebek mamaları anneler, babalar ve bebeğe bakım veren diğer kişiler tarafından kolay ve efektif bir şekilde yaygın olarak kullanılmaktadır. Evde anne, baba, anneanne, babaanne, bebeğe bakım veren diğer kişiler tarafından formül mama hazırlama işlemi mutfakta açık bir ortamda yapılmaktadır. Mamayı hazırlayan kişinin mama hazırlama sürecine ait her aşamada gerekli olabilecek ön hazırlığı önceden doğru bir şekilde yapması da gerekmektedir. Bazı olası süreçler ya da koşullar bu hazırlık aşamasını ya da hazırlanmasını olumsuz olarak etkileyebilmektedir” dedi.

“Bebeklerin bakımını kolaylaştıracak”

Doç. Dr. Nurdan Akçay Didişen, “Bu buluş başlıca ev ortamında ya da bebeğin bulunduğu her ortamda hazırlanacak olan formül mamaların kapalı bir ortamda el değmeden standart ölçülerde istendik olarak mamanın hazırlanmasını sağlayarak bebeğin bakım protokollerine uygun olarak beslenmesine katkı sağlayacaktır. Bu süreçte ayrıca bebeğe bakım verenlerin bebek bakımını da kolaylaştırarak yaşam kalitelerinin iyileştirilmeleri açısından da önemlidir.  Özellikle çoğul bebeklerin varlığında ya da annenin işe başladığı durumlarda bebeklerin beslenme aralıklarının yönetilmesi ve bakım becerisinde karşılaşılan yoğunluğa katkısı kaçınılmazdır. Bu gereksinimlerle yola çıkılarak  bu önemli konu kapsamlı bir şekilde araştırılmak için hazırladığımız proje kapsamında Ev Tipi Akıllı Bebek Formülü Hazırlama Cihazı  isimli ürün üzerinde çalışılmaya başlanmıştır. Bu süreçte 2020 yılında Türk Patent ve Marka Kurumuna yapılan  başvuru sonrasında Nisan 2025 tarihinde ise buluş  Faydalı Model belgesi almaya  hak kazanmıştır” dedi.

Faydalı model tescili alan yenilikçi ürün, Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Nurdan Akçay Didişen, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı  Öğretim Üyesi Prof. Dr. Emine Gerçek Öter, Endüstri Mühendisi Ergun Bakırcı ve Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Neonatoloji Bilim Dalı öğretim üyesi  Prof. Dr. Mehmet Yalaz’ın yer aldığı ekip  tarafından hazırlanan proje kapsamında geliştirildi. .

EÜ’nün Akıllı Bebek Formülü Hazırlama Cihazı Tescil Edildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir personeline AB proje hazırlama eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

hazırlama eğitimlerine Kocaeli ve Sakarya’dan belediye personeli katıldı

2025-2029 Stratejik Plan hazırlama eğitimi

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Marmara Belediyeler Birliği işbirliği ile “Stratejik

Plan Hazırlama Süreci Eğitimi” düzenledi. İki gün süren eğitimlerin ilk gününe

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi birimleriyle İSU Genel Müdürlüğü personeli

katıldı. İkinci günde ise Kocaeli ilçe belediyeleri ile Sakarya Büyükşehir

Belediyesi ve ilçe belediyelerinde görev yapmakta olan personele Belediye

Meclis Salonunda eğitmen Hasan Tural tarafından eğitim verildi.

FARKLI BİR BAKIŞ AÇISI

Eğitim öncesi açılış konuşmasını yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi

Başkanı Bayram Bayram, “2025-2029 Stratejik Plan hazırlık süreci için bu

eğitimin çok faydalı olacağını ayrıca kıymetli hocamızın aktardığı bilgilerin bu

hazırlık sürecinde sizlere farklı bir bakış açısı sunacağını düşünüyorum.

Katılımınız ve bu eğitime gösterdiğiniz önem için teşekkür ederim” dedi.

Eğitmen Hasan Tural, belediyelerde stratejik plan hazırlarken dikkat edilmesi

gereken hususlar, stratejik plan hazırlama teknikleri, belediyelerde stratejik

yönetim araçları gibi konulara değindi. İnteraktif bir şekilde gerçekleştirilen

eğitim, katılımcıların stratejik plan uygulama çalışması ile tamamlandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

2025-2029 Stratejik Plan hazırlama eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nilüfer Belediyesi, mahallelerdeki kadın derneklerine,  faaliyetlerini geliştirmeleri için her alanda destek olmaya devam ediyor. Kadınların daha bilinçli olmalarına katkıda bulunmak amacıyla Nilüfer İnovasyon Merkezi ve Sivil Toplum İlişkiler Bürosu iş birliği ile  “Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü” eğitimi düzenlendi.  Nilüfer Belediyesi İnovasyon Merkezi’nde iki aşamalı olarak gerçekleştirilen eğitimlere 20’yi aşkın kadın derneğinden katılım oldu. 

Eğitimde, Nilüfer İnovasyon Merkezi Proje Geliştirme çalışanları, katılımcılara proje hazırlama ve proje döngüsü hakkında bilgi verdi. Grup ve interaktif çalışmaların yapıldığı eğitimde, kadınlar,  dış kaynaklı hibe ve fonlar hakkında da  bilgilendirildi. Eğitim kapsamında BM Küresel Kalkınma Amaçları doğrultusunda yapılan grup çalışmaları ile katılımcıların sürdürülebilir çözümler üreterek proje yazma konusunda deneyim sahibi olmaları sağlandı. İki gün süren eğitimlerde yer alan kadın derneği üyelerine katılım belgesi de verildi. 
 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Kadın derneklerine “Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü” eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Günümüzde yaşanan afetler, işgücü piyasalarını, farklı şekillerde fakat derinden etkilemeye başladı. Afetler, insana verdiği fiziksel ve ruhsal zararların yanı sıra oluşturduğu büyük maddi hasarlarla işletmeleri ciddi şekilde sekteye uğratıyor. Bu nedenle afet tehdidi gerçekleşmeden bir plan oluşturmak büyük önem taşıyor. 

Bir acil durumla başa çıkmak için en iyi zamanın, o afet gerçekleşmeden önceki zaman olduğunu, afet ve acil durum eylem planının iş yerinde meydana gelebilecek acil durumlarla nasıl başa çıkılacağının bilinmesini sağladığını belirten İnsan Kaynakları Meslek Derneği (İKMD), “Bir afet ve acil durum eylem planı yazıldıktan sonra uygulanmalı ve gerekirse geri bildirimlere, gelişmelere göre değiştirilmelidir. Tatbikatlar, acil durum hazırlığının önemli bir bileşenidir. İş dünyasına yönelik hazırladığımız 20 maddelik afet ve acil durum eylem planı hazırlama rehberi iş dünyasına yol gösterecektir” açıklamasında bulundu. 

“Güçlü Dayanışma, Mesleki Gelişim” mottosu ile faaliyetlerini yürüten İKMD, acil durum yönetimi ve afet planlamasının yalnızca risk yönetimi ve güvenlik birimlerinin bir sorumluluğu olmadığının, aynı zamanda şirketlerin üst düzey yönetimlerini, insan kaynakları yönetimini, personel ve iş gücü planlamasını, eğitim ve yeniden yapılanma konularını da kapsaması gerektiğine dikkat çekti.

“İşletmenizin karşı karşıya olduğu riskleri belirleyin ve değerlendirin.” 

İnsan Kaynakları Meslek Derneği Kurucu Başkanı, MAN Türkiye A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü Mustafa İskifoğlu, “Afet ve acil durum eylem planı, işletmelerin afetler sırasında izlemesi gereken bir dizi yönergedir. İyi hazırlanmış bir plan, işletmelerin acil bir durumda alacağı önlemlerin detaylarını belirlemekle kalmaz, aynı zamanda mümkünse felaketi önlemelerine, daha az hasarla süreci yönetmelerine ve afet sonrası normal operasyonlarına hızlıca dönmelerine yardımcı olur. Bu amaçla İnsan Kaynakları Meslek Derneği olarak Biruni Üniversitesi Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanı Emre Aydın’ın danışmanlığında afet ve acil durum eylem plan hazırlama rehberini oluşturma ve iş dünyasıyla paylaşma kararı aldık” dedi. 

“Pratik, uygulanabilir, herkes tarafından anlaşılır planlara ihtiyacımız var.”

İnsan Kaynakları Meslek Derneği İcra Kurulu Üyesi, Stratejik Yönetim Danışmanı Canan Duman ise, “Firmalar, bulundukları konumdaki deprem, sel, yangın gibi olası doğa kaynaklı ve hizmet verdikleri sektörde olası insan kaynaklı savaş, terör, siber saldırı gibi afet risklerini kabul etmelidir. Acil durum ve afetler, sadece meydana geldikten sonra müdahale gerektiren durumlar değildir. Afet ve acil durum öncesi risk yönetimi ne kadar iyi yapılırsa, kriz anında başa çıkabilmek o derece kolay olur. İşletmeler karşı karşıya oldukları riskleri belirlemeli ve değerlendirmelidir. ‘İşletmem hangi risklerle karşı karşıya? En zayıf ve savunmasız yönlerim neler? Hazırlanmak için ne yapabilirim? Bu risklerin etkisini nasıl azaltabilirim?’ gibi sorulara yanıt aramalı ve eyleme geçmelidir. Ne yazık ki birçok işletme, afetlere uygun şekilde hazırlanmama hatasına düşer ve maliyetli sonuçlara katlanmak zorunda kalır” açıklamasında bulundu. 

İKMD, iş dünyasına yönelik hazırladığı “Afet ve acil durum eylem planı hazırlama rehberi”nin 20 maddelik içeriğini şu şekilde sıraladı. 

İnsan Kaynakları Meslek Derneği Afet ve Acil Durum Eylem Planı Hazırlama Rehberi:

1. Firmalar bulundukları konumda olası doğa kaynaklı (deprem, sel, yangın vb.) ve hizmet verdikleri sektörde olası insan kaynaklı (savaş, terör, siber saldırı vb.) afet risklerini öngörmeli ve eylem planlarını söz konusu risklere göre hazırlamalıdır.

2. Afet ve acil durumlar, sadece meydana geldikten sonra müdahale gerektiren durumlar değildir. Bu yüzden tüm firmalar, afet öncesi, sırası ve sonrasını kapsayan bütünleşik afet yönetim sistemini uygulamalıdır. 

3. Faaliyet gösterilen binalar, firmanın en önemli kalesidir. Firmalar binalarına güvenmek zorundadır. Firmalar binalarının yapısal tehlikelerinin (binanın temeli, kolonları, kirişleri vb.) farkında olmalıdır. Bu tehlikeleri ortadan kaldırmak için binalarının yapısal güçlendirmelerini gerçekleştirmeli; gerekirse binanın tekrar inşasını düşünmelidirler.

4. Firmalar, faaliyet gösterdikleri fiziksel alanda, hizmet verdikleri iş koluna tehdit oluşturabilecek yapısal olmayan tehlikeleri (dolaplar, dekoratif malzemeler, iş makineleri, sabit tesisatlar, ağır eşyalar vb.) belirlemeli ve sabitleme, düzenli kontrol sağlama gibi yöntemlerle tehlikeyi ortadan kaldırmalıdır.

5. Firmalar, olası yangınların önlenmesi için 26735 sayılı Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik’e uygun önlemleri almalıdır.

6. Tüm firmalar bütün zehirli, yanıcı ve tehlikeli maddelerin SİYA (sınırla, izole et, yok et, ayır) kuralına bağlı olarak kapalı, dayanıklı kutular içinde muhafaza edilmesini sağlamalıdır.

7. Firmalar Doğal Afet Sigortalarını (DASK) yaptırmalı; ayrıca sigorta firmaları ile yaptıkları anlaşmaların içeriğine, firmanın bulunduğu coğrafyayı ve hizmet verdiği sektörü tehdit eden her türlü afet ve acil durum teminatlarını ekletmelidir.

8. Firmalar personelleri arasından, faaliyet gösterdikleri iş kolunun tehlike sınıfına göre; 28681 sayılı İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 11. maddesinde yer alan söndürme ekibi, kurtarma ekibi, koruma ekibi ve ilk yardım ekibi oluşturmalı; bu ekip üyeleri düzenli eğitimler ile afet ve acil duruma hazır hale getirilmeli ve ekiplerin görev tanımları önceden yapılmalıdır.

9. Firmaya ait önemli evraklar mutlaka başka bir fiziki alanda yedeklenmelidir.

10. Firmada çalışan tüm personelin temel afet bilinci eğitimi alması sağlanmalıdır.

11. Firmalar gerçekleşebilecek afet ve acil durumların iş akışına ne derece etki edeceği konusunda araştırmalar yapmalı; kısa, orta ve uzun vadede iş sürekliliğinin sağlanması için olası etkiyi azaltmak yönünde potansiyel tehlikelerin azaltılması gibi eylemlerde bulunmalıdır.

12. Isıtma, havalandırma ve elektrik gibi sistemlerin düzenli kontrolleri yapılmalı ve afet anında nasıl kapatılacağı ilgili personele öğretilmelidir. 

13. Afet sonrası çalışanların evlerine gidememe durumları düşünülerek, alternatif ulaşım imkanları ile ilgili gerekli tedbirler alınmalıdır.

14. Firmalar bulundukları fiziki alanda her oda, atölye, üretim alanı, ofis, depo gibi bölümler için en güvenli ve en riskli alanları belirlemelidir. Söz konusu alanlar kat krokileri üzerinde belirlenmeli ve uygun tahliye yollarını da gösterir krokiler tüm personelin görebileceği alanlara yerleştirilmelidir.

15. Firmalar tüm personelleri için afet ve acil durum anında davranış prosedürleri geliştirmelidir. Söz konusu prosedürler düzenli aralıklarla tüm firmanın katılımının sağlandığı afet ve acil durum tatbikatları ile desteklenmelidir. Koruma, kurtarma, söndürme ve ilk yardım ekiplerinin bilgi ve becerileri geliştirilerek en az 6 ayda bir tatbikatlar gerçekleştirilmelidir. Gerçekleştirilen afet ve acil durum tatbikatları değerlendirilmeli; gerekirse tüm personele tekrar eğitim verilmelidir.

16. İşe yeni başlayan tüm personele oryantasyon eğitimi içerisinde afet ve acil durum eylem planları konusunda da eğitim verilmelidir.

17. Firmalar, afet ve acil durum anında oluşabilecek olası haberleşme kesintilerini düşünerek, uydu telefonu ya da internet tabanlı haberleşme gibi ek tedbirler almalıdır. 

18. Tüm firmalar güvenli toplanma alanlarını belirlemeli, söz konusu toplanma alanlarına acil durum konteynerleri kurulmalı, içerisine temel arama kurtarma malzemeleri ve koruyucu ekipmanlar (kazma, kürek, baret vb.), konserve gıda gibi dayanımı yüksek gıdalar, su ve ilk yardım malzemesi stoklanmalıdır. Ayrıca firmalar personel sayısını göz önünde bulundurarak, makul sayıda acil durum çantasını kullanıma hazır halde bulundurmalıdır.

19. Her firma, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. Maddesinde belirtildiği üzere iş yerinde tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı istihdam etmelidir. Kanuna ilave olarak her iş yeri bünyesinde bir afet yönetim uzmanı da istihdam edilmelidir.

20. Firmalar, hazırladıkları afet ve acil durum eylem planlarının tüm personel tarafından eğitim ve uygulamalar vasıtasıyla bilinmesini ve bu planların etkinliğinin arttırılarak sürdürebilir olmasını sağlamalıdır.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İKMD’den İş Dünyasına 20 Maddelik Afet ve Acil Durum Eylem Planı Hazırlama Rehberi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.