2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında, otizmli ve farklı engel gruplarından bireylerin toplumsal hayata katılımını destekleyen çalışmalar önem kazanırken, İzmir’de hayata geçirilen örnek bir proje dikkat çekiyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan kişilerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlamak ve süreç içinde onlara iş koçu desteği sunmak üzere çalışıyor. Bu kapsamda yürütülen İŞ-İN Programı ile engelli gençlere iş bulma süreci öncesinde işe hazırlık eğitimleri de veriliyor. Engelli bireylerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi amaçlayan program, yaklaşık üç aylık bir eğitim sürecini kapsıyor. Eğitimlerde katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş arama, iş hayatında davranış biçimleri, e-posta yazımı ve iş yeri kuralları gibi konularda kapsamlı içerikler sunuluyor. Bugüne dek yaklaşık 25 engelli birey eğitimlere katılarak mezun oldu. Bu kişilerin yüzde 80’i ise iş gücüne katıldı. Programın üçüncü grubunda ise 11 genç yer alıyor. Eğitimleri tamamlayan gençler, mezuniyetlerinin ardından Destekli İstihdam Ofisi aracılığıyla iş bulma sürecine dahil olacak.

İletişim becerileri geliştiriliyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Destekli İstihdam Ofisi’nde uygulanan İŞ-İN programımıza üçüncü grupla devam ediyoruz. 11 engelli vatandaşımız, iş öncesi becerilerini geliştirmek için bizden destek alıyor. İlk ilki eğitimimizde yaklaşık 25 engelli vatandaşı mezun ettik ve yüzde 80’i iş gücünde katıldı. Yüzde 20’lik kısım için iş arayışımız ve iş eşleşme sürecimiz devam ediyor. Eğitimlerimiz, iletişimle başlıyor. İletişim becerilerini ilerlettikten sonra kişiler arası beceriler, iletişim nasıl kurulur, dokunma türleri, güvenli alan ve sınırlarımız nelerdir, resmi ya da gayri resmi yazılar nasıl yazılır gibi konuları öğretiyoruz. Bu süreçte rol oyunları ve canlandırmalar ile burada bir iş ortamı kurmamız, onlar için çok faydalı oluyor. Hem yöneticilerle hem de iş arkadaşlarıyla nasıl diyalog kuracaklarını, ayrıca bir sorunla karşılaştıklarında kime gideceklerini, iş koçu hizmetinin neler olduğunu öğreniyorlar” dedi.

“Çocuklarımızın özgüvenleri arttı”

Eğitimlere katılan 31 yaşındaki Doruk Güngör’ün annesi Semra Güngör, “Doruk çok heyecanlı ve buraya geldiği için çok mutlu. Çalışmayı çok istiyor. Burada aldığı eğitimlerin faydası olmaya başladı. Böyle bir sistemin kurulması biz aileleri psikolojik açıdan rahatlattı. Çocuklarımızın da özgüvenleri arttı. Bu eğitimlerle çalışabileceklerinin kanaatine vardılar” diye konuştu. Üniversitede grafik tasarımı bölümünden mezun olan Doruk Güngör de “Burada özgeçmiş hazırlamak, patronla görüşmek, tokalaşmak gibi konuları öğreniyorum. Çok mutluyum. Teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

“Kendimizi daha rahat hissedeceğiz”

Eğitime katılan 20 yaşındaki Şevval Şahin, “Selamlaşmayı, tokalaşmayı, özgeçmiş hazırlamayı, yöneticilerle konuşmayı öğreniyoruz. Burası sayesinde insanlarla daha güzel iletişim kurabileceğiz. Kendimizi daha rahat, daha profesyonel hissedeceğiz” sözlerine yer verdi. 22 yaşındaki Ali Tezcan, 21 yaşındaki Kemal Erkeş ve 23 yaşındaki Binali Ozan Rençber de iş arkadaşları ve yöneticilerle iletişim kurmayı, mülakatta dikkat edilmesi gerekenleri, özgeçmiş hazırlamayı ve e-posta atmayı öğrendiklerini belirtti.

Engelli gençler, iş hayatına hazırlanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadınların iş hayatına dönüşü için sürdürülebilir bir model!

Aralık 2024’te iş birliği kararı alınan proje, 9 Mayıs 2025’te hayata geçirildi. Türkiye genelinde yürütülen proje kapsamında 50 kadın katılımcı programa dahil edildi.

Projede görev alan 50 profesyonel koç, 50 kadın katılımcı ile eşleştirildi. Her eşleşmede altı görüşme olmak üzere, toplamda 300 saatin üzerinde bire bir koçluk görüşmesi gerçekleştirildi. Böylece proje, kadınların kariyerlerine yeniden yön verebilmeleri için yapılandırılmış ve sürdürülebilir bir iş birliği modeli sundu.

Balcı: “Proje, kadınların kendilerine yeniden güvenmeyi hatırladıkları güçlü bir dönüşüm alanı oldu”

ICF Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Beyza Erdem Balcı, projenin yarattığı etkiye dikkat çekerek şunları söyledi:

“Harekete Geç, Gücünü Keşfet; yalnızca bir koçluk projesi değil, kadınların kendilerine yeniden güvenmeyi hatırladıkları güçlü bir dönüşüm alanı oldu. 300 saatin üzerinde gerçekleşen koçluk görüşmesi, bu dönüşümün ne kadar somut ve derinlikli olduğunu gösteriyor.”

YenidenBiz Derneği adına değerlendirme yapan Genel Müdür Tülay Cerit Tiryaki ise iş birliğinin anlamını şu sözlerle ifade etti:

“Kadınların iş hayatına dönüş yolculuğunda en kritik ihtiyaç, yalnız olmadıklarını hissetmeleri. Bu projede kurulan güvenli alan ve profesyonel destek, başvuran 60 kadından 50’sinin süreci kararlılıkla tamamlamasını sağladı.”

Kadınlardan dönüşüm mesajları…

Projeye katılan kadınlar, sürecin hayatlarında yarattığı değişimi şu ifadelerle dile getirdi:

“Bazı günlük rutinlerimi değiştirdim. Özgüvenimi aşağı çektiğini fark ettiğim konularda adımlar attım. Her şeyin mükemmel ve eksiksiz olmasını beklemeden yaptığım kadarını ortaya çıkarmayı, sunmayı, gerekli yerlere iletmeyi ve ‘ben buradayım’ demeyi tecrübe ediyorum. Olmayanlara değil, olacaklara odaklandım… Bu benim motivasyonumu çok artırdı.”

“Daha planlı, kendine saygılı ve hedeflerini belirleyip uygulamaya koyan biri oldum. Uzun süredir kendimi ihmal ediyordum.”

“Düşünce yapımda değişiklikler oldu. İçimdeki gücün farkına varmamı ve farklı bakış açıları kazanmamı sağladı.”

“Koçluk süreci boyunca biriyle birlikte düşünmek, sorgulamak ve hesap verebilir olmak benim için çok fark yarattı. Artık durumlara daha bilinçli, kararlı ve proaktif bir şekilde yaklaştığımı fark ediyorum.”

“Konsantrasyonum arttı. Yarım kalan her şeyi tamamlamaya çalışıyorum.”

‘Harekete Geç, Gücünü Keşfet’ projesi, uluslararası ölçekte güçlü bir sosyal etki örneği oldu!

‘Harekete Geç, Gücünü Keşfet’ projesi, ICF Global Ignite programı kapsamında dünya genelinde 35 projeden birisi olarak yer aldı.. Ignite projesi, toplamda 1.710 koçluk görüşmesi ile yüzde 93 memnuniyet oranına ulaştı. Proje, bu küresel çerçeve içinde Türkiye’den güçlü bir sosyal etki örneği olarak yer aldı.

Süreç boyunca anketlerle ölçülen geri bildirimler raporlanırken; süpervizyon çalışmaları ve sürekli iletişim sayesinde profesyonel koçlar ve katılımcılar için yüksek standartlarda bir deneyim sunuldu.

Kapanış toplantısında emeği geçen tüm profesyonel koçlara, katılımcılara ve paydaşlara teşekkür edilirken; kadınların iş hayatına dönüşünü destekleyen benzer projelerin önümüzdeki dönemde artarak devam edeceği vurgulandı.

Kadınların iş hayatına dönüşüne güçlü bir destek: “Harekete Geç, Gücünü Keşfet” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin doğusundaki doğum oranı yüksek illerden Ağrı’da, anne ve yenidoğan sağlığını güçlendirmek amacıyla yürütülen “Yaşama İlk Adım” sosyal sorumluluk projesi, dördüncü yılına başladı. CCN Holding’in desteklediği, İbrahim Çeçen Vakfı, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi ve Ağrı İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğiyle hayata geçirilen proje kapsamında bugüne dek 550’den fazla anneye ulaşıldı. 

2021 yılında Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi (AİÇÜ) Ebelik Bölümü öğrencilerinin sahadaki gözlemleriyle şekillenen ve İbrahim Çeçen Vakfı’nın, öğrenci sosyal sorumluluk proje hibesiyle hayata geçen “Yaşama İlk Adım”, özellikle sağlık hizmetlerine erişimde güçlük yaşayan annelere yönelik bilgi, danışmanlık ve temel bakım desteği sunuyor.

İlk eğitim Ağrı Merkez’de gerçekleşti

2026 yılının ilk oturumu, Ağrı Merkezde, 50 anneye yönelik olarak gerçekleşti. Proje kapsamında yeni anne ve anne adaylarına doğum öncesi ve sonrası komplikasyonlar, anne ve bebek bakımı ve aşıların önemine dair, AİÇÜ Ebelik Bölümü Başkanı ve Ebelik Öğrencileri tarafından eğitim verildi. Ayrıca, doğum öncesi ve sonrası süreçleri kapsayan birebir danışmanlıklarla birlikte, CCN Holding çalışanlarından oluşan CCN Gönüllülük Kulübü’nün kıymetli katkıları ile zenginleştirilen bakım setleri dağıtıldı. 

Projeye yönelik olarak 2025 yılında İbrahim Çeçen Vakfı ve AİÇÜ tarafından hazırlanan sosyal etki raporu ile revize edilen eğitim içerikleri ve bakım paketlerinde yer alan bazı ürünler, İbrahim Çeçen Vakfı’nın İskenderun’daki konteyner kentinde üretim yapan depremzede kadınlar tarafından hazırlandı. Bu sayede üretim süreciyle afet sonrası kalkınmaya destek sağlanıyor. Yaşama İlk Adım, Proje için aktif çalışan AİÇÜ Ebelik Bölümü Öğrencilerine, saha deneyimi sağlayarak nitelikli eğitime katkı sağlamaya devam ediyor. 2021 Yılında Öğrenci Kulübü Projesi olarak başlayan ve 2026 itibarıyla 4. yılına giren proje, öğrencilerin sosyal sorumluluk bilincini, toplumsal fayda ve gönüllülüğü destekliyor. 

550 anne ve bebeğin hayatına dokunan ‘Yaşama İlk Adım Projesi’ 4. yılına başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin doğusundaki doğum oranı yüksek illerden Ağrı’da, anne ve yenidoğan sağlığını güçlendirmek amacıyla yürütülen “Yaşama İlk Adım” sosyal sorumluluk projesi, dördüncü yılına başladı. CCN Holding’in desteklediği, İbrahim Çeçen Vakfı, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi ve Ağrı İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğiyle hayata geçirilen proje kapsamında bugüne dek 550’den fazla anneye ulaşıldı. 

2021 yılında Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi (AİÇÜ) Ebelik Bölümü öğrencilerinin sahadaki gözlemleriyle şekillenen ve İbrahim Çeçen Vakfı’nın, öğrenci sosyal sorumluluk proje hibesiyle hayata geçen “Yaşama İlk Adım”, özellikle sağlık hizmetlerine erişimde güçlük yaşayan annelere yönelik bilgi, danışmanlık ve temel bakım desteği sunuyor.

İlk eğitim Ağrı Merkez’de gerçekleşti

2026 yılının ilk oturumu, Ağrı Merkezde, 50 anneye yönelik olarak gerçekleşti. Proje kapsamında yeni anne ve anne adaylarına doğum öncesi ve sonrası komplikasyonlar, anne ve bebek bakımı ve aşıların önemine dair, AİÇÜ Ebelik Bölümü Başkanı ve Ebelik Öğrencileri tarafından eğitim verildi. Ayrıca, doğum öncesi ve sonrası süreçleri kapsayan birebir danışmanlıklarla birlikte, CCN Holding çalışanlarından oluşan CCN Gönüllülük Kulübü’nün kıymetli katkıları ile zenginleştirilen bakım setleri dağıtıldı. 

Projeye yönelik olarak 2025 yılında İbrahim Çeçen Vakfı ve AİÇÜ tarafından hazırlanan sosyal etki raporu ile revize edilen eğitim içerikleri ve bakım paketlerinde yer alan bazı ürünler, İbrahim Çeçen Vakfı’nın İskenderun’daki konteyner kentinde üretim yapan depremzede kadınlar tarafından hazırlandı. Bu sayede üretim süreciyle afet sonrası kalkınmaya destek sağlanıyor. Yaşama İlk Adım, Proje için aktif çalışan AİÇÜ Ebelik Bölümü Öğrencilerine, saha deneyimi sağlayarak nitelikli eğitime katkı sağlamaya devam ediyor. 2021 Yılında Öğrenci Kulübü Projesi olarak başlayan ve 2026 itibarıyla 4. yılına giren proje, öğrencilerin sosyal sorumluluk bilincini, toplumsal fayda ve gönüllülüğü destekliyor. 

550 anne ve bebeğin hayatına dokunan ‘Yaşama İlk Adım Projesi’ 4. yılına başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Evde Hasta ve Yaşlı Bakım Hizmeti ile tedavi sürecinde yurttaşlara evlerinde sağlık hizmeti veren Gaziemir Belediyesi, sağlık hizmetlerinin yanı sıra kişisel bakım desteği de sunuyor. Evde Kuaför Hizmeti kapsamında engelli, yaşlı, hasta ve dezavantajlı bireyler evlerinde ziyaret edilerek, kişisel bakımları uzman ekipler tarafından özenle yapılıyor. Vatandaşların saç kesimi, sakal tıraşı, tırnak kesimi ve diğer kişisel bakım ihtiyaçları, uzman ekipler tarafından özenle yerine getiriliyor. 2025 yılında 1056 kişiye kişisel bakım hizmeti veren belediye, bu hizmetle yaşlı, engelli ve hasta bireylerin hayatlarını kolaylaştırıyor ve yaşam kalitelerinin artmasına katkı sağlıyor. Evde Kuaför Hizmeti’nden faydalanmak isteyen vatandaşlar, 0232 999 2 112 numaralı telefonu arayarak randevu oluşturabiliyor.

Fiziki hizmetlerin yanı sıra sosyal projelerle yurttaşların yanlarında olduklarını ifade eden Gaziemir Belediye Başkanı Ünal Işık, “Evden çıkmakta zorlanan yaşlı, engelli ve hasta komşularımızın kişisel bakım ihtiyaçlarına erişimini, kamusal bir sorumluluk olarak görüyoruz. Evde Kuaför Hizmeti ile yalnızca bir bakım hizmeti sunmuyor, aynı zamanda yurttaşlarımızın kendilerini değerli, güvende ve yalnız olmadıklarını hissetmelerini sağlıyoruz. Sosyal adaleti esas alan, eşitliği büyüten ve dayanışmayı merkeze alan anlayışla, halkçı belediyecilik uygulamalarımızı artırarak sürdüreceğiz” diye konuştu.

Gaziemir Belediyesi’nden vatandaşların hayatına dokunan hizmet: 1056 kişiye Evde Kuaför Hizmeti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan engelli çocukların ve ailelerinin hayatına dokunmaya devam ediyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Veteriner İşleri Dairesi Başkanlığı, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ve Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlıkları iş birliğinde kasım ayında başlayan altı haftalık “Patili Dostumuz: Kentsel Yaşamda Destekleyici Etkileşimler” projesi tamamlandı. Engelli çocukların kent yaşamına sosyal katılımını desteklemeyi, hayvan refahını ön planda tutan bir model ortaya koyarak insan-hayvan dostluğunu güçlendirmeyi amaçlayan proje, İnciraltı Hortikültürel Terapi Bahçesi alanında tamamlandı. Minikler projeyle sürüngen türlerini, küçük kemirgenleri tanıdı. Pako Sahipsiz Hayvan Bakımevi ve Sosyal Yaşam Kampüsü’nden getirilen köpeklerle buluştu, Doğal Yaşam Parkı’nda lemur besledi, mevsime uygun fide dikti, kuş yuvası yapımı ve boyama gibi aktiviteler yaptı. Proje, 2026 yılında da devam edecek.

“Birlikte daha çok olmamız gerekiyor”

Projenin son haftasında aileler İnciraltı Kent Ormanı’nda buluştu. Hayvanlarla bir araya gelen çocuklar ve aileler keyifli vakit geçirdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Ela Hızlı, Veteriner İşleri Dairesi Başkanı Gökhan Özdemir ile bürokratların da katıldığı buluşmada ailelere katılım sertifikası verildi ve yeni yıl pastası kesildi. Prof. Dr. Pınar Okyay, “Birlikte daha çok olmamız gerekiyor. Kentimizin çok büyük olanakları var. Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ın da çok selamını iletiyorum” dedi.

Özdemir: 2026’da da devam edecek bir proje

İzmir Büyükşehir Belediyesi Veteriner İşleri Dairesi Başkanı Gökhan Özdemir, “Altıncı haftanın sonundayız. Kentsel yaşamda destekleyici projeler için buradayız. Engelli çocuklarımız ve aileleri ile her pazar burada aktivite yaptık. Hayvan insan dostluğunu geliştirebilmek için çocuklarımız ve ailelerimizle bir araya geldik. 2026’da da devam edecek bir proje. Ailelerimiz de çok memnun. Köpekleri sevebildiler, Doğal Yaşam Parkı’nda lemurlara gittiler. Farklı canlılarla etkinlik yaptılar, sebze bitki diktiler, gelişime tanıklık ettiler. Ailelerimizle bundan sonra da birlikte olacağız” dedi.  

Hızlı: Proje engelli çocuklar ve aileleri ile birlikte yürütüldü

İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanı Ela Hızlı, “Bu proje engelli çocuklar ve aileleri ile birlikte yürütüldü. Özellikle üç daire başkanlığının iş birliğinde yapıldı. Çocukların kent yaşamına daha aktif katılımı, hayvanlarla bitkilerle sıcak teması sağlandı” dedi.

“Etkinlik sayesinde hayvanları sevmeye başladı”

Projeye engelli kızı Nehir Bakış ile katılan ailelerden Cesur Bakış, “Projeyi çok beğendim, devamını çok istiyorum. Kızım toprağa hiç dokunamıyordu, etkinlik sayesinde toprağa dokunmayı, fidan dikmeyi öğrendi. Hayvanları hiç sevemiyordu, korkuyordu. Etkinlik sayesinde hayvanları sevmeye başladı. Epey bir gelişme sağladı, çok memnun kaldım. Başkanımıza çok teşekkür ediyorum. Devam ederse çocuklarımıza çok faydalı olacağını düşünüyorum” dedi.

“Hepsinin korkusu kırıldı”

Projeye engelli kızı Ebrar Akman ile katılan Mustafa Akman, “Çok fazla etkisi oldu kızımıza. Belediye Başkanımıza ve çalışan herkese çok teşekkür ediyorum. Çok iyi niyetliler, güzel kalpleri var. Çocuklarımız kademe atladılar. Hayvanlara, toprağa dokunamıyorlardı. Hepsinin korkusu kırıldı. Çok memnunuz, devamını istiyoruz” dedi.

Patili Dostumuz Projesi engelli çocukların hayatına dokundu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan nöroçeşitli gençlere istihdam olanakları yaratmak ve işe yerleşen gençlere iş koçu desteği vermek üzere Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi’ni açtı. Bu hizmetlerin yanı sıra Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ-İN eğitim programını da sürdüren Destekli İstihdam Ofisi, nöroçeşitli gençleri iş hayatına hazırlıyor. Bu kapsamda iş koçları eşliğinde özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim veriliyor. İki aylık eğitimi tamamlayan gençler, sertifikalarını aldıktan sonra iş hayatına atılmaya hazır hale geliyor. İŞ-İN, ilk mezunlarını geçen temmuz ayında verirken, ikinci mezunlar da sertifikalarına kavuştu.

Sertifikalarını aldılar

Törende, eğitimden başarıyla mezun olan Göktuğ Canpolat, Seray Tokalı, Tümercan Kayış, Oğuz Öztürk, Arınç Erbaş, Osman Ertuğrul, Yavuz Selim Ateş, Semih Özdemir, Kaan Gürbüz ve Arda Feroğlu sertifikalarını aldı. Nöroçeşitli katılımcılar, tek tek sahneye çıkarak konuşma yaptı. İş hayatına hazır konuma gelen gençler, istihdamda yer alarak kendi ayakları üzerinde durmak istediklerini belirtti. Törende, nöroçeşitli müzisyen Orkun Kaan Konya da katılımcılara özel bir konser verdi.

Üçüncü dönem için hazırlanılıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürü Arzu Ütaş, Türkiye’de ilk defa İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöroçeşitli bireyler için böyle bir çalışma yapıldığını belirterek, “ Eğitimlerimizde katılımcılara hem nitelik kazandırıyoruz hem de istihdam edildiklerinde işe alışmaları için koçluk yapıyoruz. Üçüncü dönem için hazırlıklarımız başladı. Gelişmeler, hem İzmir Büyükşehir Belediyesi hem de Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü sosyal medya hesaplarında paylaşılacak” dedi.

“Hepimizin gönlünde tek kelime var; istihdam”

Törene katılan İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi, Engelsiz İzmir Komisyonu Başkanı Semiha Memiş Saraç da “Sizinle gurur duyuyorum. Umarım en kısa zamanda gönlünüzdeki işi bulacaksınız” diye konuştu. İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım ise “Hepimizin gönlünde tek kelime var; istihdam. Ofisimiz aracılığıyla İŞ-İN’in ikinci mezunlarımızı veriyoruz. Program, etkisi tartışılmayacak şekilde çok güzel sonuçlar verdi” ifadelerini kullandı.  

“Örnek olsun”

Eğitim programını hazırlayan Dr. Gülser Vardarcı Kacar, “Biz İzmir’de bir ilki gerçekleştirdik ve bu eğitim Türkiye’deki ilk araştırmadır. İŞ-İN eğitim programıyla istihdam hayatına atılacak dostlarımızın yaşamını kolaylaştırmak istedik. Umarım bütün belediyeler bu programı uygular” ifadelerini kullandı.

“Parayla ölçemeyeceğimiz kıymette”

Eğitim programından mezun olan 22 yaşındaki otizmli Yavuz Selim Ateş’in annesi Dilber Ateş, “Oğlumun böyle bir eğitimden faydalanması çok güzel, çok memnun olduk. Sesimizi duyurabilmek, ona uygun bir iş bulabilmek çok faydalı olacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne çok teşekkür ederim. Oğlum aldığı bu eğitim sayesinde sosyalleşti, iş ortamında nasıl davranması gerektiğini, neleri yapıp neleri yapmaması gerektiğini öğrendi. Bu, bizim parayla ölçemeyeceğimiz kıymette bir program” sözlerine yer verdi.

“Gurur verici”

Programdan mezun olan otizmli Kaan Gürbüz’ün annesi Hasibe Gürbüz de “Böyle bir proje, otizmlilerin topluma entegre olması açısından çok faydalı. Bunu ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yapması gurur verici. Oğlum 28 yaşında ve lise mezunu. KPSS puanı iyi olmasına rağmen şimdiye kadar bir işe yerleşemedi. İnşallah gönlümüze göre bir işe yerleşir. Mutlu, mesut, kendi ayaklarının üstünde durarak hayatına devam eder” dedi.

İŞ-İN eğitimleri

İŞ-İN eğitimleri, nöroçeşitlilerin çalışma hayatı öncesi sosyal ve mesleki becerilerini geliştirecek interaktif bir eğitim olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda kişisel güçlü yönleri belirleme, zorlukları belirleme ve üstesinden gelme, öz savunuculuk inşa etme, öz tanım geliştirme, kişilerarası ilişki becerileri, kişisel amaçları belirleme, iletişim becerilerini geliştirme ve kariyer seçeneklerini keşfetme gibi konular, eğitim içeriğinde yer alıyor. İŞ-İN eğitim programına başvurmak için önce Destekli İstihdam Ofisi’ne kayıt olmak gerekiyor. 18 yaşından büyük, çalışmak isteyen ve desteğe ihtiyaç duyan, okuma yazma bilen kişiler eğitimlere başvurabiliyor. En fazla 12 kişilik olan eğitim sınıfında, iki kişilik de okuma yazma bilmeyen kontenjanı bulunuyor.

İş hayatına hazırlanan nöroçeşitli gençlerin mezuniyet sevinci yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İSTİHDAMA HAZIRLANIYORLAR

Özel bireylerin yaşamının her alanına dokunan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi, yalnızca Türkiye’de alanında ilk olma özelliğiyle değil, aynı zamanda geniş perspektifli hizmet yapısıyla da ön plana çıkıyor. Bireylerin hem keyifli vakit geçirmesini hem de yeteneklerini keşfetmesini sağlayan Gonca, onları toplumda yabancılık çekmeden istihdama katılmaya hazır hale getiriyor. Bu kapsamda sanat ve spor atölyeleri kadar önemli bir yere sahip olan “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri de özel gereksinimli bireyler tarafından büyük ilgi görüyor. Söz konusu eğitimlerde, meslek edinme sürecinin ilk adımından son aşamasına kadar iş hayatının tüm incelikleri aktarılıyor; böylece bireylerin topluma aktif katılımı destekleniyor.

GONCA, GELECEĞİ DE PLANLIYOR

Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde uygulanan bu çalışmalar, bireylerin sadece bireysel gelişimini değil, aynı zamanda toplumsal katılımlarını da destekleyen çok katmanlı bir yapıyla yürütülüyor. Uzman eğitmenler eşliğinde her bireyin ihtiyacına ve yönelimlerine göre hazırlanan atölyelerde bireyler hem yeni arkadaşlıklar kuruyor hem de kendilerini geliştirme imkanı buluyor. Disiplinler arası yaklaşımı, aile odaklı yapısı ve özel gereksinimli bireylerin yaşam boyu gelişimini önceleyen programlarıyla Gonca; yalnızca bugünü değil, geleceği de planlayan öncü bir model oluyor.

BARİSTA ATÖLYESİNDE KAHVE DENEYİMİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin Gonca Engelsiz Yaşam Merkezi’nde yürüttüğü “İstihdamda Ben de Varım” atölyeleri arasında yer alan barista eğitimi, özel gereksinimli bireylere hem mesleki hem de sosyal yönden katkı sağlıyor. Katılımcılar, kahve çeşitlerini tanımaktan sunum tekniklerine kadar birçok alanda pratik yapma imkanı buluyor. Bu atölye çalışmaları sayesinde bireyler hem mesleki beceri kazanıyor hem de iletişim yetkinliklerini geliştiriyor.

MARKET DENEYİMİ KAZANIYORLAR

Bir diğer uygulama alanı ise reyon görevlisi eğitimi. Bu eğitim kapsamında bireyler, market ortamında ürün yerleştirme, düzenleme ve müşteriyle iletişim gibi alanlarda uygulamalı deneyim kazanıyor. Sürecin devamında ise kasiyerlik eğitimleriyle kasa kullanımı, ödeme alma ve fiş kesme gibi işlemleri birebir uygulayarak iş deneyimini pekiştiriyorlar. Aynı zamanda kendilerine ve bütçelerine uygun ürünleri seçme konusunda da eğitim alıyor böylece ihtiyaçlarını bağımsız şekilde karşılama becerisi edinmiş oluyorlar.

ÇAĞRI MERKEZİ DENEYİMİ

“İstihdamda Ben de Varım” projesi kapsamında sunulan bir diğer uygulama alanı ise çağrı merkezi simülasyonları. Katılımcılar, “Alo 153” Büyükşehir Çağrı Merkezi’nde görev alabilecek düzeyde iletişim ve problem çözme becerileri kazanıyor. Bu alanda eğitim alan bireyler, telefonla iletişim tekniklerinden kriz yönetimine kadar çeşitli konularda uzman eğitmenlerden destek alıyor. Ayrıca burada aldıkları eğitimin bir diğer güzel yanıysa diksiyonlarını geliştirme fırsatı yakaladıkları okumalar yapmaları. Goncalı bireyler bu sayede hem kendi aralarında hem de sosyal hayatlarında güzel diyaloglar kurabiliyor.

GONCA KUAFÖR EĞİTİMİ

Gonca’daki bireylerin keyif aldığı atölyelerden biri de kuaförlük eğitimi. Kuaförlük eğitimiyle özel gereksinimli bireyler, kişisel bakım ve güzellik alanında da mesleki beceriler kazanıyor. Saç kesimi, fön çekme, temel bakım uygulamaları gibi konularda teorik ve uygulamalı eğitimler alarak bireyler, hem el becerilerini geliştiriyor hem de özgüven kazanıyor. Gonca Kuaför’ün bir diğer güzel yanıysa özel gereksinimli bireylerin duyusal hassasiyetleri ve davranışsal ihtiyaçları doğrultusunda günlük bakımlarına yardımcı olmak. Eğitimli personellerle burada bireylere ücretsiz bir şekilde kişisel bakım yardımı yapılıyor.

KARİYER PLANLAMADA DESTEK

Mesleki uygulamaların yanı sıra bireylere, Kariyer Planlama Ofisi aracılığıyla mülakat teknikleri, işbaşı eğitimleri ve özlük hakları gibi konularda rehberlik sunuluyor. Eğitimler kapsamında CV hazırlama, işe giriş sürecinde etkili iletişim kurma ve mesleki eğilimlere uygun dil kullanımı gibi başlıklarda da bireylere kapsamlı destek veriliyor.

Gonca, özel bireyleri iş hayatına hazırlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Raife Babaanne’nin bir süre önce sosyal medya hesabından yaptığı paylaşıma yorum yazan Bakan Göktaş’ın, “Raife Babaannem, ilk fırsatta Elazığ’a gelip o güzel ellerini öpmek, duanı almak için gün sayıyorum. İnşallah Cumhurbaşkanımızla seni buluşturmak nasip olsun. İyi ki varsın” ifadeleri büyük beğeni toplamıştı.

RAİFE BABAANNE İLE KEYİFLİ SOHBET

Elazığ programı kapsamında Raife Babaanne’yi de unutmayan Bakan Göktaş, Zenteriç Köyü’nde yaşayan Raife Erdem’in kapısını çaldı. Karşısında Bakan Göktaş’ı görünce büyük sevinç yaşayan Raife Babaanne, “Sen beni sevindirdin ve duamı aldın ya, artık yorulmazsın” diyerek Bakan Göktaş’a sarılıp öptü.

Samimi sohbet esnasında Raife Babaanne’nin kendisi için ördüğü yeleği ve yazmayı giyen Bakan Göktaş, “Aile Yılı’nı en iyi temsil eden aile sizlersiniz bence. Rabbim, neşenizi daim etsin. Selamlarınızı Sayın Cumhurbaşkanımıza ileteceğim.” dedi.

Bakan Göktaş da ziyarette Raife Babaanne ve torunlarına çeşitli hediyeler takdim etti.

Babaanne Fenomenin Hayatına Dokunan Sürpriz yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“New York’ta Görüştük, Gayet İyi”

Jackman’ın çocukluk arkadaşı olan Worland, 29 Mayıs Perşembe günü 2GB radyo kanalında Ben Fordham Live programında yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Hiç kimsenin böyle bir süreçten geçmesini istemezsiniz, hele ki Hugh gibi bir ünlüyseniz, her şey kamuoyunun gözü önünde yaşanıyor. Ben başından beri şuna dikkat ettim: Hugh ve Deborra-Lee’nin kendi yollarında gitmesine izin vermek.”

“Geçen ay New York’ta onunlaydım ve gerçekten iyiydi. Hayatına devam ediyor. Umarım Deb de aynı şekilde ilerler. 30 yıl evli kaldılar ve iki harika çocukları var. Ben de çocuklarına gidip, ‘Bu süreci en sağlıklı şekilde nasıl atlatabiliriz?’ diye soruyorum.”

Deborra-Lee Furness: “İhanetle Dolu Travmatik Bir Yolculuk”

Boşanmanın ardından konuşan Furness ise Daily Mail’e yaptığı açıklamada yaşadığı süreci şöyle anlattı:

“İhanetle dolu, derin bir yara bırakan travmatik bir yolculuktu. Ancak inançlarım, neredeyse otuz yıllık bir evliliğin sona erişini anlamlandırmama yardımcı oldu.”

“Bazen karşımıza çıkan zorluklar, aslında bizi en yüksek hayrımıza, gerçek amacımıza götürür. Acı verebilir, ama uzun vadede kendine dönmek ve kendi değerlerin, sınırların içinde yaşamak özgürleştiricidir.”

Furness sözlerini, “Hepimiz kendi bireysel yolculuklarımızdayız ve hayatımıza giren insanlar rastlantı değildir. Onlar, öğrenmemiz gereken dersler ve içimizdeki kırık parçaları iyileştirmek için gelir. Minnettarım,” diyerek tamamladı.

1995’te Tanıştılar, 1996’da Evlenip 2023’te Ayrıldılar

Jackman ve Furness, 1995’te Avustralya yapımı TV dizisi Correlli setinde tanıştı ve ertesi yıl evlendiler. İkilinin birlikte evlat edindiği iki çocuğu var: Oscar ve Ava.

Çift, 2023 Eylül’ünde People dergisine yaptıkları ortak açıklamada ayrılıklarını şöyle duyurmuştu:

“Neredeyse 30 yıllık, sevgi dolu bir evliliği paylaşma ayrıcalığına sahip olduk. Yolculuğumuz artık değişiyor ve bireysel gelişimimiz adına ayrılmaya karar verdik. Ailemiz daima en büyük önceliğimiz oldu ve olmaya devam edecek. Bu yeni süreci minnettarlık, sevgi ve nezaketle karşılıyoruz. Mahremiyetimize saygı göstermenizi rica ediyoruz. Bu konuda yapacağımız tek açıklamadır.”

Hugh Jackman, 29 Yıllık Evliliğin Ardından Hayatına Nasıl Devam Ediyor! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

VBKY’nin insan ve toplum kitaplığı, Denis Gril’in yazdığı ve Güllü Yıldız’ın Türkçeye çevirdiği “Allah’ın Kulu” adlı kitabıyla genişlemeye devam ediyor. Peygamber Hz. Muhammed (sav) kimdir? O, pek çok şekilde tanımlanmıştır: Bir toplumun kurucusu, bir yasa koyucu, bir savaş komutanı ve fatih… Gerçekten de Hz. Muhammed (sav), bunların hepsiydi ama her şeyden önce bütün dikkatini ve kalbini Allah’a adamış biriydi. Bunun yanı sıra vahiy alan ve onu kendisine iman eden insanlara ulaştırandı. Hz. Peygamber, ailesine, sahabesine ve insanlara ilahi bilgiyi öğretirken sürekli Rabbi ile beraber olmuş biriydi. Müslümanlar, onun sözlerini, fiillerini ve takrirlerini dinin kaynağı olarak kabul etmiş ve her dönemde ona uymayı, Allah’ı sevmenin ve Allah’a yaklaşmanın yegâne yolu saymışlardır. Denis Gril, Hz. Peygamber’in bu ayırıcı özelliklerini, Müslüman cemaatin aktardığı ve asırlarca yaşadığı hâliyle İslam kaynaklarını kullanarak tasvir etmeye çalışmıştır. Bu kaynaklar, başta Kur’an-ı Kerim olmak üzere, siyer ve Hz. Peygamber’in sözleridir. Yazar, bu kitapta İslam’ın öncü isimlerinin temel kaynakları üzerinden, onların Hz. Peygamber’de en güzel örneği nasıl bulduklarını göstermektedir.

Kitaptan:

 “Allah, kelamını ve kitabında korunan ilmi insanlara indirerek, melek ve resul ikilisi aracılığıyla onları kendisine çağırır. Buna karşılık Peygambere tamamlayıcı bir görev yüklenmiştir; insanları Rablerine doğru bir yol izlemeye çağırmak: “De ki: İşte bu benim yolumdur; ben ve bana uyanlar, basiretle Allah’a çağırıyoruz. Allah’ın şanı yücedir; ben Allah’a ortak koşanlardan değilim” (Yûsuf 12/108). Yalnızca ilahi bir seçime dayanan nübüvvet ve nebevi vazifeden farklı olarak bu Allah’a davet görevi (ed-da’ve ilâ Allâh) Peygamberin yolunu takip ederek üstlenilebilir. Ancak bu ayetin sonundaki aşkınlık ifadesi, böyle bir görevin, insanlara emanet edildiğinde bile aslında hiçbir ortak tanımaksızın Allah’a mahsus kaldığını gösterir. Bu yüzden Peygamber “Allah’ın izniyle Allah’a çağıran” (Ahzâb 33/46; dâ‘iyen ilâ Allâh bi-izni-hi) olarak isimlendirilir. İzin (izn), çağrının Allah adına ve Allah rızası için yapıldığının teminatını verir. Peygamber, insanlara bir mesajla geri gönderilmiştir. Onları bu mesaja bağlanmaya zorlayamaz ancak onları Allah’a doğru bir yol izlemeye çağırmalıdır. Bu yol da vahyin inişine karşılık veren bir yükseliş gibidir. Peygamber, özellikle teheccüd namazında, Kur’an okuyarak, sonrasında insanlar arasında kişilere ve koşullara uygun bir şekilde yaymak zorunda olduğu bir çağrıya cevap verir.”

 Yazar Hakkında;

1981 yılından beri Fransa’da Provence Üniversitesi’nde Arapça ve İslam araştırmaları üzerine dersler veren, Aix-Marseille Üniversitesi’nde Emeritus Profesör olarak çalışan bir akademisyen, çevirmen ve yazardır. Kendisini İbn Arabi’nin eserlerini incelemeye ve aynı zamanda İslam’da velayet konusunu araştırmaya adamıştır. Diğer araştırma alanları arasında İslam maneviyatı ve kutsal metinler yer almaktadır. Arap ve Müslüman Dünyası Araştırma Enstitüsü (IREMAM) üyesidir. Yayımlanmış eserleri arasında İbn Arabi’nin eserlerinin kendisi tarafından şerh edilmiş çevirileri bulunmaktadır.

 KÜNYE

Yayınevi: VBKY

Kitabın adı: Allahın’ın Kulu İslam Maneviyatında Hz. Muhammed

Yazar: Denis Gril

Editör: Birol Biçer

Kategori: İnsan ve Toplum

Son Okuma: Elif Erdemir

Çevirmen: Güllü Yıldız

Proje Editörü: Hande Kayhan

Kapak ve Sayfa Uygulama: Faruk Özcan

Sayfa Sayısı: 432

Hz. Muhammed’in hayatına dair arşivlik bir eser: “Allahın Kulu” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fatih Keçeli eğitmenliğinde gerçekleşecek Latin Dansları kursunda her hafta pazartesi günü 19.00-20.00 saatleri arasında başlangıç, 20.00-21.00 saatleri arasında ise orta seviye Salsa ve Bachata dersi verilecek. 18 yaş ve üzeri her vatandaşın katılabileceği kurslar hakkında detaylı bilgi almak isteyenler, 0 (252) 513 31 16 numaralı telefondan iletişime geçebilirler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Milas Belediyesi, vatandaşların kültürel ve sosyal hayatına renk katmaya yönelik açtığı kurslara bir yenisini daha ekledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadın istihdamını artırarak Türkiye ekonomisine katkıda bulunan Minycenter, mesleğin cinsiyetinin olmadığı gerçeğini esas alarak kadınların çalışma hayatının her alanında başarıyla var olabileceğini göstermeyi hedefliyor.

Hem perakende sektörü hem de diğer sektörlerde fırsat eşitliği sunan şirketlerin artmasıyla kadınların daha da güçleneceğinin altını çizen Minycenter İnsan Kaynakları Müdürü Nihan Ceylan; ‘Biz Minycenter olarak özünde bebeği ve dolayısıyla anneyi konumlandıran bir şirketiz. Bu nedenle kadın faktörü bizim için oldukça önemli. Mağazalarımızda, %98 kadın istihdamı ile sektör ortalamasının çok üzerindeyiz.’ dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Miniklerin hayatına dokunan Minycenter, kadın istihdamı ile sektörde fark yaratıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

NYKS Cocktail Bar, muazzam bir açılışla kapılarını araladı. Duygu – Oğul Ezgin ve Göktürk Samed Tosun’un sahipliğindeki mekan, şehrin en popüler lokasyonlarından biri olan İnci Tower’da yerini aldı.

Uzun süren titiz çalışmaların meyvesi olarak ortaya çıkan NYKS, eşsiz dekorasyonuyla misafirlerinden tam not aldı. İnce detaylara verilen önem, mekanı adeta bir sanat eseri haline getirdi. Açılış haftası boyunca her gün farklı djler ile karşımıza çıkan NYKS, DJ Discolog muhteşem performanslarıyla  ilk geceye damga vurdu. Deneyimli  DJ’in enerjisiyle dolup taşan NYKS, konuklarına unutulmaz bir deneyim yaşattı. Coctaillerin eşsiz lezzetleri ve göz alıcı sunumlarıyla geceyi renklendiren mekan, ilk gecesine rağmen rezervasyonsuz alım yapamayacak kadar yoğun ilgi gördü.

NYKS’in deneyimli işletmecileri, açılış gecesine katılan dostlarına teşekkür edip, bol bol sohbet ettiler. Mekanın kaliteyi sevenlerin vazgeçilmez adresi olmaya aday olduğu ise şimdiden belli. İzmir gece hayatının parlayan yıldızı NYKS Cocktail Bar, müzik, lezzet ve eğlence tutkunlarını ağırlamaya hazır!

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

NYKS Cocktail Bar, İzmir’in Gece Hayatına Renk Kattı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Trafik kazalarına neden olan kusurlar içinde sürücü kusurlarının yüzde 86.8 ile ilk sırada yer almasından hareketle bu konuda farkındalık uyandırmak için harekete geçen Europcar Türkiye, hem müşterilerinin hem de online kullanıcılarının dikkatlerini bu konuya çekmek için proje görselleri hazırlayarak bunları dijital kanalları aracılığıyla paylaştı. 

#YolaOdaklan hashtag’iyle paylaşılan bu görseller, kişilere araç kullanırken her saniyenin çok önemli olduğunu, telefondan kısa bir mesaj göndermek, hızlıca ruj tazelemek veya kahveden bir yudum almak gibi masum görünen bir anlık dikkatsizliklerin onların hayatlarına mal olabilecek, geri dönülemez sonuçlar doğurabileceğini hatırlattı. 

Sosyal medyada yoğun etkileşim aldı

Proje görsellerinin yayınlandıktan sonra oldukça dikkat çektiğini kaydeden Europcar Türkiye CEO’su Fırat Fidan, “Sosyal medya kanallarında 300 binden fazla görüntülenme ve 2 bin 500’den fazla etkileşim aldık. Hedeflediğimiz farkındalığı kanıtlar nitelikte kullanıcı yorumlarıyla #YolaOdaklan stratejimizi sürdürülebilir kılma motivasyonu yakaladık. En önemlisi; görsellerimizi gördükten sonra trafikte 1 kişi bile telefon kullanmayı, makyaj tazelemeyi, kahve içmeyi bırakıp ‘yola odaklandıysa’ bu bizim için en değerli sonuç” değerlendirmesini yaptı. 

İşte trafik kazalarıyla ilgili dikkat çekici veriler

Europcar Türkiye’nin araç kullanırken her saniyenin önem taşıdığı ve güvende kalmanın kişilerin sadece bir karar uzağında olduğu sonucunu çıkardığı trafik kaza verileri dikkatleri çekiyor. Bu kapsamda, TÜİK verilerine göre 2022 yılında Türkiye’de 1.232.957 trafik kazası meydana geldi ve kazaya neden olan kusurlar içinde sürücü kusurları yüzde 86,8 ile ilk sırada yer aldı. Karayolu ağında 2022 yılında toplam 1 milyon 232 bin 957 adet trafik kazası meydana gelirken, trafik kazalarında ölenlerin yüzde 44,9’unu sürücüler, yüzde 31,8’ini yolcular, yüzde 23,3’ünü ise yayalar oluşturdu. 

2 sosyal sorumluluk projesi ödül kazandı 

Toplumsal cinsiyet eşitliği, eğitimde fırsat eşitliği gibi konularda, topluma fayda sağlamayı ve toplumu bilinçlendirmeyi amaçlayan sosyal sorumluluk projeleriyle dikkat çeken Europcar Türkiye, bu alanda pek çok ödülün de sahibi oldu. 

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde hayata geçirdiği ‘Eşitsizliğe Dur De!’ projesi Kadın Dostu Markalar Platformu’nca ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci Kategorisi 2023 Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü’ne layık görülen Europcar Türkiye, 11 Ekim Dünya Kız Çocukları Günü’nde de kız çocuklarının kalıplara sığdırılmadan yetiştirilmesi gerektiğine dikkat çeken projesi ‘Kalıplara Sığmayan Kızım Var Benim’ ile de hem Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından Kadın Dostu Marka Farkındalık Ödülü’nü hem de Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) tarafından Kuzey Yıldızı Ödülü’nü kazandı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Trafikte Masum Bir Anın Hayatına Mal Olmaması için ‘Yola Odaklan’ yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

  Gemlik Serbest Bölgede bulunan ve otomobil yedek parçası üreten fabrikada imal edilen parçaların birleştirme işlemini gerçekleştiren bireyler, bu sayede ev ekonomilerine katkı sunmanın yanı sıra hem sosyal hem de iş hayatına adapte oluyor. 

Sıfır hatayla imalat

  Gemlik Belediyesi Engelsiz Montaj atölyesi açıldığı günden bu güne kadar geçen sürede çok sayıda otomobil yedek parçası yaparak, fabrikalara teslim etti. Bu teslim edilen parçalar kontrol edildiğinde ise sıfır hata olduğu tespit edildi. Atölyede imalat yapan özel gereksinimli bireyleri tebrik eden Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, başarılarının devamını diledi. 

Başkan Sertaslan, “Öğrencilerimizle gurur duyuyoruz”

  Gemlik Belediye Başkanı Mehmet Uğur Sertaslan, “Engelsiz Montaj Atölyemizde, şu anda 14 gencimiz çalışıyor. Bu gençlerimiz yaptıkları basit bir uygulamayla otomobil parçasını birleştirerek iş hayatına adapte olurken, kendi ekonomilerine katkı sağlıyor. Bugün gururla söylemek istiyorum ki özel gereksinimli bireylerimizin atölyemizde ürettiği parçalar fabrikada kontrol edildiğinde sıfır hata tespit edildiğini öğrendik ve gurur duyduk. Gemlik Belediyesi olarak engelli bireylerimizin hayatını kolaylaştırmaya devam edecek ve bu konuda çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz. Öğrencilerimizle gurur duyuyorum.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gemlik’teki Bu Atölye, Hem Sosyalleştiriyor Hem de İş Hayatına Adapte Ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anaokulu deneyimi yaşamamış çocukların ilkokula uyumunun zor olduğunu ifade eden Karakaya Güneştepe, “Hayatın ilk altı yılını kapsayan okul öncesi dönemde çocuk; sosyal, duygusal, zihinsel, fiziksel pek çok beceriyi öğrenme ve topluma uyum sağlama süreci içerisindedir. İlkokul dönemiyle birlikte çocuğun ilk altı yılda geliştirmiş olduğu hazır bulunuşluk onun okul sürecine uyumunu da etkileyecektir.Sağlıklı sosyal ilişkiler geliştirmemiş, anaokulu deneyimini yaşamamış, ebeveyn ilgisinden mahrum kalmış, fiziksel_ ruhsal ihtiyaçları karşılanmamış çocukların ilkokula uyumları da oldukça zor olmaktadır. Bu yüzden ailelerin özellikle 0-6 yaş dönemine özellikle önem vermeleri gerekiyor” dedi.

Bu yıl ilkokula başlayan çocuklar için uyum sürecinde ailelerin yapması gerekenleri sıralayan Çocuk Gelişimci ve Aile Danışmanı Yıldız Karakaya Güneştepe, şunları vurguladı;

“Öncelikle anne ve babalar kendilerinin de bir uyum süreci içerisinde olduklarını ve ebeveyn kaygısının çocuğu da endişelendirdiğini unutmamalıdırlar. Ebeveynler sosyal-duygusal, dil gelişimi ve öğrenme açısından çocuklarının ilkokula hazır olup olmadığının analizini yapabilmeli, okula başlamadan önce mevcut beceri eksikliklerini gidermeye çalışmalıdırlar.

Ebeveynlerinden sağlıklı ayrışamayan çocuklar  uyum konusunda oldukça zorlandıklarından okul öncesi dönemde özellikle  ikili arkadaşlık kurmalarına ve müdahale etmeden arkadaşlarıyla ilişki geliştirmelerine müsaade edilmelidir.

Ebeveynlerin çocuğun okula gitmesi konusunda net ve kararlı olması bunu asla ödüle ya da cezaya çevirmemeleri çok önemlidir. Unutulmamalıdır ki okula her gidişinde bir hediye isteyen çocuk, okula uyum sağlama çabasında değil; hediye alma çabasındadır. 

Okula başlayan çocukların kaygı duyması oldukça normaldir. Böyle zamanlarda ebeveynler aynı kaygıyı okula başladıklarında kendilerinin de yaşadıklarını ancak sonra öğretmenlerini ve arkadaşlarını zamanla çok sevdiklerinden bahsederek kaygılanmalarının normal olduğunu anlatmaları gerekir.

Mümkünse çocukların okul günü gelmeden; okulu, sınıfları, wc, kantin gibi alanları önceden ebeveynleriyle gezmeleri uyum süreci  açısından önemlidir.

Eğer çocuk okula başladıktan sonra bir ay boyunca sürekli kaygı yaşıyor, okula gitmek istemiyorsa bir uzmandan yardım almakta fayda vardır.

Çocuğu okula göndermekle ya da okul çıkışı çocuğu okulda bırakmayla ilgili tehditler çocuğun okulu bir ceza aracı gibi görmesine neden olacaktır.

Çocuk okula bırakıldığında uzun süreli duygusal içerikli vedalardan kaçınılmalı, çocuk okuldan gelir gelmez (özellikle kaygılı çocuklarda) ona ‘‘okul nasıldı?’’ gibi sorular sorulmamalıdır. Okuldan dönen çocukla en güzel etkileşim yolu ona sımsıkı sarılmak ve rutin hayata devam etmektir. Sürekli okulla ilgili soru soran ebeveynin kaygısı ister istemez çocuğa da yansıyacağından okul saatleri dışında çocuk sormadığı müddetçe  okuldan bahsetmemek en doğru olandır.

Son olarak; yeni eğitim döneminin heyecanını yaşarken, çocuğun var olan diğer ihtiyaçlarını da örneğin, oyun, eğlence, sosyal yaşam gibi en temel ihtiyaçlarını unutmamakta fayda var.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Eğitim hayatına yeni başlayan çocukların okula uyumlarının artırılması için tavsiyeler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Efes Spor Kulübü’nün, Anadolu Vakfı ile hayata geçirdiği “Bir Kitap da Sen Getir” projesi, 13 Mayıs 2023 Cumartesi günü Sinan Erdem Spor Salonu’nda 18.00’de başlayacak Türk Telekom maçıyla bu sezonki serüvenini tamamlayacak.

Bugüne kadar on binlerce öğrenciyi, eğitim hayatlarına katkı sağlayacak kitaplarla buluşturan bu anlamlı proje; yedinci yılında, kısa süre önce yaşanan deprem felaketinden etkilenen bölgelerdeki okullara destek olunmasını sağlayacak.

Kitap getiren taraftarlar maçı ücretsiz takip edebilecek

Eğitim gönüllüsü basketbolseverlerin bu anlamlı maç için Sinan Erdem Spor Salonu’na getireceği ilk ve ortaokul seviyesindeki; karalanmamış, boyanmamış ve iyi durumda olan kitaplar, tasnif sürecinin ardından Anadolu Vakfı’nın yönlendireceği afet bölgesindeki okullara ulaştırılacak.

Taraftarlar, getirdikleri kitap karşılığında Türk Telekom maçını ücretsiz şekilde izleyebilecek.

Anadolu Efes Spor Kulübü ve Anadolu Vakfı, depremzede öğrencilerin hayatlarına dokunmak isteyen herkesi, Sinan Erdem Spor Salonu’ndaki karşılaşmaya bekliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Efes, Gelenekselleşen “Bir Kitap Da Sen Getir” Projesiyle Deprem Bölgesindeki Öğrencilerin Eğitim Hayatına Destek Olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin Hepsiburada’sı, deprem bölgesindeki iş ortaklarına, Kariyernet ile gerçekleştirdiği iş birliği kapsamında işe alım ilanları konusunda destek veriyor. Deprem bölgesinin kalkınması için hayata geçirdiği “Deprem Bölgesine Ticaret ve Teknoloji Gücü” programı kapsamında gerçekleştirilen projeyle, kariyernet üzerinden Hepsiburada İşortaklarının verdiği ilanlar için herhangi bir ücret alınmayacak. Mevcut kariyernet üyesi iş yerleri ise ilan haklarından eksilmeden ilanlarını sistem üzerinden girebilecek. Türkiye’nin en büyük istihdam platformu Kariyernet ile yapılan bu iş birliği kapsamında deprem bölgesindeki iş verenler ile iş arayanlar bir araya gelerek bölgenin ekonomik olarak kalkınması için de bir adım daha atmış olacak.

Hepsiburada Ticari Grup Başkanı Murat Büyümez, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Yaklaşık 1 ay önce açıkladığımız “Deprem Bölgesine Ticaret ve Teknoloji Gücü” programı kapsamında 2 yıl boyunca odağımızın bölgeye yapılacak faydalar üzerine olacağını kamuoyu ile paylaşmıştık. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz projelerden biri de Türkiye’nin en büyük istihdam platformu Kariyernet ile oldu. Bölgenin ayağa kalkması ekonomik olarak güçlenmesine dolayısıyla da istihdamın da artmasına dayanıyor. Bu kapsamda deprem bölgesindeki Hepsiburada iş ortaklarımızın iş ilanlarını kariyernet üzerinden ücretsiz vererek, süreci hızlı bir şekilde ilerletebilmelerini amaçladık” dedi. 

Afetzedeler için “Deprem İstihdam Seferberliği”

Kariyernet Ürün Yönetimi ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Ezgi Kargan şunları söyledi: “Deprem felaketinden sonra bölgede yaşayanların hayatlarını yeniden kurabilmeleri için istihdamın kilit öneme sahip olduğunu biliyoruz. Bu amaçla depremden birkaç gün sonra “Deprem İstihdam Seferberliği”ni başlattık. Seferberlik kapsamında 3 binden fazla işverenimizin yayınladığı binlerce ilan ile 60 binden fazla vatandaşımızın işlere ulaşmasına aracılık ettik; ücretsiz teknoloji eğitimleri ve istihdam fuarları düzenledik. Şimdi de bu seferberliği Hepsiburada işbirliği ile daha farklı bir boyuta taşıyoruz. Afet bölgesinde yaşayan 13 bin Hepsiburada iş ortağının işlerini yeniden düzene koyabilmelerine destek olmak için çalışan ihtiyaçlarını karşılayacağız. Deprem İstihdam Seferberliği platformumuzda 13 bin işverenin ilanlarını ücretsiz yayınlayarak doğru adaylarla buluşmalarına aracılık edeceğiz. El birliği ile yaraları sarmak için çalışmaya devam edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kariyernet ve Hepsiburada, Deprem Bölgesinde Afetten Etkilenenlerin İş Hayatına Dönüşlerine Destek Oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yılın birlik ve beraberlik yılı olacağını belirten, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Başkanı Emine Erdem; kadınların iş hayatına katılımının ekonomiye verdiği destekten bahsederek 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için dileğini ve mesajını MAG Mart sayısında paylaştı.

Kadınların iş hayatındaki yerinden bahseden Emine Erdem “Bugün Türkiye’nin otuz iki milyon üç yüz seksen üç bin kişilik çalışma yaşındaki kadın nüfusunun sadece on bir milyon yetmiş dokuz bini iş gücüne dâhil. Bu da her üç kadından ikisinin işsiz olduğunu gösteriyor. Kadınların iş hayatına katılımıyla ekonomiye sunduğu katkı sadece bir istatistik değil, geleceğimizle ilgili de bir mesaj veriyor. Sürdürülebilir kalkınma, refah ve demokrasi için kadın ve erkek eşitliğini içselleştirmeli ve kadınları iş hayatına daha çok dâhil etmeliyiz. İş hayatına yeni atılan kadınlara, öncelikle bir kariyer hedefi belirleyerek bu doğrultuda yılmadan çalışmalarını, mesleki gelişim programlarına katılmalarını, etkileşime ve öğrenmeye açık olmalarını öneriyorum” dedi.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü mesajını da paylaşan Erdem şunları söyledi: “8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’müzde, “Her şey eşitlikle başlayacak.” sözünü ısrarla yinelemek istiyorum. Dünyayı daha yaşanır bir yer yapmak için kaybedecek zamanımız yok. Kadın ve erkek, birlikte tüm yaralarımızı saracak, ekonomimizi ve sosyal yaşamımızı birlikte olunca aydınlığa çıkartabileceğiz. Ülkemizi derinden sarsan bu depremden kurtulan kadınlarımızla kuracağımız dayanışma onlara hem büyük bir moral olacak hem büyük bir katkı sağlayacak hem de eskisinden çok daha güçlenecekleri bir sistemin temelini oluşturacak. Buna inanıyorum, çünkü biliyorum ki kadının gücü bu ülkeyi yeniden ayağa kaldıracak denli büyük. Depremden zarar gören kadınları tekrar iş hayatına teşvik ederek daha da güçlenecekleri, iş hayatındaki etkinliklerini artıracakları bir dayanışma ağı içinde olacağız. Bu yıl, dayanışma ve birlik, beraberlik yılı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için en önemli dileğim ve mesajım; hepimizin dayanışma içinde olmasıdır. Cumhuriyetimizin yüzüncü yılında küllerimizden yeniden doğacağız.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

KAGİDER Başkanı Emine Erdem “Depremden Zarar Gören Kadınları Tekrar İş Hayatına Teşvik Edeceğiz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.