Mart 2028 dönemine kadar görev yapacak olan KTSD’nin yeni İcra Kurulu, sektörün önde gelen şirketlerinin temsilcilerinden oluşan güçlü bir kadroyla belirlendi. 

Yeni yönetimde Avon International (Avrupa, Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika) Regülasyon Direktörü Nilgün Dayıoğlugil derneğin Yönetim Kurulu Başkanlığı’na seçilirken, P&G Türkiye, Kafkaslar ve Orta Asya Cumhuriyetleri Regülasyon ve Teknik İlişkiler Direktörü Melike Özener, Hayat Kimya A.Ş. Global Regülasyon ve Kurumsal İlişkiler Grup Müdürü Mehmet Fuat Morgül ve Kimberly-Clark Avrupa Regülasyon İşleri Kıdemli Müdürü Özlem Arız Başkan Yardımcısı oldu. 

Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Kurumsal İlişkiler ve İletişim Başkanı & Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Kurumsal İlişkiler ve İletişim Başkanı Ebru Şenel Erim ise dernek bünyesinde Genel Sekreter olarak görev alırken, ABC Deterjan Stratejiden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Eser Arıcı Kıroğlu ise Sayman olarak görev yapacak.

Yeni dönemde KTSD, kamu ile kurulan stratejik iletişimi güçlendirmeyi ve sektörün sürdürülebilir büyüme hedeflerini önceliklendirmeyi hedefliyor. Görevi devralan Nilgün Dayıoğlugil, Ahmet Pura’nın liderliğinde inşa edilen kurumsal mirası, aynı vizyon ve güçlü adımlarla yarınlara taşımaya kararlı olduklarını belirtti. 

KTSD, yeni yönetim kurulu ile Türkiye’nin üretim gücünü ve sektörel standartlarını uluslararası platformlarda en üst seviyede temsil etmeye devam edecek.

Kozmetik ve Temizlik Ürünleri Sanayicileri Derneği’nde Yeni Dönem yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya itfaiyesinin taze kanları göreve hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Buca Belediyesi Nisan Ayı Olağan Meclis Toplantısı’nın ilk oturumu, Belediye Başkanı Görkem Duman yönetiminde gerçekleştirildi. Görev süresinde ikinci yılını geride bırakan Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, meclis üyelerine ve katılımcılara hitaben yaptığı konuşmada, hizmet süresini özetleyerek Buca’nın geleceğine yönelik açıklamalarda bulundu.

Konuşmasına, kendisine güvenen CHP Genel Başkanı Özgür Özel ve Buca halkına teşekkür ederek başlayan Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, geride kalan iki yılın ekonomik kriz ve siyasi baskılar nedeniyle zorlu geçtiğini vurguladı. Başkan Görkem Duman, “Ekonomik buhran ve artan yoksulluğa rağmen ne bir santim eğildik ne de bir adım geri attık. En büyük sorumluluğumuz halkımıza verdiğimiz sözleri tutmaktır” diye konuştu.

BUCA’DA ASFALT SEFERBERLİĞİ BAŞLADI

Buca halkına müjde veren Belediye Başkanı Görkem Duman, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ile koordineli şekilde ilçede bir asfalt seferberliği başlattıklarını duyurdu.

Başkan Görkem Duman, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Büyükşehir Belediyesi’nin tüm ekipleri gerek yama gerek serim çalışmalarıyla Buca ilçesinde nisan ayının sonuna kadar çalışmalara devam edip, Buca’daki asfalt ihtiyacının yaklaşık yüzde 70 seviyelerine kadar tamamlanmış olacak. İki belediye de Buca’da asfalt seferberliğini başlatmış bulunuyor 30 Mart günü itibarıyla. Bu seferberlik Buca’mızın kronikleşmiş yol sorunlarını büyük oranda, çok kısa sürede çözmüş olacak. Kendi asfalt üretimimizle de birlikte, kendi asfaltımızı da deneme çalışmaları başladı. Bir iki gün içerisinde de seri şekilde asfalt plentimizin çalışmaları Buca’mızın sokaklarına yansımış olacak.”

KENTSEL DÖNÜŞÜMDE “HIZ” TALİMATI

CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in İzmir ziyaretindeki kentsel dönüşüm vurgusuna değinen Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, Buca’nın 30-40 yıllık geleceğini planladıklarını ifade etti. Hazırlanan imar planlarının İzmir Büyükşehir Meclisi’nde onay aşamasında olduğunu belirten Başkan Duman, “Halkı mağdur etmeden dönüşümü hızlandırıyoruz. Buca’ya hep birlikte güzel bir iz bıraktık” şeklinde konuştu.

MECLİSTE YENİ GÖREVLENDİRMELER YAPILDI

Toplantıda ayrıca, önümüzdeki iki yıl boyunca görev yapacak meclis başkan vekilleri, divan üyeleri ve encümen üyeleri gizli oylama ile belirlendi. Buna göre, Meclis 1. Başkan Vekili Ulaş Koç olurken Meclis 2. Başkan Vekili Semih Güğük oldu. Divan Katibi Üyeliklerine Tolga Avcı, Sedef Cem ve Zülfiye Kula seçilirken Mustafa Yıldız, Mesut Karaboğa ve Volkan Karabıyık da Encümen üyeleri olarak görev aldı.

Buca Belediye Başkanı Görkem Duman: “Ne eğildik, ne de bir adım geri attık” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

25 yıldır grupta yer alan ve 2021’den bu yana Milas-Bodrum Havalimanı Genel Müdürü olarak görev yapan İclal Kayaoğlu, 1 Nisan itibarıyla emekliye ayrılacak.

2009’dan bu yana İzmir Adnan Menderes Havalimanı’nın başında bulunan TAV Ege Genel Müdürü Erkan Balcı, 1 Mayıs itibarıyla merkezi İstanbul’da bulunan holdingde Havalimanları Optimizasyon ve Dijital Projeler Direktörü olarak görevine devam edecek.

Candemir Akyıldız, 1 Mayıs 2026 itibarıyla TAV Ege ve TAV Milas-Bodrum Genel Müdürü olarak İzmir Adnan Menderes ve Milas-Bodrum havalimanlarından sorumlu olacak.

Akyıldız ve Balcı, TAV Havalimanları Holding Grup Başkanı – Havalimanları (COO) Mete Erna’ya bağlı olarak görev yapacak.

Diğer atamalar da şu şekilde gerçekleşti:

• TAV Milas-Bodrum Teknik Hizmetler Koordinatörü olarak görev yapan Okay Taşdemir, 1 Nisan 2026 itibarıyla TAV Milas-Bodrum Direktörü olarak atandı. 
• TAV Havalimanları Holding Ticari İşler Koordinatörü Erdost Erden, 1 Mayıs 2026 itibarıyla TAV Ege Operasyondan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

TAV Havalimanları’nda üst düzey atamalar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Allbatross Yatırım bünyesinde görev aldığı süre boyunca şirketin kurumsal yapılanma süreçlerinin güçlendirilmesinde rol oynayan Sevici, risk yönetimi ve iç kontrol mekanizmalarının geliştirilmesi ile operasyonel süreçlerin gözden geçirilmesine ve iyileştirilmesine yönelik çalışmalara da katkı sundu. Sevici’nin yeni görevinde, şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda, stratejik yönetim ve kurumsal gelişim süreçlerinde görev alması öngörülmektedir.

Yaklaşık 25 yıllık sermaye piyasası deneyimine sahip olan Dursun Sevici, kariyerine Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de Müfettiş olarak başlamış; ardından Tacirler Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de İç Kontrol Bölüm Müdürü olarak görev yapmıştır. 2006 yılında katıldığı Meksa Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’de uzun yıllar Teftiş Kurulu Başkanı ve MASAK Uyum Görevlisi olarak sorumluluk üstlenen Sevici, 2023–2025 yılları arasında aynı kurumda Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır.

Allbatross Yatırım’ın Üst Yönetim Ataması: Dursun Sevici’nin Genel Müdür Olarak Atanmasına Karar Verildi. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güvenliğin Bekçilerine Bayram Ziyareti

Başkan Kocaman’ın bayram programındaki ilk durakları güvenlik güçleri oldu. İlçe Jandarma Komutanlığı ve uygulama noktalarında nöbet tutan emniyet mensuplarını ziyaret eden Başkan Kocaman, personelin bayramını kutlayarak özverili çalışmalarından dolayı teşekkür etti. “Bizler evlerimizde huzurla bayram yapabiliyorsak, bu gece gündüz demeden görev yapan kahramanlarımız sayesindedir” ifadelerini kullandı.

İtfaiye ve Zabıta ile Bayram Sevinci

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Kartepe İtfaiye Grup Amirliği personeliyle bir araya gelen Başkan Kocaman, ardından Kartepe Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekiplerini de ziyaret etti. Kartepe’nin disiplini ve düzeni için tatil gözetmeksizin çalışan ekiplerle sohbet eden Başkan Kocaman,  ekiplere çalışmalarında kolaylıklar diledi.

Sağlık Çalışanlarına Çifte Kutlama

Başkan Kocaman, görev başındaki sağlık çalışanlarıyla da bayramlaşırken 22 Mart Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri Günü’nü de kutladı.

Başkan Kocaman “Kartepe’miz İçin Omuz Omuza Çalışıyoruz”

Ziyaretleri sırasında kısa bir değerlendirme yapan Belediye Başkanı Av. M. Mustafa Kocaman “Bayram paylaştıkça güzel. İlçemizin huzuru için bayramda da görevi başında olan jandarmamız, polisimiz, itfaiyecimiz, sağlıkçılarımız ve zabıta ekiplerimizle bir arada olmaktan mutluluk duyuyoruz. Kartepe’miz için omuz omuza çalışıyoruz. Rabbim birlik ve beraberliğimizi daim eylesin” dedi.

Başkan Kocaman’dan Bayramda Sahadaki Kahramanları Unutmadı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, Ramazan Bayramı için gerekli önlemleri aldı. Halkın rahat ve huzurlu bir bayram geçirmesi için hazırlıklarını tamamlayan Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde Zabıta, İtfaiye, ABİM ve ASAT başta olmak üzere birçok birim Ramazan Bayramı süresince görev başında olacak.

Antalya Büyükşehir Belediyesi 3 günlük bayram süresince kent merkezi ve ilçelerinde halkın rahat ve huzurlu bir bayram geçirmesi için gerekli tedbir ve önlemleri aldı.

ZABITA SAHADA OLACAK

Bayram süresince Zabıta Dairesi Başkanlığı’nda çalışan personeller görevde olacak. Zabıta ekipleri, arife gününden itibaren bayram süresince Uncalı, Andızlı, Kurşunlu mezarlıklarında da halkın, mezarlığı rahat ziyaret edebilmesi için gereken önlemleri alacak. Vatandaşlar, şikayetlerini 249 50 84 ya da ALO 153 numaralı zabıta merkezine bildirebilecek. Antalya Büyükşehir Belediyesi İletişim Merkezi (ABİM) de bayram süresince görevde olacak.

ULAŞIM 3 GÜN ÜCRETSİZ

Antalya Büyükşehir Belediyesi halkın bayramlaşma geleneğini rahatça yerine getirebilmesi için toplu ulaşımda vatandaşları sevindirecek bir karar aldı. Antalya Büyükşehir Belediyesi ve iştirakine ait nostalji tramvayı, raylı sistem ve toplu ulaşım araçları 20, 21 ve 22 Mart’ı kapsayan üç günlük Ramazan Bayramı boyunca vatandaşlara ücretsiz hizmet verecek.

ASAT

Antalya Su ve Atık Su İdaresi (ASAT), her bayram olduğu gibi bu Ramazan Bayramı’nda da Antalya halkının huzurlu ve sorunsuz bir tatil geçirmesi için tüm hazırlıklarını tamamladı.

Vatandaşlar herhangi bir aksaklık, arıza ve şikayet durumunda ALO ASAT 185 Çağrı Merkezi’ni ya da 0530 6767 67 67 numaralı Whatsapp ihbar hattını arayarak destek alabilecek.

İTFAİYE GÖREV BAŞINDA

Antalya İtfaiye Dairesi Başkanlığı da bayram boyunca görevde olacak. İtfaiye ekipleri, Antalya sınırlarında 48 istasyonda, 678 personelle çalışmalarını sürdürecek. Merkez Grup başta olmak üzere, ilçelerdeki itfaiye ekipleri ve motorize ekipler, olası bir yangın ya da kurtarma için 24 saat hazır olacak. Vatandaşlar, yangın ihbarını 112 Acil Çağrı Merkezi’ne bildirebilecek.

Büyükşehir Ramazan Bayramı’na hazır yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, başta nöroçeşitli olmak üzere kentte yaşayan tüm engel gruplarından kişilerin istihdam edilmesi ve iş sürecinde iş koçu desteği almasını sağlamak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi’ni kurdu. Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren ofis, bir yılda 53 kişiyi hem özel sektörde hem de kamu kurum ve kuruluşlarında iş gücüne kattı. Onlardan biri de İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi’nde göreve başlayan Türkiye’nin bilinen ilk asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi Oğuzhan Efe Sapmaz oldu. Ofiste görev alan iş koçlarının desteği ile kendi alanına uygun bir işe yönlendirilen Sapmaz, Eşrefpaşa Hastanesi’nde kullanılan cihazların tamir, bakım ve kalibrasyonunu yapıyor. Hem işe giriş hem de işe alışma sürecinde Destekli İstihdam Ofisi’nin pek çok desteğini gördüğünü belirten Sapmaz, “Çalışmaya devam ediyorum ve hastaneyi daha da ileriye taşıyacağım. Benden sonrakilere rehber olduğumu düşünüyorum. Benim hikâyem, benim durumumda olanlara örnek olacak” diye konuştu.

“İşin mutfağında daha iyiyim”

Kısa süre önce işe başlayan Sapmaz, Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurusu hakkında şunları söyledi: “Ben biyomedikal mühendisliği bölümünden mezun oldum, sonrasında da aynı üniversitede biyomühendislik üzerine yüksek lisans yaptım. Mezun olduktan sonra ameliyat yatakları üreten bir firmada çalıştım. Bir süre de diyaliz cihazlarının distribütörlüğünü yapan firmada çalıştım. Destekli İstihdam Ofisi’ne 2024 yılının kasım ayında başvurdum. Bana orada çok yardımcı oldular. Onlara mesleğimi ve daha önce çalıştığım yerleri söyledim. Onlar da iş bulmam konusunda birçok firmayla görüştü. En sonunda Eşrefpaşa Hastanesi’nde işe başladım. Burada hastanedeki cihazların tamirini, bakımını, kalibrasyonunu yapıyoruz. Örneğin bu sabah bir tansiyon aletinin kalibrasyonunu yaptık. Şu an çok mutluyum. Mezun olduğumdan beri bu işin mutfağında çalışacağım bir görev yapmak istiyordum ama genelde hep satışla ilgili teklifler alıyordum. İnsanları ikna etmede başarılı değilim, cihazlar konusunda daha iyi olduğumu düşünüyorum. Destekli İstihdam Ofisi bana gerçekten yardımcı oldu.”

“Uyumlu bir şekilde çalışıyor”

Destekli İstihdam Ofisi, bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor. Önce birey analizini tamamlayıp ardından adaya uygun özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla görüşen iş koçları, adayların istihdam süreci başladığında da evrak hazırlama, sağlık raporu alma gibi konularda adaya destek oluyor. İş koçları, iş başı yapan yurttaşın işe alışması ve işin sürdürülebilir olması için de desteğini sürdürüyor. Sapmaz’ın istihdam süreciyle ilgilenen iş koçlarından Cansu Çoban, “Oğuzhan Efe Sapmaz, ofisimize başvurduğunda diğer adaylarda olduğu gibi onu yakından tanımak için kişi analizi yaptık. Sadece kişinin beyanına istinaden değil, bizim de gözlemlerimize dayanarak işe uygunluğunu tespit ediyoruz. Kendisinin mesleki ve sosyal becerilerini gözlemledik. Oğuzhan Efe Sapmaz, işe başladığında hızlı sürede ortama ve işe adapte oldu. Şu anda uyumlu bir şekilde çalışıyor” ifadelerini kullandı.

“Gurur duyuyoruz”

Sapmaz’ın İZELMAN AŞ bünyesinde işe başladığını kaydeden İZELMAN AŞ Genel Müdür Yardımcısı İlknur Tanrıverdi ise “Oğuzhan Efe Sapmaz, Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurup İZELMAN AŞ Genel Müdürlüğü bünyesinde engelli kadrosundan işe kabul edildi ve Eşrefpaşa Hastanesi’nde biyomedikal mühendis olarak göreve başladı. Oğuzhan Efe Sapmaz, Türkiye’de bilinen ilk asperger sendromlu yüksek biyomedikal mühendisi olan bir arkadaşımız ve onunla çalışmaktan büyük gurur duyuyoruz. Biz de onun gibi diğer arkadaşlarımızı engelli kadromuz üzerinden bünyemize dahil etmek için gerekli çalışmaları yürütüyoruz. Bundan sonraki engelli personel işe alımlarımızda Destekli İstihdam Ofisi’nde görevli iş koçlarımız süreci bizimle beraber yürütecek. Onlara da teşekkür ediyoruz” sözlerine yer verdi.

Asperger sendromlu yüksek mühendis, Eşrefpaşa Hastanesi’nde görevde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin ilk ve tek belediye hastanesi İzmir Büyükşehir Belediyesi Eşrefpaşa Hastanesi, 118 yıldır İzmir’e şifa dağıtıyor. Yüz binlerce bebeğin dünyaya geldiği hastane, kalpleri ısıtan anlamlı tesadüflere de sahne oluyor. Yıllar önce Eşrefpaşa Hastanesi’nde doğan Ural Hamurcu, Yasemin Şen, Ekin Başak Bozdağlı ve İrem Ayçetin, doğdukları hastanede birer sağlık emekçisi olarak canla başla çalışıyor. Köklü bir hastanede doğmanın ve yıllar sonra aynı hastanede görev almanın gurur verici olduğunu belirten sağlık emekçileri, İzmirlilere şifa dağıtmanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi. 

“Hastanede doğan üç farklı jenerasyondan sağlıkçıyla birlikte çalışıyoruz”

8 Nisan 1972’de Eşrefpaşa Hastanesi’nde doğan üroloji uzmanı Dr. Ural Hamurcu, “Şu an yoğun bakım servisi olarak kullanılan alan, ben doğduğum zaman kadın doğum bölümüymüş. 2004 yılından beri doğduğum hastanede üroloji uzmanı olarak görev alıyorum. Eşrefpaşa Hastanesi çocukluğumda muayene olduğum bir hastaneydi. Burada çalışmaya başladığım dönemlerde beni çocukken muayene eden hekimlerle kısa bir süre birlikte hekimlik yapma fırsatını da buldum. Ben doğduğumda bile burası İzmir’in en eski hastanesiydi. Şu anda bu hastanede doğan üç farklı jenerasyondan sağlıkçıyla birlikte çalışıyoruz. Keyifli bir çalışma ortamımız var” diyerek tüm hekim ve sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutladı.

“Doğduktan 21 yıl sonra aynı hastanede göreve başladım”

30 Haziran 1985’te Eşrefpaşa Hastanesi’nde doğan ameliyathane hemşiresi Yasemin Şen ise “Doğduktan 21 yıl sonra aynı hastanede ameliyathane hemşiresi olarak göreve başladım. Eşrefpaşa Hastanesi çok aşina olduğum bir hastaneydi ve burada çalıştığım için çok mutluyum” diye konuştu. Şen, sağlıkta şiddetin son bulduğu bir Tıp Bayramı dileyerek tıp camiasının bayramını kutladı.

“Doğumuma şahit olan insanlarla çalışmak çok güzel”

Diş hekimi Ekin Başak Bozdağlı ise 12 Eylül 1996 tarihinde Eşrefpaşa Hastanesi’nde doğdu. 2023 yılından beri hastanede görev alan Bozdağlı, “Mesleğimden çok memnunum. Doğumumda yer alan doktor ve hemşirelerle birlikte görev yapmak gerçekten gurur verici. Bu işimi daha çok sevmemi sağlıyor ve işe severek geliyorum. Ben küçüklüğümde de hasta olduğumda hep Eşrefpaşa Hastanesi’ne geliyordum. Hem doğumuma şahit olan hem de küçüklüğümü bilen insanlarla çalışmak çok güzel” dedi. 

“Çok ilginç ve gurur verici”

Eşrefpaşa Hastanesi’nde eczacı olarak görev alan İrem Ayçetin ise “14 Mayıs 1997 tarihinde Eşrefpaşa Hastanesi’nde doğdum. Doğduğum hastanede eczacı olarak görev almak ve bir zamanlar doğumuma şahitlik etmiş insanlarla aynı ortamda çalışmak çok ilginç ve gurur verici. Bana, ‘senin doğumuna şahit olduk, o ameliyathanede çalışıyorduk’ diyorlar. Sağlık alanında hizmet edebilmek çok güzel. Tüm sağlık çalışanlarının Tıp Bayramı’nı kutluyorum” ifadelerini kullandı.

Doğdukları hastanede şifa dağıtıyorlar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Devletin farklı kurumlarında ve kademelerinde görev yapan Konyalı bürokratlar, Konya Büyükşehir Belediyesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen “Gönül Sofrası” temalı iftar programında buluştu. 

Ankara’da düzenlenen programda konuşan Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, farklı görevlerde devlete ve millete hizmet eden değerli Konyalılarla aynı sofrada buluşmaktan büyük bir mutluluk duyduğunu ifade etti.

“BİR ŞEHRİ GÜÇLÜ KILAN ÜLKESİNE HİZMET EDEN EVLATLARIDIR”

“Bir şehri asıl güçlü kılan yetiştirdiği insan kaynağıdır. Ülkesine hizmet eden evlatlarıdır. Bulunduğu her yerde memleketini başarıyla temsil eden kadrolarıdır” diye devam eden Başkan Altay, “Selçuklu darülmülkü Konya’mız; başkentlik tecrübesiyle sadece bir coğrafya değil, devlet kurma iradesinin de merkezidir. Sultan Alâeddin Keykubad, Kılıçarslan, Celaleddin Karatay, Sahip Ata gibi hem askeri hem sivil idarede örnek şahsiyetler yetiştirmiştir. Yine; Hazreti Mevlâna ve Sadreddin-i Konevî gibi gönül ve hikmet sultanlarının yurdu olmuştur” diye konuştu.

“ÜLKEMİZİN GÜÇLÜ YARINLARI İÇİN SİZLER GİBİ, BÜYÜK BİR MEDENİYETİN TEMSİLCİLERİNİN VERDİĞİ KATKI ÇOK DEĞERLİDİR

Konya’nın asırlardır irfanla, adaletle, ilimle ve devlet aklıyla yoğrulmuş büyük bir medeniyetin adı olduğunu ifade eden Başkan Altay, “Siz değerli hemşerilerimiz de bugün bulunduğunuz makamlarda, böylesine köklü bir medeniyetin temsilcileri, böylesine büyük bir mirasın taşıyıcılarısınız. Ülkemizin güçlü yarınları için sizler gibi, büyük bir medeniyetin temsilcilerinin verdiği katkı çok değerlidir. Konyalılar olarak yaptığınız çalışmaları takdirle takip ediyoruz ve sizlerle gurur duyuyoruz. Allah sizlerden razı olsun” ifadelerini kullandı.

“DEVLETİMİZİN ÇEŞİTLİ KADEMELERİNDE GÖREV YAPAN TÜM KONYALI HEMŞEHRİLERİMİZE ŞEHRİMİZ ADINA TEŞEKKÜR EDİYORUM”

“Konya Modeli Belediyecilik” anlayışı ve kadim kültürümüzden aldıkları ilhamla, tüm Konyalıların gurur duyacağı projeleri bir bir hayata geçirdiklerini vurgulayan Başkan Altay, “Tarihi kentsel dönüşümlerden ulaşıma, tarımdan sanayiye, kültürden eğitime, sosyal belediyecilikten gençlik projelerine, turizmden çevreye kadar her alanda şehrimizi daha ileri taşımak için gayret ediyoruz. Konya’nın her daim hedefleri büyük, iddiası güçlü, sorumluluğu ağırdır. Bu süreçte devletimizin, kurum ve kuruluşlarımızın farklı kademelerinde görev alan siz değerli hemşehrilerimizin birikimi, tecrübesi, ilgisi ve duası bizler için ayrıca kıymetlidir. Ben bu vesileyle, devletimizin çeşitli kademelerinde görev yapan tüm Konyalı hemşehrilerimize şehrimiz adına teşekkür ediyorum” açıklamasını yaptı.

““BİZ; ÜLKESİNE, MİLLETİNE, ÜMMETE, DÜNYAYA HİZMET EDEN BİR ŞEHİRİZ”

AK Parti Konya Milletvekili Mehmet Baykan, Konya’nın mütevazi bir şehir olduğunu belirterek, “Biz gürültü çıkartmadan, biz tantana koparmadan hizmet eden, üreten ürettiği ile ülkesine, milletine, ümmete, dünyaya hizmet üreten bir şehiriz. Ama bunların gürültüsünü hiçbir zaman çıkartmayız. Hizmetin yerini bulmasını isteriz. İşte deprem bölgesinde yaptığı çalışmalardan bahsedildiği zaman konunun bir an önce kapanmasını isteyen adeta mahcubiyet duyan bir büyükşehir belediye başkanımız var. İmam Hatipler’de okumuş, liselerde okumuş. Ankara’da, Konya’da, İstanbul’da, Türkiye’nin dört bir tarafında üniversitede okumuş ve bugün bürokrasinin birçok kademesinde görev yapan dostlarımızla bu akşam bir arada olmaktan son derece mutlu olduk, memnun olduk. Bu gönül sofrasını kuran Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve onun ekibine teşekkür etmek istiyorum” değerlendirmesini yaptı.

“KONYA’NIN İNSANI ÇALIŞKANLIĞIYLA, DÜRÜSTLÜĞÜYLE, VAKUR KARAKTERİYLE VE DEVLETİNE BAĞLILIĞIYLA BİLİNİR”

AK Parti Konya Milletvekili Ziya Altunyaldız, Türkiye’nin her alanda gelişmesi ve güçlenmesi için emek veren kıymetli Konyalı bürokratlarla, büyük Türkiye idealine baş koymuş gönül dostlarıyla bir arada olmaktan büyük bahtiyarlık duyduğunu söyledi.
Konyalı bürokratların Türkiye Yüzyılı’nın inşa sürecinde çok önemli katkıları sağlamaya devam ettiğini vurgulayan Altunyaldız, “Konya’nın insanı çalışkanlığıyla, dürüstlüğüyle, vakur karakteriyle ve devletine bağlılığıyla bilinir. Bu özelliklerle bürokraside görev alan Konyalı hemşerilerimizin ortaya koyduğu gayret ve özveri gerçekten takdire şayandır. Ben bir hemşeriniz olarak sizleri yürekten tebrik ediyor ve sizlerle gurur duyduğumu ifade etmek istiyorum. Bugün bu gönül sofrasında bizleri buluşturan Büyükşehir Belediye Başkanımıza teşekkür ederken iftarı birlikte yapmanın bereketi ve hayrıyla soframızı zenginleştiren tüm hemşehrilerimizi saygıyla selamlıyorum” dedi.

“KONYA’MIZ, ÜLKEMİZ, MİLLETİMİZ İÇİN YAPTIĞINIZ HİZMETLERDEN DOLAYI HEPİNİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM”

MHP Genel Başkan Yardımcısı ve Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı da Konyalı bürokratların çalışkanlığıyla göz doldurduğunu vurgulayarak, “Şu anda şunu duymaktan gerçekten memnun oluyorum. Mecliste her partiden arkadaşlarımız ‘Ya diyorlar, ‘Ne oluyor? Nereye baksak Konyalı var. Bakan yardımcıları, genel sekreter, genel müdürler, dört tane bakan. Bununla da gurur duyuyoruz elbette. Biz haksızlık da yapmayız yaptığımız görevde. Dürüstçe, adaletli bir şekilde görevimizin gereklerini yerine getiririz. Hepinizden Allah razı olsun. Gerek Konya’mız için gerek ülkemiz, milletimiz için yaptığınız hizmetlerden dolayı hepinize teşekkür ediyorum. Bu organizasyonu düzenleyen Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve belediye personeline çok teşekkür ediyorum” cümlelerini kullandı.

“SİZLERİN VARLIĞI, ŞEHRİMİZ VE BİZLER İÇİN BÜYÜK BİR GÜÇ KAYNAĞIDIR”

Konya Valisi İbrahim Akın ise “Bu akşamda bizleri buluşturan Ramazan’ın özündeki değerleri her daim yaşatma hassasiyetiyle öne çıkan Konya’mızın güçlü dayanışma ruhu, ortak geçmişimiz, köklü kültürümüz ve gönül bağımızdır. Kadim başşehir Konya’mız medeniyetimizin köklü mirasını yaşatan bir gönül coğrafyasıdır” ifadelerine yer verdi.

Vali Akın şöyle devam etti: “Bugün kabinede görev alan Konyalı bakanlarımız ve ülkemizin dört bir yanında görev yapan Konyalı bürokratlarımız, köklü medeniyet mirasımızın temsilcileri olarak bizler için büyük bir iftihar vesilesidir. Sizlerin varlığı, şehrimiz ve bizler için büyük bir güç kaynağıdır. Bugüne kadar şehrimize ve bizlere verdiğiniz destekleriniz için şükranlarımı arz ediyorum. Bu mühim organizasyonda emeği geçen başta Büyükşehir Belediye Başkanımız olmak üzere değerli ekibine ve tüm kardeşlerimize teşekkür ediyorum.”
 

Konyalı Bürokratlar İftarda Buluştu Başkan Altay: “Konyalılar Olarak Sizlerle Gurur Duyuyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konak Belediyesi’nin temizlik filosu, sessizliği ve hızıyla dikkat çeken üç adet fil adı verilen akülü süpürge sahaya çıktı. El süpürgelerinin ulaşamadığı noktalarda hava çekiş özelliğiyle kolaylık sağlayan filler, 240 litre çöp haznesi ve çevreye saygılı filtre sistemiyle de takdir topladı. Yaya trafiği yoğun olan bölgelerde, günlük sokak süpürme işine hız kazandıracak fillerin Alsancak, Güzelyalı ve Kahramanlar bölgelerinde kullanılması planlandı. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, göreve gelir gelmez başlattıkları temizlik hareketini her geçen gün daha da büyüterek sürdürdüklerini belirterek, “Konaklı komşularımızın ve her gün kentimizden geçen 1 milyonun üzerinde ziyaretçimizin temiz sokaklarda yürümesi için başlattığımız temizlik hareketimizde filomuzu güçlendirerek ilerliyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana ilçemize kazandırdığımız 10 adet çöp kamyonunun yanı sıra şimdi de 3 adet akülü süpürge, küçük alanlarda hız ve kolaylık sağlayacak. Filomuz güçlendikçe, daha temiz daha sağlıklı daha yaşanır bir Konak’a birlikte kavuşacağız” ifadelerini kullandı.

Konak’tan temizliğe pratik çözüm: Filler görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı personeli, ramazan ayında iftar sofralarını dayanışma ve ekip ruhuyla hazırlıyor. İmece usulü kurulan sofrada kimi çorba pişiriyor, kimi salata doğuruyor, kimi de pilav yapıyor. Ateş savaşçıları bir yandan yemeklerini hazırlarken bir yandan da olası ihbarlara karşı her an tetikte bekliyor. Tüm ekibin katkısı ile iftar için hazırlanan sofrada hep birlikte dualar okunduktan sonra oruçlar açılıyor.

Hiçbir özel an görevlerinin önüne geçemiyor

Torbalı Çaybaşı İtfaiye Grubu’nda da itfaiye personeli bereketli ramazan sofralarında bir araya geliyor. Ancak hiçbir özel an onların görevinin önüne geçemiyor. Toplam 280 itfaiye personelinin görev yaptığı birimde ekipler iftar saatinde bile olası bir ihbara karşı tetikte bekliyor. Güney Bölge Amiri Türkay Kaptan İzmir İtfaiyesi’nin 7 gün 24 saat görev başında olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı olarak insanların canını ve malını korumak için çalışıyoruz. Ramazan ayında iftar anında bile vaka çıkabiliyor. Böyle anlarda ekiplerimiz bir dakika bile durmadan görevine koşuyor. Döndüklerinde iftarlarına devam ediyorlar. Açlık ya da susuzluk bizim için önemli değil. Önceliğimiz her zaman yurttaşların can güvenliği.”

İhbar geldiğinde yemek tereddütsüzce bırakılıyor

Güney Bölge Amirliği’nde İkinci Posta Gruplar Amiri olarak görev yapan Uğur Şahin ise bölgenin kırsal yapısı nedeniyle özellikle arazi ve ot yangınlarının sık yaşandığını belirtti. Şahin, “Ramazan ayında yemeklerimizi genellikle arkadaşlarla imece usulü yapıyoruz. Ancak yemek sırasında vaka geldiğinde herkes yemeğini bırakıp araçlara koşuyor. Bir dakika içerisinde tüm personel hazırlanıp araçlara biniyor ve çıkış yapıyoruz. Bizim için önce can ve mal kurtarmak geliyor” diye konuştu.

14 yıldır görev yapan İtfaiye Çavuşu Uğur Ayvaz’ın elinin lezzeti, ekip arkadaşları arasında dillere destan. Ayvaz, iftar için herkesin yemek yaptığını, kim ne isterse onu hazırladığını belirtti.

Görev bitince oruçlar açılıyor

19 yıllık itfaiye eri Ramazan Karakoç, görev sırasında iftar saatine denk gelen vakaların sık yaşandığını belirterek şunları söyledi: “Benim gibi birçok arkadaşım oruçlu. Hepimiz 24 saat görev başındayız. İzmir’de milyonlarca insanın canına ve malına zarar gelmesin diye tetikte bekliyoruz. Bazen ihbarlar tam iftar saatine denk geliyor. Olaya gittiğimiz zaman önceliğimiz yangını söndürmek ve yurttaşların canını kurtarmak oluyor. Önce işimizi yapıyoruz, ardından su veya ayran ile iftarımızı açıyoruz. Yangını tamamen kontrol altına aldığımızda grubumuza dönerek yemeğimizi yiyoruz.”

“Açlık ve susuzluğu düşünmüyoruz”

9 ay önce göreve başlayan itfaiye eri Gül Akın ise görev sırasında açlık ve susuzluğu düşünmediklerini ifade ederek şöyle konuştu: “Bizim özel günlerimiz, bayramlarımız olmuyor. Her zaman görevimizin başındayız. Birinin canının yanmaması, kimsenin burnunun kanamaması için elimizden geleni yapıyoruz. İftar yapmadan yangına ya da başka bir olaya gittiğimiz zaman o an aklıma ne açlık ne de susuzluk geliyor. Aklımdaki tek şey tehlikede olan insanlar oluyor.”

Hazırlanan yemekler ekibin beğenisini topladı

İki yıldır itfaiye eri olarak görev yapan Batuhan Olgun da ramazan ayında yemeklerini çoğu zaman kendilerinin hazırladığını belirterek, “Burada yemeğimizi kendimiz hazırlıyoruz ya da bazen dışarıdan alıyoruz. Güzel yemekler yapıyoruz ama vaka geldiğinde her şeyi bırakıp göreve koşuyoruz. Çünkü önceliğimiz bu. Bugün yaptığımız yemekler ve özellikle çorba çok güzeldi” dedi.

İtfaiyecilerin ramazan geleneği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

24 yaşındaki İrem Gül Altundaş bundan 9 ay önce İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nda göreve başlayarak çocukluk hayalini gerçeğe dönüştürdü. Erkeklerin egemen olduğu bir meslekte görev yapan genç itfaiyeci, özverili çalışması ve kararlılığıyla dikkat çekiyor. Küçük yaşta mahallesinde çıkan bir yangında itfaiye ekiplerinin mücadelesine tanık olan Altundaş, o günü dün gibi hatırlıyor. Alevlerle savaşan, insanların yardımına koşan itfaiyecileri gördükten sonra bu mesleğe gönül veren genç kadın, yıllar sonra hayalini kurduğunu üniformayla hayat kurtarmaya başladı.

Zorlu sınavları geçerek göreve başladı

Hayalinin peşinden giderek lise eğitimini itfaiye bölümünde tamamlayan Altundaş, üç yıllık eğitimin ardından staj yaptı. Dokuz aylık staj sürecinin mesleğe olan bağlılığını pekiştirdiğini belirten Altundaş, itfaiyecilikten vazgeçmeyeceğini o dönemde anladığını ifade etti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin memur alım ilanını görür görmez başvurduğunu aktaran genç itfaiyeci, girdiği sınavlarda önemli başarılar elde ettikten sonra zorlu eğitimleri tamamlayarak göreve başladı. Altundaş, göreve başladığı günü hayatının en mutlu anlarından biri olarak tanımladı. Halen Narlıdere İtfaiye Grubu’nda görev yapan ve İzmir’de çalışmaktan büyük gurur duyduğunu dile getiren Altundaş, her sabah işine aynı heyecanla başladığını söyledi.

“Bu mesleği yapıyorsam güçlü olmak zorundayım”

İtfaiyeciliğin yalnızca koruyucu elbiseyi giyip sahaya çıkmaktan ibaret olmadığını vurgulayan Altundaş, mesleğin hem fiziksel hem de psikolojik dayanıklılık gerektirdiğine dikkat çekti. Göreve çıktıkları her olayda farklı ve zorlu koşullarla karşılaşabileceklerini belirten Altundaş, “Gittiğimiz vakalarda her türlü duruma karşı hazırlıklı olmamız gerekiyor. Ekipmanımızı doğru kullanmalı, insanlarla doğru iletişim kurmalıyız. Bu mesleği yapıyorsam güçlü olmak zorundayım” dedi.

“İyi ki vazgeçmedim”

İtfaiyeciliği seçtiği dönemde çevresinden sık sık “Yapabilir misin?” sorusunu duyduğunu anlatan Altundaş, zaman zaman zorlandığını ancak hiçbir zaman pes etmediğini söyledi. İrem Gül Altundaş, “İlk başladığım gün kendime ‘İrem, zor bir meslek, eminsin değil mi?’ diye sordum. Ama bugün ‘İyi ki vazgeçmemişim’ diyorum. Her sabah büyük bir mutlulukla görevime geliyorum” ifadelerini kullandı. Görev yaptığı ekipte tek kadın olduğunu belirten genç itfaiyeci, bugüne kadar herhangi bir ayrımcılıkla karşılaşmadığını da sözlerine ekledi. “Bizi cinsiyetimizle değil, yaptığımız işle değerlendiriyorlar” diyen Altundaş, kadınların her alanda var olabileceğini vurguladı. Altundaş, “Hangi meslek olursa olsun kadınların her şeyin üstesinden gelebileceğine inanıyorum. Tüm kadınlara sesleniyorum; ne olursa olsun yılmayın. Kendimizin en iyi versiyonu için çalışmaya devam edelim” diye konuştu.

Cesareti ve kararlılığıyla örnek oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KADINLAR KOCAELİ’Yİ GÜÇLENDİRİYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kadınların her alanda gösterdiği gücü yalnızca 8 Mart’ta değil, her gün kutluyor. Son bir yılda belediyeye katılan 316 yeni kadın çalışan, şehrin gelişimine doğrudan katkı sağlıyor. Bu kapsamda Büyükşehir, kadınların her meslek grubunda yer almasını teşvik ederek toplumsal cinsiyet eşitliğine güçlü bir örnek sunuyor.

HER MESLEK DALINDA KADINLARIN İZİ VAR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde kadınlar, yalnızca ofislerde değil; sahada, kültürel etkinliklerde ve toplu taşımada da aktif rol alıyor. İtfaiyeden veterinerliğe, güvenlikten tiyatro kostüm tasarımına kadar birçok farklı alanda görev yapan kadın personel, kentin yaşamına emekleri ve başarılarıyla değer katıyor. Şehrin her köşesinde sorumluluk üstlenen kadınlar, çalışma hayatındaki güçlü varlıklarıyla fark yaratıyor.

8 MART MESAJI: KADIN HER ALANDA GÜÇLÜ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev yapan kadınlar, her meslek grubunda fark yaratıyor, topluma değer katıyor ve şehrin gelişimine katkı sağlıyor. 8 Mart, onların emeğinin ve azminin görünür olduğu özel bir gün. Kadınlar, her alanda güçlü olabileceklerini bir kez daha kanıtlıyor. İşte, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde görev alan kadınlardan sadece birkaçının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için düşünceleri, çalışma hayatında yaşadıkları, duygu ve düşünceleri…

 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

“EN KÜÇÜK YARDIM, BİZİM EN BÜYÜK ÖDÜLÜMÜZ”

“Her sabah işe gelirken ilk düşündüğüm şey, bugün vatandaşa nasıl yardımcı olabileceğim. Zor bir çağrı aldığımda sakin kalıp önce anlamaya çalışıyorum. Unutamadığım bir an, 6 Şubat’ta Hatay’dan arayan bir öğretmenin deprem sırasında yanlarında olduğumuzu hissettiğini söylemesi oldu. Kadın empatisi bu işte çok değerli. Detaycı yaklaşımım ve anne-abla şefkatiyle yardımcı olmak bana mutluluk veriyor. Küçük bir yardımın birinin hayatında yarattığı fark, bizim en büyük ödülümüz.”

Gülbahar Kuzu: 153 Personeli

“VAZGEÇMEYİN, KADIN HER ALANDA BAŞARILI OLABİLİR”
“Güvenlik mesleği disiplin, dikkat ve sorumluluk gerektiriyor. İnsanların kendini güvende hissetmesini sağlamak motivasyon kaynağım. Kadın olarak empati kurmak ve özellikle kadınlar ve çocuklarla güven bağı oluşturmak büyük avantaj sağlıyor. 8 Mart, kadın emeğinin ve başarısının görünür olduğu özel bir gün. Genç kadınlara mesajım şu; hayallerinizden vazgeçmeyin; kadın her alanda başarılı olabilir.”

Şenay Sarıca: Güvenlik Görevlisi

“KURUMSAL DESTEK, KADINLARIN GÜCÜNÜ ARTIRIYOR”

“Biz sadece temizlik yapmıyoruz, bir organizasyonun arkasındaki görünmez kahramanlarız. Kadınlar detaycı, disiplinli ve sorumluluk sahibidir. Aynı anda ailemizi ve işimizi yönetebilmek bizi güçlendiriyor. Büyükşehir ailesinin parçası olmak, emeğimizin karşılığını almak ve şehrin önemli organizasyonlarına katkı sunmak gurur verici. 8 Mart’ta kadınlara ve genç kızlara şunu söylüyorum; Hangi işi yaparsak yapalım, en iyisini yapıyorsak çok kıymetliyiz. Eğitim alın, çalışın ve asla vazgeçmeyin. Bugün aynaya baktığımda güçlü, üretken ve emeğiyle var olan bir kadın görüyorum.”

Hacer Marabaoğlu: Kocaeli Kongre Merkezi Hizmet Görevlisi

“ÖZGÜVENLİ BİR ŞEKİLDE HİZMET SUNABİLİYORUM”
“Büyükşehir çatısı altında bir kadın olarak vatandaşlarla doğrudan temas etmek bana güven ve değer hissi veriyor. Her gün insanlarla bir araya gelmek işimi meslekten öteye taşıyor. Kurumun desteği arkamda olduğunda daha özgüvenli bir şekilde hizmet sunabiliyorum. Misafirlerden aldığım geri bildirimler, yaptığımız işin ne kadar değerli olduğunu bir kez daha gösteriyor.”

Neslihan Güngör Temel: Antikkapı Barista

“İYİ Kİ BÜYÜKŞEHİR’E GELMİŞİM”

“Tiyatroda çalışmak bana büyük keyif veriyor; sahnenin renkli dünyasında olmak ve oyuncularla iç içe bulunmak özel bir deneyim. En zor an, sahneye yetiştirilmesi gereken oyuncuların kostümlerini zamanında hazırlamak. Bu iş disiplin ve sorumluluk gerektiriyor; hatalar büyük sonuçlar doğurabilir. Burası, motivasyonumu artıran ve psikolojimi güçlendiren bir alan. İyi ki böyle bir kuruma gelmişim; Büyükşehir sayesinde ayaklarımın üzerinde durmayı öğrendim. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”

Arzu San: ­Tiyatro Kostüm Görevlisi/Giydirici

“YOLCULARI AİLEM GİBİ GÖREREK ÇALIŞIYORUM”
“Yaptığım işi çok seviyorum; direksiyon öğretmenliği geçmişim ve büyük araç kullanma deneyimim sayesinde işimden büyük keyif alıyorum. Başta önyargılar vardı, ama zamanla güven kazandık. Yolculara empatiyle yaklaşarak, onları ailem gibi görerek çalışıyorum. Kadın olarak bu meslekte hiçbir güç bizi durduramaz. Kadınlar hayal ettiklerini gerçekleştirebilir, yeter ki istesinler. Büyükşehir’de çalışmak bana hem mutluluk hem de sorumluluk veriyor.

Güçlü Büyükşehir’e 3 bin 167 kadın imzası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Aynı felaketleri yeniden yaşamak istemiyoruz”

Doğruyol, konuşmasında, “Acil boşaltılma kararı olan şu önünde bulunduğumuz İzmir Eğitim Diş Hastanesinde olduğu gibi, başta İzmir İlimiz olmak üzere, ülkemizin pek çok ilinde bulunan sağlık kuruluşlarımızın depreme dayanıksız olması, öncelikle çalışanlarımızın can güvenliğini tehlikeye atmakta, moral ve motivasyonunu bozmakta ve iş verimini düşürmektedir. Pek çok hastanenin depreme dayanıksız olduğunun tespiti yıllar önce yapılmasına rağmen, binaların halen yenilenmemiş olması üzücü ve düşündürücüdür. Can güvenliği her şeyden önce gelmelidir. 30 Ekim 2020’de meydana gelen 6,6 büyüklüğündeki İzmir depreminde hayatını kaybeden 117 vatandaşımızı, 6 Şubat 2023 tarihinde Kahramanmaraş merkezli olup, 11 ilimizi etkileyen ve tarihimizin en büyük depremlerinden biri olan felakette hayatını kaybeden 53 binden fazla insanı, depremde sağlık kuruluşlarının yıkılması üzerine hastanelerde görevlerinin başında hayatını kaybeden sağlık çalışanlarımızı unutmadık. Unutmayacağız. Ve Aynı felaketleri bir kez daha yaşamak istemiyoruz. On binlerce vatandaşımız hayatını kaybederken, yüz binlerce vatandaşımızın da yaralanması, uzuvlarını kaybeden vatandaşlarımızın protezlerle hayatını devam ettirmek zorunda kalmasını unutmadık. Unutmayacağız. Yaşanan bu acı kayıpların nedenine baktığımızda görüyoruz ki, zaman içinde gerek bürokrasinin gerekse siyasetçilerin aldığı kararlar veya almadığı önlemler olduğu alenen ortadadır” ifadelerine yer verdi.

Yıllarca uyardık, Uyarmaya devam ediyoruz

Doğruyol şunları söyledi, “Ülkemizin deprem kuşağında olmasından dolayı, olası bir depremde felaketi yaşamamak için, gerekli her türlü tedbir acilen alınmalıdır. Özellikle ve öncelikle bir felakette vatandaşımıza yardım için ön planda olacak olan askerimizin, polisimizin, sağlık çalışanlarımızın kullandığı binaların normal binalardan çok daha sağlan olmasının tedbirleri alınmalı ve ikamet ettikleri binalar bile kendi inisiyatiflerine bırakılmamalıdır ki, vatandaşlarımıza yardımcı olabilecek meslek gurupları alanda olabilsin. Şu önünde bulunduğumuz bina gibi, depreme dayanıksız hastanelerin faaliyette tutulması hastane enkazlarında yüzlerce çalışanımızın ölmesine sebep olduğu gibi, enkazdan kurtulup yardım alamadıkları için hayatlarını kaybetmelerine de neden olacaktır. Maalesef bugün bu yaşanan acı tablolardan dan ders çıkardık mı? Tabi ki HAYIR. Ders çıkarmış olsaydık bu gün bu hastanenin önünde olmazdık. Mevcut durumda birçok ilimizde depreme dayanıksız hatta yıkım kararı olan hastanelerimiz faaliyette tutulmaktadır Unutulmamalıdır ki önlem alınmadığı için her bir insanımız cinayete kurban gitmiştir. Biz acilen boşaltılma kararı olan bir hastanede görev yapmak istemiyoruz. Depreme dayanıksız olan bu ve diğer hastanelerin, sağlık kuruluşlarının acilen yenilenmesini istiyoruz. Biz Birlik Sağlık Sen olarak her daim bilimin ışığında mücadelemizi vermeye, her platformda sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz. Buradan sağlık bakanlığına sesleniyoruz deprem anında tüm insanların ihtiyacı olacağı tek şey olan hastanelerimizi biran önce depreme dayanıklı hale getirmelisiniz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

“Acilen boşaltılma kararı olan bir hastanede görev yapmak istemiyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Menemen Belediyesi, sosyal yaşam, hizmetler ve eser belediyeciliği alanlarında yaptığı çalışmalar kadar, istihdam alanında da gösterdiği üstün performansla dikkatleri üzerinde topluyor. Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan’ın göreve geldiği günden itibaren Menemen Belediyesi İŞKUR Hizmet Noktası aracılığıyla başlatılan istihdam seferberliği, meyvelerini vermeye devam ediyor.

Yüz bini aşkın işlem gerçekleştirildi

Başkan Pehlivan’ın göreve geldiği 2021’de işveren ve çalışanı bir araya getirerek 2228 kişinin iş sahibi olmasını sağlayan Menemen Belediyesi, yıllar içinde bu sayıyı katlayarak çoğalttı. Yapılan 128 bin 647 işlemle birlikte 2025 yılı sonuna kadar iş sahibi yapılan vatandaş sayısını tam 25 bine çıkaran Menemen Belediyesi, 2026 için de oldukça iddialı bir çalışma programı uyguluyor. 2026 yılı için 10 bin yeni istihdam hedefi koyan Menemen Belediyesi, yıl sonunda bu hedefin gerçekleşmesiyle birlikte Başkan Pehlivan’ın göreve gelişi itibariyle sağlanan toplam istihdam sayısını da 35 bine yükseltmiş olacak.

Kadın istihdamına özel önem

Menemen’deki istihdam seferberliğinde kadın istihdamına da büyük önem veriliyor. 2021’den bugüne 5 binin üstünde kadının iş sahibi yapıldığı Menemen’de bu yıl ise hedef 3 bin 500 kadının iş sahibi yapılarak, sosyal yaşamda da daha güçlü bir yer edinmesini sağlamak.

“Menemen’de iş var, aş var”

İlçedeki istihdam hamlesine yönelik açıklamalarda bulunan Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “Menemen, İzmir’in kent merkezi ve yeni limanları arasında kalan, otoyol bağlantısı olan, lojistik imkanı çok gelişmiş bir ilçe. Kentimizin bu coğrafi avantajını en iyi şekilde değerlendirerek gerek sosyal yaşamı, gerekse de iş yaşamını geliştirmek kendimize görev bildiğimiz en önemli işlerin başında geliyor. Vatandaşlarımızın yaşam için her geçen gün daha fazla tercih ettiği Menemen’de refah seviyesini en üst düzeye çıkarmak adına yaptığımız istihdam çalışmalarında, bugüne dek rekor düzeyde hemşehrimizi iş sahibi yaptık. Bu niteliğimizi geliştirerek sürdürmek adına, 2026 yılında da ortaya koyduğumuz 10 bin kişilik istihdam hedefimizi gerçekleştirmek için ekip arkadaşlarımız ile birlikte yoğun bir çaba içindeyiz. Çalışma hayatına katılmak isteyen her yaştan hemşehrimizi, kadınımızı, engellimizi, kendilerine en uygun işe yerleştirebilmek adına üretim tesislerimizle sürekli istişare halindeyiz. Çok yakında yeni üretim tesislerinin de ilçemizde faaliyete başlamasıyla, istihdam gücümüzü katlayacağız. Açıkça ifade etmek gerekirse, Menemen’de iş var, aş var.” dedi.

Menemen’de hedef 35 bin! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemer Belediyesi Şehit Ömer Halisdemir Toplantı Salonu’nda verilen eğitim kapsamında Kemer Belediyesi’nde görev yapan harcama yetkilileri, gerçekleştirme görevlileri, piyasa araştırma görevlileri, ihale birimi görevlileri, birim müdürleri ve ihale sürecinde görev alan personellere yönelik 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ile ilgili eğitim veriliyor. 

Belediye personeline verilen hizmet içi eğitimlerin süreceği bildirildi. 

Belediye personeline hizmet içi eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İYİLİK FİKRİNİ MERKEZE ALAN YARIŞMA

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Ramazan ayının bereketiyle iyiliğin rehberi olarak gönüllere dokunuyor. İyilik fikrini merkeze alan İyilik Kılavuzu Yarışması, “Baş Tacı Projesi” ile devam etti. Bu kapsamda Büyükşehir’e bağlı Akademi Lise öğrencileri, Şehit Tevfik Bıçakçı’nın kabrine giderek hem şehidimizi yad etti hem de ailesine moral verdi.

AİLEYE MORAL VE TOPLUMSAL SORUMLULUK

Ziyaret sadece bir görev değil, gençlerin toplumsal duyarlılığını artıran ve Ramazan’ın paylaşma ruhunu somutlaştıran anlamlı bir etkinlik oldu. Şehit ailesiyle buluşan öğrenciler, hem şehide saygılarını sundu hem de ailesine moral verdi.

BAŞ TACI PROJESİ NEDİR ?

“Baş Tacı”, İyilik Kılavuzu Yarışması’nda şehit ve gazi ailelerine yönelik bir projedir. Türkiye Harp Malulü Gaziler, Şehit Dul ve Yetimleri Derneği, KİHMED, Sivil Toplum Kuruluşları ile İlişkiler Dairesi Başkanlığı ve Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nın ortak yürüttüğü bu çalışma, gençlere toplumsal sorumluluk ve gönüllülük bilincini aktarmayı hedefliyor. Büyükşehir’e bağlı Akademi Lise öğrencileri de yarışmanın bir görevi olarak bu anlamlı çalışmada yer aldı.

GENÇLER RAMAZAN BOYUNCA GÖREVDE

“İyilik Kılavuzu Yarışması” ile öğrenciler, Ramazan boyunca farklı değerler etrafında görevler yaparak hem kendilerini hem de çevrelerini iyilikle buluşturuyor. Bu kapsamda yapılan ziyaretler ve sosyal sorumluluk projeleri, gençlerin değerler eğitimi ile toplumsal farkındalığını güçlendiriyor.

İyilik Kılavuzu’nda onlar “Baş Tacı” oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, ramazan ayında 30 ilçede iftar sofraları kurmaya devam ederken, Kent Lokantaları ve Danışma ile Dayanışma Noktaları aracılığıyla da vatandaşlara sıcak yemek ulaştırıyor. Kent genelinde dört farklı noktada hizmet veren Kent Lokantalarında ücretsiz iftar menüsü uygulanıyor. Ayrıca İzmir Büyükşehir Belediyesi Aşevi’nde hazırlanan 15 bin kişilik iftar yemeği, Danışma ve Dayanışma Noktaları aracılığıyla yurttaşlara ücretsiz olarak dağıtılıyor.

“Ramazanda bu görevi yerine getirmekten büyük mutluluk duyuyoruz”

İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren aşevinde 12 yıldır gıda mühendisi olarak görev yapan Gökhan Koldaş, üretimlerin hijyen kurallarına uygun şekilde gerçekleştirildiğini belirtti. Koldaş, “İzmir Büyükşehir Belediyesi ailesi olarak Dayanışma ve Danışma Noktaları aracılığıyla ihtiyaç sahiplerine her gün 15 bin kişilik iftar yemeği sunuyoruz. Alanında uzman ustalarımızla hazırlanan lezzetli yemekler, iftar saatinde sıcak şekilde ailelere ulaştırılıyor. Başkanımız sosyal yardımlara büyük önem veriyor. Ramazan ayında bu görevi yerine getirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

“Bize çok çalışmak yakışır”

Ballıkuyu Dayanışma Noktası’nda görev yapan Filiz Işık, Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü sosyal çalışmaların bir parçası olmaktan mutluluk ve gurur duyduğunu belirtti. “Bu çatı altında görev yapmaktan gurur duyuyorum. Aşevimizin hizmeti gerçekten çok değerli, çünkü vatandaşlarımızın evine sıcak yemek ulaşıyor. Buna katkı sunabildiğim için çok mutluyum. Başkanımızın ‘Bize çok çalışmak yakışır’ sözü tam da bunu anlatıyor” dedi.

Ramazan ayı öncesinde yemek dağıtımının saat 13.30’da başladığını hatırlatan Işık, “İftar nedeniyle dağıtıma şimdi 17.30’da başlıyoruz. Vatandaşlarımızın her zaman yanındayız” ifadelerini kullandı.

Vatandaş memnun

Hizmetten faydalanan vatandaş Berivan Su, “Allah razı olsun, teşekkür ediyorum. Erzak da veriyorlar. Cemil Başkanımıza teşekkürler. Kırtasiye yardımı için de Şehir Kartı’na yükleme yapılıyor. Bebek bezi de alıyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi her konuda yanımızda. Yemeklerden de memnunuz” diye konuştu.

Emine Mandaralı, “Hizmetler çok güzel. Yemek de öyle. Başkanımız da herkesi davet ediyor. Çok memnunuz. Yemekler tuzlu değil, çok yağlı da değil. Kolesterol ve tansiyon için çok iyi. Çok teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı. Necla Ünsal, “İki seneden beri yemek alıyorum. Yemekler çok güzel, arkadaşlar yardımcı oluyor. Belediyemizden her türlü yardımı alıyoruz. Hiçbir şikayetimiz yok. Teşekkürler” diye konuştu.  

İftar bereketi Büyükşehir’in aşevinden sofralara uzanıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İftar programına; Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan’ın yanı sıra; Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği Genel Başkanı Ali Tilkici, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkan Yardımcısı Serhat Ergün, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Keçiören Şube Başkanı Emine Keskin Aras, TEMUD Ankara İl Başkanı Murat Kızıl, TEMUD ve TEMAD’ın genel başkan yardımcıları, TEMUD ve TEMAD’ın ilçe başkanları ve yönetim kurulu üyeleri, Ankara Ordu Dernekler Federasyonu Genel Başkanı Mehmet Duman, belediye başkan yardımcıları, meclis üyeleri ile çok sayıda emekli Türk Silahlı Kuvvetleri personeli ve aileleri katıldı.

“Sizler, şanlı görev ve vazifeleri edinmiş insanlarsınız”

Programda katılımcılara seslenen Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, vatan savunması için Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde hizmet veren emekli askerlerle iftar yapmaktan duyduğu memnuniyeti şöyle dile getirdi: “Yüce Mevla’m nasip ve müyesser eyledi, 11 ayın sultanının ilk gününü şehit ana-baba ve yakınlarıyla, gazilerimizle eda ettik. Bugün de şanlı Türk ordusunun hizmetkârları, kıymetli astsubaylarımız ve uzman erbaşlarımızla birlikte eda etmenin onurunu ve mutluluğunu yaşıyorum. Bizler yüce Türk milletinin asil insanlarıyız. Öyle insanlarız ki ‘dava insanlık davasıdır’ diyen bir milletin soyuyuz. Davamızın; Hoca Ahmet Yesevi’den, Horasan erenlerinden ve Resûlullah Efendimizin divanından, Ehl-i Beyt’inin divanından kalma bir adı vardır. O dava da Nizam-ı Âlem İlâ-yı Kelimetullah davasıdır ve öyle olmaya devam edecektir. Çünkü Türk milletinin öz değerleri, kültür kodları buna ilişkindir. Sizler, sizlerin evlatlarınız ve kardeşleriniz bu şanlı görevleri, vazifeleri edinmiş insanlarsınız. Keçiören Belediye Başkanı olarak ben de hem bulunduğum yerde hem de Ankara’da sizlere hizmetkâr olmaktan onur ve gurur duyuyorum. Sizler benim başımın tacısınız ve öyle olmaya da devam edeceksiniz. Misak-ı Millî sınırlarını korumak, bu vatan coğrafyasına sahip olmak, şanlı Türk bayrağına sahip olmak ve halkına hizmetkâr olmak bizlerin asli vazifesidir. Böyle de olmaya devam edecektir. Ne mutlu Türk’üm diyene.”

“Huzurla iftar yapıyorsak, kahramanlarımızın büyük payı var”

Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği Genel Başkanı Ali Tilkici ise duygularını şöyle ifade etti: “Başta Sayın Belediye Başkanımıza ve tüm misafirlerimize selam ve hürmetlerimi iletiyorum. Aziz şehitlerimizi rahmetle anıyor, kıymetli ailelerine ve kahraman gazilerimize saygılarımı sunuyorum. ‘Burası vatan toprağıdır.’ diyerek görev yapan tüm kahramanlarımızı minnetle selamlıyorum. Ramazan ayı; anlamanın, fark etmenin ve paylaşmanın ayıdır. Ramazan ayı, kendi payını azaltıp başkasının payını çoğaltabilme ayıdır. Bir başkasının yerine kendini koyabilme ayıdır. Merhametin, sabrın ve kardeşliğin en güzel şekilde yaşandığı mübarek bir zamandır. Bizler bugün huzur içinde iftar yapabiliyorsak, bunda fedakârca görev yapan kahramanlarımızın ve onların ailelerinin büyük payı vardır. Hepsine şükranlarımı sunuyorum. Bu mübarek ayın birlik ve beraberliğimizi güçlendirmesini temenni ediyor, hepinize hayırlı iftarlar diliyorum.”

“Silah arkadaşlığı ruhunu yeniden yaşamamıza vesile oldunuz”

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkan Yardımcısı Serhat Ergün de iftar programındaki birlik ve beraberliğe vurgu yaparak şunları söyledi: “Bu mübarek ramazan akşamında bizleri aynı sofrada buluşturan Keçiören Belediyesi’ne gönülden teşekkür ediyoruz. Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği üyelerini bir araya getirerek silah arkadaşlığı ruhunu aynı salonda yeniden yaşamamıza vesile oldular. Ramazan birliktir, beraberliktir, paylaşmaktır. Bizler ömrünü vatan hizmetiyle geçirmiş emekli astsubaylar olarak bugün de aynı ruhla dayanışmayı, kardeşliği ve millî değerlerimizi yaşatmaya devam ediyoruz. Aziz şehitlerimizi rahmetle, kahraman gazilerimizi minnetle anıyor; tuttuğumuz oruçların kabul olmasını diliyorum.”

“Aynı kutsal görevi taşımış insanlarız”

Her yıl düzenlenen iftar programı için Başkan Özarslan’a teşekkür eden Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği Ankara İl Başkanı Murat Kızıl, “Keçiören Belediye Başkanı Sayın Mesut Özarslan’a her yıl düzenlediği bu anlamlı iftar programı ve bizleri de davet ettiği için şahsım ve üyelerim adına teşekkür ediyorum. Bizler aynı silahlı kuvvetlerin üniformasını giymiş, aynı kutsal görevi taşımış insanlarız. TEMUD, TEMAD ve diğer emekli askeri personel derneklerimizin kıymetli üyeleri adına da huzurlarınızda teşekkür ediyorum.” dedi.

“Lokmalarımızı paylaşmaktan son derece mutluyuz”

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Keçiören Şube Başkanı Emine Keskin Aras ise “Bu mübarek ramazan ayında bizleri aynı sofrada buluşturan, soframızı paylaşmamıza vesile olan Sayın Dr. Mesut Özarslan’a huzurlarınızda çok teşekkür ediyorum. Değerli Başkanımız bizleri düşünerek bu anlamlı ayda, aynı sofrada bir araya getirdi. Dualarınızın ve tuttuğunuz oruçların kabul olmasını diliyor, hepinize saygılarımı sunuyorum.” diye konuştu.

Başkan Özarslan İftarda Emekli Askerleri Ağırladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şehit aileleri ve gazileri hiçbir zaman yalnız bırakmayan ve ihtiyaç duydukları her an yanlarında olan İzmir Büyükşehir Belediyesi, şehitlerin isimlerini kentte yaşatıyor. Şehit ailelerinden gelen taleplerin İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi’nde oy birliğiyle kabul edilmesinin ardından Karataş ve Naldöken’deki üst geçitler artık şehitlerin adıyla anılacak. Karataş Üst Geçidi’ne Şehit Hava Pilot Teğmen Yalçın Akyıldız’ın, Anadolu Caddesi üzerinde Naldöken’de bulunan üst geçide ise Şehit Piyade Er Eren Taşkın’ın adı verildi.

Güzlük: Şehidine sahip çıkan bir millet, geleceğine de sahip çıkar

İzmir Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Şehit Yakınları ve Gaziler Şube Müdürü İlker Güzlük, aziz şehitlerin emanetleri olan şehit yakınları ve gazilerin milletin onur nişanesi olduğunu vurguladı. Güzlük, “Onların fedakârlıkları sayesinde bugünlere geldik. Tüm imkânlarımızla, şehit yakınlarımıza ve gazilerimize layık oldukları değeri ve hizmeti sunmak için gece gündüz çalışıyoruz. Başkanımız Dr. Cemil Tugay, rahmetli babasının da gazi olması nedeniyle bu konuda büyük bir hassasiyet gösteriyor. Verdiği talimatlar doğrultusunda şehit yakınları ve gazilerimizin hiçbir eksik yaşamaması ve her zaman yanlarında olmamız için canla başla çalışıyoruz. Çünkü inanıyoruz ki, şehidine sahip çıkan bir millet, geleceğine de sahip çıkar” dedi.

Akyıldız: Her şehit bir bayraktır

Şehit babasıyla aynı adı taşıyan Yalçın Akyıldız, babası Şehit Hava Teğmen Yalçın Akyıldız’ın Bandırma 6. Ana Jet Üssü’nde görev yaparken hava-yer atış görevi sırasında uçağında meydana gelen arıza nedeniyle şehit olduğunu söyledi. Karataş’ta babasının adının ölümsüzleştirilmesinden büyük onur ve mutluluk duyduğunu ifade eden Akyıldız, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a ve meclis üyelerine teşekkür etti. Şehitlerin millet için taşıdığı anlamı vurgulayan Akyıldız, “Şehitlerimizin üzerine bayrak örteriz. Bayrak, ülkemizin bağımsızlığını ve özgürlüğünü temsil eder. Bizim için çok kıymetlidir. Her şehit bir bayraktır. Tüm şehitlerimiz vatan sevgisi ve bayrak aşkıyla şehadete ulaşmıştır. Ruhları şad olsun” diye konuştu. 

Taşkın: Çok gururluyum

Şehit Piyade Er Eren Taşkın’ın annesi Dursune Taşkın, duygularını “Çok gururluyum. Talebim doğrultusunda İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın bu köprüye oğlumun adını vermesi beni çok duygulandırdı. Ricalarımızı yerine getirdiği için teşekkür ediyorum. Duyguluyum, kelimelerim kifayetsiz kalıyor” sözleriyle dile getirdi.

Şehit Hava Pilot Teğmen Yalçın Akyıldız kimdir?

1941 yılında Çeşme’de doğdu. İlköğrenimini 1953 yılında, orta öğrenimini 1956 yılında, lise öğrenimini 1959 yılında Kuleli Askeri Lisesi’nde tamamladı ve 1959 yılında girdiği Hava Harp Okulundan 1961 yılında asteğmen olarak mezun oldu.  Edincik’te 6 Mayıs 1964 tarihinde 6. Ana Jet Üs Komutanlığında görevli iken, hava-yer atış görevinde F-84G uçağında meydana gelen arıza sonucunda atladı, ancak kurtarılamayarak şehit oldu. 

Şehit Piyade Er Eren Taşkın kimdir?

Bayraklı ilçesinde ikamet eden 20 yaşındaki Eren Taşkın, 6 Şubat 2023’te Kahramanmaraş merkezli 7.7 büyüklüğündeki depremde, Hatay’ın Serinyol ilçesindeki 8’inci Komando Tugay Komutanlığı’na bağlı birlikte vatani görevini yerine getirirken enkaz altında kalarak şehit oldu.  

İzmir’de şehitlerin isimleri üstgeçitlerde yaşayacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde, 18-20 Şubat tarihleri arasında uluslararası katılımlı teknik ziyaret programı gerçekleştirildi. Floransa Belediyesi’nde çevre ve sürdürülebilirlik alanında görev yapan Arnaldo Melloni ve Gessica Pecchioni ile uluslararası alanda akustik ve gürültü yönetimi konusunda önde gelen uzmanlardan Sergio Luzzi İzmir’de ağırlandı. Ziyaret kapsamında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ilgili birimleri ile teknik toplantılar gerçekleştirildi, Eşrefpaşa Hastanesi yeni hizmet binası, Zeytinlik ek hizmet binası, Homeros Bulvarı, Aşık Veysel Rekreasyon Alanı, Adnan Kahveci Üst Geçidi ve Demirköprü Alt Geçidi gibi noktalarda  incelemeler yapıldı. Teknik ziyaret; İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Floransa Belediyesi ve uluslararası uzmanlar arasında ortak proje geliştirme fırsatlarının oluşturulması, özellikle gürültü yönetimi, kentsel sağlık ve sürdürülebilir şehircilik alanlarında iş birliği zemininin güçlendirilmesini amaçlıyor. Program kapsamında ayrıca temmuz ayında İstanbul’da gerçekleştirilecek 32. Uluslararası Ses ve Titreşim Kongresi (ICSV32) çerçevesindeki oturum başlıkları ve içeriklerine ilişkin ön değerlendirmeler yapıldı.

Alanında uzman isimler
Uluslararası Ses ve Titreşim Enstitüsü (IIAV) Başkanlığı görevini yürüten Sergio Luzzi, Avrupa Komisyonu Horizon 2020 ve URBACT programlarında uzman olarak görev alırken, çevresel akustik, kentsel gürültü yönetimi ve iş sağlığı alanlarında uluslararası düzeyde önemli bilimsel ve teknik çalışmalara liderlik ediyor. Arnaldo Melloni ise Floransa Belediyesi Çevre Müdürlüğü bünyesinde uzun yıllardır görev yaparken, gürültü, hava ve elektromanyetik kirlilik yönetimi, stratejik gürültü haritaları ve Avrupa Birliği direktifleri kapsamında hazırlanan eylem planları gibi alanlarda sorumlu yöneticilik yapıyor. Melloni ayrıca EUROCITIES ağı kapsamında gürültü çalışma grubunda eş başkanlık görevinde bulundu.

Başkan Dr. Cemil Tugay’a Floransa heyetinden ziyaret yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Muhtarlarla İstişare ve Eğitim Süreci Tamamlandı

Hizmet kalitesini ve düzeni ön planda tutan Kartepe Belediyesi Zabıta Müdürlüğü, belirlenen isimleri, sadece davul çalma konusunda değil, vatandaşla iletişim ve mahalle düzeni konularında da bilgilendirildi. Kart teslim töreninde konuşan Kartepe Belediyesi Zabıta Müdürü Ali Özbayraklı, sürecin şeffaf ve düzenli yürütüldüğünü belirterek “İlçemizde muhtarlarımızla gerçekleştirdiğimiz istişareler sonucunda belirlenen davulcularımızın eğitim süreçlerini başarıyla tamamlayarak görev kartlarını kendilerine teslim ettik.” dedi

Kimlik Kartı Olmayan Davulculara Dikkat

Zabıta Müdürlüğü, 32 mahallede görev yapacak personelin üzerinde belediye onaylı ve fotoğraflı “Ramazan Davulcusu Görev Kartı” bulunmasının zorunlu olduğunu hatırlatarak, denetimlerin Ramazan boyunca Zabıta ekiplerince sürdürüleceği vurgulandı

Kartepe’de Ramazan Davulcularına Görev Kartları Dağıtıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ege İhracatçı Birlikleri Yönetim Kurulları’nda görev yapan 23 ihracatçı Ticaret Odası Başkanlığı, Üniversite Mütevelli Heyet Başkanlığı, Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı, Dernek ve Kooperatif başkanlıkları yaparken, uluslararası kuruluşların yönetimlerinde görev yapan ihracatçılarda var.

Mahmut Özgener iki koltuğa 5 karpuz sığdırıyor

Ege Tütün İhracatçıları Birliği’nde 19 yıl başkanlık yapan, halen başkan yardımcılığı görevini sürdüren Mahmut Özgener, 2018 yılında İzmir iş dünyasının en büyük kurumu İzmir Ticaret Odası’nın Yönetim Kurulu Başkanlığına seçildi. 2022 yılında güven tazeledi.

İzmir iş dünyasının sevilen ismi Özgener aynı zamanda İzmir Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı ve İzmir Ekonomi Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı görevlerini başarılı bir şekilde devam ettiriyor. Özgener son olarak Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi Yönetim Kurulu’na girdi.

Mahmut Özgener, Ege İhracatçı Birlikleri’nde 27 yıllık görev süresi boyunca, Türkiye Futbol Federasyonu Başkanlığı, Türkiye İhracatçılar Meclisi Başkan Vekilliği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu Üyeliği, EXPO 2020 İzmir Adaylık sürecinde Yürütme Kurulu Başkanlığı görevlerinde bulundu. İhracatçı kimliği yanında spor insanı kimliğiyle de öne çıkan Özgener Altay Spor Kulübü’nde de dört dönem başkanlık yaptı. 

Sabri Ünlütürk, iki kuruma başkanlık yapıyor 

Ege İhracatçı Birlikleri’nde 2006-18 yılları arasında Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği Başkanlığı, 2014-18 yılları arasında Koordinatör Başkanlık yapan, halen Ege Demir ve Demirdışı Metaller İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Sabri Ünlütürk, iş hayatındaki 40 yıllık deneyimini günümüzde Torbalı Karma ve Mobilya Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı ve İzmir Bilimpark Yönetim Kurulu Başkanlığı görevleriyle sanayici ve ihracatçılara aktarıyor. Ünlütürk, geçmiş yıllarda TARGEV Yönetim Kurulu Başkanlığı, Ege Giyim Sanayicileri Derneği Başkanlığı, TİM Denetim Kurulu Üyeliği, Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkan Yardımcılığı yapmıştı. 

Birol Celep Egeli 8 bin 500 ihracatçıyı TİM YK’da temsil ediyor

Ege İhracatçı Birlikleri’nde 2018-22 yılları arasında Koordinatör Başkan Yardımcılığı, 2014-22 döneminde Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Başkanlığı yapan halen EKMİB Yönetim Kurulu üyeliği görevi devam eden Birol Celep, Türkiye İhracatçılar Meclisi Yönetim Kurulu’nda Ege İhracatçı Birlikleri üyesi 8 bin 500 ihracatçıyı tek başına temsil ediyor.

Toygar Narbay Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği Başkanı

Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Toygar Narbay, Türk moda endüstrisinin geleceğini şekillendiren kurumların başında gelen Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği’nde Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapıyor. Narbay, kısa süre önce Buca Ege Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Geçmiş Dönem Yönetim Kurulu Üyesi Bilgehan Seyfeli’ye bıraktı.

EHKİB Yönetim Kurulu Üyesi Fesih Demirer, İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu’nda da görev alıyor.

EHKİB Denetim Kurulu’na girmenin ön koşulu Dernek Başkanı olmak

Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Denetim Kurulu Üyesi Yasin Akçakaya, 21 Şubat 2025 tarihinde Ege Giyim Sanayicileri Derneği Başkanlığına seçilirken EHKİB’in diğer Denetim Kurulu Üyesi Şahika Aşkıner, Ege İş Kadınları Derneği Başkanlığı’nı 2023 yılından bu yana başarılı bir şekilde sürdürüyor. 

İPUD Muzaffer Turgut Kayhan’a emanet

Türk moda endüstrisinin ana hammaddesi pamuğun Türkiye’de pamuğun daha iyi, daha sürdürülebilir üretimi için çaba harcayan, pamuğun yetiştirilmesinden giyim sektörüne kadar tedarik zincirindeki herkesi bir araya getiren İyi Pamuk Uygulamaları Derneği’nde başkanlık görevini Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Muzaffer Turgut Kayhan üstleniyor.

Dikili TDİOSB Mehmet Şahin Çakan’a emanet

İzmir’de sivil toplum kuruluşlarına yoğun mesai veren isimlerden birisi de Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Şahin Çakan.

Balık sektörünün duayen ismi Mehmet Şahin Çakan, tarım sektöründe Türkiye’nin yüz akı kurumlardan biri haline gelen Dikili Tarıma Dayalı İhtisas Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanlığı, İzmir Balıkçi İş Adamları Derneği Başkanlığı, İZTO Balıkçılık Meslek Komitesi Başkanlığı, İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu üyeliği ve İzmir Ekonomi Üniversitesi Mütevelli Heyeti üyeliği görevlerini başarıyla devam ettiriyor.

Balık sektöründe uluslararası otorite Ufuk Atakan Demir

Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Ufuk Atakan Demir’de STK’larda arı gibi çalışan bir diğer ihracatçı. Demir, İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeliği, İzmir Su Ürünleri Yetiştiricileri ve Üreticileri Birliği Başkanlığı yanında Avrupa Su Ürünleri Yetiştiricileri Federasyonu’nda ülkemizi Başkan Yardımcısı olarak temsil ediyor. Demir, Balık sektöründe uluslararası otorite konumunda.

Yumurta sektörü Bedri Girit’ten sorulur

Geçtiğimiz süreçte YUMBİR- Yumurta Üreticileri Merkez Birliği İzmir Başkanlığı görevinde bulunan Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği Başkanı Bedri Girit, bu dönem YUMBİR- Yumurta Üreticileri Merkez Birliği İzmir Başkan Vekili olarak yumurta sektörü için emek harcıyor.

Haluk Tezcan STK’larda güven veriyor 

Egeli ihracatçılar içinde en aktif isimlerden birisi de Ege Hububat Bakliyat Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Başkan Yardımcısı Haluk Tezcan. Halen Aliağa OSB Yönetim Kurulu Başkanı olan Tezcan, 2025 yılına kadar Türkiye Un Sanayicileri Federasyonu Başkanlığı, Ege Un Sanayicileri Derneği Başkanlığı görevlerini sürdürdü. Geçtiğimiz süreçte Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu’nda çalıştı.

Ege Hububat Bakliyat Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Moiz Hemsi ise İzmir Ticaret Borsası Meclis Başkan Yardımcılığı görevini sürdürüyor.

EKMİB’te iki kooperatif başkanı, iki uluslararası görev yapan ihracatçı var 

Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Ferhat Şen, TARİŞ Üzüm Kooperatifleri Birliği Başkanı olarak Türkiye’nin üretim ve ihracatında dünya lideri olduğu kuru üzümün üretim ve ihracatına omuz veriyor.

Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Denetim Kurulu Üyesi Ersin Kacar ise; TARİŞ İncir Kooperatifleri Birliği Başkanı olarak cennet meyvesi kuru incirin ihracat yolculuğuna katkıda bulunuyor.

Ege Kuru Meyve ve Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Bilge Göksan, Uluslararası Kuru ve Kabuklu Meyveler Konseyi’nde Türkiye Büyükelçisi olarak görev yaparken, Türkiye Kuru Meyve Sektör Kurulu Başkanı Osman Öz, Uluslararası Kuru ve Kabuklu Meyveler Konseyi Bilimsel ve Kamu Politikaları Komitesi’nde uluslararası düzeyde Türk kuru meyve sektörünü temsil ediyor.

Güngör Şarman’a Cumhurbaşkanlığı’ndan görev 

Ege Zeytin ve Zeytinyağı İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Güngör Şarman, TARİŞ Zeytin ve Zeytinyağı Kooperatifleri Birliği Genel Müdürlüğü görevi yanında; Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından Türk tarımına yön verecek politikalar geliştirecek Cumhurbaşkanlığı Tarım Politikaları Kurulu Üyeliğine atandı. Şarman, öte yandan İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Üyesi olarak yoğun mesai harcıyor.

Ege Mobilya Kâğıt ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği Denetim Kurulu Üyesi İmran Yük, Ege Mobilya Sanayici ve İş Adamları Derneği Başkanı olarak mobilya sektörüne ikinci koldan hizmet vermek için gece gündüz çalışıyor.

Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Vecih Fakıoğlu, Hatay Sosyal Kültür, Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanı olarak Hatay’ın sosyal ve kültürel alanda gelişimi için çaba gösteriyor.

Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Halil Gündoğdu, İzmir Ticaret Odası’nda Deri Konfeksiyon ve Sarayice Grubu’nda Komite Başkanı ve Meclis Üyesi olarak görev yapıyor.

Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi Fırat Güler, Türkiye Ayakkabı Sanayicileri Derneği Başkan Yardımcısı olarak ayakkabı sektörüne hizmet ediyor.

Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu’nda uzun yıllar görev yapan, deri sektörünün duayen ismi Eyüp Sevimli, İzmir Serbest Bölgesi İşleticisi A.Ş. İZBAŞ Yönetim Kurulu Başkanı olarak İZBAŞ’ın ihracat ve üretime daha fazla katkı sağlaması için tecrübelerini sunuyor.

Egeli ihracatçılar 20 kurumda başkanlık yapıyor 30 kuruluşu Egeli ihracatçılar yönetiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir’in Torbalı ilçesine bağlı Yeniköy Mahallesi’nde, inşaat hâlindeki üç katlı bir binaya sığınan bir köpek, çevresini saran su nedeniyle mahsur kaldı. Su seviyesinin hızla yükselmesiyle kaçacak yeri kalmayan hayvan, binanın üçüncü katına sığındı. İhbar üzerine İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri kısa sürede bölgeye ulaştı. Zamanla yarışan ekipler, yüksek su seviyesine rağmen dikkatli ve kontrollü bir çalışma yürüttü. Korku ve yalnızlık içinde bekleyen köpeğe kısa sürede ulaşıldı. İlk anda tedirginlik yaşayan hayvan, itfaiyecilerin güven verici yaklaşımı sayesinde sakinleşti. Kucaklanarak güvenli alana çıkarılan köpek yeniden özgürlüğüne kavuştu.

“İnsanlara da patili dostlara da dokunabilmek huzur veriyor”

İtfaiyeciliğin çocukluk hayali olduğunu belirten ve iki yıldır İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nda görev yapan 26 yaşındaki Mustafa Furkan Karatepe, kurtarma anının kendisi için anlamını şu sözlerle ifade etti:

“İtfaiyeci olduğum için çok mutlu ve gururluyum. İnsanların ve patili dostlarımızın hayatına dokunabilmek bana huzur veriyor. Göreve gittiğimizde hiçbir canlı arasında ayrım yapmıyoruz. Zor durumda olan herkesin yardımına tereddütsüz koşuyoruz. İyi ki ihbar geldi, iyi ki o göreve gittik; yoksa o köpek orada mahsur kalacaktı.”

Evinde bir güvercin beslediğini de dile getiren Karatepe, hayvanlarla kurduğu bağın mesleğine ayrı bir anlam kattığını vurguladı.
“Biz sadece yangın söndürmüyoruz”

Geçen yıl temmuz ayında göreve başlayan ve yaklaşık bir aydır Torbalı’da çalışan 27 yaşındaki Batuhan Işık, itfaiyeciliğin yalnızca alevlerle mücadeleden ibaret olmadığını vurguladı. Işık, “Sınavları kazandıktan sonra yoğun ve kapsamlı eğitimlerden geçtik. Bu eğitimler bize her canın hayatının ne kadar kıymetli olduğunu öğretti. Bu olayda da köpek ilk anda korkmuştu; ancak kurtarılacağını anlayınca yanımıza yaklaştı. Kucağımıza alarak güvenli alana çıkardık. Bir canlının hayatına dokunmak bizlere büyük gurur ve mutluluk veriyor” dedi.

“Bunu iş değil, sorumluluk olarak görüyoruz”

Ekipte yer alan ve 19 yıldır itfaiyede görev yapan Cemil Tanataş, mesleğin insani yönüne dikkati çekti. Tanataş, “Gittiğimiz her görevde yurttaşların ve tüm canlıların hayatına dokunuyoruz. Yaptığımız iş zorlu ama bir o kadar da kutsal. Biz buna yalnızca ‘iş’ olarak bakmıyoruz. Olay yerine gittiğimizde, büyükse ailemizin büyüğü, küçükse ailemizin küçüğü gibi görüyoruz. Her canı kendi ailemizden biri olarak kabul ediyoruz” diye konuştu.

Bir ihbar, bir hayat demek

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri, son bir yılda İzmir genelinde binlerce canlıya umut oldu. Yalnızca yangınlara müdahale etmeyen ekipler, yardıma ihtiyaç duyan ve sesini duyuramayan hayvanların da imdadına yetişti. İtfaiye ekipleri, bir yıl içinde toplam 4 bin 824 hayvanı kurtardı. Bu kurtarmaların 3 bin 559’unu kediler, 622’sini kuş ve diğer kanatlılar, 237’sini köpekler, 406’sını ise diğer hayvanlar oluşturdu. Veriler, her ihbarın bir hayat için ne denli hayati olduğunu bir kez daha ortaya koydu.

İzmir İtfaiyesi tüm canlıların imdadına yetişiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kentin yeşil alanlarını geliştirmek için gece gündüz çalışan Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı emekçileriyle mesaiye başladı. Başkan Tugay, Bornova’daki Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı yerleşkesini ziyaret ederek, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Halit Çelik, Park ve Bahçeler Dairesi Başkanı Güler Ezgi Atasoy ve ilgili birim müdürleriyle birlikte emekçilerle bir araya geldi. Sabah mesaisine başlamadan önce personelle kahvaltı yapan Başkan Tugay, çalışanlarla keyifli bir sohbet gerçekleştirdi.

“Sizleri ailem olarak görüyorum”

Başkan Tugay, Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı’nda çalışan emekçilere teşekkür ederken, “Burası benim etkilendiğim yerlerden birisi. Burası bizim üslerimizden birisi. Daha çok gelip, gitmek istiyorum. Sizlere baktığım zaman ailemi, kardeşlerimi, iş arkadaşlarımı görüyorum. Herhangi bir arkadaşımız sıkıntıdaysa, bir ihtiyacı varsa bilmek isterim. Sıkıntıda olduğunuzda size elimden geleni yapmaya hazırım. Hep beraber zor bir dönemden geçiyoruz. Ülkede ekonomik zorluklar ve moral bozucu haberler her geçen gün artıyor. Ama böylesine zor zamanlarda sahip çıkmamız gereken şeyler var. Benim gözümde o sahip çıkma, memlekettir, İzmir’dir, halktır. En önemlisi de, bu şehrin yükünü beraber taşıdığım arkadaşlarım; sizlersiniz”  şeklinde konuştu.

“İyi yönetemezsek hiç kimseye yarar sağlayamayız”

Başkan Tugay, belediyenin güçlenerek yoluna devam ettiğini belirterek, “İçinde bulunduğumuz bu ortamda, bin türlü zorluğa rağmen İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin düzenli işleyişini sağlamak gerçekten çok zor bir iş. İzmir Büyükşehir Belediyesi, çok büyük ve güçlü bir kurum. Hepimizin bundan gurur duyması lazım. İzmir’le gurur duymalıyız. Ama eğer iyi yönetilmezse, savruk olursa, harcamalarını kontrol edemezse, hesabını kitabını doğru yapamazsa, kocaman bir yapı oluruz, ama hiç kimsenin işine yaramayız. Ne çalışanı mutlu ederiz, ne de dışarıdaki insanları mutlu edebiliriz” dedi.

“Sizlere minnettarım”

Başkan Dr. Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin zorlu görevler üstlenen çalışanlarına teşekkür ederken, “Yangın, sel, deprem gibi zorlayıcı koşullarda hep birlikte çalışıyoruz. Çok özel, saygıya değer işler yapan insanlarla bir arada olmaktan gurur duyuyorum. Benim iki amacım var. Birincisi, bu şehrin daha iyi olması, sorunlarının çözülmesi için çalışmak. İkincisi ise bu kurumda görev yapan arkadaşlarımızın huzur ve refah içinde, güvenli bir ortamda çalışabilmelerini sağlamak” dedi. “Şehrimizi ve sizleri daha iyi ve mutlu görmek, görev süremde her şeyin daha iyiye gitmesini sağlamak benim için en büyük görev” diyen Başkan Tugay, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bunu hep birlikte başarabiliriz. Şehrimize, arkadaşlarımıza, çalışanlarımıza sahip çıkalım. Belediyemizin iyiye gittiğini bilin. İnşallah hep birlikte, mahcup olmayacağımız bir hizmet dönemi geçireceğiz ve sizlerin daha iyi şartlarda çalışması için elimden gelen her şeyi yapacağım. Sizlere minnettarım. Allah sizden razı olsun.”

Başkan Tugay, mesaiye emekçi ile başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Murat Mutlu, kariyerine Procter & Gamble’da başladı. P&G bünyesinde 14 yıl boyunca Belçika, İngiltere, Orta Asya ve Kafkasya, Türkiye ve İsviçre gibi farklı coğrafyalarda; Finans Yöneticisi, Fabrika Finans Müdürü, Satış Finans Grubu Yöneticisi, Finansal Planlama & Analiz Grup Yöneticisi ve Batı Avrupa Bebek Bakım Kategorisi Finans Direktörü gibi görevler üstlendi. Ardından Johnson & Johnson bünyesinde Türkiye Tüketici Sağlığı CFO’su, Güneydoğu Avrupa, Türkiye, İsrail ve İsviçre Dağıtım Pazarlarını kapsayan Bölgesel Finans Direktörü ve 2017 yılı itibari ile Türkiye Genel Müdürü olarak görev yaptı. Murat Mutlu, 2023 yılından beri Kenvue’de Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya ülkelerinden sorumlu Genel Müdür olarak görev yapıyordu.

26 yıllık kariyeri boyunca farklı coğrafyalarda edindiği geniş tecrübe ve stratejik liderlik yaklaşımıyla Murat Mutlu’nun, Abdi İbrahim’in Tüketici Sağlığı alanındaki uluslararası yapılanmasına güçlü katkılar sunması bekleniyor.

Abdi İbrahim Uluslararası Pazarlar Tüketici Sağlığı Genel Müdürü Murat Mutlu Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

DACH ve EMEA Bölgesi Gunnar Loehr’e Emanet

Lufthansa Cargo’da uzun yıllardır farklı coğrafyalarda görev alan Gunnar Loehr, 15 Şubat 2026 itibarıyla DACH & KAM EMEA Bölge Başkanı olarak görevine başlayacak. Loehr, bu pozisyonda Almanya, Avusturya ve İsviçre pazarlarının yanı sıra Avrupa, Orta Doğu ve Afrika’daki kilit müşteri yönetiminden sorumlu olacak.

2002 yılında Lufthansa Cargo’ya İspanya ve Portekiz bölgesinde katılan Loehr, kariyeri boyunca Orta Doğu, Latin Amerika ve Avrupa’da kritik görevler üstlendi. Son olarak Lufthansa Group bünyesinde lojistik satın alma, tedarik yönetimi ve altyapıdan sorumlu olan Loehr, 20’den fazla ülkede ekip yönetimi deneyimi ile dikkat çekiyor.

Loehr, bu görevde 1 Ocak 2026’da Küresel Gelir Yönetimi ve Fiyatlandırma Başkan Yardımcılığı görevine geçen Philip Rauchhaus’un yerini alacak.

Philip Rauchhaus Küresel Gelir Yönetiminin Başında

Philip Rauchhaus, 1 Ocak 2026 itibarıyla Lufthansa Cargo’nun Global Revenue Management and Pricing (Küresel Gelir Yönetimi ve Fiyatlandırma) sorumluluğunu üstlendi. Rauchhaus, bu görevde 38 yıl Lufthansa Group bünyesinde çalıştıktan sonra emekliye ayrılan Helge Krueger-Lorenzen’ın ardından görevi devraldı.

Lufthansa Cargo Küresel Pazarlar Başkanı Anand Kulkarni, atamaya ilişkin yaptığı değerlendirmede,
“Gunnar Loehr gibi deneyimli bir ismin bu kritik bölgenin başına geçmesinden büyük memnuniyet duyuyorum. Farklı kıtalarda edindiği tecrübe, müşterilerimizle olan iş birliklerimize yeni bir ivme kazandıracaktır” ifadelerini kullandı.

Münih Kargo Merkezi Markus Cirjan’a Emanet

Şirketin Frankfurt dışındaki en büyük kargo merkezi olan Münih Hub’ının operasyonel yönetimi ise Markus Cirjan’a devrediliyor. Halen ABD Mid-Atlantic & Ohio Valley bölgesinde Satış ve Handling Direktörü olarak görev yapan Cirjan, en erken uygun tarihte Münih’teki yeni görevine başlayacak.

2013 yılında Atlanta’da Lufthansa Cargo’ya katılan Cirjan, ABD’de satış, operasyon ve handling alanlarında birçok projeye liderlik etti. Cirjan, bu görevde Swiss WorldCargo ile artan iş birliği kapsamında yeni sorumluluklar üstlenen Ivo Seehann’ın yerini alacak.

Lufthansa Cargo Operasyon Direktörü Frank Bauer ise, “Markus’un Münih hub’ımıza katılmasından büyük memnuniyet duyuyorum. Uzmanlığı sayesinde Münih’teki operasyonel performansımızı bir üst seviyeye taşıyacağımıza inanıyorum” dedi.

Stratejik Mesaj: Daha Güçlü Küresel Ağ

Uzmanlara göre bu atamalar, Lufthansa Cargo’nun küresel kargo ağını daha verimli, müşteri odaklı ve esnek hale getirme stratejisinin önemli bir parçası. Özellikle Avrupa ve ABD merkezli operasyonların deneyimli yöneticilere emanet edilmesi, şirketin rekabet gücünü artırmayı hedeflediğini gösteriyor.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Lufthansa Cargo’da Üst Düzey Atamalar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde “Afet Bölgesinde Medya Enformasyonu” başlığıyla düzenlenen programın konukları, Anadolu Ajansı Bursa Bölge Müdürü Erdinç Aksoy ve Anadolu Ajansı Bursa Bölge Muhabiri Sergen Sezgin oldu. Depremin ilk anından itibaren 3 ay boyunca sahada görev yapan Aksoy ve Sezgin, söyleşide afet dönemlerinde doğru haberciliğin ne kadar hayati bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Yıldırım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Gazetecilik Bölümü öğrencilerinin katıldığı programda, geleceğin gazeteci adayları usta muhabirlerden mesleki bilgi ve tecrübe edinme fırsatı buldu.

“Afet Haberciliği Önem Verilmesi Gereken Konu”

Moderatörlüğünü Sevda Kurul’un yaptığı programda konuşan Anadolu Ajansı Bursa Bölge Müdürü Erdinç Aksoy, “Gazetecilerin normalde görevi toplumsal olaylarda insanları bilgilendirmek. Ama büyük afetler yaşandığında bu iş biraz daha kamusal bir sorumluluğa dönüşüyor. Afet dönemlerinde bilgiye çok daha fazla ihtiyaç duyuluyor ve doğru bilginin önemi kat kat artıyor. Depremler bunun en çarpıcı örneği. 6 Şubat’ta olduğu gibi bazen aynı anda birçok kent ve milyonlarca insan bu durumdan doğrudan etkileniyor. Böyle zamanlarda ortalıkta çok fazla bilgi dolaşıyor. İnsanlar bölgeden gelen bilginin hangisinin doğru olduğunu bilmek istiyor. İşte tam da bu noktada gazetecilere çok büyük görev düşüyor. Afet ve savaş bölgelerinde çalışmak bir gazeteci için gerçekten çok zor. Asıl zorluk ise bu afetleri ve savaşları bizzat yaşamış insanların hikayelerini anlatmak. Hem doğru bilgiyi vermek hem de bu insanların yaşadıklarını hassas bir şekilde aktarmak gibi iki büyük sorumluluk var. Bu yüzden afet haberciliği üzerine daha fazla konuşulması, tartışılması ve bunun ayrı bir habercilik alanı olarak görülmesi gerektiğini düşünüyorum” şeklinde konuştu.

“Doğru Habercilik Afet Dönemlerinde Çok Önemli”

6 Şubat depreminin birçok insanın meslek hayatında karşılaşabileceği en büyük felaketlerden biri olduğunu belirten Aksoy, “Eskiden haberde etkileşim tek taraflıydı. Siz haberi veriyordunuz, karşı taraftan herhangi bir etkileşim ancak telefon açarlarsa olabiliyordu. Dijital dünyada artık böyle değil. Verdiğiniz bir bilginin etkileşimini anında alıyorsunuz. Bilgi çok hızlı yayılıyor, enformasyonun bu kadar hızlı yayıldığı dijital çağda doğal olarak dezenformasyonda çok hızlı yayılıyor. Bu durum afet dönemlerinde 100 katına çıktığı oluyor. Çünkü herkes paylaşım yapıyor ve bir bilgiyi yayıyor. İnsanlar ilk gördüğü ve okuduğuna genellikle inanıyor. 6 Şubat çok büyük bir felaketti. Bütün bir kentin tüm yapıları ve nüfusuyla etkilendiği bir depremdi. O kadar geniş bir alana yayılmıştı ki sizin koordine olabileceğiniz bina ve ekibinizin konaklayabileceği bir alan yoktu. Savaş bölgesinde görev yapanlar bile deprem bölgesinden iyi şartlarda çalışıyorlar. O kadar kötü ve olumsuz şartların egemen olduğu bir görev bölgesiydi. Siz yanlış bilgilerle kamuoyunu yanlış yönlendirirseniz yardım çalışmalarının doğru insanlara ulaşmasına engel olursunuz. Bu gerçekten ciddi bir sorumluluk. Afet dönemlerinde hızlı habercilik önemli ama en önemlisi doğru olabilmek, doğru bilgiyi aktarabilmek” ifadelerini kullandı.

“Deprem Bölgesinde Oturup Gözyaşı Döktüğümüz Zamanlar Oldu”

Programda deprem bölgesindeki izlenimlerini paylaşan Anadolu Ajansı Bursa Bölge Muhabiri Sergen Sezgin ise, “12 yıldır muhabirlik mesleğini yapıyorum. Çeşitli afetler gördüm ama 6 Şubat depremi bunların en büyüğüydü. ‘İnsan olmak mı, haberci olmak mı bunu en çok sorguladığımız dönemdi. Çok fazla şeyle karşı karşıya kaldık ve yaşadık. Yeri geldi duygularımızı bir kenara koymak zorunda kaldık. Bir an oldu duygularımızla çalışmak durumunda kaldık. Deprem bölgesinde oturup gözyaşı döktüğümüz zamanlarımız oldu. Bunların geneline baktığımızda her zaman profesyonelliğimizi korumamız gerekiyor. Evet, insanız bir yandan da kamuoyunu bilgilendirmek için doğru bilgiler paylaşmamız gerekiyor. Bunu ön plana alarak çalışmak zorunda kaldık. Bölgede 48 saat boyunca insan üstü çalıştığımız ve kaldırımlarda uyuduğumuz durumlar oldu. Çok fazla şey yaşadık ama orada insanlar depremden etkilenen 11 ildeki felaketi görsün diye çok çaba sarf ettik” diye konuştu.

Söyleşinin sonunda Osmangazi Belediye Başkan Yardımcısı Mutlu Esendemir, konuklara günün anısına teşekkür hediyesi takdiminde bulundu.

Osmangazi’de Afet Bölgesinde Medya Enformasyonu Konuşuldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, işe alımlarda halk katılımı ile şeffaflığı sağlayacak yeni bir kamu yönetim modelini uygulamaya aldı. İşe alım süreçlerinde görevli olmak kaydı ile istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından görevlendirilen bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı’nın yer aldığı bir İstihdam Komisyonu oluşturuldu. Komisyon, yazılı, sözlü ve beceri gerektiren sınavları objektif bir şekilde yürütecek şekilde yapılandırıldı. Çalışmalar kapsamında İstihdam Komisyonu’nun işe alım aşamalarını değerlendirecek ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a raporlayacak dört hemşehri temsilcisi ve kolaylaştırıcı olarak görevlendirilecek bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu da oluşturuldu. Kurul, işe alım süreçlerinde yapılan mülakatlara girerek sürecin şeffaf ve adil işlemesine katkı sunuyor ve raporlarını Başkan Tugay’a iletiyor. 

Tugay: İstihdamın liyakatli yapılması lazım

30 ilçede yurttaş konseyleri kurduklarını ve belediyenin karar verme mekanizmasına dâhil edeceklerini kaydeden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Memurlarda biraz daha farklı bir yaklaşım var. Memur atamayla gelebiliyor. Ben üst yönetimi başkan iradesiyle atamak zorundayım. Ama onun dışında diğer kademelerde istihdamın bir ihtiyaca binaen yapılması lazım. Tamamen birilerinin yakını diye ya da siyasi olarak belli tarafta diye insanları liyakat gözetmeksizin istihdam etmek doğru değil. İnsanları işe alıp ondan sonra ne iş vereceğiz diye bakıyorlar. Bunlar çok yanlış. Başka türlü kurumları başarılı hale getiremeyiz. Başarısız bir belediyenin başarılı bir belediye başkanı olmanızın ihtimali yok” dedi. 

“Tanışıklıklar üzerinden istihdam bitti”

İzleme Kurulu hakkında bilgi veren Başkan Tugay, “Biz bir karar verdik, ihtiyaç olmayan pozisyona kimseyi almayacağız. İhtiyaç belirlendikten sonra herkese duyurulacak. Başvuruların değerlendirmesini kurum içinde oluşturduğumuz bir İstihdam Komisyonu yapacak. Kişi hangi birimde çalışacaksa o birimin yöneticisi başta olmak üzere uzman kişilerden oluşan bir komisyon bu. Bu komisyon değerlendirmeyi yapacak ama bu sürecin de denetimi lazım diye düşündük. Bunu da yurttaşlarımız yapsın istedik. O nedenle bir duyuruya çıktık, kamu ya da özel sektörde yönetim deneyimi olan yurttaşlarımızı davet ettik. Böyle bir İzleme Kurulu oluşturacağız dedik. 2 binden fazla yurttaşımız başvurdu. Bunların arasından hangi sektörde ya da hangi vasıfta insan alacaksak ona uygun olarak tamamen kura ile 5 kişilik vatandaş gözlem grubu seçiyoruz. Onlar bu süreci başından sonuna kadar takip ediyorlar. Raporlarını doğrudan bana iletiyorlar. Değerlendirmede hata var diye yazarsa, o sürecin başından sonuna kadar incelemesini sağlıyoruz” dedi.

Balcılar: İzmir halkı adına gözlem ve raporlama yapıyoruz

İzleme Kurulu üyelerinden Mürüvet Suatoğlu Balcılar, 27 yıllık avukat olduğunu belirterek “Bu uygulama Türkiye’de ilk defa İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirildi. İşe alımlarda objektif kriterlerin uygulanıp uygulanmadığı, liyakatin geçerli olup olmadığına bakılıyor. Burada işe alım sürecinin tamamında, hemşehrilerimiz adına tamamen gönüllü olarak yer alıyoruz. Kura ile seçildik, İzmir halkı adına gözlem ve raporlama yapıyoruz” dedi.  

Erbil: Her gelen adaya eşit şartlar sunuldu

Kurul üyelerinden emekli sağlık personeli Hülya Erbil, İzleme Kurulu’nda olmaktan büyük mutluluk duyduğunu belirterek “Her gelen adaya eşit şartlar sunuldu. Bu mülakatları yapan ekip uzman kişilerden oluşuyordu. Liyakatli şekilde, sorun yaşamadan mülakat sürelerini tamamladık. Kasap alımında iki defa, diyetisyen alımında üç gün, sınıf öğretmenliği alımında günlerce süreçte yer aldık” diye konuştu. 

Koçak: Bize ihtiyaç olmayan bir toplum düzenine ulaşmak

Kurul üyelerinden Eser Koçak, “Böyle bir görev olduğunu duyunca, bu şehrin bir vatandaşı olarak bu sorumluluğu üstlenmek istedim. Şeffaflık konusunda insanların akıllarında artık bir şüphe olmamalı. Ancak benim asıl isteğim, bizlere ihtiyaç olmayan bir toplum düzenine ulaşmak. Bu olgunluğa erişebildiğimiz gün her şey daha güzel olacak” dedi. 

Adil değilse istihdam süreci iptal edilecek

İzleme Kurulu üyeleri, İstihdam Komisyonu tarafından yapılan sınav, mülakat, beceri ve ilgili diğer tüm süreçleri ilan sürecinden karar sürecine kadar izliyor ve doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na rapor sunuyor. Rapor içeriğinde herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizliğin tespiti durumunda istihdam sürecinin iptali söz konusu oluyor. Gönüllülüğün esas olduğu İzleme Kurulu üyeliğinde herhangi bir ücret ödenmiyor.

Mülakatla işe alım devam ediyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Mezbaha Şube Müdürlüğü’nde kasap olarak görevlendirilmek üzere 10 kişi ile mülakat yapıldı. 6 adayın başvurusu olumlu sonuçlandı. 4’ü işbaşı yaptı. 2 kişinin ise evraklarının tamamlaması bekleniyor. 4 kasap için 29 Ocak’ta mülakat yapıldı. Ayrıca Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nda görevlendirilmek üzere 50 diyetisyen ile görüşüldü, 4’ü işbaşı yaptı. 1 diyetisyenin de evraklarını tamamlaması bekleniyor. İZDENİZ’de görevlendirilmek üzere 2 uzak yol kaptanı, 6 kaptan, 2 uzak yol başmühendisi, 6 başmakinist ve 11 makine personeli için mülakatlar yapıldı. Olumlu sonuçlananların evraklarını tamamlama süreci devam ediyor. 

Mülakata halk girdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ekipler 7/24 Teyakkuzda
Halkın can ve mal güvenliğini ön planda tutan belediye ekipleri, riskleri en aza indirmek ve olası afetlere hızlı ve etkin şekilde müdahale edebilmek amacıyla çalışmalarını titizlikle yürütüyor. Sahada görev yapan ekipler, olumsuz hava şartları, doğal afetler ve acil durumlara karşı teyakkuz hâlinde bekliyor.

Halkın Güvenliği Önceliğimiz
Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Didim Belediyesi olarak halkımızın can ve mal güvenliğini korumak en büyük önceliğimizdir. Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü’müzde görev yapan ekiplerimiz, her türlü olumsuzluğa karşı 7 gün 24 saat görev başındadır. Olası afet ve acil durumlara hızlı ve etkin şekilde müdahale edebilmek için tüm hazırlıklarımızı tamamlamış durumdayız” ifadelerine yer verdi.

Didim Belediyesi Ekipleri Her Koşulda Görev Başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Parmakta sıkışan bir yüzük ya da vücuda saplanan bir cisim… Bunu yaşayanlar için yoğun acı, panik ve çaresizlik anlamına geliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde görev yapan paramedikler ise tam bu noktada devreye girerek, saniyelerin ve doğru müdahalenin hayati önem taşıdığı operasyonları başarıyla gerçekleştiriyor. Paramedikler, tıbbi ve teknik müdahaleyi eş zamanlı yürüterek vatandaşların hayatını güvence altına alıyor. Türkiye’de yalnızca İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde görev yapan paramedikler, özel donanımlı Kurtarma ve Acil İlk Yardım Aracı (AKS) ile hizmet veriyor. Merkez birimin yanı sıra Karşıyaka, Bornova, Gaziemir, Torbalı Çaybaşı, Aliağa ve Urla gruplarında konuşlanan ekiplerde toplam 62 paramedik görev yapıyor. Ekipler, bugüne kadar 765 olaya müdahale ederek birçok yurttaşın hayatına dokundu.

Mikro kesicilerden ağır demir kesicilere kadar özel ekipman
İzmir İtfaiyesi bünyesinde, büyük çaplı demirleri kesebilen ağır ekipmanlardan trafik kazalarında kullanılan pedal kesicilere, yüzük çıkarma işlemlerinde kullanılan mikro özel kesicilere kadar geniş bir kurtarma ekipmanı yelpazesi bulunuyor. Paramedikler, çevre güvenliğini sağlayarak kazazedeye zarar vermeden müdahaleyi titizlikle tamamlıyor.

“Yüzük sıkışması basit sanılıyor, doku hasarı büyüyor”
İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Arama Kurtarma Şube Müdürü Şenol Dereköy, İzmir’de yalnızca insanlara değil tüm canlılara titizlikle hizmet verdiklerini belirtti. En sık karşılaşılan vakaların başında parmakta yüzük sıkışmasının geldiğini ifade eden Dereköy, “Yüzük parmağı sıkıyor, parmak hızla şişiyor ve kişi ciddi acı yaşıyor. Basit gibi görülüyor ama acıyı yaşayan bilir. Müdahale geciktiğinde ise ciddi doku kayıpları oluşabiliyor” dedi. Dereköy, parmakta yüzük sıkışması ve vücuda cisim batması gibi vakaların, görevli paramedikler tarafından ileri düzey sağlık ve kurtarma operasyonları kapsamında ele alındığını da vurguladı.

Vakalar ileri düzey sağlık operasyonuna dönüşüyor
Bahçe duvarlarındaki sivri korkuluklar, yüksekten ya da ağaçtan düşmeler ile balıkçılık sırasında yaşanan zıpkın kazaları, vücuda cisim batmasıyla sonuçlanabiliyor. Bu tür vakalarda yanlış ya da bilinçsiz müdahalenin hayati risk oluşturduğunu vurgulayan Dereköy, “Özellikle kancalı cisimler kesinlikle geri çekilmez. Kesilmeden çıkarılmaya çalışıldığında dokuyu parçalar. Buradaki temel amaç, kazazedeyi en az zarar görecek şekilde kurtarmaktır” dedi.

Hastanede de görev alıyorlar
Paramediklerin olay yerinde ilk tıbbi müdahaleyi gerçekleştirdiğini belirten Dereköy, “Eğer tendon kopması ya da damar hasarı gibi ileri düzey bir durum söz konusuysa, kazazedeyi sağlık kuruluşuna sevk ediyoruz. Gerektiğinde hastanelerin acil servislerinde ve ameliyathanelerinde de bu kurtarma işlemlerini gerçekleştiriyoruz” diye konuştu. 

Türkiye’de tek model
İzmir İtfaiyesi’nin paramedik kadrosu ve AKS biriminin Türkiye’de tek olduğuna dikkat çeken Dereköy, “Basit gibi görünen bu vakalarda zamanla yarışıyoruz. Böyle durumlarla karşılaşan yurttaşlar, 112 Acil Çağrı Merkezi’ni arayarak en uygun itfaiye istasyonuna yönlendirilebilir. Doğru müdahale edilmezse sonuçları ağır olabilir. İtfaiye olarak 7 gün 24 saat sahadayız” ifadelerini kullandı.

Zor zamanların sessiz kahramanları yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gerçekleştirilen faaliyet kapsamında, otonom sürü sistemlerinin dağıtık mimari yapısı ve operasyonel kabiliyetleri uçtan uca doğrulandı. Sürü, merkezi bir karar vericiye ihtiyaç duymadan, tamamen dağıtık mimari prensipleri doğrultusunda görev icra etti.

Haberleşme altyapısında meydana gelen link kayıpları ve kısmi ağ kopuklukları, sistemin görev icrasını kesintiye uğratmadı. Sürü elemanları yerel algı, durum farkındalığı ve karar mekanizmaları sayesinde görev sürekliliğini koruyarak operasyonu başarıyla sürdürdü. Dinamik sürü yönetimi yetenekleri de gözlemlendi, eleman çıkarma ve ekleme kabiliyetine sahip sürü zekası sayesinde değişikliklere gerçek zamanlı olarak adapte olundu ve ölçeklenebilir, esnek ve görev odaklı yapı korundu.

Kendini yapılandırıp göreve devam etti

Senaryolar sırasında, anormal davranış sergileyen veya hata durumuna geçen sürü elemanlarının, sürü bütünlüğünü bozmadan otonom olarak sürüden ayrıldığı ve kalan elemanların görevlerine kesintisiz şekilde devam ettiği gösterildi. Bu kapsamda sistemin hata toleranslı ve kendini yeniden yapılandırabilen yapısı başarıyla test edildi. Sürü hareketi sırasında, sürü elemanları arasında karşılıklı etkileşim temelli çarpışmadan kaçınma algoritmaları aktif olarak çalıştırıldı, güvenli mesafe ve manevra kabiliyeti korunarak çarpışmasız ve stabil bir ilerleme sağlandı. Aynı zamanda uzlaşı tabanlı sürü hareketi ve formasyon kontrol algoritmaları sayesinde sürü, hedefe doğru koordine, senkronize ve formasyonlu bir şekilde ilerleyerek hedefe dalışını başarılı bir şekilde gerçekleştirdi. Belirlenen farklı hedeflere dalış gerçekleştiren alt sürü gruplarıyla farklı formasyon tiplerinde ve yüksek hızda bozulmadan dalış gerçekleştirilmesiyle sürü algoritma ve kontrol kabiliyetlerinin kararlılığı gösterildi.

Farklı hedefler için alt sürülere bölündü

Gözlemci İHA ve diğer sistemler tarafından tespit edilen hedef konum ve bilgilerini alıp, bu bilgiler doğrultusunda otonom sürü dalışı gerçekleştirme kabiliyetine sahip sürü zekası sayesinde, hedefe yaklaşma ve formasyonun korunması süreçleri, dağıtık kontrol algoritmaları ile otonom olarak yürütüldü.

Hedef bölgesine ulaşılmasıyla birlikte senaryodaki sürü elemanları, önceden tanımlanmış görev kuralları, emniyet kısıtları ve yetkilendirme mantıkları çerçevesinde otonom hedef angajmanı gerçekleştirdi. Bu kapsamda, uygun koşulların sağlandığının algısal ve durumsal doğrulaması sonrasında, ilgili sürü elemanları hedefte mühimmat patlatma görevini otonom olarak icra etti, görev tamamlanma durumu sürü geneline ve üst seviye görev yöneticisine bildirildi. Süreç boyunca emniyet kilitleri ve görev sonlandırma koşulları aktif tutuldu.

Ek olarak, ana sürünün alt sürülere otonom olarak ayrılması senaryosu icra edildi. Belirlenen farklı hedefler doğrultusunda sürü, birden fazla alt sürü grubuna bölündü, her bir alt sürü kendi hedefi için bağımsız ancak koordineli şekilde formasyonlu dalış ve görev icrası gerçekleştirdi. Alt sürüler, kendi içlerinde uzlaşı ve formasyon kontrolünü sürdürürken, üst seviye görev hedefleriyle uyumlu hareket etti.

Faaliyette, HAVELSAN’ın dikey iniş kalkış yapabilen sabit kanatlı Otonom İnsansız Hava Aracı BULUT da şirketin iştiraklerinden ASISGUARD tarafından geliştirilen AGGÖZ GIMBAL 275 elektrooptik görüş sistemiyle görüntü aktarımı gerçekleştirdi.

“Uzun süredir sahada testlerini yapmaktayız”

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, yaptığı değerlendirmede, birçok kabiliyetle modern harp sahasında geleceğin muharebe konseptlerinde oyun değiştirici bir rol üstelenmeye hazır olduklarını ortaya koyduklarını söyledi.

Hem bu sistemlerin kullanımı hem de bu sistemlere karşı tedbirler noktasında geliştirme faaliyetlerinin sürdüğünü anlatan Nacar, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Farklı tiplerde akıllı sistemlerimizi ve yazılım kabiliyetlerimizi sahada daha fazla göstereceğiz. Seçkin, tecrübeli ve güçlü mühendislik altyapımız ile ‘Dijital Birlik’ konseptimiz içerisinde bulunan farklı tip insansız platformlarımızla daha geniş kapsama alanı içerisinde bu tip kamikaze sistemlerin yeteneklerini artırmaktayız.

Canlı mühimmatlı gerçek ortam senaryosu ile ortaya koyduğumuz bu senaryoların uzun süredir sahada testlerini yapmaktayız. Tamamen milli imkanlar ve mühendislik kabiliyetlerimiz ile geliştirdiğimiz bu dağıtık mimariye sahip sürü zekası, tek bir yer kontrol istasyonu üzerinden tek kullanıcı ile komut almakta, görev esnasında kullanıcı bağımsız görev icrası gerçekleştirebilmektedir.

Sistemlerimize taktik bir hava aracı olmaktan öteye geçirip hava sahası koordinasyon ve yönetimini ortaya koyan kritik bir harp yeteneği kazandırdık. Bu yoğun sürü ve eş zamanlı kullanım senaryoları ile tamamen platform sayısından bağımsız olarak her türlü görev konsepti kolaylıkla icra edilebilmektedir. Arka planda personel, eğitim ve araçları ile sahada sürekli kendini yenileyen yeni sistem ve birimlerinde oluşturulmasına yönelik kesintisiz çalışmalar yürütüyoruz.”

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

“Kanatlı Askerleri” Sürü Halinde Sahaya Çıktı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kadınlar ve erkekler kategorilerinde Avrupa’nın en iyi sporcularını bir araya getirecek dev şampiyonada; sporcular, teknik ekipler, hakemler, gönüllüler ve organizasyon ekibiyle birlikte yüzlerce kişi görev alacak.

Konya Olimpik Velodromu Avrupa’ya ev sahipliği yapacak

Şampiyona, Türkiye’nin ilk ve tek olimpik pist bisikleti tesisi olan Konya Olimpik Velodromu’nda düzenlenecek. Uluslararası standartlara sahip altyapısı, pist kalitesi ve teknik donanımıyla dikkat çeken velodrom, Avrupa’nın en üst düzey pist bisikletçilerini ağırlayacak. Organizasyon, Konya’yı bir kez daha Avrupa bisikletinin önemli merkezlerinden biri konumuna taşıyacak.

Şampiyonanın İlk Gününde Milli Sporcular Final Hedefiyle Piste Çıkıyor

Şampiyonanın ilk gününde Ramazan Yılmaz sabah seansında eleme yarışlarında piste çıkacak. Akşam seansında finallerin koşulacak olması nedeniyle milli sporcular, gün boyunca finale kalma mücadelesi verecek. Saat 19.00 itibarıyla başlayacak akşam seansında Ramazan Yılmaz, erkekler Scratch Race ve Elimination Race branşlarında yarışırken, kadınlar kategorisinde Reyhan Yakışır Scratch Race’te Türkiye’yi temsil edecek. Milli sporcuların performansı, ilk günün öne çıkan başlıkları arasında yer alacak.

Avrupa Şampiyonası, Yüzlerce Kişilik Ekip Desteğiyle Düzenleniyor

2026 UEC Avrupa Pist Bisikleti Şampiyonası’nın sorunsuz ve yüksek standartlarda gerçekleştirilmesi için geniş bir ekip görev alıyor. Şampiyonada 315 sporcu ve yaklaşık 200 kişilik takım ekiplerinin yanı sıra, 45 hakem, 25 kişilik yönetim ekibi, 100 destek hizmet personeli, 70 saha görevlisi ve 70 gönüllü aktif olarak görev yapıyor. Organizasyonun güvenliği ve sağlık altyapısı ise 40 güvenlik görevlisi, 45 polis ve 25 sağlık personeli tarafından sağlanırken, 52 basın mensubu da şampiyonayı yakından takip ediyor. Bu geniş organizasyon yapısı, Konya’daki şampiyonanın uluslararası ölçekte kusursuz bir şekilde yürütülmesini hedefliyor.

İlk Gün Programı

Şampiyonanın ilk günü, sabah ve akşam olmak üzere iki ayrı oturumda gerçekleştirilecek.

1.Seans – 13.30-16.38

İlk seansta kadınlar ve erkekler kategorilerinde Team Sprint ve Team Pursuit branşlarında eleme yarışları koşulacak.

2.Seans-19.00-20.56

Akşam seansı, 18.45’te açılış konuşması ile başlayacak.

Saat 19.00 itibarıyla;

• Kadınlar – Team Sprint | 1. Tur
• Erkek – Team Sprint | 1. Tur
• Kadınlar – Scratch Race | Final (10 km / 40 tur)
• Erkekler – Elimination Race | Final

yarışları gerçekleştirilecek. Günün sonunda Team Sprint 3–4 ve 1–2 finalleri koşulacak ve ilk gün yarışları için ödül törenleri düzenlenecek.

2026 Avrupa Pist Bisikleti Şampiyonası Konya’da başlıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Meteorolojik uyarılar doğrultusunda İzmir’de yağışlı hava etkisini sürdürürken, İzmir Büyükşehir Belediyesi Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) öncülüğünde yürütülen hazırlık ve müdahale çalışmaları kent genelinde yoğunlaştırıldı. Meteoroloji Genel Müdürlüğü verilerine göre 31 Ocak saat 12.00 itibarıyla Ödemiş’te metrekareye 41 kg, Tire’de 32,5 kg, Torbalı’da ise 31,5 kg yağış kaydedildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi ekipleri ise gelen ihbarlara anında müdahale etti. 

Ekipler kritik noktalarda

Bozulan yollar onarılıyor, derelere sürüklenen malzemeler temizleniyor, yağmur suyu ızgaraları ve altyapı hatlarında temizlik çalışmaları kesintisiz devam ediyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi, kuvvetli yağış, sel ve fırtına riskine karşı tüm birimleriyle sahada görev yapıyor. AKOM koordinasyonunda yürütülen çalışmalarda; İZSU Genel Müdürlüğü, İtfaiye Dairesi, Yol Yapım Bakım ve Onarım, Park ve Bahçeler, Zabıta, Ulaşım ve Temizlik ekipleri eş zamanlı olarak görev alıyor. Kent genelinde yürütülen çalışmalarda toplam 1310 personel, 342 araç ve iş makinesi ile 200 dalgıç pompa hazır bekletilirken; su baskınlarına karşı hızlı müdahale için kritik noktalarda önleyici çalışmalar yapılıyor. İZSU Genel Müdürlüğü ekipleri tarafından su ve kanalizasyon hatlarında, dere ve yağmur suyu ızgaraları ile menfezlerde temizlik çalışmaları sürdürülüyor. İtfaiye ekipleri su tahliyesi ve kurtarma çalışmalarına hazır halde bekliyor. Yol Yapım Bakım ve Onarım ekipleri, yağış nedeniyle bozulan yol kaplamalarında onarım çalışmalarını yürütüyor. Park ve Bahçeler ekipleri ise ağaç devrilmesi ve budama risklerine karşı sahada görev yapıyor. Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı ekipler vatandaş yönlendirme ve trafik güvenliği için görev alırken, temizlik ekipleri süpürme, yıkama ve atık toplama çalışmalarını yağışlı havaya rağmen sürdürüyor.

Yoğun yağış dolayısıyla dere ağızlarındaki malzemeler temizleniyor

Manda, Meles ve Arap Deresi havzasında etkili olan yoğun yağışlar nedeniyle dere yatağına sürüklenen atık ve rüsubatın akışı engellememesi için ekipler kritik noktalara konuşlandırıldı. Taşkın riskine karşı dere kesitlerinde biriken dal, çöp ve yorgan, battaniye gibi hacimli evsel atıklar iş makineleri ve saha ekipleri tarafından eş zamanlı olarak temizlenirken, tıkanan menfez ve kanallar açılarak suyun kontrollü şekilde akışı sağlandı. Çalışmalar yağış süresince kesintisiz sürdürülürken, bölge AKOM koordinasyonunda anlık olarak takip edilmeye devam ediyor.

Gelen ihbarlara hızla müdahale

31 Ocak 2026 tarihinde saat 12.00’ye kadar 153–185 Çağrı Merkezi’ne toplam 104 su baskını ihbarı ulaştı. İhbarların 56’sı yol ve kavşaklarda, 48’i ise ev ve iş yerlerinde meydana gelen su baskınlarıyla ilgili olarak kayda geçti. En fazla ihbarın Ödemiş ilçesinden (23 ihbar) geldiği, Ödemiş’i Menderes ve Torbalı’nın izlediği bildirildi. Bornova, Bayındır, Buca, Dikili, Konak ve Tire ilçelerinde de münferit su baskını ihbarları alındı. Ekiplerin, iletilen tüm ihbarlara kısa sürede müdahale ederek gerekli çalışmaları sahada sürdürdüğü belirtildi. 

Vatandaşlar 153 ve 185 hattından ulaşabilir

Yetkililer, kuvvetli yağışın etkili olduğu saatlerde vatandaşların özellikle su birikintisi oluşan yol ve alt geçitleri kullanmamaları, bodrum ve zemin katlarda tedbirli olmaları yönünde uyarıda bulundu. Su baskını riski bulunan bölgelerde elektrikli cihazların prizden çekilmesi ve rögar kapaklarına müdahale edilmemesi istendi. Olası su baskını, yol ve altyapı sorunları için vatandaşların 153 – 185 Çağrı Merkezi üzerinden ihbarda bulunabilecekleri bildirildi.

İzmir’de kuvvetli yağış alarmı: 1310 personel, 342 araç ve 200 pompa ile sahada yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Aysun Yalçınkaya kariyerine BDO Denet’te başladı. Ardından Deloitte, Akçansa ve Sigortam.net’te görev alan Yalçınkaya; TOM, Paycell, Moneypay ve Nakitera’da edindiği deneyimlerle özellikle fintek ve ödeme sistemleri alanında uzmanlaştı. Finans ve fintek sektörlerinde 18 yıllık deneyime sahip olan Yalçınkaya, kariyeri boyunca finansal strateji, bütçe ve raporlama süreçleri ile finansal kontrol mekanizmalarının yönetimi alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Octet Türkiye CFO’su olarak başladığı yeni görevinde Aysun Yalçınkaya; şirketin finansal strateji, bütçe, raporlama ve finansal kontrol süreçlerinin güçlendirilmesine liderlik edecek.

Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 2006 yılında mezun olan Ferhat Özevin, kariyerinin yaklaşık 17 yılını Alternatifbank, Finansbank, Fibabanka, Burgan Bank ve Akbank bünyesinde kurumsal ve ticari bankacılık satış ekiplerinde geçirdi. Bankacılık kariyerinin ardından Figopara ve Colendi’de görev alan Özevin, bu süreçte kurumsal satış stratejilerinin geliştirilmesi, satış ekiplerinin kurulması ve yönetilmesi konularında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Bankacılık ve fintek sektöründe 20 yıla yakın deneyime sahip olan Ferhat Özevin, Octet Türkiye İş Geliştirme Direktörü olarak başladığı yeni görevinde iş geliştirme faaliyetlerinin güçlendirilmesine, yeni iş fırsatlarının hayata geçirilmesine ve stratejik iş birliklerinin geliştirilmesine liderlik edecek.

Finansal teknolojiler ve ödeme sistemleri alanında 26 yıllık deneyime sahip Fırat Uysal ise Octet Türkiye’de Chief Revenue Officer (CRO) olarak göreve başladı. Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan ve Yeditepe Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık alanında yüksek lisansını tamamlayan Uysal, kariyeri boyunca bankacılık ve ödeme sistemleri alanında satış, pazarlama, ürün yönetimi ve dijital bankacılık başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. HSBC, DenizBank, Alternatif Bank ve Halkbank (Paraf) bünyesinde edindiği deneyimlerin ardından Ödeal’da Pazarlama, İş Geliştirme ve Kurumsal Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, QNBPay’de Satış, İş Geliştirme ve Operasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, son olarak VakıfPay’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Fırat Uysal, Octet Türkiye’deki yeni rolünde şirketin ticari büyüme hedeflerine ve operasyonel verimliliğin artırılmasına katkı sağlamaya odaklanacak.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Octet Türkiye’de Üst Düzey Üç Yeni Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bakırköy Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Yerel Yönetimler Boyutunda Karbon Ayak İzi Hesaplama Eğitimi”, il ve ilçe belediyelerinde görev yapan personelin katılımıyla gerçekleştirildi. Eğitime, 20 farklı kurumdan toplam 60 kişi katıldı. Eğitimler, İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Çevre Mühendisliği Bölümü’nden Prof. Dr. Yasemin Kaya ve Prof. Dr. İlda Vergili ile İstanbul Arel Üniversitesi Karbon Yönetim Teknikerliği Bölümü’nden Öğretim Görevlisi Salih Açıl ve Çevre Koruma Teknolojileri Bölümü’nden Öğretim Görevlisi Mehmet Ferhat Sarı tarafından verildi. Eğitimde, belediyeler özelinde karbon ayak izi sürecinin nasıl değerlendirileceği, hesaplama yöntemlerinin ana hatları, emisyon ölçümleri ve saha uygulamalarına yönelik örnekler ayrıntılı şekilde ele alındı. Eğitimle birlikte, yerel yönetimlerde görev yapan personelin karbon ayak izi hesaplama süreçlerine ilişkin bilgi düzeyinin artırılması ve çevreye duyarlı uygulamaların yaygınlaştırılması hedeflendi.

Bakırköy Belediyesi’nde Karbon Ayak İzi Eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 KENTİN HER NOKTASINDA DENETİM

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’na bağlı Güvenlik Şube Müdürlüğü ekipleri, Seka Park, Ormanya, Millet Bahçeleri gibi halka açık alanlar başta olmak üzere kent genelindeki cadde ve sokaklarda denetim ve devriye faaliyetlerini yürütüyor. Zabıta ekipleri, hem vatandaşların güvenliğini sağlamak hem de şehrin düzen ve huzurunu korumak amacıyla rutin kontrollerini gerçekleştiriyor. 

GÜVENLİ ŞEHİR, HUZURLU KOCAELİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, yapılan çalışmaların “güvenli şehir, huzurlu Kocaeli” hedefi doğrultusunda devam edeceğini belirterek, vatandaşların yaşam kalitesini artırmak için zabıta ekiplerinin her an görev başında olduğunu vurguladı.

Zabıta, Kocaeli’nin her noktasında görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, vektör ve haşerelerle mücadele çalışmaları kapsamında bünyesinde görev yapan ilaçlama personeline biyosidal ürün kullanımı eğitimi verdi. Eğitimin ardından sahada görev alan Çevre Sağlığı Şube Müdürlüğü personeline “Biyosidal Ürün Uygulayıcı Sertifikası” verildi.

Antalya Büyükşehir Belediyesi, vektörel mücadeleye yönelik çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Yıl boyu sahada görev yapan Çevre Sağlığı Şube Müdürlüğü personeline vektörler ve haşereler konusunda güncel bilgilerin aktarıldığı “Biyosidal ürün kullanımı” eğitimi verildi. Antalya Büyükşehir Belediyesine vektörler ve haşereler konusunda danışmanlık yapan Akdeniz Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hüseyin Çetin, Akdeniz Üniversitesi’nin Sağlık Bakanlığı adına biyosidal ürün uygulayıcı eğitimleri verme yetkisine sahip kurumlar arasında yer aldıklarını söyledi.

PERSONELİN SERTİFİKALARI YENİLENDİ

Antalya Büyükşehir Belediyesi ile ortak çalışmalar yürüttüklerini ifade eden Prof. Dr. Çetin, “Antalya İl Sağlık Müdürlüğü koordinasyonunda, 10 yıl önce eğitim almış ve sertifika süresi dolmuş personelimizin belgelerini yenileyebilmesi için bir günlük temel eğitim almaları gerekiyor. Bu eğitimlerle personelimiz güncel gelişmelerden haberdar olarak hem kendi sağlıklarını hem de vatandaşlarımızın sağlığını daha iyi koruyacaklar. Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan tüm ilaçlama personelimizin bu sertifikası bulunuyor. Eğitimler düzenli olarak takip ediliyor ve sertifikası yenilenmeyen kişiler çalıştırılamıyor. Ayrıca sivrisinek, karasinek, hamam böceği, fare ve diğer haşerelerle ilgili yeni gelişmeleri anlatarak personellerin bilgilerinin güncellenmesini sağlıyoruz” diye konuştu.

VATANDAŞLARA BİLİNÇSİZ İLAÇLAMA KONUSUNDA UYARI

Vatandaşların özellikle sahada görev yapan personellere yardımcı olmalarını isteyen Prof. Dr. Çetin “Kullanılan ürünlerin zehirli olduğu unutulmamalı ve kesinlikle rastgele ilaçlama yapılmamalıdır. İlaçlama hizmetinin, Sağlık Bakanlığından ruhsatlı firmalar ve Sağlık Bakanlığı tarafından eğitim verilmiş yetkili kişiler tarafından yapılması gerekiyor. Antalya Büyükşehir Belediyesi bu konuda büyük bir hassasiyet gösteriyor ve görev yapan tüm personelimiz gerekli eğitimleri almış durumdadır” dedi.

Büyükşehir’den ilaçlama personeline biyosidal ürün kullanımı eğitimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tohum Otizm Vakfı üst yönetiminde önemli bir atama gerçekleşti. Etki odaklı çalışmalarıyla öne çıkan ve bugüne kadar farklı kurumlarda üst düzey sorumluluklar üstlenen Seda Köknel, Tohum Otizm Vakfı’nın yeni Genel Müdürü oldu.

Yeni görevinde Köknel, vakfın stratejik hedefleri doğrultusunda kurumsal yapının ve paydaş ekosisteminin güçlendirilmesine odaklanacak. Bu kapsamda “otizm spektrum bozukluğu” olan çocuklar için erken tanının önemine dikkat çekilmesine, erken ve yoğun özel eğitimle bağımsız bireyler olarak topluma kazandırılmalarına öncülük edilmesine ve dijitalleşme çalışmaları ile vakfın eğitim ve destek hizmetlerinin Türkiye’nin dört bir yanındaki otizmli bireylere ulaştırılmasına liderlik edecek.

Seda Köknel yeni görevine ilişkin olarak şunları söyledi:

“Tohum Otizm Vakfı gibi, bilimi merkeze alan ve çocukların potansiyeline eşit fırsatlarla ulaşmasını hedefleyen bir kurumda görev almak benim için büyük bir sorumluluk ve güçlü bir motivasyon kaynağı. Erken tanı ve nitelikli eğitimin otizmli bireylerin yaşam boyu gelişimindeki rolü çok kritik. İşte biz de tam bu yüzden, dijital platformlar ve veri temelli çözümlerle otizmli çocuklarımız için yarattığımız değeri çarpan etkisiyle büyütmenin yanı sıra; ailelerini ve onları yetiştiren eğitimcileri destekleyen bütüncül bir yaklaşımı yaygınlaştırmayı amaçlıyoruz. Ayrıca önümüzdeki dönemde iş dünyasıyla kurduğumuz ortaklıklar ile ülke çapında otizmli bireylerin toplumsal ve ekonomik hayata katılımını desteklemek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.

Profesyonel kariyeri boyunca sivil toplum ve özel sektör arasında köprü kuran çalışmalara imza atan Seda Köknel; bugüne kadar TESEV’de Dış Politika Program Yöneticiliği, TÜSİAD’da Girişimcilik ve Gençlik Çalışmaları Direktörlüğü ile Karadeniz ve Hazar Uluslararası Birliği’nde Genel Sekreterlik görevlerini üstlendi. Son olarak Yaşar Topluluğu’nda girişimcilik, inovasyon ve yapay zekâ entegrasyon süreçlerini yönetti.

Eğitim hayatına Notre Dame de Sion Fransız Lisesi’nde başlayan Köknel, lisans eğitimini Galatasaray Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamladı. Yüksek lisansını ise Paris-Est Üniversitesi’nde Jeopolitik ve Avrupa Çalışmaları alanında yaptı.

Tohum Otizm Vakfı’nın Yeni Genel Müdürü Seda Köknel Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu kapsamda, 2009 yılından bu yana grup içerisinde çeşitli kademelerde görev alarak şirket içinde istikrarlı bir kariyer yolculuğu sürdüren Alp Söğütlügil, Temmuz 2025 itibarıyla atandığı C-level pozisyonunun ardından Büyüme ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi. Yeni görevinde Söğütlügil, Domino’s ve Coffy markalarının iş geliştirme ve büyüme stratejilerinden sorumlu olacak. Operasyon tarafında ise daha önce sorumluluğunda bulunan Domino’s franchise operasyonlarına ek olarak, Domino’s corporate operasyonlarına da liderlik edecek.  

Alp Söğütlügil, 25 yılı aşkın kariyerine satış ve operasyon alanlarında başladı. 2009 yılında Domino’s Türkiye bünyesine katılan Söğütlügil, DP Eurasia Group çatısı altında şirket içinde farklı kademelerde görev alarak istikrarlı bir kariyer yolculuğu sürdürdü. Türkiye, Azerbaycan ve Gürcistan pazarlarını kapsayan çok uluslu yapıdaki katkılarıyla grubun operasyonel ve stratejik hedeflerine değer kattı. Yeni görevinde Söğütlügil, Domino’s franchise ve kurumsal (corporate) operasyonları ile DP Eurasia büyüme stratejileri ve uçtan uca operasyonel entegrasyon süreçlerine yön verecek.

Alp Söğütlügil DP Eurasia Group Büyüme ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi, Konya’nın 31 ilçesinde Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) koordinesinde acil müdahale ekipleriyle kar ve buzlanmaya karşı görev yapıyor.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, şehir genelinde beyaz bereketin etkisini hissettirmeye başlamasından dolayı büyük mutluluk duyduklarını ifade etti.

Vatandaşların kış aylarını sorunsuz geçirmesi adına ekiplerin 24 saat esasına göre sahada olduğunu söyleyen Başkan Altay, “Merkezde ve merkez dışındaki tüm ilçelerde Acil Müdahale Ekiplerimiz kar ve buzlanmaya karşı görev başında. Merkezde Selçuklu-Karatay-Meram belediyelerimizle koordineli şekilde çalışıyoruz. Ayrıca merkez dışındaki 28 ilçemizde 7 bölge şefliğimizde görev yapan personelimiz ve ekipmanlarımızla yolların açık tutulması için çalışmalarımız aralıksız şekilde sürüyor” diye konuştu.

TUZLAMA VE SOLÜSYON ÇALIŞMALARI

Özellikle karın etkili olduğu ilçelerde kar temizleme, şehir merkezinde ise buzlanmayı önleme çalışmalarına ağırlık verildiğini vurgulayan Başkan Altay, “15 bin ton tuz ve 400 ton buz çözücü-önleyici solüsyonumuzla kışa hazır şekilde girmiştik. Ekiplerimiz şu anda mevsim sıcaklıkları ve yol şartlarına bağlı olarak solüsyon çalışmalarını sürdürüyor. Duamız; bereketin devam etmesi yönünde” ifadelerini kullandı.

1.885 PERSONEL, 790 ARAÇ SAHADA

AKOM koordinesinde merkez ve ilçelerde 1.885 personel ve 790 araçla Konyalıların hizmetinde olduklarını vurgulayan Başkan Altay, “Kar ve buzlanmaya karşı şehir içi ana arterler, şehirlerarası bağlantı yolları, hastaneler, okullar ve kamu alanlarında vatandaşlarımızın güvenli ulaşımı için gayret gösteriyoruz. Yine ana arterlerdeki kaldırımlar, şehir meydanları, parklar, camiler, yaya üst ve altgeçitlerde de ekiplerimiz görev başında.

İlçelerimizde ve merkezde yolların açık kalması için sahada ve AKOM’da görev yapan tüm mesai arkadaşlarıma, ilçe belediyelerimizin ekiplerine, Karayolları, emniyet ve 112 ekiplerimize kolaylıklar diliyorum, teşekkür ediyorum. Lütfen kış lastiği olmadan yola çıkmayalım, merkez dışında yayla yollarını ve ara geçiş köy yollarını mümkün olduğunca kullanmayalım. Güncel bilgilendirmeler için KonyaAkom sosyal medya hesaplarını takip edelim” açıklamasını yaptı.

Küresel iklim değişikliğinden dolayı son yıllarda kuraklık tehdidinin giderek daha çok kendisini hissettirdiğinin altını çizen Başkan Altay, “Hem ülke olarak hem Konya’mız özelinde önümüzdeki yaz aylarını rahat geçirebilmek adına bu kış mevsiminde yağacak karın bereketine fazlasıyla ihtiyacımız var. Rabbim bereketini üzerimizden eksik etmesin” dedi.

OLUMSUZLUK YAŞAYAN VATANDAŞLAR ACİL ÇAĞRI MERKEZİ’NE ULAŞABİLİYOR

Kış şartlarında vatandaşlar, herhangi bir olumsuzlukla karşılaşmaları halinde Büyükşehir Belediyesinin Acil Çağrı Merkezi’ne 444 55 42 nolu numaradan ulaşabilecek. Kış şartlarında sürücülerin de trafikte rahat ilerleyebilmeleri adına araçlarına kar lastiği takmaları, araçlarında takoz, zincir ve çekme halatı bulundurmaları da önem arz ediyor.

Konya Büyükşehir Kar Bereketinin Günlük Yaşamı Etkilememesi İçin 31 İlçede 1.885 Personel, 790 Araçla Mesaide yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi, 2025 yılında Konya genelinde 15 binin üzerinde olaya müdahale ederek önemli bir görev üstlendi.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Konya’nın yüzölçümü bakımından Türkiye’nin en büyük ili olduğuna dikkat çekerek, bu kadar geniş bir coğrafyada vatandaşların can ve mal güvenliğini sağlamak için yoğun bir gayret gösterdiklerini ifade etti.

KONYA İTFAİYESİ SAHADA 7/24 GÖREV BAŞINDA

Konya Büyükşehir İtfaiyesi’nin şehir genelinde 75 merkezde hizmet verdiğini belirten Başkan Altay, “Teşkilatımız 2025 yılında da sadece yangınlara değil; trafik kazalarından doğal afetlere, boğulma vakalarından arama-kurtarma operasyonlarına kadar çok geniş bir alanda görev yaptı. Geçtiğimiz yıl meydana gelen olayların büyük bir bölümünü maalesef yangınlar oluşturdu. Ekiplerimiz başta ev, iş yeri, araç, orman ve kırsal alan yangınları olmak üzere 9 bin 339 yangına zamanında ve etkin şekilde müdahale ederek daha büyük can ve mal kayıplarının önüne geçti. Bunun yanı sıra 6 bin 158 arama-kurtarma çalışmasıyla da zor anlarda vatandaşlarımızın yanında olduk. 2025 yılında müdahale ettiğimiz toplam vaka sayısı 15 bin 497 olarak kayıtlara geçti. Aynı dönemde 3 bin 87 önleme faaliyeti ve bin 680 baca denetimi gerçekleştirildi; 127 bin 430 vatandaşımıza ise yangın ve afet farkındalığı eğitimi verildi” diye konuştu.

GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİKTE KONYA MODELİ

Konya’nın Gönüllü İtfaiyecilik alanında Türkiye’ye örnek bir model oluşturduğunu vurgulayan Başkan Altay, 2014 yılında başlatılan Gönüllü İtfaiyecilik Projesi kapsamında gönüllü sayısının 3 bine yaklaştığını hatırlattı. Başkan Altay, 2025 yılında gönüllü itfaiyecilerin de 886 yangına ilk anda müdahale ederek yangınların büyümeden kontrol altına alınmasına önemli katkı sağladığını ifade etti.

“VATANDAŞLARIMIZIN GÜVENLİĞİ İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

İtfaiye teşkilatını hem teknik altyapı hem de insan kaynağı açısından sürekli güçlendirdiklerini belirten Başkan Altay, “Modern araç filomuz, ileri teknoloji ekipmanlarımız ve düzenli eğitimlerle teşkilatımızı her an göreve hazır tutuyoruz. Gece gündüz demeden, canlarını riske atarak görev yapan tüm itfaiye personelimize Konyalılar adına teşekkür ediyorum. Konya Büyükşehir Belediyesi olarak 31 ilçemizde vatandaşlarımızın huzur ve güvenliği için çalışmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.

Konya İtfaiyesi 2025’te 15 Bin 497 Olaya Müdahale Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bursa Valisi Erol Ayyıldız’ın başkanlığında gerçekleştirilen tatbikatta, Osmangazi Belediyesi Afet İşleri Müdürlüğü’nün yanı sıra 22 afet çalışma grubu görev aldı. Türkiye Afet Müdahale Planı (TAMP) çerçevesinde düzenlenen tatbikat senaryosuna göre, 12 Ocak 2026 günü saat 00.00’da Gemlik merkezli 6,7 büyüklüğünde bir depremin meydana geldiği varsayıldı. Senaryo gereği özellikle Gemlik ve Orhangazi ilçelerinde ağır hasar, bina yıkımları ve can kayıplarının yaşandığı kabul edilerek arama kurtarma ile müdahale çalışmaları başlatıldı.

Tatbikat süresince sağlık hizmetleri kapsamında Hastane Afet ve Acil Durum Planları uygulamaya konulurken, sahra hastanelerinin kurulumu da devreye alındı. Bunun yanı sıra güvenlik, trafik, enerji, haberleşme, barınma, beslenme ve lojistik hizmetlerine ilişkin çalışmalarda uygulama süreçlerine yönelik incelemeler yapıldı.

Bursa Valisi Erol Ayyıldız yaptığı açıklamada, “Bu tatbikat ile kurumlar arası koordinasyonun güçlendirilmesi, müdahale hızının artırılması, karar alma ve kriz yönetimi süreçlerinin gerçekçi koşullar altında test edilmesi amaçlandı. Kaymakamlıklar koordinesinde oluşturulan ilçe afet merkezleri ile mobil koordinasyon merkezi arasında kurulan canlı bağlantılar sayesinde sahadaki çalışmaların uyum içerisinde yürütülmesi sağlandı” ifadelerini kullandı.

Başkan Aydın’dan Deprem Tatbikatına Yakın Takip

Tatbikat sürecini Osmangazi Belediyesi Soğanlı Hizmet Birimi’nde kurulan koordinasyon merkezinden izleyen Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın da, depreme karşı hazırlıklı olmanın hayati önem taşıdığını vurguladı. Aynı merkezde bulunan Osmangazi Kaymakamı Ali Partal ise birim müdürü ve belediye başkan yardımcılarından yürütülen çalışmalara ilişkin detaylı bilgiler aldı. Sabahın ilk saatlerine kadar devam eden tatbikat sürecini yakından izleyen Başkan Aydın, 17 bin metrekarelik alanda planlanan Afet Koordinasyon Merkezi’ni en kısa sürede Osmangazi’ye kazandırmayı hedeflediklerini hatırlattı.

“Afetlere Hazırlık Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz”

Güçlü bir koordinasyon sağlamanın önemine dikkat çeken Başkan Erkan Aydın, “Gemlik merkezli olduğu varsayılan bir deprem senaryosu üzerinden, Osmangazi dahil yedi ilçemizin katılımıyla kapsamlı bir deprem tatbikatı gerçekleştirdik. Sayın Valimizin talimatları doğrultusunda, Kaymakamlarımız ve ilgili kurumlarımızla birlikte olası bir afet anında yapılması gerekenleri sahada uygulamalı olarak değerlendirdik. Elbette temennimiz böyle felaketleri yaşamamak. Ancak yaşanması durumunda, ilk anda doğru müdahalenin ve güçlü koordinasyonun insan hayatı açısından ne kadar önemli olduğunu geçmişte yaşadığımız depremlerden biliyoruz. Bu tatbikatla da olası bir afete karşı hazırlık seviyemizi bir kez daha gözden geçirmiş olduk. Biz, afetlere hazırlık çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Bakanlığımızdan kamu yararı belgesi alınan ve 17 bin metrekarelik alanda planlanan Afet Koordinasyon Merkezi’ni de en kısa sürede ilçemize kazandırmayı hedefliyoruz. Gece boyunca özveriyle görev yapan tüm ekip arkadaşlarıma ve katkı sunan kurumlarımıza teşekkür ediyorum” diye konuştu.

Osmangazi Ekipleri Gemlik Merkezli Deprem Tatbikatında Görev Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Temmuz 2019’dan bu yana Metro Türkiye’de CFO’luk görevini üstlenen Aslı Aracıoğlu; şirketin finansal yapılanmasının güçlendirilmesi, dayanıklı büyüme stratejisinin desteklenmesi ve yeme içme sektörünün sürdürülebilir gelişimine yönelik yatırımların hayata geçirilmesi süreçlerinde önemli katkılar sundu. Yeni CFO Erhan Çetin ise Metro Grubu içinde farklı ülke ve yönetim seviyelerinde kazandığı deneyimle Metro Türkiye’nin finansal stratejisinde yeni bir dönemin kapısını açıyor. Farklı operasyonlarda edindiği ticari finans, bütçe yönetimi ve değer yaratma odaklı yaklaşımıyla şirketin uzun vadeli büyüme hedeflerine güçlü bir katkı sağlaması bekleniyor.

Metro Türkiye, Türk mutfağının sürdürülebilirliği, yerel üreticinin desteklenmesi ve yeme içme sektörünün güçlendirilmesi yönündeki çalışmalarını sürdürürken, finansal yönetimdeki bu görev değişiminin şirketin stratejik dönüşümüne ivme kazandırması öngörülüyor.

Erhan Çetin hakkında

Erhan Çetin kariyerine 2007 yılında KPMG de baslayıp ardından BİM ve Media Markt’ta Bütçe Planlama ve Kontrol Müdürü olarak devam etti. Mart 2014’te Metro Türkiye’de Finansal Kontrol ve Bütçe Planlama Müdürü rolünü üstlenerek Metro bünyesine katıldı. Eylül 2015’te Bütçe Planlama ve Kontrol Grup Müdürü olarak atanan Çetin, Temmuz 2019’da Ticari Kontrol ve Bütçe Planlama Grup Müdürü pozisyonuyla Metro AG’ye geçti. Mayıs 2021’de Değer Yaratma Direktörü olarak görev yapmasının ardından Ekim 2023’te Metro Bulgaristan CFO’su oldu. Erhan Çetin, 1 Ocak 2026 itibarıyla Metro Türkiye CFO’su olarak görevine başladı.

Metro Türkiye’de Üst Düzey Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’nda Görevde Yükselme Sınavı’nda başarılı olan 8 Zabıta Memuru görevine başladı.

Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı’nda düzenlenen görevde yükselme törenine katılan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ercan Uslu, zabıtanın şehir düzeni, kamu huzuru ve vatandaş memnuniyeti açısından önemli bir görev üstlendiğini belirterek, başarı gösteren personelleri tebrik etti ve yeni görevlerinde başarılar diledi.

Programa; Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Okcu, Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı İsmail Tanoğlu ile Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanı Yavuz Kızılaslan da katıldı.

Düzenlenen törenle Görevde Yükselme Sınavı’nda başarılı olarak komiser kadrosuna atanan personeller görevine başladı.

Büyükşehir’de Zabıta Komiserliği Sınavını Kazanan Personeller Göreve Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kutay Ak, yeni görevinde Mastercard Doğu Avrupa bölgesinin ürün, çözüm ve hizmet stratejilerinin şekillendirilmesinden ve yürütülmesinden sorumlu olacak. Ak; pazara giriş stratejilerini güçlendirmeye, müşteri önceliklerine odaklanmaya, inovasyonu hızlandırmaya ve Mastercard’ın bölgesel ve küresel stratejisiyle uyumlu, yüksek etkili çözümler sunmaya liderlik edecek.

Mastercard’da 12 yıllık başarı hikayesi

Kutay Ak, finans ve yönetim danışmanlığı alanındaki yaklaşık yirmi yıllık deneyimiyle kariyeri boyunca yüksek etki yaratan inisiyatiflere liderlik etmiş ve stratejik liderlik rollerinde görev aldı. Profesyonel kariyerine finans ve yönetim danışmanlığı sektörlerinde başlayan Ak, Mastercard ailesine 2013 yılında Yönetici Danışman olarak katıldı. 12 yıllık Mastercard kariyeri boyunca danışmanlık, müşteri yönetimi ve iş geliştirme alanlarında artan sorumluluklarla başarılı bir grafik çizdi.

2018 yılında IMK (International Markets) ekibine Müşteri Direktörü olarak geçen Ak, kilit finansal kurumlarla ilişkileri yöneterek stratejik anlaşmalara imza attı. 2022 yılında Türkiye Satıştan Sorumlu Eş Başkanlık görevini üstlenerek, Türkiye’nin bölgedeki en hızlı büyüyen “Katma Değerli Hizmetler” pazarlarından biri olarak konumlanmasında kritik bir rol oynadı.

2024 yılında atandığı Doğu Avrupa Katma Değerli Hizmetlerden Sorumlu İş Geliştirme Lideri görevinde ise bölge genelinde güçlü bir ivme yakalanmasını sağlayan Ak, Doğu Avrupa’nın bölgedeki en büyük ve en hızlı büyüyen pazar konumunu pekiştirmesine liderlik etti. 

Mastercard Doğu Avrupa Müşteri Çözümleri Merkezi Liderliği Görevine Kutay Ak Getirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor. 

Düşük ücret politikaları istihdam açığını büyütüyor 

Asgari ücret konusunda açıklamalarda bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN: “Özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının uygulanması da istihdam açığını büyütüyor. Özel güvenlik görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanan hızlı sirkülasyon ise hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. İş güçlüğü ve riskinin de beraberinde getirdiği bu faktörler paralelinde; hizmetin arzu edilen seviyede sunulabilmesi için asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücretin, hizmet alan ve hizmet veren ilişkisi içinde benimsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.” diyor.

Çalışma şartları ve özlük hakları iyileştirilmeli

Özel güvenlik sektöründe kamuda çalışanla, özel işletmelerde çalışmakta olan özel güvenlik görevlilerinin aldıkları maaşlar arasında farklılıklar bulunduğuna da dikkat çeken ŞAHAN, “Kamuda çalışan özel güvenlik görevlileri daha yüksek maaşlar alabiliyor. Belirli zamanlarda kamu otoriteleriyle bir araya gelerek bu sorunları dile getirmekteyiz. Kamunun da bu konudaki yaklaşımları oldukça olumlu. Özel güvenlik görevlilerinin yerine getirdikleri görevi bir meslek olarak benimseyebilmeleri için bir dönüm noktasına gelmiş bulunmaktayız. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Ücretlerin artırılması, özlük ve yan hakların iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır.” dedi.

Yüksek turnover oranının önüne geçilmeli

Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde maaş almaları ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu da ‘talep çok’ algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede motive olacak özel güvenlik görevlilerinin sektörde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine engel oluyor. Sektörümüzdeki istihdam açığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor.” şeklinde sözlerine devam etti.

Turgay ŞAHAN: “İlan edilen asgari ücret oranına bağlı kalınmadan acil olarak sektörel farklılık algısının oluşması gerekmekte. Böylece özel güvenlik hizmeti talep edenlerin mevcut ücret politikasıyla bu hizmeti arzu edilen seviyede alınamayacağının kabul görmesi sağlanmalı. Özlük ve yan haklarda yapılacak iyileştirmelerle, hizmet veren şirketlerin ve derneğimizin daha önce bu konuda açıklamış olduğu ve kamuda çalışan özel güvenlik görevlilerine tanınan ayrıcalıkta olduğu gibi ücretlerinin asgari ücretin yüzde 25-50 seviyesi aralığına denk gelecek bir artış ile kabul görmesi gerekiyor. Bu düzenlemeler; kök ücretler üzerine konulacak bir farkla elde edilebileceği gibi, bir kısmında yan haklar üzerinden sağlanacak farklar şeklinde de olabilir.” açıklamasını yaptı.

GÜSOD: Sektörümüzde asgari ücretin yüzde 25-50 üzerinde bir ücret benimsenmeli yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Gülşah Tarlacı Kimdir

Gülşah Tarlacı, kariyerine hukuk alanında başladı; şirketler hukuku, birleşme ve devralmalar, rekabet hukuku, sözleşmeler, iş hukuku, fikri mülkiyet, uyum yönetimi ile iç kontrol sistemleri alanlarında uzmanlaştı. Kariyeri boyunca farklı sektörlerde önemli sorumluluklar üstlendi.

UNO bünyesine katılmasının ardından şirketin hukuk, uyum ve iç denetim süreçlerini uzun yıllar boyunca yönetti; Hukuk Müdürü, Marka Vekili ve Hukuk Direktörü gibi artan sorumluluk seviyelerine sahip görevlerde bulundu. Hukuk Direktörü olarak görev yaptığı dönemde; UNO’nun kurumsal yönetim ve etik altyapısını oluşturdu, iç denetim ve iç kontrol standartlarını tanımladı ve geliştirdi, insan kaynakları dönüşümüne liderlik etti, şirket genelinde uyum standartlarını belirledi ve organizasyonun kritik yapı taşlarını başarıyla yönetti ve bu katkılarının ardından CEO Vekili ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. Tarlacı ayrıca UNO bünyesinde Uyum, Etik, İç Denetim ve Kişisel Verilerin Korunması (KVKK) Komiteleri Başkanlığı görevlerini yürütüyor. Halihazırda kurumsal yönetişim, risk yönetimi ve mevzuata uyum alanlarının güçlendirilmesinde aktif rol alıyor.

Mevcut görevinde Tarlacı; UNO’nun kurumsal yönetim yaklaşımını daha da güçlendirmeyi, etik, uyum ve iç denetim standartlarını ileri taşımayı, organizasyonel verimliliği ve sürdürülebilir büyümeyi artırmayı hedefliyor.

Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi’nde tamamlayan Gülşah Tarlacı, aynı zamanda Bahçeşehir Üniversitesi’nde Özel Hukuk alanında yüksek lisans yaptı. Tarlacı, profesyonel düzeyde İngilizce biliyor.

Gülşah Ecir Tarlacı, CEO Vekili ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnegöl’de protokol üyeleri yeni yıla sahada çalışan kamu görevlileriyle birlikte girdi. AK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman, Belediye Başkanı Alper Taban, AK Parti İnegöl İlçe Başkanı Mustafa Durmuş ile AK partili yöneticilerin yer aldığı heyet, yıl başı gecesi görevli olan kamu personelleri ile işyerlerinde vatandaşlara hizmet veren esnafları ziyaret etti.

GECE BOYU ZİYARETLER YAPILDI

22.00’da İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ve ardından Çözüm Merkezini ziyaret ederek yılbaşı ziyaretlerine başlayan protokol, ardından şehir merkezinde görevli polis memurlarını ziyaret etti. Daha sonra taksi durağı ziyaret edilerek esnafların yeni yılı kutlanıp hayırlı işler dilekleri iletildi. Son olarak Sanayi Polis Karakolunu ziyaret eden heyet, geceyi polis memurlarıyla noktaladı.

2025 YILINI DOLU DOLU ÇALIŞARAK GEÇİRDİK

Yılbaşı gecesi ziyaretlerine ilişkin açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, “Bu akşam yeni yıla görev başında giren kamu kurumlarımızdaki çalışanlara, işyerlerinde hizmet veren esnaflarımıza bir dizi ziyaretler yaptık. Yılbaşında rutinlerimiz var. Bu ziyaretlerimizi tamamladık. Herkese hayırlı seneler diliyoruz. İnşallah 2026 yılının ülkemize, tüm Müslüman coğrafyaya huzur, sağlık, başarı getirmesini diliyoruz. 2025 yılında dolu dolu çalıştık. İnşallah yeni yılı da güzel çalışmalarla taçlandırmak istiyoruz” dedi.

2026 YILINDA ÇALIŞMALARIMIZA DEVAM EDECEĞİZ

AK Parti Bursa Milletvekili Ayhan Salman ise “2025 yılını bitiriyor, 2026 yılına doğru yavaş yavaş ilerlerken rutin yılbaşı ziyaretlerimizi yapıyoruz. İnşallah 2025 yılından daha güzel bir yıl olur. 2026 yılı her anlamda huzur, mutluluk, başarı getirir. İnegöl’ümüz için de tüm kamu kurum ve kuruluşlarımızla birlikte 2026 yılında çalışmalarımıza devam edeceğiz. Hayırlı seneler diliyorum” diye konuştu.

İnegöl Protokolünden Yeni Yıl Ziyatretleri yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YILBAŞI GECESİ GÖREV BAŞINDA OLAN EKİPLERE ZİYARET

Programın ardından Başkan Hatice Gençay, yılbaşı gecesi görev yapan kolluk kuvvetleri ve sağlık personelini ziyaret etti. Halkın güvenliği ve sağlığı için özveriyle çalışan ekiplerin yeni yılını kutlayan Hatice Gençay, emekleri için teşekkürlerini iletti.

BAŞKAN HATİCE GENÇAY: “HALKIMIZLA VE GÖREV BAŞINDAKİ EKİPLERLE BİRLİKTE YENİ YILA GİRDİK”

Ziyaretler sonrası değerlendirmelerde bulunan Başkan Hatice Gençay, şunları söyledi:

“Yeni yıla halkımızla birlikte girmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Didim’in huzuru, güvenliği ve sağlığı için yılbaşı gecesi görev başında olan kahraman kolluk kuvvetlerimize ve sağlık çalışanlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. 2026 yılının kentimize sağlık, barış, dayanışma ve umut getirmesini diliyorum.”

Didim’de Yeni Yıla Halkla ve Sahada Görev Yapanlarla Merhaba yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YENİ YILI GÖREV BAŞINDA KARŞILADILAR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ekipleri, vatandaşların yeni yıla huzur ve güven içinde girmesi için yılbaşı gecesi boyunca sahada görev yaptı. Buna göre Zabıtadan A Takımı’na, sağlık ekiplerinden temizlik personeline kadar belediyenin tüm birimleri, yılbaşı gecesi boyunca görev başındaydı. Zabıta ekipleri, şehir genelinde denetimlerini sürdürerek, kamu düzeninin korunması ve olası olumsuzlukların önüne geçilmesi için çalışmalarını aralıksız sürdürdü. A Takımı ve karla mücadele ekipleri de olası kar yağışı ve buzlanmaya karşı teyakkuz halindeydi.

HER NOKTA GÜVENLİ HALE GETİRİLDİ

Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı ekipler, özellikle vatandaşların yoğun olarak kullandığı durak önleri, üst geçitler, merdivenler ve hastane girişlerinde solüsyon ve tuzlama çalışmaları gerçekleştirdi. Gece boyunca devam eden çalışmalar, yeni yılın ilk saatlerinde de kesintisiz şekilde sürdürüldü.

ANINDA MÜDAHALE İÇİN SAHADAYDILAR

Temizlik ekipleri ise cadde ve meydanlarda temizlik çalışmalarını hız kesmeden devam ettirerek, kentin yeni yıla temiz ve düzenli bir şekilde girmesini sağladı. Sağlık ekipleri de olası acil durumlara karşı hazır kıta bekleyerek, vatandaşlara anında müdahale edebilmek için görev yaptı. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, yeni yıl süresince ekiplerin sahada olmaya devam edeceğini belirterek, vatandaşların güvenli ve huzurlu bir şehir ortamında yeni yıla girmesi için tüm önlemlerin alındığını vurguladı.

Büyükşehir ekipleri yeni yılda da nöbette yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YÜZÜMÜZÜN AKI OLDUNUZ

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, görevi başındaki personeli ziyaret etti. Genel Sekreter Hayri Baraçlı, Genel Sekreter Yardımcıları Ebubekir Ardıç, Numan Balaban ve daire başkanlarının eşlik ettiği Başkan Büyükakın, ilk olarak Kocaeli İtfaiyesi İzmit Merkez Amirliği’ne gitti. Çalışanlara mutlu, huzurlu bir yıl dileyen Başkan Büyükakın, itfaiye telsizinin başına geçerek, personele ve Kocaeli’ye yeni yıl mesajını buradan verdi. Başkan Büyükakın şu dileklerde bulundu: “Kıymetli çalışma arkadaşlarım, hepinizi saygıyla selamlıyorum. Yani bir senenin arefesindeyiz. Herkes huzurlu bir şekilde yeni seneye hazırlanırken, sizler görevinizin başında milletimizin huzuru için görevdesiniz. Hepinize yürekten teşekkür ediyorum. Yüzümüzün akı oldunuz, milletimizin yanında oldunuz. Her zaman cesaretle fedakarlıkla çalışmalar yapmaya devam ettiniz. Her birinize teşekkürü ayrı ayrı bir borç biliyorum. Allah hepinizden razı olsun.

YENİ YIL ŞEHRİMİZE HUZUR GETİRSİN

Önümüzdeki senenin başta aziz milletimiz olmak üzere, tüm İslam alemine ve şehrimize huzur getirmesini, akan kanların durmasını, barışın kardeşliğin adaletin dünyaya hakim olmasını Rabbimizden niyaz ediyorum. Allah hepinizi sevdiklerinizle beraber nice huzurlu yıllara eriştirsin diyorum. Her birinize yürekten teşekkür ediyorum. Nöbetinizin kazasız belasız geçmesini temenni ediyorum. Hepinizi muhabbetle selamlıyorum. Sağ olun, var olun.” Ambulans Komuta Merkezi’ndeki görevli mesai arkadaşlarını da ziyaret eden ve yeni yıllarını kutlayan Başkan Büyükakın, “Zaman ve mekan fark etmeksizin vatandaşımızın yardımına koşan tüm sağlık çalışanlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.

Başkan Büyükakın itfaiye ve sağlık çalışanlarını da unutmadı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından Ege Üniversitesi Rektörlüğü görevine atanan Prof. Dr. Musa Alcı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nda düzenlenen törende mazbatasını aldı. YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Prof. Dr. Musa Alcı’yı tebrik ederek başarılar diledi.

Ege Üniversitesine rektör olarak atanmanın kendisi için büyük bir onur olduğunu ifade eden Rektör Prof. Dr. Musa Alcı, üniversitenin bilimsel, sanatsal, kültürel ve sportif gücünü, gençlerin geleceğe nitelikli olarak hazırlanmaları için seferber edeceklerini söyledi.

Ege Bölgenin ilk, ülkemizin dördüncü sırada kurulan bilim çınarı olan Ege Üniversitesi bünyesinde çeyrek asırdır görev yaptığını söyleyen Rektör Prof. Dr. Musa Alcı, “Üniversitemizin kuruluşunun 70. yılında böyle önemli bir görevi üstlenmiş olmanın gururunu yaşıyorum. Aynı zamanda üstlendiğim büyük sorumluluğun farkındayım” diye konuştu.

“Hep birlikte var gücümüzle çalışacağız”

Rektör Prof. Dr. Musa Alcı, “Yeni dönemde üniversitemizin kaynaklarını azami ölçüde bilim, araştırma ve eğitim için kullanacağız. Üniversitemizin köklü araştırma ve eğitim geleneğine yaslanarak, başta araştırma üniversiteleri sıralaması olmak üzere ulusal ve uluslararası alanda daha üst sıralarda yer alması için var gücümüzle hep birlikte çalışacağız. Dijitalleşme ve otomasyon ile verimlilik artırıcı önlemleri alarak idari ve akademik çalışanlarımızın iş yüklerini asgari seviyeye indirmek için gerekli çalışmaları yürüteceğiz. Adil, şeffaf ve ulaşılabilir bir yönetim anlayışı ile üniversite ailemizin tüm bireylerinin kurumumuza olan aidiyet duygusunu azami seviyeye çıkarma gayretinde olacağız” dedi.

    “Ülkemizin hedefleri doğrultusunda nitelikli bilim ve teknoloji üreteceğiz”

Üniversitelerin önemli görevlerinden birinin topluma hizmet misyonu olduğuna dikkat çeken Rektör Prof. Dr. Musa Alcı, “Sosyal sorumluluk ve topluma hizmet uygulamalarımıza daha çok önem vererek ‘bilim iletişimi’ yoluyla üniversitemizin gücünü toplumla bulaştırmak için yoğun çaba göstereceğiz. Bu kapsamda özellikle EBİLTEM kanalıyla üniversite sanayi iş birliği faaliyetlerimizi artıracağız. Teknoloji transfer ofisimizi çok daha etkin kullanarak bilimsel üretimimizin teknolojiye dönüşmesini teşvik edeceğiz. Yükseköğretim Kurulu 2030 Yol Haritası, Ülkemizin Türkiye Yüzyılı hedefleri Milli Teknoloji Hamlesi vizyonu doğrultusunda nitelikli bilim ve teknoloji üreteceğiz. Üniversitemizde, özellikle binaların önemli bir bölümünün eski olması nedeniyle ciddi bir altyapı problemi bulunmaktadır. Bu problemlerin kalıcı bir şekilde çözümüne yönelik olarak binalar ve alt yapı ile ilgili master planı doğrultusunda çalışmalara başlayacağız. Ege Üniversitesi ailesi olarak mutlu ve huzurlu bir eğitim ve çalışma ortamında, hep birlikte ülkemize ve insanlığa faydalı olacak öğrenciler yetiştirmeye, araştırmalar yapmaya, bilimsel üretimde bulunmaya, toplumumuza katkı sunmaya devam edeceğiz.  Üniversitemizi, ülkemizin ve dünyanın en önemli bilim üretim markası haline getirene kadar gece gündüz demeden çalışmalarımızı aralıksız sürdüreceğiz. Bu vesileyle şahsıma bu görevi layık gören başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere YÖK Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol Özvar Hocamıza tensip ve takdirleri için şükranlarımı sunuyorum” dedi.

Ege Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Musa Alcı mazbatasını aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan Esra Gaon, insan kaynakları kariyerine Nicholson International’da İşe Alım Danışmanı olarak başladı. 2003 yılında Microsoft’a katılan Gaon, Orta Doğu, Afrika ve Güney Doğu Avrupa’nın yanı sıra global yapıda da görev alarak şirketin en geniş coğrafyalarından birinde çok yönlü liderlik sorumlulukları üstlendi. Son dört yıldır Güney Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Gaon, organizasyonel ve kültürel dönüşüm programlarına liderlik etti; liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kapsayıcı kültür alanlarında Microsoft’un bölgesel çıtasını yükseltti. Female AI Talent Programı, Critical Talent Mentoring Programı, MyLibrary uygulaması ve Design Your Future Talks gibi yenilikçi projeleri hayata geçirerek sektör genelinde örnek gösterilen uygulamalara imza attı. 

Aynı dönemde Microsoft, üç yıl üst üste “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde birinci sıraya yerleşirken, Gaon da Forbes ve Fortune tarafından “En İyi İnsan Kaynakları Liderleri” arasında gösterildi. Esra Gaon, yeni görevinde Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama, Strateji ve Operasyon birimlerinden Sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak, bölgedeki tüm ülkelerde yetenek, liderlik ve organizasyonel tasarımı iş hedefleriyle bütünleştiren insan odaklı dönüşümlere liderlik edecek. Gaon Frontier AI ve veri içgörülerini kullanarak kültür, performans ve liderlik etkinliğini hızlandırmanın yanı sıra, yüksek etki yaratan, kapsayıcı ve iş birlikçi ekiplerin oluşmasını desteklemekten sorumlu olacak.

Microsoft Güney Doğu Avrupa Bölgesi’ne taze kan: Candan Eser

Boğaziçi Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan ve aynı üniversitede İşletme Yüksek Lisansı’nı (MBA) tamamlayan Candan Eser, kariyerine Unilever İnsan Kaynakları departmanında “Geleceğin Liderleri Programı” kapsamında İnsan Kaynakları uzmanı olarak başladı. Unilever’de pazarlama, finans ve endüstriyel ilişkiler dahil olmak üzere farklı iş kollarında İnsan Kaynakları İş Ortağı, Ücretlendirme, Global Birleşme & Satın Alma ve Organizasyonel Dönüşüm Liderliği gibi kritik roller üstlenen Eser, farklı organizasyonlarda değişim yönetimi, yetenek yönetimi, sendikal ilişkiler ve çevik dönüşüm projelerine liderlik etti.

2021 yılında Türkiye & Orta Doğu Bölgesi Kıdemli İK Danışmanı olarak Microsoft bünyesine katılan Candan Eser, performans yönetimi, liderlik gelişimi, çeşitlilik & kapsayıcılık ve kültür dönüşümü gibi kritik alanlarda bölgesel etki yaratan çalışmalar yürüttü. EMEA Yönetici Gelişim Programı’nın stratejik mimarlarından biri olarak, beş bini aşkın Microsoft yöneticisinin yeni nesil liderlik yetkinlikleriyle buluşmasına öncülük ederek, bölge genelinde liderlik yetkinliklerinin sürdürülebilir şekilde güçlenmesine önemli katkı sağladı. Eser, yeni pozisyonunda Güney Doğu Avrupa Bölgesi’nde organizasyon stratejilerinin şekillendirilmesinden, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve kültürel dönüşüm önceliklerinin hayata geçirilmesinden sorumlu olacak.

Microsoft Türkiye yeni atamaları duyurdu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Maltepe Belediyesi Afet İşleri Müdürlüğü bünyesinde görev yapan Belçika Çoban Köpeği Zeyna, uzun yıllar süren yoğun bir eğitim programına tabi tutuldu. Yaklaşık iki yıl süren uygulamalı çalışmalar, tatbikatlar ve profesyonel seviyede hazırlıkların ardından Zeyna, afet ve acil durumlarda sahada görev yapabilecek yeterliliğe ulaştı. Eğitmeni Emre Volkan Uzun ile birlikte girdiği sınavları başarıyla tamamlayan Zeyna, K-9 Köpekli Arama Timi unvanını almaya hak kazandı.

OLASI AFETLERDE HAYAT KURTARACAK

Afet İşleri Müdürlüğü yetkilileri, Maltepe Belediyesi’nin afetlere hazırlık ve müdahale kapasitesini artırmak için eğitimli arama-kurtarma köpeklerini de ekiplerine dâhil ettiklerini belirterek şunları söyledi: “Afetlere karşı dayanıklılığı güçlendirmek adına uzman personelimizin yanı sıra eğitimli arama-kurtarma köpeklerimizle de sahadaki etkinliğimizi artırmayı hedefliyoruz. Patili dostumuz Zeyna, enkaz altı canlı arama faaliyetlerinde aktif görev alarak olası afetlerde hayat kurtarma çalışmalarına önemli katkı sağlayacaktır. Toplumun güvenliği için özveriyle çalışmaya devam edeceğiz.”

Maltepe’nin Zeyna’sı artık ekibin bir parçası yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

8 Aralık 2025 itibarıyla görevine başlayan Demirkan, DASK’ın yürüttüğü afet sigortacılığı çalışmalarına yeni bir vizyon kazandıracak.

Demirkan, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü’nden 1997 yılında mezun olduktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi’nde İşletme Yönetimi (MBA) yüksek lisansını 2005 yılında tamamladı.

1998–2002 yılları arasında İktisat Bankası’nda Müfettiş olarak görev yapan Demirkan, 2002 yılında AXA Sigorta’da sektöre adım atarak sigortacılık kariyerine başladı. AXA Sigorta’da İç Denetim, Hasar, Bireysel Teknik ve Teknik Operasyonlar gibi birimlerde görev alarak önemli sorumluluklar üstlendi ve Genişletilmiş İcra Kurulu’nda yer aldı.

AXA Sigorta’daki görevlerinin ardından Ethica Sigorta ve Ray Sigorta’da Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonlarında bulundu. Demirkan, Türkiye Sigorta Birliği (TSB)’nde Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yaptığı dönemde sektörün teknik çalışmalarına aktif katkı sundu. Kaza sigortaları, doğrudan tazmin ve kötü riskler gibi kritik alanlardaki komite çalışmalarında sorumluluk aldı ve sektör genelinde uygulamalara yön veren projelerde yer aldı.

Ayrıca Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı – TSEV’de Kaza Sigortaları ve fiyatlandırma konularında eğitimler vermekte; üniversitelerde konuk konuşmacı olarak sunumlar yapmaktadır. Dijital sigortacılık, hasar süreçleri ve yapay zekâ uygulamalarına ilişkin çeşitli makaleleri bulunan Demirkan’ın “Sigorta Teknik” isimli blogu 80 bini aşkın okunma sayısına ulaşmıştır.

Demirkan, iyi derecede İngilizce bilmekte olup evli ve iki çocuk babasıdır.

DASK Genel Sekreterliği’ne Balkır Demirkan Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uzun yıllardır akademiye ve bilimsel çalışmalara sunduğu katkılarla tanınan Prof. Dr.Ayşe Başar yapay zekâ, makine öğrenmesi, yazılım mühendisliği ve veri bilimi alanlarında uluslararası düzeyde çalışmalar yürüten bir akademisyen olup, 300’ün üzerinde bilimsel yayına sahiptir. Uzun yıllardır Toronto Metropolitan University’de profesör olarak görev yapan Başar, çeşitli akademik programların yürütülmesinde üstlendiği sorumluluklarla tanınıyor. Mühendislik alanındaki uluslararası çalışmaları ve öğrenci odaklı yönetim anlayışı ile dikkat çeken Ayşe Başar, yeni dönemde eğitim kalitesinin daha da yükseltilmesi, araştırma kapasitesinin geliştirilmesi ve üniversitenin uluslararası görünürlüğünün artırılması temel öncelikler arasında yer alacak.

Görev süresi boyunca üniversitenin pek çok alanda önemli ilerlemeler kaydetmesine öncülük eden Prof. Dr.Sondan Durukanoğlu Feyiz, rektörlük görevini başarıyla yürüttüğü için teşekkür edilerek görevden ayrıldı.

Prof. Dr. Ayşe Başar Hakkında; 

Lisans eğitimini 1986 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nde İşletme alanında tamamlayan Prof. Dr. Ayşe Başar, eğitimine ABD’de devam etti. Başar, 1987 yılında Alabama Üniversitesi’nde Bilişim Sistemleri yüksek lisansını bitirdi. 2000 yılında İngiltere’de London School of Economics’te Bilişim Sistemleri alanında doktora derecesini aldı. 

Doktora sonrasında hem akademi hem de endüstriyle yakın çalışan Başar, doktora öncesi dönemde ABD, İngiltere ve Türkiye’de finansal analiz, mali kontrol, operasyon, teknoloji ve ileri teknolojiler konularında uluslararası bankalarda üst düzey yöneticilik görevlerinde bulundu. Prof. Dr. Ayşe Başar, 1999-2010 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünde öğretim üyesi olarak çalışmasının ardından 2010 yılından itibaren Kanada’ya yerleşti. Toronto Metropolitan University bünyesinde profesör olarak görev yapan Başar; bilgisayar bilimi, yazılım mühendisliği, bilgi sistemleri, makine öğrenmesi ve veri bilimi alanlarında lisans ve lisansüstü dersler verdi ve Mühendislik ile Mimarlık Bilimleri Fakültesi’nde uzun yıllar bölüm başkanlığı, program direktörlüğü ve akademik planlama rollerini üstlendi. Üniversitede veri bilimi, yapay zekâ ve tahmine dayalı analitik programlarının kurulması ve geliştirilmesinde öncü rol oynadı. 

Prof. Dr. Başar; uygulamalı makine öğrenmesi, Bayesyen modelleme, karar destek sistemleri, büyük veri analitiği ve yazılım mühendisliği alanlarındaki çalışmalarıyla uluslararası tanınırlığa sahiptir. Bugüne kadar 300’ün üzerinde bilimsel yayını, yüksek etki değerli dergilerde editörlük ve hakemlikleri, dünya çapındaki konferanslarda düzenleyici ve yürütücü rollerle akademik alanda güçlü bir yer edinmiştir. Ayrıca 40’tan fazla araştırma projesiyle 3,5 milyon doların üzerinde fon sağlamış; IBM Canada, Blackberry, Turkcell, Arçelik, Microsoft Research, Toronto Stock Exchange, St. Michael’s Hospital, Statistics Canada, Manulife, Canadian Telecommunication Institute, Toronto Police Department, Globe and Mail, Sunlife Insurance, Unilever Canada, ve Getir A.Ş.  gibi kurumlarla ortak Ar-Ge projeleri yürütmüştür. 

Akademik başarılarının yanında uluslararası araştırma fon kuruluşlarında jüri üyeliği ve değerlendirme görevleri üstlenen Başar, Kanada NSERC, ABD NSF ve Avrupa araştırma kurulları için uzman değerlendirici olarak çalışmıştır. Çok kültürlü ekipleri yönetme, disiplinler arası projeler yürütme ve teknoloji transferi sağlama konusunda geniş bir deneyime sahiptir. 

Toronto Metropolitan University’den aralık ayı itibariyle Emeritus Profesör unvanı alarak emekli olmuş ve Kadir Has Üniversitesi’ne katılmıştır. Prof. Dr. Ayşe Başar, yapay zekâ, açıklanabilir makine öğrenmesi, kestirimsel analitik ve insan-merkezli veri bilimi alanlarında çalışmalarına devam etmektedir.

Kadir Has Üniversitesi, ülkemize nitelikli bireyler kazandırma misyonuyla güçlü adımlar atmaya yeni dönemde de devam edecek.

Kadir Has Üniversitesinde Bayrak Değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı toplu taşıma şoförü Yusuf Yevlal, örnek bir davranış sergiledi. Yevlal araçta unutulan 4000 Euro’yu kayıp eşya birimine bildirerek sahibine ulaşılması için gerekli süreci başlattı. Bulunan para Antalya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Büşra Özdemir tarafından sahibine teslim edildi. Özdemir, örnek bir davranış sergileyen şoför Yevlal’a da teşekkür belgesi takdim etti.  

Yurt dışından tatil için Antalya’ya gelen ve Havalimanından Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin 800 numaralı hattına binen 80 yaşındaki İbrahim Gedik içerisinde pasaportu, cep telefonu ve 4000 Euro bulunan çantasını otobüste unuttu. Aracın şoförü Yusuf Yevlal, hattı tamamladıktan sonra araç içerisinde İbrahim Gedik’e ait unutulmuş çantayı buldu. Yevlal, içerisinde 4000 Euro olan çantayı Antalya Büyükşehir Belediyesi kayıp eşya bürosundaki görevlilere teslim etti. Yapılan çalışmalar sonucu paranın sahibi kısa sürede tespit edildi. Yetkililer çantanın sahibi 80 yaşındaki İbrahim Gedik’in yakınlarına ulaşarak çantanın kendilerinde olduğunu iletti. Unutulan çantanın sahibi İbrahim Gedik ve şoför Yusuf Yevlal’ı makamında ağırlayan Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Büşra Özdemir, Gedik’e geçmiş olsun dileklerini ileterek çantasını ve unutulan parayı teslim etti.

BAŞKAN VEKİLİ ÖZDEMİR KAYIP ÇANTAYI TESLİM ETTİ

İbrahim Gedik’e geçmiş olsun dileklerini ileten Başkan Vekili Özdemir, “Antalya’ya hoş geldiniz. Gelir gelmez küçük bir kaza yaşamışsınız. Arkadaşlarımız size unuttuğunuz telefondan ulaşmış. İçinde pasaportunuz, yüklü miktarda döviz varmış. Bulmuşlar, ulaşmışlar. Biz de size ait olanları iade etmek üzere bir araya geldik. İyilik bulaşıcıdır. Bir daha yaşanmaması ve hep iyi insanlara denk gelmeniz dileğiyle geçmiş olsun İbrahim Bey” dedi. Parasına ve çantasına yeniden kavuşan İbrahim Gedik de Başkan vekili Büşra Özdemir’e, belediye yetkililerine ve şoför Yusuf Yevlal’a teşekkür etti.

ŞOFÖR YEVLAL’A TEŞEKKÜR BELGESİ

Başkan Vekili Özdemir, gösterdiği örnek davranış nedeniyle şoför Yusuf Yevlal’a teşekkür belgesi takdim ederek kendisini tebrik etti. Özdemir, “Yusuf Bey’e belediyemiz adına çok teşekkür ediyorum. Sadece görev bilinciyle değil, ahlaki bilinçle de hareket ettiğimizin çok büyük bir göstergesi. Tavrı bizleri çok mutlu etti. Bunun aslında bir görev olduğunu biliyoruz. Ama bu sorumluluk, bu ahlaki değeri taşıdığı için de kurumumuz adına kendisine de çok teşekkür ediyorum” dedi.

İNSANLIK GÖREVİMİZİ YERİNE GETİRDİK

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde 2015 yılından bu yana toplu ulaşım şoförü olarak çalışan Yusuf Yevlal yaşananları şu şekilde anlattı: “Havalimanında 800’lü hatta çalışırken beyefendi araca bindi. Tekrar inerken de çantasını unutmuş. Ben de çantasını bularak depolama görevlimize tutanak karşılığı teslim ettim. Onlar da kendisini arayarak bilgilendirme yaptılar. Telefonu vardı, pasaportu vardı, yüklü bir miktarda da dövizi vardı. Bunları fotoğraflandırarak depolamaya teslim ettim. Ben çantayı aldığımda içine bakmadım. Depolama görevlisi ile beraber açtık. İçinde ne olduğunu orada gördük. Onunla beraber tutanak altına aldık, teslim ettik. İnsanlık görevimizi yerine getirdik. Kendisine emanet ettik” dedi. 

Antalya’da belediye şoföründen örnek davranış yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İnsan kaynakları alanında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Melis Tunaveli, kariyerine Roche A.Ş.’de başladı. İlerleyen dönemlerde Kraft Foods ve Philip Morris International’da liderlik rolleri üstlenen Tunaveli 2018’de Coca Cola İçecek’e (CCI) katıldı. 2018-2023 arasında Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü, 2023-2024 yılları arasında İnsan Kaynakları İcra Kurulu Üyesi olarak görev aldı. Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü lisans derecesine sahiptir.

Havaş Genel Müdürü S.Mete Erna, TAV Havalimanları Havalimanı İşletmelerinden Sorumlu Grup Başkanı (COO) olarak atandı. Erna görevini 1 Ocak 2026 itibarıyla Kürşad Koçak’tan devralacak. Koçak, Havaş’ın Yönetim Kurulu Başkanlığı pozisyonunu üstlenecek.

Lisans ve yüksek lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde Uluslararası İlişkiler alanında tamamlayan S.Mete Erna, havacılık sektöründe çalışmaya 1995’te Havaş’ta başladı. Kariyeri boyunca Türkiye’de ve yurtdışında sektörde çeşitli havayolu ve yer hizmetleri şirketlerinde görevler üstlendi. 2014’te yeniden Havaş bünyesine katılarak satış, pazarlama ve iş geliştirme alanında faaliyetlerini sürdürdü. Ekim 2017 itibarıyla Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görevini yürüten Erna, 1 Temmuz 2020’de Havaş Genel Müdür Vekili, 1 Ekim 2020’de ise Genel Müdür olarak atandı.

HAVAŞ Antrepo İşletme Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Bozdemir, 1 Ocak 2026 itibarıyla HAVAŞ Genel Müdür’ü olarak atandı. 

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun olan Mehmet Bozdemir, 1995’te Havaş’a katıldı. Bozdemir, kariyeri boyunca İzmir, Ankara ve Antalya istasyonlarının yanı sıra Genel Müdürlük bünyesinde de çeşitli yönetici pozisyonlarında görev aldı. 2015’ten itibaren İşletme Genel Müdür Yardımcısı olarak görevini sürdüren Bozdemir, 2025’te Antrepo İşletme Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştı.

Ayrıca HAVAŞ Otobüs İşletme Genel Müdür Yardımcısı Turgay Günaydın, Antrepo İşletme Genel Müdür Yardımcısı pozisyonuna getirildi.  HAVAŞ Teknik ve Lojistik Genel Müdür Yardımcısı Erol Kazcı da TAV Havalimanları Holding’de Kıdemli Teknik Eksper olarak atandı.

TAV Havalimanları ve HAVAŞ’ta üst düzey atamalar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2016 yılında Adana Bölge Satış Müdürü olarak o dönemki adıyla Türk Pirelli Lastikleri A.Ş’de  görevine başlayan Aydın, 2021 yılında Prometeon’da Türkiye Satış Müdürlüğü görevini üstlendi. Prometeon’un Türkiye’de tek markada pazar lideri olmasına ve satış performansına önemli katkılarda bulunan Aydın 2023 yılında Prometeon Türkiye, Rusya ve CIS Satış Direktörü olarak atanmıştı. 2025 Ekim ayı itibarıyla Ticaret Direktörü olarak atanan Uğur Aydın yeni görevinde, şirketin stratejik pazarlardaki konumunu daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

Dicle Üniversitesi, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği mezunu olan Uğur Aydın, kariyerinin büyük bir bölümünde otomotiv ve lastik sektörlerinde uluslararası firmalarda önemli görevler yürüttü. 

Prometeon’ da Üst Düzey Atama Uğur Aydın, Prometeon Türkiye, Rusya, CIS Ticaret Direktörü olarak atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çevreye karşı duyarlılığını sürdüren Manisa Büyükşehir Belediyesi, daha temiz daha yeşil bir Manisa için denetim faaliyetlerini tüm hızıyla sürdürüyor. Yapılan denetimler sırasında Manisa Büyükşehir Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı ekipleri, Saruhanlı ilçesinde faaliyet gösteren işletmenin atık suyunu usulsüz olarak Devlet Su İşleri’nin (DSİ) kanalına boşalttığını tespit etti. İklim Zabıtası Ekipleri, jandarma ekiplerinin bilgilendirilmesi sonrasında nöbetçi savcılık talimatı ile ilgili birimlere konunun aktarıldığı ve gerekli işlemlerin uygulandığı bilgisini verdi.

Denetimlerimiz Kararlılıkla Devam Edecek

Amaçlarının gelecek nesillere sağlıklı bir çevre bırakmak olduğunu söyleyen Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, ekiplerin denetimlerine aralıksız devam ettiklerin söyledi. Başkan Dutlulu, “Çevreyi kirletenlere karşı mücadelemiz devam edecek. Manisa Büyükşehir Belediyesi olarak denetim ve kontrollerimiz devam edecek” dedi.

Büyükşehir, Temiz Çevre için Görev Başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı çatısı altında görev yapacak 152 yeni itfaiye memurunun 139’u eğitimlerini tamamladı. Teşkilata güç verecek yeni memurlar, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın da katıldığı İtfaiye Temel Eğitim Mezuniyet ve Yemin Töreni ile göreve başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Toros Yangın ve Doğal Afet Eğitim Merkezi’nde düzenlenen törene, Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, Bergama Belediye Başkanı Prof. Dr. Tanju Çelik, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, İzmir İl Afet Ve Acil Durum (AFAD) Müdürü Nazif Ekinci ile memurların aileleri katıldı. Ateş savaşçılarına 8 hafta, 40 gün, 320 saat süresince başta yangınlarla mücadele yöntemleri olmak üzere deprem, arama kurtarma, araç kazaları, tünel yangınları gibi alanlarda çok yönlü bir eğitim verildi. Teşkilatın genç memurları, aldıkları eğitimlerin ardından 10 ayrı başlıkta tatbikat da düzenledi.

“İzmir birçok olayla sınandı ama hiçbir zaman çaresiz kalmadı”

Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İtfaiye Teşkilatına yeni neferler kazandırmanın mutluluğunu yaşadıklarını söyledi. İzmir İtfaiyesi’nin 19. yüzyıla uzanan köklü tarihiyle ülkenin en saygın kurumlarından biri olduğunu ifade eden Başkan Tugay, “Yangına, sele, enkaza koşarken hiç düşünmeden tehlikeye atılan, hayat kurtaran bu büyük teşkilata teşekkür ediyorum. İzmir, afetlerle mücadele etmeyi tarihinin parçası haline getirmiş bir şehir… Depremle sınanmış, orman yangınlarıyla acı çekmiş, sel ve fırtınayla mücadele etmiş bir şehir… Ama hiçbir zaman çaresiz kalmadı. Çünkü İzmir, afetlere karşı bütünleşik bir yönetim anlayışıyla çalışan, güçlü bir itfaiye teşkilatına sahip. Biliyoruz ki afetler sadece anlık müdahaleyle yönetilemez. Hazırlık, eğitim, koordinasyon ve toplumun güven duygusu da bu mücadelenin parçalarıdır” dedi. 

“Onlar artık İzmir’in can güvenliği için sorumluluk üstlenen cesur itfaiyecileri”

İtfaiye erlerinin sıkı eğitimlerden geçerek göreve hazırlandığını anımsatan İzmit Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Her tür yangına müdahale edecek, her türlü kurtarma faaliyetinde can kurtaracak şekilde yetiştirildiler.  Kurum içi 19 ve kurum dışı 5 eğitmen, mezunlarımıza mesleğin ruhunu da kazandırdı. Onlara, itfaiyeciliğin dayanışma, cesaret ve fedakârlık isteyen bir meslek olduğunu da öğrettiler. Onlar artık İzmir’in can güvenliği için sorumluluk üstlenen, gerektiğinde hayatını riske atacak kadar cesur itfaiyecilerdir” diye konuştu.

“İtfaiyecilik cesaret, sabır, fedakârlık ve umut mesleğidir”

Bir yandan afetlere müdahale ederken, bir yandan da afet yönetimi üzerine çalıştıklarına değinen Başkan Cemil Tugay, şunları söyledi: “İzmir’in dört yanındaki modern tesislerimizle, donanımlı araçlarımızla, güncel eğitimlerimizle ve simülasyon teknolojilerimizle sürekli güçleniyoruz. Çünkü itfaiye teşkilatımız, 7 gün 24 saat yaşayan ve sürekli gelişen bir güven kurumudur. Bu meslek; gecenin bir yarısı sirenle uyanmayı, alevlerin içine koşmayı, risk almayı, insan hayatını kurtarmayı gerektirir. Cesaret, sabır, fedakârlık ve umut mesleğidir. İtfaiyeci olmak demek, onur brövesini her zaman kalbinde taşımak demektir. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan ve bugün meslek yemini eden sevgili arkadaşlarım; bugün burada ettiğiniz yemin, insan hayatına ve meslek onuruna verdiğiniz sözdür. Bu sözü içtenlikle taşıyacağınıza, İzmir’e ve yurttaşlarımıza layık şekilde görev yapacağınıza yürekten inanıyorum. Her birinizi gönülden tebrik ediyor, alnınızdan öpüyorum. Sizlere emek veren ailelerinize, eğitmenlerimize, kurumumuzu güçlendiren tüm mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

“Benim gözbebeğim olan mesleklerden biri itfaiyecilik”

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “Diliyorum canımızı yakan olaylar hiç yaşanmasın. Göreviniz hayırlı olsun. Ben belediye başkanı olarak kurumumuzda çalışan, emek harcayan, hizmet yolunda yüreğini ortaya koyan, karakterini ortaya koyan tüm arkadaşlarımın her zaman yanındayım. Benim gözbebeğim olan mesleklerden biri itfaiyecilik. Belki bugünlere kadar kendi çocuklarının, ailelerinin kahramanları oldular. Ama bugünden sonra sizler bizim, bu şehrin kahramanlarısınız. Sizin yaşayacağınız riskleri azaltmak, sahip olduğunuz imkanları arttırmak, sahip olduğunuz tüm olanakları güçlendirmek için çalışıyoruz. Sizi asla yalnız bırakmadan, mesleğinizin daha iyi koşullarda yapılması için ve hak ettiğiniz her türlü saygıyı, değeri görmeniz için her zaman yanınızda olmaya devam edeceğim.”

Orman yangınlarına dikkat çekti

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanı Yaşar Korkmaz da yaz aylarında çıkan yangınlara değindi. İzmir’de ve ülke genelinde yangınların sayısının ve şiddetinin arttığını belirten Yaşar Korkmaz, “İklim krizinin tetiklediği sıcak dalgaları, kuraklık ve kuvvetli rüzgâr; kentleşmenin oluşturduğu yeni risklerle birleştiğinde yangınların yayılım hızını ve etkisini daha da arttırıyor. Bu tablo, disiplinli, bilimsel ve pratik temelli bir eğitimle yetişen itfaiye teşkilatlarının önemini her zamankinden daha görünür kılıyor” dedi.

İtfaiyeciliğin yalnızca beceri değil aynı zamanda karakter işi olduğunu söyleyen Korkmaz, “Disiplin, cesaret, dayanıklılık kadar; liyakat ve şeffaflık da bu mesleğin temel taşıdır. Bu teşkilatın her bir neferi, sahip olduğu görevi bilgiye, emeğe, adalete ve dürüstlüğe dayanarak taşır. Bu değerleri kendine rehber edinen her çalışan, bu şehrin güvenliğine sadece görev bilinciyle değil, aynı zamanda örnek bir duruşla katkı sunar. İyi bir itfaiyeci yalnızca sahadaki yeteneğiyle değil; sosyal çevresindeki tutumuyla, topluma karşı sorumluluğuyla ve davranışlarıyla da örnek olur.  Bu teşkilat, hem ulusal hem de uluslararası düzeyde örnek gösterilmeye devam edecektir. Hep birlikte daha güvenli bir gelecek; havası, suyu, toprağı, ormanı tertemiz bir İzmir için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.  

“Aldığımız eğitimler disiplinli olmayı, ekip ruhunu öğretti”

Dönem birincisi İbrahim Bolat ise eğitim sürecinin hem çok zorlu hem de verimli geçtiğini belirterek, “Tüm çalışmalar boyunca sadece bedenimiz değil zihnimiz ve karakterimiz de sınandı. Bu yoğun tempoda aldığımız eğitimler bizlere disiplinli olmayı, ekip ruhunu, kriz anında soğukkanlı olmayı, en zor şartlarda bile doğru karar verebilmeyi öğretti. İzmir İtfaiyesi’nin donanım ve kabiliyetinin ne kadar yüksek olduğunu eğitim sürecimiz boyunca deneyimledik. Kullandığımız modern araçlar, güncel teknolojik ekipmanlar, gerçek olaylara en yakın şekilde tasarlanan tatbikat alanları bizlere sahada karşılaşabileceğimiz her türlü duruma hazırlıklı olma imkanı sundu” dedi.

10 ayrı senaryoda göz dolduran tatbikatlar

Konuşmaların ardından yeni memurlar yemin etti. Ardından dönem birincisi İbrahim Bolat temsili olarak kütüğe plaketini çaktı. Ardından Başkan Tugay, yeni memurları temsilen Bolat’a sertifika verdi. İzmir İtfaiyeciler Derneği Başkanı Engin Karakoyun da Tugay’a verdiği desteklerden dolayı hediye takdim etti. Başkan Tugay, yeni memurların aldığı eğitimlere dair hazırladıkları 10 ayrı tatbikatı da izledi.

AKOM’u ziyaret etti

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, aynı yerleşke içerisinde bulunan Afet İşleri Dairesi Başkanlığı Afet Koordinasyon Merkezi’ni (AKOM) ziyaret etti. Afet İşleri Dairesi Başkanı Eylem Ulutaş Ayatar, AKOM’un çalışmaları hakkında bilgi verdi.

Başkan Tugay: İtfaiyecilik cesaret, sabır, fedakârlık ve umut mesleğidir yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni CEO, Grup İçinden Yetişen Deneyimli Bir İsim

Borusan Grubu’nun yeni CEO’su olarak atanan Özgür Günaydın, ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra 1995 Yılında kariyerine Borusan Makine ve Güç Sistemleri şirketinde Servis Mühendisi olarak başladı. 30 yılı aşan kariyeri boyunca farklı coğrafyalarda global liderlik yapmış olan Günaydın, Borusan Cat’in dijital dönüşüm vizyonuna yön vererek çevik, yılmaz ve sürdürülebilir organizasyon yapılarının oluşturulmasında öncü bir rol üstlenmiştir. Günaydın, Ocak 2017 tarihinden bu yana Borusan Cat İcra Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktaydı.

Kocabıyık: “Liderliğine Güvenimiz Tam”

Atamaya ilişkin bir açıklama yapan Borusan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Kocabıyık, değişimin Grup için önemini vurguladı:

“Erkan Kafadar, görev yaptığı süre boyunca küresel çapta yaşanan tüm zorluklara rağmen Grubumuza çok başarılı bir liderlik yaptı. Grubumuzu ileri taşıyan, önemli ilerlemeler kaydetmemizi sağlayan değerli katkıları için kendisine gönülden teşekkür ediyorum. Kendisi, Borusan Holding Yönetim Kurulu Murahhas Üyemiz olarak tecrübeleriyle bize destek olmaya devam edecek. Borusan Grubu CEO’luğu görevini devralacak olan Özgür Günaydın, uzun yıllardır Grubumuzda kendini kanıtlamış değerli bir yöneticimizdir. Grubumuzu 200 yıl ve ötesine taşıma vizyonumuzda kendisinin liderliğine güvenimiz tamdır. Bu anlamlı yolculukta, yeni CEO’muzun liderliğinde kararlılıkla yürümeye devam edeceğiz. Bu önemli atamanın tüm Borusan Grubu ve paydaşlarımız için hayırlı olmasını diliyorum.”

Borusan Grubu Yönetiminde Bayrak Değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Pazarlama alanındaki kariyerine ACT Reklam Ajansı’nda Marka ve İletişim Stratejisti olarak devam eden Yılmazer, sağlık sektöründe profesyonelleşerek Özel Anadolu Hastanesi’nde Hastane İşletme Direktörü, Acıbadem Sağlık Grubu’nda Ürün ve Pazarlama İletişimi Süpervizörü görevlerini üstlendi. Ardından Medtronic’te Özel Hastaneler için Sağlık Çözümleri Kıdemli Danışmanı ve Novo Nordisk’te Stratejik İş Geliştirme Müdürü olarak kariyerini sürdürdü.

Dünyagöz, Yılmazer’in deneyimi ve uzmanlığıyla pazarlama ve kurumsal iletişim stratejilerini güçlendirmeyi hedefliyor.

Dünyagöz Hastaneler Grubu’nda Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörlüğü’ne Ezgi Yılmazer atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kenti şehrin gerçek sahibi olan yurttaşlarla birlikte yönetmek için Türkiye’ye örnek bir projeyi daha hayata geçirdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hazırlanan ve AB Projesi IMPETUS kapsamında Avrupa genelinde başvuran 509 girişim arasından seçilen 20 proje içinde yer alan Yurttaş Akademisi-Kamu Denetçileri Programı, İZQ Girişimcilik Merkezi’nde İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıyla tanıtıldı. 2 bin 911 başvuru arasından noter huzurunda kurayla belirlenen 17 Kent Denetçisi, öncü modelin ilk aşamasında 5 günlük teorik eğitim ve atölyelerin ardından Konak, Karşıyaka, Balçova ve Buca’da sahaya çıkarak çevre denetimi yapacak, gözlem yaparak veri toplayacak.

“Türkiye’den kabul edilen tek büyükşehir belediyesi İzmir”

Tanıtım toplantısında sadece bir projeyi duyurmak için değil, İzmir’in demokrasi yolculuğunda yeni bir sayfa açmak için bir araya gelindiğini belirten Başkan Tugay, “Avrupa Birliği destekli IMPETUS Projesi kapsamında hayata geçirdiğimiz Yurttaş Akademisi – Kent Denetçileri Programı, artık kent yönetiminin sadece kurumların işi olmadığını, bu şehrin gerçek sahipleri olan yurttaşlarla birlikte yürütüleceğini ilan eden çok önemli bir adımdır. Bu proje, Avrupa genelinde başvuran 509 girişim arasından seçilen 20 projeden biri ve Türkiye’den bu programa kabul edilen tek büyükşehir belediyesi İzmir. Bu hepimiz için hem büyük bir gurur, hem de büyük bir sorumluluktur” ifadelerini kullandı.

“Yeni bir yönetim modeli”

İzmir’in tarih boyunca özgür düşüncenin, bilimin, dayanışmanın kenti olduğunu vurgulayan Başkan Tugay, “Şimdi bu değerleri yönetim anlayışımızın merkezine yerleştiriyoruz. Bir süre önce başlattığımız Yurttaş Akademisi, kentlilerimizin İzmir’i daha yakından tanımasını, sorunları birlikte analiz etmesini ve çözümlere ortak olmasını amaçlıyordu. Şimdi bu süreci daha da güçlendiriyoruz. Kent Denetçileri artık sahada olacak. İzmir’in dört ilçesi Konak, Karşıyaka, Balçova ve Buca’da yaşam kalitesini birlikte ölçeceğiz. Çevre temizliğinden ulaşım düzenine, park güvenliğinden hava kalitesine kadar birçok konuda yurttaşın gözlemi, belediyemizin verisiyle birleşecek. Bu program yalnızca bir denetim projesi değildir. Bu program, İzmir’de ortak sorumluluğun kurumsallaştığı yeni bir yönetim modelidir” diye konuştu.

“Yurttaş ne kadar katılırsa, kent o kadar gelişir”

Dünyada iyi yönetimin, artık hislerle değil verilerle yapıldığının altını çizen Başkan Tugay, sözlerini şöyle sürdürdü: “Biz de İzmir’de, ‘bildiğimiz için değil; ölçtüğümüz için’ karar alacağız. Yurttaşlarımız ise artık sadece hizmet alan değil, yönetişimin doğrudan bir parçası olacak. Avrupa kentlerinde, yurttaşlar sensörlerle hava kalitesi ölçüyor, enerji kullanımını izliyor, çevreyi koruyor. İzmir de bu vizyonla hareket ediyor olacak. Çünkü biz biliyoruz ki yurttaş ne kadar katılırsa, kent o kadar gelişir.”

“İzmir modeli ortaya koyuyoruz”

İzmir’in zor zamanlarda birbirine omuz veren bir şehir olduğunu kaydeden Başkan Tugay, “Depremde, yangında, selde, biz hep birlikte yaraları sardık. Şimdi bu dayanışmayı yönetimin gücüne dönüştürüyoruz. Bir sokakta çöp konteyneri taşmışsa, bir park karanlıktaysa, bir mahallede hava kirlenmişse İzmirli çözümü başlatan kişi olacak. Bu program, bir belediye projesi değil, yeni bir yurttaşlık kültürü, yeni bir demokrasi biçimidir. Bilimi, katılımcılığı, şeffaflığı ve ortak aklı bir araya getiren bir İzmir modeli ortaya koyuyoruz” dedi.

“Milyonlarca İzmirlinin ortak iradesi”

Başkan Tugay, “Bu güçlü adım için Avrupa Birliği’ne, proje ortaklarımıza, emek veren tüm çalışma arkadaşlarıma, gönüllü olarak katılan tüm kent denetçilerimize ve İzmir’i yüreğinde taşıyan herkese teşekkür ediyorum. İzmir’in geleceği, bir kişinin aldığı kararlarda değil, milyonlarca İzmirlinin ortak iradesindedir ve biz, bu iradeyi büyütmek için buradayız. İzmir’i birlikte yöneteceğiz. İzmir’in geleceğini birlikte inşa edeceğiz” diyerek sözlerini sonlandırdı.

“Türkiye’de benzeri olmayan bir program”

İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu ise bu programın Türkiye’de bir benzerinin olmadığını söyledi. Katılımcıların büyüyerek gönüllü ağına dönüşmesini hedeflediklerini aktaran Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu, “Bu sadece denetleme değil, bir kültür inşası.  Çevreyle ilgili detaylara hakim olmak için iyi bakan bir göz gerekiyor. Katılımcılarımız bakmakla görmek arasındaki farkı bu programla daha iyi anlayacak. Geri bildirimler aldıkça programı geliştirme imkanımız olacak” dedi.

Fikir ekibi sunum yaptı

Fikir ekibi yöneticilerinden İzmir Kavram Meslek Yüksek Okulu Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü Mimari Restorasyon Programı Öğretim Üyesi Dr. Pelin Özden, sunum yaptı. Özden, iki yıl boyunca İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıtası tarafından kesilen cezaların yoğun olduğu dört ilçede 5 kamusal alanın belirlenip haritalandırıldığını kaydetti.

Teorik ve uygulamalı eğitimler

Kent Denetçileri teorik eğitimler ve atölyelerin ardından pilot bölge seçilen Kültürpark, Hasanağa Bahçesi, Kordon, Kent Ormanı ve Bostanlı Sahili’nde inceleme gezisine çıkacak. İZPA, Zabıta,  Kent Tarihi, Bilgi İşlem, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler, Sağlık İşleri ve Çevre Koruma Dairesi Başkanlıklarının ortak çalışmasıyla yenilikçi bir model oluşturulacak. Çevre kirliliği, kentsel hijyen ve yeşil alanların korunması gibi kritik konular kent denetçilerinin aktif katılımıyla doğrudan sahada tespit edilecek.

Kent Denetçileri programı, kaçak yapılaşma ile mücadele, çevre ve iklim değişikliği gibi konularda toplumsal farkındalık yaratacak ve veri üretimi sürecini artıracak. İzmir kent hakkını, çevre hakkını, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini gözeten ve Sağlıklı Kent İzmir hedefleri doğrultusunda ilerleyen program, aşağıdan yukarıya katılımı güçlendirmeyi ve yurttaşların yönetime katkı sunmasını amaçlıyor. Bu programla İzmirliler, sadece dinleyen değil aynı zamanda kente katılan, kenti denetleyen, kenti gözlemleyen, öneren ve dönüştüren aktif bir paydaşa dönüşüyor.

Kent Denetçileri Görev Başında! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ETKİN BİR İŞ BİRLİĞİ ÖRNEĞİ
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Milli Savunma Bakanlığı koordinasyonunda Deniz Hava Komutanlığı tarafından 14-25 Ekim tarihleri arasında icra edilen “YILDIRIM-2025 Seferberlik Tatbikatına”, Afet İşleri Dairesi Başkanlığı koordinesinde önemli lojistik katkı sundu. Bu bağlamda Büyükşehir, tatbikat süresince danışma, personel ikmal ve ulaşım desteği sağlayarak yerel düzeyde etkin bir iş birliği örneği sergiledi.

PERSONEL SEVKİ, BİLGİLENDİRME VE İKMAL İŞLEMLERİ
Tatbikatın icrası kapsamında Kocaeli Şehirlerarası Otobüs Terminali içerisinde geçici bir “Danışma ve Personel İkmal Bürosu” kuruldu. Afet İşleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda kurulan büro, tatbikata katılan askeri ve sivil personelin kayıt, yönlendirme, ulaşım ve temel lojistik ihtiyaçlarının karşılanmasında görev aldı. Büroda görevli belediye personeli, tatbikat boyunca personel sevki, bilgilendirme ve ikmal işlemlerinin kesintisiz yürütülmesini sağladı.

ULAŞIMPARK’TAN ARAÇ VE SÜRÜCÜ DESTEĞİ

Ulaşım Dairesi Başkanlığı ve UlaşımPark A.Ş., Afet İşleri Dairesi ile koordineli biçimde tatbikata ulaşım desteği sağladı. Tatbikat süresince otobüs tahsisi gerçekleştirilerek, görevli personelin toplanma ve görev alanlarına ulaşımları güvenli şekilde sağlandı. Ulaşım Dairesi ekipleri; araç işletmesi, şoför görevlendirmesi ve yakıt temini süreçlerinde aktif rol aldı.

“KURUMLAR ARASI UYUM VE HAZIRLIK GÜÇLENDİ”
Afet İşleri Dairesi Başkanı Şemsettin Yıldırım, tatbikatın ardından yaptığı açıklamada, “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi olarak, afet ve seferberlik durumlarında kurumlarımızla tam koordinasyon içinde hareket ediyoruz. Yıldırım-2025 Seferberlik Tatbikatı, sivil kurumlarla askeri unsurlar arasındaki iş birliği kapasitesini ölçmek açısından önemli bir deneyim oldu. Belediyemiz, ulaşım, danışma ve ikmal alanlarında üzerine düşen görevi başarıyla yerine getirdi” dedi.

SİVİL-ASKER İŞ BİRLİĞİNDE ÖRNEK UYGULAMA

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, tatbikata verdiği destekle sivil kurumların ulusal savunma ve seferberlik süreçlerindeki rolüne örnek teşkil etti. Tatbikat süresince elde edilen tecrübelerin, olası afet ve kriz durumlarında kurumlar arası koordinasyonun daha da güçlendirilmesine katkı sağlayacağı belirtildi.

Seferberlik tatbikatına Büyükşehir desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

SORUNLARA DAHA HIZLI MÜDAHALE

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, sorunları hızlıca çözen belediyecilik anlayışını bir adım ileriye taşıdı. Şehir merkezinden ücra noktalara kadar kentin tüm mahallelerindeki sorunları yerinde tespit etmek ve hızlıca çözmek amacıyla yeni bir saha ekibi kuruldu. Başkan Tahir Büyükakın’ın tanıtımını yaptığı; A Takımı çatısı altında faaliyet gösterecek olan “Göz Kulak” birimi, 12 ilçede aktif görev alarak cadde ve sokaklardaki eksiklikleri anında tespit edip ilgili birimlere iletecek.

TANITIMINI BAŞKAN BÜYÜKAKIN YAPTI

Büyükşehir Belediyesi Yol ve Bakım Dairesi Başkanlığı bünyesinde kurulan Göz Kulak Birimi’nin tanıtımı, Kocaeli Kongre Merkezi’nde düzenlenen programla gerçekleştirildi. Programa AK Parti Kocaeli Milletvekili Prof.Dr. Sadettin Hülagü, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Genel Sekreter Hayri Baraçlı, AK Parti İl Başkanı Dr. Şahin Talus, MHP İl Başkanı Tuncay Batı, DSP İl Başkanı Halim Dedeoğlu, ilgili birimlerin yöneticileri ve mahalle muhtarları katıldı. Lansmanda “A Takımı” ve “Göz Kulak” ekibine tahsis edilen araç ve çeşitli ekipmanlar sergilendi.

A TAKIMI TAMAMEN SAHAYA İNDİ

Lansmanda konuşan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, “A Takımı” olarak yola çıkan ekibin tamamen sahaya inmiş durumda olduğunu belirtti. Göz Kulak Ekibi hakkında bilgi veren Başkan Büyükakın, “Bugün itibarıyla araç sayımız 288’e, personel sayımız ise 512’ye ulaştı. Zaman zaman artan ihtiyaçlar doğrultusunda 239 ilave araç ve iş makinemiz de hizmet veriyor. Ayrıca 43 yeni aracın alım süreci devam ediyor. Şu anda sahada görev yapan 10 adet acil tamir ve bakım aracımız bulunuyor; bu araçlar, ihtiyaç duyulan noktalara gidip gerekli işlemleri hızla tamamlıyor.

BÜYÜKAKIN: HER GÜN YENİ BİR İŞLE KARŞINIZDAYIZ

Ayrıca 2 asfalt robotu, 4 silindir ve 3 çalı kesme robotu aldık. Bu ekipmanlar özellikle kırsal bölgelerdeki ihtiyaçlara daha hızlı yanıt verebilmek için sahada aktif görev yapacak. Yeni dönemde çevreci çözümler de devreye girdi. Elektrikli araçlara sahip Göz Kulak Ekibimiz artık şehrin her noktasında devriye halinde olacak. Daha önce vatandaşlardan gelen şikayetler üzerine sahaya iniyorduk; şimdi ise bizden önce fark eden, tespit eden bir yapıya geçiyoruz. Büyükşehir Belediyesi’nin sorumluluğunda bulunan tüm yollarda denetim yapmak üzere 12 yeni elektrikli araç hizmete başladı. Göz Kulak Ekibimiz, şehrimize göz kulak olmak üzere sahaya iniyor. Gördüğünüz gibi her gün yeni bir işle karşınızda oluyoruz. Şehrimize hayırlı uğurlu olsun” ifadelerini kullandı.

HEPSİ ALANINDA UZMAN

Göz Kulak ekibi, alanında uzman personelden oluşuyor. Ekipler, halkın içinde üniformalı olarak çalışacak, gerektiğinde araçla, gerektiğinde yaya olarak sahaya çıkacak. Mahallelerdeki eksiklikleri yerinde tespit ederek, gözlemledikleri sorunları hızlıca ilgili müdürlüklere iletecek olan ekipler, sürecin takibini de yapacak. Böylece sorunlara müdahale süresi kısalacak, vatandaş memnuniyeti artacak. Muhtarlarla da iletişim halinde çalışacak olan ekipler, adeta mahallelerin gözü kulağı olacak.

A TAKIMI ARTIK MERKEZDE

Öte yandan, uzun süredir kırsalda başarıyla görev yapan A Takımı, artık şehir merkezlerinde de aktif olarak sahada olacak. Artan talepler doğrultusunda şehir merkezindeki mahallelerde görev yapacak A Takımı ekipleri için yeni tip 10 araç hizmete alındı. Araç filosunu ve ekipman kapasitesini güçlendiren Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, hem kırsal hem de merkez mahallelerdeki taleplere hızlı ve etkili çözümler üretmeye devam edecek.

YENİ NESİL ARAÇ TAKVİYESİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kent genelindeki yol bakım ve onarım çalışmalarını daha etkin yürütmek için araç filosuna önemli takviyeler yaptı. A Takımı, Yol Bakım Timi ve Göz Kulak ekiplerinin bünyesinde kullanılmak üzere toplam 10 yeni nesil hizmet aracı daha filoya katıldı. Bu kapsamda, 2 adet asfalt yama robotu, 4 adet asfalt yama silindiri, 3 adet çalı kesme robotu ile birlikte Göz Kulak ekibi için 12 adet elektrikli araç hizmete alındı. Modern teknolojiyle donatılmış bu araçlar, yol hizmetlerinde hız ve verimliliği artıracak.

288 ARAÇ, 512 PERSONEL

A Takımı, Yol Bakım Timi ve Göz Kulak ekiplerinin araç sayısı 288’e, konusunda uzman personel sayısı ise 512’ye ulaştı. Ayrıca, 43 aracın daha filoya katılması için satın alma süreci devam ediyor. Bu araçların yanı sıra 239 adet kiralık araç ve iş makinesi de sahada aktif olarak görev yapıyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, üstyapı ve yol hizmetlerinde güçlü filosu ve donanımlı ekipleriyle vatandaşlara daha kaliteli ve hızlı hizmet sunmayı hedefliyor.

Büyükşehir mahallelerin”gözü kulağı” olacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KURUMLAR ARASI İŞBİRLİĞİNİ ARTIRMA HEDEFİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Afet İşleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda, İtfaiye Dairesi Başkanlığı birlikteliğinde düzenlenen Afet Yangın Grubu Hazırlık Toplantısı, Türkiye’de ilk kez destek illerin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, Marmara Depremi senaryosuna yönelik hazırlık çalışmalarının bütüncül bir yaklaşımla ele alınması ve kurumlar arası dayanıklılığın artırılması amaçlandı. Bu kapsamda yürütülen çalışmalar, 26 Kasım’da başlayacak Ulusal Düzey Marmara Deprem Tatbikatı öncesinde kurumlar arası koordinasyonu güçlendirmeye ve operasyonel hazırlığı artırmaya yönelik olarak planlandı.

 AFETİN SONRASI PLANLANDI

İçişleri Bakanlığı AFAD Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen tatbikat hazırlıkları kapsamında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıya; Kırklareli, Edirne, Tekirdağ, Bursa, Sakarya, Eskişehir, Kahramanmaraş, Yalova, Bolu, Zonguldak, Sinop, Muş, Bingöl ve Tokat illerinin yanı sıra Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin 12 ilçe belediyesi de katıldı. Görüşmelerde; senaryo alanları, acil toplanma ve tahliye bölgeleri, itfaiye amirliklerinin görev sahaları ile ulaşım güzergâhları detaylı biçimde değerlendirildi.

DEPREMZEDE İLLER TECRÜBELERİNİ AKTARDI

Destek illerin temsilcileri, daha önce katıldıkları tatbikatlar ve özellikle 6 Şubat 2023 depremleri sonrasında yürüttükleri saha operasyonlarından edindikleri deneyimleri paylaşarak toplantıya önemli katkı sağladı. Bu paylaşımlar, afet yönetiminin yalnızca teorik planlama değil, sahadan öğrenilen tecrübelerle güçlenen dinamik bir süreç olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Afet bölgesinde görev yapan belediyelerin aktardığı uygulama örnekleri, yangın afet grubunun operasyonel kapasitesini geliştirmeye yönelik kararların olgunlaşmasında yol gösterici oldu. Toplantı boyunca yürütülen çalışmalar, Afet İşleri Dairesi koordinasyonunda ve İtfaiye Dairesi Başkanlığı birlikteliğinde uyumlu, veri temelli ve planlı bir yaklaşım doğrultusunda sürdürüldü.

 GÖREV DAĞILIMI YAPILDI

Hazırlık sürecinde Afet İşleri Dairesi Başkanlığı, kurumlar arası koordinasyonu sağlayarak görev paylaşımını planladı, afet gruplarının öncelikli çalışma alanlarını belirledi ve sürecin genel yönetimini üstlendi. İtfaiye Dairesi Başkanlığı ise teknik planlama, ekip görevlendirmeleri ve operasyon alanlarının belirlenmesi konularında aktif rol aldı. Bu iki dairenin bütüncül çalışması sadece Kocaeli için değil, ülke genelinde afet yönetimi açısından örnek bir model ortaya koydu.

DAHA HIZLI VE ORGANİZE BİR YAPI

Koordinasyonun merkezinde yer alan bu yapı; planlama, saha yönetimi ve operasyon aşamalarında aynı anda hareket edebilen esnek bir sistem anlayışını temsil ediyor. Bu birliktelik, afet anında uygulanacak müdahale planlarının daha hızlı, organize ve etkili biçimde hayata geçirilmesini sağlayarak Kocaeli’nin afetlere hazırlık kapasitesini ulusal ölçekte bir referans haline getirdi. 

BÜYÜKŞEHİR 21 HİZMET GRUBUNDA YER ALIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Afet Müdahale Planı (TAMP) kapsamında il düzeyinde iki kritik hizmet grubunda Afet Yangın Grubu ile Kimliklendirme ve Defin Hizmet Grubunda ana çözüm ortağı görevini üstlendi. Ayrıca barınmadan ulaşıma, altyapıdan lojistiğe kadar uzanan toplam 21 farklı hizmet grubunda da destek ortağı olarak yer alıyor. Bu yapı, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’ni afet yönetimi sürecinde yalnızca kendi görev alanıyla sınırlı bir kurum olmaktan çıkararak; tüm daire başkanlıklarının eşgüdüm içinde görev aldığı, çok katmanlı ve entegre bir organizasyon modeline dönüştürmüştür. 

TÜRKİYE’YE ÖRNEK BİR AFET MODELİ

Kocaeli İtfaiyesi, Arama Kurtarma Afet Grubu’nun çözüm ortağı olarak doğrudan sahada görev yaparken; Bilgi İşlem, Yol Yapım Bakım ve Onarım, Ulaşım, Park ve Bahçeler, Çevre Koruma, Sağlık ve Sosyal Hizmetler, Destek Hizmetleri gibi daire başkanlıkları da kendi uzmanlık alanlarına uygun şekilde afetin hazırlık, müdahale ve iyileştirme evrelerinde aktif sorumluluk üstleniyor. Bu bütüncül yaklaşım sayesinde Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, afet yönetimini yalnızca müdahale odaklı bir anlayışla değil; planlama, koordinasyon ve kurumsal dayanıklılığı esas alan bir sistemle yürütüyor. Kocaeli, bu çok yönlü yapı sayesinde yerel düzeyde ve ulusal ölçekte örnek gösterilen bir afet yönetim modeli oluşturmuştur.

“DAYANIKLILIK AĞI İNŞA ETTİK”

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ebubekir Ardıç, toplantıya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı; “Afet Yangın Grubu, Marmara Depremi senaryosu kapsamında kritik bir sorumluluk üstleniyor. Afet İşleri koordinasyonunda ve İtfaiye Dairesi birlikteliğinde yürütülen bu hazırlık süreci, kurumlarımız arasındaki iş birliği ve dayanışmayı önemli ölçüde güçlendirdi. Destek illerimizin de katılımıyla Türkiye’de ilk kez bu ölçekte bir koordinasyon ortamı oluşturuldu. Bu yaklaşım, afet yönetiminde ortak hareket etme kültürünü pekiştirirken yerel düzeyde ulusal ölçekte bir dayanıklılık ağı inşa edilmesine katkı sağlıyor.”

 “KOCAELİ AFETLERE EN HAZIR KENTLERDEN BİRİ”

Genel Sekreter Yardımcısı Ardıç, bu yapının kent ölçeğinde oluşturduğu farkı ise şu sözlerle vurguladı; “Afet yönetimi sadece müdahale değildir; planlama, hazırlık, dayanıklılık ve sürdürülebilirlik süreçlerinin bir bütündür. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, bu anlayışla tüm daire başkanlıklarını afet sisteminin aktif birer parçası haline getirmiştir. Bilgi işlemden yol bakım onarıma, park ve bahçelerden çevre korumaya kadar her birim kendi görev alanında afet bilinciyle hareket ediyor. Bu bütüncül yaklaşım, Kocaeli’nin afetlere karşı en hazırlıklı kentlerden biri olmasında temel belirleyicidir.”

Kocaeli’de büyük deprem tatbikatı masaya yatırıldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Finans Katılım Bankası’nda 2021 yılından bu yana Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür olan ve 14 Ekim 2025 itibarıyla bu görevlerinden ayrılan Murat Akşam’ın yerine, Genel Müdür Vekili olarak Bankanın Yönetim Kurulu Üyesi olan Müge Öner getirildi. 2017 yılından bu yana Türkiye Finans Katılım Bankası’nda yönetim kurulu seviyesinde farklı görevlerde bulunan Müge Öner, Genel Müdür Vekili olarak 15 Ekim 2025 itibarıyla yeni görevine başladı. Bankacılık ve finans sektöründe uluslararası düzeyde 29 yılı aşkın köklü bir deneyime sahip olan, bu sürenin 8 yılında katılım bankacılığı alanında çalışan Öner, Türkiye Finans’ta üstlendiği yeni görevinde geniş liderlik tecrübesi, stratejik vizyonu ve kurumsal yönetim alanındaki güçlü birikimiyle Bankanın sürdürülebilir büyüme yolculuğuna yön verecek.

Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu, üst düzey görev değişimi hakkında şu açıklamayı yaptı: “Sayın Murat Akşam’a görev süresi boyunca Bankamıza yapmış olduğu değerli katkılarından dolayı teşekkürlerimizi sunarız. 2017 yılında Bankamızda görevine başlayan ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevini sürdürmekte olan Sayın Müge Öner, 15 Ekim 2025 tarihinden itibaren Genel Müdür Vekili olarak atanmıştır. Bankamızın stratejik hedeflerine ulaşması amacıyla Yönetim Kurulu’nun tam desteği ile çalışmalarına devam edecek olan Sayın Müge Öner’e yeni görevinde başarılar dileriz.”

‘Yenilikçi ve sürdürülebilir finansal hizmetlerimizle müşterilerimize çözüm sunmaya ve büyümeye devam edeceğiz’ 

Genel Müdür Vekili Müge Öner ise yaptığı ilk açıklamada şunları söyledi: “Türkiye Finans’ta üstlendiğim bu önemli görevde, Bankamızın tüm paydaşlarına duyduğu sorumluluk ve güven bilinci ışığında; üretimi, ticareti ve girişimciliği destekleyen, kapsayıcı, yenilikçi ve sürdürülebilir katılım finansman modelimizin de gücü ile müşterilerimize değer katmak ve ihtiyaçlarına çözümler sunmak için var gücümüzle çalışmaya ve büyümeye devam edeceğiz.”

Müge Öner Hakkında

Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 1996 yılında yüksek şeref derecesiyle mezun olan Müge Öner, kariyerine Arthur Andersen’da başlamış, kurumsal finansman ve denetim alanlarında çalışmıştır. 

Müge Öner, 1999 yılında bankacılık sektörüne geçmiş, bankacılık kariyeri boyunca Türkiye ve yurt dışında çeşitli üst düzey görevlerde bulunmuştur. Finansbank, Credit Europe Bank N.V., Ernst & Young ve Alternatif Bank gibi kurumlarda finansal kontrol, strateji ve yönetişim alanlarında görev almış; Türkiye Finans Katılım Bankası’ndan önceki son görevinde Alternatif Bank’ta Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmıştır. 

2017 yılından bu yana Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Üyesi olan Öner; 2017-2019 yılları arasında Denetim Komitesi Üyeliği, 2019-2025 yılları arasında Denetim Komitesi Başkanlığı yapmıştır. 2023 yılından bu yana Ücretlendirme ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyelik görevini de devam ettirmekte olan Öner, 15 Ekim 2025 tarihi itibarıyla Türkiye Finans Genel Müdür Vekilliği görevine atanmış olup, kapsamlı sektör tecrübesi ile Bankaya liderlik edecektir.

Türkiye Finans Katılım Bankası Genel Müdürlüğü görevine vekaleten Yönetim Kurulu Üyesi Müge Öner getirildi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Elektronik harp koşullarında GPS bağlantısına ihtiyaç duymadan görev yapan KORGAN-M, Pasifik Teknoloji iştiraklerinden TİTRA Teknoloji’nin yüzde 100 yerli Seyyah Görsel Seyrüsefer sistemi ile entegre çalışarak, gerçek zamana yakın istihbarat üretimi sağlamasıyla dikkat çekiyor. KORGAN-M, yüksek güvenilirliği ve operasyonel esnekliğiyle savunma alanında yeni nesil otonomi çözümleri sunuyor. 

Pasifik Teknoloji’nin iştiraki SAVX Teknoloji tarafından geliştirilen ürün ailesinin askeri ve taktik görevleri için optimize edilmiş versiyonu KORGAN-M, savunma alanında ihtiyaç duyulan tam otonom keşif ve gözetleme görevleri için tasarlandı. Konuşlandırıldığı bölgede 7/24 hazır bekleyen sistem, bulut tabanlı uçuş görevleri planlamayı, gerçek zamanlı izlemeyi ve yapay zeka destekli veri analizlerini mümkün kılarak operasyonel karar süreçlerini hızlandırıyor. 

Zorlu hava koşullarında kesintisiz çalışabilecek şekilde geliştirilen KORGAN-M, yüksek güvenirliği, merkezi kontrol kabiliyeti ve entegre hava sensörleriyle savunma alanında otonomi tabanlı sistemlerin geldiği en ileri noktayı temsil ediyor. 

“Türkiye’nin yerli mühendislik gücünü küresel ölçekte görünür kılıyoruz”

Pasifik Teknoloji iştiraki TİTRA Genel Müdürü Ekrem Ünlü, KORGAN-M ile savunma alanında yeni bir ilke imza attıklarını ve KORGAN-M’nin Türkiye’nin savunma teknolojileri vizyonunda stratejik bir dönüm noktası olduğunu vurgulayarak, şunları söyledi: 

“Pasifik Teknoloji çatısı altında geliştirdiğimiz her ürünle Türkiye’nin yerli mühendislik gücünü küresel ölçekte görünür kılmayı hedefliyoruz. KORGAN-M ile birlikte, otonom sistemlerin savunma uygulamalarında eriştiği en ileri noktayı temsil eden bir platform ortaya koyduk. Bu sistem, yapay zeka destekli karar mekanizmaları, bulut tabanlı görev planlama ve tam entegre sensör yapısıyla sahadaki güvenlik kuvvetlerine hız, esneklik ve güvenirlilik kazandırıyor. KORGAN-M, tam otonom bir görev zinciri oluşturarak drone istasyonundan veri toplama merkezine, analiz yazılımından bulut tabanlı kontrol sistemine kadar tüm katmanların yerli mühendislik gücüyle entegre şekilde çalışmasını sağlıyor. Yüzde 100 Türk mühendisliğinde geliştirdiğimiz Seyyah Görsel Seyrüsefer sistemi entegrasyonu ile oluşturduğumuz KORGAN-M akıllı drone istasyonu, Türkiye’de ve dünyada benzeri az olan bir ürün. Elektronik harp altında bu kabiliyete sahip başka bir drone kutusu bulunmuyor. Güvenlik güçlerine sahada sürekli hazır olma, hızlı müdahale ve operasyonel riskleri azaltma imkanı kazandıran KORGAN-M, Türkiye’nin savunma otonomisinde yeni bir standardı temsil ediyor.” 

Kullanıcıların sahadaki deneyimlerinden doğrudan faydalandık

Ürünün teknik özellikleriyle ilgili bilgi veren Pasifik Teknoloji iştiraki SAVX Teknoloji Kurucu Ortağı Abdullah Aktaş ise KORGAN-M’nin mühendislik detaylarının sahadaki ihtiyaçlara göre şekillendirildiğini söyledi. KORGAN-M’nin geliştirme sürecinde, kullanıcıların sahadaki deneyimlerinden doğrudan beslenen bir yaklaşım benimsediklerinin altını çizen Aktaş, KORGAN-M’in yoğun bir mühendislik çalışması sonucu ortaya çıktığını anlattı. Abdullah Aktaş sözlerine şöyle devam etti:

“KORGAN-M, sahada operatör ihtiyacı gerektirmeden uzaktan kontrol edilebilen hassas ve güvenli görevler için geliştirilen çok yönlü bir akıllı istasyon yapısına sahip. KORGAN-M, hem internet üzerinden hem kapalı ağlar üzerinden düşük gecikmeli komuta kontrol imkanı sunuyor. Bu sayede sistem binlerce km uzaktan bile kontrol edilebilir, izlenebilir hale geliyor. KORGAN-M gündüz ve gece için gelişmiş görüntüleme sensörlerine sahip olup kullanıcılarına üstün çevresel farkındalık sağlıyor. Yerli mühendislik gücümüzle geliştirilen nesne tespit ve nesne takip algoritmaları sayesinde karmaşık görev ortamlarında dahi hedeflerin sürekli izlenmesini sağlayarak operasyonel etkinliği en üst seviyeye taşır. Görsel seyrüsefer sistemi Seyyah entegrasyonu ile KORGAN-M elektronik harp koşullarından etkilenmeden GNSS sistemlerinden bağımsız olarak zorlu bölgelerde görev yapabilir. KORGAN-M, zaman bazlı görev planlama özelliğiyle; biz buna “zamanı geldiğinde görev başında” diyoruz, belirlenen tarih ve saatte havalanarak görevini otonom biçimde icra eder. Entegre çevresel algılama sensörleriyle rüzgâr, sıcaklık, nem ve yağış verilerini sürekli analiz eder; uçuş için elverişsiz koşulları tespit ettiğinde otonom kararlar alır ve uzaktaki kullanıcıya durumu bildirir. KORGAN-M, yedekli güç mimari ile enerji kesintilerinde dahi görev sürekliliği sağlar.”

Pasifik Teknoloji KORGAN-M ile savunma sanayinde yeni bir döneme imza atıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2020 İzmir Depremi ve Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat 2022 Depremi gibi önemli depremlerle birlikte deprem gerçeğinin bir kez daha ortaya çıktığı ülkemizde, olası yeni depremlere karşı hazırlıklar devam ediyor. Bu kapsamda Menemen’de bölgesel çaplı önemli bir deprem tatbikatı gerçekleştirildi. İzmir Valisi Süleyman Elban koordinasyonunda sabah saatlerinde AFAD, UMKE, AKUT, polis, jandarma, itfaiye sağlık ekipleri ve MAKUR ile birlikte 23 arama kurtarma ekibinin katılımıyla gerçekleştirilen dev tatbikat, Asarlık ve Koyundere’de gerçekleştirildi. Ulukent’in koordinasyon merkezi olarak belirlendiği tatbikatta, Manisa’da gerçekleşecek ve İzmir’in 20 ilçesinin etkileneceği olası bir deprem senaryosu üzerinden hareket edildi. Tatbikatta, enkazdan yaralı çıkarılması, can dostların kurtarılması, yangın gibi yaşanacak olası durumlara ekipler koordineli olarak müdahale etti. Tatbikatta hem sahadaki ekiplerin çalışması hem de koordinasyonun önemine dikkat çekildi. Senaryo gereğince bir yaralının enkazdan çıkarılıp helikopterle kurtarılması ise hareketli görüntüler oluşturdu. Tatbikat kapsamında çadır ve konteyner yerleşim alanları kurularak, depremzedelerin yerleştirilmesi de yapılan çalışmalardan biri oldu.

MAKUR tam not aldı

Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan’ın göreve geldikten sonra büyük önem vererek kurulması talimatını verdiği ve Menemen Belediyesi personellerinden oluşan MAKUR ekibi, sahada oluşturulan senaryodaki özverili çalışmasıyla tam not aldı. Menemen Belediyesi Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü bünyesinde görev yapan MAKUR ekibi, 60 kişilik ekibiyle alanda yer aldı.

“Depremlere her an hazır olmak zorundayız”

Menemen’de dev bir tatbikat gerçekleştirilmesinin önemine değinen Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “Deprem kuşağında bir ülke ve kent olarak her an için depremlere hazırlıklı olmak zorundayız. Bu noktada yerel yönetim olarak bizlere de çok önemli görevler düşüyor. Bu görevler içinde öncelikli noktalarımızın başında, afetlere karşı bir ekibimizin olması geliyor. Bu amaçla göreve geldikten kısa bir süre sonra ilk olarak MAKUR’u kurduk ve ekibimiz, Kahramanmaraş merkezli depremden, İzmir’de çıkan orman yangınlarına kadar birçok noktada kahramanca ve özveriyle görev yaptı. Daha sonra bu konudaki kurumsal ve profesyonel yaklaşımı bir adım daha öteye taşıyarak belediyemiz bünyesinde Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğümüzü kurduk. Olası bir afette bir saniyenin bile öneminin farkında olarak, ekibimizi her geçen gün daha da güçlendirmeye devam edeceğiz.” dedi.

Menemen’de dev tatbikat! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Enformatiği bölümünden mezun olan Erkovan, Kadir Has Üniversitesi’nde İşletme yüksek lisansını ve Barcelona IESE Business School’da Liderlik Gelişim Programı’nı tamamladı.

2003 yılında Boehringer Ingelheim Türkiye’de kariyerine başlayan Erkovan, daha sonra Birleşik Arap Emirlikleri’nde Bölgesel Pazarlama Yöneticisi olarak görev yaptı. Son olarak Boehringer Ingelheim’ın Almanya’daki merkez ofisinde Stratejik Pazarlama Global İş Müdürü olarak görev alan Erkovan, kariyeri boyunca dijital dönüşüm, pazarlama, operasyonel mükemmeliyet, stratejik planlama ve fonksiyonlar arası liderlik alanlarında önemli görevler üstlendi; global ölçekte birçok stratejik projede yer aldı ve yeni endikasyonların lansman süreçlerinde aktif rol oynadı.

Serkan Erkovan, yeni görevi kapsamında Boehringer Ingelheim Türkiye Hayvan Sağlığı Ülke Müdürü olarak sorumluluklarını sürdürecek.

Serkan Erkovan, Boehringer Ingelheim Türkiye’nin Hayvan Sağlığı Ülke Müdürü Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk ilaç sektörünün 23 yıldır kesintisiz lideri konumundaki Abdi İbrahim, yüksek deneyime sahip kadrosunu güçlendirmeye ve sürdürülebilir büyüme yolculuğunda hız kesmeden ilerlemeye devam ediyor.

Ayşe Eralp: Uluslararası Pazarlar İnsan Kaynakları Direktörü

Marmara Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Ayşe Eralp, kariyerine George Clothing Türkiye’de Lojistik Şefi olarak başladı. Ardından Marks and Spencer’da Türkiye, CEE ve MENA bölgelerinden sorumlu Tedarik Zinciri Bölge Kontrolörü olarak görev yaptı.

GNC Türkiye’de Tedarik Zinciri Müdürü olarak görev aldığı dönemde operasyonel süreçlerin yeniden yapılandırılmasına katkı sağladı. Daha sonra LC Waikiki’de sırasıyla İhracat Müdürü, Proje Müdürü, Tedarik Zinciri Koordinatörü ve İş Ortağı (MENA, CIS & CEE), Avrupa Bölgesi’nden sorumlu İnsan Kaynakları İş Ortağı, Global Mağazacılık İnsan Kaynakları İş Ortakları, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri ve İç İletişim Grup Müdürü rollerini üstlendi.

LC Waikiki sonrasında Kısmet by Milka’da Global İnsan Kaynakları Direktörü, ardından Dürümle’de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak görev yapan Eralp, bu rollerde kurum kültürü, performans ve yetenek yönetimi ve dijital İK alanlarında global ölçekli önemli projelere liderlik etti.

Ekim 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Uluslararası Pazarlar İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başlayan Ayşe Eralp, şirketin küresel ölçekte insan kaynakları yapılanmasının güçlendirilmesi ve stratejik dönüşümüne öncülük edecek.

Cenk Çetin: Nadir Hastalıklar Pazarlama ve Satış Direktörü

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Biyoloji Bölümü’nden mezun olan Cenk Çetin, yüksek lisansını Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Hemaferez alanında tamamladı. Kariyerine 1997 yılında GST Medikal’de başlayan Çetin, burada satış, ürün ve pazarlama yönetimi alanlarında çeşitli görevler üstlendi.

2007 yılında Bayer’e katılarak Ürün Müdürü, Satış ve Pazarlama Müdürü ile İş Birim Lideri görevlerinde bulundu. Bu süreçte Türkiye, İran ve Kuzey Afrika’dan sorumlu olarak onkoloji, hematoloji, MS, PAH ve oftalmoloji gibi tedavi alanlarında liderlik yaptı.

2021 yılından itibaren AbbVie’de Özel Uzmanlık İş Birimi Direktörü olarak görev yapan Çetin, 2024 yılında ise Göz Sağlığı portföyünü de üstlendi. Nöroloji, anesteziyoloji, neonatoloji, hepatoloji ve oftalmoloji alanlarında iş birimlerinin yönetiminden sorumlu oldu.

Ekim 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Nadir Hastalıklar Pazarlama ve Satış Direktörü olarak göreve başlayan Cenk Çetin, şirketin nadir hastalıklar alanındaki pazarlama ve satış stratejilerine yön verecek.

Göker Gökçe: Üretim Tedarik Geliştirme ve Verimlilik Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olan Göker Gökçe, 25 yılı aşkın uluslararası deneyime sahiptir. Kariyerine Procter & Gamble’da başlayan Gökçe, üretim ve mühendislik alanlarında kritik projelerde görev aldı.

PepsiCo’da ise sırasıyla Doğu Avrupa Mühendislik Müdürü, Avrupa Kıdemli Mühendislik Müdürü ve son olarak Kuzey Amerika Mühendislik Direktörü rollerini üstlendi. Bu görevlerde sermaye yatırımları, üretim mükemmeliyeti, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik programlarının uygulanmasına öncülük etti.

Eylül 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Üretim Tedarik Geliştirme & Verimlilik Direktörü olarak göreve başlayan Göker Gökçe, şirketin üretim ve tedarik zinciri yatırımlarına yön verecek, verimlilik odaklı stratejilerin hayata geçirilmesine liderlik edecek.

Abdi İbrahim Yönetici Kadrosuna Üç Yeni İsim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Beykoz Kemankeş Restoran’da gerçekleştirilen programa; Beykoz Cumhuriyet Başsavcısı Harun Bulut, Beykoz Kaymakamı Dr. Fatih Ürkmezer, Beykoz Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel ve eşi Mustafa Gürzel, Beykoz İlçe Emniyet Müdürü Uğur Kurak, Beykoz İlçe Müftüsü Muhammed Likoğlu, İstanbul Boğaz Komutanı Tuğamiral Özgür Erken, İstanbul Sualtı Harekat Komutanı Tuğamiral Eren Günay, Beykoz Muhtarlar Derneği Başkanı Cengizhan Turaman, ilçe muhtarları, hakim ve savcılar ile adliye, kaymakamlık ve belediye personeli katıldı.

“Barış Duman Beykoz’da kalıcı bir iz bıraktı”

Programın açılış konuşmasını Gaziosmanpaşa Adliyesi’nden Beykoz Cumhuriyet Başsavcılığı’na atanan Harun Bulut yaptı. Başsavcı Bulut, Beykoz Adliyesi’nde görev süresi boyunca önemli hizmetlerde bulunan Doç. Dr. Barış Duman’a teşekkür ederek, yeni görevinde başarılar diledi.

Beykoz Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel ise konuşmasında, Duman’ın görev süresince sergilediği özverili çalışmalarla Beykoz’da örnek bir duruş sergilediğini belirtti. Gürzel, “Adaletin temsilinde gösterdiği örnek duruş, görev anlayışı ve insani yaklaşımıyla bizlerin hayatında kalıcı bir iz bıraktı. Yeni görevinde de çok başarılı olacağına yürekten inanıyorum.”
ifadelerini kullandı.

“Görevini gönül huzuruyla devretti”

Beykoz Kaymakamı Dr. Fatih Ürkmezer de Başsavcı Duman ile kısa sürede güçlü bir dostluk kurduklarını belirterek, “Sayın Başsavcımız yeni bir yolculuğa çıkıyor. Bu yolculuğun kendisi, ailesi ve memleketimiz için hayırlı olmasını diliyorum. Görev almak kadar, o görevi gönül huzuruyla teslim etmek de önemlidir. Başsavcımız’ın bu huzurla devrettiğini biliyoruz.” dedi.

“Kalbim hep Beykoz’da olacak”

Bakırköy Cumhuriyet Başsavcısı Doç. Dr. Barış Duman da konuşmasında, Beykoz’da geçirdiği sürecin kendisi için büyük anlam taşıdığını belirterek, “Beykoz Başsavcılığı’na atanmak benim için ayrı bir onurdu. Beykoz’un tarihini, dokusunu ve insanını çok benimsedim. Buradan kalp kırmadan ayrıldığıma inanıyorum.” diyen Duman, görev süresi boyunca hukuk ve adalet adına uyumlu bir ekip çalışması yürüttüklerini söyledi.

Konuşmasının sonunda duygusal anlar yaşayan Duman,“Artık Bakırköy’de görev yapacağım ama kalbim hep Beykoz’da olacak. Bu yüzden ikametimi değiştirmiyorum, kapım her zaman Beykozlulara açık.” ifadelerini kullandı.

Beykoz Cumhuriyet Başsavcısı Doç. Dr. Barış Duman’a Anlamlı Veda Yemeği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, 1-7 Ekim Camiler ve Din Görevlileri Haftası kapsamında ilçede görev yapan din görevlileri için özel bir kahvaltı programına ev sahipliği yaptı. Camiler ve Din Görevlileri Haftası çerçevesinde düzenlenen etkinliğe, Kemalpaşa Kaymakamı Musa Sarı, Kemalpaşa Cumhuriyet Başsavcısı Bahadır Bilen, İlçe Müftüsü Nurullah Birlik ve çok sayıda din görevlisi katıldı. Programda konuşma yapan İlçe Müftüsü Nurullah Birlik, düzenlenen buluşma için Başkan Mehmet Türkmen’e teşekkür etti. Başkan Türkmen ise, Kaymakam Musa Sarı, Başsavcı Bahadır Bilen ve Müftü Birlik’e Kur’an-ı Kerim hediye etti. İlahi dinletisi ile devam eden program, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

“GAZİ MUSTAFA KEMAL ATATÜRK’ÜN KURDUĞU DİYANET KURUMU, TOPLUMUN MANEVİ REHBERİDİR”

Programda konuşan Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, Camiler ve Din Görevlileri Haftası’nın toplumun manevi değerlerini yaşatma açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. Başkan Türkmen konuşmasında, “Diyanet İşleri Başkanlığı, Ulu Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından 1924 yılında kurulan ve anayasal bir kurum olarak toplumumuzu din konusunda aydınlatma görevini üstlenen çok önemli bir yapıdır. Bu köklü yapı sayesinde, toplumumuzun manevi değerlerini yaşatma ve doğru bir şekilde yönlendirme ihtiyacı her zaman karşılanmıştır, dolayısıyla başka türde oluşumlara ihtiyaç duyulmamalıdır. Din görevlilerimiz, bu görevin en ön saflarında yer alıyor ve toplumumuza rehberlik ediyor. Siz değerli hocalarımızın bu fedakar çalışmaları, milletimizin manevi zenginliğini korumak ve güçlendirmek açısından büyük bir değere sahip. Kemalpaşa Belediyesi olarak bu manevi değerlere sahip çıkmaya, camilerimizin ve din görevlilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Bir kez daha Camiler ve Din Görevlileri Haftası’nı en içten dileklerimle kutluyor, tüm din görevlilerimize çalışmalarında başarılar diliyorum” dedi.

Başkan Türkmen Din Görevlileriyle Buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fenerbahçe Başkanı Sadettin Saran seçim sonrası ilk röportajını verdi. Dikkat çeken açıklamalarda bulunan Saran, seçim sürecinde yaşananları anlatırken kulübün bundan sonraki yönetimiyle ilgili bilgiler verdi.

Fenerbahçe Başkanı Saran: Şampiyon olamayan başkanın görev süresi kısıtlanacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı, İtfaiye Haftası etkinlikleri kapsamında ömrünü mesleğe adayan emekli itfaiye personeli ile genç meslektaşlarını aynı çatı altında buluşturdu. İzmir’in ilk itfaiye binası olan şimdiki Ahmet Piriştina Kent Arşivi ve Müzesi’nde (Apikam) düzenlenen “Bir Ömür İtfaiye” söyleşisine İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, İtfaiye Dairesi Başkanı Yaşar Korkmaz, emekli olan itfaiye personeli ile teşkilat mensupları katıldı. Program, açılış konuşmaları ile başladı.

“Mücadeleniz gurur verici”

İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, mühendis olduğunu ancak ateş savaşçılarının sahada verdiği mücadeleye büyük bir hayranlıkla tanık olduğunu söyledi. Mutaf, “Sizin sahadaki emeklerinizi, mücadelenizi gördükçe, mühendislik kadar itfaiyeci olma isteği içimde filizlendi. Gerçekten önemli bir görev yapıyorsunuz. Yurttaşların can ve mal güvenliğini sağlamak için gözü kara şekilde görev yapıyorsunuz. Emeklerinizin karşılığı ödenmez. Bu bayrağı geçmişten taşıyarak bugüne kadar getiren itfaiyeci ağabeylerimize çok teşekkür ediyorum. Bayrağı devralacak genç arkadaşlarımız da aramızda. Bu bayrağı daha ileri taşıyacağız. 145 yıllık bir kurum. İzmir her zaman birçok konuda öncü oldu. İtfaiye teşkilatı olarak da kendi farkını gösteriyor. Elimizden geldiğince sizin sesinize kulak vereceğiz” dedi.

“Sabrı, cesareti ve dayanışmayı miras bıraktınız”

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanı Yaşar Korkmaz ise eski itfaiye binası olan Apikam’ın yalnızca taş duvarlardan oluşmadığını, yılların hatırasını, sayısız fedakarlığı ve mesleğin köklerini içerisinde barındırdığını söyledi. Yıllarca bu binada görev yaptığını belirten Korkmaz, “Sizlerle burada olmak benim için gurur ve heyecan verici. Bu avluda hem ömrünü mesleğe adamış, yangınlara ve afetlere karşı cesurca mücadele eden emekli büyüklerimiz hem de bu bayrağı devralmak için aramıza katılan genç kardeşlerimiz, arkadaşlarımız var. Büyüklerimiz bize yalnızca tecrübelerini değil, sabrı, cesareti ve dayanışmayı miras bıraktı. Gençler ise bu mirası geleceğe taşıyacak olan umudumuz. Bugün burada geçmiş ile geleceği, deneyimi ve heyecanı bir araya getiriyoruz. Hep birlikte bir kez daha itfaiyeciliğin sadece bir iş olmadığını, ömür boyu süren onurlu bir görev olduğunu yeniden hatırlıyoruz. Bizlere bu yolu açan görev sırasında hayatını kaybeden şehitlerimizi, ebediyete uğurladığımız büyüklerimizi, kahramanca mücadele eden gazilerimizi saygı ile anıyorum. Onların aziz hatırası daima bize yol gösterecek” şeklinde konuştu.

“Mesleğimi çok özledim”

Konuşmaların ardından moderatörlüğünü Halil Dinç’in üstlendiği söyleşide İzmir İtfaiyesi’nin çınarları deneyimlerini katılımcılarla paylaştı. 81 yaşındaki Turan Toptop, 24 yıl boyunca İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı çatısı altında çalıştığını söyledi. Toptop, “Burada genç meslektaşlarımla buluştuğum için çok mutlu oldum. Herkese teşekkür ediyorum. Gençler yangın sırasında amirlerinin emirlerini iyi dinlemeli. Olay yerine giderken tedbirli olsunlar. Ben mesleğimi çok özledim. Bu binada çok anılarımız var” dedi.

“Burası benim ailem gibi”

Doktor olan Hasan Hüseyin Tokgöz ise “17 Ağustos depreminin ardından İzmir İtfaiyesi’nde göreve başladım. Göreve başladıktan sonra gittiğimiz olaylarda İzmir’in her bölgesindeki yangınları görme şansım oldu. İtfaiyecilik mesleğine dair çok şey öğrendim. Burası benim için aile gibi oldu. Çok seviyorum. Teşkilatı ziyaret ettiğim zaman oradan ayrılamıyorum” diye konuştu.

İtfaiyede Afro-Türk şoför

65 yaşındaki Afrika kökenli Türk Hasan Karakaya da 30 yıl boyunca İzmir İtfaiyesi bünyesinde şoför olarak görev yaptı. Mesleği çok özlediğini ifade eden Karakaya, “Görev yaparken beni görenler çok şaşırıyordu. Onlara, 1997’de Amerika’dan gelen itfaiye araçlarının yanında promosyon olarak geldiğimi söylüyordum.” dedi.

“Bizden sonraki nesillere, gençlere bayrağı teslim edeceğiz”

18 yıl önce yangın söndürme tüpü eğitimi sırasında, tüpün patlaması sonucu iki bacağını kaybeden ancak meslekten kopmayan engelli Mümtaz Zarplı da programa katıldı. Zarplı, “Emekli olan büyüklerimiz bu kuruma büyük emek verdi. Biz de bu bayrağı daha ileri taşımak için çalışıyoruz. Emanetçiyiz. Bizden sonraki nesillere, gençlere bayrağı teslim edeceğiz. Elimizden geldiği kadar İzmir halkına faydalı olmaya çalışıyoruz” dedi.

Programın ardından, teşkilata emek veren itfaiye personeline plaket verildi.

İzmir İtfaiyesi’nin çınarları genç meslektaşları ile buluştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Perfüzyon Bölümü Başkanı Prof. Dr. Ali Kocailik’in liderliğinde Üsküdar Üniversitesi’nden Yoğun Bakım Uzm. Dr. Kadir Doğruer ve perfüzyonist Tarık Demir’den oluşan ekip, kıtalararası organ naklinde görev alan dünyadaki 11 ekipten biri olma özelliğini taşıyor. Türkiye’de bu alanda kıtalararası nakil ekibinde yer alan tek ekip Üsküdar Üniversitesi’nde.

Prof. Dr. Kocailik, bu kritik sürecin zorluklarını şöyle anlattı:

“Bazı hastaların kalp ve akciğerleri o kadar yetersiz çalışıyor ki, cihaz desteği olmadan yaşamaları mümkün olmuyor. Yoğun bakımda, pek çok cihaza bağlı yaşıyorlar; hatta hastane içinde MR ya da tomografi gibi tetkiklere bile taşınamıyorlar. Bu hastaların yaşama tutunabilmeleri ve nakilleri, ancak vücut dışı yaşam destek sistemleri ile mümkün oluyor. Bu sistemler ise ileri düzeyde bilgi ve deneyim gerektiren perfüzyon uygulamaları ile çalıştırılıyor.

Üsküdar ekibi, 10 yıl önce hastaneler arası ve şehirler arası nakillerle yola çıktı. Ardından Bakü–İstanbul ve Kosova–İstanbul arasında organ nakillerini başarıyla gerçekleştirerek uluslararası boyuta adım attı. Bugün ise kıtalararası uçuşlarda görev alabilen ender ekiplerden biri olarak dünya çapında öne çıkıyor.”

Kıtalararasında dünya çapında 11 ekipten biri… 

Organ nakillerinde hastane içinden kıtalar arası boyuta uzanan beş farklı kategori bulunuyor. Ancak bu zincirin en zorlu halkası olan kıtalararası nakilleri yapabilen ekip sayısı dünya çapında yalnızca 11. Türkiye’de bu başarıyı gerçekleştiren tek ekip ise Üsküdar Üniversitesi Perfüzyon Bölümü’nün uzman kadrosu.

Prof. Dr. Kocailik, bu başarıyı mümkün kılan şeyin yalnızca teknik donanım değil, nitelikli insan kaynağı ve güçlü bir akademik kadro olduğuna dikkat çekerek, “Biz yalnızca hayat kurtarmıyoruz, aynı zamanda geleceğin perfüzyonistlerini de yetiştiriyoruz. Sahip olduğumuz deneyim, laboratuvar imkanları ve bilimsel çalışmalarımızla hem ülkemizde hem dünyada öncü konumdayız.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi Perfüzyon Bölümü, bu başarıyla birlikte yalnızca eğitimde değil, uluslararası sağlık hizmetlerinde de rol üstlenmiş durumda.

Perfüzyon bölümü nedir?

Kalp ve/veya büyük damarlarda yapılacak müdahalelerde, kalp ve/veya akciğer nakillerinde ameliyat süresince kalp akciğer makinasını kullanarak hastanın hayatiyetinin devamını sağlayan, ECMO ve vücut dışı yaşam destek sistemleri ile de kritik hastaların tedavisinde önemli katkı sağlayan bilim dalıdır.

Bu meslek mensubuna da perfüzyonist unvanı verilmektedir. Perfüzyonist olmak için 4 yıllık perfüzyon lisansı ya da perfüzyon yüksek lisansı eğitimi alınması şartı bulunmaktadır.

Türkiye’nin tek kıtalararası organ naklinde görev alan ekibi Üsküdar Üniversitesi’nden! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

1984, İzmit doğumlu olan Duygu Badem Uylukçuoğlu lisans ve yüksek lisans eğitimini (MBA) Boğaziçi Üniversitesi’nde tamamladıktan sonra profesyonel iş hayatına 2010 yılında Vestel’de başladı. Vestel’in ilk MT programını birincilikle tamamladıktan sonra aynı yıl Vestel’de Pazarlama Uzmanı olarak görev alan Badem Uylukçuoğlu, 2012 yılında Pazarlama Yöneticiliği görevini üstlenmişti.

2016-2019 yılları arasında Pazarlama Müdürü, 2019-2023 yılları arasında ise Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Duygu Badem Uylukçuoğlu, 1 Aralık 2023 tarihinde Vestel’in global marka açılımı stratejisi çerçevesinde iç ve dış pazarlarda pazarlama, marka yönetimi, iletişim, ürün yönetimi ve endüstriyel tasarımdan sorumlu Pazarlama Genel Müdürü oldu. Uylukçuoğlu, 2024 yılında yurt içi ve yurt dışı pazarlama operasyonlarının birleştirilmesiyle Vestel Pazarlama Genel Müdürlüğü ve şirketin Global CMO’luk görevlerini üstlendi.

Vestel’de üst düzey atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İtfaiye Teşkilatı’nın kuruluşunun 311, teşkilatın belediyelere devredilişinin 102’nci yıl dönümü nedeniyle Cumhuriyet Meydanı’nda düzenlenen törene katıldı. Başkan Tugay’ı alana girişte itfaiye personelinin çocuklarından 5 yaşındaki İsmira Çakıroğlu ile 3 yaşındaki Asya Honça çiçekle karşıladı. Atatürk Anıtı’na çelenk sunulmasıyla başlayan törene Başkan Tugay’ın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zeki Yıldırım, Genel Sekreter yardımcıları Prof. Dr. Pınar Okyay, Dr. Hakan Uzun, İsmail Mutaf,  İtfaiye Dairesi Başkanı Yaşar Korkmaz, İzmir İl Afet ve Acil Durum Müdürü (AFAD) Nazif Ekinci ile itfaiye personeli katıldı.

İzmir İtfaiyesi’nin buruk haftası

Fedakarca çalışan itfaiye personelinin haftasını kutlayan Başkan Tugay, konuşmasına İtfaiye Dairesi Başkanlığı çatısı altında gıda mühendisi olarak görev yapan ve geçtiğimiz gün kalp krizi geçirerek yaşama veda eden 29 yaşındaki Eylem Dikilitaş Kocaoğlan’ı anarak başladı. Başkan Tugay, “Allah rahmet eylesin. Ailesine, sevenlerine sabırlar dilerim. Başımız sağ olsun. Rahmetli Eylem’in yanı sıra ateşle mücadele ederken hayatını kaybeden orman şehitlerimizi, itfaiye erlerimizi rahmetle anıyorum. Nur içinde yatsınlar” diye konuştu.

“Güçlü bir itfaiye, güven içinde yaşayan İzmir demek”

İtfaiyeciliğin yalnızca bir meslek olmadığını, güvenin, sorumluluğun, insan sevgisinin ete kemiğe bürünmüş hâli olduğunu aktaran Başkan Tugay, şunları söyledi:

“Bugün burada, hayatlarını insanların güvenliği ve yaşamı için ortaya koyan itfaiyecilerimizi onurlandırmak için toplandık. Yangınla, afetle, felaketle mücadelede en ön safta duran, hiçbir tereddüt göstermeden kendini ateşe, dumana, yıkıntıya atan, her gün canını ortaya koyan bir meslek grubundan söz ediyoruz. Sizler yüzünüzü ateşe dönerken, yurttaşlarımızın can güvenliği ve huzur içinde yaşaması için savaşıyorsunuz. Biliyoruz ki itfaiyemizin her müdahalesinden, her kurtarma çalışmasından, yanan bir binadan çıkarılan her candan sonra geriye, bu kentin vicdanına yazılmış bir kahramanlık hikâyesi kalıyor. Gösterdiğiniz cesaret ve fedakârlık sayesinde her yıl on binlerce insanın evi, hayatı ve umudu korunuyor. Bu kentin size minneti büyük. Bugün İzmir’in sahip olduğu dayanışma ruhunun en güçlü temsilcileri sizlersiniz. Güçlü bir itfaiye, güven içinde yaşayan bir İzmir demek.”

“İtfaiye personelimizin haklarının takipçisiyiz”

İzmir İtfaiyesi’nin bu yıl yaklaşık 12 bin yangına müdahale ederek çok geniş bir kesimin yaşamına dokunduğunu dile getiren Başkan Tugay, araç ve bin 500 olan personel sayısını artıracaklarını dile getirdi. Başkan Tugay, “İtfaiyemizi daha güçlü kılmak için sürekli çaba içindeyiz. Elbette bu kutsal görevi yapanlar için adaletli koşullara da ihtiyaç var. İtfaiye personelimizin haklı talep ve beklentilerini biliyoruz. Meslek sınıfı olarak tanımlanma, ek gösterge, tazminat gibi hakların standardize edilmesi, gazilik ve şehitlik haklarının tanınması, riskin büyüklüğüne göre iş riski ve güçlüğü tazminatının adil biçimde artırılması, yıpranma hakkının fiilen uygulanması gibi hususlar asla göz ardı edilmemeli. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bu taleplerin takipçisiyiz” diye konuştu.

“Türkiye’de bir ilke imza attık”

İtfaiye personelinin emeği ve özverisi karşılığında, daha iyi çalışma koşulları, liyakat esasına dayanan kariyer imkânları ve adil ücret düzenlemeleri için gereken adımı atmaktan hiç çekinmeyeceklerini dile getiren Başkan Tugay, konuşmasını şöyle tamamladı:

“Yaptığınızın bir kamu hizmeti olduğu gerçeğiyle, hukuk ve insanlık ölçülerine uygun biçimde özlük haklarınızı iyileştirmek bizim vazifemizdir. Bu çerçevede Türkiye’de bir ilke imza atarak itfaiye personelimiz için protokolle hayata geçirdiğimiz yangın risk primi, bu konudaki niyetimizin göstergesi oldu. İtfaiyemizin gücünü artırma, her koşulda yanlarında olma, personelimizin çalışma koşullarını iyileştirme, görevlerini en güvenli ve donanımlı biçimde yapmalarını sağlama sorumluluğumuzun farkındayız. Merkezi yönetimin de itfaiye emekçilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi doğrultusunda üzerine düşeni yapmasını bekliyoruz. Görev başında hayatını kaybeden tüm itfaiyecilerimizi rahmetle ve minnetle anıyorum. Görevini sürdüren tüm kardeşlerime yürekten teşekkür ediyorum. Sizler bu şehrin görünmez kahramanlarısınız. İzmir sizin cesaretinizle nefes alıyor, sizin ellerinizde güven buluyor.”

Korkmaz: Hedefimiz Avrupa’ya örnek olmak

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanı Yaşar Korkmaz da önceki gün genç yaşta hayatını kaybeden Eylem Dikilitaş Kocaoğlan’a Allah’tan rahmet diledi. İtfaiyecilerin sadece yangınlara değil bir çok olaya müdahale ettiğini anımsatarak konuşmasını sürdüren Korkmaz, “İzmir İtfaiyesi olarak bir yandan modern araç ve ekipman olarak güçlenirken, diğer taraftan en büyük gücümüz olan personelimizin özverisi ile şehrimize hizmet etmeyi sürdürüyoruz. İzmir İtfaiyesi olarak önümüzdeki dönemde hem teknik alt yapımızı geliştirmeye hem de personelimizi eğitimlerle güçlendirip donatmaya devam edeceğiz. Hedefimiz İzmir’i Türkiye’de değil, Avrupa’da örnek gösterilen bir itfaiye teşkilatı haline getirmek” dedi.

“Çok zor süreçlerden alnımızın akı ile çıktık”

Meslektaşları ile omuz omuza görev yapmaktan gurur duyduğunu söyleyen Yaşar Korkmaz, “Sevgili meslektaşlarım; unutmayın ki bu şehir bize güveniyor. Biz de o güveni her gün yeniden hak etmek için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Bu yıl yerleşim bölgelerini de tehdit eden büyük yangınlar çıktı. Bu yangınlar kırsal bölgelere çok zarar verdi. Çok zor süreçlerden geçtik ama hepsinden alnımızın akı ile çıktık. Bu zorlu süreçte yanımızda olan ve bizden desteğini hiç esirgemeyen Başkanımız Sayın Dr. Cemil Tugay’a teşekkürlerimi sunuyorum” ifadelerini kullandı.

Törende Merkez Dağda Arama Kurtarma ekibi de 15 metre yükseklikten Türk Bayrağı ile meydana inerek bir gösteri sundu.

Tugay: Kahraman itfaiye personelimize minnetimiz büyük yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Selçuklu Belediyesi Sanat Akademisi son zamanlarda düzenlediği konserlerle hem büyük beğeni alıyor hem de nostalji rüzgarıyla sevilen sanatçıları ve şarkıları yeniden sahneye taşıyor. Akademi daha önce Barış Manço, Ferdi Tayfur, Müslüm Gürses Şarkıları ile seyircisiyle buluşmuştu.

Başkan Pekyatırmacı: “Sanat Akademisi Müzik Topluluğumuz artık sahnelere sığmıyor”

Selçuklu Belediyesi Sanat Akademisi’nin düzenlediği konserlerin yoğun ilgi gördüğüne vurgu yapan Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı: “Sanat akademimiz artık salonlara sığmıyor. Geçtiğimiz günlerde kongre merkezinde açık hava konserimiz olmuştu. Orada on binin üzerinde hemşehrimizle buluşmuştuk. Biz inanıyoruz ki şehirde sanat icra ediliyorsa kültürel faaliyetler icra ediliyorsa o şehirde hayat var demektir , canlılık var demektir İnsanlar birlikte mutlu demektir. O yüzden Sanat Akademisi inşallah her yerde olmaya bundan sonra da devam edecek. Ben huzurlarınızda Sanat Akademimize teşekkür ediyorum. Şefimiz Elif Hanıma birbirinden kıymetli burada icrada bulunan orkestrada görev alan akademisyenlerimize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Tabii ki en önemli teşekkürü de kursiyerlerimize yapıyorum. Buradaki icraların hepsi amatör kursiyerlerimiz tarafından gerçekleştiriliyor. Bir gün belki sizler de aynı şekilde burada sahnede olabilirsiniz. Ben Konyamızın sanata kültüre verdiği değer için Konya’lılara ayrıca teşekkür ediyorum. Sağ olun, var olun diyorum. Belediyeler olarak öncelikli görevlerimiz belli. Temel belediyecilik hizmetlerini en iyi şekilde yerine getirmek öncelikli görevimiz. Ama bu görevleri en iyi şekilde icra ettikten sonra eğitimden sağlığa, spora, kültüre, sanata, müziğe, tiyatroya varıncaya kadar her alanda da bizim olmamız gerekiyor.  Bu anlamda çok şükür Konyamızda eğitim,  spor da sağlık ve kültür alanlarında da çok güzel işlere imza atıyoruz. Bunları sizlerle birlikte yapıyoruz. Sizlerin ilgisiyle, alakasıyla yapıyoruz. İnşallah bu ilgi alaka devam ettiği sürece bizler de hem müzik alanında hem tiyatro alanında var olmaya devam edeceğiz diyorum. Ben tekrar Burada görev alan tüm ekibimize ayrı ayrı teşekkür ediyorum.. Sizleri burada olduğunuz için bizi yalnız bırakmadığınız için ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Sağ olun, var olun” şeklinde konuştu. 

Selçuklu’da iki gün boyunca 90’lar pop rüzgârı esti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü, Manisa Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekiplerini ağırladı. Kimi zaman sahada omuz omuza mücadele veren komşu kentlerin ateş savaşçıları, bu kez her türlü afete karşı hızlı ve etkili mücadele yöntemleri geliştirmek için deneyimlerini paylaştı. Manisa’dan gelen üç eğitmen ve 40 itfaiye eri, İzmir İtfaiyesi eğitmenleri ile yangınlardan doğal afetlere, arama-kurtarmadan ilkyardıma kadar birçok konuda acil durum eğitiminin verildiği Toros Yangın ve Doğal Afet Eğitim Merkezi’nde buluştu. Ekipler yeni görevlerde daha başarılı olmak için atılacak adımları değerlendirdi.  

“Meslektaşlarımızla ortak amaç için mücadele ediyoruz”

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü İtfaiye Eğitim Amiri Bülent Yanaşık, artan orman yangınları ile kentsel yangınlara dikkat çekti. Yanaşık, “Son günlerde orman yangınları ve diğer yangınlarda, arkadaşlarımızla birlikte çalıştık. Teşkilatların bu tesiste tecrübelerini paylaşmaları, zorlu görevlere hazırlanmaları için çok önemli. Aynı şekilde saha deneyimlerini bizimle paylaşmaları, bizim de onlara kendi tecrübelerimizi aktarmamız, başarıya giden yolun temelini oluşturuyor. Nereden gelirlerse gelsinler, tüm meslektaşlarımızla ortak paydada buluşuyoruz. Ortak amaç için mücadele veriyoruz. Hepimizin amacı yangınlar ve doğal afetlerle sağlıklı, başarılı şekilde mücadele etmek. Onların bu sahadaki her türlü platformdan yararlanması için tüm imkanlarımızı seferber ettik. Sonuna kadar meslektaşlarımıza destek olacağız” diye konuştu.  

“En zayıf halkamız kadar güçlüyüz”

İzmir ile Manisa’nın komşu kentler olduğunu anımsatan Manisa Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı’nda görevli eğitmen Alişan Okyay da “İsimlerimiz değişebilir ama üniformalarımız aynı. İsimlerimiz, illerimiz değişse de yaptığımız iş aynı. Ayrıca komşu il olarak birlikte birçok olayda görev alabiliyoruz. Sahada birlikte mücadele eden bizler, tanışmak, kaynaşmak ve saha tecrübelerimizi bir birimize aktarmak istedik” dedi. Farklı belediyelerde çalışmalarına rağmen aynı işi yaptıklarının altını çizen Okyay, “Öncelikle yurdumuzu korumak için mücadele ediyoruz. Deneyimlerimizi ne kadar çok bir birimize aktarıp paylaşırsak, o kadar başarılı oluruz. Arkadaşlarımız şu an burada yangın simülasyonuna giriyor. Ama bir gün yangına müdahale ederken belki arkada ona omuz verenler İzmir veya başka bir ilin itfaiyesi olabilir. Bu çalışmada bize destek veren herkese teşekkür ediyorum. En zayıf halkamız kadar güçlüyüz. Ne kadar eğitim yaparsak, ne kadar kendimizi acil durumlara, afetlere karşı hazırlıklı hale getirirsek o kadar iyi. Bu durum sadece teşkilat açısından değil, bireyler ve aileler açısından da geçerli. Her aile kendini kurtarırsa, bir kurtarıcıya ihtiyaç kalmaz” dedi. 

İzmir ile Manisa arasında olası afetlere karşı örnek iş birliği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi, Karaman Dernekler Yerleşkesi’nde gerçekleştirdiği genel kurulda yeni dönem yönetimini belirledi. Kurum temsilcileri ve meclis gönüllülerinden oluşan 103 delegenin oy kullandığı seçimde, Tülin Demir başkanlık görevine seçildi.

Genel kurula Nilüfer Belediye Başkan Yardımcıları Serpil Altun ve Bukle Erman ile Nilüfer Kent Konseyi Genel Sekreteri Elifhan Köse Çal ve Nilüfer Belediye Meclis Üyeleri de katıldı.

Yeni dönem başkanı Tülin Demir, görevi devraldığı Nazlı Ünalan ve önceki yönetim kurulu üyelerine teşekkürlerini iletti. Demir yaptığı konuşmada, “Demokrasiye sahip çıkan tüm delegelerimize minnettarız. Dayanışmayla güçlenecek yeni bir döneme adım atıyoruz. Çalışmalarımızla Nilüferli kadınlara daha fazla güç katacağız” ifadelerini kullandı.

Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Bukle Erman da, genel kuruldaki yüksek katılıma dikkat çekerek, “Bu seçim, kadınların kent yönetiminde söz sahibi olma iradesini bir kez daha ortaya koydu” değerlendirmesinde bulundu.

Kadınların yönetim mekanizmalarına katılmalarının ve buralarda söz sahibi olmalarının önemine dikkat çeken Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Serpil Altun ise, “Nilüfer’de kadınların yönetim mekanizmalarına katılımlarının önü çok açık. Nilüfer Belediyesi olarak gerek başkan yardımcıları gerekse de müdürlüklerimizde kadın yöneticilerimizin sayısı oldukça fazla. Bu nedenle Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi’nde görev alan kadınları oldukça önemsiyoruz” diye konuştu.

Kadın Meclisi’nin Nilüfer Kent Konseyi’nin en önemli oluşumlarından biri olduğunu belirten Nilüfer Kent Konseyi Genel Sekreteri Elifhan Köse Çal ise, Kadın Meclisi’nin çalışmalarıyla adeta lokomotif görevi gördüğünü söyledi. Çal, Kadın Meclisi’nin yeni dönemde de bu görevi en iyi şekilde yerine getireceğine inandığını sözlerine ekledi.

YENİ YÜRÜTME KURULU BELİRLENDİ

2025-2027 döneminde Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi’ni yönetecek kurulda şu isimler yer aldı:

Başkan: Tülin Demir

Asil Yürütme Kurulu Üyeleri: Ceyda Altuntaş, Harika Külege, Ayşe Ertüm Şirin, Bilgen Şentürk, Fatma Ergüler

Yedek Yürütme Kurulu Üyeleri: Şenel Sevcan, Esra Can Mollaer, Bahise Süle, Sevim Güldoğan, Özge Şayuk

Nilüfer Kent Konseyi Kadın Meclisi’nde yeni dönem yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sayısız yangında, depremde, kazada, kurtarma çalışmalarında görev alan İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri, İtfaiyecilik Haftası’nı kutluyor. Ateş savaşçıları için önemli olan bu tarihte, ömrünü mesleğe adayan Mümtaz Zarplı’nın mücadelesi dikkat çekiyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevli 55 yaşındaki Mümtaz Zarplı, 2007 yılında iş kazası geçirdi. Yangın söndürme tüpü eğitimi sırasında meydana gelen patlama nedeniyle iki bacağını birden kaybeden evli ve 2 çocuk babası Mümtaz Zarplı, bir yıl boyunca tedavi gördü. İki bacağına elektronik protez takılan Zarplı, ailesinin, sevenlerinin ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin verdiği destekle yeniden hayata tutundu. Malulen emekli olduktan sonra engelli kadrosuyla yeniden mesleğine dönen Mümtaz Zarplı, Güzelbahçe İtfaiye Grubu santralinde görev yapıyor. Gelen ihbarları değerlendiren, ekipleri olay yerine yönlendiren Zarplı, bacaklarını kaybetmesine rağmen mesleğinden hiç kopmadı. 

“Zorluk yaşayan itfaiyeciler mesleğine sarılıyor”
Fiziki olarak görevinden hiç emekli olmadığını, sadece görev yerinin değiştiğini vurgulayan Zarplı, tüm zorluklara rağmen hayata tutunmak için verdiği mücadeleden vazgeçmediğini söyledi. Bunun kendisine özel bir durum olduğunu düşünmediğini aktaran Zarplı, “Herhangi bir zorluk yaşayan bir itfaiyeci arkadaşıma dönüp bakıyorsunuz yine dört elle mesleğine sarılıyor. Çünkü işimizin böyle motive eden bir yanı var. İşin doğasından kaynaklı insana uzanmak, insana yardım etmek söz konusu ve ondan alınan haz ile alakalı bir durum. 
İnsana dokunabilmenin hazzını alan birinin, o duygudan bir daha kolay kolay vazgeçebileceğini düşünmüyorum” dedi.  

“Mesleğime hiç küsmedim”
Derin bir sevgiyle bağlı olduğu mesleğine hiç küsmediğini belirten Mümtaz Zarplı, şunları söyledi: “İnsan kendini sorguluyor. Böyle olmayabilir miydi? Ne yapabilirdim? Ama bir yerden sonra durumu kabullenip, bundan sonra yapacaklarınıza odaklanıyorsunuz. Mantıklı olan, akılcı olan bıraktığımız yerden devam etmek. Burası bir aile. Buradan kopmak kolay değil. Çünkü o birliktelik duygusunu bir kez edindiyseniz, aidiyet duygusunu bir kez edindiyseniz, ondan vazgeçmek istemezsiniz. Herkesin böyle bir duyguyu tatmasını isterim.”

“İnsanın içinde hep bir özlem var”
Bu yıl çok fazla yangın çıktığını, ekip arkadaşları gibi mücadele etmek için sahada olmayı çok istediğini dile getiren Mümtaz Zarplı, “İnsanın içinde hep bir özlem var. Hep olay yerinde olup müdahale etmek istiyorsunuz. Hele hele sözünü ettiğimiz konu orman yangınları olduğu zaman, bırakın itfaiyecileri, sivil yurttaşları da derinden üzen bir konu. Herkes elinden geleni yapmak istiyor” diye konuştu. Ayrıca mesleğe yeni başlayan itfaiye memurları için örnek bir insan olarak görülen Zarplı, “Yeni gelen itfaiye memurları ile güzel ilişkiler kuruyoruz. Gençler bir şeyler öğrenmek istiyor. En küçük ayrıntıdan bir şeyler çıkarmaya çalışıyorlar. O nedenle gençlerden çok umutluyum. Onlar için bir nebze iyi bir örnek olabiliyorsam ne mutlu bana” ifadelerini kullandı. 

Teşkilata “vazife malulü” kavramını kazandırdı
Zarplı yalnızca hayata, mesleğine tutunmak için savaşmadı. Aynı zamanda itfaiye teşkilatının çok önemli bir kazanım elde etmesini de sağladı. Verdiği mücadelenin ardından devletin kendisine “vazife malulü” unvanını verdiğini belirten Zarplı, şunları söyledi: 
“Bu önemli bir vasıf. Devletin herhangi bir kurumunda ayrım olmaksızın hizmet vermiş bütün personeli malul duruma düştüğü zaman, vazife malulü sıfatı ile onurlandırması bence çok şık bir durum. Bunu değerli buluyorum. Bu konuda bir ilk. Daha önceki örneklere bakıldığında hayatını kaybeden, şehit olan arkadaşlarımız var. Yaralanan arkadaşlarımız var. Vazife malulü sıfatına erişen ilk itfaiyeciyim.” 

“Sahadan asla kopmazdım”
Yaşanan talihsiz kazanın ardından verdiği tüm mücadelenin normal olduğunu düşündüğünü söyleyen Zarplı, “Çevremdeki insanlar çok mücadeleci olduğumu söylüyor. Herkesin üzüldüğü bir kaza yaşandı. Arkasından tekrar hayata tutunmak önemli. Ailem, çocuklarım var. Her şeyi eskisi gibi yönetebilmek, yürütebilmek, hayatınızı idame ettirmek, iş yerinizde de bazı şeylerden geri kalmamak, görevlerinize devam edebilmek çoğu insan için bir örnek teşkil ediyor. Bu konuda övgü alıyorum ama özel olarak bir şey yapmadım. Olması gerekeni yapıyorum. 
Mesleğe yeni başlayacak arkadaşlarımın kendilerine ‘Ben bu mesleği seviyor muyum veya sevebilir miyim’ diye sorması gerekiyor. Seviyorlarsa sonuna kadar gitsinler, sevmiyorlarsa hiç başlamasınlar. Çünkü sevilen bir işte başarı elde edilir. Ayrıca bu işin zorlukları çok fazla. 24 saat boyunca ailenizden ayrı kalıyorsunuz. Afetlerde, büyük orman yangınlarında günlerce eve gidemediğiniz zamanlar oluyor. Bu herkesin kabul edebileceği bir durum değil. Sahada aktif olarak çalışmayı çok özlüyorum. Eğer böyle bir durum yaşanmasaydı, sahadan asla kopmazdım. Bunun ihtimali bile yok. Mesleğimi çok seviyorum” dedi. 

“Ondan güç alıyoruz”
Zarplı’nın meslektaşları da kendisinden çok şey öğrendiklerini söyledi. 15 yıldır itfaiyede görev yapan itfaiye çavuşu Emrah Çeker, “Bize çok faydası oluyor. Dağcılık alanında tecrübeli. Bize bu alandaki deneyimlerini aktarıyor. Çok güçlü bir karakteri var. Umutsuzluğa kapıldığımız zaman ondan güç alıyoruz” dedi.

“Tecrübeleri bize yol gösteriyor”
13 yıllık itfaiye personeli Hasan Cengiz Güneş ise 5 yıldır birlikte çalıştıkları Mümtaz Zarplı’yı birçok yönden örnek aldıklarını ifade ederek, “Mesleki deneyimlerini bize aktarıyor. Bu bizim için büyük bir nimet. Onun biriktirdiği tecrübeler bize yol gösteriyor. İyi ki var ve iyi ki bizimle. Bizim için büyük bir şans. Onunla çalıştığımız için çok mutluyuz” ifadelerini kullandı.  
İtfaiyeye yeni başlayacak Serkan Yılmaz da “Yapacağımız iş riskli ve dikkat gerektiren bir alan. O nedenle Mümtaz ağabeyi ilk gördüğüm zaman biraz endişelendim. Ama onun tecrübelerinin bizi besleyeceğine inanıyorum. Olaya gitmeden önce kendi can güvenliğimizi sağlamamız için bizi uyarıyor. Çünkü biz kendi can güvenliğimizi sağlayamazsak kimseye yardımcı olamayız” diye konuştu.  

Engelli itfaiyeci çok sevdiği mesleğinden hiç kopmadı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Görev süresi dolan eski Başkan Prof. Dr. Ali Erbaş’ın yerine atanan Arpaguş, 15 Ekim 2024 tarihinden bu yana görevde bulunduğu İstanbul İl Müftülüğü’nün yanı sıra Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Tasavvuf Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ve Anabilim Dalı Başkanı olarak da görev yapıyordu.

İslam Tasavvuf Tarihi, kavramları ve kurumları alanında uzmanlaşmış bir akademisyen olan 1967 Amasya doğumlu Prof. Dr. Safi Arpaguş, Mevlânâ Celâleddin Rûmî, Mesnevî ve Mevlevîlik konularında kitaplar ve araştırmalar kaleme aldı. 1990 yılında M.Ü. İlahiyat Fakültesi’nden mezun olan Arpaguş, 1992 yılında M.Ü. İlahiyat Fakültesi Araştırma Görevlisi olarak akademik hayata başlarken, 1994 yılında Yüksek Lisansını; 2001 yılında Doktorasını tamamladı. 2008 yılında Doçent, 2014 yılında Profesör oldu. 2011-2021 yılları arasında M.Ü. İlahiyat Fakültesi Dekan Yardımcılığı görevinde bulundu.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nda Kritik Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) birçok alanda desteklediği 2025’in Dünya ve Avrupa Rallikros şampiyonları 20 – 21 Eylül’de İstanbul’da belli oluyor. FIA Dünya ve Avrupa Rallikros Şampiyonası’nın çift yarışla noktalanacağı final hafta sonu ‘World RX of Türkiye’ Türkiye Otomobil Sporları Federasyonu tarafından TOSFED İstanbul Park’ta gerçekleştiriliyor. Elektrikli araçlar ile benzinli araçları karşı karşıya getirecek olan ‘Teknolojilerin Savaşı’nda rallikrosun yıldızları, yarı asfalt yarı toprak parkurda izleyenlere adrenalin dolu bir hafta sonu yaşatacak. Binlerce kişinin tribünlerden izleyeceği, canlı yayınlarla da İstanbul’dan dünyanın dört bir yanına ulaşacak olan yarışlar İBB’nin desteği ile düzenlenecek. 

İBB EKİPLERİ SAHADA

İBB, organizasyonun en iyi şekilde düzenlenmesi için birçok birimi ve kurumuyla pist bölgesinde önemli görevler üstlendi. İBB tarafından yapılan çalışmaların başında ray yol bariyerlerinin eklenmesi ve bu işlemlerin yapılması için yeterli sayıda bakım ekibinin görevlendirilmesi geliyor. Bu alanda görev alacak ekipler yarış sırasında bariyerlerin hasar alması durumunda da acil müdahale ve onarım çalışması yapacak. 

Parkurun start noktasındaki asfaltlama ve satıh düzeltmelerini gerçekleştiren İBB ekipleri, yarış öncesinde pistin çevre düzenlenmesinin yapılması, çimlerin kesilmesi, bitki-ağaç budanması ve benzeri düzenlemelerin yapılması sağladı. Ekipler yarış günlerinde ise sabah ve akşam saatlerinde sulama aracı ile su solüsyonu uygulaması da yapacak. Alanda ihtiyaç duyulacak olan, silindir, kamyon ve su solüsyon araçlarının teminini de İBB yapacak. 

İBB, etkinlik öncesinde pist çevresinde oluşan kirliliğin giderilmesi amacıyla araç ve ekipman desteği de verdi. Bunun yanında aydınlatma ve elektrikle ilgili olarak da çalışmalara başlayan ekipler, çevre aydınlatmalarında bakım ve onarım yaptı. 

Yarış öncesinden başlayarak, yarışın sonuna kadar ortaya çıkabilecek olası acil durumlara müdahale etmek amacıyla ikisi tam teşekküllü, ikisi hızlı ve kurtarma kapasitesi yüksek olan toplam 12 adet İBB itfaiye aracı ve personelleri organizasyon için görevlendirildi.  

YARIŞA GİDECEKLER İÇİN ÖZEL SEFERLER

İBB’nin tanıtım desteği de verdiği bu önemli etkinliğe İstanbulluların ulaşımı için özel otobüs seferleri düzenlenecek. Organizasyon tarihleri olan 20 ve 21 Eylül’de 09.00 ve 17.00 saatleri arasında Sabiha Gökçen Havalimanı Metro Çıkışı ve Pendik’ten İstanbul Park’a ekspres seferlerle vatandaşların gidiş-dönüş ulaşımı sağlanacak. Pist içerisinde otopark ile tribünler arasında ulaşımın sağlanması için ise otobüs temini ve ayrıca pist içinde seyirci için ring seferleri yapılacak. 

FIA Dünya ve Avrupa Rallikros Şampiyonalarına İBB’den Tam Destek yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerdeki rotasyonlar dikkat çekerken, terör, organize suçlar ve finansal suçlar alanlarında uzman savcıların yer değişiklikleri öne çıktı.

Bursa ve Antalya’da da savcı sirkülasyonu yaşanırken, terfi eden hâkimler arasında 1., 2., 3., 5. ve 6. sınıflara yükselenler yer aldı.

682 kişi adli yargı hâkim ve savcıları sınıfında, 245 kişi idari yargı hâkimleri sınıfında, 157 kişi ilk dereceye atanarak göreve başlayan isimler listesinde yer aldı.

Bin 84 Hâkim ve Savcının Görev Yeri Değişti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türk ilaç sektörünün 23 yıldır kesintisiz lideri konumundaki Abdi İbrahim, yüksek deneyime sahip kadrosunu güçlendirmeye ve sektörde her geçen gün hız kesmeden büyümeye devam ediyor. 

Burak Levent: Özel Uzmanlık Pazarlama ve Satış Direktörü

Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan Burak Levent, aynı üniversitede Executive MBA programını da tamamladı. 2000 yılında Bosch’ta iş hayatına başlayan Levent, yedi yıl süreyle ürün ve pazarlama yönetimi alanlarında farklı sorumluluklar üstlendi. 2007 yılında Eczacıbaşı Holding’de Stratejik Planlama Müdürü olarak göreve başlayan Burak Levent, 2010 yılında Eczacıbaşı-Monrol’e geçerek İş Geliştirme ve Proje Müdürü unvanıyla şirketin uluslararası alanda büyümesine ve tesis yatırımlarına liderlik etti.

Burak Levent, 2017-2024 yılları arasında Nobel İlaç’ta iş geliştirme, strateji ve iş mükemmelliği alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi, ardından Onkoloji, Hematoloji ve Nadir Hastalıklar İş Birimi Müdürü olarak şirketin en kritik terapötik alanlarına yön verdi. 2025 yılında ise Almanya’da kurulan GeneriNobel GmbH’nin Genel Müdürü olarak şirketin Avrupa operasyonlarının merkezi yapılanmasına yön vermiştir.

Burak Levent, Eylül 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Özel Uzmanlık Pazarlama ve Satış Direktörü olarak görevine başlamış olup, şirketin bu alandaki stratejik büyüme ve yenilikçi pazarlama yaklaşımlarına liderlik edecektir. 

Cem Acarsoy: Uluslararası Pazarlar Strateji ve İş Geliştirme Direktörü

Franklin & Marshall College’da Ekonomi ve Politika eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamlayan Cem Acarsoy, kariyerine Braun Consulting’de başladı. Ardından Booz Allen Hamilton’da kıdemli danışman olarak görev yaptıktan sonra, IMS Health’te danışmanlık ve müşteri stratejileri projelerinde sorumluluk üstlendi. 

2010 yılında AstraZeneca Türkiye’ye katılan Acarsoy, iş geliştirme ve ticari mükemmeliyet alanlarında farklı yöneticilik rolleri üstlendi; Türkiye’nin yanı sıra Doğu Avrupa bölgesinde de yeni ticari modellerin hayata geçirilmesine liderlik etti. 2017 yılında Sandoz bünyesine katılarak Türkiye ve Orta Doğu’da İş Geliştirme ve Lisanslama Direktörü olarak görev yaptı; ardından portföy ve lansman yönetimi ile ticari mükemmeliyet alanlarında sorumluluk aldı. 2020–2024 yılları arasında Sanovel’de İş Geliştirme ve Pazar Erişim Direktörü olarak çalışan Acarsoy, şirketin büyüme ve uluslararası pazarlara açılım stratejilerini yönetti. 2025 yılında Biofarma’da Strateji ve İş Geliştirme Direktörü olarak görev yaptı.

Cem Acarsoy, Eylül 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Uluslararası Pazarlar Strateji ve İş Geliştirme Direktörü olarak atanmıştır. Bu görevinde, global deneyimi ve iş geliştirme alanındaki birikimiyle şirketin uluslararası pazarlardaki büyüme stratejilerini destekleyecek ve yeni iş fırsatlarının geliştirilmesine öncülük edecektir.

Esra Erbilgin: Gastro Cerrahi ve Hepatoloji Bölüm Direktörü

Koç Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olan Esra Erbilgin, kariyerine 2005 yılında Eczacıbaşı-Baxter Hastane Ürünleri’nde adım attı. Ürün ve pazarlama yönetiminde farklı sorumluluklar üstlendikten sonra, 2013’te Eczacıbaşı İlaç Pazarlama’ya geçerek Pazarlama ve Satış ekibine önce Müdür, daha sonra Direktör olarak liderlik etti.

2019–2021 yılları arasında Johnson & Johnson MedTech’te İş Birimi Direktörü olarak görev alan Erbilgin, 2021’den itibaren Haver Farma’da Pazarlama ve Satış Direktörü olarak çalıştı. Bu süreçte pazarlama, satış, satış gücü etkinliği, ihracat, müşteri hizmetleri ve ticari operasyonların yönetiminden sorumlu oldu. Ayrıca Nefroloji, Üroloji, Pediatri, Dermatoloji, Onkoloji, Hematoloji, Gastroenteroloji, Hastane Ürünleri ve Tıbbi Cihazlar alanlarında önemli çalışmalara imza attı.

Eylül 2025 itibarıyla Abdi İbrahim’de Gastro Cerrahi ve Hepatoloji Bölüm Direktörü görevine atanan Esra Erbilgin, kapsamlı sektör deneyimiyle şirketin bu alandaki stratejik hedeflerine yön verecek ve pazarlama süreçlerinde yenilikçi uygulamaların hayata geçirilmesini sağlayacaktır.

Abdi İbrahim’de 3 üst düzey atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Allianz Partners’ın küresel sağlık stratejisine liderlik edecek

Okan Özdemir, Allianz Türkiye’deki 24 yıllık kariyerinde sağlık alanında önemli başarılara imza attı. Geniş ekosistemi ve yenilikçi çözümleriyle yaklaşık 2,5 milyon sağlık müşterisine hizmet veren Allianz Türkiye’nin sektördeki öncü konumuna önemli katkılar sağlayan Özdemir, yeni rolünde Allianz’ın global çapta müşterilerinin “yaşam boyu sağlık ortağı” olma ve pazar liderliğini güçlendirme hedeflerini yönetecek. Özdemir, 2001 yılında Allianz Türkiye ailesine katıldı.

Yönetim kadrosunda iki yeni atama

Allianz Türkiye yönetim ekibini iki yeni atama ile güçlendirdi. Şirkette Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi görevine ise Emrah Gökmen; Elementer Bireysel Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi görevine Batu Öncül getirildi. Eylül ayı itibarıyla görevlerine başlayan iki lider de Allianz’ın “Bugünden Yarına Allianz Seninle” vizyonu doğrultusunda müşterilere yenilikçi hizmetler sunma ve sektöre öncülük etme hedeflerine katkıda bulunacak.

Sağlık alanında deneyimli isim

Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak atanan Emrah Gökmen, Dokuz Eylül Üniversitesi İngilizce Matematik Bölümü’nden mezun oldu ve Bahçeşehir Üniversitesi’nde Aktüerya Bilimi üzerine yüksek lisans yaptı. Kariyerine Reasürans Araştırma-Geliştirme Uzmanı olarak başlayan Gökmen, Allianz’da Perakende Ürün ve Fiyatlandırma Sorumlusu olarak görev yaptı. Ardından global bir danışmanlık şirketinde Hayat Dışı Satış ve Uygulama Lideri olarak görev alan Gökmen, 2017’den bu yana Allianz Türkiye’de Sağlık Sigortaları Ürün ve Aktüerya Bölüm Liderliği ile Elementer Bireysel Sigortalar Liderliği görevlerini yürüttü.

Global şirketlerde deneyimli lider

Allianz Türkiye’ye Elementer Bireysel Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak katılan Batu Öncül, Boğaziçi Üniversitesi Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra MIT Sloan School of Management’ta MBA programını tamamladı. Procter & Gamble, Bain & Company, McKinsey & Company ve Actera Group gibi global şirketlerde farklı liderlik pozisyonlarında görev alan Öncül, son olarak McKinsey’de Türkiye ve Avrupa’daki birçok finans kuruluşunun stratejik projelerine liderlik etti.

Allianz Türkiye’de biri uluslararası 3 üst düzey atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ziyarete, Başkan Yardımcısı Abdulkadir Köksal ve Zabıta Müdürü Murat Tansu Okan da katıldı.

Başkan Ölmez, Zabıta Müdürlüğü’nde görev yapan çalışma arkadaşlarıyla sohbet ederek, tek tek tebrik etti.

Kandıra Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’ne yaptığı ziyarette konuşan Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez “7 gün 24 saat çalışma esasına göre, kanunların ve yönetmeliklerin belirlediği yetkiler çerçevesinde görevinizi layıkıyla yerine getiriyorsunuz. Zabıta ekiplerimizin varlığı, toplumun huzur ve refahını tesis etmesi açısından çok önemli. Biz zabıtamız ile düzeni, tertibi, birbirimize olan saygıyı, hukuk ve yönetmelik kurallarının uygulanmasını sağlamış oluyoruz. Zabıta Haftası kutlu olsun! Belediyemizin Zabıta ekibi olan siz değerli mesai arkadaşlarımızın her birine teşekkür ediyorum. Halka görünen yüzümüz sizlersiniz. Vatandaşlarımızın derdine koşan, sorunları çözen, bazen sabırla dinleyen, bazen kararlılıkla müdahale eden sizlersiniz. Bu kolay bir iş değil, farkındayım. Ama sizler bu işi yüreğinizle yapıyorsunuz. Sizler nezdinde, 199 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan, başta Kandıra’mız olmak üzere ülkemizin her bir köşesinde fedakârca görev yapan tüm Zabıta çalışanlarının Zabıta Haftası’nı kutluyor, başarılı çalışmalarınızın devamını diliyorum.”dedi.

Kamu hizmetlerinin başarısında zabıtanın üstlendiği rolün önemine değinen Başkan Ölmez, mesai arkadaşlarından tüm görev ve sorumluluklarını titizlikle yerine getirmeye devam etmelerini istedi.

Başkan Ölmez’den Zabıta Haftası Ziyareti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Pekyatırmacı: “Zabıta Teşkilatımız, kamu düzeninin sağlanması için önemli bir görevi ifa ediyor”

Zabıta Teşkilatı’nın kuruluşunun 199. yıl dönümünü ve Zabıta Haftası’nı kutlayan Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatrımcı, “Zabıta Teşkilatı’nın kuruluşu Osmanlı’ya dayanan ve belediyelerimizin şu anda görev yapan en köklü teşkilatı. Bu şekilde geçmişi Osmanlı’ya dayandığı ve köklü bir teşkilat olduğu için de gelenekleri var. Bu geleneklerle birlikte bugüne taşınmış, bugün de şehirlerimizde en önemli görevlerden birini icra eden önemli bir birimimiz. Çünkü Zabıta Teşkilatımız hem kurumumuzun, belediyemizin görünen yüzü hem de toplumun huzurunun, mutluluğunun ve kamu düzeninin sağlanması için çok önemli de bir görevi ifa eden bir birimimiz. Bu yüzden görev ve sorumluluğumuz yüksek. Bu görevi en iyi şekilde, layıkıyla yerine getirdiğinize inanıyorum. Selçuklumuz sadece Konya’da değil tüm Türkiye’de örnek gösterilen ilçelerden biri. Bu örnekliğin sağlanmasında sizlerin büyük emekleri, gayretleri var. O yüzden hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Rabbim gayretlerinizi artırsın. Hizmetlerinizi daim etsin inşallah” dedi.

Program günün anısına yapılan çiçek takdimi ve fotoğraf çekimi ile sona erdi.

Başkan Pekyatırmacı, Zabıta Teşkilatı’nın 199. Yılını Kutladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Tarihi Çöllüoğlu Hanı’nda tam kadro hazır bulunan zabıta personelleri ile kahvaltı etkinliğinde  bir araya gelen Başkan Topuz, Milas Belediyesi Zabıta Müdürü Ali Korkmaz’a çiçek takdim ederek tüm personeli selamladı.

Zabıtaların toplumun sağlığı ve güvenliği için önemli görevler üstlendiğini belirten Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, ilçemizde ve ülkemizin farklı coğrafyalarında bulunan belediyelerde görev yapan tüm zabıta personellerine görevlerinde başarılar diledi.

‘Görevinizi layıkıyla yaptığınıza inanıyorum’…

Kahvaltıya geçilmeden önce bir konuşma gerçekleştiren Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, “1-7 Eylül tarihleri arasında kutlanan Zabıta Haftası nedeniyle birlikteyiz. Zabıta personelimiz görev yaptığı süre içerisinde toplumun sağlığı, güvenliği ve korunması açısından önemli görevler üstleniyor. Sabahtan akşama kadar toplum düzenini sağlamak ve kentimizde yaşayan vatandaşlarımızın huzuru için çalışmalar yapıyor. İntizamı ve düzeni koyma görevi siz değerli zabıta personelimizindir. Bu konuda görevi layıkıyla yaptığınıza inanıyorum. Bundan sonra da aynı şevk ve tempoda yapacağınıza da inanıyorum.

‘Zabıta kadromuza takviyeler yaptık’…

Bu sene zabıta kadromuza takviyeler yaptık. Yeni göreve başlayan personellerimize çalışmalarında başarılar diliyorum. Daha önceden bu yana görev yapan personellerimizin de yeni çalışma arkadaşlarına ağabeylik, ablalık yapacağına inanıyorum.  Bu vesileyle ilçemizde görev yapan zabıta personellerimiz ve ülkemizin her coğrafyasındaki belediyelerimizde çalışan zabıtaların 1-7 Eylül Zabıta Haftası’nı kutluyor, görevlerinde başarılar diliyorum” dedi.

Gerçekleşen programa Milas Belediye Başkanı Fevzi Topuz, Belediye Başkan Yardımcıları Bülent Sezgin, Ali Özgür, Belediye Meclis Üyesi Önder Ersoy, Milas Belediyesi Yazı İşleri Müdürü Nalan Moralı,  Zabıta Müdürü Ali Korkmaz ve basın mensupları katıldı.

Başkan Topuz, Zabıta Personelleriyle Bir Araya Gelerek Haftalarını Kutladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Emory Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra Boğaziçi Üniversitesi’nde MBA’ini tamamlayan Aslı Arbel, 2014’ten bu yana Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde kurumsal iletişim ve pazarlama alanlarında farklı pozisyonlarda sorumluluk üstlendi. Microsoft’un Duke Üniversitesi ile iş birliği içinde yürüttüğü “Women in Leadership” programını ve University of Southern California Annenberg School of Communications’ın “Master Class Executive” programını da başarıyla tamamlayan Arbel, aynı zamanda Microsoft’un “Be The Change” ve Microsoft EMEA Communications Cup gibi programları kapsamında çok sayıda ödüle layık görüldü. Aslı Arbel; Türkiye, Yunanistan, İtalya, İspanya, İsrail, Portekiz ve Adriyatik ülkelerinden oluşan dinamik marketlerin bir arada bulunduğu Microsoft EMEA Bölgesi’nden sorumlu olacağı yeni görevinde Microsoft’un inovatif ve yüksek etkili marka deneyimi sunma taahhüdünü gerçekleştirmek ve Güney Avrupa’da büyümeyi hızlandırmak için çalışacak.

Microsoft’un müşterileriyle, iş ortaklarıyla ve teknoloji ekosistemiyle bağlarını güçlendirecek AI Tour gibi etkinliklerin orkestrasyonunun sağlanması; sponsorlarla ve yerel ekiplerle iş birliği içinde düzenlenen etkinliklerin marka değerine ve bölgesel stratejiye hizmet edecek ve aynı zamanda yeni iş fırsatlarına zemin hazırlayacak şekilde hayata geçirilmesi, Arbel’in başlıca görevleri arasında yer alacak.

İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra yüksek lisansını da aynı okulda pazarlama üzerine birincilikle tamamlayan Doğuş Alev Aka, 2011’den bu yana Microsoft bünyesinde Microsoft Türkiye CMO’luğu, Telif Hakları Programları Müdürlüğü, Kanal Satış Yöneticiliği, İş Ortakları Satış Yöneticiliği gibi farklı pozisyonlarda görev aldı. Bu süreçte Microsoft’un “Be the Change” ödülünün yanı sıra “Leading Marketing Innovation Award”a ve “Top 30 CMOs in Turkey” gibi birçok ödüle layık görülen Doğuş Alev Aka, son iki senedir Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgeleri’nde siber güvenlik çözümleri alanında tehditleri önleme ve korumaya odaklanarak, müşteri etkileşiminin, çözüm adaptasyonunun ve stratejik uyumun sağlanmasından sorumluydu ve Doğu ve Orta Avrupa’da “Top CISO Club” gibi önemli girişimlerin oluşmasına katkıda bulundu. Microsoft Türkiye bünyesinde Çalışan Bağlılığı Lideri olarak da görev yapmış olan Doğuş Alev Aka, uzun yıllardır Microsoft’un ‘Kadınlar Siber Güvenlikte’ (Woman in Cybersecurity) inisiyatifi kapsamında güvenlik ve teknoloji alanında kadın liderlerin yetişmesine yönelik aktif çalışmalar yürütüyor.

Aka, EMEA Bölgesi Siber Güvenlik Çözümlerinden Sorumlu Entegre Pazarlama Yöneticisi olarak atandığı yeni rolünde Avrupa, Ortadoğu ve Afrika pazarlarının tamamında Microsoft’un bulut ve yapay zekâ temelli güvenlik çözümlerinin yaygınlaştırılması için çalışmalar yürütecek. Bu stratejik görevde, bulut, yapay zekâ platformu ve uygulamalarını koruma alanından sorumlu pazarlama yöneticisi olarak, güvenlik çözümleri inovasyonuna, müşterilerin güçlendirilmesine ve bölgesel büyümenin sağlanmasına odaklanmak Doğuş Alev Aka’nın yeni sorumlulukları arasında olacak.

Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama Ekibinde İki Üst Düzey Atama yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Zabıta Teşkilatının 199’uncu kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası nedeniyle Cumhuriyet Meydanı’nda düzenlenen törene katıldı. Törende ayrıca İzmir Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Dr. Zafer Levent Yıldır, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi CHP Grup Başkan Vekili Altan İnanç, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zeki Yıldırım ile genel sekreter yardımcıları, daire başkanları, sendika temsilcileri ve zabıta personeli de yer aldı.

“Etkili işler yapıyoruz” 
Cumhuriyet Meydanı’ndaki Atatürk Anıtı’na çelenk sunulmasıyla başlayan törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, zabıta teşkilatının köklü bir geçmişe sahip olduğunu söyledi. İzmir’in çok güzel bir şehir olduğunu belirten Başkan Tugay, “Çok güzel olan bu şehir aynı zamanda çok değerli bir belediyeye, Büyükşehir Belediyesi’ne ve onunla kol kola çalışan pek çok ilçe belediyesine sahip. Belediyeler, yerel yönetimler o bölgede yaşayan halkın tercih ettiği, iç içe yaşadığı kurumlardır. Biz yerel yönetimlerin sorunların çözümünde çok etkili işler yaptığını düşünüyoruz” dedi.

“Temsil ettiğiniz değerler 199 yıllık bir geçmişe sahip”
Belediye çatısı altında görev yapıyor olmaktan gurur duyduklarını ifade eden Cemil Tugay, şunları söyledi: “Yüzümüz halka dönük. Şehrin sorunlarına çözüm üreten çalışmalar ortaya koyuyoruz. Bu gurur verici durum aynı zamanda bize önemli sorumluluklar yüklüyor. Sıradan bir görev yapmıyoruz. Hassasiyetle çalışmak zorunda olduğumuz pek çok konu var. Giydiğiniz üniformanın belediyeyi yansıttığını unutmayın. Temsil ettiğiniz değerler 199 yıllık bir geçmişe sahip. Temsil ettiğiniz devlet, temsil ettiğiniz belediye var. Sahada vatandaşla yüz yüze olduğunuz anlarda zaman zaman zorluk yaşadığınızı biliyoruz. Ne olursa olsun zabıtamız her zaman şefkatle, bilinçle, şehre sahip çıktığını gösteren şekilde davranmalı.”

“İzmir halkı adına sizlere teşekkür ediyorum”Zabıta teşkilatı ile gurur duyduğunu da belirten İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Sizlere hem kendi adıma daha önemlisi temsil ettiğim İzmir halkı adına çok teşekkür ediyorum. Zaman zaman haksız yere suçlansanız da bazen işin arka planını bilmeden size atılan bazı suçlamalara maruz kalıyor olsanız da çizginizden ve çizgimizden asla ödün vermeden çalışmaya devam edeceğiz. Vatandaşlarımızdan beklentimiz zabıtamız görev yaparken nelere maruz kaldığını ve ne yapmaya çalıştığını da objektif olarak değerlendirmesi. Zaman zaman belediye personelini kolayca suçlayabiliyorlar. Zabıta da yaptığı hassas işlerden dolayı çok kolayca suçlanabiliyor. Ama böyle adaletsiz bakış açısını kabul etmiyorum. Sizlerin daha iyi koşullarda çalışması ve yaptığınız işlerin daha iyi sonuç vermesi adına birlikte görev yapmayı sürdüreceğiz” diye konuştu.

“Kamu adına düzeni sağlamak için mücadele ediyoruz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanı Gökhan Daca da kentin güvenliği için çalıştıklarını anlattı Daca, “Her geçen gün hizmet kalitemizi arttırarak 7 gün 24 saat çalışma modeliyle görevimizi sürdürüyoruz. Zabıta kent paydaşı olmanın teminatıdır. Yerel yönetimlerin topluma yansıyan yüzüdür. Bunun için zabıta teşkilatı bilgili, cesur, kararlı ve güçlü olmalı. Bizler bu zor görevi fedakarca sürdürüyoruz. Gerektiğinde canı pahasına görev yapan zabıta teşkilatımızın, halkın güven ve sevgisinden güç alıyoruz” dedi.
Konuşmaların ardından Gökhan Daca, Başkan Tugay’a teşkilata yönelik desteği için teşekkür ederek plaket takdim etti.

Zabıta Teşkilatı’nın 199’uncu yıl dönümü kutlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

KOSKEM CANLA BAŞLA GÖREV YAPIYOR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı’na bağlı olarak faaliyet gösteren Kocaeli Sahilleri Su Kazaları Engelleme Merkezi (KOSKEM), 15 Haziran’da başlayan yaz sezonu boyunca sahillerde görev alarak vatandaşların can güvenliğini sağlamaya devam ediyor. Mavi Bayraklı plajların da aralarında bulunduğu toplam 13 sahil bölgesinde faaliyet gösteren KOSKEM, 2025 yaz sezonunun başından bu yana toplam 1.825 kişiyi boğulma tehlikesinden kurtardı.

BİR HAFTADA 154 VATANDAŞ KURTARILDI

KOSKEM ekipleri, 25-31 Ağustos 2025 tarihleri arasında görev bölgelerinde gerçekleştirdikleri müdahalelerle toplam 154 kişiyi boğulma tehlikesinden kurtardı. Bu kapsamda Cebeci’de 63, Kumcağız’da 42, Kerpe’de 9, Bağırganlı’da 13, Seyrek’te 7, Kovanağzı’nda 4, Sarısu’da 4, Darıca’da 11 ve Ereğli’de ise 1 kişi, KOSKEM ekiplerinin zamanında müdahalesiyle hayata tutundu. Ayrıca 15 vatandaşa da ambulans birimleri aracılığıyla ilk yardım ve sağlık hizmeti sunuldu. Eğitimli personeli, donanımlı ekipmanları ve hızlı müdahale anlayışıyla sahillerde nöbet tutan KOSKEM ekipleri, vatandaşların denizde güvenle vakit geçirebilmesi için titizlikle görev yapıyor.

KOSKEM, 154 cana nefes oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Renault Group CEO’su François Provost, “Karşımızdaki zorlukların üstesinden gelebilmek için daha hızlı karar veren, daha etkili uygulayan ve müşterilerimize daha yakın duran bir organizasyona ihtiyaç duyuyoruz. Bugün yapılan liderlik değişiklikleri, derin sektör bilgisine, güçlü uzmanlığa ve en önemlisi fark yaratacak içsel güvenilirliğe sahip yetenekli yöneticileri bir araya getiriyor” ifadelerini kullandı.

Renault Group’un Büyümeden Sorumlu Başkanı ‘Fabrice Cambolive’ oldu

Renault markasının CEO’su rolüne ek olarak yeni oluşturulan Büyümeden Sorumlu Başkan (Chief Growth Officer) görevine atanan Fabrice Cambolive, önümüzdeki dönemde de Liderlik Ekibi’ndeki yerini korumaya devam edecek. Bu görev kapsamında Cambolive hem Renault hem de Dacia markalarının yönetiminden sorumlu olacak; birleşik bir stratejik yaklaşım oluşturarak pazarlarda geliri maksimize edecek. Bu yapılanma, Renault Group’un her markanın kimliği ve pazar konumlandırmasının avantajlarını en iyi şekilde değerlendirmesine imkân tanırken, aynı zamanda Ulusal Satış Şirketi (NSC) düzeyinde markaya dayalı organizasyon yapısının korunmasını sağlayacak.

Cambolive ayrıca Group’un uluslararası gelişimini de yönetecek. Bu kapsamda öncelikli pazarlar Hindistan, Latin Amerika ve Kore olacak. Müşteri deneyiminin ise dijital kanallar, pazarlama, bayi ağı, satış sonrası hizmetler, Renault Group’a ait perakende noktaları ve finansal hizmetler arasında kesintisiz şekilde sürdürülmesi de Cambolive’in sorumluluk alanında olacak.

Bu yapılanmanın bir parçası olarak, Denis Le Vot’tan görevini devralarak Dacia’nın yeni CEO’su olarak atanan Katrin Adt ise yeni görevi kapsamında Büyümeden Sorumlu Başkan olan Fabrice Cambolive’e rapor verecek ve Liderlik Ekibi’ne katılacak.

Mühendislik ve inovasyonda dönüşümü yönetecek isim, Philippe Brunet oldu

Renault Group’un mühendislik alanındaki dönüşümü hızlandırmak için de önemli bir atama gerçekleştirdi. Philippe Brunet, Liderlik Ekibi’ne katılarak Teknolojiden Sorumlu Başkan (CTO) görevine getirildi. Bu yeni rol kapsamında hem Renault Group’un hem de Ampere’in mühendislik faaliyetlerinden sorumlu olacak.

CTO pozisyonu, inovasyonu ve geliştirme süreçlerini hızlandırmak, aynı zamanda Ürün Planlama, Kalite, Satın Alma, Üretim ve Tedarik Zinciri arasındaki koordinasyonu güçlendirmek amacıyla oluşturuldu. Renault Group’taki kariyeri boyunca elektrifikasyon (E-Tech teknolojileri), elektrikli araç değer zinciri ve Twingo ile batarya projelerinde geliştirme sürelerini kısaltmasıyla öne çıkan Philippe Brunet, bu deneyimiyle grubun mühendislik dönüşümünün bir sonraki aşamasını yönetecek.

Brunet, bu görevde daha önce yer alan Philippe Krief,’in yerine geçti. Krief ise Alpine CEO’su ve Liderlik Ekibi üyesi olarak görevine devam edecek ve bundan sonra tüm odağını Alpine’in gelecekteki ürün gamının geliştirilmesine ve markanın büyümesine ayıracak.

Anthony Plouvier, Satın Almadan Sorumlu Başkanlık görevine getirildi

Aynı zamanda, daha önce Satın Alma Stratejisi ve Dönüşümünden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Anthony Plouvier, Satın Almadan Sorumlu Başkan olarak atandı ve François Provost’un yerine geçti. Liderlik Ekibi’ne de katıldı. Fransa, Türkiye ve Japonya’da 20 yıllık satın alma deneyimine sahip olan ve Mühendislik ile Üretim genelinde maliyet optimizasyonu görevlerinde bulunan Plouvier, satın alma süreçlerinin dönüşümünü yönetecek; rekabetçiliği artırırken tedarikçilerle iş birliklerini derinleştirecek.

Thierry Charvet’in görev alanı genişledi

Thierry Charvet, mevcut Üretim ve Kalite Başkanı rolüne ek olarak Tedarik Zinciri sorumluluğunu da üstlendi. Böylece üretim, kalite ve tedarik zinciri süreçleri tek bir liderlik altında toplanmış oldu. Charvet, bu yeni yapılanmayla birlikte operasyonel verimliliğin artırılması, süreçler arası uyumun güçlendirilmesi ve müşteri taleplerine daha hızlı yanıt verilmesi hedeflerine odaklanacak. Ayrıca, küresel ölçekte rekabetçiliği artıracak entegrasyon çalışmalarını yönetecek ve sürdürülebilir üretim yaklaşımının daha da geliştirilmesine katkı sağlayacak. Charvet, Liderlik Ekibi’ndeki görevine aynı şekilde devam edecek.

Renault Group’un İK stratejisi artık Claire Fanget’a emanet

Daha önce Renault markasının İnsan Kaynakları Başkanı olarak görev yapan Claire Fanget, şirketten ayrılan Bruno Laforge’un yerine İnsan ve Organizasyondan Sorumlu Başkan (Chief People & Organisation Officer) olarak atandı. Fanget, aynı zamanda Liderlik Ekibi’ne katıldı.

Üretim, satış, İttifak, bölgeler ve markaları kapsayan geniş insan kaynakları deneyimine sahip olan Fanget, Group’un dönüşüm sürecini destekleyecek. Öncelikleri arasında sektörün yeni ihtiyaçlarına uygun şekilde yetkinliklerin ve kaynakların uyarlanması ile yönetsel mükemmeliyetin daha da geliştirilmesi yer alacak.

Christian Stein, Kurumsal İletişim Başkanı olarak Liderlik Ekibi’ne dahil oldu

Renault Group, iletişim alanındaki yapılanmasını da güçlendirdi. Bu kapsamda Christian Stein, Kurumsal İletişim Başkanı olarak Liderlik Ekibi’ne katıldı. Böylece iletişim faaliyetleri üst yönetim düzeyinde daha etkin bir şekilde temsil edilecek. Grup CEO’su François Provost ise İş Ortaklıkları ve Kamu İlişkilerini doğrudan denetlemeye devam edecek.

Renault Group, geleceğe hazırlık için yönetim kadrosunu yeniden şekillendirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Hem ulusal hem de uluslararası arenada sayısız başarıya imza atan Eczacıbaşı Spor Kulübü, geçmişte olduğu gibi gelecekte de yetenekli sporcuları ve güçlü yönetim ekibiyle voleybolun gelişimine katkı sağlamaya devam  ediyor. Voleybol camiasında uzun yıllardır çeşitli görevler üstlenen ve 2023 yılından bu yana Eczacıbaşı Spor Kulübü’nde Kulüp Müdürü olarak görev yapan Bilun Yılmaz, yeni görevinde deneyim ve birikimiyle kulübe değer katmaya devam edecek.

Bilun Yılmaz Hakkında

Eğitimini İtalyan Lisesi’nin ardından Bahçeşehir Üniversitesi ve Amsterdam Üniversitesi’nde yüksek lisans derecesiyle tamamlayan Yılmaz, aktif voleybol kariyerinin ardından sırasıyla Yeşilyurt, Çanakkale Belediyespor ve VakıfBank kulüplerinde takım menajeri olarak görev aldı.

Bilun Yılmaz, Eczacıbaşı Spor Kulübü’nün Kulüp Menajeri Olarak Atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuyla ilgili açıklama yapan Renault Group CEO’su François Provost, “Denis’in liderliğinde, Dacia markası daha geniş bir müşteri kitlesine hitap eden, güçlü bir marka haline geldi. Renault Group’u adına, Denis’in yıllar boyunca gerçekleştirdiği tüm başarıları için şükranlarımı sunmak istiyorum. Otomotiv sektöründeki deneyimi Dacia için önemli bir varlık olacak olan Katrin Adt’i aramızda görmekten mutluluk duyuyorum” dedi.

“Katrin Adt’in bilgi ve deneyimi, markanın mevcut ivmesini sürdürmemize yardımcı olacak”

Renault Group Büyümeden Sorumlu Genel Müdürü Fabrice Cambolive ise “Katrin Adt’i Dacia’nın başında görmekten büyük memnuniyet duyuyoruz. İş geliştirme alanındaki geniş bilgi ve deneyimi, markanın mevcut ivmesini sürdürmemize yardımcı olacak. En önemlisi ise önümüzdeki en büyük hedef olan ürün gamını ‘Dacia tarzında’ elektriklendirme sürecini birlikte hayata geçireceğiz. Dacia artık Avrupa perakende pazarında ilk üç arasında yerini sağlamlaştırdı; bundan sonra hedefimiz, markayı elektrikli araçlarda da yeni bir referans haline getirmek” dedi.

“C segment SUV grubunda hızla büyüyen Dacia’nın yönetiminde yeni dönem bir dönem başlıyor”

Uygun fiyatlı mobilitenin uzmanı olarak konumlanan DACIA, özellikle C segment SUV modeli BIGSTER’ın lansmanıyla hızlı bir büyüme sürecinden geçiyor. Bu büyümenin yeni döneminde markanın başına geçen Katrin Adt, otomotiv sektöründe Daimler ve Mercedes-Benz bünyesinde edindiği yaklaşık 26 yıllık deneyime sahip. Hukuk eğitimi alan Katrin Adt, kariyeri boyunca birçok üst düzey pozisyonda görev yaptı. Lüksemburg’da Mercedes-Benz CEO’su, Daimler’de İnsan Kaynakları Gelişiminden Sorumlu Başkan Yardımcısı, Smart markasının CEO’su ve Mercedes-Benz Own Retail Europe’un CEO’su olarak önemli sorumluluklar üstlendi. Daha yakın dönemde ise Mercedes-Benz’de Kurumsal Denetim Başkanlığı görevini yürüttü.

Kariyerini büyük ölçüde satış ve perakende alanına odaklayan Katrin Adt, Smart markasının tamamen elektrikli bir markaya dönüşüm süreci de dahil olmak üzere birçok stratejik değişime liderlik etti. Ayrıca çeşitliliği teşvik etme ve teknoloji alanında kadınlara mentorluk yapma konusunda da aktif bir rol üstleniyor.

“Dacia’nın başarı hikâyesinin yeni bölümünü birlikte yazacağız”

Göreve başlamasıyla ilgili değerlendirmede bulunan Dacia CEO’su Katrin Adt, “Renault Grubu’na katılmak ve markanın yönetimini üstlenmek benim için büyük bir heyecan kaynağı. Olağanüstü bir ekiple birlikte, Dacia’nın dikkat çekici başarı hikâyesinin yeni bölümünü yazmaya katkı sunmak ise büyük bir ayrıcalık. Bir markayı geleceğe hazırlamak, her zaman en önemli motivasyonum oldu. Bugün, otomobille olan ilişkimiz hem teknolojik hem de toplumsal açıdan bir dönüm noktasından geçiyor. Dacia, müşterilerin beklentilerine tam karşılık veren ürünleriyle yaklaşımının doğruluğunu sürekli olarak kanıtladı. Bir markadan çok daha fazlası olan Dacia, cesur, akıllı ve erişilebilir bir mobilite vizyonunu temsil ediyor. Bu vizyonu ileriye taşımak için Dacia ve Group ekiplerinin yanı sıra tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve distribütörlerimizle birlikte tam anlamıyla seferber durumdayız. Enerjimizi, kararlılığımızı ve ortak amaç duygumuzu ortaya koyarak, geleneklere meydan okumaya ve müşterilerimize gerçek değer sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Katrin Adt, DACIA markasının yeni CEO’su olarak atandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2021 yılından bu yana düzenlenen yarışma, her yıl artan ilgisiyle dikkat çekiyor. Bu yıl 146 takım ve 475 katılımcı yarışmaya başvurdu. Zorlu aşamaları geçerek finale kalan 15 takım ve 133 katılımcı, gökyüzünde geleceğin teknolojilerini sergileyecek.

Kimler Katılıyor?

Üniversitelerin lisans, yüksek lisans ve doktora seviyesindeki öğrencileri ile mezunlarının katıldığı yarışmada; en az 3, en fazla 10 kişiden oluşan takımlar, geliştirdikleri yazılım ve algoritmalarla sürü konseptinde belirlenen görevleri başarıyla yerine getirmeye çalışacak.

Gerçek Dünya Senaryolarında Sürü Teknolojisi Test Edilecek

Sürü İHA’lar, birbirleriyle haberleşen, görev paylaşımı yapabilen ve otonom hareket edebilen insansız hava araçlarından oluşuyor. Finalist takımlar; 3 boyutlu formasyon oluşturma, sürü halinde karmaşık navigasyon görevlerini tamamlama, sürüye birey ekleme veya çıkarma gibi dinamik senaryoları başarıyla gerçekleştirmek için mücadele edecek. Ayrıca keşif görevlerinde, bilgi toplama ve paylaşma konusundaki algoritmalarını gerçek dünya koşullarında sınayacak. Bu zorlu görevler, yalnızca gençlerin yaratıcılığını değil, aynı zamanda sivil ve askeri alanlarda devrim yaratabilecek teknolojilerin pratikte nasıl çalıştığını da gözler önüne serecek.

Büyük Ödüller Sahiplerini Bekliyor

Yarışmada birincilik ödülü 250.000 TL, ikincilik ödülü 200.000 TL, üçüncülük ödülü ise 175.000 TL olacak. Ayrıca “En İyi Takım Ruhu” ve “En Özgün Yazılım” ödülleri de sahiplerini bulacak.

TEKNOFEST 2025’in en heyecan verici etkinliklerinden biri olmaya aday Sürü İHA Yarışması, izleyicilere mühendislik, inovasyon ve teknolojinin sınırlarını zorlayan bir deneyim sunacak.

TEKNOFEST 2025 SÜRÜ İHA YARIŞMASI BAŞLADI yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2011 yılında PepsiCo ailesine katılan ve bugüne kadar şirkette birçok başarılı işe imza atan Süzmetaş, bundan önce, Doğu Balkanlar CFO’su olarak görev yaptığı Orta Avrupa ekibinin bir parçasıydı. Ayrıca Avrupa Kategori Finans ekibinde ve Türkiye İş Birimi bünyesinde çeşitli görevlerde bulundu.  Süzmetaş, son üç yıldır Türkiye CFO’su ve Strauss Frito-Lay Ortak Girişimi Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyordu. Bu süreçte değişken piyasa koşullarına rağmen stratejik liderliğiyle öne çıkan Süzmetaş, şirketin gelir ve kârlılığında kayda değer artışlar sağladı.

Yeni görevinde Suzmetaş; 21 ülkeyi, 220 milyonluk nüfusu, 14 dili ve 3 farklı alfabeyi kapsayan Doğu Avrupa gibi yüksek çeşitliliği olan bir bölgede, PepsiCo pazarı tarafında finans yönetiminden sorumlu olacak.  Süzmetaş’ın vizyoner liderliği ve güçlü analitik becerisiyle bölgenin stratejik hedeflerine önemli katkı sağlaması bekleniyor.

Süzmetaş, PepsiCo’ya katılmadan önce British American Tobacco’da Finansal Planlama Müdürü olarak çalıştı. Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olan Süzmetaş, 22 yıllık kariyerinde Ticari Finans, Yönetim Muhasebesi, İç Denetim gibi farklı görevlerde bulunarak önemli başarılar elde etti.

PepsiCo Türkiye’den Doğu Avrupa’ya üst düzey bir atama gerçekleşti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bülent Ecevit Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu olan Güneş, lojistik sektöründe 20 yılı aşkın tecrübeye sahip. Kariyerine 2001 yılında Horoz Lojistik’te Operasyon ve Satış Yönetmeni olarak başlayan Güneş, 2004 yılında Aras Holding’e geçerek burada Stratejik Müşteriler Yöneticisi olarak görev yaptı. 2009-2014 yılları arasında Aras Holding Türkiye İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak sorumluluk üstlenen Güneş, 2014-2018 döneminde aynı şirkette Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüttü. 2018 yılından itibaren ise Borusan Lojistik’te İş Geliştirme ve 4PL Perakende Operasyonlarından Sorumlu Direktör olarak çalıştı.

Ulusal ve uluslararası lojistik sektöründe edindiği deneyim ve güçlü satış vizyonu ile dikkat çeken Mustafa Güneş, yeni görevinde Horoz Lojistik’in iş geliştirme ve büyüme stratejilerine liderlik edecek. Şirketin e-ticaret, 4PL çözümleri, otomotiv lojistiği, perakende lojistiği ve entegre hizmetlerdeki büyümesine katkı sağlayacak olan Güneş, aynı zamanda yurt içi ve yurt dışındaki müşteri portföyünün genişletilmesi ve sürdürülebilir satışmodellerinin geliştirilmesinden sorumlu olacak.

Geniş sektör deneyimi ve stratejik vizyonuyla Horoz Lojistik’in büyüme ve satış stratejilerine liderlik edecek olan Mustafa Güneş, yeni görevine ilişkin duygularını şu sözlerle dile getirdi:

“80 yılı aşkın süredir müşterilerine entegre lojistik hizmetler sağlayan ve inovatif yaklaşımları ile sektöre değer katan, dijitalleşme yolculuğuna hiç ara vermeyen, şahsım için ise ilk iş deneyimimi yaşadığım ve sektöre merhaba dediğim bu değerli örgüt olan Horoz Lojistik’te tekrar görev almanın verdiği onur, mutluluk ve heyecan paha biçilemez.”

Horoz Lojistik, 2024 yılında gerçekleştirdiği halka arzın ardından yeni yatırımları, dijitalleşme hamleleri ve organizasyonel yapılanmasıyla birlikte güçlü bir büyüme yolculuğuna devam ediyor. Bu doğrultuda Mustafa Güneş’in katılımı, şirketin sürdürülebilir büyüme ve küresel rekabet gücü hedeflerine önemli katkı sağlayacak.

Horoz Lojistik’te Yeni Atama: Mustafa Güneş, İş Geliştirme ve Satış Grup Başkanı Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Nilüfer Belediyesi, Bursa ve çevre illerde meydana gelen orman yangınlarına müdahale ederek alevlerin söndürülmesinde üstün bir gayret gösteren personellerini unutmadı. Yangın bölgelerinde gece gündüz demeden, canlarını hiçe sayarak çalışan 48 belediye personeli için Nilüfer Barış Meclisi’nde bir teşekkür töreni düzenlendi. Törende, fedakarca görev alan personele teşekkür belgelerini Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir verdi.

Törene Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir’in yanı sıra Belediye Başkan Yardımcıları Serpil Altun, Zerrin Güleş, Şirin Arıbaş ve Emre Karagöz de katıldı.

Törende konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Türkiye’nin dört bir yanında farklı nedenlerden dolayı çıkan yangınlarda yüz binlerce dönüm ormanın kül olduğunu söyledi. İlçe belediyelerinin asli görevinin yangın söndürmek olmadığını ifade eden Başkan Şadi Özdemir, afet dönemlerinde artan dayanışmaya dikkat çekti. Başkan Şadi Özdemir, yangınla mücadele ederken hayatını kaybeden vatandaşlara da Allah’tan rahmet diledi.

Nilüfer Belediyesi’nin Afet İşleri Müdürlüğü, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü, diğer müdürlüklerde çalışan personeller ve Nilüfer Arama Kurtarma ekiplerinin yangınlarla mücadelede olağanüstü gayret gösterdiğini vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, “Nerede bir yangın olursa arkadaşlarımız oraya destek olmaya gidiyor. Özellikle Bursa’daki yangınlarda arkadaşlarımız çok büyük gayret gösterdi. Yeri geldiğinde uyumadan çalıştılar. Yangınlarla mücadelede emek ve zaman harcamış, uykusuz kalıp, son nefesine kadar mücadele eden arkadaşlarımıza Nilüfer Belediyesi adına teşekkür ediyorum. Yapmış olduğunuz mücadele için sizlerle gurur duyuyorum” dedi.
Başkan Şadi Özdemir, konuşmasının ardından yangınlarla mücadelede görev alan Nilüfer Belediyesi çalışanlarını tebrik ederek, teşekkür belgelerini verdi.

Yangınlarla mücadelede görev alan ekibe anlamlı teşekkür yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri, dün saat 19.53’te meydana gelen Balıkesir Sındırgı merkezli depremin ardından, hemen bölgeye hareket etti. Bir yurttaşın hayatını kaybettiği, 29 kişinin yaralandığı, 16 binanın da yıkımına neden olan deprem nedeniyle İzmir Büyükşehir Belediyesi, 11 personel, bir arama kurtarma ile AKS aracını Sındırgı’ya yönlendirdi.

Yurttaşların geceyi sokakta geçirdiği olayın ardından Balıkesir İtfaiyesi’ne destek veren ekipler, herhangi bir kaza, yangın, kurtarma gibi acil duruma karşı da nöbet tutuyor.  

Gönüllü olarak görev aldı

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Arama Kurtarma Şube Müdürü Şenol Dereköy, Balıkesir Sındırgı Belediye Başkanı Serkan Sak ile görüşerek ilçedeki durum ile ilgili bilgi aldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Arama Kurtarma Şube Müdürü Şenol Dereköy, bölgeye destek için gece olay yerine ulaştıklarını, diğer ekiplerin de İzmir merkezde olası bir acil durum için hazır beklediğini ifade etti. Dereköy, “Sındırgı’da olası bir sorun yaşanması halinde görev başındayız” dedi.

İzmir İtfaiyesi Balçova Grubu Çavuşu Sercan Sak da depremin ardından bölgede gönüllü çalıştığını ifade ederek “Doğduğum, büyüdüğüm topraklarda böyle bir olayın yaşanması beni derinden sarstı. Burada çalışmayı gönüllü olarak istedim. Herkese geçmiş olsun” dedi.

İzmir İtfaiyesi Balıkesir’de görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Haluk Erdoğan, “Kick Boks, gençlerimizi bedensel, ruhsal ve sosyal yönden geliştiriyor. Özellikle Adıyaman’da gençlerimizi kötü alışkanlıklardan uzaklaştırıp sporla buluşturmak için büyük çaba sarf ediyoruz. Desteklerinden dolayı Gençlik ve Spor İl Müdürümüz Fikret Keleş’e teşekkür ediyorum” dedi.

Adıyaman’dan dünya dereceleri elde eden milli sporcular yetiştirmenin gururunu yaşadıklarını belirten Erdoğan, “Yeni görevimi ekip ruhuyla en iyi şekilde yerine getirmek için elimden gelenin fazlasını yapacağım” diye konuştu.

Gençleri spor salonlarına davet eden Erdoğan, Kick Boks’un yaygınlaşması için çalışmalarını sürdüreceğini ifade etti.

Türkiye Kick Boks Federasyonu, Haluk Erdoğan’a Yeni Görev Verdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir ulaşımının ana damarlarından olan, her gün binlerce İzmirlinin kullandığı İzmir Metro AŞ’ye uluslararası alanda da ülkemizi temsil görevi verildi. Sürdürülebilir ulaşım politikaları oluşturan, yeni gelişen teknolojiler ve kentsel hareketlilik eğilimlerine yanıt veren, üyelerin görüşlerini yansıtarak uluslararası platformda temsil sağlayan Uluslararası Toplu Taşıma Birliği’nin (UITP) üst düzey karar organlarından Politika Kurulu’nun ülke temsilciğine İzmir Metro AŞ Genel Müdürü A. Sinan Karakuzu seçildi. Uluslararası ulaşım modellerinin fikir alışverişiyle yayıldığı Uluslararası Toplu Taşıma Birliği’ne katılımla beraber her kıtadan yeni modeller incelenebilecek. Ülkeler arası proje alışverişi de yapılabilecek. 

Farklı kıtalardan ülkeler yer alıyor

Politika Kurulu, UITP’nin toplu taşıma ile ilgili küresel stratejik politikalarını ve duruşunu belirliyor. Farklı kıtalardan ülkelerin ve çeşitli ulaşım modlarından (metro, otobüs, tramvay, deniz taşımacılığı vb.) gelen üyeler bu kurulda temsil ediliyor. Böylece çok sesli, dengeli ve kapsayıcı bir karar yapısı oluşuyor. 

“Dünya markası haline getirmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz”

İzmir Metro AŞ Genel Müdürü Sinan Karakuzu, UITP’nin Politika Kurulu’nda Türkiye’yi temsilen sandalye sahibi olmasının önemine vurgu yaparak, “İzmir Metro AŞ olarak UITP içinde daha aktif görev alıp, dünyadaki benzer işletmelerin tecrübelerinden yola çıkarak iyi uygulama örneklerini İzmir’e taşımayı hedeflemekteyiz. Aynı zamanda kendi tecrübelerimizi de küresel diğer kuruluşlar ile paylaşarak İzmir Metro AŞ’yi bir dünya markası haline getirmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz” diye konuştu.

İzmir Metro’ya uluslararası görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Rusya Savunma Bakanlığı’nın ilgili açıklamasında, “Görev başındaki hava savunma sistemleri geçen gece boyunca Ukrayna’ya ait 33 uçak tipi insansız hava aracını imha etti ve engelledi” ifadeleri kullanıldı.

Rus hava savunması görev başında: Dün gece Ukrayna’ya ait 33 İHA düşürüldü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Menemen Belediyesi bahçesi acı bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. 1999-2019 yılları arasında 20 yıl boyunca Menemen Belediye Başkanlığı görevini yürüten ve kalp krizi sonucu hayatını kaybeden Tahir Şahin için Menemen Belediyesi önünde tören düzenlendi. Belediye binasına Tahir Şahin’in posterinin asıldığı törene Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan ile birlikte, Şahin Ailesi, siyasi partilerin temsilcileri, kamu kurum ve kuruluşlarının başkan ve temsilcileri, sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, Menemen halkı ve belediye çalışanları katıldı.

“Makamın âli olsun Tahir Ağabey…”

Hüzün dolu törende konuşan Menemen Belediye Başkanı Aydın Pehlivan, “Bugün burada, bu topraklara ömrünü adayan bir insanı, bir aile büyüğümüzü, Sayın Tahir Şahin’i ebediyete uğurlamak üzere toplandık. Tahir Başkan sadece bir belediye başkanı değildi. O, Menemen’in her karış toprağına emek vermiş, her sokağında iz bırakmış, bu kenti kendi ailesi gibi görmüş bir insandı. Onun için belediye başkanlığı bir görev değil, bir gönül meselesiydi. Hizmet, onun karakteriydi. Menemen’e hizmet etmek onun hayatıydı, aşkıydı, davasıydı. 1999’dan 2019’a kadar tam 20 yıl boyunca bu makamda görev yaptı. Tahir Başkan; çalışkanlığıyla, samimiyetiyle, halkla iç içe oluşuyla ve her şeyden önce bu kenti kendi yuvası gibi sahiplenişiyle hafızalara kazındı. Ama yaptığı tüm başarılı görev ve icraatlardan daha fazla kalplerde bıraktığı izlerle anılacak, anımsanacaktır. Tahir Başkan, tüm Menemen ailesinin bir parçasıydı. Belediye çalışanlarımızdan, esnafımıza, sokaktaki çocuğumuzdan yaşlılarımıza kadar birçok kişinin hayatına dokundu. Ardında hizmetleri, anıları, tebessümleri ve dualarıyla dolu bir ömür bıraktı. Ben şahsım adına, Menemen halkı adına, tüm belediye çalışanlarımız adına kendisine bir kez daha Allah’tan rahmet diliyorum. Kıymetli ailesine, yakınlarına, sevenlerine ve tüm Menemenlilere sabır diliyorum. Mekânın cennet, makamın âli olsun Tahir Ağabey… Menemen seni unutmayacak.”

“Acıma ortak olduğunuz için size minnettarlığımı anlatamam”

Başkan Pehlivan’ın konuşması sonrasında kürsüye Tahir Şahin’in eşi Nurdan Şahin geldi. “Çok büyük bir acı yaşıyoruz. Bu acıma ortak olduğunuz için size ne kadar minnettar olduğumu anlatamam. Öncelikle çok değerli bir insanı, sonra bir babayı, sonra bir dedeyi, sonra da hayat arkadaşımı kaybettim. Benim için dün çok kötü bir şaka yaptı. Dünden beri ne uyuduk, ne oturduk… İnanamıyor, algılayamıyoruz ama onun için ayakta durmaya çalışıyoruz. Ben en son 2019’da 31 Mart sabahı iki kızım ve eşimle oy kullanmak için bu belediyeden veda ederek çıkmıştım. 6 yıl sonra ilk defa bu belediyeye böyle dönmeyi hiç istemezdim. Hayatımda en büyük onurum, 20 yılda gezdiğim her sokakta beni hem onurlandırdı, gururlandırdı, onu ne kadar göklere çıkardılar… 6 yıldır sade vatandaş olarak daha çok teveccüh gördük, daha çok teşekkür aldık. Herkes bize ağabey, baba, kardeş diye sarıldı. İzninizle Sayın Başkanım, size eşimin size seslendiği gibi hitap etmek istiyorum. O şimdi burada olsaydı, ‘Aydın kardeşim dünden beri yaptıklarına, Durmaz kardeşim dünden beri çabalarına ve benim sevgili Menemen ailem, personelim; sizi çok seviyorum, iyi ki varsınız.’ derdi. Bazen belediye ailesinin bizim önümüze geçtiğini söylerdim. Bırak derdi, biz onlarla varız… O yüzden burada olan herkese çok teşekkür ediyorum. Bu onurla yaşamak benim için şeref. Güçsüz müyüm? Evet bugün çok güçsüzüm. Çok acım var. İki kızıma harika bir babaydı, torunuma mükemmel bir dedeydi, bana bir koca, can yoldaşıydı. Mekanın cennet olsun canım, nurlar içinde uyu. Ben seni sonsuza kadar hep güzelliklerle anacağım. Hakkım helal olsun. Hakkınızı da helal ediyorsanız hepinize çok teşekkür ediyorum.” dedi.

Tören, Menemen Müftüsü Mehmet Seven’in duasıyla son bulurken, Şahin’in naaşı, belediyeden karanfillerle uğurlandı.

Menemen Belediyesi’nde Tahir Şahin’e son görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun da katılım sağladığı törende Şehit Uyanık için Bitlis Ersan Merkez Camii’nde bugün öğle namazına müteakip kılınan cenaze namazında saf tuttu. Cenaze namazı sonrasında Mutki Dereyolu Köy mezarlığında gerçekleştirilen defin törenine katılan Bakan Uraloğlu, son yolculuğuna uğurlanan şehidin mezarı başında dua etti.

Bakan Uraloğlu, aile bireyleriyle tek tek görüşerek başsağlığı diledi ve sabır temennisinde bulundu.

Şehidin yakınlarının acısını paylaşan Bakan Uraloğlu, “Aziz şehidimize Allah’tan rahmet, milletimize başsağlığı diliyorum.” dedi.

Bitlis’te Şehit Uyanık İçin Son Görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi 30 ilçede 27 ayrı ekiple 12 ay boyunca sivrisinek ve haşereye karşı düzenli ilaçlama çalışmalarına devam ediyor. Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Vektör Mücadele Birimi, tüm zararlı canlılar için üreme alanı olabilecek rögarlar, süs havuzları, kuyular, çöp konteynerleri, yağmur suyu kanalları, çatı olukları, göletler, dereler gibi sucul ortamlarda olağanüstü mücadele sergiliyor. Yalnızca sivrisineklerle mücadele kapsamında 254 bin noktada rutin kontrol ve ilaçlama çalışması yapılıyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi 30 ilçede 27 ekiple görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri ile çevre illerden gelen ekipler, Çeşme’de birçok noktayı etkileyen yangınlara karşı mücadelesini sürdürüyor. İlçede dün akşam saatlerinde başlayan, Germiyan ile Ildır mahallelerini etkileyen yangın büyük ölçüde kontrol altına alındı. İtfaiye ekiplerinin yoğun çabası ile yangının yerleşim yerlerine ulaşması önlendi. Yangından bazı baraka ve konteyner tarzı yapılar hariç yerleşim yerleri etkilenmedi.

Korkutan yangınlar sürüyor
Şiddetli rüzgarın etkisiyle ilçenin bir çok noktasında yangınlar yer yer sürüyor. İzmir Orman Bölge Müdürlüğü ekipleri dağlık alanlardaki yangınlara havadan müdahale ederken karadan İzmir İtfaiyesi  46 araçla diğer illerden gelen personel ise 24 araçla destek veriyor. Sahada İstanbul Büyükşehir Belediyesi ekiplerinin yanı sıra Ankara, Eskişehir, Muğla, Aydın, Manisa, Denizli büyükşehir belediyelerinin itfaiye ekipleri de görev yapıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı da bölgede hem yurttaşlara hem de ekiplere su, ayran ve yemek desteğinde bulunuyor. 

Aliağa Gemi Söküm Tesisi’nde kritik yangın
İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi Dairesi Başkanlığı ekipleri, kent genelinde çıkan yangınlara karşı da yoğun mücadele ediyor. Aliağa’daki Gemi Söküm Tesisi’nde bir gemide çıkan yangın, korku dolu anlara neden oldu. Karadan itfaiye denizden ise gemiler yangını söndürmek için mücadele verdi. Yine Çiğli’de de yanan bir araç, yanındaki diğer araçlara da zarar verdi. Çıkan yangın bir evi de etkiledi. Ekipler, yangını kontrol altına aldı.

İzmir İtfaiyesi Çeşme’nin dört bir yanında görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Atama bilgisi, kurumun internet sitesindeki “Yönetim Kurulu Başkanı” sayfasında da ilan edildi. Karar öte yandan, OYAK çalışanlarına gönderilen e-postada “2016’dan bu yana Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan (E) Tümg. Sayın Mehmet Taş, bu kıymetli görevi bugün itibarıyla (E) Korg. Sayın Zekai Aksakallı’ya devretmiştir” denildi.

ZEKAİ AKSAKALLI KİMDİR?

1959 Erzurum doğumlu olan Zekai Aksakallı, 15 Temmuz 2016 darbe girişimi sırasında “Özel Kuvvetler Komutanı” olarak darbecilere karşı gösterdiği tutumla öne çıkmıştı.

Aksakallı, darbe girişiminin seyrini değiştiren en önemli isimlerden biri olarak hafızalara kazınmıştı. Aksakallı, darbe girişiminin gerçekleştiği gece birçok kez MİT Müsteşarı Hakan Fidan’la irtibat sağladı. Telefon görüşmelerinde Aksakallı önceden tahmin ettikleri FETÖ’cü generallerin isimlerini Fidan’la paylaştı. Aksakallı, 15 Temmuz’un gidişatını değiştirecek konuşmayı gerçekleştirdi.

ÖMER HALİSDEMİR’E “VUR” EMRİNİ VERDİ

Yaklaşık 3 yıldır koruma astsubaylığı görevinde bulunan Ömer Halisdemir‘e darbeci General Semih Terzi’yi vurması emrini veren Aksakallı, Halisdemir ile arasında yaşananları şöyle anlattı:

15 Temmuz’un kahramanı Zekai Aksakallı’ya yeni görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

YÖNETİM KURULU BAŞKANINI SEÇTİ

Karaağaç’ın yönetime katılmasının ardından, 27 Haziran 2025 Cuma günü yapılan yönetim kurulu toplantısında, yeni oda başkanını belirlemek üzere oylama yapıldı. Toplantı sonucunda Alper Karaağaç, oy birliğiyle Keşan Sebze Bakkal ve Manavlar Odası Başkanı olarak seçildi.

YENİ DÖNEM BAŞLADI

Alper Karaağaç’ın başkanlığa seçilmesiyle birlikte odada yeni bir dönem başlamış oldu. Esnaf temsilcileri, Karaağaç’a başarı dileklerini iletirken, merhum Mustafa Çakır da saygıyla anıldı.

Keşan Sebze, Bakkal ve Manavlar Odası’nda Görev Değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yönetim Kurulu Başkanı Jean-Dominique Senard’ın çağrısıyla toplanan Renault Group Yönetim Kurulu, Luca de Meo’nun dönüşüm ve yeniden yapılanma sürecine katkılarından dolayı kendisine teşekkür etti. De Meo’nun görevden ayrılma kararının 15 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe gireceği açıklandı. Bu tarihe kadar görevini sürdürecek olan de Meo’nun ardından, önceden belirlenen halefiyet planı doğrultusunda yeni CEO’nun atanmasına yönelik süreç başlatıldı. Yönetim Kurulu, şirketin dönüşüm stratejisinin yeni dönemde de hız kesmeden devam edeceğine ve mevcut yönetim ekibinin bu süreci başarıyla yürüteceğine duyduğu güveni vurguladı.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Yönetim Kurulu Başkanı Jean-Dominique Senard, şu ifadeleri kullandı: “Luca de Meo, beş yıl boyunca Renault Group’u hak ettiği konuma yeniden taşımak için büyük bir çaba gösterdi. Onun liderliğinde şirketimiz sağlıklı bir temele kavuştu, etkileyici bir ürün gamına sahip oldu ve büyüme sürecine yeniden girdi. Luca de Meo yalnızca mükemmel bir endüstri lideri değil, aynı zamanda yaratıcı, adanmış, tutkulu ve ilham verici bir kişilik. Bugün, birlikte üstesinden geldiğimiz zorluklar ve geçirdiğimiz yıllar için tüm şirket olarak kendisine teşekkür ediyoruz. Kendi adıma, bu unutulmaz yolculuk boyunca kurduğumuz ilişkinin kalitesini her zaman hatırlayacağım. Bu vesileyle, bu sembolik şirketin yeniden yapılanmasında bizlerle birlikte çalışan tüm çalışanlarımıza da içten teşekkürlerimi sunuyorum.”

Görevden ayrılmasına ilişkin açıklamada bulunan Luca de Meo ise “Hayatta bazen bir işin tamamlandığını bildiğiniz bir an gelir. Renault Group’ta geçirdiğimiz beş yıldan kısa bir sürede çok büyük zorluklarla karşılaştık. Ancak birçok kişinin imkânsız olarak gördüğü hedefleri gerçeğe dönüştürdük. Bugün elde edilen sonuçlar her şeyi açıkça ortaya koyuyor; bunlar şirket tarihimizin en güçlü başarıları arasında yer alıyor. Güçlü bir ekibimiz ve çevik bir organizasyonumuz var. Ayrıca, gelecek nesil ürünler için stratejik planımız hazır. Bu nedenle bayrağı devretme zamanının geldiğine karar verdim. Geleceğe hazır, dönüşümünü tamamlamış bir şirket bırakıyor ve deneyimimi farklı sektörlerde değerlendirmek üzere yeni bir yolculuğa çıkıyorum. Renault Group’a liderlik etmek büyük bir ayrıcalıktı. Bu hem insani hem de endüstriyel anlamda hayatımda bir kez yaşanabilecek bir deneyimdi. Bu nedenle, görevim boyunca tutkularıyla, bağlılıklarıyla ve inançlarıyla şirketi ileriye taşıyan, ‘Renaulutioner’ adını verdiğim tüm çalışanlara sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum. Onlar bu şirketin gerçek itici gücü. Ayrıca birkaç yıl önce beni bu göreve layık gören, destek ve güvenini esirgemeyen Jean-Dominique Senard’a ve projelerimize inanan Yönetim Kurulu’na da teşekkür ederim. Ve en güzeli henüz gelmedi…” dedi

Renault Group’ta üst düzey görev değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TBMM’nin resmi internet sitesinde yer alan habere göre TBMM Başkanvekili Şanlıurfa Milletvekili Bekir Bozdağ olurken, katip üyeliklere Mersin Milletvekili Havva Sibel Söylemez, Ankara Milletvekili Kurtcan Çelebi, İstanbul Milletvekili Rümeysa Kadak, Kütahya Milletvekili Adil Biçer, Afyonkarahisar Milletvekili İbrahim Yurdunuseven, Adıyaman Milletvekili İshak Şan seçildi.

TBMM İdare Amirleri Şanlıurfa Milletvekili İbrahim Eyyüpoğlu, İzmir Milletvekili Alpay Özalan, İstanbul Milletvekili Hasan Turan belirlendi.

TBMM Genel Kurulu’nda bugün, AK Parti ve diğer siyasi partilerin Başkanlık Divanı ile ihtisas komisyonları için belirlediği isimler oylanacak.

Güler, komisyon üyelerinin bugün okunacağını, gelecek hafta ise komisyonların başkanlık divanlarının belirleneceğini ifade etti.

AK Parti TBMM Görev Dağılımını Açıkladı: Bozdağ Başkanvekili Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), İstanbulluların sorunsuz bir bayram geçirmesi için Kurban Bayramı öncesinde hazırlık çalışmalarını tamamladı. Bu çalışmaların yanı sıra ayrıca bayram öncesi, bayram boyunca ve sonrasında da özellikle hijyen konusunda sorun yaşanmaması için kendi tesislerinde temizlik çalışmaları yürütüyor. Hijyen ekipleri, bayram boyunca İBB’nin 4 adet modern kurban satış ve kesim tesisinde vardiyalı olarak çalışmalarını sürdürüyor. 

BAYRAM ÖNCESİ TEMİZLİK HAZIRLIKLARI 

• İBB Atık Yönetimi Şube Müdürlüğünce, 2025 Yılı Kurban Hizmetlerinin Uygulanmasına Dair Tebliğ yayımlandıktan sonra İBB’nin ilgili birimleri ve 39 ilçe belediyesine kurban atıklarının kabul edileceği tarihler iletildi. 
• Silivri Seymen ve Şile Kömürcüoda Düzenli Depolama Sahalarımızda, Kurban Bayramı kaynaklı atıkların kabul edilmesi için ayrı bir bölüm oluşturuldu. 
• Avrupa ve Asya yakasında da birer adet tıbbi atık aracı, hastalıklı olabilecek hayvanlar için hazırda bulunduruluyor. 

Ayrıca; 

• Avrupa yakasındaki 1 adet kurban satış ve kesim tesisinde (Alibeyköy, yaklaşık 28 bin metrekare), 
• Asya yakasındaki 3 adet kurban satış ve kesim tesisinde de (Sancaktepe-Ataşehir-Pendik, toplam yaklaşık 149 bin 500 metrekare) 12 Mayıs 2025 tarihinde başlayan temizlik çalışmaları, 15 Haziran 2025 tarihine kadar devam edecek ve 4 aşamalı olarak gerçekleştirilecek. 

4 AŞAMALI GERÇEKLEŞTİRİLECEK TEMİZLİK PROGRAMI 

• 1. AŞAMA: 12-21 Mayıs 2025 tarihleri arasında yapılan kurbanlıkların alana getirilmesine kadar yapılan 1 vardiya temizlik (Sabah 07.00-15.00), 
• 2. AŞAMA: 22 Mayıs-05 Haziran 2025 tarihleri arasında kurbanlık satış süresince 2 vardiya yapılan temizlik (Sabah 07.00-15.00 – Ara 15.00-23.00), 
• 3. AŞAMA: 06-09 Haziran 2025 tarihleri arasında kurban kesim süresince 3 vardiya yapılacak temizlik (Sabah 07.00-15.00 – Ara 15.00-23.00 – Gece 23.00-07.00), 
• 4. AŞAMA: 10-15 Haziran 2025 tarihleri arasında kurbanlık alanların boşaltılmasıyla birlikte 1 vardiya yapılacak genel temizlik (Sabah 07:00-15:00). 

BAYRAM BOYUNCA HER GÜN TEK VARDİYADA 95 PERSONEL TEMİZLİK YAPACAK 

İBB’nin 4 adet modern kurban satış ve kesim tesisinde, bayram boyunca temizlik çalışmaları devam edecek. Günlük tek vardiyada 20 araçla 95 temizlik personeli görev alacak. Tesislerin içinde bulunan 229 Kurban Satış Yeri (Padok) ve 11 Kesimhane’de bu çalışmalar yürütülecek. 

• Eyüpsultan Alibeyköy Kurban Satış ve Kesim Tesisi’nde 1 vardiyada; 4 araç, 20 personel, 
• Sancaktepe Paşaköy Kurban Satış ve Kesim Tesisi’nde 1 vardiyada; 5 araç, 24 personel, 
• Ataşehir Ferhatpaşa Kurban Satış ve Kesim Tesisi’nde 1 vardiyada; 5 araç, 24 personel, 
• Pendik Kurnaköy Kurban Satış ve Kesim Tesisi’nde 1 vardiyada; 6 araç, 27 personel görev yapıyor. 

BAYRAM SONRASI ÇALIŞMALAR 

Kurban Bayramı’nın bitimiyle birlikte temizlik ekipleri bu defa da alanların komple temizliğini yapacak. 10-15 Haziran tarihleri arasında İBB’nin 4 tesisinde yapılacak çalışmalar, günlük tek vardiyada 14 araç ve 66 personel ile yürütülecek.

İBB’nin Kurbanlık Alanlarında Hijyen Ekipleri Bayram Boyunca Görev Başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni yönetim listesine göre, Hasan Bayram ve Osman Akkoç, başkan yardımcılığı görevlerini üstlendi. Mali işlerden ve basın sözcülüğünden sorumlu isim ise Murat Dinçer oldu. Cemal Akkılınç, “As Başkan” olarak belirlenirken; kulübün genel sekreterliği görevine Abdurrahman Uğur Aslan, kulüp müdürlüğü görevine ise Özgür Öztürk getirildi. Futbol şubesinden Murat Akın, basketbol şubesinden Bülent Başaran ve voleybol şubesinden Mehmet Kamil İren sorumlu olacak. Genel koordinatör ve tesisler sorumluluğu görevine ise Ahmet Bozkurt getirildi.

Yönetim kurulu görev dağılımları hakkında açıklamalarda bulunan Başkan Ali Kemal Deveciler, “Yönetim kurulumuzla birlikte Burhaniye Belediyespor’u her alanda daha ileriye taşıma hedefiyle yola çıktık. Futbol ve basketbolun yanı sıra bu dönem voleybol branşını da aktif şekilde kulüp yapımıza dahil ediyoruz. Takım ruhuyla, disiplinle ve kararlılıkla çalışarak ilçemizi her branşta en iyi şekilde temsil edeceğiz. Bu süreçte kulübümüze destek olan herkese teşekkür ediyor, yeni dönemin Burhaniye’mize hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

Yeni yönetim kurulunun tam listesi şu şekilde:

Ali Kemal DEVECİLER – Başkan

Hasan BAYRAM – Başkan Yardımcısı

Osman AKKOÇ – Başkan Yardımcısı

Murat DİNÇER – Sayman, Basın Sözcüsü

Cemal AKKILINÇ – As Başkan

Abdurrahman Uğur ASLAN – Genel Sekreter

Özgür ÖZTÜRK – Kulüp Müdürü

Murat AKIN – Futbol Şube Sorumlusu

Bülent BAŞARAN – Basketbol Şube Sorumlusu

Mehmet Kamil İREN – Voleybol Şube Sorumlusu

Ahmet BOZKURT – Genel Koordinatör ve Tesisler Sorumlusu

Burhaniye Belediyespor’da görev dağılımları açıklandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2016’dan bu yana MediaMarktSaturn bünyesinde çeşitli pozisyonlarda görev alan Faruk Kocabaş, Türkiye’de olduğu dönemde Türkiye’nin Pazar liderliği yolculuğunu başarıyla yönetti. Kocabaş, 2023 yılında MediaMarkt İspanya’nın yönetimini üstlenerek şirketin iş hacmini güçlendirdi ve ülke yönetim ekibini sağlamlaştırdı.

Uluslararası şirketlerdeki uzun kariyeri boyunca her zaman başarılı işlere imza atan Kocabaş, ODTÜ İşletme Bölümü mezunudur.

MediaMarktSaturn’de Türk yöneticiye üst düzey görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehri Belediyesi (İBB), yaklaşan Kurban Bayramı için Boğa Yakalama Timleri kurdu. Kaçan hayvanları yakalayarak sakinleştirmek üzere görevlendirilen ekiplere İBB veteriner hekimlerince gerekli eğitimler verildi.

AVRUPA VE ANADOLU YAKASINDA 2 AYRI EKİP HAZIR BEKLETİLECEK

İBB Veteriner Hizmetleri Şube Müdürlüğünce Anadolu ve Avrupa Yakası hayvan bakımevlerinde hazır olarak bekletilecek 4 kişilik ekipler oluşturuldu. Ekiplerin kontrolünde üfleme borusu, enjektör ve hayvanları sakinleştirmek için gerekli ilaçlar hazırlandı.  

Ekipler kurban bayramı boyunca 153 Çözüm Merkezine gelen ihbar üzerine kaçan hayvanları yakalayıp sahibine teslim edecek. Hayvanların nakilleri, çiftlik nakil aracı ile yapılacak. 

İBB boğa timi görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

AMACIMIZ DAHA GÜZEL YARINLAR

Başkan Ölmez muhtarları tebrik ederek başladığı konuşmasında daha güzel yarınlar için çalışacaklarını ifade etti. Konuşmasında birlik beraberlik vurgusu yapan Başkan Ölmez, muhtarlık müessesesinin önemine vurgu yaptığı konuşmasında, ‘’ Yeni dönemde birlik ve beraberlik içinde ilçemiz için güzel işler yapacağız. Vatandaşlarımız, muhtarlarımız ve Kandıra’nın tüm dinamikleri ile birlikte yol yürümek istiyoruz. Amacımız Kandıra’yı daha güzel yarınlara kavuşturmaktır. ‘’ dedi. 

MUHTARLARDAN TEBRİK ZİYARETİ

Toplantının ardından Türkiye Muhtarlar Derneği Kandıra Şubesi Başkanı Adnan Kaçan ve dernek muhtarları, Kandıra Muhtarlar Derneği Başkanı Yüksel Horos ve dernek muhtarları Başkan Erol Ölmez’e tebrik ziyaretinde bulundu. Başkan Ölmez, ‘’Kandıra Belediyesi olarak muhtarlarımıza kapılarımız her zaman açık ‘’ mesajı verdi ve ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade etti. Muhtarlar Dernek Başkanları da ev sahipliği için Başkan Ölmez’e teşekkür ettiler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Göreve gelmesinin ardından ziyaretçilerini kabul etmeye devam eden Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, Kandıra’da görev yapan muhtarlarla kahvaltı programında bir araya geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlçemiz kırsal ve merkez mahallelerinde yeni dönem için görev alan muhtarlar, Başkan Deveciler’i ziyaret ettiler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider kuruluşlarından AgeSA, iklim değişikliğinden kaynaklanan risklerin ve oluşabilecek fırsatların nasıl yönetildiğini aktardığı  “İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü” (Task Force on Climate Related Financial Disclosures – TCFD” raporunu ilk kez yayınladı. Raporda AgeSA’nın düşük karbonlu ekonomiye geçişi hızlandırmaya ve toplumsal refahı artırmaya destek olmak için ürün ve hizmetler geliştirerek; “2050 Net Sıfır Emisyon” hedefine doğru emin adımlarla ilerlediğinin altı çizildi. Raporda ayrıca AgeSA’nın sürdürülebilirliği operasyonlarının her alanına yerleştirmeyi, çevresel ve sosyal etkilere odaklanmayı ve yatırım girişimleri aracılığıyla sürdürülebilir bir geleceğe aktif olarak katkıda bulunmayı amaçladığına dikkat çekildi.

Çevresel ve sosyal etkiyi ön planda tutan bir bakış açısıyla tüm faaliyetleri ve yatırımlarıyla sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmayı hedefleyen AgeSA, sürdürülebilirliği iş stratejisinin temel bir unsuru olarak görüyor. Bu çerçevede tüm faaliyetleri sağlıklı sonuçlar üreten sürdürülebilirlik stratejisi kılavuzluğunda ilerliyor. Şirket, karbon emisyonlarını azaltmak için spesifik yol haritaları ve hedefler oluşturuyor.  Bu çerçevede LEED Gold Yeşil Ofis Belgesi’ni alan, Bilime Dayalı Hedefler Girişimi (SBTi) uyumlu hedefler belirleyen, verimli enerji tüketimine yönelik uygulamaları hayata geçiren AgeSA, ayrıca uluslararası standartlarda kabul görmüş yenilenebilir enerji sertifikalarını kullanarak %100 çevre dostu enerji tüketmeye başladı. Araç filosunun %96’sını hibrit araçlara dönüştüren AgeSA, önümüzdeki dönemde araç filosunun tamamını elektrikli araçlara dönüştürmeyi planlıyor. Bunun yanı sıra Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile bağlantılı ürün ve hizmetler geliştirmeye devam eden AgeSA, yıl sonuna kadar sürdürülebilirlik odaklı ürün ve hizmetlerden elde ettiği gelirin payını %25’e çıkarmayı hedefliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

AgeSA İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü Raporunu Yayınladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Öğretmenler 9. ÖRAV Eğitim Şenliği ile Gaziantep’te Dayanışma ve İlham Dolu Anlar Yaşadı! 
 

Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV), toplum olarak nitelikli eğitime erişimde öğretmenlerin ne kadar kilit bir rol üstlendiğinin bilinciyle öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek, sürekli gelişim yolculuklarında yanlarında olmak amacıyla 2008 yılında Garanti BBVA tarafından kuruldu. Eğitim programları ile bugüne dek 300.000’den fazla öğretmene ve eğitim yöneticisine, 10 milyondan fazla öğrenciye ve ailesine ulaşan ÖRAV’ın bu yıl 9.’sunu düzenlediği Eğitim Şenliği, 25 – 26 Kasım tarihinde Gaziantep’te gerçekleşti.

Açılışı yapay zeka Robot Sonya yaptı

 Eğitim Şenliği’nin moderasyonunu ÖRAV Uzman Eğitimcisi Ceyda Çengelköylü ile birlikte yapan Robot Sonya, eğitimciler tarafından büyük bir ilgiyle karşılandı. Robot Sonya, aynı zamanda teknoloji & insan işbirliği konusunda anlamlı bir örnek oluşturdu. VR, Mirror Booth gibi teknoloji deneyimi sunan istasyonlar da öğretmenlerin günü eğlenceli bir şekilde geçirmesini destekledi.

Eğitim dünyasının ilham veren konukları öğretmenlerle bir araya geldi

 Deprem bölgesindeki 11 ilden Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi ve özel okullarda görev yapan 900 öğretmen, ilham verici konuşmalar, atölyeler ve teknolojik deneyim istasyonlarında bir araya geldi. Şenlikte konuşma yapan ODTÜ Eğitim Fakültesi’nden Prof. Dr. Soner Yıldırım ‘’Her Çocuk Öğrenir. Ama Nasıl?’’ başlığıyla öğrenmenin psikolojik, fizyolojik ve sosyolojik temellerine değindi. Yazar Çağlayan Bakaçhan ise “Aydınlıktan Karanlığa Liderlik” başlıklı konuşmasında değişim ve adaptasyonun kıvılcımını yakan liderlik kavramını mercek altına aldı. Eğitim Şenliği, öğretmenlerin iyi olma hallerine de destek olmak amacıyla dayanışma ve ilhamın önemini vurguladı.

 Panorama Müzesi ve Bakırcılar Çarşısı’ndan Zeugma’ya uzanan Gaziantep kültür turu, öğretmenlerin iyi olma halini destekledi

 ÖRAV’ın, 11 ilin İl Milli Eğitim Müdürlüklerinin desteğiyle düzenlediği Eğitim Şenliği kapsamında; 25 Kasım Cumartesi günü Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep Nurdağı ve İslahiye, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa’dan misafir edilen 440 öğretmenle birlikte Gaziantep’te kültür turu düzenlendi. Tur kapsamında Zeugma Müzesi, Panorama Müzesi ve Bakırcılar Çarşısı ziyaret edildi. Eş zamanlı olarak Gaziantep’teki 460 öğretmen Eğitim Şenliği’ne katıldı.  Pazar günü ise Eğitim Şenliği 440 öğretmenin katılımıyla devam etti, şenliğe katılan misafir öğretmenlerle birlikte 20 farklı başlıktaki atölyeler gerçekleştirildi.

Deprem bölgesinde görev yapan öğretmenler, şenlikten ‘’umutla’’ ayrıldı

 Deprem bölgesinde görev yapan ve Eğitim Şenliği’ne katılan öğretmenlerden gelen olumlu yorumlar, 2023 yılını tamamlarken ÖRAV için en anlamlı hediye oldu. Gelen yorumlardan bazıları aşağıdaki gibiydi;

* ‘’Buradan mavi renkle ayrılıyorum. Bizim için yaptıklarınız bana umut oldu. Ben de öğrencilerime umut olmaya gidiyorum’’
* ’Kendimi rahatlatmamı sağlayan, ruhumu dinlendiren, gerçeklerimle yüzleşmemi sağlayan harika bir çalışma’’
* ‘’Buradan çıkarken sevgi ve umut doldu içim. Hiçbir şeyin tesadüf olmadığına karşı düşüncem kesinleşti.’’
* ‘’Aradığım bir umut kırıntısı oldunuz kararmış hayatımıza…’’
 
Öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleyen atölye çalışmaları Eğitim Şenliğine renk kattı

Eğitim Şenliğinde, öğretmenler eğitim alanında yeni bakış açıları kazanmak için Sürdürülebilirlik Odağında Zor Zamanlarda Kolektif Çözümler, Düşünen Sınıflar Tasarlamak, Akıl ve Zeka Oyunları, Okuduk Ama Anladık mı, Öğretmen Adaleti gibi birbirinden farklı atölyelere katılma şansı buldu. 

Atölyelerden bazıları;

-Girişimcinin Portresi: Öğrencilerin hak ve sorumluluklarının farkında ve yaşadığı topluma karşı duyarlı olmasını desteklemek amacıyla; girişimcilik için ihtiyaç duyacağı finansal okuryazarlık donanımları konusundaki yöntemler üzerinde çalışıldı.

-Dekoratif Teraryumlarla Kent Yaşamına Bir Mola: Teraryumların geçmişini, yaşam döngüsünü, bakımını öğrenerek kent yaşamına bir mola verildi ve dekoratif tteraryumlar tasarlandı.

-Çocuklar ve Topluluklar İçin Felsefe: P4C yöntemiyle Kolaylaştırıcı Eleştirel Düşünme, Özenli Düşünme, Yaratıcı Düşünme, İşbirlikçi Düşünme kazanımları ile sorular sorarak düşünme, sorgulama ve kavramlar üzerinde derinleşme hakkında çalışmalar yürütüldü.

-Öğretmen Adaleti: Atölye, sınıflarda öğretmen tutumlarını adalet süzgecinden geçirmeyi; adaletli (siz) uygulamaların, öğrencilerin başarı ve uyumları, sınıf düzeni, okul iklimi ve toplumsal değerler üzerindeki etkilerine odaklanmayı amaçladı.

-Çocuk Kitaplarıyla Disiplinlerarası Teknoloji: Disiplinlerarası çalışmanın ne olduğunu ve ne olmadığını ayırt etmeyi, bilimsel gelişmelerin hayata yansımalarını takip etmeyi, yaratıcılığı geliştirmek için teknoloji çalışmalarıyla birlikte disiplinlerarası çalışmaların neler olabileceğini ve nasıl uygulanabileceğini gösterdi.

-“Ne Düşünüyorsun?”dan “Nasıl Düşünüyorsun?”a: Eleştirel Düşünür Sınıflar : Eleştirel düşünme eğilimlerini ve engellerini örnekleriyle paylaşarak, eleştirel düşünme becerilerini geliştirmeye yönelik sınıf uygulamaları deneyimlendi.

-Bir Kareye Neleri Sığdırabilirsiniz?: İmge tiyatro anın fotoğrafı ile geçmişe ve geleceğe ışık tuttu.

-Düşünen Sınıflar Tasarlamak: Tüm kademelerde görev yapan öğretmenlerin ders tasarımlarının farklılaştırılması ve zenginleştirilmesinin yollarını uygulamalı olarak deneyimlemelerini ve öğrencilerin düşünme becerilerinin gelişimine yönelik farkındalık kazanmalarını amaçladı.

-Okuduk ama Anladık mı?: Okuduğunu anlama becerilerine odaklanılan atölyede; okuduğunu anlama becerilerinin ölçülmesi ve değerlendirilmesine yönelik çalışmalar gözden geçirildi.

-Sürdürülebilirlik Odağında Zor Zamanlarda Kolektif Çözümler: Sürdürülebilirlik odağında ortaya çıkan sorunlara üretilen proje örnekleri ve okul müfredat entegrasyonları paylaşıldı.

-Akıl ve Zeka Oyunları: Matematik derslerinde kullanılabilecek, öğrencilerin akıl yürütme becerisini geliştirmeye temel olabilecek akıl ve zeka oyunları ile ilgili bilgiler ve örnekler yer aldı.

Eğitim Şenliği’nin mekan sponsorluğunu Özel Sanko Okulları üstlendi. Hasırcı Tekstil konaklama desteği; Algida içerik desteği; Erhas deprem bölgesindeki diğer illerden gelecek öğretmenlere düzenlenen kültür turuna destek sağladı. Edding materyal konusunda, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi, Çelebioğulları Baklava ve Pinku Bakery ise ikramlar konusunda destek sağladı. 

 Öğretmen Akademisi Vakfı

Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) öğretmenlerin, geleceğe yön veren kuşakların çağdaş ve sağlıklı bir dünya yaratabilmeleri için yetiştirilmesinde liderlik etmelerine katkı sağlamak amacıyla 2008 yılında Garanti BBVA tarafından kuruldu. 

Vakıf, aynı zamanda eğitimin en önemli odak noktalarından olan öğretmenliğin; özel bilgi, beceri ve tutum gerektiren bir meslek olarak toplum algısında hak ettiği değere ulaşmasına destek oluyor. 21.yüzyılın gerektirdiği zihinsel, sosyal, duygusal ve dijital becerilere sahip bireylerin yetiştirilmesinde sorumluluk üstlenen öğretmenlerin sürekli gelişimleri için eğitimler tasarlayan ve yaygınlaştıran, atölyeler ve seminerler düzenleyen ÖRAV, bugüne kadar Türkiye’nin 81 ilinde 320.000 öğretmene ulaştı. ÖRAV’ın devam eden projelerinin yanı sıra, tamamlayıcı bir sürekli eğitim ve bilgi paylaşım platformu olarak kurulan ve bugün tüm eğitimlerin gerçekleştirildiği ‘’eKampüs Uzaktan Eğitim Platformu’’ da düzenli olarak yenilenerek, kullanım kapsamı zenginleştiriliyor. Platformun tüm Türkiye’den 60 binden fazla aktif kullanıcısı bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Eğitim dünyasının önemli isimleri ve deprem bölgesinde görev yapan öğretmenler 9.ÖRAV Eğitim Şenliği için Gaziantep’te bir araya geldi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Keçiören Belediyesi, 24 Kasım Öğretmenler Günü kapsamında düzenlediği programda ilçedeki

öğretmenleri ”Aybüke: Öğretmen Oldum Ben!” filmiyle buluşturdu.

2017 yılında Batman’ın Kozluk ilçesinde bölücü terör örgütünün saldırısı sonucu 22 yaşında şehit

edilen müzik öğretmeni Şenay Aybüke Yalçın’ın hayat hikâyesini beyaz perdeye taşıyan ”Aybüke:

Öğretmen Oldum Ben!” filminin gösterimi yapıldı.

Keçiören Belediyesi, Ankara İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Keçiören İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü iş

birliğiyle düzenlenen organizasyonda, 200 öğretmene 24 Kasım Öğretmenler Günü hediyesi olarak

sinema bileti hediye edildi. İlçedeki bir AVM’nin sinema salonunda öğretmenlerle buluşan film,

izleyenlere duygusal anlar yaşattı.

Keçiören Belediye Başkanı Turgut Altınok, “Başöğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk başta olmak

üzere tüm öğretmenlerimizin gününü tebrik ediyorum. Bu kutsal toprakların her noktasında, yeri

geldiğinde zor şartlarda öğrencilerimizi ilmek ilmek dokuyan baş tacımız öğretmenlerimize çok şey

borçluyuz. Yüreklerinde taşıdıkları sonsuz sevgi ve merhametle bizleri ilmek ilmek dokuyan baş

tacımız öğretmenlerimize çok şey borçluyuz. Şehit Öğretmenimiz Şenay Aybüke Yalçın’ı, kahraman

şehit öğretmenlerimizi rahmet ve minnetle anıyorum.” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Keçiören’de görev yapan öğretmenler “Aybüke”yi izledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye Sağlık Sektörüne yön veren, pek çok “ilk”e imza atan, 8000 çalışanıyla kaliteli ve güvenilir sağlık hizmetini dünyanın her ülkesinden hastaya ulaştıran ve geçtiğimiz yıl Romanya yatırımıyla dünyaya açılan Memorial Sağlık Grubu’nun genel müdürlüğüne, Türkiye’de dijital sigortacılığın gelişmesine  liderlik eden Bora Uludüz getirildi. Lisans eğitimini Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamlayan Uludüz, Harvard Üniversitesi’nde MBA yaptı. Kariyerine, 2008 yılında McKinsey & Company’de başlayan, 2008-2017 yılları arasında ağırlıklı banka ve sigortacılıkta danışmanlık projeleriyle uzmanlaşarak çeşitli yöneticilik pozisyonlarında görev alan Uludüz, bu sektörlerde dijitalleşme süreçlerine liderlik etti. 2017-2021 yılları arasında Garanti BBVA’da Dijital Bankacılık Direktörü, 2021 yılından günümüze kadar ise Sigortam.net CEO’su görevlerini başarıyla yöneten Uludüz, 16 Ekim 2023 tarihi itibariyle Memorial Sağlık Grubu CEO’su olarak görevi devralacak.                                                                                         

Deneyimli isim Uğur Genç yönetim kurulunda… 

Memorial’ın 2007 yılından bu yana genel müdürü olan Uğur Genç ise kariyerine, Arthur Andersen ve Accenture’da yönetim danışmanı olarak başladı. Türkiye’de sağlık turizminin gelişimi ile hasta deneyimine öncülük eden çalışmalarıyla tanınan ve ülkenin, yabancı hastalara yönelik bir cazibe merkezi konumuna ulaşmasında önemli katkıları bulunan Genç, 2012 yılında Capital Dergisi tarafından düzenlenen Türkiye’deki en başarılı 40 yaş altı genç genel müdürün belirlendiği “Başarıya Yürüyenler” yarışmasında birinci oldu. Uğur Genç, Business Life’ın, her yıl geleneksel olarak düzenlediği araştırmada “Türkiye’nin En Etkili 50 CEO’su” arasında yer aldı.

Sağlık sektöründeki tecrübelerini, katıldığı pek çok seminer, eğitim ve konferansla sağlık yöneticilerine aktaran Genç; Memorial Sağlık Grubu Yönetim Kurulu ve perakende, tekstil ile dijital bankacılık sektörlerinde faaliyet gösteren Aydın Holding’in İcra Kurulu’nda görevini sürdürecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Memorial’da Görev Değişimi… Yeni CEO Bora Uludüz Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

ALİ HAYDAR BULUT KİMDİR?

1967 Trabzon Vakfıkebir doğumlu. Derince Piri Reis İlkokulu, İzmit İmam Hatip Ortaokulu ve İzmit İmam Hatip Lisesi’nden mezun oldu. 1991 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Harita Mühendisliği bölümünü bitirdi. 1991-1994 yılları arasında İzmit Belediyesi’nde Harita Mühendisi olarak çalışmaya başladı. 1992-1993 yılları arasında Hava Asteğmen olarak Hava Kuvvetleri Komutanlığı emrinde askerlik görevini yerine getirdi. 1994-1999 yıllarında yeni kurulan Derince Belediyesi’nin Harita Planlama Müdürü olarak görev yaptı.

2 DÖNEM DERİNCE BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAPTI

1999-2004 yılları arasında kendi kurduğu Harita ve Mühendislik işletmesinde çalıştı. 2004-2009 arasında Derince Belediye Başkanlığı yaptı. 2009-2014 yılları arasında Gebze Organize Sanayi Bölgesi (GOSB) Bölge Müdürlüğünü üstlendi. 2014-2019 yılları arasında yeniden Derince Belediye Başkanlığı yaptı. Bulut, evli ve 4 çocuk babası.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Ali Haydar Bulut’a Büyükşehir’de önemli görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

23 ülkede, 4500’ün üzerinde çalışanı ile Japon standartlarındaki ürün performansını, son 45 yıldır asansör sektöründe trend belirleyici olarak sürdüren, Kalite ve Güvenlik konularını mutlak bir “ödün vermeme” politikasına sahip olarak yürüten AG MELCO’da yeni bir atama gerçekleşti. Bu kapsamda asansör sektöründe uzun yıllardır çeşitli birim yöneticilikleri yapan Ayşe Öz, AG MELCO Türkiye bünyesinde Genel Müdürlük görevine başladı.  

Dünya genelinde yüksek katlı ofis, otel, alışveriş merkezi, hastane, okul gibi görkemli yapıların asansör ve yürüyen merdiven ihtiyaçlarına teknoloji devi Mitsubishi Electric ürünleri ile çözüm bulan AG MELCO’nun Türkiye operasyonlarını yönetecek Ayşe Öz, firmada son olarak Satış ve Satış Sonrası Hizmetleri Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütmekteydi. 

İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi İngiliz Dili Eğitimi’nden 1999 senesinde mezun olan Ayşe Öz, iş hayatına tekstil sektöründe dış ticaret alanında çalışarak başladı. Uzun yıllar boyunca satış ve satış sonrası hizmetler, ithalat/ihracat, kalite yönetimi konularında tecrübe kazanan Öz, yurtiçi ve yurtdışında katıldığı seminer ve eğitim programları ile deneyimlerini geliştirdi.

Yakın dönemde odaklarının “operasyonlarında daha fazla dijitalleşme” olacağını vurgulayan Ayşe Öz, hatasız ve hızlı veri alt yapısına ulaşmayı hedeflediklerini söyledi. “Firma için bu altyapının, ürünlerimizin performansına ve verilen hizmetin niteliğine maksimum seviyede yansıması bizim için çok önemli. AG MELCO olarak, son kullanıcı ve çalışan memnuniyetini, liderlik, sorumluluk ve yeniliğe açık olma ilkelerini önemsiyoruz.” diye ifade etti. “Mitsubishi Electric Asansör ve Yürüyen Merdivenleri olarak, kalite standartlarımızı en üst seviyede tutma kararlılığımızı yansıtan bir hizmet sunmayı taahhüt ediyoruz. Müşterilerimize sunduğumuz ürünler, en son teknoloji ve modern tasarımın birleşimiyle yüksek kaliteye sahip, doğaya saygılı ürünler. Amacımız, güvenilirlik, dayanıklılık ve estetik açıdan üst düzeyde ürünler sunarak müşterilerimizin ihtiyaçlarına tam olarak yanıt vermek“ diye ekleyerek kurum kimliği ile ilgili net rotalarını belirtmiş oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Mitsubishi Electric Asansörlerinin Türkiye’deki ortağı AG MELCO’da Görev Değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın Basın Danışmanlığı görevine kentin yakından tanıdığı isimlerden biri olan İbrahim Gürsel getirildi. Ulusal ve yerel birçok basın kuruluşunda görev yapan Gürsel, AK Parti İzmit İlçe Tanıtım Medya Başkanlığının ardından son olarak AK Parti Kocaeli İl Tanıtım Medya Başkanlığı görevini yürütüyordu. Evli ve 1 çocuk babası Gürsel, 2021 yılından bu yana meslekte 20 yıl ve üzeri çalışan gazetecilere Cumhurbaşkanlığı tarafından verilen Sürekli Sarı Basın Kartı’na sahip.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gürsel’e Büyükşehir’de önemli görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Katılım finans sektöründe referans kurumu olma vizyonuyla faaliyet gösteren Vakıf Katılım’da görev değişimi gerçekleşti. 2022 yılı mart ayından itibaren Genel Müdürlük görevini yürüten Osman Çelik’in Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı olarak atanmasını takiben Vakıf Katılım Genel Müdürlük görevine İkram Göktaş getirildi.

İkram Göktaş, Vakıf Katılım Olağan Genel Kurul Toplantısı’na kadar görevini Vekil Genel Müdür olarak yürütecek.

Vakıf Katılım’da yeniden İkram Göktaş dönemi

Vakıf Katılım Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü İkram Göktaş, 1969 yılında doğdu. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. 1992-2000 yılları arasında Garanti Bankası’nda farklı unvanlarda görev yaptı. 2001-2005 yılları arasında Anadolu Finans Kurumu’nda, 2006-2015 yılları arasında Türkiye Finans Katılım Bankası’nda Genel Müdür Yardımcılığı da dahil olmak üzere birçok alanda yöneticilik görevlerinde bulundu.

2015 yılı ekim ayında Vakıf Katılım Bankası AŞ’de Genel Müdürlük görevini üstlenen Göktaş, 2022 yılı mart ayı itibariyle Bankanın Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevine devam etmiş olup, 22 Haziran 2023 tarihinde tekrar Genel Müdürlük görevine atanmıştır.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Vakıf Katılım’da görev değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Menemen Belediye Başkan Vekili Aydın Pehlivan, Belediyelerin hak ve menfaatlerini korumak amacıyla kurulan ve kamu yararına çalışan dernek statüsünde bulunan Türkiye Belediyeler Birliği’nin (TBB) Katip Asil Üyeliğine seçildi. Pehlivan, “’Tarlada izi olmayanın hasatta sözü olmaz’. Menemen Belediyesi olarak çalışmalarımızın Türkiye genelinde takdir edildiğini, dikkat çektiğini görüyoruz. Aldığımız sorumluluğun farkındayız. Başkanımız Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Yücel Yılmaz’ın yönetimiyle bize duyulan güvene layık olmak için tüm gücümüzle ve çok çalışacağız” dedi. 
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Pehlivan’a TBB’de önemli görev! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Muğla’nın 13 ilçesinde Cumhurbaşkanlığı ve 28.Dönem Milletvekilliği seçimleri için oy kullanacak hasta, yatağa bağımlı ve engelli vatandaşlar için Büyükşehir Belediyesi’nin tam donanımlı hasta ve engelli nakil araçları vatandaşların hizmetinde olacak. Büyükşehir Belediyesi 19 hasta nakil ambulansı, hasta ve engelli nakil aracı, 41 personelle 14 Mayıs seçimleri için oy kullanacak yatağa bağımlı, hasta ve engelli vatandaşları sandığa götürecek.

 444 48 01 Çağrı Merkezi üzerinden Büyükşehir Belediyesi’ne ulaşan vatandaşlar seçim günü evlerinden alınarak oy kullanacakları sandıklara götürülecek. Taşıma hizmeti ilçeler arası değil sadece ilçe içinde yapılabilecek. Seçimlerde vatandaşların demokratik haklarını kullanması, uzman ekiplerle sağlıklı bir şekilde sandıklara ulaşması için Büyükşehir ekipleri görev başında olacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Muğla Büyükşehir Seçimde Hasta ve Engelli Nakil Araçları ile Görev Başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TERMAL KAMERALI İHA

Teknofest 2023 İHA Serbest Görev Yarışması’na 14 kişilik ekiple katılan KOÜ Sivil Havacılık Fakültesi öğrencileri 4 bin yarışmacı arasında ilk ona girerek performans ödülü kazanmaya hak kazandılar. Öğrenciler tarafından yapılan “Feniks” isimli insansız hava aracı termal kamera sayesinde insan sıcaklığını tespit ederek iletişim kurması sağlanıyor.

14 KİŞİLİK EKİP

Teknofest 2023 İHA Serbest Görev Yarışması’nda Dilara Duru, Ömer Burak Ünver, Emre Kabakçı, Serkan Yıldırım, Rümeysa Dilber, Hüseyin Yıldırım, Bengü Varan, Yasemin Taşkıran, Elif Bala, Halime Göncü, Enes Köşeli, Yiğit Kaan Kabadayı ve Musa Arı’dan oluşan 14 kişilik ekip yarıştı.      

KOCAMAN’A TEŞEKKÜR

Kocaeli Üniversitesi Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Oğuzhan Urhan, Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Öğretim Görevlisi Dr. Nasır Çoruh ve yarışmaya katılan öğrenciler Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman’ı ziyaret etti. Ziyarette konuşan Prof.Dr.Urhan “Başkanımızın desteklerinden dolayı çok teşekkür ediyorum. Öğrencilerimizin elde ettikleri başarı bizleri gururlandırmanın yanı sıra yeni hedefler önümüze açmıştır. Yeni ve daha büyük hedeflere daha güçlü daha motive yürüyeceğiz” açıklamasında bulundu.

GENÇLERİMİZİN BAŞARISI İLE ŞAHLANACAK

Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman “Teknofest 2023 İHA Serbest Görev Yarışması’nda ilk 10’a girerek performans ödülü ile bizleri gururlandıran KOÜ Sivil Havacılık Fakültesi öğrencilerimizi yürekten tebrik ediyorum.  “Feniks” ismini verdikleri insansız hava aracı sahip olduğu termal kamera sayesinde insan sıcaklığını tespit ederek iletişim kurmak üzere tasarlandı. Teknolojinin Yüzyılı gençlerimizin başarısı ile şahlanacak. Değerli öğrencilerimize, fakülte dekanımıza ve hocamıza nazik ziyaretleri için teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kartepe Belediye Başkanı Av.M.Mustafa Kocaman’ın desteğiyle Bursa’da düzenlenen “Teknofest 2023 İHA Serbest Görev Yarışması”na katılan Kartepeli gençler performans ödülü kazandılar yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesinin engelli vatandaşların ulaşımlarını sağlamak maksadıyla hizmete aldığı Kocaeli Engelsiz Taksi, Ramazan Bayramında da görev başında. Büyükşehir’in Engelsiz Taksi hizmetiyle engelli vatandaşlarımızın başta sağlık, eğitim, spor, sosyal ve kültürel olmak üzere her türlü ulaşım ihtiyaçlarında zahmetsizce gidecekleri yerlere ulaşım imkânı sağlanıyor.

RANDEVU SİSTEMİYLE ÇALIŞIYOR

Tüm Kocaeli’de hizmet veren ve randevu sitemiyle çalışan “Engelsiz Taksi” 2023 Ocak ayından bu yana 6 bin 200 kez vatandaşın ulaşım talebini karşıladı. Şehrimizde yaşayan engelli vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarına ulaşabilmelerini sağlamak maksadıyla hayat geçirilen Engelsiz Taksiden faydalanan 91 yaşındaki Enver İzgi, ‘’Kocaeli Engelsiz Taksi, salı, perşembe ve cumartesi günleri yani haftada üç gün gelip beni diyalize bırakıyor. Ardından tedavi bitince akşamüstü beni gelip alıp evime bırakıyorlar. Çok çok çok memnunum. Herkesin Ramazan Bayramını kutlarım’’ dedi.

18 ENGELSİZ TAKSİ İLE HİZMET

Engelsiz Taksi ile sağlık sorunu yaşayanları hastaneye, böbrek yetmezliği olanları diyaliz merkezine, fizik tedavi merkezine, okula, dershaneye, alışveriş merkezine, sosyal ve kültürel etkinliklere götürülüp tekrardan evlerine bırakılıyor. Akülü tekerlekli sandalye kullanan bir yolcu ve bir refakatçi kapasiteli 6 adet hafif ticari araç, 13 oturma kapasiteli 5 tekerlekli sandalye taşıma kapasiteli 1 otobüs, tüm engel grupları için 16 kişilik 1 minibüs, 1 binek araç ve 6 refakatçi kapasitesi bulunan 9 adet özel tasarım kaldırma mekanizması bulunan araçlarla hizmet veriliyor.

İRTİBAT VE BAŞVURU İÇİN 153

Başta sağlık hizmetleri olmak üzere eğitim kurumları, resmi kurumlar yanında sosyal etkinlikler için gelen talepler Engelsiz Taksi ile karşılanıyor. 07.00 ile 23.00 arasında hizmet veren Engelsiz Taksi’de ayrıca gece 23.00 ve sabah 07.00 arasında havaalanı transferleri ve hastane çıkışlarına da destek olunuyor. Engelsiz Taksi hizmetinden faydalanmak isteyen vatandaşlarımız Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin 153 numaralı çağrı merkezinden randevu alabilirler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Engelsiz Taksi bayramda görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Modern pazarlama için oluşturulmuş tek küresel, bağımsız ve tamamen entegre reklam platformu olan Adform’un Türkiye ve MENA Genel Müdürü Cem Eroğlu’na üst düzey bir görev daha verildi. Geçtiğimiz aylarda sorumlulukları arasına eklenen Asya-Pasifik bölgesindeki görevini tamamlayan Eroğlu, yeni dönemde Orta Asya’daki satış ekiplerini de yönetecek.

Yeditepe Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlayan Cem Eroğlu, 2007 yılında, Yahoo’nun performans alt yapısı olan Right Media Exchange ile kariyerine başladı. Türkiye ve Avrupa pazarında ilk gerçek zamanlı gösterim ve reklam teknolojilerinin doğusuna tanıklık eden Eroğlu, 2010-2016 yıllarında ReklamStore yönetici direktörlüğü pozisyonunda; TR pazarında ilk verisel yayın pazarının oluşmasına öncülük ederken, yeni alt yapıların geliştirilmesinde de rol aldı. 2016 yılında, kariyerine Avrupa’nın en büyük Reklam teknoloji şirketi olan Adform’un Türkiye ve Ortadoğu ofislerinin kurma amacıyla, genel müdürlük görevine geçti. Son dönemlerde çokça konuşulan, programatik üzerinden TV(HBBTV) satın alım surecini başlattı ve 10 senelik dijital kariyer hayatında reklam alt yapılarının entegrasyonunda büyük rol sahibi oldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Adform Türkiye’de Cem Eroğlu’na yeni global görev yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eker Süt Ürünleri tarafından yürütülen Türkiye’deki ilk iş koçu destekli istihdam modeli “Otizmli Bireyler İş Gücünde”, önümüzdeki dönemde farklı şirketler tarafından da uygulanabilecek. Otizmli istihdamı konusunda köklü deneyimlere sahip olan Eker’in, diğer kuruluşlara vereceği eğitimler ve danışmanlıklar sayesinde daha çok otizmli birey çalışma imkânına kavuşacak.

Süt ve süt ürünleri sektörünün en beğenilen markalarından biri olan Eker, beş yıldır Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında sürdürdüğü “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modelini büyütmeye ve elde ettiği deneyimlerle fayda sağlamaya devam ediyor. “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun koşullar sağlandığında ve doğru yöntemlerle uyum süreçleri tamamlandığında iş koçlarının desteği ile çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor. 2018 yılında 2 otizmli personel ile başlayan yolculuk, 2023 yılında 12 çalışanla devam ediyor. 

Otizmli bireyler özgüven kazanıyor

“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, otizmli bireylere özgüven kazandırarak onlara iş imkânı yaratırken, ailelerin geleceğe yönelik kaygılarını da gidermeyi amaçlıyor. Otizmli çalışanlar Eker fabrikasında paketleme ve ambalaj ayıklama gibi bölümlerde istihdam edilirken, veri giriş sorumlusu olarak görev yapan bir çalışan da bulunuyor.

Eker’in istihdam modeliyle elde ettiği başarıda, iş koçları çok önemli bir rol üstleniyor. Bir iş koçu, üç otizmli bireyle çalışıyor. İş koçları; iş becerilerinin öğretilmesi ve takibinin sağlanması, sosyal ve günlük yaşam becerilerinin öğretilmesi, iş yerinde gerek duyabileceği iletişim becerilerinin kazandırılması, bireye özgü motivasyon sistemlerinin hazırlanması konusunda otizmli çalışanlara destek sağlıyor. 

İŞKUR ile eğitim programı

Eker aynı zamanda iş koçlarının eğitilmesi için başlatılan uluslararası bir eğitim programına da katkı sağlıyor. Bursa İŞKUR liderliğinde başlatılan “Otizmli Gençlerin Üretkenliğinin Arttırılması ve İşgücü Piyasasına Geçişlerinin Desteklenmesi (OTİGED)” adlı proje, Avrupa Birliği Erasmus+ Programı kapsamında Türkiye Ulusal Ajansı tarafından finanse ediliyor. Programın, Türkiye, İngiltere, Fransa ve Hollanda’dan olmak üzere toplamda 4 ülkeden 7 proje ortağı bulunuyor. Proje ortakları, otizm spektrum bozukluğu olan bireylerin istihdam edilmesine yönelik iş koçluğu modelinin geliştirilmesi için çalışmalar yürütüyor.

“İş modelimizi kamu ve özel sektörde yaygınlaştırmaya odaklanacağız”

“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modelinin geldiği aşama ve yeni dönemde yapacakları çalışmalarla ilgili bilgiler veren Eker Süt Ürünleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, şunları söyledi: “2018’de hayata geçirdiğimiz ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ istihdam modelimizle 12 personel hedefimize ulaştık. Büyük bir titizlikle yürüttüğümüz, gönlümüzü vererek çalıştığımız projemizi her yıl adım adım geliştirerek bu noktaya getirdik. Bu işi sadece yapmak değil aynı zamanda yaygınlaştırmak istiyoruz. Artık deneyim paylaşımı zamanının geldiğini düşünüyoruz. Bundan sonra iş modelimizi kamu ve özel sektörde yaygınlaştırmaya odaklanacağız.” 

Otizmli bireylerin sorunlarına çözümler bulmak için faaliyetlerini sürdüren Türkiye Otizm Meclisi’nin çatısı altında, tüm otizm vakıflarının katkısıyla ortak bir komisyon kurulduğunu da ifade eden Nevra Eker, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu komisyonla birlikte otizmli bireyleri istihdam etmek isteyen diğer şirketlere ve bu alanda çalışmak isteyen sivil toplum kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vereceğiz. Hali hazırda bizimle görüşerek bu hizmeti almak istediğini söyleyen firmalar var. Deneyimlerimizden faydalanmak isteyen kuruluşların sayısının daha da artacağını umuyoruz.”

Otizmli personelin iş ve toplumsal yaşam becerilerinin iş koçlarının çabası sayesinde geliştiğini belirten Nevra Eker, “Daha çok firmada daha fazla otizmli bireyin çalışma imkânı bulabilmesi, iş koçlarının desteğiyle mümkün olabilir. Devletin iş koçu istihdamına katkısıyla bu açığın daha hızlı kapanacağına inanıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

12 otizmli personelin görev yaptığı Eker Süt Ürünleri, otizmli istihdamı konusunda şirketlere danışmanlık hizmeti veriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adana Barosu’nda düzenlenen 5 Nisan Dünya Avukatlar Günü etkinliklerine katılan Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, “Daha önceki seçimde Martın sonu bahar olacak demiştik, şimdi de Mayısın sonu özgürlük olacak diyoruz” ifadesini kullandı.

14 Mayısta yapılacak seçimlerin hayati önem taşıdığına vurgu yapan Başkan Soner Çetin, “Seçimlere çok az bir zaman kaldı. Herkese büyük görev düşüyor. Seçim günü avukat arkadaşlarımıza da büyük görevler düşüyor. Ben de avukatlık yaparken arkadaşlarımızla seçimlerde görev aldık. Bu seçimde de avukat arkadaşlarımızın üstüne düşeni yapacaklarına inanıyorum. Martın sonu bahar olacak demiştik şimdi de mayısın sonu özgürlük olacak diyorum” şeklinde konuştu.

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, tüm meslektaşlarının gününü kutladı. Adana Barosundaki etkinliklere Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar da katıldı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Seçimde avukatlara büyük görev düşüyor” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Şişli’de, Şişli Belediye Bakanı’nın davetiyle, iftar sofrasında Roman buluşması gerçekleşti. Şişli Belediye Başkanı Muammer Keskin, CHP Sosyal Politikalardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yüksel Taşkın, CHP eski İstanbul İl Başkan Yardımcısı ve 27. Dönem İstanbul 2. Bölge 12. sıra Milletvekili Adayı ve aynı zamanda 28. Dönem İstanbul 2. Bölge Milletvekili Aday Adayı olan Bahattin Turnalı Romanlarla iftarda buluştu.

İftarda, Kuştepe Mahalle Muhtarı, Şişli Belediyesi meclis üyeleri, önceki dönem Şişli ilçe yöneticisileri, İstanbul ÖzRoman Çiçekçiler Derneği, İstanbul Roman Müzisyenler Derneği, Şişli Roman Spor Kulübü, Roman Çocuklarına Eğitim Derneği, Sıfır Ayrımcılık Derneği, İstanbul Roman Çiçekçiler Derneği, Şişli Genç Beyinler Platformu üyeleri katıldı.

İftar sonrası yapılan konuşmalarda Roman toplumunun sorunları ve Türkiye’nin içinden geçtiği süreç konuşuldu.

CHP Sosyal Politikalardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yüksel Taşkın, CHP’nin Roman politikalarını ve eylem planını anlattı.

Romanlar, seçimlerde yaşadıkları yok sayılmayı ve temsil sorunlarını anlattı. Toplantıda, müzisyenler, çiçekçiler ve diğer meslek grupları yerel yönetimlerde ve kamu dairelerinde yaşadıkları sorunları dile getirdiler.

Roman bir ailenin çocuğu olan Roman Aktivist Bahattin Turnalı ise, 2018’de CHP’den milletvekili adayı iken Roman toplumu için bir hafıza oluşturduklarını ve hemen akabinde İstanbul İl Başkanı Canan Kaftancıoğlu önderliğinde il başkan yardımcısı olarak göreve devam ettiğini, bu hafızanın siyasal anlamda Romanların parti içinde ilçe ve il başkanlıklarında var olduğunu ve olması gerektiğini anlattı.

Turnalı sözlerini şöyle sürdürdü:

“İstanbul’da, 2019 Yerel seçimlerinde, il başkan yardımcısı olarak CHP İstanbul il başkanlığı çatısı altında, Roman Masasını kurmuştuk, Roman toplumu bir yenilmez denilen AKP iktidarını İstanbul’da devirirken sürece çok önemli katkılar sağlamıştır. 

İstanbul il yöneticilerinin arasında bulunan 40 kişiden biri olan bir Roman olarak,  Roman toplumu için tarihi adımlar attık. Bu manada Roman toplumunun sorunları belirli noktalara kadar getirildi fakat siyasi zemine taşınamayan bu sorunlar hiçbir zaman için çözüme kavuşmayacaktır.

Çözüm noktasında Türkiye’nin reçetesi aslında Romanların yaşamış olduğu sorunlardır. Bu sorunları çözüme ulaştırdığımızda göreceksiniz Türkiye’nin sorunları da çözülmüş olacaktır. Bugün Türkiye’de roman meselesi sosyal kabulün içinde bulunan bir meseledir bu manada yaşayan tüm halk topluluklarının üstünde ağır bir yük bırakmış ve halk toplulukları şu an itibariyle yorgundur, ülkemize ve demokrasimize en önemli katkıyı şu an Romanlar sağlayacaktır.

Romanların yaşamış olduğu sorunları renk cümbüşü , çiçek böcek meselesi bir farklılık olarak görmekten vazgeçilmeli, Türkiye’nin en kadim halklarından birisi olan Romanlar, kültürü ile örf ve adetleri ile diliyle, gacoların(Roman olmayanların) yakalayamadığı frekansları var dolayısıyla bu meseleyi renkti çiçekti böcekti durumundan çıkartıp Roman meselesini insan hakları bakımından değerlendirmek ve bu alanda mücadele etmek gerekir, inşallah 14 Mayıs tan sonra, TBMM de Anayasal Hak ve Özgürlükler kapsamında Türkiye demokrasisinin güçlenmesi adına çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”

Bahattin Turnalı, 14 Mayıs sonrasında Millet İttifakı iktidarıyla birlikte Romanların her düzeyde devlet kademesinde görev alacağını ve Türkiye demokrasisine katkı sağlayacağını sözlerine ekledi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Romanlar her düzeyde devlet kademesinde görev alacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Başkan Altay, “6 Şubat’ta yaşadıklarımız uzun süre unutulmayacak bir acı olarak hepimizin zihninde, gönlünde olacak. Konya olarak sadece Antakya’da, Konya’da değil; tüm Türkiye’de herkesin gıpta ile baktığı bir başarı elde ettik. O dönemde görev alanlar tüm milletimiz tarafından hep hayırla yad edilecek. Biz de sizleri yad etmek ve bunu belgelemek için bu belgeyi sizlere takdim ediyoruz” dedi.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, deprem sonrası Hatay’da görev yapan Büyükşehir Belediyesi Fen İşleri, Yapı Kontrol ve Ulaşım Dairelerine bağlı çalışanlarla bir araya geldi.

Konya Büyükşehir Belediye Meclisi’nde Fen İşleri Dairesi ve Yapı Kontrol Dairesi’ndeki personelle bir araya gelen Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, depremle ilgili görevlerde işi bitenlerin görevlerinin başına dönmeye başladığını belirterek, “Şunu gururla gördük ki, aynı şeyi 15 Temmuz’da da yaşamıştık, görev verilince arkadaşlarımız hiç sağına soluna bakmadılar. Adeta hepiniz gitmek için seferber oldunuz. Onun için ben hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Allah sizden razı olsun” diye konuştu.

HEM GÖREVİMİZİ YAPTIK HEM DE KONYALILARI GURURLANDIRDIK

Özellikle ilk günlerde oldukça zor zamanlar geçirdiklerini aktaran Başkan Altay, “Ama hepimiz, bir insanı daha acaba canlı çıkarabilir miyiz, birinin daha ihtiyacını giderebilir miyiz diye büyük bir gayret içerisinde olduk. Bu yaşanan felaket uzun süre unutulmayacak. Çünkü bu kadar insanın aynı anda vefat ettiği, zor durumda kaldığı, ülkemizin son dönemde yaşadığı bir felaket olmadı. Bu acılar yaşanırken bir taraftan da kahramanlıklar anlatılacak. Yapılan işler zihinlerde kalacak ve insanlar takdir edecek. Konya olarak sadece Antakya’da, Konya’da değil; tüm Türkiye’de herkesin gıpta ile baktığı bir başarı elde ettik. Biz tabii bunu birisi bizi alkışlasın diye asla yapmadık. Niyetimiz Allah’ın rızası ve vatandaşlarımızın müşkülünü, zorluğunu gidermek. Bu iyi niyetimiz tüm Türkiye’de takdir gördü. Bu teşekkürü belki kişisel olarak bizler aldık ama bu başarı Konya’nın başarısıdır. Büyükşehir Belediyemizin öncülüğünde, ilçe belediyelerimiz, esnaf odalarımız, Sanayi Odamız, Ticaret Odamız, Borsamız, MÜSİAD’ımız, sivil toplum kuruluşlarımız hep birlikte gayret ettik. Tabii her zaman olduğu gibi bu işin lokomotifini Büyükşehir Belediyesi ve sizler üstlendiniz. Hem görevimizi yaptık hem de Konyalıları gururlandırdık. Konyalıların adeta başını dik hale getirdik. Bu bizim için büyük bir mutluluk” ifadelerini kullandı.

“DEPREM BÖLGESİNDEKİ ZORLUĞU ORTADAN KALDIRMAK TÜM TÜRKİYE İÇİN ÇOK KIYMETLİYDİ”

Daha sonra Ulaşım Dairesi personeliyle bir araya gelen Başkan Altay, burada da yaptığı konuşmada ulaşım biriminin normal zamanda da en yoğun çalışan birimlerden birisi olduğunun altını çizerek, Konya’nın özellikle merkezde toplu ulaşımda çok farklı hizmetler yürüten bir şehir olduğunu söyledi. Başkan Altay, “Bunda sizin çok büyük gayretiniz var. Hem vatmanlarımız hem otobüs şoförlerimiz, teknik birimlerimiz hep beraber şehirde insanların sabahleyin işe gitmelerini, akşam da tekrar rahat bir şekilde dönmeleri için yoğun bir çaba sarf ediyor. Bu günlük telaşenin yanında yaşadığımız deprem felaketinde de arkadaşlarımız çok yoğun bir gayretle önemli işler yaptı. Deprem bölgesinde çalışan arkadaşlarımıza tüm Türkiye adına teşekkür ediyorum. Çünkü buradaki zorluğu ortadan kaldırmak sadece depremi yaşayan insanlar için değil, tüm Türkiye için çok önemli ve kıymetliydi” açıklamasını yaptı.

“SİZLERLE ÇALIŞMAK BENİM İÇİN BÜYÜK BİR MUTLULUK”

Başkan Altay, “Zor zamanda orada olmak kıymetliydi. Zaten işler düzene girdi ama o ilk çaresizliğin bulunduğu zamanda eksikleri görerek hızlı hareket etmek çok önemliydi. Özellikle görev alma konusunda gösterdiğiniz gayrete teşekkür ediyorum. Birçok arkadaşımız gitmek istedi, herkesi gönderemedik ama aynı sevaptan onların da aldıklarını düşünüyorum. Çünkü önemli olan oraya gitmeye niyet etmekti. Kalan arkadaşlarımız da burada diğer arkadaşlarımızın işini aksatmaması için yoğun bir çaba sarf etti. Allah sizlerden razı olsun. Elinizdeki belgelerin maddi bir karşılığı yok ama çocuklarınıza, torunlarınıza anlatacağınız bir hikayenin belgesidir bu. Çünkü 6 Şubat’ta yaşadıklarımız uzun süre unutulmayacak bir acı olarak hepimizin zihninde, gönlünde olacak. O dönemde görev alanlar tüm milletimiz tarafından hep hayırla yad edilecek. Biz de sizleri yad etmek ve bunu belgelemek için bu belgeyi sizlere takdim ediyoruz. Birlik, beraberliğimiz, çalışma azmimiz, gücümüz, kuvvetimiz artarak devam etsin. Sizlerle çalışmak benim için büyük bir mutluluk. Her gün işe gelirken büyük bir iştahla geliyorum. Çünkü hakikaten inanıyorum ki Türkiye’nin en güzel ekibiyle çalışıyoruz. Gönülden birbirimize bağlıyız ve bağlılığın artarak devam etmesini temenni ediyorum” dedi.

Başkan Altay, her iki ziyarette de Hatay’da görev yapan Fen İşleri, Yapı Kontrol ve Ulaşım personeline teşekkür belgesi verdi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay: “Depremde Görev Alanlar Tüm Milletimiz Tarafından Hayırla Yad Edilecek” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ford Otosan’a 1997 yılında mühendis olarak katılan Duman servis mühendisliği, ihracat ve iş geliştirme müdürlüğü gibi birimlerde çeşitli görevler üstlendikten sonra 2014 yılında Ford Trucks İhracat ve Dış Pazarlar Direktörlüğü’ne ve en son olarak 2016’da Ford Trucks Uluslararası Pazarlar Direktörü olarak atandı. Ford Trucks’ın yurt dışı yayılım ve büyüme stratejisini desteklemek üzere üstlendiği birçok rolle markanın başarısına liderlik etti. İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümü mezunu olan Duman, aynı bölümde yaptığı yüksek lisansının ardından Koç Üniversitesi Executive MBA Programını tamamlamıştır.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ford Otosan’ın global markası Ford Trucks’ta üst düzey görev değişimi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İlk andan itibaren nerede bir eksik varsa çözmek için gayret ettiklerini belirten Başkan Altay, “Bizim gayemiz Allah rızası ve insanların müşkilini çözmekti. Ama hep birlikte yaptığımız bu iş tüm Türkiye’de ses getirdi. Bu da Konya Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal yapısının ne kadar güçlü olduğunun, insan kaynağının ne kadar etkin olduğunun, ekipmanlarının ne kadar güçlü olduğunu bir kez daha bizlere göstermiş oldu. Birçok insanın içeceği su oldunuz, yiyeceği yemek oldunuz. Dolayısıyla çok ulvi bir işi birlikte yaptık. Hepinizle gurur duyuyorum. Allah hepinizden razı olsun. Türk insanının içinde zor zamanlarda ortaya çıkan bir kahramanlık var. Dolayısıyla bugün burada bulunan tüm arkadaşlarımız bizim gözümüzde birer kahraman” dedi.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Hatay’da özveriyle görev yapan Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü personeli ile Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler Dairesi personeliyle bir araya geldi.

İlk olarak KOSKİ Genel Müdürlüğü Selçuklu Tesisleri’ni ziyaret eden Başkan Altay, zor bir görevi en iyi şekilde yapmanın gururunu yaşadıklarını ifade ederek, tüm çalışanların Hatay’da, Antakya’da, İskenderun’da, Samandağ’da çok önemli bir iş başardıklarını söyledi.

“KOSKİ’MİZİN YAPTIĞI ALTYAPI ÇALIŞMALARI TÜM TÜRKİYE’NİN BEĞENİSİNİ KAZANDI”

İlk andan itibaren nerede bir eksik varsa, vatandaşın ne sorunu varsa hızlıca çözmek için yoğun bir gayret içerisinde bulunduklarını aktaran Başkan Altay, “Özellikle KOSKİ’mizin yaptığı altyapı çalışmaları sadece Hataylıların değil, sadece Konyalıların değil, tüm Türkiye’nin beğenisini kazandı. Çünkü biz insanların en temel ihtiyacı olan su sorununu büyük bir gayretle, büyük bir özveriyle çözmek için çok yoğun bir çalışma gösterdik. Sonunda elhamdülillah zor durumda olan birçok insanın temel ihtiyaçlarını giderebileceği suyu önce tankerlerimize sonra şebekeye aktararak insanların hizmetine sunduk. Bazı arkadaşlarımız hala da çalışmaya devam ediyor” diye konuştu.

“KONYA’NIN GURURU OLDUNUZ”

“Büyükşehir belediyelerine göre insan kaynağımızın ne kadar güçlü olduğuna, teknik bilgimizin, sorun çözme kabiliyetimizin ne kadar yüksek olduğuna ve çalışanlarımızın ne kadar özleriyle çalıştığına bir kez daha şahitlik etmiş olduk” diyen Başkan Altay, “Onun için ben hepinize teşekkür ediyorum. Allah hepinizden razı olsun. Alnımızı ak ettiniz. Konya’nın gururu oldunuz. Bu millet yaptıklarınızı unutmayacak. Çünkü önemli olan o zor şartlarda bu süreci yönetmek. O yükün altına girmeyi cesaret edebilmekti. Şimdi iş zaten düzene girdi, rutininde devam ediyor ama özellikle ilk 5 gün, ilk 10 gün çalışan arkadaşlarımız kendileri de çok büyük zorluk içerisinde çalıştı. Şundan da büyük bir mutluluk duyuyorum; her arkadaşımız görev almak için adeta birbiriyle yarıştı. Ramazan geliyor ama biz hizmet olduğu sürece o bölgelerde çalışmaya devam edeceğiz. Rabbim afetinden korusun” ifadelerine yer verdi.

“EN TEMEL HEDEFİMİZ KONYA’DA YAŞAYAN İNSANLARIN KESİNTİSİZ SAĞLIKLI SUYA ULAŞMALARI”

Depremle ilgili riskin düşük olduğu bir şehir olmasına rağmen özellikle iklim değişikliği ve kuraklık konusunun Konya’nın en büyük sorunlarından birisi olduğuna dikkat çeken Başkan Altay şunları kaydetti: “Bizim en temel hedefimiz Konya’da yaşayan insanların kesintisiz sağlıklı suya ulaşmaları. Onun için belki bu yıl biraz daha fazla gayret etmemiz gerekiyor. Gördük ki KOSKİ ekibimiz; başta genel müdürümüz, genel müdür yardımcımız, daire başkanlarımız, müdürlerimiz, şeflerimiz, tüm çalışma arkadaşlarımız çok güçlü bir iradeye sahipler. Allah’ın izniyle sizlerle birlikte olduktan sonra başaramayacağımız bir iş yok. Tüm Konyalılar adına bu kutlu görevde gösterdiğiniz başarılardan dolayı hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Allah birlik beraberliğimizi, muhabbetimizi, iş yapma alışkanlığımızı devam ettirsin.”

“BİZ İNSANLAR BİZİ BEĞENSİN, BİZİ ALKIŞLASINLAR DİYE YARDIMA GİTMEDİK”

Daha sonra Park ve Bahçeler Dairesi personeliyle bir araya gelen Başkan Altay, burada da yaptığı konuşmada 11 ili etkileyen deprem felaketinde ilk günden itibaren çok yoğun bir gayret içerisinde çalışan Park ve Bahçeler ekibine de teşekkür etti. Başkan Altay, “Biz insanlar bizi beğensin, bizi alkışlasınlar diye yardıma gitmedik. Bizim gayemiz Allah rızası ve insanların müşkilini çözmekti. Ama hep birlikte yaptığımız bu iş tüm Türkiye’de ses getirdi. Bu da Konya Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal yapısının ne kadar güçlü olduğunun, insan kaynağının ne kadar etkin olduğunun, ekipmanlarının ne kadar güçlü olduğunu bir kez daha bizlere göstermiş oldu. Elhamdülillah 168 vatandaşımız enkazlardan sağ kurtarıldı. Birçok insanın içeceği su oldunuz, yiyeceği yemek oldunuz. Dolayısıyla çok ulvi bir işi birlikte yaptık. Hepinizle gurur duyuyorum. Allah hepinizden razı olsun. Türk insanının içinde zor zamanlarda ortaya çıkan bir kahramanlık var. Dolayısıyla bugün burada bulunan tüm arkadaşlarımız bizim gözümüzde birer kahraman. Onun için bu sertifikalar belki maddi değeri yok ama gururla evinizin en önemli yerine asacağınız, çoluğunuzla, çocuğunuzla hatta gelen ziyaretçilerinize göstereceğiniz bir gurur belgesidir. Çünkü bu afet uzun süre unutulmayacak. Ve orada görev alan herkes Allah’ın izniyle çok büyük bir sorumluluğu yerine getirmiş olmanın huzurunu hep birlikte yaşayacağız” dedi.

“BİRLİKTE DAHA GÜZEL İŞLER YAPMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Bir taraftan da işleri keyifle yaptıklarını paylaşan Başkan Altay, “Her gün sabah geldiğimizde Konya’nın önemli bir sorununu çözmek için çaba sarf ediyorsunuz. Konya’ya gelen herkes Konya’nın güzelliğinden, parklarından, bahçelerinden, temizliğinden, yeşil alanlarının güzelliğinden bahsediyor. Bunda hepinizin çok büyük emeği var. İnşallah birlikte daha güzel işler yapmaya devam edeceğiz” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

Başkan Altay, her iki ziyarette de Hatay’da görev yapan KOSKİ ile Park ve Bahçeler personeline teşekkür belgesi verdi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay Hatay’da Görev Yapan Personele Teşekkür Belgesi Takdim Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ülkemizin ilk arama kurtarma sivil toplum örgütü AKUT Arama Kurtarma Derneği, Şanlıurfa ve Adıyaman‘da dün (14 Mart Salı) akşam saatlerinde başlayan ve aralıksız devam eden sağanak yağışlardan oluşan sel felaketi için, Bursa, Giresun, İstanbul, Kocaeli, Rize ve Trabzon ekiplerinden 43 gönüllüsü ile operasyona çıktı. Yapılan açıklamada, afetin gelişme durumuna göre, yeni ekiplerin sevk edilmesi için çalışmalara 7/24 devam edileceği belirtildi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

AKUT bu kez sel afeti için görev başında… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kumla Mahallesi’nde bulunan ve vatandaşlar tarafından şikayet konusu haline getirilen metruk barakayı tahliye ederken, insanların duygularını sömürerek para toplayan dilencilere göz açtırmıyor.

Metruk baraka kaldırıldı

İlçenin Kumla mahallesi Abdullah Aslan Caddesi üzerinde içerisinde bir kişinin yaşadığı tespit edilen ve vatandaşlar tarafından sıkça şikâyet konusu olan baraka, kolluk kuvvetlerinin desteğiyle olduğu bölgeden kaldırıldı. Vatandaşlar özverili çalışmalarından dolayı Gemlik Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekiplerine teşekkür etti.

Dilencilere göz açtırılmıyor.

Gemlik Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekipleri insanların duygularını sömürerek gelir elde etmeye çalışan dilencilere göz açtırmıyor. Gemlik Belediyesi Whatsapp hattına gelen ihbar üzerine harekete geçen ekipler, dilenmek için Kocaeli’nin İzmit ilçesinden çorap satma bahanesiyle Gemlik’e gelen aynı aileden üç kişiye toplamda bin 854 Türk Lirası idari para cezası uyguladı.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Gemlik zabıtası görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çünkü uluslararası alanda yapmış olduğumuz çalışmalar, bizim burada gözlemlerimiz buydu ama artık tüm Türkiye de görmüş oldu” dedi. Ortaya çıkan başarının kurumsal bir başarı olduğunu kaydeden Başkan Altay, “Bu bir Konya başarısıdır. Birlik ve beraberliğimizin daim olmasını diliyorum. Bugün size sunacağımız teşekkür belgeleri ömrünüz boyunca ailenizin iftihar edeceği bir belgedir. Hepinizin kahramanlığının bir göstergesidir” açıklamasını yaptı.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Hatay’da özveriyle görev yapan Konya İtfaiyesi personelini ziyaret etti.

Konya Büyükşehir Belediyesi Aydınlık İtfaiye Merkezi’nde gerçekleşen ziyarette konuşan Başkan Altay, 6 Şubat’ta milletçe büyük bir felaketin yaşandığına dikkat çekti. Asrın felaketini ilk duydukları andan itibaren özellikle itfaiye biriminin her saniyesi, her dakikası, her günü kahramanlık hikayeleriyle dolu bir süreci geride bıraktığını ifade eden Başkan Altay, “Bugün tüm Türkiye’de taraflı tarafsız insanlar Konya Büyükşehir Belediyesi’nin başarı hikayesini anlatıyor ya da anlatmak zorunda kalıyor. Bunda en büyük pay siz değerli çalışma arkadaşlarımızın. Hepinizi gönülden kucaklıyorum. Zor bir alana gittik. Özellikle depremin en çok etki ettiği yerde çalışmalar gerçekleştirdiniz. İlk andan itibaren sağladığınız koordinasyon, gösterdiğiniz fedakarlık ve bu kadar uzun süre görev almanıza rağmen yapmış olduğunu kahramanlık takdire şayan” diye konuştu.

“BİZİM İÇİN KIYMETLİ OLAN 168 VATANDAŞIMIZI ENKAZDAN CANLI KURTARABİLMEK”

Konya Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal yapısının ne kadar güçlü olduğunu gördüklerini dile getiren Başkan Altay şöyle devam etti: “Uzun süredir şehrin belediyemize yapmış olduğu yatırımın karşılığını da hep birlikte almış olduk. Tabii bunlar konuşulacak geçecek ama bizim için kıymetli olan şey 168 vatandaşımızı enkazdan canlı kurtarabilmekti. Bizim inancımız bir insanı öldüren tüm alemi öldürmüş, bir insanı kurtaran da tüm alemi kurtarmış gibidir. Allah’ın takdiri tabii, nefes bittiğinde yapacak bir şey yok ama sizler buna vesile oldunuz. Bundan çıkaracak derslerimiz de var; hem ülkemiz için hem şehrimiz için hem kurumumuz için hem de itfaiye birimimiz için. İyi yaptıklarımızı artırarak devam ettireceğiz, eksiklerimizi tamamlayacağız. Öncelikle şehrimizi bu tür afetlere hazırlıklı hale getirmek için çaba sarf edeceğiz. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde geçtiğimiz hafta Türkiye’yle ilgili önemli bir toplantı yapıldı. Biz de bir taraftan şehrimizle ilgili yapabileceklerimizi çalışıyoruz.”

KENTSEL DÖNÜŞÜM VURGUSU YAPTI

Konuşmasında kentsel dönüşümün önemine vurgu yapan Başkan Altay, “Şu andan itibaren herkesin yapması gereken şeyin kentsel dönüşümle ilgili çalışmalar yürütmek. Çünkü bir canın ne kadar kıymetli olduğuna, şehirdeki sıkıntının ne kadar büyük olduğuna hep birlikte şahitlik ettik. İnşallah bir taraftan bunu yapacağız bir taraftan kurumsal yapımızı güçlendireceğiz. Sevindirici olan şu: Hem insan kaynağı olarak hem ekipman olarak hem araç olarak artık Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiyesi Türkiye’nin en gözde itfaiyelerinden birisidir. Bunu zaten biliyorduk. Çünkü uluslararası alanda yapmış olduğumuz çalışmalar, bizim burada gözlemlerimiz buydu ama artık bu tüm Türkiye tarafından gerçek oldu. Bu aynı zamanda bize yeni sorumluluklar yüklüyor. Bundan sonra Allah korusun herhangi bir afet anında ki sadece depremzedeleri kurtarmadık gidip İskenderun Limanı’ndaki yangını da söndürmek bize nasip oldu. Dolayısıyla sorumluluğumuz bir kat daha arttı. Bundan sonra bu bilinçle, bu kararlılıkla devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

“SİZE SUNACAĞIMIZ TEŞEKKÜR BELGELERİ HEPİNİZİN KAHRAMANLIĞININ BİR GÖSTERGESİDİR”

Konuşmasına birlik ve beraberlik vurgusu yaparak devam eden Başkan Altay, “Birlikte olduğumuzda güçlü olduğumuzu, birlikte olduğumuzda yapamayacağımız bir şey olmadığını da görmüş olduk. Birlik ve beraberliğimizin daim olmasını diliyorum. İtfaiye Daire Başkanımızın şahsında görev alan tüm personelimize tüm Konyalılar adına, tüm Antakyalılar adına tüm Türkiye adına teşekkür ediyorum. Bu yaptığımız işin bir karşılığı yok. Biz Allah rızası için yapıyoruz. Zaten itfaiyeci olmanın temeli de budur. İnsanlara yardımcı olmak ama bugün size sunacağımız teşekkür belgeleri ömrünüz boyunca ailenizin iftihar edeceği bir belgedir. Hepinizin kahramanlığının bir göstergesidir. Onun için bunu hanenizin en güzel yerinde bulundurmanızı tavsiye ediyorum. Çünkü bu uzun süre zihinlerden çıkmayacak bir felaket oldu” açıklamasını yaptı.

“BURADA ORTAYA ÇIKAN HİKAYE BİR KONYA HİKAYESİDİR”

Ortaya çıkan başarının kurumsal bir başarı olduğuna dikkat çeken Başkan Altay, “Bu hep birlikte ortaya çıkan bir başarıdır. Bir Konya başarısıdır. Özellikle üstüne basarak vurguluyorum; burada ortaya çıkan hikaye bir Konya hikayesidir. Yıllardır inşa etmeye çalıştığımız ‘birlikte güçlüyüz, hep beraber hareket ettiğimizde başarılı oluruz’ söyleminin bir sonucudur. Konya’nın sivil toplum kuruluşlarının, ilçe belediyelerinin, Büyükşehir Belediyesi’nin, su idaresinin, gönüllü insanların, burada çalışan herkesin ve Konya’da yaşayan ya da Konya’da yaşamayan ama gönlü Konya’yla birlikte yurtiçinden ve yurt dışında atan tüm Konyalılar kardeşlerimizin ortaya çıkardığı bir gönül seferberliğinin bir sonucudur. Rabbim şehrimizi, ülkemiz ve tüm dünyayı bu tür afetlerden korusun” diyerek konuşmasını tamamladı.

Başkan Altay, konuşmasının ardından Hatay’da görev yapan 171 itfaiye personeline teşekkür plaketi verdi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Altay Hatay’da Görev Yapan İtfaiye Personeline Teşekkür Belgesi Takdim Etti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Adana ile birlikte 10 ilde büyük yıkıma yol açan Kahramanmaraş merkezli 7,7 ve 7,6 büyüklüğündeki depremlerin ardından Çukurova Belediyesi vatandaşların ihtiyaçlarını karşılamak için günün 24 saati tüm birimleri ile çalışmaya devam ediyor.

Yıkıcı depremin ilk gününden itibaren fedakarca çalışmalarını sürdüren Çukurova Belediyesi ekipleri, vatandaşların barınması için açılan tüm tesisler ve ilçe sınırları içerisindeki çadırkentlerde giyim, beslenme, ısınma gibi ihtiyaçların karşılanması için yoğun çaba sarfediyor.

BAŞKAN SONER ÇETİN SÜREKLİ SAHADA

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, depremin ilk anlarından itibaren sahada aldı ve depremden olumsuz etkilenen mahallelerdeki çalışmaları takip etti. Yıkılan binalardaki çalışmalar hakkında bilgi alan Başkan Soner Çetin, verdiği talimatla organize olunmasını istedi ve yardım bekleyen vatandaşların yardımına koşulması gerektiğini vurguladı.

KRİZ MASASI KURULDU

Başkan Soner Çetin’in talimatı ile Çukurova Belediyesi’nde kriz masası kuruldu. Başkan Yardımcısı Mustafa Selek’in koordinatörlüğünde çalışan kriz masası yardıma ihtiyacı olan bölgelerin hangi malzemelere ihtiyacı olduğunu belirliyor ve süratli bu malzemelerin gerekli yerlere ulaşmasını sağlıyor.

TÜM TESİSLER HALKIN EMRİNDE

Çukurova Belediyesi’nin ana bina ile birlikte 16 emekli dinlenme evi, 9 semt kreşi, Atatürk Kadın Yaşam Köyü, 2 öğrenci yurdu, kadın sohbet ve dayanışma evleri, toplum merkezleri dahil olmak üzere tüm tesisleri de vatandaşların barınmaları için açıldı. Buradaki vatandaşların tüm ihtiyaçlarının karşılanması için süratle hareket ediliyor.

Öte yandan Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin de sürekli vatandaşların kaldığı bu tesisleri ziyaret ederek, herhangi bir ihtiyaçları olup olmadığını yerinde tespit ediyor. Malzeme dağıtımına bizzat nezaret eden Başkan Soner Çetin, günün 24 saati görevde olduklarını belirterek, vatandaşları rahatlatıyor.

SIKINTILARI EL BİRLİĞİ İLE AŞACAĞIZ

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, bu zorlu ve sıkıntılı günlerden dayanışma ile çıkılacağını söyledi. Bölgenin çok büyük bir felaket yaşadığını belirten Başkan Soner Çetin, “Ülkemiz büyük bir yıkım yaşadı. Şu anda Adana’da 3 milyon insan sokakta. Bunların hepsine yetişmeye çalışıyoruz. Tüm yurttaşlarımızın barınma, beslenme ve diğer ihtiyaçlarının karşılanması için 24 saat ayaktayız. Arkadaşlarımız fedakarca görevlerini yapmaya çalışıyorlar. Bu zorlu günlerde birbirimize sıkı sıkı sarılarak, kenetlenerek, dayanışma içinde olmamız gerekiyor. Depremde hayatını kaybedenlere Allah’tan rahmet, yakınlarını kaybedenlere sabır diliyorum. Yaralanan yurttaşlarımız diliyorum ki kısa zamanda sağlığına kavuşur” dedi.

Çukurova’da yıkılan binalar konusuna da değinen Başkan Soner Çetin, “Yıkılan binaların tümü 2000 yılı öncesi yapılmış binalar. Yani eski deprem yönetmeliğine göre yapılmış ve kötü yapılmış. Kentsel dönüşüne ihtiyaç duyulan binalar depremden olumsuz etkilenmiş. İncelemelerimiz sırasında çok üzücü manzaralarla karşılaştık. Dileğimiz bir daha böyle felaketlerin yaşanmaması” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, tüm birimleriyle 24 saat görev başında olduklarını söyledi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

AFAD tarafından yapılan açıklamaya göre, Kahramanmaraş dışında, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır, Adana, Adıyaman, Malatya, Osmaniye, Hatay ve Kilis illerimizi etkileyen depremde, Saat 10.00 itibariyle 284 vatandaşımız hayatını kaybetmiş ve 2323 vatandaşımız yaralandı. İlk depreminin ardından, Saat 04.26 ve 04.36 arasında, büyüklüğü 6.4, 6.6 ve 6.5 olan artçı depremlerin meydana geldiği belirtildi.

AKUT tarafından yapılan açıklamada, AKUT Acil Durum Yönetimi’nin depremin ilk saatleri itibari ile görev başında olduğu belirtilip; 16 ekip ve 211 AKUT gönüllüsü ile görev yerlerine intikal edildiği vurgulandı. Açıklamada ayrıca AKUT’un, İstanbul, Alanya, Mersin, Ankara, Giresun, Selçuk, Yarımada, Rize, Manisa, Kaş, Kocaeli, Antalya, Denizli, Fetiye, Afyonkarahisar, Eskişehir ve Bingöl ekiplerinin depremden etkilenen illere sevk edildiği belirtildi. 

Zeynep Yosun Akverdi: “Altın Saatlere dikkat!”

AKUT’un çeyrek asırdan fazla tarihindeki ilk kadın Başkanı Zeynep Yosun Akverdi, depremlerdeki Altın Saatler olarak adlandırılan ilk saatlerin hayati önemine dikkat çekerek; “Öncelikle, başta depremden etkilenen illerimizin vatandaşları olmak üzere, tüm ülkemize geçmiş olsun. Depremde hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, yakınlarına başsağlığı ve yaralılara acil şifalar diliyoruz. Maalesef 10 il gibi geniş bir alanı etkileyen, uluslararası çağrı yapılan böylesi büyük bir depremde Altın Saatler dediğimiz ilk saatler çok hayati. Tüm illerdeki vatandaşlarımızı özellikle ulaşım ve haberleşme gibi hayati konularında çok daha dikkatli ve duyarlı olmaya çağırıyoruz. Sadece arama kurtarma ekiplerinin ulaşımı değil; afet anlarında ambulans, itfaiye araçlarının da olay yerlerine acilen ulaşması gerekiyor. Zaman enkaz altındakilerin aleyhine akıyor maalesef ama umutları diri tutarak, enkaz altından son canlı çıkarılana kadar çalışmalara devam ediyoruz ve edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

AKUT yine görev başında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.