Forbes Türkiye’nin nisan sayısında halka arza hazırlanan Esas Gayrimenkul’ün yönetim koltuğunda oturan Kazım Köseoğlu 1,5 milyar euro’luk portföyünü ve yakın dönemde gündemlerinde olan lojistik ve veri merkezleri yatırımlarını anlatıyor. 

Markafoni ile Türkiye’de e-ticaretin erken dönemine damga vuran Sina Afra ise yapay zeka dalgasının ilk oyuncularından biri olma kararını açıklıyor. 

Forbes Türkiye nisan ayında sağlık ekonomisinin de nabzını tutuyor. Uzun yaşamın şifrelerinin güncel sağlık mimarisiyle ele alındığı dosya haber çalışması yeni akımlarla birlikte yol haritalarını içeriyor. 

Forbes Türkiye’nin Merakla Beklenen En Zengin 100 Türk Listesi Açıklandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ali Tiryakioğlu’nun Gaziantep’te temellerini attığı Tiryaki Agro dünyanın 40 ülkesinden ithal ettiği gıda ürünlerini işliyor ve 50’den fazla ülkeye ulaştırıyor. Lojistiği için 40 liman kullanan ve 6 gemi işleten Tiryakioğlu, yurt içi ve dışında enerji ile biyoendüstri tesisleri de kuruyor. Süleyman Tiryakioğlu aynı zamanda Türkiye operasyonlarını çatısı altında toplayan Tiryaki Anadolu’yu halka açma hazırlığında.

Girişim 2026 da Forbes Türkiye’nin mart sayısıyla birlikte açıklandı. Türkiye’nin en parlak girişimlerinin sıralandığı liste; yazılımdan yapay zekâya, oyundan biyoteknoloji ve tarım teknolojilerine uzanan geniş bir yelpazedeki girişimleri ve geleceğin unicorn adaylarını gözler önüne seriyor.

Forbes Türkiye, kadın gücünü şirketlerin yönetim kurulundaki kadınlarla birlikte kutluyor. “Karar Masasında Kadın Gücü 2026” dosyasında farklı sektörlerden 13 kadın iş insanı vizyonlarını paylaşıyor ve toplumu dönüştüren kolektif bir bilinç ortaya koyuyor.

Vanguart markasının Türk ortağı Mehmet Korutürk röportajı ve life bölümündeki saat haberi de yüksek saat meraklılarının ilgisini çekecek.

Küresel Hasatın Patronu Süleyman Tiryakioğlu Forbes Türkiye’ye Konuştu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Mevcut eğitim ve hizmet kültürü programlarını temel alan bu iş birliği, TAV İşletme Hizmetleri’nin operasyonlarında hizmet mükemmeliyeti, insan odaklı yaklaşım ve tutarlılığı küresel ölçekte güçlendirme hedefinin yeni bir fazını temsil ediyor.

TAV Havalimanları Ticari İşler Grup Başkanı (CCO) ve TAV İşletme Hizmetleri İcra Kurulu Başkanı (CEO) Aude Ferrand “Halihazırda oluşturduğumuz güçlü temeller üzerine inşa edilen bu yeni dönemde hizmet kültürümüzü pekiştirmeyi amaçlıyoruz. ATELIER CX ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği, misafir deneyiminin gerçek değerini havalimanına taşımamıza katkı sağlarken, küresel operasyon ağımız geneline yayılan kalite standartları oluşturmamıza olanak tanıyor.”

ATELIER CX ile yürütülen çalışma küresel ölçekte kabul gören misafir deneyimi ve hizmet kalitesi metodolojilerinin havalimanı ortamına entegre edilmesini, hizmet standartlarının uyumlandırılmasını ve ileri seviye yetkinlik geliştirme programlarının hayata geçirilmesini amaçlıyor. İş birliği, TAV İşletme Hizmetleri’nin mevcut öğrenme ve gelişim ekosistemini daha da güçlendirerek operasyonel mükemmeliyet ve deneyimsel öğrenmeyi destekliyor.

Forbes Travel Guide’ın danışmanlık ayağını oluşturan Atelier CX, yaklaşık 20 yıllık birikimle lüks tüketim, havacılık, moda gibi endüstrilerinde müşteri deneyimi mükemmeliyeti konusunda çalışıyor. Şirket hizmet kalitesi standartlarının geliştirilmesi, özelleştirilmiş eğitim programları ve ölçümlemeyle sürekli gelişim olanakları sunuyor.

Üç Ayaklı küresel öğrenme ve gelişim çerçevesi

ATELIER CX iş birliği, TAV İşletme Hizmetleri’nin üç temel bileşenden oluşan küresel öğrenme ve gelişim stratejisini pekiştiriyor:

Ortak Hizmet Kültürü ve Misafirperverlik Yaklaşımı: Empati, saygı, kapsayıcılık ve insani bağlar üzerine kurulu ortak bir hizmet kültürü oluşturulurken, farklı bölgelerdeki yerel dinamikler ve kültürel hassasiyetler gözetiliyor.

Hizmet Mükemmeliyeti ve Küresel Standartlar: Lounge işletmeciliği, hızlı geçiş, karşılama ve ağırlama, porter hizmetleri ve havalimanı otelleri dâhil olmak üzere tüm üst düzey temas noktalarında tutarlı ve yüksek standartlı hizmet sunumu hedefleniyor. Küresel ölçekte kabul görmüş hizmet ve kalite standartları günlük operasyonlara entegre ediliyor.

Sürekli İç Öğrenme ve Yetkinlik Gelişimi: Farklı görevler, deneyim seviyeleri ve kariyer gelişim yollarına göre tasarlanmış; yüz yüze, sanal ve dijital eğitimleri kapsayan, yıl boyu devam eden kapsamlı bir öğrenme programı uygulanıyor.

TAV İşletme Hizmetleri, Forbes Travel Guide iş birliğiyle küresel öğrenme ve gelişim stratejisini güçlendiriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.