Nevşehir Belediyesi’nden Çocuklara Satranç Eğitimi Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Osmangazi Belediyesi tarafından Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen ‘Parfüm Yapım Atölyesi’, katılımcılara hem teorik hem de uygulamalı eğitim imkanı sundu. Atölyeye katılan kursiyerler, usta öğretici Taner Kılıç’tan parfüm ve oda kokusu yapımına dair temel bilgileri öğrenirken, üretim sürecinin tüm aşamalarını birebir deneyimleme fırsatı buldu. Eğitim kapsamında kursiyerlere kaliteli bir parfüm elde etmek için doğru karışım oranları, esansların uyumu ve ürünlerin hangi koşullarda saklanması gerektiği detaylı şekilde aktarıldı. İşin uzmanından alınan bilgiler sayesinde katılımcılar, kendi parfümlerini hazırlayabilecek seviyeye ulaştı.

Teorik anlatımın ardından uygulama aşamasına geçen kursiyerler, öğrendiklerini pratiğe dökerek kalıcı hale getirdi. Kendi parfüm ve oda kokularını hazırlayan katılımcılar, doğru ölçüm tekniklerinden karışım sürelerine kadar birçok önemli detayı deneyimledi. Atölye sayesinde parfüm ve oda kokusu yapımını öğrenen kadınlar, bundan sonraki süreçte hem kendi ürünlerini üretebilecek hem de bu ürünleri satarak aile bütçelerine katkı sağlayabilecek.

“Parfüm Yapımını En İnce Ayrıntısına Kadar Öğrettik”

Kursiyerlere 35 yıllık tecrübesiyle parfüm yapımını öğreten Parfüm Yapım Eğitmeni Taner Kılıç, “Bugün kursiyerlerimize parfüm yapımının inceliklerini aktardık. Alkolün ideal derecesinin ne olması gerektiği, parfüm üretiminde nasıl kullanılması gerektiği ve hazırlanan kokuların doğru şekilde nasıl saklanacağı gibi önemli konular üzerinde durduk. Bu eğitime katılan kursiyerler, artık evlerinde kendi parfümlerini yapabilecek bilgi ve beceriye sahip oldu. Parfüm yapımında en önemli unsurlar; kullanılan esansın oranı ve kalitesidir. Bunun yanı sıra, alkol üretiminde buğday ve şeker pancarı gibi doğal kaynakların kullanılması da kaliteyi etkileyen faktörler arasındadır. Ayrıca parfümlerin serin ve karanlık bir ortamda saklanması, kokunun kalıcılığını artırmaktadır. Kursiyerlere parfüm yapımında gerekli olan tüm bilgileri en ince ayrıntısına kadar öğrettik” şeklinde konuştu. 
 
Parfüm yapımına dair önemli kazanımlar elde ettiklerini belirten kursiyerler ise, “Osmangazi Belediyesi’nin düzenlediği parfüm yapım atölyesine katılarak parfüm ve oda kokusu hazırlamayı deneyimledik. Burada hangi kokunun hangi tene uyum sağladığını keşfettik. Parfümün hazırlanış sürecine dair detaylı bilgiler edindik. Oldukça keyifli ve verimli bir kurs oldu” ifadelerini kullandı.

Osmangazi’de Kadınlara Üretim ve Kazanç Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kampanyayı değerlendiren Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:

“Vodafone olarak, avantajlı kampanyalarımızla müşterilerimizin yanında olmaya devam ediyoruz. Araştırmalarımıza göre, müşterilerimizin yeni hat alma sebeplerinin başında %61 ile numara değiştirme isteği geliyor. Diğer sebepler arasında, çocuğu, annesi ya da babası için, iş hattı için, saat ya da tablet gibi teknolojik cihazı ya da data hattı için yeni hat almak yer alıyor. Bu içgörülerden yola çıkarak, yeni kampanyamızda kendisi, çocuğu ya da bir yakını için yeni hat almak isteyen müşterilerimize özel 12 ay boyunca ayda 10 GB, toplamda 120 GB hediyeli hat alma imkânı sunuyoruz. Kampanyamızdan yararlanmak için, Vodafone Yanımda uygulaması üzerinden Happy’ye girerek kampanya kodu almaları ve bu kodla birlikte Vodafone mağazaları ya da Vodafone web sitesinden yeni hat başvurusu yapmaları yeterli. Herkesi yeni kampanyamızdan yararlanmaya davet ediyoruz.”

Kampanya kodları Vodafone Happy’de

Kendisi ya da sevdikleri için yeni hat almak isteyen Vodafone müşterileri 12 ay boyunca ayda 10 GB hediyesiyle yeni hat alabilmek için Vodafone Happy sadakat platformundan kod alabiliyor. Happy’den alınan kod, online platformda ya da Vodafone mağazalarında yeni hat alınırken “kampanya kodu” alanına giriliyor. Müşteriler, bu kodla 12 ay boyunca ayda 10 GB, toplamda 120 GB mobil internet hediyesiyle yeni hattını almış oluyor. Kendi için yeni hat ihtiyacı olmayan müşteriler, Happy’den aldığı kodu sevdikleriyle de paylaşabiliyor. 

Vodafone’un yeni kampanyası hakkında ayrıntılı bilgi için vodafone.com.tr adresi ziyaret edilebilir.

Vodafone’dan İnternet Hediyeli Yeni Hat Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt Türkiye, ‘Karne Hediyelerinin Tam Zamanı Kampanyası’yla sömestr tatiline renk katıyor. 22 Ocak’a kadar devam edecek olan kampanya ile en teknolojik ürünler karne hediyelerine dönüşüyor.

MediaMarkt’ın Karne Hediyelerinin Tam Zamanı Kampanyası kapsamında; 

• EXPER i5 14400F/ Asus H610 Anakart/ Lexar 2X8GB 1TB M2 SSD/ Asus RTX5060TI 16GB/ 600W Fdos Masaüstü Bilgisayar – 65.999 TL,
• HONOR Pad X9A 2.8 Ghz 8 GB Ram 128 GB Bellek 11.5 inç Klavye + Kılıf Android Tablet – 13.999 TL,
• LG UltraWide 34WR50QC 34 inç 100Hz 5ms FreeSync VA Kavisli WQHD Monitör – 13.999 TL,
• LOGITECH MX Keys Mini Minimalist Kablosuz Bluetooth Aydınlatmalı Türkçe Q Klavye – 5.019 TL,
• FRESH’N REBEL Twins Breez ENC TWS Bluetooth Kulak İçi Kulaklık – 999 TL’den satışa sunuluyor.

MediaMarkt’ın “Karne Hediyelerinin Tam Zamanı” kampanyası 22 Ocak’a kadar MediaMarkt’ın Türkiye genelindeki 103 mağazasında, online alışveriş sitesi mediamarkt.com.tr’de ve MediaMarkt App’te geçerli olacak.

MediaMarkt’ta sömestr tatiline özel kampanya fırsatı devam ediyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yapay zekâ ile kişiselleştirilmiş çözüm

Samsung WindFree Split Klimalarda dış ortam sıcaklığını ve iç mekan kullanım verilerinizi analiz eden yapay zekâ, en uygun modu (Hızlı Soğutma, Nem Alma veya WindFree) kendi seçiyor. Yapay zekâ ayrıca hızlı ve etkili soğutma ve ısıtma için tüketicilerin kullanım alışkanlıklarını da öğrenerek kişiselleştirilmiş bir iklimlendirme sağlıyor.

Enerji kullanımı yüzde 30’a kadar azalıyor

Kullanım alışkanlıklarını ve dış koşulları analiz eden yapay zekâ, kompresörün frekansındaki ani duraklamaların ve artışların da önüne geçiyor. WindFree modellerindeki Yapay Zekâ Enerji Modu ile enerji kullanımı %30’a kadar azalıyor. Samsung WindFree Split Klimalar, evinize yaklaşırken veya evinizden çıkarken de verimli ve etkili bir şekilde kullanılabiliyor. SmartThings Uzaktan Kontrol ve Hoş geldin Serinliği özelliği, eve yaklaştığınızda klimanızı açmanızı hatırlatıyor. Evinizden çıkarken ise çalışan klima varsa bildirerek enerji kaybını önlemeye yardımcı oluyor.

Samsung’un 2 adet Split Klima alışverişine Galaxy A17 LTE 128 GB akıllı cep telefonu hediyeli kampanyası ile ilgili detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz. Tüketiciler, kampanya kapsamındaki hediye fırsatından faydalanmak için Samsung Fırsatları uygulamasına üye olmalı ve uygulama üzerinden başvurularını gerçekleştirmelidir.

Samsung Split Klimalarda Galaxy A17 telefon fırsatı kampanyası! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin girişimcilik ve teknoloji alanındaki öncü markası Tech Istanbul, gençlere girişimcilik bilinci kazandırmak, iş fikirlerini geliştirmelerine destek olmak ve ekosistemin geleceğine yön verecek yeni yetenekler yetiştirmek amacıyla hayata geçirdiği ‘Girişimcilik Okulu: Genç Programı’nı başarıyla tamamladı.

Bu yıl ilk kez düzenlenen programa 382 genç girişimci adayı başvuru yaptı. Başvurular arasından seçilen 54 genç, üç günlük yoğun eğitim programı, uygulamalı atölyeler ve birebir mentörlük görüşmeleriyle teknoloji odaklı girişim fikirlerini geliştirme fırsatı buldu. 

Program boyunca gençler, iş modeli geliştirme yöntemlerinden hikâyeleştirmeye, pazara giriş stratejisinden sunum tekniklerine kadar girişimcilik yolculuklarında ihtiyaç duyacakları temel yetkinlikleri edindiler.

2026 TECH ISTANBUL ÖN KULUÇKA PROGRAMINA GEÇEBİLME FIRSATI

Programın finalinde gerçekleştirilen Mini Demo Day etkinliğinde, genç girişimci adaylarının geliştirdiği projeler jüri tarafından oldukça başarılı bulundu. Programı tamamlayan tüm katılımcılar, 2026 yılında Tech Istanbul Ön Kuluçka Programı’na dahil edilmek üzere değerlendirmeye alınacak.

Bu kararla birlikte gençler, girişim fikirlerini hayata geçirmek için girişimcilik eğitimlerine dahil edilecek; prototip oluşturmak, müşteri görüşmelerini gerçekleştirmek ve yatırım sürecine hazırlanmak için uzun vadeli bir destek fırsatını yakalayacaklar.  

GİRİŞİMCİ GENÇLERE STAJ İMKÂNI SUNULACAK

Tech Istanbul bünyesinde bugüne kadar desteklenen yüzlerce girişim, İstanbul’un en büyük teknoloji girişimcilik ağlarından birini oluşturuyor.‘Girişimcilik Okulu: Genç Programı’ndan mezun olan gençler için, bu girişimlerde staj ve saha deneyimi imkânı da sunulacak. Böylece katılımcılar hem girişimcilik kültürünü yerinde deneyimleyecek hem de iş fikirleri için gerekli sektörel içgörüyü elde edebilecek.

 “Girişimcilik Okulu: Genç”, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin gençleri destekleyen, ekonomik ve sosyal hayata katılımını artırmayı önceleyen vizyonunun önemli bir parçası. Program aynı zamanda Tech Istanbul’un yıl boyunca çocuklar, kadınlar ve gençlere yönelik farklı hedef gruplara özel tasarladığı Girişimcilik Okulu serisinin üçüncü halkasını oluşturuyor. Tech Istanbul geliştirdiği girişimcilik programları ve destek mekanizmaları ile İstanbul’un girişimcilik ekosistemine değer yaratmaya devam ediyor.

Tech Istanbul Hakkında: Tech Istanbul, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Akıllı Şehir Şube Müdürlüğü’ne bağlı olarak faaliyetlerini yürütmektedir. Geliştirdiği girişimcilik programlarıyla, girişimlerin hızlı büyümesine ve ölçeklenebilir iş modelleri inşa etmesine yardımcı olan Tech Istanbul, fikir aşamasından globale açılmaya kadarki süreçte girişimcilerin ihtiyaçlarına yönelik destek mekanizmaları sunmanın yanında, teknoloji severleri teknoloji dünyası ile buluşturur. Tech Istanbul’da şimdiye kadar 4.000 üzerinde başvuru alındı ve başvurular arasında 600’ün üzerinde girişim desteklendi. Girişimcilik ve teknoloji odağında düzenlenen 2.800’ün üzerinde eğitim ve etkinlikte, farklı yaş gruplarında 180.000’den fazla katılımcıya imkân sunuldu. Ayrıca desteklenen bu girişimler 3.450’nin üzerinde istihdam sağladı, 118 milyon doları aşan yatırım aldı ve 3.0 milyar TL+ ciroya ulaştı. Detaylı bilgi için tech.istanbul web adresi ziyaret edilebilir.

TECH İSTANBUL’dan Genç Girişimcilere Eğitim Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BİRÇOK UZMAN İSİM PANELLERDE KONUŞTU
Kocaeli Kongre Merkezi Karamürsel Alp Salonu’nda gerçekleşen oturumlarında üç farklı panel düzenlendi. “Türkiye’de Kurumların Veri Odaklı Dönüşüm Atağı” panelinde moderatörlüğü Doç. Dr. Burak İnner üstlendi. Teknopalas Yüksek Teknoloji Yönetim Kurulu Başkanı Fahrettin Oylum, LOGOSOFT ERP Çözümleri Direktörü Mert Onay, Arbalet Genel Müdürü Hayrettin Sezen ve Denge Elektronik Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Erzurum panelde konuştu. “Yeniden Doğuş: Şirketlerin Dijital Dönüşüm Yolculuğu” başlıklı panelde ise Prof. Dr. Melih İnal moderatörlük yaparken, Eksim Holding’den Dr. Mustafa Çelikpençe, Teracity’den Yavuz Berker Akın, Azimut CTO’su Ahmet Küçük ve Logosoft’tan Uğur Yılmaz dijitalleşme konusunda şirket deneyimlerini paylaştı. “Şirketlerin Yeni Nesil Teknoloji Transformasyonu” panelinde ise Uğur Yılmaz, TAXTEN Kurucu Genel Müdürü Ali Bulut, Incredible İş Geliştirme ve Satış Direktörü Cemil Yılmaz, Paka Teknoloji AI Genel Müdürü Berk Varol ve TURATEL Teknoloji Yöneticisi Berker Saltoğlu yeni nesil teknolojilerin kurumsal yapılara etkisini değerlendirdi.

“YAPAY ZEKÂ TEMELLİ SİSTEMLER YAYILMALI”
Panelistler, özellikle veriyi anlamlandırma, sahadaki cihazların akıllanması ve operasyonların otomasyonla güçlenmesi konusunda ortak görüş bildirdi. LOGOSOFT’tan Mert Onay, işletmelerin artık yapay zekâ destekli kamera sistemleriyle çalışan verimliliğini ölçebildiğini belirterek, verinin yalnızca toplanmasının değil, işlenip anlamlandırılmasının kritik önem taşıdığını vurguladı. Arbalet Genel Müdürü Hayrettin Sezen ise yapay zekâ ajanlarının şirketlerdeki aksiyon alma süreçlerinde hız kazandırdığını ifade ederek, bu teknolojilerin erişilebilir bütçelerle sahaya yayılması gerektiğini söyledi.

ŞİRKETLERE TAVSİYELER VERİLDİ
Panelde söz alan Incredible temsilcisi Cemil Yılmaz, Türkiye’nin blok zinciri alanında dünyada dördüncü sırada yer aldığını hatırlatarak, yapay zekânın büyüdüğü bir dünyada veriyi güvenli kılmanın şirketler için zorunluluk haline geldiğini söyledi. Paka Teknoloji AI Genel Müdürü Berk Varol ise çağrı merkezlerinin yapay zekâ entegrasyonuyla çok daha hızlı çözüm üretebilir duruma geldiğini belirterek, teknolojik dönüşüme ayak uydurmayan kurumların rekabette geri kaldığını ifade etti. Denge Elektronik Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Erzurum ise yazılım ve donanımın birlikte çalışmasının sahadaki operasyonları nasıl dönüştürdüğünü anlatarak, anlık veriyle trafik kazaları gibi olası senaryolarda sistemlerin alternatif yolları önden bildirdiğini ve ticari kayıpların önüne geçtiğini dile getirdi.

 UZMAN İSİMLERLE NETWORK EDİNME FIRSATI
Gün içerisinde Karamürsel Alp Salonu’nda gerçekleşen oturumlarla katılımcılara kurdukları şirketlerde nasıl yol aldıklarını ve nasıl sorunlarla karşılaştıklarını kendi buldukları çözüm süreçleriyle paylaştı. Soru-cevaplar eşliğinde tamamlanan panellere vatandaşlar özel ilgi gösterdi. Panel sonrası birçok vatandaş alanında uzman isimlerle birebir sohbet ederek network edinme fırsatı yakaladı.

Bilişim Fuarı’nda “Network” kurma fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Şimdi al, sonra öde” anlayışıyla hazırlanan kampanya; yazdan kışa, yurt içinden cruise’a kadar her tatil türünde, dileğin zaman ve tesiste, uygun alım koşullarıyla tatil yapma fırsatı sağlıyor. Üstelik tatilden önce ödemeyi tamamlama seçeneğiyle, planlarını erkenden yapan misafirlere büyük bir esneklik sunuyor.

YURT İÇİ TATİLLERDE: %50’YE VARAN İNDİRİM VE ESNEK ÖDEME AVANTAJI

Türkiye’nin dört bir yanındaki tatil destinasyonlarında geçerli erken rezervasyon fırsatlarıyla Jolly, misafirlerine %50’ye varan indirim ve %50’sini şimdi, kalanını tatilden önce ödeme kolaylığı sunuyor.

Ayrıca iptal ve iade hakkı, Bonusa özel %5 ek indirim veya vade farksız 9 taksit avantajlarıyla yurt içi tatiller artık çok daha erişilebilir hale geliyor.

KÜLTÜR TURLARINDA KESİN HAREKET GARANTİSİ VE %50’YE VARAN İNDİRİMLER

Tarihi, doğayı ve kültürel mirası keşfetmek isteyenler için Jolly, bu sezon kültür turlarında kesin hareketli tur seçenekleri, %50’ye varan indirimler, %25 ön ödeme avantajı ve vade farksız 9 taksit imkânı sunuyor.

Kültür turlarındaki tüm avantajlar misafirlere erken planlama özgürlüğü sağlıyor.

KIBRIS TATİLLERİNDE ÇİFTE AVANTAJ: İNDİRİM + BONUS FIRSATI

Kıbrıs otellerinde geçerli erken rezervasyon kampanyalarıyla misafirler %50’ye varan indirim, %50’sini şimdi, kalanını tatilden önce ödeme ve vade farksız 3 taksit (tüm kartlara geçerli) fırsatlarından yararlanabiliyor.

Ayrıca Kıbrıs rezervasyonlarında 7500 bonus kazanma ayrıcalığı da tatil planlarını daha avantajlı hale getiriyor.

YURT DIŞI TURLARDA 600$’A VARAN İNDİRİM FIRSATI

Avrupa’dan Amerika’ya, Asya’dan Afrika’ya uzanan geniş Jolly yurt dışı tur portföyü, erken rezervasyon dönemine özel oda başı 600$’a varan indirim ve %25 ön ödeme kolaylığı sunuyor.

İndirim, iki kişilik odalarda oda başı olarak uygulanıyor. %25 ön ödeme kampanyası yalnızca acente rezervasyonlarında geçerli olup, online rezervasyonlarda uygulanmamaktadır. Misafirler ayrıca 7500 bonus kazanma ayrıcalığına da sahip oluyor.

YURT DIŞI CRUISE: 200€ + İKİNCİ KİŞİYE %50 İNDİRİM AVANTAJI

Deniz tutkunları için Jolly cruise programlarında kabin başı 200€ indirim ve ikinci kişiye %50 indirim fırsatı sunuluyor.

Ek olarak 7500 bonus kazandıran kampanya, 31 Aralık 2026 tarihine kadar yapılacak konaklamalarda geçerli olup yalnızca belirli cruise rotalarında uygulanıyor. Yurt dışı tur ve gemi turlarımızda yeşil pasaportlulara özel avantajlar da misafirleri bekliyor.

TERMAL OTELLERDE EKSTRA AYRICALIKLAR

Sağlık ve huzuru bir arada yaşamak isteyen misafirler için Jolly, 1 Gece Bizden kampanyası, 2 çocuk ücretsiz konaklama ve TERMAL1000 koduyla ekstra indirim fırsatları sunuyor.

Tüm avantajlar sezon boyunca sınırlı kontenjanla geçerli.

KAYAK OTELLERİNDE ÜCRETSİZ SKIPASS VE TRANSFER FIRSATI

Kış tatili severler için Jolly kayak otellerinde %50’ye varan indirim, ücretsiz skipass ve ücretsiz transfer avantajı sağlıyor.

Bu özel fırsatlar sınırlı süreyle geçerli olup, sezon boyunca erken rezervasyon yapan misafirlere öncelikli olarak sunuluyor.

Jolly’de 2026 erken rezervasyon başladı: yüzde 50’ye varan indirimler, esnek ödeme fırsatları ve bonus avantajlarıyla tatilinizi şimdi planlayın yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çankaya Belediyesi İş ve İstihdam Merkezi, “Yiyecek İçecek Hizmetleri” kapsamında verdiği Kahve Yapımı ve Sunumu eğitimlerine devam ediyor.  Mesleğin gerektirdiği yeterliliğe sahip olan kursiyerlerin özel sektör firmalarında istihdamlarını sağlayan Çankaya Belediyesi’ne başvurular 16 Ekim’de başlıyor. Kahvenin tarladan başlayan yolculuğundan uygulamalı eğitimlere kadar toplamda 130 saatlik program sonunda gençler yeni bir meslek edinme fırsatı yakalamış olacak.

BAŞVURU SON GÜN 22 EKİM

Eğitim programına katılmak isteyenler, başvurularını Çankaya Belediyesi İş İstihdam Merkezi’ne yapabilecek. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerlere istihdam imkânı da sağlanacak. Kahve Yapımı ve Sunumu mesleğine ilgi duyan 18-35 yaş arası gençler başvurularını 22 Ekim’e kadar yapabilecek. Kontenjanla sınırlı eğitimlere başvuruların, Çankaya Belediyesi İş İstihdam Merkezi, Ziya Gökalp Cad. No: 11 B2 Blok Kat 6’da bizzat yapılması gerekiyor.

Çankaya Belediyesi’nden Meslek Edinme Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sosyal belediyecilik anlayışıyla çalışmalar gerçekleştiren Buca Belediyesi, özellikle dezavantajlı bölgelerdeki çocukların eşit eğitim imkânlarından faydalanmasını hedefliyor. Belediye, bu nedenle Gediz Etüt Merkezi’nde 4, 5, 6 ve 7. sınıf öğrencileri için ücretsiz ‘derslere destek kursları’ başlatıyor. Kurslar kapsamında İngilizce, sosyal bilgiler, Türkçe, fen bilgisi ve değerler eğitimi derslerinin yanı sıra öğrencilere ödev desteği de verilecek. Dersler, sabah ve öğlen grupları olmak üzere pazartesi, salı, çarşamba ve perşembe günleri Buca Belediyesi’nin Mustafa Kemal Mahallesi’nde bulunan ek hizmet binasında gerçekleştirilecek.
Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, eğitimin toplumsal eşitliğin en önemli anahtarı olduğunu vurgulayarak şöyle konuştu: “Her çocuğun kaliteli eğitime erişim hakkı vardır. Biz de Buca’da hiçbir çocuğun derslerinden geri kalmaması, geleceğe daha güçlü hazırlanması için çalışıyoruz. Gediz Etüt Merkezi’ndeki çalışmalarımız bu anlayışın bir ürünü. Sosyal belediyecilik sadece altyapı ya da park yapmakla sınırlı değil; çocuklarımızın eğitimine destek olmak da bunun en değerli parçalarından biri.”

SON BAŞVURU TARİHİ 17 EKİM
Alanında uzman eğitmenler eşliğinde yürütülecek kurslar, öğrencilerin okul başarılarını artırmayı, derslerdeki eksiklerini tamamlamayı ve özgüvenlerini geliştirmeyi amaçlıyor. Kurslar için son başvuru tarihi 17 Ekim Cuma günü olarak açıklanırken konuyla ilgili olarak bilgi almak isteyenler 0 232 439 10 10 (Dahili 3730 – 3731) numaralı telefon hattını arayabilecekler.

Buca’da her çocuğa eşit eğitim fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyükşehir Belediyesi’nin başarılı eğitim kurumu MABEM (Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezleri), tamamen ücretsiz olarak sunduğu online eğitim platformu ile LGS ve YKS sınavlarına hazırlanan öğrencilere kapsamlı bir eğitim imkânı sunuyor.

Öğrenciler, telefon, tablet veya bilgisayar üzerinden derslere katılabiliyor; kaçırdıkları derslerin kayıtlarına istedikleri zaman ulaşabiliyor. Platformda ayrıca rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetleri de ücretsiz olarak veriliyor.

17 İLÇEDEN KATILIM MÜMKÜN

Manisa genelinde 17 ilçeden öğrenciler, online eğitime başvurarak eğitim hizmetinden yararlanabiliyor. Online eğitimde 8. sınıf, 12. sınıf ve mezun öğrenciler için ayrı programlar yürütülüyor. Düzenli olarak yapılan online deneme sınavları, öğrencilere seviyelerini belirlemede yardımcı olurken, eksiklerini de tamamlama imkanı sağlıyor.

Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezleri Online Eğitim Koordinatörü Selin Tancı, verdiği bilgilerde, “Online eğitim programımız, LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrencilerimize büyük kolaylık sağlıyor. Öğrencilerimiz evlerinin rahatlığında derslere katılabiliyor, anlamadıkları konuları öğretmenlerine sorabiliyor. Ayrıca rehberlik birimimizde sınav kaygısı, verimli ders çalışma ve motivasyon gibi konularda seminerler düzenliyoruz. İsteyen öğrencilerimize birebir psikolojik danışmanlık desteği de sunuyoruz” dedi.

Online eğitim platformuna katılmak isteyen öğrenciler, www.manisa.bel.tr adresinden veya ‘Üzüm’ mobil uygulaması üzerinden başvurularını gerçekleştirebiliyor.

Büyükşehir’den Öğrencilere Dijital Eğitim Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ağustos ayı boyunca, 35.000 TL ve üzeri alışverişlerde 3.500 TL puan 

1-31 Ağustos tarihleri arasında geçerli olacak kampanya kapsamında, web sitesi üzerinden yapılan yüksek tutarlı alışverişlerde kullanıcılar, toplamda 6.000 TL’ye varan Worldpuan kazanma fırsatına sahip oluyor. 35.000 TL ve üzeri alışverişlerde 3.500 TL Worldpuan, World Pay ile ödeme yapılması halinde ise ek 500 TL Worldpuan, yani toplamda 4.000 TL Worldpuan sunuluyor. 50.000 TL ve üzeri alışverişlerde ise 5.000 TL Worldpuan kazanılırken, World Pay ile ödeme tercih edildiğinde ek 1.000 TL ile toplamda 6.000 TL Worldpuan kullanıcıların hesabına yükleniyor. Kampanyadan faydalanmak için kullanıcıların, World Mobil uygulaması üzerinden “Hemen Katıl” butonuna tıklayarak kampanyaya katılım sağlamaları gerekiyor. 

Casper’dan teknoloji severlere özel vade farksız 9 ay taksit fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TOPLUM SAĞLIĞINA FAYDA SAĞLIYOR

Tarama sonuçları vatandaşlara e-Nabız sistemi üzerinden ve SMS yoluyla iletiliyor. Eğer ileri tetkik gereken bir durum saptanırsa, vatandaşlar için öncelikli randevu alınarak sağlık kuruluşlarına yönlendirme sağlanıyor. Mobil KETEM Tırı’nın oluşturduğu farkındalık sayesinde, kanserle mücadelede erken teşhisin yaygınlaşması ve toplum sağlığının güçlenmesi hedefleniyor.

Mobil KETEM Tırı Gönen’de Halkla Buluştu: Ücretsiz Kanser Taraması Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İznik Belediyesi tarafından ilçeye kazandırılan ve toplam 65 milyon TL yatırımla hayata geçirilen Spor Kompleksi, faaliyetlerine başladı.İlçe tarihinin en büyük gençlik ve spor yatırımı olarak öne çıkan bu modern tesis, gençlere ve çocuklara yönelik sporun birçok alanında eğitimler vererek profesyonelleşme anlamında destek olacak.

Kompleks bünyesinde yer alan Yarı Olimpik Yüzme Havuzunda çocuklara yönelik ücretsiz yüzme kursları devam ediyor. “Yüzme bilmeyen çocuk kalmasın” sloganıyla başlatılan kurslara 566 başvuru yapıldı. Eğitimlerin yaz boyunca 2 dönem halinde devam etmesi planlanıyor. İznik Belediye Başkanı Kağan Mehmet Usta, AK Parti İznik İlçe Başkanı İnanç Şahin, Belediye Başkan Yardımcıları Ahmet Kaya ve Mehmet Hıştıroğlu devam eden kursları ziyaret ederek veliler ve eğitmenlerle bir araya geldiler.

İznik Belediye Başkanı Kağan Mehmet Usta yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Sağlıklı nesiller yetiştirmek, çocuklarımıza hem spor hem de özgüven kazandırmak en büyük önceliğimiz. Evlatlarımız için çalışmaya devam ediyor, İznik’te spora ve gençliğe değer katmaktan gurur duyuyoruz” dedi.

Spor Kompleksi içerisinde ayrıca Kapalı Spor Salonu, Mahalle Tipi Gençlik Merkezi ve tenis kortları da yer alıyor. Kompleks, sadece yüzme değil, birçok branşta da gençleri sporla buluşturmayı hedefliyor. Başkan Usta, kompleksin ilerleyen günlerde farklı spor branşlarında da faaliyetlerine başlayacağını vurgularken, bu yatırımın İznik’in spor alanındaki gelişimine büyük katkı sağlayacağını belirtti.

Dev Tesis’ten Her Yaşa Özel Yüzme Kursu Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uygun Fiyatlı Elektrikli Ulaşım Ürünleri

VOLTA EV1 Elektrikli Araç 229.990 TL, APEC APM2 Üç Tekerlekli Elektrikli Moped 39.990 TL ve VOLTA VS2 Elektrikli Moped 29.990 TL fiyatlarıyla tüketicilerle buluşuyor.

Teknoloji Tutkunlarına Özel Ürünler

ONVO 65OVF5000AQ 65” Frameless UHD QLED Google TV 22.999 TL, SAMSUNG 50CU8000 50″ 4K UHD Smart LED TV 20.999 TL, ONVO 43 OVF5000AF 43” Frameless FHD Google TV 9.299 TL ve HI-LEVEL 32HRT900 32” HD Ready Smart TV 5.499 TL fiyatlarıyla dikkatleri çekerken; LENOVO Ideapad Slim 3 8.999 TL, HIKING A41 Cep Telefonu 4.599 TL, PIRANHA 7897 RGB Işıklı Büyük Boy Kablosuz Hoparlör 699 TL ve PIRANHA 2218 Güneş Enerjili Kablosuz Kulaklık 899 TL’ye satışa sunuluyor. 

Beyaz Eşyalarda Fonksiyonel Seçenekler

SEG NF 4631 No-Frost Buzdolabı 15.999 TL, SEG CM 12121 INV Çamaşır Makinesi 16.999 TL, SEG BM 6001 6 Programlı Bulaşık Makinesi 10.499 TL ve SEG STF 65 Mekanik Silindirik Termosifon 65 L 5.999 TL fiyatlarıyla kullanıcıların beğenisine sunuluyor.

Evde Hayat Kolaylaştıran Ürünler

KIWI KIM-4700 Dondurma Makinesi 1.499 TL, KIWI KKT-33 Otel Tipi Kettle 749 TL, SINBO SHB-3186 5 Fonksiyonlu El Blender Seti 1.399 TL, ARZUM Okka OK004 Türk Kahvesi Makinesi 1.399 TL, ENGLISH HOME ELB 3001 El Blenderı 1.099 TL, PIERRE CARDIN Elektrikli Çay Makinesi 1.099 TL, KIWI KSC-4217 Buharlı Temizleyici 3.499 TL, FANTOM Master CC 5750 Halı Yıkama Makinesi 5.999 TL ARZUM AR683 Steampro Seramik Tabanlı Ütü 1.399 TL ve KIWI KFAN-7608 Şarjlı Masaüstü Vantilatör 349 TL fiyatlarıyla raflarda yerini alırken; kişisel bakım ürünleri arasında ise APRILLA ATR 7013 Şarjlı Saç ve Sakal Düzeltme Makinesi 299 TL, APRILLA AHC5011 Saç Kesme Makinesi 499 TL ve SINBO SBS 4451 Dijital Baskül 249 TL fiyatlarıyla öne çıkıyor.

Temiz, Düzenli ve Bakımlı Bahçeler İçin Teknolojik Çözümler

PIRANHA PCW-7926 Basınçlı Yıkama Makinesi 3.399 TL, KIWI Garden KGGT-675 Benzinli Tırpan 3.499 TL ve KIWI Garden Üfleme Makinası 769 TL fiyatlarıyla satışa çıkıyor.

26 Haziran’da A101’de Elektrikli Araç Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenecek “Aile Oryantiringi”nde aileler çocuklarıyla birlikte keyifli anlar yaşayacak.

Doğa ile iç içe, eğlenceli ve öğretici etkinlikte aileler harita ve pusula yardımıyla yön bulma becerilerini geliştirme fırsatı bulacak. Bu etkinlik sayesinde hem çocuklara doğa sevgisi aşılanması hem de aile bağlarının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Etkinlikte; Anne/Baba – Erkek Çocuk 8-11 yaş, Anne/ Baba – Kız Çocuk 8-11 yaş, Anne/ Baba – Erkek Çocuk 12-14 yaş ve Anne/ Baba – Kız Çocuk 12-14 yaş olmak üzere dört farklı kategori yer alıyor.

KAYITLAR 3 GÜN SÜRECEK

Kayıtlar online olarak www.sporkonya.com.tr adresi üzerinden 17 Haziran saat 10.00’da başlayacak ve 20 Haziran’a kadar sürecek. “Aile Oryantiringi”, 22 Haziran 2025 tarihinde Meram Tavus Baba Piknik Alanı’nda gerçekleştirilecek.

Detaylı bilgi almak isteyenler ise 444 55 42 Dahili: 3825-24 numaralı telefondan bilgi alabiliyor.

Konya Büyükşehir’den Ailece Doğayla Buluşma Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Etkinlikte; Anne/Baba – Erkek Çocuk 8-11 yaş, Anne/ Baba – Kız Çocuk 8-11 yaş, Anne/ Baba – Erkek Çocuk 12-14 yaş ve Anne/ Baba – Kız Çocuk 12-14 yaş olmak üzere dört farklı kategori yer alıyor.

KAYITLAR 3 GÜN SÜRECEK

Kayıtlar online olarak www.sporkonya.com.tr adresi üzerinden 17 Haziran saat 10.00’da başlayacak ve 20 Haziran’a kadar sürecek. “Aile Oryantiringi”, 22 Haziran 2025 tarihinde Meram Tavus Baba Piknik Alanı’nda gerçekleştirilecek.

Detaylı bilgi almak isteyenler ise 444 55 42 Dahili: 3825-24 numaralı telefondan bilgi alabiliyor.

Konya Büyükşehir’den Ailece Doğa ile İç İçe Etkinlik Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bespoke AI WindFree ile Rüzgârsız Serinlik

Samsung WindFree Split Klimalar, yenilikçi WindFree Rüzgârsız serinlik teknolojisi ile hava akışını yumuşak ve eşit bir şekilde dağıtarak mekânda rüzgâr neredeyse hiç hissedilmiyor. Böylece rahatsız edici hava akımlarından uzak, üşümeden konforlu bir ortam sağlanıyor.

Yapay zekâ konforlu soğutma

Hızlı Soğutma özelliği ile oda sıcaklığı hızlı bir şekilde düşürüldükten sonra yapay zekâ iç ve dış ortamı analiz ederek kullanıcının tercihine göre WindFree Soğutma özelliğine geçiş yapıyor. Yapay zekâ ayrıca hızlı ve etkili soğutma için tüketicilerin kullanım alışkanlıklarını da öğrenerek kişiselleştirilmiş bir iklim sağlıyor.

Yapay zekâ ile enerji tüketimi azalıyor

Kullanım alışkanlıklarını ve iç ortam koşullarını analiz eden yapay zekâ, kompresörün frekansındaki ani duraklamaların ve artışların da önüne geçiyor. Yapay Zekâ Enerji Modu ile enerji tüketimini %30’a kadar azaltıyor. Samsung WindFree Split Klimalar, evinize yaklaşırken veya evinizden çıkarken de verimli ve etkili bir şekilde kullanılabiliyor. SmartThings Uzaktan Kontrol ve Hoş geldin Serinliği özelliği, eve yaklaştığınızda klimanızı açmanızı hatırlatıyor. Evinizden çıkarken ise çalışan klima varsa bildirerek enerji kaybını önlemeye yardımcı oluyor.

Samsung Split Klimalarda Galaxy S6 Tablet hediye fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kampanya;

İstanbul’da İstinyepark, Mall of İstanbul, Viaport Asya AVM, Kanyon Alışveriş Merkezi, Emaar Square AVM, Forum İstanbul Alışveriş Merkezi, Maltepe Piazza Alışveriş Merkezi, Akbatı AVM, 

Ankara’da Ankamall, Kentpark AVM, 365 AVM, Armada Alışveriş Merkezi, Acity Alışveriş Merkezi, Metromall AVM; Aydın’da Forum Aydın AVM,

Bursa’da Korupark AVM,

Antalya’da TerraCity AVM,

Gebze’de Samsung Gebze İCON mağazası ve

Gaziantep’te Primemall AVM, Sanko Park AVM’de yer alan Samsung mağazalarında geçerli olacak.

Galaxy Tab S10 FE serisi ile üretkenliği artırın

Özellikle öğrencilerin ve tablet üzerinden iş yapmayı tercih eden kullanıcıların seçimi Galaxy Tab S10 FE serisi, iş veya okul için çalışırken üretkenliği artırıyor; hızlı ve akıcı bir oyun deneyimi sunuyor. Yükseltilmiş performansa sahip Galaxy Tab S10 FE serisinin çoklu görev yetenekleri de geliştirildi. Böylece kullanıcılar, yaratıcı işlerini sürdürürken birden fazla uygulama arasında zahmetsizce geçiş yapabiliyor. Yeni geliştirilen 13MP yüksek çözünürlüklü arka kamerayla, sınıfta veya iş yerinde günlük anları yakalarken net ve canlı fotoğraflar çekilebiliyor. En çok tercih edilen Galaxy AI uygulamaları günlük işlerinizi kolaylaştırırken, S Pen ile kullanım rahatlığı sağlanıyor.

Galaxy Tab S10 FE ve Galaxy Tab S10 FE+ ise Gri, Gümüş ve Mavi renk seçenekleriyle satışa sunuluyor.

Samsung Tab S10 FE tabletlerde hafta sonuna özel 4.000 TL’lik hediye çeki fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Her detayın titizlikle tasarlandığı Galaxy S25 Edge, daha kompakt ve kullanışlı bir deneyim sunuyor. 5,8 mm inceliğindeki gövdesiyle Galaxy S25 Edge, olağanüstü bir mühendislik başarısına imza atıyor. Sadece 163 gram ağırlığında olan akıllı telefon, güçlü performansa, profesyonel düzeyde kameraya ve tüm Galaxy AI özelliklerine sahip. Galaxy S25 Edge, Titanyum Gümüş, Titanyum Gece Siyahı and Titanyum Buz Mavisi gibi göz alıcı renk seçenekleriyle satışa sunuluyor.

Özellikle öğrencilerin ve tablet üzerinden iş yapmayı tercih eden kullanıcıların tercihi Galaxy Tab S10 FE ya da Galaxy Tab S10 FE+ ürünlerini satın alan kişiler ise giyilebilir cihazlarda geçerli 4.000 TL değerinde hediye çeki fırsatına sahip olacak. 

Galaxy Tab S10 FE serisi, iş veya okul için çalışırken üretkenliği artırıyor; hızlı ve akıcı bir oyun deneyimi sunuyor. Yükseltilmiş performansa sahip Galaxy Tab S10 FE serisinin çoklu görev yetenekleri de geliştirildi. Böylece kullanıcılar, yaratıcı işlerini sürdürürken birden fazla uygulama arasında zahmetsizce geçiş yapabiliyor. Yeni geliştirilen 13MP yüksek çözünürlüklü arka kamerayla, sınıfta veya iş yerinde günlük anları yakalarken net ve canlı fotoğraflar çekilebiliyor. Galaxy Tab S10 FE ve Galaxy Tab S10 FE+, Gri, Gümüş ve Mavi renk seçenekleriyle satışa sunuluyor.

Galaxy AI ailesinin yeni yıldızı S25 Edge ve Tab S10FE tabletlerde hafta sonuna özel hediye fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Tüm mobil ürün grubu aksesuar alışverişlerinde net yüzde 50 indirim

S Wallet’a üye olup hesap bilgilerini doğrulayan katılımcılara Amazon Prime üyeliğinin ilk 4 ayı, S Sports Plus üyeliğinin ise ilk 2 ayı ücretsiz olarak hediye ediliyor. Kampanya kapsamında S Wallet uygulaması üzerinden yapılacak kılıftan kablosuz hızlı şarj cihazına, saat kordonlarından güç adaptörüne, tüm mobil ürün grubu aksesuar alışverişlerinde yüzde 50 indirim fırsatı kullanıcıları bekliyor. Ayrıca bu indirime ek olarak akıllı telefon, saat, tablet ve Galaxy Buds kulaklık alımlarında da yüzde 5 indirim fırsatı sunuluyor.

 Kampanya hakkında detaylı bilgi almak için S Wallet uygulamasını ziyaret edebilirsiniz. Kampanyalar hakkında sorularınız için 08502522222 S Wallet Çağrı Merkezi’ni arayabilirsiniz.

Samsung’un yenilikçi dijital cüzdanı S Wallet’tan yüzde 50’ye varan indirim fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çamaşırın ağırlığını, kumaş türünü ve kirlilik seviyesini algılıyor

Tek cihazda hem çamaşır yıkama hem de kurutma imkânı sağlayan Bespoke AI Laundry Combo Çamaşır Makinesi, evlerde daha fazla yer açıyor. Ayrıca, yıkama işleminden sonra çamaşırları başka bir makineye aktarmaya da gerek kalmıyor. AI Yıkama & Kurutma özelliğiyle çamaşırların ağırlığını ölçerek yeterli miktarda su ve deterjan kullanan makine, kumaş türünü ve kirlilik seviyesini de algılayarak kurutma işlemini gerçekleştiriyor. Isı Pompalı Kurutma teknolojisi, yenilikçi bir kurutma performansı sunarak çamaşırları kurutmak için kullanılan sıcak havayı tekrar ısıtıp nemini gidererek havayı sürekli olarak geri dönüştürüyor. Sonuç olarak kurutma süresini %60’a kadar azaltıp enerji kullanımını %75’e kadar düşürüyor.

Kalabalık evler için ideal 

Samsung Gardırop Tipi Buzdolabı ise 819 litre hacmiyle kalabalık evlerin tüm ihtiyaçlarını karşılıyor. İçecek İstasyonu buzdolabının içinde bulunduğundan kolayca kirlenmiyor. BPA içermeyen 1,4 litre Otomatik Dolumlu Sürahi, arıtılmış su ile dolarak içerisine meyve ve yeşillik de eklenebiliyor ve sağlıklı yaşamı benimseyenler için ideal bir seçenek oluyor. Özelleştirilmiş Bespoke tasarımı sayesinde kapısı farklı renklerde cam paneller kullanılarak üretilebiliyor. Ayrıca iki farklı buz yapıcı ile sürpriz durumlara karşı hazırlık yapmayı kolaylaştırıyor. Üçlü soğutma özelliği ile gıdaları uzun süre taze tutan buzdolabı, kayar rafları ile de kullanım esnekliği sağlıyor. 

Samsung’un seçili beyaz eşyalarda motor ve kompresörde 20 yıl garanti avantajı sağlayan kampanyası için https://www.samsung.com/tr/secili-beyaz-esyalarda-20-yil-garanti/  adresini ziyaret edebilirsiniz.

Samsung buzdolabı ve çamaşır makinelerinde 20 yıl garanti fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Samimi Reklam Filmiyle Destekleniyor

Kampanyanın tanıtımı, VakıfBank’ın marka yüzü Tolga Sarıtaş’ın rol aldığı yeni reklam filmiyle destekleniyor. Filmde, arkadaşlar arasında geçen esprili bir akşam yemeği sahnesi eşliğinde, restoran harcamalarında kazanılan avantajlara dikkat çekiliyor.

VakıfBank kredi kartları, restoran harcamalarında sağladığı indirimlerle kullanıcılarına avantajlı bir yemek deneyimi sunuyor. Kampanya kapsamında, VakıfBank kredi kartı sahipleri, anlaşmalı restoranlarda yapacakları harcamalarda özel indirimlerden faydalanabiliyor. Bu avantaj hem sosyal yaşamı destekliyor hem de kullanıcıların bütçelerine katkı sağlıyor.

Reklam filmi linki: https://www.youtube.com/watch?v=NR0ABfl3R04

KÜNYE

 Reklamveren: VakıfBank

Reklamveren Yetkilileri: Ferkan Merdan (Genel Müdür Yardımcısı), Gönül Göral Öztürk, Gülin Günel Keşci, Neslişah Şevval Kuşaklı

Reklam Ajansı: Papillon İstanbul- Yunus Becit (Ajans Başkanı), Fatih Öztürk (Genel Müdür)

Yaratıcı Ekip: İlkay Saltık (Kreatif Direktör), Aytunç Erkekoğlu (Creative Group Head), Salih Küçük (Head of Art), Buğra Ertürk, Bilal Poyraz, İlayda Öztin

Müşteri İlişkileri: Gülden Özbaşaran Udum, Esra Akbaş, İlayda Köknar

Yapım Şirketi: Zodiac Films

Yönetmen: Senem & Halit

VakıfBank’tan Seçkin Kartlara Özel Restoran Harcamalarında İndirim Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üniversitelerin endüstri, makine ve tekstil mühendisliği bölümlerinde 3. veya 4. sınıfta öğrenim gören öğrencilerine yönelik olan program; maddi destek, yol ve konaklama desteği, iş deneyimi, kariyer fırsatı ve iş teklifleri gibi fırsatlar sunacak.

Hefa Group’tan gençlere iş hayatına bir adım önde başlamaları için destek!

2 genç girişimci olarak iş hayatına atılan ve bu uzun yolculuğunu Hefa Group çatısı altında başarı ile taçlandıran Fatin Şahinler ve Murat Şahinler, üniversiteli gençlerin sektöre kazandırılmasının gerekliliğine dikkat çekti. 

Eğitim programı hakkında konuşan Hefa Group Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Murat Şahinler: ‘Hefa Group olarak, geleceğin liderlerini keşfetmek ve onlara kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapmak için başlattığımız Management Trainee Programı’nın heyecanını yaşıyoruz. Bu program, sadece genç mühendis adaylarına iş dünyasına entegrasyon ve liderlik yetkinlikleri kazandırmakla kalmayacak, aynı zamanda Hefa Group’un stratejik hedeflerine katkıda bulunacak yetenekli bireyleri de aramıza katma fırsatı sunacak.’

Genç yeteneklerin iş dünyasına hazırlanması artık daha kolay!

Şahinler: ‘Üniversitelerin endüstri, makine ve tekstil mühendisliği bölümlerinde 3. veya 4. sınıfta öğrenim gören öğrenciler için tasarladığımız bu program, onların potansiyellerini en üst seviyede kullanmalarına imkân tanıyacak. Katılımcılar, çeşitli eğitim ve gelişim aşamaları ile hem teorik hem de pratik bilgilerini pekiştirerek, şirketimizin farklı departmanlarında rotasyonlarla staj yaparak gerçek iş projeleri üzerinde çalışma fırsatı bulacaklar.

Programımız, genç yeteneklere iş dünyasına entegrasyon, liderlik becerileri geliştirme ve şirketimizin stratejik hedeflerine katkı sağlama fırsatı sunuyor. Bu süreçte, adayların eğitim ve gelişimine özen göstererek, mentorluk ve proje tabanlı öğrenme imkânları sunarak kariyerlerini şekillendirmelerine yardımcı olacağız.

Hefa Group olarak, genç yeteneklerin kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapmalarına ve ülkemizin geleceğine katkı sunmalarına yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, geleceğin liderlerini yetiştirecek bu programın hem katılımcılara hem de şirketimize büyük bir değer katacağına inanıyoruz.’ ifadelerine yer verdi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Geleceğin Liderlerine Kariyer Fırsatı: Management Trainee yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Esas Holding’in sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmak amacıyla “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını başarılı bir şekilde sürdürüyor. 

Esas Sosyal; işverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençlerin iş hayatına daha öz güvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmaları amacıyla hayata geçirdiği sosyal yatırım programları etrafında geniş bir ekosistem geliştirdi. Aralarında sivil toplum kuruluşları, Kurumsal Destekçiler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, mentorlar, katılımcılar ve mezunların bulunduğu 4.500 kişi ve kurumu kapsayan bu ekosistem, gençlerin gelişimine ve istihdama geçişlerine katkı sağlıyor.

Yeni mezunların 12 ay boyunca STK’larda tam zamanlı çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı; Esas Sosyal’in vizyonunu paylaşan ve 21 farklı sektörde faaliyet gösteren 40 kurumsal destekçi tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme gibi birimlerinde iş deneyimi kazanımı sağlamasının yanı sıra İlk Fırsat Akademisi kapsamında da kariyer gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saatin üzerinde eğitim ve mentorluk imkânları sunuyor. 

Program, gençleri sivil toplumla tanıştırıp sosyal sorumluluk bilinçlerini güçlendirirken, Esas Sosyal Ekosisteminin önemli bir parçası olan STK’lara da genç, nitelikli ve eğitimli insan kaynağı desteği veriyor. 

Bugüne kadar yaklaşık 26 bin başvuru alan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında; çevre, sağlık, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten 44 STK’da 300 genç istihdam edildi. 

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat’ın yeni dönemi için heyecanlı olduklarını dile getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Fırsat Eşitliği; Esas Sosyal’in odak alanı olmasının dışında gençlerin buluşmayı sabırsızlıkla beklediği bir kavram. Bizim de buradaki görevimiz eşitliği gençler ile buluşturarak onları motive etmek, ilhan vererek, cesaretlendirmek. İlk yatırım programımız olan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı bu yıl,  9’uncu kez yeni katılımcılarını kabul edecek. Her yıl mezunlarımızın geri bildirimleri ve kurumların destekleriyle daha faydalı ve daha kapsamlı hale gelen programın başvurularını bir kez daha duyurmanın heyecanını yaşıyoruz. Gençlerin üniversitelerine göre değil, yetkinliklerine göre değerlendirildikleri insan kaynakları modelinin yayılması bizim en büyük önceliğimiz. Birbirinden değerli sivil toplum kuruluşlarını desteklediğimiz program; gençlere mesleki donanımın yanında sosyal sorumluluk bilinci de kazandırıyor. Gençler çok çalışkan ve hevesli. Biz de başarılarına başarı katacak desteklerle onların elinden tutmaya her daim hazırız” dedi.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, program mezunlarının %60’ı özel sektörde olmak üzere 130 farklı kurumda çalışma hayatına devam ediyor. Programı başarıyla tamamlayan yeni mezun gençler, Mezun Programının bir parçası olarak akran danışmanlığı verirken, mezun komitesi kapsamında programları geliştirmek adına söz sahibi olabiliyor. 

Başvuru detayları;  

2024 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 2 Eylül 2024 tarihinde işbaşı yapacaklar. 

Başvuruları 23 Haziran’a kadar devam edecek Programa başvuracak adayların;

• Herhangi bir devlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve sonrasında mezun olması,
• Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
• Daha önce tam zamanlı bir işte çalışmamış olması, (Stajlar bu kapsamda değildir)
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
• Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması bekleniyor. 

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa başvurular sadece bir pozisyon için yapılabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeni Mezunlara İstihdam Fırsatı “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın Başvuruları Başladı” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kampanyaya katılmak oldukça kolay; Paraf Mobil’den “Hemen Katıl” butonuna tıklanması ya da bankada kayıtlı cep telefonu numarasından AYTEMIZ yazılıp 3404’e SMS gönderilmesi yeterli. Kazanılan ödüle ilişkin bilgiler hem alışveriş esnasında aldığınız slip üzerinde hem de Paraf Mobil’de yer alırken, aynı zamanda SMS ile de bildiriliyor. Paraf Mobil’e kaydolduktan sonra, Paraf üyesi Aytemiz istasyonlarında gerçekleştirilen akaryakıt veya otogaz alımları puan kazandırmaya başlıyor.

Kampanyaya bir müşteri sadece bir kez katılabiliyor ve kazanılan 200 TL değerinde ParafParaların karta yüklenmesinin ardından 10 Ağustos 2024’e kadar Paraf üyesi Aytemiz istasyonlarında akaryakıt ya da otogaz alışverişlerinde kullanılabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aytemiz’den Halkbank Paraf Kart ile 200 TL ParafPara Kazanma Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fibabanka’nın Hepsiburada dijital cüzdanı Hepsipay ile yaptığı iş birliği kapsamında; Hepsipay’in ticari kullanıcıları Hepsipay uygulaması üzerinden ticari kredi başvurusu yapabiliyor, limitlerini görüntüleyebiliyor ve Fibabanka Kurumsal Mobil üzerinden anında kredi kullanarak kredi tutarlarını Hepsipay cüzdanlarına yükleyebiliyorlar. Fibabanka müşterisi olsun ya da olmasın, Hepsipay kullanıcıları şubeye gitmeden Fibabanka Kurumsal Mobil Uygulaması’na girip Görüntülü Bankacılık ile müşteri olarak anında kredi kullanabiliyor. Bu uygulamadan şahıs işletmeleri ve tek yetkili limited şirketleri de faydalanabiliyor.

Fibabanka Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ömer Mert konuyla ilgili değerlendirmede bulundu: “Fibabanka olarak farklı sektörlere yönelik finansal çözümler sunduğumuz iş ortaklıklarımıza Hepsipay’i de dahil etmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Bu kapsamda; güçlü dijital bankacılık tecrübemizle ticari müşterilerimize uçtan uca dijital kredi sunarak işletme ihtiyaçlarının finansmanını sağlıyoruz. Ülkemizin her noktasından ticari işletmelere limit bilgisi verebilen ve uygulama üzerinden anında kredi kullanımının tamamlanmasına olanak sağlayan tek banka olmak ve sektöre öncülük etmek bizim için büyük bir gurur kaynağı.” 

Hepsiburada Finansal Hizmetler CEO’su Erkin Aydın yaptığı açıklamada; “Hepsipay olarak 15 milyon kullanıcıya ulaşarak Türkiye’nin önde gelen perakendecilerine sunduğumuz benzersiz ödeme ve vadelendirme çözümleri ile e-ticarette büyümelerine yardımcı oluyoruz. Fibabanka ile gerçekleştirdiğimiz iş birliğiyle ise müşterilerimize ve iş ortaklarımıza sunduğumuz çözümlere ek olarak ticari müşterilerimize cazip kredi seçeneklerini kolay ve pürüzsüz bir şekilde sunuyoruz. Bu çözüm Türkiye’nin dijital dönüşümü ve ticari müşterilerin finansal hizmetlere erişimi açısından da büyük bir yenilik sunuyor” dedi.        

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Fibabanka’dan Sektörde Bir İlk: Hepsipay Kullanıcılarına Anında Ticari Kredi Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güç ve performans, hem oyuncular hem de profesyoneller için olmazsa olmazı oluşturuyor. Rekabet unsurlarının en üst düzeyde olduğu oyun dünyasında, rakiplerini alt etmek isteyen birçok oyunseverin ya da üstün ve kaliteli çıktılar elde etmek isteyen profesyonellerin ihtiyaçlarına uygun bilgisayarları kullanmaları önem taşıyor. Güç ve performansa, trend tasarımlarla ulaşma hayali kuran birçok kullanıcının tercihi olan Excalibur, bahara özel yepyeni bir kampanya duyurdu. Nisan ayının sonuna kadar sürecek kampanya, casper’de geçerli olmak üzere tüm Excalibur dizüstü bilgisayarlarda %10 indirim avantajı sunuyor.

Oyuncuların Hayali Son Teknolojiye Sahip Excalibur Dizüstü Bilgisayarlar Şimdi Kampanyada 

Oyun dünyası gün geçtikçe rekabetin arttığı bir arenaya dönmüş durumda. Güç ve performanstan vazgeçemeyen oyun tutkunlarının imdadına ise oyun deneyimini artıracak oyuncu bilgisayarları sunan Excalibur yetişiyor. Excalibur, rekabet unsurlarının heyecanla ve aksiyonla harmanlandığı oyunlarda mücadeleleri kazanmak isteyen oyunseverlerin ihtiyaçlarını gaming laptoplarıyla karşılıyor. Özellikle kazanmak için oynayanlara, Intel’in 14. Nesil işlemcisi dahil bir çok işlemcisi ve en yeni RTX 40 serisi NVIDIA ekran kartları ile kişiselleştirilebilen Excalibur laptoplar sahip oldukları üstün performans ile kullanıcılarını bir üst seviyeye taşıyor.

Performansın Tanımını Yeniden Yazan Excalibur G911

Hem oyuncular hem de profesyonel kullanımlar için üstün performans sağlayan Excalibur G911, standartların dışında 16” 16:10 çerçeve yapısına sahip bir ekran barındırıyor. Excalibur G911, 240 Hz yenileme hızı ile en zorlu oyunlarda dahi yüksek FPS değeriyle, oyun tutkunlarına oyun deneyiminin hazzını sonuna kadar yaşatıyor. Wide-QHD Panel, 2560×1440 yüksek çözünürlüğü ve 500 NIT %100 sRGB ekran skalası detaylarına sahip G911 ile oyunlarda daha gerçekçi görüntüler elde edebiliyor.

Hızlı ve Akıcı Oyun Deneyimi Excalibur G870 ile Mümkün 

Kullanıcıların bilgisayarlardaki en temel tercihlerinin başında performans ve tasarım geliyor.  Yüksek grafik performansı ve metal gövde yapısıyla fark yaratan Excalibur G870, gücünü 13. Nesil Intel i5 ve i7 işlemciden alıyor. Hem güçlü bir bilgisayar isteyen hem de estetikten taviz vermek istemeyen kullanıcılara hitap eden Excalibur G870, 89 adet fan bıçağı ve dakikada 5400 RPM değerindeki 2 adet akıllı turbo fanı ile gücünü üstün soğutma yapısı ile destekliyor. Isınmaları minimuma indiren bu ikiz fanlı yapısı sayesinde, sıcak havanın tahliyesini ve soğuk havanın içeriye alınmasını çok daha hızlı ve kolay şekilde gerçekleştiriyor.

Ultra Hızlı Ekrana Sahip Excalibur G770 ile Oyuncular Bir Adım Önde

5,5 mm incelikteki ekran çerçevesi ve 23 mm incelikteki şık metal kasa tasarımına sahip olan Excalibur G770, 15.6″ büyük ekran boyutuna rağmen ergonomik kompakt kullanım sunuyor. 144HZ 15.6” FULL HD IPS ekran ile ultra hızlı senkronizasyon sağlayan G770, 250 NIT ekran parlaklığı, anti-glare teknolojisine de sahip. 12. Nesil işlemcilerle birlikte, 120W adaptörler yerine 150W adaptörlerin kullanıldığı G770’te kullanıcılar, daha yüksek FPS değerlerine ulaşarak rakiplerinden bir adım önde oluyor.

Kullanıcıların tüm ihtiyaçlarına binlerce konfigürasyon seçeneğiyle cevap veren Excalibur, 30 Nisan gün sonuna kadar casper üzerinden yapılan alışverişlerde %10 indirim fırsatı sağlıyor. Excalibur G911, G870 ve G770 gaming laptop modellerinde geçerli olan %10 indirim avantajından yararlanmak için casper linkini ziyaret edebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Excalibur Gaming Laptoplarda Nisan Ayına Özel %10 İndirim Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin 81 ilinde ve her ilçesinde, 500’ün üzerinde tedarikçisi ile perakende sektörünün öncü şirketleri arasında yer alan A101, 4 Nisan’da avantajlı teknolojik ürünleri satışa sunacak.

Volta Elektrikli Bisiklet Fırsatı

A101’de bu hafta, kilitli ve taşınabilir batarya ile evde kolay şarj imkânı ile dikkat çeken Volta VSM Elektrikli Motorlu Bisiklet 14.990 TL’ye satışa sunulacak.

Seyir Zevki İçin Akıllı TV’ler A101’de 

SAMSUNG 58CU7000 58” 4K CRYSTAL UHD TV 23.499 TL, PHILIPS 50PUS760850” UHD SMART LED TV 15.999 TL, ONVO 42OV6000F 42”FULL HD ANDROID 13 SMART LED TV 6.799 TL, ONVO 32OV6000H 32” HD READY ANDROID 13 SMART LED TV 4.799 TL’lik fiyatla satışta olacak. 

Uygun Fiyatlarıyla Son Teknoloji Beyaz Eşyalar A101 Mağazalarında

SEG NF 483 No-Frost Buzdolabı 15.499 TL, SEG CM 910 9 kg Çamaşır Makinesi 9.999 TL, SEG BM 4001 4 Programlı Bulaşık Makinesi 8.499 TL, REGAL 90 BT/BT 1001 Büro Tipi Buzdolabı 5.299 TL, GOODWEST Siyah Cam Ankastre Set 3’lü 6.599 TL’lik fiyatıyla tüketicilerle buluşacak.

Kullanışlı Teknolojik Ürünler 

Omix X5 Telefon 4.799 TL, GTC Akıllı Saat 599 TL, WD 2 TB Harici Hard Disk 2.199 TL, SELDUR Ampul 24w 129 TL fiyatıyla mağazalarda yerini alacak.

Bluetooth Kulaklıklar Avantajlı Fiyatlarıyla Dikkat Çekiyor

OPPO Bt Kulaklık Enco Buds 2 479 TL ve PIRANHA 2210 Bluetooth Kulaklık 279 TL fiyatıyla tüketicilere sunulacak.

Bütçe Dostu Küçük Ev Aletleri A101 Mağazalarında 

ARZUM AR1111 Starry El Blender Seti 1.199 TL, KIWI KSPG4812 Kahve ve Baharat Öğütücü 499 TL, KIWI KCM1112 Kahve Köpürtücü 139 TL, SCHAFER Çaykeyfi Çay Makinesi 1.099 TL, SUNNY Cyclone Süpürge Excellence V+ 2.199 TL, KIWI KSW 3010 Elde Dikiş Makinesi 159 TL, SCHAFER Keyf-i Kahve Türk Kahvesi Makinesi 1.099 TL, APRILLA AHC 5026 Şarjlı Saç ve Sakal Düzeltme Makinesi 269 TL, SCHAFER Kraft Saç Kurutma Makinesi 499 TL, APRILLA AHC 5018 Erkek Bakım Seti 439 TL, APRILLA AFM 2891 Sporcu Masaj Aleti 599 TL, KIWI KSI 640 Portatif Buharlı Kırışık Giderici 699 TL’ye A101 mağazalarında satışa sunulacak.

Mağazalarda ve A101 Ekstra’da Satışa Çıkacak Olan Ürünler

Volta VSM Elektrikli Motorlu Bisiklet, SEG BM 4001 4 Programlı Bulaşık Makinesi, Schafer Keyf-i Kahve Türk Kahvesi Makinesi, Seg NF4831 Buzdolabı, Seg CM910 INV Çamaşır Makinesi mağazalarda ve A101 Ekstra’da satışa sunulacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

4 Nisan’da A101’lerde Elektrikli Bisiklet Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışveriş keyfi sunan MediaMarkt, tüketicilere sunduğu fırsatlara bir yenisini daha ekledi. Birikimli MaxiPuan Kampanyası kapsamında tüketiciler, 30 Nisan 2024 tarihine kadar MediaMarkt mağazalarından veya mediamarkt.com.tr’den Maximum Kart’la yapılacak toplamda 250.000 TL ve üzeri alışverişlerde 15.000 TL MaxiPuan kazanacak.

Kampanya kapsamında tüketiciler toplamda; 

• 75.000 TL ve üzeri alışverişlerde 2.000 TL 
• 125.000 TL ve üzeri alışverişlerde 5.000 TL 
• 175.000 TL ve üzeri alışverişlerde ise 9.000 TL
• 250.000 TL ve üzeri alışverişlerde ise 15.000 TL MaxiPuan kazanacak. 

Tüketicilerin kampanyadan faydalanabilmesi için, alışverişlerinden önce ya da sonra, Maximum Mobil veya İşCep uygulamasındaki ilgili bölümden ‘‘KATIL’’ butonuna tıklaması yeterli olacak. MaxiPuanlar; kampanya koşullarını sağlayan son alışverişin yapıldığı karta 4 Haziran 2024 tarihinde yüklenecek. MaxiPuanların son kullanım tarihiyse 30 Haziran 2024 olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MediaMarkt’la 15.000 TL MaxiPuan Fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üstelik 1 yıl boyunca EFT, Havale, Ortak ATM kullanımını ücretsiz gerçekleştirirken her ayın son 3 günü faizsiz Artı Para avantajından yararlanıyor.

Akbank’ın mobilden Akbanklı olanlara özel sunduğu “Kazanan Akbanklı” programı kapsamında, hangi bankadan aldıkları fark etmeksizin maaşını veya düzenli gelirini Akbank’a getirenler, 7.500 TL’ye varan chip-para promosyonu kazanabiliyor. 

Kampanyaya katılmak için mobilden Akbanklı olma tarihi itibarıyla 35 gün içerisinde “Kazanan Akbanklı” programına katılmak, Akbank Kart ve Artı Para ürünlerine sahip olmak ve Otomatik Fatura Ödeme Talimatı vermek yeterli oluyor. Kampanya kapsamında, 1 yıl boyunca düzenli ve tek seferde aylık 25.000 TL – 50.000 TL para girişi yapmayı taahhüt eden Akbanklılar 2.500 TL, 50.000 TL – 100.000 TL taahhüt edenler 5.000 TL ve 100.000 TL ve üzeri taahhüt edenler ise 7.500 TL chip-para promosyonu kazanıyor. Üstelik 1 yıl boyunca EFT, Havale, Ortak ATM kullanımını ücretsiz olarak gerçekleştirirken her ayın son 3 günü faizsiz Artı Para avantajından yararlanıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Gelirini Akbank’a Getirenlere 7.500 TL’ye Varan Chip-Para Kazanma Fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de oyunun ve oyuncunun ihtiyaç duyduğu teknolojinin sahibi Türk Telekom GAMEON, oyun ekosistemine yenilikleri ile katkı sağlamaya devam ediyor. Türk Telekom GAMEON hayata geçirdiği kampanya ile yeni internet alan müşterilerine 3 aylık Microsoft PC Game Pass üyeliği hediye ediyor. Kampanya ile yeni müşteriler Türk Telekom’da 12 ay kalma sözü vererek, yüksek download ve upload hızlı fiber internet seçeneklerinden yararlanabiliyor. Ek olarak diğer operatörlerden Türk Telekom’a yeni gelen müşteriler 500 TL’ye kadar ‘Hoş Geldin’ indiriminden faydalanabiliyor.

Yüzlerce oyuna sınırsız erişim

Türk Telekom GAMEON’a gelen oyuncular 3 ay boyunca 100’den fazla oyunun yer aldığı online mağaza Microsoft PC Game Pass ‘a erişim sağlayabilecek. Türk Telekom müşterileri üyelik sayesinde Xbox Game Studios’da bulunan oyunları ekstra ücret ödemeden bilgisayarına indirebilecek, yüksek kaliteli yüzlerce bilgisayar oyununu çıktığı anda oynama şansı elde edebilecek. Kampanya dahilinde oyuncular yüzlerce oyuna erişim sağlayabilecek. 

GAMEON’dan oyuncuların dünyasına sayısız katkı

Oyun tutkuları için çok sayıda kampanyayı hayata geçiren Türk Telekom GAMEON, oyuncu ekosistemini destekleyen teklif ve hizmetleri ile oyuncunun yanında olmayı sürdürüyor. Bu kampanya ile oyuncular yüksek hızlı fiber internet ve Game Pass faydası ile birlikte GAMEON topluluğuna direkt dahil oluyor. Türk Telekom GAMEON, internet tekliflerinin dışında oyuncuların ekipman ihtiyaçlarını giderebileceği ürünler, oyunculara özel çeşitli markalardan indirimler ve 7/24 internet destek hizmeti sunarken Espor turnuvaları ve etkinliklerle oyun ekosistemine yön vermeye devam ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türk Telekom GAMEON ile Game Pass’te sınırsız oyun fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Uluslararası danışmanlık hizmetleri şirketi EY’ın (Ernst & Young) ‘Teknoloji şirketleri için en büyük 10 fırsat’ araştırmasının 2024 versiyonu, teknoloji şirketlerinin faydalanabileceği en önemli fırsat alanlarına vurgu yapıyor. EY araştırmasına göre satışları olumsuz etkileyen ekonomik dalgalanmalar, çeşitli pazarlara, teknolojilere, ham maddelere erişimi tehdit eden jeopolitik gelişmeler ve ticari anlaşmazlıklar gibi risklere rağmen, teknoloji şirketlerinin büyümeye devam etmesi için odaklanması gereken en önemli 10 fırsat alanı şöyle sıralanıyor;

1. GenAI, oyunun kurallarını değiştiren bir teknoloji olarak benimsenmeli 

Üretken yapay zekâ (GenAI), yeni bir dijital dönüşüm çağını başlattı. GenAI ortaya çıkmadan önce tasarlanan ve uygulanan dijital dönüşüm çabaları hızla geçerliliğini yitiriyor. Bu noktada dijital dönüşümde geride kalan teknoloji şirketleri, yapay zekâyı stratejilerinin merkezine yerleştirerek rakiplerinin önüne geçebilir. Yapay zekâ; yalnızca dönüşüm yolculuklarının hızlandırılmasına değil, aynı zamanda hızla gelişen teknoloji ve iş modelleri ile operasyonların yeniden şekillendirilmesine de olanak tanıyacak. Dijital dönüşüm yolculuklarında zaten oldukça yol kat eden şirketlerin ise yapay zekânın merkezi bir rol üstlenmesini sağlamak için dijital stratejilerini yeniden değerlendirerek yönlendirmeleri gerekecek. Bu risk ve fırsat dengesiyle karşı karşıya kalan teknoloji şirketlerinin, özel bir yapay zekâ kontrol merkezi kurması, dijital dönüşümde liderliğini korumak veya elde etmek için önemli olacak. GenAI’ı teknoloji dönüşümlerine entegre eden şirketler, sürdürülebilir değer yaratmak için de daha iyi bir konuma sahip olacak.

2. GenAI’ın kullanım alanları için fırsatları belirleyerek hedefleme yapılmalı

GenAI etkili bir şekilde uygulandığında, şirketlerin hem ürün ve hizmetlerini geliştirmelerine hem de operasyonlarını daha verimli bir şekilde yürütmelerine yardımcı oluyor. Ancak tüm potansiyel kullanım alanları için GenAI’dan yararlanmak cazip gelse de GenAI araçları, yüksek maliyet ve kaynak gibi bazı zorlukları da beraberinde getirebiliyor. Bu nedenle, şirketler özellikle katma değerli kullanım alanlarını ve dönüşüm fırsatlarını göz önünde bulundurarak kaynaklarını nereye yönlendireceklerini dikkatlice belirlemeli. Bu teknolojiden yararlanmak için potansiyel fırsatlardan oluşan bir portföy geliştirmek, başlangıç için iyi bir yol olabilir. GenAI yatırımlarını başlatmak veya artırmak isteyen teknoloji şirketleri, kârlı büyümeyi destekleyebilecek ön büro (front office) kullanım senaryosunu hedefleyebilir. Örneğin, yazılım kodlamada GenAI’dan yararlanmak ve doğrudan kârlılığa giden bir hatla içerik üretimini hızlandırmak için insan-makine arayüzleri kullanılabilir. Bununla birlikte, arka büro (back office) kullanım örnekleri de verimliliğin artırılmasına ve maliyetlerin azaltılmasına da yardımcı olabilir. 

 3. Uç bilgi işlem (edge) sistemine ve yeni dijital altyapı biçimlerine yatırım yapın 

Yeni nesil teknolojiler geliştikçe, kuruluşların robotik cihazlar, akıllı ev sensörleri ve sürücüsüz araçlar gibi kaynaklardan gelen ve sürekli artan büyük miktardaki verileri işlemesi gerekiyor. Yapay zekânın hızla ilerlemesi, uç bilgi işlem (edge) alanında ultra hızlı işlem gerektiren kullanım senaryolarının çoğalması ve düzenlemelerdeki sürekli değişimler göz önünde bulundurulduğunda, teknoloji şirketleri 2024 yılında operasyonlarını ve deneyimlerini iyileştirmek için dijital altyapı yatırımlarını optimize etmeli. Uç bilgi işlem sistemi hız ve ölçek kazandıkça, yeni nesil dijital altyapıyı etkinleştirme ve giderek sıkılaşan sermaye kısıtlamaları içinde kalma gibi birbiriyle rekabet eden hedefleri dengelemeyi başaran şirketler, kazanan konumda olmaya devam edecek.

4. Gelişmekte olan pazarlarda ek tedarik zinciri hatları oluşturulmalı

Jeopolitik olaylar ve tedarik zincirindeki aksamalar, şirketlerin yönetim kurullarının gündemindeki öne çıkan üç riskten ikisi olarak belirleniyor. Küresel alanda hizmet veren şirketler için ikincil bir tedarik zinciri hattı oluşturmak, gelecekteki olası ticari aksaklık risklerini azaltmanın etkin bir yolu olarak görülüyor.

5. Yapay zekâ yol haritası etrafında kurumsal yatırım stratejisi şekillendirilmeli

Yapay zekâ (AI) ve büyük dil modellerinin (LLM) kullanımı hızla artıyor, ancak buna ayak uydurmak kolay olmayabilir.  Çünkü donanım talebinin arzı geride bırakması yüksek fiyatlara ve sınırlı bulunabilirliğe yol açıyor. Dahası, bu hizmetlerin özelleştirilmesi ve uygulanması beceri ve yetenek gerektiriyor. Geçmiş deneyimlerden yola çıkarak, satın alma işlemlerinin ve anlaşmaların bu alandaki gelişimi hızlandırabileceğini söyleyebiliriz. Öte yandan, sektördeki anlaşmaların daha titiz bir incelemeye tabi tutulmasına ek olarak, jeopolitik gerilimler ve uluslararası ticaret anlaşmazlıkları, özellikle yapay zekâ alanında anlaşmaların yapılmasına engel teşkil ediyor. Bu nedenle, bu alanda büyümenin en uygun yolu küçük ve orta ölçekli satın almalar, kurumsal yatırımlar ve ortaklıklardan geçiyor. Satın almalar, bugün mümkün görünmeyen gelecekteki uygulamalar için farklı yol haritaları geliştirebilecek. Ortaklıklar ise yeni fırsatları takip etmek için gereken veri setlerine, hizmetlere ve pazarlara anında erişim sağlayabilecek.

6. Platform iş modellerinden yararlanılmalı

Teknoloji sektörü bir dönüşüm ve yeniden şekillenme döneminden geçiyor. Platform iş modelleri, teknoloji sektöründe standart çalışma prosedürü haline geldi ve GenAI devriminin de merkezinde yer alıyor. Bu süreçte, veri stratejileri de dahil olmak üzere platform iş modellerinin uygulanmasını veya geliştirilmesini hızlandırmak için hedef odaklı bir yaklaşım benimseyen şirketler değer elde edecek. Yapay zekâ; sektörde yeni fırsatları tetikledikçe, şirketler pazar payı için rekabet ederken, sağlam ve çeşitlendirilmiş bir platform kurma becerisi kazananları farklılaştıran temel bir özellik olacak.

7. Küresel asgari vergi reformuna hazırlanılmalı ve proaktif olunmalı

Küresel vergi sisteminin 2024 yılında eskisinden karmaşık süreçlere girmesiyle, bunun etkileri teknoloji şirketleri için de vergi departmanlarını aşan bir konu haline gelmeye başladı. Bugün vergi yüklerini optimize etmek için proaktif düşünen, kapsamlı ve bütünsel bir şekilde hareket eden şirketler, daha yavaş yanıt veren rakiplerine göre avantajlı bir başlangıç yapacak. 2024’ten itibaren %15 oranlı Küresel Asgari Kurumlar Vergisi uygulamasına geçilmeye başlanmasıyla birlikte büyük ölçekli teknoloji şirketleri, küresel tedarik zincirlerini yapılandırma ve faaliyet gösterdikleri ülkelerde operasyonlarını %15 vergi oranını karşılayacak şekilde düzenleme fırsatına sahip, bu da şirketlerin sermayesinin daha esnek olmasına katkı sağlayacak.

8. Çevresel çalışmalarda veri merkezlerinin enerji verimliliğine öncelik verilmeli

Net sıfıra giden yol uzun ve zorlu, ancak bu yolculuğu tamamlamak teknoloji sektörü için büyük önem taşıyor. Birçok teknoloji şirketi karbon hedefini taahhüt etmiş durumda. Ancak bütçelerin kısıtlı olduğu bir ortamda şirketlerin nereden başlayıp hangi konulara öncelik vereceğini düşünmesi önemli. Teknoloji şirketlerinin bu yıl özellikle veri merkeziyle ilişkili olarak enerji verimliliğini artırmaya odaklanması gerekiyor. Veri merkezleri giderek artan miktarda elektrik tüketiyor. 2027 yılına gelindiğinde yapay zekâ, Hollanda büyüklüğünde bir ülke kadar elektrik tüketebilir. Teknoloji şirketlerinin, veri merkezlerini daha enerji verimli hale getirmesi, gelecekte yaşanabilecek enerji krizlerinin etkisini azaltacak ve kısa vadede dijital hizmetlerin üretim maliyetlerini düşürecektir. 

9. Gelişmiş risk araçlarına yatırım yapılmalı

Pandemi süreci, yıkıcı olayların başka olayları tetikleyerek hem riskler hem de bazı fırsatlar yarattığını gösterdi. Bu tarz risklere hazırlıklı olup uygun şekilde yanıt vermenin şirketler için fark yaratabileceğini söyleyebiliriz. Bu nedenle teknoloji şirketleri de; ticari yaptırımlar, jeopolitik gerilimler, vergilendirme ve yasal değişiklikler, iklim olayları ve tedarik zinciri krizi gibi risk kategorilerine ilişkin durumlarını yeniden değerlendirmeli; maliyetler, riskler, esneklik ve çeviklik arasındaki karmaşık dengeleri de nasıl yönettiklerini tekrar gözden geçirmelidir. Bugün gelişmiş risk araçlarına yatırım yapan şirketler, bir sonraki risk ile karşı karşıya kaldıklarında, bunun etkilerini minimize etme fırsatına sahip olacaklar.

10. Siber riskleri azaltmak için ileri teknolojilerden faydalanılmalı

GenAI ve kuantum teknolojileri gibi gelişmekte olan teknolojiler işletmelere birçok fayda sunarken, aynı zamanda siber tehditlerin doğasını kökten değiştiriyor ve oluşturdukları riskleri de artırıyor. Teknoloji şirketlerinin veri açısından zengin ancak karmaşık bir teknik sisteme sahip olma eğilimi, onları siber tehditlere özellikle açık hale getiriyor. Bu alana yatırım yapan teknoloji şirketleri, siber tehditleri daha iyi yönetmeyi başarıyor. Günümüzde teknoloji şirketleri, iş süreçlerini netleştirmek, operasyonlarını daha iyi anlamak, verilerini ve sistemlerini doğru bir şekilde sınıflandırıp etiketlemek için GenAI teknolojisinden faydalanabilir. Ayrıca siber risk faktörleri, GenAI aracılığıyla otomatik bir şekilde ele alınarak siber riskler daha hızlı, daha kapsamlı ve daha düşük maliyetle azaltılabilir.

EY Türkiye Telekomünikasyon, Medya ve Teknoloji Sektör Lideri ve Danışmanlık Bölümü Şirket Ortağı Emre Beşli, ilgili araştırmaya yönelik şu değerlendirmelerde bulundu:

“EY olarak, teknoloji sektöründe yaptığımız araştırmalar sonucunda belirlediğimiz fırsat alanları hem bu sektördeki şirketlerin hem de alt sektörlerin 2024 yılında ve ilerisinde başarılı olmaları için önemli bakış açıları sunuyor. Fırsatlar içerisinde GenAI’ın birkaç farklı persektifle öne çıkması, beklentilerin oldukça yüksek olduğu bu dönem için sürpriz değil. Bununla birlikte, tedarik zinciri yedekliliği, enerji verimliliği ile etkin siber güvenlik ve risk yönetimi gibi şirketlerin uzun süredir gündeminde olan fırsat konularının da geçerliliğini koruduğunu gözlemliyoruz. Vergi mevzuatındaki değişiklikler ve diğer regülatif konular da fırsatları şekillendiren diğer kritik faktörler arasında yer almaya devam ediyor.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

EY, 2024 yılında teknoloji şirketleri için en büyük 10 fırsatı açıkladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijital gücüyle kalıpların dışında ve hayatın içinde çözümler geliştiren ING Türkiye, emeklilere yönelik promosyon tutarını yükseltti. Emekli maaşını ING Türkiye’ye taşıyan emekliler, maaş tutarına göre ek koşulsuz 10.000 TL’ye varan nakit promosyon elde edebiliyor. Üstelik, emekli maaşını ilk defa ING’ye taşıyanlar, vadesiz hesaplarına bağlı verecekleri otomatik fatura talimatlarına 5.000 TL’ye varan ek nakit promosyon kazanarak toplamda 15.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabiliyor. Emekliler, e-Devlet Kapısı üzerinden, ING şubelerine gelerek veya ING Mobil’de yer alan Cebimdeki Danışman sayesinde görüntülü görüşme ile danışmanlara uzaktan bağlanarak emekli maaşlarını ING’ye kolayca taşıyabiliyor. Yeni emekliler ve EYT ile emekli olanlar da emekli maaş promosyonundan faydalanabiliyor.

10.000 TL’ye varan ek koşulsuz nakit promosyonundan 10 Ocak 2024-31 Ocak 2024 tarihleri arasında emekli maaşını 3 yıl boyunca ING’den alma taahhüdü veren, mevcut ve yeni müşteriler yararlanabiliyor. Emekli maaşını ING’den almaya başlayanlar, 1 aylık toplam gelir tutarları; 3.500 TL’ye kadar ise 6.000 TL; 3.500 TL– 7.500 TL arası ise 7.000 TL; 7.500-10.000 TL arası ise 9.000 TL; 10.000 TL ve üzeri ise 10.000 ek koşulsuz nakit promosyon almaya hak kazanıyor. Ayrıca, 10 Ocak 2024 – 31 Ocak 2024 tarihleri arasında ING Türkiye’den ilk kez emekli maaşını alacak olan ve bu tarihler arasında ilk kez nakit promosyonu vadesiz hesaplarına yatan emekli maaş müşterileri, verecekleri her otomatik fatura talimatına 1000 TL, toplamda da en fazla 5.000 TL ek nakit promosyon kazanabiliyor.

Maaşını ING’den alan emekliler birçok avantajdan yararlanabiliyor. 

ING emekli maaş müşterileri, dijitalden gerçekleştireceği para transferi işlemlerine ve ilk kez alacakları ING Kredi Kartı’na 1 yıl boyunca ücret ödemiyor. İhtiyaç kredilerini  avantajlı faiz oranlarıyla kullanabiliyor ve 3 ay boyunca Turuncu Ekstra Plus avantajlarından puan toplama koşulu olmadan yararlanabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING’den emeklilere 15.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Toplumun farklı kesimlerini desteklemeyi sürdüren Türkiye Finans, Emekli Maaş Promosyon Kampanyası ile maaşlarını Türkiye Finans’a taşıyan emeklilere özel fırsatlar sunuyor. Maaşını Türkiye Finans’a getiren emekliler 12.500 TL’ye varan nakit promosyon ödemesi almaya hak kazanırken; yakınlarının emekli maaşını Türkiye Finans’a taşımasına aracılık etmeleri durumunda ise her bir emekli yakını için 250 TL, toplamda 2.500 TL’ye varan nakit ödülün sahibi olabilecek. 

Emekli maaşı yatmadan 3 gün önce 2.500 TL’ye kadar ücretsiz para çekme imkânı ve çok daha fazlası Türkiye Finans’ta!

Emekli Maaş Promosyon Kampanyası, promosyon ödemesi ve nakit ödüllerin yanı sıra çok çeşitli avantajları da bir arada bulunduruyor. Emekli müşterilerine kiralık kasa hizmetinde %50 indirim, maaş yatmadan 3 gün önce Yedek Hesaptan 2.500 TL’ye kadar ücretsiz para çekme ayrıcalığı ile 8.300 anlaşmalı Yapı Kredi ve PTT ATM’lerinden günlük 5.000 TL’ye kadar ücretsiz para çekme fırsatının yanı sıra EFT, Havale ve FAST gibi bankacılık işlemlerini de ücretsiz gerçekleştirme imkânı tanıyor. 

Emeklilere şubede işlem önceliği tanınmasının yanında şubeye gitmeden mobil telefonla görüntülü görüşme ile de dakikalar içerisinde kolayca Türkiye Finans müşterisi olunabiliyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türkiye Finans’tan Emeklilere 15 Bin TL’ye Varan Nakit Promosyon ve Ödül Fırsatı! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin 81 ilinde 12.000’i aşkın marketiyle her hafta hesaplı teknolojik ürünleri tüketicilerle buluşturan A101, 30 Kasım günü birçok avantajlı teknolojik ürünü müşterilerine sunacak.

Türkiye’nin 81 ilinde ve her bir ilçesinde, 600’ün üzerinde tedarikçisi ile perakende sektörünün öncü şirketleri arasında yer alan A101, 30 Kasım günü maxi scooter’dan, evcil hayvan ürünlerine kadar birbirinden değerli teknolojik ürünleri satışa sunacak.

A101’de 30 Kasım Günü Maxi Scooter Satışa Sunuluyor

A101, 30 Kasım’da 95 km hıza ulaşabilen APEC APX5 150 CC Maxi Scooter’ı satışa sunuyor. Satışa sunulan bu ürün 59.990 TL fiyatla mağazalarda ve a101.com.tr’de tüketicilerle buluşuyor.

Uygun Fiyatlı Yeni Nesil Televizyonlar A101 Mağazalarında Yerini Alıyor

ONVO 55OV6000U 55” Ultra HD Android 13 Smart LED TV, dahili Wi-Fi ve Bluetooth özellikleriyle birlikte 10.799 TL fiyatıyla A101 marketlerinde ve a101.com.tr’de satışa çıkıyor. 

Dahili Wi-Fi özellikli bir diğer televizyon olan TOSHIBA 55UL2163DT/2 55″ Ultra HD Smart TV ise 11.499 TL fiyatında bulunuyor.

15.799 TL fiyata ve dahili Wi-Fi özelliğine sahip PHILIPS 50PUS7608 50” UHD Smart LED TV de haftanın satışa sunulan televizyonları arasında yerini alıyor. 

ONVO 42OV6000F 42” Full HD Android 13 Smart LED TV, dahili Wi-Fi ve Bluetooth özelliğiyle 5.699 TL.

A101 Beyaz Eşya Satışına Devam Ediyor

1200 devirli SEG CM 1212 E 12 kg Çamaşır Makinesi, 11.499 TL’ye A101’lerde ve a101.com.tr’de.

SEG Mekanik Silindirik Termosifon 65 L ise 3.499 TL fiyatıyla satışta.

Teknolojik Ürünlerde Bu Hafta 

8 GB RAM’e ve 128 GB dahili hafızaya sahip REEDER S19 Max Pro S Cep Telefonu, 5.299 TL’lik fiyatıyla A101 teknoloji raflarında ve a101.com.tr’de satışa sunuluyor.

iOS ve Android uyumlu PIRANHA 9958 Bluetooth Kulaklık, 199 TL fiyatıyla A101 mağazalarında bulunuyor.

Haftanın satışa sunulan bir diğer kulaklığı olan PIRANHA 2210 Bluetooth Kulaklık ise 239 TL’ye müzikseverleri bekliyor.

Tüm tablet ve dokunmatik ekranlar ile uyumlu PIRANHA 3101 Akıllı Dokunmatik Kalem, 299 TL fiyatıyla tüketicilere sunuluyor.

259 TL fiyatla satışla sunulan PIRANHA Akıllı Saat ise kalp ritmini, kan basıncını ve oksijeni ölçebiliyor.

A101 Satışa Sunduğu Küçük Ev Aletleriyle Yüzleri Güldürüyor

SAMSUNG MS20A3010AL/TR Mikrodalga Fırın, 5 farklı güç seviyesine ve 2.299 TL fiyata sahip. 

Tüketicilerin evlerinde istedikleri her şeyi dikebilmelerine olanak sağlayan SINGER M1605 Dikiş Makinesi, 2.799 TL’ye satışta.

KIWI KCJ1807 Katı Meyve Sıkacağı, 500 ml sıkma haznesi ve 1,5 L posa haznesi özelliğiyle, 899 TL fiyatla alıcılarına evde meyve suyu yapabilme imkanı tanıyor. 

A101 marketlerinde ve a101.com.tr’de satışa sunulan ARZUM AR695 Peta Seramik Tabanlı Ütü ise 649 TL’ye tüketicileri bekliyor.

1,8 L su ısıtıcı haznesine ve 1 L cam demlik kapasitesine sahip SCHAFER Çaykeyfi Çay Makinesi, 849 TL’ye çay tiryakilerine sunuluyor.

Torbasız kullanım özellikli FANTOM Carbon DC500 Dikey Süpürge, 999 TL fiyatıyla A101 mağazalarında bulunuyor.

4 fincan kapasiteli ve közde pişirme özellikli SCHAFER Keyf-i Kahve Türk Kahvesi Makinesi, 899 TL’lik fiyatıyla kahveseverleri bekliyor.

KIWI KHT-8415 Elektrikli Isıtıcı Fan, 2 seviye ısıtma gücü ayarına ve 299 TL fiyata sahip. 

KIWI KHB 4415 Çubuk El Blender’ı ise 289 TL’ye haftanın küçük ev aletleri arasında yerini alıyor.

6 fincan kapasiteli KIWI KCM7512 Türk Kahvesi Makinesi, 299 TL fiyatıyla beğenilere sunuluyor.

Çeşitli Kişisel Bakım Ürünleri Tüketicileri Bekliyor

APRILLA Dijital Banyo Baskülü, 159 TL’ye A101 raflarında formunu korumak isteyenleri bekliyor.

Kişisel bakımına dikkat eden erkek müşteriler için satışa sunulan APRILLA AHC 5050 Şarjlı Profesyonel Saç Sakal Kesme Makinesi ise 479 TL fiyata sahip. 

A101 Evcil Hayvan Sahiplerini de Unutmuyor

2.990 TL fiyatlı KIWI Pets Evcil Hayvan Elektrik Süpürgesi ve Tüy Kurutma Bakım Seti, tüy ve kepekleri dökülmeden vakumlayarak yakalamasıyla evcil hayvan sahiplerine pratik bir hizmet sunuyor.

Paslanmaz su tepsisine ve 499 TL fiyata sahip KIWI Pets Pet Su Çeşmesi, sürekli filtre edilen, taze ve serin su sayesinde evcil hayvanlarınızın daha fazla su içmesini sağlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Kasım Ayının Son Gününde A101’den Kaçırılmayacak Maxi Scooter Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İngiltere’de bakıma ihtiyacı olan yetişkinlere güvenli, destekleyici ve sürdürülebilir konut sağlamak amacı ile kar amacı gütmeden faaliyet gösteren vakıflar tarafından kiralaması yapılan daireler yatırımcıya da yüksek getiri garantisi sunuyor. Bu vakıfların bütçesi hükümet veya yerel belediyeler tarafından karşılanıyor.

Yeni Bir Hayat firmasının, Türk yatırımcılara sunduğu 94 daireli İngiltere’de yer alan emlak projesinde bir veya iki yatak odalı daireler bulunuyor. Dairelerin tapu işleminin tamamlanmasının ardından 25 yıl kira garantisi veriliyor. Kiralama işlemi devlet tarafından bütçesi karşılaman bir vakıf tarafından yapılıyor; ilk yıl için verilen yüzde 10 kira garantisini sonraki yıllar için yüzde 10’nun üzerine tüketici fiyat endeksi +1 puan olarak hesaplanıyor.  

Yeni Bir Hayat firması kurucu ve CEO’su Şevki Akaydın, İngiltere genelinde son 25 yıl içinde konut fiyatlarının 4,5 kat arttığını belirterek “Benzer artışın devam etmesi durumunda daire fiyatının 25 yıl sonunda pound bazında yaklaşık 4 kat artacağı tahmin ediliyor. Kira geliri ile birlikte yatırımın 8 katın üzerinde bir kazanç sağlayacağını öngörüyoruz” dedi.  

Tüm Birleşik Krallık içinde 4,3 milyon ev açığı bulunduğuna işaret eden Akaydın, “Yılda 300 bin yeni konut inşa hedefi saptanmış olmakla birlikte son 4 yıl içinde yılda sadece 200 bin yeni konut inşaatı tamamlanmış durumda. Her yıl 300 bin konut hedefine ulaşılsa bile 4,3 milyon konut açığının kapanmasının 50 yıldan fazla süreceği hesaplanmakta. Ortalama konut fiyatları yıllık ortalama maaşın 10 katının üzerinde. Kiralık konutlarda ülke genelinde sadece yüzde 1 kiralanmayıp boşta kalan konut bulunuyor” diye belirtti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İngiltere’de 8,5 Yılda Kendini Amorti Eden Yatırım Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, sunduğu global kariyer fırsatlarıyla da çalışanlarının gelişimine destek olmayı sürdürüyor. Vodafone Türkiye; finans, pazarlama, teknoloji, insan kaynakları başta olmak üzere her fonksiyon ve seviyeden bugüne kadar 170’den fazla çalışanını İngiltere, Almanya, İtalya, Portekiz, İspanya, Yunanistan dahil 21 ülkeye göndererek önemli bir başarıya imza attı. Kariyerine yurtdışında devam etmeyi tercih eden çalışanlarını global elçi olarak konumlandıran şirket, belli süreyle yurtdışında deneyim kazanmak isteyen çalışanlarına yönelik Grow Experience programı, üniversite öğrencilerine yönelik gelişim programı Vodafone Campus Labs ve günlük iş akışında farklı ülkelerden kişilerle bir ekip halinde çalışma imkânı sağlayan organizasyon yapısı ile çalışanlarına yurtdışı deneyimi kazanma konusunda önemli fırsatlar sunuyor. 

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi: “Vodafone’da takım arkadaşlarımızın global deneyim kazanmasına önem veriyoruz. Bu yönde hayata geçirdiğimiz programlarla bu arkadaşlarımızın yurtdışında kariyer yapmasına destek oluyoruz. Özellikle Türkiye’den yurtdışına giden takım arkadaşlarımızın ülkemize ve şirketimize sağladığı en büyük avantaj temsiliyet oluyor. Bu arkadaşlarımız, temsil ettiği kültür ve gösterdiği örnek davranışlar sayesinde gerek ülkemizin gerek şirketimizin daha fazla cazibe merkezi olmasını sağlıyor. Diğer yandan, bu global fırsatlar sayesinde Vodafone Türkiye olarak yetenek kazanımı anlamında avantajlı bir konumda oluyoruz. Son olarak, bu global yetenek hareketleri, ülkeler arasındaki işbirliklerini kuvvetlendirip iyi örneklerin karşılıklı olarak paylaşılmasına büyük ölçüde destek sağlıyor.”

Proje bazlı çalışma imkânı

Vodafone’un Grow Experience programı, International Development Program (IDP) ve Grow Projects olmak üzere iki bölümden oluşuyor. Bu program, Vodafone çalışanlarına Avrupa Bölgesi’nde farklı pazar ve iş alanlarında belli süreyle proje bazlı çalışma imkânı sunuyor. Deneyimleyerek öğrenme, farklı bakış açıları kazanma ve ilişki geliştirme konularında önemli avantajlar sağlıyor. 

Intranet sayfasından başvuru

Vodafone Türkiye’den yurtdışına gönderilecek global elçilerin belirlenmesinde teknik yeterliliklerinin yanı sıra Vodafone’un global kültürünü yansıtan ve Vodafone Ruhu’na uygun davranışlar sergileyen kişiler olması da önemli rol oynuyor. Her hafta lokal ve global iş fırsatları şirketin intranet sayfasında yayınlanıyor ve çalışanlar bu rollerden kendilerine uygun olduğunu düşündüklerine başvurularını gerçekleştiriyor. Ayrıca, uzaktan çalışma sayesinde özellikle teknoloji fonksiyonundaki çalışanlar Türkiye’den yurtdışı için çalışma fırsatı veya global bir projede çalışma fırsatı yakalayabiliyor. 

Öğrencilere gelişim fırsatı 

İspanya’da başlayan ve uzun zamandır devam eden, bu yıl Türkiye, Yunanistan ve Romanya’nın da dahil olacağı Vodafone Campus Labs, üniversite öğrencilerine yönelik 12 haftalık bir gelişim programını kapsıyor. Öğrenciler, kendi takımlarını belirleyip başvuruyor ve süreç boyunca pek çok farklı disiplinde eğitim alıyor. Mentorlarıyla birlikte çalışarak geliştirdikleri fikirleri global jüriye sunma imkânı bulan öğrenciler, Vodafone Türkiye’de farklı istihdam fırsatları elde etme şansını da yakalıyor. Türkiye’de ilk defa bu yıl başlayacak olan programa Ekim itibarıyla başvurular alınmaya başladı.

Farklı ülkelerden insanlarla çalışma fırsatı

Vodafone Türkiye’de tüm çalışanlara farklı ülkelerden kişilerle ekipler halinde çalışma imkânı sunuluyor. Bu ekipler, hedef ve iş önceliklerini gruptaki yöneticilerden alıyor ve işlerini buna göre planlıyor. Teknoloji’den Finans Operasyonları’na, Satınalma’dan İç Denetim’e kadar pek çok ekip bu düzende çalışıyor. Bu sayede hem bilgi paylaşımı ve öğrenme artıyor, hem de pek çok farklı kültürle çalışma imkânı sağlanıyor. Günlük akışlarında farklı ülkelerden insanlarla bir araya gelen bu ekiplerin iş çıktıları hem Türkiye’ye hem de farklı ülkelere hizmet ediyor. Vodafone Türkiye çalışanı olarak hayatlarına devam etseler de tamamen global bir deneyimin parçası oluyorlar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Vodafone Türkiye 170’i aşkın çalışanına yurtdışında kariyer fırsatı sundu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Dekanı, Siyaset Bilimleri ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğr. Üyesi Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, Filistin-İsrail gerilimini değerlendirdi.

Süperpolitik bir eylem…

“Hamas saldırısı, sadece çok yüksek şiddet ve yıkım kapasitesine sahip bir terör olayı değil; aksine çok önemli küresel stratejik değişimleri tetikleyebilecek ‘süperpolitik’ bir eylem.” diyen Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, varsayımları öne çıkaran analizlerini paylaştı.

Terör örgütlerinin taşeron olarak da kullanılıyor

Terörle iştigal eden istisnasız bütün örgütlerin aynı zamanda taşeron olarak da kullanıldıklarını kaydeden Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, şöyle devam etti:

“Hepsinin içerisinde, özellikle de lider kadrolarında farklı istihbarat teşkilatlarının elemanları olur. Sıradan terörist, halkını, ideolojisini düşmana karşı koruduğunu sanırken, kararları alan kadroların kendi pozisyonlarını, örgütün legal-illegal gelir kaynaklarını, değişen uluslararası ittifak sistemlerini, marka ve imajlarını korumak gibi kısa ve uzun erimli amaçları, pazarlıkları olur. Bu yüzden hepsi aslında mücadele ettiklerini iddia ettikleri devlet mekanizmaları ve onun çürümüş birimleriyle yan yollardan bir şekilde bağlantı kurarlar. Yani dışarıdan görünen ve dışarıya deklare edilenle içerideki yapı çok farklıdır.”

11 Eylül saldırısı, küresel savunma harcamalarının 2.2 trilyon dolara çıkmasına olanak verdi

Siyaset bilimci Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, terör örgütlerinin yapısına ilişkin de şunları kaydetti:

“Terör örgütleri eylemlerini sıklaştırdıkça ve şiddetlendirdikçe zihin ortamını güvenlikleştirir, kamuoyunu güvenlik merkezli olarak şekillendirir ve merkez otoritelerin aldığı veya alacağı baskıcı önlemleri meşrulaştırırlar. Şiddet kullanan bir örgüt varsa doğal olarak karşı şiddet kullanan bir güvenlik mekanizması olur. Güvenlikleştirilmiş süreçler ekonomik kaynak dağılımını, birey devlet ilişkisini, politik öncelikleri ve seçmen davranışlarını belirler. 11 Eylül saldırısı, küresel savunma harcamalarını 750 milyar dolar seviyesinden bugün 2.2 trilyon dolara çıkmasına olanak verdi. El Kaide ve IŞİD, özellikle ABD’nin palazlanmış askeri-endüstriyel kompleksinin arayıp da bulamadığı fırsatı sağladı.”

Hamas’ın saldırısı kime yarayacak? 

Hamas’ın saldırısını değerlendiren Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, şunları ifade etti:

“11 Eylül saldırısı ABD’yi cezalandırma değil küresel düzeni değiştirme amaçlıydı ve başardı. Hamas saldırısı da (özünde) Filistin halkını koruma, kurtarma ya da İsrail’i cezalandırma amaçlı değildir. Düzen değiştirme hedeflidir. Filistin halkının çok daha ağır hasar almasını meşrulaştırarak Gazze’nin tamamen boşaltılmasına da meşruiyet sağlayabilir. İsrail yönetimi uzun süredir aradığı fırsatı bulabilir, zira kuruluşundan bu yana her saldırıdan yeni kazanımlarla çıktı.

Üstelik bu çapta bir saldırının etki alanı bununla da kalmaz. Ortadoğu’da ABD’den bağımsız biçimde yürüyen İsrail, Körfez ve İran arasındaki yumuşama ve anlayış eğilimini keser. Bu yumuşamayı destekleyen ve kendi inisiyatifleriyle bölgede çok ciddi yol alan Türkiye ile Azerbaycan’ın etkinliğini azaltır; İsrail ve Hamas arasında sıkışan bu iki ülkenin arasına nifak sokabilir. İki ülkenin birlikte politika üretmesi bu açıdan önemli.

Saldırı, bütün bölgeyi kapsayan bir savaş ortamına zemin hazırlayabilir

Bu saldırı zamanla hedefe İran’ı oturtarak bütün bölgeyi kapsayan bir savaş ortamına zemin hazırlayabilir. İran konusu epeydir pişirilmekte olduğundan dikkatli olunması elzemdir.”

İsrail’in 11 Eylül’ü…

Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, sözlerini şu soruları yönelterek tamamladı:

“Bir soru: 11 Eylül saldırısını ABD’nin kendi kendine düzenlediğine inanan ve ABD’nin bu şekilde Afganistan’a ve Irak’a direkt şekilde, bazı çevre coğrafyalara ise üsler kurma yoluyla indirekt müdahale ettiğini düşünen o derin analizci kitle, İsrail’in 11 Eylül’ünü neden bu kadar ‘komplo dışı’ algılamayı tercih etti? İsrail’in vereceği tepkinin boyutlarını ve Filistin davasına verebileceği zararı neden göz ardı etmeyi tercih etti? Orada komplo vardı da niye burada yok farz ediliyor?” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan: “İsrail Yönetimi Uzun Süredir Aradığı Fırsatı Bulabilir.” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijital gücüyle kalıpların dışında ve hayatın içinde çözümler geliştiren ING Türkiye, emeklilere yönelik promosyon tutarını yükseltti. Emekli maaşını ING Türkiye’ye taşıyan emekliler, maaş tutarına göre ek koşulsuz 8.500 TL’ye varan nakit promosyon kazanabiliyor. Üstelik emekli maaşını ilk defa ING’ye taşıyanlar, vadesiz hesaplarına bağlı verecekleri otomatik fatura talimatlarına 4.000 TL’ye varan ek nakit promosyon kazanarak toplamda 12.500 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabiliyor. 

Yeni emekliler ve EYT ile emekli olanlar da emekli maaş promosyonundan faydalanabiliyor. Emekliler, e-Devlet Kapısı üzerinden, ING şubelerine gelerek veya ING Mobil’de yer alan Cebimdeki Danışman sayesinde görüntülü görüşme ile danışmanlara uzaktan bağlanarak emekli maaşlarını ING’ye kolayca taşıyabiliyor.

8.500 TL’ye varan ek koşulsuz nakit promosyonundan 13 Mart 2023 – 31 Ekim 2023 tarihleri arasında emekli maaşını 3 yıl boyunca ING’den alma taahhüdü veren, mevcut ve yeni müşteriler yararlanabiliyor. Emekli maaşını ING’den almaya başlayanlar, 1 aylık toplam gelir tutarları; 3.500 TL’ye kadar ise 5.100 TL; 3.500 TL– 7.500 TL arası ise 5.950 TL; 7.500-10.000 TL arası ise 7.650 TL; 10.000 TL ve üzeri ise 8.500 ek koşulsuz nakit promosyon almaya hak kazanıyor. Ayrıca, 1 Ekim 2023-31 Ekim 2023 tarihleri arasında ING Türkiye’den ilk kez emekli maaşını alacak olan ve bu tarihler arasında ilk kez nakit promosyonu vadesiz hesaplarına yatan emekli maaş müşterileri, verecekleri her otomatik fatura talimatına 1000 TL, toplamda da en fazla 4.000 TL ek nakit promosyon kazanabiliyor.

ING Türkiye Hakkında:

Faaliyetlerini ING Grubu’nun, insanların iş ve özel hayatlarında bir adım önde olmalarını mümkün kılma amacıyla gerçekleştiren ING, Türkiye’nin lider dijital kurumu olma hedefiyle bankacılık sektörü ve özellikle dijital bankacılıkta öncü adımlar atıyor. Müşterilerine her zaman, her yerden, kolay ve zahmetsiz hizmet sunabilmek amacıyla faaliyet gösteren ING Türkiye, marka yolu “sen hayatını yaşa” kapsamında “Kalıpların dışında hayatın içinde” söylemiyle ilerliyor. Kalıpların dışında bankacılık ürün ve hizmetleri geliştirerek müşterilerine hayatın içinde çözümler sunduğunu vurgulayan ING, bu söylem ile klişeleri sorgulayan, öncü ve yenilikçi marka tavrını güçlendiriyor. Dijitalleşme ve sürdürülebilirliği stratejisinde önceliklendiren ING Türkiye, Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC), İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), Uluslaraarası Yatırımcılar Derneği (YASED) üyesi ve çalışma gruplarında yer alıyor, aynı zamanda UNEP FI Sorumlu Bankacılık Prensipleri ve UN WEPs – Kadını Güçlendirme Prensipleri imzacısı.

ING Grubu Hakkında:

Güçlü bir Avrupa temeline sahip, dünya çapında bir finansal hizmetler şirketi olan ING Grubu, bankacılık faaliyetlerini ING Bank A.Ş. şirketi üzerinden yürütüyor. İnsanları güçlendirerek özel ve iş hayatlarında bir adım önde olmalarını sağlamayı ve insanlar ve gezegen için fark yaratmayı amaçlayan ING Grubu, 40’tan fazla ülkede 60 bin çalışanıyla bireysel ve kurumsal bankacılık hizmetleri sunuyor. ING Grubu hisseleri Amsterdam (INGA AS, INGA.AS), Brüksel ve New York Menkul Kıymetler Borsası’nda (ADRs: ING US, ING.N) işlem görüyor. Sürdürülebilirliği stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak kabul eden ING, Sustainalytics ve MSCI tarafından yapılan sektör kıyaslamalarında ve Karbon Saydamlık Projesi (CDP) tarafından oluşturulan “AA-List” derecelendirmesinde lider konumda yer alıyor. ING, 2022 tarihinde S&P Global Ratings tarafından yapılan ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) değerlendirmesinde “güçlü” puan aldı. ING grup hisseleri ayrıca, STOXX, Morningstar ve FTSE Russell gibi önemli sürdürülebilirlik endekslerinde yer alıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

ING, Emeklilere 12.500 TL’ye Varan Nakit Promosyon Fırsatı Sunuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Şehirlerin, yaşam alanlarının incelikle, zariflikle üretilecek dokunuşlara ihtiyacı olduğuna inanan ve 142 yıllık geçmişi ile bu dokunuşları yapacak insan kaynağının gelecek sorumluluğunu üzerine alan Nippon Paint’in kurduğu akademinin ilk dönem eğitimlerine bir haftada Bin 200 kişi başvurdu. Adaylar arasından seçilen 200 kişi, hiçbir ücret ödemeden dekoratif boya uygulamacısı yani decoMaster olarak yetiştirilecek. Ve iki haftalık yoğun uygulamalı eğitim sürecinde boyanın incelikleri, özgün dokuların ve etkileyici efektlerin nasıl yaratılacağını kapsamlı bir şekilde öğrenecek. 

Ön lisans, lisans öğrencileri ya da mezunlarının katıldığı akademide kadın ustaların da teşvik edildiğini söyleyen Nippon Paint Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Arzu Uludağ, “Mekanlara boyut katan özel efektli birçok ürün var. Bu ürünlere tüketicinin de ilgisi yüksek. Fakat o ürünleri uygulayacak usta bulmak zor. Biz de dedik ki, bir akademi kuralım. Bu akademi ile hem sektörün bu alandaki usta sorununu çözmeye katkıda bulunalım hem de yeteneği olan ancak bunu kullanamayan, kendine bir iş fırsatı yaratmak isteyen üniversiteli gençlere bir fırsat sunalım. Nippon Paint DecoMaster Art Academy ile tam olarak bunu amaçlıyoruz. Katılımcılara uygulamalı boya eğitimi dışında, bunu nasıl kariyere dönüştürebileceklerini de anlatıyoruz. Çünkü üniversite okumak hemen ve tek başına sizi bir kariyer sahibi yapmıyor. Üniversiteli genç istihdamına katkı sağlamak dışında, kadın usta yetiştirmek, erkeklerle kadın ustaların birlikte, yan yana çalışacağı bir iş modeli de hayal ediyoruz. Bu nedenle akademide kadın ustalar için de bir kota oluşturduk. Kadınlara akademinin kapılarını, sektörde fırsat eşitliği sağlamak adına sonuna kadar açtık. Öyle ki, ilk eğitim döneminde, başvuruların yüzde 70’i onlardan geldi. İlk eğitimimizdeki 20 kişilik kontenjanın 16’sını da kadın katılımcılar oluşturdu. Başvuranların yüzde 60’ı üniversite mezunları, yüzde 30’u ise üniversite öğrencileri. Henüz aday belirleme sürecinde onların yeteneğine, dokunduğu yeri güzelleştirmekten nasıl keyif aldıklarına şahit olduk, sanatsal dokunuşlarına hayran kaldık. Ayrıca tüm bunları yenilikçi bir kariyere çevirmek isteme arzularını da takdir ediyoruz.” dedi.  

GİRİŞİMCİLİK DE ÖĞRETİLECEK

Nippon Paint, Boğaziçi Üniversitesi Mezunu İş İnsanları Derneği tarafından kurulan BUiyiİş ile birlikte geliştirdiği proje ile katılımcılara kendi işini yapabilmenin kapısını aralamayı hedefliyor. Bu nedenle, Nippon Paint DecoMaster Art Academy’de iletişim, sosyal medya kullanımı, finansal okuryazarlık, girişimcilik gibi eğitimler de verilecek. 

Eğitimi başarı ile tamamlayan adaylar, bu alanda çalışan mimarlık ofisleri ve uygulama firmaları ile tanıştırılacak ve boya uygulamalarını uzmanlar eşliğinde yapmaya başlayacak.  

İLK PROGRAM İSTANBUL’DA

Nippon Paint DecoMaster Art Academy, eğitimlerini Türkiye’nin farklı şehirlerinde verecek. İstanbul’da gerçekleşecek ilk eğitim programı Gebze’deki Nippon Paint fabrikasında başladı. İki hafta boyunca, hafta içi her gün yapılacak eğitimler için, katılımcılara servis imkanı da sağlanıyor.

Sonraki eğitim dönemlerinin tarihleri ve eğitimlerin gerçekleşeceği şehirler Kasım ayında, programa başvuran katılımcı adayları ile paylaşılacak.

Akademide 2024 yılı sonuna kadar 20’şerli gruplar halinde sanat, tasarım, resim ve benzeri bölümlerin öğrencisi ya da mezunu olan 200 kişinin eğitim görmesi hedefleniyor. 

Nippon Paint Hakkında:

Nippon Paint Holding, 142 yıllık tecrübesiyle, dekoratif boyalar, otomotiv boyaları, endüstriyel boyalar, marin boyaları özel teknolojik boyalar, elektronik ve enerji alanında kullanılan boyalar üzerine iş kollarında Asya, Avrupa, Kuzey Amerika, Güney Amerika, Avustralya ve Afrika olmak üzere 6 kıtada faaliyet göstermektedir. 34 ülkede, 25.000’in üzerinde çalışanı ve 150’den fazla şirketiyle Asya’nın bir numaralı boya üreticisi Nippon Paint, şimdi Türkiye’nin özgün tasarımcılarına da hayallerini gerçekleştirmede güç katıyor. Nippon Paint, Türkiye’nin en geniş portfolyo kompozisyonuna sahip boya markası olarak, altı ürün grubu ile farklı ihtiyaçlara premium çözümler sunuyor. Bu ürün grupları içerisinde Türkiye’nin ilk ve tek Greenguard Gold sertifikalı iç cephe boya serisi Minoa, kültürel mirasımız olan yapılarımızı koruma altına alan Yalı Boyası, özel efektli ve fonksiyonel boyalar gibi benzersiz ürünleri bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Nippon Paint’ten Ünitersiteli Gençlere Dekoratif Boya Eğitimi ile Kariyer Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konya’da temiz hava ile manzaranın buluştuğu Meram bölgesinde yer alan Zermeram projesinde ilk etap Elmas Evler’in lansmana özel, peşinatsız 12 ay vade imkanı sunan kampanyası başladı. Her ihtiyaca yönelik farklı konut tiplerinin bulunduğu projenin, 80 bin m2 alana kurulan ilk etabında 205 daire ve 9 büyük ölçekli villa yer alıyor. 3+1’den 5+1’e kadar farklı daire tipinde konut ve 10+3 oturum planlı villaların bulunduğu Elmas Evler, konut sahibi olmak isteyenler için cazip ödeme koşulları ile satışa sunuldu.  Projenin bu etabındaki daireler 2024 yılının ilk çeyreğinde teslim edilecek.

Zermeram projesinde, değişen tüketici beklentileri ve sektör dinamiklerini en iyi şekilde değerlendirerek adımlar attıklarını belirten  Seha Yapı İnşaat A.Ş ve Adese Gayrimenkul Yatırım A.Ş’den Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Harun Toftamış, Elmas Evler etabında tüm bu birikimlerden yola çıkarak özel bir kampanya hazırladıklarını belirtti. Toftamış “Zermeram bizim için çok önemli bir proje. Konya’ya değer katacak işlerin arkasında olmak bizi mutlu ediyor. Gayrimenkul sektörü hem ulusal hem de global değişkenlerden hızlı etkilenen bir sektör. Buna rağmen Seha Yapı İnşaat A.Ş ve Adese Gayrimenkul Yatırım A.Ş. olarak süreçleri en iyi şekilde yürüterek bugüne ulaştık. Konya’nın her geçen gün değer kazanan bir bölgesindeyiz. Konut, sosyal alan ve alışveriş merkezinin yer aldığı projemizin, Meram bölgesinde ayrıcalıklı bir yaşam alanı olarak konumlanacağına inanıyoruz.” açıklamasında bulundu.

Konut projelerini tasarladıktan ve ürettikten sonra en uygun ödeme koşulları ile konut arayışında olanlarla buluşturmaya çalıştıklarını belirten Toftamış “Her bir aşamasını titizlikle yürüttüğümüz projemizin Elmas Evler etabını; yine bize yakışan bir kampanya ile ev sahibi olmak isteyenlerle buluşturuyoruz. Konyalıların ve Konya’da yeni bir hayat kurmak isteyenlerin aradıkları ayrıcalıklı yaşamı sunmak adına lansmana özel peşinatsız 12 ay vadeli ödeme planı oluşturduk. Güçlü finansal yapımız ile hayata geçirdiğimiz bu cazip kampanyanın ilgi göreceğine inanıyoruz. Bunu ön satış döneminde açıkça gözlemleme fırsatımız oldu ve ilk etabımızın yüzde 30’unun satışını gerçekleştirdik.” dedi.

Konya’da gayrimenkul yatırımının kıymetli bir yatırım aracı olmaya devam ettiğini ve konuta yönelik talebin arttığını belirten Toftamış “Son aylarda Konya’nın; deprem riskinin az olması sebebiyle,  iç göç almaya başladığını görüyoruz. Bununla beraber son dönemde, Marmara’nın üzerinde bulunan sanayi yükünün, Konya’ya taşınmasına yönelik haberler gündemde yer aldı. Bu gelişmenin neticesinde pek çok firmanın üretim, depolama, transfer merkezi gibi birimlerini buraya taşıması bekleniyor. Uzun vadeli olarak Konya’da başlaması planlanan bu gelişmeler ve beklentilerin arsa ve konut talebinde de artış olarak yansıyacağı düşünülüyor. Önümüzdeki günlerde hem ticari yapılaşmaya hem de bu dönüşümün beraberinde getireceği iş gücünün,  konut ihtiyacına yönelik birçok projenin hayata geçeceğini görebiliriz. Bu da Konya’nın ülkemiz ekonomisi için çok daha kapsamlı ve nitelikli değer üreteceğinin habercisi. Biz de Seha Yapı İnşaat A.Ş. ve Adese Gayrimenkul Yatırım A.Ş. olarak bu süreçte birikimimizi en iyi şekilde değerlendirerek Konya’nın gelişiminde etkin rol üstlenme arzusundayız. Sürdürülebilir, yenilikçi, güvenilir konut ve ticari üniteleri hayata geçirmeye devam etmeyi hedefliyoruz. ” şeklinde konuştu. 

Detayları ile fark yaratan proje

Proje aşamasından uygulamaya kadar her aşaması özenle incelenen ve titizlikle uygulanan Zermeram, hem yenilikçi, hem de çevreci detayları ile dikkat çekiyor. Gri su arıtma ve yağmur suyu depolamanın yanı sıra güneş enerjisi kullanımı gibi çevreci sistemlerin yer aldığı projede, aynı zamanda elektrikli araç şarjı üniteleri de bulunuyor. Uluslararası projelerle eş değer tasarımlara sahip konutların iç dekorasyon, mobilya ve teknolojik altyapısı ise günümüzün en iyi malzeme ve sistemlerinden oluşuyor. Konut sahiplerinin tüm günlük ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde planlanan projede, sosyal alanların yanı sıra farklı markaları buluşturacak bir alışveriş merkezi de yer alıyor.

Sanat yapılarından endüstriyel yapılara, alışveriş merkezlerinden modern yaşam alanlarına kadar inşaat sektörünün her alanında çevresine değer katan projeler üreten Seha Yapı İnşaat A.Ş’nin, Adese Gayrimenkul Yatırım A.Ş. ile beraber üstlendiği Zermeram, Konya’nın yatırım değeri hızla artan projeleri arasında yer alıyor. Zermeram, Konya’nın eşsiz manzarasının, yaz sıcaklarında esen serinletici Gedavet rüzgârı ve temiz havasıyla buluştuğu; şehrin beğenilen lokasyonu Meram’da, konut almak ya da yatırım yapmak isteyenlerin ilgisini çekiyor. Konumu, seyir terasları, yemyeşil vadileri, yürüyüş parkurları, çocuk oyun alanları, sağlıklı yaşam merkezi, sosyal alanları ve alışveriş merkezi ile Konya’nın en ayrıcalıklı projesi Zermeram’ın satışa sunulan Elmas Evler etabı ve devam eden diğer etapları hakkında detaylı bilgi için satış ofisi ziyaret edilebiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zermeram’da Lansmana Özel Peşinatsız 12 Ay Vade Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Uzman Klinik Psikolog İhsan Öztekin, günlük hayatın koşturmacası ve stresi içerisinde insanın, kendisi ile baş başa kalma isteğinin arttığını ve hatta bunun bir ihtiyaç haline geldiğini söyledi.

Günümüz şartlarının, mutlu ve huzurlu bir yaşamdan çok başarı odaklı bir yaşamı zorladığını da dile getiren Öztekin, şöyle devam etti:

“Daha iyi bir eğitim, daha iyi bir iş, daha iyi bir kariyer. Hep daha fazlası, hep daha yukarıya. Hiç bitmeyen hedefler, sorumluluklar, hayaller. Zaman ile yarışmak, rekabet ortamında diğer insanlar ile devamlı bir yarış halinde olmak.

Bu bitmek bilmeyen koşturmaca insanı yıpratır, yorar. Bedensel ve psikolojik olarak tüketir. Burada yapılması gereken, bu tükenme sürecine girmeden, kendini bu çok hızlı dönen yaşam çarkının döngüsünden kurtararak, ‘kendine, kendin ile baş başa kalma fırsatı’ vererek dışsal yolculuktan içsel yolculuğa geçiş sağlamaktır.”

Tek başına yaşam sürmek iyi gelebiliyor

Uzman Klinik Psikolog İhsan Öztekin, toplumdan izole bir şekilde tek başına bir yaşam sürmek olarak tanımlanan ‘inziva’ya dikkat çekerek, inzivanın aynı zamanda manevi ve spiritüel amaç da taşıyabileceğine vurgu yaptı.

Öztekin, Budizm’de, tek tanrılı dinlerde, tasavvufi ekollerde inzivaya çekilmeye sıkça rastlandığını ifade ederek, şunları söyledi:

“Tabii dini temelde inzivanın amacı dünyadan ve insanlardan uzaklaşarak ruh ile beden, madde ile mana, dünya ile ahiret arasındaki dengeyi sağlayıp, yaratıcıya daha yakın olmak, ilişkiyi daha derinleştirmek amaçlıdır. Belli zaman diliminde ve belli kurallar içerisinde gerçekleştirilir ve sonlandırılır. Amaç, ömrünün sonuna kadar dünyadan ve insanlardan uzak bir yaşam değildir. Bu durum dini açıdan da istenilen bir durum değildir. Değerli olan, halkın içerisinde yaşarken iyi kul olmayı becerebilmektir.”

Bedensel ve psikolojik sağlığı koruyabilmek için inziva

İnzivanın bugünkü yaşamda dini ritüellerden farklı olarak uygulanma amaçlarına değinen Öztekin, “İnsanlar belirli bir süre yaşamın yıpratıcı, yorucu, günlük ve yoğun çalışmalarından uzaklaşarak, bedensel ve psikolojik sağlıklarını koruyabilmek, enerjilerini tekrar toparlayıp yaşamlarını güçlü bir şekilde devam ettirmeye çalışıyor.” dedi.

Bu amaçla gruplara yönelik birçok organizasyon da düzenlendiğini belirten Öztekin, kişiye özel nefes analizi, doğru ve doğal nefes teknikleri gibi nefes terapileri, uzmanlar eşliğinde resim, müzik, dans, heykel, tiyatro ve el sanatları gibi sanat terapileri , yetişkinlere yönelik, içsel yolculuk, zihin-beden bütünlüğünü ele alan oyun terapileri, şimdiki zaman farkındalığı ve anda kalabilmek için yapılan mindfulness uygulamaları, yoga inzivaları, meditasyon, şamanik inzivalar, reiki, bioenerji, theta healing, tai chi gibi enerji çalışmaları, detoks kampları ve doğa yürüyüşlerini örnek olarak gösterdi.

Toplum ile aramızdaki bağlantıyı daha sağlıklı bir şekilde kurmamız önemli

Uzman Klinik Psikolog İhsan Öztekin, bugünkü yaşamın en önemli ve etkili faktörü olan uyaran ve uyarıcıların, bireylere ne yapması gerektiğini devamlı hatırlatıp dayattığını anlatarak, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bombardımana tutulan bilinçaltımız açık ve örtülü mesajlar ile dolup taşar. Bu durum, kendimizden geriye kalanı görmemizi zorlaştırır. İşte tam bu noktada inziva gerekli ve yararlıdır. Bir adım geriye çekilerek toplum ile aramıza mesafe koymak, açık bir zihin ile toplumun gürültüsünden uzaklaşarak derinlerde gömülü kalan ve gün yüzüne çıkamayan benliğimizi canlandırır. Aynı zamanda toplum ile aramızdaki bağlantıyı daha sağlıklı bir şekilde kurmamıza olanak sağlar.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

“Kendine, Kendin ile Baş Başa Kalma Fırsatı Ver” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sigortam.net, Süper Lig coşkusu devam ederken spor tutkunlarını sevindirecek özel bir çekiliş fırsatı sunuyor. 1000 adet 1 Aylık TOD Süper Lig Paketi, 13 Eylül – 17 Ekim tarihleri arasında şanslı Sigortam.net müşterilerinin olacak.

Sigortam.net web sitesi üzerinden ücretsiz şekilde ad, soyadı, telefon, adres bilgileri ile çekiliş katılım formunu dolduran herkes, kampanyaya katılarak bu özel hediye için 1 çekiliş hakkı kazanacak. Form doldurduktan sonra web sitesi veya çağrı merkezi üzerinden kasko sigortası için teklif veya poliçe alan katılımcılar ise kampanya boyunca ek olarak 1 çekiliş hakkı daha elde edecekler. Sigortam.net, alınan teklifin poliçeye dönüşmesi halinde ise katılımcılara, poliçe tutarının her 100 TL’si için ekstra 1 çekiliş hakkı tanımlayacak.

1 Aylık TOD Süper Lig Paketi kazanmak isteyenler, sigortam.net web sitesini ziyaret edebilir veya 444 24 00 üzerinden sigorta danışmalarıyla iletişime geçebilirler.

Sigortam.net’ten Heyecan Dolu Çekiliş Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Samsung, yeni katlanabilir akıllı telefon serisi olan Galaxy Z Flip5 ve Galaxy Z Fold5 için Türkiye’de lansman kampanyasını başlattı. Kullanıcılar, tüm yetkili Samsung satış noktalarında sunulan özel tekliflerden faydalanarak sipariş verebilecek.

Kampanyaya katılan kullanıcılar, Galaxy Z Flip5 veya Galaxy Z Fold5 modellerini kampanya dahilindeki yetkili satış kanallarından satın aldıklarında iki farklı fırsattan birini seçebilecekler. Değişim kampanyası kapsamında, eski Samsung cep telefonunu getiren kullanıcılara Galaxy Z Flip5 için 4.500 TL, Galaxy Z Fold5 içinse 6500 TL takas indirimi sunuluyor.

Hediye çeki kampanyasından yararlanmak isteyen kullanıcılar ise, giyilebilir, tablet ya da aksesuar kategorisinden Samsung Galaxy Z Flip5 için 4000 TL, Samsung Galaxy Z Fold5 içinse 6000 TL hediye çeki fırsatından faydalanabilecekler.

Kullanıcılar, katlanabilir akıllı telefon modelleri Samsung Galaxy Z Flip5 ve Galaxy Z Fold5’e sahip olmak için 30 Eylül’e kadar sürecek değişim veya hediye çeki kampanyalarından faydalanabilecekler.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Samsung, Galaxy Z Flip5 ve Galaxy Z Fold5 için 6500 TL’ye varan takas veya 6000 TL’ye varan hediye çeki fırsatı sunuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sistem Global Danışmanlık ve Enterprise Singapore ortaklığıyla, Türkiye ve Singapur teknoloji ekosistemleri arasındaki iş birliklerini geliştirmek amacıyla düzenlenen Açık İnovasyon Konuşmaları, her iki ülkeden 122 kurumun temsilcilerinin katılımı ile gerçekleştirildi. Etkinlikte, Singapur’daki ve Türkiye’deki teknoloji şirketlerinin ortak inovasyon, yatırım ve iş geliştirme gibi fırsatlara erişimini kolaylaştırmak amacıyla başlatılan Türkiye – Singapur Teknoloji İş Birliği Programı’nın tanıtımı yapıldı.

Özellikle deeptech, regtech, fintech, gaming, edtech, AI, veri analizi ve akıllı şehir çözümleri konusunda uzmanlaşmış teknoloji şirketleri arasında iş birliğini ve ortaklıkları kolaylaştırmak amacıyla hayata geçirilen Türkiye-Singapur Teknoloji İş Birliği Programı kapsamında; Singapur üzerinden Güney Doğu Asya pazarına açılmak isteyen Türkiye’den şirketler ile Türkiye üzerinden CIS, Kuzey Afrika ve Avrupa pazarlarına erişmek isteyen şirketler arasında eşleştirmeler yapılacak. Eylül 2023 boyunca başvuru kabul edecek programda, eşleştirmeler 4 Ekim’de duyurulacak. 4 ay sürecek program esnasında başvuru yapan firmalara aşağıdaki hizmetler sunulacak: 

• Sektör ve iş birliği amacına uygun bir şirketle eşleştirme sağlanması,
• Enterprise Singapore ve Sistem Global Danışmanlık’tan eşleşmenin sağlıklı ve sonuç odaklı yürümesi için süreç desteği,  
• Açık inovasyon ile ilgili mentorluk,
• Yurt dışı pazar analizi ve araştırması, teknoloji transferi, uluslararası hibe ve teşvikler, uluslararası vergilendirme ile ilgili kapalı eğitimler ve firmaya özel soru-cevap toplantıları,
• Singapur’da gerçekleşecek SWITCH etkinlik katılımına yönelik programlama ve Singapur’da B2B görüşme desteği.

Yogeindran Thiayagarajah: “Türk ve Singapur şirketleri arasındaki sınır ötesi iş birliğinin birçok başarılı örneği var”

Enterprise Singapore’un Doğu Avrupa ve Orta Asya’dan Sorumlu Bölge Direktörü Yogeindran Thiayagarajah, “Türk ve Singapur şirketleri arasındaki sınır ötesi iş birliğinin, özellikle son yıllarda teknoloji iş birlikleri, e-ticaret ortaklıkları ve oyun sektöründeki pazar genişletme gibi alanlarda birçok başarılı örneği var. Bu örnekler, Türkiye’deki açık inovasyon ruhunun büyüdüğünü ve Türkiye’nin Singapur için potansiyel bir ortak olduğunu açıkça gösteriyor. Türkiye – Singapur Teknoloji İş Birliği Programı, her iki ülkenin teknoloji şirketlerinin kendilerine özgü ihtiyaçlarını temel alarak, Ar-Ge, dağıtım, satış veya yatırım konularında başarılı bir şekilde eşleştireceğine inanıyorum. Şirketlerin yeteneklerini geliştirmesine destekleyecek bu program bir yandan inovasyonu teşvik ederken bir yandan da uluslararasılaşmaya yardımcı olacak” dedi.

Elif İşgör Önen: “Türk şirketleri için Singapur’da ve ASEAN bölgesinde önemli fırsatlar var”

Sistem Global Danışmanlık COO’su Elif İşgör Önen, “Türk teknoloji şirketlerinde, özellikle oyun, fintech, AI, teslimat çözümleri ve dijital pazarlama gibi alanlarda önemli bir olgunluk artışı var. Sistem Global Danışmanlık’ta bu firmalarla yakın çalışarak, onların küreselleşme çabalarını destekliyoruz. Singapur’da ve ASEAN bölgesinde onlar için büyük bir potansiyel görüyoruz. Bu nedenle, bu inovasyon programının paydaşı olmaktan büyük heyecan duyuyoruz. Ar-Ge, ürün geliştirme, yatırım, pazarlama ve satış alanında ortaklık yapak isteyen Türk ve Singapurlu teknoloji şirketleri doğru eşleştirmelerle bir araya getirerek iki ülke arasındaki iş birliği ve büyüme potansiyelini harekete geçireceğiz. Her iki ülkedeki firmaların globalleşmelerine katkı sağlayacağız” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Teknoloji odaklı şirketler, “Türkiye – Singapur Teknoloji İş Birliği Programı” ile globalleşme fırsatı yakalayacak yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kampanyaya katılmak için CEPTETEB Mobil’de yer alan Kampanyalar sekmesinden “Katıl” butonuna tıklayarak; CEPTETEB Mobil’i ücretsiz olarak indirip uygulama üzerinden yeni müşteri olanlara 3, diğer banka hesaplarını uygulamaya ekleyenlere 2 çekiliş hakkı tanınan kampanya kapsamında, CEPTETEB Mobil üzerinden kredi kartı başvurusu yaparak 1, otomatik fatura talimatı vererek 1, QR ile para çekerek 1, yatırım hesabı açarak 1 ve Kolay Adres tanımlayarak 1 çekiliş hakkı olmak üzere toplamda 10 çekiliş hakkı elde edilebiliyor.

Kampanyadan faydalanmak için son tarih 30 Eylül

30 Eylül tarihine kadar geçerli olan kampanya kapsamında CEPTETEB Mobil kullanıcıları ve ilk defa müşteri olanlar, mobil uygulama üzerinden yaptıkları işlemlerle 3 adet iPhone 14, 5 adet Apple Watch 8 veya 15 adet Airpods Pro’dan birini kazanma şansını yakalayacak.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

CEPTETEB Mobil kullanıcılarına özel iPhone 14, Apple Watch 8 veya Airpods Pro kazanma fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Türkiye’nin önde gelen ferdi kaza, hayat, tamamlayıcı sağlık sigortaları ve bireysel emeklilik şirketlerinden MetLife Emeklilik ve Hayat (“MetLife Türkiye”), Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) teşvik etmek için yeni müşterilerine özel olarak 1.000 TL’ye varan ek fayda sağlayan yeni bir kampanya düzenledi. Emekli olup çalışma hayatına devam edenler, çifte emekliliğin keyfini MetLife’a özel avantajlarla yaşıyor.

MetLife Türkiye, 01 Eylül – 31 Aralık 2023 kampanya tarihleri arasında müşterilerinin başlatacağı yeni Bireysel Emeklilik Sözleşmeleri kapsamında; 6 ay boyunca aylık asgari 1.000 TL düzenli ödeme yapılması durumunda bir defaya mahsus 500 TL ek katkı payı ödeyecek. Ayrıca aynı sözleşmeye 40.000 TL başlangıç kapitali ya da ilk 6 ay içerisinde sözleşmeye intikal edecek şekilde ek katkı payı ödenmesi durumunda da 500 TL ek katkı payı ilave olarak MetLife tarafından müşterilerin birikimlerine eklenecek. 

BES’in tasarruf bilincine, aile ekonomisine ve gelecek adına yatırım yapmak isteyenlere büyük katkılar sunmaya devam ettiğini belirten MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, kampanyayla ilgili değerlendirmede bulundu: “Keyifli bir emeklilik yaşamak isteyen kişilerin BES’e yönelik talepleri sürekli olarak artış gösteriyor. Özellikle BES, yatırım yapmak isteyen EYT’liler için de mevcut koşullarda oldukça cazip bir fırsat olarak öne çıkıyor. BES katılımcıları sisteme girdikleri andan itibaren yüzde 30 devlet katkısından yararlanabiliyorlar. Ayrıca birikimlerini hisse senedi, altın ve döviz gibi çeşitli fonlarda profesyonel fon danışmanları eşliğinde değerlendirebiliyorlar. MetLife olarak, her zaman müşterilerimizin yanında olup geleceklerine katkıda bulunmayı önemsiyoruz. BES’in gelişimine ivme kazandıracağına inanarak, yeni müşterilerimize yönelik hazırladığımız bu kampanya ile daha fazla kişiyi emeklilik dönemleri için birikim yapmaya teşvik edeceğiz. Ayrıca ek fayda sağlayarak BES’e katılımı artırmak ve bunun sürdürülebilirliğini sağlamak için öncü adımlar atmaya devam edeceğiz.”

Çalışma hayatını sürdüren EYT’lilerin de kampanya döneminde yeni BES satın alarak yararlanabileceği ek katkı kampanyasına DenizBank, Odeabank, Burgan Bank ve Anadolubank ile MetLife acenteleri dahil tüm dağıtım kanallarından kolayca ulaşılabiliyor. Ayrıca isteyenler metlife.com.tr üzerinde yer alan MetLife’ın dijital satış platformu üzerinden de BES ürünlerini satın alabiliyorlar. Kampanya koşulları hakkındaki detaylı bilgiler başvuruların yapılabildiği metlife.com.tr adresinde yer alıyor.

MetLife hakkında

MetLife, Inc. (NYSE: MET), kendisine bağlı ortaklıkları ve iştirakleri (“MetLife”) aracılığıyla bireysel ve kurumsal müşterilerinin daha güvenli bir gelecek inşa etmelerine yardımcı olmak için sigorta ürünleri, yıllık gelir sigortaları, çalışan yan hakları ve varlık yönetimi alanlarında hizmet veren, dünyanın önde gelen finansal hizmet şirketlerinden biridir. 1868’de kurulan ve dünya çapında 40’tan fazla pazarda faaliyet gösteren MetLife; Amerika Birleşik Devletleri, Japonya, Latin Amerika, Asya, Avrupa ve Ortadoğu’da pazar lideri konumundadır. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MetLife’tan, yeni BES müşterilerine 1.000TL’lik ek katkı payı fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Elektronik tamirinden usta klimacıya, usta tesisatçı ve boyacıdan usta taşımacılığa kadar geniş bir yelpazede hizmet veren Mr Usta, günümüzdeki maliyet artışlarını göz önünde bulundurarak müşterilerine sunduğu esnekliği artırmak adına yeni bir adım attı. Müşterilerine bütçelerini daha iyi yönetme fırsatı yaratmayı amaçlayan Mr Usta, alınan hizmetlere kredi kartına taksitle ödeme fırsatı sunarak, tüketicilere finansal sorun yaşamadan ihtiyaçlarını karşılama imkanını devreye soktu. 

“Günlük hayatın getirdiği zorluklara çözüm fırsatları sunuyoruz”

Firma olarak önceliklerinin her zaman en iyi hizmeti sunmak ve müşterilerinin ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılamak olduğunu söyleyen Mr Usta CEO’su Yunus Emre Kalkan, günümüzdeki dinamik ekonomik koşulların getirdiği zorlukları titizlikle değerlendirdiklerini belirtti. Mr Usta olarak her zaman müşteri memnuniyetine odaklandıklarını ve hizmetlerinde sürekli olarak iyileştirmeler yapmayı hedeflediklerini vurgulayan Yunus Emre Kalkan, “Ekonomik dalgalanmaların yaşandığı bu dönemde, müşterilerimizin bütçelerini daha rahat yönetebilmeleri ve ihtiyaçlarını daha esnek bir şekilde karşılayabilmeleri için özenle çalışıyoruz. Bu çalışma sonucunda, hizmetlerimize kredi kartına taksitle ödeme imkanı ekledik. Bu ödeme seçeneği ile günlük hayatın getirdiği zorluklarla başa çıkmak isteyen herkes için büyük bir kolaylık sağlıyoruz. Artık müşterilerimiz, sunduğumuz kaliteli hizmetlerimizi daha esnek bir ödeme planıyla değerlendirebilecekler. Böylece bütçelerini daha rahat yöneterek ihtiyaçlarına uygun çözümler bulabilecekler” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tamir ve bakım ihtiyaçlarına Mr Usta’dan avantajlı ödeme fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Müşteri memnuniyetine odaklanan ve tasarrufun önemine dikkat çeken Aytemiz, Vaay mobil uygulamasıyla kazandıran kampanyalarına bir yenisini daha ekledi. 31 Ağustos 2023 tarihine kadar geçerli kampanya kapsamında bireysel CarrefourSA Kart sahipleri, Aytemiz Vaay mobil uygulaması üzerinden Aytemiz istasyonlarında yapacakları motorin ve benzin alışverişlerinde yüzde 3,5 oranında anında özel indirimden faydalanabilecekler.
 

Kampanyadan yararlanmak isteyen CarrefourSA müşterilerinin Aytemiz Vaay uygulamasını indirip kaydolmaları yeterli. CarrefourSA marketlerinde, CarrefourSA.com adresinde ve CarrefourSA online market uygulamasında bireysel CarrefourSA kart ile tek seferde yapılan her 500 TL ve üzeri alışverişte fişin altında kişiye özel bir kod yer alacak. İndirimden yararlanmak isteyen kullanıcılar, benzin veya motorin alışverişlerinden önce bu özel kodu Aytemiz Vaay mobil uygulamasında yer alan “Katılım Kodu Gir” alanına girmeleri yeterli. Böylece CarrefourSA müşterileri, her yakıt alımlarında Vaay Mobil Ödeme veya Vaay Araçtan Öde ödeme yöntemlerini kullanmaları halinde indirime sahip olabilecekler.
 

Ticari kartlar, diğer indirim kartları ve hediye çekleri kampanyada kullanılamazken, alışverişlerin kampanyaya dahil olabilmesi için kullanıcıların bireysel CarrefourSA kartlarını kullanmaları gerekiyor. Bireysel CarrefourSA Kart’a alışveriş esnasında kasada, CarrefourSA Online Market uygulamasına kaydolarak ya da www.carrefoursakart.com sitesi üzerinden sahip olunabiliyor. LPG/otogaz alımlarının dahil olmadığı kampanyadan yararlanmak için CarrefourSA müşterilerinin akıllı telefonlarına ücretsiz Aytemiz Vaay mobil uygulamasını App Store, Google Play ve Huawei App Gallery üzerinden yüklemiş olmaları gerekiyor.

Kampanyaya dair detaylı bilgi www.carrefoursa.com/aytemiz adresinden ya da www.aytemiz.com.tr görülebilir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aytemiz ve CarrefourSA’dan akaryakıtta indirim fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa’nın açık ara bir numaralı elektronik perakendecisi MediaMarkt, mağazalarında ve mediamarkt.com.tr’de tüketicilere sunduğu avantajlara bir yenisini daha ekledi. Buna göre tüketiciler, 31 Temmuz tarihine kadar MediaMarkt mağazalarından veya mediamarkt.com.tr’den Maximum Kart’la tek seferde yapacağı 7.500 TL ve üzeri alışverişlerde 500 TL MaxiPuan kazanacak. 

Tüketicilerin fırsattan yararlanması için kampanya dönemi içerisinde, Maximum Mobil veya İşcep üzerinden kampanyaya katılım sağlaması gerekiyor. Puanlar; kampanya koşullarını sağlayan son alışverişin yapıldığı karta 8 Ağustos tarihinde yüklenecekken, son kullanma tarihi ise 31 Eylül 2023 olacak. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MediaMarkt’la 500 TL MaxiPuan fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Avrupa Dayanışma Programı (European Solidarity Corps-ESC) kapsamında gönüllülük projelerini uygulamak üzere “Lider” kalite sertifikası bulunan Cevdet İnci Eğitim Vakfı, ülkeler arası gönüllü hareketliliği sağlamaya başlıyor. Vakıf, 2021 yılında Avrupa Dayanışma Programı’nın yürütücülüğü için 7 sene geçerliliği olan kalite sertifikası almaya hak kazanmıştı. İzmir’deki iki lider kuruluştan biri olan İnci Vakfı, 2021 yılı başından bu yana yürüttüğü hazırlık faaliyetleri sonucunda 2023 yılı itibarıyla programı resmi olarak yürütmeye başladı. 

Çocuklara ve gençlere sosyal sorumluluk bilinci, çevre ve sürdürülebilirlik farkındalığı kazandırmak için faaliyetler yürüten Vakıf, 2023 yılı için planlanan proje kapsamında 8 genç katılımcıyı, İtalya’nın Lecce kentine gönderiyor. Katılımcı belirleme sürecinde İnci Vakfı bursiyerlerinden ve dış katılımcılardan gelen başvurular doğrultusunda adayların özgeçmişleri ve motivasyon mektupları incelendi. Vakıf, gönüllülük faaliyeti yürütebilecek, çevresine ve dünyaya karşı farkındalığı yüksek 100’ün üzerindeki adayın başvurusunu değerlendirmeye aldı. Yapılan mülakatlar sonucunda cinsiyet ve fırsat eşitliği kapsamında, öncelikle dezavantajlı gençler programa dahil edildi. Uzmanlık alanı gönüllü değişim programları üzerine olan Associazione Culturale Jumpin kuruluşu iş birliğinde yürütülecek projede gençler, kendi ilgi alanları, yetenekleri ve çalışmak istedikleri proje teması kapsamında kuruluşun yürüttüğü projelerden kendilerine en uygun olan projeye dahil olarak gönüllülük faaliyetlerinin yürütülmesinde destek olacaklar.

1 Temmuz ile 28 Eylül 2023 tarihleri arasında gerçekleşecek projede, katılımcı gençlerin barınma, ulaşım ve vize masrafları da karşılanacak. Katılımcılara, deneyimleyecekleri kültürler arası iletişim ve adaptasyon, çocuk iletişimi ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri gibi konu başlıkları altında proje sürecini en verimli şekilde deneyimleyebilmeleri adına bir seminer verilecek.

Gençlere fırsat eşitliği sağlıyor

Avrupa Dayanışma Programı, gençlerin kişisel, eğitimsel, sosyal, sivil ve mesleki gelişimlerini teşvik ederken, kendi ülkelerinde veya yurt dışında topluma yarar sağlayan projelerde gönüllü olmaları, çalışmaları veya ağ kurma faaliyetlerinde bulunmaları için fırsatlar yaratan, toplumsal ihtiyaçları karşılamayı hedefleyen bir Avrupa Birliği girişimidir. Program, daha önce Avrupa Gönüllü Hizmeti olarak bilinen ve mevcut Erasmus+ altında yer alan Gönüllülük programına ve diğer AB finansman programlarına artı değer katıyor. Gönüllülük projeleri ile 18-30 yaşları arasındaki gençlere, mezuniyet ve dil yeterliliğine bakılmaksızın, 1 yıla kadar Avrupa’da diledikleri bir ülkede gönüllü faaliyetlerde yer alma fırsatı sunuyor. İnci Vakfı daha önce bu akreditasyon sayesinde “Mobil Atölyeler Okullarda” ve ‘M.U.S.E.’ projeleri kapsamında 3 gönüllüye ev sahipliği yaptı.

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, “Vakfımız ulusal ve uluslararası STK ortaklıkları ile faaliyet kapasitesini ve topluma sağladığı katma değer etkisini artırmak için 2016 yılından itibaren Avrupa Birliği Bakanlığı – Türkiye Ulusal Ajansı tarafından ‘Avrupa Gönüllü Hizmeti’ için akreditasyon almış ve Avrupa Gönüllü Hizmeti (AGH) Akreditasyonu almaya hak kazanan ilk İzmirli Vakıf olmuştu. Şu anda da değişen adıyla Avrupa Dayanışma Programı için akreditasyonumuz bulunuyor. Gençlere, mevcut projelerimiz haricinde deneyim alanları yaratmayı ve farklı fırsatlar sunmayı önemsiyoruz. Genç Gelişim ve Burs Programımızda da burs devam kriteri olarak öğrencilerin sosyal sorumluluk projelerinde yer almalarını bekliyoruz. Tüm bu önemsediğimiz değerler kapsamında öncelikle bursiyerlerimizden olmak üzere gençlere yurt dışı deneyim fırsatı sunabildiğimiz için mutluyuz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Cevdet İnci Eğitim Vakfı’ndan gençlere yurt dışında eğitim ve gönüllülük fırsatı… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’nin lider bilgi ve iletişim teknolojileri şirketi Türk Telekom, insan odaklı yaklaşımıyla ihtiyaç ve beklentilere yönelik çözümler geliştirmeyi sürdürüyor. Türk Telekom bu kapsamda faturasız hat satın alan müşterileri için yeni paketleri satışa sundu.

Yaz ayları boyunca her ay paket alma derdine son 

Türk Telekom, Yakmayan Paketler ile yeni faturasız hat satın alan müşterilerinin yaz dönemi boyunca her ay paket satın alma derdine son veriyor. Yaza özel 3 aylık paketleriyle müşterilerine bol GB’lı internet sunarak müşterilerini yazın tadını çıkarmaya davet ediyor.

3 aylık 50 GB internetli paket aylık 80 TL 

Yakmayan paketlerle yaz dönemi boyunca paket almak zorunda kalmayacak olan faturasız Türk Telekom müşterileri, avantajlı fiyatlarla yazın tadını çıkarıyor. Kampanya dahilinde satışa sunulan paketler içerisinde 3 ay boyunca internete ek olarak 5 bin dakika ve 5 bin SMS kullanım hakları yer alıyor. Paketlerin fiyatı ise şu şekilde: 30 GB’lık paketin fiyatı 3 aylık 190 TL, 50 GB’lık paketin fiyatı 3 aylık 240 TL, 100 GB’lık paketin fiyatı ise 3 aylık 360 TL.  Paketi satın almak isteyen yeni Türk Telekom faturasız hat müşterileri, Türk Telekom mağazalarından ya da mobil uygulaması üzerinden pakete sahip olabiliyor.

Yaz tatilinde ücretsiz Youtube Premium fırsatı

Müşterilerine her alanda fayda sağlamayı hedefleyen Türk Telekom, Yakmayan Paketleri satın alan ve seçili müzik uygulamalarına ilk kez üyelik yaptıracak olan müşterilerine 3 aylık ücretsiz Youtube Premium üyeliği vererek müşterilerinin yaz aylarını daha keyifli hale getiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Türk Telekom’dan faturasız müşterilerine özel yaz fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

 Dağ Holding tarafından hayata geçirilen, prestijli yaşamın merkezi olmaya aday Tual Comfort ve yeşil alanlarıyla şehir hayatında rahat bir nefes aldıran Tual Mabeyin projelerinde avantajlı kampanya satışları başladı. Her iki projede de banka kredisi olmaksızın, vade farksız, ilk 12 ay ödemesiz ve 72 ay taksitle satış imkanıyla daire satışları başladı. 

İstanbul ve Konya’nın günden güne güçlenen lokasyanlarında yer alan, Tual Comfort ve Tual Mabeyin projelerinin karlı yatırım olanağı sunduğunu belirten Dağ Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Dağ, hazırladıkları yeni kampanyanın konut almak isteyenler için önemli fırsat olduğunun altını çizdi. Mehmet Dağ “Gayrimenkul her zaman en önemli yatırım araçları arasında yer alıyor. Biz de ülkemiz ekonomisinin lokomotifi olan gayrimenkul sektöründe bulunmanın verdiği sorumlulukla hem yatırım yapmak hem de ev sahibi olmak isteyenler için özel satış kampanyası hazırladık. Dağ Holding olarak kendi finansal gücümüzü iki önemli projemizden konut almak isteyenlere sunduk. Banka kredisi olmaksızın,  bir yıl geri ödemesiz, vade farksız, 6 yıllık ödeme planı oluşturabiliyoruz. Özellikle kredi kullanacaklar için değerli bir fırsat olacağına inanıyoruz.” dedi.  

Dağ Holding’in İmzası İki Özel Tual Projesi

Tual Comfort; Modern mimari ve düzenli kentleşme modeliyle günden güne değer kazanan Ispartakule’nin en özel yaşam projelerinden biri olarak hayata geçiyor. Manzara bakımından avantajı ve konumuyla fark yaratan proje, 20 bin metrekare alan üzerine kurulu 480 farklı daire tipinden oluşuyor. Yepyeni bir yaşam vadeden Tual Comfort; yüksek standartlı malzemelerin kullanıldığı daireleri, kapalı otoparkları, aktivite zenginliği sunan sosyal tesisi, çevreci yaklaşımla dizayn edilmiş geniş peyzaj alanı, yüksek yoğunluklu ve yangın güvenlikli dış cephe yalıtımı gibi modern yapı teknolojileri ile yarının dünyası düşünülerek hazırlanıyor.

 Konya’nın en gelişmiş ve en önemli lokasyonunda yer alan Tual Mabeyin projesi ise az katlı yatay mimarisiyle Konya’nın şehir hayatına yeni bir soluk getiriyor. 3+1, 4+1 ve 5+1 lüks daire seçenekleri ile doğayla iç içe bir yaşam sunan Tual Mabeyin; hastanelere, okullara, spor merkezlerine, alışveriş merkezlerine ve birçok parka yakın konumuyla fark yaratıyor.

Mehmet Dağ Hakkında:

Dağ Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Dağ, 1970 Konya doğumlu.
 İlköğrenim ve lise hayatını Konya’da tamamladı. Ardından İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 

1992 yılında kardeşleri Osman Dağ ve Mehmet Dağ ile Konya’da Dağ Holding’i kurdu. Tamamen yerli sermaye ile kurulan şirket Konya’da konut, ticari ünite ve AVM projelerine imza attı. İstanbul ve konya2da hayata geçen birçok proje ile sektörün prestijli ödüllerinin sahibi oldu.

Globalleşme stratejisinin ilk adımı olarak 2013 yılında şirketin merkezini İstanbul’a taşıdı. 

Gayrimenkul sektöründen edindiği tecrübeyi yenilikçi ve gelişim vizyonu ile birleştiren Mehmet Dağ; enerji, sanayi, turizm ve perakende alanındaki grup şirketlerini hayata geçirdi.

Dağ Holding’in imzasını taşıyan başlıca projeler arasında Tual gölyaka, Tual Asya, Tual Comfort, Tual Bahçekent, Tual Adalar, Bahçekent Flora, Doğaşehir, Floraşehir ve Novaland Outlet yer alıyor

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Dağ Holding’ten 1 yıl Ödemesiz 72 Ay Taksitle Konut Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akbank, sektörde fark yaratan yeniliklere ve ürünlere imza atan Axess ve Wings Haziran ayı kampanyalarıyla müşterilerine kazandırmaya devam ediyor.  30 Haziran’a kadar sürecek taksit kampanyası ile Axess ve Wings sahipleri 500 – 15.000 TL arası peşin harcamalarına faizsiz, ücretsiz 2 taksit imkanından yararlanıyor. Kampanyadan yararlanmak için Juzdan uygulamasından kampanyaya hemen katılmak yeterli.

Juzdan’da ayrıca Axess, Wings ve Akbank Kart sahiplerine özel yüzlerce markada geçerli chip-para, Mil Puan, indirim ve taksit kampanyaları da bulunuyor.  

Öne çıkan kampanyalar:

• 500 TL – 20.000 TL arası peşin ve taksitli işlemlerine faizsiz ve ücretsiz 1 ay erteleme
• Market ve gıda sektörlerinde 500 TL ve üzeri ilk ve sonraki her ikinci harcamaya 30 TL, toplamda 150 TL chip-para
• Market ve gıda sektörlerinde 750 TL ve üzeri ilk ve sonraki her ikinci harcamaya 5.000 Mil Puan, toplamda 25.000 Mil Puan
• 7.500 TL ve üzeri her elektronik, mobilya ve yapı harcamasına 30.000, toplamda 150.000 Mil Puan
• 1.500 TL ve üzeri her giyim, aksesuar harcamasına 6.000, toplamda 24.000 Mil Puan
• Akbank Kart ile market, manav, kasap ve şarküteri sektörlerinde tek seferde yapılan ikinci ve sonraki 400 TL ve üzeri harcamaya 20 TL, toplamda 100 TL chip-para
• CarrefourSA’da 1.500 TL harcamaya 50 TL, 2.000 TL’ye 100 TL’ye varan chip-para
• CarrefourSA’da kurban kolilerinde 500 TL indirim
• Teknosa’da 3.000 TL ve üzeri harcamaya 300 TL chip-para ve 12 aya varan taksit imkanı 
• Trendyol’da peşin fiyatına 3 ve 6 taksit
• Tatilsepeti’nde Juzdan ile Öde’ye özel Akbank bireysel kartlara 1.000 TL’ye varan chip-para
• Hepsiburada’da 2-9 taksitli alışverişlerde 3 ay erteleme
• Starbucks’ta 150 TL bakiye yüklemeye 20 TL indirim 
• Vestel’de 9 aya varan taksit 
• CarrefourSA’da 10 taksitli kurban koli alışverişinde 2 ay erteleme 
• Özdilekteyim.com’da 600 TL harcamaya 75 TL chip-para 
• Tchibo’da 400 TL ve üzeri harcamaya 40 TL chip para
• Gezinomi.com internet sitesi veya Gezinomi mobil uygulaması üzerinden Juzdan ile Öde’ye özel, tek seferde yapılan ilk 10.000 TL – 19.999 TL ve üzeri peşin veya taksitli harcamaya 500 TL veya 20.000 TL ve üzeri ilk harcamaya 1.000 TL chip-para ve 12 aya varan taksit
• Touristica’da tek seferde yapılan 10.000 TL – 19.999 TL arası ilk harcamaya 500 TL chip-para veya 20.000 TL ve üzeri ilk harcamaya 1.000 TL chip-para 
• Gürgençler mağazalarında Mac ürünlerine özel 1.500 TL chip-para ve 12 aya varan taksit imkanı 
• Madame Coco’da 750 TL harcamaya 100 TL chip-para 
• Koton’da 750 TL harcamaya 75 TL chip-para 
• incehesap.com’da 3.000 TL ve üzeri ilk alışverişe 150 TL, 6.000 TL ve üzeri ilk alışverişe 300 TL chip-para 
• Watsons mağazalarında ve watsons.com’da 300 TL ve üzeri ilk alışverişe 35 TL chip-para 
• Bizim Toptan mağazalarında yapılacak 1.500 TL ve üzeri harcamaya 75 TL, 2.500 TL ve üzeri harcamaya 150 TL chip-para
• Enuygun’da 6 aya varan taksit imkanı 
• Goldmasterhome.com’da “GM-8162 Erkek Bakım Seti”nde indirim 
• Goldmasterhome.com’da Scooter modellerinde %65 indirim 

 Henüz Axessli olmayanlar için ayrıca yüksek kazançlı bir kampanya da bulunuyor. 30 Haziran’a kadar ilk kez Axess sahibi olacaklar, her 1.500 TL ve üzeri alışverişinde 250 TL chip-para, toplamda 1.250 TL’ye varan chip-para kazanabiliyor. Üstelik, cebe inen Axess’e başvuranlar, kartlarını anında internet alışverişlerinde ve mobil ödemelerde kullanmaya başlayabiliyorlar. Kampanyadan yararlanmak için Axess’e başvurduktan sonra, Juzdan uygulamasından ilgili kampanyaya katılım yeterli oluyor.

İlk kez Wings sahibi olacaklar için de özel bir kampanya sunuluyor. 30 Haziran’a kadar ilk kez Wings sahibi olacaklar; 15 Temmuz’a kadar yapacakları her 2.000 TL ve üzeri harcamaya 10.000 Mil Puan, toplamda yurt içinde 1.000 TL, yurt dışında 2.000 TL uçak bileti değerinde kullanılabilecek 100.000’e varan Mil Puan kazanıyorlar. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbanklıları haziran ayında 7.200 TL’yi aşan chip-para fırsatı bekliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Üniversite öğrencilerinin Türkiye’nin her yanındaki Boyner mağazalarında perakende sektörünü deneyimleme fırsatı yakaladığı programda; öğrencilerin program kapsamında aldıkları derslere Boyner uzmanlarının katılımı sağlanarak kurumsal gelişimlerine destek olunuyor ve programı başarıyla tamamlayan öğrencilere mezun olduklarında istihdam fırsatı veriliyor.

Perakende sektöründe istihdamın önemli markalarından Boyner ve Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) 2022 yılında bir iş birliğine imza atarak Perakende Genç Yetenek Programı’nı hayata geçirmişti. Marka ve fakülte ikinci yılında yine üniversite öğrencilerinin perakende sektörünü ve kurumsal hayatı deneyimlemeleri için bir araya geldi. 

Anadolu Üniversitesi İİBF öğrencilerine yaz dönemi boyunca Boyner mağazalarında staj yapma imkânı sunan program kapsamında birçok farklı departmanda deneyim fırsatı veriliyor. Boyner mağazalarında satış, muhasebe, operasyon, lojistik birimlerini yakından tanıyan ve kurumsal hayatı henüz üniversite öğrencisiyken deneyimleyen öğrenciler farklı departmanların iş dinamiklerine ortak olabiliyorlar. 

Perakende Genç Yetenek Programı kapsamında öğrenciler, 3. sınıf yaz dönemi stajının ardından 4. sınıf güz ve bahar dönemlerinde program kapsamında aldıkları mesleki seçmeli derslerde Boyner yöneticileri tarafından verilen 5 farklı eğitime katıldı. Öğrenciler mezun olduktan sonra talepleri doğrultusunda Boyner mağazalarında ilk seviye yöneticilik basamağı olan “yetkili” pozisyonunda istihdam edilme şansı elde ediyor.

Üniversite Öğrencileri Perakende Sektörü Deneyimini Eğitimlerle Pekiştiriyor

2022 yılında başlayan Perakende Genç Yetenek Programının ilk yılında yaz dönemi stajını başarıyla tamamlayan 23 öğrenci, 4. sınıf boyunca Boyner Perakende Akademisi liderliğinde ilgili departman yöneticilerinden görsel sunum, e-ticaret ve lojistik yönetimi, perakende matematiği, kurumsal itibar, perakendede müşteri yönetimi gibi eğitimleri alma imkanına sahip oldu. Programı başarıyla bitiren 7 öğrenci, Boyner mağazalarında ilk seviye yöneticilik basamağı olan “yetkili” pozisyonunda istihdam edilecek.

Perakende sektörüne nitelikli iş gücü kazandırmak için Boyner ve Anadolu Üniversitesi İİBF ortaklığı ile hayata geçirilen proje, yeni dönemde 3. sınıfa devam eden öğrencilerin başvurularını kabul etmeye başladı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İstihdam Fırsatı Sunan “Perakende Genç Yetenek Programı”‘nda İkinci Dönem: Perakende Sektörüne İlgi Duyan Gençler Bu Programda Buluşuyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

MSP’ler işlerini büyütmek ve farklılaştırmak için her gün birçok fırsatla karşı karşıya kalıyor. Müşteri ihtiyaçları geliştikçe iş hizmetlerini genişletme olasılığı da artıyor. Müşterilerle kişiselleştirilmiş bir düzeyde bağlantı kurmanın ne kadar önemli olduğunu bilen MSP’ler, aynı zamanda müşterilerine sunduğu taahhüdün bir karşılığını almak istiyor. İyi bir teknolojik alt yapı, müşteri ihtiyaçlarını karşılamak veya MSP’nin büyümesini sağlamak için her zaman yeterli değil. Bu nedenle, MSP’lerin yatırımlarını en üst düzeye çıkarmak ve tam hizmet sunmaya ulaşmak için satıcılar ve diğer sağlayıcılarla değerli ortaklıklar kurması gerekiyor. Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard, MSP’ler için 4 ticari büyüme fırsatını paylaşıyor. 

1. Yönetilen hizmetlere fark yaratacak unsurlar ekleyin. MSP’lere yönelik mevcut talep ve bu sektöre yeni şirketlerin girişi göz önüne alındığında, rekabet açıkça en önemli zorluklardan biri. Teklifinizi farklılaştırmanın en iyi yolu, yüksek düzeyde müşteri memnuniyeti oluşturmak ve olağanüstü kalitede hizmet sunmak. Olumlu geri bildirimler, yalnızca müşteriyi elde tutmak ve geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda yeni işleri çeken güvenilir bir marka oluşturmaya fırsat tanır. Müşterileri memnun etmenin bir yolu, beklentilerini karşılayan ve aşan yeni teknolojilere yatırım yapmaktır. XDR, üstün güvenlik, daha fazla verimlilik ve derinlemesine savunma sağlayarak MSP’leri daha verimli ve aynı zamanda daha uygun maliyetli hale getirdiği için bunun en iyi örneğidir.

2. MSP iş büyümesini desteklemek için otomatikleştirin. WatchGuard iş ortaklarının %60’ı, yönetilen hizmetler sektörünün önümüzdeki iki yıl içinde büyümeyi hızlandıracağına inanıyor. Buna dayanarak, MSP’lerin operasyonlarını düzene sokmak, hizmet kalitelerini iyileştirmek ve müşteri memnuniyetini artırmak için otomasyon uygulamaları gerekiyor. Yama uygulama, yedekleme, izleme ve raporlama gibi yinelenen görevleri otomatikleştirerek, MSP’ler zamanlarının bir kısmından tasarruf edebilir ve daha karmaşık görevlere odaklanabilir. Bu, insan hatasını azaltarak tutarlılığı artırır. Otomasyon ve yapay zeka, kaynak eklemek zorunda kalmadan daha fazla müşteriyi ve karmaşık projeleri yönetmenize izin vererek MSP işini ölçeklendirme üzerinde bir etkiye sahiptir. Bu tür eylemler ne kadar otomatikleştirilebilirse, iş karlılığı üzerindeki doğrudan etki o kadar büyük olacaktır. 

3. Yeni seçenekler satın almadan önce mevcut çözümleri tam potansiyeliyle kullanın. MSP’ler çabalarını, onlar için karlı bir ana yatırım alanı olan yeni güvenlik hizmetlerini genişletmeye harcıyor. Ancak bütçelerin de gittikçe daralması MSP’lerin kullandığı araç setinin verimli kalmalarını sağlaması gerektiği anlamına geliyor. MSP’lerin en yüksek kârı elde etmek için güvenlik araçlarına entegre ettikleri çözümlerden neler alabilecekleri konusunda tam olarak bilgilendirilmeleri gerekir. Örneğin WatchGuard’ın Zero-Trust Uygulama Hizmeti, EPDR ve EDR ürünleri için lisansa dahildir ve neredeyse yönetilen bir hizmet olarak işlev görür. Bu, MSP’ler için müşterilerinin ağlarını korumalarına yardımcı olabilecek avantajlar sunmanın yanı sıra diğer çözüm türlerine göre daha uygun maliyetlidir. Benzer şekilde, MSP’lerin operasyonel araçlarının satıcıların çözümleriyle uyumlu olması da önemlidir. Aksi takdirde, işletme kârlılığına zarar veren verimsizlikler yaratma riski vardır.

4. Bir tavsiye programıyla yeni müşteriler çekin. Mevcut müşterileri korumak çok önemli olsa da büyümek için yeni müşteriler çekmeye devam etmeniz gerekiyor. Yeni müşteriler için en iyi kaynaklardan biri bir tavsiye programı oluşturmaktır. Yönlendirmeler uygun maliyetlidir ve yeni müşteriler kazanmanın güçlü bir yoludur. Bu nedenle mevcut müşterilere, hizmetinizi tanıdıkları kişilere önermeleri için teşvikler sunmak iyi bir fikirdir. B2B karar alıcılarının %84’ü satın alma sürecini bir yönlendirme yoluyla başlatıyor ve ayrıca yönlendirmeleri olan B2B şirketleri, satışları %69 daha hızlı kapatıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

MSP’ler İçin 4 Ticari Büyüme Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel çapta stratejik bir pazar olan Türkiye’de yatırımlarını arttırarak sürdüreceklerini belirten Boyden CEO’su Chad Hesters, “Türkiye’nin merkezi konumu üzerinden uluslararası arenaya ve Azerbaycan başta olmak üzere tüm bölge ülkelerine hizmetlerimizi sunmak için sabırsızlanıyoruz” dedi.

Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene, “Boyden Global’in küresel sinerjisi ve yetenekleri ile Ergene Consulting’in yerel gücünü birleştiren işbirliğimiz, Türk yöneticilerini uluslararası arenaya ihraç etme ve Türkiye’ye yurt dışından yönetici yerleştirmedeki rolümüzü artıracak, yeni iş fırsatları sunacaktır” dedi.

Üst düzey yönetici seçme yerleştirme ve insan kaynakları danışmanlığı alanında 2009 yılından bu yana faaliyet gösteren Ergene Consulting, alanında dünyanın önde gelen liderlik ve yetenek danışmanlığı şirketi Boyden Global ile gerçekleştirilen işbirliği anlaşmasını duyurdu. Türkiye’de büyüme kararı alan ABD merkezli global beyin avcısı Boyden, dünyanın en köklü ve ilk 10 üst düzey yönetici seçme şirketinden biri olarak 45 ülkede 70 ofisi ile faaliyet gösteriyor. 

Boyden’in küresel ağı ve gücü ile Ergene’nin yerel gücünün birleştiği işbirliği ile üst düzey yönetici yerleştirme, bağımsız yönetim kurulu üyesi seçme ve liderlik gelişimi hizmetleri bundan böyle şirketin Türkiye yeni temsilcisi Boyden Türkiye çatısı altında yürütülecek. Ergene Consulting ise insan kaynakları hizmetlerine odaklı yoluna mevcut yapısı ile büyüyerek devam edecek.  

Boyden Türkiye, işbirliği doğrultusunda doğru adaylara ulaşmak için 45 ülkedeki yönetici adaylarına ulaşabilecek ve veri tabanından yararlanabilecek. Bağımsız yönetim kurulu üyesi yerleştirme projeleri ve özellikle şirketlerin tepe yönetimleri için uygulanan liderlik gelişim projeleri ile gerek Avrupa gerekse Amerika’da çok yaygın olan proje bazlı yönetici seçme uygulamaları da bu kapsamda yürütülecek. 

CEO Chad Hesters Türk iş dünyası ile buluştu 

İşbirliğinin duyurusu Boyden Global Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Chad Hesters’in katılımı ile Ulus 29’da gerçekleştirildi. Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene ve Yönetici Ortağı İbrahim Paksoy’un ev sahipliğinde düzenlenen iki ayrı etkinlikte Chad Hesters, ekonomi basını ve Türkiye’nin önde gelen iş insanları ile buluştu. 

CEO Chad Hesters ekonomi basını ile buluşmasında Türkiye’nin Boyden Global için küresel çapta stratejik bir pazar olduğunu ve Türkiye’ye yatırımlarını arttırarak sürdüreceklerini söyledi. Dünya ekonomisinin dalgalandığı bir dönemde Türkiye’de büyüme kararının, ülkenin ekonomisine ve yetenek kaynağına duydukları güvenin sonucu olduğunu belirten Hesters, “Türkiye’de küresel operasyonlarımızla desteklenen seçkin bir ekiple iş dünyasına hizmet vermeyi sabırsızlıkla bekliyoruz. Görevimiz, yarının liderleri ile bugünün organizasyonlarını dönüştürmektir” dedi.

“Büyük şirketleri büyük liderlerle buluşturuyoruz.”

Chad Hesters, yerelleştirilmiş bir yaklaşımı küresel yeteneklerle birleştirerek; üst düzey yönetici yerleştirme ve liderlik gelişimi çözümleri ile büyük şirketleri büyük liderlerle buluşturduklarını belirtti. Hesters, konuşmasını şöyle sürdürdü: “75 yılı aşkın süredir dünya çapında liderlik yeteneğini optimize ediyor;  özen, güven ve değeri uzun vadeli başarının temel taşları olarak görüyoruz. Küresel çapta stratejik bir pazar olan Türkiye’de yatırımlarımızı arttırarak sürdüreceğiz. Türkiye’nin merkezi konumu üzerinden uçtan uca uluslararası arenaya ve Azerbaycan başta olmak üzere bölge ülkelerine hizmetlerimizi sunmak için heyecanlıyız.”

“Krizleri iyi yönetmeleri Türk yöneticileri her platformda değerli kılıyor.”

Küresel pazarda rekabet arttıkça yetenekli yöneticilere talebin arttığını vurgulayan Chad Hesters, perakendeden hava taşımacılığına, içecekten akaryakıta, bilişimden lojistiğe kadar uluslararası arenada Türk yöneticilerinin birçok sektörde başarı ile şirketlerine liderlik ettiklerini söyledi. Chad Hesters, “Çünkü Türk yöneticiler küresel bir yapıda çalışmaya istekli oluyor. Mobil hareket edebiliyor ve esnekler. Krizleri iyi yönetmeleri de onları uluslararası her platformda değerli kılıyor” şeklinde konuştu. 

Murat Ergene: “Yönetici ihraç etme rolümüz artacak.” 

Boyden Türkiye Ülke Lideri Murat Ergene de konuşmasında, “Boyden Global CEO’su Chad Hesters’a ve Boyden yönetim kuruluna Türkiye’ye ve bizlere duydukları güven için teşekkür ediyorum. Bu birleşmenin yaratacağı sinerji ile Boyden’in iş dünyası için referans adres olacağına gönülden inanıyorum” dedi. 

Hızlı tüketim, telekomünikasyon, finans-bankacılık, teknoloji, sanayi, sağlık, enerji ve inşaat-gayrimenkul başta olmak üzere diğer pek çok sektöre hizmet vereceklerini vurgulayan Murat Ergene, “İşbirliğimiz Türk yöneticilerini uluslararası arenaya ihraç etme ve Türkiye’ye yurt dışından yönetici yerleştirmedeki rolümüzü artıracak ve yeni iş fırsatları sunacaktır” şeklinde konuştu.

Türk şirketlerinin globalleşme hamlesi hız kazandı

10 yıldır hız kazanan Türk şirketlerinin globalleşme hamlesine dikkati çeken Murat Ergene, konuşmasına devamla, “halen onlarca Türk şirketi, doğrudan ya da satın alma yoluyla yatırım alternatiflerini küresel çapta aktif olarak değerlendiriyor” dedi. Ergene, Türk şirketlerinin yurt dışı yatırımlarındaki artışı, Ticaret Bakanlığı’nın geçtiğimiz yıl Haziran ayında yayınladığı ‘Yurt Dışı Yatırım Anketi’ verileri ile açıkladı. Buna göre, Türkiye’de yerleşik gerçek ve tüzel kişilerin 126 ülkede yaptıkları yatırımların sermaye pozisyonları 2021 yılı sonu itibarıyla 46,5 milyar dolara ulaştı. 

Özel sermaye şirketlerinin Türkiye yatırımları arttı 

Son yıllarda özel sermaye şirketlerinin de Türkiye’deki yatırımlarında ciddi bir artış gözlendiğine işaret eden Ergene’nin verdiği bilgiye göre, 2022 yılında ülkemizde 400’ün üzerinde şirket birleşme/satın alma işlemi gerçekleşti.  Bir önceki yıla göre yüzde 8 oranında artan bu işlem hacmi, yaklaşık 11 milyar dolarlık bir değere ulaştı. Murat Ergene, “tabii pazarda rekabet arttıkça, beraberinde yetenekli yöneticilerin önemi ve talebi de artıyor. Boyden Türkiye olarak çıktığımız bu yeni yolda, küresel ekonomiye entegrasyon süreçlerinde bize ihtiyaç duyan tüm şirketlerimizin ve yöneticilerimizin yanında olmaya ve onları desteklemeye gayret edeceğiz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Global beyin avcısı Boyden ile yurt dışı pazarlara açılma fırsatı… yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akbank, sektörde fark yaratan yeniliklere ve ürünlere imza atan Axess ve Wings ile Anneler Günü için özel bir kampanya düzenledi. Kampanya ile Axess müşterileri giyim, kozmetik, ayakkabı ve çiçek sektörlerinden yapacakları 500 TL üzeri ilk alışverişlerine 25 TL, üçüncü, beşinci ve yedinci alışverişlerine 50 TL, toplamda 175 TL’ye varan chip-para kazanıyor. Wings sahipleri ise aynı sektörlerden yapacakları her 1.000 TL alışverişlerine 4.000 Mil Puan, toplamda 16.000 Mil Puan kazanıyor. Kampanyadan yararlanmak için Juzdan uygulamasından hemen katılmak yeterli.

Juzdan’da ayrıca Axess, Wings ve Akbank Kart sahiplerine özel yüzlerce markada geçerli chip-para, Mil Puan, indirim ve taksit kampanyaları da bulunuyor.  

Öne çıkan kampanyalar:

• 500 TL – 15.000 TL arası peşin harcamalara faizsiz, ücretsiz 2 taksit
• Akbank Kart ile internet alışverişleri dahil ikinci ve sonraki her 400 TL ve üzeri giyim, ayakkabı, kozmetik, elektronik sektörlerinde ve çiçekçilerden yapılan alışverişlerde 25 TL, toplamda 100 TL chip-para

• Axess ile elektronik, mobilya, yapı alışverişlerine 150 TL chip-para
• TEFAL mağazalarında ve tefal.com.tr, rowenta.com.tr, wmf.com.tr‘de 2.000 TL ve üzeri ilk alışverişe 100 TL chip-para 
• Troy mağazalarında seçili Mac ürünlerinde 2.500 TL’ye varan %10 chip para 
• Touristica’da tek seferde yapılan 10.000 TL – 19.999 TL arası ilk harcamaya 500 TL chip-para veya 20.000 TL ve üzeri ilk harcamaya 1.000 TL chip-para 
• Tatilsepeti.com internet sitesi veya Tatilsepeti mobil uygulamasında Juzdan ile Öde’ye özel, tek seferde yapılan ilk 10.000 TL – 19.999 TL ve üzeri peşin veya taksitli harcamaya 500 TL veya 20.000 TL ve üzeri ilk harcamaya 1.000 TL chip-para ve 12 aya varan taksit
• Gezinomi.com internet sitesi veya Gezinomi mobil uygulaması üzerinden Juzdan ile Öde’ye özel, tek seferde yapılan ilk 10.000 TL – 19.999 TL ve üzeri peşin veya taksitli harcamaya 500 TL veya 20.000 TL ve üzeri ilk harcamaya 1.000 TL chip-para ve 12 aya varan taksit
• troyestore.com’da Juzdan ile Öde’ye özel, tek seferde yapılan ilk 5.000- 9.999 TL arası peşin veya taksitli harcamaya 500 TL veya 10.000 TL ve üzeri harcamaya 1.000 TL chip-para
• Teknosa.com’dan Juzdan ile Öde’ye özel, satıcısı Teknosa olan ürünlerde tek seferde yapılan ilk 3.000 TL ve üzeri peşin veya taksitli harcamaya 500 TL chip-para
• Rossmann mağazalarında 250 TL ve üzeri ilk alışverişe 30 TL chip-para
• Koton mağazaları ve Koton.com’da tek seferde 750 TL ve üzeri ilk harcamaya 75 TL chip-para 
• Taç, Linens mağazaları, Tac.com.tr ve Linens.com.tr’de 1.500 TL ve üzeri ilk alışverişe 150 TL chip-para
• Goldmasterhome.com’da airfyer kategorisinde geçerli tüm ürünlerde %60 indirim ve ücretsiz kargo
• Hepsiburada’da şimdi taksitle al, 3 ay sonra öde 
• Vestel’de 9 aya varan taksit

 Henüz Axessli olmayanlar için yüksek kazanımlı bir kampanya da bulunuyor. 31 Mayıs’a kadar ilk kez Axess sahibi olacaklara, her 1.000 TL ve üzeri alışverişinde 250 TL chip-para, toplamda 1.250 TL’ye varan chip-para kazanma olanağı sunuluyor. Kazanmaya başlamak için Axess’e başvurup, kampanyaya Juzdan’dan katılım şartı bulunuyor. Cebe inen Axess’e başvuranlar, kartlarını anında internet alışverişlerinde ve mobil ödemelerde kullanmaya başlayabiliyorlar. Kampanyadan yararlanmak için Axess’e başvurduktan sonra, Juzdan uygulamasından ilgili kampanyaya katılım yeterli oluyor.

İlk kez Wings sahibi olacaklar için de özel bir kampanya sunuluyor. 31 Mayıs’a kadar ilk kez Wings sahibi olacaklar; 15 Haziran’a kadar yapacakları her 1.500 TL ve üzeri harcamaya 10.000 Mil Puan, toplamda yurt içinde 1.000 TL, yurt dışında 2.000 TL uçak bileti değerinde kullanılabilecek 100.000’e varan Mil Puan kazanıyorlar. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbanklılar Anneler Günü’nü 10.000 TL’yi aşan chip-para fırsatı ve özel kampanyalarla kutluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Konuya ilişkin değerlendirmelerini paylaşan Garanti BBVA Emeklilik Genel Müdürü Burak Ali Göçer “Garanti BBVA Emeklilik olarak genç EYT’lilerin ikinci emeklilik haklarını başlatmalarına destek oluyoruz. EYT ile emekli olanlar 9 Nisan itibarıyla emekli ikramiyelerini ve maaşlarını almaya başladı. Garanti BBVA Emeklilik olarak bu birikimlerini en doğru şekilde kullanmak isteyen EYT’liler için BES’te yeni fırsatlar sunuyoruz. Toplu parasını Bireysel Emeklilik sisteminde değerlendirmek isteyen EYT’liler 4 bin TL’ye varan hediye kampanyamızdan yararlanabiliyor. Ek olarak yatırdıkları tutarın %30’u için devlet katkısı kazanıyorlar. Bunların yanı sıra katılımcılar BES’te birikimlerini hisse senedi, metaverse veya sürdürülebilirlik gibi çeşitli fonlarda değerlendirerek hem birikimlerinin değerini koruyabiliyor hem de fon getirilerinden daha çok kazanıyorlar. Böylece birikimleri güvenli bir yatırım aracında kazançlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. İkinci emeklilik hakkını dijitalden başlatmak isteyen müşterilerimiz için de aylık ödeme tutarlarına göre ek fayda kazanabilecekleri kampanyalarımız da devam ediyor. Tüm EYT’lilere BES yaptırarak ikinci emeklilikleri için bugünden adım atmalarını ve geleceklerine yatırım yapmalarını tavsiye ediyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Garanti BBVA Emeklilik’ten EYT’lilere İkinci Emeklilik Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Eksim Holding bünyesinde üçüncüsü devreye alınan Genç Enerji Programı’nda başvuru dönemi sona erdi. 1998 yılı ve sonrasında doğan, üniversiteden yeni mezun, yüksek lisans ile üniversite 3. ve 4.sınıf öğrencilerinin kariyer ve gelişimini desteklemek amacıyla hayata geçirilen programa, yaklaşık 2000 aday başvurdu. Bir sonraki aşamada gerçekleşecek sınav ve mülakat sürecini başarıyla tamamlayan 30 genç yetenek, Eksim Holding ve grup şirketleri çatısı altında insan kaynakları, finans, Ar-Ge, yazılım, veri bilimi, satış- pazarlama ve üretim-planlama gibi 16 farklı departmanda kariyer imkanı bulacak. Bunun yanı sıra mesleki ve kişisel gelişime yönelik eğitimlerin de sunulacağı genç yetenekler, departmanlar arası geçiş yaparak farklı iş alanlarında deneyim edinme fırsatı yakalayabilecek.

Sınav ve mülakat aşamalarına geçildi

Eksim Genç Enerji Programı’na başvurular, 6 Mart – 9 Nisan tarihleri arasında gerçekleşti ve ardından genel yetenek ve İngilizce testleri adaylarla paylaşıldı. Bu testlerde baraj puanının üzerinde kalan adaylarla video mülakat ve kişilik envanteri aşamasına geçilecek. 2 Mayıs tarihinde sınav ve video mülakatlarda başarılı olan adaylar ile İK ve İş Birimi mülakatları gerçekleşecek. Tüm aşamaları başarılı bir şekilde tamamlayan adaylara ise 2 Haziran tarihinde Eksim Holding tarafından iş teklifleri sunulacak. 3 Temmuz itibarıyla Eksim Holding’in teklifini kabul eden genç yetenekler, iş başı yapma imkanı elde edecek.   

Hangi başlıkta eğitimler verilecek?

Eksim Akademi’nin öncülüğünde hazırlanacak eğitim programlarıyla genç yetenekleri büyük bir gelişim fırsatı bekliyor. Eksim Akademi’nin çevrimiçi eğitim platformu e-nocta ile genç yetenekler, 6 aylık geniş kapsamlı mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinden faydalanabilecek. Bu süre boyunca, Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri, Finans 101, Tasarım Odaklı Düşünme, Kurum Kültürü ve İş Ahlakı, Duygusal Çeviklik Atölyesi gibi başlıklarda eğitimler genç yeteneklerle buluşacak. Üniversite iş birlikleriyle gerçekleşecek eğitimlerin sonunda ise katılımcılara sertifika sunulacak. Geniş bir yelpazede tasarlanan eğitimler, “7.Science Uygulamalı Simülasyon Programı” ile bir şirketin CEO’su olma gibi sıra dışı deneyimler de yaşatacak.

Eğitim müfredatında, Eksim Holding bünyesindeki fabrika ve tesis ziyaretleri de yer alacak. Bu doğrultuda genç yetenekler, rüzgar enerji santralleri, Tekirdağ ve Konya’da yer alan un üretim fabrikaları, Ümraniye Dudullu’daki Aslı markasının üretim tesisi, elektrik dağıtım müdürlükleri gibi tüm saha birimlerini yerinde görebilecek. İlk iki ayın sonunda ise daha önceki programlarda olduğu gibi, Eksim Holding Yönetim Kurulu Başkanı, genç yeteneklerle buluşarak hem deneyimlerini hem Eksim Holding’in gelecek hedeflerini aktaracak.

 Hangi birimlerde istihdam edilecek? 

Eksim Genç Enerji Programı ile gençleri odağa alarak onlara hayal ettikleri kariyer ve istihdam fırsatını sunduklarını belirten Eksim Holding İnsan Kaynakları Başkanı Hasan Kaya, “Gençlerimizi, kendilerini büyük bir gelişim havuzu içerisinde bulacakları, mesleki deneyimler kazanacakları ve geleceğin liderleri olma yolunda ilk adımlarını atacakları bir program bekliyor. Bu yıl üçüncü kez gerçekleştirdiğimiz programımız ile 30 genci istihdam etmeyi planlıyoruz. Genç enerjilerimiz; İnsan Kaynakları, Finans, Ar-Ge, Yazılım, Tedarik Zinciri, Veri Bilimi, Kurumsal İletişim, Satış ve Pazarlama, Bütçe ve Raporlama, İç Denetim, Eksim Ventures, Üretim ve Planlama, Dış Ticaret, Muhasebe, Yenilenebilir Enerji, Bilgi Güvenliği gibi daha birçok farklı departmanlarda kariyer fırsatı bulacak. Aynı zamanda rotasyon imkanı ile de departmanlar arası geçiş yaparak farklı deneyimler edinme fırsatı da yakalamış olacaklar” şeklinde konuştu.

Eksim Holding olarak tüm çalışanlarına esnek bir çalışma sistemi sunduklarının da altını çizen Kaya, “Gençlerimiz, yenilenebilir enerji, elektrik dağıtım ve gıda gibi sürekli gelişmekte olan ve hayatımızın vazgeçilmezi bu alanlarda, büyük projelere dahil olarak yeni hikayeler yazma fırsatı bulacak. Çalıştıkları her gün tecrübelerinin üzerine bir tuğla daha koyduklarını en içten şekilde hissedecekler. Ayrıca Eksim Holding olarak tüm çalışma arkadaşlarımızın iş deneyimlerini zenginleştirmek, iş ve özel hayat dengesini sağlayabilmelerine destek olmak adına esnek çalışma saati uygulamasını ve hibrit çalışma modelini benimsiyoruz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Eksim Genç Enerji’den 30 gence kariyer ve gelişim fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Ramazan Bayramı’na sayılı günler kalması ile birlikte Aytemiz, yeni nesil araç kiralama platformu Miniyol ile yaptığı iş birliğini duyurdu. Tatil hazırlıklarına devam edenler için yapılan iş birliği kapsamında Aytemiz Vaay kullanıcıları, Miniyol üzerinden yapacakları araç kiralamalarında yüzde 10 indirim kazanacak. Ayrıca Vaay uygulaması ile depolarını yüzde 3’e varan avantajla dolduracak.

Halihazırda yüzde 3 indirimle, araçlarından inmeden, hızlı ve temassız bir şekilde akaryakıt alabilen Aytemiz Vaay kullanıcıları; bu iş birliği kapsamında artık araç kiralarken de indirim kazanma imkanına sahip olarak avantajlı yolculuk yapacaklar.

10 Nisan’da başlayan kampanya 10 Temmuz 2023’e kadar devam edecek. Aytemiz Vaay kullanıcıları, mobil uygulama üzerinden alacakları kodu Miniyol’daki “kupon kodu” alanına girerek araç kiralamalarında anında yüzde 10 indirim kazanacak. 

Kampanya kapsamında Miniyol kullanıcıları da Aytemiz Vaay avantajlarından faydalanabilecek. Miniyol tarafından paylaşılan kodu, Aytemiz Vaay mobil uygulamasında bulunan “katılım kodu” alanına girerek yüzde 3’e varan indirimle akaryakıt almaya başlayabilecekler.

Lastikborsasi.com ve Miniyol gibi markalarla iş birliği yaparak kullanıcılarına özel fırsatlar sunan Aytemiz Vaay uygulaması hayat kolaylaştıran avantajlar sunmaya devam ediyor. Ayrıca esnek Vaay alt yapısı sayesinde Hepsiburada, İş Bankası (Pazarama), Arabam.com ve Plodsi gibi kurumların müşterilerine online akaryakıt satış hizmeti vermesine de imkan sağlıyor.  

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Aytemiz’den bayram öncesinde seyahate çıkacaklar için araç kiralama fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Zeytinburnu Belediyesi birikmiş vergi borcu olan vatandaşlara yapılandırma çağrısında bulunuyor. Belediyeye ait geçmiş vergi borçlarında yüzde 90’a varan faiz indirimleri uygulanırken, ödemelere taksit seçeneği imkânı da sunuluyor. Zeytinburnu Belediyesi’nden yapılan çağrıda faiz indirimli ödeme fırsatından yararlanmak için son başvuru tarihi 31 Mayıs 2023 olarak duyuruldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Vergi Borçları İçin Yapılandırma Fırsatı Başladı..! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anne ve/veya babası hayatta olmayan, maddi olanakları yetersiz, yetenekli öğrencilere tam burslu, yatılı, kolej eğitimi fırsatı tanıyan Darüşşafaka Eğitim Kurumları’nın 2023 yılı Giriş Sınavı; 21 Mayıs Pazar günü saat 11.00’de, Türkiye’nin 37 ilinde düzenlenecek. Her yıl yaklaşık 120 öğrenciye sekiz yıl boyunca tam burslu, yatılı, nitelikli eğitim fırsatı sunan Darüşşafaka Eğitim Kurumları, bu yıl deprem bölgesindeki 11 ilden 100 çocuğu daha kabul ederek toplamda 220 öğrenciye eğitim imkânı sunacak. 

Türkiye’nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşlarından biri olan Darüşşafaka Cemiyeti, kurulduğu günden bu yana, tam 160 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla, çocukların hayatını nitelikli eğitimle değiştiriyor. 

Depremden etkilenen 11 il için kontenjan artırımı kararı alan Darüşşafaka Cemiyeti, misyonu doğrultusunda 70 il için 120, afetten etkilenen 11 il içinse ek 100 kontenjan oluşturdu. 2023 yılında Darüşşafaka Giriş Sınavı ile okula alınacak toplam öğrenci sayısı 220’ye yükseldi.

Anne ve/veya babası hayatta olmayan, maddi olanakları nitelikli eğitim almak için yetersiz, ilkokul 4. sınıf öğrencilerinin katılabildiği Darüşşafaka Eğitim Kurumları Giriş Sınavı’nda başarılı olan, mali durum araştırması ve sağlık kurulu kontrolünden geçen öğrenciler; ortaokuldan başlayıp liseden mezun oluncaya kadar 8 yıl boyunca tam burslu, nitelikli eğitimi alma imkânı kazanacak. Öğrenciler dilerlerse online olarak https://www.darussafaka.org/egitim-kurumlari/darussafaka-sinavi adresinden sınava başvuru yapabilir. 

Deprem bölgesinde ebeveyn kaybı yaşayan çocuklara nitelikli eğitim sunmak için Türkiye İş Bankası’nın verdiği destekle okul imkânları dahilinde öğrenci kabul kontenjanını artırdıklarını belirten Darüşşafaka Eğitim Kurumları Genel Müdürü Ebru Arpacı “70 ilimiz için 120, afetten etkilenen 11 ilimiz içinse ek 100 kontenjan oluşturduk. Böylelikle Darüşşafaka Giriş Sınavı ile okula alınacak toplam öğrenci sayımız 220’ye yükseldi” dedi.

Arpacı, “Depremden etkilenen çocuklarımıza sınav yapmadaki temel nedenimiz; adaletli bir kriter ortaya koyabilmek ve eğitimde fırsat eşitliğini sağlayabilmektir. Onlar için bu sınav, puan barajı olmayan bir sıralama sınavı olacak. Sınavımız uygulanırken okul psikolog ve psikolojik danışmanlarımız öğrencilere eşlik edecek ve ‘oyunla başlangıç’ şeklinde bir organizasyon yapacaklar” diye konuştu.

Darüşşafaka Giriş Sınavı’nın Türkçe, matematik ve genel yetenek alanlarından oluştuğunu ifade eden Arpacı, “Sınavımızı kazanan öğrencilerin başta eğitim olmak üzere sağlık, beslenme, barınma, kıyafet, eğitim materyalleri gibi tüm gereksinimleri Darüşşafaka Cemiyeti tarafından karşılanıyor.   Darüşşafaka mezunu öğrenciler; İngilizceyi iyi düzeyde bilen, 21. yüzyıl yetkinliklerine sahip, en az bir müzik aleti çalabilen, spor yapan, akademik yönden güçlü, entelektüel merak kazanmış gençler olarak üniversiteye başlıyor. Darüşşafaka olarak öğrencilerimizi üniversite eğitimleri süresince de burs vererek destekliyoruz” bilgisini verdi.

DARÜŞŞAFAKA’DA NASIL BİR EĞİTİM VERİLİYOR?

Bugünden 15-20 yıl sonrasını planlayan Darüşşafaka, öğrencilerini o günün koşullarına göre yetiştiriyor.  Türkiye’nin ortaöğrenim düzeyinde ilk robot takımını kuran, ilk yapay zekâ sınıfını, ilk Tekno Girişimcilik Gençlik Merkezi’ni, ilk Sanal Gerçeklik-Artırılmış Gerçeklik (VR-AR) laboratuvarını açan, ilk 3D Printer Atölye ve Yarışması’nı düzenleyen okulu olan Darüşşafaka’da STEM, kodlama, girişimcilik, dijital dönüşüm eğitimleri veriliyor.

Darüşşafaka, öğrencilerine öncelikle yeteneklerini keşfedip geliştirecekleri bir eğitim ortamı sunuyor. Bugün Darüşşafaka’da öğrencilerin yeteneklerini keşfedip geliştirmeleri için 70’e yakın yetenek atölyesi bulunuyor. 

SINAV HANGİ ŞEHİRLERDE DÜZENLENECEK?

Darüşşafaka Eğitim Kurumları Giriş Sınavı, afetten etkilenen iller de dâhil edilerek, toplam 37 ilde 21 Mayıs Pazar günü, saat 11.00’de yapılacak. Sınav; Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Ankara, Antalya, Balıkesir, Bursa, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Elâzığ, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Karabük, Kars, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Mardin, Mersin, Ordu, Osmaniye, Samsun, Sivas, Siirt, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon Van’da düzenlenecek. 37 il dışından sınava katılacak, maddi durumu elverişsiz öğrenci ve velilerinin en yakın sınav merkezine gelmek için yapacakları ulaşım masrafına ise Darüşşafaka Cemiyeti tarafından destek verilecek. Depremden etkilenen illerdeki öğrenciler, bulundukları illerde sınava girebilecekler.

SINAVA SON BAŞVURU TARİHİ: 15 MAYIS 2023

Sınava katılmak isteyen adayların başvuru evraklarını, Darüşşafaka Ortaokulu’na, 15 Mayıs Pazartesi gününe kadar elden veya posta yoluyla ulaştırması gerekiyor. Depremden etkilenen öğrenciler, başvuru evraklarını gönderemeseler bile bulundukları illerde veya depremden sonra ikamet etmeye başladıkları diğer illerde sınava girebilecekler.   Sınavda başarılı olan öğrenciler, mali durum araştırması ve sağlık kurulu kontrolünün ardından ortaokuldan üniversiteye kadar tam burslu ve nitelikli eğitim alma hakkı elde edecek.

Darüşşafaka Eğitim Kurumları Giriş Sınavı başvuru şartları neler?

Öğrencinin,

•             T.C. vatandaşı olması

•             Anne ve/veya babasının hayatta olmaması

•             Ailesinin maddi durumunun kolej düzeyinde eğitim almasına yeterli olmaması

•             2012 ya da daha sonraki yıllarda doğmuş olması (Yaş düzeltmesi geçersizdir.)

•             2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı’nda ilkokul 4. sınıf öğrencisi olması

Darüşşafaka Eğitim Kurumları Giriş Sınavı’na başvurmak için gerekli belgeler neler?

• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Vukuatlı aile nüfus aile kaydı belgesi (Vefat eden ebeveynin bilgileri dahil olmak üzere hayattaki ebeveyne ait)
• Öğrencinin okumakta olduğu ilkokul müdürlüğünden alınacak ve “ilkokul 4. sınıf öğrencisi olduğunu gösterir” imzalı ve mühürlü belge (deprem bölgesi olmayan illerden sınava girecek öğrenciler için geçerli)
• Öğrencinin 2022-2023 eğitim öğretim yılının ilk yarıyılında depremin yaşandığı 11 ilden birinde “ilkokul 4. sınıf öğrencisi olduğunu gösterir” imzalı ve mühürlü belge (deprem bölgesi olan illerden sınava girecek öğrenciler için geçerli)
• Öğrencinin dört (4) adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğrafı
• Başvuru formu (doldurulmuş)
• İkametgâh belgesi (e-devletten temin edilebilir)

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Darüşşafaka: 8 Yıllık Tam Burslu Eğitim Fırsatı İçin Başvurular Başladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijital gücü ve zahmetsiz bankacılık anlayışı ile müşterilerine kalıpların dışında hayatın içinde çözümler sunan ING Türkiye, emekli müşterilerine sunduğu promosyon tutarını yükseltti. Emekli maaşını ING’den almaya başlayanlar,  maaş tutarına göre 8.500 TL’ye varan ek koşulsuz nakit promosyon kazanabiliyor. Ayrıca, emekli maaşını ilk defa ING’ye taşıyanlar, vadesiz hesaplarına bağlı verecekleri otomatik fatura talimatlarına 1.500 TL’ye varan ek nakit promosyon kazanarak toplamda 10.000 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından faydalanabiliyor. 

8.500 TL’ye varan ek koşulsuz nakit promosyonundan 13 Mart 2023 – 31 Mart 2023 tarihleri arasında emekli maaşını 3 yıl boyunca ING’den alma taahhüdü veren, mevcut ve yeni müşteriler yararlanabiliyor. Emekli maaşını ING’den almaya başlayanlar, 1 aylık toplam gelir tutarları; 3.500 TL’ye kadar ise 5.100 TL; 3.500 TL– 7.500 TL arası ise 5.950 TL; 7.500-10.000 TL arası ise 7.650 TL; 10.000 TL ve üzeri ise 8.500 ek koşulsuz nakit promosyon almaya hak kazanıyor. Ayrıca, 15 Mart 2023- 15 Mayıs 2023 tarihleri arasında ilk defa emekli maaşını ING’ye getiren müşteriler, verecekleri her otomatik fatura talimatına 500 TL, toplamda da en fazla 1.500 TL ek nakit promosyon kazanabiliyor.  

EYT kapsamında ilk defa emekli olacak kişiler, e-Devlet ya da SGK müdürlüklerinde maaş bankası olarak ING’yi seçerek avantajlardan yararlanabiliyor. Emekli maaşını farklı bir bankadan ING’ye taşımak isteyenler ise e-Devlet üzerinden, ING şubelerinden ya da şubeye gitmeden ING Cebimdeki Danışman aracılığıyla emekli maaş taşıma işlemlerini gerçekleştirebiliyor. Emekli maaşını ING’den alan tüm müşteriler, dijitalden gerçekleştireceği para transferlerinde ücret ödemiyor. Üstelik ilk defa ING Kredi Kartı başvurusu yapan emekliler,  ilk 1 yıl kart aidatı ödemiyor ve 5.000 TL masrafsız ve faizsiz Taksitli Nakit Avans fırsatından faydalanabiliyor. Emekli maaşını taşıyanlara, %1,54’den başlayan faiz oranıyla ihtiyaç kredisi sunuluyor ve kredi tahsis ücreti alınmıyor. Maaşını ING’ye taşıyan emekliler, 3 ay boyunca Turuncu Ekstra avantajlarından harcama koşulu olmadan yararlanıyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

ING Türkiye’den Emeklilere 10.000 TL’ye Varan Nakit Promosyon Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Birleşik Krallık’ın kültürel ilişkiler ve eğitim fırsatlarından sorumlu uluslararası kuruluşu olan British Council, yılda gerçekleştirdiği 3.5 milyon uluslararası sınavla hayat değiştiren fırsatların kapılarını açıyor. Dil yeterliliklerine talebin en yoğun olduğu ilkbahar ve yaz mevsimleri öncesinde, dünyanın en popüler İngilizce dil sınavı IELTS, potansiyel adaylara ihtiyaçlarına en uygun seçimi yapmaları için çeşitli testler sunuyor. Adayların öncelikli olarak amaçlarını belirlemesi, doğru İngilizce yeterlilik sınavını seçmek için atılan ilk adım oluyor. Yurtdışında yaşamak, eğitim almak veya çalışmak için gerekli olan IELTS sınavına giren adaylar, hayallerini gerçekleştirme yolunda bir adım öne çıkıyor. 

Dil değerlendirmesinde dünyanın önde gelen uzmanları tarafından geliştirilen IELTS, dünya çapında 11 bin 500’den fazla kuruluş tarafından tanınan, yüksek öğrenim ve küresel göç için dünyanın en popüler İngilizce dil yeterlilik sınavı olma özelliğini taşıyor. Aynı zamanda, dünyanın şu anda sıralamadaki en iyi 50 üniversitesi tarafından kabul edilen tek İngilizce dil sınavı olma ayrıcalığına sahip.

Amaca yönelik en uygun test seçeneği

IELTS Akademik ve IELTS Genel Eğitim olmak üzere iki IELTS sınavı bulunuyor. Potansiyel adayların alması gereken test çeşidi, ne yapmak istediklerine bağlı olarak değişiyor. Adayların İngilizce dil yeterlilik seviyesinin akademik bir ortam için uygun olup olmadığını ölçen IELTS Academic, akademik dilin özelliklerini yansıtıyor ve adayın, öğrenim görmeye başlamak için hazır olup olmadığını değerlendiriyor. Öte yandan İngilizce dil yeterliliğini pratik ve günlük bir bağlamda ölçen IELTS Genel Eğitimi’nde görevler ve sınavlar, iş yerinde ve sosyal ortamlarda yaşanabilecek durumları yansıtıyor.

Her iki sınav da kağıt-kalem ile, bilgisayar üzerinden veya IELTS Online ile uzaktan alınabiliyor ve Dinleme, Okuma, Yazma ve Konuşma olmak üzere dört bölümden oluşan benzer formatlara sahip. Bu bölümlerin her biri, daha sonra genel puana etki eden bireysel bir puan oluşturuyor ve sonuçlar, 1’den (en düşük) 9’a (en yüksek) kadar bir ölçekte bant puanlarıyla rapor ediliyor.

30 yıllık tecrübe ile daha iyi bir gelecek…

British Council, 30 yılı aşkın süredir 140 ülkede IELTS sınavlarını gerçekleştirme konusunda edindiği deneyimle, adaylara en uygun koşulları sağlıyor. 800’den fazla resmi British Council IELTS sınav merkezi ile adaylar, sorunsuz bir IELTS yolculuğu için kayıtlarını çeşitli tarih ve lokasyonda çevrimiçi olarak veya şahsen yaptırabiliyor. Sınava girecekler ayrıca, sınavın dört bölümü hakkında alıştırmalar ve e-kitaplar içeren örnek videolar, süreli deneme sınavları, test uzmanlarından tavsiyeler ve ipuçları içeren son dakika hazırlık kursu ‘Road to IELTS’e ücretsiz olarak erişim şansına sahip oluyor. 

IELTS sınavının içeriği, herkesin anlayabileceği şekilde geliştiriliyor ve kusursuz sistemi sayesinde, tüm sınavların adil ve doğru bir şekilde değerlendirilmesi sağlanıyor. Sınava girenler sonuçlarını, 3-13 gün içinde hızlı bir şekilde alabiliyor.

British Council, adayların deneyimini iyileştirmek için sürekli olarak IELTS’i geliştiriyor ve 30 yıldır ister İngilizce becerilerini kanıtlamalarına ister dünyanın farklı yerlerine seyahat etmelerine veya istedikleri iş fırsatını elde etmelerine yardımcı olabilmek için dünya çapında hayat değiştiren fırsatlara yeni kapılar açıyor. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yurt dışında yaşama, eğitim alma veya çalışma fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında, British Council’ın University of Warwick, University of St Andrews ve Cranfield University iş birliği ile hayata geçirdiği Bilimde Kadın STEM bursları ve Birleşik Krallık’tan farklı uzmanlıklardaki 16 üniversitenin sağladığı GREAT bursları, Birleşik Krallık’ta yüksek lisans eğitimi almak isteyen öğrencilere eşsiz bir fırsat sunuyor. 

Mühendislik, sağlık, biyoteknoloji, çevre çalışmaları ve sürdürülebilirlik alanlarında kadınlara tam burs ile teşvik

British Council’ın, Birleşik Krallık’ın önde gelen üniversitelerinden University of Warwick, University of St Andrews ve Cranfield University iş birliği ile hayata geçirdiği Bilimde Kadın STEM bursları, Türkiye’den en az beş kadın öğrenciye hayallerini gerçekleştirme fırsatı sağlıyor. STEM alanında eğitimleri için finansal desteğe ihtiyaç duyan, gelecek nesillere STEM’de kariyer yapma konusunda ilham vermek isteyen kadınlara açık olan burslara, University of Warwick, University of St Andrews ve Cranfield University’nin web siteleri üzerinden başvurulabiliyor. Burslar mühendislik, sağlık, biyoteknoloji, havacılık, biyoinformatik, tasarım odaklı düşünme, enerji, gıda, robotik, su ile ilgili programlar, çevre çalışmaları ve sürdürülebilirlik alanlarını kapsıyor ve öğrenim ücretleri, aylık maaş, seyahat masrafları, vize ve sağlık sigortası ücretlerinin yanı sıra anne olan bursiyerler için özel destekleri ve İngilizce dil desteğini de içeriyor.

Üçüncü yılında olan burs programı, STEM alanında kız çocukları ve kadınlar için fırsatları artırmayı ve STEM konularında kariyerlerini daha da geliştirmelerine imkan tanımayı amaçlıyor. 

İlgi alanına uygun bölümde eğitim ve 10.000 Sterlin burs desteği

Aralarında Cardiff University, Edinburgh Napier University, Goldsmiths, University of London, Nottingham Trent University, Oxford Brookes University, Teesside University, University of Edinburgh, University of East Anglia, University of Glasgow, University of Hull, University of Stirling, University of York, Liverpool John Moores University, University of Manchester, University of Bradford ve Anglia Ruskin University’nin bulunduğu Birleşik Krallık’ın önde gelen 16 üniversitesi, Türkiye’den öğrencilere GREAT bursları sunuyor. Adalet-hukuk ve iklim değişikliği alanlarına verilen spesifik burslar dışında, farklı ilgi alanlarına uygun bursların da yer aldığı GREAT burs programında, yüksek lisans eğitim ücretini karşılamak üzere her öğrenciye 10.000 Sterlin veriliyor.

Üniversitelerin kendi web siteleri üzerinden yapılan başvuruların son günleri, Mart ve Haziran 2023 arasında değişiklik gösteriyor. Burs almaya hak kazanan öğrencilerle, başvuruların değerlendirilmesinin ardından üniversiteler tarafından iletişime geçiliyor. Başvuru koşulları arasında, Türkiye vatandaşı olmak ve üniversitedeki bir lisansüstü programının tüm şartlarını yerine getirerek kabul almış olmak yer alıyor.

Türkiye’den, her yıl eğitim almak için Birleşik Krallık’ı seçen 4500’ün üzerinde öğrenci ile GREAT bursları, Türkiye ve Birleşik Krallık arasında güçlü bağlantılar kurulmasına ve Birleşik Krallık’a Türkiye’den gelen tüm öğrencileri ağırlamaya devam ediyor. 

Web seminerleri ile burslar hakkında detaylı bilgi

Hem GREAT hem de Bilimde Kadın STEM bursları veren tüm üniversiteler, çeşitli tarihlerde web seminerleri düzenleyerek öğrencilerle burslar, sağlanan imkanlar ve programlar hakkında detaylı bilgi paylaşıyor. Üniversitelerin katılımıyla 29 Mart Çarşamba günü gerçekleşecek GREAT bursları tanıtım web seminerleri serisine, British Council Türkiye web sitesi üzerinden kaydolarak katılmak mümkün. University of Warwick, University of St Andrews ve Cranfield University’nin temsilcilerinin katılacağı web seminerleri, 14 Mart ve 28 Mart tarihlerinde Bilimde Kadım STEM bursları hakkında daha fazla detay ve koşulları öğrencileriyle paylaşacak. Bilgi ve tarihler için öğrencilerin British Council Türkiye web sitesini takip etmesi mümkün.

Bilimde Kadın STEM bursunda yer alan üniversiteler:

1. University of Warwick 
2. University of St Andrews 
3. Cranfield University

 GREAT burs programında yer alan üniversiteler: 

1. Cardiff University
2. Edinburgh Napier University
3. Goldsmiths, University of London
4. Nottingham Trent University
5. Oxford Brookes University
6. Teesside University
7. University of Edinburgh
8. University of East Anglia
9. University of Glasgow
10. University of Hull
11. University of Stirling
12. University of York
13. Liverpool John Moores University
14. University of Manchester
15. University of Bradford
16. Anglia Ruskin University  

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Türkiye’den en az 21 öğrenciye, Birleşik Krallık’ta yüksek lisans burs fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Honor’un global pazarda 100 milyondan fazla kullanıcıya ulaşan ve en beğenilen modellerini kapsayan X Serisi ilk defa Türkiye’ye geliyor. Merakla beklenen orta, üst sınıf yeni cep telefonu modeli Honor X9a, 8 Şubat’a kadar ön kayıt olan Hepsiburada kullanıcılarına özel 1.000 TL’lik kupon fırsatıyla tüketicilere sunuluyor.

Hesaplarına tanımlanan indirim kuponunu Hepsiburada müşterileri 8 Mart’a kadar ürün satın alımında indirim olarak kullanabilecekler.

Performans özellikleri dikkat çekiyor

Sahip olduğu performans özellikleriyle cep telefonu pazarında dikkatleri üzerine çeken Honor X9a,  45 derece kavisli 120Hz OLED ekranıyla üstün görüntü kalitesi vadediyor. 5.100 mAh kapasiteli pili, tam şarjla iki günlük kullanım sunuyor. Telefonda ayrıca Honor’un geliştirdiği 40W Süper Hızlı Şarj teknolojisi bulunuyor. 

8GB+5GB Honor RAM Turbo ile performans gerektiren uygulamalarda çok başarılı bir telefon olan Honor X9a, arka bölümünde 64 megapiksellik üçlü kamera kurulumuyla geliyor. Telefonun 7,6 mm kalınlığı ile 179 gram ağırlığı ise konforlu bir deneyim sunuyor.   

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Hepsiburada’dan 1.000 TL’lik Kupon Hediyesiyle Honor X9a Fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Birleşik Krallık’ın kültürel ilişkiler ve eğitim fırsatlarından sorumlu uluslararası kuruluşu olan British Council, dünya çapındaki tüm İngilizce öğretmenleri ve öğretmen eğitimcilerine yönelik hazırladığı TeachingEnglish platformuyla, profesyonel gelişim fırsatları, ücretsiz kaynaklar, akran desteği ve ağ oluşturma imkanı sunuyor. Küresel olarak İngilizce dili öğretimi hakkında bilgi toplamakla beraber, öğretmenlerin karşılaştıkları sorunları anlayarak buna uygun kaynaklar ve herkesin erişimine açık kurs ve seminerler sunan TeachingEnglish platformu, aynı zamanda Birleşik Krallık uzmanlığı ve standartlarını da öğretmenlerin erişimine açıyor.

TeachingEnglish: dünyanın en büyük çevrimiçi öğretmen topluluğu

İngilizce dil öğretmenlerinin farklı öğretim yöntem ve teknikleri geliştirmeleri ve farklı seviyelere uygun güncel ve kaliteli öğretim materyallerine erişmeleri için tasarlanan TeachingEnglish, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek üzere hayata geçirildi. 2022’de, 32 milyonun üzerinde sayfa görüntülenmesine erişen ve 7 milyon kullanıcısı bulunan platform, aynı zamanda dünyanın en büyük çevrimiçi öğretmen topluluğudur.

İhtiyaca özel içerikler

British Council’ın TeachingEnglish aracılığıyla sunduğu sayısız webinar, eğitim, podcast ve ilkokul, ortaokul ve lise olmak üzere farklı seviyelerde dil öğretimi için sınırsız kaynak, tüm dünyadan İngilizce öğretmenleri ve öğretmen eğitimcileri için tek bir çatı altında ve ücretsiz olarak erişime açık… TeachingEnglish platformu önümüzdeki, Türkiye’den sürekli mesleki gelişimlerini bir sonraki adıma taşımak isteyen İngilizce öğretmenleri için de ücretsiz yeni kaynaklar sunuyor:

• Çok dilli sınıflarda İngilizce: Bu dört haftalık kursta öğretmenler, eğitimde çok dillilik hakkında daha fazla bilgi keşfedecek ve güvenli ve kapsayıcı bir dil öğrenme ortamında çok dilli dersler ve etkinliklerle öğrencilerin katılımını sağlamayı ve desteklemeyi öğrenecekler.
• Dil eğitiminde toplumsal cinsiyet: Öğretmenler, dil eğitiminde var olan farklı türden toplumsal cinsiyet önyargılarını ve klişeleri, insanların toplumsal cinsiyet eşitliği ve eşitliği açısından karşılaştıkları bazı engelleri ve bunların nasıl üstesinden gelinebileceğini öğrenecekler.
• TeachingEnglish podcast’ı: İlk serisi Türkiye’de 7 binin üzerinde indirildikten sonra, ikinci serinin yeni bölümleri şimdiden çevrimiçi olarak mevcut. Bu 10 bölümlük podcast dizisi, dünyanın dört bir yanındaki İngilizce öğretmenleri tarafından sorulan bazı önemli sorulara çözümler sunuyor. Her bölüm, röportajlar aracılığıyla belirli bir konuyu araştırıyor, son gelişmelere odaklanıyor ve İngilizce öğretiminde British Council girişimleri hakkında raporlar sunuyor.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

İngilizce öğretmenlerine küresel destek ve profesyonel gelişim fırsatı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.