Fabrikanın günlük yaklaşık 3 bin ton su tüketimi olacağını ifade eden Demir, Torbalı’da bir kişinin ortalama günlük su tüketiminin 150 litre olduğunu hatırlatarak şu bilgiyi paylaştı: “Firmanın günlük kullanacağı su miktarı yaklaşık 20 bin Torbalılının bir günde kullandığı suya denk geliyor. Böyle bir su tüketimi Torbalı’nın içme suyunu ve tarımsal sulama suyunu doğrudan azaltacak.”

Bilirkişi raporuna da değinen Başkan Demir, “Fabrikanın kurulmasının ilçemize bir çok zarar vereceği tespit edilmiş, üstelik bu tespitler benim değil, itirazımız sonucu açtığımız davanın hakiminin yani mahkemenin atadığı, firmanın almış olduğu ÇED raporunu red eden 4 ü alanında uzman profesörlerden oluşan bilim insanlarının tespitleri” dedi.

GURGUR DAĞI’NDAKİ SU KAYNAKLARINA DİKKAT ÇEKTİ

Başkan Demir, Gurgur Dağı eteklerinde bulunan üç büyük su kuyusunun Torbalı’nın uzun yıllar içme suyu ihtiyacını karşılayabilecek kapasitede olduğunu belirterek fabrikanın bu bölgeye kurulmasının önemli bir risk oluşturduğunu dile getirdi. Başkan Demir, bu kuyuların ilçenin yaklaşık 50 yıllık su ihtiyacını karşılayabilecek kapasitede olduğuna dikkat çekti.

ATIK SULAR YERALTI SULARINI KİRLETECEK

Fabrikadan çıkacak atık suların Fetrek Çayı üzerinden yeraltı sularına karışacağını ifade eden Demir, bunun hem içme suyu kaynaklarını hem de tarımsal sulamada kullanılan yeraltı sularını kirleteceğini söyledi. Demir ayrıca fabrikanın faaliyetleri sonucunda yılda 5 bin 200 ton kimyasal ve 3 bin 120 ton biyolojik atık oluşacağının hesaplandığını belirtti.

“TORBALI TÜRKİYE’NİN ÖNEMLİ TARIM MERKEZLERİNDEN BİRİ”

Torbalı’nın Türkiye’nin en verimli tarım ovalarından biri olduğunu vurgulayan Demir, ilçenin tarımsal üretimdeki rolüne dikkat çekti.

“Ege Bölgesi’nin kışlık sebze ihtiyacının yaklaşık yüzde 70’i Torbalı Ovası’ndan karşılanıyor. Bu nedenle suyun azalması ya da kirlenmesi yalnızca Torbalı’yı değil, Türkiye’nin gıda üretimini de doğrudan etkileyecek” dedi. Sürecin geçmişine de değinen Başkan Demir, “Biz bu projeye karşı çıkarken ilk günden beri siyaseti bir kenara bıraktık, siyaset üstü gördük. CHP, AK Parti, başta olmak üzere tüm siyasi partilerin ilçe başkanlıkları, Torbalı Ticaret Odası, tüm STK’lar ve vatandaşlarımızla birlikte bu fabrikanın açılmaması için, Torbalı’nın geleceği için tek vücut olduk, mücadele ettik.” dedi. Fabrikanın aldığı ÇED olumlu kararının iptali için 7 Nisan 2025’te dava açtıklarını belirten Demir, mahkeme süreci devam ederken Resmi Gazete’de yayımlanan kararla alanın özel endüstri bölgesi ilan edildiğini söyleyerek “Bu kararla belediyemiz devre dışı bırakıldı ve fabrikanın kurulmasının önü açıldı” ifadelerini kullandı.

“YATIRIMA KARŞI DEĞİLİZ”

Torbalı’da yatırıma ve istihdama karşı olmadıklarını vurgulayan Demir, doğaya ve su kaynaklarına zarar verecek yatırımlara karşı mücadele edeceklerini belirtti.

“Torbalı’nın suyunu, toprağını ve geleceğini korumak için mücadelemizi hukuk çerçevesinde kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.

Başkan Demir’den Kağıt Fabrikası Tepkisi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin neden ayrı ve kurumsal bir meslek odasına ihtiyaç duyduğunu anlattı.

“Mekatronik her yerde ama adı bilinmiyor”

Mekatroniğin çoğu zaman fark edilmediğini söyleyen Öğr. Gör. Düzgün Arslan, mesleğin kapsamını şöyle özetliyor:

“Mekatronik; elektrik, makine ve bilişim teknolojilerinin kesiştiği noktada duran bir alan. Bugün otomasyonla çalışan her üretim hattında, her akıllı sistemde, her dijital fabrikada mekatronik var. Ama bu çok disiplinli yapı, mesleğin kurumsal olarak temsil edilmesini zorlaştırıyor.”

Arslan’a göre dijitalleşme arttıkça mekatroniğin önemi de katlanarak artıyor. Karmaşık, birbirine bağlı ve sürekli değişen üretim süreçleri, bu disiplinler arası bilgiye her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyor.

“Tek çatı şart”

Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Hamdullah Merdane, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin bugün farklı meslek odaları ve yapılar arasında dağınık biçimde yeterince temsil edilmediğine dikkat çekiyor:

“Bu durum hem mesleki hakların korunmasını zorlaştırıyor hem de standartların oluşmasını engelliyor. Mekatronik Meslek Odası, bu meslek grubunun tek çatı altında örgütlenmesi için gerekli.”

Kurulması önerilen oda, yalnızca bir meslek örgütü değil; aynı zamanda kaliteyi, mesleki itibarı ve kamu yararını gözeten bir yapı olarak tarif ediliyor.

Meslek odası ne yapacak?

Dr. Öğr. Üyesi Hamdullah Merdane’ye göre Mekatronik Meslek Odasının temel görevleri arasında şunlar yer almalı:

• Toplum ve çevre yararını gözeten mekatronik faaliyetlerini desteklemek
• Meslek mensuplarının haklarını ve mesleki itibarını korumak
• Bilirkişilik ve denetim süreçlerine katkı sunmak
• Yasa ve yönetmelik çalışmalarında idareye ve yargıya görüş vermek
• Mekatronik hizmetlerinin kalitesini denetlemek
• Uluslararası mesleki yeterlilik ve akreditasyon süreçlerini incelemek

“Bu yapı, hem kamunun hem de meslek mensuplarının lehine olur” diyen Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, özellikle hukuki destek ve standart belirleme işlevine dikkat çekiyor.

Üyelere hukuki destek ve uzlaştırma

Önerilen modelde meslek odası, üyelerine yalnızca teknik değil hukuki destek de sunacak. Ücretsiz hukuki danışmanlık, mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirme, ücret ve ihale hukuku desteği ile meslek içi uyuşmazlıklar için uzlaştırma mekanizmaları bu çerçevenin parçası.

“Meslek insanı sahada işini yapmalı. Hukuki belirsizliklerle yalnız bırakılmamalı” diyen Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, bu desteğin özellikle genç mezunlar için hayati olduğunu vurguluyor.

Sürekli eğitim vurgusu

Mekatronik alanında bilginin hızla eskidiğine işaret eden Arslan, sürekli eğitimin olmazsa olmaz olduğunu söylüyor:

“Bugün öğrendiğiniz bir teknoloji birkaç yıl içinde değişebiliyor. Meslek Odası, seminerlerden kurslara, atölyelerden teknik gezilere kadar sürekli eğitimi planlamalı ve denetlemeli.”

İş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik, yazılım, dijital teknolojiler ve yapay zeka bu eğitimlerin öncelikli başlıkları arasında yer alıyor.

Stajda Almanya modeli önerisi

Meslek Odasının bir diğer önemli rolü ise eğitimle sanayi arasındaki köprü olmak. Arslan, özellikle zorunlu staj ve işyeri eğitimi konusunda Almanya örneğini hatırlatıyor:

“Almanya’da mesleki yeterlilik ve staj standartlarını meslek odaları belirler. Bizde de staj verecek işletmelerin belli kriterleri karşılaması ve bunun denetlenmesi gerekir.”

Bu kapsamda staj verecek işletmelerde yetkin eğitici bulunması, uygun ekipman olması ve eğitim sonunda raporlama yapılması öneriliyor.

“Geleceğin mesleği kurumsal zemine kavuşmalı”

Düzgün Arslan’a göre mekatronik, geleceğin değil bugünün mesleği. Ancak bu gücün sürdürülebilir olması için kurumsal bir yapıya ihtiyaç var.

“Mekatronik Meslek Odası, yalnızca bir talep değil, sanayinin ve eğitimin ortak ihtiyacıdır. Bu meslek sahipsiz kalmamalı.”

Dijital Fabrikanın Görünmez Gücü: Mekatronik yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.