İzmir Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek ve toplu ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla “Eşitliğe Sür” Projesi’ni hayata geçirdi. ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen proje, kadınların şoförlük mesleğinde daha görünür olmasını sağlamayı hedefliyor. Proje çalışmaları da hız kesmeden sürüyor. Adaylar ilk olarak proje kapsamında iş birliği protokolü yapılan İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde (İEÜ) Farkındalık Eğitimleri’ne katıldı. Sonrasında Fuar İzmir Seminer B Salonu’nda düzenlenen eğitim programında, kadın şoför adaylarına “Trafik Adabı, Kuralları ve İşaretleri” konularında teorik eğitim verildi. Programa ESHOT İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile sürücü kursu yetkilileri katıldı. Teorik eğitimin ardından saha eğitimleri başladı. Projeye dahil edilen 120 kadın aday, sürücü kurslarının deneyimli eğitmenleri eşliğinde 10’ar saatlik pratik direksiyon eğitimi almaya başladı. Eğitimlerde araç tanıtımı, genel trafik bilgisi ve uygulamalı sürüş teknikleri yer alıyor. Altı ay sürmesi planlanan bu süreçte adaylar, mesleki yeterliliklerini sahada geliştirme imkânı bulacak.

“Hayalimdi çok istiyordum”

Eğitim gören adaylardan Aylin Sezer Eren, bu işi yapan hemcinslerini örnek aldığını belirterek, “Kadınlar her alanda her işi layıkıyla yaptıkları için ben de şansımı denemek istedim. Çok güzel bir proje. Zaten hayalimdi, çok istiyordum, harika eğitimler aldık. Bu işin en iyisi ESHOT olduğu için burada devam etmek istiyorum. Kadının yapamayacağı hiçbir şey yoktur. ‘Kadınsın, yapamazsın, dayanamazsın’ gibi olumsuz eleştiriler aldım ama yılmadım. Bu işi yapan kadınları yürekten tebrik ediyorum” dedi.

“Kadın şoförlerle gurur duyuyorum”

Adaylardan Bahar Doğan, “Araba sürme aşığı olarak projeyi duyunca çok mutlu oldum, şansımı denemek istedim. Bir otobüs güzergahında kadın şoför gördüm, ‘sen de en sevdiğin işi yapabilirsin’ dedim. Başvuru yaptım, hayallerime yavaş yavaş yaklaşıyorum. Kadın şoförlerle gurur duyuyorum” şeklinde konuştu.  

“Kadının değdiği her yer güzelleşiyor”

Projede yer almaktan duyduğu mutluluğu aktaran Ayşe Gişten ise “Araç kullanmayı çok seviyorum. ESHOT’ta kadın şoför gördüğümde heyecanlanıyorum. Onların yerinde olmayı istiyordum. Kadının değdiği her yer güzelleşiyor. Her işe kadın eli değmesi gerekiyor. Ailem, arkadaşlarım çok destekliyor” ifadelerini kullandı.

Türkiye’ye örnek olacak

Farkındalık ve saha eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, son olarak ESHOT’un Sürüş Teknikleri Eğitim Merkezi’nde güvenli ve defansif sürüş eğitimi alacak. Eğitimi tamamlayan kadın adaylar, ESHOT’un direksiyon sınavına katılacak ve başarılı olanlar şoför kadrosunda istihdam edilecek. Proje kapsamında toplanan veriler, yıl içinde düzenlenecek bir çalıştayda paylaşılacak ve akademik yayınlara dönüştürülerek bilimsel bir katkı sunacak. Böylece İzmir’de başlayan “Eşitliğe Sür” projesi, tüm Türkiye’ye örnek olacak.

Projeye yoğun ilgi

ESHOT tarafından duyurusu sosyal medya, kamu ilanları ve radyo yayınlarıyla yapılan projeye büyük ilgi gösterildi. Başvuru yapan adaylardan şartları sağlayan 263 kişi mülakata davet edildi. ESHOT, mülakata çağrılan adayları üç aşamalı bir değerlendirme sürecinden geçirdi. Psikolojik ve Psikometrik Değerlendirme,  Sürüş Becerileri Testi değerlendirmeleri yapıldı. Bu süreçlerin sonunda başarı sıralamasına göre seçilen 120 kadın aday, eğitim programına katılmaya hak kazandı.

“Eşitliğe Sürmek” için yola çıktılar Türkiye’ye örnek oldular yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilirlik odak alanları olan iklim, insan ve inovasyon başlıklarında kapsayıcı çalışmalara imza atan Borusan Holding, insan odağında toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki projelerine devam ediyor.

Eşitlik odaklı ilk projesini bundan 10 yıl önce hayata geçiren Borusan, eşitliğe adanmış 10 yılda edindiği tecrübeleri ve uygulamaları Eşitliğe Adanmış 10 Yıl isimli kitapta topladı. Kitapta Borusan’ın toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalarına, hayatına dokunulan insanların ilham verici hikayelerine değinilirken hayata geçirilen eşitlik odaklı çalışmalara kronolojik olarak yer veriliyor.

Öğretim görevlisi Esen Özdemir tarafından kaleme alınan kitapta Borusan Holding ve Grup şirketleri çalışanlarının yanında eşitlik odaklı projelerde yer almış 18 kişiyle görüşmeler yapıldı. Bu görüşmeler sonucunda birbirinden ufuk açıcı hikayeler ortaya çıkarken Borusan’ın 10 yıllık yolculuğu da ölümsüzleştirildi.

Eşitlik yaklaşımını anlatan hikayeler

Borusan’da toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal ve bireysel düzeyde benimsenmesi ve içselleştirilmesi gerektiği inancıyla kurulan Borusan Eşittir Platformu’nun değerlerine de hitap eden kitapta işe alım, eğitim ve gelişim süreçlerinde fırsat eşitliği, kariyer, ücret ve performans yönetiminde eşit yaklaşım anlayışını vurgulayan hikayeler yer alıyor.

Eşitliğe adanmış 10 yılı böyle değerli bir kitapta bir araya getirmekten mutluluk duyduklarını belirten Borusan Grup CEO’su Erkan Kafadar: “Toplumsal cinsiyet eşitliği her geçen gün ulaşmakta daha da güçlük çektiğimiz ama yaşanabilir bir gelecek için olmazsa olmaz bir hedef. Bu alandaki uçurumu kapatmak için büyük çaba sarf etmemiz, yılmadan çalışmamız ve fayda odaklı projelerle ilham olmamız gerekiyor. Borusan olarak eşitliğe adanmış 10 yılımızı, başarılarımızı, kat ettiğimiz yolu bir kitapla taçlandırarak bu alanda adım atmak isteyen herkese yol göstermeyi amaçladık” dedi.

Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş ise Borusan’da toplumsal cinsiyet konusunda 10 yıldır farklı projeler hayata geçirdiklerini belirterek “Bizlerle bu yolda yürüyen ve hayatına dokunduğumuz insanların hikayelerini Eşitliğe Adanmış 10 Yıl kitabımızda ölümsüzleştirirken önemli bir motivasyon da sağladık. Eşitlik için, daha yaşanabilir bir dünya için katkı sağlayan tüm Borusanlılara teşekkür ediyorum” dedi.

Borusan’ın her ay düzenlediği sürdürülebilirlik odaklı Geleceğe İlham Buluşmaları’nda Eşitliğe Adanmış 10 Yıl kitabına da yer verildi. EKOIQ Genel Yayın Yönetmeni Barış Doğru moderatörlüğündeki buluşmada Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş ve Eşitliğe Adanmış 10 Yıl kitabını kaleme alan öğretim görevlisi Esen Özdemir konuk olurken Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliğinde nerede olduğu, kitabın ortaya çıkış hikayesi ve Borusan’ın eşitliğe adanmış 10 yılı konuşuldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Borusan’ın, toplumsal cinsiyet eşitliği yolculuğunda “Eşitliğe Adanmış 10 Yıl” kitabı yayında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.