Türkiye’de dijitalleşmenin yaygınlaşmasıyla birlikte elektronik imza kullanımı hızla artıyor. BTK verilerine göre 2024 yılı ilk çeyreği itibarıyla Türkiye’de 7,6 milyon elektronik imza ve yaklaşık 994 bin mobil imza bulunurken, toplam elektronik sertifika sayısı 8,56 milyona ulaşmış durumda. Bu yaygın kullanım, elektronik imza altyapılarını; kamu işlemlerinden finans sektörüne, sözleşme yönetiminden e-fatura süreçlerine kadar birçok alanda kurumların operasyonel süreçlerinin vazgeçilmez bir parçası haline getiriyor.

Elektronik imza kullanımının artmasıyla birlikte, elektronik imza çözümleri, imzalama kütüphaneleri ve entegrasyon altyapıları kurumların gündeminde daha fazla yer almaya başladı. Bu kapsamda kurumlar, imzalama süreçlerini kendi platformları içinde yönetebilecekleri yapılara yönelirken, servis sağlayıcılar da müşterilerine entegre çözümler sunmayı hedefliyor.

İmzalama kütüphaneleri ile esnek entegrasyon

Günümüzde birçok teknoloji sağlayıcısı, elektronik imza ve zaman damgası işlemlerini imzalama kütüphaneleri aracılığıyla kendi sistemlerine entegre ediyor. Bu yaklaşım, servis sağlayıcıların sundukları hizmetleri genişletmesine olanak tanırken, imzalama süreçlerinin tek bir platform üzerinden yönetilmesini mümkün kılıyor.

Farklı servis sağlayıcılarla çalışabilen esnek yapılar ve API uyumlu mimariler, entegrasyon süreçlerini daha yönetilebilir hale getirirken operasyonel sürekliliği de destekliyor. E-Güven, geliştirdiği çözümlerle bu ihtiyaca yönelik altyapılar sunuyor.

E-Güven Signitific ile entegre imzalama altyapısı

E-Güven tarafından geliştirilen Signitific İmzalama Kütüphanesi; elektronik imza, mobil imza ve zaman damgası süreçlerinin kurumların mevcut sistemlerine entegre edilmesini sağlayan bir altyapı sunuyor. Signitific ile entegratörler ve servis sağlayıcılar, elektronik imza altyapısını kendi uygulamalarına entegre ederek kullanıcılarına kesintisiz bir deneyim sunabiliyor. Bu yapı sayesinde imzalama süreçleri, ayrı platformlara ihtiyaç duyulmadan mevcut iş akışları içinde yönetilebiliyor.

Signitific, modüler yapısı ve RESTful mimarisi sayesinde farklı sistemlerle hızlı ve esnek entegrasyon imkânı sunuyor. Web tabanlı senaryo arayüzü ile imzalama süreçlerinin kolayca kurgulanabilmesine olanak tanırken, birebir kurulum desteği ile entegrasyon süreçleri uçtan uca destekleniyor. Ayrıca entegratörlere özel OEM ve gateway çözümleri sayesinde servis sağlayıcılar, kendi markaları altında elektronik imza hizmeti sunabilecek bir altyapıya sahip oluyor.

E-Güven’in sunduğu Signitific çözümü, kurumların elektronik imza süreçlerini daha esnek, yönetilebilir ve entegre bir yapıda kurgulamasına olanak tanıyor. 

E-İmza Entegrasyonu ve İmzalama Kütüphanelerine Olan İhtiyaç Artıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Akıllı Şehircilikte öncü olan Konya Büyükşehir Belediyesi, şehrin ulaşım altyapısında devrim niteliğinde bir projeyi daha hayata geçiriyor.

Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, teknolojiyi belediyecilik hizmetlerine entegre ederek vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunmayı hedeflediklerini belirterek, bu kapsamda “Yapay Zekâ Destekli Yol Bozuklukları İzleme Sistemi”ni (YOLBİ) devreye alacaklarını söyledi. 

YÜKSEK ÇÖZÜNÜRLÜKLÜ KAMERALAR, GPS ALTYAPISI VE GELİŞMİŞ YAPAY ZEKÂ ALGORİTMALARI İLE ŞEHİR GENELİNDEKİ YOL BOZUKLUKLARI ANLIK OLARAK TESPİT EDİLECEK

Akıllı şehircilik hizmetlerinde çığır açacak sistemin işleyişi hakkında bilgi veren Başkan Altay, “Gelişen şehir dinamikleri ve artan ulaşım yoğunluğu ile birlikte yol bakım süreçlerinin daha hızlı ve etkin yönetilmesi ihtiyacına cevap veren bu sistem, insan gücüyle uzun sürede gerçekleştirilebilecek denetim süreçlerini tamamen dijital ve otomatik hale getirmiş olacak. Belediye araçlarına entegre edilen yüksek çözünürlüklü kameralar, GPS altyapısı ve gelişmiş yapay zekâ algoritmaları sayesinde şehir genelindeki yol bozuklukları anlık olarak tespit edilerek kayıt altına alınacak. Elde ettiğimiz verileri anlık olarak merkezi yazılım platformuna aktararak ilgili ekiplerimizin bozuk yollara hızlı şekilde yönlendirilmesini sağlayacağız. Bu sayede yoldaki çukur ve deformasyonlara büyümeden müdahale ederek, sürücülerimizin güvenliğini ve konforu en üst seviyeye çıkarmış olacağız” diye konuştu.

“VERİ ODAKLI YÖNETİM ANLAYIŞIMIZLA ŞEHİR HAYATINI KOLAYLAŞTIRAN, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE YENİLİKÇİ ÇÖZÜMLERİ BİRER BİRER HAYATA GEÇİRİYORUZ”

Konya’nın akıllı şehircilikte Türkiye’de ve uluslararası platformlarda ses getiren önemli çalışmalarla adını duyurduğunu kaydeden Başkan Altay, “Veri odaklı yönetim anlayışımızla şehir hayatını kolaylaştıran, sürdürülebilir ve yenilikçi çözümleri birer birer hayata geçiriyoruz. YOLBİ de bunlardan birisi olacak. Konya’nın akıllı şehircilikte dünyanın önde gelen şehirleri arasına girmesi için çalışmaya devam edeceğiz. Devreye alacağımız yeni sistemin şehrimiz için hayırlı olmasını diliyorum” değerlendirmesinde bulundu.
 
HİZMET STANDARTLARI YÜKSELECEK

YOLBİ’de geliştirilen merkezi yönetim yazılımı, sahadan gelen tüm verileri tek bir platformda toplayarak kapsamlı bir izleme ve analiz imkânı sunacak. Tespit edilen her bir bozukluk; konumu, zamanı, görüntüsü ve müdahale durumu ile birlikte kayıt altına alınıyor. Bu sayede geçmişe dönük raporlama yapılabilecek, bakım süreçleri ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşarak hizmet standartları yükselecek.

Saha operasyonlarının dijitalleşmesini sağlayan mobil uygulama ile ekipler kendilerine atanan görevleri anlık olarak görüntüleyerek, konum bazlı yönlendirme ile en hızlı şekilde müdahale noktasına ulaşabilecek. Yapılan işlemler fotoğraf ve video ile kayıt altına alınarak sisteme entegre edilecek ve süreç uçtan uca şeffaf bir şekilde yönetilecek ve takip edilecek.

KAMU KAYNAKLARI DAHA ETKİN VE VERİMLİ KULLANILARAK MALİYETLER DÜŞÜRÜLECEK

Yapay zekâ destekli bu sistem, yalnızca operasyonel verimliliği artırmakla kalmayacak; aynı zamanda kamu kaynaklarının daha etkin ve verimli kullanılmasını sağlayarak maliyetleri düşürecek. Anlık veri analizi ve otomatik bildirim mekanizmaları sayesinde karar alma süreçlerinin hızlandırılması ve bakım planlamalarının daha isabetli hale getirilmesi hedefleniyor.

Konya, bu yenilikçi adımıyla yalnızca mevcut sorunlara çözüm üretmekle kalmıyor; aynı zamanda geleceğin şehir yönetim modellerine de yön veriyor. Teknolojiyi, altyapı yönetimiyle entegre eden bu yaklaşım, Konya’nın akıllı şehircilik alanındaki örnek projelerine bir yenisini daha ekleyerek bu alandaki öncü pozisyonunu güçlendiriyor

Konya Büyükşehir’den Akıllı Şehircilikte Çığır Açan Adım: Yapay Zekâ Destekli Yol Bozuklukları İzleme Sistemi Devreye Giriyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Büyükşehir Belediyesi tarafından Kuveyt Fonu’nun 5 milyon dolarlık hibesiyle hayata geçirilen ve Türkiye’de devlet destekli olarak tüm engel gruplarına rehabilitasyon ile sosyal eğitim hizmeti sunan Engelsiz Yaşam Merkezi, bu yeni uygulamayla fizik tedavi sürecini teknolojiyle güçlendiriyor.

Engelsiz Yaşam Merkezi, fizik tedavi ve rehabilitasyon alanında teknoloji temelli yenilikçi bir uygulamayı daha hizmete aldı. Merkezde kullanılmaya başlanan sanal gerçeklik (VR) desteğiyle danışanlara güvenli ve kontrollü bir ortamda egzersiz yapma imkanı sunuluyor.

Fizik tedavi ve rehabilitasyon alanına entegre edilen sanal gerçeklik uygulaması, denge, koordinasyon, yürüme ile üst ve alt ekstremite hareketlerinin geliştirilmesine destek sağlıyor. Fiziksel ortamda uygulanması güç olan bazı egzersizlerin dijital ortama taşınması sayesinde egzersiz çeşitliliği artarken, danışanlar için daha erişilebilir bir çalışma alanı da oluşturuluyor.

EGZERSİZLER DAHA MOTİVE EDİCİ HALE GELİYOR

Egzersizleri daha eğlenceli, hedef odaklı ve motive edici hale getiren bu yöntem, karma gerçeklik modu sayesinde danışanın gerçek çevresini algılamasına da imkan tanıyor. Böylece birey, bulunduğu ortamı görebilirken sanal nesnelerle de etkileşime geçerek daha güvenli bir egzersiz deneyimi yaşıyor. Uzmanlar ise VR gözlük üzerinden sunulan uygulamaları telefon ekranından anlık takip ederek danışanın performansını ve gelişimini eş zamanlı izleyebiliyor.

Engelsiz Yaşam Merkezi Uzman Fizyoterapist Emine Ece Bedir Ayar, sanal gerçeklik uygulamalarının günümüzde farklı alanlarda kullanılmaya başlandığını belirterek, “Fizik tedavide ise daha kısıtlı bir alanda kullanılmaya başlanıyordu. Burada denge problemleri işin içine girdiği için kullanım alanı daha da sınırlı kalıyordu” dedi.

“SANAL GERÇEKLİĞİ KARMA GERÇEKLİĞE ENTEGRE EDİYORUZ”

Merkezde yürütülen uygulamaya ilişkin bilgi veren Ayar, “Biz burada denge problemlerini biraz daha azaltabilmek ve güvenli bir alan sağlayabilmek için sanal gerçeklik uygulamalarını karma gerçekliğe entegre ederek kullanıyoruz. Yani kişi, gerçek bulunduğu ortamı görerek sadece sanal objeleri gerçek alana yansıtılmış şekilde izliyor. Böylece hem bulunduğu ortamdaki engelleri gözlemleyebiliyor hem de denge ve koordinasyonunu daha iyi sağlayabiliyor. Kişi kendisini gerçekten günlük hayatın içindeymiş gibi hissedebiliyor” diye konuştu.

Bu yöntemin amaçlarına değinen Ayar, “Somut olarak kullanılması zor olan egzersizleri soyut bir alana taşıyarak kişide üst ekstremitede eklem hareket açıklığını, kas kuvvetini, denge ve koordinasyonu geliştirmeyi amaçlıyoruz” ifadelerini kullandı.

TEDAVİ SÜRECİ TELEFON EKRANINDAN ANLIK TAKİP EDİLİYOR

Uygulamanın telefon üzerinden de takip edilebildiğini anlatan Ayar, “Telefonumuza indirdiğimiz uygulamayla kişinin gözlük içerisinde neler gördüğünü biz de ekran üzerinden izleyebiliyoruz. Bu sayede hem kişiyi takip edebiliyoruz hem de kişinin göremediği sınırlı alanlarda sağ-sol yön kavramlarını daha iyi aktararak egzersizi daha doğru yapabilmesini amaçlıyoruz” diye konuştu.

Yeni yöntemin klasik tedaviye göre avantajlarına da değinen Ayar, “Eski klasik yöntem aslında bize çok güzel bir yol çiziyor. Kişinin hangi hareketlerde, hangi egzersizlerde ve neye ihtiyacı olduğunu o yöntemle belirliyoruz. Ardından hasta için riskli olabilecek durumları önce soyut alana entegre ediyoruz” dedi.

Günlük yaşamdan bir örnek veren Ayar, sözlerini şöyle tamamladı:

“Mesela bir kadın hastayı düşünelim. Mutfak alanına girmekte zorlanıyorsa ve bıçak almaktan korkuyorsa, bunu doğrudan somut şekilde yaptırmadan önce soyut anlamda çalıştırıyoruz. Sanal bir salatalığı sanal bir bıçakla doğrayarak önce sanal ortamda güvenini ve özgüvenini kazanmasını sağlıyoruz. Sonrasında ise bunu somut alanda, gerçek bir mutfak ortamında günlük hayata entegre etmeye çalışıyoruz.”

Engelsiz Yaşam Merkezi’nde Fizik Tedaviye Sanal Gerçeklik Desteği yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dünya Sağlık Günü kapsamında görüşlerini paylaşan Bupa Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Gürcan, “İnsanların daha uzun, daha sağlıklı ve daha mutlu yaşam sürmelerine yardımcı olmak ve daha iyi bir dünya yaratmak misyonuyla hareket ediyoruz. Sağlığın geleceği, onu nasıl tanımladığımızla doğrudan bağlantılı. Biz Bupa Türkiye olarak sağlığı yalnızca tedaviyle sınırlı bir alan olarak görmüyoruz. Bizim için sağlık; yaşamın her anını, bireyin tüm potansiyelini ve toplumların geleceğini belirleyen stratejik bir değer. Bugün sağlık hizmetlerinin dönüşümü; teknoloji, veri ve entegre hizmet modelleriyle yeniden şekilleniyor. Biz de bu dönüşümün sadece takipçisi değil, aynı zamanda şekillendiricisi olma hedefiyle hareket ediyoruz” dedi.

Bupa Türkiye’nin entegre sağlık yaklaşımıyla bireylerin hayatlarının her anında yanlarında olabilecek, erişilebilir ve sürdürülebilir bir sağlık ekosistemi kurmayı hedeflediklerini belirten Gürcan, “Sağlık alanındaki en büyük global oyunculardan biri olan Bupa’nın sahip olduğu köklü birikim ve müşterek vizyonumuz doğrultusunda; Türkiye’de sağlığı yalnızca bireyin yaşam kalitesiyle sınırlı görmeyen, toplumların refahını ve gezegenin sürdürülebilirliğini de ihtiva eden bütüncül bir değer olarak ele alıyoruz. Bu anlayışın şekillenmesine katkı sunan ve onu birlikte inşa eden bir yaklaşımla; koruyucu ve önleyici sağlık hizmetlerini yaygınlaştırırken, toplumsal ve çevresel faydayı gözeten girişimlerimizle daha sağlıklı bir gelecek için sorumluluk alıyoruz. Sağlık, hepimizin ortak geleceği. Bu geleceği daha güçlü, daha sürdürülebilir ve daha kapsayıcı bir yapıyla inşa etmek ise hepimizin sorumluluğu” sözleriyle dikkat çekti.

İhtiyaç Anında Değil, Hayatın Tamamında…

 Bupa Türkiye’nin vizyonunda sağlık, yalnızca tedavi etmekle sınırlı değil; iyi kalabilmek, yaşam kalitesini sürdürülebilir şekilde artırabilmek ve geleceği güvence altına alabilmek anlamına geliyor. Bu doğrultuda koruyucu ve önleyici sağlık hizmetleri, şirket stratejisinin merkezinde konumlanıyor.

Bu yaklaşımın temelinde ise farklı sağlık ihtiyaçlarını tek bir çatı altında buluşturan entegre bir yapı yer alıyor. Sigortacılıktan dijital sağlık çözümlerine, iş yeri sağlığından evde bakım ve yerinde sağlık hizmetlerine kadar uzanan geniş ekosistem; bireylerin sağlıkla kurduğu ilişkiyi kesintisiz ve bütünsel bir deneyime dönüştürüyor. 

Bupa Türkiye’nin bu entegre yapısı; Bupa Acıbadem Sigorta ile sigortacılık, senCard Direkt Satış ile dağıtım, senCard Partners ile TPA hizmetleri, senCard Dental ile diş sağlığı, Wellpoint ile iş yeri, evde sağlık çözümleri ve Blua ile dijital sağlık alanlarını kapsayan geniş bir ekosistemden oluşuyor. Bu çok katmanlı yapı sayesinde Bupa Türkiye, bireysel ve kurumsal müşterilerinin tüm sağlık ihtiyaçlarına tek bir çatı altında, kesintisiz ve bütüncül çözümler sunuyor.

Sağlıklı Birey, Sağlıklı Toplum, Sağlıklı Gezegen

Sağlıklı bireyler ancak sağlıklı toplumlar ve sağlıklı bir çevre ile mümkün. Bu anlayışla Bupa Türkiye, sağlık kavramını sosyal etki ve çevresel sürdürülebilirlik ile ele alıyor.

Globalde uygulanan “Healthy Cities” Sağlıklı Şehirler programı ise bu anlayışın en güçlü örneklerinden biri. Türkiye’de geçen yıl üçüncü kez hayata geçirilen program, ilk kez farklı sektörlerden iş ortaklarının da katılımıyla büyüyerek gerçek bir topluluk hareketine dönüştü.

Proje kapsamında 1.700 katılımcı ve 7 iş ortağı, bir ay boyunca günde 6.000 adım hedefiyle hareket etti. Katılımcılar hem günlük hedeflerine ulaştı hem de çevreye ve topluma fayda sağlayan etkinliklerle fark yarattı. Toplamda ulaşılan 232 milyon adım, 250 bin tohum topu ile Muğla’da orman yangınlarından etkilenen alanların yeniden canlanmasına katkı sağlayan bir ekosistem restorasyon projesine dönüştü.

Bupa Türkiye, Dünya Sağlık Günü’nde entegre sağlık yaklaşımının gücüne dikkat çekiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bu yıl ise Enerjisa Enerji, raporlama yaklaşımında önemli bir adım atarak söz konusu iki raporu tek bir çatı altında birleştirdi ve ilk Entegre Faaliyet Raporu’nu yayımladı. Şirket, finansal sonuçlarını ve sürdürülebilirlik performansını tek bir yapı içerisinde ele alarak uzun vadeli değer yaratım yaklaşımını daha bağlantılı ve şeffaf bir çerçevede paylaşıyor.

TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu da yayımlandı

Enerjisa Enerji, Entegre Faaliyet Raporu ile eş zamanlı olarak Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nu da yayımladı. Bu rapor aracılığıyla şirket, iklim ve sürdürülebilirlik ile ilgili risk ve fırsatları, stratejik yönetim ve risk yönetimi süreçlerine entegre ettiğini ortaya koyarak, konuyu finansal önemlilik ilkesi ile ele alıyor. Sınırlı güvence denetiminden geçen TSRS Uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu, şirketin sürdürülebilirlik performansını ölçülebilir ve karşılaştırılabilir bir çerçevede sunuyor.

Ulbrich: ‘Daha İyi Bir Gelecek’ için attığımız adımları güçlü ve şeffaf bir şekilde ortaya koymaya devam edeceğiz

Enerjisa Enerji CFO’su Philipp Ulbrich, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “İlk Entegre Faaliyet Raporumuz, finansal performans ile sürdürülebilirliği uzun vadeli hedeflerimizin iki temel unsuru olarak birlikte ele alma kararlılığımızın güçlü bir yansımasıdır. Bu yaklaşımımız, bu iki alanın birbirine rakip değil, sağlam bir stratejinin birbirini tamamlayan unsurları olduğu yönündeki inancımıza dayanıyor. Entegre raporlama yaklaşımımızın yatırımcılarımız nezdinde güveni pekiştirdiğine ve şirketimizin uzun vadeli değer yaratma kapasitesini desteklediğine inanıyoruz. Bu rapor, birçok ekip ve uzman danışmanlık kuruluşunun katkısıyla, içeriğinden tasarımına kadar büyük bir özenle hazırlandı. Amacımız; yatırımcılarımızın şirketimizin finansal dayanıklılığını, operasyonel gücünü ve sürdürülebilir büyüme stratejisini tek bir dokümanda net, karşılaştırılabilir ve erişilebilir şekilde görebilmesini sağlamaktı. Entegre raporlama yaklaşımımız sayesinde, temiz ve güvenli enerjiye erişim konusunda daha iyi bir gelecek için attığımız adımları güçlü ve şeffaf bir şekilde ortaya koymaya koyabiliyoruz.” 

Taşcıoğlu: “Sürdürülebilirlik yalnızca bir raporlama başlığı değil, iş yapış biçimimizin ve karar alma süreçlerimizin doğal bir unsuru”

Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik ve Kurumsal Yetkinlikler Bölüm Başkanı Ebru Taşcıoğlu, değerlendirmesinde şunları söyledi: “Entegre Faaliyet Raporumuz ile yalnızca finansal sonuçlarımızı değil; iklim, insan kaynağı, doğal kaynak kullanımı, toplumsal etki ve yönetişim alanlarındaki performansımızın finansal sonuçlarımızla nasıl bağlantılı olduğunu da bütüncül bir şekilde ortaya koyuyoruz. Bu yaklaşım, sürdürülebilirliğin Enerjisa Enerji’de ayrı bir başlık değil, iş modelimizin ve karar alma süreçlerimizin ayrılmaz bir parçası olduğunu gösterirken paydaşlarımız için şeffaflık düzeyini de önemli ölçüde artırıyor. Çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki performansımızı uluslararası kabul görmüş çerçeve ve raporlama standartları doğrultusunda paylaşıyoruz. Bu raporlar aracılığıyla orta vadeli ESG hedeflerimize başarıyla ulaştığımızı ortaya koyarken, daha iyi bir gelecek vizyonumuz doğrultusunda sürdürülebilirliği tüm faaliyetlerimizin merkezinde konumlandırmaya devam ediyoruz.”

Enerjisa Enerji İlk Entegre Faaliyet Raporu’nu Yayımladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Galaxy AI, cihaz genelinde derinlemesine ve ana yapı düzeyinde bağlantılar aracılığıyla anlamlı yapay zekâ yeteneklerini doğrudan işletim sisteminden sunmak üzere geliştirildi. Uygulamalar içerisinde ayrı ayrı çalışmak yerine kullanıcının bağlamını anlayan Galaxy AI, daha doğal etkileşimleri desteklemek için sistem düzeyinde çalışıyor. Galaxy AI arka planda çalışırken uygulamalar arasında geçiş yapma veya komutları tekrar etme ihtiyacını azaltan bu yaklaşım hem Samsung’un Perplexity gibi destekleyici hizmetlerin deneyimlerini kullanıcılara sunmasına olanak tanıyor hem de her adımın Galaxy ortamında akıcı bir şekilde entegre olmasını sağlıyor.

Samsung Electronics COO’su ve Mobil Deneyim İş Birimi Ar-Ge Ofisi Başkanı Won-Joon Choi, “Karmaşık görevleri hızlı ve kolay tamamlamaları için kullanıcılara daha fazla seçenek, esneklik ve kontrol sunan açık, kapsayıcı ve entegre bir yapay zekâ ekosistemi oluşturmaya kararlıyız. Galaxy AI, farklı yapay zekâ formlarını tek bir doğal ve uyumlu deneyimde buluşturan bir düzenleyici olarak çalışıyor” dedi.

Çoklu yapay zekâ ajanlarını genişleten Samsung, Perplexity’yi yakında piyasaya çıkacak olan amiral gemisi Galaxy cihazlarına ek bir yapay zekâ ajanı olarak sunacak. Kullanıcılar, “Hey Plex” gibi özel bir sesli uyandırma ifadesiyle veya yan düğmeye basılı tutma gibi hızlı erişim kontrolleriyle Perplexity’ye erişebilecek ve ihtiyaç duyulduğunda bağlamsal yardıma kolayca ulaşabilecek. Samsung Notes, Saat, Galeri, Hatırlatıcı ve Takvim gibi seçili Samsung uygulamalarının yanı sıra seçili üçüncü taraf uygulamalarına da derinlemesine entegre edilmiş olan Perplexity’nin yapay zekâ ajanı, çok adımlı iş akışlarını daha akıcı hale getirerek kullanıcıların bireysel uygulamaları manuel olarak yönetmeden görevler arasında sorunsuz bir şekilde geçiş yapmalarına olanak tanıyor. Bu sistem düzeyindeki yaklaşım, Galaxy kullanıcılarına cihaz genelinde daha zengin ve daha esnek bir yapay zekâ deneyimi sunuyor.

Güvenilir iş ortaklarıyla yaptığı iş birliklerinin de desteğiyle kapsayıcı yapay zekâ ekosistemini genişletmeye devam eden Samsung, herkesin erişebileceği ve kullanımı kolay deneyimler sunmaya devam ediyor. Desteklenecek cihazlar ve deneyimler hakkında yeni bilgiler yakında duyurulacak.

Galaxy AI, kullanıcılara daha fazla seçenek ve esneklik sunmak için çoklu yapay zekâ ekosistemini genişletiyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Türkiye’de 30 yılı aşkın süredir, Kurumsal Hizmetler pazarına öncülük eden marka, yeni yapısını, hizmet modelini ve gelecek hedeflerini düzenlediği bir basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu. Tepe Kurumsal Yönetim Kurulu Başkanı Levent Güler ve Tepe Kurumsal İcra Kurulu Başkanı Murat Altıkardeşler’in sözcülüğünde gerçekleştirilen toplantıda teknolojinin ve dijitalleşmenin baş döndüren hızına uyum sağlayabilen, yeni teknolojileri kullanan bütünleşmiş bir modelin kurumlara sağladığı verimliliğin altı çizildi. 

Yeni yapılanma ile Tepe Güvenlik, Tepe Tesis Yönetimi, Tepe Gurme, Tepe ONE, Tepe İSG ve Tepe PRO markaları Tepe Kurumsal çatı markası altında, tek organizasyon olarak faaliyet göstermeye devam edecek. Böylece fiziki güvenlikten elektronik güvenlik teknolojilerine, entegre tesis yönetiminden profesyonel temizlik ve teknik bakıma; kurumsal yemek hizmetlerinden iş sağlığı ve güvenliği çözümlerine, endüstriyel hijyen tedarikine kadar tüm hizmetler tek merkezden, bütünleşik bir mimari ile sunulacak.

“Teknolojiyi arkamıza alarak 1 milyar dolarlık ciro hedefliyoruz”

Tepe Kurumsal Yönetim Kurulu Başkanı Levent Güler, Tepe Kurumsal’ın Bilkent Holding bünyesinde yer aldığını ve yüzde 100 Türk sermayesiyle kurularak birçok iş kolunda faaliyet gösterdiğini söyledi. 1986 yılında Bilkent Üniversitesi tarafından kurulan Bilkent Holding’in yurtiçi ve yurtdışında inşaat, mobilya, perakende, savunma sanayi, güvenlik, sigorta, turizm, enerji ve gayrimenkul gibi birçok sektörde faaliyet gösterdiğini, TAV ve İDO gibi iştirakleriyle havalimanı ve deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer aldığını belirtti.

Levent Güler sözlerine şöyle devam etti, “Bilkent Holding bünyesinde yer alan Tepe Kurumsal olarak 81 ilde, Türkiye’nin ilk 500’ünde yer alan birçok büyük markaya, hastanelere, kamu kurumlarına, limanlara, bankalara hizmet veriyoruz ve istikrarlı büyümemizi sürdürüyoruz. Biz, sürdürülebilir bir büyüme için yerli sermayenin gücüne inanıyor ve bu doğrultuda ülke ekonomisine katkıda bulunmak için çalışıyoruz. Geçtiğimiz her gün, iş dünyasının tek noktadan erişilebilen, teknolojik ve sürdürülebilir çözümlere olan ihtiyacı artıyor. Biz de bu ihtiyaca daha güçlü yanıt verebilmek için hizmetlerimizin entegre yapısını yeni bir kurumsal mimari altında daha bütüncül bir modele taşıdık. Önümüzdeki dönemde veriye dayalı yönetim ve süreç verimliliği odağında müşterilerimize daha fazla değer sunmaya devam edeceğiz” dedi. 

Levent Güler sözlerine şöyle devam etti: “Teknoloji ve dijitalleşme, artık her sektörde olduğu gibi bizim de en kritik odak alanlarımızdan biri haline geldi. Bu alandaki yatırımlarımızın gücüyle, hizmet sunduğumuz tüm sektörlerde operasyonel mükemmeliyeti bambaşka bir seviyeye taşıyoruz. Entegre yapımız ve stratejik hedeflerimiz doğrultusunda, önümüzdeki dönemde 1 milyar dolarlık ciro büyüklüğüne ulaşmayı hedefliyoruz.”

3 çizginin olduğu her yerde, tüm hizmetler tek merkezden ve tek standartla sunuluyor

Toplantıda şirketin yenilenen yapılanmasını, büyüme vizyonunu ve 2026 hedeflerini paylaşan Tepe Kurumsal İcra Kurulu Başkanı Murat Altıkardeşler, geçtiğimiz yıl itibarıyla tüm hizmet süreçlerini yeniden ele aldıklarını ve teknoloji odaklı yeni bir yapıya geçtiklerini söyledi. Altıkardeşler, altı markanın tek bir çatı altında birleştirilmesinin müşteriye daha sade ve öngörülebilir bir hizmet modeli sunduğunu, operasyonları ise daha verimli bir yapıya taşıdığını vurgulayarak, “Türkiye’nin dört bir yanındaki güvenlik, temizlik, yemek, teknik bakım, İSG ve tesis yönetimi süreçlerini artık ortak bir akıl ve ortak standartla yönetiyoruz. Bugün duyurduğumuz yeni model, iş yükünü azaltmayı, süreçleri sadeleştirmeyi, zaman kazandırmayı ve böylece verimliliği artırmayı hedefliyor” dedi. Tepe Kurumsal’ın dönüşümünü “Tepe yenileniyor” sözleriyle özetleyen Altıkardeşler, “Artık sahada üç çizgimizi gördüğünüz her yerde tüm hizmet ihtiyaçlarınız tek merkezden, tek standartla ve eksiksiz şekilde çözülüyor. Bu sadece bir iş modeli değil; yerli, milli ve sorumluluk duygusuyla kurulmuş bütünleşik bir hizmet ekosistemidir” dedi.

“400 Milyar TL büyüklüğünde bir pazardayız ve şirketler hizmetlerde entegrasyon bekliyor”

Murat Altıkardeşler konuşmasında sektörün büyüklüğüne de dikkat çekerek şunları söyledi: “Bugün entegre tesis yönetimi, güvenlik, yemek ve İSG hizmetlerini kapsayan pazarın büyüklüğü yaklaşık 400 milyar TL’ye ulaşmış durumda. Şirketlerin artık çok net bir beklentisi var: entegrasyon ve tek noktadan hizmet. Bizim ortaya koyduğumuz yeni model tam olarak bu ihtiyaca cevap veriyor. Tüm hizmetlerin tek elden yönetimi, tek fatura, tek muhatap ve tek takip sistemiyle sunulması işverenler için ciddi bir zaman tasarrufu sağlıyor. İSG’den sarf malzeme tedarikine kadar uzanan tüm operasyonların aynı merkezden yönetilmesi ise şirketlerin kendi ana işine odaklanmasını çok daha kolay hale getiriyor.”

Tepe Kurumsal, 2026’da yurt dışı açılımını hedefleri arasına aldı

Tepe Kurumsal, dijitalleşme ve entegre hizmet mimarisi üzerine kurduğu yeni yapıyı yalnızca Türkiye ile sınırlı görmüyor. Şirket 2026’da hizmet modelini bölgesel bir marka haline getirme hedefiyle yurt dışı açılım planlarını da devreye alıyor. Avrupa başta olmak üzere farklı coğrafyalarda uygulanabilir bir operasyon mimarisi oluşturmayı amaçlayan Tepe Kurumsal, teknoloji odaklı hizmet yaklaşımını global ölçekte konumlandırmayı hedefliyor.

Yeni kurumsal kimliğin temeli: Müşteri, Çalışan ve Sürdürülebilir Gelecek

Yeni kurumsal kimliğin temelinin üç önemli odaktan oluştuğunu belirten Murat Altıkardeşler şöyle konuştu: “Müşteri, Çalışan ve Sürdürülebilir Gelecek… Bu üç başlık, yalnızca yeni kimliğimizin değil, aynı zamanda yürüttüğümüz tüm dönüşüm projelerinin ortak referans noktası. Artık bütün hizmet modelimizi bu üç eksen üzerinde şekillendiriyoruz. Müşteri odağında oldukça güçlü bir konumdayız. Türkiye’de yerli pazarın yaklaşık yüzde 10’una hitap ediyoruz. Bugün 2.000’den fazla müşterimize, 10.000’in üzerinde projede hizmet sunuyoruz. Sadece 2025 yılında 200 yeni markayı bünyemize kattık. Çoklu hizmet satışlarında bu yıl yüzde 20 büyüdük, gelecek yıl için ise yüzde 50 artış hedefliyoruz. Her yıl yüzde 10 seviyesinde organik büyüme gösteriyoruz.” dedi.

Tepe Kurumsal’ın hedefi: EFQM 5 Yıldız Yetkinlik Belgesi 

EFQM Mükemmellik Modeli’nde 2026 yılı için ödül başvurusu hazırlıklarını yürüttüklerini söyleyen Murat Altıkardeşler, şöyle konuştu: “Altı şirketimizin katılımıyla kapsamlı bir özdeğerlendirme süreci yürüttük ve EFQM Mükemmellik Modeli’nde 2026 yılı için ödül başvurusu hazırlıklarımıza başladık. Kurumsal dönüşüm programımızın merkezine EFQM modelini yerleştirdik ve bu yaklaşımı hem mavi yaka hem de beyaz yaka çalışanlarımıza yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Modelin tüm yedi kriteri kapsamında çalışmalarımızı tamamlayarak özdeğerlendirme sürecini sonuçlandırdık. Odak grup çalışmaları, eğitimler ve farkındalık programlarıyla gelişim yolculuğumuzu sürdürüyoruz. Bu süreçte EFQM 5 Yıldız Yetkinlik Belgesi için başvurumuzu hazırlıyor ve yıl içerisinde Yetkinlik Ödülü almayı hedefliyoruz.” 

“2030 hedefimiz: Entegre hizmetten entegre veriye geçiş”

Tepe Kurumsal’ın “sürdürülebilir gelecek” vizyonunu anlatan Altıkardeşler, kendilerini yalnızca temizlik, güvenlik veya yemek hizmeti sunan bir grup değil; veriye dayalı, dijitalleşmiş ve sürdürülebilirlik odaklı bir hizmet platformu olarak konumlandırdıklarını söyledi. HR, CRM, mobil uygulama ve bulut teknolojilerini kapsayan dört temel üzerinden 100’ün üzerinde dijital sürecin yeniden yapılandırıldığını; insansız temizlik araçları, IoT uygulamaları, veri odaklı yönetim sistemleri ve otomasyon yatırımlarının hızla büyüdüğünü belirtti. “Bugün bir AVM’de güvenliği sağlayan ekipten, aynı kampüste yemeği yapan ve tesis yönetimini yürüten ekibe kadar tüm operasyon Tepe Kurumsal çatısı altında birleşiyor. Odaklandığımız ve hayata geçirmek üzere olduğumuz operasyonların tek ekrandan izlenebildiği, risklerin önceden tahmin edildiği ve enerjinin optimize edildiği bir yapı hedefliyoruz. Bizim için 2030 sadece ‘entegre hizmet’ değil, aynı zamanda ‘entegre veri’ demek” sözleriyle geleceğe ilişkin yol haritasını paylaştı.

Tepe Kurumsal Türkiye’nin istihdam sıralamasında 9. Sırada

Konuşmasının sonunda çalışan odağı kapsamında Bilkent Holding çatısı altında yaklaşık 40.000 kişinin bulunduğunu, bunun 30.000’inin Tepe Kurumsal çatısı altında görev yaptığını söyleyen Altıkardeşler, şirketin Türkiye’nin istihdam sıralamasında 9. sırada yer aldığını ve kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların sürdüğünü aktardı. Tepe Akademi aracılığıyla yılda 1 milyonun üzerinde eğitim verildiğini, çalışan bağlılığını güçlendiren sadakat programlarının devrede olduğunu, Tepe Hayat yapısıyla deprem, yangın ve acil durumlara yönelik profesyonel eylem planları oluşturulduğunu dile getirdi.

Tepe Kurumsal, teknolojiyle yeniden tasarlanan hizmet ekosistemini tanıttı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Çin’in Ningbo kentinde 7-9 Kasım tarihlerinde, bu yıl 20. kez kapılarını açan World International Freight Forwarding Alliance (WIFFA) Expo, 50 binden fazla ziyaretçiyi ağırladı. Borusan Port, Türkiye Pavilyonu’nda Altıncı Hol 6-1-T4 numaralı standında, entegre ve inovatif hizmet çözümleri ile güçlü operasyonel altyapısıyla katılımcılardan yoğun ilgi gördü.

Borusan Port Genel Müdürü Hamdi Erçelik, fuar katılımına ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları belirtti: “2025 WIFFA Expo, Borusan Port’un küresel lojistik arenasında üstlendiği rolü ve geleceğe yönelik vizyonunu sergilemek adına çok değerli bir platform oldu. Özellikle Asya pazarındaki potansiyeli ve yeni nesil lojistik ihtiyaçlarını yakından gözlemleme fırsatı bulduk. Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik ekseninde şekillenen vizyonumuzla, sektörün geleceğine yön verecek adımları atmaya devam edeceğiz.”

Borusan Port Satış ve Müşteri Hizmetleri Grup Müdürü Niyazi Yurdatapan ise fuardaki ilgiden duyduğu memnuniyeti şu sözlerle ifade etti: “Ningbo’daki yoğun ilgi, Borusan Port’un müşteri odaklı yaklaşımının ve entegre lojistik çözümlerinin küresel pazarda ne kadar karşılık bulduğunu bir kez daha ortaya koydu. Müşterilerimizin yenilikçi yaklaşımlarımıza gösterdiği takdir, doğru yolda olduğumuzu teyit ediyor.”

Borusan Port, Heavy ve Chartering’in kapsamlı hizmetleri tanıtıldı

Borusan Port, fuarda genel kargo, konteyner elleçleme, Ro-Ro ve proje kargo hizmetlerinden oluşan liman hizmetlerini tanıttı. Ayrıca, proje taşımacılığı ve gemi kiralama alanında faaliyet gösteren Borusan Chartering ile proje ve ağır taşımacılık hizmetlerini yürüten Borusan Heavy iş birimleriyle sunduğu geniş lojistik çözümlerini de sergiledi. WIFFA Expo, Borusan Port’un mevcut ve potansiyel iş ortaklarıyla birebir görüşmeler yaparak, onların değişen ihtiyaçlarına özel çözümler sunma ve uzun vadeli iş birlikleri geliştirmesi için önemli bir zemin oluşturdu. 

Fuarda öne çıkan bir diğer unsur ise Borusan Port’un dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı gelişim yaklaşımı oldu. Modern altyapı yatırımları sayesinde operasyonel verimliliği artırmayı ve müşteri deneyimini iyileştirmeyi hedefleyen Borusan Port, aynı zamanda çevreye duyarlı uygulamaları yaygınlaştırarak sektörde sürdürülebilir dönüşüme öncülük ediyor.

Borusan Port, 2025 WIFFA Expo’da entegre lojistik çözümleriyle dikkatleri üzerine çekti yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Dijitalleşen iş dünyasında yerini sağlamlaştırmak, sosyal medyada fark yaratmak ve doğru finansal stratejilerle büyümek isteyen profesyoneller için The Prime Academy, yepyeni bir eğitim programını duyurdu. “Yeni Nesil Dijital Pazarlama, Sosyal Medya & Yatırım Stratejileri Eğitimi” ile katılımcılar, sadece tek bir günde bu üç kritik alanda uzmanlık kazanma fırsatı yakalayacak.

Pazarın dinamiklerine hızla uyum sağlamayı hedefleyen bu yoğun eğitim programı, katılımcıların dijital dünyadaki varlıklarını güçlendirirken, elde ettikleri başarıları akıllı yatırım stratejileriyle büyütmelerine odaklanıyor.

Katılımcılar, eğitim sonunda aşağıdaki kritik yetkinlikleri tek bir platformda öğrenmiş olacak:

• Reklam kampanyalarını başarıyla yönetme
• Markaları dijital platformlarda doğru konumlandırma
• Uygulanabilir dijital pazarlama stratejileri geliştirme
• Kapsamlı bir sosyal medya uzmanlığı kazanma
• Etkili finans ve yatırım stratejileri oluşturma

The Prime Academy, bu entegre yaklaşımla, katılımcıların hem dijital dünyaya yön vermesi hem de kariyerlerini ve finansal geleceklerini sağlam temeller üzerine inşa etmelerini amaçlamaktadır.

Dijital dünyaya yön vermek için ilk adımı atmak isteyenler, kayıt ve detaylı bilgi için aşağıdaki iletişim kanallarından The Prime Academy’ye ulaşabilirler.

• Kayıt & Bilgi: 0530 356 07 37
• Web Sitesi: theprimeacademytr.com
• Instagram: https://www.instagram.com/theprimeacademytr

The Prime Academy’den Yeni Nesil Entegre Eğitim yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

SERVETİYE KARŞI MAHALLESİ’NDE ALTYAPI YENİLENİYOR
Başiskele ilçesi Servetiye Karşı Mahallesi’nde devam eden çalışmalar kapsamında 900 metre içme suyu hattı, 3.410 metre atık su hattı ve 400 metre yağmur suyu hattı imalatı planlandı. Ayrıca bölgede 1 adet prekast içme suyu terfi merkezi, 100 metreküplük prekast içme suyu deposu, 1 adet prekast atık su deşarj yapısı, 2 adet prekast atık su terfi merkezi ve 240 metre uzunluğunda tel çit imalatı gerçekleştiriliyor. Bugüne kadar 500 metrelik içme suyu hattı ile 3.100 metrelik atık su hattı tamamlandı. Bunun yanı sıra 1 adet prekast atık su deşarj yapısı, 1 adet prekast atık su terfi merkezi ve içme suyu deposunun montajı tamamlandı. Çalışmalarda son aşamaya gelinirken, kalan terfi merkezinin montajının da bitirilmesinin ardından tel çit imalatı kısa süre içinde gerçekleştirilecek.

GÖLCÜK VE KARTEPE’DE ALTYAPI HATLARI YENİLENİYOR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü’nün altyapı yenileme çalışmaları, Gölcük ve Kartepe ilçelerinde de kesintisiz şekilde sürüyor. Gölcük Karaköprü Mahallesi Orhangazi Caddesi’nde 500’lük beton borularla 92 metre, 400’lük beton borularla 241 metre olmak üzere toplam 333 metrelik yağmur suyu hattı imalatı tamamlandı. Sivritepe Mahallesi’nde ise 100’lük duktil borularla 500 metre içme suyu hattı ve 300’lük beton borularla 278 metre atık su hattı yapımı planlandı. Karaköprü Mahallesi İsmail Hakkı Zeytinoğlu Caddesi’nde 600’lük beton borularla 113 metre, 400’lük beton borularla 108 metre olmak üzere toplam 221 metrelik yağmur suyu hattında çalışmalar devam ediyor. Kartepe Kirazoğlu Mahallesi’nde ise 100’lük duktil borularla 770 metrelik içme suyu hattı tamamlandı. Mahallede, 420 metrelik yeni içme suyu hattının imalatı da hız kesmeden devam ediyor.

HER DAMLA SUYA DEĞER VEREN YATIRIMLAR
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İSU Genel Müdürlüğü, kent genelinde eş zamanlı yürüttüğü altyapı projeleriyle hem merkez hem de kırsal bölgelerde yaşam kalitesini yükseltiyor. Su kaynaklarını koruma ve verimli kullanım ilkesiyle yürütülen bu yatırımlar sayesinde, Kocaeli’nin dört bir yanında kesintisiz, güvenli ve sürdürülebilir altyapı sistemleri oluşturuluyor.

İSU’dan Başiskele, Gölcük ve Kartepe’ye entegre altyapı yatırımı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

GÜSOD bünyesinde faaliyet gösteren özel güvenlik şirketlerinin ISAF International Fuarı kapsamında düzenlediği paneller, sektördeki son gelişmeleri katılımcılarla buluşturdu. 

“Üye şirketlerimiz stratejik lokasyonlarda güvenlik hizmetlerini en üst seviyeye taşıyor”

Entegre güvenlik sistemlerinin son dönemde gittikçe daha da çok önem kazanmaya başladığının altını çizen GÜSOD Başkanı Turgay ŞAHAN, “GÜSOD olarak üye şirketlerimiz aracılığıyla teknolojik gelişmelerin özel güvenlik sektörüne entegrasyonunu sağlayacak çalışmalara katkıda bulunmaya devam ediyoruz. Üye şirketlerimiz, karmaşık güvenlik ihtiyaçlarına sahip havalimanları, topluluklarla sağduyulu iletişim geliştirmenin önemli olduğu hastaneler ve insanların ihtiyaçlarını karşıladığı, sosyalleştiği AVM’ler gibi lokasyonlarda oldukça zor operasyonlara başarıyla imza atmayı sürdürüyor. Üyelerimiz, stratejik lokasyonlarda; son teknoloji kamera sistemleri, video analitik yazılımları, x-ray, metal kapı dedektörleri, kişi sayaç yoğunluk tespit sistemleri, parmak izi tarayıcıları, yüz tanıma sistemleri ve iris tarama gibi biyometrik güvenlik çözümleriyle güvenlik hizmetlerini en üst seviyeye taşıyor.” dedi.

“Yapay zekâ teknolojilerinin daha çok benimsenmesi gerekiyor”

Teknolojik gelişmelerin başarıyla uygulanması için güvenlik profesyonellerinin eğitilmiş olmaları ve gizlilik konularına özen göstermeleri gerektiğini vurgulayan ŞAHAN, “Sektörümüzün en büyük kaynağı olan özel güvenlik görevlilerinin nitelikli bir hizmet verebilmeleri için alacakları eğitimlerin içine bu konuların da dahil edilmesi gerekiyor. Sektördeki teknolojik donanımlarla birlikte özellikle yapay zekâ başta olmak üzere yeni teknolojilere entegre güvenlik sistemlerinin ön planda olacağını düşünüyoruz. Bu nedenle yapay zekâ ve makine öğrenimi gibi teknolojilerin sektörümüzde daha fazla benimsenmesi gerekiyor.” açıklamasını yaptı.

“GÜSOD olarak sektöre öncülük etmeye devam edeceğiz”

Teknolojinin özel güvenlik sektörünün ayrılmaz bir parçası olduğunu belirten GÜSOD Başkanı Turgay ŞAHAN, “Özel güvenlik hizmetlerinde yapay zekaya dayalı mühendislik faaliyetleri, yeni nesil güvenlik teknolojileriyle bütünleşmiş güvenlik uygulamalarının kullanımının teşviğine yönelik yasal düzenlemeler yapılarak, bu yönde kullanılacak teknolojilerin eğitimlere eklenmesi gerekmekte. İçinde bulunduğumuz yıl ve sonrasında orta ve uzun vadede sektörümüzdeki gelişmeler hızla devam edecek. Bundan dolayı artık önceliğimiz; risk değerlendirmelerine ve kategorilerine göre hizmet anlayışı, daha çok bütünleşmiş hizmet modelleri, dijital dünyanın araçlarını kullanarak elektronik güvenlik hizmetleri, insan odaklı çalışmaya dayanan iş geliştirme modelleri ve daha çok yasal haklar… GÜSOD olarak stratejilerimizi sektöre öncülük edecek bir yol haritasıyla ortaya koymaya devam edeceğiz.” şeklinde sözlerini sürdürdü.

Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) hakkında: 

GÜSOD; özel güvenlik sektörünün doğru çalışma ilkelerini ve asgari standartlarını oluşturmayı amaç edinmiş özel güvenlik şirketlerinin yöneticileri tarafından 25 Ekim 1994 tarihinde İstanbul’da kurulmuştur. Sektörün en eski ve öncü sivil toplum kuruluşudur. GÜSOD, bünyesindeki özel güvenlik şirketlerinde 60 binin üzerinde özel güvenlik görevlisi istihdam edilmektedir. Özel güvenlik sektöründe gerçekleşen cironun yüzde 25’i GÜSOD üyesi şirketlere aittir. GÜSOD; 2000 yılından bu yana Avrupa’da 23 ülkenin (bu ülkelerin 17’si AB üyesidir) üye olduğu Avrupa Güvenlik Hizmetleri Konfederasyonu’nun (Confederation of European Security Services (CoESS) asli üyesidir. GÜSOD; Konfederasyon bünyesinde aktif olarak faaliyetlerini sürdürmekte, ülkemizde sektör standartlarının gelişim sürecine katkı sağlamaktadır. GÜSOD üyeleri; Bantaş Nakit ve Kıymetli Mal Taşıma ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Brink’s Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Çetin Grup, Desmer Güvenlik Hiz. Tic. A.Ş., G4S Güvenlik Hizmetleri A.Ş., ISS Proser Koruma ve Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Loomis Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Pronet Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş., TAV Özel Güvenlik Hizmetleri A.Ş., Tepe Savunma ve Güv. Sis. Sanayi A.Ş.’dir.

GÜSOD: “Yeni teknolojilere ve entegre güvenlik sistemlerine önem artacak” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Daha önce ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Belgesini almaya hak kazanan Karabağlar Belediyesi, şimdi de ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Belgesini almak üzere kapsamlı bir çalışma yürütüyor. Bu önemli sürecin ilk adımı olarak, belediyede görev yapan tüm personele yönelik ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimleri düzenlendi.
Eğitimlerde; enerji verimliliği, kaynakların etkin kullanımı, karbon ayak izinin azaltılması ve enerji performansının sürekli iyileştirilmesi konuları ele alındı. Ayrıca her birimden temsilciler belirlenerek Entegre Yönetim Sistem Temsilcileri atanırken, bu temsilcilerin görev ve sorumluluk alanları tanımlandı.

Belirlenen temsilcilere, Meclis Üyesi Rahile Yeni tarafından ISO 9001 & ISO 50001 Entegre Yönetim Sistemi İç Tetkikçi Eğitimi verildi. Eğitimi başarıyla tamamlayan çalışanlar, Kasım ayında gerçekleştirilecek olan ilk entegre iç denetim sürecinde aktif görev alacaklar.
 

Başkan Kınay “Bu çalışma, geleceğe duyduğumuz sorumluluğun göstergesi”

Eğitim sürecini yakından takip eden Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, bu çalışmanın yalnızca bir belge alma çabası olmadığını, aynı zamanda topluma, çevreye ve gelecek nesillere karşı duyulan sorumluluğun bir göstergesi olduğunu vurguladı.
 

Çalışmalar devam edecek

Karabağlar Belediyesi, önümüzdeki dönemde Çevre Yönetim Sistemi (ISO 14001) ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (ISO 45001) gibi diğer uluslararası standartları da sisteme entegre etmeye yönelik çalışmalarını sürdürecek.

Karabağlar Belediyesi Enerji Yönetiminde Yeni Bir Adım Atıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yeni nesil lastikler, entegre sensörleri sayesinde lastik basıncı ve sıcaklığını anlık takip ederek hem sürücülere hem filo yöneticilerine daha güvenli bir yol deneyimi sunuyor. Bu sayede yakıt tasarrufu sağlanıyor, lastik ömrü uzuyor ve beklenmedik arızaların önüne geçiliyor.

Öne Çıkan Yenilikler

• Önceki nesillere göre %20 daha yüksek kilometre performansı
• Düşük yuvarlanma direnci ile yakıt verimliliği
• Özel sırt yapısı ve çelik kuşak teknolojisi ile uzun ömür ve dayanıklılık
• Taş atma önleyici diş yapısı ile zorlu yol koşullarında güvenilirlik
• Fabrika çıkışında dijital filo çözümleri uyumluluğu

Konfor ve Güvenlik Bir Arada

Yolcu taşımacılığında sessiz sürüş ve kısa fren mesafesi sağlayan yeni nesil lastikler, virajlı ve zorlu yol koşullarında güveni artırıyor. Gürültü seviyesinin düşmesi, uzun yolculuklarda sürücü ve yolcu konforuna katkı sunuyor.

Sürdürülebilir Taşımacılığın Yeni Standartı

Test süreçlerinde elde edilen veriler, kilometre performansı ve yakıt verimliliğinde yüksek başarıya işaret ediyor. Yeni nesil lastikler, filolar için yalnızca bir ekipman değil; güvenlik, teknoloji ve sürdürülebilirlik sağlayan bir yol arkadaşı olarak öne çıkıyor.

Continental, insanların ve eşyalarının sürdürülebilir ve birbiriyle bağlantılı hareketliliğini sağlayan ileri teknolojiler ve hizmetler geliştirmektedir. 1871 yılında kurulan teknoloji şirketi, araçlar, makineler, trafik ve ulaşım için güvenli, verimli, akıllı ve uygun maliyetli çözümler sunmaktadır. 2024 yılında 39,7 milyar Euro satış rakamına ulaşan Continental, halen 55 ülkede ve pazarda yaklaşık 190.000 kişiyi istihdam etmektedir.

Lastik Grubunun lastik çözümleri, hareketliliği daha güvenli, daha akıllı ve daha sürdürülebilir hale getirmektedir. Premium portföyünde otomobil, tır, otobüs, bisiklet ve motosiklet lastikleri ve özel lastiklerin yanı sıra filolar ve lastik perakendecileri için akıllı çözümler ve hizmetler yer almaktadır. 150 yılı aşkın süredir en iyi performansı sunan Continental, dünyanın en büyük lastik üreticilerinden biridir. 2024 mali yılında 13,9 milyar Euro satış rakamına ulaşan Continental lastik grubu, dünya genelinde 20 üretim ve 16 araştırma geliştirme tesisinde 56.000 üzerinde kişiyi istihdam etmektedir.

Taşımacılıkta Sürdürülebilirlik ve Güvenlik İçin Entegre Çözümler yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaspersky’nin BT Güvenliği Ekonomisi raporuna göre 2024 yılında kuruluşların %88’i en az bir siber müdahaleyle karşılaşırken, insanlardan kaynaklı hatalar güvenlik ihlallerine katkıda bulunan en temel faktör olmaya devam etti. Endüstriler dijital altyapıya giderek daha fazla güvendikçe, siber güvenlik konusunda bilgili profesyonellere olan talep tüm teknik ve teknik olmayan alanlarda artıyor. Bunun sonucunda siber güvenlik eğitimi çağdaş akademik eğitimin vazgeçilmez bir parçası haline geliyor.

Kaspersky’nin “Siber Güvenlik: Giriş Seviyesi” kursu, üniversitelerin mevcut eğitim programlarını, tüm disiplinlerdeki öğrenciler için gerekli olan siber güvenlik temelleriyle genişletmelerine yardımcı oluyor. Saygın uzmanlar tarafından video ders formatında sunulan kurs, siber güvenlik kavramlarının temelini oluşturan dört ana konuyu içeriyor:

• Siber güvenliğin temel kavramları 
• Saldırganların kullandığı araçlar. Siber saldırı türleri
• Siber güvenliğin alanları
• Siber güvenliğin geleceği

Öğrencilere hem günlük yaşamları hem de profesyonel kariyerleri için gerekli bilgileri sağlamak üzere yapılandırılan kurs, veri ve dijital varlıklarla çalışmanın temel ilkelerini öğrenmelerini sağlıyor. Eğitim içerikleri siber güvenlikle ilgili temel terim ve kavramları öğretiyor, bilgi güvenliğinin ana alanlarını ortaya koyuyor ve saldırganların taktikleri ve tekniklerini özetliyor. Siber güvenlik alanında kariyer yapmak isteyenler veya bu alana girmek için hazırlananlar için tasalanan ayrı bir oturumda, çeşitli bilgi güvenliği rollerinde kariyer yapmak için gerekli beceri ve uzmanlıkları özetleyen kariyer rehberliği de sunuluyor.

“Siber Güvenlik: Giriş Seviyesi” kursu, Kaspersky Uzmanlık Merkezleri’nin önde gelen siber güvenlik uzmanları tarafından, katılımcılara sadece teorik siber güvenlik bilgisi vermekle kalmayıp, aynı zamanda gerçekçi vakalar ve yeni trendleri tanıtmak amacıyla oluşturuldu.

Kursta toplamda beş ila otuz dakika uzunluğunda 26 ders yer alıyor. Yeni bilgileri pekiştirmek için, kursun her konusunun sonunda değerlendirme soruları bulunuyor. Tüm testleri tamamlayan ve final değerlendirme testinden en az %70 sonuçla geçen katılımcılar, Kaspersky tamamlama sertifikası almaya hak kazanıyor.

Kaspersky Akademik İşler Başkanı Evgeniya Russkikh, şunları söylüyor: “Siber güvenlik artık sadece bilgi güvenliği departmanlarının sorumluluğu değil, tüm ekiplerin ortak sorumluluğudur. Üniversiteler, öğrencilerin akademik yolculuğunun erken aşamalarında siber güvenlik kavramları konusunda farkındalık yaratarak, teknik açıdan yetkin olmanın yanı sıra güvenlik konusunda da bilinçli bir iş gücü yetiştirmeye katkıda bulunabilirler. Günümüzün tehdit ortamında rekabet gücü, hazırlıklı olmakla başlar. Bu kurs da tam olarak bunu sağlıyor.” 

Kurs, üniversitelerin siber güvenlik uzmanlığını ve en son Kaspersky teknolojilerini öğretime entegre etmelerini amaçlayan bir program olan Kaspersky Academy Alliance üyelerine açık. Ayrıca talep üzerine öğrenim yönetim sistemleri aracılığıyla üniversite eğitim programlarına kolayca entegre edilebiliyor.

Kaspersky, üniversitelerin müfredatlarına siber güvenlik bilgilerini entegre etmeleri için çevrimiçi eğitim kursu başlattı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Güney ve Doğu Avrupa’da hibrit enerji projelerinin hızla artması, mevcut kontrol sistemlerinin hibrit altyapılara uyumunu zorunlu hale getiriyor. Geleneksel sistemler ise farklı üretim kaynaklarını ve depolama ünitelerini bütünleşik şekilde yönetme kapasitesi sunmadığında, operasyonel süreçler karmaşıklaşıyor. Farklı enerji kaynaklarının bir arada çalıştığı bu sistemlerde, üretim ve depolamanın ayrı ayrı yönetilmesi; yük dengesizlikleri, enerji kayıpları, planlanmamış duruşlar ve artan operasyonel maliyetler gibi sonuçlar doğuruyor.

Senkron Digital’in bulut tabanlı EMS çözümü, güneş, rüzgâr ve batarya depolama varlıklarını tek bir entegre platform üzerinden yöneterek bu sorunları ortadan kaldırıyor. Sistem, gerçek zamanlı veri analitiği, otomatik optimizasyon algoritmaları ve hızlı entegrasyon kabiliyeti ile hem enerji üretiminde sürekliliği hem de şebeke istikrarını güvence altına alıyor. Bu sayede işletmeciler, varlıklarını maksimum verimle çalıştırırken operasyonel risklerini en aza indirebiliyor.

Tek platform, yüksek karlılık

EMS, hızlı entegrasyon kapasitesi, gelişmiş görünürlük ve gerçek zamanlı kontrol özellikleriyle varlık sahiplerine, işletmecilere ve bağımsız enerji üreticilerine sahadaki koşullara uygun çözümler sunuyor. Sistem, mevcut altyapılara minimum müdahale ile entegre olabilen esnek yapısı sayesinde yatırımcılar için kurulum süresini kısaltırken, devreye alındığı andan itibaren üretim verilerini tek ekranda toplayıp anlamlandırıyor. Bu sayede farklı kaynaklardan gelen bilgilerin manuel olarak birleştirilmesine duyulan ihtiyaç ortadan kalkıyor ve hata riski azalıyor.

Santral kontrol odalarındaki enerji uzmanlarının doğrudan katkısıyla geliştirilen EMS, hibrit santrallerin dinamik üretim yapısını dikkate alarak yük dengeleme, depolama optimizasyonu ve şebeke talebine anlık uyum gibi kritik işlevleri destekliyor. Gerçek zamanlı uyarı mekanizmaları sayesinde olası arızalar veya verim kayıpları önceden tespit edilerek müdahale süresi kısalıyor; bu da plansız duruşların önüne geçiyor. Performans optimizasyonu ve şebeke entegrasyonunun güçlendirilmesine odaklanan sistem, aynı zamanda enerji ticareti stratejilerinin daha verimli yönetilmesine de katkı sağlıyor. Böylece hem operasyonel maliyetler düşüyor hem de yatırımın geri dönüş süresi kısalıyor.

Hibrit projelerde entegre kontrolün önemi

Hibrit enerji projelerinin artan önemi ve entegre kontrol sistemlerine duyulan ihtiyaç üzerine değerlendirmelerde bulunan Senkron Digital Yönetici Direktörü Ali İnal, “Hibrit enerji projelerinin sayısı ve önemi artarken, kullanılan kontrol sistemlerinin bu tempoya ayak uyduramaması ciddi bir verimlilik açığı yaratıyor. Türkiye’den başlayarak Güney ve Doğu Avrupa’ya uzanan geniş bir coğrafyada, birbirinden kopuk, eski altyapıların yerine akıllı ve entegre sistemler gerekiyor. EMS çözümümüz tam olarak bu ihtiyaca yanıt veriyor. Hibrit santrallerin gerçek çalışma koşullarını esas alarak geliştirdiğimiz bu sistem, yazılımın güçlü teknik kapasitesini sahada yaratacağı somut faydalarla birleştirerek öne çıkıyor. Operatörlerin tüm varlıklarını tek noktadan yönetebilmesini sağlarken, üretim optimizasyonunu ve karar alma hızını artırıyor. Bu da hem operasyonel kârlılığı hem de enerji arz güvenliğini doğrudan destekliyor.” dedi.

Operasyonel hız ve performansa yanıt veren çözümler

Enerji sektöründe artan varlık sayısı ve hızlanan operasyonel tempo karşısında doğru karar alma ihtiyacına vurgu yapan Senkron Digital Başkan Yardımcısı Remi Ramcharan, “Sahadaki uzmanlardan aldığımız geri bildirimler çok netti: Daha fazla varlık, daha fazla veri, daha az zaman. Bu baskı altında doğru kararlar alabilmek için daha güçlü, daha hızlı ve daha güvenilir bir platforma ihtiyaç vardı. EMS, bu gerçekliği merkeze alarak tasarlandı. Gelişmiş veri analitiği ve gerçek zamanlı kontrol sayesinde kesinti sürelerini azaltıyor, performansı sürekli izleyerek proaktif iyileştirmeler yapılmasını sağlıyor. Bu çözüm, hibrit santrallerde operasyonel kontrolü hem kolay hem de stratejik bir hale getiriyor. Bizim için önemli olan, yazılımı sahadaki gerçek operasyonel senaryolarla uyumlu hale getirmek ve enerji sektörünün dönüşümüne hız kazandırmak.” dedi.

Hibrit Enerji Yönetiminde Yeni Dönem: Senkron Digital’in EMS Çözümü yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Sektörlerin hızlı dönüşümüne uyum sağlayan teknolojilere odaklanıyoruz”

Güncel olarak yoğunlaştıkları noktalara dair OBASE Sektörel Çözümler ve Veri Analitiğinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı İlkay Öztürk, şunları söyledi: “Son yıllarda, hizmet verdiğimiz sektörlerin hızlı dönüşümüne uyum sağlayan, kullanıcı deneyimini iyileştiren ve operasyonel verimliliği artıran teknolojiler üzerine odaklanıyoruz.  Perakende sektörü için mağaza süreçleri yönetimini kolaylaştıran Akıllı Mağaza Asistanı, tedarik zincirinin uçtan uca izlenebilirliğinin sağlanması, çok kanallı müşteri deneyimleri gibi konularda geliştirme faaliyetlerimize devam edeceğiz. Ayrıca, özellikle üretken yapay zeka çözümlerinin sunduğu yenilikçi olanakları da önceliklerimiz arasına alıyor, iş süreçlerimize değer katacak uygulamalara yönelik çalışmalar yürütüyoruz.”

Karar Zekası Platformu AIR rekabet avantajını güçlendiriyor

OBASE’in geliştirdiği karar zekası platformu AIR, gelişmiş analiz yeteneğiyle stratejik karar alma süreçlerini hızlandırarak verimliliği artırıyor. AIR, doğal dil etkileşimleri sayesinde günlük operasyonlardan stratejik kararlara kadar her alanda hızlı, doğru veriye dayalı iç görüler sunarak işletmelerin rekabet avantajını güçlendiriyor. Bu sayede, anormalliklerin hızlı tespiti ve doğru karar alma yetkinliği artan şirketler, üretim ve hizmet mükemmeliyetine ulaşarak sektörde fark yaratıyor.

AIR, çoklu ajan mimarisi sayesinde farklı uzmanlık alanlarına sahip yazılım ajanlarının sisteme kolayca entegre edilmesine olanak tanır. Bu esnek yapı, sistemin ihtiyaçlara göre kolayca ölçeklendirilmesini ve özelleştirilmesini mümkün kılar. Geliştirilen özel teknoloji ile token kullanımı en aza indirilerek maliyet açısından önemli bir avantaj sağlanır.

Bunların yanında AIR, kullanıcılarla etkileşimlerinden sürekli öğrenerek kendisini geliştirebilen bir altyapıya sahip. Bu yetkinliği sayesinde, platformun zaman içerisinde bir yardımcıdan kıdemli bir uzmana doğru evrilmesini sağlayan yapı üzerinde çalışılıyor.

Kalite AI: Çağrı Merkezlerinde Üretken Yapay Zeka Dönemi

Çağrı merkezlerine özel olarak geliştirilen üretken yapay zeka destekli Kalite AI çözümü ise çağrıların kalitesini uçtan uca ve yüksek doğrulukla değerlendiriyor. Çalışmada speech-to-Text ile metne dönüştürülen çağrılar büyük dil modelleri (LLM) aracılığıyla analiz ediliyor; kalite puanı hesaplanıyor ve olası kural ihlalleri tespit ediliyor. Objektif ve tutarlı değerlendirme imkânı sunan bu çözüm ile operasyonel verimliliği artırırken hizmet kalitesini ve müşteri deneyimini en üst seviyeye taşımak hedefleniyor.

“En İyi Teknolojik Çözüm” ödülüne layık görüldü 

OBASE’in hayata geçirdiği projeler, sadece zaman tasarrufu değil, aynı zamanda somut verimlilik artışları da sağlıyor. Akıllı Envanter Optimizasyonu Projesi sayesinde stoksuz ürün oranlarında yüzde 50, stok fazlasında yüzde 30, imha oranlarında ise yüzde 60 azalma sağlanıyor. Smartfind Projesi ise kullanıcıların aradığı ürünleri sepete ekleme oranını yüzde 50’nin üzerine çıkarıyor. Satış tahminlerinde yüzde 99,8 doğruluk oranına sahip bu çözüm, Zincir Mağazalar Derneği tarafından “En İyi Teknolojik Çözüm” ödülüne layık görüldü. Promni Çok Kanallı Kampanya ve Sadakat Yönetimi çözümü ile  kampanya geri dönüşüm oranını 5 kat, sepet tutarını ise yüzde 70’e kadar artırılıyor. Ayrıca, raporlama süreçlerinde 3 kata kadar zaman tasarrufu sağlanırken IT ekiplerine bağımlılık yüzde 40 oranında düşüyor.

OBASE, Ar-Ge projelerinin 124’ünü ürünlere entegre ederek ticarileştirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sigorta sektörünün ilk entegre raporu

Entegre raporlama, şirketin finansal performansını ve sürdürülebilirlik performansını bir arada ele alarak paydaşlarına uzun vadeli değer yaratma kapasitesini ortaya koyduğu bir raporlama yaklaşımı olarak kabul ediliyor. Bu anlayışla ilk entegre raporunu 2019 yılında yayımlayarak sektörde bir ilke imza atan Allianz Türkiye, altıncı entegre raporuyla da sürdürülebilir dönüşümde tüm ekosisteme liderlik etme hedefiyle gezegenimiz için yarattığı etkiyi, insan için ürettiği değeri ve gelecek için tasarladığı yenilikçi çözümleri kamuoyuyla paylaşıyor.

Sigorta sektörünün geleceği için referans niteliğinde

Allianz Sigorta A.Ş., Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş., Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ve Beykoz Gayrimenkul Yatırım Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. şirketlerinin 2024 yılı konsolide performansını şeffaf bir şekilde paylaşan rapor, Allianz Türkiye’nin TSRS ile birlikte hazırladığı ilk rapor olmasıyla da öne çıkıyor. Allianz Türkiye’nin iklimle bağlantılı risk ve fırsatları yalnızca çevresel değil, toplumsal ve finansal etkileriyle birlikte ele alarak bu unsurları karar alma süreçlerine nasıl entegre ettiğini şeffaflıkla ortaya koyan rapor, sigorta sektörü için geleceğe dair vizyon sunan bir referans niteliği taşıyor.

Tolga Gürkan: “Sürdürülebilir sigortacılık anlayışını bir adım öteye taşıyoruz”

Bu yıl sürdürülebilirlik stratejilerini baştan sona yenileyerek sadece rapor formatını değil, geleceğe bakış açılarını da dönüştürdüklerini söyleyen Allianz Türkiye İcra Kurulu Başkanı Tolga Gürkan, “Bu yıl, Allianz Türkiye olarak hayata geçirdiğimiz yeni sürdürülebilirlik stratejimiz doğrultusunda entegre raporumuzu yeniden kurguladık. Yeni stratejimize entegre ettiğimiz değer yaratma modelimiz ve içerik yapımızla; dönüşüm, etki, yenilik ve insana değer odağında sigortacılığı yeniden tanımlayan bir perspektif sunuyoruz. Raporumuz, yalnızca bugüne dair bir performans özetinden öte geleceğe dair duruşumuzu ve değişim vizyonumuzu ortaya koyan güçlü bir yol haritası niteliği taşıyor. Allianz Türkiye olarak ekosistemimizin sürdürülebilirlik yolculuğuna rehberlik ediyoruz.” dedi.

Allianz Türkiye 2024 Entegre Raporu; Uluslararası Entegre Raporlama Konseyi (IIRC) tarafından önerilen Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi ve Küresel Raporlama Girişimi (GRI) Standart serileri ile uyumlu olarak ve Sürdürülebilirlik Muhasebesi Standartları Kurulu (SASB) Sigorta Sektör Rehberi göz önünde bulundurularak hazırlandı. 2024 yılında da seçili çevresel ve sosyal performans göstergelerine bağımsız sınırlı güvence alınan raporda; Allianz Türkiye’nin Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) 2024 İlerleme Bildirimi, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi İlkeleri 2024 İlerleme Bildirimi, Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Paydaş Kapitalizmi Metrikleri ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) doğrultusundaki çalışmaları ve sunduğu katkılar da detaylı bir şekilde yer alıyor.

Allianz ile Geleceğin Güvende: 2024 Entegre Raporu, TSRS uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu ile birlikte yayımlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son yıllarda dijital dönüşüm süreci önemli bir ivme kazandı. Hem özel sektör hem de kamu tarafında yapılan yatırımlar, Türkiye’yi dijitalleşmeye en hızlı adapte olan ülkelerden biri haline getirdi. “Bugün teknolojiyi sadece takip eden değil, aynı zamanda yön veren bir ülke konumundayız.” diyen RoofStacks COO’su Reha Emekli, Türkiye’deki dijital dönüşüm çalışmalarını değerlendirdi.

“Dijitalleşmede en hızlı yol alan alanlardan biri, kuşkusuz bankacılık ve fintech sektörü oldu. Türkiye, gelişmiş mobil bankacılık uygulamaları, API tabanlı finansal altyapılar ve kullanıcı dostu dijital cüzdan sistemleriyle Avrupa’daki birçok ülkeyi geride bıraktı. Türkiye Bankalar Birliği’nin verilerine göre 2025 yılının Mart ayı itibarıyla Türkiye’deki dijital bankacılık hizmetlerinden faydalanan bireysel ve kurumsal müşterilerin sayısı 120 milyonu geçti. Yine bununla birlikte yılın ilk üç ayında internet bankacılığı üzerinden gerçekleştirilen finansal işlemlerin büyüklüğü de 15 trilyon Türk lirasına ulaştı. Bu istatistikler, vatandaşların dijital çözümlere olan güveninin açık bir göstergesi.

Öte yandan ülkemiz fintech alanında yoğunlaşan bir girişimcilik ekosistemine sahip. Bu girişimler, hem bireylerin hem de işletmelerin finansal süreçlerini kolaylaştıran çözümler sunuyor. QR kodla ödeme, temassız işlem, dijital cüzdan entegrasyonları artık günlük hayatın vazgeçilmez parçası haline geldi. Üstelik bu çözümlerin çoğu yerli teknolojiyle geliştiriliyor. Türkiye artık sadece kullanıcı değil, üretici bir dijital ekosistem yaratıyor.

67 milyon kullanıcı kamu hizmetlerine dijitalden ulaşıyor

Kamu tarafında atılan adımlar, dijitalleşmenin kapsayıcı bir dönüşüme evrilmesini sağladı. e-Devlet sistemi, 67 milyonun üzerinde kullanıcıya hizmet verir hale geldi. 8.000’in üzerinde kamu hizmeti artık tek bir dijital platform üzerinden erişilebilir durumda. Bunun, dünya ölçeğinde ciddi bir başarı olduğunu düşünüyorum.

Türkiye’nin dijitalleşmedeki başarısı, güçlü internet altyapısı kadar, genç ve teknolojiyi hızla benimseyen nüfusuyla da ilgili. TÜİK verilerine göre 16-74 yaş grubundaki bireylerin internet kullanım oranı %88,8’e ulaştı.  Eğitimli ve adaptasyon kabiliyeti oldukça yüksek bir genç kuşağa sahibiz. Dolayısıyla tüm bunlar, dijitalleşme yatırımlarının hızla sonuç vermesini sağlıyor.

RoofStacks olarak bu dönüşümün bir parçası olmaktan dolayı çok mutluyuz. 

RoofStacks olarak biz de bu dijital dönüşümün bir parçası olma hedefiyle yola çıktık. Geliştirdiğimiz yenilikçi yazılım çözümleriyle hem kamu hem de özel sektörde dijital süreçleri kolaylaştırıyor, iş ortaklarımızın doğru zamanda doğru ivmeyle ilerlemesine katkı sağlıyoruz. Yalnızca bugünün değil, geleceğin dijital ihtiyaçlarına da yanıt verecek sistemler kuruyoruz. Bizim için dijitalleşme sadece bir trend değil, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşı. Türkiye’nin dijitalleşme yolculuğuna katkı sunmaya ve bu yolculuğun liderlerinden biri olmaya kararlıyız.”

“Dijitalleşmeye en hızlı entegre olan ülkelerin başında geliyoruz” yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki İZTARIM AŞ bünyesinde işletilen Ödemiş Et Entegre Tesisi, faaliyetine tüm hızıyla devam ediyor. Bir yandan Küçük Menderes havzasındaki küçük üreticinin ihtiyaçlarını sorunsuz bir şekilde karşılayan tesis, bir yandan da İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın kente kazandırdığı İZMAR (İzmir Tanzim Satış Marketi) şubelerinde halkın ucuz ve sağlıklı kırmızı ete ulaşmasını sağlıyor. Sağlıklı, teknolojik ve güvenli bir şekilde üretim yapan tesiste, her gün ortalama 120 büyükbaş hayvan kesimi yapılıyor.

“Sorunsuz bir şekilde çalışıyor”

Ödemiş Et Entegre Tesisi’ndeki revizyonun ardından üretimin düzenli bir şekilde devam ettiğini ifade eden İZTARIM Genel Müdürü Öztürk Kurt, “Ödemiş Et Entegre Tesisimiz sorunsuz, aktif bir şekilde çalışıyor. Yöre halkının ihtiyaçlarına cevap verebilecek şekilde tesisimizin bir donanım eksiği bulunmuyor. Şu an büyükbaş hayvan kesimi yapıyoruz. Günlük ortalama 100 – 120 arası büyükbaş hayvan kesimi yapılıyor. Ayrıca marketlerimiz için de canlı hayvanlarımızı alıp kesimlerimizi orada gerçekleştiriyoruz. Daha sonra da İZMAR’lara dağıtımını gerçekleştiriyoruz” diye konuştu. 

“En hijyenik koşullarda market raflarına ulaşıyor”

Kesilen tüm hayvanların sağlık kontrollerinden geçerek işleme alındığını ifade eden Öztürk Kurt, “Hastalıklı ve küpesiz hiçbir hayvanın tesisimize girme ihtimali yok. Çalışanlarımız ve hekimlerimiz, gerekli kontrolleri sağladıktan sonra hayvanlarımız kesime gidiyor. Yine en hijyenik koşullarda paketlenerek market raflarında yerini alıyor” dedi.

“En temel konu güvenlik”

Başkan Dr. Cemil Tugay’ın İzmirlileri güvenli gıdaya ulaştırma hedefi doğrultusunda İZTARIM’ın faaliyetlerine devam ettiğini söyleyen Öztürk Kurt, “Ekonomik anlamda rakamların çok yükseldiği şu günlerde bizim yapabildiğimiz en iyi şey, canlı hayvan alıp kendi imkanlarımızla kesip ve hazırlamak, üzerine kâr koymadan halkımıza ulaştırmak oluyor. Bizim için en temel konu ucuzluk değil, güvenliktir. Biz halkımıza sağlıklı ve güvenilir eti ulaştırmak için çalışıyoruz” şeklinde konuştu.

Dana kıyma 575 TL, dana kuşbaşı ise 650 TL’den satışa sunuluyor

İZTARIM tarafından Ödemiş Et Entegre Tesisi’nde tamamen yerli besiden hazırlanan et ürünleri, İZMAR şubelerinde İzmirlilerle buluşmaya devam ediyor. Şu an dana kıyma 575 TL, dana kuşbaşı ise 650 TL’den satışa sunuluyor. Kıyma ve kuşbaşının yanı sıra İZTARIM bünyesinde görevli uzman kasaplar, karkas etleri işleyerek hijyenik koşullarda paketleyip İzmirlilerin tercihine sunuyor. 

Sağlıklı, güvenilir ve uygun fiyatlı

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinden İZTARIM AŞ tarafından hayata geçirilen yeni nesil sosyal dayanışma marketi İZMAR ile vatandaşların temel ihtiyaç ürünlerini piyasa fiyatının altında bir ücretle satın alması hedefleniyor. İZMAR’larda İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çatısı altında sağlıklı koşullarda üretilen su, ekmek, et ve süt ürünlerinin yanı sıra güvenilir tedarikçilerden sağlanan un, makarna, bakliyat, zeytin, zeytinyağı, temizlik ve kişisel bakım ürünleri de yer alıyor.  İlk İZMAR Karabağlar Bozyaka’da, ikincisi Menemen Ulukent’te açıldı. Halkın Bakkalı’nın Gaziemir, Çamdibi, Balıkçılar şubeleri de önümüzdeki günlerde İZMAR olarak hizmete girecek.

Ödemiş Et Entegre Tesisi’nde günde 120 büyükbaş hayvan işleniyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Bira Grubu Başkanı ve Anadolu Efes CEO’su Onur Altürk, entegre raporlama süreciyle ilgili yaptığı açıklamada, “İş dünyasında sürdürülebilirlik artık sadece bir sorumluluk değil, stratejik bir öncelik. Entegre raporlama sayesinde; değer yaratma modelimizi, uzun vadeli hedeflerimizi ve sürdürülebilirlik stratejilerimizi bütüncül bir bakış açısıyla paydaşlarımızla şeffaf biçimde paylaşıyoruz. Bu yaklaşım, sadece şirket içi farkındalığı artırmakla kalmıyor; iş yapış şeklimizin daha dirençli, kapsayıcı ve uzun vadeli değer yaratacak şekilde dönüşmesini de sağlıyor. Çünkü biliyoruz ki, entegre raporlama; finansal performansla birlikte çevresel ve sosyal etkilerin de dikkate alınmasını sağlayarak, şirketlerin gerçek değerlerini daha iyi ortaya koymalarına imkân tanıyor.
 Entegre faaliyet raporumuz, yalnızca bir yılın performansını değil, Anadolu Efes’in köklü geçmişinden aldığı güçle geleceğe uzanan stratejik dönüşümünü de anlatıyor.” dedi. 

2024 yılında entegre faaliyet raporlamasına geçişin ilk adımlarını atan Anadolu Efes, sürdürülebilirlik ve iklim değişikliği risk yönetimi uygulamalarını daha etkili hale getirebilmek için paydaşlarıyla olan iş birliğini sürekli ve kapsamlı bir diyalog içinde sürdürdü. Finansal performansın yanı sıra çevresel ve sosyal etkilerini de kapsamlı bir şekilde değerlendirerek şeffaf bir şekilde paylaştı. 

Anadolu Efes’ten Kendi Sektöründe Bir İlk: Entegre Faaliyet Raporu Yayımlandı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yenilikçi çözümlerle KOBİ’lerin, start-up’ların ve tüm girişimcilerin işlerine sürdürülebilir değer katan Akbank, geliştirdiği ürün ve hizmetlerle Türkiye girişim ekosistemini desteklemeye devam ediyor. Bu kapsamda Akbank, KOBİ’lerin işlerini yürütmek için sıklıkla kullandığı e-ticaret pazaryerleri, entegratörler, ERP ve ön muhasebe platformları gibi üçüncü parti platformlara kolayca entegre edilebilen bir ticari kredi başvuru altyapısını hayata geçirdi. 

Yeni sistem sayesinde, bu üçüncü parti platformların kullanıcısı olan KOBİ’ler, ilgili platformun kendi ekranları üzerinden ticari kredi başvurularını yapabiliyor ve kredi sonuçlarını takip edebiliyor. Kredi başvurusu onaylanan KOBİ’ler, Akbank kanallarına yönlendirilerek hızlı ve kolay bir şekilde ticari kredi ürünlerinden yararlanabiliyor. Entegrasyon projesi aynı zamanda platformlara da müşterilerine sundukları hizmetleri çeşitlendirme avantajı sağlıyor. İlk kez Akbanklı olacak KOBİ’ler de uzaktan müşteri edinimi süreciyle hızlıca bu hizmete ve ürünlere ulaşabiliyor.

Türkiye girişim ekosisteminin, sahip olduğu dinamizm, yetkinlik ve çeşitlilikle Türkiye’nin ekonomik büyümesi ve sürdürülebilir kalkınması açısından büyük bir potansiyele sahip olduğunu belirten Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, entegrasyon projesiyle ilgili olarak şunları söyledi: “KOBİ’lerimizden start-up’larımızdan ve diğer tüm girişimcilerimizden oluşan bu ekosistemimizi desteklemek büyük önem taşıyor. Bu doğrultuda Akbank olarak, girişimlerin kuruluş aşamasından globale açılımına kadar tüm aşamalarında özel ihtiyaçlarına yönelik uçtan uca çözümlerle yanlarında yer alıyoruz. Bütünsel bir bakış açısıyla sadece finansal çözümlerimizle değil verimli iş süreçleri yönetiminden müşteri memnuniyetinin artırılmasına, pazarlama ve satış kanallarının çeşitlendirilmesinden işletme maliyetlerinin azaltılmasına kadar geniş bir çerçevede rehberlik ve danışmanlık hizmetleri de sunuyoruz. Son olarak hayata geçirdiğimiz ticari kredi başvuru entegrasyonu ile de KOBİ’lerin işlerini yürüttüğü platformlarda konumlanmayı hedefleyerek onların hız, kolaylık ve esneklik ihtiyacına yanıt sunuyoruz. KOBİ’lerimizin finansmana erişimini kolaylaştıran ve cazip fırsatlar sunan ürünlerimiz ve hizmetlerimizle KOBİ’lerin yanında olmaya devam edeceğiz.” 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Akbank, Uygulama ve Platformlara Entegre Olabilen Ticari Kredi Başvuru Altyapısı ile KOBİ’lerin Yanında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

BİM, 1 Ocak-31 Aralık 2023 dönemini kapsayan entegre faaliyet raporunu kamuoyu ile paylaştı. Şirket, iklim krizinin yol açtığı riskleri yönetmek amacıyla faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel etkiyi ölçmek ve azaltmak için 2023 yılında da çalışmalarını aralıksız sürdürdü. BİM, yaşanabilir bir çevre ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonuyla; kaynak verimliliği & karbonsuzlaşma, yenilenebilir enerji kaynakları, su yönetimi, ambalaj & atık yönetimi odağındaki yatırımlarıyla 2023 yılında da önemli başarılar elde etti.

2023 yılı sonuçlarını değerlendiren BİM CEO’su Haluk Dortluoğlu: “Bu yıl finansal sonuçlarımızın yanı sıra çevresel, toplumsal, yönetişim etkilerimizi ve sürdürülebilirlik performansımızı da kapsayan ilk entegre faaliyet raporumuzu paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Gezegenimizin sınırlı doğal kaynakları ile artan insan nüfusu ve aktivitesi arasında bir denge tesis edilmesinin, insanlığın ve canlılığın sürdürülebilirliği açısından hiç olmadığı kadar büyük bir aciliyet arz ettiği bir dönemdeyiz. Hükümetlerin ötesinde özel sektör kuruluşlarının ve şirketlerin de iklim kriziyle mücadelede etkili çözümler sunması gerekiyor. Bu kapsamda biz de sürdürülebilirlik yol haritamız doğrultusunda oluşturduğumuz etki odaklı orta vadeli hedeflerimize ulaşmak için 2023 yılında kararlı adımlarla ilerledik. 2023 yılında gerçekleştirdiğimiz 1 milyar TL’lik sürdürülebilirlik odaklı yatırım harcamalarını 2024 yılında 2 milyar TL’ye çıkartmayı hedefliyoruz.  

Haluk Dortluoğlu: “BİM sergilediği sürdürülebilir büyüme performansıyla 2023 yılında da liderliğini korudu”

BİM’in artan satış gelirleri ile finansal yapısını güçlendirdiğini belirten Dortluoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Üretimin nihai tüketiciye ulaştırılması sürecinde BİM ve FİLE markalarımızla başta mağazalarımız olmak üzere gıda üretimi, lojistik, depolama ve paketleme süreçlerinde oluşturduğumuz iş ve istihdam ile ülkemiz için ekonomik değer üretmeye devam ettik. Türkiye perakende sektöründe sergilediği sürdürülebilir büyüme performansıyla BİM, 2023 yılında da liderliğini korudu. Şirketimiz, operasyonel maliyetlerdeki artışa karşın uyguladığı etkin maliyet yönetimi, kendi markalarına yaptığı yatırım, gerek fiziki gerek çevrim içi kanallarında artan müşteri trafiği neticesinde 2023 yılında da büyümeye devam etti ve yılı 328 milyar Türk lirası ciro ile kapattı. Organik büyüme stratejimiz doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki operasyonlarımızın alanını yeni mağaza açılışları ile genişlettik. 2023 yılında Türkiye, Fas ve Mısır’da toplam 972 yeni mağaza açtık. BİM, 86 bini aşkın çalışanıyla büyük bir aileyi temsil ediyor. 

Haluk Dortluoğlu: “Güçlü finansal yapımız ve nitelikli insan kaynağımız ile sürdürülebilir değer üretmeye devam edeceğiz”

Dortluoğlu, “Faaliyetlerimizden kaynaklanan sera gazı salımlarımızı ilk etapta %20 oranında azaltmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda enerji verimliliğini artırmaya ve yenilenebilir enerji kaynaklarına odaklanarak ısı yalıtımı yüksek yeni tasarım mağazalara geçiş sürecimizi ve depolarımızda güneş enerjisi santrali kurulumlarımızı hız kesmeden sürdürüyoruz. Perakende sektöründeki tecrübemiz, güçlü finansal yapımız ve nitelikli insan kaynağımız ile sürdürülebilir değer üretmeye devam edeceğiz” dedi.

2023 yılında toplam elektrik tüketiminin %4’ü GES projelerinden, 2025 hedefi %25 

BİM, 2020 yılından bu yana sürdürdüğü ve sektöründe örnek uygulama olarak öne çıkan güneş santralleri projesi kapsamında 2023 yılı içerisinde 6 adet deposunun çatısına daha GES kurulumları gerçekleştirdi. 2023 yılı sonunda 16 deposunda yer alan GES projesinin toplam kurulu gücü 22,5 MW’a ulaşırken, GES projelerinden elde edilen elektrik BİM’in toplam elektrik tüketiminin %4’üne ulaştı. BİM, 2025 yılı itibarıyla bu oranı %25’e yükseltmeyi hedefliyor. 

2026 yılında sera gazı yoğunluğunu %20 azaltma hedefi

BİM, 2023 yılında yenilenebilir enerji kaynaklarından elde ettiği 23,7 MWh elektrik enerjisi sayesinde 10,4 bin ton CO2 salımının önüne geçerek, 2026 yılında sera gazı yoğunluğunu 2019 yılına kıyasla %20 azaltma hedefine ulaşmayı kararlılıkla sürdürdü ve 2023 itibariyle %18 oranını yakaladı. 

Kağıt ve plastik tüketiminde 21 milyon TL tasarruf

Ambalaj ve atık yönetimini sürdürülebilirlik öncelikleri arasında tutan BİM, 2023 yılında ambalajlamada kaynak verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir ham madde alternatiflerini yaygınlaştırmak için yürüttüğü çalışmalarla 450 ton plastik ve 759 ton kağıt tüketiminin önüne geçerek yaklaşık 21 milyon TL tasarruf sağladı. 

Su ayak izini 2025 yılına kadar %25 azaltma hedefi 

BİM, ayrıca faaliyetlerinden kaynaklanan su ayak izini azaltmak için 2023 yılında iki depo çatısında yağmur suyu hasadı projesi çalışmalarını başlattı. 2023 yılında toplam 827.945 ton su ile tüketim yoğunluğu 0,16 seviyesinde gerçekleşen BİM, 2025 yılına kadar su tüketim yoğunluğunu %20 azaltmayı hedefliyor. 

BİM, üst üste iki yılın ardından 2023 yılında da yüksek sürdürülebilirlik başarısıyla BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer aldı. Sürdürülebilirlik alanındaki başarıları ülkemiz sınırlarını aşan BİM, 2023 yılında ayrıca dünya genelinde önemli sürdürülebilirlik endekslerinden olan FTSE Emerging ESG Index ve FTSE4Good Emerging endekslerinde de bulunuyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

BİM İlk Entegre Faaliyet Raporunu Yayımladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

“Geleceğin insan kaynakları dünyasını AI şekillendirecek”

Yapay zekanın iş dünyasında birçok alanda olduğu gibi insan kaynakları alanında da önemli yere sahip olduğunu belirten Eray Karakullukçu, “Yeni nesil İK teknolojileri iş dünyasının geleceğine yön veriyor. İşe alım, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi ve diğer İK işlevlerinde yapay zeka ve otomasyonun kullanımı giderek yaygınlaşıyor. Standart insan kaynakları operasyonları da yerini artık yapay zekaya bıraktı. Aday bulma, mülakat ve aday süreç yönetimi aşamalarında yapay zekanın insan kaynakları süreçlerini daha etkili ve verimli hale getirdiğini söylemek mümkün. Geleceğin insan kaynakları dünyasını AI şekillendirecek diyebiliriz. Layers HR’ı insan kaynakları operasyon süreçlerine yapay zeka ile çözüm getirmek için geliştirdik. Layers HR olarak insan kaynakları süreçlerinin tümünü yapay zeka tarafından yönetilebilir kılmayı ve bu alanda dünyanın en önemli tedarikçileri arasında yer almayı hedefliyoruz” dedi.

Yeni nesil yapay zeka destekli insan kaynakları ve işgücü yönetimi platformu Layers HR, şirketlerin ihtiyacı olabilecek tüm İK operasyonlarını tek bir uygulamada birleştiriyor. Geleneksel HR süreçlerinin yerini bütünsel bir yaklaşıma bıraktığı ve tüm hizmetlerin entegre olabildiği sistemlerin öne çıktığı yeni dünyada Layers HR, yapay zeka desteğiyle karmaşık insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırarak şirketlerin daha çevik ve rekabetçi olmalarını sağlıyor.

Yatırımcılarının 10 yılı aşkın insan kaynakları danışmanlığı tecrübesi ile tasarlanan Layers HR, ihtiyaca göre özelleştirilebilen, sade, kullanımı kolay yepyeni bir İK yönetim platformu sunuyor. Hem web hem de mobil üzerinden erişim sağlanabilen çoklu dil desteğine sahip modülleriyle çalışanların İK yaşam döngüsünü uçtan uca yönetmelerini sağlıyor. Bulut tabanlı SaaS yazılım ile küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin dijital insan kaynakları dönüşümünü gerçekleştiren Layers HR, işletmelerin uygun maliyetli ve kolay erişilebilir şekilde daha etkili bir iş gücü yönetimi stratejisi geliştirmelerine öncülük ediyor.

Tüm İK süreçleri yapay zeka ile tek bir platformda birleşti!

Layers HR personel veri tabanı, iç iletişim portalı, işe alım merkezi, raporlar, oryantasyon, OKR ve KPI performans yönetimi, 360 geri bildirim merkezi, eğitim merkezi, oyunlaştırma gibi insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarının tek bir platform üzerinden kolayca yönetilmesini sağlıyor. Tüm İK süreçlerinin kuruma özel olarak tasarlanabildiği çözümlerle Layers HR, insan kaynakları profesyonellerinin ve çalışanların ihtiyaç duyabileceği tüm modülleri içinde barındırıyor. 

Layers HR, iş görüşmelerini yürüterek aday değerlendirmesi yapabiliyor 

Layers HR yapay zekası, çalışanların sesli veya yazılı komutlar ile yıllık izin, masraf, avans, seyahat vb. taleplerini iletebilmelerini sağlıyor. Çalışanların performans verilerini analiz ederek objektif ve veriye dayalı değerlendirmeler sunan Layers HR yapay zekâsı işe alım sürecinde adaylarla etkili ve verimli bir şekilde iletişim kurarak soruları yanıtlıyor ve iş başvuru sürecini kolaylaştırıyor. İşe alım sırasında adaylarla mülakatları gerçekleştirerek şirketlerin ihtiyaçlarına en uygun adayları hızlı ve doğru bir şekilde belirlemesine yardımcı oluyor. Çalışanların ve adayların yetkinlik, yetenek, deneyim ve uygunluklarını kapsamlı ve objektif bir şekilde analiz ederek işe alım uzmanlarına en uygun adayları seçme konusunda ayrıntılı bilgi ve iç görü sunuyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

HR’da oyun değişiyor: Layers HR, tüm İK ihtiyaçlarını tek bir entegre platformda birleştirdi yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Electronic Arts, Z5 Pitch’in EA SPORTS FC 24 VOLTA FOOTBALL oyun moduna entegre edildiğini duyurdu.

Aix-en-Provence’ta, Z5 Spor Kompleksi’nde yer alan futbol sahası EA SPORTS FC 24’e aktarılarak VOLTA FOOTBALL’daki Volta Squads modunda ve VOLTA FOOTBALL Santra’daki 4v4 Rush/5v5 modunda erişilebilir hale geldi.

EA SPORTS FC, FC FUTURES girişiminin bir parçası olarak Z5 Spor Kompleksi’nde futbol deneyimi başlatmak için bu yılın başlarında EA SPORTS FC 24 ICON’u ve küresel futbol elçisi Zinedine Zidane ile ortaklık kurdu. Bu ortaklıkla birlikte bölgede yaşayan ve imkan sahibi olmayan çocuklara futbola erişim imkanı, eğitim oturumları sağlanarak koçluk ve gelişim alanında futbol efsanesiyle yakın iş birliği içinde çalışılmaya başlandı. Girişimi duyurmak için Zidane, Z5 Spor Kompleksi’nde eski takım arkadaşı David Beckham ile birlikte çocuklarla gerçekleştirilen bir eğitim oturumuna ev sahipliği yaptı.

Zinedine Zidane, “Gençken bana FC 24 gibi bir oyunda yer alacağım söylenseydi buna inanmazdım. Z5, kalbime çok yakın tuttuğum bir aile projesi ve bu yılın başlarında yeni sahayı açmak için EA SPORTS FC ile ortaklık kurduktan sonra, onu artık FC 24 gibi büyük bir oyunda oynanabilir hale getirmek çok büyük bir kilometre taşı; gerçekten muhteşem bir iş.” sözlerine yer verdi.

Bu yılın nisan ayında EA SPORTS, küresel ölçekte futbola anlamlı bir şekilde 10 milyon dolar yatırım yapma planı olan FC FUTURES’ı açıklamıştı. Z5 Sahası da kısmen EA SPORTS FC tarafından finanse edildi ve lansman, EA SPORTS FC’nin platformunu sanal ve gerçek hayattaki futbolun kesişiminde kullanma taahhüdünün bir parçası olarak gerçekleştirilen bir dizi FC FUTURES aktivasyonundan sadece bir tanesi oldu.

Konuyla ilgili fragmanı Zinedine Zidane’ın Instagram kanalında izleyebilirsiniz.

Dünya çapında topluluk futbolunu geliştirmeye yönelik diğer FC FUTURES etkinlikleri 2024 yılında duyurulacak. FC FUTURES sahaları hakkında daha fazla bilgi için bu adresi ziyaret edebilirsiniz.

EA SPORTS FC 24 PlayStation®5, Xbox Series X|S, PC, PlayStation 4, Xbox One ve Nintendo Switch™ için mevcut. Futbolun yeni tarifine erişmek için EA SPORTS Mobile’ı App Store ve Google Play Store’dan indirebilirsiniz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Zinedine Zidane Z5 Sahası EA SPORTS FC 24’e Entegre Edildi! yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı’nın 2023-2024 sezonu forma sponsoru Yıldız Entegre oldu. 

Orman ürünleri sektörünün dünyada ve Türkiye’de lider şirketlerinden olan Yıldız Entegre spora verdiği desteğe devam ediyor. Şirket, son olarak Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı ile sponsorluk anlaşması imzaladı. İmza törenine Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Simla Türker Beyazıt, Yıldız Entegre Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan, Fenerbahçe Spor Kulübü Genel Sekreteri Burak Ç. Kızılhan, Fenerbahçe Opet Voleybol Takımı Menajeri Pelin Çelik katıldı. Anlaşma kapsamında bu yıl Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı Sultanlar Ligi’nde Yıldız Entegre’nin forma sponsorluğunda sahaya çıkacak. 

Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Simla Türker Bayazıt, “Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı olarak, Yıldız Entegre ile yaptığımız sponsorluk anlaşmasını sizlere duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı olarak, yıllardır büyük bir kararlılıkla sahada mücadeleyi bırakmadan başarılar elde ediyoruz. Yıldız Entegre ile yaptığımız iş birliği, takımımızın geleceğini parlatacak, yeni başarılar elde etmemize yardımcı olacak ve Türk sporuna olan desteğimizi katbekat daha da artıracak. Kadınların ve kadın sporcuların önemi, sadece sahada değil, toplumun her alanında büyük bir etki yaratıyor. Bir kadın olarak büyük bir gururla ifade ediyorum ki kadınların gücü, azmi ve başarıları toplumumuzun her köşesinde ilham kaynağı olmaya devam ediyor. Cumhuriyetimizin 100. yılında bu önemli anı, kadınlarımızın spor alanındaki başarılarına ve kadınların gücüne ithaf ediyoruz.”

Yıldız Entegre Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan yaptığı açıklamada; “Türkiye’nin daha gelişmiş ve müreffeh bir ülke olmasının yolu, ekonomik ve toplumsal hayatta kadınların önünü açan, daha kapsayıcı politikalar üretilmesinden geçiyor. Bu noktada ülkemizin köklü sanayi kuruluşlarından biri olarak bize de büyük sorumluluk düştüğüne inanıyor ve bunun gereğini yerine getirmek için kadının gücünü ortaya çıkaran projeler geliştirmeye yöneliyoruz. Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı’nın forma sponsoru olmamızı da bu kapsamda değerlendiriyor ve ülkemizin güzide kulüplerinden Fenerbahçe’nin, başarısı dillere destan Sarı Melekleri ile çok başarılı bir şekilde yol alacağımıza inanıyoruz. Bu sezon şirket olarak voleybol ailesine katılmaktan dolayı çok mutluyuz ve büyük gurur duyuyoruz.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Entegre, Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı’nın Forma Sponsoru Oldu yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir Korkuteli’nde yaş meyve sebze kurutma entegre tesisi kuruyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yıldız Entegre’nin kalite ve tasarım ile şekillenen yenilikçi ürünleri, doğanın parametrik yapılarından ilham alarak oluşturulan 572 metrekarelik sergi alanında ziyaretçilerle buluştu. Markanın öncü rolünü, mekanlara değer katan ürün çeşitliliğini ve yaşam alanlarına verdiği derinliği net bir dille anlatan sergi alanı, ziyaretçilerin büyük beğenisini kazandı. Yıldız Entegre’nin 2023 Trendbook’unda yer alan 5 farklı temanın işlendiği, Yıldız Entegre yüzeyleri kullanılarak canlandırılan yaşam alanları, Intermob Fuarı’nın en çok dikkat çeken stantlarından biri oldu. 

Fuar boyunca kapı, parke ve levha ürün grubundaki sektöre yeni soluk getirecek ürünler Yıldız Entegre ekipleri tarafından stant ziyaretçilerine sunumlarla aktarıldı. Her gün iki farklı oturumda yapılan sunumlar müşteriler tarafından büyük ilgi gördü. Türkiye’nin farklı şehirlerinden davet edilen yaklaşık 70 mimari ofis fuar boyunca Yıldız Entegre’nin standında ağırlandı. Mimarlara özel sunumlarda Yıldız Entegre’nin sektöre liderlik eden ürünleri tanıtıldı ve karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Entegre, 25. Intermob Fuarı’nda Yenilikçi Ürünleri ile Yerini Aldı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

TÜRKÇİMENTO’nun sektörün %94’ünü temsil eden köklü bir çatı kuruluş olduğunu hatırlatan Bozay, konuşmasına Türk çimento sektörüne ilişkin genel bilgileri aktararak başladı. Türk çimento sektörünün, ülke genelinde yayılmış 56 entegre ve 21 öğütme tesisi ve 119 milyon ton eşdeğer çimento kapasitesiyle faaliyet gösterdiğini belirten Bozay, Türkiye’nin aynı zamanda Avrupa’nın lider ihracatçısı olduğunu vurguladı. Bozay, üyelerin üretim ve satışlarına ilişkin katılımcılara şu bilgileri aktardı: 

“TÜRKÇİMENTO üyelerinin 2023 yılı Ocak-Temmuz döneminde toplam üretimi geçen yılın aynı dönemine oranla %9,2’lik artışla 43,6 milyon tona yükseldi. Yine bu dönemde iç satışlar ise %18,8 artışla 33,7 milyon tona ulaştı. İhracatçı Birlikleri’nin geçici verilerine göre, 2023 Ocak-Eylül döneminde çimento sektörünün toplam ihracatı miktar bazında 9 aylık dönemde %30 oranında azalarak 15,2 milyon tona geriledi. Sektörün 9 aylık toplam ihracatının 12,4 milyon tonu çimento; 2,8 milyon tonu ise klinkerden oluştu.”

DÜŞÜK KARBON STRATEJİSİNDE KAMU İŞ BİRLİKLERİ ÖNCELİĞİMİZ

Türk çimento sektörünün üretim ve satış rakamlarındaki başarılarının yanında yeşil mutabakata uyum, alternatif yakıt ve hammadde kullanımı, enerji verimliliği konularında da dünya liginde yer aldığını söyleyen Volkan Bozay, sözlerini şöyle sürdürdü: 

“Önümüzdeki dönem için belirlediğimiz düşük karbon stratejimizi kamu iş birlikleri ile geliştirip bu konuda da dünyada öncü olmayı hedefliyoruz. Finansman ve mevzuat açısından geliştirilmesi gereken noktalar olsa da yakın zamanda bu iş birliklerimiz sayesinde hedeflerimize daha çabuk ulaşacağımıza inanıyoruz. Düşük karbonlu üretim konusunda kısa vadede önceliğin; alternatif hammadde ve alternatif yakıta verilmesi gerektiği görüşündeyiz. Hesaplarımıza göre 2022 yılında 1,6 milyon ton atık kullanarak %10,1 oranında alternatif yakıttan enerji elde ettik. Düşük karbonlu üretim yolculuğunda sektör olarak karbon yakalama ve depolama ile hidrojen kullanımı gibi yeni nesil teknolojiler de sektörle entegre olmaya başladı. Hedefimiz, düşük karbonlu çimentoların kamu ihalelerinde kullanılmasına olanak sağlamak.”

Avrupa Birliği Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması geçiş sürecinin 1 Ekim itibarıyla başladığını hatırlatan Bozay, “Ülkemizde Avrupa Birliği’ne tam uyumlu bir emisyon ticaret sistemi kurulursa, karbon fiyatının karbondioksitin ton başına 100 Euro olduğu varsayımıyla, 2026 yılından sonra kademeli olarak iç piyasada ürünlere 15 ila 80 Euro ilave karbon maliyeti uygulanması gerekecek. Bu, son tüketiciyi olumsuz etkileyecek bir durum oluşturacak. Bu nedenle, sektörümüzde alternatif yakıt kullanımına verdiğimiz önemi vurgulamak isterim” değerlendirmesini yaptı. 

6 Şubat’ta 11 ilimizi etkileyen Kahramanmaraş merkezli deprem felaketlerine de değinen Bozay, “Sektörümüz bu felaketin ardından ilk etapta arama kurtarma faaliyetleri ve havaalanı pist yenilemelerine destek oldu, ardından bölgede çalışmalara durmaksızın devam etti. Bu acı deneyimle özellikle İstanbul gibi şehirlerde kentsel dönüşüm için hızlı adımlar atıldı. Türk çimento sektörü de mevcut kurulu kapasitesi ile ulusal çapta kentsel dönüşüm taleplerini karşılayacak şekilde, yapılacak dönüşümde ilgili paydaşlarla iş birliği yapabilecek durumdadır” dedi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Düşük Karbonlu Üretimde Yeni Nesil Teknolojiler Sektörümüze Entegre Oluyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Son üç yıldır olduğu gibi bu yıl da sektörün zirvesinde yer almanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Yıldız Entegre Pazarlama ve Ürün Geliştirme’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan, “Cumhuriyet’in 100. yılında dünyada ve Türkiye’de ulaştığımız konum, gelecekteki çalışmalarımız için bize büyük güç veriyor. Ardında büyük emek, özveri ve çaba bulunan bu başarı tablosu için, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza ve iş ortaklarımıza teşekkür ediyoruz.” dedi.

Yıldız Entegre olarak hem marka değerini artıracak çalışmalara hem de sektörü geliştirecek yenilikçi yatırımlara aralıksız devam edildiğini ifade eden Alkan, “Şirketimize hem üretim hemde istihdam sağlayacak yatırımlarımıza, müşterilerimize ve paydaşlarımıza daha etkin şekilde ulaşmak için dijital dönüşüm projelerine ve  pazarlama yatırımlarına ağırlık verdik. Sadece ekonomik başarılarla yetinmeyip ‘sürdürülebilir iyiliğin izinde’ mottosuyla toplum için de fayda yaratan projeler geliştirmeye önem veren bir şirketiz. Bu kapsamda sosyal marka olma yolculuğumuzu desteklemek amacıyla farklı kesimlere dokunan çalışmalar gerçekleştirmeye devam edeceğiz.”

Orman ürünleri sektöründe sahip olduğu 8 tesis, 1 liman ve 1 depo ile faaliyetlerini sürdüren ve 80’nin üzerinde ülkeye ihracat yapan Yıldız Entegre, yıllık cirosunun yüzde 15’ini dış satışlar yoluyla elde ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Entegre, Orman Ürünleri Sektörünün Zirvesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yıldız Entegre, İstanbul Sanayi Odası tarafından her yıl açıklanan ve sanayinin önde gelen şirketlerinin finansal performansını değerlendiren “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Araştırması” nın 2022 sonuçlarına göre, bir kez daha orman ürünleri sektörü şirketleri arasında zirvede yer aldı. 

Son üç yıldır olduğu gibi bu yıl da sektörün zirvesinde yer almanın mutluluğunu yaşadıklarını belirten Yıldız Entegre Pazarlama ve Ürün Geliştirme’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan, “Cumhuriyet’in 100. yılında dünyada ve Türkiye’de ulaştığımız konum, gelecekteki çalışmalarımız için bize büyük güç veriyor. Ardında büyük emek, özveri ve çaba bulunan bu başarı tablosu için, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza ve iş ortaklarımıza teşekkür ediyoruz.” dedi.

Yıldız Entegre olarak hem marka değerini artıracak çalışmalara hem de sektörü geliştirecek yenilikçi yatırımlara aralıksız devam edildiğini ifade eden Alkan, “Şirketimize hem üretim hemde istihdam sağlayacak yatırımlarımıza, müşterilerimize ve paydaşlarımıza daha etkin şekilde ulaşmak için dijital dönüşüm projelerine ve  pazarlama yatırımlarına ağırlık verdik. Sadece ekonomik başarılarla yetinmeyip ‘sürdürülebilir iyiliğin izinde’ mottosuyla toplum için de fayda yaratan projeler geliştirmeye önem veren bir şirketiz. Bu kapsamda sosyal marka olma yolculuğumuzu desteklemek amacıyla farklı kesimlere dokunan çalışmalar gerçekleştirmeye devam edeceğiz.”

Orman ürünleri sektöründe sahip olduğu 8 tesis, 1 liman ve 1 depo ile faaliyetlerini sürdüren ve 80’nin üzerinde ülkeye ihracat yapan Yıldız Entegre, yıllık cirosunun yüzde 15’ini dış satışlar yoluyla elde ediyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Entegre, Orman Ürünleri Sektörünün Zirvesinde yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Yıldız Entegre, sektörü birlikte şekillendirmek üzere uzun yıllardır iş birliği yaptığı iş ortakları ile Kıbrıs’ta düzenlediği değerlendirme toplantısında buluştu. 27-30 Ağustos tarihleri arasında Kıbrıs Elexus Luxury Resort’te 600 kişinin katılımıyla gerçekleşen etkinliğin sunuculuğunu Eser Yenerler üstlendi.

“Birlikte Geleceğe!” sloganıyla düzenlenen ve 4 gün boyunca süren etkinliğin ilk iki günü aktivitelerle geçerken, üçüncü gün düzenlenen iş ortakları toplantısı, Yıldız Entegre Genel Müdür Yardımcısı Melike Alkan’ın konuşmasıyla başladı. Alkan; “Yıldız Entegre’yi ileriye taşıyan köklü ve güçlü bir ailenin fertleri olarak, yeniden yan yana olmanın mutluluğu içerisindeyiz. “Birlikte Geleceğe!” diyerek çıktığımız bu yolda, birlikte başardıklarımızı kutlamak ve yeni hedeflerimize doğru ilerlemek üzere bir aradayız. Bir asrı aşkın süredir orman ürünleri sektöründeki deneyimimizle, doğadan ilham alarak tasarladığımız ürünlerimizle yaşamlara dokunuyoruz. Paydaşlarımızla birlikte büyümeyi ilke edinerek, dünya çapında tanınan bir marka olmanın sorumluluğunu taşıyoruz.  Bu doğrultuda rakiplerimizden ayrışarak, sürdürülebilir ve etkili bir büyümeyi gerçekleştirmek üzere canla başla çalışıyoruz. Yeteneklere yatırım yapmayı, global bir oyuncu olarak ülkemize ve paydaşlarımıza katma değer sunmayı kendimize misyon ediniyoruz.” diyerek, 2023’ün ilk üç çeyreğinde yakaladıkları büyük başarılardan dolayı tüm iş ortaklarını tebrik etti. 

Yıldız Entegre Satış Direktörü Selçuk Ormancı ise Alkan’ın ardından yaptığı konuşmasında, her durumda iddiayı sürdürmek ve başarıyı sürekli kılmak için gereken temel ilkeleri Yıldız Entegre iş ortaklarıyla paylaştı.

Toplantının ikinci bölümünde ise Yıldız Entegre Pazarlama Direktörü Bengü Metin, iş ortaklarına, pazarlama stratejileri ve dönüşümü ile pazarlama alanındaki gelecek hedefleri ve vizyonlarını paylaştı. Yıldız Entegre Ürün Geliştirme Direktörü Ogün Bıyıklıoğlu da ürünler ile ilgili yenilikleri konuklara aktardı.

Toplantının devamında ise Basketbol Koçu-TÜBAD Başkanı Çetin Yılmaz’ın takım olmak vurgusuyla yaptığı konuşmasının ardından, akademisyen ve yazar Prof. Dr. Emre Alkin, küresel sürdürülebilirlik ile küresel ekonomik göstergeler ve gelişmeler hakkında bilgi verdi. 

Güçlü sesleriyle geceye damga vuran Türk müziğinin yıldız isimlerinden Ümit Besen ve Pamela, Yıldız Entegre’nin iş ortakları toplantısında sahne aldı. İkili Yıldız Entegre Ailesi’ne unutulmaz bir gece yaşattı.

Dört gün süren etkinlikte, aynı zamanda davetliler için farklı aktiviteler düzenlendi. Futbol, bowling, voleybol, karting ve paintball turnuvaları katılımcılara tatlı bir rekabet yaşatırken, Maraş, Girne ve Araba Müzesi gezileri de programda yer aldı. 

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Ersin Tatar’ın katılımlarıyla gerçekleşen gala gecesinde ise iş sonuçları ile fark yaratan iş ortaklarına ödülleri verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yıldız Entegre İş Ortakları ile “Birlikte Geleceğe” İlerliyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Raporun kendisinin, kurumun şeffaflık, hesap verebilirlik ve operasyonel mükemmelliğe olan bağlılığını yansıttığını belirten Coca-Cola İçecek CEO’su Burak Başarır, “İlerlememizi, başarılarımızı ve karşılaştığımız zorlukları kapsamlı bir şekilde sunarak, size CCI’ın geçen yılki yolculuğuna dair açık ve anlaşılır bir genel bakış sağlamayı amaçlıyoruz. Raporumuzu şeffaf bir şekilde dört dilde ve tam kapsamda çok daha geniş erişim kabiliyetiyle paydaşlarımızla paylaşmaktan mutluluk duyuyorum” şeklinde konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Coca-Cola İçecek 2022 Entegre Faaliyet Raporu Bu Kez Dört Dilde Yayında yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Doğuş Otomotiv 2030 yılına kadar karbon ayak izini yüzde 30 azaltmayı hedeflediğini açıkladı. 

Doğuş Otomotiv’in 2009 yılından bu yana sürdürülebilirlik stratejilerini, ilgili politika ve uygulamalarını ve öncelikli konular altında yer alan performanslarını şeffaf bir biçimde paydaşlarına ulaştırdığı Sürdürülebilirlik Raporu’nun 14’üncüsü yayınlandı. 

“Gelecek için Şimdi” temasıyla yayınlanan 2022 yılı raporu, 2017 yılından bu yana Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda şirketin öncelikleriyle örtüşen 14 hedefle uyumluluğunu da kamuya açıklıyor. 

Rapor kapsam ve içeriğinin entegre rapora dönüşümünü tamamlayan Doğuş Otomotiv,  sürdürülebilirlik performanslarına yer verdiği 2022 Sürdürülebilirlik Raporu’yla birlikte finansal ve operasyonel bilgilerin yer aldığı rapor içeriğiyle uluslararası entegre rapor kriterlerine uyumu da sağlamış oldu. 

Global Reporting Initiative (GRI) Standards 2021 Raporlama İlkeleri’nin kapsamlı içeriğine uygun olarak hazırlanan raporda Doğuş Otomotiv’in iş yapma biçimi, sürdürülebilirlik alanında öncelikli konu başlıklarında performansları, aldığı pozisyon ve şirketin finans dışı alanlardaki etki alanları yer aldı. 

Doğuş Otomotiv’in 2022 yılındaki sadece çevre dostu ürün ve hizmetler tarafında değil, tüm değer zincirinde ölçme ve değerlendirme, paydaşlarına yanıt verebilme performansını geliştirme ve uyum süreçlerine entegrasyon için atılan adımların detaylarıyla yer aldığı raporda bazı öne çıkan başlıklar ise şöyle: 

1. 218 bin 889 kg kağıt/karton atığın geri dönüşümüyle 3 bin 720; 214 bin 044 kg ahşap ambalajın geri dönüşümüyle 642 ağaç kurtuldu,
2. Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Notu 9,74 oldu,
3. Dijital dönüşüm projeleriyle 133 Milyon TL; çalışan önerileri sayesinde 34 Milyon TL tasarruf sağlandı,
4. Kadın Çalışan Oranı yüzde 33,78’e ulaştı ve 2025 hedefi yüzde 37 olarak belirlendi,
5. 2,4 Milyon Dolarlık GES Yatırımı yapıldı, 7 bin 956 adet solar panel ile 1148 tCO2e salımı engellendi ve kullanılan elektriğin yüzde 115’i Yenilenebilir Enerji oldu,
6. Çalışan başına karbon ayak izi 23,86 tCO2e düşürüldü,
7. 8,7 milyon avro elektrikli araç finansman kredi anlaşması imzalandı,
8. Birlemiş Milletler Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri’ne (UN WEPs) imza atıldı ve UNGC Global Compact Türkiye kurucu üyesi olundu,
9. 73 dijital proje tamamlandı.
10. 5 Entegre Yönetim Sistemi Sertifikasyonu (ISO 14001, ISO 50001, ISO 27001, ISO 45001, ISO 9001) alındı,
11. 2030’a kadar karbon ayak izinin yüzde 30 azaltılması hedeflendi,
12. Kişi başı eğitim saati 19,68 oldu, 3 bin 267 saat Dijital Yetkinlik Geliştirme Eğitimleri verildi,

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Doğuş Otomotiv 2022 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Sürdürülebilir kalkınmaya katma değer yaratma bakış açısıyla faaliyetlerini sürdüren Anadolu Sigorta, Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nun ikincisini yayımladı. Sürdürülebilirliği, büyüme ve inovasyon için bir fırsat olarak görerek, şirket politikasının ve kurum kültürünün odağına alan Anadolu Sigorta, bu bakış açısını ürün geliştirmeden satın almaya, sosyal sorumluluk projelerinden insan kaynakları uygulamalarına kadar uzanan tüm faaliyetlerine entegre ediyor.

Sürdürülebilirlik çalışmalarını 2019 yılından bu yana raporlayan Anadolu Sigorta, ilk Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’nu geçtiğimiz yıl yayımladı. Şirket, bu yıl yayımladığı ‘2022 Entegre Sürdürülebilirlik Raporu’ ile de uluslararası standartlara ve çerçevelere uyumlu bir şekilde yıllık performansını kamuya açıkladı. 

Türkiye’nin en köklü şirketlerinden biri olarak, tüm paydaşları için uzun vadeli değer yaratmanın kurumsal DNA’larında yer aldığını söyleyen Anadolu Sigorta Genel Müdürü Mehmet Tuğtan; “Sigorta sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olarak finansal risklerin ötesinde, çok değişkenli bir risk matrisi ile çalışıyoruz. Bu kapsamda, sürdürülebilirlik risklerinin yönetilmesi şirketimiz için büyük önem arz ediyor. Sürdürülebilirliği, büyüme ve inovasyon için bir fırsat olarak görüyoruz. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne ulaşmak için ulusal ve uluslararası paydaşlar ile iş birliğini önemsiyoruz. UN Global Compact ve Kadının Güçlenmesi Prensipleri gibi küresel inisiyatiflerin katılımcısıyız” dedi.

“Yenilenebilir enerji yatırımlarına yönelik yenilikçi hizmetlerimizi geliştirmeye devam ediyoruz”

Tüm dünyada sürdürülebilirlik gündeminin ilk sırasında iklim değişikliği ile mücadelenin yer aldığına işaret eden Tuğtan, Anadolu Sigorta’nın da iklim riskleri ile iklim değişikliğinin, operasyonlarına ve portföyüne etkilerini analiz ettiğini belirtti. Tuğtan şöyle devam etti: “İklim eylemi stratejimizi üç eksene odakladık: Operasyonlarımızdan doğan çevresel etkileri en aza indiriyor, böylelikle müşterilerimizin iklim riski yönetim süreçlerine destek oluyoruz. Bunların yanında yatırımlarımızla yeşil dönüşümü de destekliyoruz. 2022’de operasyonlarımızda yürüttüğümüz çeşitli verimlilik çalışmaları sonucu 695 GJ enerji tasarrufu sağladık. 2018 yılına kıyasla kişi başına su tüketimimizi yüzde 72, kâğıt tüketimimizi ise yüzde 83 oranında düşürdük. Yenilenebilir enerji yatırımlarının aranan sigorta çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz. 2022 yılında rüzgâr enerjisi alanında 1.103 MW, güneş enerjisi alanında ise 1.014 MW kurulu güce teminat verdik. Bu teminatlarla sektör payımız 2022 yılında rüzgar enerjisi alanında yüzde 10, güneş enerjisi alanında ise yüzde 11 olarak gerçekleşti. Ülkemiz için büyük bir fırsat alanı olarak gördüğümüz yenilenebilir enerji yatırımlarına yönelik yenilikçi hizmetlerimizle, gelecek dönemlerde de bu alandaki varlığımızı artırmayı hedefliyoruz. Fon yönetimi ve yatırım faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve iş etiği etkilerini Sorumlu Yatırım Politikası aracılığıyla yönetiyoruz. 2022 yılı itibarıyla yatırım portföyümüzde 870 milyon TL değerinde sürdürülebilirlik kriterlerine uyum sağlayan Euro Bond bulunuyor.”

“Dijitalleşmeyi geleceğe taşıyoruz”

Sigortacılık sektörünün, dijitalleşmeye en hızlı adapte olan sektörlerin arasında yer aldığına değinen Tuğtan, Anadolu Sigorta’nın gelişen teknolojiler ile birlikte hem ürün ve hizmetlerde hem de iş süreçlerinde dijitalleşmeyi çok önemsediğinin altını çizdi. Şirketin potansiyel ve mevcut sigortalılara hitap eden web sitesi ve mobil uygulamalar gibi farklı kanallar ile dijital sigortacılık yelpazesini geliştirdiğini söyleyen Tuğtan, “Yapay zekâ ve ileri analitik veri modelleri konusunda önemli yatırımlar yapıyoruz. AS’lı adını verdiğimiz yapay zekâ platformu ile görselden hasar tespiti gibi farklı hizmetleri sunabiliyor, birçok iş sürecini tek başına yapabilir hale gelen robotik süreç otomasyonumuz ile çalışanlarımızın iş yükünü hafifletiyoruz. 360 derece iletişim yaklaşımımız ile sigortalılarımızın, mobil uygulama, web sitesi ve WhatsApp hattı da dâhil pek çok farklı platformdan şirketimize kolaylıkla ulaşabildiği ve geri bildirimlerini anlık olarak verebildiği bir kullanıcı deneyimi sunuyoruz. Dijitalleşme alanında yaptığımız kapsamlı çalışmalara önümüzdeki dönemde de devam edeceğiz. Yenilikçi çalışmalara imza atarken, başarılarımızı ödüllerle tescillemekten ve yatırımlarımızın ulusal ve uluslararası arenada karşılık bulduğunu görmekten büyük bir gurur ve mutluluk duyuyoruz” dedi.

Anadolu Sigorta geleceğin işyerini tasarlıyor

Değişimlere hızlı adapte olabilmenin en önemli yetenek haline geldiğini belirten Tuğtan, çalışma hayatının bu hızlı dönüşüme ayak uydurması ve inovasyon kapasitesinin artması için başlattıkları HARMONİ isimli Çevik Dönüşüm yolculuğunu anlattı: “Çevik çalışma modelinde amacımız, var olan kurumsal değerlerimizi ve bilgi birikimimizi koruyarak sürekli geliştirmek ve birlikte öğrenmek. Bu yolculukta, farklı iş birimlerinden çalışanlarımızın oluşturduğu çevik takımlar, aynı takım hedefleri doğrultusunda çalışıyor. Hiyerarşiden uzak, herkesin takım içinde eşit olduğu bir yapıda geleneksel düşünce kalıplarından uzaklaşılarak, daha cesurca ve deneyerek yeni fikirler üretilebiliyor. Çevik dönüşüm ile hedefimiz, kendi kendini yöneten ve hızlı hareket edebilen takımlar ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına hızlı ve yenilikçi çözümler sunmak.”

Anadolu Sigorta’nın sektörde en fazla kadın istihdamı da sağlayan şirketlerden biri olduğunu söyleyen Tuğtan şu bilgileri verdi: “Cinsiyet eşitliğini önemsiyor, bu konuda öğrenmeye ve yenilikçi uygulamalar geliştirmeye devam ediyoruz. Kadınların iş hayatında potansiyellerini gerçekleştirebilmeleri için çok sayıda proje hayata geçirdik. ‘Mutlu Anne Mentorlüğü’ ile doğum izninden dönen çalışanlarımıza sunduğumuz destek programı bunlardan biri. Bunun yanında çalışma hayatında farkında olmadan kullanılan cinsiyetçi ifadeleri tüm ofis programlarında otomatik olarak değiştiren bir düzelti uygulamasını hayata geçirdik. Pazarlama ve reklam faaliyetlerimizde de toplumsal cinsiyet rollerinden arındırılmış bir iletişim yürütmeye özen gösteriyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Sigorta 2022 Entegre Sürdürülebilirlik Raporunu Yayımladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

2022 Entegre Rapor çalışmasında Stratejik Dönüşüm Planı’nın ilk yılını kapsayan faaliyetlerini şeffaf bir şekilde ortaya koyan Tüpraş, yatırımlarına devam ederken sera gazı emisyonlarının azaltılmasındaki öncü çalışmalarına ilişkin önemli bir yol haritası sunuyor. 

Entegre Rapor, Tüpraş’ın paydaşları için uzun vadeli değer yaratma sürecini ayrıntılı bir şekilde aktarıyor. Altı ana öğeyi içeren çalışma; konulara Finans, İnsan, Üretim, Fikri Sermaye, Toplum ve Doğal Kaynaklar başlıkları altında şeffaf bir şekilde yer veriyor. 

Tüpraş Entegre Raporu, Küresel Raporlama Girişimi (GRI) standartlarının yanı sıra,   Uluslararası Entegre Raporlama Çerçevesi (IIR) ve Türkiye’de sektörde bir ilk olarak, Sektörel Sürdürülebilirlik Muhasebesi Standardı (SASB) yaklaşımlarına uyumlu olarak hazırlandı. Ayrıca şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları dahil olmak üzere 84 performans göstergesine uluslararası bağımsız denetim kuruluşundan sınırlı güvence alındı.

Raporun hazırlanma sürecinde, Küresel Raporlama Girişimi’nin sektör standardı olan GRI 11 ilkesi doğrultusunda, çifte önemlilik (double materality) yaklaşımı göz önünde bulundurularak 2021 yılı önceliklendirme analizi güncellendi ve 8 öncelikli konu belirlendi. Küresel sürdürülebilirlik endekslerinin beklentilerini karşılayan toplam 18 yeni performans göstergesi raporda yer aldı. Şirketin operasyonlarından kaynaklanan etkilerini çevresel, sosyal ve kurumsal boyutta daha etkin yönetmek üzere kurulan Sürdürülebilirlik Komitesi’nin işleyişi ve yürüttüğü faaliyetler de raporda kapsamlı şekilde ele alındı.

“Tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer üretmek üzere var gücümüzle çalışıyoruz”

Türkiye’nin 2053 net sıfır karbon emisyon hedefine ulaşmasında Tüpraş Stratejik Dönüşüm Planının öncü katkısı olacağını vurgulayan Tüpraş Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu, “’Enerjimiz Geleceğe’ diyerek başlattığımız dönüşüm yolculuğumuzda, 2050 Karbon Nötr hedefimizi dengeli ve çeşitlendirilmiş temiz enerji portföyü üzerine kurguladık. Ana iş kolumuz olan sürdürülebilir rafinajın yanında, yatırımlarımızı sürdürülebilir havacılık yakıtları, yeşil hidrojen ve sıfır karbonlu elektrik gibi enerji kaynaklarına ayırdık. Hava taşımacılığında biyoyakıtların, sektörün karbonsuzlaşmasında önemli bir rol oynamasını bekliyoruz. 2030 yılında 400 bin ton biyoyakıt ham maddesi işleyerek 2035’ten sonra üretim kapasitemizi 3 katına çıkarmayı ve Türkiye’nin en büyük tedarikçisi olmayı hedefliyoruz. Yeşil hidrojen alanında ilk hedefimiz olan 2025 yılına kadar bir demo tesisi kurmaya yönelik çalışmalarımız aralıksız sürüyor. Sıfır karbonlu elektrik iş alanımızda ise Türkiye’nin lider üreticisi olma hedefiyle 2030 yılında 1 GW’a ulaşma yolculuğumuzda 442 MW kapasiteli Entek şirketimizden güç alıyoruz. Bu çalışmalarımızla üretim faaliyetlerinden kaynaklı Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını 2017’ye göre 2030 yılında yüzde 27, 2035 yılında yüzde 35 oranında azaltmayı taahhüt ediyoruz” dedi.

Yelmenoğlu, “Hedeflerimiz doğrultusunda 2035 yılına kadar 2,7 milyar dolar yatırım yapmayı, 2035 itibarıyla FAVÖK rakamımızın yüzde 30’unun sürdürülebilir havacılık yakıtı, yeşil hidrojen ve sıfır karbonlu elektrik satışlarından gelmesini bekliyoruz. Başarılı operasyonel ve finansal sonuçlarımızla güçlü büyüme ivmemizi korurken, tüm paydaşlarımız için sürdürülebilir değer üretmek üzere var gücümüzle çalışıyoruz” diye belirtti.

“Entegre rapor uzun vadeli değer üretme modeli ile bütüncül bakış açısı sunuyor”

Rapora ilişkin olarak görüşlerini paylaşan Yelmenoğlu, “Sürdürülebilirlik yol haritamız kapsamında, üretim faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve yönetsel etkilerini entegre bir şekilde yönetiyor; tüm iş süreçlerimiz ve kurum kültürümüzle içselleştiriyoruz. Çalışmalarımızı ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik değerlendirici kuruluşların endekslerine dahil olarak tescillendiriyor; ulusal ve küresel yatırımcıların beklentilerini de göz önünde tutarak her yıl yeniden gözden geçiriyoruz. İlk kez yayımladığımız Entegre Rapor ile uzun vadeli değer üretme modelini ortaya koyarken, geleceğe yönelik daha geniş bir perspektifte, bütüncül bir yaklaşım ile stratejik dönüşüm yolculuğumuza ivme kazandırıyoruz” dedi.

“Kadın çalışan oranımızı 5 yıl içinde yüzde 40’a çıkarmayı planlıyoruz”

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensiplerinin (UN Women WEPs) imzacısı olarak kapsayıcı bir iş yeri olma hedefiyle kadınların eşit temsiline yönelik çalışmalar yürüttüklerini belirten Yelmenoğlu “Her yeni işe alımda, iki kişiden birinin kadın olması hedefiyle ilerliyoruz. Mühendislik, Ar-Ge, inovasyon, hizmet tasarımı ve bilişim teknolojileri alanlarında yüzde 24 olan kadın çalışan oranımızı 5 yıl içinde yüzde 40’a çıkarmayı planlıyoruz” diye ekledi.

Küresel İnisiyatifler ve Tüpraş 

Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerine entegre eden Tüpraş, İklimle İlgili Finansal Beyan Görev Gücü’nü (TCFD) destekleyen küresel şirketler arasında bulunuyor. 

Şirket, dünyadaki toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki en kapsamlı çerçeve endekslerden biri olan Bloomberg Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde ikinci kez yer alıyor. 

Ayrıca 2023 yılında, dünya genelindeki en büyük kurumsal sürdürülebilirlik girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacısı olarak, sözleşmenin 10 temel evrensel ilkesine uygun davranacağının taahhüdünü de veriyor.

Avrupa su pazarının lider paydaş kuruluşu Water Europe’a katılan ilk Türk sanayi şirketi olan Tüpraş aynı zamanda Avrupa odaklı yeşil hidrojen çalışmalarına yön veren Hydrogen Europe üyesi konumunda.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tüpraş İlk Entegre Raporunu Yayımladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Anadolu Efes, 8 Haziran Marmara Denizi Günü’nde Sedef Adası’nda gerçekleştirdiği etkinlikte ilk entegre raporunu ve Denize +1 Nefes projesindeki son gelişmeleri paylaştı. Anadolu Efes’in entegre düşünce anlayışıyla hazırladığı raporu; finansal ve finansal olmayan alanlardaki performansını, orta ve uzun vadeli hedeflerini ortaya koyuyor. Bununla birlikte şirketin Finansal, Üretilmiş, Fikri, İnsani, Doğal ve Sosyal&İlişkisel sermaye öğeleri etrafında nasıl değer yarattığı da raporda yer alıyor. 

Entegre raporun Türkiye’de kendi sektöründe ilk olmasından ayrı bir heyecan duyduklarını belirten Anadolu Efes Bira Grubu Başkanı ve CEO’su Can Çaka sözlerine şöyle devam etti: “Anadolu Efes olarak, kurulduğumuz günden bu yana sürdürülebilirliği ana şirket stratejimizin temelinde konumlandırıyor, iş modelimizin önemli bir parçası olarak görüyoruz. Bugün yolculuğumuza dünyanın 9., Avrupa’nın ise 5. büyük bira şirketi olarak devam ediyoruz. Bununla birlikte bölgesel bir güç konumunda bulunan şirketimizin performansını finansal başarı tanımının ötesinde bir bakış açısıyla ele alıyoruz. Değer yaratmak, bizim için finansal başarıyla birlikte aynı zamanda çevre, inovasyon, insan ve sosyal etki odağında gelecek için adımlar atmak demek. Bu sebeple, sürdürülebilirliği karar mekanizmalarımızın ve her türlü faaliyetimizin içerisine entegre ediyor ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmak adına sürekli çalışıyoruz. Bu yolda daha odaklı ve daha da şeffaf ilerleyebilmek adına hem ülkemizde hem dünyada henüz az sayıda şirketin uygulamaya aldığı entegre raporlamaya geçmeye karar verdik. Raporlarımızdaki verilerin doğruluğunu teyit etmek ve güvenirliliği daha da artırmak için bağımsız güvence beyanı almayı da önemsiyoruz.” 

Raporun tasarımında Denize +1 Nefes projesinden ilham alındı

Anadolu Efes sosyal etkisini her geçen yıl artırma hedefiyle toplumsal fayda odaklı projeler hayata geçiriyor. Şirketin bu yıl ilk kez yayımladığı entegre raporun tasarımına Anadolu Efes’in geçtiğimiz yıl Deniz Yaşamını Koruma Derneği iş birliğiyle hayata geçirdiği “Denize +1 Nefes” projesi ve dolayısıyla su altı dünyası ilham verdi. Denize +1 Nefes projesiyle denizlerin yağmur ormanları olarak nitelendirilen ve yok olma tehlikesiyle karşı karşıya olan mercanların korunması, Marmara Denizi’ndeki su altı yaşamının ve biyoçeşitliliğin zenginleştirilmesi hedefleniyor. Proje kapsamında nakledilen mercanların yarattığı etkinin izlenebilmesi ve kayıt altına alınabilmesi için bu yıl izleme istasyonu kuruldu. Marmara Denizi Günü’nde gerçekleştirilen rapor lansmanında su altı görüntüleri paydaşlarla anlık olarak paylaşıldı. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Anadolu Efes, kendi sektöründe ilk Entegre Raporu yayımladı yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.

Küresel bir kritik dijital altyapı ve süreklilik çözümleri sağlayıcısı olan Vertiv (NYSE: VRT), entegre modüler çözümler (IMS), alçak gerilim anahtarlama donanımı ve busbar (busway) işini desteklemek için Birleşik Arap Emirlikleri Ras Al Khaimah’taki genişletilmiş fabrikasının açılışını yaptı. Son ekleme, Vertiv’in küresel ticari operasyonlarına yönelik üretim ağı için stratejik bir öneme sahip. Ayrıca Orta Doğu, Afrika, Avustralya ve Güney Asya bölgelerindeki müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için stratejik bir konumda yer alıyor.

Saha, mevcut E+I Powerbar Gulf fabrikasının bir uzantısı ve üretimle ofis alanı olarak hizmet veren ek 5 bin 700 metrekarelik bir alan sağlıyor.  

Vertiv CEO’su Giordano Albertazzi, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Vertiv’in yüksek performans kültürü ve inovasyon temellerinin Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki bu yeni eklentide hayata geçirildiğini görmekten daha büyük gurur duyamazdım. Bu genişleme, devam eden dijital dönüşüm için kritik öneme sahip çözümlerle birden fazla ülkede büyüyen müşteri tabanımızı daha iyi desteklememizi sağlıyor. Müşterilerimizle birlikte ve müşterilerimiz için yenilikleri hayata geçirme becerilerimizi güçlendirmeye devam edeceğiz.”
Vertiv Powerbar Gulf Direktörü Adrian Sheridan da şu yorumda bulundu: “Yeni fabrika alanının eklenmesi bölgeye hizmet etmenin önemini gösteriyor. Vertiv, müşterilerini desteklemek için sürekli olarak en son ve en yenilikçi çözümleri sunmaya çalışıyor.”

 Yeni fabrika, aşağıdakiler dahil olmak üzere bir dizi güç dağıtım ve süreklilik çözümü üretecek: 

• Düşük voltajlı (AG) anahtarlama donanımı; hibrit iş gücünü desteklemek, iş operasyonlarına güç sağlamak ve dijital ürün ve hizmetler sunmak için gereken elektriğin sürekli akışını sağlar. Tüm AG anahtarlama donanımı saha gereksinimlerine uyacak şekilde yapılandırılabilen modüler bir tasarım kullanılarak özel olarak üretilmiştir. 
• Vertiv™ Powerbar iMPB busbar (busway) sistemi işletmelerin güç dağıtım altyapısını zaman içinde uygun maliyetli bir şekilde optimize etmesine ve uyarlamasına olanak vererek, kritik yüklere sürekli güç dağıtımıyla kullanılabilirliği en üst düzeye çıkarıyor.
• Prefabrike modüler çözümler veri merkezleri için eksiksiz bir anahtar teslimi paket sunuyor. Tamamen monte edilmiş güç modülleri, önceden entegre edilmiş eksiksiz bir unite olarak sahada kurulmaya hazır şekilde, üretim tesislerinde tasarlanıyor, üretiliyor ve test ediliyor.

Kasım 2021’de, Vertiv. dünya çapında veri merkezleri ve diğer kritik dijital altyapı ve süreklilik çözümlerine yönelik teklif portföyünü daha da güçlendirmek için E+I Engineering Ireland Limited ve Ras Al Khaimah merkezli iştiraki Powerbar Gulf LLC’nin satın alımını tamamladı. 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Vertiv, Entegre Modüler Çözümler İşini Genişletmek için Ras Al Khaimah’ta Yeni Fabrika Açıyor yazısı ilk önce En Gazete üzerinde ortaya çıktı.